閱讀是拓寬視野、增長知識的重要途徑，我們應該培養(yǎng)良好的閱讀習慣。如何提高學習效率和質量？這是每個學生都要探索的課題。掌握寫總結的技巧和方法對于提升自己的表達能力非常有幫助，以下是一些總結范文，供大家參考。
一份吸引人的簡歷要做篇一
通過網絡上投個人簡歷標題一般是這樣寫的：你的姓名+加你應聘的職位+個人簡歷，如(張三平面設計個人簡歷)通過郵件發(fā)送時別人不用點擊看內容就知道這份郵件是什么內容它的目標是什么，只要這寫hr一看哦這個是誰是應聘什么職位的簡歷。一目了然，只有這樣的郵件標題才有吸引力。
簡歷是個人求職時的自己寫給招聘企業(yè)的一封簡單的書布介紹，簡歷不必要寫太多的內容與太的介紹，簡歷中寫了自己的學習水平與工作能力水平展示自己的`才華就好了。
簡歷中的內容重點是寫工作經歷與工作能力技巧，但在簡歷中也不要忘記了寫自我評價，你是會做有很多事你的技術也不錯但是你會做不一定肯做，如果會做而不肯做等于沒用，所以在簡歷要寫出自我評價自己是一個怎樣的人，對工作的心態(tài)是什么樣，只要招聘企業(yè)了解你的個人能力個人技術加上你的工作態(tài)度良好那么你就會得到面試的機會然后入職成為公司的一員。
一份吸引人的簡歷要做篇二
求職，是一個精心設計的游戲環(huán)節(jié)。簡歷制作只是第一步，而想要真正的讓用人單位了解你的求職意向，那你就得用合適的方法將簡歷投遞出去。簡歷投遞也是一個技術活，投好了，自然不愁接不到面試的電話，也如果投不好的話，那就會讓你的簡歷石沉大海，收不到任何回音。
簡歷投遞方式一：網投簡歷
現如今互聯網行業(yè)的發(fā)展，帶動了一大批專業(yè)求職網站的出現。網絡招聘，大大的提高了求聘雙方的效率，節(jié)省了路途奔波所耗費的時間，為企業(yè)和求職者提供方便。網投簡歷一般都是將電子稿傳遞給hr，或是通過電子郵件，或是在求職網站上直接發(fā)送，但無論哪一種，想要吸引面試官的注意，以下三大注意事項你都不能忽略。
1、標題突出吸引人。人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
2、郵件投遞要注意格式。電子郵件最好以附件+郵件的形式來發(fā)送。這樣可以直接在打開的信件中看到。如果你只有附件，那么打開你的郵件就多了一道工序。鑒于企業(yè)hr的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業(yè)的服務器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。
3、格式要選通用的word。越復雜的東西往往越容易出紕漏，因此，你的簡歷投遞時最好使用最淳樸的word版的格式，不要用office的格式，人家打不開。pdf、wps更是招人恨，很多人的電腦上沒有安裝此類軟件，也不知道該怎么打開。
簡歷投遞方式二：現場投簡歷
通過校園招聘、專場招聘、招聘會等方式現場投遞簡歷，也是求職的一種有效途徑。在眾多的競爭對手中，如果想要讓你的簡歷被用人單位關注的話，你最好要做一些小小的手腳。
1、趁著空隙和用人單位代表多聊一會兒。如果可以的`話，最好和用人單位的代表多聊聊。詳細詢問他們的崗位招聘要求，看看是否有一些附加的條件沒有寫出來。如果覺得你基本上符合要求的話，再將簡歷投遞出去。這樣的話，能給用人單位面試官留下比較深的印象。
2、不要往人多的展位擠。一些知名的企業(yè)，或是待遇好的企業(yè)展位前，往往擠滿了求職者。面對這樣的情況，如果不是對自己能力特別有信息的話，奉勸你，最好不要去湊熱鬧。條件高的用人單位，在招聘方面會挑的厲害。而且招聘會一次收到那么多的簡歷，面試官根本就來不及一一的查看。因此，經常會將你的簡歷給忽略。
3、有自信的話，可以加一張漂亮的照片吸引人。光禿禿的簡歷，總沒有加上照片來的吸引人。但是照片不是盲目加的，如果你對自己不自信，或是在面試前不想將自己長相透露出去的話，那還是不加為好。
一份吸引人的簡歷要做篇三
是否具有特殊的經歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的`認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。
要學會進行橫向比較
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨?！币虼耍切┏煽兲貏e優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或專業(yè)的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
要善于用事實說話
現在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。
要寫出自己的特長
用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機會。
更多信息：應屆畢業(yè)生的簡歷技巧簡歷注重5點
一份吸引人的簡歷要做篇四
銷售自己，是當下比較流行的說法。那么，對于剛剛走出校門的應屆畢業(yè)生來說，應該怎樣在簡歷中更好地銷售自己呢?專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份簡歷內容最新寫法參考閱讀。
簡歷頂部放上一段專業(yè)概要
一篇好的文章，開頭很重要。對于一份簡歷來說，沒有什么比一個醒目的精準的專業(yè)概要更有賣點了。記者了解到，目前應屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標宣言放在簡歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒有突出自身的特長價值，更會顯得簡歷千篇一律。
某用人單位人力資源管理部汪經理建議說：“刪除掉那些沒有用的目標宣言吧!用人單位不會關心一位求職者想要做什么，他們真正關心的是該求職者是否符合他們的用人條件，能否按照他們的需求勝任崗位。”
一份吸引人的簡歷要做篇五
想要表現自己就運用漂亮的詞藻或者華麗的版面，這樣一份
個人簡歷
能夠吸引人嗎?很明顯這些方式一點作用都沒有，那么表現個人的最佳方式是什么?在此時最佳方式就是將個人智慧表現出來，而且還是在工作當中體現出來的智慧，而不是追求異性或者體育運動等方面的智慧。因為每個人都具有一定的智慧，除了智慧的高低之外還得看看這個智慧被用在哪個方面，用在追求異性上厲害不一定表示用在工作上也是如此，所以要懂得利用工作去將智慧展露出來，這樣可迅速博得招聘者對你的賞識。
一份吸引人的簡歷要做篇六
導讀：大學生求職的目的，是為了讓用人單位了解自己的情況，是面試的敲門磚。求職簡歷怎么寫的吸引hr，抓住對方的眼球給你一次面試的機會呢?以下是小編j.l分享的教你寫出一份吸引人的求職簡歷，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網。
現在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。只寫成績優(yōu)秀、在校經驗豐富等字眼完全不具備查看的價值。這樣怎么會得到面試的機會呢?都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要用數據或證書來讓事實說話，只有這些才能讓你過關。
簡歷中的求職意向可不僅僅是你現在想做的工作哦，可以順便寫上你希望取得什么樣的成就，個人不同階段想要的是什么職位。而不應該是求職意向多個，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷，否則將會被hr認為是你對個人的職業(yè)規(guī)劃不清晰。
求職意向怎么寫才是最好的呢?最佳的求職意向寫法應該是：行業(yè)+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:通信領域銷售類工作;網頁設計，網絡維護類工作。
1.針對招聘崗位來填寫工作經驗。把與工作崗位無關的工作經歷去掉，不要以為工作經驗豐富就能得到青睞，這是許多應聘人員的一大誤區(qū)，以為工作經驗越多越好。但你的經驗這一項就該“投其所好”，千萬不要什么都往上寫。
2.在工作經驗中加入招聘崗位所需能力關鍵詞。不少hr在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關鍵詞的掃描，不妨在工作經驗中添加一些與應聘職位相關的關鍵詞。例如“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。
3.數據可以為你的工作經驗加分。在滿屏的文字信息中，數字通常會更引人注意，所以在填寫工作經驗時，如果把工作內容和經驗量化則能增加hr求職者的關注度，同時數據信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。
不要以為每份簡歷的自我評價只要復制粘貼就好了。在求職簡歷中自我評價，你需要針對應聘職位的要求或公司情況，有所側重、有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助你得到面試機會。其實這也是自我評價的.重要作用，不注重自我評價的人，也一定是投簡歷回音很少的人。
寫自我評價的核心關鍵詞——人無我有，人有我優(yōu)。
在寫的時候，切忌用詞模板化、大眾化和寬泛化。自我評價應當是你的工作經驗的再次提煉總結。
一般自我評價應該具備以下內容：
1.在何種崗位上具備多久的工作經驗;
2.獲得怎樣的工作成果;
3.具備怎樣的專業(yè)能力，擅長處理哪方面工作;
4.期待從事哪方面工作。
將這個幾個方面寫好了，自然也就不用擔心求職簡歷怎么寫的吸引人了。將每一小步走好，等你回頭看，你已經走了很長的一條路就是這個道理。
一份吸引人的簡歷要做篇七
學生簡歷要怎樣才能吸引人？請看應屆畢業(yè)生求職網的說法
一份好的簡歷，是獲得面試機會的重要工具，它首先應該包含這幾個基本要素：自我基本情況介紹，如年齡、性別、學歷等；工作經驗的詮釋，如工作時間、負責過的項目等；還有就是求職意向。
如今，網絡招聘平臺的快速發(fā)展與逐漸完善，為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道，但是由此帶來的.海量信息對于求職者以及求才企業(yè)來說，也成為一種負擔———hr沒有足夠的時間和耐心去審閱識辨每個簡歷。
這種情況就對求職者提出了更高的要求：
細心：招聘網站提供的二三十個欄位必須耐心的完整填寫，有些求職者往往會在其中選擇自己認為重要的信息進行填寫。
殊不知，當hr看到這些不完整的信息時，心里已對這個求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平臺最基本的要求都不愿滿足，怎么可能會認真對待工作呢。
用心：要細心檢查填寫的基本信息，嚴格避免錯別字、病句，尤其是數據、年月等更要仔細。
條列式：工作經驗，處理項目、所獲證書等盡量使用條列的方式，讓hr能夠一目了然，次序上也要先近后遠，先重后清。
一份吸引人的簡歷要做篇八
姓名：
目前所在： 湖南 年齡： 28
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 73 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 結構/土木/土建工程師：，建筑工程師：，建筑工程管理/項目經理：
工作年限： 9 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 湖南,廣州,不限
工作經歷
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)
擔任職位： 土建工程師
工作描述： 參與開發(fā)的項目為，一個有一層1萬多平方米不同底板標高的地下室，4棟30層的塔樓及一線3層門面的商住樓，整個項目9萬多平方米建筑面積。代表公司對項目的進度、質量、投資進行控制。進行現場的監(jiān)督管理，處理各種現場技術問題，處理各種經濟簽證，組織圖紙及各種施工方案會審等，配合其他部門進行項目報建，參與項目基礎類型及戶型初步方案設計審核。
離職原因： 自己創(chuàng)業(yè)
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 施工主管
工作描述： 參與了集團對退伍軍人的扶貧項目“雨露計劃”，在集團用來“練兵”的十多棟別墅上在工人全部為新手的情況下順利的組織起流水施工。作為主管土建工程師負責全面現場生產工作及外部溝通協(xié)調。
離職原因： 集團經營方向改變
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 棟號長、總施工員
工作描述： 整個項目建筑面積13萬多平方米，是由兩棟30層和一棟9層的塔樓組成的商住樓，裙樓6層，地下室2層。負責整個項目的砼工程及一棟30層塔樓的現場協(xié)調工作，后期負責整個工程的粗裝修;整個工程的底板砼工程采用一次無縫施工，我負責組織管理及施工人員200多人采用三班倒，動用了4臺地泵，用了六天七夜，完成了8000多個立方砼的澆筑，大大節(jié)約了成本及加快了工程進度。
離職原因： 項目完成
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 副總施工
工作描述： 項目是三棟12層的小高層，負責協(xié)助總施工員現場生產協(xié)調工作及整個項目的鋼筋工程施工。整個項目主體工程提前封頂。
離職原因： 項目完成
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 施工員
工作描述： 負責現場的樁基礎工程施工(土建只有基礎工程其它為安裝工程)。業(yè)主為外資企業(yè)，所有的施工圖紙及現場施工管理規(guī)定全部按照國際標準，能按照要求順利的組織人員進行施工。
離職原因： 項目完成
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 棟號長
工作描述： 負責四個平房倉(面積30m_
60m)及機械加工棚工程的現場工作及施工協(xié)調，其中平房倉屋頂拱板的順利吊裝是工程的一大亮點。
離職原因： 公司人事調動
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 測量員、棟號長
工作描述： 整個項目建筑面積近8萬平方,是由兩層地下室三層裙樓及兩棟28層和一棟36層的三棟異型塔樓組成的商住樓.我負責整個項目的測量方案及測量技術資料及測量方案，后期負責一棟的粗裝修協(xié)調工作,出色的完成了整個項目的測量工作，直至竣工驗收。
離職原因： 項目完成
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南城建職業(yè)技術學院(原湖南省建筑學校)
專 業(yè) 一： 工民建 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人就讀于湖南城建職業(yè)技術學院(原湖南省建筑學校)，主修工民建專業(yè)。其間專業(yè)成績優(yōu)良并且自修了計算機的各種與建筑有關的軟件，能熟練的使用cad制圖，且能將其運用于工程施工中去。畢業(yè)后主要從事高層建筑現場施工，有著豐富的現場經驗，各種施工工藝、規(guī)范基本都熟悉。我學歷不高但我善于學習，工作積極主動，執(zhí)行能力強，于2005年已取得工程師中級職稱，2010年通過了二級建造師考試。
自我評價
本人能吃苦耐勞，堅強不息，認真負責，有魄力,對待工作踏實嚴謹，經過經過系統(tǒng)的專業(yè)教育和幾年現場的摸爬滾打，希望能創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)、讓自己的人生充滿精彩，如您能在百忙中抽空閱覽我的求職材料，且若貴公司能給我提供一發(fā)展的平臺，憑著較強的責任心、事業(yè)心定能使我在新的崗位表現出色，用智慧和實力為公司創(chuàng)造出更多財富。希望我的職業(yè)規(guī)劃能在公司的成長中實現!
一份吸引人的簡歷要做篇九
姓名：
目前所在： 湛江 年齡： 28
戶口所在： 湛江 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 158 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 47 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 客戶經理/主管：，培訓經理/主管：，銷售經理：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 湛江,,
工作經歷
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 行政、客服經理
工作描述： 1、負責人員招聘、面試、培訓直至分配部門，參與員工考核計薪;
2、負責行政管理、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化建設及各崗位職能分配等;
3、負責構建公司整體后勤規(guī)劃及管理，完成對銷售團隊需求的全面支撐;
5、負責公司系統(tǒng)更新、數據匯總及工號權限管理。
離職原因：
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 培訓講師
工作描述： 主要負責新入職員工的企業(yè)文化、產品知識的培訓，同時也負責對老員工的技巧提升方面的培訓。
編寫培訓課件、制定培訓報表和負責培訓人員情況分析。
離職原因：
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職位： 客服主任
離職原因：
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 客服主管
離職原因：
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位： 美體師
工作描述： 引導客戶做產品體驗，解釋產品原理，解答客戶疑問，以達成銷售目的。
離職原因：
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 客服代表/質檢
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范網絡學院
專 業(yè) 一： 現代漢語文學 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
個人能力：
熟悉禮儀接待、資料錄入、匯總和處理日常文檔資料;
熟悉客服工作的開展、維護，對客戶服務體系有著豐富的管理經驗;
熟悉通訊行業(yè)目前格局，具有對各類增值業(yè)務如炫鈴、手機電視、如意郵等推廣經驗;
文字表達能力強，可以編寫培，訓教材、制定工作流程，收集、整理、分析各類報表數據;
現場演講能力非常優(yōu)秀，反應快，對培訓工作積累了豐富的實際經驗;
適應能力強，能很快適應新環(huán)境，開展新工作。
管理能力：
可以及時了解員工心態(tài)，不同特性區(qū)別管理，啟發(fā)式引導，做到人盡其職，物盡其用;
主動思考、積極面對，良好的心理素質可以面對各面的壓力，愿為企業(yè)管理添磚加瓦。
自我評價
本人性格開朗、大方，待人誠懇，工作認真負責任。在誠伯任客戶服務期間，因工作出色，而獲升為質檢，負責監(jiān)督客戶服務員的工作和質效評估。在創(chuàng)見公司也因表現出色,在入職一個月后就獲升做客服部組長,協(xié)助經理做好客服部管理，一年后因工作需要，曾任過部門文員、培訓班長及資源管理一職，深知團體協(xié)調的重要性，后經公司公開競聘，正式擔任公司培訓講師，主要負責新入職員工的企業(yè)文化、產品知識的培訓，同時也負責對老員工的技巧提升方面的培訓，取得了一定的成績，并獲得2007年創(chuàng)見先進個人榮譽。個人愛好唱歌、跳舞、畫畫、看書和上網,及時掌握新資訊，注意學習提升自我，不管是哪份工作都會當成是自己的事業(yè)去看待和經營，隨著年齡的漸長、閱歷的豐滿，經驗更加豐富了，心態(tài)更為成熟了，欲尋找一個更為廣闊的空間助我更上一層樓，若適合請速電聯，感謝裁培。
一份吸引人的簡歷要做篇十
寫自我評價的核心是：用最少的語言，突現出你最“?！钡牡胤?。
語言簡練，棄用套話簡歷模板設置的自我評價字數上限是500字，折合下來是5-10句話左右。而這不到10句話，如果你都用來寫“性格開朗”“工作勤奮”“積極陽光”的`就太浪費了，還是扯點跟崗位工作直接相關的吧。
突出個人優(yōu)勢，強調職業(yè)性有些東西別人沒有而你有的，才能顯得你牛??！你可以把社會實踐經驗和工作經歷的內容，概括一下用在這里，凸現你的獨樹一幟。針對不同崗位適當微調實際上，簡歷里的求職意向部分，是應該根據你應聘崗位的變化而有所變化的。所以，自我評價這一塊自然也得相應地作調整。
特別提醒：對于大學生而言，求職意向里的行業(yè)、職能和薪水可以先不填寫，但建議新人、特別是大學生對這幾項至少要有一個概念；特別是薪水這一項，所在城市的最低工資標準、平價工資等是與你未來工作息息相關的。
一份吸引人的簡歷要做篇十一
姓名：
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 32
戶口所在： 佛山 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 162 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 51 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售行政經理/主管：，人事經理：，客戶經理/主管：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,佛山,佛山
工作經歷
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 客戶經理
工作描述： 主要負責中小企業(yè)信息化管理及用友erp業(yè)務，行政內務管理
離職原因： 發(fā)展空間和待遇問題
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 業(yè)務顧問
工作描述： 主要負責大佛山及周邊地區(qū)服裝零售行業(yè)客戶分銷業(yè)務的信息化管理。
離職原因： 發(fā)展問題
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 銷售部經理
工作描述： 1、負責銷售及部門的管理工作。
2、負責公司的管理及監(jiān)管工作、日常事務處理。
離職原因： 公司轉型
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 客戶部經理兼總經理助理
工作描述： 1、組建了歌利來公司廣州分部.
2、負責廣州區(qū)域的erp拓展及監(jiān)管工作、日常事務處理。
3、管理佛山及廣州兩地客戶部的工作及目標制定。
離職原因： 工作調崗
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 客戶部經理兼人事行政部經理
工作描述： 主要工作內容：
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略.
2、客戶部的管理及規(guī)劃;部門人員erp、crm、hr、oa等專業(yè)知識培訓;區(qū)域分配管理、客戶跟進溝通、挖掘。策劃和組織公司各大區(qū)的erp產品推廣活動.
3、協(xié)助總經理處理日常事務、制定公司的各項制度,協(xié)調各部門之間的工作。
4、人力資源的管理，包括人才招聘，人才發(fā)展的定位、儲備，對職員近行考核,組織職員的培訓，部門薪資制度的制定。
5、erp項目實施的配合，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務。參與企業(yè)現場問題診斷、改善。
離職原因： 工作調崗
公司性質： 社會團體所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位： 會長助理
工作描述： 協(xié)助會長處理各種日常事務，制定協(xié)會相關制度及監(jiān)督執(zhí)行，組織協(xié)會成員定期開會，協(xié)調協(xié)會會員與政府工作部門之間的關系。
離職原因： 尋求新的發(fā)展
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 銷售工程師\技術顧問
工作描述： 負責速達、金碟、用友軟件的銷售及售后服務，對企業(yè)提供軟件流程及操作培訓。
離職原因： 尋求新的發(fā)展
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 佛山科學技術學院
專 業(yè) 一： 計算機及應用 專 業(yè) 二： 市場營銷
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、非常熟悉國內外的管理軟件(sap,orcale，用友,金蝶，天思、臺灣正航軟件等，熟悉企業(yè)信息化選型流程，有企業(yè)管理經驗，主導過多場erp產品推廣活動。
2、有豐富的erp銷售和管理經驗。
3、較強的組織能力，管理能力，交際能力，協(xié)調能力。有豐富的電話營銷經驗.
4、在人事行政管理方面有一定經驗，懂得如何招、育、用、留。
5、參與erp項目實施，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務、診斷及改善企業(yè)現場問題。熟悉財務知識、懂得操作財務軟件，5s、iso體系認證。
6、較強的口頭表達能力，精通國語和粵語、潮汕語.具有一定的英語聽，說，讀，寫能力。
自我評價
1、自信，樂觀，進取的人生態(tài)度。認真，果斷，誠信的處事態(tài)度。
2、善于與人交往的個性。
一份吸引人的簡歷要做篇十二
“本人基本情況”
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個人履歷”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前后年月相接。
“本人的學習經歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
“聯系方式與備注”
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在畢業(yè)生擇業(yè)過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
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一份吸引人的簡歷要做篇十三
標題如何更吸引人是軟文點擊率高低的關鍵,那么今天就來跟各位小站長來具體講講軟文推廣標題如何更吸引人，【seo網編】常用的四種標題寫法：
1、疑問式標題寫法
2、懸念式標題寫法
這種標題往往是最容易吸引用戶點擊瀏覽，通過添加有吸引力詞語來使標題更具吸引力，使得用戶在看到標題之中有自己的需求，心理上產生一種求知欲望?！笆沁@樣嗎”?說道用戶心理，在用戶產生懷疑的時候往往都會點擊進入閱讀查證事實，如此一來就可以完全吸引用戶注意力了。當然內容還需要相匹配吸引力才能加深用戶對軟文印象。
3、敘述式標題寫法
而這類標題寫作要求，則是作者需要有一定寫作實力，畢竟如果沒有那樣寫作功底話，很難能標題寫得相當出色，而且標題不夠吸引往往導致文章沒有過多點擊率。但是如果能寫出一個精彩標題，即使是不用修飾詞語也能使軟文獲取大量點擊量，這就是敘述式標題作用了。
4、新聞式標題寫法
大家每天都會看新聞對吧?對于新聞標題本人總覺得其最主要技巧在于一針見血，用一句話完全概括出內容重點。而且也因為這樣，新聞也可以說是最具權威性。那么咱們在寫推廣軟文時，也可以稍微使自己軟文更具權威性?？梢越梃b一下新聞樣式，一般新聞主要四部分組成標題、導讀、主體、結尾，其中標題占據最重要意義，畢竟新聞不能亂扯，所以，咱們寫推廣軟文標題時也需要結合一定實際，不要想著利用忽悠方式撰寫吸引人標題，如果文不對題話，產生效果則是更大。貪圖一時點擊率是不可取，軟文需要長期性，那么標題就要實事求是才行。
請尊重原創(chuàng),原文作者:/請務必保留!謝謝.
一份吸引人的簡歷要做篇十四
簡歷怎樣才會更吸引人呢，相關介紹在此
1.我是很看重工作成果的專業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有n年的豐富工作經驗。
4.我有超強溝通能力。
5.我有極強的職業(yè)道德。
6.我能達到或超越預期目標。
7.事實證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團隊都能配合良好。
9.我具有超強團隊精神。
10.我總能完成保底任務。
怎樣的簡歷才更具個性化和吸引力呢？下面我們舉個例子：
一份吸引人的簡歷要做篇十五
1.一粒種子不論被風帶到多么貧瘠的地方，它總會破皮發(fā)芽，追求生命，追求陽光，沒有什么能阻止那份頑強的毅力。
2.春天隨著春風踏著優(yōu)美的舞步與大地擦肩而過，就在這剎那間，大地的每一個角落都變得姹紫嫣紅。各色春花競相開放，散發(fā)著迷人的香氣。
3.清晨，當太陽掙脫地平線的束縛跳躍而起，第一縷陽光籠罩著你我。淚干了的愛，再次碎的撒落一床。所以，喜歡雨天，那份潮濕可以讓愛在清晨碎的不那么徹底。
4.那些小燕子，那么伶俐可愛的小燕子，便也由南方飛來，加人了這個雋妙無比的春景的圖畫中，為春光平添了許多的生趣。
5.穿起花裙子，點起腳尖，去尋找屬于我的春風。走近柳旁，柳葉輕輕搖曳，我知道，這春風并不屬于我。來到溪畔，小溪叮咚歌唱，我知道，這春風也不屬于我。
6.一彎新月像一把銀打的鐮刀，從黑黝黝的山峰上伸了出來。
7.暖暖的春風，像哈哈哈手，輕輕地撫摸著小姑娘的臉。
8.我停止了對小烏龜的挑逗，裝出又好的態(tài)度來麻痹它，趁它不注意，我把鐵尺突然插到它的身底下，一翻，他就仰面朝天了。
9.冬爺爺剛走，春姑娘就提著百花籃，伴著春風，帶著春雨，悄悄地來到了人間，頓時，大地萬物復蘇，烏語花香，呈現出一派生氣。
10.又白又嫩的蠶姑娘，吃了幾天桑葉，又睡在蠶床上，脫下舊衣裳，換上新衣裳。
11.從高高的跳臺上往下望，頭暈目眩，但我已經沒有退路了，只能緊閉雙眼，不顧一切地向下跳去。
12.一鉤新月從遠處的林子里升了起來，它那樣白凈，就像剛煉過的銀子似的。
13.聽好了，人都會有討厭的煩惱的在意的事，不要去想它們。這種事只要一思考，就會變得更嚴重。如果只是放在心上，就不會那么沉重，用腦袋去想的話就完了。
14.秋天，樟腦樹落葉更美，那金黃色的葉子落下來就像一只只蝴蝶翩翩起舞，美極了!葉子落下來，同學們撿起，拿來當書簽。
15.整個北京城變成了燈的海洋，光的世界。
16.十年陳釀，比不上她的深邃香醇;百里稻香，比不上她的悠遠清新。徜徉在稻香間，口抿陳釀，我沉醉于與我作伴的書香間。
17.問君，可知我半箋幽恨寄斷腸，塵封心底的門扉，在愛與痛的邊緣輾轉徘徊。
18.要想活得不累就得少點攀比，要想活得不煩就得少點計較，要想過得不苦就得少點懶惰，要想活得不悔就得少點魯莽。
19.她生氣的時候兩片薄薄的紅嘴唇微微向上翹，活像個熟透了的小櫻桃。
20.生活的海洋并不像碧波漣漪的西子湖，隨著時間的流動，它時而平靜如鏡，時而浪花飛濺，時而巨浪沖天人們在經受大風大浪的考驗之后，往往會變得更加堅強。
簡短吸引人短句
1.他地耳朵白里透紅，耳輪分明，外圈和里圈很勻稱，像是一件雕刻出來地藝術品。
2.我懷著好奇的心情去找春天。田野上，麥苗返青，一望無邊，仿佛綠色的波浪。那金黃色的野菜花，在綠波中閃光。
3.我懷念過去的你，懷念我留在單車上的十七歲，懷念曾經因你的一陣微笑而激蕩起來的風，夾帶著悲歡和一去不再回來的昨天，浩浩蕩蕩的穿越我單薄的青春。
4.我們要為快樂而生活，為自信而前行，為輝煌而攀登，為理想而奮斗，為事業(yè)而盡力，為祖國而獻身，這樣才不枉此生。
5.太陽泛起火紅的笑臉，使朦朧的校園豁然揭去紗帳。
6.初冬，像一位美麗的高貴的矜持的公主，舞動著她那神奇的面紗，送來陣陣凜冽的寒風。
7.在小麥和黑麥地里，在岸邊的蘆葦叢中，發(fā)出微弱而嘈雜的鳴聲。
8.想變成仲夏夜的一只螢火蟲，只要抓住你的注意力，就已經滿足了。
9.一樹樹榆葉梅，燦爛多姿，清香宜人，在晨露里含笑綻放，在春風里搖擺著嬌媚的身姿。粉紅的花瓣，金黃的花蕊，一朵朵，一串串，團團相依，簇簇擁抱。
11.相信夢想是價值的源泉，相信眼光決定未來的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折沒有失敗，相信生命的質量來自決不妥協(xié)的信念。
12.當你心中種下一棵夢想的種子，你就要耐心地呵護她，培育她，哪怕付出再大的艱辛。
13.人若真的受傷，通常會無法直視傷口，想隱藏它忘卻它，把心門關起來。這是一個成長的故事。要成長，傷痛就得大一點，傷口就得深一點。
14.柳絮飛舞了，榆錢飄落了，蝴蝶和落在地上的油菜花瓣依依惜別，豌豆花變成了肥綠的嫩莢。
15.漫漫人生旅途，會有鮮花遍地，但也會有痛苦和荊棘。黑暗時請帶上感動上路，你會發(fā)現，黎明就在不遠處。
16.二月的雨像無數只小手，打在林葉的琴鍵上，奏出了一曲春天的贊歌。
17.小草并不像大樹那樣得意洋洋地聳立著;更不像花朵那樣姹紫嫣紅美麗迷人芳香撲鼻。因此，很少人會欣賞它，愛護它。
18.春不像夏的沉郁，秋的肅穆，冬的死寂，它是一味活潑，一味熱狂，一味生長與發(fā)展，春是年青的。
19.隨著春姑娘輕快的步伐，青青的小草，破土而出，偷偷的從土里鉆出來，嫩嫩的，綠綠的。在公園里，到處都可以看見這一些生命力頑強的小草。
20.秋天是畫，是彩云，是流霞，是成熟，是收獲。讓我們贊美秋天，贊美豐收的圖景，贊美這絢麗多姿的秋天風采，珍惜這“人到中年”的美好時光。
簡短吸引人說說
1.我立刻興奮起來，不管三七二十一，甩掉鞋子，從媽媽手中搶過救生圈，光著小腳丫，歡呼著撲向大海的懷抱中。
2.太陽慢慢地透過云霞，露出了早已脹得通紅的臉龐，像一個害羞的小娘張望著大地。
3.春天隨著落花走了，夏天披著一身的綠葉兒在暖風里蹦跳著走來了。
4.聽了這么美妙的音樂，他竟控制不住自己的感情地跳起舞來。
5.那一片一片的白樺林，像一群群穿著潔白連衣裙的苗條的姑娘。
6.小青蛙唱起歡迎歌“呱呱呱，春天到啦!大地真呀真美麗。
7.金秋的陽光溫馨恬靜，金秋的微風和煦輕柔，金秋的藍天白云飄逸，金秋的田野遍地金黃。
8.夏天的風是涼爽的。傍晚時分，涼爽的風吹過你的頭發(fā)，吹過你的耳朵，涼絲絲的，你的心情會格外的好，心里莫名其妙的感到愉悅。
9.春光明媚，春意盎然，綠茵遍野，嫩草像綠寶石一般發(fā)出悅目的光彩。
10.如果你感到平凡的工作不快樂，那么失業(yè)的滋味將使你更苦惱;如果你認為平靜的生活不舒爽，那么病痛的日子將使你更痛苦。
11.生活中的滿足很奇妙，有時海鮮不如面包甜美，有時坐轎車不如騎自行車舒服，有時買菜不如種菜快樂，有時酒宴不如獨斟快活。
12.火紅的杜鵑花照見了自己美麗的身影。
13.石榴樹在淡淡的晨霧中，顯得特別精神，石榴果仿佛知道了秋天的到來，它笑了，笑得那樣地欣慰可愛，紅里透亮的牙齒也露了出來!
14.桃花梨花杏花相繼開放，“桃花島”是人們郊游的好地方，坐在桃樹下，品嘗著山野小菜，欣賞著漫山的桃花，困了就在吊床上打個盹，真是別有一番趣味啊!
15.白玉蘭花開了，開的如此的幽然美好。那是純潔的花朵，恬靜地開放，抹過一丁忽遠忽近的淡淡的香。
16.風帆，不掛在桅桿上，是一塊無用的布;桅桿，不掛優(yōu)勢帆，是一根尋常的柱;理想，不付諸步履是虛無縹緲的霧;步履，而沒有理想，是徒走沒有止境的路。
17.一切皆可以變，唯有我們的理想不能變;一切都可以長，唯有我們的傲氣不可以長;一切都可以老，唯有我們年輕的心不能老;一切都可以退，唯有我們前進的腳步不能退。
18.春風，使大地盎然生輝。她是前進的號角，是幸福的開端?！耙荒曛嬙谟诖骸保猴L給人們帶來新的收獲。
19.幾陣毛毛細雨下過，微風輕拂著千萬條柔柳，在那纖軟的柳枝間，毛毛茸茸一片新綠，現出了春意萬千。
20.春天是一個富有生命力的季節(jié)，也是一個美麗神奇，充滿希望的季節(jié)。
簡短吸引人文案
1.我先用小勺盛起一個餛飩，放到嘴邊吹一吹，再輕輕咬下一半，那餛飩餡的美味和餛飩皮的滑溜感合在一起，真是妙不可言。再舀一勺淡淡的雞絲湯喝，更覺得爽極了。
2.人的一生，歲月猶如似水流年，隨時光而旋轉，踏著四季的節(jié)拍前行。走過草長鶯飛的春天，漫過繽紛落英的夏日;邁入豐盈厚重的秋實;再踏上白雪覆蓋的冬韻。
3.春野里到處散發(fā)著被那雪水漚爛了的枯草敗葉的霉味，融混著麥苗樹木野草發(fā)出來的清香。
4.我深吸一口氣，頓覺一陣清新，真讓人心曠神怡。
5.遠遠望去，泰山峰上的松樹連成一片，濃濃的，看上去就像人的顴骨上橫著的一道劍眉。
6.只見十余株又高又大的楓樹，滿樹楓葉已是一片紅，宛如一堆堆淋不滅的火焰。
7.在一聲聲鼓勵下，又有幾枝趁著陽光悄然地開放，露出了淡黃的花蕊，花蕊上粘著細細的花粉，盡顯無限美麗。它們成為了整棵梨樹上最耀眼的幾朵。
8.春天的腳步漸漸近了，我卻在夢境的回廊中才能嗅到她的清香，醒來，我決定去外面的世界尋找春天的芳跡。
9.我跳下河去，哎喲，水好涼，左一個右一個的漩渦像一個個圈套，我要往東，它偏扯著我往西。
10.楊樹開了花，這些花一串串的，是紫白色的。身上長滿很軟的小毛，像一只只毛毛蟲真有趣。山桃花展瓣吐蕊，杏花鬧上枝頭，梨花爭奇斗艷。
11.伶俐可愛的小燕子，便也由南方飛來，加人了這個雋妙無比的春景的圖畫中，為春光平添了許多的生趣。
12.秋天的小河，為動物們提供了一個很好的生活場所，花瓣落下來，好像是動物們的雨傘，河中的葉子就像鴨子們曬太陽休息的地方。
13.不敢去刻意追求什么，只是希望所有美好的開端都有一個美好的結局，一如這春夜長長遠遠。
14.大雪紛紛揚揚落下，那一片雪花在空中舞動著各種姿勢，或飛翔，或盤旋，或直直地快速墜落，鋪落在地上。
15.遠處傳來尖細的蟬聲，我手癢癢地，拿出一個瓶子，熟練地抓了幾只螢火蟲，沒幾分鐘就做了一盞“燈”，樂得我一路蹦蹦跳跳地，還有很多人羨慕我呢，我更是笑歪了嘴。
16.原來你跟著春姑娘一起來到大地，哦!春雨呀。使大地生機勃勃，散發(fā)著清新的氣息。靈巧的手，拔動著人們心弦，拔動著人們美好的希望。
17.勢不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。
18.春天來了，帶著它特有的聲音，輕邁碎步，緩緩而來。
19.秋天，野草被風吹得漸漸變黃，草地變成了金色的海洋。
20.春光如海，古人的比喻多妙，多恰當。只有海，才可以形容出春的飽和，春的浩瀚，春的磅礴洋溢，春的澎湃如潮的活力與生意。
一份吸引人的簡歷要做篇十六
個人簡歷怎么做才能打動人呢?在制作簡歷時我們要了解這方面的小技巧，做一份可以打動hr的簡歷將提高我們獲得面試機會的概率!以下是文書幫分享的：7點打造吸引人的個人簡歷，歡迎閱讀!
經歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象。
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的`原則。
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，能勝任自己的目標崗位。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關聯的證書，而且必須是如實提供相關證書。
一份吸引人的簡歷要做篇十七
1、密樣，誘惑的就是你的味蕾。
2、休閑時光，甜蜜生活。
3、甜蜜我定義，休閑樣樣齊。
4、蜜樣，伴你休閑好時光。
5、甜蜜的歲月，總是那么美。
6、蜜樣，樣樣都迷人。
7、蜜樣口碑，迷人口味。
8、一樣的美味，不一樣的品味。
9、甜蜜生活好榜樣——蜜樣。
10、年輕的'秘密，在蜜樣里。
11、蜜樣零食，年輕就該不一樣。
12、加入蜜樣，享受休閑好時光。
13、甜蜜無法抵擋——蜜樣。
14、蜜樣，感覺不一樣。
15、生活比蜜甜，瞧你那小樣。
16、帶上蜜樣，行走天下。
17、做蜜樣女人——蜜樣食品。
18、青春樂滋悠，果然蜜樣香。
19、吃出來的好味道——蜜樣。
20、蜜在嘴里，甜在心頭。
21、青春時光，甜蜜分享。
22、蜜樣，讓你每天不一樣。
23、蜜樣——好味道都這樣。
24、年輕的味道，就是蜜樣。
25、蜜樣——迷一樣的好味道。
26、蜜樣，樣樣都甜蜜。
27、蜜樣，讓生活多一種味道。
28、放送甜蜜，傳遞幸福。
29、蜜時代，吃痛快——蜜樣。
30、蜜樣，甜蜜的模樣。
31、只有我能給你蜜樣生活。
32、蜜樣，和你分享青春滋味。
33、相約甜蜜，品味異樣。
34、蜜樣，味道潮爽你。
35、甜美的秘蜜，年輕的美樣。
36、蜜樣食光，花樣年華。
37、吃蜜樣食品，品愛的滋味。
38、青春滋味，一起體會。
39、甜蜜生活，享受密樣零食。
40、愛情蜜樣甜，共度好食光。
41、捧你在手心——蜜樣。
42、蜜樣的日子，蜜樣的幸福。
43、樂滋萌，蜜樣嘗。
44、年輕的味道，蜜樣都知道。
45、口福心服，賞心悅目。
46、生活甜蜜，青春有樣。
47、蜜樣——青春的味道。
48、舌尖的甜蜜，年輕的美樣。
49、有滋有味，有品有樣。
50、甜蜜滋味，別樣傾心。
51、沒事蜜幾樣，生活更有樣。
52、密一樣的生活，不一樣的歡樂。
53、甜蜜時光，珍愛模樣。
54、樣樣甜蜜，口口健康。
55、甜蜜生活就是這樣——蜜樣。
一份吸引人的簡歷要做篇十八
誰解相思苦、美麗的天使、多余的曖昧、初見就狠美好、淺淺的愛戀、牽著你的小手、暖暖的春意、冰心絕戀、蘇萌小時光、強求你的愛、往事已經成風、舊人很纏人、獨自飲酒憶往事、舊夢依然在、讓雨多下一會、清風夜微涼、靚黛如詩、風吟女人心。
汐顏小木偶、甜甜的小糖芽、誰為誰憂傷、一身傲嬌氣、冷暖自己知道、夢里全是你、妖靈小美女、傲嬌妻、把愛還給你、幼稚小妹子、浮塵往事如風、在夢里呼喚你、卸下你的偽裝、誰非禮了我的夢想、把微笑留給你、比鉆石還閃亮的情人、厚臉皮愛上你。
暖暖的心、最美潮流、愛的很深、傻傻的我們、紅顏笑天下、愛我的樣子、謊言的味道、嘴角一抹苦、幸福瞬間、迷失在天堂里、你的溫柔、瘋是一種潮、借我的溫柔、流華情逝、許我地老天荒、善意良人、荒涼春夢、歡顏如夢、時光媚眼、幸福暖心閣。
南風輕語、月亮是我擼彎的、哭累了就笑吧、孤人自嘲、離人未歸、煙熏妝、農村城市混血兒、十年戎馬心孤單、時光薄涼、注定孤獨終老、會飛的魚、溫柔如初見、白日萌、醉酒戲紅顏、夢寄相思何人顧、誰的等待恰逢花開、為你裝逼為你瘋、萌二代。
取網名的原則
原則一、符合自己的形象定位要求.
網名是你自己形象綜合的,直接傳達.自己不喜歡的網名,怎算得上是好網名呢?網名首先要為你塑造一個你想要的形象.
原則二:要合情合法，不得使用網名貶低、傷害他人或詆毀歷史人物。
取一個愉悅自己吸引大眾的網名實在是一件令人愉快的事情,但是在網絡活動中我們應當樹立起自己的道德法律觀念，不得惡搞、傷害他人(歷史人物)情感，以免引來口水與法律的懲罰。
原則三、網名要結合自己的特點
如果說名字是父母取得，未能展示自己的志向、意愿，以及特點，那么取網名正好可以彌補這個缺憾，讓你取一個自己滿意的名字。
取網名之前，最好先明確自己的目的，明了自己想要通過網名達到什么樣的結果。之后或根據自己的愛好，或性格、或意向、或職業(yè)等等，讓人一看你的網名，就對你有個初步的了解。
原則四、網名可結合自己想要改善的運勢
有的人覺得自己的感情運勢不好，有的人則想提升財運，還有的更關心自己的健康，也有的
原則五:要能吸引別人的注意力.
人,天生想要成為眾人視線的焦點.網名要取得容易記,含義動人,用字不俗,才能算是好網名.
一份吸引人的簡歷要做篇十九
專家建議說，不妨帶著如下三個建議重新審視自己的簡歷,看看需要進行哪些修改。
1.刪除短期工作。
對于那些從事時間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的求職目標沒什么直接關系的話，請將它們從簡歷中刪掉。
“比如說，2000年~2002年，你在某單位工作；2002年在另外一個單位；2003年~2009年，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡歷看起來并不會間斷。因為簡歷中通常只顯示年份，而不是月份”.
不過對于期不滿一年、目標是入門級崗位的求職者，寫簡歷時則不必參照上述規(guī)則。
2.強調相關技能和職責。
專家指出，為了避免簡歷出現時間上的斷鏈，人們往往會羅列一些與求職目標無關的工作。如果你擔心工作時間不連貫會令雇主生疑，不如在過往那些看似無關的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關之處，從而將劣勢轉變?yōu)閮?yōu)勢。
“無論當時你在那個崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當時的工作職責，或者學到的一些技能，與目前的求職目標聯系起來呢？”她問道?！凹词鼓氵^去從事的工作只有一小部分與當前的求職目標相關，你仍然可以列出那項工作，并且只對相關的部分進行描述。”
乍看之下，多數“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關，但如果深挖一下，很可能會掘到金子。
我們來假設一下，比如說，你原來是個管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當侍者。通過這種工作經歷，你很可能學到很多有關如何提供高效的客戶服務和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說，這兩項技能都不可或缺。
3.簡歷不要回溯得過于久遠。
可能你的簡歷中提及了太多項工作，因為你把30年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。
“如果你過去10年的工作經歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒必要進一步回溯過往，”薩爾瓦多指出。
那么，如果與當前求職目標最相關的工作經歷發(fā)生在10年前，該怎么辦？
專家表示，如果必要的話，可以回溯到15年前，但那已然是極限了。在一個35歲的招聘經理眼里，當他/她自己還是高中生時發(fā)生的任何事，都跟石器時代的事兒沒多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺你掌握的技能已經過時。
“如果你想顯得年輕些，不妨在寫簡歷時少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說。
同樣，不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。
無論哪種情形，專家表示：“一旦得到了面試機會，你可以就自身的資質以及與對方公司文化的契合大做文章，好好推銷自己?！弊Ｄ愫眠\！
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讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短
只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的.簡歷，刪除那些無用的東西。
為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
強調成功經驗
雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。
用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
不要寫上個人愛好
現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
一份吸引人的簡歷要做篇一
通過網絡上投個人簡歷標題一般是這樣寫的：你的姓名+加你應聘的職位+個人簡歷，如(張三平面設計個人簡歷)通過郵件發(fā)送時別人不用點擊看內容就知道這份郵件是什么內容它的目標是什么，只要這寫hr一看哦這個是誰是應聘什么職位的簡歷。一目了然，只有這樣的郵件標題才有吸引力。
簡歷是個人求職時的自己寫給招聘企業(yè)的一封簡單的書布介紹，簡歷不必要寫太多的內容與太的介紹，簡歷中寫了自己的學習水平與工作能力水平展示自己的`才華就好了。
簡歷中的內容重點是寫工作經歷與工作能力技巧，但在簡歷中也不要忘記了寫自我評價，你是會做有很多事你的技術也不錯但是你會做不一定肯做，如果會做而不肯做等于沒用，所以在簡歷要寫出自我評價自己是一個怎樣的人，對工作的心態(tài)是什么樣，只要招聘企業(yè)了解你的個人能力個人技術加上你的工作態(tài)度良好那么你就會得到面試的機會然后入職成為公司的一員。
一份吸引人的簡歷要做篇二
求職，是一個精心設計的游戲環(huán)節(jié)。簡歷制作只是第一步，而想要真正的讓用人單位了解你的求職意向，那你就得用合適的方法將簡歷投遞出去。簡歷投遞也是一個技術活，投好了，自然不愁接不到面試的電話，也如果投不好的話，那就會讓你的簡歷石沉大海，收不到任何回音。
簡歷投遞方式一：網投簡歷
現如今互聯網行業(yè)的發(fā)展，帶動了一大批專業(yè)求職網站的出現。網絡招聘，大大的提高了求聘雙方的效率，節(jié)省了路途奔波所耗費的時間，為企業(yè)和求職者提供方便。網投簡歷一般都是將電子稿傳遞給hr，或是通過電子郵件，或是在求職網站上直接發(fā)送，但無論哪一種，想要吸引面試官的注意，以下三大注意事項你都不能忽略。
1、標題突出吸引人。人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
2、郵件投遞要注意格式。電子郵件最好以附件+郵件的形式來發(fā)送。這樣可以直接在打開的信件中看到。如果你只有附件，那么打開你的郵件就多了一道工序。鑒于企業(yè)hr的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業(yè)的服務器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。
3、格式要選通用的word。越復雜的東西往往越容易出紕漏，因此，你的簡歷投遞時最好使用最淳樸的word版的格式，不要用office的格式，人家打不開。pdf、wps更是招人恨，很多人的電腦上沒有安裝此類軟件，也不知道該怎么打開。
簡歷投遞方式二：現場投簡歷
通過校園招聘、專場招聘、招聘會等方式現場投遞簡歷，也是求職的一種有效途徑。在眾多的競爭對手中，如果想要讓你的簡歷被用人單位關注的話，你最好要做一些小小的手腳。
1、趁著空隙和用人單位代表多聊一會兒。如果可以的`話，最好和用人單位的代表多聊聊。詳細詢問他們的崗位招聘要求，看看是否有一些附加的條件沒有寫出來。如果覺得你基本上符合要求的話，再將簡歷投遞出去。這樣的話，能給用人單位面試官留下比較深的印象。
2、不要往人多的展位擠。一些知名的企業(yè)，或是待遇好的企業(yè)展位前，往往擠滿了求職者。面對這樣的情況，如果不是對自己能力特別有信息的話，奉勸你，最好不要去湊熱鬧。條件高的用人單位，在招聘方面會挑的厲害。而且招聘會一次收到那么多的簡歷，面試官根本就來不及一一的查看。因此，經常會將你的簡歷給忽略。
3、有自信的話，可以加一張漂亮的照片吸引人。光禿禿的簡歷，總沒有加上照片來的吸引人。但是照片不是盲目加的，如果你對自己不自信，或是在面試前不想將自己長相透露出去的話，那還是不加為好。
一份吸引人的簡歷要做篇三
是否具有特殊的經歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的`認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。
要學會進行橫向比較
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨?！币虼耍切┏煽兲貏e優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或專業(yè)的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
要善于用事實說話
現在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。
要寫出自己的特長
用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機會。
更多信息：應屆畢業(yè)生的簡歷技巧簡歷注重5點
一份吸引人的簡歷要做篇四
銷售自己，是當下比較流行的說法。那么，對于剛剛走出校門的應屆畢業(yè)生來說，應該怎樣在簡歷中更好地銷售自己呢?專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份簡歷內容最新寫法參考閱讀。
簡歷頂部放上一段專業(yè)概要
一篇好的文章，開頭很重要。對于一份簡歷來說，沒有什么比一個醒目的精準的專業(yè)概要更有賣點了。記者了解到，目前應屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標宣言放在簡歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒有突出自身的特長價值，更會顯得簡歷千篇一律。
某用人單位人力資源管理部汪經理建議說：“刪除掉那些沒有用的目標宣言吧!用人單位不會關心一位求職者想要做什么，他們真正關心的是該求職者是否符合他們的用人條件，能否按照他們的需求勝任崗位。”
一份吸引人的簡歷要做篇五
想要表現自己就運用漂亮的詞藻或者華麗的版面，這樣一份
個人簡歷
能夠吸引人嗎?很明顯這些方式一點作用都沒有，那么表現個人的最佳方式是什么?在此時最佳方式就是將個人智慧表現出來，而且還是在工作當中體現出來的智慧，而不是追求異性或者體育運動等方面的智慧。因為每個人都具有一定的智慧，除了智慧的高低之外還得看看這個智慧被用在哪個方面，用在追求異性上厲害不一定表示用在工作上也是如此，所以要懂得利用工作去將智慧展露出來，這樣可迅速博得招聘者對你的賞識。
一份吸引人的簡歷要做篇六
導讀：大學生求職的目的，是為了讓用人單位了解自己的情況，是面試的敲門磚。求職簡歷怎么寫的吸引hr，抓住對方的眼球給你一次面試的機會呢?以下是小編j.l分享的教你寫出一份吸引人的求職簡歷，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網。
現在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。只寫成績優(yōu)秀、在校經驗豐富等字眼完全不具備查看的價值。這樣怎么會得到面試的機會呢?都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要用數據或證書來讓事實說話，只有這些才能讓你過關。
簡歷中的求職意向可不僅僅是你現在想做的工作哦，可以順便寫上你希望取得什么樣的成就，個人不同階段想要的是什么職位。而不應該是求職意向多個，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷，否則將會被hr認為是你對個人的職業(yè)規(guī)劃不清晰。
求職意向怎么寫才是最好的呢?最佳的求職意向寫法應該是：行業(yè)+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:通信領域銷售類工作;網頁設計，網絡維護類工作。
1.針對招聘崗位來填寫工作經驗。把與工作崗位無關的工作經歷去掉，不要以為工作經驗豐富就能得到青睞，這是許多應聘人員的一大誤區(qū)，以為工作經驗越多越好。但你的經驗這一項就該“投其所好”，千萬不要什么都往上寫。
2.在工作經驗中加入招聘崗位所需能力關鍵詞。不少hr在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關鍵詞的掃描，不妨在工作經驗中添加一些與應聘職位相關的關鍵詞。例如“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。
3.數據可以為你的工作經驗加分。在滿屏的文字信息中，數字通常會更引人注意，所以在填寫工作經驗時，如果把工作內容和經驗量化則能增加hr求職者的關注度，同時數據信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。
不要以為每份簡歷的自我評價只要復制粘貼就好了。在求職簡歷中自我評價，你需要針對應聘職位的要求或公司情況，有所側重、有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助你得到面試機會。其實這也是自我評價的.重要作用，不注重自我評價的人，也一定是投簡歷回音很少的人。
寫自我評價的核心關鍵詞——人無我有，人有我優(yōu)。
在寫的時候，切忌用詞模板化、大眾化和寬泛化。自我評價應當是你的工作經驗的再次提煉總結。
一般自我評價應該具備以下內容：
1.在何種崗位上具備多久的工作經驗;
2.獲得怎樣的工作成果;
3.具備怎樣的專業(yè)能力，擅長處理哪方面工作;
4.期待從事哪方面工作。
將這個幾個方面寫好了，自然也就不用擔心求職簡歷怎么寫的吸引人了。將每一小步走好，等你回頭看，你已經走了很長的一條路就是這個道理。
一份吸引人的簡歷要做篇七
學生簡歷要怎樣才能吸引人？請看應屆畢業(yè)生求職網的說法
一份好的簡歷，是獲得面試機會的重要工具，它首先應該包含這幾個基本要素：自我基本情況介紹，如年齡、性別、學歷等；工作經驗的詮釋，如工作時間、負責過的項目等；還有就是求職意向。
如今，網絡招聘平臺的快速發(fā)展與逐漸完善，為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道，但是由此帶來的.海量信息對于求職者以及求才企業(yè)來說，也成為一種負擔———hr沒有足夠的時間和耐心去審閱識辨每個簡歷。
這種情況就對求職者提出了更高的要求：
細心：招聘網站提供的二三十個欄位必須耐心的完整填寫，有些求職者往往會在其中選擇自己認為重要的信息進行填寫。
殊不知，當hr看到這些不完整的信息時，心里已對這個求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平臺最基本的要求都不愿滿足，怎么可能會認真對待工作呢。
用心：要細心檢查填寫的基本信息，嚴格避免錯別字、病句，尤其是數據、年月等更要仔細。
條列式：工作經驗，處理項目、所獲證書等盡量使用條列的方式，讓hr能夠一目了然，次序上也要先近后遠，先重后清。
一份吸引人的簡歷要做篇八
姓名：
目前所在： 湖南 年齡： 28
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 73 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 結構/土木/土建工程師：，建筑工程師：，建筑工程管理/項目經理：
工作年限： 9 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 湖南,廣州,不限
工作經歷
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)
擔任職位： 土建工程師
工作描述： 參與開發(fā)的項目為，一個有一層1萬多平方米不同底板標高的地下室，4棟30層的塔樓及一線3層門面的商住樓，整個項目9萬多平方米建筑面積。代表公司對項目的進度、質量、投資進行控制。進行現場的監(jiān)督管理，處理各種現場技術問題，處理各種經濟簽證，組織圖紙及各種施工方案會審等，配合其他部門進行項目報建，參與項目基礎類型及戶型初步方案設計審核。
離職原因： 自己創(chuàng)業(yè)
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 施工主管
工作描述： 參與了集團對退伍軍人的扶貧項目“雨露計劃”，在集團用來“練兵”的十多棟別墅上在工人全部為新手的情況下順利的組織起流水施工。作為主管土建工程師負責全面現場生產工作及外部溝通協(xié)調。
離職原因： 集團經營方向改變
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 棟號長、總施工員
工作描述： 整個項目建筑面積13萬多平方米，是由兩棟30層和一棟9層的塔樓組成的商住樓，裙樓6層，地下室2層。負責整個項目的砼工程及一棟30層塔樓的現場協(xié)調工作，后期負責整個工程的粗裝修;整個工程的底板砼工程采用一次無縫施工，我負責組織管理及施工人員200多人采用三班倒，動用了4臺地泵，用了六天七夜，完成了8000多個立方砼的澆筑，大大節(jié)約了成本及加快了工程進度。
離職原因： 項目完成
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 副總施工
工作描述： 項目是三棟12層的小高層，負責協(xié)助總施工員現場生產協(xié)調工作及整個項目的鋼筋工程施工。整個項目主體工程提前封頂。
離職原因： 項目完成
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 施工員
工作描述： 負責現場的樁基礎工程施工(土建只有基礎工程其它為安裝工程)。業(yè)主為外資企業(yè)，所有的施工圖紙及現場施工管理規(guī)定全部按照國際標準，能按照要求順利的組織人員進行施工。
離職原因： 項目完成
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 棟號長
工作描述： 負責四個平房倉(面積30m_
60m)及機械加工棚工程的現場工作及施工協(xié)調，其中平房倉屋頂拱板的順利吊裝是工程的一大亮點。
離職原因： 公司人事調動
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 測量員、棟號長
工作描述： 整個項目建筑面積近8萬平方,是由兩層地下室三層裙樓及兩棟28層和一棟36層的三棟異型塔樓組成的商住樓.我負責整個項目的測量方案及測量技術資料及測量方案，后期負責一棟的粗裝修協(xié)調工作,出色的完成了整個項目的測量工作，直至竣工驗收。
離職原因： 項目完成
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南城建職業(yè)技術學院(原湖南省建筑學校)
專 業(yè) 一： 工民建 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人就讀于湖南城建職業(yè)技術學院(原湖南省建筑學校)，主修工民建專業(yè)。其間專業(yè)成績優(yōu)良并且自修了計算機的各種與建筑有關的軟件，能熟練的使用cad制圖，且能將其運用于工程施工中去。畢業(yè)后主要從事高層建筑現場施工，有著豐富的現場經驗，各種施工工藝、規(guī)范基本都熟悉。我學歷不高但我善于學習，工作積極主動，執(zhí)行能力強，于2005年已取得工程師中級職稱，2010年通過了二級建造師考試。
自我評價
本人能吃苦耐勞，堅強不息，認真負責，有魄力,對待工作踏實嚴謹，經過經過系統(tǒng)的專業(yè)教育和幾年現場的摸爬滾打，希望能創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)、讓自己的人生充滿精彩，如您能在百忙中抽空閱覽我的求職材料，且若貴公司能給我提供一發(fā)展的平臺，憑著較強的責任心、事業(yè)心定能使我在新的崗位表現出色，用智慧和實力為公司創(chuàng)造出更多財富。希望我的職業(yè)規(guī)劃能在公司的成長中實現!
一份吸引人的簡歷要做篇九
姓名：
目前所在： 湛江 年齡： 28
戶口所在： 湛江 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 158 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 47 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 客戶經理/主管：，培訓經理/主管：，銷售經理：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 湛江,,
工作經歷
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 行政、客服經理
工作描述： 1、負責人員招聘、面試、培訓直至分配部門，參與員工考核計薪;
2、負責行政管理、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化建設及各崗位職能分配等;
3、負責構建公司整體后勤規(guī)劃及管理，完成對銷售團隊需求的全面支撐;
5、負責公司系統(tǒng)更新、數據匯總及工號權限管理。
離職原因：
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 培訓講師
工作描述： 主要負責新入職員工的企業(yè)文化、產品知識的培訓，同時也負責對老員工的技巧提升方面的培訓。
編寫培訓課件、制定培訓報表和負責培訓人員情況分析。
離職原因：
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職位： 客服主任
離職原因：
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 客服主管
離職原因：
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位： 美體師
工作描述： 引導客戶做產品體驗，解釋產品原理，解答客戶疑問，以達成銷售目的。
離職原因：
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 客服代表/質檢
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范網絡學院
專 業(yè) 一： 現代漢語文學 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
個人能力：
熟悉禮儀接待、資料錄入、匯總和處理日常文檔資料;
熟悉客服工作的開展、維護，對客戶服務體系有著豐富的管理經驗;
熟悉通訊行業(yè)目前格局，具有對各類增值業(yè)務如炫鈴、手機電視、如意郵等推廣經驗;
文字表達能力強，可以編寫培，訓教材、制定工作流程，收集、整理、分析各類報表數據;
現場演講能力非常優(yōu)秀，反應快，對培訓工作積累了豐富的實際經驗;
適應能力強，能很快適應新環(huán)境，開展新工作。
管理能力：
可以及時了解員工心態(tài)，不同特性區(qū)別管理，啟發(fā)式引導，做到人盡其職，物盡其用;
主動思考、積極面對，良好的心理素質可以面對各面的壓力，愿為企業(yè)管理添磚加瓦。
自我評價
本人性格開朗、大方，待人誠懇，工作認真負責任。在誠伯任客戶服務期間，因工作出色，而獲升為質檢，負責監(jiān)督客戶服務員的工作和質效評估。在創(chuàng)見公司也因表現出色,在入職一個月后就獲升做客服部組長,協(xié)助經理做好客服部管理，一年后因工作需要，曾任過部門文員、培訓班長及資源管理一職，深知團體協(xié)調的重要性，后經公司公開競聘，正式擔任公司培訓講師，主要負責新入職員工的企業(yè)文化、產品知識的培訓，同時也負責對老員工的技巧提升方面的培訓，取得了一定的成績，并獲得2007年創(chuàng)見先進個人榮譽。個人愛好唱歌、跳舞、畫畫、看書和上網,及時掌握新資訊，注意學習提升自我，不管是哪份工作都會當成是自己的事業(yè)去看待和經營，隨著年齡的漸長、閱歷的豐滿，經驗更加豐富了，心態(tài)更為成熟了，欲尋找一個更為廣闊的空間助我更上一層樓，若適合請速電聯，感謝裁培。
一份吸引人的簡歷要做篇十
寫自我評價的核心是：用最少的語言，突現出你最“?！钡牡胤?。
語言簡練，棄用套話簡歷模板設置的自我評價字數上限是500字，折合下來是5-10句話左右。而這不到10句話，如果你都用來寫“性格開朗”“工作勤奮”“積極陽光”的`就太浪費了，還是扯點跟崗位工作直接相關的吧。
突出個人優(yōu)勢，強調職業(yè)性有些東西別人沒有而你有的，才能顯得你牛??！你可以把社會實踐經驗和工作經歷的內容，概括一下用在這里，凸現你的獨樹一幟。針對不同崗位適當微調實際上，簡歷里的求職意向部分，是應該根據你應聘崗位的變化而有所變化的。所以，自我評價這一塊自然也得相應地作調整。
特別提醒：對于大學生而言，求職意向里的行業(yè)、職能和薪水可以先不填寫，但建議新人、特別是大學生對這幾項至少要有一個概念；特別是薪水這一項，所在城市的最低工資標準、平價工資等是與你未來工作息息相關的。
一份吸引人的簡歷要做篇十一
姓名：
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 32
戶口所在： 佛山 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 162 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 51 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售行政經理/主管：，人事經理：，客戶經理/主管：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,佛山,佛山
工作經歷
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 客戶經理
工作描述： 主要負責中小企業(yè)信息化管理及用友erp業(yè)務，行政內務管理
離職原因： 發(fā)展空間和待遇問題
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 業(yè)務顧問
工作描述： 主要負責大佛山及周邊地區(qū)服裝零售行業(yè)客戶分銷業(yè)務的信息化管理。
離職原因： 發(fā)展問題
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 銷售部經理
工作描述： 1、負責銷售及部門的管理工作。
2、負責公司的管理及監(jiān)管工作、日常事務處理。
離職原因： 公司轉型
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 客戶部經理兼總經理助理
工作描述： 1、組建了歌利來公司廣州分部.
2、負責廣州區(qū)域的erp拓展及監(jiān)管工作、日常事務處理。
3、管理佛山及廣州兩地客戶部的工作及目標制定。
離職原因： 工作調崗
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 客戶部經理兼人事行政部經理
工作描述： 主要工作內容：
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略.
2、客戶部的管理及規(guī)劃;部門人員erp、crm、hr、oa等專業(yè)知識培訓;區(qū)域分配管理、客戶跟進溝通、挖掘。策劃和組織公司各大區(qū)的erp產品推廣活動.
3、協(xié)助總經理處理日常事務、制定公司的各項制度,協(xié)調各部門之間的工作。
4、人力資源的管理，包括人才招聘，人才發(fā)展的定位、儲備，對職員近行考核,組織職員的培訓，部門薪資制度的制定。
5、erp項目實施的配合，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務。參與企業(yè)現場問題診斷、改善。
離職原因： 工作調崗
公司性質： 社會團體所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位： 會長助理
工作描述： 協(xié)助會長處理各種日常事務，制定協(xié)會相關制度及監(jiān)督執(zhí)行，組織協(xié)會成員定期開會，協(xié)調協(xié)會會員與政府工作部門之間的關系。
離職原因： 尋求新的發(fā)展
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 銷售工程師\技術顧問
工作描述： 負責速達、金碟、用友軟件的銷售及售后服務，對企業(yè)提供軟件流程及操作培訓。
離職原因： 尋求新的發(fā)展
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 佛山科學技術學院
專 業(yè) 一： 計算機及應用 專 業(yè) 二： 市場營銷
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、非常熟悉國內外的管理軟件(sap,orcale，用友,金蝶，天思、臺灣正航軟件等，熟悉企業(yè)信息化選型流程，有企業(yè)管理經驗，主導過多場erp產品推廣活動。
2、有豐富的erp銷售和管理經驗。
3、較強的組織能力，管理能力，交際能力，協(xié)調能力。有豐富的電話營銷經驗.
4、在人事行政管理方面有一定經驗，懂得如何招、育、用、留。
5、參與erp項目實施，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務、診斷及改善企業(yè)現場問題。熟悉財務知識、懂得操作財務軟件，5s、iso體系認證。
6、較強的口頭表達能力，精通國語和粵語、潮汕語.具有一定的英語聽，說，讀，寫能力。
自我評價
1、自信，樂觀，進取的人生態(tài)度。認真，果斷，誠信的處事態(tài)度。
2、善于與人交往的個性。
一份吸引人的簡歷要做篇十二
“本人基本情況”
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個人履歷”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前后年月相接。
“本人的學習經歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
“聯系方式與備注”
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在畢業(yè)生擇業(yè)過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
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一份吸引人的簡歷要做篇十三
標題如何更吸引人是軟文點擊率高低的關鍵,那么今天就來跟各位小站長來具體講講軟文推廣標題如何更吸引人，【seo網編】常用的四種標題寫法：
1、疑問式標題寫法
2、懸念式標題寫法
這種標題往往是最容易吸引用戶點擊瀏覽，通過添加有吸引力詞語來使標題更具吸引力，使得用戶在看到標題之中有自己的需求，心理上產生一種求知欲望?！笆沁@樣嗎”?說道用戶心理，在用戶產生懷疑的時候往往都會點擊進入閱讀查證事實，如此一來就可以完全吸引用戶注意力了。當然內容還需要相匹配吸引力才能加深用戶對軟文印象。
3、敘述式標題寫法
而這類標題寫作要求，則是作者需要有一定寫作實力，畢竟如果沒有那樣寫作功底話，很難能標題寫得相當出色，而且標題不夠吸引往往導致文章沒有過多點擊率。但是如果能寫出一個精彩標題，即使是不用修飾詞語也能使軟文獲取大量點擊量，這就是敘述式標題作用了。
4、新聞式標題寫法
大家每天都會看新聞對吧?對于新聞標題本人總覺得其最主要技巧在于一針見血，用一句話完全概括出內容重點。而且也因為這樣，新聞也可以說是最具權威性。那么咱們在寫推廣軟文時，也可以稍微使自己軟文更具權威性?？梢越梃b一下新聞樣式，一般新聞主要四部分組成標題、導讀、主體、結尾，其中標題占據最重要意義，畢竟新聞不能亂扯，所以，咱們寫推廣軟文標題時也需要結合一定實際，不要想著利用忽悠方式撰寫吸引人標題，如果文不對題話，產生效果則是更大。貪圖一時點擊率是不可取，軟文需要長期性，那么標題就要實事求是才行。
請尊重原創(chuàng),原文作者:/請務必保留!謝謝.
一份吸引人的簡歷要做篇十四
簡歷怎樣才會更吸引人呢，相關介紹在此
1.我是很看重工作成果的專業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有n年的豐富工作經驗。
4.我有超強溝通能力。
5.我有極強的職業(yè)道德。
6.我能達到或超越預期目標。
7.事實證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團隊都能配合良好。
9.我具有超強團隊精神。
10.我總能完成保底任務。
怎樣的簡歷才更具個性化和吸引力呢？下面我們舉個例子：
一份吸引人的簡歷要做篇十五
1.一粒種子不論被風帶到多么貧瘠的地方，它總會破皮發(fā)芽，追求生命，追求陽光，沒有什么能阻止那份頑強的毅力。
2.春天隨著春風踏著優(yōu)美的舞步與大地擦肩而過，就在這剎那間，大地的每一個角落都變得姹紫嫣紅。各色春花競相開放，散發(fā)著迷人的香氣。
3.清晨，當太陽掙脫地平線的束縛跳躍而起，第一縷陽光籠罩著你我。淚干了的愛，再次碎的撒落一床。所以，喜歡雨天，那份潮濕可以讓愛在清晨碎的不那么徹底。
4.那些小燕子，那么伶俐可愛的小燕子，便也由南方飛來，加人了這個雋妙無比的春景的圖畫中，為春光平添了許多的生趣。
5.穿起花裙子，點起腳尖，去尋找屬于我的春風。走近柳旁，柳葉輕輕搖曳，我知道，這春風并不屬于我。來到溪畔，小溪叮咚歌唱，我知道，這春風也不屬于我。
6.一彎新月像一把銀打的鐮刀，從黑黝黝的山峰上伸了出來。
7.暖暖的春風，像哈哈哈手，輕輕地撫摸著小姑娘的臉。
8.我停止了對小烏龜的挑逗，裝出又好的態(tài)度來麻痹它，趁它不注意，我把鐵尺突然插到它的身底下，一翻，他就仰面朝天了。
9.冬爺爺剛走，春姑娘就提著百花籃，伴著春風，帶著春雨，悄悄地來到了人間，頓時，大地萬物復蘇，烏語花香，呈現出一派生氣。
10.又白又嫩的蠶姑娘，吃了幾天桑葉，又睡在蠶床上，脫下舊衣裳，換上新衣裳。
11.從高高的跳臺上往下望，頭暈目眩，但我已經沒有退路了，只能緊閉雙眼，不顧一切地向下跳去。
12.一鉤新月從遠處的林子里升了起來，它那樣白凈，就像剛煉過的銀子似的。
13.聽好了，人都會有討厭的煩惱的在意的事，不要去想它們。這種事只要一思考，就會變得更嚴重。如果只是放在心上，就不會那么沉重，用腦袋去想的話就完了。
14.秋天，樟腦樹落葉更美，那金黃色的葉子落下來就像一只只蝴蝶翩翩起舞，美極了!葉子落下來，同學們撿起，拿來當書簽。
15.整個北京城變成了燈的海洋，光的世界。
16.十年陳釀，比不上她的深邃香醇;百里稻香，比不上她的悠遠清新。徜徉在稻香間，口抿陳釀，我沉醉于與我作伴的書香間。
17.問君，可知我半箋幽恨寄斷腸，塵封心底的門扉，在愛與痛的邊緣輾轉徘徊。
18.要想活得不累就得少點攀比，要想活得不煩就得少點計較，要想過得不苦就得少點懶惰，要想活得不悔就得少點魯莽。
19.她生氣的時候兩片薄薄的紅嘴唇微微向上翹，活像個熟透了的小櫻桃。
20.生活的海洋并不像碧波漣漪的西子湖，隨著時間的流動，它時而平靜如鏡，時而浪花飛濺，時而巨浪沖天人們在經受大風大浪的考驗之后，往往會變得更加堅強。
簡短吸引人短句
1.他地耳朵白里透紅，耳輪分明，外圈和里圈很勻稱，像是一件雕刻出來地藝術品。
2.我懷著好奇的心情去找春天。田野上，麥苗返青，一望無邊，仿佛綠色的波浪。那金黃色的野菜花，在綠波中閃光。
3.我懷念過去的你，懷念我留在單車上的十七歲，懷念曾經因你的一陣微笑而激蕩起來的風，夾帶著悲歡和一去不再回來的昨天，浩浩蕩蕩的穿越我單薄的青春。
4.我們要為快樂而生活，為自信而前行，為輝煌而攀登，為理想而奮斗，為事業(yè)而盡力，為祖國而獻身，這樣才不枉此生。
5.太陽泛起火紅的笑臉，使朦朧的校園豁然揭去紗帳。
6.初冬，像一位美麗的高貴的矜持的公主，舞動著她那神奇的面紗，送來陣陣凜冽的寒風。
7.在小麥和黑麥地里，在岸邊的蘆葦叢中，發(fā)出微弱而嘈雜的鳴聲。
8.想變成仲夏夜的一只螢火蟲，只要抓住你的注意力，就已經滿足了。
9.一樹樹榆葉梅，燦爛多姿，清香宜人，在晨露里含笑綻放，在春風里搖擺著嬌媚的身姿。粉紅的花瓣，金黃的花蕊，一朵朵，一串串，團團相依，簇簇擁抱。
11.相信夢想是價值的源泉，相信眼光決定未來的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折沒有失敗，相信生命的質量來自決不妥協(xié)的信念。
12.當你心中種下一棵夢想的種子，你就要耐心地呵護她，培育她，哪怕付出再大的艱辛。
13.人若真的受傷，通常會無法直視傷口，想隱藏它忘卻它，把心門關起來。這是一個成長的故事。要成長，傷痛就得大一點，傷口就得深一點。
14.柳絮飛舞了，榆錢飄落了，蝴蝶和落在地上的油菜花瓣依依惜別，豌豆花變成了肥綠的嫩莢。
15.漫漫人生旅途，會有鮮花遍地，但也會有痛苦和荊棘。黑暗時請帶上感動上路，你會發(fā)現，黎明就在不遠處。
16.二月的雨像無數只小手，打在林葉的琴鍵上，奏出了一曲春天的贊歌。
17.小草并不像大樹那樣得意洋洋地聳立著;更不像花朵那樣姹紫嫣紅美麗迷人芳香撲鼻。因此，很少人會欣賞它，愛護它。
18.春不像夏的沉郁，秋的肅穆，冬的死寂，它是一味活潑，一味熱狂，一味生長與發(fā)展，春是年青的。
19.隨著春姑娘輕快的步伐，青青的小草，破土而出，偷偷的從土里鉆出來，嫩嫩的，綠綠的。在公園里，到處都可以看見這一些生命力頑強的小草。
20.秋天是畫，是彩云，是流霞，是成熟，是收獲。讓我們贊美秋天，贊美豐收的圖景，贊美這絢麗多姿的秋天風采，珍惜這“人到中年”的美好時光。
簡短吸引人說說
1.我立刻興奮起來，不管三七二十一，甩掉鞋子，從媽媽手中搶過救生圈，光著小腳丫，歡呼著撲向大海的懷抱中。
2.太陽慢慢地透過云霞，露出了早已脹得通紅的臉龐，像一個害羞的小娘張望著大地。
3.春天隨著落花走了，夏天披著一身的綠葉兒在暖風里蹦跳著走來了。
4.聽了這么美妙的音樂，他竟控制不住自己的感情地跳起舞來。
5.那一片一片的白樺林，像一群群穿著潔白連衣裙的苗條的姑娘。
6.小青蛙唱起歡迎歌“呱呱呱，春天到啦!大地真呀真美麗。
7.金秋的陽光溫馨恬靜，金秋的微風和煦輕柔，金秋的藍天白云飄逸，金秋的田野遍地金黃。
8.夏天的風是涼爽的。傍晚時分，涼爽的風吹過你的頭發(fā)，吹過你的耳朵，涼絲絲的，你的心情會格外的好，心里莫名其妙的感到愉悅。
9.春光明媚，春意盎然，綠茵遍野，嫩草像綠寶石一般發(fā)出悅目的光彩。
10.如果你感到平凡的工作不快樂，那么失業(yè)的滋味將使你更苦惱;如果你認為平靜的生活不舒爽，那么病痛的日子將使你更痛苦。
11.生活中的滿足很奇妙，有時海鮮不如面包甜美，有時坐轎車不如騎自行車舒服，有時買菜不如種菜快樂，有時酒宴不如獨斟快活。
12.火紅的杜鵑花照見了自己美麗的身影。
13.石榴樹在淡淡的晨霧中，顯得特別精神，石榴果仿佛知道了秋天的到來，它笑了，笑得那樣地欣慰可愛，紅里透亮的牙齒也露了出來!
14.桃花梨花杏花相繼開放，“桃花島”是人們郊游的好地方，坐在桃樹下，品嘗著山野小菜，欣賞著漫山的桃花，困了就在吊床上打個盹，真是別有一番趣味啊!
15.白玉蘭花開了，開的如此的幽然美好。那是純潔的花朵，恬靜地開放，抹過一丁忽遠忽近的淡淡的香。
16.風帆，不掛在桅桿上，是一塊無用的布;桅桿，不掛優(yōu)勢帆，是一根尋常的柱;理想，不付諸步履是虛無縹緲的霧;步履，而沒有理想，是徒走沒有止境的路。
17.一切皆可以變，唯有我們的理想不能變;一切都可以長，唯有我們的傲氣不可以長;一切都可以老，唯有我們年輕的心不能老;一切都可以退，唯有我們前進的腳步不能退。
18.春風，使大地盎然生輝。她是前進的號角，是幸福的開端?！耙荒曛嬙谟诖骸保猴L給人們帶來新的收獲。
19.幾陣毛毛細雨下過，微風輕拂著千萬條柔柳，在那纖軟的柳枝間，毛毛茸茸一片新綠，現出了春意萬千。
20.春天是一個富有生命力的季節(jié)，也是一個美麗神奇，充滿希望的季節(jié)。
簡短吸引人文案
1.我先用小勺盛起一個餛飩，放到嘴邊吹一吹，再輕輕咬下一半，那餛飩餡的美味和餛飩皮的滑溜感合在一起，真是妙不可言。再舀一勺淡淡的雞絲湯喝，更覺得爽極了。
2.人的一生，歲月猶如似水流年，隨時光而旋轉，踏著四季的節(jié)拍前行。走過草長鶯飛的春天，漫過繽紛落英的夏日;邁入豐盈厚重的秋實;再踏上白雪覆蓋的冬韻。
3.春野里到處散發(fā)著被那雪水漚爛了的枯草敗葉的霉味，融混著麥苗樹木野草發(fā)出來的清香。
4.我深吸一口氣，頓覺一陣清新，真讓人心曠神怡。
5.遠遠望去，泰山峰上的松樹連成一片，濃濃的，看上去就像人的顴骨上橫著的一道劍眉。
6.只見十余株又高又大的楓樹，滿樹楓葉已是一片紅，宛如一堆堆淋不滅的火焰。
7.在一聲聲鼓勵下，又有幾枝趁著陽光悄然地開放，露出了淡黃的花蕊，花蕊上粘著細細的花粉，盡顯無限美麗。它們成為了整棵梨樹上最耀眼的幾朵。
8.春天的腳步漸漸近了，我卻在夢境的回廊中才能嗅到她的清香，醒來，我決定去外面的世界尋找春天的芳跡。
9.我跳下河去，哎喲，水好涼，左一個右一個的漩渦像一個個圈套，我要往東，它偏扯著我往西。
10.楊樹開了花，這些花一串串的，是紫白色的。身上長滿很軟的小毛，像一只只毛毛蟲真有趣。山桃花展瓣吐蕊，杏花鬧上枝頭，梨花爭奇斗艷。
11.伶俐可愛的小燕子，便也由南方飛來，加人了這個雋妙無比的春景的圖畫中，為春光平添了許多的生趣。
12.秋天的小河，為動物們提供了一個很好的生活場所，花瓣落下來，好像是動物們的雨傘，河中的葉子就像鴨子們曬太陽休息的地方。
13.不敢去刻意追求什么，只是希望所有美好的開端都有一個美好的結局，一如這春夜長長遠遠。
14.大雪紛紛揚揚落下，那一片雪花在空中舞動著各種姿勢，或飛翔，或盤旋，或直直地快速墜落，鋪落在地上。
15.遠處傳來尖細的蟬聲，我手癢癢地，拿出一個瓶子，熟練地抓了幾只螢火蟲，沒幾分鐘就做了一盞“燈”，樂得我一路蹦蹦跳跳地，還有很多人羨慕我呢，我更是笑歪了嘴。
16.原來你跟著春姑娘一起來到大地，哦!春雨呀。使大地生機勃勃，散發(fā)著清新的氣息。靈巧的手，拔動著人們心弦，拔動著人們美好的希望。
17.勢不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。
18.春天來了，帶著它特有的聲音，輕邁碎步，緩緩而來。
19.秋天，野草被風吹得漸漸變黃，草地變成了金色的海洋。
20.春光如海，古人的比喻多妙，多恰當。只有海，才可以形容出春的飽和，春的浩瀚，春的磅礴洋溢，春的澎湃如潮的活力與生意。
一份吸引人的簡歷要做篇十六
個人簡歷怎么做才能打動人呢?在制作簡歷時我們要了解這方面的小技巧，做一份可以打動hr的簡歷將提高我們獲得面試機會的概率!以下是文書幫分享的：7點打造吸引人的個人簡歷，歡迎閱讀!
經歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象。
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的`原則。
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，能勝任自己的目標崗位。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關聯的證書，而且必須是如實提供相關證書。
一份吸引人的簡歷要做篇十七
1、密樣，誘惑的就是你的味蕾。
2、休閑時光，甜蜜生活。
3、甜蜜我定義，休閑樣樣齊。
4、蜜樣，伴你休閑好時光。
5、甜蜜的歲月，總是那么美。
6、蜜樣，樣樣都迷人。
7、蜜樣口碑，迷人口味。
8、一樣的美味，不一樣的品味。
9、甜蜜生活好榜樣——蜜樣。
10、年輕的'秘密，在蜜樣里。
11、蜜樣零食，年輕就該不一樣。
12、加入蜜樣，享受休閑好時光。
13、甜蜜無法抵擋——蜜樣。
14、蜜樣，感覺不一樣。
15、生活比蜜甜，瞧你那小樣。
16、帶上蜜樣，行走天下。
17、做蜜樣女人——蜜樣食品。
18、青春樂滋悠，果然蜜樣香。
19、吃出來的好味道——蜜樣。
20、蜜在嘴里，甜在心頭。
21、青春時光，甜蜜分享。
22、蜜樣，讓你每天不一樣。
23、蜜樣——好味道都這樣。
24、年輕的味道，就是蜜樣。
25、蜜樣——迷一樣的好味道。
26、蜜樣，樣樣都甜蜜。
27、蜜樣，讓生活多一種味道。
28、放送甜蜜，傳遞幸福。
29、蜜時代，吃痛快——蜜樣。
30、蜜樣，甜蜜的模樣。
31、只有我能給你蜜樣生活。
32、蜜樣，和你分享青春滋味。
33、相約甜蜜，品味異樣。
34、蜜樣，味道潮爽你。
35、甜美的秘蜜，年輕的美樣。
36、蜜樣食光，花樣年華。
37、吃蜜樣食品，品愛的滋味。
38、青春滋味，一起體會。
39、甜蜜生活，享受密樣零食。
40、愛情蜜樣甜，共度好食光。
41、捧你在手心——蜜樣。
42、蜜樣的日子，蜜樣的幸福。
43、樂滋萌，蜜樣嘗。
44、年輕的味道，蜜樣都知道。
45、口福心服，賞心悅目。
46、生活甜蜜，青春有樣。
47、蜜樣——青春的味道。
48、舌尖的甜蜜，年輕的美樣。
49、有滋有味，有品有樣。
50、甜蜜滋味，別樣傾心。
51、沒事蜜幾樣，生活更有樣。
52、密一樣的生活，不一樣的歡樂。
53、甜蜜時光，珍愛模樣。
54、樣樣甜蜜，口口健康。
55、甜蜜生活就是這樣——蜜樣。
一份吸引人的簡歷要做篇十八
誰解相思苦、美麗的天使、多余的曖昧、初見就狠美好、淺淺的愛戀、牽著你的小手、暖暖的春意、冰心絕戀、蘇萌小時光、強求你的愛、往事已經成風、舊人很纏人、獨自飲酒憶往事、舊夢依然在、讓雨多下一會、清風夜微涼、靚黛如詩、風吟女人心。
汐顏小木偶、甜甜的小糖芽、誰為誰憂傷、一身傲嬌氣、冷暖自己知道、夢里全是你、妖靈小美女、傲嬌妻、把愛還給你、幼稚小妹子、浮塵往事如風、在夢里呼喚你、卸下你的偽裝、誰非禮了我的夢想、把微笑留給你、比鉆石還閃亮的情人、厚臉皮愛上你。
暖暖的心、最美潮流、愛的很深、傻傻的我們、紅顏笑天下、愛我的樣子、謊言的味道、嘴角一抹苦、幸福瞬間、迷失在天堂里、你的溫柔、瘋是一種潮、借我的溫柔、流華情逝、許我地老天荒、善意良人、荒涼春夢、歡顏如夢、時光媚眼、幸福暖心閣。
南風輕語、月亮是我擼彎的、哭累了就笑吧、孤人自嘲、離人未歸、煙熏妝、農村城市混血兒、十年戎馬心孤單、時光薄涼、注定孤獨終老、會飛的魚、溫柔如初見、白日萌、醉酒戲紅顏、夢寄相思何人顧、誰的等待恰逢花開、為你裝逼為你瘋、萌二代。
取網名的原則
原則一、符合自己的形象定位要求.
網名是你自己形象綜合的,直接傳達.自己不喜歡的網名,怎算得上是好網名呢?網名首先要為你塑造一個你想要的形象.
原則二:要合情合法，不得使用網名貶低、傷害他人或詆毀歷史人物。
取一個愉悅自己吸引大眾的網名實在是一件令人愉快的事情,但是在網絡活動中我們應當樹立起自己的道德法律觀念，不得惡搞、傷害他人(歷史人物)情感，以免引來口水與法律的懲罰。
原則三、網名要結合自己的特點
如果說名字是父母取得，未能展示自己的志向、意愿，以及特點，那么取網名正好可以彌補這個缺憾，讓你取一個自己滿意的名字。
取網名之前，最好先明確自己的目的，明了自己想要通過網名達到什么樣的結果。之后或根據自己的愛好，或性格、或意向、或職業(yè)等等，讓人一看你的網名，就對你有個初步的了解。
原則四、網名可結合自己想要改善的運勢
有的人覺得自己的感情運勢不好，有的人則想提升財運，還有的更關心自己的健康，也有的
原則五:要能吸引別人的注意力.
人,天生想要成為眾人視線的焦點.網名要取得容易記,含義動人,用字不俗,才能算是好網名.
一份吸引人的簡歷要做篇十九
專家建議說，不妨帶著如下三個建議重新審視自己的簡歷,看看需要進行哪些修改。
1.刪除短期工作。
對于那些從事時間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的求職目標沒什么直接關系的話，請將它們從簡歷中刪掉。
“比如說，2000年~2002年，你在某單位工作；2002年在另外一個單位；2003年~2009年，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡歷看起來并不會間斷。因為簡歷中通常只顯示年份，而不是月份”.
不過對于期不滿一年、目標是入門級崗位的求職者，寫簡歷時則不必參照上述規(guī)則。
2.強調相關技能和職責。
專家指出，為了避免簡歷出現時間上的斷鏈，人們往往會羅列一些與求職目標無關的工作。如果你擔心工作時間不連貫會令雇主生疑，不如在過往那些看似無關的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關之處，從而將劣勢轉變?yōu)閮?yōu)勢。
“無論當時你在那個崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當時的工作職責，或者學到的一些技能，與目前的求職目標聯系起來呢？”她問道?！凹词鼓氵^去從事的工作只有一小部分與當前的求職目標相關，你仍然可以列出那項工作，并且只對相關的部分進行描述。”
乍看之下，多數“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關，但如果深挖一下，很可能會掘到金子。
我們來假設一下，比如說，你原來是個管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當侍者。通過這種工作經歷，你很可能學到很多有關如何提供高效的客戶服務和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說，這兩項技能都不可或缺。
3.簡歷不要回溯得過于久遠。
可能你的簡歷中提及了太多項工作，因為你把30年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。
“如果你過去10年的工作經歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒必要進一步回溯過往，”薩爾瓦多指出。
那么，如果與當前求職目標最相關的工作經歷發(fā)生在10年前，該怎么辦？
專家表示，如果必要的話，可以回溯到15年前，但那已然是極限了。在一個35歲的招聘經理眼里，當他/她自己還是高中生時發(fā)生的任何事，都跟石器時代的事兒沒多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺你掌握的技能已經過時。
“如果你想顯得年輕些，不妨在寫簡歷時少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說。
同樣，不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。
無論哪種情形，專家表示：“一旦得到了面試機會，你可以就自身的資質以及與對方公司文化的契合大做文章，好好推銷自己?！弊Ｄ愫眠\！
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讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短
只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的.簡歷，刪除那些無用的東西。
為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
強調成功經驗
雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。
用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
不要寫上個人愛好
現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。