最熱工作失職自我檢討書(shū)(通用21篇)

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    通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足??偨Y(jié)應(yīng)該有條理、有邏輯,遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范。以下是一些精選的總結(jié)范文,希望能對(duì)大家寫(xiě)作總結(jié)時(shí)有所啟發(fā)和幫助。
    工作失職自我檢討書(shū)篇一
    尊敬的酒店老總:
    我知道錯(cuò)了,按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反思錯(cuò)誤。作為一名酒店前臺(tái)接線員,我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話,針對(duì)不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達(dá)事情。
    回顧我的錯(cuò)誤,這次錯(cuò)誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽(tīng)電話的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)清楚對(duì)方所講的內(nèi)容,并且在沒(méi)有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個(gè)事情的發(fā)生,充分說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有足夠處理問(wèn)題的能力,沒(méi)有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗(yàn)。
    身為一名話務(wù)員,接聽(tīng)電話并且能夠清楚聽(tīng)懂語(yǔ)音信息,將信息進(jìn)行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?,F(xiàn)如今,我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,實(shí)在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來(lái)說(shuō),也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了,這次錯(cuò)誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。
    但是,無(wú)論如何,我不應(yīng)該以此作為借口來(lái)逃避錯(cuò)責(zé)。工作出錯(cuò)就是出錯(cuò)了,我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此,我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認(rèn)真聽(tīng)好每一個(gè)電話,認(rèn)真羅列信息,確保工作順利進(jìn)行。
    檢討人:
    ____年__月__日
    工作失職自我檢討書(shū)篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    第一段;我于20xx年x月x號(hào),我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
    第二段;此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    第三段;親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年x月x日
    工作失職自我檢討書(shū)篇三
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對(duì)不起,我深深地知道錯(cuò)了?,F(xiàn)在,我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書(shū)”,以深刻反省我的過(guò)錯(cuò),向您表示最誠(chéng)摯地歉意。
    在此我就對(duì)于自己的錯(cuò)誤展開(kāi)回顧:20__年7月7日中午完成上午一階段工作之后,我沒(méi)有將工作防塵服及時(shí)地放置到工作服裝隔離室,由于我個(gè)人圖省力,只是簡(jiǎn)單地掛在了工作車(chē)間墻上。
    現(xiàn)在看來(lái),我的行為嚴(yán)重地違反了車(chē)間工作規(guī)章,給工作帶來(lái)潛在隱患。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評(píng),我也更加深刻地意識(shí)到了自己錯(cuò)誤。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人,自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范,而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤,是要不得的。
    面對(duì)錯(cuò)誤,我感到無(wú)地自容,我深深地知道錯(cuò)了,為此,我要向深深反省,并且我也知道要改正錯(cuò)誤:
    1、我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為,給予自身嚴(yán)重警告,今后再也不會(huì)隨便亂放置工作服了,我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服。
    2、當(dāng)然就充分吸取錯(cuò)誤教訓(xùn),提高思想覺(jué)悟。
    3、我要努力工作,彌補(bǔ)工作帶來(lái)的隱患與損失。
    總之,我深深的知道錯(cuò)誤了,希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
    檢討人:
    ____年__月__日
    工作失職自我檢討書(shū)篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    由于我自身原因,致使xx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
    領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:
    1、思想懈怠,職責(zé)心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
    2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
    3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。
    鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自我,端正工作態(tài)度,構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
    領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
    檢討人:xx
    x年x月x日
    工作失職自我檢討書(shū)篇五
    尊敬的xx:
    古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:
    1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
    2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的'”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對(duì)事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。
    通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
    1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂(lè)乎。”
    2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處?!弊罱?,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺?tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說(shuō)了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
    總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
    xx
    20xx年xx月xx日
    工作失職自我檢討書(shū)篇六
    您好!
    我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在2月10日對(duì)工作的失職,導(dǎo)致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時(shí)登記,以及對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,給你們帶來(lái)了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
    在這個(gè)充滿活力的工作區(qū)域,smt是我學(xué)以致用的地方,這里的工作給我?guī)?lái)了許多樂(lè)趣,同時(shí)給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無(wú)限的希望,在綿綿不斷的錯(cuò)誤中成長(zhǎng)的我,認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
    當(dāng)然人有失足之時(shí),我們都無(wú)從做到百分之百的認(rèn)可,但通過(guò)這件事情,我深刻地體會(huì)到,我們每時(shí)每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力,仔細(xì)慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬(wàn)事都不應(yīng)敷衍了事,需嚴(yán)格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,決不做漏網(wǎng)之魚(yú)。
    愿你能給我改過(guò)的機(jī)會(huì),在以后的工作中,我會(huì)引以為械,保證不會(huì)讓類(lèi)似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯(cuò)誤能夠得到你的諒解!!!!!!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    檢討書(shū)時(shí)間:xxxx年x月x日
    工作失職自我檢討書(shū)篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    作為公司xx部門(mén)的一份子,但我卻沒(méi)有重視自己的崗位和職責(zé),不僅松懈于自己的職責(zé),還因此犯下了錯(cuò)誤,給部門(mén)的成績(jī)和工作帶來(lái)了麻煩,對(duì)此,我感到很是抱歉。
    回顧自己的工作,在過(guò)去的崗位任務(wù)上,我也經(jīng)常因?yàn)樽约旱乃尚负痛笠庠诠ぷ髦腥窍侣闊?。一直以?lái),您也經(jīng)常在工作中提醒我,教導(dǎo)我要仔細(xì)的對(duì)待自己的工作,不要在一些小小的毛病上一錯(cuò)再錯(cuò)!但是,我自己卻是個(gè)粗神經(jīng)。對(duì)于工作上的一些問(wèn)題,反省過(guò)后還能記得一些時(shí)間,但只要有一段時(shí)間沒(méi)有反思,就很容易忘記問(wèn)題,甚至因此粗心犯下相同的毛病,這不僅給您的帶來(lái)了不少的麻煩,還對(duì)自身的工作崗位造成了嚴(yán)重的影響,甚至讓周?chē)耐聜兛吹搅耸植缓玫囊幻妗?BR>    如今,我再一次反省自己的錯(cuò)誤,但如今我卻感到十分的慚愧。在xx公司中有這么多的同事,這么多的崗位,但在工作中犯下如此錯(cuò)誤的就只有我了!對(duì)此,我真的感到很對(duì)不起大家,是我拖了團(tuán)隊(duì)的后腿,給公司集體帶來(lái)了這樣的麻煩。
    為此,我通過(guò)的這次的檢討深刻的反省了自己的問(wèn)題,以下是我的自我檢查。
    一直以來(lái),無(wú)論在公司的什么崗位,思想、紀(jì)律都是完成好工作的首要條件!如果沒(méi)有明確的思想態(tài)度和紀(jì)律管理,再怎么簡(jiǎn)單的任務(wù)也難以按照公司的需求去完成!這樣不僅不能給公司做出貢獻(xiàn),甚至還會(huì)影響公司的發(fā)展,給公司帶來(lái)麻煩和阻礙!
    而我在這次的問(wèn)你題上,就表現(xiàn)出了十分明顯的問(wèn)題!在工作期間,我不僅對(duì)自身紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至在思想也沒(méi)有嚴(yán)格重視自己的職責(zé),讓自己產(chǎn)生了松懈的想法,這對(duì)于員工而言是十分不應(yīng)該的!
    作為公司的一員,這次在的工作中的問(wèn)題也暴露出了我在的工作能力上不足的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)反省,我也從工作的情況中意識(shí)到自己能力上的許多漏洞和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。這些都是工作中不足的表現(xiàn)。
    如今,通過(guò)深刻的自我檢討,我才意識(shí)到自己遠(yuǎn)不止眼前的問(wèn)題。作為xx的一員,我感到很慚愧。但也正因?yàn)槿绱?,我更要改進(jìn)自己,重塑能力!我會(huì)在今后的工作中,嚴(yán)格的糾正自身的不足,改進(jìn)自己的錯(cuò)誤!讓工作完成的更嚴(yán)謹(jǐn),更出色!還望您能給我再一次努力的機(jī)會(huì),我定會(huì)努力做好自身責(zé)任,創(chuàng)造優(yōu)秀的工作成績(jī)!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    工作失職自我檢討書(shū)篇八
    在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
    對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
    對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
    在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
    鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
    作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
    真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
    在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度???jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
    細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
    檢討人:
    xx年xx月xx日
    工作失職自我檢討書(shū)篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
    大家好!
    本人20xx年4月?lián)蝬x公司及成安廠內(nèi)技術(shù)員一職至今,并將最近一段時(shí)間以來(lái)工作結(jié)論及后果,向領(lǐng)導(dǎo)及同事做出檢討回報(bào)。
    自己近一段時(shí)間,對(duì)工作的放松要求、對(duì)工作作風(fēng)渙散,導(dǎo)致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤,從而使公司采購(gòu)部對(duì)一冷工程材料進(jìn)行從新補(bǔ)料而帶來(lái)無(wú)必要的損失。
    此外,發(fā)生這種狀況應(yīng)在下面工作中杜絕再次發(fā)生,如有什么疑點(diǎn)自我不清楚的應(yīng)給同事互相討論后再定、不要自我主張(不做細(xì)心分解,不做細(xì)心核算)麻痹大意做出采購(gòu)結(jié)果。
    更為嚴(yán)重的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!
    總之,我的行為給公司帶來(lái)不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給與批評(píng)!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    工作失職自我檢討書(shū)篇十
    尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo):
    我于20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx號(hào)期間因?yàn)閭€(gè)人原因向單位請(qǐng)假,在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校的管理秩序,給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來(lái)極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
    我們每個(gè)人都是集體的一份子,每個(gè)人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上,為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),為我們學(xué)校的利益著想,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn),服從組織的統(tǒng)一安排,按時(shí)做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此,我更加深刻的意識(shí)到自己行為帶來(lái)的嚴(yán)重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣,更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。
    由于我自身原因,致使xxxxxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
    8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
    由此,我特作出此檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠(chéng)意,我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒,不要發(fā)生類(lèi)似事情。
    作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問(wèn)題。在此針對(duì)我的錯(cuò)誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯(cuò)誤根源,細(xì)究我個(gè)人錯(cuò)誤責(zé)任,爭(zhēng)取能夠有效改正錯(cuò)誤,重新恢復(fù)良好工作作風(fēng)。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    工作失職自我檢討書(shū)篇十一
    尊敬的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在2月10日對(duì)工作的失職,導(dǎo)致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時(shí)登記,以及對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,給你們帶來(lái)了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
    在這個(gè)充滿活力的工作區(qū)域,smt是我學(xué)以致用的地方,這里的工作給我?guī)?lái)了許多樂(lè)趣,同時(shí)給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無(wú)限的希望,在綿綿不斷的錯(cuò)誤中成長(zhǎng)的我,認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
    當(dāng)然人有失足之時(shí),我們都無(wú)從做到百分之百的認(rèn)可,但通過(guò)這件事情,我深刻地體會(huì)到,我們每時(shí)每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力,仔細(xì)慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬(wàn)事都不應(yīng)敷衍了事,需嚴(yán)格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,決不做漏網(wǎng)之魚(yú)。
    愿你能給我改過(guò)的機(jī)會(huì),在以后的工作中,我會(huì)引以為械,保證不會(huì)讓類(lèi)似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯(cuò)誤能夠得到你的諒解!
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年2月11日
    工作失職自我檢討書(shū)篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    第一段;我于xx月xx號(hào),我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
    第二段;此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種。種原因,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    第三段;親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的.,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
    檢討人:xx
    xx月xx日
    工作失職自我檢討書(shū)篇十三
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書(shū),以深刻反省我無(wú)故曠工的錯(cuò)誤行為。
    我無(wú)故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對(duì)于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對(duì)此,我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚!
    20__年__月__日,也就是昨天,由于我當(dāng)天起床很晚,起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識(shí)分子,我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修,直到下午才將空調(diào)修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。這次錯(cuò)誤暴露出我很多問(wèn)題:
    一是睡懶覺(jué)、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚,所以次日起床時(shí)候就遲到了。
    二是責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。
    三是我沒(méi)有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,實(shí)在是我沒(méi)有預(yù)料到的。工作,是人在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。
    在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請(qǐng)假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來(lái)單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    ____年__月__日
    工作失職自我檢討書(shū)篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
    您好!
    我于20xx年x月x日——20xx年x月x日期間因?yàn)閭€(gè)人原因向單位請(qǐng)假,在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校的管理秩序,給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來(lái)極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
    我們每個(gè)人都是集體的一份子,每個(gè)人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上,為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),為我們學(xué)校的利益著想,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn),服從組織的統(tǒng)一安排,按時(shí)做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此,我更加深刻的意識(shí)到自己行為帶來(lái)的嚴(yán)重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣,更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。
    由于我自身原因,致使這次事件的發(fā)生,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
    x月x日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
    由此,我特作出此檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的`誠(chéng)意,我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒,不要發(fā)生類(lèi)似事情。
    作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問(wèn)題。在此針對(duì)我的錯(cuò)誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯(cuò)誤根源,細(xì)究我個(gè)人錯(cuò)誤責(zé)任,爭(zhēng)取能夠有效改正錯(cuò)誤,重新恢復(fù)良好工作作風(fēng)。
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    工作失職自我檢討書(shū)篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    在完成工作的過(guò)程中本來(lái)應(yīng)該是要將所有心思都用于工作,不能去思考其他的事情,但是我還是沒(méi)有做好這一點(diǎn),更是因?yàn)樽约旱脑蜃屗?fù)責(zé)的而工作出現(xiàn)了失誤,更是我的失職,我為自己的錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉。
    我對(duì)這次的錯(cuò)誤也較好的去思考了一番,明白確實(shí)是我最近幾天情緒上出現(xiàn)一定的問(wèn)題,這才使得整個(gè)工作都出現(xiàn)了較大的失誤,而我也是盡可能的反思了自己,努力讓自己在其中去提升,想了很久,我確實(shí)是應(yīng)該要改掉自己的這一不好的行為習(xí)慣。我完全的`明白我既是公司的一名員工就是應(yīng)該要將心思都放在工作上,努力去將工作做到完好,但是這一次我卻出現(xiàn)了失誤,更是表明了我對(duì)自己的管束還不夠嚴(yán)格,所以往后的時(shí)間我還需要對(duì)自己的各個(gè)方面都下更多的功夫。
    對(duì)于自己的這份工作,我也是漸漸的想明白了,我確實(shí)是必須要盡可能的做好自己的每一件事,并且努力讓自己在其中去成長(zhǎng),盡可能的做好每一件自己想要做的事情,同時(shí)也讓自己在其中去成長(zhǎng),去提升自我。這次工作失職確實(shí)是給了我非常大的警醒,讓我明白工作更是需要靜下心來(lái),要進(jìn)行較好的檢查,這樣才能夠真正的將自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)完成好。所以你這一次也正好是讓我安下心來(lái),讓我可以全神貫注的面對(duì)自己的工作,更是可以將工作都完成好。
    雖然自己對(duì)犯下的錯(cuò)誤很是后悔,更是無(wú)比的責(zé)怪自己,但是事情已經(jīng)發(fā)生了,我現(xiàn)在唯一想要的就是彌補(bǔ),我會(huì)重新上交一份全新的方案,更是為這次的失誤做補(bǔ)償,當(dāng)然若是領(lǐng)導(dǎo)還有任何需要我去做的事情,我都可以去盡可能的完成,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我放心,我再也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事情了。往后的工作我都會(huì)全身心的去完成,再也不要因?yàn)樗饺说氖虑槎鴶_亂自己的思緒,更是會(huì)養(yǎng)成檢查的好習(xí)慣,努力讓自己在其中去有更好的發(fā)展,更棒的成長(zhǎng)。接下來(lái)的工作我也是會(huì)盡可能的讓自己在其中去漸漸的成長(zhǎng),爭(zhēng)取能將每一份工作都完成好,更是讓領(lǐng)導(dǎo)相信我的能力。
    這一次的錯(cuò)誤,已經(jīng)是讓我對(duì)自己有了很大的反思,也漸漸是明白我應(yīng)該要付出更多的努力,接下來(lái)的時(shí)間我也是會(huì)從全方面的提升自己,爭(zhēng)取讓自己變得更加的優(yōu)秀。接下來(lái)的時(shí)光就請(qǐng)老師可以更多的關(guān)注于我,也讓我可以在工作上去有更多的提升,讓我可以盡可能的做好句子應(yīng)該要做的事情,同時(shí)我也會(huì)努力去奮斗,爭(zhēng)取不要讓領(lǐng)導(dǎo)再為我煩心。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    工作失職自我檢討書(shū)篇十六
    我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己的錯(cuò)誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經(jīng)理做出深刻檢討:
    賬金額10600元錯(cuò)寫(xiě)成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤,歸結(jié)原因如下:
    1.責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。急于把事情做完,而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的,“做事要做好它而不是做完他”。
    2.做事粗心大意,不細(xì)心,應(yīng)仔細(xì)核對(duì)金額后再寫(xiě)。
    工作失職的自我檢討書(shū)三
    各位領(lǐng)導(dǎo)各位工友大家.
    我將從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,工友們的舉報(bào).希望在今后的.成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
    在今后的工作中,我一定要認(rèn)認(rèn)真真的改正錯(cuò)誤,決不再發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。保證悔過(guò)自新,重新做人。認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極工作、遵守紀(jì)律、刻苦改造世界觀。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們看我的行動(dòng)吧。
    工作失職自我檢討書(shū)篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    這一次我在工作中的失職行為,雖然在同事們的盡力拯救下,挽回了局面,沒(méi)有造成什么大的損失,但究其原因還是因?yàn)槲易陨淼膯?wèn)題,是我本身的職業(yè)水平還不夠格,但卻還想要表現(xiàn)自己,雖說(shuō)在工作的前半段的表現(xiàn)還算可以,但在后半段開(kāi)始,我對(duì)越來(lái)越多的問(wèn)題感到棘手,不知道該如何去處理,但即便是如此,我還是想著自己能夠應(yīng)付過(guò)去,也一點(diǎn)點(diǎn)將這些問(wèn)題處理好,但一個(gè)逞能終究還是會(huì)有失手的時(shí)候,這次的問(wèn)題就是這樣,我沒(méi)能夠來(lái)得及去及時(shí)處理,導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題越變?cè)酱螅罱K對(duì)整個(gè)項(xiàng)目都有所影響,如果不是同事們的及時(shí)補(bǔ)救,我想我們這項(xiàng)目雖然不至于會(huì)流產(chǎn),但肯定是要付出很大的代價(jià)的。這件事情,我難辭其咎。
    對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我不該自己逞能,為了表現(xiàn)自己,而沒(méi)有考慮到自己的業(yè)務(wù)能力水平是否滿足要求,而且曾一度拒絕想要幫助的我同事,只因?yàn)楫?dāng)初自己夸下了???,想要證明給其他人看,真的很對(duì)不起!
    我是一個(gè)不甘于落后的人,來(lái)到公司也有好幾年的時(shí)間了,我也一直以自己是老員工而自居,面對(duì)公司新人的時(shí)候,還一度擺出了一幅“過(guò)來(lái)人”的高高在上的態(tài)度,想著和我同屆來(lái)到公司的人,有好幾個(gè)都升職了,而我卻還是在基礎(chǔ)崗位上做著這樣的事情,不僅有些不平衡。所以在公司下發(fā)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我自薦為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理這個(gè)項(xiàng)目,得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我成功當(dāng)上了這個(gè)負(fù)責(zé)人?;谧C明自己的我,一開(kāi)始還是很認(rèn)真的,但是事情越來(lái)越多,越來(lái)越忙,到后面就手忙腳亂的,不知道該怎么做了。事情處理的不及時(shí),這次的項(xiàng)目除我之外,還有另一個(gè)負(fù)責(zé)人xx,但我好大喜功,想要獨(dú)占這次的功勞,沒(méi)有很好的配合x(chóng)x的工作,為此他還和我吵了一架,但我卻還是一意孤行,最后量成了這樣的結(jié)果。
    很對(duì)不起!我沒(méi)有考慮自己的能力,也沒(méi)有好好的團(tuán)結(jié)公司的同事,給公司造成了這樣的麻煩,我已經(jīng)醒悟過(guò)來(lái)了,也向部門(mén)里的其他同事道歉了。無(wú)論公司這次怎么處罰我,我都會(huì)安心接受的,不會(huì)有任何的異議,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我絕不會(huì)再犯這樣盲目自大的錯(cuò)誤了,以后會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的`工作的!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    工作失職自我檢討書(shū)篇十八
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    8月14日,xxx部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于xxx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給xxx司造成了非常不良的影響。
    幾天來(lái),我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:
    8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。
    當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。
    這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
    這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院xxx與xxx的文件,關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。
    在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí),更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。
    作為去年才入部工作的新人,一年多來(lái),我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對(duì)自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。
    痛定思痛,經(jīng)過(guò)這件事之后,我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任心,加倍努力工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    工作失職自我檢討書(shū)篇十九
    尊敬的經(jīng)理:
    我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的.懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己的錯(cuò)誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經(jīng)理做出深刻檢討:
    賬金額10600元錯(cuò)寫(xiě)成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤,歸結(jié)原因如下:
    1.責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。急于把事情做完,而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的,“做事要做好它而不是做完他”。
    2.做事粗心大意,不細(xì)心,應(yīng)仔細(xì)核對(duì)金額后再寫(xiě)。
    工作失職自我檢討書(shū)篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我于4月9號(hào),我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
    此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的`心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
    檢討人:
    xx年x月x日
    工作失職自我檢討書(shū)篇二十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)各位工友:
    大家好!
    6.2日,車(chē)間通報(bào)a13連桿焊接尺寸超差。這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討。
    自己的一時(shí)失誤,希望大家可以原諒我的錯(cuò)誤,我也會(huì)保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。
    相信大家聽(tīng)到我這個(gè)檢討也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,相信我的悔過(guò)之心,后經(jīng)我們班組人一起分析,認(rèn)為是擋圈卡死.一時(shí)大意.導(dǎo)致在錯(cuò)誤的尺寸上進(jìn)行了點(diǎn)焊面對(duì)錯(cuò)誤.我只能對(duì)以后進(jìn)行補(bǔ)救,干活的時(shí)候更加仔細(xì)認(rèn)真、當(dāng)連桿放入卡具的時(shí)候,要用眼掃視連桿的外露部分、是否有過(guò)度區(qū)超出的、是否有擋圈卡死的、每根連桿放入卡具的時(shí)候,左手用力向后壓。爭(zhēng)取保證連桿落在卡具的底部.盡我最大的努力保證不會(huì)再有尺寸超差的連桿出現(xiàn)。
    我將從過(guò)去的'錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,工友們的舉報(bào).希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
    在今后的工作中,我一定要認(rèn)認(rèn)真真的改正錯(cuò)誤,決不再發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。保證悔過(guò)自新,重新做人。認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極工作、遵守紀(jì)律、刻苦改造世界觀。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們看我的"行動(dòng)吧。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日