總結美食探索，記錄下口味和心情的交織。在寫總結時，我們應該注重突出自己的優(yōu)點和亮點，同時也要坦誠面對不足和問題。通過閱讀總結范文，我們可以發(fā)現(xiàn)不同人在總結過程中的思路和方法，拓寬自己的思考方式和視角。
員工曠工檢討書篇一
20xx年x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短一千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！
請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
員工曠工檢討書篇二
敬愛的領導：
您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的.行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
檢討人：
年月日
員工曠工檢討書篇三
尊敬的xx：
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤。當日，由于我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障!
我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給xx您帶來困擾，在此，我xxx向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因!
我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩(wěn)重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動為業(yè)主提供優(yōu)質有效服務!
【曠工檢討二】
員工曠工檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我又一次犯下了極為嚴重的過錯，縱使我上次向您保證會嚴格規(guī)整自己的行為，但是我還是沒有在這方面處理好，才使得這次又出現(xiàn)無故曠工的事情。這一次實在是我忘記向您請假了，當時事發(fā)真的太急了，當我想起來的時候就已經晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情，接下來的時光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情，自然也請領導可以信任我這次的決心。
本來那天早上我是按著平常的時間來公司上班的，誰料我開車在路上時與旁邊的自行車相撞，當時自行車與人都撞翻在地，我當時整個人都傻了，緩過來之后才開始去查看對方傷勢，叫救護車。我隨著醫(yī)生來到醫(yī)院等待對方的傷情報告，待醫(yī)生救治完畢我就去關心、照顧對方去了，畢竟這是我的過錯，而我安全把上班的請假的事情忘記了，當我真的想起來之后這時已經晚了。
我明白是我犯下了這般的大錯，我為我的錯道歉，也請領導可以不要過多的怪罪于我，這次的事情實在是有點緊急，雖然我忘記請假這是我的過錯，但我希望領導不要因為這一次就判定我完全不遵守公司規(guī)定。這次我忘記請假已經給我敲了很大的警鐘，讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實在出現(xiàn)得過于緊急了，我當時沒有處理好是我的失誤，也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件，讓我明白自己還存在著不少的不好之處，更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤，讓我越發(fā)的知道自己還有較多方面都不夠成熟，在面對緊急事件時，內心還較為慌張。
雖說是我發(fā)生緊急的事情才讓自己出現(xiàn)曠工的事，但是公司的規(guī)定就是必須要遵守的，領導還是應該以公司的制度來懲罰我，我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理，更讓我在未來的生活上有更多的發(fā)展空間。會出現(xiàn)曠工的事，也是說明了我對于公司的制度還未足夠放在心上，沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事，這是我的問題，是我需要不斷成長的東西。
每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好，這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長，我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創(chuàng)造的，那就必須要讓我知道自己可以努力的地方，我湖謹記這次的錯誤，好好的做好我自己應該要做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書篇五
敬愛的領導：
您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
檢討人：
20xx/xx/xx
員工曠工檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx，對于我前幾天曠工的事情，我深表歉意，在家里面閉門反思的了許久，對于我之前的行為，幡然悔悟，我知道我這種行為是無比錯誤，無比愚蠢的，也是一種沒有責任感的表現(xiàn)，對此給部門、給公司里面造成了非常惡劣的影響，我只能大聲的說聲“對不起”，希望能夠祈求得到大家的原諒，“人非圣人，孰能無過”呢，希望公司的領導能夠再次給我這么一個機會，我將竭盡全力做到更好，來證明自己，謝謝領導！
前幾天的曠工，本質上還是我的紀律性觀念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期間還在路邊攤喝了一點酒，喝完之后腦子有點暈暈沉沉的，回到家后我直接倒頭就睡了，一夜無言，第二天要起床的時候我頭有些痛，摁掉鬧鐘，想著再睡幾分鐘就起來洗漱上班，誰知道一覺睡過去，直接差不多就快到11點鐘了，我們公司一般是早上9點鐘上班，而我卻睡到了11點鐘，按照我這種遲到時間，去公司也沒有用了，當天的工資已經被扣掉了，于是我便選擇曠工繼續(xù)在家里玩，之后再去公司的時候被領導您叫去談話，我才對我錯誤的行為有了一個清晰的認知，感謝領導對我的教導！
在之后的停職反省的時間段中，我認真深刻的檢討自己的錯誤行為，在任何一個公司對于曠工這種事情都是明文禁止規(guī)定，而且處罰也是相對比較嚴格的，因為員工的曠工會打亂公司每天的工作計劃，而且這種隨意曠工的行為也是對自己、對公司的一種極度不負責的行為，所以如今對于我的曠工，我承認這是自己愚蠢的行為，不但給自己帶來處罰還給公司以及團隊成員帶來壞的榜樣，還破壞了團隊的紀律，對此對于公司和我的團隊伙伴由衷的說一聲“非常抱歉”，我辜負了大家對我的期望了，對于領導給予的處罰，我懷著懺悔之心，毫無怨言的全盤接受，希望領導能夠念在我是初犯的基礎，再次給我這么一個機會，我相信我在之后的工作當中，有把握更有能力可以做出更好的成績帶給公司更多的效益，來證明給領導您看，我向領導在這里保證在之后的工作當中，再也不出現(xiàn)像這種早退曠工的現(xiàn)象了，希望領導可以嚴格的監(jiān)督我，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書篇七
尊敬的各位領導：
您好！時間一剎那間流逝的無影無蹤了，來工廠也已經有好幾年了，這幾年來，我在這份平凡的崗位上默默地堅持著，也盡自己最大的能力去做好每一點滴小事。我是一個好強心比較強的人，所以我會為自己安排好一天、一月乃至一年的任務和目標。只有跟著自己的計劃走，我的安全感才會強一些，做事的興趣也才大一些。但是這次曠工卻打破了我所有的計劃，我個人是很失望很后悔也很憤怒的，但是放下自己的情緒之后，最對不起的還是公司。
工作了幾年了，我也逐漸的明白，其實我們并不是為老板打工，而是為自己某一條出路啊。公司提供這個平臺讓我們展示自己，發(fā)揮我們最大的價值，并且回饋與我們物質金錢的補貼。有付出就會有收獲，公司是一個集體，給我提供生活保障和發(fā)展空間，而我們作為其中的一員，沒有理由去破壞這個集體。而我這次曠工著實給公司造成了極其不好的影響，給各位領導同事帶來了一些不好的影響了，很抱歉！
這次曠工是自己對時間的松懈，原本在上一個星期，我就和同一車間的一位同事?lián)Q了班，因為我下周有事情，所以便和他協(xié)調，他也答應我了，本來想放假前再和領導說一下的，但是我可能這周太忙了，給忘了沒有匯報給領導。一周下來之后可能自己確實事情有點多，比較的累，結果這次放假把調假的事情忘到九霄云外去了，自己休息到一半領導打電話我才記起來，這周是我值班！我當時腦袋完全懵了，我怎么可以忘記這么重要的事情，還好那時候只有中午，我就立馬跑到公司，上完了下午的班。這次事情讓我知道，以后如果還有一些重要的事情，自己實在無法記住的話，就在手機上記下來，定一個鬧鐘，這樣也更加安全保障一些，至少不會出現(xiàn)這樣的問題。
這次曠工讓我很懊惱，這次換班的事情也被我忘記了，沒有及時跟領導匯報。所以當今天曠工時，首先領導不知情況，打電話給同事，差點就把他批評了一頓，他和領導說了之后，領導才知情。這才打了我的電話，領導對這件事情很生氣，因為我犯了兩個錯誤，都是非常致命的。這種錯誤是工作中最忌諱的，我在這次犯錯中也深刻的認識到了一個人有責任感是多么的重要，無論工作的大小，我們都要認真對待，況且這都是關乎公司利益的。我在這里向領導和同事承諾，我今后不會再犯這樣愚蠢的問題了，以后無論是休假還是調假，我都根據公司流程規(guī)定走，再也不會自作主張了，請大家原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書篇八
尊敬的xx領導：
您好!對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。 xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
【曠工檢討六】
員工曠工檢討書篇九
尊敬的xx領導：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能夠向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能夠給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了非常深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
此致
敬禮
檢討人：***
日期：20xx年**月**日
員工曠工檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調。
身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好?？墒?，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一、睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二、責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三、我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20
x
x
年x月x日
員工曠工檢討書篇十一
您好!關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己學科吧工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!
檢討人： xx
xxxx年x月x日
員工曠工檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是酒店同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到酒店領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把酒店的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為酒店服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對酒店員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然酒店并沒有深究，但這說明了酒店的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的'消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到xx月xx日才返回單位上班?？陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書篇十四
尊敬的各位領導：
您好!
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工曠工檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的員工xx，在寫下這份檢討書時，我的內心非常掙扎和沉重，甚至不知道該怎么去寫這樣一份檢討書，在我進行很久的反省后，我開始有了深深的自責和后悔之心。
我是自xx學院畢業(yè)的優(yōu)等研究生，因為成績好的原因，在校內的時候，便被很多家公司所看重。在所有的公司中，我選擇了我們公司，因為我真的很喜歡我們公司的氛圍，在交談的時候，我便能感受到這是一個交流氛圍非常好的公司。對于我以后的發(fā)展也非常有好處，作為一名研究生名且從事xx專業(yè)的我來說，成績是一方面，實戰(zhàn)和與人交流我更為看重。
在來到公司工作的這xx年里，我沒有辜負領導和同事們的信任，總是能夠按時完成各項任務，遇到危機的時刻也時常能夠化險為夷，很多時候因為我的隨機應變給項目的進展也省去了很多的麻煩，公司一直非常的信任我。但是，今天，我讓你們失望了。
我在感到羞愧的時候，也很傷心，事實上，我已經做好了曠工的準備，因為今天確實是有特殊的事情等著我處理，但是我想請假的話，已經來不及了。
所以，我索性沒有再想公司的事情，因為在這個城市里，她能依靠的也只有我這個哥哥了。在一段時間的治療后，醫(yī)生告訴我沒什么問題之后，我才放下了心中的那塊石頭，因為妹妹需要照顧和休息，所以我很晚才回到家。
在打開電腦的那一瞬間，我才想起今天曠工了，我的各種社交軟件中都有來自公司領導和同事對我發(fā)的消息，都在關心這我是不是出事了或者其他原因。
我感到非常暖心，但是同時也為此感到愧疚，因為我就這樣招呼也不打的讓你們擔心了整整一天，最令我感到抱歉的便是領導您了，您關切的話語深深的打動了我。
在此，我主動寫下這份檢討書，還望你們能夠原諒我的錯誤，害你們擔心這么久。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人曠工檢討書
員工曠工開除通知
上班曠工檢討書
員工曠工處罰通知書
因曠工檢討書怎么寫
曠工員工解除勞動合同通知
員工曠工檢討書篇十六
尊敬的xx：
您好！
20xx年xx月xx日上午，由于責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態(tài)度投入工作。
請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書篇十七
尊敬的礦區(qū)領導：
您好!對于自己無故曠工的行為，我已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了一件很自私的事情，讓我心里很不安，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書。
xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好?？墒牵乙呀浭菚缌艘惶斓墓ち?。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受非常疲憊，加上當晚又由于一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二，責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的.心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。我一定會遵守單位規(guī)章制度，做一個好員工，成為領導的好幫手。
員工曠工檢討書篇一
20xx年x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短一千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！
請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
員工曠工檢討書篇二
敬愛的領導：
您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的.行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
檢討人：
年月日
員工曠工檢討書篇三
尊敬的xx：
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤。當日，由于我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障!
我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給xx您帶來困擾，在此，我xxx向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因!
我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩(wěn)重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動為業(yè)主提供優(yōu)質有效服務!
【曠工檢討二】
員工曠工檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我又一次犯下了極為嚴重的過錯，縱使我上次向您保證會嚴格規(guī)整自己的行為，但是我還是沒有在這方面處理好，才使得這次又出現(xiàn)無故曠工的事情。這一次實在是我忘記向您請假了，當時事發(fā)真的太急了，當我想起來的時候就已經晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情，接下來的時光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情，自然也請領導可以信任我這次的決心。
本來那天早上我是按著平常的時間來公司上班的，誰料我開車在路上時與旁邊的自行車相撞，當時自行車與人都撞翻在地，我當時整個人都傻了，緩過來之后才開始去查看對方傷勢，叫救護車。我隨著醫(yī)生來到醫(yī)院等待對方的傷情報告，待醫(yī)生救治完畢我就去關心、照顧對方去了，畢竟這是我的過錯，而我安全把上班的請假的事情忘記了，當我真的想起來之后這時已經晚了。
我明白是我犯下了這般的大錯，我為我的錯道歉，也請領導可以不要過多的怪罪于我，這次的事情實在是有點緊急，雖然我忘記請假這是我的過錯，但我希望領導不要因為這一次就判定我完全不遵守公司規(guī)定。這次我忘記請假已經給我敲了很大的警鐘，讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實在出現(xiàn)得過于緊急了，我當時沒有處理好是我的失誤，也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件，讓我明白自己還存在著不少的不好之處，更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤，讓我越發(fā)的知道自己還有較多方面都不夠成熟，在面對緊急事件時，內心還較為慌張。
雖說是我發(fā)生緊急的事情才讓自己出現(xiàn)曠工的事，但是公司的規(guī)定就是必須要遵守的，領導還是應該以公司的制度來懲罰我，我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理，更讓我在未來的生活上有更多的發(fā)展空間。會出現(xiàn)曠工的事，也是說明了我對于公司的制度還未足夠放在心上，沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事，這是我的問題，是我需要不斷成長的東西。
每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好，這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長，我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創(chuàng)造的，那就必須要讓我知道自己可以努力的地方，我湖謹記這次的錯誤，好好的做好我自己應該要做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書篇五
敬愛的領導：
您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
檢討人：
20xx/xx/xx
員工曠工檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx，對于我前幾天曠工的事情，我深表歉意，在家里面閉門反思的了許久，對于我之前的行為，幡然悔悟，我知道我這種行為是無比錯誤，無比愚蠢的，也是一種沒有責任感的表現(xiàn)，對此給部門、給公司里面造成了非常惡劣的影響，我只能大聲的說聲“對不起”，希望能夠祈求得到大家的原諒，“人非圣人，孰能無過”呢，希望公司的領導能夠再次給我這么一個機會，我將竭盡全力做到更好，來證明自己，謝謝領導！
前幾天的曠工，本質上還是我的紀律性觀念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期間還在路邊攤喝了一點酒，喝完之后腦子有點暈暈沉沉的，回到家后我直接倒頭就睡了，一夜無言，第二天要起床的時候我頭有些痛，摁掉鬧鐘，想著再睡幾分鐘就起來洗漱上班，誰知道一覺睡過去，直接差不多就快到11點鐘了，我們公司一般是早上9點鐘上班，而我卻睡到了11點鐘，按照我這種遲到時間，去公司也沒有用了，當天的工資已經被扣掉了，于是我便選擇曠工繼續(xù)在家里玩，之后再去公司的時候被領導您叫去談話，我才對我錯誤的行為有了一個清晰的認知，感謝領導對我的教導！
在之后的停職反省的時間段中，我認真深刻的檢討自己的錯誤行為，在任何一個公司對于曠工這種事情都是明文禁止規(guī)定，而且處罰也是相對比較嚴格的，因為員工的曠工會打亂公司每天的工作計劃，而且這種隨意曠工的行為也是對自己、對公司的一種極度不負責的行為，所以如今對于我的曠工，我承認這是自己愚蠢的行為，不但給自己帶來處罰還給公司以及團隊成員帶來壞的榜樣，還破壞了團隊的紀律，對此對于公司和我的團隊伙伴由衷的說一聲“非常抱歉”，我辜負了大家對我的期望了，對于領導給予的處罰，我懷著懺悔之心，毫無怨言的全盤接受，希望領導能夠念在我是初犯的基礎，再次給我這么一個機會，我相信我在之后的工作當中，有把握更有能力可以做出更好的成績帶給公司更多的效益，來證明給領導您看，我向領導在這里保證在之后的工作當中，再也不出現(xiàn)像這種早退曠工的現(xiàn)象了，希望領導可以嚴格的監(jiān)督我，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書篇七
尊敬的各位領導：
您好！時間一剎那間流逝的無影無蹤了，來工廠也已經有好幾年了，這幾年來，我在這份平凡的崗位上默默地堅持著，也盡自己最大的能力去做好每一點滴小事。我是一個好強心比較強的人，所以我會為自己安排好一天、一月乃至一年的任務和目標。只有跟著自己的計劃走，我的安全感才會強一些，做事的興趣也才大一些。但是這次曠工卻打破了我所有的計劃，我個人是很失望很后悔也很憤怒的，但是放下自己的情緒之后，最對不起的還是公司。
工作了幾年了，我也逐漸的明白，其實我們并不是為老板打工，而是為自己某一條出路啊。公司提供這個平臺讓我們展示自己，發(fā)揮我們最大的價值，并且回饋與我們物質金錢的補貼。有付出就會有收獲，公司是一個集體，給我提供生活保障和發(fā)展空間，而我們作為其中的一員，沒有理由去破壞這個集體。而我這次曠工著實給公司造成了極其不好的影響，給各位領導同事帶來了一些不好的影響了，很抱歉！
這次曠工是自己對時間的松懈，原本在上一個星期，我就和同一車間的一位同事?lián)Q了班，因為我下周有事情，所以便和他協(xié)調，他也答應我了，本來想放假前再和領導說一下的，但是我可能這周太忙了，給忘了沒有匯報給領導。一周下來之后可能自己確實事情有點多，比較的累，結果這次放假把調假的事情忘到九霄云外去了，自己休息到一半領導打電話我才記起來，這周是我值班！我當時腦袋完全懵了，我怎么可以忘記這么重要的事情，還好那時候只有中午，我就立馬跑到公司，上完了下午的班。這次事情讓我知道，以后如果還有一些重要的事情，自己實在無法記住的話，就在手機上記下來，定一個鬧鐘，這樣也更加安全保障一些，至少不會出現(xiàn)這樣的問題。
這次曠工讓我很懊惱，這次換班的事情也被我忘記了，沒有及時跟領導匯報。所以當今天曠工時，首先領導不知情況，打電話給同事，差點就把他批評了一頓，他和領導說了之后，領導才知情。這才打了我的電話，領導對這件事情很生氣，因為我犯了兩個錯誤，都是非常致命的。這種錯誤是工作中最忌諱的，我在這次犯錯中也深刻的認識到了一個人有責任感是多么的重要，無論工作的大小，我們都要認真對待，況且這都是關乎公司利益的。我在這里向領導和同事承諾，我今后不會再犯這樣愚蠢的問題了，以后無論是休假還是調假，我都根據公司流程規(guī)定走，再也不會自作主張了，請大家原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書篇八
尊敬的xx領導：
您好!對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。 xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
【曠工檢討六】
員工曠工檢討書篇九
尊敬的xx領導：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能夠向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能夠給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了非常深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
此致
敬禮
檢討人：***
日期：20xx年**月**日
員工曠工檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調。
身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好?？墒?，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一、睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二、責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三、我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20
x
x
年x月x日
員工曠工檢討書篇十一
您好!關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己學科吧工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!
檢討人： xx
xxxx年x月x日
員工曠工檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是酒店同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到酒店領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把酒店的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為酒店服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對酒店員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然酒店并沒有深究，但這說明了酒店的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的'消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到xx月xx日才返回單位上班?？陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書篇十四
尊敬的各位領導：
您好!
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工曠工檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的員工xx，在寫下這份檢討書時，我的內心非常掙扎和沉重，甚至不知道該怎么去寫這樣一份檢討書，在我進行很久的反省后，我開始有了深深的自責和后悔之心。
我是自xx學院畢業(yè)的優(yōu)等研究生，因為成績好的原因，在校內的時候，便被很多家公司所看重。在所有的公司中，我選擇了我們公司，因為我真的很喜歡我們公司的氛圍，在交談的時候，我便能感受到這是一個交流氛圍非常好的公司。對于我以后的發(fā)展也非常有好處，作為一名研究生名且從事xx專業(yè)的我來說，成績是一方面，實戰(zhàn)和與人交流我更為看重。
在來到公司工作的這xx年里，我沒有辜負領導和同事們的信任，總是能夠按時完成各項任務，遇到危機的時刻也時常能夠化險為夷，很多時候因為我的隨機應變給項目的進展也省去了很多的麻煩，公司一直非常的信任我。但是，今天，我讓你們失望了。
我在感到羞愧的時候，也很傷心，事實上，我已經做好了曠工的準備，因為今天確實是有特殊的事情等著我處理，但是我想請假的話，已經來不及了。
所以，我索性沒有再想公司的事情，因為在這個城市里，她能依靠的也只有我這個哥哥了。在一段時間的治療后，醫(yī)生告訴我沒什么問題之后，我才放下了心中的那塊石頭，因為妹妹需要照顧和休息，所以我很晚才回到家。
在打開電腦的那一瞬間，我才想起今天曠工了，我的各種社交軟件中都有來自公司領導和同事對我發(fā)的消息，都在關心這我是不是出事了或者其他原因。
我感到非常暖心，但是同時也為此感到愧疚，因為我就這樣招呼也不打的讓你們擔心了整整一天，最令我感到抱歉的便是領導您了，您關切的話語深深的打動了我。
在此，我主動寫下這份檢討書，還望你們能夠原諒我的錯誤，害你們擔心這么久。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人曠工檢討書
員工曠工開除通知
上班曠工檢討書
員工曠工處罰通知書
因曠工檢討書怎么寫
曠工員工解除勞動合同通知
員工曠工檢討書篇十六
尊敬的xx：
您好！
20xx年xx月xx日上午，由于責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態(tài)度投入工作。
請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書篇十七
尊敬的礦區(qū)領導：
您好!對于自己無故曠工的行為，我已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了一件很自私的事情，讓我心里很不安，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書。
xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好?？墒牵乙呀浭菚缌艘惶斓墓ち?。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受非常疲憊，加上當晚又由于一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二，責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的.心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。我一定會遵守單位規(guī)章制度，做一個好員工，成為領導的好幫手。