合同是法律關系的基礎，有助于維護交易的公平性和可靠性。在簽訂合同之前，雙方應當妥善處理好商務談判中的關系問題。在閱讀范文時，建議注意條款的具體表述和邏輯關系。
服裝店營業(yè)員合同篇一
甲方：
乙方：
法定代表人：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為 _____年期限合同。
本合同生效日期____年______月______日，其中試用期_____個月。
本合同____年______月______日終止。
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任 營業(yè)員 崗位工作。
（二）乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定本職工作，達到規(guī)定的工作時間。
（二） 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
（三）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
（一）甲方的工資應遵循按勞分配原則。
（二）執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元，執(zhí)行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執(zhí)行。
（一）簽約二年可享受 天年假，7月、8月有高溫補貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等。
（二）簽約二年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。
（一）乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合。
（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
（三）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3. 雙方不能依據本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
（六）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
（七）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽字）：
服裝店營業(yè)員合同篇二
乙方：_____________
身份證號碼：______________
甲乙雙方根據相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
甲方實行每日______小時、每周______天工作制。
因生產經營需要，經協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方到達法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經雙方協(xié)議，同意終止合同。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________
法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______
_____年_____月______日至_____年____月_______日
服裝店營業(yè)員合同篇三
乙方（勞動者）：_________
根據《中華人民共和國勞動法》、及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：
（一）崗位技能：_________
（二）工作經驗：_________
（三）文化程度：_________
（四）其他條件：_________
第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
第三條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自_________年___月___日起至_________年___月___日止。
（二）無固定期限：自_________年___月___日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。
自_________年___月___日起至_________工作任務完成時即行終止。
第四條合同期限前_________個月為試用期。
即_________年___月___日至_________年___月___日。
第五條乙方同意根據甲方工作需要，在_________部門從事_________崗位工作。
第六條甲方根據經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。
第七條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第八條乙方的工作地點為_________。
根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
第九條乙方實行_________工時制（標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制）。
（一）實行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第十條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
第十一條工資分配遵循按勞分配原則。
甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。
第十二條乙方試用期的月工資為人民幣_________元整（稅前），轉正后的月工資為人民幣_________元整（稅前）。
乙方的個人所得稅由甲方代扣。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第十三條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。
甲方將根據乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調整乙方的工資和獎金。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方根據實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
第十六條甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第十七條乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準，支付乙方工資。
第十八條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。
其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
第十九條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
第二十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
（一）_________
（二）_________
（三）_________
第二十四條甲方根據國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
第二十五條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第二十六條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第二十七條甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培訓教育。
第二十八條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十九條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規(guī)范；愛護財產；參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
第三十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應的行政處分、經濟處罰等處理，直至解除勞動合同。
第三十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關內容亦相應變更。
第三十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第三十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第三十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第三十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十七條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十五條、第三十六條終止、解除本合同：
（二）患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；
（三）患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第三十八條乙方可以單方面解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知甲方。
在試用期內應提前三日通知甲方。
第三十九條乙方參與甲方項目的，在項目結束后方可單方面解除勞動合同。
如在項目未結束時辭職，乙方應當根據甲方項目管理辦法的規(guī)定處理。
甲方無項目管理規(guī)定的，乙方應以其最后一個月的全部工資和獎金承擔賠償責任，并賠償對甲方造成的直接和間接的損失。
第四十條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險的；
（四）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，并且損害勞動者權益的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十一條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第四十二條有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）甲方被依法宣告破產的；
（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十三條本合同期滿后，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限到期為止。
第四十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的`合同期限應從簽字之日起不得少于_________個月。
第四十五條乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
（一）_________
（二）_________
（三）_________
第四十六條下列解除勞動合同的情形，甲方應向乙方支付經濟補償金：
（一）乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（三）甲方依照第40條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）甲方依照第41條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）甲方依照第44條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形除外。
（六）甲方依照第44條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
第四十七條甲方向乙方支付的經濟補償金，以乙方本人解除勞動合同前十二個月的平均工資為標準，按乙方在甲方工作年限，工作每滿一年支付一個月工資的經濟補償金，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償，經濟補償金最多不超過十二個月。
第四十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第四十九條乙方提出提前解除合同申請，經甲方批準后，應在規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)。
甲方依照法律、法規(guī)有關規(guī)定應當向勞動者支付的經濟補償金，在乙方辦理好工作交接時支付。
第五十條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，不辭而別，或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)，除以其最后一個月的全部收入作為賠償金外，應按其給甲方造成的損失程度依法承擔賠償責任。
第五十一條乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的，除非甲方認為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。
第五十二條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第五十三條乙方確認下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
送達地址：_________。
郵編：_________。
第五十四條甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十五條甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十六條甲乙雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制約定》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方：_________
服裝店營業(yè)員合同篇四
甲方：
乙方：
1、根據服裝銷售行業(yè)有關規(guī)定和勞動用工辦法，經協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
2、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據企業(yè)經營和用工需求，商議解決。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門市店鋪內營業(yè)員崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的`工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定認真執(zhí)行；
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
4.1甲方應按照國家勞動法有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。
4.2按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業(yè)經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。
4.3為增強員工愛崗敬業(yè)，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。
4.4為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
6、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關內容并辦理合同變更手續(xù)。
6.2甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動報酬。
6.3下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī)，侵害乙方合法權益和經濟收益的。
6.4乙方要求解除合同，應提前45日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7、任何一方違反本合同規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議，公平裁決。
9、請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽訂日期：年月日
乙方：
簽訂日期：年月日
服裝店營業(yè)員合同篇五
乙方：_________
甲方因經營藥店需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：
一、合同期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權，雙方因需要續(xù)簽合同時，可提前二個月協(xié)商。
二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資_________元，（大寫：_________）。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業(yè)務。
四、聘用期內甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查，認證等工作，須提前通知并支付藥師路費。
五、乙方保證提供的.證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經平等協(xié)商處理。
七、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。
八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現(xiàn)場檢查完成后，注冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。
乙方：_________
________年____月____日
________年____月____日
服裝店營業(yè)員合同篇六
乙方：_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自______年_____月_____日至________年______月______日止。
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經商場業(yè)務培訓，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納_____元服裝費（或從工資中扣除），在解除勞動合同后，可退回服裝費本金，（如未滿一年離職，將不退還服裝本金）。
4、甲方安排乙方實行_____小時工作制（不含交接班半小時）。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣______萬元（不含_____萬元）。
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、基本工資_______+餐費_______/月、提成按銷售金額____%計。
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月基本工資/當月應出勤天數(shù)進行考核。
3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。
1）在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
2）乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度（含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出），經說服無效的。
3）乙方如在中途違約，扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1）甲方拖欠發(fā)工資1月以上。
2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或非本人寫無效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽章）________
代表人：_________姓名：_________
電話：____________電話：___________
地址：____________地址：___________
服裝店營業(yè)員合同篇七
甲方：
乙方：
1 、根據服裝銷售行業(yè)有關規(guī)定和勞動用工辦法， 經協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同， 共同遵守執(zhí)行。
2 、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據企業(yè)經營和用工需求，商議解決。
3 、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內營業(yè)員崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2 乙方的工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定認真執(zhí)行；
3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 、勞動報酬：
4.1甲方應按照國家勞動法有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。
4.2 按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業(yè)經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。
4.3 為增強員工愛崗敬業(yè)，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。
4.4 為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）
5、勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3 乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
6 、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 經甲乙雙方協(xié)商同意， 可以變更合同有關內容并辦理合同變更手續(xù)。
6.2 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動報酬。
6.3 下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī)， 侵害乙方合法權益和經濟收益的。
6.4 乙方要求解除合同， 應提前45 日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7 、任何一方違反本合同規(guī)定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8 、合同如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議，公平裁決。
9、 請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽訂日期：____年______月______日
乙方：
簽訂日期：____年______月______日
服裝店營業(yè)員合同篇八
用人單位（甲方）：
地址及郵政編碼：
職工（乙方）：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方因生產_____需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_____。
3.合同期限至_____工作完成時終止。
其完成的標志事件是_____。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：_____。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的；
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5.為完成國防緊急任務的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
（一）乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月；試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
（2）休息日加班，支付200%的加班工資；
（3）法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽字）：
服裝店營業(yè)員合同篇九
甲方：
乙方：
茲有（乙方）；______，戶口所在地，________，身份證：__________。經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿來甲方工作，具體事項確定如下：
一、勞動合同期限：
___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期滿自動解除，來年重新簽約。
二、工資按計件工資，每月底發(fā)放上月工資。
三、如乙方提出辭工，應提前一個月書面報告，公司批準后方能離廠。如甲方生產不足，需辭退，應提前一個月告知乙方，離廠時公司應多發(fā)1個月工資，如乙方違反廠紀廠規(guī)，輕者罰款，重者公司有權強行辭退。
四、按國家規(guī)定節(jié)假日可享受法定假日，另公司發(fā)工資第二天可休息壹天。
五、乙方應自覺遵守廠紀廠規(guī)。
六、請假：公司實行是合伙生產制度，是否扣款，由合伙班組自行決定。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
____年______月______日
服裝店營業(yè)員合同篇十
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：
郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出_____元工資。
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資_____元加提成，按每售出（_____元以上提_____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的'經雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出_____元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
____年______月______日 ____年______月______日
服裝店營業(yè)員合同篇十一
乙方：__________
地址：__________
身份證：__________
代表人：__________
住址：__________
聯(lián)系電話：__________
根據中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下：
一、合同有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。試用期為。試用期內不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、經雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。
五、根據甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資1600+銷售提成（店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。）
六、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方；未知原因的，由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。
七、合同解除
1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。
2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區(qū)域從事相同工作。
3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：__________乙方：__________（簽章）
簽定日期：20xx年xx月xx日
簽定日期：20xx年xx月xx日
服裝店營業(yè)員合同篇十二
乙方：____________________________________
性別：___________
年齡：__________
居民身份證號碼：________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同生效日期_____年_____月____日，其中試用期3個月。
第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的工作。
第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。
第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元，非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。
第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資
第六條如乙方辭職，需提前____天向甲方提出申請。
第七條此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
服裝店營業(yè)員合同篇十三
身份證號碼：____________________
頂讓方（乙方）：___________________
身份證號碼：____________________
甲、乙、單方經友愛商議，就店肆讓渡事件告竣如下和談：
1、甲方贊成將本人位于_____街（路）_____號的店肆讓渡給乙方利用，修建面積為_____平方米；并包管乙方劃一享有甲方在原有衡宇租賃條約中所享有的權益與任務。
2、店肆讓渡給乙方后，乙方贊成替代甲方實行原有店肆租賃條約中所劃定的條目，而且按期繳納房錢及該條約所商定的應由甲方繳納的水電費及其余各項用度。
3、讓渡后店肆現(xiàn)有的裝修、粉飾及其余一切裝備和衡宇裝修等；停業(yè)裝備等局部歸乙方。
4、乙方在_____年_____月_____日前分兩次向甲方付出讓渡費總計群眾幣_____元，（大寫：_______________），第一年付款_____%，第二年付清余下____%用度。
5、甲方該當輔佐乙方打點該店肆的工商停業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生答應證等相干證件的'過戶手續(xù)，但相干用度由乙方賣力；乙方接辦前該店肆一切的統(tǒng)統(tǒng)債務、債權均由甲方賣力；接辦后的統(tǒng)統(tǒng)運營舉動及發(fā)生的債務、債權由乙方賣力。
6、如乙方過期托付讓渡金，乙方應逐日向甲方付出讓渡費的千分之一作為守約金，過期_____日的，甲方有權消除條約，而且乙方必需根據讓渡費的_____%向甲方付出守約金。假如因為甲方緣故原由招致讓渡中斷，甲方一樣負擔守約義務，并向乙方付出讓渡費的_____%作為守約金。
7、如因天然災禍等不成抗身分招致乙方運營受損的與甲方有關，但遇當局計劃，國度征用拆遷店肆，其無關抵償歸乙方。
8、本條約一式兩份，單方各執(zhí)一份，自單方具名之日起見效。
甲方具名：_______________乙方具名：_______________
日期：___________________
服裝店營業(yè)員合同篇十四
甲方： 乙方：
地址： 地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》，為明確雙方權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，在自愿，平等的基礎上達成一下協(xié)議，共同遵守。
一、服裝訂購、租賃信息訂單總價為人民幣_______ 元人民幣整（大寫）_____________（小寫）
甲方簽訂合同時需付訂金_____元整。余款______元整，余款于_____________交付乙方。
甲方付清訂金后，乙方需出具相關收據。
乙方在收取全額費用后應開具統(tǒng)一發(fā)票交于甲方。
甲方所訂購的服裝于___________（日期）至乙方處試取。
服裝租賃：
1、甲方收到產品的7天之內，如果產品有任何的質量問題，只要未經使用，可以無條件退換貨。
2、甲方于_______天內取消訂單，訂金_____________（訂金扣款方式）
3、、乙方未按期交貨，則按____________________________________（違約方式）
4、下列情況不得退（換）貨：
（1）衣物經洗滌、穿著、有污漬、破損。
（2）客戶非質量原因，其它因素要求退（換）貨。
（3）量身訂制及其它為客戶制作的非常規(guī)尺寸產品。
三、 未盡事宜與附加條款1、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。
2、本合同附加條款如下：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5） 本正本一式兩份，具有相同的法律效力。
3、____________（日期）取衣，甲方同時向乙方支付余款及押金。
（1）甲方需仔細查看衣物有無損壞情況，如有異議需當場提出。
（2）
（3）
4、_________（日期）還衣，乙方經驗收無不可修復的損壞后，將押金全額退還甲方。
本合同經雙方簽字、蓋章后立即生效甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
簽字： 蓋章 簽字：蓋章日期： 日期：
服裝店營業(yè)員合同篇十五
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
為提升品牌的信譽和消費者的合法權益。本著雙方互利互惠、共同協(xié)作的原則，遵循我國《經濟合同法》商標專利等有關法律、法規(guī)及__________服飾有限公司經營管理模式，現(xiàn)就授權委托_____代理事宜，依法訂立本協(xié)議。
第一條、代理許可內容、區(qū)域、方式
1、代理許可內容：乙方在協(xié)議簽訂區(qū)域內經營。
2、代理許可經營區(qū)域范圍
甲方授權乙方在_____代理，其銷售區(qū)域范圍包括本省內的_____區(qū)域經銷，允許在該區(qū)域經營專賣店、專廳、專柜。乙方必須擁有辦公區(qū)域、訂貨區(qū)域、物流倉儲和_____平方以上的形象店。
3、所有銷售網點必須保持統(tǒng)一形象，統(tǒng)一貨柜、統(tǒng)一配套設備。
4、乙方不得同時經營與本品牌同類的品牌產品，不得用其它廠商的商品換上甲方的商標或包裝進行銷售；不得生產仿冒甲方的產品。如有以上行為，一經發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴重狀況罰款，直至追究乙方的法律責任。
5、代理方式：乙方保證在協(xié)議指定區(qū)域銷售，不得跨越區(qū)域供貨、竄貨，如發(fā)現(xiàn)越區(qū)供貨、竄貨現(xiàn)象，處罰如下：
（1）首次甲方給予乙方書面警告，乙方向甲方做出書面保證，停止越區(qū)供貨、竄貨、沒收所有竄貨產品并罰款人民幣_____元，用于賠償被越區(qū)方的代理商損失。
（2）第二次發(fā)現(xiàn)乙方跨越區(qū)域供貨、竄貨現(xiàn)象，甲方有權停止供貨給乙方，乙方應無條件賠償造成被竄貨區(qū)方的所有經濟損失并罰款人民幣_____元，情節(jié)嚴重的甲方無條件取消乙方代理資格。
（3）第三次發(fā)現(xiàn)乙方跨越區(qū)域供貨、竄貨現(xiàn)象，甲方將無條件的取消乙方的代理商資格，并責令乙方7日內清還公司的所有債務，同時停止使用與有關_____服飾的一切商標及形象規(guī)范。
第二條、代理許可的期限
甲方授權乙方的代理許可期限為_____年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。協(xié)議期滿乙方在同等條件下有繼續(xù)合作的優(yōu)先權。
第三條、代理許可條件
乙方一次性交納品牌保證金_____萬元人民幣，且款項以收據或匯款單為準。乙方首批備貨不得低于_____萬元。當雙方終止合同，乙方若無違約行為甲方，于_____個月內甲方如數(shù)退還乙方保證金。
第四條、代理商所承擔的費用及結算
1、乙方所代理甲方的產品，甲方按統(tǒng)一折扣價供應，甲方執(zhí)行款到發(fā)貨原則，乙方先將貨款匯入甲方指定賬戶，甲方才給予供貨。
2、貨物運輸費以及專賣店配套用品的運輸費由乙方承擔(包括一切貨品保險，裝卸費用，退貨運輸費)。甲方負責為乙方代辦承運手續(xù)。
3、對賬：甲乙雙方保留發(fā)貨清單、票據及憑證進行賬目核對。要求雙方財務每月底對帳一次，并在傳真單上簽名確認，傳回甲方財務部。
第五條、雙方的權利和義務
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方的權利和義務
（1）甲方授權乙方在規(guī)定的銷售區(qū)域經銷_____品牌專賣、專廳、專柜的產品。
（2）甲方有權對乙方的銷售區(qū)域進行嚴格管理和不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)乙方跨區(qū)域供貨、竄貨，或有損品牌形象等行為，甲方有權對乙方做出相應的處罰。
（3）甲方有權終止協(xié)議并追究原因產生的一切后果。
（4）甲方有權對乙方銷售的_____產品的真?zhèn)巍?yōu)劣進行檢查。
（5）甲方擁有_____品牌商標專利權，有權在協(xié)議期限內及核準店鋪特定范圍內賦予乙方商標許可使用權。
（6）甲方有提供品質優(yōu)良，品種齊全的_____產品義務，并能不斷更新產品款式，以滿足乙方銷售需要。
（7）甲方有幫助乙方有效拓展業(yè)務網絡之義務，并提供最新貨品信息，提供成套的宣傳資料的促銷信息。
（8）甲方提供的貨品如有質量問題，準予全部退換，但乙方應保證貨品原包裝不被損壞，在遵守產品換貨相關制度后甲方予以退換。
（9）為了嚴格貫徹_____專賣店的營銷文化與機制，在乙方開業(yè)前，甲方負責培訓乙方管理人員及指導員工開店時商品陳列，店面裝修，全力協(xié)助乙方建立全面優(yōu)質的管理及服務。并不定期或定期對乙方店鋪進行技術性監(jiān)督性考查；為乙方提供有效服務知識和廣告宣傳資料等，特許專賣牌、產品畫冊、專賣店裝修設計資料及開業(yè)指導培訓手冊等。
（10）甲方在授權乙方特許期間，保證在同一區(qū)域不授權第三方，乙方也無權轉讓授權第三者。
2、乙方的權利和義務
（1）乙方有義務對假冒_____商標和侵犯_____商標權的行為向甲方舉報，并有義務配合甲方進行處理。
（2）乙方有權根據所在區(qū)域策劃、組織和落實各項促銷活動。
（3）乙方有權在自己的區(qū)域內為本品牌開展廣告活動(例如：媒體、車身、燈箱、報紙、廣播等)但須報甲方審批后方可執(zhí)行(有關費用承擔另行達成協(xié)議作為附加協(xié)議)。
（4）乙方店鋪內的員工應按規(guī)定穿著統(tǒng)一制服，制服成本由乙方承擔。
（5）乙方應負責經營場地的一切裝修及費用，裝修設計圖及道具制作圖由甲方提供以確保視覺效果符合統(tǒng)一標準。(有關費用承擔另行達成協(xié)議作為附加協(xié)議)。
（6）乙方有權視產品質量問題提出異議，需傳真退換貨申請單，報甲方確認。
（7）原則上執(zhí)行地區(qū)市、縣開設一家獨立零售商，潛力大、經銷能力強的市場，可開多家專賣店，但必須在公司規(guī)定的區(qū)域內銷售，所開設的專賣店，應嚴格按甲方營運程序執(zhí)行。
（8）在協(xié)議期限內，乙方必須完成人民幣_____萬元銷售任務(按公司的回款額計)。
（9）乙方每月_____日向甲方提供進銷存報表及反饋市場信息，并配合甲方做好市場調查。
（10）乙方有義務向甲方提供市場銷售好的服裝款樣，并寄回甲方(費用由甲方承擔，憑發(fā)票報銷)。對于乙方提供信息，如確具有很好的參考價值，甲方投產并產生效益的，按獎勵措施給予獎勵。
（11）乙方在經營中所發(fā)生的一切工商，稅收等各種費用均由乙方承擔，乙方和外界發(fā)生一切業(yè)務均屬于乙方自己的民事行為，在任何情況下，無權代表甲方做出任何承諾。
第六條、違約責任
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、乙方有下列行為時，甲方有權解除協(xié)議并追究違約責任。
（1）乙方失去其法津認可的法人資格或店鋪經營權。
（2）乙方未達到甲方指定的銷售額。
2、若甲方違反條款，乙方有權提出終止并商討賠償。
3、合約期滿或其他原因終止協(xié)議，乙方必須：
（1）支付所欠貨款給甲方。
（2）停止營業(yè)，交還特約代理牌，并停止使用一切標識。
第七條、保密守則
風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
（1）甲方有權利和義務為乙方從事的經營辦法、財產、貸款進行保密。
（2）乙方在代理期間或終止代理后，有義務為甲方做好保密工作。
（3）甲方有權利到乙方所屬區(qū)域銷售核對。
第八條、本協(xié)議一式_____份。自雙方代表簽字蓋章，甲方收到乙方合作權益金之日起生效。甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
服裝店營業(yè)員合同篇十六
身份證號碼：____________________
頂讓方（乙方）：___________________
身份證號碼：____________________
甲、乙、單方經友愛商議，就店肆讓渡事件告竣如下和談：
1、甲方贊成將本人位于_____街（路）_____號的店肆讓渡給乙方利用，修建面積為_____平方米；并包管乙方劃一享有甲方在原有衡宇租賃條約中所享有的權益與任務。
2、店肆讓渡給乙方后，乙方贊成替代甲方實行原有店肆租賃條約中所劃定的條目，而且按期繳納房錢及該條約所商定的.應由甲方繳納的水電費及其余各項用度。
3、讓渡后店肆現(xiàn)有的裝修、粉飾及其余一切裝備和衡宇裝修等；停業(yè)裝備等局部歸乙方。
4、乙方在_____年_____月_____日前分兩次向甲方付出讓渡費總計群眾幣_____元，（大寫：_______________），第一年付款_____%，第二年付清余下____%用度。
5、甲方該當輔佐乙方打點該店肆的工商停業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生答應證等相干證件的過戶手續(xù)，但相干用度由乙方賣力；乙方接辦前該店肆一切的統(tǒng)統(tǒng)債務、債權均由甲方賣力；接辦后的統(tǒng)統(tǒng)運營舉動及發(fā)生的債務、債權由乙方賣力。
6、如乙方過期托付讓渡金，乙方應逐日向甲方付出讓渡費的千分之一作為守約金，過期_____日的，甲方有權消除條約，而且乙方必需根據讓渡費的_____%向甲方付出守約金。假如因為甲方緣故原由招致讓渡中斷，甲方一樣負擔守約義務，并向乙方付出讓渡費的_____%作為守約金。
7、如因天然災禍等不成抗身分招致乙方運營受損的與甲方有關，但遇當局計劃，國度征用拆遷店肆，其無關抵償歸乙方。
8、本條約一式兩份，單方各執(zhí)一份，自單方具名之日起見效。
日期：___________________
服裝店營業(yè)員合同篇十七
出租方：_______________________(以下簡稱“甲方”)
承租方：_______________________(以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方本著互利互惠、平等自愿的原則就甲乙雙方租賃事宜，經協(xié)商一致，
特簽定本合同，以共同遵守。
1. 承租地址區(qū)域：衡水市棗強縣大營鎮(zhèn)邢德路南側十八行西北大恒購物廣場四層。
3. 本合同租賃期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 ____年。
5. 續(xù)租權：租賃合同到期前1個月，甲方和乙方商討續(xù)租事宜。在同等條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)租權。
6. 裝修要求：甲方負責為乙方提供租賃區(qū)域的上下水等基本物業(yè)。
10萬元即可隨時對賬結款(對賬結款期限為2天，如甲方未按時給予乙方結
9. 甲方的權利和義務
(1)、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。
(2)、應對其商業(yè)場所進行商業(yè)管理，包括：服務質量管理;形象設計;公共關系協(xié)調;維護并改善商業(yè)場所的整體形象。
電、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、及系統(tǒng)的管理、維修及保養(yǎng);消防管理;內外各種通道、道路、停車場管理。乙方承租區(qū)域自租賃合同生效開始由乙方自行負責維護保養(yǎng)，保證建筑及設備的正常運轉，不影響正常營業(yè)。
(4)、甲方保證其乙方經營期間的正常商業(yè)用電，如偶遇停電事件，甲方須保證其乙方正常照明。
(5)、甲方負責協(xié)調消防的施工和驗收，并和相關部門處理好關系，在消防要求驗收合格的情況下保證乙方在合同期內正常經營。
(6)、甲方在樓體外立面給乙方預留廣告位。
10.乙方的權利和義務
(1)乙方有權監(jiān)督甲方履行合同約定的各項義務
(2)乙方應自覺遵守甲、乙雙方制訂的各項規(guī)章制度。
(3)乙方應按期支付租金并承擔產生的各項費用。發(fā)票由乙方自行開具，所產生的相關費用由乙方自行承擔。
(4)乙方應愛護并合理使用商業(yè)場所內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。
(5)乙方應按照約定的用途，本著公平合理、誠實信用的原則依法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，因質量、價格、服務等原因造成的顧客投訴，由乙方承擔一切后果。
(6)乙方租賃區(qū)域內如發(fā)生任何法律糾紛均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何法律責任。
(7)嚴格按照《中華人民共和國消防法》對租賃區(qū)域進行消防安全管理，消防第一責任人為乙方法人代表____________，若因乙方消防安全管理不善所造成的損失應由乙方承擔全部責任及連帶責任。
11.合同的解除：
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同。
(1)、在租賃期限內因違法經營觸犯相關法律法規(guī)情節(jié)嚴重被有關行政部門管理部查封的。
(2)、將整個場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三方的(乙方經營期間不得招商招租)。
(3)、逾期30日內未支付租金或水電等相關費用的。
12.甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前60日書面通知對方，經協(xié)商一致，須雙方同意后可辦理解除租賃手續(xù)。
13.違約責任：
1、乙方未按照約定支付租金或水電等相關費用的，每天向甲方支付1500作為違約金。
2、如合同期內乙方單方解除本合同須向甲方支付違約金30萬元。
3、如合同期 內甲方單方解除本合同須向乙方支付違約金30萬元。
14.租賃場地的交還
租賃期滿未能續(xù)約的，乙方應于租賃期滿前30日將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好的狀態(tài)交還甲方。乙方清退前須和甲方溝通，并在甲方物業(yè)管理部的監(jiān)督下進行清退事宜。乙方拒不交還的，甲方有采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。
15.爭議解決方式：
本合同簽訂后如甲乙雙方發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請有關部門調解解決，協(xié)商或調解解決不成的，提交甲方所在人民法院訴訟解決。
16.本合同自簽訂之日起生效，一式四份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)兩份。雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，并由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方單方制訂的規(guī)章制度也作為本合同的附件，規(guī)章制度的內容與合同約定相沖突的，以本合同為準，但國家法律、政策另有規(guī)定的除外。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
服裝店營業(yè)員合同篇十八
地址：_______電話：_______
承租方：_______身份證號碼：_______
地址：_______電話：_______
一、甲方將擁有產權住置權的公園小區(qū)號樓西起間。房屋面積：平方米，出租給乙方使用。
二、房屋用途：除飯店以外的經營用房。
三、租期從_年_月_日起至_年_月_日止。
四、租金：
甲方須開具給乙方。
五、租賃期間，因乙方經營而發(fā)生的費用由乙方負責交納，甲方應承擔房屋工程質量及維修的`責任。乙方也不得擅自改變房屋結構及用途，不得拆除損害固定設施。
六、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。退還所剩租金的同時，賠付乙方一個月的違約金。若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還租金。
七、租賃期間，乙方不得將房屋轉租。
八、租賃期滿續(xù)租時租金隨行價，同等條件乙方優(yōu)先。
九、本合同簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，可經雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，均具同等法律效力。
出租人：_______承租人：_______
簽名：_______簽名：_______
日期：_______日期：_______
服裝店營業(yè)員合同篇十九
合伙人：(乙)女，現(xiàn)住址：____電話身份證號
甲乙合伙人本著公平、平等、互利的原則投資舉辦經營店鋪，就有關服裝類合作事宜協(xié)商達成一致，特訂立本合伙協(xié)議如下：
按照各自的投資比例享有權利和承擔責任(包括利潤分成和虧損金額的承擔)。(包括但不限于：房租、裝修費、貨款、雇員費用等)，詳細投資明細及所購固定及非固定資產明細見協(xié)議附件。如該投資金額不夠，可追加投資，但最多不超過。自本協(xié)議簽訂之日起叁個工作日內甲、乙雙方的投資款必須到位，否則本協(xié)議自動解除。
企業(yè)名稱為，并以此名義繳納相關費用;對外行使所有經營行為。經營管理過程中若出現(xiàn)需法人承擔責任等情況或因此產生相關費用等問題由甲乙雙方按5：5共同分擔。
1、經營核算：由雙方協(xié)商選聘財務人員按月進行經營核算，公開賬目并出具財務核算報表，雙方簽字認可并留存。每月25日為簽字日，順延七日之內不簽則視為認可。
2、企業(yè)盈余：按照各自的投資比例對每個季度經營所獲得的純利潤，于下一個季度末雙方核算無誤認可后進行均分，如需將其中的部分利潤用作再投資，由雙方商定。
3、純利潤：每月盈利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費，折舊提維費(以三年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)是為當月純利潤。
4、成本承擔：在經營過程中所發(fā)生的一切相關費用，雙方各承擔一半(50%)(如：包含但不限于雇員費用、水、電費、暖氣費、營業(yè)稅等)。
5、企業(yè)債務：按照各自投資比例負擔。如投資額不抵虧損金額，其他投資人擁有追回其應承擔金額的權利。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
1、合作區(qū)域：(合作雙方不得隱瞞另一方在此范圍內另開設經營品牌女裝的店面或柜臺;一經發(fā)現(xiàn)，則違約方賠償另一方人民幣貳拾萬元)。
2、合作場所：號底商(約m2)。(甲方不可單方面收回本房屋的使用權，乙方不可單方面收回該品牌的經營權。否則，則視為違約，應由違約方賠償給另一方違約金人民幣貳拾萬元。同時本協(xié)議自動解除)。但不僅限于本地點，可于本合作區(qū)域內以本協(xié)議規(guī)定的合作方式另開分店。
(一)出現(xiàn)下列事項之一，合伙終止：
1、合伙期滿;
2、合伙雙方協(xié)商同意;
3、其他法律規(guī)定的情況;
4、連續(xù)虧損月
(二)合伙終止后的事項
1、合作終止時，以終止時的財產狀況進行清算，不論以何種方式出資，均以金錢結算。
余，則按收取債權，清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償?shù)牟糠钟珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。(清算時，墻面、地面、屋頂?shù)雀街豢刹鹦兜牡牟糠植挥枳鲀r，不參與分配)
3、合作終止時，品牌價值如何分配?
合伙人：______(簽字或蓋章)年月日
服裝店營業(yè)員合同篇一
甲方：
乙方：
法定代表人：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為 _____年期限合同。
本合同生效日期____年______月______日，其中試用期_____個月。
本合同____年______月______日終止。
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任 營業(yè)員 崗位工作。
（二）乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定本職工作，達到規(guī)定的工作時間。
（二） 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
（三）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
（一）甲方的工資應遵循按勞分配原則。
（二）執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元，執(zhí)行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執(zhí)行。
（一）簽約二年可享受 天年假，7月、8月有高溫補貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等。
（二）簽約二年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。
（一）乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合。
（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
（三）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3. 雙方不能依據本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
（六）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
（七）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽字）：
服裝店營業(yè)員合同篇二
乙方：_____________
身份證號碼：______________
甲乙雙方根據相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
甲方實行每日______小時、每周______天工作制。
因生產經營需要，經協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方到達法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經雙方協(xié)議，同意終止合同。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________
法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______
_____年_____月______日至_____年____月_______日
服裝店營業(yè)員合同篇三
乙方（勞動者）：_________
根據《中華人民共和國勞動法》、及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：
（一）崗位技能：_________
（二）工作經驗：_________
（三）文化程度：_________
（四）其他條件：_________
第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
第三條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自_________年___月___日起至_________年___月___日止。
（二）無固定期限：自_________年___月___日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。
自_________年___月___日起至_________工作任務完成時即行終止。
第四條合同期限前_________個月為試用期。
即_________年___月___日至_________年___月___日。
第五條乙方同意根據甲方工作需要，在_________部門從事_________崗位工作。
第六條甲方根據經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。
第七條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第八條乙方的工作地點為_________。
根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
第九條乙方實行_________工時制（標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制）。
（一）實行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第十條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
第十一條工資分配遵循按勞分配原則。
甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。
第十二條乙方試用期的月工資為人民幣_________元整（稅前），轉正后的月工資為人民幣_________元整（稅前）。
乙方的個人所得稅由甲方代扣。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第十三條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。
甲方將根據乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調整乙方的工資和獎金。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方根據實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
第十六條甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第十七條乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準，支付乙方工資。
第十八條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。
其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
第十九條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
第二十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
（一）_________
（二）_________
（三）_________
第二十四條甲方根據國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
第二十五條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第二十六條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第二十七條甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培訓教育。
第二十八條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十九條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規(guī)范；愛護財產；參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
第三十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應的行政處分、經濟處罰等處理，直至解除勞動合同。
第三十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關內容亦相應變更。
第三十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第三十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第三十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第三十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十七條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十五條、第三十六條終止、解除本合同：
（二）患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；
（三）患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第三十八條乙方可以單方面解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知甲方。
在試用期內應提前三日通知甲方。
第三十九條乙方參與甲方項目的，在項目結束后方可單方面解除勞動合同。
如在項目未結束時辭職，乙方應當根據甲方項目管理辦法的規(guī)定處理。
甲方無項目管理規(guī)定的，乙方應以其最后一個月的全部工資和獎金承擔賠償責任，并賠償對甲方造成的直接和間接的損失。
第四十條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險的；
（四）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，并且損害勞動者權益的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十一條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第四十二條有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）甲方被依法宣告破產的；
（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十三條本合同期滿后，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限到期為止。
第四十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的`合同期限應從簽字之日起不得少于_________個月。
第四十五條乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
（一）_________
（二）_________
（三）_________
第四十六條下列解除勞動合同的情形，甲方應向乙方支付經濟補償金：
（一）乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（三）甲方依照第40條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）甲方依照第41條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）甲方依照第44條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形除外。
（六）甲方依照第44條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
第四十七條甲方向乙方支付的經濟補償金，以乙方本人解除勞動合同前十二個月的平均工資為標準，按乙方在甲方工作年限，工作每滿一年支付一個月工資的經濟補償金，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償，經濟補償金最多不超過十二個月。
第四十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第四十九條乙方提出提前解除合同申請，經甲方批準后，應在規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)。
甲方依照法律、法規(guī)有關規(guī)定應當向勞動者支付的經濟補償金，在乙方辦理好工作交接時支付。
第五十條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，不辭而別，或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)，除以其最后一個月的全部收入作為賠償金外，應按其給甲方造成的損失程度依法承擔賠償責任。
第五十一條乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的，除非甲方認為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。
第五十二條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第五十三條乙方確認下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
送達地址：_________。
郵編：_________。
第五十四條甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十五條甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十六條甲乙雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制約定》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方：_________
服裝店營業(yè)員合同篇四
甲方：
乙方：
1、根據服裝銷售行業(yè)有關規(guī)定和勞動用工辦法，經協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
2、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據企業(yè)經營和用工需求，商議解決。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門市店鋪內營業(yè)員崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的`工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定認真執(zhí)行；
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
4.1甲方應按照國家勞動法有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。
4.2按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業(yè)經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。
4.3為增強員工愛崗敬業(yè)，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。
4.4為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
6、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關內容并辦理合同變更手續(xù)。
6.2甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動報酬。
6.3下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī)，侵害乙方合法權益和經濟收益的。
6.4乙方要求解除合同，應提前45日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7、任何一方違反本合同規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議，公平裁決。
9、請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽訂日期：年月日
乙方：
簽訂日期：年月日
服裝店營業(yè)員合同篇五
乙方：_________
甲方因經營藥店需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：
一、合同期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權，雙方因需要續(xù)簽合同時，可提前二個月協(xié)商。
二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資_________元，（大寫：_________）。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業(yè)務。
四、聘用期內甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查，認證等工作，須提前通知并支付藥師路費。
五、乙方保證提供的.證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經平等協(xié)商處理。
七、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。
八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現(xiàn)場檢查完成后，注冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。
乙方：_________
________年____月____日
________年____月____日
服裝店營業(yè)員合同篇六
乙方：_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自______年_____月_____日至________年______月______日止。
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經商場業(yè)務培訓，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納_____元服裝費（或從工資中扣除），在解除勞動合同后，可退回服裝費本金，（如未滿一年離職，將不退還服裝本金）。
4、甲方安排乙方實行_____小時工作制（不含交接班半小時）。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣______萬元（不含_____萬元）。
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、基本工資_______+餐費_______/月、提成按銷售金額____%計。
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月基本工資/當月應出勤天數(shù)進行考核。
3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。
1）在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
2）乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度（含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出），經說服無效的。
3）乙方如在中途違約，扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1）甲方拖欠發(fā)工資1月以上。
2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或非本人寫無效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽章）________
代表人：_________姓名：_________
電話：____________電話：___________
地址：____________地址：___________
服裝店營業(yè)員合同篇七
甲方：
乙方：
1 、根據服裝銷售行業(yè)有關規(guī)定和勞動用工辦法， 經協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同， 共同遵守執(zhí)行。
2 、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據企業(yè)經營和用工需求，商議解決。
3 、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內營業(yè)員崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2 乙方的工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定認真執(zhí)行；
3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 、勞動報酬：
4.1甲方應按照國家勞動法有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。
4.2 按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業(yè)經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。
4.3 為增強員工愛崗敬業(yè)，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。
4.4 為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）
5、勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3 乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
6 、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 經甲乙雙方協(xié)商同意， 可以變更合同有關內容并辦理合同變更手續(xù)。
6.2 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動報酬。
6.3 下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī)， 侵害乙方合法權益和經濟收益的。
6.4 乙方要求解除合同， 應提前45 日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7 、任何一方違反本合同規(guī)定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8 、合同如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議，公平裁決。
9、 請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽訂日期：____年______月______日
乙方：
簽訂日期：____年______月______日
服裝店營業(yè)員合同篇八
用人單位（甲方）：
地址及郵政編碼：
職工（乙方）：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方因生產_____需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_____。
3.合同期限至_____工作完成時終止。
其完成的標志事件是_____。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：_____。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的；
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5.為完成國防緊急任務的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
（一）乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月；試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
（2）休息日加班，支付200%的加班工資；
（3）法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽字）：
服裝店營業(yè)員合同篇九
甲方：
乙方：
茲有（乙方）；______，戶口所在地，________，身份證：__________。經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿來甲方工作，具體事項確定如下：
一、勞動合同期限：
___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期滿自動解除，來年重新簽約。
二、工資按計件工資，每月底發(fā)放上月工資。
三、如乙方提出辭工，應提前一個月書面報告，公司批準后方能離廠。如甲方生產不足，需辭退，應提前一個月告知乙方，離廠時公司應多發(fā)1個月工資，如乙方違反廠紀廠規(guī)，輕者罰款，重者公司有權強行辭退。
四、按國家規(guī)定節(jié)假日可享受法定假日，另公司發(fā)工資第二天可休息壹天。
五、乙方應自覺遵守廠紀廠規(guī)。
六、請假：公司實行是合伙生產制度，是否扣款，由合伙班組自行決定。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
____年______月______日
服裝店營業(yè)員合同篇十
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：
郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出_____元工資。
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資_____元加提成，按每售出（_____元以上提_____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的'經雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出_____元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
____年______月______日 ____年______月______日
服裝店營業(yè)員合同篇十一
乙方：__________
地址：__________
身份證：__________
代表人：__________
住址：__________
聯(lián)系電話：__________
根據中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下：
一、合同有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。試用期為。試用期內不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、經雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。
五、根據甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資1600+銷售提成（店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。）
六、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方；未知原因的，由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。
七、合同解除
1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。
2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區(qū)域從事相同工作。
3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：__________乙方：__________（簽章）
簽定日期：20xx年xx月xx日
簽定日期：20xx年xx月xx日
服裝店營業(yè)員合同篇十二
乙方：____________________________________
性別：___________
年齡：__________
居民身份證號碼：________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同生效日期_____年_____月____日，其中試用期3個月。
第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的工作。
第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。
第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元，非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。
第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資
第六條如乙方辭職，需提前____天向甲方提出申請。
第七條此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
服裝店營業(yè)員合同篇十三
身份證號碼：____________________
頂讓方（乙方）：___________________
身份證號碼：____________________
甲、乙、單方經友愛商議，就店肆讓渡事件告竣如下和談：
1、甲方贊成將本人位于_____街（路）_____號的店肆讓渡給乙方利用，修建面積為_____平方米；并包管乙方劃一享有甲方在原有衡宇租賃條約中所享有的權益與任務。
2、店肆讓渡給乙方后，乙方贊成替代甲方實行原有店肆租賃條約中所劃定的條目，而且按期繳納房錢及該條約所商定的應由甲方繳納的水電費及其余各項用度。
3、讓渡后店肆現(xiàn)有的裝修、粉飾及其余一切裝備和衡宇裝修等；停業(yè)裝備等局部歸乙方。
4、乙方在_____年_____月_____日前分兩次向甲方付出讓渡費總計群眾幣_____元，（大寫：_______________），第一年付款_____%，第二年付清余下____%用度。
5、甲方該當輔佐乙方打點該店肆的工商停業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生答應證等相干證件的'過戶手續(xù)，但相干用度由乙方賣力；乙方接辦前該店肆一切的統(tǒng)統(tǒng)債務、債權均由甲方賣力；接辦后的統(tǒng)統(tǒng)運營舉動及發(fā)生的債務、債權由乙方賣力。
6、如乙方過期托付讓渡金，乙方應逐日向甲方付出讓渡費的千分之一作為守約金，過期_____日的，甲方有權消除條約，而且乙方必需根據讓渡費的_____%向甲方付出守約金。假如因為甲方緣故原由招致讓渡中斷，甲方一樣負擔守約義務，并向乙方付出讓渡費的_____%作為守約金。
7、如因天然災禍等不成抗身分招致乙方運營受損的與甲方有關，但遇當局計劃，國度征用拆遷店肆，其無關抵償歸乙方。
8、本條約一式兩份，單方各執(zhí)一份，自單方具名之日起見效。
甲方具名：_______________乙方具名：_______________
日期：___________________
服裝店營業(yè)員合同篇十四
甲方： 乙方：
地址： 地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》，為明確雙方權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，在自愿，平等的基礎上達成一下協(xié)議，共同遵守。
一、服裝訂購、租賃信息訂單總價為人民幣_______ 元人民幣整（大寫）_____________（小寫）
甲方簽訂合同時需付訂金_____元整。余款______元整，余款于_____________交付乙方。
甲方付清訂金后，乙方需出具相關收據。
乙方在收取全額費用后應開具統(tǒng)一發(fā)票交于甲方。
甲方所訂購的服裝于___________（日期）至乙方處試取。
服裝租賃：
1、甲方收到產品的7天之內，如果產品有任何的質量問題，只要未經使用，可以無條件退換貨。
2、甲方于_______天內取消訂單，訂金_____________（訂金扣款方式）
3、、乙方未按期交貨，則按____________________________________（違約方式）
4、下列情況不得退（換）貨：
（1）衣物經洗滌、穿著、有污漬、破損。
（2）客戶非質量原因，其它因素要求退（換）貨。
（3）量身訂制及其它為客戶制作的非常規(guī)尺寸產品。
三、 未盡事宜與附加條款1、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。
2、本合同附加條款如下：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5） 本正本一式兩份，具有相同的法律效力。
3、____________（日期）取衣，甲方同時向乙方支付余款及押金。
（1）甲方需仔細查看衣物有無損壞情況，如有異議需當場提出。
（2）
（3）
4、_________（日期）還衣，乙方經驗收無不可修復的損壞后，將押金全額退還甲方。
本合同經雙方簽字、蓋章后立即生效甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
簽字： 蓋章 簽字：蓋章日期： 日期：
服裝店營業(yè)員合同篇十五
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
為提升品牌的信譽和消費者的合法權益。本著雙方互利互惠、共同協(xié)作的原則，遵循我國《經濟合同法》商標專利等有關法律、法規(guī)及__________服飾有限公司經營管理模式，現(xiàn)就授權委托_____代理事宜，依法訂立本協(xié)議。
第一條、代理許可內容、區(qū)域、方式
1、代理許可內容：乙方在協(xié)議簽訂區(qū)域內經營。
2、代理許可經營區(qū)域范圍
甲方授權乙方在_____代理，其銷售區(qū)域范圍包括本省內的_____區(qū)域經銷，允許在該區(qū)域經營專賣店、專廳、專柜。乙方必須擁有辦公區(qū)域、訂貨區(qū)域、物流倉儲和_____平方以上的形象店。
3、所有銷售網點必須保持統(tǒng)一形象，統(tǒng)一貨柜、統(tǒng)一配套設備。
4、乙方不得同時經營與本品牌同類的品牌產品，不得用其它廠商的商品換上甲方的商標或包裝進行銷售；不得生產仿冒甲方的產品。如有以上行為，一經發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴重狀況罰款，直至追究乙方的法律責任。
5、代理方式：乙方保證在協(xié)議指定區(qū)域銷售，不得跨越區(qū)域供貨、竄貨，如發(fā)現(xiàn)越區(qū)供貨、竄貨現(xiàn)象，處罰如下：
（1）首次甲方給予乙方書面警告，乙方向甲方做出書面保證，停止越區(qū)供貨、竄貨、沒收所有竄貨產品并罰款人民幣_____元，用于賠償被越區(qū)方的代理商損失。
（2）第二次發(fā)現(xiàn)乙方跨越區(qū)域供貨、竄貨現(xiàn)象，甲方有權停止供貨給乙方，乙方應無條件賠償造成被竄貨區(qū)方的所有經濟損失并罰款人民幣_____元，情節(jié)嚴重的甲方無條件取消乙方代理資格。
（3）第三次發(fā)現(xiàn)乙方跨越區(qū)域供貨、竄貨現(xiàn)象，甲方將無條件的取消乙方的代理商資格，并責令乙方7日內清還公司的所有債務，同時停止使用與有關_____服飾的一切商標及形象規(guī)范。
第二條、代理許可的期限
甲方授權乙方的代理許可期限為_____年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。協(xié)議期滿乙方在同等條件下有繼續(xù)合作的優(yōu)先權。
第三條、代理許可條件
乙方一次性交納品牌保證金_____萬元人民幣，且款項以收據或匯款單為準。乙方首批備貨不得低于_____萬元。當雙方終止合同，乙方若無違約行為甲方，于_____個月內甲方如數(shù)退還乙方保證金。
第四條、代理商所承擔的費用及結算
1、乙方所代理甲方的產品，甲方按統(tǒng)一折扣價供應，甲方執(zhí)行款到發(fā)貨原則，乙方先將貨款匯入甲方指定賬戶，甲方才給予供貨。
2、貨物運輸費以及專賣店配套用品的運輸費由乙方承擔(包括一切貨品保險，裝卸費用，退貨運輸費)。甲方負責為乙方代辦承運手續(xù)。
3、對賬：甲乙雙方保留發(fā)貨清單、票據及憑證進行賬目核對。要求雙方財務每月底對帳一次，并在傳真單上簽名確認，傳回甲方財務部。
第五條、雙方的權利和義務
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方的權利和義務
（1）甲方授權乙方在規(guī)定的銷售區(qū)域經銷_____品牌專賣、專廳、專柜的產品。
（2）甲方有權對乙方的銷售區(qū)域進行嚴格管理和不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)乙方跨區(qū)域供貨、竄貨，或有損品牌形象等行為，甲方有權對乙方做出相應的處罰。
（3）甲方有權終止協(xié)議并追究原因產生的一切后果。
（4）甲方有權對乙方銷售的_____產品的真?zhèn)巍?yōu)劣進行檢查。
（5）甲方擁有_____品牌商標專利權，有權在協(xié)議期限內及核準店鋪特定范圍內賦予乙方商標許可使用權。
（6）甲方有提供品質優(yōu)良，品種齊全的_____產品義務，并能不斷更新產品款式，以滿足乙方銷售需要。
（7）甲方有幫助乙方有效拓展業(yè)務網絡之義務，并提供最新貨品信息，提供成套的宣傳資料的促銷信息。
（8）甲方提供的貨品如有質量問題，準予全部退換，但乙方應保證貨品原包裝不被損壞，在遵守產品換貨相關制度后甲方予以退換。
（9）為了嚴格貫徹_____專賣店的營銷文化與機制，在乙方開業(yè)前，甲方負責培訓乙方管理人員及指導員工開店時商品陳列，店面裝修，全力協(xié)助乙方建立全面優(yōu)質的管理及服務。并不定期或定期對乙方店鋪進行技術性監(jiān)督性考查；為乙方提供有效服務知識和廣告宣傳資料等，特許專賣牌、產品畫冊、專賣店裝修設計資料及開業(yè)指導培訓手冊等。
（10）甲方在授權乙方特許期間，保證在同一區(qū)域不授權第三方，乙方也無權轉讓授權第三者。
2、乙方的權利和義務
（1）乙方有義務對假冒_____商標和侵犯_____商標權的行為向甲方舉報，并有義務配合甲方進行處理。
（2）乙方有權根據所在區(qū)域策劃、組織和落實各項促銷活動。
（3）乙方有權在自己的區(qū)域內為本品牌開展廣告活動(例如：媒體、車身、燈箱、報紙、廣播等)但須報甲方審批后方可執(zhí)行(有關費用承擔另行達成協(xié)議作為附加協(xié)議)。
（4）乙方店鋪內的員工應按規(guī)定穿著統(tǒng)一制服，制服成本由乙方承擔。
（5）乙方應負責經營場地的一切裝修及費用，裝修設計圖及道具制作圖由甲方提供以確保視覺效果符合統(tǒng)一標準。(有關費用承擔另行達成協(xié)議作為附加協(xié)議)。
（6）乙方有權視產品質量問題提出異議，需傳真退換貨申請單，報甲方確認。
（7）原則上執(zhí)行地區(qū)市、縣開設一家獨立零售商，潛力大、經銷能力強的市場，可開多家專賣店，但必須在公司規(guī)定的區(qū)域內銷售，所開設的專賣店，應嚴格按甲方營運程序執(zhí)行。
（8）在協(xié)議期限內，乙方必須完成人民幣_____萬元銷售任務(按公司的回款額計)。
（9）乙方每月_____日向甲方提供進銷存報表及反饋市場信息，并配合甲方做好市場調查。
（10）乙方有義務向甲方提供市場銷售好的服裝款樣，并寄回甲方(費用由甲方承擔，憑發(fā)票報銷)。對于乙方提供信息，如確具有很好的參考價值，甲方投產并產生效益的，按獎勵措施給予獎勵。
（11）乙方在經營中所發(fā)生的一切工商，稅收等各種費用均由乙方承擔，乙方和外界發(fā)生一切業(yè)務均屬于乙方自己的民事行為，在任何情況下，無權代表甲方做出任何承諾。
第六條、違約責任
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、乙方有下列行為時，甲方有權解除協(xié)議并追究違約責任。
（1）乙方失去其法津認可的法人資格或店鋪經營權。
（2）乙方未達到甲方指定的銷售額。
2、若甲方違反條款，乙方有權提出終止并商討賠償。
3、合約期滿或其他原因終止協(xié)議，乙方必須：
（1）支付所欠貨款給甲方。
（2）停止營業(yè)，交還特約代理牌，并停止使用一切標識。
第七條、保密守則
風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
（1）甲方有權利和義務為乙方從事的經營辦法、財產、貸款進行保密。
（2）乙方在代理期間或終止代理后，有義務為甲方做好保密工作。
（3）甲方有權利到乙方所屬區(qū)域銷售核對。
第八條、本協(xié)議一式_____份。自雙方代表簽字蓋章，甲方收到乙方合作權益金之日起生效。甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
服裝店營業(yè)員合同篇十六
身份證號碼：____________________
頂讓方（乙方）：___________________
身份證號碼：____________________
甲、乙、單方經友愛商議，就店肆讓渡事件告竣如下和談：
1、甲方贊成將本人位于_____街（路）_____號的店肆讓渡給乙方利用，修建面積為_____平方米；并包管乙方劃一享有甲方在原有衡宇租賃條約中所享有的權益與任務。
2、店肆讓渡給乙方后，乙方贊成替代甲方實行原有店肆租賃條約中所劃定的條目，而且按期繳納房錢及該條約所商定的.應由甲方繳納的水電費及其余各項用度。
3、讓渡后店肆現(xiàn)有的裝修、粉飾及其余一切裝備和衡宇裝修等；停業(yè)裝備等局部歸乙方。
4、乙方在_____年_____月_____日前分兩次向甲方付出讓渡費總計群眾幣_____元，（大寫：_______________），第一年付款_____%，第二年付清余下____%用度。
5、甲方該當輔佐乙方打點該店肆的工商停業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生答應證等相干證件的過戶手續(xù)，但相干用度由乙方賣力；乙方接辦前該店肆一切的統(tǒng)統(tǒng)債務、債權均由甲方賣力；接辦后的統(tǒng)統(tǒng)運營舉動及發(fā)生的債務、債權由乙方賣力。
6、如乙方過期托付讓渡金，乙方應逐日向甲方付出讓渡費的千分之一作為守約金，過期_____日的，甲方有權消除條約，而且乙方必需根據讓渡費的_____%向甲方付出守約金。假如因為甲方緣故原由招致讓渡中斷，甲方一樣負擔守約義務，并向乙方付出讓渡費的_____%作為守約金。
7、如因天然災禍等不成抗身分招致乙方運營受損的與甲方有關，但遇當局計劃，國度征用拆遷店肆，其無關抵償歸乙方。
8、本條約一式兩份，單方各執(zhí)一份，自單方具名之日起見效。
日期：___________________
服裝店營業(yè)員合同篇十七
出租方：_______________________(以下簡稱“甲方”)
承租方：_______________________(以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方本著互利互惠、平等自愿的原則就甲乙雙方租賃事宜，經協(xié)商一致，
特簽定本合同，以共同遵守。
1. 承租地址區(qū)域：衡水市棗強縣大營鎮(zhèn)邢德路南側十八行西北大恒購物廣場四層。
3. 本合同租賃期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 ____年。
5. 續(xù)租權：租賃合同到期前1個月，甲方和乙方商討續(xù)租事宜。在同等條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)租權。
6. 裝修要求：甲方負責為乙方提供租賃區(qū)域的上下水等基本物業(yè)。
10萬元即可隨時對賬結款(對賬結款期限為2天，如甲方未按時給予乙方結
9. 甲方的權利和義務
(1)、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。
(2)、應對其商業(yè)場所進行商業(yè)管理，包括：服務質量管理;形象設計;公共關系協(xié)調;維護并改善商業(yè)場所的整體形象。
電、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、及系統(tǒng)的管理、維修及保養(yǎng);消防管理;內外各種通道、道路、停車場管理。乙方承租區(qū)域自租賃合同生效開始由乙方自行負責維護保養(yǎng)，保證建筑及設備的正常運轉，不影響正常營業(yè)。
(4)、甲方保證其乙方經營期間的正常商業(yè)用電，如偶遇停電事件，甲方須保證其乙方正常照明。
(5)、甲方負責協(xié)調消防的施工和驗收，并和相關部門處理好關系，在消防要求驗收合格的情況下保證乙方在合同期內正常經營。
(6)、甲方在樓體外立面給乙方預留廣告位。
10.乙方的權利和義務
(1)乙方有權監(jiān)督甲方履行合同約定的各項義務
(2)乙方應自覺遵守甲、乙雙方制訂的各項規(guī)章制度。
(3)乙方應按期支付租金并承擔產生的各項費用。發(fā)票由乙方自行開具，所產生的相關費用由乙方自行承擔。
(4)乙方應愛護并合理使用商業(yè)場所內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。
(5)乙方應按照約定的用途，本著公平合理、誠實信用的原則依法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，因質量、價格、服務等原因造成的顧客投訴，由乙方承擔一切后果。
(6)乙方租賃區(qū)域內如發(fā)生任何法律糾紛均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何法律責任。
(7)嚴格按照《中華人民共和國消防法》對租賃區(qū)域進行消防安全管理，消防第一責任人為乙方法人代表____________，若因乙方消防安全管理不善所造成的損失應由乙方承擔全部責任及連帶責任。
11.合同的解除：
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同。
(1)、在租賃期限內因違法經營觸犯相關法律法規(guī)情節(jié)嚴重被有關行政部門管理部查封的。
(2)、將整個場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三方的(乙方經營期間不得招商招租)。
(3)、逾期30日內未支付租金或水電等相關費用的。
12.甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前60日書面通知對方，經協(xié)商一致，須雙方同意后可辦理解除租賃手續(xù)。
13.違約責任：
1、乙方未按照約定支付租金或水電等相關費用的，每天向甲方支付1500作為違約金。
2、如合同期內乙方單方解除本合同須向甲方支付違約金30萬元。
3、如合同期 內甲方單方解除本合同須向乙方支付違約金30萬元。
14.租賃場地的交還
租賃期滿未能續(xù)約的，乙方應于租賃期滿前30日將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好的狀態(tài)交還甲方。乙方清退前須和甲方溝通，并在甲方物業(yè)管理部的監(jiān)督下進行清退事宜。乙方拒不交還的，甲方有采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。
15.爭議解決方式：
本合同簽訂后如甲乙雙方發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請有關部門調解解決，協(xié)商或調解解決不成的，提交甲方所在人民法院訴訟解決。
16.本合同自簽訂之日起生效，一式四份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)兩份。雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，并由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方單方制訂的規(guī)章制度也作為本合同的附件，規(guī)章制度的內容與合同約定相沖突的，以本合同為準，但國家法律、政策另有規(guī)定的除外。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
服裝店營業(yè)員合同篇十八
地址：_______電話：_______
承租方：_______身份證號碼：_______
地址：_______電話：_______
一、甲方將擁有產權住置權的公園小區(qū)號樓西起間。房屋面積：平方米，出租給乙方使用。
二、房屋用途：除飯店以外的經營用房。
三、租期從_年_月_日起至_年_月_日止。
四、租金：
甲方須開具給乙方。
五、租賃期間，因乙方經營而發(fā)生的費用由乙方負責交納，甲方應承擔房屋工程質量及維修的`責任。乙方也不得擅自改變房屋結構及用途，不得拆除損害固定設施。
六、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。退還所剩租金的同時，賠付乙方一個月的違約金。若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還租金。
七、租賃期間，乙方不得將房屋轉租。
八、租賃期滿續(xù)租時租金隨行價，同等條件乙方優(yōu)先。
九、本合同簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，可經雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，均具同等法律效力。
出租人：_______承租人：_______
簽名：_______簽名：_______
日期：_______日期：_______
服裝店營業(yè)員合同篇十九
合伙人：(乙)女，現(xiàn)住址：____電話身份證號
甲乙合伙人本著公平、平等、互利的原則投資舉辦經營店鋪，就有關服裝類合作事宜協(xié)商達成一致，特訂立本合伙協(xié)議如下：
按照各自的投資比例享有權利和承擔責任(包括利潤分成和虧損金額的承擔)。(包括但不限于：房租、裝修費、貨款、雇員費用等)，詳細投資明細及所購固定及非固定資產明細見協(xié)議附件。如該投資金額不夠，可追加投資，但最多不超過。自本協(xié)議簽訂之日起叁個工作日內甲、乙雙方的投資款必須到位，否則本協(xié)議自動解除。
企業(yè)名稱為，并以此名義繳納相關費用;對外行使所有經營行為。經營管理過程中若出現(xiàn)需法人承擔責任等情況或因此產生相關費用等問題由甲乙雙方按5：5共同分擔。
1、經營核算：由雙方協(xié)商選聘財務人員按月進行經營核算，公開賬目并出具財務核算報表，雙方簽字認可并留存。每月25日為簽字日，順延七日之內不簽則視為認可。
2、企業(yè)盈余：按照各自的投資比例對每個季度經營所獲得的純利潤，于下一個季度末雙方核算無誤認可后進行均分，如需將其中的部分利潤用作再投資，由雙方商定。
3、純利潤：每月盈利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費，折舊提維費(以三年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)是為當月純利潤。
4、成本承擔：在經營過程中所發(fā)生的一切相關費用，雙方各承擔一半(50%)(如：包含但不限于雇員費用、水、電費、暖氣費、營業(yè)稅等)。
5、企業(yè)債務：按照各自投資比例負擔。如投資額不抵虧損金額，其他投資人擁有追回其應承擔金額的權利。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
1、合作區(qū)域：(合作雙方不得隱瞞另一方在此范圍內另開設經營品牌女裝的店面或柜臺;一經發(fā)現(xiàn)，則違約方賠償另一方人民幣貳拾萬元)。
2、合作場所：號底商(約m2)。(甲方不可單方面收回本房屋的使用權，乙方不可單方面收回該品牌的經營權。否則，則視為違約，應由違約方賠償給另一方違約金人民幣貳拾萬元。同時本協(xié)議自動解除)。但不僅限于本地點，可于本合作區(qū)域內以本協(xié)議規(guī)定的合作方式另開分店。
(一)出現(xiàn)下列事項之一，合伙終止：
1、合伙期滿;
2、合伙雙方協(xié)商同意;
3、其他法律規(guī)定的情況;
4、連續(xù)虧損月
(二)合伙終止后的事項
1、合作終止時，以終止時的財產狀況進行清算，不論以何種方式出資，均以金錢結算。
余，則按收取債權，清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償?shù)牟糠钟珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。(清算時，墻面、地面、屋頂?shù)雀街豢刹鹦兜牡牟糠植挥枳鲀r，不參與分配)
3、合作終止時，品牌價值如何分配?
合伙人：______(簽字或蓋章)年月日