感悟是我們對人生經歷的積極總結和心靈體悟。設計一個合理的結構，在感悟中體現(xiàn)邏輯的關聯(lián)。以下是一些感悟的寫作技巧和方法，希望能對大家有所啟發(fā)。
紀檢工作體會和感悟收獲篇一
作為紀檢機關的一名工作人員，我深刻認識到了這項工作的重要性和責任感。在這里，我想分享一些個人心得和感悟，希望能夠與大家一起交流、探討。
第一段：關注職業(yè)操守和道德標準
作為一名紀檢機關的工作人員，要時刻關注自己的職業(yè)操守和道德標準。我們不能被金錢、權力和其他利益所左右，而要始終堅持公正、廉潔和服務群眾。我們要嚴謹認真地履行職責，對工作進行周密的考察和分析，確保工作的公正性和客觀性。同時，我們也要關注自身的形象和行為，始終以良好的習慣和高度的自律性贏得公眾的信任和支持。
第二段：掌握工作技能和方法
紀檢機關的工作需要具有一定的專業(yè)技能和分析能力。如何在工作中運用好科學的方法和手段，發(fā)掘和分析問題點，尋找治理的最優(yōu)策略，是我們必須要學習和掌握的。此外，我們還需要學會如何與不同的人群交往溝通，在與當事人和其他有關部門的聯(lián)系中，協(xié)調解決各類矛盾和問題，發(fā)揮自身的中介和橋梁作用，并且加強對相關政策和法規(guī)的學習，提高自身的政治修養(yǎng)和法律意識。
第三段：提升工作效率和質量
在紀檢機關的工作中，我們需要提高工作效率和質量，不斷尋求創(chuàng)新和改進。我們要在適當?shù)臅r候采取合理的方式和手段，評估和優(yōu)化我們的工作流程，提高工作效率，降低工作成本。在整個工作過程中，我們要時刻注重工作的質量，爭取達到“一切工作盡在掌握，一切行動有跡可循”的境界，使紀檢工作得到更好的開展和實施，保障更廣大人民群眾的切實利益。
第四段：注重政策宣傳和輿情引導
在日常工作中，我們的一項重要任務就是宣傳國家方針政策，引導和穩(wěn)定社會輿論。我們需要深入宣傳黨的方針政策，系統(tǒng)分析政策措施的制定和適用情況，努力提高政策宣傳的成功率和影響力。同時，我們也要注重輿情的引導，加強輿論監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾和問題，采取合理有效的措施，維護輿論秩序和社會穩(wěn)定。
第五段：靠邊站還是中間站
從本質上講，紀檢機關的工作特點是“靠邊站”或中間站，而不是“正中央”。換句話說，我們既要處于黨和政府的直接領導之下，又要深入到群眾中去，直接接觸和解決問題。這不僅要求我們具備交際和協(xié)調解決問題的能力，還要具備很強的責任心和耐性。而要做到這一點，我們還需要不斷提高自身的素質和專業(yè)水平，始終保持積極向上的工作態(tài)度和樂觀的工作風范。
總之，紀檢機關的工作既關注細節(jié)和技巧，又強調方針和意識形態(tài)，工作的重點是在日常運行中體現(xiàn)的，理想的紀檢工作者應當是一名能執(zhí)行業(yè)務方案并處理問題，同時又有較高的道德水平、語言表達能力、說服力和公正性的人。希望我的心得和體會能夠對同行們起到一定的啟發(fā)和參考。只要我們始終保持工作和生活的積極向上，依據黨的方針和政策，深入群眾、密切聯(lián)系，我們就一定能夠贏得群眾的關注和認可，更好地發(fā)揮紀檢機關在黨和政府領導下的重要作用。
紀檢工作體會和感悟收獲篇二
次實習，除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。
首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負責糾正。
其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的事務辦理需要工作證件，雖然對方可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現(xiàn)在商業(yè)企業(yè)已經納入正規(guī)化管理，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。
最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。
因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。
很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。
紀檢工作體會和感悟收獲篇三
紀檢機關是黨的重要機關，主要職責是監(jiān)督黨員干部的行為，維護黨的紀律和規(guī)矩。作為紀檢機關的工作人員，我們面對的是日益復雜多變的工作環(huán)境和日益龐雜的案件，需要時刻保持警覺和敏銳的分析能力。在實踐中，我深刻感受到了紀檢工作的特殊性和重要性，同時也深切體會到了一些工作感悟和體會。
第二段：感悟紀檢工作的艱辛
紀檢工作必須緊跟黨的方針政策，時刻關注各種風險和問題，對各種案件進行及時核查和處理。這需要我們的工作人員不僅具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，還需要具有高度的敬業(yè)精神和責任感。我們時刻處于高壓狀態(tài)下，面對的案件涉及范圍廣泛，涉及的行業(yè)領域也很復雜多樣。需要我們通過深入調查和細致分析，確定問題追責和處置措施。身心俱疲，壓力倍增，但我們始終堅持以黨的紀律和規(guī)矩為準繩，按照制度程序去開展工作。
第三段：紀檢工作收獲的體會
在紀檢工作中，我們不僅會遇到各種各樣的問題和課題，也會有更多的機會提升自己的能力和素質。首先，我們必須要有較高的政治覺悟和業(yè)務水平，以較高的標準嚴格要求自己，不斷獲得經驗提高能力。其次，我們需要深入了解工作對象的行業(yè)特點和業(yè)務情況，從而更好地開展具體工作。同時，我們還需要與相關部門進行溝通協(xié)調，加強與各行業(yè)的合作交流，真正做到紀律監(jiān)督的全面協(xié)同和高效性。
第四段：紀檢工作中需要強化的信念
紀檢工作是復雜嚴峻、縱深復雜的，需要我們始終保持清醒的頭腦和扎實的工作狀態(tài)。我們必須牢記黨的初心和使命，從現(xiàn)實出發(fā)，保持高度的警惕，不斷加強自身建設，提升業(yè)務水平，做到敢于擔當、勇于負責、依法決策。同時，我們還要增強理論素養(yǎng)和知識儲備，爭取開拓更多的思路和方案，為紀檢工作注入更多的創(chuàng)新。
第五段：總結
紀檢機關的工作不斷拓展和深化，我們作為工作人員，需要時刻關注和適應新形勢，不斷提高自身素養(yǎng)和防范風險能力，不斷提升團隊整體效能和專業(yè)水平，為廣大黨員干部保持紀律性和廉潔性，努力構建和諧干部隊伍，貢獻一份力量，做出更好的成績。
紀檢工作體會和感悟收獲篇四
其次，因你的存在，我活得精彩。在紀檢部工作已經接近一年了，對于我來說，這是忙碌的一年，不但要兼顧學習，還要兼顧好紀檢部的工作。雖然辛苦雖然累，但是我覺得比起初高中的時候，我的生活充實多了，精彩多了。更是在無形中磨練了我的意志，鍛煉了我的能力。
在這一年里，工作雖然多，但也有許多精彩的地方，如：宿舍舍標評比大賽，文明宿舍評比大賽等，還有就是自律會全體成員一起玩一起度過的快樂時光?？梢哉f，如果我沒有進紀檢部，我的生活將在宿舍與教室之間來回走。因為紀檢部的存在，我的生活變了，在這里我真想說聲：系自律會紀檢部，多謝你，多謝你培養(yǎng)了我，鍛煉了我，因為你的存在，我活得更精彩！
最后，在當干事過程中遇到委屈也是不可避免的。當我們辛辛苦苦執(zhí)勤時，有些違反紀律的同學不僅不理解我們，還“振振有詞”的說我們的`錯。有意見向我們提是好事，我們隨時歡迎?？墒敲鎸@近乎“無理取鬧”的行為，我想也太委屈了吧。不過委屈是一回事，我們仍不厭其煩得向對方解釋這樣做的原因，同時也希望他們能理解支持我們的工作。
上述就是我在紀檢部這一個半學期的工作心得，雖不深刻。但我相信經驗總是累積的。在以后的工作中，我一定會有更多的工作心得。
紀檢工作體會和感悟收獲篇五
我是一名老紀檢人，2017年因組織需要，擔任了旌德縣委第一巡察組組長。一年來，我通過不斷的理論學習和實踐中的探索，我漸漸從一名巡察工作的新兵轉變?yōu)橐幻膊旃ぷ鳂I(yè)務素質過硬的老兵。在這個轉變的過程中，收獲頗多，深切的感受到做好縣級巡察工作，需要四個層面共同努力。
縣委高度重視，親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作，2017年高標準組建了縣委巡察機構(縣委巡察工作辦公室，縣委第一、二巡察組)，安排辦公室添置辦公用品、劃撥專項經費。做到一次一授權。每一次巡察都要做到授權，縣委巡察工作領導小組研究并報縣委批準后，向巡察組正式下發(fā)授權書;做到一次兩個會，每一次巡察開始前，縣委巡察工作領導小組都要組織被巡察單位班子成員參加動員會和業(yè)務培訓會;做到一次兩匯報，每一輪巡察結束后，組長向縣委巡察領導小組匯報，然后向縣委書記專題會議匯報。每一次匯報，縣委書記親自點評，提出意見。
縣委巡察辦精心組織，做好巡察工作后勤服務?？h委巡察辦在年初就制定工作計劃和實施方案。2017年計劃對18個黨組織開展巡察，目前，2017年的巡察工作計劃已全部高質量完成。高標準選配巡察隊伍成員，分別從紀檢組織、財政、審計等部門抽調精干人員組建巡察組;摸清底數(shù)，掌握了解被巡察單位的基本情況，工作特點和可能存在的問題等;廣而告之，巡察工作不是閉門造車，需要被巡察地區(qū)廣大群眾的參與，每一次巡察進駐前3-5天在網站、電視臺、被巡察單位發(fā)布巡察公告;聯(lián)絡對接，要求被巡察單位安排辦公場所，并準備必備的辦公用品等。
縣委巡察組依規(guī)依紀開展好巡察工作。巡察組進駐被巡察單位后，開好兩個會：被巡察單位巡察工作動員會;黨委(組)履行主體責任和紀委(組)監(jiān)督責任的匯報會。巡察組以“六項紀律”為尺，圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、管黨治黨寬松軟等問題對巡察對象全面開展巡察。調閱巡察對象2013年以來黨委(組)所屬支部各項會議記錄、財務憑證等原始資料，并通過談話、函詢、查閱領導干部個人事項報告等方式,深入了解被巡察單位各項工作開展情況，同時下沉一級對所屬下一級的站所進行認真檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題形成工作底稿結合各項規(guī)章制度仔細分析、研判準確定論形成巡察報告。
多方協(xié)作，做好巡察整改工作。巡察結束一個月內，將有關案件線索移交組織、紀檢等相關部門，向被巡察單位將巡察情況進行反饋并提出整改建議，被巡察單位及時分解任務抓好整改落實，在1個月內報送整改方案，2個月內報送整改情況報告和主要負責人組織落實情況，并在一定范圍內予以公布，3個月內報送巡察組交辦的具體事項辦理情況。巡察組適時對整改情況進行督查和回訪。
自縣委第一巡察組組建以來，巡察共發(fā)現(xiàn)問題86個，移交問題線索19件，黨政紀處分8人，形成了有力震懾，充分發(fā)揮“利劍”作用。
紀檢工作體會和感悟收獲篇六
口者，心之門戶。說話是人與人之間相互交流的重要手段，也是開展好各項工作的基本功，既折射出一名干部的素質能力，也體現(xiàn)出工作作風。紀檢干部身處正風肅紀和紀檢監(jiān)察體制改革一線，在實踐中歷練成長，應當練好講好“三種話”。
一線接訪講好“百姓話”?！鞍傩赵挕敝傅木褪抢习傩漳芾斫獾脑挘拥貧獾脑?。對于紀檢工作人員而言，到一線窗口接待來訪群眾是常有的事，而與群眾打交道就避免不了?！罢f話”。在接待來訪群眾時，一方面要認真記錄下其反映的內容，不時回應交流，確保如實記錄，不偏不倚；另一方面也要注重把書本知識與基層實踐有機結合起來，把政策方針“大道理”和通俗易懂“大白話”融為一體，講好“百姓話”，讓政策解讀接地氣、入人心，讓群眾愿意接受。對于鄉(xiāng)親們反映的問題，屬于業(yè)務范圍內的當場受理、及時核查，核查完畢及時反饋；對于業(yè)務范圍外問題，能在接訪現(xiàn)場回復的，協(xié)調業(yè)務科室現(xiàn)場答復，當場無法答復的，耐心做好解釋和思想疏導工作，積極協(xié)助其向相關職能部門反映。在與群眾交談時，要力戒“正確的廢話、漂亮的空話、嚴謹?shù)奶自挕钡炔涣硷L氣，嚴防形式主義。
談話取證講好“真心話”。“真心話”指的就是真誠的話，發(fā)自內心的話。對于案件查辦而言，談話取證是查清違紀事實的重要手段。從某種意義上講，談話詢問水平對于做好案件查辦工作、提高辦案效率，具有重要意義。在和相關人員談話時，有的被談話人或因畏懼心理避重就輕、或因僥幸心理企圖蒙混過關、或因情緒對立態(tài)度生硬、或因不懂法規(guī)頑固拒供。此時，我們便要講好“真心話”，把黨紀法規(guī)講清，把政策道理講明，把利弊關系講透，打消他們的疑慮。被談話人雖然接受組織調查，仍然是黨內同志，通過深入人心的話語，打破與談話對象間的“隔離帶”，讓他們明白組織調查不是“洪水猛獸”。同時也注意把握分寸，可以通過與被談話人“嘮嗑”切入拉近距離，層層深入，使詢問調查工作順利進行，但不可不著邊際地“侃大山”，而是要有引導、有針對性地聊，從而獲取有價值的信息，不隨意打斷，讓被談話人感覺到被尊重。
回訪教育講好“暖心話”?！芭脑挕笔侵甘谷诵睦锔械綔嘏?、提振精神的話?；卦L教育指的是對受到黨紀政務處分的人員在受處分后的教育延伸和善后幫教，使被處分對象端正思想、提振精神，是做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”的重要內容。對受處分人員開展回訪教育既是認真貫徹“懲前毖后，治病救人”方針的具體措施，又能推動“有錯干部”變“有為干部”，強化黨紀政務處分的實際效果。在回訪談話時，提前了解黨員干部受處分后的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及單位日常教育情況，有的放矢開展思想教育工作，耐心疏導幫助解開心結，讓他們從關愛中感受溫暖，增添動力。通過講好“暖心話”，進一步激勵黨員干部擔當作為，積極投身基層治理和黨風廉政建設等各項工作中，保證受處分黨員干部“不掉隊”，為夯實基層治理基礎注入力量。
新時代賦予我們新使命，紀檢監(jiān)察干部要講好“三種話”，在監(jiān)督最前沿砥礪初心使命、在執(zhí)紀第一線淬煉過硬本領、在問責主戰(zhàn)場勇于擔當作為，堅定理想信念，自覺肩負起歷史賦予的偉大使命，在新時代長征路上做出更大貢獻。
紀檢工作體會和感悟收獲篇七
古語云：“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯?！弊黠L建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務，來不得半點“溫良恭儉讓”，它不是一陣“風”，刮一下就停，必須把作風建設當成一項重要而嚴肅的政治任務，決不能有“松口氣”“歇歇腳”的想法，要常抓不懈、下非常之功治作風“頑癥”，一刻也不能停歇。
繃緊思想之“弦”，把作風建設的“標尺”提升到最高層次。當前作風建設存在“思想僵化”問題，有些人盼著緊繃的弦松一松，有些人等著看看上級還有什么“動靜”，還有些人存在“混日子”“守攤子”的事不關己的態(tài)度……而作風建設是黨的生命線，必須時刻繃緊作風建設這根“弦”，保持力度不減、節(jié)奏不變，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展。
“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱堅屋固?！崩斡浝硐胄拍?，保持政治上的清醒是作風建設決勝的根基。習近平總書記強調，“風險越大、挑戰(zhàn)越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以好的作風振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。”當今世界，百年未有之大變局正加速演進，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，必須清醒地認識黨的作風建設依然任重而道遠。“非常之時要下非常之功”，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，我們要充分認識作風建設是戰(zhàn)斗力的保證，必須高度重視、久久為功、常抓不懈，要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以高度的政治自覺把作風建設的“標尺”提升到最高層次。
拉滿監(jiān)督之“弓”，把作風建設的“抓手”強化到最優(yōu)狀態(tài)。“良醫(yī)者，常治無病之病，故無病;圣人者，常治無患之患，故無患也。”作風問題是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源，在問題沒有出現(xiàn)前，要將監(jiān)督和紀律挺在前面，堅持對敗壞作風的問題零容忍、嚴懲處，形成強大的防患震懾作用。
“老虎”露頭就打，“蒼蠅”亂飛就拍，黨的十九大以來，黨中央堅持有案必查、有腐必懲，使得作風建設取得了巨大成效，但仍有部分黨員干部對作風問題掉以輕心。持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，是馳而不息抓好作風建設的重要抓手。黨的作風關系到黨的生死存亡，要堅決從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，以釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破。紀檢監(jiān)察干部要持續(xù)錘煉監(jiān)督執(zhí)紀本領，任憑不正之風“七十二變”，也要時刻秉承“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起，以堅如磐石的決心嚴肅查處不收斂、不收手、不知止的頂風違紀者，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。
射中落實之“靶”，把作風建設的“支點”前移到最佳位置。“天下大事必作于細，古往今來必成于實。”糾治歪風絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓可以實現(xiàn)的，必須以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，實打實、硬碰硬強勢推進。
“大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也?！弊黠L建設永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。面對當下黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決，“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異，形式主義和官僚主義問題仍然突出，紀檢監(jiān)察機關要堅持“實抓”導向，面對大是大非敢于亮劍不當“紳士”，面對矛盾迎難而上不當“鴕鳥”，面對風險挺身而出不當“逃兵”;要堅持“實效”導向，堅持重點治標與長效治本相結合，精準施策，標本兼治，糾建并舉，著力構建作風建設長效機制，有效鏟除不良作風滋生蔓延的土壤;要堅持“實干”導向，一錘接著一錘敲、一環(huán)接著一環(huán)擰，以永遠在路上的韌勁把作風建設長期抓下去，以“靶向施治”帶動作風建設的“支點”前移到最佳位置。
作風建設不是一陣“風”，作風建設是永恒課題。今年是“十四五”開局之年，開局關系全局，起程標定全程，我們必須充分認識到作風建設的極端重要性，旗幟鮮明正作風，堅定不移治“頑癥”，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，堅決打贏作風建設這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
紀檢工作體會和感悟收獲篇八
基層科崗位上工作的時間不長，各位領導。
經驗還很欠缺，但是會在這個崗位上，同大家一道努力工作，發(fā)奮學習，再做貢獻。
以上是基層工作科工作的一點體會，不妥之處，敬請批評指正。
一、轉變思想。
工作中追求"新"
就給自己立下一條規(guī)矩:干一行，當我跨入稅務大門的那一天起。
愛一行，凡事務必做好。
因此，工作18年來，始終如一地鉆研稅收業(yè)務，抓住一切機會積累實際工作經驗，有時為了弄明白一個稅收法規(guī)條款，經常學習到深夜，睡在辦公桌前是常有的事。
功夫不負有心人，經過刻苦學習，業(yè)務能力提高較快，不但掌握了稅收業(yè)務知識，還掌握了有關財會知識，由于工作出色，年被提升為稅務所副所長，年被提升為延慶稅務所所長。
稅務所長崗位上，正感到得心應手的時候，年月縣局黨組又調我基層工作科任科長。
從內心講，非常不愿意的因為我已經有四年副所長、四年所長的工作經驗，所在延慶所稅收收入年年超額完成，稅務所的知名度與日俱增。
這時調我一個新的工作崗位，從事思想政治工作、基層稅務所建設、黨、工、青、婦、計劃生育等項工作，對我來講是全新的工作，不論從工作角度還是從自己的特長上來說，都是180度的大轉彎，從內心而論，非常不愿意離開稅務所這個崗位的但組織和領導已經決定，自己必須服從。
自己的思想波動比較大，剛開始當科長時。
總惦記著回稅務所當所長。
縣局領導看出我心思后，一方面找我談心，分析我從事基層工作的優(yōu)勢主要有兩條:一是宣傳鼓動和組織協(xié)調能力較強，二是工作中不怕吃苦，有闖勁。
讓我基層工作科當科長，正是要發(fā)揮我優(yōu)勢和特長，鼓勵我當一名稱職的基層工作科長;另一方面支持我開展工作，上任伊始我面對的人員不團結、人手少、工作頭緒多，經常要與延慶縣委、縣政府、計工委等18個屬地相關部門協(xié)調聯(lián)系，向市局基層工作處、市局工會請示匯報工作。
還要負責組織縣局思想政治工作會和稅務所長會的籌備工作以及落實檢查，制定縣局黨組中心組的學習計劃，組織目標管理考核工作，協(xié)調各科、室、所的工作，同時還要寫大量的文字材料。
這對我一個從未做過機關工作的門外漢來講，困難是可想而知的主管領導見我工作上遇到困難，就幫助我出主意想辦法，帶著我一步一個腳印地打開工作局面。
逐步認識到自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換，經過一段時間我思想發(fā)生了變化。
而是縣局黨組對自己的信任和考驗，反問自己既然能當好稅務所長，為什么就不能當好基層工作科長呢?自己必須迎難而上，銳意進取，基層科工作崗位上做出新的成績，塑造全新的自我面對基層工作科的現(xiàn)實，從內部團結抓起，引導全科同志在工作中比貢獻;從整頓辦公室秩序抓起，建立健全規(guī)章制度。
根據基層科工作特點，采取對下調查研究、對上加強聯(lián)系，逐步摸準工作的立足點和切入點，使基層科的工作出現(xiàn)了新的氣象。
二、苦煉內功。
不斷追求"高"
要想干好本職工作，經常想。
完成任務，提高基層工作科長的素質是關鍵，只有這樣才能帶出過硬的科員。
隨著基層科工作的逐步展開，越發(fā)感到知識的匱乏，特別是思想政治工作、黨團建設、精神文明創(chuàng)建活動，都遇到新的情況，出現(xiàn)了新的問題，需要我去解決。
征管改革的不斷深入，市局黨組每年都有一個新的思路，需要我去落實。
為此，從加強學習提高素質做起，認真學習了市局頒發(fā)的'規(guī)范化文本《思想政治工作》卷，還利用業(yè)余時間學習了黨務手冊、思想政治工作書籍、政治理論讀本，寫學習筆記和學習體會約56000字，為做好本職工作奠定了基矗學習不但要豐富知識，提高素質，還要學以致用，解決問題，只有這樣干起工作來才能夠得心應手。
年參加國家體育總局組織"體育達標縣"爭創(chuàng)活動中，體會頗深。
當時縣里有幾個單位參加驗收工作，結果都沒有通過達標。
因此，縣政府通知我局代表全縣參加評定驗收工作，要求15天完成。
面對時間緊任務重的困難，和全科的同志沒有退縮，憑借自己平時學到宣傳思想政治工作的方法和體育知識，僅用10天的時間就整理好了5年的體育文書檔案6卷。
為了整理好文書檔案，起早貪黑查找資料，認真選片，收集整理了300余張照片檔案，并將這些照片放大，裝訂成冊，通過展板的形式展出。
經過我和全科同志的共同努力，局的體育達標工作順利地通過了國家體育總局的驗收，并受到上級領導一致好評，延慶縣許多單位前來學習取經。
三、以身作則。
不斷追求"嚴"
讓科里干部做10件事，作為科長以身作則是無聲的命令。
不如自己帶頭干一件事，以自己的實際行動帶領大家往前奔。
因此我注意從小事做起，嚴于律己。
年按照縣局安排，科辦公室進行調換，當時自己既要統(tǒng)籌安排科里的正常工作，又要忙于清掃辦公室的衛(wèi)生、搬遷辦公用品和檔案資料，不能按時吃飯，有時一天只吃一頓飯。
由于勞累，腰間盤突出病幾次發(fā)作，自己咬牙堅持，實在頂不住了就休息一會，稍微好轉繼續(xù)堅持干。
就這樣自己每天早晨7點就來到辦公室，晚上7點多才能回到家，科里的三名同志，僅用5天的時間就率先完成搬遷工作，受到局領導的表揚。
要知道所里的干部喜歡什么、需要什么，基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務所。
稅務所在落實兩級黨組中心工作時有哪些辦法和問題，才能有的放矢地抓好稅務所的建設。
要做到這一點，就必須經常深入基層稅務所，傾聽他呼聲和需要，同他交朋友，掌握基層稅務所的第一手材料，為領導決策提供服務。
為了抓好基層稅務所的文明創(chuàng)建工作，利用業(yè)余時間和雙休日處理科里的工作，上班時間到稅務所進行調查研究，幫助指導基層稅務所搞好精神文明創(chuàng)建工作。
為了幫助康莊稅務所的創(chuàng)建工作，有一次我康莊稅務所連續(xù)住了5天，從黨支部建設、思想政治工作、文化體育活動等方面，一項一項地與精神文明創(chuàng)建標準進行對照，查找問題，幫助制定改進措施，使康莊稅務所精神文明創(chuàng)建工作逐步走上新臺階。
功夫不負用心人，康莊稅務所在年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位"這也是全縣第一個科(室、站)所級精神文明單位。
自己就是這樣克服困難，深入基層調查研究的每年深入基層稅務所的時間都在100天以上。
三年多的基層科工作，感到非常的疲憊，用"心"工作，用"力"支撐，同時我也感到非常充實、非常富有。
四、開展活動。
不斷探索"活"
要建設好的這支隊伍，搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團結向上的干部隊伍。
必須有效地利用各種載體，開展豐富多采、適合干部特點的活動，以優(yōu)質的活動鼓舞人、凝聚人。
基層工作科是各項活動的組織部門，科長就是各項活動的籌劃者。
為了提高每一項活動的實際效果，同全科同志一起注意摸索各項活動的自身特點和廣大干部參與活動的興奮點，從設計活動之初就體現(xiàn)“活”字，使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動，受到教育。
基層科工作的一個重點是組織好慶祝建黨周年系列活動。
1， 工作。
從在就職公司獲得晉升機會來看，就算再難升職的公司，只要堅持不懈的努力，終會獲得機會。
而且往往當你邁出第一步以后，后面的就顯得是水到渠成了，當然第一步是很艱難的，往往需要熬過最艱難的時期。
努力吧，勝利就在眼前!
2， 自己創(chuàng)業(yè)。
我從大學開始就在創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)后自己的公司也做過很多行業(yè)。
當然，錢也賺過一些，但是事業(yè)始終發(fā)展不起來，總結下來，原因就是在所從事過的行業(yè)中，我都沒有多少機會成本，也沒有什么優(yōu)勢。
直到最近兩年，立足就職的行業(yè)，立足現(xiàn)有能力發(fā)展事業(yè)，公司才走上正軌，也有了明確的發(fā)展方向。
所以，想給所有想自己創(chuàng)業(yè)的同學幾個忠告，首先，絕對不要因為干不好工作而去創(chuàng)業(yè)，我自己的親身體會，當老板要比當員工難一萬倍，也需要遠遠強于當員工的能力，如果你連員工都當不好，那千萬別單干，那是拿你自己或者父母的錢打水漂。
其次，要找到有優(yōu)勢的行業(yè)去發(fā)展事業(yè)，大家都看好的競爭也最激烈。
第三，真正開始創(chuàng)業(yè)了，那最重要的就是培養(yǎng)自己的隊伍，有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值，更容易獲得成功。
最后，創(chuàng)業(yè)成功者的事跡固然很美麗，但是，要知道100個獲得風投的企業(yè)里只有6個可以上市，更別說99%的企業(yè)連風投都無法獲得。
不要只看到賊吃肉，忘記賊挨打，創(chuàng)業(yè)需要激情，也需要冷靜再冷靜。
這些話主要是告誡自己，哈哈!
3， 投資。
我建議每一個人，無論你有多少錢，都要嘗試去做投資，當然不是盲目的，要學習，不斷的學習。
投資的內容就很多了，股票、期貨、房產、藝術品、古董、參股公司……什么都行，但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子，把眼界投向更廣闊的領域，也可以增加你對財富的認知，學習像富人一樣去思考，并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。
所以，去投資吧!
4， 給剛工作的朋友一些建議。
真的別在乎開始時的收入或者工作性質，努力工作，最終決定你價值的沒有別的，只有你的能力。
而能力，只有通過努力工作才能獲得。
別說沒有機會，不要羨慕別人的運氣，只要你努力，任何崗位都會獲得成功，一定會!當然要聰明的努力，而不是蠻干。
不是你做的很累就是你很努力，價值是體現(xiàn)在腦力上，而不是體力上。
我在項目組中不是最優(yōu)秀的，更不是最聰明的，技術也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。
人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。
而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經歷過了點點滴滴。
在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。
首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。
作為一名女性，我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié)，也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作。
合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。
對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。
我覺得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態(tài)
紀檢工作體會和感悟收獲篇九
作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
一、要珍惜崗位
對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更高的素質。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。二是強化學習意識。不僅要把學習作為一種要求、一種追求、一種責任，更要把學習作為一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻。苦熬沒有頭，苦干有奔頭?？喟荆粫焯煊袩?苦干，才能永遠不寂寞。
二、要珍惜聲譽
一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力、扎實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。一是誠實守信。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。二是放下架子。不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓職工群眾反感。來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。
三、要珍惜政治生命
對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭。二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆，這是權力屬性的本質所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到“驚濤拍岸息巋然?！?BR> 四、要珍惜和諧局面
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。要聽得進不同意見。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到行事圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多溝通感情。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
五、要珍惜家庭
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。一方面，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。
紀檢工作感悟及心得體會范文五篇
紀檢工作體會和感悟收獲篇十
作為紀檢機關的一名工作人員，我感到自己的工作十分有意義，雖然擔負的責任也非常重大。在這個職位上，我不僅僅承載著公正、公開、公正的工作形象，更代表了政府和國家機關，需要時時刻刻保持最高的標準，體現(xiàn)出高素質的人格魅力和道德水準。在這篇文章中，我將會提供我作為紀檢機關工作人員的感悟和體會。
首先，紀檢機關的工作始終是以人民為中心的。這是因為，紀檢機關的職責不僅僅是依法打擊腐敗，更是維護公平正義，保護人民群眾的合法權益。我們的目標和使命是為人民服務，關注人民生活，解決人民群眾的疑惑和問題。所以，在我的工作中，我時刻牢記這個職責，并將數(shù)據、案件處理和調查報告的質量考慮納入到我們工作的核心中。
其次，紀檢機關的工作需要具備專業(yè)知識和技能。在我的工作中，我必須時刻關注國家法律規(guī)定和制度改革，學習不斷更新的課程和技術，和同樣以人民為中心的部門合作，以便能更快速，高效地處理問題。我也必須時刻提升自己的專業(yè)技能，包括考試及不斷的自我學習，以便專業(yè)知識能夠得到最佳的應用。
第三，紀檢機關的工作需要高超的溝通技巧。在我初到紀檢機關的時候，我并沒有想到自己需要溝通的能力和技巧這么高。首先，與人溝通需要有高超的交際技巧，因為這個工作中往往會涉及到多方的合作。同時，我們也需要與民眾進行交流，以獲取準確的信息或給予詳細的解釋和回應。
然后，紀檢機關的工作需要良好的精神狀態(tài)。這個工作需要付出很多的時間和精力，所以紀檢機關的工作人員必須保持良好的精神狀態(tài)。我們不能被情緒和壓力所影響，需要保持平穩(wěn)的心態(tài)去處理繁瑣的事務。同時，也需要有高度的情商，使得自己能夠在處理問題的時候，更好地應對問題和調解糾紛。
最后，紀檢機關的工作需要團結合作和始終為群眾著想。在我所從事的職業(yè)中，最重要的是團隊合作。我需要與異地、交叉、部門間的同事、監(jiān)察機關以及當?shù)厝罕娋o密合作，共同完成我們的職責，確保我們的工作得到最大程度的評價和認可。在團隊合作中，我們應該始終以“人民為中心”的理念來努力，全心全意為群眾服務。
總之，作為紀檢機關的一名工作人員，我的職業(yè)使命和擔當比任何一種職業(yè)都要高清，這也是我之所以熱愛我的工作的原因。我會始終以人民為中心，兢兢業(yè)業(yè)，專業(yè)生產解決問題，守護清風正氣，并在工作中持續(xù)不斷地成長，為人民群眾做出更大的成績和貢獻。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十一
“實心干事、科學作為”學習調研討論活動是貫徹落實黨中央和省委決策部署，是實現(xiàn)人才發(fā)展與經濟社會發(fā)展相融互動、同頻共振的有效途徑。作為一名基層人才干部，我將重點從三個方面著手落實。一是堅持“勤”字為先，過好本領錘煉關。要深入學習習近平總書記關于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，以求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，博學不窮、篤行不倦，提高思維方式，搭建好人才平臺，最大限度釋放人才紅利。二是堅持“精”字為要，過好意志磨煉關。充分學習發(fā)揮專業(yè)化人才“庖丁解牛”的韌勁精神，敢于在干事創(chuàng)業(yè)中“長途跋涉”，在攻堅克難中“聚沙成塔”，始終把“金剛鉆”攬在手中，敢于直面“卡脖子”問題，增強篤志鉆研、凝神深耕的持久力。三是堅持“干”字為本，過好擔當實干關。實心干事是“基本功”，科學作為是“硬本領”，要爭做勇作為、善擔當?shù)摹伴_路先鋒”，力戒心浮氣躁，保持謙虛謹慎，常懷感恩之心，善始善終做好本職工作。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十二
隨著我們公司的發(fā)展壯大，我們也伴隨著公司的成長而成長，作公司飲料車間的一名統(tǒng)計管理員，回首走過的路，有喜悅也有遺憾，有好的一面，也感覺到存在的不足。本著向大家學習的目的，特借此機會我將在生產統(tǒng)計管理等幾個方面向各位回報下自己工作心得，并期待得到大家的指正。我相信干過統(tǒng)計的人們都知道，其實統(tǒng)計工作是一項要求具體、詳實、細致而又十分繁瑣的工作，作為一名統(tǒng)計人員，我知道我們必須要有科學的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L和任勞任怨、吃苦耐勞的工作精神。多年來,我也一直在堅持自己的夢想，努力地奮斗著，爭取能把自己的畢生所學用到我們的實際生活中去，為公司的統(tǒng)計工作做的更好、更出色。對于做好統(tǒng)計管理工作，我的體會是: 首先，認真統(tǒng)計、準確編制是搞好統(tǒng)計的關鍵，因為我們的統(tǒng)計工作做得優(yōu)與劣、粗與細直接關系到統(tǒng)計數(shù)字的真實和準確性。作為一名統(tǒng)計管理員，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計管理者，我認為應該做到以下幾點：
一是忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)：我們公司提倡以“家”文化為準則來使得公司與員工之間和諧相處，而我們認為作為公司的一名員工，對企業(yè)更應持“忠誠”和“熱愛”的感恩心態(tài)來作為個人的行為準則。
二是加強統(tǒng)計基礎管理工作：建立健全的原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據的質量。多年來,我自己在搞好我們飲料車間統(tǒng)計工作中,認真遵循“準確、及時、全面、系統(tǒng)”這“八字”方針,促使我們車間統(tǒng)計工作逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化。
三是要有學習精神：我想我們大家都知道，生活在新時代的潮流中，我們的社會在不斷發(fā)展，科學在不斷進步，知識在不斷更新，因此，我個人認為作為一名統(tǒng)計管理員，一點要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老的古訓，持之以恒，孜孜不倦。
四是關愛員工形成親和力： 一個車間管理者如果你能熱愛員工，并能讓大家充分體會到你的關愛，在班中當好班長，員工中當好兄長，就會形成親和力和影響力，它就是幫助你有效管理車間或部門的一種力量。
五是班子要團結，才能形成戰(zhàn)斗力：想要快速高效的完成統(tǒng)計管理工作，需要一個團結高效的工作團隊，而如何在形成高速高效的同時保持工作團隊的團結，歸納一下可分為以下幾點：1、分工明確;2、培養(yǎng)集體意識;3、加強自我認識;4、學會換位思考。只有將以上各點綜合在一起，才能促進班子的和諧相處，形成一個團結統(tǒng)一的戰(zhàn)斗堡壘。只有班子團結了，才能把工作目標貫徹到員工隊伍中，才能團結一致高速高效的完成各項統(tǒng)計管理工作。 六是服從中心工作、接受領導安排：在工作中，力求工作的重要性和責任性，優(yōu)先做正確的事，而不僅僅只是把事做正確，同時面對紛繁復雜的統(tǒng)計管理問題，從上往下抓起也是非常必要的，只有決定好了最根本的工作方向，即決定好要做什么，如何去做，才不會在面臨事情的時候弄得一團糟。還有需要遵循抓大放小的工作原則，大人物、大崗位、大產品、大客戶、大活動都需要優(yōu)先考慮。
回顧今年來的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改進。以上是我在幾個方面做得工作心得，也算是我的一個工作回顧和總結吧，今天借此機會向大家做個簡單匯報，希望得到大家的指正，謝謝大家。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十三
一年匆匆而過，回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標準和評議標準要求作如下黨員自我鑒定:
一、能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
2。能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及國家__總局的“八嚴禁”和“十不準”，做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經濟的發(fā)展。
3。能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照_集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
4。能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創(chuàng)新”的工作理念。
回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習；二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。
真誠希望得到大家的幫助和指導！
紀檢工作體會和感悟收獲篇十四
什么?怎么會一點成績都沒有?”是的，綜合部的工作就是這樣，每天忙忙碌碌，而且繁瑣。 我是綜合部一名綜合管理員主要協(xié)助綜合部主任，處理各類文件的編制、信息報送、后勤的保障、安全生產及一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項或任務，千頭萬緒，繁雜瑣碎。正是這些工作，使我思想上、學習上、工作能力上都有了不同層次的提高，使我慢慢地成長。 回顧以往工作，只記得自己在工作所犯的每一個錯誤和想把工作做好的迫切心情?！耙粋€艦隊決定它速度快慢的是那個最慢的船只”，這句話時時提醒著我在工作要事不避難，勇于擔當、奮勇向前，也正是對所犯下的錯誤不斷總結以驗教訓，讓我明白做好一項工作不僅需要勤奮努力，更需要細致用心。
一、未雨綢繆，善于總結。
對待下達的階段性工作，不等、不靠，主動著手，提前準備;對領導臨時交辦的任務、突發(fā)情件等非定性工作，要養(yǎng)成急事急辦，特事特辦的習慣，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，才能確保交辦的事項在規(guī)時間內有著落、有反饋。
二、承上啟下，細致細心。
“身為兵位，胸為帥謀”，要不斷提高為領導服務的意識，協(xié)助好綜合部主任當好參謀。對于收發(fā)文件、編發(fā)信息、博文審批等，這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事。為此，工作中我必須做到積極主動，細致細心才能確保辦公室日常工作的順利進行，有條不紊，有理有章。
三、把握全局，追求完美。
堅持從全局上，從領導的角度和高度去思考，著力為領導著想。堅持從服務工作上的小事做好，從點點滴滴做起，通過辦好每一個小事，完成服務工作的大事。始終樹立“綜合部工作無小事”的思想，對細微的事不馬虎，高標準嚴要求辦好每一個小事，力求實現(xiàn)工作的“零失誤”，防止因1%造成100%的失敗，回顧自己以往曾經犯的那些錯誤，大多是因為馬虎大意，心存僥幸，在這方面我還需要付出更多的努力。
四、知難不難，迎難而上。
綜合部工作千頭萬緒，壓力大，責任重，時間要求，質量要求都很高，這都需要有高度的自覺性、任勞任怨去做好每一項工作，把它看作是一個機遇，一種光榮，一份責任，一項使命?！叭A山再高，頂有過路”，沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。
我非常感謝公司給我提供了這樣一個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十五
通過本月的會計崗位實習，我對銀行的工作有了進一步的了解，從柜員到會計我的思想也得到了進一步的提升。以下是本月我在會計崗位的實習工作的體會。
身為一名會計主管不僅需要有十分扎實的業(yè)務功底，而且需要對各項業(yè)務流程的掌握十分的熟練。因為在銀行工作中，會計主管崗位的工作內容可以說是涉及前臺后臺，上級下來檢查、客戶咨詢都是要來找你的，每月還要編制各種各樣的報表。所以說沒有扎實的業(yè)務基礎，是很難勝任會計主管這個崗位的。
以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細心和耐心，其實會計崗位上更是需要如此。為了核查各類業(yè)務差錯、事故和違規(guī)行為，督促改進工作并落實各項會計規(guī)章制度，防范會計操作風險，每天的傳票必須檢查好幾遍，現(xiàn)金、機具和重要空白憑證都是要時刻進行監(jiān)督管理。
通過在柜員和會計兩個不同崗位的實習，我深刻的認識到各個崗位都是相互關聯(lián)的，同時也理解了團隊配合的重要性。如果每個人都能把自己的工作做的完美些，那么會計的工作量必定會減輕很多，還會避免了無謂的失誤。那么整個銀行的工作效率將會得到大大的提高。
我學習了很多業(yè)務知識的同時，也清醒的認識到了自己的很多不足。如在業(yè)務能力、工作態(tài)度和方法上還有很多需要改進的地方，所以接下來，我會充分利用好寶貴的實習時間，在領導和同事的幫助和鞭策下，擺正工作心態(tài)，努力鉆研業(yè)務。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十六
一個黨員一面旗，永葆先進為人民，這是黨的先進性教育對每個共產黨人提出的要求。作為一個黨員，不僅要做一個合格黨員，而且要做一個優(yōu)秀黨員。通過先進性教育，深深認識到，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何，不僅直接影響黨在群眾中的形象，而且關系到黨的生死存亡問題。因此，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就顯得十分重要。為了發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進性，特修訂創(chuàng)爭規(guī)劃。
一、加強理論學習，提升綜合素質。
當今的世界是知識更新的時代，作為一個教師黨員，要樹立終身學習理念，起好表率作用。為此，必須不斷加強學習。一是要加強政治理論學習。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，努力提高政治理論素養(yǎng)；二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識，努力擴大知識面，拓寬視野，提高人文素養(yǎng)。三是要加強專業(yè)知識的學習，積極推進教育教學改革，教書育人，為人師表，樂于奉獻，不斷創(chuàng)新，真正做到捧著一顆心來，不帶半根草去，使自己的思想不斷走向成熟。
二、發(fā)揮表率作用，保持黨員形象。
在工作中，要時時刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來，努力增強集體榮譽感，從我做起，從一點一滴小事做起，為營造一個和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應有的作用。
三、教育教學方面。
積極學習新課標，進行課堂教學改革，將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作，著力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規(guī)管理，使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人，為學生終身發(fā)展奠定基礎。
四、業(yè)務進修方面。
課后不斷收集相關信息技術學科的熱點信息材料，擴大自己的知識面。積極參加教學基本功培訓以及現(xiàn)代教育的培訓，使自己成為現(xiàn)代教育的激進派，適應當代教育教學競爭要求，完善自己的學科體系，爭取拿到本科文憑。
總之，本人將不斷發(fā)揚過去成績，爭做一名合格的中共黨員。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十七
一本好書，一篇文章，一段培訓，一段學習，一次參觀，一段經歷，我想都會引起您的共鳴，以下《工商企業(yè)管理工作心得體會》由本站心得體會頻道為您提供。
我于20xx年3月1日到4月26日在先xx公司進行為期57天的企業(yè)實習，在為期57天的企業(yè)實習中將課堂上所學到的知識運用到實踐中讓我深有感觸，感覺自己所學的知識匱乏和實踐操作缺乏經驗，開始感覺工作無從下手不知所措，現(xiàn)將我的工作進行如下總結:
一、企業(yè)文化
每一個企業(yè)都應該有一個必備的流程和好的企業(yè)文化，首先客戶向經銷商發(fā)提貨單然后由業(yè)務代表接單接下來將到交給出納員，然后由庫管提貨送到客戶家，公司的工作宗旨是“沒有完美的個人只有完美的集體”
二、成功企業(yè)家必備的素質
一個企業(yè)要擁有一個好的帶頭人，這個公司才能向遠看向前發(fā)展，成功企業(yè)家應該心胸寬廣，海納百川，有容乃大?，F(xiàn)在企業(yè)家如果心胸狹隘不能容人，不僅難成大事而且難以與人親密相處，企業(yè)家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心，也能體現(xiàn)自己身邊聚集了許多優(yōu)秀的人才。還能使人心悅誠服，企業(yè)家必須有一個度量，宰相肚里能撐船，凡事要有度量這是成功企業(yè)家的修養(yǎng)，既能體現(xiàn)領導的高尚風格又能贏得別人的尊重，胸懷是一個勵志建業(yè)的標準。企業(yè)家有強大的胸懷才能站的高忘得遠，一個企業(yè)家應該有豐富的經驗和嫻熟的工作經驗和管理技巧，并且要懂得行業(yè)中應該尊從得法律，和具備經營得技巧，對企業(yè)和員工負責有能夠承擔風險得責任敢于面對競爭對手給施加得壓力，并且要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
三、企業(yè)需要什么樣得員工如果說老板是企業(yè)得帶頭人那么企業(yè)得員工就是撐起企業(yè)得脊梁，一個好的員工應該要有熱情積極得工作態(tài)度，對工作負責也就是對自己負責，有一個好的工作態(tài)度，應該對企業(yè)忠誠要以正值得態(tài)度去面對事情，一個好的員工不應該不好的心情帶到工作中去要和同事同心協(xié)力，要對工作抱有熱情的態(tài)度，工作要積極主動要尊重領導的決定，擁有較強的專業(yè)知識和實踐，并且應該有較強的溝通能力，一個好的員工要對自己有信心能夠讓企業(yè)自己能給的希望。
四、團隊精神 團隊精神是企業(yè)的團隊精神是一個企業(yè)的靈魂，沒有了靈魂那么這個企業(yè)就沒有了前進的動力和方向，一個企業(yè)擁有團隊意識就能解決一切困難，團隊要有合理的團隊分工和具有較強的集體承受能力，只有有團隊精神那么面對競爭對手就會戰(zhàn)勝它，只有有團隊精神就能夠可以面臨一切困難，一個完美的團隊不能計較個人的得失，一個企業(yè)擁有一個好的團隊精神那么就會勇登高，好的團隊精神，不僅能讓企業(yè)的到成長，而且還會讓我們個人的到成長，在團隊中學會配合學會理解。
以上是我在先正達公司為期57天的工作總結其中包括了我所學到的知識和實踐的經驗，在實習期間受益良多，也為以后的實習有了一個初步的認識和了解，對以后的工作內容有了解，以上就是我的實習總結。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十八
不知不覺本人擔任店里班組長一職已有一年，在這一年的工作中，我一直努力 的做好本職工作，現(xiàn)就自身工作總結一些體會，同時也希望得到各位領導的批評與 指點。 作為門店管理者重要的是 思維清晰，嚴已例人，靈活處事。
1.不管企業(yè)大小都會有規(guī)矩有制度。一個書店就是一個團隊,一個好的團隊是 靠大家遵守制度維護制度的情況良性發(fā)展。作為一名管理者,首先自己要按照 制度去做好,去帶動大家,要讓大家看你怎么做,如果別人嫌臟嫌累的活你去 干,別人遵守不了的你去遵守,這樣下來,你的員工會自覺的去服從與支持你, 因為你給他們樹立了榜樣,不嚴已如何例人,否則也很難管理員工。
2. 管理者的 帶動性,和諧性,積極性.這很關鍵,主動融入到員工的隊伍里,了解 員工,并幫助員工克服工作中出現(xiàn)的問題。不要每天板個臉皮拿領導的架子,做事情 不要帶個人情緒,每天要積極的穿越在客人與同事之間,讓自已開朗和優(yōu)質的服務 感染大家,只有輕松的氛圍才會讓員工積極,讓客人舒服。
3.對每一位員工的工作都應做到公平，公正，不能偏袒。紀律嚴明，一視同仁。 為上進的員工給予表揚，為工作不認真懶散的員工給予批評，作到獎罰分明。
4. 堅持維護與學習，我們要通過學習充電來維護店的聲譽品質，立場穩(wěn)定。不斷 努力學習圖書業(yè)務知識和有關工作知識，更要多組織店里員工的學習和學習機會， 把技能學多了學好了，才能不斷創(chuàng)新，才能給客人吸引力，才能讓員工有上進心 滿足感。
5. 服務質量，在我們這個服務行業(yè)，就要明白顧客是‘上帝’，以‘顧客是上帝’ 為宗旨，對待客人要做到主動，熱情，耐心，周到的服務。要員工們都要做到，要 讓員工們都明白只有服務好了，信譽才好，利益才好，把企業(yè)的利益放在第一位， 就是自己的利益。 以上幾點是本人的幾點心得，在工作中，尚有許多不足，在今后的工作中我 將盡自己最大努力把工作做好，做細，做精。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十九
回顧近一年的工作，對比德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將主要情況小結以下：
一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，氣力之源，是推動建設中國特點社會主義的根本保證，通過深入領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正直，堅持原則，忠實地做好本職工作
個人工作總結
收獲與成長個人工作總結收獲與成長。
2、加強業(yè)務學習，進步工作能力，做好本職工作。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和平常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日益正規(guī)化、規(guī)范化個人工作總結收獲與成長工作總結。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊定閱等大量的平常事務，各類事項安排公道有序，為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我鼓勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、美滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，獲得了一定成績。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛紛復雜，減少了調研機會，從而沒法進一步進步自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的進程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中往實踐，往推廣。
三、 今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力進步工作水平，適應新情勢下本職工作的需要，取長補短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，建立辦公室的良好形象。
雖然工作上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了個人工作總結收獲與成長工作總結?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結：
一、在學習中不斷提高自己
辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、日常工作
辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結，確保萬無一失個人工作總結收獲與成長個人工作總結收獲與成長。
二是理順頭緒，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。
三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產管理系統(tǒng)、公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網絡系統(tǒng)進行數(shù)據統(tǒng)計匯總及報送，經過統(tǒng)計整理，共向相關部門報送數(shù)據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。
五是認真做好文件檔案管理個人工作總結收獲與成長工作總結。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
六是努力做好其他臨時性工作。
三、工作中存在的不足
以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件個人工作總結收獲與成長個人工作總結收獲與成長。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)\產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，\又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
個人工作總結收獲與成長工作總結。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、
協(xié)議書
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項
規(guī)章制度
基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步個人工作總結收獲與成長個人工作總結收獲與成長。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
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紀檢工作體會和感悟收獲篇二十
作為基層黨員，我們擔負著歷史賦予的光榮使命，把握著難得的發(fā)展機遇。必須始終堅持和弘揚“實心干事、科學作為”的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風。這是時代的呼喚，人民的期盼！
作為基層黨員，為人民服務是黨員干部的神圣職責，服務好群眾，為民排憂解難是黨員干部義不容辭的責任。要把群眾的事情辦實，關鍵在于抓落實。我們要大力倡導和弘揚求真務實的工作作風，把說和做統(tǒng)一起來，始終保持一種拼命勁頭、一種實干精神，做到言必行、行必果，對群眾許諾的事要一件一件地做好，一項一項地抓落實。此外，我們不僅要實干，更要干好。要完善制度、規(guī)范行為、強化監(jiān)督，進一步科學作為。抓好屏山縣重大發(fā)展機遇，全力推進經濟社會發(fā)展。
接下來，我一定堅持先學一步、深悟一層，全力以赴做到“實心干事、科學作為”，為屏山發(fā)展貢獻自己的力量。
紀檢工作體會和感悟收獲篇二十一
“潔身自好，以正治黨”，黨的十九屆三中全會之后，全黨高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，紀檢工作也因此成為了重中之重。作為一名紀檢干部，我在過去的工作中積累了不少心得體會，接下來我想分享八篇我所領悟到的紀檢工作感悟。
二、堅持全面從嚴治黨
全面從嚴治黨是當前黨內的一個主題，作為紀檢干部，我們更應該積極響應、認真貫徹這一主題。通過堅持全面從嚴治黨，我們能夠保證堅決反腐，依法嚴懲腐敗分子，加強黨內的監(jiān)督，引導黨員領袖廉潔自律，為黨的事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅實有力的保障。
三、落實監(jiān)督責任
作為一名紀檢干部，我們最基本的職責就是對黨員、領導干部的違紀違法行為進行監(jiān)督。在工作中，我們應該盡職盡責，結合實際，制定監(jiān)督計劃，明確監(jiān)督重點，把握監(jiān)督重點，及時發(fā)現(xiàn)并處理各種違法違紀問題，確保黨員領導干部走在黨風廉政建設的前沿。
四、傾聽意見建議
在工作中，我們要積極傾聽黨員干部的意見和建議。要堅持以人民為中心，充分利用社會熱點、群眾意見收集等渠道，及時了解民意、發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理各種情況，始終保持黨和人民之間的緊密聯(lián)系，保證紀檢工作的順利落實。
五、加強宣傳教育
在黨紀法規(guī)方面，有些干部其實是不知情的，但是作為紀檢干部，我們可以通過宣傳教育，讓廣大黨員和群眾更多地了解黨紀法規(guī)，提高紀律觀念。要切實加強對黨員干部的思想教育、政治教育、道德教育和紀律教育，充分發(fā)揮黨內教育管理的紀律作用，確保黨整體素質的提升。
六、嚴查腐敗現(xiàn)象
在紀檢工作中，我們必須堅決查處各種腐敗問題。無論是個人利益還是集體問題，都必須嚴格按照黨紀法規(guī)、中央文件的要求對應處理。同時，還應當全面加強監(jiān)督機制的建設，配合司法機關進行合法執(zhí)法，形成“紀律執(zhí)行、法律制裁”的雙重打擊體系，增強反腐敗斗爭的實效。
七、建立紀檢網
現(xiàn)代科技發(fā)展，為紀檢工作提供了新的手段。我們可以通過建立紀檢網，進行信息的共享和交流，提高工作效率和效益。在紀檢網中，我們可以分享經驗和方法，加強紀檢工作的規(guī)范化、科學化、精細化，確保扶正祛邪、強化從嚴治黨措施的執(zhí)行。
八、提高工作效率
紀檢工作的難度較大，所以我們必須相應地提高工作效率。一方面，要注意自身本領的提高，熟練掌握調查取證等技能；另一方面，也要注意協(xié)調工作，抓好文件的撰寫、檢查和公布，確保紀檢工作的及時性和準確性。
結語：
紀檢工作是黨的事業(yè)中千萬不可忽視的一環(huán)，需要每一位紀檢干部時刻繃緊紀律之弦，堅決把反腐之戰(zhàn)進行到底。相信通過我的八篇感悟心得，可以為紀檢工作提供一些新的思路和方向，為黨的事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
紀檢工作體會和感悟收獲篇二十二
回顧自己走過的兩年大學生活歷程，我收獲了很多。同時自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
在思想政治方面，我一直堅持學習關于黨的理論、方針、政策，繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習“八榮八恥”，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)。一直以來，我堅信黨指引的政治方向是正確的，我也一直朝著黨指引的政治方向努力著。在政治理論學習的過程中，我更加堅定了信仰中國共產黨的決心。成為入黨積極分子以后，我更是嚴格要求自己不做又損組織的事情，要為組織盡自己的微薄之力。通過認真的學習和嚴格的自我要求，我找到了自己的方向，樹立了正確的人生觀念。
在學習上，我嚴格要求自己勤奮好學，不懈努力，端正自己的學習態(tài)度及明確自己的目標。課堂的知識畢竟是有限的且有的東西過于理論話，沒有外界做支撐是不能懂得的。在學好課堂知識的同時，我會抽出部分時間來閱讀課外書籍用以豐富自己的閱歷和知識。這讓我提高了自身的思想文化素質，為成為一名優(yōu)秀的大學生而不懈奮斗。
在工作上，我從不懈怠，在擔任民參會主要負責人以來，對待工作認真踏實、責任心強、吃苦耐勞、任勞任怨、求實創(chuàng)新，團結帶領民參會干部努力做好和_完成各項工作任務，同時能夠熱情積極地配合公寓辦做好學生管理工作，在工作中不斷開拓創(chuàng)新，注重分析問題和解決問題能力的提高，具有較高的思想素質和較強的工作能力。每一項具有挑戰(zhàn)的事情到來時，我從不退縮，我覺得對自己既是壓力也是動力，盡量把自己的工作做到。這有利于自己超越自己，鍛煉自己的能力，彌補自己的不足之處。為民參會工作作出了較大貢獻，得到了領導和學生的肯定與好評。由于工作上的關系，我還結識了一些益友，這也算是我工作的一大收獲吧！
在生活中，只要能夠幫忙的，我就會盡量幫助他人。關心他人，關心集體，在我看來，這都是應該的。養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面，我鍛煉堅強的意志品質，塑造健康人格，克服各種心理障礙，以適應社會發(fā)展要求。
總結這些年來的表現(xiàn)，我對自己的評價是:優(yōu)點明顯，缺點突出；成績存在，問題不少；經驗寥寥，教訓很多。反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習；二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。我決心以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊依靠組織關懷和全體同志們的共同幫助，認真加以整改。
一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
二是全面學習文化知識。扎實地學習自己的文化知識，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。努力學習現(xiàn)代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
三是經常學習規(guī)章制度。經常地學習學校的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好個人形象，維護好學校形象。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。
紀檢工作體會和感悟收獲篇二十三
我是一名中國共產黨員，而作為一個黨員，應該堅決擁護中國光產黨，認真貫徹學習馬列主義理論。正是按照這樣的指導方針，嚴格要求自己，下面是本人的自我鑒定。
一、在學習現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現(xiàn)端倪，經濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評尋服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。
二、在學習理論，堅定共-產主義理想信念上做表率。
學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“_”“____”的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到共-產主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。
三、關心群眾生活，履行“____”做表率。
堅持____，歸根結底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。
四、在工作態(tài)度，作風紀律上做表率。
作為一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。
共產黨是我國的優(yōu)秀黨，是引領全國走向富強的優(yōu)秀組織，而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任，堅持不懈，全心全意為人民服務！
紀檢工作體會和感悟收獲篇一
作為紀檢機關的一名工作人員，我深刻認識到了這項工作的重要性和責任感。在這里，我想分享一些個人心得和感悟，希望能夠與大家一起交流、探討。
第一段：關注職業(yè)操守和道德標準
作為一名紀檢機關的工作人員，要時刻關注自己的職業(yè)操守和道德標準。我們不能被金錢、權力和其他利益所左右，而要始終堅持公正、廉潔和服務群眾。我們要嚴謹認真地履行職責，對工作進行周密的考察和分析，確保工作的公正性和客觀性。同時，我們也要關注自身的形象和行為，始終以良好的習慣和高度的自律性贏得公眾的信任和支持。
第二段：掌握工作技能和方法
紀檢機關的工作需要具有一定的專業(yè)技能和分析能力。如何在工作中運用好科學的方法和手段，發(fā)掘和分析問題點，尋找治理的最優(yōu)策略，是我們必須要學習和掌握的。此外，我們還需要學會如何與不同的人群交往溝通，在與當事人和其他有關部門的聯(lián)系中，協(xié)調解決各類矛盾和問題，發(fā)揮自身的中介和橋梁作用，并且加強對相關政策和法規(guī)的學習，提高自身的政治修養(yǎng)和法律意識。
第三段：提升工作效率和質量
在紀檢機關的工作中，我們需要提高工作效率和質量，不斷尋求創(chuàng)新和改進。我們要在適當?shù)臅r候采取合理的方式和手段，評估和優(yōu)化我們的工作流程，提高工作效率，降低工作成本。在整個工作過程中，我們要時刻注重工作的質量，爭取達到“一切工作盡在掌握，一切行動有跡可循”的境界，使紀檢工作得到更好的開展和實施，保障更廣大人民群眾的切實利益。
第四段：注重政策宣傳和輿情引導
在日常工作中，我們的一項重要任務就是宣傳國家方針政策，引導和穩(wěn)定社會輿論。我們需要深入宣傳黨的方針政策，系統(tǒng)分析政策措施的制定和適用情況，努力提高政策宣傳的成功率和影響力。同時，我們也要注重輿情的引導，加強輿論監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾和問題，采取合理有效的措施，維護輿論秩序和社會穩(wěn)定。
第五段：靠邊站還是中間站
從本質上講，紀檢機關的工作特點是“靠邊站”或中間站，而不是“正中央”。換句話說，我們既要處于黨和政府的直接領導之下，又要深入到群眾中去，直接接觸和解決問題。這不僅要求我們具備交際和協(xié)調解決問題的能力，還要具備很強的責任心和耐性。而要做到這一點，我們還需要不斷提高自身的素質和專業(yè)水平，始終保持積極向上的工作態(tài)度和樂觀的工作風范。
總之，紀檢機關的工作既關注細節(jié)和技巧，又強調方針和意識形態(tài)，工作的重點是在日常運行中體現(xiàn)的，理想的紀檢工作者應當是一名能執(zhí)行業(yè)務方案并處理問題，同時又有較高的道德水平、語言表達能力、說服力和公正性的人。希望我的心得和體會能夠對同行們起到一定的啟發(fā)和參考。只要我們始終保持工作和生活的積極向上，依據黨的方針和政策，深入群眾、密切聯(lián)系，我們就一定能夠贏得群眾的關注和認可，更好地發(fā)揮紀檢機關在黨和政府領導下的重要作用。
紀檢工作體會和感悟收獲篇二
次實習，除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。
首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負責糾正。
其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的事務辦理需要工作證件，雖然對方可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現(xiàn)在商業(yè)企業(yè)已經納入正規(guī)化管理，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。
最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。
因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。
很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。
紀檢工作體會和感悟收獲篇三
紀檢機關是黨的重要機關，主要職責是監(jiān)督黨員干部的行為，維護黨的紀律和規(guī)矩。作為紀檢機關的工作人員，我們面對的是日益復雜多變的工作環(huán)境和日益龐雜的案件，需要時刻保持警覺和敏銳的分析能力。在實踐中，我深刻感受到了紀檢工作的特殊性和重要性，同時也深切體會到了一些工作感悟和體會。
第二段：感悟紀檢工作的艱辛
紀檢工作必須緊跟黨的方針政策，時刻關注各種風險和問題，對各種案件進行及時核查和處理。這需要我們的工作人員不僅具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，還需要具有高度的敬業(yè)精神和責任感。我們時刻處于高壓狀態(tài)下，面對的案件涉及范圍廣泛，涉及的行業(yè)領域也很復雜多樣。需要我們通過深入調查和細致分析，確定問題追責和處置措施。身心俱疲，壓力倍增，但我們始終堅持以黨的紀律和規(guī)矩為準繩，按照制度程序去開展工作。
第三段：紀檢工作收獲的體會
在紀檢工作中，我們不僅會遇到各種各樣的問題和課題，也會有更多的機會提升自己的能力和素質。首先，我們必須要有較高的政治覺悟和業(yè)務水平，以較高的標準嚴格要求自己，不斷獲得經驗提高能力。其次，我們需要深入了解工作對象的行業(yè)特點和業(yè)務情況，從而更好地開展具體工作。同時，我們還需要與相關部門進行溝通協(xié)調，加強與各行業(yè)的合作交流，真正做到紀律監(jiān)督的全面協(xié)同和高效性。
第四段：紀檢工作中需要強化的信念
紀檢工作是復雜嚴峻、縱深復雜的，需要我們始終保持清醒的頭腦和扎實的工作狀態(tài)。我們必須牢記黨的初心和使命，從現(xiàn)實出發(fā)，保持高度的警惕，不斷加強自身建設，提升業(yè)務水平，做到敢于擔當、勇于負責、依法決策。同時，我們還要增強理論素養(yǎng)和知識儲備，爭取開拓更多的思路和方案，為紀檢工作注入更多的創(chuàng)新。
第五段：總結
紀檢機關的工作不斷拓展和深化，我們作為工作人員，需要時刻關注和適應新形勢，不斷提高自身素養(yǎng)和防范風險能力，不斷提升團隊整體效能和專業(yè)水平，為廣大黨員干部保持紀律性和廉潔性，努力構建和諧干部隊伍，貢獻一份力量，做出更好的成績。
紀檢工作體會和感悟收獲篇四
其次，因你的存在，我活得精彩。在紀檢部工作已經接近一年了，對于我來說，這是忙碌的一年，不但要兼顧學習，還要兼顧好紀檢部的工作。雖然辛苦雖然累，但是我覺得比起初高中的時候，我的生活充實多了，精彩多了。更是在無形中磨練了我的意志，鍛煉了我的能力。
在這一年里，工作雖然多，但也有許多精彩的地方，如：宿舍舍標評比大賽，文明宿舍評比大賽等，還有就是自律會全體成員一起玩一起度過的快樂時光?？梢哉f，如果我沒有進紀檢部，我的生活將在宿舍與教室之間來回走。因為紀檢部的存在，我的生活變了，在這里我真想說聲：系自律會紀檢部，多謝你，多謝你培養(yǎng)了我，鍛煉了我，因為你的存在，我活得更精彩！
最后，在當干事過程中遇到委屈也是不可避免的。當我們辛辛苦苦執(zhí)勤時，有些違反紀律的同學不僅不理解我們，還“振振有詞”的說我們的`錯。有意見向我們提是好事，我們隨時歡迎?？墒敲鎸@近乎“無理取鬧”的行為，我想也太委屈了吧。不過委屈是一回事，我們仍不厭其煩得向對方解釋這樣做的原因，同時也希望他們能理解支持我們的工作。
上述就是我在紀檢部這一個半學期的工作心得，雖不深刻。但我相信經驗總是累積的。在以后的工作中，我一定會有更多的工作心得。
紀檢工作體會和感悟收獲篇五
我是一名老紀檢人，2017年因組織需要，擔任了旌德縣委第一巡察組組長。一年來，我通過不斷的理論學習和實踐中的探索，我漸漸從一名巡察工作的新兵轉變?yōu)橐幻膊旃ぷ鳂I(yè)務素質過硬的老兵。在這個轉變的過程中，收獲頗多，深切的感受到做好縣級巡察工作，需要四個層面共同努力。
縣委高度重視，親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作，2017年高標準組建了縣委巡察機構(縣委巡察工作辦公室，縣委第一、二巡察組)，安排辦公室添置辦公用品、劃撥專項經費。做到一次一授權。每一次巡察都要做到授權，縣委巡察工作領導小組研究并報縣委批準后，向巡察組正式下發(fā)授權書;做到一次兩個會，每一次巡察開始前，縣委巡察工作領導小組都要組織被巡察單位班子成員參加動員會和業(yè)務培訓會;做到一次兩匯報，每一輪巡察結束后，組長向縣委巡察領導小組匯報，然后向縣委書記專題會議匯報。每一次匯報，縣委書記親自點評，提出意見。
縣委巡察辦精心組織，做好巡察工作后勤服務?？h委巡察辦在年初就制定工作計劃和實施方案。2017年計劃對18個黨組織開展巡察，目前，2017年的巡察工作計劃已全部高質量完成。高標準選配巡察隊伍成員，分別從紀檢組織、財政、審計等部門抽調精干人員組建巡察組;摸清底數(shù)，掌握了解被巡察單位的基本情況，工作特點和可能存在的問題等;廣而告之，巡察工作不是閉門造車，需要被巡察地區(qū)廣大群眾的參與，每一次巡察進駐前3-5天在網站、電視臺、被巡察單位發(fā)布巡察公告;聯(lián)絡對接，要求被巡察單位安排辦公場所，并準備必備的辦公用品等。
縣委巡察組依規(guī)依紀開展好巡察工作。巡察組進駐被巡察單位后，開好兩個會：被巡察單位巡察工作動員會;黨委(組)履行主體責任和紀委(組)監(jiān)督責任的匯報會。巡察組以“六項紀律”為尺，圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、管黨治黨寬松軟等問題對巡察對象全面開展巡察。調閱巡察對象2013年以來黨委(組)所屬支部各項會議記錄、財務憑證等原始資料，并通過談話、函詢、查閱領導干部個人事項報告等方式,深入了解被巡察單位各項工作開展情況，同時下沉一級對所屬下一級的站所進行認真檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題形成工作底稿結合各項規(guī)章制度仔細分析、研判準確定論形成巡察報告。
多方協(xié)作，做好巡察整改工作。巡察結束一個月內，將有關案件線索移交組織、紀檢等相關部門，向被巡察單位將巡察情況進行反饋并提出整改建議，被巡察單位及時分解任務抓好整改落實，在1個月內報送整改方案，2個月內報送整改情況報告和主要負責人組織落實情況，并在一定范圍內予以公布，3個月內報送巡察組交辦的具體事項辦理情況。巡察組適時對整改情況進行督查和回訪。
自縣委第一巡察組組建以來，巡察共發(fā)現(xiàn)問題86個，移交問題線索19件，黨政紀處分8人，形成了有力震懾，充分發(fā)揮“利劍”作用。
紀檢工作體會和感悟收獲篇六
口者，心之門戶。說話是人與人之間相互交流的重要手段，也是開展好各項工作的基本功，既折射出一名干部的素質能力，也體現(xiàn)出工作作風。紀檢干部身處正風肅紀和紀檢監(jiān)察體制改革一線，在實踐中歷練成長，應當練好講好“三種話”。
一線接訪講好“百姓話”?！鞍傩赵挕敝傅木褪抢习傩漳芾斫獾脑挘拥貧獾脑?。對于紀檢工作人員而言，到一線窗口接待來訪群眾是常有的事，而與群眾打交道就避免不了?！罢f話”。在接待來訪群眾時，一方面要認真記錄下其反映的內容，不時回應交流，確保如實記錄，不偏不倚；另一方面也要注重把書本知識與基層實踐有機結合起來，把政策方針“大道理”和通俗易懂“大白話”融為一體，講好“百姓話”，讓政策解讀接地氣、入人心，讓群眾愿意接受。對于鄉(xiāng)親們反映的問題，屬于業(yè)務范圍內的當場受理、及時核查，核查完畢及時反饋；對于業(yè)務范圍外問題，能在接訪現(xiàn)場回復的，協(xié)調業(yè)務科室現(xiàn)場答復，當場無法答復的，耐心做好解釋和思想疏導工作，積極協(xié)助其向相關職能部門反映。在與群眾交談時，要力戒“正確的廢話、漂亮的空話、嚴謹?shù)奶自挕钡炔涣硷L氣，嚴防形式主義。
談話取證講好“真心話”。“真心話”指的就是真誠的話，發(fā)自內心的話。對于案件查辦而言，談話取證是查清違紀事實的重要手段。從某種意義上講，談話詢問水平對于做好案件查辦工作、提高辦案效率，具有重要意義。在和相關人員談話時，有的被談話人或因畏懼心理避重就輕、或因僥幸心理企圖蒙混過關、或因情緒對立態(tài)度生硬、或因不懂法規(guī)頑固拒供。此時，我們便要講好“真心話”，把黨紀法規(guī)講清，把政策道理講明，把利弊關系講透，打消他們的疑慮。被談話人雖然接受組織調查，仍然是黨內同志，通過深入人心的話語，打破與談話對象間的“隔離帶”，讓他們明白組織調查不是“洪水猛獸”。同時也注意把握分寸，可以通過與被談話人“嘮嗑”切入拉近距離，層層深入，使詢問調查工作順利進行，但不可不著邊際地“侃大山”，而是要有引導、有針對性地聊，從而獲取有價值的信息，不隨意打斷，讓被談話人感覺到被尊重。
回訪教育講好“暖心話”?！芭脑挕笔侵甘谷诵睦锔械綔嘏?、提振精神的話?；卦L教育指的是對受到黨紀政務處分的人員在受處分后的教育延伸和善后幫教，使被處分對象端正思想、提振精神，是做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”的重要內容。對受處分人員開展回訪教育既是認真貫徹“懲前毖后，治病救人”方針的具體措施，又能推動“有錯干部”變“有為干部”，強化黨紀政務處分的實際效果。在回訪談話時，提前了解黨員干部受處分后的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及單位日常教育情況，有的放矢開展思想教育工作，耐心疏導幫助解開心結，讓他們從關愛中感受溫暖，增添動力。通過講好“暖心話”，進一步激勵黨員干部擔當作為，積極投身基層治理和黨風廉政建設等各項工作中，保證受處分黨員干部“不掉隊”，為夯實基層治理基礎注入力量。
新時代賦予我們新使命，紀檢監(jiān)察干部要講好“三種話”，在監(jiān)督最前沿砥礪初心使命、在執(zhí)紀第一線淬煉過硬本領、在問責主戰(zhàn)場勇于擔當作為，堅定理想信念，自覺肩負起歷史賦予的偉大使命，在新時代長征路上做出更大貢獻。
紀檢工作體會和感悟收獲篇七
古語云：“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯?！弊黠L建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務，來不得半點“溫良恭儉讓”，它不是一陣“風”，刮一下就停，必須把作風建設當成一項重要而嚴肅的政治任務，決不能有“松口氣”“歇歇腳”的想法，要常抓不懈、下非常之功治作風“頑癥”，一刻也不能停歇。
繃緊思想之“弦”，把作風建設的“標尺”提升到最高層次。當前作風建設存在“思想僵化”問題，有些人盼著緊繃的弦松一松，有些人等著看看上級還有什么“動靜”，還有些人存在“混日子”“守攤子”的事不關己的態(tài)度……而作風建設是黨的生命線，必須時刻繃緊作風建設這根“弦”，保持力度不減、節(jié)奏不變，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展。
“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱堅屋固?！崩斡浝硐胄拍?，保持政治上的清醒是作風建設決勝的根基。習近平總書記強調，“風險越大、挑戰(zhàn)越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以好的作風振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。”當今世界，百年未有之大變局正加速演進，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，必須清醒地認識黨的作風建設依然任重而道遠。“非常之時要下非常之功”，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，我們要充分認識作風建設是戰(zhàn)斗力的保證，必須高度重視、久久為功、常抓不懈，要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以高度的政治自覺把作風建設的“標尺”提升到最高層次。
拉滿監(jiān)督之“弓”，把作風建設的“抓手”強化到最優(yōu)狀態(tài)。“良醫(yī)者，常治無病之病，故無病;圣人者，常治無患之患，故無患也。”作風問題是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源，在問題沒有出現(xiàn)前，要將監(jiān)督和紀律挺在前面，堅持對敗壞作風的問題零容忍、嚴懲處，形成強大的防患震懾作用。
“老虎”露頭就打，“蒼蠅”亂飛就拍，黨的十九大以來，黨中央堅持有案必查、有腐必懲，使得作風建設取得了巨大成效，但仍有部分黨員干部對作風問題掉以輕心。持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，是馳而不息抓好作風建設的重要抓手。黨的作風關系到黨的生死存亡，要堅決從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，以釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破。紀檢監(jiān)察干部要持續(xù)錘煉監(jiān)督執(zhí)紀本領，任憑不正之風“七十二變”，也要時刻秉承“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起，以堅如磐石的決心嚴肅查處不收斂、不收手、不知止的頂風違紀者，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。
射中落實之“靶”，把作風建設的“支點”前移到最佳位置。“天下大事必作于細，古往今來必成于實。”糾治歪風絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓可以實現(xiàn)的，必須以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，實打實、硬碰硬強勢推進。
“大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也?！弊黠L建設永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。面對當下黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決，“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異，形式主義和官僚主義問題仍然突出，紀檢監(jiān)察機關要堅持“實抓”導向，面對大是大非敢于亮劍不當“紳士”，面對矛盾迎難而上不當“鴕鳥”，面對風險挺身而出不當“逃兵”;要堅持“實效”導向，堅持重點治標與長效治本相結合，精準施策，標本兼治，糾建并舉，著力構建作風建設長效機制，有效鏟除不良作風滋生蔓延的土壤;要堅持“實干”導向，一錘接著一錘敲、一環(huán)接著一環(huán)擰，以永遠在路上的韌勁把作風建設長期抓下去，以“靶向施治”帶動作風建設的“支點”前移到最佳位置。
作風建設不是一陣“風”，作風建設是永恒課題。今年是“十四五”開局之年，開局關系全局，起程標定全程，我們必須充分認識到作風建設的極端重要性，旗幟鮮明正作風，堅定不移治“頑癥”，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，堅決打贏作風建設這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
紀檢工作體會和感悟收獲篇八
基層科崗位上工作的時間不長，各位領導。
經驗還很欠缺，但是會在這個崗位上，同大家一道努力工作，發(fā)奮學習，再做貢獻。
以上是基層工作科工作的一點體會，不妥之處，敬請批評指正。
一、轉變思想。
工作中追求"新"
就給自己立下一條規(guī)矩:干一行，當我跨入稅務大門的那一天起。
愛一行，凡事務必做好。
因此，工作18年來，始終如一地鉆研稅收業(yè)務，抓住一切機會積累實際工作經驗，有時為了弄明白一個稅收法規(guī)條款，經常學習到深夜，睡在辦公桌前是常有的事。
功夫不負有心人，經過刻苦學習，業(yè)務能力提高較快，不但掌握了稅收業(yè)務知識，還掌握了有關財會知識，由于工作出色，年被提升為稅務所副所長，年被提升為延慶稅務所所長。
稅務所長崗位上，正感到得心應手的時候，年月縣局黨組又調我基層工作科任科長。
從內心講，非常不愿意的因為我已經有四年副所長、四年所長的工作經驗，所在延慶所稅收收入年年超額完成，稅務所的知名度與日俱增。
這時調我一個新的工作崗位，從事思想政治工作、基層稅務所建設、黨、工、青、婦、計劃生育等項工作，對我來講是全新的工作，不論從工作角度還是從自己的特長上來說，都是180度的大轉彎，從內心而論，非常不愿意離開稅務所這個崗位的但組織和領導已經決定，自己必須服從。
自己的思想波動比較大，剛開始當科長時。
總惦記著回稅務所當所長。
縣局領導看出我心思后，一方面找我談心，分析我從事基層工作的優(yōu)勢主要有兩條:一是宣傳鼓動和組織協(xié)調能力較強，二是工作中不怕吃苦，有闖勁。
讓我基層工作科當科長，正是要發(fā)揮我優(yōu)勢和特長，鼓勵我當一名稱職的基層工作科長;另一方面支持我開展工作，上任伊始我面對的人員不團結、人手少、工作頭緒多，經常要與延慶縣委、縣政府、計工委等18個屬地相關部門協(xié)調聯(lián)系，向市局基層工作處、市局工會請示匯報工作。
還要負責組織縣局思想政治工作會和稅務所長會的籌備工作以及落實檢查，制定縣局黨組中心組的學習計劃，組織目標管理考核工作，協(xié)調各科、室、所的工作，同時還要寫大量的文字材料。
這對我一個從未做過機關工作的門外漢來講，困難是可想而知的主管領導見我工作上遇到困難，就幫助我出主意想辦法，帶著我一步一個腳印地打開工作局面。
逐步認識到自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換，經過一段時間我思想發(fā)生了變化。
而是縣局黨組對自己的信任和考驗，反問自己既然能當好稅務所長，為什么就不能當好基層工作科長呢?自己必須迎難而上，銳意進取，基層科工作崗位上做出新的成績，塑造全新的自我面對基層工作科的現(xiàn)實，從內部團結抓起，引導全科同志在工作中比貢獻;從整頓辦公室秩序抓起，建立健全規(guī)章制度。
根據基層科工作特點，采取對下調查研究、對上加強聯(lián)系，逐步摸準工作的立足點和切入點，使基層科的工作出現(xiàn)了新的氣象。
二、苦煉內功。
不斷追求"高"
要想干好本職工作，經常想。
完成任務，提高基層工作科長的素質是關鍵，只有這樣才能帶出過硬的科員。
隨著基層科工作的逐步展開，越發(fā)感到知識的匱乏，特別是思想政治工作、黨團建設、精神文明創(chuàng)建活動，都遇到新的情況，出現(xiàn)了新的問題，需要我去解決。
征管改革的不斷深入，市局黨組每年都有一個新的思路，需要我去落實。
為此，從加強學習提高素質做起，認真學習了市局頒發(fā)的'規(guī)范化文本《思想政治工作》卷，還利用業(yè)余時間學習了黨務手冊、思想政治工作書籍、政治理論讀本，寫學習筆記和學習體會約56000字，為做好本職工作奠定了基矗學習不但要豐富知識，提高素質，還要學以致用，解決問題，只有這樣干起工作來才能夠得心應手。
年參加國家體育總局組織"體育達標縣"爭創(chuàng)活動中，體會頗深。
當時縣里有幾個單位參加驗收工作，結果都沒有通過達標。
因此，縣政府通知我局代表全縣參加評定驗收工作，要求15天完成。
面對時間緊任務重的困難，和全科的同志沒有退縮，憑借自己平時學到宣傳思想政治工作的方法和體育知識，僅用10天的時間就整理好了5年的體育文書檔案6卷。
為了整理好文書檔案，起早貪黑查找資料，認真選片，收集整理了300余張照片檔案，并將這些照片放大，裝訂成冊，通過展板的形式展出。
經過我和全科同志的共同努力，局的體育達標工作順利地通過了國家體育總局的驗收，并受到上級領導一致好評，延慶縣許多單位前來學習取經。
三、以身作則。
不斷追求"嚴"
讓科里干部做10件事，作為科長以身作則是無聲的命令。
不如自己帶頭干一件事，以自己的實際行動帶領大家往前奔。
因此我注意從小事做起，嚴于律己。
年按照縣局安排，科辦公室進行調換，當時自己既要統(tǒng)籌安排科里的正常工作，又要忙于清掃辦公室的衛(wèi)生、搬遷辦公用品和檔案資料，不能按時吃飯，有時一天只吃一頓飯。
由于勞累，腰間盤突出病幾次發(fā)作，自己咬牙堅持，實在頂不住了就休息一會，稍微好轉繼續(xù)堅持干。
就這樣自己每天早晨7點就來到辦公室，晚上7點多才能回到家，科里的三名同志，僅用5天的時間就率先完成搬遷工作，受到局領導的表揚。
要知道所里的干部喜歡什么、需要什么，基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務所。
稅務所在落實兩級黨組中心工作時有哪些辦法和問題，才能有的放矢地抓好稅務所的建設。
要做到這一點，就必須經常深入基層稅務所，傾聽他呼聲和需要，同他交朋友，掌握基層稅務所的第一手材料，為領導決策提供服務。
為了抓好基層稅務所的文明創(chuàng)建工作，利用業(yè)余時間和雙休日處理科里的工作，上班時間到稅務所進行調查研究，幫助指導基層稅務所搞好精神文明創(chuàng)建工作。
為了幫助康莊稅務所的創(chuàng)建工作，有一次我康莊稅務所連續(xù)住了5天，從黨支部建設、思想政治工作、文化體育活動等方面，一項一項地與精神文明創(chuàng)建標準進行對照，查找問題，幫助制定改進措施，使康莊稅務所精神文明創(chuàng)建工作逐步走上新臺階。
功夫不負用心人，康莊稅務所在年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位"這也是全縣第一個科(室、站)所級精神文明單位。
自己就是這樣克服困難，深入基層調查研究的每年深入基層稅務所的時間都在100天以上。
三年多的基層科工作，感到非常的疲憊，用"心"工作，用"力"支撐，同時我也感到非常充實、非常富有。
四、開展活動。
不斷探索"活"
要建設好的這支隊伍，搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團結向上的干部隊伍。
必須有效地利用各種載體，開展豐富多采、適合干部特點的活動，以優(yōu)質的活動鼓舞人、凝聚人。
基層工作科是各項活動的組織部門，科長就是各項活動的籌劃者。
為了提高每一項活動的實際效果，同全科同志一起注意摸索各項活動的自身特點和廣大干部參與活動的興奮點，從設計活動之初就體現(xiàn)“活”字，使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動，受到教育。
基層科工作的一個重點是組織好慶祝建黨周年系列活動。
1， 工作。
從在就職公司獲得晉升機會來看，就算再難升職的公司，只要堅持不懈的努力，終會獲得機會。
而且往往當你邁出第一步以后，后面的就顯得是水到渠成了，當然第一步是很艱難的，往往需要熬過最艱難的時期。
努力吧，勝利就在眼前!
2， 自己創(chuàng)業(yè)。
我從大學開始就在創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)后自己的公司也做過很多行業(yè)。
當然，錢也賺過一些，但是事業(yè)始終發(fā)展不起來，總結下來，原因就是在所從事過的行業(yè)中，我都沒有多少機會成本，也沒有什么優(yōu)勢。
直到最近兩年，立足就職的行業(yè)，立足現(xiàn)有能力發(fā)展事業(yè)，公司才走上正軌，也有了明確的發(fā)展方向。
所以，想給所有想自己創(chuàng)業(yè)的同學幾個忠告，首先，絕對不要因為干不好工作而去創(chuàng)業(yè)，我自己的親身體會，當老板要比當員工難一萬倍，也需要遠遠強于當員工的能力，如果你連員工都當不好，那千萬別單干，那是拿你自己或者父母的錢打水漂。
其次，要找到有優(yōu)勢的行業(yè)去發(fā)展事業(yè)，大家都看好的競爭也最激烈。
第三，真正開始創(chuàng)業(yè)了，那最重要的就是培養(yǎng)自己的隊伍，有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值，更容易獲得成功。
最后，創(chuàng)業(yè)成功者的事跡固然很美麗，但是，要知道100個獲得風投的企業(yè)里只有6個可以上市，更別說99%的企業(yè)連風投都無法獲得。
不要只看到賊吃肉，忘記賊挨打，創(chuàng)業(yè)需要激情，也需要冷靜再冷靜。
這些話主要是告誡自己，哈哈!
3， 投資。
我建議每一個人，無論你有多少錢，都要嘗試去做投資，當然不是盲目的，要學習，不斷的學習。
投資的內容就很多了，股票、期貨、房產、藝術品、古董、參股公司……什么都行，但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子，把眼界投向更廣闊的領域，也可以增加你對財富的認知，學習像富人一樣去思考，并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。
所以，去投資吧!
4， 給剛工作的朋友一些建議。
真的別在乎開始時的收入或者工作性質，努力工作，最終決定你價值的沒有別的，只有你的能力。
而能力，只有通過努力工作才能獲得。
別說沒有機會，不要羨慕別人的運氣，只要你努力，任何崗位都會獲得成功，一定會!當然要聰明的努力，而不是蠻干。
不是你做的很累就是你很努力，價值是體現(xiàn)在腦力上，而不是體力上。
我在項目組中不是最優(yōu)秀的，更不是最聰明的，技術也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。
人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。
而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經歷過了點點滴滴。
在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。
首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。
作為一名女性，我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié)，也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作。
合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。
對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。
我覺得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態(tài)
紀檢工作體會和感悟收獲篇九
作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
一、要珍惜崗位
對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更高的素質。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。二是強化學習意識。不僅要把學習作為一種要求、一種追求、一種責任，更要把學習作為一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻。苦熬沒有頭，苦干有奔頭?？喟荆粫焯煊袩?苦干，才能永遠不寂寞。
二、要珍惜聲譽
一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力、扎實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。一是誠實守信。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。二是放下架子。不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓職工群眾反感。來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。
三、要珍惜政治生命
對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭。二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆，這是權力屬性的本質所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到“驚濤拍岸息巋然?！?BR> 四、要珍惜和諧局面
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。要聽得進不同意見。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到行事圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多溝通感情。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
五、要珍惜家庭
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。一方面，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。
紀檢工作感悟及心得體會范文五篇
紀檢工作體會和感悟收獲篇十
作為紀檢機關的一名工作人員，我感到自己的工作十分有意義，雖然擔負的責任也非常重大。在這個職位上，我不僅僅承載著公正、公開、公正的工作形象，更代表了政府和國家機關，需要時時刻刻保持最高的標準，體現(xiàn)出高素質的人格魅力和道德水準。在這篇文章中，我將會提供我作為紀檢機關工作人員的感悟和體會。
首先，紀檢機關的工作始終是以人民為中心的。這是因為，紀檢機關的職責不僅僅是依法打擊腐敗，更是維護公平正義，保護人民群眾的合法權益。我們的目標和使命是為人民服務，關注人民生活，解決人民群眾的疑惑和問題。所以，在我的工作中，我時刻牢記這個職責，并將數(shù)據、案件處理和調查報告的質量考慮納入到我們工作的核心中。
其次，紀檢機關的工作需要具備專業(yè)知識和技能。在我的工作中，我必須時刻關注國家法律規(guī)定和制度改革，學習不斷更新的課程和技術，和同樣以人民為中心的部門合作，以便能更快速，高效地處理問題。我也必須時刻提升自己的專業(yè)技能，包括考試及不斷的自我學習，以便專業(yè)知識能夠得到最佳的應用。
第三，紀檢機關的工作需要高超的溝通技巧。在我初到紀檢機關的時候，我并沒有想到自己需要溝通的能力和技巧這么高。首先，與人溝通需要有高超的交際技巧，因為這個工作中往往會涉及到多方的合作。同時，我們也需要與民眾進行交流，以獲取準確的信息或給予詳細的解釋和回應。
然后，紀檢機關的工作需要良好的精神狀態(tài)。這個工作需要付出很多的時間和精力，所以紀檢機關的工作人員必須保持良好的精神狀態(tài)。我們不能被情緒和壓力所影響，需要保持平穩(wěn)的心態(tài)去處理繁瑣的事務。同時，也需要有高度的情商，使得自己能夠在處理問題的時候，更好地應對問題和調解糾紛。
最后，紀檢機關的工作需要團結合作和始終為群眾著想。在我所從事的職業(yè)中，最重要的是團隊合作。我需要與異地、交叉、部門間的同事、監(jiān)察機關以及當?shù)厝罕娋o密合作，共同完成我們的職責，確保我們的工作得到最大程度的評價和認可。在團隊合作中，我們應該始終以“人民為中心”的理念來努力，全心全意為群眾服務。
總之，作為紀檢機關的一名工作人員，我的職業(yè)使命和擔當比任何一種職業(yè)都要高清，這也是我之所以熱愛我的工作的原因。我會始終以人民為中心，兢兢業(yè)業(yè)，專業(yè)生產解決問題，守護清風正氣，并在工作中持續(xù)不斷地成長，為人民群眾做出更大的成績和貢獻。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十一
“實心干事、科學作為”學習調研討論活動是貫徹落實黨中央和省委決策部署，是實現(xiàn)人才發(fā)展與經濟社會發(fā)展相融互動、同頻共振的有效途徑。作為一名基層人才干部，我將重點從三個方面著手落實。一是堅持“勤”字為先，過好本領錘煉關。要深入學習習近平總書記關于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，以求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，博學不窮、篤行不倦，提高思維方式，搭建好人才平臺，最大限度釋放人才紅利。二是堅持“精”字為要，過好意志磨煉關。充分學習發(fā)揮專業(yè)化人才“庖丁解牛”的韌勁精神，敢于在干事創(chuàng)業(yè)中“長途跋涉”，在攻堅克難中“聚沙成塔”，始終把“金剛鉆”攬在手中，敢于直面“卡脖子”問題，增強篤志鉆研、凝神深耕的持久力。三是堅持“干”字為本，過好擔當實干關。實心干事是“基本功”，科學作為是“硬本領”，要爭做勇作為、善擔當?shù)摹伴_路先鋒”，力戒心浮氣躁，保持謙虛謹慎，常懷感恩之心，善始善終做好本職工作。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十二
隨著我們公司的發(fā)展壯大，我們也伴隨著公司的成長而成長，作公司飲料車間的一名統(tǒng)計管理員，回首走過的路，有喜悅也有遺憾，有好的一面，也感覺到存在的不足。本著向大家學習的目的，特借此機會我將在生產統(tǒng)計管理等幾個方面向各位回報下自己工作心得，并期待得到大家的指正。我相信干過統(tǒng)計的人們都知道，其實統(tǒng)計工作是一項要求具體、詳實、細致而又十分繁瑣的工作，作為一名統(tǒng)計人員，我知道我們必須要有科學的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L和任勞任怨、吃苦耐勞的工作精神。多年來,我也一直在堅持自己的夢想，努力地奮斗著，爭取能把自己的畢生所學用到我們的實際生活中去，為公司的統(tǒng)計工作做的更好、更出色。對于做好統(tǒng)計管理工作，我的體會是: 首先，認真統(tǒng)計、準確編制是搞好統(tǒng)計的關鍵，因為我們的統(tǒng)計工作做得優(yōu)與劣、粗與細直接關系到統(tǒng)計數(shù)字的真實和準確性。作為一名統(tǒng)計管理員，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計管理者，我認為應該做到以下幾點：
一是忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)：我們公司提倡以“家”文化為準則來使得公司與員工之間和諧相處，而我們認為作為公司的一名員工，對企業(yè)更應持“忠誠”和“熱愛”的感恩心態(tài)來作為個人的行為準則。
二是加強統(tǒng)計基礎管理工作：建立健全的原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據的質量。多年來,我自己在搞好我們飲料車間統(tǒng)計工作中,認真遵循“準確、及時、全面、系統(tǒng)”這“八字”方針,促使我們車間統(tǒng)計工作逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化。
三是要有學習精神：我想我們大家都知道，生活在新時代的潮流中，我們的社會在不斷發(fā)展，科學在不斷進步，知識在不斷更新，因此，我個人認為作為一名統(tǒng)計管理員，一點要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老的古訓，持之以恒，孜孜不倦。
四是關愛員工形成親和力： 一個車間管理者如果你能熱愛員工，并能讓大家充分體會到你的關愛，在班中當好班長，員工中當好兄長，就會形成親和力和影響力，它就是幫助你有效管理車間或部門的一種力量。
五是班子要團結，才能形成戰(zhàn)斗力：想要快速高效的完成統(tǒng)計管理工作，需要一個團結高效的工作團隊，而如何在形成高速高效的同時保持工作團隊的團結，歸納一下可分為以下幾點：1、分工明確;2、培養(yǎng)集體意識;3、加強自我認識;4、學會換位思考。只有將以上各點綜合在一起，才能促進班子的和諧相處，形成一個團結統(tǒng)一的戰(zhàn)斗堡壘。只有班子團結了，才能把工作目標貫徹到員工隊伍中，才能團結一致高速高效的完成各項統(tǒng)計管理工作。 六是服從中心工作、接受領導安排：在工作中，力求工作的重要性和責任性，優(yōu)先做正確的事，而不僅僅只是把事做正確，同時面對紛繁復雜的統(tǒng)計管理問題，從上往下抓起也是非常必要的，只有決定好了最根本的工作方向，即決定好要做什么，如何去做，才不會在面臨事情的時候弄得一團糟。還有需要遵循抓大放小的工作原則，大人物、大崗位、大產品、大客戶、大活動都需要優(yōu)先考慮。
回顧今年來的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改進。以上是我在幾個方面做得工作心得，也算是我的一個工作回顧和總結吧，今天借此機會向大家做個簡單匯報，希望得到大家的指正，謝謝大家。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十三
一年匆匆而過，回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標準和評議標準要求作如下黨員自我鑒定:
一、能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
2。能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及國家__總局的“八嚴禁”和“十不準”，做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經濟的發(fā)展。
3。能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照_集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
4。能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創(chuàng)新”的工作理念。
回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習；二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。
真誠希望得到大家的幫助和指導！
紀檢工作體會和感悟收獲篇十四
什么?怎么會一點成績都沒有?”是的，綜合部的工作就是這樣，每天忙忙碌碌，而且繁瑣。 我是綜合部一名綜合管理員主要協(xié)助綜合部主任，處理各類文件的編制、信息報送、后勤的保障、安全生產及一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項或任務，千頭萬緒，繁雜瑣碎。正是這些工作，使我思想上、學習上、工作能力上都有了不同層次的提高，使我慢慢地成長。 回顧以往工作，只記得自己在工作所犯的每一個錯誤和想把工作做好的迫切心情?！耙粋€艦隊決定它速度快慢的是那個最慢的船只”，這句話時時提醒著我在工作要事不避難，勇于擔當、奮勇向前，也正是對所犯下的錯誤不斷總結以驗教訓，讓我明白做好一項工作不僅需要勤奮努力，更需要細致用心。
一、未雨綢繆，善于總結。
對待下達的階段性工作，不等、不靠，主動著手，提前準備;對領導臨時交辦的任務、突發(fā)情件等非定性工作，要養(yǎng)成急事急辦，特事特辦的習慣，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，才能確保交辦的事項在規(guī)時間內有著落、有反饋。
二、承上啟下，細致細心。
“身為兵位，胸為帥謀”，要不斷提高為領導服務的意識，協(xié)助好綜合部主任當好參謀。對于收發(fā)文件、編發(fā)信息、博文審批等，這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事。為此，工作中我必須做到積極主動，細致細心才能確保辦公室日常工作的順利進行，有條不紊，有理有章。
三、把握全局，追求完美。
堅持從全局上，從領導的角度和高度去思考，著力為領導著想。堅持從服務工作上的小事做好，從點點滴滴做起，通過辦好每一個小事，完成服務工作的大事。始終樹立“綜合部工作無小事”的思想，對細微的事不馬虎，高標準嚴要求辦好每一個小事，力求實現(xiàn)工作的“零失誤”，防止因1%造成100%的失敗，回顧自己以往曾經犯的那些錯誤，大多是因為馬虎大意，心存僥幸，在這方面我還需要付出更多的努力。
四、知難不難，迎難而上。
綜合部工作千頭萬緒，壓力大，責任重，時間要求，質量要求都很高，這都需要有高度的自覺性、任勞任怨去做好每一項工作，把它看作是一個機遇，一種光榮，一份責任，一項使命?！叭A山再高，頂有過路”，沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。
我非常感謝公司給我提供了這樣一個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十五
通過本月的會計崗位實習，我對銀行的工作有了進一步的了解，從柜員到會計我的思想也得到了進一步的提升。以下是本月我在會計崗位的實習工作的體會。
身為一名會計主管不僅需要有十分扎實的業(yè)務功底，而且需要對各項業(yè)務流程的掌握十分的熟練。因為在銀行工作中，會計主管崗位的工作內容可以說是涉及前臺后臺，上級下來檢查、客戶咨詢都是要來找你的，每月還要編制各種各樣的報表。所以說沒有扎實的業(yè)務基礎，是很難勝任會計主管這個崗位的。
以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細心和耐心，其實會計崗位上更是需要如此。為了核查各類業(yè)務差錯、事故和違規(guī)行為，督促改進工作并落實各項會計規(guī)章制度，防范會計操作風險，每天的傳票必須檢查好幾遍，現(xiàn)金、機具和重要空白憑證都是要時刻進行監(jiān)督管理。
通過在柜員和會計兩個不同崗位的實習，我深刻的認識到各個崗位都是相互關聯(lián)的，同時也理解了團隊配合的重要性。如果每個人都能把自己的工作做的完美些，那么會計的工作量必定會減輕很多，還會避免了無謂的失誤。那么整個銀行的工作效率將會得到大大的提高。
我學習了很多業(yè)務知識的同時，也清醒的認識到了自己的很多不足。如在業(yè)務能力、工作態(tài)度和方法上還有很多需要改進的地方，所以接下來，我會充分利用好寶貴的實習時間，在領導和同事的幫助和鞭策下，擺正工作心態(tài)，努力鉆研業(yè)務。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十六
一個黨員一面旗，永葆先進為人民，這是黨的先進性教育對每個共產黨人提出的要求。作為一個黨員，不僅要做一個合格黨員，而且要做一個優(yōu)秀黨員。通過先進性教育，深深認識到，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何，不僅直接影響黨在群眾中的形象，而且關系到黨的生死存亡問題。因此，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就顯得十分重要。為了發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進性，特修訂創(chuàng)爭規(guī)劃。
一、加強理論學習，提升綜合素質。
當今的世界是知識更新的時代，作為一個教師黨員，要樹立終身學習理念，起好表率作用。為此，必須不斷加強學習。一是要加強政治理論學習。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，努力提高政治理論素養(yǎng)；二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識，努力擴大知識面，拓寬視野，提高人文素養(yǎng)。三是要加強專業(yè)知識的學習，積極推進教育教學改革，教書育人，為人師表，樂于奉獻，不斷創(chuàng)新，真正做到捧著一顆心來，不帶半根草去，使自己的思想不斷走向成熟。
二、發(fā)揮表率作用，保持黨員形象。
在工作中，要時時刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來，努力增強集體榮譽感，從我做起，從一點一滴小事做起，為營造一個和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應有的作用。
三、教育教學方面。
積極學習新課標，進行課堂教學改革，將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作，著力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規(guī)管理，使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人，為學生終身發(fā)展奠定基礎。
四、業(yè)務進修方面。
課后不斷收集相關信息技術學科的熱點信息材料，擴大自己的知識面。積極參加教學基本功培訓以及現(xiàn)代教育的培訓，使自己成為現(xiàn)代教育的激進派，適應當代教育教學競爭要求，完善自己的學科體系，爭取拿到本科文憑。
總之，本人將不斷發(fā)揚過去成績，爭做一名合格的中共黨員。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十七
一本好書，一篇文章，一段培訓，一段學習，一次參觀，一段經歷，我想都會引起您的共鳴，以下《工商企業(yè)管理工作心得體會》由本站心得體會頻道為您提供。
我于20xx年3月1日到4月26日在先xx公司進行為期57天的企業(yè)實習，在為期57天的企業(yè)實習中將課堂上所學到的知識運用到實踐中讓我深有感觸，感覺自己所學的知識匱乏和實踐操作缺乏經驗，開始感覺工作無從下手不知所措，現(xiàn)將我的工作進行如下總結:
一、企業(yè)文化
每一個企業(yè)都應該有一個必備的流程和好的企業(yè)文化，首先客戶向經銷商發(fā)提貨單然后由業(yè)務代表接單接下來將到交給出納員，然后由庫管提貨送到客戶家，公司的工作宗旨是“沒有完美的個人只有完美的集體”
二、成功企業(yè)家必備的素質
一個企業(yè)要擁有一個好的帶頭人，這個公司才能向遠看向前發(fā)展，成功企業(yè)家應該心胸寬廣，海納百川，有容乃大?，F(xiàn)在企業(yè)家如果心胸狹隘不能容人，不僅難成大事而且難以與人親密相處，企業(yè)家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心，也能體現(xiàn)自己身邊聚集了許多優(yōu)秀的人才。還能使人心悅誠服，企業(yè)家必須有一個度量，宰相肚里能撐船，凡事要有度量這是成功企業(yè)家的修養(yǎng)，既能體現(xiàn)領導的高尚風格又能贏得別人的尊重，胸懷是一個勵志建業(yè)的標準。企業(yè)家有強大的胸懷才能站的高忘得遠，一個企業(yè)家應該有豐富的經驗和嫻熟的工作經驗和管理技巧，并且要懂得行業(yè)中應該尊從得法律，和具備經營得技巧，對企業(yè)和員工負責有能夠承擔風險得責任敢于面對競爭對手給施加得壓力，并且要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
三、企業(yè)需要什么樣得員工如果說老板是企業(yè)得帶頭人那么企業(yè)得員工就是撐起企業(yè)得脊梁，一個好的員工應該要有熱情積極得工作態(tài)度，對工作負責也就是對自己負責，有一個好的工作態(tài)度，應該對企業(yè)忠誠要以正值得態(tài)度去面對事情，一個好的員工不應該不好的心情帶到工作中去要和同事同心協(xié)力，要對工作抱有熱情的態(tài)度，工作要積極主動要尊重領導的決定，擁有較強的專業(yè)知識和實踐，并且應該有較強的溝通能力，一個好的員工要對自己有信心能夠讓企業(yè)自己能給的希望。
四、團隊精神 團隊精神是企業(yè)的團隊精神是一個企業(yè)的靈魂，沒有了靈魂那么這個企業(yè)就沒有了前進的動力和方向，一個企業(yè)擁有團隊意識就能解決一切困難，團隊要有合理的團隊分工和具有較強的集體承受能力，只有有團隊精神那么面對競爭對手就會戰(zhàn)勝它，只有有團隊精神就能夠可以面臨一切困難，一個完美的團隊不能計較個人的得失，一個企業(yè)擁有一個好的團隊精神那么就會勇登高，好的團隊精神，不僅能讓企業(yè)的到成長，而且還會讓我們個人的到成長，在團隊中學會配合學會理解。
以上是我在先正達公司為期57天的工作總結其中包括了我所學到的知識和實踐的經驗，在實習期間受益良多，也為以后的實習有了一個初步的認識和了解，對以后的工作內容有了解，以上就是我的實習總結。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十八
不知不覺本人擔任店里班組長一職已有一年，在這一年的工作中，我一直努力 的做好本職工作，現(xiàn)就自身工作總結一些體會，同時也希望得到各位領導的批評與 指點。 作為門店管理者重要的是 思維清晰，嚴已例人，靈活處事。
1.不管企業(yè)大小都會有規(guī)矩有制度。一個書店就是一個團隊,一個好的團隊是 靠大家遵守制度維護制度的情況良性發(fā)展。作為一名管理者,首先自己要按照 制度去做好,去帶動大家,要讓大家看你怎么做,如果別人嫌臟嫌累的活你去 干,別人遵守不了的你去遵守,這樣下來,你的員工會自覺的去服從與支持你, 因為你給他們樹立了榜樣,不嚴已如何例人,否則也很難管理員工。
2. 管理者的 帶動性,和諧性,積極性.這很關鍵,主動融入到員工的隊伍里,了解 員工,并幫助員工克服工作中出現(xiàn)的問題。不要每天板個臉皮拿領導的架子,做事情 不要帶個人情緒,每天要積極的穿越在客人與同事之間,讓自已開朗和優(yōu)質的服務 感染大家,只有輕松的氛圍才會讓員工積極,讓客人舒服。
3.對每一位員工的工作都應做到公平，公正，不能偏袒。紀律嚴明，一視同仁。 為上進的員工給予表揚，為工作不認真懶散的員工給予批評，作到獎罰分明。
4. 堅持維護與學習，我們要通過學習充電來維護店的聲譽品質，立場穩(wěn)定。不斷 努力學習圖書業(yè)務知識和有關工作知識，更要多組織店里員工的學習和學習機會， 把技能學多了學好了，才能不斷創(chuàng)新，才能給客人吸引力，才能讓員工有上進心 滿足感。
5. 服務質量，在我們這個服務行業(yè)，就要明白顧客是‘上帝’，以‘顧客是上帝’ 為宗旨，對待客人要做到主動，熱情，耐心，周到的服務。要員工們都要做到，要 讓員工們都明白只有服務好了，信譽才好，利益才好，把企業(yè)的利益放在第一位， 就是自己的利益。 以上幾點是本人的幾點心得，在工作中，尚有許多不足，在今后的工作中我 將盡自己最大努力把工作做好，做細，做精。
紀檢工作體會和感悟收獲篇十九
回顧近一年的工作，對比德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將主要情況小結以下：
一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，氣力之源，是推動建設中國特點社會主義的根本保證，通過深入領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正直，堅持原則，忠實地做好本職工作
個人工作總結
收獲與成長個人工作總結收獲與成長。
2、加強業(yè)務學習，進步工作能力，做好本職工作。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和平常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日益正規(guī)化、規(guī)范化個人工作總結收獲與成長工作總結。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊定閱等大量的平常事務，各類事項安排公道有序，為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我鼓勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、美滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，獲得了一定成績。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛紛復雜，減少了調研機會，從而沒法進一步進步自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的進程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中往實踐，往推廣。
三、 今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力進步工作水平，適應新情勢下本職工作的需要，取長補短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，建立辦公室的良好形象。
雖然工作上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了個人工作總結收獲與成長工作總結?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結：
一、在學習中不斷提高自己
辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、日常工作
辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結，確保萬無一失個人工作總結收獲與成長個人工作總結收獲與成長。
二是理順頭緒，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。
三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產管理系統(tǒng)、公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網絡系統(tǒng)進行數(shù)據統(tǒng)計匯總及報送，經過統(tǒng)計整理，共向相關部門報送數(shù)據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。
五是認真做好文件檔案管理個人工作總結收獲與成長工作總結。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
六是努力做好其他臨時性工作。
三、工作中存在的不足
以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件個人工作總結收獲與成長個人工作總結收獲與成長。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)\產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，\又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
個人工作總結收獲與成長工作總結。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、
協(xié)議書
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項
規(guī)章制度
基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步個人工作總結收獲與成長個人工作總結收獲與成長。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
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紀檢工作體會和感悟收獲篇二十
作為基層黨員，我們擔負著歷史賦予的光榮使命，把握著難得的發(fā)展機遇。必須始終堅持和弘揚“實心干事、科學作為”的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風。這是時代的呼喚，人民的期盼！
作為基層黨員，為人民服務是黨員干部的神圣職責，服務好群眾，為民排憂解難是黨員干部義不容辭的責任。要把群眾的事情辦實，關鍵在于抓落實。我們要大力倡導和弘揚求真務實的工作作風，把說和做統(tǒng)一起來，始終保持一種拼命勁頭、一種實干精神，做到言必行、行必果，對群眾許諾的事要一件一件地做好，一項一項地抓落實。此外，我們不僅要實干，更要干好。要完善制度、規(guī)范行為、強化監(jiān)督，進一步科學作為。抓好屏山縣重大發(fā)展機遇，全力推進經濟社會發(fā)展。
接下來，我一定堅持先學一步、深悟一層，全力以赴做到“實心干事、科學作為”，為屏山發(fā)展貢獻自己的力量。
紀檢工作體會和感悟收獲篇二十一
“潔身自好，以正治黨”，黨的十九屆三中全會之后，全黨高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，紀檢工作也因此成為了重中之重。作為一名紀檢干部，我在過去的工作中積累了不少心得體會，接下來我想分享八篇我所領悟到的紀檢工作感悟。
二、堅持全面從嚴治黨
全面從嚴治黨是當前黨內的一個主題，作為紀檢干部，我們更應該積極響應、認真貫徹這一主題。通過堅持全面從嚴治黨，我們能夠保證堅決反腐，依法嚴懲腐敗分子，加強黨內的監(jiān)督，引導黨員領袖廉潔自律，為黨的事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅實有力的保障。
三、落實監(jiān)督責任
作為一名紀檢干部，我們最基本的職責就是對黨員、領導干部的違紀違法行為進行監(jiān)督。在工作中，我們應該盡職盡責，結合實際，制定監(jiān)督計劃，明確監(jiān)督重點，把握監(jiān)督重點，及時發(fā)現(xiàn)并處理各種違法違紀問題，確保黨員領導干部走在黨風廉政建設的前沿。
四、傾聽意見建議
在工作中，我們要積極傾聽黨員干部的意見和建議。要堅持以人民為中心，充分利用社會熱點、群眾意見收集等渠道，及時了解民意、發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理各種情況，始終保持黨和人民之間的緊密聯(lián)系，保證紀檢工作的順利落實。
五、加強宣傳教育
在黨紀法規(guī)方面，有些干部其實是不知情的，但是作為紀檢干部，我們可以通過宣傳教育，讓廣大黨員和群眾更多地了解黨紀法規(guī)，提高紀律觀念。要切實加強對黨員干部的思想教育、政治教育、道德教育和紀律教育，充分發(fā)揮黨內教育管理的紀律作用，確保黨整體素質的提升。
六、嚴查腐敗現(xiàn)象
在紀檢工作中，我們必須堅決查處各種腐敗問題。無論是個人利益還是集體問題，都必須嚴格按照黨紀法規(guī)、中央文件的要求對應處理。同時，還應當全面加強監(jiān)督機制的建設，配合司法機關進行合法執(zhí)法，形成“紀律執(zhí)行、法律制裁”的雙重打擊體系，增強反腐敗斗爭的實效。
七、建立紀檢網
現(xiàn)代科技發(fā)展，為紀檢工作提供了新的手段。我們可以通過建立紀檢網，進行信息的共享和交流，提高工作效率和效益。在紀檢網中，我們可以分享經驗和方法，加強紀檢工作的規(guī)范化、科學化、精細化，確保扶正祛邪、強化從嚴治黨措施的執(zhí)行。
八、提高工作效率
紀檢工作的難度較大，所以我們必須相應地提高工作效率。一方面，要注意自身本領的提高，熟練掌握調查取證等技能；另一方面，也要注意協(xié)調工作，抓好文件的撰寫、檢查和公布，確保紀檢工作的及時性和準確性。
結語：
紀檢工作是黨的事業(yè)中千萬不可忽視的一環(huán)，需要每一位紀檢干部時刻繃緊紀律之弦，堅決把反腐之戰(zhàn)進行到底。相信通過我的八篇感悟心得，可以為紀檢工作提供一些新的思路和方向，為黨的事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
紀檢工作體會和感悟收獲篇二十二
回顧自己走過的兩年大學生活歷程，我收獲了很多。同時自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
在思想政治方面，我一直堅持學習關于黨的理論、方針、政策，繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習“八榮八恥”，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)。一直以來，我堅信黨指引的政治方向是正確的，我也一直朝著黨指引的政治方向努力著。在政治理論學習的過程中，我更加堅定了信仰中國共產黨的決心。成為入黨積極分子以后，我更是嚴格要求自己不做又損組織的事情，要為組織盡自己的微薄之力。通過認真的學習和嚴格的自我要求，我找到了自己的方向，樹立了正確的人生觀念。
在學習上，我嚴格要求自己勤奮好學，不懈努力，端正自己的學習態(tài)度及明確自己的目標。課堂的知識畢竟是有限的且有的東西過于理論話，沒有外界做支撐是不能懂得的。在學好課堂知識的同時，我會抽出部分時間來閱讀課外書籍用以豐富自己的閱歷和知識。這讓我提高了自身的思想文化素質，為成為一名優(yōu)秀的大學生而不懈奮斗。
在工作上，我從不懈怠，在擔任民參會主要負責人以來，對待工作認真踏實、責任心強、吃苦耐勞、任勞任怨、求實創(chuàng)新，團結帶領民參會干部努力做好和_完成各項工作任務，同時能夠熱情積極地配合公寓辦做好學生管理工作，在工作中不斷開拓創(chuàng)新，注重分析問題和解決問題能力的提高，具有較高的思想素質和較強的工作能力。每一項具有挑戰(zhàn)的事情到來時，我從不退縮，我覺得對自己既是壓力也是動力，盡量把自己的工作做到。這有利于自己超越自己，鍛煉自己的能力，彌補自己的不足之處。為民參會工作作出了較大貢獻，得到了領導和學生的肯定與好評。由于工作上的關系，我還結識了一些益友，這也算是我工作的一大收獲吧！
在生活中，只要能夠幫忙的，我就會盡量幫助他人。關心他人，關心集體，在我看來，這都是應該的。養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面，我鍛煉堅強的意志品質，塑造健康人格，克服各種心理障礙，以適應社會發(fā)展要求。
總結這些年來的表現(xiàn)，我對自己的評價是:優(yōu)點明顯，缺點突出；成績存在，問題不少；經驗寥寥，教訓很多。反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習；二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。我決心以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊依靠組織關懷和全體同志們的共同幫助，認真加以整改。
一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
二是全面學習文化知識。扎實地學習自己的文化知識，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。努力學習現(xiàn)代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
三是經常學習規(guī)章制度。經常地學習學校的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好個人形象，維護好學校形象。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。
紀檢工作體會和感悟收獲篇二十三
我是一名中國共產黨員，而作為一個黨員，應該堅決擁護中國光產黨，認真貫徹學習馬列主義理論。正是按照這樣的指導方針，嚴格要求自己，下面是本人的自我鑒定。
一、在學習現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現(xiàn)端倪，經濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評尋服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。
二、在學習理論，堅定共-產主義理想信念上做表率。
學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“_”“____”的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到共-產主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。
三、關心群眾生活，履行“____”做表率。
堅持____，歸根結底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。
四、在工作態(tài)度，作風紀律上做表率。
作為一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。
共產黨是我國的優(yōu)秀黨，是引領全國走向富強的優(yōu)秀組織，而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任，堅持不懈，全心全意為人民服務！