心得體會是在個人經(jīng)歷和感受的基礎上對所學所悟進行深入思考的文字表達形式。在寫心得體會時，要注意用簡明扼要的語言表達觀點，避免冗長和啰嗦的敘述。通過閱讀以下這些范文，我們可以了解到作者對某一話題的獨到思考和感悟。
走基層心得體會總結篇一
防疫期間，我校各位老師積極響應教育部的“停課不停學”號召，克服種.種困難，開展線上教學。
經(jīng)過一段時間的實踐，我校英語組努力化不利為有利，將防疫期間不得不“宅”在家里轉化為一個學生極好的充分自主學習、自我反思的時機。今天我來分享我校英語組總結的線上小學英語復習課教學的一些方法。
1.回歸教材，夯實基礎，構建知識網(wǎng)絡。
依據(jù)《中小學英語課程標準》并參考有關教材慎重選擇，以某個問題情境為載體，利用英語動畫等，巧妙鏈接相關知識要點，提升學生運用知識解決問題情境的能力。
能力的提升建立于知識的系統(tǒng)化和結構化，問題的解決要求學生要對知識有較為完整的系統(tǒng)認識,能形成一個較為清晰完整的知識網(wǎng)絡，才能達成知識的遷移與綜合。
2.主動思考，查漏補缺，夯實必備知識。
基礎知識掌握的熟練程度是考試制勝的關鍵。因此復習應引導學生回歸問題，有針對性地進行查漏補缺。事實上，更需要學生自己學會獨立思考、學會自我檢查，深入分析錯題，歸納總結原因，培養(yǎng)嚴謹、縝密的學習態(tài)度和思維習慣，才能更有效地促進知識的深化理解，補上缺漏，避免一錯再錯。老師線上教學時，要突出一塊時間對共性錯誤進行專門線上答疑，或是對個別問題私聊答疑。
3.幫助學生制定每周聽、讀、寫、練任務。
(1)每天聽讀英文至少十分鐘。
(2)保證持續(xù)的輸入量。及時分享有關疫情的英文視頻或報道。
(3)每周看一次網(wǎng)絡英文電影，體驗英語文化，加大輸入。
這次的疫情，是一本無字之書，教育了我們國家的每一個人，我也一樣，會更加的努力，盡我最大的力量，幫助我的學生們度過這個不平凡的日子，希望他們都能順利考入理想的大學!大家一起加油!
走基層心得體會總結篇二
作為一名基層工作人員，我深深地感受到基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這一年的時間里，我與團隊一起共事并解決問題，經(jīng)歷了不斷的挑戰(zhàn)和激情澎湃的瞬間。此文通過以下五段，分享我在基層工作中的總結與心得體會。
一、認真理解基層工作的意義
基層工作是它的自然狀態(tài)，因為在基層的每個角落（如社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等），都是最為接地氣、最為接近群眾的角落，更像是整個社會結構的基石。因此，基層工作的理念和其他領域的工作毫不相同，它充滿著對人民群眾的感恩與贊頌，對社會發(fā)展的擔當與壓力。在這里，我們能夠獲得的不僅僅是同事的支持和互助，更是人類社會的本質(zhì)活動，對于個人以及團隊的歷練都有巨大的意義。
二、感恩與支持
基層工作通常工作強度較大，但與之相應的，同事們的默契相當令人羨慕。當我們遇到問題，同事之間可以相互協(xié)助，對于他人的提議進行肯定，也會在別人遇到問題時給與相應的支持。我常常感恩他們伴隨著自己一起成長，尤其是最初的入職，他們耐心地幫我解決問題。在基層工作環(huán)境中經(jīng)常遇到的事情：所謂的仁者見仁、智者見智的批評和指導，這是我們工作成長必不可少的環(huán)節(jié)，因為當我們從別人那里獲得的建議都是為了推進我們的方向，而一旦我們愿意傾聽別人的建議，那么我們就會發(fā)現(xiàn)自己真正地在進步。
三、集體榮譽感
在基層工作中，集體榮譽感是一種基本狀態(tài)。那是一種特定的感受，它來自于整個工作團隊（例如公共服務機構、志愿組織、社區(qū)團體等）的力量，我們共同面對的日復一日、年復一年的工作壓力以及挑戰(zhàn)。由于我們不斷地團結在一起，因此我們創(chuàng)造的成果也就更加令人信服，值得稱贊。我們的許多決策與取得的成果都在一定程度上幫助到了廣大群眾，對于某些個體而言，這或許只有一點微不足道，但對于整體而言，我們那個微小的收獲疊加起來，就是一種令人驕傲的歷史性成就。
四、堅定信念
在基層工作中信念堅定，是我們必須具備的態(tài)度，因為它可以讓我們牢牢把握住工作的方向，并且具有鼓舞人心的效果。所有基層工作者在面對各種困難時都需要這種堅定的信念，這種信念會讓我們在同事的鼓勵或者是壓力下，不斷地前行，更加切實地牢記自己設定的目標，用行動去證明自己的諾言。因為我們要牢記的是，這些都是為了群眾，為了人民，協(xié)同各方，推動改革，這是我們在基層工作中的宗旨，也是我們不斷奮斗的原由。
五、把握機遇
對于基層工作者而言，我們需要時刻把握機遇，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。在工作中，提高專業(yè)技能和增強公共服務能力是我們需要高度重視的職業(yè)發(fā)展方向。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)與科技的發(fā)展要求我們在接下來的工作中，更加注重學習與發(fā)展自我，抓住機會，敏感信息、從數(shù)據(jù)中提取具有獨特意義的內(nèi)容，讓自己在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提升自己。
基于以上五點經(jīng)驗與感悟，作為一名基層工作人員的我相信，能夠在未來的工作中，更加堅定地走向前行的道路。
走基層心得體會總結篇三
稅收是國家財政的重要組成部分，稅務局是稅收工作的具體執(zhí)行機構。稅務局基層作為稅收工作的第一線，除了要完成稅收征收任務外還要負責稅收宣傳、稅務規(guī)劃和風險提示工作。稅務局基層是稅收工作的重要組成部分，也是稅收工作成效的基礎。在我工作多年中，無論是初入稅務局時的困惑與不解，還是工作漸進時的心得領悟，都讓我深深地意識到，稅務局基層的工作是極其重要的。下面我將結合自己的實踐經(jīng)驗，從三個方面總結稅務局基層的心得體會。
第二段：合理應對納稅人的質(zhì)疑
稅收是近年來社會關注度很高的話題，稅務。納稅人們對稅收的理解也逐漸提高?；鶎佣悇諉T在即時處理稅收業(yè)務的同時，還需與納稅人進行良好的溝通和互動，及時解決納稅人遇到的問題。在應對納稅人質(zhì)疑的問題時，我們要首先保持耐心，不要就事論事。遇到問題時，不能表現(xiàn)出不耐煩，應該以積極的態(tài)度，耐心的解析問題，明確講述問題的相關知識。理性對待，負責任的回復納稅人的問題，有善解人意的心態(tài)，有耐心傾聽，有正確的引導方式。
第三段：加強稅收宣傳意識
稅收是國家的一項重要財政收入，為了讓納稅人更好的了解稅收的意義，稅務局基層要加強稅收宣傳，讓納稅人認識到稅收的必要性，理解納稅的意義，在納稅意識上逐漸提高。稅務宣傳的范圍也需要不斷擴大，除了宣傳稅收政策，還需要宣傳稅收知識、課程、方法等。我認為，稅務局基層講座等宣傳活動是很有必要的，同時稅務宣傳還應該與教育結合在一起，使用生動形象、貼近實際的案例，讓納稅人更加直觀的了解到稅收的作用和重要性。
第四段：建立自己的交流學習平臺
基層稅務局員工在工作過程中，需要不斷學習新的知識和技能。在這個不斷變化的社會中，我們不僅要不斷地積累學習經(jīng)驗，還要及時學習新技術和新理論。稅務局基層員工需要建立起一種交流學習的平臺，在平時的工作中，不斷了解工作新動態(tài)，分享學習心得和心得體會，互相幫助和推進工作成效。同時，也要利用社交平臺和學習平臺相結合的方式，在不影響工作的情況下，積極參與一些相關知識的學習、研究和交流活動等。
第五段：結尾
總之，在稅務局基層工作中，需要我們保持積極樂觀的態(tài)度，勇于擔當，善于合作，不斷積累經(jīng)驗和提高自己的素質(zhì)能力，在日常工作中，不能忘記稅務局的初心，不斷探索和創(chuàng)新工作方式和方法，用心服務納稅人，為稅收工作做出自己應有的貢獻。我們相信，有了稅務局基層同行的發(fā)揚光大，有了我們自身的持續(xù)成長，稅務局工作一定會越來越好，國家的稅收事業(yè)也必將取得更加輝煌的成就。
走基層心得體會總結篇四
作為一名基層工作人員，我在基層崗位上工作了多年。這段時間里，我積累了不少心得體會，從實踐中感悟到了很多道理。隨著時間的推移，我意識到在基層崗位上堅守崗位，踏實工作，是件有意義的事情。在這里，我愿意分享我的心得體會，希望能對其他基層工作人員有所啟發(fā)。
第二段：基層崗位的意義
基層崗位是社會的基礎，也是發(fā)揮自己特長的舞臺。基層崗位不同于其他崗位，需要我們?nèi)チ私饣鶎尤罕姷男枨?，關注他們的生活，幫助他們解決實際問題。在這個過程中，我們能夠切實感受到我們的工作對基層群眾的重要性。漸漸地，我們開始逐漸形成自己的一些想法，也能更好地服務社會。因此，我認為在基層崗位工作是件有意義的事情。
第三段：基層服務的難點
盡管在基層崗位工作是件有意義的事情，但這誠然不是一項簡單的任務。基層群眾的需求是復雜而多樣的，解決這些問題需要我們用心了解他們的需求，同時也需要我們不斷更新知識，保持敬業(yè)精神，才能抓住大問題的本質(zhì)，為基層群眾提供實際的幫助。
第四段：如何做好基層服務
為了更好地服務基層群眾，我總結了以下幾點：首先，要加強思想教育， 樹立正確的價值觀念，進行正確的知識更新，以更好地適應社會的需求。其次，要堅持全面的服務群眾，認真聽取他們的需求，幫助他們解決實際問題。再次，要加強協(xié)同合作，及時與其他單位溝通，通過協(xié)調(diào)、合作解決問題，為基層群眾提供更好的服務。最后，要堅持不斷學習，適應基層工作的需要，鉆研專業(yè)技能知識，為基層服務提供學術支持。
第五段：結束語
今天，我們在基層崗位上工作不僅要有目標，還要有行動。我們需要認真思考如何讓基層服務變得更好，如何服務群眾更全面。我們要堅持深入基層，加大服務力度，幫助基層群眾解決實際問題，為社會做出貢獻。因此，我們要堅持服務理念，維護基層社會的和諧發(fā)展，實現(xiàn)基層工作的價值。
走基層心得體會總結篇五
20xx年，xx市委黨校在市委、市政府的正確領導下，認真學習xx屆三中、四中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞黨委政府中心工作，緊扣我市“轉型升級、加快發(fā)展”的主題，堅持從嚴治黨與從嚴治校相結合，扎實開展“教學科研改革年”活動，轉作風，提效能、強內(nèi)涵、塑形象，發(fā)展目標更加明晰，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，進一步夯實了創(chuàng)建“一流黨?！钡墓ぷ骰A，各項事業(yè)均取得良好業(yè)績。20xx年共完成規(guī)定目標任務34項，新增改革任務18項，年末對34項改革任務進行了滿意度測評，工作好不好，由大家來評說，平均滿意度95.5%，基本滿意度4.5%，說明我們的工作是有成效的，是得到大家認可的。20xx年兩校三院教育培訓規(guī)模有新突破，突破6萬人次。決策咨政能力進一步發(fā)揮，有13項以上課題分別獲得省、市領導肯定性批示。成功舉辦長三角地區(qū)“呼應長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”;獲得“安徽省理論宣講范例單位”稱號;在20xx年“全民終身學習活動周”中作為全國七個典型學習型城市的代表做了經(jīng)驗交流。教學、科研、后勤、函授等工作也在全省黨校專項工作會議上做了經(jīng)驗交流。特別是我們有4項特色工作在中央黨校網(wǎng)站上進行了宣傳，在全國黨校系統(tǒng)產(chǎn)生了一定影響。
一、20xx年主要工作
(一)堅持從嚴治黨，加強黨的建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)省、市委的要求，市委黨校按照市活動辦和第十一督導組的要求扎扎實實將各項工作落實到位，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。一是轉作風。校委領導深入教學一線認真開展“四個一”活動。建立了黨員領導干部基層聯(lián)系點制度，經(jīng)常性赴基層黨校(電大)開展工作性調(diào)研，工作更接地氣。二是改學風。建立校委領銜重大課題制度，變“坐而論道”為帶著問題到一線調(diào)研學習，校委帶頭深入基層開展重大市情專題研究。三是強內(nèi)涵。圍繞“中心”辦黨校，推進教學科研“雙精品”戰(zhàn)略。以需求為導向，改革培訓模式。開展“大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平”的師資培訓和掛職鍛煉工作。四是樹形象。成立“xx市情研究中心”，搭建市情研究的新平臺，舉辦區(qū)域性研究論壇，充分發(fā)揮決策思想庫作用。
通過黨的群眾路線教育實踐活動，較好地解決了領導班子和黨員領導干部在“四風”方面存在的突出問題，使全體黨員經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，工作作風進一步轉變，群眾觀念進一步增強，黨性修養(yǎng)進一步提高，政治紀律進一步強化，各項工作都取得了長足的進步，弘揚了正能量，樹立了新形象。
(二) 堅持開門辦學，更加注重質(zhì)量，干部教育培訓取得新突破
20xx年，兩校三院緊貼xx市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實需求，以黨政干部為重點，遵循分級分類和終身學習的原則，整體推進各級各類教育培訓工作。20xx年總培訓人數(shù)達60000人次以上，其中黨校、行政學院、社會主義學院、zd干部學院的培訓規(guī)模達到10000人次;函授研究生和電大本、專科學歷教育達到8000人次;干部在線學習達到10000人次;服務社會的終身教育、社區(qū)教育注冊學習人數(shù)超過320xx人次。在黨校各類教學中，“質(zhì)量立校”的思想得到了樹立。特別是20xx年的培訓工作得到了市主要領導的充分肯定。
(三)深化教學改革，突出按需培訓，教學的互動性、實效性進一步增強
教學是黨校的中心工作，根據(jù)“兩校三院”的工作實際和特點，黨校堅持不斷深化教學改革，將教學的“實效性”貫穿到每一個培訓層次和教學環(huán)節(jié)。一是充實教學內(nèi)容。把xx屆三中、四中全會精神、“轉型升級，加快發(fā)展”、“長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略”等內(nèi)容進教材、進課堂。二是改進教學方法,首次將全國黨校系統(tǒng)精品課引入我校主體班課堂，在各類教學班次中引進情景模擬式、訪談式、雙講式教學方式，強化課堂互動環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮學員主體地位和能動性，鼓勵師生交流、合作科研。三是開展精品課程建設，提高教學競爭力和吸引力。實行精品課創(chuàng)建工程，今年取得三個校級精品課，兩個省級精品課，成果顯著。四是開展現(xiàn)場教學，圍繞我市“四個中心”和“一鏈一基地四園區(qū)”建設，組織學員開展調(diào)查研究，并通過開設學員講壇，讓學員把一線的實際情況和工作經(jīng)驗帶到課堂，互動交流，達到提高學習效果的目的。五是強化主體班管理。突出黨性教育和紀律要求，發(fā)揮學員黨支部和班委會作用，自我管理，互幫互學。六是加強了“四庫”建設，高標準建設專題庫，高要求建好師資庫，高質(zhì)量編好案例庫，高起點建好基地庫，著力解決制約教學質(zhì)量提升的瓶頸問題。同時，以市委組織部與黨校共同開展干部教育基地建設為契機，進一步規(guī)范和提升現(xiàn)場教學質(zhì)量。
(四)深化培訓改革，創(chuàng)新專題設置，培訓的針對性實效性進一步顯現(xiàn)
建立和完善以需求為導向的教學計劃生成機制，改革培訓模式，圍繞市委市政府中心工作設置教學專題，優(yōu)化教學內(nèi)容，實行分類培訓、分層教學，由“一刀切”的通用模式向專題班模式轉變，更加貼近市情，更加貼近學員培訓需求的實際情況。做到“干什么，學什么”、“需要什么，培訓什么”。一是對20xx年春季學期主體班教學計劃進行了新的改革，在處干班、青干班基礎上，設置“工業(yè)轉型升級”、“新型城鎮(zhèn)化建設”、“社會事業(yè)改革與社會治理創(chuàng)新”、“文化與旅游發(fā)展”四個專題班進行學習。二是緊密聯(lián)系實際，開展市情研學。20xx年秋季學期開學伊始，就在主體班次增加了十個市情專題調(diào)研板塊。新開設學員選修專題、視頻教學專題、“xx市經(jīng)濟社會轉型發(fā)展專題”等三大專題。三是干部在線學習平臺也同步推出市情專題版塊，并開辟學員專題論壇，引導學員充分了解市情、研究市情，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀獻策。專題班顯著提高學習效果，學員學習成果獲得市委主要領導肯定性批示。
(五)深化科研改革，提升咨政能力，黨校的“智庫”作用進一步發(fā)揮
充分發(fā)揮黨校理論研究和決策咨詢的作用，真正體現(xiàn)黨?？蒲袨槭形姓卮髴?zhàn)略部署服務的特色，這也是去年市委張曉麟書記來黨校調(diào)研市情研究中心工作時對黨校教師提出的工作要求。每一位教研人員，要能夠像醫(yī)生一樣，既要能診斷問題，還要能開出方子，努力使教研人員成為理論研究專家和實踐指導行家。一是發(fā)揮“xx市情研究中心”作用，圍繞市委、市政府中心工作開展重大市情課題研究，推進“講、研、解、宣”工作。二是制定了《市委黨校科研管理辦法》、《科研課題管理暫行規(guī)定》等科研制度，突出強化科研課題的效用意識，引導科研課題“接地氣”，體現(xiàn)針對性和現(xiàn)實性，避免書匠式的寫作，要求在實踐中“有用”和“管用”，力求成為黨委政府決策的重要參考依據(jù)。三是改革科研評價體系，制定了《科研成果獎勵暫行辦法》，強化科研成果的精品意識，倡導以成果論英雄，以精品決高下的研究氛圍，把精力集中到出精品上來，實現(xiàn)科研成果由數(shù)量型向質(zhì)量型轉變。四是高度重視科研態(tài)度和學術道德問題，建立科研成果“查重”機制，從制度上建立“質(zhì)量紅線”，未通過審核的成果不予結項。對秋季學期主體班學員也實行論文查重，樹立誠信意識，嚴把質(zhì)量關。今年以來，立項全省黨校系統(tǒng)重點課題3項，省委宣傳部1項，國家開放大學課題1項,市委交辦課題8項，市級課題32項，上報省級咨政報告2項，市級咨政報告13項，其中13篇研究成果獲得省委和市委市政府主要領導等批示，在決策咨政方面較好地發(fā)揮了思想庫作用;10月份首次舉辦“呼應長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略”座談會，獲得積極成果。
(六)加強隊伍建設，注重能力培養(yǎng)，著力提高教師的綜合素質(zhì)和教研水平
著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、能力較強、適應新時期干部教育培訓要求的師資隊伍。這是我們黨校各項工作的一個根本點，教學科研是我們的看家本領。一是制定了《教職工培訓三年規(guī)劃》，開展大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平的師資培訓。今年共選派30多名教師赴中央黨校、北京大學、廈門大學培訓學習。通過積極爭取，與中央黨校經(jīng)濟學部開展戰(zhàn)略合作，本學期安排6名骨干教師與中央黨校經(jīng)濟學部結對，強化骨干培養(yǎng);二是大力推行教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉，實施了《中共xx市委黨校關于教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉的暫行規(guī)定》，在職教師三年一輪，通過“接地氣”提高教師理論聯(lián)系實際的能力。目前共派出30多人到相關單位參加社會實踐和掛職鍛煉。三是加強教學團隊建設，促進教研室發(fā)揮主體作用，走出去調(diào)研、讀經(jīng)典、交流座談成為新常態(tài)，大力開展優(yōu)勢學科和學科帶頭人三年建設計劃，師資骨干隊伍作用明顯增強。四是實行主體班班主任、輔導員聘任制管理，改變行政人員一貫制的方式，鍛煉教師的行政管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。五是加強“大師資庫”建設。按照專兼結合的原則，選聘實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高，善于課堂講授的黨政領導干部、專家學者、企業(yè)管理人員、基層模范到黨校擔任兼職教師，在更大范圍、更高層次上實現(xiàn)師資共享，優(yōu)化教師隊伍結構。
(七)加強業(yè)務指導，注重系統(tǒng)聯(lián)動，著力提升縣區(qū)教學科研水平
樹立市縣一盤棋的思想，加強業(yè)務指導和工作聯(lián)動，充分發(fā)揮全市黨校系統(tǒng)、電大系統(tǒng)的優(yōu)勢。一是建立工作聯(lián)動機制，出臺了《市、縣(區(qū))黨校(兩校三院)工作聯(lián)動機制實施辦法》，在教學資源、學科建設、師資培訓、科研工作和信息化建設等方面加強與縣區(qū)黨校、行政學院、社會主義學院、電大的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。二是以群眾路線教育實踐活動為契機，建立校委領導聯(lián)系點制度，每位領導聯(lián)系一個縣區(qū)黨校、電大，經(jīng)常性開展工作調(diào)研，指導縣區(qū)提高辦學水平。三是改革科研管理制度，將縣區(qū)統(tǒng)一納入科研管理，在科研課題申報、立項、成果轉化上統(tǒng)一調(diào)度和指導，積極鼓勵合作科研。四是改革教學管理機制。邀請縣區(qū)黨校參與市黨校的教學觀摩和各類教學比賽。三個教研室與三個縣委黨校開展對口業(yè)務指導和工作交流，雙向互動，縣黨校教師來市區(qū)參加教研活動已經(jīng)成為新常態(tài)。召開市縣(區(qū))兩校三院參加的“今年怎么看，明年怎么辦”座談會，共同謀劃明年工作。
(八)加強作風建設，提高工作效能，著力提升后勤服務保障水平
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過效能建設，制度建設，抓工作作風轉變，抓改革任務落實，確保黨校事業(yè)又好又快發(fā)展。一是在群眾路線教育實踐活動中整改問題40項，發(fā)揚“釘釘子”精神，及時回應和解決兩校資源整合以來，群眾反映強烈的歷史遺留問題，密切了黨群干群關系。二是走“親戚”、服務企業(yè)和招商工作成效顯著。幫扶“親戚”49戶，走訪100多戶次，幫扶博望濱湖村解決村黨總支黨建問題和村級水利建設問題。深入推進“服務企業(yè)活動”。走訪企業(yè)數(shù)十次，召開企業(yè)專題座談會5次。協(xié)助開發(fā)了干部在線學習“豐云”手機平臺。此外，成功引薦招商項目4個。三是加強機關效能建設，制定了《市委黨校貫徹落實市機關效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經(jīng)?；芏讲?、巡查，教職工的精神狀態(tài)更加飽滿，工作作風得到切實改進。四是加強節(jié)約型校園建設，嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的有關規(guī)定，“三公經(jīng)費”得到了更好的管理，辦學過程中的浪費現(xiàn)象得到控制。五是后勤管理實行“模塊化”改革試點，工作效率進一步提高，學員餐廳和住宿服務水平得到提升。物業(yè)社會化改革穩(wěn)步推進，實行物業(yè)人員勞務派遣，并依法全面參加社會保險，管理、服務、經(jīng)營關系進一步理順。
二、20xx年教學科研改革年工作中的第一次
20xx年是黨?！敖虒W科研改革年”，黨校各項工作全面進步，得到了市委市政府主要領導和省委黨校主要領導的表揚和充分肯定。省委黨校常務副校長張岳峰及其他幾位副校長到xx市委黨校進行了調(diào)研指導，對我們教學、科研、管理、黨的建設各項工作都給予了肯定，尤其是咨政研究工作給予了充分肯定。為了讓大家更加明確、明白，我將20xx年我們開展的“第一次”工作做了一點梳理。
在管理工作方面，第一次在年度工作任務中提出改革任務表。系統(tǒng)的提出34項改革任務，年初有計劃、有安排，年底有考核、有測評。同時，對52項工作中的大多數(shù)都進行了制度化建設，完成了制度匯編，形成了長效的工作機制，用制度化的成果鞏固我們教育實踐的成果，鞏固我們的改革成效。
第一次攀上了中央黨校的高平臺，分享了中央黨校的優(yōu)資源。20xx年暑期第一次大規(guī)模組織了27位教師赴中央黨校培訓。第一次與中央黨校經(jīng)濟學部進行戰(zhàn)略合作，派出6位骨干教師開展一對一對口培養(yǎng)。第一次在中央黨校的網(wǎng)站上出現(xiàn)xx市委黨校的字樣，我們的一些專項工作在中央黨校的網(wǎng)站上進行了宣傳。
第一次校委領銜重大課題調(diào)研。我們制定了相關制度，在年初擬定了9項重大課題。校委領導帶頭做科研，實實在在參加調(diào)研，參加研討，參加修改。第一次校委領導聯(lián)系教學班，深入教學一線，開展“四個一”活動，這也是我校教育實踐活動的一項特色工作。
后勤工作第一次實行模塊化管理改革，在全省后勤工作會議上進行經(jīng)驗交流。理順了體制，理順了身份，明確了分工，提高了效能。
在教學管理上，在主體班的教學中，在市委組織部的指導下，第一次設置了四個專題班，提高教學的針對性，實效性。
第一次開展了精品課建設，并且獲得了很好的成績。省校精品課在16個地市黨校中只有兩個地市黨校獲得，我們是兩個之一，此外一名教師也第一次中標省校主體班招標課題。
第一次由市委組織部和黨校共同開展干部教育基地建設，首批12家已經(jīng)掛牌。并且建立工作機制，有計劃，有考評，實行動態(tài)管理。
第一次在市委中心組學習會上由黨校教師圍繞“從嚴治黨”進行專題輔導，效果良好。
第一次開展優(yōu)勢學科和學科帶頭人建設，著力培養(yǎng)教學骨干力量，既要鋪天蓋地，更要頂天立地。
在科研工作上，第一次利用市情研究中心這個平臺，舉辦了區(qū)域性的“呼應長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”，座談會主題好，時機好，市委市政府，特別是張曉麟書記高度贊揚。我們還邀請了、專家學者一起參會研討，集思廣益，社會反響也很好。
第一次我們的咨政報告獲得了省委副書記、省委黨校校長的批示，這是很不容易的。
第一次實行了科研成果的查重。以組織的形式對教師的課題結項成果進行查重，同時對主體班學員的成果也進行查重，解決學術道德問題。
第一次在教學科研上實行了市縣區(qū)一體化推進，教學活動一體化，科研立項一體化，評優(yōu)獎勵一體化。
第一次由市委黨校的老師擔任市委經(jīng)濟工作會議課題調(diào)研組的組長，研究新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展，任務重、時間緊、壓力大，我們的老師很好的完成了任務。在市委全會上，張書記兩次提到市委黨校、市情研究中心課題組的工作，給予了充分的肯定。
在黨的建設上和作風效能上，第一次在教育實踐活動中，進行了大規(guī)模的整改，整改問題四十項，建立了五十多項制度，尤其是解決了幾項歷史遺留問題。
第一次把黨紀、政紀、財政紀律三位一體推進，召開了專題工作會議，邀請了市直機關工委和審計局領導參加。
第一次制定了《機關效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經(jīng)?；芏讲?、巡查。
第一次在我們的工作中得到了市里主要領導的肯定。人大培訓班得到了靳林春主任的批示肯定，政協(xié)委員培訓班得到了李群主席的批示肯定，統(tǒng)戰(zhàn)部的后備干部培訓班得到了時任市委，統(tǒng)戰(zhàn)部長毛長江部長的批示肯定，關工委的培訓得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要領導對我們的工作給予了肯定，讓我們受到很大的鼓舞。
其他方面，在終身教育工作上，第一次作為全國七個典型學習型城市的代表做了經(jīng)驗交流，是地市級城市的唯一代表。
第一次把干部在線學習平臺納入到主體班的教學計劃。在主體班學習中充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育資源的優(yōu)勢。
三、20xx年工作中存在的不足
20xx年，我們在“黨校姓黨，黨校是?！钡睦砟钕?，開展了“教學、科研雙精品戰(zhàn)略”，開展了“黨建、管理雙提升工程”，圓滿的完成了“教學科研改革年”的任務，達到了“塑造教研優(yōu)品牌，樹立黨校新形象”的效果。
但也存在一些問題和不足：一是制定了制度，但一些制度浮于形式，沒有真正落到實處，制度要上墻，更要“入腦、入心”。二是各處室之間的改革工作不平衡，教學科研一線改革成效較為明顯，但其他處室沒有跟上改革步伐，還有差距。三是個別職工的工作作風、大局意識、進取精神還存在一些問題。
五、20xx年主要工作安排
20xx年，我們要認真學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，把“從嚴治黨”、“依法治國”落實到“從嚴治?！?、“依法治?！鄙希柟?0xx年的改革成果，提升20xx年各項工作再上臺階。確定20xx年為“教學科研質(zhì)量提升年”，按照“強基固本，提檔升級”做好各項工作。要持續(xù)改革創(chuàng)新，適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的新常態(tài)，適應干部教育培訓的新常態(tài)，推進21項改革創(chuàng)新任務，努力實現(xiàn)在新常態(tài)下的新發(fā)展、新跨越。
(一)加強黨的建設，在作風效能建設上再上新臺階一是著力解決思想認識問題，要力戒“驕、嬌”二氣，破除小進即滿，缺乏遠大追求和遠大目標的現(xiàn)象，促進各項工作百尺竿頭更進一步。二是開展黨建工作提升年活動，落實工作責任，規(guī)范黨支部的活動，聚精會神抓黨建，著力發(fā)揮黨員和基層黨組織的“兩個作用”。三是建立更加完善高效的內(nèi)控管理機制，堅持作風嚴要求、工作高標準，著力提高工作執(zhí)行力。以事業(yè)凝聚人心，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，努力形成 “想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
(二)堅持改革創(chuàng)新，在完善需求導向上闖出新路子改革是常態(tài)，需求是原點。要研究和把握發(fā)展需求、組織需求、崗位需求，個人需求。一是精心設置專題。圍繞從嚴治黨，依法治國，社會治理現(xiàn)代化，xx市情以及學員特點，設計培訓專題、更新課程。二是進一步加強“四庫”建設，規(guī)范教學的組織、實施和評估，適應干部教育培訓新要求。三是進一步理順體制機制，充分發(fā)揮zd干部教培主體地作用。四是落實教職工培訓三年規(guī)劃，進一步加強領軍人才培養(yǎng)，改進考核和專業(yè)技術職務聘任方式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。通過不斷創(chuàng)新工作的方式方法，增強教學的針對性、科研咨政的實效性、管理的科學性、作風的效能性。
(三)堅持質(zhì)量立校，在提高培訓質(zhì)量上邁出新步伐堅持“教學科研雙精品”戰(zhàn)略，全面提高教學科研質(zhì)量，打造“一流黨?！逼放?。一是進一步深化校委領導聯(lián)系教學一線的“四個一”工作機制。二是實施教師“結對提升”行動，提升教研人員教學科研能力，提高教學水平，豐富科研成果。三是建立教學協(xié)作團隊，探索運用“慕課”、“翻轉課堂”等新模式、新技術開發(fā)新的教學專題。四是建構“開放式”、“學習型”教研新機制。五是嚴格學員管理，在主體班和研究生班充分發(fā)揮黨支部和班委的作用，實現(xiàn)學員自我管理。六是深化成人教育?？茖嵺`環(huán)節(jié)改革工作，探索成人教育非教學支持服務內(nèi)涵創(chuàng)新，不斷提升成人學歷教育的質(zhì)量。
(四)強化科研工作，在發(fā)揮智庫作用上實現(xiàn)新突破按照“出精品、出力作”的目標，充分發(fā)揮思想庫智囊團作用。一是制定《xx市委黨校(兩校三院)關于建立科研協(xié)作網(wǎng)絡的實施意見》，建立黨校與實際工作部門、政策研究部門、高等院校、科研院所和企業(yè)的科研協(xié)作網(wǎng)絡。二是改革科研課題申報和立項管理，著力推出有前瞻性、有深度、有價值的研究課題，為市委政府決策提供理論支撐。三是科研成果與研討式教學改革相結合，科研課題與學科建設相結合，促進科研成果轉化，推進“教、研、咨”一體化發(fā)展。我們確立了“從嚴治黨”、“依法治國”、“長江經(jīng)濟帶”三個重大專題，分別由三個學科組來牽頭，即是教學也是科研，要進行長期的，系統(tǒng)化的研究。
(五)強化科學管理，在提高保障能力上取得新進展堅持創(chuàng)新管理方式、提高服務保障能力，確保黨校各項工作正常運轉。落實各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮處室職能作用，以制度促進標準化、規(guī)范化建設。開展“管理提升年”活動，進一步推進后勤社會化改革和后勤隊伍建設，實現(xiàn)后勤服務工作的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。加強圖書信息工作，做好市情研究資料收集工作，為教學科研提供精細服務。加強黨校信息化建設，提升為教學科研和內(nèi)部管理服務的能力和水平。
(六)加強統(tǒng)籌指導，在開放辦學上爭取新成績
一是統(tǒng)籌謀劃市縣(區(qū))黨校、電大業(yè)務工作，以市帶縣(區(qū))，共同發(fā)展。指導含山縣委黨校做好“提升咨政水平，強化培訓效果”的工作;指導和縣縣委黨校做好“加強師資培養(yǎng)，提高教學科研水平”的工作;指導當涂縣委黨校做好“創(chuàng)新信息化平臺，提升外宣工作，樹立黨校新形象”的工作;指導花山區(qū)委黨校做好“建立干部教育培訓示范點”的工作。二是注重加強與省內(nèi)外黨校的工作交流和合作。三是統(tǒng)籌對外培訓，設立對外培訓中心協(xié)調(diào)機構，以聯(lián)席會議形式，研究確定培訓工作計劃。四是統(tǒng)籌外宣工作，建立與校外媒體對接聯(lián)系制度，組建專題宣傳小組，創(chuàng)建高端信息聯(lián)系網(wǎng)絡，持續(xù)提升我校的影響力和知名度。
六、最后強調(diào)幾項工作
第一，各個處室部要認真安排好假期的工作，要提前謀劃下學期的工作安排。廣大的教職工要利用假期充電學習，既要休息好，也要學習好。
第二，要高度重視安全生產(chǎn)工作。由行政處牽頭對學校的安全工作再進行一次排查，消除安全隱患，確保假期安全。
第三，做好春節(jié)慰問困難職工的工作，對口幫扶村的慰問工作，繼續(xù)做好“走親戚”，“服務企業(yè)”工作。
最后，祝大家假期愉快，闔家幸福。
走基層心得體會總結篇六
第一段：引言（100字）
基層工作是一項既艱辛又充滿挑戰(zhàn)性的工作，它需要工作人員具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平以及一定的工作經(jīng)驗。在在進行基層工作的過程中，經(jīng)歷了許多挫折和付出，也對自己的工作進行了總結和思考，下面本人從自己的工作經(jīng)驗出發(fā)，就基層工作總結與心得體會進行深入闡述。
第二段：基層工作概述（200字）
基層工作是一項極具責任感的工作，它涉及到的工作范圍十分廣泛，需要面對的問題也非常復雜。作為一名基層工作者，我們不僅僅需要關注職業(yè)技能的提升，更需要了解社會生活，關注群眾利益，具備切實的行動力和有效的溝通能力。同時，我們在基層工作中所涉及到的人員類型越來越多樣化，基層工作職能的承擔者還要面對黨和政府的要求，深入貫徹、執(zhí)行市屬領導及部門工作要求等。
第三段：心得總結（400字）
在基層工作中，我們要吃苦耐勞，具備高度的自我犧牲精神，要勇于承擔工作，虛心學習和開拓進取，善于總結經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。為了提高自己的工作效率，我們要不斷地學習、鉆研和反思，同時要堅持高品質(zhì)高標準的工作目標，充分把握機會。我們要具備較強的承壓能力，適應不同的職業(yè)環(huán)境，全力以赴，盡心盡力地完成自己的工作任務。
在基層工作中，我們還需要秉持使命和情懷，并且學會傾聽，饋贈于人，幫助別人解決問題，以及在遇到困難時游刃有余地解決問題。更重要的是，我們需要懂得珍惜、維系和創(chuàng)造人員關系，加強與上級部門和同事之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作，維護團隊合作、創(chuàng)新和發(fā)展，不斷推進工作的標準和質(zhì)量，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。
第四段：經(jīng)驗分享（400字）
作為一名基層工作者，我深刻地體會到了這些思想的重要性，因此我非常重視繼承和傳承。他們不僅僅教我如何妥善處理個人與職務之間的關系，還教我如何與人溝通、如何協(xié)調(diào)與駕馭團隊，以及如何以謙虛、勤懇和敬業(yè)的態(tài)度來對待自己的工作。
總之，我十分珍視基層工作經(jīng)驗，希望在今后的工作中，能將這些財富傳授給他人，并通過自身的努力實現(xiàn)自我成長和進步。
第五段：總結（100字）
在基層工作中，我們需要擁有多方面的技能，以滿足基層崗位的具體需求，同時需要具備技術的專業(yè)性、實踐的經(jīng)驗和固定的職業(yè)素養(yǎng)。基層工作需要的不僅僅是職業(yè)技能，還需要我們有高度的服務意識和為人民服務的熱情，才能為我們的社會和個人創(chuàng)造更多的價值。我們要在這條道路上不斷努力，不斷進取，為我們的團隊帶來更加輝煌的未來。
走基層心得體會總結篇七
【導語】基層服務是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，是解決百姓實際問題的重要環(huán)節(jié)。通過近期的實踐，我深切感受到基層服務的意義和價值，也積累了一些心得體會。在這篇文章里，我將結合自身經(jīng)驗，對基層服務進行總結與分析，以期為今后的工作提供借鑒和參考。
【開篇】基層服務是既關系到個人利益，又關系到社會公益的工作，是必須充分發(fā)揮基層黨員干部的職能作用的重要工作。我所在的基層組織密切關注群眾的需求，通過服務平臺化、專業(yè)化、精細化的方式，不斷提升居民滿意度，實現(xiàn)“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”的宗旨。
【正文】
一、聚焦民生 服務群眾需求
基層服務的核心是要緊緊圍繞人民群眾的生產(chǎn)生活過程，提供真正惠及群眾的服務。作為一名服務人員，我們時刻保持著敏感的嗅覺，第一時間發(fā)現(xiàn)群眾存在的問題和需求。在與群眾交流中，我發(fā)現(xiàn)最直接且切實的問題是基層服務標準化不高，服務質(zhì)量參差不齊。因此，我們必須積極研究群眾的關切問題，以切實關心群眾的切身利益，為他們提供專業(yè)、高效、便民的服務。
二、加強黨性鍛煉 確保維穩(wěn)任務
基層組織及時發(fā)現(xiàn)問題并化解矛盾，是維護社會穩(wěn)定的重要職責。通過基層服務，我們可以了解社情民意，發(fā)現(xiàn)矛盾問題，并采取相應措施進行妥善解決，借此加強黨性鍛煉。通過這一過程，我認識到黨員干部要牢固樹立“為民服務”的宗旨意識，切實將黨員的先進性與群眾利益緊密聯(lián)系起來，才能更好地履行自己的職責。
三、加強團隊合作 互助共贏
在服務過程中，我深感團隊合作的重要性。黨組織作為一個整體，每個人在其中承擔著不同的角色和責任。只有通過密切合作，才能有效果地推進工作，為群眾提供更好的服務。更重要的是，通過團隊合作，我們能夠相互取長補短，集思廣益，共同成長。在今后的工作中，我將更加重視團隊合作，力爭將團隊的整體實力不斷提高，更好地為群眾服務。
四、強調(diào)專業(yè)知識 提升服務質(zhì)量
基層服務工作需要具備扎實的知識背景和專業(yè)技能，這對于提升服務質(zhì)量具有重要的意義。只有不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地滿足群眾的多樣化需求。因此，我將努力加強自身的業(yè)務學習，提升自己的業(yè)務能力，不斷提高基層組織的服務質(zhì)量。
五、加強宣傳引導 提高知曉率
作為一名基層服務人員，除了提供實質(zhì)性的服務外，還應當加強宣傳引導，讓更多的人了解和參與到基層服務中來。通過提高知曉率，能夠更好地推廣優(yōu)質(zhì)服務，吸引更多的志愿者參與到基層服務中?；仡欉^去的工作，我發(fā)現(xiàn)宣傳引導的力度還需進一步加強，今后的工作中我將注重宣傳引導的策劃和執(zhí)行，提高社區(qū)居民的知曉率，推動基層工作的整體發(fā)展。
【結語】
通過對基層服務的總結與體會，我發(fā)現(xiàn)基層服務工作在民生、團隊合作、專業(yè)知識等方面均有待進一步提高。今后，我將以此為指導，不斷完善自身的工作方式和方法，以更高的標準要求自己，在基層服務中更好地滿足群眾的需求，為群眾提供更好的服務。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，才能更好地完成基層服務的使命，推動黨的群眾路線在基層落地生根，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
走基層心得體會總結篇八
“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。下面是本站小編為大家收集整理的黨課進基層
心得體會
總結，歡迎大家閱讀。
為在全系統(tǒng)營造善于學習、勤勉敬業(yè)、務實創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，不斷增加廣大黨員干部職工重言思辯的能力，縣林業(yè)局以“林業(yè)大講堂”為載體，扎實開展“
兩學一做
”學習教育的“萬堂黨課進基層”活動。
豐富黨課內(nèi)容。一是加強馬克思主義經(jīng)典著作心得體會、中國特色社會主義理論體系、貫徹系列重要講話精神和黨的以來中央系列重大部署的宣傳。二是深入開展《憲法》、《黨章》等法律法規(guī)的學習。結合形勢和任務要求，講解各級關于加強黨風廉政建設的制度、規(guī)定。三是大力宣傳黨和政府的惠民政策，強化林業(yè)政策和專業(yè)技術知識的宣傳。以“生態(tài)立縣、民生優(yōu)先、全域旅游”戰(zhàn)略為主線，宣講林業(yè)工作融入全縣中心工作的結合點和切入點。
創(chuàng)新宣講形式。一是開辟微型黨課，讓普通黨員走上講臺。激發(fā)每個黨員的潛能，堅持每次“集中學習日”按排2名干部職工上黨課，各黨支部每月安排不少于一次。一年內(nèi)原則上每名黨員都要走上講臺。二是精讀一本好書，讓大家共享學習成果。以各黨支部為單位，每季度安排兩次集中自學，每月組織一次學習交流。各支部將每個黨員自選書籍登記備案，每個黨員都認真做好
讀書筆記
，每人每季度撰寫一篇不少于20xx字的讀書心得，做好宣講準備。三是增設流動講堂，讓講堂延伸至基層。堅持領導帶頭，局領導班子成員在黨建聯(lián)系點每年上黨課不少于兩次，在聯(lián)系村每年上黨課不少于一次。各支部書記每年上黨課不少于兩次。以流動講堂為平臺，結合精準扶貧工作，采取技術培訓、現(xiàn)場講解、進村入戶、家訪夜訪等方式，將“萬堂黨課進基層”活動切實落到基層和生產(chǎn)一線，力爭做到人人都是教員，人人都要講課，并認真反饋群眾反映的問題并努力解決。
筑牢保障措施。一是設立“黨員書屋”。通過收集現(xiàn)有書籍和購買新書的方式，豐富藏書量，并建立健全圖書借閱、登記、更新等管理制度。二是鼓勵黨員干部參加各類專業(yè)學科的學習;積極支持符合條件的干部參加各類公開選拔考試。三是建立激勵推進的制度。及時總結活動中的好方法和好經(jīng)驗，將活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部推薦到林業(yè)黨總支表彰和縣直工委參加學習型黨員干部的評選。
5月16日上午，蜀山區(qū)重點局“兩學一做”專題教育黨課進基層活動在合肥市金湖學校分校項目部舉行，重點局黨組書記秦軍做了題為《踐行“兩學一做”，在建項目“百日大攻堅”》的專題黨課報告。
目前正值在建六所學校工程項目進入攻堅克難的關鍵階段，重點局黨組以此為契機，在工地開展“兩學一做”專題黨課教育，“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。
秦軍結合重點局黨組開展“兩學一做”教育活動有關要求及重點局黨組的部署，就提出的“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略，從深化 “三個認識”進行了深刻闡述。一是深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認識;二是深化了對社會主義建設規(guī)律的認識;三是對遵循全社會發(fā)展規(guī)律的認識。認為結合共產(chǎn)黨的執(zhí)政歷史、執(zhí)政經(jīng)驗和執(zhí)政理念，綜合國際共運史的發(fā)展規(guī)律提出的四個全面，是我黨在社會主義實踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢下如何從嚴治黨，提出了“三嚴三實”，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。秦軍強調(diào)，嚴以修身就是修身養(yǎng)性、修身養(yǎng)德，培養(yǎng)良好的道德情操，追求高標準的道德境界，黨員、黨員干部都要有自己的道德底線。特別是黨員領導干部在嚴以修身廉潔自律上，要從中華民族的深厚文化中，從中國偉大的先人、革命先烈、模范人物中汲取營養(yǎng)。嚴以用權，權力是黨和人民給的，是職工群眾給的，不能亂用權力，要時刻珍惜權利，不越紅線、珍惜底線，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴以律己，就是遵守紀律，遵守法紀，廉生明，公生威，只有以身作則群眾才能服氣。謀事要實，做事一定要從實際出發(fā)，抓工作要有如履薄冰的責任感，要各盡其職，各負其責。創(chuàng)業(yè)要實，干工作一定要實實在在，不擺樣子，不走過場。做人要實，對組織要忠誠老實，對同事要襟懷坦白，坦坦蕩蕩做事，老老實實做人。
秦軍結合當前重點工程建設管理實際和項目工程嚴峻的施工生產(chǎn)形勢，對“三嚴三實”活動提出的背景、內(nèi)涵引經(jīng)據(jù)典進行了深刻的闡述。對目前工作中不嚴不實的表現(xiàn)，結合實際、有的放矢進行了深入剖析。要求大家對照標準找不足、自覺查擺抓整改，努力提升自身修養(yǎng)，轉變工作作風，
勵志
為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
合肥市金湖中學分校工程項目部的消防、電梯、土建、監(jiān)理等施工隊伍的黨員干部20余人參加黨課學習。
為實現(xiàn)衡水市近萬個黨支部“兩學一做”專題黨課全覆蓋、高質(zhì)量，市委組織部近日印發(fā)了《關于在“兩學一做”學習教育中開展“萬堂黨課送基層”活動的通知》(簡稱“通知”)。
《通知》指出，黨課是黨內(nèi)組織生活的重要組成部分，“萬堂黨課送基層”活動是規(guī)范黨內(nèi)組織生活的重要載體。各地各單位要緊密配合正在開展的“兩學一做”學習教育，在各級黨組織書記帶頭講好專題黨課的基礎上，組織黨員領導干部、黨建理論專家、黨務工作者、離退休黨員干部、優(yōu)秀黨員典型、大學生村官等六支隊伍，深入一線講黨課、作報告，進一步豐富黨課內(nèi)容、提升黨課質(zhì)量，努力實現(xiàn)按照基層需要“送課上門”，增強對黨員的吸引力，提高專題黨課實效。
《通知》要求，“萬堂黨課送基層”活動由各縣市區(qū)委組織部，市委市直工委、市委教育工委、工業(yè)新區(qū)和濱湖新區(qū)黨工委牽頭實施。要針對所轄黨支部數(shù)量，結合基層實際需求，確定授課人員和黨課專題，“兩學一做”學習教育每個學習討論專題中，都至少為黨支部送一堂高質(zhì)量的黨課，實現(xiàn)以講促學。黨課內(nèi)容要圍繞貫徹“兩學一做”學習教育要求，引導全市廣大黨員堅定理想信念，牢固樹立黨的意識、黨員意識，強化黨的宗旨意識，積極踐行社會主義核心價值觀，在推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)。開展“萬堂黨課送基層”活動采取確定人選、深入學習、蹲點調(diào)研、審核講稿等四個步驟組織實施。
《通知》強調(diào)，各地各單位要把組織開展“萬堂黨課送基層”活動作為推動“兩學一做”學習教育的重要抓手，建立專門工作臺賬。要不斷改進和豐富黨課教育的方法、手段和載體，擴大“萬堂黨課送基層”活動成果，形成黨員干部帶頭講黨課、廣大黨員比學爭先的良好氛圍。各基層黨支部要充分調(diào)動廣大黨員的參與熱情，使每一位黨員通過備課、講課、聽課、不斷強化黨性意識，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。要及時宣傳“萬堂黨課送基層”的活動經(jīng)驗和成效，充分發(fā)揮好典型的示范、引導和帶動作用，營造濃厚的輿論氛圍，推動活動有序有效開展。
走基層心得體會總結篇九
社區(qū)建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領導下，結合社區(qū)建設的實際，積極協(xié)調(diào)相關職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結如下。
一、健全組織機構，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中能充分發(fā)揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務群眾、責任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等，召開社區(qū)建設議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領導干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關愛，增強社區(qū)建設活力。關愛人是社區(qū)建設的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社區(qū)指導員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領導的大力支持。對自己職權范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領導匯報，拓寬了解決問題的權限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領導匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務。
當前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結構層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
走基層心得體會總結篇十
預計：1、街道gdp將率先突破百億，達到103.6億元。2、實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總值138.5億元，同比增長5.9%。3、預計實現(xiàn)規(guī)上銷售收入131.1億元，同比增長5.6%；實現(xiàn)利稅10.8億元，同比增長22.3%，其中利潤6.33億元，同比增長28.5%。4、完成合同利用外資3752萬美元，完成全年目標任務的170.55%；完成實到外資1755萬美元，完成全年目標任務的125.4%；完xx縣外內(nèi)資10.5億元，完成全年目標任務的175%。5、預計完成固定資產(chǎn)投資28.9億元（包括房地產(chǎn)），同比增長16.9%，全面完成目標任務；其中工業(yè)投入11億元，同比增長15.7%；服務業(yè)投入17.5億元(包括房地產(chǎn)）同比增長15%。6、預計實現(xiàn)財政總收入7.17億元，同比下降3.48%，其中地方財政收入3.15億元，同比下降2.83%。7、預計完成規(guī)上出口交貨值55.7億元，同比增長15%，其中直接出口6億美元，同比增長0.6%。
主要工作：
突出城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、加快經(jīng)濟轉型發(fā)展、加強基層黨的建設：三條工作主線：
1、高效完成了招商引資、浙商工業(yè)園建設、項目推進等十六項重點工作。
2、全面開展了關于騰退低效用地和淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、城區(qū)危房解困、美麗鄉(xiāng)村建設和旅游開發(fā)等十六個課題調(diào)研。
3、成功打贏了城中村拆違整治、一創(chuàng)建三復評、世界互聯(lián)網(wǎng)大會安保三場硬仗。
4、具體開展了6個方面工作。（1）狠抓有效投入，促進經(jīng)濟提質(zhì)增效。重點開展以推介浙商工業(yè)園為主的高端招商活動，成功對接總投資42億元以上的8個旗艦型項目。（2）狠抓創(chuàng)新驅動，促進行業(yè)轉型升級。精品農(nóng)業(yè)核心區(qū)建設更具規(guī)模，工業(yè)百億主導產(chǎn)業(yè)群發(fā)展強勁，現(xiàn)代服務業(yè)優(yōu)勢明顯。鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新，大力推動人才培育和引進，加大閑置土地的清理力度。（3）狠抓生態(tài)建設，促進城鄉(xiāng)環(huán)境改善。高標準完成文明創(chuàng)建、“三改一拆”、“五水共治”、公鐵沿線方面、小木業(yè)行業(yè)整治五大攻堅戰(zhàn)。三里橋“千畝桃花林、百畝微田園”的美麗鄉(xiāng)村建設取得新成效。（4）狠抓為民服務，促進民生持續(xù)改善。高效推進各類民生事業(yè)發(fā)展。積極爭創(chuàng)全國社區(qū)教育示范街道。（5）致力于狠抓平安建設，促進社會固本強基。平安建設安全感滿意率、知曉率、參與率“三提升”。街道信訪人數(shù)、件數(shù)實現(xiàn)“雙下降”。（6）狠抓基層黨建，促進全面提效聚力。不斷深化基層黨組織建設,切實落實黨風廉政主體責任、監(jiān)督責任，落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度。
主要成績：
1、街道新居民黨建、基層農(nóng)村黨建等2項工作經(jīng)驗在全國得到推廣。婦女組織聯(lián)合共同體建設、區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度等2項工作經(jīng)驗在全省得到推廣。城中村成功拆違、“企情在線”工作、工業(yè)園區(qū)“兩創(chuàng)”中心建設、工業(yè)強鎮(zhèn)建設等4項工作在全市得到推廣。
2、成功創(chuàng)建浙江省衛(wèi)生街道、浙江省文化強鎮(zhèn)、浙江省征兵工作先進集體、xx市平安街道、xx市工業(yè)強鎮(zhèn)、第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會保障服務工作先進集體等16項市級以上先進。
3、尚品一里谷創(chuàng)意農(nóng)業(yè)園作為全縣唯一一個集農(nóng)業(yè)種植、科研、示范、創(chuàng)意、生態(tài)、教育等為一體的現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)園區(qū)，目前已建成全省首家專業(yè)農(nóng)產(chǎn)品檢測中心、全市最大的精品農(nóng)業(yè)展廳，全省首個農(nóng)產(chǎn)品電子商務平臺，全球單體面積最大的植物工廠，其利用納米膜技術生產(chǎn)的蔬菜果蔬在省農(nóng)博會上得到省委xx書記的高度肯定.
，街道辦在區(qū)委、區(qū)政府正確領導和大力支持下，街居干部精神風貌和街道社區(qū)工作持續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭，組織建設、社區(qū)服務、精神文明、計劃生育、綜合治理等各項工作均取得了較大進展，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、積極開展黨的'群眾路線教育實踐、三嚴三實及解放思想大討論活動。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真學習黨的十八屆五中全會精神，認真貫徹習總書記系列重要講話精神，以為民務實清廉為主題，認真做好黨的群眾路線教育實踐活動工作。為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，在本單位科級以上領導干部中扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。根據(jù)省市區(qū)委統(tǒng)一部署，聯(lián)系本單位中心工作和重點任務，聯(lián)系黨員干部思想作風、工作作風實際，聚焦“八破八立”，認真開展“解放思想、抓住機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動。
二、切實維護社區(qū)穩(wěn)定。把社區(qū)穩(wěn)定擺在突出位置，積極探索社區(qū)管理創(chuàng)新機制。積極組織街居干部開展矛盾糾紛、信訪苗頭、不安全隱患大排查、大化解，確保轄區(qū)無越級訪、進京訪發(fā)生。認真組織實施消防安全宣傳檢查和煙花爆竹、食品安全大清查工作，實現(xiàn)安全穩(wěn)定無事故。對轄區(qū)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員實行有效管理，無一重新犯罪。
三、扎實做好社會保障工作。圓滿完成3、8月份轄區(qū)1658名企業(yè)離退休人員的資格認證工作。積極抓好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作。為60周歲以上居民186人及16-59周歲居民217人辦理了養(yǎng)老保險，2150名居民辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。嚴格落實城鎮(zhèn)低保政策，實行居委會、街道辦、民政局三級審批制度，分類施保，動態(tài)管理，應保盡保，使生活困難居民感受到黨和政府的溫暖。
四、創(chuàng)建新型生育文化。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展育齡婦女調(diào)查摸底工作，完善了社區(qū)育齡婦女檔案。二是組織計生專干培訓，提高計生干部素質(zhì)。三是開展了“婚育新風進社區(qū)、進家庭”宣傳活動，使廣大居民樹立新的人口發(fā)展觀。四是定期對轄區(qū)育齡婦女免費進行生殖健康檢查，做到婦科疾病早發(fā)現(xiàn)、早治療。保障了廣大育齡婦女的健康。
，我單位將以十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以和諧社區(qū)建設為主線，全心全意為居民服務，全面推進街道社區(qū)各項工作穩(wěn)定、快速發(fā)展。
一、繼續(xù)開展“解放思想、抓住機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動。以大討論推動思想解放，優(yōu)化發(fā)展思路，凝聚發(fā)展力量，推動社區(qū)各項工作落到實處。
二、落實社會保障各項工作措施。嚴格落實城鎮(zhèn)低保政策，實行居委會、街道辦、民政局三級審批制度，分類施保，動態(tài)管理，應保盡保。積極抓好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作。
三、提升計劃生育管理水平。為廣大居民提供計生咨詢，搞好育齡婦女生殖健康檢查工作，落實好節(jié)育措施。
四、加強社會治安綜合治理。不斷加強基層綜治工作規(guī)范化建設，全面提升街道社區(qū)社會管理能力，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。
走基層心得體會總結篇十一
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿。“三明確”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；㈦p向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務平臺，推進職能轉變
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風整頓和效能建設，改進機關作風
將xx年作為“機關作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務手冊》，公開服務承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導向，全面加強機關效能，改進機關作風，改善機關管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質(zhì)量監(jiān)理關和考核驗收關，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設任務。xx年，我市把村級活動場所建設列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設先進市、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
走基層心得體會總結篇十二
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）
基層是社會組織的基礎，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學校擔任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結思考）
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設和社會發(fā)展貢獻力量。
總結：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應該關注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
走基層心得體會總結篇十三
第一段：引言（引出基層工作的意義）
基層工作作為社會管理的最基礎，承擔著為人民群眾提供基本服務和保障的重要任務。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段：增進群眾了解與溝通的重要性
在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路
作為基層工作者，我們肩負著為人民群眾解決社會熱點和困難的責任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結所在，并與相關部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段：扎實工作為群眾帶來的改善
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎服務的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。通過參加各種培訓和學習，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學習和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務?；鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務而必須具備的條件。
總結：
基層工作是為人民群眾提供基本服務和保障的重要任務，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力?；谶@些心得體會，我深深地認識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。
走基層心得體會總結篇十四
稅務局是一家負責征收各項稅費并管理稅務系統(tǒng)的群體。作為稅務局的一員，一方面需要具備專業(yè)的稅務知識，另一方面也需要具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和高效的溝通能力，在基層工作中更是如此。這篇文章將從我的實際工作出發(fā)，結合自己的體悟來談談稅務局基層工作的心得和體會。
第二段：基層工作的重要性
基層工作作為稅務局工作的基礎，其重要性不言而喻。從我的實際工作中可以看出來，基層工作有助于對企業(yè)實際情況的了解，有助于提升服務質(zhì)量，有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有助于提升稅收征管水平。通過基層工作，我們稅務局與納稅人之間的距離更近，增強了互信和互動，也更好地明確了我們稅務局的職責和作用。
第三段：加強與納稅人的溝通交流
加強與納稅人的溝通交流是稅務局基層工作的一大重點。為了更好地滿足納稅人的需求，我們在基層工作中注重傾聽納稅人的意見和建議，關注納稅人的實際訴求和困難，積極向納稅人傳達稅收政策，提供專業(yè)的稅務咨詢服務等等。加強與納稅人的溝通交流，有助于消除矛盾，解決問題，促進稅收工作的順利進行。
第四段：不斷提高工作效率和服務質(zhì)量
稅務局基層工作的要求非常高效。在實際工作中，我們需要盡量將效率提高到極致，并且不斷提高服務質(zhì)量。我們需要高度敏銳地捕捉問題，迅速分析問題，迅速給出解決方案。同時，我們還需要在工作中保持創(chuàng)新精神，不斷優(yōu)化工作流程和服務質(zhì)量，以提高納稅人的滿意度。
第五段：總結
總體來說，稅務局基層工作是一個需要全身心投入的過程。雖然這一工作難免面臨各種挑戰(zhàn)，但我們有信心和決心應對每一個問題，為實現(xiàn)稅務工作的科學化、規(guī)范化、高效化貢獻著自己的力量。我相信，通過不懈的努力和改進，稅務局基層工作將會越來越出色，為稅收工作的發(fā)展作出更大的貢獻。
走基層心得體會總結篇十五
勤下基層，要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關系。這當中，就要處理好與基層干部、與當?shù)厝罕姷年P系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認真學，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題。基層或多或少都存在一些問題，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
通過認真學習了黨的會議精神以及習在參觀復興之路后的關于“中國夢”的重要講話，我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習提出讓人民共享“中國夢”，共享“出彩機會”，做為一名財政干部，我認為每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，都有讓夢想照進現(xiàn)實的可能。實現(xiàn)中華民族偉大復興，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。作為一個中國人、作為一個財政干部，我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。
要實現(xiàn)這一夢想，絕非易事，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產(chǎn)黨的領導，二是堅持走中國特色社會主義道路，三是堅持以人為本的科學發(fā)展觀。這“三個堅持”，是實現(xiàn)“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導思想。“中國夢”是民族的夢、人民的夢，也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅持以人為本的科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財政職能作用，以經(jīng)濟建設為中心，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展為方式，深入推進改革開放，切實保障改善民生，將吃飯財政、建設財政變?yōu)楣藏斦?、民生財政。結合實際工作，就是要為建設“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點服務企業(yè)做好服務，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時上報;二是作為一名財務人員，堅持落實中央八項規(guī)定，按照財務制度履行好報賬手續(xù)，把好財政關、做好財政事。
走基層心得體會總結篇一
防疫期間，我校各位老師積極響應教育部的“停課不停學”號召，克服種.種困難，開展線上教學。
經(jīng)過一段時間的實踐，我校英語組努力化不利為有利，將防疫期間不得不“宅”在家里轉化為一個學生極好的充分自主學習、自我反思的時機。今天我來分享我校英語組總結的線上小學英語復習課教學的一些方法。
1.回歸教材，夯實基礎，構建知識網(wǎng)絡。
依據(jù)《中小學英語課程標準》并參考有關教材慎重選擇，以某個問題情境為載體，利用英語動畫等，巧妙鏈接相關知識要點，提升學生運用知識解決問題情境的能力。
能力的提升建立于知識的系統(tǒng)化和結構化，問題的解決要求學生要對知識有較為完整的系統(tǒng)認識,能形成一個較為清晰完整的知識網(wǎng)絡，才能達成知識的遷移與綜合。
2.主動思考，查漏補缺，夯實必備知識。
基礎知識掌握的熟練程度是考試制勝的關鍵。因此復習應引導學生回歸問題，有針對性地進行查漏補缺。事實上，更需要學生自己學會獨立思考、學會自我檢查，深入分析錯題，歸納總結原因，培養(yǎng)嚴謹、縝密的學習態(tài)度和思維習慣，才能更有效地促進知識的深化理解，補上缺漏，避免一錯再錯。老師線上教學時，要突出一塊時間對共性錯誤進行專門線上答疑，或是對個別問題私聊答疑。
3.幫助學生制定每周聽、讀、寫、練任務。
(1)每天聽讀英文至少十分鐘。
(2)保證持續(xù)的輸入量。及時分享有關疫情的英文視頻或報道。
(3)每周看一次網(wǎng)絡英文電影，體驗英語文化，加大輸入。
這次的疫情，是一本無字之書，教育了我們國家的每一個人，我也一樣，會更加的努力，盡我最大的力量，幫助我的學生們度過這個不平凡的日子，希望他們都能順利考入理想的大學!大家一起加油!
走基層心得體會總結篇二
作為一名基層工作人員，我深深地感受到基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這一年的時間里，我與團隊一起共事并解決問題，經(jīng)歷了不斷的挑戰(zhàn)和激情澎湃的瞬間。此文通過以下五段，分享我在基層工作中的總結與心得體會。
一、認真理解基層工作的意義
基層工作是它的自然狀態(tài)，因為在基層的每個角落（如社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等），都是最為接地氣、最為接近群眾的角落，更像是整個社會結構的基石。因此，基層工作的理念和其他領域的工作毫不相同，它充滿著對人民群眾的感恩與贊頌，對社會發(fā)展的擔當與壓力。在這里，我們能夠獲得的不僅僅是同事的支持和互助，更是人類社會的本質(zhì)活動，對于個人以及團隊的歷練都有巨大的意義。
二、感恩與支持
基層工作通常工作強度較大，但與之相應的，同事們的默契相當令人羨慕。當我們遇到問題，同事之間可以相互協(xié)助，對于他人的提議進行肯定，也會在別人遇到問題時給與相應的支持。我常常感恩他們伴隨著自己一起成長，尤其是最初的入職，他們耐心地幫我解決問題。在基層工作環(huán)境中經(jīng)常遇到的事情：所謂的仁者見仁、智者見智的批評和指導，這是我們工作成長必不可少的環(huán)節(jié)，因為當我們從別人那里獲得的建議都是為了推進我們的方向，而一旦我們愿意傾聽別人的建議，那么我們就會發(fā)現(xiàn)自己真正地在進步。
三、集體榮譽感
在基層工作中，集體榮譽感是一種基本狀態(tài)。那是一種特定的感受，它來自于整個工作團隊（例如公共服務機構、志愿組織、社區(qū)團體等）的力量，我們共同面對的日復一日、年復一年的工作壓力以及挑戰(zhàn)。由于我們不斷地團結在一起，因此我們創(chuàng)造的成果也就更加令人信服，值得稱贊。我們的許多決策與取得的成果都在一定程度上幫助到了廣大群眾，對于某些個體而言，這或許只有一點微不足道，但對于整體而言，我們那個微小的收獲疊加起來，就是一種令人驕傲的歷史性成就。
四、堅定信念
在基層工作中信念堅定，是我們必須具備的態(tài)度，因為它可以讓我們牢牢把握住工作的方向，并且具有鼓舞人心的效果。所有基層工作者在面對各種困難時都需要這種堅定的信念，這種信念會讓我們在同事的鼓勵或者是壓力下，不斷地前行，更加切實地牢記自己設定的目標，用行動去證明自己的諾言。因為我們要牢記的是，這些都是為了群眾，為了人民，協(xié)同各方，推動改革，這是我們在基層工作中的宗旨，也是我們不斷奮斗的原由。
五、把握機遇
對于基層工作者而言，我們需要時刻把握機遇，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。在工作中，提高專業(yè)技能和增強公共服務能力是我們需要高度重視的職業(yè)發(fā)展方向。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)與科技的發(fā)展要求我們在接下來的工作中，更加注重學習與發(fā)展自我，抓住機會，敏感信息、從數(shù)據(jù)中提取具有獨特意義的內(nèi)容，讓自己在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提升自己。
基于以上五點經(jīng)驗與感悟，作為一名基層工作人員的我相信，能夠在未來的工作中，更加堅定地走向前行的道路。
走基層心得體會總結篇三
稅收是國家財政的重要組成部分，稅務局是稅收工作的具體執(zhí)行機構。稅務局基層作為稅收工作的第一線，除了要完成稅收征收任務外還要負責稅收宣傳、稅務規(guī)劃和風險提示工作。稅務局基層是稅收工作的重要組成部分，也是稅收工作成效的基礎。在我工作多年中，無論是初入稅務局時的困惑與不解，還是工作漸進時的心得領悟，都讓我深深地意識到，稅務局基層的工作是極其重要的。下面我將結合自己的實踐經(jīng)驗，從三個方面總結稅務局基層的心得體會。
第二段：合理應對納稅人的質(zhì)疑
稅收是近年來社會關注度很高的話題，稅務。納稅人們對稅收的理解也逐漸提高?；鶎佣悇諉T在即時處理稅收業(yè)務的同時，還需與納稅人進行良好的溝通和互動，及時解決納稅人遇到的問題。在應對納稅人質(zhì)疑的問題時，我們要首先保持耐心，不要就事論事。遇到問題時，不能表現(xiàn)出不耐煩，應該以積極的態(tài)度，耐心的解析問題，明確講述問題的相關知識。理性對待，負責任的回復納稅人的問題，有善解人意的心態(tài)，有耐心傾聽，有正確的引導方式。
第三段：加強稅收宣傳意識
稅收是國家的一項重要財政收入，為了讓納稅人更好的了解稅收的意義，稅務局基層要加強稅收宣傳，讓納稅人認識到稅收的必要性，理解納稅的意義，在納稅意識上逐漸提高。稅務宣傳的范圍也需要不斷擴大，除了宣傳稅收政策，還需要宣傳稅收知識、課程、方法等。我認為，稅務局基層講座等宣傳活動是很有必要的，同時稅務宣傳還應該與教育結合在一起，使用生動形象、貼近實際的案例，讓納稅人更加直觀的了解到稅收的作用和重要性。
第四段：建立自己的交流學習平臺
基層稅務局員工在工作過程中，需要不斷學習新的知識和技能。在這個不斷變化的社會中，我們不僅要不斷地積累學習經(jīng)驗，還要及時學習新技術和新理論。稅務局基層員工需要建立起一種交流學習的平臺，在平時的工作中，不斷了解工作新動態(tài)，分享學習心得和心得體會，互相幫助和推進工作成效。同時，也要利用社交平臺和學習平臺相結合的方式，在不影響工作的情況下，積極參與一些相關知識的學習、研究和交流活動等。
第五段：結尾
總之，在稅務局基層工作中，需要我們保持積極樂觀的態(tài)度，勇于擔當，善于合作，不斷積累經(jīng)驗和提高自己的素質(zhì)能力，在日常工作中，不能忘記稅務局的初心，不斷探索和創(chuàng)新工作方式和方法，用心服務納稅人，為稅收工作做出自己應有的貢獻。我們相信，有了稅務局基層同行的發(fā)揚光大，有了我們自身的持續(xù)成長，稅務局工作一定會越來越好，國家的稅收事業(yè)也必將取得更加輝煌的成就。
走基層心得體會總結篇四
作為一名基層工作人員，我在基層崗位上工作了多年。這段時間里，我積累了不少心得體會，從實踐中感悟到了很多道理。隨著時間的推移，我意識到在基層崗位上堅守崗位，踏實工作，是件有意義的事情。在這里，我愿意分享我的心得體會，希望能對其他基層工作人員有所啟發(fā)。
第二段：基層崗位的意義
基層崗位是社會的基礎，也是發(fā)揮自己特長的舞臺。基層崗位不同于其他崗位，需要我們?nèi)チ私饣鶎尤罕姷男枨?，關注他們的生活，幫助他們解決實際問題。在這個過程中，我們能夠切實感受到我們的工作對基層群眾的重要性。漸漸地，我們開始逐漸形成自己的一些想法，也能更好地服務社會。因此，我認為在基層崗位工作是件有意義的事情。
第三段：基層服務的難點
盡管在基層崗位工作是件有意義的事情，但這誠然不是一項簡單的任務。基層群眾的需求是復雜而多樣的，解決這些問題需要我們用心了解他們的需求，同時也需要我們不斷更新知識，保持敬業(yè)精神，才能抓住大問題的本質(zhì)，為基層群眾提供實際的幫助。
第四段：如何做好基層服務
為了更好地服務基層群眾，我總結了以下幾點：首先，要加強思想教育， 樹立正確的價值觀念，進行正確的知識更新，以更好地適應社會的需求。其次，要堅持全面的服務群眾，認真聽取他們的需求，幫助他們解決實際問題。再次，要加強協(xié)同合作，及時與其他單位溝通，通過協(xié)調(diào)、合作解決問題，為基層群眾提供更好的服務。最后，要堅持不斷學習，適應基層工作的需要，鉆研專業(yè)技能知識，為基層服務提供學術支持。
第五段：結束語
今天，我們在基層崗位上工作不僅要有目標，還要有行動。我們需要認真思考如何讓基層服務變得更好，如何服務群眾更全面。我們要堅持深入基層，加大服務力度，幫助基層群眾解決實際問題，為社會做出貢獻。因此，我們要堅持服務理念，維護基層社會的和諧發(fā)展，實現(xiàn)基層工作的價值。
走基層心得體會總結篇五
20xx年，xx市委黨校在市委、市政府的正確領導下，認真學習xx屆三中、四中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞黨委政府中心工作，緊扣我市“轉型升級、加快發(fā)展”的主題，堅持從嚴治黨與從嚴治校相結合，扎實開展“教學科研改革年”活動，轉作風，提效能、強內(nèi)涵、塑形象，發(fā)展目標更加明晰，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，進一步夯實了創(chuàng)建“一流黨?！钡墓ぷ骰A，各項事業(yè)均取得良好業(yè)績。20xx年共完成規(guī)定目標任務34項，新增改革任務18項，年末對34項改革任務進行了滿意度測評，工作好不好，由大家來評說，平均滿意度95.5%，基本滿意度4.5%，說明我們的工作是有成效的，是得到大家認可的。20xx年兩校三院教育培訓規(guī)模有新突破，突破6萬人次。決策咨政能力進一步發(fā)揮，有13項以上課題分別獲得省、市領導肯定性批示。成功舉辦長三角地區(qū)“呼應長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”;獲得“安徽省理論宣講范例單位”稱號;在20xx年“全民終身學習活動周”中作為全國七個典型學習型城市的代表做了經(jīng)驗交流。教學、科研、后勤、函授等工作也在全省黨校專項工作會議上做了經(jīng)驗交流。特別是我們有4項特色工作在中央黨校網(wǎng)站上進行了宣傳，在全國黨校系統(tǒng)產(chǎn)生了一定影響。
一、20xx年主要工作
(一)堅持從嚴治黨，加強黨的建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)省、市委的要求，市委黨校按照市活動辦和第十一督導組的要求扎扎實實將各項工作落實到位，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。一是轉作風。校委領導深入教學一線認真開展“四個一”活動。建立了黨員領導干部基層聯(lián)系點制度，經(jīng)常性赴基層黨校(電大)開展工作性調(diào)研，工作更接地氣。二是改學風。建立校委領銜重大課題制度，變“坐而論道”為帶著問題到一線調(diào)研學習，校委帶頭深入基層開展重大市情專題研究。三是強內(nèi)涵。圍繞“中心”辦黨校，推進教學科研“雙精品”戰(zhàn)略。以需求為導向，改革培訓模式。開展“大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平”的師資培訓和掛職鍛煉工作。四是樹形象。成立“xx市情研究中心”，搭建市情研究的新平臺，舉辦區(qū)域性研究論壇，充分發(fā)揮決策思想庫作用。
通過黨的群眾路線教育實踐活動，較好地解決了領導班子和黨員領導干部在“四風”方面存在的突出問題，使全體黨員經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，工作作風進一步轉變，群眾觀念進一步增強，黨性修養(yǎng)進一步提高，政治紀律進一步強化，各項工作都取得了長足的進步，弘揚了正能量，樹立了新形象。
(二) 堅持開門辦學，更加注重質(zhì)量，干部教育培訓取得新突破
20xx年，兩校三院緊貼xx市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實需求，以黨政干部為重點，遵循分級分類和終身學習的原則，整體推進各級各類教育培訓工作。20xx年總培訓人數(shù)達60000人次以上，其中黨校、行政學院、社會主義學院、zd干部學院的培訓規(guī)模達到10000人次;函授研究生和電大本、專科學歷教育達到8000人次;干部在線學習達到10000人次;服務社會的終身教育、社區(qū)教育注冊學習人數(shù)超過320xx人次。在黨校各類教學中，“質(zhì)量立校”的思想得到了樹立。特別是20xx年的培訓工作得到了市主要領導的充分肯定。
(三)深化教學改革，突出按需培訓，教學的互動性、實效性進一步增強
教學是黨校的中心工作，根據(jù)“兩校三院”的工作實際和特點，黨校堅持不斷深化教學改革，將教學的“實效性”貫穿到每一個培訓層次和教學環(huán)節(jié)。一是充實教學內(nèi)容。把xx屆三中、四中全會精神、“轉型升級，加快發(fā)展”、“長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略”等內(nèi)容進教材、進課堂。二是改進教學方法,首次將全國黨校系統(tǒng)精品課引入我校主體班課堂，在各類教學班次中引進情景模擬式、訪談式、雙講式教學方式，強化課堂互動環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮學員主體地位和能動性，鼓勵師生交流、合作科研。三是開展精品課程建設，提高教學競爭力和吸引力。實行精品課創(chuàng)建工程，今年取得三個校級精品課，兩個省級精品課，成果顯著。四是開展現(xiàn)場教學，圍繞我市“四個中心”和“一鏈一基地四園區(qū)”建設，組織學員開展調(diào)查研究，并通過開設學員講壇，讓學員把一線的實際情況和工作經(jīng)驗帶到課堂，互動交流，達到提高學習效果的目的。五是強化主體班管理。突出黨性教育和紀律要求，發(fā)揮學員黨支部和班委會作用，自我管理，互幫互學。六是加強了“四庫”建設，高標準建設專題庫，高要求建好師資庫，高質(zhì)量編好案例庫，高起點建好基地庫，著力解決制約教學質(zhì)量提升的瓶頸問題。同時，以市委組織部與黨校共同開展干部教育基地建設為契機，進一步規(guī)范和提升現(xiàn)場教學質(zhì)量。
(四)深化培訓改革，創(chuàng)新專題設置，培訓的針對性實效性進一步顯現(xiàn)
建立和完善以需求為導向的教學計劃生成機制，改革培訓模式，圍繞市委市政府中心工作設置教學專題，優(yōu)化教學內(nèi)容，實行分類培訓、分層教學，由“一刀切”的通用模式向專題班模式轉變，更加貼近市情，更加貼近學員培訓需求的實際情況。做到“干什么，學什么”、“需要什么，培訓什么”。一是對20xx年春季學期主體班教學計劃進行了新的改革，在處干班、青干班基礎上，設置“工業(yè)轉型升級”、“新型城鎮(zhèn)化建設”、“社會事業(yè)改革與社會治理創(chuàng)新”、“文化與旅游發(fā)展”四個專題班進行學習。二是緊密聯(lián)系實際，開展市情研學。20xx年秋季學期開學伊始，就在主體班次增加了十個市情專題調(diào)研板塊。新開設學員選修專題、視頻教學專題、“xx市經(jīng)濟社會轉型發(fā)展專題”等三大專題。三是干部在線學習平臺也同步推出市情專題版塊，并開辟學員專題論壇，引導學員充分了解市情、研究市情，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀獻策。專題班顯著提高學習效果，學員學習成果獲得市委主要領導肯定性批示。
(五)深化科研改革，提升咨政能力，黨校的“智庫”作用進一步發(fā)揮
充分發(fā)揮黨校理論研究和決策咨詢的作用，真正體現(xiàn)黨?？蒲袨槭形姓卮髴?zhàn)略部署服務的特色，這也是去年市委張曉麟書記來黨校調(diào)研市情研究中心工作時對黨校教師提出的工作要求。每一位教研人員，要能夠像醫(yī)生一樣，既要能診斷問題，還要能開出方子，努力使教研人員成為理論研究專家和實踐指導行家。一是發(fā)揮“xx市情研究中心”作用，圍繞市委、市政府中心工作開展重大市情課題研究，推進“講、研、解、宣”工作。二是制定了《市委黨校科研管理辦法》、《科研課題管理暫行規(guī)定》等科研制度，突出強化科研課題的效用意識，引導科研課題“接地氣”，體現(xiàn)針對性和現(xiàn)實性，避免書匠式的寫作，要求在實踐中“有用”和“管用”，力求成為黨委政府決策的重要參考依據(jù)。三是改革科研評價體系，制定了《科研成果獎勵暫行辦法》，強化科研成果的精品意識，倡導以成果論英雄，以精品決高下的研究氛圍，把精力集中到出精品上來，實現(xiàn)科研成果由數(shù)量型向質(zhì)量型轉變。四是高度重視科研態(tài)度和學術道德問題，建立科研成果“查重”機制，從制度上建立“質(zhì)量紅線”，未通過審核的成果不予結項。對秋季學期主體班學員也實行論文查重，樹立誠信意識，嚴把質(zhì)量關。今年以來，立項全省黨校系統(tǒng)重點課題3項，省委宣傳部1項，國家開放大學課題1項,市委交辦課題8項，市級課題32項，上報省級咨政報告2項，市級咨政報告13項，其中13篇研究成果獲得省委和市委市政府主要領導等批示，在決策咨政方面較好地發(fā)揮了思想庫作用;10月份首次舉辦“呼應長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略”座談會，獲得積極成果。
(六)加強隊伍建設，注重能力培養(yǎng)，著力提高教師的綜合素質(zhì)和教研水平
著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、能力較強、適應新時期干部教育培訓要求的師資隊伍。這是我們黨校各項工作的一個根本點，教學科研是我們的看家本領。一是制定了《教職工培訓三年規(guī)劃》，開展大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平的師資培訓。今年共選派30多名教師赴中央黨校、北京大學、廈門大學培訓學習。通過積極爭取，與中央黨校經(jīng)濟學部開展戰(zhàn)略合作，本學期安排6名骨干教師與中央黨校經(jīng)濟學部結對，強化骨干培養(yǎng);二是大力推行教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉，實施了《中共xx市委黨校關于教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉的暫行規(guī)定》，在職教師三年一輪，通過“接地氣”提高教師理論聯(lián)系實際的能力。目前共派出30多人到相關單位參加社會實踐和掛職鍛煉。三是加強教學團隊建設，促進教研室發(fā)揮主體作用，走出去調(diào)研、讀經(jīng)典、交流座談成為新常態(tài)，大力開展優(yōu)勢學科和學科帶頭人三年建設計劃，師資骨干隊伍作用明顯增強。四是實行主體班班主任、輔導員聘任制管理，改變行政人員一貫制的方式，鍛煉教師的行政管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。五是加強“大師資庫”建設。按照專兼結合的原則，選聘實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高，善于課堂講授的黨政領導干部、專家學者、企業(yè)管理人員、基層模范到黨校擔任兼職教師，在更大范圍、更高層次上實現(xiàn)師資共享，優(yōu)化教師隊伍結構。
(七)加強業(yè)務指導，注重系統(tǒng)聯(lián)動，著力提升縣區(qū)教學科研水平
樹立市縣一盤棋的思想，加強業(yè)務指導和工作聯(lián)動，充分發(fā)揮全市黨校系統(tǒng)、電大系統(tǒng)的優(yōu)勢。一是建立工作聯(lián)動機制，出臺了《市、縣(區(qū))黨校(兩校三院)工作聯(lián)動機制實施辦法》，在教學資源、學科建設、師資培訓、科研工作和信息化建設等方面加強與縣區(qū)黨校、行政學院、社會主義學院、電大的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。二是以群眾路線教育實踐活動為契機，建立校委領導聯(lián)系點制度，每位領導聯(lián)系一個縣區(qū)黨校、電大，經(jīng)常性開展工作調(diào)研，指導縣區(qū)提高辦學水平。三是改革科研管理制度，將縣區(qū)統(tǒng)一納入科研管理，在科研課題申報、立項、成果轉化上統(tǒng)一調(diào)度和指導，積極鼓勵合作科研。四是改革教學管理機制。邀請縣區(qū)黨校參與市黨校的教學觀摩和各類教學比賽。三個教研室與三個縣委黨校開展對口業(yè)務指導和工作交流，雙向互動，縣黨校教師來市區(qū)參加教研活動已經(jīng)成為新常態(tài)。召開市縣(區(qū))兩校三院參加的“今年怎么看，明年怎么辦”座談會，共同謀劃明年工作。
(八)加強作風建設，提高工作效能，著力提升后勤服務保障水平
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過效能建設，制度建設，抓工作作風轉變，抓改革任務落實，確保黨校事業(yè)又好又快發(fā)展。一是在群眾路線教育實踐活動中整改問題40項，發(fā)揚“釘釘子”精神，及時回應和解決兩校資源整合以來，群眾反映強烈的歷史遺留問題，密切了黨群干群關系。二是走“親戚”、服務企業(yè)和招商工作成效顯著。幫扶“親戚”49戶，走訪100多戶次，幫扶博望濱湖村解決村黨總支黨建問題和村級水利建設問題。深入推進“服務企業(yè)活動”。走訪企業(yè)數(shù)十次，召開企業(yè)專題座談會5次。協(xié)助開發(fā)了干部在線學習“豐云”手機平臺。此外，成功引薦招商項目4個。三是加強機關效能建設，制定了《市委黨校貫徹落實市機關效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經(jīng)?；芏讲?、巡查，教職工的精神狀態(tài)更加飽滿，工作作風得到切實改進。四是加強節(jié)約型校園建設，嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的有關規(guī)定，“三公經(jīng)費”得到了更好的管理，辦學過程中的浪費現(xiàn)象得到控制。五是后勤管理實行“模塊化”改革試點，工作效率進一步提高，學員餐廳和住宿服務水平得到提升。物業(yè)社會化改革穩(wěn)步推進，實行物業(yè)人員勞務派遣，并依法全面參加社會保險，管理、服務、經(jīng)營關系進一步理順。
二、20xx年教學科研改革年工作中的第一次
20xx年是黨?！敖虒W科研改革年”，黨校各項工作全面進步，得到了市委市政府主要領導和省委黨校主要領導的表揚和充分肯定。省委黨校常務副校長張岳峰及其他幾位副校長到xx市委黨校進行了調(diào)研指導，對我們教學、科研、管理、黨的建設各項工作都給予了肯定，尤其是咨政研究工作給予了充分肯定。為了讓大家更加明確、明白，我將20xx年我們開展的“第一次”工作做了一點梳理。
在管理工作方面，第一次在年度工作任務中提出改革任務表。系統(tǒng)的提出34項改革任務，年初有計劃、有安排，年底有考核、有測評。同時，對52項工作中的大多數(shù)都進行了制度化建設，完成了制度匯編，形成了長效的工作機制，用制度化的成果鞏固我們教育實踐的成果，鞏固我們的改革成效。
第一次攀上了中央黨校的高平臺，分享了中央黨校的優(yōu)資源。20xx年暑期第一次大規(guī)模組織了27位教師赴中央黨校培訓。第一次與中央黨校經(jīng)濟學部進行戰(zhàn)略合作，派出6位骨干教師開展一對一對口培養(yǎng)。第一次在中央黨校的網(wǎng)站上出現(xiàn)xx市委黨校的字樣，我們的一些專項工作在中央黨校的網(wǎng)站上進行了宣傳。
第一次校委領銜重大課題調(diào)研。我們制定了相關制度，在年初擬定了9項重大課題。校委領導帶頭做科研，實實在在參加調(diào)研，參加研討，參加修改。第一次校委領導聯(lián)系教學班，深入教學一線，開展“四個一”活動，這也是我校教育實踐活動的一項特色工作。
后勤工作第一次實行模塊化管理改革，在全省后勤工作會議上進行經(jīng)驗交流。理順了體制，理順了身份，明確了分工，提高了效能。
在教學管理上，在主體班的教學中，在市委組織部的指導下，第一次設置了四個專題班，提高教學的針對性，實效性。
第一次開展了精品課建設，并且獲得了很好的成績。省校精品課在16個地市黨校中只有兩個地市黨校獲得，我們是兩個之一，此外一名教師也第一次中標省校主體班招標課題。
第一次由市委組織部和黨校共同開展干部教育基地建設，首批12家已經(jīng)掛牌。并且建立工作機制，有計劃，有考評，實行動態(tài)管理。
第一次在市委中心組學習會上由黨校教師圍繞“從嚴治黨”進行專題輔導，效果良好。
第一次開展優(yōu)勢學科和學科帶頭人建設，著力培養(yǎng)教學骨干力量，既要鋪天蓋地，更要頂天立地。
在科研工作上，第一次利用市情研究中心這個平臺，舉辦了區(qū)域性的“呼應長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”，座談會主題好，時機好，市委市政府，特別是張曉麟書記高度贊揚。我們還邀請了、專家學者一起參會研討，集思廣益，社會反響也很好。
第一次我們的咨政報告獲得了省委副書記、省委黨校校長的批示，這是很不容易的。
第一次實行了科研成果的查重。以組織的形式對教師的課題結項成果進行查重，同時對主體班學員的成果也進行查重，解決學術道德問題。
第一次在教學科研上實行了市縣區(qū)一體化推進，教學活動一體化，科研立項一體化，評優(yōu)獎勵一體化。
第一次由市委黨校的老師擔任市委經(jīng)濟工作會議課題調(diào)研組的組長，研究新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展，任務重、時間緊、壓力大，我們的老師很好的完成了任務。在市委全會上，張書記兩次提到市委黨校、市情研究中心課題組的工作，給予了充分的肯定。
在黨的建設上和作風效能上，第一次在教育實踐活動中，進行了大規(guī)模的整改，整改問題四十項，建立了五十多項制度，尤其是解決了幾項歷史遺留問題。
第一次把黨紀、政紀、財政紀律三位一體推進，召開了專題工作會議，邀請了市直機關工委和審計局領導參加。
第一次制定了《機關效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經(jīng)?；芏讲?、巡查。
第一次在我們的工作中得到了市里主要領導的肯定。人大培訓班得到了靳林春主任的批示肯定，政協(xié)委員培訓班得到了李群主席的批示肯定，統(tǒng)戰(zhàn)部的后備干部培訓班得到了時任市委，統(tǒng)戰(zhàn)部長毛長江部長的批示肯定，關工委的培訓得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要領導對我們的工作給予了肯定，讓我們受到很大的鼓舞。
其他方面，在終身教育工作上，第一次作為全國七個典型學習型城市的代表做了經(jīng)驗交流，是地市級城市的唯一代表。
第一次把干部在線學習平臺納入到主體班的教學計劃。在主體班學習中充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育資源的優(yōu)勢。
三、20xx年工作中存在的不足
20xx年，我們在“黨校姓黨，黨校是?！钡睦砟钕?，開展了“教學、科研雙精品戰(zhàn)略”，開展了“黨建、管理雙提升工程”，圓滿的完成了“教學科研改革年”的任務，達到了“塑造教研優(yōu)品牌，樹立黨校新形象”的效果。
但也存在一些問題和不足：一是制定了制度，但一些制度浮于形式，沒有真正落到實處，制度要上墻，更要“入腦、入心”。二是各處室之間的改革工作不平衡，教學科研一線改革成效較為明顯，但其他處室沒有跟上改革步伐，還有差距。三是個別職工的工作作風、大局意識、進取精神還存在一些問題。
五、20xx年主要工作安排
20xx年，我們要認真學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，把“從嚴治黨”、“依法治國”落實到“從嚴治?！?、“依法治?！鄙希柟?0xx年的改革成果，提升20xx年各項工作再上臺階。確定20xx年為“教學科研質(zhì)量提升年”，按照“強基固本，提檔升級”做好各項工作。要持續(xù)改革創(chuàng)新，適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的新常態(tài)，適應干部教育培訓的新常態(tài)，推進21項改革創(chuàng)新任務，努力實現(xiàn)在新常態(tài)下的新發(fā)展、新跨越。
(一)加強黨的建設，在作風效能建設上再上新臺階一是著力解決思想認識問題，要力戒“驕、嬌”二氣，破除小進即滿，缺乏遠大追求和遠大目標的現(xiàn)象，促進各項工作百尺竿頭更進一步。二是開展黨建工作提升年活動，落實工作責任，規(guī)范黨支部的活動，聚精會神抓黨建，著力發(fā)揮黨員和基層黨組織的“兩個作用”。三是建立更加完善高效的內(nèi)控管理機制，堅持作風嚴要求、工作高標準，著力提高工作執(zhí)行力。以事業(yè)凝聚人心，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，努力形成 “想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
(二)堅持改革創(chuàng)新，在完善需求導向上闖出新路子改革是常態(tài)，需求是原點。要研究和把握發(fā)展需求、組織需求、崗位需求，個人需求。一是精心設置專題。圍繞從嚴治黨，依法治國，社會治理現(xiàn)代化，xx市情以及學員特點，設計培訓專題、更新課程。二是進一步加強“四庫”建設，規(guī)范教學的組織、實施和評估，適應干部教育培訓新要求。三是進一步理順體制機制，充分發(fā)揮zd干部教培主體地作用。四是落實教職工培訓三年規(guī)劃，進一步加強領軍人才培養(yǎng)，改進考核和專業(yè)技術職務聘任方式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。通過不斷創(chuàng)新工作的方式方法，增強教學的針對性、科研咨政的實效性、管理的科學性、作風的效能性。
(三)堅持質(zhì)量立校，在提高培訓質(zhì)量上邁出新步伐堅持“教學科研雙精品”戰(zhàn)略，全面提高教學科研質(zhì)量，打造“一流黨?！逼放?。一是進一步深化校委領導聯(lián)系教學一線的“四個一”工作機制。二是實施教師“結對提升”行動，提升教研人員教學科研能力，提高教學水平，豐富科研成果。三是建立教學協(xié)作團隊，探索運用“慕課”、“翻轉課堂”等新模式、新技術開發(fā)新的教學專題。四是建構“開放式”、“學習型”教研新機制。五是嚴格學員管理，在主體班和研究生班充分發(fā)揮黨支部和班委的作用，實現(xiàn)學員自我管理。六是深化成人教育?？茖嵺`環(huán)節(jié)改革工作，探索成人教育非教學支持服務內(nèi)涵創(chuàng)新，不斷提升成人學歷教育的質(zhì)量。
(四)強化科研工作，在發(fā)揮智庫作用上實現(xiàn)新突破按照“出精品、出力作”的目標，充分發(fā)揮思想庫智囊團作用。一是制定《xx市委黨校(兩校三院)關于建立科研協(xié)作網(wǎng)絡的實施意見》，建立黨校與實際工作部門、政策研究部門、高等院校、科研院所和企業(yè)的科研協(xié)作網(wǎng)絡。二是改革科研課題申報和立項管理，著力推出有前瞻性、有深度、有價值的研究課題，為市委政府決策提供理論支撐。三是科研成果與研討式教學改革相結合，科研課題與學科建設相結合，促進科研成果轉化，推進“教、研、咨”一體化發(fā)展。我們確立了“從嚴治黨”、“依法治國”、“長江經(jīng)濟帶”三個重大專題，分別由三個學科組來牽頭，即是教學也是科研，要進行長期的，系統(tǒng)化的研究。
(五)強化科學管理，在提高保障能力上取得新進展堅持創(chuàng)新管理方式、提高服務保障能力，確保黨校各項工作正常運轉。落實各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮處室職能作用，以制度促進標準化、規(guī)范化建設。開展“管理提升年”活動，進一步推進后勤社會化改革和后勤隊伍建設，實現(xiàn)后勤服務工作的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。加強圖書信息工作，做好市情研究資料收集工作，為教學科研提供精細服務。加強黨校信息化建設，提升為教學科研和內(nèi)部管理服務的能力和水平。
(六)加強統(tǒng)籌指導，在開放辦學上爭取新成績
一是統(tǒng)籌謀劃市縣(區(qū))黨校、電大業(yè)務工作，以市帶縣(區(qū))，共同發(fā)展。指導含山縣委黨校做好“提升咨政水平，強化培訓效果”的工作;指導和縣縣委黨校做好“加強師資培養(yǎng)，提高教學科研水平”的工作;指導當涂縣委黨校做好“創(chuàng)新信息化平臺，提升外宣工作，樹立黨校新形象”的工作;指導花山區(qū)委黨校做好“建立干部教育培訓示范點”的工作。二是注重加強與省內(nèi)外黨校的工作交流和合作。三是統(tǒng)籌對外培訓，設立對外培訓中心協(xié)調(diào)機構，以聯(lián)席會議形式，研究確定培訓工作計劃。四是統(tǒng)籌外宣工作，建立與校外媒體對接聯(lián)系制度，組建專題宣傳小組，創(chuàng)建高端信息聯(lián)系網(wǎng)絡，持續(xù)提升我校的影響力和知名度。
六、最后強調(diào)幾項工作
第一，各個處室部要認真安排好假期的工作，要提前謀劃下學期的工作安排。廣大的教職工要利用假期充電學習，既要休息好，也要學習好。
第二，要高度重視安全生產(chǎn)工作。由行政處牽頭對學校的安全工作再進行一次排查，消除安全隱患，確保假期安全。
第三，做好春節(jié)慰問困難職工的工作，對口幫扶村的慰問工作，繼續(xù)做好“走親戚”，“服務企業(yè)”工作。
最后，祝大家假期愉快，闔家幸福。
走基層心得體會總結篇六
第一段：引言（100字）
基層工作是一項既艱辛又充滿挑戰(zhàn)性的工作，它需要工作人員具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平以及一定的工作經(jīng)驗。在在進行基層工作的過程中，經(jīng)歷了許多挫折和付出，也對自己的工作進行了總結和思考，下面本人從自己的工作經(jīng)驗出發(fā)，就基層工作總結與心得體會進行深入闡述。
第二段：基層工作概述（200字）
基層工作是一項極具責任感的工作，它涉及到的工作范圍十分廣泛，需要面對的問題也非常復雜。作為一名基層工作者，我們不僅僅需要關注職業(yè)技能的提升，更需要了解社會生活，關注群眾利益，具備切實的行動力和有效的溝通能力。同時，我們在基層工作中所涉及到的人員類型越來越多樣化，基層工作職能的承擔者還要面對黨和政府的要求，深入貫徹、執(zhí)行市屬領導及部門工作要求等。
第三段：心得總結（400字）
在基層工作中，我們要吃苦耐勞，具備高度的自我犧牲精神，要勇于承擔工作，虛心學習和開拓進取，善于總結經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。為了提高自己的工作效率，我們要不斷地學習、鉆研和反思，同時要堅持高品質(zhì)高標準的工作目標，充分把握機會。我們要具備較強的承壓能力，適應不同的職業(yè)環(huán)境，全力以赴，盡心盡力地完成自己的工作任務。
在基層工作中，我們還需要秉持使命和情懷，并且學會傾聽，饋贈于人，幫助別人解決問題，以及在遇到困難時游刃有余地解決問題。更重要的是，我們需要懂得珍惜、維系和創(chuàng)造人員關系，加強與上級部門和同事之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作，維護團隊合作、創(chuàng)新和發(fā)展，不斷推進工作的標準和質(zhì)量，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。
第四段：經(jīng)驗分享（400字）
作為一名基層工作者，我深刻地體會到了這些思想的重要性，因此我非常重視繼承和傳承。他們不僅僅教我如何妥善處理個人與職務之間的關系，還教我如何與人溝通、如何協(xié)調(diào)與駕馭團隊，以及如何以謙虛、勤懇和敬業(yè)的態(tài)度來對待自己的工作。
總之，我十分珍視基層工作經(jīng)驗，希望在今后的工作中，能將這些財富傳授給他人，并通過自身的努力實現(xiàn)自我成長和進步。
第五段：總結（100字）
在基層工作中，我們需要擁有多方面的技能，以滿足基層崗位的具體需求，同時需要具備技術的專業(yè)性、實踐的經(jīng)驗和固定的職業(yè)素養(yǎng)。基層工作需要的不僅僅是職業(yè)技能，還需要我們有高度的服務意識和為人民服務的熱情，才能為我們的社會和個人創(chuàng)造更多的價值。我們要在這條道路上不斷努力，不斷進取，為我們的團隊帶來更加輝煌的未來。
走基層心得體會總結篇七
【導語】基層服務是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，是解決百姓實際問題的重要環(huán)節(jié)。通過近期的實踐，我深切感受到基層服務的意義和價值，也積累了一些心得體會。在這篇文章里，我將結合自身經(jīng)驗，對基層服務進行總結與分析，以期為今后的工作提供借鑒和參考。
【開篇】基層服務是既關系到個人利益，又關系到社會公益的工作，是必須充分發(fā)揮基層黨員干部的職能作用的重要工作。我所在的基層組織密切關注群眾的需求，通過服務平臺化、專業(yè)化、精細化的方式，不斷提升居民滿意度，實現(xiàn)“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”的宗旨。
【正文】
一、聚焦民生 服務群眾需求
基層服務的核心是要緊緊圍繞人民群眾的生產(chǎn)生活過程，提供真正惠及群眾的服務。作為一名服務人員，我們時刻保持著敏感的嗅覺，第一時間發(fā)現(xiàn)群眾存在的問題和需求。在與群眾交流中，我發(fā)現(xiàn)最直接且切實的問題是基層服務標準化不高，服務質(zhì)量參差不齊。因此，我們必須積極研究群眾的關切問題，以切實關心群眾的切身利益，為他們提供專業(yè)、高效、便民的服務。
二、加強黨性鍛煉 確保維穩(wěn)任務
基層組織及時發(fā)現(xiàn)問題并化解矛盾，是維護社會穩(wěn)定的重要職責。通過基層服務，我們可以了解社情民意，發(fā)現(xiàn)矛盾問題，并采取相應措施進行妥善解決，借此加強黨性鍛煉。通過這一過程，我認識到黨員干部要牢固樹立“為民服務”的宗旨意識，切實將黨員的先進性與群眾利益緊密聯(lián)系起來，才能更好地履行自己的職責。
三、加強團隊合作 互助共贏
在服務過程中，我深感團隊合作的重要性。黨組織作為一個整體，每個人在其中承擔著不同的角色和責任。只有通過密切合作，才能有效果地推進工作，為群眾提供更好的服務。更重要的是，通過團隊合作，我們能夠相互取長補短，集思廣益，共同成長。在今后的工作中，我將更加重視團隊合作，力爭將團隊的整體實力不斷提高，更好地為群眾服務。
四、強調(diào)專業(yè)知識 提升服務質(zhì)量
基層服務工作需要具備扎實的知識背景和專業(yè)技能，這對于提升服務質(zhì)量具有重要的意義。只有不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地滿足群眾的多樣化需求。因此，我將努力加強自身的業(yè)務學習，提升自己的業(yè)務能力，不斷提高基層組織的服務質(zhì)量。
五、加強宣傳引導 提高知曉率
作為一名基層服務人員，除了提供實質(zhì)性的服務外，還應當加強宣傳引導，讓更多的人了解和參與到基層服務中來。通過提高知曉率，能夠更好地推廣優(yōu)質(zhì)服務，吸引更多的志愿者參與到基層服務中?；仡欉^去的工作，我發(fā)現(xiàn)宣傳引導的力度還需進一步加強，今后的工作中我將注重宣傳引導的策劃和執(zhí)行，提高社區(qū)居民的知曉率，推動基層工作的整體發(fā)展。
【結語】
通過對基層服務的總結與體會，我發(fā)現(xiàn)基層服務工作在民生、團隊合作、專業(yè)知識等方面均有待進一步提高。今后，我將以此為指導，不斷完善自身的工作方式和方法，以更高的標準要求自己，在基層服務中更好地滿足群眾的需求，為群眾提供更好的服務。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，才能更好地完成基層服務的使命，推動黨的群眾路線在基層落地生根，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
走基層心得體會總結篇八
“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。下面是本站小編為大家收集整理的黨課進基層
心得體會
總結，歡迎大家閱讀。
為在全系統(tǒng)營造善于學習、勤勉敬業(yè)、務實創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，不斷增加廣大黨員干部職工重言思辯的能力，縣林業(yè)局以“林業(yè)大講堂”為載體，扎實開展“
兩學一做
”學習教育的“萬堂黨課進基層”活動。
豐富黨課內(nèi)容。一是加強馬克思主義經(jīng)典著作心得體會、中國特色社會主義理論體系、貫徹系列重要講話精神和黨的以來中央系列重大部署的宣傳。二是深入開展《憲法》、《黨章》等法律法規(guī)的學習。結合形勢和任務要求，講解各級關于加強黨風廉政建設的制度、規(guī)定。三是大力宣傳黨和政府的惠民政策，強化林業(yè)政策和專業(yè)技術知識的宣傳。以“生態(tài)立縣、民生優(yōu)先、全域旅游”戰(zhàn)略為主線，宣講林業(yè)工作融入全縣中心工作的結合點和切入點。
創(chuàng)新宣講形式。一是開辟微型黨課，讓普通黨員走上講臺。激發(fā)每個黨員的潛能，堅持每次“集中學習日”按排2名干部職工上黨課，各黨支部每月安排不少于一次。一年內(nèi)原則上每名黨員都要走上講臺。二是精讀一本好書，讓大家共享學習成果。以各黨支部為單位，每季度安排兩次集中自學，每月組織一次學習交流。各支部將每個黨員自選書籍登記備案，每個黨員都認真做好
讀書筆記
，每人每季度撰寫一篇不少于20xx字的讀書心得，做好宣講準備。三是增設流動講堂，讓講堂延伸至基層。堅持領導帶頭，局領導班子成員在黨建聯(lián)系點每年上黨課不少于兩次，在聯(lián)系村每年上黨課不少于一次。各支部書記每年上黨課不少于兩次。以流動講堂為平臺，結合精準扶貧工作，采取技術培訓、現(xiàn)場講解、進村入戶、家訪夜訪等方式，將“萬堂黨課進基層”活動切實落到基層和生產(chǎn)一線，力爭做到人人都是教員，人人都要講課，并認真反饋群眾反映的問題并努力解決。
筑牢保障措施。一是設立“黨員書屋”。通過收集現(xiàn)有書籍和購買新書的方式，豐富藏書量，并建立健全圖書借閱、登記、更新等管理制度。二是鼓勵黨員干部參加各類專業(yè)學科的學習;積極支持符合條件的干部參加各類公開選拔考試。三是建立激勵推進的制度。及時總結活動中的好方法和好經(jīng)驗，將活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部推薦到林業(yè)黨總支表彰和縣直工委參加學習型黨員干部的評選。
5月16日上午，蜀山區(qū)重點局“兩學一做”專題教育黨課進基層活動在合肥市金湖學校分校項目部舉行，重點局黨組書記秦軍做了題為《踐行“兩學一做”，在建項目“百日大攻堅”》的專題黨課報告。
目前正值在建六所學校工程項目進入攻堅克難的關鍵階段，重點局黨組以此為契機，在工地開展“兩學一做”專題黨課教育，“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。
秦軍結合重點局黨組開展“兩學一做”教育活動有關要求及重點局黨組的部署，就提出的“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略，從深化 “三個認識”進行了深刻闡述。一是深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認識;二是深化了對社會主義建設規(guī)律的認識;三是對遵循全社會發(fā)展規(guī)律的認識。認為結合共產(chǎn)黨的執(zhí)政歷史、執(zhí)政經(jīng)驗和執(zhí)政理念，綜合國際共運史的發(fā)展規(guī)律提出的四個全面，是我黨在社會主義實踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢下如何從嚴治黨，提出了“三嚴三實”，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。秦軍強調(diào)，嚴以修身就是修身養(yǎng)性、修身養(yǎng)德，培養(yǎng)良好的道德情操，追求高標準的道德境界，黨員、黨員干部都要有自己的道德底線。特別是黨員領導干部在嚴以修身廉潔自律上，要從中華民族的深厚文化中，從中國偉大的先人、革命先烈、模范人物中汲取營養(yǎng)。嚴以用權，權力是黨和人民給的，是職工群眾給的，不能亂用權力，要時刻珍惜權利，不越紅線、珍惜底線，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴以律己，就是遵守紀律，遵守法紀，廉生明，公生威，只有以身作則群眾才能服氣。謀事要實，做事一定要從實際出發(fā)，抓工作要有如履薄冰的責任感，要各盡其職，各負其責。創(chuàng)業(yè)要實，干工作一定要實實在在，不擺樣子，不走過場。做人要實，對組織要忠誠老實，對同事要襟懷坦白，坦坦蕩蕩做事，老老實實做人。
秦軍結合當前重點工程建設管理實際和項目工程嚴峻的施工生產(chǎn)形勢，對“三嚴三實”活動提出的背景、內(nèi)涵引經(jīng)據(jù)典進行了深刻的闡述。對目前工作中不嚴不實的表現(xiàn)，結合實際、有的放矢進行了深入剖析。要求大家對照標準找不足、自覺查擺抓整改，努力提升自身修養(yǎng)，轉變工作作風，
勵志
為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
合肥市金湖中學分校工程項目部的消防、電梯、土建、監(jiān)理等施工隊伍的黨員干部20余人參加黨課學習。
為實現(xiàn)衡水市近萬個黨支部“兩學一做”專題黨課全覆蓋、高質(zhì)量，市委組織部近日印發(fā)了《關于在“兩學一做”學習教育中開展“萬堂黨課送基層”活動的通知》(簡稱“通知”)。
《通知》指出，黨課是黨內(nèi)組織生活的重要組成部分，“萬堂黨課送基層”活動是規(guī)范黨內(nèi)組織生活的重要載體。各地各單位要緊密配合正在開展的“兩學一做”學習教育，在各級黨組織書記帶頭講好專題黨課的基礎上，組織黨員領導干部、黨建理論專家、黨務工作者、離退休黨員干部、優(yōu)秀黨員典型、大學生村官等六支隊伍，深入一線講黨課、作報告，進一步豐富黨課內(nèi)容、提升黨課質(zhì)量，努力實現(xiàn)按照基層需要“送課上門”，增強對黨員的吸引力，提高專題黨課實效。
《通知》要求，“萬堂黨課送基層”活動由各縣市區(qū)委組織部，市委市直工委、市委教育工委、工業(yè)新區(qū)和濱湖新區(qū)黨工委牽頭實施。要針對所轄黨支部數(shù)量，結合基層實際需求，確定授課人員和黨課專題，“兩學一做”學習教育每個學習討論專題中，都至少為黨支部送一堂高質(zhì)量的黨課，實現(xiàn)以講促學。黨課內(nèi)容要圍繞貫徹“兩學一做”學習教育要求，引導全市廣大黨員堅定理想信念，牢固樹立黨的意識、黨員意識，強化黨的宗旨意識，積極踐行社會主義核心價值觀，在推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)。開展“萬堂黨課送基層”活動采取確定人選、深入學習、蹲點調(diào)研、審核講稿等四個步驟組織實施。
《通知》強調(diào)，各地各單位要把組織開展“萬堂黨課送基層”活動作為推動“兩學一做”學習教育的重要抓手，建立專門工作臺賬。要不斷改進和豐富黨課教育的方法、手段和載體，擴大“萬堂黨課送基層”活動成果，形成黨員干部帶頭講黨課、廣大黨員比學爭先的良好氛圍。各基層黨支部要充分調(diào)動廣大黨員的參與熱情，使每一位黨員通過備課、講課、聽課、不斷強化黨性意識，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。要及時宣傳“萬堂黨課送基層”的活動經(jīng)驗和成效，充分發(fā)揮好典型的示范、引導和帶動作用，營造濃厚的輿論氛圍，推動活動有序有效開展。
走基層心得體會總結篇九
社區(qū)建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領導下，結合社區(qū)建設的實際，積極協(xié)調(diào)相關職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結如下。
一、健全組織機構，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中能充分發(fā)揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務群眾、責任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等，召開社區(qū)建設議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領導干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關愛，增強社區(qū)建設活力。關愛人是社區(qū)建設的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社區(qū)指導員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領導的大力支持。對自己職權范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領導匯報，拓寬了解決問題的權限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領導匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務。
當前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結構層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
走基層心得體會總結篇十
預計：1、街道gdp將率先突破百億，達到103.6億元。2、實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總值138.5億元，同比增長5.9%。3、預計實現(xiàn)規(guī)上銷售收入131.1億元，同比增長5.6%；實現(xiàn)利稅10.8億元，同比增長22.3%，其中利潤6.33億元，同比增長28.5%。4、完成合同利用外資3752萬美元，完成全年目標任務的170.55%；完成實到外資1755萬美元，完成全年目標任務的125.4%；完xx縣外內(nèi)資10.5億元，完成全年目標任務的175%。5、預計完成固定資產(chǎn)投資28.9億元（包括房地產(chǎn)），同比增長16.9%，全面完成目標任務；其中工業(yè)投入11億元，同比增長15.7%；服務業(yè)投入17.5億元(包括房地產(chǎn)）同比增長15%。6、預計實現(xiàn)財政總收入7.17億元，同比下降3.48%，其中地方財政收入3.15億元，同比下降2.83%。7、預計完成規(guī)上出口交貨值55.7億元，同比增長15%，其中直接出口6億美元，同比增長0.6%。
主要工作：
突出城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、加快經(jīng)濟轉型發(fā)展、加強基層黨的建設：三條工作主線：
1、高效完成了招商引資、浙商工業(yè)園建設、項目推進等十六項重點工作。
2、全面開展了關于騰退低效用地和淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、城區(qū)危房解困、美麗鄉(xiāng)村建設和旅游開發(fā)等十六個課題調(diào)研。
3、成功打贏了城中村拆違整治、一創(chuàng)建三復評、世界互聯(lián)網(wǎng)大會安保三場硬仗。
4、具體開展了6個方面工作。（1）狠抓有效投入，促進經(jīng)濟提質(zhì)增效。重點開展以推介浙商工業(yè)園為主的高端招商活動，成功對接總投資42億元以上的8個旗艦型項目。（2）狠抓創(chuàng)新驅動，促進行業(yè)轉型升級。精品農(nóng)業(yè)核心區(qū)建設更具規(guī)模，工業(yè)百億主導產(chǎn)業(yè)群發(fā)展強勁，現(xiàn)代服務業(yè)優(yōu)勢明顯。鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新，大力推動人才培育和引進，加大閑置土地的清理力度。（3）狠抓生態(tài)建設，促進城鄉(xiāng)環(huán)境改善。高標準完成文明創(chuàng)建、“三改一拆”、“五水共治”、公鐵沿線方面、小木業(yè)行業(yè)整治五大攻堅戰(zhàn)。三里橋“千畝桃花林、百畝微田園”的美麗鄉(xiāng)村建設取得新成效。（4）狠抓為民服務，促進民生持續(xù)改善。高效推進各類民生事業(yè)發(fā)展。積極爭創(chuàng)全國社區(qū)教育示范街道。（5）致力于狠抓平安建設，促進社會固本強基。平安建設安全感滿意率、知曉率、參與率“三提升”。街道信訪人數(shù)、件數(shù)實現(xiàn)“雙下降”。（6）狠抓基層黨建，促進全面提效聚力。不斷深化基層黨組織建設,切實落實黨風廉政主體責任、監(jiān)督責任，落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度。
主要成績：
1、街道新居民黨建、基層農(nóng)村黨建等2項工作經(jīng)驗在全國得到推廣。婦女組織聯(lián)合共同體建設、區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度等2項工作經(jīng)驗在全省得到推廣。城中村成功拆違、“企情在線”工作、工業(yè)園區(qū)“兩創(chuàng)”中心建設、工業(yè)強鎮(zhèn)建設等4項工作在全市得到推廣。
2、成功創(chuàng)建浙江省衛(wèi)生街道、浙江省文化強鎮(zhèn)、浙江省征兵工作先進集體、xx市平安街道、xx市工業(yè)強鎮(zhèn)、第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會保障服務工作先進集體等16項市級以上先進。
3、尚品一里谷創(chuàng)意農(nóng)業(yè)園作為全縣唯一一個集農(nóng)業(yè)種植、科研、示范、創(chuàng)意、生態(tài)、教育等為一體的現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)園區(qū)，目前已建成全省首家專業(yè)農(nóng)產(chǎn)品檢測中心、全市最大的精品農(nóng)業(yè)展廳，全省首個農(nóng)產(chǎn)品電子商務平臺，全球單體面積最大的植物工廠，其利用納米膜技術生產(chǎn)的蔬菜果蔬在省農(nóng)博會上得到省委xx書記的高度肯定.
，街道辦在區(qū)委、區(qū)政府正確領導和大力支持下，街居干部精神風貌和街道社區(qū)工作持續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭，組織建設、社區(qū)服務、精神文明、計劃生育、綜合治理等各項工作均取得了較大進展，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、積極開展黨的'群眾路線教育實踐、三嚴三實及解放思想大討論活動。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真學習黨的十八屆五中全會精神，認真貫徹習總書記系列重要講話精神，以為民務實清廉為主題，認真做好黨的群眾路線教育實踐活動工作。為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，在本單位科級以上領導干部中扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。根據(jù)省市區(qū)委統(tǒng)一部署，聯(lián)系本單位中心工作和重點任務，聯(lián)系黨員干部思想作風、工作作風實際，聚焦“八破八立”，認真開展“解放思想、抓住機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動。
二、切實維護社區(qū)穩(wěn)定。把社區(qū)穩(wěn)定擺在突出位置，積極探索社區(qū)管理創(chuàng)新機制。積極組織街居干部開展矛盾糾紛、信訪苗頭、不安全隱患大排查、大化解，確保轄區(qū)無越級訪、進京訪發(fā)生。認真組織實施消防安全宣傳檢查和煙花爆竹、食品安全大清查工作，實現(xiàn)安全穩(wěn)定無事故。對轄區(qū)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員實行有效管理，無一重新犯罪。
三、扎實做好社會保障工作。圓滿完成3、8月份轄區(qū)1658名企業(yè)離退休人員的資格認證工作。積極抓好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作。為60周歲以上居民186人及16-59周歲居民217人辦理了養(yǎng)老保險，2150名居民辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。嚴格落實城鎮(zhèn)低保政策，實行居委會、街道辦、民政局三級審批制度，分類施保，動態(tài)管理，應保盡保，使生活困難居民感受到黨和政府的溫暖。
四、創(chuàng)建新型生育文化。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展育齡婦女調(diào)查摸底工作，完善了社區(qū)育齡婦女檔案。二是組織計生專干培訓，提高計生干部素質(zhì)。三是開展了“婚育新風進社區(qū)、進家庭”宣傳活動，使廣大居民樹立新的人口發(fā)展觀。四是定期對轄區(qū)育齡婦女免費進行生殖健康檢查，做到婦科疾病早發(fā)現(xiàn)、早治療。保障了廣大育齡婦女的健康。
，我單位將以十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以和諧社區(qū)建設為主線，全心全意為居民服務，全面推進街道社區(qū)各項工作穩(wěn)定、快速發(fā)展。
一、繼續(xù)開展“解放思想、抓住機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動。以大討論推動思想解放，優(yōu)化發(fā)展思路，凝聚發(fā)展力量，推動社區(qū)各項工作落到實處。
二、落實社會保障各項工作措施。嚴格落實城鎮(zhèn)低保政策，實行居委會、街道辦、民政局三級審批制度，分類施保，動態(tài)管理，應保盡保。積極抓好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作。
三、提升計劃生育管理水平。為廣大居民提供計生咨詢，搞好育齡婦女生殖健康檢查工作，落實好節(jié)育措施。
四、加強社會治安綜合治理。不斷加強基層綜治工作規(guī)范化建設，全面提升街道社區(qū)社會管理能力，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。
走基層心得體會總結篇十一
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿。“三明確”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；㈦p向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務平臺，推進職能轉變
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風整頓和效能建設，改進機關作風
將xx年作為“機關作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務手冊》，公開服務承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導向，全面加強機關效能，改進機關作風，改善機關管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質(zhì)量監(jiān)理關和考核驗收關，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設任務。xx年，我市把村級活動場所建設列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設先進市、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
走基層心得體會總結篇十二
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）
基層是社會組織的基礎，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學校擔任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結思考）
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設和社會發(fā)展貢獻力量。
總結：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應該關注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
走基層心得體會總結篇十三
第一段：引言（引出基層工作的意義）
基層工作作為社會管理的最基礎，承擔著為人民群眾提供基本服務和保障的重要任務。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段：增進群眾了解與溝通的重要性
在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路
作為基層工作者，我們肩負著為人民群眾解決社會熱點和困難的責任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結所在，并與相關部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段：扎實工作為群眾帶來的改善
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎服務的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。通過參加各種培訓和學習，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學習和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務?；鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務而必須具備的條件。
總結：
基層工作是為人民群眾提供基本服務和保障的重要任務，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力?；谶@些心得體會，我深深地認識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。
走基層心得體會總結篇十四
稅務局是一家負責征收各項稅費并管理稅務系統(tǒng)的群體。作為稅務局的一員，一方面需要具備專業(yè)的稅務知識，另一方面也需要具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和高效的溝通能力，在基層工作中更是如此。這篇文章將從我的實際工作出發(fā)，結合自己的體悟來談談稅務局基層工作的心得和體會。
第二段：基層工作的重要性
基層工作作為稅務局工作的基礎，其重要性不言而喻。從我的實際工作中可以看出來，基層工作有助于對企業(yè)實際情況的了解，有助于提升服務質(zhì)量，有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有助于提升稅收征管水平。通過基層工作，我們稅務局與納稅人之間的距離更近，增強了互信和互動，也更好地明確了我們稅務局的職責和作用。
第三段：加強與納稅人的溝通交流
加強與納稅人的溝通交流是稅務局基層工作的一大重點。為了更好地滿足納稅人的需求，我們在基層工作中注重傾聽納稅人的意見和建議，關注納稅人的實際訴求和困難，積極向納稅人傳達稅收政策，提供專業(yè)的稅務咨詢服務等等。加強與納稅人的溝通交流，有助于消除矛盾，解決問題，促進稅收工作的順利進行。
第四段：不斷提高工作效率和服務質(zhì)量
稅務局基層工作的要求非常高效。在實際工作中，我們需要盡量將效率提高到極致，并且不斷提高服務質(zhì)量。我們需要高度敏銳地捕捉問題，迅速分析問題，迅速給出解決方案。同時，我們還需要在工作中保持創(chuàng)新精神，不斷優(yōu)化工作流程和服務質(zhì)量，以提高納稅人的滿意度。
第五段：總結
總體來說，稅務局基層工作是一個需要全身心投入的過程。雖然這一工作難免面臨各種挑戰(zhàn)，但我們有信心和決心應對每一個問題，為實現(xiàn)稅務工作的科學化、規(guī)范化、高效化貢獻著自己的力量。我相信，通過不懈的努力和改進，稅務局基層工作將會越來越出色，為稅收工作的發(fā)展作出更大的貢獻。
走基層心得體會總結篇十五
勤下基層，要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關系。這當中，就要處理好與基層干部、與當?shù)厝罕姷年P系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認真學，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題。基層或多或少都存在一些問題，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
通過認真學習了黨的會議精神以及習在參觀復興之路后的關于“中國夢”的重要講話，我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習提出讓人民共享“中國夢”，共享“出彩機會”，做為一名財政干部，我認為每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，都有讓夢想照進現(xiàn)實的可能。實現(xiàn)中華民族偉大復興，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。作為一個中國人、作為一個財政干部，我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。
要實現(xiàn)這一夢想，絕非易事，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產(chǎn)黨的領導，二是堅持走中國特色社會主義道路，三是堅持以人為本的科學發(fā)展觀。這“三個堅持”，是實現(xiàn)“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導思想。“中國夢”是民族的夢、人民的夢，也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅持以人為本的科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財政職能作用，以經(jīng)濟建設為中心，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展為方式，深入推進改革開放，切實保障改善民生，將吃飯財政、建設財政變?yōu)楣藏斦?、民生財政。結合實際工作，就是要為建設“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點服務企業(yè)做好服務，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時上報;二是作為一名財務人員，堅持落實中央八項規(guī)定，按照財務制度履行好報賬手續(xù)，把好財政關、做好財政事。