方案的執(zhí)行過程中，適時的監(jiān)控和調整是必不可少的。方案制定的過程需要充分的思考和討論，不可草率從事。以下是一些實際案例的總結，供大家借鑒和思考。
抓落實大討論方案篇一
關于在“學習討論落實”活動中深入開展專項整治工作的實施方案
為貫徹落實教育局黨委《關于在教育系統(tǒng)學習討論落實活動中深入開展專項整治工作的實施方案》要求,結合我校的實際,按照教育局黨委安排部署,經學校黨支部研究,決定在我校開展學習討論落實活動專項整治工作,特制定本實施方案如下:
一、總體要求:通過深入開展專項整治活動,發(fā)現涉及人民群眾及廣大教職工最關心、最現實的熱難點問題,邊學習、邊發(fā)現、邊討論、邊落實,多措并舉,最大努力加以解決。進一步統(tǒng)一思想、提升境界、改進作風、增強本領、奮發(fā)進取,為人民群眾排憂解難,積極促進教育公平,不斷開創(chuàng)我?？茖W發(fā)展、健康發(fā)展的新局面。
配合處室:政教處、辦公室、總務處、財務室
配合處室:教導處、辦公室、工會
完成時限:2015年6月底前完成,2015年7月建立長效機制
想基礎和工作基礎。
三、工作步驟
(一安排部署階段(3月4日-3月10日
召開動員會。組織召開動員會,對專項整治工作進行全面安排部署。3月10日前,動員部署會召開完成。
(二集中整治階段(3月11日-3月25日
1、扎實開展整治工作。成立相應機構,按照整治內容逐條逐項展開自查,做好自查記錄,簽訂責任書、承諾書等,確保做到全覆蓋、無死角。各項自查工作都要做好文字、影像等記錄,確保做到全程留痕。3月20日將整改全套資料報送教育局活動辦。
2、形成專項整治報告。學?；顒愚k對集中整治過程中發(fā)現的問題進行歸納整理,認真分析產生問題的原因以及對整改工作的意見建議,寫成專項整治報告上報。3月20日報教育局活動辦。
(三整改階段(3月26日-6月29日
1、學校黨支部會議集體研究。學校黨支部召開專題會議對各專項整治報告進行集體研究,制定具體整改措施。
2、落實整改。按照市教育局黨委整改要求,對存在問題進行整改,整改結果要形成專題報告上報市教育局黨委。
(四監(jiān)督檢查(3月26日-6月底
學?；顒愚k要對各工作組集中整治以及整改工作全過程進行跟蹤監(jiān)督檢查,對工作重視不夠、推進不力、整改不到位的人員要進行嚴肅問責。
四、專項整治措施
xxx(后勤主任
xxx(政教主任、安全科長xxx(信息中心主任
(1、建立健全義務教育“擇校熱”專項整治長效機制。嚴格執(zhí)行規(guī)范辦學、均衡編辦相關規(guī)定,加大規(guī)范辦學、均衡編辦社會透明度與監(jiān)督檢查懲處力度。
(2、建立健全教育亂收費專項整治長效機制。把堅決杜絕和懲治補課亂收費、擇校亂收費、教輔資料散濫現象納入教師聘任、績效考評、晉職晉級評模獎懲機制。
(3、建立健全師德師風專項整治長效機制。實現貫徹落實《義務教育法》、《教師法》、教育部六條紅線、市教育局“十要”、“十不準”、“十禁止”、學校師德師風規(guī)范制度化、常態(tài)化。
(4、嚴肅整治“文山會海”與“三公”經費。精簡會議、精簡文件,轉變文風、會風,以文風促學風、轉教風、帶校風;堅決杜絕“三公”管理中違反八項規(guī)定的違法、違紀行為。
(5、堅決整治行政審批違規(guī)和濫用審批權問題,嚴肅整治暗箱操作、吃拿卡要、不作為、亂作為、吃空餉現象。堅持民主決策,實現陽光操作。
（6）、嚴格執(zhí)行《關于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》，堅決整治送禮金、紅包問題。（7）、堅決整治領導干部大操大辦借機斂財問題。教育和引導全校黨員干部大興勤儉節(jié)約之風、大興廉潔自律之風。立標尺、樹榜樣、揚正氣、樹新風。并將此納入黨員干部廉政建設考評機制。（8）、堅決整治陳規(guī)陋俗問題。教育引導全校教工移風易俗、勤儉辦事、廉潔辦事。弘揚科學精神，杜絕封建迷信，恪守職業(yè)道德、杜絕惡意炒作。并將此納入教師職業(yè)道德考評體系。
五、工作要求
（一）加強組織領導，確保取得成效。學校校長是本次活動的第一責任人，要高度重視，周密籌劃，切實把活動擺上重要議事日程，精心組織安排，確保專項整治活動取得實效。
（三）堅持群眾路線，主動接受監(jiān)督。堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾表達意見訴求的渠道，主動接受群眾監(jiān)督。敞開大門，創(chuàng)新載體，讓群眾參與、對群眾承諾、請群眾評判。
抓落實大討論方案篇二
幾天來，通過深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習王儒林書記在山西省委十屆六次全會上的重要講話精神，使我充分認識到山西省委組織的學習討論落實活動是非常必要的，也是非常及時的。山西省委提出的凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的工作目標，任務是艱巨的，也是全面落實習近平總書記提出的“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國進程、全面從嚴治黨”四個全面戰(zhàn)略部署的重大舉措。
下面結合自己的本職工作談幾點學習體會和打算。
1.樹立政治意識
堅決把思想統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，把思想認識統(tǒng)一到全省、全院學習討論落實活動動員大會精神上來，統(tǒng)一到省委、院黨委的各項部署上來。
2.樹立法治意識
黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。總目標是建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家”。我們作為一名中國公民，必須有高度的法治意識，保持對法律的敬畏之心，將遵紀守法作為一切活動的底線，尤其是一名共產黨員，應該以更高的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，做好自己的本職工作。
3.樹立大局意識
要善于圍繞大局籌劃部署工作，學會從大局出發(fā)，以大局著眼，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結合點和著力點。
4.樹立擔當意識
作為一名黨員干部，面對復雜形勢和種.種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔當，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產黨人應該具備的政治品質。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
5.樹立以人為本的服務意識
首先，我們是一名教育者，需要關注國際國內先進的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學工作中，德育為先，教育學生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學習、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。培養(yǎng)學生繼承中華民族最基本的道德準則和道德規(guī)范，誠信禮貌，增強學生的責任意識。
其次，作為一名教師，需要以學生為本，尊重學生，教學相長，認真上好每一節(jié)課，時刻關注最新國內各學科專業(yè)教育的最新動態(tài)，了解專業(yè)規(guī)范，了解同類院校同類課程的發(fā)展趨勢，比如目前比較流行的mooc,微課教學，翻轉課堂的教學模式等。及時將信息提供給學生，學生可以不出校門，選修任意一門全世界著名大學的專業(yè)課程。數學類課程明年準備開展一次全國性的微課大賽，可以讓學生老師提前做好準備。
最后，作為一名教學管理者，需要以教師為本，為教師做好教學科研的各項服務工作，尤其應當關心關注青年教師的個人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實的從事教學科研工作。
6.樹立創(chuàng)新意識
樹立工作創(chuàng)新意識和科研創(chuàng)新意識。如何適應學院轉型提質，創(chuàng)辦新專業(yè)或者方向，如何體現地方性的特點，如何體現我們學院該專業(yè)的不可替代性，如何突出數學專業(yè)的特色，如何使我們培養(yǎng)的學生有一技之長，吸引用人單位的長期青睞等等都需要我們進一步思考。
圍繞我院轉型提質的理念，樹立科研創(chuàng)新意識，終身學習，注重產學研協同創(chuàng)新。一方面，需要實實在在做點科學研究，加強系級的學術討論班建設，組建科研團隊，加強科研氛圍;另一方面，需要加強產學研協同創(chuàng)新，在數學的應用方面做進一步研究。又由于它作為其它相關理工科專業(yè)的很重要的一個數量化和計算的工具(目前有數學技術一詞出現)，也需要對該專業(yè)與其它學科專業(yè)交叉問題做進一步研究。目前流行的大數據和云計算問題，在計算機、管理、數學等很多學科領域都有學者研究。
抓落實大討論方案篇三
在全市深入開展學習討論落實活動，是汲取現實教訓、落實省委部署的有效途徑;是實現弊革風清、富民強市的必然選取;是解決晉中問題、辦好晉中事情的迫切需要。卓有成效地搞好學習討論落實活動是當前和今后一段時期全市一項重要的政治任務，全市各級黨組織和廣大黨員干部務必以高度的政治職責感和使命感，按照市委要求，認真對待，精心組織，學習要求真，討論要求深，落實要求嚴，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
學習、討論、落實是這次活動的三個環(huán)節(jié)，它們相互關聯、互為因果、層層遞進、構成整體，合力推動活動到達預定目標。處理好三者關系，就是要邊學習、邊討論、邊落實，就是要求真、求深、求嚴，讓活動取得最大效應。
抓學習是基礎和方向。好學才能上進。同時，學風也體現黨風、反映作風。習近平總書記曾直陳黨內存在不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學的現象，這天聽來仍振聾發(fā)聵。一些黨員干部正是因為忽視了學習，迷失了方向，才滑入違紀、違法以至犯罪的深淵。這天我們以怎樣的風氣抓學習，直接關系著明天工作的勝敗。因此，在學習討論落實活動中，我們要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，不僅僅學講話，而且學作風。透過學習，使全市廣大黨員干部個性是領導干部進一步深刻領會講話的科學內涵、思想精髓、精神實質和實踐要求，準確把握講話中體現的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發(fā)的科學方法，補足精神之“鈣”，筑牢理想之基。
抓討論是核心和關鍵。鼓不槌不響，道不論不清，理不辯不明。沒有激烈的思想交鋒，就沒有對自身工作的深層認知，就沒有對學習討論落實活動的深入思考。討論的重要性在于涵取多方思路，集聚眾人智慧，統(tǒng)一思想，構成共識，拿出辦法。這樣才能堅定信心，凝聚力量，行動一致，才能調動一切用心因素，把事業(yè)推向前進。在學習討論落實活動中開展大討論，就是要讓廣大黨員干部在思辨中明是非、識大局，審視別人、反觀自身，進一步看到差距，破除滿足現狀、故步自封的障礙，增強危機感、職責感和緊迫感;就是要找到影響晉中發(fā)展的突出問題和深層次原因，致力于解決怎樣看、怎樣辦、干什么的問題，把全市廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到找差距、理思路、樹信心、抓發(fā)展上來。
抓落實是活動的目的，也是恒久的課題。不抓落實，再好的政策也只是鏡中花、水中月;落實不到位，拿不出成效，形不成亮點，再好的措施也會支離破碎，就好比推舟于陸，勞而無功。因此，全市各級黨組織和廣大黨員干部必須要深刻認識到，學習討論落實活動不能滿足于簡單的學習、不能止步于空泛的討論，務必要落實在具體的行動上。從必須好處上講，想不想抓落實，能不能抓落實，是不是真抓落實，本身就是思想作風、工作作風、精神狀態(tài)和工作潛力問題，這也是此次學習討論落實活動要著力解決的諸多問題之一。因此，各縣區(qū)、各部門、各行業(yè)要端正態(tài)度，結合自身實際，按照活動方案，立即對活動作出安排部署，做到一級抓一級、一環(huán)扣一環(huán)，切實抓好整改落實，力求取得實效。
同時，不能將學習討論落實活動游離于日常工作之外。臨近年終歲尾，工作多，任務重，各級各部門要正確處理好開展這次活動與做好改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作的關系，把開展活動與貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神結合起來，與貫徹中央重大決策和省委各項部署結合起來，與貫徹即將召開的中央經濟工作會議和省委全委會、全省經濟工作會議精神結合起來，與推進作風建設常態(tài)化、長效化結合起來，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。要始終持續(xù)那么一股精神、一股韌勁、一股氣勢，切實增強思想自覺和行動自覺，知行合一、統(tǒng)籌推進，動真碰硬、激濁揚清，確保活動取得實實在在的成效，努力開創(chuàng)晉中弊革風清、富民強市的新局面!
抓落實大討論方案篇四
關于深入開展學習討論落實活動的實施方案
按照省、市、縣委和xxx鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，xxx村村黨支部決定，在我村“兩委”干部中開展以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動，現提出實施方案如下：
一、總體安排
（一）活動對象
xxx村“兩委”班子成員和全體黨員。
（二）活動時間
從現在開始，到2015年3月底基本結束。不分段、不轉段，有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協同推進。
（三）指導思想
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話，以新時期堅持從嚴治黨八項要求為行動綱領，全面嚴格落實各級從嚴治黨重要舉措，以領導班子、領導干部和廣大黨員為重點，圍繞活動主題，堅持邊學習、邊討論、邊落實，統(tǒng)一思想、凝聚力量、革弊立新、激濁揚清、振奮精神、攻堅克難，開創(chuàng)弊革風清、富民強村新局面。
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抓落實大討論方案篇五
關于深入開展學習討論落實活動的實施方案
為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，根據《中共永和縣委關于在全縣深入開展學習討論落實活動的實 施方案》（永發(fā)[2014]13號）文件精神，經校委會研究，決定開展以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動。現結合我校教育工作實際，制定如下實施方案。
一、指導思想和目標任務
開展學習討論落實活動的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省委王儒林書記、市委羅清宇書記、縣委范洋平縣長在全省、全市、全縣開展學習討論落實活動動員大會講話精神及教科局樊志剛局長關于開展學習討論落實活動動員講話精神，以新時期堅持從嚴治黨的八項要求為行動綱領，以學校領導班子及領導干部為重點，圍繞活動主題，堅持求真務實，堅持問題導向，堅持邊學習、邊討論、邊落實，進一步鞏固和開創(chuàng)學校教育創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
準確把握、指導實踐上提境界、上水平、見成效；落實“凈化政治生態(tài)”要求，持之以恒反“四風”，具體要做到四個“抓住”，即：緊緊抓住深入開展反腐敗斗爭這個關鍵；緊緊抓住防治吏治腐敗這個核心；緊緊抓住作風建設這個根本；緊緊抓住掃黑除惡這個保障；落實“實現弊革風清”要求，不斷強化思想教育，在解決“不能腐、不想腐”的問題上下功夫，努力通過激濁揚清，實現弊革風清；落實“重塑山西形象”要求，展現學校教師隊伍敢于擔當、勇于創(chuàng)新的精神風貌，打造政治堅定、作風過硬、奮發(fā)有為、務實清廉的領導集體；落實“促進富民強省”要求，全力推動教育事業(yè)廉潔發(fā)展、轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展。
二、活動內容
學校學習討論落實活動在全校黨員干部中開展，重點是校領導班子和領導干部?；顒訌?014年12月中旬正式啟動，到2015年3月底基本結束。
這次活動不分段不轉段，堅持問題導向，堅持重點突破，堅持強力推進，從以下七個方面有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協同推進。
縣委、教科局保持高度一致。
1、深入開展學習教育。黨支部采取集中學習、黨課培訓、專題講座的形式，重點學習習近平總書記系列重要講話精神；學習黨的十八屆三中、四中全會精神；學習十八屆中央紀委二次、三次、四次全會精神；學習劉云山同志在全省領導干部大會上的重要講話精神；學習省委王儒林書記、市委羅清宇書記、縣委范洋平縣長在全省、全市、全縣學習討論落實活動動員大會上的講話精神及教科局樊志剛局長關于開展學習討論落實活動動員講話精神。通過多途徑、多方式的學習教育使廣大黨員干部特別是領導干部真正端正世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，補足精神之“鈣”，筑牢信念之基，切實增強法治思維，強化紀律觀念，提高責任意識，提升工作能力。
2、全面落實“兩個責任”。認真落實省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見（試行）》和《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》，提出城關小學落實“兩個責任”的具體舉措，列出責任清單，并簽字背書，認真執(zhí)行嚴格問責制度。
3、開展案例警示教育。采取組織學習警示教育資料、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等多種方式，加強黨紀政紀教育、法律法規(guī)教育和從政道德教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運用腐敗案例，增強教育的震撼力和實效性，警示廣大黨員干部特別是領導干部防微杜漸、恪守法紀。
4、加強廉政文化建設。深入開展學習焦裕祿活動，在學校注重發(fā)
現和選樹一批新時期廉潔從政、實干有為的先進典型。深入借鑒以于成龍為代表的山西歷代著名廉吏的典型事跡。加強紅色傳統(tǒng)教育，大力弘揚東征精神，發(fā)揮東征紀念館廉政教育基地和愛國主義教育基地作用。注重運用多種形式和載體，廣泛傳播廉政文化，營造拒腐防變的文化環(huán)境。
（二）深刻反思剖析，提出整改舉措。著眼“凈化政治生態(tài)、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”，結合教育系統(tǒng)實際，聯系黨員干部特別是領導干部自身實際，認真組織討論，深刻反思、深入剖析存在問題的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具體的整改舉措。
1、開展“反腐倡廉”專題討論。學校黨支部要圍繞省委、市委、縣委、教科局提出的重點，結合教育工作實際開展討論：
一是黨中央嚴肅查處山西嚴重腐敗問題、對省委班子作出重大調整、對山西工作提出重要指示要求以及省委和市委、縣委決策部署特別是開展本次活動的重大意義；二是學校存在的突出問題及原因分析；三是學校凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象的工作重點、主要措施和治本之策；四是影響和制約教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的障礙和對策建議。
存在的問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
3、制定出臺反腐倡廉長效機制的具體舉措。認真貫徹落實中央、省、市、縣及教科局有關要求，在深入學習、討論、剖析的基礎上，建立和形成學校“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，提出具體舉措。
（三）保持高壓態(tài)勢，開展集中整治。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風”高壓態(tài)勢。
1、加大查辦腐敗案件工作力度。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督的作用，及時發(fā)現案件線索，加大自查案件力度，嚴格審查和處臵黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。特別要嚴查黨的十八大后仍然不收斂不收手，問題反映集中，群眾反映強烈，吃拿卡要以及破壞教育事業(yè)發(fā)展環(huán)境的干部，做到有問題就查、有苗頭就打。查處實行“一案三查”，既追究當事人責任，又倒查黨組織的主體責任和紀檢部門的監(jiān)督責任。
2、加大作風建設力度。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、“三嚴三實”要求，切實把作風建設抓常、抓細、抓長，形成作風建設新常態(tài)。保持反“四風”高壓態(tài)勢，強化整風肅紀，對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者堅持零容忍原則，發(fā)現一起、查處一起、追責一起。認真落實整改任務，持續(xù)抓好問題整改，對群眾反映強烈的突出問題要列出清單、明確責任、掛牌督辦。結合2014年度工作總結，對整改落實情況進行一次“回頭看”。2015年一季度，黨支部將對學校整改落實工作情況開展專項檢查。
3、開展三方面六個專項整治。圍繞作風建設的突出問題和學校管理的關鍵環(huán)節(jié)，重點開展3方面6個專項整治：一是在工作作風方面，開展工作紀律專項整治，堅決查處遲到早退、紀律松懈、推諉扯皮、懶政庸政的問題；開展服務群眾專項整治，堅決查處“門難進、臉難看、事難辦”的問題。二是在隊伍建設方面，開展黨員表率示范作用專項整治，進一步增強黨員干部在學習調研、履職盡責、破解難題中的先鋒模范作用。三是在教育管理方面，開展教育依法行政專項整治和教育“亂收費”專項整治。
（四）堅持從嚴治吏，大力刷新吏治。認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的管黨治黨方針，嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題，切實加強干部日常管理，營造公道正派、弊革風清的用人環(huán)境。
1、嚴格黨的政治紀律。強化黨章意識，抓好黨章學習教育，規(guī)范落實“一課三會”制度。嚴肅黨內政治生活，以黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會為樣板，不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，開好黨支部民主生活會、組織生活會。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，把黨員干部的政治言論、政治行動、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部和考核識別干部的重要內容。
2、嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題。按照縣委及教科局統(tǒng)
一部署，通過清查檔案、談話了解、組織考察等途徑，打好“三個一批”組合拳，即甄別一批不廉潔的干部，退出一批不作為的干部，掌握一批聽黨話跟黨走、符合新時期好干部標準、敢作為能作為善作為的好干部。
3、嚴格干部日常管理監(jiān)督。加強對黨員干部的平時考核，把干部日常表現、作風狀況作為年度考核重要內容，經常了解情況，做好綜合研判。完善和落實干部談心談話機制，本著關心干部、保護干部的目的，用好日常談話、任免談話、專題談話、干部約談、提醒談話、誡勉談話等管理監(jiān)督手段，運用信訪舉報查核成果，對干部中出現的不良苗頭早發(fā)現、早提醒、早警示，對存在問題嚴肅處理。
（五）實施“六權治本”，規(guī)范權力運行。堅持法治思維和法治方式，按照“六權治本”的思路，扎緊制度籠子，確保權力規(guī)范、公開、透明、廉潔運行。
1、依法確定權力。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，依據法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定行政權力清單、責任清單，明確設定處室職責以及辦理條件、程序、期限和監(jiān)管方式等。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查和合法性審查制度。逐步建立健全負面清單管理制度。
立項、實施、驗收、監(jiān)督各環(huán)節(jié)相互分離、相互制衡的機制，有效化解權力行使中的潛在風險。
3、制度約束權力。健全依法決策機制，嚴格重大行政決策程序，完善法律顧問制度，建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，完善公民參與、專家論證、風險評估、集體討論決定機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。堅決糾正有令不行、有禁不止，制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設的問題，切實維護制度的嚴肅性。
4、陽光行使權力。依法確定公開的事項和范圍，按照“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，進一步完善政務信息公開制度。全面梳理完善學校重點項目評審立項、經費撥付、鑒定驗收等重點工作流程，公開權力運行流程，規(guī)范公開程序，明確公開時限，努力做到制度規(guī)范、服務完備、功能齊全、公開透明、廉潔高效。
5、合力監(jiān)督權力。拓寬監(jiān)督途徑，完善監(jiān)督體系，實現對權力運行的全方位、全過程監(jiān)督。重點加強對領導干部特別是“一把手”和處室主要負責人以及關鍵崗位的監(jiān)督。進一步完善財務管理制度、任期經濟責任審計制度、個人重大事項報告制度，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督功能。堅持“三重一大”事項集體討論決定，有效制衡權力，防止越權、濫權、擅權問題發(fā)生。
成大錯；對已形成事實并造成嚴重后果的，按照黨紀政紀嚴肅問責追責；涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。
（六）全面深化改革，推動創(chuàng)新發(fā)展。通過全面深化改革，破除各種影響教育事業(yè)發(fā)展的體制機制障礙，鏟除滋生腐敗問題的土壤和條件，解決前進中遇到的困難和問題，推動學校教育事業(yè)科學穩(wěn)定發(fā)展。
1、落實教育優(yōu)惠政策。認真落實義務教育困難家庭兒童資助政策；落實義務教育“學生營養(yǎng)餐”供給保障機制，使學生每天都能吃到“可口”的營養(yǎng)餐，健康成長。
2、維護社會穩(wěn)定。堅持依法治理、綜合治理、源頭治理，依法解決影響學校和諧穩(wěn)定的突出問題和深層次問題，依法妥善處臵群眾信訪和訴求事項。校領導要認真落實每周領導值周制度，每月到包年級了解掌握工作情況，對師生反映的問題高度重視、親自落實，對師生反映的困難積極協調、努力解決。嚴格落實安全教育第一責任，及時發(fā)現、消除安全隱患，排查和化解矛盾糾紛，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
（七）突出承諾踐諾，促進工作落實。通過開展承諾踐諾活動，進一步轉變干部作風，提高執(zhí)行力和服務力，為弊革風清、富民強縣營造良好環(huán)境。
略”、八項重點，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、領導班子和干部隊伍建設、黨風廉政建設、作風建設、重點工作、重點項目建設、安全生產和信訪穩(wěn)定、民生改善，以及遵守組織紀律、政治紀律、廉潔紀律、保密紀律、財經紀律等重點內容，提出承諾的具體事項、工作目標、辦理時限等，并通過公開欄等形式向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督，增強公開性和透明度。
2、嚴格踐諾階段。黨支部和個人要根據承諾事項制定具體踐諾措施和辦法，明確每一個承諾事項的責任人，建立工作臺賬，確保承諾事項件件有著落、事事有結果。
3、考核評諾階段。黨支部要認真總結承諾踐諾情況，由單位“一把手”作公開述職，接受監(jiān)督。要組織由“兩代表一委員”、群眾代表、民主人士等組成的考核評諾小組對本單位履行職責、兌現承諾、完成任務情況進行考核評比，并公開通報評選結果，對踐諾措施落實不到位、完成任務不及時的，要責令限期落實整改，對相關責任人進行問責；對工作不負責任、不正確履行職責，造成較大損失和不良影響的，要給予處分。
三、工作要求
開展學習討論落實活動，是省委在我省處于重要的歷史關頭做出的一項重要部署。學校要高度重視，精心組織，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?BR> （一）強化領導，精心組織。學校黨支部學習討論落實活動在縣
委統(tǒng)一領導下，在教科局督導組的指導下，由學校支部領導開展。成立以支部書記、校長范玲玲同志為組長，支部副書記李世平同志為常務副組長，孟繼梅同志、白慧平同志、常愛紅同志為副組長的活動領導小組。學校支部也要結合自身實際，加強組織領導，精心制定實施方案。學?！耙话咽帧币鸦顒訑[在重要議事日程，確保活動有組織、有計劃、有步驟、有成效地開展。
（二）領導帶頭，以上率下。學校領導班子和領導干部要切實擔負起職責，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實成為政治堅定的表率、廉潔自律的表率、轉變作風的表率、致力教育事業(yè)的表率，以自身的高標準、嚴要求，樹立榜樣、確立標桿，帶領廣大黨員干部學習討論、落實踐行。
（三）堅持問題導向，貫徹群眾路線。要把活動作為群眾路線教育實踐活動的延伸，堅持開門搞活動，把貫徹群眾路線貫穿活動的始終，采取各種措施，凝聚和調動廣大黨員干部投身活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要廣泛聽取群眾意見，暢通群眾訴求渠道，主動接受群眾監(jiān)督。堅持問題導向，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從發(fā)生在群眾身邊侵害群眾利益的問題抓起，從具體事做起，以實實在在的成效取信于民。
（四）強化學習，抓好落實。要堅持立說立行立改，邊學習邊討論邊落實，確?；顒硬蛔哌^場、不留死角，取得實效。
（五）注重結合，統(tǒng)籌兼顧。學校要把開展學習討論落實活動與
全縣教育中心工作結合起來，確保各項任務圓滿完成；與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來，形成領導做表率、班子帶隊伍、黨員帶群眾的工作格局；與群眾路線教育實踐活動整改工作結合起來，認真解決制約教育事業(yè)發(fā)展的突出問題；與加強依法行政結合起來，切實完善制度機制，規(guī)范權力運行。
（六）加強宣傳，營造氛圍。充分運用校園廣播、版面、活動簡報等多種宣傳載體，認真做好活動的新聞宣傳和輿論引導，廣泛深入宣傳中央精神和省、市、縣、教科局部署，及時報道、交流學?；顒舆M展、做法和成效，以點帶面，示范引領，為活動健康有序深入開展營造好氛圍、積聚正能量。
2014年12月
抓落實大討論方案篇六
根據《集團公司學習討論落實活動實施方案》要求，公司決定在全司黨員干部中開展以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動，結合公司工作實際，制定學習討論落實活動實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以新時期堅持從嚴治黨的八項要求為行動綱領，以黨中央對山西工作的重要指示要求為基本遵循，以領導班子、領導干部為重點，圍繞活動主題，堅持求真務實，堅持問題導向，堅持邊學習、邊討論、邊落實，統(tǒng)一思想、提高認識，堅定信心、振奮精神，革弊立新、激濁揚清，奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面。
二、目標任務
（一）深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。進一步深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會和黨的十八屆四中全會上重要講話精神，切實把握好講話的重大意義、科學內涵、精神實質和實踐要求，落實新形勢下堅持從嚴治黨的八項要求，運用法治思維和法治方式，更好地指導公司經營管理工作和黨的建設的實踐。
（二）凈化政治生態(tài)。政治生態(tài)是黨風、政風、社會風氣綜合體現。凈化政治生態(tài)是落實黨中央對山西工作重要指示要求的首要任務，也是山西改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保障。要全方位、多視角對各項工作進行深入反思剖析。堅持把深入開展反腐敗斗爭作為凈化政治生態(tài)的關鍵，認真落實黨風廉政建設黨總支主體責任和紀檢監(jiān)查部門監(jiān)督責任；按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格選人用人；深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”，不斷鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果。
（三）實現弊革風清。弊革風清的核心是干部清正、政府清廉、政治清明。實現弊革風清是凈化政治生態(tài)的直接目標，也是一項長期而艱巨的任務。要立足當前，著眼長遠，堅持依法治理、標本兼治，按照依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力的“六權治本”思路，健全有效管用的制度體系，以關鍵環(huán)節(jié)突出問題為重點，強化對權力運行的管理和監(jiān)督，切實把權力關進制度的籠子，確保權力運行規(guī)范有序。
（四）重塑山西形象。形象問題說到底是黨性問題、作風問題、能力素質問題。重塑山西形象是我們的歷史擔當，關乎黨和政府的公信力，關乎全省各項事業(yè)的興衰成敗。要堅持以反腐倡廉的新成效、作風建設的新成效和改革發(fā)展的新成效，重塑山西改革發(fā)展穩(wěn)定的新形象。切實從現在做起，從具體事做起，從自我做起，敢于擔當、團結奮進、開拓創(chuàng)新、清正廉潔；堅決反對精神不振、畏縮不前的消極狀態(tài)，堅決糾正不敢擔當、為官不為的錯誤行為，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，樹立對黨忠誠、紀律嚴明、務實為民、敬業(yè)奉獻、勤政廉潔的干部形象。
（五）促進富民強省。富民強省是黨的根本宗旨的集中體現，也是全省上下的共同期盼。促進富民強省是一切工作的根本目的，也是凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象的出發(fā)點和落腳點。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，狠抓思想轉型和思維方式轉變，不斷改善民生，全力推動公司廉潔發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展。
通過落實活動五個方面的目標任務，切實把公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到集團重要工作部署上來，取得實實在在的階段性成果，為公司改革發(fā)展奠定堅實的思想基礎和工作基礎。
三、活動時間
學習討論落實活動在各支部和廣大黨員干部中開展，活動從今天正式啟動，到2015年3月底基本結束。這次活動不分段不轉段，從統(tǒng)一思想認識，落實“兩個責任”；深刻反思剖析，提出整改舉措；保持高壓反腐，集中進行整治；堅持從嚴治吏，大力刷新吏治；實施“六權治本”，規(guī)范權力運行；全面深化改革，推動科學發(fā)展六個方面有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協同推進。
四、活動內容與步驟
（一）統(tǒng)一思想認識，落實“兩個責任”
深刻認識山西系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題損害山西形象、損害人民利益、損害黨的形象的嚴重性；深刻認識省委沒有履行黨風廉政建設主體責任是形成山西嚴重腐敗問題的最主要原因；深刻認識黨中央對山西省委領導班子作出重大調整是凈化山西政治生態(tài)的重大舉措和對山西人民的高度負責；深刻認識堅決懲治腐敗對做好山西工作的極端重要性，堅決在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把思想自覺和行動自覺結合起來，切實落實黨風廉政建設黨總支主體責任和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任。
1．突出學習重點。以黨總支中心組（擴大）學習、支部集中學習、黨員干部自學、專題培訓、專題講座等形式，重點引深學習習近平總書記系列重要講話精神，學習以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體崇尚實干、敢于擔當、廉潔自律、率先垂范的優(yōu)良作風和崇高風范，切實做到真學真懂、真信真用、真抓真改。深入學習黨的十八屆四中全會決定，學習黨的十八大以來黨中央關于從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，學習十八屆中央紀委二次、三次、四次全會精神，學習劉云山同志在全省領導干部大會上的重要講話精神。貫徹省委、省廳決策部署，深刻領會王儒林同志講話精神，充分認識在全省集中開展學習討論落實活動的重大意義，以思想認識的提高進一步增強搞好這次活動的政治責任感和自覺性、主動性、創(chuàng)造性。2．全面落實“兩個責任”。強化黨的意識、責任意識、憂患意識，堅持知行合一，落實“兩個責任”。黨總支要認真落實集團《關于進一步落實黨風廉政建設主體責任的意見》和《紀檢監(jiān)察部門進一步落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的意見》，及時制定落實“兩個責任”的具體舉措，列出責任清單，并簽字背書。認真落實領導干部述紀述廉述作風述責任落實情況制度，認真落實黨總支主要負責人對部門負責人重點約談制度和紀檢書記對領導干部實行誡勉談話制度，實行嚴格責任追究制度。
3．強化案例警示教育。充分發(fā)揮典型腐敗案件的警示作用，采取組織學習警示教育資料、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等多種方式，深入開展黨紀政紀教育、法律法規(guī)教育和從政道德教肓，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強教育的震撼力和實效性，警示黨員干部特別是領導干部防微杜漸、廉潔自律。
4．加強廉政文化建設。大力學習弘揚焦裕祿等優(yōu)秀黨員干部的情操風范，大力弘揚老區(qū)精神，踐行社會主義核心價值觀，注重運用多種形式和載體，廣泛傳播廉政文化，營造廉政文化環(huán)境。
（二）深刻反思剖析，提出整改舉措。
立足本單位、本部門實際，聯系黨員干部特別是領導干部自身實際，認真組織討論，深刻反思、深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出整改舉措。
1．圍繞重點深入討論。各支部要重點圍繞以下問題組織開展討論：一是黨中央嚴肅查處山西嚴重腐敗問題、對省委班子作出重大調整、對山西工作提出重要指示要求以及省委決策部署特別是開展本次活動的重大意義；二是我省政治生態(tài)存在的突出問題和系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題的突出表現、主要特征、嚴重危害、原因分析；三是凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象的工作重點、主要措施和冶本之策；四是制約山西實現富民強省目標的主要障礙和對策建議。討論中黨員干部尤其是領導干部要把自己擺進去，緊密結合自身實際進行深刻反思、深刻剖析；緊密結合公司實際，提出公司改革發(fā)展思路和對策建議。
2.形成反思剖析報告。在深刻反思的基礎上，公司主要領導牽頭認真撰寫專題反思剖析報告，并上報上級黨組織。部級以上黨員干部要撰寫專題反思報告，報告要實事求是、具體深入，針對自身存在的突出問題反思剖析深挖，提出整改方案和對策舉措。專題反思報告要符合要求、全面深入、剖析深刻。
3．制定出臺指導公司改革發(fā)展工作的有關文件。黨總支將在各支部深入學習討論的基礎上，深入調研和反思，建立長效機制，作為指導今后一個時期公司各項工作的綱領性文件。
（三）保持高壓反腐，集中進行整治。
深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持狠剎“四風”高壓態(tài)勢。
1.加大查辦案件腐敗工作力度。在集團黨委和紀委的堅強領導下，進一步加大自查力度，嚴格審查黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違紀違法的行為，嚴格執(zhí)行“一案三查”，既追究當事人責任，又倒查黨組織的主體責任和紀檢監(jiān)查部門的監(jiān)督責任。
2．進一步加強作風建設。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三嚴三實”要求，把集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設。認真落實整改任務，制定切實可行的整改方案和具體措施；扭住黨中央確定的21項專項整治任務，深入推進專項整治；聚焦群眾反映強烈、需要上級解決的問題，列出整改項目清單，明確責任人和具體措施，限期落實。強化正風肅紀，發(fā)現苗頭性、傾向性問題要堅決查處。2014年底，各支部要結合年度工作總結，對整改落實情況進行一次“回頭看”，整改不到位的，該補課的補課。3．開展專項整治。要積極配合審計和上級有關部門的審計、檢查，對項目安排、投資計劃、工程招標等工作開展自查自糾。對發(fā)現的問題要深刻反思剖析，并開展好專項整治。
（四）堅持從嚴治吏，大力刷新吏治。
堅持思想建黨與制度管黨緊密結合，認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的管黨治黨方針，充分發(fā)揮黨組織在選人用人上的領導和把關作用，把從嚴管理干部貫徹到干部隊伍建設全過程，全力營造公道正派、弊革風清的用人環(huán)境。
1．嚴格黨的政治紀律。牢固樹立黨章意識，加強黨的政治紀律教育，實現黨的政治紀律教育經?；?、制度化、規(guī)范化，不斷強化廣大黨員干部特別是領導干部的法治思維、紀律觀念和規(guī)矩意識。嚴肅黨內政治生活，不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督考核，把黨員干部的政治言論、政治行動、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部的重要內容，作為考察識別干部的重要方面。
2．嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題。對各部門負責人和關鍵崗位的副職進行廉潔考核，建立廉政檔案，對不勝任不稱職、不作為亂作為、不主動履職擔責、抵制“四風”不力的干部要堅決撤換。
3．落實和完善干部選拔任用責任追究制度。對新提任干部，要認真審核個人申報情況和個人檔案，實行組織、紀檢、審計、信訪等職能部門聯合審查鑒定，存在疑問的要暫緩；確有問題的，要依法依紀嚴肅處理。
4．加大干部日常管理監(jiān)督力度。建立領導干部情況定期分析機制，經常了解情況，把干部日常表現、作風狀況作為年度考核和干部考察重要內容，切實運用好談心談話、提醒談話、誡勉談話等日常管理監(jiān)督干部手段，對干部中的不良苗頭早打招呼、及時提醒、認真幫助，對存在的問題嚴肅處理。
5．嚴格選人用人制度。從嚴堅持新時期好干部標準，旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人導向。健全考察考評機制和辦法，逐步建立日常考察干部檔案，多渠道、多層面深入了解干部。嚴格執(zhí)行民主集中制和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選準用好干部，努力做到人崗相適、用當其時。
（五）實施“六權治本”，規(guī)范權力運行。
堅持法治思維和法治方式，按照“六權治本”的思路，扎緊制度籠子，堅決堵塞制度漏洞，確保權力始終沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運行。
1．依法確定權力。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，建立健全規(guī)范性文件備案審查制度，優(yōu)化流程，對黨務企務、各部門職責權限進行規(guī)范，細化、量化。
2.制度約束權力。健全依規(guī)決策機制，嚴格重大事項決策程序，完善群眾參與、專家論證、風險評估、集體討論決定機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，嚴格追究過錯責任，切實維護制度的嚴肅性。
3．陽光行使權力。堅持“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，完善黨務、政務辦事公開制度；公開權力運行流程，規(guī)范公開程序，明確公開時限。4．合力監(jiān)督權力。健全黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督制度，完善事前、事中和事后監(jiān)督制度，實現對權力運行全方位、全過程監(jiān)督。重點加強對領導干部和關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位的監(jiān)督，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督功能。堅持“三重一大”事項集體討論決定。
5．嚴懲濫用權力。探索建立權力運行痕跡管理制度，使違規(guī)、違紀、違法等濫用權力行為有據可查、有責可追、有罪可懲。加強紀檢監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督。按照對違紀違法問題早發(fā)現、早報告要求，及時糾錯，最大限度減少濫用權力造成的損失。對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育，防止小錯釀成大錯；對已形成事實并造成嚴重后果的，嚴肅按照黨紀政紀問責追責；涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。（六）全面深化改革，推動科學發(fā)展。
深入研究新形勢下公司改革發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，在經營發(fā)展、資源利用、制度建設、資金分配等關鍵環(huán)節(jié)，推出改革舉措，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在安全生產上，嚴格落實安全生產責任制度，強化黨企同責、齊抓共管，堅決杜絕安全生產事故的發(fā)生。通過改革，破除各體制機制障礙，解決前進中到的困難和問題，切實推動和保障公司可持續(xù)發(fā)展。始終把全體員工的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，進一步夯實公司改革發(fā)展基礎，全面保障公司經濟發(fā)展需求。五、工作要求（一）加強組織領導。為加強對學習討論落實活動的領導，成立山西水投水務有限公司學習討論落實活動辦公室，負責本次活動的開展。并根據方案，安排好活動方式，確?；顒佑薪M織、有計劃、有步驟、有成效地開展。
（二）堅持以上率下。領導班子和領導干部要崇尚實干、狠抓落實，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實成為政治堅定的表率、廉潔自律的表率、轉變作風的表率、致力發(fā)展的表率。
（三）貫徹群眾路線。堅持開門搞活動，把走群眾路線貫穿活動始終，層層動員發(fā)動，凝聚和調動廣大黨員干部投身活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮群眾的主體作用。廣泛聽取群眾意見，暢通群眾表達意見訴求的渠道，主動接受群眾的監(jiān)督。著力解決群眾反映強烈的突出問題，從小事做起，從具體事抓起，以實實在在的成效檢驗活動成果。
（四）強化監(jiān)督檢查。層層傳導壓力，一級抓好一級。分管領導要對聯系支部的活動開展情況進行指導檢查，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
(五）注重統(tǒng)籌兼顧。合理安排、協調推進這次活動的各項工作，把學習討論、革弊立新、推動改革發(fā)展穩(wěn)定貫穿始終。處理好當前抓和今后一個時期重點抓的關系，處理好開展這次活動與各項工作的關系，把開展活動與貫徹中央和省委、省廳、集團對水利工作的決策部署結合起來，與貫徹黨的十八屆四中全會精神結合起來，與推進作風建設常態(tài)化長效化結合起來。（六）營造輿論氛圍。要正確把握輿論導向，緊緊圍繞活動主題，綜合運用各種宣傳手段，為活動健康有序深入開展營造良好輿論氛圍。
抓落實大討論方案篇七
按照縣委的統(tǒng)一部署，白沙鄉(xiāng)學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習調研、分析檢查階段已基本結束，現已進入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉(xiāng)領導班子帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并在認真回顧領導班子思想、工作、作風、黨風廉政建設等方面情景基礎上，進一步理清了工作思路，明確了努力方向，構成了《關于貫徹落實科學發(fā)展觀情景的分析檢查報告》，并進行了群眾評議。為了進一步加強班子自身建設，更好地團結和帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進和諧白沙建設，確保學習實踐活動取得實效，針對存在的突出問題，在認真分析研究基礎上，特制定本整改方案。
認真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，堅持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，堅持解放思想求實創(chuàng)新，努力提高班子領導科學發(fā)展的本事，提高黨員干部落實科學發(fā)展觀的自覺性、職責感，努力做好科學發(fā)展觀活動與推動工作發(fā)展的有機結合，切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，有力推動經濟社會又好又快發(fā)展。
堅持先急后緩、先易后難的原則，對立刻能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。整改落實工作由鄉(xiāng)黨委書記負總責，分管領導具體抓，各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實，一級抓一級，層層抓落實。
在學習實踐活動中，我們對照科學發(fā)展觀的要求，對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻反思，查找梳理出三個方面的重點問題，并深刻剖析出四個方面的主要原因：
（一）黨員隊伍建設方面存在的問題和差距
一是學習方面，部分黨員不想學、不會學。片面認為學習的資料只是理論的東西，不能直接轉化成經濟成果，所以沒有認真的學。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨立學習，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會議都無法參加。
二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于理解新事物。部分農村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。窮不思變，富不思進，對新形勢下黨員先進性標準認識不高，認為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個好黨員，對于如何帶頭致富和帶領群眾致富，發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認識。僅有做好人的標準，沒有做能人的目標。
三是發(fā)展經濟方面，部分黨員致富本事不強，“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在，發(fā)展經濟的思路不多，帶頭致富和帶領民富的本事比較差。有的在農村結構調整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發(fā)展經濟上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農村先進生產力和先進文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現狀，富不思進，不能帶領群眾致富。
（二）科學發(fā)展方面存在的問題和差距
一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉(xiāng)，但由于受主客觀因素的制約，經濟社會發(fā)展還比較滯后，資源優(yōu)勢未能轉化為經濟優(yōu)勢。
二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產麗江古城的交叉地段，白沙的規(guī)劃開發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌研究，以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用，促進麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。
三是基礎設施建設水平還比較底，一批事關麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎設施建設需要盡快建設，如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。
（三）黨性黨風黨紀方面存在的問題
一是深入村組調研不夠。班子成員雖然能夠經常深入村組和農戶開展工作，但對一些重點問題進行深層次探究少，研究工作缺乏深度。
二是機制體制建設不完善。貫徹落實科學發(fā)展觀的長效學習機制、領導決策機制、工作考核機制、監(jiān)督機制等仍有待完善，基層組織建設長效工作機制有待進一步強化。
三是工作作風仍需進一步轉變。受具體事務的困擾，想大事、議大事、抓大事的時間和精力相對較少，安排部署的較多，指導要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒有真正落到實處。
四是黨風廉政建設的宣教及監(jiān)督上要加強。
（四）產生問題的原因分析
經過認真學習領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，我們深刻剖析了科學發(fā)展中存在的差距和問題，認識到這些問題的存在雖有經濟社會發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的是我們領導班子和成員在思想認識水平、領導本事和體制機制的健全等主觀方面還存在與科學發(fā)展觀要求不相適應的地方。主要有以下幾個方面的原因：
一是理論學習不夠深入，學習培訓有待進一步強化。在中心學習組、支部和黨員干部學習制度的堅持上還不到位，在日常的學習上不主動、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入，對很多新知識、新形勢、新事物的學習和理解不夠透徹，理論指導實踐的本事還有待進一步提高。學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學。同時，部分班子成員和黨員干部沒有完全把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深不透，學以致用的效果不突出，制約了自身領導科學發(fā)展本事和工作實踐本事的提升。
二是工作作風不夠扎實，班子和干部隊伍建設有待進一步加強。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯系群眾不夠、與群眾交流少的問題，少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距，為群眾辦實事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應付，或急于求成，潛心研究解決問題少；要求基層多、深入一線少，具體指導少；有時強調客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動等待分工多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統(tǒng)籌協調不夠，工作落實效果不夢想。也存在工作中安排任務多，壓擔子多，與同志們坐下來談心少，體貼關心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊，執(zhí)行制度講對策，任務分解不科學，缺乏嚴格的問責機制。
三是職能轉變不夠到位，服務經濟社會發(fā)展的水平有待進一步提高。部分黨員干部在職能轉變上不夠到位，社會管理、公共服務職能仍需進一步強化，引領、服務、保障科學發(fā)展的本事需進一步提高，調動干部群眾發(fā)展進取性的本事還不夠強，尤其在發(fā)展農產業(yè)上，盲目求大、圖多，服務幫忙不夠，沒有到達促農增收的目的，在村組干部工作進取性的調動上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項工作的高效、順利推進。
四是機制體制不夠完善，促進科學發(fā)展的保障體系有待進一步強化。近年來，我們建立了經濟社會發(fā)展、干部隊伍管理、社會管理等一系列規(guī)章制度，可是，總體上制度創(chuàng)新及機制建設的力度還不夠大，對建立科學的、長效的體制機制重視程度不高，研究不夠，創(chuàng)新科學發(fā)展機制意識不強，體制機制創(chuàng)新相對滯后。
按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力到達“五個一”的具體目標要求，即堅定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路，抓住科學發(fā)展這個根本，突出關注民生這個宗旨，建好黨員這支隊伍，完善學習實踐科學發(fā)展觀長效機制。
（一）加強理論學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦
重點抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，經過專題輔導講座、討論交流等聯系實際方式，切實把班子成員思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，破除一切與科學發(fā)展不相貼合的觀念，克服一切偏離科學發(fā)展的陋習，糾正一切違背科學發(fā)展的做法。進一步增強落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性，提高科學決策、破解難題、統(tǒng)籌協調的本事，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的本事，提高黨員干部運用科學發(fā)展觀分析問題、解決問題的本事，為科學發(fā)展供給堅強的思想保證。
職責人：和振
領導分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（二）加強班子建設，充分發(fā)揮核心領導作用
一是堅持把學習實踐科學發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領導班子建設頭等大事，認真落實理論中心組學習制度，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發(fā)展，指導工作，提高班子成員分析和解決實際問題的本事。堅持針對一個問題、學習一個觀點、構成一套思路、拿出一套辦法、改善一項工作，努力把學習成果轉化為推進工作的實際行動。二是落實民主集中制。把以人為本、和諧團結理念貫徹到工作的方方面面，嚴格執(zhí)行“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，加強班子團結，增強班子成員的溝通交流和相互關心幫忙。三是完善決策機制。立足工作實際，建立健全科學決策機制，提高民主決策、依法決策、科學決策的水平。加強黨紀、政紀、法紀監(jiān)督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規(guī)避決策失誤。四是改善作風，抓好反腐倡廉工作。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，關心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實事。深入開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，從源頭防止各類腐敗現象的發(fā)生。
職責人：和振
領導分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（三）切實轉變職能，提高服務經濟社會發(fā)展的水平
經過“八個著力推進”，即著力推進農業(yè)產業(yè)結構調整，著力推進新農村建設，著力推進旅游綜合開發(fā)，著力推進基礎設施建設，著力推進社會各項事業(yè)發(fā)展，著力推進精神禮貌建設，著力推進生態(tài)禮貌建設，著力推進政府自身建設，實現全鄉(xiāng)國民生產總值增長10％左右，到年底經濟總收入到達4000萬元左右，農民人均純收入增長10％以上，到達2500元；地方財政收入增長15％以上，到達275萬元；固定資產投資年增長30％以上，到達1300萬元。
職責人：和嘉樂
領導分工：各掛村工作組組長
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（四）重視民生問題，著力落實好十件實事
1、全面完善白沙、木都、新善三個村委會27個村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程，實現所有農戶通自來水并構成有效的用水管理機制。
2、全面實施好文海公路主道養(yǎng)護、解決雨季斷通的問題，并補助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設。
3、在文海投入20萬元扶持10戶肉羊養(yǎng)殖示范戶，實現當年羊存欄300只以上，推進文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。
4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護，維護白沙的良好生態(tài)環(huán)境。
5、全力支持教育發(fā)展，繼續(xù)開展大學生獎勵金工程，白沙鄉(xiāng)基礎教育玉水寨獎學金，落實白沙中學道路硬化工程項目，啟動投資50萬元的文海完小校舍改造工程，完成投資15萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項目。
6、全面完成文海村委會4個村民小組200余戶的農村電網改造工程，實現全鄉(xiāng)同網同價。
7、認真編制白沙、木都、新善三個村委會新農村建設規(guī)劃，合理使用玉龍山管委會扶持3個村委會的150萬元社會主義新農村建設資金。
8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設。
9、全面完成投資400萬元的石漠化工程。
10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設項目的開工建設，加快香樟華蘋度假酒店項目，完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復線管網改造工程，完成玉甘路東側綠化帶建設項目。
職責人：和振
領導分工：各領導班子成員
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（一）整改工作領導小組
組長：和振（黨委書記）
副組長：和嘉樂（黨委副書記、政府鄉(xiāng)長）
成員：李洪燦（黨委副書記）
和永紅（黨委委員）
和鐘（黨委委員、武裝部長）
和繼梅（黨委委員、婦聯主席）
（二）整改工作要求
鄉(xiāng)學習實踐活動領導小組辦公室負責考核監(jiān)督整改工作落實和各項指標任務完成情景，各黨支部書記和鄉(xiāng)屬各站所負責人為承辦職責人。實行誰分管誰負責，誰主辦誰落實。按照分工安排及職責要求，對重點問題，做好深入細致的調查研究，制定切實可行的工作方案和措施。對具備必須條件，經過努力能夠解決的問題，要立即解決；對條件不具備，暫時不能解決的問題，要認真搞好調查研究，找出問題根結所在，制訂好解決方案。及時向全體黨員干部公布整改落實情景，對重點問題要做出公開承諾，自覺理解黨內外和社會各界的監(jiān)督。
抓落實大討論方案篇八
12月26日，市委理論學習中心組召開專題討論會，交流在學習討論落實活動中的學習心得體會。市委書記洪發(fā)科主持。
省委學習討論落實活動第三督導組組長王鐵選出席并講話。省委第三督導組副組長溫國貴和督導組其他領導出席。
這次專題討論中，中心組成員依次發(fā)言。大家在發(fā)言時表示，在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學習習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動，是省委著眼于長遠發(fā)展、治晉興晉強晉、實現富民強省作出的重大決策部署，是在全省剛剛結束第二批群眾路線教育實踐活動的背景下啟動的重要政治任務，也是推動我市“四大戰(zhàn)略”、實現富民強市的現實需要，意義重大、影響深遠?；顒訂右詠?，大家學習一次，思考一次，認識深刻一層。當前，我們要進一步提高開展好活動的自覺性和積極性，全身心投入到學習討論落實中，對山西省政治生態(tài)問題進行全方位的審視，對自己的主觀世界進行深入反思剖析，推動在全市廣大黨員干部中掀起學習討論的熱潮。
洪發(fā)科在發(fā)言時說，深入開展好學習討論落實活動，前提是切實增強對活動必要性、緊迫性的認識，重點是抓好對習近平總書記系列重要講話精神和王儒林書記重要講話精神的學習，關鍵是結合我市實際，抓好各項工作落實。12月18日至22日，王儒林書記深入我市及晉中、長治、晉城等市，就經濟社會發(fā)展和黨建工作進行調研，強調要學習弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉政文化、紅色文化，堅持深入開展反腐敗斗爭，從嚴治黨、刷新吏治，切實把好干部充實到各級領導崗位上來。講話為我們進一步推進從嚴治黨指明了方向，為開展好學習討論落實活動奠定了良好的基調。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央對山西各項工作的重要指示要求上來，(本網網)統(tǒng)一到省委的重大決策部署上來，統(tǒng)一到王儒林書記的重要講話精神上來。
聽取大家發(fā)言后，王鐵選在進行點評時說，全市學習討論落實活動動員大會后，陽泉市各級的學習討論落實活動有序展開，基本要求達標準，學習方法有創(chuàng)新。這次中心組學習討論中，各位領導干部的發(fā)言有質量，體現了較高的政治素養(yǎng)和理論水平以及對實踐的深入思考。下一步，要繼續(xù)在提高認識、統(tǒng)一思想上下功夫，解決好在一定范圍、不同程度上存在的模糊認識，真正把思想統(tǒng)一到省委的決策部署上來；要采取切實措施，推動活動不斷深入，在時間安排上更加科學合理，在聯系實際上更加注重解決問題，確保活動步驟有效銜接、逐步推進；要抓好反思剖析，運用科學的方法論，把市委中心組的專題討論和各職能部門的專題討論所形成的成果有機結合起來，相互促進，相得益彰，推動全市活動的不斷引深。
洪發(fā)科最后強調，開展學習討論落實活動，學習是基礎，討論是深化，落實是目的。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和王儒林書記重要講話精神，就是要著眼于落實從嚴管黨治黨要求，解決當前政治生態(tài)問題，推動轉型發(fā)展，實現富民強市。在工作中，要堅持從嚴治黨，認真落實好“兩個責任”,把責任時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，在強化集體領導責任的同時，落實領導干部個人的責任，支持紀委轉職能、轉方式、轉作風、認真履行執(zhí)紀監(jiān)督職責；要深刻反思剖析，針對我市存在的突出問題，尤其要結合發(fā)生在我們身邊的典型案件，針對性地提出整改措施；要始終保持高壓反腐，集中力量專項整治，進一步加大我市自辦案件查處力度，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；要堅持從嚴治吏，匡正選人用人風氣，堅持新時期好干部標準，旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基、以績?yōu)橹亍钡挠萌藢?，真正把會干事、能干事、干成事的干部選拔出來；要積極推進法治建設，落實省委提出的“六權治本”要求，把權力關進制度的籠子里；要圍繞富民強市，大力實施“四大戰(zhàn)略”,加快轉型發(fā)展步伐，實現富民強市目標。
關于抓好活動期間的專題討論工作，洪發(fā)科要求，大家要按照省委督導組王鐵選組長講話精神，認真抓好落實。市級領導班子要積極履職，認真組織，確保專題討論有序開展；各級領導班子要高度重視，領會精神，每個領導干部要結合“八談八聯系”踴躍發(fā)言，匯總方方面面的意見建議，為下一步撰寫個人剖析材料做好準備；市委各督導組要積極借鑒教育實踐活動督導工作的成功經驗，把認真精神貫穿于全過程，從嚴從實，認真督導，確保討論活動取得實效。（張喜明）
抓落實大討論方案篇九
黨中央的厚望，人民群眾的期盼，社會各界的關注，山西暴露出來的一系列突出問題……擺在我們面前的絕對是一道非解不可的題、一處非經不可的痛、一個非過不可的坎。
重要的歷史關頭，需要重大的舉措。
在全省領導干部大會召開、省委班子重大調整三個月之際，省委召開動員大會，部署在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展學習討論落實活動，活動主題為“深入學習系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”。這一活動，是落實中央精神、立足當前省情、著眼長遠發(fā)展作出的重大決策，也是治晉興晉強晉、實現富民強省的重大舉措。認真扎實深入開展這次活動，無疑是擺在全省各級黨組織和各級領導干部面前首要的政治任務。
中央對山西省委班子作出重大調整后，我省按照中央的指示要求，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真總結災難性教訓，深刻反思問題和原因，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力抓好領導班子和干部隊伍建設，集中精力做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。在此基礎上，省委決定集中四個月時間深入開展學習討論落實活動，這對于我們進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、革弊立新、激濁揚清、振奮精神、攻堅克難，團結帶領全省各級黨組織和廣大黨員干部，努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省的新局面，具有重大而深遠的意義。
集中開展學習討論落實活動，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要。
當前，山西正處在重要歷史關頭。系統(tǒng)性、塌方式嚴重腐敗問題，暴露出我省在黨風廉政建設和反腐敗斗爭、作風建設、選人用人等方面存在的諸多問題。這些問題極大地損害了黨的形象、威信和執(zhí)政的群眾基礎，極大地損害了山西人民群眾的根本利益，極大地阻礙了全省改革發(fā)展進程，是一次前所未有的重大災難。
然而，至今仍有一些黨員干部包括一些領導干部，對反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、尖銳性、特殊性認識不足，心存似是而非的錯誤看法;一些領導干部因畏懼當前高壓反腐才有所收斂，“不敢腐”的長效機制遠未建立，管權力的“籠子”尚未扎牢;一些干部還不同程度存在“四風”問題，生活中要求不嚴、小節(jié)不拘，工作中敷衍塞責、扯皮推諉;有的還等待觀望、消極怠工、為官不為等。種種現象表明，統(tǒng)一思想、提高認識的任務還遠遠沒有完成。全省黨員干部特別是各級領導干部必須深刻認識：腐敗不除、正氣不揚，山西就沒有希望、沒有明天、沒有未來。只有痛定思痛，深思工作失誤，深挖思想根源，深查制度漏洞;只有加倍努力，亡羊補牢，解決存在問題，才能把壞事變好事，實現鳳凰涅槃、浴火重生。省委把凈化政治生態(tài)擺在了這次活動目標任務的首位，就是要全方位、多視角對我省政治生態(tài)問題進行深入反思剖析，力爭在凈化政治生態(tài)上見實效。
集中開展學習討論落實活動，是實現弊革風清、富民強省的必然選擇。
鄧小平同志曾經告誡：“風氣如果壞下去，經濟搞成功又有什么意義?會在另一方面變質，反過來影響整個經濟變質……”事實正是如此，腐敗不僅踐踏了社會規(guī)則，破壞了公平正義，敗壞了社會風氣，損害了黨的形象，割裂了黨與群眾的血肉聯系，而且對經濟社會發(fā)展造成了極大的破壞。就山西當前經濟現狀來說，經濟下行壓力持續(xù)加大，加快發(fā)展、改善民生的困難諸多，全面深化改革、擴大開放任務艱巨，各種社會矛盾交織疊加。
如何攻堅克難、化危為機，開創(chuàng)經濟社會發(fā)展的新局面?如果沒有一個弊革風清的政治局面，不能凝聚和鼓舞全省廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，就會在新一輪的發(fā)展機遇面前喪失良機，就會在全面建成小康社會的征程上落下步伐。為此，各級領導班子和干部隊伍要政治堅定、敢于擔當、清正廉潔、務實為民，切實擔負起革弊立新、富民強省的歷史重任;要堅定從嚴治黨、從嚴治吏，建設廉潔高效政府、提供更加公平的市場秩序，進一步激發(fā)改革發(fā)展的活力，為加快富民強省提供動力和源泉。
集中開展學習討論落實活動，是汲取歷史經驗、落實中央精神的有效途徑。
歷史經驗證明：統(tǒng)一思想是我們做好各項工作的重要前提，也是我們勇往直前取得勝利的關鍵和保障。從延安整風到剛剛結束的黨的群眾路線教育實踐活動，每當重要關頭，都要開展有針對性的學習教育活動，掃清思想上和前進道路上的羈絆和障礙。延安整風在全黨進行了一次普遍的馬克思主義教育，為奪取全國的勝利奠定了思想基礎;黨的群眾路線教育實踐活動，有力整治“四風”突出問題，使廣大黨員干部祛垢補鈣，為實現黨的確定的宏偉目標進行了思想準備。
今天此番活動的意義也同此理，即處在歷史重要關頭的山西，亟需通過一場觸及深廣的學習討論落實活動，把全省廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到的講話精神上來，統(tǒng)一到黨的和全會精神上來，統(tǒng)一到中央對山西工作的指示要求上來，統(tǒng)一到省委的一系列決策部署上來，并通過全省黨員干部的身體力行，真正做到革弊立新、重塑形象、政治清明，思想過硬、作風過硬、隊伍過硬。若此，我們才能有足夠的底氣和能力，在跌宕起伏的經濟運行中承擔起富民強省的歷史重任。
重要歷史關頭需要頭腦清醒，需要迎難而上，需要勇于擔當。全省各級黨組織和廣大黨員干部，務必要按照省委關于開展這次活動的安排部署，切實增強思想自覺和行動自覺，真正明了活動的目標任務，準確把握學習、討論、落實各個環(huán)節(jié)的重點，知行合一，統(tǒng)籌推進，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?，真正達到“凈化政治生態(tài)、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”的預期目標。
抓落實大討論方案篇十
針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改。現將整改情況匯報如下:
一是抓班子，發(fā)揮核心效應。
班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，形成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。
二是抓學習，提高隊伍整體素質。
推行每季一考的做法，以考促學。同時抓好業(yè)務和理論攻堅小組的學習，培養(yǎng)一支業(yè)務尖兵，在全局營造出講學習、愛學習、比學習的良好學習氛圍。
三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
本著教育在先、防范未然、強化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關口，使每個稅務干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風測評取得較好成績。
四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫助下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作積極性不高的問題。
五是在硬件設施逐步改善的基礎上，我們大力加強軟件建設，重新制定出臺了相關工作制度，從加強機關紀律作風建設和加大征管考核力度等對內、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關紀律作風明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進一步凈化。
抓落實大討論方案篇十一
針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改?，F將整改情景匯報如下:
一是抓班子，發(fā)揮核心效應。
班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。
二是抓學習，提高隊伍整體素質。
推行每季一考的做法，以考促學。同時抓好業(yè)務和理論攻堅小組的學習，培養(yǎng)一支業(yè)務尖兵，在全局營造出講學習、愛學習、比學習的良好學習氛圍。
三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
本著教育在先、防范未然、強化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關口，使每個稅務干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風測評取得較好成績。
四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進取性不高的問題。
五是在硬件設施逐步改善的基礎上，我們大力加強軟件建設，重新制定出臺了相關工作制度，從加強機關紀律作風建設和加大征管考核力度等對內、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關紀律作風明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進一步凈化。
抓落實大討論方案篇十二
在改革開放xx周年之際，開展解放思想學習討論活動，是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求，是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各項戰(zhàn)略任務。通過認真學習十七大精神和省、市有關文件精神，聯系工會工作實際，我認為要解放思想，必須做到“三個強化”、“一個樹立”?！叭齻€強化”是指強化學習意識、強化服務意識、強化創(chuàng)新意識，“一個樹立”是指樹立求真務實的工作作風。
一、要強化學習意識。
樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務;通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效;通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。
二、要強化服務意識。
強化服務意識，結合到工會工作，主要是指強化服務基層的意識，要做到：
(1)積極協助基層工會組織解決工作中遇到的問題和困難;
(3)多聽聽基層的意見和建議，變基層工會反映問題為下到基層工會上門了解情況主動解決問題，轉變角色、服務基層，以實事求是態(tài)度改進我們的工作態(tài)度。
三、要強化創(chuàng)新意識。
解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。比如說農民工入會問題，政策推行之初，農民工的流動性強，企業(yè)的顧慮等等問題，能否使入會工作順利推行，說實話自身也有思想包袱，但是，實踐證明，只要是正確的;只要是為人民群眾謀福祉的事情，就應該積極耐心大膽的去做工作，只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地嘗試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。作為工會干部，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力結合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。
四、要樹立求真務實的工作作風，要做到：
(1)尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學的發(fā)展觀，只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。
(2)要立足本地實際。堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，一步一步把事業(yè)推向前進。
(3)要講究工作方法。一是要堅持調查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析，掌握事物的內在規(guī)律和特點，高效率地推進和完成工作。
(4)要力戒形式主義。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應少做或不做。要以一股踏實勤勉，敢于爭先的精神，勇于在實踐中探索創(chuàng)新，推動工會工作又好又快發(fā)展。
抓落實大討論方案篇十三
在團隊中，討論是一種非常重要的溝通方式。在這個過程中，我們可以分享自己的觀點和經驗，同時也可以了解其他人的想法。通過討論，可以促進團隊的團結和發(fā)展。然而，僅僅討論是遠遠不夠的，還需要將討論的成果落實。在這篇文章中，我將分享一些關于落實討論的體會和心得。
第二段：明確目標
在討論之前，我們首先要確定明確的目標，這樣才能使討論更加有針對性。討論的目的是什么？我們想要達成什么目標？這些問題都需要在討論之前確定。例如，討論一個項目時，我們需要確定項目的目標和時間表，以便討論時能夠重點關注這些問題。明確目標有助于我們在討論中更加專注和高效。
第三段：有效的記錄
討論很容易激發(fā)我們的靈感，這里說的有效的記錄，必須在討論時就進行，用來記錄討論內容和討論結果，這非常重要。我們可以通過記錄來幫助回顧和理解討論的內容。此外，有效的記錄還可以幫助團隊成員追蹤任務和目標的進展情況，以便全面了解我們的工作進度。
第四段：立即行動
討論達成一致后，我們必須立即采取行動，將討論的成果真正地付諸實踐。這個過程中要避免拖延和推諉，要根據討論的結果迅速行動。為了確保行動有效，我們還需要為行動建立時間表和任務清單，以確保正確的人員把事情做好。
第五段：總結回顧
最后，在完成任務之后，我們需要總結討論的結果和團隊的成果。反思我們在過程中所學到的經驗，提高團隊的協作能力。這樣，我們可以從成功或失敗的事情中獲得經驗教訓，以便更好地實現團隊的目標和愿景。
結論
在團隊中，討論可以成為促進團結和發(fā)展的重要形式。但僅僅討論是遠遠不夠的，還需要將討論的成果落實。這樣我們才能真正實現團隊的目標和愿景，獲得成功。有了明確的目標、有效的記錄、及時的行動和總結回顧，我們可以建立一支協作緊密的團隊，迎接未來的挑戰(zhàn)。
抓落實大討論方案篇十四
進一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關通知要求，根據《縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知，結合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現將整改實施方案匯報如下。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責，以存在問題的整改落實促進全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障。
二、整改資料、措施及職責分工、時限要求
（一）管黨治黨政治職責落實還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務繁雜，專題研究組織建設少，必須程度上存在黨建與經濟工作“兩張皮”現象；二是班子成員落實“一崗雙責”效果不好，結合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多，對黨建工作督促指導不夠，推進不平衡。
理。
（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態(tài)主體職責不到位，措施不力，宣傳思想文化隊伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導他們。
訓交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓和經驗做法指導，使他們農村工作經驗得到豐富，工作信心進一步增強。
（三）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學習、安于現狀，提升自身本事素質著力不夠；二是有些黨員干部不適應從嚴治黨新常態(tài)，不敢擔當、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現象。
整改措施：（1）從嚴落實黨建工作第一職責人職責。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協調、重大事項親自督辦，構成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強化考責、問責、追責機制，把黨建工作作為考核評價領導班子和領導干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設。抓班子、帶隊伍、正風氣是當前鄉(xiāng)黨委的首要職責，黨委書記是第一職責人。要嚴格落實好干部標準，抓實思想教育、選人用人、本事建設、人才引進以及“五個專項整治”，努力建設一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴加強干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構建作風建設新常態(tài)。認真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領域的正風肅紀，對發(fā)現的問題予以曝光、嚴肅處理。及時發(fā)現和解決“四風”變異和死灰復燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現青黃不接的現象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地無辦公設備；有的村干部對發(fā)展團體經濟思路不清、眼界不夠寬廣、辦法不夠多，導致團體經濟發(fā)展相對滯后，總量偏小，經營水平較低，團體經濟“空殼”村普遍存在。
整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強政治功能和服務功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進，不可割裂。（2）注重政治引領，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設，堅持不懈用科學理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，定期開展好黨內政治生活，提高黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，采取把黨組織建立在農村合作社、產業(yè)協會、商鋪樓宇等方式，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力。
（五）人才工作服務脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結構不優(yōu)、流失嚴重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點產業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。
整改措施：（1）圍繞貧困村產業(yè)布局和經濟社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準引進一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進取探索從發(fā)達地區(qū)、高等院校精準招聘金融人才、科技人才、農業(yè)技術人才工作。（2）認真執(zhí)行《縣高層次人才和引進暫行管理辦法》的指導，持續(xù)引進選調生、公務員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術指導、信息發(fā)布和公益服務等幫扶工作，著力解決農業(yè)農村農民發(fā)展難的問題。
（六）持續(xù)用力推進反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風廉政建設的“兩個職責”意識模糊、落實缺乏力度，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀違法問題現象時有發(fā)生。
整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作意見，精細分解工作任務，逐一落實村工作職責；（2）嚴規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀律規(guī)矩。經過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強化反腐倡廉建設的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治“籬笆”、遏制權力“越線”，真正把權力關進制度的籠子里。（3）嚴自律，筑牢道德防線。時刻牢記權為民所有、權為民所賦，行使權力必須始終堅持為人民服務、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀律面前人人平等、制度面前沒有特權、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
（七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學習不夠深入、缺乏推進本事；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結構不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
整改措施：（1）嚴格黨建扶貧專項紀律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設和基礎組織建設，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓班5期以上，重點就產業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓，有效增強脫貧攻堅本事。（2）優(yōu)化村級班子結構，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學生村官中選拔一批人員，擔任村干部。
（八）農村黨員隊伍建設重視不夠。對農村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊伍斷層現象突出。
整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數據”;（3）嚴格標準、嚴格程序、嚴格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結構；按照三次預審和逐一討論程序嚴格把關黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯系。
（九）黨員教育不嚴。對黨員干部培訓教育不夠，村級教育培訓資源不足，教育培訓制度執(zhí)行不嚴，對不合格黨員處置力度不夠。
整改措施：（1）進一步加強黨員的教育和管理。進取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關的黨課教育資料經過信息的形式發(fā)送到農村黨員的手機上，廣大黨員異常是農村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠程教育網絡，大力開展黨員干部學習培訓，使遠程教育成為了“干部受教育、農民得實惠”的有效載體，為廣大農村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農村信息化和新農村建設的進程。（3）農村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻”活動；在機關、企事業(yè)黨組織及黨員中開展爭創(chuàng)“先進黨組織”和爭當“優(yōu)秀...員”活動。經過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據形勢的發(fā)展和農村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網的黨員，可經過網絡來實現網上的學習與交流，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質量和水平；二是從集中活動向小組活動轉變，按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
三是以黨性實踐活動為主，引導黨員促其發(fā)揮作用，體現黨員隊伍的先進性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據黨員從事的產業(yè)和特長，劃分黨員職責區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強，業(yè)務時間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責體系，強化教育管理職責。認真貫徹落實十八大精神，嚴格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責制，并定期督促檢查，增強遠程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進取措施，經過各種渠道盡力解決了黨員教育經費不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學習培訓班。
（十）人才工作。人才與產業(yè)結合不緊，人才流失現象嚴重。
精神獎勵和物質資助相結合，建立以政府資助為導向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務社會的優(yōu)秀人才，在全社會構成“四個尊重”的良好氛圍。
（十一）干部作風不實。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風過了，一切都還會恢復原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風的怪圈。所以，個別地方、個別干部已經構成了習慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風廉建設社會評價體系中，反映民生、干部作風等方面問題比較突出。
整改措施：（1）加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。實行個人學習和團體學習相結合的學習制度。團體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。（2）健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設職責制。整頓干部作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
抓落實大討論方案篇一
關于在“學習討論落實”活動中深入開展專項整治工作的實施方案
為貫徹落實教育局黨委《關于在教育系統(tǒng)學習討論落實活動中深入開展專項整治工作的實施方案》要求,結合我校的實際,按照教育局黨委安排部署,經學校黨支部研究,決定在我校開展學習討論落實活動專項整治工作,特制定本實施方案如下:
一、總體要求:通過深入開展專項整治活動,發(fā)現涉及人民群眾及廣大教職工最關心、最現實的熱難點問題,邊學習、邊發(fā)現、邊討論、邊落實,多措并舉,最大努力加以解決。進一步統(tǒng)一思想、提升境界、改進作風、增強本領、奮發(fā)進取,為人民群眾排憂解難,積極促進教育公平,不斷開創(chuàng)我?？茖W發(fā)展、健康發(fā)展的新局面。
配合處室:政教處、辦公室、總務處、財務室
配合處室:教導處、辦公室、工會
完成時限:2015年6月底前完成,2015年7月建立長效機制
想基礎和工作基礎。
三、工作步驟
(一安排部署階段(3月4日-3月10日
召開動員會。組織召開動員會,對專項整治工作進行全面安排部署。3月10日前,動員部署會召開完成。
(二集中整治階段(3月11日-3月25日
1、扎實開展整治工作。成立相應機構,按照整治內容逐條逐項展開自查,做好自查記錄,簽訂責任書、承諾書等,確保做到全覆蓋、無死角。各項自查工作都要做好文字、影像等記錄,確保做到全程留痕。3月20日將整改全套資料報送教育局活動辦。
2、形成專項整治報告。學?；顒愚k對集中整治過程中發(fā)現的問題進行歸納整理,認真分析產生問題的原因以及對整改工作的意見建議,寫成專項整治報告上報。3月20日報教育局活動辦。
(三整改階段(3月26日-6月29日
1、學校黨支部會議集體研究。學校黨支部召開專題會議對各專項整治報告進行集體研究,制定具體整改措施。
2、落實整改。按照市教育局黨委整改要求,對存在問題進行整改,整改結果要形成專題報告上報市教育局黨委。
(四監(jiān)督檢查(3月26日-6月底
學?；顒愚k要對各工作組集中整治以及整改工作全過程進行跟蹤監(jiān)督檢查,對工作重視不夠、推進不力、整改不到位的人員要進行嚴肅問責。
四、專項整治措施
xxx(后勤主任
xxx(政教主任、安全科長xxx(信息中心主任
(1、建立健全義務教育“擇校熱”專項整治長效機制。嚴格執(zhí)行規(guī)范辦學、均衡編辦相關規(guī)定,加大規(guī)范辦學、均衡編辦社會透明度與監(jiān)督檢查懲處力度。
(2、建立健全教育亂收費專項整治長效機制。把堅決杜絕和懲治補課亂收費、擇校亂收費、教輔資料散濫現象納入教師聘任、績效考評、晉職晉級評模獎懲機制。
(3、建立健全師德師風專項整治長效機制。實現貫徹落實《義務教育法》、《教師法》、教育部六條紅線、市教育局“十要”、“十不準”、“十禁止”、學校師德師風規(guī)范制度化、常態(tài)化。
(4、嚴肅整治“文山會海”與“三公”經費。精簡會議、精簡文件,轉變文風、會風,以文風促學風、轉教風、帶校風;堅決杜絕“三公”管理中違反八項規(guī)定的違法、違紀行為。
(5、堅決整治行政審批違規(guī)和濫用審批權問題,嚴肅整治暗箱操作、吃拿卡要、不作為、亂作為、吃空餉現象。堅持民主決策,實現陽光操作。
（6）、嚴格執(zhí)行《關于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》，堅決整治送禮金、紅包問題。（7）、堅決整治領導干部大操大辦借機斂財問題。教育和引導全校黨員干部大興勤儉節(jié)約之風、大興廉潔自律之風。立標尺、樹榜樣、揚正氣、樹新風。并將此納入黨員干部廉政建設考評機制。（8）、堅決整治陳規(guī)陋俗問題。教育引導全校教工移風易俗、勤儉辦事、廉潔辦事。弘揚科學精神，杜絕封建迷信，恪守職業(yè)道德、杜絕惡意炒作。并將此納入教師職業(yè)道德考評體系。
五、工作要求
（一）加強組織領導，確保取得成效。學校校長是本次活動的第一責任人，要高度重視，周密籌劃，切實把活動擺上重要議事日程，精心組織安排，確保專項整治活動取得實效。
（三）堅持群眾路線，主動接受監(jiān)督。堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾表達意見訴求的渠道，主動接受群眾監(jiān)督。敞開大門，創(chuàng)新載體，讓群眾參與、對群眾承諾、請群眾評判。
抓落實大討論方案篇二
幾天來，通過深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習王儒林書記在山西省委十屆六次全會上的重要講話精神，使我充分認識到山西省委組織的學習討論落實活動是非常必要的，也是非常及時的。山西省委提出的凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的工作目標，任務是艱巨的，也是全面落實習近平總書記提出的“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國進程、全面從嚴治黨”四個全面戰(zhàn)略部署的重大舉措。
下面結合自己的本職工作談幾點學習體會和打算。
1.樹立政治意識
堅決把思想統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，把思想認識統(tǒng)一到全省、全院學習討論落實活動動員大會精神上來，統(tǒng)一到省委、院黨委的各項部署上來。
2.樹立法治意識
黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。總目標是建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家”。我們作為一名中國公民，必須有高度的法治意識，保持對法律的敬畏之心，將遵紀守法作為一切活動的底線，尤其是一名共產黨員，應該以更高的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，做好自己的本職工作。
3.樹立大局意識
要善于圍繞大局籌劃部署工作，學會從大局出發(fā)，以大局著眼，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結合點和著力點。
4.樹立擔當意識
作為一名黨員干部，面對復雜形勢和種.種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔當，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產黨人應該具備的政治品質。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
5.樹立以人為本的服務意識
首先，我們是一名教育者，需要關注國際國內先進的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學工作中，德育為先，教育學生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學習、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。培養(yǎng)學生繼承中華民族最基本的道德準則和道德規(guī)范，誠信禮貌，增強學生的責任意識。
其次，作為一名教師，需要以學生為本，尊重學生，教學相長，認真上好每一節(jié)課，時刻關注最新國內各學科專業(yè)教育的最新動態(tài)，了解專業(yè)規(guī)范，了解同類院校同類課程的發(fā)展趨勢，比如目前比較流行的mooc,微課教學，翻轉課堂的教學模式等。及時將信息提供給學生，學生可以不出校門，選修任意一門全世界著名大學的專業(yè)課程。數學類課程明年準備開展一次全國性的微課大賽，可以讓學生老師提前做好準備。
最后，作為一名教學管理者，需要以教師為本，為教師做好教學科研的各項服務工作，尤其應當關心關注青年教師的個人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實的從事教學科研工作。
6.樹立創(chuàng)新意識
樹立工作創(chuàng)新意識和科研創(chuàng)新意識。如何適應學院轉型提質，創(chuàng)辦新專業(yè)或者方向，如何體現地方性的特點，如何體現我們學院該專業(yè)的不可替代性，如何突出數學專業(yè)的特色，如何使我們培養(yǎng)的學生有一技之長，吸引用人單位的長期青睞等等都需要我們進一步思考。
圍繞我院轉型提質的理念，樹立科研創(chuàng)新意識，終身學習，注重產學研協同創(chuàng)新。一方面，需要實實在在做點科學研究，加強系級的學術討論班建設，組建科研團隊，加強科研氛圍;另一方面，需要加強產學研協同創(chuàng)新，在數學的應用方面做進一步研究。又由于它作為其它相關理工科專業(yè)的很重要的一個數量化和計算的工具(目前有數學技術一詞出現)，也需要對該專業(yè)與其它學科專業(yè)交叉問題做進一步研究。目前流行的大數據和云計算問題，在計算機、管理、數學等很多學科領域都有學者研究。
抓落實大討論方案篇三
在全市深入開展學習討論落實活動，是汲取現實教訓、落實省委部署的有效途徑;是實現弊革風清、富民強市的必然選取;是解決晉中問題、辦好晉中事情的迫切需要。卓有成效地搞好學習討論落實活動是當前和今后一段時期全市一項重要的政治任務，全市各級黨組織和廣大黨員干部務必以高度的政治職責感和使命感，按照市委要求，認真對待，精心組織，學習要求真，討論要求深，落實要求嚴，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
學習、討論、落實是這次活動的三個環(huán)節(jié)，它們相互關聯、互為因果、層層遞進、構成整體，合力推動活動到達預定目標。處理好三者關系，就是要邊學習、邊討論、邊落實，就是要求真、求深、求嚴，讓活動取得最大效應。
抓學習是基礎和方向。好學才能上進。同時，學風也體現黨風、反映作風。習近平總書記曾直陳黨內存在不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學的現象，這天聽來仍振聾發(fā)聵。一些黨員干部正是因為忽視了學習，迷失了方向，才滑入違紀、違法以至犯罪的深淵。這天我們以怎樣的風氣抓學習，直接關系著明天工作的勝敗。因此，在學習討論落實活動中，我們要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，不僅僅學講話，而且學作風。透過學習，使全市廣大黨員干部個性是領導干部進一步深刻領會講話的科學內涵、思想精髓、精神實質和實踐要求，準確把握講話中體現的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發(fā)的科學方法，補足精神之“鈣”，筑牢理想之基。
抓討論是核心和關鍵。鼓不槌不響，道不論不清，理不辯不明。沒有激烈的思想交鋒，就沒有對自身工作的深層認知，就沒有對學習討論落實活動的深入思考。討論的重要性在于涵取多方思路，集聚眾人智慧，統(tǒng)一思想，構成共識，拿出辦法。這樣才能堅定信心，凝聚力量，行動一致，才能調動一切用心因素，把事業(yè)推向前進。在學習討論落實活動中開展大討論，就是要讓廣大黨員干部在思辨中明是非、識大局，審視別人、反觀自身，進一步看到差距，破除滿足現狀、故步自封的障礙，增強危機感、職責感和緊迫感;就是要找到影響晉中發(fā)展的突出問題和深層次原因，致力于解決怎樣看、怎樣辦、干什么的問題，把全市廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到找差距、理思路、樹信心、抓發(fā)展上來。
抓落實是活動的目的，也是恒久的課題。不抓落實，再好的政策也只是鏡中花、水中月;落實不到位，拿不出成效，形不成亮點，再好的措施也會支離破碎，就好比推舟于陸，勞而無功。因此，全市各級黨組織和廣大黨員干部必須要深刻認識到，學習討論落實活動不能滿足于簡單的學習、不能止步于空泛的討論，務必要落實在具體的行動上。從必須好處上講，想不想抓落實，能不能抓落實，是不是真抓落實，本身就是思想作風、工作作風、精神狀態(tài)和工作潛力問題，這也是此次學習討論落實活動要著力解決的諸多問題之一。因此，各縣區(qū)、各部門、各行業(yè)要端正態(tài)度，結合自身實際，按照活動方案，立即對活動作出安排部署，做到一級抓一級、一環(huán)扣一環(huán)，切實抓好整改落實，力求取得實效。
同時，不能將學習討論落實活動游離于日常工作之外。臨近年終歲尾，工作多，任務重，各級各部門要正確處理好開展這次活動與做好改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作的關系，把開展活動與貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神結合起來，與貫徹中央重大決策和省委各項部署結合起來，與貫徹即將召開的中央經濟工作會議和省委全委會、全省經濟工作會議精神結合起來，與推進作風建設常態(tài)化、長效化結合起來，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。要始終持續(xù)那么一股精神、一股韌勁、一股氣勢，切實增強思想自覺和行動自覺，知行合一、統(tǒng)籌推進，動真碰硬、激濁揚清，確保活動取得實實在在的成效，努力開創(chuàng)晉中弊革風清、富民強市的新局面!
抓落實大討論方案篇四
關于深入開展學習討論落實活動的實施方案
按照省、市、縣委和xxx鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，xxx村村黨支部決定，在我村“兩委”干部中開展以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動，現提出實施方案如下：
一、總體安排
（一）活動對象
xxx村“兩委”班子成員和全體黨員。
（二）活動時間
從現在開始，到2015年3月底基本結束。不分段、不轉段，有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協同推進。
（三）指導思想
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話，以新時期堅持從嚴治黨八項要求為行動綱領，全面嚴格落實各級從嚴治黨重要舉措，以領導班子、領導干部和廣大黨員為重點，圍繞活動主題，堅持邊學習、邊討論、邊落實，統(tǒng)一思想、凝聚力量、革弊立新、激濁揚清、振奮精神、攻堅克難，開創(chuàng)弊革風清、富民強村新局面。
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抓落實大討論方案篇五
關于深入開展學習討論落實活動的實施方案
為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，根據《中共永和縣委關于在全縣深入開展學習討論落實活動的實 施方案》（永發(fā)[2014]13號）文件精神，經校委會研究，決定開展以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動。現結合我校教育工作實際，制定如下實施方案。
一、指導思想和目標任務
開展學習討論落實活動的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省委王儒林書記、市委羅清宇書記、縣委范洋平縣長在全省、全市、全縣開展學習討論落實活動動員大會講話精神及教科局樊志剛局長關于開展學習討論落實活動動員講話精神，以新時期堅持從嚴治黨的八項要求為行動綱領，以學校領導班子及領導干部為重點，圍繞活動主題，堅持求真務實，堅持問題導向，堅持邊學習、邊討論、邊落實，進一步鞏固和開創(chuàng)學校教育創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
準確把握、指導實踐上提境界、上水平、見成效；落實“凈化政治生態(tài)”要求，持之以恒反“四風”，具體要做到四個“抓住”，即：緊緊抓住深入開展反腐敗斗爭這個關鍵；緊緊抓住防治吏治腐敗這個核心；緊緊抓住作風建設這個根本；緊緊抓住掃黑除惡這個保障；落實“實現弊革風清”要求，不斷強化思想教育，在解決“不能腐、不想腐”的問題上下功夫，努力通過激濁揚清，實現弊革風清；落實“重塑山西形象”要求，展現學校教師隊伍敢于擔當、勇于創(chuàng)新的精神風貌，打造政治堅定、作風過硬、奮發(fā)有為、務實清廉的領導集體；落實“促進富民強省”要求，全力推動教育事業(yè)廉潔發(fā)展、轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展。
二、活動內容
學校學習討論落實活動在全校黨員干部中開展，重點是校領導班子和領導干部?；顒訌?014年12月中旬正式啟動，到2015年3月底基本結束。
這次活動不分段不轉段，堅持問題導向，堅持重點突破，堅持強力推進，從以下七個方面有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協同推進。
縣委、教科局保持高度一致。
1、深入開展學習教育。黨支部采取集中學習、黨課培訓、專題講座的形式，重點學習習近平總書記系列重要講話精神；學習黨的十八屆三中、四中全會精神；學習十八屆中央紀委二次、三次、四次全會精神；學習劉云山同志在全省領導干部大會上的重要講話精神；學習省委王儒林書記、市委羅清宇書記、縣委范洋平縣長在全省、全市、全縣學習討論落實活動動員大會上的講話精神及教科局樊志剛局長關于開展學習討論落實活動動員講話精神。通過多途徑、多方式的學習教育使廣大黨員干部特別是領導干部真正端正世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，補足精神之“鈣”，筑牢信念之基，切實增強法治思維，強化紀律觀念，提高責任意識，提升工作能力。
2、全面落實“兩個責任”。認真落實省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見（試行）》和《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》，提出城關小學落實“兩個責任”的具體舉措，列出責任清單，并簽字背書，認真執(zhí)行嚴格問責制度。
3、開展案例警示教育。采取組織學習警示教育資料、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等多種方式，加強黨紀政紀教育、法律法規(guī)教育和從政道德教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運用腐敗案例，增強教育的震撼力和實效性，警示廣大黨員干部特別是領導干部防微杜漸、恪守法紀。
4、加強廉政文化建設。深入開展學習焦裕祿活動，在學校注重發(fā)
現和選樹一批新時期廉潔從政、實干有為的先進典型。深入借鑒以于成龍為代表的山西歷代著名廉吏的典型事跡。加強紅色傳統(tǒng)教育，大力弘揚東征精神，發(fā)揮東征紀念館廉政教育基地和愛國主義教育基地作用。注重運用多種形式和載體，廣泛傳播廉政文化，營造拒腐防變的文化環(huán)境。
（二）深刻反思剖析，提出整改舉措。著眼“凈化政治生態(tài)、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”，結合教育系統(tǒng)實際，聯系黨員干部特別是領導干部自身實際，認真組織討論，深刻反思、深入剖析存在問題的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具體的整改舉措。
1、開展“反腐倡廉”專題討論。學校黨支部要圍繞省委、市委、縣委、教科局提出的重點，結合教育工作實際開展討論：
一是黨中央嚴肅查處山西嚴重腐敗問題、對省委班子作出重大調整、對山西工作提出重要指示要求以及省委和市委、縣委決策部署特別是開展本次活動的重大意義；二是學校存在的突出問題及原因分析；三是學校凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象的工作重點、主要措施和治本之策；四是影響和制約教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的障礙和對策建議。
存在的問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
3、制定出臺反腐倡廉長效機制的具體舉措。認真貫徹落實中央、省、市、縣及教科局有關要求，在深入學習、討論、剖析的基礎上，建立和形成學校“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，提出具體舉措。
（三）保持高壓態(tài)勢，開展集中整治。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風”高壓態(tài)勢。
1、加大查辦腐敗案件工作力度。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督的作用，及時發(fā)現案件線索，加大自查案件力度，嚴格審查和處臵黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。特別要嚴查黨的十八大后仍然不收斂不收手，問題反映集中，群眾反映強烈，吃拿卡要以及破壞教育事業(yè)發(fā)展環(huán)境的干部，做到有問題就查、有苗頭就打。查處實行“一案三查”，既追究當事人責任，又倒查黨組織的主體責任和紀檢部門的監(jiān)督責任。
2、加大作風建設力度。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、“三嚴三實”要求，切實把作風建設抓常、抓細、抓長，形成作風建設新常態(tài)。保持反“四風”高壓態(tài)勢，強化整風肅紀，對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者堅持零容忍原則，發(fā)現一起、查處一起、追責一起。認真落實整改任務，持續(xù)抓好問題整改，對群眾反映強烈的突出問題要列出清單、明確責任、掛牌督辦。結合2014年度工作總結，對整改落實情況進行一次“回頭看”。2015年一季度，黨支部將對學校整改落實工作情況開展專項檢查。
3、開展三方面六個專項整治。圍繞作風建設的突出問題和學校管理的關鍵環(huán)節(jié)，重點開展3方面6個專項整治：一是在工作作風方面，開展工作紀律專項整治，堅決查處遲到早退、紀律松懈、推諉扯皮、懶政庸政的問題；開展服務群眾專項整治，堅決查處“門難進、臉難看、事難辦”的問題。二是在隊伍建設方面，開展黨員表率示范作用專項整治，進一步增強黨員干部在學習調研、履職盡責、破解難題中的先鋒模范作用。三是在教育管理方面，開展教育依法行政專項整治和教育“亂收費”專項整治。
（四）堅持從嚴治吏，大力刷新吏治。認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的管黨治黨方針，嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題，切實加強干部日常管理，營造公道正派、弊革風清的用人環(huán)境。
1、嚴格黨的政治紀律。強化黨章意識，抓好黨章學習教育，規(guī)范落實“一課三會”制度。嚴肅黨內政治生活，以黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會為樣板，不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，開好黨支部民主生活會、組織生活會。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，把黨員干部的政治言論、政治行動、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部和考核識別干部的重要內容。
2、嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題。按照縣委及教科局統(tǒng)
一部署，通過清查檔案、談話了解、組織考察等途徑，打好“三個一批”組合拳，即甄別一批不廉潔的干部，退出一批不作為的干部，掌握一批聽黨話跟黨走、符合新時期好干部標準、敢作為能作為善作為的好干部。
3、嚴格干部日常管理監(jiān)督。加強對黨員干部的平時考核，把干部日常表現、作風狀況作為年度考核重要內容，經常了解情況，做好綜合研判。完善和落實干部談心談話機制，本著關心干部、保護干部的目的，用好日常談話、任免談話、專題談話、干部約談、提醒談話、誡勉談話等管理監(jiān)督手段，運用信訪舉報查核成果，對干部中出現的不良苗頭早發(fā)現、早提醒、早警示，對存在問題嚴肅處理。
（五）實施“六權治本”，規(guī)范權力運行。堅持法治思維和法治方式，按照“六權治本”的思路，扎緊制度籠子，確保權力規(guī)范、公開、透明、廉潔運行。
1、依法確定權力。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，依據法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定行政權力清單、責任清單，明確設定處室職責以及辦理條件、程序、期限和監(jiān)管方式等。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查和合法性審查制度。逐步建立健全負面清單管理制度。
立項、實施、驗收、監(jiān)督各環(huán)節(jié)相互分離、相互制衡的機制，有效化解權力行使中的潛在風險。
3、制度約束權力。健全依法決策機制，嚴格重大行政決策程序，完善法律顧問制度，建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，完善公民參與、專家論證、風險評估、集體討論決定機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。堅決糾正有令不行、有禁不止，制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設的問題，切實維護制度的嚴肅性。
4、陽光行使權力。依法確定公開的事項和范圍，按照“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，進一步完善政務信息公開制度。全面梳理完善學校重點項目評審立項、經費撥付、鑒定驗收等重點工作流程，公開權力運行流程，規(guī)范公開程序，明確公開時限，努力做到制度規(guī)范、服務完備、功能齊全、公開透明、廉潔高效。
5、合力監(jiān)督權力。拓寬監(jiān)督途徑，完善監(jiān)督體系，實現對權力運行的全方位、全過程監(jiān)督。重點加強對領導干部特別是“一把手”和處室主要負責人以及關鍵崗位的監(jiān)督。進一步完善財務管理制度、任期經濟責任審計制度、個人重大事項報告制度，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督功能。堅持“三重一大”事項集體討論決定，有效制衡權力，防止越權、濫權、擅權問題發(fā)生。
成大錯；對已形成事實并造成嚴重后果的，按照黨紀政紀嚴肅問責追責；涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。
（六）全面深化改革，推動創(chuàng)新發(fā)展。通過全面深化改革，破除各種影響教育事業(yè)發(fā)展的體制機制障礙，鏟除滋生腐敗問題的土壤和條件，解決前進中遇到的困難和問題，推動學校教育事業(yè)科學穩(wěn)定發(fā)展。
1、落實教育優(yōu)惠政策。認真落實義務教育困難家庭兒童資助政策；落實義務教育“學生營養(yǎng)餐”供給保障機制，使學生每天都能吃到“可口”的營養(yǎng)餐，健康成長。
2、維護社會穩(wěn)定。堅持依法治理、綜合治理、源頭治理，依法解決影響學校和諧穩(wěn)定的突出問題和深層次問題，依法妥善處臵群眾信訪和訴求事項。校領導要認真落實每周領導值周制度，每月到包年級了解掌握工作情況，對師生反映的問題高度重視、親自落實，對師生反映的困難積極協調、努力解決。嚴格落實安全教育第一責任，及時發(fā)現、消除安全隱患，排查和化解矛盾糾紛，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
（七）突出承諾踐諾，促進工作落實。通過開展承諾踐諾活動，進一步轉變干部作風，提高執(zhí)行力和服務力，為弊革風清、富民強縣營造良好環(huán)境。
略”、八項重點，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、領導班子和干部隊伍建設、黨風廉政建設、作風建設、重點工作、重點項目建設、安全生產和信訪穩(wěn)定、民生改善，以及遵守組織紀律、政治紀律、廉潔紀律、保密紀律、財經紀律等重點內容，提出承諾的具體事項、工作目標、辦理時限等，并通過公開欄等形式向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督，增強公開性和透明度。
2、嚴格踐諾階段。黨支部和個人要根據承諾事項制定具體踐諾措施和辦法，明確每一個承諾事項的責任人，建立工作臺賬，確保承諾事項件件有著落、事事有結果。
3、考核評諾階段。黨支部要認真總結承諾踐諾情況，由單位“一把手”作公開述職，接受監(jiān)督。要組織由“兩代表一委員”、群眾代表、民主人士等組成的考核評諾小組對本單位履行職責、兌現承諾、完成任務情況進行考核評比，并公開通報評選結果，對踐諾措施落實不到位、完成任務不及時的，要責令限期落實整改，對相關責任人進行問責；對工作不負責任、不正確履行職責，造成較大損失和不良影響的，要給予處分。
三、工作要求
開展學習討論落實活動，是省委在我省處于重要的歷史關頭做出的一項重要部署。學校要高度重視，精心組織，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?BR> （一）強化領導，精心組織。學校黨支部學習討論落實活動在縣
委統(tǒng)一領導下，在教科局督導組的指導下，由學校支部領導開展。成立以支部書記、校長范玲玲同志為組長，支部副書記李世平同志為常務副組長，孟繼梅同志、白慧平同志、常愛紅同志為副組長的活動領導小組。學校支部也要結合自身實際，加強組織領導，精心制定實施方案。學?！耙话咽帧币鸦顒訑[在重要議事日程，確保活動有組織、有計劃、有步驟、有成效地開展。
（二）領導帶頭，以上率下。學校領導班子和領導干部要切實擔負起職責，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實成為政治堅定的表率、廉潔自律的表率、轉變作風的表率、致力教育事業(yè)的表率，以自身的高標準、嚴要求，樹立榜樣、確立標桿，帶領廣大黨員干部學習討論、落實踐行。
（三）堅持問題導向，貫徹群眾路線。要把活動作為群眾路線教育實踐活動的延伸，堅持開門搞活動，把貫徹群眾路線貫穿活動的始終，采取各種措施，凝聚和調動廣大黨員干部投身活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要廣泛聽取群眾意見，暢通群眾訴求渠道，主動接受群眾監(jiān)督。堅持問題導向，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從發(fā)生在群眾身邊侵害群眾利益的問題抓起，從具體事做起，以實實在在的成效取信于民。
（四）強化學習，抓好落實。要堅持立說立行立改，邊學習邊討論邊落實，確?；顒硬蛔哌^場、不留死角，取得實效。
（五）注重結合，統(tǒng)籌兼顧。學校要把開展學習討論落實活動與
全縣教育中心工作結合起來，確保各項任務圓滿完成；與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來，形成領導做表率、班子帶隊伍、黨員帶群眾的工作格局；與群眾路線教育實踐活動整改工作結合起來，認真解決制約教育事業(yè)發(fā)展的突出問題；與加強依法行政結合起來，切實完善制度機制，規(guī)范權力運行。
（六）加強宣傳，營造氛圍。充分運用校園廣播、版面、活動簡報等多種宣傳載體，認真做好活動的新聞宣傳和輿論引導，廣泛深入宣傳中央精神和省、市、縣、教科局部署，及時報道、交流學?；顒舆M展、做法和成效，以點帶面，示范引領，為活動健康有序深入開展營造好氛圍、積聚正能量。
2014年12月
抓落實大討論方案篇六
根據《集團公司學習討論落實活動實施方案》要求，公司決定在全司黨員干部中開展以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動，結合公司工作實際，制定學習討論落實活動實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以新時期堅持從嚴治黨的八項要求為行動綱領，以黨中央對山西工作的重要指示要求為基本遵循，以領導班子、領導干部為重點，圍繞活動主題，堅持求真務實，堅持問題導向，堅持邊學習、邊討論、邊落實，統(tǒng)一思想、提高認識，堅定信心、振奮精神，革弊立新、激濁揚清，奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面。
二、目標任務
（一）深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。進一步深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會和黨的十八屆四中全會上重要講話精神，切實把握好講話的重大意義、科學內涵、精神實質和實踐要求，落實新形勢下堅持從嚴治黨的八項要求，運用法治思維和法治方式，更好地指導公司經營管理工作和黨的建設的實踐。
（二）凈化政治生態(tài)。政治生態(tài)是黨風、政風、社會風氣綜合體現。凈化政治生態(tài)是落實黨中央對山西工作重要指示要求的首要任務，也是山西改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保障。要全方位、多視角對各項工作進行深入反思剖析。堅持把深入開展反腐敗斗爭作為凈化政治生態(tài)的關鍵，認真落實黨風廉政建設黨總支主體責任和紀檢監(jiān)查部門監(jiān)督責任；按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格選人用人；深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”，不斷鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果。
（三）實現弊革風清。弊革風清的核心是干部清正、政府清廉、政治清明。實現弊革風清是凈化政治生態(tài)的直接目標，也是一項長期而艱巨的任務。要立足當前，著眼長遠，堅持依法治理、標本兼治，按照依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力的“六權治本”思路，健全有效管用的制度體系，以關鍵環(huán)節(jié)突出問題為重點，強化對權力運行的管理和監(jiān)督，切實把權力關進制度的籠子，確保權力運行規(guī)范有序。
（四）重塑山西形象。形象問題說到底是黨性問題、作風問題、能力素質問題。重塑山西形象是我們的歷史擔當，關乎黨和政府的公信力，關乎全省各項事業(yè)的興衰成敗。要堅持以反腐倡廉的新成效、作風建設的新成效和改革發(fā)展的新成效，重塑山西改革發(fā)展穩(wěn)定的新形象。切實從現在做起，從具體事做起，從自我做起，敢于擔當、團結奮進、開拓創(chuàng)新、清正廉潔；堅決反對精神不振、畏縮不前的消極狀態(tài)，堅決糾正不敢擔當、為官不為的錯誤行為，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，樹立對黨忠誠、紀律嚴明、務實為民、敬業(yè)奉獻、勤政廉潔的干部形象。
（五）促進富民強省。富民強省是黨的根本宗旨的集中體現，也是全省上下的共同期盼。促進富民強省是一切工作的根本目的，也是凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象的出發(fā)點和落腳點。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，狠抓思想轉型和思維方式轉變，不斷改善民生，全力推動公司廉潔發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展。
通過落實活動五個方面的目標任務，切實把公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到集團重要工作部署上來，取得實實在在的階段性成果，為公司改革發(fā)展奠定堅實的思想基礎和工作基礎。
三、活動時間
學習討論落實活動在各支部和廣大黨員干部中開展，活動從今天正式啟動，到2015年3月底基本結束。這次活動不分段不轉段，從統(tǒng)一思想認識，落實“兩個責任”；深刻反思剖析，提出整改舉措；保持高壓反腐，集中進行整治；堅持從嚴治吏，大力刷新吏治；實施“六權治本”，規(guī)范權力運行；全面深化改革，推動科學發(fā)展六個方面有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協同推進。
四、活動內容與步驟
（一）統(tǒng)一思想認識，落實“兩個責任”
深刻認識山西系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題損害山西形象、損害人民利益、損害黨的形象的嚴重性；深刻認識省委沒有履行黨風廉政建設主體責任是形成山西嚴重腐敗問題的最主要原因；深刻認識黨中央對山西省委領導班子作出重大調整是凈化山西政治生態(tài)的重大舉措和對山西人民的高度負責；深刻認識堅決懲治腐敗對做好山西工作的極端重要性，堅決在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把思想自覺和行動自覺結合起來，切實落實黨風廉政建設黨總支主體責任和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任。
1．突出學習重點。以黨總支中心組（擴大）學習、支部集中學習、黨員干部自學、專題培訓、專題講座等形式，重點引深學習習近平總書記系列重要講話精神，學習以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體崇尚實干、敢于擔當、廉潔自律、率先垂范的優(yōu)良作風和崇高風范，切實做到真學真懂、真信真用、真抓真改。深入學習黨的十八屆四中全會決定，學習黨的十八大以來黨中央關于從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，學習十八屆中央紀委二次、三次、四次全會精神，學習劉云山同志在全省領導干部大會上的重要講話精神。貫徹省委、省廳決策部署，深刻領會王儒林同志講話精神，充分認識在全省集中開展學習討論落實活動的重大意義，以思想認識的提高進一步增強搞好這次活動的政治責任感和自覺性、主動性、創(chuàng)造性。2．全面落實“兩個責任”。強化黨的意識、責任意識、憂患意識，堅持知行合一，落實“兩個責任”。黨總支要認真落實集團《關于進一步落實黨風廉政建設主體責任的意見》和《紀檢監(jiān)察部門進一步落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的意見》，及時制定落實“兩個責任”的具體舉措，列出責任清單，并簽字背書。認真落實領導干部述紀述廉述作風述責任落實情況制度，認真落實黨總支主要負責人對部門負責人重點約談制度和紀檢書記對領導干部實行誡勉談話制度，實行嚴格責任追究制度。
3．強化案例警示教育。充分發(fā)揮典型腐敗案件的警示作用，采取組織學習警示教育資料、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等多種方式，深入開展黨紀政紀教育、法律法規(guī)教育和從政道德教肓，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強教育的震撼力和實效性，警示黨員干部特別是領導干部防微杜漸、廉潔自律。
4．加強廉政文化建設。大力學習弘揚焦裕祿等優(yōu)秀黨員干部的情操風范，大力弘揚老區(qū)精神，踐行社會主義核心價值觀，注重運用多種形式和載體，廣泛傳播廉政文化，營造廉政文化環(huán)境。
（二）深刻反思剖析，提出整改舉措。
立足本單位、本部門實際，聯系黨員干部特別是領導干部自身實際，認真組織討論，深刻反思、深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出整改舉措。
1．圍繞重點深入討論。各支部要重點圍繞以下問題組織開展討論：一是黨中央嚴肅查處山西嚴重腐敗問題、對省委班子作出重大調整、對山西工作提出重要指示要求以及省委決策部署特別是開展本次活動的重大意義；二是我省政治生態(tài)存在的突出問題和系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題的突出表現、主要特征、嚴重危害、原因分析；三是凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象的工作重點、主要措施和冶本之策；四是制約山西實現富民強省目標的主要障礙和對策建議。討論中黨員干部尤其是領導干部要把自己擺進去，緊密結合自身實際進行深刻反思、深刻剖析；緊密結合公司實際，提出公司改革發(fā)展思路和對策建議。
2.形成反思剖析報告。在深刻反思的基礎上，公司主要領導牽頭認真撰寫專題反思剖析報告，并上報上級黨組織。部級以上黨員干部要撰寫專題反思報告，報告要實事求是、具體深入，針對自身存在的突出問題反思剖析深挖，提出整改方案和對策舉措。專題反思報告要符合要求、全面深入、剖析深刻。
3．制定出臺指導公司改革發(fā)展工作的有關文件。黨總支將在各支部深入學習討論的基礎上，深入調研和反思，建立長效機制，作為指導今后一個時期公司各項工作的綱領性文件。
（三）保持高壓反腐，集中進行整治。
深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持狠剎“四風”高壓態(tài)勢。
1.加大查辦案件腐敗工作力度。在集團黨委和紀委的堅強領導下，進一步加大自查力度，嚴格審查黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違紀違法的行為，嚴格執(zhí)行“一案三查”，既追究當事人責任，又倒查黨組織的主體責任和紀檢監(jiān)查部門的監(jiān)督責任。
2．進一步加強作風建設。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三嚴三實”要求，把集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設。認真落實整改任務，制定切實可行的整改方案和具體措施；扭住黨中央確定的21項專項整治任務，深入推進專項整治；聚焦群眾反映強烈、需要上級解決的問題，列出整改項目清單，明確責任人和具體措施，限期落實。強化正風肅紀，發(fā)現苗頭性、傾向性問題要堅決查處。2014年底，各支部要結合年度工作總結，對整改落實情況進行一次“回頭看”，整改不到位的，該補課的補課。3．開展專項整治。要積極配合審計和上級有關部門的審計、檢查，對項目安排、投資計劃、工程招標等工作開展自查自糾。對發(fā)現的問題要深刻反思剖析，并開展好專項整治。
（四）堅持從嚴治吏，大力刷新吏治。
堅持思想建黨與制度管黨緊密結合，認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的管黨治黨方針，充分發(fā)揮黨組織在選人用人上的領導和把關作用，把從嚴管理干部貫徹到干部隊伍建設全過程，全力營造公道正派、弊革風清的用人環(huán)境。
1．嚴格黨的政治紀律。牢固樹立黨章意識，加強黨的政治紀律教育，實現黨的政治紀律教育經?；?、制度化、規(guī)范化，不斷強化廣大黨員干部特別是領導干部的法治思維、紀律觀念和規(guī)矩意識。嚴肅黨內政治生活，不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督考核，把黨員干部的政治言論、政治行動、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部的重要內容，作為考察識別干部的重要方面。
2．嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題。對各部門負責人和關鍵崗位的副職進行廉潔考核，建立廉政檔案，對不勝任不稱職、不作為亂作為、不主動履職擔責、抵制“四風”不力的干部要堅決撤換。
3．落實和完善干部選拔任用責任追究制度。對新提任干部，要認真審核個人申報情況和個人檔案，實行組織、紀檢、審計、信訪等職能部門聯合審查鑒定，存在疑問的要暫緩；確有問題的，要依法依紀嚴肅處理。
4．加大干部日常管理監(jiān)督力度。建立領導干部情況定期分析機制，經常了解情況，把干部日常表現、作風狀況作為年度考核和干部考察重要內容，切實運用好談心談話、提醒談話、誡勉談話等日常管理監(jiān)督干部手段，對干部中的不良苗頭早打招呼、及時提醒、認真幫助，對存在的問題嚴肅處理。
5．嚴格選人用人制度。從嚴堅持新時期好干部標準，旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人導向。健全考察考評機制和辦法，逐步建立日常考察干部檔案，多渠道、多層面深入了解干部。嚴格執(zhí)行民主集中制和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選準用好干部，努力做到人崗相適、用當其時。
（五）實施“六權治本”，規(guī)范權力運行。
堅持法治思維和法治方式，按照“六權治本”的思路，扎緊制度籠子，堅決堵塞制度漏洞，確保權力始終沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運行。
1．依法確定權力。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，建立健全規(guī)范性文件備案審查制度，優(yōu)化流程，對黨務企務、各部門職責權限進行規(guī)范，細化、量化。
2.制度約束權力。健全依規(guī)決策機制，嚴格重大事項決策程序，完善群眾參與、專家論證、風險評估、集體討論決定機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，嚴格追究過錯責任，切實維護制度的嚴肅性。
3．陽光行使權力。堅持“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，完善黨務、政務辦事公開制度；公開權力運行流程，規(guī)范公開程序，明確公開時限。4．合力監(jiān)督權力。健全黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督制度，完善事前、事中和事后監(jiān)督制度，實現對權力運行全方位、全過程監(jiān)督。重點加強對領導干部和關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位的監(jiān)督，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督功能。堅持“三重一大”事項集體討論決定。
5．嚴懲濫用權力。探索建立權力運行痕跡管理制度，使違規(guī)、違紀、違法等濫用權力行為有據可查、有責可追、有罪可懲。加強紀檢監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督。按照對違紀違法問題早發(fā)現、早報告要求，及時糾錯，最大限度減少濫用權力造成的損失。對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育，防止小錯釀成大錯；對已形成事實并造成嚴重后果的，嚴肅按照黨紀政紀問責追責；涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。（六）全面深化改革，推動科學發(fā)展。
深入研究新形勢下公司改革發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，在經營發(fā)展、資源利用、制度建設、資金分配等關鍵環(huán)節(jié)，推出改革舉措，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在安全生產上，嚴格落實安全生產責任制度，強化黨企同責、齊抓共管，堅決杜絕安全生產事故的發(fā)生。通過改革，破除各體制機制障礙，解決前進中到的困難和問題，切實推動和保障公司可持續(xù)發(fā)展。始終把全體員工的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，進一步夯實公司改革發(fā)展基礎，全面保障公司經濟發(fā)展需求。五、工作要求（一）加強組織領導。為加強對學習討論落實活動的領導，成立山西水投水務有限公司學習討論落實活動辦公室，負責本次活動的開展。并根據方案，安排好活動方式，確?；顒佑薪M織、有計劃、有步驟、有成效地開展。
（二）堅持以上率下。領導班子和領導干部要崇尚實干、狠抓落實，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實成為政治堅定的表率、廉潔自律的表率、轉變作風的表率、致力發(fā)展的表率。
（三）貫徹群眾路線。堅持開門搞活動，把走群眾路線貫穿活動始終，層層動員發(fā)動，凝聚和調動廣大黨員干部投身活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮群眾的主體作用。廣泛聽取群眾意見，暢通群眾表達意見訴求的渠道，主動接受群眾的監(jiān)督。著力解決群眾反映強烈的突出問題，從小事做起，從具體事抓起，以實實在在的成效檢驗活動成果。
（四）強化監(jiān)督檢查。層層傳導壓力，一級抓好一級。分管領導要對聯系支部的活動開展情況進行指導檢查，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
(五）注重統(tǒng)籌兼顧。合理安排、協調推進這次活動的各項工作，把學習討論、革弊立新、推動改革發(fā)展穩(wěn)定貫穿始終。處理好當前抓和今后一個時期重點抓的關系，處理好開展這次活動與各項工作的關系，把開展活動與貫徹中央和省委、省廳、集團對水利工作的決策部署結合起來，與貫徹黨的十八屆四中全會精神結合起來，與推進作風建設常態(tài)化長效化結合起來。（六）營造輿論氛圍。要正確把握輿論導向，緊緊圍繞活動主題，綜合運用各種宣傳手段，為活動健康有序深入開展營造良好輿論氛圍。
抓落實大討論方案篇七
按照縣委的統(tǒng)一部署，白沙鄉(xiāng)學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習調研、分析檢查階段已基本結束，現已進入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉(xiāng)領導班子帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并在認真回顧領導班子思想、工作、作風、黨風廉政建設等方面情景基礎上，進一步理清了工作思路，明確了努力方向，構成了《關于貫徹落實科學發(fā)展觀情景的分析檢查報告》，并進行了群眾評議。為了進一步加強班子自身建設，更好地團結和帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進和諧白沙建設，確保學習實踐活動取得實效，針對存在的突出問題，在認真分析研究基礎上，特制定本整改方案。
認真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，堅持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，堅持解放思想求實創(chuàng)新，努力提高班子領導科學發(fā)展的本事，提高黨員干部落實科學發(fā)展觀的自覺性、職責感，努力做好科學發(fā)展觀活動與推動工作發(fā)展的有機結合，切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，有力推動經濟社會又好又快發(fā)展。
堅持先急后緩、先易后難的原則，對立刻能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。整改落實工作由鄉(xiāng)黨委書記負總責，分管領導具體抓，各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實，一級抓一級，層層抓落實。
在學習實踐活動中，我們對照科學發(fā)展觀的要求，對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻反思，查找梳理出三個方面的重點問題，并深刻剖析出四個方面的主要原因：
（一）黨員隊伍建設方面存在的問題和差距
一是學習方面，部分黨員不想學、不會學。片面認為學習的資料只是理論的東西，不能直接轉化成經濟成果，所以沒有認真的學。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨立學習，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會議都無法參加。
二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于理解新事物。部分農村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。窮不思變，富不思進，對新形勢下黨員先進性標準認識不高，認為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個好黨員，對于如何帶頭致富和帶領群眾致富，發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認識。僅有做好人的標準，沒有做能人的目標。
三是發(fā)展經濟方面，部分黨員致富本事不強，“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在，發(fā)展經濟的思路不多，帶頭致富和帶領民富的本事比較差。有的在農村結構調整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發(fā)展經濟上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農村先進生產力和先進文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現狀，富不思進，不能帶領群眾致富。
（二）科學發(fā)展方面存在的問題和差距
一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉(xiāng)，但由于受主客觀因素的制約，經濟社會發(fā)展還比較滯后，資源優(yōu)勢未能轉化為經濟優(yōu)勢。
二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產麗江古城的交叉地段，白沙的規(guī)劃開發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌研究，以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用，促進麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。
三是基礎設施建設水平還比較底，一批事關麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎設施建設需要盡快建設，如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。
（三）黨性黨風黨紀方面存在的問題
一是深入村組調研不夠。班子成員雖然能夠經常深入村組和農戶開展工作，但對一些重點問題進行深層次探究少，研究工作缺乏深度。
二是機制體制建設不完善。貫徹落實科學發(fā)展觀的長效學習機制、領導決策機制、工作考核機制、監(jiān)督機制等仍有待完善，基層組織建設長效工作機制有待進一步強化。
三是工作作風仍需進一步轉變。受具體事務的困擾，想大事、議大事、抓大事的時間和精力相對較少，安排部署的較多，指導要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒有真正落到實處。
四是黨風廉政建設的宣教及監(jiān)督上要加強。
（四）產生問題的原因分析
經過認真學習領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，我們深刻剖析了科學發(fā)展中存在的差距和問題，認識到這些問題的存在雖有經濟社會發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的是我們領導班子和成員在思想認識水平、領導本事和體制機制的健全等主觀方面還存在與科學發(fā)展觀要求不相適應的地方。主要有以下幾個方面的原因：
一是理論學習不夠深入，學習培訓有待進一步強化。在中心學習組、支部和黨員干部學習制度的堅持上還不到位，在日常的學習上不主動、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入，對很多新知識、新形勢、新事物的學習和理解不夠透徹，理論指導實踐的本事還有待進一步提高。學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學。同時，部分班子成員和黨員干部沒有完全把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深不透，學以致用的效果不突出，制約了自身領導科學發(fā)展本事和工作實踐本事的提升。
二是工作作風不夠扎實，班子和干部隊伍建設有待進一步加強。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯系群眾不夠、與群眾交流少的問題，少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距，為群眾辦實事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應付，或急于求成，潛心研究解決問題少；要求基層多、深入一線少，具體指導少；有時強調客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動等待分工多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統(tǒng)籌協調不夠，工作落實效果不夢想。也存在工作中安排任務多，壓擔子多，與同志們坐下來談心少，體貼關心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊，執(zhí)行制度講對策，任務分解不科學，缺乏嚴格的問責機制。
三是職能轉變不夠到位，服務經濟社會發(fā)展的水平有待進一步提高。部分黨員干部在職能轉變上不夠到位，社會管理、公共服務職能仍需進一步強化，引領、服務、保障科學發(fā)展的本事需進一步提高，調動干部群眾發(fā)展進取性的本事還不夠強，尤其在發(fā)展農產業(yè)上，盲目求大、圖多，服務幫忙不夠，沒有到達促農增收的目的，在村組干部工作進取性的調動上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項工作的高效、順利推進。
四是機制體制不夠完善，促進科學發(fā)展的保障體系有待進一步強化。近年來，我們建立了經濟社會發(fā)展、干部隊伍管理、社會管理等一系列規(guī)章制度，可是，總體上制度創(chuàng)新及機制建設的力度還不夠大，對建立科學的、長效的體制機制重視程度不高，研究不夠，創(chuàng)新科學發(fā)展機制意識不強，體制機制創(chuàng)新相對滯后。
按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力到達“五個一”的具體目標要求，即堅定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路，抓住科學發(fā)展這個根本，突出關注民生這個宗旨，建好黨員這支隊伍，完善學習實踐科學發(fā)展觀長效機制。
（一）加強理論學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦
重點抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，經過專題輔導講座、討論交流等聯系實際方式，切實把班子成員思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，破除一切與科學發(fā)展不相貼合的觀念，克服一切偏離科學發(fā)展的陋習，糾正一切違背科學發(fā)展的做法。進一步增強落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性，提高科學決策、破解難題、統(tǒng)籌協調的本事，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的本事，提高黨員干部運用科學發(fā)展觀分析問題、解決問題的本事，為科學發(fā)展供給堅強的思想保證。
職責人：和振
領導分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（二）加強班子建設，充分發(fā)揮核心領導作用
一是堅持把學習實踐科學發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領導班子建設頭等大事，認真落實理論中心組學習制度，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發(fā)展，指導工作，提高班子成員分析和解決實際問題的本事。堅持針對一個問題、學習一個觀點、構成一套思路、拿出一套辦法、改善一項工作，努力把學習成果轉化為推進工作的實際行動。二是落實民主集中制。把以人為本、和諧團結理念貫徹到工作的方方面面，嚴格執(zhí)行“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，加強班子團結，增強班子成員的溝通交流和相互關心幫忙。三是完善決策機制。立足工作實際，建立健全科學決策機制，提高民主決策、依法決策、科學決策的水平。加強黨紀、政紀、法紀監(jiān)督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規(guī)避決策失誤。四是改善作風，抓好反腐倡廉工作。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，關心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實事。深入開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，從源頭防止各類腐敗現象的發(fā)生。
職責人：和振
領導分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（三）切實轉變職能，提高服務經濟社會發(fā)展的水平
經過“八個著力推進”，即著力推進農業(yè)產業(yè)結構調整，著力推進新農村建設，著力推進旅游綜合開發(fā)，著力推進基礎設施建設，著力推進社會各項事業(yè)發(fā)展，著力推進精神禮貌建設，著力推進生態(tài)禮貌建設，著力推進政府自身建設，實現全鄉(xiāng)國民生產總值增長10％左右，到年底經濟總收入到達4000萬元左右，農民人均純收入增長10％以上，到達2500元；地方財政收入增長15％以上，到達275萬元；固定資產投資年增長30％以上，到達1300萬元。
職責人：和嘉樂
領導分工：各掛村工作組組長
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（四）重視民生問題，著力落實好十件實事
1、全面完善白沙、木都、新善三個村委會27個村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程，實現所有農戶通自來水并構成有效的用水管理機制。
2、全面實施好文海公路主道養(yǎng)護、解決雨季斷通的問題，并補助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設。
3、在文海投入20萬元扶持10戶肉羊養(yǎng)殖示范戶，實現當年羊存欄300只以上，推進文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。
4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護，維護白沙的良好生態(tài)環(huán)境。
5、全力支持教育發(fā)展，繼續(xù)開展大學生獎勵金工程，白沙鄉(xiāng)基礎教育玉水寨獎學金，落實白沙中學道路硬化工程項目，啟動投資50萬元的文海完小校舍改造工程，完成投資15萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項目。
6、全面完成文海村委會4個村民小組200余戶的農村電網改造工程，實現全鄉(xiāng)同網同價。
7、認真編制白沙、木都、新善三個村委會新農村建設規(guī)劃，合理使用玉龍山管委會扶持3個村委會的150萬元社會主義新農村建設資金。
8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設。
9、全面完成投資400萬元的石漠化工程。
10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設項目的開工建設，加快香樟華蘋度假酒店項目，完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復線管網改造工程，完成玉甘路東側綠化帶建設項目。
職責人：和振
領導分工：各領導班子成員
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（一）整改工作領導小組
組長：和振（黨委書記）
副組長：和嘉樂（黨委副書記、政府鄉(xiāng)長）
成員：李洪燦（黨委副書記）
和永紅（黨委委員）
和鐘（黨委委員、武裝部長）
和繼梅（黨委委員、婦聯主席）
（二）整改工作要求
鄉(xiāng)學習實踐活動領導小組辦公室負責考核監(jiān)督整改工作落實和各項指標任務完成情景，各黨支部書記和鄉(xiāng)屬各站所負責人為承辦職責人。實行誰分管誰負責，誰主辦誰落實。按照分工安排及職責要求，對重點問題，做好深入細致的調查研究，制定切實可行的工作方案和措施。對具備必須條件，經過努力能夠解決的問題，要立即解決；對條件不具備，暫時不能解決的問題，要認真搞好調查研究，找出問題根結所在，制訂好解決方案。及時向全體黨員干部公布整改落實情景，對重點問題要做出公開承諾，自覺理解黨內外和社會各界的監(jiān)督。
抓落實大討論方案篇八
12月26日，市委理論學習中心組召開專題討論會，交流在學習討論落實活動中的學習心得體會。市委書記洪發(fā)科主持。
省委學習討論落實活動第三督導組組長王鐵選出席并講話。省委第三督導組副組長溫國貴和督導組其他領導出席。
這次專題討論中，中心組成員依次發(fā)言。大家在發(fā)言時表示，在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學習習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動，是省委著眼于長遠發(fā)展、治晉興晉強晉、實現富民強省作出的重大決策部署，是在全省剛剛結束第二批群眾路線教育實踐活動的背景下啟動的重要政治任務，也是推動我市“四大戰(zhàn)略”、實現富民強市的現實需要，意義重大、影響深遠?；顒訂右詠?，大家學習一次，思考一次，認識深刻一層。當前，我們要進一步提高開展好活動的自覺性和積極性，全身心投入到學習討論落實中，對山西省政治生態(tài)問題進行全方位的審視，對自己的主觀世界進行深入反思剖析，推動在全市廣大黨員干部中掀起學習討論的熱潮。
洪發(fā)科在發(fā)言時說，深入開展好學習討論落實活動，前提是切實增強對活動必要性、緊迫性的認識，重點是抓好對習近平總書記系列重要講話精神和王儒林書記重要講話精神的學習，關鍵是結合我市實際，抓好各項工作落實。12月18日至22日，王儒林書記深入我市及晉中、長治、晉城等市，就經濟社會發(fā)展和黨建工作進行調研，強調要學習弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉政文化、紅色文化，堅持深入開展反腐敗斗爭，從嚴治黨、刷新吏治，切實把好干部充實到各級領導崗位上來。講話為我們進一步推進從嚴治黨指明了方向，為開展好學習討論落實活動奠定了良好的基調。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央對山西各項工作的重要指示要求上來，(本網網)統(tǒng)一到省委的重大決策部署上來，統(tǒng)一到王儒林書記的重要講話精神上來。
聽取大家發(fā)言后，王鐵選在進行點評時說，全市學習討論落實活動動員大會后，陽泉市各級的學習討論落實活動有序展開，基本要求達標準，學習方法有創(chuàng)新。這次中心組學習討論中，各位領導干部的發(fā)言有質量，體現了較高的政治素養(yǎng)和理論水平以及對實踐的深入思考。下一步，要繼續(xù)在提高認識、統(tǒng)一思想上下功夫，解決好在一定范圍、不同程度上存在的模糊認識，真正把思想統(tǒng)一到省委的決策部署上來；要采取切實措施，推動活動不斷深入，在時間安排上更加科學合理，在聯系實際上更加注重解決問題，確保活動步驟有效銜接、逐步推進；要抓好反思剖析，運用科學的方法論，把市委中心組的專題討論和各職能部門的專題討論所形成的成果有機結合起來，相互促進，相得益彰，推動全市活動的不斷引深。
洪發(fā)科最后強調，開展學習討論落實活動，學習是基礎，討論是深化，落實是目的。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和王儒林書記重要講話精神，就是要著眼于落實從嚴管黨治黨要求，解決當前政治生態(tài)問題，推動轉型發(fā)展，實現富民強市。在工作中，要堅持從嚴治黨，認真落實好“兩個責任”,把責任時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，在強化集體領導責任的同時，落實領導干部個人的責任，支持紀委轉職能、轉方式、轉作風、認真履行執(zhí)紀監(jiān)督職責；要深刻反思剖析，針對我市存在的突出問題，尤其要結合發(fā)生在我們身邊的典型案件，針對性地提出整改措施；要始終保持高壓反腐，集中力量專項整治，進一步加大我市自辦案件查處力度，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；要堅持從嚴治吏，匡正選人用人風氣，堅持新時期好干部標準，旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基、以績?yōu)橹亍钡挠萌藢?，真正把會干事、能干事、干成事的干部選拔出來；要積極推進法治建設，落實省委提出的“六權治本”要求，把權力關進制度的籠子里；要圍繞富民強市，大力實施“四大戰(zhàn)略”,加快轉型發(fā)展步伐，實現富民強市目標。
關于抓好活動期間的專題討論工作，洪發(fā)科要求，大家要按照省委督導組王鐵選組長講話精神，認真抓好落實。市級領導班子要積極履職，認真組織，確保專題討論有序開展；各級領導班子要高度重視，領會精神，每個領導干部要結合“八談八聯系”踴躍發(fā)言，匯總方方面面的意見建議，為下一步撰寫個人剖析材料做好準備；市委各督導組要積極借鑒教育實踐活動督導工作的成功經驗，把認真精神貫穿于全過程，從嚴從實，認真督導，確保討論活動取得實效。（張喜明）
抓落實大討論方案篇九
黨中央的厚望，人民群眾的期盼，社會各界的關注，山西暴露出來的一系列突出問題……擺在我們面前的絕對是一道非解不可的題、一處非經不可的痛、一個非過不可的坎。
重要的歷史關頭，需要重大的舉措。
在全省領導干部大會召開、省委班子重大調整三個月之際，省委召開動員大會，部署在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展學習討論落實活動，活動主題為“深入學習系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”。這一活動，是落實中央精神、立足當前省情、著眼長遠發(fā)展作出的重大決策，也是治晉興晉強晉、實現富民強省的重大舉措。認真扎實深入開展這次活動，無疑是擺在全省各級黨組織和各級領導干部面前首要的政治任務。
中央對山西省委班子作出重大調整后，我省按照中央的指示要求，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真總結災難性教訓，深刻反思問題和原因，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力抓好領導班子和干部隊伍建設，集中精力做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。在此基礎上，省委決定集中四個月時間深入開展學習討論落實活動，這對于我們進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、革弊立新、激濁揚清、振奮精神、攻堅克難，團結帶領全省各級黨組織和廣大黨員干部，努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省的新局面，具有重大而深遠的意義。
集中開展學習討論落實活動，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要。
當前，山西正處在重要歷史關頭。系統(tǒng)性、塌方式嚴重腐敗問題，暴露出我省在黨風廉政建設和反腐敗斗爭、作風建設、選人用人等方面存在的諸多問題。這些問題極大地損害了黨的形象、威信和執(zhí)政的群眾基礎，極大地損害了山西人民群眾的根本利益，極大地阻礙了全省改革發(fā)展進程，是一次前所未有的重大災難。
然而，至今仍有一些黨員干部包括一些領導干部，對反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、尖銳性、特殊性認識不足，心存似是而非的錯誤看法;一些領導干部因畏懼當前高壓反腐才有所收斂，“不敢腐”的長效機制遠未建立，管權力的“籠子”尚未扎牢;一些干部還不同程度存在“四風”問題，生活中要求不嚴、小節(jié)不拘，工作中敷衍塞責、扯皮推諉;有的還等待觀望、消極怠工、為官不為等。種種現象表明，統(tǒng)一思想、提高認識的任務還遠遠沒有完成。全省黨員干部特別是各級領導干部必須深刻認識：腐敗不除、正氣不揚，山西就沒有希望、沒有明天、沒有未來。只有痛定思痛，深思工作失誤，深挖思想根源，深查制度漏洞;只有加倍努力，亡羊補牢，解決存在問題，才能把壞事變好事，實現鳳凰涅槃、浴火重生。省委把凈化政治生態(tài)擺在了這次活動目標任務的首位，就是要全方位、多視角對我省政治生態(tài)問題進行深入反思剖析，力爭在凈化政治生態(tài)上見實效。
集中開展學習討論落實活動，是實現弊革風清、富民強省的必然選擇。
鄧小平同志曾經告誡：“風氣如果壞下去，經濟搞成功又有什么意義?會在另一方面變質，反過來影響整個經濟變質……”事實正是如此，腐敗不僅踐踏了社會規(guī)則，破壞了公平正義，敗壞了社會風氣，損害了黨的形象，割裂了黨與群眾的血肉聯系，而且對經濟社會發(fā)展造成了極大的破壞。就山西當前經濟現狀來說，經濟下行壓力持續(xù)加大，加快發(fā)展、改善民生的困難諸多，全面深化改革、擴大開放任務艱巨，各種社會矛盾交織疊加。
如何攻堅克難、化危為機，開創(chuàng)經濟社會發(fā)展的新局面?如果沒有一個弊革風清的政治局面，不能凝聚和鼓舞全省廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，就會在新一輪的發(fā)展機遇面前喪失良機，就會在全面建成小康社會的征程上落下步伐。為此，各級領導班子和干部隊伍要政治堅定、敢于擔當、清正廉潔、務實為民，切實擔負起革弊立新、富民強省的歷史重任;要堅定從嚴治黨、從嚴治吏，建設廉潔高效政府、提供更加公平的市場秩序，進一步激發(fā)改革發(fā)展的活力，為加快富民強省提供動力和源泉。
集中開展學習討論落實活動，是汲取歷史經驗、落實中央精神的有效途徑。
歷史經驗證明：統(tǒng)一思想是我們做好各項工作的重要前提，也是我們勇往直前取得勝利的關鍵和保障。從延安整風到剛剛結束的黨的群眾路線教育實踐活動，每當重要關頭，都要開展有針對性的學習教育活動，掃清思想上和前進道路上的羈絆和障礙。延安整風在全黨進行了一次普遍的馬克思主義教育，為奪取全國的勝利奠定了思想基礎;黨的群眾路線教育實踐活動，有力整治“四風”突出問題，使廣大黨員干部祛垢補鈣，為實現黨的確定的宏偉目標進行了思想準備。
今天此番活動的意義也同此理，即處在歷史重要關頭的山西，亟需通過一場觸及深廣的學習討論落實活動，把全省廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到的講話精神上來，統(tǒng)一到黨的和全會精神上來，統(tǒng)一到中央對山西工作的指示要求上來，統(tǒng)一到省委的一系列決策部署上來，并通過全省黨員干部的身體力行，真正做到革弊立新、重塑形象、政治清明，思想過硬、作風過硬、隊伍過硬。若此，我們才能有足夠的底氣和能力，在跌宕起伏的經濟運行中承擔起富民強省的歷史重任。
重要歷史關頭需要頭腦清醒，需要迎難而上，需要勇于擔當。全省各級黨組織和廣大黨員干部，務必要按照省委關于開展這次活動的安排部署，切實增強思想自覺和行動自覺，真正明了活動的目標任務，準確把握學習、討論、落實各個環(huán)節(jié)的重點，知行合一，統(tǒng)籌推進，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?，真正達到“凈化政治生態(tài)、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”的預期目標。
抓落實大討論方案篇十
針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改。現將整改情況匯報如下:
一是抓班子，發(fā)揮核心效應。
班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，形成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。
二是抓學習，提高隊伍整體素質。
推行每季一考的做法，以考促學。同時抓好業(yè)務和理論攻堅小組的學習，培養(yǎng)一支業(yè)務尖兵，在全局營造出講學習、愛學習、比學習的良好學習氛圍。
三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
本著教育在先、防范未然、強化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關口，使每個稅務干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風測評取得較好成績。
四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫助下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作積極性不高的問題。
五是在硬件設施逐步改善的基礎上，我們大力加強軟件建設，重新制定出臺了相關工作制度，從加強機關紀律作風建設和加大征管考核力度等對內、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關紀律作風明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進一步凈化。
抓落實大討論方案篇十一
針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改?，F將整改情景匯報如下:
一是抓班子，發(fā)揮核心效應。
班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。
二是抓學習，提高隊伍整體素質。
推行每季一考的做法，以考促學。同時抓好業(yè)務和理論攻堅小組的學習，培養(yǎng)一支業(yè)務尖兵，在全局營造出講學習、愛學習、比學習的良好學習氛圍。
三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
本著教育在先、防范未然、強化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關口，使每個稅務干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風測評取得較好成績。
四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進取性不高的問題。
五是在硬件設施逐步改善的基礎上，我們大力加強軟件建設，重新制定出臺了相關工作制度，從加強機關紀律作風建設和加大征管考核力度等對內、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關紀律作風明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進一步凈化。
抓落實大討論方案篇十二
在改革開放xx周年之際，開展解放思想學習討論活動，是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求，是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各項戰(zhàn)略任務。通過認真學習十七大精神和省、市有關文件精神，聯系工會工作實際，我認為要解放思想，必須做到“三個強化”、“一個樹立”?！叭齻€強化”是指強化學習意識、強化服務意識、強化創(chuàng)新意識，“一個樹立”是指樹立求真務實的工作作風。
一、要強化學習意識。
樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務;通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效;通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。
二、要強化服務意識。
強化服務意識，結合到工會工作，主要是指強化服務基層的意識，要做到：
(1)積極協助基層工會組織解決工作中遇到的問題和困難;
(3)多聽聽基層的意見和建議，變基層工會反映問題為下到基層工會上門了解情況主動解決問題，轉變角色、服務基層，以實事求是態(tài)度改進我們的工作態(tài)度。
三、要強化創(chuàng)新意識。
解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。比如說農民工入會問題，政策推行之初，農民工的流動性強，企業(yè)的顧慮等等問題，能否使入會工作順利推行，說實話自身也有思想包袱，但是，實踐證明，只要是正確的;只要是為人民群眾謀福祉的事情，就應該積極耐心大膽的去做工作，只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地嘗試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。作為工會干部，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力結合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。
四、要樹立求真務實的工作作風，要做到：
(1)尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學的發(fā)展觀，只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。
(2)要立足本地實際。堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，一步一步把事業(yè)推向前進。
(3)要講究工作方法。一是要堅持調查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析，掌握事物的內在規(guī)律和特點，高效率地推進和完成工作。
(4)要力戒形式主義。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應少做或不做。要以一股踏實勤勉，敢于爭先的精神，勇于在實踐中探索創(chuàng)新，推動工會工作又好又快發(fā)展。
抓落實大討論方案篇十三
在團隊中，討論是一種非常重要的溝通方式。在這個過程中，我們可以分享自己的觀點和經驗，同時也可以了解其他人的想法。通過討論，可以促進團隊的團結和發(fā)展。然而，僅僅討論是遠遠不夠的，還需要將討論的成果落實。在這篇文章中，我將分享一些關于落實討論的體會和心得。
第二段：明確目標
在討論之前，我們首先要確定明確的目標，這樣才能使討論更加有針對性。討論的目的是什么？我們想要達成什么目標？這些問題都需要在討論之前確定。例如，討論一個項目時，我們需要確定項目的目標和時間表，以便討論時能夠重點關注這些問題。明確目標有助于我們在討論中更加專注和高效。
第三段：有效的記錄
討論很容易激發(fā)我們的靈感，這里說的有效的記錄，必須在討論時就進行，用來記錄討論內容和討論結果，這非常重要。我們可以通過記錄來幫助回顧和理解討論的內容。此外，有效的記錄還可以幫助團隊成員追蹤任務和目標的進展情況，以便全面了解我們的工作進度。
第四段：立即行動
討論達成一致后，我們必須立即采取行動，將討論的成果真正地付諸實踐。這個過程中要避免拖延和推諉，要根據討論的結果迅速行動。為了確保行動有效，我們還需要為行動建立時間表和任務清單，以確保正確的人員把事情做好。
第五段：總結回顧
最后，在完成任務之后，我們需要總結討論的結果和團隊的成果。反思我們在過程中所學到的經驗，提高團隊的協作能力。這樣，我們可以從成功或失敗的事情中獲得經驗教訓，以便更好地實現團隊的目標和愿景。
結論
在團隊中，討論可以成為促進團結和發(fā)展的重要形式。但僅僅討論是遠遠不夠的，還需要將討論的成果落實。這樣我們才能真正實現團隊的目標和愿景，獲得成功。有了明確的目標、有效的記錄、及時的行動和總結回顧，我們可以建立一支協作緊密的團隊，迎接未來的挑戰(zhàn)。
抓落實大討論方案篇十四
進一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關通知要求，根據《縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知，結合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現將整改實施方案匯報如下。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責，以存在問題的整改落實促進全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障。
二、整改資料、措施及職責分工、時限要求
（一）管黨治黨政治職責落實還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務繁雜，專題研究組織建設少，必須程度上存在黨建與經濟工作“兩張皮”現象；二是班子成員落實“一崗雙責”效果不好，結合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多，對黨建工作督促指導不夠，推進不平衡。
理。
（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態(tài)主體職責不到位，措施不力，宣傳思想文化隊伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導他們。
訓交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓和經驗做法指導，使他們農村工作經驗得到豐富，工作信心進一步增強。
（三）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學習、安于現狀，提升自身本事素質著力不夠；二是有些黨員干部不適應從嚴治黨新常態(tài)，不敢擔當、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現象。
整改措施：（1）從嚴落實黨建工作第一職責人職責。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協調、重大事項親自督辦，構成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強化考責、問責、追責機制，把黨建工作作為考核評價領導班子和領導干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設。抓班子、帶隊伍、正風氣是當前鄉(xiāng)黨委的首要職責，黨委書記是第一職責人。要嚴格落實好干部標準，抓實思想教育、選人用人、本事建設、人才引進以及“五個專項整治”，努力建設一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴加強干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構建作風建設新常態(tài)。認真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領域的正風肅紀，對發(fā)現的問題予以曝光、嚴肅處理。及時發(fā)現和解決“四風”變異和死灰復燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現青黃不接的現象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地無辦公設備；有的村干部對發(fā)展團體經濟思路不清、眼界不夠寬廣、辦法不夠多，導致團體經濟發(fā)展相對滯后，總量偏小，經營水平較低，團體經濟“空殼”村普遍存在。
整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強政治功能和服務功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進，不可割裂。（2）注重政治引領，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設，堅持不懈用科學理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，定期開展好黨內政治生活，提高黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，采取把黨組織建立在農村合作社、產業(yè)協會、商鋪樓宇等方式，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力。
（五）人才工作服務脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結構不優(yōu)、流失嚴重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點產業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。
整改措施：（1）圍繞貧困村產業(yè)布局和經濟社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準引進一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進取探索從發(fā)達地區(qū)、高等院校精準招聘金融人才、科技人才、農業(yè)技術人才工作。（2）認真執(zhí)行《縣高層次人才和引進暫行管理辦法》的指導，持續(xù)引進選調生、公務員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術指導、信息發(fā)布和公益服務等幫扶工作，著力解決農業(yè)農村農民發(fā)展難的問題。
（六）持續(xù)用力推進反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風廉政建設的“兩個職責”意識模糊、落實缺乏力度，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀違法問題現象時有發(fā)生。
整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作意見，精細分解工作任務，逐一落實村工作職責；（2）嚴規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀律規(guī)矩。經過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強化反腐倡廉建設的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治“籬笆”、遏制權力“越線”，真正把權力關進制度的籠子里。（3）嚴自律，筑牢道德防線。時刻牢記權為民所有、權為民所賦，行使權力必須始終堅持為人民服務、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀律面前人人平等、制度面前沒有特權、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
（七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學習不夠深入、缺乏推進本事；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結構不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
整改措施：（1）嚴格黨建扶貧專項紀律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設和基礎組織建設，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓班5期以上，重點就產業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓，有效增強脫貧攻堅本事。（2）優(yōu)化村級班子結構，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學生村官中選拔一批人員，擔任村干部。
（八）農村黨員隊伍建設重視不夠。對農村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊伍斷層現象突出。
整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數據”;（3）嚴格標準、嚴格程序、嚴格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結構；按照三次預審和逐一討論程序嚴格把關黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯系。
（九）黨員教育不嚴。對黨員干部培訓教育不夠，村級教育培訓資源不足，教育培訓制度執(zhí)行不嚴，對不合格黨員處置力度不夠。
整改措施：（1）進一步加強黨員的教育和管理。進取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關的黨課教育資料經過信息的形式發(fā)送到農村黨員的手機上，廣大黨員異常是農村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠程教育網絡，大力開展黨員干部學習培訓，使遠程教育成為了“干部受教育、農民得實惠”的有效載體，為廣大農村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農村信息化和新農村建設的進程。（3）農村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻”活動；在機關、企事業(yè)黨組織及黨員中開展爭創(chuàng)“先進黨組織”和爭當“優(yōu)秀...員”活動。經過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據形勢的發(fā)展和農村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網的黨員，可經過網絡來實現網上的學習與交流，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質量和水平；二是從集中活動向小組活動轉變，按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
三是以黨性實踐活動為主，引導黨員促其發(fā)揮作用，體現黨員隊伍的先進性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據黨員從事的產業(yè)和特長，劃分黨員職責區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強，業(yè)務時間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責體系，強化教育管理職責。認真貫徹落實十八大精神，嚴格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責制，并定期督促檢查，增強遠程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進取措施，經過各種渠道盡力解決了黨員教育經費不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學習培訓班。
（十）人才工作。人才與產業(yè)結合不緊，人才流失現象嚴重。
精神獎勵和物質資助相結合，建立以政府資助為導向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務社會的優(yōu)秀人才，在全社會構成“四個尊重”的良好氛圍。
（十一）干部作風不實。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風過了，一切都還會恢復原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風的怪圈。所以，個別地方、個別干部已經構成了習慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風廉建設社會評價體系中，反映民生、干部作風等方面問題比較突出。
整改措施：（1）加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。實行個人學習和團體學習相結合的學習制度。團體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。（2）健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設職責制。整頓干部作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。