寫心得體會是培養(yǎng)自我表達(dá)能力和思考能力的有效途徑。心得體會的寫作過程中，要注意清晰地表達(dá)觀點和感悟。以下是一些小編為大家選出的心得體會范文，供大家參考寫作時可以借鑒。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇一
作為一名員工，在我們的工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的演講對我們的日常工作有著重要的指導(dǎo)意義。領(lǐng)導(dǎo)講話中所蘊(yùn)含的精神，并不僅僅是傳達(dá)工作重點、抓好工作進(jìn)度等方面的思路和要求，更是對我們樹立正確的理念和態(tài)度進(jìn)行深刻引導(dǎo)。因此，我們應(yīng)該重視并領(lǐng)會單位領(lǐng)導(dǎo)講話中所傳達(dá)的精神，將其融入到個人的工作與生活當(dāng)中，以此推動自身的進(jìn)一步成長和事業(yè)的發(fā)展。
第二段：認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話
作為員工，我們必須認(rèn)真傾聽單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，無論是在會議室中還是在工作場所，我們都應(yīng)該保持專注。領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容多半與工作息息相關(guān)，從中我們可以了解到工作標(biāo)準(zhǔn)、工作重點、工作方向等需要關(guān)注的內(nèi)容。一旦錯過了領(lǐng)導(dǎo)講話，就難以把握工作重點和方向。此外，領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想也非常精辟，深層次地影響了我們個人的工作態(tài)度和意識，幫助我們樹立正確的價值觀。
第三段：深入思考理解領(lǐng)導(dǎo)講話
僅僅是聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話并不足夠。要真正使其對自己的思維產(chǎn)生影響，我們需要通過深入思考和理解來進(jìn)一步領(lǐng)悟。領(lǐng)導(dǎo)講話中蘊(yùn)含的深刻思想中，大多涵蓋了引導(dǎo)我們解決工作中遇到的問題、增強(qiáng)自身的能力和素質(zhì)、提高工作效率等方面。同時，這些思想也能幫助我們探求事物本質(zhì)，挖掘問題的實質(zhì)，激發(fā)自己的創(chuàng)造力和思維能力。在這個過程中，我們不僅能夠明確自己的工作方向，更能獲得一個充滿活力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的新思維方式。
第四段：落實領(lǐng)導(dǎo)講話
領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是落實工作方向和思路，同時也旨在引導(dǎo)我們樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。因此，我們在聽完講話后要有所行動，把領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想體現(xiàn)到自己的工作和生活中。這意味著，我們要融入到領(lǐng)導(dǎo)講話所涉及的工作中，找到自己的優(yōu)勢和不足，并針對性地提高和完善。在工作中，我們要產(chǎn)生積極的態(tài)度，不放棄努力，把工作做到最好，在生活中，要始終保持謙虛、誠實、待人和善的品質(zhì)，使得自己不斷進(jìn)步。
第五段：總結(jié)
單位領(lǐng)導(dǎo)的講話是我們工作中一個重要而又有力的引導(dǎo)。通過認(rèn)真傾聽、深入思考和落實領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，我們能夠更好地指明工作的方向，明確工作的目標(biāo)，使個人的工作發(fā)揮出更大的效益。同時，這種精神也潛移默化地影響著我們的內(nèi)心，給予我們思想上的力量和行動上的動力。因此，我們應(yīng)該不斷汲取領(lǐng)導(dǎo)講話中的精華，使自己更為成熟，更加有力地推動事業(yè)的發(fā)展。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇二
作為一名工作在單位的員工，每每有幸聆聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話時，尤其是領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息跟各種實際需求與日常的工作有緊密的關(guān)聯(lián)時，心中便無比感激與欣喜。本文旨在對單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神作一些心得體會的總結(jié)，以期在工作與日常生活中能夠更好地運(yùn)用講話精神帶給我們的力量。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)講話精神的啟示
單位領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是一種形式，更是一種啟示。領(lǐng)導(dǎo)在演講中講述他們的經(jīng)驗、個人信念和經(jīng)驗，以及對工作等方面的理念，激發(fā)大家的靈感和熱情，讓大家在工作和生活中明確方向、確立目標(biāo)，并以此為基礎(chǔ)，創(chuàng)造出更加出色的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)講話所傳達(dá)的信息和價值理念，是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯闹改?，能夠影響我們的工作態(tài)度、思考和行為方式。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)講話精神的優(yōu)勢
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的寶貴之處在于，它能夠激勵個人內(nèi)心的力量，給我們帶來一種極大的想象空間和自我激勵的力量。每一次講話，都能夠深刻影響著聽到演講的人。領(lǐng)導(dǎo)講話不僅可以提高我們的信心和工作效率，還可以幫助我們明確生活的價值體驗并激發(fā)我們對工作和生活的熱情和敬業(yè)心。
第四段：如何落實領(lǐng)導(dǎo)講話精神
基于領(lǐng)導(dǎo)講話所傳遞的信息和價值理念，我們需要運(yùn)用這個精神為自己指引方向和作出決策，并將其落實到實際行動中。要想取得實實在在的結(jié)果，我們需要在日常工作中勤奮學(xué)習(xí)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的課程和講話精神、與同事進(jìn)行有效溝通和分享，并與領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識，能在思想和行動上轉(zhuǎn)化為一種切實可行的行為模式，更快地達(dá)到我們工作和生活方面的目標(biāo)。
第五段：結(jié)論
綜上所述，單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神是一個極為重要的資源，它能夠激勵個人的內(nèi)心力量，帶來更好的生活和工作體驗。我們需要學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟這些精神內(nèi)在的價值，將其轉(zhuǎn)化為具體的行為準(zhǔn)則和方式，創(chuàng)造出更加出色的工作傳奇。讓我們一起將領(lǐng)導(dǎo)講話精神體現(xiàn)出來，成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和員工，更好地實現(xiàn)個人和組織的目標(biāo)，為實現(xiàn)更好的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇三
一年一度的總結(jié)和出師大會中晏杰董事長及xx榮總經(jīng)理作出了重要講話的都會讓我們點燃激情。
今年晏杰董事長的講話“正視危機(jī)，輾碎堅冰，夯實基礎(chǔ)，超越自我”，08年整個物流機(jī)電板塊有許多亮點，突出的代表、突出的子公司，給予了高度評價，不足之處，下半年整個公司的審計以后暴露出很多問題，最根本的還是自身管理和自身素質(zhì)問題，特別是有極少部分的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財務(wù)人員違法的問題。從07年的“攻擊攻擊再攻擊”，08年又提出了“自我超越、鍛造輝煌”，應(yīng)該說這兩年“第一戰(zhàn)役”基本完成，09年開始要開展我們的“第二戰(zhàn)役”?！暗诙?zhàn)役”要從以下八個方面進(jìn)入狀態(tài)：南寧物流場站項目、拓展國際物流、持續(xù)做強(qiáng)柳工項目、強(qiáng)勢“空降”廣東、“有點無網(wǎng)”局面最起碼要有根本性好轉(zhuǎn)、進(jìn)一步完善整個集團(tuán)各個板塊業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、必須要延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、最后一個是二手車市常圍繞以上的工作項目，09年要夯實基礎(chǔ)的五項工作管理工作，考核工作，管理工作，要落實、要過程；要把客戶滿意度和服務(wù)增值的.服務(wù)體系落實到管理評價里面整個過程管理和績效評價體現(xiàn)出來；持續(xù)強(qiáng)化審計工作；09年項目評價以及目標(biāo)管理；要繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。
xx榮總經(jīng)理的總結(jié)以及講話中，體會到了09年度玉柴物流的“?！迸c“機(jī)”。在危機(jī)中，玉柴物流“狼隊”從來不服輸，我們一定要在這一輪的洗牌中苦練內(nèi)功，縮短差距，打造玉柴商貿(mào)物流。我們一定能在反思中奮進(jìn)，在超越中自信，在強(qiáng)壓中磨礪，在發(fā)展中成熟，我也堅信玉柴物流在未來發(fā)展道路上定能輾碎堅冰再續(xù)物流新篇章！在危機(jī)中歷煉成杰出的商貿(mào)物流企業(yè)！回顧不平凡的08年，09年在兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話中讓我們充滿信心。
面對新形勢、新任務(wù)，從思想上先進(jìn)狀態(tài)、意識上進(jìn)狀態(tài)。要時刻樹立服務(wù)意識、宗旨意識，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，從自我做起，求實、務(wù)實、抓落實，努力完成好各項工作任務(wù)；對內(nèi)要多一點理解溝通，少一點埋怨，多一點配合協(xié)調(diào)，少一點互相推諉，對外要做到服務(wù)熱情周到。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇四
作為一名中學(xué)生，我們也需要關(guān)注國家的動向和政策。最近聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話，讓我深受啟發(fā)，有了一些心得和體會。
首先，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的講話中強(qiáng)調(diào)了教育的重要性。在當(dāng)今社會，教育是人才培養(yǎng)的重要手段，也是國家發(fā)展的基石。作為學(xué)生，我們更應(yīng)該珍惜機(jī)會，好好學(xué)習(xí)，不僅是為了自己的未來，也是為了國家的未來。
其次，領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了創(chuàng)新的重要性。在這個時代，創(chuàng)新是企業(yè)和國家發(fā)展的關(guān)鍵。我們需要擁抱變化，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的事物和想法，推動國家前進(jìn)。
另外，領(lǐng)導(dǎo)在講話中也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)的力量。只有團(tuán)結(jié)一心，才能抵御外部壓力，打贏各種困難。作為同學(xué)之間，我們更應(yīng)該相互欣賞，相互支持，共同進(jìn)步。
最后，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的講話給我們提供了前進(jìn)的動力和信仰。我們應(yīng)該在日常生活中秉承講話中的精神，不忘初心，砥礪前行，共同為國家的繁榮和強(qiáng)盛貢獻(xiàn)力量。
總之，領(lǐng)導(dǎo)的講話給了我們很大的啟示和激勵，作為中學(xué)生，我們更應(yīng)該深入學(xué)習(xí)體會領(lǐng)導(dǎo)的講話，將其落實到日常生活中，為自己、為國家貢獻(xiàn)力量。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇五
在學(xué)生中，我們常常聽到一些講話和口號。有的人因此暫時感覺到了一些鼓舞，但卻始終沒有真正去貫徹這些講話中所強(qiáng)調(diào)的精神。近來，我們班上又傳來了領(lǐng)導(dǎo)的一次講話，讓我收獲頗多。
領(lǐng)導(dǎo)的講話首先提到了“做好自己手頭的事情”。我們常常對于自己正在做的事情缺乏耐性，去干其他的或看其他的。領(lǐng)導(dǎo)的講話提醒了我們，無論是學(xué)習(xí)還是生活，我們都應(yīng)該先做好當(dāng)下手頭的事情。別把手頭的事情往后推，更不能把手頭的事情忽略了。
第二點是強(qiáng)調(diào)自主意識。在很多人的眼里，學(xué)習(xí)，是需要老師催促才會去做的，生活，是需要別人指揮才能開展順利的。而領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，學(xué)習(xí)和生活，更多是需要自主。自己做決定，自己判斷，自己追求。
第三點是提醒我們在踐行初心的時候，要做到實際行動。我們首先需要找到自己的初心，而后，就要在實際的生活和學(xué)習(xí)中去不斷踐行。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“行動”，是令初心不會迷失的關(guān)鍵。
最后我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的一番話還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊合作，每個人都需要思考集體，考慮更多人的意愿和生活。整個講話是在強(qiáng)調(diào)“簡單才是幸福”的思想，只有我們做好自己的本分，做好每一個小事情，才能讓生命越來越充實。
整體而言，領(lǐng)導(dǎo)的講話不僅引導(dǎo)學(xué)生樹立正確價值觀，更幫助學(xué)生們根據(jù)自身特征和優(yōu)勢尋找自己未來發(fā)展的方向，努力去實現(xiàn)理想。這次講話也使我意識到，在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我需要不斷努力，豐富每一天，從小事下手，再做長遠(yuǎn)規(guī)劃。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇六
單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中時刻關(guān)注全體員工的心理情況和身體健康，不僅要督促大家認(rèn)真履行崗位職責(zé)，還要關(guān)注員工的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提前預(yù)防風(fēng)險。機(jī)關(guān)工作環(huán)境沉悶，如果每位領(lǐng)導(dǎo)能做到開門見山，言簡意賅地講話，將會給員工帶來一種溫暖與感動，華麗的語言背后，能給人以力量，因為其中蘊(yùn)含的對員工的關(guān)愛和真誠讓人心生感動。
第二段：認(rèn)真聽講，明確工作要求
作為員工，需要認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)講話，聽取領(lǐng)導(dǎo)工作中的感悟，切實將講話精神轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成果。領(lǐng)導(dǎo)的每一句話都關(guān)乎到工作的進(jìn)展和個人成長，我們每個人必須明確自己的崗位職責(zé)和工作要求。只有在明確工作要求的基礎(chǔ)上，才能更好地與時俱進(jìn)，順應(yīng)時代的發(fā)展變化，做好自己力所能及的事情，從而為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：積極落實工作計劃，切實提升工作質(zhì)量
領(lǐng)導(dǎo)講的話務(wù)必要積極落實，通過工作計劃的制訂來規(guī)劃好后期的工作，確保工作能夠順利推進(jìn)和進(jìn)行。不斷提升工作的質(zhì)量和效率，需要全心全意的付出和堅定的信仰。對工作的細(xì)節(jié)要把握好，力求做到最好。領(lǐng)導(dǎo)給出的建議和解決方案一定是經(jīng)過深思熟慮后得出的結(jié)論，我們需要根據(jù)自身的體會加以理解，切實幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題。
第四段：加強(qiáng)溝通，建立良好的互動機(jī)制
在日常工作中，合理的溝通是相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié)。應(yīng)該及時把自己遇到的情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，確保工作早期對當(dāng)事人進(jìn)行了處理和解決。盡可能的讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的工作情況，這不僅可以增加領(lǐng)導(dǎo)對自己貢獻(xiàn)的認(rèn)可和重視，更能夠促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，為自身的職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)束語
單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會，關(guān)鍵在于“聽、懂、領(lǐng)會、落實”。聽是基礎(chǔ)，懂是考驗，領(lǐng)會是催化，落實是關(guān)鍵。通過對于領(lǐng)導(dǎo)講話的體會和經(jīng)驗積累，不斷提高自身的工作水平，做到標(biāo)桿，為企業(yè)快速發(fā)展增添自己的力量和智慧，同時在個人與企業(yè)之間雙向發(fā)展，達(dá)到共贏的最終目的。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇七
近年來，領(lǐng)導(dǎo)講話成為人們關(guān)注的焦點，不僅因為領(lǐng)導(dǎo)講話是政策宣傳的重要途徑，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)講話中所蘊(yùn)含的思想理念和精神力量。通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話，我深受啟發(fā)，不斷汲取智慧，努力踐行，進(jìn)而感悟出許多心得體會。在這里，我愿意分享一些我對領(lǐng)導(dǎo)講話精神的理解和體會。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，我們生活在偉大的時代。領(lǐng)導(dǎo)的講話中所倡導(dǎo)的，往往是國家和民族的核心價值觀。對于生活在這個時代的我們而言，站在歷史的十字路口，我們有義務(wù)去理解和傳承這些價值觀。領(lǐng)導(dǎo)講話中的每一句話，都是鞭策我們積極進(jìn)取的力量。我們要敏銳地捕捉講話中所強(qiáng)調(diào)的各種新思想、新理念、新要求，在實際工作中踐行。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，除了具備過硬的工作能力外，更需要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)講話中呼吁的司法人員要以高度的責(zé)任感和使命感，積極履行自己的職責(zé)，全力以赴地為人民服務(wù)，為社會提供公正、高效的法治環(huán)境。這是一種積極的人生態(tài)度，需要我們在日常生活和工作中牢記，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，做到真正為民、務(wù)實高效。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，始終牢記初心使命。作為一名追求真理、服務(wù)人民的法治工作者，我們必須牢記初心使命，做為法律的守護(hù)者和捍衛(wèi)者。在法治工作中，最重要的是要始終保持純潔的初心，堅定我們?yōu)槿嗣穹?wù)、為社會公平正義而努力奮斗的信念。只有心懷使命、矢志不渝，我們才能不斷提升自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，更好地為社會做貢獻(xiàn)。
此外，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，團(tuán)結(jié)合作是成功的關(guān)鍵。講話中呼吁的團(tuán)結(jié)合作不僅僅是對法治工作的要求，更是對每一個人的要求。只有團(tuán)結(jié)合作、互相支持，才能激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和干勁，才能取得更大的成就。在法治工作中，我們要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，尊重他人，溝通交流，形成合力，才能更好地完成工作任務(wù)。
最后，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，在實現(xiàn)自身價值的同時，要關(guān)心他人、回報社會。領(lǐng)導(dǎo)的講話中對于個人發(fā)展和社會責(zé)任的平衡要求是非常明確的。在追求個人發(fā)展的同時，我們應(yīng)當(dāng)積極回饋社會，為他人做好事，為社會做貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)自身價值的最大化，才能獲得內(nèi)心的平和與滿足。
總之，領(lǐng)導(dǎo)講話精神啟示我們在領(lǐng)導(dǎo)自己生活、工作中，要始終保持對國家、為民眾、為社會的責(zé)任感和使命感。通過講話中的智慧啟示和精神力量，我們可以不斷提升自己的思維境界與職業(yè)素養(yǎng)，更好地為法治事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。唯有積極踐行，才能讓領(lǐng)導(dǎo)講話中的精神，真正滲透到我們的思想和行動中，才能不斷實現(xiàn)自身的成長和進(jìn)步。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇八
作為一名下屬員工，我有幸能夠聽到領(lǐng)導(dǎo)們的講話，從中受益匪淺。領(lǐng)導(dǎo)們的講話不僅僅是傳達(dá)一些信息，更是一種智慧的結(jié)晶。通過他們的講話，我學(xué)到了很多實用的知識和方式方法，增長了見識，提升了自己的能力。在此，我想分享一些我個人對領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會，希望能夠?qū)λ擞兴鶈l(fā)。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話的第一要務(wù)是清晰明了。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在講話時，無論是演講還是簡短的口頭通知，一個清晰明了的表達(dá)是非常重要的。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要以簡潔明了的方式傳達(dá)信息，使每個聽眾都能夠理解他的意思。在我聽過的講話中，領(lǐng)導(dǎo)們不會使用過多的術(shù)語或?qū)I(yè)術(shù)語，他們會用通俗易懂的語言來說明問題。這種清晰明了的講話方式，不僅可以增加聽眾的理解和接受，還可以提高工作效率和團(tuán)隊凝聚力。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話需要富有感染力。領(lǐng)導(dǎo)是一個團(tuán)隊的核心，一個好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備感染團(tuán)隊的能力。通過他們的講話，他們傳達(dá)了自信、堅定、樂觀的態(tài)度，這種正能量會影響到團(tuán)隊中的每個成員。當(dāng)你聽到領(lǐng)導(dǎo)熱情洋溢地講述他的目標(biāo)和愿景時，你會覺得自己置身于一個充滿希望和激情的環(huán)境中。這種感染力能夠激發(fā)員工的工作激情和責(zé)任感，促使大家為共同的目標(biāo)努力奮斗。
第三，領(lǐng)導(dǎo)講話需要注重細(xì)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)講話中，細(xì)節(jié)是非常重要的。領(lǐng)導(dǎo)們能夠把自己的注意力放在細(xì)節(jié)上，幫助員工理解工作中的關(guān)鍵點，并避免出現(xiàn)誤解。無論是在工作計劃的安排上，還是在某個具體的項目上，領(lǐng)導(dǎo)們總是能夠把話說得非常具體和清楚。這種注重細(xì)節(jié)的講話方式，有助于避免工作出現(xiàn)差錯和失誤，提高工作效率和質(zhì)量。
第四，領(lǐng)導(dǎo)講話需要注重正面引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)的講話，不僅僅是傳遞信息，更是對員工工作的引導(dǎo)。好的領(lǐng)導(dǎo)會注重正面引導(dǎo)，鼓勵員工發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常會鼓勵員工分享成功經(jīng)驗，表揚(yáng)他們的工作成果，并給予適當(dāng)?shù)莫剟詈蜆s譽(yù)。這種正面引導(dǎo)的方式，能夠增強(qiáng)員工的自信心和自豪感，提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后，領(lǐng)導(dǎo)講話要注重傾聽。領(lǐng)導(dǎo)是一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，他們應(yīng)該具備良好的傾聽能力。在我聽過的講話中，領(lǐng)導(dǎo)們總是能夠耐心傾聽員工的問題和意見，并給予真誠的回應(yīng)。他們會充分尊重員工的意見和建議，鼓勵員工敢于提出自己的看法，并及時予以改進(jìn)。這種傾聽和回應(yīng)的態(tài)度，既是對員工負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也能夠為團(tuán)隊提供更多的資源和支持，幫助團(tuán)隊取得更好的成績。
通過對領(lǐng)導(dǎo)講話精神的思考和體會，我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和影響力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)不僅能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊取得成功，還可以激發(fā)員工的激情和自信心。作為一名下屬員工，我將會在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，希望能夠成為一個有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，為團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇九
最近，領(lǐng)導(dǎo)做了一次講話，傳達(dá)了新的管理理念和工作重點，我深受啟發(fā)和鼓舞，現(xiàn)就此次講話精神談感悟。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了“以人為本”的理念。這一理念，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)注和關(guān)懷。我感受到，領(lǐng)導(dǎo)對員工不僅僅是關(guān)心他們的績效，更是想要關(guān)注自身的成長發(fā)展和生活狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了一句話：“員工就是公司最寶貴的財富”，我深深領(lǐng)悟到，只有關(guān)心員工，才能營造出良好的工作環(huán)境。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話提出了“高效運(yùn)營”的目標(biāo)。這一目標(biāo)，要求我們在績效和效率上要有更高的追求。領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了“時間就是效率，效率就是成果”，引發(fā)了我的深思。我們工作中，有太多分散注意力的因素，如手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等，這些都會嚴(yán)重影響我們的工作效率。我們應(yīng)該要做到專注，專心工作，這樣才能讓我們的工作效率和績效有更明顯的提升。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會責(zé)任的理念。這一理念，提醒我們不要只看到眼前的利益，而是要考慮到對社會和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該積極承擔(dān)社會責(zé)任，不斷提高自身社會形象，這樣才能贏得更多的人心，進(jìn)行更好的品牌推廣。作為員工，我們應(yīng)該要以此為引領(lǐng)，不斷提高社會責(zé)任意識，讓企業(yè)成為更為高效，更為受人尊敬的一家公司。
總結(jié)而言，領(lǐng)導(dǎo)講話精神讓我深刻地認(rèn)識到了“以人為本”理念，更讓我明確了高效運(yùn)營以及企業(yè)社會責(zé)任的重要性。在以后的工作和生活中，我將會更加積極地踐行這些理念，做到工作與生活的平衡，并為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十
在看完領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)材料匯編，深入學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神后，我倍受鼓舞，對公司20__年取得的成績感到欣喜，對努力拼搏一年，全力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心。
20__年x月x日，__董事長在__集團(tuán)20__年度工作會議上作了題為《加快轉(zhuǎn)變促發(fā)展調(diào)整結(jié)構(gòu)上水平圓滿實現(xiàn)500強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)》的，全面分析20__年集團(tuán)公司各項工作任務(wù)完成情況；調(diào)整結(jié)構(gòu)以及節(jié)奏，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)效益，在集團(tuán)員工奮力拼搏，攻堅克難，經(jīng)營業(yè)績，再創(chuàng)歷史新高；此外，__董事長對20__年工作進(jìn)行了部署，確保完成500強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名普通員工，我深感責(zé)任重大，同時感受頗多，主要如下幾點：
一、要有全局觀念和大局意識，必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的新__的總體奮斗上來。
在實際工作中，要認(rèn)清形勢，尊重規(guī)則，以公司的發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身上放在公司發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把公司的持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展，當(dāng)作我們的生命線，當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排各項工作。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)才能實現(xiàn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)是一個企業(yè)無形的，但最具有價值的核心競爭力。作為公司的一員，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識，嚴(yán)于律己，寬以待人，形成團(tuán)結(jié)凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護(hù)公司形象。
三、注重學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，想工人學(xué)習(xí)，深入現(xiàn)場，了解有關(guān)的每項環(huán)節(jié)運(yùn)行過程，要徹底地摒棄畏難情緒，要勤學(xué)多問，在工作中耐心、細(xì)心、不急不躁，保證工作質(zhì)量和效率，勤于鍛煉，因為業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思，毀于隨。
四、端正工作態(tài)度，堅決克服不思進(jìn)取，得過且過的心態(tài)。
把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真，盡心盡力，不折不扣地履行自己的職責(zé)，決不消極應(yīng)付，敷衍塞責(zé)，推卸責(zé)任，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
五、要有責(zé)任意識，責(zé)任是一種義務(wù)，更是一種使命。
要有高度的責(zé)任感和使命責(zé)任感、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實工作，勇于進(jìn)取，擅于創(chuàng)新，不僅對自己的工作切實負(fù)起責(zé)任，而且能結(jié)合工作實際發(fā)揮自己的'潛能，在遇到困難時不推諉，不退縮，知難而進(jìn)，以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克服，努力把工作做到盡善盡美。
總之，我要以求真務(wù)實的進(jìn)取精神和腳踏實地的工作態(tài)度，找準(zhǔn)公司和自身崗位的結(jié)合點，開拓進(jìn)取，全力以赴，為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十一
很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團(tuán)的_年第三次總經(jīng)理例會，聽了華西希望董事長陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅(qū)集團(tuán)總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實和鼓舞，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。
一：大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月_多元的工資，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
二：定力是成功的基礎(chǔ)
傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經(jīng)歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動體現(xiàn)。
三：團(tuán)隊是企業(yè)制勝的法寶
王總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊精神的體現(xiàn)嗎。
王總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊的元素是個體，做領(lǐng)導(dǎo)是要創(chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個領(lǐng)導(dǎo)對員工的愛護(hù)和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識就會得到升華，能處處以團(tuán)隊的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?BR> 總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會，去反省。同時也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺，有王總的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十二
在我校組織的全體教職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神的活動中，我深刻體會到的最重要的一點就是要堅持實事求是、密切聯(lián)系群眾，走好群眾路線?，F(xiàn)具體從以下幾個方面談?wù)劊?BR> 1、中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”要靠務(wù)實的發(fā)展和進(jìn)步實現(xiàn)。
中國夢不是靠做夢實現(xiàn)的，只有政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事、法律的高度務(wù)實的發(fā)展和切實長足的進(jìn)步才是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興-----“中國夢”的根本途徑。愚昧落后就要挨打，務(wù)實發(fā)展才能自強(qiáng)！中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”是我們民族進(jìn)步的目標(biāo)和動力，是中國特色社會主義偉大事業(yè)的方向，是當(dāng)今中國發(fā)展進(jìn)步的高昂旋律、思想引領(lǐng)和精神旗幟，但只有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們更需要堅持實事求是的務(wù)實作風(fēng)和艱苦奮斗的實際行動。
2、無論做任何事，一定要堅持從實際問題出發(fā)。
習(xí)近平總書記經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，“空談?wù)`國，實干興邦”、“打鐵還需自身硬”、“鞋子合不合腳，自己穿了才知道”，就是要我們加強(qiáng)務(wù)實的作風(fēng)，一切從實際出發(fā)，一切以我們正在做的事情為中心，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展；善于運(yùn)用“底線思維”的方法，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭取的結(jié)果，做到有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權(quán)。要運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點、方法科學(xué)判斷形勢任務(wù)，觀察和解決改革發(fā)展中遇到的突出問題和困難挑戰(zhàn)，全面看待前進(jìn)道路上的主流和支流，增強(qiáng)問題意識，善用底線思維，堅持一切從實際出發(fā)，提高工作的科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性。
3、要切實堅持落實黨的群眾路線。
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。習(xí)近平指出，一個政黨，一個政權(quán)，其前途和命運(yùn)最終取決于人心向背，如果我們脫離群眾、失去人民擁護(hù)和支持，最終也會走向失敗。
檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善。要堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位。要時刻把群眾冷暖放在心上，及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細(xì)、做透。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。
這些論述和觀點體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現(xiàn)了我們要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀，堅持人民至上的價值理念。
作為一名普通教師，如何在本職崗位密切聯(lián)系群眾、走好群眾路線呢？我認(rèn)為：
首先，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，要不斷學(xué)習(xí)政治理論和教育教學(xué)理念，樹立先進(jìn)的教育思想，要注重教書育人，加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在工作實踐中與時俱進(jìn)，主動進(jìn)行教育教學(xué)改革，成為教改的先行者、示范者。
其次，要認(rèn)真做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事，要為人師表。
再次，要有奉獻(xiàn)精神。吃苦在前，享受在后。每個人都有自己的合法的正當(dāng)?shù)臋?quán)益，但是當(dāng)個人利益與黨、國家、集體利益發(fā)生矛盾時，作為一名人民教師就應(yīng)該把黨和國家、集體利益放在第一位，必要時能犧牲個人利益。
總之，在今后的工作中，我要用習(xí)近平總書記的講話精神來嚴(yán)格要求自己，建立正確的教師觀，樹立正確的職業(yè)道德觀，樹立正確的學(xué)生觀，要做到：“愛一切學(xué)生，愛學(xué)生的一切”，努力工作，為推進(jìn)我國社會主義教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量！
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十三
近段時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長在20_年總結(jié)大會上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得:
解決意識危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長講話的現(xiàn)實意義。
董事長在20_年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本，以20_年7大前所未有工作亮點為綱，以20_年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱訽年以來，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破_億元，行風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機(jī)。
意識的危機(jī)，細(xì)化來講，就是奉獻(xiàn)意識不足、學(xué)習(xí)意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機(jī)意識淡薄、不會自省。不知奉獻(xiàn)，只會索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié);不會學(xué)習(xí)，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距。縱觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
學(xué)做事，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長20_年的總結(jié)報告中明確指出，__是20_年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。20_年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對臨時任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對外贏得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學(xué)習(xí)完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長講話的基本運(yùn)用。
通過學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動——沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個圍繞人類歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。20_年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營;來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。
20_年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊對外服務(wù)質(zhì)量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十四
9月13日，我校全體教師在馬校長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)了李書記和廉縣長在第二十八個教師節(jié)上的講話，尤其是兩位領(lǐng)導(dǎo)都提出的一點意見，即提升教師素質(zhì)使我感受頗深。因此，我認(rèn)為作為新時代的年輕教師必須做到：修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)相結(jié)合。
一、自身師德修養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要愛生、愛國、愛崗、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。樹立“學(xué)高為師、身正為范，以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的師德理念，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，發(fā)揚(yáng)“靜下心教書，潛下心育人”的敬業(yè)精神，形成“以師為樂、以師為貴、以師為榮”的良好環(huán)境。
二、不斷學(xué)習(xí)
現(xiàn)在是信息時代，我們面對的是人類科學(xué)知識的快速更新。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷地給自己“充電”、“補(bǔ)氧”。教師只有博學(xué)，才能多才多藝，才能嫻熟地掌握教學(xué)技巧，才能成為學(xué)生樂學(xué)的引路人，才能達(dá)到理想的教育教學(xué)效果。
三、教學(xué)研究
教科研工作能使教師以理性的態(tài)度、全新的視角、更高層次的認(rèn)識水平去審自己所從事的教育教學(xué)工作。在個人發(fā)展，業(yè)務(wù)能力的提高，教學(xué)水平的發(fā)展，胸襟的開闊和個人人生價值的實現(xiàn)都離不開教科研。因此先一步，高一層，使自己在教科研這片沃土上迅速成長。
四、勤于總結(jié)。
總結(jié)自己或他人成功的教學(xué)經(jīng)驗，總結(jié)的過程就是提高的過程。總結(jié)還能輸入、吸收新知識新見解，提高科研水平。因此新時代教師都應(yīng)及時總結(jié)，無論多么平凡都有會有無窮無盡的樂趣。
總之，通過這次的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到：時代的發(fā)展、知識的更新、教育技術(shù)的進(jìn)步、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變等等都需要我們新時代的教師具有良好的自身素質(zhì)和高超的教學(xué)水平。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十五
奮進(jìn)為我們指明了未來的發(fā)展方向，開闊了我們的視野。使我深刻理解了它豐富的內(nèi)涵，使我的思想受到了極大的震撼和啟發(fā)。
作為一名管理崗位的員工，我認(rèn)為更重要的是認(rèn)真履行自己的職責(zé)，勇于解放思想，清醒地創(chuàng)新我們的基建管理工作。創(chuàng)新工作、解放思想，不是一句空話，而是具體行動。結(jié)合實際工作，我將談幾點體會。
第一，勤奮學(xué)習(xí)。在他的演講中，x部長提到有必要自己打鐵。沒有鉆石，你就不能做瓷器。如何提高自己的能力取決于學(xué)習(xí)、實踐和思考。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，可以有效解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行力、執(zhí)行力等方面存在的突出問題。在實踐中，我們應(yīng)該多思考，多總結(jié)，多涉及工程建設(shè)中的難點和專業(yè)問題，向身邊的同事和群眾學(xué)習(xí)，理解問題的真正含義，而不是通過實踐。不斷學(xué)習(xí)，深刻思考，更新工作觀念，創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時期工作的需要。有了豐富的理論知識，我們的頭腦應(yīng)該承擔(dān)起每一個的責(zé)任。
第二，明確工作方向，提高工作效率。如果工作目標(biāo)不確定，沒有方向，我們就不能開始，那么如何有效地提高我們工作的有效性，如何實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)，我們就提前做好準(zhǔn)備，實施計劃，實施規(guī)章制度，然后再進(jìn)行總結(jié)。一個只學(xué)習(xí)不思考的人什么也學(xué)不到。如果只有計劃的話。如果我們不加強(qiáng)執(zhí)行，這是不夠的。在今后的工作中，我們應(yīng)該多看看，多想想。我們應(yīng)該利用掌握的第一手資料，運(yùn)用所學(xué)知識，按照正確的方法進(jìn)行計劃和安排，留下一個粗略而精細(xì)的計劃，優(yōu)化實施計劃，提高工作效率。在工作中不會一帆風(fēng)順，困難重重要避免困難和挫折，就要正確認(rèn)識形勢，把握全局，妥善處理矛盾。我們必須注意的是，溝通的方式和手段不能一成不變。我們應(yīng)該用腦，充分利用我們的知識和工作經(jīng)驗，積極思考如何根據(jù)工作職責(zé)打開工作局面。當(dāng)然，我們在實踐中也要勇敢，就是要牢固樹立“以行動為中心，以實施為中心”的理念。我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)和行動結(jié)合起來，促進(jìn)發(fā)展。
第三，要敢于改變作風(fēng)，誠實守信。在我們的工作過程中，我們會遇到各種各樣的事情，面臨各種各樣的考驗。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極解決認(rèn)知問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高職業(yè)道德和素質(zhì)。同時，為了擺脫工作中的舊觀念，我們應(yīng)該經(jīng)常去基層工作，去工程現(xiàn)場，接近他們，對他熱情體貼。我們的服務(wù)做得很好。
在你夠不到腳的地方，你可以夠到你的眼睛；當(dāng)你無法觸及你的眼睛時，你可以觸及你的思想。只要我們努力學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實踐，勇于變革，徹底解放思想，更新觀念，把所學(xué)到的東西運(yùn)用到實踐中去。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十六
201*年*月*日，中國總公司黨委副書記、中國**公司總經(jīng)理專程來到黨校，看望廣大師生，并發(fā)表了的講話，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總裁的講話內(nèi)容，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得體會：
總經(jīng)理的《建筑企業(yè)市場經(jīng)營與經(jīng)營管理》以企業(yè)市場經(jīng)營管理工作為導(dǎo)向，縱深展開思路，重點分剖析建筑業(yè)企業(yè)市場經(jīng)營的基本特點，并提出了中國中鐵市場經(jīng)營工作面對市場新形勢的具體要求，以及經(jīng)營工作中亟待解決的幾個問題。
《建筑企業(yè)市場經(jīng)營與經(jīng)營管理》以深化企業(yè)市場經(jīng)營理念、強(qiáng)化經(jīng)營管理意識為髓，通篇高屋建瓴、遠(yuǎn)見卓識，讀來令人不忍釋卷?；叵攵畮啄暌詠恚沂中疫\(yùn)的見證了**有限公司打基礎(chǔ)、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。但我深知，和發(fā)達(dá)國家相比，我國的“鐵、公、機(jī)”還屬于短板，中國中鐵在20xx全球250工程承包商排名、20xx全球250國際工程承包商排名分別處于第二和第十二名，提高這個排名，首要任務(wù)是要做好自己的本職工作。
首先需要了解市場經(jīng)營的基本特點，一是確定市場經(jīng)營的龍頭地位，從市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)、建筑企業(yè)競爭門檻的高度、價值創(chuàng)造的高度和立企之道的高度來認(rèn)識經(jīng)營工作的重要性；二是大力實施區(qū)域經(jīng)營，從“六給兩要”落實區(qū)域經(jīng)營的根本，充分認(rèn)識區(qū)域經(jīng)營的必然性、先進(jìn)性和科學(xué)性；三是抓住機(jī)遇、乘勢而為；四是與時俱進(jìn)、適應(yīng)市場，一是要適應(yīng)市場，適應(yīng)新的交易模式，二是要創(chuàng)新模式、引領(lǐng)潮流，三是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)新政策。
其次，市場新形勢對企業(yè)市場經(jīng)營工作的新要求新的市場形勢，一是必須努力實現(xiàn)跨越發(fā)展，經(jīng)營工作要實現(xiàn)跨越發(fā)展，確保最近幾年企業(yè)新簽合同額的增長率都要達(dá)到20%以上；二是必須大力推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合，要全面提高企業(yè)的融資能力，要大力發(fā)展我們的金融產(chǎn)業(yè)，要著力推進(jìn)輕資產(chǎn)經(jīng)營，要切實用好杠桿并管好杠桿；三是必須全面實施立體經(jīng)營，投資經(jīng)營與承包經(jīng)營要立體推進(jìn)，資本經(jīng)營與投資經(jīng)營要立體推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營要立體推進(jìn)，重資產(chǎn)經(jīng)營與輕資產(chǎn)經(jīng)營要立體推進(jìn)，非基建經(jīng)營與基建經(jīng)營要立體；四是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新經(jīng)營，必須同時抓好投資經(jīng)營；產(chǎn)融結(jié)合非常重要；動輒便是兩三百億元以上的超大項目；經(jīng)營項目中的內(nèi)容包羅萬象，各個專業(yè)應(yīng)有盡有。
再次，市場經(jīng)營工作中亟待解決的問題，一是解決區(qū)域經(jīng)營全面落地；二是立體經(jīng)營向縱深推進(jìn)；三是加強(qiáng)經(jīng)營隊伍建設(shè)。
作為本次培訓(xùn)班的一員，很高興能參加此次的學(xué)習(xí)總理講話精神的活動，也很欣慰在此次活動中自己受益匪淺，感悟良多。接下來的工作生活中，我將不斷學(xué)習(xí)、努力提高自身本領(lǐng)，自覺塑造不怕失敗、敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于競爭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，回報中國！
最后，也是我記憶最深的一句話--“承攬任務(wù)”將是我們的終身使命。我為此而剛到光榮！
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十七
體會領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會：
體會一，學(xué)有所獲。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
體會之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊蟆Ｒ獌?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊意識，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去。”個人再完美，也就是一滴水，一個團(tuán)隊、一個優(yōu)秀的團(tuán)隊就是大海。
體會之四，學(xué)有所感。有這樣一句話：“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人?！币虼藢W(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力，人與人的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項目做好。江澤民同志也曾說過：“創(chuàng)新是一個民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當(dāng)然簡單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時，努力探索管理經(jīng)驗，適時應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識外，管理經(jīng)驗的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。現(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人，而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個有責(zé)任心的人，力爭把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇一
作為一名員工，在我們的工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的演講對我們的日常工作有著重要的指導(dǎo)意義。領(lǐng)導(dǎo)講話中所蘊(yùn)含的精神，并不僅僅是傳達(dá)工作重點、抓好工作進(jìn)度等方面的思路和要求，更是對我們樹立正確的理念和態(tài)度進(jìn)行深刻引導(dǎo)。因此，我們應(yīng)該重視并領(lǐng)會單位領(lǐng)導(dǎo)講話中所傳達(dá)的精神，將其融入到個人的工作與生活當(dāng)中，以此推動自身的進(jìn)一步成長和事業(yè)的發(fā)展。
第二段：認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話
作為員工，我們必須認(rèn)真傾聽單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，無論是在會議室中還是在工作場所，我們都應(yīng)該保持專注。領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容多半與工作息息相關(guān)，從中我們可以了解到工作標(biāo)準(zhǔn)、工作重點、工作方向等需要關(guān)注的內(nèi)容。一旦錯過了領(lǐng)導(dǎo)講話，就難以把握工作重點和方向。此外，領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想也非常精辟，深層次地影響了我們個人的工作態(tài)度和意識，幫助我們樹立正確的價值觀。
第三段：深入思考理解領(lǐng)導(dǎo)講話
僅僅是聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話并不足夠。要真正使其對自己的思維產(chǎn)生影響，我們需要通過深入思考和理解來進(jìn)一步領(lǐng)悟。領(lǐng)導(dǎo)講話中蘊(yùn)含的深刻思想中，大多涵蓋了引導(dǎo)我們解決工作中遇到的問題、增強(qiáng)自身的能力和素質(zhì)、提高工作效率等方面。同時，這些思想也能幫助我們探求事物本質(zhì)，挖掘問題的實質(zhì)，激發(fā)自己的創(chuàng)造力和思維能力。在這個過程中，我們不僅能夠明確自己的工作方向，更能獲得一個充滿活力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的新思維方式。
第四段：落實領(lǐng)導(dǎo)講話
領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是落實工作方向和思路，同時也旨在引導(dǎo)我們樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。因此，我們在聽完講話后要有所行動，把領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想體現(xiàn)到自己的工作和生活中。這意味著，我們要融入到領(lǐng)導(dǎo)講話所涉及的工作中，找到自己的優(yōu)勢和不足，并針對性地提高和完善。在工作中，我們要產(chǎn)生積極的態(tài)度，不放棄努力，把工作做到最好，在生活中，要始終保持謙虛、誠實、待人和善的品質(zhì)，使得自己不斷進(jìn)步。
第五段：總結(jié)
單位領(lǐng)導(dǎo)的講話是我們工作中一個重要而又有力的引導(dǎo)。通過認(rèn)真傾聽、深入思考和落實領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，我們能夠更好地指明工作的方向，明確工作的目標(biāo)，使個人的工作發(fā)揮出更大的效益。同時，這種精神也潛移默化地影響著我們的內(nèi)心，給予我們思想上的力量和行動上的動力。因此，我們應(yīng)該不斷汲取領(lǐng)導(dǎo)講話中的精華，使自己更為成熟，更加有力地推動事業(yè)的發(fā)展。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇二
作為一名工作在單位的員工，每每有幸聆聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話時，尤其是領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息跟各種實際需求與日常的工作有緊密的關(guān)聯(lián)時，心中便無比感激與欣喜。本文旨在對單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神作一些心得體會的總結(jié)，以期在工作與日常生活中能夠更好地運(yùn)用講話精神帶給我們的力量。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)講話精神的啟示
單位領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是一種形式，更是一種啟示。領(lǐng)導(dǎo)在演講中講述他們的經(jīng)驗、個人信念和經(jīng)驗，以及對工作等方面的理念，激發(fā)大家的靈感和熱情，讓大家在工作和生活中明確方向、確立目標(biāo)，并以此為基礎(chǔ)，創(chuàng)造出更加出色的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)講話所傳達(dá)的信息和價值理念，是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯闹改?，能夠影響我們的工作態(tài)度、思考和行為方式。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)講話精神的優(yōu)勢
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的寶貴之處在于，它能夠激勵個人內(nèi)心的力量，給我們帶來一種極大的想象空間和自我激勵的力量。每一次講話，都能夠深刻影響著聽到演講的人。領(lǐng)導(dǎo)講話不僅可以提高我們的信心和工作效率，還可以幫助我們明確生活的價值體驗并激發(fā)我們對工作和生活的熱情和敬業(yè)心。
第四段：如何落實領(lǐng)導(dǎo)講話精神
基于領(lǐng)導(dǎo)講話所傳遞的信息和價值理念，我們需要運(yùn)用這個精神為自己指引方向和作出決策，并將其落實到實際行動中。要想取得實實在在的結(jié)果，我們需要在日常工作中勤奮學(xué)習(xí)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的課程和講話精神、與同事進(jìn)行有效溝通和分享，并與領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識，能在思想和行動上轉(zhuǎn)化為一種切實可行的行為模式，更快地達(dá)到我們工作和生活方面的目標(biāo)。
第五段：結(jié)論
綜上所述，單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神是一個極為重要的資源，它能夠激勵個人的內(nèi)心力量，帶來更好的生活和工作體驗。我們需要學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟這些精神內(nèi)在的價值，將其轉(zhuǎn)化為具體的行為準(zhǔn)則和方式，創(chuàng)造出更加出色的工作傳奇。讓我們一起將領(lǐng)導(dǎo)講話精神體現(xiàn)出來，成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和員工，更好地實現(xiàn)個人和組織的目標(biāo)，為實現(xiàn)更好的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇三
一年一度的總結(jié)和出師大會中晏杰董事長及xx榮總經(jīng)理作出了重要講話的都會讓我們點燃激情。
今年晏杰董事長的講話“正視危機(jī)，輾碎堅冰，夯實基礎(chǔ)，超越自我”，08年整個物流機(jī)電板塊有許多亮點，突出的代表、突出的子公司，給予了高度評價，不足之處，下半年整個公司的審計以后暴露出很多問題，最根本的還是自身管理和自身素質(zhì)問題，特別是有極少部分的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財務(wù)人員違法的問題。從07年的“攻擊攻擊再攻擊”，08年又提出了“自我超越、鍛造輝煌”，應(yīng)該說這兩年“第一戰(zhàn)役”基本完成，09年開始要開展我們的“第二戰(zhàn)役”?！暗诙?zhàn)役”要從以下八個方面進(jìn)入狀態(tài)：南寧物流場站項目、拓展國際物流、持續(xù)做強(qiáng)柳工項目、強(qiáng)勢“空降”廣東、“有點無網(wǎng)”局面最起碼要有根本性好轉(zhuǎn)、進(jìn)一步完善整個集團(tuán)各個板塊業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、必須要延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、最后一個是二手車市常圍繞以上的工作項目，09年要夯實基礎(chǔ)的五項工作管理工作，考核工作，管理工作，要落實、要過程；要把客戶滿意度和服務(wù)增值的.服務(wù)體系落實到管理評價里面整個過程管理和績效評價體現(xiàn)出來；持續(xù)強(qiáng)化審計工作；09年項目評價以及目標(biāo)管理；要繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。
xx榮總經(jīng)理的總結(jié)以及講話中，體會到了09年度玉柴物流的“?！迸c“機(jī)”。在危機(jī)中，玉柴物流“狼隊”從來不服輸，我們一定要在這一輪的洗牌中苦練內(nèi)功，縮短差距，打造玉柴商貿(mào)物流。我們一定能在反思中奮進(jìn)，在超越中自信，在強(qiáng)壓中磨礪，在發(fā)展中成熟，我也堅信玉柴物流在未來發(fā)展道路上定能輾碎堅冰再續(xù)物流新篇章！在危機(jī)中歷煉成杰出的商貿(mào)物流企業(yè)！回顧不平凡的08年，09年在兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話中讓我們充滿信心。
面對新形勢、新任務(wù)，從思想上先進(jìn)狀態(tài)、意識上進(jìn)狀態(tài)。要時刻樹立服務(wù)意識、宗旨意識，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，從自我做起，求實、務(wù)實、抓落實，努力完成好各項工作任務(wù)；對內(nèi)要多一點理解溝通，少一點埋怨，多一點配合協(xié)調(diào)，少一點互相推諉，對外要做到服務(wù)熱情周到。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇四
作為一名中學(xué)生，我們也需要關(guān)注國家的動向和政策。最近聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話，讓我深受啟發(fā)，有了一些心得和體會。
首先，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的講話中強(qiáng)調(diào)了教育的重要性。在當(dāng)今社會，教育是人才培養(yǎng)的重要手段，也是國家發(fā)展的基石。作為學(xué)生，我們更應(yīng)該珍惜機(jī)會，好好學(xué)習(xí)，不僅是為了自己的未來，也是為了國家的未來。
其次，領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了創(chuàng)新的重要性。在這個時代，創(chuàng)新是企業(yè)和國家發(fā)展的關(guān)鍵。我們需要擁抱變化，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的事物和想法，推動國家前進(jìn)。
另外，領(lǐng)導(dǎo)在講話中也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)的力量。只有團(tuán)結(jié)一心，才能抵御外部壓力，打贏各種困難。作為同學(xué)之間，我們更應(yīng)該相互欣賞，相互支持，共同進(jìn)步。
最后，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的講話給我們提供了前進(jìn)的動力和信仰。我們應(yīng)該在日常生活中秉承講話中的精神，不忘初心，砥礪前行，共同為國家的繁榮和強(qiáng)盛貢獻(xiàn)力量。
總之，領(lǐng)導(dǎo)的講話給了我們很大的啟示和激勵，作為中學(xué)生，我們更應(yīng)該深入學(xué)習(xí)體會領(lǐng)導(dǎo)的講話，將其落實到日常生活中，為自己、為國家貢獻(xiàn)力量。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇五
在學(xué)生中，我們常常聽到一些講話和口號。有的人因此暫時感覺到了一些鼓舞，但卻始終沒有真正去貫徹這些講話中所強(qiáng)調(diào)的精神。近來，我們班上又傳來了領(lǐng)導(dǎo)的一次講話，讓我收獲頗多。
領(lǐng)導(dǎo)的講話首先提到了“做好自己手頭的事情”。我們常常對于自己正在做的事情缺乏耐性，去干其他的或看其他的。領(lǐng)導(dǎo)的講話提醒了我們，無論是學(xué)習(xí)還是生活，我們都應(yīng)該先做好當(dāng)下手頭的事情。別把手頭的事情往后推，更不能把手頭的事情忽略了。
第二點是強(qiáng)調(diào)自主意識。在很多人的眼里，學(xué)習(xí)，是需要老師催促才會去做的，生活，是需要別人指揮才能開展順利的。而領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，學(xué)習(xí)和生活，更多是需要自主。自己做決定，自己判斷，自己追求。
第三點是提醒我們在踐行初心的時候，要做到實際行動。我們首先需要找到自己的初心，而后，就要在實際的生活和學(xué)習(xí)中去不斷踐行。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“行動”，是令初心不會迷失的關(guān)鍵。
最后我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的一番話還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊合作，每個人都需要思考集體，考慮更多人的意愿和生活。整個講話是在強(qiáng)調(diào)“簡單才是幸福”的思想，只有我們做好自己的本分，做好每一個小事情，才能讓生命越來越充實。
整體而言，領(lǐng)導(dǎo)的講話不僅引導(dǎo)學(xué)生樹立正確價值觀，更幫助學(xué)生們根據(jù)自身特征和優(yōu)勢尋找自己未來發(fā)展的方向，努力去實現(xiàn)理想。這次講話也使我意識到，在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我需要不斷努力，豐富每一天，從小事下手，再做長遠(yuǎn)規(guī)劃。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇六
單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中時刻關(guān)注全體員工的心理情況和身體健康，不僅要督促大家認(rèn)真履行崗位職責(zé)，還要關(guān)注員工的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提前預(yù)防風(fēng)險。機(jī)關(guān)工作環(huán)境沉悶，如果每位領(lǐng)導(dǎo)能做到開門見山，言簡意賅地講話，將會給員工帶來一種溫暖與感動，華麗的語言背后，能給人以力量，因為其中蘊(yùn)含的對員工的關(guān)愛和真誠讓人心生感動。
第二段：認(rèn)真聽講，明確工作要求
作為員工，需要認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)講話，聽取領(lǐng)導(dǎo)工作中的感悟，切實將講話精神轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成果。領(lǐng)導(dǎo)的每一句話都關(guān)乎到工作的進(jìn)展和個人成長，我們每個人必須明確自己的崗位職責(zé)和工作要求。只有在明確工作要求的基礎(chǔ)上，才能更好地與時俱進(jìn)，順應(yīng)時代的發(fā)展變化，做好自己力所能及的事情，從而為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：積極落實工作計劃，切實提升工作質(zhì)量
領(lǐng)導(dǎo)講的話務(wù)必要積極落實，通過工作計劃的制訂來規(guī)劃好后期的工作，確保工作能夠順利推進(jìn)和進(jìn)行。不斷提升工作的質(zhì)量和效率，需要全心全意的付出和堅定的信仰。對工作的細(xì)節(jié)要把握好，力求做到最好。領(lǐng)導(dǎo)給出的建議和解決方案一定是經(jīng)過深思熟慮后得出的結(jié)論，我們需要根據(jù)自身的體會加以理解，切實幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題。
第四段：加強(qiáng)溝通，建立良好的互動機(jī)制
在日常工作中，合理的溝通是相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié)。應(yīng)該及時把自己遇到的情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，確保工作早期對當(dāng)事人進(jìn)行了處理和解決。盡可能的讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的工作情況，這不僅可以增加領(lǐng)導(dǎo)對自己貢獻(xiàn)的認(rèn)可和重視，更能夠促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，為自身的職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)束語
單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會，關(guān)鍵在于“聽、懂、領(lǐng)會、落實”。聽是基礎(chǔ)，懂是考驗，領(lǐng)會是催化，落實是關(guān)鍵。通過對于領(lǐng)導(dǎo)講話的體會和經(jīng)驗積累，不斷提高自身的工作水平，做到標(biāo)桿，為企業(yè)快速發(fā)展增添自己的力量和智慧，同時在個人與企業(yè)之間雙向發(fā)展，達(dá)到共贏的最終目的。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇七
近年來，領(lǐng)導(dǎo)講話成為人們關(guān)注的焦點，不僅因為領(lǐng)導(dǎo)講話是政策宣傳的重要途徑，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)講話中所蘊(yùn)含的思想理念和精神力量。通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話，我深受啟發(fā)，不斷汲取智慧，努力踐行，進(jìn)而感悟出許多心得體會。在這里，我愿意分享一些我對領(lǐng)導(dǎo)講話精神的理解和體會。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，我們生活在偉大的時代。領(lǐng)導(dǎo)的講話中所倡導(dǎo)的，往往是國家和民族的核心價值觀。對于生活在這個時代的我們而言，站在歷史的十字路口，我們有義務(wù)去理解和傳承這些價值觀。領(lǐng)導(dǎo)講話中的每一句話，都是鞭策我們積極進(jìn)取的力量。我們要敏銳地捕捉講話中所強(qiáng)調(diào)的各種新思想、新理念、新要求，在實際工作中踐行。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，除了具備過硬的工作能力外，更需要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)講話中呼吁的司法人員要以高度的責(zé)任感和使命感，積極履行自己的職責(zé)，全力以赴地為人民服務(wù)，為社會提供公正、高效的法治環(huán)境。這是一種積極的人生態(tài)度，需要我們在日常生活和工作中牢記，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，做到真正為民、務(wù)實高效。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，始終牢記初心使命。作為一名追求真理、服務(wù)人民的法治工作者，我們必須牢記初心使命，做為法律的守護(hù)者和捍衛(wèi)者。在法治工作中，最重要的是要始終保持純潔的初心，堅定我們?yōu)槿嗣穹?wù)、為社會公平正義而努力奮斗的信念。只有心懷使命、矢志不渝，我們才能不斷提升自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，更好地為社會做貢獻(xiàn)。
此外，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，團(tuán)結(jié)合作是成功的關(guān)鍵。講話中呼吁的團(tuán)結(jié)合作不僅僅是對法治工作的要求，更是對每一個人的要求。只有團(tuán)結(jié)合作、互相支持，才能激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和干勁，才能取得更大的成就。在法治工作中，我們要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，尊重他人，溝通交流，形成合力，才能更好地完成工作任務(wù)。
最后，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，在實現(xiàn)自身價值的同時，要關(guān)心他人、回報社會。領(lǐng)導(dǎo)的講話中對于個人發(fā)展和社會責(zé)任的平衡要求是非常明確的。在追求個人發(fā)展的同時，我們應(yīng)當(dāng)積極回饋社會，為他人做好事，為社會做貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)自身價值的最大化，才能獲得內(nèi)心的平和與滿足。
總之，領(lǐng)導(dǎo)講話精神啟示我們在領(lǐng)導(dǎo)自己生活、工作中，要始終保持對國家、為民眾、為社會的責(zé)任感和使命感。通過講話中的智慧啟示和精神力量，我們可以不斷提升自己的思維境界與職業(yè)素養(yǎng)，更好地為法治事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。唯有積極踐行，才能讓領(lǐng)導(dǎo)講話中的精神，真正滲透到我們的思想和行動中，才能不斷實現(xiàn)自身的成長和進(jìn)步。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇八
作為一名下屬員工，我有幸能夠聽到領(lǐng)導(dǎo)們的講話，從中受益匪淺。領(lǐng)導(dǎo)們的講話不僅僅是傳達(dá)一些信息，更是一種智慧的結(jié)晶。通過他們的講話，我學(xué)到了很多實用的知識和方式方法，增長了見識，提升了自己的能力。在此，我想分享一些我個人對領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會，希望能夠?qū)λ擞兴鶈l(fā)。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話的第一要務(wù)是清晰明了。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在講話時，無論是演講還是簡短的口頭通知，一個清晰明了的表達(dá)是非常重要的。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要以簡潔明了的方式傳達(dá)信息，使每個聽眾都能夠理解他的意思。在我聽過的講話中，領(lǐng)導(dǎo)們不會使用過多的術(shù)語或?qū)I(yè)術(shù)語，他們會用通俗易懂的語言來說明問題。這種清晰明了的講話方式，不僅可以增加聽眾的理解和接受，還可以提高工作效率和團(tuán)隊凝聚力。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話需要富有感染力。領(lǐng)導(dǎo)是一個團(tuán)隊的核心，一個好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備感染團(tuán)隊的能力。通過他們的講話，他們傳達(dá)了自信、堅定、樂觀的態(tài)度，這種正能量會影響到團(tuán)隊中的每個成員。當(dāng)你聽到領(lǐng)導(dǎo)熱情洋溢地講述他的目標(biāo)和愿景時，你會覺得自己置身于一個充滿希望和激情的環(huán)境中。這種感染力能夠激發(fā)員工的工作激情和責(zé)任感，促使大家為共同的目標(biāo)努力奮斗。
第三，領(lǐng)導(dǎo)講話需要注重細(xì)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)講話中，細(xì)節(jié)是非常重要的。領(lǐng)導(dǎo)們能夠把自己的注意力放在細(xì)節(jié)上，幫助員工理解工作中的關(guān)鍵點，并避免出現(xiàn)誤解。無論是在工作計劃的安排上，還是在某個具體的項目上，領(lǐng)導(dǎo)們總是能夠把話說得非常具體和清楚。這種注重細(xì)節(jié)的講話方式，有助于避免工作出現(xiàn)差錯和失誤，提高工作效率和質(zhì)量。
第四，領(lǐng)導(dǎo)講話需要注重正面引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)的講話，不僅僅是傳遞信息，更是對員工工作的引導(dǎo)。好的領(lǐng)導(dǎo)會注重正面引導(dǎo)，鼓勵員工發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常會鼓勵員工分享成功經(jīng)驗，表揚(yáng)他們的工作成果，并給予適當(dāng)?shù)莫剟詈蜆s譽(yù)。這種正面引導(dǎo)的方式，能夠增強(qiáng)員工的自信心和自豪感，提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后，領(lǐng)導(dǎo)講話要注重傾聽。領(lǐng)導(dǎo)是一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，他們應(yīng)該具備良好的傾聽能力。在我聽過的講話中，領(lǐng)導(dǎo)們總是能夠耐心傾聽員工的問題和意見，并給予真誠的回應(yīng)。他們會充分尊重員工的意見和建議，鼓勵員工敢于提出自己的看法，并及時予以改進(jìn)。這種傾聽和回應(yīng)的態(tài)度，既是對員工負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也能夠為團(tuán)隊提供更多的資源和支持，幫助團(tuán)隊取得更好的成績。
通過對領(lǐng)導(dǎo)講話精神的思考和體會，我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和影響力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)不僅能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊取得成功，還可以激發(fā)員工的激情和自信心。作為一名下屬員工，我將會在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，希望能夠成為一個有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，為團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇九
最近，領(lǐng)導(dǎo)做了一次講話，傳達(dá)了新的管理理念和工作重點，我深受啟發(fā)和鼓舞，現(xiàn)就此次講話精神談感悟。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了“以人為本”的理念。這一理念，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)注和關(guān)懷。我感受到，領(lǐng)導(dǎo)對員工不僅僅是關(guān)心他們的績效，更是想要關(guān)注自身的成長發(fā)展和生活狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了一句話：“員工就是公司最寶貴的財富”，我深深領(lǐng)悟到，只有關(guān)心員工，才能營造出良好的工作環(huán)境。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話提出了“高效運(yùn)營”的目標(biāo)。這一目標(biāo)，要求我們在績效和效率上要有更高的追求。領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了“時間就是效率，效率就是成果”，引發(fā)了我的深思。我們工作中，有太多分散注意力的因素，如手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等，這些都會嚴(yán)重影響我們的工作效率。我們應(yīng)該要做到專注，專心工作，這樣才能讓我們的工作效率和績效有更明顯的提升。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會責(zé)任的理念。這一理念，提醒我們不要只看到眼前的利益，而是要考慮到對社會和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該積極承擔(dān)社會責(zé)任，不斷提高自身社會形象，這樣才能贏得更多的人心，進(jìn)行更好的品牌推廣。作為員工，我們應(yīng)該要以此為引領(lǐng)，不斷提高社會責(zé)任意識，讓企業(yè)成為更為高效，更為受人尊敬的一家公司。
總結(jié)而言，領(lǐng)導(dǎo)講話精神讓我深刻地認(rèn)識到了“以人為本”理念，更讓我明確了高效運(yùn)營以及企業(yè)社會責(zé)任的重要性。在以后的工作和生活中，我將會更加積極地踐行這些理念，做到工作與生活的平衡，并為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十
在看完領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)材料匯編，深入學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神后，我倍受鼓舞，對公司20__年取得的成績感到欣喜，對努力拼搏一年，全力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心。
20__年x月x日，__董事長在__集團(tuán)20__年度工作會議上作了題為《加快轉(zhuǎn)變促發(fā)展調(diào)整結(jié)構(gòu)上水平圓滿實現(xiàn)500強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)》的，全面分析20__年集團(tuán)公司各項工作任務(wù)完成情況；調(diào)整結(jié)構(gòu)以及節(jié)奏，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)效益，在集團(tuán)員工奮力拼搏，攻堅克難，經(jīng)營業(yè)績，再創(chuàng)歷史新高；此外，__董事長對20__年工作進(jìn)行了部署，確保完成500強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名普通員工，我深感責(zé)任重大，同時感受頗多，主要如下幾點：
一、要有全局觀念和大局意識，必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的新__的總體奮斗上來。
在實際工作中，要認(rèn)清形勢，尊重規(guī)則，以公司的發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身上放在公司發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把公司的持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展，當(dāng)作我們的生命線，當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排各項工作。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)才能實現(xiàn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)是一個企業(yè)無形的，但最具有價值的核心競爭力。作為公司的一員，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識，嚴(yán)于律己，寬以待人，形成團(tuán)結(jié)凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護(hù)公司形象。
三、注重學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，想工人學(xué)習(xí)，深入現(xiàn)場，了解有關(guān)的每項環(huán)節(jié)運(yùn)行過程，要徹底地摒棄畏難情緒，要勤學(xué)多問，在工作中耐心、細(xì)心、不急不躁，保證工作質(zhì)量和效率，勤于鍛煉，因為業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思，毀于隨。
四、端正工作態(tài)度，堅決克服不思進(jìn)取，得過且過的心態(tài)。
把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真，盡心盡力，不折不扣地履行自己的職責(zé)，決不消極應(yīng)付，敷衍塞責(zé)，推卸責(zé)任，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
五、要有責(zé)任意識，責(zé)任是一種義務(wù)，更是一種使命。
要有高度的責(zé)任感和使命責(zé)任感、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實工作，勇于進(jìn)取，擅于創(chuàng)新，不僅對自己的工作切實負(fù)起責(zé)任，而且能結(jié)合工作實際發(fā)揮自己的'潛能，在遇到困難時不推諉，不退縮，知難而進(jìn)，以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克服，努力把工作做到盡善盡美。
總之，我要以求真務(wù)實的進(jìn)取精神和腳踏實地的工作態(tài)度，找準(zhǔn)公司和自身崗位的結(jié)合點，開拓進(jìn)取，全力以赴，為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十一
很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團(tuán)的_年第三次總經(jīng)理例會，聽了華西希望董事長陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅(qū)集團(tuán)總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實和鼓舞，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。
一：大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月_多元的工資，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
二：定力是成功的基礎(chǔ)
傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經(jīng)歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動體現(xiàn)。
三：團(tuán)隊是企業(yè)制勝的法寶
王總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊精神的體現(xiàn)嗎。
王總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊的元素是個體，做領(lǐng)導(dǎo)是要創(chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個領(lǐng)導(dǎo)對員工的愛護(hù)和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識就會得到升華，能處處以團(tuán)隊的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?BR> 總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會，去反省。同時也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺，有王總的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十二
在我校組織的全體教職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神的活動中，我深刻體會到的最重要的一點就是要堅持實事求是、密切聯(lián)系群眾，走好群眾路線?，F(xiàn)具體從以下幾個方面談?wù)劊?BR> 1、中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”要靠務(wù)實的發(fā)展和進(jìn)步實現(xiàn)。
中國夢不是靠做夢實現(xiàn)的，只有政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事、法律的高度務(wù)實的發(fā)展和切實長足的進(jìn)步才是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興-----“中國夢”的根本途徑。愚昧落后就要挨打，務(wù)實發(fā)展才能自強(qiáng)！中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”是我們民族進(jìn)步的目標(biāo)和動力，是中國特色社會主義偉大事業(yè)的方向，是當(dāng)今中國發(fā)展進(jìn)步的高昂旋律、思想引領(lǐng)和精神旗幟，但只有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們更需要堅持實事求是的務(wù)實作風(fēng)和艱苦奮斗的實際行動。
2、無論做任何事，一定要堅持從實際問題出發(fā)。
習(xí)近平總書記經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，“空談?wù)`國，實干興邦”、“打鐵還需自身硬”、“鞋子合不合腳，自己穿了才知道”，就是要我們加強(qiáng)務(wù)實的作風(fēng)，一切從實際出發(fā)，一切以我們正在做的事情為中心，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展；善于運(yùn)用“底線思維”的方法，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭取的結(jié)果，做到有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權(quán)。要運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點、方法科學(xué)判斷形勢任務(wù)，觀察和解決改革發(fā)展中遇到的突出問題和困難挑戰(zhàn)，全面看待前進(jìn)道路上的主流和支流，增強(qiáng)問題意識，善用底線思維，堅持一切從實際出發(fā)，提高工作的科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性。
3、要切實堅持落實黨的群眾路線。
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。習(xí)近平指出，一個政黨，一個政權(quán)，其前途和命運(yùn)最終取決于人心向背，如果我們脫離群眾、失去人民擁護(hù)和支持，最終也會走向失敗。
檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善。要堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位。要時刻把群眾冷暖放在心上，及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細(xì)、做透。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。
這些論述和觀點體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現(xiàn)了我們要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀，堅持人民至上的價值理念。
作為一名普通教師，如何在本職崗位密切聯(lián)系群眾、走好群眾路線呢？我認(rèn)為：
首先，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，要不斷學(xué)習(xí)政治理論和教育教學(xué)理念，樹立先進(jìn)的教育思想，要注重教書育人，加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在工作實踐中與時俱進(jìn)，主動進(jìn)行教育教學(xué)改革，成為教改的先行者、示范者。
其次，要認(rèn)真做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事，要為人師表。
再次，要有奉獻(xiàn)精神。吃苦在前，享受在后。每個人都有自己的合法的正當(dāng)?shù)臋?quán)益，但是當(dāng)個人利益與黨、國家、集體利益發(fā)生矛盾時，作為一名人民教師就應(yīng)該把黨和國家、集體利益放在第一位，必要時能犧牲個人利益。
總之，在今后的工作中，我要用習(xí)近平總書記的講話精神來嚴(yán)格要求自己，建立正確的教師觀，樹立正確的職業(yè)道德觀，樹立正確的學(xué)生觀，要做到：“愛一切學(xué)生，愛學(xué)生的一切”，努力工作，為推進(jìn)我國社會主義教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量！
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十三
近段時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長在20_年總結(jié)大會上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得:
解決意識危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長講話的現(xiàn)實意義。
董事長在20_年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本，以20_年7大前所未有工作亮點為綱，以20_年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱訽年以來，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破_億元，行風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機(jī)。
意識的危機(jī)，細(xì)化來講，就是奉獻(xiàn)意識不足、學(xué)習(xí)意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機(jī)意識淡薄、不會自省。不知奉獻(xiàn)，只會索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié);不會學(xué)習(xí)，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距。縱觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
學(xué)做事，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長20_年的總結(jié)報告中明確指出，__是20_年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。20_年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對臨時任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對外贏得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學(xué)習(xí)完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長講話的基本運(yùn)用。
通過學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動——沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個圍繞人類歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。20_年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營;來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。
20_年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊對外服務(wù)質(zhì)量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十四
9月13日，我校全體教師在馬校長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)了李書記和廉縣長在第二十八個教師節(jié)上的講話，尤其是兩位領(lǐng)導(dǎo)都提出的一點意見，即提升教師素質(zhì)使我感受頗深。因此，我認(rèn)為作為新時代的年輕教師必須做到：修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)相結(jié)合。
一、自身師德修養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要愛生、愛國、愛崗、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。樹立“學(xué)高為師、身正為范，以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的師德理念，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，發(fā)揚(yáng)“靜下心教書，潛下心育人”的敬業(yè)精神，形成“以師為樂、以師為貴、以師為榮”的良好環(huán)境。
二、不斷學(xué)習(xí)
現(xiàn)在是信息時代，我們面對的是人類科學(xué)知識的快速更新。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷地給自己“充電”、“補(bǔ)氧”。教師只有博學(xué)，才能多才多藝，才能嫻熟地掌握教學(xué)技巧，才能成為學(xué)生樂學(xué)的引路人，才能達(dá)到理想的教育教學(xué)效果。
三、教學(xué)研究
教科研工作能使教師以理性的態(tài)度、全新的視角、更高層次的認(rèn)識水平去審自己所從事的教育教學(xué)工作。在個人發(fā)展，業(yè)務(wù)能力的提高，教學(xué)水平的發(fā)展，胸襟的開闊和個人人生價值的實現(xiàn)都離不開教科研。因此先一步，高一層，使自己在教科研這片沃土上迅速成長。
四、勤于總結(jié)。
總結(jié)自己或他人成功的教學(xué)經(jīng)驗，總結(jié)的過程就是提高的過程。總結(jié)還能輸入、吸收新知識新見解，提高科研水平。因此新時代教師都應(yīng)及時總結(jié)，無論多么平凡都有會有無窮無盡的樂趣。
總之，通過這次的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到：時代的發(fā)展、知識的更新、教育技術(shù)的進(jìn)步、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變等等都需要我們新時代的教師具有良好的自身素質(zhì)和高超的教學(xué)水平。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十五
奮進(jìn)為我們指明了未來的發(fā)展方向，開闊了我們的視野。使我深刻理解了它豐富的內(nèi)涵，使我的思想受到了極大的震撼和啟發(fā)。
作為一名管理崗位的員工，我認(rèn)為更重要的是認(rèn)真履行自己的職責(zé)，勇于解放思想，清醒地創(chuàng)新我們的基建管理工作。創(chuàng)新工作、解放思想，不是一句空話，而是具體行動。結(jié)合實際工作，我將談幾點體會。
第一，勤奮學(xué)習(xí)。在他的演講中，x部長提到有必要自己打鐵。沒有鉆石，你就不能做瓷器。如何提高自己的能力取決于學(xué)習(xí)、實踐和思考。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，可以有效解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行力、執(zhí)行力等方面存在的突出問題。在實踐中，我們應(yīng)該多思考，多總結(jié)，多涉及工程建設(shè)中的難點和專業(yè)問題，向身邊的同事和群眾學(xué)習(xí)，理解問題的真正含義，而不是通過實踐。不斷學(xué)習(xí)，深刻思考，更新工作觀念，創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時期工作的需要。有了豐富的理論知識，我們的頭腦應(yīng)該承擔(dān)起每一個的責(zé)任。
第二，明確工作方向，提高工作效率。如果工作目標(biāo)不確定，沒有方向，我們就不能開始，那么如何有效地提高我們工作的有效性，如何實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)，我們就提前做好準(zhǔn)備，實施計劃，實施規(guī)章制度，然后再進(jìn)行總結(jié)。一個只學(xué)習(xí)不思考的人什么也學(xué)不到。如果只有計劃的話。如果我們不加強(qiáng)執(zhí)行，這是不夠的。在今后的工作中，我們應(yīng)該多看看，多想想。我們應(yīng)該利用掌握的第一手資料，運(yùn)用所學(xué)知識，按照正確的方法進(jìn)行計劃和安排，留下一個粗略而精細(xì)的計劃，優(yōu)化實施計劃，提高工作效率。在工作中不會一帆風(fēng)順，困難重重要避免困難和挫折，就要正確認(rèn)識形勢，把握全局，妥善處理矛盾。我們必須注意的是，溝通的方式和手段不能一成不變。我們應(yīng)該用腦，充分利用我們的知識和工作經(jīng)驗，積極思考如何根據(jù)工作職責(zé)打開工作局面。當(dāng)然，我們在實踐中也要勇敢，就是要牢固樹立“以行動為中心，以實施為中心”的理念。我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)和行動結(jié)合起來，促進(jìn)發(fā)展。
第三，要敢于改變作風(fēng)，誠實守信。在我們的工作過程中，我們會遇到各種各樣的事情，面臨各種各樣的考驗。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極解決認(rèn)知問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高職業(yè)道德和素質(zhì)。同時，為了擺脫工作中的舊觀念，我們應(yīng)該經(jīng)常去基層工作，去工程現(xiàn)場，接近他們，對他熱情體貼。我們的服務(wù)做得很好。
在你夠不到腳的地方，你可以夠到你的眼睛；當(dāng)你無法觸及你的眼睛時，你可以觸及你的思想。只要我們努力學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實踐，勇于變革，徹底解放思想，更新觀念，把所學(xué)到的東西運(yùn)用到實踐中去。
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十六
201*年*月*日，中國總公司黨委副書記、中國**公司總經(jīng)理專程來到黨校，看望廣大師生，并發(fā)表了的講話，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總裁的講話內(nèi)容，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得體會：
總經(jīng)理的《建筑企業(yè)市場經(jīng)營與經(jīng)營管理》以企業(yè)市場經(jīng)營管理工作為導(dǎo)向，縱深展開思路，重點分剖析建筑業(yè)企業(yè)市場經(jīng)營的基本特點，并提出了中國中鐵市場經(jīng)營工作面對市場新形勢的具體要求，以及經(jīng)營工作中亟待解決的幾個問題。
《建筑企業(yè)市場經(jīng)營與經(jīng)營管理》以深化企業(yè)市場經(jīng)營理念、強(qiáng)化經(jīng)營管理意識為髓，通篇高屋建瓴、遠(yuǎn)見卓識，讀來令人不忍釋卷?；叵攵畮啄暌詠恚沂中疫\(yùn)的見證了**有限公司打基礎(chǔ)、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。但我深知，和發(fā)達(dá)國家相比，我國的“鐵、公、機(jī)”還屬于短板，中國中鐵在20xx全球250工程承包商排名、20xx全球250國際工程承包商排名分別處于第二和第十二名，提高這個排名，首要任務(wù)是要做好自己的本職工作。
首先需要了解市場經(jīng)營的基本特點，一是確定市場經(jīng)營的龍頭地位，從市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)、建筑企業(yè)競爭門檻的高度、價值創(chuàng)造的高度和立企之道的高度來認(rèn)識經(jīng)營工作的重要性；二是大力實施區(qū)域經(jīng)營，從“六給兩要”落實區(qū)域經(jīng)營的根本，充分認(rèn)識區(qū)域經(jīng)營的必然性、先進(jìn)性和科學(xué)性；三是抓住機(jī)遇、乘勢而為；四是與時俱進(jìn)、適應(yīng)市場，一是要適應(yīng)市場，適應(yīng)新的交易模式，二是要創(chuàng)新模式、引領(lǐng)潮流，三是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)新政策。
其次，市場新形勢對企業(yè)市場經(jīng)營工作的新要求新的市場形勢，一是必須努力實現(xiàn)跨越發(fā)展，經(jīng)營工作要實現(xiàn)跨越發(fā)展，確保最近幾年企業(yè)新簽合同額的增長率都要達(dá)到20%以上；二是必須大力推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合，要全面提高企業(yè)的融資能力，要大力發(fā)展我們的金融產(chǎn)業(yè)，要著力推進(jìn)輕資產(chǎn)經(jīng)營，要切實用好杠桿并管好杠桿；三是必須全面實施立體經(jīng)營，投資經(jīng)營與承包經(jīng)營要立體推進(jìn)，資本經(jīng)營與投資經(jīng)營要立體推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營要立體推進(jìn)，重資產(chǎn)經(jīng)營與輕資產(chǎn)經(jīng)營要立體推進(jìn)，非基建經(jīng)營與基建經(jīng)營要立體；四是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新經(jīng)營，必須同時抓好投資經(jīng)營；產(chǎn)融結(jié)合非常重要；動輒便是兩三百億元以上的超大項目；經(jīng)營項目中的內(nèi)容包羅萬象，各個專業(yè)應(yīng)有盡有。
再次，市場經(jīng)營工作中亟待解決的問題，一是解決區(qū)域經(jīng)營全面落地；二是立體經(jīng)營向縱深推進(jìn)；三是加強(qiáng)經(jīng)營隊伍建設(shè)。
作為本次培訓(xùn)班的一員，很高興能參加此次的學(xué)習(xí)總理講話精神的活動，也很欣慰在此次活動中自己受益匪淺，感悟良多。接下來的工作生活中，我將不斷學(xué)習(xí)、努力提高自身本領(lǐng)，自覺塑造不怕失敗、敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于競爭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，回報中國！
最后，也是我記憶最深的一句話--“承攬任務(wù)”將是我們的終身使命。我為此而剛到光榮！
部隊領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會篇十七
體會領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會：
體會一，學(xué)有所獲。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
體會之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊蟆Ｒ獌?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊意識，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去。”個人再完美，也就是一滴水，一個團(tuán)隊、一個優(yōu)秀的團(tuán)隊就是大海。
體會之四，學(xué)有所感。有這樣一句話：“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人?！币虼藢W(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力，人與人的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項目做好。江澤民同志也曾說過：“創(chuàng)新是一個民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當(dāng)然簡單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時，努力探索管理經(jīng)驗，適時應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識外，管理經(jīng)驗的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。現(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人，而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個有責(zé)任心的人，力爭把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。