方案的制定需要考慮風險因素，做好應對措施和預案。需要充分調研和分析，找出問題的關鍵所在。我們希望這些范文能給大家?guī)韱l(fā)，激發(fā)大家制定出獨特而有效的方案。
養(yǎng)老保險工作方案篇一
今年以來,我局在上級領導部門的業(yè)務指導與大力支持下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，全局干職工充分發(fā)揚銳意進取、克艱攻難的開拓精神，通過全局上下共同努力取得了可喜的成績。今年的主要工作完成情況匯報如下。
建立完善了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而使每月的養(yǎng)老金發(fā)放工作無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，繼續(xù)實現了每月按時足額發(fā)放率達到100%。今年企業(yè)實際發(fā)放養(yǎng)老金6884萬元，沒有出現拖欠現象。
今年以來，我們繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面，并把重點放在個體私營企業(yè)上，通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，利用電視、報紙、網站等媒介進行廣泛宣傳，切實提高了用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認知程度，特別是我們利用文件為契機，專門召開有關企業(yè)主管部門工作會議，傳達了文件精神要求。今年養(yǎng)老保險擴面人數完成583人，占年任務540人的107.96%；企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數完成9549人，占年任務9506人的100.45%。
要增加社會保險費征收，必須擴大繳費來源，為此我們一方面把重點放在民營企業(yè)上，另一方面我們加大政策的宣傳力度，動員和鼓勵下崗失業(yè)人員續(xù)保繳費，特別是今年我們利用40號文件的繳費優(yōu)惠為契機，給斷保職工講政策,進行耐心細致的勸導，鼓勵他們續(xù)保補費，通過堅持不懈的宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的參保意識明顯增強，形成停保后又續(xù)保的良好局面。截止目前，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員有2000多人，并仍呈不斷增長趨勢，同時，為確保基金的及時足額入庫，我們繼續(xù)抓好按月申報工作，對未按期交費的單位，一方面我們及時下達催繳通知書，另一方面我們聯合地稅部門進行相應的處罰，通過努力，養(yǎng)老保險費征繳完成4184萬元，占年任務3006萬元的139.19%。
一是把好資格認定關。我們在與行政部門建立聯合審批機制把好正常退休關口。二是把好退休人員待遇核定關，準確核定待遇，確保公平無誤。為了確保這項工作不出任何差錯，我們建立了相互監(jiān)督制約措施，從檔案審核、繳費情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關，共同負責，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件，今年共辦理退休手續(xù)350余人。
為了杜絕虛報冒領養(yǎng)老金現象，我們繼續(xù)采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結合的方法。今年四月份和十月份，我們組織全縣離退休人員進行了兩次面審，我們對不能到現場面審的特殊情況人員繼續(xù)采取了上門服務和視頻認證的方式，這兩項舉措受到社會的一致好評。
今年四月份按照省文件精神，為退休人員調整了退休待遇。由于這項工作時間緊、任務重，我們以高度的責任心和使命感，精心組織，全力以赴抓好落實，為保證及時足額發(fā)放到位，使退休人員及時共享社會經濟發(fā)展成果，我們組織精干力量根據調待政策設計軟件程序，在短短的幾天時間內就完成了需要一個月的工作，極大的節(jié)省了人力和財力。人均增資182.91元，達到人均月養(yǎng)老金1514.66元的水平。
目前我縣參保擴面的重點對象主要是個體私營企業(yè)，但是個體私營企業(yè)擴面難度又很大，究其原因，主要有兩個方面：
一是個體私營企業(yè)主和員工參保意識差；
二是私營企業(yè)實力較弱直接制約參保。
好在這兩年省廳出臺了一些優(yōu)惠政策，把曾在國有集體企業(yè)工作的人員逐步納入到統籌中來，極大的緩解了我縣的擴面壓力，保障了我縣養(yǎng)老保險基金的穩(wěn)定安全運行，從我縣近年的情況來看，一些曾在企業(yè)干過臨時工的.人員，他們的參保意識明顯增強，但是，從目前文件實施來看，其設置的條件又過于苛刻，人為把曾在國有集體工作的人員，由于這樣和那樣的要求，諸如工資表、考勤表等一些條件被限制在門檻之外，所以，我們建議是否降低文件的門檻。
1、繼續(xù)加大養(yǎng)老保險政策的宣傳。通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，切實提高用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認識程度。
2、繼續(xù)加大社會保險申報稽核力度，督促用人單位如實申報、如數補繳、及時參保，確保應收盡收，應保盡保。
3、是強化內控制度建設，規(guī)范操作流程，嚴格基金管理，確?；鸢踩暾?BR> 4、是以創(chuàng)建星級優(yōu)質服務窗口為載體，加強內部管理，改進工作作風，提高服務水平。
養(yǎng)老保險工作在各級領導的重視和社會的共同關注下取得了一些成績，但離群眾的期盼還有一定距離，接下來，我們將在各級領導的關懷和指導下，不負所望，加倍努力工作，繼續(xù)在服務上下功夫，力爭養(yǎng)老保險工作再上新臺階。
養(yǎng)老保險工作方案篇二
中共向陽鎮(zhèn)黨委 向陽鎮(zhèn)人民政府
依據縣新型農村社會養(yǎng)老保險工作實施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強化措施，集中力量，切實抓好宣傳動員、調查摸底、保費征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農村養(yǎng)老保險工作開局良好，進展順利。現將工作情況匯報如下：
一、基本情況
向陽鎮(zhèn)轄15個村委會，255個村民小組，28646人。應參保15947人，已參保人數14930，參保率93.63%，應繳費人數11324人。
二、主要做法
（一）加強領導，成立機構。20xx年新型農村社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委綜治統戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長樊義斌為副組長，社保所、民政、辦公室、財政所等相關干部為成員的領導小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領導小組專門負責此項工作的領導協調工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。為了貫徹落實縣新型農村養(yǎng)老保險有關會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會議，全面安排部署新農保工作，并印發(fā)新農保宣傳材料6800多份。各掛村領導、掛村干部及時到村組織村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”召開動員大會。各村組成由掛村領導任隊長，掛村干部任副隊長，村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”為成員的新農保政策宣傳隊，進村入戶進行宣傳動員，做到了新農保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調動了廣大農民群眾的參保積極性。
（三）強化責任，嚴格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農村養(yǎng)老保險工作順利進行，鎮(zhèn)人民政府分解下達了目標任務，夯實責任，制定了獎懲辦法，并與各村簽訂責任狀。并將新型農村社會養(yǎng)老保險工作納入績效考評范圍，實行重獎重罰；嚴格執(zhí)行任務倒排和每周匯報制度。制定新農保任務倒排表，每周都把各村新農保進度情況張榜公布。在每周例會上要求各村就新農保工作開展情況進行匯報。連續(xù)兩次排名倒數第一的村要在會上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效
（一）農保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊對新農保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達到了100%，廣大農民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級廣播早上8點、晚上6:30每天兩次對新農保政策進行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農保繳費率已達96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關、特別能奉獻”的精神，親自帶領宣傳隊連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細致細心進行宣傳動員、收繳參保費、收集農保資料，使該村新農保工作實現了歷史性突破，目前繳費率已達84.73%。這些事例充分顯示了農保政策已深入人心。
（二）參保繳費達到預期目標。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統一部署，20xx年6月底前完成60%繳費任務。20xx年1-6月已繳費人數8159人，繳費金額770950元，繳費率達72.05%；60周歲以上符合領取待遇人員3077人，實際領取3077人，發(fā)放率100%，繳費率排全縣第四名，按質按量完成縣政府預定的目標。
四、存在的困難和問題
（一）材料收集及繳費困難。我鎮(zhèn)每個村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費工作難度非常大。
（二）人員嚴重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復雜農業(yè)人口最多、新農保繳費任務占全縣任務20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來由縣級負責的信息導入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來工作人員嚴重不足，她們都是各村的掛村組長，要承擔大量的業(yè)務工作實在力不從心。給新農保工作的順利開展帶來極大的困難。
五、建議
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農保業(yè)務的工作人員。
養(yǎng)老保險工作方案篇三
2015
〕
120
號，以下簡稱“皖政〔
2015
〕
120
號文件”），有序推進我市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，根據省委、省政府要求，結合我市實際，制定本工作方案。
全面貫徹落實皖政〔
2015
〕
120
號文件以及相關配套文件精神。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，平穩(wěn)有序完成機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革任務，逐步建立獨立于機關事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系。
既體現國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現工作人員之間貢獻大小差別，建立待遇與繳費掛鉤機制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費的積極性。
參保人員按照國家規(guī)定，切實履行繳費義務，享受相應的養(yǎng)老保險待遇，形成責任共擔、統籌互濟的養(yǎng)老保險籌資和分配機制。
立足社會主義初級階段基本國情，合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平，切實保障退休人員基本生活，促進基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
立足增量改革，實現平穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員，保持現有待遇并參加今后的待遇調整；對改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
統籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統一的突出矛盾，再結合養(yǎng)老保險頂層設計，堅持精算平衡，逐步完善相關制度和政策。
成立市級領導小組，研究制定改革方案，明確單位分工，任務職責。（責任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦。責任單位排名第一的為牽頭單位，下同）
轉發(fā)省相關政策文件，印發(fā)改革工作實施意見，召開全市改革動員大會。（領導小組會議召開及省配套文件下發(fā)后。責任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦）
完善機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關機構設置，加強編制配備，充實經辦力量。落實經辦機構人員經費、辦公場地、設施。建設公共服務平臺，大力推行電子社保和社會保障卡。（責任單位：市編辦、市人力資源社會保障局、市財政局）
制定明確單位性質和在編人員范圍認定辦法。逐個單位明確性質，逐個人員明確編制范圍。（責任單位：市編辦、市直各機關事業(yè)單位）
制定審核認定參保人員身份辦法，逐個人員進行身份認定。（責任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部）
廣泛開展業(yè)務培訓，幫助相關工作機構和工作人員熟練掌握政策，提高工作水平和業(yè)務能力。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局）
全面采集上報單位、人員信息，審核建立數據庫，啟動機關事業(yè)單位參保登記工作。（責任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部、市編辦、市財政局、市直各機關事業(yè)單位）
對辦理參保登記手續(xù)的單位和人員核定繳費基數和繳費額，對預扣費用進行清算，征收基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金，建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金基金。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局、市直各機關事業(yè)單位）
核定機關事業(yè)單位退休人員范圍和待遇項目，對正常參保繳費單位的退休人員實行退休待遇由經辦機構發(fā)放。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市直各機關事業(yè)單位）
各縣區(qū)、各部門要充分認識機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的重大意義，把思想和行動統一到中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，切實加強對改革工作的領導，精心組織實施。健全工作機制，市政府成立宿州市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領導小組，統籌推進我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施工作，制定工作方案，明確責任分工，及時協調，抓緊部署開展相關工作，確保完成各項改革任務。
領導小組各成員單位要各負其責、分工協作、共同努力，確保工作平穩(wěn)有序推進。人社部門要發(fā)揮牽頭作用，按照政策、經辦、信息
“三位一體”的要求，會同有關部門加快研究制定相關配套政策，加強與有關部門之間的協調，做好參保單位的經辦工作，及時研究解決工作中遇到的問題。財政部門要建立健全財政保障機制，切實調整財政支出結構，確保養(yǎng)老保險基金籌措到位，確保經辦機構經費保障到位。編制部門要積極配合做好單位性質界定和編內人員范圍認定工作。地稅部門要做好基本養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金繳費的征收準備工作，確保按時足額征繳。各成員單位要切實加強對本系統的業(yè)務指導，建立上下溝通機制，確保全市步調一致。
機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革直接關系廣大機關事業(yè)單位工作人員的切身利益，涉及面廣、政策性強。各縣區(qū)、各部門要統一宣傳口徑，全面準確解讀改革政策，正確引導輿論，為改革順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
養(yǎng)老保險工作方案篇四
為深入貫徹落實黨的十七大提出的實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，落實民生保障，逐步實現人人享有養(yǎng)老保障的終極目標，按照浙江省全面實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的總體要求和縣委縣政府的指示，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，全鎮(zhèn)人民上下聯動，按照制定計劃，大力宣傳，組織培訓，全面實施的步驟穩(wěn)步推進。
從20xx年1月份開始針對60周歲以上的老人進行了基礎養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，共計發(fā)放xxx人。6-10月份集中精力完成我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保參保目標任務。截止12月底，我鎮(zhèn)共有xxx名城鄉(xiāng)居民主動參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，實現了“老有所養(yǎng)”，超額完成縣政府下達的城鄉(xiāng)居保參保任務指標。以下簡要介紹我鎮(zhèn)針對城鄉(xiāng)居保所作的一些工作和經驗總結：
一、 加強領導、完善機制。
1、成立城鄉(xiāng)居保社會養(yǎng)老保險工作領導小組。我鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的實施，將此項工作列為了今年的實事工程。為了全面完成縣政府下達的城鄉(xiāng)居保各項工作任務，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組，鎮(zhèn)長任組長，工業(yè)副鎮(zhèn)長負責具體工作指導，鎮(zhèn)勞保所成員負責具體工作實施。
我鎮(zhèn)居保參保工作。同時縣社保局專家也詳細解釋了城鄉(xiāng)居保政策出臺的背景和給群眾帶來的好處，鼓勵大家踴躍參保。將近xxx名干部群眾參加會議，會上群眾的反響十分熱烈。
3、鎮(zhèn)領導深入調研，制定了城鄉(xiāng)居保實施計劃。鎮(zhèn)領導與白鶴派出所聯系協調，拿到了全鎮(zhèn)45-60周歲的人員的戶籍資料，總計約xxx人，同時鎮(zhèn)工辦大致確定了我鎮(zhèn)參加職工養(yǎng)老保險的人數大約為xxx人。鎮(zhèn)領導帶隊深入各辦事處有代表性的村居，了解該村的人數，同時與該村的書記和村主任協商，把愿意認真為村民辦事的人員定為居保代理員。其中有少數行政村過大，人數過多，于是鎮(zhèn)領導當場覺定適當增加居保代理員人數，解決了這一問題。
4、層層包干，網絡化管理制度。在工作推進過程中，鎮(zhèn)領導確定了加強領導、明確目標，分解任務，落實責任的工作方針。每個鎮(zhèn)領鎮(zhèn)領導明確責任，每人負責包片。辦事處的干部負責本片的居保參保工作。每個行政村設立居保代理員，專們負責本村的居保參保業(yè)務，村長或書記以及村兩委黨員干部分片包干，協助居保代理員做好本村的居保參保登記工作。同時針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策實行全市基本統一，涉及面廣，人員流動量大的實際，為確保此項工作開展的長期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，我鎮(zhèn)由勞保所工作人員和縣勞動保障局派遣員共同組成社保辦事機構，專門負責城保登記征繳發(fā)放工作，從而有力地推動了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。這樣層層包干，網絡化管理，以最大限度保證居保參保工作的圓滿完成。
5、居保工作進度按時上報通報制度。鎮(zhèn)勞保所每周至少聯系辦
事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村的參保工作加快進度，及時把參保資料送到鎮(zhèn)勞保所。同時鎮(zhèn)勞保所每周一次向鎮(zhèn)領導回報居保工作的進度，并及時反饋工作中遇到的問題，請領導幫助解決。
6、獎懲制度。為了進一步調動各級工作的積極性，我鎮(zhèn)又結合實際制定了工作獎懲考核辦法，把各辦事處和行政村的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內容。
二、大力宣傳、講清政策。
1、宣傳資料的印發(fā)。我鎮(zhèn)負責接收和復印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個行政村至少發(fā)兩張城鄉(xiāng)居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時鎮(zhèn)勞保所也在鎮(zhèn)區(qū)醒目處張貼公告xx張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。
2、下村宣傳。我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)領導帶隊，在辦事處和行政村干部的帶領下，分批進村入戶宣傳，當面向群眾講解居保政策，發(fā)放宣傳手冊和居保政策單行本。每個辦事處基本上只要大一點的村都走到了，比如xx村、xx村、xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營造出了人人知道居保，人人談論居保的良好氛圍。
3、集市日向群眾面對面宣傳。我鎮(zhèn)響應“全縣聯動設點宣傳居保政策”的號召，在xx集市日和xx集市日街頭設立居保宣傳點各一次。而xx集市日因人流量特別大，鎮(zhèn)勞保所連續(xù)一個月在街頭最熱鬧的地點設立宣傳點和宣傳車，現場向群眾發(fā)放居保政策材料，講解居保政策，回答群眾提問。總計向群眾發(fā)放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊超過xxx本。
4、召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會。在動員會上，由縣社保局向到會的干部群眾講解居保政策的出臺背景和具體的政策實施流程，使與會的干部群眾能夠深入了解城鄉(xiāng)居保的好處，同時向每個村的干部或居保代理員發(fā)放《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策法規(guī)》和居保宣傳手冊各xx本，《天臺縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳提綱》各一份。
三、組織培訓，提高素質。
1、社保局組織的培訓。由鎮(zhèn)勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識培訓，并現場提問，由居保科長負責講解和回答。
2、動員會的培訓。動員會后，由縣社保局居保科長向到會的書記、村主任和居保代理員詳細講解居保政策，現場解答提問。
3、深入各辦事處的培訓。由各辦事處干部帶領，鎮(zhèn)勞保所邀請社保局的居保工作人員一起深入各辦事處，召集各村居保代理員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。
四、注重方法，科學推進。
1、鎮(zhèn)勞保所設立咨詢熱線。在居保參保辦理期間，鎮(zhèn)勞保所的熱線電話隨時接聽各村居保代理員和群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。有一時難以解答的'問題，則及時向鎮(zhèn)領導和縣社保局反映，以保證參保各種的順利進行。
2、及時聯系，及時收繳。鎮(zhèn)勞保所每周至少主動聯系辦事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村及時將本村的參保登記材料上交鎮(zhèn)勞保所，有錯誤或問題的也立即反饋到各村，以便及時解決。
3、認真審核，細心錄入數據。勞保所對收到的參保材料認真的進行審核，有問題的材料及時聯系參保人，錄入數據時嚴格仔細，錄入完成后認真檢查，防止出錯。
五、總結經驗，努力提高。
1、領導重視，辦事人員認真負責。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險作為本年度的重大工程，時時督促。鎮(zhèn)勞保所和辦事處駐村干部以及各村居保代理員的共同努力，使得我鎮(zhèn)的居保工作較為順利。
2、宣傳到位，方法正確。從6月份開始將近一個月的大力宣傳，營造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全鎮(zhèn)上下在四個多月的的時間里集中精力、集中時間、集中人員“三集中”的克難攻堅，也使得效果較為顯著。
3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉(xiāng)居保事關群眾的切身利益，群眾對此十分關注，參保的熱情十分高漲。
4、不足。我鎮(zhèn)有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒有郵政存折，需集體開戶，造成群眾繳費拖拉，群眾反應較多。
5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理
養(yǎng)老保險工作方案篇五
為推動南昌市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利開展，《南昌市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革
工作方案
》日前出臺。
根據《方案》，南昌將建立獨立于單位之外，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。
《方案》劃定了實施范圍，即我市按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)，以及根據相關規(guī)定進行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位，及其編制內工作人員，納入實施范圍。
對于目前劃分為生產經營類但尚未轉企到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待其轉企改制到位后，再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險按照“預算管理、分級負責、地方兜底、省級調劑”的原則，現階段以縣級為統籌單位。市本級負責市直機關事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作，縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))及以下機關事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關工作由各縣區(qū)負責。
南昌市將建立起獨立于單位之外，體現公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性的機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度、職業(yè)年金制度，以及相關資金保障、基金投資管理等有效配套制度。
與此同時，逐步推進組織實施，將實施范圍內單位和人員納入養(yǎng)老保險參保。在事業(yè)單位清理規(guī)范完成分類改革和人員編制管理全面規(guī)范的基礎上，逐步將實施范圍內機關事業(yè)單位及其工作人員全部納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度參保繳費;改革工作人員退休待遇的計發(fā)辦法，鼓勵多繳多得、長繳多得，逐步將退休人員納入養(yǎng)老保險統籌支付。
1月1日起，由社保經辦機構負責，對已完成參保登記的機關事業(yè)單位，進一步補充完善基礎管理信息。 由編制管理部門督促其他事業(yè)單位加快推進分類改革和人員實名制清理規(guī)范工作。
完成相關工作的，由編制管理部門通知單位，按前述規(guī)定程序申報參保，社保機構及時納入參保管理。
由人社部門牽頭，建立機關事業(yè)單位退休審批程序，對納入參保人員中，于2019年10月至改革實施啟動期間退休人員，補辦理退休審批，重新核定退休待遇并轉為基金支付;社保經辦機構做好待遇重新核定前支付的差額核算工作。由人社部門商財政、編制管理等相關部門，研究改革前已退休人員納入基金支付相關問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇六
為進一步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保障體系，構建和諧社會，統籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障城鄉(xiāng)老年居民的基本生活，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化，鞏固和發(fā)展我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作成果，建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作機制，實現城鄉(xiāng)居民應保盡保的目標，特制定本工作方案。
按照
“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的要求，建立健全城鄉(xiāng)居民社會保障體系，采取有效措施，正確引導城鄉(xiāng)居民積極參保，扎實推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作，確保城鄉(xiāng)老年居民老有所養(yǎng)，把惠民利民的大事辦實辦好。
2016
年全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務目標是：應參保人數
203278
人，應領取待遇人數
56729
人，參保率達
90%
以上，在參保繳費人員中實行銀行代扣代繳率達
90%
以上，按規(guī)定按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放率要達
100%
。
縣政府
2015
年
12
月底以前召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相應召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作會議，全面部署城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，落實目標責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時調整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作領導小組，加強本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保繳費工作的領導和監(jiān)督，適時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作的進展，及時解決工作中出現的問題。
充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部作用。全縣村（社區(qū)）干部負責協助城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記繳費等具體工作，工作業(yè)績與績效掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可采取既符合程序又簡便易行的方法為參保繳費人員提供優(yōu)質周到的服務，達到既方便居民參保又提高經辦效率的目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應按要求加強基層工作平臺建設，提高服務質量和工作效率。
縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領導小組辦公室要完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度，確保業(yè)務流暢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心要嚴格按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度開展工作，及時報告參保繳費進展情況及工作中遇到的問題，縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領導小組辦公室要定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況?？h政府督查室定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展進行督查，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進度，及時總結經驗，查找存在問題，改進工作方式，制定相應措施，有效促進工作進展。
“三方”協議書，督促參保人員將應繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財政局、縣社保局要與金融部門加強溝通，做好保險費收繳、存款入賬的銜接工作，防止擠占挪用基金現象的發(fā)生。
縣人力資源和社會保障局：制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，報縣人民政府同意并組織實施。加強對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的政策指導，組織開展業(yè)務政策培訓。規(guī)范業(yè)務流程，強化管理，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全運轉。牽頭成立督查工作組，加強對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的檢查指導。負責全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳和貫徹實施。具體布置全縣參保續(xù)保繳費工作。負責參保人員基本信息核定及導入系統，為參保人繳費到賬確認。按規(guī)定做好基金支出管理，加強與財政等相關部門對賬，確保基金安全運行。為參保人建立個人賬戶，按規(guī)定對個人賬戶進行管理。負責養(yǎng)老保險待遇的核定與發(fā)放、保險關系轉移接續(xù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會保障服務中心及村（居）委會工作人員進行業(yè)務培訓指導等工作。
縣財政局：強化對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的管理，對基金實行
“收支兩條線”管理。做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的預決算工作，確保各級財政補助資金及時到位。及時安排城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險開展工作所需工作經費并按時撥付到位。加強對經費使用的檢查，確保?？顚Ｓ煤唾Y金的安全。
縣公安局：為無戶口、無身份證、無戶口簿或行動不便的村民提供便捷服務，及時補辦相關手續(xù)。
縣民政局：為參保人員提供相關數據、證明，確保全縣農村五保戶、低保戶、城鎮(zhèn)
“三無人員”等特殊人群參保率達到
100%
。
100%
。
縣績效辦：把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作列入考評內容，加大對此項工作的檢查督辦力度。
“一把手”負總責，嚴格按馬山縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案開展工作，制定并實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，確保目標任務按時完成。解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中存在的突出問題。并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進行檢查驗收。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心：負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作以及對參保人員的參保資格、基本信息、待遇領取資格及關系轉移等進行初審。做好基金的收繳，及時入賬，確?；鸢踩患訌娀鹌睋芾?，不得發(fā)生票據丟失、毀損等現象，做好票據核銷工作。按工作要求把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員相關信息錄入信息系統。按時上報續(xù)保及新參保人員相關信息、資料。掌握核定養(yǎng)老保險待遇領取人的生存狀況。負責受理咨詢、查詢和舉報、政策宣傳、情況公示等工作。
各村（居）委會：具體負責參保人的參保登記、繳費檔次選定、代扣代繳協議簽訂、待遇領取、關系轉移接續(xù)等業(yè)務環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報。督促群眾將應繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。協助做好養(yǎng)老保險待遇領取資格認證工作。負責向參保人員發(fā)放有關資料，協助做好政策宣傳與解釋、調查摸底、城鄉(xiāng)居民基本信息采集、參保繳費情況公示等工作。
縣政府將組織城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領導小組成員單位組成督查組，加強對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進行定期與不定期地督查指導，對完成任務較好的進行表揚，對后進單位進行通報批評，并責令改正。
1.
宣傳發(fā)動階段（
2015
年
12
月
15
日—
12
月
31
日）?？h、鄉(xiāng)、村層層召開宣傳動員會議，對征繳工作任務進行周密部署，落實目標和任務。采取各種形式加強宣傳，營造良好工作氛圍，全面動員，全力推進。
2.
集中征繳階段（
2016
年
1
月
1
日—
4
月
30
日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統打印出各村（居）委會
2015
2016
年新參保繳費人員另外填寫新參保繳費登記名單，并指導新參保人員簽訂“三方”代扣代繳協議。
3.
整理核對階段（
2016
年
5
月
1
日—
7
月
31
日）。各村（居）委會整理參保人員信息、繳費票據等相關資料，上交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心核對參保人員信息和繳費情況，審核無誤后上報縣經辦機構。
4.
檢查驗收階段（
2016
年
8
月
1
日—
10
月
31
日）?？h政府組織開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作專項檢查，重點檢查城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度宣傳、適齡人員參保率、人均繳費等情況，檢查結果將計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核成績。
養(yǎng)老保險工作方案篇七
2013
〕
16
號《關于進一步強化基本養(yǎng)老保險費征繳有關問題的通知》及社會保險有關法律法規(guī)并結合我區(qū)實際，特制定本實施方案，具體如下：
90%
以上。
“應保盡保、應繳盡繳”。積極籌措基金，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
區(qū)政府成立鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動領導小組，由政府區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，成員單位由政府各職能部門組成，定期召開聯席會議，及時解決專項行動工作中遇到的問題。領導小組下設辦公室，辦公室設在勞動保障部門，由勞動保障部門主要領導任主任，相關部門分管領導任副主任，具體負責專項行動征繳和督查、協調及日常調度工作。鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動實行一把手負責制。各部門主要領導要主動參與擴面和征繳工作，隨時了解和掌握擴面進展情況，保證擴面征繳工作質量，加快擴面征繳工作進度，為擴面征繳創(chuàng)造良好的工作氛圍。
充分發(fā)揮各方面力量，通過部門聯動形成合力，督促用人單位及個人依法參加養(yǎng)老保險。
1.
勞動保障部門負責綜合協調專項行動工作，調度全地區(qū)擴面工作進展情況，定期向專項行動小組匯報；及時收集各方面提供的擴面資源信息，進行數據綜合，提取有效的可擴面資源；及時為參加基本養(yǎng)老保險的用人單位和從業(yè)人員辦理社會保險登記；制定完善各項參保繳費政策，協調解決專項行動中的各類問題；運用媒體和其他有效的宣傳方式，全方位、多角度開展養(yǎng)老保險政策法規(guī)宣傳；加強勞動保障監(jiān)察，督促企業(yè)和職工嚴格按照勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同，并依法參加基本養(yǎng)老保險；對與勞動者已建立勞動關系未簽訂勞動合同的用人單位，要按照有關規(guī)定予以處罰。
2.
宣傳部門根據全區(qū)專項行動的總體部署，組織各類新聞媒體采取多種形式，做好養(yǎng)老保險參保擴面政策的宣傳工作，及時報道擴面進展情況，形成良好的社會氛圍，讓那些斷保及未參保人員及時了解國家政策，并最終實現參保。
3.
20
日前提供給勞動保障行政部門。
4.
工商行政管理部門、質量技術監(jiān)督部門在為用人單位依法核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證時，須告知并督促用人單位在規(guī)定時間內到社會保險經辦機構辦理參保登記手續(xù)，并把新成立企業(yè)名單提供給勞動保障部門以便檢查企業(yè)參保情況。
5.
財政部門負責會同勞動保障部門制定完善基本養(yǎng)老保險擴面工作業(yè)績與財力相掛鉤的辦法，并組織實施；積極支持擴面征繳工作，結合本地實際情況安排好資金，保證擴面工作所需經費。
6.
工會、共青團、婦聯等群團組織和工商聯把參加養(yǎng)老保險作為各類社會經濟組織及其法定代表人評選各級“文明單位”、“勞動模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進工作者”、“杰出青年”和“巾幗標兵”等榮譽稱號的重要條件。對未足額為員工辦理參保和繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)或其法人代表，經勞動保障部門審驗后，實行“一票否決制”。
7.
發(fā)改局、統計、公安、人事、民政、建發(fā)等部門分別利用各自的工作職責，督促用人單位和從業(yè)人員依法參保繳費。
8.
政府要取得本級人大、政協的支持，組織協調人大代表、政協委員帶頭做好參保繳費工作。
9.
街道辦事處承擔和全力配合稅務、勞動等部門全面完成區(qū)域內社會保險費征繳工作任務并統計區(qū)域內用工單位參保資源。社區(qū)負責宣傳社會保險繳費政策，統計并督促轄區(qū)內靈活就業(yè)人員參保，使斷保及未參保的靈活就業(yè)人員及時掌握國家政策并及時參保繳費，對未完成擴面指標的辦事處相應核減公益性崗位指數，并獎勵給完成指標的辦事處。
10.
督察室積極協助勞動和社會保障局對專項行動開展督察活動。督察內容包括：各單位指標完成情況，各部門履行聯動職責情況。每次督察活動均形成專項督察通報，向區(qū)領導及專項行動領導小組成員單位匯報和反饋。
一是財政部門負責會同勞動保障、地稅、審計等部門對擴面征繳工作進行督促檢查。二是加強勞動保障監(jiān)察、稅務稽查和社會保險稽核工作力度，督促應參保而未參保的用工單位及其從業(yè)人員依法參保繳費，對未參保的用人單位依法實施處罰。三是充分利用各類群團組織的監(jiān)督機制，及時受理和查處群眾信訪和舉報案件。四是對不依法參保繳費的企業(yè)法定代表人開辦養(yǎng)老保險政策法規(guī)培訓班，提高他們的自覺參保繳費意識。五是針對勞務派遣單位、餐飲服務業(yè)及商業(yè)列出計劃進行專項檢查。六是針對正在享受公益性崗位政策的企業(yè)進行核查，如發(fā)現未應保盡保的企業(yè)緩發(fā)或停發(fā)公益性崗位政策補貼。
強化養(yǎng)老保險統籌基金專項行動分三個階段實施：
一是各單位認真貫徹落實《平山區(qū)強化養(yǎng)老保險統籌基金擴面征繳工作實施方案》精神；二是專項行動領導小組定職定責，將擴面征繳工作落實到部門，落實到責任人；三是利用各種宣傳手段，展開宣傳攻勢，在社會上營造推進擴面專項行動濃厚的輿論氛圍。
一是由勞動保障部門牽頭，聯動部門配合，在全區(qū)范圍內展開專項檢查；二是各部門采取有效措施強力推進擴面征繳工作，力爭實現可擴面資源應保盡保，全面完成我區(qū)
2013
年擴面征繳工作任務。
區(qū)政府將責成相關職能部門組成專項行動聯合驗收組，對各街道辦事處及聯動部門擴面征繳工作的實效進行檢查驗收。各街道辦事處及相關部門要及時總結專項行動情況及經驗。嚴格落實考核和獎懲措施，杜絕措施不力、獎罰不明。
養(yǎng)老保險工作方案篇八
為進一步擴大我鎮(zhèn)社會保險覆蓋面，建立健全社會保障體系，確保我鎮(zhèn)20xx新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作任務圓滿完成，根據省、市、縣有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
20xx年1月1日前年滿16周歲（不含在校學生）至60周歲以下，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農村居民、不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。參保人員信息統一以公安戶籍部門辦理第二代居民身份證的信息資料為準，其他任何形式的證明材料視為無效。
通過印發(fā)宣傳資料和利用新聞媒體、宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知，讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策，營造良好工作氛圍。
。組織召開全體干部職工、村（居）干部會議，村（居、社區(qū)）召開村組干部和戶主會議，層層動員引導。
參保人員按年一次性繳費。新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年繳費標準分為100-3000元30個檔次，參保人可自主選擇繳費檔次?？h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦機構為參保人建立個人賬戶，參保人可到當地信用社或自行登錄***網站 進行查詢。
20xx年新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有三種繳費方式：一是續(xù)保人員可持社?？ㄗ孕械叫庞蒙邕M行繳費；二是由村干部統一收繳（含續(xù)保和新參保人員）；三是參保人自愿與社保站、信用社簽定銀行代扣代繳三方協議，每年由銀行根據參保人提供的信用社賬號進行代扣代繳，但參保人必須保證代繳賬戶中有足夠余額，以免造成扣款失敗。根據我鎮(zhèn)實際情況，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，從20xx年7月15日起至8月31日止為集中收繳階段。收繳流程：各村到鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站領取新農保專用票據，所領票據必須專人負責，正確使用，規(guī)范填開，作廢票據應填寫“作廢”字樣，并保證三聯完好無缺，所有票據不能損毀或丟失。開票以戶為單位，村里所收款項由社保站開具繳款單，村干部持繳款單到信用社繳款。
繳費工作結束后，各村應將參保人員花名冊匯總并將相關信息核對準確，和票據一并交社保站進行信息錄入。各村參保人員花名冊總金額、所開票據總金額和繳款單總金額三者應一致。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作涉及到廣大群眾的`切身利益，時間緊、任務重、要求高。為此，各村（居）委會要高度重視，認真組織，扎實做好各項工作。
鎮(zhèn)成立新型農村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作領導小組（以下簡稱領導小組），領導小組下設辦公室，由賀麗娟同志擔任辦公室主任，辦公地點設鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站。建立領導包片、干部包村、村干部包組的聯包責任制，層層抓落實，切實做好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
各村每月10日前應及時上報死亡人員，如有瞞報或漏報造成國家社保資金流失的，一經查出，將追究相關責任。
鎮(zhèn)黨委、政府將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作納入村（居）績效文明考核的重要內容，為確保全鎮(zhèn)按要求完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作籌資任務，除按各村（居）實際參保人數1元/人安排工作經費外，并按以下標準分時間段和參保率給予相應的獎罰：8月15日前完成應參保人數85%及以上的，按各村（居）實際參保人數3元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）按2元/人給予獎勵；9月1日前完成應參保人數85%及以上的，按實際參保人數2元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）的按1.5元/人給予獎勵；9月1日前未完成80%的村（居），一律不予獎勵；未完成75%的扣減該村（居）所有固補干部每人200元績效工資，同時取消該村（居）評先評優(yōu)資格。
***鎮(zhèn)人民政府
養(yǎng)老保險工作方案篇九
為進一步鞏固和完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，繼續(xù)擴大參保覆蓋面，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據《臨泉縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施辦法》，結合我縣實際，特制定本實施方案。
按照全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作安排，
2015
年參（續(xù)）保繳費工作定于
2014
年
11
月份啟動，繼續(xù)擴大參保覆蓋面。全縣參（續(xù)）保任務數為
102.63
萬人，到
2015
年底，完成率要達到
100%
（目標任務見附件
1
），符合領取條件的城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金發(fā)放率要達到
100%
，做到應發(fā)盡發(fā)。
為積極推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，根據全縣的實際工作情況安排，分三個階段實施。
（一）第一階段（
2014
年
11
月
17
日—
2015
年
3
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
70%
。重點做好
2014
年度已參保人員的續(xù)保工作。
（二）第二階段（
2015
年
4
月
1
日—
7
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
90%
。在做好續(xù)保工作的同時，做好
2015
年度新增參保人員的資料審核、個人檔案的完善、個人賬戶建立等工作，確保參（續(xù)）保人員個人檔案、個人賬戶的完整性和安全性。
（三）第三階段（
2015
年
8
月
1
日—
11
月
30
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
100%
。按照“一戶不少、一人不漏”的原則，摸底調查，進行收尾工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）要充分認識全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項民生工程工作的重要性、艱巨性、復雜性。主要領導要親自抓、負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，將各項目標任務細化分解，責任到崗、量化到人。
2014
年
11
月至
2015
年
3
月為全縣集中征繳保費工作時間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）要積極組織鎮(zhèn)、村干部進村入戶，送宣傳材料上門，送解釋政策上門，努力擴大參保面，提高參（續(xù)）保率。
一是做好基礎臺賬。省居保中心對城鄉(xiāng)居保信息管理系統鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級管理帳號逐漸調整權限，
2014
2012
年
7
月
1
2015
年
1
月開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）要在每月
10
2
）?？h城鄉(xiāng)居保工作領導小組按季度通報全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎資料月報情況。
2015
年度資格認證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）自行組織開展，縣城鄉(xiāng)居保工作領導小組不再組織集中開展資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時上報享受待遇人員死亡注銷資料，縣農保中心及時掌握情況，核算死亡率。縣級經辦機構通過“云中心”系統隨時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）年度資格認證情況，以后每年下半年，縣城鄉(xiāng)居保工作領導小組將組織檢查組，對資格認證工作進行檢查。如發(fā)現冒領現象，責令所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)除追回冒領資金外還要予以嚴肅處理，性質嚴重者，將依據有關文件進行組織處理或紀律處分。
臨泉縣農村信用合作聯社和臨泉縣建設銀行要及時將社會保障卡發(fā)放到參保群眾手中，并及時開通和維護社?？ǖ膽霉δ?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）要加強宣傳，特別是要為群眾介紹社會保障卡的功用和好處，積極推進發(fā)揮社?？üδ?，引導群眾自助繳費，提高群眾自助繳費意識，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)開展打下堅實基礎。
嚴格執(zhí)行財務制度，督促經辦人員及時將保費以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位存繳指定收入賬戶，堅決杜絕擠占、挪用、貪污保費的現象發(fā)生。嚴格按照上級基金管理要求，定期以村（社區(qū)、居）委會為單位，在村（社區(qū)、居）委會公開欄對村（社區(qū)、居）內參保人繳費和待遇領取資格進行公示，接受群眾監(jiān)督，保障參保人的合法權益。
養(yǎng)老保險工作方案篇十
各村（居委會）、鎮(zhèn)直各單位：
為提高參保居民續(xù)繳費率，保障參保居民合法權益，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度健康、持續(xù)運行，經研究，決定開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作專項活動。結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
以保障和改善民生、構建和諧社會為宗旨，以健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系為目標，全鎮(zhèn)動員，全民參與，協調聯動，狠抓落實，強力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作，持續(xù)擴大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋面，努力使人人享有基本保障，共享經濟社會發(fā)展成果。
11
月
20
日前，各村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保居民續(xù)繳費完成任務數的
100%
。續(xù)費人員為截止
2011
年底已參加城鄉(xiāng)居保、
2012
年度應繳費而未繳費的居民（任務分解表見附件）。
。把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作納入各村的考核目標，并作為年終評優(yōu)評先的重要依據，各村要把此次專項活動作為主要任務來抓。
各村及時召開動員會，張貼續(xù)繳費花名冊，制定時間表，通過群眾大會、座談會等方式進行宣傳發(fā)動，采取上門告知、電話通知、張貼名單等方式進行繳費提醒。
各村要組織參保居民采取集中繳費、定向繳費、定時繳費等切實有效的措施，及時到鎮(zhèn)郵政支局繳費，提高續(xù)費工作的效率和質量。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領導小組定期召開協調會，集中研究解決專項活動中存在的突出問題。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保領導組辦公室通過組織召開協調會、編發(fā)簡報等方式，推廣經驗及做法，并對各村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險相關工作進行督導。
各村通過發(fā)放宣傳單、組織座談會、刷寫墻體標語等方式，進行相關政策及有關要求的宣傳，將早參保、早受益以及連續(xù)繳費、正常繳費帶來的實惠向參保居民講明、講透，努力達到參保居民家喻戶曉，人人皆知。電視臺要充分發(fā)揮新聞媒體的主導作用，開展廣泛、深入的宣傳，引導、鼓勵廣大城鄉(xiāng)居民積極參保、續(xù)費。
把居保續(xù)繳費專項活動作為網格化管理的具體內容，各網格長要包戶到人，宣傳政策，引導幫助參保居民按要求繳費，提高參保繳費率。
各村各部門要充分認識到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作是完善社會保障制度、保障廣大參保居民合法權益的重要體現，要把此項工作列入重要議事日程。
各村各部門要按照工作安排和要求，認真組織，積極部署，確保專項活動順利開展。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保領導組辦公室要建立通報調度制度，及時通報工作進度。
對于在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作中表現突出，任務完成好的村給予表彰和獎勵。
11
月
20
日前完成任務的村，按每參保人補助
2
元的標準進行獎勵。此項工作納入年終目標考核，對于不能按時完成任務的進行責任追究，并取消年終評先資格，從而確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的順利推進，目標任務圓滿完成。
養(yǎng)老保險工作方案篇十一
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險摸底工作方案
為貫徹落實《關于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點前調查摸底工作的.通知》文件精神，順利實施全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，努力實現“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得”，促進社會和諧穩(wěn)定。結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、參保對象
凡具有我鎮(zhèn)戶籍，年滿16周歲，非在校學生，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員均可參加。
二、實施步驟
（一）宣傳動員（6月1日-9日）
1、通過上門宣傳，發(fā)放宣傳資料方式，讓城鄉(xiāng)居民知曉開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險調查摸底工作的重要意義，使他們自愿、自覺配合調查摸底工作。
2、6月8日在鎮(zhèn)政府召開動員會議，選調人員，明確每個村、社區(qū)經辦人員及工作職責，對調查摸底工作進行動員部署，完成業(yè)務培訓。
（二）摸底登記（6月10日-30日）
經辦人員開展入戶調查工作，以家庭為單位，填寫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險入戶調查表。對于部分城鄉(xiāng)居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況，要抓緊動員這部分人員補辦身份證和戶籍手續(xù)后再做登記。
（三）信息錄入和資料整理歸檔（7月1日-5日）
7月5日前將全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保人員匯總數據（紙質報表、電子報表）、總結材料報市人社局社保所。
三、保障措施
（一）、加強領導
鎮(zhèn)政府成立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作領導小組，()負責領導協調和督察全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所，負責全鎮(zhèn)參保工作的組織實施。
（二）、明確分工
鎮(zhèn)財政分局：負責補助資金的統籌和撥付工作；
鎮(zhèn)公安分局：負責參保居民戶籍認定工作；
鎮(zhèn)民政所：負責五保、低保、重度殘疾人（二級以上）身份認定工作；
鎮(zhèn)計生辦：負責獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節(jié)育手術并發(fā)癥人員（三等以上）認定工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十二
**鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作以來，在縣居保局的正確指導和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協管員及各村委會干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作取得了積極成效。現將工作情況匯報如下：
**鄉(xiāng)轄 12個行政村，總人口1.27萬人。全鄉(xiāng)參?？側藬?511人，農村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經辦機構自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經辦機構未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數1619人，參保率達縣下達任務數的93.6 %。
（一）加強領導。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作有效落實，我鄉(xiāng)成立了工作領導小組，實行鄉(xiāng)長負總責，分管領導具體抓，明確職責，分工到位，將工作開展情況納入對各村年終目標考核。各村委會設1名協管員，負責本村政策的說明解釋，核實參保人員信息及保費收繳工作。
（二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機關干部和村委會書記、主任、會計參會的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作部署會，會上進行政策講解和業(yè)務培訓，并對現場參會人員答疑解惑，會后各村及時召開群眾黨員會，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關政策，引導城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協議，要求各村委會在3月底前完成簽訂協議，并督促參保人及時預存保險費，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協議共6610人。
（三）強化推進日常工作。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險相關政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個不漏，不符合參保條件的一個不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調查摸底，確保所有符合參保條件的農民基本達到全覆蓋。
一是代扣代繳工作。對已簽訂協議的人員詳細信息進行核實，參保繳費人員當年繳費檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時做好核實修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進行認真審核并在系統中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%。三是養(yǎng)老保險待遇領取認證工作，為了及時掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領取人員的動態(tài)信息，不斷提高社會化管理服務功能，勞保所工作人員深入村組，對養(yǎng)老金領取人員進行生存狀態(tài)認證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動不便的，主動入戶進行認證，對已死亡人員在系統中做好終止發(fā)放。四是做好社會保障卡發(fā)放工作，每批次社?？ㄔ诳ü芟到y中做好入庫，打印花名冊下發(fā)至各村委會協管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯領。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險檔案管理規(guī)范、調閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進行編號，參保人員100號裝一個檔案盒、待遇人員50號裝一個檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時間在7、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。
（一）參保人意識不強。年齡30歲以下人員思想上認識不到位。一方面認為繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
（二）基層經辦人員不足。由于新農保參保基數大，需求高，任務重，村級協管員多數年齡偏大、業(yè)務水平偏低，且身兼數職，不能滿足工作需要，導致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作效率下降。
（三）戶籍人口存在數字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無人、整戶外流無法聯系或者有人無戶、戶口轉移困難的問題。這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務和全覆蓋目標的完成。
（四）社?？ㄊ褂檬茏?。一方面是社?？ㄖ谱鬟M度慢，仍有部分參保人員的社保卡未制作出來，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領取人員年歲偏高、知識水平偏低，不能熟練使用社?？▉眍I取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
（五）代扣代繳進展緩慢。一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解，主動存錢積極性不高，要等村干部來催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時清理，從而影響代扣代繳率。三是沒有社?？ǖ膮⒈Ｈ私诲X困難，這一部分人大部分是年輕人，長期不在家，沒有信用社賬號，導致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
1、進一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢，提高參保續(xù)保率，順利推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。
2、加強對社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头展ぷ鳎尵用裾J識到保管社?？ǖ闹匾裕私馍绫？ǖ氖褂?、掛失、補換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經安裝pos機，方便老年人領取養(yǎng)老金。
3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
以上匯報不妥之處，請批評指正。
養(yǎng)老保險工作方案篇十三
為深化完善我縣被征地農民社會保障工作，根據《浙江省人民政府辦公廳關于深化完善被片地農民社會保障工作的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕33號）和《溫州市人民政府關于深化完善被征地農民社會保障工作的通知》（溫政發(fā)〔20xx〕63號）文件精神，在國土、社保、羅陽、雅陽等單位調查研究基礎上，于20xx年10月出臺了《泰順縣人民政府關于深化完善縣被征地農民社會保障工作政策的通知》，并于20xx年12月開始申報實施，進一步推進了我縣被征地農民社會保障工作的順利開展。20xx年，我縣共有被征地項目17個，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個行政村，應當落實即征即保對象225人。到20xx年12月底，共落實應保對象155人。
養(yǎng)老保險工作方案篇十四
20xx年，我縣將按照“確保被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障”的要求，進一步完善被征地農民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農民社會保障工作做到即征即保。同時，要根據城鄉(xiāng)統籌發(fā)展的要求，按照個人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補助為輔、政府適當補貼的原則，進一步研究完善新型農村養(yǎng)老保險制度，努力推進社會保險全民化。
養(yǎng)老保險工作方案篇十五
目前我縣完成社會保障卡發(fā)放67萬張，覆蓋率達常住人口的90%以上，實現了大多數人持卡。今年完成了全縣10萬人中小學生的社會保障卡信息核對工作，目前正在采集相片，年底可申請制卡，為推進社保卡的應用，完成了縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院等2家公立醫(yī)院啟動社會保障卡替代醫(yī)院“診療卡”的功能，實現了掛號、疹療、支付、取藥等就醫(yī)全過程“一卡通”，加深和拓寬了社保卡的應用范圍，極大地方便了群眾辦事。
養(yǎng)老保險工作方案篇十六
*縣新農保試點工作順利推進
*縣位于**，轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、***個行政村，面積***平方公里，耕地**萬畝，是一個典型的平原農業(yè)縣。全縣總人口**萬，其中農業(yè)人口**.*萬，城鎮(zhèn)人口*.*萬。農業(yè)人口中，**—**周歲人口**.*萬，**周歲以上人口*.**萬。城鎮(zhèn)人口中，符合參保條件人口*.**萬。 為盡快讓全縣居民享受到新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這一國家優(yōu)惠政策，*縣縣委、縣政府搶抓歷史機遇，堅持“早謀劃、早安排、早啟動、早實施、早見效”的工作思路，精心謀劃，周密部署，傾力推進，于****年*月全面啟動縣內試點工作，并將其列入全縣民生工作重點，積極動員各級各部門，以前所未有的重視程度和工作力度，全力以赴開展試點工作，取得顯著效果。截至目前，全縣新型農村社會養(yǎng)老保險累計完成參保**.**萬人，征收保險費****.**萬元，參保率達到**%以上；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險完成參保****人，征收保險費**.**萬元。****年*月*日，試點工作正式開展僅一個月后，我縣實現了首批新型農村社會養(yǎng)老保險金集中發(fā)放。*月**日，省人社廳**等一行*人，對*縣新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作進行了檢查驗收，對我縣試點工作給予充分肯定。
的“一號工程”，列入經濟發(fā)展規(guī)劃和年度重點工作目標，并成立了以縣長為組長，縣委常委、常務副縣長為副組長，縣人力資源和社會保障、財政、民政、審計、公安、計生、殘聯等部門組成的試點工作領導小組，加強對新農保統一組織、指導和調度，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、業(yè)務部門共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了專門的領導機構，組建了能力強、效率高的工作班子，有力推動了試點工作順利開展。
困難的情況下，劃撥專項經費**余萬元為各級經辦機構配備了微機、打印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設備，開通了新農保信息系統，并制定和完善了《檔案管理制度》等各項業(yè)務管理規(guī)章制度，實現“機構、人員、場地、經費”四到位，縣、鄉(xiāng)、村三級立體工作網絡在我縣未列入國家試點縣之前已全面形成。
四、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。我縣按照“大投入、大范圍、大規(guī)模、大聲勢”的宣傳方針，通過印發(fā)宣傳材料、張貼標語、出動宣傳車、電視政策宣講、結合電影下鄉(xiāng)宣傳等多種方式，集中時間、集中力量實施了全方位、拉網式的政策宣傳活動，累計投入資金**余萬元，直接參與宣傳活動****余人次，出動宣傳車***余次，張貼各類標語*萬余條，發(fā)放各類宣傳資料**萬余份，農村放映定影***場次，并組織***多名工作人員走村入戶講政策、算細賬、做動員，做到了處處有宣傳，村村有行動，很快使新農保政策家喻戶曉，深入人心，極大的激發(fā)了居民參保積極性。
收的每一個環(huán)節(jié)不出現問題，實現“當天收繳、當天入賬”。 六、抓實基金監(jiān)管，保障基金安全。加強新農?；鸢踩芾恚瑢⑵浼皶r納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線，單獨記賬、核算，按有關規(guī)定保值增值?？h人力資源社會保障部門認真履行新農?；鸬谋O(jiān)管職責，建立健全了內控制度、基金稽核制度等，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發(fā)放等進行實時監(jiān)控和定期檢查，每月收集參保人員死亡信息，及時辦理參保注銷手續(xù)，停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。各級新農保經辦機構和村民委員會在行政村范圍內對參保繳費情況和待遇領取資格進行公示，接受社會監(jiān)督。
目前，我縣新農保已基本實現全覆蓋，全縣*.*萬待遇領取人員能夠按時足額領取養(yǎng)老金，得到廣大群眾的一致好評。
養(yǎng)老保險工作方案篇十七
在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時，進一步加強了退休人員社會化管理服務工作。在全面推進退休人員社會化管理服務過程中，積極推進社區(qū)管理標準化工作，組織有關縣區(qū)到外地市學習先進經驗，結合本地實際，全面推開。按照省社保局的要求，在全市范圍內開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務管理工作自查評估工作，有力地推進了退休人員社會化管理服務和社區(qū)管理工作。截至今年12月底，全市70753名退休人員實行了社會化管理，社區(qū)管理覆蓋率達100%，完成省社保局下達全年目標任務的100%，有70448名退休人員進入社區(qū)管理，社區(qū)管理覆蓋為99%，完成省社保局下達全年目標任務85%的116%。
為做好養(yǎng)老金防冒領工作，完全徹底的開展了企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作。通過集中時段、定時定點、上門服務和協助認證，有效防止了冒領養(yǎng)老金問題的發(fā)生。全市全年開展退休人員養(yǎng)老金資格認證70753人，占全市退休人員總數的100%，完成省社保局下達全年退休人員養(yǎng)老金資格認證目標任務90%的111%。
養(yǎng)老保險工作方案篇十八
延遲退休方案一直是公眾的關注點，下面小編為大家搜集的一篇“養(yǎng)老保險延遲退休方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
延遲退休的問題已經成為了社會上普遍關注的焦點問題，對此，尹蔚民表示，采取延遲退休年齡的政策，主要是針對目前我國法定退休年齡偏低這么一個實際提出來的。我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規(guī)定的。1978年，國務院104號文件再次明確，就是女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。我們現在人均的預期壽命，“第六次全國人口普查”的數據是74.8歲。也就是說，建國60多年來，我國經濟社會發(fā)展、人口數量、人口結構、人口預期壽命，都發(fā)生了巨大的變化。在建國初期制定的退休年齡政策，很顯然和當前經濟社會的發(fā)展不相適應，所以有必要作出調整。
當然，我們也注意到黨的xx屆三中全會提出要實施“漸進式”延遲退休年齡的政策，目前社會上對這個問題沒有形成共識，有各種各樣的意見、建議。我國是一個人口大國，但是從2019年開始，16歲到59歲勞動年齡人口已經開始下降。再往未來看，雖然還有較充足的勞動力資源，但是和過去已不可同日而語。所以，這項政策是“一舉數得”的政策，但還需要進一步凝聚社會共識。
第一，我們會根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節(jié)點和節(jié)奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。第三，會有一個社會預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以后，給大家一個心理的預期。比如現在公布了這個方案，5年以后才可以實施。在這個方案正式出臺之前，會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見，征求意見的過程也是凝聚社會共識的過程，我們會把各個方面的意見吸收了之后，使這個方案制定的更加完善、更加穩(wěn)妥、更加符合中國的國情。漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策，有一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經是65歲甚至67歲，而我國現在已經領取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。
尹蔚民表示，今年能夠把這個方案制定出來，明年在報經中央同意以后向社會征求意見，根據征求意見的情況修改完善，應該是在后年正式推出。但是實施，還是有一個相當長的過程。
在問到養(yǎng)老保險基金的收支平衡問題時，尹蔚民從三個方面回答稱，第一,養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的。2019年,企業(yè)職工養(yǎng)老保險的總收入是2.33萬億元,總支出是1.98萬億元,當期的結余是3458億元,累計的結余是3.06萬億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收支情況去年的總收入是2315億元,總支出是1572億元,當年的結余是743億元,累計的結余是3843億元。所以,無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結余。當然這里需要說明的是,企業(yè)職工養(yǎng)老保險目前是省級統籌,地區(qū)之間是不平衡的。
第二,養(yǎng)老保險基金未來收支平衡面臨巨大的壓力。養(yǎng)老保險基金的收支平衡,不僅涉及到制度內一些因素,比如參保人數、待遇水平、撫養(yǎng)比。同時也涉及制度外的一些因素,其中,人口老齡化對養(yǎng)老保險基金收支平衡影響巨大。據測算,我們國家目前60歲以上的老年人口已經達到了14.9%,到2020年將達到19.3%,到2050年將達到38.6%,而在這個過程中,勞動年齡人口的絕對數是在下降。與此相關聯的,就是撫養(yǎng)比。目前,職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是3個人養(yǎng)1個人,到了2020年將下降到2.94:1,到2050年將下降到1.3:1。隨著人口預期壽命的增加,老年人領取養(yǎng)老金的年限也相應的增長,而且養(yǎng)老金待遇是剛性增長的。所以,養(yǎng)老金的支出面臨巨大的壓力,特別是在人口老齡化的情況下,養(yǎng)老金基金的收支平衡有很大壓力。
第三，養(yǎng)老金收支平衡需要采取一些應對措施。一是加大擴面征繳的力度?，F在職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的人數去年年底已經達到了8.4億，符合參保條件的人數大約是在10億多一點，現在還有近2億的人沒有納入到養(yǎng)老保險的制度范圍內，這是我們工作的一個很重要的方面。二是要實施職工養(yǎng)老保險的全國統籌。按照社會保險的大數法則，實行全國統籌以后，我們可以在全國的范圍內調劑余缺、分散風險。全國統籌方案力爭在2019年出臺。三是采取漸進式的延遲退休年齡的政策。漸進式延遲退休年齡政策的核心點，就是要延長繳費的年限，相應縮短領取養(yǎng)老金的年限。四是要多方面的籌措養(yǎng)老保險基金，除了企業(yè)、個人繳費以外，還要通過調整財政支出結構，加大財政支持的力度，保障養(yǎng)老保險基金的安全。同時，我們還要做大、做強全國社會保障基金，應對人口老齡化高峰到來時養(yǎng)老保險基金的支付壓力。五是做好結余養(yǎng)老保險基金的投資運營。在保障安全的前提下，能夠使養(yǎng)老保險基金保值增值。這些措施如果都能夠有效實施的話，我們國家養(yǎng)老保險制度就是可持續(xù)的，也是安全的。大家的養(yǎng)老是有保障的。
尹蔚民表示，在養(yǎng)老保險基金投資運營上我們采取非常審慎的政策,按照目前的規(guī)定,只能夠買國債、存銀行,好處是保障了基金的安全,但問題是沒有實現保值增值的目的。從前幾年的情況來看,收益率還低于cpi,實際上是處于一種貶值的狀態(tài)。對于這個問題,黨中央、國務院高度重視,所以在xx屆三中全會決定中,明確提出了社會保險基金要投資運營,并且指明了方向和重點?！渡鐣ｋU法》對此也有原則性的規(guī)定,我們按照這個要求,一直在研究、論證養(yǎng)老保險基金投資運營的問題。經過多年的努力,現在我們已經形成了基本的方案,有望于今年下半年按程序報請黨中央、國務院審定。
在做這個方案的時候,有一些基本的考慮,最主要是要保障基金的絕對安全,不能讓老百姓的養(yǎng)老錢受到損失。在這個大前提下,堅持這樣幾條:一是市場化的原則。充分地發(fā)揮市場機制的作用,由專業(yè)的投資機構按照市場規(guī)律進行投資運營,使基金能夠得到支撐。二是多元化的投資方向。除了繼續(xù)購買國債、存銀行以外,我們會選擇一些效益比較好的、有升值前景的項目進行投資,特別是注意規(guī)避風險。也不會像有些人士說的,只要是一投資就全部進入股市,對進入股市肯定有比例的限制。三是相對集中的運營。中央制定大的規(guī)劃,大的投資政策,適當地集中委托給專業(yè)的投資機構來進行投資運營,避免投資所造成的一些風險,而且也更有利于選擇投資的項目。四是加強監(jiān)管,就是在市場投資運營方面,政府也要加強監(jiān)管。因為我們最終的目的是要確?；鸬陌踩?這是我們在投資運營方面要遵循的最重要的原則,在這個前提下,來實現保值增值。
全國社?；鹄硎聲某闪⒁詠?，十多年的業(yè)績足以證明社會保險基金投資是可以保值增值的，平均收益率達到了8%以上。但是要說明的是，全國社會保障基金是為應對人口老齡化所做的戰(zhàn)略儲備，單獨有一個機構，即全國社會保障基金理事會來操作運行。人保部管理的是社會保險基金，是由企業(yè)和個人繳的。除了現收現付之外，有部分的積累，目前養(yǎng)老保險累計結余有3.06萬億元，可以拿來投資運營的主要是這一部分資金。
養(yǎng)老保險工作方案篇十九
一精神文明建設。社會保險經辦機構作為政府的窗口單位，公司領導極其重視便民服務設施的建設，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設置了便民服務臺，并配置座椅，免費提供有關政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經常保持窗明幾凈，地板清潔。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十
進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村、組開展宣傳活動，提高村民的參保積極性，引導農民自覺踴躍繳費，推行新農保工作的開展。
(二)加強考核制度
繼續(xù)將新農保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核范圍，并相應提高新農保在考核中所占的比重。
(三)完善農保制度
進一步制定完善實施新農保制度，確保新農保工作的開展，將我市唯一一個新農保試點縣工作在全市起到試點的作用。
這兩個多月，我農保中心雖然業(yè)務有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農保工作的目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十一
根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進我縣被征地農民社會保障工作，20xx年工作實現正?；?，全面鋪開，目前已完成被征地農民身份認定2491人，全年累計發(fā)放被征地農民養(yǎng)老金300萬元。同時積極研究20xx年前的被征地農民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇一
今年以來,我局在上級領導部門的業(yè)務指導與大力支持下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，全局干職工充分發(fā)揚銳意進取、克艱攻難的開拓精神，通過全局上下共同努力取得了可喜的成績。今年的主要工作完成情況匯報如下。
建立完善了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而使每月的養(yǎng)老金發(fā)放工作無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，繼續(xù)實現了每月按時足額發(fā)放率達到100%。今年企業(yè)實際發(fā)放養(yǎng)老金6884萬元，沒有出現拖欠現象。
今年以來，我們繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面，并把重點放在個體私營企業(yè)上，通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，利用電視、報紙、網站等媒介進行廣泛宣傳，切實提高了用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認知程度，特別是我們利用文件為契機，專門召開有關企業(yè)主管部門工作會議，傳達了文件精神要求。今年養(yǎng)老保險擴面人數完成583人，占年任務540人的107.96%；企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數完成9549人，占年任務9506人的100.45%。
要增加社會保險費征收，必須擴大繳費來源，為此我們一方面把重點放在民營企業(yè)上，另一方面我們加大政策的宣傳力度，動員和鼓勵下崗失業(yè)人員續(xù)保繳費，特別是今年我們利用40號文件的繳費優(yōu)惠為契機，給斷保職工講政策,進行耐心細致的勸導，鼓勵他們續(xù)保補費，通過堅持不懈的宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的參保意識明顯增強，形成停保后又續(xù)保的良好局面。截止目前，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員有2000多人，并仍呈不斷增長趨勢，同時，為確保基金的及時足額入庫，我們繼續(xù)抓好按月申報工作，對未按期交費的單位，一方面我們及時下達催繳通知書，另一方面我們聯合地稅部門進行相應的處罰，通過努力，養(yǎng)老保險費征繳完成4184萬元，占年任務3006萬元的139.19%。
一是把好資格認定關。我們在與行政部門建立聯合審批機制把好正常退休關口。二是把好退休人員待遇核定關，準確核定待遇，確保公平無誤。為了確保這項工作不出任何差錯，我們建立了相互監(jiān)督制約措施，從檔案審核、繳費情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關，共同負責，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件，今年共辦理退休手續(xù)350余人。
為了杜絕虛報冒領養(yǎng)老金現象，我們繼續(xù)采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結合的方法。今年四月份和十月份，我們組織全縣離退休人員進行了兩次面審，我們對不能到現場面審的特殊情況人員繼續(xù)采取了上門服務和視頻認證的方式，這兩項舉措受到社會的一致好評。
今年四月份按照省文件精神，為退休人員調整了退休待遇。由于這項工作時間緊、任務重，我們以高度的責任心和使命感，精心組織，全力以赴抓好落實，為保證及時足額發(fā)放到位，使退休人員及時共享社會經濟發(fā)展成果，我們組織精干力量根據調待政策設計軟件程序，在短短的幾天時間內就完成了需要一個月的工作，極大的節(jié)省了人力和財力。人均增資182.91元，達到人均月養(yǎng)老金1514.66元的水平。
目前我縣參保擴面的重點對象主要是個體私營企業(yè)，但是個體私營企業(yè)擴面難度又很大，究其原因，主要有兩個方面：
一是個體私營企業(yè)主和員工參保意識差；
二是私營企業(yè)實力較弱直接制約參保。
好在這兩年省廳出臺了一些優(yōu)惠政策，把曾在國有集體企業(yè)工作的人員逐步納入到統籌中來，極大的緩解了我縣的擴面壓力，保障了我縣養(yǎng)老保險基金的穩(wěn)定安全運行，從我縣近年的情況來看，一些曾在企業(yè)干過臨時工的.人員，他們的參保意識明顯增強，但是，從目前文件實施來看，其設置的條件又過于苛刻，人為把曾在國有集體工作的人員，由于這樣和那樣的要求，諸如工資表、考勤表等一些條件被限制在門檻之外，所以，我們建議是否降低文件的門檻。
1、繼續(xù)加大養(yǎng)老保險政策的宣傳。通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，切實提高用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認識程度。
2、繼續(xù)加大社會保險申報稽核力度，督促用人單位如實申報、如數補繳、及時參保，確保應收盡收，應保盡保。
3、是強化內控制度建設，規(guī)范操作流程，嚴格基金管理，確?；鸢踩暾?BR> 4、是以創(chuàng)建星級優(yōu)質服務窗口為載體，加強內部管理，改進工作作風，提高服務水平。
養(yǎng)老保險工作在各級領導的重視和社會的共同關注下取得了一些成績，但離群眾的期盼還有一定距離，接下來，我們將在各級領導的關懷和指導下，不負所望，加倍努力工作，繼續(xù)在服務上下功夫，力爭養(yǎng)老保險工作再上新臺階。
養(yǎng)老保險工作方案篇二
中共向陽鎮(zhèn)黨委 向陽鎮(zhèn)人民政府
依據縣新型農村社會養(yǎng)老保險工作實施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強化措施，集中力量，切實抓好宣傳動員、調查摸底、保費征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農村養(yǎng)老保險工作開局良好，進展順利。現將工作情況匯報如下：
一、基本情況
向陽鎮(zhèn)轄15個村委會，255個村民小組，28646人。應參保15947人，已參保人數14930，參保率93.63%，應繳費人數11324人。
二、主要做法
（一）加強領導，成立機構。20xx年新型農村社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委綜治統戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長樊義斌為副組長，社保所、民政、辦公室、財政所等相關干部為成員的領導小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領導小組專門負責此項工作的領導協調工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。為了貫徹落實縣新型農村養(yǎng)老保險有關會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會議，全面安排部署新農保工作，并印發(fā)新農保宣傳材料6800多份。各掛村領導、掛村干部及時到村組織村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”召開動員大會。各村組成由掛村領導任隊長，掛村干部任副隊長，村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”為成員的新農保政策宣傳隊，進村入戶進行宣傳動員，做到了新農保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調動了廣大農民群眾的參保積極性。
（三）強化責任，嚴格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農村養(yǎng)老保險工作順利進行，鎮(zhèn)人民政府分解下達了目標任務，夯實責任，制定了獎懲辦法，并與各村簽訂責任狀。并將新型農村社會養(yǎng)老保險工作納入績效考評范圍，實行重獎重罰；嚴格執(zhí)行任務倒排和每周匯報制度。制定新農保任務倒排表，每周都把各村新農保進度情況張榜公布。在每周例會上要求各村就新農保工作開展情況進行匯報。連續(xù)兩次排名倒數第一的村要在會上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效
（一）農保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊對新農保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達到了100%，廣大農民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級廣播早上8點、晚上6:30每天兩次對新農保政策進行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農保繳費率已達96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關、特別能奉獻”的精神，親自帶領宣傳隊連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細致細心進行宣傳動員、收繳參保費、收集農保資料，使該村新農保工作實現了歷史性突破，目前繳費率已達84.73%。這些事例充分顯示了農保政策已深入人心。
（二）參保繳費達到預期目標。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統一部署，20xx年6月底前完成60%繳費任務。20xx年1-6月已繳費人數8159人，繳費金額770950元，繳費率達72.05%；60周歲以上符合領取待遇人員3077人，實際領取3077人，發(fā)放率100%，繳費率排全縣第四名，按質按量完成縣政府預定的目標。
四、存在的困難和問題
（一）材料收集及繳費困難。我鎮(zhèn)每個村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費工作難度非常大。
（二）人員嚴重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復雜農業(yè)人口最多、新農保繳費任務占全縣任務20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來由縣級負責的信息導入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來工作人員嚴重不足，她們都是各村的掛村組長，要承擔大量的業(yè)務工作實在力不從心。給新農保工作的順利開展帶來極大的困難。
五、建議
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農保業(yè)務的工作人員。
養(yǎng)老保險工作方案篇三
2015
〕
120
號，以下簡稱“皖政〔
2015
〕
120
號文件”），有序推進我市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，根據省委、省政府要求，結合我市實際，制定本工作方案。
全面貫徹落實皖政〔
2015
〕
120
號文件以及相關配套文件精神。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，平穩(wěn)有序完成機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革任務，逐步建立獨立于機關事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系。
既體現國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現工作人員之間貢獻大小差別，建立待遇與繳費掛鉤機制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費的積極性。
參保人員按照國家規(guī)定，切實履行繳費義務，享受相應的養(yǎng)老保險待遇，形成責任共擔、統籌互濟的養(yǎng)老保險籌資和分配機制。
立足社會主義初級階段基本國情，合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平，切實保障退休人員基本生活，促進基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
立足增量改革，實現平穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員，保持現有待遇并參加今后的待遇調整；對改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
統籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統一的突出矛盾，再結合養(yǎng)老保險頂層設計，堅持精算平衡，逐步完善相關制度和政策。
成立市級領導小組，研究制定改革方案，明確單位分工，任務職責。（責任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦。責任單位排名第一的為牽頭單位，下同）
轉發(fā)省相關政策文件，印發(fā)改革工作實施意見，召開全市改革動員大會。（領導小組會議召開及省配套文件下發(fā)后。責任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦）
完善機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關機構設置，加強編制配備，充實經辦力量。落實經辦機構人員經費、辦公場地、設施。建設公共服務平臺，大力推行電子社保和社會保障卡。（責任單位：市編辦、市人力資源社會保障局、市財政局）
制定明確單位性質和在編人員范圍認定辦法。逐個單位明確性質，逐個人員明確編制范圍。（責任單位：市編辦、市直各機關事業(yè)單位）
制定審核認定參保人員身份辦法，逐個人員進行身份認定。（責任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部）
廣泛開展業(yè)務培訓，幫助相關工作機構和工作人員熟練掌握政策，提高工作水平和業(yè)務能力。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局）
全面采集上報單位、人員信息，審核建立數據庫，啟動機關事業(yè)單位參保登記工作。（責任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部、市編辦、市財政局、市直各機關事業(yè)單位）
對辦理參保登記手續(xù)的單位和人員核定繳費基數和繳費額，對預扣費用進行清算，征收基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金，建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金基金。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局、市直各機關事業(yè)單位）
核定機關事業(yè)單位退休人員范圍和待遇項目，對正常參保繳費單位的退休人員實行退休待遇由經辦機構發(fā)放。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市直各機關事業(yè)單位）
各縣區(qū)、各部門要充分認識機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的重大意義，把思想和行動統一到中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，切實加強對改革工作的領導，精心組織實施。健全工作機制，市政府成立宿州市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領導小組，統籌推進我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施工作，制定工作方案，明確責任分工，及時協調，抓緊部署開展相關工作，確保完成各項改革任務。
領導小組各成員單位要各負其責、分工協作、共同努力，確保工作平穩(wěn)有序推進。人社部門要發(fā)揮牽頭作用，按照政策、經辦、信息
“三位一體”的要求，會同有關部門加快研究制定相關配套政策，加強與有關部門之間的協調，做好參保單位的經辦工作，及時研究解決工作中遇到的問題。財政部門要建立健全財政保障機制，切實調整財政支出結構，確保養(yǎng)老保險基金籌措到位，確保經辦機構經費保障到位。編制部門要積極配合做好單位性質界定和編內人員范圍認定工作。地稅部門要做好基本養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金繳費的征收準備工作，確保按時足額征繳。各成員單位要切實加強對本系統的業(yè)務指導，建立上下溝通機制，確保全市步調一致。
機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革直接關系廣大機關事業(yè)單位工作人員的切身利益，涉及面廣、政策性強。各縣區(qū)、各部門要統一宣傳口徑，全面準確解讀改革政策，正確引導輿論，為改革順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
養(yǎng)老保險工作方案篇四
為深入貫徹落實黨的十七大提出的實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，落實民生保障，逐步實現人人享有養(yǎng)老保障的終極目標，按照浙江省全面實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的總體要求和縣委縣政府的指示，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，全鎮(zhèn)人民上下聯動，按照制定計劃，大力宣傳，組織培訓，全面實施的步驟穩(wěn)步推進。
從20xx年1月份開始針對60周歲以上的老人進行了基礎養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，共計發(fā)放xxx人。6-10月份集中精力完成我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保參保目標任務。截止12月底，我鎮(zhèn)共有xxx名城鄉(xiāng)居民主動參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，實現了“老有所養(yǎng)”，超額完成縣政府下達的城鄉(xiāng)居保參保任務指標。以下簡要介紹我鎮(zhèn)針對城鄉(xiāng)居保所作的一些工作和經驗總結：
一、 加強領導、完善機制。
1、成立城鄉(xiāng)居保社會養(yǎng)老保險工作領導小組。我鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的實施，將此項工作列為了今年的實事工程。為了全面完成縣政府下達的城鄉(xiāng)居保各項工作任務，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組，鎮(zhèn)長任組長，工業(yè)副鎮(zhèn)長負責具體工作指導，鎮(zhèn)勞保所成員負責具體工作實施。
我鎮(zhèn)居保參保工作。同時縣社保局專家也詳細解釋了城鄉(xiāng)居保政策出臺的背景和給群眾帶來的好處，鼓勵大家踴躍參保。將近xxx名干部群眾參加會議，會上群眾的反響十分熱烈。
3、鎮(zhèn)領導深入調研，制定了城鄉(xiāng)居保實施計劃。鎮(zhèn)領導與白鶴派出所聯系協調，拿到了全鎮(zhèn)45-60周歲的人員的戶籍資料，總計約xxx人，同時鎮(zhèn)工辦大致確定了我鎮(zhèn)參加職工養(yǎng)老保險的人數大約為xxx人。鎮(zhèn)領導帶隊深入各辦事處有代表性的村居，了解該村的人數，同時與該村的書記和村主任協商，把愿意認真為村民辦事的人員定為居保代理員。其中有少數行政村過大，人數過多，于是鎮(zhèn)領導當場覺定適當增加居保代理員人數，解決了這一問題。
4、層層包干，網絡化管理制度。在工作推進過程中，鎮(zhèn)領導確定了加強領導、明確目標，分解任務，落實責任的工作方針。每個鎮(zhèn)領鎮(zhèn)領導明確責任，每人負責包片。辦事處的干部負責本片的居保參保工作。每個行政村設立居保代理員，專們負責本村的居保參保業(yè)務，村長或書記以及村兩委黨員干部分片包干，協助居保代理員做好本村的居保參保登記工作。同時針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策實行全市基本統一，涉及面廣，人員流動量大的實際，為確保此項工作開展的長期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，我鎮(zhèn)由勞保所工作人員和縣勞動保障局派遣員共同組成社保辦事機構，專門負責城保登記征繳發(fā)放工作，從而有力地推動了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。這樣層層包干，網絡化管理，以最大限度保證居保參保工作的圓滿完成。
5、居保工作進度按時上報通報制度。鎮(zhèn)勞保所每周至少聯系辦
事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村的參保工作加快進度，及時把參保資料送到鎮(zhèn)勞保所。同時鎮(zhèn)勞保所每周一次向鎮(zhèn)領導回報居保工作的進度，并及時反饋工作中遇到的問題，請領導幫助解決。
6、獎懲制度。為了進一步調動各級工作的積極性，我鎮(zhèn)又結合實際制定了工作獎懲考核辦法，把各辦事處和行政村的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內容。
二、大力宣傳、講清政策。
1、宣傳資料的印發(fā)。我鎮(zhèn)負責接收和復印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個行政村至少發(fā)兩張城鄉(xiāng)居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時鎮(zhèn)勞保所也在鎮(zhèn)區(qū)醒目處張貼公告xx張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。
2、下村宣傳。我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)領導帶隊，在辦事處和行政村干部的帶領下，分批進村入戶宣傳，當面向群眾講解居保政策，發(fā)放宣傳手冊和居保政策單行本。每個辦事處基本上只要大一點的村都走到了，比如xx村、xx村、xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營造出了人人知道居保，人人談論居保的良好氛圍。
3、集市日向群眾面對面宣傳。我鎮(zhèn)響應“全縣聯動設點宣傳居保政策”的號召，在xx集市日和xx集市日街頭設立居保宣傳點各一次。而xx集市日因人流量特別大，鎮(zhèn)勞保所連續(xù)一個月在街頭最熱鬧的地點設立宣傳點和宣傳車，現場向群眾發(fā)放居保政策材料，講解居保政策，回答群眾提問。總計向群眾發(fā)放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊超過xxx本。
4、召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會。在動員會上，由縣社保局向到會的干部群眾講解居保政策的出臺背景和具體的政策實施流程，使與會的干部群眾能夠深入了解城鄉(xiāng)居保的好處，同時向每個村的干部或居保代理員發(fā)放《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策法規(guī)》和居保宣傳手冊各xx本，《天臺縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳提綱》各一份。
三、組織培訓，提高素質。
1、社保局組織的培訓。由鎮(zhèn)勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識培訓，并現場提問，由居保科長負責講解和回答。
2、動員會的培訓。動員會后，由縣社保局居保科長向到會的書記、村主任和居保代理員詳細講解居保政策，現場解答提問。
3、深入各辦事處的培訓。由各辦事處干部帶領，鎮(zhèn)勞保所邀請社保局的居保工作人員一起深入各辦事處，召集各村居保代理員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。
四、注重方法，科學推進。
1、鎮(zhèn)勞保所設立咨詢熱線。在居保參保辦理期間，鎮(zhèn)勞保所的熱線電話隨時接聽各村居保代理員和群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。有一時難以解答的'問題，則及時向鎮(zhèn)領導和縣社保局反映，以保證參保各種的順利進行。
2、及時聯系，及時收繳。鎮(zhèn)勞保所每周至少主動聯系辦事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村及時將本村的參保登記材料上交鎮(zhèn)勞保所，有錯誤或問題的也立即反饋到各村，以便及時解決。
3、認真審核，細心錄入數據。勞保所對收到的參保材料認真的進行審核，有問題的材料及時聯系參保人，錄入數據時嚴格仔細，錄入完成后認真檢查，防止出錯。
五、總結經驗，努力提高。
1、領導重視，辦事人員認真負責。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險作為本年度的重大工程，時時督促。鎮(zhèn)勞保所和辦事處駐村干部以及各村居保代理員的共同努力，使得我鎮(zhèn)的居保工作較為順利。
2、宣傳到位，方法正確。從6月份開始將近一個月的大力宣傳，營造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全鎮(zhèn)上下在四個多月的的時間里集中精力、集中時間、集中人員“三集中”的克難攻堅，也使得效果較為顯著。
3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉(xiāng)居保事關群眾的切身利益，群眾對此十分關注，參保的熱情十分高漲。
4、不足。我鎮(zhèn)有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒有郵政存折，需集體開戶，造成群眾繳費拖拉，群眾反應較多。
5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理
養(yǎng)老保險工作方案篇五
為推動南昌市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利開展，《南昌市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革
工作方案
》日前出臺。
根據《方案》，南昌將建立獨立于單位之外，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。
《方案》劃定了實施范圍，即我市按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)，以及根據相關規(guī)定進行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位，及其編制內工作人員，納入實施范圍。
對于目前劃分為生產經營類但尚未轉企到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待其轉企改制到位后，再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險按照“預算管理、分級負責、地方兜底、省級調劑”的原則，現階段以縣級為統籌單位。市本級負責市直機關事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作，縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))及以下機關事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關工作由各縣區(qū)負責。
南昌市將建立起獨立于單位之外，體現公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性的機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度、職業(yè)年金制度，以及相關資金保障、基金投資管理等有效配套制度。
與此同時，逐步推進組織實施，將實施范圍內單位和人員納入養(yǎng)老保險參保。在事業(yè)單位清理規(guī)范完成分類改革和人員編制管理全面規(guī)范的基礎上，逐步將實施范圍內機關事業(yè)單位及其工作人員全部納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度參保繳費;改革工作人員退休待遇的計發(fā)辦法，鼓勵多繳多得、長繳多得，逐步將退休人員納入養(yǎng)老保險統籌支付。
1月1日起，由社保經辦機構負責，對已完成參保登記的機關事業(yè)單位，進一步補充完善基礎管理信息。 由編制管理部門督促其他事業(yè)單位加快推進分類改革和人員實名制清理規(guī)范工作。
完成相關工作的，由編制管理部門通知單位，按前述規(guī)定程序申報參保，社保機構及時納入參保管理。
由人社部門牽頭，建立機關事業(yè)單位退休審批程序，對納入參保人員中，于2019年10月至改革實施啟動期間退休人員，補辦理退休審批，重新核定退休待遇并轉為基金支付;社保經辦機構做好待遇重新核定前支付的差額核算工作。由人社部門商財政、編制管理等相關部門，研究改革前已退休人員納入基金支付相關問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇六
為進一步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保障體系，構建和諧社會，統籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障城鄉(xiāng)老年居民的基本生活，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化，鞏固和發(fā)展我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作成果，建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作機制，實現城鄉(xiāng)居民應保盡保的目標，特制定本工作方案。
按照
“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的要求，建立健全城鄉(xiāng)居民社會保障體系，采取有效措施，正確引導城鄉(xiāng)居民積極參保，扎實推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作，確保城鄉(xiāng)老年居民老有所養(yǎng)，把惠民利民的大事辦實辦好。
2016
年全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務目標是：應參保人數
203278
人，應領取待遇人數
56729
人，參保率達
90%
以上，在參保繳費人員中實行銀行代扣代繳率達
90%
以上，按規(guī)定按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放率要達
100%
。
縣政府
2015
年
12
月底以前召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相應召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作會議，全面部署城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，落實目標責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時調整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作領導小組，加強本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保繳費工作的領導和監(jiān)督，適時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作的進展，及時解決工作中出現的問題。
充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部作用。全縣村（社區(qū)）干部負責協助城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記繳費等具體工作，工作業(yè)績與績效掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可采取既符合程序又簡便易行的方法為參保繳費人員提供優(yōu)質周到的服務，達到既方便居民參保又提高經辦效率的目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應按要求加強基層工作平臺建設，提高服務質量和工作效率。
縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領導小組辦公室要完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度，確保業(yè)務流暢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心要嚴格按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度開展工作，及時報告參保繳費進展情況及工作中遇到的問題，縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領導小組辦公室要定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況?？h政府督查室定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展進行督查，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進度，及時總結經驗，查找存在問題，改進工作方式，制定相應措施，有效促進工作進展。
“三方”協議書，督促參保人員將應繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財政局、縣社保局要與金融部門加強溝通，做好保險費收繳、存款入賬的銜接工作，防止擠占挪用基金現象的發(fā)生。
縣人力資源和社會保障局：制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，報縣人民政府同意并組織實施。加強對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的政策指導，組織開展業(yè)務政策培訓。規(guī)范業(yè)務流程，強化管理，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全運轉。牽頭成立督查工作組，加強對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的檢查指導。負責全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳和貫徹實施。具體布置全縣參保續(xù)保繳費工作。負責參保人員基本信息核定及導入系統，為參保人繳費到賬確認。按規(guī)定做好基金支出管理，加強與財政等相關部門對賬，確保基金安全運行。為參保人建立個人賬戶，按規(guī)定對個人賬戶進行管理。負責養(yǎng)老保險待遇的核定與發(fā)放、保險關系轉移接續(xù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會保障服務中心及村（居）委會工作人員進行業(yè)務培訓指導等工作。
縣財政局：強化對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的管理，對基金實行
“收支兩條線”管理。做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的預決算工作，確保各級財政補助資金及時到位。及時安排城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險開展工作所需工作經費并按時撥付到位。加強對經費使用的檢查，確保?？顚Ｓ煤唾Y金的安全。
縣公安局：為無戶口、無身份證、無戶口簿或行動不便的村民提供便捷服務，及時補辦相關手續(xù)。
縣民政局：為參保人員提供相關數據、證明，確保全縣農村五保戶、低保戶、城鎮(zhèn)
“三無人員”等特殊人群參保率達到
100%
。
100%
。
縣績效辦：把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作列入考評內容，加大對此項工作的檢查督辦力度。
“一把手”負總責，嚴格按馬山縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案開展工作，制定并實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，確保目標任務按時完成。解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中存在的突出問題。并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進行檢查驗收。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心：負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作以及對參保人員的參保資格、基本信息、待遇領取資格及關系轉移等進行初審。做好基金的收繳，及時入賬，確?；鸢踩患訌娀鹌睋芾?，不得發(fā)生票據丟失、毀損等現象，做好票據核銷工作。按工作要求把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員相關信息錄入信息系統。按時上報續(xù)保及新參保人員相關信息、資料。掌握核定養(yǎng)老保險待遇領取人的生存狀況。負責受理咨詢、查詢和舉報、政策宣傳、情況公示等工作。
各村（居）委會：具體負責參保人的參保登記、繳費檔次選定、代扣代繳協議簽訂、待遇領取、關系轉移接續(xù)等業(yè)務環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報。督促群眾將應繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。協助做好養(yǎng)老保險待遇領取資格認證工作。負責向參保人員發(fā)放有關資料，協助做好政策宣傳與解釋、調查摸底、城鄉(xiāng)居民基本信息采集、參保繳費情況公示等工作。
縣政府將組織城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領導小組成員單位組成督查組，加強對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進行定期與不定期地督查指導，對完成任務較好的進行表揚，對后進單位進行通報批評，并責令改正。
1.
宣傳發(fā)動階段（
2015
年
12
月
15
日—
12
月
31
日）?？h、鄉(xiāng)、村層層召開宣傳動員會議，對征繳工作任務進行周密部署，落實目標和任務。采取各種形式加強宣傳，營造良好工作氛圍，全面動員，全力推進。
2.
集中征繳階段（
2016
年
1
月
1
日—
4
月
30
日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統打印出各村（居）委會
2015
2016
年新參保繳費人員另外填寫新參保繳費登記名單，并指導新參保人員簽訂“三方”代扣代繳協議。
3.
整理核對階段（
2016
年
5
月
1
日—
7
月
31
日）。各村（居）委會整理參保人員信息、繳費票據等相關資料，上交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心核對參保人員信息和繳費情況，審核無誤后上報縣經辦機構。
4.
檢查驗收階段（
2016
年
8
月
1
日—
10
月
31
日）?？h政府組織開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作專項檢查，重點檢查城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度宣傳、適齡人員參保率、人均繳費等情況，檢查結果將計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核成績。
養(yǎng)老保險工作方案篇七
2013
〕
16
號《關于進一步強化基本養(yǎng)老保險費征繳有關問題的通知》及社會保險有關法律法規(guī)并結合我區(qū)實際，特制定本實施方案，具體如下：
90%
以上。
“應保盡保、應繳盡繳”。積極籌措基金，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
區(qū)政府成立鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動領導小組，由政府區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，成員單位由政府各職能部門組成，定期召開聯席會議，及時解決專項行動工作中遇到的問題。領導小組下設辦公室，辦公室設在勞動保障部門，由勞動保障部門主要領導任主任，相關部門分管領導任副主任，具體負責專項行動征繳和督查、協調及日常調度工作。鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動實行一把手負責制。各部門主要領導要主動參與擴面和征繳工作，隨時了解和掌握擴面進展情況，保證擴面征繳工作質量，加快擴面征繳工作進度，為擴面征繳創(chuàng)造良好的工作氛圍。
充分發(fā)揮各方面力量，通過部門聯動形成合力，督促用人單位及個人依法參加養(yǎng)老保險。
1.
勞動保障部門負責綜合協調專項行動工作，調度全地區(qū)擴面工作進展情況，定期向專項行動小組匯報；及時收集各方面提供的擴面資源信息，進行數據綜合，提取有效的可擴面資源；及時為參加基本養(yǎng)老保險的用人單位和從業(yè)人員辦理社會保險登記；制定完善各項參保繳費政策，協調解決專項行動中的各類問題；運用媒體和其他有效的宣傳方式，全方位、多角度開展養(yǎng)老保險政策法規(guī)宣傳；加強勞動保障監(jiān)察，督促企業(yè)和職工嚴格按照勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同，并依法參加基本養(yǎng)老保險；對與勞動者已建立勞動關系未簽訂勞動合同的用人單位，要按照有關規(guī)定予以處罰。
2.
宣傳部門根據全區(qū)專項行動的總體部署，組織各類新聞媒體采取多種形式，做好養(yǎng)老保險參保擴面政策的宣傳工作，及時報道擴面進展情況，形成良好的社會氛圍，讓那些斷保及未參保人員及時了解國家政策，并最終實現參保。
3.
20
日前提供給勞動保障行政部門。
4.
工商行政管理部門、質量技術監(jiān)督部門在為用人單位依法核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證時，須告知并督促用人單位在規(guī)定時間內到社會保險經辦機構辦理參保登記手續(xù)，并把新成立企業(yè)名單提供給勞動保障部門以便檢查企業(yè)參保情況。
5.
財政部門負責會同勞動保障部門制定完善基本養(yǎng)老保險擴面工作業(yè)績與財力相掛鉤的辦法，并組織實施；積極支持擴面征繳工作，結合本地實際情況安排好資金，保證擴面工作所需經費。
6.
工會、共青團、婦聯等群團組織和工商聯把參加養(yǎng)老保險作為各類社會經濟組織及其法定代表人評選各級“文明單位”、“勞動模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進工作者”、“杰出青年”和“巾幗標兵”等榮譽稱號的重要條件。對未足額為員工辦理參保和繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)或其法人代表，經勞動保障部門審驗后，實行“一票否決制”。
7.
發(fā)改局、統計、公安、人事、民政、建發(fā)等部門分別利用各自的工作職責，督促用人單位和從業(yè)人員依法參保繳費。
8.
政府要取得本級人大、政協的支持，組織協調人大代表、政協委員帶頭做好參保繳費工作。
9.
街道辦事處承擔和全力配合稅務、勞動等部門全面完成區(qū)域內社會保險費征繳工作任務并統計區(qū)域內用工單位參保資源。社區(qū)負責宣傳社會保險繳費政策，統計并督促轄區(qū)內靈活就業(yè)人員參保，使斷保及未參保的靈活就業(yè)人員及時掌握國家政策并及時參保繳費，對未完成擴面指標的辦事處相應核減公益性崗位指數，并獎勵給完成指標的辦事處。
10.
督察室積極協助勞動和社會保障局對專項行動開展督察活動。督察內容包括：各單位指標完成情況，各部門履行聯動職責情況。每次督察活動均形成專項督察通報，向區(qū)領導及專項行動領導小組成員單位匯報和反饋。
一是財政部門負責會同勞動保障、地稅、審計等部門對擴面征繳工作進行督促檢查。二是加強勞動保障監(jiān)察、稅務稽查和社會保險稽核工作力度，督促應參保而未參保的用工單位及其從業(yè)人員依法參保繳費，對未參保的用人單位依法實施處罰。三是充分利用各類群團組織的監(jiān)督機制，及時受理和查處群眾信訪和舉報案件。四是對不依法參保繳費的企業(yè)法定代表人開辦養(yǎng)老保險政策法規(guī)培訓班，提高他們的自覺參保繳費意識。五是針對勞務派遣單位、餐飲服務業(yè)及商業(yè)列出計劃進行專項檢查。六是針對正在享受公益性崗位政策的企業(yè)進行核查，如發(fā)現未應保盡保的企業(yè)緩發(fā)或停發(fā)公益性崗位政策補貼。
強化養(yǎng)老保險統籌基金專項行動分三個階段實施：
一是各單位認真貫徹落實《平山區(qū)強化養(yǎng)老保險統籌基金擴面征繳工作實施方案》精神；二是專項行動領導小組定職定責，將擴面征繳工作落實到部門，落實到責任人；三是利用各種宣傳手段，展開宣傳攻勢，在社會上營造推進擴面專項行動濃厚的輿論氛圍。
一是由勞動保障部門牽頭，聯動部門配合，在全區(qū)范圍內展開專項檢查；二是各部門采取有效措施強力推進擴面征繳工作，力爭實現可擴面資源應保盡保，全面完成我區(qū)
2013
年擴面征繳工作任務。
區(qū)政府將責成相關職能部門組成專項行動聯合驗收組，對各街道辦事處及聯動部門擴面征繳工作的實效進行檢查驗收。各街道辦事處及相關部門要及時總結專項行動情況及經驗。嚴格落實考核和獎懲措施，杜絕措施不力、獎罰不明。
養(yǎng)老保險工作方案篇八
為進一步擴大我鎮(zhèn)社會保險覆蓋面，建立健全社會保障體系，確保我鎮(zhèn)20xx新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作任務圓滿完成，根據省、市、縣有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
20xx年1月1日前年滿16周歲（不含在校學生）至60周歲以下，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農村居民、不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。參保人員信息統一以公安戶籍部門辦理第二代居民身份證的信息資料為準，其他任何形式的證明材料視為無效。
通過印發(fā)宣傳資料和利用新聞媒體、宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知，讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策，營造良好工作氛圍。
。組織召開全體干部職工、村（居）干部會議，村（居、社區(qū)）召開村組干部和戶主會議，層層動員引導。
參保人員按年一次性繳費。新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年繳費標準分為100-3000元30個檔次，參保人可自主選擇繳費檔次?？h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦機構為參保人建立個人賬戶，參保人可到當地信用社或自行登錄***網站 進行查詢。
20xx年新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有三種繳費方式：一是續(xù)保人員可持社?？ㄗ孕械叫庞蒙邕M行繳費；二是由村干部統一收繳（含續(xù)保和新參保人員）；三是參保人自愿與社保站、信用社簽定銀行代扣代繳三方協議，每年由銀行根據參保人提供的信用社賬號進行代扣代繳，但參保人必須保證代繳賬戶中有足夠余額，以免造成扣款失敗。根據我鎮(zhèn)實際情況，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，從20xx年7月15日起至8月31日止為集中收繳階段。收繳流程：各村到鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站領取新農保專用票據，所領票據必須專人負責，正確使用，規(guī)范填開，作廢票據應填寫“作廢”字樣，并保證三聯完好無缺，所有票據不能損毀或丟失。開票以戶為單位，村里所收款項由社保站開具繳款單，村干部持繳款單到信用社繳款。
繳費工作結束后，各村應將參保人員花名冊匯總并將相關信息核對準確，和票據一并交社保站進行信息錄入。各村參保人員花名冊總金額、所開票據總金額和繳款單總金額三者應一致。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作涉及到廣大群眾的`切身利益，時間緊、任務重、要求高。為此，各村（居）委會要高度重視，認真組織，扎實做好各項工作。
鎮(zhèn)成立新型農村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作領導小組（以下簡稱領導小組），領導小組下設辦公室，由賀麗娟同志擔任辦公室主任，辦公地點設鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站。建立領導包片、干部包村、村干部包組的聯包責任制，層層抓落實，切實做好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
各村每月10日前應及時上報死亡人員，如有瞞報或漏報造成國家社保資金流失的，一經查出，將追究相關責任。
鎮(zhèn)黨委、政府將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作納入村（居）績效文明考核的重要內容，為確保全鎮(zhèn)按要求完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作籌資任務，除按各村（居）實際參保人數1元/人安排工作經費外，并按以下標準分時間段和參保率給予相應的獎罰：8月15日前完成應參保人數85%及以上的，按各村（居）實際參保人數3元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）按2元/人給予獎勵；9月1日前完成應參保人數85%及以上的，按實際參保人數2元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）的按1.5元/人給予獎勵；9月1日前未完成80%的村（居），一律不予獎勵；未完成75%的扣減該村（居）所有固補干部每人200元績效工資，同時取消該村（居）評先評優(yōu)資格。
***鎮(zhèn)人民政府
養(yǎng)老保險工作方案篇九
為進一步鞏固和完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，繼續(xù)擴大參保覆蓋面，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據《臨泉縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施辦法》，結合我縣實際，特制定本實施方案。
按照全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作安排，
2015
年參（續(xù)）保繳費工作定于
2014
年
11
月份啟動，繼續(xù)擴大參保覆蓋面。全縣參（續(xù)）保任務數為
102.63
萬人，到
2015
年底，完成率要達到
100%
（目標任務見附件
1
），符合領取條件的城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金發(fā)放率要達到
100%
，做到應發(fā)盡發(fā)。
為積極推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，根據全縣的實際工作情況安排，分三個階段實施。
（一）第一階段（
2014
年
11
月
17
日—
2015
年
3
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
70%
。重點做好
2014
年度已參保人員的續(xù)保工作。
（二）第二階段（
2015
年
4
月
1
日—
7
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
90%
。在做好續(xù)保工作的同時，做好
2015
年度新增參保人員的資料審核、個人檔案的完善、個人賬戶建立等工作，確保參（續(xù)）保人員個人檔案、個人賬戶的完整性和安全性。
（三）第三階段（
2015
年
8
月
1
日—
11
月
30
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
100%
。按照“一戶不少、一人不漏”的原則，摸底調查，進行收尾工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）要充分認識全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項民生工程工作的重要性、艱巨性、復雜性。主要領導要親自抓、負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，將各項目標任務細化分解，責任到崗、量化到人。
2014
年
11
月至
2015
年
3
月為全縣集中征繳保費工作時間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）要積極組織鎮(zhèn)、村干部進村入戶，送宣傳材料上門，送解釋政策上門，努力擴大參保面，提高參（續(xù)）保率。
一是做好基礎臺賬。省居保中心對城鄉(xiāng)居保信息管理系統鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級管理帳號逐漸調整權限，
2014
2012
年
7
月
1
2015
年
1
月開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）要在每月
10
2
）?？h城鄉(xiāng)居保工作領導小組按季度通報全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎資料月報情況。
2015
年度資格認證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）自行組織開展，縣城鄉(xiāng)居保工作領導小組不再組織集中開展資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時上報享受待遇人員死亡注銷資料，縣農保中心及時掌握情況，核算死亡率。縣級經辦機構通過“云中心”系統隨時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）年度資格認證情況，以后每年下半年，縣城鄉(xiāng)居保工作領導小組將組織檢查組，對資格認證工作進行檢查。如發(fā)現冒領現象，責令所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)除追回冒領資金外還要予以嚴肅處理，性質嚴重者，將依據有關文件進行組織處理或紀律處分。
臨泉縣農村信用合作聯社和臨泉縣建設銀行要及時將社會保障卡發(fā)放到參保群眾手中，并及時開通和維護社?？ǖ膽霉δ?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經濟開發(fā)區(qū)）要加強宣傳，特別是要為群眾介紹社會保障卡的功用和好處，積極推進發(fā)揮社?？üδ?，引導群眾自助繳費，提高群眾自助繳費意識，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)開展打下堅實基礎。
嚴格執(zhí)行財務制度，督促經辦人員及時將保費以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位存繳指定收入賬戶，堅決杜絕擠占、挪用、貪污保費的現象發(fā)生。嚴格按照上級基金管理要求，定期以村（社區(qū)、居）委會為單位，在村（社區(qū)、居）委會公開欄對村（社區(qū)、居）內參保人繳費和待遇領取資格進行公示，接受群眾監(jiān)督，保障參保人的合法權益。
養(yǎng)老保險工作方案篇十
各村（居委會）、鎮(zhèn)直各單位：
為提高參保居民續(xù)繳費率，保障參保居民合法權益，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度健康、持續(xù)運行，經研究，決定開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作專項活動。結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
以保障和改善民生、構建和諧社會為宗旨，以健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系為目標，全鎮(zhèn)動員，全民參與，協調聯動，狠抓落實，強力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作，持續(xù)擴大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋面，努力使人人享有基本保障，共享經濟社會發(fā)展成果。
11
月
20
日前，各村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保居民續(xù)繳費完成任務數的
100%
。續(xù)費人員為截止
2011
年底已參加城鄉(xiāng)居保、
2012
年度應繳費而未繳費的居民（任務分解表見附件）。
。把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作納入各村的考核目標，并作為年終評優(yōu)評先的重要依據，各村要把此次專項活動作為主要任務來抓。
各村及時召開動員會，張貼續(xù)繳費花名冊，制定時間表，通過群眾大會、座談會等方式進行宣傳發(fā)動，采取上門告知、電話通知、張貼名單等方式進行繳費提醒。
各村要組織參保居民采取集中繳費、定向繳費、定時繳費等切實有效的措施，及時到鎮(zhèn)郵政支局繳費，提高續(xù)費工作的效率和質量。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領導小組定期召開協調會，集中研究解決專項活動中存在的突出問題。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保領導組辦公室通過組織召開協調會、編發(fā)簡報等方式，推廣經驗及做法，并對各村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險相關工作進行督導。
各村通過發(fā)放宣傳單、組織座談會、刷寫墻體標語等方式，進行相關政策及有關要求的宣傳，將早參保、早受益以及連續(xù)繳費、正常繳費帶來的實惠向參保居民講明、講透，努力達到參保居民家喻戶曉，人人皆知。電視臺要充分發(fā)揮新聞媒體的主導作用，開展廣泛、深入的宣傳，引導、鼓勵廣大城鄉(xiāng)居民積極參保、續(xù)費。
把居保續(xù)繳費專項活動作為網格化管理的具體內容，各網格長要包戶到人，宣傳政策，引導幫助參保居民按要求繳費，提高參保繳費率。
各村各部門要充分認識到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作是完善社會保障制度、保障廣大參保居民合法權益的重要體現，要把此項工作列入重要議事日程。
各村各部門要按照工作安排和要求，認真組織，積極部署，確保專項活動順利開展。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保領導組辦公室要建立通報調度制度，及時通報工作進度。
對于在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作中表現突出，任務完成好的村給予表彰和獎勵。
11
月
20
日前完成任務的村，按每參保人補助
2
元的標準進行獎勵。此項工作納入年終目標考核，對于不能按時完成任務的進行責任追究，并取消年終評先資格，從而確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的順利推進，目標任務圓滿完成。
養(yǎng)老保險工作方案篇十一
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險摸底工作方案
為貫徹落實《關于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點前調查摸底工作的.通知》文件精神，順利實施全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，努力實現“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得”，促進社會和諧穩(wěn)定。結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、參保對象
凡具有我鎮(zhèn)戶籍，年滿16周歲，非在校學生，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員均可參加。
二、實施步驟
（一）宣傳動員（6月1日-9日）
1、通過上門宣傳，發(fā)放宣傳資料方式，讓城鄉(xiāng)居民知曉開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險調查摸底工作的重要意義，使他們自愿、自覺配合調查摸底工作。
2、6月8日在鎮(zhèn)政府召開動員會議，選調人員，明確每個村、社區(qū)經辦人員及工作職責，對調查摸底工作進行動員部署，完成業(yè)務培訓。
（二）摸底登記（6月10日-30日）
經辦人員開展入戶調查工作，以家庭為單位，填寫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險入戶調查表。對于部分城鄉(xiāng)居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況，要抓緊動員這部分人員補辦身份證和戶籍手續(xù)后再做登記。
（三）信息錄入和資料整理歸檔（7月1日-5日）
7月5日前將全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保人員匯總數據（紙質報表、電子報表）、總結材料報市人社局社保所。
三、保障措施
（一）、加強領導
鎮(zhèn)政府成立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作領導小組，()負責領導協調和督察全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所，負責全鎮(zhèn)參保工作的組織實施。
（二）、明確分工
鎮(zhèn)財政分局：負責補助資金的統籌和撥付工作；
鎮(zhèn)公安分局：負責參保居民戶籍認定工作；
鎮(zhèn)民政所：負責五保、低保、重度殘疾人（二級以上）身份認定工作；
鎮(zhèn)計生辦：負責獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節(jié)育手術并發(fā)癥人員（三等以上）認定工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十二
**鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作以來，在縣居保局的正確指導和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協管員及各村委會干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作取得了積極成效。現將工作情況匯報如下：
**鄉(xiāng)轄 12個行政村，總人口1.27萬人。全鄉(xiāng)參?？側藬?511人，農村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經辦機構自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經辦機構未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數1619人，參保率達縣下達任務數的93.6 %。
（一）加強領導。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作有效落實，我鄉(xiāng)成立了工作領導小組，實行鄉(xiāng)長負總責，分管領導具體抓，明確職責，分工到位，將工作開展情況納入對各村年終目標考核。各村委會設1名協管員，負責本村政策的說明解釋，核實參保人員信息及保費收繳工作。
（二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機關干部和村委會書記、主任、會計參會的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作部署會，會上進行政策講解和業(yè)務培訓，并對現場參會人員答疑解惑，會后各村及時召開群眾黨員會，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關政策，引導城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協議，要求各村委會在3月底前完成簽訂協議，并督促參保人及時預存保險費，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協議共6610人。
（三）強化推進日常工作。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險相關政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個不漏，不符合參保條件的一個不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調查摸底，確保所有符合參保條件的農民基本達到全覆蓋。
一是代扣代繳工作。對已簽訂協議的人員詳細信息進行核實，參保繳費人員當年繳費檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時做好核實修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進行認真審核并在系統中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%。三是養(yǎng)老保險待遇領取認證工作，為了及時掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領取人員的動態(tài)信息，不斷提高社會化管理服務功能，勞保所工作人員深入村組，對養(yǎng)老金領取人員進行生存狀態(tài)認證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動不便的，主動入戶進行認證，對已死亡人員在系統中做好終止發(fā)放。四是做好社會保障卡發(fā)放工作，每批次社?？ㄔ诳ü芟到y中做好入庫，打印花名冊下發(fā)至各村委會協管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯領。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險檔案管理規(guī)范、調閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進行編號，參保人員100號裝一個檔案盒、待遇人員50號裝一個檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時間在7、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。
（一）參保人意識不強。年齡30歲以下人員思想上認識不到位。一方面認為繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
（二）基層經辦人員不足。由于新農保參保基數大，需求高，任務重，村級協管員多數年齡偏大、業(yè)務水平偏低，且身兼數職，不能滿足工作需要，導致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作效率下降。
（三）戶籍人口存在數字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無人、整戶外流無法聯系或者有人無戶、戶口轉移困難的問題。這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務和全覆蓋目標的完成。
（四）社?？ㄊ褂檬茏?。一方面是社?？ㄖ谱鬟M度慢，仍有部分參保人員的社保卡未制作出來，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領取人員年歲偏高、知識水平偏低，不能熟練使用社?？▉眍I取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
（五）代扣代繳進展緩慢。一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解，主動存錢積極性不高，要等村干部來催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時清理，從而影響代扣代繳率。三是沒有社?？ǖ膮⒈Ｈ私诲X困難，這一部分人大部分是年輕人，長期不在家，沒有信用社賬號，導致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
1、進一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢，提高參保續(xù)保率，順利推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。
2、加強對社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头展ぷ鳎尵用裾J識到保管社?？ǖ闹匾裕私馍绫？ǖ氖褂?、掛失、補換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經安裝pos機，方便老年人領取養(yǎng)老金。
3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
以上匯報不妥之處，請批評指正。
養(yǎng)老保險工作方案篇十三
為深化完善我縣被征地農民社會保障工作，根據《浙江省人民政府辦公廳關于深化完善被片地農民社會保障工作的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕33號）和《溫州市人民政府關于深化完善被征地農民社會保障工作的通知》（溫政發(fā)〔20xx〕63號）文件精神，在國土、社保、羅陽、雅陽等單位調查研究基礎上，于20xx年10月出臺了《泰順縣人民政府關于深化完善縣被征地農民社會保障工作政策的通知》，并于20xx年12月開始申報實施，進一步推進了我縣被征地農民社會保障工作的順利開展。20xx年，我縣共有被征地項目17個，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個行政村，應當落實即征即保對象225人。到20xx年12月底，共落實應保對象155人。
養(yǎng)老保險工作方案篇十四
20xx年，我縣將按照“確保被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障”的要求，進一步完善被征地農民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農民社會保障工作做到即征即保。同時，要根據城鄉(xiāng)統籌發(fā)展的要求，按照個人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補助為輔、政府適當補貼的原則，進一步研究完善新型農村養(yǎng)老保險制度，努力推進社會保險全民化。
養(yǎng)老保險工作方案篇十五
目前我縣完成社會保障卡發(fā)放67萬張，覆蓋率達常住人口的90%以上，實現了大多數人持卡。今年完成了全縣10萬人中小學生的社會保障卡信息核對工作，目前正在采集相片，年底可申請制卡，為推進社保卡的應用，完成了縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院等2家公立醫(yī)院啟動社會保障卡替代醫(yī)院“診療卡”的功能，實現了掛號、疹療、支付、取藥等就醫(yī)全過程“一卡通”，加深和拓寬了社保卡的應用范圍，極大地方便了群眾辦事。
養(yǎng)老保險工作方案篇十六
*縣新農保試點工作順利推進
*縣位于**，轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、***個行政村，面積***平方公里，耕地**萬畝，是一個典型的平原農業(yè)縣。全縣總人口**萬，其中農業(yè)人口**.*萬，城鎮(zhèn)人口*.*萬。農業(yè)人口中，**—**周歲人口**.*萬，**周歲以上人口*.**萬。城鎮(zhèn)人口中，符合參保條件人口*.**萬。 為盡快讓全縣居民享受到新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這一國家優(yōu)惠政策，*縣縣委、縣政府搶抓歷史機遇，堅持“早謀劃、早安排、早啟動、早實施、早見效”的工作思路，精心謀劃，周密部署，傾力推進，于****年*月全面啟動縣內試點工作，并將其列入全縣民生工作重點，積極動員各級各部門，以前所未有的重視程度和工作力度，全力以赴開展試點工作，取得顯著效果。截至目前，全縣新型農村社會養(yǎng)老保險累計完成參保**.**萬人，征收保險費****.**萬元，參保率達到**%以上；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險完成參保****人，征收保險費**.**萬元。****年*月*日，試點工作正式開展僅一個月后，我縣實現了首批新型農村社會養(yǎng)老保險金集中發(fā)放。*月**日，省人社廳**等一行*人，對*縣新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作進行了檢查驗收，對我縣試點工作給予充分肯定。
的“一號工程”，列入經濟發(fā)展規(guī)劃和年度重點工作目標，并成立了以縣長為組長，縣委常委、常務副縣長為副組長，縣人力資源和社會保障、財政、民政、審計、公安、計生、殘聯等部門組成的試點工作領導小組，加強對新農保統一組織、指導和調度，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、業(yè)務部門共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了專門的領導機構，組建了能力強、效率高的工作班子，有力推動了試點工作順利開展。
困難的情況下，劃撥專項經費**余萬元為各級經辦機構配備了微機、打印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設備，開通了新農保信息系統，并制定和完善了《檔案管理制度》等各項業(yè)務管理規(guī)章制度，實現“機構、人員、場地、經費”四到位，縣、鄉(xiāng)、村三級立體工作網絡在我縣未列入國家試點縣之前已全面形成。
四、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。我縣按照“大投入、大范圍、大規(guī)模、大聲勢”的宣傳方針，通過印發(fā)宣傳材料、張貼標語、出動宣傳車、電視政策宣講、結合電影下鄉(xiāng)宣傳等多種方式，集中時間、集中力量實施了全方位、拉網式的政策宣傳活動，累計投入資金**余萬元，直接參與宣傳活動****余人次，出動宣傳車***余次，張貼各類標語*萬余條，發(fā)放各類宣傳資料**萬余份，農村放映定影***場次，并組織***多名工作人員走村入戶講政策、算細賬、做動員，做到了處處有宣傳，村村有行動，很快使新農保政策家喻戶曉，深入人心，極大的激發(fā)了居民參保積極性。
收的每一個環(huán)節(jié)不出現問題，實現“當天收繳、當天入賬”。 六、抓實基金監(jiān)管，保障基金安全。加強新農?；鸢踩芾恚瑢⑵浼皶r納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線，單獨記賬、核算，按有關規(guī)定保值增值?？h人力資源社會保障部門認真履行新農?；鸬谋O(jiān)管職責，建立健全了內控制度、基金稽核制度等，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發(fā)放等進行實時監(jiān)控和定期檢查，每月收集參保人員死亡信息，及時辦理參保注銷手續(xù)，停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。各級新農保經辦機構和村民委員會在行政村范圍內對參保繳費情況和待遇領取資格進行公示，接受社會監(jiān)督。
目前，我縣新農保已基本實現全覆蓋，全縣*.*萬待遇領取人員能夠按時足額領取養(yǎng)老金，得到廣大群眾的一致好評。
養(yǎng)老保險工作方案篇十七
在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時，進一步加強了退休人員社會化管理服務工作。在全面推進退休人員社會化管理服務過程中，積極推進社區(qū)管理標準化工作，組織有關縣區(qū)到外地市學習先進經驗，結合本地實際，全面推開。按照省社保局的要求，在全市范圍內開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務管理工作自查評估工作，有力地推進了退休人員社會化管理服務和社區(qū)管理工作。截至今年12月底，全市70753名退休人員實行了社會化管理，社區(qū)管理覆蓋率達100%，完成省社保局下達全年目標任務的100%，有70448名退休人員進入社區(qū)管理，社區(qū)管理覆蓋為99%，完成省社保局下達全年目標任務85%的116%。
為做好養(yǎng)老金防冒領工作，完全徹底的開展了企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作。通過集中時段、定時定點、上門服務和協助認證，有效防止了冒領養(yǎng)老金問題的發(fā)生。全市全年開展退休人員養(yǎng)老金資格認證70753人，占全市退休人員總數的100%，完成省社保局下達全年退休人員養(yǎng)老金資格認證目標任務90%的111%。
養(yǎng)老保險工作方案篇十八
延遲退休方案一直是公眾的關注點，下面小編為大家搜集的一篇“養(yǎng)老保險延遲退休方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
延遲退休的問題已經成為了社會上普遍關注的焦點問題，對此，尹蔚民表示，采取延遲退休年齡的政策，主要是針對目前我國法定退休年齡偏低這么一個實際提出來的。我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規(guī)定的。1978年，國務院104號文件再次明確，就是女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。我們現在人均的預期壽命，“第六次全國人口普查”的數據是74.8歲。也就是說，建國60多年來，我國經濟社會發(fā)展、人口數量、人口結構、人口預期壽命，都發(fā)生了巨大的變化。在建國初期制定的退休年齡政策，很顯然和當前經濟社會的發(fā)展不相適應，所以有必要作出調整。
當然，我們也注意到黨的xx屆三中全會提出要實施“漸進式”延遲退休年齡的政策，目前社會上對這個問題沒有形成共識，有各種各樣的意見、建議。我國是一個人口大國，但是從2019年開始，16歲到59歲勞動年齡人口已經開始下降。再往未來看，雖然還有較充足的勞動力資源，但是和過去已不可同日而語。所以，這項政策是“一舉數得”的政策，但還需要進一步凝聚社會共識。
第一，我們會根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節(jié)點和節(jié)奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。第三，會有一個社會預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以后，給大家一個心理的預期。比如現在公布了這個方案，5年以后才可以實施。在這個方案正式出臺之前，會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見，征求意見的過程也是凝聚社會共識的過程，我們會把各個方面的意見吸收了之后，使這個方案制定的更加完善、更加穩(wěn)妥、更加符合中國的國情。漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策，有一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經是65歲甚至67歲，而我國現在已經領取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。
尹蔚民表示，今年能夠把這個方案制定出來，明年在報經中央同意以后向社會征求意見，根據征求意見的情況修改完善，應該是在后年正式推出。但是實施，還是有一個相當長的過程。
在問到養(yǎng)老保險基金的收支平衡問題時，尹蔚民從三個方面回答稱，第一,養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的。2019年,企業(yè)職工養(yǎng)老保險的總收入是2.33萬億元,總支出是1.98萬億元,當期的結余是3458億元,累計的結余是3.06萬億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收支情況去年的總收入是2315億元,總支出是1572億元,當年的結余是743億元,累計的結余是3843億元。所以,無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結余。當然這里需要說明的是,企業(yè)職工養(yǎng)老保險目前是省級統籌,地區(qū)之間是不平衡的。
第二,養(yǎng)老保險基金未來收支平衡面臨巨大的壓力。養(yǎng)老保險基金的收支平衡,不僅涉及到制度內一些因素,比如參保人數、待遇水平、撫養(yǎng)比。同時也涉及制度外的一些因素,其中,人口老齡化對養(yǎng)老保險基金收支平衡影響巨大。據測算,我們國家目前60歲以上的老年人口已經達到了14.9%,到2020年將達到19.3%,到2050年將達到38.6%,而在這個過程中,勞動年齡人口的絕對數是在下降。與此相關聯的,就是撫養(yǎng)比。目前,職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是3個人養(yǎng)1個人,到了2020年將下降到2.94:1,到2050年將下降到1.3:1。隨著人口預期壽命的增加,老年人領取養(yǎng)老金的年限也相應的增長,而且養(yǎng)老金待遇是剛性增長的。所以,養(yǎng)老金的支出面臨巨大的壓力,特別是在人口老齡化的情況下,養(yǎng)老金基金的收支平衡有很大壓力。
第三，養(yǎng)老金收支平衡需要采取一些應對措施。一是加大擴面征繳的力度?，F在職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的人數去年年底已經達到了8.4億，符合參保條件的人數大約是在10億多一點，現在還有近2億的人沒有納入到養(yǎng)老保險的制度范圍內，這是我們工作的一個很重要的方面。二是要實施職工養(yǎng)老保險的全國統籌。按照社會保險的大數法則，實行全國統籌以后，我們可以在全國的范圍內調劑余缺、分散風險。全國統籌方案力爭在2019年出臺。三是采取漸進式的延遲退休年齡的政策。漸進式延遲退休年齡政策的核心點，就是要延長繳費的年限，相應縮短領取養(yǎng)老金的年限。四是要多方面的籌措養(yǎng)老保險基金，除了企業(yè)、個人繳費以外，還要通過調整財政支出結構，加大財政支持的力度，保障養(yǎng)老保險基金的安全。同時，我們還要做大、做強全國社會保障基金，應對人口老齡化高峰到來時養(yǎng)老保險基金的支付壓力。五是做好結余養(yǎng)老保險基金的投資運營。在保障安全的前提下，能夠使養(yǎng)老保險基金保值增值。這些措施如果都能夠有效實施的話，我們國家養(yǎng)老保險制度就是可持續(xù)的，也是安全的。大家的養(yǎng)老是有保障的。
尹蔚民表示，在養(yǎng)老保險基金投資運營上我們采取非常審慎的政策,按照目前的規(guī)定,只能夠買國債、存銀行,好處是保障了基金的安全,但問題是沒有實現保值增值的目的。從前幾年的情況來看,收益率還低于cpi,實際上是處于一種貶值的狀態(tài)。對于這個問題,黨中央、國務院高度重視,所以在xx屆三中全會決定中,明確提出了社會保險基金要投資運營,并且指明了方向和重點?！渡鐣ｋU法》對此也有原則性的規(guī)定,我們按照這個要求,一直在研究、論證養(yǎng)老保險基金投資運營的問題。經過多年的努力,現在我們已經形成了基本的方案,有望于今年下半年按程序報請黨中央、國務院審定。
在做這個方案的時候,有一些基本的考慮,最主要是要保障基金的絕對安全,不能讓老百姓的養(yǎng)老錢受到損失。在這個大前提下,堅持這樣幾條:一是市場化的原則。充分地發(fā)揮市場機制的作用,由專業(yè)的投資機構按照市場規(guī)律進行投資運營,使基金能夠得到支撐。二是多元化的投資方向。除了繼續(xù)購買國債、存銀行以外,我們會選擇一些效益比較好的、有升值前景的項目進行投資,特別是注意規(guī)避風險。也不會像有些人士說的,只要是一投資就全部進入股市,對進入股市肯定有比例的限制。三是相對集中的運營。中央制定大的規(guī)劃,大的投資政策,適當地集中委托給專業(yè)的投資機構來進行投資運營,避免投資所造成的一些風險,而且也更有利于選擇投資的項目。四是加強監(jiān)管,就是在市場投資運營方面,政府也要加強監(jiān)管。因為我們最終的目的是要確?；鸬陌踩?這是我們在投資運營方面要遵循的最重要的原則,在這個前提下,來實現保值增值。
全國社?；鹄硎聲某闪⒁詠?，十多年的業(yè)績足以證明社會保險基金投資是可以保值增值的，平均收益率達到了8%以上。但是要說明的是，全國社會保障基金是為應對人口老齡化所做的戰(zhàn)略儲備，單獨有一個機構，即全國社會保障基金理事會來操作運行。人保部管理的是社會保險基金，是由企業(yè)和個人繳的。除了現收現付之外，有部分的積累，目前養(yǎng)老保險累計結余有3.06萬億元，可以拿來投資運營的主要是這一部分資金。
養(yǎng)老保險工作方案篇十九
一精神文明建設。社會保險經辦機構作為政府的窗口單位，公司領導極其重視便民服務設施的建設，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設置了便民服務臺，并配置座椅，免費提供有關政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經常保持窗明幾凈，地板清潔。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十
進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村、組開展宣傳活動，提高村民的參保積極性，引導農民自覺踴躍繳費，推行新農保工作的開展。
(二)加強考核制度
繼續(xù)將新農保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核范圍，并相應提高新農保在考核中所占的比重。
(三)完善農保制度
進一步制定完善實施新農保制度，確保新農保工作的開展，將我市唯一一個新農保試點縣工作在全市起到試點的作用。
這兩個多月，我農保中心雖然業(yè)務有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農保工作的目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十一
根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進我縣被征地農民社會保障工作，20xx年工作實現正?；?，全面鋪開，目前已完成被征地農民身份認定2491人，全年累計發(fā)放被征地農民養(yǎng)老金300萬元。同時積極研究20xx年前的被征地農民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。