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申請漲價報告篇一
鼓樓區(qū)稅務局：
本公司福州殷科機電設備有限公司（稅號：***），因企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照上的名稱法定代表人和經營范圍發(fā)生變更，現申請稅務登記證上的納稅人名稱、法定代表人和經營范圍的變更，變更后的內容為：
納稅人名稱：福州殷科商貿有限公司
法定代表人：許功秋
敬禮！
申請人：
2011年8月23日
申請漲價報告篇二
zz區(qū)教委：
xx市zz第一中學，一年來，學校不斷加大“和諧平安校園”的創(chuàng)建力度，堅持“綜合治理常抓不懈”和“精神文明重在建設”的方針，按照“全面規(guī)劃，整體推進、突出重點、強化建設、注重時效”的思路，緊緊圍繞教育教學這個中心，牢固樹立“安全第一”和“安全工作無小事”的思想，以培育“四有”新人為宗旨，以加強師生思想道德建設為核心，以法制教育、安全教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育為重點，以熱點、難點問題的治理為突破口，扎實開展 “和諧平安校園”的創(chuàng)建活動，推動了學校教育工作再上新臺階。下面將所做的具體工作向各位領導作以匯報：
一、抓重點工作，夯實“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的基礎
1、抓組織建設，為 “和諧平安校園”的創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。一是健全組織機構，成立了以校長石孝榮任組長，法制副校長任副組長，所有老師為成員的“和諧平安校園”創(chuàng)建活動領導小組，加強對“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的領導;二是進一步理順學校各方面方面的關系，建立“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的層級管理系統(tǒng)，建立了相應的治安、防火、調解、幫教、法制教育、學困生轉化、環(huán)境整治等小組，加強整體系統(tǒng)的協(xié)調控制，形成了齊抓共管的局面;三是明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，分工不分家，上下一盤棋，確?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的有序發(fā)展;四是把“和諧平安校園”創(chuàng)建活動列入教育工作的重要內容，和教育工作一同布置、一同檢查、一同考核驗收、一同總結表彰，使“和諧平安校園”創(chuàng)建活動常抓不懈、常抓常新。
2、抓制度建設，為“和諧平安校園”創(chuàng)建活動提供有力的制度保證。一是先后制訂了“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期計劃，對“和諧平安校園”創(chuàng)建活動進行全面安排和精心部署;二是根據學校實際，制定了《法制教育制度》、《值周教師工作制度》、《預防學生傷害事故暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)制度》、《學困生幫教制度》、《校委會議制度》、《事故報告制度》、《安全檢查監(jiān)督制度》、《安全責任追究制度》、《一票否決制度》、《重大外出活動審批》等幾十余項安全制度，以嚴格的制度要求人，以嚴格的制度約束人;三是結合“精神文明”創(chuàng)建工作，制定了“文明學生”、“文明教師”、“文明班級”評審表彰獎勵制度、師生上下課、校園禮儀、家庭禮儀等相關的文明禮儀制度，文明學生、文明班級進行表彰獎勵，每天都對師生常規(guī)禮儀進行檢查，并納入對班級、對師生的考核之中;四是分別制定和完善了小學生“樓道管理十不準”要求、落實公民道德教育20字規(guī)范，嚴格督察，嚴肅紀律，確保“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的規(guī)范化發(fā)展;五是把綜治工作細化，責任到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，與各教師、班級層層簽訂安全目標責任書，對確定的指標任務和標準實行量化管理，加強檢查考核獎勵。對綜治工作落實不好的根據情況處罰，做到獎罰分明。由于建立了較強的制約機制，全校都能自覺地承擔起“和諧平安校園”的建設責任。
3、抓陣地建設，為“平安和諧校園”建設活動提供優(yōu)良的環(huán)境氛圍。一是加強安全管理，各功能室、教室安裝了防盜窗，配備了3個探頭的電子防盜監(jiān)控設施，加強“和諧平安校園”的基礎設施建設;二是充分發(fā)揮學?！靶@廣播站”的作用，經常性地對學生進行法制、安全、衛(wèi)生、心理健康教育等宣傳教育;三是辦好學校安全宣傳櫥窗，利用文字、圖片、宣傳畫等資料對學生進行潛移默化的教育;四是發(fā)揮班級圖書角和學校圖書室的作用，向學生提供有關“和諧平安校園”方面的圖書，豐富學生的學習內容，了解和掌握有關的法律、安全知識;五是定期更換班級黑板報，期期要求涉及有關創(chuàng)建“和諧平安校園”活動方面的內容，做到“安全教育，警鐘長鳴”;六是發(fā)揮學?，F代媒體等電教手段，組織學生觀看有關防盜防交通事故方面的科普宣傳教育片，加強對學生的安全教育。
4、抓隊伍建設，為“和諧平安校園”創(chuàng)建活動提供強有力的人力保障。一是加強學校領導班子建設，不斷提高班子成員的整體素質。
第一，認真學習，提高認識，將“和諧平安校園”創(chuàng)建活動與黨的xx大精神結合起來，與加快教育發(fā)展緊密結合起來，牢固樹立“為了一切學生，為了學生的一切，一切為學生服務”的辦學宗旨。第二，加強行風建設，認真執(zhí)行領導工作作風“八個一”和“八個不”的要求，嚴格實行“三包”教育管理，深入到教師中間，深入到學生中間，深入到家庭中間，深入到活動中間，傾聽師生意見，征詢家長的意見和建議，并深入到實地進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現問題及時提出整改措施，及時予以解決，不能解決的，學校都及時通過書面的形式上報中心學校。
二、是抓教師隊伍建設，推進學?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的進程。
第一、將教育行風建設放在教師隊伍建設的突出地位，通過開展學新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、學先進典型等教育活動，大力提高教師隊伍的職業(yè)道德素質，堅決查處體罰或變相體罰學生以及利用職務之便向家長索取好處等嚴重違紀事件，保證學生的合法權益不受侵害。
第二、通過寫自查自糾報告和心得體會等活動，用自己身邊的事，用自己的親身感受暢談作一名人民教師的光榮，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情。
第三，結合評議黨風、政風、行風，在學校開展教師評領導、學生評教師、家長評學?；顒?，把評議黨風、政風和行風同學校的“和諧平安校園”創(chuàng)建活動結合起來，同提高廣大教師的政治思想素質和教育教學能力結合起來，不斷強化領導服務教師、教師服務學生、學校服務家長的意識。
三、是學校重視治安保衛(wèi)工作，學校保衛(wèi)科負責學校的安全保衛(wèi)工作，并對其工作職責提出了具體的要求，實行嚴格的獎罰制度，確保安全工作不出差錯，不出事故。
四、是加強了社會、家庭、學校的三維網絡聯(lián)系，充分利用教育管理資源，聘請鐘鼓樓派出所所長抓張清建同志作為學校的法制副校長，法制副校長定期或不定期地來到學校，從不同角度、不同側面，加上事實案例分析，對學生進行生動的安全、法律知識教育，提高了廣大學生遵章守法和安全防范意識。目前，學校教師中無違法犯罪案件發(fā)生，無黃、賭、毒現象發(fā)生。
此致
敬禮
申請單位：___________
______年_____月_____日
申請漲價報告篇三
承包棟號：
一、復工申請內容:
1、20xx年按合同規(guī)定工程款支付情況已核對完畢。
承包方財務負責人簽字：
項目部財務負責人簽字：
2、20xx年承包工程施工管理機構負責人：
承包項目簽約負責人：
主要負責職責：
1)、對承包所有項目負全部責任，履行合同、承諾書所有約定要求，執(zhí)行國家、地方法律法規(guī)、規(guī)定條文，服從北京京西建設集團創(chuàng)力建筑公司唐海項目部在唐?；だ锲礁墓こ倘婀芾硪?guī)定(詳見施工管理規(guī)定)。
2)、在該工程中出現的合同約定、工程量確認(被委托人)、質量驗收(被委托人)、工程進度(被委托人)、工程核算、工程款支付申請、單方違約索賠申請表確認、發(fā)放工人工資表、工程文字文件(通知、處理規(guī)定、致函、工作聯(lián)系單)(被委托人)必須由承包項目簽約負責人簽字履行。
3)、承包項目部簽約負責人對施工現場主要管理人員必須蓋有簽約公章、承包項目簽約負責人簽字委托書，并且確認被委托人負責的責權范圍類容。
主要被委托管理人如下：
持有項目經理上崗證(建造師) 項目生產負責人：
持有安全上崗證書 項目安全負責人：
持有中級以上工程師資質證 項目技術負責人：
持有質量管理上崗資質證書 項目質量負責人：
必須蓋有簽約公章法人委托 項目財務負責人：
項目生產負責人對各專業(yè)工種負責人上報總項目部管理人員名單、管理機構圖、承包項目部管理人員通訊錄。(無確認管理人員名單、職務、通訊錄，無權過問承包項目部與總項目部之間的管理工作)。
4)、承包項目簽約負責人對所有被委托人在施工中，施工管理、施工工作安排、施工決定、簽署的施工文件負全部責任。
3、機械設備、安全、文明施工規(guī)定要求
1)、復工前機械設備必須報總項目部檢查，機械設備是否符合安全規(guī)定要求，機械設備資料必須健全，檢查合格后由承包項目部上報驗收報告，由 承包項目安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。
2)、承包項目部要向總項目部上報使用勞務工人所在的勞務公司資質、使用勞務工人必須向總項目部進行備案、承包項目部(勞務公司)向所有勞務工人簽訂安全協(xié)議書，所有勞務工人在施工前必須由總項目部進場的安全教育，并且做安全施工備案手續(xù)。
3)、承包項目部(勞務公司)必須向總項目部上報審批，承包項目部(勞務公司)與所有勞務施工人員《勞務工資發(fā)放承諾書》，并且每月25日向總項目部上報施工勞務工人工資，如不上報項目部將停止對該項目部所有施工項目管理、任何報驗程序造成的一切經濟損失，全部由承包項目部(勞務公司)負責，并且承擔相關的法律責任。
4)、復工前，必須先將施工現場防護達到安全防護規(guī)定要求，施工現場達到文明施工要求由承包項目部安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。
4、復工前隊施工技術及施工質量要求。
1)承包項目部必須在復工前將各項施工方案、施工進度表上報總項目部審核，審批合格后方可施工，承包項目部必須嚴格執(zhí)行。各承包項目部在復工前將施工中出現的各種技術問題、準備驗收的部位提前上報總項目部。
2)復工前將施工材料要提前上報總項目部，由總項目部抓緊時間進行送驗，確保工程正常施工運轉，嚴禁施工中使用未經檢測試驗、未經報驗的材料。
二、復工審批規(guī)定：
1、承包項目部(勞務公司)，必須在復工前將規(guī)定的復工內容，每一項都要落實確認，簽字后，方可上報總項目部審批(如有異議以書面文字提出)。
2、凡是未按《復工申請書》規(guī)定要求，擅自施工的承包項目部(勞務公司)北京京西建設集團創(chuàng)力建筑公司唐海項目部將不予承認該項目部所施工的所有施工內容，并停止對該項目部的一切管理，技術，一切施工中項目確認內容、并且上報縣建設局、開發(fā)商、監(jiān)理，造成的一切經濟損失由該項目部自行承擔，并且承擔相關的法律責任。
申請漲價報告篇四
我項目部于20xx年xx月xx日成立，在公司領導的大力支持和同志們的共同努力下，圓滿地完成了基礎設施施工工作。工程即將進入主體施工階段，由于人員緊缺，望總局能給予增派人員，使我項目部的工作順利開展。
自項目部成立以來，目前在管理及生產領域初步形成了一支素質較好、層次較高的人才隊伍，共有在職管理人員30人（具體人員構成情況附后）。 從以上數據看，項目部現階段商務部、技術部、材料部、質安部、工程部共五個部門在崗人員遠遠滿足不了工作的需要。
項目管理最需要且緊缺的人才分別為造價工程師、技術員、施工員、安檢員、試驗員。
首先，對于一個項目來說，最關鍵的是需要有位能進行合理成本分析與核算，保證工程款回籠的人，因此項目造價工程師是項目管理最需要的人才。 其次，施工方案、施工組織設計、技術交底需要配備合適的`技術員。項目部認為，質檢員和安全員在施工開展中起到了質量監(jiān)督與安全保障的作用，必須有足夠人員的配備。另外，主體工程任務艱巨，工期緊迫，施工員必須是一人承擔一項工程任務。
再次，材料的檢測、現場檢查與指導按配合比施工、試驗報告與檢測資料的收集、整理和存檔需要配備一名試驗員。
為了按期保質保量地完成項目建設的任務，根據項目部實際人才狀況及需求，我項目部特向總局申請增派造價工程師一名、施工員六名、技術員一名、質檢員四名、安全員兩名、試驗員一名為感！
特此報告
湖南建工集團中航南京項目部項目負責人：
二〇xx年xx月xx日
申請漲價報告篇五
石城子一級電站工程由四川大學工程設計研究院負責設計工作，由云南魯布革顧問有限公司負責監(jiān)理工作，由西安市水利工程建設集團有限責任公司負責施工。工程項目于20xx年6月開工建設，20xx年1月底全面竣工，歷時19個月?，F已按照批準的設計方案已完成全部工程，即：引水系統(tǒng)工程、廠房樞紐工程。 石城子二級電站工程由四川大學工程設計研究院負責設計工作，由四川成都科建水利土木工程監(jiān)理有限責任公司負責監(jiān)理工作，由西安市水利工程建設集團有限責任公司負責施工。工程項目于20xx年9月開工建設，20xx年11月底全面竣工，歷時14個月?，F已按照批準的設計方案已完成全部工程，即：引水系統(tǒng)工程、廠房樞紐工程。
依據國家的有關規(guī)定，該工程按設計要求已完成了全部工程施工任務。工程投資使用合理，竣工資料已準備齊全，工程施工質量已通過了哈密市地區(qū)水利質量監(jiān)督站驗收，工程質量合格，已具備正式驗收條件。
貴單位賈站長一行于20xx年xx月到現場進行了初步驗收，并對工程建設項目中水輪發(fā)電機組安裝、電氣安裝、土建部分以及驗收資料進行提出了寶貴的意見和建議。這些建議對石城子一、二級電站工程的工程質量大有裨益，我們已將其逐條整理，并督促相關人員逐條整改，先已完成整改工作。
根據工程完成情況和上級主管部門的相關要求，現申請貴單位對石城子一級電站工程、石城子二級電站工程組織驗收工作；申請我方能于20xx年3月25日啟動機組，進入試運行階段。
特此申請
哈密瑞恒水電有限責任公司
20xx-xx-xx
申請漲價報告篇六
尊敬的領導：
您好!我叫，于20xx年x月畢業(yè)于幼師學校，20xx年2月1日進入xx幼兒園實習，現以實習兩個多月啦!
在進入幼兒園的第一天參觀的時候，看到咱們的硬件設施，和每個班的門口都掛的有幼兒大便記錄，當時我就能夠感覺到咱們幼兒園是個對老師嚴格要求的幼兒園，我來到這里虛心的向各位老師學習，也認真的坐好領導和老師分給我的一切工作，做到絕對服從領導;熱愛團隊;對待孩子有耐心，更重要的是還有激情，班上的小朋友都很喜歡我;對于家長，做到經常面談，互相交流和溝通孩子的一些生活和學習等方面的，并一起找到合適的解決方法。我們班的家園現在又百分之九十的家長都很配合工作，也很認可和支持老師的工作。這些都離不開大家的支持和指導。
現在的我是托班的老師，這個角色讓我感覺到我的工作要比別的老師重很多，首先我要嚴格要求自己，認真及時的做好班上的工作，家園聯(lián)系和領導的安排工作。現在經工作情況簡單總結如下：
一.所有的事情比家長想到的早，比家長動作快。
二.預防所有按原隱患。
三.做到每天微笑面對孩子，不把生活情緒帶到工作中。
四.做到天天充滿活力，帶動孩子.
五.形象做到每天淡妝，不披頭單發(fā)，衣著整潔。
六.合理分配班上工作，做好團隊和諧工作。
七.做好家園工作，讓家長對老師的工作信任支持，做到招生的活廣告。
八.一切服從領導。
走進幼兒園就讓我欣賞到了優(yōu)秀的硬件設施，和諧的師資隊伍，融洽的工作氛圍，以及先進的教學理念，和領導對老師的個人成長的關心，提供的資源和機會。讓我感覺到，在幼兒園里，在領導的引導下，我會嚴格要求自己，做好工作，團結集體，讓這種好的工作氛圍和好的團隊建設一直發(fā)揚下去，并在工作中不斷學習，不斷給自己充電和積累觀察，不斷提出問題，解決問題，玩沙子無，努力創(chuàng)新，試工作能夠更快更好的完成，并教育好孩子，溝通好家長。
在這里最大的收獲無論是在工作效率上，還是在思想境界，工作能力都得到了進步和提高，不斷的前進和完善，在此我提出申請領導給我繼續(xù)鍛煉，提升自我的機會。希望我成為xx幼兒園這個大家庭的一份子，相信在大家的共同努力下幼兒園的明天會更好更燦爛!
申請人：
申請漲價報告篇七
想了那么多漲價招數，其實餐飲人更明白，為了漲價而漲價只會是傷了消費者，最終傷害的就是品牌本身。
因此，每一次的漲價背后都應該有其品牌價值的體現，要讓消費者覺得餐廳的身價配得上自己所花出去的錢。
價格背后的差異彰顯的是品牌價值的差距，你讓小眾品牌把價格提升到跟星巴克同價試試看，不用半個月就絕對關門大吉。所謂“一分錢一分貨”說的就是這個道理。
餐廳只有塑造出品牌優(yōu)勢體現價值，才能吸引更多新顧客、鎖定老顧客，漲價也“不再是事兒了”。
當然，餐飲營銷中還有很多方法和策略可以嘗試的，如果你想獲取更多營銷方案，可以看看公眾號。導流寶提供各種的商家活動工具與活動攻略，并且擁有72投廣告平臺的廣告資源，覆蓋8億多用戶，分分鐘帶來1000客流量。
申請漲價報告篇八
沁陽市鐵豹文武學校原法人及校長王紅太因病去世，需變更法人及校長姓名。原法人及校長王紅太愛人郭麗萍已與新接手法人及校長趙俊溢做好了沁陽市鐵豹文武學校的資產、債務、債權的.交接工作，新法人及校長趙俊溢將全權負責沁陽市鐵豹文武學校的一切事務，特向貴局申請，把原法人代表由王紅太變更為趙俊溢，把原校長由王紅太變更為趙俊溢。
以上請示，望批準！
申請人：
20xx后5月31日
申請漲價報告篇九
尊敬的客戶：
您們好！
20xx年由于國內企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動力價格上升、原材料價格上行、通貨膨脹趨勢和政策因素變動的多重擠壓，我們ww公司也不例外，對于我們傳統(tǒng)低端下游產品主要依靠其加工費并通過規(guī)模效應及加強開源節(jié)流的公司內部管理獲取微薄利潤的包裝制造行業(yè)更是雪上加霜，目前給貴公司供貨的一些產品已是負利潤或接近零利潤，讓我們的合作難以為繼。
本著長期誠信服務、共同發(fā)展、質量取勝、創(chuàng)造價值、共享利潤的經營理念，為了我司的可持續(xù)發(fā)展并能更好的為貴司長期服務，我司的一些產品需要增加生產成本，我們希望對如下產品的價格進行調整，如果貴公司覺得不合適或有問題，我們可以及時協(xié)商。
漲價產品范圍：xxx。漲幅：xxx。時間段：xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
鑒于雙方此前的合作關系一直較好，現特致函貴公司20xx年2月1日起執(zhí)行，為此對貴司造成的不便或工作上帶來的困難深表歉意，同時希望能夠得到您們的諒解與支持。
特此函告。
順祝商祺！
xxxx物業(yè)公司
日期：
申請漲價報告篇十
合作伙伴:
您好！
對于您一直以來的支持與關照，xx實業(yè)物業(yè)公司全體員工在此深表感謝，在未來的日子里，還望能與您繼續(xù)多多合作，攜手前進。
自從跨進xx年，受金融海嘯的持續(xù)影響，各種費用快速暴漲，起初為了不影響客戶們的正常運營，我公司將微薄的利潤空間進行一而再的壓縮……但至今為止，不斷上升的成本所造成的影響也已經令我公司實在難以負荷。本著長期誠信合作、共同發(fā)展、共享利潤的經營理念，為了我司的可持續(xù)發(fā)展并能更好的為貴司長期服務，鑒于目前的市場行情，考慮到公司的經營目標，經公司研究討論，決定從xx年x月x日起，提高各租賃公司租金，價格變更如下：
1. 各租賃公司庫房倉儲費每平方上調5元
2. 辦公樓、宿舍、寫字樓租金在原價基礎上上調5% 漲價不是我們的意愿，此次調價實屬無奈，為此對貴司造成的不便或工作上帶來的困難深表歉意，同時希望得到您的諒解和支持！
特此函告！
xxxx物業(yè)公司
日期：
申請漲價報告篇十一
尊敬的紹興縣教委：
本人xx現工作于平水鎮(zhèn)下灶完小，20xx年8月上虞師范畢業(yè)后分配到山區(qū)學校工作，3年來，實事求是做到理論聯(lián)系實際，從實踐中取得真知，能針對山區(qū)教育的現狀，先了解山區(qū)學生，適應當地的教學生活，并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導學生，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。
工作3年來，在教育學生的同時，作為青年教師，我也在努力提高自己的教育教學水平，在平水鎮(zhèn)20xx—20xx屆青年教師課堂比武中取得一等獎，同時指導學生練寫作文，并有文章在新苗報上發(fā)表。但由于所在學校地處偏僻，條件貧苦，教學資源嚴重不足，加上交通不便，與外界聯(lián)系甚少，不能及時完全掌握最新的教學方法……等等這些對于一個青年教師的發(fā)展是很不利的，為了能更好的為教育事業(yè)服務，我懇切要求調到教育條件較好的學校工作，如去福全鎮(zhèn)上的學校，總之，不管到哪里，只要有利于自己各方面的發(fā)展，有利于更好的服務于教育事業(yè)，我都樂意接受。希望領導能考慮本人的請求。
此致
敬禮
申請人：
申請漲價報告篇十二
重新設計菜單，在新菜單中，將招牌菜、特色菜放在醒目位置；加價菜的價格放小，色彩減淡。注意，不要用從高到低的價格排列菜品，要將菜單次序打亂。
也可以重新設計菜品名字。比如，“酸菜魚”48元，改為“老壇酸菜魚”，價格提升為58元；用29元的奶油堅果醬蛋牛堡替換21元的巨無霸雙層牛肉堡，這樣一來，消費者就“傻傻分不清楚”了。
漲價的時候，也要不同菜品“區(qū)別對待”。 餐廳的招牌菜一般不要輕易漲價，要堅持“賤賣”；其它菜品，可以“潤物細無聲”地進行漲價。
所謂招牌菜，就是購買頻率、顧客關注度比較高的菜品，菜單上其他的菜，價格幾何，客人可能并沒怎么在意，但是招牌菜就不同了。
招牌菜在顧客心中有固定的價格區(qū)間，一旦漲價很容易引起顧客的注意。所以，這類菜還是盡量不要漲價，保持低價，還能起到引流的作用。
外婆家十幾年來堅持推出3塊錢一份的麻婆豆腐，這款餐廳的“爆款王”，幫餐廳吸引來了客流量。必勝客的披薩是其核心產品，經典的幾款常年保持低價，然而它的飲料價格到底漲了多少，就沒多少人記得清了。
申請漲價報告篇十三
重慶市南川區(qū)夸父畫室少兒書畫輔導班xxxx年度年檢申請報告如下：
一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來，我校全體教職員工在南川區(qū)教委職教科領導下，積極遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統(tǒng)書畫藝術”，堅持以教育為本，為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨，大力推進素質教育，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
二、為了改善教學環(huán)境，我們積極籌集資金，以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新，為學生創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍。充分體現了教書育人、環(huán)境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法，不斷開擴世野，積極為學生增添了近兩百本圖書、資料，教學設施也得到進一步改善。
三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質杯”少兒書畫大賽，其中獲得金獎有2名，銀獎3名，銅獎有6名，且有2名教師獲得全國優(yōu)秀教師輔導獎。參與了《南川區(qū)書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展，并有多名中小學生獲獎，得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區(qū)中小學生“農行杯”、“三獨”現場書畫比賽中得獎。在本年度中，積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著，并獲得了全國優(yōu)秀教師的榮譽稱號。
四、為了提高教學質量、積極組織教師教研活動，向重慶市優(yōu)秀辦學機構學習，提高教師自身素質，不斷總結和改進教學計劃，通過專業(yè)的訓練，培養(yǎng)學生藝術的'興趣和愛好，提高學生的動手能力及藝術表現力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山，而積極向上，走向成功。
五、今后我們全體教師在教學過程中要更加努力學習，進一步提高自身的專業(yè)素質，為今后無論從事任何職業(yè)的孩子們，準備魅力無窮的敲門磚，為祖國的興旺與發(fā)達，作出應有的貢獻。
以上總結，望教委職教科領導指正！
夸父畫室全體師生
20xx年x月x日
申請漲價報告篇十四
為了確保調整后的伙食標準真正物有所值,讓員工吃的放心、吃的健康,公司從飯?zhí)?就餐員工中選出 5 名員工代表和行政部組成 【膳食委員會】 并聘請了新的餐飲公司為員工提 供生活服務,膳食委員會負責對整個飯?zhí)没锸车谋O(jiān)督和改善管理工作......
通知書之漲價通知怎么寫漲價通知怎么寫【篇一:產品漲價通知】產品漲價通知 敬愛的客...
正是由于有 了你們的關心和支持,經理餐廳才會得到進步及改善;根據以往經理餐廳的餐費標準,在去年,經理餐廳還可 以基本維持;但今年以來,由于物價飛漲,導致經理餐廳主 要食品價格已經明顯上漲;大米、油、肉類、蔬菜、調味品 等價格上漲較多......
, l t d . ct-adm-dc-003 中大印刷(中國)有限公司 第 1 頁/共 1 頁 主題 關于食堂餐費價格上調的通知 版次:01 首先,感謝各位對經理食堂的關心和支持,正是由于有 了你們的關心和支持,經理餐廳才會得到進步及改善;根據以往經理......
申請漲價報告篇十五
尊敬的上級領導：
本人系xx，男，藏族，中共黨員，19xx年xx月xx出生于吉隆縣，19xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，中專學歷，19xx年xx月參加工作，19xx年xx月任聘為中級職稱，現年xx歲，工齡xx年。
在這三十多年來，本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年，19xx年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長，20xx年任吉隆縣衛(wèi)生服務中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中，本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標準，把救人救命為己任，把工作作為首要任務，腳踏實地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷，認真履行自己應盡的職責。
三十多年來，本人嚴格要求自己，技術上求得精益求精，工作上極端負責，對待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評，這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進步，不斷艱苦奮戰(zhàn)，更離不開上級部門和縣委、政府的正確領導和親自指導。
在這三十多年來，由于工作的特殊性，自己換上了“骨質增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病，使身體狀況現不如以往，出現兩眼視力下降，頭暈，心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力，但時常出現腿腳不利、記憶力下降，使覺得自己力不從心。三十余年的風風雨雨，三十余年的'嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民，獻給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現有的文化和知識水平，與社會的發(fā)展和單位管理間出現不相適應，跟不上時代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據xx自治區(qū)人民政府文件《xx自治區(qū)人民政府文件關于機關事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關問題的通知》（xx政發(fā)[20xx]64號）精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現特向上級部門提出申請退休，請予以批準為謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請漲價報告篇一
鼓樓區(qū)稅務局：
本公司福州殷科機電設備有限公司（稅號：***），因企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照上的名稱法定代表人和經營范圍發(fā)生變更，現申請稅務登記證上的納稅人名稱、法定代表人和經營范圍的變更，變更后的內容為：
納稅人名稱：福州殷科商貿有限公司
法定代表人：許功秋
敬禮！
申請人：
2011年8月23日
申請漲價報告篇二
zz區(qū)教委：
xx市zz第一中學，一年來，學校不斷加大“和諧平安校園”的創(chuàng)建力度，堅持“綜合治理常抓不懈”和“精神文明重在建設”的方針，按照“全面規(guī)劃，整體推進、突出重點、強化建設、注重時效”的思路，緊緊圍繞教育教學這個中心，牢固樹立“安全第一”和“安全工作無小事”的思想，以培育“四有”新人為宗旨，以加強師生思想道德建設為核心，以法制教育、安全教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育為重點，以熱點、難點問題的治理為突破口，扎實開展 “和諧平安校園”的創(chuàng)建活動，推動了學校教育工作再上新臺階。下面將所做的具體工作向各位領導作以匯報：
一、抓重點工作，夯實“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的基礎
1、抓組織建設，為 “和諧平安校園”的創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。一是健全組織機構，成立了以校長石孝榮任組長，法制副校長任副組長，所有老師為成員的“和諧平安校園”創(chuàng)建活動領導小組，加強對“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的領導;二是進一步理順學校各方面方面的關系，建立“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的層級管理系統(tǒng)，建立了相應的治安、防火、調解、幫教、法制教育、學困生轉化、環(huán)境整治等小組，加強整體系統(tǒng)的協(xié)調控制，形成了齊抓共管的局面;三是明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，分工不分家，上下一盤棋，確?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的有序發(fā)展;四是把“和諧平安校園”創(chuàng)建活動列入教育工作的重要內容，和教育工作一同布置、一同檢查、一同考核驗收、一同總結表彰，使“和諧平安校園”創(chuàng)建活動常抓不懈、常抓常新。
2、抓制度建設，為“和諧平安校園”創(chuàng)建活動提供有力的制度保證。一是先后制訂了“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期計劃，對“和諧平安校園”創(chuàng)建活動進行全面安排和精心部署;二是根據學校實際，制定了《法制教育制度》、《值周教師工作制度》、《預防學生傷害事故暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)制度》、《學困生幫教制度》、《校委會議制度》、《事故報告制度》、《安全檢查監(jiān)督制度》、《安全責任追究制度》、《一票否決制度》、《重大外出活動審批》等幾十余項安全制度，以嚴格的制度要求人，以嚴格的制度約束人;三是結合“精神文明”創(chuàng)建工作，制定了“文明學生”、“文明教師”、“文明班級”評審表彰獎勵制度、師生上下課、校園禮儀、家庭禮儀等相關的文明禮儀制度，文明學生、文明班級進行表彰獎勵，每天都對師生常規(guī)禮儀進行檢查，并納入對班級、對師生的考核之中;四是分別制定和完善了小學生“樓道管理十不準”要求、落實公民道德教育20字規(guī)范，嚴格督察，嚴肅紀律，確保“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的規(guī)范化發(fā)展;五是把綜治工作細化，責任到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，與各教師、班級層層簽訂安全目標責任書，對確定的指標任務和標準實行量化管理，加強檢查考核獎勵。對綜治工作落實不好的根據情況處罰，做到獎罰分明。由于建立了較強的制約機制，全校都能自覺地承擔起“和諧平安校園”的建設責任。
3、抓陣地建設，為“平安和諧校園”建設活動提供優(yōu)良的環(huán)境氛圍。一是加強安全管理，各功能室、教室安裝了防盜窗，配備了3個探頭的電子防盜監(jiān)控設施，加強“和諧平安校園”的基礎設施建設;二是充分發(fā)揮學?！靶@廣播站”的作用，經常性地對學生進行法制、安全、衛(wèi)生、心理健康教育等宣傳教育;三是辦好學校安全宣傳櫥窗，利用文字、圖片、宣傳畫等資料對學生進行潛移默化的教育;四是發(fā)揮班級圖書角和學校圖書室的作用，向學生提供有關“和諧平安校園”方面的圖書，豐富學生的學習內容，了解和掌握有關的法律、安全知識;五是定期更換班級黑板報，期期要求涉及有關創(chuàng)建“和諧平安校園”活動方面的內容，做到“安全教育，警鐘長鳴”;六是發(fā)揮學?，F代媒體等電教手段，組織學生觀看有關防盜防交通事故方面的科普宣傳教育片，加強對學生的安全教育。
4、抓隊伍建設，為“和諧平安校園”創(chuàng)建活動提供強有力的人力保障。一是加強學校領導班子建設，不斷提高班子成員的整體素質。
第一，認真學習，提高認識，將“和諧平安校園”創(chuàng)建活動與黨的xx大精神結合起來，與加快教育發(fā)展緊密結合起來，牢固樹立“為了一切學生，為了學生的一切，一切為學生服務”的辦學宗旨。第二，加強行風建設，認真執(zhí)行領導工作作風“八個一”和“八個不”的要求，嚴格實行“三包”教育管理，深入到教師中間，深入到學生中間，深入到家庭中間，深入到活動中間，傾聽師生意見，征詢家長的意見和建議，并深入到實地進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現問題及時提出整改措施，及時予以解決，不能解決的，學校都及時通過書面的形式上報中心學校。
二、是抓教師隊伍建設，推進學?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的進程。
第一、將教育行風建設放在教師隊伍建設的突出地位，通過開展學新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、學先進典型等教育活動，大力提高教師隊伍的職業(yè)道德素質，堅決查處體罰或變相體罰學生以及利用職務之便向家長索取好處等嚴重違紀事件，保證學生的合法權益不受侵害。
第二、通過寫自查自糾報告和心得體會等活動，用自己身邊的事，用自己的親身感受暢談作一名人民教師的光榮，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情。
第三，結合評議黨風、政風、行風，在學校開展教師評領導、學生評教師、家長評學?；顒?，把評議黨風、政風和行風同學校的“和諧平安校園”創(chuàng)建活動結合起來，同提高廣大教師的政治思想素質和教育教學能力結合起來，不斷強化領導服務教師、教師服務學生、學校服務家長的意識。
三、是學校重視治安保衛(wèi)工作，學校保衛(wèi)科負責學校的安全保衛(wèi)工作，并對其工作職責提出了具體的要求，實行嚴格的獎罰制度，確保安全工作不出差錯，不出事故。
四、是加強了社會、家庭、學校的三維網絡聯(lián)系，充分利用教育管理資源，聘請鐘鼓樓派出所所長抓張清建同志作為學校的法制副校長，法制副校長定期或不定期地來到學校，從不同角度、不同側面，加上事實案例分析，對學生進行生動的安全、法律知識教育，提高了廣大學生遵章守法和安全防范意識。目前，學校教師中無違法犯罪案件發(fā)生，無黃、賭、毒現象發(fā)生。
此致
敬禮
申請單位：___________
______年_____月_____日
申請漲價報告篇三
承包棟號：
一、復工申請內容:
1、20xx年按合同規(guī)定工程款支付情況已核對完畢。
承包方財務負責人簽字：
項目部財務負責人簽字：
2、20xx年承包工程施工管理機構負責人：
承包項目簽約負責人：
主要負責職責：
1)、對承包所有項目負全部責任，履行合同、承諾書所有約定要求，執(zhí)行國家、地方法律法規(guī)、規(guī)定條文，服從北京京西建設集團創(chuàng)力建筑公司唐海項目部在唐?；だ锲礁墓こ倘婀芾硪?guī)定(詳見施工管理規(guī)定)。
2)、在該工程中出現的合同約定、工程量確認(被委托人)、質量驗收(被委托人)、工程進度(被委托人)、工程核算、工程款支付申請、單方違約索賠申請表確認、發(fā)放工人工資表、工程文字文件(通知、處理規(guī)定、致函、工作聯(lián)系單)(被委托人)必須由承包項目簽約負責人簽字履行。
3)、承包項目部簽約負責人對施工現場主要管理人員必須蓋有簽約公章、承包項目簽約負責人簽字委托書，并且確認被委托人負責的責權范圍類容。
主要被委托管理人如下：
持有項目經理上崗證(建造師) 項目生產負責人：
持有安全上崗證書 項目安全負責人：
持有中級以上工程師資質證 項目技術負責人：
持有質量管理上崗資質證書 項目質量負責人：
必須蓋有簽約公章法人委托 項目財務負責人：
項目生產負責人對各專業(yè)工種負責人上報總項目部管理人員名單、管理機構圖、承包項目部管理人員通訊錄。(無確認管理人員名單、職務、通訊錄，無權過問承包項目部與總項目部之間的管理工作)。
4)、承包項目簽約負責人對所有被委托人在施工中，施工管理、施工工作安排、施工決定、簽署的施工文件負全部責任。
3、機械設備、安全、文明施工規(guī)定要求
1)、復工前機械設備必須報總項目部檢查，機械設備是否符合安全規(guī)定要求，機械設備資料必須健全，檢查合格后由承包項目部上報驗收報告，由 承包項目安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。
2)、承包項目部要向總項目部上報使用勞務工人所在的勞務公司資質、使用勞務工人必須向總項目部進行備案、承包項目部(勞務公司)向所有勞務工人簽訂安全協(xié)議書，所有勞務工人在施工前必須由總項目部進場的安全教育，并且做安全施工備案手續(xù)。
3)、承包項目部(勞務公司)必須向總項目部上報審批，承包項目部(勞務公司)與所有勞務施工人員《勞務工資發(fā)放承諾書》，并且每月25日向總項目部上報施工勞務工人工資，如不上報項目部將停止對該項目部所有施工項目管理、任何報驗程序造成的一切經濟損失，全部由承包項目部(勞務公司)負責，并且承擔相關的法律責任。
4)、復工前，必須先將施工現場防護達到安全防護規(guī)定要求，施工現場達到文明施工要求由承包項目部安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。
4、復工前隊施工技術及施工質量要求。
1)承包項目部必須在復工前將各項施工方案、施工進度表上報總項目部審核，審批合格后方可施工，承包項目部必須嚴格執(zhí)行。各承包項目部在復工前將施工中出現的各種技術問題、準備驗收的部位提前上報總項目部。
2)復工前將施工材料要提前上報總項目部，由總項目部抓緊時間進行送驗，確保工程正常施工運轉，嚴禁施工中使用未經檢測試驗、未經報驗的材料。
二、復工審批規(guī)定：
1、承包項目部(勞務公司)，必須在復工前將規(guī)定的復工內容，每一項都要落實確認，簽字后，方可上報總項目部審批(如有異議以書面文字提出)。
2、凡是未按《復工申請書》規(guī)定要求，擅自施工的承包項目部(勞務公司)北京京西建設集團創(chuàng)力建筑公司唐海項目部將不予承認該項目部所施工的所有施工內容，并停止對該項目部的一切管理，技術，一切施工中項目確認內容、并且上報縣建設局、開發(fā)商、監(jiān)理，造成的一切經濟損失由該項目部自行承擔，并且承擔相關的法律責任。
申請漲價報告篇四
我項目部于20xx年xx月xx日成立，在公司領導的大力支持和同志們的共同努力下，圓滿地完成了基礎設施施工工作。工程即將進入主體施工階段，由于人員緊缺，望總局能給予增派人員，使我項目部的工作順利開展。
自項目部成立以來，目前在管理及生產領域初步形成了一支素質較好、層次較高的人才隊伍，共有在職管理人員30人（具體人員構成情況附后）。 從以上數據看，項目部現階段商務部、技術部、材料部、質安部、工程部共五個部門在崗人員遠遠滿足不了工作的需要。
項目管理最需要且緊缺的人才分別為造價工程師、技術員、施工員、安檢員、試驗員。
首先，對于一個項目來說，最關鍵的是需要有位能進行合理成本分析與核算，保證工程款回籠的人，因此項目造價工程師是項目管理最需要的人才。 其次，施工方案、施工組織設計、技術交底需要配備合適的`技術員。項目部認為，質檢員和安全員在施工開展中起到了質量監(jiān)督與安全保障的作用，必須有足夠人員的配備。另外，主體工程任務艱巨，工期緊迫，施工員必須是一人承擔一項工程任務。
再次，材料的檢測、現場檢查與指導按配合比施工、試驗報告與檢測資料的收集、整理和存檔需要配備一名試驗員。
為了按期保質保量地完成項目建設的任務，根據項目部實際人才狀況及需求，我項目部特向總局申請增派造價工程師一名、施工員六名、技術員一名、質檢員四名、安全員兩名、試驗員一名為感！
特此報告
湖南建工集團中航南京項目部項目負責人：
二〇xx年xx月xx日
申請漲價報告篇五
石城子一級電站工程由四川大學工程設計研究院負責設計工作，由云南魯布革顧問有限公司負責監(jiān)理工作，由西安市水利工程建設集團有限責任公司負責施工。工程項目于20xx年6月開工建設，20xx年1月底全面竣工，歷時19個月?，F已按照批準的設計方案已完成全部工程，即：引水系統(tǒng)工程、廠房樞紐工程。 石城子二級電站工程由四川大學工程設計研究院負責設計工作，由四川成都科建水利土木工程監(jiān)理有限責任公司負責監(jiān)理工作，由西安市水利工程建設集團有限責任公司負責施工。工程項目于20xx年9月開工建設，20xx年11月底全面竣工，歷時14個月?，F已按照批準的設計方案已完成全部工程，即：引水系統(tǒng)工程、廠房樞紐工程。
依據國家的有關規(guī)定，該工程按設計要求已完成了全部工程施工任務。工程投資使用合理，竣工資料已準備齊全，工程施工質量已通過了哈密市地區(qū)水利質量監(jiān)督站驗收，工程質量合格，已具備正式驗收條件。
貴單位賈站長一行于20xx年xx月到現場進行了初步驗收，并對工程建設項目中水輪發(fā)電機組安裝、電氣安裝、土建部分以及驗收資料進行提出了寶貴的意見和建議。這些建議對石城子一、二級電站工程的工程質量大有裨益，我們已將其逐條整理，并督促相關人員逐條整改，先已完成整改工作。
根據工程完成情況和上級主管部門的相關要求，現申請貴單位對石城子一級電站工程、石城子二級電站工程組織驗收工作；申請我方能于20xx年3月25日啟動機組，進入試運行階段。
特此申請
哈密瑞恒水電有限責任公司
20xx-xx-xx
申請漲價報告篇六
尊敬的領導：
您好!我叫，于20xx年x月畢業(yè)于幼師學校，20xx年2月1日進入xx幼兒園實習，現以實習兩個多月啦!
在進入幼兒園的第一天參觀的時候，看到咱們的硬件設施，和每個班的門口都掛的有幼兒大便記錄，當時我就能夠感覺到咱們幼兒園是個對老師嚴格要求的幼兒園，我來到這里虛心的向各位老師學習，也認真的坐好領導和老師分給我的一切工作，做到絕對服從領導;熱愛團隊;對待孩子有耐心，更重要的是還有激情，班上的小朋友都很喜歡我;對于家長，做到經常面談，互相交流和溝通孩子的一些生活和學習等方面的，并一起找到合適的解決方法。我們班的家園現在又百分之九十的家長都很配合工作，也很認可和支持老師的工作。這些都離不開大家的支持和指導。
現在的我是托班的老師，這個角色讓我感覺到我的工作要比別的老師重很多，首先我要嚴格要求自己，認真及時的做好班上的工作，家園聯(lián)系和領導的安排工作。現在經工作情況簡單總結如下：
一.所有的事情比家長想到的早，比家長動作快。
二.預防所有按原隱患。
三.做到每天微笑面對孩子，不把生活情緒帶到工作中。
四.做到天天充滿活力，帶動孩子.
五.形象做到每天淡妝，不披頭單發(fā)，衣著整潔。
六.合理分配班上工作，做好團隊和諧工作。
七.做好家園工作，讓家長對老師的工作信任支持，做到招生的活廣告。
八.一切服從領導。
走進幼兒園就讓我欣賞到了優(yōu)秀的硬件設施，和諧的師資隊伍，融洽的工作氛圍，以及先進的教學理念，和領導對老師的個人成長的關心，提供的資源和機會。讓我感覺到，在幼兒園里，在領導的引導下，我會嚴格要求自己，做好工作，團結集體，讓這種好的工作氛圍和好的團隊建設一直發(fā)揚下去，并在工作中不斷學習，不斷給自己充電和積累觀察，不斷提出問題，解決問題，玩沙子無，努力創(chuàng)新，試工作能夠更快更好的完成，并教育好孩子，溝通好家長。
在這里最大的收獲無論是在工作效率上，還是在思想境界，工作能力都得到了進步和提高，不斷的前進和完善，在此我提出申請領導給我繼續(xù)鍛煉，提升自我的機會。希望我成為xx幼兒園這個大家庭的一份子，相信在大家的共同努力下幼兒園的明天會更好更燦爛!
申請人：
申請漲價報告篇七
想了那么多漲價招數，其實餐飲人更明白，為了漲價而漲價只會是傷了消費者，最終傷害的就是品牌本身。
因此，每一次的漲價背后都應該有其品牌價值的體現，要讓消費者覺得餐廳的身價配得上自己所花出去的錢。
價格背后的差異彰顯的是品牌價值的差距，你讓小眾品牌把價格提升到跟星巴克同價試試看，不用半個月就絕對關門大吉。所謂“一分錢一分貨”說的就是這個道理。
餐廳只有塑造出品牌優(yōu)勢體現價值，才能吸引更多新顧客、鎖定老顧客，漲價也“不再是事兒了”。
當然，餐飲營銷中還有很多方法和策略可以嘗試的，如果你想獲取更多營銷方案，可以看看公眾號。導流寶提供各種的商家活動工具與活動攻略，并且擁有72投廣告平臺的廣告資源，覆蓋8億多用戶，分分鐘帶來1000客流量。
申請漲價報告篇八
沁陽市鐵豹文武學校原法人及校長王紅太因病去世，需變更法人及校長姓名。原法人及校長王紅太愛人郭麗萍已與新接手法人及校長趙俊溢做好了沁陽市鐵豹文武學校的資產、債務、債權的.交接工作，新法人及校長趙俊溢將全權負責沁陽市鐵豹文武學校的一切事務，特向貴局申請，把原法人代表由王紅太變更為趙俊溢，把原校長由王紅太變更為趙俊溢。
以上請示，望批準！
申請人：
20xx后5月31日
申請漲價報告篇九
尊敬的客戶：
您們好！
20xx年由于國內企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動力價格上升、原材料價格上行、通貨膨脹趨勢和政策因素變動的多重擠壓，我們ww公司也不例外，對于我們傳統(tǒng)低端下游產品主要依靠其加工費并通過規(guī)模效應及加強開源節(jié)流的公司內部管理獲取微薄利潤的包裝制造行業(yè)更是雪上加霜，目前給貴公司供貨的一些產品已是負利潤或接近零利潤，讓我們的合作難以為繼。
本著長期誠信服務、共同發(fā)展、質量取勝、創(chuàng)造價值、共享利潤的經營理念，為了我司的可持續(xù)發(fā)展并能更好的為貴司長期服務，我司的一些產品需要增加生產成本，我們希望對如下產品的價格進行調整，如果貴公司覺得不合適或有問題，我們可以及時協(xié)商。
漲價產品范圍：xxx。漲幅：xxx。時間段：xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
鑒于雙方此前的合作關系一直較好，現特致函貴公司20xx年2月1日起執(zhí)行，為此對貴司造成的不便或工作上帶來的困難深表歉意，同時希望能夠得到您們的諒解與支持。
特此函告。
順祝商祺！
xxxx物業(yè)公司
日期：
申請漲價報告篇十
合作伙伴:
您好！
對于您一直以來的支持與關照，xx實業(yè)物業(yè)公司全體員工在此深表感謝，在未來的日子里，還望能與您繼續(xù)多多合作，攜手前進。
自從跨進xx年，受金融海嘯的持續(xù)影響，各種費用快速暴漲，起初為了不影響客戶們的正常運營，我公司將微薄的利潤空間進行一而再的壓縮……但至今為止，不斷上升的成本所造成的影響也已經令我公司實在難以負荷。本著長期誠信合作、共同發(fā)展、共享利潤的經營理念，為了我司的可持續(xù)發(fā)展并能更好的為貴司長期服務，鑒于目前的市場行情，考慮到公司的經營目標，經公司研究討論，決定從xx年x月x日起，提高各租賃公司租金，價格變更如下：
1. 各租賃公司庫房倉儲費每平方上調5元
2. 辦公樓、宿舍、寫字樓租金在原價基礎上上調5% 漲價不是我們的意愿，此次調價實屬無奈，為此對貴司造成的不便或工作上帶來的困難深表歉意，同時希望得到您的諒解和支持！
特此函告！
xxxx物業(yè)公司
日期：
申請漲價報告篇十一
尊敬的紹興縣教委：
本人xx現工作于平水鎮(zhèn)下灶完小，20xx年8月上虞師范畢業(yè)后分配到山區(qū)學校工作，3年來，實事求是做到理論聯(lián)系實際，從實踐中取得真知，能針對山區(qū)教育的現狀，先了解山區(qū)學生，適應當地的教學生活，并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導學生，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。
工作3年來，在教育學生的同時，作為青年教師，我也在努力提高自己的教育教學水平，在平水鎮(zhèn)20xx—20xx屆青年教師課堂比武中取得一等獎，同時指導學生練寫作文，并有文章在新苗報上發(fā)表。但由于所在學校地處偏僻，條件貧苦，教學資源嚴重不足，加上交通不便，與外界聯(lián)系甚少，不能及時完全掌握最新的教學方法……等等這些對于一個青年教師的發(fā)展是很不利的，為了能更好的為教育事業(yè)服務，我懇切要求調到教育條件較好的學校工作，如去福全鎮(zhèn)上的學校，總之，不管到哪里，只要有利于自己各方面的發(fā)展，有利于更好的服務于教育事業(yè)，我都樂意接受。希望領導能考慮本人的請求。
此致
敬禮
申請人：
申請漲價報告篇十二
重新設計菜單，在新菜單中，將招牌菜、特色菜放在醒目位置；加價菜的價格放小，色彩減淡。注意，不要用從高到低的價格排列菜品，要將菜單次序打亂。
也可以重新設計菜品名字。比如，“酸菜魚”48元，改為“老壇酸菜魚”，價格提升為58元；用29元的奶油堅果醬蛋牛堡替換21元的巨無霸雙層牛肉堡，這樣一來，消費者就“傻傻分不清楚”了。
漲價的時候，也要不同菜品“區(qū)別對待”。 餐廳的招牌菜一般不要輕易漲價，要堅持“賤賣”；其它菜品，可以“潤物細無聲”地進行漲價。
所謂招牌菜，就是購買頻率、顧客關注度比較高的菜品，菜單上其他的菜，價格幾何，客人可能并沒怎么在意，但是招牌菜就不同了。
招牌菜在顧客心中有固定的價格區(qū)間，一旦漲價很容易引起顧客的注意。所以，這類菜還是盡量不要漲價，保持低價，還能起到引流的作用。
外婆家十幾年來堅持推出3塊錢一份的麻婆豆腐，這款餐廳的“爆款王”，幫餐廳吸引來了客流量。必勝客的披薩是其核心產品，經典的幾款常年保持低價，然而它的飲料價格到底漲了多少，就沒多少人記得清了。
申請漲價報告篇十三
重慶市南川區(qū)夸父畫室少兒書畫輔導班xxxx年度年檢申請報告如下：
一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來，我校全體教職員工在南川區(qū)教委職教科領導下，積極遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統(tǒng)書畫藝術”，堅持以教育為本，為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨，大力推進素質教育，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
二、為了改善教學環(huán)境，我們積極籌集資金，以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新，為學生創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍。充分體現了教書育人、環(huán)境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法，不斷開擴世野，積極為學生增添了近兩百本圖書、資料，教學設施也得到進一步改善。
三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質杯”少兒書畫大賽，其中獲得金獎有2名，銀獎3名，銅獎有6名，且有2名教師獲得全國優(yōu)秀教師輔導獎。參與了《南川區(qū)書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展，并有多名中小學生獲獎，得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區(qū)中小學生“農行杯”、“三獨”現場書畫比賽中得獎。在本年度中，積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著，并獲得了全國優(yōu)秀教師的榮譽稱號。
四、為了提高教學質量、積極組織教師教研活動，向重慶市優(yōu)秀辦學機構學習，提高教師自身素質，不斷總結和改進教學計劃，通過專業(yè)的訓練，培養(yǎng)學生藝術的'興趣和愛好，提高學生的動手能力及藝術表現力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山，而積極向上，走向成功。
五、今后我們全體教師在教學過程中要更加努力學習，進一步提高自身的專業(yè)素質，為今后無論從事任何職業(yè)的孩子們，準備魅力無窮的敲門磚，為祖國的興旺與發(fā)達，作出應有的貢獻。
以上總結，望教委職教科領導指正！
夸父畫室全體師生
20xx年x月x日
申請漲價報告篇十四
為了確保調整后的伙食標準真正物有所值,讓員工吃的放心、吃的健康,公司從飯?zhí)?就餐員工中選出 5 名員工代表和行政部組成 【膳食委員會】 并聘請了新的餐飲公司為員工提 供生活服務,膳食委員會負責對整個飯?zhí)没锸车谋O(jiān)督和改善管理工作......
通知書之漲價通知怎么寫漲價通知怎么寫【篇一:產品漲價通知】產品漲價通知 敬愛的客...
正是由于有 了你們的關心和支持,經理餐廳才會得到進步及改善;根據以往經理餐廳的餐費標準,在去年,經理餐廳還可 以基本維持;但今年以來,由于物價飛漲,導致經理餐廳主 要食品價格已經明顯上漲;大米、油、肉類、蔬菜、調味品 等價格上漲較多......
, l t d . ct-adm-dc-003 中大印刷(中國)有限公司 第 1 頁/共 1 頁 主題 關于食堂餐費價格上調的通知 版次:01 首先,感謝各位對經理食堂的關心和支持,正是由于有 了你們的關心和支持,經理餐廳才會得到進步及改善;根據以往經理......
申請漲價報告篇十五
尊敬的上級領導：
本人系xx，男，藏族，中共黨員，19xx年xx月xx出生于吉隆縣，19xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，中專學歷，19xx年xx月參加工作，19xx年xx月任聘為中級職稱，現年xx歲，工齡xx年。
在這三十多年來，本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年，19xx年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長，20xx年任吉隆縣衛(wèi)生服務中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中，本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標準，把救人救命為己任，把工作作為首要任務，腳踏實地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷，認真履行自己應盡的職責。
三十多年來，本人嚴格要求自己，技術上求得精益求精，工作上極端負責，對待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評，這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進步，不斷艱苦奮戰(zhàn)，更離不開上級部門和縣委、政府的正確領導和親自指導。
在這三十多年來，由于工作的特殊性，自己換上了“骨質增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病，使身體狀況現不如以往，出現兩眼視力下降，頭暈，心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力，但時常出現腿腳不利、記憶力下降，使覺得自己力不從心。三十余年的風風雨雨，三十余年的'嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民，獻給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現有的文化和知識水平，與社會的發(fā)展和單位管理間出現不相適應，跟不上時代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據xx自治區(qū)人民政府文件《xx自治區(qū)人民政府文件關于機關事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關問題的通知》（xx政發(fā)[20xx]64號）精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現特向上級部門提出申請退休，請予以批準為謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日