方案是為了解決具體問題而經過深思熟慮、系統設計的一種解決方案，我們需要制定一個方案了吧。2) 方案的實施需要明確分工和責任，確保各項任務能夠順利進行。以下是一些經典的方案案例，值得我們學習和借鑒。
市場推廣具體方案設計篇一
職責：
1.根據目標任務，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的達成。
2.嚴格執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列及促銷等達到規(guī)定標準。
3.開展門店的促銷談判，實施促銷計劃并跟進活動的各項安排，保證促銷活動取得理想成效。
4.主持區(qū)城內相關項目活動的開展，提供有效的資源申請支持
崗位要求：
1.大專以上學歷，營銷、市場類相關專業(yè)(優(yōu)秀者條件可適當放寬)。
2.至少2年以上相關工作經驗，熟悉終端門店運作;有母嬰及快速消費品行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。
3.較高的責任心，計劃性強，工作積極主動。
4.良好的溝通談判能力及人際交往技巧，能承受較強的工作壓力。
5.良好的職業(yè)道德，認可企業(yè)文化。
市場推廣具體方案設計篇二
1、全mall周期性活動
年末規(guī)劃制定次年活動周期、戰(zhàn)略規(guī)劃及資源部局，后續(xù)相應活動落地。
2、不同區(qū)域活動
結合不同節(jié)氣、租戶/異業(yè)品牌打造區(qū)域化活動，體現區(qū)域特性，提升品牌活躍度。
3、成本核算
根據整體活動計劃擬定全年活動預算及細項分配條目，并在實施過程中控制成本。
二、廣告位及場地租賃
1、結合市場現狀及往年廣告位租賃情況制定全年廣告位及場地租賃計劃及kpi。
2、完善廣告位及場地租賃資料，根據以往租賃情況制定更具針對性的全年布局，搜尋目標及意向品牌洽談、審核、落地，提升租賃收入。
三、brand book更新
1、負責每月競爭對手、同類活動市場調研，年底制定次年外出調研計劃及預算，后續(xù)落實。
2、每月更新資料庫，更新完善brandbook相關條目，如供方資料入庫等。
市場推廣具體方案設計篇三
職責：
對大區(qū)、分中心及門店的市場推廣活動落地執(zhí)行;
開發(fā)品牌的合作渠道(包含辦公空間、餐飲及運動等方面)，洽談合作內容，并針對渠道進行品牌庫內容的落地。
對媒體、kol、第三方機構進行溝通及維護，保持溝通，建立合作關系;
撰寫市場推廣相關的稿件或文案，如：kol 文案把控、新聞稿撰寫等
任職要求：
擁有行業(yè)市場推廣經驗或者服務于廣告公司、公關公司等經驗至少4年以上;
擁有一定kol及媒體資源，擅長開發(fā)與維護媒體關系
對品牌推廣及市場推廣有良好的策劃能力，懂得洞察行業(yè)市場與競品分析
有良好的文案編輯能力，擅長撰寫新聞稿及社交媒體文案
對物料設計及物料制作有一定的把控能力
熟悉掌握 office 軟件，power point 及 excel 能力較強
能適應挑戰(zhàn)，面對具有一定強度工作的應變能力。
市場推廣具體方案設計篇四
職責：
1、組織實施市場產品推廣方案的有效執(zhí)行、總結評估促銷活動的開展。
2、負責區(qū)域推廣團隊管理，組織推廣專員在門店開展擺臺促銷活動。
3、促銷活動數據統計及匯總;
4、進行推廣團隊培訓及考核監(jiān)督等工作。
5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析;
6、完成上級領導安排的其他工作
任職要求：
1、大專以上學歷，陽光熱情，語言溝通能力強;
3、要有大局意識，團隊意識，執(zhí)行力強、熱愛學習、總結分享;
4、有一定的市場策劃能力和團隊管理能力，及培訓能力。
5、適應出差，能承受一定的工作壓力。
市場推廣具體方案設計篇五
n 與商場內租戶對接，提供配合租戶開業(yè)及日常推廣支持;
n 協助部門經理對商場內廣告位、活動場地等進行出租和管理;
n 負責制定有效的媒體推廣計劃，并負責落實執(zhí)行，接待、聯系、處理好各類媒體關系;
n 加強與媒體、銀行及其他合作伙伴的聯系，洽談推廣合作;
n 其它營銷推廣工作。
市場推廣具體方案設計篇六
職責：
1. 協助市場經理完成每月市場目標;
2. 開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點;
3. 負責推廣專員的招聘、錄用、培訓、管理及激勵;
4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;
5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;
6. 協助分中心校長的日常工作及其它臨時工作。
職位要求：
1. 25周歲以上，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強的團隊協作意識與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。
市場推廣具體方案設計篇七
職責：
1、負責公司產品的推廣工作，增加產品覆蓋范圍;
2、渠道拓展，開拓合作渠道，異業(yè)合作;
3、建立客戶檔案，確保各項資料完整、準確;
4、負責公司日常業(yè)務拓展支持，配合市場拓展完成推廣工作;
5、完成其他領導安排的工作。
任職資格
1、 普通話標準，吃苦耐勞，有無經驗均可;
2、 具備良好的互聯網認知能力，較強的客戶開發(fā)能力以及團隊管理能力;
3、良好的客戶服務意識與溝通能力，良好的團隊協作能力，較強的抗壓性。
市場推廣具體方案設計篇八
2、相關物料的申請、設計與制作，并統籌管理;
3、小區(qū)、(網絡)團購、會議營銷等創(chuàng)新推廣活動的開展
4、美食inn活動的開展，提升蒸微烤產品銷售，“嵌入式”品牌理念的傳播;
5、主題促銷推廣活動的推進實施與反饋;
6、相關推廣費用的審核與核銷;
7、完成上司交予的其他工作。
市場推廣具體方案設計篇九
職責:
2、負責企劃活動的宣傳廣告策劃，包括合作方的選擇與組合等建議;
3、負責活動資源的外聯工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃活動提供資源整合支持;
任職資格：
1、大專以上學歷，溝通能力佳，抗壓能力良好;
3、具靈敏商業(yè)嗅覺和分析能力、創(chuàng)新能力和應變能力;
市場推廣具體方案設計篇十
職責：
1.負責公司市場、咨詢部門的運營及管理;
2.負責制定市場、咨詢部的年度、月度計劃及完成;
3.負責公司線上線下渠道的運營推廣;
5.負責公司的外聯、地推、活動的管理工作;
任職要求：
1.?？埔陨蠈W歷;
2.溝通表達能力佳，具備管理團隊的經驗和能力;
3.熱愛教育事業(yè)，有教育資源，有經驗者優(yōu)先;
4.目標感強，較強學習能力及抗壓能力;
市場推廣具體方案設計篇十一
職責：
1、負責校區(qū)整體市場工作的管理和組織;
2、指導市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務指標;
3、負責市場人員的日常培訓、績效考核和*員工的管理;
4.線上線下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、管理;
任職條件：
1、擁有同行業(yè)相關職位經驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認真，吃苦耐勞;
2、熟悉教育行業(yè)市場渠道，有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
3、有一定的組織、管理、培訓能力;
4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正;
市場推廣具體方案設計篇十二
1、根據課程中心年度招生計劃制定詳細的課程推廣方案和執(zhí)行計劃，并根據實際推廣效果實時進行調整，為所負責課程獲得足夠數量的課程意向人員線索。
2、負責課程活動在官網、官微等學院自有媒體渠道的預告發(fā)布與后續(xù)報道。
3、負責與學院推廣部同事對接，充分運用學院自有推廣渠道來促進招生部各個課程的招生推廣，提升課程知名度和美譽度。
4、負責拓展各種對外合作推廣渠道，提升課程知名度和美譽度。
5、負責根據各個課程建立的自有數據庫，進行相關的數據庫營銷。
6、負責建立和維護有關課程微博或微信賬號。
7、協助課程中心招生同事組織招生推廣活動和班級活動，提升這些活動的傳播成效。
8、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，積極聽取學員對學術支援服務的意見，并及時反饋給教學中心教務和行政負責人以及香港課程管理團隊，協助處理教學管理的各類危機事件。
9、上級交辦的其它事宜。
市場推廣具體方案設計篇十三
1)負責中心市場推廣工作，指導帶領銷售人員達成市場目標，積極拓展市場;
2)配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣及實施等工作;
收集工作
1)負責收集各學校內的學生信息及資料;
2)對中心經營業(yè)績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析。并予以解決;
3)長期對執(zhí)行項目進行市場跟蹤，建立完善的信息收集庫;
4)完成部門經理分配的其他工作。
協助其他部門
1)協助中心其他部門完成中心業(yè)績指標;
2)協助中心內/外活動的支持、策劃及實施;
3)配合銷售部的活動招募及活動現場的組織和協調;
市場推廣具體方案設計篇十四
職責：
1、負責廣場營銷策劃活動的策劃、推廣，提升廣場客流和人氣;
2、協助經理推進廣場的內部設計，美陳方案的設計，提升廣場美譽度;
3、整合媒介資源，提升企業(yè)品牌形象和影響力;
4、對廣場內各類活動效果進行評估、追蹤、改進;
5、上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、30歲及以下，大專以上學歷;
2、1年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經歷優(yōu)先;
3、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;
4、具有優(yōu)秀的組織、協調、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;能承受較高的工作壓力。
市場推廣具體方案設計篇十五
職責：
3、*人員的招聘、培訓、維護及工作安排等日常管理工作，對*人員的業(yè)績負責。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，有愛心、有親和力，具備銷售意識，能承受工作壓力;
2、性格活潑開朗，良好的溝通及應變能力，有良好的客戶服務意識。
市場推廣具體方案設計篇十六
職責：
1.完成公司舉行的培訓學習，通過月度、季度培訓考核;
2. 完成市場工作，通過活動推廣羽毛球課程，包括策劃活動，執(zhí)行活動;
3. 配合銷售團隊，做好客戶活動體驗服務;
4. 配合場館運營工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可;
2、1-2年以上市場工作經驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先;
3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及親和力;
4、具備良好的客戶服務意識，有責任心，上進心;
5、積極樂觀，有團隊協作精神，熱愛體育運動。
市場推廣具體方案設計篇十七
2、準確把握公司的品牌定位、產品定位，根據市場需求變化和市場信息進行品牌策劃;
4、建立和維護與媒體、供應商等良好關系，樹立良好的品牌形象;
5、根據品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統一傳播;
6、上級領導交辦的其他事項。
市場推廣具體方案設計篇十八
職責：
4、負責區(qū)域品牌終端建設、戶外形象布建及終端生動化建設等，維護市場整體品牌形象;
5、負責營銷渠道的規(guī)劃、創(chuàng)新與管理。
任職資格：
1、大專學歷;35歲以下。
2、兩年以上快速消費品營銷策劃相關工作經驗，飲料行業(yè)優(yōu)先;
3、有較高的營銷策劃能力，善于營銷活動創(chuàng)新;
4、熟悉消費者研究，營銷渠道運營，高度了解快消行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài);
5、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務實肯干、有互聯網營銷思維，有極強的責任心與進取心、富有承擔精神，抗壓能力強。
市場推廣具體方案設計篇十九
職責：
1.根據本部門的年度費用收入與支出預算，策劃商場的月度推廣活動與促銷活動
2.完成中庭場地、廣告點位銷售任務
3.配合租戶活動，主動提出創(chuàng)新建議，加強商場與租戶的溝通
4.開發(fā)外圍資源與媒體，提升品牌形象開拓市場推廣渠道
任職要求：
1.市場營銷或管理類專業(yè)
2.大學專科以上學歷
3.3年以上企劃或市場推廣工作經驗
4.電腦操作熟練
5.溝通與協調能力、邏輯思維能力強
市場推廣具體方案設計篇二十
職責：
1、整合媒體及傳播資源，選擇廣告媒介與投放，并監(jiān)督方案實施;
2、審核推廣活動方案，降低活動風險;
3、負責視覺管理，包括賣場道具、商場美陳、宣傳畫冊效果等;
4、監(jiān)督各項品牌營銷投放和推廣活動實施情況，評估推廣效果;
5、拓展媒體資源，維護客戶關系;
6、建立和完善輿情監(jiān)控機制，同時對項目負面輿情進行監(jiān)測與處理;
7、負責部門內部的管理，配合公司其他部門開展業(yè)務工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，房地產、市場營銷、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有媒體、活動公關公司、設計公司、廣告公司相關資源，并能有效溝通;
4、豐富的大型商業(yè)地產策劃活動執(zhí)行能力，熟悉活動各個環(huán)節(jié)，并能有序的管理、組織、管控活動的過程。
市場推廣具體方案設計篇二十一
職責：
1、負責中心市場推廣工作，指導帶領全職和達成市場目標，積極拓展市場;
2、配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣、實施等工作;
3、對中心經營業(yè)績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決;
4、協助中心其他部門完成中心業(yè)績指標。
職位要求：
1、熱愛教育行業(yè);
2、相貌端正，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協調能力較強;
3、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作;
4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;
5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業(yè)精神。
市場推廣具體方案設計篇二十二
職責：
1.開展市場調研，展會、演出活動等推廣;
2.負責校區(qū)招生所需有效名單的獲取;
3.負責校區(qū)內和校區(qū)外活動的策劃、物料準備以及現場執(zhí)行;
4.負責校區(qū)市場數據的統計分析;
6.負責與相關機構及學校的開發(fā)、合作與跟進。
任職要求：
1.熱愛教育行業(yè)，有1年以上市場開拓經驗者優(yōu)先;
2.善于溝通，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;
3.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
4.喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強。
市場推廣具體方案設計篇二十三
職責：
3、關注客戶產品使用情況，主動解決客戶使用過程遇到的各種問題，提升客戶使用效率;
4、配合產品部門，提出改善產品和內部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本;
5、完成崗位相關的其它工作;
任職資格：
1、 大專及以上學歷;
2、 誠信正直;
3、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧，具有較強的自我驅動力;
4、有銀盒子、二維火、美味不用等線下商家服務推廣經驗者優(yōu)先;
市場推廣具體方案設計篇一
職責：
1.根據目標任務，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的達成。
2.嚴格執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列及促銷等達到規(guī)定標準。
3.開展門店的促銷談判，實施促銷計劃并跟進活動的各項安排，保證促銷活動取得理想成效。
4.主持區(qū)城內相關項目活動的開展，提供有效的資源申請支持
崗位要求：
1.大專以上學歷，營銷、市場類相關專業(yè)(優(yōu)秀者條件可適當放寬)。
2.至少2年以上相關工作經驗，熟悉終端門店運作;有母嬰及快速消費品行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。
3.較高的責任心，計劃性強，工作積極主動。
4.良好的溝通談判能力及人際交往技巧，能承受較強的工作壓力。
5.良好的職業(yè)道德，認可企業(yè)文化。
市場推廣具體方案設計篇二
1、全mall周期性活動
年末規(guī)劃制定次年活動周期、戰(zhàn)略規(guī)劃及資源部局，后續(xù)相應活動落地。
2、不同區(qū)域活動
結合不同節(jié)氣、租戶/異業(yè)品牌打造區(qū)域化活動，體現區(qū)域特性，提升品牌活躍度。
3、成本核算
根據整體活動計劃擬定全年活動預算及細項分配條目，并在實施過程中控制成本。
二、廣告位及場地租賃
1、結合市場現狀及往年廣告位租賃情況制定全年廣告位及場地租賃計劃及kpi。
2、完善廣告位及場地租賃資料，根據以往租賃情況制定更具針對性的全年布局，搜尋目標及意向品牌洽談、審核、落地，提升租賃收入。
三、brand book更新
1、負責每月競爭對手、同類活動市場調研，年底制定次年外出調研計劃及預算，后續(xù)落實。
2、每月更新資料庫，更新完善brandbook相關條目，如供方資料入庫等。
市場推廣具體方案設計篇三
職責：
對大區(qū)、分中心及門店的市場推廣活動落地執(zhí)行;
開發(fā)品牌的合作渠道(包含辦公空間、餐飲及運動等方面)，洽談合作內容，并針對渠道進行品牌庫內容的落地。
對媒體、kol、第三方機構進行溝通及維護，保持溝通，建立合作關系;
撰寫市場推廣相關的稿件或文案，如：kol 文案把控、新聞稿撰寫等
任職要求：
擁有行業(yè)市場推廣經驗或者服務于廣告公司、公關公司等經驗至少4年以上;
擁有一定kol及媒體資源，擅長開發(fā)與維護媒體關系
對品牌推廣及市場推廣有良好的策劃能力，懂得洞察行業(yè)市場與競品分析
有良好的文案編輯能力，擅長撰寫新聞稿及社交媒體文案
對物料設計及物料制作有一定的把控能力
熟悉掌握 office 軟件，power point 及 excel 能力較強
能適應挑戰(zhàn)，面對具有一定強度工作的應變能力。
市場推廣具體方案設計篇四
職責：
1、組織實施市場產品推廣方案的有效執(zhí)行、總結評估促銷活動的開展。
2、負責區(qū)域推廣團隊管理，組織推廣專員在門店開展擺臺促銷活動。
3、促銷活動數據統計及匯總;
4、進行推廣團隊培訓及考核監(jiān)督等工作。
5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析;
6、完成上級領導安排的其他工作
任職要求：
1、大專以上學歷，陽光熱情，語言溝通能力強;
3、要有大局意識，團隊意識，執(zhí)行力強、熱愛學習、總結分享;
4、有一定的市場策劃能力和團隊管理能力，及培訓能力。
5、適應出差，能承受一定的工作壓力。
市場推廣具體方案設計篇五
n 與商場內租戶對接，提供配合租戶開業(yè)及日常推廣支持;
n 協助部門經理對商場內廣告位、活動場地等進行出租和管理;
n 負責制定有效的媒體推廣計劃，并負責落實執(zhí)行，接待、聯系、處理好各類媒體關系;
n 加強與媒體、銀行及其他合作伙伴的聯系，洽談推廣合作;
n 其它營銷推廣工作。
市場推廣具體方案設計篇六
職責：
1. 協助市場經理完成每月市場目標;
2. 開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點;
3. 負責推廣專員的招聘、錄用、培訓、管理及激勵;
4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;
5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;
6. 協助分中心校長的日常工作及其它臨時工作。
職位要求：
1. 25周歲以上，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強的團隊協作意識與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。
市場推廣具體方案設計篇七
職責：
1、負責公司產品的推廣工作，增加產品覆蓋范圍;
2、渠道拓展，開拓合作渠道，異業(yè)合作;
3、建立客戶檔案，確保各項資料完整、準確;
4、負責公司日常業(yè)務拓展支持，配合市場拓展完成推廣工作;
5、完成其他領導安排的工作。
任職資格
1、 普通話標準，吃苦耐勞，有無經驗均可;
2、 具備良好的互聯網認知能力，較強的客戶開發(fā)能力以及團隊管理能力;
3、良好的客戶服務意識與溝通能力，良好的團隊協作能力，較強的抗壓性。
市場推廣具體方案設計篇八
2、相關物料的申請、設計與制作，并統籌管理;
3、小區(qū)、(網絡)團購、會議營銷等創(chuàng)新推廣活動的開展
4、美食inn活動的開展，提升蒸微烤產品銷售，“嵌入式”品牌理念的傳播;
5、主題促銷推廣活動的推進實施與反饋;
6、相關推廣費用的審核與核銷;
7、完成上司交予的其他工作。
市場推廣具體方案設計篇九
職責:
2、負責企劃活動的宣傳廣告策劃，包括合作方的選擇與組合等建議;
3、負責活動資源的外聯工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃活動提供資源整合支持;
任職資格：
1、大專以上學歷，溝通能力佳，抗壓能力良好;
3、具靈敏商業(yè)嗅覺和分析能力、創(chuàng)新能力和應變能力;
市場推廣具體方案設計篇十
職責：
1.負責公司市場、咨詢部門的運營及管理;
2.負責制定市場、咨詢部的年度、月度計劃及完成;
3.負責公司線上線下渠道的運營推廣;
5.負責公司的外聯、地推、活動的管理工作;
任職要求：
1.?？埔陨蠈W歷;
2.溝通表達能力佳，具備管理團隊的經驗和能力;
3.熱愛教育事業(yè)，有教育資源，有經驗者優(yōu)先;
4.目標感強，較強學習能力及抗壓能力;
市場推廣具體方案設計篇十一
職責：
1、負責校區(qū)整體市場工作的管理和組織;
2、指導市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務指標;
3、負責市場人員的日常培訓、績效考核和*員工的管理;
4.線上線下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、管理;
任職條件：
1、擁有同行業(yè)相關職位經驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認真，吃苦耐勞;
2、熟悉教育行業(yè)市場渠道，有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
3、有一定的組織、管理、培訓能力;
4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正;
市場推廣具體方案設計篇十二
1、根據課程中心年度招生計劃制定詳細的課程推廣方案和執(zhí)行計劃，并根據實際推廣效果實時進行調整，為所負責課程獲得足夠數量的課程意向人員線索。
2、負責課程活動在官網、官微等學院自有媒體渠道的預告發(fā)布與后續(xù)報道。
3、負責與學院推廣部同事對接，充分運用學院自有推廣渠道來促進招生部各個課程的招生推廣，提升課程知名度和美譽度。
4、負責拓展各種對外合作推廣渠道，提升課程知名度和美譽度。
5、負責根據各個課程建立的自有數據庫，進行相關的數據庫營銷。
6、負責建立和維護有關課程微博或微信賬號。
7、協助課程中心招生同事組織招生推廣活動和班級活動，提升這些活動的傳播成效。
8、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，積極聽取學員對學術支援服務的意見，并及時反饋給教學中心教務和行政負責人以及香港課程管理團隊，協助處理教學管理的各類危機事件。
9、上級交辦的其它事宜。
市場推廣具體方案設計篇十三
1)負責中心市場推廣工作，指導帶領銷售人員達成市場目標，積極拓展市場;
2)配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣及實施等工作;
收集工作
1)負責收集各學校內的學生信息及資料;
2)對中心經營業(yè)績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析。并予以解決;
3)長期對執(zhí)行項目進行市場跟蹤，建立完善的信息收集庫;
4)完成部門經理分配的其他工作。
協助其他部門
1)協助中心其他部門完成中心業(yè)績指標;
2)協助中心內/外活動的支持、策劃及實施;
3)配合銷售部的活動招募及活動現場的組織和協調;
市場推廣具體方案設計篇十四
職責：
1、負責廣場營銷策劃活動的策劃、推廣，提升廣場客流和人氣;
2、協助經理推進廣場的內部設計，美陳方案的設計，提升廣場美譽度;
3、整合媒介資源，提升企業(yè)品牌形象和影響力;
4、對廣場內各類活動效果進行評估、追蹤、改進;
5、上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、30歲及以下，大專以上學歷;
2、1年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經歷優(yōu)先;
3、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;
4、具有優(yōu)秀的組織、協調、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;能承受較高的工作壓力。
市場推廣具體方案設計篇十五
職責：
3、*人員的招聘、培訓、維護及工作安排等日常管理工作，對*人員的業(yè)績負責。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，有愛心、有親和力，具備銷售意識，能承受工作壓力;
2、性格活潑開朗，良好的溝通及應變能力，有良好的客戶服務意識。
市場推廣具體方案設計篇十六
職責：
1.完成公司舉行的培訓學習，通過月度、季度培訓考核;
2. 完成市場工作，通過活動推廣羽毛球課程，包括策劃活動，執(zhí)行活動;
3. 配合銷售團隊，做好客戶活動體驗服務;
4. 配合場館運營工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可;
2、1-2年以上市場工作經驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先;
3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及親和力;
4、具備良好的客戶服務意識，有責任心，上進心;
5、積極樂觀，有團隊協作精神，熱愛體育運動。
市場推廣具體方案設計篇十七
2、準確把握公司的品牌定位、產品定位，根據市場需求變化和市場信息進行品牌策劃;
4、建立和維護與媒體、供應商等良好關系，樹立良好的品牌形象;
5、根據品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統一傳播;
6、上級領導交辦的其他事項。
市場推廣具體方案設計篇十八
職責：
4、負責區(qū)域品牌終端建設、戶外形象布建及終端生動化建設等，維護市場整體品牌形象;
5、負責營銷渠道的規(guī)劃、創(chuàng)新與管理。
任職資格：
1、大專學歷;35歲以下。
2、兩年以上快速消費品營銷策劃相關工作經驗，飲料行業(yè)優(yōu)先;
3、有較高的營銷策劃能力，善于營銷活動創(chuàng)新;
4、熟悉消費者研究，營銷渠道運營，高度了解快消行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài);
5、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務實肯干、有互聯網營銷思維，有極強的責任心與進取心、富有承擔精神，抗壓能力強。
市場推廣具體方案設計篇十九
職責：
1.根據本部門的年度費用收入與支出預算，策劃商場的月度推廣活動與促銷活動
2.完成中庭場地、廣告點位銷售任務
3.配合租戶活動，主動提出創(chuàng)新建議，加強商場與租戶的溝通
4.開發(fā)外圍資源與媒體，提升品牌形象開拓市場推廣渠道
任職要求：
1.市場營銷或管理類專業(yè)
2.大學專科以上學歷
3.3年以上企劃或市場推廣工作經驗
4.電腦操作熟練
5.溝通與協調能力、邏輯思維能力強
市場推廣具體方案設計篇二十
職責：
1、整合媒體及傳播資源，選擇廣告媒介與投放，并監(jiān)督方案實施;
2、審核推廣活動方案，降低活動風險;
3、負責視覺管理，包括賣場道具、商場美陳、宣傳畫冊效果等;
4、監(jiān)督各項品牌營銷投放和推廣活動實施情況，評估推廣效果;
5、拓展媒體資源，維護客戶關系;
6、建立和完善輿情監(jiān)控機制，同時對項目負面輿情進行監(jiān)測與處理;
7、負責部門內部的管理，配合公司其他部門開展業(yè)務工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，房地產、市場營銷、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有媒體、活動公關公司、設計公司、廣告公司相關資源，并能有效溝通;
4、豐富的大型商業(yè)地產策劃活動執(zhí)行能力，熟悉活動各個環(huán)節(jié)，并能有序的管理、組織、管控活動的過程。
市場推廣具體方案設計篇二十一
職責：
1、負責中心市場推廣工作，指導帶領全職和達成市場目標，積極拓展市場;
2、配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣、實施等工作;
3、對中心經營業(yè)績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決;
4、協助中心其他部門完成中心業(yè)績指標。
職位要求：
1、熱愛教育行業(yè);
2、相貌端正，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協調能力較強;
3、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作;
4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;
5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業(yè)精神。
市場推廣具體方案設計篇二十二
職責：
1.開展市場調研，展會、演出活動等推廣;
2.負責校區(qū)招生所需有效名單的獲取;
3.負責校區(qū)內和校區(qū)外活動的策劃、物料準備以及現場執(zhí)行;
4.負責校區(qū)市場數據的統計分析;
6.負責與相關機構及學校的開發(fā)、合作與跟進。
任職要求：
1.熱愛教育行業(yè)，有1年以上市場開拓經驗者優(yōu)先;
2.善于溝通，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;
3.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
4.喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強。
市場推廣具體方案設計篇二十三
職責：
3、關注客戶產品使用情況，主動解決客戶使用過程遇到的各種問題，提升客戶使用效率;
4、配合產品部門，提出改善產品和內部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本;
5、完成崗位相關的其它工作;
任職資格：
1、 大專及以上學歷;
2、 誠信正直;
3、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧，具有較強的自我驅動力;
4、有銀盒子、二維火、美味不用等線下商家服務推廣經驗者優(yōu)先;