心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中對(duì)所經(jīng)歷和獲得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納，是提升自己的關(guān)鍵。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理性，邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)性，確保文章內(nèi)容清晰明了。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)樣例，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇一
工會(huì)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)是每個(gè)職工所應(yīng)該參加的一次重要培訓(xùn)。在參加了一次后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這次培訓(xùn)對(duì)于職工的重要性。下面，我將就我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：培訓(xùn)體會(huì)
在培訓(xùn)中，我最感受到的是知識(shí)的實(shí)用性。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、聯(lián)系實(shí)際，讓我受益匪淺。特別是關(guān)于職工權(quán)益方面的內(nèi)容，詳細(xì)闡述了合法權(quán)益的權(quán)利和義務(wù)，讓我真正明白了自己的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)，在交流中，我還學(xué)到了一些同事們的解決難題的方法，這些方法我也將嘗試并加以應(yīng)用。
第三段：學(xué)習(xí)感悟
這次培訓(xùn)讓我深深地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)職工的責(zé)任和義務(wù)，知曉了保護(hù)自己的權(quán)益和合法權(quán)利的方法。我們不僅要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的權(quán)益，也要為公司、組織的良性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，我感到學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、新技術(shù)應(yīng)用等方面的知識(shí)十分重要，這將幫助我們?cè)诠ぷ髦懈玫赝七M(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
第四段：合作意識(shí)
在培訓(xùn)中，我還深刻地認(rèn)識(shí)到了合作的重要性。作為一個(gè)職工，我們不僅僅是為了自己的利益而工作。我們更應(yīng)該抱團(tuán)取暖，培養(yǎng)好自己的合作意識(shí)。只有我們讓企業(yè)的每個(gè)部門都形成一個(gè)協(xié)調(diào)、合作的整體，才能做好工作，走向成功。
第五段：展望未來
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工會(huì)的作用深深。工會(huì)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，為職工服務(wù)，使我們得到了更多的知識(shí)和更多的力量。今后，我想?yún)⒓痈嗟呐嘤?xùn)課程，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。我相信只有不斷地學(xué)習(xí)、提高，我們才能迎接未來的挑戰(zhàn)，做好自己的工作，并帶領(lǐng)企業(yè)走向更好的發(fā)展。
總結(jié)：經(jīng)過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己在職工隊(duì)伍中的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)了自己的合作意識(shí)，并為將來的工作奠定了更好的基礎(chǔ)。我相信只要我們不斷地學(xué)習(xí)、提高，就一定能夠更好地為公司、組織和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇二
水安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)行。
1.1
責(zé)任
負(fù)責(zé)全站工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，在動(dòng)力車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)下1.1.1
科學(xué)的組織勞動(dòng)生產(chǎn)，合理安排分工，負(fù)責(zé)全站供水設(shè)備的檢修、維護(hù)及安全正常供水等工作。
1.1.2
負(fù)責(zé)全站生產(chǎn)任務(wù)的完成，全面完成本站各類設(shè)備、供水線1.1.3
1.1.4
路的檢修和改進(jìn)等工作。1.1.5
負(fù)責(zé)站中勞力的合理安排，搞好人之間，組之間的協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)提高本站人員管理水平，加強(qiáng)現(xiàn)代化管理工作。
負(fù)責(zé)組織、督促全站的科技進(jìn)步，技術(shù)革新，合理化建議和1.1.6
1.1.7
節(jié)能工作。1.1.8
1.1.10
1.1.11
負(fù)責(zé)組織安排檢修工藝規(guī)程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)措施，安全措
施的修改和編制工作。1.1.13
帳，技術(shù)記錄的審核工作。
2權(quán)限
2.1
有權(quán)組織指揮班組中的生產(chǎn)和管理活動(dòng)。
有權(quán)根據(jù)工作需要組織設(shè)備分工，站內(nèi)人員調(diào)整，做到合理分2.2
工和組織。
2.3
有權(quán)根據(jù)公司和檢修部的規(guī)章制度，制定本站有關(guān)的實(shí)施細(xì)則
和執(zhí)行辦法。2.4
有權(quán)制止違章作業(yè)及一切違章行為。
有權(quán)根據(jù)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定，對(duì)本站的獎(jiǎng)金進(jìn)行合理2.5
分配。
2.6
有權(quán)推薦班組中優(yōu)秀職工學(xué)習(xí)深造晉級(jí)、提拔和重大獎(jiǎng)勵(lì)意見。
有權(quán)維護(hù)本站職工的合法權(quán)益。
有權(quán)調(diào)動(dòng)本站人員參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。2.7
2.8
供水站技術(shù)員在供水站站長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本站安全運(yùn)行，技術(shù)管理工作。
1.1
責(zé)任
1.1.1根據(jù)動(dòng)力車間主任及站長下達(dá)的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本專業(yè)
實(shí)施計(jì)劃，督促、指導(dǎo)運(yùn)行班組完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.1.2
1.1.4
技術(shù)措施的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
1.1.5
負(fù)責(zé)本專業(yè)科技進(jìn)步與節(jié)能工作。
負(fù)責(zé)收集整理分析各供水管線及設(shè)備運(yùn)行資料和相關(guān)的技1.1.6
1.1.7
術(shù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。1.1.8
負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備規(guī)程的修訂、匯編及整理。
1.1.9
術(shù)傳受和指導(dǎo)。2權(quán)限
2.1
有權(quán)根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，向本站運(yùn)行班組下達(dá)工作
2.3有權(quán)安排運(yùn)行人員的崗位培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)
素質(zhì)考試、考核。
2.4有權(quán)對(duì)本站運(yùn)行班組安全工作、生產(chǎn)技術(shù)措施、運(yùn)行人員崗位
調(diào)整、任職資格提出意見和建議。
2.5有權(quán)組織本專業(yè)人員進(jìn)行事故調(diào)查分析，教育運(yùn)行人員接受教訓(xùn)，提出防范措施。
2.6有權(quán)組織人員檢修，抓緊處理設(shè)備缺陷，對(duì)供水管線安裝及設(shè)
備大、小修后的驗(yàn)收、移交權(quán)；對(duì)修后設(shè)備達(dá)不到要求的，有權(quán)拒絕驗(yàn)收。
供水站運(yùn)行組長崗位職責(zé)
職責(zé)
系并服從站長的調(diào)度命令。
1對(duì)外協(xié)作責(zé)任
1.1
對(duì)外檢修的工作負(fù)有協(xié)助和指導(dǎo)的責(zé)任。
對(duì)外來單位的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)人員負(fù)有指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。1.2
2權(quán)利2.1
有權(quán)處理安全運(yùn)行中的技術(shù)問題。
有權(quán)對(duì)本站運(yùn)行人員向處長和站長提出獎(jiǎng)懲意見。
有權(quán)制止違章操作和拒絕違章作業(yè)，對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)人員有權(quán)2.2
2.3
停止其工作。
職責(zé)
值班員在站長及技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本班安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)
行運(yùn)行工作。
氣設(shè)備、系統(tǒng)的正常監(jiān)視、調(diào)整、維護(hù)和倒閘操作，并協(xié)助班長進(jìn)行
安全方面的檢查、監(jiān)督和實(shí)施工作。
和事故處理的正確性負(fù)責(zé)。
1.3值班員還應(yīng)在技術(shù)員不在時(shí)，代替技術(shù)員接受調(diào)度命令，將所
記錄的命令及時(shí)向技術(shù)員匯報(bào)，并與各用電單位的值班員進(jìn)行相關(guān)的聯(lián)系。
驗(yàn)。
2.22.3有權(quán)制止不經(jīng)許可進(jìn)入電氣設(shè)備高、低壓室的一切人員。
有權(quán)拒絕上級(jí)發(fā)布的直接威脅人身、設(shè)備安全命令，有權(quán)拒絕
和制止違章作業(yè)，并及時(shí)向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
2.42.52.62.7發(fā)現(xiàn)無票作業(yè)者，有權(quán)停止其工作，勸其退出作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)接近設(shè)備。
發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，有權(quán)要求檢修人員進(jìn)行處理。有權(quán)對(duì)班組的管理提出建議和意見。
1、負(fù)責(zé)全園區(qū)供水正常。
2、發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，有權(quán)要求檢修人員進(jìn)行處理。
3、在值班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行“安全作業(yè)規(guī)程”和“運(yùn)行規(guī)程”中的要
求，進(jìn)行日常操作和事故。
4、有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)接近設(shè)備。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)，以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。
做良心企業(yè),供放心食品
“大頭娃娃奶粉”、“蘇丹紅”、“三聚氰胺”、“地溝油”、“瘦肉精”、“毒膠囊”、“老酸奶”、“毒大米”、“塑化劑”以及最近發(fā)生的“染色車?yán)遄印钡鹊鹊鹊?中國的食品企業(yè)仿佛進(jìn)入了多事之秋。
人無完人,企業(yè)也沒有完美的企業(yè),關(guān)鍵的問題不是揭過去的傷疤,而是要反省過去,放眼未來。
食品安全到底有多重要?生活無非是衣食住行,看上去飲食只占了我們生活的四分之一,但生命只有一次,假如哪天吃了致命的黑心的食品,我們沒有的可不止這四分之一,生命沒有了,一切也就隨之歸零。
這是從我們自身,從最基本的消費(fèi)層面來談食品安全。對(duì)于一個(gè)企業(yè),食品安全難道就不重要了嗎?企業(yè)也是有生命的啊!
三鹿偌大一個(gè)企業(yè),做到當(dāng)時(shí)的層次,不知道揮灑了企業(yè)人多少汗水!誰能明白三鹿老總面對(duì)三聚氰胺事件的悔恨?又有多少奶企因這次事件的波及損失慘重?甚至整個(gè)國內(nèi)奶類市場(chǎng)都空前萎靡。
“唇亡齒寒”、“皮之不存,毛將焉附?”我們能有今天的成就來
之不易,每一個(gè)員工都應(yīng)該為我們有這樣的成績而驕傲自豪,這是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果!但是同樣的,我們也要在食品安全問題上保持清醒,繃緊這根弦!
食品安全,每一個(gè)人都有責(zé)任,這不單單是品質(zhì)管理部門的事情。從原料采購到生產(chǎn)控制再到成品儲(chǔ)運(yùn),每一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能影響到我們的產(chǎn)品質(zhì)量,哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都不是單個(gè)環(huán)節(jié)的問題,而是整個(gè)產(chǎn)品的問題。由此造成的損失將會(huì)影響我們每一個(gè)人的利益。首先是采購。原料是我們產(chǎn)品的源頭,只有合格的原料才能做出合格的產(chǎn)品,這也是我們質(zhì)量控制的第一關(guān)。三鹿推說是奶源出現(xiàn)問題,但是這也是他們檢測(cè)不過關(guān)造成的,沒有把威脅扼殺在萌芽中。
中國的交易是關(guān)系交易,人情往來出現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中也很常見。而那些不合格的原料也是通過這樣的關(guān)系走進(jìn)各個(gè)企業(yè)。
嚴(yán)控原料關(guān),就是要杜絕這種現(xiàn)象,制度面前沒有人情可講,相關(guān)的資格證明和指標(biāo)檢測(cè),一個(gè)都不能少,發(fā)現(xiàn)問題更要嚴(yán)厲處置,堅(jiān)決按照公司的規(guī)章辦事。我們要控制原料成本,但是同樣也要保證原料質(zhì)量,不能因小失大。
其次是生產(chǎn)。精準(zhǔn)的控制是合格產(chǎn)品的唯一保障,負(fù)責(zé)生產(chǎn)的員工和管理層要密切合作有效溝通,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,就算不是自己分內(nèi)的事,發(fā)現(xiàn)問題也要及早提醒相關(guān)人員。當(dāng)然了,配套的獎(jiǎng)懲制度也是需要進(jìn)一步完善的,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。
品質(zhì)量也更容易出現(xiàn)問題。儲(chǔ)存條件控制、環(huán)境衛(wèi)生控制都要按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)那些已經(jīng)超出保質(zhì)期限的產(chǎn)品也要及時(shí)處理掉。企業(yè)不能被短期的利益蒙蔽雙眼,鋌而走險(xiǎn)的事情還是少做或者不做為妙,如此我們才能走的更長遠(yuǎn)。
”這是我今天的題目,但是我希望大家不要只把它當(dāng)做一句口號(hào)一句空話,要切切實(shí)實(shí)的具體到自己的行動(dòng)中去,用良心做事,為父母同胞提供放心食品。而公司的明天,也會(huì)因?yàn)槲覀兘裉斓臎Q定而更加燦爛輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
生命是完美的，更是幸福的，但前提是必須有安全的呵護(hù)。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢?我們需要職責(zé)，我們選擇安全!
今日我演講的題目是：安全與職責(zé)。
安全是個(gè)永恒的話題，安全是什么?對(duì)于我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責(zé)。職責(zé)是什么?職責(zé)是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力量。在隱患危及安全的關(guān)鍵時(shí)刻，它激勵(lì)我們?cè)谖ｋy面前挺身而出，用行動(dòng)去阻止事故的發(fā)生。
關(guān)注安全，關(guān)愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，無論我們?cè)诟芍裁?，心中都要時(shí)刻想著安全，心中都要時(shí)刻注意著安全，任何時(shí)候都要遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，牢記安全第一，真正做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
僅有把安全“印”在心中，加強(qiáng)我們的安全職責(zé)。把安全生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個(gè)事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。
企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個(gè)人強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)心。
職責(zé)心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)當(dāng)是每個(gè)人對(duì)自我工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高職責(zé)心是至關(guān)重要的，職責(zé)心是工作無差錯(cuò)的重要保證。如果一個(gè)人沒有了職責(zé)心，那么再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。擁有強(qiáng)烈的職責(zé)心，再大的安全隱患也能夠處理。如果職責(zé)心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯(cuò)是我們工作的重中之重。
安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把安全裝在我們心中，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)安全職責(zé)心，安全生產(chǎn)才不受威脅，安全才有保障，生命才會(huì)美麗。
有了對(duì)安全的職責(zé)心，就有了做好工作的動(dòng)力，做起工作來就會(huì)進(jìn)取、主動(dòng)、用心。沒有對(duì)安全的職責(zé)，就不敢承擔(dān)職責(zé)，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，本事有高低之別，但關(guān)鍵的還是職責(zé)心。無論做什么事情，都要記住自我的職責(zé)，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)。
職責(zé)是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動(dòng)力;因?yàn)橛新氊?zé)，我們才足以從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患;因?yàn)橛新氊?zé)，我們才能夠從不斷變換的安全問題上積累提高的經(jīng)驗(yàn)。安全生產(chǎn)需要我們的職責(zé)，安全生產(chǎn)更加依靠我們的職責(zé)。
我們需要職責(zé)，我們選擇安全!前車之鑒，后事之師。
在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負(fù)起職責(zé)使命。在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則，他就會(huì)保護(hù)你，違背它的規(guī)則，你就會(huì)付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時(shí)候，像“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號(hào)和形式，更重要的是把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本。
安全是春天里的花朵，美麗但需要呵護(hù);安全是生活中的一抹抹陽光，明媚而溫暖。
“安全第警鐘長鳴”，僅有抓住安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá);僅有守著安全，我們的千種累，萬種苦，才能結(jié)出美麗的碩果。
讓我們共同努力，踐行職責(zé)，保障安全。安全職責(zé)永遠(yuǎn)在我心中!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家下午好!
朋友們，安全就真的只是一種形式?就真的只是寫在文件里的精神掛在墻頭上的制度嗎?我在石油招待所工作，我想用身邊真實(shí)的故事告訴大家：安全是細(xì)節(jié)，安全是責(zé)任，安全在你我身邊!
樓層服務(wù)員小霞，新買了一雙平跟鞋，鞋面鑲鉆，美觀舒適，卻一時(shí)忽略了鞋底沾水會(huì)打滑的細(xì)節(jié)。這天，小霞穿著新鞋做清潔，左手端著茶杯，右手想順便取下墻上的毛巾，哪知鞋底打滑，身體傾斜，茶杯“啪”的一聲砸碎在地，在即將摔倒的瞬間，小霞右手著地不偏不倚撐在了茶杯碎片上，尖利的棱角深深刺進(jìn)手掌，淚水伴著鮮血奔涌而出!
我們招待所的保安老劉，深夜值班，為了不讓寒冬的冷風(fēng)鉆進(jìn)廳堂，索性緊鎖了消防通道的大門。僅僅為了一時(shí)的溫暖，保安老劉何曾想到，自己冒然截?cái)嗟哪鞘锹每蛡冴P(guān)鍵時(shí)刻的生命通道啊。
粗心、無知必然是安全的大敵，但出于善良熱心而觸犯禁令，說來更是令人糾結(jié)惋惜：更換客房燈泡在招待所是經(jīng)常的事，正常途徑應(yīng)當(dāng)通過報(bào)修、填寫作業(yè)票，請(qǐng)來電工處理。而我們的服務(wù)員善良地認(rèn)為這大半夜的，不能讓客人摸黑久等，為換個(gè)燈泡把電工師傅從被窩里叫起來滿過意不去，這樣簡單的工作，自己三下五除二就可以解決。于是沒有電工操作資格的女服務(wù)員在凌晨十二點(diǎn)，獨(dú)自一人，手腳麻利地為客人更換了燈泡，救了一時(shí)之急。她的做法正確嗎?十條禁令告訴我們：嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證上崗操作。服務(wù)員的善意熱心換來的卻是領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評(píng)。
還有一件事發(fā)生在去年，八月酷暑，連晴高溫，逼得我們大廳的空調(diào)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)了幾十小時(shí)無法停機(jī)。中午時(shí)分，大廳斷斷續(xù)續(xù)傳來異味，無人知曉是何原因，甚至懷疑是死老鼠的惡臭，臭味越來越濃，班長陳曉君引起了警覺，她趴在地上，四處尋找臭味之源，吧臺(tái)下、座鐘后、沙發(fā)底都不是，風(fēng)一吹過，臭味仿佛從墻角飄來，尋味而去，空調(diào)柜機(jī)旁隱隱冒煙——陳曉君趕緊斷了電源，才發(fā)現(xiàn)空調(diào)插座已經(jīng)焦糊滾燙、陣陣發(fā)臭?！懊髡咭娢Ｓ跓o形，智者窺禍于未萌”。如果不是陳曉君的這份警覺，說不定一次電器燃燒事故就發(fā)生了。
所以，安全它拒絕沒有原則的善意，呼喚洞察隱患的敏銳。對(duì)于我們搞后勤服務(wù)的員工來說，雖然我們沒有高壓的電弧、運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，但我們必須懂得電視空調(diào)、熱水器的正確操作;雖然我們不接觸化學(xué)品放射源，但是我們要堅(jiān)持做到清洗消毒預(yù)防疾病，我們無需防毒防爆，但要防火防盜。崗位安全有太多的細(xì)節(jié)需要關(guān)注：打掃衛(wèi)生，你的勞保穿戴好了嗎?你的鞋子是否高跟，是否防滑?你有沒有用濕毛巾去擦拭電器?辦公電腦，關(guān)閉之后你是否拔下了插頭?刮風(fēng)下雨，門窗關(guān)好了嗎?氣溫高了，你讓空調(diào)踹氣了嗎?不要認(rèn)為這些是不足掛齒的區(qū)區(qū)小事——防微方能杜漸啊!只有做好了這些細(xì)微的工作，我們才能保障自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全!
朋友們，無論你是看大門做清潔，還是抄水表養(yǎng)花草，安全永遠(yuǎn)和你我同在;愿所有的崗位都不再有小霞的哭泣、老劉的追悔，讓我們一起沐浴著安全的溫暖，感受幸福，擔(dān)當(dāng)責(zé)任!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家早上好!
今天我演講的題目是《珍愛生命，安全第一》。
大家知道，在這個(gè)世界上，對(duì)于我們每個(gè)人來說最寶貴的是什么?而生命對(duì)于我們每個(gè)人都只有一次。那一個(gè)人不愿笑語常在?哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿?安全如同一根七彩的絲帶，連結(jié)著我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望，構(gòu)成了一個(gè)五彩繽紛的世界。
可是據(jù)了解，我國每年大約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡，平均每天大約有40多人，也就是說每天將有一個(gè)班的學(xué)生在“消失”。
1、校園內(nèi)不追逐打鬧，樓道及教室不能進(jìn)行各種體育活動(dòng)。右行禮讓，上下樓梯時(shí)要做到不跑、不推、不逗、不鬧、不擁、不擠，以防事故的發(fā)生。希望同學(xué)們?cè)谡n間能做益智的游戲，如下棋、搭積木等，這些游戲既安全又能鍛煉我們的思維。
2、注意飲食安全。不在校門口購買三無食品，防止食物中毒。
3、注意交通安全。上學(xué)、放學(xué)時(shí)學(xué)校門口人多車多，過路時(shí)要特別小心，要眼觀六路，耳聽八方，防止意外事故的發(fā)生。過十字路口時(shí)，千萬不要存有僥幸心理闖紅燈，一定做到紅燈停、綠燈行。
同學(xué)們，上面這幾點(diǎn)大家能做到嗎?下面請(qǐng)大家跟我一起說：“珍愛生命，安全第一?！崩蠋焸儭⑼瑢W(xué)們，讓我們積極行動(dòng)起來，做到“珍愛生命安全第一”為把學(xué)校建設(shè)成為安全、文明、和諧、美好的校園而共同努力。謝謝大家!
老師們、同學(xué)們：
大家上午好!
第一、防交通事故，我校臨近道路，交通狀況復(fù)雜。同學(xué)們要自覺遵守交通法規(guī)，如走人行橫道，不與機(jī)動(dòng)車輛搶道爭(zhēng)先，不騎自行車上放學(xué)，橫穿馬路時(shí)走斑馬線，注意來往車輛，防止交通事故發(fā)生，堅(jiān)決不搭乘“黑車”上下學(xué)。在做到這些的同時(shí)，更要嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，堅(jiān)決做到不早到，不遲回，養(yǎng)成良好的時(shí)間觀念，嚴(yán)格把控好上學(xué)時(shí)間和回家時(shí)間，避免早到和遲回在路途中產(chǎn)生的安全隱患。
第二、防踩踏事故，做到有序上下樓，不擁擠，相互禮讓并靠右慢行。在課間不互相追逐打鬧，更不能在樓梯的扶手欄桿上向下直滑或在樓梯上追逐奔跑，嚴(yán)禁攀爬欄桿、圍墻、下水管道、樹木、窗戶等。
第三、防食物中毒，不在校門口和街頭流動(dòng)攤點(diǎn)購買零食、不購買三無食品，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，造成食物中毒。
第四、防溺水，眼下隨著氣候日趨變暖，同學(xué)們要把防溺水放在重中之重，有句話說：“常在河邊走，哪有不濕腳”我想用這句話來告誡我們的同學(xué)們：“要想防溺水，別在河邊走”堅(jiān)決做到不私自或結(jié)伴到水庫、池塘等游泳，不要貿(mào)然向落水者施救，要就近向成人呼救，防止因盲目施救而造成事故。并要牢記在任何時(shí)候，任何地方都要遠(yuǎn)離河，庫，溝，渠等水域。
第五、提高自我安全防范意識(shí)。平時(shí)在校期間，身體不舒服，應(yīng)及時(shí)向老師請(qǐng)假，及時(shí)就醫(yī);身體有某些方面疾病的同學(xué)一定要提前報(bào)告給班主任，防止在體育課或做其他劇烈運(yùn)動(dòng)時(shí)發(fā)生意外。平時(shí)要做個(gè)有心人，時(shí)刻注意尋找和發(fā)現(xiàn)身邊存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)向老師和學(xué)校匯報(bào)。歸結(jié)到一句話就是：珍愛生命，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。
同學(xué)們，生命是世上最寶貴的，它只有一次，它不光光是屬于你，也屬于每一個(gè)家庭，因此，你們要時(shí)時(shí)刻刻注意安全，一舉一動(dòng)想到安全，不能讓你們的行為有任何閃失，不能讓你們的身體受到任何傷害。為了疼愛你的爸爸媽媽永遠(yuǎn)有幸福的笑容，記住珍愛生命，安全第一。未雨綢繆，防患未然，是安全教育永恒不變的基石;保障生命，尊重生命是安全教育永恒不變的主題。我衷心希望我們每一個(gè)人都加強(qiáng)安全意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力，讓我們的校園里，人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全。讓我們?cè)趪煜鹿餐Ｔ福Ｔ肝覀兠刻炱狡桨舶驳叫?，高高興興回家，祝愿我們的生活處處開滿安全之花。我的講話完畢，謝謝大家!
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工會(huì)職工心得體會(huì)篇四
在人民群眾生命健康和身份利益面前，職工會(huì)作為工人階級(jí)自己的組織，是維護(hù)工人群眾根本利益的重要力量。在過去的一年里，我們職工會(huì)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)，所做的努力和取得的成績，也讓我深深地感到職工會(huì)工作的重要性。在此，本文將總結(jié)一下我們職工會(huì)在工作中的心得體會(huì)。
第二段：實(shí)事求是，因地制宜
我們的工作區(qū)域是一個(gè)山區(qū)開發(fā)園區(qū)，許多職工從周圍的農(nóng)村和小城市趕來。因此，我們?cè)诠ぷ髦惺冀K注重實(shí)事求是，因地制宜。我們?cè)谌粘９ぷ髦虚_展各種各樣的工會(huì)活動(dòng)，如聯(lián)誼活動(dòng)， 公益活動(dòng)和文體活動(dòng)等等。在一些較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，我們聯(lián)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府，為職工發(fā)放優(yōu)質(zhì)蔬菜及其他必需品，惠及全園職工。
第三段：把握服務(wù)職工的核心
服務(wù)是職工會(huì)的核心，我們堅(jiān)持不斷提高自己的服務(wù)水平，為職工提供各種服務(wù)。例如，我們會(huì)定期開辟職工維權(quán)渠道，幫助職工解決一些工作和生活中的問題和難題，推進(jìn)訴訟過程中的順利進(jìn)行。我們還會(huì)引進(jìn)一些公益課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為職工們提供陶冶情操、提升綜合素質(zhì)等方面的服務(wù)。此外，我們還會(huì)在職工生日等特殊節(jié)點(diǎn)，為職工送上關(guān)心和祝福，使他們能夠感受到我們職工會(huì)的溫馨和關(guān)愛。
第四段：積極向上，創(chuàng)新創(chuàng)造
在工作中，我們還會(huì)積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目，積極向上，尋找發(fā)展的動(dòng)力源。我們會(huì)主動(dòng)組織一些志愿者活動(dòng)，鼓勵(lì)職工參加這些活動(dòng)，以此來增強(qiáng)職工的參與感和榮譽(yù)感。此外，我們還會(huì)積極參加各類社區(qū)交流會(huì)議，將別的區(qū)域的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)與自己的實(shí)踐結(jié)合起來，以此來創(chuàng)新自己的工作。
第五段：總結(jié)并展望未來
總的來說，我們職工會(huì)在過去一年里的工作中充分發(fā)揮了組織的力量和職能，關(guān)注職工福利，服務(wù)職工生活，并探索了新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目。在未來的工作中，我們還將進(jìn)一步注重細(xì)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工會(huì)組織的力量，積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目。我們相信，隨著職工會(huì)工作的滾滾前行，我們的職工會(huì)會(huì)變得越來越強(qiáng)大，職工會(huì)為職工服務(wù)的效力也會(huì)越來越有針對(duì)性、便捷，更貼近職工的需求。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇五
工會(huì)職工服務(wù)是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，通過為職工提供信息咨詢、法律援助、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，旨在提升職工的工作滿意度和生活質(zhì)量。在我參與的工會(huì)職工服務(wù)工作中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，工會(huì)職工服務(wù)要注重宣傳和推廣。作為一名工會(huì)工作人員，我們要充分利用各種宣傳渠道，向職工宣傳和推廣工會(huì)職工服務(wù)的內(nèi)容和形式?？梢酝ㄟ^工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微信公眾號(hào)、宣傳欄等媒體，向職工介紹服務(wù)項(xiàng)目和具體操作流程，讓職工了解到工會(huì)職工服務(wù)的價(jià)值和作用。此外，還可以利用工會(huì)會(huì)員大會(huì)、職工代表大會(huì)等機(jī)會(huì)，向職工代表宣講工會(huì)職工服務(wù)的重要性和職工應(yīng)享受的權(quán)益，以增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)職工服務(wù)工作的認(rèn)同感和參與度。
其次，工會(huì)職工服務(wù)要注重團(tuán)隊(duì)合作。工會(huì)職工服務(wù)工作需要多個(gè)部門間的緊密協(xié)作，包括信息咨詢部門、法律援助部門、心理咨詢部門等。各部門之間應(yīng)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，形成合力，共同服務(wù)職工。在工作中，我們要及時(shí)交流信息，分享工作經(jīng)驗(yàn)，共同解決困難和問題。只有形成團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍，我們才能更好地為職工提供全面的、高效的服務(wù)。
第三，工會(huì)職工服務(wù)要注重專業(yè)素質(zhì)的提升。工會(huì)職工服務(wù)人員需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，包括了解勞動(dòng)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)的基本方法和技巧等。在這方面，我們可以組織職工參加相關(guān)的法律培訓(xùn)和心理培訓(xùn)課程，提供專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們也要注重實(shí)際工作的積累和總結(jié)，不斷提高自己的工作能力和水平。只有具備了一定的專業(yè)素質(zhì)，我們才能更好地滿足職工的需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。
第四，工會(huì)職工服務(wù)要注重創(chuàng)新方法和手段。隨著時(shí)代的發(fā)展，信息化、智能化的趨勢(shì)愈發(fā)明顯，我們?cè)诼毠し?wù)工作中應(yīng)積極擁抱新技術(shù)和新手段。可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開設(shè)在線法律援助、心理咨詢等服務(wù)，讓職工能夠便捷地獲取幫助和支持。此外，還可以通過組織文藝活動(dòng)、健康講座等方式，為職工提供全方位的服務(wù)和關(guān)懷。通過創(chuàng)新方法和手段，我們能夠更好地滿足職工的多樣化需求，提升工會(huì)職工服務(wù)的實(shí)效性和參與度。
最后，工會(huì)職工服務(wù)要注重監(jiān)督和反饋。作為工會(huì)職工服務(wù)的提供者，我們要時(shí)刻關(guān)注職工的反饋和意見?？梢远ㄆ陂_展?jié)M意度調(diào)查，了解職工對(duì)工會(huì)職工服務(wù)的評(píng)價(jià)和建議，根據(jù)反饋意見改進(jìn)工作方式和流程，讓職工能夠更滿意地享受我們提供的服務(wù)。此外，我們還要建立監(jiān)督機(jī)制，確保服務(wù)的公正和透明?？梢远ㄆ诮M織服務(wù)質(zhì)量自查，加強(qiáng)對(duì)工作人員的督導(dǎo)和考核，確保工會(huì)職工服務(wù)工作的規(guī)范性和高效性。
總之，工會(huì)職工服務(wù)工作是一項(xiàng)需要持續(xù)努力和提高的工作。我們要注重宣傳和推廣、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)素質(zhì)的提升、創(chuàng)新方法和手段的應(yīng)用，同時(shí)注重監(jiān)督和反饋，為職工提供更全面、便捷、高質(zhì)量的服務(wù)，助力他們?cè)诠ぷ骱蜕钪懈玫孬@得滿足和發(fā)展。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇六
工會(huì)是用于代表工人利益的組織，它們通過協(xié)商來維護(hù)員工權(quán)益和提供各種對(duì)員工有利的福利。當(dāng)一個(gè)新員工進(jìn)入公司時(shí)，工會(huì)是他們的強(qiáng)大后盾，對(duì)于工人來說它們是頭等重要的組織。在工作中，工會(huì)為員工提供了諸如健康保險(xiǎn)、社區(qū)支持和金融救助等福利。
第二段：加入工會(huì)的意義
在新員工進(jìn)入公司時(shí)，加入工會(huì)的第一個(gè)任務(wù)就是了解它們的背景和他們的目標(biāo)。了解這些后，工會(huì)成為了一個(gè)重要的支持和保護(hù)工具，為員工爭(zhēng)取合法的權(quán)益和獎(jiǎng)勵(lì)。加入工會(huì)有許多優(yōu)點(diǎn)，包括獲得有關(guān)職業(yè)和行業(yè)知識(shí)、提高交際能力和有機(jī)會(huì)在團(tuán)結(jié)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)等。
第三段：加入工會(huì)可以帶給我哪些幫助
首先，加入工會(huì)可以增加我的社交圈。工會(huì)提供許多機(jī)會(huì)參加慶?；顒?dòng)和會(huì)議等活動(dòng)，這些活動(dòng)可以讓我結(jié)交許多人，從而拓展人脈。其次，加入工會(huì)可以幫助我了解我的權(quán)益。通過工會(huì)，我可以獲得有關(guān)合法福利的信息和知識(shí)，增加我的知識(shí)儲(chǔ)備。最重要的是，工會(huì)可以為我爭(zhēng)取合法權(quán)益和處于劣勢(shì)地位的員工福利，這讓我感到心安理得。
第四段：加入工會(huì)后我的體會(huì)
加入工會(huì)之后，我感受到了組織的強(qiáng)大能量和工人團(tuán)結(jié)的力量。我了解到，工會(huì)成員之間的聯(lián)系更加密切，相互之間的幫助和支持也更加頻繁和及時(shí)。加入工會(huì)，讓我意識(shí)到我不再是一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的人，我有著強(qiáng)大的組織和集體支持我在工作上的發(fā)展。
第五段：結(jié)論
加入工會(huì)對(duì)于新員工來說是一個(gè)非常重要的選擇。工會(huì)代表工人的權(quán)益和福利，也為工人提供了許多需要的資源和支持。通過工會(huì)的加入，我可以結(jié)識(shí)更多的人，取得更多的機(jī)會(huì)，也可以為我自己和我的同事爭(zhēng)取更好的待遇和福利。工會(huì)代表的是中國工人的聲音和利益，作為一名新員工，我感到非常榮幸能夠成為這個(gè)組織的一員。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇七
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我于年月開始到鎮(zhèn)居委會(huì)擔(dān)任居委會(huì)黨總支副書記。在這半年多時(shí)間里，自我能夠始終堅(jiān)持“虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)取工作”的態(tài)度，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，思想有了明顯提高，政治理論水平有了明顯提高，工作本事有了明顯增強(qiáng)，對(duì)農(nóng)村基層工作也有了比較深入的了解。在市委組織部、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我的掛職工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，經(jīng)過基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。同時(shí)，我也深刻領(lǐng)會(huì)了市委關(guān)于機(jī)關(guān)年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感到了村組干部的艱辛。在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了自強(qiáng)不息的發(fā)展意識(shí)和進(jìn)取精神，經(jīng)受了一次難得的鍛煉和磨煉，收獲頗多。現(xiàn)將本人前期的思想工作匯報(bào)如下：
一、迅速確立鍛煉目標(biāo)，盡快融入基層工作
讓我們年輕同志到基層掛職，是培養(yǎng)干部的需要，也是提升素質(zhì)的需要。為了把握這次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，從掛職一開始，我就制定了三個(gè)鍛煉目標(biāo)：
1、把掛職當(dāng)任職
我認(rèn)識(shí)到組織上安排我們到基層掛職，既是一次考驗(yàn)，也是對(duì)我們的信任、鼓勵(lì)和期盼，讓我們?cè)诨鶎语L(fēng)雨中，增長才干，提高工作本事。到基層，就要帶著“公仆”之心去工作，把掛職當(dāng)任職，以任職的事業(yè)心、職責(zé)心和吃苦耐勞的精神，想基層之所想，急基層之所急，與居委會(huì)廣大干群一道，進(jìn)取投身到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中。
2、把干群當(dāng)教師
雖然我生在農(nóng)村，但到目前為止我大部分時(shí)間都花在學(xué)習(xí)上，學(xué)校畢業(yè)后直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，始終沒有經(jīng)過農(nóng)村生活的摔打磨練。古人云：“三人行，必有我?guī)煛?，這次到基層，就要帶著“補(bǔ)課”目的去學(xué)習(xí)，虛心地向居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部討教，向工人、農(nóng)民請(qǐng)教，向基層、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自我的素質(zhì)。
3、把大地當(dāng)舞臺(tái)
在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地，就要擺正位置，重新起步，再邁征程。到基層，要帶著關(guān)注三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)、扎根三農(nóng)的深厚感情去生活，以廣大干群那種艱苦奮斗、自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢試敢闖的精神為榜樣，不怕苦，不怕累，大膽想、大膽試，把大地當(dāng)舞臺(tái)，演好、唱好掛職鍛煉這臺(tái)戲，在學(xué)與做的實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
確立鍛煉目標(biāo)后，我堅(jiān)定了根基層的信念，深入實(shí)際，深入農(nóng)村，與干部群眾打成一片，對(duì)基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更深切的理解，迅速進(jìn)入主角，融入了基層工作。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平
1、抓緊政治理論學(xué)習(xí)，緊緊跟上時(shí)代步伐。
作為一名青年后備干部、黨員，在新的時(shí)期里，必須牢牢把握工作方向，緊緊跟上時(shí)代步伐。所以，在掛職期間，我利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到辨證唯物主義對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐起重要的指導(dǎo)意義，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我還緊扣時(shí)代脈搏，認(rèn)真學(xué)習(xí)了六屆五中、六中全會(huì)精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)取發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》等文件，用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不斷改造自我的主觀世界。
2、經(jīng)過深入實(shí)踐，不斷提高對(duì)農(nóng)村基層情景的了解和認(rèn)識(shí)。
到基層鍛煉，一項(xiàng)重要的資料便是增加對(duì)農(nóng)村基層情景的了解和認(rèn)識(shí)，農(nóng)村中存在的各種問題和矛盾，并非短期能夠透徹了解的，僅有經(jīng)過一段時(shí)期的深入實(shí)踐，不斷的加深認(rèn)識(shí)，才能真正認(rèn)識(shí)和正確分析農(nóng)村中存在的諸多問題和矛盾。在這段期間，進(jìn)一步了解國家的各項(xiàng)方針政策在最基層的貫徹執(zhí)行情景，如：減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的貫徹執(zhí)行情景、計(jì)劃生育政策在農(nóng)村執(zhí)行中的難點(diǎn)等等。同時(shí)，在工作中對(duì)農(nóng)村一些問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考，如農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整如何與市場(chǎng)相結(jié)合、制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最根本原因等等。
3、工作本事有了進(jìn)一步提高。
工作主角的轉(zhuǎn)變帶來了工作方法和資料的轉(zhuǎn)變，到基層工作以來，應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的情景和矛盾，要依靠自我分析和解決。經(jīng)過本人的耳濡目染和深入實(shí)踐，經(jīng)過向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，本人的工作本事得到了進(jìn)一步提高，主要表此刻：一是能夠堅(jiān)決貫徹上級(jí)和鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)決策及村支書村長交辦的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，及時(shí)想方設(shè)法進(jìn)行解決，黨委政府交辦的各項(xiàng)工作基本能得到解決;二是在基層工作中遇到的各種矛盾能夠認(rèn)真獨(dú)立分析思考，及時(shí)掌握工作的進(jìn)展?fàn)顩r;三是初步具備了必須的組織協(xié)調(diào)本事。應(yīng)對(duì)自已承擔(dān)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真研究、制訂計(jì)劃、組織實(shí)施、及時(shí)督查，并與相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)本合;四是對(duì)自已負(fù)責(zé)的工作嚴(yán)格要求，對(duì)不貼合要求的地方及時(shí)指出，不沽息遷就，該批評(píng)就批評(píng)，該表揚(yáng)就表揚(yáng)，充分調(diào)動(dòng)各方面的進(jìn)取性。
三、始終擺正自我位置，協(xié)助支書、村長開展各項(xiàng)工作
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作。農(nóng)村干部是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量，為農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要的貢獻(xiàn)。村基層組織比較煥散，村兩委主干長期在外經(jīng)商，影響村工作的有序開展。所以，我向村支書和村長提出在村中選中優(yōu)秀青年黨員來更換兩委干部的提議，同時(shí)對(duì)在村黨員進(jìn)行黨的基本政策培訓(xùn)，定期照開支部會(huì)議，組織黨員活動(dòng)，加強(qiáng)黨員與村黨組織的聯(lián)系;同時(shí)提議建立外出流動(dòng)黨員檔案，主動(dòng)聯(lián)系在外黨員，及時(shí)幫忙解決家中困難等。所有這些得意見得到支書和村長的肯定采納。但由于歷史和村情的原因，要求更換村兩委干部，沒有無法得到實(shí)施。今年月初，我們還經(jīng)過對(duì)兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
2、走訪農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。農(nóng)村有許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，但由于農(nóng)民不能及時(shí)反映而得不到解決。走村串戶能夠應(yīng)對(duì)面地與農(nóng)民交流，傾聽農(nóng)民的呼聲，感受農(nóng)民的疾苦。我曾多次走訪農(nóng)戶，與村干部交流村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計(jì)。有村民告訴我，村觀音溪后有水渠受阻，可能影響春播。我聽后立即向村支書和村長匯報(bào)，第二天就組織人員對(duì)水渠進(jìn)修復(fù)。同時(shí)定期公開村務(wù)、村財(cái)，讓村民了解村委所做的工作。所以，村就我掛職以來就沒有發(fā)生過村民上訪事件。
3、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于經(jīng)濟(jì)條件的限制，村基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)較少，村支書和村長都分重視村設(shè)施建設(shè)，力求為村民辦實(shí)事、好事。為了防旱和解決村民用水問題，要打井建水廠，因?yàn)闆]有啟動(dòng)資金，工程遲遲沒有動(dòng)工。經(jīng)過了解，我就立刻到水利電力局，爭(zhēng)取到打井資金萬多元;同時(shí)還爭(zhēng)取到捆綁單位資金2萬多元用來修建自來水水塔，目前這項(xiàng)資金還在籌集中。觀音溪橋面斷裂，影響村民行走安全，村干部立即籌集資金組織人員進(jìn)行修復(fù)。今年，在古槐鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目中我村從福州農(nóng)業(yè)開發(fā)辦爭(zhēng)取到農(nóng)業(yè)建設(shè)資金26萬元，修建了兩條田埂道路130多米和1個(gè)抽水站，鋪設(shè)暗灌380米和pvc水管1380多米，修建u型糟800多米。在將來的村建設(shè)計(jì)劃中，我們還修一條村道(這條路位于林厝，修建要占用陳姓村民田地，由于陳、林兩姓的歷史矛盾原因，姓不讓修，因而幾年沒有修成。我和村干部經(jīng)過多方工作、協(xié)調(diào)，二姓矛盾已有所緩解，在細(xì)節(jié)上還要協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)在掛職期間修成路，修好路，化解二姓矛盾)。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇八
近年來，工會(huì)作為職工權(quán)益保障的重要組織，發(fā)揮著越來越重要的作用。作為職工之一，我有幸參與并加入了工會(huì)。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性，也得到了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，工會(huì)是連接職工與企業(yè)的橋梁和紐帶。工會(huì)是職工的代表，也是職工和企業(yè)之間溝通的橋梁。工會(huì)通過組織各類活動(dòng)，增進(jìn)了職工之間的交流和溝通，提高了職工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在工會(huì)的引領(lǐng)下，我參加了許多集體活動(dòng)，如員工籃球比賽、團(tuán)建活動(dòng)等，這些活動(dòng)不僅讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，還給我提供了與同事交流的機(jī)會(huì)，增進(jìn)了彼此之間的了解和友誼。
其次，工會(huì)是職工權(quán)益保障的堅(jiān)強(qiáng)后盾。作為職工，我們時(shí)刻面臨各類問題和困擾，但是有了工會(huì)，我們就有了一個(gè)可以依靠和尋求幫助的機(jī)構(gòu)。不僅如此，工會(huì)還積極調(diào)解和解決職工與企業(yè)之間的矛盾和糾紛，維護(hù)了職工的正當(dāng)權(quán)益。我在工作中曾遇到過一次意見不合，當(dāng)時(shí)我選擇向工會(huì)進(jìn)行咨詢和求助，他們?yōu)槲覀兲峁┝藢I(yè)的指導(dǎo)和幫助，幫助我解決了困擾我很久的難題。深刻體會(huì)到工會(huì)的至關(guān)重要性。
再次，工會(huì)是職工培訓(xùn)和成長的重要平臺(tái)。我們知道，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。工會(huì)就為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái)。工會(huì)會(huì)不定期地組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，如職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃講座等，這些活動(dòng)能夠幫助我們提升自己的專業(yè)能力，也能夠給我們提供新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的方向。我曾參加過一次職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我重新審視了自己的職業(yè)發(fā)展方向，更加清晰了自己的目標(biāo)和追求。
最后，工會(huì)是職工之間友愛和互助的重要紐帶。在工會(huì)，我們不僅僅是同事，更是一家人。我們齊心協(xié)力，共同為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗，也不會(huì)讓身邊的同事陷入困境或遭受不公。我曾在工作中遇到困難，同事們?cè)诘弥蠹娂娚斐鲈?，給予我?guī)椭凸膭?lì)，讓我深深感受到了工會(huì)給予我們的力量和溫暖。
總之，參加工會(huì)讓我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。工會(huì)不僅僅是一個(gè)組織，更是一個(gè)大家庭。它連接了職工與企業(yè)，保障了職工的權(quán)益，提供了發(fā)展的平臺(tái)，也讓我們?cè)诠ぷ髦懈惺艿搅擞褠酆突ブ?。我將繼續(xù)支持和參與工會(huì)的工作，與職工們一起為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇九
自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻(xiàn)，履職盡責(zé)創(chuàng)佳績”大討論活動(dòng)開展以來，通過多次深入到村和機(jī)關(guān)單位，入戶調(diào)研，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主要存在著以下五方面問題：
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低，科學(xué)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟(jì)，而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八-九十年代水平，種植業(yè)方面，種植結(jié)構(gòu)單一，管理粗放，經(jīng)濟(jì)效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對(duì)滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程，但二期擴(kuò)建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時(shí)解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建設(shè)過程中，基地建設(shè)，變壓器臺(tái)投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴(yán)重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面仍在吃七八十年代的老本，村級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個(gè)村都面臨的大難問題。
五、村級(jí)組織建設(shè)參差不齊。部分村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，目前仍有兩個(gè)村沒有獨(dú)立的辦公用房，集體經(jīng)濟(jì)收入低而不穩(wěn)。
上述問題如不能及時(shí)解決，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速和-諧發(fā)展將難以做到。通過此次學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研使我深刻認(rèn)識(shí)到，要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)，首先要做好以下幾方面的工作：
一、帶頭學(xué)習(xí)理論，做政治立場(chǎng)堅(jiān)定的表率。通過書本學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)和黨委理論中心組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在錯(cuò)綜復(fù)雜的變化中站穩(wěn)立場(chǎng)，及時(shí)處理好發(fā)展過程中遇到的各種復(fù)雜問題。
二、解放思想，做科學(xué)發(fā)展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長，我鄉(xiāng)正處在快速發(fā)展的起步階段，本人思想是否先進(jìn)，將直接影響到全鄉(xiāng)能否實(shí)現(xiàn)縮小差距，位次前移的總體目標(biāo)。因此本人將帶頭解放思想，積極探索符合科學(xué)發(fā)展的模式、思路和方法，從實(shí)際出發(fā)，樹立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想，認(rèn)真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴(kuò)建，謀劃好銀山石材開發(fā)項(xiàng)目和鉛鋅礦的探礦項(xiàng)目，做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設(shè)項(xiàng)目，使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)合作社建設(shè)，推廣先進(jìn)的肉牛育肥技術(shù)，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個(gè)蔬菜專業(yè)村建設(shè)，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達(dá)到7000畝以上。
三、抓好政策性項(xiàng)目的謀劃與爭(zhēng)取工作，做服務(wù)群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本農(nóng)田改造項(xiàng)目，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，抓好垃圾處理點(diǎn)建設(shè)，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學(xué)教學(xué)樓項(xiàng)目和村級(jí)衛(wèi)生所建設(shè)，讓發(fā)展的成果惠及百姓。
四、堅(jiān)持履職盡責(zé)，做爭(zhēng)創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對(duì)待權(quán)力指責(zé)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和業(yè)績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機(jī)遇，積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的舉措和科學(xué)的方法，狠抓改造落實(shí)，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績報(bào)答組織，回饋社會(huì)和人民。
五、轉(zhuǎn)變改造作風(fēng)，做廉潔從政的模范。在任何情況下都要經(jīng)得起誘-惑和考驗(yàn)，管住自己，管好配偶和子女以及身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線，以提高辦事效率和綜合服務(wù)水平為重點(diǎn)，提高工作的執(zhí)行力。堅(jiān)決杜絕軟、散、懶等問題，帶領(lǐng)全體黨員干部以只爭(zhēng)朝夕的精神，奮發(fā)有為的工作態(tài)度，完成上級(jí)組織交辦的每一項(xiàng)工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、快速發(fā)展、和-諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十
工會(huì)是代表職工利益的組織，有著豐富多樣的工作和活動(dòng)，為職工提供了許多機(jī)會(huì)和福利。作為一個(gè)工會(huì)會(huì)員，我在這里度過了寶貴的時(shí)光，取得了許多成長和收獲。以下是我對(duì)于工會(huì)職工的心得體會(huì)。
首先，工會(huì)為職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái)。工會(huì)定期組織各種培訓(xùn)和講座，涉及到職業(yè)技能的提升、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)等多個(gè)領(lǐng)域。通過參與這些活動(dòng)，我不僅學(xué)到了新知識(shí)，提高了自己的專業(yè)能力，還與其他職工互相交流了經(jīng)驗(yàn)和想法。這種學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會(huì)，讓我感受到了工會(huì)的力量，也讓我在工作中有了更多的自信和動(dòng)力。
其次，工會(huì)為職工提供了一個(gè)交流和溝通的平臺(tái)。工會(huì)組織各種形式的座談會(huì)和集體活動(dòng)，為職工提供了一個(gè)相互交流和傾訴的機(jī)會(huì)。在這里，我們可以暢所欲言，表達(dá)自己的意見和建議，共同探討解決問題的方法。通過這種交流與溝通，不僅可以增進(jìn)彼此之間的了解和信任，還可以促使工作環(huán)境的改善和職工權(quán)益的保障。這一點(diǎn)尤為重要，因?yàn)橹挥新毠ぶg的團(tuán)結(jié)和合作，才能夠共同應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。
第三，工會(huì)為職工提供了一個(gè)互助和幫助的平臺(tái)。工會(huì)不僅關(guān)注職工的工作和生活狀況，還積極組織各種互助活動(dòng)，幫助有需要的職工解決困難和問題。比如，工會(huì)會(huì)建立各種基金，用于幫助職工應(yīng)對(duì)疾病、意外和困境等突發(fā)情況。此外，工會(huì)還會(huì)為職工提供各種培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助職工解決工作和生活中的各種困難。在這個(gè)大家庭里，職工之間的相互支持和互助讓我感到溫暖和安心。
第四，工會(huì)為職工提供了一個(gè)廣闊的發(fā)展空間。工會(huì)積極倡導(dǎo)職工的晉升和發(fā)展，為職工提供了多種發(fā)展機(jī)會(huì)和渠道。工會(huì)通過組織各種評(píng)比和選拔活動(dòng)，選拔出一批有潛力和能力的職工，推動(dòng)他們的職業(yè)發(fā)展。此外，工會(huì)還積極爭(zhēng)取職工的權(quán)益和福利，通過與企業(yè)和政府的協(xié)商和談判，為職工爭(zhēng)取到了更好的待遇和福利。這些都為職工提供了一個(gè)廣闊的發(fā)展空間，讓每個(gè)職工都能夠發(fā)揮自己的才能和價(jià)值。
最后，工會(huì)還為職工提供了一個(gè)參與社會(huì)公益活動(dòng)的平臺(tái)。工會(huì)積極組織各類公益活動(dòng)，參與社會(huì)公益事業(yè)。通過這些活動(dòng)，職工不僅可以為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，還可以增加對(duì)于社會(huì)的認(rèn)知和了解。這種參與公益活動(dòng)的經(jīng)歷，讓我更加珍惜社會(huì)資源，關(guān)注社會(huì)問題，并積極參與到社會(huì)公益事業(yè)中去。
綜上所述，工會(huì)為職工提供了學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái)、交流和溝通的平臺(tái)、互助和幫助的平臺(tái)、廣闊的發(fā)展空間以及參與社會(huì)公益活動(dòng)的平臺(tái)。在這個(gè)大家庭里，我感受到了溫暖和關(guān)愛，不僅收獲了專業(yè)技能的提升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，還獲得了深厚的友情和支持。作為一名工會(huì)會(huì)員，我深深感受到了工會(huì)的價(jià)值和意義，愿意為工會(huì)的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，共同為職工爭(zhēng)取更好的待遇和權(quán)益。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十一
來到工作崗位，發(fā)現(xiàn)自己的肩上有了責(zé)任，我們的工作需要我們?nèi)ジ冻鋈ヅψ龊?，沒有付出是得不到回報(bào)的，汗水是不會(huì)欺騙任何人。
一、學(xué)習(xí)進(jìn)步，提升技能
落后就要哀悼，來到工作崗位我們不只是在這兒工作，更是擔(dān)負(fù)著公司的榮辱，我們進(jìn)步則對(duì)公司來說就是一次進(jìn)步，我們是公司的組成部分，與公司是緊密結(jié)合在一起的，彼此難以分離。學(xué)習(xí)進(jìn)步是我們必須要做的，因?yàn)橹挥羞M(jìn)步了我們才能夠把公司的任務(wù)做好才能夠給公司的發(fā)展提供動(dòng)力，每一份工作都是需要進(jìn)取學(xué)習(xí)，去吸收先進(jìn)的知識(shí)技巧，學(xué)的更多才能夠得到更多，每一次的工作都會(huì)讓我們收獲意想不到的結(jié)果，學(xué)習(xí)知識(shí)才能提升工作技能，提升工作技能就能夠加快工作的步伐，為我們節(jié)省更多的時(shí)間，現(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)比拼的還有時(shí)間，在時(shí)間上占據(jù)優(yōu)勢(shì)對(duì)我們是有非常大的幫助的因此我們想要有所成就就必須做好自己的學(xué)習(xí)提升，提升自己，讓自己變強(qiáng)，才能夠給公司創(chuàng)造更多的利益，公司才會(huì)讓我們更好的成長。
二、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位都是珍貴的，需要我們珍惜，來到崗位即是公司對(duì)我們的認(rèn)可也是對(duì)我們的考驗(yàn)，所以來到了崗位上我們就要時(shí)刻堅(jiān)守崗位，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，因?yàn)楣举徺I的是我們的時(shí)間所以我們就必須在規(guī)定的時(shí)間里給公司滿意的答復(fù)，我們工作不只是為了公司，也為了自己，只有把自己的崗位工作做好，認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能夠給公司給自己帶來幫助，沒有任何的，認(rèn)真負(fù)責(zé)需要汗水，需要我們的付出，用我們的辛勞創(chuàng)造價(jià)值，用我們的努力回報(bào)公司，這是我們?cè)摫M的義務(wù)，沒任何認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作是不需要付出的，也沒有任何公司需要不負(fù)責(zé)的員工，做好自己認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能夠在崗位上站穩(wěn)。
三、團(tuán)對(duì)合作，共同進(jìn)步
團(tuán)隊(duì)，講的的合作，講的分工，講的是團(tuán)結(jié)，我們的工作都是需要團(tuán)隊(duì)共同努力的，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人所擅長的都是不同領(lǐng)域，不可能每一個(gè)人都是全才，也不可能有那么多的精力去做那么多的工作，只有把每個(gè)領(lǐng)域擅長的人去做每個(gè)方面的工作才能夠發(fā)揮出的功效，才能夠獲得更多的收獲，然后大家一起努力去完成分工作，因?yàn)楣ぷ鞯牧浚膊皇且粌蓚€(gè)人就能顧完成的需要大家一起完成所以團(tuán)結(jié)合作是必學(xué)的，我們工作一起團(tuán)結(jié)進(jìn)步，在工作的時(shí)候相互學(xué)習(xí)，相互成長，共同努力完成工作任務(wù)。
四、拼搏努力，發(fā)奮圖強(qiáng)
不去拼搏不去努力就不能在工作中取得成就，每一個(gè)成功的人都知道努力拼搏，才能不斷的成長才能夠從容的面對(duì)一次又一次的挑戰(zhàn)，才能夠取得一次又一次的成功，工作需要這樣的精神，需要這要去努力，只有這樣的人才能夠在崗位上發(fā)出光芒，才能歐股引領(lǐng)公司的風(fēng)氣，給公司帶來正能量，給公司創(chuàng)造價(jià)值。
沒有積極進(jìn)取心的員工不是一個(gè)好員工，無法做好工作，不能夠完成自己的任務(wù)，我的目標(biāo)就是成為一個(gè)有進(jìn)取心的，努力奮斗的員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（150字）
工會(huì)作為員工代表組織，是維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的重要力量。作為一名職工，加入工會(huì)已有一段時(shí)間了。通過與工會(huì)的交流和參與工會(huì)組織的一些活動(dòng)，我對(duì)工會(huì)的職能和作用有了更深刻的了解。在此，我將分享一些我加入工會(huì)后的心得體會(huì)。
第二段：工會(huì)保障職工權(quán)益（250字）
工會(huì)作為職工權(quán)益的捍衛(wèi)者，在我個(gè)人經(jīng)歷中扮演了重要角色。在我的工作崗位上，一次我因公受傷而需要請(qǐng)假。面對(duì)繁瑣的手續(xù)和醫(yī)療費(fèi)的支付，我曾一度感到無助。然而，我在工會(huì)的幫助下，順利地享受到了工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。工會(huì)的存在和努力為我們提供了一個(gè)可靠的后盾，讓我們不再擔(dān)心在工作中出現(xiàn)意外傷害時(shí)的生活困境。
第三段：工會(huì)促進(jìn)員工發(fā)展（250字）
工會(huì)不僅僅是為職工爭(zhēng)取物質(zhì)上的利益，還致力于推動(dòng)員工的發(fā)展。通過工會(huì)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，我獲得了許多寶貴的知識(shí)和技能。例如，工會(huì)舉辦的管理培訓(xùn)班讓我學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的特質(zhì)和技巧。此外，工會(huì)還組織了各種專題講座，讓我們了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)的工作方法。這些舉措不僅提升了我的個(gè)人能力，也為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧（250字）
作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的一員，我們不能僅關(guān)注自身利益，還要關(guān)心整體勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧方面扮演著重要角色。通過與雇主進(jìn)行協(xié)商和溝通，工會(huì)履行了維權(quán)、調(diào)解勞資紛爭(zhēng)的職責(zé)。我曾目睹工會(huì)與雇主成功解決一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，緩和了雇主和員工之間緊張的關(guān)系。工會(huì)的存在為員工提供了一種相對(duì)公正的解決途徑，保持了勞動(dòng)關(guān)系的平衡和穩(wěn)定。
第五段：個(gè)人成長與工會(huì)的積極作用（200字）
通過參與工會(huì)，我的個(gè)人成長得到了鍛煉和提升。工會(huì)鼓勵(lì)我們參與各種活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)，培養(yǎng)了我的組織能力和合作精神。我曾擔(dān)任工會(huì)活動(dòng)策劃小組成員，學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員之間的合作，從中培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力。同時(shí)，與其他職工的交流和合作也增加了我的人際關(guān)系和社交技巧。通過工會(huì)的積極影響，我愈發(fā)感到作為一名職工的自豪和責(zé)任。
總結(jié)（100字）
加入工會(huì)后，我對(duì)工會(huì)的職能和作用有了更深入的了解。工會(huì)通過保障職工的權(quán)益，促進(jìn)員工的發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧，對(duì)我們個(gè)人和整體的發(fā)展起著積極的作用。同時(shí)，工會(huì)的存在也為我們提供了一個(gè)相互交流、共同進(jìn)步的平臺(tái)。我對(duì)工會(huì)的工作充滿信心，希望能以自己的力量為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十三
職工是一個(gè)組織中最基層的勞動(dòng)者，是整個(gè)企業(yè)運(yùn)營的生力軍。職工的素質(zhì)和工作態(tài)度直接影響著企業(yè)的發(fā)展，因此，提升職工素質(zhì)和工作態(tài)度顯得格外重要。筆者在工作中不斷探索和實(shí)踐，深刻感悟到，一個(gè)職工要想做好自己的本職工作，首先要有正確的態(tài)度、良好的素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
第二段：職工的態(tài)度
一個(gè)人的態(tài)度決定著他如何對(duì)待事情、對(duì)待他人。在工作中，職工的態(tài)度至關(guān)重要，不僅直接影響著職工自己的工作效果和職業(yè)發(fā)展，更會(huì)影響到所在企業(yè)的形象和運(yùn)營。一個(gè)積極向上、負(fù)責(zé)任、勤奮踏實(shí)的職工，一定是企業(yè)最需要的人才。雖然工作中會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只有以積極的態(tài)度去面對(duì)，才能順利解決問題，讓工作更加高效和順暢。
第三段：職工的素質(zhì)
職工的素質(zhì)是指一個(gè)人在思想、道德、文化、業(yè)務(wù)及其他方面的總體素養(yǎng)。職工的素質(zhì)高低，直接影響著工作效率、業(yè)務(wù)水平、客戶信任度等。作為一名職工，不僅要具有本職工作所需的專業(yè)素養(yǎng)，更要具備開放的思想，廣闊的眼界，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有擁有更高的素質(zhì)，才能勝任自己的工作，發(fā)揮自己的價(jià)值。
第四段：責(zé)任心
職工是企業(yè)中最基層的員工，但卻擔(dān)負(fù)著非常重要的職責(zé)。一個(gè)好的職工，不僅會(huì)做好本職工作，還會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé)，在心里始終明白自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。沒有責(zé)任心的職工，很難在工作中取得出色的成績。要想成為一名好的職工，必須始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，在工作中嚴(yán)格要求自己，把企業(yè)發(fā)展的大局放在心中，始終把企業(yè)利益放在第一位。
第五段：結(jié)尾部分
通過對(duì)職工態(tài)度、素質(zhì)、責(zé)任心的深入探討，我們可以對(duì)職工的工作要求更加清晰明確。職工是企業(yè)的重要支柱，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，提升職工的素質(zhì)和工作態(tài)度顯得非常重要。只有以正確的態(tài)度面對(duì)工作，具備高素質(zhì)的綜合素養(yǎng)，保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能更好地發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)追求，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十四
我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f “活到老，學(xué)到老”，這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用，2月份，通過對(duì)《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對(duì)比，經(jīng)過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進(jìn)步，就有成功的可能。
下面，就是我在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。
一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。
既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的，可以說，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。然而，現(xiàn)實(shí)中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實(shí)，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎？不勞無獲，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出就沒有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么？你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎？如果沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)怪你自己；如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí)，熱愛你所在的企業(yè)，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，相信總有一天，大家會(huì)看到你的努力，你也會(huì)得到所期盼的一切。
二、堅(jiān)決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)。
任務(wù)的完滿完成。
三、
高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力。 “工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí)，老師對(duì)我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的；文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的；本事是金飯碗，是會(huì)升值的?！碑?dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂于與他人合作。
在現(xiàn)代社會(huì)，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再強(qiáng)，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短，精誠合作，會(huì)把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是1+12的道理。
五、自信樂觀，積極向上。
現(xiàn)實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì)半途而廢，往往不是因?yàn)槭《艞墸且驗(yàn)槭チ俗孕哦?。?chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人。
六、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。
“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是我們?cè)谛W(xué)就接受的教育。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿，自滿就會(huì)失敗?；蛟S因?yàn)槲覀冞€年輕，沒有多少經(jīng)驗(yàn)，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒有一個(gè)人有驕傲的資本，因?yàn)椴徽撨^去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經(jīng)徹底精通，因?yàn)橹R(shí)是無窮的。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實(shí)際的工作中，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好每一件事。
理想是一種浪費(fèi)，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功。
找到自己的個(gè)性并肯定它，按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，我相信，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
職工代表心得體會(huì)
我是一名新當(dāng)選的基層職工代表，很高興能參加局工會(huì)組織的培訓(xùn)班和大家一起學(xué)習(xí)，也很感謝我們組能給我這個(gè)發(fā)言交流的機(jī)會(huì)。我發(fā)言的題目是《我是代表為職工》。
記得剛當(dāng)選職工代表的時(shí)候，感覺十分光榮，心里也很自豪。參加局職工代表大會(huì)的時(shí)候也是認(rèn)真聽報(bào)告，仔細(xì)看資料，盡心盡力行使自己的權(quán)利，覺得自己已經(jīng)是一名合格的職工代表了。正是印了那句老話說得：“無知者無畏”?？墒峭ㄟ^這短短三天的學(xué)習(xí)，我的思想有了翻天覆地的轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)在還是用那句話，只是稍微修改一下再形容一下自己，那就是“無知者不足畏”！是的，一個(gè)對(duì)職工代表的職責(zé)尚不完全了解的我又如何履行自己的職責(zé)，又如何維護(hù)職工群眾的利益呢? 幸好通過這次培訓(xùn)，我真正了解了一名職工代表的職責(zé)，權(quán)利和義務(wù)，明白了民主管理的意義，體會(huì)到了做好企業(yè)和群眾工作之間的橋梁紐帶作用何其重要。在這里，我想簡單就其中一點(diǎn)談些想法，那就是民主管理的意義。通過老師的講解我們明白了民主管理簡單說就是，參與企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)群眾合法權(quán)益。為什么強(qiáng)調(diào)民主管理，因?yàn)橛兴狞c(diǎn)意義可以概括。
首先，民主管理是企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)要發(fā)展，靠什么？靠的就是人，就是廣大職工群眾。這就同我們黨貫徹推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)的方針一樣，我們企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，就必須時(shí)時(shí)刻刻依靠廣大職工群眾，讓廣大職工群眾參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理當(dāng)中。怎么樣是更有效的參與方式，這就是要通過職工代表大會(huì)這一基本形式來完成。這需要我們職工代表開好職代會(huì)，認(rèn)真行使職代會(huì)的職權(quán)，堅(jiān)決執(zhí)行職代會(huì)所做的各項(xiàng)決議。開好職代會(huì)，就要我們做好提案的征集和整理工作。要深入基層，廣泛聽取職工群眾的意見和建議，不想當(dāng)然、不主觀臆斷、不感情用事，真實(shí)客觀反映職工群眾的訴求，努力提高提案質(zhì)量，做到有的放矢，言之可行，行之有效。在行使職代會(huì)權(quán)利的時(shí)候，慎重把握自己的每一票，討論時(shí)杜絕“不會(huì)說、說不好、不敢說”的現(xiàn)象，暢所欲言，為職工群眾的利益直說敢言。堅(jiān)決執(zhí)行職代會(huì)所做的決議，及時(shí)傳達(dá)職代會(huì)的會(huì)議精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同意見，做好職工群眾的思想工作，讓他們能夠接受并執(zhí)行各項(xiàng)決議。其次，民主管理是構(gòu)建和諧企業(yè)的形勢(shì)需要。我們講和諧，什么是和諧？公平，公正就是和諧的基礎(chǔ)。隨著和諧企業(yè)的觀念提出，如何保證企業(yè)內(nèi)部管理上的公平、公正就成了企業(yè)內(nèi)部的焦點(diǎn)。如何才能保證企業(yè)經(jīng)營管理上的公平、公正呢？我們認(rèn)為只要加強(qiáng)民主管理是保證企業(yè)內(nèi)部管理公平、公正的最有效途徑。職工代表應(yīng)積極收集職工群眾的意見和要求，主動(dòng)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通。及時(shí)反映職工的愿望，反映職工群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議，反映職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)了解更多渠道的情況，才更有利于做出科學(xué)的決策。只有這樣互相了解，全面溝通，利益一致，心往一處想，勁往一處使，關(guān)系融洽成一家人了，企業(yè)有怎么會(huì)不發(fā)展，又怎么會(huì)不和諧呢? 再次，民主管理還是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，胡錦濤總書記有過這樣一句話：“科學(xué)發(fā)展觀，是指導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)思想，只有求真務(wù)實(shí)，認(rèn)識(shí)規(guī)律，把握規(guī)律，才能得其要旨?！薄Ｔ谶@里，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
當(dāng)去履行的職責(zé)嗎? 最后一點(diǎn)，民主管理是我們職工代表的應(yīng)盡職責(zé)。民主管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。我們職工代表要用心行使自己的職責(zé)，在企業(yè)的決策監(jiān)督維權(quán)過程眾，不是簡單的上下傳遞信息，還要有自己的見解。這就需要我們提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的理論政治水平。不僅職工代表要自己提高做職工群眾的表率，還要帶動(dòng)大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。建設(shè)成立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍對(duì)企業(yè)是一筆寶貴的財(cái)富，是一筆無形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展壯大的甘甘泉眼。
昔日孟子曰：“孔子登東山而小魯，登泰山而小天下”。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們站在了新的思想高度，也極大的拓展了我們的眼界，可謂是收獲頗多，受益匪淺。很希望這樣的培訓(xùn)班以后能夠多舉辦幾次，時(shí)間能更長一點(diǎn)，內(nèi)容能更豐富一點(diǎn)，講授力度能更深一點(diǎn)，讓職工代表們學(xué)的更加透徹明白。
記得溫家寶總理曾經(jīng)說過這樣一句話，很是讓我感動(dòng)，他說：“民之所憂，我之所思，民之所思，我之所行”。這句話同樣可以適用在我們職工代表身上。職工群眾所憂慮的事情，就是我們代表要去思考研究的；職工群眾所思考疑惑的事情，就是我們職工代表和企業(yè)要共同去解決的。
最后我想用四句話來
總結(jié)
我的發(fā)言：
認(rèn) 知
光陰似箭一轉(zhuǎn)眼參加工作一年了，縱觀這一年的所有發(fā)生的事情，自己遇到的和自己所見的，感慨很多。一時(shí)間也不知道用什么樣的語言來表達(dá)現(xiàn)在的心情，或激動(dòng)、或感慨......一年了，自己失去了很多，但收獲也很多，更懂得了很多。失去了往日的天真笑容，失去了往日無憂無慮的生活，失去了往日同學(xué)朋友之間的對(duì)酒當(dāng)歌，失去了校園生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴......。工作了，一年了，收獲了成熟，收獲了對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，收獲了同學(xué)朋友之間的真情，收獲了對(duì)工作的熱情，收獲了對(duì)知識(shí)的渴望，收獲了怎樣的為人處世，收獲了對(duì)自身的改造，收獲了對(duì)自己目標(biāo)的確定......。懂得了生活的最基本含義，懂得了人生最基本的道理，懂得了親情友情的珍貴，懂得了珍惜是多么的重要，懂得了任何機(jī)會(huì)都是要自己主動(dòng)去把握的，懂得了任何機(jī)遇都是自己去創(chuàng)造的，懂得了別人給我一點(diǎn)陽光我就應(yīng)該燦爛，懂得了人應(yīng)該積極上進(jìn)，懂得了人應(yīng)該活的實(shí)在，懂得了自己才能主宰自己一切，懂得了征服一切的前提是征服自己，懂得了要改變一切得先改變自己。
近期，我支行組織全體員工學(xué)習(xí)了合行下發(fā)的《農(nóng)村合作銀行員工年度考核試行辦法》，員工受益匪淺，本人學(xué)習(xí)心得體會(huì)如下：
一、員工年度考核的目的二、員工應(yīng)如何執(zhí)行好年度考核辦法
1、積極參與年度考核，針對(duì)考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，員工要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策，努力提高本人政治理論素養(yǎng)；勤于學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融理論和專業(yè)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。要立足本崗，增強(qiáng)自身事業(yè)心和責(zé)任感，不斷要求自身提高工作能力，把本職工作做好。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，以身作則。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解年度考核的標(biāo)準(zhǔn)，分析優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)的基本標(biāo)準(zhǔn)，在平時(shí)的工作和生活中，以“優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵紀(jì)守法，勤奮工作，精通業(yè)務(wù)，工作成績顯著，力爭(zhēng)達(dá)到優(yōu)秀和稱職的標(biāo)準(zhǔn)。要避免上班脫崗，不出現(xiàn)重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)，辦理業(yè)務(wù)合規(guī)操作，不發(fā)生“九種人”行為，避免“不稱職”行為的發(fā)生。
3、態(tài)度端正，積極配合合行領(lǐng)導(dǎo)開展年度考核工作。作為基層員工，要積極配合本支行行長和副行長做好年度考核測(cè)評(píng)評(píng)分工作。年終考核時(shí)，認(rèn)真撰寫個(gè)人
述職報(bào)告
，參與民主測(cè)評(píng)，認(rèn)真對(duì)待考核領(lǐng)導(dǎo)小組的談話工作，客觀進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，客觀公正對(duì)其他員工進(jìn)行測(cè)評(píng)，服從考核領(lǐng)導(dǎo)小組的最終審核結(jié)果。
三、對(duì)員工年度考核的一些建議
員工年度考核辦法的執(zhí)行進(jìn)一步加強(qiáng)和完善激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，能夠充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率和服務(wù)水平，促進(jìn)合行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。在實(shí)際考核過程中，要避免將年終考作為一種例行公事的應(yīng)付，只是通過形式上的一考了之，對(duì)考評(píng)結(jié)果不加利用，失去了考評(píng)工作本來應(yīng)有的意義的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)每個(gè)層面的員工進(jìn)行年度考核是一門管理科學(xué)，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，本著便于操作，富有成效的原則，科學(xué)合理地確定考核體系，使員工年度考核工作更具科學(xué)性、合理性和適用性。在實(shí)施年度考核的過程中，一定要本著實(shí)事求是和認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感，真正從思想上高度重視，從方式、方法上注重效果，這樣的考核才有意義。本人認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、重視日?？己恕Ｔ谌粘９ぷ髦?，各部門支行要建立員工行為臺(tái)賬，對(duì)員工平時(shí)良好行為和不良行為進(jìn)行記錄，作為年度考核的依據(jù)。
2、重視目標(biāo)考核。將完成年度目標(biāo)情況作為考核重點(diǎn)，業(yè)務(wù)崗位做到目標(biāo)量化，管理崗位重點(diǎn)考核崗位職責(zé)履行情況，突出業(yè)績和貢獻(xiàn)。
3、重視制度考核。制度的執(zhí)行情況反映了一名員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，體現(xiàn)著工作態(tài)度和工作質(zhì)量。年度考核應(yīng)對(duì)歷次檢查中發(fā)現(xiàn)問題的員工進(jìn)行評(píng)議，并作為年度考評(píng)扣分的依據(jù)。
4、重視廣泛性考核。年度考核不僅要讓員工評(píng)價(jià)、打分，而且還要讓客戶評(píng)價(jià)，通過翻閱客戶意見薄、下發(fā)客戶調(diào)查問卷等形式考評(píng)員工在客戶中的意見。
職工工作心得體會(huì)范文
工作心得體會(huì)
從心做起，聽似簡單，其實(shí)不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯?，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對(duì)醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針！”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會(huì)那么害怕了吧！
士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑?！叭种委?，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重 現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起！人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！作為新時(shí)代的護(hù)士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時(shí)代的要求，堅(jiān)持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！從心做起，聽似簡單，其實(shí)不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯?，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對(duì)醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針！”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會(huì)那么害怕了吧！
隨著時(shí)光的推移，我慢慢地長大了，面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說 本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十五
第一段：引言（大約200字）
在工作崗位上，每個(gè)人都要與同事們相處，要參加各種會(huì)議來交流心得和解決問題。而作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，職工會(huì)議是必不可少的溝通和交流平臺(tái)。近期，我參加了公司一次重要的職工會(huì)議，從中感受到了許多收獲。通過這次職工會(huì)議，我深切認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，善于傾聽和分享的重要性以及跨部門合作的重要性。在這里，我將結(jié)合自己的體驗(yàn)進(jìn)行探討和分享。
第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作（大約250字）
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是一個(gè)公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，這次職工會(huì)議更加深了我對(duì)這一點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。在會(huì)議中，我們的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明確了每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色。他們強(qiáng)調(diào)，只有通過互相合作，才能夠共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和任務(wù)。我們還進(jìn)行了小組活動(dòng)，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問題，讓我們更加深入地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在這次會(huì)議中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神在每個(gè)人心中燃起了火花，使我們更加團(tuán)結(jié)一心，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
第三段：傾聽和分享（大約250字）
職工會(huì)議不僅是一個(gè)讓大家匯報(bào)工作進(jìn)展和解決問題的平臺(tái)，也是一個(gè)傾聽和分享的機(jī)會(huì)。會(huì)議期間，我們有機(jī)會(huì)傾聽各個(gè)部門的報(bào)告，了解他們的工作成果和困難。同時(shí)，我們也有機(jī)會(huì)分享我們的見解和經(jīng)驗(yàn)，為其他同事提供幫助和支持。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有傾聽和分享才能夠促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。除了在正式會(huì)議上進(jìn)行傾聽和分享，我們還在會(huì)后組織了小組討論，大家積極發(fā)言，表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。通過這次會(huì)議，我意識(shí)到傾聽和分享關(guān)系到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍和凝聚力。
第四段：跨部門合作（大約250字）
在大型企業(yè)中，不同部門之間的合作至關(guān)重要。這次職工會(huì)議更加強(qiáng)調(diào)了跨部門合作的必要性和重要性。會(huì)議上，各個(gè)部門的代表分享了他們合作的成功案例和合作中面臨的挑戰(zhàn)。大家紛紛提出了建議和解決方案，共同探討如何優(yōu)化跨部門合作。通過這次會(huì)議，我認(rèn)識(shí)到我們應(yīng)該密切合作，增進(jìn)對(duì)其他部門工作的理解和支持。只有通過跨部門合作，我們才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和公司的整體效能。
第五段：總結(jié)（大約250字）
通過這次職工會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，善于傾聽和分享的重要性以及跨部門合作的重要性。會(huì)議不僅是一個(gè)交流的平臺(tái)，更是一個(gè)促進(jìn)合作和提高效率的機(jī)會(huì)。在以后的工作中，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的合作，加強(qiáng)傾聽和分享的能力，并積極參與跨部門的合作。我相信，在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們的工作將會(huì)更加出色，公司的發(fā)展也將更加迅猛。通過這次職工會(huì)議，我對(duì)自己的工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，也更加熱愛和珍惜與團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十六
在職工會(huì)議之前，我開始準(zhǔn)備，閱讀了會(huì)議的議程和相關(guān)材料。我對(duì)自己的角色和責(zé)任有了清晰的理解，并且列出了我想要在會(huì)議上提出的問題和建議。我還主動(dòng)與同事溝通，聽取他們的意見和想法。這個(gè)準(zhǔn)備階段非常關(guān)鍵，它讓我有機(jī)會(huì)充分了解會(huì)議的目的和目標(biāo)，同時(shí)也提高了我對(duì)會(huì)議的參與度。
第二段：會(huì)議的開始
會(huì)議開始了，我感到了緊張和興奮。主持人首先介紹了會(huì)議的目的和議程，并提醒我們遵守會(huì)議的規(guī)則和禮儀。我覺得這是非常必要的，因?yàn)樽袷匾?guī)則和禮儀可以減少混亂和不必要的打斷。此外，主持人還鼓勵(lì)我們積極參與討論，并鼓勵(lì)大家提出自己的看法和建議。這個(gè)鼓勵(lì)讓我感到溫暖和受到重視，我決定在會(huì)議中積極參與，并盡力為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第三段：討論和決策
會(huì)議進(jìn)入了討論和決策的階段。同事們紛紛發(fā)表自己的意見和看法，我也加入了討論。我發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)開放和尊重的氛圍中，大家更加愿意分享自己的觀點(diǎn)，并尊重并傾聽他人的意見。在我們的討論中，團(tuán)隊(duì)一致同意了一個(gè)關(guān)鍵決策，這讓我覺得我們真的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們可以共同努力達(dá)到共同的目標(biāo)。此外，在討論的過程中，我還學(xué)到了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我個(gè)人的職業(yè)成長也是非常寶貴的。
第四段：會(huì)議的總結(jié)和反思
會(huì)議即將結(jié)束時(shí)，主持人對(duì)會(huì)議的結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)，并鼓勵(lì)我們將討論和決策落實(shí)到具體的行動(dòng)中。他提醒我們制定明確的目標(biāo)和工作計(jì)劃，并跟蹤和評(píng)估我們的進(jìn)展。我覺得這個(gè)總結(jié)以及對(duì)行動(dòng)的強(qiáng)調(diào)非常重要，因?yàn)橹挥袑?shí)際行動(dòng)才能帶來真正的變化和進(jìn)步。會(huì)議的結(jié)束也讓我有機(jī)會(huì)反思自己在會(huì)議中的表現(xiàn)，并找到需要改進(jìn)的地方。這樣的反思是我個(gè)人成長的一部分，它讓我意識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并為以后的會(huì)議做好準(zhǔn)備。
第五段：對(duì)未來的展望
職工會(huì)議是一個(gè)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展的重要機(jī)會(huì)。通過參與會(huì)議，我感到自己的價(jià)值和能力得到了認(rèn)可，并且我對(duì)未來充滿了希望。我希望在未來的會(huì)議中能夠更加自信和成熟，能夠更好地表達(dá)自己的想法，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，我也期待看到團(tuán)隊(duì)的持續(xù)進(jìn)步和成長，希望我們每一個(gè)人都能在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，并共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和愿景。
總結(jié)：
通過職工會(huì)議，我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)備工作的重要性，開放和尊重的氛圍，討論和決策的過程，總結(jié)和行動(dòng)計(jì)劃的重要性以及對(duì)自己的反思和成長都讓我受益匪淺。我相信，只有通過不斷地參與和學(xué)習(xí)，我們才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我期待著未來的職工會(huì)議，希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，并與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十七
我叫__，是__中北巴士__車隊(duì)一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的題目是《爭(zhēng)做文明職工共創(chuàng)和諧社會(huì)》。為了創(chuàng)建和諧的__，"學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)、做文明職工"，在我們中北已蔚然成風(fēng)。我們中北人一馬當(dāng)先，走在"三學(xué)一做"的前列;"五個(gè)滿意"是我們中北對(duì)社會(huì)的承諾;"敬業(yè)卓越"更是我們企業(yè)的靈魂。
我們的工作、我們的`產(chǎn)品，就是安全行車、規(guī)范服務(wù)--"乘客為天，服務(wù)先行"。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動(dòng)，不僅代表個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們__山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國園林、文明、衛(wèi)生城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質(zhì)，因而對(duì)我們公交駕駛員的服務(wù)要求就更高更嚴(yán)。但只要我們執(zhí)著追求，有一顆為公交事業(yè)的赤誠熱愛之心，有一顆對(duì)廣大乘客的真誠服務(wù)之心，就一定會(huì)得到乘客的理解和贊譽(yù)?！∥依斡浗煌ǚㄒ?guī)，恪守崗位操作規(guī)程，每天駕駛著安全、整潔、明亮的公交車，為市民真誠地服務(wù)著。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調(diào)，沒有鮮花和掌聲，但從乘客不時(shí)投來的贊許的目光中，我知道這是對(duì)我工作的肯定、理解、支持和鼓勵(lì)。
不僅如此，我們還要有一顆為乘客著想的熱心和愛心。20__年6月24日上午，一個(gè)中考的日子，__市區(qū)暴雨如注，一位考生坐我的車去參加中考，不料車到華聯(lián)，嚴(yán)重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來。我一面安慰孩子，一面爭(zhēng)取車上乘客的協(xié)助，并得到了交警的理解和疏導(dǎo)，在確保行車安全的前提下，超小道，以最快的速度將孩子安全送達(dá)八中考點(diǎn)。我當(dāng)時(shí)只想："孩子如果遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的一生。"沒想到此事引起了社會(huì)各界的關(guān)注《皖江晚報(bào)》、《江淮晨報(bào)》，對(duì)此事進(jìn)行了連續(xù)報(bào)道，并給予了高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。
回想這些年來自己所走過的路，手握的是方向盤，但開的是一條人生的路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點(diǎn)滴做起，于細(xì)微處見真情。我們?nèi)巳?學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)，做文明職工"，和諧的__指日可待。朋友們：讓我們攜起手來，讓我們敬業(yè)、卓越，為創(chuàng)建和諧的__而奉獻(xiàn)出自己的光和熱!
工會(huì)職工心得體會(huì)篇一
工會(huì)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)是每個(gè)職工所應(yīng)該參加的一次重要培訓(xùn)。在參加了一次后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這次培訓(xùn)對(duì)于職工的重要性。下面，我將就我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：培訓(xùn)體會(huì)
在培訓(xùn)中，我最感受到的是知識(shí)的實(shí)用性。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、聯(lián)系實(shí)際，讓我受益匪淺。特別是關(guān)于職工權(quán)益方面的內(nèi)容，詳細(xì)闡述了合法權(quán)益的權(quán)利和義務(wù)，讓我真正明白了自己的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)，在交流中，我還學(xué)到了一些同事們的解決難題的方法，這些方法我也將嘗試并加以應(yīng)用。
第三段：學(xué)習(xí)感悟
這次培訓(xùn)讓我深深地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)職工的責(zé)任和義務(wù)，知曉了保護(hù)自己的權(quán)益和合法權(quán)利的方法。我們不僅要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的權(quán)益，也要為公司、組織的良性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，我感到學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、新技術(shù)應(yīng)用等方面的知識(shí)十分重要，這將幫助我們?cè)诠ぷ髦懈玫赝七M(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
第四段：合作意識(shí)
在培訓(xùn)中，我還深刻地認(rèn)識(shí)到了合作的重要性。作為一個(gè)職工，我們不僅僅是為了自己的利益而工作。我們更應(yīng)該抱團(tuán)取暖，培養(yǎng)好自己的合作意識(shí)。只有我們讓企業(yè)的每個(gè)部門都形成一個(gè)協(xié)調(diào)、合作的整體，才能做好工作，走向成功。
第五段：展望未來
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工會(huì)的作用深深。工會(huì)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，為職工服務(wù)，使我們得到了更多的知識(shí)和更多的力量。今后，我想?yún)⒓痈嗟呐嘤?xùn)課程，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。我相信只有不斷地學(xué)習(xí)、提高，我們才能迎接未來的挑戰(zhàn)，做好自己的工作，并帶領(lǐng)企業(yè)走向更好的發(fā)展。
總結(jié)：經(jīng)過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己在職工隊(duì)伍中的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)了自己的合作意識(shí)，并為將來的工作奠定了更好的基礎(chǔ)。我相信只要我們不斷地學(xué)習(xí)、提高，就一定能夠更好地為公司、組織和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇二
水安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)行。
1.1
責(zé)任
負(fù)責(zé)全站工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，在動(dòng)力車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)下1.1.1
科學(xué)的組織勞動(dòng)生產(chǎn)，合理安排分工，負(fù)責(zé)全站供水設(shè)備的檢修、維護(hù)及安全正常供水等工作。
1.1.2
負(fù)責(zé)全站生產(chǎn)任務(wù)的完成，全面完成本站各類設(shè)備、供水線1.1.3
1.1.4
路的檢修和改進(jìn)等工作。1.1.5
負(fù)責(zé)站中勞力的合理安排，搞好人之間，組之間的協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)提高本站人員管理水平，加強(qiáng)現(xiàn)代化管理工作。
負(fù)責(zé)組織、督促全站的科技進(jìn)步，技術(shù)革新，合理化建議和1.1.6
1.1.7
節(jié)能工作。1.1.8
1.1.10
1.1.11
負(fù)責(zé)組織安排檢修工藝規(guī)程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)措施，安全措
施的修改和編制工作。1.1.13
帳，技術(shù)記錄的審核工作。
2權(quán)限
2.1
有權(quán)組織指揮班組中的生產(chǎn)和管理活動(dòng)。
有權(quán)根據(jù)工作需要組織設(shè)備分工，站內(nèi)人員調(diào)整，做到合理分2.2
工和組織。
2.3
有權(quán)根據(jù)公司和檢修部的規(guī)章制度，制定本站有關(guān)的實(shí)施細(xì)則
和執(zhí)行辦法。2.4
有權(quán)制止違章作業(yè)及一切違章行為。
有權(quán)根據(jù)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定，對(duì)本站的獎(jiǎng)金進(jìn)行合理2.5
分配。
2.6
有權(quán)推薦班組中優(yōu)秀職工學(xué)習(xí)深造晉級(jí)、提拔和重大獎(jiǎng)勵(lì)意見。
有權(quán)維護(hù)本站職工的合法權(quán)益。
有權(quán)調(diào)動(dòng)本站人員參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。2.7
2.8
供水站技術(shù)員在供水站站長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本站安全運(yùn)行，技術(shù)管理工作。
1.1
責(zé)任
1.1.1根據(jù)動(dòng)力車間主任及站長下達(dá)的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本專業(yè)
實(shí)施計(jì)劃，督促、指導(dǎo)運(yùn)行班組完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.1.2
1.1.4
技術(shù)措施的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
1.1.5
負(fù)責(zé)本專業(yè)科技進(jìn)步與節(jié)能工作。
負(fù)責(zé)收集整理分析各供水管線及設(shè)備運(yùn)行資料和相關(guān)的技1.1.6
1.1.7
術(shù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。1.1.8
負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備規(guī)程的修訂、匯編及整理。
1.1.9
術(shù)傳受和指導(dǎo)。2權(quán)限
2.1
有權(quán)根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，向本站運(yùn)行班組下達(dá)工作
2.3有權(quán)安排運(yùn)行人員的崗位培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)
素質(zhì)考試、考核。
2.4有權(quán)對(duì)本站運(yùn)行班組安全工作、生產(chǎn)技術(shù)措施、運(yùn)行人員崗位
調(diào)整、任職資格提出意見和建議。
2.5有權(quán)組織本專業(yè)人員進(jìn)行事故調(diào)查分析，教育運(yùn)行人員接受教訓(xùn)，提出防范措施。
2.6有權(quán)組織人員檢修，抓緊處理設(shè)備缺陷，對(duì)供水管線安裝及設(shè)
備大、小修后的驗(yàn)收、移交權(quán)；對(duì)修后設(shè)備達(dá)不到要求的，有權(quán)拒絕驗(yàn)收。
供水站運(yùn)行組長崗位職責(zé)
職責(zé)
系并服從站長的調(diào)度命令。
1對(duì)外協(xié)作責(zé)任
1.1
對(duì)外檢修的工作負(fù)有協(xié)助和指導(dǎo)的責(zé)任。
對(duì)外來單位的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)人員負(fù)有指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。1.2
2權(quán)利2.1
有權(quán)處理安全運(yùn)行中的技術(shù)問題。
有權(quán)對(duì)本站運(yùn)行人員向處長和站長提出獎(jiǎng)懲意見。
有權(quán)制止違章操作和拒絕違章作業(yè)，對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)人員有權(quán)2.2
2.3
停止其工作。
職責(zé)
值班員在站長及技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本班安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)
行運(yùn)行工作。
氣設(shè)備、系統(tǒng)的正常監(jiān)視、調(diào)整、維護(hù)和倒閘操作，并協(xié)助班長進(jìn)行
安全方面的檢查、監(jiān)督和實(shí)施工作。
和事故處理的正確性負(fù)責(zé)。
1.3值班員還應(yīng)在技術(shù)員不在時(shí)，代替技術(shù)員接受調(diào)度命令，將所
記錄的命令及時(shí)向技術(shù)員匯報(bào)，并與各用電單位的值班員進(jìn)行相關(guān)的聯(lián)系。
驗(yàn)。
2.22.3有權(quán)制止不經(jīng)許可進(jìn)入電氣設(shè)備高、低壓室的一切人員。
有權(quán)拒絕上級(jí)發(fā)布的直接威脅人身、設(shè)備安全命令，有權(quán)拒絕
和制止違章作業(yè)，并及時(shí)向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
2.42.52.62.7發(fā)現(xiàn)無票作業(yè)者，有權(quán)停止其工作，勸其退出作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)接近設(shè)備。
發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，有權(quán)要求檢修人員進(jìn)行處理。有權(quán)對(duì)班組的管理提出建議和意見。
1、負(fù)責(zé)全園區(qū)供水正常。
2、發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，有權(quán)要求檢修人員進(jìn)行處理。
3、在值班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行“安全作業(yè)規(guī)程”和“運(yùn)行規(guī)程”中的要
求，進(jìn)行日常操作和事故。
4、有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)接近設(shè)備。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)，以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。
做良心企業(yè),供放心食品
“大頭娃娃奶粉”、“蘇丹紅”、“三聚氰胺”、“地溝油”、“瘦肉精”、“毒膠囊”、“老酸奶”、“毒大米”、“塑化劑”以及最近發(fā)生的“染色車?yán)遄印钡鹊鹊鹊?中國的食品企業(yè)仿佛進(jìn)入了多事之秋。
人無完人,企業(yè)也沒有完美的企業(yè),關(guān)鍵的問題不是揭過去的傷疤,而是要反省過去,放眼未來。
食品安全到底有多重要?生活無非是衣食住行,看上去飲食只占了我們生活的四分之一,但生命只有一次,假如哪天吃了致命的黑心的食品,我們沒有的可不止這四分之一,生命沒有了,一切也就隨之歸零。
這是從我們自身,從最基本的消費(fèi)層面來談食品安全。對(duì)于一個(gè)企業(yè),食品安全難道就不重要了嗎?企業(yè)也是有生命的啊!
三鹿偌大一個(gè)企業(yè),做到當(dāng)時(shí)的層次,不知道揮灑了企業(yè)人多少汗水!誰能明白三鹿老總面對(duì)三聚氰胺事件的悔恨?又有多少奶企因這次事件的波及損失慘重?甚至整個(gè)國內(nèi)奶類市場(chǎng)都空前萎靡。
“唇亡齒寒”、“皮之不存,毛將焉附?”我們能有今天的成就來
之不易,每一個(gè)員工都應(yīng)該為我們有這樣的成績而驕傲自豪,這是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果!但是同樣的,我們也要在食品安全問題上保持清醒,繃緊這根弦!
食品安全,每一個(gè)人都有責(zé)任,這不單單是品質(zhì)管理部門的事情。從原料采購到生產(chǎn)控制再到成品儲(chǔ)運(yùn),每一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能影響到我們的產(chǎn)品質(zhì)量,哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都不是單個(gè)環(huán)節(jié)的問題,而是整個(gè)產(chǎn)品的問題。由此造成的損失將會(huì)影響我們每一個(gè)人的利益。首先是采購。原料是我們產(chǎn)品的源頭,只有合格的原料才能做出合格的產(chǎn)品,這也是我們質(zhì)量控制的第一關(guān)。三鹿推說是奶源出現(xiàn)問題,但是這也是他們檢測(cè)不過關(guān)造成的,沒有把威脅扼殺在萌芽中。
中國的交易是關(guān)系交易,人情往來出現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中也很常見。而那些不合格的原料也是通過這樣的關(guān)系走進(jìn)各個(gè)企業(yè)。
嚴(yán)控原料關(guān),就是要杜絕這種現(xiàn)象,制度面前沒有人情可講,相關(guān)的資格證明和指標(biāo)檢測(cè),一個(gè)都不能少,發(fā)現(xiàn)問題更要嚴(yán)厲處置,堅(jiān)決按照公司的規(guī)章辦事。我們要控制原料成本,但是同樣也要保證原料質(zhì)量,不能因小失大。
其次是生產(chǎn)。精準(zhǔn)的控制是合格產(chǎn)品的唯一保障,負(fù)責(zé)生產(chǎn)的員工和管理層要密切合作有效溝通,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,就算不是自己分內(nèi)的事,發(fā)現(xiàn)問題也要及早提醒相關(guān)人員。當(dāng)然了,配套的獎(jiǎng)懲制度也是需要進(jìn)一步完善的,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。
品質(zhì)量也更容易出現(xiàn)問題。儲(chǔ)存條件控制、環(huán)境衛(wèi)生控制都要按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)那些已經(jīng)超出保質(zhì)期限的產(chǎn)品也要及時(shí)處理掉。企業(yè)不能被短期的利益蒙蔽雙眼,鋌而走險(xiǎn)的事情還是少做或者不做為妙,如此我們才能走的更長遠(yuǎn)。
”這是我今天的題目,但是我希望大家不要只把它當(dāng)做一句口號(hào)一句空話,要切切實(shí)實(shí)的具體到自己的行動(dòng)中去,用良心做事,為父母同胞提供放心食品。而公司的明天,也會(huì)因?yàn)槲覀兘裉斓臎Q定而更加燦爛輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
生命是完美的，更是幸福的，但前提是必須有安全的呵護(hù)。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢?我們需要職責(zé)，我們選擇安全!
今日我演講的題目是：安全與職責(zé)。
安全是個(gè)永恒的話題，安全是什么?對(duì)于我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責(zé)。職責(zé)是什么?職責(zé)是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力量。在隱患危及安全的關(guān)鍵時(shí)刻，它激勵(lì)我們?cè)谖ｋy面前挺身而出，用行動(dòng)去阻止事故的發(fā)生。
關(guān)注安全，關(guān)愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，無論我們?cè)诟芍裁?，心中都要時(shí)刻想著安全，心中都要時(shí)刻注意著安全，任何時(shí)候都要遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，牢記安全第一，真正做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
僅有把安全“印”在心中，加強(qiáng)我們的安全職責(zé)。把安全生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個(gè)事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。
企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個(gè)人強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)心。
職責(zé)心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)當(dāng)是每個(gè)人對(duì)自我工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高職責(zé)心是至關(guān)重要的，職責(zé)心是工作無差錯(cuò)的重要保證。如果一個(gè)人沒有了職責(zé)心，那么再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。擁有強(qiáng)烈的職責(zé)心，再大的安全隱患也能夠處理。如果職責(zé)心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯(cuò)是我們工作的重中之重。
安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把安全裝在我們心中，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)安全職責(zé)心，安全生產(chǎn)才不受威脅，安全才有保障，生命才會(huì)美麗。
有了對(duì)安全的職責(zé)心，就有了做好工作的動(dòng)力，做起工作來就會(huì)進(jìn)取、主動(dòng)、用心。沒有對(duì)安全的職責(zé)，就不敢承擔(dān)職責(zé)，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，本事有高低之別，但關(guān)鍵的還是職責(zé)心。無論做什么事情，都要記住自我的職責(zé)，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)。
職責(zé)是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動(dòng)力;因?yàn)橛新氊?zé)，我們才足以從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患;因?yàn)橛新氊?zé)，我們才能夠從不斷變換的安全問題上積累提高的經(jīng)驗(yàn)。安全生產(chǎn)需要我們的職責(zé)，安全生產(chǎn)更加依靠我們的職責(zé)。
我們需要職責(zé)，我們選擇安全!前車之鑒，后事之師。
在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負(fù)起職責(zé)使命。在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則，他就會(huì)保護(hù)你，違背它的規(guī)則，你就會(huì)付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時(shí)候，像“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號(hào)和形式，更重要的是把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本。
安全是春天里的花朵，美麗但需要呵護(hù);安全是生活中的一抹抹陽光，明媚而溫暖。
“安全第警鐘長鳴”，僅有抓住安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá);僅有守著安全，我們的千種累，萬種苦，才能結(jié)出美麗的碩果。
讓我們共同努力，踐行職責(zé)，保障安全。安全職責(zé)永遠(yuǎn)在我心中!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家下午好!
朋友們，安全就真的只是一種形式?就真的只是寫在文件里的精神掛在墻頭上的制度嗎?我在石油招待所工作，我想用身邊真實(shí)的故事告訴大家：安全是細(xì)節(jié)，安全是責(zé)任，安全在你我身邊!
樓層服務(wù)員小霞，新買了一雙平跟鞋，鞋面鑲鉆，美觀舒適，卻一時(shí)忽略了鞋底沾水會(huì)打滑的細(xì)節(jié)。這天，小霞穿著新鞋做清潔，左手端著茶杯，右手想順便取下墻上的毛巾，哪知鞋底打滑，身體傾斜，茶杯“啪”的一聲砸碎在地，在即將摔倒的瞬間，小霞右手著地不偏不倚撐在了茶杯碎片上，尖利的棱角深深刺進(jìn)手掌，淚水伴著鮮血奔涌而出!
我們招待所的保安老劉，深夜值班，為了不讓寒冬的冷風(fēng)鉆進(jìn)廳堂，索性緊鎖了消防通道的大門。僅僅為了一時(shí)的溫暖，保安老劉何曾想到，自己冒然截?cái)嗟哪鞘锹每蛡冴P(guān)鍵時(shí)刻的生命通道啊。
粗心、無知必然是安全的大敵，但出于善良熱心而觸犯禁令，說來更是令人糾結(jié)惋惜：更換客房燈泡在招待所是經(jīng)常的事，正常途徑應(yīng)當(dāng)通過報(bào)修、填寫作業(yè)票，請(qǐng)來電工處理。而我們的服務(wù)員善良地認(rèn)為這大半夜的，不能讓客人摸黑久等，為換個(gè)燈泡把電工師傅從被窩里叫起來滿過意不去，這樣簡單的工作，自己三下五除二就可以解決。于是沒有電工操作資格的女服務(wù)員在凌晨十二點(diǎn)，獨(dú)自一人，手腳麻利地為客人更換了燈泡，救了一時(shí)之急。她的做法正確嗎?十條禁令告訴我們：嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證上崗操作。服務(wù)員的善意熱心換來的卻是領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評(píng)。
還有一件事發(fā)生在去年，八月酷暑，連晴高溫，逼得我們大廳的空調(diào)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)了幾十小時(shí)無法停機(jī)。中午時(shí)分，大廳斷斷續(xù)續(xù)傳來異味，無人知曉是何原因，甚至懷疑是死老鼠的惡臭，臭味越來越濃，班長陳曉君引起了警覺，她趴在地上，四處尋找臭味之源，吧臺(tái)下、座鐘后、沙發(fā)底都不是，風(fēng)一吹過，臭味仿佛從墻角飄來，尋味而去，空調(diào)柜機(jī)旁隱隱冒煙——陳曉君趕緊斷了電源，才發(fā)現(xiàn)空調(diào)插座已經(jīng)焦糊滾燙、陣陣發(fā)臭?！懊髡咭娢Ｓ跓o形，智者窺禍于未萌”。如果不是陳曉君的這份警覺，說不定一次電器燃燒事故就發(fā)生了。
所以，安全它拒絕沒有原則的善意，呼喚洞察隱患的敏銳。對(duì)于我們搞后勤服務(wù)的員工來說，雖然我們沒有高壓的電弧、運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，但我們必須懂得電視空調(diào)、熱水器的正確操作;雖然我們不接觸化學(xué)品放射源，但是我們要堅(jiān)持做到清洗消毒預(yù)防疾病，我們無需防毒防爆，但要防火防盜。崗位安全有太多的細(xì)節(jié)需要關(guān)注：打掃衛(wèi)生，你的勞保穿戴好了嗎?你的鞋子是否高跟，是否防滑?你有沒有用濕毛巾去擦拭電器?辦公電腦，關(guān)閉之后你是否拔下了插頭?刮風(fēng)下雨，門窗關(guān)好了嗎?氣溫高了，你讓空調(diào)踹氣了嗎?不要認(rèn)為這些是不足掛齒的區(qū)區(qū)小事——防微方能杜漸啊!只有做好了這些細(xì)微的工作，我們才能保障自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全!
朋友們，無論你是看大門做清潔，還是抄水表養(yǎng)花草，安全永遠(yuǎn)和你我同在;愿所有的崗位都不再有小霞的哭泣、老劉的追悔，讓我們一起沐浴著安全的溫暖，感受幸福，擔(dān)當(dāng)責(zé)任!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家早上好!
今天我演講的題目是《珍愛生命，安全第一》。
大家知道，在這個(gè)世界上，對(duì)于我們每個(gè)人來說最寶貴的是什么?而生命對(duì)于我們每個(gè)人都只有一次。那一個(gè)人不愿笑語常在?哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿?安全如同一根七彩的絲帶，連結(jié)著我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望，構(gòu)成了一個(gè)五彩繽紛的世界。
可是據(jù)了解，我國每年大約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡，平均每天大約有40多人，也就是說每天將有一個(gè)班的學(xué)生在“消失”。
1、校園內(nèi)不追逐打鬧，樓道及教室不能進(jìn)行各種體育活動(dòng)。右行禮讓，上下樓梯時(shí)要做到不跑、不推、不逗、不鬧、不擁、不擠，以防事故的發(fā)生。希望同學(xué)們?cè)谡n間能做益智的游戲，如下棋、搭積木等，這些游戲既安全又能鍛煉我們的思維。
2、注意飲食安全。不在校門口購買三無食品，防止食物中毒。
3、注意交通安全。上學(xué)、放學(xué)時(shí)學(xué)校門口人多車多，過路時(shí)要特別小心，要眼觀六路，耳聽八方，防止意外事故的發(fā)生。過十字路口時(shí)，千萬不要存有僥幸心理闖紅燈，一定做到紅燈停、綠燈行。
同學(xué)們，上面這幾點(diǎn)大家能做到嗎?下面請(qǐng)大家跟我一起說：“珍愛生命，安全第一?！崩蠋焸儭⑼瑢W(xué)們，讓我們積極行動(dòng)起來，做到“珍愛生命安全第一”為把學(xué)校建設(shè)成為安全、文明、和諧、美好的校園而共同努力。謝謝大家!
老師們、同學(xué)們：
大家上午好!
第一、防交通事故，我校臨近道路，交通狀況復(fù)雜。同學(xué)們要自覺遵守交通法規(guī)，如走人行橫道，不與機(jī)動(dòng)車輛搶道爭(zhēng)先，不騎自行車上放學(xué)，橫穿馬路時(shí)走斑馬線，注意來往車輛，防止交通事故發(fā)生，堅(jiān)決不搭乘“黑車”上下學(xué)。在做到這些的同時(shí)，更要嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，堅(jiān)決做到不早到，不遲回，養(yǎng)成良好的時(shí)間觀念，嚴(yán)格把控好上學(xué)時(shí)間和回家時(shí)間，避免早到和遲回在路途中產(chǎn)生的安全隱患。
第二、防踩踏事故，做到有序上下樓，不擁擠，相互禮讓并靠右慢行。在課間不互相追逐打鬧，更不能在樓梯的扶手欄桿上向下直滑或在樓梯上追逐奔跑，嚴(yán)禁攀爬欄桿、圍墻、下水管道、樹木、窗戶等。
第三、防食物中毒，不在校門口和街頭流動(dòng)攤點(diǎn)購買零食、不購買三無食品，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，造成食物中毒。
第四、防溺水，眼下隨著氣候日趨變暖，同學(xué)們要把防溺水放在重中之重，有句話說：“常在河邊走，哪有不濕腳”我想用這句話來告誡我們的同學(xué)們：“要想防溺水，別在河邊走”堅(jiān)決做到不私自或結(jié)伴到水庫、池塘等游泳，不要貿(mào)然向落水者施救，要就近向成人呼救，防止因盲目施救而造成事故。并要牢記在任何時(shí)候，任何地方都要遠(yuǎn)離河，庫，溝，渠等水域。
第五、提高自我安全防范意識(shí)。平時(shí)在校期間，身體不舒服，應(yīng)及時(shí)向老師請(qǐng)假，及時(shí)就醫(yī);身體有某些方面疾病的同學(xué)一定要提前報(bào)告給班主任，防止在體育課或做其他劇烈運(yùn)動(dòng)時(shí)發(fā)生意外。平時(shí)要做個(gè)有心人，時(shí)刻注意尋找和發(fā)現(xiàn)身邊存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)向老師和學(xué)校匯報(bào)。歸結(jié)到一句話就是：珍愛生命，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。
同學(xué)們，生命是世上最寶貴的，它只有一次，它不光光是屬于你，也屬于每一個(gè)家庭，因此，你們要時(shí)時(shí)刻刻注意安全，一舉一動(dòng)想到安全，不能讓你們的行為有任何閃失，不能讓你們的身體受到任何傷害。為了疼愛你的爸爸媽媽永遠(yuǎn)有幸福的笑容，記住珍愛生命，安全第一。未雨綢繆，防患未然，是安全教育永恒不變的基石;保障生命，尊重生命是安全教育永恒不變的主題。我衷心希望我們每一個(gè)人都加強(qiáng)安全意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力，讓我們的校園里，人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全。讓我們?cè)趪煜鹿餐Ｔ福Ｔ肝覀兠刻炱狡桨舶驳叫?，高高興興回家，祝愿我們的生活處處開滿安全之花。我的講話完畢，謝謝大家!
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工會(huì)職工心得體會(huì)篇四
在人民群眾生命健康和身份利益面前，職工會(huì)作為工人階級(jí)自己的組織，是維護(hù)工人群眾根本利益的重要力量。在過去的一年里，我們職工會(huì)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)，所做的努力和取得的成績，也讓我深深地感到職工會(huì)工作的重要性。在此，本文將總結(jié)一下我們職工會(huì)在工作中的心得體會(huì)。
第二段：實(shí)事求是，因地制宜
我們的工作區(qū)域是一個(gè)山區(qū)開發(fā)園區(qū)，許多職工從周圍的農(nóng)村和小城市趕來。因此，我們?cè)诠ぷ髦惺冀K注重實(shí)事求是，因地制宜。我們?cè)谌粘９ぷ髦虚_展各種各樣的工會(huì)活動(dòng)，如聯(lián)誼活動(dòng)， 公益活動(dòng)和文體活動(dòng)等等。在一些較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，我們聯(lián)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府，為職工發(fā)放優(yōu)質(zhì)蔬菜及其他必需品，惠及全園職工。
第三段：把握服務(wù)職工的核心
服務(wù)是職工會(huì)的核心，我們堅(jiān)持不斷提高自己的服務(wù)水平，為職工提供各種服務(wù)。例如，我們會(huì)定期開辟職工維權(quán)渠道，幫助職工解決一些工作和生活中的問題和難題，推進(jìn)訴訟過程中的順利進(jìn)行。我們還會(huì)引進(jìn)一些公益課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為職工們提供陶冶情操、提升綜合素質(zhì)等方面的服務(wù)。此外，我們還會(huì)在職工生日等特殊節(jié)點(diǎn)，為職工送上關(guān)心和祝福，使他們能夠感受到我們職工會(huì)的溫馨和關(guān)愛。
第四段：積極向上，創(chuàng)新創(chuàng)造
在工作中，我們還會(huì)積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目，積極向上，尋找發(fā)展的動(dòng)力源。我們會(huì)主動(dòng)組織一些志愿者活動(dòng)，鼓勵(lì)職工參加這些活動(dòng)，以此來增強(qiáng)職工的參與感和榮譽(yù)感。此外，我們還會(huì)積極參加各類社區(qū)交流會(huì)議，將別的區(qū)域的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)與自己的實(shí)踐結(jié)合起來，以此來創(chuàng)新自己的工作。
第五段：總結(jié)并展望未來
總的來說，我們職工會(huì)在過去一年里的工作中充分發(fā)揮了組織的力量和職能，關(guān)注職工福利，服務(wù)職工生活，并探索了新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目。在未來的工作中，我們還將進(jìn)一步注重細(xì)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工會(huì)組織的力量，積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目。我們相信，隨著職工會(huì)工作的滾滾前行，我們的職工會(huì)會(huì)變得越來越強(qiáng)大，職工會(huì)為職工服務(wù)的效力也會(huì)越來越有針對(duì)性、便捷，更貼近職工的需求。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇五
工會(huì)職工服務(wù)是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，通過為職工提供信息咨詢、法律援助、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，旨在提升職工的工作滿意度和生活質(zhì)量。在我參與的工會(huì)職工服務(wù)工作中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，工會(huì)職工服務(wù)要注重宣傳和推廣。作為一名工會(huì)工作人員，我們要充分利用各種宣傳渠道，向職工宣傳和推廣工會(huì)職工服務(wù)的內(nèi)容和形式?？梢酝ㄟ^工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微信公眾號(hào)、宣傳欄等媒體，向職工介紹服務(wù)項(xiàng)目和具體操作流程，讓職工了解到工會(huì)職工服務(wù)的價(jià)值和作用。此外，還可以利用工會(huì)會(huì)員大會(huì)、職工代表大會(huì)等機(jī)會(huì)，向職工代表宣講工會(huì)職工服務(wù)的重要性和職工應(yīng)享受的權(quán)益，以增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)職工服務(wù)工作的認(rèn)同感和參與度。
其次，工會(huì)職工服務(wù)要注重團(tuán)隊(duì)合作。工會(huì)職工服務(wù)工作需要多個(gè)部門間的緊密協(xié)作，包括信息咨詢部門、法律援助部門、心理咨詢部門等。各部門之間應(yīng)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，形成合力，共同服務(wù)職工。在工作中，我們要及時(shí)交流信息，分享工作經(jīng)驗(yàn)，共同解決困難和問題。只有形成團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍，我們才能更好地為職工提供全面的、高效的服務(wù)。
第三，工會(huì)職工服務(wù)要注重專業(yè)素質(zhì)的提升。工會(huì)職工服務(wù)人員需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，包括了解勞動(dòng)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)的基本方法和技巧等。在這方面，我們可以組織職工參加相關(guān)的法律培訓(xùn)和心理培訓(xùn)課程，提供專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們也要注重實(shí)際工作的積累和總結(jié)，不斷提高自己的工作能力和水平。只有具備了一定的專業(yè)素質(zhì)，我們才能更好地滿足職工的需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。
第四，工會(huì)職工服務(wù)要注重創(chuàng)新方法和手段。隨著時(shí)代的發(fā)展，信息化、智能化的趨勢(shì)愈發(fā)明顯，我們?cè)诼毠し?wù)工作中應(yīng)積極擁抱新技術(shù)和新手段。可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開設(shè)在線法律援助、心理咨詢等服務(wù)，讓職工能夠便捷地獲取幫助和支持。此外，還可以通過組織文藝活動(dòng)、健康講座等方式，為職工提供全方位的服務(wù)和關(guān)懷。通過創(chuàng)新方法和手段，我們能夠更好地滿足職工的多樣化需求，提升工會(huì)職工服務(wù)的實(shí)效性和參與度。
最后，工會(huì)職工服務(wù)要注重監(jiān)督和反饋。作為工會(huì)職工服務(wù)的提供者，我們要時(shí)刻關(guān)注職工的反饋和意見?？梢远ㄆ陂_展?jié)M意度調(diào)查，了解職工對(duì)工會(huì)職工服務(wù)的評(píng)價(jià)和建議，根據(jù)反饋意見改進(jìn)工作方式和流程，讓職工能夠更滿意地享受我們提供的服務(wù)。此外，我們還要建立監(jiān)督機(jī)制，確保服務(wù)的公正和透明?？梢远ㄆ诮M織服務(wù)質(zhì)量自查，加強(qiáng)對(duì)工作人員的督導(dǎo)和考核，確保工會(huì)職工服務(wù)工作的規(guī)范性和高效性。
總之，工會(huì)職工服務(wù)工作是一項(xiàng)需要持續(xù)努力和提高的工作。我們要注重宣傳和推廣、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)素質(zhì)的提升、創(chuàng)新方法和手段的應(yīng)用，同時(shí)注重監(jiān)督和反饋，為職工提供更全面、便捷、高質(zhì)量的服務(wù)，助力他們?cè)诠ぷ骱蜕钪懈玫孬@得滿足和發(fā)展。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇六
工會(huì)是用于代表工人利益的組織，它們通過協(xié)商來維護(hù)員工權(quán)益和提供各種對(duì)員工有利的福利。當(dāng)一個(gè)新員工進(jìn)入公司時(shí)，工會(huì)是他們的強(qiáng)大后盾，對(duì)于工人來說它們是頭等重要的組織。在工作中，工會(huì)為員工提供了諸如健康保險(xiǎn)、社區(qū)支持和金融救助等福利。
第二段：加入工會(huì)的意義
在新員工進(jìn)入公司時(shí)，加入工會(huì)的第一個(gè)任務(wù)就是了解它們的背景和他們的目標(biāo)。了解這些后，工會(huì)成為了一個(gè)重要的支持和保護(hù)工具，為員工爭(zhēng)取合法的權(quán)益和獎(jiǎng)勵(lì)。加入工會(huì)有許多優(yōu)點(diǎn)，包括獲得有關(guān)職業(yè)和行業(yè)知識(shí)、提高交際能力和有機(jī)會(huì)在團(tuán)結(jié)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)等。
第三段：加入工會(huì)可以帶給我哪些幫助
首先，加入工會(huì)可以增加我的社交圈。工會(huì)提供許多機(jī)會(huì)參加慶?；顒?dòng)和會(huì)議等活動(dòng)，這些活動(dòng)可以讓我結(jié)交許多人，從而拓展人脈。其次，加入工會(huì)可以幫助我了解我的權(quán)益。通過工會(huì)，我可以獲得有關(guān)合法福利的信息和知識(shí)，增加我的知識(shí)儲(chǔ)備。最重要的是，工會(huì)可以為我爭(zhēng)取合法權(quán)益和處于劣勢(shì)地位的員工福利，這讓我感到心安理得。
第四段：加入工會(huì)后我的體會(huì)
加入工會(huì)之后，我感受到了組織的強(qiáng)大能量和工人團(tuán)結(jié)的力量。我了解到，工會(huì)成員之間的聯(lián)系更加密切，相互之間的幫助和支持也更加頻繁和及時(shí)。加入工會(huì)，讓我意識(shí)到我不再是一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的人，我有著強(qiáng)大的組織和集體支持我在工作上的發(fā)展。
第五段：結(jié)論
加入工會(huì)對(duì)于新員工來說是一個(gè)非常重要的選擇。工會(huì)代表工人的權(quán)益和福利，也為工人提供了許多需要的資源和支持。通過工會(huì)的加入，我可以結(jié)識(shí)更多的人，取得更多的機(jī)會(huì)，也可以為我自己和我的同事爭(zhēng)取更好的待遇和福利。工會(huì)代表的是中國工人的聲音和利益，作為一名新員工，我感到非常榮幸能夠成為這個(gè)組織的一員。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇七
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我于年月開始到鎮(zhèn)居委會(huì)擔(dān)任居委會(huì)黨總支副書記。在這半年多時(shí)間里，自我能夠始終堅(jiān)持“虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)取工作”的態(tài)度，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，思想有了明顯提高，政治理論水平有了明顯提高，工作本事有了明顯增強(qiáng)，對(duì)農(nóng)村基層工作也有了比較深入的了解。在市委組織部、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我的掛職工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，經(jīng)過基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。同時(shí)，我也深刻領(lǐng)會(huì)了市委關(guān)于機(jī)關(guān)年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感到了村組干部的艱辛。在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了自強(qiáng)不息的發(fā)展意識(shí)和進(jìn)取精神，經(jīng)受了一次難得的鍛煉和磨煉，收獲頗多。現(xiàn)將本人前期的思想工作匯報(bào)如下：
一、迅速確立鍛煉目標(biāo)，盡快融入基層工作
讓我們年輕同志到基層掛職，是培養(yǎng)干部的需要，也是提升素質(zhì)的需要。為了把握這次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，從掛職一開始，我就制定了三個(gè)鍛煉目標(biāo)：
1、把掛職當(dāng)任職
我認(rèn)識(shí)到組織上安排我們到基層掛職，既是一次考驗(yàn)，也是對(duì)我們的信任、鼓勵(lì)和期盼，讓我們?cè)诨鶎语L(fēng)雨中，增長才干，提高工作本事。到基層，就要帶著“公仆”之心去工作，把掛職當(dāng)任職，以任職的事業(yè)心、職責(zé)心和吃苦耐勞的精神，想基層之所想，急基層之所急，與居委會(huì)廣大干群一道，進(jìn)取投身到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中。
2、把干群當(dāng)教師
雖然我生在農(nóng)村，但到目前為止我大部分時(shí)間都花在學(xué)習(xí)上，學(xué)校畢業(yè)后直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，始終沒有經(jīng)過農(nóng)村生活的摔打磨練。古人云：“三人行，必有我?guī)煛?，這次到基層，就要帶著“補(bǔ)課”目的去學(xué)習(xí)，虛心地向居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部討教，向工人、農(nóng)民請(qǐng)教，向基層、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自我的素質(zhì)。
3、把大地當(dāng)舞臺(tái)
在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地，就要擺正位置，重新起步，再邁征程。到基層，要帶著關(guān)注三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)、扎根三農(nóng)的深厚感情去生活，以廣大干群那種艱苦奮斗、自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢試敢闖的精神為榜樣，不怕苦，不怕累，大膽想、大膽試，把大地當(dāng)舞臺(tái)，演好、唱好掛職鍛煉這臺(tái)戲，在學(xué)與做的實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
確立鍛煉目標(biāo)后，我堅(jiān)定了根基層的信念，深入實(shí)際，深入農(nóng)村，與干部群眾打成一片，對(duì)基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更深切的理解，迅速進(jìn)入主角，融入了基層工作。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平
1、抓緊政治理論學(xué)習(xí)，緊緊跟上時(shí)代步伐。
作為一名青年后備干部、黨員，在新的時(shí)期里，必須牢牢把握工作方向，緊緊跟上時(shí)代步伐。所以，在掛職期間，我利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到辨證唯物主義對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐起重要的指導(dǎo)意義，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我還緊扣時(shí)代脈搏，認(rèn)真學(xué)習(xí)了六屆五中、六中全會(huì)精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)取發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》等文件，用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不斷改造自我的主觀世界。
2、經(jīng)過深入實(shí)踐，不斷提高對(duì)農(nóng)村基層情景的了解和認(rèn)識(shí)。
到基層鍛煉，一項(xiàng)重要的資料便是增加對(duì)農(nóng)村基層情景的了解和認(rèn)識(shí)，農(nóng)村中存在的各種問題和矛盾，并非短期能夠透徹了解的，僅有經(jīng)過一段時(shí)期的深入實(shí)踐，不斷的加深認(rèn)識(shí)，才能真正認(rèn)識(shí)和正確分析農(nóng)村中存在的諸多問題和矛盾。在這段期間，進(jìn)一步了解國家的各項(xiàng)方針政策在最基層的貫徹執(zhí)行情景，如：減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的貫徹執(zhí)行情景、計(jì)劃生育政策在農(nóng)村執(zhí)行中的難點(diǎn)等等。同時(shí)，在工作中對(duì)農(nóng)村一些問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考，如農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整如何與市場(chǎng)相結(jié)合、制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最根本原因等等。
3、工作本事有了進(jìn)一步提高。
工作主角的轉(zhuǎn)變帶來了工作方法和資料的轉(zhuǎn)變，到基層工作以來，應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的情景和矛盾，要依靠自我分析和解決。經(jīng)過本人的耳濡目染和深入實(shí)踐，經(jīng)過向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，本人的工作本事得到了進(jìn)一步提高，主要表此刻：一是能夠堅(jiān)決貫徹上級(jí)和鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)決策及村支書村長交辦的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，及時(shí)想方設(shè)法進(jìn)行解決，黨委政府交辦的各項(xiàng)工作基本能得到解決;二是在基層工作中遇到的各種矛盾能夠認(rèn)真獨(dú)立分析思考，及時(shí)掌握工作的進(jìn)展?fàn)顩r;三是初步具備了必須的組織協(xié)調(diào)本事。應(yīng)對(duì)自已承擔(dān)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真研究、制訂計(jì)劃、組織實(shí)施、及時(shí)督查，并與相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)本合;四是對(duì)自已負(fù)責(zé)的工作嚴(yán)格要求，對(duì)不貼合要求的地方及時(shí)指出，不沽息遷就，該批評(píng)就批評(píng)，該表揚(yáng)就表揚(yáng)，充分調(diào)動(dòng)各方面的進(jìn)取性。
三、始終擺正自我位置，協(xié)助支書、村長開展各項(xiàng)工作
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作。農(nóng)村干部是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量，為農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要的貢獻(xiàn)。村基層組織比較煥散，村兩委主干長期在外經(jīng)商，影響村工作的有序開展。所以，我向村支書和村長提出在村中選中優(yōu)秀青年黨員來更換兩委干部的提議，同時(shí)對(duì)在村黨員進(jìn)行黨的基本政策培訓(xùn)，定期照開支部會(huì)議，組織黨員活動(dòng)，加強(qiáng)黨員與村黨組織的聯(lián)系;同時(shí)提議建立外出流動(dòng)黨員檔案，主動(dòng)聯(lián)系在外黨員，及時(shí)幫忙解決家中困難等。所有這些得意見得到支書和村長的肯定采納。但由于歷史和村情的原因，要求更換村兩委干部，沒有無法得到實(shí)施。今年月初，我們還經(jīng)過對(duì)兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
2、走訪農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。農(nóng)村有許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，但由于農(nóng)民不能及時(shí)反映而得不到解決。走村串戶能夠應(yīng)對(duì)面地與農(nóng)民交流，傾聽農(nóng)民的呼聲，感受農(nóng)民的疾苦。我曾多次走訪農(nóng)戶，與村干部交流村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計(jì)。有村民告訴我，村觀音溪后有水渠受阻，可能影響春播。我聽后立即向村支書和村長匯報(bào)，第二天就組織人員對(duì)水渠進(jìn)修復(fù)。同時(shí)定期公開村務(wù)、村財(cái)，讓村民了解村委所做的工作。所以，村就我掛職以來就沒有發(fā)生過村民上訪事件。
3、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于經(jīng)濟(jì)條件的限制，村基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)較少，村支書和村長都分重視村設(shè)施建設(shè)，力求為村民辦實(shí)事、好事。為了防旱和解決村民用水問題，要打井建水廠，因?yàn)闆]有啟動(dòng)資金，工程遲遲沒有動(dòng)工。經(jīng)過了解，我就立刻到水利電力局，爭(zhēng)取到打井資金萬多元;同時(shí)還爭(zhēng)取到捆綁單位資金2萬多元用來修建自來水水塔，目前這項(xiàng)資金還在籌集中。觀音溪橋面斷裂，影響村民行走安全，村干部立即籌集資金組織人員進(jìn)行修復(fù)。今年，在古槐鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目中我村從福州農(nóng)業(yè)開發(fā)辦爭(zhēng)取到農(nóng)業(yè)建設(shè)資金26萬元，修建了兩條田埂道路130多米和1個(gè)抽水站，鋪設(shè)暗灌380米和pvc水管1380多米，修建u型糟800多米。在將來的村建設(shè)計(jì)劃中，我們還修一條村道(這條路位于林厝，修建要占用陳姓村民田地，由于陳、林兩姓的歷史矛盾原因，姓不讓修，因而幾年沒有修成。我和村干部經(jīng)過多方工作、協(xié)調(diào)，二姓矛盾已有所緩解，在細(xì)節(jié)上還要協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)在掛職期間修成路，修好路，化解二姓矛盾)。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇八
近年來，工會(huì)作為職工權(quán)益保障的重要組織，發(fā)揮著越來越重要的作用。作為職工之一，我有幸參與并加入了工會(huì)。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性，也得到了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，工會(huì)是連接職工與企業(yè)的橋梁和紐帶。工會(huì)是職工的代表，也是職工和企業(yè)之間溝通的橋梁。工會(huì)通過組織各類活動(dòng)，增進(jìn)了職工之間的交流和溝通，提高了職工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在工會(huì)的引領(lǐng)下，我參加了許多集體活動(dòng)，如員工籃球比賽、團(tuán)建活動(dòng)等，這些活動(dòng)不僅讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，還給我提供了與同事交流的機(jī)會(huì)，增進(jìn)了彼此之間的了解和友誼。
其次，工會(huì)是職工權(quán)益保障的堅(jiān)強(qiáng)后盾。作為職工，我們時(shí)刻面臨各類問題和困擾，但是有了工會(huì)，我們就有了一個(gè)可以依靠和尋求幫助的機(jī)構(gòu)。不僅如此，工會(huì)還積極調(diào)解和解決職工與企業(yè)之間的矛盾和糾紛，維護(hù)了職工的正當(dāng)權(quán)益。我在工作中曾遇到過一次意見不合，當(dāng)時(shí)我選擇向工會(huì)進(jìn)行咨詢和求助，他們?yōu)槲覀兲峁┝藢I(yè)的指導(dǎo)和幫助，幫助我解決了困擾我很久的難題。深刻體會(huì)到工會(huì)的至關(guān)重要性。
再次，工會(huì)是職工培訓(xùn)和成長的重要平臺(tái)。我們知道，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。工會(huì)就為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái)。工會(huì)會(huì)不定期地組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，如職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃講座等，這些活動(dòng)能夠幫助我們提升自己的專業(yè)能力，也能夠給我們提供新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的方向。我曾參加過一次職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我重新審視了自己的職業(yè)發(fā)展方向，更加清晰了自己的目標(biāo)和追求。
最后，工會(huì)是職工之間友愛和互助的重要紐帶。在工會(huì)，我們不僅僅是同事，更是一家人。我們齊心協(xié)力，共同為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗，也不會(huì)讓身邊的同事陷入困境或遭受不公。我曾在工作中遇到困難，同事們?cè)诘弥蠹娂娚斐鲈?，給予我?guī)椭凸膭?lì)，讓我深深感受到了工會(huì)給予我們的力量和溫暖。
總之，參加工會(huì)讓我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。工會(huì)不僅僅是一個(gè)組織，更是一個(gè)大家庭。它連接了職工與企業(yè)，保障了職工的權(quán)益，提供了發(fā)展的平臺(tái)，也讓我們?cè)诠ぷ髦懈惺艿搅擞褠酆突ブ?。我將繼續(xù)支持和參與工會(huì)的工作，與職工們一起為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇九
自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻(xiàn)，履職盡責(zé)創(chuàng)佳績”大討論活動(dòng)開展以來，通過多次深入到村和機(jī)關(guān)單位，入戶調(diào)研，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主要存在著以下五方面問題：
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低，科學(xué)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟(jì)，而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八-九十年代水平，種植業(yè)方面，種植結(jié)構(gòu)單一，管理粗放，經(jīng)濟(jì)效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對(duì)滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程，但二期擴(kuò)建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時(shí)解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建設(shè)過程中，基地建設(shè)，變壓器臺(tái)投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴(yán)重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面仍在吃七八十年代的老本，村級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個(gè)村都面臨的大難問題。
五、村級(jí)組織建設(shè)參差不齊。部分村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，目前仍有兩個(gè)村沒有獨(dú)立的辦公用房，集體經(jīng)濟(jì)收入低而不穩(wěn)。
上述問題如不能及時(shí)解決，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速和-諧發(fā)展將難以做到。通過此次學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研使我深刻認(rèn)識(shí)到，要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)，首先要做好以下幾方面的工作：
一、帶頭學(xué)習(xí)理論，做政治立場(chǎng)堅(jiān)定的表率。通過書本學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)和黨委理論中心組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在錯(cuò)綜復(fù)雜的變化中站穩(wěn)立場(chǎng)，及時(shí)處理好發(fā)展過程中遇到的各種復(fù)雜問題。
二、解放思想，做科學(xué)發(fā)展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長，我鄉(xiāng)正處在快速發(fā)展的起步階段，本人思想是否先進(jìn)，將直接影響到全鄉(xiāng)能否實(shí)現(xiàn)縮小差距，位次前移的總體目標(biāo)。因此本人將帶頭解放思想，積極探索符合科學(xué)發(fā)展的模式、思路和方法，從實(shí)際出發(fā)，樹立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想，認(rèn)真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴(kuò)建，謀劃好銀山石材開發(fā)項(xiàng)目和鉛鋅礦的探礦項(xiàng)目，做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設(shè)項(xiàng)目，使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)合作社建設(shè)，推廣先進(jìn)的肉牛育肥技術(shù)，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個(gè)蔬菜專業(yè)村建設(shè)，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達(dá)到7000畝以上。
三、抓好政策性項(xiàng)目的謀劃與爭(zhēng)取工作，做服務(wù)群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本農(nóng)田改造項(xiàng)目，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，抓好垃圾處理點(diǎn)建設(shè)，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學(xué)教學(xué)樓項(xiàng)目和村級(jí)衛(wèi)生所建設(shè)，讓發(fā)展的成果惠及百姓。
四、堅(jiān)持履職盡責(zé)，做爭(zhēng)創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對(duì)待權(quán)力指責(zé)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和業(yè)績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機(jī)遇，積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的舉措和科學(xué)的方法，狠抓改造落實(shí)，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績報(bào)答組織，回饋社會(huì)和人民。
五、轉(zhuǎn)變改造作風(fēng)，做廉潔從政的模范。在任何情況下都要經(jīng)得起誘-惑和考驗(yàn)，管住自己，管好配偶和子女以及身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線，以提高辦事效率和綜合服務(wù)水平為重點(diǎn)，提高工作的執(zhí)行力。堅(jiān)決杜絕軟、散、懶等問題，帶領(lǐng)全體黨員干部以只爭(zhēng)朝夕的精神，奮發(fā)有為的工作態(tài)度，完成上級(jí)組織交辦的每一項(xiàng)工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、快速發(fā)展、和-諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十
工會(huì)是代表職工利益的組織，有著豐富多樣的工作和活動(dòng)，為職工提供了許多機(jī)會(huì)和福利。作為一個(gè)工會(huì)會(huì)員，我在這里度過了寶貴的時(shí)光，取得了許多成長和收獲。以下是我對(duì)于工會(huì)職工的心得體會(huì)。
首先，工會(huì)為職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái)。工會(huì)定期組織各種培訓(xùn)和講座，涉及到職業(yè)技能的提升、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)等多個(gè)領(lǐng)域。通過參與這些活動(dòng)，我不僅學(xué)到了新知識(shí)，提高了自己的專業(yè)能力，還與其他職工互相交流了經(jīng)驗(yàn)和想法。這種學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會(huì)，讓我感受到了工會(huì)的力量，也讓我在工作中有了更多的自信和動(dòng)力。
其次，工會(huì)為職工提供了一個(gè)交流和溝通的平臺(tái)。工會(huì)組織各種形式的座談會(huì)和集體活動(dòng)，為職工提供了一個(gè)相互交流和傾訴的機(jī)會(huì)。在這里，我們可以暢所欲言，表達(dá)自己的意見和建議，共同探討解決問題的方法。通過這種交流與溝通，不僅可以增進(jìn)彼此之間的了解和信任，還可以促使工作環(huán)境的改善和職工權(quán)益的保障。這一點(diǎn)尤為重要，因?yàn)橹挥新毠ぶg的團(tuán)結(jié)和合作，才能夠共同應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。
第三，工會(huì)為職工提供了一個(gè)互助和幫助的平臺(tái)。工會(huì)不僅關(guān)注職工的工作和生活狀況，還積極組織各種互助活動(dòng)，幫助有需要的職工解決困難和問題。比如，工會(huì)會(huì)建立各種基金，用于幫助職工應(yīng)對(duì)疾病、意外和困境等突發(fā)情況。此外，工會(huì)還會(huì)為職工提供各種培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助職工解決工作和生活中的各種困難。在這個(gè)大家庭里，職工之間的相互支持和互助讓我感到溫暖和安心。
第四，工會(huì)為職工提供了一個(gè)廣闊的發(fā)展空間。工會(huì)積極倡導(dǎo)職工的晉升和發(fā)展，為職工提供了多種發(fā)展機(jī)會(huì)和渠道。工會(huì)通過組織各種評(píng)比和選拔活動(dòng)，選拔出一批有潛力和能力的職工，推動(dòng)他們的職業(yè)發(fā)展。此外，工會(huì)還積極爭(zhēng)取職工的權(quán)益和福利，通過與企業(yè)和政府的協(xié)商和談判，為職工爭(zhēng)取到了更好的待遇和福利。這些都為職工提供了一個(gè)廣闊的發(fā)展空間，讓每個(gè)職工都能夠發(fā)揮自己的才能和價(jià)值。
最后，工會(huì)還為職工提供了一個(gè)參與社會(huì)公益活動(dòng)的平臺(tái)。工會(huì)積極組織各類公益活動(dòng)，參與社會(huì)公益事業(yè)。通過這些活動(dòng)，職工不僅可以為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，還可以增加對(duì)于社會(huì)的認(rèn)知和了解。這種參與公益活動(dòng)的經(jīng)歷，讓我更加珍惜社會(huì)資源，關(guān)注社會(huì)問題，并積極參與到社會(huì)公益事業(yè)中去。
綜上所述，工會(huì)為職工提供了學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái)、交流和溝通的平臺(tái)、互助和幫助的平臺(tái)、廣闊的發(fā)展空間以及參與社會(huì)公益活動(dòng)的平臺(tái)。在這個(gè)大家庭里，我感受到了溫暖和關(guān)愛，不僅收獲了專業(yè)技能的提升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，還獲得了深厚的友情和支持。作為一名工會(huì)會(huì)員，我深深感受到了工會(huì)的價(jià)值和意義，愿意為工會(huì)的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，共同為職工爭(zhēng)取更好的待遇和權(quán)益。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十一
來到工作崗位，發(fā)現(xiàn)自己的肩上有了責(zé)任，我們的工作需要我們?nèi)ジ冻鋈ヅψ龊?，沒有付出是得不到回報(bào)的，汗水是不會(huì)欺騙任何人。
一、學(xué)習(xí)進(jìn)步，提升技能
落后就要哀悼，來到工作崗位我們不只是在這兒工作，更是擔(dān)負(fù)著公司的榮辱，我們進(jìn)步則對(duì)公司來說就是一次進(jìn)步，我們是公司的組成部分，與公司是緊密結(jié)合在一起的，彼此難以分離。學(xué)習(xí)進(jìn)步是我們必須要做的，因?yàn)橹挥羞M(jìn)步了我們才能夠把公司的任務(wù)做好才能夠給公司的發(fā)展提供動(dòng)力，每一份工作都是需要進(jìn)取學(xué)習(xí)，去吸收先進(jìn)的知識(shí)技巧，學(xué)的更多才能夠得到更多，每一次的工作都會(huì)讓我們收獲意想不到的結(jié)果，學(xué)習(xí)知識(shí)才能提升工作技能，提升工作技能就能夠加快工作的步伐，為我們節(jié)省更多的時(shí)間，現(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)比拼的還有時(shí)間，在時(shí)間上占據(jù)優(yōu)勢(shì)對(duì)我們是有非常大的幫助的因此我們想要有所成就就必須做好自己的學(xué)習(xí)提升，提升自己，讓自己變強(qiáng)，才能夠給公司創(chuàng)造更多的利益，公司才會(huì)讓我們更好的成長。
二、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位都是珍貴的，需要我們珍惜，來到崗位即是公司對(duì)我們的認(rèn)可也是對(duì)我們的考驗(yàn)，所以來到了崗位上我們就要時(shí)刻堅(jiān)守崗位，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，因?yàn)楣举徺I的是我們的時(shí)間所以我們就必須在規(guī)定的時(shí)間里給公司滿意的答復(fù)，我們工作不只是為了公司，也為了自己，只有把自己的崗位工作做好，認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能夠給公司給自己帶來幫助，沒有任何的，認(rèn)真負(fù)責(zé)需要汗水，需要我們的付出，用我們的辛勞創(chuàng)造價(jià)值，用我們的努力回報(bào)公司，這是我們?cè)摫M的義務(wù)，沒任何認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作是不需要付出的，也沒有任何公司需要不負(fù)責(zé)的員工，做好自己認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能夠在崗位上站穩(wěn)。
三、團(tuán)對(duì)合作，共同進(jìn)步
團(tuán)隊(duì)，講的的合作，講的分工，講的是團(tuán)結(jié)，我們的工作都是需要團(tuán)隊(duì)共同努力的，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人所擅長的都是不同領(lǐng)域，不可能每一個(gè)人都是全才，也不可能有那么多的精力去做那么多的工作，只有把每個(gè)領(lǐng)域擅長的人去做每個(gè)方面的工作才能夠發(fā)揮出的功效，才能夠獲得更多的收獲，然后大家一起努力去完成分工作，因?yàn)楣ぷ鞯牧浚膊皇且粌蓚€(gè)人就能顧完成的需要大家一起完成所以團(tuán)結(jié)合作是必學(xué)的，我們工作一起團(tuán)結(jié)進(jìn)步，在工作的時(shí)候相互學(xué)習(xí)，相互成長，共同努力完成工作任務(wù)。
四、拼搏努力，發(fā)奮圖強(qiáng)
不去拼搏不去努力就不能在工作中取得成就，每一個(gè)成功的人都知道努力拼搏，才能不斷的成長才能夠從容的面對(duì)一次又一次的挑戰(zhàn)，才能夠取得一次又一次的成功，工作需要這樣的精神，需要這要去努力，只有這樣的人才能夠在崗位上發(fā)出光芒，才能歐股引領(lǐng)公司的風(fēng)氣，給公司帶來正能量，給公司創(chuàng)造價(jià)值。
沒有積極進(jìn)取心的員工不是一個(gè)好員工，無法做好工作，不能夠完成自己的任務(wù)，我的目標(biāo)就是成為一個(gè)有進(jìn)取心的，努力奮斗的員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（150字）
工會(huì)作為員工代表組織，是維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的重要力量。作為一名職工，加入工會(huì)已有一段時(shí)間了。通過與工會(huì)的交流和參與工會(huì)組織的一些活動(dòng)，我對(duì)工會(huì)的職能和作用有了更深刻的了解。在此，我將分享一些我加入工會(huì)后的心得體會(huì)。
第二段：工會(huì)保障職工權(quán)益（250字）
工會(huì)作為職工權(quán)益的捍衛(wèi)者，在我個(gè)人經(jīng)歷中扮演了重要角色。在我的工作崗位上，一次我因公受傷而需要請(qǐng)假。面對(duì)繁瑣的手續(xù)和醫(yī)療費(fèi)的支付，我曾一度感到無助。然而，我在工會(huì)的幫助下，順利地享受到了工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。工會(huì)的存在和努力為我們提供了一個(gè)可靠的后盾，讓我們不再擔(dān)心在工作中出現(xiàn)意外傷害時(shí)的生活困境。
第三段：工會(huì)促進(jìn)員工發(fā)展（250字）
工會(huì)不僅僅是為職工爭(zhēng)取物質(zhì)上的利益，還致力于推動(dòng)員工的發(fā)展。通過工會(huì)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，我獲得了許多寶貴的知識(shí)和技能。例如，工會(huì)舉辦的管理培訓(xùn)班讓我學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的特質(zhì)和技巧。此外，工會(huì)還組織了各種專題講座，讓我們了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)的工作方法。這些舉措不僅提升了我的個(gè)人能力，也為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧（250字）
作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的一員，我們不能僅關(guān)注自身利益，還要關(guān)心整體勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧方面扮演著重要角色。通過與雇主進(jìn)行協(xié)商和溝通，工會(huì)履行了維權(quán)、調(diào)解勞資紛爭(zhēng)的職責(zé)。我曾目睹工會(huì)與雇主成功解決一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，緩和了雇主和員工之間緊張的關(guān)系。工會(huì)的存在為員工提供了一種相對(duì)公正的解決途徑，保持了勞動(dòng)關(guān)系的平衡和穩(wěn)定。
第五段：個(gè)人成長與工會(huì)的積極作用（200字）
通過參與工會(huì)，我的個(gè)人成長得到了鍛煉和提升。工會(huì)鼓勵(lì)我們參與各種活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)，培養(yǎng)了我的組織能力和合作精神。我曾擔(dān)任工會(huì)活動(dòng)策劃小組成員，學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員之間的合作，從中培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力。同時(shí)，與其他職工的交流和合作也增加了我的人際關(guān)系和社交技巧。通過工會(huì)的積極影響，我愈發(fā)感到作為一名職工的自豪和責(zé)任。
總結(jié)（100字）
加入工會(huì)后，我對(duì)工會(huì)的職能和作用有了更深入的了解。工會(huì)通過保障職工的權(quán)益，促進(jìn)員工的發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧，對(duì)我們個(gè)人和整體的發(fā)展起著積極的作用。同時(shí)，工會(huì)的存在也為我們提供了一個(gè)相互交流、共同進(jìn)步的平臺(tái)。我對(duì)工會(huì)的工作充滿信心，希望能以自己的力量為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十三
職工是一個(gè)組織中最基層的勞動(dòng)者，是整個(gè)企業(yè)運(yùn)營的生力軍。職工的素質(zhì)和工作態(tài)度直接影響著企業(yè)的發(fā)展，因此，提升職工素質(zhì)和工作態(tài)度顯得格外重要。筆者在工作中不斷探索和實(shí)踐，深刻感悟到，一個(gè)職工要想做好自己的本職工作，首先要有正確的態(tài)度、良好的素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
第二段：職工的態(tài)度
一個(gè)人的態(tài)度決定著他如何對(duì)待事情、對(duì)待他人。在工作中，職工的態(tài)度至關(guān)重要，不僅直接影響著職工自己的工作效果和職業(yè)發(fā)展，更會(huì)影響到所在企業(yè)的形象和運(yùn)營。一個(gè)積極向上、負(fù)責(zé)任、勤奮踏實(shí)的職工，一定是企業(yè)最需要的人才。雖然工作中會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只有以積極的態(tài)度去面對(duì)，才能順利解決問題，讓工作更加高效和順暢。
第三段：職工的素質(zhì)
職工的素質(zhì)是指一個(gè)人在思想、道德、文化、業(yè)務(wù)及其他方面的總體素養(yǎng)。職工的素質(zhì)高低，直接影響著工作效率、業(yè)務(wù)水平、客戶信任度等。作為一名職工，不僅要具有本職工作所需的專業(yè)素養(yǎng)，更要具備開放的思想，廣闊的眼界，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有擁有更高的素質(zhì)，才能勝任自己的工作，發(fā)揮自己的價(jià)值。
第四段：責(zé)任心
職工是企業(yè)中最基層的員工，但卻擔(dān)負(fù)著非常重要的職責(zé)。一個(gè)好的職工，不僅會(huì)做好本職工作，還會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé)，在心里始終明白自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。沒有責(zé)任心的職工，很難在工作中取得出色的成績。要想成為一名好的職工，必須始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，在工作中嚴(yán)格要求自己，把企業(yè)發(fā)展的大局放在心中，始終把企業(yè)利益放在第一位。
第五段：結(jié)尾部分
通過對(duì)職工態(tài)度、素質(zhì)、責(zé)任心的深入探討，我們可以對(duì)職工的工作要求更加清晰明確。職工是企業(yè)的重要支柱，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，提升職工的素質(zhì)和工作態(tài)度顯得非常重要。只有以正確的態(tài)度面對(duì)工作，具備高素質(zhì)的綜合素養(yǎng)，保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能更好地發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)追求，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十四
我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f “活到老，學(xué)到老”，這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用，2月份，通過對(duì)《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對(duì)比，經(jīng)過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進(jìn)步，就有成功的可能。
下面，就是我在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。
一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。
既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的，可以說，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。然而，現(xiàn)實(shí)中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實(shí)，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎？不勞無獲，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出就沒有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么？你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎？如果沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)怪你自己；如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí)，熱愛你所在的企業(yè)，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，相信總有一天，大家會(huì)看到你的努力，你也會(huì)得到所期盼的一切。
二、堅(jiān)決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)。
任務(wù)的完滿完成。
三、
高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力。 “工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí)，老師對(duì)我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的；文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的；本事是金飯碗，是會(huì)升值的?！碑?dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂于與他人合作。
在現(xiàn)代社會(huì)，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再強(qiáng)，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短，精誠合作，會(huì)把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是1+12的道理。
五、自信樂觀，積極向上。
現(xiàn)實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì)半途而廢，往往不是因?yàn)槭《艞墸且驗(yàn)槭チ俗孕哦?。?chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人。
六、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。
“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是我們?cè)谛W(xué)就接受的教育。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿，自滿就會(huì)失敗?；蛟S因?yàn)槲覀冞€年輕，沒有多少經(jīng)驗(yàn)，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒有一個(gè)人有驕傲的資本，因?yàn)椴徽撨^去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經(jīng)徹底精通，因?yàn)橹R(shí)是無窮的。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實(shí)際的工作中，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好每一件事。
理想是一種浪費(fèi)，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功。
找到自己的個(gè)性并肯定它，按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，我相信，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
職工代表心得體會(huì)
我是一名新當(dāng)選的基層職工代表，很高興能參加局工會(huì)組織的培訓(xùn)班和大家一起學(xué)習(xí)，也很感謝我們組能給我這個(gè)發(fā)言交流的機(jī)會(huì)。我發(fā)言的題目是《我是代表為職工》。
記得剛當(dāng)選職工代表的時(shí)候，感覺十分光榮，心里也很自豪。參加局職工代表大會(huì)的時(shí)候也是認(rèn)真聽報(bào)告，仔細(xì)看資料，盡心盡力行使自己的權(quán)利，覺得自己已經(jīng)是一名合格的職工代表了。正是印了那句老話說得：“無知者無畏”?？墒峭ㄟ^這短短三天的學(xué)習(xí)，我的思想有了翻天覆地的轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)在還是用那句話，只是稍微修改一下再形容一下自己，那就是“無知者不足畏”！是的，一個(gè)對(duì)職工代表的職責(zé)尚不完全了解的我又如何履行自己的職責(zé)，又如何維護(hù)職工群眾的利益呢? 幸好通過這次培訓(xùn)，我真正了解了一名職工代表的職責(zé)，權(quán)利和義務(wù)，明白了民主管理的意義，體會(huì)到了做好企業(yè)和群眾工作之間的橋梁紐帶作用何其重要。在這里，我想簡單就其中一點(diǎn)談些想法，那就是民主管理的意義。通過老師的講解我們明白了民主管理簡單說就是，參與企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)群眾合法權(quán)益。為什么強(qiáng)調(diào)民主管理，因?yàn)橛兴狞c(diǎn)意義可以概括。
首先，民主管理是企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)要發(fā)展，靠什么？靠的就是人，就是廣大職工群眾。這就同我們黨貫徹推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)的方針一樣，我們企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，就必須時(shí)時(shí)刻刻依靠廣大職工群眾，讓廣大職工群眾參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理當(dāng)中。怎么樣是更有效的參與方式，這就是要通過職工代表大會(huì)這一基本形式來完成。這需要我們職工代表開好職代會(huì)，認(rèn)真行使職代會(huì)的職權(quán)，堅(jiān)決執(zhí)行職代會(huì)所做的各項(xiàng)決議。開好職代會(huì)，就要我們做好提案的征集和整理工作。要深入基層，廣泛聽取職工群眾的意見和建議，不想當(dāng)然、不主觀臆斷、不感情用事，真實(shí)客觀反映職工群眾的訴求，努力提高提案質(zhì)量，做到有的放矢，言之可行，行之有效。在行使職代會(huì)權(quán)利的時(shí)候，慎重把握自己的每一票，討論時(shí)杜絕“不會(huì)說、說不好、不敢說”的現(xiàn)象，暢所欲言，為職工群眾的利益直說敢言。堅(jiān)決執(zhí)行職代會(huì)所做的決議，及時(shí)傳達(dá)職代會(huì)的會(huì)議精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同意見，做好職工群眾的思想工作，讓他們能夠接受并執(zhí)行各項(xiàng)決議。其次，民主管理是構(gòu)建和諧企業(yè)的形勢(shì)需要。我們講和諧，什么是和諧？公平，公正就是和諧的基礎(chǔ)。隨著和諧企業(yè)的觀念提出，如何保證企業(yè)內(nèi)部管理上的公平、公正就成了企業(yè)內(nèi)部的焦點(diǎn)。如何才能保證企業(yè)經(jīng)營管理上的公平、公正呢？我們認(rèn)為只要加強(qiáng)民主管理是保證企業(yè)內(nèi)部管理公平、公正的最有效途徑。職工代表應(yīng)積極收集職工群眾的意見和要求，主動(dòng)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通。及時(shí)反映職工的愿望，反映職工群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議，反映職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)了解更多渠道的情況，才更有利于做出科學(xué)的決策。只有這樣互相了解，全面溝通，利益一致，心往一處想，勁往一處使，關(guān)系融洽成一家人了，企業(yè)有怎么會(huì)不發(fā)展，又怎么會(huì)不和諧呢? 再次，民主管理還是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，胡錦濤總書記有過這樣一句話：“科學(xué)發(fā)展觀，是指導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)思想，只有求真務(wù)實(shí)，認(rèn)識(shí)規(guī)律，把握規(guī)律，才能得其要旨?！薄Ｔ谶@里，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
當(dāng)去履行的職責(zé)嗎? 最后一點(diǎn)，民主管理是我們職工代表的應(yīng)盡職責(zé)。民主管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。我們職工代表要用心行使自己的職責(zé)，在企業(yè)的決策監(jiān)督維權(quán)過程眾，不是簡單的上下傳遞信息，還要有自己的見解。這就需要我們提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的理論政治水平。不僅職工代表要自己提高做職工群眾的表率，還要帶動(dòng)大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。建設(shè)成立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍對(duì)企業(yè)是一筆寶貴的財(cái)富，是一筆無形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展壯大的甘甘泉眼。
昔日孟子曰：“孔子登東山而小魯，登泰山而小天下”。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們站在了新的思想高度，也極大的拓展了我們的眼界，可謂是收獲頗多，受益匪淺。很希望這樣的培訓(xùn)班以后能夠多舉辦幾次，時(shí)間能更長一點(diǎn)，內(nèi)容能更豐富一點(diǎn)，講授力度能更深一點(diǎn)，讓職工代表們學(xué)的更加透徹明白。
記得溫家寶總理曾經(jīng)說過這樣一句話，很是讓我感動(dòng)，他說：“民之所憂，我之所思，民之所思，我之所行”。這句話同樣可以適用在我們職工代表身上。職工群眾所憂慮的事情，就是我們代表要去思考研究的；職工群眾所思考疑惑的事情，就是我們職工代表和企業(yè)要共同去解決的。
最后我想用四句話來
總結(jié)
我的發(fā)言：
認(rèn) 知
光陰似箭一轉(zhuǎn)眼參加工作一年了，縱觀這一年的所有發(fā)生的事情，自己遇到的和自己所見的，感慨很多。一時(shí)間也不知道用什么樣的語言來表達(dá)現(xiàn)在的心情，或激動(dòng)、或感慨......一年了，自己失去了很多，但收獲也很多，更懂得了很多。失去了往日的天真笑容，失去了往日無憂無慮的生活，失去了往日同學(xué)朋友之間的對(duì)酒當(dāng)歌，失去了校園生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴......。工作了，一年了，收獲了成熟，收獲了對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，收獲了同學(xué)朋友之間的真情，收獲了對(duì)工作的熱情，收獲了對(duì)知識(shí)的渴望，收獲了怎樣的為人處世，收獲了對(duì)自身的改造，收獲了對(duì)自己目標(biāo)的確定......。懂得了生活的最基本含義，懂得了人生最基本的道理，懂得了親情友情的珍貴，懂得了珍惜是多么的重要，懂得了任何機(jī)會(huì)都是要自己主動(dòng)去把握的，懂得了任何機(jī)遇都是自己去創(chuàng)造的，懂得了別人給我一點(diǎn)陽光我就應(yīng)該燦爛，懂得了人應(yīng)該積極上進(jìn)，懂得了人應(yīng)該活的實(shí)在，懂得了自己才能主宰自己一切，懂得了征服一切的前提是征服自己，懂得了要改變一切得先改變自己。
近期，我支行組織全體員工學(xué)習(xí)了合行下發(fā)的《農(nóng)村合作銀行員工年度考核試行辦法》，員工受益匪淺，本人學(xué)習(xí)心得體會(huì)如下：
一、員工年度考核的目的二、員工應(yīng)如何執(zhí)行好年度考核辦法
1、積極參與年度考核，針對(duì)考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，員工要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策，努力提高本人政治理論素養(yǎng)；勤于學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融理論和專業(yè)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。要立足本崗，增強(qiáng)自身事業(yè)心和責(zé)任感，不斷要求自身提高工作能力，把本職工作做好。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，以身作則。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解年度考核的標(biāo)準(zhǔn)，分析優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)的基本標(biāo)準(zhǔn)，在平時(shí)的工作和生活中，以“優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵紀(jì)守法，勤奮工作，精通業(yè)務(wù)，工作成績顯著，力爭(zhēng)達(dá)到優(yōu)秀和稱職的標(biāo)準(zhǔn)。要避免上班脫崗，不出現(xiàn)重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)，辦理業(yè)務(wù)合規(guī)操作，不發(fā)生“九種人”行為，避免“不稱職”行為的發(fā)生。
3、態(tài)度端正，積極配合合行領(lǐng)導(dǎo)開展年度考核工作。作為基層員工，要積極配合本支行行長和副行長做好年度考核測(cè)評(píng)評(píng)分工作。年終考核時(shí)，認(rèn)真撰寫個(gè)人
述職報(bào)告
，參與民主測(cè)評(píng)，認(rèn)真對(duì)待考核領(lǐng)導(dǎo)小組的談話工作，客觀進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，客觀公正對(duì)其他員工進(jìn)行測(cè)評(píng)，服從考核領(lǐng)導(dǎo)小組的最終審核結(jié)果。
三、對(duì)員工年度考核的一些建議
員工年度考核辦法的執(zhí)行進(jìn)一步加強(qiáng)和完善激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，能夠充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率和服務(wù)水平，促進(jìn)合行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。在實(shí)際考核過程中，要避免將年終考作為一種例行公事的應(yīng)付，只是通過形式上的一考了之，對(duì)考評(píng)結(jié)果不加利用，失去了考評(píng)工作本來應(yīng)有的意義的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)每個(gè)層面的員工進(jìn)行年度考核是一門管理科學(xué)，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，本著便于操作，富有成效的原則，科學(xué)合理地確定考核體系，使員工年度考核工作更具科學(xué)性、合理性和適用性。在實(shí)施年度考核的過程中，一定要本著實(shí)事求是和認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感，真正從思想上高度重視，從方式、方法上注重效果，這樣的考核才有意義。本人認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、重視日?？己恕Ｔ谌粘９ぷ髦?，各部門支行要建立員工行為臺(tái)賬，對(duì)員工平時(shí)良好行為和不良行為進(jìn)行記錄，作為年度考核的依據(jù)。
2、重視目標(biāo)考核。將完成年度目標(biāo)情況作為考核重點(diǎn)，業(yè)務(wù)崗位做到目標(biāo)量化，管理崗位重點(diǎn)考核崗位職責(zé)履行情況，突出業(yè)績和貢獻(xiàn)。
3、重視制度考核。制度的執(zhí)行情況反映了一名員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，體現(xiàn)著工作態(tài)度和工作質(zhì)量。年度考核應(yīng)對(duì)歷次檢查中發(fā)現(xiàn)問題的員工進(jìn)行評(píng)議，并作為年度考評(píng)扣分的依據(jù)。
4、重視廣泛性考核。年度考核不僅要讓員工評(píng)價(jià)、打分，而且還要讓客戶評(píng)價(jià)，通過翻閱客戶意見薄、下發(fā)客戶調(diào)查問卷等形式考評(píng)員工在客戶中的意見。
職工工作心得體會(huì)范文
工作心得體會(huì)
從心做起，聽似簡單，其實(shí)不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯?，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對(duì)醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針！”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會(huì)那么害怕了吧！
士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑?！叭种委?，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重 現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起！人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！作為新時(shí)代的護(hù)士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時(shí)代的要求，堅(jiān)持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！從心做起，聽似簡單，其實(shí)不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯?，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對(duì)醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針！”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會(huì)那么害怕了吧！
隨著時(shí)光的推移，我慢慢地長大了，面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說 本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十五
第一段：引言（大約200字）
在工作崗位上，每個(gè)人都要與同事們相處，要參加各種會(huì)議來交流心得和解決問題。而作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，職工會(huì)議是必不可少的溝通和交流平臺(tái)。近期，我參加了公司一次重要的職工會(huì)議，從中感受到了許多收獲。通過這次職工會(huì)議，我深切認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，善于傾聽和分享的重要性以及跨部門合作的重要性。在這里，我將結(jié)合自己的體驗(yàn)進(jìn)行探討和分享。
第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作（大約250字）
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是一個(gè)公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，這次職工會(huì)議更加深了我對(duì)這一點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。在會(huì)議中，我們的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明確了每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色。他們強(qiáng)調(diào)，只有通過互相合作，才能夠共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和任務(wù)。我們還進(jìn)行了小組活動(dòng)，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問題，讓我們更加深入地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在這次會(huì)議中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神在每個(gè)人心中燃起了火花，使我們更加團(tuán)結(jié)一心，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
第三段：傾聽和分享（大約250字）
職工會(huì)議不僅是一個(gè)讓大家匯報(bào)工作進(jìn)展和解決問題的平臺(tái)，也是一個(gè)傾聽和分享的機(jī)會(huì)。會(huì)議期間，我們有機(jī)會(huì)傾聽各個(gè)部門的報(bào)告，了解他們的工作成果和困難。同時(shí)，我們也有機(jī)會(huì)分享我們的見解和經(jīng)驗(yàn)，為其他同事提供幫助和支持。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有傾聽和分享才能夠促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。除了在正式會(huì)議上進(jìn)行傾聽和分享，我們還在會(huì)后組織了小組討論，大家積極發(fā)言，表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。通過這次會(huì)議，我意識(shí)到傾聽和分享關(guān)系到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍和凝聚力。
第四段：跨部門合作（大約250字）
在大型企業(yè)中，不同部門之間的合作至關(guān)重要。這次職工會(huì)議更加強(qiáng)調(diào)了跨部門合作的必要性和重要性。會(huì)議上，各個(gè)部門的代表分享了他們合作的成功案例和合作中面臨的挑戰(zhàn)。大家紛紛提出了建議和解決方案，共同探討如何優(yōu)化跨部門合作。通過這次會(huì)議，我認(rèn)識(shí)到我們應(yīng)該密切合作，增進(jìn)對(duì)其他部門工作的理解和支持。只有通過跨部門合作，我們才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和公司的整體效能。
第五段：總結(jié)（大約250字）
通過這次職工會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，善于傾聽和分享的重要性以及跨部門合作的重要性。會(huì)議不僅是一個(gè)交流的平臺(tái)，更是一個(gè)促進(jìn)合作和提高效率的機(jī)會(huì)。在以后的工作中，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的合作，加強(qiáng)傾聽和分享的能力，并積極參與跨部門的合作。我相信，在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們的工作將會(huì)更加出色，公司的發(fā)展也將更加迅猛。通過這次職工會(huì)議，我對(duì)自己的工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，也更加熱愛和珍惜與團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十六
在職工會(huì)議之前，我開始準(zhǔn)備，閱讀了會(huì)議的議程和相關(guān)材料。我對(duì)自己的角色和責(zé)任有了清晰的理解，并且列出了我想要在會(huì)議上提出的問題和建議。我還主動(dòng)與同事溝通，聽取他們的意見和想法。這個(gè)準(zhǔn)備階段非常關(guān)鍵，它讓我有機(jī)會(huì)充分了解會(huì)議的目的和目標(biāo)，同時(shí)也提高了我對(duì)會(huì)議的參與度。
第二段：會(huì)議的開始
會(huì)議開始了，我感到了緊張和興奮。主持人首先介紹了會(huì)議的目的和議程，并提醒我們遵守會(huì)議的規(guī)則和禮儀。我覺得這是非常必要的，因?yàn)樽袷匾?guī)則和禮儀可以減少混亂和不必要的打斷。此外，主持人還鼓勵(lì)我們積極參與討論，并鼓勵(lì)大家提出自己的看法和建議。這個(gè)鼓勵(lì)讓我感到溫暖和受到重視，我決定在會(huì)議中積極參與，并盡力為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第三段：討論和決策
會(huì)議進(jìn)入了討論和決策的階段。同事們紛紛發(fā)表自己的意見和看法，我也加入了討論。我發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)開放和尊重的氛圍中，大家更加愿意分享自己的觀點(diǎn)，并尊重并傾聽他人的意見。在我們的討論中，團(tuán)隊(duì)一致同意了一個(gè)關(guān)鍵決策，這讓我覺得我們真的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們可以共同努力達(dá)到共同的目標(biāo)。此外，在討論的過程中，我還學(xué)到了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我個(gè)人的職業(yè)成長也是非常寶貴的。
第四段：會(huì)議的總結(jié)和反思
會(huì)議即將結(jié)束時(shí)，主持人對(duì)會(huì)議的結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)，并鼓勵(lì)我們將討論和決策落實(shí)到具體的行動(dòng)中。他提醒我們制定明確的目標(biāo)和工作計(jì)劃，并跟蹤和評(píng)估我們的進(jìn)展。我覺得這個(gè)總結(jié)以及對(duì)行動(dòng)的強(qiáng)調(diào)非常重要，因?yàn)橹挥袑?shí)際行動(dòng)才能帶來真正的變化和進(jìn)步。會(huì)議的結(jié)束也讓我有機(jī)會(huì)反思自己在會(huì)議中的表現(xiàn)，并找到需要改進(jìn)的地方。這樣的反思是我個(gè)人成長的一部分，它讓我意識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并為以后的會(huì)議做好準(zhǔn)備。
第五段：對(duì)未來的展望
職工會(huì)議是一個(gè)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展的重要機(jī)會(huì)。通過參與會(huì)議，我感到自己的價(jià)值和能力得到了認(rèn)可，并且我對(duì)未來充滿了希望。我希望在未來的會(huì)議中能夠更加自信和成熟，能夠更好地表達(dá)自己的想法，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，我也期待看到團(tuán)隊(duì)的持續(xù)進(jìn)步和成長，希望我們每一個(gè)人都能在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，并共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和愿景。
總結(jié)：
通過職工會(huì)議，我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)備工作的重要性，開放和尊重的氛圍，討論和決策的過程，總結(jié)和行動(dòng)計(jì)劃的重要性以及對(duì)自己的反思和成長都讓我受益匪淺。我相信，只有通過不斷地參與和學(xué)習(xí)，我們才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我期待著未來的職工會(huì)議，希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，并與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
工會(huì)職工心得體會(huì)篇十七
我叫__，是__中北巴士__車隊(duì)一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的題目是《爭(zhēng)做文明職工共創(chuàng)和諧社會(huì)》。為了創(chuàng)建和諧的__，"學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)、做文明職工"，在我們中北已蔚然成風(fēng)。我們中北人一馬當(dāng)先，走在"三學(xué)一做"的前列;"五個(gè)滿意"是我們中北對(duì)社會(huì)的承諾;"敬業(yè)卓越"更是我們企業(yè)的靈魂。
我們的工作、我們的`產(chǎn)品，就是安全行車、規(guī)范服務(wù)--"乘客為天，服務(wù)先行"。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動(dòng)，不僅代表個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們__山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國園林、文明、衛(wèi)生城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質(zhì)，因而對(duì)我們公交駕駛員的服務(wù)要求就更高更嚴(yán)。但只要我們執(zhí)著追求，有一顆為公交事業(yè)的赤誠熱愛之心，有一顆對(duì)廣大乘客的真誠服務(wù)之心，就一定會(huì)得到乘客的理解和贊譽(yù)?！∥依斡浗煌ǚㄒ?guī)，恪守崗位操作規(guī)程，每天駕駛著安全、整潔、明亮的公交車，為市民真誠地服務(wù)著。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調(diào)，沒有鮮花和掌聲，但從乘客不時(shí)投來的贊許的目光中，我知道這是對(duì)我工作的肯定、理解、支持和鼓勵(lì)。
不僅如此，我們還要有一顆為乘客著想的熱心和愛心。20__年6月24日上午，一個(gè)中考的日子，__市區(qū)暴雨如注，一位考生坐我的車去參加中考，不料車到華聯(lián)，嚴(yán)重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來。我一面安慰孩子，一面爭(zhēng)取車上乘客的協(xié)助，并得到了交警的理解和疏導(dǎo)，在確保行車安全的前提下，超小道，以最快的速度將孩子安全送達(dá)八中考點(diǎn)。我當(dāng)時(shí)只想："孩子如果遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的一生。"沒想到此事引起了社會(huì)各界的關(guān)注《皖江晚報(bào)》、《江淮晨報(bào)》，對(duì)此事進(jìn)行了連續(xù)報(bào)道，并給予了高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。
回想這些年來自己所走過的路，手握的是方向盤，但開的是一條人生的路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點(diǎn)滴做起，于細(xì)微處見真情。我們?nèi)巳?學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)，做文明職工"，和諧的__指日可待。朋友們：讓我們攜起手來，讓我們敬業(yè)、卓越，為創(chuàng)建和諧的__而奉獻(xiàn)出自己的光和熱!