閱讀能夠開(kāi)拓我們的眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，使我們對(duì)世界有更深入的了解。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重在內(nèi)容上的準(zhǔn)確和簡(jiǎn)潔。接下來(lái)是一些寫(xiě)作總結(jié)的范例，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
電力論文經(jīng)典篇一
伴隨著當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，目前電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正在發(fā)展過(guò)程之中，電力企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，電力企業(yè)日益重視生命價(jià)值以及安全管理工作。電力企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程之中，相關(guān)操作人員的不安全行為很容易導(dǎo)致電力安全事故，所以，應(yīng)做好安全生產(chǎn)工作，這樣對(duì)于促進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
以人為本；電力企業(yè)；安全管理
電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程之中，勞動(dòng)者是參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)重要力量，企業(yè)管理體系建立健全過(guò)程之中，人力資源得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視。尤其是對(duì)于企業(yè)安全管理而言，需要保障員工生命安全，這成為了電力企業(yè)安全管理的工作之中重點(diǎn)。在電力企業(yè)安全管理之中，如果員工工作環(huán)境缺乏安全性，勢(shì)必影響員工自身發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)安全管理工作之中需要“以人為本”，促使電力員工主體地位得到凸顯。因此，在電力企業(yè)“以人為本”的思想觀念之下需要高度重視安全管理工作，促使安全管理水平進(jìn)一步提升。本人主要根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)，探討電力企業(yè)安全管理存在主要的問(wèn)題，以及以人為本理念在電力企業(yè)安全管理的應(yīng)用。
本人認(rèn)為，電力企業(yè)在安全管理存在的主要問(wèn)題包括違章作業(yè)偏多以及安全管理不到位。
（一）違章作業(yè)行為偏多
電力企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的過(guò)程之中，很多員工對(duì)于安全作業(yè)缺乏清醒認(rèn)識(shí)，在作業(yè)過(guò)程之中經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的違章作業(yè)行為比如，比如，某個(gè)電力維修人員，實(shí)施修理工作之間忘記填寫(xiě)修理票，由于這些環(huán)節(jié)的缺失，從而導(dǎo)致人身觸電，進(jìn)而導(dǎo)致死亡的安全事故；在實(shí)際的工作之中，存在一部分的工作人員未進(jìn)行停電操作或者掛地線(xiàn)的操作，在沒(méi)有完成以上步驟的情況下，就進(jìn)行停電作業(yè)，除此之外，盲目對(duì)于變壓器的接觸不良實(shí)施處理。在進(jìn)行以上操作的過(guò)程之中如果出現(xiàn)違章作業(yè)行為很容易導(dǎo)致安全亡事故。
（二）安全管理不到位
目前，電力企業(yè)對(duì)于大型作業(yè)較為重視，但是，對(duì)于日常的電力管理工作較為忽視，遠(yuǎn)不如大型作業(yè)的重視程度。近年來(lái)，出現(xiàn)多起安全事故，這些安全事故大多是在小型作業(yè)或者分散作業(yè)時(shí)發(fā)生，因此，小型作業(yè)不得不引起高度重視。出現(xiàn)安全事故的原因一方面是管理沒(méi)有根據(jù)規(guī)章制度，另一方面是相關(guān)人員在事前缺乏足夠控制，在企業(yè)管理過(guò)程之中習(xí)慣性重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)。對(duì)于電力設(shè)備檢修缺乏高度重視。
（一）工作人員忽視對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)
企業(yè)為了促進(jìn)自身的快速穩(wěn)定發(fā)展，在企業(yè)為為操作人員制定了安全規(guī)章制度，然而，對(duì)于這些安全管理制度，很多工作人員未能深入學(xué)習(xí)，在實(shí)際的工作之中，對(duì)于設(shè)備的具體操作步驟、管理要求以及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等知之甚少。某些工作人員在進(jìn)行操作過(guò)程之中缺乏認(rèn)真態(tài)度，出現(xiàn)了嚴(yán)重違背規(guī)章制度的行為，很容易就導(dǎo)致事故出現(xiàn)。除此之外，當(dāng)前，存在很多的操作人員在工作之中抱著僥幸心理，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度以及按照規(guī)范進(jìn)行工作。憑借個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣性的操作，容易導(dǎo)致安全事故。
（二）管理人員缺失責(zé)任感
管理人員的安全素質(zhì)對(duì)于操作人員具有顯著的影響，當(dāng)前，存在一部分電力企業(yè)之中的管理人員經(jīng)常難以落實(shí)規(guī)章制度相關(guān)要求，對(duì)于實(shí)際的工作現(xiàn)場(chǎng)缺失必要監(jiān)督以及巡視等；企業(yè)的實(shí)際工作方面只是僅僅追求平穩(wěn)以及無(wú)大過(guò)錯(cuò)，在工作上缺乏創(chuàng)新以及積極性等，企業(yè)制定的很多具體安全措施難以在基層得到落實(shí)，與此同時(shí)，企業(yè)未能積極引進(jìn)新工藝以及新技術(shù)，相關(guān)管理人員缺失了安全責(zé)任感，從而促使安全生產(chǎn)以及企業(yè)管理未能到位，此外，容易導(dǎo)致各種各樣的安全事故。
（一）切實(shí)保障安全生產(chǎn)提升企業(yè)效益
員工工作效率以及生活質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)存在密切的聯(lián)系，員工生存以及發(fā)展載體就是電力企業(yè)。若企業(yè)在平時(shí)的工作之中保證安全生產(chǎn)，可以在一定程度上穩(wěn)定員工隊(duì)伍，避免企業(yè)的人員流失，也有助于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提升，反之，企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程之中，經(jīng)常性出現(xiàn)安全事故，則企業(yè)正常生產(chǎn)以及運(yùn)行將無(wú)法得到保證，經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益就難以提升，與此同時(shí)，安全事故對(duì)于企業(yè)的心理也是一種打擊，很容易導(dǎo)致員工遠(yuǎn)離工作崗位，這樣的情況持續(xù)下去，企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)正常穩(wěn)定運(yùn)行，因此，員工本身就是電力企業(yè)財(cái)富，對(duì)于企業(yè)生存以及發(fā)展至關(guān)重要。
（二）以人為本以及實(shí)施人性化管理
隨著社會(huì)快速發(fā)展以及進(jìn)步，人類(lèi)對(duì)電力高度需求，為了促使電力發(fā)展適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求，企業(yè)需要處理常見(jiàn)的一些問(wèn)題，包括根治人浮于事以及效率低下的問(wèn)題。管理層需要調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性以及積極性，從而保障企業(yè)安全生產(chǎn)以及管理工作。與此同時(shí)，對(duì)于員工的心理層面以及思想層面需要深入了解，探析企業(yè)員工內(nèi)心需求，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行必要的激勵(lì)。除此之外，在日常工作中，管理層應(yīng)當(dāng)做到關(guān)心員工以及積極和員工進(jìn)行交流溝通，從交流以及溝通之中找到員工心中的精神隱患，從而采取有效方法加以解決。對(duì)企業(yè)的工作進(jìn)行安排的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工個(gè)性以及心理特點(diǎn)進(jìn)行合理搭配；安全管理方面，應(yīng)當(dāng)促使員工具備知情權(quán)以及拒絕違章操作。
（三）思想以及行動(dòng)需要體現(xiàn)以人為本
企業(yè)安全管理的過(guò)程之中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工各自心理特點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)的安全管理方式進(jìn)行完善和改進(jìn)，在日常管理工作體現(xiàn)人性化。實(shí)際的生產(chǎn)工作過(guò)程之中，不但需要員工艱苦奮斗、以及無(wú)私奉獻(xiàn)，而且應(yīng)當(dāng)以人為本，以及高度重視員工的生命健康。企業(yè)管理的過(guò)程之中，不能僅僅將員工當(dāng)作勞動(dòng)力，而應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到每個(gè)員工都是有發(fā)展?jié)摿θ瞬牛偈箚T工將自身利益和企業(yè)的生產(chǎn)聯(lián)系，促使員工清楚認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要作用以及意義?，F(xiàn)代電力企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程之中已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)效益的重要影響，因此，實(shí)際的工作之中應(yīng)當(dāng)高度重視員工人身安全，在管理工作過(guò)程之中，應(yīng)當(dāng)對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)。
（四）加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)工作
對(duì)于企業(yè)而言，需要強(qiáng)化對(duì)于員工的素質(zhì)教育，采取有效的措施，建立健全宣傳以及教育的培訓(xùn)體系，這樣的方式對(duì)于促進(jìn)員工素質(zhì)提升以及和自救互能力提升具有重要意義。電力企業(yè)的某些特殊工種相關(guān)人員或者特殊工種負(fù)責(zé)人需要參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不僅如此，普通員工需要進(jìn)行一年一次教育培訓(xùn)，提升普通人員技能水平以及綜合素質(zhì)。企業(yè)的電力從業(yè)人員需要根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)崗以及定期培訓(xùn)。如果工作忙需要采用臨時(shí)用工，需要積極采取有效手段，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的安全教育工作。
綜上所述，在企業(yè)的安全管理工作之中應(yīng)當(dāng)采取有效的措施進(jìn)行必要的完善，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)工作、思想以及行動(dòng)需要體現(xiàn)以人為本、以人為本以及實(shí)施人性化管理、切實(shí)保障安全生產(chǎn)提升企業(yè)效益。
[1]韓華.建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)及建筑安全管理的探討[j].科技展望，20xx，27（15）：170.
[3]潘昱，張晶.企業(yè)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)管理關(guān)系的探討[j].知識(shí)經(jīng)濟(jì)，20xx，（10）：104+106.
[4]潘禧盛.對(duì)基于pdca循環(huán)的道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理要點(diǎn)的探討[j].科技視界，20xx，（10）：199.
[6]蔡承偉.本質(zhì)安全管理在發(fā)電企業(yè)安全管理中的應(yīng)用研究[d].華南理工大學(xué)，20xx.
電力論文經(jīng)典篇二
摘要：電力營(yíng)銷(xiāo)在電力企業(yè)的發(fā)展中有著十分關(guān)鍵性的影響作用，隨著電力企業(yè)的發(fā)展與變革，電力營(yíng)銷(xiāo)方向變得愈加廣闊，明確電力營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)導(dǎo)向是十分重要的。本文就電力營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題與優(yōu)化建議進(jìn)行分析，為電力營(yíng)銷(xiāo)管理的優(yōu)化工作提供指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞：電力營(yíng)銷(xiāo)管理；問(wèn)題；優(yōu)化建議
隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，能源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得愈加激烈，電力企業(yè)逐漸進(jìn)入到市場(chǎng)化管理階段。在我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展中，出現(xiàn)了一些電力營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題幾點(diǎn)解決，下文就對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題，提出相應(yīng)優(yōu)化建議，為我國(guó)電力企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)提供有力支撐。
一、現(xiàn)有的電力營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題
（一）電力營(yíng)銷(xiāo)的定位與認(rèn)知不夠
現(xiàn)階段，大部分電力企業(yè)對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的定位與認(rèn)知還不到位，使得其在電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作中存在一些偏差，許多電力企業(yè)將電力營(yíng)銷(xiāo)管理等同于用電檢查工作，電力企業(yè)的電力營(yíng)銷(xiāo)管理也就被當(dāng)作是堵漏增收與規(guī)范市場(chǎng)的工作，這樣看來(lái)，大部分電力企業(yè)都未真正認(rèn)識(shí)到電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的重要作用。
（二）電力營(yíng)銷(xiāo)管理的作用發(fā)揮不出來(lái)
電力企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作，需要做好電力檢查工作，但實(shí)際工作又在多種因素的影響下未得到很好的考核效果。電力企業(yè)的電力檢查工作本身就有一定難度，加上有的企業(yè)在電力營(yíng)銷(xiāo)檢查中缺乏規(guī)范的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)機(jī)制，實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)管理跟蹤考核工作也不到位，電力營(yíng)銷(xiāo)檢查管理工作的作用得不到發(fā)揮。
（三）電力營(yíng)銷(xiāo)管理方式比較的落后
電力企業(yè)的電力營(yíng)銷(xiāo)管理中，有的工作人員仍采用傳統(tǒng)的管理與檢查手段，進(jìn)行資料的手工分析與整理。工作人員使用這種傳統(tǒng)的方法，不僅工作量較大，工作效率也比較低。還有，電力企業(yè)抽查檢查對(duì)象方式上也存在著內(nèi)容不夠全面的問(wèn)題，不僅實(shí)際單位比較小，還常會(huì)出現(xiàn)遺漏情況，造成了對(duì)象檢查中的人力、物力以及財(cái)力浪費(fèi)，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，且在報(bào)表核對(duì)中，需要認(rèn)真核對(duì)管理臺(tái)賬與工作單等相關(guān)資料，有的問(wèn)題判斷僅依靠工作人員的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，造成工作人員的工作被嚴(yán)重束縛。
（四）實(shí)際檢查成果得不到落實(shí)
在電力營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際管理中的檢查成果得不到有效落實(shí)與應(yīng)用，在電力營(yíng)銷(xiāo)檢查工作之后，供電企業(yè)常會(huì)忽視檢查出來(lái)的問(wèn)題，為進(jìn)行及時(shí)整改，也未采取相應(yīng)措施來(lái)確保整改措施的順利開(kāi)展。對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作，找出其中存在一些問(wèn)題，就需要電力企業(yè)結(jié)合這些問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的改正與反思，有些電力企業(yè)不僅沒(méi)有及時(shí)反思，其專(zhuān)項(xiàng)檢查也未得到落實(shí)。其實(shí)，還有一些企業(yè)的質(zhì)量考核制度也不夠完善，甚至有的企業(yè)未制定出針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)工作考核制度，電力企業(yè)或者是具體工作個(gè)人出現(xiàn)一些問(wèn)題得不到及時(shí)懲戒，這樣的問(wèn)題就不可避免的還是會(huì)出現(xiàn)。
二、電力營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題的優(yōu)化建議
（一）積極轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)管理理念
因電力市場(chǎng)有著較凸顯的自然壟斷性特征，積極引入先進(jìn)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促使的電力企業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一些地方政府以及相關(guān)單位都要盡可能開(kāi)放用電與發(fā)電市場(chǎng)，積極優(yōu)化社會(huì)資源配置，同時(shí)，提升社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)輸電市場(chǎng)的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)與管理。結(jié)合目前情況來(lái)看，我國(guó)電力市場(chǎng)與供電市場(chǎng)變得愈加開(kāi)放，由于輸電與配電市場(chǎng)很長(zhǎng)時(shí)間處于壟斷狀態(tài)，一些有條件的區(qū)域性電網(wǎng)企業(yè)可以實(shí)施半開(kāi)放形式的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式，提升電力改革的不斷深化，電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作完善離不開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)理念的轉(zhuǎn)變。
（二）提高電力營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的管理水平
電力企業(yè)要注重電力營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的科研工作，加大技術(shù)層面上科研的投入力度，與現(xiàn)代化技術(shù)結(jié)合在一起，發(fā)展電力企業(yè)的電力營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)管理系統(tǒng)的智能化和自動(dòng)化，促使電力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理效率的提升，保證電力企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理質(zhì)量。在實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)電力系統(tǒng)管理自動(dòng)化與智能化的同時(shí)，及時(shí)調(diào)整電力企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)研究方向，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，為電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升奠定良好基礎(chǔ)。電力企業(yè)也要注重營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)的研發(fā)投入力度，在實(shí)際系統(tǒng)完善中，注意收集用戶(hù)的意見(jiàn)，并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)信息，找出問(wèn)題的解決辦法，盡可能避免類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)。另外，電力企業(yè)也要增強(qiáng)電力營(yíng)銷(xiāo)調(diào)查水平，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)設(shè)計(jì)出合理的調(diào)查問(wèn)卷，收集有效的問(wèn)卷，保證問(wèn)卷的質(zhì)量，并對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行仔細(xì)分析，充分了解用戶(hù)的用電需求，結(jié)合所得數(shù)據(jù)，進(jìn)行電力企業(yè)下一步營(yíng)銷(xiāo)管理決策的制定。電力企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)大環(huán)境進(jìn)行充分了解，像供電范圍中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，區(qū)域電力需求情況，還有用戶(hù)的意見(jiàn)與建議等，充分滿(mǎn)足用戶(hù)的用電需求。
（三）重點(diǎn)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理工作方法
電力企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)管理中，要嚴(yán)格按照具體問(wèn)題具體分析的原則，在傳遍傳統(tǒng)工作理念的同時(shí)，也要優(yōu)化管理工作方法，站在營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)優(yōu)化角度，為管理系統(tǒng)革新與優(yōu)化提供立足點(diǎn)，促使?fàn)I銷(xiāo)工作流程的科學(xué)化與合理化。另外，也要認(rèn)真梳理電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)內(nèi)容，整合而電力營(yíng)銷(xiāo)資源，確保各工作崗位能成為電力營(yíng)銷(xiāo)管理的具體實(shí)施者，營(yíng)銷(xiāo)管理工作能高效全面與環(huán)環(huán)相扣，嚴(yán)格按照分步驟、分細(xì)節(jié)機(jī)型營(yíng)銷(xiāo)工作方法的具體實(shí)施。在營(yíng)銷(xiāo)管理方法的優(yōu)化中，要結(jié)電力市場(chǎng)的情況，掌握電力市場(chǎng)的發(fā)展方向，對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行科學(xué)、合理的評(píng)估，及時(shí)調(diào)整電力企業(yè)的發(fā)電與售電目標(biāo)，確保營(yíng)銷(xiāo)管理的靈活性與時(shí)效性，充分保證電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作方法得到優(yōu)化，電力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作也能得到進(jìn)一步落實(shí)與增強(qiáng)，為電力企業(yè)的發(fā)展提供有力保證。
（四）制定全面的營(yíng)銷(xiāo)管理方案
電力營(yíng)銷(xiāo)管理需要制定全面的營(yíng)銷(xiāo)管理方案，針對(duì)抄表質(zhì)量檢查方案，電價(jià)執(zhí)行檢查管理方案，電能計(jì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查管理方案以及電費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查管理方案。像在抄表質(zhì)量檢查中，需要抄表員認(rèn)真統(tǒng)計(jì)實(shí)抄率，提升自身職業(yè)能力，認(rèn)真觀察抄表的時(shí)間間隔曲線(xiàn)，檢查工作流程中拆表指針讀數(shù)值，最后得到計(jì)算費(fèi)是否比指針讀數(shù)小的結(jié)果，特別注重對(duì)一些電量使用不正常的用戶(hù)進(jìn)行積極的電費(fèi)審核工作。還要開(kāi)展電價(jià)執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行電力用戶(hù)的檢索，根據(jù)供電單位、營(yíng)業(yè)站點(diǎn)、抄表員等具體索工作，了解電價(jià)實(shí)際執(zhí)行情況，通過(guò)進(jìn)一步對(duì)比定量用戶(hù)清單，開(kāi)展具體檢查與現(xiàn)場(chǎng)核定工作。比如，有的電費(fèi)計(jì)算中心嗎，可以提供一些用疑問(wèn)用戶(hù)的名單，讓供電企業(yè)進(jìn)行電費(fèi)計(jì)算，了解這些用戶(hù)的電費(fèi)情況，并進(jìn)行必要的檢查。電能計(jì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，需要采用計(jì)量裝置來(lái)開(kāi)展資產(chǎn)管理工作，能實(shí)現(xiàn)輪換檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行積極、認(rèn)真的審核現(xiàn)場(chǎng)情況，確?，F(xiàn)場(chǎng)電能計(jì)量裝置能正常、穩(wěn)定運(yùn)行，認(rèn)真檢查管理系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況。還有，電費(fèi)計(jì)算中心需要開(kāi)展電費(fèi)的核算工作，找出電費(fèi)計(jì)算中常會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，設(shè)計(jì)出電費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查方案，在充分掌握電費(fèi)賬務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)上，保持核對(duì)資產(chǎn)類(lèi)科目與負(fù)債類(lèi)科目之間的平衡，同時(shí)充分保證總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與用戶(hù)余額之間的平衡。就現(xiàn)場(chǎng)具體情況，認(rèn)真核對(duì)收費(fèi)用戶(hù)的余額，一旦電費(fèi)計(jì)算出現(xiàn)賬務(wù)管理問(wèn)題，需要進(jìn)行積極應(yīng)對(duì)與解決，確保電費(fèi)計(jì)算問(wèn)題得到有效解決。
三、總結(jié)
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，電力企業(yè)需要得到應(yīng)有的保障，重視電力營(yíng)銷(xiāo)管理的質(zhì)量水平提升，為電力企業(yè)的健康長(zhǎng)久發(fā)展奠定良好開(kāi)基礎(chǔ)。在電力營(yíng)銷(xiāo)管理中，要充分重視電力營(yíng)銷(xiāo)管理的重要作用，找出其中存在的一些問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行積極解決與應(yīng)對(duì)，結(jié)合實(shí)際管理策略，解決電力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中的不足，推動(dòng)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的健康、良好實(shí)施，為電力企業(yè)穩(wěn)定、長(zhǎng)久發(fā)展提供保障。
參考文獻(xiàn)
[2]王雪梅.當(dāng)前電力營(yíng)銷(xiāo)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[j].商，20xx(48):15.
[3]劉會(huì)峰.電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作困境與應(yīng)對(duì)措施[j].黑龍江科學(xué)，20xx，5(12):194.
電力論文經(jīng)典篇三
摘要：靈活交流輸電(facts)技術(shù)從其快速、可靠的調(diào)節(jié)特性在電力體系潮流優(yōu)化分布、提升體系穩(wěn)定性和輸電能力等方面發(fā)揮了重要意義。隨著全國(guó)聯(lián)網(wǎng)逐步增強(qiáng),智能電網(wǎng)建設(shè)步伐加速?gòu)募靶履茉串a(chǎn)業(yè)日漸興旺,電力行業(yè)的多種變革無(wú)不對(duì)facts設(shè)備產(chǎn)生進(jìn)一步的運(yùn)用需求。這一進(jìn)展走勢(shì)在帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也對(duì)電力體系運(yùn)轉(zhuǎn)提出了新的要求,探究和解決facts裝置之間的相互意義,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化協(xié)調(diào)制約是其中值得重點(diǎn)關(guān)注的不足。目前,對(duì)于facts交互影響和協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)領(lǐng)域的探討尚處于探索階段。
關(guān)鍵詞：靈活交流輸電交互影響協(xié)調(diào)模態(tài)級(jí)數(shù)法時(shí)滯自由權(quán)矩陣辦法
摘要4-6
abstract6-11
3.3.4算法實(shí)施流程60
4.2.2基于阻尼比的體系穩(wěn)定條件67
電力論文經(jīng)典篇四
人力資源的開(kāi)發(fā)與管理是企業(yè)發(fā)展的重要要求,可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及員工工作效率,在實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)性后,使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地快速發(fā)展。企業(yè)通過(guò)對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,可以使員工存在的價(jià)值得到最大的發(fā)揮,使其可以不斷提升自我能力,發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,體現(xiàn)出工作的最佳狀態(tài)。人力資源工作的主體是人,企業(yè)的主體也是人,如果企業(yè)想要更好地發(fā)展,必須要對(duì)員工做出最好的管理,努力做到員工與企業(yè)的發(fā)展的協(xié)調(diào)性,激發(fā)員工的最大潛力,保證企業(yè)用最少的人力投資獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,而這些都是通過(guò)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理實(shí)現(xiàn)的,是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一大助力。
1.工作意識(shí)落后。現(xiàn)在電力企業(yè)的發(fā)展體制在不斷的進(jìn)行改革,但是仍然有很多電力企業(yè)保持原有的工作理念,不能隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行思想上的轉(zhuǎn)變。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人仍然是把經(jīng)濟(jì)利益放在企業(yè)發(fā)展的第一位,忽略了人才的重要性。沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng),仍然把人力資源開(kāi)發(fā)管理工作當(dāng)作是一個(gè)可有可無(wú)的附屬工作。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源工作意識(shí),將其作為企業(yè)發(fā)展中的重要工作來(lái)進(jìn)行處理,在增強(qiáng)員工歸屬感的基礎(chǔ)上增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.工作機(jī)制不完善。人力資源開(kāi)發(fā)和管理工作的順利實(shí)施,需要一定完善的制度,主要包括員工考核制度、績(jī)效考核制度,薪資確定制度以及激勵(lì)制度等。企業(yè)針對(duì)員工的考核制定了一定的制度,但是在執(zhí)行時(shí)缺乏主要的推動(dòng)力,存在監(jiān)管不力的現(xiàn)象。有的企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),不能合理運(yùn)用管理制度來(lái)進(jìn)行客觀的考核,考核機(jī)制混亂,甚至考核完全是由考核官的主觀印象來(lái)決定,考核具有很大的偶然性、隨機(jī)性,使得制度具有的功能不能得到完全的發(fā)揮。
3.員工素質(zhì)較低。電力企業(yè)是一個(gè)對(duì)于技術(shù)、人才要求比較高的行業(yè),但現(xiàn)在普遍存在員工素質(zhì)偏低的現(xiàn)象。電力企業(yè)人力資源管理工作人員具有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)都比較低,工作能力不足,不能勝任人力資源開(kāi)發(fā)管理工作,不能充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。人力資源管理的功能不能完全體現(xiàn)出來(lái),企業(yè)不能為人才的發(fā)揮以及成長(zhǎng)提供需要的空間,人力資源的流動(dòng)受到了阻礙,其具有的潛能不能發(fā)揮出來(lái),造成了企業(yè)的損失。
1.轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源工作理念。電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要對(duì)傳統(tǒng)的人力資源工作理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,要意識(shí)到其在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的重要作用,要在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和改革,要落實(shí)到位,要意識(shí)到這不是形式主義而是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)自身實(shí)力的重要途徑。企業(yè)的主體是人,其發(fā)展離不開(kāi)員工,因此,企業(yè)在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人力資源工作理念時(shí),首先就是要確定以人為本的發(fā)展觀念,確定員工在企業(yè)發(fā)展中的重要地位,努力調(diào)動(dòng)起工作的主觀能動(dòng)性,為企業(yè)的發(fā)展提供更大的助力。其次,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)市場(chǎng),企業(yè)在進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)和管理工作時(shí),應(yīng)該以市場(chǎng)的發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向,進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃的確定,將其作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要部分,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展做好萬(wàn)全準(zhǔn)備。
2.完善工作機(jī)制。企業(yè)在進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)和管理工作時(shí),必須要完善其工作機(jī)制,保障可以為工作的實(shí)施提供萬(wàn)全的助力。首先就是要確定人力資源工作的構(gòu)架,完善各種工作制度以及工作機(jī)制,保證管理機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以及考核機(jī)制等的公平性。另外,還要確定激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施性,利用物質(zhì)和精神雙管齊下的方式來(lái)激發(fā)員工的工作積極性,增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的歸屬感,鞏固其工作忠誠(chéng)度。同時(shí),企業(yè)還要為員工提供寬闊的發(fā)展平臺(tái),保證人才可以在工作中脫穎而出,對(duì)員工創(chuàng)造的價(jià)值進(jìn)行公平、公正的評(píng)價(jià),保證其可以為企業(yè)發(fā)展提供更大的助力。
3.增強(qiáng)員工素質(zhì)。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,員工的素質(zhì)高低更大程度上決定企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?因此,企業(yè)應(yīng)該重視加強(qiáng)員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。企業(yè)可以定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其管理與應(yīng)變能力,培養(yǎng)其長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展態(tài)度。為員工的晉升提供綠色渠道,保證其公正性,通過(guò)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)的模式來(lái)增強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng),為其提供更大的發(fā)展空間。同時(shí),企業(yè)還可以將個(gè)人能力與工資績(jī)效等掛鉤,促進(jìn)員工自身的上進(jìn)心,使其不斷前進(jìn)。
總之,隨著社會(huì)的快速發(fā)展,電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益增大,因此電力企業(yè)應(yīng)該增加對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)管理的重視程度,不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。
電力論文經(jīng)典篇五
摘要：作為第二次工業(yè)革命的象征——電，已經(jīng)滲透在我們生活得方方面面，能否保障電力的充足逐漸逐漸成為國(guó)家和人民生活中的頭等大事，任何一項(xiàng)利民工程都離不開(kāi)技術(shù)的保障，電力工程技術(shù)問(wèn)題成為了電力工程中的核心問(wèn)題。本文主要是分析配網(wǎng)電力工程中存在的技術(shù)問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題，按找出解決這些問(wèn)題的有效方式和方法，并且能夠盡可能的研發(fā)出更多的高科技技術(shù)手段給予配網(wǎng)電力工程充足的、強(qiáng)大的技術(shù)保障。
關(guān)鍵詞：配網(wǎng)電力工程;技術(shù)問(wèn)題;應(yīng)對(duì)措施
1配網(wǎng)電力工程中存在的主要技術(shù)問(wèn)題
1.1不科學(xué)的使用無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備
1.2輸電線(xiàn)路受外因破損
在配網(wǎng)電力工程的建設(shè)過(guò)程中，我們見(jiàn)到的很多配網(wǎng)電力都是以電線(xiàn)桿為支持，然后進(jìn)行空中運(yùn)輸，這些電源大都是成輻射狀的單端電源。現(xiàn)在，由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種各樣的居民區(qū)和工業(yè)區(qū)以及商業(yè)小區(qū)如雨后春筍般出現(xiàn)，這些龐大的用電體系，給電力工程造成了很大的壓力。很多人直接就從電線(xiàn)桿上去接電，這樣接的線(xiàn)本身就是臨時(shí)的，不能夠持久，并且容易出現(xiàn)漏電和短路的現(xiàn)象。此外，很多時(shí)候看到的電線(xiàn)就像是蜘蛛網(wǎng)一樣，縱橫交錯(cuò)，完全沒(méi)有章法。還有就是很多的配網(wǎng)電力的線(xiàn)路設(shè)置是許多施工地段，這種情況就會(huì)造成線(xiàn)路的外在傷害。在化工廠(chǎng)附近的外露線(xiàn)路，由于化工廠(chǎng)周?chē)諝夂铜h(huán)境的污染情況都會(huì)導(dǎo)致線(xiàn)路的破損，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。
1.3分配電源不合理
電源的分布問(wèn)題是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)配網(wǎng)電力工程協(xié)調(diào)運(yùn)作的全局問(wèn)題。如果電源的分布不合理就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)電力在傳送和運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的電力情況?，F(xiàn)在的電源分布主要呈現(xiàn)以下的現(xiàn)狀:電源分布區(qū)和各種生活應(yīng)用的管線(xiàn)集中地帶相互混雜交錯(cuò)，容易造成對(duì)周?chē)瞽h(huán)境或者是自然環(huán)境的影響。在建設(shè)變電站的`時(shí)候，變電站的位置距離電源的位置太遠(yuǎn)，導(dǎo)致長(zhǎng)距離輸電，電力輸送不夠便捷。再一個(gè)問(wèn)題，就是配網(wǎng)電力工程的電源設(shè)備不夠充足和強(qiáng)大，不能夠確保充足的電力供應(yīng)，這樣就容易影響配網(wǎng)電力整個(gè)系統(tǒng)地協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
。
1.4污物存積引起閃絡(luò)
閃絡(luò)問(wèn)題是由于外在因素而形成的一個(gè)對(duì)配網(wǎng)電力工程產(chǎn)生威脅的技術(shù)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題的產(chǎn)生主要是因?yàn)榕渚W(wǎng)電力的線(xiàn)路長(zhǎng)期暴露在空氣中，時(shí)間一長(zhǎng)，就會(huì)存積各種各樣的塵埃和污垢，這些塵埃和污垢在積累到一定的程度之后，就會(huì)含有一定的鹽分。這些鹽分如果再遇到下雨天或者是雪天，污物上的鹽分和空氣一接觸就會(huì)發(fā)生反映，再加上線(xiàn)路內(nèi)輸送的電力所產(chǎn)生的壓力，這時(shí)配網(wǎng)電力的線(xiàn)路就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的閃絡(luò)情況。出現(xiàn)閃絡(luò)的后果就會(huì)單相電壓和兩相電壓出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極化，兩相電壓將會(huì)升高，這樣就造成了配網(wǎng)電力系統(tǒng)地不正常運(yùn)行。除了污物所造成的閃絡(luò)，還有就是相絕緣閃絡(luò)，這種情況的閃絡(luò)就會(huì)引起兩相接地，出現(xiàn)短路現(xiàn)象。
2配網(wǎng)電力工程科學(xué)技術(shù)措施
配網(wǎng)電力工程是一項(xiàng)惠民利民的國(guó)家性質(zhì)的大工程，在人類(lèi)社會(huì)中發(fā)揮著重要的作用，高效的、科學(xué)的配網(wǎng)電力工程將會(huì)推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)的大步向前發(fā)展。但是，目前我國(guó)配網(wǎng)電力工程技術(shù)應(yīng)用中存在很多的問(wèn)題，如何才能夠健全配網(wǎng)電力工程的科學(xué)技術(shù)，怎么樣才能夠建立一整套高效、持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的配網(wǎng)電力系統(tǒng)，就需要針對(duì)配網(wǎng)電力系統(tǒng)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，來(lái)采取科學(xué)、有效方法，從而保障配網(wǎng)電力系統(tǒng)的高效運(yùn)作。
2.1進(jìn)行合理的電源分配
由于電源分配問(wèn)題是配網(wǎng)電力工程中的一個(gè)至關(guān)重要的技術(shù)問(wèn)題。所以，針對(duì)電源分配不均問(wèn)題，應(yīng)該進(jìn)行合理的電源分配，從而使電源進(jìn)行高效的供電工作。怎樣進(jìn)行電源分配才是合理的呢?首先，就是要梳理好線(xiàn)路，規(guī)劃好每條線(xiàn)路的路線(xiàn)，避免出現(xiàn)線(xiàn)路混雜，橫七豎八的電網(wǎng)交錯(cuò)現(xiàn)象。其次，應(yīng)該在建設(shè)變電站的時(shí)候，盡量縮小變電站和電源之間的距離，把變電站建在電源的周?chē)?。最后，就是要給配網(wǎng)電力工程配上充足的電源設(shè)備，從而保障電網(wǎng)工程的充足、持續(xù)的進(jìn)行輸電工作。
2.2科學(xué)使用無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備
無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備能夠保障配網(wǎng)電力工程的安全可靠性運(yùn)行。但是，無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備在使用不科學(xué)的情況之下，容易受到諧波的干擾，導(dǎo)致配網(wǎng)電力系統(tǒng)不能夠正常的進(jìn)行工作。所以，在使用無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備的時(shí)候，應(yīng)該先對(duì)供電系統(tǒng)進(jìn)行了解和掌握，根據(jù)供電系統(tǒng)的需求再選擇無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備。在供電系統(tǒng)和無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備匹配的情況下，如果還會(huì)出現(xiàn)諧波的干擾，那么就需要我們安裝監(jiān)測(cè)配件。
2.3對(duì)外因條件進(jìn)行綜合管理
針對(duì)配網(wǎng)電力中出現(xiàn)的外因技術(shù)問(wèn)題和出現(xiàn)的各種閃絡(luò)問(wèn)題，我們應(yīng)該采取綜合性的方法進(jìn)行管理。在配網(wǎng)電力系統(tǒng)輸電的過(guò)程中，我們要檢查好是不是存在線(xiàn)路的交叉和重疊問(wèn)題，是不是進(jìn)行了正常和科學(xué)的接點(diǎn)方法，而且，盡量在設(shè)置線(xiàn)路的時(shí)候避開(kāi)大型的施工地段，以免造成嚴(yán)重的線(xiàn)路損壞。針對(duì)出現(xiàn)的閃絡(luò)問(wèn)題，還可以采取穿鑿套管、加防污罩等技術(shù)性的手段，這樣既減少了污垢的存積，也能夠保障電力的正常輸送。
2.4安裝良好的避雷設(shè)備
在電力的傳輸過(guò)程中，往往會(huì)受到雷電的影響，發(fā)生各種電力問(wèn)題。比如，線(xiàn)路中存在部分的過(guò)電壓等。這就需要給配網(wǎng)電力工程安裝良好的避雷設(shè)備，將避雷設(shè)備安裝在能發(fā)揮防雷效果的地方。不僅可以避免雷擊，又能避免過(guò)電壓?jiǎn)栴}，給配網(wǎng)電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了保障。
3結(jié)束語(yǔ)
總而言之，在電器普及、高新科技高速發(fā)展的今天，我們生活的任何一個(gè)方面對(duì)電力的依賴(lài)都達(dá)到了空前的程度。電力技術(shù)則當(dāng)仁不讓的承擔(dān)起了整個(gè)配網(wǎng)電力工程的強(qiáng)大的保護(hù)神，保障配網(wǎng)電力工程的可靠性運(yùn)行，就需要對(duì)配網(wǎng)電力存在的問(wèn)題，利用高新科技和科學(xué)的管理進(jìn)行彌補(bǔ)。只有技術(shù)保障了工程，工程才能夠更好的為我們提供充足的、持久的電力需求。
參考文獻(xiàn)
[1]吳貽堅(jiān).10kv配電網(wǎng)安全運(yùn)行管理研究[j].沿海企業(yè)與科技，2010(4).
[2]梁永紅.淺析電力工程的造價(jià)控制[j].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊)，2010(11).
[3]焦光旭.電力工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程后評(píng)價(jià)研究[j].魅力中國(guó)，2009(27).
電力論文經(jīng)典篇六
1.本課題所涉及的問(wèn)題在國(guó)內(nèi)(外)的研究現(xiàn)狀綜述
eas防盜系統(tǒng)目前在國(guó)內(nèi)、外發(fā)展都較為成熟，應(yīng)用也比較廣泛。要了解eas的研究現(xiàn)狀就必須要了解它的過(guò)去。射頻式商品防盜檢測(cè)器的發(fā)展可分為三個(gè)發(fā)展階段:模擬eas系統(tǒng)、智能數(shù)字式eas系統(tǒng)、和采用數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)的eas系統(tǒng)。在未來(lái)的幾十年中，將朝著專(zhuān)用芯片設(shè)計(jì)的方向發(fā)展。eas系統(tǒng)的發(fā)展歷程也是伴隨著電子器件的集成度和智能化水平的不斷提高而不斷向前發(fā)展的過(guò)程。
早期射頻eas系統(tǒng)采用純模擬電路設(shè)計(jì)發(fā)射調(diào)制、接收、放大解調(diào)、信號(hào)變換、峰值檢測(cè)和報(bào)警電路。其檢測(cè)機(jī)理為:將天線(xiàn)附近的示蹤標(biāo)簽(相當(dāng)一諧振回路)諧振時(shí)發(fā)出的電磁場(chǎng)信號(hào)進(jìn)行接收、放大、解調(diào)、處理、識(shí)別，當(dāng)檢測(cè)到的信號(hào)強(qiáng)度超過(guò)某一閩值時(shí)發(fā)出報(bào)警。模擬式eas由于只能檢測(cè)標(biāo)簽信號(hào)的幅度，顯現(xiàn)出漏報(bào)率高、誤報(bào)率高、調(diào)試繁瑣等缺點(diǎn)，而且電磁場(chǎng)的干擾或過(guò)低的信噪比嚴(yán)重影響電路的正常工作。為了提高系統(tǒng)的整體性能對(duì)接收端進(jìn)行智能化的設(shè)計(jì)成為大勢(shì)所趨。
第二代eas系統(tǒng)采用單片機(jī)作為接收電路的核心處理器，對(duì)變換后的接收信號(hào)進(jìn)行a/d采樣，然后對(duì)經(jīng)過(guò)數(shù)字化的數(shù)據(jù)由單片機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單算法的判斷。與第一代eas系統(tǒng)相比，性能得到了較大提高。由于a/d采樣的速度比較快，并且可以通過(guò)采樣數(shù)個(gè)周期來(lái)進(jìn)行判斷，因此大幅度減少了漏報(bào)和誤報(bào)的情況。但是由于受單片機(jī)的數(shù)據(jù)處理能力的限制，標(biāo)簽識(shí)別的算法比較簡(jiǎn)單，整個(gè)系統(tǒng)在環(huán)境干擾比較大的情況下也會(huì)發(fā)生誤報(bào)和漏報(bào)。因而有必要進(jìn)一步提高標(biāo)簽識(shí)別算法效率。
近二十年來(lái)，數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)發(fā)展迅速，數(shù)字信號(hào)處理器(dsp)的應(yīng)用滲透到科學(xué)研究和民用中的許多領(lǐng)域。數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)具有靈活、精確、抗干擾能力強(qiáng)、速度快等模擬信號(hào)處理技術(shù)不具備的特點(diǎn)，采用dsp的eas系統(tǒng)，性能更加可靠，處理速度更快、對(duì)標(biāo)簽的辯識(shí)更加準(zhǔn)確。由于dsp采用增強(qiáng)的哈佛總線(xiàn)結(jié)構(gòu)，便于實(shí)現(xiàn)計(jì)算量非常龐大的數(shù)值計(jì)算，利用dsp的高速運(yùn)算能力實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的算法可以進(jìn)一步提高eas系統(tǒng)的各項(xiàng)性能。隨著芯片設(shè)計(jì)技術(shù)的日臻成熟，專(zhuān)用的芯片設(shè)計(jì)變得越來(lái)越普遍，eas系統(tǒng)與芯片設(shè)計(jì)結(jié)合起來(lái)是一種發(fā)展方向。這種由專(zhuān)用芯片構(gòu)成的eas性能更加可靠，對(duì)標(biāo)簽信號(hào)的識(shí)別效果會(huì)更佳。
采用完全的數(shù)字化方案，即射頻識(shí)別(radio.frequencyidentify，簡(jiǎn)稱(chēng)即id)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字調(diào)制解調(diào)，可從根本上解決eas系統(tǒng)抗干擾的問(wèn)題。并且可以同internet、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、分布式系統(tǒng)、以及大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)結(jié)合起來(lái)，完成從生產(chǎn)企業(yè)、大型超市到消費(fèi)者的自動(dòng)化管理，使人們生活中的購(gòu)物活動(dòng)更加自由方便。另外，新型的eas系統(tǒng)可以同現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)的組網(wǎng)技術(shù)結(jié)合起來(lái)，采用分布式測(cè)控系統(tǒng)的原理對(duì)多套eas系統(tǒng)組成網(wǎng)絡(luò)，對(duì)網(wǎng)內(nèi)每臺(tái)eas機(jī)器進(jìn)行直接管理，使系統(tǒng)的維護(hù)工作方便快捷。例如:可以通過(guò)監(jiān)控中心和專(zhuān)用的控制器完成系統(tǒng)的遠(yuǎn)程調(diào)試任務(wù)。由多臺(tái)eas組成485網(wǎng)絡(luò)，再設(shè)計(jì)一個(gè)專(zhuān)用的控制器來(lái)完成與遠(yuǎn)程監(jiān)控中心的通信任務(wù)，這不僅可以從監(jiān)控中心觀測(cè)eas的工作情況，而且還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)eas機(jī)器的控制和調(diào)試，在很大程度上提高了系統(tǒng)的靈活性。
2.本人對(duì)課題任務(wù)書(shū)提出的任務(wù)要求及實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的可行性分析
任務(wù)要求：
1)要求分析基于電磁波共振和單片機(jī)的商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。
2)梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)的應(yīng)用和極性相關(guān)算法的闡述和數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)應(yīng)用等。
3)給出系統(tǒng)的硬件方框圖和軟件流程圖，并詳細(xì)描述了系統(tǒng)軟件算法設(shè)計(jì)。
可行性分析：
該系統(tǒng)介紹了基于電磁波共振和stc單片機(jī)的商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。針對(duì)普通商品電子防盜系統(tǒng)存在檢測(cè)靈敏度低和誤報(bào)率高的不足，提出采用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)，給出系統(tǒng)的硬件方框圖和軟件流程圖，并詳細(xì)描述了系統(tǒng)軟件算法設(shè)計(jì)。
其實(shí)自選超市商品電子防盜系統(tǒng)是一項(xiàng)比較成熟的技術(shù)，不管是在硬件還是在軟件上都有前輩做過(guò)很仔細(xì)和全面的研究，所以其可行性是很高的。硬件、軟件上的設(shè)計(jì)都參照網(wǎng)上的資料進(jìn)行改進(jìn);因?yàn)檫@些東西都是開(kāi)源共享的，所以也不會(huì)造成任何侵權(quán)的問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)實(shí)踐測(cè)試研究表明，該系統(tǒng)具有檢測(cè)靈敏度高、響應(yīng)速度快、誤報(bào)率極低的特點(diǎn)。同時(shí)就全世界范圍內(nèi)來(lái)看，eas都是一項(xiàng)比較成熟的技術(shù);而且采用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)的產(chǎn)品已投入批量生產(chǎn)，并在國(guó)內(nèi)超市中得到了廣泛的`應(yīng)用。
采用了stc單片機(jī)、梳狀濾波器的窄帶化抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)后，使eas系統(tǒng)具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、成本低、檢測(cè)靈敏度高、標(biāo)簽響應(yīng)速度快和誤報(bào)率低等優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)較好地解決了手抓天線(xiàn)誤報(bào)和金屬(如推車(chē))反射誤報(bào)的問(wèn)題。
3.本課題需要重點(diǎn)研究的、關(guān)鍵的問(wèn)題及解決的思路
研究重點(diǎn)：如何應(yīng)用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)改善普通商品電子防盜系統(tǒng)存在檢測(cè)靈敏度低和誤報(bào)率高的不足。
關(guān)鍵問(wèn)題：
梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)。檢測(cè)靈敏度、誤報(bào)率(即抗干擾能力)和響應(yīng)速度。
解決方法：
要做好本項(xiàng)目，必須先好好的學(xué)習(xí)與本項(xiàng)目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因?yàn)橹挥性诰邆淞撕芎玫膶?zhuān)業(yè)知識(shí)背景了才能做好這個(gè)設(shè)計(jì);除此之外不但要熟悉和掌握好相應(yīng)的應(yīng)用技術(shù)、各種算法，還要掌握好軟件流程圖、硬件圖的設(shè)計(jì)過(guò)程，最后就是要熟練使用有關(guān)的電腦軟件，因?yàn)橹挥性谡莆樟塑浖蟛趴梢院茼樌貙⒛阍O(shè)計(jì)的東西表現(xiàn)出來(lái)供老師審閱。接下來(lái)要做的就是借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)做出符合本課題要求的設(shè)計(jì);有的同學(xué)不怎么同意這樣的做法，他們認(rèn)為這是在盜竊別人的成果同時(shí)也很有可能讓自己拘泥于別人的思維而不能做出富于個(gè)人特色的設(shè)計(jì)出來(lái)。其實(shí)這個(gè)過(guò)程是很有必要的，這會(huì)讓你少走很多的彎路少犯很多前輩曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤。之后就是對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和改進(jìn)，當(dāng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)達(dá)到相關(guān)的技術(shù)要求之后就該進(jìn)行實(shí)際測(cè)試。經(jīng)過(guò)不斷的測(cè)試和反復(fù)的調(diào)試后，做反復(fù)修改，使其滿(mǎn)足本系統(tǒng)的要求。
在完成本次畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，我在圖書(shū)館借閱了大量相關(guān)書(shū)籍，在網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)文獻(xiàn)資料，并不斷向指導(dǎo)老師和有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，克服了一些單憑自己一個(gè)人無(wú)法解決的困難;同時(shí)指導(dǎo)老師還講解了有關(guān)本課題的相關(guān)問(wèn)題和很多注意事項(xiàng)，使我對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的把握能力有了很大的提高，同時(shí)也使我的效率提高了很多。
必須的工作條件：
1)各種參考文獻(xiàn)及資料：
1.王忠勇，史小軍.基于dsp技術(shù)的eas系統(tǒng)設(shè)計(jì)[j].電子技術(shù)應(yīng)用，
2.高晉占.微弱信號(hào)檢測(cè)[m].清華大學(xué)出版社，
4.童詩(shī)白，華成英，模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)第三版，高等教育出版社，
5.田夏標(biāo):新一代eas系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)，
6.閻石，王紅，數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)，高等教育出版社第五版，2006
7.康華光.電子技術(shù)基礎(chǔ)(數(shù)字部分)第五版，高等教育出版社，2006
9.呂立波，電子商品防盜技術(shù)及其應(yīng)用研究，商業(yè)研究，
10.史小軍，基于dsp技術(shù)的商品防盜檢測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，鄭州大學(xué)，2002
11.胡木，電子商品防盜系統(tǒng)簡(jiǎn)介，安防科級(jí)，
13.嚴(yán)密，彭曉領(lǐng)，磁學(xué)基礎(chǔ)與磁性材料，浙江大學(xué)出版社，2006
14.彭軍，運(yùn)算放大器及其應(yīng)用，科學(xué)出版社，
16.王昊，李聽(tīng)，集成運(yùn)放應(yīng)用電路設(shè)計(jì)360例第一版，電子工業(yè)出版社，2007
17.李鴻.單片機(jī)原理及應(yīng)用[m],湖南：湖南大學(xué)出版社，
19.周平，伍云輝.單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)[m],四川：電子科技大學(xué)出版社，2004
20.韓全立，王建明.單片機(jī)控制技術(shù)及應(yīng)用[m],北京：電子工業(yè)出版社，2004
同時(shí)還有很多在網(wǎng)上下載的資料，就不在這里一一列舉了。
2)其次我還利用休息時(shí)間去超市和服裝店等eas必用的地方去現(xiàn)場(chǎng)查看了eas的使用情況。在此期間，我和很多eas的使用者進(jìn)行了深入的交談，從中我了解到很多eas的情況;還碰巧遇到了eas出問(wèn)題，于是就乘公司技術(shù)人員維修的時(shí)候更多的了解了現(xiàn)代eas的設(shè)計(jì)和安裝等方面的知識(shí)。
3)針對(duì)有可能出現(xiàn)的問(wèn)題，我采用仿真軟件進(jìn)行仿真測(cè)試;然后針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改，之后再仿真測(cè)試;如此反復(fù)測(cè)試修改以減小故障率。
解決辦法：
去圖書(shū)館借閱相關(guān)資料，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，向同學(xué)和老師請(qǐng)教，然后在電腦上進(jìn)行仿真運(yùn)行。
5.完成本課題的工作方案及進(jìn)度計(jì)劃
工作方案：
了解學(xué)習(xí)商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。
設(shè)計(jì)門(mén)道檢測(cè)器的硬件電路。
針對(duì)問(wèn)題對(duì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
應(yīng)用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)。
考慮各種干擾因數(shù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試
進(jìn)度安排：
1、第一、二周：收集了解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)、資料(通過(guò)上網(wǎng)、到圖書(shū)館及書(shū)店等)，復(fù)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。初步確定設(shè)計(jì)方案，制定工作計(jì)劃，完成開(kāi)題報(bào)告。了解并熟悉eas防盜系統(tǒng)的作用和原理以及現(xiàn)代eas的作用對(duì)象及特點(diǎn)等。英文資料翻譯、編輯、打印。編寫(xiě)相關(guān)文獻(xiàn)綜述。
2、第三、四周：進(jìn)一步分析課題要求，確定設(shè)計(jì)方案。
3、第五、六周：熟悉各種算法，選擇合適的算法來(lái)完成設(shè)計(jì)。
4、第七、八周：完成軟件流程圖、硬件連接圖的設(shè)計(jì)。
5、第九、十周：對(duì)設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改完善，盡量滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求，使其達(dá)到要求的效果。
6、第十一周：完善各種相關(guān)文件：完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的寫(xiě)作、打印。
7、第十二周：制作ppt，再次熟悉自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)，做好答辯準(zhǔn)備工作，參加答辯。
電力論文經(jīng)典篇七
電工電子實(shí)訓(xùn)課是大專(zhuān)電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分，它是以傳授電工技術(shù)相關(guān)知識(shí)和電子工程相關(guān)理論為基礎(chǔ)，以實(shí)踐操作為手段，培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)技能的、由教育部重點(diǎn)扶持的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目之一。通過(guò)實(shí)訓(xùn)，不但能夠培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)踐能力，還能增強(qiáng)其社會(huì)適應(yīng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，對(duì)于電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)的研究具有重要意義，下面本人結(jié)合電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)淺談以下幾點(diǎn)體會(huì)。
一、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
興趣是產(chǎn)生一切動(dòng)力的源泉，是促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的最好導(dǎo)師，因此，在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中教師要注意營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，靈活運(yùn)用教學(xué)手段充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如，課程中涉及到收音機(jī)的裝配這一內(nèi)容，教師可以在教學(xué)伊始展示上屆學(xué)生的作品與成果，將上一屆學(xué)生制作完成的收音機(jī)接上電源，打開(kāi)開(kāi)關(guān)播放一段音樂(lè)讓學(xué)生聽(tīng)聽(tīng)，感受一下上屆學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)采和學(xué)習(xí)成果。這些作品無(wú)疑在一定程度上激發(fā)了學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，他們也躍躍欲試，希望通過(guò)自己的努力趕超上屆學(xué)生的作品和成果。同時(shí)教師還應(yīng)該注意自己的角色定位，自己不僅僅是知識(shí)的傳授者，還是學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的引導(dǎo)者和組織者。因此在教學(xué)中，教師要注意營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，圍繞學(xué)生的主體地位，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
二、增加電工電子實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，豐富實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容
電工電子實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：有關(guān)電的基礎(chǔ)知識(shí)、正確認(rèn)識(shí)常用的元器件、并掌握其性能和工作原理、熟練使用常規(guī)儀器等。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，可以增強(qiáng)對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)的掌握能力，并通過(guò)自己的設(shè)計(jì)安裝和調(diào)試具有特定功能的產(chǎn)品，切身體會(huì)依靠自己能力完成作品的成就感和自豪感。教師一定要注意，實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)隨著知識(shí)的更新而不斷深入和層層遞進(jìn)，適當(dāng)增加實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)一步體現(xiàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的先進(jìn)性和實(shí)用性。例如在電工方面，可以在簡(jiǎn)單的低壓配電和電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)控制的基礎(chǔ)上，增設(shè)綜合應(yīng)用控制比較復(fù)雜的三臺(tái)電動(dòng)機(jī)等內(nèi)容;在電子方面，立足于原有的焊接練習(xí)、萬(wàn)用表安裝調(diào)試、穩(wěn)壓電源制作等基礎(chǔ)課程，增設(shè)關(guān)于多諧振蕩器、數(shù)字搶答器、數(shù)字計(jì)數(shù)器、環(huán)型流水燈等制作內(nèi)容。而且，在增設(shè)了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目之后，我們?cè)诮虒W(xué)中就可以進(jìn)行更多的優(yōu)化組合教學(xué)，針對(duì)學(xué)生不同的專(zhuān)業(yè)來(lái)選擇不同的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)，又能對(duì)于同樣的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)合學(xué)生專(zhuān)業(yè)要求達(dá)到不同的實(shí)訓(xùn)目的。
三、改進(jìn)傳統(tǒng)教學(xué)模式，讓學(xué)生在“樂(lè)學(xué)”中得到發(fā)展
在素質(zhì)教育的大背景下，中職電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)也要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，將學(xué)生放置在學(xué)習(xí)主體的`位置上，強(qiáng)調(diào)教師的指導(dǎo)作用，重視學(xué)生的動(dòng)手和思考能力。實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師要注意加強(qiáng)學(xué)生了解電工電子的相關(guān)技術(shù)和操作流程，利用實(shí)踐性極強(qiáng)的教學(xué)模式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高課堂實(shí)踐效率。讓學(xué)生在扎實(shí)掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，取得良好的實(shí)訓(xùn)成果。在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)時(shí)，可以根據(jù)理論基礎(chǔ)知識(shí)，讓學(xué)生自主選擇實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，通過(guò)內(nèi)容選擇所需要的儀器設(shè)備，并獨(dú)立制定實(shí)驗(yàn)方案、方法以及步驟，然后由教師對(duì)于學(xué)生給出的方案進(jìn)行正確的啟發(fā)和引導(dǎo)，保證其實(shí)施的可行性、安全性以及實(shí)效性。實(shí)驗(yàn)結(jié)束之后，要對(duì)整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程以及結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，教師從中做出正確指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師應(yīng)要求學(xué)生自己檢查所有元件，將所有元件焊接起來(lái)形成電路，然后對(duì)電路進(jìn)行檢查，檢查過(guò)程也應(yīng)該有步驟、有計(jì)劃，比如按照一定順序檢查示波器、信號(hào)發(fā)生器、穩(wěn)壓電源等，并讓學(xué)生對(duì)這些元件進(jìn)行調(diào)試和測(cè)量，提升其成就感和興趣感。
隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，教師可以利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來(lái)改進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式，比如現(xiàn)在廣泛應(yīng)用的計(jì)算機(jī)分析和數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)和仿真技術(shù)等，這些高端信息技術(shù)本身所具有的形象性和直觀性，就能夠大大激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
四、鼓勵(lì)學(xué)生不畏錯(cuò)誤和失敗，大膽動(dòng)腦和動(dòng)手
在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師要在確保做好各種安全措施的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)學(xué)生大膽動(dòng)手進(jìn)行操作，比如在做日光燈管實(shí)驗(yàn)以及電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，常常會(huì)出現(xiàn)短路的現(xiàn)象，甚至引起個(gè)別學(xué)生的恐慌，不敢打開(kāi)電源，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)不能繼續(xù)完成。針對(duì)這類(lèi)現(xiàn)象，教師要在確保安全的基礎(chǔ)上，要求學(xué)生大膽操作，不要害怕，盡量完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。面對(duì)學(xué)生在操作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤，只要不違反實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度，我們都要給予允許，讓他們?cè)诓粩嗟氖『褪д`中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。當(dāng)然，教師要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予指導(dǎo)和問(wèn)題式的啟發(fā)，拓展學(xué)生思維能力，讓他們通過(guò)自己的思考克服困難、解決問(wèn)題，只有這樣的實(shí)訓(xùn)教學(xué)才能達(dá)到較好的教學(xué)效果。
總之，教師要提高對(duì)于大專(zhuān)電工電子實(shí)訓(xùn)課程的重視程度，通過(guò)自身的深入研究總結(jié)出更好、更有效的教學(xué)方法，進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力以及工程實(shí)踐能力，爭(zhēng)取做到在學(xué)生還沒(méi)有走出校門(mén)的時(shí)候，就讓他們擁有一定的工程經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長(zhǎng)為國(guó)家需要的應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才，同時(shí)也為學(xué)生將來(lái)能夠順利就業(yè)打好基礎(chǔ)。
電力論文經(jīng)典篇八
1．企業(yè)管理人員要必須牢固樹(shù)立人本思想，針對(duì)目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍和職工隊(duì)伍普遍存在的素質(zhì)缺陷，在企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的同時(shí)，抓緊實(shí)施人才工程，進(jìn)行全員培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)摒棄在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下被動(dòng)、依賴(lài)的惰性工作模式。二要提高創(chuàng)新能力。通過(guò)提高素質(zhì)具備制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力，使企業(yè)具備不竭的生命力。通過(guò)更新知識(shí)，把握信息，占據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的制高點(diǎn)，以高瞻遠(yuǎn)矚的人本觀念、連續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略觀念、搶占市場(chǎng)的超前觀念把握企業(yè)發(fā)展方向。同時(shí)，要對(duì)職工進(jìn)行更新觀念教育，明確在競(jìng)爭(zhēng)條件下不進(jìn)則退的道理，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，從觀念上徹底砸碎“鐵飯碗”。系統(tǒng)組織技能培訓(xùn)，使職工不斷提高專(zhuān)業(yè)技能，形成崗位能手、實(shí)用人才脫穎而出的氛圍。建立激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)職工由單憑體力打工向智能型求職轉(zhuǎn)變。
2．各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事工作者要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹(shù)立人力資源整體開(kāi)發(fā)的觀念，把人力資源開(kāi)發(fā)作為企業(yè)一項(xiàng)戰(zhàn)略工程系統(tǒng)進(jìn)行，包括對(duì)職工知識(shí)更新、能力提高、觀念轉(zhuǎn)化、心理調(diào)整、創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)，讓每個(gè)人在不同的崗位上，都能看到自己成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的希望。要將人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)相互融合滲透，發(fā)揮企業(yè)文化在人力資源管理中的導(dǎo)向作用，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神，使企業(yè)和職工形成共有的價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)職工為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
3．加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，是做好人力資源管理工作的前提。當(dāng)前，在基礎(chǔ)建設(shè)方面，一要結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)置靈活的機(jī)構(gòu)、崗位與編制，使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)合理，杜絕因人設(shè)機(jī)構(gòu)、設(shè)崗位的情況，同時(shí)要注意根據(jù)工作需要，及時(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)、崗位和編制進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。二要加強(qiáng)人力資源基礎(chǔ)資料的信息化、現(xiàn)代化管理，提高工作效率，把人事工作者從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來(lái)，集中精力對(duì)企業(yè)人力知本狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，為合理配置人員提供科學(xué)依據(jù)。三要加強(qiáng)人事工作者隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)新形勢(shì)對(duì)企業(yè)人力資源管理工作的要求，有針對(duì)性地提高人力資源管理從業(yè)者的素質(zhì)，重點(diǎn)要提高人事工作者業(yè)務(wù)技能，使他們對(duì)人性有比較深入的了解，懂得如何去開(kāi)發(fā)本企業(yè)內(nèi)部的人力資源，知道怎樣去引進(jìn)企業(yè)急需的人力資源，掌握激勵(lì)員工的各種原則和方法，懂得如何去激勵(lì)員工，以獲得員工利益和企業(yè)利益的共同發(fā)展。
人力資源的合理配置是人才管理的關(guān)鍵之一。合理配置的標(biāo)準(zhǔn)就是現(xiàn)有人力資源的智慧和能力全部得以充分利用，即“人盡其才”。
在人員使用、安排上，慣性的、自覺(jué)不自覺(jué)的一度延續(xù)的是“因人設(shè)崗”的做法，隨著經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展的需要，因人設(shè)崗的做法已成為制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素，弊端越來(lái)越被人們認(rèn)識(shí)，取而代之的是“以崗定人”的做法。而最為積極的做法，筆者認(rèn)為應(yīng)該是“崗位選人”，適合此崗的取得該崗，不適合的可以參加其他崗位的競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)以逐步達(dá)到崗得其人，人得其崗、各得其位的目標(biāo)。
依據(jù)能力定崗位，實(shí)行“能力定崗”不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中得以生存和發(fā)展的重要思路。
大力推行崗位輪換，堅(jiān)持實(shí)施輪崗交流制度，始終在企業(yè)中保持一定的輪崗比例和周期，通過(guò)崗位交流，增進(jìn)不同崗位間的理解,促進(jìn)崗位知識(shí)資源的共享,鍛煉職工的替補(bǔ)能力，激活職工創(chuàng)新精神。
注重職工間的.知識(shí)交流，積極推行“傳幫帶”制度，通過(guò)“傳幫帶”，使新職工從老職工那直接獲得與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的知識(shí)和技能，縮短適應(yīng)期，較快地進(jìn)入角色；老職工從年輕職工那借鑒吸收現(xiàn)代新知識(shí)、新觀念、新技能；成長(zhǎng)中的職工從先進(jìn)職工那進(jìn)一步提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。另外還可適當(dāng)組織開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)體會(huì)交流、先進(jìn)典型宣傳等活動(dòng)，使職工間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。
充分發(fā)揮職工主人翁作用，堅(jiān)持和完善以企業(yè)職代會(huì)為基礎(chǔ)的民主管理形式，拓展職工參政議政途徑，充分尊重職工合理化建議，積極幫助職工排憂(yōu)解難，凝聚職工力量，使職工體會(huì)組織溫暖，知恩圖報(bào)。四要建立信息溝通與反饋機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常與下屬進(jìn)行思想交流，進(jìn)行人性化管理；人事部門(mén)要結(jié)合職工年度考核情況，對(duì)職工的成績(jī)、優(yōu)點(diǎn)給予充分肯定，反饋存在的問(wèn)題和不足，使職工看到領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)自己的重視，明確改進(jìn)的方向，產(chǎn)生內(nèi)在動(dòng)力不斷提高自己。
建立科學(xué)適用的績(jī)效管理制度是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的需要?？?jī)效管理是企業(yè)衡量員工工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是牽引機(jī)制，它通過(guò)記錄、獎(jiǎng)懲，告訴員工企業(yè)需要什么，哪些行為值得鼓勵(lì)，哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止。并且通過(guò)反饋指出企業(yè)期望和員工實(shí)際的差距，指引員工學(xué)習(xí)和提高以符合要求。電力企業(yè)在改革和發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)自身的管理水平提出了越來(lái)越高的要求，對(duì)績(jī)效管理也日益重視。
績(jī)效管理內(nèi)容（指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、操作步驟等）的確定應(yīng)當(dāng)是一個(gè)廣泛參與的過(guò)程，人們對(duì)績(jī)效管理往往有個(gè)誤區(qū)，以為就是人力資源部或者是高層制定的，其實(shí)，內(nèi)容合理與否，需要各相關(guān)人員的參與和建議，企業(yè)在設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系時(shí)，可以充分調(diào)動(dòng)員工參與，這樣對(duì)考核對(duì)象、目標(biāo)充分了解，有利于制定科學(xué)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
績(jī)效管理的理念自發(fā)展以來(lái)經(jīng)歷了兩個(gè)較大的階段，績(jī)效考核和績(jī)效管理。傳統(tǒng)績(jī)效考核僅關(guān)注結(jié)果及對(duì)結(jié)果的獎(jiǎng)懲，屬于事后控制；事實(shí)上，平時(shí)及時(shí)的糾偏調(diào)整對(duì)企業(yè)更有意義?？?jī)效管理的概念也由此應(yīng)運(yùn)而生：通過(guò)績(jī)效計(jì)劃、動(dòng)態(tài)的績(jī)效溝通、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效診斷與輔導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用從幾個(gè)方面構(gòu)建一個(gè)完整的績(jī)效管理體系。企業(yè)在設(shè)計(jì)績(jī)效管理制度時(shí)可以運(yùn)用這種體系，加強(qiáng)平時(shí)的溝通和輔導(dǎo)而不僅僅考核員工的最終表現(xiàn)。比如建立溝通面談程序，及時(shí)了解員工工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正改進(jìn)。
另外，在執(zhí)行中，需要加強(qiáng)執(zhí)行方面的宣傳，讓人們充分認(rèn)識(shí)績(jī)效管理對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)提升業(yè)績(jī)的作用，意識(shí)到績(jī)效管理并不是“卡”員工，消除員工的抵抗情緒和避免互相評(píng)高、走過(guò)場(chǎng)的情況。
電力論文經(jīng)典篇九
abstract3
1緒論7-18
1.1本課題研究背景7
1.2電能質(zhì)量的定義7-8
1.3電能質(zhì)量的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)8-13
1.4電能質(zhì)量評(píng)估的意義13
1.5選礦廠(chǎng)供電系統(tǒng)電能質(zhì)量評(píng)估的意義13
1.6.2頻域分析方法14
1.6.3基于數(shù)學(xué)變換分析方法14
6.1.1、總結(jié)62
致謝65
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
電力論文經(jīng)典篇十
摘要：電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)在電網(wǎng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、故障處理等方面發(fā)揮了重要作用，它的應(yīng)用徹底改變了傳統(tǒng)的電網(wǎng)調(diào)度方法，是電網(wǎng)調(diào)度手段的一次革新，是電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行的重要保障。本文通過(guò)分析電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的主要功能，以廣東紅海灣發(fā)電有限公司為例，針對(duì)系統(tǒng)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞：電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)；數(shù)字；市場(chǎng)；智能
1、電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的主要功能
電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的主要功能包括：數(shù)據(jù)采集、信息處理、統(tǒng)計(jì)計(jì)算、遙控、報(bào)警處理、安全管理、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)管理、歷史庫(kù)管理、歷史趨勢(shì)、報(bào)表生成與打印、畫(huà)面編輯與顯示、web瀏覽、多媒體語(yǔ)音報(bào)警、事件順序記錄、事故追憶、調(diào)度員培訓(xùn)模擬等。重要節(jié)點(diǎn)采用雙機(jī)熱備用，提高系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。當(dāng)任一臺(tái)服務(wù)器出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，所有運(yùn)行在該服務(wù)器上的數(shù)據(jù)自動(dòng)平滑地切換到另一臺(tái)服務(wù)器上，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。系統(tǒng)有健全的權(quán)限管理功能。能快速、平穩(wěn)地自動(dòng)或人工切除系統(tǒng)本身的故障，切除故障時(shí)不會(huì)影響系統(tǒng)其他正常節(jié)點(diǎn)的運(yùn)行。調(diào)度主站是整個(gè)調(diào)度自動(dòng)化監(jiān)控和管理系統(tǒng)的核心，從整體上實(shí)現(xiàn)調(diào)度自動(dòng)化的監(jiān)視和控制，分析電網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)變電站內(nèi)rtu之間的關(guān)系，對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效的管理使整個(gè)系統(tǒng)處于最優(yōu)的運(yùn)行狀態(tài)。
2、電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的特點(diǎn)
系統(tǒng)的開(kāi)放性
廣東紅海灣發(fā)電有限公司調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)遵守各種工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。系統(tǒng)的設(shè)計(jì)參考iec（國(guó)際電工委員會(huì)）制定的iec/iec系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，遵循cim模型開(kāi)發(fā)。支持系統(tǒng)軟硬件升級(jí)，支持第三方的開(kāi)發(fā)，可以與其他廠(chǎng)家的系統(tǒng)接口。因?yàn)橛斜姸嗟膹S(chǎng)家支持這些工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，所以廣東紅海灣發(fā)電有限公司有廣闊的選擇空間來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)配置，以滿(mǎn)足工業(yè)領(lǐng)域的各種應(yīng)用。
廣東紅海灣發(fā)電有限公司調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)采用持續(xù)開(kāi)放的通用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，即superopen平臺(tái)的設(shè)計(jì)，運(yùn)用lient/server結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)中問(wèn)件設(shè)計(jì)模式，由此形成的網(wǎng)絡(luò)級(jí)中性服務(wù)平臺(tái)僅服務(wù)于客戶(hù)請(qǐng)求的中性數(shù)據(jù)，而無(wú)需考慮數(shù)據(jù)的應(yīng)用。不僅豐富了系統(tǒng)服務(wù)定義的內(nèi)涵，且為內(nèi)部不斷擴(kuò)大的各部門(mén)系統(tǒng)網(wǎng)的intranet及與外層internet的自適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)帶來(lái)了潛在效能，使使用者可自行靈活定義拓廣的應(yīng)用，并自動(dòng)接入系統(tǒng)及與系統(tǒng)通信。
平臺(tái)將上層應(yīng)用和底層支撐隔離開(kāi)，為系統(tǒng)的穩(wěn)定高效運(yùn)行提供可靠保障和奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，它為整個(gè)西山電力提供通用的平臺(tái)功能支持。
強(qiáng)大的web瀏覽功能
廣東紅海灣發(fā)電有限公司調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)平臺(tái)本身支持功能強(qiáng)大的web瀏覽功能。采用三層結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)思想，通過(guò)web服務(wù)器，支持多個(gè)客戶(hù)端實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、靜態(tài)數(shù)據(jù)、圖形、曲線(xiàn)、報(bào)表(動(dòng)態(tài)報(bào)表)、事項(xiàng)等查詢(xún)。
3、電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)數(shù)字化
隨著信息化的普及和深入，越來(lái)越多的目光投向了數(shù)字化變電站和數(shù)字化電網(wǎng)的研究開(kāi)發(fā)。電網(wǎng)的數(shù)字化包括信息數(shù)字化、通信數(shù)字化、決策數(shù)字化和管理數(shù)字化4個(gè)方面。
信息數(shù)字化：是指電網(wǎng)信息源的數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)所有信息（包括測(cè)量信息、管理信息、控制信息和市場(chǎng)信息等）從模擬信號(hào)到數(shù)字信號(hào)的轉(zhuǎn)換，以及對(duì)所有電網(wǎng)設(shè)備（包括一次設(shè)備、二次保護(hù)及自動(dòng)裝置以及采集、監(jiān)視、控制及自動(dòng)化設(shè)備）的智能化和數(shù)字化。電網(wǎng)具有很強(qiáng)的時(shí)空特性，需要采集、監(jiān)視和控制設(shè)備的二維及三維時(shí)變信息。信息數(shù)字化的目標(biāo)是數(shù)據(jù)集成、信息共享，主要以數(shù)字化變電站為主體。
通信數(shù)字化：是指數(shù)字化變電站與調(diào)度自動(dòng)化主站或集控中心之間通信的數(shù)字化。暢通、快速、安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、有效運(yùn)行信息的無(wú)阻塞傳遞是數(shù)字化電網(wǎng)監(jiān)控分析決策的重要前提。
決策數(shù)字化：電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行是電網(wǎng)數(shù)字化的根本目的，必須具備強(qiáng)大的分析和決策功能，實(shí)施經(jīng)濟(jì)調(diào)度、穩(wěn)定控制和緊急控制的在線(xiàn)閉環(huán)，達(dá)到安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行的目的。
管理數(shù)字化：包括設(shè)備生產(chǎn)、運(yùn)行等大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在內(nèi)的各種應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從電網(wǎng)規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、管理、運(yùn)行、維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的全流程的信息化。
電力調(diào)度自動(dòng)化的數(shù)字化將會(huì)給調(diào)度的視角帶來(lái)新的變化，許多新興技術(shù)，如遙視技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、可視化技術(shù)、全球定位系統(tǒng)（gps）技術(shù)、遙感技術(shù)、地理信息系統(tǒng)（gis）技術(shù)將會(huì)在未來(lái)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)中得到廣泛深人的應(yīng)用。
數(shù)字化的目標(biāo)是利用電網(wǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)采集、處理、通信和信息綜合利用的框架建立分區(qū)、分層和分類(lèi)的數(shù)字化電網(wǎng)調(diào)度體系，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)監(jiān)控分析的數(shù)據(jù)統(tǒng)一和規(guī)范化管理以及信息挖掘和信息增值利用，實(shí)現(xiàn)電力信息化和可視化、智能化調(diào)度，提高決策效率和電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。
市場(chǎng)化
網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)分析理論，以及研究市場(chǎng)環(huán)境下的傳統(tǒng)ems分析功能，如面向電力市場(chǎng)的發(fā)電計(jì)劃的安全校核功能、概率性的潮流及安全穩(wěn)定計(jì)算分析、在線(xiàn)可用輸電能力（atc）的分析計(jì)算等。
智能化
智能調(diào)度是未來(lái)電網(wǎng)發(fā)展的必然趨勢(shì)。智能調(diào)度技術(shù)采用調(diào)度數(shù)據(jù)集成技術(shù)，有效整合并綜合利用電力系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)、動(dòng)態(tài)和暫態(tài)運(yùn)行信息，實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)正常運(yùn)行的監(jiān)測(cè)與優(yōu)化、預(yù)警和動(dòng)態(tài)預(yù)防控制、事故的智能辨識(shí)、事故后的故障分析處理和系統(tǒng)恢復(fù)，緊急狀態(tài)下的協(xié)調(diào)控制，實(shí)現(xiàn)調(diào)度、運(yùn)行和管理的智能化、電網(wǎng)調(diào)度可視化等高級(jí)應(yīng)用功能，并兼?zhèn)湔＿\(yùn)行操作指導(dǎo)和事故狀態(tài)的控制恢復(fù)，包括電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、電能質(zhì)量在內(nèi)的電網(wǎng)調(diào)整的優(yōu)化和協(xié)調(diào)。
調(diào)度智能化的最終目標(biāo)是建立一個(gè)基于廣域同步信息的網(wǎng)絡(luò)保護(hù)和緊急控制一體化的新理論與新技術(shù)，協(xié)調(diào)電力系統(tǒng)元件保護(hù)和控制、區(qū)域穩(wěn)定控制系統(tǒng)、緊急控制系統(tǒng)、解列控制系統(tǒng)和恢復(fù)控制系統(tǒng)等具有多道安全防線(xiàn)的綜合防御體系。
4、結(jié)束語(yǔ)
計(jì)算機(jī)、通信和人工智能等領(lǐng)域的新技術(shù)和新思想為電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的發(fā)展提供了技術(shù)保障，特高壓、電力體制改革等新形勢(shì)對(duì)電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)既提出了新的挑戰(zhàn)，也提供了前所未有的機(jī)遇。未來(lái)調(diào)度自動(dòng)化技術(shù)及系統(tǒng)將會(huì)有更快更大的發(fā)展，但也需要付出艱辛的努力。
參考文獻(xiàn)：
[1]何景斌.管理信息系統(tǒng)在電力調(diào)度管理自動(dòng)化中的應(yīng)用[j].建材與裝飾，20xx.[2]馬紅.電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)用化應(yīng)用[j].現(xiàn)代電子技術(shù)20xx.
電力論文經(jīng)典篇十一
電力計(jì)量工作是電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面向客戶(hù)的主要窗口，是溝通企業(yè)與電能用戶(hù)之間的紐帶與橋梁，所以，電能計(jì)量水平的高低、標(biāo)準(zhǔn)與否是該電力企業(yè)管理水平、發(fā)展水平高低的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)之一，由此可見(jiàn)電力計(jì)量工作對(duì)于電力企業(yè)發(fā)展的重要性。所以，電力企業(yè)要想發(fā)展，要想提高對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量，就必須實(shí)現(xiàn)電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理，而電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，其是一個(gè)系統(tǒng)化的工程，其要求電力計(jì)量的每一個(gè)環(huán)節(jié)每一項(xiàng)技術(shù)都要標(biāo)準(zhǔn)化，這樣才能落實(shí)對(duì)電力標(biāo)準(zhǔn)化控制的要求。隨著我國(guó)改革開(kāi)放國(guó)策的深化實(shí)施，電力企業(yè)逐步向市場(chǎng)化、經(jīng)濟(jì)化方向發(fā)展，傳統(tǒng)的電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理手段、理念已經(jīng)不能滿(mǎn)足當(dāng)前激烈市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下電力企業(yè)的發(fā)展需求。就目前我國(guó)電力企業(yè)電力計(jì)量發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，整個(gè)計(jì)量裝置存在著嚴(yán)重的缺陷，其中法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化得不到有效保證，因此我們有必要在未來(lái)工作中對(duì)電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行分析和研究。
電力計(jì)量是面向用戶(hù)的最直接窗口，它是反應(yīng)企業(yè)服務(wù)水平、信譽(yù)和資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。因此，做好電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理相當(dāng)重要，對(duì)于整個(gè)電力營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展有著至關(guān)重要的意義。在目前的工作中，要想做好電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理，具體的工作模式如下。首先，電能計(jì)量技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化。要想科學(xué)、有效的實(shí)現(xiàn)電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理，必須要從技術(shù)上做好有關(guān)管理工作，確保技術(shù)供應(yīng)的合理與科學(xué)，保證技術(shù)管理上能夠具備完善的管理制度、管理方法以及管理策略，從而達(dá)到優(yōu)化管理水準(zhǔn)的目的。在整個(gè)工作中，具體的管理策略主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.1提高電能計(jì)量?jī)x表的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，從基礎(chǔ)上提高電能計(jì)量的精準(zhǔn)度。
1.2提高計(jì)量精度，促進(jìn)計(jì)量?jī)x表的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
(1)技術(shù)改造淘汰落后產(chǎn)品：更換或者優(yōu)化電能表是電力企業(yè)優(yōu)化管理的主要手段，但是在過(guò)去由于管理制度的不科學(xué)，導(dǎo)致許多用戶(hù)私自進(jìn)行電能表更換或者淘汰，從而加大的計(jì)量管理工作量，給企業(yè)造成不必要的效益影響。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家有關(guān)部門(mén)相繼指出了禁止使用的電能表，促使電力企業(yè)加快電能計(jì)量技術(shù)的更新域發(fā)展，逐步促使電力企業(yè)在電能計(jì)量上實(shí)現(xiàn)智能化、數(shù)字化。
(2)其次，要求我們工作人員加大電力計(jì)量的檢查力度，在檢查工作中，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作，加大對(duì)電表檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)以及存在誤差的測(cè)試，使誤差降低到標(biāo)準(zhǔn)值以?xún)?nèi)，使電表發(fā)揮出其技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，提高電能計(jì)量的精準(zhǔn)度。
(3)運(yùn)行管理周檢和輪換：加強(qiáng)計(jì)量運(yùn)行管理，根據(jù)規(guī)程進(jìn)行周期校驗(yàn)和輪換。電壓、電流互感器的合成誤差在要求的二次負(fù)荷范圍內(nèi)，均可以用準(zhǔn)確度等級(jí)來(lái)控制。電壓互感器的二次導(dǎo)線(xiàn)壓降所造成的誤差，無(wú)法直接用準(zhǔn)確度來(lái)衡量，在計(jì)量綜合誤差中占有相當(dāng)?shù)谋壤?，可以通過(guò)合理的調(diào)整互感器誤差互補(bǔ)或采用電壓二次導(dǎo)線(xiàn)電壓誤差補(bǔ)償器進(jìn)行補(bǔ)償，從而降低計(jì)量綜合誤差。
1.3加強(qiáng)計(jì)量選型定表的綜合性分析，提高計(jì)量準(zhǔn)確性。
(1)正確接線(xiàn)：針對(duì)電力系統(tǒng)的不同情況采用正確的計(jì)量和接線(xiàn)方式，減少計(jì)量誤差。
(2)合理定位：合理選擇計(jì)量點(diǎn)的位置，盡量靠近現(xiàn)場(chǎng)，減少互感器二次負(fù)載和二次回路損耗，提高計(jì)量精度。
(3)合理選型：合理選擇電流互感器變比，正常負(fù)荷電流要大于電流互感器額定電流的三分之二以上，對(duì)季節(jié)性較強(qiáng)負(fù)荷，采用多抽頭的電流互感器，保證互感器在高精度范圍內(nèi)運(yùn)行。
2.1.嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展電能計(jì)量管理工作。如在開(kāi)展電能計(jì)量管理工作時(shí)，要嚴(yán)格、切實(shí)的貫徹計(jì)量法、電力法等法律法規(guī)，使的電能計(jì)量管理工作更加規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)依法管電。
2.2.電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加大對(duì)電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的重視?，F(xiàn)階段，許多電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)電能計(jì)量規(guī)范化管理工作不夠重視，導(dǎo)致電力計(jì)量管理工作效率低，所以，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把計(jì)量管理工作擺在突出的位置，才能加快實(shí)現(xiàn)電力計(jì)量的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2.3堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的原則，建立一套適合自身企業(yè)發(fā)展的電力計(jì)量工作管理規(guī)章制度。具體可以包括計(jì)量管理技術(shù)規(guī)范、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)周期檢定制度，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)檔案管理制度、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)使用維護(hù)制度，周期檢定(輪換)制度，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)管理制度等針對(duì)計(jì)量管理各個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化管理的制度，確保計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具和在用計(jì)量器具的準(zhǔn)確可靠。
加強(qiáng)從事電力計(jì)量工作人員的隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)可以通過(guò)一系列的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高電力計(jì)量從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的深入實(shí)施與先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用和高素質(zhì)計(jì)量人員的分不開(kāi)的。提高計(jì)量人員的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，對(duì)推進(jìn)計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化有著積極的作用。
電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理師電力企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要手段之一，同時(shí)也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民生活水平提高的要求。所以，電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要充分認(rèn)識(shí)到電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要作用、重要意義，在不斷完善電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的同時(shí)，注重管理手段的創(chuàng)新，使其更好的服務(wù)于電力企業(yè)的發(fā)展。
電力論文經(jīng)典篇十二
獨(dú)處,往往會(huì)被人們視為孤獨(dú)內(nèi)向,其實(shí)不然,獨(dú)處它本身也是一種美。它不同于孤獨(dú)寂寞,憂(yōu)郁哀怨,它是一種輕松,一種淡淡的，靜靜的美。
好多人一直在尋找世外桃圓。我呢,也正用我的熱情;我的細(xì)膩；我的單純；我的幻想，去接收它,欣賞它，描繪它?享受著這份寧?kù)o。
真正的獨(dú)處是一種境界，不是身外無(wú)人，而是即使身處鬧市之中也能得到一份恬靜的心境。 "非淡泊無(wú)以明志；非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。"
因?yàn)?獨(dú)處本身就是一種淡淡的美。
電力論文經(jīng)典篇十三
經(jīng)典遇上惡搞，就好像北京撞上西雅圖，青春期遇上更年期，碰撞摩擦產(chǎn)生了激情的火花。
近日，喜劇演員賈玲在一檔節(jié)目中“惡搞”了花木蘭，被花木蘭文化研究中心強(qiáng)烈要求向全國(guó)人民道歉。我認(rèn)為不該向全國(guó)人民道歉，賈玲作為喜劇演員，她的任務(wù)就是做一顆開(kāi)心果，讓觀眾在繁忙生活中緊繃的精神得到緩解?；咎m虛構(gòu)的文學(xué)形象，作為經(jīng)典，早已深深烙印在我們心中，位置如磐石，無(wú)法改變?；咎m作為經(jīng)典中的經(jīng)典，實(shí)在是太經(jīng)典了，難免會(huì)被玩壞，被惡搞。就算這樣，花木蘭在我們心中的形象還是高端大氣上檔次的經(jīng)典。
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的工作、學(xué)習(xí)壓力太大，難免會(huì)苦中作樂(lè)。初中剛學(xué)木蘭詩(shī)時(shí)有同學(xué)就在朋友圈上發(fā)了一篇改編了的花木蘭詩(shī)。內(nèi)容大意與原來(lái)完全不同，但總是會(huì)讓看到文章的人哈哈大笑。我認(rèn)為這不是最經(jīng)典的侵犯，花木蘭在我們?nèi)粘Ｉ钪?，可能被惡搞過(guò)很多次，也不見(jiàn)有人說(shuō)我們把花木蘭怎么了，也沒(méi)有讓我們道歉。
作為經(jīng)典，如果一擊就垮，那就不足以稱(chēng)為經(jīng)典了，雖然作為公眾人物，可能會(huì)對(duì)某些事或人造成利益或聲譽(yù)的損害，但這只是某些人而已，那么只需要向某些人道歉即可。
電力論文經(jīng)典篇十四
·淺析電網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略研究
·研究電力工程項(xiàng)目信息管理
·小型火電機(jī)組凝汽器端差偏高原因分析及對(duì)策
·變電站的防雷保護(hù)措施分析
·淺述巖石錨樁基礎(chǔ)在輸電工程中應(yīng)用和改進(jìn)
·功率因數(shù)與供電效率的關(guān)系
·地鐵牽引供電系統(tǒng)保護(hù)
·對(duì)城市照明節(jié)能的六點(diǎn)建議
·節(jié)能變壓器開(kāi)發(fā)與應(yīng)用
·直流電力牽引中不平衡電流及諧波對(duì)地鐵信號(hào)系
電力論文經(jīng)典篇十五
自我從事?tīng)I(yíng)業(yè)、電能計(jì)量、抄收審查核定以來(lái)，我能當(dāng)真徹底體現(xiàn)執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)度的法令法例，寄托局黨委、行政帶領(lǐng)和總和員工的智慧和氣力，牢牢盤(pán)繞辦事方地經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)，呈獻(xiàn)社會(huì)形態(tài)的宗旨，當(dāng)真深切開(kāi)展各項(xiàng)事情作為電力企業(yè)的一位普通普通的員工，我深感僥幸，在帶領(lǐng)和同事體貼撐持幫忙下，我一直在事情中成長(zhǎng)，我的事情簡(jiǎn)歷如次：
四、教授武藝
出格是擔(dān)任璧山供電局璧城客戶(hù)中間審查核定班審查核定事情后，徹底體現(xiàn)執(zhí)行《電力法》、《電力供應(yīng)與施用條例》等涉及國(guó)度方針、政策、規(guī)范、規(guī)章軌制諳練掌握抄審核收取事情內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義和規(guī)模，不錯(cuò)執(zhí)行崗?fù)ぢ殑?wù)和責(zé)任與職權(quán)范圍實(shí)時(shí)監(jiān)督催促各班的出帳率，抄表精確率，制止失閃，順?biāo)斓耐瓿沙鰩ぢ?00%根據(jù)劃定要求完成中間交付的不論什么生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表可以興許很是諳練的在ccs中維護(hù)客戶(hù)抄表根蒂根基信息，在ccs體系內(nèi)明確承認(rèn)抄表單位是不是已經(jīng)始于或者更改，賣(mài)力抄表職員調(diào)解后的ccs體系修改，完成為了較高等級(jí)下達(dá)給我班的線(xiàn)損辦理的相干事情，每1個(gè)月按時(shí)完成電力營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)闡發(fā)相干生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表的計(jì)數(shù)事情，熟悉國(guó)度電價(jià)政策，監(jiān)視和不錯(cuò)執(zhí)行國(guó)度電價(jià)，有能力完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任變亂的查詢(xún)拜訪(fǎng)、闡發(fā)事情，每年均共同其它班組完成璧山供電局的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝事情，可以興許諳練的共同措置懲罰客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，較好的共同完成用電營(yíng)業(yè)普遍調(diào)查事情，獲患了帶領(lǐng)和同事的承認(rèn)和附和：
20xx年11月16日
20xx年璧山供電局璧城客戶(hù)辦事中間進(jìn)步先輩小我私人
三、現(xiàn)實(shí)成就
一、進(jìn)修履歷
二、事情資格
電力論文經(jīng)典篇十六
入迷與入門(mén)這是人們?cè)趶氖赂髯圆煌氖聵I(yè)上達(dá)到的兩個(gè)不同程度。入門(mén)則是在某件事上，尋著了門(mén)路，不必再瞎摸亂闖了，但還需要耐心和毅力，要堅(jiān)持不懈，勇往直前，才會(huì)進(jìn)入科學(xué)的殿堂，才會(huì)被自己所從事的事業(yè)深深吸引住，這樣才有可能進(jìn)入入迷的地步。
比如：李時(shí)珍到三十五歲時(shí)，讀了古代醫(yī)學(xué)書(shū)籍八百多種，單摘下的筆記就裝滿(mǎn)了好幾個(gè)柜子。此時(shí)可以說(shuō)李時(shí)珍已經(jīng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)的大門(mén)，嘗到了其中的樂(lè)趣，再大的挫折也阻止不了他后來(lái)撰寫(xiě)《本草綱目》一書(shū)。但如果他只是單純地讀地記，而不著手整理，編著成書(shū)留給后人，那么讀了再多，記了再多，也只有他一個(gè)人清楚，對(duì)社會(huì)并沒(méi)有什么貢獻(xiàn)。
我們雖然都已成為一名中學(xué)生，也還有少數(shù)同學(xué)至今沒(méi)有尋著學(xué)習(xí)的門(mén)路，嘗不到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，因此覺(jué)得學(xué)習(xí)枯燥乏味，打不起精神。我就是其中的一員，常常在茫茫的知識(shí)海洋里隨波逐流，稍不留神就弄得頭昏腦漲，著實(shí)受不了。不過(guò)自己也正在竭力尋求新的航道，爭(zhēng)取早日擺脫目前這種進(jìn)退兩難的困境。
但也有不少同學(xué)尋著了門(mén)路，對(duì)知識(shí)的海洋產(chǎn)生了濃厚的興趣。他們的學(xué)習(xí)方法井井有條，學(xué)習(xí)起來(lái)輕松自如，并不感到怎么吃力。偶尓自修的時(shí)候，也能聽(tīng)到突然爆發(fā)的`歡叫聲，當(dāng)大家把眼光掃向歡叫者時(shí)，歡叫者才如夢(mèng)初醒?？梢哉f(shuō)歡叫者是由于一時(shí)興奮，而忘乎所以；也可以說(shuō)他們是有所入迷，而忘記身在教室。
在日常的生活中，入迷者數(shù)不勝數(shù)，特別是那些偉人。想必同學(xué)們都知道牛頓吧！有一次，他的一位家人拿了一個(gè)雞蛋叫他去爐子上煮了吃，過(guò)了幾分鐘家人再進(jìn)來(lái)時(shí)，看見(jiàn)蛋仍然在他的手里，一看鍋里卻是他的手表。從表面看是個(gè)大笑話(huà)，其實(shí)仔細(xì)想想，特別是我們，難道看不出是牛頓研究問(wèn)題入迷所致。他把一切都忘了，別的事情都絲毫無(wú)法在他的腦海里占據(jù)一角，倘若我們能達(dá)到這個(gè)地步，學(xué)習(xí)一定能有所提高。
朋友們！無(wú)論你們做何種事，只要你們已經(jīng)入門(mén)，就應(yīng)該勇敢地闖下去，不要再退縮。要相信自己，堅(jiān)持不懈就有可能達(dá)到入迷的境界，進(jìn)入嶄新的領(lǐng)域。
電力論文經(jīng)典篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
您幾個(gè)月來(lái)給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾個(gè)月的工作情況，我深深覺(jué)得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入公司工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在公司工作幾個(gè)月里，我受益良多:無(wú)論是從工作還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。
感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事電力行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿(mǎn)完成公司的托付我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力。所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。
對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一個(gè)月內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開(kāi)公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來(lái)的`影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxxx年xx月xx日
電力論文經(jīng)典篇十八
說(shuō)不，是一種拒絕。因?yàn)槟悴幌矚g，或者你不需要，或者你傷及自尊，所以你選擇了拒絕，你說(shuō)：“不！我不需要！”
說(shuō)不，是一種放棄。你在不懈的追求中飽受煎熬，甚至歷經(jīng)艱辛，離成功一步之遙時(shí)，卻堅(jiān)持不下去了，你面露痛苦之色，無(wú)奈地?fù)u搖頭：“不，我不行了?！?BR> 說(shuō)不，是一種反擊。也許，你承受了太多的說(shuō)不清道不明的誤解；也許，你受盡了只有你自己才了解的太多的屈辱；也許，你再也忍受不了那些不負(fù)責(zé)任的指責(zé)，終于，你氣沖牛斗，爆出一聲怒吼：“不！你們給我閉嘴！”
誰(shuí)也不能否認(rèn)，說(shuō)不，是天賦人權(quán)，是你與生俱來(lái)的權(quán)利。你可以在種種情況下說(shuō)不。但是，作為你真誠(chéng)的朋友，我還是要鄭重其事地告訴你：“不要輕易說(shuō)不。”
道理很簡(jiǎn)單：就像忍受不了窗外的喧囂和飛塵而把窗戶(hù)緊閉一樣，你不開(kāi)窗，也拒絕了所有的明月清風(fēng)鳥(niǎo)語(yǔ)花香；就像“哪怕有一線(xiàn)希望也要盡百倍的努力一樣”，既然你已經(jīng)心急如焚、揮汗如雨地在斷垣殘壁中刨了十多個(gè)小時(shí)，為了那個(gè)在黑暗中掙扎的生命，你絕不會(huì)在最后的時(shí)刻輕言放棄；就像我們的國(guó)家在面對(duì)那么多不了解真相的人們橫加指責(zé)時(shí)，依舊面含微笑，耐心解釋“西藏是中國(guó)的固有領(lǐng)土”一樣，我們可以壓住心頭的不平和憤怒，因?yàn)槲覀兠靼?，?jiǎn)單地說(shuō)不并不能讓他人心服口服。
其實(shí)，我中華傳統(tǒng)經(jīng)典之一《易經(jīng)》早就告訴我們借助陰陽(yáng)二氣的“生生”規(guī)律，掌握天地人道，教導(dǎo)我們修身養(yǎng)性，然后才能“和順于道德，而理于義”。儒學(xué)提倡的“溫良恭儉讓”更是強(qiáng)調(diào)做人尤其是做一個(gè)有修養(yǎng)的中國(guó)人，必須韜光養(yǎng)晦、恭順隱忍，惟其如此，才能跟周?chē)娜藗兒椭C共處、和氣一堂——這也是我們國(guó)家提倡的建設(shè)和諧社會(huì)之必需。動(dòng)輒說(shuō)不，只會(huì)徒增齟齬，弄得人人心氣不順，個(gè)個(gè)忿忿不平。
雖然如此，但是，朋友，我還是要跟你說(shuō)：不要輕易說(shuō)不，并不是不要說(shuō)不。在應(yīng)該說(shuō)不的時(shí)候，你必須毫不含糊地大聲地說(shuō)：“不！”
就像文天祥不愿高貴的靈魂在蒙古人的鐵蹄下被踐踏一樣，他寧可犧牲生命，也堅(jiān)決拒絕高級(jí)官員厚祿的誘惑，保持了一個(gè)中華士人高傲的操守。他的一聲高震云霄的“不”，著實(shí)將一顆“丹心”刻在了燦爛的中華“汗青”之上。
朋友，我堅(jiān)信，不遠(yuǎn)的將來(lái)，當(dāng)我們中華民族以和平的姿態(tài)真正崛起于世界民族之林，我們以強(qiáng)大的國(guó)力跟世界各國(guó)禮尚往來(lái)之時(shí)，我們就不必再韜光養(yǎng)晦、隱忍不發(fā)了，我們就可以大聲地對(duì)那些飽含傲慢與偏見(jiàn)的指責(zé)說(shuō)不！
所以，不要輕易說(shuō)不，說(shuō)出來(lái)必聲震環(huán)宇。
電力論文經(jīng)典篇一
伴隨著當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，目前電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正在發(fā)展過(guò)程之中，電力企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，電力企業(yè)日益重視生命價(jià)值以及安全管理工作。電力企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程之中，相關(guān)操作人員的不安全行為很容易導(dǎo)致電力安全事故，所以，應(yīng)做好安全生產(chǎn)工作，這樣對(duì)于促進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
以人為本；電力企業(yè)；安全管理
電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程之中，勞動(dòng)者是參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)重要力量，企業(yè)管理體系建立健全過(guò)程之中，人力資源得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視。尤其是對(duì)于企業(yè)安全管理而言，需要保障員工生命安全，這成為了電力企業(yè)安全管理的工作之中重點(diǎn)。在電力企業(yè)安全管理之中，如果員工工作環(huán)境缺乏安全性，勢(shì)必影響員工自身發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)安全管理工作之中需要“以人為本”，促使電力員工主體地位得到凸顯。因此，在電力企業(yè)“以人為本”的思想觀念之下需要高度重視安全管理工作，促使安全管理水平進(jìn)一步提升。本人主要根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)，探討電力企業(yè)安全管理存在主要的問(wèn)題，以及以人為本理念在電力企業(yè)安全管理的應(yīng)用。
本人認(rèn)為，電力企業(yè)在安全管理存在的主要問(wèn)題包括違章作業(yè)偏多以及安全管理不到位。
（一）違章作業(yè)行為偏多
電力企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的過(guò)程之中，很多員工對(duì)于安全作業(yè)缺乏清醒認(rèn)識(shí)，在作業(yè)過(guò)程之中經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的違章作業(yè)行為比如，比如，某個(gè)電力維修人員，實(shí)施修理工作之間忘記填寫(xiě)修理票，由于這些環(huán)節(jié)的缺失，從而導(dǎo)致人身觸電，進(jìn)而導(dǎo)致死亡的安全事故；在實(shí)際的工作之中，存在一部分的工作人員未進(jìn)行停電操作或者掛地線(xiàn)的操作，在沒(méi)有完成以上步驟的情況下，就進(jìn)行停電作業(yè)，除此之外，盲目對(duì)于變壓器的接觸不良實(shí)施處理。在進(jìn)行以上操作的過(guò)程之中如果出現(xiàn)違章作業(yè)行為很容易導(dǎo)致安全亡事故。
（二）安全管理不到位
目前，電力企業(yè)對(duì)于大型作業(yè)較為重視，但是，對(duì)于日常的電力管理工作較為忽視，遠(yuǎn)不如大型作業(yè)的重視程度。近年來(lái)，出現(xiàn)多起安全事故，這些安全事故大多是在小型作業(yè)或者分散作業(yè)時(shí)發(fā)生，因此，小型作業(yè)不得不引起高度重視。出現(xiàn)安全事故的原因一方面是管理沒(méi)有根據(jù)規(guī)章制度，另一方面是相關(guān)人員在事前缺乏足夠控制，在企業(yè)管理過(guò)程之中習(xí)慣性重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)。對(duì)于電力設(shè)備檢修缺乏高度重視。
（一）工作人員忽視對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)
企業(yè)為了促進(jìn)自身的快速穩(wěn)定發(fā)展，在企業(yè)為為操作人員制定了安全規(guī)章制度，然而，對(duì)于這些安全管理制度，很多工作人員未能深入學(xué)習(xí)，在實(shí)際的工作之中，對(duì)于設(shè)備的具體操作步驟、管理要求以及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等知之甚少。某些工作人員在進(jìn)行操作過(guò)程之中缺乏認(rèn)真態(tài)度，出現(xiàn)了嚴(yán)重違背規(guī)章制度的行為，很容易就導(dǎo)致事故出現(xiàn)。除此之外，當(dāng)前，存在很多的操作人員在工作之中抱著僥幸心理，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度以及按照規(guī)范進(jìn)行工作。憑借個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣性的操作，容易導(dǎo)致安全事故。
（二）管理人員缺失責(zé)任感
管理人員的安全素質(zhì)對(duì)于操作人員具有顯著的影響，當(dāng)前，存在一部分電力企業(yè)之中的管理人員經(jīng)常難以落實(shí)規(guī)章制度相關(guān)要求，對(duì)于實(shí)際的工作現(xiàn)場(chǎng)缺失必要監(jiān)督以及巡視等；企業(yè)的實(shí)際工作方面只是僅僅追求平穩(wěn)以及無(wú)大過(guò)錯(cuò)，在工作上缺乏創(chuàng)新以及積極性等，企業(yè)制定的很多具體安全措施難以在基層得到落實(shí)，與此同時(shí)，企業(yè)未能積極引進(jìn)新工藝以及新技術(shù)，相關(guān)管理人員缺失了安全責(zé)任感，從而促使安全生產(chǎn)以及企業(yè)管理未能到位，此外，容易導(dǎo)致各種各樣的安全事故。
（一）切實(shí)保障安全生產(chǎn)提升企業(yè)效益
員工工作效率以及生活質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)存在密切的聯(lián)系，員工生存以及發(fā)展載體就是電力企業(yè)。若企業(yè)在平時(shí)的工作之中保證安全生產(chǎn)，可以在一定程度上穩(wěn)定員工隊(duì)伍，避免企業(yè)的人員流失，也有助于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提升，反之，企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程之中，經(jīng)常性出現(xiàn)安全事故，則企業(yè)正常生產(chǎn)以及運(yùn)行將無(wú)法得到保證，經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益就難以提升，與此同時(shí)，安全事故對(duì)于企業(yè)的心理也是一種打擊，很容易導(dǎo)致員工遠(yuǎn)離工作崗位，這樣的情況持續(xù)下去，企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)正常穩(wěn)定運(yùn)行，因此，員工本身就是電力企業(yè)財(cái)富，對(duì)于企業(yè)生存以及發(fā)展至關(guān)重要。
（二）以人為本以及實(shí)施人性化管理
隨著社會(huì)快速發(fā)展以及進(jìn)步，人類(lèi)對(duì)電力高度需求，為了促使電力發(fā)展適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求，企業(yè)需要處理常見(jiàn)的一些問(wèn)題，包括根治人浮于事以及效率低下的問(wèn)題。管理層需要調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性以及積極性，從而保障企業(yè)安全生產(chǎn)以及管理工作。與此同時(shí)，對(duì)于員工的心理層面以及思想層面需要深入了解，探析企業(yè)員工內(nèi)心需求，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行必要的激勵(lì)。除此之外，在日常工作中，管理層應(yīng)當(dāng)做到關(guān)心員工以及積極和員工進(jìn)行交流溝通，從交流以及溝通之中找到員工心中的精神隱患，從而采取有效方法加以解決。對(duì)企業(yè)的工作進(jìn)行安排的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工個(gè)性以及心理特點(diǎn)進(jìn)行合理搭配；安全管理方面，應(yīng)當(dāng)促使員工具備知情權(quán)以及拒絕違章操作。
（三）思想以及行動(dòng)需要體現(xiàn)以人為本
企業(yè)安全管理的過(guò)程之中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工各自心理特點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)的安全管理方式進(jìn)行完善和改進(jìn)，在日常管理工作體現(xiàn)人性化。實(shí)際的生產(chǎn)工作過(guò)程之中，不但需要員工艱苦奮斗、以及無(wú)私奉獻(xiàn)，而且應(yīng)當(dāng)以人為本，以及高度重視員工的生命健康。企業(yè)管理的過(guò)程之中，不能僅僅將員工當(dāng)作勞動(dòng)力，而應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到每個(gè)員工都是有發(fā)展?jié)摿θ瞬牛偈箚T工將自身利益和企業(yè)的生產(chǎn)聯(lián)系，促使員工清楚認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要作用以及意義?，F(xiàn)代電力企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程之中已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)效益的重要影響，因此，實(shí)際的工作之中應(yīng)當(dāng)高度重視員工人身安全，在管理工作過(guò)程之中，應(yīng)當(dāng)對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)。
（四）加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)工作
對(duì)于企業(yè)而言，需要強(qiáng)化對(duì)于員工的素質(zhì)教育，采取有效的措施，建立健全宣傳以及教育的培訓(xùn)體系，這樣的方式對(duì)于促進(jìn)員工素質(zhì)提升以及和自救互能力提升具有重要意義。電力企業(yè)的某些特殊工種相關(guān)人員或者特殊工種負(fù)責(zé)人需要參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不僅如此，普通員工需要進(jìn)行一年一次教育培訓(xùn)，提升普通人員技能水平以及綜合素質(zhì)。企業(yè)的電力從業(yè)人員需要根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)崗以及定期培訓(xùn)。如果工作忙需要采用臨時(shí)用工，需要積極采取有效手段，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的安全教育工作。
綜上所述，在企業(yè)的安全管理工作之中應(yīng)當(dāng)采取有效的措施進(jìn)行必要的完善，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)工作、思想以及行動(dòng)需要體現(xiàn)以人為本、以人為本以及實(shí)施人性化管理、切實(shí)保障安全生產(chǎn)提升企業(yè)效益。
[1]韓華.建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)及建筑安全管理的探討[j].科技展望，20xx，27（15）：170.
[3]潘昱，張晶.企業(yè)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)管理關(guān)系的探討[j].知識(shí)經(jīng)濟(jì)，20xx，（10）：104+106.
[4]潘禧盛.對(duì)基于pdca循環(huán)的道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理要點(diǎn)的探討[j].科技視界，20xx，（10）：199.
[6]蔡承偉.本質(zhì)安全管理在發(fā)電企業(yè)安全管理中的應(yīng)用研究[d].華南理工大學(xué)，20xx.
電力論文經(jīng)典篇二
摘要：電力營(yíng)銷(xiāo)在電力企業(yè)的發(fā)展中有著十分關(guān)鍵性的影響作用，隨著電力企業(yè)的發(fā)展與變革，電力營(yíng)銷(xiāo)方向變得愈加廣闊，明確電力營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)導(dǎo)向是十分重要的。本文就電力營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題與優(yōu)化建議進(jìn)行分析，為電力營(yíng)銷(xiāo)管理的優(yōu)化工作提供指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞：電力營(yíng)銷(xiāo)管理；問(wèn)題；優(yōu)化建議
隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，能源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得愈加激烈，電力企業(yè)逐漸進(jìn)入到市場(chǎng)化管理階段。在我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展中，出現(xiàn)了一些電力營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題幾點(diǎn)解決，下文就對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題，提出相應(yīng)優(yōu)化建議，為我國(guó)電力企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)提供有力支撐。
一、現(xiàn)有的電力營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題
（一）電力營(yíng)銷(xiāo)的定位與認(rèn)知不夠
現(xiàn)階段，大部分電力企業(yè)對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的定位與認(rèn)知還不到位，使得其在電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作中存在一些偏差，許多電力企業(yè)將電力營(yíng)銷(xiāo)管理等同于用電檢查工作，電力企業(yè)的電力營(yíng)銷(xiāo)管理也就被當(dāng)作是堵漏增收與規(guī)范市場(chǎng)的工作，這樣看來(lái)，大部分電力企業(yè)都未真正認(rèn)識(shí)到電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的重要作用。
（二）電力營(yíng)銷(xiāo)管理的作用發(fā)揮不出來(lái)
電力企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作，需要做好電力檢查工作，但實(shí)際工作又在多種因素的影響下未得到很好的考核效果。電力企業(yè)的電力檢查工作本身就有一定難度，加上有的企業(yè)在電力營(yíng)銷(xiāo)檢查中缺乏規(guī)范的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)機(jī)制，實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)管理跟蹤考核工作也不到位，電力營(yíng)銷(xiāo)檢查管理工作的作用得不到發(fā)揮。
（三）電力營(yíng)銷(xiāo)管理方式比較的落后
電力企業(yè)的電力營(yíng)銷(xiāo)管理中，有的工作人員仍采用傳統(tǒng)的管理與檢查手段，進(jìn)行資料的手工分析與整理。工作人員使用這種傳統(tǒng)的方法，不僅工作量較大，工作效率也比較低。還有，電力企業(yè)抽查檢查對(duì)象方式上也存在著內(nèi)容不夠全面的問(wèn)題，不僅實(shí)際單位比較小，還常會(huì)出現(xiàn)遺漏情況，造成了對(duì)象檢查中的人力、物力以及財(cái)力浪費(fèi)，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，且在報(bào)表核對(duì)中，需要認(rèn)真核對(duì)管理臺(tái)賬與工作單等相關(guān)資料，有的問(wèn)題判斷僅依靠工作人員的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，造成工作人員的工作被嚴(yán)重束縛。
（四）實(shí)際檢查成果得不到落實(shí)
在電力營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際管理中的檢查成果得不到有效落實(shí)與應(yīng)用，在電力營(yíng)銷(xiāo)檢查工作之后，供電企業(yè)常會(huì)忽視檢查出來(lái)的問(wèn)題，為進(jìn)行及時(shí)整改，也未采取相應(yīng)措施來(lái)確保整改措施的順利開(kāi)展。對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作，找出其中存在一些問(wèn)題，就需要電力企業(yè)結(jié)合這些問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的改正與反思，有些電力企業(yè)不僅沒(méi)有及時(shí)反思，其專(zhuān)項(xiàng)檢查也未得到落實(shí)。其實(shí)，還有一些企業(yè)的質(zhì)量考核制度也不夠完善，甚至有的企業(yè)未制定出針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)工作考核制度，電力企業(yè)或者是具體工作個(gè)人出現(xiàn)一些問(wèn)題得不到及時(shí)懲戒，這樣的問(wèn)題就不可避免的還是會(huì)出現(xiàn)。
二、電力營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題的優(yōu)化建議
（一）積極轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)管理理念
因電力市場(chǎng)有著較凸顯的自然壟斷性特征，積極引入先進(jìn)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促使的電力企業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一些地方政府以及相關(guān)單位都要盡可能開(kāi)放用電與發(fā)電市場(chǎng)，積極優(yōu)化社會(huì)資源配置，同時(shí)，提升社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)輸電市場(chǎng)的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)與管理。結(jié)合目前情況來(lái)看，我國(guó)電力市場(chǎng)與供電市場(chǎng)變得愈加開(kāi)放，由于輸電與配電市場(chǎng)很長(zhǎng)時(shí)間處于壟斷狀態(tài)，一些有條件的區(qū)域性電網(wǎng)企業(yè)可以實(shí)施半開(kāi)放形式的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式，提升電力改革的不斷深化，電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作完善離不開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)理念的轉(zhuǎn)變。
（二）提高電力營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的管理水平
電力企業(yè)要注重電力營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的科研工作，加大技術(shù)層面上科研的投入力度，與現(xiàn)代化技術(shù)結(jié)合在一起，發(fā)展電力企業(yè)的電力營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)管理系統(tǒng)的智能化和自動(dòng)化，促使電力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理效率的提升，保證電力企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理質(zhì)量。在實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)電力系統(tǒng)管理自動(dòng)化與智能化的同時(shí)，及時(shí)調(diào)整電力企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)研究方向，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，為電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升奠定良好基礎(chǔ)。電力企業(yè)也要注重營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)的研發(fā)投入力度，在實(shí)際系統(tǒng)完善中，注意收集用戶(hù)的意見(jiàn)，并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)信息，找出問(wèn)題的解決辦法，盡可能避免類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)。另外，電力企業(yè)也要增強(qiáng)電力營(yíng)銷(xiāo)調(diào)查水平，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)設(shè)計(jì)出合理的調(diào)查問(wèn)卷，收集有效的問(wèn)卷，保證問(wèn)卷的質(zhì)量，并對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行仔細(xì)分析，充分了解用戶(hù)的用電需求，結(jié)合所得數(shù)據(jù)，進(jìn)行電力企業(yè)下一步營(yíng)銷(xiāo)管理決策的制定。電力企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)大環(huán)境進(jìn)行充分了解，像供電范圍中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，區(qū)域電力需求情況，還有用戶(hù)的意見(jiàn)與建議等，充分滿(mǎn)足用戶(hù)的用電需求。
（三）重點(diǎn)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理工作方法
電力企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)管理中，要嚴(yán)格按照具體問(wèn)題具體分析的原則，在傳遍傳統(tǒng)工作理念的同時(shí)，也要優(yōu)化管理工作方法，站在營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)優(yōu)化角度，為管理系統(tǒng)革新與優(yōu)化提供立足點(diǎn)，促使?fàn)I銷(xiāo)工作流程的科學(xué)化與合理化。另外，也要認(rèn)真梳理電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)內(nèi)容，整合而電力營(yíng)銷(xiāo)資源，確保各工作崗位能成為電力營(yíng)銷(xiāo)管理的具體實(shí)施者，營(yíng)銷(xiāo)管理工作能高效全面與環(huán)環(huán)相扣，嚴(yán)格按照分步驟、分細(xì)節(jié)機(jī)型營(yíng)銷(xiāo)工作方法的具體實(shí)施。在營(yíng)銷(xiāo)管理方法的優(yōu)化中，要結(jié)電力市場(chǎng)的情況，掌握電力市場(chǎng)的發(fā)展方向，對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行科學(xué)、合理的評(píng)估，及時(shí)調(diào)整電力企業(yè)的發(fā)電與售電目標(biāo)，確保營(yíng)銷(xiāo)管理的靈活性與時(shí)效性，充分保證電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作方法得到優(yōu)化，電力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作也能得到進(jìn)一步落實(shí)與增強(qiáng)，為電力企業(yè)的發(fā)展提供有力保證。
（四）制定全面的營(yíng)銷(xiāo)管理方案
電力營(yíng)銷(xiāo)管理需要制定全面的營(yíng)銷(xiāo)管理方案，針對(duì)抄表質(zhì)量檢查方案，電價(jià)執(zhí)行檢查管理方案，電能計(jì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查管理方案以及電費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查管理方案。像在抄表質(zhì)量檢查中，需要抄表員認(rèn)真統(tǒng)計(jì)實(shí)抄率，提升自身職業(yè)能力，認(rèn)真觀察抄表的時(shí)間間隔曲線(xiàn)，檢查工作流程中拆表指針讀數(shù)值，最后得到計(jì)算費(fèi)是否比指針讀數(shù)小的結(jié)果，特別注重對(duì)一些電量使用不正常的用戶(hù)進(jìn)行積極的電費(fèi)審核工作。還要開(kāi)展電價(jià)執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行電力用戶(hù)的檢索，根據(jù)供電單位、營(yíng)業(yè)站點(diǎn)、抄表員等具體索工作，了解電價(jià)實(shí)際執(zhí)行情況，通過(guò)進(jìn)一步對(duì)比定量用戶(hù)清單，開(kāi)展具體檢查與現(xiàn)場(chǎng)核定工作。比如，有的電費(fèi)計(jì)算中心嗎，可以提供一些用疑問(wèn)用戶(hù)的名單，讓供電企業(yè)進(jìn)行電費(fèi)計(jì)算，了解這些用戶(hù)的電費(fèi)情況，并進(jìn)行必要的檢查。電能計(jì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，需要采用計(jì)量裝置來(lái)開(kāi)展資產(chǎn)管理工作，能實(shí)現(xiàn)輪換檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行積極、認(rèn)真的審核現(xiàn)場(chǎng)情況，確?，F(xiàn)場(chǎng)電能計(jì)量裝置能正常、穩(wěn)定運(yùn)行，認(rèn)真檢查管理系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況。還有，電費(fèi)計(jì)算中心需要開(kāi)展電費(fèi)的核算工作，找出電費(fèi)計(jì)算中常會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，設(shè)計(jì)出電費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查方案，在充分掌握電費(fèi)賬務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)上，保持核對(duì)資產(chǎn)類(lèi)科目與負(fù)債類(lèi)科目之間的平衡，同時(shí)充分保證總賬與明細(xì)賬、明細(xì)賬與用戶(hù)余額之間的平衡。就現(xiàn)場(chǎng)具體情況，認(rèn)真核對(duì)收費(fèi)用戶(hù)的余額，一旦電費(fèi)計(jì)算出現(xiàn)賬務(wù)管理問(wèn)題，需要進(jìn)行積極應(yīng)對(duì)與解決，確保電費(fèi)計(jì)算問(wèn)題得到有效解決。
三、總結(jié)
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，電力企業(yè)需要得到應(yīng)有的保障，重視電力營(yíng)銷(xiāo)管理的質(zhì)量水平提升，為電力企業(yè)的健康長(zhǎng)久發(fā)展奠定良好開(kāi)基礎(chǔ)。在電力營(yíng)銷(xiāo)管理中，要充分重視電力營(yíng)銷(xiāo)管理的重要作用，找出其中存在的一些問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行積極解決與應(yīng)對(duì)，結(jié)合實(shí)際管理策略，解決電力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中的不足，推動(dòng)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的健康、良好實(shí)施，為電力企業(yè)穩(wěn)定、長(zhǎng)久發(fā)展提供保障。
參考文獻(xiàn)
[2]王雪梅.當(dāng)前電力營(yíng)銷(xiāo)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[j].商，20xx(48):15.
[3]劉會(huì)峰.電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作困境與應(yīng)對(duì)措施[j].黑龍江科學(xué)，20xx，5(12):194.
電力論文經(jīng)典篇三
摘要：靈活交流輸電(facts)技術(shù)從其快速、可靠的調(diào)節(jié)特性在電力體系潮流優(yōu)化分布、提升體系穩(wěn)定性和輸電能力等方面發(fā)揮了重要意義。隨著全國(guó)聯(lián)網(wǎng)逐步增強(qiáng),智能電網(wǎng)建設(shè)步伐加速?gòu)募靶履茉串a(chǎn)業(yè)日漸興旺,電力行業(yè)的多種變革無(wú)不對(duì)facts設(shè)備產(chǎn)生進(jìn)一步的運(yùn)用需求。這一進(jìn)展走勢(shì)在帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也對(duì)電力體系運(yùn)轉(zhuǎn)提出了新的要求,探究和解決facts裝置之間的相互意義,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化協(xié)調(diào)制約是其中值得重點(diǎn)關(guān)注的不足。目前,對(duì)于facts交互影響和協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)領(lǐng)域的探討尚處于探索階段。
關(guān)鍵詞：靈活交流輸電交互影響協(xié)調(diào)模態(tài)級(jí)數(shù)法時(shí)滯自由權(quán)矩陣辦法
摘要4-6
abstract6-11
3.3.4算法實(shí)施流程60
4.2.2基于阻尼比的體系穩(wěn)定條件67
電力論文經(jīng)典篇四
人力資源的開(kāi)發(fā)與管理是企業(yè)發(fā)展的重要要求,可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及員工工作效率,在實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)性后,使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地快速發(fā)展。企業(yè)通過(guò)對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,可以使員工存在的價(jià)值得到最大的發(fā)揮,使其可以不斷提升自我能力,發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,體現(xiàn)出工作的最佳狀態(tài)。人力資源工作的主體是人,企業(yè)的主體也是人,如果企業(yè)想要更好地發(fā)展,必須要對(duì)員工做出最好的管理,努力做到員工與企業(yè)的發(fā)展的協(xié)調(diào)性,激發(fā)員工的最大潛力,保證企業(yè)用最少的人力投資獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,而這些都是通過(guò)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理實(shí)現(xiàn)的,是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一大助力。
1.工作意識(shí)落后。現(xiàn)在電力企業(yè)的發(fā)展體制在不斷的進(jìn)行改革,但是仍然有很多電力企業(yè)保持原有的工作理念,不能隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行思想上的轉(zhuǎn)變。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人仍然是把經(jīng)濟(jì)利益放在企業(yè)發(fā)展的第一位,忽略了人才的重要性。沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng),仍然把人力資源開(kāi)發(fā)管理工作當(dāng)作是一個(gè)可有可無(wú)的附屬工作。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源工作意識(shí),將其作為企業(yè)發(fā)展中的重要工作來(lái)進(jìn)行處理,在增強(qiáng)員工歸屬感的基礎(chǔ)上增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.工作機(jī)制不完善。人力資源開(kāi)發(fā)和管理工作的順利實(shí)施,需要一定完善的制度,主要包括員工考核制度、績(jī)效考核制度,薪資確定制度以及激勵(lì)制度等。企業(yè)針對(duì)員工的考核制定了一定的制度,但是在執(zhí)行時(shí)缺乏主要的推動(dòng)力,存在監(jiān)管不力的現(xiàn)象。有的企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),不能合理運(yùn)用管理制度來(lái)進(jìn)行客觀的考核,考核機(jī)制混亂,甚至考核完全是由考核官的主觀印象來(lái)決定,考核具有很大的偶然性、隨機(jī)性,使得制度具有的功能不能得到完全的發(fā)揮。
3.員工素質(zhì)較低。電力企業(yè)是一個(gè)對(duì)于技術(shù)、人才要求比較高的行業(yè),但現(xiàn)在普遍存在員工素質(zhì)偏低的現(xiàn)象。電力企業(yè)人力資源管理工作人員具有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)都比較低,工作能力不足,不能勝任人力資源開(kāi)發(fā)管理工作,不能充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。人力資源管理的功能不能完全體現(xiàn)出來(lái),企業(yè)不能為人才的發(fā)揮以及成長(zhǎng)提供需要的空間,人力資源的流動(dòng)受到了阻礙,其具有的潛能不能發(fā)揮出來(lái),造成了企業(yè)的損失。
1.轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源工作理念。電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要對(duì)傳統(tǒng)的人力資源工作理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,要意識(shí)到其在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的重要作用,要在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和改革,要落實(shí)到位,要意識(shí)到這不是形式主義而是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)自身實(shí)力的重要途徑。企業(yè)的主體是人,其發(fā)展離不開(kāi)員工,因此,企業(yè)在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人力資源工作理念時(shí),首先就是要確定以人為本的發(fā)展觀念,確定員工在企業(yè)發(fā)展中的重要地位,努力調(diào)動(dòng)起工作的主觀能動(dòng)性,為企業(yè)的發(fā)展提供更大的助力。其次,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)市場(chǎng),企業(yè)在進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)和管理工作時(shí),應(yīng)該以市場(chǎng)的發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向,進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃的確定,將其作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要部分,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展做好萬(wàn)全準(zhǔn)備。
2.完善工作機(jī)制。企業(yè)在進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)和管理工作時(shí),必須要完善其工作機(jī)制,保障可以為工作的實(shí)施提供萬(wàn)全的助力。首先就是要確定人力資源工作的構(gòu)架,完善各種工作制度以及工作機(jī)制,保證管理機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以及考核機(jī)制等的公平性。另外,還要確定激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施性,利用物質(zhì)和精神雙管齊下的方式來(lái)激發(fā)員工的工作積極性,增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的歸屬感,鞏固其工作忠誠(chéng)度。同時(shí),企業(yè)還要為員工提供寬闊的發(fā)展平臺(tái),保證人才可以在工作中脫穎而出,對(duì)員工創(chuàng)造的價(jià)值進(jìn)行公平、公正的評(píng)價(jià),保證其可以為企業(yè)發(fā)展提供更大的助力。
3.增強(qiáng)員工素質(zhì)。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,員工的素質(zhì)高低更大程度上決定企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?因此,企業(yè)應(yīng)該重視加強(qiáng)員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。企業(yè)可以定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其管理與應(yīng)變能力,培養(yǎng)其長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展態(tài)度。為員工的晉升提供綠色渠道,保證其公正性,通過(guò)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)的模式來(lái)增強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng),為其提供更大的發(fā)展空間。同時(shí),企業(yè)還可以將個(gè)人能力與工資績(jī)效等掛鉤,促進(jìn)員工自身的上進(jìn)心,使其不斷前進(jìn)。
總之,隨著社會(huì)的快速發(fā)展,電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益增大,因此電力企業(yè)應(yīng)該增加對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)管理的重視程度,不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。
電力論文經(jīng)典篇五
摘要：作為第二次工業(yè)革命的象征——電，已經(jīng)滲透在我們生活得方方面面，能否保障電力的充足逐漸逐漸成為國(guó)家和人民生活中的頭等大事，任何一項(xiàng)利民工程都離不開(kāi)技術(shù)的保障，電力工程技術(shù)問(wèn)題成為了電力工程中的核心問(wèn)題。本文主要是分析配網(wǎng)電力工程中存在的技術(shù)問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題，按找出解決這些問(wèn)題的有效方式和方法，并且能夠盡可能的研發(fā)出更多的高科技技術(shù)手段給予配網(wǎng)電力工程充足的、強(qiáng)大的技術(shù)保障。
關(guān)鍵詞：配網(wǎng)電力工程;技術(shù)問(wèn)題;應(yīng)對(duì)措施
1配網(wǎng)電力工程中存在的主要技術(shù)問(wèn)題
1.1不科學(xué)的使用無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備
1.2輸電線(xiàn)路受外因破損
在配網(wǎng)電力工程的建設(shè)過(guò)程中，我們見(jiàn)到的很多配網(wǎng)電力都是以電線(xiàn)桿為支持，然后進(jìn)行空中運(yùn)輸，這些電源大都是成輻射狀的單端電源。現(xiàn)在，由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種各樣的居民區(qū)和工業(yè)區(qū)以及商業(yè)小區(qū)如雨后春筍般出現(xiàn)，這些龐大的用電體系，給電力工程造成了很大的壓力。很多人直接就從電線(xiàn)桿上去接電，這樣接的線(xiàn)本身就是臨時(shí)的，不能夠持久，并且容易出現(xiàn)漏電和短路的現(xiàn)象。此外，很多時(shí)候看到的電線(xiàn)就像是蜘蛛網(wǎng)一樣，縱橫交錯(cuò)，完全沒(méi)有章法。還有就是很多的配網(wǎng)電力的線(xiàn)路設(shè)置是許多施工地段，這種情況就會(huì)造成線(xiàn)路的外在傷害。在化工廠(chǎng)附近的外露線(xiàn)路，由于化工廠(chǎng)周?chē)諝夂铜h(huán)境的污染情況都會(huì)導(dǎo)致線(xiàn)路的破損，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。
1.3分配電源不合理
電源的分布問(wèn)題是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)配網(wǎng)電力工程協(xié)調(diào)運(yùn)作的全局問(wèn)題。如果電源的分布不合理就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)電力在傳送和運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的電力情況?，F(xiàn)在的電源分布主要呈現(xiàn)以下的現(xiàn)狀:電源分布區(qū)和各種生活應(yīng)用的管線(xiàn)集中地帶相互混雜交錯(cuò)，容易造成對(duì)周?chē)瞽h(huán)境或者是自然環(huán)境的影響。在建設(shè)變電站的`時(shí)候，變電站的位置距離電源的位置太遠(yuǎn)，導(dǎo)致長(zhǎng)距離輸電，電力輸送不夠便捷。再一個(gè)問(wèn)題，就是配網(wǎng)電力工程的電源設(shè)備不夠充足和強(qiáng)大，不能夠確保充足的電力供應(yīng)，這樣就容易影響配網(wǎng)電力整個(gè)系統(tǒng)地協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
。
1.4污物存積引起閃絡(luò)
閃絡(luò)問(wèn)題是由于外在因素而形成的一個(gè)對(duì)配網(wǎng)電力工程產(chǎn)生威脅的技術(shù)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題的產(chǎn)生主要是因?yàn)榕渚W(wǎng)電力的線(xiàn)路長(zhǎng)期暴露在空氣中，時(shí)間一長(zhǎng)，就會(huì)存積各種各樣的塵埃和污垢，這些塵埃和污垢在積累到一定的程度之后，就會(huì)含有一定的鹽分。這些鹽分如果再遇到下雨天或者是雪天，污物上的鹽分和空氣一接觸就會(huì)發(fā)生反映，再加上線(xiàn)路內(nèi)輸送的電力所產(chǎn)生的壓力，這時(shí)配網(wǎng)電力的線(xiàn)路就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的閃絡(luò)情況。出現(xiàn)閃絡(luò)的后果就會(huì)單相電壓和兩相電壓出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極化，兩相電壓將會(huì)升高，這樣就造成了配網(wǎng)電力系統(tǒng)地不正常運(yùn)行。除了污物所造成的閃絡(luò)，還有就是相絕緣閃絡(luò)，這種情況的閃絡(luò)就會(huì)引起兩相接地，出現(xiàn)短路現(xiàn)象。
2配網(wǎng)電力工程科學(xué)技術(shù)措施
配網(wǎng)電力工程是一項(xiàng)惠民利民的國(guó)家性質(zhì)的大工程，在人類(lèi)社會(huì)中發(fā)揮著重要的作用，高效的、科學(xué)的配網(wǎng)電力工程將會(huì)推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)的大步向前發(fā)展。但是，目前我國(guó)配網(wǎng)電力工程技術(shù)應(yīng)用中存在很多的問(wèn)題，如何才能夠健全配網(wǎng)電力工程的科學(xué)技術(shù)，怎么樣才能夠建立一整套高效、持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的配網(wǎng)電力系統(tǒng)，就需要針對(duì)配網(wǎng)電力系統(tǒng)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，來(lái)采取科學(xué)、有效方法，從而保障配網(wǎng)電力系統(tǒng)的高效運(yùn)作。
2.1進(jìn)行合理的電源分配
由于電源分配問(wèn)題是配網(wǎng)電力工程中的一個(gè)至關(guān)重要的技術(shù)問(wèn)題。所以，針對(duì)電源分配不均問(wèn)題，應(yīng)該進(jìn)行合理的電源分配，從而使電源進(jìn)行高效的供電工作。怎樣進(jìn)行電源分配才是合理的呢?首先，就是要梳理好線(xiàn)路，規(guī)劃好每條線(xiàn)路的路線(xiàn)，避免出現(xiàn)線(xiàn)路混雜，橫七豎八的電網(wǎng)交錯(cuò)現(xiàn)象。其次，應(yīng)該在建設(shè)變電站的時(shí)候，盡量縮小變電站和電源之間的距離，把變電站建在電源的周?chē)?。最后，就是要給配網(wǎng)電力工程配上充足的電源設(shè)備，從而保障電網(wǎng)工程的充足、持續(xù)的進(jìn)行輸電工作。
2.2科學(xué)使用無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備
無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備能夠保障配網(wǎng)電力工程的安全可靠性運(yùn)行。但是，無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備在使用不科學(xué)的情況之下，容易受到諧波的干擾，導(dǎo)致配網(wǎng)電力系統(tǒng)不能夠正常的進(jìn)行工作。所以，在使用無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備的時(shí)候，應(yīng)該先對(duì)供電系統(tǒng)進(jìn)行了解和掌握，根據(jù)供電系統(tǒng)的需求再選擇無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備。在供電系統(tǒng)和無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備匹配的情況下，如果還會(huì)出現(xiàn)諧波的干擾，那么就需要我們安裝監(jiān)測(cè)配件。
2.3對(duì)外因條件進(jìn)行綜合管理
針對(duì)配網(wǎng)電力中出現(xiàn)的外因技術(shù)問(wèn)題和出現(xiàn)的各種閃絡(luò)問(wèn)題，我們應(yīng)該采取綜合性的方法進(jìn)行管理。在配網(wǎng)電力系統(tǒng)輸電的過(guò)程中，我們要檢查好是不是存在線(xiàn)路的交叉和重疊問(wèn)題，是不是進(jìn)行了正常和科學(xué)的接點(diǎn)方法，而且，盡量在設(shè)置線(xiàn)路的時(shí)候避開(kāi)大型的施工地段，以免造成嚴(yán)重的線(xiàn)路損壞。針對(duì)出現(xiàn)的閃絡(luò)問(wèn)題，還可以采取穿鑿套管、加防污罩等技術(shù)性的手段，這樣既減少了污垢的存積，也能夠保障電力的正常輸送。
2.4安裝良好的避雷設(shè)備
在電力的傳輸過(guò)程中，往往會(huì)受到雷電的影響，發(fā)生各種電力問(wèn)題。比如，線(xiàn)路中存在部分的過(guò)電壓等。這就需要給配網(wǎng)電力工程安裝良好的避雷設(shè)備，將避雷設(shè)備安裝在能發(fā)揮防雷效果的地方。不僅可以避免雷擊，又能避免過(guò)電壓?jiǎn)栴}，給配網(wǎng)電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了保障。
3結(jié)束語(yǔ)
總而言之，在電器普及、高新科技高速發(fā)展的今天，我們生活的任何一個(gè)方面對(duì)電力的依賴(lài)都達(dá)到了空前的程度。電力技術(shù)則當(dāng)仁不讓的承擔(dān)起了整個(gè)配網(wǎng)電力工程的強(qiáng)大的保護(hù)神，保障配網(wǎng)電力工程的可靠性運(yùn)行，就需要對(duì)配網(wǎng)電力存在的問(wèn)題，利用高新科技和科學(xué)的管理進(jìn)行彌補(bǔ)。只有技術(shù)保障了工程，工程才能夠更好的為我們提供充足的、持久的電力需求。
參考文獻(xiàn)
[1]吳貽堅(jiān).10kv配電網(wǎng)安全運(yùn)行管理研究[j].沿海企業(yè)與科技，2010(4).
[2]梁永紅.淺析電力工程的造價(jià)控制[j].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊)，2010(11).
[3]焦光旭.電力工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程后評(píng)價(jià)研究[j].魅力中國(guó)，2009(27).
電力論文經(jīng)典篇六
1.本課題所涉及的問(wèn)題在國(guó)內(nèi)(外)的研究現(xiàn)狀綜述
eas防盜系統(tǒng)目前在國(guó)內(nèi)、外發(fā)展都較為成熟，應(yīng)用也比較廣泛。要了解eas的研究現(xiàn)狀就必須要了解它的過(guò)去。射頻式商品防盜檢測(cè)器的發(fā)展可分為三個(gè)發(fā)展階段:模擬eas系統(tǒng)、智能數(shù)字式eas系統(tǒng)、和采用數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)的eas系統(tǒng)。在未來(lái)的幾十年中，將朝著專(zhuān)用芯片設(shè)計(jì)的方向發(fā)展。eas系統(tǒng)的發(fā)展歷程也是伴隨著電子器件的集成度和智能化水平的不斷提高而不斷向前發(fā)展的過(guò)程。
早期射頻eas系統(tǒng)采用純模擬電路設(shè)計(jì)發(fā)射調(diào)制、接收、放大解調(diào)、信號(hào)變換、峰值檢測(cè)和報(bào)警電路。其檢測(cè)機(jī)理為:將天線(xiàn)附近的示蹤標(biāo)簽(相當(dāng)一諧振回路)諧振時(shí)發(fā)出的電磁場(chǎng)信號(hào)進(jìn)行接收、放大、解調(diào)、處理、識(shí)別，當(dāng)檢測(cè)到的信號(hào)強(qiáng)度超過(guò)某一閩值時(shí)發(fā)出報(bào)警。模擬式eas由于只能檢測(cè)標(biāo)簽信號(hào)的幅度，顯現(xiàn)出漏報(bào)率高、誤報(bào)率高、調(diào)試繁瑣等缺點(diǎn)，而且電磁場(chǎng)的干擾或過(guò)低的信噪比嚴(yán)重影響電路的正常工作。為了提高系統(tǒng)的整體性能對(duì)接收端進(jìn)行智能化的設(shè)計(jì)成為大勢(shì)所趨。
第二代eas系統(tǒng)采用單片機(jī)作為接收電路的核心處理器，對(duì)變換后的接收信號(hào)進(jìn)行a/d采樣，然后對(duì)經(jīng)過(guò)數(shù)字化的數(shù)據(jù)由單片機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單算法的判斷。與第一代eas系統(tǒng)相比，性能得到了較大提高。由于a/d采樣的速度比較快，并且可以通過(guò)采樣數(shù)個(gè)周期來(lái)進(jìn)行判斷，因此大幅度減少了漏報(bào)和誤報(bào)的情況。但是由于受單片機(jī)的數(shù)據(jù)處理能力的限制，標(biāo)簽識(shí)別的算法比較簡(jiǎn)單，整個(gè)系統(tǒng)在環(huán)境干擾比較大的情況下也會(huì)發(fā)生誤報(bào)和漏報(bào)。因而有必要進(jìn)一步提高標(biāo)簽識(shí)別算法效率。
近二十年來(lái)，數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)發(fā)展迅速，數(shù)字信號(hào)處理器(dsp)的應(yīng)用滲透到科學(xué)研究和民用中的許多領(lǐng)域。數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)具有靈活、精確、抗干擾能力強(qiáng)、速度快等模擬信號(hào)處理技術(shù)不具備的特點(diǎn)，采用dsp的eas系統(tǒng)，性能更加可靠，處理速度更快、對(duì)標(biāo)簽的辯識(shí)更加準(zhǔn)確。由于dsp采用增強(qiáng)的哈佛總線(xiàn)結(jié)構(gòu)，便于實(shí)現(xiàn)計(jì)算量非常龐大的數(shù)值計(jì)算，利用dsp的高速運(yùn)算能力實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的算法可以進(jìn)一步提高eas系統(tǒng)的各項(xiàng)性能。隨著芯片設(shè)計(jì)技術(shù)的日臻成熟，專(zhuān)用的芯片設(shè)計(jì)變得越來(lái)越普遍，eas系統(tǒng)與芯片設(shè)計(jì)結(jié)合起來(lái)是一種發(fā)展方向。這種由專(zhuān)用芯片構(gòu)成的eas性能更加可靠，對(duì)標(biāo)簽信號(hào)的識(shí)別效果會(huì)更佳。
采用完全的數(shù)字化方案，即射頻識(shí)別(radio.frequencyidentify，簡(jiǎn)稱(chēng)即id)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字調(diào)制解調(diào)，可從根本上解決eas系統(tǒng)抗干擾的問(wèn)題。并且可以同internet、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、分布式系統(tǒng)、以及大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)結(jié)合起來(lái)，完成從生產(chǎn)企業(yè)、大型超市到消費(fèi)者的自動(dòng)化管理，使人們生活中的購(gòu)物活動(dòng)更加自由方便。另外，新型的eas系統(tǒng)可以同現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)的組網(wǎng)技術(shù)結(jié)合起來(lái)，采用分布式測(cè)控系統(tǒng)的原理對(duì)多套eas系統(tǒng)組成網(wǎng)絡(luò)，對(duì)網(wǎng)內(nèi)每臺(tái)eas機(jī)器進(jìn)行直接管理，使系統(tǒng)的維護(hù)工作方便快捷。例如:可以通過(guò)監(jiān)控中心和專(zhuān)用的控制器完成系統(tǒng)的遠(yuǎn)程調(diào)試任務(wù)。由多臺(tái)eas組成485網(wǎng)絡(luò)，再設(shè)計(jì)一個(gè)專(zhuān)用的控制器來(lái)完成與遠(yuǎn)程監(jiān)控中心的通信任務(wù)，這不僅可以從監(jiān)控中心觀測(cè)eas的工作情況，而且還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)eas機(jī)器的控制和調(diào)試，在很大程度上提高了系統(tǒng)的靈活性。
2.本人對(duì)課題任務(wù)書(shū)提出的任務(wù)要求及實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的可行性分析
任務(wù)要求：
1)要求分析基于電磁波共振和單片機(jī)的商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。
2)梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)的應(yīng)用和極性相關(guān)算法的闡述和數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)應(yīng)用等。
3)給出系統(tǒng)的硬件方框圖和軟件流程圖，并詳細(xì)描述了系統(tǒng)軟件算法設(shè)計(jì)。
可行性分析：
該系統(tǒng)介紹了基于電磁波共振和stc單片機(jī)的商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。針對(duì)普通商品電子防盜系統(tǒng)存在檢測(cè)靈敏度低和誤報(bào)率高的不足，提出采用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)，給出系統(tǒng)的硬件方框圖和軟件流程圖，并詳細(xì)描述了系統(tǒng)軟件算法設(shè)計(jì)。
其實(shí)自選超市商品電子防盜系統(tǒng)是一項(xiàng)比較成熟的技術(shù)，不管是在硬件還是在軟件上都有前輩做過(guò)很仔細(xì)和全面的研究，所以其可行性是很高的。硬件、軟件上的設(shè)計(jì)都參照網(wǎng)上的資料進(jìn)行改進(jìn);因?yàn)檫@些東西都是開(kāi)源共享的，所以也不會(huì)造成任何侵權(quán)的問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)實(shí)踐測(cè)試研究表明，該系統(tǒng)具有檢測(cè)靈敏度高、響應(yīng)速度快、誤報(bào)率極低的特點(diǎn)。同時(shí)就全世界范圍內(nèi)來(lái)看，eas都是一項(xiàng)比較成熟的技術(shù);而且采用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)的產(chǎn)品已投入批量生產(chǎn)，并在國(guó)內(nèi)超市中得到了廣泛的`應(yīng)用。
采用了stc單片機(jī)、梳狀濾波器的窄帶化抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)后，使eas系統(tǒng)具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、成本低、檢測(cè)靈敏度高、標(biāo)簽響應(yīng)速度快和誤報(bào)率低等優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)較好地解決了手抓天線(xiàn)誤報(bào)和金屬(如推車(chē))反射誤報(bào)的問(wèn)題。
3.本課題需要重點(diǎn)研究的、關(guān)鍵的問(wèn)題及解決的思路
研究重點(diǎn)：如何應(yīng)用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)改善普通商品電子防盜系統(tǒng)存在檢測(cè)靈敏度低和誤報(bào)率高的不足。
關(guān)鍵問(wèn)題：
梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)。檢測(cè)靈敏度、誤報(bào)率(即抗干擾能力)和響應(yīng)速度。
解決方法：
要做好本項(xiàng)目，必須先好好的學(xué)習(xí)與本項(xiàng)目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因?yàn)橹挥性诰邆淞撕芎玫膶?zhuān)業(yè)知識(shí)背景了才能做好這個(gè)設(shè)計(jì);除此之外不但要熟悉和掌握好相應(yīng)的應(yīng)用技術(shù)、各種算法，還要掌握好軟件流程圖、硬件圖的設(shè)計(jì)過(guò)程，最后就是要熟練使用有關(guān)的電腦軟件，因?yàn)橹挥性谡莆樟塑浖蟛趴梢院茼樌貙⒛阍O(shè)計(jì)的東西表現(xiàn)出來(lái)供老師審閱。接下來(lái)要做的就是借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)做出符合本課題要求的設(shè)計(jì);有的同學(xué)不怎么同意這樣的做法，他們認(rèn)為這是在盜竊別人的成果同時(shí)也很有可能讓自己拘泥于別人的思維而不能做出富于個(gè)人特色的設(shè)計(jì)出來(lái)。其實(shí)這個(gè)過(guò)程是很有必要的，這會(huì)讓你少走很多的彎路少犯很多前輩曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤。之后就是對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和改進(jìn)，當(dāng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)達(dá)到相關(guān)的技術(shù)要求之后就該進(jìn)行實(shí)際測(cè)試。經(jīng)過(guò)不斷的測(cè)試和反復(fù)的調(diào)試后，做反復(fù)修改，使其滿(mǎn)足本系統(tǒng)的要求。
在完成本次畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，我在圖書(shū)館借閱了大量相關(guān)書(shū)籍，在網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)文獻(xiàn)資料，并不斷向指導(dǎo)老師和有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，克服了一些單憑自己一個(gè)人無(wú)法解決的困難;同時(shí)指導(dǎo)老師還講解了有關(guān)本課題的相關(guān)問(wèn)題和很多注意事項(xiàng)，使我對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的把握能力有了很大的提高，同時(shí)也使我的效率提高了很多。
必須的工作條件：
1)各種參考文獻(xiàn)及資料：
1.王忠勇，史小軍.基于dsp技術(shù)的eas系統(tǒng)設(shè)計(jì)[j].電子技術(shù)應(yīng)用，
2.高晉占.微弱信號(hào)檢測(cè)[m].清華大學(xué)出版社，
4.童詩(shī)白，華成英，模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)第三版，高等教育出版社，
5.田夏標(biāo):新一代eas系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)，
6.閻石，王紅，數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)，高等教育出版社第五版，2006
7.康華光.電子技術(shù)基礎(chǔ)(數(shù)字部分)第五版，高等教育出版社，2006
9.呂立波，電子商品防盜技術(shù)及其應(yīng)用研究，商業(yè)研究，
10.史小軍，基于dsp技術(shù)的商品防盜檢測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，鄭州大學(xué)，2002
11.胡木，電子商品防盜系統(tǒng)簡(jiǎn)介，安防科級(jí)，
13.嚴(yán)密，彭曉領(lǐng)，磁學(xué)基礎(chǔ)與磁性材料，浙江大學(xué)出版社，2006
14.彭軍，運(yùn)算放大器及其應(yīng)用，科學(xué)出版社，
16.王昊，李聽(tīng)，集成運(yùn)放應(yīng)用電路設(shè)計(jì)360例第一版，電子工業(yè)出版社，2007
17.李鴻.單片機(jī)原理及應(yīng)用[m],湖南：湖南大學(xué)出版社，
19.周平，伍云輝.單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)[m],四川：電子科技大學(xué)出版社，2004
20.韓全立，王建明.單片機(jī)控制技術(shù)及應(yīng)用[m],北京：電子工業(yè)出版社，2004
同時(shí)還有很多在網(wǎng)上下載的資料，就不在這里一一列舉了。
2)其次我還利用休息時(shí)間去超市和服裝店等eas必用的地方去現(xiàn)場(chǎng)查看了eas的使用情況。在此期間，我和很多eas的使用者進(jìn)行了深入的交談，從中我了解到很多eas的情況;還碰巧遇到了eas出問(wèn)題，于是就乘公司技術(shù)人員維修的時(shí)候更多的了解了現(xiàn)代eas的設(shè)計(jì)和安裝等方面的知識(shí)。
3)針對(duì)有可能出現(xiàn)的問(wèn)題，我采用仿真軟件進(jìn)行仿真測(cè)試;然后針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改，之后再仿真測(cè)試;如此反復(fù)測(cè)試修改以減小故障率。
解決辦法：
去圖書(shū)館借閱相關(guān)資料，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，向同學(xué)和老師請(qǐng)教，然后在電腦上進(jìn)行仿真運(yùn)行。
5.完成本課題的工作方案及進(jìn)度計(jì)劃
工作方案：
了解學(xué)習(xí)商品電子防盜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理。
設(shè)計(jì)門(mén)道檢測(cè)器的硬件電路。
針對(duì)問(wèn)題對(duì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
應(yīng)用梳狀濾波器的窄帶抗干擾技術(shù)和極性相關(guān)算法的數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)。
考慮各種干擾因數(shù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試
進(jìn)度安排：
1、第一、二周：收集了解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)、資料(通過(guò)上網(wǎng)、到圖書(shū)館及書(shū)店等)，復(fù)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。初步確定設(shè)計(jì)方案，制定工作計(jì)劃，完成開(kāi)題報(bào)告。了解并熟悉eas防盜系統(tǒng)的作用和原理以及現(xiàn)代eas的作用對(duì)象及特點(diǎn)等。英文資料翻譯、編輯、打印。編寫(xiě)相關(guān)文獻(xiàn)綜述。
2、第三、四周：進(jìn)一步分析課題要求，確定設(shè)計(jì)方案。
3、第五、六周：熟悉各種算法，選擇合適的算法來(lái)完成設(shè)計(jì)。
4、第七、八周：完成軟件流程圖、硬件連接圖的設(shè)計(jì)。
5、第九、十周：對(duì)設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改完善，盡量滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求，使其達(dá)到要求的效果。
6、第十一周：完善各種相關(guān)文件：完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的寫(xiě)作、打印。
7、第十二周：制作ppt，再次熟悉自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)，做好答辯準(zhǔn)備工作，參加答辯。
電力論文經(jīng)典篇七
電工電子實(shí)訓(xùn)課是大專(zhuān)電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分，它是以傳授電工技術(shù)相關(guān)知識(shí)和電子工程相關(guān)理論為基礎(chǔ)，以實(shí)踐操作為手段，培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)技能的、由教育部重點(diǎn)扶持的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目之一。通過(guò)實(shí)訓(xùn)，不但能夠培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)踐能力，還能增強(qiáng)其社會(huì)適應(yīng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，對(duì)于電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)的研究具有重要意義，下面本人結(jié)合電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)淺談以下幾點(diǎn)體會(huì)。
一、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
興趣是產(chǎn)生一切動(dòng)力的源泉，是促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的最好導(dǎo)師，因此，在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中教師要注意營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，靈活運(yùn)用教學(xué)手段充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如，課程中涉及到收音機(jī)的裝配這一內(nèi)容，教師可以在教學(xué)伊始展示上屆學(xué)生的作品與成果，將上一屆學(xué)生制作完成的收音機(jī)接上電源，打開(kāi)開(kāi)關(guān)播放一段音樂(lè)讓學(xué)生聽(tīng)聽(tīng)，感受一下上屆學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)采和學(xué)習(xí)成果。這些作品無(wú)疑在一定程度上激發(fā)了學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，他們也躍躍欲試，希望通過(guò)自己的努力趕超上屆學(xué)生的作品和成果。同時(shí)教師還應(yīng)該注意自己的角色定位，自己不僅僅是知識(shí)的傳授者，還是學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的引導(dǎo)者和組織者。因此在教學(xué)中，教師要注意營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，圍繞學(xué)生的主體地位，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
二、增加電工電子實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，豐富實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容
電工電子實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：有關(guān)電的基礎(chǔ)知識(shí)、正確認(rèn)識(shí)常用的元器件、并掌握其性能和工作原理、熟練使用常規(guī)儀器等。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，可以增強(qiáng)對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)的掌握能力，并通過(guò)自己的設(shè)計(jì)安裝和調(diào)試具有特定功能的產(chǎn)品，切身體會(huì)依靠自己能力完成作品的成就感和自豪感。教師一定要注意，實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)隨著知識(shí)的更新而不斷深入和層層遞進(jìn)，適當(dāng)增加實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)一步體現(xiàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的先進(jìn)性和實(shí)用性。例如在電工方面，可以在簡(jiǎn)單的低壓配電和電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)控制的基礎(chǔ)上，增設(shè)綜合應(yīng)用控制比較復(fù)雜的三臺(tái)電動(dòng)機(jī)等內(nèi)容;在電子方面，立足于原有的焊接練習(xí)、萬(wàn)用表安裝調(diào)試、穩(wěn)壓電源制作等基礎(chǔ)課程，增設(shè)關(guān)于多諧振蕩器、數(shù)字搶答器、數(shù)字計(jì)數(shù)器、環(huán)型流水燈等制作內(nèi)容。而且，在增設(shè)了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目之后，我們?cè)诮虒W(xué)中就可以進(jìn)行更多的優(yōu)化組合教學(xué)，針對(duì)學(xué)生不同的專(zhuān)業(yè)來(lái)選擇不同的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)，又能對(duì)于同樣的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)合學(xué)生專(zhuān)業(yè)要求達(dá)到不同的實(shí)訓(xùn)目的。
三、改進(jìn)傳統(tǒng)教學(xué)模式，讓學(xué)生在“樂(lè)學(xué)”中得到發(fā)展
在素質(zhì)教育的大背景下，中職電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)也要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，將學(xué)生放置在學(xué)習(xí)主體的`位置上，強(qiáng)調(diào)教師的指導(dǎo)作用，重視學(xué)生的動(dòng)手和思考能力。實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師要注意加強(qiáng)學(xué)生了解電工電子的相關(guān)技術(shù)和操作流程，利用實(shí)踐性極強(qiáng)的教學(xué)模式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高課堂實(shí)踐效率。讓學(xué)生在扎實(shí)掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，取得良好的實(shí)訓(xùn)成果。在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)時(shí)，可以根據(jù)理論基礎(chǔ)知識(shí)，讓學(xué)生自主選擇實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，通過(guò)內(nèi)容選擇所需要的儀器設(shè)備，并獨(dú)立制定實(shí)驗(yàn)方案、方法以及步驟，然后由教師對(duì)于學(xué)生給出的方案進(jìn)行正確的啟發(fā)和引導(dǎo)，保證其實(shí)施的可行性、安全性以及實(shí)效性。實(shí)驗(yàn)結(jié)束之后，要對(duì)整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程以及結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，教師從中做出正確指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師應(yīng)要求學(xué)生自己檢查所有元件，將所有元件焊接起來(lái)形成電路，然后對(duì)電路進(jìn)行檢查，檢查過(guò)程也應(yīng)該有步驟、有計(jì)劃，比如按照一定順序檢查示波器、信號(hào)發(fā)生器、穩(wěn)壓電源等，并讓學(xué)生對(duì)這些元件進(jìn)行調(diào)試和測(cè)量，提升其成就感和興趣感。
隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，教師可以利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來(lái)改進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式，比如現(xiàn)在廣泛應(yīng)用的計(jì)算機(jī)分析和數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)和仿真技術(shù)等，這些高端信息技術(shù)本身所具有的形象性和直觀性，就能夠大大激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
四、鼓勵(lì)學(xué)生不畏錯(cuò)誤和失敗，大膽動(dòng)腦和動(dòng)手
在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師要在確保做好各種安全措施的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)學(xué)生大膽動(dòng)手進(jìn)行操作，比如在做日光燈管實(shí)驗(yàn)以及電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，常常會(huì)出現(xiàn)短路的現(xiàn)象，甚至引起個(gè)別學(xué)生的恐慌，不敢打開(kāi)電源，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)不能繼續(xù)完成。針對(duì)這類(lèi)現(xiàn)象，教師要在確保安全的基礎(chǔ)上，要求學(xué)生大膽操作，不要害怕，盡量完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。面對(duì)學(xué)生在操作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤，只要不違反實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度，我們都要給予允許，讓他們?cè)诓粩嗟氖『褪д`中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。當(dāng)然，教師要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予指導(dǎo)和問(wèn)題式的啟發(fā)，拓展學(xué)生思維能力，讓他們通過(guò)自己的思考克服困難、解決問(wèn)題，只有這樣的實(shí)訓(xùn)教學(xué)才能達(dá)到較好的教學(xué)效果。
總之，教師要提高對(duì)于大專(zhuān)電工電子實(shí)訓(xùn)課程的重視程度，通過(guò)自身的深入研究總結(jié)出更好、更有效的教學(xué)方法，進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力以及工程實(shí)踐能力，爭(zhēng)取做到在學(xué)生還沒(méi)有走出校門(mén)的時(shí)候，就讓他們擁有一定的工程經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長(zhǎng)為國(guó)家需要的應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才，同時(shí)也為學(xué)生將來(lái)能夠順利就業(yè)打好基礎(chǔ)。
電力論文經(jīng)典篇八
1．企業(yè)管理人員要必須牢固樹(shù)立人本思想，針對(duì)目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍和職工隊(duì)伍普遍存在的素質(zhì)缺陷，在企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的同時(shí)，抓緊實(shí)施人才工程，進(jìn)行全員培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)摒棄在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下被動(dòng)、依賴(lài)的惰性工作模式。二要提高創(chuàng)新能力。通過(guò)提高素質(zhì)具備制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力，使企業(yè)具備不竭的生命力。通過(guò)更新知識(shí)，把握信息，占據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的制高點(diǎn)，以高瞻遠(yuǎn)矚的人本觀念、連續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略觀念、搶占市場(chǎng)的超前觀念把握企業(yè)發(fā)展方向。同時(shí)，要對(duì)職工進(jìn)行更新觀念教育，明確在競(jìng)爭(zhēng)條件下不進(jìn)則退的道理，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，從觀念上徹底砸碎“鐵飯碗”。系統(tǒng)組織技能培訓(xùn)，使職工不斷提高專(zhuān)業(yè)技能，形成崗位能手、實(shí)用人才脫穎而出的氛圍。建立激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)職工由單憑體力打工向智能型求職轉(zhuǎn)變。
2．各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事工作者要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹(shù)立人力資源整體開(kāi)發(fā)的觀念，把人力資源開(kāi)發(fā)作為企業(yè)一項(xiàng)戰(zhàn)略工程系統(tǒng)進(jìn)行，包括對(duì)職工知識(shí)更新、能力提高、觀念轉(zhuǎn)化、心理調(diào)整、創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)，讓每個(gè)人在不同的崗位上，都能看到自己成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的希望。要將人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)相互融合滲透，發(fā)揮企業(yè)文化在人力資源管理中的導(dǎo)向作用，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神，使企業(yè)和職工形成共有的價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)職工為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
3．加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，是做好人力資源管理工作的前提。當(dāng)前，在基礎(chǔ)建設(shè)方面，一要結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)置靈活的機(jī)構(gòu)、崗位與編制，使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)合理，杜絕因人設(shè)機(jī)構(gòu)、設(shè)崗位的情況，同時(shí)要注意根據(jù)工作需要，及時(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)、崗位和編制進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。二要加強(qiáng)人力資源基礎(chǔ)資料的信息化、現(xiàn)代化管理，提高工作效率，把人事工作者從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來(lái)，集中精力對(duì)企業(yè)人力知本狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，為合理配置人員提供科學(xué)依據(jù)。三要加強(qiáng)人事工作者隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)新形勢(shì)對(duì)企業(yè)人力資源管理工作的要求，有針對(duì)性地提高人力資源管理從業(yè)者的素質(zhì)，重點(diǎn)要提高人事工作者業(yè)務(wù)技能，使他們對(duì)人性有比較深入的了解，懂得如何去開(kāi)發(fā)本企業(yè)內(nèi)部的人力資源，知道怎樣去引進(jìn)企業(yè)急需的人力資源，掌握激勵(lì)員工的各種原則和方法，懂得如何去激勵(lì)員工，以獲得員工利益和企業(yè)利益的共同發(fā)展。
人力資源的合理配置是人才管理的關(guān)鍵之一。合理配置的標(biāo)準(zhǔn)就是現(xiàn)有人力資源的智慧和能力全部得以充分利用，即“人盡其才”。
在人員使用、安排上，慣性的、自覺(jué)不自覺(jué)的一度延續(xù)的是“因人設(shè)崗”的做法，隨著經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展的需要，因人設(shè)崗的做法已成為制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素，弊端越來(lái)越被人們認(rèn)識(shí)，取而代之的是“以崗定人”的做法。而最為積極的做法，筆者認(rèn)為應(yīng)該是“崗位選人”，適合此崗的取得該崗，不適合的可以參加其他崗位的競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)以逐步達(dá)到崗得其人，人得其崗、各得其位的目標(biāo)。
依據(jù)能力定崗位，實(shí)行“能力定崗”不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中得以生存和發(fā)展的重要思路。
大力推行崗位輪換，堅(jiān)持實(shí)施輪崗交流制度，始終在企業(yè)中保持一定的輪崗比例和周期，通過(guò)崗位交流，增進(jìn)不同崗位間的理解,促進(jìn)崗位知識(shí)資源的共享,鍛煉職工的替補(bǔ)能力，激活職工創(chuàng)新精神。
注重職工間的.知識(shí)交流，積極推行“傳幫帶”制度，通過(guò)“傳幫帶”，使新職工從老職工那直接獲得與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的知識(shí)和技能，縮短適應(yīng)期，較快地進(jìn)入角色；老職工從年輕職工那借鑒吸收現(xiàn)代新知識(shí)、新觀念、新技能；成長(zhǎng)中的職工從先進(jìn)職工那進(jìn)一步提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。另外還可適當(dāng)組織開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)體會(huì)交流、先進(jìn)典型宣傳等活動(dòng)，使職工間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。
充分發(fā)揮職工主人翁作用，堅(jiān)持和完善以企業(yè)職代會(huì)為基礎(chǔ)的民主管理形式，拓展職工參政議政途徑，充分尊重職工合理化建議，積極幫助職工排憂(yōu)解難，凝聚職工力量，使職工體會(huì)組織溫暖，知恩圖報(bào)。四要建立信息溝通與反饋機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常與下屬進(jìn)行思想交流，進(jìn)行人性化管理；人事部門(mén)要結(jié)合職工年度考核情況，對(duì)職工的成績(jī)、優(yōu)點(diǎn)給予充分肯定，反饋存在的問(wèn)題和不足，使職工看到領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)自己的重視，明確改進(jìn)的方向，產(chǎn)生內(nèi)在動(dòng)力不斷提高自己。
建立科學(xué)適用的績(jī)效管理制度是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的需要?？?jī)效管理是企業(yè)衡量員工工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是牽引機(jī)制，它通過(guò)記錄、獎(jiǎng)懲，告訴員工企業(yè)需要什么，哪些行為值得鼓勵(lì)，哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止。并且通過(guò)反饋指出企業(yè)期望和員工實(shí)際的差距，指引員工學(xué)習(xí)和提高以符合要求。電力企業(yè)在改革和發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)自身的管理水平提出了越來(lái)越高的要求，對(duì)績(jī)效管理也日益重視。
績(jī)效管理內(nèi)容（指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、操作步驟等）的確定應(yīng)當(dāng)是一個(gè)廣泛參與的過(guò)程，人們對(duì)績(jī)效管理往往有個(gè)誤區(qū)，以為就是人力資源部或者是高層制定的，其實(shí)，內(nèi)容合理與否，需要各相關(guān)人員的參與和建議，企業(yè)在設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系時(shí)，可以充分調(diào)動(dòng)員工參與，這樣對(duì)考核對(duì)象、目標(biāo)充分了解，有利于制定科學(xué)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
績(jī)效管理的理念自發(fā)展以來(lái)經(jīng)歷了兩個(gè)較大的階段，績(jī)效考核和績(jī)效管理。傳統(tǒng)績(jī)效考核僅關(guān)注結(jié)果及對(duì)結(jié)果的獎(jiǎng)懲，屬于事后控制；事實(shí)上，平時(shí)及時(shí)的糾偏調(diào)整對(duì)企業(yè)更有意義?？?jī)效管理的概念也由此應(yīng)運(yùn)而生：通過(guò)績(jī)效計(jì)劃、動(dòng)態(tài)的績(jī)效溝通、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效診斷與輔導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用從幾個(gè)方面構(gòu)建一個(gè)完整的績(jī)效管理體系。企業(yè)在設(shè)計(jì)績(jī)效管理制度時(shí)可以運(yùn)用這種體系，加強(qiáng)平時(shí)的溝通和輔導(dǎo)而不僅僅考核員工的最終表現(xiàn)。比如建立溝通面談程序，及時(shí)了解員工工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正改進(jìn)。
另外，在執(zhí)行中，需要加強(qiáng)執(zhí)行方面的宣傳，讓人們充分認(rèn)識(shí)績(jī)效管理對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)提升業(yè)績(jī)的作用，意識(shí)到績(jī)效管理并不是“卡”員工，消除員工的抵抗情緒和避免互相評(píng)高、走過(guò)場(chǎng)的情況。
電力論文經(jīng)典篇九
abstract3
1緒論7-18
1.1本課題研究背景7
1.2電能質(zhì)量的定義7-8
1.3電能質(zhì)量的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)8-13
1.4電能質(zhì)量評(píng)估的意義13
1.5選礦廠(chǎng)供電系統(tǒng)電能質(zhì)量評(píng)估的意義13
1.6.2頻域分析方法14
1.6.3基于數(shù)學(xué)變換分析方法14
6.1.1、總結(jié)62
致謝65
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
電力論文經(jīng)典篇十
摘要：電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)在電網(wǎng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、故障處理等方面發(fā)揮了重要作用，它的應(yīng)用徹底改變了傳統(tǒng)的電網(wǎng)調(diào)度方法，是電網(wǎng)調(diào)度手段的一次革新，是電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行的重要保障。本文通過(guò)分析電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的主要功能，以廣東紅海灣發(fā)電有限公司為例，針對(duì)系統(tǒng)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞：電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)；數(shù)字；市場(chǎng)；智能
1、電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的主要功能
電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的主要功能包括：數(shù)據(jù)采集、信息處理、統(tǒng)計(jì)計(jì)算、遙控、報(bào)警處理、安全管理、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)管理、歷史庫(kù)管理、歷史趨勢(shì)、報(bào)表生成與打印、畫(huà)面編輯與顯示、web瀏覽、多媒體語(yǔ)音報(bào)警、事件順序記錄、事故追憶、調(diào)度員培訓(xùn)模擬等。重要節(jié)點(diǎn)采用雙機(jī)熱備用，提高系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。當(dāng)任一臺(tái)服務(wù)器出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，所有運(yùn)行在該服務(wù)器上的數(shù)據(jù)自動(dòng)平滑地切換到另一臺(tái)服務(wù)器上，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。系統(tǒng)有健全的權(quán)限管理功能。能快速、平穩(wěn)地自動(dòng)或人工切除系統(tǒng)本身的故障，切除故障時(shí)不會(huì)影響系統(tǒng)其他正常節(jié)點(diǎn)的運(yùn)行。調(diào)度主站是整個(gè)調(diào)度自動(dòng)化監(jiān)控和管理系統(tǒng)的核心，從整體上實(shí)現(xiàn)調(diào)度自動(dòng)化的監(jiān)視和控制，分析電網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)變電站內(nèi)rtu之間的關(guān)系，對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效的管理使整個(gè)系統(tǒng)處于最優(yōu)的運(yùn)行狀態(tài)。
2、電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的特點(diǎn)
系統(tǒng)的開(kāi)放性
廣東紅海灣發(fā)電有限公司調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)遵守各種工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。系統(tǒng)的設(shè)計(jì)參考iec（國(guó)際電工委員會(huì)）制定的iec/iec系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，遵循cim模型開(kāi)發(fā)。支持系統(tǒng)軟硬件升級(jí)，支持第三方的開(kāi)發(fā)，可以與其他廠(chǎng)家的系統(tǒng)接口。因?yàn)橛斜姸嗟膹S(chǎng)家支持這些工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，所以廣東紅海灣發(fā)電有限公司有廣闊的選擇空間來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)配置，以滿(mǎn)足工業(yè)領(lǐng)域的各種應(yīng)用。
廣東紅海灣發(fā)電有限公司調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)采用持續(xù)開(kāi)放的通用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，即superopen平臺(tái)的設(shè)計(jì)，運(yùn)用lient/server結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)中問(wèn)件設(shè)計(jì)模式，由此形成的網(wǎng)絡(luò)級(jí)中性服務(wù)平臺(tái)僅服務(wù)于客戶(hù)請(qǐng)求的中性數(shù)據(jù)，而無(wú)需考慮數(shù)據(jù)的應(yīng)用。不僅豐富了系統(tǒng)服務(wù)定義的內(nèi)涵，且為內(nèi)部不斷擴(kuò)大的各部門(mén)系統(tǒng)網(wǎng)的intranet及與外層internet的自適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)帶來(lái)了潛在效能，使使用者可自行靈活定義拓廣的應(yīng)用，并自動(dòng)接入系統(tǒng)及與系統(tǒng)通信。
平臺(tái)將上層應(yīng)用和底層支撐隔離開(kāi)，為系統(tǒng)的穩(wěn)定高效運(yùn)行提供可靠保障和奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，它為整個(gè)西山電力提供通用的平臺(tái)功能支持。
強(qiáng)大的web瀏覽功能
廣東紅海灣發(fā)電有限公司調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)平臺(tái)本身支持功能強(qiáng)大的web瀏覽功能。采用三層結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)思想，通過(guò)web服務(wù)器，支持多個(gè)客戶(hù)端實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、靜態(tài)數(shù)據(jù)、圖形、曲線(xiàn)、報(bào)表(動(dòng)態(tài)報(bào)表)、事項(xiàng)等查詢(xún)。
3、電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)數(shù)字化
隨著信息化的普及和深入，越來(lái)越多的目光投向了數(shù)字化變電站和數(shù)字化電網(wǎng)的研究開(kāi)發(fā)。電網(wǎng)的數(shù)字化包括信息數(shù)字化、通信數(shù)字化、決策數(shù)字化和管理數(shù)字化4個(gè)方面。
信息數(shù)字化：是指電網(wǎng)信息源的數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)所有信息（包括測(cè)量信息、管理信息、控制信息和市場(chǎng)信息等）從模擬信號(hào)到數(shù)字信號(hào)的轉(zhuǎn)換，以及對(duì)所有電網(wǎng)設(shè)備（包括一次設(shè)備、二次保護(hù)及自動(dòng)裝置以及采集、監(jiān)視、控制及自動(dòng)化設(shè)備）的智能化和數(shù)字化。電網(wǎng)具有很強(qiáng)的時(shí)空特性，需要采集、監(jiān)視和控制設(shè)備的二維及三維時(shí)變信息。信息數(shù)字化的目標(biāo)是數(shù)據(jù)集成、信息共享，主要以數(shù)字化變電站為主體。
通信數(shù)字化：是指數(shù)字化變電站與調(diào)度自動(dòng)化主站或集控中心之間通信的數(shù)字化。暢通、快速、安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、有效運(yùn)行信息的無(wú)阻塞傳遞是數(shù)字化電網(wǎng)監(jiān)控分析決策的重要前提。
決策數(shù)字化：電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行是電網(wǎng)數(shù)字化的根本目的，必須具備強(qiáng)大的分析和決策功能，實(shí)施經(jīng)濟(jì)調(diào)度、穩(wěn)定控制和緊急控制的在線(xiàn)閉環(huán)，達(dá)到安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行的目的。
管理數(shù)字化：包括設(shè)備生產(chǎn)、運(yùn)行等大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在內(nèi)的各種應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從電網(wǎng)規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、管理、運(yùn)行、維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的全流程的信息化。
電力調(diào)度自動(dòng)化的數(shù)字化將會(huì)給調(diào)度的視角帶來(lái)新的變化，許多新興技術(shù)，如遙視技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、可視化技術(shù)、全球定位系統(tǒng)（gps）技術(shù)、遙感技術(shù)、地理信息系統(tǒng)（gis）技術(shù)將會(huì)在未來(lái)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)中得到廣泛深人的應(yīng)用。
數(shù)字化的目標(biāo)是利用電網(wǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)采集、處理、通信和信息綜合利用的框架建立分區(qū)、分層和分類(lèi)的數(shù)字化電網(wǎng)調(diào)度體系，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)監(jiān)控分析的數(shù)據(jù)統(tǒng)一和規(guī)范化管理以及信息挖掘和信息增值利用，實(shí)現(xiàn)電力信息化和可視化、智能化調(diào)度，提高決策效率和電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。
市場(chǎng)化
網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)分析理論，以及研究市場(chǎng)環(huán)境下的傳統(tǒng)ems分析功能，如面向電力市場(chǎng)的發(fā)電計(jì)劃的安全校核功能、概率性的潮流及安全穩(wěn)定計(jì)算分析、在線(xiàn)可用輸電能力（atc）的分析計(jì)算等。
智能化
智能調(diào)度是未來(lái)電網(wǎng)發(fā)展的必然趨勢(shì)。智能調(diào)度技術(shù)采用調(diào)度數(shù)據(jù)集成技術(shù)，有效整合并綜合利用電力系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)、動(dòng)態(tài)和暫態(tài)運(yùn)行信息，實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)正常運(yùn)行的監(jiān)測(cè)與優(yōu)化、預(yù)警和動(dòng)態(tài)預(yù)防控制、事故的智能辨識(shí)、事故后的故障分析處理和系統(tǒng)恢復(fù)，緊急狀態(tài)下的協(xié)調(diào)控制，實(shí)現(xiàn)調(diào)度、運(yùn)行和管理的智能化、電網(wǎng)調(diào)度可視化等高級(jí)應(yīng)用功能，并兼?zhèn)湔＿\(yùn)行操作指導(dǎo)和事故狀態(tài)的控制恢復(fù)，包括電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、電能質(zhì)量在內(nèi)的電網(wǎng)調(diào)整的優(yōu)化和協(xié)調(diào)。
調(diào)度智能化的最終目標(biāo)是建立一個(gè)基于廣域同步信息的網(wǎng)絡(luò)保護(hù)和緊急控制一體化的新理論與新技術(shù)，協(xié)調(diào)電力系統(tǒng)元件保護(hù)和控制、區(qū)域穩(wěn)定控制系統(tǒng)、緊急控制系統(tǒng)、解列控制系統(tǒng)和恢復(fù)控制系統(tǒng)等具有多道安全防線(xiàn)的綜合防御體系。
4、結(jié)束語(yǔ)
計(jì)算機(jī)、通信和人工智能等領(lǐng)域的新技術(shù)和新思想為電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的發(fā)展提供了技術(shù)保障，特高壓、電力體制改革等新形勢(shì)對(duì)電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)既提出了新的挑戰(zhàn)，也提供了前所未有的機(jī)遇。未來(lái)調(diào)度自動(dòng)化技術(shù)及系統(tǒng)將會(huì)有更快更大的發(fā)展，但也需要付出艱辛的努力。
參考文獻(xiàn)：
[1]何景斌.管理信息系統(tǒng)在電力調(diào)度管理自動(dòng)化中的應(yīng)用[j].建材與裝飾，20xx.[2]馬紅.電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)用化應(yīng)用[j].現(xiàn)代電子技術(shù)20xx.
電力論文經(jīng)典篇十一
電力計(jì)量工作是電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面向客戶(hù)的主要窗口，是溝通企業(yè)與電能用戶(hù)之間的紐帶與橋梁，所以，電能計(jì)量水平的高低、標(biāo)準(zhǔn)與否是該電力企業(yè)管理水平、發(fā)展水平高低的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)之一，由此可見(jiàn)電力計(jì)量工作對(duì)于電力企業(yè)發(fā)展的重要性。所以，電力企業(yè)要想發(fā)展，要想提高對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量，就必須實(shí)現(xiàn)電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理，而電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，其是一個(gè)系統(tǒng)化的工程，其要求電力計(jì)量的每一個(gè)環(huán)節(jié)每一項(xiàng)技術(shù)都要標(biāo)準(zhǔn)化，這樣才能落實(shí)對(duì)電力標(biāo)準(zhǔn)化控制的要求。隨著我國(guó)改革開(kāi)放國(guó)策的深化實(shí)施，電力企業(yè)逐步向市場(chǎng)化、經(jīng)濟(jì)化方向發(fā)展，傳統(tǒng)的電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理手段、理念已經(jīng)不能滿(mǎn)足當(dāng)前激烈市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下電力企業(yè)的發(fā)展需求。就目前我國(guó)電力企業(yè)電力計(jì)量發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，整個(gè)計(jì)量裝置存在著嚴(yán)重的缺陷，其中法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化得不到有效保證，因此我們有必要在未來(lái)工作中對(duì)電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行分析和研究。
電力計(jì)量是面向用戶(hù)的最直接窗口，它是反應(yīng)企業(yè)服務(wù)水平、信譽(yù)和資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。因此，做好電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理相當(dāng)重要，對(duì)于整個(gè)電力營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展有著至關(guān)重要的意義。在目前的工作中，要想做好電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理，具體的工作模式如下。首先，電能計(jì)量技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化。要想科學(xué)、有效的實(shí)現(xiàn)電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理，必須要從技術(shù)上做好有關(guān)管理工作，確保技術(shù)供應(yīng)的合理與科學(xué)，保證技術(shù)管理上能夠具備完善的管理制度、管理方法以及管理策略，從而達(dá)到優(yōu)化管理水準(zhǔn)的目的。在整個(gè)工作中，具體的管理策略主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.1提高電能計(jì)量?jī)x表的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，從基礎(chǔ)上提高電能計(jì)量的精準(zhǔn)度。
1.2提高計(jì)量精度，促進(jìn)計(jì)量?jī)x表的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
(1)技術(shù)改造淘汰落后產(chǎn)品：更換或者優(yōu)化電能表是電力企業(yè)優(yōu)化管理的主要手段，但是在過(guò)去由于管理制度的不科學(xué)，導(dǎo)致許多用戶(hù)私自進(jìn)行電能表更換或者淘汰，從而加大的計(jì)量管理工作量，給企業(yè)造成不必要的效益影響。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家有關(guān)部門(mén)相繼指出了禁止使用的電能表，促使電力企業(yè)加快電能計(jì)量技術(shù)的更新域發(fā)展，逐步促使電力企業(yè)在電能計(jì)量上實(shí)現(xiàn)智能化、數(shù)字化。
(2)其次，要求我們工作人員加大電力計(jì)量的檢查力度，在檢查工作中，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作，加大對(duì)電表檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)以及存在誤差的測(cè)試，使誤差降低到標(biāo)準(zhǔn)值以?xún)?nèi)，使電表發(fā)揮出其技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，提高電能計(jì)量的精準(zhǔn)度。
(3)運(yùn)行管理周檢和輪換：加強(qiáng)計(jì)量運(yùn)行管理，根據(jù)規(guī)程進(jìn)行周期校驗(yàn)和輪換。電壓、電流互感器的合成誤差在要求的二次負(fù)荷范圍內(nèi)，均可以用準(zhǔn)確度等級(jí)來(lái)控制。電壓互感器的二次導(dǎo)線(xiàn)壓降所造成的誤差，無(wú)法直接用準(zhǔn)確度來(lái)衡量，在計(jì)量綜合誤差中占有相當(dāng)?shù)谋壤?，可以通過(guò)合理的調(diào)整互感器誤差互補(bǔ)或采用電壓二次導(dǎo)線(xiàn)電壓誤差補(bǔ)償器進(jìn)行補(bǔ)償，從而降低計(jì)量綜合誤差。
1.3加強(qiáng)計(jì)量選型定表的綜合性分析，提高計(jì)量準(zhǔn)確性。
(1)正確接線(xiàn)：針對(duì)電力系統(tǒng)的不同情況采用正確的計(jì)量和接線(xiàn)方式，減少計(jì)量誤差。
(2)合理定位：合理選擇計(jì)量點(diǎn)的位置，盡量靠近現(xiàn)場(chǎng)，減少互感器二次負(fù)載和二次回路損耗，提高計(jì)量精度。
(3)合理選型：合理選擇電流互感器變比，正常負(fù)荷電流要大于電流互感器額定電流的三分之二以上，對(duì)季節(jié)性較強(qiáng)負(fù)荷，采用多抽頭的電流互感器，保證互感器在高精度范圍內(nèi)運(yùn)行。
2.1.嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展電能計(jì)量管理工作。如在開(kāi)展電能計(jì)量管理工作時(shí)，要嚴(yán)格、切實(shí)的貫徹計(jì)量法、電力法等法律法規(guī)，使的電能計(jì)量管理工作更加規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)依法管電。
2.2.電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加大對(duì)電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的重視?，F(xiàn)階段，許多電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)電能計(jì)量規(guī)范化管理工作不夠重視，導(dǎo)致電力計(jì)量管理工作效率低，所以，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把計(jì)量管理工作擺在突出的位置，才能加快實(shí)現(xiàn)電力計(jì)量的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2.3堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的原則，建立一套適合自身企業(yè)發(fā)展的電力計(jì)量工作管理規(guī)章制度。具體可以包括計(jì)量管理技術(shù)規(guī)范、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)周期檢定制度，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)檔案管理制度、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)使用維護(hù)制度，周期檢定(輪換)制度，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)管理制度等針對(duì)計(jì)量管理各個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化管理的制度，確保計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具和在用計(jì)量器具的準(zhǔn)確可靠。
加強(qiáng)從事電力計(jì)量工作人員的隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)可以通過(guò)一系列的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高電力計(jì)量從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的深入實(shí)施與先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用和高素質(zhì)計(jì)量人員的分不開(kāi)的。提高計(jì)量人員的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，對(duì)推進(jìn)計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化有著積極的作用。
電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理師電力企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要手段之一，同時(shí)也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民生活水平提高的要求。所以，電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要充分認(rèn)識(shí)到電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要作用、重要意義，在不斷完善電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的同時(shí)，注重管理手段的創(chuàng)新，使其更好的服務(wù)于電力企業(yè)的發(fā)展。
電力論文經(jīng)典篇十二
獨(dú)處,往往會(huì)被人們視為孤獨(dú)內(nèi)向,其實(shí)不然,獨(dú)處它本身也是一種美。它不同于孤獨(dú)寂寞,憂(yōu)郁哀怨,它是一種輕松,一種淡淡的，靜靜的美。
好多人一直在尋找世外桃圓。我呢,也正用我的熱情;我的細(xì)膩；我的單純；我的幻想，去接收它,欣賞它，描繪它?享受著這份寧?kù)o。
真正的獨(dú)處是一種境界，不是身外無(wú)人，而是即使身處鬧市之中也能得到一份恬靜的心境。 "非淡泊無(wú)以明志；非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。"
因?yàn)?獨(dú)處本身就是一種淡淡的美。
電力論文經(jīng)典篇十三
經(jīng)典遇上惡搞，就好像北京撞上西雅圖，青春期遇上更年期，碰撞摩擦產(chǎn)生了激情的火花。
近日，喜劇演員賈玲在一檔節(jié)目中“惡搞”了花木蘭，被花木蘭文化研究中心強(qiáng)烈要求向全國(guó)人民道歉。我認(rèn)為不該向全國(guó)人民道歉，賈玲作為喜劇演員，她的任務(wù)就是做一顆開(kāi)心果，讓觀眾在繁忙生活中緊繃的精神得到緩解?；咎m虛構(gòu)的文學(xué)形象，作為經(jīng)典，早已深深烙印在我們心中，位置如磐石，無(wú)法改變?；咎m作為經(jīng)典中的經(jīng)典，實(shí)在是太經(jīng)典了，難免會(huì)被玩壞，被惡搞。就算這樣，花木蘭在我們心中的形象還是高端大氣上檔次的經(jīng)典。
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的工作、學(xué)習(xí)壓力太大，難免會(huì)苦中作樂(lè)。初中剛學(xué)木蘭詩(shī)時(shí)有同學(xué)就在朋友圈上發(fā)了一篇改編了的花木蘭詩(shī)。內(nèi)容大意與原來(lái)完全不同，但總是會(huì)讓看到文章的人哈哈大笑。我認(rèn)為這不是最經(jīng)典的侵犯，花木蘭在我們?nèi)粘Ｉ钪?，可能被惡搞過(guò)很多次，也不見(jiàn)有人說(shuō)我們把花木蘭怎么了，也沒(méi)有讓我們道歉。
作為經(jīng)典，如果一擊就垮，那就不足以稱(chēng)為經(jīng)典了，雖然作為公眾人物，可能會(huì)對(duì)某些事或人造成利益或聲譽(yù)的損害，但這只是某些人而已，那么只需要向某些人道歉即可。
電力論文經(jīng)典篇十四
·淺析電網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略研究
·研究電力工程項(xiàng)目信息管理
·小型火電機(jī)組凝汽器端差偏高原因分析及對(duì)策
·變電站的防雷保護(hù)措施分析
·淺述巖石錨樁基礎(chǔ)在輸電工程中應(yīng)用和改進(jìn)
·功率因數(shù)與供電效率的關(guān)系
·地鐵牽引供電系統(tǒng)保護(hù)
·對(duì)城市照明節(jié)能的六點(diǎn)建議
·節(jié)能變壓器開(kāi)發(fā)與應(yīng)用
·直流電力牽引中不平衡電流及諧波對(duì)地鐵信號(hào)系
電力論文經(jīng)典篇十五
自我從事?tīng)I(yíng)業(yè)、電能計(jì)量、抄收審查核定以來(lái)，我能當(dāng)真徹底體現(xiàn)執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)度的法令法例，寄托局黨委、行政帶領(lǐng)和總和員工的智慧和氣力，牢牢盤(pán)繞辦事方地經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)，呈獻(xiàn)社會(huì)形態(tài)的宗旨，當(dāng)真深切開(kāi)展各項(xiàng)事情作為電力企業(yè)的一位普通普通的員工，我深感僥幸，在帶領(lǐng)和同事體貼撐持幫忙下，我一直在事情中成長(zhǎng)，我的事情簡(jiǎn)歷如次：
四、教授武藝
出格是擔(dān)任璧山供電局璧城客戶(hù)中間審查核定班審查核定事情后，徹底體現(xiàn)執(zhí)行《電力法》、《電力供應(yīng)與施用條例》等涉及國(guó)度方針、政策、規(guī)范、規(guī)章軌制諳練掌握抄審核收取事情內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義和規(guī)模，不錯(cuò)執(zhí)行崗?fù)ぢ殑?wù)和責(zé)任與職權(quán)范圍實(shí)時(shí)監(jiān)督催促各班的出帳率，抄表精確率，制止失閃，順?biāo)斓耐瓿沙鰩ぢ?00%根據(jù)劃定要求完成中間交付的不論什么生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表可以興許很是諳練的在ccs中維護(hù)客戶(hù)抄表根蒂根基信息，在ccs體系內(nèi)明確承認(rèn)抄表單位是不是已經(jīng)始于或者更改，賣(mài)力抄表職員調(diào)解后的ccs體系修改，完成為了較高等級(jí)下達(dá)給我班的線(xiàn)損辦理的相干事情，每1個(gè)月按時(shí)完成電力營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)闡發(fā)相干生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表的計(jì)數(shù)事情，熟悉國(guó)度電價(jià)政策，監(jiān)視和不錯(cuò)執(zhí)行國(guó)度電價(jià)，有能力完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任變亂的查詢(xún)拜訪(fǎng)、闡發(fā)事情，每年均共同其它班組完成璧山供電局的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝事情，可以興許諳練的共同措置懲罰客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，較好的共同完成用電營(yíng)業(yè)普遍調(diào)查事情，獲患了帶領(lǐng)和同事的承認(rèn)和附和：
20xx年11月16日
20xx年璧山供電局璧城客戶(hù)辦事中間進(jìn)步先輩小我私人
三、現(xiàn)實(shí)成就
一、進(jìn)修履歷
二、事情資格
電力論文經(jīng)典篇十六
入迷與入門(mén)這是人們?cè)趶氖赂髯圆煌氖聵I(yè)上達(dá)到的兩個(gè)不同程度。入門(mén)則是在某件事上，尋著了門(mén)路，不必再瞎摸亂闖了，但還需要耐心和毅力，要堅(jiān)持不懈，勇往直前，才會(huì)進(jìn)入科學(xué)的殿堂，才會(huì)被自己所從事的事業(yè)深深吸引住，這樣才有可能進(jìn)入入迷的地步。
比如：李時(shí)珍到三十五歲時(shí)，讀了古代醫(yī)學(xué)書(shū)籍八百多種，單摘下的筆記就裝滿(mǎn)了好幾個(gè)柜子。此時(shí)可以說(shuō)李時(shí)珍已經(jīng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)的大門(mén)，嘗到了其中的樂(lè)趣，再大的挫折也阻止不了他后來(lái)撰寫(xiě)《本草綱目》一書(shū)。但如果他只是單純地讀地記，而不著手整理，編著成書(shū)留給后人，那么讀了再多，記了再多，也只有他一個(gè)人清楚，對(duì)社會(huì)并沒(méi)有什么貢獻(xiàn)。
我們雖然都已成為一名中學(xué)生，也還有少數(shù)同學(xué)至今沒(méi)有尋著學(xué)習(xí)的門(mén)路，嘗不到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，因此覺(jué)得學(xué)習(xí)枯燥乏味，打不起精神。我就是其中的一員，常常在茫茫的知識(shí)海洋里隨波逐流，稍不留神就弄得頭昏腦漲，著實(shí)受不了。不過(guò)自己也正在竭力尋求新的航道，爭(zhēng)取早日擺脫目前這種進(jìn)退兩難的困境。
但也有不少同學(xué)尋著了門(mén)路，對(duì)知識(shí)的海洋產(chǎn)生了濃厚的興趣。他們的學(xué)習(xí)方法井井有條，學(xué)習(xí)起來(lái)輕松自如，并不感到怎么吃力。偶尓自修的時(shí)候，也能聽(tīng)到突然爆發(fā)的`歡叫聲，當(dāng)大家把眼光掃向歡叫者時(shí)，歡叫者才如夢(mèng)初醒?？梢哉f(shuō)歡叫者是由于一時(shí)興奮，而忘乎所以；也可以說(shuō)他們是有所入迷，而忘記身在教室。
在日常的生活中，入迷者數(shù)不勝數(shù)，特別是那些偉人。想必同學(xué)們都知道牛頓吧！有一次，他的一位家人拿了一個(gè)雞蛋叫他去爐子上煮了吃，過(guò)了幾分鐘家人再進(jìn)來(lái)時(shí)，看見(jiàn)蛋仍然在他的手里，一看鍋里卻是他的手表。從表面看是個(gè)大笑話(huà)，其實(shí)仔細(xì)想想，特別是我們，難道看不出是牛頓研究問(wèn)題入迷所致。他把一切都忘了，別的事情都絲毫無(wú)法在他的腦海里占據(jù)一角，倘若我們能達(dá)到這個(gè)地步，學(xué)習(xí)一定能有所提高。
朋友們！無(wú)論你們做何種事，只要你們已經(jīng)入門(mén)，就應(yīng)該勇敢地闖下去，不要再退縮。要相信自己，堅(jiān)持不懈就有可能達(dá)到入迷的境界，進(jìn)入嶄新的領(lǐng)域。
電力論文經(jīng)典篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
您幾個(gè)月來(lái)給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾個(gè)月的工作情況，我深深覺(jué)得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入公司工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在公司工作幾個(gè)月里，我受益良多:無(wú)論是從工作還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。
感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事電力行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿(mǎn)完成公司的托付我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力。所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。
對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一個(gè)月內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開(kāi)公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來(lái)的`影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxxx年xx月xx日
電力論文經(jīng)典篇十八
說(shuō)不，是一種拒絕。因?yàn)槟悴幌矚g，或者你不需要，或者你傷及自尊，所以你選擇了拒絕，你說(shuō)：“不！我不需要！”
說(shuō)不，是一種放棄。你在不懈的追求中飽受煎熬，甚至歷經(jīng)艱辛，離成功一步之遙時(shí)，卻堅(jiān)持不下去了，你面露痛苦之色，無(wú)奈地?fù)u搖頭：“不，我不行了?！?BR> 說(shuō)不，是一種反擊。也許，你承受了太多的說(shuō)不清道不明的誤解；也許，你受盡了只有你自己才了解的太多的屈辱；也許，你再也忍受不了那些不負(fù)責(zé)任的指責(zé)，終于，你氣沖牛斗，爆出一聲怒吼：“不！你們給我閉嘴！”
誰(shuí)也不能否認(rèn)，說(shuō)不，是天賦人權(quán)，是你與生俱來(lái)的權(quán)利。你可以在種種情況下說(shuō)不。但是，作為你真誠(chéng)的朋友，我還是要鄭重其事地告訴你：“不要輕易說(shuō)不。”
道理很簡(jiǎn)單：就像忍受不了窗外的喧囂和飛塵而把窗戶(hù)緊閉一樣，你不開(kāi)窗，也拒絕了所有的明月清風(fēng)鳥(niǎo)語(yǔ)花香；就像“哪怕有一線(xiàn)希望也要盡百倍的努力一樣”，既然你已經(jīng)心急如焚、揮汗如雨地在斷垣殘壁中刨了十多個(gè)小時(shí)，為了那個(gè)在黑暗中掙扎的生命，你絕不會(huì)在最后的時(shí)刻輕言放棄；就像我們的國(guó)家在面對(duì)那么多不了解真相的人們橫加指責(zé)時(shí)，依舊面含微笑，耐心解釋“西藏是中國(guó)的固有領(lǐng)土”一樣，我們可以壓住心頭的不平和憤怒，因?yàn)槲覀兠靼?，?jiǎn)單地說(shuō)不并不能讓他人心服口服。
其實(shí)，我中華傳統(tǒng)經(jīng)典之一《易經(jīng)》早就告訴我們借助陰陽(yáng)二氣的“生生”規(guī)律，掌握天地人道，教導(dǎo)我們修身養(yǎng)性，然后才能“和順于道德，而理于義”。儒學(xué)提倡的“溫良恭儉讓”更是強(qiáng)調(diào)做人尤其是做一個(gè)有修養(yǎng)的中國(guó)人，必須韜光養(yǎng)晦、恭順隱忍，惟其如此，才能跟周?chē)娜藗兒椭C共處、和氣一堂——這也是我們國(guó)家提倡的建設(shè)和諧社會(huì)之必需。動(dòng)輒說(shuō)不，只會(huì)徒增齟齬，弄得人人心氣不順，個(gè)個(gè)忿忿不平。
雖然如此，但是，朋友，我還是要跟你說(shuō)：不要輕易說(shuō)不，并不是不要說(shuō)不。在應(yīng)該說(shuō)不的時(shí)候，你必須毫不含糊地大聲地說(shuō)：“不！”
就像文天祥不愿高貴的靈魂在蒙古人的鐵蹄下被踐踏一樣，他寧可犧牲生命，也堅(jiān)決拒絕高級(jí)官員厚祿的誘惑，保持了一個(gè)中華士人高傲的操守。他的一聲高震云霄的“不”，著實(shí)將一顆“丹心”刻在了燦爛的中華“汗青”之上。
朋友，我堅(jiān)信，不遠(yuǎn)的將來(lái)，當(dāng)我們中華民族以和平的姿態(tài)真正崛起于世界民族之林，我們以強(qiáng)大的國(guó)力跟世界各國(guó)禮尚往來(lái)之時(shí)，我們就不必再韜光養(yǎng)晦、隱忍不發(fā)了，我們就可以大聲地對(duì)那些飽含傲慢與偏見(jiàn)的指責(zé)說(shuō)不！
所以，不要輕易說(shuō)不，說(shuō)出來(lái)必聲震環(huán)宇。