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不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇一
如何提高執(zhí)政能力，如今成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的熱門話題。 檢驗(yàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，很大程度上要看其依法執(zhí)政的能力和水平，更具體點(diǎn)講，要看他們行政如何作為。
中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！稕Q定》中提到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問(wèn)題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問(wèn)題，是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問(wèn)題，針對(duì)性強(qiáng)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照檢查。
實(shí)踐中，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問(wèn)題，主要集中在兩個(gè)方面：其一，行政不作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力，也有能力，但該管的不管?，F(xiàn)實(shí)中碰到的許多矛盾和問(wèn)題，黨和國(guó)家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，但他們就是漠不關(guān)心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問(wèn)題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。
其二，行政亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問(wèn)題，也有干部個(gè)人的品德問(wèn)題。比如，不是依法辦事，不把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上，而是濫用權(quán)力，違法行政，甚至以權(quán)謀私，走向腐敗。
責(zé)任，重于泰山。這源于使命感，也應(yīng)屬于最基本的職業(yè)精神，可是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、履行職責(zé)不力，不作為亂作為給黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展、給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)極大損失的重大安全事件仍屢有發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi)，能否做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為，對(duì)執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問(wèn)題;濫用權(quán)力，違法行政，有時(shí)候比不作為的危害還要大。
在提高執(zhí)政能力的問(wèn)題上，《決定》特別強(qiáng)調(diào)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實(shí)上，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來(lái)體現(xiàn)。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執(zhí)政的問(wèn)題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，執(zhí)政能力的提高才能真正實(shí)現(xiàn)。
治理行政不作為與亂作為的對(duì)策主要有以下幾方面：
一、遏制行政不作為與亂作為，應(yīng)貫徹“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的治國(guó)方略，其核心是嚴(yán)格依法辦事，關(guān)鍵是監(jiān)督檢查，建立一套完整的、規(guī)范的、自下而上和自上而下的監(jiān)督檢查機(jī)制，必須樹立法律在國(guó)家和社會(huì)生活中的絕對(duì)權(quán)威。要確保法律“不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變”。確保法律、法規(guī)及政策的嚴(yán)肅性、和連續(xù)性。
二、完善立法，減少法律沖突，拓寬對(duì)行政不作為、亂作為行為的治理領(lǐng)域和渠道。其一，應(yīng)盡快制定統(tǒng)一的行政程序法，明確規(guī)定行政行為的實(shí)施主體、方式和時(shí)效;其二，應(yīng)對(duì)行政主體的設(shè)臵、行政職能，行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)予以立法，對(duì)一些特殊行政主體和特殊崗位職責(zé)也應(yīng)以法律的形式予以明確，對(duì)于一些需數(shù)個(gè)行政機(jī)關(guān)共同履職的，盡可能具體劃分各行政機(jī)關(guān)的職責(zé)，或明確職能交叉時(shí)各行政機(jī)關(guān)的職能分工，避免不必要的沖突或重疊;其三，在立法上加強(qiáng)對(duì)行政不作為和亂作為的懲治力度，在制定行政法律法規(guī)時(shí)，增加對(duì)行政不作為的處罰條款，明確規(guī)定行政機(jī)關(guān)及有關(guān)行政人員不作為亂作為的法律后果;其四，應(yīng)修改國(guó)家賠償法，明確規(guī)定行政不作為亂作為損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;還應(yīng)修改行政訴訟法，擴(kuò)大行政不作為的受理范圍，規(guī)定對(duì)行政復(fù)議不作為的可以提起行政訴訟。同時(shí)應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，把被動(dòng)受理行政復(fù)議和行政訴訟法與主動(dòng)檢查，主動(dòng)辦案相結(jié)合，這樣不僅可以解決行政復(fù)議，行政訴訟不作為與亂作為的法律救濟(jì)空白，而且可以敦促行政復(fù)議機(jī)關(guān)通過(guò)行政復(fù)議，解決一部分行政不作為與亂作為糾紛。
三、積極推行集中行使行政處罰權(quán)制度目前，我國(guó)已有不少城市試行相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)制度，而且取得了一定的實(shí)際效果。其具體做法是，將數(shù)個(gè)有行政執(zhí)法權(quán)的職能交由一個(gè)行政機(jī)關(guān)辦理，如成立行政執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一行使，這樣可以避免某些工作重疊、推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、努力提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)要進(jìn)一步深化干部人事制度改革、完善公務(wù)員制度，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化其積極履行行政職責(zé)的意識(shí)。使法制觀念和職業(yè)道德內(nèi)化為行政執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則，切實(shí)提高依法行政水平。同時(shí)，要建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)勤于政事，依法行政，政績(jī)突出的工作人員給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并將此作為干部任用、升遷的重要依據(jù)。形成一個(gè) “能者上;庸者下;劣者罰”的行政執(zhí)法環(huán)境。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，武漢作為我國(guó)重要的中部城市，可謂是風(fēng)光無(wú)限。然而，近來(lái)發(fā)生的一系列災(zāi)難卻讓這座城市成為了全國(guó)矚目的焦點(diǎn)。這些災(zāi)難不僅暴露出了武漢市政府的不作為，更讓人們對(duì)城市管理和政府的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。本文將從廢棄工地、堵塞交通、環(huán)保問(wèn)題及地鐵建設(shè)中的亂作為等方面出發(fā)，探討武漢市政府應(yīng)對(duì)災(zāi)難中展現(xiàn)的態(tài)度和得出的心得體會(huì)。
一、廢棄工地讓人心生憂慮
武漢市作為我國(guó)重要的中部城市，發(fā)展如火如荼。然而，隨之而來(lái)的城市建設(shè)也存在諸多問(wèn)題。廢棄工地就是其中之一。在武漢市迅速拆遷和大規(guī)模建設(shè)的過(guò)程中，廢棄工地成為了許多市民心中的痛點(diǎn)。這些廢棄工地侵占了大片土地資源，卻沒有積極推進(jìn)新項(xiàng)目的開發(fā)。局外人看來(lái)，這些廢棄工地的存在似乎是在浪費(fèi)納稅人的錢財(cái)，更是對(duì)城市面貌的一種破壞。尤其是在近年來(lái)市區(qū)發(fā)生的許多災(zāi)難里，這些廢棄工地更是成為了麻煩的源頭，讓人們倍感不安。
二、堵塞交通成為市民的心頭之痛
隨著城市的發(fā)展，武漢市形成了復(fù)雜的交通網(wǎng)絡(luò)。然而，相應(yīng)的交通管理卻沒有跟上步伐，導(dǎo)致交通擁堵的問(wèn)題日益嚴(yán)重。尤其是在災(zāi)難發(fā)生時(shí)，這一問(wèn)題更加突出。作為一個(gè)在車流中度日的市民，我深感堵塞交通給我們的生活帶來(lái)了巨大的不便。即使在緊急情況下，市政府似乎也沒有能力以高效的方式疏導(dǎo)交通。這不僅給市民的生活造成了困擾，更加耽誤了救援的工作。因此，我對(duì)市政府在交通管理方面的不作為表示深深的失望。
三、環(huán)保問(wèn)題的不斷積累
近年來(lái)，環(huán)境問(wèn)題在全球范圍內(nèi)備受關(guān)注。而對(duì)于武漢市來(lái)說(shuō)，環(huán)保問(wèn)題同樣是一個(gè)不容忽視的大問(wèn)題。隨著城市工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，武漢市環(huán)境問(wèn)題日益突出?？諝馕廴尽⑺|(zhì)污染、噪音污染等給市民的身體健康帶來(lái)了嚴(yán)重的威脅。市政府似乎只重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視了環(huán)境保護(hù)問(wèn)題。這種亂作為的態(tài)度讓人們對(duì)市政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。環(huán)保問(wèn)題不僅關(guān)系到每個(gè)市民的福祉，也影響著整個(gè)城市的形象與可持續(xù)發(fā)展。
四、地鐵建設(shè)中的亂作為現(xiàn)象
地鐵建設(shè)是一個(gè)城市發(fā)展不可或缺的一環(huán)。然而，武漢市地鐵建設(shè)中的一系列亂作為現(xiàn)象引起了公眾的廣泛關(guān)注。不僅建設(shè)進(jìn)度遲滯，項(xiàng)目變更頻繁，更讓人們對(duì)政府的決策能力和管理水平產(chǎn)生了質(zhì)疑。在近期發(fā)生的災(zāi)難中，地鐵建設(shè)中的安全問(wèn)題也被揭露出來(lái)。這讓人們深感亂作為給城市帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn)和隱患。因此，我認(rèn)為武漢市政府在地鐵建設(shè)中的亂作為是對(duì)市民生命負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更是對(duì)城市未來(lái)發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。
五、心得體會(huì)：政府責(zé)任重于泰山
作為一個(gè)市民，對(duì)于武漢市政府應(yīng)對(duì)災(zāi)難中展現(xiàn)的態(tài)度，我深感失望。政府的責(zé)任在于保障市民的生命安全和權(quán)益，卻在災(zāi)難中展現(xiàn)出了不作為和亂作為的態(tài)度。這讓人們對(duì)武漢市政府的能力和決策水平產(chǎn)生了質(zhì)疑，也對(duì)市政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。政府應(yīng)該反思自己的行為，并及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改。只有以責(zé)任心為重，才能贏得市民的信任和尊重。希望武漢市政府能夠從災(zāi)難中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)城市管理，為市民創(chuàng)造一個(gè)更加安全、環(huán)保和宜居的居住環(huán)境。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇三
近年來(lái)，武漢作為國(guó)內(nèi)知名的大城市，頻繁出現(xiàn)了不作為亂作為的問(wèn)題，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注與討論。作為一個(gè)居民，我對(duì)武漢不作為亂作為的現(xiàn)象有著深刻的體會(huì)和心得。在此，我將從社會(huì)責(zé)任、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、政府形象和公民意識(shí)等方面，對(duì)武漢不作為亂作為的問(wèn)題進(jìn)行分析和探討。
首先，武漢的不作為亂作為問(wèn)題與社會(huì)責(zé)任有著密切關(guān)系。我認(rèn)為，城市擁有者應(yīng)承擔(dān)維護(hù)城市秩序和公共服務(wù)的社會(huì)責(zé)任。然而，武漢的一些單位和個(gè)人卻往往只顧個(gè)人利益，忽略了對(duì)整個(gè)城市的貢獻(xiàn)和責(zé)任。例如，一些商家隨意擺攤，占據(jù)了人行道和道路，嚴(yán)重影響行人和交通的正常通行。市政府應(yīng)增加管理力度，促使商家自覺遵守規(guī)則，為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
其次，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是武漢不作為亂作為問(wèn)題的重要原因之一。城市的發(fā)展離不開基礎(chǔ)設(shè)施的支持，例如道路交通、供水供電等。然而，武漢的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)卻顯得滯后和薄弱。道路擁堵、路面崎嶇以及斷水?dāng)嚯姷慕?jīng)常發(fā)生，直接影響了市民的出行和生活質(zhì)量。政府應(yīng)加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，優(yōu)化交通規(guī)劃，提升供水供電能力，以滿足人民對(duì)良好生活的需求。
此外，環(huán)境保護(hù)也是武漢不作為亂作為的體現(xiàn)。城市作為居住和生活的地方，環(huán)境的質(zhì)量直接關(guān)系到人們的身心健康和生活質(zhì)量。然而，武漢的環(huán)境問(wèn)題卻時(shí)有發(fā)生，例如，長(zhǎng)江的水質(zhì)污染、城市垃圾問(wèn)題等。政府應(yīng)當(dāng)制定更加嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)政策，并加強(qiáng)對(duì)環(huán)境問(wèn)題的監(jiān)管，切實(shí)確保市民的健康和生活環(huán)境的良好。
另外，政府形象也與不作為亂作為有一定關(guān)聯(lián)。政府是城市管理的主導(dǎo)力量，政府形象的好壞直接反映了城市的治理水平。然而，在武漢，政府的形象卻時(shí)常受到質(zhì)疑和批評(píng)。一些政府部門服務(wù)效率低下、工作不力，居民的訴求未得到妥善解決。政府應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，增強(qiáng)市民的獲得感和滿意度，從而樹立良好的政府形象。
最后，公民意識(shí)也是改變武漢不作為亂作為問(wèn)題的重要因素。公民是城市發(fā)展的主體，公民的意識(shí)和行為直接影響著城市的面貌和品質(zhì)。然而，武漢的一些居民缺乏公德意識(shí)，濫投垃圾、亂穿馬路等現(xiàn)象屢見不鮮。公民應(yīng)加強(qiáng)自我教育和規(guī)范，自覺遵守城市規(guī)則，樹立良好的公民形象，共同維護(hù)良好的城市秩序。
綜上所述，武漢不作為亂作為問(wèn)題確實(shí)存在，并且對(duì)城市的發(fā)展和居民的生活造成了負(fù)面影響。要解決這一問(wèn)題，需要政府加強(qiáng)管理和監(jiān)管，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，同時(shí)也需要公民增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和公德意識(shí)，共同建設(shè)美好的武漢。只有在政府與公民共同努力下，武漢才能躋身于現(xiàn)代化城市的行列，為居民提供更加美好的生活。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇四
作為中國(guó)農(nóng)村基層管理的重要角色，村干部擔(dān)負(fù)著改善農(nóng)民生活、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。但是，在一些地方，我們不難發(fā)現(xiàn)一些村干部不作為、推脫責(zé)任的問(wèn)題。這種現(xiàn)象給農(nóng)村發(fā)展帶來(lái)了很多負(fù)面影響，也對(duì)村干部自身形象造成了嚴(yán)重的損害。在深入觀察和參與實(shí)踐的過(guò)程中，我積累了一些關(guān)于村干部不作為的心得體會(huì)。
首先，村干部不作為是自身素質(zhì)和責(zé)任心不足的表現(xiàn)。基層干部作為黨和政府的代表者，應(yīng)當(dāng)具備一定的素質(zhì)和責(zé)任心。他們應(yīng)該真心實(shí)意為農(nóng)民辦好事、辦實(shí)事，但是一些村干部卻缺乏這種意識(shí)。他們對(duì)待工作的態(tài)度敷衍了事，常常以“不在本職崗位”為借口來(lái)推卸工作責(zé)任。這種不作為嚴(yán)重影響了農(nóng)村基層的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也讓群眾對(duì)村干部的信任度降低。
其次，村干部不作為還與一些體制問(wèn)題有關(guān)。在一些地方，村干部的任職方式存在不合理之處。有的村干部是靠“關(guān)系網(wǎng)”上位，他們對(duì)于村民的需求并不了解，也缺乏積極進(jìn)取的精神。還有的村干部沒有受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)于村務(wù)管理、農(nóng)村發(fā)展乏善可陳。這些問(wèn)題都導(dǎo)致了村干部在工作中不作為，無(wú)法有效履行職責(zé)。
第三，村干部不作為還存在一些外部壓力和資源條件不足的原因。農(nóng)村地區(qū)的資源相對(duì)匱乏，基層村干部經(jīng)常面臨財(cái)政拮據(jù)、技術(shù)不足等問(wèn)題。在沒有足夠的資源支持的情況下，村干部很難有所作為。而且，一些地方政府對(duì)于農(nóng)村事務(wù)的重視度不夠，也沒有給予村干部足夠的關(guān)注和支持。這也使得村干部不作為成為一種常態(tài)。
第四，村干部不作為對(duì)農(nóng)村發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。村干部不作為首先讓農(nóng)民失去了對(duì)政府的信任，這使得農(nóng)村群眾對(duì)于政府的工作不再抱有期望。其次，村干部不作為也阻礙了農(nóng)村社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和農(nóng)民生活水平的提高都需要村干部的積極參與，但是他們的不作為卻阻礙了這些工作的推進(jìn)，導(dǎo)致農(nóng)村各方面的發(fā)展落后。
最后，解決村干部不作為問(wèn)題需要多方面的努力。首先，村干部本身要提高自身素質(zhì)和責(zé)任心，注重學(xué)習(xí)和進(jìn)取，為農(nóng)民的利益付出更多的努力。同時(shí)，要深入了解農(nóng)村發(fā)展的需求，增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村群眾的服務(wù)意識(shí)。其次，地方政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村事務(wù)的關(guān)注和支持，提供更多的資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助村干部提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。此外，還需要完善村干部的任職程序，確保選任村干部的公平性和合理性。
綜上所述，村干部不作為對(duì)農(nóng)村發(fā)展和村干部自身形象都帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響。但是只要村干部提高自身素質(zhì)和責(zé)任心，政府提供更多的支持和資源，相信村干部不作為的問(wèn)題是可以得到解決的。這樣，我們的農(nóng)村基層管理才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇五
按照省廳及州局有關(guān)文件要求,我局對(duì)全系統(tǒng)交通行政執(zhí)法工作進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
我局下轄5個(gè)行政事業(yè)單位和1個(gè)汽車站，共有持證執(zhí)法人員40余人，擔(dān)負(fù)著公路養(yǎng)路費(fèi)、客附費(fèi)、貨附費(fèi)、運(yùn)輸管理費(fèi)、航務(wù)管理費(fèi)的規(guī)費(fèi)征收和水上港航監(jiān)督管理、公路路政管理等職能。近年來(lái)，我局在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府法制辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞加快交通發(fā)展目標(biāo)，以貫徹落實(shí)行政許可法為重點(diǎn)，堅(jiān)持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，全力維護(hù)交通運(yùn)輸秩序，有力推進(jìn)了依法治交進(jìn)程，開創(chuàng)了交通工作新局面。
一、強(qiáng)化管理，完善面向社會(huì)、統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制
1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局建立了交通行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他班子成員和執(zhí)法單位主要負(fù)責(zé)人為成員,形成了上下統(tǒng)一、聯(lián)動(dòng)的行政執(zhí)法組織機(jī)制。
2、完善執(zhí)法工作制度。每年我局都制定了詳實(shí)的執(zhí)法工作方案，把工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)窗口，每個(gè)崗位。同時(shí)，我局按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《錯(cuò)案責(zé)任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》工作要求，逐步健全和完善了系統(tǒng)的《執(zhí)法程序制度》、《內(nèi)部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》，《培訓(xùn)考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法獎(jiǎng)罰制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)公約》，為營(yíng)造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。
3、嚴(yán)格執(zhí)法工作程序。每年我局按照?qǐng)?zhí)法職能與所屬執(zhí)法單位具體執(zhí)法情況要求將執(zhí)法程序公開上墻，規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴(yán)格依法行政。同時(shí)，各執(zhí)法單位加強(qiáng)了執(zhí)法檔案建設(shè)，要求配備專職執(zhí)法文書人員，負(fù)責(zé)收集、整理、匯編執(zhí)法檔案，使交通執(zhí)法檔案更健全。
二、強(qiáng)化教育，夯實(shí)依法行政、文明執(zhí)法的工作基礎(chǔ)
1、樹立正確執(zhí)法意識(shí)。我局利用宣傳車上路，開辦法制宣傳欄，當(dāng)?shù)孛襟w宣傳等多種形式和載體宣傳交通法律法規(guī)，營(yíng)造了濃厚的普法、依法治理氛圍，增強(qiáng)依法行政、正確執(zhí)法意識(shí)。
2、提高準(zhǔn)確執(zhí)法能力。我局不定期組織全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員開展法制知識(shí)相關(guān)活動(dòng)，不斷提高交通行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí)，嚴(yán)格審驗(yàn)持證上崗從業(yè)資格，不斷強(qiáng)化了交通行政執(zhí)法人員的工作責(zé)任意識(shí)。
3、樹立文明執(zhí)法形象。近年來(lái)，我局把依法治交與全系統(tǒng)文明創(chuàng)建、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，全面推行執(zhí)法服務(wù)承諾制和文明用語(yǔ)工程，規(guī)范執(zhí)法行為，改善執(zhí)法形象，把文明執(zhí)法建設(shè)活動(dòng)作為提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的重要載體。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，形成外有壓力、內(nèi)有動(dòng)力的工作環(huán)境
1、內(nèi)部監(jiān)督不留空白。我局實(shí)行了執(zhí)法主體、證件、程序、文書的四統(tǒng)一制度，并建立了交通執(zhí)法責(zé)任制、公示制、錯(cuò)案責(zé)任追究制、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制和執(zhí)法人員資格年審制，權(quán)責(zé)一致、相互制約的工作體系。并加強(qiáng)了執(zhí)法工作年度目標(biāo)量化考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，基本上解決了交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員“不作為”和“亂作為”問(wèn)題。
2、外部監(jiān)督真心誠(chéng)意。各執(zhí)法單位將行政執(zhí)法的內(nèi)容實(shí)行政務(wù)公開，同時(shí)，我們聘請(qǐng)人大、政協(xié)及社會(huì)各界人士擔(dān)任交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，經(jīng)常聽取他們對(duì)交通執(zhí)法工作意見和建議，并主動(dòng)地征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法。此外還通過(guò)新聞媒體、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
3、自查自糾及時(shí)到位。我局主要領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)相人員組成的督查組，對(duì)全局行風(fēng)情況、作風(fēng)情況、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不手軟，不護(hù)短，及時(shí)糾正處理。同時(shí)，交通各執(zhí)法單位，不斷加強(qiáng)自查自糾力度，努力使交通執(zhí)法體現(xiàn)文明、公正、高效。運(yùn)管所、征稽所、等執(zhí)法窗口積極推行誠(chéng)信服務(wù)，建立了辦證大廳，公開了辦證程序，實(shí)行辦證、繳費(fèi)、簽章一條龍服務(wù)，從而簡(jiǎn)化了辦證手續(xù)，方便了車主。扭轉(zhuǎn)了費(fèi)源流失的不利局面。
一份耕耘，一份收獲。近年來(lái)，我局的依法行政工作雖然取得了較大的成績(jī)，但仍然存在著一些不容忽視的問(wèn)題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，扎實(shí)工作，切實(shí)加大推行執(zhí)法“四制”的力度，提高嚴(yán)肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個(gè)人創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設(shè)一個(gè)依法治交、文明和諧交通再立新功。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇六
崗位不作為是指在工作中需要承擔(dān)一定職責(zé)和義務(wù)的人或集體不履行自己的職責(zé)和義務(wù)，導(dǎo)致工作效率低下、問(wèn)題積壓等不良后果。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我親身感受到崗位不作為所造成的困擾和障礙。以下是我從中所體會(huì)到的一些心得和體會(huì)。
首先，崗位不作為嚴(yán)重影響工作效率。一個(gè)組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)需要每個(gè)人都積極參與、盡職盡責(zé)。然而，一旦某個(gè)人或部門不履行自己的職責(zé)，工作就會(huì)出現(xiàn)滯后、延期等問(wèn)題。在我曾經(jīng)的項(xiàng)目中，有位同事拖延了他的任務(wù)，導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的籌備工作耽擱了許多時(shí)間，最終導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延期。這個(gè)例子給我深刻印象，讓我認(rèn)識(shí)到崗位不作為對(duì)工作效率的嚴(yán)重影響。
其次，崗位不作為會(huì)造成問(wèn)題積壓。工作中經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，需要及時(shí)解決。然而，當(dāng)崗位不作為存在時(shí)，問(wèn)題往往不能得到及時(shí)的解決。這不僅會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題不斷積壓，還容易引發(fā)連鎖反應(yīng)，進(jìn)一步影響其他環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在我曾經(jīng)的部門中，有位同事對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題不聞不問(wèn)，始終不作為。結(jié)果，問(wèn)題逐漸積累，最終引發(fā)了一系列的工作故障，給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了巨大的困擾。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到，崗位不作為會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題的積壓，嚴(yán)重影響整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第三，崗位不作為會(huì)破壞組織的信任基礎(chǔ)。一個(gè)良好的工作環(huán)境需要有良好的信任基礎(chǔ)。每個(gè)人都需要相信其他人會(huì)履行自己的職責(zé)，以便能夠共同合作、發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。然而，當(dāng)有人不履行自己的職責(zé)時(shí)，其他人的信任就會(huì)受到破壞。在我曾經(jīng)的團(tuán)隊(duì)中，有位同事經(jīng)常把自己的任務(wù)推給其他人，從不積極主動(dòng)地完成自己的職責(zé)。這種行為破壞了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任基礎(chǔ)，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作效果大打折扣。因此，崗位不作為會(huì)破壞組織的信任基礎(chǔ)，阻礙團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展。
最后，解決崗位不作為需要集體努力。崗位不作為問(wèn)題的解決不僅僅是個(gè)人的責(zé)任，更需要整個(gè)組織的共同努力。個(gè)人能力的提升和組織文化的塑造都是解決崗位不作為的關(guān)鍵。個(gè)人需要時(shí)刻保持責(zé)任心和事業(yè)心，時(shí)刻關(guān)注和履行自己的職責(zé)。同時(shí)，組織需要建立健全的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工積極履行職責(zé)。只有個(gè)人和組織共同努力，才能真正解決崗位不作為的問(wèn)題，提高工作效率和整體績(jī)效。
總而言之，崗位不作為對(duì)工作效率、問(wèn)題處理、信任基礎(chǔ)等方面都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻保持責(zé)任心和事業(yè)心，履行自己的職責(zé)；同時(shí)，組織也應(yīng)該鼓勵(lì)并激勵(lì)員工積極參與工作，并建立相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。只有個(gè)人和組織共同努力，才能真正解決崗位不作為的問(wèn)題，為工作的高效推動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇七
崗位不作為是指在工作職責(zé)范圍內(nèi)，崗位人員出于各種原因懈怠、推諉或不認(rèn)真履行工作職責(zé)，從而導(dǎo)致工作效率低下、項(xiàng)目進(jìn)展緩慢甚至任務(wù)流于空轉(zhuǎn)。這種現(xiàn)象不僅對(duì)個(gè)人工作造成負(fù)面影響，也會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)以及企業(yè)帶來(lái)諸多問(wèn)題和隱患。我曾親身經(jīng)歷了崗位不作為的狀況，深深地感受到了其危害性，并從中汲取了一些心得體會(huì)。以下便是我對(duì)于關(guān)于崗位不作為的心得總結(jié)。
首先，崗位不作為會(huì)導(dǎo)致工作效率低下。一個(gè)人如果不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，就會(huì)缺乏緊迫感和責(zé)任感，從而沒有動(dòng)力去主動(dòng)解決問(wèn)題或完成任務(wù)。這種情況下，即便工作量可能不大，也會(huì)因?yàn)槿狈π识鴮?dǎo)致任務(wù)進(jìn)展緩慢。與此同時(shí)，其他團(tuán)隊(duì)成員可能會(huì)為了彌補(bǔ)工作不足而需要額外付出，進(jìn)而影響整體工作質(zhì)量。在我之前的團(tuán)隊(duì)中就曾出現(xiàn)過(guò)這種情況，因?yàn)橐粋€(gè)成員不作為而導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度滯后，最后還需要其他成員在緊張的時(shí)間內(nèi)趕工，這對(duì)團(tuán)隊(duì)合作造成了巨大的負(fù)面影響。
其次，崗位不作為會(huì)破壞工作氛圍。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作氛圍是相輔相成的，而崗位不作為的產(chǎn)生將導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和人心散亂。如果有人敷衍了事，不按照要求出色地完成工作，那么其他人也會(huì)覺得自己的付出沒有得到應(yīng)有的認(rèn)可，從而愈加消極對(duì)待工作。這種對(duì)工作態(tài)度的消極影響往往會(huì)在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中傳染開來(lái)，最終導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣低迷，工作態(tài)度嚴(yán)重受損。作為團(tuán)隊(duì)中的一員，我也曾體會(huì)到這種情況對(duì)于團(tuán)隊(duì)的不利影響。為了改變這種局面，我嘗試與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，鼓勵(lì)他們重新審視工作的重要性、提高對(duì)工作的認(rèn)同感，通過(guò)集體討論和交流，逐漸恢復(fù)起了積極的工作氛圍。
再次，崗位不作為會(huì)影響工作質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)展。負(fù)責(zé)任的態(tài)度和專業(yè)的工作技能是保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，而崗位不作為則意味著對(duì)這些基本要求的放松和忽視。崗位人員在不作為的情況下，可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題不解決、項(xiàng)目不推進(jìn)、任務(wù)不完成的現(xiàn)象，這對(duì)于整個(gè)工作流程和項(xiàng)目進(jìn)度都會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的困擾。我在經(jīng)歷中也曾因?yàn)樽约旱膽猩⒍霈F(xiàn)了工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況，這給我敲響了警鐘，讓我在心里埋下了“高質(zhì)量工作的培養(yǎng)意識(shí)”，并付諸于實(shí)際行動(dòng)。只有每個(gè)崗位人員都能克服崗位不作為現(xiàn)象，提高自身的工作標(biāo)準(zhǔn)和自律能力，才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
最后，解決崗位不作為需要團(tuán)隊(duì)的共同努力。作為個(gè)體，我們應(yīng)該從自身角度出發(fā)，認(rèn)真對(duì)待自己的工作職責(zé)，時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，并與其他團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作。而作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，更要認(rèn)真監(jiān)督和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，讓每個(gè)人為自己的崗位付出更多。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者積極采取舉措，設(shè)定合理的目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)成員們競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這樣的做法不僅激發(fā)了大家的工作熱情和責(zé)任心，也顯著降低了崗位不作為現(xiàn)象的發(fā)生率。
總之，崗位不作為現(xiàn)象不僅會(huì)對(duì)個(gè)人工作造成負(fù)面影響，還會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和工作質(zhì)量。通過(guò)我的親身經(jīng)歷，我深切體會(huì)到崗位不作為帶來(lái)的問(wèn)題和困擾，也從中汲取了一些寶貴的心得體會(huì)。只有積極對(duì)待工作、認(rèn)真履行職責(zé)，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)，才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇八
引言段：
最近，在工作中我不斷意識(shí)到一個(gè)現(xiàn)象：不作為、慢作為正在成為一種普遍的問(wèn)題。這種狀態(tài)不僅令人失望，也阻礙了工作和個(gè)人的成長(zhǎng)。因此，我深入思考并總結(jié)了一些個(gè)人心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第一段：不作為的危害
不作為帶來(lái)的危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我們的想象。首先，它會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)失機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)發(fā)展的良機(jī)。當(dāng)我們對(duì)工作采取不作為的態(tài)度時(shí)，機(jī)會(huì)就會(huì)溜走。其次，不作為也會(huì)損害團(tuán)隊(duì)的效率。一個(gè)人的不作為會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，甚至?xí)?dǎo)致其他人被動(dòng)不滿。而且，不作為還會(huì)培養(yǎng)出“拖延癥”等不良習(xí)慣，嚴(yán)重影響個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)發(fā)展。
第二段：慢作為的原因
慢作為常常源自于一些心理或行為阻礙。首先，缺乏責(zé)任感是導(dǎo)致慢作為的常見原因之一，人們害怕承擔(dān)責(zé)任，從而選擇慢慢做事。其次，不自信也會(huì)導(dǎo)致慢作為。當(dāng)人們對(duì)自己能力缺乏信心時(shí)，他們往往會(huì)猶豫不決，拖延處理事務(wù)。此外，過(guò)多的焦慮也是慢作為的誘因。焦慮使我們喪失了行動(dòng)的勇氣和決斷力，進(jìn)而拖延完成工作。
第三段：克服不作為、慢作為的方法
面對(duì)不作為、慢作為，我們需要采取一些措施來(lái)克服。首先，培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作態(tài)度。我們應(yīng)該始終保持積極主動(dòng)的心態(tài)，對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心。其次，制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。有明確目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃的工作，我們就能更有條理地完成工作，并提高工作效率。此外，良好的時(shí)間管理也是解決慢作為問(wèn)題的有效途徑，我們應(yīng)該合理分配時(shí)間并避免拖延行為。
第四段：實(shí)踐心得體會(huì)
在實(shí)際工作中，我逐漸體會(huì)到了如何克服不作為和慢作為的問(wèn)題。首先，我學(xué)會(huì)了適度壓縮工作的時(shí)間，設(shè)立截止日期來(lái)迫使自己按時(shí)完成任務(wù)。同時(shí)，我也及時(shí)復(fù)盤，找出導(dǎo)致不作為、慢作為的原因，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。其次，我積極與同事溝通協(xié)作，分享彼此的進(jìn)展和困惑，互相督促。此外，我也加強(qiáng)了自我管理，注重提升個(gè)人能力和自信心，從而更有勇氣和動(dòng)力去面對(duì)工作中遇到的一切困難和挑戰(zhàn)。
結(jié)尾段：
通過(guò)對(duì)不作為、慢作為的深思熟慮和實(shí)踐，我深刻意識(shí)到這是一個(gè)需要我們共同關(guān)注和克服的問(wèn)題。只有明確問(wèn)題的危害、原因和解決方法，并且在實(shí)踐中不斷調(diào)整和改進(jìn)，我們才能真正戰(zhàn)勝不作為、慢作為的困擾，提升工作效率和個(gè)人價(jià)值。希望我的心得體會(huì)，能夠激勵(lì)更多人認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題，并共同努力改進(jìn)，追求更加高效的工作和美好的生活。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇九
在大家常常提起武漢時(shí)，很難避免提到2020年初的那個(gè)特殊時(shí)刻。疫情爆發(fā)之初，武漢被視為疫情的原發(fā)地，政府的不作為以及亂作為成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。然而，在此次疫情中，我們對(duì)于不作為亂作為也有了更深的了解與認(rèn)識(shí)。本文將從多個(gè)方面分析，探討這一主題的心得體會(huì)。
二、不作為的表現(xiàn)
疫情爆發(fā)之初，武漢政府的不作為表現(xiàn)在多個(gè)方面。首先是信息封鎖，疫情早期政府控制了醫(yī)生及專家的發(fā)聲權(quán)，試圖掩蓋疫情實(shí)際情況，這導(dǎo)致了疫情的擴(kuò)散和加劇。其次是醫(yī)療資源分配不均，早期的時(shí)候，武漢的醫(yī)療資源嚴(yán)重不足，很多患者得不到及時(shí)救治。此外，政府對(duì)于需要確診的病例處理不當(dāng)，導(dǎo)致了實(shí)際病例數(shù)量的失真，無(wú)法客觀地反映疫情。
三、亂作為的表現(xiàn)
在不作為之后，武漢政府的亂作為也開始逐漸顯現(xiàn)。一方面是因?yàn)檠杆僭黾恿烁綦x設(shè)施和醫(yī)療資源，導(dǎo)致了隔離措施的紊亂，很多人被錯(cuò)分進(jìn)入不同的隔離點(diǎn)，這導(dǎo)致了更多的人傳染。另一方面，政府的亂作為還表現(xiàn)在醫(yī)療資源的不均衡分配上，有些病患得不到及時(shí)救治和合理安排，影響了救治效果以及治愈率。這樣的亂作為不僅對(duì)病患造成了困擾，也對(duì)社會(huì)的秩序和公共資源的合理分配造成了負(fù)面影響。
四、對(duì)不作為亂作為的思考
對(duì)于武漢的不作為亂作為，我們可以從中進(jìn)行一定的反思。首先，政府應(yīng)該更加重視公共衛(wèi)生事業(yè)，提前制定出應(yīng)急措施，避免因?yàn)椴蛔鳛閷?dǎo)致疫情失控。其次，政府在面對(duì)危機(jī)時(shí)應(yīng)該及時(shí)公開透明地傳播信息，以便公眾能夠主動(dòng)采取預(yù)防措施。此外，政府的決策過(guò)程應(yīng)該更加民主和透明，以便在危機(jī)時(shí)期能夠更好地聽取民眾的聲音，采取更科學(xué)和合理的措施。
五、結(jié)語(yǔ)
在疫情之前，我對(duì)于政府的作為抱有一定的期望，但這次的經(jīng)歷改變了我的看法。我意識(shí)到政府的決策和行動(dòng)對(duì)于我們個(gè)體的生活和幸福感具有重要影響。由于政府的不作為和亂作為，武漢遭受了巨大的傷害，失去了太多的寶貴生命。在此次疫情后，我認(rèn)為政府需要反思和改進(jìn)，才能更好地服務(wù)于人民，保障人民的生命安全和幸福。作為一個(gè)公民，我們也應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，積極參與社會(huì)治理，為改善社會(huì)提供我們的力量。只有這樣，我們的社會(huì)才能夠更加和諧穩(wěn)定，人民的生活才能夠更加美好。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十
不作為和慢作為是現(xiàn)代社會(huì)普遍存在的問(wèn)題，所謂不作為，就是指人們明明知道應(yīng)該做某事，卻故意不去做；而慢作為，則是將事情一拖再拖，拖到不能再拖了才行動(dòng)。這種現(xiàn)象在每個(gè)人的生活中都有出現(xiàn)，不作為和慢作為的出現(xiàn)，不僅影響到個(gè)體的生活、工作，也對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良影響。通過(guò)對(duì)自身經(jīng)歷的反思與總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到不作為慢作為的危害，并得出了一些心得體會(huì)。
首先，不作為和慢作為會(huì)導(dǎo)致機(jī)會(huì)的失去。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和追求，但如果因?yàn)椴蛔鳛楹吐鳛槎チ巳プ分饓?mèng)想的機(jī)會(huì)，那將是一種巨大的遺憾?；叵肫鹱约涸?jīng)錯(cuò)失的機(jī)會(huì)，我深感悔恨，明明有機(jī)會(huì)去做一些有意義的事情，卻因?yàn)椴蛔鳛榛蚵鳛槎郾牨牭乜粗鴻C(jī)會(huì)從我身邊溜走。所以，我們要時(shí)刻保持警惕，及時(shí)抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，不給不作為和慢作為以任何可能的機(jī)會(huì)。
其次，不作為和慢作為會(huì)影響到個(gè)人的發(fā)展。每個(gè)人都希望自己能夠在工作和生活中取得進(jìn)步，但如果一直停留在原地，不作為不積極探索新的發(fā)展機(jī)會(huì)，那我們的人生將會(huì)變得平庸乏味。而慢作為更是將我們拖得越來(lái)越慢，遲遲不肯前進(jìn)。在我的親身經(jīng)歷中，我深感不作為和慢作為對(duì)個(gè)人發(fā)展的制約之大，讓我失去了許多可以取得的進(jìn)步。因此，我們要迎難而上，積極主動(dòng)地去追求個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，不給不作為和慢作為任何機(jī)會(huì)。
再次，不作為和慢作為會(huì)對(duì)他人造成困擾。一個(gè)人的不作為和慢作為不僅僅是他自己的事，而是會(huì)影響到周圍人的生活和工作。例如，在工作中，如果一個(gè)人不作為不積極配合，耽誤了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展，那將會(huì)讓其他人陷入被動(dòng)的境地。而慢作為更是拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓其他人等得焦頭爛額。我們要意識(shí)到自己的不作為和慢作為會(huì)對(duì)他人造成的困擾，時(shí)刻保持對(duì)他人的尊重和關(guān)愛，不給他人帶來(lái)不必要的麻煩。
最后，不作為和慢作為會(huì)影響社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。一個(gè)社會(huì)的進(jìn)步離不開每個(gè)個(gè)體的努力，而不作為和慢作為則是整個(gè)社會(huì)進(jìn)步的阻礙。如果每個(gè)人都只是不作為或慢作為，那整個(gè)社會(huì)就會(huì)變得停滯不前。在我看來(lái)，不論是個(gè)人還是社會(huì)，不論是大事還是小事，都需要我們克服不作為和慢作為的心態(tài)，以積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)，才能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
總之，不作為和慢作為是一種消極的心態(tài)和行為，它們會(huì)讓你失去機(jī)會(huì)，影響個(gè)人發(fā)展，給他人造成困擾，阻礙社會(huì)進(jìn)步。我們要時(shí)刻提醒自己不要給不作為和慢作為任何機(jī)會(huì)，保持積極的心態(tài)與行動(dòng)，不斷追求進(jìn)步與發(fā)展，為自己和周圍的人創(chuàng)造美好的未來(lái)。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十一
按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問(wèn)題，促使廣大黨員干部切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。
此次專項(xiàng)整治將重點(diǎn)整治“不作為、慢作為、亂作為”五類突出問(wèn)題。
一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。
二是廉而不勤、勤而無(wú)效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦等。
三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。
四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。要特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。
五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上等。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有終點(diǎn)，要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，要堅(jiān)決追查問(wèn)責(zé)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在“歪風(fēng)邪氣”面前要經(jīng)得住考驗(yàn)，務(wù)求實(shí)效，少抱怨多干事，努力提升效率，切實(shí)深入治理為官“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題。將“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、成事之道，務(wù)必做到有錯(cuò)就改，有錯(cuò)必改。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十二
區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過(guò)學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)及體會(huì)。
此時(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個(gè)多月，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問(wèn)題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長(zhǎng)期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí)，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時(shí)刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國(guó)各地政府著力破解的難題，特別是今年以來(lái)，多個(gè)省區(qū)和城市相繼掀起一場(chǎng)“治庸”“治懶”“治散”的官場(chǎng)整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無(wú)過(guò)”思想越來(lái)越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問(wèn)題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對(duì)部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問(wèn)題，因循守舊等問(wèn)題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能提出有效的解決措施等問(wèn)題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù);群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問(wèn)題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想;必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)慵懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。
我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會(huì)到作為新時(shí)期的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此，我結(jié)合自身工作及學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。
一、我通過(guò)學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識(shí)到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，就存在知識(shí)點(diǎn)的遺漏，事后才又給學(xué)生補(bǔ)充;在備課、上課、批改作業(yè)等方面，也有做得不夠細(xì)致的現(xiàn)象。
2、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí);我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進(jìn)措施
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定;思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想;二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人;三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。
4、加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通，了解學(xué)生各種情況，努力為學(xué)生解答各種問(wèn)題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識(shí)和對(duì)學(xué)生的教育方面更要耐心細(xì)致。
總之，既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。 我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十三
不作為是相對(duì)于作為而言的，指行為人負(fù)有實(shí)施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚?shí)行的行為。下面小編整理關(guān)于不作為、慢作為、亂作為的心得體會(huì)，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
目前，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動(dòng)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項(xiàng)重大部署。
過(guò)去一年，廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，落實(shí)到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動(dòng)中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動(dòng)過(guò)后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動(dòng)，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實(shí)”等問(wèn)題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。
只有堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，才能強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，敢于直面問(wèn)題，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。
一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的公仆。
二是集中整治、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。對(duì)專項(xiàng)整治和問(wèn)題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光，加強(qiáng)懲處力度。
三是強(qiáng)化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況。對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時(shí)、每事、每點(diǎn)上從嚴(yán)從實(shí)要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無(wú)處遁形，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、實(shí)打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十四
“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會(huì)到作為新時(shí)期的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此，我結(jié)合自身工作及學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。
一、我通過(guò)學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識(shí)到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，就存在知識(shí)點(diǎn)的遺漏，事后才又給學(xué)生補(bǔ)充;在備課、上課、批改作業(yè)等方面，也有做得不夠細(xì)致的現(xiàn)象。
2、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí);我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進(jìn)措施
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定;思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想;二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人;三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。
4、加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通，了解學(xué)生各種情況，努力為學(xué)生解答各種問(wèn)題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識(shí)和對(duì)學(xué)生的教育方面更要耐心細(xì)致。
總之，既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十五
富順縣農(nóng)業(yè)局高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究制定相關(guān)措施辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作，現(xiàn)已取得階段性成效。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效，富順縣農(nóng)業(yè)局在20xx年開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)建立組織領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善明確了專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長(zhǎng)繆杰擔(dān)任組長(zhǎng)，局黨委副書記、紀(jì)委書記肖世玉、副局長(zhǎng)鄭常敏、黃顯華、范國(guó)安任副組長(zhǎng)，楊國(guó)明、黃述良、李芳、黃文欽、黃恩齊、黃禮國(guó)、朱德高、陳定平為成員，由陳定平負(fù)責(zé)具體工作，下設(shè)辦公室掛靠在局辦公室。同時(shí)要求局下屬二級(jí)單位也要分別建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)日常事務(wù)，保障相關(guān)工作健康有序推進(jìn)。
廣泛宣傳動(dòng)員，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。按照富順縣整治辦要求，局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開班子成員專題會(huì)議2次、中層干部會(huì)議2次，全局職工大會(huì)1次，黨委副書記肖世玉就專項(xiàng)整治活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重要意義、實(shí)施范圍、步驟、整治重點(diǎn)以及“不作為、慢作為、亂作為”的具體表現(xiàn)形式等作了詳細(xì)的宣傳講解，并結(jié)合工作、生活中的一些實(shí)際例舉了相關(guān)不良現(xiàn)象，全局印發(fā)了專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知(富農(nóng)組[20xx]7號(hào))文件，翻印下發(fā)了“不作為、慢作為、亂作為”三種不良行為的表現(xiàn)形式共200份，舉辦黑板報(bào)1期、發(fā)布信息2條。極大地提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成了全局關(guān)注、職工參與、多方監(jiān)督的良好氛圍。同時(shí)，農(nóng)業(yè)局在事業(yè)經(jīng)費(fèi)及其緊缺的條件下，千方百計(jì)調(diào)劑專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，確保各項(xiàng)工作順利開展。
結(jié)合實(shí)際，有的放矢，專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)展順利。實(shí)事求是，認(rèn)真開展自查自糾。緊接全局宣傳動(dòng)員和安排部署后，該局結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)整治的三個(gè)方面問(wèn)題，積極開展了自查自糾工作，主動(dòng)聽取農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法對(duì)象、“三農(nóng)”服務(wù)對(duì)象等相關(guān)單位和人員的意見，組織召開農(nóng)業(yè)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)議1次、退休職工座談會(huì)2次、縣良種場(chǎng)、蠶種場(chǎng)職工交心談心座談會(huì)2次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即研究，及時(shí)整改，目前此項(xiàng)工作正在局屬各單位有序進(jìn)行，已取得階段性成效。
深入學(xué)法守法，嚴(yán)格依法行政。今年以來(lái)，全局上下繼續(xù)堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)討論，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《農(nóng)、業(yè)法》、《農(nóng)技推廣法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《種子法》、《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《植物檢疫條例》、《肥料登記管理?xiàng)l例》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》以及《招投標(biāo)法》、《行政許可法》、《自貢市行政機(jī)關(guān)工作人員行政責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究暫行辦法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)全面領(lǐng)會(huì)掌握了現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村政策規(guī)章、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策措施，從而使廣大干部職工的行為時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范化法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，在各項(xiàng)農(nóng)業(yè)工作實(shí)踐中，嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和方法約束行為、認(rèn)真履行。
狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。按照縣效能辦的要求，該局在印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)四項(xiàng)制度的通知》基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織廣大職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和討論，使全局干部職工進(jìn)一步明確理解了“首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”的深刻內(nèi)涵和具體要求，從而大大增強(qiáng)了全局職工的工作責(zé)任心;完善修訂了《農(nóng)業(yè)局職工工作目標(biāo)量化考核實(shí)施辦法》，翻印下發(fā)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的十五規(guī)章制度，增強(qiáng)了職工的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
改進(jìn)服務(wù)方式，提高政務(wù)服務(wù)水平。嚴(yán)格做到“兩集中、兩到位”。該局自20xx年7月1日《行政許可法》頒布實(shí)施起，立即召開局班子會(huì)議專題討論研究，果斷將主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，茶果苗種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，植物檢疫登記，植物產(chǎn)地、調(diào)運(yùn)檢疫等農(nóng)業(yè)局所有的行政許可和管理服務(wù)事項(xiàng)由過(guò)去各部門分散單獨(dú)辦理集中到局政策法規(guī)股統(tǒng)一辦理。縣政務(wù)服務(wù)中心成立后，又及時(shí)授權(quán)局法規(guī)股將所有的行政職能向政務(wù)服務(wù)中心轉(zhuǎn)移集中辦理，并設(shè)立了首席代表全權(quán)處理相關(guān)事宜。
積極優(yōu)化再造審批流程。農(nóng)業(yè)局對(duì)現(xiàn)有的行政許可事項(xiàng)印發(fā)了規(guī)范的《辦事指南》及設(shè)立依據(jù)、受理?xiàng)l件、申報(bào)材料內(nèi)容、許可程序、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限、咨詢電話、投訴電話等。對(duì)我局承擔(dān)的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，嚴(yán)格遵循執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，先后制定了富順縣《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員守則》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法主辦人員辦案責(zé)任制度》以及《農(nóng)業(yè)行政機(jī)關(guān)行政處罰案件審核備案規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)章制度，還統(tǒng)一制作了《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖表》、《植物檢疫公示欄》，并做到了上墻張貼、常年公開。
規(guī)范紀(jì)律強(qiáng)化督查，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。機(jī)關(guān)“八個(gè)統(tǒng)一”進(jìn)一步規(guī)范有序。一是在“統(tǒng)一服務(wù)指南，引導(dǎo)群眾辦事”方面，我局統(tǒng)一編印了“非主要農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)許可證”和“非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)許可證”《辦事指南》，明確了依據(jù)、條件、材料、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等辦事工作流程;同時(shí)還制定了“農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖”和“植物檢疫工作流程圖”，分別上墻公告。
在“統(tǒng)一制作了工作牌，公開辦事身份”方面，該局為全體職工制定了桌牌和工作去向標(biāo)識(shí)牌，公開了工作人員的姓名、單位名稱和職務(wù)職稱。
在“統(tǒng)一懸掛去向牌，方便群眾聯(lián)系”方面，全局統(tǒng)一為每個(gè)職工印制了“塑封懸掛式”胸牌，明確了工作人員身份，并在各辦公室門前張貼了部門負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系電話，有利于群眾聯(lián)系。
在“統(tǒng)一作息時(shí)間，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律”方面，全局始終堅(jiān)持了每天上、下午上班簽到制，每周2次清潔衛(wèi)生打掃檢查制和不定期人員崗位督查制。
在“統(tǒng)一接待要求，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度”方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委的有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)農(nóng)業(yè)部、省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等部門和人員來(lái)局進(jìn)行工作檢查、業(yè)務(wù)聯(lián)系等，均嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地實(shí)行了“工作餐報(bào)告制”，并始終堅(jiān)持熱情周到、厲行節(jié)約和微笑服務(wù)的原則，從未發(fā)生超標(biāo)或鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
在“統(tǒng)一服務(wù)用語(yǔ)，做到文明辦公”方面，全局印發(fā)了文明辦公的常用語(yǔ)，如“您好”、“請(qǐng)坐”、“請(qǐng)進(jìn)”、“請(qǐng)問(wèn)你有什么事”、“謝謝”、“慢走”等十分客氣的禮貌語(yǔ)言，局機(jī)關(guān)和下屬各部門從未發(fā)生與農(nóng)民群眾和辦事人員爭(zhēng)吵的現(xiàn)象，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良傾向。
在“統(tǒng)一服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量”方面，農(nóng)業(yè)局及時(shí)印發(fā)了限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制的相關(guān)內(nèi)容，并召開職工大會(huì)進(jìn)行宣傳講解，做到人人皆知，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致。
在“統(tǒng)一政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督”方面，我局充分利用《四川經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《四川新聞網(wǎng)》、《四川經(jīng)濟(jì)網(wǎng)》、《自貢農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、《自貢三農(nóng)網(wǎng)》以及縣《政務(wù)外網(wǎng)》、《黨政網(wǎng)》、《富順宣傳》、富順電視臺(tái)、《農(nóng)業(yè)簡(jiǎn)訊》、《植保情報(bào)》、等宣傳工具，及時(shí)反映政務(wù)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)狀況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整典型經(jīng)驗(yàn)、措施以及新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范推廣等，不僅主動(dòng)公開自覺接受了廣大群眾監(jiān)督，而且對(duì)于宣傳富順農(nóng)業(yè)起到了重要的作用。
會(huì)議精簡(jiǎn)和文件規(guī)范取得實(shí)效。一方面農(nóng)業(yè)局內(nèi)部召開各種會(huì)議必須經(jīng)局長(zhǎng)(黨委書記)一把手審批，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期;另一方面由農(nóng)業(yè)局牽頭召開的農(nóng)業(yè)工作會(huì)議都是由農(nóng)業(yè)局書面請(qǐng)示縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意審批后執(zhí)行。同時(shí)，為進(jìn)一步規(guī)范公文管理，農(nóng)業(yè)局還印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公文管理的通知》，提高了公文質(zhì)量。
工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)成效顯著。該局自開展效能建設(shè)以來(lái)，沒有發(fā)生一例遲到、早退、不假不到、擅離職守現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)職工工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象;沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要”的行為;也沒有“不作為、慢行為、亂作為”的情形發(fā)生，全局上下紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、服務(wù)優(yōu)良，為較好地完成縣委、縣政府下達(dá)該局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了建設(shè)的基礎(chǔ)。
該局的行政效能建設(shè)和“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、措施有力，現(xiàn)已取得階段性成效。今年我局承擔(dān)的水稻、玉米、小麥、油菜良種補(bǔ)貼、退耕還林基本口糧田建設(shè)、植保專業(yè)合作社建設(shè)等農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目，均按項(xiàng)目管理規(guī)定和實(shí)施方案要求，在縣招監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織相關(guān)部門和人員開展了項(xiàng)目招投標(biāo)、詢價(jià)采購(gòu)、單一采購(gòu)等規(guī)定程序，適時(shí)進(jìn)行了項(xiàng)目公示，工程建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理制度，受到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十六
8月21日，區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過(guò)學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)及體會(huì)。
武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個(gè)多月，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問(wèn)題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長(zhǎng)期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí)，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時(shí)刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國(guó)各地政府著力破解的難題，特別是今年以來(lái)，多個(gè)省區(qū)和城市相繼掀起一場(chǎng)“治庸”“治懶”“治散”的官場(chǎng)整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無(wú)過(guò)”思想越來(lái)越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問(wèn)題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對(duì)部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問(wèn)題，因循守舊等問(wèn)題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能提出有效的解決措施等問(wèn)題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù);群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問(wèn)題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想;必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)慵懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。
我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十七
近期，我學(xué)習(xí)了8月19日《人民日?qǐng)?bào)》頭版頭條以《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》一文。通過(guò)學(xué)習(xí)，我本人有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一是黨員干部要保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，一個(gè)革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強(qiáng)大的精神支柱，才能充滿生機(jī)與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德，要在馬克思主義的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和弘揚(yáng)高尚的人格品質(zhì)，保持革命氣節(jié)，要做到在任何情況下，都忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅(jiān)持真理，維護(hù)黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯(cuò)誤思想、不良傾向和邪惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)，堅(jiān)持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質(zhì)，真正塑造共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。
二是堅(jiān)持實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)的思想路線，積極探索，大膽實(shí)踐，認(rèn)真研究新情況，解決新問(wèn)題，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。按照這條路線辦事，我們的工作就會(huì)順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀(jì)新形勢(shì)，面對(duì)中國(guó)發(fā)展的良好機(jī)遇，面對(duì)前進(jìn)道路上的新情況、新問(wèn)題，黨員干部必須解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。
三是我們共產(chǎn)黨人來(lái)自人民，植根于人民、服務(wù)于人民，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)，全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是全心全意為人民服務(wù)，黨員干部應(yīng)走群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一個(gè)核心問(wèn)題就是為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是用權(quán)為民，還是以權(quán)謀私，是對(duì)黨員干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因而要樹立正確的權(quán)力觀。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十八
為了進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決基層干部不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，縣農(nóng)業(yè)局嚴(yán)格按照《馬邊彝族自治縣專項(xiàng)整治“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”實(shí)施方案》的要求，全面深入開展專項(xiàng)整治工作。
一是深入動(dòng)員部署。召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《馬邊彝族自治縣“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作方案》，要求全體干部職工要認(rèn)真開展“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，并就農(nóng)業(yè)局“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了動(dòng)員和安排部署。
二是著力排查“為官不為、作風(fēng)不實(shí)、為官亂為、執(zhí)行不力、貪腐謀私、執(zhí)法不公”六類問(wèn)題。依托信訪案件、精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等平臺(tái)，廣泛征求聽取群眾意見建議，重視來(lái)信、來(lái)訪等送上門的意見;局黨組成員和局中層以上黨員干部在深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪、調(diào)研時(shí)，要問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民;局機(jī)關(guān)聽取下級(jí)單位、基層干部的建議意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取分管部門和服務(wù)單位的建議意見;召開專題民主生活會(huì)，針對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，從嚴(yán)推進(jìn)黨性分析，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。
三是抓整改落實(shí)。對(duì)排除出的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，把問(wèn)題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施、進(jìn)度安排、完成時(shí)限。整改臺(tái)賬在職工群和局公示欄公布，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，并根據(jù)干部群眾的意見進(jìn)行修改完善。
四是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)?？h農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組加大對(duì)違紀(jì)違法干部的查處力度，對(duì)查實(shí)有問(wèn)題的干部，按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。
五是建立長(zhǎng)效機(jī)制。把專項(xiàng)整治基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。把為農(nóng)服務(wù)作為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全規(guī)范我局辦事依據(jù)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各股室崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度等，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工教育與管理的長(zhǎng)期性、連續(xù)性，不斷提升干部職工的素質(zhì)、能力和服務(wù)水平，著力打造“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍良好形象。
為了確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，縣農(nóng)業(yè)局黨組高度重視，精心組織，集中時(shí)間和力量，全面排查問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬。專項(xiàng)整治工作現(xiàn)已進(jìn)入整改落實(shí)階段，取得了預(yù)期的效果。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十九
3月26日,濟(jì)南市紀(jì)委、監(jiān)察局服務(wù)“加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城”動(dòng)員大會(huì)召開,市委、市紀(jì)委書記王成波指出,要圍繞“四個(gè)環(huán)境”,全力以赴地抓好作風(fēng)效能建設(shè)。
“嚴(yán)肅整頓弄虛作假、欺上瞞下,工作方法簡(jiǎn)單粗暴等不良作風(fēng),嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、亂作為等行為!”談到圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,王成波提出,要大力提高行政效能,大力實(shí)施治庸治懶計(jì)劃,著力整治干部隊(duì)伍中存在的缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事不用心、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)等突出問(wèn)題。
圍繞優(yōu)化社會(huì)環(huán)境,王成波說(shuō),要大力營(yíng)造支持創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。市紀(jì)委和監(jiān)察局各部門要重點(diǎn)圍繞總投資934億元的116個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境綜合整治、城市基礎(chǔ)公共設(shè)施、經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)、社會(huì)管理等方面強(qiáng)化監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目安排、專項(xiàng)資金使用、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)以及重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)的執(zhí)法監(jiān)察。
圍繞優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境,他提出,要大力推進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)信體系建設(shè)。督促有關(guān)部門將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入社會(huì)資源利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用設(shè)施管理、公共服務(wù)領(lǐng)域,防止權(quán)力尋租。
圍繞優(yōu)化法制環(huán)境,大力規(guī)范行政執(zhí)法行為。要以服務(wù)投資為目標(biāo),平等保護(hù)所有市場(chǎng)主體的合法權(quán)益,認(rèn)真解決亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查等問(wèn)題。規(guī)范對(duì)各類企業(yè)的檢查行為,杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇二十
不作為是相對(duì)于作為而言的，指行為人負(fù)有實(shí)施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚?shí)行的行為。小編整理了不作為、慢作為、亂作為學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
目前，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動(dòng)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項(xiàng)重大部署。
過(guò)去一年，廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，落實(shí)到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動(dòng)中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動(dòng)過(guò)后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動(dòng)，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實(shí)”等問(wèn)題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。
只有堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，才能強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，敢于直面問(wèn)題，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。
一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的公仆。
二是集中整治、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。對(duì)專項(xiàng)整治和問(wèn)題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光，加強(qiáng)懲處力度。
三是強(qiáng)化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況。對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時(shí)、每事、每點(diǎn)上從嚴(yán)從實(shí)要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無(wú)處遁形，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、實(shí)打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。
區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過(guò)學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)及體會(huì)。
此時(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個(gè)多月，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問(wèn)題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長(zhǎng)期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí)，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時(shí)刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國(guó)各地政府著力破解的難題，特別是今年以來(lái)，多個(gè)省區(qū)和城市相繼掀起一場(chǎng)“治庸”“治懶”“治散”的官場(chǎng)整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無(wú)過(guò)”思想越來(lái)越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問(wèn)題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對(duì)部門和
崗位職責(zé)
范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問(wèn)題，因循守舊等問(wèn)題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能提出有效的解決措施等問(wèn)題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視
規(guī)章制度
，損害集體榮譽(yù);群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問(wèn)題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想;必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)慵懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。
我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
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不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇一
如何提高執(zhí)政能力，如今成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的熱門話題。 檢驗(yàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，很大程度上要看其依法執(zhí)政的能力和水平，更具體點(diǎn)講，要看他們行政如何作為。
中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！稕Q定》中提到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問(wèn)題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問(wèn)題，是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問(wèn)題，針對(duì)性強(qiáng)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照檢查。
實(shí)踐中，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問(wèn)題，主要集中在兩個(gè)方面：其一，行政不作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力，也有能力，但該管的不管?，F(xiàn)實(shí)中碰到的許多矛盾和問(wèn)題，黨和國(guó)家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，但他們就是漠不關(guān)心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問(wèn)題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。
其二，行政亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問(wèn)題，也有干部個(gè)人的品德問(wèn)題。比如，不是依法辦事，不把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上，而是濫用權(quán)力，違法行政，甚至以權(quán)謀私，走向腐敗。
責(zé)任，重于泰山。這源于使命感，也應(yīng)屬于最基本的職業(yè)精神，可是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、履行職責(zé)不力，不作為亂作為給黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展、給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)極大損失的重大安全事件仍屢有發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi)，能否做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為，對(duì)執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問(wèn)題;濫用權(quán)力，違法行政，有時(shí)候比不作為的危害還要大。
在提高執(zhí)政能力的問(wèn)題上，《決定》特別強(qiáng)調(diào)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實(shí)上，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來(lái)體現(xiàn)。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執(zhí)政的問(wèn)題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，執(zhí)政能力的提高才能真正實(shí)現(xiàn)。
治理行政不作為與亂作為的對(duì)策主要有以下幾方面：
一、遏制行政不作為與亂作為，應(yīng)貫徹“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的治國(guó)方略，其核心是嚴(yán)格依法辦事，關(guān)鍵是監(jiān)督檢查，建立一套完整的、規(guī)范的、自下而上和自上而下的監(jiān)督檢查機(jī)制，必須樹立法律在國(guó)家和社會(huì)生活中的絕對(duì)權(quán)威。要確保法律“不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變”。確保法律、法規(guī)及政策的嚴(yán)肅性、和連續(xù)性。
二、完善立法，減少法律沖突，拓寬對(duì)行政不作為、亂作為行為的治理領(lǐng)域和渠道。其一，應(yīng)盡快制定統(tǒng)一的行政程序法，明確規(guī)定行政行為的實(shí)施主體、方式和時(shí)效;其二，應(yīng)對(duì)行政主體的設(shè)臵、行政職能，行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)予以立法，對(duì)一些特殊行政主體和特殊崗位職責(zé)也應(yīng)以法律的形式予以明確，對(duì)于一些需數(shù)個(gè)行政機(jī)關(guān)共同履職的，盡可能具體劃分各行政機(jī)關(guān)的職責(zé)，或明確職能交叉時(shí)各行政機(jī)關(guān)的職能分工，避免不必要的沖突或重疊;其三，在立法上加強(qiáng)對(duì)行政不作為和亂作為的懲治力度，在制定行政法律法規(guī)時(shí)，增加對(duì)行政不作為的處罰條款，明確規(guī)定行政機(jī)關(guān)及有關(guān)行政人員不作為亂作為的法律后果;其四，應(yīng)修改國(guó)家賠償法，明確規(guī)定行政不作為亂作為損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;還應(yīng)修改行政訴訟法，擴(kuò)大行政不作為的受理范圍，規(guī)定對(duì)行政復(fù)議不作為的可以提起行政訴訟。同時(shí)應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，把被動(dòng)受理行政復(fù)議和行政訴訟法與主動(dòng)檢查，主動(dòng)辦案相結(jié)合，這樣不僅可以解決行政復(fù)議，行政訴訟不作為與亂作為的法律救濟(jì)空白，而且可以敦促行政復(fù)議機(jī)關(guān)通過(guò)行政復(fù)議，解決一部分行政不作為與亂作為糾紛。
三、積極推行集中行使行政處罰權(quán)制度目前，我國(guó)已有不少城市試行相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)制度，而且取得了一定的實(shí)際效果。其具體做法是，將數(shù)個(gè)有行政執(zhí)法權(quán)的職能交由一個(gè)行政機(jī)關(guān)辦理，如成立行政執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一行使，這樣可以避免某些工作重疊、推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、努力提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)要進(jìn)一步深化干部人事制度改革、完善公務(wù)員制度，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化其積極履行行政職責(zé)的意識(shí)。使法制觀念和職業(yè)道德內(nèi)化為行政執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則，切實(shí)提高依法行政水平。同時(shí)，要建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)勤于政事，依法行政，政績(jī)突出的工作人員給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并將此作為干部任用、升遷的重要依據(jù)。形成一個(gè) “能者上;庸者下;劣者罰”的行政執(zhí)法環(huán)境。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，武漢作為我國(guó)重要的中部城市，可謂是風(fēng)光無(wú)限。然而，近來(lái)發(fā)生的一系列災(zāi)難卻讓這座城市成為了全國(guó)矚目的焦點(diǎn)。這些災(zāi)難不僅暴露出了武漢市政府的不作為，更讓人們對(duì)城市管理和政府的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。本文將從廢棄工地、堵塞交通、環(huán)保問(wèn)題及地鐵建設(shè)中的亂作為等方面出發(fā)，探討武漢市政府應(yīng)對(duì)災(zāi)難中展現(xiàn)的態(tài)度和得出的心得體會(huì)。
一、廢棄工地讓人心生憂慮
武漢市作為我國(guó)重要的中部城市，發(fā)展如火如荼。然而，隨之而來(lái)的城市建設(shè)也存在諸多問(wèn)題。廢棄工地就是其中之一。在武漢市迅速拆遷和大規(guī)模建設(shè)的過(guò)程中，廢棄工地成為了許多市民心中的痛點(diǎn)。這些廢棄工地侵占了大片土地資源，卻沒有積極推進(jìn)新項(xiàng)目的開發(fā)。局外人看來(lái)，這些廢棄工地的存在似乎是在浪費(fèi)納稅人的錢財(cái)，更是對(duì)城市面貌的一種破壞。尤其是在近年來(lái)市區(qū)發(fā)生的許多災(zāi)難里，這些廢棄工地更是成為了麻煩的源頭，讓人們倍感不安。
二、堵塞交通成為市民的心頭之痛
隨著城市的發(fā)展，武漢市形成了復(fù)雜的交通網(wǎng)絡(luò)。然而，相應(yīng)的交通管理卻沒有跟上步伐，導(dǎo)致交通擁堵的問(wèn)題日益嚴(yán)重。尤其是在災(zāi)難發(fā)生時(shí)，這一問(wèn)題更加突出。作為一個(gè)在車流中度日的市民，我深感堵塞交通給我們的生活帶來(lái)了巨大的不便。即使在緊急情況下，市政府似乎也沒有能力以高效的方式疏導(dǎo)交通。這不僅給市民的生活造成了困擾，更加耽誤了救援的工作。因此，我對(duì)市政府在交通管理方面的不作為表示深深的失望。
三、環(huán)保問(wèn)題的不斷積累
近年來(lái)，環(huán)境問(wèn)題在全球范圍內(nèi)備受關(guān)注。而對(duì)于武漢市來(lái)說(shuō)，環(huán)保問(wèn)題同樣是一個(gè)不容忽視的大問(wèn)題。隨著城市工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，武漢市環(huán)境問(wèn)題日益突出?？諝馕廴尽⑺|(zhì)污染、噪音污染等給市民的身體健康帶來(lái)了嚴(yán)重的威脅。市政府似乎只重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視了環(huán)境保護(hù)問(wèn)題。這種亂作為的態(tài)度讓人們對(duì)市政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。環(huán)保問(wèn)題不僅關(guān)系到每個(gè)市民的福祉，也影響著整個(gè)城市的形象與可持續(xù)發(fā)展。
四、地鐵建設(shè)中的亂作為現(xiàn)象
地鐵建設(shè)是一個(gè)城市發(fā)展不可或缺的一環(huán)。然而，武漢市地鐵建設(shè)中的一系列亂作為現(xiàn)象引起了公眾的廣泛關(guān)注。不僅建設(shè)進(jìn)度遲滯，項(xiàng)目變更頻繁，更讓人們對(duì)政府的決策能力和管理水平產(chǎn)生了質(zhì)疑。在近期發(fā)生的災(zāi)難中，地鐵建設(shè)中的安全問(wèn)題也被揭露出來(lái)。這讓人們深感亂作為給城市帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn)和隱患。因此，我認(rèn)為武漢市政府在地鐵建設(shè)中的亂作為是對(duì)市民生命負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更是對(duì)城市未來(lái)發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。
五、心得體會(huì)：政府責(zé)任重于泰山
作為一個(gè)市民，對(duì)于武漢市政府應(yīng)對(duì)災(zāi)難中展現(xiàn)的態(tài)度，我深感失望。政府的責(zé)任在于保障市民的生命安全和權(quán)益，卻在災(zāi)難中展現(xiàn)出了不作為和亂作為的態(tài)度。這讓人們對(duì)武漢市政府的能力和決策水平產(chǎn)生了質(zhì)疑，也對(duì)市政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。政府應(yīng)該反思自己的行為，并及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改。只有以責(zé)任心為重，才能贏得市民的信任和尊重。希望武漢市政府能夠從災(zāi)難中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)城市管理，為市民創(chuàng)造一個(gè)更加安全、環(huán)保和宜居的居住環(huán)境。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇三
近年來(lái)，武漢作為國(guó)內(nèi)知名的大城市，頻繁出現(xiàn)了不作為亂作為的問(wèn)題，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注與討論。作為一個(gè)居民，我對(duì)武漢不作為亂作為的現(xiàn)象有著深刻的體會(huì)和心得。在此，我將從社會(huì)責(zé)任、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、政府形象和公民意識(shí)等方面，對(duì)武漢不作為亂作為的問(wèn)題進(jìn)行分析和探討。
首先，武漢的不作為亂作為問(wèn)題與社會(huì)責(zé)任有著密切關(guān)系。我認(rèn)為，城市擁有者應(yīng)承擔(dān)維護(hù)城市秩序和公共服務(wù)的社會(huì)責(zé)任。然而，武漢的一些單位和個(gè)人卻往往只顧個(gè)人利益，忽略了對(duì)整個(gè)城市的貢獻(xiàn)和責(zé)任。例如，一些商家隨意擺攤，占據(jù)了人行道和道路，嚴(yán)重影響行人和交通的正常通行。市政府應(yīng)增加管理力度，促使商家自覺遵守規(guī)則，為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
其次，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是武漢不作為亂作為問(wèn)題的重要原因之一。城市的發(fā)展離不開基礎(chǔ)設(shè)施的支持，例如道路交通、供水供電等。然而，武漢的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)卻顯得滯后和薄弱。道路擁堵、路面崎嶇以及斷水?dāng)嚯姷慕?jīng)常發(fā)生，直接影響了市民的出行和生活質(zhì)量。政府應(yīng)加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，優(yōu)化交通規(guī)劃，提升供水供電能力，以滿足人民對(duì)良好生活的需求。
此外，環(huán)境保護(hù)也是武漢不作為亂作為的體現(xiàn)。城市作為居住和生活的地方，環(huán)境的質(zhì)量直接關(guān)系到人們的身心健康和生活質(zhì)量。然而，武漢的環(huán)境問(wèn)題卻時(shí)有發(fā)生，例如，長(zhǎng)江的水質(zhì)污染、城市垃圾問(wèn)題等。政府應(yīng)當(dāng)制定更加嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)政策，并加強(qiáng)對(duì)環(huán)境問(wèn)題的監(jiān)管，切實(shí)確保市民的健康和生活環(huán)境的良好。
另外，政府形象也與不作為亂作為有一定關(guān)聯(lián)。政府是城市管理的主導(dǎo)力量，政府形象的好壞直接反映了城市的治理水平。然而，在武漢，政府的形象卻時(shí)常受到質(zhì)疑和批評(píng)。一些政府部門服務(wù)效率低下、工作不力，居民的訴求未得到妥善解決。政府應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，增強(qiáng)市民的獲得感和滿意度，從而樹立良好的政府形象。
最后，公民意識(shí)也是改變武漢不作為亂作為問(wèn)題的重要因素。公民是城市發(fā)展的主體，公民的意識(shí)和行為直接影響著城市的面貌和品質(zhì)。然而，武漢的一些居民缺乏公德意識(shí)，濫投垃圾、亂穿馬路等現(xiàn)象屢見不鮮。公民應(yīng)加強(qiáng)自我教育和規(guī)范，自覺遵守城市規(guī)則，樹立良好的公民形象，共同維護(hù)良好的城市秩序。
綜上所述，武漢不作為亂作為問(wèn)題確實(shí)存在，并且對(duì)城市的發(fā)展和居民的生活造成了負(fù)面影響。要解決這一問(wèn)題，需要政府加強(qiáng)管理和監(jiān)管，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，同時(shí)也需要公民增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和公德意識(shí)，共同建設(shè)美好的武漢。只有在政府與公民共同努力下，武漢才能躋身于現(xiàn)代化城市的行列，為居民提供更加美好的生活。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇四
作為中國(guó)農(nóng)村基層管理的重要角色，村干部擔(dān)負(fù)著改善農(nóng)民生活、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。但是，在一些地方，我們不難發(fā)現(xiàn)一些村干部不作為、推脫責(zé)任的問(wèn)題。這種現(xiàn)象給農(nóng)村發(fā)展帶來(lái)了很多負(fù)面影響，也對(duì)村干部自身形象造成了嚴(yán)重的損害。在深入觀察和參與實(shí)踐的過(guò)程中，我積累了一些關(guān)于村干部不作為的心得體會(huì)。
首先，村干部不作為是自身素質(zhì)和責(zé)任心不足的表現(xiàn)。基層干部作為黨和政府的代表者，應(yīng)當(dāng)具備一定的素質(zhì)和責(zé)任心。他們應(yīng)該真心實(shí)意為農(nóng)民辦好事、辦實(shí)事，但是一些村干部卻缺乏這種意識(shí)。他們對(duì)待工作的態(tài)度敷衍了事，常常以“不在本職崗位”為借口來(lái)推卸工作責(zé)任。這種不作為嚴(yán)重影響了農(nóng)村基層的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也讓群眾對(duì)村干部的信任度降低。
其次，村干部不作為還與一些體制問(wèn)題有關(guān)。在一些地方，村干部的任職方式存在不合理之處。有的村干部是靠“關(guān)系網(wǎng)”上位，他們對(duì)于村民的需求并不了解，也缺乏積極進(jìn)取的精神。還有的村干部沒有受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)于村務(wù)管理、農(nóng)村發(fā)展乏善可陳。這些問(wèn)題都導(dǎo)致了村干部在工作中不作為，無(wú)法有效履行職責(zé)。
第三，村干部不作為還存在一些外部壓力和資源條件不足的原因。農(nóng)村地區(qū)的資源相對(duì)匱乏，基層村干部經(jīng)常面臨財(cái)政拮據(jù)、技術(shù)不足等問(wèn)題。在沒有足夠的資源支持的情況下，村干部很難有所作為。而且，一些地方政府對(duì)于農(nóng)村事務(wù)的重視度不夠，也沒有給予村干部足夠的關(guān)注和支持。這也使得村干部不作為成為一種常態(tài)。
第四，村干部不作為對(duì)農(nóng)村發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。村干部不作為首先讓農(nóng)民失去了對(duì)政府的信任，這使得農(nóng)村群眾對(duì)于政府的工作不再抱有期望。其次，村干部不作為也阻礙了農(nóng)村社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和農(nóng)民生活水平的提高都需要村干部的積極參與，但是他們的不作為卻阻礙了這些工作的推進(jìn)，導(dǎo)致農(nóng)村各方面的發(fā)展落后。
最后，解決村干部不作為問(wèn)題需要多方面的努力。首先，村干部本身要提高自身素質(zhì)和責(zé)任心，注重學(xué)習(xí)和進(jìn)取，為農(nóng)民的利益付出更多的努力。同時(shí)，要深入了解農(nóng)村發(fā)展的需求，增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村群眾的服務(wù)意識(shí)。其次，地方政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村事務(wù)的關(guān)注和支持，提供更多的資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助村干部提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。此外，還需要完善村干部的任職程序，確保選任村干部的公平性和合理性。
綜上所述，村干部不作為對(duì)農(nóng)村發(fā)展和村干部自身形象都帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響。但是只要村干部提高自身素質(zhì)和責(zé)任心，政府提供更多的支持和資源，相信村干部不作為的問(wèn)題是可以得到解決的。這樣，我們的農(nóng)村基層管理才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇五
按照省廳及州局有關(guān)文件要求,我局對(duì)全系統(tǒng)交通行政執(zhí)法工作進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
我局下轄5個(gè)行政事業(yè)單位和1個(gè)汽車站，共有持證執(zhí)法人員40余人，擔(dān)負(fù)著公路養(yǎng)路費(fèi)、客附費(fèi)、貨附費(fèi)、運(yùn)輸管理費(fèi)、航務(wù)管理費(fèi)的規(guī)費(fèi)征收和水上港航監(jiān)督管理、公路路政管理等職能。近年來(lái)，我局在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府法制辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞加快交通發(fā)展目標(biāo)，以貫徹落實(shí)行政許可法為重點(diǎn)，堅(jiān)持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，全力維護(hù)交通運(yùn)輸秩序，有力推進(jìn)了依法治交進(jìn)程，開創(chuàng)了交通工作新局面。
一、強(qiáng)化管理，完善面向社會(huì)、統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制
1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局建立了交通行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他班子成員和執(zhí)法單位主要負(fù)責(zé)人為成員,形成了上下統(tǒng)一、聯(lián)動(dòng)的行政執(zhí)法組織機(jī)制。
2、完善執(zhí)法工作制度。每年我局都制定了詳實(shí)的執(zhí)法工作方案，把工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)窗口，每個(gè)崗位。同時(shí)，我局按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《錯(cuò)案責(zé)任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》工作要求，逐步健全和完善了系統(tǒng)的《執(zhí)法程序制度》、《內(nèi)部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》，《培訓(xùn)考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法獎(jiǎng)罰制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)公約》，為營(yíng)造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。
3、嚴(yán)格執(zhí)法工作程序。每年我局按照?qǐng)?zhí)法職能與所屬執(zhí)法單位具體執(zhí)法情況要求將執(zhí)法程序公開上墻，規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴(yán)格依法行政。同時(shí)，各執(zhí)法單位加強(qiáng)了執(zhí)法檔案建設(shè)，要求配備專職執(zhí)法文書人員，負(fù)責(zé)收集、整理、匯編執(zhí)法檔案，使交通執(zhí)法檔案更健全。
二、強(qiáng)化教育，夯實(shí)依法行政、文明執(zhí)法的工作基礎(chǔ)
1、樹立正確執(zhí)法意識(shí)。我局利用宣傳車上路，開辦法制宣傳欄，當(dāng)?shù)孛襟w宣傳等多種形式和載體宣傳交通法律法規(guī)，營(yíng)造了濃厚的普法、依法治理氛圍，增強(qiáng)依法行政、正確執(zhí)法意識(shí)。
2、提高準(zhǔn)確執(zhí)法能力。我局不定期組織全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員開展法制知識(shí)相關(guān)活動(dòng)，不斷提高交通行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí)，嚴(yán)格審驗(yàn)持證上崗從業(yè)資格，不斷強(qiáng)化了交通行政執(zhí)法人員的工作責(zé)任意識(shí)。
3、樹立文明執(zhí)法形象。近年來(lái)，我局把依法治交與全系統(tǒng)文明創(chuàng)建、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，全面推行執(zhí)法服務(wù)承諾制和文明用語(yǔ)工程，規(guī)范執(zhí)法行為，改善執(zhí)法形象，把文明執(zhí)法建設(shè)活動(dòng)作為提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的重要載體。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，形成外有壓力、內(nèi)有動(dòng)力的工作環(huán)境
1、內(nèi)部監(jiān)督不留空白。我局實(shí)行了執(zhí)法主體、證件、程序、文書的四統(tǒng)一制度，并建立了交通執(zhí)法責(zé)任制、公示制、錯(cuò)案責(zé)任追究制、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制和執(zhí)法人員資格年審制，權(quán)責(zé)一致、相互制約的工作體系。并加強(qiáng)了執(zhí)法工作年度目標(biāo)量化考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，基本上解決了交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員“不作為”和“亂作為”問(wèn)題。
2、外部監(jiān)督真心誠(chéng)意。各執(zhí)法單位將行政執(zhí)法的內(nèi)容實(shí)行政務(wù)公開，同時(shí)，我們聘請(qǐng)人大、政協(xié)及社會(huì)各界人士擔(dān)任交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，經(jīng)常聽取他們對(duì)交通執(zhí)法工作意見和建議，并主動(dòng)地征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法。此外還通過(guò)新聞媒體、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
3、自查自糾及時(shí)到位。我局主要領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)相人員組成的督查組，對(duì)全局行風(fēng)情況、作風(fēng)情況、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不手軟，不護(hù)短，及時(shí)糾正處理。同時(shí)，交通各執(zhí)法單位，不斷加強(qiáng)自查自糾力度，努力使交通執(zhí)法體現(xiàn)文明、公正、高效。運(yùn)管所、征稽所、等執(zhí)法窗口積極推行誠(chéng)信服務(wù)，建立了辦證大廳，公開了辦證程序，實(shí)行辦證、繳費(fèi)、簽章一條龍服務(wù)，從而簡(jiǎn)化了辦證手續(xù)，方便了車主。扭轉(zhuǎn)了費(fèi)源流失的不利局面。
一份耕耘，一份收獲。近年來(lái)，我局的依法行政工作雖然取得了較大的成績(jī)，但仍然存在著一些不容忽視的問(wèn)題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，扎實(shí)工作，切實(shí)加大推行執(zhí)法“四制”的力度，提高嚴(yán)肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個(gè)人創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設(shè)一個(gè)依法治交、文明和諧交通再立新功。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇六
崗位不作為是指在工作中需要承擔(dān)一定職責(zé)和義務(wù)的人或集體不履行自己的職責(zé)和義務(wù)，導(dǎo)致工作效率低下、問(wèn)題積壓等不良后果。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我親身感受到崗位不作為所造成的困擾和障礙。以下是我從中所體會(huì)到的一些心得和體會(huì)。
首先，崗位不作為嚴(yán)重影響工作效率。一個(gè)組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)需要每個(gè)人都積極參與、盡職盡責(zé)。然而，一旦某個(gè)人或部門不履行自己的職責(zé)，工作就會(huì)出現(xiàn)滯后、延期等問(wèn)題。在我曾經(jīng)的項(xiàng)目中，有位同事拖延了他的任務(wù)，導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的籌備工作耽擱了許多時(shí)間，最終導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延期。這個(gè)例子給我深刻印象，讓我認(rèn)識(shí)到崗位不作為對(duì)工作效率的嚴(yán)重影響。
其次，崗位不作為會(huì)造成問(wèn)題積壓。工作中經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，需要及時(shí)解決。然而，當(dāng)崗位不作為存在時(shí)，問(wèn)題往往不能得到及時(shí)的解決。這不僅會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題不斷積壓，還容易引發(fā)連鎖反應(yīng)，進(jìn)一步影響其他環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在我曾經(jīng)的部門中，有位同事對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題不聞不問(wèn)，始終不作為。結(jié)果，問(wèn)題逐漸積累，最終引發(fā)了一系列的工作故障，給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了巨大的困擾。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到，崗位不作為會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題的積壓，嚴(yán)重影響整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第三，崗位不作為會(huì)破壞組織的信任基礎(chǔ)。一個(gè)良好的工作環(huán)境需要有良好的信任基礎(chǔ)。每個(gè)人都需要相信其他人會(huì)履行自己的職責(zé)，以便能夠共同合作、發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。然而，當(dāng)有人不履行自己的職責(zé)時(shí)，其他人的信任就會(huì)受到破壞。在我曾經(jīng)的團(tuán)隊(duì)中，有位同事經(jīng)常把自己的任務(wù)推給其他人，從不積極主動(dòng)地完成自己的職責(zé)。這種行為破壞了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任基礎(chǔ)，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作效果大打折扣。因此，崗位不作為會(huì)破壞組織的信任基礎(chǔ)，阻礙團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展。
最后，解決崗位不作為需要集體努力。崗位不作為問(wèn)題的解決不僅僅是個(gè)人的責(zé)任，更需要整個(gè)組織的共同努力。個(gè)人能力的提升和組織文化的塑造都是解決崗位不作為的關(guān)鍵。個(gè)人需要時(shí)刻保持責(zé)任心和事業(yè)心，時(shí)刻關(guān)注和履行自己的職責(zé)。同時(shí)，組織需要建立健全的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工積極履行職責(zé)。只有個(gè)人和組織共同努力，才能真正解決崗位不作為的問(wèn)題，提高工作效率和整體績(jī)效。
總而言之，崗位不作為對(duì)工作效率、問(wèn)題處理、信任基礎(chǔ)等方面都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻保持責(zé)任心和事業(yè)心，履行自己的職責(zé)；同時(shí)，組織也應(yīng)該鼓勵(lì)并激勵(lì)員工積極參與工作，并建立相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。只有個(gè)人和組織共同努力，才能真正解決崗位不作為的問(wèn)題，為工作的高效推動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇七
崗位不作為是指在工作職責(zé)范圍內(nèi)，崗位人員出于各種原因懈怠、推諉或不認(rèn)真履行工作職責(zé)，從而導(dǎo)致工作效率低下、項(xiàng)目進(jìn)展緩慢甚至任務(wù)流于空轉(zhuǎn)。這種現(xiàn)象不僅對(duì)個(gè)人工作造成負(fù)面影響，也會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)以及企業(yè)帶來(lái)諸多問(wèn)題和隱患。我曾親身經(jīng)歷了崗位不作為的狀況，深深地感受到了其危害性，并從中汲取了一些心得體會(huì)。以下便是我對(duì)于關(guān)于崗位不作為的心得總結(jié)。
首先，崗位不作為會(huì)導(dǎo)致工作效率低下。一個(gè)人如果不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，就會(huì)缺乏緊迫感和責(zé)任感，從而沒有動(dòng)力去主動(dòng)解決問(wèn)題或完成任務(wù)。這種情況下，即便工作量可能不大，也會(huì)因?yàn)槿狈π识鴮?dǎo)致任務(wù)進(jìn)展緩慢。與此同時(shí)，其他團(tuán)隊(duì)成員可能會(huì)為了彌補(bǔ)工作不足而需要額外付出，進(jìn)而影響整體工作質(zhì)量。在我之前的團(tuán)隊(duì)中就曾出現(xiàn)過(guò)這種情況，因?yàn)橐粋€(gè)成員不作為而導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度滯后，最后還需要其他成員在緊張的時(shí)間內(nèi)趕工，這對(duì)團(tuán)隊(duì)合作造成了巨大的負(fù)面影響。
其次，崗位不作為會(huì)破壞工作氛圍。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作氛圍是相輔相成的，而崗位不作為的產(chǎn)生將導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和人心散亂。如果有人敷衍了事，不按照要求出色地完成工作，那么其他人也會(huì)覺得自己的付出沒有得到應(yīng)有的認(rèn)可，從而愈加消極對(duì)待工作。這種對(duì)工作態(tài)度的消極影響往往會(huì)在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中傳染開來(lái)，最終導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣低迷，工作態(tài)度嚴(yán)重受損。作為團(tuán)隊(duì)中的一員，我也曾體會(huì)到這種情況對(duì)于團(tuán)隊(duì)的不利影響。為了改變這種局面，我嘗試與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，鼓勵(lì)他們重新審視工作的重要性、提高對(duì)工作的認(rèn)同感，通過(guò)集體討論和交流，逐漸恢復(fù)起了積極的工作氛圍。
再次，崗位不作為會(huì)影響工作質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)展。負(fù)責(zé)任的態(tài)度和專業(yè)的工作技能是保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，而崗位不作為則意味著對(duì)這些基本要求的放松和忽視。崗位人員在不作為的情況下，可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題不解決、項(xiàng)目不推進(jìn)、任務(wù)不完成的現(xiàn)象，這對(duì)于整個(gè)工作流程和項(xiàng)目進(jìn)度都會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的困擾。我在經(jīng)歷中也曾因?yàn)樽约旱膽猩⒍霈F(xiàn)了工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況，這給我敲響了警鐘，讓我在心里埋下了“高質(zhì)量工作的培養(yǎng)意識(shí)”，并付諸于實(shí)際行動(dòng)。只有每個(gè)崗位人員都能克服崗位不作為現(xiàn)象，提高自身的工作標(biāo)準(zhǔn)和自律能力，才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
最后，解決崗位不作為需要團(tuán)隊(duì)的共同努力。作為個(gè)體，我們應(yīng)該從自身角度出發(fā)，認(rèn)真對(duì)待自己的工作職責(zé)，時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，并與其他團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作。而作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，更要認(rèn)真監(jiān)督和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，讓每個(gè)人為自己的崗位付出更多。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者積極采取舉措，設(shè)定合理的目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)成員們競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這樣的做法不僅激發(fā)了大家的工作熱情和責(zé)任心，也顯著降低了崗位不作為現(xiàn)象的發(fā)生率。
總之，崗位不作為現(xiàn)象不僅會(huì)對(duì)個(gè)人工作造成負(fù)面影響，還會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和工作質(zhì)量。通過(guò)我的親身經(jīng)歷，我深切體會(huì)到崗位不作為帶來(lái)的問(wèn)題和困擾，也從中汲取了一些寶貴的心得體會(huì)。只有積極對(duì)待工作、認(rèn)真履行職責(zé)，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)，才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇八
引言段：
最近，在工作中我不斷意識(shí)到一個(gè)現(xiàn)象：不作為、慢作為正在成為一種普遍的問(wèn)題。這種狀態(tài)不僅令人失望，也阻礙了工作和個(gè)人的成長(zhǎng)。因此，我深入思考并總結(jié)了一些個(gè)人心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第一段：不作為的危害
不作為帶來(lái)的危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我們的想象。首先，它會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)失機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)發(fā)展的良機(jī)。當(dāng)我們對(duì)工作采取不作為的態(tài)度時(shí)，機(jī)會(huì)就會(huì)溜走。其次，不作為也會(huì)損害團(tuán)隊(duì)的效率。一個(gè)人的不作為會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，甚至?xí)?dǎo)致其他人被動(dòng)不滿。而且，不作為還會(huì)培養(yǎng)出“拖延癥”等不良習(xí)慣，嚴(yán)重影響個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)發(fā)展。
第二段：慢作為的原因
慢作為常常源自于一些心理或行為阻礙。首先，缺乏責(zé)任感是導(dǎo)致慢作為的常見原因之一，人們害怕承擔(dān)責(zé)任，從而選擇慢慢做事。其次，不自信也會(huì)導(dǎo)致慢作為。當(dāng)人們對(duì)自己能力缺乏信心時(shí)，他們往往會(huì)猶豫不決，拖延處理事務(wù)。此外，過(guò)多的焦慮也是慢作為的誘因。焦慮使我們喪失了行動(dòng)的勇氣和決斷力，進(jìn)而拖延完成工作。
第三段：克服不作為、慢作為的方法
面對(duì)不作為、慢作為，我們需要采取一些措施來(lái)克服。首先，培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作態(tài)度。我們應(yīng)該始終保持積極主動(dòng)的心態(tài)，對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心。其次，制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。有明確目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃的工作，我們就能更有條理地完成工作，并提高工作效率。此外，良好的時(shí)間管理也是解決慢作為問(wèn)題的有效途徑，我們應(yīng)該合理分配時(shí)間并避免拖延行為。
第四段：實(shí)踐心得體會(huì)
在實(shí)際工作中，我逐漸體會(huì)到了如何克服不作為和慢作為的問(wèn)題。首先，我學(xué)會(huì)了適度壓縮工作的時(shí)間，設(shè)立截止日期來(lái)迫使自己按時(shí)完成任務(wù)。同時(shí)，我也及時(shí)復(fù)盤，找出導(dǎo)致不作為、慢作為的原因，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。其次，我積極與同事溝通協(xié)作，分享彼此的進(jìn)展和困惑，互相督促。此外，我也加強(qiáng)了自我管理，注重提升個(gè)人能力和自信心，從而更有勇氣和動(dòng)力去面對(duì)工作中遇到的一切困難和挑戰(zhàn)。
結(jié)尾段：
通過(guò)對(duì)不作為、慢作為的深思熟慮和實(shí)踐，我深刻意識(shí)到這是一個(gè)需要我們共同關(guān)注和克服的問(wèn)題。只有明確問(wèn)題的危害、原因和解決方法，并且在實(shí)踐中不斷調(diào)整和改進(jìn)，我們才能真正戰(zhàn)勝不作為、慢作為的困擾，提升工作效率和個(gè)人價(jià)值。希望我的心得體會(huì)，能夠激勵(lì)更多人認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題，并共同努力改進(jìn)，追求更加高效的工作和美好的生活。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇九
在大家常常提起武漢時(shí)，很難避免提到2020年初的那個(gè)特殊時(shí)刻。疫情爆發(fā)之初，武漢被視為疫情的原發(fā)地，政府的不作為以及亂作為成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。然而，在此次疫情中，我們對(duì)于不作為亂作為也有了更深的了解與認(rèn)識(shí)。本文將從多個(gè)方面分析，探討這一主題的心得體會(huì)。
二、不作為的表現(xiàn)
疫情爆發(fā)之初，武漢政府的不作為表現(xiàn)在多個(gè)方面。首先是信息封鎖，疫情早期政府控制了醫(yī)生及專家的發(fā)聲權(quán)，試圖掩蓋疫情實(shí)際情況，這導(dǎo)致了疫情的擴(kuò)散和加劇。其次是醫(yī)療資源分配不均，早期的時(shí)候，武漢的醫(yī)療資源嚴(yán)重不足，很多患者得不到及時(shí)救治。此外，政府對(duì)于需要確診的病例處理不當(dāng)，導(dǎo)致了實(shí)際病例數(shù)量的失真，無(wú)法客觀地反映疫情。
三、亂作為的表現(xiàn)
在不作為之后，武漢政府的亂作為也開始逐漸顯現(xiàn)。一方面是因?yàn)檠杆僭黾恿烁綦x設(shè)施和醫(yī)療資源，導(dǎo)致了隔離措施的紊亂，很多人被錯(cuò)分進(jìn)入不同的隔離點(diǎn)，這導(dǎo)致了更多的人傳染。另一方面，政府的亂作為還表現(xiàn)在醫(yī)療資源的不均衡分配上，有些病患得不到及時(shí)救治和合理安排，影響了救治效果以及治愈率。這樣的亂作為不僅對(duì)病患造成了困擾，也對(duì)社會(huì)的秩序和公共資源的合理分配造成了負(fù)面影響。
四、對(duì)不作為亂作為的思考
對(duì)于武漢的不作為亂作為，我們可以從中進(jìn)行一定的反思。首先，政府應(yīng)該更加重視公共衛(wèi)生事業(yè)，提前制定出應(yīng)急措施，避免因?yàn)椴蛔鳛閷?dǎo)致疫情失控。其次，政府在面對(duì)危機(jī)時(shí)應(yīng)該及時(shí)公開透明地傳播信息，以便公眾能夠主動(dòng)采取預(yù)防措施。此外，政府的決策過(guò)程應(yīng)該更加民主和透明，以便在危機(jī)時(shí)期能夠更好地聽取民眾的聲音，采取更科學(xué)和合理的措施。
五、結(jié)語(yǔ)
在疫情之前，我對(duì)于政府的作為抱有一定的期望，但這次的經(jīng)歷改變了我的看法。我意識(shí)到政府的決策和行動(dòng)對(duì)于我們個(gè)體的生活和幸福感具有重要影響。由于政府的不作為和亂作為，武漢遭受了巨大的傷害，失去了太多的寶貴生命。在此次疫情后，我認(rèn)為政府需要反思和改進(jìn)，才能更好地服務(wù)于人民，保障人民的生命安全和幸福。作為一個(gè)公民，我們也應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，積極參與社會(huì)治理，為改善社會(huì)提供我們的力量。只有這樣，我們的社會(huì)才能夠更加和諧穩(wěn)定，人民的生活才能夠更加美好。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十
不作為和慢作為是現(xiàn)代社會(huì)普遍存在的問(wèn)題，所謂不作為，就是指人們明明知道應(yīng)該做某事，卻故意不去做；而慢作為，則是將事情一拖再拖，拖到不能再拖了才行動(dòng)。這種現(xiàn)象在每個(gè)人的生活中都有出現(xiàn)，不作為和慢作為的出現(xiàn)，不僅影響到個(gè)體的生活、工作，也對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良影響。通過(guò)對(duì)自身經(jīng)歷的反思與總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到不作為慢作為的危害，并得出了一些心得體會(huì)。
首先，不作為和慢作為會(huì)導(dǎo)致機(jī)會(huì)的失去。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和追求，但如果因?yàn)椴蛔鳛楹吐鳛槎チ巳プ分饓?mèng)想的機(jī)會(huì)，那將是一種巨大的遺憾?；叵肫鹱约涸?jīng)錯(cuò)失的機(jī)會(huì)，我深感悔恨，明明有機(jī)會(huì)去做一些有意義的事情，卻因?yàn)椴蛔鳛榛蚵鳛槎郾牨牭乜粗鴻C(jī)會(huì)從我身邊溜走。所以，我們要時(shí)刻保持警惕，及時(shí)抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，不給不作為和慢作為以任何可能的機(jī)會(huì)。
其次，不作為和慢作為會(huì)影響到個(gè)人的發(fā)展。每個(gè)人都希望自己能夠在工作和生活中取得進(jìn)步，但如果一直停留在原地，不作為不積極探索新的發(fā)展機(jī)會(huì)，那我們的人生將會(huì)變得平庸乏味。而慢作為更是將我們拖得越來(lái)越慢，遲遲不肯前進(jìn)。在我的親身經(jīng)歷中，我深感不作為和慢作為對(duì)個(gè)人發(fā)展的制約之大，讓我失去了許多可以取得的進(jìn)步。因此，我們要迎難而上，積極主動(dòng)地去追求個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，不給不作為和慢作為任何機(jī)會(huì)。
再次，不作為和慢作為會(huì)對(duì)他人造成困擾。一個(gè)人的不作為和慢作為不僅僅是他自己的事，而是會(huì)影響到周圍人的生活和工作。例如，在工作中，如果一個(gè)人不作為不積極配合，耽誤了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展，那將會(huì)讓其他人陷入被動(dòng)的境地。而慢作為更是拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓其他人等得焦頭爛額。我們要意識(shí)到自己的不作為和慢作為會(huì)對(duì)他人造成的困擾，時(shí)刻保持對(duì)他人的尊重和關(guān)愛，不給他人帶來(lái)不必要的麻煩。
最后，不作為和慢作為會(huì)影響社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。一個(gè)社會(huì)的進(jìn)步離不開每個(gè)個(gè)體的努力，而不作為和慢作為則是整個(gè)社會(huì)進(jìn)步的阻礙。如果每個(gè)人都只是不作為或慢作為，那整個(gè)社會(huì)就會(huì)變得停滯不前。在我看來(lái)，不論是個(gè)人還是社會(huì)，不論是大事還是小事，都需要我們克服不作為和慢作為的心態(tài)，以積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)，才能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
總之，不作為和慢作為是一種消極的心態(tài)和行為，它們會(huì)讓你失去機(jī)會(huì)，影響個(gè)人發(fā)展，給他人造成困擾，阻礙社會(huì)進(jìn)步。我們要時(shí)刻提醒自己不要給不作為和慢作為任何機(jī)會(huì)，保持積極的心態(tài)與行動(dòng)，不斷追求進(jìn)步與發(fā)展，為自己和周圍的人創(chuàng)造美好的未來(lái)。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十一
按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問(wèn)題，促使廣大黨員干部切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。
此次專項(xiàng)整治將重點(diǎn)整治“不作為、慢作為、亂作為”五類突出問(wèn)題。
一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。
二是廉而不勤、勤而無(wú)效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦等。
三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。
四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。要特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。
五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上等。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有終點(diǎn)，要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，要堅(jiān)決追查問(wèn)責(zé)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在“歪風(fēng)邪氣”面前要經(jīng)得住考驗(yàn)，務(wù)求實(shí)效，少抱怨多干事，努力提升效率，切實(shí)深入治理為官“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題。將“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、成事之道，務(wù)必做到有錯(cuò)就改，有錯(cuò)必改。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十二
區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過(guò)學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)及體會(huì)。
此時(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個(gè)多月，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問(wèn)題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長(zhǎng)期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí)，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時(shí)刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國(guó)各地政府著力破解的難題，特別是今年以來(lái)，多個(gè)省區(qū)和城市相繼掀起一場(chǎng)“治庸”“治懶”“治散”的官場(chǎng)整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無(wú)過(guò)”思想越來(lái)越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問(wèn)題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對(duì)部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問(wèn)題，因循守舊等問(wèn)題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能提出有效的解決措施等問(wèn)題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù);群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問(wèn)題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想;必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)慵懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。
我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會(huì)到作為新時(shí)期的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此，我結(jié)合自身工作及學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。
一、我通過(guò)學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識(shí)到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，就存在知識(shí)點(diǎn)的遺漏，事后才又給學(xué)生補(bǔ)充;在備課、上課、批改作業(yè)等方面，也有做得不夠細(xì)致的現(xiàn)象。
2、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí);我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進(jìn)措施
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定;思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想;二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人;三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。
4、加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通，了解學(xué)生各種情況，努力為學(xué)生解答各種問(wèn)題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識(shí)和對(duì)學(xué)生的教育方面更要耐心細(xì)致。
總之，既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。 我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十三
不作為是相對(duì)于作為而言的，指行為人負(fù)有實(shí)施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚?shí)行的行為。下面小編整理關(guān)于不作為、慢作為、亂作為的心得體會(huì)，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
目前，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動(dòng)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項(xiàng)重大部署。
過(guò)去一年，廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，落實(shí)到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動(dòng)中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動(dòng)過(guò)后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動(dòng)，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實(shí)”等問(wèn)題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。
只有堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，才能強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，敢于直面問(wèn)題，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。
一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的公仆。
二是集中整治、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。對(duì)專項(xiàng)整治和問(wèn)題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光，加強(qiáng)懲處力度。
三是強(qiáng)化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況。對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時(shí)、每事、每點(diǎn)上從嚴(yán)從實(shí)要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無(wú)處遁形，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、實(shí)打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十四
“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會(huì)到作為新時(shí)期的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此，我結(jié)合自身工作及學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。
一、我通過(guò)學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識(shí)到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，就存在知識(shí)點(diǎn)的遺漏，事后才又給學(xué)生補(bǔ)充;在備課、上課、批改作業(yè)等方面，也有做得不夠細(xì)致的現(xiàn)象。
2、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí);我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進(jìn)措施
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定;思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想;二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人;三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。
4、加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通，了解學(xué)生各種情況，努力為學(xué)生解答各種問(wèn)題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識(shí)和對(duì)學(xué)生的教育方面更要耐心細(xì)致。
總之，既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十五
富順縣農(nóng)業(yè)局高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究制定相關(guān)措施辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作，現(xiàn)已取得階段性成效。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效，富順縣農(nóng)業(yè)局在20xx年開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)建立組織領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善明確了專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長(zhǎng)繆杰擔(dān)任組長(zhǎng)，局黨委副書記、紀(jì)委書記肖世玉、副局長(zhǎng)鄭常敏、黃顯華、范國(guó)安任副組長(zhǎng)，楊國(guó)明、黃述良、李芳、黃文欽、黃恩齊、黃禮國(guó)、朱德高、陳定平為成員，由陳定平負(fù)責(zé)具體工作，下設(shè)辦公室掛靠在局辦公室。同時(shí)要求局下屬二級(jí)單位也要分別建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)日常事務(wù)，保障相關(guān)工作健康有序推進(jìn)。
廣泛宣傳動(dòng)員，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。按照富順縣整治辦要求，局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開班子成員專題會(huì)議2次、中層干部會(huì)議2次，全局職工大會(huì)1次，黨委副書記肖世玉就專項(xiàng)整治活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重要意義、實(shí)施范圍、步驟、整治重點(diǎn)以及“不作為、慢作為、亂作為”的具體表現(xiàn)形式等作了詳細(xì)的宣傳講解，并結(jié)合工作、生活中的一些實(shí)際例舉了相關(guān)不良現(xiàn)象，全局印發(fā)了專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知(富農(nóng)組[20xx]7號(hào))文件，翻印下發(fā)了“不作為、慢作為、亂作為”三種不良行為的表現(xiàn)形式共200份，舉辦黑板報(bào)1期、發(fā)布信息2條。極大地提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成了全局關(guān)注、職工參與、多方監(jiān)督的良好氛圍。同時(shí)，農(nóng)業(yè)局在事業(yè)經(jīng)費(fèi)及其緊缺的條件下，千方百計(jì)調(diào)劑專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，確保各項(xiàng)工作順利開展。
結(jié)合實(shí)際，有的放矢，專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)展順利。實(shí)事求是，認(rèn)真開展自查自糾。緊接全局宣傳動(dòng)員和安排部署后，該局結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)整治的三個(gè)方面問(wèn)題，積極開展了自查自糾工作，主動(dòng)聽取農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法對(duì)象、“三農(nóng)”服務(wù)對(duì)象等相關(guān)單位和人員的意見，組織召開農(nóng)業(yè)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)議1次、退休職工座談會(huì)2次、縣良種場(chǎng)、蠶種場(chǎng)職工交心談心座談會(huì)2次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即研究，及時(shí)整改，目前此項(xiàng)工作正在局屬各單位有序進(jìn)行，已取得階段性成效。
深入學(xué)法守法，嚴(yán)格依法行政。今年以來(lái)，全局上下繼續(xù)堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)討論，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《農(nóng)、業(yè)法》、《農(nóng)技推廣法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《種子法》、《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《植物檢疫條例》、《肥料登記管理?xiàng)l例》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》以及《招投標(biāo)法》、《行政許可法》、《自貢市行政機(jī)關(guān)工作人員行政責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究暫行辦法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)全面領(lǐng)會(huì)掌握了現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村政策規(guī)章、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策措施，從而使廣大干部職工的行為時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范化法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，在各項(xiàng)農(nóng)業(yè)工作實(shí)踐中，嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和方法約束行為、認(rèn)真履行。
狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。按照縣效能辦的要求，該局在印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)四項(xiàng)制度的通知》基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織廣大職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和討論，使全局干部職工進(jìn)一步明確理解了“首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”的深刻內(nèi)涵和具體要求，從而大大增強(qiáng)了全局職工的工作責(zé)任心;完善修訂了《農(nóng)業(yè)局職工工作目標(biāo)量化考核實(shí)施辦法》，翻印下發(fā)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的十五規(guī)章制度，增強(qiáng)了職工的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
改進(jìn)服務(wù)方式，提高政務(wù)服務(wù)水平。嚴(yán)格做到“兩集中、兩到位”。該局自20xx年7月1日《行政許可法》頒布實(shí)施起，立即召開局班子會(huì)議專題討論研究，果斷將主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，茶果苗種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，植物檢疫登記，植物產(chǎn)地、調(diào)運(yùn)檢疫等農(nóng)業(yè)局所有的行政許可和管理服務(wù)事項(xiàng)由過(guò)去各部門分散單獨(dú)辦理集中到局政策法規(guī)股統(tǒng)一辦理。縣政務(wù)服務(wù)中心成立后，又及時(shí)授權(quán)局法規(guī)股將所有的行政職能向政務(wù)服務(wù)中心轉(zhuǎn)移集中辦理，并設(shè)立了首席代表全權(quán)處理相關(guān)事宜。
積極優(yōu)化再造審批流程。農(nóng)業(yè)局對(duì)現(xiàn)有的行政許可事項(xiàng)印發(fā)了規(guī)范的《辦事指南》及設(shè)立依據(jù)、受理?xiàng)l件、申報(bào)材料內(nèi)容、許可程序、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限、咨詢電話、投訴電話等。對(duì)我局承擔(dān)的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，嚴(yán)格遵循執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，先后制定了富順縣《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員守則》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法主辦人員辦案責(zé)任制度》以及《農(nóng)業(yè)行政機(jī)關(guān)行政處罰案件審核備案規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)章制度，還統(tǒng)一制作了《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖表》、《植物檢疫公示欄》，并做到了上墻張貼、常年公開。
規(guī)范紀(jì)律強(qiáng)化督查，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。機(jī)關(guān)“八個(gè)統(tǒng)一”進(jìn)一步規(guī)范有序。一是在“統(tǒng)一服務(wù)指南，引導(dǎo)群眾辦事”方面，我局統(tǒng)一編印了“非主要農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)許可證”和“非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)許可證”《辦事指南》，明確了依據(jù)、條件、材料、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等辦事工作流程;同時(shí)還制定了“農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖”和“植物檢疫工作流程圖”，分別上墻公告。
在“統(tǒng)一制作了工作牌，公開辦事身份”方面，該局為全體職工制定了桌牌和工作去向標(biāo)識(shí)牌，公開了工作人員的姓名、單位名稱和職務(wù)職稱。
在“統(tǒng)一懸掛去向牌，方便群眾聯(lián)系”方面，全局統(tǒng)一為每個(gè)職工印制了“塑封懸掛式”胸牌，明確了工作人員身份，并在各辦公室門前張貼了部門負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系電話，有利于群眾聯(lián)系。
在“統(tǒng)一作息時(shí)間，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律”方面，全局始終堅(jiān)持了每天上、下午上班簽到制，每周2次清潔衛(wèi)生打掃檢查制和不定期人員崗位督查制。
在“統(tǒng)一接待要求，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度”方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委的有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)農(nóng)業(yè)部、省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等部門和人員來(lái)局進(jìn)行工作檢查、業(yè)務(wù)聯(lián)系等，均嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地實(shí)行了“工作餐報(bào)告制”，并始終堅(jiān)持熱情周到、厲行節(jié)約和微笑服務(wù)的原則，從未發(fā)生超標(biāo)或鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
在“統(tǒng)一服務(wù)用語(yǔ)，做到文明辦公”方面，全局印發(fā)了文明辦公的常用語(yǔ)，如“您好”、“請(qǐng)坐”、“請(qǐng)進(jìn)”、“請(qǐng)問(wèn)你有什么事”、“謝謝”、“慢走”等十分客氣的禮貌語(yǔ)言，局機(jī)關(guān)和下屬各部門從未發(fā)生與農(nóng)民群眾和辦事人員爭(zhēng)吵的現(xiàn)象，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良傾向。
在“統(tǒng)一服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量”方面，農(nóng)業(yè)局及時(shí)印發(fā)了限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制的相關(guān)內(nèi)容，并召開職工大會(huì)進(jìn)行宣傳講解，做到人人皆知，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致。
在“統(tǒng)一政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督”方面，我局充分利用《四川經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《四川新聞網(wǎng)》、《四川經(jīng)濟(jì)網(wǎng)》、《自貢農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、《自貢三農(nóng)網(wǎng)》以及縣《政務(wù)外網(wǎng)》、《黨政網(wǎng)》、《富順宣傳》、富順電視臺(tái)、《農(nóng)業(yè)簡(jiǎn)訊》、《植保情報(bào)》、等宣傳工具，及時(shí)反映政務(wù)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)狀況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整典型經(jīng)驗(yàn)、措施以及新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范推廣等，不僅主動(dòng)公開自覺接受了廣大群眾監(jiān)督，而且對(duì)于宣傳富順農(nóng)業(yè)起到了重要的作用。
會(huì)議精簡(jiǎn)和文件規(guī)范取得實(shí)效。一方面農(nóng)業(yè)局內(nèi)部召開各種會(huì)議必須經(jīng)局長(zhǎng)(黨委書記)一把手審批，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期;另一方面由農(nóng)業(yè)局牽頭召開的農(nóng)業(yè)工作會(huì)議都是由農(nóng)業(yè)局書面請(qǐng)示縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意審批后執(zhí)行。同時(shí)，為進(jìn)一步規(guī)范公文管理，農(nóng)業(yè)局還印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公文管理的通知》，提高了公文質(zhì)量。
工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)成效顯著。該局自開展效能建設(shè)以來(lái)，沒有發(fā)生一例遲到、早退、不假不到、擅離職守現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)職工工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象;沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要”的行為;也沒有“不作為、慢行為、亂作為”的情形發(fā)生，全局上下紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、服務(wù)優(yōu)良，為較好地完成縣委、縣政府下達(dá)該局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了建設(shè)的基礎(chǔ)。
該局的行政效能建設(shè)和“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、措施有力，現(xiàn)已取得階段性成效。今年我局承擔(dān)的水稻、玉米、小麥、油菜良種補(bǔ)貼、退耕還林基本口糧田建設(shè)、植保專業(yè)合作社建設(shè)等農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目，均按項(xiàng)目管理規(guī)定和實(shí)施方案要求，在縣招監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織相關(guān)部門和人員開展了項(xiàng)目招投標(biāo)、詢價(jià)采購(gòu)、單一采購(gòu)等規(guī)定程序，適時(shí)進(jìn)行了項(xiàng)目公示，工程建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理制度，受到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十六
8月21日，區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過(guò)學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)及體會(huì)。
武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個(gè)多月，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問(wèn)題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長(zhǎng)期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí)，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時(shí)刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國(guó)各地政府著力破解的難題，特別是今年以來(lái)，多個(gè)省區(qū)和城市相繼掀起一場(chǎng)“治庸”“治懶”“治散”的官場(chǎng)整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無(wú)過(guò)”思想越來(lái)越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問(wèn)題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對(duì)部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問(wèn)題，因循守舊等問(wèn)題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能提出有效的解決措施等問(wèn)題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù);群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問(wèn)題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想;必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)慵懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。
我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十七
近期，我學(xué)習(xí)了8月19日《人民日?qǐng)?bào)》頭版頭條以《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》一文。通過(guò)學(xué)習(xí)，我本人有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一是黨員干部要保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，一個(gè)革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強(qiáng)大的精神支柱，才能充滿生機(jī)與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德，要在馬克思主義的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和弘揚(yáng)高尚的人格品質(zhì)，保持革命氣節(jié)，要做到在任何情況下，都忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅(jiān)持真理，維護(hù)黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯(cuò)誤思想、不良傾向和邪惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)，堅(jiān)持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質(zhì)，真正塑造共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。
二是堅(jiān)持實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)的思想路線，積極探索，大膽實(shí)踐，認(rèn)真研究新情況，解決新問(wèn)題，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。按照這條路線辦事，我們的工作就會(huì)順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀(jì)新形勢(shì)，面對(duì)中國(guó)發(fā)展的良好機(jī)遇，面對(duì)前進(jìn)道路上的新情況、新問(wèn)題，黨員干部必須解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。
三是我們共產(chǎn)黨人來(lái)自人民，植根于人民、服務(wù)于人民，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)，全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是全心全意為人民服務(wù)，黨員干部應(yīng)走群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一個(gè)核心問(wèn)題就是為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是用權(quán)為民，還是以權(quán)謀私，是對(duì)黨員干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因而要樹立正確的權(quán)力觀。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十八
為了進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決基層干部不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，縣農(nóng)業(yè)局嚴(yán)格按照《馬邊彝族自治縣專項(xiàng)整治“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”實(shí)施方案》的要求，全面深入開展專項(xiàng)整治工作。
一是深入動(dòng)員部署。召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《馬邊彝族自治縣“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作方案》，要求全體干部職工要認(rèn)真開展“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，并就農(nóng)業(yè)局“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了動(dòng)員和安排部署。
二是著力排查“為官不為、作風(fēng)不實(shí)、為官亂為、執(zhí)行不力、貪腐謀私、執(zhí)法不公”六類問(wèn)題。依托信訪案件、精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等平臺(tái)，廣泛征求聽取群眾意見建議，重視來(lái)信、來(lái)訪等送上門的意見;局黨組成員和局中層以上黨員干部在深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪、調(diào)研時(shí)，要問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民;局機(jī)關(guān)聽取下級(jí)單位、基層干部的建議意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取分管部門和服務(wù)單位的建議意見;召開專題民主生活會(huì)，針對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，從嚴(yán)推進(jìn)黨性分析，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。
三是抓整改落實(shí)。對(duì)排除出的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，把問(wèn)題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施、進(jìn)度安排、完成時(shí)限。整改臺(tái)賬在職工群和局公示欄公布，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，并根據(jù)干部群眾的意見進(jìn)行修改完善。
四是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)?？h農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組加大對(duì)違紀(jì)違法干部的查處力度，對(duì)查實(shí)有問(wèn)題的干部，按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。
五是建立長(zhǎng)效機(jī)制。把專項(xiàng)整治基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。把為農(nóng)服務(wù)作為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全規(guī)范我局辦事依據(jù)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各股室崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度等，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工教育與管理的長(zhǎng)期性、連續(xù)性，不斷提升干部職工的素質(zhì)、能力和服務(wù)水平，著力打造“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍良好形象。
為了確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，縣農(nóng)業(yè)局黨組高度重視，精心組織，集中時(shí)間和力量，全面排查問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬。專項(xiàng)整治工作現(xiàn)已進(jìn)入整改落實(shí)階段，取得了預(yù)期的效果。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十九
3月26日,濟(jì)南市紀(jì)委、監(jiān)察局服務(wù)“加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城”動(dòng)員大會(huì)召開,市委、市紀(jì)委書記王成波指出,要圍繞“四個(gè)環(huán)境”,全力以赴地抓好作風(fēng)效能建設(shè)。
“嚴(yán)肅整頓弄虛作假、欺上瞞下,工作方法簡(jiǎn)單粗暴等不良作風(fēng),嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、亂作為等行為!”談到圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,王成波提出,要大力提高行政效能,大力實(shí)施治庸治懶計(jì)劃,著力整治干部隊(duì)伍中存在的缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事不用心、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)等突出問(wèn)題。
圍繞優(yōu)化社會(huì)環(huán)境,王成波說(shuō),要大力營(yíng)造支持創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。市紀(jì)委和監(jiān)察局各部門要重點(diǎn)圍繞總投資934億元的116個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境綜合整治、城市基礎(chǔ)公共設(shè)施、經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)、社會(huì)管理等方面強(qiáng)化監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目安排、專項(xiàng)資金使用、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)以及重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)的執(zhí)法監(jiān)察。
圍繞優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境,他提出,要大力推進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)信體系建設(shè)。督促有關(guān)部門將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入社會(huì)資源利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用設(shè)施管理、公共服務(wù)領(lǐng)域,防止權(quán)力尋租。
圍繞優(yōu)化法制環(huán)境,大力規(guī)范行政執(zhí)法行為。要以服務(wù)投資為目標(biāo),平等保護(hù)所有市場(chǎng)主體的合法權(quán)益,認(rèn)真解決亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查等問(wèn)題。規(guī)范對(duì)各類企業(yè)的檢查行為,杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。
不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇二十
不作為是相對(duì)于作為而言的，指行為人負(fù)有實(shí)施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚?shí)行的行為。小編整理了不作為、慢作為、亂作為學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
目前，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動(dòng)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項(xiàng)重大部署。
過(guò)去一年，廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，落實(shí)到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動(dòng)中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動(dòng)過(guò)后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動(dòng)，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實(shí)”等問(wèn)題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。
只有堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，才能強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，敢于直面問(wèn)題，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。
一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的公仆。
二是集中整治、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。對(duì)專項(xiàng)整治和問(wèn)題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光，加強(qiáng)懲處力度。
三是強(qiáng)化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況。對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時(shí)、每事、每點(diǎn)上從嚴(yán)從實(shí)要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無(wú)處遁形，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、實(shí)打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。
區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過(guò)學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)及體會(huì)。
此時(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個(gè)多月，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問(wèn)題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長(zhǎng)期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí)，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時(shí)刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國(guó)各地政府著力破解的難題，特別是今年以來(lái)，多個(gè)省區(qū)和城市相繼掀起一場(chǎng)“治庸”“治懶”“治散”的官場(chǎng)整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無(wú)過(guò)”思想越來(lái)越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問(wèn)題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對(duì)部門和
崗位職責(zé)
范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問(wèn)題，因循守舊等問(wèn)題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能提出有效的解決措施等問(wèn)題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視
規(guī)章制度
，損害集體榮譽(yù);群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問(wèn)題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想;必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)慵懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。
我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
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