總結(jié)是進一步鞏固知識和經(jīng)驗的重要手段。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去的經(jīng)歷和成果進行客觀、全面的評估。更好地總結(jié)能夠提高我們的工作效率和學習質(zhì)量。
學代會講話稿篇一
老師們、同志們：
這次會議有點壓抑和沉悶，因為今年的高考我們?nèi)媲肥?，悲觀和失望，指責和推諉，甚至辱罵和嘲笑籠罩了整個教育系統(tǒng)。從暑假到開學，縣委縣政府等領(lǐng)導(dǎo)和我們一起頻頻下到高中調(diào)研，采取了一系列的改革舉措，說痛定思痛也好，說亡羊補牢也好，我們現(xiàn)在最需要的是冷靜。我們只有冷靜地坐下來，正視現(xiàn)實，反思成敗，擺正心態(tài)，分清是非，才能把準脈搏，切中要害，才能克難奮進，迎頭趕上。下面我先講幾點意見。
我先通報幾組數(shù)據(jù)。一是市教育局統(tǒng)計全市各縣市區(qū)高考上線情況，將鄂高生統(tǒng)計到了生源所在縣。二是教育局招辦統(tǒng)計的，20xx年全縣2748人參加高考，今年是3152人，增加了404人。（略）
無論是縱比橫比，今年高考是失敗的，成績是倒退的。面對今年這個不幸的高考結(jié)果，我想談四點看法。
今年高考中也有令人欣慰的地方，一是體育、藝術(shù)類考生，我縣262人報考，升重點線就有128人，升本科線有182人。二是600分以上的高分有12人，去年僅1人，理科最高分641分，排全市12位，文科最高分593分，排全市第9位，還有黎文同學理科綜合300分得了283分，排全省第9位。三是一中三（2）班吳忠斌同志帶的重點班，今年上一本的有27人，三（1）班胡雪瑞的班有22人，比四個復(fù)讀班都強。這說明了什么？說明我們的學生還是有潛力的，說明我們的教師也是有實力的，外流的學生并不都是尖子，外流的教師并不都是最佳。
我們高中教師的主流是好的，絕大多數(shù)是愛崗敬業(yè)的，是有良心、有責任心的。一中除了吳忠斌、胡雪瑞外，還有金衛(wèi)紅、吳才、胡先香、黃岑等好班主任，還有胡艷芳、廖金木、周明、王秋榮、黎智尼、李海堰、吳中友、杜江濤、汪信剛等好教師，教學成績屈指可數(shù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)綜合考核排在前列。二中高三教師吳秋林、余新龍、張煒、張幼龍、周英勃、王仲波、黎康、付學成、孔金華、黎育林、胡金剛等老師以校為家，虛心求教，或在管班上卓有成效，或在教學上遙遙領(lǐng)先。還有職高的黃光明、楊琪輝、杜小青、劉志宏、王友蘭、黎逢先等老師起早摸黑，勇挑重擔，與學生打成一片，各項工作走在學校前列。正是因為我們有這樣一股主流，通城的教育才有從落后中奮起的希望。但我們也要清醒地看到，高中隊伍中還有那么幾股不協(xié)調(diào)的支流，有的是管理干部，有的是普通教師，或不服管理，我行我素；或恃寵而驕，派頭十足；或坐政論道，指手劃腳；或欺上瞞下，得過且過；晚上挑燈夜戰(zhàn)于牌場，白天稀里糊涂于課堂；上班不簽到，早退無招呼；爭待遇，討報酬，斤斤計較，怨學生，罵干部，滿腹牢騷。如此種種，讓正氣得不到張揚，讓制度得不到落實，讓學校越來越混亂。
我們與高中教師座談時，有的同志講，早在高一時，就發(fā)現(xiàn)這屆考生是近幾年來通城教學質(zhì)量基礎(chǔ)最差的一屆，因此，失敗只是偶然。真的如此嗎？暑假，我們組織一中領(lǐng)導(dǎo)班子到了浠水一中、大悟一中參觀學習了，去年也去了當陽一中看了。他們都比我們考得好，但他們的條件不一定都比我們好，有的還比我們差。大悟一中班主任津帖每月僅60元，而我們的高中都在200-400元之間；浠水一中老師坐班時間是我們高中的兩倍，學校行政班子是一個整體，同心同德，和諧共處，而我們高中班子成員之間相互指責，互不賣帳。通過比較分析，今年的高考失敗也就是情理之中的事了，因為管理不行，管理體制、管理水平、管理者素質(zhì)存在問題，任何優(yōu)秀的學生進了高中，三年后都只會得到同樣的結(jié)果，因此，落后絕非偶然。
一中上屆高三組在反思時談到，20xx年中考我縣一中劃線為494分，比赤壁低64分，比嘉魚低49分，比崇陽低38分，這是事實。但我聽說，20xx年有100多名提前直錄一中奧賽班的學生，沒有經(jīng)過中考，他們是不是都上了重點線？就按當年赤壁558分以上的學生劃數(shù)，是不是都比赤壁強？是否就是因為有這個客觀原因，才促使整屆教師產(chǎn)生了“有心殺敵，無力回天”的心態(tài)。那么，從去年下年到今年五月份，一中高三報到教育局的月考分析表，有哪一次不是比通山多幾十人，可偏偏在高考這一次比通山少了幾十人。我們不是不講客觀，不切實際地提目標，下任務(wù)，也沒有要求大家突然躍到全市第一，我們只是與南三縣相比，無論是師資、生源、軟硬件建設(shè)、政府投入、社會環(huán)境等，我們都不應(yīng)該排在最后，最少要比通山強，也沒有理由應(yīng)輸給崇陽。只要我們冷靜地想一想，就不難得出主觀思想問題才是我們失敗的根本原因。
落后并不可怕，怕的是甘于落后，怕的是落后了無動于衷，甚至不知道自己落后。三個高中都上交了今年的高考總結(jié)，這是一份難產(chǎn)的總結(jié)，上周布置本周一上交，有的在催了上十遍后，直到星期四才交。實驗高中和職高的總結(jié)僅幾百個字，不癢不痛，大話套話連篇；一中的總結(jié)似乎仍在使出渾身解數(shù)為失敗辯解；二中的總結(jié)滿紙輝煌，有得無失，談成功句句理直氣壯，談問題輕描淡寫。我們不是不承認大家所付出的努力，今年的總結(jié)會同樣要表彰和獎勵一批功臣，但付出再多，結(jié)果不行，就是教育局答應(yīng)，縣委、縣政府不答應(yīng)，全縣人民不答應(yīng)。因此，我們必須擺正心態(tài)，分清是非功過，全面剖析失敗根源，認真總結(jié)失敗教訓，前事不忘方為后事之師。
教育局今年對三所高中加大了住點力量，三個副局長分別座鎮(zhèn)三所高中，另每校派了三到四個得力干部，深入學校、深入課堂了解情況。9月15日和16日，我們召開了全體機關(guān)干部住點工作匯報會，三個高中住點小組匯報時是一校比一校亂，問題一校比一校多，直叫請辭。我們要求組織部對高中行政干部組織了述職和民主測評，通過述與評，管理干部在其位是否謀其政，思其責，創(chuàng)其業(yè)，我想測評結(jié)果足以說明一切，因為老師們的眼睛是雪亮的。一中為了整頓教師遲到早退現(xiàn)象，實行簽到制，開學時我見到學校公布的遲到名單中竟然有三個副校長和一個副書記。搞管理的，自身不正何以正人？干部不帶頭遵守校紀校規(guī)，會上講一套，背后另一套，你的管理威信如何樹立？干部就是旗幟，干部就是榜樣，干部就要想干事、能干事、會干事、干成事、干凈干事。二中有的行政干部重復(fù)多頭拿補助，年級組補了，后勤服務(wù)部也補，你就那么個職務(wù)，就干那么點事，憑什么要比帶課的多拿？學生告老師，老師告干部，為什么矛盾接二連三？我想還是“利益”在做怪。我們正在研究高中管理問題，包括后勤人員過多問題，干部職數(shù)超編問題，分配不公問題，校帳、年級帳、服務(wù)部帳不明問題，我們會一步一步地改革下去，我們將協(xié)同組織部，進一步抓好高中班子述職測評和監(jiān)督考核工作，會還大家一個清白和明白，最終全面徹底地扭轉(zhuǎn)管理班子的工作作風，掃清內(nèi)耗，構(gòu)建和諧。
有個高中老師跟教育局干部講“校衰我利”觀念，學校考差了，是因為工資沒預(yù)算到位，待遇比別人差，校長著急，教育局著急，就會給大家提高待遇。再就是高一、高二的教師巴不得高三考差，考差他們上高三就沒有壓力。說這些話的教師我只能為你感到汗顏，這是師德教育的嚴重缺位，是職業(yè)道德素養(yǎng)的嚴重營養(yǎng)不良。高中學校必須下大力開展師德教育，下大力整頓師德師風，通城最高學府里教師的敬業(yè)精神竟然不如一個教學點的教師，教學點教師上班沒有任何一個管理干部在那里，他們也能認認真真地上好課，教好書。同志們啊，我們拿的是國家奉祿，教的是人民子弟，“校衰我利”者眼中只看到“利”，沒有看到責任，真是錢越多良心越黑，被錢熏得連最起碼的集體榮譽感都喪失了，不以恥為恥，反以恥為榮。高中管理者首先要抓師德教育，抓榮辱觀教育，先從黨員干部開始，再到每個教師，都要開展批評和自我批評，都要開個人民主生活會，只講問題不講成績，要以“學查改”的經(jīng)驗和先進性教育的經(jīng)驗來抓師德，要大力宣揚無私奉獻的好典型。如果高中覺得自己的典型少了，我們可以從農(nóng)村學校找一批來給各位講講課，不講別的，專講為人師表的感受，專講教書育人的責任。
實驗高中在高考總結(jié)材料中，直指領(lǐng)導(dǎo)不重視高三，經(jīng)費不足，使師生失去了信心，還說有一個高三理科班一個多月沒有化學教師上課。上訪、打官司整整一年多，折騰了干部，也折騰了教師。而職高的教師又稱學校只重視實驗高中，實高的工資待遇要比職高高出一大截，30多人也要聯(lián)名，準備不上課上訪，甚至還請了《人民日報》、《現(xiàn)代教育報》記者來采訪。干群關(guān)系緊張到如此程度，能指望學校領(lǐng)導(dǎo)、老師靜下心好好研究教學嗎？和尚和道士斗法，病人受罪，這受罪的就是學生，是我們服務(wù)的上帝，是通城46萬人民的子弟。同志們啦，要以大局為重，要以團結(jié)為重，要以發(fā)展為重，要講和諧共處，不搞分裂內(nèi)耗。有什么問題跟住點干部講，跟教育局黨委講，再不行跟李書記、朱縣長講，甚至可以跟陳書記、李縣長講，署上你的大名，一級一級的反映，我們一定想辦法解決。教育中心六年來沒有過工會組織，學校舉辦實驗高中，公不公，私不私，投入了幾十萬元資金，群眾不明不白，心里能不有想法？所以，教育局這次請審計局派專班進入，就要扯清實驗高中這團麻，還干部清白，還群眾明白。一中、二中也是如此，要進一步重視民主制度建設(shè)，工會、教代會、校委會要相互牽制。凡事有個商量和溝通，聽聽大家不同的意見。有錢就要進核算中心，有帳就要公諸于眾，如果沒有貓膩，行得正，座得穩(wěn)，有什么可怕的。一家之計在于和，團結(jié)就是力量，如果總是有人上訪、告狀，彼此猜疑，無論是對集體還是對個人都是自毀前程。
干部要搞優(yōu)勝劣汰，教師也要搞優(yōu)勝劣汰。教育局從今秋開始推行教師末位淘汰制，連續(xù)兩季教學質(zhì)量排倒數(shù)位，綜合考核排倒數(shù)位的高中教師要下一批到初中。有的人認為現(xiàn)在高中缺編，把我淘汰了誰來教書。這點請學校校長要挺直腰桿子，高校本科畢業(yè)生、省派資教生三年期滿后，如果愿意留在通城的，我們優(yōu)先考慮高中需求。高中直面高考，如果將南郭先生留下來，只會誤人子弟。以后每年都要搞一次淘汰，淘汰多少，一要看師資補充來源，二要看學生數(shù)變化。還有兩點是封了門的，一是無論什么情況也不向高中派調(diào)非教學人員，二是無論什么理由也不準高中教學人員轉(zhuǎn)為非教學人員，包括領(lǐng)導(dǎo)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
經(jīng)濟杠桿始終是學校抓管理的法寶，要用好經(jīng)濟杠桿，就要完善評價考核制度。哪個崗位有多大的工作量，發(fā)多少錢合理，校委會要認真研究，不能想發(fā)多少就發(fā)多少。要明確無論多大功勞，也比不上多帶課和多出人才的功勞大。不能因為后勤利潤大，就把這里面的獎懲放大。也不能因為高三要高考，就把錢往高三壓，高一、高二教師放在一邊。要千方百計鼓勵教師多帶課，特別是優(yōu)秀教師，要激發(fā)他們的潛能。再就是學校要建立責任追究制，未完成任務(wù)的高三年級主任、班主任、科任教師怎么辦，要倒算帳；要對不稱職的干部，包括班主任，要責令引咎辭職，要有獎就有罰，獎要獎得心動，罰也罰得心痛。不能總是干好干壞一個樣，干多干少一個樣，如果不實行失職問責制度，久而久之，邪氣就是占據(jù)上風。
在高考大提速的時代背景下，縣委、縣政府抓住時代脈搏，大力發(fā)展高中教育，師生們的工作、學習環(huán)境已得到明顯改善。從社會背景來說，群眾關(guān)注高考的程度遠遠超過關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展的程度。高考的質(zhì)量直接決定著家長還送不送子女來你的學校。從政策宏觀調(diào)控來說，中職教育和普通高中都處在一個發(fā)展的關(guān)鍵時期，今年就有部分考上二本、三本的學生寧可放棄本科院校，去讀高職高專。如果我們各高中學校不能準確分析形勢，科學預(yù)測未來，那么五年、十年后的高中布局將如何變化，重點高中是不是僅僅只有一中，那也很難說。好的教育環(huán)境為各校發(fā)展提供了一種可能，但發(fā)展的快慢卻取決于學校內(nèi)部的管理。全力激發(fā)師生積極性，全面提升高考質(zhì)量，才是學校發(fā)展的內(nèi)部動力，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的源泉。
班級管理是學校管理的一個核心，高中要始終堅持一種思想，那就是提高教學質(zhì)量永遠是班級和學生管理中心。“今天的質(zhì)量就是明天的口糧”，要牢固樹立“責任出成績，理念出成績，落實出成績，教研出成績，和諧出成績”的辦學理念。要高度重視班級的自主管理和班主任的能力培養(yǎng)。一是班工作評價要建立在關(guān)注每一個學生發(fā)展的基礎(chǔ)上。“評價不是為了證明，而是為了改進”，班評價要站在全面發(fā)展的高度關(guān)注每個學生，不能簡化為查查堂、記記考勤、評評清潔區(qū)，要把班級綜合素質(zhì)，尤其是教學質(zhì)量加入權(quán)重，設(shè)置剛性指標和彈性指標，剛性指標包括每月每個學科優(yōu)生鞏固數(shù)，彈性指標包括不同層次學生的進步，還有學生學習習慣、協(xié)作精神、特長發(fā)展等。二是正確處理了教師與學生的關(guān)系?，F(xiàn)代教育提倡教育即生長，強調(diào)重視學生、解放學生，讓學生成為學習的主人。教師主要是為學服務(wù)，為學生服務(wù)，為學生的學習服務(wù)。教師是教學生學，教學生學會學?？茖W的教學方法是建立在和諧的師生關(guān)系之上，建立在師生的相互信任之上。三是正確處理學生與學習內(nèi)容之間的關(guān)系。要把學生看成不斷發(fā)展中的人，學生個體素質(zhì)存在差異是可以接受的，教師不能把學生的這種差異當作缺點而橫加指責，也不能只用一種標準實施教學。作為一個發(fā)展中的人，教師努力使自己的教學內(nèi)容適應(yīng)學生的個體特點，讓他們都能在各自基礎(chǔ)上得到提高。分層教學、分層評價是一種以生為本的評價方式，學校對班級分層定目標，教師對學生分別指導(dǎo)，充分尊重了學生的個性差異，也尊重了班級差異。四是建立科學的學生評價體系。要關(guān)注學生身體健康和心理健康，要給每個學生確定沖擊目標和保底目標，沖擊目標激發(fā)學生備考信心，保底目標來減輕學生心理負擔。別指望學生圍著教師轉(zhuǎn)，而是老師圍著學生轉(zhuǎn)，竭力去發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和長處，讓他們的優(yōu)點閃光。要關(guān)注非智力因素的培養(yǎng)，要通過班會、校刊、講座、宣傳欄和廣播等方式，解決學生中存在的心理、情感問題。一中開設(shè)了心理輔導(dǎo)室，聘請華師專家為學生做心理輔導(dǎo)報告，受到學生們的歡迎。二中舉辦的《春草》、《家庭教育》等報刊，不僅可以為學生展現(xiàn)自我，而且為學生情感交流、師生交流提供平臺。
教師是教學的主體，隨著高中新課程改革的深入進行，新的教育理念不斷沖擊著老師們的思想和綜合素質(zhì)。各校都要以師為本，一要高度重視校本教研工作。系統(tǒng)地學習新課標、新教材，換位思考高考，多角度研究高考。教師素質(zhì)的提高促進教學方式的變革，學生在教學中成為主體。在課堂上不再是老師單方面的活動，而是師生的互動；不再是灌輸、說教，而是啟發(fā)、引導(dǎo)。二要高度重視查缺補漏工作。平時教學要狠抓遺漏點，綜合考評要發(fā)現(xiàn)薄弱點，收集信息要尋找可靠點，加強研究要整合興奮點。在課堂教學管理上提倡“推門聽課”制度，學校領(lǐng)導(dǎo)和教師都可以隨時進入任何課堂聽課，掌握最真實的信息，從而確保課堂教學效果。還可以建立師生聯(lián)系卡制度，學生有問題可以通過夾于作業(yè)本中的聯(lián)系卡隨時向老師請教，教師則必須及時解答或解決學生問題。還要提倡教師實施“四補”行動，即缺知識補知識，能力低補能力，心理素質(zhì)差補心理，師生感情差補感情。三要重構(gòu)學校課堂教學評價模式。針對目前高中課堂教學評價體系，建議以全過程“全景式評價”代替以“一堂課”為途徑的“管窺式”評價，發(fā)揮學生的主體性，注重教學效果，既重結(jié)果也重過程。20xx年的高考責任狀，既設(shè)立了整體效果獎，也設(shè)了單項獎，就是強調(diào)教師個體的努力，更強調(diào)集體的作用，引導(dǎo)教師把個人的能力融入集體之中。
高中管理要圍著教學轉(zhuǎn)，教學要圍著高考備考轉(zhuǎn)，備考要圍著學生轉(zhuǎn)，要抓好學生的綜合素質(zhì)訓練。首先，要抓好學生愛校、愛班、愛師的情感需求。我們一直重視精品戰(zhàn)略，甚至不惜違反上級中考招生政策，讓一中提前招錄奧賽班。但從執(zhí)行情況看，效果并不理想。這不得不讓我們反思，尖子生要向鄂高外流是老師能阻擋的嗎？影響一個學生走向成功僅僅是智力因素嗎？我們在培養(yǎng)優(yōu)生時，有沒有把師生感情、學生滿意度放在重要位置？家長寧可花錢費力把孩子轉(zhuǎn)到外地去，其中有多少失望和迫于無奈。因此，平時不注意對學生的感情投資，不關(guān)心他們的發(fā)展，等到轉(zhuǎn)學時，恐怕再多作工作，也收效甚微。對要外流的教師也應(yīng)如此。其次，要促使欠發(fā)展學生向全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。在優(yōu)生數(shù)不十分理想的情況下，欠發(fā)展學生就是備考攻堅的主體。對這類學生，我們要提倡循序漸進，以學生已有的知識為基礎(chǔ)，在教學中要注意實施無障礙學習，幫助建立學習自信心，讓學生體驗到學習的樂趣。為此，建議各校一切從實際出發(fā)，尤其在考試中，要保持試題的相對穩(wěn)定性，逐步加大難度系數(shù)，避免忽高忽低，避免欠發(fā)展學生因某一次月考的失敗而喪失了全部的信心。此外，老師們在研究高考時要注意處理好三個關(guān)系。一是正確處理好高考與教學的關(guān)系。教與考是等效的，是互動的，原則上是教什么考什么，考指明了現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢，從而促進學校轉(zhuǎn)變觀念，改進教法，適應(yīng)新形勢的要求；二是正確處理好培育精英與發(fā)展后進的關(guān)系。教育局對各高中下達的備考任務(wù)各不相同，一中要求多出精品、提高一本率，二中、實高、育才要多上本科、確保上線率，職高既要抓升本率，也要抓就業(yè)率。優(yōu)生、差生都是學校發(fā)展的寶貴資源，尤其是買進來的調(diào)節(jié)生不能丟，只有連調(diào)節(jié)生都發(fā)展好了，學校才不愁生源和財源，才能發(fā)展的更好更快；三是正確外地經(jīng)驗和自身經(jīng)驗的關(guān)系。不與外地溝通，不吸收別人的經(jīng)驗，就會走冤枉路。但通城有通城的實際，我們要學浠水、學當陽，但不等于照搬照抄，在堅持外出學習的同時，絕不能忽視身邊的經(jīng)驗，我們沒有條件長駐外地學習，從自身挖潛尤為重要。對教師而言，最好的經(jīng)驗是個人的經(jīng)驗，是老師不斷反思自己得失的經(jīng)驗。所以，借鑒別人的經(jīng)驗千萬不能忘記和總結(jié)自己的經(jīng)驗。
高中學生是接近成年的學生，他們的個性差異更具復(fù)雜性。教學的最高原則是：“根據(jù)學生的原有知識狀況進行教學”。因此，在教學中研究學生，研究教學內(nèi)容、教學手段就成為一種必然。長期以來，我們一是把分層教學，培優(yōu)輔差，重心下移作為我縣高中教學研究策略。在知識傳授上提出：抓好基礎(chǔ)是根本，培養(yǎng)能力是核心，學會應(yīng)用是關(guān)鍵，加強規(guī)范是保證。教學的出發(fā)點是：把握方向，研究政策，吃透學情。應(yīng)該說已經(jīng)很全面細致了，但在實際教學中我們落實了多少呢？有多少老師在用新課改理念指導(dǎo)教學呢？二是集體教研應(yīng)成為所有學校提高教學質(zhì)量的法寶。我縣絕大多數(shù)學校都建立了集體備課和教研的相關(guān)制度，有的在自覺地開展活動。但是，有的學校集體教研還停留在某道題目的集體討論上，隨意性較大，并有上升到對教學理念、教學方法、訓練技巧等進行討論的高度。三是集體教研可以研究教學內(nèi)容，解決當前的重點、難點和熱點問題；可以研究學生，掌握學情，了解學生心理需求、學習方法、思想動態(tài)及個性特點等；可以研究教材、教法，傳遞國內(nèi)外教學動態(tài)，把握變化的趨勢；還可以交流教學心得，促進教學相長。集體教研是教師相互交流、相互學習的陣地，每名教師都應(yīng)從思想上高度重視，并能以誠相見，尊重他人意見，服從集體的統(tǒng)一安排，落實集體教研的各項內(nèi)容。四是各校要進一步規(guī)范集體備課的監(jiān)督評價體制，營造集體備課的氛圍，防止走過場，搞形式主義。同時要研究評價集體教研的方法，發(fā)揮學校對集體教研的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控功能，形成自覺開展集體教研的良好風氣。
此外，各校報上來的20xx年高考備考方案，三言兩語，實在令人心寒，建議全部打回去重議重寫。3000多名高三學生的命脈豈是一兩頁紙能解決的問題？管高三的副校長全程負責組織，要將復(fù)習進度、復(fù)習重點、集體教研、試題訓練等分科目寫詳細，還有班級管理、師生交流、外出學習、心理輔導(dǎo)、優(yōu)生和差生跟蹤包保、年管會和教導(dǎo)處督查與考核評價、與外校聯(lián)考、家長會等工作都要周密部署，議出行事月歷和周工作安排，要將每個老師的備考計劃和每個優(yōu)生的復(fù)習計劃附在后面，要整理成一本厚厚的書，高三教師人手一本，另上報一份到教育局來。
同志們，當大家走進教育局機關(guān)大院時，一股濃濃的桂花香撲面而來，令人賞心悅目。古人用“蟾宮折桂”這個詞來形容金榜題名。大家都是直接培養(yǎng)“折桂”人的園丁，我一是代表局黨委對各位園丁所付出的無私奉獻和辛勤勞動表示衷心的感謝！二是希望通過今天的會議，激發(fā)出各位折桂的勇氣，明年的通城教育必將桂香滿園。最后，我真誠的希望，大家能同心同德、群策群力，一心一意把通城的教學質(zhì)量抓上去，用一個較好的成績來報答全縣人民，來證明我們高中教師是最優(yōu)秀的群體。明年的今天，我再與大家喝慶功酒。不足之處，敬請批評指正。
謝謝大家。
學代會講話稿篇二
各位
領(lǐng)導(dǎo)
、各位老前輩，同志們：
今天，我們在這里隆重召開紹興縣退休教師協(xié)
會成立xx周年
紀念大會，并舉行第二批退休教師金婚慶典活動，首先，我代表教育局
黨
工委表示熱烈的祝賀！向金婚教師夫婦致以美好的祝福！
早在8月份，局
黨
工委討論教師節(jié)慶?；顒?BR> 方案
時，就把這項活動作為慶祝
第x
x
個教師節(jié)
的主要內(nèi)容之一，并向縣
領(lǐng)導(dǎo)
作了匯報。9月9日，縣委徐煥明書記、縣政府馮建榮縣長、縣人大徐林土主任、縣政協(xié)李杏芬主席等縣四套班子主要
領(lǐng)導(dǎo)
分別上門看望慰問了我縣的退休校長和教師代表，今天，縣政府張縣長又親臨大會祝賀，等會還要作重要
講話
。
關(guān)心尊重老同志，是我們
黨
的優(yōu)良傳統(tǒng)；尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容之一。進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快，是我們教育系統(tǒng)十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這里，我談三點想法：
改革開放30年，在各級
黨
委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我縣教育事業(yè)成績卓著。
一是辦學條件顯著改善。近6年來，縣鎮(zhèn)兩級政府累計投入11億元，新建擴建學校60多所，完成中小學食宿改造工程35個，撤并教
育網(wǎng)
點80多所。鑒湖中學、職教中心二期、柯橋初中、柯巖中學、柯巖小學、錢清鎮(zhèn)小、楊汛橋紫薇小學、漓渚鎮(zhèn)小、平水鎮(zhèn)小、濱海小學、秋瑾一小等一大批現(xiàn)代化、標準化的學校相繼建成。目前，我縣省級標準化學校覆蓋率已達到90%，高中段普及率從84％上升到98.2％，13個鎮(zhèn)街先后成為市教育基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)，教育實力得到了大幅提高。
二是教育保障機制更加完善。自
20xx
年我縣在南部山區(qū)四鎮(zhèn)實行免雜費教育以來，到
20xx
年，全縣義務(wù)教育階段學校全部實行了免雜費教育。今年春季起，又進一步免除義務(wù)教育學生的課本費和作業(yè)本費，全縣一年
免費
金額已達到5100多萬元。同時，每年安排700多萬元專項資金，對貧困學生、殘障學生、孤兒等進行困難助學和各類慰問補助，確保了沒有一個貧困學生失學，較好地實現(xiàn)了縣委、縣政府提出的“學有所教”的要求。此外，我們還按排800萬元職業(yè)學校學生助學金，對職校高一高二年級的學生實行每人每年1500元的助學。
三是教育質(zhì)量大幅提高。我們堅持教育質(zhì)量和規(guī)范辦學兩手抓，近年來，我縣已成為全省“輕負擔高質(zhì)量”的素質(zhì)教育典型、全國義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測縣。
20xx
年以來，我縣高考成績連年位居全省、全市前列，6年來共有71名學生考入北大清華，培養(yǎng)了紹興縣歷史上首個省高考狀元。今年上半年，我縣高考上線人數(shù)達到6667人，有1000多名學生進入全國重點名牌大學，高等教育毛入學率達到50％以上。
我縣教育所以能取得今天的成績，一個重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦
創(chuàng)業(yè)
、默默耕耘奠定了良好的基礎(chǔ)；是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關(guān)心指導(dǎo)和幫助；也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應(yīng)該永遠銘記廣大離退休教師對紹興教育發(fā)展所作的貢獻。
一是組織進一步壯大。我縣退休教師協(xié)會經(jīng)過20年的發(fā)展，在先后七屆理事會和全體會員的共同努力下，規(guī)模日益壯大，目前已擁有29個分會，1818名會員。協(xié)會組織健全，制度完善，會務(wù)活動有計劃開展。理事會成員、各分會會長大部分由老
領(lǐng)導(dǎo)
、老校長、老干部擔任，他們工作經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強、樂于奉獻、有群眾基礎(chǔ)和
領(lǐng)導(dǎo)
威望，在他們的組織
領(lǐng)導(dǎo)
下，縣退休教師協(xié)會多次獲得了各級各類榮譽，成為我縣老齡工作的先進和示范，成為推進我縣
精神
文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要力量。
二是活動經(jīng)常多樣?？h退休教師協(xié)會堅持自我管理、自我服務(wù)、自我教育，取得了卓有成效的工作業(yè)績。如成立浙江老年電視大學紹興縣教育系統(tǒng)分校，積極組織退休教師參加各種學習、講座，學習電腦操作技術(shù)；通過組織會員與企業(yè)、社區(qū)開展聯(lián)誼活動，進一步拓展會員視野，加強了與社會各界的溝通了解；通過各類文藝社團和體育比賽活動，進一步促進會員身心健康；每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，還定期組織慶祝會、聯(lián)歡會、茶話會等，形成了冬送溫暖、夏送清涼的上門慰問制度。特別是近年來，協(xié)會隆重舉行了教育系統(tǒng)老年人運動會、金婚教師慶典等一系列活動，受到社會的廣泛好評。
三是積極發(fā)揮余熱。許多退休老
領(lǐng)導(dǎo)
、老教師仍然情系教育事業(yè)，對教育工作給予熱情地幫助和指導(dǎo)。如
20xx
年起，協(xié)會與縣關(guān)工委聯(lián)合發(fā)起開展“牽手獻愛心、結(jié)對助學業(yè)”的關(guān)愛孤兒活動，全縣先后有400多名退休教師與158名孤兒學生結(jié)對，擔任輔導(dǎo)員，每星期定期上門服務(wù)，有效地促進了孤兒的健康成長和學業(yè)進步。又如，許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻著自己的智慧和力量；有的退休教師常常來信來電，為我縣教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長優(yōu)勢，在社區(qū)文化建設(shè)、鎮(zhèn)志編寫、村落文化
收集整理
等方面做了大量的工作，充分體現(xiàn)了人民教師服務(wù)社會的
精神
風范。
一是進一步高度重視退休教師工作。當前，我縣退休教師人數(shù)不斷增加，每年新增退休人員均在100名以上，我們要充分認識做好離退休教師工作的重要性，進一步增強做好這項工作的自覺性和責任感。
20xx
年10月，局
黨
工委專題研究了全縣離退休教師工作，出臺了《關(guān)于進一步加強離退休教師工作的意見》，強調(diào)要進一步加強對離退休教師工作的
領(lǐng)導(dǎo)
，要進一步關(guān)心照顧好退休教師的生活，要進一步重視發(fā)揮退休教師的作用，要進一步關(guān)心老校長等七個方面的意見，這是我們做好離退休教師工作的指導(dǎo)
思想
和要求，希望各級各類學校、各級退教協(xié)會進一步學習好、宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好。
二是要進一步完善離退休教師工作長效機制。教育局歷來對離退休教師工作十分重視，局班子主要
領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)常聽取和研究離退休教師工作情況。近年來，在縣委、縣政府的重視支持下，我們在進一步落實好離退休教師的各項生活待遇方面做了一些工作，如對離退休教師落實貨幣化分房政策，為離退休教師提高福利待遇、定期開展健康體檢，在教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日定期慰問老教師。對退休教師協(xié)會工作，我們也從政策上、經(jīng)費上、場地上給予了支持，使協(xié)會的工作進一步走上了制度化、規(guī)范化的道路。今年上半年，局
黨
工委又一次召開會議，研究規(guī)范退休教師經(jīng)費問題，規(guī)定了退休教師每年節(jié)日福利標準為人均500元，人均活動經(jīng)費提高到每年700元，并規(guī)定這些經(jīng)費均列入學校公用經(jīng)費預(yù)算安排，進一步保證離退休教師各項活動的有效開展和落實。當然，隨著學校公用經(jīng)費?？顚Ｓ靡蟮牟粩嘁?guī)范，我們的工作壓力也會不斷地增加；另外，老同志搞大型活動的安全壓力也越來越大。這些，也希望離退休教師們能理解。
三是要進一步發(fā)揮離退休教師的作用。廣大離退休教師在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，對教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統(tǒng)的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創(chuàng)造的各種物質(zhì)的和
精神
的勞動成果；要進一步
總結(jié)
老教師的工作經(jīng)驗、先進事跡，在青年教師中發(fā)揚好、傳承好，進一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務(wù)奉獻、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價值觀；要定期邀請本校的離退休教師常“回娘家”走走看看，加強聯(lián)系，增進感情，傾聽他們對教育工作的意見和建議。
各位
領(lǐng)導(dǎo)
、老前輩，這幾年，我們?yōu)槿h廣大離退休教師辦了一些實事，做了一些工作，特別是退休教師協(xié)會的各級會長們，無論是現(xiàn)任的還是前幾任的，長期以來，一心撲在協(xié)會的組織服務(wù)工作上，付出了大量的精力和心血。在這里，我要向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
再過兩天，就是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)重陽節(jié)了，在這里，我也預(yù)祝各位離退休教師晚年生活愉快，身體健康，家庭幸福！
謝謝大家!
學代會講話稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，青年朋友們：
大家好！
在這生機勃勃的早春，在五四運動八十八周年來臨之機，我校組織全體師生，在這里隆重舉行以"重溫入團誓詞，爭做文明學生"為主題的宣誓儀式，其目的就是使廣大團員青年不忘誓言，不辱使命，永葆先進，在學校的各項工作中真正發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，特別是在養(yǎng)成教育的過程中刻苦勵志，成為良好行為習慣的模范，為創(chuàng)建文明和諧校園貢獻力量。作為一名共產(chǎn)黨員，此時此刻，我的心情是十分激動的，因為我眼中看到的是朝氣蓬勃的你們，而你們正是祖國的希望，民族的未來。.
廣大團員青年們，還記得你們參加入團儀式的情景嗎？面對鮮艷的團旗，在同學們羨慕的目光中，你們緩緩舉起了右手，莊嚴而神圣的宣誓：我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)......那時你們心中一定是非常豪邁和激動吧！因為只有班級中各方面表現(xiàn)最優(yōu)秀的同學才可以入團，能成為一名共青團員是非常驕傲和值得自豪的！
流逝，回首卻覺得自己一事無成的時候，就沒有方法去補救了。
也許有一天你不再將喝完的水瓶亂扔，而是將它輕輕放入垃圾桶內(nèi)；也許有一天，你坐在公共汽車上，不會對車上走路顫巍巍的老人視而不見，而是主動扶他坐下；也許有一天，你不再遲到早退，而是安安靜靜的聽老師講課......當你懂得從默默無聞不求索取的勞動中去體會快樂的時候，當你知道了凡事從小節(jié)改正自己的時候，也許你在思想也正在向一名優(yōu)秀的團員靠攏了！
作為21世紀的一名共青團員，一定要做到平時能表現(xiàn)出來，關(guān)鍵時刻能站得出來，危難時刻能豁得出來。一切從小事做起，從自己做起，注意自己的一言一行，不斷提高思想覺悟，積極勤奮的學習，堅持自我，不隨波逐流,只有在思想上、行動上、能力上和作風上體現(xiàn)出共青團員的先進性，才能稱得上是一名真正的共青團員!
作為一名團員，要有強烈的進取心。青年有如火的激情，有敢于冒險的精神，有直面困難的勇氣，這些都是青年在求知路上不可缺少的優(yōu)秀品質(zhì)。不僅如此，青年團員更應(yīng)有強烈的進取心，力爭上游，摒棄依賴、惰性思想，學習先進、科學的文化知識，修身養(yǎng)性，做一個品性兼優(yōu)、思想豐富、頭腦睿智的人。
作為一名團員，要有奉獻精神。生活在集體中的我們，要努力維護集體榮譽，與集體融為一體，也需要為集體奉獻的精神。要舍己為人，敢于犧牲自己的利益，為他人奉獻自己的微薄之力。
作為一名團員，要積極向黨組織靠攏。中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量，青年只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投身于革命和建設(shè)的偉大實踐中，才能為祖國和人民建功立業(yè)，大有作為。青年團員是推動歷史發(fā)展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的強大力量，是國家未來的希望，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，青年將意氣風發(fā)。
作為一名團員，在當前更要帶頭踐行"****"社會主義榮辱觀，帶頭成為學校良好行為習慣養(yǎng)成的楷模。處處嚴格要求自己。從現(xiàn)在做起，從自我做起，從小事做起，從細節(jié)做起。選定一個小目標，立下一個大決心，天天反省自律，改掉壞習慣，培養(yǎng)好品質(zhì)。細節(jié)決定成敗，習慣改變命運。一個良好的習慣，就像一張無限額的支票，可以讓你受用一生。讓我們在養(yǎng)成教育的實踐中不斷提升自己的素養(yǎng)和品位，努力做到：在學校做一個有個性，會學習，知榮恥的好學生，在家庭做一個有孝行，會自理，擔責任的好孩子，在社會做一個有教養(yǎng)，會共處，守公德的好公民。
同志們：
今天，我院xx屆xx次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃》、《醫(yī)院xx年財務(wù)收支決算及xx年財務(wù)預(yù)算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院xx年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院xx年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院xx年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。
在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學某某附屬醫(yī)院；啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程；重組了醫(yī)院服務(wù)流程，形成了新的服務(wù)亮點。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務(wù)收入突破x億元大關(guān)，住院人數(shù)達到xx-x人次，門診量達到了x萬人次，并贏得了社會的認可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機。
同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進年”，是“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制，三是完善相關(guān)配套政策。改革的重點是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。
在xx年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。
改革是我院近年來建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理；要加速信息化建設(shè)；要完善全面質(zhì)量管理體系；要建立主診醫(yī)師負責制；要建立大科護士長制，提高護理管理水平；要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。
在xx年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使專科特色建設(shè)實現(xiàn)新突破。
特色專科建設(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以?？婆d院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。
在xx年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。
人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術(shù)團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。
同志們：
名工作人員的任命決定。這是繼縣十五屆人大一次會議選舉產(chǎn)生新一屆“一府兩院”主要領(lǐng)導(dǎo)人員之后的又一次重要人事任命。這一任命決定，不僅顯示了縣人大會全體組成人員對被任命人員的信任和對“一府兩院”工作的支持，而且也凝聚著全縣45萬人民的信任和重托。在此，我謹代表縣人大會，向被光榮任命為新一屆縣政府組成人員，縣人民法院、縣人民檢-察-院和縣人大會機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的同志，表示衷心的祝賀!我相信，大家一定不會辜負黨和人民的期望，牢記使命，恪盡職守，為我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻。下面，我代表縣人大會提幾點希望，與大家共勉。
一、認清形勢，明確任務(wù)，與時俱進地推進我縣各項工作。
進入新世紀新階段，我縣的改革發(fā)展面臨著新的機遇、新的挑戰(zhàn)和新的任務(wù)。黨的十六大規(guī)劃了我國新的發(fā)展藍圖，提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標。國家新一輪扶貧開發(fā)項目的實施，南水北調(diào)中線工程的啟動，生態(tài)保護和基礎(chǔ)建設(shè)投入的加大，推進農(nóng)村改革和增加農(nóng)民收政策的相繼出臺，堵河水能資源開發(fā)招商引資工作取得重大進展等等，都為竹山未來五年 謀求跨越式發(fā)展帶來了千載難逢的機遇。同時，我縣作為一個山區(qū)貧困縣，發(fā)展不夠的問題十分突出，縣域經(jīng)濟民營化的實力不足，工業(yè)化基礎(chǔ)十分薄弱，產(chǎn)業(yè)化進程剛剛起步，城鎮(zhèn)化程度仍然較低，“三農(nóng)”問題還沒有得到很好解決?？h第十一次黨代會會和縣十五屆人大一次會議從我縣的實際出發(fā)，提出了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的總體思路，對今后五年全縣 改革發(fā)展的目標、任務(wù)作出了全面部署，形勢喜人，任務(wù)逼人。今天接受任命書的位同志，都是縣政府各委辦局的一把手和縣法院、檢-察-院及人大會機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員，在事關(guān)我縣全局工作的各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域擔負著重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大家工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到我縣新一輪改革發(fā)展目標任務(wù)的完成，直接關(guān)系到人民群眾對黨和“一府兩院”工作的評價。大家受命于此時，不僅是光榮而神圣的，而且意味著擔負更重的.責任。希望大家以高度的責任感、使命感和時不我待、只爭朝夕的精神，在繼續(xù)發(fā)揚過去好傳統(tǒng)、好作風的同時，進一步加強學習，認清形勢，拓寬視野，把握機遇，敢于創(chuàng)新，立足大局，團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，在各自的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。
二、嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣
黨的十六大提出，發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標。依法治國是社會主義政治文明的基本特征、基本內(nèi)容。全面建設(shè)小康社會，依法治國基本方略必須得到全面落實。我縣確定了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的奮斗目標，同樣要使依法治縣得到全面落實。依法行政、公正司法是依法治國、依法治縣的必然要求和重要內(nèi)容，也是改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要途徑。過去，吸引投資者主要靠政策優(yōu)惠，而今天投資者更看重的則是投資環(huán)境，特別是法制環(huán)境。只有在一個統(tǒng)一、公平、公正的環(huán)境下，經(jīng)濟才會良性發(fā)展。而法制環(huán)境的營造需要行政機關(guān)、司法機關(guān)嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能做到。因此，我們一定要增強法治觀念，嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣進程。
一是要進一步提高法律素質(zhì)。提高國家機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是法律法規(guī)得以堅持和貫徹的基礎(chǔ)條件。接受任命書的同志都擔負著一個系統(tǒng)、一個方面、一個崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當帶頭學法，掌握憲法、地方組織法以及與本部門職責相關(guān)的法律法規(guī)，善于運用法律手段管理經(jīng)濟社會事務(wù)。更為重要的(投稿，贏得豐厚回報!. 歡迎您)，是要通過學習法律知識，深刻領(lǐng)會法治的精髓，做到不僅知法、懂法，而且用法、護法，敢于頂住執(zhí)法過程中來自各方面的壓力和干擾，增強依法行政、嚴格執(zhí)法的堅定性。上屆人大會對所任命人員組織了任前法律知識考試，我們要堅持這一作法。本次任命由于時間緊，沒有履行這一程序，在以后要補上這一課，把法律知識考試成績作為衡量干部法律素質(zhì)高低和任命干部的重要依據(jù)。
律體系基本形成的今天，我們必須高度重視依法決策問題。有的干部好大喜功，愛瞎指揮，不依法決策，搞一些不切實際的面子工程、政績工程，一方面損害了法律的嚴肅性和權(quán)威性，另一方面還會帶來不良后果，甚至造成重大損失。因此，依法決策關(guān)系重大，作決策、訂規(guī)劃一定要依法進行，要實行決策的論證制和責任制，建立完善重大決策的法律把關(guān)制度、重大-法律事務(wù)的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機制，依法規(guī)范政府的決策行為，保證決策、規(guī)劃的科學化、民主化、規(guī)范化，避免主觀性、隨意性和“長官意志”，將決策失誤降至最低限度。
三是要切實轉(zhuǎn)變政府職能。推進依法行政一個很重要的方面，就是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。隨著市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，中國加入wto，政府職能應(yīng)當轉(zhuǎn)到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理與公共服務(wù)上來，變無限政府為有限政府，變微觀管理為宏觀調(diào)控，變直接干預(yù)為間接管理，已成為行政管理體制改革的基本目標。要實現(xiàn)這個目標，縣政府及其工作部門必須正確處理好政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會的關(guān)系，改變“重審批、輕監(jiān)督”的傳統(tǒng)做法，改變“重收費、輕服務(wù)”的管理模式，把不應(yīng)該、不適宜政府行使的職能還給市場和社會，盡快實現(xiàn)政府角色的重新定位，建立一個以法治為基礎(chǔ)的行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
四是要努力實現(xiàn)司法公正與效率?！肮c效率”是司法的靈魂和生命。司法工作不僅要維護社會公平與正義，而且要提高司法效率，遲到的公正不是公正。從我縣的實際情況看，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾的問題仍然存在，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)法人員以言代法、以權(quán)壓法的人治觀念還很突出，有的給社會穩(wěn)定帶來不良影響，有的使領(lǐng)導(dǎo)干部陷入沒完沒了的訴訟官司，牽扯精力，影響工作，生成經(jīng)濟上、聲譽上的損失，甚至觸犯法律，葬送了自己的政治前途。各司法機關(guān)要認真貫徹黨的十六大精神，按照公正司法的要求嚴格執(zhí)法，積極推進司法體制改革，進一步健全權(quán)責明確、相互配合、相互制約、高效運行的司法體制，從制度上保證審判機關(guān)和檢察機關(guān)依法獨立、公正、高效地行使審判權(quán)和檢察權(quán)。進一步加強法官、檢察官職業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、道德高尚的職業(yè)化司法隊伍，樹立司法機關(guān)的良好形象，增強人們對司法機關(guān)的信任感，使司法機關(guān)真正成為公正的化身。本屆人大會將加大對執(zhí)法“兩制”、個案監(jiān)督、特定問題調(diào)查等工作的力度，對藐視法律、踐踏法律的人和事，堅決予以查處。
三、勤政廉政，開拓進取，為實現(xiàn)強縣富民目標而努力奮斗
縣第十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議確定了我縣今后五年的奮斗目標，就是要認真實踐“三個代表”重要思想，全面落實黨的十六大精神，堅定不移地走“一主三化”之路，建生態(tài)水電大縣，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新新優(yōu)勢，實現(xiàn)新跨越，為全面加快小康建設(shè)進程而努力奮斗。歷史和人民把我們推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們一定要不負重托，在領(lǐng)導(dǎo)下，勤政廉政，開拓進取，充分發(fā)揮表率作用，為實現(xiàn)這個目標而努力奮斗。
一是要做勤奮學習的表率。今年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。貫徹落實十六大精神，首要的是進一步學好"三個代表"重要思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，克服心浮氣躁，潛下心來努力學習，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。要把學習與解放思想結(jié)合起來，適應(yīng)實踐的發(fā)展，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，不斷增強創(chuàng)新意識，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)工作新局面。
二是要做真抓實干的表率。加快我縣經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)強縣富民，政府領(lǐng)導(dǎo)人員既是組織者，又是實踐者。現(xiàn)在大政方針已經(jīng)敲定，目標任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要真抓(投稿，贏得豐厚回報!. 歡迎您)實干，狠抓落實?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，有的人只作官，不作事，玩忽職守 ，或自覺春風得意，忘乎所以;或懶惰懈怠，不思進取，貪圖享樂，不理政務(wù)，則其政必疏，其業(yè)必敗，這種官遲早要被人民所唾棄。空談?wù)`國，實干興邦。是不是抓落實，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的責任感、基本功和精神狀態(tài)，是領(lǐng)導(dǎo)作風的集中體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅決做到率先垂范抓落實，加強督導(dǎo)促落實，改進作風保落實，確保實現(xiàn)預(yù)定的各項工作任務(wù)和目標。
不能懈怠，決不能停滯。全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展，要走的路還很長，可能遇到的困難和挑戰(zhàn)還會很多。正如xx所指出的，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情和我們黨的莊嚴使命，清醒地看到激烈的國際競爭給我們帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，清醒地看到我們肩負的任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，增強憂患意識，居安思危，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。大力弘揚艱苦奮斗的精神，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，要弘揚艱苦樸素、勤儉建業(yè)的精神，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，在實踐中不斷加強自身修養(yǎng)，磨練艱苦奮斗的意志，在全面建設(shè)小康社會的征程中經(jīng)受新的考驗，努力交出優(yōu)異的答卷。
四是要做廉潔自律的表率。我國有句古訓叫做“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公生明，廉生威”，這句千古名言，言簡理至，發(fā)人深思。干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和國家政權(quán)的鞏固。反腐倡廉，要從我們領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，做到清正廉潔，一心為公?？捎械娜嗽谑袌鼋?jīng)濟大潮中，經(jīng)受不住形形色色的誘惑，意志動搖，認為有權(quán)不用過期作廢，一旦大權(quán)在握，便不擇手段，以權(quán)謀私，把黨紀國法拋有腦后。“手莫伸，伸手必被捉”，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷加強自身的理想信念和黨性黨風黨紀教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)常按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務(wù)必使自己始終保持堅定正確的政治方向，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟的考驗，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前，一塵不染，一身正氣。同時，希望大家還要把隊伍帶好，要建立長效的約束機制，切實糾正錢權(quán)交易、以權(quán)謀私和行業(yè)不正之風等脫離群眾、敗壞黨風政風的腐敗現(xiàn)象，使各自所屬部門、單位的干部職工成為一支團結(jié)緊、紀律嚴、業(yè)務(wù)精、作風實、效率高的干部隊伍。只有這樣，我們才會贏得廣大干部和人民群眾的信任和支持，我們的事業(yè)才會無往而不勝。
四、提高認識，擺正位置，自覺接受人大及其會的監(jiān)督我國是人民當家作主的社會主義國家，人民代表大會制度是我國的根本政治制度。憲法和法律規(guī)定：國家的一切權(quán)力屬于人民。人民通過國家權(quán)力機關(guān)把行政權(quán)、司法權(quán)交給“一府兩院”及其工作人員，這些權(quán)力行使得怎么樣，有沒有濫用?如果行使得不好或被濫用了怎么辦?這都需要監(jiān)督。黨的十六大報告提出，要加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。作為“一府兩院”的工作人員，今天接受了人大會的任命，在今后的工作中，就必須自覺接受人大監(jiān)督，強化以下幾個方面的工作：
一是要樹立人大意識，認真行使好人民授予的權(quán)力。憲法第三條明確規(guī)定：“國家行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會選舉產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督?！备骷壢嗣裾?、法院、檢-察-院向本級人大及其會負責并匯報工作，接受其監(jiān)督，是憲法和法律規(guī)定的一項法定義務(wù)。今天縣人大會依法行使人事任免權(quán)，其實質(zhì)是代表人民把國家權(quán)力授給國家機關(guān)工作人員，使其擔負起管理經(jīng)濟、文化、社會事務(wù)，維護公民權(quán)利，實現(xiàn)人民根本利益的職責。在我們國家，任何國家機關(guān)及其工作人員，非經(jīng)法律授權(quán)，不得行使權(quán)力。個別擬任干部有“黨委審查過了，首長也提名了，人大任命只是履行一下手續(xù)”的模糊認識，沒有把任命作為接受人大監(jiān)督的過程，作為接受人民挑選的過程。在座的各位同志接受縣人大會的任命，實際上是接受縣人大會經(jīng)過法律程序代表人民授予的權(quán)力。這張任命書凝聚了全縣45萬人民的高度信任和殷切希望，大家要認真體會手中任命書的 份量，珍惜和行使好人民交給的權(quán)力。檢驗權(quán)力行使好壞的標準，主要看生產(chǎn)力是否得到較快的發(fā)展，是不是滿足了人民日益增長的物質(zhì)文化需要。本屆政府五年任期內(nèi)，如果經(jīng)濟發(fā)展不快，人民的生活水平?jīng)]有較大提高，預(yù)定的各項奮斗目標沒有完全實現(xiàn)，那么，這個權(quán)力就沒有行使好。大家一定要從維護憲法尊嚴、保證人民當家作主的高度，充分認識各級國家權(quán)力機關(guān)與行政司法機關(guān)之間的關(guān)系，自覺擺正位置，依法履行職責和義務(wù)。
持和促進，使其更加有效地開展工作。人大和“一府兩院”分工不同，職能不同，但目標應(yīng)該是一致的。有些人認為人大監(jiān)督是“沒事找事”，是“雞蛋里面挑骨頭”，是“干涉政務(wù)”，采取抵觸、應(yīng)付的態(tài)度，對人大視察不積極配合，向人大匯報工作敷衍塞責，對人大交辦的任務(wù)軟抵硬抗，這是十分錯誤的。作為被人大會任命的干部，一定要提高對人大監(jiān)督重要性的認識，擺正位置，自覺地把自己置于人大及其會的監(jiān)督之下，凡是法律規(guī)定應(yīng)由人大其會討論決定的重大事項，應(yīng)依法提請人大及其會討論決定;對人大及其會通過的決議、決定和審議意見，要堅決貫徹執(zhí)行，及時報告落實情況;要認真辦理大會議案和代表建議意見;認真受理群眾來信來訪，依法糾正違法案件，維護法律尊嚴，確保司法公正;“一府兩院”被任命人員要主動向人大會述職并接受評議，虛心聽取意見，切實改進工作。從今年起，本屆人大會每年對8至10名“一府兩院”被任命人員進行述職評議，力爭本屆內(nèi)對所有被任命人員評議一次。評議是為了促進大家更好地履行職責，行使好人民賦予的權(quán)力。對于濫用職權(quán)，工作無起色，群眾反映強烈的干部，人大會將果斷行使任免職權(quán)，依法撤銷其職務(wù)，收回所授予的權(quán)力。這里需要強調(diào)的是，縣直機關(guān)有些副職領(lǐng)導(dǎo)存在著“我不是人大任命的，人大管不著”的糊涂認識，這是法制觀念淡薄，公仆意識不強的表現(xiàn)。只要你是國家機關(guān)公務(wù)人員，只要你擔負有工作職責，你就是人民公仆，人大就有權(quán)力、有責任進行監(jiān)督。對在班子中不團結(jié)、不配合、不作為的干部，人大會將敦促有關(guān)部門嚴肅處理。希望同志們要正確對待人大監(jiān)督，自覺接受人大監(jiān)督，習慣于被監(jiān)督。一個習慣于被監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的干部，必定是一個負責任、可信任的干部，必定是一個能為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的干部。
三是要努力增強責任意識，切實為人民掌好權(quán)、服好務(wù)。與權(quán)力對應(yīng)的就是責任，權(quán)力與責任是相互依存的，從來就沒有無權(quán)力的責任，也沒有無責任的權(quán)力。政府不僅要行使權(quán)力，也要承擔責任，權(quán)力越大，責任越重。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，應(yīng)該有一種強烈的責任感，樹立一個負責任的形象，正確處理好對上負責與對下負責的關(guān)系，對眼前負責與對歷史負責的關(guān)系，對黨負責與對人民、對權(quán)力機關(guān)負責的關(guān)系，不僅要用好權(quán)、出政績，而且要使這個政績真正符合廣大人民群眾的根本利益，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不辜負人民的信任和重托。有了這種對人民高度負責的責任感，就有了搞好工作的強大動力，就會知道怎樣去負責，積極性、主動性、創(chuàng)造性就會得到很好的發(fā)揮，就會千方百計去克服困難，扎實工作，卓有成效地完成黨和人民交給的任務(wù)。
四是要牢固樹立公仆意識和宗旨觀念，一心一意謀發(fā)展。國家機關(guān)工作人員是受人民的委托，具體行使管理國家和社會的職能，必須按照“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，視人民的利益高于一切，自覺當好人民公仆。但有些部門和單位，仍然存在門難進、臉難看、話難說、事難辦的衙門作風;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部一旦大權(quán)在握，就高高在上，威風凜凜，不關(guān)心群眾疾苦;有的司法人員不公正執(zhí)法，吃拿卡要，嚴重損害了干部形象，損害了黨群干群關(guān)系。要知道“水能載舟，也能履舟”，人民既能給你權(quán)力，也能剝奪你的權(quán)力。我們要向老一輩無產(chǎn)階級革命家毛澤東、周恩來、鄧小平學習，向新時代人民公仆的典范孔繁森、吳天祥、吳金印同志學習，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到執(zhí)政為公、掌權(quán)為民。當前和今后一個時期，是我縣全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。新一屆政府和“兩院”的國家工作人員擔負著承前啟后，繼往開來的歷史使命。大家一定要在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹縣第十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議精神，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，嚴格按照、縣政府全面建設(shè)小康社會的總體部署，結(jié)合本單位、本部門實際，認真履行崗位職責，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為實現(xiàn)竹山的跨越式發(fā)展而不懈努力。
同志們，會后你們都要各自走馬上任了，新的政治舞臺，等待著你們施展才華和抱負;新的人生歷史，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。人生難得幾回搏，大顯身手正當時。真誠希望你們珍惜時機，大膽開拓，奮力進取，創(chuàng)造佳績;忠心祝愿你們在新的崗位上一帆風順、事業(yè)有成，為我縣的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的更大貢獻。
尊敬的總院領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好，我代表會計學院全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
值此金色十月，我們共聚一堂，召開團學大會和會計協(xié)會成立大會。讓我們把掌聲、祝福和期待送給剛才領(lǐng)取聘書的俊男靚女們。
過去一年在我的記憶里，會計學院團學干部在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)和毛曉峰老師正確的指導(dǎo)下，各位成員非?！敖o力”，“打醬油”現(xiàn)象罕見。各項工作在不斷的學習、發(fā)展、求索和創(chuàng)新中，取得一系列驕人成績。如唇槍舌戰(zhàn)的辯論賽、精彩紛呈的雙旦晚會以及融知識性與趣味性會計大賽。不管你信不信，反正我信，因為我見證了，讓我們?yōu)閳F學干部在過去一年里出色表現(xiàn)鼓掌。
吐故納新這是任何事物發(fā)展的必然規(guī)律，在“公平、公開、公正”的竟選原則和“服務(wù)同學、服務(wù)學?！钡姆瞰I精神的指引下，新一屆團學會成員已經(jīng)接過接力棒，正在團學工作的跑道上健步前進，我堅信你們駕馭“神馬”的能力對于新任務(wù)而言只是“浮云”。
北京財經(jīng)專修學院的會計協(xié)會業(yè)已問世，但要走出具有北財特色的會計協(xié)會之路，必須得從零開始。會計協(xié)會的精英們，偉大領(lǐng)袖毛主席鼓勵我們說“在白紙上才能畫出更新更美的圖畫”，我相信會計協(xié)會的美好圖畫必將在你們手里生輝！
最后祝北財?shù)墓蕛r值上升。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師工作、生活的凈現(xiàn)值越來越大！
祝我親愛的同學們生命像黃金一樣增值。
鄔光賡
2011年10月18日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學們：
你們好！
金秋十月，艷陽高照，今天，我懷著十分喜悅的心情，應(yīng)邀參加(學校名)學百年校慶典禮。借此機會，請讓我向(學校名稱)百年華誕致以最熱烈的祝賀！
(學校名稱)是蜚聲省內(nèi)外的百年名校，歷史悠久，人才輩出。多年來，成千上萬的學子從這里奔向四面八方，走向各個崗位，為民族解放，祖國富強和社會發(fā)展作出了卓越的貢獻。如今的(學校名稱)已是一棵枝繁葉茂的大樹，卓然挺立于(地方名的簡稱)寶地。
國運興衰，系于教育。建設(shè)和諧(城市名)，塑造(城市名)新形象，實現(xiàn)富庶安康的奮斗目標，希望同樣在于教育！我作為(學校名)校友，作為(城市名)鄉(xiāng)親，當聽到(學校名稱)將隆重舉行建校一百周年慶典的消息后，內(nèi)心十分高興，決定捐資1000萬元人民幣支持(學校名)的建設(shè)（其中900萬元用于興建一棟教學樓，一棟圖書館,100萬元用于設(shè)立“(城市名)(學校名)教育基金會”），為(學校名)百年校慶獻上在外鄉(xiāng)親的一份心意。(城市名)向來以崇文重教名揚海內(nèi)外，海內(nèi)外鄉(xiāng)親和各界人士也把關(guān)心支持教育作為一種義舉，引為無限光榮。我長期以來一直關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展，并為之奉獻自己的綿薄之力。今后，我將一如既往支持家鄉(xiāng)的各項事業(yè)，利用居住(華僑居住地)的有利條件，努力為家鄉(xiāng)建設(shè)和(學校名)的發(fā)展牽線搭橋、聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)誼、增進友情，讓更多的在外鄉(xiāng)賢及社會各界人士更加關(guān)注(城市名)，關(guān)注(學校名)，為家鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦，貢獻力量。
在知識改變命運的今天，我們衷心希望(學校名稱)進一步加強管理，提高辦學品位，早日把學校辦成內(nèi)外知名、品質(zhì)一流的現(xiàn)代化名校。希望在校學生志存高遠，知行合一，德才并進，早日成才！
我們深信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，在(城市名)、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在家鄉(xiāng)人民和海內(nèi)外同胞共同努力下，(城市名)的各項事業(yè)一定會更加蒸蒸日上！(學校名)的明天會更加美好！
最后，恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們身體健康！合家幸福！事業(yè)有成！同學們學業(yè)長進！
謝謝大家。
學代會講話稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
你們熱心于工會的工作、你們心系著員工的需求。當我們工作緊張時，是你們創(chuàng)想娛樂活動;當我們遇到困難時，是你們伸出援助之手;當我們遭遇變故時，是你們送來殷切關(guān)懷。你們是佳視達和諧的耕耘者，是企業(yè)文化的踐行人。
美麗微笑，綻放的是對工作的熱愛;春風化雨，傳遞的是對同事的親情;每當你們在臺前，總是親切隨和地熱情服務(wù);每當你們在幕后，總是默默無聞地忠于職守;正是你們的真心與無私，才有了我們整體工作的圓滿，才有了我們佳視達事業(yè)的壯闊!勤奮是一種人生態(tài)度、勤奮也是一種值得尊敬的美德。你們以一種持之以恒的精神，展現(xiàn)了堅忍不拔的性格與意志。你們用積極勤奮、任勞任怨的行動，為我們詮釋了忠誠與責任。我們的團隊因你們而充滿了生機與活力!
頂烈日、昌酷暑、走泥濘、披風霜。背起行囊、開始新一段施工;揮別同事、趕赴另一處現(xiàn)場。滿天繁星，慰藉比鄰天涯的孤寂;朝霞滿天，映照事業(yè)遠征的豪邁。佳視達工程項目的成就里，你功不可沒!
把工作當成使命，把優(yōu)秀當成追求。即使最普通的崗位，你們也能夠以最高的標準，展現(xiàn)自己的人生價值。心系公司、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，你們用實際行動證明了：是金子到哪里都會閃光，你們是佳視達的珍貴財富!
才能看得遠!初試鋒芒的你，前行的路必將走得更高更遠!自古成功無捷徑、千錘百煉才成鋼。提高，是刻苦與勤奮的果實;進步，是努力與汗水的收獲。心中有信念，前方有夢想，腳踏實地，懈而不舍，任何困難也擋不住前進的腳步。祝福你們在銷售的路上繼續(xù)超越自我，追求卓越!讓三星成為永遠不倒的品牌，是你堅定的愿望;用三星撐起品牌銷售的旗幟，是你努力的目標。始終把握品牌動向、堅持塑造品牌形象、努力調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)銷售創(chuàng)下了的嶄新的銷售紀錄!也許你們沒有豪言壯語、也許你們沒有豐功偉績。但這每一份的收獲中，都有你們?nèi)鱿碌暮顾?這每一份的成果里，都有你們播撒的努力。一人難挑千斤擔，眾人能移成座山，佳視達的事業(yè)因你們必將更上層樓!
咽入胸中、將傷痛藏在心底，毅然直面市場的風起云涌，迎戰(zhàn)渠道的起伏多變，依靠意志與堅忍、憑借才智與能力，創(chuàng)造了全公司銷售第一名的斐然業(yè)績，亮出了自己的風采、樹立了佳視達的榜樣!真金火中煉，寶劍磨礪出。當工作與家庭碰撞時，你心含不舍地離開病中的寶寶，踏上開往甲方的火車;當休假與出差碰撞時，你毫不猶豫地打理遠途的行囊，奔赴項目投標的客戶。太多的辛苦與汗水、心血與專注，成就了今天銷售額增長的神話!
謝謝大家!
學代會講話稿篇五
各位老師：
大家好，在年會籌備組和各位老師的共同努力下，20xx年的教育年會工作順利完成了各項預(yù)定程序，現(xiàn)在就要圓滿的閉幕了,在這里我代表學校，向辛勤耕耘在東環(huán)路小學的每位老師，表示真摯的問候和忠心的感謝，感謝你們一年來對學校的辛勤付出，感謝你們一年來表現(xiàn)出來的成長的熱情，感謝你們對學校工作的極力支持。
本次年會以教師的專業(yè)成長為主題，無論是師徒結(jié)對還是專業(yè)閱讀，無論是個體的成長還是專業(yè)共同體的成長，無論是經(jīng)驗豐富的老教師還是充滿活力的年輕教師，都集中體現(xiàn)了教師專業(yè)成長的歷程和途徑，最終都轉(zhuǎn)化成一種幸福的教育生活。
從兩對師徒幸福的交流中，我們仿佛看到了她們沿途經(jīng)歷的點點滴滴，我們看到了她們留下的一串串成長的腳印;從劉桂英老師質(zhì)樸的語言中，我們感受到了那種默默奉獻、永不停歇的感人精神;從焦艷老師成長的途徑中，我們感受到了積聚智慧的成長歷程;從郭麗霞老師成長過程中，我們看到了一位年輕老師，如雨后春筍般快速成長的幸福;從皇甫海紅老師的發(fā)言中，我們看到了一個專業(yè)共同體幸福成長的縮影。
老師們，由于時間關(guān)系我們只讓幾位老師展示了自己的成長歷程，其實我們中間的每一位都在積極的成長著，學校也在努力為大家的專業(yè)成長提供便利的條件，一年來學校想方設(shè)法為老師們提供專業(yè)閱讀的書籍、盡其所能為老師們提供外出學習的機會、依據(jù)工作所需進行校本培訓、利用校本教研的平臺促進教師專業(yè)成長，在學校與老師們的共同努力下，老師們的專業(yè)水平得到了迅速成長，因此學校各項工作均取得了較好的成績，本年度學校共獲兩項國家級集體獎、三項市級集體獎、二十二項區(qū)級集體獎，教師共有八人獲國家級獎，四十一人獲省級獎、八十二人獲市級獎、一百零九人獲區(qū)及獎，學生共有四十一人獲國家級獎、四人獲省級獎、兩人獲市級獎、二十一人獲區(qū)級獎。
這些成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，在這里我再次對大家表示衷心的感謝。成績已經(jīng)成為過去，現(xiàn)在我們已經(jīng)站到了一個新的起跑線上，希望大家把所有的煩惱都永遠的留在20xx年，只帶著我們成長的熱情、職業(yè)的幸福、專業(yè)共同體的和諧一起走進20xx，再創(chuàng)新的佳績、再寫新的篇章。
在年會即將閉幕之際，我代表全體領(lǐng)導(dǎo)班子，祝老師們在新的一年身體健康、家庭幸福、工作幸福、成長幸福!
最后，我宣布東環(huán)路小學20xx年教育年會閉幕。
學代會講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位商會會員：
晚上好！
今晚是商會“情系會員，助力發(fā)展”新年聯(lián)誼會，也是西方一年一度的圣誕節(jié)。在這溫馨、美麗、快樂的夜晚，我們集聚xxx酒店，共度良辰美景，請允許我首先謹代表xxx商會及本人，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、外國友人，致一聲：“圣誕快樂，merrychristmas！”
xxx商會，成立于20xx年9月29日，成立以來，在各界領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，健康成長，目前已擁有會員單位xxx家。商會的成長得益于各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士的關(guān)心和支持，得益于商會會員的共同努力，得益于全體商會成員的齊心協(xié)力。在此，我代表商會，對在座的各位表示由衷的敬意和深深的感謝。
各位會員，即將過去的20xx年，“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新”可謂是今年我國經(jīng)濟工作的核心內(nèi)容，國內(nèi)經(jīng)濟潛在增長率下行，要素稟賦情況發(fā)生變化，銀行金融貸款緊縮，各類矛盾隱患和不確定性共存，中小企業(yè)生存壓力加大；從國際上看，發(fā)達經(jīng)濟體宏觀指標總體改善，部分新興市場國家經(jīng)濟增長也有所趨穩(wěn)，世界經(jīng)濟恢復(fù)步伐加快，外貿(mào)形勢得到一定程度改觀，對于我國中小企業(yè)而言是機遇，因此，面對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境錯綜復(fù)雜的大背景，我國中小企業(yè)困境和機遇并存。
xxx商會的成立，致力于為會員民企提供更為豐富的商貿(mào)投資資訊，為民營企業(yè)“走出去”提供實質(zhì)性的幫助，對于民企適應(yīng)錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，贏得生存的空間，具有巨大的作用和價值。面對未來的工作，我想商會的工作計劃重點應(yīng)該在以下幾個方面：
加大自我內(nèi)涵的建設(shè)。要從軟硬件建設(shè)和管理兩方面方面著手，不斷提升自我內(nèi)涵，如：人力資源、管理等方面，讓商會管理規(guī)范化、科學化、高效化。
宣傳自我的企業(yè)亮點、特色、資源和品牌等，搭建與國外企業(yè)或經(jīng)濟市場（機構(gòu)）合作的機會和平臺，提供“一站式、便捷化、經(jīng)濟化”的服務(wù)。
加大交流開展特色服務(wù)。商會在未來的發(fā)展過程中，將加大與相關(guān)部門行業(yè)的聯(lián)系，開展特色化的服務(wù)，如：在注重風險防范的基礎(chǔ)上，加強與金融機構(gòu)的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機制，加大對會員企業(yè)的融資支持力度，創(chuàng)新融資服務(wù)，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。加強與科技等人事等政府部門的聯(lián)系，組織開展科技、法律、人才等服務(wù)，為會員企業(yè)解決技術(shù)、人才方面的短缺，此外，還將組織好會員企業(yè)出國進行經(jīng)貿(mào)考察和體檢等，真正讓商會工作更有特色和內(nèi)涵，更好的服務(wù)民企現(xiàn)實發(fā)展需求。
最后，衷心的祝愿各位嘉賓身體健康，生意興隆，闔家歡樂，萬事如意！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：讓我們共同舉杯，一起攜手共祝我們未來美好的明天！
謝謝大家！
學代會講話稿篇七
親愛的同學們、尊敬的各位老師、尊敬的村委會領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好！
滿載收獲的20xx年將要過去，充滿希望的20xx年信步向我們走來。伴隨著新年即將敲響的鐘聲，讓我代表――小學向辛勤工作的教職工，向刻苦學習，進取的全體同學，向支持學校工作的村委會領(lǐng)導(dǎo)、家長、社會各界人士致以節(jié)日的問候與真摯的祝福！道一聲“大家新年好”！
老師們、同學們，20xx年即將結(jié)束，這一年是學校“內(nèi)強素質(zhì)，外求發(fā)展”的一年，在各級的關(guān)懷下，在全體家長和社會各界的支持下，在全體教職工的辛勤耕耘下，學校的各項工作都在原來的基礎(chǔ)上，得到了長足的發(fā)展。德育工作系列化，每周一的國旗下講話，星期三的少先隊活動都極大地豐富了學生的精神生活，組建的德育活動室，發(fā)揮了它的育人功能。教師值周值班工作制度化，各班課教師都能夠耐心輔導(dǎo)學生，關(guān)愛每位學生。一年一度的社會實踐活動讓學生走出課堂，進入地頭田間，鍛煉了學生的吃苦精神和耐挫能力。學校實施了素質(zhì)教育，學生在文藝、體育、美術(shù)等有不同程度的興趣、特長。我校在十月份被區(qū)教育局驗收為區(qū)級校園文化建設(shè)示范校。全校齊力抓衛(wèi)生工作堅持上好早操、課間操、眼保健操，全校樹立了每天堅持鍛煉一小時，健康五十天，幸福一輩子的健康理念，且認真貫徹執(zhí)行。在本周星期一早上，我們教學樓門前多了一樣禮物，有了它，我們的樓內(nèi)可能不再是塵土飛揚，泥土斑駁。它就是――村委會、村支部對我們學校新年的禮物。讓我們再次以熱烈的掌聲報以衷心的感謝！愿村領(lǐng)導(dǎo)以后能一如既往地支持關(guān)心學校教育，關(guān)愛下一代的成長！
時光如梭，歲月如歌；回顧，讓我們信心倍增；展望來年，我們會斗志更強。20xx年，對――小學來說，是充滿希望的一年，是燦爛的一年。老師、全體同學們，讓我們團結(jié)一心，用智慧和汗水來迎接新年的到來，用教育教學工作的優(yōu)異成績，來回報各級對我們殷切深情的期望和厚愛。登高望遠，才能展翅高飛；腳踏實地，才能步履堅定。站在20xx年歲末，讓我們許下心愿：愿――小學20xx年無比輝煌！堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，有了全體教師的不懈努力，有了全校學生的發(fā)奮學習，明年一定會成功的！
我衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作愉快，學業(yè)有成，收獲更多的喜悅，更大的進步！預(yù)祝本次元旦文藝節(jié)目匯演圓滿成功。謝謝大家！
學代會講話稿篇八
親愛的員工、同志們：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開xxxx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了xxxx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定。第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流。第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在xxxx年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
學代會講話稿篇九
（2011年9月2日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家下午好！
cn縣工商業(yè)聯(lián)合會qk商會第三屆會員大會第一次會議，今天在這里隆重召開。經(jīng)過與會會員的共同努力，本次大會順利完成了qk商會的換屆任務(wù)，選舉產(chǎn)生了新一屆qk商會班子成員。在此，我謹代表qk鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府向這次大會的成功召開、向剛當選的新一屆qk商會班子成員表示熱烈的祝賀，向與會會員表示親切的問候，向參加今天大會的上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人士表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
萬元，成績有目共睹，得到了社會各界的認可。
“十一五”期間，我鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“促增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、保穩(wěn)定”的工作主線，團結(jié)拼搏，克難攻堅，加壓奮進，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。2010年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值103.3億元，工業(yè)總產(chǎn)值101億元，財政總收入2.3億元，這些成績的取得，離不開qk商會和全體商會會員積極參與和支持。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對全體qk商會會員表示衷心的感謝！2011年是我鎮(zhèn)全面實施“十二五規(guī)劃”的開局之年，也是全力建設(shè)江南平原工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、宜居名鎮(zhèn)的關(guān)鍵一年。在這種新的形勢下，qk商會更要把握機遇、奮發(fā)有為、開拓進取，引領(lǐng)科學發(fā)展，促進和諧共進。借此機會，我對qk商會工作提三點希望和要求：
一、要注重引導(dǎo)，服務(wù)會員，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。在新形勢下，qk商會的工作會面臨許多新情況、新問題，因此商會工作一是要引導(dǎo)會員企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、深化節(jié)能減排、找準商機、發(fā)展壯大自己。二是引導(dǎo)會員企業(yè)不斷提高自主創(chuàng)新能力，實施品牌戰(zhàn)略，加強體制機制創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力，把企業(yè)做強做大做優(yōu)。三是引導(dǎo)會員企業(yè)遵紀守法、誠信經(jīng)營、公平競爭，維護市場經(jīng)濟秩序、積極承擔社會責任，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，回饋社會，推進和諧qk建設(shè)。
織不可替代的作用，肩負著重大的歷史責任。商會的同志們，要進一步認清形勢，明確任務(wù)，切實履行自己的職責，做好非公有制經(jīng)濟人士的工作。要引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士積極進取，興利除弊，使其為國家、社會、人民做更多有益的事情。要積極參政議政，參與我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展等著重大問題的政治協(xié)商和民主監(jiān)督，要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和商會的特殊優(yōu)勢，為會員提供市場信息和法律、會計、審計、融資、咨詢等服務(wù)，幫助引進人才、資金、技術(shù)和設(shè)備。
三、要加強自身建設(shè)，提高管理，使商會運作科學化、規(guī)范化。商會工作人員要自覺接受黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)，借鑒其他商會的有關(guān)經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，努力把qk商會建設(shè)成為自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我發(fā)展的群眾性組織。努力提高自身綜合素質(zhì)，增強工作主動性，改進工作方式、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平努力把商會工作推上一個新的臺階。
各位會員、同志們，商會的工作任重而道遠，我相信，只要大家同心同德，銳意進取，努力工作，商會的工作一定會出現(xiàn)嶄新的一面，一定能夠為qk的經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步作出更大的貢獻。
最后，祝qk商會越辦越好！祝各位會員和同志們身體健康、生活愉快，家庭幸福、事業(yè)發(fā)達！
學代會講話稿篇十
同志們：
今天，我們在xx鎮(zhèn)召開農(nóng)村道德建設(shè)工作現(xiàn)場會，參觀了溝張村道德廣場、xx鎮(zhèn)道德宣傳一條街，感受到了革命老區(qū)濃厚的道德建設(shè)氛圍，一股崇尚道德的清新之風迎面撲來?，F(xiàn)在我們又來到了xx鎮(zhèn)道德模范表彰大會的現(xiàn)場，看到這么多的道德模范聚集一起，深深感愛到了道德的力量和人性的光輝。這次道德模范評選表彰活動，既是全縣道德建設(shè)的現(xiàn)場會，又是xx鎮(zhèn)公民道德建設(shè)成果的一次集中展現(xiàn)。受表彰的道德模范有孝老愛的溫健康、朱盤、張建絲等，他們用最傳統(tǒng)、最樸實的方式詮釋了“孝”的內(nèi)涵；有堅持誠實為本，誠信經(jīng)營，將誠實守信作為自己的人格追求的趙俊杰、楊關(guān)衛(wèi)、申喜彬等，他們讓我們看到了誠信的高貴和力量；有在平凡的工作崗位上嚴于律己，嚴謹求實，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的溫克強、范書印、李華麗等，他們用實際行動贏得了廣大人民群眾贊譽；有助人為樂的閆社周、范和成等，他們將愛心廣為傳播；有見義勇為的范正杰、盧曉磊等，他們在危難之時，挺身而出，挽救了生命，保護了財產(chǎn)。這些道德模范的事跡感人，影響廣泛，反映了廣大群眾的道德追求。在此，我代表縣委、縣政府，向受表彰的同志們表示熱烈的祝賀和誠摯的問候！
社會的文明進步、國家的長治久安，很大程度上依賴于全體社會成員良好的
思想
道德素質(zhì)。宣傳一個道德模范，就是在社會上豎起一個標桿、一面旗幟，就是在群眾中提倡一種導(dǎo)向、一種追求。近年來，我縣在全面推進公民道德建設(shè)的同時，大力開展道德模范學習宣傳活動，以先進典型來帶動全縣道德水平的提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過開展評選十星級文明戶、道德模范，開辦道德講堂，建鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明
網(wǎng)
站等，大力實施文明素質(zhì)提升工程，涌現(xiàn)出了一大批自覺踐行社會主義榮辱觀、體現(xiàn)社會主義道德要求的先進典型，有力地推動了我縣
精神
文明建設(shè)，營造了良好的道德環(huán)境。xx鎮(zhèn)道德模范評選工作，走到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，起到了模范帶頭作用，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評選活動樹立了榜樣。
毋庸諱言，社會轉(zhuǎn)型期的價值觀念呈現(xiàn)多元、多樣、多變的復(fù)雜局面，
思想
道德的防線不可避免地受到?jīng)_擊。但無論時代如何變幻，崇德向善的人民對道義的守護、對人類美德的追崇，總是讓人們能看到美好的力量。雖然我們身邊不乏唯利是圖、金錢至上、見利忘義現(xiàn)象，但是，我們更應(yīng)該看到，道德失范絕不是社會的主要方面，無數(shù)謹守道德規(guī)范的堅守者，才是我們這個社會的主流，才是民族的脊梁，是他們構(gòu)成了我們的社會主體，支撐著我們國家在物質(zhì)文明和
精神
文明方面的不斷進步。因此，道德建設(shè)必須高揚人民群眾的人性光輝，傳播我們“身邊的感動”，形成
思想
道德建設(shè)的正能量。只有讓道德模范揚眉吐氣，學習道德模范蔚成風氣，不講道德的人受到唾棄，在全社會形成良性互動，才能營造知榮辱、樹正氣、促和諧的社會新風尚，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展
提供
強有力的
思想
道德保障。
榜樣的力量是無窮的，我們既要廣泛宣傳、深入學習模范人物的先進事跡，又要注意發(fā)現(xiàn)、
總結(jié)
、學習、推廣在新的社會實踐中涌現(xiàn)出來的新典型，用層出不窮的先進典型影響人、感召人、帶動人，形成學先進、趕先進、當先進的良好社會氛圍。我們還要健全獎懲機制，通過各種形式獎勵表彰道德踐行者，懲罰批評道德踐踏者。在實際工作和生活中，要真正把尊重、關(guān)心、愛護道德典型落到實處，給予道德模范崇高禮遇。同時，要進一步完善生活困難道德模范的幫扶制度，積極為他們的工作、生活
提供
便利，妥善解決他們的實際困難，幫助他們度過生活難關(guān)，在社會上形成“好人有好報”的價值導(dǎo)向。
同志們，時代進步需要文明風范引領(lǐng)，社會發(fā)展需要道德楷模激勵。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)回去后要迅速行動起來，掀起推薦道德模范，評選身邊好人，學習先進人物的高潮。從而引導(dǎo)全縣人民以道德模范為榜樣，積極投身到公民道德教育和實踐活動中，不斷提高道德覺悟和道德素質(zhì)，努力提升社會文明程度和道德水平，建設(shè)和諧文明新伊川。
謝謝大家！
學代會講話稿篇十一
老師們：
今天，我們七年級組的全體老師召開第一次年級組會議?，F(xiàn)在的我坐在這里只有一種感覺：為大家服務(wù)是我的榮幸！
上一個三年，我們大家攜手并進，取得了輝煌成績，這是大家共同努力的成果。成績已經(jīng)成為了過去，擺在眼前的又是一段長期而艱巨的歷程。希望大家在能夠繼續(xù)緊密團結(jié)在一起，落實年級工作計劃，保證良好的教育教學質(zhì)量，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，無論是在做人、學習、紀律、集體生活等方面嚴格要求學生，為今后三年的學習打好思想和學習基礎(chǔ)。
本年級共74人，每班各37人。人數(shù)少，優(yōu)生稀缺，差生面大。與半個月的相處下來，發(fā)現(xiàn)這一屆的孩子，不光是學習能力不行，學習習慣也很糟糕，尤其有些學生是要求講三遍都是一句空話。所以，希望大家能夠在嚴格要求的同時，更多一份耐心，心態(tài)放平和一些，慢慢來！
以安全為第一要素，著重培養(yǎng)學生文明行為習慣，培養(yǎng)學生良好的學習習慣注重養(yǎng)成教育，以行為習慣為突破口，使七年級的學生盡快縮短小學升中學的磨合期，度過適應(yīng)期，擁有班級體意識和班級榮譽感。
1、嚴格要求學生的前提，是我們老師應(yīng)首先做出好榜樣。行動遠勝于言語，事事率先垂范，嚴格要求自己。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，批改好每一本作業(yè)。用我們的敬業(yè)奉獻、專業(yè)博學、正直寬容、陽光熱情來影響學生。
2、發(fā)揚阿q精神。面對目前的學生情況，在我們的要求下，發(fā)現(xiàn)但凡有進步，多鼓勵、多表揚。愉悅學生，快樂自己。
3、幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣，是每一個老師的責任。對于剛進入初中的學生，希望老師們幫助學生著重抓好三點：
第一：提前侯課，幫助學生做好課前預(yù)備。俗話說，良好的開端是成功的一半。課前三分鐘的情況怎么樣，往往決定這一節(jié)課的質(zhì)量。
第二，課堂方面：課堂紀律嚴格要求，上課不聽，隨意講話的現(xiàn)象要點名制止，讓值日生記名字給班主任處理，杜絕睡覺的想象；教會學生如何聽課，文科老師要指導(dǎo)學生如何記筆記，具體到記在哪里，內(nèi)容或板書或口述，給時間讓學生記工整，課后可以檢查學生的筆記。
第三，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣：班主任要要求學生養(yǎng)成每天登記的作業(yè)的習慣；科任老師們應(yīng)規(guī)范作業(yè)的要求，強調(diào)書寫一定要工整，寧可少做，不要亂做；學生少，作業(yè)批改更要細致（語數(shù)外都有詳批的作業(yè)，教務(wù)的要求從這個學期開始，政史地生的作業(yè)要詳批詳改），做好登記，及時講評；講過的練習，要檢查學生的更正情況；作業(yè)問題大的學生，科任老師可以跟家長、班主任多交流，作業(yè)測驗完成的好的學生，可以告知班主任，實行獎勵。
特別說明：以上三點是教務(wù)處教研組長年級組長會議上，重點提出的要求，希望大家配合完成好！
4、班級管理方面：
第一，保持教室整潔，保持桌椅整齊，地上無紙屑，不在教室內(nèi)吃零食。
第二，加強班級文化建設(shè)，如確立班規(guī)、班訓、班歌；也可以通過建立圖書角、班級文化墻，在教室里養(yǎng)綠植，養(yǎng)金魚等方式，讓這些美好的事物，陪伴他們成長。
第三，做好家校溝通，成立家長委員會。家長自愿報名，篩選3―4名，產(chǎn)生一個家長委員會主任。很多棘手的收費的事務(wù)可以讓委員會出面協(xié)調(diào)。
第四，建議要求學生放學后跑步，提高學生身體素質(zhì)。體育訓練，從初一抓起。
第五，今天晚上的家長學校大會散會之后，家長進教室，與班主任見面。
在座的老師們教學經(jīng)驗都比我豐富，是看著我在~~學校成長起來的。以上是我個人的站在年級組管理方面，所提出的一些不成熟的建議，有不當之處希望大家多包涵，多提寶貴意見，我一定會虛心的接受！謝謝大家！
學代會講話稿篇十二
各位教師、同學們：大家好!
今日，在雄壯的國歌聲中，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起--一個充滿期望的新學年開始了。在此，我首先代表學校歡迎270多位新同學的到來，預(yù)祝各位教師新的學期工作順利，家庭幸福，身體健康;預(yù)祝同學們新學期在各方面都取得更大的提高。
回首剛剛過去的一學期，我校全體師生在上級部門及社會各屆正確領(lǐng)導(dǎo)和熱切關(guān)注下，團結(jié)一心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了長足的提高，學校建設(shè)進一步發(fā)展，教育教學質(zhì)量全面提升，常規(guī)管理落實到位，課堂改革不斷深化。我們?nèi)〉玫拿恳粋€提高、每一份成績都與全校師生的頑強拼搏和辛勤付出是分不開的。在此，我代表學校向一學期來兢兢業(yè)業(yè)、努力工作、勤奮學習的教師和同學們表示衷心的感激!
今日開學第一課的主題是："交通禮貌平安出行"
我們從1歲就學會了走路，開始以這種方式活躍在大千世界中，走東家、逛商店、下飯館、游公園、賞美景等等。"出行"和"交通"，從此就和我們唇齒相依了。"交通禮貌平安出行"從此就與我們家庭的溫馨、學校的平安、社會的穩(wěn)定息息相關(guān)了。隨著我國經(jīng)濟飛躍發(fā)展，人民水平越來越好了，私家車多了，節(jié)假中，外出活動的人多了。但我們中的有些人交通安全意識較淡薄，致使發(fā)生一齊起慘不忍睹的交通事故。
據(jù)統(tǒng)計顯示，我國已成為世界上因交通事故死亡人數(shù)最多的國家，我國汽車的用有量僅占全世界的19%，而每年因交通事故死亡人數(shù)到達全世界的20%，其中中小學生和兒童占了死亡人數(shù)的三成左右。我國每年有超過18500名十四歲以下兒童死于道路交通事故。從這些如此驚人的數(shù)據(jù)中，我們能夠想象出有多少個家庭承受著失去親人的痛苦啊，我們能夠肯定的說中小學學生已成為交通事故的高危人群。就拿近期的一個例子來說吧。幾天前，某校二《4》班的馮兆立同學，那天和他的媽媽騎著電瓶車去外婆家。正當他們從小路駛到大路上時，一輛小轎車風馳電疾的駛來，正好撞到電瓶車的尾部，頓時，它們母子倆從電瓶車上飛了出去，雖然旋即被送到了醫(yī)院搶救，但馮兆立小朋友卻長時間處在深度昏迷狀態(tài)。
究其原因除了小轎車司機速度太快外，就是因為馮兆立的媽媽不遵守交通規(guī)則，沒有做到讓直行車輛先行，這是目無交通規(guī)則帶來的杯具。這一件件血的教訓告訴我們必須要遵守交通規(guī)則，做到禮貌出行，聽從紅綠燈的指揮。乘車時先讓老弱、幼小上車，見到年老體弱的要讓座。
學校要求：期初，各班主任在第一次班會上，要結(jié)合陳副校長的道路交通安全教育提出具體要求及做法，把防溺水，防火，防食物中毒，防拐(防暴力)等安全注意事項，再次對學生進行安全教育，并記錄在記錄本，尤其是學生課余時間活動。
同學們，生命僅有一次，為了你、我、他的安全讓我們行動起來，爭做禮貌出行的宣傳者和實踐者。還道路一個平安，還家庭一個溫馨，還社會一個和諧吧!
學代會講話稿篇十三
教師，同學們：
大家好，我叫常海霞，是一班三組的組長。坐標：河南三門峽義馬，三個標簽：
1、時間管理踐行者。
2、高品質(zhì)生活追求者。
3、安利經(jīng)銷商。
由衷的感激我們的總教練周成義教師創(chuàng)立時間管理100天踐行班，也感激班委偉鵬教師的極力推薦，讓我有機會在超級班委班會上給大家分享我的心得，多謝，太感激了！
一方面我自我踐行的收益：
1、生物鐘的建立，每一天早上五點左右能夠自然醒來，晚上10—11點必須休息，養(yǎng)成了早睡早起的好習慣。
2、列青蛙，做計劃的意識，每一天把與事業(yè)有關(guān)的重要不緊急的事情做一點，把每一天要做的事情用計劃列出來，隨時提醒，今日事今日畢。
3、影響家人和朋友做個進取自律的人，因為起得早了，早上就會有固定的時間出去跑步，做早餐也變得游刃有余，讓孩子和朋友也由衷的喜歡上了早晨晨練的時光。
第二方面帶小組的收益：
1，取得組里家人的信任，群里十個家人，來自不一樣的地方，不一樣的職業(yè)，從開始的漠然，不太進取，到此刻的自覺自動打卡聽書接龍，與我們平時的互相鼓勵，私信提醒，分不開，比如我們?nèi)豪镆粋€男孩，剛開始總是忘記打卡，有時打卡了忘記接龍，接龍了沒有聽書，我就每一天提醒，一看到他打卡就及時鼓勵，經(jīng)過私信得知他是一個20歲的孩子，立刻就有一種職責感，（因為他比我家孩子還小幾歲呢）此刻有時比我還早，并切也開始聽書了。
2、提升自身本事，作為組長不但自我做到每一天踐行，還要幫忙班委做一些收集，整理，做簡書，做美圖的工作，以前從來沒有做過，經(jīng)過每次活動，邊學邊做，受益匪淺。
3、學會關(guān)注體諒每位組員，發(fā)自內(nèi)心去關(guān)心每一個家人。組里有一位家人生病住院做手術(shù)，終止了打卡接龍聽書，但她還是我們的一員，術(shù)前了解情景，鼓勵，打氣，叮囑營養(yǎng)，術(shù)后私信溝通詢問病情，現(xiàn)已出院，今日早上已經(jīng)恢復(fù)打卡接龍，我相信，只要我們不拋棄，不放棄，我們所有的家人都會在這個100天踐行活動中堅守到底！
總之，經(jīng)過時間管理100天線上線下學習和實踐，變得更加的自律，更加的自信，我承諾：
1、時間管理100天踐行必須堅持到底。
2、帶動組員更加活躍，努力完成每一天踐行目標。
3、把這些線上的經(jīng)驗用到線下，融入我們安利團隊的日常工作，帶領(lǐng)團隊健康發(fā)展。
我的分享到此結(jié)束，多謝大家聆聽，一樣多提寶貴意見，共同提高，越來越好！多謝！
學代會講話稿篇十四
各位親愛的伙伴及新朋友們：
大家早上好！
非常榮幸能給大家主持這個晨會。
日志填寫
又是一個新的早晨，又是一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累，請隨我共同進入今天的日志填寫時間。讓我們把前一天的拜訪結(jié)果詳細的整理到日志中，有便于再次制定拜訪計劃。請大家在填寫日志的時候保持安靜。
輕松節(jié)拍
營銷工作是重復(fù)而又充滿壓力，所以，我們經(jīng)常提倡快樂營銷，精彩生活，那么今天的輕松時刻就要來臨，讓我們用全身心的快樂來體驗-----輕松節(jié)拍，今天的輕松節(jié)拍將由我們團隊中最年輕的活力___的伙伴帶出，借助各位熱情的掌聲有請___伙伴。
一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣，更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞。
喜訊報道
各位親愛的伙伴，挑戰(zhàn)紛至，競爭沓來，征程坎坷又灑滿陽光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環(huán)的，那么就讓我們來共同關(guān)注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。
業(yè)績分享
學代會講話稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、家長們、親愛的同學們： 大家好！
我們永遠不會忘記×年×月×日，×名同學從不同的學校匯聚到我們實驗小學，組成了我們新的大家庭。然而，少年是一本太倉促的書。一年的時間，365天，彈指一揮間，這樣匆匆翻過。現(xiàn)在，你們即將把小學生活畫上一個圓滿的句號?；仡欉@365個日日夜夜，你們在校園里留下了一串串求索的足印，各方面都取得了長足的進步。你們一定還記得，當你不交作業(yè)時，是老師追著你，催著你；當你摔倒時，是老師在扶起你、關(guān)懷你；當你遇到困難時，是老師在呵護你、鼓勵你！當你犯錯誤時，是老師在糾正你、原諒你……他們，甚至比你的父母更了解你的愿望需求，更明白你的喜怒哀樂，更知道你的優(yōu)點瑕疵！畢業(yè)了，依依不舍的是彼此之間建立了很深的感情。老師們喜歡課堂上你們思索的眼神，欣賞運動場上你們風一樣掠過的青春身影；敬佩你們朝著自己心中的理想孜孜不倦的追求，感動于你們攜手并進的友情。而今這一切，都將塵封鎖進你我、每一位老師和學校的記憶里，這一切正說明，你已經(jīng)長大，你雖然還沒成為一棵參天大樹，但你正在茁壯成長。
六年的探索，成長了自我，也成長了我們學校。是你們積極的參與和精心的愛護，才有了今天的美麗校園；是你們的刻苦求知，才有了今天母校的育人成就；是你們的良好品行，為實驗小學樹立了畢業(yè)生的典型。
同學們，漫長的人生道路，可能是平坦無阻，也可能崎嶇不平，這就需要我們不斷地努力、不斷地追求、不斷地探索……，才能有所領(lǐng)悟、有所收獲、有所進步、有所成長。最后，再讓我們一起引用林清玄的一席話（學生齊背課文）希望同學們今后的人生路越走越寬，越走越順。
謝謝大家！
學代會講話稿篇十六
各位親愛的伙伴：
大家好！非常開心今天我們能夠歡聚一堂，一同慶祝公司圓滿完成了××年的任務(wù)。首先，我謹代表公司上全體員工，表示深刻的感謝，這一年來，你們兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為公司的發(fā)展貢獻了不小的力量，我是能有如今的發(fā)展與你們的奉獻是離不開的，你們辛苦了，也真誠的跟你們說一句，謝謝你們。
回顧這一年，我們走過的路，我們曾經(jīng)一起團結(jié)協(xié)作克服的困難，也一起分享過成功的喜悅，如今，公司的工作都得到了超額的完成。經(jīng)過這一年時間的鍛煉，我們公司中團隊精神以及專業(yè)能力都得到了很大程度的提高，經(jīng)過我們的努力，非常優(yōu)秀的完成了很多工作，一個項目的完成，都需要大家同心協(xié)力的工作，你們的表現(xiàn)都相當不錯。這也說明了我們公司的團隊是非常具有專業(yè)素養(yǎng)的，凝聚力，創(chuàng)新性都非常不錯，你們是非常優(yōu)秀的。我為公司有你們這樣的人才而感到自豪。同時我也相信，因為有你們在，新的一年，我們將會克服更多困難，團結(jié)一致向前走，一群努力達到一個新的高度。
只有公司不斷壯大了，大家才有更好的學習進步的平臺，才可以更好的發(fā)揮個人的才能。過去的榮光已經(jīng)過去了，讓我們把它銘記在心里，休息之后就繼續(xù)向前邁進吧！在新的一年，我們沒面臨新的調(diào)整，也即將迎來新的機遇，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)，員工的努力下，公司的未來必將充滿榮光，員工的未來也值得期待。
讓我們一起努力，齊心協(xié)力，把公司建設(shè)的更加強大吧。
最后，再次感謝大家都辛勤付出，也祝大家平安順利，身體健康，合家幸福，完事如意！
讓我們舉起杯子共飲一杯。
學代會講話稿篇十七
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！我是11機5班的楊巍，很高興能在國旗下發(fā)言。今天，是很普通的一天：第十四周的星期一；今天，又是一個很特殊的日子，那就是——它是國際志愿者日。所以，今天我國旗下講話的主題是：志在環(huán)保，愿你我同行。
說到環(huán)保，我要請同學們回憶一下我們自己平時的一舉一動：我們有過不環(huán)保的行為嗎？綠草茵茵，我們高抬貴腳了嗎？垃圾遭棄，我們?yōu)樗业阶罱K的“家”了嗎？從我們校園里有同學花整個早自習時間打掃校園衛(wèi)生、草坪變成泥巴地等一些現(xiàn)象看，我們還是有些急需改正的地方的！就像新買的白襯衫被潑了墨水讓我們氣憤一樣，干凈整潔的校園被一兩處垃圾破壞了形象，也應(yīng)當讓我們痛惜！
校變得更美麗更干凈，不是嗎？在這里，我號召大家參與志愿者活動，從自己做起，從身邊的小事做起，從力所能及的事情做起，從源頭上杜絕破壞環(huán)保現(xiàn)象的發(fā)生。當我們離開教室時，記得關(guān)掉電燈，不浪費電；當我們在水龍頭下洗完東西后，記得把水龍頭關(guān)掉，不讓水白白流掉；彎彎腰撿起地上的果皮紙屑，多走幾步，將垃圾送進垃圾桶，沿著鋪著的水泥路走而不穿越綠化帶，用自己的餐具用餐等等，類似的事情還有很多，都是我們稍微努點力就可以做得很好的，這些都是環(huán)保。
同學們，一節(jié)小小的電池被埋入地下，久而久之就可以污染一個人一輩子所需要的水；一只塑料袋要經(jīng)過400年才能被完全分解掉。你盡量少用電池了嗎？你的電池是充電電池嗎？你的垃圾袋裝滿了嗎？你會重復(fù)利用垃圾袋嗎？如果你對我的回答是肯定的，那么你就已經(jīng)在做保護環(huán)境的事情了。
一個人的力量微不足道，但是如果大家齊心協(xié)力，一定可以讓美麗校園永遠漂亮。同學們，讓我們攜手前行，為保護校園環(huán)境貢獻自己的力量。
學代會講話稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位伙伴：
大家下午好！
我總是覺得時間過的很快，公司籌建時的情景還恍若眼前，現(xiàn)在我們已經(jīng)在舉辦咱們公司自成立以來的第一次年會。
俗話說：好的開始是成功的一半！而我現(xiàn)在可以大聲的對大家說公司取得了一個令人振奮的、成功的開始。這是十年磨劍，厚積薄發(fā)的起點，
總結(jié)
過去一年的歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家直面挫折的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝陪伴xxxx公司一路走來的每一位員工，正因為有了你們，我們才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝！謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”我對在座的各位充滿信心，我也對深圳分公司的未來充滿了信心。光大永明提供了一個舞臺，而我相信你們的努力能讓這個舞臺變得精彩紛呈。
我于2010年9月29日加入公司籌建深圳機構(gòu)，至今為止，期間遇到了各種預(yù)料之中的和預(yù)料之外的困難。不過，真金不怕火煉，我們沒有退縮，而是迎難而上，困難反而成為了促使我們不斷前進、不斷成功的動力，分公司全體員工團結(jié)協(xié)作，集思廣益，開拓創(chuàng)新，采取各種積極有效措施，奮力推進業(yè)務(wù)快速發(fā)展。最終在年底之前，完美地完成了總公司給我們下達的任務(wù)。
xx行業(yè)是一個壓力巨大的行業(yè)，而作為剛剛進入市場短短一年的xxxx來說，要想成功的站穩(wěn)腳跟就必須比他人付出更多的努力。在這么大的工作壓力下，我們的同事還是每天帶著快樂的笑容在工作、在戰(zhàn)斗，并且毫無怨言的犧牲個人時間為公司做出貢獻。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己、以身作則，我們的員工盡心盡責、鞠躬盡瘁。在所有人的共同努力之下，分公司一片欣欣向榮之像。
不過這只是一個開始，要想讓這顆勝利的果實繼續(xù)成長、壯大，我們還要在2012年，在未來的很多年繼續(xù)努力。要想在這塊黃金土壤站穩(wěn)腳跟、茁壯成長，我們?nèi)沃囟肋h。
xxxx公司肩負著在xx市場發(fā)展的重任，更是xxxx在改革開放前沿布局的重要一站。xx公司這一年來各項工作的開展和順利完成離不開總公司的信任和關(guān)心，離不開各部門的全力支持，更離不開全體深圳員工的辛勤付出。2012年我們將繼續(xù)拼搏、積極進取，讓全體員工的辛勤勞動和無私付出得到豐厚的回報，也向總公司交上一份滿意的答卷！
最后，在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝大家和大家的家人新春快樂！也預(yù)祝公司明年更美好！
學代會講話稿篇十九
教師，同學們：
大家好！當你坐在環(huán)境幽雅，窗明幾凈的教室里學習，當你漫步在水清倒影的湖畔，注目波光粼粼的面，當你徘徊在桃紅柳綠之下，傾聽著那悅耳的鶯聲燕語的時候，也許你會感到很愜意。此時此刻，你決不會相信，這秀麗的山川、美妙的景物有一天將會離你而去。
誰不想生長在一個富強安定的國度誰不期望有一個舒適優(yōu)美的環(huán)境然而，目前我們卻面臨著嚴重的綠色危機！
據(jù)統(tǒng)計：目前我國沙漠、戈壁及沙漠化土地共149、6萬平方公里，占全國總面積的15、5%，其中約有l(wèi)6萬平方公里是人為造成的，此刻仍以平均每年l560平方公里的速度擴大；而中國最大的長白山林區(qū)的森林主體，正以每年3、5萬公頃、500萬立方米的速度消失，其他地方的林區(qū)問樣砍伐過量。我國目前砍伐量已超過生產(chǎn)量的50%以上。世界森林覆蓋率現(xiàn)為22%，而我國森林覆蓋率僅為l2、7%，占世界的第120位。
多么觸目驚心的數(shù)字！
多么鮮明強烈的比較！
多么冷峻嚴酷的挑戰(zhàn)！
沙漠不斷擴大，森林逐漸減少。如果聽之任之，一味地亂砍濫伐下去，不但蓊蓊郁郁的森林會被茫茫無邊的沙漠所代替，并且也將危及人類自身的生存。難道不是嗎綠色是生命的象征，破壞綠色就是抹殺生命；保護綠色，發(fā)展綠色，就是保護生命，發(fā)展生命。
大家明白，森林是大自然的總調(diào)度室，是人類的寶貴財富。它不僅僅能夠調(diào)節(jié)氣候，美化環(huán)境，并且能夠供給很多木材，保證農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。國內(nèi)外經(jīng)驗證明：如果一個國家或地區(qū)的森林覆蓋率達30%以上，并且分布比較均衡，那么這個國家或地區(qū)的生態(tài)環(huán)境就比較優(yōu)越，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)就比較穩(wěn)定。反之，如果森林遭到破壞，環(huán)境就會惡化，導(dǎo)致多種自然災(zāi)害的發(fā)生?？梢?，森林對于人類來說是何等的重要。
我們是21世紀的小學生，祖國未來的建設(shè)者，應(yīng)對沙漠的挑戰(zhàn)，綠色的危機，豈能無動于衷，袖手旁觀，坐以待斃！植樹造林，造福后代，是我們每一位同學義不容辭的職責。值此植樹節(jié)到來之際，同學們，行動起來吧，從我做起，從此刻做起，用綠色裝點祖國山河，筑起一道新的綠色長城，去創(chuàng)造一個“千里鶯啼綠映紅”的新環(huán)境！
學代會講話稿篇一
老師們、同志們：
這次會議有點壓抑和沉悶，因為今年的高考我們?nèi)媲肥?，悲觀和失望，指責和推諉，甚至辱罵和嘲笑籠罩了整個教育系統(tǒng)。從暑假到開學，縣委縣政府等領(lǐng)導(dǎo)和我們一起頻頻下到高中調(diào)研，采取了一系列的改革舉措，說痛定思痛也好，說亡羊補牢也好，我們現(xiàn)在最需要的是冷靜。我們只有冷靜地坐下來，正視現(xiàn)實，反思成敗，擺正心態(tài)，分清是非，才能把準脈搏，切中要害，才能克難奮進，迎頭趕上。下面我先講幾點意見。
我先通報幾組數(shù)據(jù)。一是市教育局統(tǒng)計全市各縣市區(qū)高考上線情況，將鄂高生統(tǒng)計到了生源所在縣。二是教育局招辦統(tǒng)計的，20xx年全縣2748人參加高考，今年是3152人，增加了404人。（略）
無論是縱比橫比，今年高考是失敗的，成績是倒退的。面對今年這個不幸的高考結(jié)果，我想談四點看法。
今年高考中也有令人欣慰的地方，一是體育、藝術(shù)類考生，我縣262人報考，升重點線就有128人，升本科線有182人。二是600分以上的高分有12人，去年僅1人，理科最高分641分，排全市12位，文科最高分593分，排全市第9位，還有黎文同學理科綜合300分得了283分，排全省第9位。三是一中三（2）班吳忠斌同志帶的重點班，今年上一本的有27人，三（1）班胡雪瑞的班有22人，比四個復(fù)讀班都強。這說明了什么？說明我們的學生還是有潛力的，說明我們的教師也是有實力的，外流的學生并不都是尖子，外流的教師并不都是最佳。
我們高中教師的主流是好的，絕大多數(shù)是愛崗敬業(yè)的，是有良心、有責任心的。一中除了吳忠斌、胡雪瑞外，還有金衛(wèi)紅、吳才、胡先香、黃岑等好班主任，還有胡艷芳、廖金木、周明、王秋榮、黎智尼、李海堰、吳中友、杜江濤、汪信剛等好教師，教學成績屈指可數(shù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)綜合考核排在前列。二中高三教師吳秋林、余新龍、張煒、張幼龍、周英勃、王仲波、黎康、付學成、孔金華、黎育林、胡金剛等老師以校為家，虛心求教，或在管班上卓有成效，或在教學上遙遙領(lǐng)先。還有職高的黃光明、楊琪輝、杜小青、劉志宏、王友蘭、黎逢先等老師起早摸黑，勇挑重擔，與學生打成一片，各項工作走在學校前列。正是因為我們有這樣一股主流，通城的教育才有從落后中奮起的希望。但我們也要清醒地看到，高中隊伍中還有那么幾股不協(xié)調(diào)的支流，有的是管理干部，有的是普通教師，或不服管理，我行我素；或恃寵而驕，派頭十足；或坐政論道，指手劃腳；或欺上瞞下，得過且過；晚上挑燈夜戰(zhàn)于牌場，白天稀里糊涂于課堂；上班不簽到，早退無招呼；爭待遇，討報酬，斤斤計較，怨學生，罵干部，滿腹牢騷。如此種種，讓正氣得不到張揚，讓制度得不到落實，讓學校越來越混亂。
我們與高中教師座談時，有的同志講，早在高一時，就發(fā)現(xiàn)這屆考生是近幾年來通城教學質(zhì)量基礎(chǔ)最差的一屆，因此，失敗只是偶然。真的如此嗎？暑假，我們組織一中領(lǐng)導(dǎo)班子到了浠水一中、大悟一中參觀學習了，去年也去了當陽一中看了。他們都比我們考得好，但他們的條件不一定都比我們好，有的還比我們差。大悟一中班主任津帖每月僅60元，而我們的高中都在200-400元之間；浠水一中老師坐班時間是我們高中的兩倍，學校行政班子是一個整體，同心同德，和諧共處，而我們高中班子成員之間相互指責，互不賣帳。通過比較分析，今年的高考失敗也就是情理之中的事了，因為管理不行，管理體制、管理水平、管理者素質(zhì)存在問題，任何優(yōu)秀的學生進了高中，三年后都只會得到同樣的結(jié)果，因此，落后絕非偶然。
一中上屆高三組在反思時談到，20xx年中考我縣一中劃線為494分，比赤壁低64分，比嘉魚低49分，比崇陽低38分，這是事實。但我聽說，20xx年有100多名提前直錄一中奧賽班的學生，沒有經(jīng)過中考，他們是不是都上了重點線？就按當年赤壁558分以上的學生劃數(shù)，是不是都比赤壁強？是否就是因為有這個客觀原因，才促使整屆教師產(chǎn)生了“有心殺敵，無力回天”的心態(tài)。那么，從去年下年到今年五月份，一中高三報到教育局的月考分析表，有哪一次不是比通山多幾十人，可偏偏在高考這一次比通山少了幾十人。我們不是不講客觀，不切實際地提目標，下任務(wù)，也沒有要求大家突然躍到全市第一，我們只是與南三縣相比，無論是師資、生源、軟硬件建設(shè)、政府投入、社會環(huán)境等，我們都不應(yīng)該排在最后，最少要比通山強，也沒有理由應(yīng)輸給崇陽。只要我們冷靜地想一想，就不難得出主觀思想問題才是我們失敗的根本原因。
落后并不可怕，怕的是甘于落后，怕的是落后了無動于衷，甚至不知道自己落后。三個高中都上交了今年的高考總結(jié)，這是一份難產(chǎn)的總結(jié)，上周布置本周一上交，有的在催了上十遍后，直到星期四才交。實驗高中和職高的總結(jié)僅幾百個字，不癢不痛，大話套話連篇；一中的總結(jié)似乎仍在使出渾身解數(shù)為失敗辯解；二中的總結(jié)滿紙輝煌，有得無失，談成功句句理直氣壯，談問題輕描淡寫。我們不是不承認大家所付出的努力，今年的總結(jié)會同樣要表彰和獎勵一批功臣，但付出再多，結(jié)果不行，就是教育局答應(yīng)，縣委、縣政府不答應(yīng)，全縣人民不答應(yīng)。因此，我們必須擺正心態(tài)，分清是非功過，全面剖析失敗根源，認真總結(jié)失敗教訓，前事不忘方為后事之師。
教育局今年對三所高中加大了住點力量，三個副局長分別座鎮(zhèn)三所高中，另每校派了三到四個得力干部，深入學校、深入課堂了解情況。9月15日和16日，我們召開了全體機關(guān)干部住點工作匯報會，三個高中住點小組匯報時是一校比一校亂，問題一校比一校多，直叫請辭。我們要求組織部對高中行政干部組織了述職和民主測評，通過述與評，管理干部在其位是否謀其政，思其責，創(chuàng)其業(yè)，我想測評結(jié)果足以說明一切，因為老師們的眼睛是雪亮的。一中為了整頓教師遲到早退現(xiàn)象，實行簽到制，開學時我見到學校公布的遲到名單中竟然有三個副校長和一個副書記。搞管理的，自身不正何以正人？干部不帶頭遵守校紀校規(guī)，會上講一套，背后另一套，你的管理威信如何樹立？干部就是旗幟，干部就是榜樣，干部就要想干事、能干事、會干事、干成事、干凈干事。二中有的行政干部重復(fù)多頭拿補助，年級組補了，后勤服務(wù)部也補，你就那么個職務(wù)，就干那么點事，憑什么要比帶課的多拿？學生告老師，老師告干部，為什么矛盾接二連三？我想還是“利益”在做怪。我們正在研究高中管理問題，包括后勤人員過多問題，干部職數(shù)超編問題，分配不公問題，校帳、年級帳、服務(wù)部帳不明問題，我們會一步一步地改革下去，我們將協(xié)同組織部，進一步抓好高中班子述職測評和監(jiān)督考核工作，會還大家一個清白和明白，最終全面徹底地扭轉(zhuǎn)管理班子的工作作風，掃清內(nèi)耗，構(gòu)建和諧。
有個高中老師跟教育局干部講“校衰我利”觀念，學校考差了，是因為工資沒預(yù)算到位，待遇比別人差，校長著急，教育局著急，就會給大家提高待遇。再就是高一、高二的教師巴不得高三考差，考差他們上高三就沒有壓力。說這些話的教師我只能為你感到汗顏，這是師德教育的嚴重缺位，是職業(yè)道德素養(yǎng)的嚴重營養(yǎng)不良。高中學校必須下大力開展師德教育，下大力整頓師德師風，通城最高學府里教師的敬業(yè)精神竟然不如一個教學點的教師，教學點教師上班沒有任何一個管理干部在那里，他們也能認認真真地上好課，教好書。同志們啊，我們拿的是國家奉祿，教的是人民子弟，“校衰我利”者眼中只看到“利”，沒有看到責任，真是錢越多良心越黑，被錢熏得連最起碼的集體榮譽感都喪失了，不以恥為恥，反以恥為榮。高中管理者首先要抓師德教育，抓榮辱觀教育，先從黨員干部開始，再到每個教師，都要開展批評和自我批評，都要開個人民主生活會，只講問題不講成績，要以“學查改”的經(jīng)驗和先進性教育的經(jīng)驗來抓師德，要大力宣揚無私奉獻的好典型。如果高中覺得自己的典型少了，我們可以從農(nóng)村學校找一批來給各位講講課，不講別的，專講為人師表的感受，專講教書育人的責任。
實驗高中在高考總結(jié)材料中，直指領(lǐng)導(dǎo)不重視高三，經(jīng)費不足，使師生失去了信心，還說有一個高三理科班一個多月沒有化學教師上課。上訪、打官司整整一年多，折騰了干部，也折騰了教師。而職高的教師又稱學校只重視實驗高中，實高的工資待遇要比職高高出一大截，30多人也要聯(lián)名，準備不上課上訪，甚至還請了《人民日報》、《現(xiàn)代教育報》記者來采訪。干群關(guān)系緊張到如此程度，能指望學校領(lǐng)導(dǎo)、老師靜下心好好研究教學嗎？和尚和道士斗法，病人受罪，這受罪的就是學生，是我們服務(wù)的上帝，是通城46萬人民的子弟。同志們啦，要以大局為重，要以團結(jié)為重，要以發(fā)展為重，要講和諧共處，不搞分裂內(nèi)耗。有什么問題跟住點干部講，跟教育局黨委講，再不行跟李書記、朱縣長講，甚至可以跟陳書記、李縣長講，署上你的大名，一級一級的反映，我們一定想辦法解決。教育中心六年來沒有過工會組織，學校舉辦實驗高中，公不公，私不私，投入了幾十萬元資金，群眾不明不白，心里能不有想法？所以，教育局這次請審計局派專班進入，就要扯清實驗高中這團麻，還干部清白，還群眾明白。一中、二中也是如此，要進一步重視民主制度建設(shè)，工會、教代會、校委會要相互牽制。凡事有個商量和溝通，聽聽大家不同的意見。有錢就要進核算中心，有帳就要公諸于眾，如果沒有貓膩，行得正，座得穩(wěn)，有什么可怕的。一家之計在于和，團結(jié)就是力量，如果總是有人上訪、告狀，彼此猜疑，無論是對集體還是對個人都是自毀前程。
干部要搞優(yōu)勝劣汰，教師也要搞優(yōu)勝劣汰。教育局從今秋開始推行教師末位淘汰制，連續(xù)兩季教學質(zhì)量排倒數(shù)位，綜合考核排倒數(shù)位的高中教師要下一批到初中。有的人認為現(xiàn)在高中缺編，把我淘汰了誰來教書。這點請學校校長要挺直腰桿子，高校本科畢業(yè)生、省派資教生三年期滿后，如果愿意留在通城的，我們優(yōu)先考慮高中需求。高中直面高考，如果將南郭先生留下來，只會誤人子弟。以后每年都要搞一次淘汰，淘汰多少，一要看師資補充來源，二要看學生數(shù)變化。還有兩點是封了門的，一是無論什么情況也不向高中派調(diào)非教學人員，二是無論什么理由也不準高中教學人員轉(zhuǎn)為非教學人員，包括領(lǐng)導(dǎo)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
經(jīng)濟杠桿始終是學校抓管理的法寶，要用好經(jīng)濟杠桿，就要完善評價考核制度。哪個崗位有多大的工作量，發(fā)多少錢合理，校委會要認真研究，不能想發(fā)多少就發(fā)多少。要明確無論多大功勞，也比不上多帶課和多出人才的功勞大。不能因為后勤利潤大，就把這里面的獎懲放大。也不能因為高三要高考，就把錢往高三壓，高一、高二教師放在一邊。要千方百計鼓勵教師多帶課，特別是優(yōu)秀教師，要激發(fā)他們的潛能。再就是學校要建立責任追究制，未完成任務(wù)的高三年級主任、班主任、科任教師怎么辦，要倒算帳；要對不稱職的干部，包括班主任，要責令引咎辭職，要有獎就有罰，獎要獎得心動，罰也罰得心痛。不能總是干好干壞一個樣，干多干少一個樣，如果不實行失職問責制度，久而久之，邪氣就是占據(jù)上風。
在高考大提速的時代背景下，縣委、縣政府抓住時代脈搏，大力發(fā)展高中教育，師生們的工作、學習環(huán)境已得到明顯改善。從社會背景來說，群眾關(guān)注高考的程度遠遠超過關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展的程度。高考的質(zhì)量直接決定著家長還送不送子女來你的學校。從政策宏觀調(diào)控來說，中職教育和普通高中都處在一個發(fā)展的關(guān)鍵時期，今年就有部分考上二本、三本的學生寧可放棄本科院校，去讀高職高專。如果我們各高中學校不能準確分析形勢，科學預(yù)測未來，那么五年、十年后的高中布局將如何變化，重點高中是不是僅僅只有一中，那也很難說。好的教育環(huán)境為各校發(fā)展提供了一種可能，但發(fā)展的快慢卻取決于學校內(nèi)部的管理。全力激發(fā)師生積極性，全面提升高考質(zhì)量，才是學校發(fā)展的內(nèi)部動力，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的源泉。
班級管理是學校管理的一個核心，高中要始終堅持一種思想，那就是提高教學質(zhì)量永遠是班級和學生管理中心。“今天的質(zhì)量就是明天的口糧”，要牢固樹立“責任出成績，理念出成績，落實出成績，教研出成績，和諧出成績”的辦學理念。要高度重視班級的自主管理和班主任的能力培養(yǎng)。一是班工作評價要建立在關(guān)注每一個學生發(fā)展的基礎(chǔ)上。“評價不是為了證明，而是為了改進”，班評價要站在全面發(fā)展的高度關(guān)注每個學生，不能簡化為查查堂、記記考勤、評評清潔區(qū)，要把班級綜合素質(zhì)，尤其是教學質(zhì)量加入權(quán)重，設(shè)置剛性指標和彈性指標，剛性指標包括每月每個學科優(yōu)生鞏固數(shù)，彈性指標包括不同層次學生的進步，還有學生學習習慣、協(xié)作精神、特長發(fā)展等。二是正確處理了教師與學生的關(guān)系?，F(xiàn)代教育提倡教育即生長，強調(diào)重視學生、解放學生，讓學生成為學習的主人。教師主要是為學服務(wù)，為學生服務(wù)，為學生的學習服務(wù)。教師是教學生學，教學生學會學?？茖W的教學方法是建立在和諧的師生關(guān)系之上，建立在師生的相互信任之上。三是正確處理學生與學習內(nèi)容之間的關(guān)系。要把學生看成不斷發(fā)展中的人，學生個體素質(zhì)存在差異是可以接受的，教師不能把學生的這種差異當作缺點而橫加指責，也不能只用一種標準實施教學。作為一個發(fā)展中的人，教師努力使自己的教學內(nèi)容適應(yīng)學生的個體特點，讓他們都能在各自基礎(chǔ)上得到提高。分層教學、分層評價是一種以生為本的評價方式，學校對班級分層定目標，教師對學生分別指導(dǎo)，充分尊重了學生的個性差異，也尊重了班級差異。四是建立科學的學生評價體系。要關(guān)注學生身體健康和心理健康，要給每個學生確定沖擊目標和保底目標，沖擊目標激發(fā)學生備考信心，保底目標來減輕學生心理負擔。別指望學生圍著教師轉(zhuǎn)，而是老師圍著學生轉(zhuǎn)，竭力去發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和長處，讓他們的優(yōu)點閃光。要關(guān)注非智力因素的培養(yǎng)，要通過班會、校刊、講座、宣傳欄和廣播等方式，解決學生中存在的心理、情感問題。一中開設(shè)了心理輔導(dǎo)室，聘請華師專家為學生做心理輔導(dǎo)報告，受到學生們的歡迎。二中舉辦的《春草》、《家庭教育》等報刊，不僅可以為學生展現(xiàn)自我，而且為學生情感交流、師生交流提供平臺。
教師是教學的主體，隨著高中新課程改革的深入進行，新的教育理念不斷沖擊著老師們的思想和綜合素質(zhì)。各校都要以師為本，一要高度重視校本教研工作。系統(tǒng)地學習新課標、新教材，換位思考高考，多角度研究高考。教師素質(zhì)的提高促進教學方式的變革，學生在教學中成為主體。在課堂上不再是老師單方面的活動，而是師生的互動；不再是灌輸、說教，而是啟發(fā)、引導(dǎo)。二要高度重視查缺補漏工作。平時教學要狠抓遺漏點，綜合考評要發(fā)現(xiàn)薄弱點，收集信息要尋找可靠點，加強研究要整合興奮點。在課堂教學管理上提倡“推門聽課”制度，學校領(lǐng)導(dǎo)和教師都可以隨時進入任何課堂聽課，掌握最真實的信息，從而確保課堂教學效果。還可以建立師生聯(lián)系卡制度，學生有問題可以通過夾于作業(yè)本中的聯(lián)系卡隨時向老師請教，教師則必須及時解答或解決學生問題。還要提倡教師實施“四補”行動，即缺知識補知識，能力低補能力，心理素質(zhì)差補心理，師生感情差補感情。三要重構(gòu)學校課堂教學評價模式。針對目前高中課堂教學評價體系，建議以全過程“全景式評價”代替以“一堂課”為途徑的“管窺式”評價，發(fā)揮學生的主體性，注重教學效果，既重結(jié)果也重過程。20xx年的高考責任狀，既設(shè)立了整體效果獎，也設(shè)了單項獎，就是強調(diào)教師個體的努力，更強調(diào)集體的作用，引導(dǎo)教師把個人的能力融入集體之中。
高中管理要圍著教學轉(zhuǎn)，教學要圍著高考備考轉(zhuǎn)，備考要圍著學生轉(zhuǎn)，要抓好學生的綜合素質(zhì)訓練。首先，要抓好學生愛校、愛班、愛師的情感需求。我們一直重視精品戰(zhàn)略，甚至不惜違反上級中考招生政策，讓一中提前招錄奧賽班。但從執(zhí)行情況看，效果并不理想。這不得不讓我們反思，尖子生要向鄂高外流是老師能阻擋的嗎？影響一個學生走向成功僅僅是智力因素嗎？我們在培養(yǎng)優(yōu)生時，有沒有把師生感情、學生滿意度放在重要位置？家長寧可花錢費力把孩子轉(zhuǎn)到外地去，其中有多少失望和迫于無奈。因此，平時不注意對學生的感情投資，不關(guān)心他們的發(fā)展，等到轉(zhuǎn)學時，恐怕再多作工作，也收效甚微。對要外流的教師也應(yīng)如此。其次，要促使欠發(fā)展學生向全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。在優(yōu)生數(shù)不十分理想的情況下，欠發(fā)展學生就是備考攻堅的主體。對這類學生，我們要提倡循序漸進，以學生已有的知識為基礎(chǔ)，在教學中要注意實施無障礙學習，幫助建立學習自信心，讓學生體驗到學習的樂趣。為此，建議各校一切從實際出發(fā)，尤其在考試中，要保持試題的相對穩(wěn)定性，逐步加大難度系數(shù)，避免忽高忽低，避免欠發(fā)展學生因某一次月考的失敗而喪失了全部的信心。此外，老師們在研究高考時要注意處理好三個關(guān)系。一是正確處理好高考與教學的關(guān)系。教與考是等效的，是互動的，原則上是教什么考什么，考指明了現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢，從而促進學校轉(zhuǎn)變觀念，改進教法，適應(yīng)新形勢的要求；二是正確處理好培育精英與發(fā)展后進的關(guān)系。教育局對各高中下達的備考任務(wù)各不相同，一中要求多出精品、提高一本率，二中、實高、育才要多上本科、確保上線率，職高既要抓升本率，也要抓就業(yè)率。優(yōu)生、差生都是學校發(fā)展的寶貴資源，尤其是買進來的調(diào)節(jié)生不能丟，只有連調(diào)節(jié)生都發(fā)展好了，學校才不愁生源和財源，才能發(fā)展的更好更快；三是正確外地經(jīng)驗和自身經(jīng)驗的關(guān)系。不與外地溝通，不吸收別人的經(jīng)驗，就會走冤枉路。但通城有通城的實際，我們要學浠水、學當陽，但不等于照搬照抄，在堅持外出學習的同時，絕不能忽視身邊的經(jīng)驗，我們沒有條件長駐外地學習，從自身挖潛尤為重要。對教師而言，最好的經(jīng)驗是個人的經(jīng)驗，是老師不斷反思自己得失的經(jīng)驗。所以，借鑒別人的經(jīng)驗千萬不能忘記和總結(jié)自己的經(jīng)驗。
高中學生是接近成年的學生，他們的個性差異更具復(fù)雜性。教學的最高原則是：“根據(jù)學生的原有知識狀況進行教學”。因此，在教學中研究學生，研究教學內(nèi)容、教學手段就成為一種必然。長期以來，我們一是把分層教學，培優(yōu)輔差，重心下移作為我縣高中教學研究策略。在知識傳授上提出：抓好基礎(chǔ)是根本，培養(yǎng)能力是核心，學會應(yīng)用是關(guān)鍵，加強規(guī)范是保證。教學的出發(fā)點是：把握方向，研究政策，吃透學情。應(yīng)該說已經(jīng)很全面細致了，但在實際教學中我們落實了多少呢？有多少老師在用新課改理念指導(dǎo)教學呢？二是集體教研應(yīng)成為所有學校提高教學質(zhì)量的法寶。我縣絕大多數(shù)學校都建立了集體備課和教研的相關(guān)制度，有的在自覺地開展活動。但是，有的學校集體教研還停留在某道題目的集體討論上，隨意性較大，并有上升到對教學理念、教學方法、訓練技巧等進行討論的高度。三是集體教研可以研究教學內(nèi)容，解決當前的重點、難點和熱點問題；可以研究學生，掌握學情，了解學生心理需求、學習方法、思想動態(tài)及個性特點等；可以研究教材、教法，傳遞國內(nèi)外教學動態(tài)，把握變化的趨勢；還可以交流教學心得，促進教學相長。集體教研是教師相互交流、相互學習的陣地，每名教師都應(yīng)從思想上高度重視，并能以誠相見，尊重他人意見，服從集體的統(tǒng)一安排，落實集體教研的各項內(nèi)容。四是各校要進一步規(guī)范集體備課的監(jiān)督評價體制，營造集體備課的氛圍，防止走過場，搞形式主義。同時要研究評價集體教研的方法，發(fā)揮學校對集體教研的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控功能，形成自覺開展集體教研的良好風氣。
此外，各校報上來的20xx年高考備考方案，三言兩語，實在令人心寒，建議全部打回去重議重寫。3000多名高三學生的命脈豈是一兩頁紙能解決的問題？管高三的副校長全程負責組織，要將復(fù)習進度、復(fù)習重點、集體教研、試題訓練等分科目寫詳細，還有班級管理、師生交流、外出學習、心理輔導(dǎo)、優(yōu)生和差生跟蹤包保、年管會和教導(dǎo)處督查與考核評價、與外校聯(lián)考、家長會等工作都要周密部署，議出行事月歷和周工作安排，要將每個老師的備考計劃和每個優(yōu)生的復(fù)習計劃附在后面，要整理成一本厚厚的書，高三教師人手一本，另上報一份到教育局來。
同志們，當大家走進教育局機關(guān)大院時，一股濃濃的桂花香撲面而來，令人賞心悅目。古人用“蟾宮折桂”這個詞來形容金榜題名。大家都是直接培養(yǎng)“折桂”人的園丁，我一是代表局黨委對各位園丁所付出的無私奉獻和辛勤勞動表示衷心的感謝！二是希望通過今天的會議，激發(fā)出各位折桂的勇氣，明年的通城教育必將桂香滿園。最后，我真誠的希望，大家能同心同德、群策群力，一心一意把通城的教學質(zhì)量抓上去，用一個較好的成績來報答全縣人民，來證明我們高中教師是最優(yōu)秀的群體。明年的今天，我再與大家喝慶功酒。不足之處，敬請批評指正。
謝謝大家。
學代會講話稿篇二
各位
領(lǐng)導(dǎo)
、各位老前輩，同志們：
今天，我們在這里隆重召開紹興縣退休教師協(xié)
會成立xx周年
紀念大會，并舉行第二批退休教師金婚慶典活動，首先，我代表教育局
黨
工委表示熱烈的祝賀！向金婚教師夫婦致以美好的祝福！
早在8月份，局
黨
工委討論教師節(jié)慶?；顒?BR> 方案
時，就把這項活動作為慶祝
第x
x
個教師節(jié)
的主要內(nèi)容之一，并向縣
領(lǐng)導(dǎo)
作了匯報。9月9日，縣委徐煥明書記、縣政府馮建榮縣長、縣人大徐林土主任、縣政協(xié)李杏芬主席等縣四套班子主要
領(lǐng)導(dǎo)
分別上門看望慰問了我縣的退休校長和教師代表，今天，縣政府張縣長又親臨大會祝賀，等會還要作重要
講話
。
關(guān)心尊重老同志，是我們
黨
的優(yōu)良傳統(tǒng)；尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容之一。進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快，是我們教育系統(tǒng)十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這里，我談三點想法：
改革開放30年，在各級
黨
委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我縣教育事業(yè)成績卓著。
一是辦學條件顯著改善。近6年來，縣鎮(zhèn)兩級政府累計投入11億元，新建擴建學校60多所，完成中小學食宿改造工程35個，撤并教
育網(wǎng)
點80多所。鑒湖中學、職教中心二期、柯橋初中、柯巖中學、柯巖小學、錢清鎮(zhèn)小、楊汛橋紫薇小學、漓渚鎮(zhèn)小、平水鎮(zhèn)小、濱海小學、秋瑾一小等一大批現(xiàn)代化、標準化的學校相繼建成。目前，我縣省級標準化學校覆蓋率已達到90%，高中段普及率從84％上升到98.2％，13個鎮(zhèn)街先后成為市教育基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)，教育實力得到了大幅提高。
二是教育保障機制更加完善。自
20xx
年我縣在南部山區(qū)四鎮(zhèn)實行免雜費教育以來，到
20xx
年，全縣義務(wù)教育階段學校全部實行了免雜費教育。今年春季起，又進一步免除義務(wù)教育學生的課本費和作業(yè)本費，全縣一年
免費
金額已達到5100多萬元。同時，每年安排700多萬元專項資金，對貧困學生、殘障學生、孤兒等進行困難助學和各類慰問補助，確保了沒有一個貧困學生失學，較好地實現(xiàn)了縣委、縣政府提出的“學有所教”的要求。此外，我們還按排800萬元職業(yè)學校學生助學金，對職校高一高二年級的學生實行每人每年1500元的助學。
三是教育質(zhì)量大幅提高。我們堅持教育質(zhì)量和規(guī)范辦學兩手抓，近年來，我縣已成為全省“輕負擔高質(zhì)量”的素質(zhì)教育典型、全國義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測縣。
20xx
年以來，我縣高考成績連年位居全省、全市前列，6年來共有71名學生考入北大清華，培養(yǎng)了紹興縣歷史上首個省高考狀元。今年上半年，我縣高考上線人數(shù)達到6667人，有1000多名學生進入全國重點名牌大學，高等教育毛入學率達到50％以上。
我縣教育所以能取得今天的成績，一個重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦
創(chuàng)業(yè)
、默默耕耘奠定了良好的基礎(chǔ)；是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關(guān)心指導(dǎo)和幫助；也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應(yīng)該永遠銘記廣大離退休教師對紹興教育發(fā)展所作的貢獻。
一是組織進一步壯大。我縣退休教師協(xié)會經(jīng)過20年的發(fā)展，在先后七屆理事會和全體會員的共同努力下，規(guī)模日益壯大，目前已擁有29個分會，1818名會員。協(xié)會組織健全，制度完善，會務(wù)活動有計劃開展。理事會成員、各分會會長大部分由老
領(lǐng)導(dǎo)
、老校長、老干部擔任，他們工作經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強、樂于奉獻、有群眾基礎(chǔ)和
領(lǐng)導(dǎo)
威望，在他們的組織
領(lǐng)導(dǎo)
下，縣退休教師協(xié)會多次獲得了各級各類榮譽，成為我縣老齡工作的先進和示范，成為推進我縣
精神
文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要力量。
二是活動經(jīng)常多樣?？h退休教師協(xié)會堅持自我管理、自我服務(wù)、自我教育，取得了卓有成效的工作業(yè)績。如成立浙江老年電視大學紹興縣教育系統(tǒng)分校，積極組織退休教師參加各種學習、講座，學習電腦操作技術(shù)；通過組織會員與企業(yè)、社區(qū)開展聯(lián)誼活動，進一步拓展會員視野，加強了與社會各界的溝通了解；通過各類文藝社團和體育比賽活動，進一步促進會員身心健康；每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，還定期組織慶祝會、聯(lián)歡會、茶話會等，形成了冬送溫暖、夏送清涼的上門慰問制度。特別是近年來，協(xié)會隆重舉行了教育系統(tǒng)老年人運動會、金婚教師慶典等一系列活動，受到社會的廣泛好評。
三是積極發(fā)揮余熱。許多退休老
領(lǐng)導(dǎo)
、老教師仍然情系教育事業(yè)，對教育工作給予熱情地幫助和指導(dǎo)。如
20xx
年起，協(xié)會與縣關(guān)工委聯(lián)合發(fā)起開展“牽手獻愛心、結(jié)對助學業(yè)”的關(guān)愛孤兒活動，全縣先后有400多名退休教師與158名孤兒學生結(jié)對，擔任輔導(dǎo)員，每星期定期上門服務(wù)，有效地促進了孤兒的健康成長和學業(yè)進步。又如，許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻著自己的智慧和力量；有的退休教師常常來信來電，為我縣教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長優(yōu)勢，在社區(qū)文化建設(shè)、鎮(zhèn)志編寫、村落文化
收集整理
等方面做了大量的工作，充分體現(xiàn)了人民教師服務(wù)社會的
精神
風范。
一是進一步高度重視退休教師工作。當前，我縣退休教師人數(shù)不斷增加，每年新增退休人員均在100名以上，我們要充分認識做好離退休教師工作的重要性，進一步增強做好這項工作的自覺性和責任感。
20xx
年10月，局
黨
工委專題研究了全縣離退休教師工作，出臺了《關(guān)于進一步加強離退休教師工作的意見》，強調(diào)要進一步加強對離退休教師工作的
領(lǐng)導(dǎo)
，要進一步關(guān)心照顧好退休教師的生活，要進一步重視發(fā)揮退休教師的作用，要進一步關(guān)心老校長等七個方面的意見，這是我們做好離退休教師工作的指導(dǎo)
思想
和要求，希望各級各類學校、各級退教協(xié)會進一步學習好、宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好。
二是要進一步完善離退休教師工作長效機制。教育局歷來對離退休教師工作十分重視，局班子主要
領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)常聽取和研究離退休教師工作情況。近年來，在縣委、縣政府的重視支持下，我們在進一步落實好離退休教師的各項生活待遇方面做了一些工作，如對離退休教師落實貨幣化分房政策，為離退休教師提高福利待遇、定期開展健康體檢，在教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日定期慰問老教師。對退休教師協(xié)會工作，我們也從政策上、經(jīng)費上、場地上給予了支持，使協(xié)會的工作進一步走上了制度化、規(guī)范化的道路。今年上半年，局
黨
工委又一次召開會議，研究規(guī)范退休教師經(jīng)費問題，規(guī)定了退休教師每年節(jié)日福利標準為人均500元，人均活動經(jīng)費提高到每年700元，并規(guī)定這些經(jīng)費均列入學校公用經(jīng)費預(yù)算安排，進一步保證離退休教師各項活動的有效開展和落實。當然，隨著學校公用經(jīng)費?？顚Ｓ靡蟮牟粩嘁?guī)范，我們的工作壓力也會不斷地增加；另外，老同志搞大型活動的安全壓力也越來越大。這些，也希望離退休教師們能理解。
三是要進一步發(fā)揮離退休教師的作用。廣大離退休教師在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，對教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統(tǒng)的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創(chuàng)造的各種物質(zhì)的和
精神
的勞動成果；要進一步
總結(jié)
老教師的工作經(jīng)驗、先進事跡，在青年教師中發(fā)揚好、傳承好，進一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務(wù)奉獻、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價值觀；要定期邀請本校的離退休教師常“回娘家”走走看看，加強聯(lián)系，增進感情，傾聽他們對教育工作的意見和建議。
各位
領(lǐng)導(dǎo)
、老前輩，這幾年，我們?yōu)槿h廣大離退休教師辦了一些實事，做了一些工作，特別是退休教師協(xié)會的各級會長們，無論是現(xiàn)任的還是前幾任的，長期以來，一心撲在協(xié)會的組織服務(wù)工作上，付出了大量的精力和心血。在這里，我要向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
再過兩天，就是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)重陽節(jié)了，在這里，我也預(yù)祝各位離退休教師晚年生活愉快，身體健康，家庭幸福！
謝謝大家!
學代會講話稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，青年朋友們：
大家好！
在這生機勃勃的早春，在五四運動八十八周年來臨之機，我校組織全體師生，在這里隆重舉行以"重溫入團誓詞，爭做文明學生"為主題的宣誓儀式，其目的就是使廣大團員青年不忘誓言，不辱使命，永葆先進，在學校的各項工作中真正發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，特別是在養(yǎng)成教育的過程中刻苦勵志，成為良好行為習慣的模范，為創(chuàng)建文明和諧校園貢獻力量。作為一名共產(chǎn)黨員，此時此刻，我的心情是十分激動的，因為我眼中看到的是朝氣蓬勃的你們，而你們正是祖國的希望，民族的未來。.
廣大團員青年們，還記得你們參加入團儀式的情景嗎？面對鮮艷的團旗，在同學們羨慕的目光中，你們緩緩舉起了右手，莊嚴而神圣的宣誓：我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)......那時你們心中一定是非常豪邁和激動吧！因為只有班級中各方面表現(xiàn)最優(yōu)秀的同學才可以入團，能成為一名共青團員是非常驕傲和值得自豪的！
流逝，回首卻覺得自己一事無成的時候，就沒有方法去補救了。
也許有一天你不再將喝完的水瓶亂扔，而是將它輕輕放入垃圾桶內(nèi)；也許有一天，你坐在公共汽車上，不會對車上走路顫巍巍的老人視而不見，而是主動扶他坐下；也許有一天，你不再遲到早退，而是安安靜靜的聽老師講課......當你懂得從默默無聞不求索取的勞動中去體會快樂的時候，當你知道了凡事從小節(jié)改正自己的時候，也許你在思想也正在向一名優(yōu)秀的團員靠攏了！
作為21世紀的一名共青團員，一定要做到平時能表現(xiàn)出來，關(guān)鍵時刻能站得出來，危難時刻能豁得出來。一切從小事做起，從自己做起，注意自己的一言一行，不斷提高思想覺悟，積極勤奮的學習，堅持自我，不隨波逐流,只有在思想上、行動上、能力上和作風上體現(xiàn)出共青團員的先進性，才能稱得上是一名真正的共青團員!
作為一名團員，要有強烈的進取心。青年有如火的激情，有敢于冒險的精神，有直面困難的勇氣，這些都是青年在求知路上不可缺少的優(yōu)秀品質(zhì)。不僅如此，青年團員更應(yīng)有強烈的進取心，力爭上游，摒棄依賴、惰性思想，學習先進、科學的文化知識，修身養(yǎng)性，做一個品性兼優(yōu)、思想豐富、頭腦睿智的人。
作為一名團員，要有奉獻精神。生活在集體中的我們，要努力維護集體榮譽，與集體融為一體，也需要為集體奉獻的精神。要舍己為人，敢于犧牲自己的利益，為他人奉獻自己的微薄之力。
作為一名團員，要積極向黨組織靠攏。中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量，青年只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投身于革命和建設(shè)的偉大實踐中，才能為祖國和人民建功立業(yè)，大有作為。青年團員是推動歷史發(fā)展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的強大力量，是國家未來的希望，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，青年將意氣風發(fā)。
作為一名團員，在當前更要帶頭踐行"****"社會主義榮辱觀，帶頭成為學校良好行為習慣養(yǎng)成的楷模。處處嚴格要求自己。從現(xiàn)在做起，從自我做起，從小事做起，從細節(jié)做起。選定一個小目標，立下一個大決心，天天反省自律，改掉壞習慣，培養(yǎng)好品質(zhì)。細節(jié)決定成敗，習慣改變命運。一個良好的習慣，就像一張無限額的支票，可以讓你受用一生。讓我們在養(yǎng)成教育的實踐中不斷提升自己的素養(yǎng)和品位，努力做到：在學校做一個有個性，會學習，知榮恥的好學生，在家庭做一個有孝行，會自理，擔責任的好孩子，在社會做一個有教養(yǎng)，會共處，守公德的好公民。
同志們：
今天，我院xx屆xx次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃》、《醫(yī)院xx年財務(wù)收支決算及xx年財務(wù)預(yù)算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院xx年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院xx年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院xx年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。
在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學某某附屬醫(yī)院；啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程；重組了醫(yī)院服務(wù)流程，形成了新的服務(wù)亮點。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務(wù)收入突破x億元大關(guān)，住院人數(shù)達到xx-x人次，門診量達到了x萬人次，并贏得了社會的認可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機。
同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進年”，是“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制，三是完善相關(guān)配套政策。改革的重點是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。
在xx年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。
改革是我院近年來建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理；要加速信息化建設(shè)；要完善全面質(zhì)量管理體系；要建立主診醫(yī)師負責制；要建立大科護士長制，提高護理管理水平；要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。
在xx年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使專科特色建設(shè)實現(xiàn)新突破。
特色專科建設(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以?？婆d院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。
在xx年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。
人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術(shù)團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。
同志們：
名工作人員的任命決定。這是繼縣十五屆人大一次會議選舉產(chǎn)生新一屆“一府兩院”主要領(lǐng)導(dǎo)人員之后的又一次重要人事任命。這一任命決定，不僅顯示了縣人大會全體組成人員對被任命人員的信任和對“一府兩院”工作的支持，而且也凝聚著全縣45萬人民的信任和重托。在此，我謹代表縣人大會，向被光榮任命為新一屆縣政府組成人員，縣人民法院、縣人民檢-察-院和縣人大會機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的同志，表示衷心的祝賀!我相信，大家一定不會辜負黨和人民的期望，牢記使命，恪盡職守，為我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻。下面，我代表縣人大會提幾點希望，與大家共勉。
一、認清形勢，明確任務(wù)，與時俱進地推進我縣各項工作。
進入新世紀新階段，我縣的改革發(fā)展面臨著新的機遇、新的挑戰(zhàn)和新的任務(wù)。黨的十六大規(guī)劃了我國新的發(fā)展藍圖，提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標。國家新一輪扶貧開發(fā)項目的實施，南水北調(diào)中線工程的啟動，生態(tài)保護和基礎(chǔ)建設(shè)投入的加大，推進農(nóng)村改革和增加農(nóng)民收政策的相繼出臺，堵河水能資源開發(fā)招商引資工作取得重大進展等等，都為竹山未來五年 謀求跨越式發(fā)展帶來了千載難逢的機遇。同時，我縣作為一個山區(qū)貧困縣，發(fā)展不夠的問題十分突出，縣域經(jīng)濟民營化的實力不足，工業(yè)化基礎(chǔ)十分薄弱，產(chǎn)業(yè)化進程剛剛起步，城鎮(zhèn)化程度仍然較低，“三農(nóng)”問題還沒有得到很好解決?？h第十一次黨代會會和縣十五屆人大一次會議從我縣的實際出發(fā)，提出了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的總體思路，對今后五年全縣 改革發(fā)展的目標、任務(wù)作出了全面部署，形勢喜人，任務(wù)逼人。今天接受任命書的位同志，都是縣政府各委辦局的一把手和縣法院、檢-察-院及人大會機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員，在事關(guān)我縣全局工作的各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域擔負著重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大家工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到我縣新一輪改革發(fā)展目標任務(wù)的完成，直接關(guān)系到人民群眾對黨和“一府兩院”工作的評價。大家受命于此時，不僅是光榮而神圣的，而且意味著擔負更重的.責任。希望大家以高度的責任感、使命感和時不我待、只爭朝夕的精神，在繼續(xù)發(fā)揚過去好傳統(tǒng)、好作風的同時，進一步加強學習，認清形勢，拓寬視野，把握機遇，敢于創(chuàng)新，立足大局，團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，在各自的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。
二、嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣
黨的十六大提出，發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標。依法治國是社會主義政治文明的基本特征、基本內(nèi)容。全面建設(shè)小康社會，依法治國基本方略必須得到全面落實。我縣確定了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的奮斗目標，同樣要使依法治縣得到全面落實。依法行政、公正司法是依法治國、依法治縣的必然要求和重要內(nèi)容，也是改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要途徑。過去，吸引投資者主要靠政策優(yōu)惠，而今天投資者更看重的則是投資環(huán)境，特別是法制環(huán)境。只有在一個統(tǒng)一、公平、公正的環(huán)境下，經(jīng)濟才會良性發(fā)展。而法制環(huán)境的營造需要行政機關(guān)、司法機關(guān)嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能做到。因此，我們一定要增強法治觀念，嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣進程。
一是要進一步提高法律素質(zhì)。提高國家機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是法律法規(guī)得以堅持和貫徹的基礎(chǔ)條件。接受任命書的同志都擔負著一個系統(tǒng)、一個方面、一個崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當帶頭學法，掌握憲法、地方組織法以及與本部門職責相關(guān)的法律法規(guī)，善于運用法律手段管理經(jīng)濟社會事務(wù)。更為重要的(投稿，贏得豐厚回報!. 歡迎您)，是要通過學習法律知識，深刻領(lǐng)會法治的精髓，做到不僅知法、懂法，而且用法、護法，敢于頂住執(zhí)法過程中來自各方面的壓力和干擾，增強依法行政、嚴格執(zhí)法的堅定性。上屆人大會對所任命人員組織了任前法律知識考試，我們要堅持這一作法。本次任命由于時間緊，沒有履行這一程序，在以后要補上這一課，把法律知識考試成績作為衡量干部法律素質(zhì)高低和任命干部的重要依據(jù)。
律體系基本形成的今天，我們必須高度重視依法決策問題。有的干部好大喜功，愛瞎指揮，不依法決策，搞一些不切實際的面子工程、政績工程，一方面損害了法律的嚴肅性和權(quán)威性，另一方面還會帶來不良后果，甚至造成重大損失。因此，依法決策關(guān)系重大，作決策、訂規(guī)劃一定要依法進行，要實行決策的論證制和責任制，建立完善重大決策的法律把關(guān)制度、重大-法律事務(wù)的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機制，依法規(guī)范政府的決策行為，保證決策、規(guī)劃的科學化、民主化、規(guī)范化，避免主觀性、隨意性和“長官意志”，將決策失誤降至最低限度。
三是要切實轉(zhuǎn)變政府職能。推進依法行政一個很重要的方面，就是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。隨著市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，中國加入wto，政府職能應(yīng)當轉(zhuǎn)到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理與公共服務(wù)上來，變無限政府為有限政府，變微觀管理為宏觀調(diào)控，變直接干預(yù)為間接管理，已成為行政管理體制改革的基本目標。要實現(xiàn)這個目標，縣政府及其工作部門必須正確處理好政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會的關(guān)系，改變“重審批、輕監(jiān)督”的傳統(tǒng)做法，改變“重收費、輕服務(wù)”的管理模式，把不應(yīng)該、不適宜政府行使的職能還給市場和社會，盡快實現(xiàn)政府角色的重新定位，建立一個以法治為基礎(chǔ)的行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
四是要努力實現(xiàn)司法公正與效率?！肮c效率”是司法的靈魂和生命。司法工作不僅要維護社會公平與正義，而且要提高司法效率，遲到的公正不是公正。從我縣的實際情況看，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾的問題仍然存在，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)法人員以言代法、以權(quán)壓法的人治觀念還很突出，有的給社會穩(wěn)定帶來不良影響，有的使領(lǐng)導(dǎo)干部陷入沒完沒了的訴訟官司，牽扯精力，影響工作，生成經(jīng)濟上、聲譽上的損失，甚至觸犯法律，葬送了自己的政治前途。各司法機關(guān)要認真貫徹黨的十六大精神，按照公正司法的要求嚴格執(zhí)法，積極推進司法體制改革，進一步健全權(quán)責明確、相互配合、相互制約、高效運行的司法體制，從制度上保證審判機關(guān)和檢察機關(guān)依法獨立、公正、高效地行使審判權(quán)和檢察權(quán)。進一步加強法官、檢察官職業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、道德高尚的職業(yè)化司法隊伍，樹立司法機關(guān)的良好形象，增強人們對司法機關(guān)的信任感，使司法機關(guān)真正成為公正的化身。本屆人大會將加大對執(zhí)法“兩制”、個案監(jiān)督、特定問題調(diào)查等工作的力度，對藐視法律、踐踏法律的人和事，堅決予以查處。
三、勤政廉政，開拓進取，為實現(xiàn)強縣富民目標而努力奮斗
縣第十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議確定了我縣今后五年的奮斗目標，就是要認真實踐“三個代表”重要思想，全面落實黨的十六大精神，堅定不移地走“一主三化”之路，建生態(tài)水電大縣，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新新優(yōu)勢，實現(xiàn)新跨越，為全面加快小康建設(shè)進程而努力奮斗。歷史和人民把我們推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們一定要不負重托，在領(lǐng)導(dǎo)下，勤政廉政，開拓進取，充分發(fā)揮表率作用，為實現(xiàn)這個目標而努力奮斗。
一是要做勤奮學習的表率。今年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。貫徹落實十六大精神，首要的是進一步學好"三個代表"重要思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，克服心浮氣躁，潛下心來努力學習，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。要把學習與解放思想結(jié)合起來，適應(yīng)實踐的發(fā)展，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，不斷增強創(chuàng)新意識，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)工作新局面。
二是要做真抓實干的表率。加快我縣經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)強縣富民，政府領(lǐng)導(dǎo)人員既是組織者，又是實踐者。現(xiàn)在大政方針已經(jīng)敲定，目標任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要真抓(投稿，贏得豐厚回報!. 歡迎您)實干，狠抓落實?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，有的人只作官，不作事，玩忽職守 ，或自覺春風得意，忘乎所以;或懶惰懈怠，不思進取，貪圖享樂，不理政務(wù)，則其政必疏，其業(yè)必敗，這種官遲早要被人民所唾棄。空談?wù)`國，實干興邦。是不是抓落實，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的責任感、基本功和精神狀態(tài)，是領(lǐng)導(dǎo)作風的集中體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅決做到率先垂范抓落實，加強督導(dǎo)促落實，改進作風保落實，確保實現(xiàn)預(yù)定的各項工作任務(wù)和目標。
不能懈怠，決不能停滯。全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展，要走的路還很長，可能遇到的困難和挑戰(zhàn)還會很多。正如xx所指出的，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情和我們黨的莊嚴使命，清醒地看到激烈的國際競爭給我們帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，清醒地看到我們肩負的任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，增強憂患意識，居安思危，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。大力弘揚艱苦奮斗的精神，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，要弘揚艱苦樸素、勤儉建業(yè)的精神，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，在實踐中不斷加強自身修養(yǎng)，磨練艱苦奮斗的意志，在全面建設(shè)小康社會的征程中經(jīng)受新的考驗，努力交出優(yōu)異的答卷。
四是要做廉潔自律的表率。我國有句古訓叫做“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公生明，廉生威”，這句千古名言，言簡理至，發(fā)人深思。干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和國家政權(quán)的鞏固。反腐倡廉，要從我們領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，做到清正廉潔，一心為公?？捎械娜嗽谑袌鼋?jīng)濟大潮中，經(jīng)受不住形形色色的誘惑，意志動搖，認為有權(quán)不用過期作廢，一旦大權(quán)在握，便不擇手段，以權(quán)謀私，把黨紀國法拋有腦后。“手莫伸，伸手必被捉”，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷加強自身的理想信念和黨性黨風黨紀教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)常按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務(wù)必使自己始終保持堅定正確的政治方向，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟的考驗，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前，一塵不染，一身正氣。同時，希望大家還要把隊伍帶好，要建立長效的約束機制，切實糾正錢權(quán)交易、以權(quán)謀私和行業(yè)不正之風等脫離群眾、敗壞黨風政風的腐敗現(xiàn)象，使各自所屬部門、單位的干部職工成為一支團結(jié)緊、紀律嚴、業(yè)務(wù)精、作風實、效率高的干部隊伍。只有這樣，我們才會贏得廣大干部和人民群眾的信任和支持，我們的事業(yè)才會無往而不勝。
四、提高認識，擺正位置，自覺接受人大及其會的監(jiān)督我國是人民當家作主的社會主義國家，人民代表大會制度是我國的根本政治制度。憲法和法律規(guī)定：國家的一切權(quán)力屬于人民。人民通過國家權(quán)力機關(guān)把行政權(quán)、司法權(quán)交給“一府兩院”及其工作人員，這些權(quán)力行使得怎么樣，有沒有濫用?如果行使得不好或被濫用了怎么辦?這都需要監(jiān)督。黨的十六大報告提出，要加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。作為“一府兩院”的工作人員，今天接受了人大會的任命，在今后的工作中，就必須自覺接受人大監(jiān)督，強化以下幾個方面的工作：
一是要樹立人大意識，認真行使好人民授予的權(quán)力。憲法第三條明確規(guī)定：“國家行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會選舉產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督?！备骷壢嗣裾?、法院、檢-察-院向本級人大及其會負責并匯報工作，接受其監(jiān)督，是憲法和法律規(guī)定的一項法定義務(wù)。今天縣人大會依法行使人事任免權(quán)，其實質(zhì)是代表人民把國家權(quán)力授給國家機關(guān)工作人員，使其擔負起管理經(jīng)濟、文化、社會事務(wù)，維護公民權(quán)利，實現(xiàn)人民根本利益的職責。在我們國家，任何國家機關(guān)及其工作人員，非經(jīng)法律授權(quán)，不得行使權(quán)力。個別擬任干部有“黨委審查過了，首長也提名了，人大任命只是履行一下手續(xù)”的模糊認識，沒有把任命作為接受人大監(jiān)督的過程，作為接受人民挑選的過程。在座的各位同志接受縣人大會的任命，實際上是接受縣人大會經(jīng)過法律程序代表人民授予的權(quán)力。這張任命書凝聚了全縣45萬人民的高度信任和殷切希望，大家要認真體會手中任命書的 份量，珍惜和行使好人民交給的權(quán)力。檢驗權(quán)力行使好壞的標準，主要看生產(chǎn)力是否得到較快的發(fā)展，是不是滿足了人民日益增長的物質(zhì)文化需要。本屆政府五年任期內(nèi)，如果經(jīng)濟發(fā)展不快，人民的生活水平?jīng)]有較大提高，預(yù)定的各項奮斗目標沒有完全實現(xiàn)，那么，這個權(quán)力就沒有行使好。大家一定要從維護憲法尊嚴、保證人民當家作主的高度，充分認識各級國家權(quán)力機關(guān)與行政司法機關(guān)之間的關(guān)系，自覺擺正位置，依法履行職責和義務(wù)。
持和促進，使其更加有效地開展工作。人大和“一府兩院”分工不同，職能不同，但目標應(yīng)該是一致的。有些人認為人大監(jiān)督是“沒事找事”，是“雞蛋里面挑骨頭”，是“干涉政務(wù)”，采取抵觸、應(yīng)付的態(tài)度，對人大視察不積極配合，向人大匯報工作敷衍塞責，對人大交辦的任務(wù)軟抵硬抗，這是十分錯誤的。作為被人大會任命的干部，一定要提高對人大監(jiān)督重要性的認識，擺正位置，自覺地把自己置于人大及其會的監(jiān)督之下，凡是法律規(guī)定應(yīng)由人大其會討論決定的重大事項，應(yīng)依法提請人大及其會討論決定;對人大及其會通過的決議、決定和審議意見，要堅決貫徹執(zhí)行，及時報告落實情況;要認真辦理大會議案和代表建議意見;認真受理群眾來信來訪，依法糾正違法案件，維護法律尊嚴，確保司法公正;“一府兩院”被任命人員要主動向人大會述職并接受評議，虛心聽取意見，切實改進工作。從今年起，本屆人大會每年對8至10名“一府兩院”被任命人員進行述職評議，力爭本屆內(nèi)對所有被任命人員評議一次。評議是為了促進大家更好地履行職責，行使好人民賦予的權(quán)力。對于濫用職權(quán)，工作無起色，群眾反映強烈的干部，人大會將果斷行使任免職權(quán)，依法撤銷其職務(wù)，收回所授予的權(quán)力。這里需要強調(diào)的是，縣直機關(guān)有些副職領(lǐng)導(dǎo)存在著“我不是人大任命的，人大管不著”的糊涂認識，這是法制觀念淡薄，公仆意識不強的表現(xiàn)。只要你是國家機關(guān)公務(wù)人員，只要你擔負有工作職責，你就是人民公仆，人大就有權(quán)力、有責任進行監(jiān)督。對在班子中不團結(jié)、不配合、不作為的干部，人大會將敦促有關(guān)部門嚴肅處理。希望同志們要正確對待人大監(jiān)督，自覺接受人大監(jiān)督，習慣于被監(jiān)督。一個習慣于被監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的干部，必定是一個負責任、可信任的干部，必定是一個能為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的干部。
三是要努力增強責任意識，切實為人民掌好權(quán)、服好務(wù)。與權(quán)力對應(yīng)的就是責任，權(quán)力與責任是相互依存的，從來就沒有無權(quán)力的責任，也沒有無責任的權(quán)力。政府不僅要行使權(quán)力，也要承擔責任，權(quán)力越大，責任越重。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，應(yīng)該有一種強烈的責任感，樹立一個負責任的形象，正確處理好對上負責與對下負責的關(guān)系，對眼前負責與對歷史負責的關(guān)系，對黨負責與對人民、對權(quán)力機關(guān)負責的關(guān)系，不僅要用好權(quán)、出政績，而且要使這個政績真正符合廣大人民群眾的根本利益，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不辜負人民的信任和重托。有了這種對人民高度負責的責任感，就有了搞好工作的強大動力，就會知道怎樣去負責，積極性、主動性、創(chuàng)造性就會得到很好的發(fā)揮，就會千方百計去克服困難，扎實工作，卓有成效地完成黨和人民交給的任務(wù)。
四是要牢固樹立公仆意識和宗旨觀念，一心一意謀發(fā)展。國家機關(guān)工作人員是受人民的委托，具體行使管理國家和社會的職能，必須按照“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，視人民的利益高于一切，自覺當好人民公仆。但有些部門和單位，仍然存在門難進、臉難看、話難說、事難辦的衙門作風;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部一旦大權(quán)在握，就高高在上，威風凜凜，不關(guān)心群眾疾苦;有的司法人員不公正執(zhí)法，吃拿卡要，嚴重損害了干部形象，損害了黨群干群關(guān)系。要知道“水能載舟，也能履舟”，人民既能給你權(quán)力，也能剝奪你的權(quán)力。我們要向老一輩無產(chǎn)階級革命家毛澤東、周恩來、鄧小平學習，向新時代人民公仆的典范孔繁森、吳天祥、吳金印同志學習，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到執(zhí)政為公、掌權(quán)為民。當前和今后一個時期，是我縣全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。新一屆政府和“兩院”的國家工作人員擔負著承前啟后，繼往開來的歷史使命。大家一定要在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹縣第十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議精神，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，嚴格按照、縣政府全面建設(shè)小康社會的總體部署，結(jié)合本單位、本部門實際，認真履行崗位職責，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為實現(xiàn)竹山的跨越式發(fā)展而不懈努力。
同志們，會后你們都要各自走馬上任了，新的政治舞臺，等待著你們施展才華和抱負;新的人生歷史，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。人生難得幾回搏，大顯身手正當時。真誠希望你們珍惜時機，大膽開拓，奮力進取，創(chuàng)造佳績;忠心祝愿你們在新的崗位上一帆風順、事業(yè)有成，為我縣的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的更大貢獻。
尊敬的總院領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好，我代表會計學院全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
值此金色十月，我們共聚一堂，召開團學大會和會計協(xié)會成立大會。讓我們把掌聲、祝福和期待送給剛才領(lǐng)取聘書的俊男靚女們。
過去一年在我的記憶里，會計學院團學干部在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)和毛曉峰老師正確的指導(dǎo)下，各位成員非?！敖o力”，“打醬油”現(xiàn)象罕見。各項工作在不斷的學習、發(fā)展、求索和創(chuàng)新中，取得一系列驕人成績。如唇槍舌戰(zhàn)的辯論賽、精彩紛呈的雙旦晚會以及融知識性與趣味性會計大賽。不管你信不信，反正我信，因為我見證了，讓我們?yōu)閳F學干部在過去一年里出色表現(xiàn)鼓掌。
吐故納新這是任何事物發(fā)展的必然規(guī)律，在“公平、公開、公正”的竟選原則和“服務(wù)同學、服務(wù)學?！钡姆瞰I精神的指引下，新一屆團學會成員已經(jīng)接過接力棒，正在團學工作的跑道上健步前進，我堅信你們駕馭“神馬”的能力對于新任務(wù)而言只是“浮云”。
北京財經(jīng)專修學院的會計協(xié)會業(yè)已問世，但要走出具有北財特色的會計協(xié)會之路，必須得從零開始。會計協(xié)會的精英們，偉大領(lǐng)袖毛主席鼓勵我們說“在白紙上才能畫出更新更美的圖畫”，我相信會計協(xié)會的美好圖畫必將在你們手里生輝！
最后祝北財?shù)墓蕛r值上升。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師工作、生活的凈現(xiàn)值越來越大！
祝我親愛的同學們生命像黃金一樣增值。
鄔光賡
2011年10月18日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學們：
你們好！
金秋十月，艷陽高照，今天，我懷著十分喜悅的心情，應(yīng)邀參加(學校名)學百年校慶典禮。借此機會，請讓我向(學校名稱)百年華誕致以最熱烈的祝賀！
(學校名稱)是蜚聲省內(nèi)外的百年名校，歷史悠久，人才輩出。多年來，成千上萬的學子從這里奔向四面八方，走向各個崗位，為民族解放，祖國富強和社會發(fā)展作出了卓越的貢獻。如今的(學校名稱)已是一棵枝繁葉茂的大樹，卓然挺立于(地方名的簡稱)寶地。
國運興衰，系于教育。建設(shè)和諧(城市名)，塑造(城市名)新形象，實現(xiàn)富庶安康的奮斗目標，希望同樣在于教育！我作為(學校名)校友，作為(城市名)鄉(xiāng)親，當聽到(學校名稱)將隆重舉行建校一百周年慶典的消息后，內(nèi)心十分高興，決定捐資1000萬元人民幣支持(學校名)的建設(shè)（其中900萬元用于興建一棟教學樓，一棟圖書館,100萬元用于設(shè)立“(城市名)(學校名)教育基金會”），為(學校名)百年校慶獻上在外鄉(xiāng)親的一份心意。(城市名)向來以崇文重教名揚海內(nèi)外，海內(nèi)外鄉(xiāng)親和各界人士也把關(guān)心支持教育作為一種義舉，引為無限光榮。我長期以來一直關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展，并為之奉獻自己的綿薄之力。今后，我將一如既往支持家鄉(xiāng)的各項事業(yè)，利用居住(華僑居住地)的有利條件，努力為家鄉(xiāng)建設(shè)和(學校名)的發(fā)展牽線搭橋、聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)誼、增進友情，讓更多的在外鄉(xiāng)賢及社會各界人士更加關(guān)注(城市名)，關(guān)注(學校名)，為家鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦，貢獻力量。
在知識改變命運的今天，我們衷心希望(學校名稱)進一步加強管理，提高辦學品位，早日把學校辦成內(nèi)外知名、品質(zhì)一流的現(xiàn)代化名校。希望在校學生志存高遠，知行合一，德才并進，早日成才！
我們深信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，在(城市名)、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在家鄉(xiāng)人民和海內(nèi)外同胞共同努力下，(城市名)的各項事業(yè)一定會更加蒸蒸日上！(學校名)的明天會更加美好！
最后，恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們身體健康！合家幸福！事業(yè)有成！同學們學業(yè)長進！
謝謝大家。
學代會講話稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
你們熱心于工會的工作、你們心系著員工的需求。當我們工作緊張時，是你們創(chuàng)想娛樂活動;當我們遇到困難時，是你們伸出援助之手;當我們遭遇變故時，是你們送來殷切關(guān)懷。你們是佳視達和諧的耕耘者，是企業(yè)文化的踐行人。
美麗微笑，綻放的是對工作的熱愛;春風化雨，傳遞的是對同事的親情;每當你們在臺前，總是親切隨和地熱情服務(wù);每當你們在幕后，總是默默無聞地忠于職守;正是你們的真心與無私，才有了我們整體工作的圓滿，才有了我們佳視達事業(yè)的壯闊!勤奮是一種人生態(tài)度、勤奮也是一種值得尊敬的美德。你們以一種持之以恒的精神，展現(xiàn)了堅忍不拔的性格與意志。你們用積極勤奮、任勞任怨的行動，為我們詮釋了忠誠與責任。我們的團隊因你們而充滿了生機與活力!
頂烈日、昌酷暑、走泥濘、披風霜。背起行囊、開始新一段施工;揮別同事、趕赴另一處現(xiàn)場。滿天繁星，慰藉比鄰天涯的孤寂;朝霞滿天，映照事業(yè)遠征的豪邁。佳視達工程項目的成就里，你功不可沒!
把工作當成使命，把優(yōu)秀當成追求。即使最普通的崗位，你們也能夠以最高的標準，展現(xiàn)自己的人生價值。心系公司、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，你們用實際行動證明了：是金子到哪里都會閃光，你們是佳視達的珍貴財富!
才能看得遠!初試鋒芒的你，前行的路必將走得更高更遠!自古成功無捷徑、千錘百煉才成鋼。提高，是刻苦與勤奮的果實;進步，是努力與汗水的收獲。心中有信念，前方有夢想，腳踏實地，懈而不舍，任何困難也擋不住前進的腳步。祝福你們在銷售的路上繼續(xù)超越自我，追求卓越!讓三星成為永遠不倒的品牌，是你堅定的愿望;用三星撐起品牌銷售的旗幟，是你努力的目標。始終把握品牌動向、堅持塑造品牌形象、努力調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)銷售創(chuàng)下了的嶄新的銷售紀錄!也許你們沒有豪言壯語、也許你們沒有豐功偉績。但這每一份的收獲中，都有你們?nèi)鱿碌暮顾?這每一份的成果里，都有你們播撒的努力。一人難挑千斤擔，眾人能移成座山，佳視達的事業(yè)因你們必將更上層樓!
咽入胸中、將傷痛藏在心底，毅然直面市場的風起云涌，迎戰(zhàn)渠道的起伏多變，依靠意志與堅忍、憑借才智與能力，創(chuàng)造了全公司銷售第一名的斐然業(yè)績，亮出了自己的風采、樹立了佳視達的榜樣!真金火中煉，寶劍磨礪出。當工作與家庭碰撞時，你心含不舍地離開病中的寶寶，踏上開往甲方的火車;當休假與出差碰撞時，你毫不猶豫地打理遠途的行囊，奔赴項目投標的客戶。太多的辛苦與汗水、心血與專注，成就了今天銷售額增長的神話!
謝謝大家!
學代會講話稿篇五
各位老師：
大家好，在年會籌備組和各位老師的共同努力下，20xx年的教育年會工作順利完成了各項預(yù)定程序，現(xiàn)在就要圓滿的閉幕了,在這里我代表學校，向辛勤耕耘在東環(huán)路小學的每位老師，表示真摯的問候和忠心的感謝，感謝你們一年來對學校的辛勤付出，感謝你們一年來表現(xiàn)出來的成長的熱情，感謝你們對學校工作的極力支持。
本次年會以教師的專業(yè)成長為主題，無論是師徒結(jié)對還是專業(yè)閱讀，無論是個體的成長還是專業(yè)共同體的成長，無論是經(jīng)驗豐富的老教師還是充滿活力的年輕教師，都集中體現(xiàn)了教師專業(yè)成長的歷程和途徑，最終都轉(zhuǎn)化成一種幸福的教育生活。
從兩對師徒幸福的交流中，我們仿佛看到了她們沿途經(jīng)歷的點點滴滴，我們看到了她們留下的一串串成長的腳印;從劉桂英老師質(zhì)樸的語言中，我們感受到了那種默默奉獻、永不停歇的感人精神;從焦艷老師成長的途徑中，我們感受到了積聚智慧的成長歷程;從郭麗霞老師成長過程中，我們看到了一位年輕老師，如雨后春筍般快速成長的幸福;從皇甫海紅老師的發(fā)言中，我們看到了一個專業(yè)共同體幸福成長的縮影。
老師們，由于時間關(guān)系我們只讓幾位老師展示了自己的成長歷程，其實我們中間的每一位都在積極的成長著，學校也在努力為大家的專業(yè)成長提供便利的條件，一年來學校想方設(shè)法為老師們提供專業(yè)閱讀的書籍、盡其所能為老師們提供外出學習的機會、依據(jù)工作所需進行校本培訓、利用校本教研的平臺促進教師專業(yè)成長，在學校與老師們的共同努力下，老師們的專業(yè)水平得到了迅速成長，因此學校各項工作均取得了較好的成績，本年度學校共獲兩項國家級集體獎、三項市級集體獎、二十二項區(qū)級集體獎，教師共有八人獲國家級獎，四十一人獲省級獎、八十二人獲市級獎、一百零九人獲區(qū)及獎，學生共有四十一人獲國家級獎、四人獲省級獎、兩人獲市級獎、二十一人獲區(qū)級獎。
這些成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，在這里我再次對大家表示衷心的感謝。成績已經(jīng)成為過去，現(xiàn)在我們已經(jīng)站到了一個新的起跑線上，希望大家把所有的煩惱都永遠的留在20xx年，只帶著我們成長的熱情、職業(yè)的幸福、專業(yè)共同體的和諧一起走進20xx，再創(chuàng)新的佳績、再寫新的篇章。
在年會即將閉幕之際，我代表全體領(lǐng)導(dǎo)班子，祝老師們在新的一年身體健康、家庭幸福、工作幸福、成長幸福!
最后，我宣布東環(huán)路小學20xx年教育年會閉幕。
學代會講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位商會會員：
晚上好！
今晚是商會“情系會員，助力發(fā)展”新年聯(lián)誼會，也是西方一年一度的圣誕節(jié)。在這溫馨、美麗、快樂的夜晚，我們集聚xxx酒店，共度良辰美景，請允許我首先謹代表xxx商會及本人，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、外國友人，致一聲：“圣誕快樂，merrychristmas！”
xxx商會，成立于20xx年9月29日，成立以來，在各界領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，健康成長，目前已擁有會員單位xxx家。商會的成長得益于各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士的關(guān)心和支持，得益于商會會員的共同努力，得益于全體商會成員的齊心協(xié)力。在此，我代表商會，對在座的各位表示由衷的敬意和深深的感謝。
各位會員，即將過去的20xx年，“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新”可謂是今年我國經(jīng)濟工作的核心內(nèi)容，國內(nèi)經(jīng)濟潛在增長率下行，要素稟賦情況發(fā)生變化，銀行金融貸款緊縮，各類矛盾隱患和不確定性共存，中小企業(yè)生存壓力加大；從國際上看，發(fā)達經(jīng)濟體宏觀指標總體改善，部分新興市場國家經(jīng)濟增長也有所趨穩(wěn)，世界經(jīng)濟恢復(fù)步伐加快，外貿(mào)形勢得到一定程度改觀，對于我國中小企業(yè)而言是機遇，因此，面對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境錯綜復(fù)雜的大背景，我國中小企業(yè)困境和機遇并存。
xxx商會的成立，致力于為會員民企提供更為豐富的商貿(mào)投資資訊，為民營企業(yè)“走出去”提供實質(zhì)性的幫助，對于民企適應(yīng)錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，贏得生存的空間，具有巨大的作用和價值。面對未來的工作，我想商會的工作計劃重點應(yīng)該在以下幾個方面：
加大自我內(nèi)涵的建設(shè)。要從軟硬件建設(shè)和管理兩方面方面著手，不斷提升自我內(nèi)涵，如：人力資源、管理等方面，讓商會管理規(guī)范化、科學化、高效化。
宣傳自我的企業(yè)亮點、特色、資源和品牌等，搭建與國外企業(yè)或經(jīng)濟市場（機構(gòu)）合作的機會和平臺，提供“一站式、便捷化、經(jīng)濟化”的服務(wù)。
加大交流開展特色服務(wù)。商會在未來的發(fā)展過程中，將加大與相關(guān)部門行業(yè)的聯(lián)系，開展特色化的服務(wù)，如：在注重風險防范的基礎(chǔ)上，加強與金融機構(gòu)的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機制，加大對會員企業(yè)的融資支持力度，創(chuàng)新融資服務(wù)，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。加強與科技等人事等政府部門的聯(lián)系，組織開展科技、法律、人才等服務(wù)，為會員企業(yè)解決技術(shù)、人才方面的短缺，此外，還將組織好會員企業(yè)出國進行經(jīng)貿(mào)考察和體檢等，真正讓商會工作更有特色和內(nèi)涵，更好的服務(wù)民企現(xiàn)實發(fā)展需求。
最后，衷心的祝愿各位嘉賓身體健康，生意興隆，闔家歡樂，萬事如意！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：讓我們共同舉杯，一起攜手共祝我們未來美好的明天！
謝謝大家！
學代會講話稿篇七
親愛的同學們、尊敬的各位老師、尊敬的村委會領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好！
滿載收獲的20xx年將要過去，充滿希望的20xx年信步向我們走來。伴隨著新年即將敲響的鐘聲，讓我代表――小學向辛勤工作的教職工，向刻苦學習，進取的全體同學，向支持學校工作的村委會領(lǐng)導(dǎo)、家長、社會各界人士致以節(jié)日的問候與真摯的祝福！道一聲“大家新年好”！
老師們、同學們，20xx年即將結(jié)束，這一年是學校“內(nèi)強素質(zhì)，外求發(fā)展”的一年，在各級的關(guān)懷下，在全體家長和社會各界的支持下，在全體教職工的辛勤耕耘下，學校的各項工作都在原來的基礎(chǔ)上，得到了長足的發(fā)展。德育工作系列化，每周一的國旗下講話，星期三的少先隊活動都極大地豐富了學生的精神生活，組建的德育活動室，發(fā)揮了它的育人功能。教師值周值班工作制度化，各班課教師都能夠耐心輔導(dǎo)學生，關(guān)愛每位學生。一年一度的社會實踐活動讓學生走出課堂，進入地頭田間，鍛煉了學生的吃苦精神和耐挫能力。學校實施了素質(zhì)教育，學生在文藝、體育、美術(shù)等有不同程度的興趣、特長。我校在十月份被區(qū)教育局驗收為區(qū)級校園文化建設(shè)示范校。全校齊力抓衛(wèi)生工作堅持上好早操、課間操、眼保健操，全校樹立了每天堅持鍛煉一小時，健康五十天，幸福一輩子的健康理念，且認真貫徹執(zhí)行。在本周星期一早上，我們教學樓門前多了一樣禮物，有了它，我們的樓內(nèi)可能不再是塵土飛揚，泥土斑駁。它就是――村委會、村支部對我們學校新年的禮物。讓我們再次以熱烈的掌聲報以衷心的感謝！愿村領(lǐng)導(dǎo)以后能一如既往地支持關(guān)心學校教育，關(guān)愛下一代的成長！
時光如梭，歲月如歌；回顧，讓我們信心倍增；展望來年，我們會斗志更強。20xx年，對――小學來說，是充滿希望的一年，是燦爛的一年。老師、全體同學們，讓我們團結(jié)一心，用智慧和汗水來迎接新年的到來，用教育教學工作的優(yōu)異成績，來回報各級對我們殷切深情的期望和厚愛。登高望遠，才能展翅高飛；腳踏實地，才能步履堅定。站在20xx年歲末，讓我們許下心愿：愿――小學20xx年無比輝煌！堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，有了全體教師的不懈努力，有了全校學生的發(fā)奮學習，明年一定會成功的！
我衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作愉快，學業(yè)有成，收獲更多的喜悅，更大的進步！預(yù)祝本次元旦文藝節(jié)目匯演圓滿成功。謝謝大家！
學代會講話稿篇八
親愛的員工、同志們：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開xxxx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了xxxx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定。第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流。第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在xxxx年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
學代會講話稿篇九
（2011年9月2日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家下午好！
cn縣工商業(yè)聯(lián)合會qk商會第三屆會員大會第一次會議，今天在這里隆重召開。經(jīng)過與會會員的共同努力，本次大會順利完成了qk商會的換屆任務(wù)，選舉產(chǎn)生了新一屆qk商會班子成員。在此，我謹代表qk鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府向這次大會的成功召開、向剛當選的新一屆qk商會班子成員表示熱烈的祝賀，向與會會員表示親切的問候，向參加今天大會的上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人士表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
萬元，成績有目共睹，得到了社會各界的認可。
“十一五”期間，我鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“促增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、保穩(wěn)定”的工作主線，團結(jié)拼搏，克難攻堅，加壓奮進，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。2010年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值103.3億元，工業(yè)總產(chǎn)值101億元，財政總收入2.3億元，這些成績的取得，離不開qk商會和全體商會會員積極參與和支持。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對全體qk商會會員表示衷心的感謝！2011年是我鎮(zhèn)全面實施“十二五規(guī)劃”的開局之年，也是全力建設(shè)江南平原工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、宜居名鎮(zhèn)的關(guān)鍵一年。在這種新的形勢下，qk商會更要把握機遇、奮發(fā)有為、開拓進取，引領(lǐng)科學發(fā)展，促進和諧共進。借此機會，我對qk商會工作提三點希望和要求：
一、要注重引導(dǎo)，服務(wù)會員，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。在新形勢下，qk商會的工作會面臨許多新情況、新問題，因此商會工作一是要引導(dǎo)會員企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、深化節(jié)能減排、找準商機、發(fā)展壯大自己。二是引導(dǎo)會員企業(yè)不斷提高自主創(chuàng)新能力，實施品牌戰(zhàn)略，加強體制機制創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力，把企業(yè)做強做大做優(yōu)。三是引導(dǎo)會員企業(yè)遵紀守法、誠信經(jīng)營、公平競爭，維護市場經(jīng)濟秩序、積極承擔社會責任，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，回饋社會，推進和諧qk建設(shè)。
織不可替代的作用，肩負著重大的歷史責任。商會的同志們，要進一步認清形勢，明確任務(wù)，切實履行自己的職責，做好非公有制經(jīng)濟人士的工作。要引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士積極進取，興利除弊，使其為國家、社會、人民做更多有益的事情。要積極參政議政，參與我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展等著重大問題的政治協(xié)商和民主監(jiān)督，要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和商會的特殊優(yōu)勢，為會員提供市場信息和法律、會計、審計、融資、咨詢等服務(wù)，幫助引進人才、資金、技術(shù)和設(shè)備。
三、要加強自身建設(shè)，提高管理，使商會運作科學化、規(guī)范化。商會工作人員要自覺接受黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)，借鑒其他商會的有關(guān)經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，努力把qk商會建設(shè)成為自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我發(fā)展的群眾性組織。努力提高自身綜合素質(zhì)，增強工作主動性，改進工作方式、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平努力把商會工作推上一個新的臺階。
各位會員、同志們，商會的工作任重而道遠，我相信，只要大家同心同德，銳意進取，努力工作，商會的工作一定會出現(xiàn)嶄新的一面，一定能夠為qk的經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步作出更大的貢獻。
最后，祝qk商會越辦越好！祝各位會員和同志們身體健康、生活愉快，家庭幸福、事業(yè)發(fā)達！
學代會講話稿篇十
同志們：
今天，我們在xx鎮(zhèn)召開農(nóng)村道德建設(shè)工作現(xiàn)場會，參觀了溝張村道德廣場、xx鎮(zhèn)道德宣傳一條街，感受到了革命老區(qū)濃厚的道德建設(shè)氛圍，一股崇尚道德的清新之風迎面撲來?，F(xiàn)在我們又來到了xx鎮(zhèn)道德模范表彰大會的現(xiàn)場，看到這么多的道德模范聚集一起，深深感愛到了道德的力量和人性的光輝。這次道德模范評選表彰活動，既是全縣道德建設(shè)的現(xiàn)場會，又是xx鎮(zhèn)公民道德建設(shè)成果的一次集中展現(xiàn)。受表彰的道德模范有孝老愛的溫健康、朱盤、張建絲等，他們用最傳統(tǒng)、最樸實的方式詮釋了“孝”的內(nèi)涵；有堅持誠實為本，誠信經(jīng)營，將誠實守信作為自己的人格追求的趙俊杰、楊關(guān)衛(wèi)、申喜彬等，他們讓我們看到了誠信的高貴和力量；有在平凡的工作崗位上嚴于律己，嚴謹求實，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的溫克強、范書印、李華麗等，他們用實際行動贏得了廣大人民群眾贊譽；有助人為樂的閆社周、范和成等，他們將愛心廣為傳播；有見義勇為的范正杰、盧曉磊等，他們在危難之時，挺身而出，挽救了生命，保護了財產(chǎn)。這些道德模范的事跡感人，影響廣泛，反映了廣大群眾的道德追求。在此，我代表縣委、縣政府，向受表彰的同志們表示熱烈的祝賀和誠摯的問候！
社會的文明進步、國家的長治久安，很大程度上依賴于全體社會成員良好的
思想
道德素質(zhì)。宣傳一個道德模范，就是在社會上豎起一個標桿、一面旗幟，就是在群眾中提倡一種導(dǎo)向、一種追求。近年來，我縣在全面推進公民道德建設(shè)的同時，大力開展道德模范學習宣傳活動，以先進典型來帶動全縣道德水平的提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過開展評選十星級文明戶、道德模范，開辦道德講堂，建鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明
網(wǎng)
站等，大力實施文明素質(zhì)提升工程，涌現(xiàn)出了一大批自覺踐行社會主義榮辱觀、體現(xiàn)社會主義道德要求的先進典型，有力地推動了我縣
精神
文明建設(shè)，營造了良好的道德環(huán)境。xx鎮(zhèn)道德模范評選工作，走到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，起到了模范帶頭作用，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評選活動樹立了榜樣。
毋庸諱言，社會轉(zhuǎn)型期的價值觀念呈現(xiàn)多元、多樣、多變的復(fù)雜局面，
思想
道德的防線不可避免地受到?jīng)_擊。但無論時代如何變幻，崇德向善的人民對道義的守護、對人類美德的追崇，總是讓人們能看到美好的力量。雖然我們身邊不乏唯利是圖、金錢至上、見利忘義現(xiàn)象，但是，我們更應(yīng)該看到，道德失范絕不是社會的主要方面，無數(shù)謹守道德規(guī)范的堅守者，才是我們這個社會的主流，才是民族的脊梁，是他們構(gòu)成了我們的社會主體，支撐著我們國家在物質(zhì)文明和
精神
文明方面的不斷進步。因此，道德建設(shè)必須高揚人民群眾的人性光輝，傳播我們“身邊的感動”，形成
思想
道德建設(shè)的正能量。只有讓道德模范揚眉吐氣，學習道德模范蔚成風氣，不講道德的人受到唾棄，在全社會形成良性互動，才能營造知榮辱、樹正氣、促和諧的社會新風尚，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展
提供
強有力的
思想
道德保障。
榜樣的力量是無窮的，我們既要廣泛宣傳、深入學習模范人物的先進事跡，又要注意發(fā)現(xiàn)、
總結(jié)
、學習、推廣在新的社會實踐中涌現(xiàn)出來的新典型，用層出不窮的先進典型影響人、感召人、帶動人，形成學先進、趕先進、當先進的良好社會氛圍。我們還要健全獎懲機制，通過各種形式獎勵表彰道德踐行者，懲罰批評道德踐踏者。在實際工作和生活中，要真正把尊重、關(guān)心、愛護道德典型落到實處，給予道德模范崇高禮遇。同時，要進一步完善生活困難道德模范的幫扶制度，積極為他們的工作、生活
提供
便利，妥善解決他們的實際困難，幫助他們度過生活難關(guān)，在社會上形成“好人有好報”的價值導(dǎo)向。
同志們，時代進步需要文明風范引領(lǐng)，社會發(fā)展需要道德楷模激勵。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)回去后要迅速行動起來，掀起推薦道德模范，評選身邊好人，學習先進人物的高潮。從而引導(dǎo)全縣人民以道德模范為榜樣，積極投身到公民道德教育和實踐活動中，不斷提高道德覺悟和道德素質(zhì)，努力提升社會文明程度和道德水平，建設(shè)和諧文明新伊川。
謝謝大家！
學代會講話稿篇十一
老師們：
今天，我們七年級組的全體老師召開第一次年級組會議?，F(xiàn)在的我坐在這里只有一種感覺：為大家服務(wù)是我的榮幸！
上一個三年，我們大家攜手并進，取得了輝煌成績，這是大家共同努力的成果。成績已經(jīng)成為了過去，擺在眼前的又是一段長期而艱巨的歷程。希望大家在能夠繼續(xù)緊密團結(jié)在一起，落實年級工作計劃，保證良好的教育教學質(zhì)量，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，無論是在做人、學習、紀律、集體生活等方面嚴格要求學生，為今后三年的學習打好思想和學習基礎(chǔ)。
本年級共74人，每班各37人。人數(shù)少，優(yōu)生稀缺，差生面大。與半個月的相處下來，發(fā)現(xiàn)這一屆的孩子，不光是學習能力不行，學習習慣也很糟糕，尤其有些學生是要求講三遍都是一句空話。所以，希望大家能夠在嚴格要求的同時，更多一份耐心，心態(tài)放平和一些，慢慢來！
以安全為第一要素，著重培養(yǎng)學生文明行為習慣，培養(yǎng)學生良好的學習習慣注重養(yǎng)成教育，以行為習慣為突破口，使七年級的學生盡快縮短小學升中學的磨合期，度過適應(yīng)期，擁有班級體意識和班級榮譽感。
1、嚴格要求學生的前提，是我們老師應(yīng)首先做出好榜樣。行動遠勝于言語，事事率先垂范，嚴格要求自己。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，批改好每一本作業(yè)。用我們的敬業(yè)奉獻、專業(yè)博學、正直寬容、陽光熱情來影響學生。
2、發(fā)揚阿q精神。面對目前的學生情況，在我們的要求下，發(fā)現(xiàn)但凡有進步，多鼓勵、多表揚。愉悅學生，快樂自己。
3、幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣，是每一個老師的責任。對于剛進入初中的學生，希望老師們幫助學生著重抓好三點：
第一：提前侯課，幫助學生做好課前預(yù)備。俗話說，良好的開端是成功的一半。課前三分鐘的情況怎么樣，往往決定這一節(jié)課的質(zhì)量。
第二，課堂方面：課堂紀律嚴格要求，上課不聽，隨意講話的現(xiàn)象要點名制止，讓值日生記名字給班主任處理，杜絕睡覺的想象；教會學生如何聽課，文科老師要指導(dǎo)學生如何記筆記，具體到記在哪里，內(nèi)容或板書或口述，給時間讓學生記工整，課后可以檢查學生的筆記。
第三，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣：班主任要要求學生養(yǎng)成每天登記的作業(yè)的習慣；科任老師們應(yīng)規(guī)范作業(yè)的要求，強調(diào)書寫一定要工整，寧可少做，不要亂做；學生少，作業(yè)批改更要細致（語數(shù)外都有詳批的作業(yè)，教務(wù)的要求從這個學期開始，政史地生的作業(yè)要詳批詳改），做好登記，及時講評；講過的練習，要檢查學生的更正情況；作業(yè)問題大的學生，科任老師可以跟家長、班主任多交流，作業(yè)測驗完成的好的學生，可以告知班主任，實行獎勵。
特別說明：以上三點是教務(wù)處教研組長年級組長會議上，重點提出的要求，希望大家配合完成好！
4、班級管理方面：
第一，保持教室整潔，保持桌椅整齊，地上無紙屑，不在教室內(nèi)吃零食。
第二，加強班級文化建設(shè)，如確立班規(guī)、班訓、班歌；也可以通過建立圖書角、班級文化墻，在教室里養(yǎng)綠植，養(yǎng)金魚等方式，讓這些美好的事物，陪伴他們成長。
第三，做好家校溝通，成立家長委員會。家長自愿報名，篩選3―4名，產(chǎn)生一個家長委員會主任。很多棘手的收費的事務(wù)可以讓委員會出面協(xié)調(diào)。
第四，建議要求學生放學后跑步，提高學生身體素質(zhì)。體育訓練，從初一抓起。
第五，今天晚上的家長學校大會散會之后，家長進教室，與班主任見面。
在座的老師們教學經(jīng)驗都比我豐富，是看著我在~~學校成長起來的。以上是我個人的站在年級組管理方面，所提出的一些不成熟的建議，有不當之處希望大家多包涵，多提寶貴意見，我一定會虛心的接受！謝謝大家！
學代會講話稿篇十二
各位教師、同學們：大家好!
今日，在雄壯的國歌聲中，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起--一個充滿期望的新學年開始了。在此，我首先代表學校歡迎270多位新同學的到來，預(yù)祝各位教師新的學期工作順利，家庭幸福，身體健康;預(yù)祝同學們新學期在各方面都取得更大的提高。
回首剛剛過去的一學期，我校全體師生在上級部門及社會各屆正確領(lǐng)導(dǎo)和熱切關(guān)注下，團結(jié)一心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了長足的提高，學校建設(shè)進一步發(fā)展，教育教學質(zhì)量全面提升，常規(guī)管理落實到位，課堂改革不斷深化。我們?nèi)〉玫拿恳粋€提高、每一份成績都與全校師生的頑強拼搏和辛勤付出是分不開的。在此，我代表學校向一學期來兢兢業(yè)業(yè)、努力工作、勤奮學習的教師和同學們表示衷心的感激!
今日開學第一課的主題是："交通禮貌平安出行"
我們從1歲就學會了走路，開始以這種方式活躍在大千世界中，走東家、逛商店、下飯館、游公園、賞美景等等。"出行"和"交通"，從此就和我們唇齒相依了。"交通禮貌平安出行"從此就與我們家庭的溫馨、學校的平安、社會的穩(wěn)定息息相關(guān)了。隨著我國經(jīng)濟飛躍發(fā)展，人民水平越來越好了，私家車多了，節(jié)假中，外出活動的人多了。但我們中的有些人交通安全意識較淡薄，致使發(fā)生一齊起慘不忍睹的交通事故。
據(jù)統(tǒng)計顯示，我國已成為世界上因交通事故死亡人數(shù)最多的國家，我國汽車的用有量僅占全世界的19%，而每年因交通事故死亡人數(shù)到達全世界的20%，其中中小學生和兒童占了死亡人數(shù)的三成左右。我國每年有超過18500名十四歲以下兒童死于道路交通事故。從這些如此驚人的數(shù)據(jù)中，我們能夠想象出有多少個家庭承受著失去親人的痛苦啊，我們能夠肯定的說中小學學生已成為交通事故的高危人群。就拿近期的一個例子來說吧。幾天前，某校二《4》班的馮兆立同學，那天和他的媽媽騎著電瓶車去外婆家。正當他們從小路駛到大路上時，一輛小轎車風馳電疾的駛來，正好撞到電瓶車的尾部，頓時，它們母子倆從電瓶車上飛了出去，雖然旋即被送到了醫(yī)院搶救，但馮兆立小朋友卻長時間處在深度昏迷狀態(tài)。
究其原因除了小轎車司機速度太快外，就是因為馮兆立的媽媽不遵守交通規(guī)則，沒有做到讓直行車輛先行，這是目無交通規(guī)則帶來的杯具。這一件件血的教訓告訴我們必須要遵守交通規(guī)則，做到禮貌出行，聽從紅綠燈的指揮。乘車時先讓老弱、幼小上車，見到年老體弱的要讓座。
學校要求：期初，各班主任在第一次班會上，要結(jié)合陳副校長的道路交通安全教育提出具體要求及做法，把防溺水，防火，防食物中毒，防拐(防暴力)等安全注意事項，再次對學生進行安全教育，并記錄在記錄本，尤其是學生課余時間活動。
同學們，生命僅有一次，為了你、我、他的安全讓我們行動起來，爭做禮貌出行的宣傳者和實踐者。還道路一個平安，還家庭一個溫馨，還社會一個和諧吧!
學代會講話稿篇十三
教師，同學們：
大家好，我叫常海霞，是一班三組的組長。坐標：河南三門峽義馬，三個標簽：
1、時間管理踐行者。
2、高品質(zhì)生活追求者。
3、安利經(jīng)銷商。
由衷的感激我們的總教練周成義教師創(chuàng)立時間管理100天踐行班，也感激班委偉鵬教師的極力推薦，讓我有機會在超級班委班會上給大家分享我的心得，多謝，太感激了！
一方面我自我踐行的收益：
1、生物鐘的建立，每一天早上五點左右能夠自然醒來，晚上10—11點必須休息，養(yǎng)成了早睡早起的好習慣。
2、列青蛙，做計劃的意識，每一天把與事業(yè)有關(guān)的重要不緊急的事情做一點，把每一天要做的事情用計劃列出來，隨時提醒，今日事今日畢。
3、影響家人和朋友做個進取自律的人，因為起得早了，早上就會有固定的時間出去跑步，做早餐也變得游刃有余，讓孩子和朋友也由衷的喜歡上了早晨晨練的時光。
第二方面帶小組的收益：
1，取得組里家人的信任，群里十個家人，來自不一樣的地方，不一樣的職業(yè)，從開始的漠然，不太進取，到此刻的自覺自動打卡聽書接龍，與我們平時的互相鼓勵，私信提醒，分不開，比如我們?nèi)豪镆粋€男孩，剛開始總是忘記打卡，有時打卡了忘記接龍，接龍了沒有聽書，我就每一天提醒，一看到他打卡就及時鼓勵，經(jīng)過私信得知他是一個20歲的孩子，立刻就有一種職責感，（因為他比我家孩子還小幾歲呢）此刻有時比我還早，并切也開始聽書了。
2、提升自身本事，作為組長不但自我做到每一天踐行，還要幫忙班委做一些收集，整理，做簡書，做美圖的工作，以前從來沒有做過，經(jīng)過每次活動，邊學邊做，受益匪淺。
3、學會關(guān)注體諒每位組員，發(fā)自內(nèi)心去關(guān)心每一個家人。組里有一位家人生病住院做手術(shù)，終止了打卡接龍聽書，但她還是我們的一員，術(shù)前了解情景，鼓勵，打氣，叮囑營養(yǎng)，術(shù)后私信溝通詢問病情，現(xiàn)已出院，今日早上已經(jīng)恢復(fù)打卡接龍，我相信，只要我們不拋棄，不放棄，我們所有的家人都會在這個100天踐行活動中堅守到底！
總之，經(jīng)過時間管理100天線上線下學習和實踐，變得更加的自律，更加的自信，我承諾：
1、時間管理100天踐行必須堅持到底。
2、帶動組員更加活躍，努力完成每一天踐行目標。
3、把這些線上的經(jīng)驗用到線下，融入我們安利團隊的日常工作，帶領(lǐng)團隊健康發(fā)展。
我的分享到此結(jié)束，多謝大家聆聽，一樣多提寶貴意見，共同提高，越來越好！多謝！
學代會講話稿篇十四
各位親愛的伙伴及新朋友們：
大家早上好！
非常榮幸能給大家主持這個晨會。
日志填寫
又是一個新的早晨，又是一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累，請隨我共同進入今天的日志填寫時間。讓我們把前一天的拜訪結(jié)果詳細的整理到日志中，有便于再次制定拜訪計劃。請大家在填寫日志的時候保持安靜。
輕松節(jié)拍
營銷工作是重復(fù)而又充滿壓力，所以，我們經(jīng)常提倡快樂營銷，精彩生活，那么今天的輕松時刻就要來臨，讓我們用全身心的快樂來體驗-----輕松節(jié)拍，今天的輕松節(jié)拍將由我們團隊中最年輕的活力___的伙伴帶出，借助各位熱情的掌聲有請___伙伴。
一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣，更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞。
喜訊報道
各位親愛的伙伴，挑戰(zhàn)紛至，競爭沓來，征程坎坷又灑滿陽光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環(huán)的，那么就讓我們來共同關(guān)注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。
業(yè)績分享
學代會講話稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、家長們、親愛的同學們： 大家好！
我們永遠不會忘記×年×月×日，×名同學從不同的學校匯聚到我們實驗小學，組成了我們新的大家庭。然而，少年是一本太倉促的書。一年的時間，365天，彈指一揮間，這樣匆匆翻過。現(xiàn)在，你們即將把小學生活畫上一個圓滿的句號?；仡欉@365個日日夜夜，你們在校園里留下了一串串求索的足印，各方面都取得了長足的進步。你們一定還記得，當你不交作業(yè)時，是老師追著你，催著你；當你摔倒時，是老師在扶起你、關(guān)懷你；當你遇到困難時，是老師在呵護你、鼓勵你！當你犯錯誤時，是老師在糾正你、原諒你……他們，甚至比你的父母更了解你的愿望需求，更明白你的喜怒哀樂，更知道你的優(yōu)點瑕疵！畢業(yè)了，依依不舍的是彼此之間建立了很深的感情。老師們喜歡課堂上你們思索的眼神，欣賞運動場上你們風一樣掠過的青春身影；敬佩你們朝著自己心中的理想孜孜不倦的追求，感動于你們攜手并進的友情。而今這一切，都將塵封鎖進你我、每一位老師和學校的記憶里，這一切正說明，你已經(jīng)長大，你雖然還沒成為一棵參天大樹，但你正在茁壯成長。
六年的探索，成長了自我，也成長了我們學校。是你們積極的參與和精心的愛護，才有了今天的美麗校園；是你們的刻苦求知，才有了今天母校的育人成就；是你們的良好品行，為實驗小學樹立了畢業(yè)生的典型。
同學們，漫長的人生道路，可能是平坦無阻，也可能崎嶇不平，這就需要我們不斷地努力、不斷地追求、不斷地探索……，才能有所領(lǐng)悟、有所收獲、有所進步、有所成長。最后，再讓我們一起引用林清玄的一席話（學生齊背課文）希望同學們今后的人生路越走越寬，越走越順。
謝謝大家！
學代會講話稿篇十六
各位親愛的伙伴：
大家好！非常開心今天我們能夠歡聚一堂，一同慶祝公司圓滿完成了××年的任務(wù)。首先，我謹代表公司上全體員工，表示深刻的感謝，這一年來，你們兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為公司的發(fā)展貢獻了不小的力量，我是能有如今的發(fā)展與你們的奉獻是離不開的，你們辛苦了，也真誠的跟你們說一句，謝謝你們。
回顧這一年，我們走過的路，我們曾經(jīng)一起團結(jié)協(xié)作克服的困難，也一起分享過成功的喜悅，如今，公司的工作都得到了超額的完成。經(jīng)過這一年時間的鍛煉，我們公司中團隊精神以及專業(yè)能力都得到了很大程度的提高，經(jīng)過我們的努力，非常優(yōu)秀的完成了很多工作，一個項目的完成，都需要大家同心協(xié)力的工作，你們的表現(xiàn)都相當不錯。這也說明了我們公司的團隊是非常具有專業(yè)素養(yǎng)的，凝聚力，創(chuàng)新性都非常不錯，你們是非常優(yōu)秀的。我為公司有你們這樣的人才而感到自豪。同時我也相信，因為有你們在，新的一年，我們將會克服更多困難，團結(jié)一致向前走，一群努力達到一個新的高度。
只有公司不斷壯大了，大家才有更好的學習進步的平臺，才可以更好的發(fā)揮個人的才能。過去的榮光已經(jīng)過去了，讓我們把它銘記在心里，休息之后就繼續(xù)向前邁進吧！在新的一年，我們沒面臨新的調(diào)整，也即將迎來新的機遇，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)，員工的努力下，公司的未來必將充滿榮光，員工的未來也值得期待。
讓我們一起努力，齊心協(xié)力，把公司建設(shè)的更加強大吧。
最后，再次感謝大家都辛勤付出，也祝大家平安順利，身體健康，合家幸福，完事如意！
讓我們舉起杯子共飲一杯。
學代會講話稿篇十七
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！我是11機5班的楊巍，很高興能在國旗下發(fā)言。今天，是很普通的一天：第十四周的星期一；今天，又是一個很特殊的日子，那就是——它是國際志愿者日。所以，今天我國旗下講話的主題是：志在環(huán)保，愿你我同行。
說到環(huán)保，我要請同學們回憶一下我們自己平時的一舉一動：我們有過不環(huán)保的行為嗎？綠草茵茵，我們高抬貴腳了嗎？垃圾遭棄，我們?yōu)樗业阶罱K的“家”了嗎？從我們校園里有同學花整個早自習時間打掃校園衛(wèi)生、草坪變成泥巴地等一些現(xiàn)象看，我們還是有些急需改正的地方的！就像新買的白襯衫被潑了墨水讓我們氣憤一樣，干凈整潔的校園被一兩處垃圾破壞了形象，也應(yīng)當讓我們痛惜！
校變得更美麗更干凈，不是嗎？在這里，我號召大家參與志愿者活動，從自己做起，從身邊的小事做起，從力所能及的事情做起，從源頭上杜絕破壞環(huán)保現(xiàn)象的發(fā)生。當我們離開教室時，記得關(guān)掉電燈，不浪費電；當我們在水龍頭下洗完東西后，記得把水龍頭關(guān)掉，不讓水白白流掉；彎彎腰撿起地上的果皮紙屑，多走幾步，將垃圾送進垃圾桶，沿著鋪著的水泥路走而不穿越綠化帶，用自己的餐具用餐等等，類似的事情還有很多，都是我們稍微努點力就可以做得很好的，這些都是環(huán)保。
同學們，一節(jié)小小的電池被埋入地下，久而久之就可以污染一個人一輩子所需要的水；一只塑料袋要經(jīng)過400年才能被完全分解掉。你盡量少用電池了嗎？你的電池是充電電池嗎？你的垃圾袋裝滿了嗎？你會重復(fù)利用垃圾袋嗎？如果你對我的回答是肯定的，那么你就已經(jīng)在做保護環(huán)境的事情了。
一個人的力量微不足道，但是如果大家齊心協(xié)力，一定可以讓美麗校園永遠漂亮。同學們，讓我們攜手前行，為保護校園環(huán)境貢獻自己的力量。
學代會講話稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位伙伴：
大家下午好！
我總是覺得時間過的很快，公司籌建時的情景還恍若眼前，現(xiàn)在我們已經(jīng)在舉辦咱們公司自成立以來的第一次年會。
俗話說：好的開始是成功的一半！而我現(xiàn)在可以大聲的對大家說公司取得了一個令人振奮的、成功的開始。這是十年磨劍，厚積薄發(fā)的起點，
總結(jié)
過去一年的歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家直面挫折的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝陪伴xxxx公司一路走來的每一位員工，正因為有了你們，我們才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝！謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”我對在座的各位充滿信心，我也對深圳分公司的未來充滿了信心。光大永明提供了一個舞臺，而我相信你們的努力能讓這個舞臺變得精彩紛呈。
我于2010年9月29日加入公司籌建深圳機構(gòu)，至今為止，期間遇到了各種預(yù)料之中的和預(yù)料之外的困難。不過，真金不怕火煉，我們沒有退縮，而是迎難而上，困難反而成為了促使我們不斷前進、不斷成功的動力，分公司全體員工團結(jié)協(xié)作，集思廣益，開拓創(chuàng)新，采取各種積極有效措施，奮力推進業(yè)務(wù)快速發(fā)展。最終在年底之前，完美地完成了總公司給我們下達的任務(wù)。
xx行業(yè)是一個壓力巨大的行業(yè)，而作為剛剛進入市場短短一年的xxxx來說，要想成功的站穩(wěn)腳跟就必須比他人付出更多的努力。在這么大的工作壓力下，我們的同事還是每天帶著快樂的笑容在工作、在戰(zhàn)斗，并且毫無怨言的犧牲個人時間為公司做出貢獻。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己、以身作則，我們的員工盡心盡責、鞠躬盡瘁。在所有人的共同努力之下，分公司一片欣欣向榮之像。
不過這只是一個開始，要想讓這顆勝利的果實繼續(xù)成長、壯大，我們還要在2012年，在未來的很多年繼續(xù)努力。要想在這塊黃金土壤站穩(wěn)腳跟、茁壯成長，我們?nèi)沃囟肋h。
xxxx公司肩負著在xx市場發(fā)展的重任，更是xxxx在改革開放前沿布局的重要一站。xx公司這一年來各項工作的開展和順利完成離不開總公司的信任和關(guān)心，離不開各部門的全力支持，更離不開全體深圳員工的辛勤付出。2012年我們將繼續(xù)拼搏、積極進取，讓全體員工的辛勤勞動和無私付出得到豐厚的回報，也向總公司交上一份滿意的答卷！
最后，在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝大家和大家的家人新春快樂！也預(yù)祝公司明年更美好！
學代會講話稿篇十九
教師，同學們：
大家好！當你坐在環(huán)境幽雅，窗明幾凈的教室里學習，當你漫步在水清倒影的湖畔，注目波光粼粼的面，當你徘徊在桃紅柳綠之下，傾聽著那悅耳的鶯聲燕語的時候，也許你會感到很愜意。此時此刻，你決不會相信，這秀麗的山川、美妙的景物有一天將會離你而去。
誰不想生長在一個富強安定的國度誰不期望有一個舒適優(yōu)美的環(huán)境然而，目前我們卻面臨著嚴重的綠色危機！
據(jù)統(tǒng)計：目前我國沙漠、戈壁及沙漠化土地共149、6萬平方公里，占全國總面積的15、5%，其中約有l(wèi)6萬平方公里是人為造成的，此刻仍以平均每年l560平方公里的速度擴大；而中國最大的長白山林區(qū)的森林主體，正以每年3、5萬公頃、500萬立方米的速度消失，其他地方的林區(qū)問樣砍伐過量。我國目前砍伐量已超過生產(chǎn)量的50%以上。世界森林覆蓋率現(xiàn)為22%，而我國森林覆蓋率僅為l2、7%，占世界的第120位。
多么觸目驚心的數(shù)字！
多么鮮明強烈的比較！
多么冷峻嚴酷的挑戰(zhàn)！
沙漠不斷擴大，森林逐漸減少。如果聽之任之，一味地亂砍濫伐下去，不但蓊蓊郁郁的森林會被茫茫無邊的沙漠所代替，并且也將危及人類自身的生存。難道不是嗎綠色是生命的象征，破壞綠色就是抹殺生命；保護綠色，發(fā)展綠色，就是保護生命，發(fā)展生命。
大家明白，森林是大自然的總調(diào)度室，是人類的寶貴財富。它不僅僅能夠調(diào)節(jié)氣候，美化環(huán)境，并且能夠供給很多木材，保證農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。國內(nèi)外經(jīng)驗證明：如果一個國家或地區(qū)的森林覆蓋率達30%以上，并且分布比較均衡，那么這個國家或地區(qū)的生態(tài)環(huán)境就比較優(yōu)越，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)就比較穩(wěn)定。反之，如果森林遭到破壞，環(huán)境就會惡化，導(dǎo)致多種自然災(zāi)害的發(fā)生?？梢?，森林對于人類來說是何等的重要。
我們是21世紀的小學生，祖國未來的建設(shè)者，應(yīng)對沙漠的挑戰(zhàn)，綠色的危機，豈能無動于衷，袖手旁觀，坐以待斃！植樹造林，造福后代，是我們每一位同學義不容辭的職責。值此植樹節(jié)到來之際，同學們，行動起來吧，從我做起，從此刻做起，用綠色裝點祖國山河，筑起一道新的綠色長城，去創(chuàng)造一個“千里鶯啼綠映紅”的新環(huán)境！