實用政教主任培訓心得體會(案例19篇)

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    心得體會可以幫助我們反思我們的行動和決策是否明智。為了寫一篇較為完美的心得體會,我們首先要確立寫作的目的和主題。趁著閱讀以下心得體會范文,思考一下自己對這個問題的理解和看法吧。
    政教主任培訓心得體會篇一
    受到新冠疫情的影響,許多企業(yè)都發(fā)生了一系列的變化:需要進行線上部署、遠程協(xié)作、云化流程等改進,使得每個組織成員都扮演者更加重要的角色。在這種情況下,企業(yè)中的主管人員就需要有更全面的領導能力,特別是在領導和識別變化、創(chuàng)造應變方案、以及有效溝通等方面擁有更強的技能和意識。為了自身的職業(yè)發(fā)展以及更好地為組織效勞,我參加了一次主任培訓,并取得了一些重要的體會和教訓。
    第二段:培訓內(nèi)容概述
    主任培訓課程主要涵蓋了五個方面的核心內(nèi)容,它們分別是:1)溝通能力,包括和部門內(nèi)外人員進行高效溝通的技巧,以及處理沖突、傳遞信息和建立聯(lián)系的藝術;2)團隊管理,包括如何管理和指導團隊成員,尤其是在遠程協(xié)作的環(huán)境下;3)目標和戰(zhàn)略決策,包括如何制定戰(zhàn)略計劃、工作流程和業(yè)務計劃;4)領導力和主動性,包括如何發(fā)揮領導作用,促進個人和團隊的發(fā)展;5)創(chuàng)新思維和學習,包括如何應對變化和創(chuàng)造新的機會。
    第三段:體驗和感受
    整個主任培訓過程非常有用,內(nèi)容豐富、實話實說、合理布局。我收獲最大的是溝通能力的提升,這是因為這個技能以前是我相對較弱的領域。在完成了這個課程之后,我成為了一個更加自信和高效的溝通者,我能夠清楚地表達自己的想法,也能更好地和同事合作并達成目標。培訓中我還認識到目標設定的重要性。在確定了目標之后,我們才能更好地實現(xiàn)它們。此外,與其他主管人員交流也是一件重要的事情,我們可以從他們的成功和經(jīng)驗中學習到一些有用的經(jīng)驗。
    第四段:將體驗和感受分享給同事
    我堅信主任培訓的體驗對所有的領導人員都將會非常的有幫助,因為主任培訓內(nèi)容深入淺出。我會將這些經(jīng)驗和感受分享給我的同事們,特別是與我一起參加此次培訓的人。從很多參加者的反饋來看,他們都有一些好的體驗和建議,特別是在遠程工作和管理方面。這些分享將對整個組織的發(fā)展和成功產(chǎn)生長久的影響。
    第五段:總結和展望
    在此次主任培訓結束后,我已經(jīng)清楚地認識到一些新的方向,并采取了一些新的實踐和行動,使我能夠更好地發(fā)揮我的領導和管理能力。我深信,通過不斷的學習和進步,組織將會進一步發(fā)展壯大。我將繼續(xù)分享我的經(jīng)驗和成果,為追求成功和卓越而奮斗。
    政教主任培訓心得體會篇二
    主任是一項重要的職務,要承擔許多重要的責任。近日,我參加了一次主任培訓,對主任的角色和職責有了更深入的理解和認識。接下來,我將分享一些培訓心得和體會。
    段落二:職責和角色
    在培訓中,我們認真學習了主任的職責和角色。主任需要負責教師的管理和教育工作的組織,要求我們必須要了解學校的各項政策和法規(guī),并且要知道如何帶領團隊達成目標。主任也要和家長交流,與上級領導合作。我意識到作為主任的職責不僅僅是掌握教學方面的知識,還需要具備很多管理和交際方面的技能。
    段落三:團隊管理
    團隊管理是主任的重要職責之一。主任要負責組織團隊成員完成教學計劃,同時也要對團隊成員的工作進行監(jiān)督。在培訓中,我學習到了如何有效地組織教學任務和調動團隊的積極性。我明白到了要傾聽和尊重每個團隊成員的意見,正確分配任務和提供必要的支持。一個有權、有責任、有能力的主任可以激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。
    段落四:溝通技巧
    溝通技巧是主任工作中必不可少的一部分。一個成功的主任必須具備良好的溝通技巧,可以建立良好的人際關系。在培訓中,我們學習到了有效的溝通技巧。一個好的溝通者必須要具備良好的口頭和書面表達能力,能夠迅速而清晰地傳達信息,傾聽他人的意見并根據(jù)他人的需求作調整。一個優(yōu)秀的主任必須要能夠積極的去與同事溝通合作。
    段落五:總結
    作為一名教育工作者,唯一的目標就是教育有成就的學生。在主任崗位上,我們需要更多的管理技能和教育的判斷力。通過培訓,我對于主任的職責和角色有了更全面的認識,明白了如何有效地組織團隊和良好的溝通技巧。我相信,將所學到的應用到實際工作中,將會是一種積極的影響和益處。
    政教主任培訓心得體會篇三
    我作為治保主任,我深知自己肩上重擔的分量,在社會治安綜合治理工作中,我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中,將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務工作會議還是深入群眾調查研究,我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作,反復強調沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境,不僅改革、發(fā)展無法進行,而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流,再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦,無論什么時候,無論工作多么繁重,都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”,把維護穩(wěn)定放在各項工作的.首位,作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素,及時與領導報告,抓早、抓小、抓苗頭,就地及時化解,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),調處糾紛不過夜,解決問題不留后遺癥,把問題解決在基層,消化在萌芽狀態(tài),防止引發(fā)群體的事件,用自己的行動為xx村的穩(wěn)定出力。
    對群眾的每一封來信,我都認真閱讀,對前來向我反映情況的群眾,我認真接待,仔細聽取情況反映。對他們反映的問題,凡通過努力能夠解決的,我都認真予以辦理,對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的,認真做好解釋說服工作。
    對政法各單位要求我村做的工作,我都積極主動付諸實施,對他們開展的各項綜治活動全力支持,對他們提出要協(xié)調的問題,我都參加,力所能及地幫助他們解決一些問題。
    組織好民兵參加上級下達的各項任務,順利完成了每年的征兵任務,建立了我村應急保障機制,對緊急事件進行了有效處理,保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。
    按時完成上級和村黨支部交予的各項工作。
    我能按照區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳,提高法制知識,有效地維護了社會穩(wěn)定。
    政教主任培訓心得體會篇四
    各位校領導、各位評委:
    大家好!
    我于72年參加教育工作,1974年畢業(yè)于天津市南郊區(qū)師范學校,在隨后的工作中,86年取得天津教育學院地理大專學歷。曾在大港區(qū)太平村中學、遠景中學擔任地理等教學工作,1986年調入大港油田二中即此刻的海濱二校至今,從事初高中地理教學,兼任電教員等項工作。95年評選為中學一級教師,最近幾年一向擔任本學校七、八年的級地理教學工作。
    在我從事教育工作三十六年的教學實踐中,一向擁護黨的領導。進取貫徹執(zhí)行黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),做到對工作兢兢業(yè)業(yè),認真進行教育教學,深入鉆研教法,掌握本科教學所需的文化知識。注重素質教育,為學校的教育教學工作做出了必須的貢獻。
    主要工作與業(yè)績:
    1、認真鉆研新教材和新大綱。搞好素質教育,教學水平不斷提高
    平時認真?zhèn)湔n寫好教案,精心準備好地理課件,備好每一節(jié)課。課上認真組織教學,從學生的實際出發(fā),不斷改善教學方法,堅持知識聯(lián)系實際,采用多種教學方法,激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新思維,在培養(yǎng)學生獲取知識、應用本事以及分析與解決問題的本事上下功夫。教學手段上強化直觀教學,能夠熟練的運用錄像、投影、電腦等多媒體電教手段進行教學,增強了學生學習興趣、加強了師生之間的互動與交流。課下進取的輔導學生的學習,在思想上耐心的教育幫忙他們,使學生喜歡自我所教的學科,每年自我所教班級學生考試成績均處于油田范圍中上等水平。今年08年七年級地理考試油田第二名,07年與08年我校八年級參加天津市地理會考,地理成績名列前茅。全部達標,其中08年八年級的學生地理會考成績90%為優(yōu)秀與良好的最好成績,提高了我校的地理教學水平。
    2、開展素質教育組織學生進取地參加全國地理科技大賽
    我校被授予全國地理科技大賽優(yōu)秀組織獎;全國地理科技示范基地的稱號,并授予牌匾為我校爭得了榮譽。本人也在全國地理科技大賽榮獲全國優(yōu)秀指導教師一等獎,并授予全國優(yōu)秀科技輔導員的稱號!
    我校中小學生近150人報名參賽,其中15人在第二屆地球小博士全國地理科技大賽中獲得一、二、三、等獎。
    3、參與各項教學研究活動與比賽。不斷提高教學水平。
    平時本人參加教學基本功與教學公開課的比賽,進取撰寫教學論文。結合地理教材資料,經(jīng)常制作地理教學課件并運用與課堂教學,使教學質量不斷提高。
    20xx年我撰寫的《淺談初中地理教學精神的培養(yǎng)》論文,獲得區(qū)海濱和研究教法教育中心20xx年“教育創(chuàng)新”論文區(qū)級三等獎并獲得區(qū)級成果認定獎。
    1998年12月由本人設計制作的錄象教材數(shù)學《圓錐曲線定義》獲得市市教育局頒發(fā)的三等獎。
    20xx--20xx年,獲得校級教研公開課評比二等獎。
    20xx--20xx年,獲得校級創(chuàng)優(yōu)課優(yōu)秀獎。
    20xx年,獲得濱海教育中心教師公開課比賽二等獎。
    20xx年,我撰寫的論文《在地理教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新思想》獲得國家級一等獎。
    20xx年,獲得教育中心初中教師基本功大賽地理學科三等獎。
    在我兼任電教員工作期間在1999年12月,我校在油田取得了《利用現(xiàn)代教學技術優(yōu)化課堂教學》先進學校的稱號。
    1999年和20xx年連續(xù)兩年,我獲得了《教育處關于利用現(xiàn)代教學技術優(yōu)化課堂教學》的先進個人稱號。
    4、自覺完成領導交辦的其他工作。
    在兼任電教員其間還為學校作了很多的其它有益的工作,如每年配合學校的團隊活動、學校的運動會、藝術節(jié)的文藝演出,學生會操等大型活動,主動做好廣播設備的安裝和錄像、攝像等工作。多年來,先后為學校義務維修了各種教學、電教電路等無數(shù)設備。為學校節(jié)儉了很多的教育經(jīng)費。
    各位領導、教師們:我從事教學幾十年,自認為工作勤奮,嚴肅認真,忠于職守,遵守紀律,不畏艱苦,服從領導,不計名利,團結同志。付出了半輩子的心血,給學校做出了很大的貢獻,現(xiàn)已臨近退休年齡,參選機會不多,異常盼望能順利晉級,做為對自我工作的肯定。請大家給與多多地支持。
    多謝。
    政教主任培訓心得體會篇五
    20*年12月21日,趙雪芬、湯凌云、陳麗和我,一起參加了xx市的“有效落實德育目標,提高班主任工作技能研修班”。通過這次培訓,我獲得了很多寶貴經(jīng)驗,受益匪淺。
    一天的培訓中,來自中關村一小的全藝老師讓我眼前一亮的感覺。剛開始全藝老師播放了她們學校的一部宣傳片,讓我們感受到了她們的學校課內(nèi)外活動如此的豐富多彩,讓我內(nèi)心感到學校之間差距這么大,我們能學到什么呢?但是視頻放完后,當全藝老師介紹完了她在學校工作的背景時,使我感受到其實雖然我們一個處在大都市,一個處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,但是我們面對的學生和家長各有各的特點,各有各的難處。她們面對家長是高學歷,對教師的要求更高,甚至“看不起”老師。面對各種各樣的家長要跟他們真誠的溝通,其實家長對待教師的態(tài)度是從學生的表現(xiàn)上來確定的。如果,學生在校表現(xiàn)優(yōu)秀,試問哪個家長還會對教師挑三揀四呢?其實回歸到自己,還是要管理好學生,讓學生變得優(yōu)秀,這樣才能讓家長滿意。這是本次培訓中給我最大的感受。
    在這次的家訪活動中,讓我深深地體會到了父母對孩子教育的關心和重視。在多年的風風雨雨中,讓我感受到了班主任工作的辛苦與甘甜,也讓我懂得了家訪工作是老師協(xié)調家庭教育的重要方式之一。
    我到訪學生的家里,真誠地與學生和家長溝通,了解情況,針對問題進行細致的分析,并適時地對家長提出要求,協(xié)助學校做好孩子的教育工作?,F(xiàn)談談幾點在家訪過程中的感受:
    大多數(shù)的孩子都來自內(nèi)地不同的地方,父母在深做生意或打工,平時忙于生計,較少時間管教孩子,有些家長雖然將其子女交于父母管束,可是爺爺奶奶不是寵愛有加,便是有心無力,管束不下,徒勞無益。這更助長了孩子的驕縱心理,他們變得越來越野,有一些家長干脆以金錢去彌補教育的缺陷,這部分家長只履行了生理父母的職責,沒有盡到教育父母的責任。還有些家長認為孩子在學校上學,就是讓老師教育孩子,父母管不了這些,所以總是說:“老師,拜托你嚴加管教孩子。他就是聽老師的話。”我為這些孩子感到不平!耐心地跟家長解釋,教育孩子是要家校結合的,一個孩子如果缺失家長的關愛,是難以健康成長的。好多家長聽后都表示一定會配合老師教育孩子。
    有一小部分家長他們本身受過良好的教育,有較高的素質。因此他們能認識到教育的重要性,普遍重視對兒童的教育工作,并講究教育的方法,經(jīng)常幫助子女解決一些在學習上的困難,,還為孩子提供廣闊的學習渠道和媒體,這對學校教育起到了很好的補充作用。但也有個別家長,太注重孩子的成績,忽略了孩子的思想教育。我針對這種情況,也要求家長要重視孩子的思想教育,在學會知識之前要先學會做人。
    家訪對孩子對家長來說都是很有意義的,我在學生的日記中看到,他們對老師的家訪是“期待已久”的,是“非常歡迎老師來家訪”。在“看到老師的身影在茫茫的夜色中漸漸遠去時。”心中有一份感動涌現(xiàn)——“老師,您是我永遠崇拜的人!”
    家訪給我上了一節(jié)很好的課,在與家長的交談中,讓我深深感到身上的責任重大,今后會更傾心于自己的工作,家訪真是讓我收獲不少。
    作為一個好的班主任,要想在班級管理中少操心但又要管好,就要充分調動學生干部工作積極性。而且作為班主任為提高學生自我管理意識,除了要經(jīng)常與學生做好溝通外,還要在班級明確各個學生干部的職責,讓學生干部和班級其他學生做到心中有數(shù),這樣學生干部在開展工作時,就非常方便有效了。
    班干部是班主任工作的左右手,在對待班干部的時候,應該有正確的認識和態(tài)度,應該熱情愛護他們,關心他們,幫助他們,培養(yǎng)教育他們,又要嚴格要求他們。不能持只管使用,也不能脫離小學生的實際,一味苛求,過分的責備,更不能聽之任之,不聞不問。這樣的話,有的學生會有這樣的思想:1. 當干部吃虧;2. “干了許多事,辛苦一大把,吃力不討好”;3. 當干部是為大家,學習才為自己,認為還是不當干部好等等。針對這些情況,應該幫助他們認識到當干部是為了學習為群眾服務,當人民公仆的精神,認識到班集體的好壞與班干部工作的關系,在努力學習的同時也要擠時間把工作做好。但畢竟是學生,工作能力有限,年級越低越是這樣。因此,在班級活動中既要靠他們,又要具體指導。
    班主任要鼓勵、支持學生干部大膽工作。工作過程中既要細心體察他們的心理和困難,注意指導,又要防止過多干涉。對于能獨立地、創(chuàng)造性的開展工作并取得一定成績的要給予肯定;對于雖受挫折,甚至遭受失敗而積極工作的要給予鼓勵,主動承擔責任,不斷幫助他們總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。還有就是采用激勵藝術,包括:
    1.信任式激勵。對班干部表現(xiàn)出充分的信任情感,激起他們的工作熱情。
    2.表揚式激勵。表揚是情感激勵的手段,由表揚所產(chǎn)生的動力是它的目的。
    3.愉悅式激勵。使班干部感到為同學們服務的歡悅,使之對所負責任樂意完成。
    4.信心式激勵。引導班干部樹立信心,鍛煉他們的獨立能力。
    5.放權式激勵。讓班干部充分使個人所擔角色的權力,班主任只作檢查,協(xié)調指導,增強他們半獨立工作的能力。
    6.競爭式激勵。鼓勵各班干部爭做優(yōu)秀小干部。
    7.物質和精神激勵。在期末評價時給予物質獎勵,如發(fā)放獎狀等;或者進行精神鼓勵,讓其余的班干部都積極向他學習對自己的職責負責的精神。
    作為班主任,不光教他們怎樣做人,努力培養(yǎng)他們的獨立工作能力,還應對班級工作負全部責任,領導學生建設文明班集體。
    政教主任培訓心得體會篇六
    本人很榮幸于20xx年x月x日至7月x日前往天祝職教中心參加了縣教育局舉辦的小學班主任培訓,首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。此次培訓為期四天。在培訓期間,我認真聽取了來自武威十九中教師葉祥元、涼州區(qū)教育局教研室馮亞瑾等專家及我縣一中、華中、城關、安一校等學校的幾位優(yōu)秀教師關于班主任工作的講座。講座從班級管理、班主任心理輔導技能、如何做班主任、享受班主任工作的快樂等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,使我對班主任工作重新有了一個深刻的認識和理解,下面我就本次培訓中的滴點感受向各位老師做個粗略匯報。
    做為班主任,要用自己滿腔的愛去關心、尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。
    “育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育的目的。那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅??我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
    班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。
    與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功。”
    心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量?!彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。
    學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
    管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。
    教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。
    有人說:“不變的老師,流水的學生?!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長?!弊屛覀冇眯乃伎?,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
    班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
    以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。
    政教主任培訓心得體會篇七
    第一段:引言(200字)
    政教培訓在當下社會中扮演著至關重要的角色。作為一名公民,了解政府的政策和法律是我們的責任和義務。而政教培訓則為我們提供了一個學習和了解這些知識的平臺。在本次政教培訓中,我學到了許多有關政府機構、法律法規(guī)和公民權利的知識,這些知識不僅對我個人的成長有著重要影響,也對社會的進步和和諧起到了積極的作用。
    第二段:政府機構(200字)
    政府機構是社會運行的重要組成部分,了解政府機構及其職能對于我們理解政府的運行方式和推動社會進步具有重要意義。在政教培訓中,我了解到了中央、省、市、縣級政府機構之間的關系,以及各個政府機構承擔的職責和職能。這讓我明白了政府體系的層級結構和職責分工,使我在今后的工作和生活中可以更好地與政府機構進行互動和合作。
    第三段:法律法規(guī)(200字)
    了解法律法規(guī)是每個公民的責任和義務。在政教培訓中,我學到了許多有關法律法規(guī)的知識,包括刑法、勞動法、消費者權益保護法等。這些法律為我們提供了權益保護和公平競爭的基礎,了解法律法規(guī)使我能夠更好地維護自己的權益并遵守社會規(guī)范,同時也更好地理解了在社會中和其他公民們之間的互動方式。
    第四段:公民權利(200字)
    作為一個公民,我有著一系列的權利和義務。政教培訓使我更清楚地認識到了自己的權利,例如言論自由、投票權和組織結社的自由等。同時,我也明白了這些權利的行使是有限度的,我應該遵守法律法規(guī),并認識到我行使權利的同時也要為社會帶來責任。這讓我更好地理解了公民與國家之間的關系,更好地履行了自己作為一個公民的責任。
    第五段:總結(200字)
    通過參加政教培訓,我深刻體會到了政府機構、法律法規(guī)和公民權利對于個人和社會的重要性和影響。了解政府、遵守法律以及行使公民權利是每個成年公民的責任和義務。政教培訓為我們提供了一個了解這些知識的渠道,幫助我們更好地成長和融入社會。通過不斷學習和掌握這些知識,我們將能夠更好地維護自己的權益、履行自己的義務,并為社會的進步和和諧作出積極貢獻。
    總結(120)
    政教培訓是一個讓我們更好地了解政府機構、法律法規(guī)和公民權利的機會。通過這次培訓,我明白了政府機構是社會運行的重要組成部分,法律法規(guī)是我們每個公民的責任和義務,公民權利的行使必須與責任相結合。政教培訓讓我增長了對政府和社會的認識,也提升了我作為一個公民的責任意識。我希望通過持續(xù)學習和了解這些知識,能夠更好地履行自己的義務并為社會的進步和和諧做出貢獻。
    政教主任培訓心得體會篇八
    這次班主任培訓,我受益匪淺,感觸也頗深。使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任不簡單。我認真地聽專家講課,積極地和各班主任老師交流,使我清楚的認識到,構建和諧班級,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。以下是我個人在學習后的一點體會。
    自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與升華;既要重視實踐,勤于實踐,又要專業(yè)理論學習。作為班主任更要強調反思學習,提出自我學習、自我專業(yè)發(fā)展的計劃、撰寫教育筆記、經(jīng)驗總結或論文等等,全方位提升自己。并以《綱要》的指導思想倡導終身學習、樹立教師的危機意識。注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高。
    愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內(nèi)向拘謹?shù)母獝?;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。
    我國著名的教育家陶行知先生說:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!彼o了我許多啟示。從先生的話中,我們不難領會,離開了情感,一切教育都無從談起。這種情感就是對孩子精神的關懷。班主任教育的主要對象是學生,這就決定了班主任要學會與學生溝通,成為學生無所不談的朋友,成為“平等中的首席”。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常?!绷晳T真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應通過教育,去建立一種良好的習慣??梢姡晳T的好壞對人的一生有直接影響。
    班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復一日,年復一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學生。
    它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。就要求班主任要有耐心和持之以恒的心,又足夠的心理準備,特別是做后進生轉化工作中尤為重要,因為轉變后進生工作歷來都是一項更為繁瑣、也更為艱巨的工作,要想從根本上轉變后進生,就要求班主任要時刻關注、時刻跟進,對后進生的一舉一動都要掌握,當其有少許進步時要給與表揚、鼓勵,有不對苗頭時要加以指正、引導,所以耐心和持之以恒的心在班主任工作中尤為重要。
    通過學習我清楚的認識到班主任工作既是一門科學,也是一門藝術。這次培訓還讓我知道,要成為一名合格的班主任,在今后的日子里,還要不斷的學習理論知識,多向其他老師學習更科學更有效的處理方法,把育人和教學結合起來,努力做到把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。
    政教主任培訓心得體會篇九
    在學校的精心組織安排下,我很榮幸地參加了有丁榕、高金英,等教育專家進行的班主任培訓講座。作為一名教師、一名班主任,平時在教育、教學方面都存在著各式各樣的問題和疑惑,教育不僅是工作,也是一門藝術,方法同樣非常重要,豐富的教育教學經(jīng)驗是寶貴的財富。我們需要老教師、教育專家的指點和幫助。從內(nèi)心里我非常感激他們。隨著時代在更替,學生的管理方法也應與時俱進,現(xiàn)在的學生思想要遠比過去的學生復雜,面對學生中出現(xiàn)的新問題如何很好的解決?而心中的這些疑問在這次培訓中得到了解決。本次培訓更讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。
    在聽了丁榕老師的講座后,是我真真體會到我們面對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,面對的是幾十個復雜多變的內(nèi)心世界,只有深切的關愛,真心的尊重才能使學生的心靈與教師的心靈相融,教師進行的班級管理才能獲得實效。如何才能深入學生,了解學生,及時掌握學生思想和生活的情況呢?我覺得要用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生才會把老師的批評看作是對自己的愛護,把表揚看作是對自己的鼓勵。從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近教師,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
    學生正是心智漸趨成熟的時期,老師的一言一行對學生影響很大,在很多場合教師要充當榜樣的角色,“學高為師,身正為范”。有什么樣的老師就有什么樣的學生,我想應該就是這個意思,老師的言行對學生有潛移默化的影響。比如老師每天不遲到,或教師隨手撿起地面的垃圾,時間一長,學生自然會和老師一樣主動做這些事,這就是榜樣作用。不是空洞的說教,而是用行動作最好的證明。
    高老師說:愛就是教育,一個優(yōu)秀班主任成功的前提就是要有“愛心”,必須學會寬容,要有完備的人格魅力,要有良好的師德。深厚的品德修養(yǎng),豐富的知識技能,細致耐心的品性,都是一個優(yōu)秀班主任老師所必須具備的。教師的成功體現(xiàn),應該是讓學生感到快樂,能開心的學習。要做到這些必須首先解決一個問題:就是如何把一碗水端平,每一個班幾乎都有一些所謂的“困難生”是老師和班主任的頭疼對象,不僅學習差,紀律也差,那該怎么辦呢?放棄么?通過培訓我清楚的明白未成年的孩子都是好的,他們的問題主要是受家庭和教育弊端的影響,其實這些人早習慣了別人的鄙視的目光,有些自暴自棄,才有了那么多的錯誤,然而他們內(nèi)心中比正常學生需要更多的關愛、尊重和理解,也許教師的幾次談心,也許教師的一次微笑,也許教師的一次表揚和鼓勵就可能拯救一個孩子,那為什么我們不放開心胸給孩子平等的待遇呢?也許若干年后他們會成為你的驕傲。其實沒有教不好的孩子,只有不會教的老師,教師一定要調整好心態(tài),要看到別人的優(yōu)點,要有寬大的心胸,學會寬容,要有博愛之心,愛每一個學生。
    魅力班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。
    最后,老師的職業(yè)是特殊的,教師要在工作過程中應該不斷提升自己的境界,我們要給學生一杯水,我們要有的不是一桶水,而我要有活水,源源不斷的水。我們要經(jīng)常去讀書,多增加自身的精神糧食,這也是成為名師的很關鍵的一點,當然要成為名師光讀書還是遠遠不夠的,我們還應該學會觀察、學會反思、學會改變、學會提升,同時還應具備愛心、信心、專心、恒心、虛心。
    以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有極大的幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。
    政教主任培訓心得體會篇十
    雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的`,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年x月x至x日,我有幸參加了xx組織的“xx”班主任專題培訓班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的x天時間,但收獲頗豐。xx市xx區(qū)xx的xx老師,從“用智慧的頭腦做好教師工作和新時期班主任角色的轉換”講解;全國優(yōu)秀班主任,心理咨詢師xx老師,從“個別生教育的藝術和班級自動化管理”講解,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
    就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。
    要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”
    “班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任xx在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習我明白做為一名教師,如果能愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的。那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生!尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身。只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
    班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,因此新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。同時鼓勵他們,要求嚴格他們,真誠地關心他們……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。
    蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功。”
    學生最關心的是教師對他的看法,他的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
    班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。
    教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。因為“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。
    有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長?!弊屛覀冇眯乃伎?,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
    天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、真情、真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
    以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。
    政教主任培訓心得體會篇十一
    這次我有幸學習了xxxx四中班主任遠程培訓,通過這次培訓我收獲很多。一個個真實的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現(xiàn)了學生的可愛與個性,讓我覺得教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。也使我重新認識了自己的班主任工作,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引?,F(xiàn)將自己參加這次培訓所學知識技能應用于班主任工作實踐過程中的體會——如何做好一名優(yōu)秀班主任:
    只有全面了解、深入研究學生,客觀準確地掌握學生的思想情況、學習情況、身心情況和個性特征,班主任工作才能做到因材施教,才能具有科學性、針對性,增強實效。通過課間和學生交流的途徑,我對學生的個性特征、學習情況、家庭情況有了大體的了解,在以后的工作中,才更有利于整體性的提高。正如蘇霍姆林斯基所說:“盡可能深入了解每一個孩子的精神世界————這是教師和校長的首條金科玉律。”
    教育過程自始自終都是人與人之間相互影響、相互作用的過程。為了使學生人格得到健康發(fā)展,班主任就必須首先致力于修煉自己的人格。無論在工作中、學習上、生活中,老師必須注重自己的一言一行。教師身上有了光明,才能點燃別人。在當今社會“一切向錢看”的思想非常明顯,班主任教師如果缺乏奉獻精神,就不會熱愛自己的職業(yè)、堅守自己的崗位,就不可能具有“先天下之憂而憂,后天下之了而樂”的精神。
    學生心理需要在良好的心理健康環(huán)境中發(fā)展起來,在這樣的環(huán)境中,學生沒有壓力,非常坦誠、愉快,而且這種快樂還具有感染力和傳遞性。這就要求教師在和學生交往的過程中,班主任要以真誠、真實的自我出現(xiàn)在學生面前,表里如一,真實可靠。只有班主任把自己的學生當成朋友,學生才能真誠地接納老師。班主任還應該掌握一些基本的、心理測量方法,能夠科學地對學生的心理狀況做出檢測和評估,從而更有針對性地選擇合適的教育方法。
    在本次學習的專題講座中,提到學校對學生張華處理的案例,學校明顯走進了“以罰治教”的誤區(qū),沒有對張華采取相應的補救措施,沒有激勵,沒有矯正,而只是一昧的懲戒,導致了教育的失敗。
    政教主任培訓心得體會篇十二
    xx月xx日,我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓,通過這次培訓我收獲很多。從__市__小學的__老師和__市__老師的專題講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待?,F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下:
    做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
    愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
    班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。
    老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。
    要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據(jù)對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。
    孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進行家訪等。
    總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
    政教主任培訓心得體會篇十三
    以下我談談參加培訓的心得體會:
    作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學生為出發(fā)點,灌輸?shù)览碇皇枪ぷ魅粘#瑢W生聽起來枯燥無味,甚至產(chǎn)生逆反心理;剛當班主任,我有過這樣的經(jīng)歷,老板著臉,一副教訓人的樣子,學生表面畢恭畢敬,卻一點一點拉開了距離,學生不在給我講真話,實話。造成了,班級管理處于一種班主任不在現(xiàn)場就一盤散沙的局面。通過這次學習,我認識到自己工作經(jīng)驗的不足,在以后的工作中,務必主動和學習交朋友,增強班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關系的法寶。
    作為新時代的班主任,學生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。
    (1)得了解學生發(fā)展水平,年齡特征,班級群體心理。
    (2)培養(yǎng)和擴大積極分子,提高干部素質,逐步形成有威信,品學兼優(yōu)的學生領導核心。發(fā)動他們開展活動,團結和帶動同學一起前進。
    “行為養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。”班主任難免遇到不少不良學習的學生,盡管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態(tài)去對待。為讓學生適應新環(huán)境,得做一下工作:
    (1)制定嚴格的班規(guī)。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學習能力,學習態(tài)度,活動進行每周總結一次。
    (2)尊師孝父。逢年過節(jié),可以開展這樣的活動,給學生算算感情賬,算算經(jīng)濟賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。
    政教主任培訓心得體會篇十四
    我非常有幸地參加了五指山市第五期中小學教師(班主任)素質提升研修班的學習培訓。在歷時5天的學習培訓中,幾位來自省培訓中心的教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經(jīng)驗和切實有效的具體措施,使我受益頗豐,感慨頗深。我體會到作好一名班主任,就要做個“有心的班主任”。
    愛心:愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。這種愛包括了對教育事業(yè)的熱愛,教師職業(yè)的熱愛,教書育人工作熱愛,對學校的熱愛,對班主任這個崗位的熱愛,對每一位學生的熱愛。要具備“以心換心”的高尚道德情操;這種愛是平平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。
    細心:在8月10日下午的案例分享與討論過程中,從兩個案例中體會到了做為一名班主任要細心。每個學生,好比一張,當這張白紙不經(jīng)意間多了幾滴黑水,如果我們老師沒有細心觀察,不及時發(fā)現(xiàn),或是發(fā)現(xiàn)了,在班主任的主觀主觀武斷,簡單粗暴,那么這張白紙上的黑漬會越來越大,甚至于紙不在是完整的紙。因此對待學生,我們要細心觀察,要了解我們的學生,處理問題要言之有據(jù),言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統(tǒng)一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現(xiàn)實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協(xié)調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。
    進取心?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保瑯拥?,我想說“不想組建優(yōu)秀班級的班主任不是一個好的班主任”。 班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用.自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。現(xiàn)代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內(nèi)容,也會隨時產(chǎn)生新的問題,要想組建優(yōu)秀班級,要求班主任要有上進心,要在工作不斷地學習,斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要干中學,學中干,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質量。
    最后,用句吳一凡老師在做《做一個幸福的班主任》專題講座上套用的一句話來激勵我自己:“班主任工作是艱辛的,需要我們用理想去支撐,用信念去把握,用愛與奉獻來維護。只有這樣,才能成為一個幸福的班主任。
    政教主任培訓心得體會篇十五
    很高興這次參加教師進修學院組織的新班主任培訓活動,在培訓中,我聽取了山東青年政治學院權福軍教授的《和學生一起成長》,洪小雷超老師的《班主任工作的行與思》。還有來自全區(qū)各校優(yōu)秀老師、校長的非常精彩和感人的教育故事。報告從心理、德育、藝術等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。報告非常生動,非常實際,對我的觸動很大。什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。權教授還講到我們無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂為人師表為首位,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。這次班主任培訓班的學習,雖然只有短短五天,卻讓我獲得了許多全新的班級管理理念、管理方法,真是受益匪淺。正如有人說:“一個好的班主任就是一個好的班級。”我十分贊同這句話,因為它一語道破了班主任工作的重要性。那么,怎樣才能做好班主任工作,怎樣的班主任才符合“好”的標準呢?通過培訓我深深地體會到班主任不僅要具有精湛的班主任工作藝術,更要善于時刻用一顆“心”——責任心 愛心、耐心、細心、公心和信心于一體的“心”去教育和感化學生。
    作用,全面執(zhí)行黨的教育方針政策,保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤、暢通無阻地傳達到班級,并積極帶領全班同學,通過各種組織和教育形式,使學校各項工作得到很好地貫徹落實。另一方面,有了責任心,就能經(jīng)常深入學生,全面了解學生,及時掌握學生的思想動態(tài),通過日常的學習和工作等各項活動,在思想上進行有針對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念,并積極向學校反映學生們的正確意見和合理要求,從而達到學校和學生雙方滿意。
    愛心,即熱愛之心,指對人或事物有很深的感情,常放在心上,重視和愛護。愛心對班主任而言就是愛護和了解學生身上的一切積極因素,幫助他們克服和消除消極因素。這是做好班主任工作的基礎。我們班主任應該以真誠、平等、信任的態(tài)度對待學生,全心全意地為學生服務,真心真意地熱愛、尊重和關心每一個學生,設身處地地為學生著想,把愛灑向每一個學生的心田,用愛心去感化學生、教育學生,做學生的朋友。只有這樣,學生才能視你為他們中的一員,才能與你交心,才有利于班級工作的開展。值得注意的是,班主任的愛心不能只體現(xiàn)在那些好學生的身上,更要體現(xiàn)在那些后進生的身上,這也是做好后進生轉化工作的潤滑劑。對于那些表現(xiàn)差的學生,應讓他們感到班主任并沒有因其差而嫌棄、厭惡他們。當然,對學生的愛,不是無原則地溺愛與遷就,不能姑息放縱,而是要嚴格要求,真正做到嚴與愛的有機結合。
    認識和處理不一樣。當他們作出一些不良行為時,作為教師,我首先要求自己要冷靜,了解事情的先因后果。然后站在孩子的角度去思考他(或她)為什么會這樣做?再傾聽孩子的解釋,分析這樣做的原因,最后與孩子共同探討除了這種方法外,還可以有哪幾種解決方法,其結果怎樣?通過這一較為復雜的環(huán)節(jié),要讓學生弄明白“錯誤已犯,已無法彌補,但要在每一次犯了錯誤后總結教訓,學會正確處理突發(fā)事情,避免今后再犯同樣的錯誤”。班主任工作的重點是做好全班同學的思想工作,帶領和幫助全班學生完成學業(yè),全面發(fā)展,達到培養(yǎng)目標。我們知道,每個學生都有各自不同的思想,而每個學生的思想都受到社會多方面的影響,因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,對于學生的不佳表現(xiàn)甚至是違紀行為,我們不要急于做定論,扣帽子,而應了解行為背后有沒有別的原因,這樣來粗暴、急躁的舉動便不會產(chǎn)生。當犯錯誤的同學出現(xiàn)反復時,應該進行再教育,做耐心細致的思想工作,幫助他們改正錯誤,而應避免急躁情緒,害怕麻煩,將學生推向社會或家庭,造成不良影響。 當然,我們提倡耐心,不是說遇事不要作果決地處理,那種無所作為,拖拉遷延,當斷不斷的表現(xiàn),并非“耐心”之道。
    細心就是用心細密。做事細心,就會認真周密地考慮各種問題,精益求精地把事情做好。工作中有細心就能及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題,防微杜漸,避免事態(tài)擴大;工作中有細心就能幫助我們?nèi)娣治鰡栴}和正確處理問題;工作中有細心還能夠提高我們的工作效率,避免出差錯。班主任工作有細心體現(xiàn)在日常工作中處處留心,做有心人,體現(xiàn)在對全班同學的仔細觀察和詳細了解,體現(xiàn)在處理問題的周密性。細心可以把工作做得有條不紊。
    公心,即公正之心,指對人對事公正看待,沒有偏私。這是做好班主任工作的保證。這一點尤其體現(xiàn)在對待問題的處理上,不管他是優(yōu)秀生還是后進生,不管他是干部子女還是百姓子女,班主任都應公正平等,絕不能因人而異,否則會給學生的健康成長和自身的教育工作帶來不良的影響。因此,班主任在教育和教學工作中應該做到熱愛每一個學生,公平、公正地對待每一位學生。對優(yōu)秀生應要求他們將好的方面繼續(xù)發(fā)揚光大,不斷克服自身的不足之處,千萬不能偏愛甚至于護短;對后進生,要給予更多的關懷和奉獻更多的愛心,細心捕捉他們身上的每一個閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,熱情鼓勵、幫助,使他們重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心,點燃他們心中的希望之火,使他們不斷進步。
    每個孩子都是國家的財富、是家庭的財富。作為班主任對學生應該充滿信心,在班主任心中,每個孩子都能成為好孩子,在班主任眼里,他們個個活潑、可愛。哪怕是再調皮,再難教的孩子,班主任都要堅持不懈地教育他,決不放棄。對學生樹立信心是讓他們走向成功的關鍵。
    班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,是一門藝術。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著。教育的路是漫長的,我將在這漫漫長路中,用我的責任心、愛心、耐心、細心、公心和信心去迎接教育中的每一個挑戰(zhàn),去滋潤祖國的每一顆幼苗,做一名稱職、優(yōu)秀的班主任。
    政教主任培訓心得體會篇十六
    我擔任班主任工作已經(jīng)有十多年了,在這十多年的班主任工作中有過喜悅,也有過失落,還曾出現(xiàn)過放棄班主任工作的念頭。就在我失落迷茫的時候,“20cc——xxx班主任教師培訓項目”出現(xiàn)了,讓我重新找回了班主任工作的信心。
    在培訓學習中,我懂得了如何去做一名合格的班主任,也找到了班主任工作的方向。現(xiàn)將我的一點體會總結如下。
    以前我認為班主任工作是繁重,但通過這次培訓學習改變了我的看法:只要你心中有班級,有學生,有正確的工作方法,班主任工作也會變得輕松起來。要想輕松地管理好班級,就要制定好班主任工作計劃。班主任工作計劃包括中長期計劃和短期計劃。中長期計劃有月計劃、學期計劃和學年計劃;短期計劃有日計劃和周計劃。只要你制定好各種班務計劃,你工作起來就會得心應手,不會感到雜亂無章、茫無頭緒,就會把班級管理得井井有條,工作也會輕輕松松,信心倍增。
    以前我認為班主任工作只要把班級管理好了,就是一名合格的班主任,在這次培訓學習中使我充分認識到:班主任除了要管理好班級,更重要的是要育人。我認為要育好人,班主任應具有“三顆心”。一是:一顆關愛學生的、包容的心。不管是什么人,都會犯錯,學生也一樣。學生年齡小,明辨是非的標準低,無論你怎么教育,他們都會時不時地給你找點兒麻煩。當你遇到時,不要一味地去批評指責他們,要用你的愛心去感化、包容,讓學生時刻感悟到老師無私的愛始終陪伴著自己。二是:一顆對學生負責任的心。家長把孩子送到學校,學校又把這些孩子交給你,這是家長、學校對你負責的態(tài)度的信任。當你面對一雙雙稚嫩的眼睛時,你的責任心就會油然而生,會不自覺地把這些孩子與自己的孩子進行比較:難道這些孩子的一個眼神或是一個輕微的舉動就不會引起自己的牽掛嗎?因此我們要有一顆“一日為師,終生為父”的責任心。三是一顆為育好學生的堅持不懈、持之以恒的心。育人不是一朝一夕就能完成的工作,而是一個長期而艱難的過程。因此我們不能有“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”的思想,否則就會成為育人路上的絆腳石。
    這次培訓活動中的一個個案例故事,專家們一次次的精彩評析,使我受到了極大的震撼,使我倍愛鼓舞,在今后的班主任工作中,將把在這次培訓中的所學所獲運用到自己的班主任工作中,再不斷地學習、探索、實踐,爭取把班主任工作做得更優(yōu)秀。
    政教主任培訓心得體會篇十七
    通過聽肖老師針對新入職班主任的培訓,我對班主任的工作有了更深的認識,對未來的班主任工作有著很大的指導。
    肖老師的培訓對新任班主任的.工作有很大的幫助,作為已經(jīng)入職一年的班主任教師,肖老師的很多建議和意見,以及舉出的很多例子都讓我有很大的共鳴,如果能更早遇見肖老師,我的班主任工作一定會更輕松一些,我對班主任的工作也通過這次培訓有了更深的認識。
    肖老師印象中的班主任需要眼里有學生、把自己置身到學校文化之中、對自己負責任,做到班級管理、班級文化建設、學生發(fā)展指導和班集體的系統(tǒng)發(fā)展。肖老師提出班主任工作的三個階段是有序、有趣和有味道,作為一名班主任,我認為做到第一個階段“有序”就是十分艱難的。班級是學生學習和成長的集體,我們對學生的社會觀、知識、技能、社會行為、社會規(guī)范的培養(yǎng)是在培養(yǎng)學生的社會角色。同時班級對同學們有著選擇功能,能夠促進學生因人而異的發(fā)展,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)每個人獨特的興趣。在選擇的基礎上發(fā)展學生,能夠促進班級的個性化功能。同時班級對學生有著保護功能,需要保證學生的人身安全,這些都是一名班主任需要做到的。
    在這次的培訓中,肖老師提出了班主任的工作需要與時俱進,不斷更新工作內(nèi)容。在勞動教育方面,需要引導學生承擔一項家務;在尊重同學方面,提出了不干涉他人的私人空間;尊重老師方面,提出了不頂撞老師;在同學交往方面,提出發(fā)生爭執(zhí)需要停止活動自行解決,在達成一致之后再有序活動;在衛(wèi)生與環(huán)境方面,提出了垃圾分類的相關要求。這些細致的要求是非常先進的,很多都不同于傳統(tǒng)的班主任工作,有很大的新意和實施意義,對于班主任的工作有著很大的幫助。在肖老師的引導下,作為班主任的我們,也會繼續(xù)細致我們的工作,挖掘新的工作角度,使班主任工作更加細膩,做一個細心的班主任,促進孩子們的成長。
    通過本次聽肖老師的班主任工作培訓,我對班主任的工作有了新的目標,也找到了很多在日程工作中的忽視點,在肖老師的幫助下,我相信我會積極學習,同學生們一起成長,取得新的進步。
    政教主任培訓心得體會篇十八
    8月10號到13號,我有幸參加了中牟縣教師進修學校組織的班主任培訓,這次請得都是在一線工作很多年的班主任,如:鄭州十九中的楊衛(wèi)平老師,解放路小學的賈新菊副校長,港區(qū)中心學校副校長孫紅軍,官渡鎮(zhèn)板橋小學王松巧老師,平安路小學武振娜老師等。他們從不同的方面講述了做一位優(yōu)秀班主任的方法技巧。雖然培訓只有短短的四天時間,但收獲頗豐。
    楊衛(wèi)平老師的報告:《做一個快樂的班主任》。我很贊同這個觀點,也非常喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹保腥诵恼?,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過聽楊老師的報告,使我明白:做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的。應該向楊老師那樣尊重、信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。楊老師常說的“我的這個兒”就拉近了師生之間的感情。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
    賈新菊副校長的報告:《甜的事業(yè)樂的追求》。她從幾個方面講述了做好班主任的方法,尤其是營造詩意的班級文化,要做到幾點:自取詩意的班名、出示詩意的標語、布置詩意的墻飾、創(chuàng)辦詩意的板報、設立詩意的圖書角、建立詩意的生態(tài)角、構建詩意的制度、開展詩意的活動。講述的非常具體、仔細。她舉得還有具體的事例,把班名、班主任寄語、班魂、班級公約的具體內(nèi)容都展示了出來,可謂是認真、細心,為這次報告做了充分的準備。還有班主任演繹特別的四種角色:
    1、嘔心瀝血當老師,誨人不倦。
    2、關心疾苦做父母,無微不至。
    3、對待缺點像醫(yī)生,治病救人。
    4、排解憂愁做朋友,親密無間。聽了賈校長的報告,讓我受益匪淺。
    一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中。班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,還要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
    政教主任培訓心得體會篇十九
    4月25日至4月30日,我有幸到烏魯木齊參加了“新疆中等職業(yè)學校班主任培訓班”的培訓,培訓中專家們對我國新的職教形勢下學生特點的分析,以及對班主任專業(yè)化發(fā)展的新要求等方面的闡述立足現(xiàn)實,觸角犀利,觀點鮮明,深入淺出,具有很強時代性和可操作性。從專家詼諧、幽默的言談中無不閃爍著智慧的光芒,他們精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的詮釋,帶給我的完全是一種心靈的震撼,一次觀念的洗禮。短短6天的時間,不僅提高了自己的理論水平,也掌握了一些解決自身工作困惑的方法、途徑,大大開闊了視野,增長了見識。
    通過培訓,我重新認識了班主任在學校教育中的`重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn),迫切需要班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生和學生一起相互感化共同成長。
    結合自己在學校學生工作和班主任工作的具體實際,在學校培養(yǎng)目標、家長學生需求、班主任工作認識、班級活動開展、交流溝通、主題教育活動、班主任專業(yè)化發(fā)展等諸方面有了新的認識和感觸,在此談談自己的學習體會,以及對我校班主任隊伍建設的建議和意見:
    當今社會班主任面對的是學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、豐富的想象、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的充滿能力量和充滿矛盾的世界。由于班主任工作的客觀重要性與班主任自身素質的參差不齊,在教育事業(yè)高速發(fā)展的今天,提高班主任自身素質便成為必然。
    我擔任班主任已有十多年,對如何做好班主任工作沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習,沒有系統(tǒng)的理論作為指導,沒有具體的規(guī)范可以遵循。加上班主任的“權利”和“義務”的不對稱,使得班主任工作十分艱難,可以用“舉步維艱、如履薄冰”來形容。對新時期班主任工作的地位、作用、要求不夠明確,對學生了解不深是當前班主任工作的主要矛盾所在。而這次培訓的內(nèi)容將理論與實際案例相結合,具有很強的針對性和實效性。 經(jīng)過培訓學習,我明確了新時期班主任工作的地位、作用和基本要求,學到了班主任工作方法和工作藝術。為我今后的班主任工作提供了有益的參考。
    班主任是一個特殊的群體,是班級的主要經(jīng)營者,又是學生共同精神家園的設計師,是學生人生旅途上的重要領航員。班主任工作的好壞,直接決定著教育結果的成敗。通過培訓使我深深的認識到自己作為一名班主任,工作所具備的知識和能力離班主任的要求還有很大的差距,工作中還存在許多缺陷和不足。如優(yōu)秀班主任應具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面:精通專業(yè)和不斷進步。精通就是對所教學科要掌握其基本理論;了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用;掌握重點、難點;不僅要知其然,而且要知其所以然;抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如;能在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。