讀書(shū)是一種享受和提升自我的方法，我覺(jué)得讀書(shū)的快樂(lè)無(wú)窮無(wú)盡。通過(guò)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，可以幫助我們更好地規(guī)劃和執(zhí)行下一步的工作計(jì)劃。以下是小編為大家精心整理的一些時(shí)間管理的技巧和方法，供大家參考。
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇一
申請(qǐng)人：______________，性別_____，__________年__________月_____日出生，民族_____，住_______________市_______________街，身份證號(hào)碼：______________，是__________公司職工。聯(lián)系電話_________________。
被申請(qǐng)人：_________________公司，地址：_____________。
法定代表人：______________職務(wù)：_________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在_______________(時(shí)間)受傷為工傷。
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人是_______________公司職工，于_____________年__________月簽訂勞動(dòng)合同(建立勞動(dòng)關(guān)系)，在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時(shí)間，在地點(diǎn)發(fā)生__________工作事故，致使申請(qǐng)人__________部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在__________市__________醫(yī)院治療，診斷為_(kāi)_________，現(xiàn)已住院治療__________個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)__________元。
據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人：________________
_____________年_____月_____日
附：_________________相關(guān)證據(jù)材料
申請(qǐng)人(簽字)：_________________這就是工傷保險(xiǎn)辦理申請(qǐng)書(shū)
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇二
務(wù)工單位：有限公司。
法定代表人：，電話
組織機(jī)構(gòu)代碼證：
工地住所地：
申請(qǐng)請(qǐng)求：
請(qǐng)洋縣人力資源和社會(huì)保障局，依據(jù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求，依法對(duì)申請(qǐng)人受傷認(rèn)定為工傷。
申請(qǐng)的事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人于年月日和務(wù)工單位樹(shù)堂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司鑒定了勞動(dòng)合同兩年，在該單位務(wù)工，崗位為銷售大米，每月工資3400元。20xx年5月28日申請(qǐng)人受務(wù)工單位的派遣，座單位雇傭的所有的陜號(hào)貨車?yán)\(yùn)大米到安康市去銷售，車輛行駛于安康市漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)路段和安康的陜號(hào)車主駕駛的車相撞，發(fā)生交通事故，致申請(qǐng)人受傷，申請(qǐng)人在安康市中心醫(yī)院住院治療91天出院，其傷被診斷為：
1、頸z椎體、左側(cè)橫突及右側(cè)椎板骨折。
2、右側(cè)肩胛骨骨折。
3、右側(cè)鎖骨骨折。
4、閉合性胸部損傷。
5、右肘部皮膚擦挫傷6、肋骨骨折(右1-7肋，左1、5、6、7、8、9、10肋)之傷。
該事故經(jīng)安康市漢濱區(qū)交警大隊(duì)于20xx年6月18日向申請(qǐng)人及駕駛員，駕駛員送達(dá)了(20xx)年第126號(hào)道路交通事故認(rèn)定書(shū)，認(rèn)定負(fù)責(zé)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)次要責(zé)任。申請(qǐng)人不負(fù)責(zé)事故責(zé)任。呂新杰不服該認(rèn)定，申請(qǐng)安康市交警支隊(duì)復(fù)核，安康市交警支隊(duì)于20xx年7月31日向送達(dá)了書(shū)面復(fù)核結(jié)論為《維護(hù)原辦案單位作出的責(zé)任認(rèn)定》126號(hào)認(rèn)定書(shū)生效。申請(qǐng)人的傷經(jīng)漢中漢輝法醫(yī)司法鑒定所鑒定后，該所于20xx年4月14日出具的第253號(hào)法醫(yī)學(xué)司法鑒定意見(jiàn)書(shū)顯示《被鑒定人多發(fā)性肋骨骨折(右1-7肋左1、5、6、7、8、9、10肋)其傷殘等級(jí)評(píng)定為捌級(jí)，右鎖骨骨折，右側(cè)肩胛骨骨折，現(xiàn)右上肢喪失功能10.5%其傷殘等級(jí)評(píng)定為拾級(jí)。取除頸椎內(nèi)固定(手術(shù))治療費(fèi)用評(píng)估為6000元，住院天數(shù)為20天。右鎖骨及左5、7、8肋內(nèi)固定取除(手術(shù))治療費(fèi)用評(píng)估為7000元，住院天數(shù)為20天。
該交通事故申請(qǐng)人已向安康市鐵路運(yùn)輸法院起訴，該院以(20xx)判決書(shū)，確定了及車輛所投保的中華聯(lián)合保險(xiǎn)公司安康市支公司，各自應(yīng)承擔(dān)的理賠責(zé)任，現(xiàn)已兌現(xiàn)結(jié)案。
申請(qǐng)人現(xiàn)已成半殘廢之人，申請(qǐng)人是給務(wù)工單位因工作而被單位派出工作期間發(fā)生的車禍，依據(jù)國(guó)務(wù)院(20xx年4月27日國(guó)務(wù)院令第375號(hào)分布的根據(jù)20xx年12月20日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改(工傷保險(xiǎn)條例)的決定》修訂)生效的保險(xiǎn)條例第14條第(五)項(xiàng)認(rèn)定工傷的法律規(guī)定。申請(qǐng)人此次受單位，因工外出期間，由于工作原因受到的傷害后果，應(yīng)認(rèn)定為是工傷性質(zhì)。
在申請(qǐng)人和務(wù)工單位就賠償事宜商處無(wú)果的前提下，申請(qǐng)人特向貴局申請(qǐng)，請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人受傷致殘的情況給以工傷認(rèn)定，保護(hù)務(wù)工者，勞動(dòng)者的合法權(quán)益為盼。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇三
惠州市_________________勞動(dòng)保險(xiǎn)局：
我公司——惠州市_____________五金制品廠，是位于貴局轄區(qū)內(nèi)_________________工業(yè)園內(nèi)的一家從事五金制品沖壓加工的民營(yíng)企業(yè)。我公司共有沖壓作業(yè)員工30多人，均是來(lái)自全國(guó)各省地的農(nóng)村打工者，文化素質(zhì)參差不齊，有的打幾天工就辭工走人了，工作不十分穩(wěn)定，人員流動(dòng)性大。加上有些人在家鄉(xiāng)所在地購(gòu)買了醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)等情況不一致。但他們目前在我廠打工又從事沖壓作業(yè)這一危險(xiǎn)工種，隨時(shí)都有致殘乃至生命危險(xiǎn)。為保護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)利。根據(jù) 決定新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》：_________________保障勞動(dòng)者遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，從國(guó)家和社會(huì)獲得一些物質(zhì)幫助，以減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。簽于我廠的特殊情況，在廣泛征求所有員工意見(jiàn)基礎(chǔ)上，一致認(rèn)識(shí)到“工傷保險(xiǎn)”這一險(xiǎn)種適合我廠廠情。對(duì)我廠沖壓?jiǎn)T工能提供最有力的保護(hù)。特申請(qǐng)加入工傷保險(xiǎn)。望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致。
敬禮!
申請(qǐng)人：_______________
20__________年__________月__________日
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇四
近日，從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，該局根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)調(diào)整工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇工作的要求，我市按12.48%的增長(zhǎng)比例，從201月1日起，對(duì)上年度從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取工傷定期待遇的人員，按規(guī)定調(diào)整工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)，并于年7月31日前調(diào)整完畢，發(fā)放到位。調(diào)整后，傷殘津貼每月增加237.52元，生活護(hù)理費(fèi)每月增加105.34元，供養(yǎng)親屬撫恤金每月增加65.70元。
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇五
姓名
年齡
性別
戶口所在地
身份證號(hào)碼
傷、亡時(shí)間(含時(shí)、分)
傷、亡地點(diǎn)
傷亡原因
就診醫(yī)院
門(mén)診或住院
單位參保號(hào)
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
備注：
單位負(fù)責(zé)人簽名：?jiǎn)挝簧w章：
年月日
工傷待遇審核部門(mén)審批意見(jiàn)：
單位蓋章：
年月日
【拓展閱讀】
工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi);需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。
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工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇六
申請(qǐng)人：_________________，男。______年____月____日出生，漢族。籍貫。住址是公司職工。
法定代表人：_________________任職務(wù)
聯(lián)系電話：_________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依法認(rèn)定申請(qǐng)人在時(shí)間受傷工傷。
事實(shí)及理由：_________________
申請(qǐng)人是公司職工，______年____月____日被招入公司，擔(dān)任工作，在______年____月____日上班時(shí)間，因?yàn)楣景l(fā)生工作事故，，致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在市醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療了個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人：________________
_____________年_____月_____日
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇七
原告：_________________貴州某某蔬菜種植有限公司，住所地：_________________貴州省黔西縣某某鎮(zhèn)前華村二組。
法定代表人：_________________余某，該公司經(jīng)理
被告：_________________袁某，男，1962年10月7日生，漢族，住址：_________________貴州省黔西縣谷里鎮(zhèn)前華村二組。
原告因與被告工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案不服黔西縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于20__年6月16日作出的〖黔勞(人)仲案字【20__】號(hào)〗仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________
一、駁回被告袁澤松全部仲裁請(qǐng)求;
二、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：_________________
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)及適用法律錯(cuò)誤：_________________
一、原告與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系;
原告于20__年4月經(jīng)黔西縣政府招商引資投資設(shè)立，從事蔬菜種植及銷售，種植基地位于黔西縣谷里鎮(zhèn)前華村內(nèi)。我公司因自身員工人手不足，每當(dāng)蔬菜成熟時(shí)便雇傭當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)行采摘、裝運(yùn)。根據(jù)蔬菜產(chǎn)量的情況，雇傭人數(shù)及天數(shù)不經(jīng)相同。原告通過(guò)向村民發(fā)出雇傭通知，雇員根據(jù)自身的時(shí)間任意選擇做工或不做工。本案中，原告雇傭被告從事采摘、裝車主要集中在20__年4月至同年7月，按100元每日計(jì)算報(bào)酬。平均每月從事雇傭活動(dòng)天數(shù)不超過(guò)12天，被告根據(jù)自身情況自愿選擇從事雇傭活動(dòng)，原告未不要求其必須參加勞動(dòng)、接受制度管理。原被告之間形成的是雇傭關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。
二、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》認(rèn)定原、被告為勞動(dòng)關(guān)系，被告所受的傷為因工受傷錯(cuò)誤。
被告在受傷后向黔西縣人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并作出黔人社決【20__】71號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)該決定書(shū)認(rèn)定本案事實(shí)，并作出錯(cuò)誤裁決。原告至開(kāi)庭前從未得知被告申請(qǐng)工傷認(rèn)定，人社局未向原告了解情況，未向原告送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條第二款的規(guī)定：_________________”《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。”第一、被告需對(duì)證明勞動(dòng)關(guān)系存在及系因工受傷的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》已生效承擔(dān)證明責(zé)任。第二、人社局未按規(guī)定向原告依法送達(dá)，未送達(dá)的對(duì)原告不發(fā)生效力。因此，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)未生效的證據(jù)認(rèn)定原被告系勞動(dòng)關(guān)系明顯錯(cuò)誤，錯(cuò)誤裁決原告需承擔(dān)被告各項(xiàng)損失。
綜上，請(qǐng)求人民法院依法查清案件事實(shí)，駁回被告的仲裁請(qǐng)求。
此致
黔西縣人民法院
具狀人：_________________貴州某某園蔬菜種植有限公司
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇八
訴訟請(qǐng)求
一、判令被告立即支付經(jīng)濟(jì)賠償金_____________元;
二、依法判令被告支付停工留薪期工資_______________元;
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇九
一旦企業(yè)員工發(fā)生工傷或者診斷為職業(yè)病后，企業(yè)第一時(shí)間應(yīng)考慮是否可以申報(bào)工傷待遇，那么申報(bào)工傷保險(xiǎn)流程是什么的呢?一起來(lái)了解下吧：
工傷保險(xiǎn)是對(duì)工人人身安全的保證，員工發(fā)生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起15天內(nèi)，及時(shí)與業(yè)務(wù)部聯(lián)系。單位應(yīng)在30日之內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工。
【工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程】
一、辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)
需提交材料：
1.填寫(xiě)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份;
2.攜帶職工與企業(yè)的勞動(dòng)合同書(shū);
3.搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明;
4.受傷人員的身份證，單位證明;
5.交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門(mén)的責(zé)任裁定書(shū)和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門(mén)裁定書(shū);(原件及復(fù)印件)
6.工傷證明材料;
7.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
8.繳納工傷保險(xiǎn)證明材料;
9.受傷職工個(gè)人照片1x1
二、工傷員工勞動(dòng)能力鑒定
職工因工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定后，工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定后，應(yīng)到區(qū)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。
評(píng)定傷殘等級(jí)。評(píng)為1至4級(jí)的，享受傷定期殘撫恤金待遇;評(píng)為5至10級(jí)的，按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。
需提交材料：
2.攜帶《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一張;
3.攜帶工傷職工本人《工傷證》(原件)
4.確認(rèn)工傷的首診證明(復(fù)印件);
5.工傷住院病例復(fù)印件;
三、傷殘保險(xiǎn)待遇
職工經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)已認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級(jí)達(dá)到一至十級(jí)的，企業(yè)在接到勞動(dòng)鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)辦理受傷職工工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)手續(xù)。由單位負(fù)責(zé)人報(bào)送到朝陽(yáng)區(qū)社保中心。
辦理工傷職工的待遇核準(zhǔn)需提交材料：
1.工傷證;(原件)
2.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》;
3.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;
4.工傷職工受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資證明;
5.參統(tǒng)人員花名冊(cè);
6.填寫(xiě)工傷人員登記表。
以上由區(qū)社保中心對(duì)證明材料審核，審核合格后，在三日內(nèi)完成工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)。核準(zhǔn)的傷殘待遇是根據(jù)以下工傷保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)明來(lái)表計(jì)算的。
1.什么是工傷認(rèn)定申報(bào)流程
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工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十
(一)分娩
1、生育醫(yī)療費(fèi)。辦理入院手續(xù)時(shí)提交生育就醫(yī)確認(rèn)資料，由醫(yī)院直接進(jìn)行費(fèi)用申報(bào)減免。
2、生育津貼。產(chǎn)后報(bào)銷時(shí)間：生產(chǎn)后半年內(nèi)提交以下資料，由參保單位安排待遇申領(lǐng)。
產(chǎn)后報(bào)銷資料：(報(bào)銷審核后資料可退回)
1、醫(yī)院病歷原件和復(fù)印件(廣州分娩不需要，異地分娩需要)
2、醫(yī)院診斷證明原件和復(fù)印件
3、財(cái)稅部門(mén)印制的醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)或發(fā)票
4、與收據(jù)(發(fā)票)金額相符的醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單(或有醫(yī)院印章的手工記錄清單)
5、《生育證》、《準(zhǔn)生證》或《計(jì)劃生育服務(wù)證》原件和復(fù)印件(各地名稱不一樣)
6、出生證
7、醫(yī)院蓋章的等級(jí)證明(分娩醫(yī)院)
8、出院小結(jié)
9、獨(dú)生子女父母光榮證(可視個(gè)人情況放棄獨(dú)生子女待遇)
待遇審核時(shí)間：一般3個(gè)月左右。
(二)流產(chǎn)報(bào)備資料：
1、準(zhǔn)生證(有街道辦一孩報(bào)備章)
2、發(fā)票
3、藥費(fèi)清單
4、出院小結(jié)
5、病歷
6、結(jié)婚證復(fù)印件
(三)男方陪產(chǎn)假資料
1、出生證
2、獨(dú)生子女光榮證
3、準(zhǔn)生證
4、剖腹產(chǎn)需提供診斷證明
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十一
工傷賠償項(xiàng)目有哪些：
一、醫(yī)療費(fèi)
1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求：住院期間。
三、交通費(fèi)、食宿費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
四、康復(fù)治療費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
五、輔助器具費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
六、停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門(mén)和程序，依地方規(guī)定。
七、護(hù)理費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：
(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。
八、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月;
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月;
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月;
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。
(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%;
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%;
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%;
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。
(三)要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
(四)備注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
九、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月;
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月。
(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%;
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%。
(三)要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
(四)備注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)。
十、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月;
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月;
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月;
4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。
(二)要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十一、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月;
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;
依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，故一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇;
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十二
成都工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷包括很多內(nèi)容，下面是節(jié)選的幾種常見(jiàn)工傷報(bào)銷案例：
職工退休后被診斷為職業(yè)病的工傷保險(xiǎn)待遇
一、10月1日以后初次被診斷鑒定患有職業(yè)病的退休人員，已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，以原鑒定結(jié)論做為支付一次性傷殘補(bǔ)助金的依據(jù);被鑒定為1-4級(jí)的退休人員，調(diào)整待遇所需資金，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
二、鑒于職業(yè)病的形成具有長(zhǎng)期性和潛伏性，職工退休前曾經(jīng)從事過(guò)有毒有害生產(chǎn)工作，退休后未繼續(xù)從事有毒有害生產(chǎn)工作，1910月1日以后初次被診斷鑒定患有職業(yè)病的退休人員(指按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)的人員)，不進(jìn)行職業(yè)病的工傷認(rèn)定，可申請(qǐng)管轄地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇。
1、計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，以退休人員初次被診斷鑒定為職業(yè)病時(shí)的本人基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))為基數(shù);治療職業(yè)病的費(fèi)用，按照規(guī)定予以報(bào)銷。所需費(fèi)用：?jiǎn)挝粎⒓庸ｋU(xiǎn)統(tǒng)籌后退休的，其費(fèi)用按規(guī)定在工傷保險(xiǎn)基金中列支;單位參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前退休的，其費(fèi)用由原所在單位支付。依法破產(chǎn)單位破產(chǎn)時(shí)職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用已經(jīng)清算移交給社保機(jī)構(gòu)的，退休人員的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用在工傷保險(xiǎn)基金中列支。
2、被鑒定為1-4級(jí)(完全喪失勞動(dòng)能力)的退休人員，按退休時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)算辦法從鑒定的下月起調(diào)整相應(yīng)的待遇。其所需費(fèi)用：在當(dāng)?shù)貙?shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前退休的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。在當(dāng)?shù)貙?shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后退休的，單位參加了工傷保險(xiǎn)的，在工傷保險(xiǎn)基金中列支;未參加工傷保險(xiǎn)的，由原所在單位支付。
3、原《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于退休人員能否參加職業(yè)病鑒定有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(川勞社醫(yī)函[]51號(hào))不再執(zhí)行。
因工死亡職工一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡職工一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為50個(gè)月成都市上年度職工月平均工資。
停工留薪期職工工資福利待遇的規(guī)定：停工留薪期是指職工因工負(fù)傷或被診斷、鑒定為患職業(yè)病，需要暫停工作接受治療，享受原工資福利待遇的期限。
關(guān)于企業(yè)退休人員受聘期間因工傷殘是否享受定期傷殘撫恤金的問(wèn)題：退休(含退職，下同)人員，已按政策規(guī)定按月領(lǐng)取了基本養(yǎng)老金的，在受聘期間因工負(fù)傷(傷殘l一6級(jí))不再享受定期傷殘撫恤金。若按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于國(guó)家規(guī)定的定期傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的，由用工方補(bǔ)足其差額部分。其基本養(yǎng)老金仍由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員增加標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
退休人員受聘期間因工傷、亡，除上述定期傷殘撫恤金外，其它工傷保險(xiǎn)待遇，按川勞險(xiǎn)〔1993〕94號(hào)文件和現(xiàn)行規(guī)定處理。
更多成都市工傷報(bào)銷流程相關(guān)介紹，可以登錄成都人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查看工傷保險(xiǎn)報(bào)銷相關(guān)辦事指南或者工傷保險(xiǎn)政策。
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十三
乙方：___________有限公司
雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的基礎(chǔ)上,就甲方工傷保險(xiǎn)待遇賠償一事,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見(jiàn)：
1、雙方勞動(dòng)合同于______________________________。
2、乙方依法支付甲方一次性傷殘補(bǔ)助金工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_______________元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_______________元。上述款項(xiàng)由乙方于________年________月________日之前一次性支付給甲方。
3、雙方確認(rèn)雙方之間的所有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均已經(jīng)處理完畢,今后雙方不再與任何爭(zhēng)議,如有權(quán)利,互相放棄,如有義務(wù),互不承擔(dān)。
4、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十四
工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放程序大致如下：
1、領(lǐng)取《工傷保險(xiǎn)待遇核定表》的當(dāng)月，省社保局將工傷保險(xiǎn)待遇一次性撥到單位，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。
2、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金一般每年7月調(diào)整一次。工傷待遇需要調(diào)整時(shí)，省社保局將發(fā)文通知有關(guān)單位，并對(duì)符合條件的領(lǐng)取工傷長(zhǎng)期待遇人員的待遇進(jìn)行核定，打印《工傷長(zhǎng)期待遇調(diào)整通知單》，通過(guò)單位發(fā)給享受待遇人員。
3、領(lǐng)取傷殘津貼或供養(yǎng)親屬撫恤金人員，應(yīng)當(dāng)在每年6月和12月的20日前向省社保局提供由居住地戶籍管理部門(mén)出具的生存證明(領(lǐng)取傷殘津貼者可由用人單位出具)，才能繼續(xù)領(lǐng)取待遇。逾期不能提供者，省社保局將從下一個(gè)月起暫停發(fā)放有關(guān)待遇，待補(bǔ)報(bào)資料后確認(rèn)符合繼續(xù)享受待遇的，予以補(bǔ)發(fā)。
4、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員有下列情況之一的，停止享受撫恤金待遇，單位應(yīng)及時(shí)向省社保局報(bào)告。逾期不報(bào)的，單位負(fù)責(zé)追回多領(lǐng)的待遇。
(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;
(2)就業(yè)或參軍的;
(3)工亡職工配偶再婚的;
(4)被他人或組織收養(yǎng)的;
(5)死亡的。
辦理工傷保險(xiǎn)流程
1、工傷保險(xiǎn)的參保范圍有哪些?
凡是在本市行政區(qū)域內(nèi)已經(jīng)工商登記注冊(cè)各類企業(yè)，都要依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位的部職工(包括存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者)繳納傷保險(xiǎn)費(fèi)。按照規(guī)定，只參加本市醫(yī)療保險(xiǎn)的中駐津、外省市駐津、部隊(duì)駐津單位及其職工，均在本市參加工傷保險(xiǎn)。用人單位在參加工傷保的同時(shí)必須參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、用人單位何時(shí)辦理工傷保險(xiǎn)登記?
已辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)登記的用人單位，到原辦理登記的社保分中心辦理工傷保險(xiǎn)登記。1月1日前成立的用人單位，應(yīng)在201月30日前，向所在地社保分中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。在年1月1日后成立的用人單位應(yīng)自依法成立之日起30日內(nèi)，到單位所在地社保分中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
3、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
按照用人單位全部參保職工繳費(fèi)工資之和確定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工繳費(fèi)工資基數(shù)按本人上年度月平均工資確定。當(dāng)職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的(為780元)，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%(20為3900元)的部分，不作為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
4、如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)?
用人單位于每月的8日前，向所屬社保分中心申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)核準(zhǔn)后在3日內(nèi)以貨幣形式繳納。繳費(fèi)數(shù)額為用人單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
5、如何辦理工傷職工登記?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷后，用人單位需在工傷認(rèn)定當(dāng)月的26日至次月10日前，到所屬社保分中心辦理工傷職工登記手續(xù)。填寫(xiě)《天津市工傷職工登記表》，并提供工傷職工公民身份證的原件和復(fù)印件;勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《天津市工傷職工停薪期確認(rèn)通知》原件;治療醫(yī)院提供的《住院通知書(shū)(單)》或《診斷證明》。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定因工死亡的，還需提供《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)》的原件和復(fù)印件或其他死亡證明。
6、參保職工個(gè)人是否繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?
參保職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
7、職工享受工傷保險(xiǎn)待遇需具備哪些條件?
職工享受工傷保險(xiǎn)待遇須具備的條件是：一用人單位按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)為職工足繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二是職工因工作遭受事故傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷。
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工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十五
工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目支付標(biāo)準(zhǔn)表
一、基金支付
二、用人單位支付
待遇類別項(xiàng)目計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療醫(yī)療按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(康復(fù))待遇(康復(fù))費(fèi)
住院伙食費(fèi)每人每天30元
外地就醫(yī)交通費(fèi)：乘坐城市間長(zhǎng)途汽車、火車(硬座、硬臥)、輪船(三等艙及以下)發(fā)生的交通費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷住宿費(fèi)：
每天150元伙食費(fèi)：
交通食宿費(fèi)每天50元
一次性本市上年度職工五級(jí)12個(gè)月八級(jí)6個(gè)月
醫(yī)療補(bǔ)助金月平均工資
六級(jí)10個(gè)月九級(jí)4個(gè)月
七級(jí)8個(gè)月十級(jí)2個(gè)月
傷殘待遇一次性本人工資一級(jí)27個(gè)月六級(jí)16個(gè)月
傷殘補(bǔ)助金
二級(jí)25個(gè)月七級(jí)13個(gè)月
三級(jí)23個(gè)月八級(jí)11個(gè)月
四級(jí)21個(gè)月九級(jí)9個(gè)月
五級(jí)18個(gè)月十級(jí)7個(gè)月
傷殘津貼本人工資一級(jí)90%
二級(jí)85%
三級(jí)80%
四級(jí)75%
生活護(hù)理費(fèi)本市上年度職工生活完全不能自理50%
月平均工資
生活大部分不能自理40%
生活部分不能自理30%
輔助器具按照我市規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)支付
配置費(fèi)
工亡待遇一次性上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍
工亡補(bǔ)助金
喪葬補(bǔ)助金本市上年度職工月平均工資6個(gè)月
供養(yǎng)親屬本人工資配偶40%孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%
撫恤金
其他親屬30%
停工留薪期待遇原工資福利待遇不變，由單位按月支付
傷殘待遇生活不能自理的在停工留薪期需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)
傷殘津貼本人工資五級(jí)70%
六級(jí)60%
一次性本市上年度職工月平均工資五級(jí)18個(gè)月八級(jí)9個(gè)月
就業(yè)補(bǔ)助金
六級(jí)15個(gè)月九級(jí)6個(gè)月
七級(jí)12個(gè)月十級(jí)3個(gè)月
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十六
近日，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯人社發(fā)[]34號(hào)文)文件要求，淄川區(qū)對(duì)一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
據(jù)了解，此次待遇調(diào)整綜合考慮了淄川區(qū)職工平均工資及生活費(fèi)用變化等因素，旨在更好地保障因工致殘人員和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活。工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整的范圍為12月31日前，淄川區(qū)參保單位中享受傷殘津貼的一級(jí)至四級(jí)工傷職工(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員)、經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工(含因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡人員)供養(yǎng)親屬。
此次待遇調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)是：享受傷殘津貼的一至四級(jí)工傷職工，按照傷殘等級(jí)每人每月分別增加276元、266元、256元、246元;生活護(hù)理費(fèi)，按照完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴，每人每月分別增加217元、173.6元、130.2元;工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整后，配偶每人每月增加105元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加80元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加20元。
此次工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整自201月執(zhí)行并補(bǔ)發(fā)1-6月，調(diào)整后及補(bǔ)發(fā)的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金已于7月31日前發(fā)放至傷殘人員及供養(yǎng)親屬人員銀行賬戶中。
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十七
工申3表 人員類別 姓名 公民身份號(hào)碼 申報(bào)項(xiàng)目 申報(bào)變更原因 待遇變更日期 暫停 恢復(fù) 終止 工傷人員 供養(yǎng)親屬 申報(bào)所提供的材料和填報(bào)的內(nèi)容均真實(shí)。如有不實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（用人單位蓋章）
申請(qǐng)人：
日期：
工傷保險(xiǎn)待遇支付崗位職責(zé)
社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)變更項(xiàng)目申報(bào)表
工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)登記（變更）申請(qǐng)表
工傷保險(xiǎn) 崗位職責(zé)
申報(bào)表先進(jìn)事跡
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十八
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)_______________元(大寫(xiě)：______________人民幣)，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡(jiǎn)稱“一次性補(bǔ)助金”)，合計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě)：______________)。
4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)最新工傷協(xié)議書(shū)范本最新工傷協(xié)議書(shū)范本。
6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金，則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過(guò)一次性補(bǔ)助金總額的20%。
8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。
9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意最新工傷協(xié)議書(shū)范本合同范本。
10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
時(shí)間：_________________時(shí)間：_________________
見(jiàn)證人：_________________
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十九
一、工傷死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：
1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2、供養(yǎng)親屬撫恤金(撫恤金總額不得超過(guò)死亡職工生前的本人工資)為：
a、配偶每月為40%×本人工資
b、其他親屬每人每月為30%×本人工資
c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%。
3、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元×20倍=382180元。因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。
二、一級(jí)至四級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：(保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金(從工傷保險(xiǎn)基金)：
a、一級(jí)為27個(gè)月×本人工資
b、二級(jí)為25個(gè)月×本人工資
c、三級(jí)為23個(gè)月×本人工資
d、四級(jí)為21個(gè)月×本人工資
2、傷殘津貼(從工傷保險(xiǎn)基金按月支付至辦理退休之日，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)：
a、一級(jí)傷殘津貼為本人工資×90%
b、二級(jí)傷殘津貼為本人工資×85%
c、三級(jí)傷殘津貼為本人工資×80%
d、四級(jí)傷殘津貼為本人工資×75%
3、生活護(hù)理費(fèi)：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi))按照生活自理程度：
a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%
b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%;c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%;傷殘職工一次性享受上述1、2、3項(xiàng)賠償項(xiàng)目的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性支付：1級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。(用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資;用人單位尚未參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地上年度職工年平均工資。)
5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。
6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。
三、五級(jí)至六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金(從工傷保險(xiǎn)基金)：
a、五級(jí)為18個(gè)月本人工資
b、六級(jí)為16個(gè)月本人工資
2、傷殘津貼：(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，安排工作的，此項(xiàng)賠償無(wú);不能安排工作的，由用人單位按月支付;傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)
a、五級(jí)為本人工資的70%
b、六級(jí)為本人工資的60%
3、生活護(hù)理費(fèi)：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi))按照生活自理程度：
a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%
5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。
6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。
8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(合同解除或終止時(shí)由工傷保險(xiǎn)支付)：
a、五級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個(gè)月
b、六級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×25個(gè)月。如果勞動(dòng)者提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付以下費(fèi)用，而用人單位不能提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系(如用人單位提出則屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)工作或用人單位支付賠償金，除非勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)等情形)：
9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
a、五級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個(gè)月
b、六級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個(gè)月。
四、七級(jí)至十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金(由工傷保險(xiǎn)基金支付)：
a、七級(jí)為13個(gè)月本人工資
b、八級(jí)為11個(gè)月本人工資
c、九級(jí)為9個(gè)月本人工資
d、十級(jí)為7個(gè)月本人工資
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工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇一
申請(qǐng)人：______________，性別_____，__________年__________月_____日出生，民族_____，住_______________市_______________街，身份證號(hào)碼：______________，是__________公司職工。聯(lián)系電話_________________。
被申請(qǐng)人：_________________公司，地址：_____________。
法定代表人：______________職務(wù)：_________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在_______________(時(shí)間)受傷為工傷。
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人是_______________公司職工，于_____________年__________月簽訂勞動(dòng)合同(建立勞動(dòng)關(guān)系)，在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時(shí)間，在地點(diǎn)發(fā)生__________工作事故，致使申請(qǐng)人__________部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在__________市__________醫(yī)院治療，診斷為_(kāi)_________，現(xiàn)已住院治療__________個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)__________元。
據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人：________________
_____________年_____月_____日
附：_________________相關(guān)證據(jù)材料
申請(qǐng)人(簽字)：_________________這就是工傷保險(xiǎn)辦理申請(qǐng)書(shū)
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇二
務(wù)工單位：有限公司。
法定代表人：，電話
組織機(jī)構(gòu)代碼證：
工地住所地：
申請(qǐng)請(qǐng)求：
請(qǐng)洋縣人力資源和社會(huì)保障局，依據(jù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求，依法對(duì)申請(qǐng)人受傷認(rèn)定為工傷。
申請(qǐng)的事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人于年月日和務(wù)工單位樹(shù)堂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司鑒定了勞動(dòng)合同兩年，在該單位務(wù)工，崗位為銷售大米，每月工資3400元。20xx年5月28日申請(qǐng)人受務(wù)工單位的派遣，座單位雇傭的所有的陜號(hào)貨車?yán)\(yùn)大米到安康市去銷售，車輛行駛于安康市漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)路段和安康的陜號(hào)車主駕駛的車相撞，發(fā)生交通事故，致申請(qǐng)人受傷，申請(qǐng)人在安康市中心醫(yī)院住院治療91天出院，其傷被診斷為：
1、頸z椎體、左側(cè)橫突及右側(cè)椎板骨折。
2、右側(cè)肩胛骨骨折。
3、右側(cè)鎖骨骨折。
4、閉合性胸部損傷。
5、右肘部皮膚擦挫傷6、肋骨骨折(右1-7肋，左1、5、6、7、8、9、10肋)之傷。
該事故經(jīng)安康市漢濱區(qū)交警大隊(duì)于20xx年6月18日向申請(qǐng)人及駕駛員，駕駛員送達(dá)了(20xx)年第126號(hào)道路交通事故認(rèn)定書(shū)，認(rèn)定負(fù)責(zé)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)次要責(zé)任。申請(qǐng)人不負(fù)責(zé)事故責(zé)任。呂新杰不服該認(rèn)定，申請(qǐng)安康市交警支隊(duì)復(fù)核，安康市交警支隊(duì)于20xx年7月31日向送達(dá)了書(shū)面復(fù)核結(jié)論為《維護(hù)原辦案單位作出的責(zé)任認(rèn)定》126號(hào)認(rèn)定書(shū)生效。申請(qǐng)人的傷經(jīng)漢中漢輝法醫(yī)司法鑒定所鑒定后，該所于20xx年4月14日出具的第253號(hào)法醫(yī)學(xué)司法鑒定意見(jiàn)書(shū)顯示《被鑒定人多發(fā)性肋骨骨折(右1-7肋左1、5、6、7、8、9、10肋)其傷殘等級(jí)評(píng)定為捌級(jí)，右鎖骨骨折，右側(cè)肩胛骨骨折，現(xiàn)右上肢喪失功能10.5%其傷殘等級(jí)評(píng)定為拾級(jí)。取除頸椎內(nèi)固定(手術(shù))治療費(fèi)用評(píng)估為6000元，住院天數(shù)為20天。右鎖骨及左5、7、8肋內(nèi)固定取除(手術(shù))治療費(fèi)用評(píng)估為7000元，住院天數(shù)為20天。
該交通事故申請(qǐng)人已向安康市鐵路運(yùn)輸法院起訴，該院以(20xx)判決書(shū)，確定了及車輛所投保的中華聯(lián)合保險(xiǎn)公司安康市支公司，各自應(yīng)承擔(dān)的理賠責(zé)任，現(xiàn)已兌現(xiàn)結(jié)案。
申請(qǐng)人現(xiàn)已成半殘廢之人，申請(qǐng)人是給務(wù)工單位因工作而被單位派出工作期間發(fā)生的車禍，依據(jù)國(guó)務(wù)院(20xx年4月27日國(guó)務(wù)院令第375號(hào)分布的根據(jù)20xx年12月20日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改(工傷保險(xiǎn)條例)的決定》修訂)生效的保險(xiǎn)條例第14條第(五)項(xiàng)認(rèn)定工傷的法律規(guī)定。申請(qǐng)人此次受單位，因工外出期間，由于工作原因受到的傷害后果，應(yīng)認(rèn)定為是工傷性質(zhì)。
在申請(qǐng)人和務(wù)工單位就賠償事宜商處無(wú)果的前提下，申請(qǐng)人特向貴局申請(qǐng)，請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人受傷致殘的情況給以工傷認(rèn)定，保護(hù)務(wù)工者，勞動(dòng)者的合法權(quán)益為盼。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇三
惠州市_________________勞動(dòng)保險(xiǎn)局：
我公司——惠州市_____________五金制品廠，是位于貴局轄區(qū)內(nèi)_________________工業(yè)園內(nèi)的一家從事五金制品沖壓加工的民營(yíng)企業(yè)。我公司共有沖壓作業(yè)員工30多人，均是來(lái)自全國(guó)各省地的農(nóng)村打工者，文化素質(zhì)參差不齊，有的打幾天工就辭工走人了，工作不十分穩(wěn)定，人員流動(dòng)性大。加上有些人在家鄉(xiāng)所在地購(gòu)買了醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)等情況不一致。但他們目前在我廠打工又從事沖壓作業(yè)這一危險(xiǎn)工種，隨時(shí)都有致殘乃至生命危險(xiǎn)。為保護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)利。根據(jù) 決定新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》：_________________保障勞動(dòng)者遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，從國(guó)家和社會(huì)獲得一些物質(zhì)幫助，以減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。簽于我廠的特殊情況，在廣泛征求所有員工意見(jiàn)基礎(chǔ)上，一致認(rèn)識(shí)到“工傷保險(xiǎn)”這一險(xiǎn)種適合我廠廠情。對(duì)我廠沖壓?jiǎn)T工能提供最有力的保護(hù)。特申請(qǐng)加入工傷保險(xiǎn)。望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致。
敬禮!
申請(qǐng)人：_______________
20__________年__________月__________日
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇四
近日，從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，該局根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)調(diào)整工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇工作的要求，我市按12.48%的增長(zhǎng)比例，從201月1日起，對(duì)上年度從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取工傷定期待遇的人員，按規(guī)定調(diào)整工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)，并于年7月31日前調(diào)整完畢，發(fā)放到位。調(diào)整后，傷殘津貼每月增加237.52元，生活護(hù)理費(fèi)每月增加105.34元，供養(yǎng)親屬撫恤金每月增加65.70元。
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇五
姓名
年齡
性別
戶口所在地
身份證號(hào)碼
傷、亡時(shí)間(含時(shí)、分)
傷、亡地點(diǎn)
傷亡原因
就診醫(yī)院
門(mén)診或住院
單位參保號(hào)
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
備注：
單位負(fù)責(zé)人簽名：?jiǎn)挝簧w章：
年月日
工傷待遇審核部門(mén)審批意見(jiàn)：
單位蓋章：
年月日
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工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi);需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。
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工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇六
申請(qǐng)人：_________________，男。______年____月____日出生，漢族。籍貫。住址是公司職工。
法定代表人：_________________任職務(wù)
聯(lián)系電話：_________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依法認(rèn)定申請(qǐng)人在時(shí)間受傷工傷。
事實(shí)及理由：_________________
申請(qǐng)人是公司職工，______年____月____日被招入公司，擔(dān)任工作，在______年____月____日上班時(shí)間，因?yàn)楣景l(fā)生工作事故，，致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在市醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療了個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人：________________
_____________年_____月_____日
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇七
原告：_________________貴州某某蔬菜種植有限公司，住所地：_________________貴州省黔西縣某某鎮(zhèn)前華村二組。
法定代表人：_________________余某，該公司經(jīng)理
被告：_________________袁某，男，1962年10月7日生，漢族，住址：_________________貴州省黔西縣谷里鎮(zhèn)前華村二組。
原告因與被告工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案不服黔西縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于20__年6月16日作出的〖黔勞(人)仲案字【20__】號(hào)〗仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________
一、駁回被告袁澤松全部仲裁請(qǐng)求;
二、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：_________________
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)及適用法律錯(cuò)誤：_________________
一、原告與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系;
原告于20__年4月經(jīng)黔西縣政府招商引資投資設(shè)立，從事蔬菜種植及銷售，種植基地位于黔西縣谷里鎮(zhèn)前華村內(nèi)。我公司因自身員工人手不足，每當(dāng)蔬菜成熟時(shí)便雇傭當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)行采摘、裝運(yùn)。根據(jù)蔬菜產(chǎn)量的情況，雇傭人數(shù)及天數(shù)不經(jīng)相同。原告通過(guò)向村民發(fā)出雇傭通知，雇員根據(jù)自身的時(shí)間任意選擇做工或不做工。本案中，原告雇傭被告從事采摘、裝車主要集中在20__年4月至同年7月，按100元每日計(jì)算報(bào)酬。平均每月從事雇傭活動(dòng)天數(shù)不超過(guò)12天，被告根據(jù)自身情況自愿選擇從事雇傭活動(dòng)，原告未不要求其必須參加勞動(dòng)、接受制度管理。原被告之間形成的是雇傭關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。
二、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》認(rèn)定原、被告為勞動(dòng)關(guān)系，被告所受的傷為因工受傷錯(cuò)誤。
被告在受傷后向黔西縣人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并作出黔人社決【20__】71號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)該決定書(shū)認(rèn)定本案事實(shí)，并作出錯(cuò)誤裁決。原告至開(kāi)庭前從未得知被告申請(qǐng)工傷認(rèn)定，人社局未向原告了解情況，未向原告送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條第二款的規(guī)定：_________________”《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。”第一、被告需對(duì)證明勞動(dòng)關(guān)系存在及系因工受傷的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》已生效承擔(dān)證明責(zé)任。第二、人社局未按規(guī)定向原告依法送達(dá)，未送達(dá)的對(duì)原告不發(fā)生效力。因此，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)未生效的證據(jù)認(rèn)定原被告系勞動(dòng)關(guān)系明顯錯(cuò)誤，錯(cuò)誤裁決原告需承擔(dān)被告各項(xiàng)損失。
綜上，請(qǐng)求人民法院依法查清案件事實(shí)，駁回被告的仲裁請(qǐng)求。
此致
黔西縣人民法院
具狀人：_________________貴州某某園蔬菜種植有限公司
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇八
訴訟請(qǐng)求
一、判令被告立即支付經(jīng)濟(jì)賠償金_____________元;
二、依法判令被告支付停工留薪期工資_______________元;
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇九
一旦企業(yè)員工發(fā)生工傷或者診斷為職業(yè)病后，企業(yè)第一時(shí)間應(yīng)考慮是否可以申報(bào)工傷待遇，那么申報(bào)工傷保險(xiǎn)流程是什么的呢?一起來(lái)了解下吧：
工傷保險(xiǎn)是對(duì)工人人身安全的保證，員工發(fā)生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起15天內(nèi)，及時(shí)與業(yè)務(wù)部聯(lián)系。單位應(yīng)在30日之內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工。
【工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程】
一、辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)
需提交材料：
1.填寫(xiě)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份;
2.攜帶職工與企業(yè)的勞動(dòng)合同書(shū);
3.搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明;
4.受傷人員的身份證，單位證明;
5.交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門(mén)的責(zé)任裁定書(shū)和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門(mén)裁定書(shū);(原件及復(fù)印件)
6.工傷證明材料;
7.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
8.繳納工傷保險(xiǎn)證明材料;
9.受傷職工個(gè)人照片1x1
二、工傷員工勞動(dòng)能力鑒定
職工因工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定后，工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定后，應(yīng)到區(qū)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。
評(píng)定傷殘等級(jí)。評(píng)為1至4級(jí)的，享受傷定期殘撫恤金待遇;評(píng)為5至10級(jí)的，按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。
需提交材料：
2.攜帶《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一張;
3.攜帶工傷職工本人《工傷證》(原件)
4.確認(rèn)工傷的首診證明(復(fù)印件);
5.工傷住院病例復(fù)印件;
三、傷殘保險(xiǎn)待遇
職工經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)已認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級(jí)達(dá)到一至十級(jí)的，企業(yè)在接到勞動(dòng)鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)辦理受傷職工工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)手續(xù)。由單位負(fù)責(zé)人報(bào)送到朝陽(yáng)區(qū)社保中心。
辦理工傷職工的待遇核準(zhǔn)需提交材料：
1.工傷證;(原件)
2.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》;
3.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;
4.工傷職工受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資證明;
5.參統(tǒng)人員花名冊(cè);
6.填寫(xiě)工傷人員登記表。
以上由區(qū)社保中心對(duì)證明材料審核，審核合格后，在三日內(nèi)完成工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)。核準(zhǔn)的傷殘待遇是根據(jù)以下工傷保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)明來(lái)表計(jì)算的。
1.什么是工傷認(rèn)定申報(bào)流程
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5.辦理工傷保險(xiǎn)的流程
6.工傷保險(xiǎn)的理賠流程
7.工傷保險(xiǎn)的理賠流程是什么？
8.工傷保險(xiǎn)的理賠流程是什么
9.工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程
10.如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)流程
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十
(一)分娩
1、生育醫(yī)療費(fèi)。辦理入院手續(xù)時(shí)提交生育就醫(yī)確認(rèn)資料，由醫(yī)院直接進(jìn)行費(fèi)用申報(bào)減免。
2、生育津貼。產(chǎn)后報(bào)銷時(shí)間：生產(chǎn)后半年內(nèi)提交以下資料，由參保單位安排待遇申領(lǐng)。
產(chǎn)后報(bào)銷資料：(報(bào)銷審核后資料可退回)
1、醫(yī)院病歷原件和復(fù)印件(廣州分娩不需要，異地分娩需要)
2、醫(yī)院診斷證明原件和復(fù)印件
3、財(cái)稅部門(mén)印制的醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)或發(fā)票
4、與收據(jù)(發(fā)票)金額相符的醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單(或有醫(yī)院印章的手工記錄清單)
5、《生育證》、《準(zhǔn)生證》或《計(jì)劃生育服務(wù)證》原件和復(fù)印件(各地名稱不一樣)
6、出生證
7、醫(yī)院蓋章的等級(jí)證明(分娩醫(yī)院)
8、出院小結(jié)
9、獨(dú)生子女父母光榮證(可視個(gè)人情況放棄獨(dú)生子女待遇)
待遇審核時(shí)間：一般3個(gè)月左右。
(二)流產(chǎn)報(bào)備資料：
1、準(zhǔn)生證(有街道辦一孩報(bào)備章)
2、發(fā)票
3、藥費(fèi)清單
4、出院小結(jié)
5、病歷
6、結(jié)婚證復(fù)印件
(三)男方陪產(chǎn)假資料
1、出生證
2、獨(dú)生子女光榮證
3、準(zhǔn)生證
4、剖腹產(chǎn)需提供診斷證明
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十一
工傷賠償項(xiàng)目有哪些：
一、醫(yī)療費(fèi)
1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求：住院期間。
三、交通費(fèi)、食宿費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
四、康復(fù)治療費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
五、輔助器具費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
六、停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門(mén)和程序，依地方規(guī)定。
七、護(hù)理費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：
(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。
八、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月;
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月;
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月;
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。
(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%;
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%;
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%;
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。
(三)要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
(四)備注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
九、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月;
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月。
(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%;
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%。
(三)要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
(四)備注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)。
十、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月;
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月;
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月;
4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。
(二)要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十一、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月;
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;
依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，故一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇;
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十二
成都工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷包括很多內(nèi)容，下面是節(jié)選的幾種常見(jiàn)工傷報(bào)銷案例：
職工退休后被診斷為職業(yè)病的工傷保險(xiǎn)待遇
一、10月1日以后初次被診斷鑒定患有職業(yè)病的退休人員，已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，以原鑒定結(jié)論做為支付一次性傷殘補(bǔ)助金的依據(jù);被鑒定為1-4級(jí)的退休人員，調(diào)整待遇所需資金，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
二、鑒于職業(yè)病的形成具有長(zhǎng)期性和潛伏性，職工退休前曾經(jīng)從事過(guò)有毒有害生產(chǎn)工作，退休后未繼續(xù)從事有毒有害生產(chǎn)工作，1910月1日以后初次被診斷鑒定患有職業(yè)病的退休人員(指按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)的人員)，不進(jìn)行職業(yè)病的工傷認(rèn)定，可申請(qǐng)管轄地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇。
1、計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，以退休人員初次被診斷鑒定為職業(yè)病時(shí)的本人基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))為基數(shù);治療職業(yè)病的費(fèi)用，按照規(guī)定予以報(bào)銷。所需費(fèi)用：?jiǎn)挝粎⒓庸ｋU(xiǎn)統(tǒng)籌后退休的，其費(fèi)用按規(guī)定在工傷保險(xiǎn)基金中列支;單位參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前退休的，其費(fèi)用由原所在單位支付。依法破產(chǎn)單位破產(chǎn)時(shí)職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用已經(jīng)清算移交給社保機(jī)構(gòu)的，退休人員的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用在工傷保險(xiǎn)基金中列支。
2、被鑒定為1-4級(jí)(完全喪失勞動(dòng)能力)的退休人員，按退休時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)算辦法從鑒定的下月起調(diào)整相應(yīng)的待遇。其所需費(fèi)用：在當(dāng)?shù)貙?shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前退休的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。在當(dāng)?shù)貙?shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后退休的，單位參加了工傷保險(xiǎn)的，在工傷保險(xiǎn)基金中列支;未參加工傷保險(xiǎn)的，由原所在單位支付。
3、原《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于退休人員能否參加職業(yè)病鑒定有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(川勞社醫(yī)函[]51號(hào))不再執(zhí)行。
因工死亡職工一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡職工一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為50個(gè)月成都市上年度職工月平均工資。
停工留薪期職工工資福利待遇的規(guī)定：停工留薪期是指職工因工負(fù)傷或被診斷、鑒定為患職業(yè)病，需要暫停工作接受治療，享受原工資福利待遇的期限。
關(guān)于企業(yè)退休人員受聘期間因工傷殘是否享受定期傷殘撫恤金的問(wèn)題：退休(含退職，下同)人員，已按政策規(guī)定按月領(lǐng)取了基本養(yǎng)老金的，在受聘期間因工負(fù)傷(傷殘l一6級(jí))不再享受定期傷殘撫恤金。若按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于國(guó)家規(guī)定的定期傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的，由用工方補(bǔ)足其差額部分。其基本養(yǎng)老金仍由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員增加標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
退休人員受聘期間因工傷、亡，除上述定期傷殘撫恤金外，其它工傷保險(xiǎn)待遇，按川勞險(xiǎn)〔1993〕94號(hào)文件和現(xiàn)行規(guī)定處理。
更多成都市工傷報(bào)銷流程相關(guān)介紹，可以登錄成都人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查看工傷保險(xiǎn)報(bào)銷相關(guān)辦事指南或者工傷保險(xiǎn)政策。
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十三
乙方：___________有限公司
雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的基礎(chǔ)上,就甲方工傷保險(xiǎn)待遇賠償一事,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見(jiàn)：
1、雙方勞動(dòng)合同于______________________________。
2、乙方依法支付甲方一次性傷殘補(bǔ)助金工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_______________元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_______________元。上述款項(xiàng)由乙方于________年________月________日之前一次性支付給甲方。
3、雙方確認(rèn)雙方之間的所有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均已經(jīng)處理完畢,今后雙方不再與任何爭(zhēng)議,如有權(quán)利,互相放棄,如有義務(wù),互不承擔(dān)。
4、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十四
工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放程序大致如下：
1、領(lǐng)取《工傷保險(xiǎn)待遇核定表》的當(dāng)月，省社保局將工傷保險(xiǎn)待遇一次性撥到單位，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。
2、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金一般每年7月調(diào)整一次。工傷待遇需要調(diào)整時(shí)，省社保局將發(fā)文通知有關(guān)單位，并對(duì)符合條件的領(lǐng)取工傷長(zhǎng)期待遇人員的待遇進(jìn)行核定，打印《工傷長(zhǎng)期待遇調(diào)整通知單》，通過(guò)單位發(fā)給享受待遇人員。
3、領(lǐng)取傷殘津貼或供養(yǎng)親屬撫恤金人員，應(yīng)當(dāng)在每年6月和12月的20日前向省社保局提供由居住地戶籍管理部門(mén)出具的生存證明(領(lǐng)取傷殘津貼者可由用人單位出具)，才能繼續(xù)領(lǐng)取待遇。逾期不能提供者，省社保局將從下一個(gè)月起暫停發(fā)放有關(guān)待遇，待補(bǔ)報(bào)資料后確認(rèn)符合繼續(xù)享受待遇的，予以補(bǔ)發(fā)。
4、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員有下列情況之一的，停止享受撫恤金待遇，單位應(yīng)及時(shí)向省社保局報(bào)告。逾期不報(bào)的，單位負(fù)責(zé)追回多領(lǐng)的待遇。
(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;
(2)就業(yè)或參軍的;
(3)工亡職工配偶再婚的;
(4)被他人或組織收養(yǎng)的;
(5)死亡的。
辦理工傷保險(xiǎn)流程
1、工傷保險(xiǎn)的參保范圍有哪些?
凡是在本市行政區(qū)域內(nèi)已經(jīng)工商登記注冊(cè)各類企業(yè)，都要依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位的部職工(包括存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者)繳納傷保險(xiǎn)費(fèi)。按照規(guī)定，只參加本市醫(yī)療保險(xiǎn)的中駐津、外省市駐津、部隊(duì)駐津單位及其職工，均在本市參加工傷保險(xiǎn)。用人單位在參加工傷保的同時(shí)必須參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、用人單位何時(shí)辦理工傷保險(xiǎn)登記?
已辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)登記的用人單位，到原辦理登記的社保分中心辦理工傷保險(xiǎn)登記。1月1日前成立的用人單位，應(yīng)在201月30日前，向所在地社保分中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。在年1月1日后成立的用人單位應(yīng)自依法成立之日起30日內(nèi)，到單位所在地社保分中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
3、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
按照用人單位全部參保職工繳費(fèi)工資之和確定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工繳費(fèi)工資基數(shù)按本人上年度月平均工資確定。當(dāng)職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的(為780元)，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%(20為3900元)的部分，不作為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
4、如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)?
用人單位于每月的8日前，向所屬社保分中心申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)核準(zhǔn)后在3日內(nèi)以貨幣形式繳納。繳費(fèi)數(shù)額為用人單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
5、如何辦理工傷職工登記?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷后，用人單位需在工傷認(rèn)定當(dāng)月的26日至次月10日前，到所屬社保分中心辦理工傷職工登記手續(xù)。填寫(xiě)《天津市工傷職工登記表》，并提供工傷職工公民身份證的原件和復(fù)印件;勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《天津市工傷職工停薪期確認(rèn)通知》原件;治療醫(yī)院提供的《住院通知書(shū)(單)》或《診斷證明》。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定因工死亡的，還需提供《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)》的原件和復(fù)印件或其他死亡證明。
6、參保職工個(gè)人是否繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?
參保職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
7、職工享受工傷保險(xiǎn)待遇需具備哪些條件?
職工享受工傷保險(xiǎn)待遇須具備的條件是：一用人單位按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)為職工足繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二是職工因工作遭受事故傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷。
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工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十五
工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目支付標(biāo)準(zhǔn)表
一、基金支付
二、用人單位支付
待遇類別項(xiàng)目計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療醫(yī)療按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(康復(fù))待遇(康復(fù))費(fèi)
住院伙食費(fèi)每人每天30元
外地就醫(yī)交通費(fèi)：乘坐城市間長(zhǎng)途汽車、火車(硬座、硬臥)、輪船(三等艙及以下)發(fā)生的交通費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷住宿費(fèi)：
每天150元伙食費(fèi)：
交通食宿費(fèi)每天50元
一次性本市上年度職工五級(jí)12個(gè)月八級(jí)6個(gè)月
醫(yī)療補(bǔ)助金月平均工資
六級(jí)10個(gè)月九級(jí)4個(gè)月
七級(jí)8個(gè)月十級(jí)2個(gè)月
傷殘待遇一次性本人工資一級(jí)27個(gè)月六級(jí)16個(gè)月
傷殘補(bǔ)助金
二級(jí)25個(gè)月七級(jí)13個(gè)月
三級(jí)23個(gè)月八級(jí)11個(gè)月
四級(jí)21個(gè)月九級(jí)9個(gè)月
五級(jí)18個(gè)月十級(jí)7個(gè)月
傷殘津貼本人工資一級(jí)90%
二級(jí)85%
三級(jí)80%
四級(jí)75%
生活護(hù)理費(fèi)本市上年度職工生活完全不能自理50%
月平均工資
生活大部分不能自理40%
生活部分不能自理30%
輔助器具按照我市規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)支付
配置費(fèi)
工亡待遇一次性上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍
工亡補(bǔ)助金
喪葬補(bǔ)助金本市上年度職工月平均工資6個(gè)月
供養(yǎng)親屬本人工資配偶40%孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%
撫恤金
其他親屬30%
停工留薪期待遇原工資福利待遇不變，由單位按月支付
傷殘待遇生活不能自理的在停工留薪期需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)
傷殘津貼本人工資五級(jí)70%
六級(jí)60%
一次性本市上年度職工月平均工資五級(jí)18個(gè)月八級(jí)9個(gè)月
就業(yè)補(bǔ)助金
六級(jí)15個(gè)月九級(jí)6個(gè)月
七級(jí)12個(gè)月十級(jí)3個(gè)月
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十六
近日，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯人社發(fā)[]34號(hào)文)文件要求，淄川區(qū)對(duì)一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
據(jù)了解，此次待遇調(diào)整綜合考慮了淄川區(qū)職工平均工資及生活費(fèi)用變化等因素，旨在更好地保障因工致殘人員和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活。工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整的范圍為12月31日前，淄川區(qū)參保單位中享受傷殘津貼的一級(jí)至四級(jí)工傷職工(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員)、經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工(含因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡人員)供養(yǎng)親屬。
此次待遇調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)是：享受傷殘津貼的一至四級(jí)工傷職工，按照傷殘等級(jí)每人每月分別增加276元、266元、256元、246元;生活護(hù)理費(fèi)，按照完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴，每人每月分別增加217元、173.6元、130.2元;工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整后，配偶每人每月增加105元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加80元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加20元。
此次工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整自201月執(zhí)行并補(bǔ)發(fā)1-6月，調(diào)整后及補(bǔ)發(fā)的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金已于7月31日前發(fā)放至傷殘人員及供養(yǎng)親屬人員銀行賬戶中。
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十七
工申3表 人員類別 姓名 公民身份號(hào)碼 申報(bào)項(xiàng)目 申報(bào)變更原因 待遇變更日期 暫停 恢復(fù) 終止 工傷人員 供養(yǎng)親屬 申報(bào)所提供的材料和填報(bào)的內(nèi)容均真實(shí)。如有不實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（用人單位蓋章）
申請(qǐng)人：
日期：
工傷保險(xiǎn)待遇支付崗位職責(zé)
社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)變更項(xiàng)目申報(bào)表
工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)登記（變更）申請(qǐng)表
工傷保險(xiǎn) 崗位職責(zé)
申報(bào)表先進(jìn)事跡
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十八
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)_______________元(大寫(xiě)：______________人民幣)，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡(jiǎn)稱“一次性補(bǔ)助金”)，合計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě)：______________)。
4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)最新工傷協(xié)議書(shū)范本最新工傷協(xié)議書(shū)范本。
6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金，則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過(guò)一次性補(bǔ)助金總額的20%。
8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。
9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意最新工傷協(xié)議書(shū)范本合同范本。
10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
時(shí)間：_________________時(shí)間：_________________
見(jiàn)證人：_________________
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書(shū)篇十九
一、工傷死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：
1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2、供養(yǎng)親屬撫恤金(撫恤金總額不得超過(guò)死亡職工生前的本人工資)為：
a、配偶每月為40%×本人工資
b、其他親屬每人每月為30%×本人工資
c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%。
3、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元×20倍=382180元。因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。
二、一級(jí)至四級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：(保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金(從工傷保險(xiǎn)基金)：
a、一級(jí)為27個(gè)月×本人工資
b、二級(jí)為25個(gè)月×本人工資
c、三級(jí)為23個(gè)月×本人工資
d、四級(jí)為21個(gè)月×本人工資
2、傷殘津貼(從工傷保險(xiǎn)基金按月支付至辦理退休之日，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)：
a、一級(jí)傷殘津貼為本人工資×90%
b、二級(jí)傷殘津貼為本人工資×85%
c、三級(jí)傷殘津貼為本人工資×80%
d、四級(jí)傷殘津貼為本人工資×75%
3、生活護(hù)理費(fèi)：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi))按照生活自理程度：
a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%
b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%;c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%;傷殘職工一次性享受上述1、2、3項(xiàng)賠償項(xiàng)目的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性支付：1級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。(用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資;用人單位尚未參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地上年度職工年平均工資。)
5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。
6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。
三、五級(jí)至六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金(從工傷保險(xiǎn)基金)：
a、五級(jí)為18個(gè)月本人工資
b、六級(jí)為16個(gè)月本人工資
2、傷殘津貼：(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，安排工作的，此項(xiàng)賠償無(wú);不能安排工作的，由用人單位按月支付;傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)
a、五級(jí)為本人工資的70%
b、六級(jí)為本人工資的60%
3、生活護(hù)理費(fèi)：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi))按照生活自理程度：
a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%
5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。
6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。
8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(合同解除或終止時(shí)由工傷保險(xiǎn)支付)：
a、五級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個(gè)月
b、六級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×25個(gè)月。如果勞動(dòng)者提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付以下費(fèi)用，而用人單位不能提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系(如用人單位提出則屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)工作或用人單位支付賠償金，除非勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)等情形)：
9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
a、五級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個(gè)月
b、六級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個(gè)月。
四、七級(jí)至十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金(由工傷保險(xiǎn)基金支付)：
a、七級(jí)為13個(gè)月本人工資
b、八級(jí)為11個(gè)月本人工資
c、九級(jí)為9個(gè)月本人工資
d、十級(jí)為7個(gè)月本人工資
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