報告可以包括調(diào)查研究的結果、項目進展情況、市場分析、銷售報告等，形式多樣，但都需要符合一定的結構和要求。對于一篇優(yōu)秀的報告，我們需要做到邏輯清晰、條理分明。[報告標題7]
檢測公司技術服務報告篇一
隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編整理的大學生公司成品檢測實習報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
我于20xx年11月17號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅，11月份我在成品部工作，成品部的工作環(huán)境有點擁擠，人比較多，工作內(nèi)容是對成品的檢測，包括包裝的外觀，泄漏，等等…每種成品都有一個標樣，將成品與標樣進行對比，主要看成品包裝上字跡是否清晰，內(nèi)容是否正確，有沒有條形碼，有效期，生產(chǎn)地的缺失…有的還附有說明書，也要檢查！測泄漏時要注意壓力！除了成品的檢測，我對外包進行分檢和入庫，一般是給理性一份，給活性一份！在成品部，讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品，也熟悉了歐萊雅公司的地形！
12月份，我開始在原料實驗室工作，主要是對數(shù)據(jù)的整理！我每天會把新的`單子打出來，包括quad，coa。急得優(yōu)先。當他們將原料檢測完后，需要我對數(shù)據(jù)輸入，這時要注意有效期，沒有的放2年，由于quad是我來才開始使用，所以我是接觸這個系統(tǒng)最多的人，現(xiàn)在也可以熟練的使用。輸入完后，我需要將文件歸類，放入相應的吊夾中，如果吊夾沒有，我需要新建一個！在原料部已經(jīng)一個月了，里面的工作環(huán)境比較好，不管是衛(wèi)生，還是物品的擺放都相當?shù)轿弧Ｎ矣凶约簩俚碾娔X，公司所有配備的全是戴爾的！我能比較快的速度完成自己的工作，當日工作當日節(jié)！
對公司的總結：歐萊雅對安全非常的重視，剛進公司就要進行3次安全培訓，上個月底，老板在原料部抽我做安全訪談，以人為本，抓住每個細節(jié)，每個可能造成危害的點！讓我們提高警惕！對于我的工作他也提出建議，長時間打電腦比較疲勞，可以換換干些其他的，對于無紙化的提出，也意味著我將不能繼續(xù)呆在這個部門了！無紙化，不但可以節(jié)省人力，提高效率，還可以勉于被a4紙劃傷手，這是歐萊雅的一個進步！老板還非常人性化的關注了我的椅子，建議拿個靠墊，這樣對身體好！歐萊雅紀律嚴格，進入要登記。公司自動化很高，特別是倉庫的管理！歐萊雅衛(wèi)生做的很好，定時會有阿姨來收垃圾，清掃地面，桌子！歐萊雅關注每個人的素養(yǎng)，team building，iq所有員工都去參加，每個部門的工作總結非常到位，下午真人cs，提高團隊合作精神！歐萊雅每個人都是人才，大部分的專業(yè)是藥品，食品！以蘇州人居多，徐州人也不少。進入歐萊雅，需要對英語，能力進行嚴格考核，門檻很高！
對于自己，除了認真工作外，還要提高效率，加強個人能力！不斷的學習，總結！總之，在歐萊雅的這段時間里過得還是很充實的，如果沒有機會留下來，至少我已經(jīng)得到了一個機會就是感受歐萊雅！巴黎歐萊雅，你值得擁有！
檢測公司技術服務報告篇二
各檢驗檢測機構：
為了加強檢驗檢測機構的監(jiān)督管理，進一步提升檢驗檢測機構的技術基礎保障水平，保障國家計量單位的統(tǒng)一和量值的準確可靠，根據(jù)市質(zhì)量技術監(jiān)督局《關于開展計量認證專項監(jiān)督檢查工作的通知》（質(zhì)技監(jiān)量〔2012〕8號）和《關于印發(fā)市質(zhì)監(jiān)局開展食品檢驗機構資質(zhì)普查及整治工作實施方案的通知》（質(zhì)技監(jiān)辦〔2012〕15號）文件要求，我局于2012年月日至30日對全市檢驗檢測機構進行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查概況
此次檢查的單位有市計量檢定測試所、市產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、市疾病預防控制中心、市科正工程質(zhì)量檢測有限公司、市環(huán)境監(jiān)測站、市汽車綜合性能檢測站、市藍鑫機動車檢測有限公司、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站、市糧油質(zhì)量監(jiān)測站、市合眾氣體檢測站共10家檢驗檢測單位。檢查小組依據(jù)《xxx計量法》、《實驗室和檢驗機構資質(zhì)認定管理辦法》等法律法規(guī)，以檢驗機構資質(zhì)認證證書的有效性、檢驗人員是否具備檢驗資質(zhì)、檢測范圍、檢測能力和檢測設備為重點檢查內(nèi)容，通過聽取匯報，查看工作場所和儀器設備，查閱相關文件資料和原始記錄，與相關人員面談詢問，征求主管部門和檢測服務對象意見等方式進行了檢查。檢查結果表明，大部分檢驗檢測機構能夠按照法律法規(guī)和《實驗室和檢驗機構資質(zhì)認定管理辦法》的相關要求開展工作。主要體現(xiàn)在：一是檢驗檢測機構法律地位明確，質(zhì)量管理體系基本能夠有效運行。二是檢驗檢測報告和原始記錄的質(zhì)量有所提高。三是大部分檢驗檢測機構的儀器設備能夠滿足檢驗檢測的要求。四是檢驗檢測人員業(yè)務技術能力有所提高。從檢查的情況看，比較好的單位有市計量檢定測試所、市科正工程質(zhì)量檢測有限公司、市疾病預防控制中心、市環(huán)境監(jiān)測站等4家單位。
二、存在問題
本次檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：
（一）資質(zhì)超期。本次檢查中發(fā)現(xiàn)：有3家單位目前不能提供有效資質(zhì)證書，其中一家于年月13日到期后就未申請換證；一家已申報換證并通過評審，但尚未取得資質(zhì)證書；另一家由于未提前申報，導致資質(zhì)證書過期了還未通過評審，資質(zhì)問題嚴重影響了這些單位正常的檢測工作。
（二）日常管理不到位。一是質(zhì)量管理體系運行不到位。多數(shù)單位的內(nèi)部審核、管理評審、期間核查、實驗室比對都未落實到位。有的單位負責人變更后，《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等質(zhì)量體系文件未及時修訂。二是部分人員技術和設備檔案管理不規(guī)范，缺少必要的相關信息資料。三是樣品流轉程序不規(guī)范，有的單位樣品進出登記不詳，有的單位樣品未統(tǒng)一編號，樣品標明的是單位或個人，這樣可能會影響到檢驗檢測結果的公正性。
（三）法制意識不強。少數(shù)單位計量器具、儀器設備存在超周期使用現(xiàn)象，但仍在開展檢測工作，甚至還將檢測結果向有關部門通報，更有個別單位還在違法出具檢測報告。
（四）檢測報告和原始記錄不規(guī)范。部分單位原始記錄存在信息不全、涂改不規(guī)范現(xiàn)象。有的單位信息記錄不充分，只有檢驗員簽字，無審核員簽字；有的原始記錄修改不規(guī)范，記錄修改后但未在修改處簽名。
三、處理意見
（一）嚴格落實整改。各檢驗檢測機構要針對檢查組提出的整改意見，擬定整改措施迅速整改，特別是計量器具、儀器設備超周期使用現(xiàn)象應立即整改，各單位整改完成后將整改情況于2012年月30日前上報檢查組。
（二）盡快取得資質(zhì)證書。檢驗資質(zhì)超期且未申請換證的要立即申請換證，已申請的要主動同上級部門聯(lián)系，盡快獲證。在未取得資質(zhì)證書之前，一律不得出具檢驗報告。
（三）各檢驗檢測機構要加強管理人員和檢測人員的相關業(yè)務培訓和考核工作，提高管理人員、檢驗檢測人員的業(yè)務能力，提高檢驗檢測質(zhì)量，確保檢驗檢測工作的科學、公正、準確、規(guī)范。
檢測公司技術服務報告篇三
xxxx鋼鐵有限公司是由xx電工股份有限公司、xx省內(nèi)十四市電業(yè)局下屬企業(yè)和衡陽電纜廠有限公司進行強強聯(lián)合，合資組建的大型電線電纜制造企業(yè)。公司產(chǎn)品以“xx”牌為商標?？梢陨a(chǎn)各類電線電纜產(chǎn)品，其中“xx”電線榮獲全國行業(yè)內(nèi)唯一產(chǎn)品質(zhì)量最高獎，公司榮獲“中國質(zhì)量萬里行全國先進單位”、“中國機械化質(zhì)量信得過企業(yè)”，是省級電線電纜產(chǎn)品技術中心，xx省電線電纜質(zhì)量監(jiān)督局定點監(jiān)測中心。公司擁有進出口自營權，年產(chǎn)銷超6億元，成為xx省最大電線電纜制造企業(yè)。公司采用先進的管理方式，憑借一流的專業(yè)技術人才和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，充分發(fā)揮強強聯(lián)合和集團化、集約化的優(yōu)勢，成為國內(nèi)具有較強競爭實力的電線電纜生產(chǎn)企業(yè)，為國民經(jīng)濟和民族工業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
二、實習過程
在實習期間，我主要學習一些會計日常業(yè)務處理、銀行及稅務相關工作處理。公司財務部主要有成本會計、財務管理會計、總賬會計、稅務會計以及出納。在日常會計業(yè)務處理中，公司主要利用財務軟件進行會計處理，同時也借助單位網(wǎng)上銀行進行收付款業(yè)務查詢及處理，在稅務處理工作方面，只要利用稅務局相關軟件進行納稅管理，如登錄網(wǎng)上辦稅大廳、abc3000等稅務軟件進行納稅申報以及稅收抵扣等業(yè)務。
在處理日常經(jīng)濟業(yè)務方面，主要利用用友財務軟件，針對實際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)進行會計處理，編制會計憑證，進行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟業(yè)務通常不是采購就是銷售，在進行采購業(yè)務處理時，需進行編制采購入庫單，并核對采購數(shù)量、金額及稅額；銷售業(yè)務方面，主要是對于應收賬款的核對，根據(jù)實際發(fā)生以及相應回款進行收款或轉賬憑證的編制并審核記賬；在采購與銷售方面的實習工作當中，在制單處理方面要特別細心，要注意核對供應商以及客戶往來，以免在進行項目核算時發(fā)生串戶。除了采購和銷售業(yè)務，日常經(jīng)濟業(yè)務還包括通過單位網(wǎng)上銀行進行付款業(yè)務，并在受到銀行回單后，利用用友財務軟件進行應付賬款核算。日常會計業(yè)務是會計工作的基礎，對于每一筆經(jīng)濟業(yè)務，每一個步驟，每一個程序，都必須以會計制度為基礎，尊重原始憑證，考究其真實性和準確性，才能更好地發(fā)揮利用財務軟件的強大功能，提高我們的.工作效率。
公司的另一個重要會計核算項目就是進行成本及費用的核算。工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的構成，主要包括生產(chǎn)過程中實際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用。成本核算主要包括生產(chǎn)費用核算和生產(chǎn)成本核算，生產(chǎn)費用核算，是根據(jù)經(jīng)過審核的各項原始憑證匯集生產(chǎn)費用，進行生產(chǎn)費用的總分類核算和明細分類核算。然后，將匯集在有關費用賬戶中的費用再進行分配，分別分配給各成本核算對象。生產(chǎn)成本的計算，是將通過生產(chǎn)費用核算分配到各成本計算對象上的費用進行整理，按成本項目歸集并在此基礎上進行產(chǎn)品成本計算。如本期投產(chǎn)的產(chǎn)品本期全部完工，則所歸集的費用總數(shù)即為完工產(chǎn)品成本。如果期末有尚未完工的在產(chǎn)品，則需采用適當方法將按成本項目歸集起來的各項費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間進行分配，計算出完工產(chǎn)品的成本。在實習過程中，對于進行成本核算的原始憑證主要是收料單、領料單、產(chǎn)成品交庫單，月末盤點表等。同時。需要注意的是，在進行費用歸集的時候，必須要有相應發(fā)票才能進行計入費用。
檢測公司技術服務報告篇四
實習的時間比在學校學習的時間更加的迅速，雖然剛剛步入實習的時候總是覺得實習的每一天都度日如年，但是直到現(xiàn)在，再回首望過去時，才發(fā)現(xiàn)原來時間一直都在前進，當時覺得慢，只是我自己心理上發(fā)生了質(zhì)變而已。
我相信每一個大學生進入實習之后都會有一段很艱苦也很迷茫的時候，那段時間里，我們確實會感覺每天都度日如年，十分煎熬。但是只要熬過了那一段時間，我們就會解脫，就會自由，就會有更多的自主權。所以這次實習，我心里有了很多的感慨，也很想在接下來的日子里，繼續(xù)往前，繼續(xù)挖掘，繼續(xù)努力。
這次我進入的公司是一家建筑裝飾公司，也是我們平常說的家裝公司。這家家裝公司在省內(nèi)也算是比較的有名氣，在全省開了十幾家分店，也做出了一些口碑和成績。因此我才選擇來這家公司進行實習。剛剛進入公司的時候，我有點難以適應，我也第一次發(fā)現(xiàn)實踐中能夠學習到的東西往往要比書面上學到的東西要多。雖然在學校的時候我們也常常聯(lián)系，演習。但是只有真正的步入這份工作時，我們才能真正的擁有專業(yè)上的自由。所以前一段時間我主要是一個學習期，我進入了集團總部的財務部進行一個月的培訓學習，最后學習完畢分配往分公司進行正式入崗。這一段時間是非常緊湊的，幾乎讓我很難在兩個陌生的環(huán)境中完全適應下來，但這段時間也讓我在自己的專業(yè)上，精神上都有了一定的成長。所以前期的學習是非常重要的，但更重要的是我要有一顆真誠學習的心，一顆樂于上進的心。
這次實習我在時間的旅途中慢慢的成長，我遇到了一個很好的公司，一個很好的團隊，雖然剛開始確實吃了些苦，但是當我熬下來之后，發(fā)現(xiàn)這些苦也不算什么了。我們想要成長。就一定會經(jīng)歷挫折，只有挫折才能讓我們認清真正的方向，也才能讓我更加清楚未來的模樣。所以年輕人不要怕苦，要勇敢去挑戰(zhàn)，勇敢去挖掘，這樣才能在我們的人生旅程中收獲到最終的光芒和希望。
我也很清楚的認識到自己身上存在的一些優(yōu)缺點，我希望今后能夠帶著一份更加純凈的初心，在這條路上一直走下去，拋開一些舊物，讓我?guī)е碌淖约撼霭l(fā)，想明天前進！
檢測公司技術服務報告篇五
一、實習時間
xx年--月--日至--月--日
二、實習地點
花旗軟件技術服務有限公司，財務部。
該公司作為花旗集團成員之一，其目標是通過提供軟件開發(fā)和相關技術服務支持花旗集團全球業(yè)務的發(fā)展?；ㄆ燔浖壳昂突ㄆ煦y行國際技術中心一起主要為花旗集團亞太、中東及歐洲及非洲等國家或地區(qū)提供軟件開發(fā)和技術支持。總部在上海，在上海和大連開發(fā)中心共擁有逾千位開發(fā)人員。花旗的遠見卓識、花旗的人才、花旗世界級的設施以及花旗全球網(wǎng)絡和金融it專知使花旗軟件成為中國金融it產(chǎn)業(yè)的重要貢獻者，也成為花旗集團全球運營的重要組成部分。
三、實習內(nèi)容及心得體會
剛進入公司的前幾天，我的主要工作是了解公司的主要業(yè)務及組織結構，并
感受一個典型跨國企業(yè)的企業(yè)文化。首先，該公司位于……軟件園區(qū)，該地區(qū)是l市高新技術產(chǎn)業(yè)的聚集地，這為企業(yè)在合作與競爭中尋求不斷的突破與發(fā)展提供了良好的大環(huán)境。我所要實習的財務部位于園區(qū)一幢大樓的--樓，員工需要持有工作卡才能刷卡進入辦公地點。工作地點寬敞明亮，近千名員工分布在--兩層樓，每個人都各盡其職，在電腦面前埋頭工作。令我最印象深刻的是這里的人性化管理，企業(yè)設置有專用的哺乳室、圖書室、以及舒適的員工休息餐廳、設計獨特的討論室及吧臺，讓員工在緊張的工作中可以得到真正的身心放松。我想，一個好的企業(yè)文化一定是能夠最大程度給員工以自豪感、歸屬感以及精神滿足感的，在這一點上，花旗軟件給大家提供了一個很好的范本。在這里工作，每個部門甚至被授權單獨決定上下班時間以及午休時間，工作靈活而不失嚴謹。
我所實習的財務部比起整個公司的規(guī)模有些顯得微不足道，包括財務總監(jiān)只有四個人，但實際上，財務部是一個企業(yè)最核心最忙碌的地方。由于是外企，工作軟件及會計分錄全部都是英文，需要財務工作者有良好的英文知識素養(yǎng)和會計知識技能?；ㄆ熵攧詹恳?guī)模較小的原因是，花旗軟件其實扮演著花旗銀行后臺支持的角色，它的收入來源大多是銀行的利息，而費用大多是員工工資、固定資產(chǎn)折舊類的項目，這相對于工業(yè)企業(yè)，所涉及到的資產(chǎn)核算及費用攤銷類的工作要少了很多。實習的時候正趕上大連兩家花旗集團的分公司要進行合并，所以整個財務部的氣氛緊張而忙碌，財務總監(jiān)負責兩家企業(yè)的財務數(shù)據(jù)合并工作，經(jīng)常要開電話會議與總部進行討論和研究。
在花旗軟件，雖然也有制度和上下級的要求，但是在實際工作中受國外文化的影響，同事之間無論級別高低都會直呼英文或日文名字，這無形之中給人以親切感，更有利于日常的交流與溝通。甚至總經(jīng)理都是在一間玻璃墻的房間里工作，方便各級員工反映意見和建議。并且每月公司會舉辦與經(jīng)理的茶話會，在休息餐廳里來自各個部門的員工在輕松愉悅的環(huán)境里和經(jīng)理進行密切的.互動交流。這樣的企業(yè)文化讓我為之贊嘆，并衷心希望今后可以成為花旗軟件的一員。
在了解完企業(yè)文化之后，財務總監(jiān)elian拿給我?guī)妆酒髽I(yè)的賬簿，她說了解一家公司最好的途徑就是認真的看看企業(yè)的賬項。于是，接下來幾天，我最大的任務便是仔細的研究花旗軟件的項目往來及會計分錄，并試圖將其與書本的知識聯(lián)系起來。首先，花旗軟件的會計原始憑證是裝訂成冊的，而記賬憑證則是單獨打印，這與我過去實習所見過的工業(yè)企業(yè)的記賬方式有所不同。工業(yè)企業(yè)的記賬憑證通常是將記賬憑證裝訂成冊，而將原始憑證后附在對應的記賬憑證之后。經(jīng)過詢問才知道，這種差異的原因是公司的性質(zhì)不同，作為一家后臺處理的公司，花旗軟件的交易量較少，但是每筆業(yè)務由于要經(jīng)過非常嚴格且復雜的審批使之原始憑證較多，因此為了方便數(shù)據(jù)的保存以及對賬工作，采取了這樣的形式。在翻看原始憑證的過程中，我發(fā)現(xiàn)每一筆項目的支出都有一張相對應的expensereport,里面詳細的列明金額、日期、地點、收款方、申請人及負責人簽名等欄目。如果金額已支付則用蓋有紅色印章，如果已過賬則蓋有藍色印章。
檢測公司技術服務報告篇六
在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的軟件技術服務公司財務實習報告，歡迎大家分享。
xx年--月--日至--月--日
花旗軟件技術服務有限公司，財務部。
該公司作為花旗集團成員之一，其目標是通過提供軟件開發(fā)和相關技術服務支持花旗集團全球業(yè)務的發(fā)展?；ㄆ燔浖壳昂突ㄆ煦y行國際技術中心一起主要為花旗集團亞太、中東及歐洲及非洲等國家或地區(qū)提供軟件開發(fā)和技術支持?？偛吭谏虾＃谏虾：痛筮B開發(fā)中心共擁有逾千位開發(fā)人員。花旗的遠見卓識、花旗的人才、花旗世界級的設施以及花旗全球網(wǎng)絡和金融it專知使花旗軟件成為中國金融it產(chǎn)業(yè)的重要貢獻者，也成為花旗集團全球運營的重要組成部分。
剛進入公司的前幾天，我的主要工作是了解公司的主要業(yè)務及組織結構，并感受一個典型跨國企業(yè)的企業(yè)文化。首先，該公司位于……軟件園區(qū)，該地區(qū)是l市高新技術產(chǎn)業(yè)的聚集地，這為企業(yè)在合作與競爭中尋求不斷的突破與發(fā)展提供了良好的大環(huán)境。我所要實習的財務部位于園區(qū)一幢大樓的--樓，員工需要持有工作卡才能刷卡進入辦公地點。工作地點寬敞明亮，近千名員工分布在--兩層樓，每個人都各盡其職，在電腦面前埋頭工作。令我最印象深刻的是這里的人性化管理，企業(yè)設置有專用的哺乳室、圖書室、以及舒適的員工休息餐廳、設計獨特的討論室及吧臺，讓員工在緊張的工作中可以得到真正的身心放松。我想，一個好的企業(yè)文化一定是能夠最大程度給員工以自豪感、歸屬感以及精神滿足感的，在這一點上，花旗軟件給大家提供了一個很好的范本。在這里工作，每個部門甚至被授權單獨決定上下班時間以及午休時間，工作靈活而不失嚴謹。
我所實習的財務部比起整個公司的規(guī)模有些顯得微不足道，包括財務總監(jiān)只有四個人，但實際上，財務部是一個企業(yè)最核心最忙碌的地方。由于是外企，工作軟件及會計分錄全部都是英文，需要財務工作者有良好的英文知識素養(yǎng)和會計知識技能?；ㄆ熵攧詹恳?guī)模較小的原因是，花旗軟件其實扮演著花旗銀行后臺支持的角色，它的收入來源大多是銀行的利息，而費用大多是員工工資、固定資產(chǎn)折舊類的項目，這相對于工業(yè)企業(yè)，所涉及到的資產(chǎn)核算及費用攤銷類的工作要少了很多。實習的時候正趕上大連兩家花旗集團的分公司要進行合并，所以整個財務部的氣氛緊張而忙碌，財務總監(jiān)負責兩家企業(yè)的財務數(shù)據(jù)合并工作，經(jīng)常要開電話會議與總部進行討論和研究。
在花旗軟件，雖然也有制度和上下級的要求，但是在實際工作中受國外文化的影響，同事之間無論級別高低都會直呼英文或日文名字，這無形之中給人以親切感，更有利于日常的交流與溝通。甚至總經(jīng)理都是在一間玻璃墻的.房間里工作，方便各級員工反映意見和建議。并且每月公司會舉辦與經(jīng)理的茶話會，在休息餐廳里來自各個部門的員工在輕松愉悅的環(huán)境里和經(jīng)理進行密切的互動交流。這樣的企業(yè)文化讓我為之贊嘆，并衷心希望今后可以成為花旗軟件的一員。
在了解完企業(yè)文化之后，財務總監(jiān)elian拿給我?guī)妆酒髽I(yè)的賬簿，她說了解一家公司最好的途徑就是認真的看看企業(yè)的賬項。于是，接下來幾天，我最大的任務便是仔細的研究花旗軟件的項目往來及會計分錄，并試圖將其與書本的知識聯(lián)系起來。首先，花旗軟件的會計原始憑證是裝訂成冊的，而記賬憑證則是單獨打印，這與我過去實習所見過的工業(yè)企業(yè)的記賬方式有所不同。工業(yè)企業(yè)的記賬憑證通常是將記賬憑證裝訂成冊，而將原始憑證后附在對應的記賬憑證之后。經(jīng)過詢問才知道，這種差異的原因是公司的性質(zhì)不同，作為一家后臺處理的公司，花旗軟件的交易量較少，但是每筆業(yè)務由于要經(jīng)過非常嚴格且復雜的審批使之原始憑證較多，因此為了方便數(shù)據(jù)的保存以及對賬工作，采取了這樣的形式。在翻看原始憑證的過程中，我發(fā)現(xiàn)每一筆項目的支出都有一張相對應的expense report, 里面詳細的列明金額、日期、地點、收款方、申請人及負責人簽名等欄目。如果金額已支付則用蓋有紅色印章，如果已過賬則蓋有藍色印章。
檢測公司技術服務報告篇七
諸城市觀?；▓@7#、8#住宅樓對通知中提出的. 1、施工現(xiàn)場消防滅火器材配備不足2、易燃物品未分類獨立堆放3、為編制消防專項應急預案。等（質(zhì)量）問題，我們立即組織有關人員進行研究，并提出如下整改方案：
畢，特此報告。
建設單位（公章）： 項目負責人：
月 日
監(jiān)理單位（公章）： 項目總監(jiān)理工程師：
20 月 日
施工單位（公章）： 項目負責人：
年 月 日
諸城市昌城鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦公室:
得利斯新世界廣場對通知中提出的 1、物料提升機未搭設防護(嚴禁載人)2、施工現(xiàn)場用電不規(guī)范3、施工棚內(nèi)用電線路混亂4,施工棚搭設沒有使用阻熱材料5宿舍內(nèi)使用大功率電器6施工現(xiàn)場物料擺放不規(guī)范7,外墻噴漆安全設施不到位(施工人員沒有施工作業(yè)證)。等（質(zhì)量）問題，我們立即組織有關人員進行整改：
內(nèi)已經(jīng)嚴禁使用大功率電器6現(xiàn)場已經(jīng)安排整理7外墻施工已經(jīng)整改,無證人員已經(jīng)撤退現(xiàn)場。已于 年12月1日前按方案整改完畢，特此報告。
建設單位（公章）： 項目負責人：
2014年 月 日
監(jiān)理單位（公章）： 項目總監(jiān)理工程師：
2014年 月 日
施工單位（公章）： 項目負責人：
2014年 月 日
檢測公司技術服務報告篇八
8.公司部門的其他事務。協(xié)助部門領導進行中日綠色it合作項目日方來訪工作安排。
回想這短短兩個月的實習經(jīng)歷，我每天都學習到很多的新知識充實了自己，結識了新朋友，也得到了很多寶貴的經(jīng)驗，收獲了很多，非常感謝天地互連對我的指導、包容和幫助，我對這一期間公司給我的照顧表示真心的感謝!
衷心祝愿天地互連所有同事身體健康，工作愉快!祝愿天地互連明天更加美好!
檢測公司技術服務報告篇九
如果競聘上崗，假如我是設備部設備主管，針對設備部的現(xiàn)實情況，我將本著以下思路開展設備部的工作：
1、作為十幾年企業(yè)，現(xiàn)有的設備已經(jīng)老化陳舊，隨著公司產(chǎn)能的逐步提高設備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn)，加上現(xiàn)有設備圖紙技術資料員工沒有系統(tǒng)化的去學習，有的設備已做改動而圖紙資料沒有更新，在工作和學習中勢必帶來不便。所以，必須實施規(guī)范管理，逐步補充完善圖紙資料。
2、人員配置不合理，最突出的是員工沒有人盡其才及工作不飽滿，工作單一，延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置實現(xiàn)資源共享，按勞分配，充實一線的設備管理力量。
3、生產(chǎn)與設備不能有機結合。在生產(chǎn)管理與設備檢修過程中，相互扯皮的時候較多，影響工作進度。因此，必須實施專業(yè)歸并管理，和人力資源集中使用、開發(fā)，充分調(diào)動每一位人員工的積極性和創(chuàng)造性。逐步推動實施tpm管理及ie管理。提高設備綜合利用率，降低重大故障率逐步縮減維修與管理成本。
1、根據(jù)設備部現(xiàn)有部門與四個工段的職能和工作標準，成立相應的職能小組。
首先，明確我們設備部的、任務是：對內(nèi)作好修理維護，對外開展業(yè)務。這是一個光榮而艱巨的任務，這其中要做好的工作的許多，但我認為這些工作最終都表現(xiàn)為一種服務。既然是服務，就要講究個高效率和高質(zhì)量，同時考慮到我們的團隊是一支技術型的團隊，所以，逐步建立一個扁平化，授權型，學習型的組織構架將顯得猶為重要，在設備部現(xiàn)有四個工段的這個組織構中，所有的人員將被分為如下小組：值班運行組、設備巡檢組、備件制作修理組、系統(tǒng)調(diào)試檢修組、技術中心，這個中心將把前面幾個小組對設備所獲技術信息作為輸入，進行技術分析和處理，得出結果（處理辦法）去指導四個工段的工作，從而可實現(xiàn)對設備狀態(tài)快速回應。
這也體現(xiàn)出管理上的自控理念和機電一體化思想，更重要的是我們積累了大量的技術信息，為保養(yǎng)、大修、技改，對外生產(chǎn)等工作打下一個堅實的'基礎?？梢哉f，對內(nèi)工作做得越好，我們就越有時間進行學習提高素質(zhì)，越有能力對外業(yè)務，說到對外業(yè)務，如何做？我想這和各種備件的采購管理，大修項目管理，技改項目管理，保養(yǎng)管理一樣，應該有這么一個理念。什么理念呢？就是一個工程項目管理的理念（比如工業(yè)工程管理與生產(chǎn)管理就有許多不同）。
本著這個理念，我們能把這項工作做得更好。其次，當組織構架、規(guī)章制度決定以后，人員的激勵和管理就成了關鍵因素，這從客觀上講是團隊文化建設的問題，具體說，是個管理方式方法的問題，我認為，管理辦法無好壞之分，關鍵看是否適合被管理對象，是否能引導、調(diào)動和激勵大多數(shù)團隊成員的積極性。所以作為一個部門負責人或者說一個職業(yè)經(jīng)理人，除了應具有專業(yè)技能外，重要的是要創(chuàng)造一個環(huán)境，營造一種氛圍，創(chuàng)造一個公平的、和諧的工作環(huán)境和競爭環(huán)境，一個對下屬充分了解以發(fā)揮每一個成員積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境。這方面在我以前的工作中，作了一定的探索也取得了一些成功的經(jīng)驗。我們想順著這個思路下去，一定會把工作做好，對此我充滿了信心，因為在面對工作中的每一件事和每一個人時，我首先要做的將會是付出我的真誠！職能組設置遵守如下原則，即：高效、精減、統(tǒng)一原則；對事不對人的原則；全員競聘、擇優(yōu)聘用的原則；統(tǒng)籌兼顧、有情操作原則；層層負責，分級聘用原則。
2、根據(jù)機構設置，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，層層落實，滿足于生產(chǎn)，服務于生產(chǎn)?？茖W、規(guī)范管理，提高設備運轉率和設備管理水平。為生產(chǎn)服務，多出產(chǎn)品，出好產(chǎn)品。樹立品牌意識，在設備的零配件采購中，嚴格合同管理確保備件質(zhì)量，維護企業(yè)利益，以便于我們及時滿足生產(chǎn)需要，服務于生產(chǎn)。杜絕舍近求遠現(xiàn)象發(fā)生。做好配件的維修和預修理，最大限度提高設備運轉率，才能完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
本著為公司董事長負責、為公司總經(jīng)理負責的思想，膽大心細，干好自己職責范圍內(nèi)的工作。認真領會、堅決執(zhí)行主管領導精神，切實維護企業(yè)形象?？茖W化、規(guī)范化管理，做強做實，深化改革，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的長遠發(fā)展。
1、首先要配合好車間工作。月初，根據(jù)生產(chǎn)計劃，聽領導分析產(chǎn)品結構，提出合理化建議。利用自己的專業(yè)知識調(diào)整，維修好設備，使其能夠達到最佳確切工作狀態(tài)和物料消耗低的狀態(tài)，在保證質(zhì)量的前提下，提高生產(chǎn)效率。
2、我有信心立足于本職一如既往的去工作。繼續(xù)在一線中發(fā)揮自己的長處，做一些創(chuàng)新項目。因人而異帶好大學生和新進員工，打破自己思考方式的刻板化，局限化，模式化。這樣才能成長，才能突破，才能完善。
面臨下一步的挑戰(zhàn)，我都會保持良好的心態(tài)去面對。這樣才能，正思維，正見，正語，正精進。在科技日新月異的時代里，努力超越自我，把食品機械維修與保養(yǎng)，做精做強。使自己更富有進取心，迎接美好的未來。
檢測公司技術服務報告篇十
應屆生如何寫暑假實習報告？以下是假期范文，看看個人實習報告怎么寫。
暑假里做了一份兼職，是一份特別幸福的工作-婚慶助理，說白了就是幫婚慶公司出出主意，布置一下會場，但我相信這會是我做過的最幸福的職業(yè)。
個環(huán)節(jié)外，咱們還策劃了一場表決心的環(huán)節(jié)，就是讓新娘對新郎提出要求，當然要求是咱們事先準備好的電影河東獅吼的精彩對白，為了讓活動進入高潮，咱們還準備了一紙文字憑證，讓新郎立下終身契約。思慮到新郎新娘都在航空公司工作，咱們準備把婚禮的主色調(diào)定為天空的顏色。除此之外，主持人還特別添加了倒香檳和雨水相容兩個環(huán)節(jié)。
是布置會場，老板說婚禮的成功與否，有一半的因素在會場的布置上，所以咱們在會場的布置上花費了許多時間。為了讓環(huán)境顯得更加浪漫，咱們選用了疊加的幕布，白色的底，天藍色的沙曼，象征著他們每天在飛機上看到的藍天白云，我原以為很基本的事情，卻在掛上以后要求返工。老板說只是單單的疊加上太呆板，咱們得把沙曼弄成波浪狀。為了倒香檳，咱們用許多個高腳杯搭成了一個塔狀，細心的老板還在每個杯子里放了玫瑰花瓣，真的很好看。為了與水相容這個環(huán)節(jié)，咱們買了兩條金魚、三個魚缸和一些裝飾魚缸用的彩石。還搬來了泡泡機和禮花機。整個會場的布置花了咱們6個多小時的時間，它的首要性可見一斑。
結尾，也是最能活躍氣氛的便是婚禮主持了。上臺前，咱們的主持人為了消除緊張感，在五分鐘之內(nèi)喝下了一整瓶礦泉水，他說他已經(jīng)主持了上百場婚禮，但每次上臺之前都會緊張的不知所措。在他主持的時刻，咱們會按照要求，在不一樣的環(huán)節(jié)播放事先準備好的音樂。大約一個小時，婚禮就結束了，看著新郎新娘幸福的擁抱，我的心也被幸福感洋溢著。
這是我參與的第一場婚禮，一個月來，我參加了好多場婚禮，最多的時刻，一上午就參加了三場。咱們策劃的一場軍人婚禮，在結束后，部隊的首長拉著咱們老板的手說，這才是真實軍人的婚禮，體現(xiàn)了軍人的氣質(zhì)。聽著這樣的表揚，我的心里都樂開了花。一整個月，我都在被幸福包裹著，看著一對對新人完成婚禮，我的心里充滿了幸福感，甚至是有了那個新娘要是我該有多好的想法。看到我的同事每天都充滿笑容，我才知曉，原來，咱們的工作是全球上最幸福的。
經(jīng)歷一個暑假的實習，我真的體會到了干什么都不簡單。雖然累的時刻我也會哭會抱怨，但是過得很充實，這算是我第一次真實意義的接觸社會，是我的第一份工作，我也完全體會到了工作的愉快。原來，領導的一句表揚，同事的一句關懷，都是我感到了無比的開心，也學會了與同事相處。這次實習，讓我學會了許多以前不會，并且學校里也不會教的東西，增強了我的能力，讓我更加相信，只要全力我真的謝謝給我機會讓我得到鍛煉的人們，是他們讓我過了一個充實而有意義的暑假。
檢測公司技術服務報告篇十一
苯代謝產(chǎn)物苯巰基尿酸與職業(yè)低苯接觸水平具有良好的相關關系,作為職業(yè)環(huán)境苯接觸生物標志物具有特異、靈敏等特點.目前苯巰基尿酸的檢測方法主要有氣相色譜法,高效液相色譜法,氣質(zhì)聯(lián)譜、液相色譜.串聯(lián)質(zhì)譜以及酶聯(lián)免疫吸附試驗等方法.本文介紹了國外檢測苯巰基尿酸的方法、苯巰基尿酸的'生物監(jiān)測以及影響苯巰基尿酸水平的因素.
作者：陳斯琦作者單位：武漢科技大學醫(yī)學院勞動衛(wèi)生教研室,湖北,武漢,430065刊名：國外醫(yī)學(衛(wèi)生學分冊)pku英文刊名：foreignmedicalscience年，卷(期)：200835(4)分類號：q7r135.1關鍵詞：苯苯巰基尿酸生物標志物
檢測公司技術服務報告篇十二
實習單位：(此處略去)
實習目的：熟悉了外貿(mào)業(yè)務的工作流程及辦公環(huán)境，尤其是單證的制作與跟單事宜，以及外貿(mào)公司的組織機構職能，為我今后真正踏入工作崗位積累一定的實踐經(jīng)驗。
實習小結：
作為外貿(mào)英語專業(yè)的學生，三年的理論學習，以及自考外貿(mào)方面的證書的準備，使我基本掌握了外貿(mào)的基礎知識，諸如：外貿(mào)術語，外貿(mào)進出口流程，報關，報檢的操作流程。但是，一切的了解還只停留在理論階段。只有通過一段時間的實習，才能夠將書本上學到的知識運用到實際情況中去，解決實際問題，為今后的工作打下堅實的基礎，所以我選擇了專業(yè)對口的暑期實習。
該公司并不是本地最大的外貿(mào)公司，但是是相當有潛力的外貿(mào)公司。在這里一個多月的生活讓我覺得非常愉快，也受益匪淺。我尤其喜歡每天中午12點一到，前臺音樂聲起，大家就往餐廳走去，一邊吃飯一邊聊天，有天居然從“麥兜響當當”談論到“文化大革命”，我聽得狂無語。但也正是這種氣氛讓我覺得很舒服。
實習的一個多月，從一開始無人問津的冷板凳，到后來和所有同事熟絡的小幫手，我是覺得很有成就感的。實習生活讓我正真體會到白領生活的小資情調(diào)和高壓力。一方面，正如我們一直追求的白領生活：喝喝茶，吹吹空調(diào)，打打電話，聊聊天，一天過去了，月底工資也很高；另一方面，緊張的工作節(jié)奏使每個人異常繁忙，而且經(jīng)常出現(xiàn)一些突發(fā)狀況需要我們的業(yè)務員隨機應變。
外貿(mào)業(yè)務一般有業(yè)務洽談和單證處理兩個基本環(huán)節(jié)。業(yè)務員是外貿(mào)公司的基礎，而單證是后期的處理.一般初進外貿(mào)公司都是從單證制作開始，然后跟單。等對外貿(mào)所有程序都有所了解了，便可以考慮做外貿(mào)業(yè)務員，最需要能力和技巧的環(huán)節(jié)。
外貿(mào)不僅涉及外銷，也要和國內(nèi)供應商保持良好的合作關系。我在公司的實習有一大半時間都是花在詢盤上。公司有自己穩(wěn)定的客戶。通常，外商會把需要的產(chǎn)品寄到公司，然后就由我們公司詢價，給外商報價后決定合作具體事宜。
一個多月里，通過詢價的環(huán)節(jié)，我對尼龍扎帶、鋁合金管、線材、香水噴頭、滾筒刷等產(chǎn)品有了一定的了解。如，尼龍扎帶黑色可能有回料，看樣品要看原色；鋁合金管需要磨具，一般有6061和6063兩種常見鋁合金；線材有上鋅量的區(qū)別;我們?？吹降膸Ы饘偕乃芰蠂婎^是表面做了鋁氧化。這些原先我并不熟悉的產(chǎn)品，在詢價過程中，通過與供應商的聯(lián)系以及自己在網(wǎng)上的搜索，漸漸有了一定的概念。我相信這種經(jīng)驗的積累會給我未來的工作帶來便利。
我的實習小策略：辦公室里每個同事都有自己的工作，這時候，我學會了“偷師”：眼觀六路，耳聽八方。留意同事間的對話，以及和廠家、外商的電話。通過這些，我了解很多外貿(mào)業(yè)務的“內(nèi)幕”。及時吸收這些信息，并舉一反三，讓我的實習生活十分順利。比如，我部門一位同事在拍外商樣品照片時，把我們外商的商標也拍了進去，前輩就告訴他，我們要學會為客戶保密，所以后來，我自己操作時，都會留意一下給廠家看得圖片里會不會透露我們客戶的資料。
實習心得：
1.
管是業(yè)余員還是單證員，都應該準備自己的小本子。我覺得至少準備三樣：首先是行事歷，有日期的那種，需要哪天做的事就在那一頁上做記錄；第二是工作進度小冊子，把每天自己做的事，心得都整理起來，方便以后查找資料；最后就是一些聯(lián)系過得廠家資料，名片等等。
2.
自己的文件要分類管理，每一單合同下，報關、報檢、結算用的單據(jù)單獨用回形針裝訂。
3.
為自己的公司和客戶保密。在詢價初期，不要過多的透露自己公司的信息，等縮小范圍以后，需要對方寄樣時，再透露公司名稱之類的信息。
4.
積極調(diào)整心態(tài)。每天，我們自己可能有不愉快的事，但是絕對不能把壞的情緒帶到辦公室，尤其是客戶面前。
付出就有回報，人的綜合素質(zhì)是動態(tài)發(fā)展的，只要不斷總結自己的經(jīng)驗教訓，幾年以后終究會有所成的。思考：由于經(jīng)濟危機，人民幣升值，加上國內(nèi)原材料漲價，在我實習期間，公司的業(yè)務量并不是特別大。我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。各業(yè)務部門各自獨立開展業(yè)務，部門之間聯(lián)系不緊密，我認為雖然各部門所經(jīng)營的產(chǎn)品不同但完全可以相互介紹客戶資源，擴大市場。尼龍扎帶的詢價過程中就出現(xiàn)過一次問題。我部門要找的是2.5*100規(guī)格的，而剛好另有部門在做3.6*200和3.6*250的。等我這邊公司聯(lián)系好了，樣品也寄到了，他們才知道。然后我不得不又讓供應商再次寄他們規(guī)格的樣品，重復快遞費用。因而我的建議是，建立一個公司內(nèi)部的業(yè)務網(wǎng)絡，每位業(yè)務員把自己在做的、將做的單子做一個簡要的介紹。一方面可以自己了解進度，另一方面，給其他業(yè)務員參考。甚至可以推薦一些工廠，寫一些工作心得，促進同事間的交流。
檢測公司技術服務報告篇十三
我自進入建設集團旗下公司—金立檢測中心工作以來已有四載，工作期間我不斷通過自身的努力，學習專業(yè)理論知識和業(yè)務技能，注重實踐操作，做到理論與實際相結合。在實踐中不斷積累工作經(jīng)驗，在學習中不斷豐富自己的專業(yè)文化知識，來進一步提升自身的綜合素質(zhì)和管理能力。使自己在電氣安裝、試驗、調(diào)試行業(yè)中得到進一步的提升，為今后工作的順利開展打下良好的基礎。同時也為了開灤建設集團的發(fā)展做出自己應有的貢獻。又將過去，回顧這一年期間的工作，我收獲頗豐，既有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。無論是成功還是失敗，在今后的工作中，對于我來說，都是一筆巨大的財富。
對這段期間的工作總結如下：
首先作為一名年輕的中共黨員，為了更好的貫徹黨的指示，響應黨的號召，不斷提高自身的素質(zhì)，我堅持參加政治學習和組織活動。在日常生活中，始終以身邊先進的老黨員為榜樣來嚴格的要求自己，能夠以集體利益為重發(fā)揚共產(chǎn)黨員的奉獻精神。積極參加項目部和公司組織的各項活動，盡心盡力的完成上級領導分配的任務，并得到領導的一致認可。
其次，作為公司管理人員、技術骨干，我認真學習，刻苦鉆研本崗位業(yè)務知識，一步一個腳印認真、努力、細致的做好自己的本職工作，嚴格按規(guī)范進行操作。期間我主要負責甘肅省大柳煤礦選煤廠電氣設備及附屬設施安裝工程的材料、技術、施工資料及與甲方監(jiān)理有關事宜的協(xié)商。
工作期間，我做到認真琢磨、勤于思考，多觀察別人的言行，多思考別人言行的理由，從思考中查找自身的不足和差距，借鑒別人好的做法和成功經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)和能力，逐步達到能獨當一面，及時為領導排憂解難。初到工作崗位，我就認識到了自身知識尤其是工程管理方面相關知識的缺乏給工作帶來了的不便。
因此，我利用在項目部接觸現(xiàn)場和參與籌備工程的機會，積極涉獵了工程項目管理的各方面基礎知識。同時發(fā)揮個人愛好和特長主動承擔了該工程高壓電氣設備相關的電氣試驗及調(diào)試，從中加強自己技能的熟練度，進一步加深對試驗知識的理解做到了溫故知新，提高了自身的工作能力。
再次無論作為一名共產(chǎn)黨員還是一名管技人員，施工管理和施工技術都是必須的。對工程要想提高實際動手操作是必不可免得。法同時也拓寬了我的眼界增長了我在電力方面的見識。
從初到建設集團公司工作到現(xiàn)在，在這一年的時間里，是我成長最快的階段，也時獲得知識最多的階段，我在思想素質(zhì)和工作能力方面都有了質(zhì)的飛躍。但是，自身還存在著許多的缺點和不足，希望在今后的工作中，各級領導能夠多多批評，多多的進行指正，使我能夠盡快的成長，盡快的改進和提高，盡快的適應并且能夠獨立的完成各項工作，成為一名合格的開灤人，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去，積極的發(fā)揮自身的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
檢測公司技術服務報告篇一
隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編整理的大學生公司成品檢測實習報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
我于20xx年11月17號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅，11月份我在成品部工作，成品部的工作環(huán)境有點擁擠，人比較多，工作內(nèi)容是對成品的檢測，包括包裝的外觀，泄漏，等等…每種成品都有一個標樣，將成品與標樣進行對比，主要看成品包裝上字跡是否清晰，內(nèi)容是否正確，有沒有條形碼，有效期，生產(chǎn)地的缺失…有的還附有說明書，也要檢查！測泄漏時要注意壓力！除了成品的檢測，我對外包進行分檢和入庫，一般是給理性一份，給活性一份！在成品部，讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品，也熟悉了歐萊雅公司的地形！
12月份，我開始在原料實驗室工作，主要是對數(shù)據(jù)的整理！我每天會把新的`單子打出來，包括quad，coa。急得優(yōu)先。當他們將原料檢測完后，需要我對數(shù)據(jù)輸入，這時要注意有效期，沒有的放2年，由于quad是我來才開始使用，所以我是接觸這個系統(tǒng)最多的人，現(xiàn)在也可以熟練的使用。輸入完后，我需要將文件歸類，放入相應的吊夾中，如果吊夾沒有，我需要新建一個！在原料部已經(jīng)一個月了，里面的工作環(huán)境比較好，不管是衛(wèi)生，還是物品的擺放都相當?shù)轿弧Ｎ矣凶约簩俚碾娔X，公司所有配備的全是戴爾的！我能比較快的速度完成自己的工作，當日工作當日節(jié)！
對公司的總結：歐萊雅對安全非常的重視，剛進公司就要進行3次安全培訓，上個月底，老板在原料部抽我做安全訪談，以人為本，抓住每個細節(jié)，每個可能造成危害的點！讓我們提高警惕！對于我的工作他也提出建議，長時間打電腦比較疲勞，可以換換干些其他的，對于無紙化的提出，也意味著我將不能繼續(xù)呆在這個部門了！無紙化，不但可以節(jié)省人力，提高效率，還可以勉于被a4紙劃傷手，這是歐萊雅的一個進步！老板還非常人性化的關注了我的椅子，建議拿個靠墊，這樣對身體好！歐萊雅紀律嚴格，進入要登記。公司自動化很高，特別是倉庫的管理！歐萊雅衛(wèi)生做的很好，定時會有阿姨來收垃圾，清掃地面，桌子！歐萊雅關注每個人的素養(yǎng)，team building，iq所有員工都去參加，每個部門的工作總結非常到位，下午真人cs，提高團隊合作精神！歐萊雅每個人都是人才，大部分的專業(yè)是藥品，食品！以蘇州人居多，徐州人也不少。進入歐萊雅，需要對英語，能力進行嚴格考核，門檻很高！
對于自己，除了認真工作外，還要提高效率，加強個人能力！不斷的學習，總結！總之，在歐萊雅的這段時間里過得還是很充實的，如果沒有機會留下來，至少我已經(jīng)得到了一個機會就是感受歐萊雅！巴黎歐萊雅，你值得擁有！
檢測公司技術服務報告篇二
各檢驗檢測機構：
為了加強檢驗檢測機構的監(jiān)督管理，進一步提升檢驗檢測機構的技術基礎保障水平，保障國家計量單位的統(tǒng)一和量值的準確可靠，根據(jù)市質(zhì)量技術監(jiān)督局《關于開展計量認證專項監(jiān)督檢查工作的通知》（質(zhì)技監(jiān)量〔2012〕8號）和《關于印發(fā)市質(zhì)監(jiān)局開展食品檢驗機構資質(zhì)普查及整治工作實施方案的通知》（質(zhì)技監(jiān)辦〔2012〕15號）文件要求，我局于2012年月日至30日對全市檢驗檢測機構進行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查概況
此次檢查的單位有市計量檢定測試所、市產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、市疾病預防控制中心、市科正工程質(zhì)量檢測有限公司、市環(huán)境監(jiān)測站、市汽車綜合性能檢測站、市藍鑫機動車檢測有限公司、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站、市糧油質(zhì)量監(jiān)測站、市合眾氣體檢測站共10家檢驗檢測單位。檢查小組依據(jù)《xxx計量法》、《實驗室和檢驗機構資質(zhì)認定管理辦法》等法律法規(guī)，以檢驗機構資質(zhì)認證證書的有效性、檢驗人員是否具備檢驗資質(zhì)、檢測范圍、檢測能力和檢測設備為重點檢查內(nèi)容，通過聽取匯報，查看工作場所和儀器設備，查閱相關文件資料和原始記錄，與相關人員面談詢問，征求主管部門和檢測服務對象意見等方式進行了檢查。檢查結果表明，大部分檢驗檢測機構能夠按照法律法規(guī)和《實驗室和檢驗機構資質(zhì)認定管理辦法》的相關要求開展工作。主要體現(xiàn)在：一是檢驗檢測機構法律地位明確，質(zhì)量管理體系基本能夠有效運行。二是檢驗檢測報告和原始記錄的質(zhì)量有所提高。三是大部分檢驗檢測機構的儀器設備能夠滿足檢驗檢測的要求。四是檢驗檢測人員業(yè)務技術能力有所提高。從檢查的情況看，比較好的單位有市計量檢定測試所、市科正工程質(zhì)量檢測有限公司、市疾病預防控制中心、市環(huán)境監(jiān)測站等4家單位。
二、存在問題
本次檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：
（一）資質(zhì)超期。本次檢查中發(fā)現(xiàn)：有3家單位目前不能提供有效資質(zhì)證書，其中一家于年月13日到期后就未申請換證；一家已申報換證并通過評審，但尚未取得資質(zhì)證書；另一家由于未提前申報，導致資質(zhì)證書過期了還未通過評審，資質(zhì)問題嚴重影響了這些單位正常的檢測工作。
（二）日常管理不到位。一是質(zhì)量管理體系運行不到位。多數(shù)單位的內(nèi)部審核、管理評審、期間核查、實驗室比對都未落實到位。有的單位負責人變更后，《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等質(zhì)量體系文件未及時修訂。二是部分人員技術和設備檔案管理不規(guī)范，缺少必要的相關信息資料。三是樣品流轉程序不規(guī)范，有的單位樣品進出登記不詳，有的單位樣品未統(tǒng)一編號，樣品標明的是單位或個人，這樣可能會影響到檢驗檢測結果的公正性。
（三）法制意識不強。少數(shù)單位計量器具、儀器設備存在超周期使用現(xiàn)象，但仍在開展檢測工作，甚至還將檢測結果向有關部門通報，更有個別單位還在違法出具檢測報告。
（四）檢測報告和原始記錄不規(guī)范。部分單位原始記錄存在信息不全、涂改不規(guī)范現(xiàn)象。有的單位信息記錄不充分，只有檢驗員簽字，無審核員簽字；有的原始記錄修改不規(guī)范，記錄修改后但未在修改處簽名。
三、處理意見
（一）嚴格落實整改。各檢驗檢測機構要針對檢查組提出的整改意見，擬定整改措施迅速整改，特別是計量器具、儀器設備超周期使用現(xiàn)象應立即整改，各單位整改完成后將整改情況于2012年月30日前上報檢查組。
（二）盡快取得資質(zhì)證書。檢驗資質(zhì)超期且未申請換證的要立即申請換證，已申請的要主動同上級部門聯(lián)系，盡快獲證。在未取得資質(zhì)證書之前，一律不得出具檢驗報告。
（三）各檢驗檢測機構要加強管理人員和檢測人員的相關業(yè)務培訓和考核工作，提高管理人員、檢驗檢測人員的業(yè)務能力，提高檢驗檢測質(zhì)量，確保檢驗檢測工作的科學、公正、準確、規(guī)范。
檢測公司技術服務報告篇三
xxxx鋼鐵有限公司是由xx電工股份有限公司、xx省內(nèi)十四市電業(yè)局下屬企業(yè)和衡陽電纜廠有限公司進行強強聯(lián)合，合資組建的大型電線電纜制造企業(yè)。公司產(chǎn)品以“xx”牌為商標?？梢陨a(chǎn)各類電線電纜產(chǎn)品，其中“xx”電線榮獲全國行業(yè)內(nèi)唯一產(chǎn)品質(zhì)量最高獎，公司榮獲“中國質(zhì)量萬里行全國先進單位”、“中國機械化質(zhì)量信得過企業(yè)”，是省級電線電纜產(chǎn)品技術中心，xx省電線電纜質(zhì)量監(jiān)督局定點監(jiān)測中心。公司擁有進出口自營權，年產(chǎn)銷超6億元，成為xx省最大電線電纜制造企業(yè)。公司采用先進的管理方式，憑借一流的專業(yè)技術人才和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，充分發(fā)揮強強聯(lián)合和集團化、集約化的優(yōu)勢，成為國內(nèi)具有較強競爭實力的電線電纜生產(chǎn)企業(yè)，為國民經(jīng)濟和民族工業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
二、實習過程
在實習期間，我主要學習一些會計日常業(yè)務處理、銀行及稅務相關工作處理。公司財務部主要有成本會計、財務管理會計、總賬會計、稅務會計以及出納。在日常會計業(yè)務處理中，公司主要利用財務軟件進行會計處理，同時也借助單位網(wǎng)上銀行進行收付款業(yè)務查詢及處理，在稅務處理工作方面，只要利用稅務局相關軟件進行納稅管理，如登錄網(wǎng)上辦稅大廳、abc3000等稅務軟件進行納稅申報以及稅收抵扣等業(yè)務。
在處理日常經(jīng)濟業(yè)務方面，主要利用用友財務軟件，針對實際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)進行會計處理，編制會計憑證，進行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟業(yè)務通常不是采購就是銷售，在進行采購業(yè)務處理時，需進行編制采購入庫單，并核對采購數(shù)量、金額及稅額；銷售業(yè)務方面，主要是對于應收賬款的核對，根據(jù)實際發(fā)生以及相應回款進行收款或轉賬憑證的編制并審核記賬；在采購與銷售方面的實習工作當中，在制單處理方面要特別細心，要注意核對供應商以及客戶往來，以免在進行項目核算時發(fā)生串戶。除了采購和銷售業(yè)務，日常經(jīng)濟業(yè)務還包括通過單位網(wǎng)上銀行進行付款業(yè)務，并在受到銀行回單后，利用用友財務軟件進行應付賬款核算。日常會計業(yè)務是會計工作的基礎，對于每一筆經(jīng)濟業(yè)務，每一個步驟，每一個程序，都必須以會計制度為基礎，尊重原始憑證，考究其真實性和準確性，才能更好地發(fā)揮利用財務軟件的強大功能，提高我們的.工作效率。
公司的另一個重要會計核算項目就是進行成本及費用的核算。工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的構成，主要包括生產(chǎn)過程中實際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用。成本核算主要包括生產(chǎn)費用核算和生產(chǎn)成本核算，生產(chǎn)費用核算，是根據(jù)經(jīng)過審核的各項原始憑證匯集生產(chǎn)費用，進行生產(chǎn)費用的總分類核算和明細分類核算。然后，將匯集在有關費用賬戶中的費用再進行分配，分別分配給各成本核算對象。生產(chǎn)成本的計算，是將通過生產(chǎn)費用核算分配到各成本計算對象上的費用進行整理，按成本項目歸集并在此基礎上進行產(chǎn)品成本計算。如本期投產(chǎn)的產(chǎn)品本期全部完工，則所歸集的費用總數(shù)即為完工產(chǎn)品成本。如果期末有尚未完工的在產(chǎn)品，則需采用適當方法將按成本項目歸集起來的各項費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間進行分配，計算出完工產(chǎn)品的成本。在實習過程中，對于進行成本核算的原始憑證主要是收料單、領料單、產(chǎn)成品交庫單，月末盤點表等。同時。需要注意的是，在進行費用歸集的時候，必須要有相應發(fā)票才能進行計入費用。
檢測公司技術服務報告篇四
實習的時間比在學校學習的時間更加的迅速，雖然剛剛步入實習的時候總是覺得實習的每一天都度日如年，但是直到現(xiàn)在，再回首望過去時，才發(fā)現(xiàn)原來時間一直都在前進，當時覺得慢，只是我自己心理上發(fā)生了質(zhì)變而已。
我相信每一個大學生進入實習之后都會有一段很艱苦也很迷茫的時候，那段時間里，我們確實會感覺每天都度日如年，十分煎熬。但是只要熬過了那一段時間，我們就會解脫，就會自由，就會有更多的自主權。所以這次實習，我心里有了很多的感慨，也很想在接下來的日子里，繼續(xù)往前，繼續(xù)挖掘，繼續(xù)努力。
這次我進入的公司是一家建筑裝飾公司，也是我們平常說的家裝公司。這家家裝公司在省內(nèi)也算是比較的有名氣，在全省開了十幾家分店，也做出了一些口碑和成績。因此我才選擇來這家公司進行實習。剛剛進入公司的時候，我有點難以適應，我也第一次發(fā)現(xiàn)實踐中能夠學習到的東西往往要比書面上學到的東西要多。雖然在學校的時候我們也常常聯(lián)系，演習。但是只有真正的步入這份工作時，我們才能真正的擁有專業(yè)上的自由。所以前一段時間我主要是一個學習期，我進入了集團總部的財務部進行一個月的培訓學習，最后學習完畢分配往分公司進行正式入崗。這一段時間是非常緊湊的，幾乎讓我很難在兩個陌生的環(huán)境中完全適應下來，但這段時間也讓我在自己的專業(yè)上，精神上都有了一定的成長。所以前期的學習是非常重要的，但更重要的是我要有一顆真誠學習的心，一顆樂于上進的心。
這次實習我在時間的旅途中慢慢的成長，我遇到了一個很好的公司，一個很好的團隊，雖然剛開始確實吃了些苦，但是當我熬下來之后，發(fā)現(xiàn)這些苦也不算什么了。我們想要成長。就一定會經(jīng)歷挫折，只有挫折才能讓我們認清真正的方向，也才能讓我更加清楚未來的模樣。所以年輕人不要怕苦，要勇敢去挑戰(zhàn)，勇敢去挖掘，這樣才能在我們的人生旅程中收獲到最終的光芒和希望。
我也很清楚的認識到自己身上存在的一些優(yōu)缺點，我希望今后能夠帶著一份更加純凈的初心，在這條路上一直走下去，拋開一些舊物，讓我?guī)е碌淖约撼霭l(fā)，想明天前進！
檢測公司技術服務報告篇五
一、實習時間
xx年--月--日至--月--日
二、實習地點
花旗軟件技術服務有限公司，財務部。
該公司作為花旗集團成員之一，其目標是通過提供軟件開發(fā)和相關技術服務支持花旗集團全球業(yè)務的發(fā)展?；ㄆ燔浖壳昂突ㄆ煦y行國際技術中心一起主要為花旗集團亞太、中東及歐洲及非洲等國家或地區(qū)提供軟件開發(fā)和技術支持。總部在上海，在上海和大連開發(fā)中心共擁有逾千位開發(fā)人員。花旗的遠見卓識、花旗的人才、花旗世界級的設施以及花旗全球網(wǎng)絡和金融it專知使花旗軟件成為中國金融it產(chǎn)業(yè)的重要貢獻者，也成為花旗集團全球運營的重要組成部分。
三、實習內(nèi)容及心得體會
剛進入公司的前幾天，我的主要工作是了解公司的主要業(yè)務及組織結構，并
感受一個典型跨國企業(yè)的企業(yè)文化。首先，該公司位于……軟件園區(qū)，該地區(qū)是l市高新技術產(chǎn)業(yè)的聚集地，這為企業(yè)在合作與競爭中尋求不斷的突破與發(fā)展提供了良好的大環(huán)境。我所要實習的財務部位于園區(qū)一幢大樓的--樓，員工需要持有工作卡才能刷卡進入辦公地點。工作地點寬敞明亮，近千名員工分布在--兩層樓，每個人都各盡其職，在電腦面前埋頭工作。令我最印象深刻的是這里的人性化管理，企業(yè)設置有專用的哺乳室、圖書室、以及舒適的員工休息餐廳、設計獨特的討論室及吧臺，讓員工在緊張的工作中可以得到真正的身心放松。我想，一個好的企業(yè)文化一定是能夠最大程度給員工以自豪感、歸屬感以及精神滿足感的，在這一點上，花旗軟件給大家提供了一個很好的范本。在這里工作，每個部門甚至被授權單獨決定上下班時間以及午休時間，工作靈活而不失嚴謹。
我所實習的財務部比起整個公司的規(guī)模有些顯得微不足道，包括財務總監(jiān)只有四個人，但實際上，財務部是一個企業(yè)最核心最忙碌的地方。由于是外企，工作軟件及會計分錄全部都是英文，需要財務工作者有良好的英文知識素養(yǎng)和會計知識技能?；ㄆ熵攧詹恳?guī)模較小的原因是，花旗軟件其實扮演著花旗銀行后臺支持的角色，它的收入來源大多是銀行的利息，而費用大多是員工工資、固定資產(chǎn)折舊類的項目，這相對于工業(yè)企業(yè)，所涉及到的資產(chǎn)核算及費用攤銷類的工作要少了很多。實習的時候正趕上大連兩家花旗集團的分公司要進行合并，所以整個財務部的氣氛緊張而忙碌，財務總監(jiān)負責兩家企業(yè)的財務數(shù)據(jù)合并工作，經(jīng)常要開電話會議與總部進行討論和研究。
在花旗軟件，雖然也有制度和上下級的要求，但是在實際工作中受國外文化的影響，同事之間無論級別高低都會直呼英文或日文名字，這無形之中給人以親切感，更有利于日常的交流與溝通。甚至總經(jīng)理都是在一間玻璃墻的房間里工作，方便各級員工反映意見和建議。并且每月公司會舉辦與經(jīng)理的茶話會，在休息餐廳里來自各個部門的員工在輕松愉悅的環(huán)境里和經(jīng)理進行密切的.互動交流。這樣的企業(yè)文化讓我為之贊嘆，并衷心希望今后可以成為花旗軟件的一員。
在了解完企業(yè)文化之后，財務總監(jiān)elian拿給我?guī)妆酒髽I(yè)的賬簿，她說了解一家公司最好的途徑就是認真的看看企業(yè)的賬項。于是，接下來幾天，我最大的任務便是仔細的研究花旗軟件的項目往來及會計分錄，并試圖將其與書本的知識聯(lián)系起來。首先，花旗軟件的會計原始憑證是裝訂成冊的，而記賬憑證則是單獨打印，這與我過去實習所見過的工業(yè)企業(yè)的記賬方式有所不同。工業(yè)企業(yè)的記賬憑證通常是將記賬憑證裝訂成冊，而將原始憑證后附在對應的記賬憑證之后。經(jīng)過詢問才知道，這種差異的原因是公司的性質(zhì)不同，作為一家后臺處理的公司，花旗軟件的交易量較少，但是每筆業(yè)務由于要經(jīng)過非常嚴格且復雜的審批使之原始憑證較多，因此為了方便數(shù)據(jù)的保存以及對賬工作，采取了這樣的形式。在翻看原始憑證的過程中，我發(fā)現(xiàn)每一筆項目的支出都有一張相對應的expensereport,里面詳細的列明金額、日期、地點、收款方、申請人及負責人簽名等欄目。如果金額已支付則用蓋有紅色印章，如果已過賬則蓋有藍色印章。
檢測公司技術服務報告篇六
在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的軟件技術服務公司財務實習報告，歡迎大家分享。
xx年--月--日至--月--日
花旗軟件技術服務有限公司，財務部。
該公司作為花旗集團成員之一，其目標是通過提供軟件開發(fā)和相關技術服務支持花旗集團全球業(yè)務的發(fā)展?；ㄆ燔浖壳昂突ㄆ煦y行國際技術中心一起主要為花旗集團亞太、中東及歐洲及非洲等國家或地區(qū)提供軟件開發(fā)和技術支持?？偛吭谏虾＃谏虾：痛筮B開發(fā)中心共擁有逾千位開發(fā)人員。花旗的遠見卓識、花旗的人才、花旗世界級的設施以及花旗全球網(wǎng)絡和金融it專知使花旗軟件成為中國金融it產(chǎn)業(yè)的重要貢獻者，也成為花旗集團全球運營的重要組成部分。
剛進入公司的前幾天，我的主要工作是了解公司的主要業(yè)務及組織結構，并感受一個典型跨國企業(yè)的企業(yè)文化。首先，該公司位于……軟件園區(qū)，該地區(qū)是l市高新技術產(chǎn)業(yè)的聚集地，這為企業(yè)在合作與競爭中尋求不斷的突破與發(fā)展提供了良好的大環(huán)境。我所要實習的財務部位于園區(qū)一幢大樓的--樓，員工需要持有工作卡才能刷卡進入辦公地點。工作地點寬敞明亮，近千名員工分布在--兩層樓，每個人都各盡其職，在電腦面前埋頭工作。令我最印象深刻的是這里的人性化管理，企業(yè)設置有專用的哺乳室、圖書室、以及舒適的員工休息餐廳、設計獨特的討論室及吧臺，讓員工在緊張的工作中可以得到真正的身心放松。我想，一個好的企業(yè)文化一定是能夠最大程度給員工以自豪感、歸屬感以及精神滿足感的，在這一點上，花旗軟件給大家提供了一個很好的范本。在這里工作，每個部門甚至被授權單獨決定上下班時間以及午休時間，工作靈活而不失嚴謹。
我所實習的財務部比起整個公司的規(guī)模有些顯得微不足道，包括財務總監(jiān)只有四個人，但實際上，財務部是一個企業(yè)最核心最忙碌的地方。由于是外企，工作軟件及會計分錄全部都是英文，需要財務工作者有良好的英文知識素養(yǎng)和會計知識技能?；ㄆ熵攧詹恳?guī)模較小的原因是，花旗軟件其實扮演著花旗銀行后臺支持的角色，它的收入來源大多是銀行的利息，而費用大多是員工工資、固定資產(chǎn)折舊類的項目，這相對于工業(yè)企業(yè)，所涉及到的資產(chǎn)核算及費用攤銷類的工作要少了很多。實習的時候正趕上大連兩家花旗集團的分公司要進行合并，所以整個財務部的氣氛緊張而忙碌，財務總監(jiān)負責兩家企業(yè)的財務數(shù)據(jù)合并工作，經(jīng)常要開電話會議與總部進行討論和研究。
在花旗軟件，雖然也有制度和上下級的要求，但是在實際工作中受國外文化的影響，同事之間無論級別高低都會直呼英文或日文名字，這無形之中給人以親切感，更有利于日常的交流與溝通。甚至總經(jīng)理都是在一間玻璃墻的.房間里工作，方便各級員工反映意見和建議。并且每月公司會舉辦與經(jīng)理的茶話會，在休息餐廳里來自各個部門的員工在輕松愉悅的環(huán)境里和經(jīng)理進行密切的互動交流。這樣的企業(yè)文化讓我為之贊嘆，并衷心希望今后可以成為花旗軟件的一員。
在了解完企業(yè)文化之后，財務總監(jiān)elian拿給我?guī)妆酒髽I(yè)的賬簿，她說了解一家公司最好的途徑就是認真的看看企業(yè)的賬項。于是，接下來幾天，我最大的任務便是仔細的研究花旗軟件的項目往來及會計分錄，并試圖將其與書本的知識聯(lián)系起來。首先，花旗軟件的會計原始憑證是裝訂成冊的，而記賬憑證則是單獨打印，這與我過去實習所見過的工業(yè)企業(yè)的記賬方式有所不同。工業(yè)企業(yè)的記賬憑證通常是將記賬憑證裝訂成冊，而將原始憑證后附在對應的記賬憑證之后。經(jīng)過詢問才知道，這種差異的原因是公司的性質(zhì)不同，作為一家后臺處理的公司，花旗軟件的交易量較少，但是每筆業(yè)務由于要經(jīng)過非常嚴格且復雜的審批使之原始憑證較多，因此為了方便數(shù)據(jù)的保存以及對賬工作，采取了這樣的形式。在翻看原始憑證的過程中，我發(fā)現(xiàn)每一筆項目的支出都有一張相對應的expense report, 里面詳細的列明金額、日期、地點、收款方、申請人及負責人簽名等欄目。如果金額已支付則用蓋有紅色印章，如果已過賬則蓋有藍色印章。
檢測公司技術服務報告篇七
諸城市觀?；▓@7#、8#住宅樓對通知中提出的. 1、施工現(xiàn)場消防滅火器材配備不足2、易燃物品未分類獨立堆放3、為編制消防專項應急預案。等（質(zhì)量）問題，我們立即組織有關人員進行研究，并提出如下整改方案：
畢，特此報告。
建設單位（公章）： 項目負責人：
月 日
監(jiān)理單位（公章）： 項目總監(jiān)理工程師：
20 月 日
施工單位（公章）： 項目負責人：
年 月 日
諸城市昌城鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦公室:
得利斯新世界廣場對通知中提出的 1、物料提升機未搭設防護(嚴禁載人)2、施工現(xiàn)場用電不規(guī)范3、施工棚內(nèi)用電線路混亂4,施工棚搭設沒有使用阻熱材料5宿舍內(nèi)使用大功率電器6施工現(xiàn)場物料擺放不規(guī)范7,外墻噴漆安全設施不到位(施工人員沒有施工作業(yè)證)。等（質(zhì)量）問題，我們立即組織有關人員進行整改：
內(nèi)已經(jīng)嚴禁使用大功率電器6現(xiàn)場已經(jīng)安排整理7外墻施工已經(jīng)整改,無證人員已經(jīng)撤退現(xiàn)場。已于 年12月1日前按方案整改完畢，特此報告。
建設單位（公章）： 項目負責人：
2014年 月 日
監(jiān)理單位（公章）： 項目總監(jiān)理工程師：
2014年 月 日
施工單位（公章）： 項目負責人：
2014年 月 日
檢測公司技術服務報告篇八
8.公司部門的其他事務。協(xié)助部門領導進行中日綠色it合作項目日方來訪工作安排。
回想這短短兩個月的實習經(jīng)歷，我每天都學習到很多的新知識充實了自己，結識了新朋友，也得到了很多寶貴的經(jīng)驗，收獲了很多，非常感謝天地互連對我的指導、包容和幫助，我對這一期間公司給我的照顧表示真心的感謝!
衷心祝愿天地互連所有同事身體健康，工作愉快!祝愿天地互連明天更加美好!
檢測公司技術服務報告篇九
如果競聘上崗，假如我是設備部設備主管，針對設備部的現(xiàn)實情況，我將本著以下思路開展設備部的工作：
1、作為十幾年企業(yè)，現(xiàn)有的設備已經(jīng)老化陳舊，隨著公司產(chǎn)能的逐步提高設備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn)，加上現(xiàn)有設備圖紙技術資料員工沒有系統(tǒng)化的去學習，有的設備已做改動而圖紙資料沒有更新，在工作和學習中勢必帶來不便。所以，必須實施規(guī)范管理，逐步補充完善圖紙資料。
2、人員配置不合理，最突出的是員工沒有人盡其才及工作不飽滿，工作單一，延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置實現(xiàn)資源共享，按勞分配，充實一線的設備管理力量。
3、生產(chǎn)與設備不能有機結合。在生產(chǎn)管理與設備檢修過程中，相互扯皮的時候較多，影響工作進度。因此，必須實施專業(yè)歸并管理，和人力資源集中使用、開發(fā)，充分調(diào)動每一位人員工的積極性和創(chuàng)造性。逐步推動實施tpm管理及ie管理。提高設備綜合利用率，降低重大故障率逐步縮減維修與管理成本。
1、根據(jù)設備部現(xiàn)有部門與四個工段的職能和工作標準，成立相應的職能小組。
首先，明確我們設備部的、任務是：對內(nèi)作好修理維護，對外開展業(yè)務。這是一個光榮而艱巨的任務，這其中要做好的工作的許多，但我認為這些工作最終都表現(xiàn)為一種服務。既然是服務，就要講究個高效率和高質(zhì)量，同時考慮到我們的團隊是一支技術型的團隊，所以，逐步建立一個扁平化，授權型，學習型的組織構架將顯得猶為重要，在設備部現(xiàn)有四個工段的這個組織構中，所有的人員將被分為如下小組：值班運行組、設備巡檢組、備件制作修理組、系統(tǒng)調(diào)試檢修組、技術中心，這個中心將把前面幾個小組對設備所獲技術信息作為輸入，進行技術分析和處理，得出結果（處理辦法）去指導四個工段的工作，從而可實現(xiàn)對設備狀態(tài)快速回應。
這也體現(xiàn)出管理上的自控理念和機電一體化思想，更重要的是我們積累了大量的技術信息，為保養(yǎng)、大修、技改，對外生產(chǎn)等工作打下一個堅實的'基礎?？梢哉f，對內(nèi)工作做得越好，我們就越有時間進行學習提高素質(zhì)，越有能力對外業(yè)務，說到對外業(yè)務，如何做？我想這和各種備件的采購管理，大修項目管理，技改項目管理，保養(yǎng)管理一樣，應該有這么一個理念。什么理念呢？就是一個工程項目管理的理念（比如工業(yè)工程管理與生產(chǎn)管理就有許多不同）。
本著這個理念，我們能把這項工作做得更好。其次，當組織構架、規(guī)章制度決定以后，人員的激勵和管理就成了關鍵因素，這從客觀上講是團隊文化建設的問題，具體說，是個管理方式方法的問題，我認為，管理辦法無好壞之分，關鍵看是否適合被管理對象，是否能引導、調(diào)動和激勵大多數(shù)團隊成員的積極性。所以作為一個部門負責人或者說一個職業(yè)經(jīng)理人，除了應具有專業(yè)技能外，重要的是要創(chuàng)造一個環(huán)境，營造一種氛圍，創(chuàng)造一個公平的、和諧的工作環(huán)境和競爭環(huán)境，一個對下屬充分了解以發(fā)揮每一個成員積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境。這方面在我以前的工作中，作了一定的探索也取得了一些成功的經(jīng)驗。我們想順著這個思路下去，一定會把工作做好，對此我充滿了信心，因為在面對工作中的每一件事和每一個人時，我首先要做的將會是付出我的真誠！職能組設置遵守如下原則，即：高效、精減、統(tǒng)一原則；對事不對人的原則；全員競聘、擇優(yōu)聘用的原則；統(tǒng)籌兼顧、有情操作原則；層層負責，分級聘用原則。
2、根據(jù)機構設置，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，層層落實，滿足于生產(chǎn)，服務于生產(chǎn)?？茖W、規(guī)范管理，提高設備運轉率和設備管理水平。為生產(chǎn)服務，多出產(chǎn)品，出好產(chǎn)品。樹立品牌意識，在設備的零配件采購中，嚴格合同管理確保備件質(zhì)量，維護企業(yè)利益，以便于我們及時滿足生產(chǎn)需要，服務于生產(chǎn)。杜絕舍近求遠現(xiàn)象發(fā)生。做好配件的維修和預修理，最大限度提高設備運轉率，才能完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
本著為公司董事長負責、為公司總經(jīng)理負責的思想，膽大心細，干好自己職責范圍內(nèi)的工作。認真領會、堅決執(zhí)行主管領導精神，切實維護企業(yè)形象?？茖W化、規(guī)范化管理，做強做實，深化改革，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的長遠發(fā)展。
1、首先要配合好車間工作。月初，根據(jù)生產(chǎn)計劃，聽領導分析產(chǎn)品結構，提出合理化建議。利用自己的專業(yè)知識調(diào)整，維修好設備，使其能夠達到最佳確切工作狀態(tài)和物料消耗低的狀態(tài)，在保證質(zhì)量的前提下，提高生產(chǎn)效率。
2、我有信心立足于本職一如既往的去工作。繼續(xù)在一線中發(fā)揮自己的長處，做一些創(chuàng)新項目。因人而異帶好大學生和新進員工，打破自己思考方式的刻板化，局限化，模式化。這樣才能成長，才能突破，才能完善。
面臨下一步的挑戰(zhàn)，我都會保持良好的心態(tài)去面對。這樣才能，正思維，正見，正語，正精進。在科技日新月異的時代里，努力超越自我，把食品機械維修與保養(yǎng)，做精做強。使自己更富有進取心，迎接美好的未來。
檢測公司技術服務報告篇十
應屆生如何寫暑假實習報告？以下是假期范文，看看個人實習報告怎么寫。
暑假里做了一份兼職，是一份特別幸福的工作-婚慶助理，說白了就是幫婚慶公司出出主意，布置一下會場，但我相信這會是我做過的最幸福的職業(yè)。
個環(huán)節(jié)外，咱們還策劃了一場表決心的環(huán)節(jié)，就是讓新娘對新郎提出要求，當然要求是咱們事先準備好的電影河東獅吼的精彩對白，為了讓活動進入高潮，咱們還準備了一紙文字憑證，讓新郎立下終身契約。思慮到新郎新娘都在航空公司工作，咱們準備把婚禮的主色調(diào)定為天空的顏色。除此之外，主持人還特別添加了倒香檳和雨水相容兩個環(huán)節(jié)。
是布置會場，老板說婚禮的成功與否，有一半的因素在會場的布置上，所以咱們在會場的布置上花費了許多時間。為了讓環(huán)境顯得更加浪漫，咱們選用了疊加的幕布，白色的底，天藍色的沙曼，象征著他們每天在飛機上看到的藍天白云，我原以為很基本的事情，卻在掛上以后要求返工。老板說只是單單的疊加上太呆板，咱們得把沙曼弄成波浪狀。為了倒香檳，咱們用許多個高腳杯搭成了一個塔狀，細心的老板還在每個杯子里放了玫瑰花瓣，真的很好看。為了與水相容這個環(huán)節(jié)，咱們買了兩條金魚、三個魚缸和一些裝飾魚缸用的彩石。還搬來了泡泡機和禮花機。整個會場的布置花了咱們6個多小時的時間，它的首要性可見一斑。
結尾，也是最能活躍氣氛的便是婚禮主持了。上臺前，咱們的主持人為了消除緊張感，在五分鐘之內(nèi)喝下了一整瓶礦泉水，他說他已經(jīng)主持了上百場婚禮，但每次上臺之前都會緊張的不知所措。在他主持的時刻，咱們會按照要求，在不一樣的環(huán)節(jié)播放事先準備好的音樂。大約一個小時，婚禮就結束了，看著新郎新娘幸福的擁抱，我的心也被幸福感洋溢著。
這是我參與的第一場婚禮，一個月來，我參加了好多場婚禮，最多的時刻，一上午就參加了三場。咱們策劃的一場軍人婚禮，在結束后，部隊的首長拉著咱們老板的手說，這才是真實軍人的婚禮，體現(xiàn)了軍人的氣質(zhì)。聽著這樣的表揚，我的心里都樂開了花。一整個月，我都在被幸福包裹著，看著一對對新人完成婚禮，我的心里充滿了幸福感，甚至是有了那個新娘要是我該有多好的想法。看到我的同事每天都充滿笑容，我才知曉，原來，咱們的工作是全球上最幸福的。
經(jīng)歷一個暑假的實習，我真的體會到了干什么都不簡單。雖然累的時刻我也會哭會抱怨，但是過得很充實，這算是我第一次真實意義的接觸社會，是我的第一份工作，我也完全體會到了工作的愉快。原來，領導的一句表揚，同事的一句關懷，都是我感到了無比的開心，也學會了與同事相處。這次實習，讓我學會了許多以前不會，并且學校里也不會教的東西，增強了我的能力，讓我更加相信，只要全力我真的謝謝給我機會讓我得到鍛煉的人們，是他們讓我過了一個充實而有意義的暑假。
檢測公司技術服務報告篇十一
苯代謝產(chǎn)物苯巰基尿酸與職業(yè)低苯接觸水平具有良好的相關關系,作為職業(yè)環(huán)境苯接觸生物標志物具有特異、靈敏等特點.目前苯巰基尿酸的檢測方法主要有氣相色譜法,高效液相色譜法,氣質(zhì)聯(lián)譜、液相色譜.串聯(lián)質(zhì)譜以及酶聯(lián)免疫吸附試驗等方法.本文介紹了國外檢測苯巰基尿酸的方法、苯巰基尿酸的'生物監(jiān)測以及影響苯巰基尿酸水平的因素.
作者：陳斯琦作者單位：武漢科技大學醫(yī)學院勞動衛(wèi)生教研室,湖北,武漢,430065刊名：國外醫(yī)學(衛(wèi)生學分冊)pku英文刊名：foreignmedicalscience年，卷(期)：200835(4)分類號：q7r135.1關鍵詞：苯苯巰基尿酸生物標志物
檢測公司技術服務報告篇十二
實習單位：(此處略去)
實習目的：熟悉了外貿(mào)業(yè)務的工作流程及辦公環(huán)境，尤其是單證的制作與跟單事宜，以及外貿(mào)公司的組織機構職能，為我今后真正踏入工作崗位積累一定的實踐經(jīng)驗。
實習小結：
作為外貿(mào)英語專業(yè)的學生，三年的理論學習，以及自考外貿(mào)方面的證書的準備，使我基本掌握了外貿(mào)的基礎知識，諸如：外貿(mào)術語，外貿(mào)進出口流程，報關，報檢的操作流程。但是，一切的了解還只停留在理論階段。只有通過一段時間的實習，才能夠將書本上學到的知識運用到實際情況中去，解決實際問題，為今后的工作打下堅實的基礎，所以我選擇了專業(yè)對口的暑期實習。
該公司并不是本地最大的外貿(mào)公司，但是是相當有潛力的外貿(mào)公司。在這里一個多月的生活讓我覺得非常愉快，也受益匪淺。我尤其喜歡每天中午12點一到，前臺音樂聲起，大家就往餐廳走去，一邊吃飯一邊聊天，有天居然從“麥兜響當當”談論到“文化大革命”，我聽得狂無語。但也正是這種氣氛讓我覺得很舒服。
實習的一個多月，從一開始無人問津的冷板凳，到后來和所有同事熟絡的小幫手，我是覺得很有成就感的。實習生活讓我正真體會到白領生活的小資情調(diào)和高壓力。一方面，正如我們一直追求的白領生活：喝喝茶，吹吹空調(diào)，打打電話，聊聊天，一天過去了，月底工資也很高；另一方面，緊張的工作節(jié)奏使每個人異常繁忙，而且經(jīng)常出現(xiàn)一些突發(fā)狀況需要我們的業(yè)務員隨機應變。
外貿(mào)業(yè)務一般有業(yè)務洽談和單證處理兩個基本環(huán)節(jié)。業(yè)務員是外貿(mào)公司的基礎，而單證是后期的處理.一般初進外貿(mào)公司都是從單證制作開始，然后跟單。等對外貿(mào)所有程序都有所了解了，便可以考慮做外貿(mào)業(yè)務員，最需要能力和技巧的環(huán)節(jié)。
外貿(mào)不僅涉及外銷，也要和國內(nèi)供應商保持良好的合作關系。我在公司的實習有一大半時間都是花在詢盤上。公司有自己穩(wěn)定的客戶。通常，外商會把需要的產(chǎn)品寄到公司，然后就由我們公司詢價，給外商報價后決定合作具體事宜。
一個多月里，通過詢價的環(huán)節(jié)，我對尼龍扎帶、鋁合金管、線材、香水噴頭、滾筒刷等產(chǎn)品有了一定的了解。如，尼龍扎帶黑色可能有回料，看樣品要看原色；鋁合金管需要磨具，一般有6061和6063兩種常見鋁合金；線材有上鋅量的區(qū)別;我們?？吹降膸Ы饘偕乃芰蠂婎^是表面做了鋁氧化。這些原先我并不熟悉的產(chǎn)品，在詢價過程中，通過與供應商的聯(lián)系以及自己在網(wǎng)上的搜索，漸漸有了一定的概念。我相信這種經(jīng)驗的積累會給我未來的工作帶來便利。
我的實習小策略：辦公室里每個同事都有自己的工作，這時候，我學會了“偷師”：眼觀六路，耳聽八方。留意同事間的對話，以及和廠家、外商的電話。通過這些，我了解很多外貿(mào)業(yè)務的“內(nèi)幕”。及時吸收這些信息，并舉一反三，讓我的實習生活十分順利。比如，我部門一位同事在拍外商樣品照片時，把我們外商的商標也拍了進去，前輩就告訴他，我們要學會為客戶保密，所以后來，我自己操作時，都會留意一下給廠家看得圖片里會不會透露我們客戶的資料。
實習心得：
1.
管是業(yè)余員還是單證員，都應該準備自己的小本子。我覺得至少準備三樣：首先是行事歷，有日期的那種，需要哪天做的事就在那一頁上做記錄；第二是工作進度小冊子，把每天自己做的事，心得都整理起來，方便以后查找資料；最后就是一些聯(lián)系過得廠家資料，名片等等。
2.
自己的文件要分類管理，每一單合同下，報關、報檢、結算用的單據(jù)單獨用回形針裝訂。
3.
為自己的公司和客戶保密。在詢價初期，不要過多的透露自己公司的信息，等縮小范圍以后，需要對方寄樣時，再透露公司名稱之類的信息。
4.
積極調(diào)整心態(tài)。每天，我們自己可能有不愉快的事，但是絕對不能把壞的情緒帶到辦公室，尤其是客戶面前。
付出就有回報，人的綜合素質(zhì)是動態(tài)發(fā)展的，只要不斷總結自己的經(jīng)驗教訓，幾年以后終究會有所成的。思考：由于經(jīng)濟危機，人民幣升值，加上國內(nèi)原材料漲價，在我實習期間，公司的業(yè)務量并不是特別大。我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。各業(yè)務部門各自獨立開展業(yè)務，部門之間聯(lián)系不緊密，我認為雖然各部門所經(jīng)營的產(chǎn)品不同但完全可以相互介紹客戶資源，擴大市場。尼龍扎帶的詢價過程中就出現(xiàn)過一次問題。我部門要找的是2.5*100規(guī)格的，而剛好另有部門在做3.6*200和3.6*250的。等我這邊公司聯(lián)系好了，樣品也寄到了，他們才知道。然后我不得不又讓供應商再次寄他們規(guī)格的樣品，重復快遞費用。因而我的建議是，建立一個公司內(nèi)部的業(yè)務網(wǎng)絡，每位業(yè)務員把自己在做的、將做的單子做一個簡要的介紹。一方面可以自己了解進度，另一方面，給其他業(yè)務員參考。甚至可以推薦一些工廠，寫一些工作心得，促進同事間的交流。
檢測公司技術服務報告篇十三
我自進入建設集團旗下公司—金立檢測中心工作以來已有四載，工作期間我不斷通過自身的努力，學習專業(yè)理論知識和業(yè)務技能，注重實踐操作，做到理論與實際相結合。在實踐中不斷積累工作經(jīng)驗，在學習中不斷豐富自己的專業(yè)文化知識，來進一步提升自身的綜合素質(zhì)和管理能力。使自己在電氣安裝、試驗、調(diào)試行業(yè)中得到進一步的提升，為今后工作的順利開展打下良好的基礎。同時也為了開灤建設集團的發(fā)展做出自己應有的貢獻。又將過去，回顧這一年期間的工作，我收獲頗豐，既有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。無論是成功還是失敗，在今后的工作中，對于我來說，都是一筆巨大的財富。
對這段期間的工作總結如下：
首先作為一名年輕的中共黨員，為了更好的貫徹黨的指示，響應黨的號召，不斷提高自身的素質(zhì)，我堅持參加政治學習和組織活動。在日常生活中，始終以身邊先進的老黨員為榜樣來嚴格的要求自己，能夠以集體利益為重發(fā)揚共產(chǎn)黨員的奉獻精神。積極參加項目部和公司組織的各項活動，盡心盡力的完成上級領導分配的任務，并得到領導的一致認可。
其次，作為公司管理人員、技術骨干，我認真學習，刻苦鉆研本崗位業(yè)務知識，一步一個腳印認真、努力、細致的做好自己的本職工作，嚴格按規(guī)范進行操作。期間我主要負責甘肅省大柳煤礦選煤廠電氣設備及附屬設施安裝工程的材料、技術、施工資料及與甲方監(jiān)理有關事宜的協(xié)商。
工作期間，我做到認真琢磨、勤于思考，多觀察別人的言行，多思考別人言行的理由，從思考中查找自身的不足和差距，借鑒別人好的做法和成功經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)和能力，逐步達到能獨當一面，及時為領導排憂解難。初到工作崗位，我就認識到了自身知識尤其是工程管理方面相關知識的缺乏給工作帶來了的不便。
因此，我利用在項目部接觸現(xiàn)場和參與籌備工程的機會，積極涉獵了工程項目管理的各方面基礎知識。同時發(fā)揮個人愛好和特長主動承擔了該工程高壓電氣設備相關的電氣試驗及調(diào)試，從中加強自己技能的熟練度，進一步加深對試驗知識的理解做到了溫故知新，提高了自身的工作能力。
再次無論作為一名共產(chǎn)黨員還是一名管技人員，施工管理和施工技術都是必須的。對工程要想提高實際動手操作是必不可免得。法同時也拓寬了我的眼界增長了我在電力方面的見識。
從初到建設集團公司工作到現(xiàn)在，在這一年的時間里，是我成長最快的階段，也時獲得知識最多的階段，我在思想素質(zhì)和工作能力方面都有了質(zhì)的飛躍。但是，自身還存在著許多的缺點和不足，希望在今后的工作中，各級領導能夠多多批評，多多的進行指正，使我能夠盡快的成長，盡快的改進和提高，盡快的適應并且能夠獨立的完成各項工作，成為一名合格的開灤人，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去，積極的發(fā)揮自身的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。