計劃可以幫助我們避免拖延，養(yǎng)成良好的時間管理習慣。合理分配時間是制定計劃的重要步驟之一，我們應該根據(jù)任務的優(yōu)先級和預計所需時間來安排工作進度。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同層次的計劃，希望對你的學習和工作有所幫助。
貫徹落實工作計劃篇一
按照中央和省、市委統(tǒng)一部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要 求，根據(jù)《^v^××區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃(2017—2021)》《^v^××區(qū)委關(guān)于推進對村(社區(qū))黨組織巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的 實施辦法》等文件，制定我區(qū)2021年度巡察工作計劃。
一、指導思想
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫 徹黨的十九屆四中、五中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹落實中央和省、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個 自信”，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，把“兩個維護”作為根本任務，對照^v^^v^重要講話和指示批示精 神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照被巡察黨組織所承擔的職責使命， 深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和^v^、省、市、區(qū)委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風, 聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，堅持從業(yè)務看政治、從客觀看主觀、從現(xiàn)象看本質(zhì)，以下看上、以點看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠、政治立場、政治擔當，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，加快建設新時代新××提供堅強政治保障。
二、任務安排
2021年，圍繞中央、省市委工作部署和區(qū)委中心工作，部署××屆區(qū)委第××輪巡察，結(jié)合貫徹落實黨的--、十九屆中央紀委四次全會精神，認真完成對××個區(qū)委管理的巡察對象的巡察任務，同步推進對××個村巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，配合做好提級交叉巡察，組織開展村委會換屆后權(quán)力交接不暢問題專項巡察和巡察“回頭看”。
(一)常規(guī)巡察?！痢猎鲁踔痢痢猎轮醒?，部署開展區(qū)委第××輪巡察，安排××個巡察組，對××個區(qū)直單位、××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及××個村(社區(qū))開展巡察，全面完成××屆區(qū)委巡察全覆蓋任務。
(二)專項巡察。針對村委會換屆后老班子不交公章、不交 賬等問題，適時組織開展權(quán)力交接不暢問題專項巡察。
(三)提級交叉巡察。按照市委巡察辦安排，積極配合市委 提級交叉巡察組做好巡察工作。
(四)巡察“回頭看”。按照上級安排部署，結(jié)合巡察工作 實際，安排對××個已巡察單位進行巡察“回頭看”，重點對完成整改的問題進行復查、對未完成整改的強力推進，著重發(fā)現(xiàn)問題。
三、工作重點
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治 責任和職能使命，重點監(jiān)督檢查以下3個方面的情況。
加強黨的全面領(lǐng)導方面情況。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。重點了解整治形 式主義、官僚主義情況;了解擔當盡責、為民服務情況;了解依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況;了解執(zhí)行中央八項規(guī) 定和實施細則精神情況;了解在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、 資本運作和工程項目方面的廉潔情況。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。重點了 解基層黨組織建設情況，特別是村“兩委”換屆后村級公章、財務賬目、承包合同、集體資產(chǎn)、檔案資料等權(quán)力交接難問題;執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況，是否存在黨管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會、行政辦公會研究干部工作等問題;履行管黨治黨政治責任情況，是否存在落實管黨治黨主體責任不到位，對管黨治黨工作不謀劃、不研究、不部署、不推進，未針對廉政風險制定防范措施等問題。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導，提高政治站位。要加強對巡察工作的 政治、思想、組織領(lǐng)導，進一步增強學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的--精神的政治自覺。深刻感悟^v^新時代中國特色社會主義思想中蘊含的堅定的政治信仰、強烈的政治擔當、真摯的政治忠誠和赤誠的為民情懷，不忘初心、牢記使命，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
(二)強化聯(lián)動協(xié)作，凝聚整體合力。要認真貫徹執(zhí)行《關(guān) 于建立健全區(qū)委巡察機構(gòu)與有關(guān)單位(部門)巡前協(xié)作配合機制的實施辦法(試行)》，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統(tǒng)籌紀檢 監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪、財政等職能部門及其他有關(guān)單位建立起協(xié)同巡察機制，抓住關(guān)鍵點，選好突破口，主動謀劃巡察工作，勇于擔當，主動作為，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運作。
(三)嚴明紀律規(guī)矩，健全責任體系。要依規(guī)依紀依程序開展巡察工作，強化黨委抓巡察工作的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。明確巡察組組長是落實巡察監(jiān)督任務的第一責任人，被巡察單位黨組織主要負責人是落實整改工作的第一責任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守保密紀律，認真落實中央八項規(guī)定精神，打造“忠誠、干凈、擔當”的巡察“鐵軍”。
(四)嚴格巡察責任，務實穩(wěn)妥推進。要堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡 察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，認 真履行監(jiān)督責任，準確把握巡察工作的指導思想和原則，準確把握被巡察單位的職能特點，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準度、提高問題線 索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學化水平，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運轉(zhuǎn)。
貫徹落實工作計劃篇二
根據(jù)省紀委辦公廳《關(guān)于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》(鄂紀辦〔20**〕28號)要求，日前，我委對貫徹落實黨的**大以來出臺的黨風廉政制度情況開展了全面自查。
收到省紀委《關(guān)于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》后，我委高度重視，迅速安排部署。5月26日，駐委紀檢組、監(jiān)察室制定了詳細的自查工作方案，經(jīng)委主要領(lǐng)導批示后，5月28日，委黨組召開專題會議，傳達學習省紀委《關(guān)于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》，研究貫徹落實通知要求的具體措施，明確了自查范圍、自查重點、方法步驟和時間安排，以及對自查處室的相關(guān)要求。會議認為，開展作風建設重點制度落實情況自查整改，是對正在全省發(fā)改系統(tǒng)開展的“三嚴三實”專題教育、“三抓一促”等活動成效的檢驗，是提升政府部門形象，推動作風建設的良好機遇。要從從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度，深刻認識強化制度執(zhí)行落實對推進作風建設的重大意義，充分認清開展作風建設方面重點制度落實情況自查工作的重要性。要教育全委黨員干部牢固樹立“守紀律、講規(guī)矩”意識，認真學習、自覺遵守、切實貫徹、堅決維護黨風廉政建設各項制度。
近年來，委黨組認真貫徹落實中央紀委和省委、省政府、省紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列制度精神，堅持狠抓作風、提振精神、鼓舞干勁、推動工作，干部隊伍的綜合素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，有力推動了發(fā)展改革中心工作。連續(xù)兩年開展的民主測評結(jié)果顯示，基層發(fā)改部門和服務對象對我委作風建設方面的滿意度達99%以上。
(一)關(guān)于加強懲防體系建設、強化權(quán)力監(jiān)督的情況
1、建立機制，保障任務落實。及時成立了黨風廉政責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領(lǐng)導小組，結(jié)合我委工作實際，研究制定了《省發(fā)展改革委建立健全懲治和預防腐敗體系20**-20**年工作規(guī)劃》和《省發(fā)展改革委落實省委懲防體系建設20**-20**年實施辦法任務分解方案》，對我委牽頭的懲防體系建設任務，進行了任務細化和再分解，將具體任務事項明確到處(室)。同時，研究制定了《省發(fā)改委黨組關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任的意見》和《省發(fā)改委黨組關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任的暫行規(guī)定》等制度，設立了主體責任辦公室(機關(guān)黨辦)和監(jiān)督責任辦公室(監(jiān)察室)，主體責任辦公室全面負責黨風廉政建設主體責任工作的組織、協(xié)調(diào)、推進工作。
2、加強教育，筑牢思想防線。堅持把開展廉政教育，筑牢思想防線擺在首位。堅持借勢推進、借梯上樓、舉一反三，對中央、省委省政府有關(guān)反腐倡廉和作風建設的重要會議精神，始終在第一時間傳達學習、安排部署和匯報反饋。做到堅持做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，堅持開展警示教育。及時通報省發(fā)改系統(tǒng)受到查處的人和事，運用發(fā)生在身邊的反面典型警醒黨員干部廉潔自律。20**年我委有一名處級干部受到查處，委黨組書記多次在大會上通報案情，查找思想根源，教育大家引以為戒;堅持檢查督促。抓住重點環(huán)節(jié)，圍繞重點難點問題，組織檢查抽查，督促基層黨組織落實主體責任。
3、突出重點，加強風險預防。一是完善“三重一大”決策制度。把握廉政風險重點，限度壓縮權(quán)力自由裁量空間，提高重大事項的透明度和科學性，堅持做到民主決策、集體決策，公開公平。二是進一步完善了廉政談話制度。按照分級分管負責的原則，建立廉政談話常規(guī)機制，要求做到“四個必談”：黨組書記與班子成員及下屬單位主要負責人必談、班子成員與分管處室(單位)主要負責人必談、新提拔擔任領(lǐng)導職務的干部必談、在廉政方面群眾有反映的干部必談。三是健全完善了重大建設項目稽察和效能監(jiān)察措施。加強項目審批事中事后監(jiān)管，健全了項目稽察、效能監(jiān)察機制，堅持經(jīng)常性稽察和專項稽察相結(jié)合，保障和促進項目投資計劃落實、建設任務如期安全完成。四是認真排查廉政風險。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，駐委紀檢組督促全體機關(guān)干部深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險，分別填寫了個人、處室和單位《廉政風險點自查表》，并研究制定相應的廉政風險防范措施。20**年5月，委機關(guān)18個具有審批職能的處室排查了廉政風險點，制訂了防控措施，編印了《省發(fā)展改革委政務服務風險防控手冊》。
4、嚴肅紀律，落實監(jiān)督責任。堅持“兩手抓”和“力度統(tǒng)一論”，大力支持紀檢監(jiān)察工作，推動主體責任落實。堅決支持駐委紀檢組堅守責任，依法依紀履行職能，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。定期聽取匯報，及時分析履行監(jiān)督責任情況，幫助排憂解難。積極支持查處違紀違法案件，排除查辦案件工作中的干擾，為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。對于駐委紀檢組發(fā)現(xiàn)的問題苗頭，不以惡小而不糾，從早從小抓起，委黨組敢于擔當，及時提醒和處置，防止小問題演變成大案件。20**年，駐委紀檢組協(xié)助委黨組對一名正科級黨員干部的違紀違規(guī)行為進行了嚴肅處理，依規(guī)給予這名干部黨紀政紀處分。
5、扎牢“籠子”，規(guī)范權(quán)力運行。堅持以問題為導向，以制度建設為抓手，按照《省發(fā)改委廉潔高效機關(guān)建設改革創(chuàng)新試點工作方案》，重點對28項廉潔高效機關(guān)改革試點嚴格檢查，20**年10月，省紀委副書記、監(jiān)察廳長吳琦在我委檢查廉潔高效機關(guān)建設完成情況時，對我委的工作給予了高度評價。一是簡政放權(quán)“一放到底”。對承接國家和省級保留的審批事項，除有明確要求外，堅持一放到底，不留余地，堅決還權(quán)于市場、企業(yè)和基層。截止20**年，全委精簡行政審批事項幅度達到43.2%。企業(yè)投資項目由審批制變?yōu)楹藴蕚浒钢?，審批環(huán)節(jié)由5道減為1道，審批時限壓縮三分之一，全面實行審批“零收費”?！墩藴实耐顿Y項目目錄(湖北省20**年本)》發(fā)布實施，減少省級核準目錄17%。二是所有行政權(quán)力實行“一張清單”管理。公布了《省發(fā)改委行政審批事項目錄》，所有行政審批權(quán)力、審批事項向社會公開。除保密規(guī)定的事項以外，現(xiàn)有5類32項行政審批服務事項全部集中到政務服務大廳窗口統(tǒng)一受理。投資領(lǐng)域“負面清單”管理模式試點和權(quán)力清單、責任清單目前也正抓緊推進。三是所涉中介服務實行“一個目錄管理”。修訂發(fā)布了《省發(fā)改委行政審批所涉中介服務事項目錄》和《政府投資項目中介服務機構(gòu)規(guī)范管理辦法》，落實了企業(yè)自主選擇中介服務的權(quán)力，一項每年可減輕企業(yè)負擔近千萬元。四是對外服務和內(nèi)部辦公實現(xiàn)“一網(wǎng)式運行”。積極推進信息化建設，委領(lǐng)導和各處室主要負責人配備了移動辦公設備，實現(xiàn)企業(yè)“不上門、不跑路”也能辦成事，目前網(wǎng)辦比例達到88.7%。五是行政審批實現(xiàn)“一站式辦理”。牽頭策劃、籌備并建設的有12個省直單位進入的湖北省聯(lián)合審批辦事大廳，實行并聯(lián)化審批，通過一網(wǎng)公開審批政策、審批條件、審批時限、審批過程、審批結(jié)果和審批所涉中介服務事項等，實現(xiàn)了項目申請人從提出申請到辦結(jié)全程可查詢、可投訴、可建議和可評價，以及有關(guān)監(jiān)管部門及審批部門的內(nèi)設監(jiān)察機構(gòu)對審批人員的監(jiān)督檢查和追責問責。六是項目審批實行“一條紅線監(jiān)管”。印發(fā)了項目審批“六不準”，研究制定了《省發(fā)改委電子監(jiān)察管理暫行辦法》，將每月電子監(jiān)察情況通過“曬清單”的方式開展監(jiān)督檢查，并將其納入年底的委目標責任制考核。電子監(jiān)察與委機關(guān)行政審批服務事項同步上網(wǎng)實施，實現(xiàn)了對網(wǎng)上行政審批服務事項的在線全程留痕監(jiān)督，有力推動了行政審批和政務服務的更加公開透明和高效便捷運行。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見、在不斷改進工作作風和密切聯(lián)系群眾上下功夫、使長勁。一是領(lǐng)導干部以身作則。研究制定了《省發(fā)改委負責同志赴基層調(diào)研期間簡化接待工作的要求》，明確了簡化迎送“四個不準”，嚴格規(guī)范新聞報道“兩個不要”，遵守廉政紀律”五個不得”。二是加大明察暗訪力度。委機關(guān)黨辦、辦公室、人事處、監(jiān)察室等處室組成監(jiān)督檢查組，圍繞工作作風和服務質(zhì)量等方面，每月至少3次對各處室和政務服務大廳進行不定期明查暗訪，并建立了《監(jiān)督檢查工作臺賬》，記錄在案，及時通報。三是緊盯重點人和關(guān)鍵節(jié)點。及時印發(fā)了《省發(fā)改委關(guān)于落實省紀委關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法文件精神加強監(jiān)督檢查的通知》，制定了《省發(fā)改委黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告表》、《發(fā)改委公務用車配備使用管理暫行辦法》等制度，重點抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點不放松，狠剎公款送禮、吃請請吃、公車私用等不正之風，努力營造風清氣正的節(jié)日氛圍。四是嚴格落實“三短一簡”。20**年全年，共發(fā)文1554份，同比減少了28.4%;召開各類工作會議22次，同比減少減少了31%。五是建立健全服務“直通車”。建立了聯(lián)系群眾的長效機制，印發(fā)了《省發(fā)改委直屬機關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾工作制度》，重點做好委領(lǐng)導聯(lián)系黨員干部、委領(lǐng)導和機關(guān)處室聯(lián)系基層、委領(lǐng)導帶處室結(jié)對幫扶等工作。六是結(jié)合委“人人是形象、爭做好干部”主題實踐活動，舉辦了“好干部標準”主題討論，凝練形成了《省發(fā)改委機關(guān)干部言談舉止行為規(guī)范》，進一步規(guī)范了黨員干部言行舉止。
(三)關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費、對經(jīng)濟責任實施問責的情況
堅持勤儉辦事，從嚴控制和大力削減“三公經(jīng)費”等一般性支出。一是強化預算約束。始終遵循“先預算、后支出”的原則，杜絕了“三公經(jīng)費”超預算或無預算支出，從源頭上控制了支出規(guī)模。20**年全委“三公經(jīng)費”同比下降32.8%。二是規(guī)范使用管理。集中修訂了《省發(fā)展改革委經(jīng)費支出管理辦法》、《省發(fā)展改革委財務監(jiān)督和內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《省發(fā)展改革委財務集中核算管理規(guī)定》、《省發(fā)展改革委因公臨時出國(境)管理辦法》、《省發(fā)展改革委會議費管理辦法》、《省發(fā)展改革委機關(guān)公務接待管理辦法》、《省發(fā)展改革委公務卡結(jié)算管理辦法》、《省發(fā)展改革委固定資產(chǎn)管理辦法》、《省發(fā)展改革委機關(guān)財務和后勤管理規(guī)章制度匯編》等系列內(nèi)部管理規(guī)章制度，做到有章可循，三是突出管理重點。嚴格執(zhí)行因公出國(境)計劃和量化管理制度，20**年因公出國經(jīng)費同比減少37.5%。嚴格辦會有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準召開的會議沒有安排到風景名勝區(qū)或豪華賓館，以及以開會名義安排公款旅游和發(fā)放紀念品等現(xiàn)象。四是嚴格公務接待。委機關(guān)安排的公務接待，均有被接待人員派出單位公函，無公函公務活動，做到只負責工作接洽，不安排食宿和交通工具。公務接待活動需請委領(lǐng)導陪同和安排工作餐的，需由承辦處室擬定接待方案，填報《省發(fā)展改革委公務接待審批單》，連同派出單位公函，交委辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后送委領(lǐng)導審批，嚴格按照審批的事項及標準執(zhí)行，嚴禁超范圍、超標準。20**年委公務接待費同比減少27.4%。我委公務接待費用支出管理規(guī)范明晰的做法，得到省級財政、審計等部門認可。五是強化內(nèi)部審計。委每年均組成財務監(jiān)督與內(nèi)部審計小組，對機關(guān)處室和所屬單位預算內(nèi)財務收支及有關(guān)財務活動、預算外資金管理和使用等情況進行內(nèi)部審計，同時還委托會計師事務所對我委具有獨立賬戶的辦公室以及所屬單位年度經(jīng)費使用管理情況進行第三方獨立審計，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改要求。對審計中發(fā)現(xiàn)問題的處室主要負責人，進行了誡勉談話，責成其作出書面檢查，限期整改，不斷增強了領(lǐng)導干部認真履行“第一責任人”責任的自覺性。
(四)關(guān)于整治官僚主義、衙門作風、為官不為的情況
1、加強學習，增強主責意識。圍繞“三嚴三實”專題教育，挖掘傳統(tǒng)文化的廉政內(nèi)涵。通過傳統(tǒng)廉政文化的學習，不斷提升黨員干部的道德素質(zhì)和思想境界，主動適應從嚴治黨新常態(tài)。在踐行“三嚴三實”要求中，恪守政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。堅持抓早抓小，杜絕官僚主義、衙門作風、為官不為現(xiàn)象。駐委紀檢組堅持每年組織開展廉政談話活動，紀檢組長與各處室、所屬單位主要負責人進行廉政談話，重點強調(diào)廉政建設和作風建設的紀律要求，進一步增強處室主要負責人抓黨風廉政建設的主責意識，取得了統(tǒng)一思想、明確責任、提醒督促、凝聚共識的積極成效。
2、整治“三難”，促作風轉(zhuǎn)變。一是印發(fā)了《省發(fā)展改革委直屬機關(guān)黨委關(guān)于貫徹執(zhí)行湖北省解決黨政機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦”問題的若干規(guī)定的通知》和《關(guān)于開展“門難進、臉難看、事難辦”等機關(guān)專項整治活動的通知》，成立了專項辦公室，明確了整治“三難”問題的目標、內(nèi)容、時限。二是利用委青年干部論壇平臺，把論壇活動辦到縣市區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，借論壇為基層宣講國家和省政府的投資政策，結(jié)合論壇為基層解難事、辦實事，受到縣市領(lǐng)導和基層干部的普遍歡迎。三是通過連續(xù)開展“四進兩促”、“我為基層跑項目”、“我為基層策劃項目”和“走基層、獻良策，我委基層辦實事”等主題實踐活動，建立了由一位委領(lǐng)導，帶領(lǐng)三個處室，重點幫扶一個基層單位或項目、園區(qū)的“131工程”實踐活動的體系，組織機關(guān)干部深入基層縣市區(qū)和企業(yè)一線察民意、訪民情，實行對口幫扶，讓機關(guān)干部換位體驗基層干部群眾的難處，促進作風轉(zhuǎn)變，改進工作方式方法。
3、以整改促工作效能，嚴厲整治為官不為。一是認真查找突出問題。委黨組始終把接受監(jiān)督，查找不足和解決問題，作為加強黨風廉政建設和促進發(fā)展改革中心工作的重要舉措。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，先后組織開展了“遠學焦裕祿、近學黃春香”、“人人是形象，爭做好干部”等活動，廣泛聽取各方意見，深入查找“四風”方面存在的問題，扎實開展批評與自我批評。二是層層落實整改責任。對照查擺出的突出問題敢于亮劍，積極開展委黨組和派駐紀檢組雙重監(jiān)督檢查，逐項深刻剖析存在問題的原因，結(jié)合實際工作和全年任務，有針對性地研究整改方案，細化了整改落實的具體要求，制定具體整改措施，明確整改目標責任、時間進度、制度規(guī)定等要求。三是完善以整改促工作效能提高的新鏈條。實現(xiàn)嚴格監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)查找問題、制定整改措施、切實整改、把整改結(jié)果引入第三方測評的無縫鏈接，相關(guān)處室(單位)各負其責，堅持邊整邊改，以整改落實促工作效能提高，打造反腐倡廉“新鏈條”。
通過近年來的持續(xù)努力，我委在作風建設方面重點制度落實上取得了比較明顯的成效，但仍存在需要加強和改進的方面：一是懲治和預防腐敗體系建設及廉政風險防控措施有待進一步完善，部分制度還需細化和修訂，進一步扎牢“籠子”;二是少數(shù)干部思想意志不堅定，價值觀不純粹，底線過低，落實“八項規(guī)定”和“六條意見”不夠徹底;三是少數(shù)干部不重視防微杜漸，律己不嚴，紀律松懈，狠剎“四風”的整治力度只能增不能減;四是謀事做人不實，個別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，開展的工作和活動習慣做表面文章，不能深入解決實際問題，抓工作落實的決心和能力不足，擔當意識、標準意識也需要進一步增強。
下一步，我委將按照中紀委和省委、省政府、省紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，繼續(xù)強力推進作風建設重點制度落實。重點主抓五個方面工作：一是深入抓好學習。結(jié)合“三嚴三實”教育，組織廣大干部職工對十項制度進一步深入學習，確保熟知熟記。做到領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是不斷完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，進一步加強對人財物的.管理，嚴格執(zhí)行“五公開”，提高規(guī)章制度的實用性和可操作性。三是狠抓重要節(jié)點。繼續(xù)以各個重大節(jié)假日為重點，加強正面宣傳引導和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。四是強化監(jiān)督責任。依托委綜合業(yè)務辦公系統(tǒng)平臺，對作風建設情況及時通報。五是嚴肅執(zhí)紀問責。充分發(fā)揮“兩個責任”的作用，以遏制“四風”問題為重點，對違反作風建設規(guī)定和在執(zhí)行過程中“走過場”、搞變通的現(xiàn)象，從嚴從快查處，絕不姑息遷就，不斷推進全省發(fā)改系統(tǒng)作風建設向縱深發(fā)展。
貫徹落實工作計劃篇三
為認真貫徹落實《^v^市區(qū)局工委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的精神，有計劃、有步驟地推動局工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，特制定本計劃。
20xx年，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要按照《實施意見》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以開展“‘宜居’作表率，‘三大戰(zhàn)役’爭先鋒”主題活動為載體，主題活動圍繞“兩大模塊”推進。“兩大模塊”，即：“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養(yǎng)模塊”。以中國^v^成立90周年為契機，廣泛動員，深入推進，確?；顒佑辛Χ?、出特色、見實效，激勵引導各黨支部和廣大黨員在實現(xiàn)“建立生態(tài)大東城，打造宜居新”的戰(zhàn)略目標中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成今年區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標任務。
(一)6月5日前，做好發(fā)動工作。
1、工委召開“系統(tǒng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議”，進行動員部署。
2、各單位各支部根據(jù)區(qū)委和工委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求和部署，結(jié)合各自實際確定爭創(chuàng)主題，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，報工委備案，并成立領(lǐng)導機構(gòu)和工作班子，安排專項工作經(jīng)費，召開動員會議。
3、工委領(lǐng)導小組成員確定聯(lián)系點，并到聯(lián)系點開展調(diào)研，指導活動開展。
(二)6月5日至6月18日，開展公開承諾。
按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，各支部和廣大黨員承諾開創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標和具體打算。
1、明確職責。各支部和黨員對自身職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾諾奠定基礎(chǔ)。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程度，設崗定責。
2、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎(chǔ)上，圍繞全區(qū)中心工作和單位重點工作，承諾主要工作年度目標;圍繞服務基層、服務群眾，承諾服務措施、時限、標準和為民辦好的實事;圍繞提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得成效。黨員要在調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人崗位和自身實際，承諾年度內(nèi)學習的主要內(nèi)容、工作的主要目標、為民服務的主要事項，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法律法規(guī)。黨員領(lǐng)導干部還要把帶頭學習實踐科學發(fā)展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權(quán)力觀等作為承諾的重要內(nèi)容。作出的承諾要注重體現(xiàn)先進性要求，注重結(jié)合職責任務與崗位實際，注重為民辦實事。
3、審核承諾。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關(guān)，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。
4、公布承諾。經(jīng)審核通過后，各支部的承諾內(nèi)容要通過印發(fā)文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報工委，黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開，主動接受群眾監(jiān)督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾，由黨支部記錄保存。
5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內(nèi)容，制定具體的實施計劃，全力創(chuàng)先爭優(yōu)，提高踐諾質(zhì)量。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。
(三)6月中旬，進行巡查指導。
1、結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”工作，對各單位黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)方案制定、宣傳發(fā)動、公開承諾等工作情況進行督促指導，督查結(jié)果公開通報，并報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組。各支部要對本支部部署參加活動情況進行督查，并將本支部開展情況上報工委。
2、各支部負責人和工委活動領(lǐng)導小組成員要對聯(lián)系點開展活動情況加強調(diào)研和指導，解剖麻雀，摸索規(guī)律，拿出進一步推動活動開展的思路和建議。
(四)6月下旬，組織， 開展領(lǐng)導點評。
1、匯報情況。點評前，各支部向工委和聯(lián)點領(lǐng)導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。
2、進行點評。工委負責人對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，總結(jié)成績，指出問題，提出整改方向。有聯(lián)點領(lǐng)導的，應邀請聯(lián)點領(lǐng)導參加，并進行點評。
3、整改表態(tài)。領(lǐng)導點評后，各支部負責人和黨員代表根據(jù)點評內(nèi)容作整改表態(tài)發(fā)言。
根據(jù)點評結(jié)果和活動實績，各單位推薦上報一批優(yōu)秀^v^員的典型，工委推薦上報一批先進黨支部和優(yōu)秀^v^員的典型。
(五)七月上旬，集中宣傳先進典型。
1、結(jié)合慶祝“七一”，采取先進典型報告會、到示范點參觀學習等形式，集中宣傳推介一批先進基層黨組織和優(yōu)秀^v^員，發(fā)揮帶頭人示范引領(lǐng)作用，使基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。
2、組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談，邀請各單位各支部負責人和部分優(yōu)秀^v^員代表進行座談，交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗和體會，提出推動活動深入開展的意見和建議。
3、各支部和黨員要對照本單位、本系統(tǒng)的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。
(六)九月下旬，開展第二次領(lǐng)導點評和第一次群眾評議。
領(lǐng)導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：
1、通報活動情況。各支部召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結(jié)，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。
2、組織開展評議。對各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，工委采取召開評議會、隨機電話訪問、發(fā)放調(diào)查問卷等方式進行評議。參加評議的人員應包括該黨組織的全體黨員和管理、服務對象代表。對黨員參加活動情況，由黨支部通過召開支部黨員大會、民主生活會和設立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。
4、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，黨支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。
(七)十月上旬，組織第二次全面巡查指導。
重點督查先進典型樹立宣傳和領(lǐng)導點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創(chuàng)新、成效顯著的單位和個人，進行經(jīng)驗總結(jié);對活動開展不力的，予以通報批評，限期整改。
(八)十一月上旬，開展踐諾自查活動。
各支部和黨員，對照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，及時進行整改完善，確保年底承諾全面兌現(xiàn)。
(九)十二月下旬，進行年度考核總結(jié)。
1、根據(jù)承諾兌現(xiàn)情況，開展第三次領(lǐng)導點評。
2、結(jié)合年度考核工作，在點評、評議的基礎(chǔ)上，以“崗位勝任度、發(fā)展貢獻度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點，各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)進行考核。
3、對各支部全年組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行測評考核。
4、召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場會，小結(jié)活動情況，推介先進經(jīng)驗，促進活動深入。
(一)各支部要根據(jù)本推進計劃和本單位的實施方案，認真研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施計劃，并報工委，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有目標、有措施。
(二)各支部要定期召開會議，通報活動開展情況，解決活動中出現(xiàn)的問題，研究制定推進措施。
(三)要加強對所管各支部活動開展情況的督查、指導，確保“規(guī)定動作”扎實到位，整個活動有序有效推進。
(四)要注重對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作經(jīng)驗、創(chuàng)新舉措的總結(jié)上報，及時挖掘推介活動中涌現(xiàn)的先進黨支部和優(yōu)秀黨員，樹立典型，營造氛圍，在全系統(tǒng)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。
貫徹落實工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兩年來，公司黨委仔細落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作計劃》，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維作為首要政治任務，以堅定信仰、增強黨性、提升素質(zhì)為著重，堅強思維建黨、理論強黨、從嚴治黨，堅強圍繞中心、服務大局，堅強分類引領(lǐng)、按需施教，堅強聯(lián)系現(xiàn)實、繼承創(chuàng)新，堅強簡便易行、務實管用，不斷增強針對性與高效性，黨員教育機制不斷健全、教育培訓形式不斷創(chuàng)新、教育培訓內(nèi)容不斷豐富、教育培訓效果不斷提高。
一、主要做法
（一）強化領(lǐng)導，形成齊抓共管工作合力。全公司各級黨組織把黨員教育培訓作為強化黨的執(zhí)政能力建設、先進性與純潔性建設與學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設的重要任務，仔細研究安排，全力抓好落實。公司黨委成立了黨員教育培訓工作領(lǐng)導小組，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨辦牽頭抓總、各級黨組織分工負責的黨員教育培訓工作機制。建立了黨員教育培訓工作聯(lián)席會議制度，領(lǐng)導小組每季度開一個碰頭會、每半年開一個工作報告會、每年召開一個工作協(xié)調(diào)會，集中解決黨員教育培訓中出現(xiàn)的各項問題，研究安排下一階段黨員教育培訓工作。對基層黨組織落實黨員培訓情況進行督查引領(lǐng)，真正形成了分級負責、齊抓共管的強大合力?；鶎狱h組織仔細履行工作責任，逐級成立組織機構(gòu)，制定教育培訓規(guī)劃，深入開展學習型黨組織創(chuàng)立活動，切實抓好抓實黨員日常教育，使黨員教育培訓工作體系化、常規(guī)化、常態(tài)化。
（二）狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎(chǔ)。在黨員教育培訓工作中，我們重點狠抓了四次落實：一是落實培訓規(guī)劃。每年年初，公司黨委組織人員深入基層對黨員教育培訓情況進行深入調(diào)研，摸清了基層黨員教育培訓情況，結(jié)合調(diào)研情況有針對性制定多年全公司黨員培訓工作規(guī)劃。對培訓的任務、目的、方式、內(nèi)容及組織領(lǐng)導等作出了具體的要求與部署。特殊是對基層黨組織的“三會一課”的主要內(nèi)容、操作程序與相關(guān)要求進行了進一步的規(guī)范與細化，使之一目了然，便于基層黨組織照章行事。二是落實培訓責任。我們對培訓責任進行了明確。公司黨辦負責制定全公司黨員教育培訓的計劃、引領(lǐng)督促與檢查；
基層黨組織具體負責實施。三是落實培訓資金。為了確保黨員培訓工作的順利進行，資金從黨費專戶列支，保證黨員培訓經(jīng)費足額，確保了培訓工作的有效開展。四是落實培訓任務。把黨員培訓工作納入基層黨組織工作要點，作為黨的建設工作年度目標考評內(nèi)容，定期檢查。各基層黨組織也把培訓任務與內(nèi)容落實到人，制定了培訓職責目標，把培訓日程部署細化到天，確保培訓任務的順利完成。
（三）加強措施，拓寬黨員教育培訓途徑。按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，適應新時代黨員隊伍建設需要，突出政治功能，切實抓好習近平新時代中國特色社會主義思維教育培訓，全面貫徹政治理論教育、政治教育與政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識本領(lǐng)。教育等方面基本任務，把黨性教育與理想信念教育貫穿始終，堅強集體培訓和次人自學相結(jié)合、輔導培訓和座談交流相結(jié)合、理論教育和實踐鍛煉相結(jié)合、“走出去”學習和“請進來”授業(yè)相結(jié)合，不斷把教育培訓工作引向深入。各級黨組織切實用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺、“學習強國”學習平臺等載體，通過理論學習中心小組學習、“三會一課”、主題黨日等，抓實集體學習。黨員領(lǐng)導干部定期為基層黨員講黨課。引導黨員按照自身現(xiàn)實與工作需要，利用業(yè)余時間開展自學。堅強民主生活會與組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，仔細開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，讓黨的組織生活真正起到教育提升黨員的作用。通過黨員佩戴黨徽上崗，設立黨員、勞模創(chuàng)新工作室及示范崗、職責區(qū)，爭創(chuàng)先鋒班組與創(chuàng)新班組，舉辦崗位練兵、技術(shù)比武、導師帶徒、獻計獻策等活動，引導黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。鼓勵與引導黨員參加結(jié)對幫扶、志愿服務等，為黨員搭建實踐鍛煉平臺。
（四）完善制度，健全黨員教育培訓機制。健全領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。公司黨委會定期研究安排黨員教育培訓工作，要求黨員教育聯(lián)系會議成員單位定期溝通情況，協(xié)調(diào)制定培訓規(guī)劃，解決突出問題，做到統(tǒng)籌計劃、上下聯(lián)動、綜合管理。健全黨員教育管理職責制。公司黨辦履行牽頭抓總責任，通過深入基層督查引領(lǐng)，及時了解掌握黨員教育培訓情況，督促基層仔細落實黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，不斷拓寬教育培訓渠道，切實做到常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松現(xiàn)象。
二、存在問題
當前我公司黨員教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多問題，其主要有：一是部分黨員消極對待教育培訓。由于是生產(chǎn)企業(yè)，平時職工上班實行倒班制，人員少，加上生產(chǎn)任務緊，相對比較辛苦，次別黨員教育培訓熱情不高。二是培訓規(guī)模不大。組織開展黨員培訓方式還比較簡要，以會代訓多，通過邀請專家講座、組織外出走訪調(diào)研了、舉辦短期輪訓班等方式進行培訓個數(shù)較少，且規(guī)模不大。黨員干部遠程教育平臺沒有充分利用起來。三是培訓內(nèi)容部署不科學。在培訓內(nèi)容的部署上還缺乏系統(tǒng)性、科學性。傳統(tǒng)內(nèi)容多，對新技術(shù)、新政策研究不深、不透，缺乏時代性和實用性。
三、工作思路和對策
（一）強化領(lǐng)導，明確職責。一方面要明確各基礎(chǔ)黨組織領(lǐng)導職責。要按照上級安排，作出年度黨員教育培訓的規(guī)劃，組織實施各種工作運行制度，當好組織引領(lǐng)與督促巡察工作。另一方面是明確基層黨組織直接職責?；鶎訂挝稽h組織要結(jié)合自身現(xiàn)實，負責工作安排落實，調(diào)動廣大黨員參加的熱情，扎實開展黨員教育的各種活動，確保黨員教育的質(zhì)量與覆蓋面。
（二）統(tǒng)籌兼顧，緊跟時代步伐。按照時代特點，把強化黨性教育、政治理論引領(lǐng)和開展科技、經(jīng)濟、法律等教育相結(jié)合，把開展培訓和解決黨員生產(chǎn)生活現(xiàn)實問題相結(jié)合，使他們感受到黨組織的溫暖，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心，激發(fā)自我教育的熱情、自覺性。
（三）健全制度，形成長效機制。要健全黨員日常管理機制。進取進入黨員的各種社會活動之中，實施跟蹤教育、管理和監(jiān)督。要健全黨員激勵約束機制。注意營造良好的文化環(huán)境與輿論氛圍，使黨員保持黨性的行為獲得正面評價與輿論支持，違背黨性的行為得到有效監(jiān)督與及時糾正。
（四）創(chuàng)新方法，切實增強實效。要采取科學、靈活、多樣的教育培訓形式，有效增強教育培訓效果。充分利用與發(fā)揮遠程教育快捷、方便、靈活、實用的優(yōu)勢，盡快讓這一最新、最靈活、最便捷的教育方式為黨員所接受。同時，通過立典型，樹榜樣，使廣大黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意主動。
（四）注意實效，強化學風建設。要仔細落實黨中央關(guān)于強化學風建設的要求，強化引領(lǐng)與監(jiān)督，嚴肅工作紀律，力戒形式主義、官僚主義，防止教育培訓表面化、程式化、庸俗化，防止學用脫節(jié)、空洞說教，防止不分層個對象“一刀切”、“一鍋煮”，防止檢查過多、過度留痕。
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貫徹落實工作計劃篇五
歲月荏苒，時光如梭，忙碌的20xx即將過去，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在忙碌的工作中不覺得到了年末，回首自己這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，現(xiàn)自己今年來的工作總結(jié)如下:
20xx年是生產(chǎn)任務繁重繁忙的一年，在過去的一年，我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導上級的安排和要求，虛心向同事學習業(yè)務技能;加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別，準時安全地完成各項生產(chǎn)任務，努力做好自己的本職工作。
對于我們分廠行車司機來說，工作任務繁重枯燥，而且所擔負的責任重大，安全生產(chǎn)就是生命;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎(chǔ)。過去的一年里，我嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行上崗前的安全檢查;在使用行車前，先進行例行檢查、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時，亦應給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面，認真進行保養(yǎng)清潔，使行車性能保持最佳狀態(tài)，積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。
今年分廠進行了團支部改選，我有幸擔任支部宣傳委員，在分廠領(lǐng)導的大力支持領(lǐng)導下，支部書記帶領(lǐng)下，我們支部委員和廣大青年團員團結(jié)一心，積極努力對于團支部存在的各種問題，進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面，我認真完成上級交予的各種宣傳任務，并積極主動采集各種新聞人物素材，進行宣傳寫作，使自己的文采有了一定提高。
盡管經(jīng)過學習努力，我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少，但還存在一些不足。
1、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉，工作技能也有待加強。
2、對于自己身學習修養(yǎng)方面有待提高，對于學習不夠積極主動。
3、在支部的工作中，對于工作不熟悉，工作中不夠靈活主動。
20xx年，伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發(fā)電設備企業(yè)步伐的加快，東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰，分廠的生產(chǎn)任務也將更加繁重?，F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：
1、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。
2、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質(zhì)學習，不斷提高自身素質(zhì)。
3、工作中做到積極主動，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
4、在支部宣傳工作中，努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為企業(yè)建設作應有的貢獻。
貫徹落實工作計劃篇六
xx年，區(qū)科技局將進一步優(yōu)化服務，堅持貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，真抓實干，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更多科技支撐。
以服務園區(qū)發(fā)展為重點，開展科技政策宣講和上門指導，支持企業(yè)加大研發(fā)投入，積極落實企業(yè)科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策，激發(fā)企業(yè)的自主創(chuàng)新動力，促進企業(yè)真正成為研發(fā)投入的主體，提高企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力，全區(qū)工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入占gdp比重達xx%，推動財政科技投入增長xx%以上。
以做大做強國家高新技術(shù)企業(yè)為主要抓手，深入實施高企培育計劃，大力推進科技型中小企業(yè)認定、高新技術(shù)企業(yè)申報和獎勵等工作，堅持量質(zhì)并舉，完善孵育體系，提升服務質(zhì)量，落實獎補政策，充分調(diào)動企業(yè)申報高企的積極性，提高企業(yè)申報的成功率。全年確保新增高新技術(shù)企業(yè)xx家以上，備案科技型中小企業(yè)認定xx家以上。
積極推進創(chuàng)新載體建設，支持有條件的企業(yè)新建備案眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等孵化平臺，新增x家省級工程技術(shù)研究中心。組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，提升企業(yè)知名度，激發(fā)各類創(chuàng)新主體的創(chuàng)新活力，幫助企業(yè)解決融資需求。辦好科技活動周、科技三下鄉(xiāng)等活動，充分展示我區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)域取得的成效。啟動瀟湘科技要素大市場x工作站的建設，完善好服務體系建設。
指導企業(yè)建設內(nèi)部研發(fā)機構(gòu)，以企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設為重點，全面提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實力和轉(zhuǎn)化科技成果能力。落實各級研發(fā)平臺建設獎勵政策，鼓勵龍頭企業(yè)申報省級以上工程技術(shù)研究中心、重點實驗室和專家工作站。發(fā)揮“科技紅娘”作用，推動校企間的產(chǎn)學研合作，實現(xiàn)技術(shù)合同成交額x億元，落實技術(shù)交易獎補政策，促進更多優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
助力x農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展，建設好農(nóng)業(yè)新型研發(fā)機構(gòu)，加強校地產(chǎn)學研合作，讓更多科技元素入駐x農(nóng)業(yè)科技園。出臺科技專家服務團相關(guān)管理辦法，選派一批科技^v^和科技管理人才，發(fā)揮團隊合力，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)，切實加強科技幫扶與服務，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增收、民生改善。引導科技人才為工業(yè)園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展和新型工業(yè)化提供技術(shù)支持與科技成果推介，提升科技創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力。在科技專家的帶領(lǐng)下，培養(yǎng)一批本土人才和科技示范戶，用科技帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、助推新型工業(yè)化進程增添后勁和活力。
貫徹落實工作計劃篇七
在全縣上下貫徹落實全市推進縣域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場會精神，項目建設如火如荼進行的特殊時期，正值酷暑炎日、盛夏之夜這樣的特殊時間，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天在這里召開全縣人口和計劃生育工作推進會議。在特殊時期、特殊時間召開人口計生工作專題會議，足以說明做好人口計生工作刻不容緩；召開規(guī)格如此之高的人口計生推進會議，足以表明縣委、縣政府主要領(lǐng)導對人口計生工作高度關(guān)注。會議的主要任務是：客觀分析我縣半年多人口計生工作形勢，研究部署下步工作，以超常規(guī)的工作舉措和超常規(guī)的工作力度，務求產(chǎn)生特殊的效果，確保完成省、市下達的人口計生工作年度目標任務。
下面，為使這次會議產(chǎn)生特殊效果，我特別提出以下三點要求：
一是思想認識要到位。計生工作不是中心，但事關(guān)中心;不是第一要務，但卻是硬性任務，是“一票否決”指標，是義務，更是任務。希望大家切實增強抓好計生工作的自覺性、主動性和責任感，做到思想上高度重視，認識上高度統(tǒng)一，行動上高度一致。會后，各地各部門要精心組織學習省、市人口計生工作會議精神和黃書記的重要講話，迅速傳達貫徹落實好這次會議精神，把思想統(tǒng)一到黃斌書記的重要講話精神上，對照任務書和考核方案，層層細化分解，強化工作措施，抓好工作落實。
二是領(lǐng)導責任要到位。各地各部門要把計生工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的全局考慮，放在構(gòu)建和諧修水的高度推進，健全“以鄉(xiāng)為主、重點在村”的工作機制。領(lǐng)導重視不能講在嘴上、寫在紙上、落實在會議上，要切實把人口計生工作擺上重要議事日程，堅持“一把手”抓、抓“一把手”，分管領(lǐng)導具體抓、直接負責，班子成員支持配合、共同負責的領(lǐng)導格局。決不能僅僅以會傳會，要做到心中有目標，手中有實招，層層簽訂目標責任書，嚴肅對待，一旦出現(xiàn)問題，嚴格實行責任追究。
三是任務落實要到位。10月份就要迎接省、市考核，時間緊、任務重、要求高、壓力大，要圍繞考核項目、考核內(nèi)容逐一對照檢查，找準問題，抓住關(guān)鍵，有針對性地解決。不管是采用抓班子、清院子、進村子、拔釘子、掛帽子的習慣做法，還是運用宣傳發(fā)動、干部帶動、部門聯(lián)動、縣鄉(xiāng)行動、強力推動的“五動”方法，總的要求是要做到真底、真檢、真征、真據(jù)，在摸清底數(shù)、干職工環(huán)孕檢、社會撫養(yǎng)費征收、查假打假上下功夫。人口計生委除服務項目建設和辦公室留守人員外，要一邊倒，班子成員要實行包片掛鄉(xiāng)責任考核機制，包業(yè)務指導、包跟蹤督查，同問責、同獎懲。^v^門要切實做好b超機管理，紀檢^v^門要堅決查處干部職工違法超生，法院要加大非訴執(zhí)行力度，協(xié)助做好社會撫養(yǎng)費征收工作。計生一線領(lǐng)導和干部要有只爭朝夕的緊迫感、如履薄冰的危機感、坐不住等不起的使命感，做到思想不松、力度不減、措施不軟，切實履行職責，搞好技術(shù)服務，抓好規(guī)范化管理，及時搜集各類信息，確保各項工作任務落到實處，集中時間以優(yōu)異的成績迎接省、市檢查組的考核，進一步推進各項工作。
會議的貫徹落實情況，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門形成字材料，于7月0日前分別報縣委督查室、縣政府考評督查室和縣人口計生委。
貫徹落實工作計劃篇八
為全面推進依法行政，根據(jù)^v^、省、市、區(qū)的相關(guān)要求，更好地把《全面推進依法行政實施綱要的通知》提出的各項任務落到實處，充分認識《綱要》及省、市、區(qū)有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)年全面推進依法行政工作安排如下：
為使全面推進依法行政工作取得實效。結(jié)合人員變動的實際，調(diào)整以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長為副組長，黨政辦、農(nóng)業(yè)服務中心、工業(yè)發(fā)展辦、社會事務辦、司法所負責人為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設在鄉(xiāng)綜治辦，負責日常工作的開展。
由各中心、辦公室主任作為全面推進依法行政工作的責任人。同時分管副鄉(xiāng)長對此項工作要長抓不懈。
鄉(xiāng)屬各部門要充分認識全面推進依法行政工作的重要性，加強對法制工作的領(lǐng)導。要根據(jù)^v^、省、市、區(qū)要求進一步完善行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制，堅決糾正違法行政行為，進一步完善規(guī)范性文件備案工作。
鄉(xiāng)屬各部門要認真學習、宣傳《綱要》，為貫徹落實《綱要》打下良好的基礎(chǔ)。從立黨為公、執(zhí)政為民的高度充分認識《綱要》的重大意義，把貫徹落實《綱要》作為一項重要工作來抓。
1、由黨政辦負責制定，年鄉(xiāng)屬各部門工作人員參加區(qū)級部門組織的《綱要》培訓計劃。
2、根據(jù)建設法制下放的新要求，完善鄉(xiāng)屬各部門依法行政考評辦法，將全面推進依法行政工作列為年度目標責任考核內(nèi)容，并對年政府目標考評做好相關(guān)調(diào)整。
3、鄉(xiāng)宣傳文化服務中心要通過廣播、有線電視、板報等形式大力宣傳《綱要》，樹立我鄉(xiāng)努力建設法制政府的新形象。
鄉(xiāng)屬各部門要認真學習《綱要》精神和落實省、市、區(qū)的相關(guān)要求，積極全面推進依法行政，真抓實干落實我鄉(xiāng)年依法行政工作計劃，為實現(xiàn)建設法治政府的目標和全面建設小康社會而奮斗。
貫徹落實工作計劃篇九
1、提高自己在語文、數(shù)學等方面的學習能力。
2、提高身體素質(zhì)。加強運動。
3、學會做簡單的家常菜。
1、針對自己的單薄學科的學習態(tài)度、學習方法、學習目標進行反思。
2、家長的指導下。
3、把練習卷上做正確的題目進行整理。具備了哪些運用能力，樹立自己對本學科的信心。
4、把練習卷上做錯的題目進行整理、抄錄。逐題進行分析，找到錯誤的關(guān)鍵之處，進行認真的訂正后，再到教材上找到相關(guān)類型的題目，進行練習、強化。盡可能用自己的力量解決問題）
5、遇到無法解決的困難。然后可以請老師一起協(xié)助解決。
6、每周二次帶著學科的不懂之處和老師一起分析、解決問題?；丶液筮\用老師解決問題的方法進行自我強化練習。切不可東一榔頭西一棒的無序）
7、每次完成習題的訂正。牢牢地記在腦海里（背出）漸漸地形成解題方法的量的積累。
1、一星期學習五天，上午小時，下午小時。按一小時一節(jié)課安排好課表。
2、每天的3點以后是運動或做家務的時間。（也可以安排一些合適的娛樂活動）
3、雙休日去看一些有益的展覽會，或參加一些有益的社會活動。
1、設計好每天的生活學習評價表，對自己每天的生活、學習作好評價。
2、合作學習小組的同學互相督促，執(zhí)行暑期生活、學習計劃有始有終。
1、家長一周三次檢查學生的暑期生活、學習計劃執(zhí)行的情況和進度，及時幫助解決執(zhí)行中的困難。
2、家長在幫助學生執(zhí)行計劃時，也要尊重學生的要求，切不可急躁。要重視學生學習態(tài)度的調(diào)整和學習興趣的提高。
貫徹落實工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
? ? ? 兩年來，xx公司黨委仔細落實《2019－2023年全國黨員教育培訓工作計劃》，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維作為首要政治任務，以堅定信仰、增強黨性、提升素質(zhì)為著重，堅強思維建黨、理論強黨、從嚴治黨，堅強圍繞中心、服務大局，堅強分類引領(lǐng)、按需施教，堅強聯(lián)系現(xiàn)實、繼承創(chuàng)新，堅強簡便易行、務實管用，不斷增強針對性與高效性，黨員教育機制不斷健全、教育培訓形式不斷創(chuàng)新、教育培訓內(nèi)容不斷豐富、教育培訓效果不斷提高。
（一）強化領(lǐng)導，形成齊抓共管工作合力。全公司各級黨組織把黨員教育培訓作為強化黨的執(zhí)政能力建設、先進性與純潔性建設與學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設的重要任務，仔細研究安排，全力抓好落實。公司黨委成立了黨員教育培訓工作領(lǐng)導小組，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨辦牽頭抓總、各級黨組織分工負責的黨員教育培訓工作機制。建立了黨員教育培訓工作聯(lián)席會議制度，領(lǐng)導小組每季度開一個碰頭會、每半年開一個工作報告會、每年召開一個工作協(xié)調(diào)會，集中解決黨員教育培訓中出現(xiàn)的各項問題，研究安排下一階段黨員教育培訓工作。對基層黨組織落實黨員培訓情況進行督查引領(lǐng)，真正形成了分級負責、齊抓共管的強大合力?；鶎狱h組織仔細履行工作責任，逐級成立組織機構(gòu)，制定教育培訓規(guī)劃，深入開展學習型黨組織創(chuàng)立活動，切實抓好抓實黨員日常教育，使黨員教育培訓工作體系化、常規(guī)化、常態(tài)化。
（二）狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎(chǔ)。在黨員教育培訓工作中，我們重點狠抓了四次落實：一是落實培訓規(guī)劃。每年年初，公司黨委組織人員深入基層對黨員教育培訓情況進行深入調(diào)研，摸清了基層黨員教育培訓情況，結(jié)合調(diào)研情況有針對性制定多年全公司黨員培訓工作規(guī)劃。對培訓的任務、目的、方式、內(nèi)容及組織領(lǐng)導等作出了具體的要求與部署。特殊是對基層黨組織的“三會一課”的主要內(nèi)容、操作程序與相關(guān)要求進行了進一步的規(guī)范與細化，使之一目了然，便于基層黨組織照章行事。二是落實培訓責任。我們對培訓責任進行了明確。公司黨辦負責制定全公司黨員教育培訓的計劃、引領(lǐng)督促與檢查；
基層黨組織具體負責實施。三是落實培訓資金。為了確保黨員培訓工作的順利進行，資金從黨費專戶列支，保證黨員培訓經(jīng)費足額，確保了培訓工作的有效開展。四是落實培訓任務。把黨員培訓工作納入基層黨組織工作要點，作為黨的建設工作年度目標考評內(nèi)容，定期檢查。各基層黨組織也把培訓任務與內(nèi)容落實到人，制定了培訓職責目標，把培訓日程部署細化到天，確保培訓任務的順利完成。
（三）加強措施，拓寬黨員教育培訓途徑。按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，適應新時代黨員隊伍建設需要，突出政治功能，切實抓好習近平新時代中國特色社會主義思維教育培訓，全面貫徹政治理論教育、政治教育與政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識本領(lǐng)。教育等方面基本任務，把黨性教育與理想信念教育貫穿始終，堅強集體培訓和次人自學相結(jié)合、輔導培訓和座談交流相結(jié)合、理論教育和實踐鍛煉相結(jié)合、“走出去”學習和“請進來”授業(yè)相結(jié)合，不斷把教育培訓工作引向深入。各級黨組織切實用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺、“學習強國”學習平臺等載體，通過理論學習中心小組學習、“三會一課”、主題黨日等，抓實集體學習。黨員領(lǐng)導干部定期為基層黨員講黨課。引導黨員按照自身現(xiàn)實與工作需要，利用業(yè)余時間開展自學。堅強民主生活會與組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，仔細開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，讓黨的組織生活真正起到教育提升黨員的作用。通過黨員佩戴黨徽上崗，設立黨員、勞模創(chuàng)新工作室及示范崗、職責區(qū)，爭創(chuàng)先鋒班組與創(chuàng)新班組，舉辦崗位練兵、技術(shù)比武、導師帶徒、獻計獻策等活動，引導黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。鼓勵與引導黨員參加結(jié)對幫扶、志愿服務等，為黨員搭建實踐鍛煉平臺。
（四）完善制度，健全黨員教育培訓機制。健全領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。公司黨委會定期研究安排黨員教育培訓工作，要求黨員教育聯(lián)系會議成員單位定期溝通情況，協(xié)調(diào)制定培訓規(guī)劃，解決突出問題，做到統(tǒng)籌計劃、上下聯(lián)動、綜合管理。健全黨員教育管理職責制。公司黨辦履行牽頭抓總責任，通過深入基層督查引領(lǐng)，及時了解掌握黨員教育培訓情況，督促基層仔細落實黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，不斷拓寬教育培訓渠道，切實做到常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松現(xiàn)象。
當前我公司黨員教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多問題，其主要有：一是部分黨員消極對待教育培訓。由于是生產(chǎn)企業(yè)，平時職工上班實行倒班制，人員少，加上生產(chǎn)任務緊，相對比較辛苦，次別黨員教育培訓熱情不高。二是培訓規(guī)模不大。組織開展黨員培訓方式還比較簡要，以會代訓多，通過邀請專家講座、組織外出走訪調(diào)研了、舉辦短期輪訓班等方式進行培訓個數(shù)較少，且規(guī)模不大。黨員干部遠程教育平臺沒有充分利用起來。三是培訓內(nèi)容部署不科學。在培訓內(nèi)容的部署上還缺乏系統(tǒng)性、科學性。傳統(tǒng)內(nèi)容多，對新技術(shù)、新政策研究不深、不透，缺乏時代性和實用性。
（一）強化領(lǐng)導，明確職責。一方面要明確各基礎(chǔ)黨組織領(lǐng)導職責。要按照上級安排，作出年度黨員教育培訓的規(guī)劃，組織實施各種工作運行制度，當好組織引領(lǐng)與督促巡察工作。另一方面是明確基層黨組織直接職責?；鶎訂挝稽h組織要結(jié)合自身現(xiàn)實，負責工作安排落實，調(diào)動廣大黨員參加的熱情，扎實開展黨員教育的各種活動，確保黨員教育的質(zhì)量與覆蓋面。
（二）統(tǒng)籌兼顧，緊跟時代步伐。按照時代特點，把強化黨性教育、政治理論引領(lǐng)和開展科技、經(jīng)濟、法律等教育相結(jié)合，把開展培訓和解決黨員生產(chǎn)生活現(xiàn)實問題相結(jié)合，使他們感受到黨組織的溫暖，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心，激發(fā)自我教育的熱情、自覺性。
（三）健全制度，形成長效機制。要健全黨員日常管理機制。進取進入黨員的各種社會活動之中，實施跟蹤教育、管理和監(jiān)督。要健全黨員激勵約束機制。注意營造良好的文化環(huán)境與輿論氛圍，使黨員保持黨性的行為獲得正面評價與輿論支持，違背黨性的行為得到有效監(jiān)督與及時糾正。
（四）創(chuàng)新方法，切實增強實效。要采取科學、靈活、多樣的教育培訓形式，有效增強教育培訓效果。充分利用與發(fā)揮遠程教育快捷、方便、靈活、實用的優(yōu)勢，盡快讓這一最新、最靈活、最便捷的教育方式為黨員所接受。同時，通過立典型，樹榜樣，使廣大黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意主動。
（四）注意實效，強化學風建設。要仔細落實黨中央關(guān)于強化學風建設的要求，強化引領(lǐng)與監(jiān)督，嚴肅工作紀律，力戒形式主義、官僚主義，防止教育培訓表面化、程式化、庸俗化，防止學用脫節(jié)、空洞說教，防止不分層個對象“一刀切”、“一鍋煮”，防止檢查過多、過度留痕。
貫徹落實工作計劃篇十一
，會議記錄要留有痕跡，下一步，紀檢監(jiān)察組將定期進行檢查。”近期，岱山縣紀委縣監(jiān)委推行“第一議題”制度，并對各單位貫徹落實情況提出明確要求。
‘第一議題’制度是將專題學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記重要講話精神作為各類各級會議的第一議題，推動學習常態(tài)化制度化的有效舉措。”岱山縣紀委縣監(jiān)委相關(guān)負責人表示，“我們堅持政治監(jiān)督專責機關(guān)職能的定位，督促各單位把政治理論學習放在每次單位黨委（黨組）會上的第一個議題，促使廣大黨員干部自覺運用***新時代中國特色社會主義思想指導管理實踐、解決突出問題?！?BR> 在不干擾綜合監(jiān)督單位正常議事的前提下，各紀檢監(jiān)察組積極推動“第一議題”機制，通過建立黨風廉政學習督促清單，變結(jié)果管理為過程管理，明確通知時間、主要內(nèi)容、傳達范圍和學習要求，持續(xù)跟蹤落實進度，開展定期專項督查進行績效評估，以“布置作業(yè)”的方式不折不扣抓好“第一議題”制度落實常態(tài)化、實效化，真正把學習融入日常、抓在經(jīng)常，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
與此同時，岱山縣紀委縣監(jiān)委重點開展2020年度重要會議落實情況“回頭看”專項督查，采取不打招呼、隨機抽查、查閱資料等方式開展精準靶向監(jiān)督，堅持問題導向，確保監(jiān)督工作有的放矢。
“通過督查，我們發(fā)現(xiàn)部分單位在學習貫徹傳達***總書記重要講話精神時存在著學習制度不完善、精神傳達不到位、會議記錄不真實、政策宣講照本宣科、落實不接地氣等問題?！贬飞娇h紀委縣監(jiān)委相關(guān)負責人表示，“這些問題折射出相關(guān)單位領(lǐng)導班子成員政治站位不高、思想認識不深，沒有真正將貫徹落實重要講話精神作為首要政治任務、頭等大事和長期要求?！?BR> 針對在“政治體檢”中發(fā)現(xiàn)的問題，岱山縣紀委縣監(jiān)委將此納入“政治監(jiān)督任務清單”，準確描述問題表象，細化分類處置，設置整改期限，向問題單位逐一反饋，對分管領(lǐng)導開展廉政談話，要求各單位認真開展自查自糾，從健全完善理論學習制度機制著手，擰緊思想“螺絲”，上緊認識“發(fā)條”，著力解決學習不深入、思想不統(tǒng)一、貫徹不徹底的問題。
“下一步，我們將持續(xù)以督促落實‘第一議題’制度為抓手，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，持續(xù)推動政治監(jiān)督具體化日?；?，不斷鞏固提升學習教育成果。”
貫徹落實工作計劃篇十二
為認真貫徹落實中央和省、市有關(guān)加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知精神，我市超前防范，注重教育，明確責任，突出重點，取得了階段性成效?，F(xiàn)將我市落實“兩節(jié)”期間加強黨風廉政建設《通知》情況匯報如下：
二、突出重點，重抓活動。市委、市政府、市紀委在抓“兩節(jié)”期間黨風廉政建設工作中，制訂方案，突出重點，狠抓關(guān)鍵，注重用活動牽引廉潔過節(jié)工作。重點開展了四項專題活動。一是組織千人簽名活動。組織了全市近千名副科級以上領(lǐng)導干部及其配偶在“反腐倡廉從我做起”的條幅上簽名，增強領(lǐng)導干部及其配偶的倡廉意識。二是開展表彰“十佳廉潔家庭”活動。在全市評選出了十佳廉潔家庭，并將這些家庭的精彩片斷制作成專題片，組織科級以上干部及配偶觀看。同時，還以“十佳廉潔家庭”的名義向全市領(lǐng)導干部及家屬發(fā)出倡議書，號召全市黨員干部及家屬共筑防腐拒變大堤。三是開展警示教育活動。組織領(lǐng)導干部及配偶觀看《親情錯位釀悲劇》等警示教育片，教育領(lǐng)導干部及配偶自重、自省、自警、自勵。四是組織“廉禮”贈送活動。市紀委在元旦前向全市正科級以上主要負責人每人贈送一份廉政臺歷，共贈出200余份；從元旦開始，定期向副科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信，目前，已給每人發(fā)了5條廉政短信；元旦期間還給800余名科級以上領(lǐng)導干部每人寄送了一張廉政賀年片，祝愿領(lǐng)導干部們過一個文明、節(jié)儉、廉潔的新年。
三、整合力量，強化督查。為保證省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于加強元旦春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》和鹽城市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于20元旦春節(jié)、換屆選舉期間嚴肅紀律，加強黨風廉政建設的通知》的全面貫徹執(zhí)行，市紀委牽頭組織工商、人行、貿(mào)易、供銷等主管部門和相關(guān)單位負責人，對《通知》的`貫徹執(zhí)行情況進行動態(tài)督查。督查主要采取聽、訪、查的方法進行。一是聽匯報。督查到哪個單位，都要求其分管負責人匯報學習貫徹省、市和我市《通知》情況。從匯報的情況看，各單位對落實省、市及我市《通知》精神都很重視，各鎮(zhèn)和市直有下屬單位的主管部門都結(jié)合自己的實際，提出了貫徹落實的意見，明確了有關(guān)工作責任。二是個別走訪。我們組織力量對各單位落實《通知》情況進行了個別走訪，主要做到了“三訪”，即結(jié)合考核全面訪。我們結(jié)合年底黨風廉政建設責任制考核，對各單位落實《通知》精神進行了全面走訪，各鎮(zhèn)平均走訪25人次，市直各單位平均走訪10人次。整合力量重點訪。會同工商、人行、貿(mào)易、供銷等部門對市區(qū)各大超市進行了重點走訪，既訪超市負責人，又訪一般員工，主要了解公款購卡情況，目前，尚未發(fā)現(xiàn)公款購卡問題。制訂方案突擊訪。元旦前，我們制訂了“兩節(jié)”期間走訪方案，瞄準一些關(guān)鍵單位進行突擊走訪。目前，已先后突擊走訪了農(nóng)工商超市、聯(lián)華超市等多個單位。三是查看資料。我們在督查中，認真查看了各單位組織學習“兩節(jié)”《通知》的記錄和領(lǐng)導干部的學習筆記本，從查看的情況看，各單位都及時組織了學習，做到了有記錄、有資料。最近，市紀委又向全市發(fā)出了《關(guān)于認真學習貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴格控制公務宴請活動的規(guī)定的通知》，進一步重申了工作日午間不許飲酒等各項規(guī)定，并公布了監(jiān)督舉報電話。春節(jié)前，還將再次組織明查暗訪，確保全市黨員干部廉潔過年。
貫徹落實工作計劃篇十三
一是“三嚴”律己，預防“亂作為”。及時梳理行政審批事項，規(guī)范執(zhí)法權(quán)力運行，自覺接受納稅人監(jiān)督。合并和規(guī)范下戶執(zhí)法事項，加強執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，著力在納稅服務、日常管理、風險核查、納稅評估、稅務稽查等各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督“全覆蓋”。預防各種違紀違法行為的發(fā)生，嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯責任追究，實現(xiàn)“陽光執(zhí)法”。
二是“三實”祛疾，預防“慢作為”。抓好“便民辦稅春風行動”和績效管理各項工作，實現(xiàn)業(yè)務辦理和行政管理的雙提速。公開稅務行政審批清單，優(yōu)化審批流程，提高審批效率。落實首問責任制，推行“免填單”服務，延伸辦稅服務點，提高辦稅效率。圍繞依法行政、納稅服務、稅收征管、隊伍建設等重點工作，探索建立科學可行的績效考核體系，增強考核結(jié)果運用，提高工作質(zhì)量和效率。
三是“嚴實”結(jié)合，預防“不作為”。立足“嚴實”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動紹興國稅各項工作的規(guī)范、高效運行。增強責任觀念，以群教活動為契機，進一步深入梳理制度,加大制度執(zhí)行力度；進一步修訂完善工作規(guī)程，加大工作落實力度；進一步完善部門崗責和質(zhì)量標準體系，做到令行禁止、政令通暢，提高工作執(zhí)行力。
為貫徹落實集團“三嚴三實”專題教育推進暨“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為…#e#
為貫徹落實集團“三嚴三實”專題教育推進暨“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論動員會部署，10月30日，公司召開動員會，就進一步推進公司“三嚴三實”專題教育，深入開展解放思想大討論做出安排。公司黨委書記、董事長郭景瑞做動員講話，要求全公司上下認真貫徹落實省國資委黨委、集團黨委工作部署，認真落實于勇董事長在集團動員會上的重要講話，講政治、顧大局、抓落實，圍繞“市場、產(chǎn)品”，解放思想，凝聚合力，搶抓機遇，奮發(fā)作為，改革創(chuàng)新，抓產(chǎn)品、抓工藝、抓管理，充分釋放裝備能力，促進各項工作全面開創(chuàng)新局面。
公司總經(jīng)理、黨委副書記許斌主持動員會。公司在家的其他領(lǐng)導參加會議。
郭景瑞指出，這次解放思想大討論，是根據(jù)新形勢、新任務的需要和全省干部隊伍思想實際作出的重大部署，與以往相比，具有特殊的重要意義。必須強化政治意識、認真學習領(lǐng)會、深入貫徹落實，迅速把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來，增強投身大討論的積極性、自覺性和主動性。各單位要把開展大討論作為一項重大政治任務和推進企業(yè)發(fā)展的重要抓手，與推進本單位當前重點工作緊密結(jié)合，與推進改革創(chuàng)新工作緊密結(jié)合，與改進領(lǐng)導干部工作作風緊密結(jié)合，精心組織，扎實推動，確保取得實實在在的成效，為公司改革發(fā)展注入強大的精神動力。
郭景瑞強調(diào)，解放思想是破解一切難題的“金鑰匙”。要充分認識開展大討論的必要性和緊迫性，迅速把思想和行動統(tǒng)一到、省國資委黨委和集團黨委的決策部署上來。要深刻認識只有解放思想，才能抓住千載難逢的歷史機遇，真正把機遇優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展新優(yōu)勢、新成果，才能在市場競爭中闖出一片新天地；只有解放思想、主動作為、迎難而上，不為條條框框所限，敢想、敢干、敢闖、敢試，才能化壓力為動力，化被動為主動，才能應對前所未有的市場挑戰(zhàn)，把我們要干的事情干成、干好、干實；只有解放思想，才能適應新形勢、抓住機遇，闖出一條質(zhì)量更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、后勁更足的發(fā)展新路子，努力開創(chuàng)科學發(fā)展、跨越發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。
郭景瑞指出，要準確把握解放思想大討論的總體要求。要以和對河北省的重要指示為指針，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、“一帶一路”戰(zhàn)略的實施，以及鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等歷史機遇，認真對照“三嚴三實”專題教育，聚焦提出的“八破八立”，進一步解放思想、統(tǒng)一認識、凝聚合力，為實現(xiàn)全年任務目標，為集團打造最具競爭力鋼鐵企業(yè)作出新貢獻。要準確把握主要任務。要按照要求，引導各級干部搶抓機遇、奮發(fā)作為，抓好當前、謀劃長遠，全面推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要始終堅持學習研討，利用理論學習中心組集中學習等方式，開展好專題討論，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、振作精神，形成推動發(fā)展的工作合力。要始終堅持問題導向，把大討論查擺問題與“三嚴三實”專題教育、民主生活會查擺問題統(tǒng)一起來，一并進行。要始終堅持立行立改，各級領(lǐng)導干部要針對分析查擺的突出問題，抓住關(guān)鍵和要害，立行立改，并按照整改臺賬計劃進行持續(xù)整改落實。要始終堅持以上率下。各級領(lǐng)導干部要以身作則，樹立樣板，要一級做給一級看，一級帶著一級干，激發(fā)和調(diào)動基層干部的積極性，在全公司形成以上率下、上行下效的良好局面。
郭景瑞強調(diào)，要把解放思想大討論與貫徹落實黨的十八屆五中全會相結(jié)合；與公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合；與完成公司全年任務目標和2016年“七六二”目標相結(jié)合，確保大討論成果落實到具體工作上。要按照集團黨委要求，細化方案，強化落實，確保解放思想大討論不走形式、不走過場，取得實效。要深入對標調(diào)研，加快趕超進度。要開展好外向?qū)撕蛢?nèi)向調(diào)研。對內(nèi)要深入開展好“一戰(zhàn)三?！被顒樱绢I(lǐng)導班子和機關(guān)領(lǐng)導干部每周都要深入一線，幫助解決實際問題，固化活動成果，確保形成服務一線的長效機制。要加大宣傳力度，真正把干部職工解放思想的積極性、主動性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，在全公司營造解放思想的濃厚氛圍，確保解放思想大討論深入人心、廣泛參與、影響持久。
郭景瑞強調(diào)，要認真落實于勇董事長在集團動員會上的重要講話，講政治、顧大局、抓落實，堅決和集團保持高度一致，堅決落實集團各項決策部署，堅決按照集團的各項要求去開展工作。集團的要求就是我們工作的方向，要把集團交給我們的任務干好，不辜負集團的期望。要圍繞“市場、產(chǎn)品”，按照“抓產(chǎn)品、抓工藝、抓管理，充分釋放裝備能力”的思路，通過進一步鼓舞干部職工士氣，用攻無不克戰(zhàn)無不勝的精神狀態(tài)，靠不斷加強管理、優(yōu)化工藝、提升操作水平，靠不斷提升干部職工隊伍素質(zhì)，靠練內(nèi)功而不是靠投資，去提高工作質(zhì)量和工作水平，充分發(fā)揮現(xiàn)有裝備優(yōu)勢，提高產(chǎn)品的市場競爭力。要抓好生產(chǎn)組織和品種提升，大力開發(fā)高端精品，推動產(chǎn)品檔次升級、質(zhì)量提升和售價提高。要圍繞“為客戶而銷售，為銷售而生產(chǎn)”模式，做好生產(chǎn)保障、技術(shù)支撐，開展個性化服務，提升服務水平。要抓好管理創(chuàng)新。依托信息化平臺，加快成立專業(yè)化的大數(shù)據(jù)研究中心，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，進一步優(yōu)化流程，整合業(yè)務，提高效率，實現(xiàn)管理制度化、信息化、流程化。要抓好非鋼發(fā)展。進一步深化非鋼管控體制機制，激發(fā)非鋼各業(yè)務板塊發(fā)展活力，加大非鋼“走出去”步伐，迅速提升非鋼產(chǎn)業(yè)競爭力。要抓好安全環(huán)保。站在保證公司生存、發(fā)展和穩(wěn)定的高度，加強安全警示教育，全方位排查整改安全隱患，確保公司長周期安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
就落實好動員會精神，許斌指出，解放思想大討論具有重大政治意義，對促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義。各單位要結(jié)合工作實際，認真抓好貫徹落實，切實把思想統(tǒng)一到、省國資委黨委和集團黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)公司全年各項任務目標上來的，對照“三嚴三實”，聚焦“八破八立”，凝聚共識、匯聚力量。
許斌強調(diào)，要加強組織領(lǐng)導，高標準開展好解放思想大討論。各單位要按照集團黨委要求，認真落實各項推進措施，保證大討論取得實實在在的效果。公司黨委組織部要發(fā)揮好牽頭部門作用，認真落實好上級黨組織的各項安排部署。黨委宣傳部、公司辦公室、公司紀委等部門也要充分發(fā)揮部門職能，按照聯(lián)系會議制度要求開展好相關(guān)工作，切實做到解放思想大討論和中心工作“兩不誤、兩促進”。
許斌強調(diào)，要以優(yōu)異業(yè)績展示大討論成果。各單位要把開展解放思想大討論作為推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手，進一步明確改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標、路徑、措施，把解放思想大討論成果充分體現(xiàn)到解決企業(yè)實際問題上，體現(xiàn)到深化改革、增強活力上。各級黨員干部要深入聚焦分析制約生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的關(guān)鍵問題，堅持邊查邊改、立行立改，推進深入改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變營銷模式、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)等各項重點工作的落實，順利實現(xiàn)各項任務目標，為集團打造最具競爭力鋼鐵企業(yè)做出新的更大貢獻。
以“三個結(jié)合”為切入點全面貫徹落實“三嚴三實”要求#e#
在談到推進全黨干部作風建設時，提出各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。今年以來，結(jié)合全黨正在開展的“三嚴三實”主題教育活動，深入學習領(lǐng)會習一，學習優(yōu)秀領(lǐng)導干部先進事跡，以部分黨員干部違紀違法案例為警示，深入對照檢查，我們對“三嚴三實”的內(nèi)容有了更深刻的理解，對貫徹落實“三嚴三實”的要求有了新的認識和體會。
“三嚴三實”彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的創(chuàng)新和發(fā)展。它既繼承了我國優(yōu)秀的歷史文化，又賦予了新的時代內(nèi)涵；既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求；既堅持了我黨一貫的作風，又融合了新的時代要求。
“三嚴三實”提出了黨風建設的新要求、新標準?！叭龂廊龑崱钡囊螅仁菍沤裰型庑藜赫碇赖哪裏捄吞嵘?，也是針對新形勢、新問題、新任務對黨的作風建設提出的新要求；既涵蓋了領(lǐng)導干部學習工作生活的各個層面，也對每個層面提出了明確具體的標準；既是一種行為準則規(guī)范，也從價值層面對作風建設提出了更高的要求。
“三嚴三實”確立了廉政建設的行動指南。共產(chǎn)黨人必須始終具有清正廉潔的思想品質(zhì)。提出“作風建設永遠在路上”，明確了作風建設只有“進行時”，沒有“完成時”。作為黨員干部，要具有臨深履薄之心、玉潔冰清之骨、砥柱中流之膽，不以“別人不知”放縱自己，不以“小節(jié)無礙”原諒自己，不以“下不為例”開脫自己，不當一些別有用心之人的“優(yōu)質(zhì)資源”和“潛力股”，不在多元中迷失方向，不在多樣中動搖立場，不在多變中喪失原則，始終慎始、慎微、慎獨、慎終，牢記“清靜無為則天與之時，恭廉守節(jié)則地與之財”。黨的形象是黨的生命，清正廉潔是黨員領(lǐng)導干部光輝形象的具體體現(xiàn)，是贏得民心、奪取勝利的重要條件。
“三嚴三實”明確了為官從政的根本準則。修身正己立德為人之大本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，為官先修德。也多次強調(diào)：“為官之本，在于為官一場、造福一方；為官之理，在于講奉獻；為官之德，在于清廉；為官之義，在于明法。”“三嚴三實”的具體要求體現(xiàn)了為官行政的基本要求，強調(diào)修心正身、律己求實，既融合了中華民族傳統(tǒng)文化的'政治智慧，又把握了思想道德修養(yǎng)的時代脈搏；既強化了領(lǐng)導干部的從政準則，又提升了領(lǐng)導干部的作風標準。各級黨員干部只有做到嚴以律己、寬以待人，才能在群眾中樹立起為民、務實、清廉的良好形象，才能帶動群眾一起干事創(chuàng)業(yè)奔小康，才能實現(xiàn)中華復興的偉大中國夢。
要將落實“三嚴三實”要求與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，以“三嚴三實”的優(yōu)良作風攻克“四風”頑癥。整治“四風”頑癥是這次教育實踐活動的重點任務，一旦松勁，前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣、半途而廢?！叭龂廊龑崱笔菍Ω刹孔黠L建設的升華，因此，必須貫徹“三嚴三實”的要求，堅持主題不變、鏡頭不換，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，警鐘長鳴、發(fā)條常緊，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，推動作風建設不斷取得新成效。
要將落實“三嚴三實”要求與防范和處理邪教工作結(jié)合起來，以“三嚴三實”的優(yōu)良作風破解工作難題。當前，各種邪教勾結(jié)境內(nèi)外敵對勢力，炮制反動政治綱領(lǐng)，插手社會熱點問題，攻擊黨和政府，企圖動搖全黨、全國人民為之奮斗的理想信念。同時，他們通過所謂“律師維權(quán)”、國際濫訴、撥打電話等方式，污蔑、威脅、恐嚇我防范系統(tǒng)干部，企圖動搖我們的斗爭意志。與邪教組織斗爭的特殊性要求我們必須加強政治理論學習，樹牢理想信念，堅定政治信仰，嚴以修身、嚴于律己，以強烈的政權(quán)意識、責任意識、憂患意識和使命擔當，態(tài)度堅決、旗幟鮮明、勇敢無畏地投身反邪教這項鞏固黨的地位，維護群眾利益的政治的斗爭中去。
要將落實“三嚴三實”要求與提高個人修養(yǎng)結(jié)合起來，以“三嚴三實”優(yōu)良作風推動工作發(fā)展。要想做一名合格的共產(chǎn)黨人，首先要堅定理想信念，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。要不斷加深對中國特色社會主義、共產(chǎn)主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握，努力提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。其次要將作風建設落實到價值追求中。要從思想深處充分認識提出“三嚴三實”的重要意義，把“三嚴三實”作為價值取向，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅決守住做事做人的底線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。最后，要落實到為民服務中。要始終把密切聯(lián)系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，狠抓各項工作的落實，做銳意創(chuàng)新的大膽探索者和推動科學發(fā)展的具體落實者，深入基層，多做調(diào)查研究，多為基層、為群眾辦實事、辦好事、解難事。
總之，黨員領(lǐng)導干部莫忘“嚴”與“實”。只有全力用“三嚴”祛歪風、以“三實”聚民心，感召和帶動廣大黨員群眾共同揚正氣、樹新風，才能動員全社會凝聚深化改革正能量，為實現(xiàn)偉大復興中國夢不懈奮斗！
通過深入學習關(guān)于“三嚴三實”的重要講話精神，學習強衛(wèi)書記，龔建華書記在“三嚴三實”專題學習會上的有關(guān)講話等，我堅持以問題為導向，邊學邊做、邊做邊改，進一步深化了對“三嚴三實”內(nèi)涵和開展這次專題教育活動重大意義的理解，也清醒地認識到自己在工作、學習、生活中與“三嚴三實”的要求差距還很大。下面，根據(jù)會議安排，結(jié)合分管的工作，我就查擺自身問題、踐行“三嚴三實”談幾點認識和體會，歡迎大家批評指正。
一、踐行“三嚴三實”，端正思想認識是前提。
要通過學習和思考，提高政治覺悟和思想境界，進一步改進作風，提高個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。自“三嚴三實”學習教育活動開展以來，我對自己提出了系統(tǒng)學習幾本人大、工會業(yè)務書籍的目標要求，但執(zhí)行起來還是打了折扣——忙的時候想著以后有空再學，閑的時候想著休息一下，不必搞得太緊張。在學習上滿足于完成上級安排的學習任務，不求質(zhì)量，但求過關(guān)。歸根到底，這是自己思想認識上不到位，放松了對自己的要求，是修身不嚴、為學不實的具體表現(xiàn)。
二、踐行“三嚴三實”，夯實工作作風是關(guān)鍵。
學習和踐行“三嚴三實”，不僅要求必須強化思想自覺、政治自覺，更要強化行動自覺。要真正把從嚴從實作為衡量工作態(tài)度、工作方法、工作作風和工作成效的重要標準，緊緊圍繞促進全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展這個大局，腳踏實地、真抓實干、身體力行，以更加嚴格的標準、更加扎實的作風推動各項工作。結(jié)合具體工作，如在代表工作方面，打造人大代表聯(lián)系選民特色工作室(企業(yè)、教育、醫(yī)療)是區(qū)人大會年初安排的一項重要工作，目前，站(室)雖已建好，但在如何提高成效，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化方面進展仍不明顯；工會工作方面，與困難職工接觸得越多，越覺得工會幫扶工作事務雜、責任重大、占用精力多，偶有心有余而力不足之感。這些工作方面“不嚴不實”的具體表現(xiàn)，從根本上來講，還是自己在工作作風建設方面降低了標準，放松了要求。
三、踐行“三嚴三實”，強化制度執(zhí)行是保障。
制度的生命力在于執(zhí)行。推進“三嚴三實”專題教育，既要針對“不嚴不實”問題建制度、立規(guī)矩，更要強化剛性執(zhí)行，使制度真正發(fā)揮約束作用，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。近年來，區(qū)總工會在標準化建設方面逐年規(guī)范，工會工作目標責任制、資產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度也逐步健全，但在實際工作中，仍存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，影響和制約了制度剛性約束力的發(fā)揮。
確立高標準，守住最底線。針對上述問題，今后我將繼續(xù)以“三嚴三實”專題教育為契機，以新修訂出臺的黨內(nèi)“兩項法規(guī)”為準則，從嚴從實、修身律己，進一步加強思想和作風建設，下大力氣研究解決諸如學習、工作、生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，為助推青山湖區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出自己的努力。
“為之于未有，治之于未亂”，這是歷史的啟示，更是我們黨永遠立于不敗之地的重要經(jīng)驗。黨中央在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育，為的正是乘勝追擊“四風”問題，讓“四風”從“不敢”逐漸向“不想”轉(zhuǎn)化。
貫徹“三嚴三實”是思想建黨的重要路徑。思想建黨需要不斷創(chuàng)新，思想灰塵需要不斷清掃，思想境界需要不斷升華。嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己；謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，從兩個層面指出了升華境界的途徑，從六個方面指明了清掃灰塵的辦法，是各級干部的修身之本、為政之道、成事之要。從思想建黨方法看，既著眼戰(zhàn)略又著手戰(zhàn)術(shù)，同時把復雜問題具體化，使廣大黨員干部既擁有自我判斷的標尺，又掌握現(xiàn)實針對的自我警示內(nèi)容。用權(quán)嚴不嚴？做人實不實？每日一問而遵從內(nèi)心則必有答案。循著貫徹“三嚴三實”的路徑，定能攀登思想建黨的峰頂。
“三嚴三實”是根治“四風”問題的良方。在教育實踐活動總結(jié)大會上指出：“作風有所好轉(zhuǎn)，‘四風’問題有所收斂，但樹倒根存，有些是在高壓態(tài)勢下取得的，僅僅停留在‘不敢’上，‘不想’的自覺尚未完全形成?！比绾未龠M“不敢”向“不想”轉(zhuǎn)化？如何擴大好勢頭、壓住壞風頭以形成更好的“勢”？一旦“三嚴三實”成為領(lǐng)導干部修身、為政、成事的先決思維條件，總是自覺地以此來思考、衡量、判斷事物，它就會產(chǎn)生內(nèi)在的約束力，告訴自己什么可以做，什么不能做。這正是“三嚴三實”專題教育對“四風”產(chǎn)生“不想”效應的內(nèi)在肌理。
“嚴實”精神是養(yǎng)心修身的源泉。古人講“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”是普通人的修養(yǎng)內(nèi)容和方法。對于共產(chǎn)黨人來說，“三嚴三實”則是每日修身養(yǎng)心的必修課。世間萬事成于嚴與實，首先就源于內(nèi)心里有充盈的嚴實精神的蓄水池。嚴實養(yǎng)心，養(yǎng)的是精神圣潔純凈，養(yǎng)的是規(guī)矩意識、紀律意識，養(yǎng)的是行為準則和習慣。把心養(yǎng)好了，養(yǎng)出高境界，養(yǎng)成好習慣，對“四風”不僅“不想”，更會“不屑”。每日修煉，久久為功，使清風正氣成為內(nèi)心的信守，就沒有什么力量能夠撼動，沒有什么蠱惑能夠奏效，而心能始終如一，做人堂堂正正、做事干干凈凈。
從干部心理特點和習慣規(guī)律看，目前正處在新舊、清濁相互交織轉(zhuǎn)化的特殊時期。開展“三嚴三實”專題教育，注重使“三嚴三實”內(nèi)化為做人、做事、做官的內(nèi)心律令，轉(zhuǎn)化為想問題、干事情、做決策的價值準則，則必如所言：“只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題，就不至于使小矛盾積重難返、小問題釀成大患。”
貫徹“三嚴三實”要求深入推進反腐倡廉建設 為經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展提供有力保障#e#
根據(jù)統(tǒng)一安排，近期第三考核組對我市2015年度落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設暨省管干部履行職責情況進行了考核。昨天上午，考核組在我市召開考核反饋會，副書記李錦斌出席會議并作重要講話。他強調(diào)，要認真貫徹落實“三嚴三實”要求和中紀委三次全會、國務院廉政工作會議精神，切實改進工作作風，深入推進加強反腐倡廉建設，推動蚌埠經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
會上，省直機關(guān)工委書記、第三考核組組長張國富通報了考核情況。組織部副廳級組織員、干部綜合處處長、考核組副組長朱潛，政研室副主任李中，考核組其他成員及市領(lǐng)導白金明、王誠、倪建勝、周勇、楊森等出席。
李錦斌指出，要以“三嚴三實”為重要標尺，辯證地把握這次考評。在蚌埠的堅強領(lǐng)導下，全市上下認真貫徹中央和的決策部署，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，切實加強黨的建設特別是黨風廉政建設，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新成效，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了新變化，群眾生活得到了新改善。對蚌埠的工作是滿意的。同時，也要看到差距所在，強化辯證思維，從嚴要求找問題，以更加堅定的態(tài)度、更加有力的舉措，把黨風廉政建設引向深入。
李錦斌強調(diào)，要以“三嚴三實”為遵循，全力推進反腐倡廉建設。要抓基礎(chǔ)，大力加強黨員干部廉潔自律教育，進一步增強宗旨意識、紅線意識、規(guī)范意識，防止權(quán)力失控、行為失衡。要抓保障，不斷健全懲治和預防腐敗體系建設，完善規(guī)劃，創(chuàng)新制度，規(guī)范權(quán)力運行。要抓關(guān)鍵，認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，堅持老虎、蒼蠅一起打，真正以反腐倡廉的新成效取信于民。
李錦斌強調(diào)，要以“三嚴三實”為指導，認真抓好教育實踐活動。要原原本本學理論，對照先進找差距，聯(lián)系實際深思考，做到思想上要嚴、整改問題要嚴、正風肅紀要嚴。要充分發(fā)揮領(lǐng)導示范帶頭作用，以焦裕祿和沈浩為榜樣，真正做到學在前、行在先。要統(tǒng)籌兼顧，真正做到兩結(jié)合、兩促進，著力推進全面深化改革，著力保障和改善民生，著力保持良好的發(fā)展勢頭，進一步把經(jīng)濟社會發(fā)展、黨風廉政建設各項工作做好、做扎實，不斷取得新的成績。
我們將以此次反饋會為契機，按照李錦斌副書記的重要講話精神和考核組的意見要求，以“三嚴三實”為指導，進一步提高思想認識，堅持問題導向，找準努力方向，厘清工作思路，探索研究新情況、新對策，干在實處、走在前頭，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作，推動蚌埠經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
習近平主席提出的“三嚴三實”，已經(jīng)成為繼“八項規(guī)定”之后黨的作風建設的新標桿。 組織部門選人用人時，就必須將“三嚴三實”標準貫徹整個選撥過程，將肩負得起政治責任，勇于擔當、主動作為的干部提拔或選賢用能。
貫徹“三嚴三實”標準，選拔為民務實好干部，以“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”為鏡子，選拔培養(yǎng)出講原則、講風格、講團結(jié)、胸懷坦蕩、忠誠坦白執(zhí)著追求事業(yè)的年輕干部，選拔培養(yǎng)出具有高尚的道德情操、強烈的愛崗敬業(yè)意識的干部。要以作風過硬為根本條件，以“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為標尺，選拔培養(yǎng)出重實際、說實話、務實效的年輕干部，選拔培養(yǎng)出具有實事求是工作作風、對工作高度負責態(tài)度、得到領(lǐng)導和群眾的信任的干部。
貫徹“三嚴三實”標準，選拔為民務實好干部。要堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，狠抓干部作風建設不放松，始終保持干部隊伍的良好精神狀態(tài)和敬業(yè)精神。要對決策嚴重失誤、工作嚴重失職，以及群眾反映強烈的不作為、亂作為、慢作為的領(lǐng)導干部，強化問責和懲處力度，促使各級領(lǐng)導干部不斷增強責任意識和政治擔當，"為官不易"更加"為官有為"。
把貫徹“三嚴三實”作為選拔干部的標準，繼而打造一批信念堅定、政治可靠，思想解放、敢闖新路，腳踏實地、埋頭苦干，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻，品德高尚、清正廉潔年輕后備干部，營造出良好的選人用人之風、風清氣正的從政環(huán)境，進而為實現(xiàn)偉大中國夢的四川篇章提供堅強的保障。
貫徹落實工作計劃篇十四
我們xx縣有14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），93個村，28萬農(nóng)業(yè)人口。自1987年《村民委員會組織法》頒布試行以來，我縣從自己的實際情況出發(fā)，不斷探索《村民委員會組織法》貫徹落實的好途徑、好方法，著力構(gòu)建四民主、一公開為核心內(nèi)容的村民自治體系，并成功地進行了六次村委會換屆選舉。尤其是11月新的《村民委員會組織法》頒布實施以后，我們民政主管部門總結(jié)以往工作經(jīng)驗，依照我縣實際情況，嚴格按照《村民委員會組織法》所賦予的新內(nèi)容，以農(nóng)村基層民主政治建設為核心，充分體現(xiàn)民意，反映民情，堅持有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有利于農(nóng)村社會穩(wěn)定和有利于農(nóng)民致富的原則，深入細致地貫徹實施《村民委員會組織法》?，F(xiàn)就我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》的一些做法和現(xiàn)在的基本情況及我們在實際工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題及意見和建議向各位領(lǐng)導匯報如下。
一、我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》工作上所采取的一些措施
《中華人民共和國村民委員會組織法》的正式頒布實施，是我國農(nóng)村政治、經(jīng)濟生活中的一件大事。它標志著農(nóng)村村民自治工作邁向一個新的歷史階段，對保持我國農(nóng)村的長治久安具有深遠的歷史意義。標志著村民委員會作為村民自我管理、自我教育|自我服務的基層群眾自制性組織，其法定地位正是被確立，同時民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督的內(nèi)涵也更加豐富，涉及村民利益需要集體討論決定事項和村務公開的內(nèi)容都十分明確，給村民自治工作提供了重要依據(jù)。因此，貫徹落實好這一法規(guī)是我們民政部門義不容辭的責任，為此我們在具體的貫徹落實工作中，主要抓了一下四項工作：
1、提高認識，明確意義。為保證《村民委員會組織法》能夠有效的貫徹實施，我縣在新的《村民委員會組織法》頒布初始階段在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，民政、農(nóng)委、司法、人大辦等有關(guān)部門，對此項法規(guī)的貫徹落實進行了廣泛的調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有這樣幾種錯誤思想和模糊認識：一是有人認為，農(nóng)村已經(jīng)承包單干，抓不抓村民自治無所謂，農(nóng)民自己可以管自己；二是有人認為，現(xiàn)在農(nóng)村以經(jīng)濟建設為中心，只要把經(jīng)濟指標搞上去，村民自治抓不抓都行；三是有人認為，抓基層民主政治建設容易出問題，最好少搞或不搞；四是有人人認為，實行村民自治會弱化黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，應該區(qū)分主次等等。針對這些思想傾向和模糊認識，我們及時在全縣范圍內(nèi)組織開展了貫徹落實《村民委員會組織法》有關(guān)問題的大討論，并有重點地列舉和剖析了基層民主建設正反兩個方面的典型，使大家認識到，只有實現(xiàn)真正意義上的村民自治，才能有力地促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。通過行之有效的宣傳發(fā)動和認真研討，逐步統(tǒng)一思想，提高認識，使廣大干部群眾真正明確了貫徹落實《村民委員會組織法》的重大意義，為這項法規(guī)的深入貫徹實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、宣傳教育，營造氛圍。我縣有28萬農(nóng)業(yè)人口，農(nóng)民群眾是《村民委員會組織法》得以有效實施的主體，只有農(nóng)民群眾真正理解和掌握了這部法規(guī)，才能按照法律規(guī)定行使民主權(quán)利。因此，在貫徹落實《村民委員會組織法》過程中，我們堅持把宣傳放在突出位置，通過有針對性的開展各種宣傳活動，營造《村民委員會組織法》貫徹落實的輿論氛圍。一是活化形勢，廣泛宣傳。我們充分利用廣播、電視、標語等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳《村民委員會組織法》，宣傳教育面達到95%以上。二是區(qū)分層次，培訓骨干。我們首先對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、民政辦和村委會主任進行了集中培訓。同時抽調(diào)縣直各單位名領(lǐng)導干部進行了專題輔導,《關(guān)于加強村委會建設和村民自治工作》專題輔導。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣里統(tǒng)一要求，對村干部、黨員和村民骨干進行分散培訓，有效提高了他們對《村民委員會組織法》的認識，掌握了工作方法。三是突出重點，專題教育。正式頒布的《村民民委員會組織法》與原試行法相比，由23條增加到30條，完善補充了很多內(nèi)容。為此，在宣傳教育過程中，我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會的關(guān)系、村委會在農(nóng)村經(jīng)濟活動中的作用村委會各項民主管理制度等六方面內(nèi)容作為重點，進行了專題宣傳教育，使各級領(lǐng)導干部能夠抓住關(guān)鍵，有效地搞好《村民委員會組織法》地貫徹落實。
3、結(jié)合實際，統(tǒng)籌運作。新的《村民委員會組織法》頒布實施后，為保證貫徹實施效果，我們對農(nóng)村基層民主建設狀況進行了認真分析，把每個行政村按村民自治程度分為三類：一類是民主化程度較高，四民主、一公開搞得較好，村民基本實現(xiàn)了自治；一類是民主化程度一般，基本能夠按村委會組織法的規(guī)章辦事，但執(zhí)行的效果不夠理想，民主自治的水平不是很高；一類是民主化程度較低，貫徹落實《村民委員會組織法》較差的個別村屯。針對上述實際情況，我們召開專題會議進行研究，確定了先行試點，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，全面鋪開到《村民委員會組織法》貫徹落實工作思路。在取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們召開了貫徹實施村委員會組織法現(xiàn)場推進大會，介紹典型、交流經(jīng)驗，宣傳成功做法。全縣各行政村在民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的指導下，迅速健全完善了各項民主公開制度，并嚴格按照村民委員會組織法規(guī)定的程序民主議事、民主決策村民自治水平有了明顯提高。
4、健全制度，穩(wěn)步推進?！洞迕裎瘑T會組織法》是規(guī)范農(nóng)村基層民主的一部法規(guī)，它確定了農(nóng)村基層民主建設的一些大的原則和基本操作程序，這是我們貫徹實施中必須遵循的。因此我們在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)《村民委員會組織法》貫徹落實到實際需要，在全縣農(nóng)村建立起了以民主法制建設為核心的村級資產(chǎn)管理、接待費用管理、財務收支、民主理財、民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度、民主監(jiān)督制度、黨建和班子制度。同時縣里又制定了《關(guān)于全面推行村務公開和民主管理制度若干問題的暫行規(guī)定》《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)政務公開規(guī)定》等。為保證這些規(guī)章制度能夠充分有效發(fā)揮作用，我們一方面組織有關(guān)部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯檢查政策規(guī)定落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；另一方面對執(zhí)行政策不到位，貫徹落實《村民委員會組織法》不利的村屯，派駐工作組，重點研究解決，直到政策規(guī)定落實落靠，民主自治制度真正運行起來，貫徹落實工作取得了明顯效果。
二、我縣貫徹落實《村民委員會組織法》以來的基本情況。
1、政務公開成效顯著。在推進政務公開的工作中，我們通過采取宣傳發(fā)動、參觀學習、把好“五關(guān)”（一是把好領(lǐng)導關(guān)，二是把好公開關(guān)，三是把好責任關(guān)，四是把好監(jiān)督關(guān)，五是把好反饋關(guān)）、做到“四個統(tǒng)一”（公開內(nèi)容統(tǒng)一，公開形式統(tǒng)一，公開程序統(tǒng)一，公開標準統(tǒng)一）、達到“五個到位”（一是組織領(lǐng)導到位，二是責任落實到位，三是整體配合到位，四是公開工作到位，五是監(jiān)督考核到位）和鄉(xiāng)村聯(lián)動等措施達到了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務由過去的農(nóng)民不滿，意見滿腹而轉(zhuǎn)變?yōu)椤稗r(nóng)民放心了，干部順心了，領(lǐng)導安心了”。
我縣農(nóng)村目前是“政府的工作上去了，干群的矛盾緩解了，干部心中情緒下來了，農(nóng)民上訪的現(xiàn)象減少了”。過去，在沒有政務公開以前，稅費收繳工作一直是農(nóng)村工作難點中的`難點。由于收繳項目、收繳金額、收繳依據(jù)不公開，農(nóng)民不了解政策規(guī)定，分不清什么是稅、什么是費。有時當幾個稅費項目一起收時，收的都是什么錢，為什么收，農(nóng)民都不清楚，錢收得一高，農(nóng)民們就不交，不是說你收的不合理就是懷疑你干部在收繳當中有腐敗問題，干群關(guān)系有時因收費問題造得很緊張。政務公開以后，我們把要收的是稅還是費，政策依據(jù)是什么，農(nóng)民們該繳多少，我們?nèi)荚诠_板內(nèi)進行公布，讓老百姓一目了然，給群眾一個明白。稅費的收繳難的問題一下子得到了徹底的解決。去年巨寶山鄉(xiāng)收農(nóng)業(yè)稅、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村提留等，原來要一年的時間還有交不齊的，政務公開后全鄉(xiāng)僅用10天就全部收繳到位。久勝鎮(zhèn)在實施了政務公開以后，原來的稅費收繳工作都要成立工作隊，那樣還收不上來，現(xiàn)在每一個村只需一名干部下去，農(nóng)民們就早已經(jīng)自己按照公開板規(guī)定的金額把要交的錢準備好了，僅幾天的時間就完成了全年收繳任務的90%以上。
電費、藥費、中小學上學收費、宅基地審批等等都老百姓在日常生活中關(guān)系到自己切身利益的大事，也是農(nóng)村工作中的熱點問題。特別是宅基地審批，由于審批手續(xù)繁瑣，收費不透明，農(nóng)民常因一些小事、瑣事到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上訪告狀，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）里常常被這些小事、瑣事干擾得不能正常辦公。實行政務公開以后，我們把各項費用的價格標準，收費的政策依據(jù)，辦事的法定程序等等一律在公開板內(nèi)進行公開?，F(xiàn)在農(nóng)民們要買什么東西、要交什么費都到公開板上去看，再也沒有到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府來說價格太高，收費不合理的了?，F(xiàn)有農(nóng)民都說：“一個明白不吃虧，兩個明白不白給，三個明白還怕誰”即：明白了一個項目該交多少錢，不會被多收，絕對會吃“啞巴虧”；明白了辦事程序，明白了該交多少錢，這錢花得明白，不白給；即明白辦事程序，又明白該交多少錢，還明白交這錢的法律法規(guī)依據(jù)，再有多收費、亂收費的，農(nóng)民就會主動和收費人理論，他們說，國家有政策，法律有規(guī)定，這個項目該收多少錢，錢該交到哪，這個我們都懂，如果再有亂收、多收的，我們就告，明白了這三樣，我們還怕誰呀。久勝鎮(zhèn)中學在今年年初開學的時候，該校校長自行做主多收了學生的學雜費，政務公開板把國家規(guī)定的中小學收費標準公開后，有的家長反映到鎮(zhèn)政府，政府及時責成學校退回了多收的學生的4000多元錢雜費。過去豐收鄉(xiāng)常有人認為在宅基地審批過程有亂收費問題而鄉(xiāng)政府上訪告狀，政務公開以后，這類事件再也沒有發(fā)生過。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的招待費、小車費、人事任免問題和鄉(xiāng)村機動地發(fā)包等等一直農(nóng)村工作的焦點問題。過去也一直是不公開，甚至是怕公開的。對此問題，不僅老百姓有怨氣，機關(guān)干部對此也有成見。這次政務公開，我們不避短，不怕說，全都進行公開。公開以后，百姓和干部對領(lǐng)導看透，領(lǐng)導也真的自檢自律了，平安鎮(zhèn)對招待費、小車費公開以后，這兩項費用每年就下降了近10萬元；久勝鎮(zhèn)在政務公開后要求機關(guān)干部下鄉(xiāng)不允許在村里就餐，必須回鄉(xiāng)食堂，僅此就減輕農(nóng)民負擔近4萬元。對干部的人事任免過去一直是暗箱操作，黨委書記一人說的算，農(nóng)民們認為這里存在著重大的腐敗問題，干部們對這種干部任用的作法也多抱成見；政務公開以后，我們對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下干部全部實行干部自薦、公開競標、現(xiàn)場演說、公開投票、公開唱票，當場任命的選舉辦法，增強了干部任命工作的透明度。通過這種公開“賽馬”的辦法選上來干部，群眾信服、干部佩服，減少了機關(guān)干部在干部任用過程中對政府的成見。采用這種辦法，我縣17個空殼村全都選了村民們自己信任和滿意的村領(lǐng)導干部。
過去，在沒有進行政務公開以前，我們鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導有兩怕，一是怕農(nóng)民上訪，二是怕有人告狀。現(xiàn)在，通過推進政務公開，真正地做到了“還干部一個清白，給百姓一個明白”?，F(xiàn)在農(nóng)民們都說：政府是透明的，干部是玻璃的，領(lǐng)導是水晶的。由于增強了政府辦事的透明度，就沒有了滋生腐敗的土壤，從而也減少了黨政機關(guān)干部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和干部下基層吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。由于推行政務公開，大大地減輕了農(nóng)民的負擔，巨寶山鄉(xiāng)政務公開后農(nóng)民的負擔較公開前減少了96.3%；久勝鎮(zhèn)也減少了82%，達164萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過推行政務公開，我縣共為農(nóng)民減輕負擔700多萬元。
2、村委員會換屆選舉公開、民主。我縣第六屆村民委員會選舉工作是從208月1日開始全面啟動到10月31日圓滿結(jié)束的。此次選舉，我們成立了由縣委副書記、縣人大副主任、副縣長、組織部部長、民政局局長為組長、副組長的領(lǐng)導小組，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了指導小組，93個村成立了換屆選舉委員會，全縣抽調(diào)30名副科級以上干部成立了工作隊。宣傳的入戶率達100%。此次換屆選舉符合標準的選民總數(shù)183817人，參選167617人，參選率92%。全縣共選出村委會主任93名，副主任14名，委員380名，其中有女性委員83名，占當選人數(shù)的16.3%。村委會成員平均為39.3歲。全部當選人中，黨員為444名，占總當選人數(shù)的95%。文化程度較上屆也有了明顯提高。村主任連選連任的有49名，占52%，新當選的有44名，占48%。通過這次選舉，產(chǎn)生的新一屆村民委員會成員無論是在政治、文化素質(zhì)上，還是在年齡結(jié)構(gòu)、工作能力等方面都比上屆有了明顯的提高。在新一出村委會班子產(chǎn)生后，我們又做了一些相應的與村委會組織配套、制度完善和村委會主任業(yè)務理論培訓等工作。一是健全了村委會下設配套組織，即人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、民政福利等委員會；二是各村根據(jù)自己的實際情況，依法選舉產(chǎn)生了新一屆村民代表；三是新當選的村委會從本村的實際出發(fā)，完善了《村委會工作制度》等項制度建設；四是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉行村委會成員就職儀式；五是對全縣新上任的107名村委會主任、副主任進行了一次業(yè)務理論培訓。由民政、司法、農(nóng)委的領(lǐng)導分別主講了《村民委員會自身建設》、《“四五”普法知識》和《稅費改革知識》等。目前，我縣第六屆村民換屆選舉工作在堅持公開、公平、公正、直接、差額、無計名投票的原則下，本著以加強農(nóng)村基層民主政治建設為目的，在認真貫徹落實《村委會組織法》和《省村民委員會選舉辦法》的情況下，克服了復雜歷史條件所帶來的種種困難，獲得了圓滿地成功?，F(xiàn)在，新一屆村民委員會正在我縣十一屆八次全委（擴大）會議精神的指引下，按照縣委確定的“一個目標、三條路子，建三都、興兩業(yè)，全面實現(xiàn)小康社會”的宏偉目標，率領(lǐng)全縣28萬農(nóng)民努力工作著。
3、村民自治意識明顯提高。我縣的村民自治工作通過抓住宣傳發(fā)動、試點牽動、面上推動和督查促動四個環(huán)節(jié)，完善了村民代表隊伍和理財小組隊伍建設，重點抓了村務公開和民主管理工作。目前，我們已經(jīng)完善制定了《村務公開制度》、《村民代表會議制度》、《村規(guī)民約》、《村民自治章程》等三大類22項制度，使“四個民主”有了實際內(nèi)容。同時，賦予了村民代表議事會和村民民主理財小組小項權(quán)力，即向上級領(lǐng)導反映問題權(quán)、對村委會日常工作監(jiān)督權(quán)、對不按規(guī)定程序公開有糾正權(quán)、對要民反映問題有解釋權(quán)、對各項公開內(nèi)容有審核權(quán)對村屯干部公開行為有評議權(quán)。到目前統(tǒng)計，自以來村民代表向縣、鄉(xiāng)、村提出建議812條，被采納201條。
三、《村民委員會組織法》貫徹實施中的意見和建議
我縣的《村民委員會組織法》貫徹落實工作已經(jīng)有計劃、有步驟地全面推開，19新的《村民委員會組織法》頒布以來，全縣貫達農(nóng)民的自我管理、自我教育、自我服務功能明顯增強民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督內(nèi)涵更加豐富村務公開的規(guī)章制度得到規(guī)范完善，村民自治水平有了很大提高。在工作中，我們按照監(jiān)督部門有關(guān)要求，根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的實際需要，堅持做到“三個結(jié)合”：一是把貫徹實施《村民委員會組織法》與大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合，在建設農(nóng)村基層民主政治進程中，充分發(fā)揮村民委員會的凝聚作用，引導廣大農(nóng)民走上致富奔小康的道路；而是把貫徹實施《村委會組織法》與維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合，緊緊依靠《村民委員會組織法》的民主和公開，解決好涉及廣大農(nóng)民切身利益的各類矛盾和問題，保持農(nóng)村的政治安定和社會穩(wěn)定；三是把貫徹實施《村民委員會組織法》與提高村民主體意識相結(jié)合，教育廣大農(nóng)民學法懂法，正確認識自己的民主權(quán)利和義務，主動自覺地投身到農(nóng)村基層民主政治建設中去。在具體貫徹實施中，將著力解決好以下三個方面的問題。1、正確處理好“四個關(guān)系”，推進《村民委員會組織法》深入實施。一是處理好擴大民主與加強法制的關(guān)系。二是處理好村民行使民主權(quán)利與依法履行義務的關(guān)系。三是處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村民委員會的關(guān)系。四是處理好村支部、村委會與村集體經(jīng)濟組織的關(guān)系。2、堅持治本方針，努力提高職能部門和農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)。我們將提高農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)作為貫徹落實《村民委員會組織法》的根本保證。對負責基層政權(quán)建設的民政工作人員，除定期搞好培訓外，要求他們必須堅持常年工作在農(nóng)村一線，深入實際，調(diào)查研究，注意解決農(nóng)村基層組織建設中遇到的實際問題。特別是推行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督這些關(guān)鍵性工作，要掌握每一個法定程序，力求達到準確無誤，真正把《村民委員會組織法》落到實處。
除此以外，根據(jù)《村民委員會組織法》貫徹實施以來的情況，通過對民情民意的調(diào)查了解，認為村民委員會換屆選舉三年一屆時間較短，主要理由：一是每三年一換屆不利于村級班子穩(wěn)定，村級干部思想和工作有短期行為，沒有長遠打算。二是不利于村級經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。村民思想情緒容易產(chǎn)生波動。三是由于時間較短不利于村民自治管理，依法治村。四是由于村委會換屆選舉時間較短，不利于同相關(guān)法律法規(guī)銜接，致使村級制度也不夠健全。通過對民情民意的調(diào)查了解，絕大多數(shù)村民認為村民委員會五年換屆選舉較為適宜。
貫徹落實工作計劃篇十五
自《大綱》頒布以來，畹町消防大隊黨委中隊黨支部高度重視，堅持黨委支部議教制度，合理安排周課程表，主要采取理論學習、重大主題教育、經(jīng)常性思想教育 “三種形式”，嚴格按照大(中)隊思想政治教育“六個環(huán)節(jié)”開展思想政治教育，靈活應用“十二種方法”，切實提高了官兵參與學習的積極性和主動性。
一、 主要經(jīng)驗做法
1、落實各項制度是貫徹《大綱》的保障，大隊黨委中隊黨支部堅持議教制度，認真落實計劃、準備、授課、活動、討論和總結(jié)六個環(huán)節(jié)，確保了時間、人員、內(nèi)容和制度的`“四落實”。
2、加強警營文化建設。大隊把加強警營文化建設作為貫徹《大綱》的載體，為打造文化警營，創(chuàng)造“栓心留人”的環(huán)境，大隊制作了80米文化長廊，走廊文化、警魂石、警官林、談心亭和完成俱樂部三星級建設任務。
二、存在的不足
1、地方財政困難，爭取經(jīng)費做保障；
2、公車勤務人員多，人員分散補課制度落實不是很好；
3、俱樂部已經(jīng)完成硬件建設，但官兵素質(zhì)還達不到預期的效果。主要表現(xiàn)在樂器的使用。
（四）思想政治教育學習宣貫方面。存在等靠現(xiàn)象，政
工干部缺乏探討、分析研究的能力和意識，其他干部思想沒有轉(zhuǎn)變，事不關(guān)己的現(xiàn)象普遍存在。
三、今后努力方向
二是加強經(jīng)費請示匯報，完善基礎(chǔ)設施建設；
三是加強官兵文化素質(zhì)的培養(yǎng)，提高教育骨干的“四會”能力。
貫徹落實工作計劃篇十六
市紀委：
接市紀委轉(zhuǎn)發(fā)的濟寧市《關(guān)于堅決制止加重農(nóng)民負擔行為的緊急通知》后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，立即召開了黨政聯(lián)席會議，認真組織學習貫徹落實通知精神，并成立了減負檢查領(lǐng)導小組，集中時間、人員、精力，利用3天時間對農(nóng)民減負工作進行了全面自查。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、全鎮(zhèn)減負工作貫徹落實情況
從檢查的情況看，各級對減輕農(nóng)民負擔工作認識明確，措施得力，成效明顯。
黨委、政府定期在黨政聯(lián)席會議上聽取減負工作匯報，研究減負工作。今年，結(jié)合張莊實際，制定出臺了《關(guān)于做好2017年減輕農(nóng)民負擔工作的實施意見》，印發(fā)了《減輕農(nóng)民負擔工作目標管理責任制考核辦法》，將考核結(jié)果列入政績考核內(nèi)容，并落實“一票否決”，對涉及農(nóng)民負擔案件及時組織有關(guān)部門進行調(diào)查處理，并按規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。同時，鎮(zhèn)財政拿出專項資金2萬余元，為各家各戶統(tǒng)一免費配備了減負檔案袋。三是定期開展農(nóng)民減負監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)74個村的農(nóng)民負擔情況進行大檢查。9月7日至9日，我鎮(zhèn)組織3個工作小組，組織紀檢、經(jīng)管站、財政所等部門開展了一次農(nóng)民減負工作大檢查。
（二）各項減負政策宣傳到位。我鎮(zhèn)多次組織召開減負工作專題會議和村干部會議，對中央、省、市一系列會議精神進行傳達與學習，同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標語口號等方式廣泛宣傳農(nóng)民減負的一系列方針政策，廣造社會輿-論，使各項政策家喻戶曉，深入人心。
村電網(wǎng)改造和農(nóng)民用電等收費中未出現(xiàn)違反規(guī)定亂收費、亂罰款現(xiàn)象。四是嚴格按照政策規(guī)定辦理各項保險。在銀齡保險、學生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中，嚴格遵循群眾自愿原則，按照政策規(guī)定收費，杜絕了亂攤派現(xiàn)象。
（四）減輕農(nóng)民負擔“四項制度”執(zhí)行到位。制度建設
是鞏固減輕農(nóng)民負擔工作成果，防止農(nóng)民負擔反彈的基礎(chǔ)。因此，今年我們進一步完善了相關(guān)制度并狠抓落實。一是完善涉農(nóng)收費價格“公示制”。今年我鎮(zhèn)進一步完善了涉農(nóng)稅收、價格和收費“公示制”，要求各村對所有涉農(nóng)收費項目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進行公示。鎮(zhèn)紀委、經(jīng)管站、財政所等部門聯(lián)合對涉農(nóng)價格和收費的公示內(nèi)容進行逐項審核把關(guān)，并及時進行調(diào)整、更新，逐步把“公示制”與村務公開，特別是與村級財務公開結(jié)合起來，實現(xiàn)涉農(nóng)價格和收費公示“全面、及時、合法、準確”，充分保障了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是嚴格農(nóng)村義務教育收費管理。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務教育階段學校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了“一費制”以外的收費項目。三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用限額制。我鎮(zhèn)把農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，在全鎮(zhèn)減負檢查中沒有發(fā)現(xiàn)村級基層組織、學校替農(nóng)民、學生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用情況。四是嚴格落實農(nóng)民負擔責任追究制。積極推進預防和處置涉及農(nóng)民負擔案（事）件的有效機制，做到關(guān)口前移、防范于前，把不穩(wěn)定因素化解、消除在萌芽狀態(tài)。
（五）嚴格落實信訪責任制，認真妥善處理涉及農(nóng)民減
負信訪問題。向社會公布了監(jiān)督舉報電話，認真受理農(nóng)民負擔信訪和舉報，對交辦的'信訪案件能及時查處。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
從檢查了解的情況來看，我鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔工作取得
了一定成效，但也存在一些問題。主要是：
1、報刊訂閱超標問題。鎮(zhèn)減負整改領(lǐng)導小組到鎮(zhèn)財政
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貫徹落實工作計劃篇十七
根據(jù)潼南縣教委安全穩(wěn)定工作會議精神，我校立即召開學校相關(guān)會議，傳達會議精神，認真研究落實，對學校教育教學工作的各個安全管理環(huán)節(jié)進行詳細的安排部署，使全體教職員工明確各自崗位的安全要求和防范措施，做到了確保各崗位安全工作人員到位、到崗。會議后層層簽定好了學校安全工作責任狀，扎實全面的開展學校安全工作，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
一、立即召開全校師生廣播會，楊杰主任傳達學習了潼南縣教委2012年3月30日召開的學校安全工作會議精神和縣教委李俊彥主任傳達的市教委會議精神，并結(jié)合學校實際布置安排了我校安全工作重點和任務，做到責任落實到人。
二：我校立即成立安全自查工作領(lǐng)導小組，組織安穩(wěn)辦、教導處、后勤、德育辦有關(guān)人員對學校安全工作進行了認真仔細拉網(wǎng)式自查，立即整改。
1、首先重點檢查了校舍安全，未發(fā)現(xiàn)存在任何安全隱患。
2、消防檢查。重點檢查教學樓，對消防設施進行了認真檢查，應急疏散指示牌，全校滅火器壓力均正常，徹底打掃校園和教室內(nèi)衛(wèi)生，保證了學生安全舒適的學習和生活環(huán)境。
3、防汛安全，組織有關(guān)人員對學校的下水道、排水溝進行了疏通維修，確保暢通。
4、電氣線路檢查，重點對學校的配電室電氣線路避雷設施進行檢查，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，做到符合行業(yè)規(guī)范保證安全使用。
5、校園秩序安全：重點部署對上學期間課間的秩序進行檢查，加強檢查力度，層層落實責任，尤其是樓道、廁所等課間學生密集的地方進行定人定點的重點防范；加強實驗課、體育課、微機課的安全管理；繼續(xù)強調(diào)各項飲食衛(wèi)生制度，特別是師生飲用水進貨渠道管理制度，嚴格索證制度，從源頭上確保進口關(guān)。
6、強化師生上放學路上的安全教育與監(jiān)督，繼續(xù)教育學生不乘坐無牌無證車輛，不乘坐農(nóng)用三輪車上下學，確保交通安全。目前，未發(fā)現(xiàn)我校學生上放學有非法營運性車輛接送現(xiàn)象。
7、對學校食品、飲用水檢查，嚴格保證學校食品衛(wèi)生安全，嚴禁“三無”食品和不合格食品進入校園，學校食品實行定點采購制度和索證制度以及責任追究制度，確保學校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作不出差錯。
三、建立健全各種安預案。
四、近期將召開班主任會議，要求立即召開以“珍愛生命”為主題的主題班會，各班班主任要認真寫好主題班會教案，力求切合實際，立意新穎，對學生進行專項安全教育，重點進行消防逃生、防溺水、上放學路上交通安全、飲食衛(wèi)生安全教育、校園秩序安全、公共場所集會安全等一系列安全教育。
五、學校利用清明節(jié)放假前一天30分鐘時間舉行了全校師生安全教育活動，從以下幾個方面教育了學生：
（一）、交通安全
1、在馬路上行走，都必須自覺遵守交通規(guī)則。走路要走人行道，，
橫穿馬路要看清信號燈，綠燈行、紅燈停，黃燈亮時，不準車輛、行人通行，但已超過停止線的車輛和行人，可以繼續(xù)通行。
2、不要在馬路上追逐打鬧，不要追車、扒車、強行攔車。
3、12歲以下的小學生不準騎自行車上路。自行車的車鈴、車閘必須齊全有效。騎車不要帶人，不要三五成群并肩而行，也不要聊天、勾肩搭背，更不能追逐或曲線騎行。
4、不乘坐無牌、無營運證、超載的車輛。
5、乘坐出租車前排座位，要系好安全帶。行駛中，不要將頭、手、身體伸出窗外。
（二）、學校安全
1、美術(shù)課要求使用刀、剪、針、錘等工具時，才能將其帶到學校，否則，這些工具不能隨身帶進學校。若使用，須經(jīng)老師同意方可拿取，并在老師的監(jiān)督下使用，用完后立即放回原處。在課堂上使用這些工具時要小心謹慎，防止劃傷、刺傷自己或前后的同學。
2、一旦被劃傷，傷口容易發(fā)生感染，應視傷口的污染、深淺程度仔細處理，必要時要注射破傷風抗毒素針。
3、參加集體勞動，一定要遵守紀律、服從管理、聽從指揮。要事先了解該項勞動的安全常識，未經(jīng)老師允許不得進入危險部位。
4、課間活動不要做危險的游戲，觀看別人進行體育活動，要注意自己的位置是否安全，避免飛來的籃球、足球等傷及自己。
（三）、防火安全
1、不要將火柴、打火機當作玩具，也不要燒東西玩。
2、夏天點蚊香時，注意不要靠近窗簾、蚊帳、床單等可燃物，以免夜晚風吹動時，使這些可燃物飄到蚊香火頭上。
3、家庭中，家用電器種類很多，少年兒童必須在家長的指導下正確使用。低年級學生應避免單獨使用這些電器，家庭中不能超負荷用電，不能亂接電線，以免引起電線短路甚至火災。
4、常見的滅火方法：用水滅火 用東西蓋住滅火用沙滅火。
（四）、用電安全
1、不要用手、金屬物或鉛筆芯等東西去撥弄開關(guān)，也不要把它們插到插座孔里。喝水或飲料時不要在插座附近喝，以免水或飲料灑到插孔里，造成電器短路，著火。
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貫徹落實工作計劃篇十八
我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導小組和辦公室的具體負責下，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關(guān)于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設備電源。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關(guān)效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
督查室：
根據(jù)《關(guān)于開展中央“八項規(guī)定”及省、市有關(guān)規(guī)定貫徹落實情況督查的通知》（**[2017]**號）文件要求，****公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
《貫徹落實八項規(guī)定總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
貫徹落實工作計劃篇十九
今年來，且末縣且末鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新學習方法，貫徹落實提出的“三嚴三實”要求，進一步加強了作風建設，切實提升了服務水平，扎實推進了群眾路線教育實踐活動。
一是認識到位。要求全體干部采取集中學習和個人自學相結(jié)合，認真學習習講話精神，緊緊圍繞“三嚴三實”要求,樹立正確人生觀、價值觀。并在學習過程中撰寫心得體會，結(jié)合自身工作實際，認真對照“三嚴三實”的具體內(nèi)容找出差距，改正不足。切實提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，真正把群眾反映強烈的問題解決好，把群眾的切身利益維護好，以實際行動做到為民、務實、清廉。
二是落實到位。要求全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步貫徹落實“三嚴三實”要求，著力解決“四風”問題，嚴于律己，真抓實干，用實際行動踐行全心全意為且末鎮(zhèn)人民服務的宗旨。同時，我鎮(zhèn)進一步建立完善了考勤、會議、后勤、財務等各項管理制度，切實在機關(guān)內(nèi)部形成人人厲行節(jié)約，自覺遵守機關(guān)內(nèi)部管理制度的良好氛圍。
三是監(jiān)督到位。通過建立長效監(jiān)督機制，長抓作風建設，推動黨員干部下基層、聽民-意，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾公正評價黨員干部踐行“三嚴三實”的具體表現(xiàn)。同時我鎮(zhèn)健全監(jiān)督體系，加強督促檢查，確保群眾利益得到有效維護，各項惠民政策得到有效落實。進一步密切了黨群干群關(guān)系，讓群眾切身感受到教育實踐活動帶來作風建設新成效。
近日，沭陽縣組織收聽收看了全市“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會議。會后，縣人社立即進行貫徹落實學習。
該局要求，全系統(tǒng)黨員干部當前和今后一個時期的首要政治任務。要把學習“三嚴三實”作為學習的必學篇目，認真學習領(lǐng)會精神實質(zhì)，做好讀書筆記，切實把“三嚴三實”要求貫徹到學習工作生活的方方面面，自覺把“三嚴三實”精神內(nèi)化于心、外化于行。要聚焦“四風”，以釘釘子的精神推動作風的轉(zhuǎn)變，以更高的標準、更高的要求，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。要按照“嚴于修身”的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；要按照“嚴以用權(quán)”的要求，加強制度建設，引導黨員干部職工嚴格依法從政，按法律辦事、按政策辦事、按制度辦事；要以“嚴于律己”的要求，嚴格執(zhí)行紀律，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和廉政準則，堅決糾正“四風”，營造風清氣正的氛圍。
9月28日，海淀區(qū)理論學習中心組舉行第52次學習會，崔述強、劉長利、劉勇、蘆育珠、穆鵬、陳名杰、彭玉敬、傅首清、孟景偉、臧桂武、朱春生、徐永全、龔宗元、王際祥、李宏、劉恪等海淀區(qū)理論學習中心組成員集體觀看了《“任性”的區(qū)長——門頭溝區(qū)原區(qū)長王洪鐘警示錄》。
王洪鐘犯罪的反面典型案例，給大家上了一堂震撼心靈的警示教育課。參加學習的黨員領(lǐng)導干部紛紛表示，要從王洪鐘的案件中吸取教訓，用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、利益觀。黨員干部特別是領(lǐng)導干部必須時刻嚴格依法用權(quán)，嚴守黨的紀律和規(guī)矩。要提高思想道德素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，增強黨章意識和紀律規(guī)矩意識，將守紀律、講規(guī)矩作為做人做事的根本原則。要增強自律意識，自覺接受監(jiān)督。常修為官之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，不為名所累，不為利所縛，堂堂正正做人，清清白白做官，嚴于律己，率先垂范。
據(jù)悉，這次學習是海淀區(qū)委集中開展為期兩個月“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動的一個具體措施。下一步，將充分利用好市紀委提供的正風肅紀教育片和區(qū)紀委制作的正反典型教育片，認真組織各級領(lǐng)導干部和基層廣大黨員觀看，以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，自覺接受深刻的黨紀教育。
城關(guān)鎮(zhèn)在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，不斷創(chuàng)新學習方法，貫徹落實提出的“三嚴三實”要求，進一步加強了作風建設，切實提升了服務水平，扎實推進了群眾路線教育實踐活動。
認識到位。該鎮(zhèn)要求全體干部采取集中學習和個人自學相結(jié)合，認真學習習講話精神，緊緊圍繞“三嚴三實”要求, 樹立正確人生觀、價值觀。并在學習過程中撰寫心得體會，結(jié)合自身工作實際，認真對照“三嚴三實”的具體內(nèi)容找出差距，改正不足。切實提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，真正把群眾反映強烈的'問題解決好，把群眾的切身利益維護好，以實際行動做到為民、務實、清廉。
落實到位。該鎮(zhèn)要求全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步貫徹落實“三嚴三實”要求，著力解決“四風”問題，嚴于律己，真抓實干，用實際行動踐行全心全意為城關(guān)鎮(zhèn)人民服務的宗旨。同時，該鎮(zhèn)進一步建立完善了考勤、會議、辦公、車輛、后勤、財務等各項管理制度，切實在機關(guān)內(nèi)部形成人人厲行節(jié)約，自覺遵守機關(guān)內(nèi)部管理制度的良好氛圍。
監(jiān)督到位。通過建立長效監(jiān)督機制，長抓作風建設，推動黨員干部下基層、聽民-意，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾公正評價黨員干部踐行“三嚴三實”的具體表現(xiàn)。同時該鎮(zhèn)健全監(jiān)督體系，加強督促檢查，確保群眾利益得到有效維護，各項惠民政策得到有效落實。進一步密切了黨群干群關(guān)系，讓群眾切身感受到教育實踐活動帶來作風建設新成效。
5月20日，山東聊城茌平縣舉辦“三嚴三實”專題教育黨課后，茌平縣臺辦高度重視，堅持“三個著力”深入貫徹落實黨課精神。
一是著力抓好學習教育。充分認識到開展專題教育是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的延伸擴展、是促進各級黨員干部講規(guī)矩守紀律的良好氛圍、是鍛造過硬干部隊伍的重要抓手，要求全辦干部職工緊密結(jié)合2015年學習計劃及學習推薦書目，明確學習時間表，落實責任領(lǐng)導，積極組織開展學習。
二是著力解決突出問題。以“三嚴三實”專題教育為契機，組織開展一次整改落實回頭看，抓好自查自糾，深入查找分析當前黨員隊伍存在的理想信念動搖、缺乏真抓實干精神、不守紀律、不講規(guī)矩等方面突出問題，為教育取得實效找準方向；對于查找出來的問題，切實按照以上率下、示范帶頭要求，做好整改，通過專題教育活動開展打造一支忠誠、干凈、擔當、實干的干部隊伍。
三是著力抓好職能工作。要把開展專題教育與職能工作有機結(jié)合起來，積極服務茌平縣臺胞臺屬及臺資企業(yè)。
貫徹落實工作計劃篇一
按照中央和省、市委統(tǒng)一部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要 求，根據(jù)《^v^××區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃(2017—2021)》《^v^××區(qū)委關(guān)于推進對村(社區(qū))黨組織巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的 實施辦法》等文件，制定我區(qū)2021年度巡察工作計劃。
一、指導思想
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫 徹黨的十九屆四中、五中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹落實中央和省、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個 自信”，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，把“兩個維護”作為根本任務，對照^v^^v^重要講話和指示批示精 神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照被巡察黨組織所承擔的職責使命， 深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和^v^、省、市、區(qū)委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風, 聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，堅持從業(yè)務看政治、從客觀看主觀、從現(xiàn)象看本質(zhì)，以下看上、以點看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠、政治立場、政治擔當，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，加快建設新時代新××提供堅強政治保障。
二、任務安排
2021年，圍繞中央、省市委工作部署和區(qū)委中心工作，部署××屆區(qū)委第××輪巡察，結(jié)合貫徹落實黨的--、十九屆中央紀委四次全會精神，認真完成對××個區(qū)委管理的巡察對象的巡察任務，同步推進對××個村巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，配合做好提級交叉巡察，組織開展村委會換屆后權(quán)力交接不暢問題專項巡察和巡察“回頭看”。
(一)常規(guī)巡察?！痢猎鲁踔痢痢猎轮醒?，部署開展區(qū)委第××輪巡察，安排××個巡察組，對××個區(qū)直單位、××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及××個村(社區(qū))開展巡察，全面完成××屆區(qū)委巡察全覆蓋任務。
(二)專項巡察。針對村委會換屆后老班子不交公章、不交 賬等問題，適時組織開展權(quán)力交接不暢問題專項巡察。
(三)提級交叉巡察。按照市委巡察辦安排，積極配合市委 提級交叉巡察組做好巡察工作。
(四)巡察“回頭看”。按照上級安排部署，結(jié)合巡察工作 實際，安排對××個已巡察單位進行巡察“回頭看”，重點對完成整改的問題進行復查、對未完成整改的強力推進，著重發(fā)現(xiàn)問題。
三、工作重點
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治 責任和職能使命，重點監(jiān)督檢查以下3個方面的情況。
加強黨的全面領(lǐng)導方面情況。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。重點了解整治形 式主義、官僚主義情況;了解擔當盡責、為民服務情況;了解依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況;了解執(zhí)行中央八項規(guī) 定和實施細則精神情況;了解在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、 資本運作和工程項目方面的廉潔情況。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。重點了 解基層黨組織建設情況，特別是村“兩委”換屆后村級公章、財務賬目、承包合同、集體資產(chǎn)、檔案資料等權(quán)力交接難問題;執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況，是否存在黨管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會、行政辦公會研究干部工作等問題;履行管黨治黨政治責任情況，是否存在落實管黨治黨主體責任不到位，對管黨治黨工作不謀劃、不研究、不部署、不推進，未針對廉政風險制定防范措施等問題。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導，提高政治站位。要加強對巡察工作的 政治、思想、組織領(lǐng)導，進一步增強學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的--精神的政治自覺。深刻感悟^v^新時代中國特色社會主義思想中蘊含的堅定的政治信仰、強烈的政治擔當、真摯的政治忠誠和赤誠的為民情懷，不忘初心、牢記使命，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
(二)強化聯(lián)動協(xié)作，凝聚整體合力。要認真貫徹執(zhí)行《關(guān) 于建立健全區(qū)委巡察機構(gòu)與有關(guān)單位(部門)巡前協(xié)作配合機制的實施辦法(試行)》，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統(tǒng)籌紀檢 監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪、財政等職能部門及其他有關(guān)單位建立起協(xié)同巡察機制，抓住關(guān)鍵點，選好突破口，主動謀劃巡察工作，勇于擔當，主動作為，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運作。
(三)嚴明紀律規(guī)矩，健全責任體系。要依規(guī)依紀依程序開展巡察工作，強化黨委抓巡察工作的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。明確巡察組組長是落實巡察監(jiān)督任務的第一責任人，被巡察單位黨組織主要負責人是落實整改工作的第一責任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守保密紀律，認真落實中央八項規(guī)定精神，打造“忠誠、干凈、擔當”的巡察“鐵軍”。
(四)嚴格巡察責任，務實穩(wěn)妥推進。要堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡 察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，認 真履行監(jiān)督責任，準確把握巡察工作的指導思想和原則，準確把握被巡察單位的職能特點，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準度、提高問題線 索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學化水平，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運轉(zhuǎn)。
貫徹落實工作計劃篇二
根據(jù)省紀委辦公廳《關(guān)于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》(鄂紀辦〔20**〕28號)要求，日前，我委對貫徹落實黨的**大以來出臺的黨風廉政制度情況開展了全面自查。
收到省紀委《關(guān)于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》后，我委高度重視，迅速安排部署。5月26日，駐委紀檢組、監(jiān)察室制定了詳細的自查工作方案，經(jīng)委主要領(lǐng)導批示后，5月28日，委黨組召開專題會議，傳達學習省紀委《關(guān)于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》，研究貫徹落實通知要求的具體措施，明確了自查范圍、自查重點、方法步驟和時間安排，以及對自查處室的相關(guān)要求。會議認為，開展作風建設重點制度落實情況自查整改，是對正在全省發(fā)改系統(tǒng)開展的“三嚴三實”專題教育、“三抓一促”等活動成效的檢驗，是提升政府部門形象，推動作風建設的良好機遇。要從從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度，深刻認識強化制度執(zhí)行落實對推進作風建設的重大意義，充分認清開展作風建設方面重點制度落實情況自查工作的重要性。要教育全委黨員干部牢固樹立“守紀律、講規(guī)矩”意識，認真學習、自覺遵守、切實貫徹、堅決維護黨風廉政建設各項制度。
近年來，委黨組認真貫徹落實中央紀委和省委、省政府、省紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列制度精神，堅持狠抓作風、提振精神、鼓舞干勁、推動工作，干部隊伍的綜合素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，有力推動了發(fā)展改革中心工作。連續(xù)兩年開展的民主測評結(jié)果顯示，基層發(fā)改部門和服務對象對我委作風建設方面的滿意度達99%以上。
(一)關(guān)于加強懲防體系建設、強化權(quán)力監(jiān)督的情況
1、建立機制，保障任務落實。及時成立了黨風廉政責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領(lǐng)導小組，結(jié)合我委工作實際，研究制定了《省發(fā)展改革委建立健全懲治和預防腐敗體系20**-20**年工作規(guī)劃》和《省發(fā)展改革委落實省委懲防體系建設20**-20**年實施辦法任務分解方案》，對我委牽頭的懲防體系建設任務，進行了任務細化和再分解，將具體任務事項明確到處(室)。同時，研究制定了《省發(fā)改委黨組關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任的意見》和《省發(fā)改委黨組關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任的暫行規(guī)定》等制度，設立了主體責任辦公室(機關(guān)黨辦)和監(jiān)督責任辦公室(監(jiān)察室)，主體責任辦公室全面負責黨風廉政建設主體責任工作的組織、協(xié)調(diào)、推進工作。
2、加強教育，筑牢思想防線。堅持把開展廉政教育，筑牢思想防線擺在首位。堅持借勢推進、借梯上樓、舉一反三，對中央、省委省政府有關(guān)反腐倡廉和作風建設的重要會議精神，始終在第一時間傳達學習、安排部署和匯報反饋。做到堅持做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，堅持開展警示教育。及時通報省發(fā)改系統(tǒng)受到查處的人和事，運用發(fā)生在身邊的反面典型警醒黨員干部廉潔自律。20**年我委有一名處級干部受到查處，委黨組書記多次在大會上通報案情，查找思想根源，教育大家引以為戒;堅持檢查督促。抓住重點環(huán)節(jié)，圍繞重點難點問題，組織檢查抽查，督促基層黨組織落實主體責任。
3、突出重點，加強風險預防。一是完善“三重一大”決策制度。把握廉政風險重點，限度壓縮權(quán)力自由裁量空間，提高重大事項的透明度和科學性，堅持做到民主決策、集體決策，公開公平。二是進一步完善了廉政談話制度。按照分級分管負責的原則，建立廉政談話常規(guī)機制，要求做到“四個必談”：黨組書記與班子成員及下屬單位主要負責人必談、班子成員與分管處室(單位)主要負責人必談、新提拔擔任領(lǐng)導職務的干部必談、在廉政方面群眾有反映的干部必談。三是健全完善了重大建設項目稽察和效能監(jiān)察措施。加強項目審批事中事后監(jiān)管，健全了項目稽察、效能監(jiān)察機制，堅持經(jīng)常性稽察和專項稽察相結(jié)合，保障和促進項目投資計劃落實、建設任務如期安全完成。四是認真排查廉政風險。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，駐委紀檢組督促全體機關(guān)干部深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險，分別填寫了個人、處室和單位《廉政風險點自查表》，并研究制定相應的廉政風險防范措施。20**年5月，委機關(guān)18個具有審批職能的處室排查了廉政風險點，制訂了防控措施，編印了《省發(fā)展改革委政務服務風險防控手冊》。
4、嚴肅紀律，落實監(jiān)督責任。堅持“兩手抓”和“力度統(tǒng)一論”，大力支持紀檢監(jiān)察工作，推動主體責任落實。堅決支持駐委紀檢組堅守責任，依法依紀履行職能，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。定期聽取匯報，及時分析履行監(jiān)督責任情況，幫助排憂解難。積極支持查處違紀違法案件，排除查辦案件工作中的干擾，為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。對于駐委紀檢組發(fā)現(xiàn)的問題苗頭，不以惡小而不糾，從早從小抓起，委黨組敢于擔當，及時提醒和處置，防止小問題演變成大案件。20**年，駐委紀檢組協(xié)助委黨組對一名正科級黨員干部的違紀違規(guī)行為進行了嚴肅處理，依規(guī)給予這名干部黨紀政紀處分。
5、扎牢“籠子”，規(guī)范權(quán)力運行。堅持以問題為導向，以制度建設為抓手，按照《省發(fā)改委廉潔高效機關(guān)建設改革創(chuàng)新試點工作方案》，重點對28項廉潔高效機關(guān)改革試點嚴格檢查，20**年10月，省紀委副書記、監(jiān)察廳長吳琦在我委檢查廉潔高效機關(guān)建設完成情況時，對我委的工作給予了高度評價。一是簡政放權(quán)“一放到底”。對承接國家和省級保留的審批事項，除有明確要求外，堅持一放到底，不留余地，堅決還權(quán)于市場、企業(yè)和基層。截止20**年，全委精簡行政審批事項幅度達到43.2%。企業(yè)投資項目由審批制變?yōu)楹藴蕚浒钢?，審批環(huán)節(jié)由5道減為1道，審批時限壓縮三分之一，全面實行審批“零收費”?！墩藴实耐顿Y項目目錄(湖北省20**年本)》發(fā)布實施，減少省級核準目錄17%。二是所有行政權(quán)力實行“一張清單”管理。公布了《省發(fā)改委行政審批事項目錄》，所有行政審批權(quán)力、審批事項向社會公開。除保密規(guī)定的事項以外，現(xiàn)有5類32項行政審批服務事項全部集中到政務服務大廳窗口統(tǒng)一受理。投資領(lǐng)域“負面清單”管理模式試點和權(quán)力清單、責任清單目前也正抓緊推進。三是所涉中介服務實行“一個目錄管理”。修訂發(fā)布了《省發(fā)改委行政審批所涉中介服務事項目錄》和《政府投資項目中介服務機構(gòu)規(guī)范管理辦法》，落實了企業(yè)自主選擇中介服務的權(quán)力，一項每年可減輕企業(yè)負擔近千萬元。四是對外服務和內(nèi)部辦公實現(xiàn)“一網(wǎng)式運行”。積極推進信息化建設，委領(lǐng)導和各處室主要負責人配備了移動辦公設備，實現(xiàn)企業(yè)“不上門、不跑路”也能辦成事，目前網(wǎng)辦比例達到88.7%。五是行政審批實現(xiàn)“一站式辦理”。牽頭策劃、籌備并建設的有12個省直單位進入的湖北省聯(lián)合審批辦事大廳，實行并聯(lián)化審批，通過一網(wǎng)公開審批政策、審批條件、審批時限、審批過程、審批結(jié)果和審批所涉中介服務事項等，實現(xiàn)了項目申請人從提出申請到辦結(jié)全程可查詢、可投訴、可建議和可評價，以及有關(guān)監(jiān)管部門及審批部門的內(nèi)設監(jiān)察機構(gòu)對審批人員的監(jiān)督檢查和追責問責。六是項目審批實行“一條紅線監(jiān)管”。印發(fā)了項目審批“六不準”，研究制定了《省發(fā)改委電子監(jiān)察管理暫行辦法》，將每月電子監(jiān)察情況通過“曬清單”的方式開展監(jiān)督檢查，并將其納入年底的委目標責任制考核。電子監(jiān)察與委機關(guān)行政審批服務事項同步上網(wǎng)實施，實現(xiàn)了對網(wǎng)上行政審批服務事項的在線全程留痕監(jiān)督，有力推動了行政審批和政務服務的更加公開透明和高效便捷運行。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見、在不斷改進工作作風和密切聯(lián)系群眾上下功夫、使長勁。一是領(lǐng)導干部以身作則。研究制定了《省發(fā)改委負責同志赴基層調(diào)研期間簡化接待工作的要求》，明確了簡化迎送“四個不準”，嚴格規(guī)范新聞報道“兩個不要”，遵守廉政紀律”五個不得”。二是加大明察暗訪力度。委機關(guān)黨辦、辦公室、人事處、監(jiān)察室等處室組成監(jiān)督檢查組，圍繞工作作風和服務質(zhì)量等方面，每月至少3次對各處室和政務服務大廳進行不定期明查暗訪，并建立了《監(jiān)督檢查工作臺賬》，記錄在案，及時通報。三是緊盯重點人和關(guān)鍵節(jié)點。及時印發(fā)了《省發(fā)改委關(guān)于落實省紀委關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法文件精神加強監(jiān)督檢查的通知》，制定了《省發(fā)改委黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告表》、《發(fā)改委公務用車配備使用管理暫行辦法》等制度，重點抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點不放松，狠剎公款送禮、吃請請吃、公車私用等不正之風，努力營造風清氣正的節(jié)日氛圍。四是嚴格落實“三短一簡”。20**年全年，共發(fā)文1554份，同比減少了28.4%;召開各類工作會議22次，同比減少減少了31%。五是建立健全服務“直通車”。建立了聯(lián)系群眾的長效機制，印發(fā)了《省發(fā)改委直屬機關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾工作制度》，重點做好委領(lǐng)導聯(lián)系黨員干部、委領(lǐng)導和機關(guān)處室聯(lián)系基層、委領(lǐng)導帶處室結(jié)對幫扶等工作。六是結(jié)合委“人人是形象、爭做好干部”主題實踐活動，舉辦了“好干部標準”主題討論，凝練形成了《省發(fā)改委機關(guān)干部言談舉止行為規(guī)范》，進一步規(guī)范了黨員干部言行舉止。
(三)關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費、對經(jīng)濟責任實施問責的情況
堅持勤儉辦事，從嚴控制和大力削減“三公經(jīng)費”等一般性支出。一是強化預算約束。始終遵循“先預算、后支出”的原則，杜絕了“三公經(jīng)費”超預算或無預算支出，從源頭上控制了支出規(guī)模。20**年全委“三公經(jīng)費”同比下降32.8%。二是規(guī)范使用管理。集中修訂了《省發(fā)展改革委經(jīng)費支出管理辦法》、《省發(fā)展改革委財務監(jiān)督和內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《省發(fā)展改革委財務集中核算管理規(guī)定》、《省發(fā)展改革委因公臨時出國(境)管理辦法》、《省發(fā)展改革委會議費管理辦法》、《省發(fā)展改革委機關(guān)公務接待管理辦法》、《省發(fā)展改革委公務卡結(jié)算管理辦法》、《省發(fā)展改革委固定資產(chǎn)管理辦法》、《省發(fā)展改革委機關(guān)財務和后勤管理規(guī)章制度匯編》等系列內(nèi)部管理規(guī)章制度，做到有章可循，三是突出管理重點。嚴格執(zhí)行因公出國(境)計劃和量化管理制度，20**年因公出國經(jīng)費同比減少37.5%。嚴格辦會有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準召開的會議沒有安排到風景名勝區(qū)或豪華賓館，以及以開會名義安排公款旅游和發(fā)放紀念品等現(xiàn)象。四是嚴格公務接待。委機關(guān)安排的公務接待，均有被接待人員派出單位公函，無公函公務活動，做到只負責工作接洽，不安排食宿和交通工具。公務接待活動需請委領(lǐng)導陪同和安排工作餐的，需由承辦處室擬定接待方案，填報《省發(fā)展改革委公務接待審批單》，連同派出單位公函，交委辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后送委領(lǐng)導審批，嚴格按照審批的事項及標準執(zhí)行，嚴禁超范圍、超標準。20**年委公務接待費同比減少27.4%。我委公務接待費用支出管理規(guī)范明晰的做法，得到省級財政、審計等部門認可。五是強化內(nèi)部審計。委每年均組成財務監(jiān)督與內(nèi)部審計小組，對機關(guān)處室和所屬單位預算內(nèi)財務收支及有關(guān)財務活動、預算外資金管理和使用等情況進行內(nèi)部審計，同時還委托會計師事務所對我委具有獨立賬戶的辦公室以及所屬單位年度經(jīng)費使用管理情況進行第三方獨立審計，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改要求。對審計中發(fā)現(xiàn)問題的處室主要負責人，進行了誡勉談話，責成其作出書面檢查，限期整改，不斷增強了領(lǐng)導干部認真履行“第一責任人”責任的自覺性。
(四)關(guān)于整治官僚主義、衙門作風、為官不為的情況
1、加強學習，增強主責意識。圍繞“三嚴三實”專題教育，挖掘傳統(tǒng)文化的廉政內(nèi)涵。通過傳統(tǒng)廉政文化的學習，不斷提升黨員干部的道德素質(zhì)和思想境界，主動適應從嚴治黨新常態(tài)。在踐行“三嚴三實”要求中，恪守政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。堅持抓早抓小，杜絕官僚主義、衙門作風、為官不為現(xiàn)象。駐委紀檢組堅持每年組織開展廉政談話活動，紀檢組長與各處室、所屬單位主要負責人進行廉政談話，重點強調(diào)廉政建設和作風建設的紀律要求，進一步增強處室主要負責人抓黨風廉政建設的主責意識，取得了統(tǒng)一思想、明確責任、提醒督促、凝聚共識的積極成效。
2、整治“三難”，促作風轉(zhuǎn)變。一是印發(fā)了《省發(fā)展改革委直屬機關(guān)黨委關(guān)于貫徹執(zhí)行湖北省解決黨政機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦”問題的若干規(guī)定的通知》和《關(guān)于開展“門難進、臉難看、事難辦”等機關(guān)專項整治活動的通知》，成立了專項辦公室，明確了整治“三難”問題的目標、內(nèi)容、時限。二是利用委青年干部論壇平臺，把論壇活動辦到縣市區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，借論壇為基層宣講國家和省政府的投資政策，結(jié)合論壇為基層解難事、辦實事，受到縣市領(lǐng)導和基層干部的普遍歡迎。三是通過連續(xù)開展“四進兩促”、“我為基層跑項目”、“我為基層策劃項目”和“走基層、獻良策，我委基層辦實事”等主題實踐活動，建立了由一位委領(lǐng)導，帶領(lǐng)三個處室，重點幫扶一個基層單位或項目、園區(qū)的“131工程”實踐活動的體系，組織機關(guān)干部深入基層縣市區(qū)和企業(yè)一線察民意、訪民情，實行對口幫扶，讓機關(guān)干部換位體驗基層干部群眾的難處，促進作風轉(zhuǎn)變，改進工作方式方法。
3、以整改促工作效能，嚴厲整治為官不為。一是認真查找突出問題。委黨組始終把接受監(jiān)督，查找不足和解決問題，作為加強黨風廉政建設和促進發(fā)展改革中心工作的重要舉措。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，先后組織開展了“遠學焦裕祿、近學黃春香”、“人人是形象，爭做好干部”等活動，廣泛聽取各方意見，深入查找“四風”方面存在的問題，扎實開展批評與自我批評。二是層層落實整改責任。對照查擺出的突出問題敢于亮劍，積極開展委黨組和派駐紀檢組雙重監(jiān)督檢查，逐項深刻剖析存在問題的原因，結(jié)合實際工作和全年任務，有針對性地研究整改方案，細化了整改落實的具體要求，制定具體整改措施，明確整改目標責任、時間進度、制度規(guī)定等要求。三是完善以整改促工作效能提高的新鏈條。實現(xiàn)嚴格監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)查找問題、制定整改措施、切實整改、把整改結(jié)果引入第三方測評的無縫鏈接，相關(guān)處室(單位)各負其責，堅持邊整邊改，以整改落實促工作效能提高，打造反腐倡廉“新鏈條”。
通過近年來的持續(xù)努力，我委在作風建設方面重點制度落實上取得了比較明顯的成效，但仍存在需要加強和改進的方面：一是懲治和預防腐敗體系建設及廉政風險防控措施有待進一步完善，部分制度還需細化和修訂，進一步扎牢“籠子”;二是少數(shù)干部思想意志不堅定，價值觀不純粹，底線過低，落實“八項規(guī)定”和“六條意見”不夠徹底;三是少數(shù)干部不重視防微杜漸，律己不嚴，紀律松懈，狠剎“四風”的整治力度只能增不能減;四是謀事做人不實，個別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，開展的工作和活動習慣做表面文章，不能深入解決實際問題，抓工作落實的決心和能力不足，擔當意識、標準意識也需要進一步增強。
下一步，我委將按照中紀委和省委、省政府、省紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，繼續(xù)強力推進作風建設重點制度落實。重點主抓五個方面工作：一是深入抓好學習。結(jié)合“三嚴三實”教育，組織廣大干部職工對十項制度進一步深入學習，確保熟知熟記。做到領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是不斷完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，進一步加強對人財物的.管理，嚴格執(zhí)行“五公開”，提高規(guī)章制度的實用性和可操作性。三是狠抓重要節(jié)點。繼續(xù)以各個重大節(jié)假日為重點，加強正面宣傳引導和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。四是強化監(jiān)督責任。依托委綜合業(yè)務辦公系統(tǒng)平臺，對作風建設情況及時通報。五是嚴肅執(zhí)紀問責。充分發(fā)揮“兩個責任”的作用，以遏制“四風”問題為重點，對違反作風建設規(guī)定和在執(zhí)行過程中“走過場”、搞變通的現(xiàn)象，從嚴從快查處，絕不姑息遷就，不斷推進全省發(fā)改系統(tǒng)作風建設向縱深發(fā)展。
貫徹落實工作計劃篇三
為認真貫徹落實《^v^市區(qū)局工委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的精神，有計劃、有步驟地推動局工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，特制定本計劃。
20xx年，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要按照《實施意見》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以開展“‘宜居’作表率，‘三大戰(zhàn)役’爭先鋒”主題活動為載體，主題活動圍繞“兩大模塊”推進。“兩大模塊”，即：“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養(yǎng)模塊”。以中國^v^成立90周年為契機，廣泛動員，深入推進，確?；顒佑辛Χ?、出特色、見實效，激勵引導各黨支部和廣大黨員在實現(xiàn)“建立生態(tài)大東城，打造宜居新”的戰(zhàn)略目標中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成今年區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標任務。
(一)6月5日前，做好發(fā)動工作。
1、工委召開“系統(tǒng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議”，進行動員部署。
2、各單位各支部根據(jù)區(qū)委和工委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求和部署，結(jié)合各自實際確定爭創(chuàng)主題，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，報工委備案，并成立領(lǐng)導機構(gòu)和工作班子，安排專項工作經(jīng)費，召開動員會議。
3、工委領(lǐng)導小組成員確定聯(lián)系點，并到聯(lián)系點開展調(diào)研，指導活動開展。
(二)6月5日至6月18日，開展公開承諾。
按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，各支部和廣大黨員承諾開創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標和具體打算。
1、明確職責。各支部和黨員對自身職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾諾奠定基礎(chǔ)。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程度，設崗定責。
2、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎(chǔ)上，圍繞全區(qū)中心工作和單位重點工作，承諾主要工作年度目標;圍繞服務基層、服務群眾，承諾服務措施、時限、標準和為民辦好的實事;圍繞提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得成效。黨員要在調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人崗位和自身實際，承諾年度內(nèi)學習的主要內(nèi)容、工作的主要目標、為民服務的主要事項，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法律法規(guī)。黨員領(lǐng)導干部還要把帶頭學習實踐科學發(fā)展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權(quán)力觀等作為承諾的重要內(nèi)容。作出的承諾要注重體現(xiàn)先進性要求，注重結(jié)合職責任務與崗位實際，注重為民辦實事。
3、審核承諾。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關(guān)，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。
4、公布承諾。經(jīng)審核通過后，各支部的承諾內(nèi)容要通過印發(fā)文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報工委，黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開，主動接受群眾監(jiān)督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾，由黨支部記錄保存。
5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內(nèi)容，制定具體的實施計劃，全力創(chuàng)先爭優(yōu)，提高踐諾質(zhì)量。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。
(三)6月中旬，進行巡查指導。
1、結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”工作，對各單位黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)方案制定、宣傳發(fā)動、公開承諾等工作情況進行督促指導，督查結(jié)果公開通報，并報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組。各支部要對本支部部署參加活動情況進行督查，并將本支部開展情況上報工委。
2、各支部負責人和工委活動領(lǐng)導小組成員要對聯(lián)系點開展活動情況加強調(diào)研和指導，解剖麻雀，摸索規(guī)律，拿出進一步推動活動開展的思路和建議。
(四)6月下旬，組織， 開展領(lǐng)導點評。
1、匯報情況。點評前，各支部向工委和聯(lián)點領(lǐng)導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。
2、進行點評。工委負責人對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，總結(jié)成績，指出問題，提出整改方向。有聯(lián)點領(lǐng)導的，應邀請聯(lián)點領(lǐng)導參加，并進行點評。
3、整改表態(tài)。領(lǐng)導點評后，各支部負責人和黨員代表根據(jù)點評內(nèi)容作整改表態(tài)發(fā)言。
根據(jù)點評結(jié)果和活動實績，各單位推薦上報一批優(yōu)秀^v^員的典型，工委推薦上報一批先進黨支部和優(yōu)秀^v^員的典型。
(五)七月上旬，集中宣傳先進典型。
1、結(jié)合慶祝“七一”，采取先進典型報告會、到示范點參觀學習等形式，集中宣傳推介一批先進基層黨組織和優(yōu)秀^v^員，發(fā)揮帶頭人示范引領(lǐng)作用，使基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。
2、組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談，邀請各單位各支部負責人和部分優(yōu)秀^v^員代表進行座談，交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗和體會，提出推動活動深入開展的意見和建議。
3、各支部和黨員要對照本單位、本系統(tǒng)的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。
(六)九月下旬，開展第二次領(lǐng)導點評和第一次群眾評議。
領(lǐng)導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：
1、通報活動情況。各支部召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結(jié)，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。
2、組織開展評議。對各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，工委采取召開評議會、隨機電話訪問、發(fā)放調(diào)查問卷等方式進行評議。參加評議的人員應包括該黨組織的全體黨員和管理、服務對象代表。對黨員參加活動情況，由黨支部通過召開支部黨員大會、民主生活會和設立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。
4、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，黨支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。
(七)十月上旬，組織第二次全面巡查指導。
重點督查先進典型樹立宣傳和領(lǐng)導點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創(chuàng)新、成效顯著的單位和個人，進行經(jīng)驗總結(jié);對活動開展不力的，予以通報批評，限期整改。
(八)十一月上旬，開展踐諾自查活動。
各支部和黨員，對照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，及時進行整改完善，確保年底承諾全面兌現(xiàn)。
(九)十二月下旬，進行年度考核總結(jié)。
1、根據(jù)承諾兌現(xiàn)情況，開展第三次領(lǐng)導點評。
2、結(jié)合年度考核工作，在點評、評議的基礎(chǔ)上，以“崗位勝任度、發(fā)展貢獻度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點，各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)進行考核。
3、對各支部全年組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行測評考核。
4、召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場會，小結(jié)活動情況，推介先進經(jīng)驗，促進活動深入。
(一)各支部要根據(jù)本推進計劃和本單位的實施方案，認真研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施計劃，并報工委，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有目標、有措施。
(二)各支部要定期召開會議，通報活動開展情況，解決活動中出現(xiàn)的問題，研究制定推進措施。
(三)要加強對所管各支部活動開展情況的督查、指導，確保“規(guī)定動作”扎實到位，整個活動有序有效推進。
(四)要注重對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作經(jīng)驗、創(chuàng)新舉措的總結(jié)上報，及時挖掘推介活動中涌現(xiàn)的先進黨支部和優(yōu)秀黨員，樹立典型，營造氛圍，在全系統(tǒng)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。
貫徹落實工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兩年來，公司黨委仔細落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作計劃》，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維作為首要政治任務，以堅定信仰、增強黨性、提升素質(zhì)為著重，堅強思維建黨、理論強黨、從嚴治黨，堅強圍繞中心、服務大局，堅強分類引領(lǐng)、按需施教，堅強聯(lián)系現(xiàn)實、繼承創(chuàng)新，堅強簡便易行、務實管用，不斷增強針對性與高效性，黨員教育機制不斷健全、教育培訓形式不斷創(chuàng)新、教育培訓內(nèi)容不斷豐富、教育培訓效果不斷提高。
一、主要做法
（一）強化領(lǐng)導，形成齊抓共管工作合力。全公司各級黨組織把黨員教育培訓作為強化黨的執(zhí)政能力建設、先進性與純潔性建設與學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設的重要任務，仔細研究安排，全力抓好落實。公司黨委成立了黨員教育培訓工作領(lǐng)導小組，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨辦牽頭抓總、各級黨組織分工負責的黨員教育培訓工作機制。建立了黨員教育培訓工作聯(lián)席會議制度，領(lǐng)導小組每季度開一個碰頭會、每半年開一個工作報告會、每年召開一個工作協(xié)調(diào)會，集中解決黨員教育培訓中出現(xiàn)的各項問題，研究安排下一階段黨員教育培訓工作。對基層黨組織落實黨員培訓情況進行督查引領(lǐng)，真正形成了分級負責、齊抓共管的強大合力?；鶎狱h組織仔細履行工作責任，逐級成立組織機構(gòu)，制定教育培訓規(guī)劃，深入開展學習型黨組織創(chuàng)立活動，切實抓好抓實黨員日常教育，使黨員教育培訓工作體系化、常規(guī)化、常態(tài)化。
（二）狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎(chǔ)。在黨員教育培訓工作中，我們重點狠抓了四次落實：一是落實培訓規(guī)劃。每年年初，公司黨委組織人員深入基層對黨員教育培訓情況進行深入調(diào)研，摸清了基層黨員教育培訓情況，結(jié)合調(diào)研情況有針對性制定多年全公司黨員培訓工作規(guī)劃。對培訓的任務、目的、方式、內(nèi)容及組織領(lǐng)導等作出了具體的要求與部署。特殊是對基層黨組織的“三會一課”的主要內(nèi)容、操作程序與相關(guān)要求進行了進一步的規(guī)范與細化，使之一目了然，便于基層黨組織照章行事。二是落實培訓責任。我們對培訓責任進行了明確。公司黨辦負責制定全公司黨員教育培訓的計劃、引領(lǐng)督促與檢查；
基層黨組織具體負責實施。三是落實培訓資金。為了確保黨員培訓工作的順利進行，資金從黨費專戶列支，保證黨員培訓經(jīng)費足額，確保了培訓工作的有效開展。四是落實培訓任務。把黨員培訓工作納入基層黨組織工作要點，作為黨的建設工作年度目標考評內(nèi)容，定期檢查。各基層黨組織也把培訓任務與內(nèi)容落實到人，制定了培訓職責目標，把培訓日程部署細化到天，確保培訓任務的順利完成。
（三）加強措施，拓寬黨員教育培訓途徑。按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，適應新時代黨員隊伍建設需要，突出政治功能，切實抓好習近平新時代中國特色社會主義思維教育培訓，全面貫徹政治理論教育、政治教育與政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識本領(lǐng)。教育等方面基本任務，把黨性教育與理想信念教育貫穿始終，堅強集體培訓和次人自學相結(jié)合、輔導培訓和座談交流相結(jié)合、理論教育和實踐鍛煉相結(jié)合、“走出去”學習和“請進來”授業(yè)相結(jié)合，不斷把教育培訓工作引向深入。各級黨組織切實用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺、“學習強國”學習平臺等載體，通過理論學習中心小組學習、“三會一課”、主題黨日等，抓實集體學習。黨員領(lǐng)導干部定期為基層黨員講黨課。引導黨員按照自身現(xiàn)實與工作需要，利用業(yè)余時間開展自學。堅強民主生活會與組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，仔細開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，讓黨的組織生活真正起到教育提升黨員的作用。通過黨員佩戴黨徽上崗，設立黨員、勞模創(chuàng)新工作室及示范崗、職責區(qū)，爭創(chuàng)先鋒班組與創(chuàng)新班組，舉辦崗位練兵、技術(shù)比武、導師帶徒、獻計獻策等活動，引導黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。鼓勵與引導黨員參加結(jié)對幫扶、志愿服務等，為黨員搭建實踐鍛煉平臺。
（四）完善制度，健全黨員教育培訓機制。健全領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。公司黨委會定期研究安排黨員教育培訓工作，要求黨員教育聯(lián)系會議成員單位定期溝通情況，協(xié)調(diào)制定培訓規(guī)劃，解決突出問題，做到統(tǒng)籌計劃、上下聯(lián)動、綜合管理。健全黨員教育管理職責制。公司黨辦履行牽頭抓總責任，通過深入基層督查引領(lǐng)，及時了解掌握黨員教育培訓情況，督促基層仔細落實黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，不斷拓寬教育培訓渠道，切實做到常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松現(xiàn)象。
二、存在問題
當前我公司黨員教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多問題，其主要有：一是部分黨員消極對待教育培訓。由于是生產(chǎn)企業(yè)，平時職工上班實行倒班制，人員少，加上生產(chǎn)任務緊，相對比較辛苦，次別黨員教育培訓熱情不高。二是培訓規(guī)模不大。組織開展黨員培訓方式還比較簡要，以會代訓多，通過邀請專家講座、組織外出走訪調(diào)研了、舉辦短期輪訓班等方式進行培訓個數(shù)較少，且規(guī)模不大。黨員干部遠程教育平臺沒有充分利用起來。三是培訓內(nèi)容部署不科學。在培訓內(nèi)容的部署上還缺乏系統(tǒng)性、科學性。傳統(tǒng)內(nèi)容多，對新技術(shù)、新政策研究不深、不透，缺乏時代性和實用性。
三、工作思路和對策
（一）強化領(lǐng)導，明確職責。一方面要明確各基礎(chǔ)黨組織領(lǐng)導職責。要按照上級安排，作出年度黨員教育培訓的規(guī)劃，組織實施各種工作運行制度，當好組織引領(lǐng)與督促巡察工作。另一方面是明確基層黨組織直接職責?；鶎訂挝稽h組織要結(jié)合自身現(xiàn)實，負責工作安排落實，調(diào)動廣大黨員參加的熱情，扎實開展黨員教育的各種活動，確保黨員教育的質(zhì)量與覆蓋面。
（二）統(tǒng)籌兼顧，緊跟時代步伐。按照時代特點，把強化黨性教育、政治理論引領(lǐng)和開展科技、經(jīng)濟、法律等教育相結(jié)合，把開展培訓和解決黨員生產(chǎn)生活現(xiàn)實問題相結(jié)合，使他們感受到黨組織的溫暖，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心，激發(fā)自我教育的熱情、自覺性。
（三）健全制度，形成長效機制。要健全黨員日常管理機制。進取進入黨員的各種社會活動之中，實施跟蹤教育、管理和監(jiān)督。要健全黨員激勵約束機制。注意營造良好的文化環(huán)境與輿論氛圍，使黨員保持黨性的行為獲得正面評價與輿論支持，違背黨性的行為得到有效監(jiān)督與及時糾正。
（四）創(chuàng)新方法，切實增強實效。要采取科學、靈活、多樣的教育培訓形式，有效增強教育培訓效果。充分利用與發(fā)揮遠程教育快捷、方便、靈活、實用的優(yōu)勢，盡快讓這一最新、最靈活、最便捷的教育方式為黨員所接受。同時，通過立典型，樹榜樣，使廣大黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意主動。
（四）注意實效，強化學風建設。要仔細落實黨中央關(guān)于強化學風建設的要求，強化引領(lǐng)與監(jiān)督，嚴肅工作紀律，力戒形式主義、官僚主義，防止教育培訓表面化、程式化、庸俗化，防止學用脫節(jié)、空洞說教，防止不分層個對象“一刀切”、“一鍋煮”，防止檢查過多、過度留痕。
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貫徹落實工作計劃篇五
歲月荏苒，時光如梭，忙碌的20xx即將過去，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在忙碌的工作中不覺得到了年末，回首自己這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，現(xiàn)自己今年來的工作總結(jié)如下:
20xx年是生產(chǎn)任務繁重繁忙的一年，在過去的一年，我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導上級的安排和要求，虛心向同事學習業(yè)務技能;加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別，準時安全地完成各項生產(chǎn)任務，努力做好自己的本職工作。
對于我們分廠行車司機來說，工作任務繁重枯燥，而且所擔負的責任重大，安全生產(chǎn)就是生命;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎(chǔ)。過去的一年里，我嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行上崗前的安全檢查;在使用行車前，先進行例行檢查、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時，亦應給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面，認真進行保養(yǎng)清潔，使行車性能保持最佳狀態(tài)，積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。
今年分廠進行了團支部改選，我有幸擔任支部宣傳委員，在分廠領(lǐng)導的大力支持領(lǐng)導下，支部書記帶領(lǐng)下，我們支部委員和廣大青年團員團結(jié)一心，積極努力對于團支部存在的各種問題，進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面，我認真完成上級交予的各種宣傳任務，并積極主動采集各種新聞人物素材，進行宣傳寫作，使自己的文采有了一定提高。
盡管經(jīng)過學習努力，我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少，但還存在一些不足。
1、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉，工作技能也有待加強。
2、對于自己身學習修養(yǎng)方面有待提高，對于學習不夠積極主動。
3、在支部的工作中，對于工作不熟悉，工作中不夠靈活主動。
20xx年，伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發(fā)電設備企業(yè)步伐的加快，東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰，分廠的生產(chǎn)任務也將更加繁重?，F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：
1、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。
2、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質(zhì)學習，不斷提高自身素質(zhì)。
3、工作中做到積極主動，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
4、在支部宣傳工作中，努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為企業(yè)建設作應有的貢獻。
貫徹落實工作計劃篇六
xx年，區(qū)科技局將進一步優(yōu)化服務，堅持貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，真抓實干，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更多科技支撐。
以服務園區(qū)發(fā)展為重點，開展科技政策宣講和上門指導，支持企業(yè)加大研發(fā)投入，積極落實企業(yè)科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策，激發(fā)企業(yè)的自主創(chuàng)新動力，促進企業(yè)真正成為研發(fā)投入的主體，提高企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力，全區(qū)工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入占gdp比重達xx%，推動財政科技投入增長xx%以上。
以做大做強國家高新技術(shù)企業(yè)為主要抓手，深入實施高企培育計劃，大力推進科技型中小企業(yè)認定、高新技術(shù)企業(yè)申報和獎勵等工作，堅持量質(zhì)并舉，完善孵育體系，提升服務質(zhì)量，落實獎補政策，充分調(diào)動企業(yè)申報高企的積極性，提高企業(yè)申報的成功率。全年確保新增高新技術(shù)企業(yè)xx家以上，備案科技型中小企業(yè)認定xx家以上。
積極推進創(chuàng)新載體建設，支持有條件的企業(yè)新建備案眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等孵化平臺，新增x家省級工程技術(shù)研究中心。組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，提升企業(yè)知名度，激發(fā)各類創(chuàng)新主體的創(chuàng)新活力，幫助企業(yè)解決融資需求。辦好科技活動周、科技三下鄉(xiāng)等活動，充分展示我區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)域取得的成效。啟動瀟湘科技要素大市場x工作站的建設，完善好服務體系建設。
指導企業(yè)建設內(nèi)部研發(fā)機構(gòu)，以企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設為重點，全面提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實力和轉(zhuǎn)化科技成果能力。落實各級研發(fā)平臺建設獎勵政策，鼓勵龍頭企業(yè)申報省級以上工程技術(shù)研究中心、重點實驗室和專家工作站。發(fā)揮“科技紅娘”作用，推動校企間的產(chǎn)學研合作，實現(xiàn)技術(shù)合同成交額x億元，落實技術(shù)交易獎補政策，促進更多優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
助力x農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展，建設好農(nóng)業(yè)新型研發(fā)機構(gòu)，加強校地產(chǎn)學研合作，讓更多科技元素入駐x農(nóng)業(yè)科技園。出臺科技專家服務團相關(guān)管理辦法，選派一批科技^v^和科技管理人才，發(fā)揮團隊合力，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)，切實加強科技幫扶與服務，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增收、民生改善。引導科技人才為工業(yè)園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展和新型工業(yè)化提供技術(shù)支持與科技成果推介，提升科技創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力。在科技專家的帶領(lǐng)下，培養(yǎng)一批本土人才和科技示范戶，用科技帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、助推新型工業(yè)化進程增添后勁和活力。
貫徹落實工作計劃篇七
在全縣上下貫徹落實全市推進縣域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場會精神，項目建設如火如荼進行的特殊時期，正值酷暑炎日、盛夏之夜這樣的特殊時間，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天在這里召開全縣人口和計劃生育工作推進會議。在特殊時期、特殊時間召開人口計生工作專題會議，足以說明做好人口計生工作刻不容緩；召開規(guī)格如此之高的人口計生推進會議，足以表明縣委、縣政府主要領(lǐng)導對人口計生工作高度關(guān)注。會議的主要任務是：客觀分析我縣半年多人口計生工作形勢，研究部署下步工作，以超常規(guī)的工作舉措和超常規(guī)的工作力度，務求產(chǎn)生特殊的效果，確保完成省、市下達的人口計生工作年度目標任務。
下面，為使這次會議產(chǎn)生特殊效果，我特別提出以下三點要求：
一是思想認識要到位。計生工作不是中心，但事關(guān)中心;不是第一要務，但卻是硬性任務，是“一票否決”指標，是義務，更是任務。希望大家切實增強抓好計生工作的自覺性、主動性和責任感，做到思想上高度重視，認識上高度統(tǒng)一，行動上高度一致。會后，各地各部門要精心組織學習省、市人口計生工作會議精神和黃書記的重要講話，迅速傳達貫徹落實好這次會議精神，把思想統(tǒng)一到黃斌書記的重要講話精神上，對照任務書和考核方案，層層細化分解，強化工作措施，抓好工作落實。
二是領(lǐng)導責任要到位。各地各部門要把計生工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的全局考慮，放在構(gòu)建和諧修水的高度推進，健全“以鄉(xiāng)為主、重點在村”的工作機制。領(lǐng)導重視不能講在嘴上、寫在紙上、落實在會議上，要切實把人口計生工作擺上重要議事日程，堅持“一把手”抓、抓“一把手”，分管領(lǐng)導具體抓、直接負責，班子成員支持配合、共同負責的領(lǐng)導格局。決不能僅僅以會傳會，要做到心中有目標，手中有實招，層層簽訂目標責任書，嚴肅對待，一旦出現(xiàn)問題，嚴格實行責任追究。
三是任務落實要到位。10月份就要迎接省、市考核，時間緊、任務重、要求高、壓力大，要圍繞考核項目、考核內(nèi)容逐一對照檢查，找準問題，抓住關(guān)鍵，有針對性地解決。不管是采用抓班子、清院子、進村子、拔釘子、掛帽子的習慣做法，還是運用宣傳發(fā)動、干部帶動、部門聯(lián)動、縣鄉(xiāng)行動、強力推動的“五動”方法，總的要求是要做到真底、真檢、真征、真據(jù)，在摸清底數(shù)、干職工環(huán)孕檢、社會撫養(yǎng)費征收、查假打假上下功夫。人口計生委除服務項目建設和辦公室留守人員外，要一邊倒，班子成員要實行包片掛鄉(xiāng)責任考核機制，包業(yè)務指導、包跟蹤督查，同問責、同獎懲。^v^門要切實做好b超機管理，紀檢^v^門要堅決查處干部職工違法超生，法院要加大非訴執(zhí)行力度，協(xié)助做好社會撫養(yǎng)費征收工作。計生一線領(lǐng)導和干部要有只爭朝夕的緊迫感、如履薄冰的危機感、坐不住等不起的使命感，做到思想不松、力度不減、措施不軟，切實履行職責，搞好技術(shù)服務，抓好規(guī)范化管理，及時搜集各類信息，確保各項工作任務落到實處，集中時間以優(yōu)異的成績迎接省、市檢查組的考核，進一步推進各項工作。
會議的貫徹落實情況，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門形成字材料，于7月0日前分別報縣委督查室、縣政府考評督查室和縣人口計生委。
貫徹落實工作計劃篇八
為全面推進依法行政，根據(jù)^v^、省、市、區(qū)的相關(guān)要求，更好地把《全面推進依法行政實施綱要的通知》提出的各項任務落到實處，充分認識《綱要》及省、市、區(qū)有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)年全面推進依法行政工作安排如下：
為使全面推進依法行政工作取得實效。結(jié)合人員變動的實際，調(diào)整以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長為副組長，黨政辦、農(nóng)業(yè)服務中心、工業(yè)發(fā)展辦、社會事務辦、司法所負責人為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設在鄉(xiāng)綜治辦，負責日常工作的開展。
由各中心、辦公室主任作為全面推進依法行政工作的責任人。同時分管副鄉(xiāng)長對此項工作要長抓不懈。
鄉(xiāng)屬各部門要充分認識全面推進依法行政工作的重要性，加強對法制工作的領(lǐng)導。要根據(jù)^v^、省、市、區(qū)要求進一步完善行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制，堅決糾正違法行政行為，進一步完善規(guī)范性文件備案工作。
鄉(xiāng)屬各部門要認真學習、宣傳《綱要》，為貫徹落實《綱要》打下良好的基礎(chǔ)。從立黨為公、執(zhí)政為民的高度充分認識《綱要》的重大意義，把貫徹落實《綱要》作為一項重要工作來抓。
1、由黨政辦負責制定，年鄉(xiāng)屬各部門工作人員參加區(qū)級部門組織的《綱要》培訓計劃。
2、根據(jù)建設法制下放的新要求，完善鄉(xiāng)屬各部門依法行政考評辦法，將全面推進依法行政工作列為年度目標責任考核內(nèi)容，并對年政府目標考評做好相關(guān)調(diào)整。
3、鄉(xiāng)宣傳文化服務中心要通過廣播、有線電視、板報等形式大力宣傳《綱要》，樹立我鄉(xiāng)努力建設法制政府的新形象。
鄉(xiāng)屬各部門要認真學習《綱要》精神和落實省、市、區(qū)的相關(guān)要求，積極全面推進依法行政，真抓實干落實我鄉(xiāng)年依法行政工作計劃，為實現(xiàn)建設法治政府的目標和全面建設小康社會而奮斗。
貫徹落實工作計劃篇九
1、提高自己在語文、數(shù)學等方面的學習能力。
2、提高身體素質(zhì)。加強運動。
3、學會做簡單的家常菜。
1、針對自己的單薄學科的學習態(tài)度、學習方法、學習目標進行反思。
2、家長的指導下。
3、把練習卷上做正確的題目進行整理。具備了哪些運用能力，樹立自己對本學科的信心。
4、把練習卷上做錯的題目進行整理、抄錄。逐題進行分析，找到錯誤的關(guān)鍵之處，進行認真的訂正后，再到教材上找到相關(guān)類型的題目，進行練習、強化。盡可能用自己的力量解決問題）
5、遇到無法解決的困難。然后可以請老師一起協(xié)助解決。
6、每周二次帶著學科的不懂之處和老師一起分析、解決問題?；丶液筮\用老師解決問題的方法進行自我強化練習。切不可東一榔頭西一棒的無序）
7、每次完成習題的訂正。牢牢地記在腦海里（背出）漸漸地形成解題方法的量的積累。
1、一星期學習五天，上午小時，下午小時。按一小時一節(jié)課安排好課表。
2、每天的3點以后是運動或做家務的時間。（也可以安排一些合適的娛樂活動）
3、雙休日去看一些有益的展覽會，或參加一些有益的社會活動。
1、設計好每天的生活學習評價表，對自己每天的生活、學習作好評價。
2、合作學習小組的同學互相督促，執(zhí)行暑期生活、學習計劃有始有終。
1、家長一周三次檢查學生的暑期生活、學習計劃執(zhí)行的情況和進度，及時幫助解決執(zhí)行中的困難。
2、家長在幫助學生執(zhí)行計劃時，也要尊重學生的要求，切不可急躁。要重視學生學習態(tài)度的調(diào)整和學習興趣的提高。
貫徹落實工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
? ? ? 兩年來，xx公司黨委仔細落實《2019－2023年全國黨員教育培訓工作計劃》，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維作為首要政治任務，以堅定信仰、增強黨性、提升素質(zhì)為著重，堅強思維建黨、理論強黨、從嚴治黨，堅強圍繞中心、服務大局，堅強分類引領(lǐng)、按需施教，堅強聯(lián)系現(xiàn)實、繼承創(chuàng)新，堅強簡便易行、務實管用，不斷增強針對性與高效性，黨員教育機制不斷健全、教育培訓形式不斷創(chuàng)新、教育培訓內(nèi)容不斷豐富、教育培訓效果不斷提高。
（一）強化領(lǐng)導，形成齊抓共管工作合力。全公司各級黨組織把黨員教育培訓作為強化黨的執(zhí)政能力建設、先進性與純潔性建設與學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設的重要任務，仔細研究安排，全力抓好落實。公司黨委成立了黨員教育培訓工作領(lǐng)導小組，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨辦牽頭抓總、各級黨組織分工負責的黨員教育培訓工作機制。建立了黨員教育培訓工作聯(lián)席會議制度，領(lǐng)導小組每季度開一個碰頭會、每半年開一個工作報告會、每年召開一個工作協(xié)調(diào)會，集中解決黨員教育培訓中出現(xiàn)的各項問題，研究安排下一階段黨員教育培訓工作。對基層黨組織落實黨員培訓情況進行督查引領(lǐng)，真正形成了分級負責、齊抓共管的強大合力?；鶎狱h組織仔細履行工作責任，逐級成立組織機構(gòu)，制定教育培訓規(guī)劃，深入開展學習型黨組織創(chuàng)立活動，切實抓好抓實黨員日常教育，使黨員教育培訓工作體系化、常規(guī)化、常態(tài)化。
（二）狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎(chǔ)。在黨員教育培訓工作中，我們重點狠抓了四次落實：一是落實培訓規(guī)劃。每年年初，公司黨委組織人員深入基層對黨員教育培訓情況進行深入調(diào)研，摸清了基層黨員教育培訓情況，結(jié)合調(diào)研情況有針對性制定多年全公司黨員培訓工作規(guī)劃。對培訓的任務、目的、方式、內(nèi)容及組織領(lǐng)導等作出了具體的要求與部署。特殊是對基層黨組織的“三會一課”的主要內(nèi)容、操作程序與相關(guān)要求進行了進一步的規(guī)范與細化，使之一目了然，便于基層黨組織照章行事。二是落實培訓責任。我們對培訓責任進行了明確。公司黨辦負責制定全公司黨員教育培訓的計劃、引領(lǐng)督促與檢查；
基層黨組織具體負責實施。三是落實培訓資金。為了確保黨員培訓工作的順利進行，資金從黨費專戶列支，保證黨員培訓經(jīng)費足額，確保了培訓工作的有效開展。四是落實培訓任務。把黨員培訓工作納入基層黨組織工作要點，作為黨的建設工作年度目標考評內(nèi)容，定期檢查。各基層黨組織也把培訓任務與內(nèi)容落實到人，制定了培訓職責目標，把培訓日程部署細化到天，確保培訓任務的順利完成。
（三）加強措施，拓寬黨員教育培訓途徑。按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，適應新時代黨員隊伍建設需要，突出政治功能，切實抓好習近平新時代中國特色社會主義思維教育培訓，全面貫徹政治理論教育、政治教育與政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識本領(lǐng)。教育等方面基本任務，把黨性教育與理想信念教育貫穿始終，堅強集體培訓和次人自學相結(jié)合、輔導培訓和座談交流相結(jié)合、理論教育和實踐鍛煉相結(jié)合、“走出去”學習和“請進來”授業(yè)相結(jié)合，不斷把教育培訓工作引向深入。各級黨組織切實用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺、“學習強國”學習平臺等載體，通過理論學習中心小組學習、“三會一課”、主題黨日等，抓實集體學習。黨員領(lǐng)導干部定期為基層黨員講黨課。引導黨員按照自身現(xiàn)實與工作需要，利用業(yè)余時間開展自學。堅強民主生活會與組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，仔細開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，讓黨的組織生活真正起到教育提升黨員的作用。通過黨員佩戴黨徽上崗，設立黨員、勞模創(chuàng)新工作室及示范崗、職責區(qū)，爭創(chuàng)先鋒班組與創(chuàng)新班組，舉辦崗位練兵、技術(shù)比武、導師帶徒、獻計獻策等活動，引導黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。鼓勵與引導黨員參加結(jié)對幫扶、志愿服務等，為黨員搭建實踐鍛煉平臺。
（四）完善制度，健全黨員教育培訓機制。健全領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。公司黨委會定期研究安排黨員教育培訓工作，要求黨員教育聯(lián)系會議成員單位定期溝通情況，協(xié)調(diào)制定培訓規(guī)劃，解決突出問題，做到統(tǒng)籌計劃、上下聯(lián)動、綜合管理。健全黨員教育管理職責制。公司黨辦履行牽頭抓總責任，通過深入基層督查引領(lǐng)，及時了解掌握黨員教育培訓情況，督促基層仔細落實黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，不斷拓寬教育培訓渠道，切實做到常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松現(xiàn)象。
當前我公司黨員教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多問題，其主要有：一是部分黨員消極對待教育培訓。由于是生產(chǎn)企業(yè)，平時職工上班實行倒班制，人員少，加上生產(chǎn)任務緊，相對比較辛苦，次別黨員教育培訓熱情不高。二是培訓規(guī)模不大。組織開展黨員培訓方式還比較簡要，以會代訓多，通過邀請專家講座、組織外出走訪調(diào)研了、舉辦短期輪訓班等方式進行培訓個數(shù)較少，且規(guī)模不大。黨員干部遠程教育平臺沒有充分利用起來。三是培訓內(nèi)容部署不科學。在培訓內(nèi)容的部署上還缺乏系統(tǒng)性、科學性。傳統(tǒng)內(nèi)容多，對新技術(shù)、新政策研究不深、不透，缺乏時代性和實用性。
（一）強化領(lǐng)導，明確職責。一方面要明確各基礎(chǔ)黨組織領(lǐng)導職責。要按照上級安排，作出年度黨員教育培訓的規(guī)劃，組織實施各種工作運行制度，當好組織引領(lǐng)與督促巡察工作。另一方面是明確基層黨組織直接職責?；鶎訂挝稽h組織要結(jié)合自身現(xiàn)實，負責工作安排落實，調(diào)動廣大黨員參加的熱情，扎實開展黨員教育的各種活動，確保黨員教育的質(zhì)量與覆蓋面。
（二）統(tǒng)籌兼顧，緊跟時代步伐。按照時代特點，把強化黨性教育、政治理論引領(lǐng)和開展科技、經(jīng)濟、法律等教育相結(jié)合，把開展培訓和解決黨員生產(chǎn)生活現(xiàn)實問題相結(jié)合，使他們感受到黨組織的溫暖，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心，激發(fā)自我教育的熱情、自覺性。
（三）健全制度，形成長效機制。要健全黨員日常管理機制。進取進入黨員的各種社會活動之中，實施跟蹤教育、管理和監(jiān)督。要健全黨員激勵約束機制。注意營造良好的文化環(huán)境與輿論氛圍，使黨員保持黨性的行為獲得正面評價與輿論支持，違背黨性的行為得到有效監(jiān)督與及時糾正。
（四）創(chuàng)新方法，切實增強實效。要采取科學、靈活、多樣的教育培訓形式，有效增強教育培訓效果。充分利用與發(fā)揮遠程教育快捷、方便、靈活、實用的優(yōu)勢，盡快讓這一最新、最靈活、最便捷的教育方式為黨員所接受。同時，通過立典型，樹榜樣，使廣大黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意主動。
（四）注意實效，強化學風建設。要仔細落實黨中央關(guān)于強化學風建設的要求，強化引領(lǐng)與監(jiān)督，嚴肅工作紀律，力戒形式主義、官僚主義，防止教育培訓表面化、程式化、庸俗化，防止學用脫節(jié)、空洞說教，防止不分層個對象“一刀切”、“一鍋煮”，防止檢查過多、過度留痕。
貫徹落實工作計劃篇十一
，會議記錄要留有痕跡，下一步，紀檢監(jiān)察組將定期進行檢查。”近期，岱山縣紀委縣監(jiān)委推行“第一議題”制度，并對各單位貫徹落實情況提出明確要求。
‘第一議題’制度是將專題學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記重要講話精神作為各類各級會議的第一議題，推動學習常態(tài)化制度化的有效舉措。”岱山縣紀委縣監(jiān)委相關(guān)負責人表示，“我們堅持政治監(jiān)督專責機關(guān)職能的定位，督促各單位把政治理論學習放在每次單位黨委（黨組）會上的第一個議題，促使廣大黨員干部自覺運用***新時代中國特色社會主義思想指導管理實踐、解決突出問題?！?BR> 在不干擾綜合監(jiān)督單位正常議事的前提下，各紀檢監(jiān)察組積極推動“第一議題”機制，通過建立黨風廉政學習督促清單，變結(jié)果管理為過程管理，明確通知時間、主要內(nèi)容、傳達范圍和學習要求，持續(xù)跟蹤落實進度，開展定期專項督查進行績效評估，以“布置作業(yè)”的方式不折不扣抓好“第一議題”制度落實常態(tài)化、實效化，真正把學習融入日常、抓在經(jīng)常，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
與此同時，岱山縣紀委縣監(jiān)委重點開展2020年度重要會議落實情況“回頭看”專項督查，采取不打招呼、隨機抽查、查閱資料等方式開展精準靶向監(jiān)督，堅持問題導向，確保監(jiān)督工作有的放矢。
“通過督查，我們發(fā)現(xiàn)部分單位在學習貫徹傳達***總書記重要講話精神時存在著學習制度不完善、精神傳達不到位、會議記錄不真實、政策宣講照本宣科、落實不接地氣等問題?！贬飞娇h紀委縣監(jiān)委相關(guān)負責人表示，“這些問題折射出相關(guān)單位領(lǐng)導班子成員政治站位不高、思想認識不深，沒有真正將貫徹落實重要講話精神作為首要政治任務、頭等大事和長期要求?！?BR> 針對在“政治體檢”中發(fā)現(xiàn)的問題，岱山縣紀委縣監(jiān)委將此納入“政治監(jiān)督任務清單”，準確描述問題表象，細化分類處置，設置整改期限，向問題單位逐一反饋，對分管領(lǐng)導開展廉政談話，要求各單位認真開展自查自糾，從健全完善理論學習制度機制著手，擰緊思想“螺絲”，上緊認識“發(fā)條”，著力解決學習不深入、思想不統(tǒng)一、貫徹不徹底的問題。
“下一步，我們將持續(xù)以督促落實‘第一議題’制度為抓手，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，持續(xù)推動政治監(jiān)督具體化日?；?，不斷鞏固提升學習教育成果。”
貫徹落實工作計劃篇十二
為認真貫徹落實中央和省、市有關(guān)加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知精神，我市超前防范，注重教育，明確責任，突出重點，取得了階段性成效?，F(xiàn)將我市落實“兩節(jié)”期間加強黨風廉政建設《通知》情況匯報如下：
二、突出重點，重抓活動。市委、市政府、市紀委在抓“兩節(jié)”期間黨風廉政建設工作中，制訂方案，突出重點，狠抓關(guān)鍵，注重用活動牽引廉潔過節(jié)工作。重點開展了四項專題活動。一是組織千人簽名活動。組織了全市近千名副科級以上領(lǐng)導干部及其配偶在“反腐倡廉從我做起”的條幅上簽名，增強領(lǐng)導干部及其配偶的倡廉意識。二是開展表彰“十佳廉潔家庭”活動。在全市評選出了十佳廉潔家庭，并將這些家庭的精彩片斷制作成專題片，組織科級以上干部及配偶觀看。同時，還以“十佳廉潔家庭”的名義向全市領(lǐng)導干部及家屬發(fā)出倡議書，號召全市黨員干部及家屬共筑防腐拒變大堤。三是開展警示教育活動。組織領(lǐng)導干部及配偶觀看《親情錯位釀悲劇》等警示教育片，教育領(lǐng)導干部及配偶自重、自省、自警、自勵。四是組織“廉禮”贈送活動。市紀委在元旦前向全市正科級以上主要負責人每人贈送一份廉政臺歷，共贈出200余份；從元旦開始，定期向副科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信，目前，已給每人發(fā)了5條廉政短信；元旦期間還給800余名科級以上領(lǐng)導干部每人寄送了一張廉政賀年片，祝愿領(lǐng)導干部們過一個文明、節(jié)儉、廉潔的新年。
三、整合力量，強化督查。為保證省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于加強元旦春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》和鹽城市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于20元旦春節(jié)、換屆選舉期間嚴肅紀律，加強黨風廉政建設的通知》的全面貫徹執(zhí)行，市紀委牽頭組織工商、人行、貿(mào)易、供銷等主管部門和相關(guān)單位負責人，對《通知》的`貫徹執(zhí)行情況進行動態(tài)督查。督查主要采取聽、訪、查的方法進行。一是聽匯報。督查到哪個單位，都要求其分管負責人匯報學習貫徹省、市和我市《通知》情況。從匯報的情況看，各單位對落實省、市及我市《通知》精神都很重視，各鎮(zhèn)和市直有下屬單位的主管部門都結(jié)合自己的實際，提出了貫徹落實的意見，明確了有關(guān)工作責任。二是個別走訪。我們組織力量對各單位落實《通知》情況進行了個別走訪，主要做到了“三訪”，即結(jié)合考核全面訪。我們結(jié)合年底黨風廉政建設責任制考核，對各單位落實《通知》精神進行了全面走訪，各鎮(zhèn)平均走訪25人次，市直各單位平均走訪10人次。整合力量重點訪。會同工商、人行、貿(mào)易、供銷等部門對市區(qū)各大超市進行了重點走訪，既訪超市負責人，又訪一般員工，主要了解公款購卡情況，目前，尚未發(fā)現(xiàn)公款購卡問題。制訂方案突擊訪。元旦前，我們制訂了“兩節(jié)”期間走訪方案，瞄準一些關(guān)鍵單位進行突擊走訪。目前，已先后突擊走訪了農(nóng)工商超市、聯(lián)華超市等多個單位。三是查看資料。我們在督查中，認真查看了各單位組織學習“兩節(jié)”《通知》的記錄和領(lǐng)導干部的學習筆記本，從查看的情況看，各單位都及時組織了學習，做到了有記錄、有資料。最近，市紀委又向全市發(fā)出了《關(guān)于認真學習貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴格控制公務宴請活動的規(guī)定的通知》，進一步重申了工作日午間不許飲酒等各項規(guī)定，并公布了監(jiān)督舉報電話。春節(jié)前，還將再次組織明查暗訪，確保全市黨員干部廉潔過年。
貫徹落實工作計劃篇十三
一是“三嚴”律己，預防“亂作為”。及時梳理行政審批事項，規(guī)范執(zhí)法權(quán)力運行，自覺接受納稅人監(jiān)督。合并和規(guī)范下戶執(zhí)法事項，加強執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，著力在納稅服務、日常管理、風險核查、納稅評估、稅務稽查等各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督“全覆蓋”。預防各種違紀違法行為的發(fā)生，嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯責任追究，實現(xiàn)“陽光執(zhí)法”。
二是“三實”祛疾，預防“慢作為”。抓好“便民辦稅春風行動”和績效管理各項工作，實現(xiàn)業(yè)務辦理和行政管理的雙提速。公開稅務行政審批清單，優(yōu)化審批流程，提高審批效率。落實首問責任制，推行“免填單”服務，延伸辦稅服務點，提高辦稅效率。圍繞依法行政、納稅服務、稅收征管、隊伍建設等重點工作，探索建立科學可行的績效考核體系，增強考核結(jié)果運用，提高工作質(zhì)量和效率。
三是“嚴實”結(jié)合，預防“不作為”。立足“嚴實”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動紹興國稅各項工作的規(guī)范、高效運行。增強責任觀念，以群教活動為契機，進一步深入梳理制度,加大制度執(zhí)行力度；進一步修訂完善工作規(guī)程，加大工作落實力度；進一步完善部門崗責和質(zhì)量標準體系，做到令行禁止、政令通暢，提高工作執(zhí)行力。
為貫徹落實集團“三嚴三實”專題教育推進暨“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為…#e#
為貫徹落實集團“三嚴三實”專題教育推進暨“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論動員會部署，10月30日，公司召開動員會，就進一步推進公司“三嚴三實”專題教育，深入開展解放思想大討論做出安排。公司黨委書記、董事長郭景瑞做動員講話，要求全公司上下認真貫徹落實省國資委黨委、集團黨委工作部署，認真落實于勇董事長在集團動員會上的重要講話，講政治、顧大局、抓落實，圍繞“市場、產(chǎn)品”，解放思想，凝聚合力，搶抓機遇，奮發(fā)作為，改革創(chuàng)新，抓產(chǎn)品、抓工藝、抓管理，充分釋放裝備能力，促進各項工作全面開創(chuàng)新局面。
公司總經(jīng)理、黨委副書記許斌主持動員會。公司在家的其他領(lǐng)導參加會議。
郭景瑞指出，這次解放思想大討論，是根據(jù)新形勢、新任務的需要和全省干部隊伍思想實際作出的重大部署，與以往相比，具有特殊的重要意義。必須強化政治意識、認真學習領(lǐng)會、深入貫徹落實，迅速把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來，增強投身大討論的積極性、自覺性和主動性。各單位要把開展大討論作為一項重大政治任務和推進企業(yè)發(fā)展的重要抓手，與推進本單位當前重點工作緊密結(jié)合，與推進改革創(chuàng)新工作緊密結(jié)合，與改進領(lǐng)導干部工作作風緊密結(jié)合，精心組織，扎實推動，確保取得實實在在的成效，為公司改革發(fā)展注入強大的精神動力。
郭景瑞強調(diào)，解放思想是破解一切難題的“金鑰匙”。要充分認識開展大討論的必要性和緊迫性，迅速把思想和行動統(tǒng)一到、省國資委黨委和集團黨委的決策部署上來。要深刻認識只有解放思想，才能抓住千載難逢的歷史機遇，真正把機遇優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展新優(yōu)勢、新成果，才能在市場競爭中闖出一片新天地；只有解放思想、主動作為、迎難而上，不為條條框框所限，敢想、敢干、敢闖、敢試，才能化壓力為動力，化被動為主動，才能應對前所未有的市場挑戰(zhàn)，把我們要干的事情干成、干好、干實；只有解放思想，才能適應新形勢、抓住機遇，闖出一條質(zhì)量更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、后勁更足的發(fā)展新路子，努力開創(chuàng)科學發(fā)展、跨越發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。
郭景瑞指出，要準確把握解放思想大討論的總體要求。要以和對河北省的重要指示為指針，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、“一帶一路”戰(zhàn)略的實施，以及鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等歷史機遇，認真對照“三嚴三實”專題教育，聚焦提出的“八破八立”，進一步解放思想、統(tǒng)一認識、凝聚合力，為實現(xiàn)全年任務目標，為集團打造最具競爭力鋼鐵企業(yè)作出新貢獻。要準確把握主要任務。要按照要求，引導各級干部搶抓機遇、奮發(fā)作為，抓好當前、謀劃長遠，全面推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要始終堅持學習研討，利用理論學習中心組集中學習等方式，開展好專題討論，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、振作精神，形成推動發(fā)展的工作合力。要始終堅持問題導向，把大討論查擺問題與“三嚴三實”專題教育、民主生活會查擺問題統(tǒng)一起來，一并進行。要始終堅持立行立改，各級領(lǐng)導干部要針對分析查擺的突出問題，抓住關(guān)鍵和要害，立行立改，并按照整改臺賬計劃進行持續(xù)整改落實。要始終堅持以上率下。各級領(lǐng)導干部要以身作則，樹立樣板，要一級做給一級看，一級帶著一級干，激發(fā)和調(diào)動基層干部的積極性，在全公司形成以上率下、上行下效的良好局面。
郭景瑞強調(diào)，要把解放思想大討論與貫徹落實黨的十八屆五中全會相結(jié)合；與公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合；與完成公司全年任務目標和2016年“七六二”目標相結(jié)合，確保大討論成果落實到具體工作上。要按照集團黨委要求，細化方案，強化落實，確保解放思想大討論不走形式、不走過場，取得實效。要深入對標調(diào)研，加快趕超進度。要開展好外向?qū)撕蛢?nèi)向調(diào)研。對內(nèi)要深入開展好“一戰(zhàn)三?！被顒樱绢I(lǐng)導班子和機關(guān)領(lǐng)導干部每周都要深入一線，幫助解決實際問題，固化活動成果，確保形成服務一線的長效機制。要加大宣傳力度，真正把干部職工解放思想的積極性、主動性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，在全公司營造解放思想的濃厚氛圍，確保解放思想大討論深入人心、廣泛參與、影響持久。
郭景瑞強調(diào)，要認真落實于勇董事長在集團動員會上的重要講話，講政治、顧大局、抓落實，堅決和集團保持高度一致，堅決落實集團各項決策部署，堅決按照集團的各項要求去開展工作。集團的要求就是我們工作的方向，要把集團交給我們的任務干好，不辜負集團的期望。要圍繞“市場、產(chǎn)品”，按照“抓產(chǎn)品、抓工藝、抓管理，充分釋放裝備能力”的思路，通過進一步鼓舞干部職工士氣，用攻無不克戰(zhàn)無不勝的精神狀態(tài)，靠不斷加強管理、優(yōu)化工藝、提升操作水平，靠不斷提升干部職工隊伍素質(zhì)，靠練內(nèi)功而不是靠投資，去提高工作質(zhì)量和工作水平，充分發(fā)揮現(xiàn)有裝備優(yōu)勢，提高產(chǎn)品的市場競爭力。要抓好生產(chǎn)組織和品種提升，大力開發(fā)高端精品，推動產(chǎn)品檔次升級、質(zhì)量提升和售價提高。要圍繞“為客戶而銷售，為銷售而生產(chǎn)”模式，做好生產(chǎn)保障、技術(shù)支撐，開展個性化服務，提升服務水平。要抓好管理創(chuàng)新。依托信息化平臺，加快成立專業(yè)化的大數(shù)據(jù)研究中心，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，進一步優(yōu)化流程，整合業(yè)務，提高效率，實現(xiàn)管理制度化、信息化、流程化。要抓好非鋼發(fā)展。進一步深化非鋼管控體制機制，激發(fā)非鋼各業(yè)務板塊發(fā)展活力，加大非鋼“走出去”步伐，迅速提升非鋼產(chǎn)業(yè)競爭力。要抓好安全環(huán)保。站在保證公司生存、發(fā)展和穩(wěn)定的高度，加強安全警示教育，全方位排查整改安全隱患，確保公司長周期安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
就落實好動員會精神，許斌指出，解放思想大討論具有重大政治意義，對促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義。各單位要結(jié)合工作實際，認真抓好貫徹落實，切實把思想統(tǒng)一到、省國資委黨委和集團黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)公司全年各項任務目標上來的，對照“三嚴三實”，聚焦“八破八立”，凝聚共識、匯聚力量。
許斌強調(diào)，要加強組織領(lǐng)導，高標準開展好解放思想大討論。各單位要按照集團黨委要求，認真落實各項推進措施，保證大討論取得實實在在的效果。公司黨委組織部要發(fā)揮好牽頭部門作用，認真落實好上級黨組織的各項安排部署。黨委宣傳部、公司辦公室、公司紀委等部門也要充分發(fā)揮部門職能，按照聯(lián)系會議制度要求開展好相關(guān)工作，切實做到解放思想大討論和中心工作“兩不誤、兩促進”。
許斌強調(diào)，要以優(yōu)異業(yè)績展示大討論成果。各單位要把開展解放思想大討論作為推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手，進一步明確改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標、路徑、措施，把解放思想大討論成果充分體現(xiàn)到解決企業(yè)實際問題上，體現(xiàn)到深化改革、增強活力上。各級黨員干部要深入聚焦分析制約生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的關(guān)鍵問題，堅持邊查邊改、立行立改，推進深入改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變營銷模式、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)等各項重點工作的落實，順利實現(xiàn)各項任務目標，為集團打造最具競爭力鋼鐵企業(yè)做出新的更大貢獻。
以“三個結(jié)合”為切入點全面貫徹落實“三嚴三實”要求#e#
在談到推進全黨干部作風建設時，提出各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。今年以來，結(jié)合全黨正在開展的“三嚴三實”主題教育活動，深入學習領(lǐng)會習一，學習優(yōu)秀領(lǐng)導干部先進事跡，以部分黨員干部違紀違法案例為警示，深入對照檢查，我們對“三嚴三實”的內(nèi)容有了更深刻的理解，對貫徹落實“三嚴三實”的要求有了新的認識和體會。
“三嚴三實”彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的創(chuàng)新和發(fā)展。它既繼承了我國優(yōu)秀的歷史文化，又賦予了新的時代內(nèi)涵；既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求；既堅持了我黨一貫的作風，又融合了新的時代要求。
“三嚴三實”提出了黨風建設的新要求、新標準?！叭龂廊龑崱钡囊螅仁菍沤裰型庑藜赫碇赖哪裏捄吞嵘?，也是針對新形勢、新問題、新任務對黨的作風建設提出的新要求；既涵蓋了領(lǐng)導干部學習工作生活的各個層面，也對每個層面提出了明確具體的標準；既是一種行為準則規(guī)范，也從價值層面對作風建設提出了更高的要求。
“三嚴三實”確立了廉政建設的行動指南。共產(chǎn)黨人必須始終具有清正廉潔的思想品質(zhì)。提出“作風建設永遠在路上”，明確了作風建設只有“進行時”，沒有“完成時”。作為黨員干部，要具有臨深履薄之心、玉潔冰清之骨、砥柱中流之膽，不以“別人不知”放縱自己，不以“小節(jié)無礙”原諒自己，不以“下不為例”開脫自己，不當一些別有用心之人的“優(yōu)質(zhì)資源”和“潛力股”，不在多元中迷失方向，不在多樣中動搖立場，不在多變中喪失原則，始終慎始、慎微、慎獨、慎終，牢記“清靜無為則天與之時，恭廉守節(jié)則地與之財”。黨的形象是黨的生命，清正廉潔是黨員領(lǐng)導干部光輝形象的具體體現(xiàn)，是贏得民心、奪取勝利的重要條件。
“三嚴三實”明確了為官從政的根本準則。修身正己立德為人之大本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，為官先修德。也多次強調(diào)：“為官之本，在于為官一場、造福一方；為官之理，在于講奉獻；為官之德，在于清廉；為官之義，在于明法。”“三嚴三實”的具體要求體現(xiàn)了為官行政的基本要求，強調(diào)修心正身、律己求實，既融合了中華民族傳統(tǒng)文化的'政治智慧，又把握了思想道德修養(yǎng)的時代脈搏；既強化了領(lǐng)導干部的從政準則，又提升了領(lǐng)導干部的作風標準。各級黨員干部只有做到嚴以律己、寬以待人，才能在群眾中樹立起為民、務實、清廉的良好形象，才能帶動群眾一起干事創(chuàng)業(yè)奔小康，才能實現(xiàn)中華復興的偉大中國夢。
要將落實“三嚴三實”要求與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，以“三嚴三實”的優(yōu)良作風攻克“四風”頑癥。整治“四風”頑癥是這次教育實踐活動的重點任務，一旦松勁，前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣、半途而廢?！叭龂廊龑崱笔菍Ω刹孔黠L建設的升華，因此，必須貫徹“三嚴三實”的要求，堅持主題不變、鏡頭不換，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，警鐘長鳴、發(fā)條常緊，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，推動作風建設不斷取得新成效。
要將落實“三嚴三實”要求與防范和處理邪教工作結(jié)合起來，以“三嚴三實”的優(yōu)良作風破解工作難題。當前，各種邪教勾結(jié)境內(nèi)外敵對勢力，炮制反動政治綱領(lǐng)，插手社會熱點問題，攻擊黨和政府，企圖動搖全黨、全國人民為之奮斗的理想信念。同時，他們通過所謂“律師維權(quán)”、國際濫訴、撥打電話等方式，污蔑、威脅、恐嚇我防范系統(tǒng)干部，企圖動搖我們的斗爭意志。與邪教組織斗爭的特殊性要求我們必須加強政治理論學習，樹牢理想信念，堅定政治信仰，嚴以修身、嚴于律己，以強烈的政權(quán)意識、責任意識、憂患意識和使命擔當，態(tài)度堅決、旗幟鮮明、勇敢無畏地投身反邪教這項鞏固黨的地位，維護群眾利益的政治的斗爭中去。
要將落實“三嚴三實”要求與提高個人修養(yǎng)結(jié)合起來，以“三嚴三實”優(yōu)良作風推動工作發(fā)展。要想做一名合格的共產(chǎn)黨人，首先要堅定理想信念，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。要不斷加深對中國特色社會主義、共產(chǎn)主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握，努力提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。其次要將作風建設落實到價值追求中。要從思想深處充分認識提出“三嚴三實”的重要意義，把“三嚴三實”作為價值取向，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅決守住做事做人的底線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。最后，要落實到為民服務中。要始終把密切聯(lián)系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，狠抓各項工作的落實，做銳意創(chuàng)新的大膽探索者和推動科學發(fā)展的具體落實者，深入基層，多做調(diào)查研究，多為基層、為群眾辦實事、辦好事、解難事。
總之，黨員領(lǐng)導干部莫忘“嚴”與“實”。只有全力用“三嚴”祛歪風、以“三實”聚民心，感召和帶動廣大黨員群眾共同揚正氣、樹新風，才能動員全社會凝聚深化改革正能量，為實現(xiàn)偉大復興中國夢不懈奮斗！
通過深入學習關(guān)于“三嚴三實”的重要講話精神，學習強衛(wèi)書記，龔建華書記在“三嚴三實”專題學習會上的有關(guān)講話等，我堅持以問題為導向，邊學邊做、邊做邊改，進一步深化了對“三嚴三實”內(nèi)涵和開展這次專題教育活動重大意義的理解，也清醒地認識到自己在工作、學習、生活中與“三嚴三實”的要求差距還很大。下面，根據(jù)會議安排，結(jié)合分管的工作，我就查擺自身問題、踐行“三嚴三實”談幾點認識和體會，歡迎大家批評指正。
一、踐行“三嚴三實”，端正思想認識是前提。
要通過學習和思考，提高政治覺悟和思想境界，進一步改進作風，提高個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。自“三嚴三實”學習教育活動開展以來，我對自己提出了系統(tǒng)學習幾本人大、工會業(yè)務書籍的目標要求，但執(zhí)行起來還是打了折扣——忙的時候想著以后有空再學，閑的時候想著休息一下，不必搞得太緊張。在學習上滿足于完成上級安排的學習任務，不求質(zhì)量，但求過關(guān)。歸根到底，這是自己思想認識上不到位，放松了對自己的要求，是修身不嚴、為學不實的具體表現(xiàn)。
二、踐行“三嚴三實”，夯實工作作風是關(guān)鍵。
學習和踐行“三嚴三實”，不僅要求必須強化思想自覺、政治自覺，更要強化行動自覺。要真正把從嚴從實作為衡量工作態(tài)度、工作方法、工作作風和工作成效的重要標準，緊緊圍繞促進全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展這個大局，腳踏實地、真抓實干、身體力行，以更加嚴格的標準、更加扎實的作風推動各項工作。結(jié)合具體工作，如在代表工作方面，打造人大代表聯(lián)系選民特色工作室(企業(yè)、教育、醫(yī)療)是區(qū)人大會年初安排的一項重要工作，目前，站(室)雖已建好，但在如何提高成效，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化方面進展仍不明顯；工會工作方面，與困難職工接觸得越多，越覺得工會幫扶工作事務雜、責任重大、占用精力多，偶有心有余而力不足之感。這些工作方面“不嚴不實”的具體表現(xiàn)，從根本上來講，還是自己在工作作風建設方面降低了標準，放松了要求。
三、踐行“三嚴三實”，強化制度執(zhí)行是保障。
制度的生命力在于執(zhí)行。推進“三嚴三實”專題教育，既要針對“不嚴不實”問題建制度、立規(guī)矩，更要強化剛性執(zhí)行，使制度真正發(fā)揮約束作用，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。近年來，區(qū)總工會在標準化建設方面逐年規(guī)范，工會工作目標責任制、資產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度也逐步健全，但在實際工作中，仍存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，影響和制約了制度剛性約束力的發(fā)揮。
確立高標準，守住最底線。針對上述問題，今后我將繼續(xù)以“三嚴三實”專題教育為契機，以新修訂出臺的黨內(nèi)“兩項法規(guī)”為準則，從嚴從實、修身律己，進一步加強思想和作風建設，下大力氣研究解決諸如學習、工作、生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，為助推青山湖區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出自己的努力。
“為之于未有，治之于未亂”，這是歷史的啟示，更是我們黨永遠立于不敗之地的重要經(jīng)驗。黨中央在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育，為的正是乘勝追擊“四風”問題，讓“四風”從“不敢”逐漸向“不想”轉(zhuǎn)化。
貫徹“三嚴三實”是思想建黨的重要路徑。思想建黨需要不斷創(chuàng)新，思想灰塵需要不斷清掃，思想境界需要不斷升華。嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己；謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，從兩個層面指出了升華境界的途徑，從六個方面指明了清掃灰塵的辦法，是各級干部的修身之本、為政之道、成事之要。從思想建黨方法看，既著眼戰(zhàn)略又著手戰(zhàn)術(shù)，同時把復雜問題具體化，使廣大黨員干部既擁有自我判斷的標尺，又掌握現(xiàn)實針對的自我警示內(nèi)容。用權(quán)嚴不嚴？做人實不實？每日一問而遵從內(nèi)心則必有答案。循著貫徹“三嚴三實”的路徑，定能攀登思想建黨的峰頂。
“三嚴三實”是根治“四風”問題的良方。在教育實踐活動總結(jié)大會上指出：“作風有所好轉(zhuǎn)，‘四風’問題有所收斂，但樹倒根存，有些是在高壓態(tài)勢下取得的，僅僅停留在‘不敢’上，‘不想’的自覺尚未完全形成?！比绾未龠M“不敢”向“不想”轉(zhuǎn)化？如何擴大好勢頭、壓住壞風頭以形成更好的“勢”？一旦“三嚴三實”成為領(lǐng)導干部修身、為政、成事的先決思維條件，總是自覺地以此來思考、衡量、判斷事物，它就會產(chǎn)生內(nèi)在的約束力，告訴自己什么可以做，什么不能做。這正是“三嚴三實”專題教育對“四風”產(chǎn)生“不想”效應的內(nèi)在肌理。
“嚴實”精神是養(yǎng)心修身的源泉。古人講“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”是普通人的修養(yǎng)內(nèi)容和方法。對于共產(chǎn)黨人來說，“三嚴三實”則是每日修身養(yǎng)心的必修課。世間萬事成于嚴與實，首先就源于內(nèi)心里有充盈的嚴實精神的蓄水池。嚴實養(yǎng)心，養(yǎng)的是精神圣潔純凈，養(yǎng)的是規(guī)矩意識、紀律意識，養(yǎng)的是行為準則和習慣。把心養(yǎng)好了，養(yǎng)出高境界，養(yǎng)成好習慣，對“四風”不僅“不想”，更會“不屑”。每日修煉，久久為功，使清風正氣成為內(nèi)心的信守，就沒有什么力量能夠撼動，沒有什么蠱惑能夠奏效，而心能始終如一，做人堂堂正正、做事干干凈凈。
從干部心理特點和習慣規(guī)律看，目前正處在新舊、清濁相互交織轉(zhuǎn)化的特殊時期。開展“三嚴三實”專題教育，注重使“三嚴三實”內(nèi)化為做人、做事、做官的內(nèi)心律令，轉(zhuǎn)化為想問題、干事情、做決策的價值準則，則必如所言：“只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題，就不至于使小矛盾積重難返、小問題釀成大患。”
貫徹“三嚴三實”要求深入推進反腐倡廉建設 為經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展提供有力保障#e#
根據(jù)統(tǒng)一安排，近期第三考核組對我市2015年度落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設暨省管干部履行職責情況進行了考核。昨天上午，考核組在我市召開考核反饋會，副書記李錦斌出席會議并作重要講話。他強調(diào)，要認真貫徹落實“三嚴三實”要求和中紀委三次全會、國務院廉政工作會議精神，切實改進工作作風，深入推進加強反腐倡廉建設，推動蚌埠經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
會上，省直機關(guān)工委書記、第三考核組組長張國富通報了考核情況。組織部副廳級組織員、干部綜合處處長、考核組副組長朱潛，政研室副主任李中，考核組其他成員及市領(lǐng)導白金明、王誠、倪建勝、周勇、楊森等出席。
李錦斌指出，要以“三嚴三實”為重要標尺，辯證地把握這次考評。在蚌埠的堅強領(lǐng)導下，全市上下認真貫徹中央和的決策部署，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，切實加強黨的建設特別是黨風廉政建設，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新成效，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了新變化，群眾生活得到了新改善。對蚌埠的工作是滿意的。同時，也要看到差距所在，強化辯證思維，從嚴要求找問題，以更加堅定的態(tài)度、更加有力的舉措，把黨風廉政建設引向深入。
李錦斌強調(diào)，要以“三嚴三實”為遵循，全力推進反腐倡廉建設。要抓基礎(chǔ)，大力加強黨員干部廉潔自律教育，進一步增強宗旨意識、紅線意識、規(guī)范意識，防止權(quán)力失控、行為失衡。要抓保障，不斷健全懲治和預防腐敗體系建設，完善規(guī)劃，創(chuàng)新制度，規(guī)范權(quán)力運行。要抓關(guān)鍵，認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，堅持老虎、蒼蠅一起打，真正以反腐倡廉的新成效取信于民。
李錦斌強調(diào)，要以“三嚴三實”為指導，認真抓好教育實踐活動。要原原本本學理論，對照先進找差距，聯(lián)系實際深思考，做到思想上要嚴、整改問題要嚴、正風肅紀要嚴。要充分發(fā)揮領(lǐng)導示范帶頭作用，以焦裕祿和沈浩為榜樣，真正做到學在前、行在先。要統(tǒng)籌兼顧，真正做到兩結(jié)合、兩促進，著力推進全面深化改革，著力保障和改善民生，著力保持良好的發(fā)展勢頭，進一步把經(jīng)濟社會發(fā)展、黨風廉政建設各項工作做好、做扎實，不斷取得新的成績。
我們將以此次反饋會為契機，按照李錦斌副書記的重要講話精神和考核組的意見要求，以“三嚴三實”為指導，進一步提高思想認識，堅持問題導向，找準努力方向，厘清工作思路，探索研究新情況、新對策，干在實處、走在前頭，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作，推動蚌埠經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
習近平主席提出的“三嚴三實”，已經(jīng)成為繼“八項規(guī)定”之后黨的作風建設的新標桿。 組織部門選人用人時，就必須將“三嚴三實”標準貫徹整個選撥過程，將肩負得起政治責任，勇于擔當、主動作為的干部提拔或選賢用能。
貫徹“三嚴三實”標準，選拔為民務實好干部，以“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”為鏡子，選拔培養(yǎng)出講原則、講風格、講團結(jié)、胸懷坦蕩、忠誠坦白執(zhí)著追求事業(yè)的年輕干部，選拔培養(yǎng)出具有高尚的道德情操、強烈的愛崗敬業(yè)意識的干部。要以作風過硬為根本條件，以“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為標尺，選拔培養(yǎng)出重實際、說實話、務實效的年輕干部，選拔培養(yǎng)出具有實事求是工作作風、對工作高度負責態(tài)度、得到領(lǐng)導和群眾的信任的干部。
貫徹“三嚴三實”標準，選拔為民務實好干部。要堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，狠抓干部作風建設不放松，始終保持干部隊伍的良好精神狀態(tài)和敬業(yè)精神。要對決策嚴重失誤、工作嚴重失職，以及群眾反映強烈的不作為、亂作為、慢作為的領(lǐng)導干部，強化問責和懲處力度，促使各級領(lǐng)導干部不斷增強責任意識和政治擔當，"為官不易"更加"為官有為"。
把貫徹“三嚴三實”作為選拔干部的標準，繼而打造一批信念堅定、政治可靠，思想解放、敢闖新路，腳踏實地、埋頭苦干，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻，品德高尚、清正廉潔年輕后備干部，營造出良好的選人用人之風、風清氣正的從政環(huán)境，進而為實現(xiàn)偉大中國夢的四川篇章提供堅強的保障。
貫徹落實工作計劃篇十四
我們xx縣有14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），93個村，28萬農(nóng)業(yè)人口。自1987年《村民委員會組織法》頒布試行以來，我縣從自己的實際情況出發(fā)，不斷探索《村民委員會組織法》貫徹落實的好途徑、好方法，著力構(gòu)建四民主、一公開為核心內(nèi)容的村民自治體系，并成功地進行了六次村委會換屆選舉。尤其是11月新的《村民委員會組織法》頒布實施以后，我們民政主管部門總結(jié)以往工作經(jīng)驗，依照我縣實際情況，嚴格按照《村民委員會組織法》所賦予的新內(nèi)容，以農(nóng)村基層民主政治建設為核心，充分體現(xiàn)民意，反映民情，堅持有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有利于農(nóng)村社會穩(wěn)定和有利于農(nóng)民致富的原則，深入細致地貫徹實施《村民委員會組織法》?，F(xiàn)就我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》的一些做法和現(xiàn)在的基本情況及我們在實際工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題及意見和建議向各位領(lǐng)導匯報如下。
一、我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》工作上所采取的一些措施
《中華人民共和國村民委員會組織法》的正式頒布實施，是我國農(nóng)村政治、經(jīng)濟生活中的一件大事。它標志著農(nóng)村村民自治工作邁向一個新的歷史階段，對保持我國農(nóng)村的長治久安具有深遠的歷史意義。標志著村民委員會作為村民自我管理、自我教育|自我服務的基層群眾自制性組織，其法定地位正是被確立，同時民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督的內(nèi)涵也更加豐富，涉及村民利益需要集體討論決定事項和村務公開的內(nèi)容都十分明確，給村民自治工作提供了重要依據(jù)。因此，貫徹落實好這一法規(guī)是我們民政部門義不容辭的責任，為此我們在具體的貫徹落實工作中，主要抓了一下四項工作：
1、提高認識，明確意義。為保證《村民委員會組織法》能夠有效的貫徹實施，我縣在新的《村民委員會組織法》頒布初始階段在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，民政、農(nóng)委、司法、人大辦等有關(guān)部門，對此項法規(guī)的貫徹落實進行了廣泛的調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有這樣幾種錯誤思想和模糊認識：一是有人認為，農(nóng)村已經(jīng)承包單干，抓不抓村民自治無所謂，農(nóng)民自己可以管自己；二是有人認為，現(xiàn)在農(nóng)村以經(jīng)濟建設為中心，只要把經(jīng)濟指標搞上去，村民自治抓不抓都行；三是有人認為，抓基層民主政治建設容易出問題，最好少搞或不搞；四是有人人認為，實行村民自治會弱化黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，應該區(qū)分主次等等。針對這些思想傾向和模糊認識，我們及時在全縣范圍內(nèi)組織開展了貫徹落實《村民委員會組織法》有關(guān)問題的大討論，并有重點地列舉和剖析了基層民主建設正反兩個方面的典型，使大家認識到，只有實現(xiàn)真正意義上的村民自治，才能有力地促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。通過行之有效的宣傳發(fā)動和認真研討，逐步統(tǒng)一思想，提高認識，使廣大干部群眾真正明確了貫徹落實《村民委員會組織法》的重大意義，為這項法規(guī)的深入貫徹實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、宣傳教育，營造氛圍。我縣有28萬農(nóng)業(yè)人口，農(nóng)民群眾是《村民委員會組織法》得以有效實施的主體，只有農(nóng)民群眾真正理解和掌握了這部法規(guī)，才能按照法律規(guī)定行使民主權(quán)利。因此，在貫徹落實《村民委員會組織法》過程中，我們堅持把宣傳放在突出位置，通過有針對性的開展各種宣傳活動，營造《村民委員會組織法》貫徹落實的輿論氛圍。一是活化形勢，廣泛宣傳。我們充分利用廣播、電視、標語等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳《村民委員會組織法》，宣傳教育面達到95%以上。二是區(qū)分層次，培訓骨干。我們首先對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、民政辦和村委會主任進行了集中培訓。同時抽調(diào)縣直各單位名領(lǐng)導干部進行了專題輔導,《關(guān)于加強村委會建設和村民自治工作》專題輔導。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣里統(tǒng)一要求，對村干部、黨員和村民骨干進行分散培訓，有效提高了他們對《村民委員會組織法》的認識，掌握了工作方法。三是突出重點，專題教育。正式頒布的《村民民委員會組織法》與原試行法相比，由23條增加到30條，完善補充了很多內(nèi)容。為此，在宣傳教育過程中，我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會的關(guān)系、村委會在農(nóng)村經(jīng)濟活動中的作用村委會各項民主管理制度等六方面內(nèi)容作為重點，進行了專題宣傳教育，使各級領(lǐng)導干部能夠抓住關(guān)鍵，有效地搞好《村民委員會組織法》地貫徹落實。
3、結(jié)合實際，統(tǒng)籌運作。新的《村民委員會組織法》頒布實施后，為保證貫徹實施效果，我們對農(nóng)村基層民主建設狀況進行了認真分析，把每個行政村按村民自治程度分為三類：一類是民主化程度較高，四民主、一公開搞得較好，村民基本實現(xiàn)了自治；一類是民主化程度一般，基本能夠按村委會組織法的規(guī)章辦事，但執(zhí)行的效果不夠理想，民主自治的水平不是很高；一類是民主化程度較低，貫徹落實《村民委員會組織法》較差的個別村屯。針對上述實際情況，我們召開專題會議進行研究，確定了先行試點，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，全面鋪開到《村民委員會組織法》貫徹落實工作思路。在取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們召開了貫徹實施村委員會組織法現(xiàn)場推進大會，介紹典型、交流經(jīng)驗，宣傳成功做法。全縣各行政村在民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的指導下，迅速健全完善了各項民主公開制度，并嚴格按照村民委員會組織法規(guī)定的程序民主議事、民主決策村民自治水平有了明顯提高。
4、健全制度，穩(wěn)步推進?！洞迕裎瘑T會組織法》是規(guī)范農(nóng)村基層民主的一部法規(guī)，它確定了農(nóng)村基層民主建設的一些大的原則和基本操作程序，這是我們貫徹實施中必須遵循的。因此我們在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)《村民委員會組織法》貫徹落實到實際需要，在全縣農(nóng)村建立起了以民主法制建設為核心的村級資產(chǎn)管理、接待費用管理、財務收支、民主理財、民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度、民主監(jiān)督制度、黨建和班子制度。同時縣里又制定了《關(guān)于全面推行村務公開和民主管理制度若干問題的暫行規(guī)定》《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)政務公開規(guī)定》等。為保證這些規(guī)章制度能夠充分有效發(fā)揮作用，我們一方面組織有關(guān)部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯檢查政策規(guī)定落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；另一方面對執(zhí)行政策不到位，貫徹落實《村民委員會組織法》不利的村屯，派駐工作組，重點研究解決，直到政策規(guī)定落實落靠，民主自治制度真正運行起來，貫徹落實工作取得了明顯效果。
二、我縣貫徹落實《村民委員會組織法》以來的基本情況。
1、政務公開成效顯著。在推進政務公開的工作中，我們通過采取宣傳發(fā)動、參觀學習、把好“五關(guān)”（一是把好領(lǐng)導關(guān)，二是把好公開關(guān)，三是把好責任關(guān)，四是把好監(jiān)督關(guān)，五是把好反饋關(guān)）、做到“四個統(tǒng)一”（公開內(nèi)容統(tǒng)一，公開形式統(tǒng)一，公開程序統(tǒng)一，公開標準統(tǒng)一）、達到“五個到位”（一是組織領(lǐng)導到位，二是責任落實到位，三是整體配合到位，四是公開工作到位，五是監(jiān)督考核到位）和鄉(xiāng)村聯(lián)動等措施達到了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務由過去的農(nóng)民不滿，意見滿腹而轉(zhuǎn)變?yōu)椤稗r(nóng)民放心了，干部順心了，領(lǐng)導安心了”。
我縣農(nóng)村目前是“政府的工作上去了，干群的矛盾緩解了，干部心中情緒下來了，農(nóng)民上訪的現(xiàn)象減少了”。過去，在沒有政務公開以前，稅費收繳工作一直是農(nóng)村工作難點中的`難點。由于收繳項目、收繳金額、收繳依據(jù)不公開，農(nóng)民不了解政策規(guī)定，分不清什么是稅、什么是費。有時當幾個稅費項目一起收時，收的都是什么錢，為什么收，農(nóng)民都不清楚，錢收得一高，農(nóng)民們就不交，不是說你收的不合理就是懷疑你干部在收繳當中有腐敗問題，干群關(guān)系有時因收費問題造得很緊張。政務公開以后，我們把要收的是稅還是費，政策依據(jù)是什么，農(nóng)民們該繳多少，我們?nèi)荚诠_板內(nèi)進行公布，讓老百姓一目了然，給群眾一個明白。稅費的收繳難的問題一下子得到了徹底的解決。去年巨寶山鄉(xiāng)收農(nóng)業(yè)稅、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村提留等，原來要一年的時間還有交不齊的，政務公開后全鄉(xiāng)僅用10天就全部收繳到位。久勝鎮(zhèn)在實施了政務公開以后，原來的稅費收繳工作都要成立工作隊，那樣還收不上來，現(xiàn)在每一個村只需一名干部下去，農(nóng)民們就早已經(jīng)自己按照公開板規(guī)定的金額把要交的錢準備好了，僅幾天的時間就完成了全年收繳任務的90%以上。
電費、藥費、中小學上學收費、宅基地審批等等都老百姓在日常生活中關(guān)系到自己切身利益的大事，也是農(nóng)村工作中的熱點問題。特別是宅基地審批，由于審批手續(xù)繁瑣，收費不透明，農(nóng)民常因一些小事、瑣事到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上訪告狀，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）里常常被這些小事、瑣事干擾得不能正常辦公。實行政務公開以后，我們把各項費用的價格標準，收費的政策依據(jù)，辦事的法定程序等等一律在公開板內(nèi)進行公開?，F(xiàn)在農(nóng)民們要買什么東西、要交什么費都到公開板上去看，再也沒有到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府來說價格太高，收費不合理的了?，F(xiàn)有農(nóng)民都說：“一個明白不吃虧，兩個明白不白給，三個明白還怕誰”即：明白了一個項目該交多少錢，不會被多收，絕對會吃“啞巴虧”；明白了辦事程序，明白了該交多少錢，這錢花得明白，不白給；即明白辦事程序，又明白該交多少錢，還明白交這錢的法律法規(guī)依據(jù)，再有多收費、亂收費的，農(nóng)民就會主動和收費人理論，他們說，國家有政策，法律有規(guī)定，這個項目該收多少錢，錢該交到哪，這個我們都懂，如果再有亂收、多收的，我們就告，明白了這三樣，我們還怕誰呀。久勝鎮(zhèn)中學在今年年初開學的時候，該校校長自行做主多收了學生的學雜費，政務公開板把國家規(guī)定的中小學收費標準公開后，有的家長反映到鎮(zhèn)政府，政府及時責成學校退回了多收的學生的4000多元錢雜費。過去豐收鄉(xiāng)常有人認為在宅基地審批過程有亂收費問題而鄉(xiāng)政府上訪告狀，政務公開以后，這類事件再也沒有發(fā)生過。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的招待費、小車費、人事任免問題和鄉(xiāng)村機動地發(fā)包等等一直農(nóng)村工作的焦點問題。過去也一直是不公開，甚至是怕公開的。對此問題，不僅老百姓有怨氣，機關(guān)干部對此也有成見。這次政務公開，我們不避短，不怕說，全都進行公開。公開以后，百姓和干部對領(lǐng)導看透，領(lǐng)導也真的自檢自律了，平安鎮(zhèn)對招待費、小車費公開以后，這兩項費用每年就下降了近10萬元；久勝鎮(zhèn)在政務公開后要求機關(guān)干部下鄉(xiāng)不允許在村里就餐，必須回鄉(xiāng)食堂，僅此就減輕農(nóng)民負擔近4萬元。對干部的人事任免過去一直是暗箱操作，黨委書記一人說的算，農(nóng)民們認為這里存在著重大的腐敗問題，干部們對這種干部任用的作法也多抱成見；政務公開以后，我們對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下干部全部實行干部自薦、公開競標、現(xiàn)場演說、公開投票、公開唱票，當場任命的選舉辦法，增強了干部任命工作的透明度。通過這種公開“賽馬”的辦法選上來干部，群眾信服、干部佩服，減少了機關(guān)干部在干部任用過程中對政府的成見。采用這種辦法，我縣17個空殼村全都選了村民們自己信任和滿意的村領(lǐng)導干部。
過去，在沒有進行政務公開以前，我們鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導有兩怕，一是怕農(nóng)民上訪，二是怕有人告狀。現(xiàn)在，通過推進政務公開，真正地做到了“還干部一個清白，給百姓一個明白”?，F(xiàn)在農(nóng)民們都說：政府是透明的，干部是玻璃的，領(lǐng)導是水晶的。由于增強了政府辦事的透明度，就沒有了滋生腐敗的土壤，從而也減少了黨政機關(guān)干部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和干部下基層吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。由于推行政務公開，大大地減輕了農(nóng)民的負擔，巨寶山鄉(xiāng)政務公開后農(nóng)民的負擔較公開前減少了96.3%；久勝鎮(zhèn)也減少了82%，達164萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過推行政務公開，我縣共為農(nóng)民減輕負擔700多萬元。
2、村委員會換屆選舉公開、民主。我縣第六屆村民委員會選舉工作是從208月1日開始全面啟動到10月31日圓滿結(jié)束的。此次選舉，我們成立了由縣委副書記、縣人大副主任、副縣長、組織部部長、民政局局長為組長、副組長的領(lǐng)導小組，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了指導小組，93個村成立了換屆選舉委員會，全縣抽調(diào)30名副科級以上干部成立了工作隊。宣傳的入戶率達100%。此次換屆選舉符合標準的選民總數(shù)183817人，參選167617人，參選率92%。全縣共選出村委會主任93名，副主任14名，委員380名，其中有女性委員83名，占當選人數(shù)的16.3%。村委會成員平均為39.3歲。全部當選人中，黨員為444名，占總當選人數(shù)的95%。文化程度較上屆也有了明顯提高。村主任連選連任的有49名，占52%，新當選的有44名，占48%。通過這次選舉，產(chǎn)生的新一屆村民委員會成員無論是在政治、文化素質(zhì)上，還是在年齡結(jié)構(gòu)、工作能力等方面都比上屆有了明顯的提高。在新一出村委會班子產(chǎn)生后，我們又做了一些相應的與村委會組織配套、制度完善和村委會主任業(yè)務理論培訓等工作。一是健全了村委會下設配套組織，即人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、民政福利等委員會；二是各村根據(jù)自己的實際情況，依法選舉產(chǎn)生了新一屆村民代表；三是新當選的村委會從本村的實際出發(fā)，完善了《村委會工作制度》等項制度建設；四是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉行村委會成員就職儀式；五是對全縣新上任的107名村委會主任、副主任進行了一次業(yè)務理論培訓。由民政、司法、農(nóng)委的領(lǐng)導分別主講了《村民委員會自身建設》、《“四五”普法知識》和《稅費改革知識》等。目前，我縣第六屆村民換屆選舉工作在堅持公開、公平、公正、直接、差額、無計名投票的原則下，本著以加強農(nóng)村基層民主政治建設為目的，在認真貫徹落實《村委會組織法》和《省村民委員會選舉辦法》的情況下，克服了復雜歷史條件所帶來的種種困難，獲得了圓滿地成功?，F(xiàn)在，新一屆村民委員會正在我縣十一屆八次全委（擴大）會議精神的指引下，按照縣委確定的“一個目標、三條路子，建三都、興兩業(yè)，全面實現(xiàn)小康社會”的宏偉目標，率領(lǐng)全縣28萬農(nóng)民努力工作著。
3、村民自治意識明顯提高。我縣的村民自治工作通過抓住宣傳發(fā)動、試點牽動、面上推動和督查促動四個環(huán)節(jié)，完善了村民代表隊伍和理財小組隊伍建設，重點抓了村務公開和民主管理工作。目前，我們已經(jīng)完善制定了《村務公開制度》、《村民代表會議制度》、《村規(guī)民約》、《村民自治章程》等三大類22項制度，使“四個民主”有了實際內(nèi)容。同時，賦予了村民代表議事會和村民民主理財小組小項權(quán)力，即向上級領(lǐng)導反映問題權(quán)、對村委會日常工作監(jiān)督權(quán)、對不按規(guī)定程序公開有糾正權(quán)、對要民反映問題有解釋權(quán)、對各項公開內(nèi)容有審核權(quán)對村屯干部公開行為有評議權(quán)。到目前統(tǒng)計，自以來村民代表向縣、鄉(xiāng)、村提出建議812條，被采納201條。
三、《村民委員會組織法》貫徹實施中的意見和建議
我縣的《村民委員會組織法》貫徹落實工作已經(jīng)有計劃、有步驟地全面推開，19新的《村民委員會組織法》頒布以來，全縣貫達農(nóng)民的自我管理、自我教育、自我服務功能明顯增強民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督內(nèi)涵更加豐富村務公開的規(guī)章制度得到規(guī)范完善，村民自治水平有了很大提高。在工作中，我們按照監(jiān)督部門有關(guān)要求，根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的實際需要，堅持做到“三個結(jié)合”：一是把貫徹實施《村民委員會組織法》與大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合，在建設農(nóng)村基層民主政治進程中，充分發(fā)揮村民委員會的凝聚作用，引導廣大農(nóng)民走上致富奔小康的道路；而是把貫徹實施《村委會組織法》與維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合，緊緊依靠《村民委員會組織法》的民主和公開，解決好涉及廣大農(nóng)民切身利益的各類矛盾和問題，保持農(nóng)村的政治安定和社會穩(wěn)定；三是把貫徹實施《村民委員會組織法》與提高村民主體意識相結(jié)合，教育廣大農(nóng)民學法懂法，正確認識自己的民主權(quán)利和義務，主動自覺地投身到農(nóng)村基層民主政治建設中去。在具體貫徹實施中，將著力解決好以下三個方面的問題。1、正確處理好“四個關(guān)系”，推進《村民委員會組織法》深入實施。一是處理好擴大民主與加強法制的關(guān)系。二是處理好村民行使民主權(quán)利與依法履行義務的關(guān)系。三是處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村民委員會的關(guān)系。四是處理好村支部、村委會與村集體經(jīng)濟組織的關(guān)系。2、堅持治本方針，努力提高職能部門和農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)。我們將提高農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)作為貫徹落實《村民委員會組織法》的根本保證。對負責基層政權(quán)建設的民政工作人員，除定期搞好培訓外，要求他們必須堅持常年工作在農(nóng)村一線，深入實際，調(diào)查研究，注意解決農(nóng)村基層組織建設中遇到的實際問題。特別是推行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督這些關(guān)鍵性工作，要掌握每一個法定程序，力求達到準確無誤，真正把《村民委員會組織法》落到實處。
除此以外，根據(jù)《村民委員會組織法》貫徹實施以來的情況，通過對民情民意的調(diào)查了解，認為村民委員會換屆選舉三年一屆時間較短，主要理由：一是每三年一換屆不利于村級班子穩(wěn)定，村級干部思想和工作有短期行為，沒有長遠打算。二是不利于村級經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。村民思想情緒容易產(chǎn)生波動。三是由于時間較短不利于村民自治管理，依法治村。四是由于村委會換屆選舉時間較短，不利于同相關(guān)法律法規(guī)銜接，致使村級制度也不夠健全。通過對民情民意的調(diào)查了解，絕大多數(shù)村民認為村民委員會五年換屆選舉較為適宜。
貫徹落實工作計劃篇十五
自《大綱》頒布以來，畹町消防大隊黨委中隊黨支部高度重視，堅持黨委支部議教制度，合理安排周課程表，主要采取理論學習、重大主題教育、經(jīng)常性思想教育 “三種形式”，嚴格按照大(中)隊思想政治教育“六個環(huán)節(jié)”開展思想政治教育，靈活應用“十二種方法”，切實提高了官兵參與學習的積極性和主動性。
一、 主要經(jīng)驗做法
1、落實各項制度是貫徹《大綱》的保障，大隊黨委中隊黨支部堅持議教制度，認真落實計劃、準備、授課、活動、討論和總結(jié)六個環(huán)節(jié)，確保了時間、人員、內(nèi)容和制度的`“四落實”。
2、加強警營文化建設。大隊把加強警營文化建設作為貫徹《大綱》的載體，為打造文化警營，創(chuàng)造“栓心留人”的環(huán)境，大隊制作了80米文化長廊，走廊文化、警魂石、警官林、談心亭和完成俱樂部三星級建設任務。
二、存在的不足
1、地方財政困難，爭取經(jīng)費做保障；
2、公車勤務人員多，人員分散補課制度落實不是很好；
3、俱樂部已經(jīng)完成硬件建設，但官兵素質(zhì)還達不到預期的效果。主要表現(xiàn)在樂器的使用。
（四）思想政治教育學習宣貫方面。存在等靠現(xiàn)象，政
工干部缺乏探討、分析研究的能力和意識，其他干部思想沒有轉(zhuǎn)變，事不關(guān)己的現(xiàn)象普遍存在。
三、今后努力方向
二是加強經(jīng)費請示匯報，完善基礎(chǔ)設施建設；
三是加強官兵文化素質(zhì)的培養(yǎng)，提高教育骨干的“四會”能力。
貫徹落實工作計劃篇十六
市紀委：
接市紀委轉(zhuǎn)發(fā)的濟寧市《關(guān)于堅決制止加重農(nóng)民負擔行為的緊急通知》后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，立即召開了黨政聯(lián)席會議，認真組織學習貫徹落實通知精神，并成立了減負檢查領(lǐng)導小組，集中時間、人員、精力，利用3天時間對農(nóng)民減負工作進行了全面自查。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、全鎮(zhèn)減負工作貫徹落實情況
從檢查的情況看，各級對減輕農(nóng)民負擔工作認識明確，措施得力，成效明顯。
黨委、政府定期在黨政聯(lián)席會議上聽取減負工作匯報，研究減負工作。今年，結(jié)合張莊實際，制定出臺了《關(guān)于做好2017年減輕農(nóng)民負擔工作的實施意見》，印發(fā)了《減輕農(nóng)民負擔工作目標管理責任制考核辦法》，將考核結(jié)果列入政績考核內(nèi)容，并落實“一票否決”，對涉及農(nóng)民負擔案件及時組織有關(guān)部門進行調(diào)查處理，并按規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。同時，鎮(zhèn)財政拿出專項資金2萬余元，為各家各戶統(tǒng)一免費配備了減負檔案袋。三是定期開展農(nóng)民減負監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)74個村的農(nóng)民負擔情況進行大檢查。9月7日至9日，我鎮(zhèn)組織3個工作小組，組織紀檢、經(jīng)管站、財政所等部門開展了一次農(nóng)民減負工作大檢查。
（二）各項減負政策宣傳到位。我鎮(zhèn)多次組織召開減負工作專題會議和村干部會議，對中央、省、市一系列會議精神進行傳達與學習，同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標語口號等方式廣泛宣傳農(nóng)民減負的一系列方針政策，廣造社會輿-論，使各項政策家喻戶曉，深入人心。
村電網(wǎng)改造和農(nóng)民用電等收費中未出現(xiàn)違反規(guī)定亂收費、亂罰款現(xiàn)象。四是嚴格按照政策規(guī)定辦理各項保險。在銀齡保險、學生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中，嚴格遵循群眾自愿原則，按照政策規(guī)定收費，杜絕了亂攤派現(xiàn)象。
（四）減輕農(nóng)民負擔“四項制度”執(zhí)行到位。制度建設
是鞏固減輕農(nóng)民負擔工作成果，防止農(nóng)民負擔反彈的基礎(chǔ)。因此，今年我們進一步完善了相關(guān)制度并狠抓落實。一是完善涉農(nóng)收費價格“公示制”。今年我鎮(zhèn)進一步完善了涉農(nóng)稅收、價格和收費“公示制”，要求各村對所有涉農(nóng)收費項目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進行公示。鎮(zhèn)紀委、經(jīng)管站、財政所等部門聯(lián)合對涉農(nóng)價格和收費的公示內(nèi)容進行逐項審核把關(guān)，并及時進行調(diào)整、更新，逐步把“公示制”與村務公開，特別是與村級財務公開結(jié)合起來，實現(xiàn)涉農(nóng)價格和收費公示“全面、及時、合法、準確”，充分保障了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是嚴格農(nóng)村義務教育收費管理。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務教育階段學校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了“一費制”以外的收費項目。三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用限額制。我鎮(zhèn)把農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，在全鎮(zhèn)減負檢查中沒有發(fā)現(xiàn)村級基層組織、學校替農(nóng)民、學生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用情況。四是嚴格落實農(nóng)民負擔責任追究制。積極推進預防和處置涉及農(nóng)民負擔案（事）件的有效機制，做到關(guān)口前移、防范于前，把不穩(wěn)定因素化解、消除在萌芽狀態(tài)。
（五）嚴格落實信訪責任制，認真妥善處理涉及農(nóng)民減
負信訪問題。向社會公布了監(jiān)督舉報電話，認真受理農(nóng)民負擔信訪和舉報，對交辦的'信訪案件能及時查處。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
從檢查了解的情況來看，我鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔工作取得
了一定成效，但也存在一些問題。主要是：
1、報刊訂閱超標問題。鎮(zhèn)減負整改領(lǐng)導小組到鎮(zhèn)財政
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貫徹落實工作計劃篇十七
根據(jù)潼南縣教委安全穩(wěn)定工作會議精神，我校立即召開學校相關(guān)會議，傳達會議精神，認真研究落實，對學校教育教學工作的各個安全管理環(huán)節(jié)進行詳細的安排部署，使全體教職員工明確各自崗位的安全要求和防范措施，做到了確保各崗位安全工作人員到位、到崗。會議后層層簽定好了學校安全工作責任狀，扎實全面的開展學校安全工作，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
一、立即召開全校師生廣播會，楊杰主任傳達學習了潼南縣教委2012年3月30日召開的學校安全工作會議精神和縣教委李俊彥主任傳達的市教委會議精神，并結(jié)合學校實際布置安排了我校安全工作重點和任務，做到責任落實到人。
二：我校立即成立安全自查工作領(lǐng)導小組，組織安穩(wěn)辦、教導處、后勤、德育辦有關(guān)人員對學校安全工作進行了認真仔細拉網(wǎng)式自查，立即整改。
1、首先重點檢查了校舍安全，未發(fā)現(xiàn)存在任何安全隱患。
2、消防檢查。重點檢查教學樓，對消防設施進行了認真檢查，應急疏散指示牌，全校滅火器壓力均正常，徹底打掃校園和教室內(nèi)衛(wèi)生，保證了學生安全舒適的學習和生活環(huán)境。
3、防汛安全，組織有關(guān)人員對學校的下水道、排水溝進行了疏通維修，確保暢通。
4、電氣線路檢查，重點對學校的配電室電氣線路避雷設施進行檢查，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，做到符合行業(yè)規(guī)范保證安全使用。
5、校園秩序安全：重點部署對上學期間課間的秩序進行檢查，加強檢查力度，層層落實責任，尤其是樓道、廁所等課間學生密集的地方進行定人定點的重點防范；加強實驗課、體育課、微機課的安全管理；繼續(xù)強調(diào)各項飲食衛(wèi)生制度，特別是師生飲用水進貨渠道管理制度，嚴格索證制度，從源頭上確保進口關(guān)。
6、強化師生上放學路上的安全教育與監(jiān)督，繼續(xù)教育學生不乘坐無牌無證車輛，不乘坐農(nóng)用三輪車上下學，確保交通安全。目前，未發(fā)現(xiàn)我校學生上放學有非法營運性車輛接送現(xiàn)象。
7、對學校食品、飲用水檢查，嚴格保證學校食品衛(wèi)生安全，嚴禁“三無”食品和不合格食品進入校園，學校食品實行定點采購制度和索證制度以及責任追究制度，確保學校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作不出差錯。
三、建立健全各種安預案。
四、近期將召開班主任會議，要求立即召開以“珍愛生命”為主題的主題班會，各班班主任要認真寫好主題班會教案，力求切合實際，立意新穎，對學生進行專項安全教育，重點進行消防逃生、防溺水、上放學路上交通安全、飲食衛(wèi)生安全教育、校園秩序安全、公共場所集會安全等一系列安全教育。
五、學校利用清明節(jié)放假前一天30分鐘時間舉行了全校師生安全教育活動，從以下幾個方面教育了學生：
（一）、交通安全
1、在馬路上行走，都必須自覺遵守交通規(guī)則。走路要走人行道，，
橫穿馬路要看清信號燈，綠燈行、紅燈停，黃燈亮時，不準車輛、行人通行，但已超過停止線的車輛和行人，可以繼續(xù)通行。
2、不要在馬路上追逐打鬧，不要追車、扒車、強行攔車。
3、12歲以下的小學生不準騎自行車上路。自行車的車鈴、車閘必須齊全有效。騎車不要帶人，不要三五成群并肩而行，也不要聊天、勾肩搭背，更不能追逐或曲線騎行。
4、不乘坐無牌、無營運證、超載的車輛。
5、乘坐出租車前排座位，要系好安全帶。行駛中，不要將頭、手、身體伸出窗外。
（二）、學校安全
1、美術(shù)課要求使用刀、剪、針、錘等工具時，才能將其帶到學校，否則，這些工具不能隨身帶進學校。若使用，須經(jīng)老師同意方可拿取，并在老師的監(jiān)督下使用，用完后立即放回原處。在課堂上使用這些工具時要小心謹慎，防止劃傷、刺傷自己或前后的同學。
2、一旦被劃傷，傷口容易發(fā)生感染，應視傷口的污染、深淺程度仔細處理，必要時要注射破傷風抗毒素針。
3、參加集體勞動，一定要遵守紀律、服從管理、聽從指揮。要事先了解該項勞動的安全常識，未經(jīng)老師允許不得進入危險部位。
4、課間活動不要做危險的游戲，觀看別人進行體育活動，要注意自己的位置是否安全，避免飛來的籃球、足球等傷及自己。
（三）、防火安全
1、不要將火柴、打火機當作玩具，也不要燒東西玩。
2、夏天點蚊香時，注意不要靠近窗簾、蚊帳、床單等可燃物，以免夜晚風吹動時，使這些可燃物飄到蚊香火頭上。
3、家庭中，家用電器種類很多，少年兒童必須在家長的指導下正確使用。低年級學生應避免單獨使用這些電器，家庭中不能超負荷用電，不能亂接電線，以免引起電線短路甚至火災。
4、常見的滅火方法：用水滅火 用東西蓋住滅火用沙滅火。
（四）、用電安全
1、不要用手、金屬物或鉛筆芯等東西去撥弄開關(guān)，也不要把它們插到插座孔里。喝水或飲料時不要在插座附近喝，以免水或飲料灑到插孔里，造成電器短路，著火。
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貫徹落實工作計劃篇十八
我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導小組和辦公室的具體負責下，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關(guān)于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設備電源。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關(guān)效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
督查室：
根據(jù)《關(guān)于開展中央“八項規(guī)定”及省、市有關(guān)規(guī)定貫徹落實情況督查的通知》（**[2017]**號）文件要求，****公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
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貫徹落實工作計劃篇十九
今年來，且末縣且末鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新學習方法，貫徹落實提出的“三嚴三實”要求，進一步加強了作風建設，切實提升了服務水平，扎實推進了群眾路線教育實踐活動。
一是認識到位。要求全體干部采取集中學習和個人自學相結(jié)合，認真學習習講話精神，緊緊圍繞“三嚴三實”要求,樹立正確人生觀、價值觀。并在學習過程中撰寫心得體會，結(jié)合自身工作實際，認真對照“三嚴三實”的具體內(nèi)容找出差距，改正不足。切實提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，真正把群眾反映強烈的問題解決好，把群眾的切身利益維護好，以實際行動做到為民、務實、清廉。
二是落實到位。要求全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步貫徹落實“三嚴三實”要求，著力解決“四風”問題，嚴于律己，真抓實干，用實際行動踐行全心全意為且末鎮(zhèn)人民服務的宗旨。同時，我鎮(zhèn)進一步建立完善了考勤、會議、后勤、財務等各項管理制度，切實在機關(guān)內(nèi)部形成人人厲行節(jié)約，自覺遵守機關(guān)內(nèi)部管理制度的良好氛圍。
三是監(jiān)督到位。通過建立長效監(jiān)督機制，長抓作風建設，推動黨員干部下基層、聽民-意，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾公正評價黨員干部踐行“三嚴三實”的具體表現(xiàn)。同時我鎮(zhèn)健全監(jiān)督體系，加強督促檢查，確保群眾利益得到有效維護，各項惠民政策得到有效落實。進一步密切了黨群干群關(guān)系，讓群眾切身感受到教育實踐活動帶來作風建設新成效。
近日，沭陽縣組織收聽收看了全市“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會議。會后，縣人社立即進行貫徹落實學習。
該局要求，全系統(tǒng)黨員干部當前和今后一個時期的首要政治任務。要把學習“三嚴三實”作為學習的必學篇目，認真學習領(lǐng)會精神實質(zhì)，做好讀書筆記，切實把“三嚴三實”要求貫徹到學習工作生活的方方面面，自覺把“三嚴三實”精神內(nèi)化于心、外化于行。要聚焦“四風”，以釘釘子的精神推動作風的轉(zhuǎn)變，以更高的標準、更高的要求，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。要按照“嚴于修身”的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；要按照“嚴以用權(quán)”的要求，加強制度建設，引導黨員干部職工嚴格依法從政，按法律辦事、按政策辦事、按制度辦事；要以“嚴于律己”的要求，嚴格執(zhí)行紀律，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和廉政準則，堅決糾正“四風”，營造風清氣正的氛圍。
9月28日，海淀區(qū)理論學習中心組舉行第52次學習會，崔述強、劉長利、劉勇、蘆育珠、穆鵬、陳名杰、彭玉敬、傅首清、孟景偉、臧桂武、朱春生、徐永全、龔宗元、王際祥、李宏、劉恪等海淀區(qū)理論學習中心組成員集體觀看了《“任性”的區(qū)長——門頭溝區(qū)原區(qū)長王洪鐘警示錄》。
王洪鐘犯罪的反面典型案例，給大家上了一堂震撼心靈的警示教育課。參加學習的黨員領(lǐng)導干部紛紛表示，要從王洪鐘的案件中吸取教訓，用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、利益觀。黨員干部特別是領(lǐng)導干部必須時刻嚴格依法用權(quán)，嚴守黨的紀律和規(guī)矩。要提高思想道德素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，增強黨章意識和紀律規(guī)矩意識，將守紀律、講規(guī)矩作為做人做事的根本原則。要增強自律意識，自覺接受監(jiān)督。常修為官之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，不為名所累，不為利所縛，堂堂正正做人，清清白白做官，嚴于律己，率先垂范。
據(jù)悉，這次學習是海淀區(qū)委集中開展為期兩個月“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動的一個具體措施。下一步，將充分利用好市紀委提供的正風肅紀教育片和區(qū)紀委制作的正反典型教育片，認真組織各級領(lǐng)導干部和基層廣大黨員觀看，以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，自覺接受深刻的黨紀教育。
城關(guān)鎮(zhèn)在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，不斷創(chuàng)新學習方法，貫徹落實提出的“三嚴三實”要求，進一步加強了作風建設，切實提升了服務水平，扎實推進了群眾路線教育實踐活動。
認識到位。該鎮(zhèn)要求全體干部采取集中學習和個人自學相結(jié)合，認真學習習講話精神，緊緊圍繞“三嚴三實”要求, 樹立正確人生觀、價值觀。并在學習過程中撰寫心得體會，結(jié)合自身工作實際，認真對照“三嚴三實”的具體內(nèi)容找出差距，改正不足。切實提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，真正把群眾反映強烈的'問題解決好，把群眾的切身利益維護好，以實際行動做到為民、務實、清廉。
落實到位。該鎮(zhèn)要求全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步貫徹落實“三嚴三實”要求，著力解決“四風”問題，嚴于律己，真抓實干，用實際行動踐行全心全意為城關(guān)鎮(zhèn)人民服務的宗旨。同時，該鎮(zhèn)進一步建立完善了考勤、會議、辦公、車輛、后勤、財務等各項管理制度，切實在機關(guān)內(nèi)部形成人人厲行節(jié)約，自覺遵守機關(guān)內(nèi)部管理制度的良好氛圍。
監(jiān)督到位。通過建立長效監(jiān)督機制，長抓作風建設，推動黨員干部下基層、聽民-意，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾公正評價黨員干部踐行“三嚴三實”的具體表現(xiàn)。同時該鎮(zhèn)健全監(jiān)督體系，加強督促檢查，確保群眾利益得到有效維護，各項惠民政策得到有效落實。進一步密切了黨群干群關(guān)系，讓群眾切身感受到教育實踐活動帶來作風建設新成效。
5月20日，山東聊城茌平縣舉辦“三嚴三實”專題教育黨課后，茌平縣臺辦高度重視，堅持“三個著力”深入貫徹落實黨課精神。
一是著力抓好學習教育。充分認識到開展專題教育是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的延伸擴展、是促進各級黨員干部講規(guī)矩守紀律的良好氛圍、是鍛造過硬干部隊伍的重要抓手，要求全辦干部職工緊密結(jié)合2015年學習計劃及學習推薦書目，明確學習時間表，落實責任領(lǐng)導，積極組織開展學習。
二是著力解決突出問題。以“三嚴三實”專題教育為契機，組織開展一次整改落實回頭看，抓好自查自糾，深入查找分析當前黨員隊伍存在的理想信念動搖、缺乏真抓實干精神、不守紀律、不講規(guī)矩等方面突出問題，為教育取得實效找準方向；對于查找出來的問題，切實按照以上率下、示范帶頭要求，做好整改，通過專題教育活動開展打造一支忠誠、干凈、擔當、實干的干部隊伍。
三是著力抓好職能工作。要把開展專題教育與職能工作有機結(jié)合起來，積極服務茌平縣臺胞臺屬及臺資企業(yè)。