總結是對我們成長道路上的腳步進行記錄和總結的必要手段。在寫總結時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，以拓寬思路和提升自身水平?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
部隊座談會發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、新聞界的各位朋友們：
首先感謝您們在百忙之中抽出時間參加我們組織的這次聯(lián)誼活動，并對大家的到來表示熱烈的歡迎。在一年一度的新春佳節(jié)即將到來之際，我們舉行這次新聞聯(lián)誼會，一是與新聞界的朋友們共度佳節(jié)；二是對多年來一直關心、關注并支持我們部隊建設的各位領導、各位朋友，表示衷心的感謝和最誠摯的謝意。
消防部隊作為一支現(xiàn)役部隊，也是公安機關的組成部分，除了要嚴格執(zhí)行部隊的條令條例，加強隊伍正規(guī)化建設外，還具有消防監(jiān)督、撲救火災、搶險救援等重要任務。因此，消防部隊的建設需要各界和新聞單位的關心和幫助，我們的依法行政也離不開媒介的監(jiān)督。同時，加快消防工作的社會化進程、提高社會整體抗御火災能力和全民消防安全意識更是我們共同的責任。所以今天聯(lián)誼會的目的就是想與大家進一步加深感情、密切聯(lián)系，也懇請各位監(jiān)督我們的工作，對我們的工作提出寶貴意見，把全州的社會化消防宣傳工作做得更好。
過去一年，延邊支隊在州委、州政府及州公安局的正確領導下，緊緊圍繞維護戰(zhàn)略機遇期社會穩(wěn)定的總要求，以全面實施“161”工程建設為主線，大力推進消防隊伍正規(guī)化建設，切實提高隊伍的整體素質和滅火救援戰(zhàn)斗力，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故，較好地完成了滅火搶險救援及各項消防監(jiān)督保衛(wèi)任務。全年全州公安消防部隊共接警出動654次，出動人員9636人（次），出動各類消防車輛1856輛次，挽救和疏散被困人民群眾150多人，保護國家和人民財產(chǎn)損失1863萬元元。成功撲救了“2·17”敦化福敦木業(yè)火災、“10·31”吉林晨鳴紙業(yè)有限公司火災、“12·1”延吉市原白馬江飯店等火災，圓滿完成了延吉市“4·5”氨氣泄漏事故等搶險救援事故。一年來，在消防監(jiān)督檢查和專項整治活動中，全州共組成各類消防檢查組354個，共檢查單位18350個（次），共排查發(fā)現(xiàn)火災隱患16860項，整治消除火災隱患達14860項。全州共有14項重大火災隱患和338項突出火災隱患，在各級政府、各部門和各單位的`共同努力下，其中已經(jīng)分別有10項和326項整改完畢，其他火災隱患目前也在積極地整改中。，全州消防部隊共有2個大隊被地方政府榮記三等功，2名個人被授予“十大杰出青年”稱號，13人榮立地方政府三等功，8人榮立部隊三等功，1個大隊榮獲省級“青年文明號”，6個大隊被共青團延邊州委評為“青年文明號”，2個單位被駐地政府評為“精神文明建設先進集體”。這些成績的取得，是各級黨委、政府和公安機關堅強領導的結果，是社會各界和廣大人民群眾鼎力相助的結果，也是在座各位新聞界的朋友關心支持的結果。在這里，我代表延邊消防支隊全體官兵對多年來對我們消防工作給予關心、支持的新聞屆朋友再次表示誠摯的謝意。
在認真總結工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在問題和不足。突出表現(xiàn)在一是火災形勢仍然十分嚴峻，去年我州發(fā)生火災668；二是消防工作的社會基礎還比較薄弱，消防安全知識的宣傳力度不夠，市民消防安全意識仍很淡薄，經(jīng)對大量火災原因的綜合分析，80%以上民違章用火、用電、用油、用氣和違反消防安全操作規(guī)程引起的，公火災仍然是由于公民消防安全意識的提高遠遠落后于社會文明的進步；三是消防安全責任還不夠明確，消防安全責任制落實還沒真正到位，一些單位不能從根本上重視消防工作，在消防安全責任問題上存在著推諉、僥幸現(xiàn)象。四是公共消防設施建設滯后。一些縣市的消防站、消防給水、消防通道、消防通訊建設欠帳較多。特別是消防站和消火栓欠帳問題比較普遍，遠遠滯后于經(jīng)濟的發(fā)展。五是火災隱患整改難度較大。經(jīng)過百日安全整治行動、人員密集場所專項治理活動和火災隱患“大排查、大整改、保安全”專項治理后，全州至今仍有4家重大火災隱患和家突出隱患單位沒有整改完畢，火災隱患大量存在。在部隊建設方面，也存在著一些問題。一是執(zhí)法為民思想樹立得還不夠牢。二是對特殊火災沒有完全制勝的把握。特別是針對地下火災、高層火災、毒氣泄漏、化危物品泄漏、爆炸等特殊災害事故的特勤訓練，有待進一步加強。三是紀律作風還有待于進一步加強和改進。對于這些問題，有待我們在今后的工作中加以解決。
在以后的工作中，我們更要牢記“責任重于泰山”的囑托，加大消防工作力度，全力保障邊韁各族人民安居樂業(yè)。同時，我們也深深地感到，消防工作不僅僅是一個部門的責任，它是一項社會化系統(tǒng)工作。我們將借助新聞、教育等一切媒介和方式，廣泛地傳播消防法規(guī)和科學知識，造成一個濃郁的社會消防道德、法制和文化氛圍，極大地提高全民消防安全意識，使大家真正把消防安全意識作為生存意識和發(fā)展意識。
謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇二
同志們：
今天，我們在這里參加某某街道新春座談會，目的是鼓足干勁，振奮精神，奮發(fā)拼搏，更加有力有為地狠抓工作的落實，努力開創(chuàng)新發(fā)展新局面。我們在街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹落實某某大、某某大三中、四中全會精神和實踐某某某某重要思想，堅持學習科學發(fā)展觀，全面建設小康社會，建設新農(nóng)村的目標，團結帶領全村群眾克難奮進，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足的進步，群眾生活水平有較大的提高，村集體經(jīng)濟有一定的發(fā)展，主要有以下五點：
一、圍繞目標任務，進一步明確和落實了工作目標。
過去一年，是不平凡的一年。我們在危機的重壓之下，我村上下攻堅克難，面對諸多復雜形勢和嚴峻考驗，有效持續(xù)良好的發(fā)展勢頭，取得來之不易的發(fā)展成效。新的一年，在危機洗禮之后，面臨新一輪經(jīng)濟格局的深刻變動，我們必須堅定信心，勇于創(chuàng)新，敢于開拓，敢拼敢干的精神。
要認真把握工作的要求，必須奮發(fā)有為，近段時間，在區(qū)委、區(qū)政府和黨工委、辦事處召開一系列工作會議，這些會議所傳達的政策，對于做好新一年工作具有很大的指導性和針對性，結合我村的實際，我們要緊緊圍繞項目帶動轉變提升，和諧進步，奮力發(fā)展的工作思路，圍繞海西建設的發(fā)展大局中發(fā)揮作用，狠抓項目建設，更加解放思想、促開放、興文化、惠民生的工作要求，我們要借梯登高，借力成勢，借智成謀，要利用經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢，要著力落實《政府工作報告》確定的產(chǎn)業(yè)調優(yōu)，企業(yè)提質，開放拓展，布局優(yōu)化，惠農(nóng)強基，民生建設，要保增長，保穩(wěn)定。與此同時，我們要注重加強基礎設施建設，注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，注重建設產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動經(jīng)濟上規(guī)模、上層次、上質量、上效益。為今后發(fā)展打好基礎。要發(fā)揮全村廣大黨員群眾呈現(xiàn)出的良好的精神狀態(tài)，增強凝聚力，要有一種比較好的促發(fā)展、求跨越的超前意識和態(tài)勢，特別是通過學習深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我村黨員干部的思想觀念進一步轉變，發(fā)展意識進一步提高，推動經(jīng)濟發(fā)展進一步創(chuàng)新，我們做好今年工作增強底氣，增添了信心。我們一定要加倍珍惜來之不易的成績，加倍珍惜良好的發(fā)展局面，才不辜負全村的人民寄予的厚望。
二、力爭完成各項指標任務，我們必須全力以赴。
項目建設順利推進。我們村20某某年堅定信心地完成了江東大道拆遷安置，園林綠化村創(chuàng)建、低產(chǎn)田改造等重大項目。這些項目能否落到實處，直接關系到新一年我村經(jīng)濟發(fā)展大局，為了全力組織實施項目建設，我們要強化措施，施加壓力，精心運作，要完成這些指標壓力較大，需要進一步細化梳理生財點，千方百計培植增收點，同時要優(yōu)化支出結構，精打細算，統(tǒng)籌平衡，厲行節(jié)約，增收節(jié)支，確保實現(xiàn)仍需做更大努力，我在每星期的三委會會議上都有提到，要把村級事業(yè)建設當做是每個人自己的事業(yè)一樣看待才對，要用關心、愛心、真心，要堅持值班制，要有負責任的完成各項工作和任務?？偟膩碚f，今年確定的任務，都是一份沉甸甸的發(fā)展責任，我們要再加一把勁，共同為本村大局作貢獻。
三、更加重視引導企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展，奮力增強產(chǎn)業(yè)競爭實力。
在新的一年里，努力在新一輪更高層次發(fā)展中把握先機，贏得主動，創(chuàng)新能力的提升才是企業(yè)發(fā)展之道，生存之本，才能增強應對各種風險的“免疫力”和“支撐力”，必須牢固樹立抓企業(yè)自主創(chuàng)新就是抓未來核心競爭力的理念，推進企業(yè)體制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，要更加重視抓好品牌戰(zhàn)略，要加大企業(yè)的品牌經(jīng)營和品牌價值的促進力度。這幾年來我村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是五金加工，化纖織造，我們必須加大力度，支持企業(yè)發(fā)展才有出路，當然要發(fā)展和建設肯定會碰到土地困難、資金缺口、手續(xù)報批繁瑣等大大小小的難題，但是困難并不可怕，只要大家開動腦筋，大膽想，敢于沖，敢于干，就能找出發(fā)展的路子。積極配合參與引導比較大的企業(yè)來我村投資，要廣泛發(fā)動全村的黨員干部群眾參與，進一步加強在外的鄉(xiāng)親的溝通聯(lián)系，動員他們回歸創(chuàng)業(yè)，我們要積極走出去廣交朋友，收集信息，洽談項目，不能坐等項目，坐等上門客，要走過千山萬水，說盡千言萬語，要想盡千方百計把我們的發(fā)展搞上去，要主動尋找與大企業(yè)溝通，大力宣傳某村的優(yōu)勢條件和良好發(fā)展態(tài)勢，，要想盡千方百計，盯住不放，把我村的小企業(yè)發(fā)展壯大、落土生根、開花結果、茁壯成長。
部隊座談會發(fā)言稿篇三
尊敬的董副局長、主任，親愛的各位戰(zhàn)友：
上午好!
剛才董副局長代表x市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經(jīng)為建設、部隊建設做出的應有貢獻，送來了新春、新年的美好祝福，提出了殷切的希望!年末歲始，x市委、市政府專程派出董副局長一行，從雪域高原飛臨，看望慰問我們，組織召開這次新春座談會，體現(xiàn)了x市黨委、政府、人民對我們的關心，說明第二故鄉(xiāng)的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此，我提議，以最熱烈的掌聲對x市黨委、政府、人民和人社局、軍轉辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細致的服務!
當兵保家衛(wèi)國，是每個適齡青年的義務。我們?yōu)樯杏卸萎敱臍v史而驕傲自豪!每個自主擇業(yè)的同志，都有20年以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光，無私地獻給了圣潔的、激情的軍營!為疆域完整、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、安居樂業(yè)做出了應有貢獻，我們無怨無悔!
回顧昨天，我們每一個自主干部都有講不完的動人故事，現(xiàn)在雖然“解甲歸田”，但一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫，無不讓我們魂牽夢縈!正視今天，我們在得到黨和軍隊政策關心照顧的同時，還面臨不少困難和問題，如健康受到影響、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、子女教育問題繁多、經(jīng)濟捉襟見肘、經(jīng)適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數(shù)、戶口客落他鄉(xiāng)辦事障礙重重，等等。剛才，主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望x黨委、政府和軍轉辦，幫助積極向上面反映，爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪，黨性的修養(yǎng)和軍人的秉性深深融進我們血液，鍛造了我們的品行，我們會牢記要求，正視困難和問題，守紀律、按原則、懂規(guī)矩、講黨性，永葆軍人本色，盡力為國家建設、社會和諧、小康目標發(fā)揮余熱!請x市黨委、政府和人民放心!
戰(zhàn)友們!前段時間部分同志還在轉發(fā)和閱讀的《自主擇業(yè)軍人“十大后遺癥”》，是我的一篇文章，點擊率已接近8萬人，歡迎大家通過手機或電腦百度“博客”去指導。這次座談會報名工作開始后，許多不能來參會的同志發(fā)信息、打電話，委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領導。在此，感謝大家的信任!
戰(zhàn)友們!“自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字，這塊土地是我們結緣的地方，“自主干部實名群”qq群和“自主干部微信群”是我們交流聯(lián)系的一個平臺，希望所有從自主擇業(yè)的軍轉干部盡快按格式申請加入到群中來，共同齊心協(xié)力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立自主干部x黨支部，能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前，我作為群主再加上幾位群管理員提議：今后每年組織一次新春座談會或團拜會，今天不認識的認識了，認識的加深了友誼，今后平時不管誰提議舉行什么活動，大家要盡量及時回應，積極響應，積極參與，不做旁觀者，平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰(zhàn)友之手拉得更緊，關系更緊密，友誼地久天長!
最后，祝x市沐浴中央第六次工作座談會精神的春風，在x黨委和政府強有力的領導下，在全體軍民的共同努力下，早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領導、各位戰(zhàn)友，新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!
部隊座談會發(fā)言稿篇四
經(jīng)黨中央批準，中央組織部、國家人事部今天在這里隆重召開全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會。這次表彰會是在黨的十六屆六中全會閉幕后不久召開的。開好這次會議，對于聯(lián)系老干部工作的實際貫徹落實好黨的十六屆六中全會精神，更廣泛更充分地調動廣大老干部工作者的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步做好新形勢下的老干部工作，具有十分重要的意義。
今年“七一”前夕，經(jīng)中央同意，中央組織部總結表彰了全國先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。我們這次表彰會是又一次全國范圍的表彰活動，獲得表彰的有107個老干部工作先進集體、282名先進工作者和20名優(yōu)秀工作者。這些先進集體和先進個人作為全國2萬多個老干部工作機構和10萬多名老干部工作者的優(yōu)秀代表，事跡十分感人，精神非常可貴。在這里，我代表黨中央、國務院，向受到表彰的全國老干部工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全國廣大老干部工作者表示親切的問候和崇高的敬意！
大家知道，從1982年我們黨作出《關于建立老干部退休制度的決定》至今已經(jīng)24年了，從中央到地方相繼建立健全了老干部工作機構，逐步配備和形成了一支黨性強、作風好、對老干部有深厚感情的老干部工作隊伍。同志們認真貫徹落實黨的老干部工作方針政策，全心全意為廣大老干部服務，把黨和政府對老干部的關愛和社會主義制度的溫暖送到廣大老干部的心坎上，在實踐中取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一大批堅持求真務實、開拓進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型。9年前，中央組織部曾對老干部工作先進集體和先進個人進行了表彰，胡同志親切接見與會代表并發(fā)表重要講話，極大地鼓舞了廣大老干部工作者，有力地促進了老干部工作。9年來，特別是黨的十六大以來，全國各級老干部工作部門和廣大老干部工作者認真貫徹落實以關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，進一步把中央關于老干部工作的各項政策措施落到實處”的指示精神，適應我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設面臨的新形勢新任務，積極探索創(chuàng)新，不斷開拓進取，做了大量扎實有效的工作，把老干部工作推上了一個新的臺階。
部隊座談會發(fā)言稿篇五
各位領導、各位新老同事：
大家晚上好！
今日我們來到xx公司大學生公寓，與大家應對面進行交流，這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。
剛才...主任講的十分全面、實際，她對宿舍管理方面的規(guī)定進行了闡述；在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思；針對調查問題，xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。
在上頭，大學生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點提議：
3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就；有句古話這么說：“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學生，理應具備最起碼的禮儀素養(yǎng)，打扮好自我的同時，也要收拾好團體宿舍衛(wèi)生；尊重宿管阿姨的勞動成果，就是尊重自我的前途事業(yè)；“一屋不掃，何以掃天下”？我想在座的大學生都不是那個往窗外扔雜物的人，我們窗外應當放飛的是對未來完美的夢想！期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就！多謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇六
各位領導、同志們：
雄雞辭歲去，金狗抱福來。在這辭舊迎新的美好時刻，我們軍地雙方在這里歡聚一堂，暢敘軍民魚水之情，共迎新春佳節(jié)的到來。首先，我謹代表xx區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和全區(qū)人民，向出席今天軍政座談會的部隊首長表示熱烈的歡迎!向受表彰的立功官兵，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!并通過你們向堅守崗位的駐區(qū)官兵致以節(jié)日的慰問!向多年來關心支持我區(qū)工作的市領導和市雙擁辦領導表示由衷的感謝!
剛才，陸xx同志代表區(qū)委、區(qū)政府向各位領導和同志們通報了我區(qū)去年經(jīng)濟和社會發(fā)展情況。剛剛過去的20**年，是全區(qū)上下圍繞“兩個率先”奮斗目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌推進改革開放和現(xiàn)代化建設的一年，一年來我們突出了結構調整主線，增長方式加快轉變;突出了創(chuàng)新體制機制，發(fā)展活力有效增強;突出了共建山水名城，城鄉(xiāng)建設的力度不斷加大;突出了建設全面小康，人民生活質量得到新提高;突出了統(tǒng)籌各項事業(yè)，和諧社會構建取得進步;突出了提高執(zhí)政能力，黨的建設全面加強。各條戰(zhàn)線都圓滿完成或超額完成了年度各項目標任務，區(qū)域經(jīng)濟社會率先建成全面小康社會，全區(qū)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思上、各業(yè)興旺的良好發(fā)展局面。
我們之所以能取得這樣顯著的成績，是全區(qū)人民共同努力、廣大駐區(qū)部隊和社會各界大力支持的結果。去年以來，駐區(qū)部隊始終牢記建軍宗旨，緊緊圍繞無錫“兩個率先”先導區(qū)示范區(qū)目標，以第二故鄉(xiāng)建設為已任，全力支持和參與我區(qū)三個文明建設，為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定，做出了無私奉獻。
急難險重顯真情，越是在危險的時候，越能體現(xiàn)人民子弟兵“一不怕苦，二不怕死”的革命英雄主義精神。去年4月初，我區(qū)的xx地區(qū)的山林分別發(fā)生大火，過火面積達近萬畝，駐區(qū)的解放軍和武警部隊接到救火的緊急求援后，視災情如命令，迅速行動，先后投入4000多名官兵，出動近百輛車輛，連續(xù)奮戰(zhàn)5個多小時，撲滅了萬畝山林大火，用實際行動捍衛(wèi)了永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士的諍諍誓言，最大限度地減少人民群眾生命財產(chǎn)損失。特別是在去年7.26胡埭化工廠重大事故發(fā)生后，武警部隊先后動用21輛消防車，出動120名官兵，歷經(jīng)30個小時奮力搶險，搶救出12名群眾，阻止了可能發(fā)生的更大爆炸和傷亡，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想，譜寫人民軍隊與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的新篇章。
駐區(qū)部隊始終以“展形象，作貢獻”為宗旨，以良好的形象和全心全意的精神狀態(tài)，為駐區(qū)群眾辦好事、做實事、解難事，受到駐地群眾的高度贊揚。駐區(qū)各部隊一年如一日的利用節(jié)假日開展學雷鋒活動，組織學雷鋒服務隊，深入社區(qū)和街道為駐地群眾開展義務便民服務活動，讓人民群眾直接感受到了軍民一家親的溫暖。某部醫(yī)療單位發(fā)揮醫(yī)療技術優(yōu)勢，先后10多次組織醫(yī)護人員深入社區(qū)，為烈軍屬，傷殘軍人和孤寡老人義務義診;武警某部定期為敬老院的老人和重點優(yōu)撫對象免費理發(fā)、清掃院落，并先后捐款3萬多元，三年如一日的資助12名貧困學生。各部隊還積極響應黨中央、中央軍委的號召，主動為駐地貧困家庭辦實事，去年以來，駐區(qū)部隊官兵分別與180余戶貧困家庭結對幫扶，資助貧困學生30余名，參加慈善捐款80余萬元，得到社會各界的好評。
駐區(qū)部隊特別是科研單位，積極發(fā)揮人才、技術和設備優(yōu)勢，全力支持我區(qū)企業(yè)的科技改革和產(chǎn)品更新，為企業(yè)技術創(chuàng)新作出了重要貢獻。海鷹集團與某部合作研究的海鷹b超機，其性能達到國內外同類新產(chǎn)品水平，并榮獲國家科技進步二等獎;某部為南泉有色金屬制造廠研究設計的汽車泵體設備，投產(chǎn)后產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益;某部承擔的汽車電子燃油噴射系統(tǒng)電控單元、參與研究的高清晰度數(shù)字音視頻信源加密系統(tǒng)等項目，受到國家有關部門和xx市政府的表彰。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，駐區(qū)部隊科研單位已與我區(qū)數(shù)十家企業(yè)進行科技合作，產(chǎn)生了良好的直接和間接經(jīng)濟效益，同時為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)科技人才100多人。
四是公益建設, 成績斐然。
公益建設的層次水平，體現(xiàn)一個地區(qū)的文明程度。近年來，我區(qū)公益活動日益豐富，公益效果十分明顯。這其中凝聚了駐區(qū)官兵的愛心。駐區(qū)各部隊無論是在參與希望工程、慈善一日捐、扶貧幫困、義務獻血，還是其他公益活動，都發(fā)揮了良好的模范帶頭作用。在我區(qū)的文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動和xx新城的建設中，駐區(qū)部隊先后出動了5萬多人次和上百輛車輛，清理各類垃圾，開展植樹、種草、平整道路等義務勞動;在xx路擴建工程中，部隊對道路沿線的光纜線路進行了無條件的全程遷移，為工程順利進行提供了良好的條件;部隊每年都派出近千名官兵為大中專院校、民兵進行軍訓;利用愛國主義教育基地和部隊的光榮傳統(tǒng)，熱情接待地方各級組織、中小學生到軍營參觀學習，過“軍營一日”，為做好駐地愛國主義教育和精神文明建設作出了積極貢獻。
總之，在過去的一年里，駐區(qū)部隊的全體指戰(zhàn)員，以視駐地為第二故鄉(xiāng)的熱情和責任，始終與濱湖人民同呼吸、共命運、心連心，為我區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出了重大貢獻，用實際行動譜寫了“軍民團結一家親，同甘共苦魚水情”的雙擁畫卷。可以說，濱湖雙擁工作基礎扎實，傳統(tǒng)優(yōu)良，優(yōu)勢明顯，氛圍濃厚。在去年底我區(qū)爭創(chuàng)全省雙擁模范區(qū)檢查考評活動中，全區(qū)的雙擁工作得到了上級領導的充分肯定和高度評價。在此，我再次代表區(qū)委、區(qū)政府向駐區(qū)部隊全體官兵表示衷心的感謝!
部隊座談會發(fā)言稿篇七
是最難把握的環(huán)節(jié)。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優(yōu)越感。這種優(yōu)越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那么個人成長就會如虎添翼;反之，如果產(chǎn)生“唯我獨尊”的心態(tài)，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環(huán)”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態(tài)不平衡，久而久之被所處的環(huán)境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被卷入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現(xiàn)實環(huán)境中不斷的自我調節(jié)，經(jīng)常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環(huán)境的挑戰(zhàn)，化不利為有利;在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求來衡量自己，與周圍的環(huán)境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩(wěn)步前進。
三是克服困難，積極進取是選調生順利成長的基本途徑。始終保持積極向上的心理態(tài)度，盡力發(fā)揮自己的主觀能動性，是克服困難關鍵所在，也是選調生逐漸走向成熟的必由之路。在我參加工作的一年多中，所走過的每一步對此都有深切的體會。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，由于環(huán)境的陌生，社會知識的欠缺，在生活上和工作上的困難很多，如果沒有有一顆扎根基層之心，有一顆為民服務之心，有一種甘于清貧、樂于奉獻的崇高品質，如果沒有崇高的理想抱負，如果沒有堅定的信念，如果沒有吃苦耐勞的精神是很難克服心理的波動和意志的動搖?；仡欉@一年多的經(jīng)歷，我感到無比欣慰，更感受到積極的心理狀態(tài)在人生的成長中所具有的更大意義，也正是這一段經(jīng)歷讓我在以后的工作和生活中樹立了堅定的自信心，從容面對所遇到的每一個困難。
四是勤于學習，開拓創(chuàng)新是選調生順利成長的關鍵環(huán)節(jié)。在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博采眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在兩年工作中我經(jīng)歷的每一個崗位都遇到一批好的領路人，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優(yōu)點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關系、怎樣進行調查研究、如何分析問題本質、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，才能使我在工作比較游刃有余。
五是礪志修德，求真務實是選調生順利成長的內在要求。德是立身之本，良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)應該成為當代青年干部追求的目標。作為一個青年干部最大的“德”應表現(xiàn)為對事業(yè)的熱愛、對群眾的感情和對工作的責任心。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是辦公室工作，我都時刻嚴格要求自己爭取把每項工作做實，力爭出色完成每一項工作。在縣委辦公室工作我本著對自己和對辦公室高度負責的態(tài)度，無論是辦文還是辦事，無論是校對材料還是撰寫材料，我都追求完美。正是有了這種認真負責的態(tài)度，個人的工作得到了辦公室的認可，才能有幸進入縣委辦公室工作。
樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態(tài)，堅韌不拔、鍥而不舍，求真務實、踏實肯干，應該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到群眾中去，與群眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。
縱觀這一年多來的工作生活，我深深的感覺到基層是青年干部成才的廣闊天地，辦公室是個鍛煉人的地方。個人的成長進步與組織上的關懷幫助密不可分。一年多來，自己雖然在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求，與單位的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我將進一步戒驕戒躁，勤奮學習，加倍努力，不斷提高自身能力，著力提升自身綜合素質，力爭在工作中取得更多更大的成績!
最后，祝各位領導身體健康，家庭和睦，仕途輝煌!祝各位在座的朋友心想事成，大展宏圖，愛情美滿!
謝謝!
部隊座談會發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導：
大家上午好！
先做個自我介紹，我叫xxx，是20xx年招聘的員工，現(xiàn)在是財務電腦科的一名系統(tǒng)維護員。作為一名青年員工，很高興能夠參加這次座談會，因為這代表著縣聯(lián)社黨委對我們這些青年員工的關心和重視，給我們提供一個暢所欲言、諫言獻策的平臺。在此，我向我們聯(lián)社領導以及遠道而來蒞臨本次座談會的市辦領導表示深深的感謝！
參加工作三年多來，感觸最深的首先還是聯(lián)社對青年員工成長成才的重視，以及對青年員工隊伍建設的重視，從我們剛剛參加工作時的上崗培訓，到正式走上工作崗位前的輪崗實習，都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對我們青年員工的關心。
其次就是信用社在這幾年中突飛猛進的發(fā)展，以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧！
五是，近幾年信用社不斷注入新鮮血液，壯大員工隊伍，信用社員工的整體素質得到大幅度的提高，為信用社的做大做強積蓄了大量的人才儲備。
這些長足的進步，離不開省聯(lián)社領導高屋建瓴的戰(zhàn)略決策，離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化，當然，更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘，默默奉獻。面對如此多的成就，是坐享還是挑戰(zhàn)？我們需要的是后者，因為前者只能使人陶醉，而后者卻是鞭策。它將是激勵我們新一代信合員工不斷進取，為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動力！
部隊座談會發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視，現(xiàn)借這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。
先說學習，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
關于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認為企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質提高了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行踏踏實實的學習實踐經(jīng)驗，充實自己，同時要對企業(yè)忠誠，并有責任感。
在20xx年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時提高業(yè)務技能水平。
謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是來自六（2）班的史婷婷，非常高興可以代表即將畢業(yè)的六年級同學在這里發(fā)言，但心中也有一些悲傷，因為明天，我們將向美好的小學時光道別。
日月如梭，光陰似箭，不經(jīng)意之間，一段美好的時光離我們遠去了，這六年的路，我們走得堅定而快樂，這六年的生活，我們過得充實而幸福。這六年的歲月，聽起來似乎是那么漫長，一心盼望著畢業(yè)，而當我們今天真正面對離別，又覺得它是那么的短暫。
剎那間，記憶的閘門輕輕打開，無數(shù)動人的瞬間涌上心頭……，回眸昨天，我們一起笑過，一起哭過，一起淘氣過，一起努力過，無數(shù)個縱情歡樂的白天，無數(shù)個絢爛的時刻……無一不證明著我們的成長。六年的小學路上，處處皆是我們成長的足跡。
美麗的花園下，有我們的歡聲笑語；寬闊的操場上，有我們矯健的身姿；明亮的教室中，有我們求知的目光……早讀時我們專心致志讀書的場景；考場上我們皺眉凝思的表情……歷歷在目，難舍難分。
部隊座談會發(fā)言稿篇十一
各位領導，同志們：
十分高興能參加此次礦職工培訓座談會，現(xiàn)就結合我隊職工培訓工作開展情景從以下幾個方面簡單談談，我發(fā)言的題目是：淺談煤礦基層區(qū)隊如何進一步加強職工安全培訓工作。
一、加強職工培訓工作，要進一步強化區(qū)隊思想政治工作開展，為其供給強有力支撐和保障。在煤礦企業(yè)，雖然產(chǎn)量效益和企業(yè)發(fā)展是目的，但安全是一切工作的前提，任何時候我們都要堅持以人為本，安全發(fā)展的原則。所以，我們把安全工作作為一項重要的政治任務去展開，把職工培訓工作融入思想政治工作，確保其穩(wěn)健、順利開展。
二、加強職工培訓工作，要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍。大多數(shù)安全事故的發(fā)生，偶然的結果都有其中必然的因素。仔細分析，大多數(shù)事故發(fā)生因素均有在事故發(fā)生前一段時間，當事職工或多或少會在思想上有情緒，心理上有癥結，身體不健康等不穩(wěn)定的身心問題。所以，我們必須要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍，確保其具備良好的安全素質。
三、加強職工培訓工作，要做好區(qū)隊安全文化建設，增強職工安全意識。安全文化建設情景，直接關系營造良好的安全文化氛圍狀況，和職工安全意識的強弱。我們要加強安全文化宣教陣地建設，加大典型教育和三違幫教，建立班組安全宣教考核獎懲機制。確保職工具備良好的安全素質。
四、加強職工培訓工作，成立由隊導師團隊，結合作業(yè)現(xiàn)場實際，采用靈活的教學辦法，提高職工安全技能。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關鍵，基層區(qū)隊保障好安全生產(chǎn)，做好職工安全技能培訓十分重要，我們成立由隊技術管理人員、技師、高級工等組成的導師團隊，結合作業(yè)現(xiàn)場實際，采用集中講解法與個別輔導相結合的靈活的教學辦法，提高職工安全技能。五、加強職工培訓工作，對文化水平較低職工，宜采用現(xiàn)場安全技能培訓的方法。除了近些年新入礦的大中專畢業(yè)生，基層區(qū)隊職工素質普遍偏低，個別年齡較大者文化程度更低，我們安排技術人員，隊干部等每旬一次到施工現(xiàn)場對職工進行安全技術現(xiàn)場指導。主要現(xiàn)場講解安全技術知識和傳授操作技能，對職工正規(guī)操作和施工的技術要求和操作規(guī)程加以具體指導，隨時發(fā)現(xiàn)和糾正職工施工中出現(xiàn)的各種問題，異常是職工技術操作上存在的問題和事故隱患，以便提高職工的技術操作本事。
六、加強職工培訓工作，要重視案例分析教育。事故案例教育，給人以震撼，以警示，以教訓，以啟發(fā)，使職工充分認識違章作業(yè)等造成身體損傷，失去生命的悲慘后果。沒有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加強職工培訓工作的重要方法和良好途徑。
我的發(fā)言完畢，多謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十二
各位同學：
時間過得很快，轉眼之間，為期六周的實習馬上就要結束了，此時此刻，內心真有點依依不舍。不舍的是大家實實在在的幫助，不舍的是大家?guī)淼幕盍?，不舍的是這段時間積累的情意，等等?？傊@種相處是一個巧合，更是一種緣分。我希望也相信，在今后的日子里，這種情意定會歷久彌堅，而不僅僅是過眼的云煙。
下面先請大家談談體會，暢所欲言。
…………
通過與大家溝通交流，尤其是認真仔細閱讀了每一個人的實習報告之后，我感覺咱們大家在這六周的時間至少有以下四點收獲：
第一，增長了見識。雖然我們在書中或者生活中對機關單位有了一些基本的認識，甚至對委局這樣相對什么的部門也有一些了解，但所有這些和自己身臨其境的感覺還是有差別的。古語說，“當局者迷，旁觀者清?！睂嶋H上，真正清醒的依然是當局者，沒有經(jīng)歷風雨，哪能見得了彩虹。同時，也希望這種見識能引發(fā)大家一些有益的思考。
第二，了解了流程。主要是指工作流程，比如如何起草文件、下發(fā)通知、組織會務，等等。這里既有溝通協(xié)調，也有組織配合。當然，由于身處不同的部門，大家所掌握的流程也不太一樣，如果有機會，可以私下溝通一下。共享也是一種智慧。
第三，結交了朋友。據(jù)我了解，每一個實習部門的同事都對大家有一個很高的評價，有的還成了朋友。作為與大家接觸比較多的人，我已經(jīng)把大家作為了朋友。有句俗話說的好，“多一個朋友，多一條路。”當然，這里的路，并不是非得給你辦成多大的事情，提供多大的幫助，更多時候，朋友帶給我們的是一種安全感和幸福感。
第四，體會了艱辛。大家這段時間都很辛苦，尤其是和上學比起來。當然，由于有新鮮感，可能大家對參加也沒覺出來有多么艱辛。在這里，我想提醒大家，工作和上學完全不一樣，一個是給予、奉獻，一個是索取、受惠。上學是修身養(yǎng)性，是積累知識，工作是齊家治國，是釋放力量。因此，希望我們對未來早作準備，做好準備，以免剛走上高速，就進了休息區(qū)，停車檢查。
以上總結，越俎代庖，未必到位。臨別之際，我還有幾句心里話，也算是“分別寄語”，說出來，供大家參考。
一要會學習。畢業(yè)后，學習，這個事大家都別忘，估計大家也不會忘。但是，如何學習？學什么？怎么學？這都是值得思考的大問題。我提點建議，僅供參考。首先得學大勢。都說大勢所趨，我們對大勢不知道，就容易迷茫，容易陷入紛繁復雜的事務性工作中難以自拔。從哪里知道大勢？新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、財新新世紀、南方周末等等，還要關注微博。其次得學業(yè)務。到什么山上唱什么歌，無論我們什么崗位，什么地方，什么職責，第一步就得把自己的職責搞清楚，想方設法把自己的工作搞好。理論指導很重要。最后得學經(jīng)典。以上兩部分內容多是應景之作，學習它為的是立穩(wěn)腳跟、養(yǎng)家糊口，學習經(jīng)典才是安身立命、贏得尊重。
二要會做人。做人這是一輩子的事情，決定了你能走多遠。在這方面，沒有最好，只有更好。我的建議是：首先得講誠信。誠信說起來簡單，做起來難得很，尤其是要做好更是難上加難。誠信沒有最高標準，我給它劃了一條底線：對得起良心！其次得養(yǎng)成好習慣。習慣有很多，在《高效能人士的七個習慣》一書中介紹了七個習慣，分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這些都是宏觀的習慣，還要養(yǎng)成一些微觀的，比如每天早到辦公室十分鐘，每周對自己的工作有一個計劃和小結，等等，諸如此類。最后要守禮儀。毫無疑問，我們國家是禮儀之邦，但不是現(xiàn)在。太多的禮儀，我們都忘了。我這里也講不了那么多，因為我本身就不知道。這要說的，主要是一些最基本的禮儀，比如一起用餐時別挑菜，上電梯時主動按下電梯，等等?？此剖切∈?，體現(xiàn)的卻是一個人的基本素質。在這里，還想說一句話，要培養(yǎng)大智慧，別耍小聰明。這是提醒大家，也是提醒我自己。因為任何人都有耍小聰明的沖動。雖然對什么是小聰明，那是見仁見智之事，不過毫無疑問的是太多的人，在這里摔了跟頭。遺憾的是，這些人中的大多數(shù)不知道摔在了哪里。
三要會做事。這也是一輩子的事情，但主要是大半輩子的事情，如果說做人決定了你走多遠，那么做事就決定了你走多快。在這方面，我還是建議：首先得學會分享。作為年輕人，這里主要是提醒大家既不能拈輕怕重，也不能攬功請賞。今后，隨著職位的提高，職務的提升，更加需要這種智慧和胸懷。其次得學會規(guī)范。有板有眼，規(guī)范得體，比如寫個信息就得掌握信息的基本寫法，寫個總結就得具備總結的基本內容。打鐵還需自身硬，這就是應該硬的地方。再次還得學會創(chuàng)新。工作時間一長容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，為避免出現(xiàn)就要時刻不忘創(chuàng)新，其實創(chuàng)新就是在原有基礎上的超越，每天有進步，就意味著每天在創(chuàng)新。最后還要學會總結?？偨Y不是簡單的工作回顧，不是對過去事情的簡單累加?？偨Y的目的是為了更好地前行，只有做好總結，才能不斷超越，不斷進步?？偨Y是一門學問，要想掌握好還真得慢慢琢磨。
四要會思考。人之所以是人，就是因為會思考。古語說，千人千思想，萬人萬模樣，就是這個道理。我們也得學會思考。思考啥？概括地說，一是思考事，二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好，而不是做巧。有一個故事：汽車有原裝進口和國內組裝之分。國內組裝時一個細節(jié)讓管理者相當頭疼。德國原裝時，工人擰螺絲嚴格執(zhí)行進3圈回半圈，在中國盡管也這樣要求，但最后回半圈偷懶的比較多，這是肉眼看不到的差異，經(jīng)過兩個冬夏的熱脹冷縮，那個半圈的影響就顯現(xiàn)出來了。這樣的例子不勝枚舉。這也啟示我們，做任何事情，都得講究精益求精。思考人，主要是指思考自己。我經(jīng)常提醒自己：要多琢磨事，少琢磨人；要多琢磨自己，少琢磨別人。這里的琢磨自己，就是思考自己，也就是反思自己，古人都要求“吾日三省吾身”，作為現(xiàn)代人的我們，生活節(jié)奏這么快，最起碼也得兩省，早晚各一次唄。那么，如何思考呢？就兩個字：換位。凡事?lián)Q一下位置，思考的結果截然不同。具備了換位思考的能力，任何時候都不會讓人討厭。人貴在將心比心，可能大家都是獨生子女，在這方面更應該注意。
以上是我的一些思考，有的是想到了也做到了，但更多的是雖然想到了但做的還不好，甚至有的是剛剛想到還沒開始做呢?？傊?，我覺得只要大家包括我努力了，學會了、具備了并踐行了學習、做人、做事、思考這幾個人生的必選項，第五個“會”也就隨之而來，即“會成功”。
最后送給同學們兩句話：
第一句：凡事貴在開始，難在堅持。
第二句：前行，需要堅持；堅持，必然前行。
預祝大家也堅信大家都有一個美好的未來，希望以后能繼續(xù)保持聯(lián)系和溝通，共同進步，共同成長。
期待大家的好消息，期待大家更多的好消息。
謝謝大家。
部隊座談會發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、各位專家：
大家下午好！
自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今天我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發(fā)言，內心很激動。
近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下，各項工作穩(wěn)步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經(jīng)營業(yè)績指標顯著提升，外部供用電環(huán)境有序改善，優(yōu)質服務水平得到xx社會各界的認可，個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。
去年12月份機構改革后，經(jīng)過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：
一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負面影響。xx作為公司優(yōu)質服務的指揮中心，在合并前，客戶服務分中心獨立建制，機構屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關職能，現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，因此在履行指揮職能時，經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。
二是“xx”遠程工作站缺員現(xiàn)象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口，承擔全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是非常辛苦、工作壓力很大，調度、變電都是“24小時”轉班，他們定崗都是在8人以上，建議增加“xx”人員力量。
下面，談談個人對市公司的幾點建議，供領導、專家參考：
1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，建議用公司正式工，招聘員工責任心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩(wěn)定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。
2、優(yōu)質服務無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。
3、優(yōu)質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優(yōu)質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調的工單考核時限，不結合實際情況，有時是深夜搶修，連續(xù)雨天，且是邊遠山區(qū)，根本不能按照時限到達現(xiàn)場、排除故障，這樣都進行考核。建議：市公司統(tǒng)一標準，城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間，不應該是原則上的話。
4、福利性補貼有待調整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執(zhí)行的都是90年的政策到現(xiàn)在。
5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農(nóng)電工，按照上面的要求，主要工作崗位不得使用農(nóng)電工，但是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工，導致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象，而且農(nóng)電工的待遇較低，缺員現(xiàn)象嚴重。建議在招聘人員時，應該依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補，不應該每年安排一名或二名大學生。
最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展，明天更美好！
以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十四
尊敬的校長，各位老師同學們，大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx，很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想，使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟：
五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場
運動中起到了不可估量的作用.青年學生對運動的準備、組織、發(fā)動、領導都做出了極為重大的貢獻. 在五四運動中，廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持，就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生，我希望結合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法：
四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體，增強體質，保持旺盛的精力，以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。
今天，更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任，為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。
以上是我的一些感想，希望老師同學們給予批評指正！
部隊座談會發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、新聞界的各位朋友們：
首先感謝您們在百忙之中抽出時間參加我們組織的這次聯(lián)誼活動，并對大家的到來表示熱烈的歡迎。在一年一度的新春佳節(jié)即將到來之際，我們舉行這次新聞聯(lián)誼會，一是與新聞界的朋友們共度佳節(jié)；二是對多年來一直關心、關注并支持我們部隊建設的各位領導、各位朋友，表示衷心的感謝和最誠摯的謝意。
消防部隊作為一支現(xiàn)役部隊，也是公安機關的組成部分，除了要嚴格執(zhí)行部隊的條令條例，加強隊伍正規(guī)化建設外，還具有消防監(jiān)督、撲救火災、搶險救援等重要任務。因此，消防部隊的建設需要各界和新聞單位的關心和幫助，我們的依法行政也離不開媒介的監(jiān)督。同時，加快消防工作的社會化進程、提高社會整體抗御火災能力和全民消防安全意識更是我們共同的責任。所以今天聯(lián)誼會的目的就是想與大家進一步加深感情、密切聯(lián)系，也懇請各位監(jiān)督我們的工作，對我們的工作提出寶貴意見，把全州的社會化消防宣傳工作做得更好。
過去一年，延邊支隊在州委、州政府及州公安局的正確領導下，緊緊圍繞維護戰(zhàn)略機遇期社會穩(wěn)定的總要求，以全面實施“161”工程建設為主線，大力推進消防隊伍正規(guī)化建設，切實提高隊伍的整體素質和滅火救援戰(zhàn)斗力，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故，較好地完成了滅火搶險救援及各項消防監(jiān)督保衛(wèi)任務。全年全州公安消防部隊共接警出動654次，出動人員9636人（次），出動各類消防車輛1856輛次，挽救和疏散被困人民群眾150多人，保護國家和人民財產(chǎn)損失1863萬元元。成功撲救了“2·17”敦化福敦木業(yè)火災、“10·31”吉林晨鳴紙業(yè)有限公司火災、“12·1”延吉市原白馬江飯店等火災，圓滿完成了延吉市“4·5”氨氣泄漏事故等搶險救援事故。一年來，在消防監(jiān)督檢查和專項整治活動中，全州共組成各類消防檢查組354個，共檢查單位18350個（次），共排查發(fā)現(xiàn)火災隱患16860項，整治消除火災隱患達14860項。全州共有14項重大火災隱患和338項突出火災隱患，在各級政府、各部門和各單位的`共同努力下，其中已經(jīng)分別有10項和326項整改完畢，其他火災隱患目前也在積極地整改中。，全州消防部隊共有2個大隊被地方政府榮記三等功，2名個人被授予“十大杰出青年”稱號，13人榮立地方政府三等功，8人榮立部隊三等功，1個大隊榮獲省級“青年文明號”，6個大隊被共青團延邊州委評為“青年文明號”，2個單位被駐地政府評為“精神文明建設先進集體”。這些成績的取得，是各級黨委、政府和公安機關堅強領導的結果，是社會各界和廣大人民群眾鼎力相助的結果，也是在座各位新聞界的朋友關心支持的結果。在這里，我代表延邊消防支隊全體官兵對多年來對我們消防工作給予關心、支持的新聞屆朋友再次表示誠摯的謝意。
在認真總結工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在問題和不足。突出表現(xiàn)在一是火災形勢仍然十分嚴峻，去年我州發(fā)生火災668；二是消防工作的社會基礎還比較薄弱，消防安全知識的宣傳力度不夠，市民消防安全意識仍很淡薄，經(jīng)對大量火災原因的綜合分析，80%以上民違章用火、用電、用油、用氣和違反消防安全操作規(guī)程引起的，公火災仍然是由于公民消防安全意識的提高遠遠落后于社會文明的進步；三是消防安全責任還不夠明確，消防安全責任制落實還沒真正到位，一些單位不能從根本上重視消防工作，在消防安全責任問題上存在著推諉、僥幸現(xiàn)象。四是公共消防設施建設滯后。一些縣市的消防站、消防給水、消防通道、消防通訊建設欠帳較多。特別是消防站和消火栓欠帳問題比較普遍，遠遠滯后于經(jīng)濟的發(fā)展。五是火災隱患整改難度較大。經(jīng)過百日安全整治行動、人員密集場所專項治理活動和火災隱患“大排查、大整改、保安全”專項治理后，全州至今仍有4家重大火災隱患和家突出隱患單位沒有整改完畢，火災隱患大量存在。在部隊建設方面，也存在著一些問題。一是執(zhí)法為民思想樹立得還不夠牢。二是對特殊火災沒有完全制勝的把握。特別是針對地下火災、高層火災、毒氣泄漏、化危物品泄漏、爆炸等特殊災害事故的特勤訓練，有待進一步加強。三是紀律作風還有待于進一步加強和改進。對于這些問題，有待我們在今后的工作中加以解決。
在以后的工作中，我們更要牢記“責任重于泰山”的囑托，加大消防工作力度，全力保障邊韁各族人民安居樂業(yè)。同時，我們也深深地感到，消防工作不僅僅是一個部門的責任，它是一項社會化系統(tǒng)工作。我們將借助新聞、教育等一切媒介和方式，廣泛地傳播消防法規(guī)和科學知識，造成一個濃郁的社會消防道德、法制和文化氛圍，極大地提高全民消防安全意識，使大家真正把消防安全意識作為生存意識和發(fā)展意識。
謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇二
同志們：
今天，我們在這里參加某某街道新春座談會，目的是鼓足干勁，振奮精神，奮發(fā)拼搏，更加有力有為地狠抓工作的落實，努力開創(chuàng)新發(fā)展新局面。我們在街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹落實某某大、某某大三中、四中全會精神和實踐某某某某重要思想，堅持學習科學發(fā)展觀，全面建設小康社會，建設新農(nóng)村的目標，團結帶領全村群眾克難奮進，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足的進步，群眾生活水平有較大的提高，村集體經(jīng)濟有一定的發(fā)展，主要有以下五點：
一、圍繞目標任務，進一步明確和落實了工作目標。
過去一年，是不平凡的一年。我們在危機的重壓之下，我村上下攻堅克難，面對諸多復雜形勢和嚴峻考驗，有效持續(xù)良好的發(fā)展勢頭，取得來之不易的發(fā)展成效。新的一年，在危機洗禮之后，面臨新一輪經(jīng)濟格局的深刻變動，我們必須堅定信心，勇于創(chuàng)新，敢于開拓，敢拼敢干的精神。
要認真把握工作的要求，必須奮發(fā)有為，近段時間，在區(qū)委、區(qū)政府和黨工委、辦事處召開一系列工作會議，這些會議所傳達的政策，對于做好新一年工作具有很大的指導性和針對性，結合我村的實際，我們要緊緊圍繞項目帶動轉變提升，和諧進步，奮力發(fā)展的工作思路，圍繞海西建設的發(fā)展大局中發(fā)揮作用，狠抓項目建設，更加解放思想、促開放、興文化、惠民生的工作要求，我們要借梯登高，借力成勢，借智成謀，要利用經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢，要著力落實《政府工作報告》確定的產(chǎn)業(yè)調優(yōu)，企業(yè)提質，開放拓展，布局優(yōu)化，惠農(nóng)強基，民生建設，要保增長，保穩(wěn)定。與此同時，我們要注重加強基礎設施建設，注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，注重建設產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動經(jīng)濟上規(guī)模、上層次、上質量、上效益。為今后發(fā)展打好基礎。要發(fā)揮全村廣大黨員群眾呈現(xiàn)出的良好的精神狀態(tài)，增強凝聚力，要有一種比較好的促發(fā)展、求跨越的超前意識和態(tài)勢，特別是通過學習深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我村黨員干部的思想觀念進一步轉變，發(fā)展意識進一步提高，推動經(jīng)濟發(fā)展進一步創(chuàng)新，我們做好今年工作增強底氣，增添了信心。我們一定要加倍珍惜來之不易的成績，加倍珍惜良好的發(fā)展局面，才不辜負全村的人民寄予的厚望。
二、力爭完成各項指標任務，我們必須全力以赴。
項目建設順利推進。我們村20某某年堅定信心地完成了江東大道拆遷安置，園林綠化村創(chuàng)建、低產(chǎn)田改造等重大項目。這些項目能否落到實處，直接關系到新一年我村經(jīng)濟發(fā)展大局，為了全力組織實施項目建設，我們要強化措施，施加壓力，精心運作，要完成這些指標壓力較大，需要進一步細化梳理生財點，千方百計培植增收點，同時要優(yōu)化支出結構，精打細算，統(tǒng)籌平衡，厲行節(jié)約，增收節(jié)支，確保實現(xiàn)仍需做更大努力，我在每星期的三委會會議上都有提到，要把村級事業(yè)建設當做是每個人自己的事業(yè)一樣看待才對，要用關心、愛心、真心，要堅持值班制，要有負責任的完成各項工作和任務?？偟膩碚f，今年確定的任務，都是一份沉甸甸的發(fā)展責任，我們要再加一把勁，共同為本村大局作貢獻。
三、更加重視引導企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展，奮力增強產(chǎn)業(yè)競爭實力。
在新的一年里，努力在新一輪更高層次發(fā)展中把握先機，贏得主動，創(chuàng)新能力的提升才是企業(yè)發(fā)展之道，生存之本，才能增強應對各種風險的“免疫力”和“支撐力”，必須牢固樹立抓企業(yè)自主創(chuàng)新就是抓未來核心競爭力的理念，推進企業(yè)體制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，要更加重視抓好品牌戰(zhàn)略，要加大企業(yè)的品牌經(jīng)營和品牌價值的促進力度。這幾年來我村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是五金加工，化纖織造，我們必須加大力度，支持企業(yè)發(fā)展才有出路，當然要發(fā)展和建設肯定會碰到土地困難、資金缺口、手續(xù)報批繁瑣等大大小小的難題，但是困難并不可怕，只要大家開動腦筋，大膽想，敢于沖，敢于干，就能找出發(fā)展的路子。積極配合參與引導比較大的企業(yè)來我村投資，要廣泛發(fā)動全村的黨員干部群眾參與，進一步加強在外的鄉(xiāng)親的溝通聯(lián)系，動員他們回歸創(chuàng)業(yè)，我們要積極走出去廣交朋友，收集信息，洽談項目，不能坐等項目，坐等上門客，要走過千山萬水，說盡千言萬語，要想盡千方百計把我們的發(fā)展搞上去，要主動尋找與大企業(yè)溝通，大力宣傳某村的優(yōu)勢條件和良好發(fā)展態(tài)勢，，要想盡千方百計，盯住不放，把我村的小企業(yè)發(fā)展壯大、落土生根、開花結果、茁壯成長。
部隊座談會發(fā)言稿篇三
尊敬的董副局長、主任，親愛的各位戰(zhàn)友：
上午好!
剛才董副局長代表x市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經(jīng)為建設、部隊建設做出的應有貢獻，送來了新春、新年的美好祝福，提出了殷切的希望!年末歲始，x市委、市政府專程派出董副局長一行，從雪域高原飛臨，看望慰問我們，組織召開這次新春座談會，體現(xiàn)了x市黨委、政府、人民對我們的關心，說明第二故鄉(xiāng)的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此，我提議，以最熱烈的掌聲對x市黨委、政府、人民和人社局、軍轉辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細致的服務!
當兵保家衛(wèi)國，是每個適齡青年的義務。我們?yōu)樯杏卸萎敱臍v史而驕傲自豪!每個自主擇業(yè)的同志，都有20年以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光，無私地獻給了圣潔的、激情的軍營!為疆域完整、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、安居樂業(yè)做出了應有貢獻，我們無怨無悔!
回顧昨天，我們每一個自主干部都有講不完的動人故事，現(xiàn)在雖然“解甲歸田”，但一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫，無不讓我們魂牽夢縈!正視今天，我們在得到黨和軍隊政策關心照顧的同時，還面臨不少困難和問題，如健康受到影響、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、子女教育問題繁多、經(jīng)濟捉襟見肘、經(jīng)適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數(shù)、戶口客落他鄉(xiāng)辦事障礙重重，等等。剛才，主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望x黨委、政府和軍轉辦，幫助積極向上面反映，爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪，黨性的修養(yǎng)和軍人的秉性深深融進我們血液，鍛造了我們的品行，我們會牢記要求，正視困難和問題，守紀律、按原則、懂規(guī)矩、講黨性，永葆軍人本色，盡力為國家建設、社會和諧、小康目標發(fā)揮余熱!請x市黨委、政府和人民放心!
戰(zhàn)友們!前段時間部分同志還在轉發(fā)和閱讀的《自主擇業(yè)軍人“十大后遺癥”》，是我的一篇文章，點擊率已接近8萬人，歡迎大家通過手機或電腦百度“博客”去指導。這次座談會報名工作開始后，許多不能來參會的同志發(fā)信息、打電話，委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領導。在此，感謝大家的信任!
戰(zhàn)友們!“自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字，這塊土地是我們結緣的地方，“自主干部實名群”qq群和“自主干部微信群”是我們交流聯(lián)系的一個平臺，希望所有從自主擇業(yè)的軍轉干部盡快按格式申請加入到群中來，共同齊心協(xié)力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立自主干部x黨支部，能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前，我作為群主再加上幾位群管理員提議：今后每年組織一次新春座談會或團拜會，今天不認識的認識了，認識的加深了友誼，今后平時不管誰提議舉行什么活動，大家要盡量及時回應，積極響應，積極參與，不做旁觀者，平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰(zhàn)友之手拉得更緊，關系更緊密，友誼地久天長!
最后，祝x市沐浴中央第六次工作座談會精神的春風，在x黨委和政府強有力的領導下，在全體軍民的共同努力下，早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領導、各位戰(zhàn)友，新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!
部隊座談會發(fā)言稿篇四
經(jīng)黨中央批準，中央組織部、國家人事部今天在這里隆重召開全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會。這次表彰會是在黨的十六屆六中全會閉幕后不久召開的。開好這次會議，對于聯(lián)系老干部工作的實際貫徹落實好黨的十六屆六中全會精神，更廣泛更充分地調動廣大老干部工作者的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步做好新形勢下的老干部工作，具有十分重要的意義。
今年“七一”前夕，經(jīng)中央同意，中央組織部總結表彰了全國先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。我們這次表彰會是又一次全國范圍的表彰活動，獲得表彰的有107個老干部工作先進集體、282名先進工作者和20名優(yōu)秀工作者。這些先進集體和先進個人作為全國2萬多個老干部工作機構和10萬多名老干部工作者的優(yōu)秀代表，事跡十分感人，精神非常可貴。在這里，我代表黨中央、國務院，向受到表彰的全國老干部工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全國廣大老干部工作者表示親切的問候和崇高的敬意！
大家知道，從1982年我們黨作出《關于建立老干部退休制度的決定》至今已經(jīng)24年了，從中央到地方相繼建立健全了老干部工作機構，逐步配備和形成了一支黨性強、作風好、對老干部有深厚感情的老干部工作隊伍。同志們認真貫徹落實黨的老干部工作方針政策，全心全意為廣大老干部服務，把黨和政府對老干部的關愛和社會主義制度的溫暖送到廣大老干部的心坎上，在實踐中取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一大批堅持求真務實、開拓進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型。9年前，中央組織部曾對老干部工作先進集體和先進個人進行了表彰，胡同志親切接見與會代表并發(fā)表重要講話，極大地鼓舞了廣大老干部工作者，有力地促進了老干部工作。9年來，特別是黨的十六大以來，全國各級老干部工作部門和廣大老干部工作者認真貫徹落實以關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，進一步把中央關于老干部工作的各項政策措施落到實處”的指示精神，適應我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設面臨的新形勢新任務，積極探索創(chuàng)新，不斷開拓進取，做了大量扎實有效的工作，把老干部工作推上了一個新的臺階。
部隊座談會發(fā)言稿篇五
各位領導、各位新老同事：
大家晚上好！
今日我們來到xx公司大學生公寓，與大家應對面進行交流，這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。
剛才...主任講的十分全面、實際，她對宿舍管理方面的規(guī)定進行了闡述；在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思；針對調查問題，xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。
在上頭，大學生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點提議：
3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就；有句古話這么說：“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學生，理應具備最起碼的禮儀素養(yǎng)，打扮好自我的同時，也要收拾好團體宿舍衛(wèi)生；尊重宿管阿姨的勞動成果，就是尊重自我的前途事業(yè)；“一屋不掃，何以掃天下”？我想在座的大學生都不是那個往窗外扔雜物的人，我們窗外應當放飛的是對未來完美的夢想！期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就！多謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇六
各位領導、同志們：
雄雞辭歲去，金狗抱福來。在這辭舊迎新的美好時刻，我們軍地雙方在這里歡聚一堂，暢敘軍民魚水之情，共迎新春佳節(jié)的到來。首先，我謹代表xx區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和全區(qū)人民，向出席今天軍政座談會的部隊首長表示熱烈的歡迎!向受表彰的立功官兵，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!并通過你們向堅守崗位的駐區(qū)官兵致以節(jié)日的慰問!向多年來關心支持我區(qū)工作的市領導和市雙擁辦領導表示由衷的感謝!
剛才，陸xx同志代表區(qū)委、區(qū)政府向各位領導和同志們通報了我區(qū)去年經(jīng)濟和社會發(fā)展情況。剛剛過去的20**年，是全區(qū)上下圍繞“兩個率先”奮斗目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌推進改革開放和現(xiàn)代化建設的一年，一年來我們突出了結構調整主線，增長方式加快轉變;突出了創(chuàng)新體制機制，發(fā)展活力有效增強;突出了共建山水名城，城鄉(xiāng)建設的力度不斷加大;突出了建設全面小康，人民生活質量得到新提高;突出了統(tǒng)籌各項事業(yè)，和諧社會構建取得進步;突出了提高執(zhí)政能力，黨的建設全面加強。各條戰(zhàn)線都圓滿完成或超額完成了年度各項目標任務，區(qū)域經(jīng)濟社會率先建成全面小康社會，全區(qū)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思上、各業(yè)興旺的良好發(fā)展局面。
我們之所以能取得這樣顯著的成績，是全區(qū)人民共同努力、廣大駐區(qū)部隊和社會各界大力支持的結果。去年以來，駐區(qū)部隊始終牢記建軍宗旨，緊緊圍繞無錫“兩個率先”先導區(qū)示范區(qū)目標，以第二故鄉(xiāng)建設為已任，全力支持和參與我區(qū)三個文明建設，為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定，做出了無私奉獻。
急難險重顯真情，越是在危險的時候，越能體現(xiàn)人民子弟兵“一不怕苦，二不怕死”的革命英雄主義精神。去年4月初，我區(qū)的xx地區(qū)的山林分別發(fā)生大火，過火面積達近萬畝，駐區(qū)的解放軍和武警部隊接到救火的緊急求援后，視災情如命令，迅速行動，先后投入4000多名官兵，出動近百輛車輛，連續(xù)奮戰(zhàn)5個多小時，撲滅了萬畝山林大火，用實際行動捍衛(wèi)了永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士的諍諍誓言，最大限度地減少人民群眾生命財產(chǎn)損失。特別是在去年7.26胡埭化工廠重大事故發(fā)生后，武警部隊先后動用21輛消防車，出動120名官兵，歷經(jīng)30個小時奮力搶險，搶救出12名群眾，阻止了可能發(fā)生的更大爆炸和傷亡，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想，譜寫人民軍隊與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的新篇章。
駐區(qū)部隊始終以“展形象，作貢獻”為宗旨，以良好的形象和全心全意的精神狀態(tài)，為駐區(qū)群眾辦好事、做實事、解難事，受到駐地群眾的高度贊揚。駐區(qū)各部隊一年如一日的利用節(jié)假日開展學雷鋒活動，組織學雷鋒服務隊，深入社區(qū)和街道為駐地群眾開展義務便民服務活動，讓人民群眾直接感受到了軍民一家親的溫暖。某部醫(yī)療單位發(fā)揮醫(yī)療技術優(yōu)勢，先后10多次組織醫(yī)護人員深入社區(qū)，為烈軍屬，傷殘軍人和孤寡老人義務義診;武警某部定期為敬老院的老人和重點優(yōu)撫對象免費理發(fā)、清掃院落，并先后捐款3萬多元，三年如一日的資助12名貧困學生。各部隊還積極響應黨中央、中央軍委的號召，主動為駐地貧困家庭辦實事，去年以來，駐區(qū)部隊官兵分別與180余戶貧困家庭結對幫扶，資助貧困學生30余名，參加慈善捐款80余萬元，得到社會各界的好評。
駐區(qū)部隊特別是科研單位，積極發(fā)揮人才、技術和設備優(yōu)勢，全力支持我區(qū)企業(yè)的科技改革和產(chǎn)品更新，為企業(yè)技術創(chuàng)新作出了重要貢獻。海鷹集團與某部合作研究的海鷹b超機，其性能達到國內外同類新產(chǎn)品水平，并榮獲國家科技進步二等獎;某部為南泉有色金屬制造廠研究設計的汽車泵體設備，投產(chǎn)后產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益;某部承擔的汽車電子燃油噴射系統(tǒng)電控單元、參與研究的高清晰度數(shù)字音視頻信源加密系統(tǒng)等項目，受到國家有關部門和xx市政府的表彰。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，駐區(qū)部隊科研單位已與我區(qū)數(shù)十家企業(yè)進行科技合作，產(chǎn)生了良好的直接和間接經(jīng)濟效益，同時為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)科技人才100多人。
四是公益建設, 成績斐然。
公益建設的層次水平，體現(xiàn)一個地區(qū)的文明程度。近年來，我區(qū)公益活動日益豐富，公益效果十分明顯。這其中凝聚了駐區(qū)官兵的愛心。駐區(qū)各部隊無論是在參與希望工程、慈善一日捐、扶貧幫困、義務獻血，還是其他公益活動，都發(fā)揮了良好的模范帶頭作用。在我區(qū)的文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動和xx新城的建設中，駐區(qū)部隊先后出動了5萬多人次和上百輛車輛，清理各類垃圾，開展植樹、種草、平整道路等義務勞動;在xx路擴建工程中，部隊對道路沿線的光纜線路進行了無條件的全程遷移，為工程順利進行提供了良好的條件;部隊每年都派出近千名官兵為大中專院校、民兵進行軍訓;利用愛國主義教育基地和部隊的光榮傳統(tǒng)，熱情接待地方各級組織、中小學生到軍營參觀學習，過“軍營一日”，為做好駐地愛國主義教育和精神文明建設作出了積極貢獻。
總之，在過去的一年里，駐區(qū)部隊的全體指戰(zhàn)員，以視駐地為第二故鄉(xiāng)的熱情和責任，始終與濱湖人民同呼吸、共命運、心連心，為我區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出了重大貢獻，用實際行動譜寫了“軍民團結一家親，同甘共苦魚水情”的雙擁畫卷。可以說，濱湖雙擁工作基礎扎實，傳統(tǒng)優(yōu)良，優(yōu)勢明顯，氛圍濃厚。在去年底我區(qū)爭創(chuàng)全省雙擁模范區(qū)檢查考評活動中，全區(qū)的雙擁工作得到了上級領導的充分肯定和高度評價。在此，我再次代表區(qū)委、區(qū)政府向駐區(qū)部隊全體官兵表示衷心的感謝!
部隊座談會發(fā)言稿篇七
是最難把握的環(huán)節(jié)。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優(yōu)越感。這種優(yōu)越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那么個人成長就會如虎添翼;反之，如果產(chǎn)生“唯我獨尊”的心態(tài)，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環(huán)”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態(tài)不平衡，久而久之被所處的環(huán)境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被卷入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現(xiàn)實環(huán)境中不斷的自我調節(jié)，經(jīng)常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環(huán)境的挑戰(zhàn)，化不利為有利;在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求來衡量自己，與周圍的環(huán)境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩(wěn)步前進。
三是克服困難，積極進取是選調生順利成長的基本途徑。始終保持積極向上的心理態(tài)度，盡力發(fā)揮自己的主觀能動性，是克服困難關鍵所在，也是選調生逐漸走向成熟的必由之路。在我參加工作的一年多中，所走過的每一步對此都有深切的體會。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，由于環(huán)境的陌生，社會知識的欠缺，在生活上和工作上的困難很多，如果沒有有一顆扎根基層之心，有一顆為民服務之心，有一種甘于清貧、樂于奉獻的崇高品質，如果沒有崇高的理想抱負，如果沒有堅定的信念，如果沒有吃苦耐勞的精神是很難克服心理的波動和意志的動搖?；仡欉@一年多的經(jīng)歷，我感到無比欣慰，更感受到積極的心理狀態(tài)在人生的成長中所具有的更大意義，也正是這一段經(jīng)歷讓我在以后的工作和生活中樹立了堅定的自信心，從容面對所遇到的每一個困難。
四是勤于學習，開拓創(chuàng)新是選調生順利成長的關鍵環(huán)節(jié)。在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博采眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在兩年工作中我經(jīng)歷的每一個崗位都遇到一批好的領路人，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優(yōu)點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關系、怎樣進行調查研究、如何分析問題本質、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，才能使我在工作比較游刃有余。
五是礪志修德，求真務實是選調生順利成長的內在要求。德是立身之本，良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)應該成為當代青年干部追求的目標。作為一個青年干部最大的“德”應表現(xiàn)為對事業(yè)的熱愛、對群眾的感情和對工作的責任心。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是辦公室工作，我都時刻嚴格要求自己爭取把每項工作做實，力爭出色完成每一項工作。在縣委辦公室工作我本著對自己和對辦公室高度負責的態(tài)度，無論是辦文還是辦事，無論是校對材料還是撰寫材料，我都追求完美。正是有了這種認真負責的態(tài)度，個人的工作得到了辦公室的認可，才能有幸進入縣委辦公室工作。
樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態(tài)，堅韌不拔、鍥而不舍，求真務實、踏實肯干，應該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到群眾中去，與群眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。
縱觀這一年多來的工作生活，我深深的感覺到基層是青年干部成才的廣闊天地，辦公室是個鍛煉人的地方。個人的成長進步與組織上的關懷幫助密不可分。一年多來，自己雖然在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求，與單位的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我將進一步戒驕戒躁，勤奮學習，加倍努力，不斷提高自身能力，著力提升自身綜合素質，力爭在工作中取得更多更大的成績!
最后，祝各位領導身體健康，家庭和睦，仕途輝煌!祝各位在座的朋友心想事成，大展宏圖，愛情美滿!
謝謝!
部隊座談會發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導：
大家上午好！
先做個自我介紹，我叫xxx，是20xx年招聘的員工，現(xiàn)在是財務電腦科的一名系統(tǒng)維護員。作為一名青年員工，很高興能夠參加這次座談會，因為這代表著縣聯(lián)社黨委對我們這些青年員工的關心和重視，給我們提供一個暢所欲言、諫言獻策的平臺。在此，我向我們聯(lián)社領導以及遠道而來蒞臨本次座談會的市辦領導表示深深的感謝！
參加工作三年多來，感觸最深的首先還是聯(lián)社對青年員工成長成才的重視，以及對青年員工隊伍建設的重視，從我們剛剛參加工作時的上崗培訓，到正式走上工作崗位前的輪崗實習，都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對我們青年員工的關心。
其次就是信用社在這幾年中突飛猛進的發(fā)展，以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧！
五是，近幾年信用社不斷注入新鮮血液，壯大員工隊伍，信用社員工的整體素質得到大幅度的提高，為信用社的做大做強積蓄了大量的人才儲備。
這些長足的進步，離不開省聯(lián)社領導高屋建瓴的戰(zhàn)略決策，離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化，當然，更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘，默默奉獻。面對如此多的成就，是坐享還是挑戰(zhàn)？我們需要的是后者，因為前者只能使人陶醉，而后者卻是鞭策。它將是激勵我們新一代信合員工不斷進取，為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動力！
部隊座談會發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視，現(xiàn)借這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。
先說學習，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
關于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認為企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質提高了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行踏踏實實的學習實踐經(jīng)驗，充實自己，同時要對企業(yè)忠誠，并有責任感。
在20xx年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時提高業(yè)務技能水平。
謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是來自六（2）班的史婷婷，非常高興可以代表即將畢業(yè)的六年級同學在這里發(fā)言，但心中也有一些悲傷，因為明天，我們將向美好的小學時光道別。
日月如梭，光陰似箭，不經(jīng)意之間，一段美好的時光離我們遠去了，這六年的路，我們走得堅定而快樂，這六年的生活，我們過得充實而幸福。這六年的歲月，聽起來似乎是那么漫長，一心盼望著畢業(yè)，而當我們今天真正面對離別，又覺得它是那么的短暫。
剎那間，記憶的閘門輕輕打開，無數(shù)動人的瞬間涌上心頭……，回眸昨天，我們一起笑過，一起哭過，一起淘氣過，一起努力過，無數(shù)個縱情歡樂的白天，無數(shù)個絢爛的時刻……無一不證明著我們的成長。六年的小學路上，處處皆是我們成長的足跡。
美麗的花園下，有我們的歡聲笑語；寬闊的操場上，有我們矯健的身姿；明亮的教室中，有我們求知的目光……早讀時我們專心致志讀書的場景；考場上我們皺眉凝思的表情……歷歷在目，難舍難分。
部隊座談會發(fā)言稿篇十一
各位領導，同志們：
十分高興能參加此次礦職工培訓座談會，現(xiàn)就結合我隊職工培訓工作開展情景從以下幾個方面簡單談談，我發(fā)言的題目是：淺談煤礦基層區(qū)隊如何進一步加強職工安全培訓工作。
一、加強職工培訓工作，要進一步強化區(qū)隊思想政治工作開展，為其供給強有力支撐和保障。在煤礦企業(yè)，雖然產(chǎn)量效益和企業(yè)發(fā)展是目的，但安全是一切工作的前提，任何時候我們都要堅持以人為本，安全發(fā)展的原則。所以，我們把安全工作作為一項重要的政治任務去展開，把職工培訓工作融入思想政治工作，確保其穩(wěn)健、順利開展。
二、加強職工培訓工作，要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍。大多數(shù)安全事故的發(fā)生，偶然的結果都有其中必然的因素。仔細分析，大多數(shù)事故發(fā)生因素均有在事故發(fā)生前一段時間，當事職工或多或少會在思想上有情緒，心理上有癥結，身體不健康等不穩(wěn)定的身心問題。所以，我們必須要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍，確保其具備良好的安全素質。
三、加強職工培訓工作，要做好區(qū)隊安全文化建設，增強職工安全意識。安全文化建設情景，直接關系營造良好的安全文化氛圍狀況，和職工安全意識的強弱。我們要加強安全文化宣教陣地建設，加大典型教育和三違幫教，建立班組安全宣教考核獎懲機制。確保職工具備良好的安全素質。
四、加強職工培訓工作，成立由隊導師團隊，結合作業(yè)現(xiàn)場實際，采用靈活的教學辦法，提高職工安全技能。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關鍵，基層區(qū)隊保障好安全生產(chǎn)，做好職工安全技能培訓十分重要，我們成立由隊技術管理人員、技師、高級工等組成的導師團隊，結合作業(yè)現(xiàn)場實際，采用集中講解法與個別輔導相結合的靈活的教學辦法，提高職工安全技能。五、加強職工培訓工作，對文化水平較低職工，宜采用現(xiàn)場安全技能培訓的方法。除了近些年新入礦的大中專畢業(yè)生，基層區(qū)隊職工素質普遍偏低，個別年齡較大者文化程度更低，我們安排技術人員，隊干部等每旬一次到施工現(xiàn)場對職工進行安全技術現(xiàn)場指導。主要現(xiàn)場講解安全技術知識和傳授操作技能，對職工正規(guī)操作和施工的技術要求和操作規(guī)程加以具體指導，隨時發(fā)現(xiàn)和糾正職工施工中出現(xiàn)的各種問題，異常是職工技術操作上存在的問題和事故隱患，以便提高職工的技術操作本事。
六、加強職工培訓工作，要重視案例分析教育。事故案例教育，給人以震撼，以警示，以教訓，以啟發(fā)，使職工充分認識違章作業(yè)等造成身體損傷，失去生命的悲慘后果。沒有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加強職工培訓工作的重要方法和良好途徑。
我的發(fā)言完畢，多謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十二
各位同學：
時間過得很快，轉眼之間，為期六周的實習馬上就要結束了，此時此刻，內心真有點依依不舍。不舍的是大家實實在在的幫助，不舍的是大家?guī)淼幕盍?，不舍的是這段時間積累的情意，等等?？傊@種相處是一個巧合，更是一種緣分。我希望也相信，在今后的日子里，這種情意定會歷久彌堅，而不僅僅是過眼的云煙。
下面先請大家談談體會，暢所欲言。
…………
通過與大家溝通交流，尤其是認真仔細閱讀了每一個人的實習報告之后，我感覺咱們大家在這六周的時間至少有以下四點收獲：
第一，增長了見識。雖然我們在書中或者生活中對機關單位有了一些基本的認識，甚至對委局這樣相對什么的部門也有一些了解，但所有這些和自己身臨其境的感覺還是有差別的。古語說，“當局者迷，旁觀者清?！睂嶋H上，真正清醒的依然是當局者，沒有經(jīng)歷風雨，哪能見得了彩虹。同時，也希望這種見識能引發(fā)大家一些有益的思考。
第二，了解了流程。主要是指工作流程，比如如何起草文件、下發(fā)通知、組織會務，等等。這里既有溝通協(xié)調，也有組織配合。當然，由于身處不同的部門，大家所掌握的流程也不太一樣，如果有機會，可以私下溝通一下。共享也是一種智慧。
第三，結交了朋友。據(jù)我了解，每一個實習部門的同事都對大家有一個很高的評價，有的還成了朋友。作為與大家接觸比較多的人，我已經(jīng)把大家作為了朋友。有句俗話說的好，“多一個朋友，多一條路。”當然，這里的路，并不是非得給你辦成多大的事情，提供多大的幫助，更多時候，朋友帶給我們的是一種安全感和幸福感。
第四，體會了艱辛。大家這段時間都很辛苦，尤其是和上學比起來。當然，由于有新鮮感，可能大家對參加也沒覺出來有多么艱辛。在這里，我想提醒大家，工作和上學完全不一樣，一個是給予、奉獻，一個是索取、受惠。上學是修身養(yǎng)性，是積累知識，工作是齊家治國，是釋放力量。因此，希望我們對未來早作準備，做好準備，以免剛走上高速，就進了休息區(qū)，停車檢查。
以上總結，越俎代庖，未必到位。臨別之際，我還有幾句心里話，也算是“分別寄語”，說出來，供大家參考。
一要會學習。畢業(yè)后，學習，這個事大家都別忘，估計大家也不會忘。但是，如何學習？學什么？怎么學？這都是值得思考的大問題。我提點建議，僅供參考。首先得學大勢。都說大勢所趨，我們對大勢不知道，就容易迷茫，容易陷入紛繁復雜的事務性工作中難以自拔。從哪里知道大勢？新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、財新新世紀、南方周末等等，還要關注微博。其次得學業(yè)務。到什么山上唱什么歌，無論我們什么崗位，什么地方，什么職責，第一步就得把自己的職責搞清楚，想方設法把自己的工作搞好。理論指導很重要。最后得學經(jīng)典。以上兩部分內容多是應景之作，學習它為的是立穩(wěn)腳跟、養(yǎng)家糊口，學習經(jīng)典才是安身立命、贏得尊重。
二要會做人。做人這是一輩子的事情，決定了你能走多遠。在這方面，沒有最好，只有更好。我的建議是：首先得講誠信。誠信說起來簡單，做起來難得很，尤其是要做好更是難上加難。誠信沒有最高標準，我給它劃了一條底線：對得起良心！其次得養(yǎng)成好習慣。習慣有很多，在《高效能人士的七個習慣》一書中介紹了七個習慣，分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這些都是宏觀的習慣，還要養(yǎng)成一些微觀的，比如每天早到辦公室十分鐘，每周對自己的工作有一個計劃和小結，等等，諸如此類。最后要守禮儀。毫無疑問，我們國家是禮儀之邦，但不是現(xiàn)在。太多的禮儀，我們都忘了。我這里也講不了那么多，因為我本身就不知道。這要說的，主要是一些最基本的禮儀，比如一起用餐時別挑菜，上電梯時主動按下電梯，等等?？此剖切∈?，體現(xiàn)的卻是一個人的基本素質。在這里，還想說一句話，要培養(yǎng)大智慧，別耍小聰明。這是提醒大家，也是提醒我自己。因為任何人都有耍小聰明的沖動。雖然對什么是小聰明，那是見仁見智之事，不過毫無疑問的是太多的人，在這里摔了跟頭。遺憾的是，這些人中的大多數(shù)不知道摔在了哪里。
三要會做事。這也是一輩子的事情，但主要是大半輩子的事情，如果說做人決定了你走多遠，那么做事就決定了你走多快。在這方面，我還是建議：首先得學會分享。作為年輕人，這里主要是提醒大家既不能拈輕怕重，也不能攬功請賞。今后，隨著職位的提高，職務的提升，更加需要這種智慧和胸懷。其次得學會規(guī)范。有板有眼，規(guī)范得體，比如寫個信息就得掌握信息的基本寫法，寫個總結就得具備總結的基本內容。打鐵還需自身硬，這就是應該硬的地方。再次還得學會創(chuàng)新。工作時間一長容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，為避免出現(xiàn)就要時刻不忘創(chuàng)新，其實創(chuàng)新就是在原有基礎上的超越，每天有進步，就意味著每天在創(chuàng)新。最后還要學會總結?？偨Y不是簡單的工作回顧，不是對過去事情的簡單累加?？偨Y的目的是為了更好地前行，只有做好總結，才能不斷超越，不斷進步?？偨Y是一門學問，要想掌握好還真得慢慢琢磨。
四要會思考。人之所以是人，就是因為會思考。古語說，千人千思想，萬人萬模樣，就是這個道理。我們也得學會思考。思考啥？概括地說，一是思考事，二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好，而不是做巧。有一個故事：汽車有原裝進口和國內組裝之分。國內組裝時一個細節(jié)讓管理者相當頭疼。德國原裝時，工人擰螺絲嚴格執(zhí)行進3圈回半圈，在中國盡管也這樣要求，但最后回半圈偷懶的比較多，這是肉眼看不到的差異，經(jīng)過兩個冬夏的熱脹冷縮，那個半圈的影響就顯現(xiàn)出來了。這樣的例子不勝枚舉。這也啟示我們，做任何事情，都得講究精益求精。思考人，主要是指思考自己。我經(jīng)常提醒自己：要多琢磨事，少琢磨人；要多琢磨自己，少琢磨別人。這里的琢磨自己，就是思考自己，也就是反思自己，古人都要求“吾日三省吾身”，作為現(xiàn)代人的我們，生活節(jié)奏這么快，最起碼也得兩省，早晚各一次唄。那么，如何思考呢？就兩個字：換位。凡事?lián)Q一下位置，思考的結果截然不同。具備了換位思考的能力，任何時候都不會讓人討厭。人貴在將心比心，可能大家都是獨生子女，在這方面更應該注意。
以上是我的一些思考，有的是想到了也做到了，但更多的是雖然想到了但做的還不好，甚至有的是剛剛想到還沒開始做呢?？傊?，我覺得只要大家包括我努力了，學會了、具備了并踐行了學習、做人、做事、思考這幾個人生的必選項，第五個“會”也就隨之而來，即“會成功”。
最后送給同學們兩句話：
第一句：凡事貴在開始，難在堅持。
第二句：前行，需要堅持；堅持，必然前行。
預祝大家也堅信大家都有一個美好的未來，希望以后能繼續(xù)保持聯(lián)系和溝通，共同進步，共同成長。
期待大家的好消息，期待大家更多的好消息。
謝謝大家。
部隊座談會發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、各位專家：
大家下午好！
自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今天我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發(fā)言，內心很激動。
近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下，各項工作穩(wěn)步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經(jīng)營業(yè)績指標顯著提升，外部供用電環(huán)境有序改善，優(yōu)質服務水平得到xx社會各界的認可，個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。
去年12月份機構改革后，經(jīng)過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：
一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負面影響。xx作為公司優(yōu)質服務的指揮中心，在合并前，客戶服務分中心獨立建制，機構屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關職能，現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，因此在履行指揮職能時，經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。
二是“xx”遠程工作站缺員現(xiàn)象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口，承擔全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是非常辛苦、工作壓力很大，調度、變電都是“24小時”轉班，他們定崗都是在8人以上，建議增加“xx”人員力量。
下面，談談個人對市公司的幾點建議，供領導、專家參考：
1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，建議用公司正式工，招聘員工責任心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩(wěn)定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。
2、優(yōu)質服務無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。
3、優(yōu)質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優(yōu)質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調的工單考核時限，不結合實際情況，有時是深夜搶修，連續(xù)雨天，且是邊遠山區(qū)，根本不能按照時限到達現(xiàn)場、排除故障，這樣都進行考核。建議：市公司統(tǒng)一標準，城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間，不應該是原則上的話。
4、福利性補貼有待調整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執(zhí)行的都是90年的政策到現(xiàn)在。
5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農(nóng)電工，按照上面的要求，主要工作崗位不得使用農(nóng)電工，但是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工，導致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象，而且農(nóng)電工的待遇較低，缺員現(xiàn)象嚴重。建議在招聘人員時，應該依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補，不應該每年安排一名或二名大學生。
最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展，明天更美好！
以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十四
尊敬的校長，各位老師同學們，大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx，很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想，使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟：
五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場
運動中起到了不可估量的作用.青年學生對運動的準備、組織、發(fā)動、領導都做出了極為重大的貢獻. 在五四運動中，廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持，就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生，我希望結合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法：
四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體，增強體質，保持旺盛的精力，以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。
今天，更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任，為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。
以上是我的一些感想，希望老師同學們給予批評指正！