說明是一種通過直觀的事實、數(shù)據(jù)等進行解釋和闡述的文字形式，旨在讓讀者了解事物的原由和規(guī)律。真正的力量源于內心的堅持和勇氣，我們應該相信自己的潛力和能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結范文，希望對大家有所幫助。
簡歷工作表現(xiàn)篇一
在
個人簡歷
里我們可以通過以下方式展現(xiàn)這些：第一，在個人簡歷里介紹工作經(jīng)歷時可以適當代入行業(yè)內一些習慣性的叫法，比如對某個工程師一般稱之為金工、龍工等，對監(jiān)理又稱之為劉監(jiān)、張監(jiān)等。總之，一些行業(yè)對這些人有特定的叫法，所以我們在簡歷里加上幾個這樣的詞語，顯得我們不僅在這個行業(yè)里呆過還在人際方面比較有經(jīng)驗。因為只有在外面和人多接觸才知道更多的叫法，如果只是在辦公室里坐著不一定知道那么多。
第二，在
求職簡歷
里把專業(yè)詞語體現(xiàn)出來，比如做某個工作時運用的'某項技術被稱之為什么，這和書本上的叫法是不同的，所以你可以將其在實際當中的叫法放在簡歷里，這說明你在實踐當中至少接觸過該技術，而一些紙上談兵者則不一定知道這種技術在實際當中應該怎么稱呼。
第三，在簡歷里把你從實踐當中獲得的經(jīng)驗告訴求職者，比如放樣應該考慮哪些東西，注意你給招聘者展現(xiàn)的只是你的思路，至于具體技術方面的東西無需展示，因為他們看不懂。
想在不是直接把從事某方面工作的時間表現(xiàn)出來就夠了嗎?比如從事計算機硬件工作有五年的時間，你只是說個時間就能夠證明你很有經(jīng)驗嗎?要知道有些人干一輩子都不如人家干一年，只是說他在這個行當呆的時間久而已。具體如何得看看水平和技巧，這些才是真正的經(jīng)驗。所以在理解的時候要搞清楚經(jīng)驗不等于經(jīng)歷，所以不是在簡歷里說明自己有多久的經(jīng)歷就夠的，還得展示下豐富的經(jīng)驗體現(xiàn)在什么地方。
簡歷工作表現(xiàn)篇二
國籍：
民族：漢族
年齡：33歲
目前所在地：廣州
戶口所在地：花都
身材：160cm60kg
婚姻狀況：已婚
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：會計助理
工作年限：xx
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州樹壕貿易有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-05
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物資供銷
擔任職務：會計
工作描述：
全面負責公司日常財務工作;
獨立處理公司全盤賬務;
獨立處理公司日常納稅申報、發(fā)票申領、及相關稅務事項辦理;
負責日常工商、稅務及其他證照的年檢和辦理。
公司名稱：西門子(廣州)客服中心
起止年月：20xx-06～20xx-09
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：出納
工作描述：
1、負責現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作
2、報銷結算公司各項費用并編制相關憑證
3、逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳原始憑證
4、與銀行定期對賬;管理銀行賬戶、轉賬支票
5、編制相關資金流動報表，配合會計人員做好每月的工資發(fā)放工作
公司名稱：廣州紅峰橡塑工程有限公司
起止年月：19xx-01～20xx-05
公司性質：私營企業(yè)
擔任職務：會計助理
工作描述：
1、原始憑證的收集、整理
2、相關財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，核算
3、申報納稅及其他稅務事項的辦理
教育背景
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院
學歷：大專
所學專業(yè)一：財務會計
語言能力
外語：其他一般
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力：十多年的財務會計經(jīng)驗，曾任職過出納和會計工作，對財務工作流程較為熟悉，能獨立處理全盤賬務。熟練使用offce辦公軟件，對現(xiàn)金管理、銀行往來賬務操作熟練;能熟練處理會計賬務、數(shù)據(jù)核算、報表編制、納稅申報等及其他的稅務、工商事項。
個人自傳：本人個性開朗、健談，工作認真細致，能始終以熱情的態(tài)度對待工作;具有較強的組織協(xié)調能力;富有團隊合作精神和敬業(yè)精神。
聯(lián)系方式：
通訊地址：
簡歷工作表現(xiàn)篇三
性別：女
民族：漢族
居住地：嘉善縣
工作年限：一年
學歷：大專
求職意向：
工作類型：全職
求職行業(yè)：建筑設計師
工作地點：杭州市
公司性質：中外合作企業(yè)，外商獨資企業(yè)，股份制企業(yè)
期望工資：面議
教育情況：
學校名稱：杭州動漫技術學院20__、9~20__、7
學歷水平：大專
所學專業(yè)：動漫設計
自我評價：
1、具備良好的發(fā)散思維能力與創(chuàng)造性。
2、多次獲得各類獎學金及各項榮譽稱號，有扎實的專業(yè)知識基礎及出色的實踐、動手能力。
3、良好的交際能力：我的性格造就了我做事認真，細心，耐心的特點，隨和誠懇也是我的另一特點，比較善于交際，具有良好的人際關系。
簡歷工作表現(xiàn)篇四
工作經(jīng)驗： 6-10年 婚姻情況： 未婚
院校： 華南師范大學 主修： 人力資源
學歷： 本科 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 行政/人事
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 對人力資源有濃厚的興趣，會一直堅定在這個行業(yè)中發(fā)展下去
培訓教育
2019年06月畢業(yè)
華南師范大學 本科 人力資源
2004年07月畢業(yè)
濰坊醫(yī)學院 大專 護理學
技能專長
1、熟悉操作人力資源六大模塊，擅長招聘和培訓;
2、熟練操作人事的基礎工作，招聘、培訓、員工關系、績效考核;
3、全面負責公司員工活動組織策劃;
4、全面負責公司日常行政事項;
5、持有人力資源二級證書;
6、7年的人事行政日常工作操作經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷
2015年11月 - 2018年04月(2年5個月)
廣東孩子王兒童用品有限公司/人事行政主管
工作內容：人資方面：
8、試用期員工以及離職員工的面談，每月員工代表座談會的召開與問題的解決;
9、制定年度人工費用預算，完成費用控制。
行政方面：
4、負責公司營業(yè)期間各種突發(fā)性事件的處理;
6、根據(jù)公司要求，完成與大物業(yè)之間對接聯(lián)系工作，保障門店運營;
8、控制公司行政費用，例如電費、水費等控制，，并與物業(yè)談判，進行電費降價協(xié)商。
2014年08月 - 2015年10月(1年2個月)
健威人性家具/人事主管
工作內容：1、人力資源日常工作，重點為人員招聘和招聘渠道拓展;
2、日常行政事項：會議組織，辦公環(huán)境維護，xxx，員工活動組織，費用控制等
2011年07月 - 2014年07月(3年)
廣東浩蕓環(huán)境藝術股份有限公司/運營行政主管
工作內容：1、人力資源日常工作：公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續(xù)辦理;
2、負責公司員工合同管理：簽訂勞動合同、交納意外險、勞動合同存檔及合同續(xù)簽;。
3、負債人員招聘;。
2007年07月 - 2011年07月(4年)
真功夫/餐廳副經(jīng)理
工作內容：
日常營運工作，招聘、培訓、人工成本控制等
自我評價
1、熟悉操作人力資源六大模塊，擅長招聘和培訓;
2、熟練操作人事的基礎工作，招聘、培訓、員工關系、績效考核;
3、全面負責公司員工活動組織策劃;
4、全面負責公司日常行政事項;
5、持有人力資源二級證書;
6、7年的人事行政日常工作操作經(jīng)驗
簡歷工作表現(xiàn)篇五
什么要招聘您?
2、簡歷里所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標題，便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實。簡歷模板必須能夠將您的技能和能力與未來雇主的需要相配合。
能為組織的目標做出什么貢獻?
4、簡歷需要有自己的個*，而不是跟其它人的一樣，抄書、模仿、編造的簡歷是沒有用。
5、讀起來有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含混不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷模板。
6、簡歷應當是正面*的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷表格。
文字要求：
1、簡壢沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。
2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人xxx想到哪寫到哪xxx的感覺，沒有計劃*。
3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的個人簡歷應根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁;短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。
簡歷工作表現(xiàn)篇六
姓名：xxx性別：男
民族：漢政治面目：團員
學歷(學位)：本科專業(yè)：市場營銷
聯(lián)系電話手機：聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007
emailaddress呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：河北工商學院1994.9--.7市場營銷專業(yè)
(可用粗體等來突出自己的專業(yè)，因為這與所求職位密切相關。)
所學課程：商業(yè)經(jīng)濟學、管理學、市場營銷學、消費心理學、市場調查、市場預測、公共關系、商務談判、推銷原理與方法、市場信息學、現(xiàn)代廣告學、廣告策劃、國際貿易理論與實務、市場營銷策劃、新產品開發(fā)管理等。
(可適當列出主要與職位相關的課程。如果所學與所求職位無關那就沒有必要列舉。)
另：其他培訓
*英語通過國家四級考試，具備較好的英語聽說讀寫能力。
(外語是求職的一個重要技能，要求程度要看你去的企業(yè)的類型和職位。如果是求職外企或者與外語有較強聯(lián)系的職業(yè)應當將)
*有駕照(或許就是這項技能擠掉了你的競爭對手。)
工作經(jīng)歷
*1997.9--.9xx醫(yī)療器械公司銷售代表
負責公司產品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標。
*1998.10--至今xx電子技術公司見習銷售經(jīng)理
負責本部銷售計劃的制訂與執(zhí)行，及時收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓學習，拓展客戶群，完成預計銷售目標。
(注意一般順序應是最近的情況排在前面，當然重要性也是一個考量標準。因所求職位是銷售代表所以此處將銷售代表經(jīng)歷放前。)
個人簡介
專業(yè)知識的學習以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)秀的`銷售業(yè)績。另外我還從事過部門員工的培訓工作，具有一定管理工作經(jīng)驗。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
簡歷工作表現(xiàn)篇七
活動中聽到看到想到的趣事，要事，重要觀念，好句子等記下來或剪貼下來，然后一天記下一兩句或一兩件趣事。在記憶東西的同時，要思考那些觀點，概念。下面給大家分享一些關于鍛煉口才及交際能力，希望對大家有幫助。
如何鍛煉口才及交際能力
1.要積極主動
參加聚會或晚宴時，不妨試著和周圍的人交談。這是打破僵局的第一步。如果你想提高你的溝通技巧，你必須找個談話對象。
2.尋找話題
和別人聊天，你可以了解更多別人的興趣愛好，知道對方最近都在忙些什么，找一個對方感興趣的話題，你對這個話題了解得越多，就可以進行深入的交流。
3.適當?shù)馁澝?BR> 贊美是永遠不會被拒絕的，它是增進感情最好、最簡單的方法。這就要求你要有審美的眼光，要能看到別人的優(yōu)點，發(fā)掘別人的長處。
4.家常式的閑聊
如果你不知道談論什么，試著談論一些在家里常見的事情。談話很容易開始，氣氛也很輕松，這也是一項重要的溝通技巧。
5.學會傾聽
與人交流最重要的是要善于傾聽。多聽少說，這樣才能明白對方在說什么。如果你不考慮別人的感受而一直在表達自己的觀點，沒有人愿意和你做朋友。
6.讀更多的書
可自己在私下多進行閱讀，練習大聲朗讀。
7.認識更多的人
不要總是呆在家，也不要只是限制和身邊那幾個朋友交談;應該多出去走走，結識更多的人，以健康的方式與他們互動。
8.和朋友交談
多與家人聊天，快樂中提高口語溝通能力。如果你有困難，和你的家人談談，并得到他們的幫助。
9.把你的技能發(fā)揮出來
發(fā)揮你的技能，讓更多的人受益，你的人際關系就會更好。
如何提升自己的口才和交際能力
1提高膽量
2參與討論
當你碰到團體討論的場合時，你可以加入，融入其中，與他人來一場討論。你可以大膽提出自己的想法，不要害羞，也不要沉默寡言，好的口才能力會在討論過程中鍛煉出來如何提升自己的交際口才能力口才交際。
3閱讀口才類書籍
利用空閑的時間，多閱讀一些口才類書籍，你就能獲得正確且較全面的提升交際口才的方法。其實，你不僅要多讀口才類的書籍，還要涉獵其他學科的書籍，這樣有助你積累談資呢!
4多敘述
你可以多運用順敘、倒敘、插敘等等敘述方法與人分享你所經(jīng)歷的事物或你看過有趣的文章，這考驗了你的記憶力、表達能力與交際能力。
5說話簡潔、具體
在交際中，切忌說話內容空泛與絮絮叨叨，所以你該訓練自己的口才與提高自己的文化修養(yǎng)，令自己說話簡潔、具體，使對方能迅速獲取你想表達出來的信息，提高交談效率。
口才訓練方法
(1)速讀法這里的“讀”指的是朗讀，是用嘴去讀，而不是用眼去看，顧名思義，“速讀”也就是快速的朗讀。這種訓練方法的目的，是在于鍛煉人口齒伶俐，語音準確，吐字清晰。
(2)背誦法我們都背誦過課文。有詩歌、有散文、有小說。背誦的目的是各有不同的。有的是因為老師要求必須背誦，而不得不背，以完成老師交給的學習任務;也有的是為了記憶下某個名詩、名句，以此來豐富自己的文學素養(yǎng)。而我們提倡的背誦，主要的目的是在于鍛煉我們的口才。
(3)練聲法練聲也就是練聲音，練嗓子。在生活中，我們都喜歡聽那些飽滿圓潤、悅耳動聽的聲音，而不愿聽干癟無力、沙啞干澀的聲音。所以鍛煉出一副好嗓子，練就一腔悅耳動聽的聲音，是我們必做的工作。
簡歷工作表現(xiàn)篇八
目前所在：天河區(qū)年齡：31
戶口所在：茂名國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：171cm
誠信徽章：未申請體重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向人才類型：不限
應聘職位：美術指導：，平面設計師：
工作年限：8職稱：高級
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職位：美術指導
工作描述：承接各類企業(yè)畫冊，單張，海報，包裝盒，商標，期刊，雜志，x展架，折頁，車身帖，噴繪及印刷。
離職原因：時間太長久了
教育背景畢業(yè)院校：廣州大學
專業(yè)一：商業(yè)美術設計專業(yè)二：平面設計
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：一般
國語水平：精通
工作能力及其他專長承接各類企業(yè)畫冊，單張，海報，包裝盒，商標，期刊，雜志，x展架，折頁，車身帖，噴繪及印刷。
詳細個人自傳您好！
本人20xx年畢業(yè)廣州大學商業(yè)美術設計系，具有較深厚的美術功底，受過專業(yè)的高等美術教育，繪畫功底扎實，手繪、鼠繪能力強，思維敏捷、構思新穎，具有良好的審美觀和藝術修養(yǎng)。有多年的廣告設計制作及策劃經(jīng)驗，能集策劃、創(chuàng)意設計、執(zhí)行為一體的.廣告服務商.專業(yè)設計制作企業(yè)商標vi/形象畫冊/海報/招牌/各類包裝/印刷,以及展覽設計/網(wǎng)站建站維護等。為客戶營造獨到的藝術生活氛圍。也為商業(yè)廣告行業(yè)注入新的鬼魅元素。對產品的品牌化營銷路線，為不同的客戶量身策劃，打造優(yōu)質的品牌形象,實現(xiàn)企業(yè)的更大利潤價值。從客戶需求出發(fā)，不斷完善服務流程，深化客戶服務，與客戶共成長，努力朝綜合服務型國際化廣告公司發(fā)展。本人誠懇自信，思想活潑，穩(wěn)重、性格開朗、做事認真、責任心強、有團隊精神,能與人融洽相處。熱切期盼與您同呼吸，共命運，同發(fā)展，誠祝貴單位乘風破浪，創(chuàng)造新的輝煌！
簡歷工作表現(xiàn)篇九
武術套路和表現(xiàn)力的關系
楊朝霞
山東省鄆城縣宋江武校（274700）
各類武術套路比賽，就會發(fā)現(xiàn)運動員表現(xiàn)力水平的不同對運動成績起著至關重要的作用?？偨Y十幾年的教學經(jīng)驗及翻閱大量的資料，表現(xiàn)力在武術套路運動中是相輔相成的，不可缺少的一部分。其特點是：
武術界自古就有一種片面的“惟技擊論”。認為武術產生于技擊，因而武術即搏斗技術，并由此斥追求演練效果的武術套路為“花拳繡腿”，失去了武術之本源。正因為“惟技擊論”以“技擊是武術的本質屬性”作為排斥武術套路追求演練效果的理論依據(jù)，因而使人們回避對表現(xiàn)力的研究和實踐，束縛了武術套路運動員技術水平提高的步伐。
中國武術的本源無疑是技擊，但這并不是說武術就等于技擊。眾所周知，作為現(xiàn)在體育運動項目的武術至少包括套路運動和搏擊運動兩大類運動形式。套路與搏斗既有共同的攻防特性，又存在技擊和攻擊性的分歧。技擊是人類普遍的攻防手段。武術搏斗運動的技擊主要是利用各種武術技巧，按照一定的要求來進行的對抗。而武術套路運動的技擊性則是通過人體運動充分體現(xiàn)各種武術攻防技術的能力，藝術地再現(xiàn)技擊。
隨著社會的發(fā)展、文化的昌明，人們產生了欣賞驚人武藝的需求。據(jù)史料記載，秦漢三國時期，劍舞、刀舞等舞練形式就已經(jīng)出現(xiàn)。作為一種娛樂觀賞活動，武術自然會朝著追求演練的方面發(fā)展，于是，逐漸形成了一種適應表演需要、把攻防技術反復加工提煉并按固定動作次序練習精熟，借助形體藝術和動作編排技巧來表現(xiàn)攻防技擊藝術的套路運動形式，事實上，武術套路也并非脫離了攻防技擊，而是變直接的對抗為再現(xiàn)和表現(xiàn)攻防。要再現(xiàn)好動作的技擊價值和意圖，表現(xiàn)好演練者非凡的攻防能力，就必須要強調和發(fā)展演練武術套路的表現(xiàn)力。
武術套路運動是在中華民族傳統(tǒng)文化這塊土壤中產生的一種獨特的體育形式。各種武術套路皆要求以意領動，以形達意，形意合一，通過演練，來表現(xiàn)自己的威力，展示自己內在的氣勢，在動靜疾徐，閃轉騰挪中追求高尚的精神氣質，以此塑造自我和表現(xiàn)自我，具有形神兼?zhèn)洌悦p修的特點和功用。武術套路運動還具有很高的觀賞價值，能給人以美的啟迪。它不僅有多種方法的集中，更將人們的健美、靈敏和智慧融入演練的攻防動作，在特定的`時空條件下，展示演練者超人的技藝美和精神氣質美。(體育教學論文)武術套路運動的美有其特定的審美意識，它是中華民族傳統(tǒng)文化積淀在審美意識上的顯現(xiàn)，具有濃郁的民族傳統(tǒng)審美價值。演練武術套路應表現(xiàn)出體態(tài)健美而規(guī)矩、動作敏捷而神速、神情堅定而沉著，在展現(xiàn)“形”美的同時，力求體現(xiàn)內在之“神”美。離開了“神”就無法表現(xiàn)出武術套路運動特有的韻味，不能讓人們領會其“神形兼?zhèn)洹薄耙夥ㄉ駛鳌薄靶膭有坞S”“內外合一”的意境之美。因此，豐富武術套路演練者的民族文化底蘊，增強民族審美意識，將有助于其表現(xiàn)力的提高。這種表現(xiàn)力，實際上是一種內外統(tǒng)一的綜合地將武術套路運動內涵顯現(xiàn)出來的能力。
最新審定的《武術套路競賽規(guī)則》中的評分標準分為動作完成分、演練水平分兩大部分。動作完成情況的評定主要包括動作規(guī)格和其它錯誤，而演練水平則包括功力水平（勁力、協(xié)調）、演練技巧（精神、節(jié)奏、風格）和編排（內容、結構、布局）。一般來說，在演練水平方面的功力水平、演練技巧和編排不僅有賴于身體能力，更取決于演練者意識支配的水平，而這種意識支配是與演練者對武術內涵的認識密切相連的。不具備對武術套路運動的深刻理解，就很難表現(xiàn)出良好的功力水平、高超的演練技巧。“動作完成情況”一直都是武術套路教學訓練的重點，且高水平運動員在這方面的水平也是非常接近的，出現(xiàn)的差異往往在于意外的“其它錯誤”。隨著對表現(xiàn)力研究和實踐的加強，運動員在演練水平方面的差異和不足將成為大有挖掘潛力的技術領域。
總之，盡管武術套路有不同的功能側重，但表現(xiàn)力在作為具有技擊性，同時又是民族文化、現(xiàn)代體育運動項目的武術套路運動中的確是客觀存在和必須的。武術套路的訓練工作應排除“惟技擊論”錯誤的影響，積極開展對表現(xiàn)力的研究和實踐，這也是提高表現(xiàn)力的前提。要表現(xiàn)好武術套路運動的內涵，就必須深刻認識其內涵。在增強表現(xiàn)力所需體能的同時，還需加深對武術文化、民族審美的認識和積累，通過表現(xiàn)“演練水平”方面能力的顯著提高，有效地促進武術套路運動整體技術水平的進一步提高。
簡歷工作表現(xiàn)篇十
對于好的文章學生多是羨慕的，他們以為文章本天成，妙手偶得之。在這樣的心理暗示之下他們寫不出寫不好文章更是心安理得的了。冰心說：成功的花，人們只知道它現(xiàn)時的明艷，卻不知道它浸透了犧牲的血淚。喬葉也說：你們羨慕我今天的成績，可是我想問問，你們走過積累100本日記心得的路程嗎？他們會說沒有一百本，但是我們的筆也是不停運轉著啊。老師說要豐富自己的語言庫，就得多摘記多背誦好詞語好句子，然后再把積累的詞語運用到作文之中。似乎這樣一做語言干癟的毛病就可以克服了，語言上就可以生花了。其實這種說法還是比較表面的。朱光潛先生說：語言的實質就是情感思想的實質，語言的形式也就是情感思想的形式。其實這就是說語言的表現(xiàn)力在于情商，情商高，才能有思維的形象性，才能有語言的文學性。
那么如何才可以提高情商（也既是語言的表現(xiàn)力）呢？我們的學生不妨從以下三個方面入手思考：
一、把抽象的概念轉化為具體的形象或者畫面
例如有學生在作文里這樣寫到：你克服了自卑，就會有一種無所畏懼的美麗，一種永不褪色的美麗。我們可以把無所畏懼改為霜臨楓獨紅，雪至梅孤傲，永不褪色改為真金百煉色永在。用楓葉、梅花和真金這些具體的形象來代替無所畏懼，永不褪色，不但形象可感而且具有了盎然的詩意。再如：他寫的字很是工整。如果我們把工整改為如群蟻排衙之后再來比較與原句的區(qū)別，我們知道工整是一個比較模糊的概念，換成群蟻排衙，生動形象地寫出了他的字工整細密，由此可以感受到他做事情的風格是嚴謹認真不茍的。贊賞之情也就不言而喻了。
以上的例子是針對抽象的概念如何借用具體的形象來增強語言表現(xiàn)力的，下面再說說畫面的加入。
例如：夜深了，他還在努力學習。把他還在努力學習改為：他有些困倦，但是他用涼水沃面之后又俯身耕作了。把努力學習變成了具體的畫面，這畫面里面蘊藏著作者一種敬佩的感情。
二、關注觀點及觀點產生的原因
文章是為交流而存在的，我們要交流的是什么呢？是思想。一篇文章假如沒有思想的存在，也就等于失去了交流的價值。而思想的高下又是衡量文章價值大小的標尺。思想是一個完滿自足的系統(tǒng)。它由觀點和形成這個觀點的原因構成。這就要求我們在作文時既要表述自己的思想，還要讓讀者明白你的觀點，又得讓讀者明白你的觀點形成的過程。讓讀者在了解你的觀點形成的過程時認同你的觀點。
比如有這樣兩篇文章，都是關于春天的。一篇這樣寫對春的熱愛：“我喜歡春天，我喜歡春天的陽光，春天的花香，春天的溪流，我喜歡春天的風和春天的雨……”文章字數(shù)已經(jīng)達到要求，從以上的語言來看你不能說他沒有表達感情，但是讀者內心會因之而有共感嗎？相信每個讀者都會有自己的理性判斷。另一個則這樣寫：“我喜歡春天，當春風打著呼哨舞過樹的手臂時，春柳的柔條上齊舒了叫做青眼的葉蕾，不幾天便噴出了脈脈綠葉，如果說彩虹下有寶石，我卻總懷疑柳樹根下有翡翠。不然叫柳樹去哪里吸收那么多純凈的碧綠呢？桃樹也不甘寂寞，如霞的花瓣在枝頭歡鬧著，讓人閉了眼好象徜徉在碩果粲然的夢境里……”讀者從中不難看出第二篇文章要比第一篇文章寫的好，這是因為前者表達的感情很直接，很抽象。只有感情的表達也就是只表達了一個觀點而沒有告訴大家這個觀點產生的原因，所以它難以贏得讀者心靈的共感。而后者則完全相反，它不僅向讀者傳達了感情表述了觀點而且還傳達了感情產生的因，它清楚地向讀者展示了了這樣的寫作流程：我喜歡春天，為什么喜歡，喜歡春天的什么等，作者就是這樣一步一步引領讀者進入他自己所要抒寫的心靈世界中的。
三、運用擬人的手法，移情于物
有個老師這樣坦言：兩個學生寫作與雨有關的文章，一個這樣寫到：起先天下著毛毛雨，后來雨就越來越大了。另一個則這樣寫：小雨是一種不成熟的情緒，大雨卻是瓜熟蒂落，是痛快的解脫。第一個學生根本不是寫作的料，因為他壓根兒就沒有感覺；第二個學生人家能夠把自己的感受轉移到物上，他有感覺，所以寫的語言有情味。
從他所舉的例子我們不難看出，前者只是在陳述一個客觀事實，而自己的心情沒有附著在這個事實中，即使加上一句，我不喜歡或者喜歡的話，也是會給人油水分離的感覺的。我們希望讀到披情入景的文字，而后者就是把作者內心的情感無鑿痕地附著在了客觀的物象上，雨就是作者個人心理活動的一種形象外化。
古人云：觀山則情滿于山，觀海則情溢于海。說的就是把個人內心的情感轉移在外在的客觀形象上，借外在的客觀形象委婉含蓄地把內心的情感表達出來。古詩文中這樣的例子比比皆是：感時花濺淚，恨別鳥驚心。蠟燭有心還惜別，替人垂淚到天明。揮手自茲去，蕭蕭班馬鳴等。這種以己之心去聯(lián)想和想象顯得非常重要，朱自清的散文常采用擬人手法，就是要把無聲無息、無情無意的大自然牽引到我們人類的世界中來，于此創(chuàng)造出來的形象就讓人感到無比親切。樹葉婆娑的林間沒有鳥的停留是寂寞的，豐富的自然景物如果缺失了人的佇足同樣是沒有生機的。景物因人而生動，學會移情別戀，作文創(chuàng)新的空間就會得以擴大延展。由物及人，這也是對作文要是有人文性的終極要求。
當然這種情感的遷移是需要感覺的，這種感覺看起來很小，其實是不小的。許多人寫不好大東西，就是因為他們欠缺這種小感覺，或者說他們的情商不高。
不要總是人為地把邏輯與文學，思想和形象對立起來。愛因斯坦曾經(jīng)用小提琴演奏來代替他的物理演講，并認為這更容易理解。化學家霍夫曼常用繪畫象征性地表達化學方程式。這些都告訴我們藝術就是邏輯，形象就是思想。一個富有情商的人一定是一個有激情的人也必定是一個有思想的人。激情點亮灰暗的日子，哲理把靈魂渡到彼岸。詩意的語言表達源于熱愛源于思考。
簡歷工作表現(xiàn)篇十一
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的`工作，你必須明確地告訴他，你想要什么工作和你最適合什么工作。
你會干什么
確定從事此工作必需的知識與技能，這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
簡歷有針對性
相關的特長與技能（一般為3-4項）簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇性地列出你的相關技能。
簡歷工作表現(xiàn)篇十二
戶口所在：韶關國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：158cm
誠信徽章：未申請體重：48kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：貿易跟單：，助理貿易跟單：
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：普通職員
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術學院
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：商務英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
英語聽說寫能力強，熟悉office軟件的操作。具有團隊合作精神，責任感強，能夠承受工作壓力。
詳細個人自傳
簡歷工作表現(xiàn)篇十三
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簡歷：避免咬文嚼字【1】
1.內容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。
4.不要只列出過去的職責--要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節(jié)省開支、引進新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，「行銷量提高了25%」遠比「大大提高行銷量」好得多。
5.采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象，并設計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
6.采用質優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強調的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。
9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內文以及特別框示起來的文字。
10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng)造發(fā)動
貫徹增加堅決
重建革新管理
凌駕促成解決
11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。
12.要積極爭取，但不要撒謊--萬一你獲準面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
雇主對于履歷表上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當面自圓其說的，絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至會采用你前任雇主所委托的人力公司，這種公司專門負責過濾詐欺者和華而不實的`吹噓者。
中文簡歷制作中的“十不要”原則【2】
1.不要寫期望薪水。招聘廣告要求知道應聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。
2.不要縮排字號。如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，可以設計一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗和技能的簡歷。如果縮排字號，會使你的簡歷變得不易閱讀。
3.不要在簡歷中說謊。簡歷的造假，比較典型的有：偽造的文憑，假職務，過分渲染的工作職責和更改在職時間。目前在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售偽造的文憑，使得這些造假者們如魚得水。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意太早?？赡芏唐趦任幢蛔R破，但總歸有水落石出的那一天。
4.不要以弱敵強。如果你缺乏與正在申請的職位相關的工作經(jīng)驗，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關的經(jīng)驗和技能放在最醒目的位置。
5.不要簡單學舌。要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職全說明拷貝到簡歷中，再加上自己的說明是遠遠不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料，證明你比其他竟爭者更適合這個職位。
6.不要使用任何借口。以往的工作離職原因無須在簡歷中說明。所謂的“公司領導換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話，是絕對不應該出現(xiàn)在個人簡歷中的。
7.不要不分巨結地羅列所有工作經(jīng)驗。雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗。人力資源經(jīng)理們最關心的是你近來的工作情況，所以應將簡歷重點放在你最近和最相關的工作經(jīng)驗的說明上。
8.不要不分對象盲目出手。千萬不要準備一份簡歷然后就照著人才市場報上的地址給每個招聘公司都發(fā)一套。應當在申請一個職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費你的打印材料了。
9.不要夾帶多余的資料。發(fā)送簡歷時，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎證書等附加資料。如果你被通知面試，你可以帶上這些資料以備出示。
10.不要涉及太多個人信息。你無須在簡歷中說明太多個人信息，比如婚姻和家庭狀況及個人愛好等。
簡歷工作表現(xiàn)篇十四
你要干什么
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的`工作，你必須明確地告訴他，你想要什么工作和你最適合什么工作。
你會干什么
確定從事此工作必需的知識與技能，這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
簡歷有針對性
相關的特長與技能（一般為3-4項）簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇性地列出你的相關技能。
表現(xiàn)自己成績
想一想自己有哪些成績可以很好的體現(xiàn)這些能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有那么幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也可以體現(xiàn)成績。
工作經(jīng)歷要全面
逆著時間順序，列出所有相關工作經(jīng)歷，包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
學歷描述要細心
列出所有相關的學歷和培訓情況，包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓，可適當列出部分相關課程。
簡歷工作表現(xiàn)篇十五
商業(yè)養(yǎng)老保險大致可分為傳統(tǒng)型和分紅型兩種，分紅型養(yǎng)老保險將固定利率轉變?yōu)楦永?，實際分紅和結算利率視保險公司的經(jīng)營水平而定，不受保監(jiān)會規(guī)定的年預定利率不超過2.5%的限制。
其次，可適當縮短繳費期限
專家表示，對于商業(yè)養(yǎng)老保險，繳費期限越短，繳納的保費總額將越少，在銀行利率走低的情況下，消費者應該縮短繳費期限。
第三，商業(yè)養(yǎng)老保險應該盡早買
養(yǎng)老金是根據(jù)保費復利計算產生的儲蓄金額，投保人年齡越小，儲蓄的時間越長，繳納的保費就相對較少，消費者投保年齡一旦超過50周歲，需繳納的保費會比較高。
最后，商業(yè)養(yǎng)老保險的領取時間最好與退休年齡銜接起來
保險的領取年齡在投保時可與保險公司約定，但領取年限就根據(jù)不同的保險公司而有所不同，但保險公司會保證投保人領滿或。
專家還建議，在有社會基本養(yǎng)老保險的基礎上，考慮到生活水平的逐步提高，物價等因素，投保人可以購買20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險。
[購買商業(yè)養(yǎng)老保險“四個注意”]
簡歷工作表現(xiàn)篇十六
這周五是我的美術公開課，這節(jié)課我講的是“線的表現(xiàn)力”，本節(jié)課是以鍛煉孩子用線的能力以及對各種不同線條的運用組合為主，是以培養(yǎng)孩子踏實、認真、一絲不茍的作畫習慣，這節(jié)課成功的地方就是大部分孩子對線條的運用和組合都比較好，利用ppt中大量的圖片吸引孩子們的注意力，然后讓他們深入的觀察，觀察出每幅圖片的不同之處，這個地方學生們的注意力非常集中也非常感興趣，然后是讓孩子們參與進來幫助老師變換線條，這也是孩子們比較喜歡的一個環(huán)節(jié)，然后到講解的過程，作畫的.過程，孩子們都非常認真，自我感覺教學過程比較完整。
這節(jié)課的不足之處就是因為之前孩子們完全不知道講什么，以至于回答問題的時候不知道該怎么回答，所以在回答問題上積極性不高，因為一節(jié)課的時間太短，又要完成教學目標，又要完成課堂作業(yè)，所以在講課的過程中略顯倉促，很多細節(jié)的地方?jīng)]有講的很細致，范畫也沒有很細致的去畫，課堂作業(yè)完成率不是很高，很多同學都需要課后去完成，總體對這節(jié)課不是很滿意，整體感覺就是倉促。
在以后的教學中我會吸取這次的經(jīng)驗，在備課的時候少備，多給同學們時間練習繪畫，再就是加強板書的練習，加強和學生們的互動。
簡歷工作表現(xiàn)篇十七
對于不同的找工作的朋友來說，
絕對是一個讓別人了解我們，并且快速熟悉的地方。人都將就一中獨特的個人印象，也就是所謂的第一印象。而且找工作也是以第一印象為主的，老板并不能親自的看到我們人，也不可能多么清晰的記住我們，但不得不說，第一印象可能會為工作的成功聘用增添一大部分力量。
封面為了吸引別人的眼球，做一些比較不錯的設計肯定不錯，不過很多人可能還不太明白一些制作的方向應該朝向那里，當然根據(jù)現(xiàn)在的一系列的公司企業(yè)招聘的方向分析來看，大部分找工作的朋友都根據(jù)自身的一些情況來進行的制定，這樣以來收到的幫助更多。
之后當然根據(jù)
內部的一些東西進行分析，從
的排版，到之后逐漸的進行一些不同的分析概括，很快將個人簡歷模板的表現(xiàn)面體現(xiàn)了出來，起到了應該具備的效果，包括個人工作經(jīng)驗的敘述概括，以及一些獲獎的信息還有具備的各種優(yōu)點等等，都有很大的好處。
簡歷工作表現(xiàn)篇一
在
個人簡歷
里我們可以通過以下方式展現(xiàn)這些：第一，在個人簡歷里介紹工作經(jīng)歷時可以適當代入行業(yè)內一些習慣性的叫法，比如對某個工程師一般稱之為金工、龍工等，對監(jiān)理又稱之為劉監(jiān)、張監(jiān)等。總之，一些行業(yè)對這些人有特定的叫法，所以我們在簡歷里加上幾個這樣的詞語，顯得我們不僅在這個行業(yè)里呆過還在人際方面比較有經(jīng)驗。因為只有在外面和人多接觸才知道更多的叫法，如果只是在辦公室里坐著不一定知道那么多。
第二，在
求職簡歷
里把專業(yè)詞語體現(xiàn)出來，比如做某個工作時運用的'某項技術被稱之為什么，這和書本上的叫法是不同的，所以你可以將其在實際當中的叫法放在簡歷里，這說明你在實踐當中至少接觸過該技術，而一些紙上談兵者則不一定知道這種技術在實際當中應該怎么稱呼。
第三，在簡歷里把你從實踐當中獲得的經(jīng)驗告訴求職者，比如放樣應該考慮哪些東西，注意你給招聘者展現(xiàn)的只是你的思路，至于具體技術方面的東西無需展示，因為他們看不懂。
想在不是直接把從事某方面工作的時間表現(xiàn)出來就夠了嗎?比如從事計算機硬件工作有五年的時間，你只是說個時間就能夠證明你很有經(jīng)驗嗎?要知道有些人干一輩子都不如人家干一年，只是說他在這個行當呆的時間久而已。具體如何得看看水平和技巧，這些才是真正的經(jīng)驗。所以在理解的時候要搞清楚經(jīng)驗不等于經(jīng)歷，所以不是在簡歷里說明自己有多久的經(jīng)歷就夠的，還得展示下豐富的經(jīng)驗體現(xiàn)在什么地方。
簡歷工作表現(xiàn)篇二
國籍：
民族：漢族
年齡：33歲
目前所在地：廣州
戶口所在地：花都
身材：160cm60kg
婚姻狀況：已婚
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：會計助理
工作年限：xx
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州樹壕貿易有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-05
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物資供銷
擔任職務：會計
工作描述：
全面負責公司日常財務工作;
獨立處理公司全盤賬務;
獨立處理公司日常納稅申報、發(fā)票申領、及相關稅務事項辦理;
負責日常工商、稅務及其他證照的年檢和辦理。
公司名稱：西門子(廣州)客服中心
起止年月：20xx-06～20xx-09
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：出納
工作描述：
1、負責現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作
2、報銷結算公司各項費用并編制相關憑證
3、逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳原始憑證
4、與銀行定期對賬;管理銀行賬戶、轉賬支票
5、編制相關資金流動報表，配合會計人員做好每月的工資發(fā)放工作
公司名稱：廣州紅峰橡塑工程有限公司
起止年月：19xx-01～20xx-05
公司性質：私營企業(yè)
擔任職務：會計助理
工作描述：
1、原始憑證的收集、整理
2、相關財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，核算
3、申報納稅及其他稅務事項的辦理
教育背景
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院
學歷：大專
所學專業(yè)一：財務會計
語言能力
外語：其他一般
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力：十多年的財務會計經(jīng)驗，曾任職過出納和會計工作，對財務工作流程較為熟悉，能獨立處理全盤賬務。熟練使用offce辦公軟件，對現(xiàn)金管理、銀行往來賬務操作熟練;能熟練處理會計賬務、數(shù)據(jù)核算、報表編制、納稅申報等及其他的稅務、工商事項。
個人自傳：本人個性開朗、健談，工作認真細致，能始終以熱情的態(tài)度對待工作;具有較強的組織協(xié)調能力;富有團隊合作精神和敬業(yè)精神。
聯(lián)系方式：
通訊地址：
簡歷工作表現(xiàn)篇三
性別：女
民族：漢族
居住地：嘉善縣
工作年限：一年
學歷：大專
求職意向：
工作類型：全職
求職行業(yè)：建筑設計師
工作地點：杭州市
公司性質：中外合作企業(yè)，外商獨資企業(yè)，股份制企業(yè)
期望工資：面議
教育情況：
學校名稱：杭州動漫技術學院20__、9~20__、7
學歷水平：大專
所學專業(yè)：動漫設計
自我評價：
1、具備良好的發(fā)散思維能力與創(chuàng)造性。
2、多次獲得各類獎學金及各項榮譽稱號，有扎實的專業(yè)知識基礎及出色的實踐、動手能力。
3、良好的交際能力：我的性格造就了我做事認真，細心，耐心的特點，隨和誠懇也是我的另一特點，比較善于交際，具有良好的人際關系。
簡歷工作表現(xiàn)篇四
工作經(jīng)驗： 6-10年 婚姻情況： 未婚
院校： 華南師范大學 主修： 人力資源
學歷： 本科 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 行政/人事
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 對人力資源有濃厚的興趣，會一直堅定在這個行業(yè)中發(fā)展下去
培訓教育
2019年06月畢業(yè)
華南師范大學 本科 人力資源
2004年07月畢業(yè)
濰坊醫(yī)學院 大專 護理學
技能專長
1、熟悉操作人力資源六大模塊，擅長招聘和培訓;
2、熟練操作人事的基礎工作，招聘、培訓、員工關系、績效考核;
3、全面負責公司員工活動組織策劃;
4、全面負責公司日常行政事項;
5、持有人力資源二級證書;
6、7年的人事行政日常工作操作經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷
2015年11月 - 2018年04月(2年5個月)
廣東孩子王兒童用品有限公司/人事行政主管
工作內容：人資方面：
8、試用期員工以及離職員工的面談，每月員工代表座談會的召開與問題的解決;
9、制定年度人工費用預算，完成費用控制。
行政方面：
4、負責公司營業(yè)期間各種突發(fā)性事件的處理;
6、根據(jù)公司要求，完成與大物業(yè)之間對接聯(lián)系工作，保障門店運營;
8、控制公司行政費用，例如電費、水費等控制，，并與物業(yè)談判，進行電費降價協(xié)商。
2014年08月 - 2015年10月(1年2個月)
健威人性家具/人事主管
工作內容：1、人力資源日常工作，重點為人員招聘和招聘渠道拓展;
2、日常行政事項：會議組織，辦公環(huán)境維護，xxx，員工活動組織，費用控制等
2011年07月 - 2014年07月(3年)
廣東浩蕓環(huán)境藝術股份有限公司/運營行政主管
工作內容：1、人力資源日常工作：公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續(xù)辦理;
2、負責公司員工合同管理：簽訂勞動合同、交納意外險、勞動合同存檔及合同續(xù)簽;。
3、負債人員招聘;。
2007年07月 - 2011年07月(4年)
真功夫/餐廳副經(jīng)理
工作內容：
日常營運工作，招聘、培訓、人工成本控制等
自我評價
1、熟悉操作人力資源六大模塊，擅長招聘和培訓;
2、熟練操作人事的基礎工作，招聘、培訓、員工關系、績效考核;
3、全面負責公司員工活動組織策劃;
4、全面負責公司日常行政事項;
5、持有人力資源二級證書;
6、7年的人事行政日常工作操作經(jīng)驗
簡歷工作表現(xiàn)篇五
什么要招聘您?
2、簡歷里所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標題，便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實。簡歷模板必須能夠將您的技能和能力與未來雇主的需要相配合。
能為組織的目標做出什么貢獻?
4、簡歷需要有自己的個*，而不是跟其它人的一樣，抄書、模仿、編造的簡歷是沒有用。
5、讀起來有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含混不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷模板。
6、簡歷應當是正面*的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷表格。
文字要求：
1、簡壢沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。
2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人xxx想到哪寫到哪xxx的感覺，沒有計劃*。
3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的個人簡歷應根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁;短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。
簡歷工作表現(xiàn)篇六
姓名：xxx性別：男
民族：漢政治面目：團員
學歷(學位)：本科專業(yè)：市場營銷
聯(lián)系電話手機：聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007
emailaddress呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：河北工商學院1994.9--.7市場營銷專業(yè)
(可用粗體等來突出自己的專業(yè)，因為這與所求職位密切相關。)
所學課程：商業(yè)經(jīng)濟學、管理學、市場營銷學、消費心理學、市場調查、市場預測、公共關系、商務談判、推銷原理與方法、市場信息學、現(xiàn)代廣告學、廣告策劃、國際貿易理論與實務、市場營銷策劃、新產品開發(fā)管理等。
(可適當列出主要與職位相關的課程。如果所學與所求職位無關那就沒有必要列舉。)
另：其他培訓
*英語通過國家四級考試，具備較好的英語聽說讀寫能力。
(外語是求職的一個重要技能，要求程度要看你去的企業(yè)的類型和職位。如果是求職外企或者與外語有較強聯(lián)系的職業(yè)應當將)
*有駕照(或許就是這項技能擠掉了你的競爭對手。)
工作經(jīng)歷
*1997.9--.9xx醫(yī)療器械公司銷售代表
負責公司產品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標。
*1998.10--至今xx電子技術公司見習銷售經(jīng)理
負責本部銷售計劃的制訂與執(zhí)行，及時收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓學習，拓展客戶群，完成預計銷售目標。
(注意一般順序應是最近的情況排在前面，當然重要性也是一個考量標準。因所求職位是銷售代表所以此處將銷售代表經(jīng)歷放前。)
個人簡介
專業(yè)知識的學習以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)秀的`銷售業(yè)績。另外我還從事過部門員工的培訓工作，具有一定管理工作經(jīng)驗。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
簡歷工作表現(xiàn)篇七
活動中聽到看到想到的趣事，要事，重要觀念，好句子等記下來或剪貼下來，然后一天記下一兩句或一兩件趣事。在記憶東西的同時，要思考那些觀點，概念。下面給大家分享一些關于鍛煉口才及交際能力，希望對大家有幫助。
如何鍛煉口才及交際能力
1.要積極主動
參加聚會或晚宴時，不妨試著和周圍的人交談。這是打破僵局的第一步。如果你想提高你的溝通技巧，你必須找個談話對象。
2.尋找話題
和別人聊天，你可以了解更多別人的興趣愛好，知道對方最近都在忙些什么，找一個對方感興趣的話題，你對這個話題了解得越多，就可以進行深入的交流。
3.適當?shù)馁澝?BR> 贊美是永遠不會被拒絕的，它是增進感情最好、最簡單的方法。這就要求你要有審美的眼光，要能看到別人的優(yōu)點，發(fā)掘別人的長處。
4.家常式的閑聊
如果你不知道談論什么，試著談論一些在家里常見的事情。談話很容易開始，氣氛也很輕松，這也是一項重要的溝通技巧。
5.學會傾聽
與人交流最重要的是要善于傾聽。多聽少說，這樣才能明白對方在說什么。如果你不考慮別人的感受而一直在表達自己的觀點，沒有人愿意和你做朋友。
6.讀更多的書
可自己在私下多進行閱讀，練習大聲朗讀。
7.認識更多的人
不要總是呆在家，也不要只是限制和身邊那幾個朋友交談;應該多出去走走，結識更多的人，以健康的方式與他們互動。
8.和朋友交談
多與家人聊天，快樂中提高口語溝通能力。如果你有困難，和你的家人談談，并得到他們的幫助。
9.把你的技能發(fā)揮出來
發(fā)揮你的技能，讓更多的人受益，你的人際關系就會更好。
如何提升自己的口才和交際能力
1提高膽量
2參與討論
當你碰到團體討論的場合時，你可以加入，融入其中，與他人來一場討論。你可以大膽提出自己的想法，不要害羞，也不要沉默寡言，好的口才能力會在討論過程中鍛煉出來如何提升自己的交際口才能力口才交際。
3閱讀口才類書籍
利用空閑的時間，多閱讀一些口才類書籍，你就能獲得正確且較全面的提升交際口才的方法。其實，你不僅要多讀口才類的書籍，還要涉獵其他學科的書籍，這樣有助你積累談資呢!
4多敘述
你可以多運用順敘、倒敘、插敘等等敘述方法與人分享你所經(jīng)歷的事物或你看過有趣的文章，這考驗了你的記憶力、表達能力與交際能力。
5說話簡潔、具體
在交際中，切忌說話內容空泛與絮絮叨叨，所以你該訓練自己的口才與提高自己的文化修養(yǎng)，令自己說話簡潔、具體，使對方能迅速獲取你想表達出來的信息，提高交談效率。
口才訓練方法
(1)速讀法這里的“讀”指的是朗讀，是用嘴去讀，而不是用眼去看，顧名思義，“速讀”也就是快速的朗讀。這種訓練方法的目的，是在于鍛煉人口齒伶俐，語音準確，吐字清晰。
(2)背誦法我們都背誦過課文。有詩歌、有散文、有小說。背誦的目的是各有不同的。有的是因為老師要求必須背誦，而不得不背，以完成老師交給的學習任務;也有的是為了記憶下某個名詩、名句，以此來豐富自己的文學素養(yǎng)。而我們提倡的背誦，主要的目的是在于鍛煉我們的口才。
(3)練聲法練聲也就是練聲音，練嗓子。在生活中，我們都喜歡聽那些飽滿圓潤、悅耳動聽的聲音，而不愿聽干癟無力、沙啞干澀的聲音。所以鍛煉出一副好嗓子，練就一腔悅耳動聽的聲音，是我們必做的工作。
簡歷工作表現(xiàn)篇八
目前所在：天河區(qū)年齡：31
戶口所在：茂名國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：171cm
誠信徽章：未申請體重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向人才類型：不限
應聘職位：美術指導：，平面設計師：
工作年限：8職稱：高級
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職位：美術指導
工作描述：承接各類企業(yè)畫冊，單張，海報，包裝盒，商標，期刊，雜志，x展架，折頁，車身帖，噴繪及印刷。
離職原因：時間太長久了
教育背景畢業(yè)院校：廣州大學
專業(yè)一：商業(yè)美術設計專業(yè)二：平面設計
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：一般
國語水平：精通
工作能力及其他專長承接各類企業(yè)畫冊，單張，海報，包裝盒，商標，期刊，雜志，x展架，折頁，車身帖，噴繪及印刷。
詳細個人自傳您好！
本人20xx年畢業(yè)廣州大學商業(yè)美術設計系，具有較深厚的美術功底，受過專業(yè)的高等美術教育，繪畫功底扎實，手繪、鼠繪能力強，思維敏捷、構思新穎，具有良好的審美觀和藝術修養(yǎng)。有多年的廣告設計制作及策劃經(jīng)驗，能集策劃、創(chuàng)意設計、執(zhí)行為一體的.廣告服務商.專業(yè)設計制作企業(yè)商標vi/形象畫冊/海報/招牌/各類包裝/印刷,以及展覽設計/網(wǎng)站建站維護等。為客戶營造獨到的藝術生活氛圍。也為商業(yè)廣告行業(yè)注入新的鬼魅元素。對產品的品牌化營銷路線，為不同的客戶量身策劃，打造優(yōu)質的品牌形象,實現(xiàn)企業(yè)的更大利潤價值。從客戶需求出發(fā)，不斷完善服務流程，深化客戶服務，與客戶共成長，努力朝綜合服務型國際化廣告公司發(fā)展。本人誠懇自信，思想活潑，穩(wěn)重、性格開朗、做事認真、責任心強、有團隊精神,能與人融洽相處。熱切期盼與您同呼吸，共命運，同發(fā)展，誠祝貴單位乘風破浪，創(chuàng)造新的輝煌！
簡歷工作表現(xiàn)篇九
武術套路和表現(xiàn)力的關系
楊朝霞
山東省鄆城縣宋江武校（274700）
各類武術套路比賽，就會發(fā)現(xiàn)運動員表現(xiàn)力水平的不同對運動成績起著至關重要的作用?？偨Y十幾年的教學經(jīng)驗及翻閱大量的資料，表現(xiàn)力在武術套路運動中是相輔相成的，不可缺少的一部分。其特點是：
武術界自古就有一種片面的“惟技擊論”。認為武術產生于技擊，因而武術即搏斗技術，并由此斥追求演練效果的武術套路為“花拳繡腿”，失去了武術之本源。正因為“惟技擊論”以“技擊是武術的本質屬性”作為排斥武術套路追求演練效果的理論依據(jù)，因而使人們回避對表現(xiàn)力的研究和實踐，束縛了武術套路運動員技術水平提高的步伐。
中國武術的本源無疑是技擊，但這并不是說武術就等于技擊。眾所周知，作為現(xiàn)在體育運動項目的武術至少包括套路運動和搏擊運動兩大類運動形式。套路與搏斗既有共同的攻防特性，又存在技擊和攻擊性的分歧。技擊是人類普遍的攻防手段。武術搏斗運動的技擊主要是利用各種武術技巧，按照一定的要求來進行的對抗。而武術套路運動的技擊性則是通過人體運動充分體現(xiàn)各種武術攻防技術的能力，藝術地再現(xiàn)技擊。
隨著社會的發(fā)展、文化的昌明，人們產生了欣賞驚人武藝的需求。據(jù)史料記載，秦漢三國時期，劍舞、刀舞等舞練形式就已經(jīng)出現(xiàn)。作為一種娛樂觀賞活動，武術自然會朝著追求演練的方面發(fā)展，于是，逐漸形成了一種適應表演需要、把攻防技術反復加工提煉并按固定動作次序練習精熟，借助形體藝術和動作編排技巧來表現(xiàn)攻防技擊藝術的套路運動形式，事實上，武術套路也并非脫離了攻防技擊，而是變直接的對抗為再現(xiàn)和表現(xiàn)攻防。要再現(xiàn)好動作的技擊價值和意圖，表現(xiàn)好演練者非凡的攻防能力，就必須要強調和發(fā)展演練武術套路的表現(xiàn)力。
武術套路運動是在中華民族傳統(tǒng)文化這塊土壤中產生的一種獨特的體育形式。各種武術套路皆要求以意領動，以形達意，形意合一，通過演練，來表現(xiàn)自己的威力，展示自己內在的氣勢，在動靜疾徐，閃轉騰挪中追求高尚的精神氣質，以此塑造自我和表現(xiàn)自我，具有形神兼?zhèn)洌悦p修的特點和功用。武術套路運動還具有很高的觀賞價值，能給人以美的啟迪。它不僅有多種方法的集中，更將人們的健美、靈敏和智慧融入演練的攻防動作，在特定的`時空條件下，展示演練者超人的技藝美和精神氣質美。(體育教學論文)武術套路運動的美有其特定的審美意識，它是中華民族傳統(tǒng)文化積淀在審美意識上的顯現(xiàn)，具有濃郁的民族傳統(tǒng)審美價值。演練武術套路應表現(xiàn)出體態(tài)健美而規(guī)矩、動作敏捷而神速、神情堅定而沉著，在展現(xiàn)“形”美的同時，力求體現(xiàn)內在之“神”美。離開了“神”就無法表現(xiàn)出武術套路運動特有的韻味，不能讓人們領會其“神形兼?zhèn)洹薄耙夥ㄉ駛鳌薄靶膭有坞S”“內外合一”的意境之美。因此，豐富武術套路演練者的民族文化底蘊，增強民族審美意識，將有助于其表現(xiàn)力的提高。這種表現(xiàn)力，實際上是一種內外統(tǒng)一的綜合地將武術套路運動內涵顯現(xiàn)出來的能力。
最新審定的《武術套路競賽規(guī)則》中的評分標準分為動作完成分、演練水平分兩大部分。動作完成情況的評定主要包括動作規(guī)格和其它錯誤，而演練水平則包括功力水平（勁力、協(xié)調）、演練技巧（精神、節(jié)奏、風格）和編排（內容、結構、布局）。一般來說，在演練水平方面的功力水平、演練技巧和編排不僅有賴于身體能力，更取決于演練者意識支配的水平，而這種意識支配是與演練者對武術內涵的認識密切相連的。不具備對武術套路運動的深刻理解，就很難表現(xiàn)出良好的功力水平、高超的演練技巧。“動作完成情況”一直都是武術套路教學訓練的重點，且高水平運動員在這方面的水平也是非常接近的，出現(xiàn)的差異往往在于意外的“其它錯誤”。隨著對表現(xiàn)力研究和實踐的加強，運動員在演練水平方面的差異和不足將成為大有挖掘潛力的技術領域。
總之，盡管武術套路有不同的功能側重，但表現(xiàn)力在作為具有技擊性，同時又是民族文化、現(xiàn)代體育運動項目的武術套路運動中的確是客觀存在和必須的。武術套路的訓練工作應排除“惟技擊論”錯誤的影響，積極開展對表現(xiàn)力的研究和實踐，這也是提高表現(xiàn)力的前提。要表現(xiàn)好武術套路運動的內涵，就必須深刻認識其內涵。在增強表現(xiàn)力所需體能的同時，還需加深對武術文化、民族審美的認識和積累，通過表現(xiàn)“演練水平”方面能力的顯著提高，有效地促進武術套路運動整體技術水平的進一步提高。
簡歷工作表現(xiàn)篇十
對于好的文章學生多是羨慕的，他們以為文章本天成，妙手偶得之。在這樣的心理暗示之下他們寫不出寫不好文章更是心安理得的了。冰心說：成功的花，人們只知道它現(xiàn)時的明艷，卻不知道它浸透了犧牲的血淚。喬葉也說：你們羨慕我今天的成績，可是我想問問，你們走過積累100本日記心得的路程嗎？他們會說沒有一百本，但是我們的筆也是不停運轉著啊。老師說要豐富自己的語言庫，就得多摘記多背誦好詞語好句子，然后再把積累的詞語運用到作文之中。似乎這樣一做語言干癟的毛病就可以克服了，語言上就可以生花了。其實這種說法還是比較表面的。朱光潛先生說：語言的實質就是情感思想的實質，語言的形式也就是情感思想的形式。其實這就是說語言的表現(xiàn)力在于情商，情商高，才能有思維的形象性，才能有語言的文學性。
那么如何才可以提高情商（也既是語言的表現(xiàn)力）呢？我們的學生不妨從以下三個方面入手思考：
一、把抽象的概念轉化為具體的形象或者畫面
例如有學生在作文里這樣寫到：你克服了自卑，就會有一種無所畏懼的美麗，一種永不褪色的美麗。我們可以把無所畏懼改為霜臨楓獨紅，雪至梅孤傲，永不褪色改為真金百煉色永在。用楓葉、梅花和真金這些具體的形象來代替無所畏懼，永不褪色，不但形象可感而且具有了盎然的詩意。再如：他寫的字很是工整。如果我們把工整改為如群蟻排衙之后再來比較與原句的區(qū)別，我們知道工整是一個比較模糊的概念，換成群蟻排衙，生動形象地寫出了他的字工整細密，由此可以感受到他做事情的風格是嚴謹認真不茍的。贊賞之情也就不言而喻了。
以上的例子是針對抽象的概念如何借用具體的形象來增強語言表現(xiàn)力的，下面再說說畫面的加入。
例如：夜深了，他還在努力學習。把他還在努力學習改為：他有些困倦，但是他用涼水沃面之后又俯身耕作了。把努力學習變成了具體的畫面，這畫面里面蘊藏著作者一種敬佩的感情。
二、關注觀點及觀點產生的原因
文章是為交流而存在的，我們要交流的是什么呢？是思想。一篇文章假如沒有思想的存在，也就等于失去了交流的價值。而思想的高下又是衡量文章價值大小的標尺。思想是一個完滿自足的系統(tǒng)。它由觀點和形成這個觀點的原因構成。這就要求我們在作文時既要表述自己的思想，還要讓讀者明白你的觀點，又得讓讀者明白你的觀點形成的過程。讓讀者在了解你的觀點形成的過程時認同你的觀點。
比如有這樣兩篇文章，都是關于春天的。一篇這樣寫對春的熱愛：“我喜歡春天，我喜歡春天的陽光，春天的花香，春天的溪流，我喜歡春天的風和春天的雨……”文章字數(shù)已經(jīng)達到要求，從以上的語言來看你不能說他沒有表達感情，但是讀者內心會因之而有共感嗎？相信每個讀者都會有自己的理性判斷。另一個則這樣寫：“我喜歡春天，當春風打著呼哨舞過樹的手臂時，春柳的柔條上齊舒了叫做青眼的葉蕾，不幾天便噴出了脈脈綠葉，如果說彩虹下有寶石，我卻總懷疑柳樹根下有翡翠。不然叫柳樹去哪里吸收那么多純凈的碧綠呢？桃樹也不甘寂寞，如霞的花瓣在枝頭歡鬧著，讓人閉了眼好象徜徉在碩果粲然的夢境里……”讀者從中不難看出第二篇文章要比第一篇文章寫的好，這是因為前者表達的感情很直接，很抽象。只有感情的表達也就是只表達了一個觀點而沒有告訴大家這個觀點產生的原因，所以它難以贏得讀者心靈的共感。而后者則完全相反，它不僅向讀者傳達了感情表述了觀點而且還傳達了感情產生的因，它清楚地向讀者展示了了這樣的寫作流程：我喜歡春天，為什么喜歡，喜歡春天的什么等，作者就是這樣一步一步引領讀者進入他自己所要抒寫的心靈世界中的。
三、運用擬人的手法，移情于物
有個老師這樣坦言：兩個學生寫作與雨有關的文章，一個這樣寫到：起先天下著毛毛雨，后來雨就越來越大了。另一個則這樣寫：小雨是一種不成熟的情緒，大雨卻是瓜熟蒂落，是痛快的解脫。第一個學生根本不是寫作的料，因為他壓根兒就沒有感覺；第二個學生人家能夠把自己的感受轉移到物上，他有感覺，所以寫的語言有情味。
從他所舉的例子我們不難看出，前者只是在陳述一個客觀事實，而自己的心情沒有附著在這個事實中，即使加上一句，我不喜歡或者喜歡的話，也是會給人油水分離的感覺的。我們希望讀到披情入景的文字，而后者就是把作者內心的情感無鑿痕地附著在了客觀的物象上，雨就是作者個人心理活動的一種形象外化。
古人云：觀山則情滿于山，觀海則情溢于海。說的就是把個人內心的情感轉移在外在的客觀形象上，借外在的客觀形象委婉含蓄地把內心的情感表達出來。古詩文中這樣的例子比比皆是：感時花濺淚，恨別鳥驚心。蠟燭有心還惜別，替人垂淚到天明。揮手自茲去，蕭蕭班馬鳴等。這種以己之心去聯(lián)想和想象顯得非常重要，朱自清的散文常采用擬人手法，就是要把無聲無息、無情無意的大自然牽引到我們人類的世界中來，于此創(chuàng)造出來的形象就讓人感到無比親切。樹葉婆娑的林間沒有鳥的停留是寂寞的，豐富的自然景物如果缺失了人的佇足同樣是沒有生機的。景物因人而生動，學會移情別戀，作文創(chuàng)新的空間就會得以擴大延展。由物及人，這也是對作文要是有人文性的終極要求。
當然這種情感的遷移是需要感覺的，這種感覺看起來很小，其實是不小的。許多人寫不好大東西，就是因為他們欠缺這種小感覺，或者說他們的情商不高。
不要總是人為地把邏輯與文學，思想和形象對立起來。愛因斯坦曾經(jīng)用小提琴演奏來代替他的物理演講，并認為這更容易理解。化學家霍夫曼常用繪畫象征性地表達化學方程式。這些都告訴我們藝術就是邏輯，形象就是思想。一個富有情商的人一定是一個有激情的人也必定是一個有思想的人。激情點亮灰暗的日子，哲理把靈魂渡到彼岸。詩意的語言表達源于熱愛源于思考。
簡歷工作表現(xiàn)篇十一
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的`工作，你必須明確地告訴他，你想要什么工作和你最適合什么工作。
你會干什么
確定從事此工作必需的知識與技能，這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
簡歷有針對性
相關的特長與技能（一般為3-4項）簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇性地列出你的相關技能。
簡歷工作表現(xiàn)篇十二
戶口所在：韶關國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：158cm
誠信徽章：未申請體重：48kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：貿易跟單：，助理貿易跟單：
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：普通職員
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術學院
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：商務英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
英語聽說寫能力強，熟悉office軟件的操作。具有團隊合作精神，責任感強，能夠承受工作壓力。
詳細個人自傳
簡歷工作表現(xiàn)篇十三
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簡歷：避免咬文嚼字【1】
1.內容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。
4.不要只列出過去的職責--要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節(jié)省開支、引進新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，「行銷量提高了25%」遠比「大大提高行銷量」好得多。
5.采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象，并設計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
6.采用質優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強調的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。
9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內文以及特別框示起來的文字。
10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng)造發(fā)動
貫徹增加堅決
重建革新管理
凌駕促成解決
11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。
12.要積極爭取，但不要撒謊--萬一你獲準面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
雇主對于履歷表上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當面自圓其說的，絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至會采用你前任雇主所委托的人力公司，這種公司專門負責過濾詐欺者和華而不實的`吹噓者。
中文簡歷制作中的“十不要”原則【2】
1.不要寫期望薪水。招聘廣告要求知道應聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。
2.不要縮排字號。如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，可以設計一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗和技能的簡歷。如果縮排字號，會使你的簡歷變得不易閱讀。
3.不要在簡歷中說謊。簡歷的造假，比較典型的有：偽造的文憑，假職務，過分渲染的工作職責和更改在職時間。目前在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售偽造的文憑，使得這些造假者們如魚得水。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意太早?？赡芏唐趦任幢蛔R破，但總歸有水落石出的那一天。
4.不要以弱敵強。如果你缺乏與正在申請的職位相關的工作經(jīng)驗，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關的經(jīng)驗和技能放在最醒目的位置。
5.不要簡單學舌。要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職全說明拷貝到簡歷中，再加上自己的說明是遠遠不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料，證明你比其他竟爭者更適合這個職位。
6.不要使用任何借口。以往的工作離職原因無須在簡歷中說明。所謂的“公司領導換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話，是絕對不應該出現(xiàn)在個人簡歷中的。
7.不要不分巨結地羅列所有工作經(jīng)驗。雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗。人力資源經(jīng)理們最關心的是你近來的工作情況，所以應將簡歷重點放在你最近和最相關的工作經(jīng)驗的說明上。
8.不要不分對象盲目出手。千萬不要準備一份簡歷然后就照著人才市場報上的地址給每個招聘公司都發(fā)一套。應當在申請一個職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費你的打印材料了。
9.不要夾帶多余的資料。發(fā)送簡歷時，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎證書等附加資料。如果你被通知面試，你可以帶上這些資料以備出示。
10.不要涉及太多個人信息。你無須在簡歷中說明太多個人信息，比如婚姻和家庭狀況及個人愛好等。
簡歷工作表現(xiàn)篇十四
你要干什么
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的`工作，你必須明確地告訴他，你想要什么工作和你最適合什么工作。
你會干什么
確定從事此工作必需的知識與技能，這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
簡歷有針對性
相關的特長與技能（一般為3-4項）簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇性地列出你的相關技能。
表現(xiàn)自己成績
想一想自己有哪些成績可以很好的體現(xiàn)這些能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有那么幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也可以體現(xiàn)成績。
工作經(jīng)歷要全面
逆著時間順序，列出所有相關工作經(jīng)歷，包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
學歷描述要細心
列出所有相關的學歷和培訓情況，包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓，可適當列出部分相關課程。
簡歷工作表現(xiàn)篇十五
商業(yè)養(yǎng)老保險大致可分為傳統(tǒng)型和分紅型兩種，分紅型養(yǎng)老保險將固定利率轉變?yōu)楦永?，實際分紅和結算利率視保險公司的經(jīng)營水平而定，不受保監(jiān)會規(guī)定的年預定利率不超過2.5%的限制。
其次，可適當縮短繳費期限
專家表示，對于商業(yè)養(yǎng)老保險，繳費期限越短，繳納的保費總額將越少，在銀行利率走低的情況下，消費者應該縮短繳費期限。
第三，商業(yè)養(yǎng)老保險應該盡早買
養(yǎng)老金是根據(jù)保費復利計算產生的儲蓄金額，投保人年齡越小，儲蓄的時間越長，繳納的保費就相對較少，消費者投保年齡一旦超過50周歲，需繳納的保費會比較高。
最后，商業(yè)養(yǎng)老保險的領取時間最好與退休年齡銜接起來
保險的領取年齡在投保時可與保險公司約定，但領取年限就根據(jù)不同的保險公司而有所不同，但保險公司會保證投保人領滿或。
專家還建議，在有社會基本養(yǎng)老保險的基礎上，考慮到生活水平的逐步提高，物價等因素，投保人可以購買20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險。
[購買商業(yè)養(yǎng)老保險“四個注意”]
簡歷工作表現(xiàn)篇十六
這周五是我的美術公開課，這節(jié)課我講的是“線的表現(xiàn)力”，本節(jié)課是以鍛煉孩子用線的能力以及對各種不同線條的運用組合為主，是以培養(yǎng)孩子踏實、認真、一絲不茍的作畫習慣，這節(jié)課成功的地方就是大部分孩子對線條的運用和組合都比較好，利用ppt中大量的圖片吸引孩子們的注意力，然后讓他們深入的觀察，觀察出每幅圖片的不同之處，這個地方學生們的注意力非常集中也非常感興趣，然后是讓孩子們參與進來幫助老師變換線條，這也是孩子們比較喜歡的一個環(huán)節(jié)，然后到講解的過程，作畫的.過程，孩子們都非常認真，自我感覺教學過程比較完整。
這節(jié)課的不足之處就是因為之前孩子們完全不知道講什么，以至于回答問題的時候不知道該怎么回答，所以在回答問題上積極性不高，因為一節(jié)課的時間太短，又要完成教學目標，又要完成課堂作業(yè)，所以在講課的過程中略顯倉促，很多細節(jié)的地方?jīng)]有講的很細致，范畫也沒有很細致的去畫，課堂作業(yè)完成率不是很高，很多同學都需要課后去完成，總體對這節(jié)課不是很滿意，整體感覺就是倉促。
在以后的教學中我會吸取這次的經(jīng)驗，在備課的時候少備，多給同學們時間練習繪畫，再就是加強板書的練習，加強和學生們的互動。
簡歷工作表現(xiàn)篇十七
對于不同的找工作的朋友來說，
絕對是一個讓別人了解我們，并且快速熟悉的地方。人都將就一中獨特的個人印象，也就是所謂的第一印象。而且找工作也是以第一印象為主的，老板并不能親自的看到我們人，也不可能多么清晰的記住我們，但不得不說，第一印象可能會為工作的成功聘用增添一大部分力量。
封面為了吸引別人的眼球，做一些比較不錯的設計肯定不錯，不過很多人可能還不太明白一些制作的方向應該朝向那里，當然根據(jù)現(xiàn)在的一系列的公司企業(yè)招聘的方向分析來看，大部分找工作的朋友都根據(jù)自身的一些情況來進行的制定，這樣以來收到的幫助更多。
之后當然根據(jù)
內部的一些東西進行分析，從
的排版，到之后逐漸的進行一些不同的分析概括，很快將個人簡歷模板的表現(xiàn)面體現(xiàn)了出來，起到了應該具備的效果，包括個人工作經(jīng)驗的敘述概括，以及一些獲獎的信息還有具備的各種優(yōu)點等等，都有很大的好處。