執(zhí)行一個方案時，需要合理分配和利用資源，以確保順利完成任務。在制定方案之前，我們需要對問題或目標進行充分的了解和分析。制定方案時，可以參考以下示例和建議，提高方案的質量和效果。
煤礦停產方案篇一
關于印發(fā)xxx信訪工作專項治理方案的
通知
礦有關單位：
根據(jù)省國資委《關于對省直企業(yè)信訪工作進行專項治理的通知》精神及集團公司安排，結合我礦實際，特制訂如下工作方案。
一、專項治理工作安排
按照省國資委和集團公司的統(tǒng)一部署，礦決定從7月2日至9月20日，在全礦范圍內開展專項治理活動，集中解決信訪工作中的突出問題。
活動分三個階段：
第一階段：（7月2日----7月10日）部署工作任務。學習貫徹有關文件和會議精神；組建工作組織機構、摸底排查信訪問題。
第二階段：（7月10日----8月20日）處理解決問題。對排查出的信訪問題集中討論研究解決辦法，提出處理意見，逐漸落到實處。
第三階段：（8月20日---9月20日）檢查驗收。礦專項治理工作領導小組對重點信訪案件的處理進行檢查驗收，并向集團公司報告情況。
二、專項治理工作的組織領導
成立礦專項治理工作領導小組
組長：xxx（礦黨委書記）
副組長：xxx（礦經營副礦長）
xxx（礦工會主席）
成員：xxx（礦行政辦主任）
xxx（礦政工辦主任）
xxx（礦人事科科長）
xxx（礦紀監(jiān)員）
xxx（礦工會副主席）
xx（礦安監(jiān)處副處長）
xxx（礦武?？瓶崎L）
xxx（礦勞保部主任）
專項治理工作領導小組實行例會制度，每月底召開例會一次，討論研究，處理解決信訪問題。
專項治理工作領導小組下設辦公室，辦公室地點設在礦行政辦，并具體負責日常工作。
辦公室主任：xxx
各基層單位也要強化信訪工作的組織領導，加強信訪工作力量，組建相應機構，以便于更好的開展工作。
三、專項治理的重點問題
1、部分混崗集體退養(yǎng)人員要求調整退養(yǎng)待遇的集體訪。我礦重點是1982年和1983年混崗集體退養(yǎng)的28人，按有關政策界限，未納入退養(yǎng)金的調整，而實行生活補貼，引發(fā)了其中個別人的不滿。
上述一案包案領導：礦黨委書記xxx。主要措施：一是加大有關政策界限的宣傳力度，由信訪人所在單位派人員進行逐戶走訪，說明全省同類人員的實際情況，有關政策出臺的背景、依據(jù)和可能產生的影響及各方面所做的努力，變上訪為下訪，通過令人信服的工作態(tài)度，說服人、教育人，爭取理解和支持。二是預定時間、有準備地安排有關領導主動、直接與信訪人員代表對話，說明企業(yè)實際情況，在政策、法規(guī)及企業(yè)經濟條件允許范圍內，盡可能滿足信訪人的合理要求，爭取在穩(wěn)妥的情況下逐步解決一時解決不了的問題。三是各級黨組織以主要精力抓好上述人員的思想穩(wěn)定工作，看好自己的門、管好自己的'人。四是建立聯(lián)絡員制度，便于溝通和掌握情況，確保上述信訪活動得到及時的處理。
2、xxx要求為其本人做進一步工傷及矽肺病鑒定的越級訪。
該案件由人事科包案。主要措施：進一步與集團公司有關部門請示協(xié)商，盡快為其鑒定，避免發(fā)生越級上訪，做結案處理。
3、xxx家屬要求為xxx做工傷鑒定的纏訪；
4、xxx要求為其本人做病情確定的越級訪；
5、xxx遺屬xx要求為其住房更改房票的纏訪。
上述三案由礦勞保部包案。主要措施：進一步調查了解情況，核實問題，積極與有關部門討論、協(xié)商，盡快達成共識，爭取8月底前息訪。
各單位也要對本單位的信訪問題進行一次全面排查，確定重點人員，明確重點問題，制訂處理解決問題的措施和辦法，并于7月15日前，將排查情況報礦專項治理辦公室。專項治理辦公室負責督查督辦。盡可能把信訪問題化解在基層。
四、要注意處理好的幾個問題
省國資委在省直企業(yè)部署信訪專項治理活動，是貫徹省委常委會關于加強信訪工作會議精神的重要舉措，是穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍、為企業(yè)創(chuàng)造良好的內、外部環(huán)境的需要，我們一定要提高認識，加強領導，打好這場專項治理攻堅戰(zhàn)。
1、要增強工作的前瞻性和預見性。企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度、新的政策出臺，都要充分考慮職工群眾的承受能力，兩者統(tǒng)一起來，把職工群眾的利益作為各項工作的落腳點和出發(fā)點。要關心職工生活，對于困難職工家庭的生、老、病、死，孩子入學、住房等問題應給予一定的救濟和幫助，解除職工群眾的后顧之憂，穩(wěn)定職工隊伍。
2、要注意工作方法。信訪問題主要為職工群眾利益的問題，群眾利益無小事。企業(yè)信訪工作就是要為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。接待信訪要認真，處理解決問題要及時，說明解釋工作要耐心，避免矛盾激化，力求把問題解決在初始階段。對于官僚主義、主觀武斷而引發(fā)的集體訪、越級訪，要追究相關人員的責任。
3、要實行重要信訪問題的逐級報告制度，建立起靈敏的、可靠的上下信息溝通渠道，確保重要信訪事態(tài)發(fā)現(xiàn)及時、處理得當。
煤礦停產方案篇二
按照xxx關于深入扎實開展“安全生產年”活動各項部署，為大力宣傳貫徹《xxx關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號，以下簡稱《意見》)、《xxx關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號，以下簡稱《通知》)、《安全生產“十二五”規(guī)劃》(國辦發(fā)〔20xx〕47號)，進一步加強宣傳教育工作，在全社會營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命，關注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍，全面貫徹科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“安全發(fā)展”這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動主題，落實安全生產責任制，普及安全法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，著力強化全礦干部職工的安全責任意識，提高全員安全素質，為普及安全法律法規(guī)和安全知識，推進企業(yè)安全文化建設，創(chuàng)建“平安礦山”、構建和諧礦區(qū)、推進企業(yè)的經濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。充分在縣安全生產監(jiān)督管理局及上級安全監(jiān)管部門的指導和全礦以往“安全生產月”活動組7在總結經驗的基礎上，制定了20xx年爛窖子煤礦“安全生產月”活動方案。具體如下：
20xx年礦“安全生產月”活動主題：科學發(fā)展、安全發(fā)展、綜合治理、保障平安。
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
實現(xiàn)全礦全年個人無違章，班組無輕傷，區(qū)隊無重傷，全礦消滅重傷以上人身事故及二級以上非人身事故。
為加強“安全生產月”活動的順利進行，礦特成立活動領導小組:
組長：李之利
副組長：胡興洪李生元鄧賢才
成員：張寧波、金鑫、張興華、湯遠軍、宋天明、
朱興學、王再貴、何劉兵、李登華、魏大學、
李慶海、劉華
領導小組下設辦公室，辦公室設在安檢科，鄧賢才兼任辦公室主任。
1、6月1日前，制作安全生產月宣傳橫幅三條，分別懸掛于辦公樓前和主副井調度樓前；礦安監(jiān)科要組織力量在主、副井張貼安全生產月宣傳標語，同時充分利用班前會、“三九”安全活動等機會，組織職工學習文件，重溫安全誓言，廣泛宣傳安全生產月活動的意義，以此拉開“安全生產月”活動序幕。
活動期間，國家安監(jiān)總局、省、地、縣相關領導將在電視上發(fā)表電視講話或署名文章以及相關安全主題節(jié)目，礦安監(jiān)科要組織人員及時收看。
安全生產月活動期間，縣安全生產月活動督查小組將以“科學發(fā)展、安全發(fā)展、綜合治理，保障平安”為主題進行督查落實，積極參與上級主管部門組織的各種活動，要組織力量踴躍參加，營造“安全生產月”萬人參與宣傳活動的濃厚氛圍。
2、活動期間，要組織職工開展形式多樣的活動，要利用黑板報（不少于5期）、電視、vcd、教材、安全知識搶答等工具組織職工學習安全生產方面的相關知識，確保每個職工在“安全生產月”活動期間都要接受安全知識培訓教育。
3、活動期間，各生產單位要把工程質量放在首位，各安監(jiān)科要牽頭組織生產、技術、機電等相關人員積極開展工程質量評比、安全隱患自查自糾活動，切實做到質量標準化、工作程序化，徹底實現(xiàn)無隱患生產。
4、活動期間，礦部要號召全體職工開展“十個一”活動，即讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一條事故隱患或違章行為；寫一篇安全生產體會；做一件預防事故的實事；接受一次安全生產知識培訓；召開一次職工家屬安全生產座談會；憶一次事故教訓；當一天安全監(jiān)督員；開展一次安全生產簽名活動。
5、活動期間，各單位要堅持科礦級、隊長入井帶班制度，加強安全監(jiān)管，積極排查“三違”，及時消除不安全隱患，遏制各類事故的發(fā)生。針對在夏季大忙期間，家在當?shù)剞r村的同志，要合理安排輪休，回礦后休息不好不準入井工作。
6、在活動月期間，各單位要加強現(xiàn)場管理，要有重點地加強安全防范工作。安監(jiān)科要加強雨季“三防”的相關工作；機電科要做好設備防爆管理和避雷針、避雷器的校驗工作，生產科要組織力量對各井下水倉進行及時清挖，行政保衛(wèi)科要對危房有效防范，防止出現(xiàn)意外事故。各有關職能部門要和相關人員結合自身工作特點有針對性地開展防治水、防火災、防頂板災害、防瓦斯災害、防煤塵災害、防運輸事故等方面的工作，夯實安全生產基礎。
7、技術科要結合正在進行的水害搶險救災演習活動，健全應急救援預案，積極開展救災演習活動，提高礦井應急救援能力。
8、各單位要按照上級要求，積極開展“安康杯”知識競賽活動，提高干部職工的安全意識，保障職工的合法權益。具體要做好活動的動員、組織、報名工作，務必使競賽活動取得實效。
1、安監(jiān)科要根據(jù)活動方案內容，制定相應的活動計劃，6月1日前報活動辦公室。并于活動期間，每周四要對活動進行一次書面總結并報礦活動辦公室，以便將先進經驗交流和推廣。礦活動辦公室每周五上午要將礦一周來活動開展情況進行統(tǒng)計、實時記錄相關資料，以備上級檢查時備查。
2、活動結束后，對完成活動目標、出勤達到23班的采煤隊、掘進隊、開拓隊職工，每人獎勵100元（含安檢員）；運輸隊、修護隊、機電隊井下的職工每人獎勵80元；平地輔助單位的職工每人獎勵50元；采煤隊、掘進隊、開拓隊的班長，一線科室辦事員，平地科長、主任每人獎勵200元；運輸隊、修護隊、機電隊的班長每人獎勵150元；活動領導·小組正副組長，每人獎勵500元；活動領導小組成員，每人獎勵300元。
3、對在活動期間不能盡職盡責、發(fā)生事故導致完不成活動目標的相關責任人，將依照有關規(guī)定從嚴從重進行處罰。
煤礦停產方案篇三
為加強礦井機電設備檢修維護、運行操作及供電系統(tǒng)運行安全管理，規(guī)范礦井機械和電氣設備維護與使用，確保礦井機電設備和供電系統(tǒng)的安全可靠運行。根據(jù)集團公司2017年度培訓計劃安排，依據(jù)安全管理部相關要求，特開展“機電員工專項培訓”，并制定以下實施方案：
一、培訓對象 xx區(qū)隊在崗維修電工
二、培訓時間
2017年11月28日—12月8日。
三、培訓地點 xx區(qū)隊會議室
四、培訓內容
1、《煤礦安全規(guī)程》電氣部分相關內容；
2、《煤礦井下供電的三大保護細則》講解；
3、《xxxx煤業(yè)集團供用電管理辦法》及《電力安全規(guī)程》講解。
5、礦井供電系統(tǒng)運行維護管理及注意事項；
6、《煤礦供用電安全整治標準》（xxx文件及附件）；
7、《煤礦安全技術操作規(guī)程》及《崗位標準作業(yè)流程》中維 1
修電工、井下電鉗工相關內容；
五、培訓要求
1.各班組要重視此次培訓，根據(jù)培訓人員名額分配數(shù)量安排人員按時參加培訓。
2.參培人員要按時參加培訓，培訓期間嚴格遵守學習紀律和管理規(guī)定，不能遲到早退，一律不得請假，違紀者將按培訓中心學員管理規(guī)定處理。培訓人員自帶筆和筆記本，認真做好學習筆記。
3.培訓期間隊長、書記要進行督導，跟班對干必須全程參與配合，技術員負責培訓資料收集整理，并協(xié)調相關人員參加授課。
4、培訓考核嚴格按照礦、隊相關制度規(guī)定執(zhí)行。
xx區(qū)隊
2017年11月27日
煤礦停產方案篇四
二0一八年節(jié)后復工全員培訓實施方案
煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產的重要基礎工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術素質的有效手段。進一步提高全礦職工的安全素質、操作技能和防災、抗災能力，以適應煤礦安全生產工作的需要，2018年3月1日起施行的《國家安全生產監(jiān)督管理總局令》第92號《煤礦安全培訓規(guī)定》和有關法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，結合我礦實際情況，制定2018年復產復工前職工安全技術教育培訓計劃，（本計劃是針對原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實施方案如下：
一、組織機構
為加強對員工培訓工作的領導，礦成立培訓領導小組： 組 長： 副組長： 成員：
領導小組組長、副組長負責新員工培訓的檢查指導工作。各成員是員工培訓工作的責任主體，具體負責落實好員工培訓工作，安全管理部配合人力資源部培訓中心負責培訓工作的管理、考核和歸檔。
二、培訓時間
1 二十學時”。結合我礦春節(jié)后復工員工正式報到后進行脫產培訓，時間為2月21日至2月24日，共計4天32學時。
三、
培訓目的通過培訓，使全礦員工了解我國安全生產方針和有關煤礦安全生產方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度；掌握崗位安全操作規(guī)程、各專業(yè)安全技術措施和安全質量標準化標準；熟悉掌握個人防護、防災、避災、自救與互救基本方法；知道安全設施的使用、常見事故防范、應急措施基本知識；掌握與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的安全知識、基本安全技能。
四、培訓內容
1.認真學習煤礦安全生產法律、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》。 2.認真學習貫徹上級部門下達的相關文件、規(guī)章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責任制度》的內容。
4.全面學習“一通三防”和地測防治水安全知識。
5.采掘系統(tǒng)、頂板管理、機電運輸、設備操作、災害防治及安全管理應急預案等。
6.學習自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習。
7.學習崗位技能、業(yè)務安全知識及煤礦工人應知應會。
五、培訓考試：
2018年2月24日 上午：09:00---11:00分 實行教考分離，閉卷考試。設置專業(yè)安全培訓人員監(jiān)考。
六、考核、發(fā)證
實行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標準、教考分離、分級實施”，由煤礦安全管理科和安全培訓老師負責進行監(jiān)考，在國家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫中抽取試題?？荚囃戤吅?，經閱卷合格后，取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員重新進行培訓，經復訓仍然不合格的，一律不與錄用。
七、建檔
經考核合格取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實行“一人一檔”的管理原則。
八、培訓要求
1、礦安全管理部配合人力資源部培訓中心負責組織培訓教學和制卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。
2、嚴格執(zhí)行培訓考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)安全培訓合格證；低于80分的要進行補考，補考不合格的要進行重新培訓。未經教育和培訓的，或經培訓不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。
3、授課老師要根據(jù)培訓時間及培訓內容，提前備課及按時講課。
4、參加培訓的學員，要端正學習態(tài)度，嚴格遵守培訓紀律，努力掌握應知應會的安全生產知識，保證業(yè)務技能、安全意識、整體素質進一步提高。
5、學員必須按通知時間、地點報到。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄，曠課2次以上者，取消培訓資格。
6、凡被取消培訓資格的學員，均按未培人員處理，須重新培訓，3 培訓期間，考勤為義務班。
7、學員要嚴格遵守培訓紀律，認真聽講，仔細做好培訓記錄。
xx
二〇一八年二月一日4
煤礦停產方案篇五
一、專業(yè)名稱及代碼
（1）專業(yè)名稱：煤礦開采技術
（2）專業(yè)代碼：540301
二、招生對象及學制
1.招生對象：高中畢業(yè)及同等學歷
2.修業(yè)年限：全日制三年
三、培養(yǎng)方案說明
（一）培養(yǎng)目標
培養(yǎng)有理想、有道德，遵守國家法律和行業(yè)法規(guī)，掌握必需的文化基礎知識和采礦專業(yè)知識，具有較強的實踐能力和較高的綜合素質，德、智、體、美全面發(fā)展，適應現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產、建設、管理第一線崗位工作的高端技能型專門人才。
（二）人才培養(yǎng)規(guī)格
1. 職業(yè)素養(yǎng)
（1）心理素質：樹立正確的人生觀和價值觀，積極進取，樂觀向上；擁有健康心理，良好個性，健全人格；具有較強的環(huán)境適應性、心理承受力與生存能力；具有團隊合作精神。
（2）道德素質：明理誠信，文明守法，節(jié)儉樸素，知行合一。具有良好的思想品德、社會公德、家庭美德和煤炭行業(yè)職業(yè)道德。
（3）工程素質：具有勤奮敬業(yè)，善于實踐，嚴謹求實的職業(yè)品質和煤礦安全生產責任意識；具有獨立分析解決采掘工程實踐問題的業(yè)務素質。
（4）學習素質：形成做學合一的學習方法，勤學、善思的學習態(tài)度和終身學習觀。具有獲取和運用專業(yè)技能與信息的學習能力、社會活動的實踐素質和一定的文化藝術修養(yǎng)。
（5）身體素質：掌握科學的鍛煉方法和運動技能，養(yǎng)成良好的生活習慣，達到國家規(guī)定的大學生體育鍛煉標準，具有健康的體魄。
2. 職業(yè)能力
（1）知識結構
1
1）掌握本專業(yè)必須的文化基礎知識和專業(yè)基礎知識。
2）掌握礦山壓力基本理論和礦山壓力測控方法。
3）掌握采區(qū)設計的基本知識、基本技能和基本方法。
4）掌握采煤工藝設計、巷道施工設計的實用知識、方法以及采礦新技術、新工藝的運用。
5）掌握采掘工作面主要工種的實用技術和安全操作方法。
6）掌握采區(qū)常用機電設備基本知識、安全操作方法和設備選型原則與方法。
7）掌握煤礦災害形成的基本知識和基本原理、災害預防與處理方法和煤礦安全儀器儀表的使用方法，熟悉礦山安全法律、法規(guī)知識。
8）掌握礦井通風基本知識和基本方法。
9）熟悉現(xiàn)代化礦井管理基本知識和基本內容,掌握采掘區(qū)隊標準化管理方法。
（2）職業(yè)能力
1）具有編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、技術報告及生產技術管理的崗位核心能力。
2）具有編制掘進工作面作業(yè)規(guī)程、技術報告和施工組織管理的崗位核心能力。
3）具有編制安全技術措施和采掘工作面安全與質量管理的崗位核心能力。
4）具有采掘工作面主要工種、常用機電設備和安全儀器儀表的操作、使用的崗位基本技能，取得采掘主要工種職業(yè)資格證書。
5）具有管理采掘基層團隊的溝通協(xié)調、組織決策和思想工作的崗位關鍵能力。
6）具有識讀機械圖，識讀和繪制采礦圖，編制采區(qū)設計和施工圖設計的崗位基礎能力。
7）具有采區(qū)及礦井通風管理的崗位初步能力。
8）具有計算機應用能力，考取國家計算機等級考試二級證書。
9）具有較強的外語應用能力，考取英語應用能力b級證書。
（四）職業(yè)面向及對資格證書與技能等級證書要求
1．職業(yè)面向
本專業(yè)就業(yè)領域主要面向煤礦企業(yè)的生產一線和煤礦生產技術、安全監(jiān)察等管理部門，也可從事非煤礦山開采、隧道或城市地下工程施工等領域。本專業(yè)從事的職業(yè)崗位群有：
煤礦開采技術專業(yè)職業(yè)崗位群
2
2．資格證書與技能等級證書要求 職業(yè)資格證安排表
（五）專業(yè)主干課程及知識點
1．煤礦地質
教學內容：礦物和巖石、煤及煤系、地質構造、影響煤礦生產的主要地質因素、礦井水文地質、地質報告及地質說明書、井田儲量與管理。
教學要求：能鑒別常見礦物、巖石，會分析影響煤礦生產的各種地質因素及其規(guī)律性，會判別煤層賦存特征，能運用地質圖件及相關資料指導煤礦安全生產。
2．礦山壓力觀測與控制
教學內容：礦山壓力活動及顯現(xiàn)規(guī)律分析，采準巷道與采煤工作面的礦山壓力觀測與控制，礦山壓力動力現(xiàn)象及防治，井下頂板事故的防治。
教學要求：能夠陳述礦山壓力顯現(xiàn)基本規(guī)律，會對采場周圍的礦壓顯現(xiàn)進行分析，會根據(jù)礦山壓力的動力現(xiàn)象對井下頂板事故進行預防處理。
3．礦井開拓開采基礎
教學內容：井田開拓基本知識、井田開拓方式、開拓巷道的布置、采煤方法分類與我國主要采煤方法。
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教學要求：能夠陳述礦井開拓的相關概念、陳述開拓方式及礦井生產系統(tǒng)的構成，初步了解并能夠陳述我國主要采煤方法的采煤系統(tǒng)和采煤工藝。
4.采煤系統(tǒng)準備與設計
教學內容：緩傾斜煤層采區(qū)（盤區(qū)、帶區(qū)）巷道布置分析，急傾斜煤層巷道布置分析，特殊開采條件下巷道布置分析，采區(qū)方案設計、單項施工設計。
教學要求：能夠運用所學知識分析采區(qū)巷道布置與生產系統(tǒng)的構成，能夠進行采區(qū)巷道布置設計和單項施工設計。
5.采煤工藝技術
教學內容：以綜采為重點，炮采、普采為輔的采煤工藝技術，放頂煤開采及其他條件下的采煤工藝技術；采煤工作面生產組織與技術管理及采煤工作面安全質量標準。
教學要求：能夠編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，按照采煤工作面安全質量標準組織生產，具有采煤工作面主要工種的操作技能。
6．巷道施工技術
教學內容：井巷地壓、鉆眼機具、爆破器材、巷道斷面設計、爆破技術、巷道支護、施工組織管理、采區(qū)硐室及交岔點施工，綜掘技術，施工安全質量標準。
教學要求：能夠操作鉆眼機具，編制掘進工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，能夠進行巷道施工、設計及施工管理。
7．礦井通風
教學內容：礦井通風基礎知識、通風動力與阻力、通風網絡、風量的計算與分配、風量調節(jié)方法，礦井通風系統(tǒng)、掘進通風與管理，礦井通風安全質量標準。
教學要求：能夠陳述礦井通風系統(tǒng)，會計算井下工作地點所需風量并合理調節(jié)，能熟練使用通風儀器儀表，測定礦井通風參數(shù)，能進行采區(qū)通風管理和井下通風設施的施工工作。
8．煤礦安全
教學內容：煤礦安全法規(guī)，礦井瓦斯、礦塵、礦井火災、礦井水災等防治技術、礦井災害處理、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控技術。
教學要求：能針對礦井瓦斯、礦塵、水、火等災害采取防治措施，會使用井下各種安全檢測儀器儀表，會制訂礦井災害應急預案；災變處置，實施自救與互救，編寫事故分析報告。
9. 煤礦機械
教學內容：礦用提升機、通風機、水泵、空壓機的結構及其工作原理，采煤機、掘進 4
機、輸送機、液壓支架及乳化液泵站的結構、原理、選型、操作及維護。
教學要求：了解礦用提升機、通風機、水泵和空壓機等機械設備；能夠陳述采掘運機械的工作原理，合理選擇設備；能夠操作采掘運設備，進行日常維護和一般故障的診斷與排除。
10. 煤礦電工
教學內容：礦井供電系統(tǒng)及設備、采區(qū)機械設備的電氣控制、采區(qū)供電設備選擇、井
下供電安全技術。
教學要求：能陳述礦井供電系統(tǒng)，能進行采掘工作面電氣設備選型，會操作采掘工作
面的主要電氣設備，能判斷采掘電氣設備故障并進行處理。
（六）主要實踐環(huán)節(jié)
1.入學教育與軍訓
2.公益勞動
3.煤礦認識實習：在礦山通過現(xiàn)場教學，參觀地面工業(yè)廣場、井底車場和采掘工作面，了解礦井開拓和采煤方法，為學習后續(xù)職業(yè)技術課程奠定基礎。
4.煤礦地質實習：通過野外或教學礦井觀看地層、地貌及地質構造，熟悉地質羅盤的使用，掌握煤礦常見地質問題和地質災害的防治方法。
5.煤礦測量實習：進行導線選點布設、角度測量、距離測量、坐標測量等外業(yè)工作，掌握全站儀的使用方法。
6．畢業(yè)設計實習：到煤礦企業(yè)收集煤礦現(xiàn)場的有關設計資料，為畢業(yè)設計工作做準備。
7．畢業(yè)頂崗實習：通過企業(yè)文化學習與崗位安全培訓、采掘工作面工種崗位實踐、技術員崗位實踐和礦井通風實習，熟悉采掘生產工藝流程和技術、技能崗位的工作，掌握作業(yè)規(guī)程和技術措施的編制方法，適應煤礦采掘一線崗位要求。
8.采礦cad實訓：熟悉礦圖繪制的內容與方法,掌握cad技術繪制采礦設計圖的技能。
9.采掘運設備檢修實訓：熟悉綜采、綜掘和運輸設備的`操作、維護和檢修的基本方法。
10.采掘工作面工種技能實訓：在教學礦井現(xiàn)場教學，熟悉采掘工作面生產工藝流程、主要技術工種崗位工作和設備操作方法。
11.職業(yè)技能培訓與鑒定：根據(jù)職業(yè)技能鑒定要求，有針對性地進行專項培訓，并考取1或2）項高（或中）級職業(yè)技能資格證。
12.巷道布置課程設計：掌握作圖方法，建立巷道布置系統(tǒng)和生產系統(tǒng)，繪制采區(qū)巷道平面圖和剖面圖。
5
13.巷道施工課程設計：掌握礦井水平巷道施工工藝設計方法，編制掘進工作面作業(yè)規(guī)程。
14.采煤工藝課程設計：掌握煤礦機械化采煤工藝設計方法，編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程。 15.畢業(yè)設計與答辯：以采區(qū)設計為重點，綜合運用專業(yè)知識和文獻資料，完成礦井開拓設計、采區(qū)方案設計、采煤工藝設計和采區(qū)施工設計等圖紙、說明書內容。
（七）學時安排
本專業(yè)教學總學時為2998學時，其中理論教學總學時1314學時，單獨設置的實踐環(huán)節(jié)總學時1350學時。理論教學中必修課總學時1218學時，選修課總學時96學時。
（八）修業(yè)學分
最低148學分。其中必修課97學分，實踐環(huán)節(jié)45學分，選修課6學分。
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四、課程設置及教學學時（學分）分配表 （煤礦開采技術專業(yè)）
五、學期教學周數(shù)分配表（煤礦開采技術專業(yè))
7
四、教學進度表（煤礦開采技術專業(yè))
8
五、職業(yè)技術選修課教學進度表 （煤礦開采技術專業(yè))
9
六、職業(yè)技能訓練教學安排表( 煤礦開采技術專業(yè))
10
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有與本專業(yè)相適應的文化水平和良好職業(yè)道德，掌握本專業(yè)的基礎知識和相關技能，獲得采煤、掘進的現(xiàn)場施工操作、技術管理及有關的設計、煤礦通風與安全現(xiàn)場施工操作、技術管理，采掘機電設備的操作使用、維護等基本訓練，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高端技能型人才。
二、學制與畢業(yè)要求
1.學制：學制為三年，修業(yè)年限不超過五年。
2.招生對象：普通高中畢業(yè)生、職業(yè)高中畢業(yè)生、中專畢業(yè)生、技校畢業(yè)生。
3.畢業(yè)：本專業(yè)學生必須按培養(yǎng)方案的要求在校期間修讀完成各類課程和實踐環(huán)節(jié)規(guī)定的最低學分，并完成相應的課外安排內容，總學分達到141學分（表一），并獲取本專業(yè)相應的職業(yè)資格證書至少1個，方可畢業(yè)。
三、畢業(yè)生培養(yǎng)規(guī)格與要求
1.思想政治素質要求
熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義方向，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確世界觀、人生觀、價值觀；具有強烈的社會責任感；具有遵紀守法、愛崗敬業(yè)、團隊合作的品德；具有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德。
2.文化素質要求
具有基本的人文社會科學理論知識和素養(yǎng)：掌握科學的思維方法和學習方法，以及終身學習、自我發(fā)展的自覺意識和基本能力。理解文化基礎知識，對自學和自我提高能力培養(yǎng)的意義。
3.職業(yè)素質、能力結構要求（表二）
4.身心素質要求
（1）具有良好的行為規(guī)范、職業(yè)道德和善于團結協(xié)作的團隊精神。
（2）具有較高的業(yè)務水平和較強的業(yè)務技能，善于理論聯(lián)系實際，具有獨立分析問題和解決問題能力。
（3）具有健康的體魄和承擔繁重崗位工作的良好身體素質。
5.職業(yè)資格證書要求
學生畢業(yè)應取得本專業(yè)相應的職業(yè)資格證書1-2個。
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四、專業(yè)主干課程與主要實踐環(huán)節(jié)
1.專業(yè)主干課程：
煤礦地質基礎、礦山測量技術、礦圖及采礦cad、礦山電工、煤礦機械、井巷工程、礦井通風與安全技術、礦山壓力與頂板管理、礦井設計、煤礦區(qū)隊長管理、煤礦開采技術等。
2.專業(yè)主要實踐環(huán)節(jié)：
井巷工程課程設計、礦井通風與安全技術課程設計、煤礦開采技術課程設計、認識實習、生產實習、綜合實習(含工種操作訓練)、頂崗實習、畢業(yè)設計等。
五、課程進度計劃總表（表三）
六、集中實踐教學環(huán)節(jié)(表四)
七、教學環(huán)節(jié)安排表(表五)
八、學期周數(shù)安排表(表六)
九、備注說明
注：通識教育選修課不再分學期課程進度計劃表中列出，學生在校期間必須修滿至少4個學分的通識教育選修課，其中人文社科類課程2個學分。
一、招生對象與修業(yè)年限
（一）招生對象：普通初中畢業(yè)生及同等學歷的往屆生
（二）修業(yè)年限：全日制五年
二、職業(yè)與崗位分析
1、面向煤礦企業(yè)生產，從事煤礦開采設計的工作，使學生獲得工程技術人員的訓練。
2、面向煤礦企業(yè)生產，從事煤炭開采技術工作，并有較熟練的操作技能。
3、面向煤礦企業(yè)生產，從事礦井掘進工作，并有較熟練的操作技能。
4、面向煤礦企業(yè)生產，從事機電運輸設備安置、調試及維修等方面的技能。
5、面向煤礦企業(yè)生產，從事礦井通風與安全工作，并有較熟練的操作技能
6、面向煤礦企業(yè)的生產管理，取得高效能，低消耗，經濟、安全的管理能力。
7、面向老礦井的挖潛改造、回收煤炭資源，具有創(chuàng)新能力。
三、培養(yǎng)目標與基本要求
（一）培養(yǎng)目標：
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設煤礦技術需要，德智體美勞等全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新精神，具有必備的文化基礎知識，專業(yè)技術基礎知識和扎實的煤礦專業(yè)知識，具備相應職業(yè)實踐技能，適應與本專業(yè)相對應專業(yè)崗位的高技能高素質的專門工程技術人才。
（二）基本要求：
1、畢業(yè)生的業(yè)務要求
（1）熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理，具有愛國主義、集體主義、社會主義思想和良好思想品德。
（2）在具備基礎理論知識和專門知識的基礎上，重點掌握從事本專業(yè)領域實際工作的專業(yè)能力和基本技能。
（3）掌握英語和計算機，具有借助工具書閱讀本專業(yè)英文資料的能力，具備計算機科學與技術知識電腦辦公自動化能力。
（4）具備較快適應生產，服務第一線的崗位需要的實際工作能力。
（5）具有創(chuàng)業(yè)精神，良好的職業(yè)道德和健康的體魄。
2、知識要求：
（1）人文社會科學基礎知識：主要包括政治理論、英語、法律基礎、體育、德育、生產實習、軍訓等。要求學生具有哲學、方法-論、經濟學、歷史、法律、倫理、社會學、文學、藝術等人文社會科學方面以及軍事方面的基本知識和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本理論知識，掌握一門外國語言，增強社會文明意識，發(fā)展社會實踐技能。
（2）自然科學基礎知識包括：高等數(shù)學、物理學等，這些課程沒有應用背景，是學生學習知識進行科學思維和基本技能訓練、培養(yǎng)能力的基礎，也為學生提高基本素質以及學習后續(xù)專業(yè)課程奠定良好的基礎。要求學生掌握數(shù)理等基礎理論的原理和方法。
（3）工程技術基礎和專業(yè)知識：本專業(yè)的五個主干學科：井巷工程、煤礦開采學、通風安全學、機械工程、計算機科學與技術知識以及為了崗位需要所需的專業(yè)知識等。
3.能力要求
（1）具有良好的資料收集、文獻搜索以及口頭表達和書面寫作等技巧的能力，并形成很強的自主學習能力，培養(yǎng)終身學習的概念。
（2）具有較強的電子與計算機技術，以及運用計算機控制、繪圖、監(jiān)控生產過程，獲取信息和有效地利用信息的能力。
（3）有理解、審查采礦系統(tǒng)圖紙和技術文件、解決工藝流程、作業(yè)規(guī)程，以及解決采煤工程技術問題的能力。
（4）具有現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產、管理與運行維護的能力。
（5）具有設計現(xiàn)代化礦井、運用新技術、新設備以及老礦井挖潛改造技術創(chuàng)新、環(huán)境保護意識的初步能力。
（6）具有對采煤、機電、運輸設備進行維修、管理和初步設計改造的能力。
（7）具有實際工程需要的計劃、總結、報告、說明書、論文、合同、公文等應用文的寫作能力及計算機文字、表格、圖形處理能力。
（8）具有能初步識讀本專業(yè)一般的外文資料能力。
4.素質要求
（1）思想和情感方面：
政治品質：熱愛祖國、關心集體、尊敬師長、愛護同志和家人、關心國家大事、時事政治、有較強的法制、法規(guī)概念。
思想品質：樹立敢于吃苦，樂觀向上的人生觀，正確的價值觀和辯證唯物主義世界觀，對我國煤炭事業(yè)有情感，有信念，有責任心。
道德品質：有良好的品德修養(yǎng)和文明的行為準則，具有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 學習方面：勤奮、嚴謹、求實、進取。
（2）意識和意志方面：
實踐意識：堅持一切從實際出發(fā)，掌握事物規(guī)律。
質量意識：只需認真做好每件事，崇尚質量至上的思想。
協(xié)助意識：要能與同事協(xié)同工作，協(xié)調配合，共創(chuàng)佳績。
創(chuàng)新與競爭意識：不斷追求新意境，新觀點，敢于競爭。
堅毅意志：敢于面對困難，善于克服困難，擁有堅強的意志和頑強的精神。
（3）身體和學歷方面：具有健康的心理，寬廣的心胸。具有健全的體質，良好的體能。擁有旺盛的精力，敏捷的思路。
四、煤礦開采技術專業(yè)教學計劃進程表
五、技能（綜合素質）考核
六、課程描述
（一）文化素質課程
1、政治課
主要講授思想品德修養(yǎng)、法律基礎、毛澤東思想概論、鄧小平理論等內容。目的是使學生熟悉歷史與國情，培養(yǎng)共產主義的人生觀，能運用馬克思主義的立場、觀點分析問題和解決問題，具備良好的職業(yè)道德和邏輯思維能力。
2、體育與健康
主要開設田徑、球類、體操等內容。通過學習鍛煉，使學生達到國家規(guī)定的體育鍛煉標準，培養(yǎng)學生具有強健的體魄，充沛的精力，保證學習順利進行，并為現(xiàn)代化多做貢獻。
3、公共英語
主要學習英語語法、慣用法，通過對話、聽讀及寫作訓練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語能力，并結合專業(yè)學習，借助工具書閱讀或翻譯本專業(yè)的外文資料。
4、數(shù)學
主要講授函數(shù)與極限，導數(shù)與微分、積分，微分方程線性代數(shù)等內容。目的是使學生運用數(shù)學方法與技巧，分析問題和解決問題，提高邏輯思維能力。
5、計算機應用基礎
主要講授計算機系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的方法，word、excel、internet的基本知識和程序設計語言c語言。培養(yǎng)學生運用計算機進行人際交往，獲取信息的能力。達到計算機考試三級等級證書。
6、語文
主要講授古今中外文學代表作品，講解寫作基礎理論，培養(yǎng)學生必需的閱讀理解能力，常用文體實際寫作能力，語言表達能力及初步的文學鑒賞能力。
7、歷史
主要講授歷史學科的基本理論和基礎知識，對有關的社會科學、人文科學與自然科學有一定的了解；學習歷史的基本研究方法與分析方法；培養(yǎng)從事歷史研究的初步能力和較強的口頭表達和文字表達能力。
8、地理
主要講授地理思維技能，地理基本技能，地理探究能力，通過學習使學生獲得比較系統(tǒng)的自然地理知識，對人類和環(huán)境的自然關系做出正確的判斷和評價。
9、物理
主要講授物理學與學習專業(yè)課和實踐的關系，理解力、機械運動、功和能、動量、振動及波、電現(xiàn)象、磁現(xiàn)象、恒定電流、洛侖茲力等的一般規(guī)律，了解分子結構、光現(xiàn)象、熱現(xiàn)象、原子和原子核結構等知識及日常應用。
10、化學
主要講授化學的基本理論和基本運算公式，運用理論分析腐蝕、電解、水解等問題，并能把學到的知識用于生產、生活實際中。
（二）專業(yè)基礎課
11、微積分
微積分課程是高職高專院校計劃中的一門重要的基礎理論課，擔負著培養(yǎng)學生嚴謹?shù)乃季S、求實的作風、創(chuàng)新的意識。本門課程的具體任務是：通過本門課程的學習，使學生獲得函數(shù)的極限與連續(xù)的關系。一元函數(shù)微積分，常微分方程等方面的基礎知識、基本理論和基本運算技能，為學習后繼課程以及進一步獲得數(shù)學知識奠定必要的數(shù)學基礎。在傳授知識的同時，要通過各個教學環(huán)節(jié)逐步培養(yǎng)學生具有比較熟練的運算能力、抽象思維能力、邏輯推理能力、空間想象能力和自學能力。還要培養(yǎng)學生具有抽象概括問題的能力和綜合運用知識來分析解決實際問題的能力。
12、工程制圖
主要內容：主要講授工程圖的制作方法，培養(yǎng)學生的空間想象能力。
13、大學英語
主要學習英語語法、慣用法，通過對話、聽讀及寫作訓練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語能力，并結合專業(yè)學習，借助工具書閱讀或翻譯本專業(yè)的外文資料。
14、普通物理
主要講授物理學的基本概念、定律以及產生的各種物理現(xiàn)象，并側重在實際中的應用，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力及創(chuàng)造力。
15、計算機應用基礎
主要講授計算機系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的
方法，word、excel、internet的基本知識和程序設計語言vfp6.0、采礦cad。培養(yǎng)學生運用計算機進行人際交往，獲取信息的能力。達到計算機考試三級等級證書。
16、工程力學
工程力學是研究工程構件——機械的零件或結構的元件，在力的作用下平衡、運動和變形規(guī)律的一門科學，涉及內容及其廣泛，主要包括：靜力分析基礎、平衡構件設計基礎、運動構件設計基礎。是培養(yǎng)礦井通風與安全、采礦工程等專業(yè)的高級應用型人才不可缺少的一門專業(yè)基礎課程。
17、工程數(shù)學
主要內容：主要講授與礦山測量有關的概率、數(shù)理統(tǒng)計、線形代數(shù)等知識。
（三）專業(yè)課
18、煤礦地質
主要內容：地球概述、地質作用、地殼的物質組成、地質構造、地史的基本知識、煤田地質、礦井水文地質與工程地質基礎知識、地質資料的獲得與利用、煤礦常用地質圖件、影響煤礦生產地質因素的判斷與處理、煤炭儲量計算及礦井儲量管理等。
19、礦山測量學
主要內容：井下平面及高程控制測量，礦井聯(lián)系測量，巷道及回采工作面測量，貫通測量，地質測量信息系統(tǒng)，井下導線測量、高程測量及礦井定向的精度分析，貫通測量方案的選擇與誤差預計，立井施工測量，露天礦測量等知識。通過學習，使學生學會礦山測量的各種測量方法及工作程序。
20、礦山電工學
本課程是工科院校采礦工程，機電、通風與安全等專業(yè)的一門重要的專業(yè)課。其主要任務是研究交直流電路的組成和基本性質，常見礦井電氣設備的結構特點，供電及使用與維護等。掌握煤礦機電設備，安裝調試維修能力，并把學到的理論知識應用于生產實際中，解決現(xiàn)場實際問題。
21、采掘機械
上，掌握和了解滾筒采煤機、液壓支架和掘進機械的工作原理、組成結構、基本參數(shù)和應用范圍，能正確選擇和使用。
22、井巷工程
主要內容：巖石的性質及其工程分級、鉆眼爆破、巷道斷面設計、巖巷施工、巷道支護、巷道施工組織與管理等內容。
23、煤礦企業(yè)管理
主要內容：管理的原理與管理組織，決策的實施與計劃的制定，技術管理，生產管理，質量管理，營銷管理，人力資源管理，設備與物資的管理等內容。
24、礦圖
主要內容：主要講授礦圖基本知識、投影基本知識、煤礦地形圖、地質圖、 采掘工程圖及其他礦圖的編制、識讀及應用。
25、采煤方法
主要內容：煤礦開采的基本理論與基本概念、開采方法與技術。包括采煤方法；準備方式及采區(qū)設計；井田開拓及礦井開采設計；礦井其他開采方法以及采煤方法的發(fā)展方向.
26、通風安全學
主要內容：主要講授通風工程、安全工程及通風安全現(xiàn)代化管理的專業(yè)知識。
27、礦山壓力與控制技術
28、開采設計
采區(qū)設計：掌握采區(qū)設計的程序和內容，采區(qū)準備方式的類型及其選擇，采區(qū)車場的形式選擇及線路布置，以及采區(qū)設計需要考慮的重要問題。
礦井開采設計：了解礦井開采設計的程序和內容，井田開拓方式的類型及其選擇，井底車場、運輸大巷的形式選擇及布置，以及礦井開采設計需要考慮的主要問題。
掌握采區(qū)設計的程序和主要設計內容，熟悉礦井開采設計的程序和主要設計內容。
29、采礦新技術
采礦新技術是研究煤礦開采、礦井設計、采準巷道布置、巷道支護等實踐性較強
的綜合性學科，是采礦技術的必要補充與完善，是采礦工程專業(yè)的主要專業(yè)課之
一。該課程的任務是使學生了解國內外采礦技術的發(fā)展情況及科研成果，拓寬采礦技術研究的知識面。
30、頂板災害與防治
頂板災害防治是采煤工程專業(yè)的補充專業(yè)課之一。是一門有理論但實踐性較強，以《采煤方法》、《礦山壓力與控制》為基礎的綜合性課程。該課程的任務是使學生了解頂板災害產生的原因，掌握頂板控制的方法與頂板災害的預防。
31、煤礦安全規(guī)程
主要內容：主要講述為保護人員及生產安全而制定的各種規(guī)章制度。
32、采掘作業(yè)規(guī)程編制
主要講授采掘作業(yè)規(guī)程編制的內容與方法、采掘作業(yè)規(guī)程編制的依據(jù)及審批的程序，使學生學會編制采掘作業(yè)規(guī)程。
33、礦井工程質量驗收
本課程是采礦工程、通風安全、地測等專業(yè)的選修課。其主要任務是了解煤礦采、掘、機、運、通、地、測等專業(yè)的安全質量標準及考核驗收辦法。掌握本專業(yè)的安全質量標準化標準及驗收辦法。使學生對礦井安全質量標準化標準有一個系統(tǒng)的了解和掌握，做到學以致用，樹立工程質量是礦山安全生產之基的思想。
七、說明
1、本專業(yè)的核心課程是通風安全學.
2、課程考核 考試與考查是督促學生學好功課、檢驗教學質量的重要方式。每學期安排3～4門考試，其余為考查。考試實行教考分離，實踐操作性較強的課程，單獨進行技能考核。
八、畢業(yè)
學生畢業(yè)必須達到如下要求：
2、必須通過英語應用能力考試和計算機應用能力等級考試。
3、完成畢業(yè)設計（論文），并通過答辯；
4、必須取得一個工種的職業(yè)資格許可證。
煤礦停產方案篇六
xxx煤礦
安全生產宣傳教育 “七進”活動實施方案
2018年6月23日
xxx煤礦安全生產宣傳教育“七進”活動實施方案
根據(jù)《轉發(fā)的通知》拜煤管字（2018）116號的文件精神，為緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，深入推進安全生產宣傳教育“七進”活動，深入推進安全文化建設，為進一步提高職工安全意識和安全素質，結合我礦實際情況，特制定《xxx煤礦安全生產宣傳教育“七進”活動實施方案》。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九大二中、三中全會精神，深入宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要思想，深入宣傳貫徹《中共中央、國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》、《中共阿克蘇地委、阿克蘇行署貫徹落實的意見》，推動企業(yè)全員安全生產責任制的落實，通過組織開展群眾性安全生產活動，全面提升企業(yè)安全生產水平，提高員工的 安全意識、風險意識、競爭意識，共創(chuàng)我礦安全生產的良好局面。
二、組織機構
為確保xxx煤礦安全生產宣傳教育“七進”活動有序、順利的實施，特成立開展“七進”活動領導小組：
組長： 副組長： 成員： 領導組下設辦公室，辦公室設調度室，辦公定主任由楊金山兼任，負責具體督促、檢查、落實活動的開展情況。
三、工作重點
(一)做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育
大力宣傳習近平總書記關于安全生產系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國務院的決策部署、全面樹立安全紅線意識，將安全生產作為第一責任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，引導全公司職工深刻認識安全生產就是保生命、保健康、保幸福、保發(fā)展，進一步營造安全生產人人有責、安全生產從我做起的良好氛圍。
（二）做好安全生產形勢任務的宣傳教育
辯證分析當前安全生產形勢、既要大力宣傳總體向好的發(fā)展態(tài)勢，讓全公司職工堅定對安全生產工作的信心，又要客觀分析安全生產工作中的種種問題和依然嚴峻復雜的安全生產現(xiàn)狀，引導全公司職工增強安全生產憂患意識和責任意識。
(三)做好安全生產措施和經驗的宣傳教育
深入宣傳闡釋當前安全生產工作的總體思路、主要目標和重點措施，大力宣傳黨和政府保護人民群眾生命健康的堅強決心、重大舉措和明顯成效。
三、活動內容
（1）推進安全生產宣傳教育進科室把安全生產宣傳教育納入各部門宣傳教育的重要內容，每季度至少召開一次安全宣傳教育培訓會議，大力宣傳習近平總書記關于“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全等重要指示精神。推動樹立安全培訓不到位就是重大安全隱患的意識，把相關典型案例教學作為重要抓手之一，編印、發(fā)放安全生產教育讀本，組織觀看安全生產宣傳教育片，舉辦各類安全生產教育專題講座。
（2）推進安全生產宣傳教育進家庭
工會組織開展面向本單位職工家庭安全警示教育，提高家庭成員安全意識，筑牢安全防線。
（3）推進安全生產宣傳教育進公共場所
在公司大廳、食堂、會議室等公共場所醒目位置掛安全生產橫幅、標語，在電子顯示屏等定期滾動播出安全生產知識。
四、工作要求
1、高度重視，精心組織
各部門領導要針對實施方案認真開展，加快推進安全生產宣傳教育工作，營造濃厚企業(yè)安全生產文化和安全法治氛圍的有效載體，增強職工安全法治觀念。
2、統(tǒng)籌協(xié)調，力求實效
各部門要加強工作協(xié)調、聯(lián)系、溝通，各盡其責，努力形成工作合力，共同推進安全生產宣傳教育“七進”活動有序開展，各部門要及時將活動開展情況反饋領導組辦公室，以便了解掌握活動進展情況，不斷總結、推廣活動中的好經驗、好做法和好典型。
煤礦停產方案篇七
為加強調度管理人員的培訓工作，切實提高調度從業(yè)人員業(yè)務素質和工作質量，經研究，特制定鄭新公司調度系統(tǒng)業(yè)務培訓方案：
一、培訓方式及時間安排
1、2012年4月1日至18日為自學階段，學習培訓資料由鄭新公司調度室統(tǒng)一提供。
3、2012年4月19日、20日下午，分別對集中培訓人員進行統(tǒng)一考試。
4、從4月21日-30日為調度人員學習、考試情況監(jiān)督檢查階段。
二、參加培訓人員范圍
培訓范圍：礦井調度室正、副主任及調度員；集中培訓要求礦井每天安排二名調度人員參加。
三、培訓主要內容
1、煤礦調度人員安全生產應知應會；
2、煤礦調度質量標準化專業(yè)知識；
3、煤礦調度工作的基本任務和調度業(yè)務保安業(yè)務知識；
4、煤礦各類安全生產事故應急處置要點；
5、公司有關調度管理規(guī)定等有關文件。
四、學習培訓要求及考核辦法
1、礦井調度室要將學習資料下載并打印成冊，發(fā)放到每一位調度室人員手中，可采取集中學習或自學形式，要求學習要有筆記，4月18日前礦井要內部組織考試，考試成績要存檔備查，考試不及格的必須重新補考。
2、集中培訓要求礦井每天選派二名調度人員到公司指定地點，進行重點培訓，上午學習，下午閉卷考試（a、b卷），對考試不合格人員，除單獨安排補考外，補考不合格人員，建議調離工作崗位，還要按比例扣減礦井季度調度質量標準化驗收得分。
3、公司調度室將組織人員對礦調度人員學習情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)對此次培訓學習組織不認真的礦井（自學、參加集中培訓、考試等情況），對礦調度室罰款2000元，對調度室主任罰款500元，對系統(tǒng)礦長罰款200元，并在公司調度會上通報批評。
二〇一二年三月二十六日
為全面貫徹實施《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號）和《國務院關于堅科持學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)〔2011〕40號）有關規(guī)定，扎實開展2015年煤礦安全培訓工作，特制定本方案：
一、組織領導
公司成立安全培訓工作領導組，對下屬煤礦安全教育 培訓工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。
組 長：王平貴
副 組長: 張忠清
成 員： 徐 清 喬祥征 劉平天
郭金明 耿 建 初建華
領導組辦公室設在本公司安全部，張忠清負責下屬煤礦
單位安全教育培訓工作。
二、工作目標
堅持“管理、裝備、培訓”三并重原則，緊密圍繞質
量標準化要求，以服務煤礦安全生產為中心任務，采取多
種措施，針對各崗位、各工種全面開展安全生產教育培訓，
進一步提升全員安全素質，為創(chuàng)建本質安全型礦井奠定良
好的基礎。
三、工作重點
2015年2月份對公司所屬煤礦進行一次全員安全培訓
（一）加大素質提升推進力度
要認真落實本次培訓實施方案，加大推進力度，按照進度要求完成2015年素質提升目標任務。1、煤礦主要負責人，四位副礦長達到中專學歷。
2、其它安全生產管理人員以上達到煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術職稱；
3、煤礦特種作業(yè)人員和班組長100%以上達到初中以上學歷，
4、煤礦從業(yè)人員要積極參加學歷提升教育、從今年開始把人員素質達標作為煤礦生產和建設的前提條件。
（二）加快員工培訓辦公室建設設立員工培訓辦公室，確保2015年培訓工作全面展 開。
（三）強化安全培訓學習強化班前會安全學習，不接斷進行。按照“季季有重點、月月有任務、天天有培訓、 班有學習”的總體方針，班前會學習任務具體分解如下：
1、第一季度
（1）組織學習重大隱患排除措施。
（2）組織學習《煤礦工人反習慣性違章》學習必讀。
（3）組織學習本礦安全生產應急救援預案及相關知識。
2、第二季度
（1）組織學習《煤礦安全規(guī)程》總則、開采、通風和 瓦斯粉塵防治、通風安全監(jiān)控部分。
（2）組織學習《煤礦安全規(guī)程》防滅火、運輸提升和空氣壓縮機、電氣部分。
（3）組織學習《煤礦安全規(guī)程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤礦救護。
3、第三季度
（1）組織員工學習《煤礦工人不可不知的安全生產常識》通防內容。
（2）組織員工學習《煤礦防治水規(guī)定》內容。
（3）組織員工學習《煤礦工人不可不知的安全生產常識》機電內容。
4、第四季度
（1）組織學習《煤礦工人不可不知的安全生產常識》采煤內容。
（2）組織學習《煤礦工人不可不知的安全生產常識》掘進內容。
（3）組織學習《煤礦工人不可不知的安全生產常識》通用部分內容。
四、應完成的幾項任務
（一）抓好日常安全教育培訓
1、要加強煤礦日常安全教育建檔和考核工作，定期組織做好班組長培訓、全員安全教育培訓工作。
2、積極參加公司舉辦各期培訓，對于考試不合格的'員工進行繼續(xù)培訓。
（二）加強建設礦井施工隊伍的安全教育培訓
加強井下施工隊伍的安全教育培訓工作；職工隊伍要配齊專業(yè)技術人員、專職安全員及特種作業(yè)人員，并持證上崗；要認真落實全員培訓，對新工人的安全教育培訓不得低于72小時、全員培訓不得少于24小時；轉崗人員培訓不得少于32小時。嚴禁未經培訓或培訓不合格的人員上崗。
煤礦停產方案篇八
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化企業(yè)主體責任，嚴格管理，嚴格執(zhí)法，突出重點，全面推進，深化非煤井工礦山安全整治，確保全縣非煤井工礦山生產安全事故死亡人數(shù)控制指標不突破。
（一）加強采空區(qū)管理。要建立礦區(qū)范圍內的采空區(qū)擋案，禁止人員進入采空區(qū)采礦，嚴禁擅自回采保安礦柱。要聘請中介機構對采空區(qū)進行會診。要大力完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要在規(guī)定的地點和位置按要求安裝探頭，并根據(jù)生產環(huán)境的變化及時增設探頭，要建立健全視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)章制度，制訂非正常情況處置程序和應急預案，要配備足夠的維護、值班和技術人員，并經培訓持證上崗，同時應當根據(jù)礦井實際配備足夠的備件，保證監(jiān)控系統(tǒng)不間斷運行。
（二）規(guī)范開采方式。要嚴格執(zhí)行采掘技術計劃，確?！叭俊逼胶?。要按規(guī)定編制采區(qū)、采掘工作面設計和作業(yè)規(guī)程，并嚴格按照設計施工，嚴禁無設計施工，不按設計施工或私自變更設計施工，要在年內消滅“以掘代采，獨頭掘進”的前進式回采方法。要確保安全出口暢通，每個生產水平、每個采區(qū)都必須有兩個便于行人的安全出口，并和通往地面的安全出口相通。
（三）加強頂板管理。要執(zhí)行出渣作業(yè)現(xiàn)場安全檢查工作票制度，每班作業(yè)前，必須由班長和安全員共同進行敲幫問頂，確認安全并簽字認可后方可進行作業(yè)面作業(yè)。在不穩(wěn)固的巖層中掘進井巷，必須進行支護。對所有支護的井巷和安全出口每月至少檢查1次，采礦巷道應每班進行檢查，檢查出的問題，應及時處理，并作記錄。巷道的頂板有分段管理責任人并有文件。要強力推行機械出渣?，F(xiàn)有礦井凡能達到機械作業(yè)高度下限的作業(yè)面必須一律實行機械裝礦出渣；新建礦井掘進井巷時必須實行機械裝渣作業(yè)，有條件的可實行機械掘進，嚴格控制作業(yè)面人數(shù)。
（四）完善通風系統(tǒng)。所有地下礦山都必須形成完善的機械通風系統(tǒng)，要建立制度，規(guī)定主風機不開人員不下井，局扇不開，人員不上掘進工作面，采場形成通風系統(tǒng)之前不得回采。對于自然風壓較大的'礦井，只有當風質、風量、風速經檢測達到要求并經技術負責人簽字批準后，才允許暫時用自然通風替代機械通風。要堅持每旬進行一次全面測風，并做好記錄。
（五）防范井下水害。要安排技術人員或聘請中介機構調查核實礦區(qū)范圍內的小礦井、老空區(qū)、現(xiàn)有生產區(qū)中的積水層、含水層、巖溶帶等，并填繪礦區(qū)水文地質圖。要加強超前探水，對接近水體的地帶或遇到斷層、破碎帶、采空區(qū)等可能與水體有聯(lián)系的地帶，必須堅持“有疑必探，先探后掘”原則，編制探水設計，掘進工作面或其他地點發(fā)現(xiàn)透水征兆時，必須立即停止工作，撤出人員。
（六）規(guī)范安全管理
1、嚴把進人關。凡錄用到井下作業(yè)新工人，須嚴把“三關”，一是“考察關”，在錄用前對招收對象的年齡、文化、身體、家庭等情況進行細致調查摸底；二是“培訓關”，要按照要求進行培訓并報鎮(zhèn)安辦取得培訓合格證；三是“實習關”，新工人須由礦方明確指定的老工人帶領工作至少4個月。
2、落實日常檢查。要開展經常性安全檢查，每旬要由礦長組織有關人員進行一次全面檢查。各企業(yè)應按照法律規(guī)定每年、每季對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向縣、鎮(zhèn)安監(jiān)機構報送書面統(tǒng)計分析材料，統(tǒng)計分析材料須由企業(yè)業(yè)主簽字。
3、加強對工程隊的安全監(jiān)管。要加強對工程隊安全工作的監(jiān)督檢查，引導各工程隊依法申報安全生產許可證。要大力加強班組組織、制度、業(yè)務建設，實現(xiàn)管理重心下移，關口前移，提高班組自我管理水平。
各非煤井工礦山要按照專項整治驗收標準（附后）迅速開展自查自改工作，要逐項整改到位，縣安監(jiān)局將于11月組織專班逐礦進行現(xiàn)場檢查驗收，驗收評分達到90分以上的為合格，凡達不到合格標準的從檢查驗收之日起停產整改至達標合格止。
煤礦停產方案篇九
總工程師： 生產礦長：
安全礦長： 采煤副總： 地質副總： 電氣副總： 調度主任： 生產技術部： 通 風 區(qū)： 編 制：李自強機電礦長： 安全副總： 機電副總： 通風助理： 安 監(jiān) 部： 地 測 科：
機 電 部：
2014-3-28
根據(jù)晉煤安發(fā)【2014】190號文《山西省煤炭工業(yè)廳關于組織開展全省煤礦春季安全大檢查的通知》的要求，2014年3月27日省煤炭廳執(zhí)法人員對我礦的井上、井下進行了突擊檢查，責令我礦停產整頓，通知下達后礦長王慶水立即組織相關人員召開了專題會議，針對查出的隱患和我礦實際情況進行了認真研究，并制定了相應的整改方案及措施，明確了整改項目、責任人和整改期限。
一、成立整改領導小組
為保證整改工作有序進行、安全得到保障、隱患得到排除，達到預期效果，我礦成立整改領導小組和辦公室。
1、整改領導小組
組 長：王慶水、李小平副組長：張大為
2、領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)部，辦公室主任：姜澤春任，辦公室電話：7826184。
3、具體分工如下：
（1）組長全面負責整改工作的指揮和協(xié)調。
（2）副組長配合組長工作，并將工作落實到現(xiàn)場跟蹤整改，確保各項整改工作得到有效完成。（3）成員主要負責在施工現(xiàn)場督促落實整改方案及措施，保證整改工程質量達到規(guī)定，并確保整改安全。
二、整改目標
1、完善安全生產系統(tǒng)，消除安全隱患，改善作業(yè)環(huán)境，提高礦井安全狀況。
2、嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程要求。
3、通過培訓學習，提高全體員工的安全意識和操作技能，按規(guī)章制度作業(yè)，消除“三違”現(xiàn)象。
三、整改要求
1、嚴格按上級指令停產整頓，停產期間每班必須安排瓦檢員和安全員一同對井下所有采掘工作面、通風設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進行處理。
2、停產期間，必須正常進行井下的抽排水工作，抽水時必須由瓦檢員陪同。
3、對我礦存在的問題和隱患逐條落實到人，限期整改。
4、整改期間，礦部要認真組織職工培訓，學習安全生產的法律法規(guī)及三大規(guī)程和相關的安全技術措施。
5、各職能科室和采掘區(qū)隊必須對其所轄區(qū)范圍內存在的安全隱患進行認真排查及落實到位，并責任到人，及時按整改方案整改，按時完工。
6、整改期間，礦領導及各職能科室和采掘區(qū)隊的管理人員要加強現(xiàn)場帶班。
四、整改方案
1、應急救援預案重新修訂后未評審。
2、機掘一隊背火藥工趙東、侯軍無證件。
3、人員定位系統(tǒng)分站只安設到盤區(qū)大巷未向工作面延伸，外來人
整改方案：分站4月底完成安裝工作。整改完成時間：4月底。
整改方案：給外來人員安裝定位卡。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責人：張慧、郭貴林 督促整改負責人：徐守兵 員未想備人員定位卡。
4、8511采煤工作面作業(yè)規(guī)程中，無分段放炮的規(guī)定，無工作面溜子信號的規(guī)定，無溜子頭尾固定的要求。
整改方案：按標準對作業(yè)規(guī)程進行修改。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：3人
整改負責人：楊貴文、李自強 督促整改負責人：許殿晟 5、8511采煤工作面正巷皮帶跑偏保護不動作。
整改方案：恢復皮帶保護裝置。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責人：王宏斌 督促整改負責人：豐日安 6、8511采煤工作面副巷口超前支護的單體有個別支撐力不夠，單體測壓儀有的不顯示數(shù)值。
整改方案：保證單體柱的支撐力，更換測壓儀。
整改完成時間： 3月29日。
整改所需人數(shù)：4人 整改負責人：王宏斌 督促整改負責人：豐日安 7、8511采煤工作面二切眼進風口通風設施不規(guī)范，未用調節(jié)風窗，回風口斷面小。整改方案：調整通風設施，保證回風斷面。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：6人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 8、8511采煤工作面泵站壓力小，達不到規(guī)程要求。
整改方案：按標準保證泵站的壓力。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責人：王宏斌 督促整改負責人：豐日安 9、8511采煤工作面現(xiàn)場未見放炮警戒牌和警戒繩。
整改方案：放炮時使用放炮警戒牌和警戒繩。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：王宏斌 督促整改負責人：豐日安 10、8438回撤工作面絞車一根壓柱松動失效。
整改方案：更換壓柱，保證有效性。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：仝吉文 督促整改負責人：張慧 11、303軌道巷第一、二部絞車鋼絲繩斷絲多。
整改方案：更換鋼絲繩。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：21人 整改負責人：趙文明 督促整改負責人：田興福 12、303-1回風巷扒裝機距工作面35米，超過規(guī)程要求。
整改方案：前移扒裝機、延皮帶。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：12人 整改負責人：柴建宏 13、303-1回風巷前探梁使用數(shù)量與規(guī)程要求不符。
整改方案：按規(guī)程使用前探梁。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：4人 整改負責人：柴建宏 督促整改負責人：楊貴文 14、303-1皮帶巷斜坡段輔助運輸軌道無擋車設施。
整改方案：安裝阻車器。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：訾喜權 督促整改負責人：曹建兵 15、303-1回風巷、皮帶巷3月份錨桿拉拔試驗記錄上總工程師和被檢單位負責人未簽字；拉拔試驗不合格的錨桿，未見補打錨桿后的復查記錄。
整改方案：按規(guī)定補齊記錄。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責人：楊貴文、李自強 督促整改負責人：許殿晟 16、8412切巷所用耙?guī)r機鋼絲繩多處打結。
整改方案：整換鋼絲繩。整改所需人數(shù)：8人 整改完成時間：3月29日。整改負責人：閆巨明 督促整改負責人：曹建兵 17、2408掘進工作面皮帶機電機風葉損壞。
整改方案：已整改。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責人：李旺 18、303-1回風巷、皮帶巷電流擴展器接地線未壓緊。整改方案：壓緊電流擴展器接地線。
整改完成時間： 3月29日。
整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 19、11#層采區(qū)變電所內變壓器高壓側未按規(guī)定截面接地。整改方案：按規(guī)定截面接地。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責人：曹建兵、崔利 督促整改負責人：徐守兵 20、副井絞車采用電阻調速。
21、未提供電機車、架空乘人裝置、主通風機風葉主軸探傷、高壓預防性試驗報告。
整改方案：提供所有報告，備查。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責人：曹建兵、舒鈞 督促整改負責人：徐守兵
22、未提供主通風機、主排水泵、提升機、主膠帶機等產品合格證、煤礦安全標志證書、防爆合格證。
23、井上供電系供圖中沒有副井提升絞車、主通風機、壓風機等地面設備的供電內容；井下供電系統(tǒng)圖中，未體現(xiàn)3#煤層排水泵、避難硐室供電系統(tǒng)。
整改方案：補齊供電內容。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責人：曹建兵、郭作乾 督促整改負責人：徐守兵 24、5446掘進工作面凈化噴霧有兩個噴嘴不出水，8440回采工作面進風噴霧不能覆蓋全斷面。
整改方案：更換噴霧裝置。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：4人
整改負責人：馮進勝、王登生 督促整改負責人：楊貴文、豐日安 25、5446掘進工作面、8#煤404盤區(qū)皮帶（軌道）聯(lián)巷角聯(lián)區(qū)沒有測風牌板。
整改方案：張掛并按規(guī)定填寫測風牌板。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 26、5446掘進工作面探水鉆場，采區(qū)回風排水處缺瓦斯檢查牌板。
整改方案：張掛并按規(guī)定填寫測風牌板。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 27、8440回采工作面防滅火措施不完善。
整改方案：4月底完成。整改完成時間：4月30日。整改負責人：張琳、郭作乾 督促整改負責人：許殿晟 28、8610新切巷掘進與8610回采工作面串聯(lián)，串聯(lián)通風措施內容不全。
29、反風演習報告不詳細，沒有寫明主要用風地點、工作面風量、瓦斯情況、備用主扇沒有反風。
整改方案：完善演習報告。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 30、404采區(qū)回風巷有電氣設備存在，專項管理辦法沒有針對性。
整改負責人：曹建兵、張琳、趙保性 督促整改負責人：許殿晟 31、8436安裝工作面進架巷段風門連鎖繩松弛，連鎖效果差。
32、無季度配風計劃，月度配風計劃僅有一張匯總表，且無總進風、總回風風量。
33、通風儀器儀表臺賬不健全。
整改方案：健全臺賬。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 34、7#煤層監(jiān)探系統(tǒng)布置圖中8610工作面的擴展器和饋電傳感器的位置與井下實際不符。
35、斷電控制圖中未及時填注8610工作面斷電控制的各類設備。
36、產量監(jiān)控系統(tǒng)的視頻故障無法顯示。
整改方案：修復。
整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：張慧、黃海軍 督促整改負責人：許殿晟 37、7#煤層8610工作面（機尾）甲烷傳感器通標氣（2.05%）時，顯示2.21%，且甲烷傳感器超限時，傳感器無聲無光。
整改方案：更換傳感器。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：4人
整改負責人：張琳、趙磊、古占山 督促整改負責人：許殿晟 38、2509進風巷掘進工作面現(xiàn)場有掘必探鉆孔與設計有誤差，鉆孔用風鉆施工，鉆機能力不足；有掘進必探均由隊組承擔，不符合省有關規(guī)定。
39、“有掘必探”設計中，水文地質情況介紹不詳細。
整改方案：完善水文地質情況。
整改完成時間： 3月28日。
整改所需人數(shù)：2人 整改負責人：韓存勝 督促整改負責人：田興福 40、305（北）皮帶巷放3#采空區(qū)積水鉆孔的2#孔封孔不嚴，水沿孔壁流入鉆場至巷道，低洼處積水較多，無水泵，排水不及時。
41、探放水設計中，套管（1.5m）設計與固管工藝不合理。
43、前郭家坡村煤礦對姜家灣礦的越界情況及周邊小窯破壞、積水情況未標注到采掘工程平面圖上；井田周邊存在的16座小窯封堵情況、封堵方式等不具體。
整改方案：進行標注，并補全封堵情況。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責人：田興福、韓存勝 督促整改負責人：許殿晟
44、水災事故應急救援方案無審批簽字，無避災路線。
45、無1：2000充水性圖。
46、水情水害預報中，地質及水文地質介紹簡單，無相關措施，缺乏指導性。
47、防治水計劃無針對性，采掘銜接及地表防治水工程不具體，工程項目無具體負責人及完成時間，無資金計劃，無批文，指導性差。
整改方案：按要求完善防治水計劃、采掘銜接及地表防治水計劃。
五、整改措施
為了搞好這次停產整頓整改工作，按期完成即定整改目標，改善井下安全生產環(huán)境，夯實安全生產管理基礎工作，有效控制煤礦傷亡事故的發(fā)生。我礦高度重視這次停產整頓整改工作，制定有力整改措施，落實好相關責任人，認真開展好這次停產整頓整改工作。
1、各整改部門要根據(jù)本部門的施工地點和隱患問題，嚴格按照整改方案制定相應措施認真組織施工，并明確責任人和整改期限和整改后達到的標準，確保整改工作順利完成。
2、在隱患整改過程中要加強施工人員的安全思想教育，嚴格按標準施工，嚴格按相關操作規(guī)程的規(guī)定操作，嚴禁違章作業(yè)和在處理隱患過程中發(fā)生事故。
3、在整改期間礦部要加強管理人員下井帶班制度，加強安全隱患整改過程中現(xiàn)場指揮工作。
4、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，每處整改現(xiàn)場必須有一名瓦檢員隨時檢查整改作業(yè)地點的瓦斯情況，若瓦斯超限立即撤出人員，其它地點每班檢查瓦斯不得少于3次。
5、礦分管領導要加強對所分管范圍內存在的隱患整改工作的指導并監(jiān)督按要求進行整改。
6、要加強協(xié)調配合，對整改過程中存在的問題要及時反饋信息到整改辦公室，以便及時解決。
7、要高度重視這次停產整頓整改工作，要站在為礦負責、為職工負責、為本人負責的高度責任感，加強本次整改工作的力度，確保各項整改工作得以很好的落實。
8、礦整改辦公室要對本次整改工作加強跟蹤落實，整改一條，注銷一條，直到所有整改工作結束。
9、施工前，瓦斯檢查員必須對瓦斯進行仔細檢查，瓦斯?jié)舛瘸迺r必須將其降低到允許濃度后方可作業(yè)。嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
10、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，施工前以及在施工過程中必須進行敲幫問頂，用長柄工具將幫、頂?shù)幕顒用海罚┱覂艉螅娇蛇M行巷修工作。
11、各整改項目整改結束后及時報告礦整改辦公室，并由辦公室組織相關人員進行驗收。
12、整改工作結束后，由礦整改辦公室組織進行初驗收，認為合格后，及時申請上級有關部門進行驗收。
13、上述未盡事宜，必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行。
大同煤礦集團大同地煤姜家灣煤礦
2014年3月28日
煤礦停產方案篇十
今年8月份以來，貴州省煤礦事故多發(fā)，安全生產形勢極其嚴峻，為遏制煤礦事故的再發(fā)生，省人民政府辦公廳下發(fā)了《關于加強當前煤礦安全生產工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010] 73號），明確要求“五類煤礦一律停產整頓”，為了確保停產整頓煤礦的整改方案更具針對性、實效性和可操作性，特提出以下煤礦停產整頓整改方案的主要內容，請各市、各產煤縣人民政府在分級審查煤礦整改方案時，按此要求嚴格把關，抓好落實。
今年8月份以來，貴州省煤礦事故多發(fā)，安全生產形勢極其嚴峻，為遏制煤礦事故的再發(fā)生，省人民政府辦公廳下發(fā)了《關于加強當前煤礦安全生產工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010] 73號），明確要求“五類煤礦一律停產整頓”，為了確保停產整頓煤礦的整改方案更具針對性、實效性和可操作性，特提出以下煤礦停產整頓整改方案的主要內容，請各市（州、地）、各產煤縣（市、區(qū)）人民政府在分級審查煤礦整改方案時，按此要求嚴格把關，抓好落實。
一、煤與瓦斯突出礦井和按照突出管理的礦井整改方案的主要內容
1、必須按要求設立防突、抽采專業(yè)機構。
2、必須配備滿足防突工作要求的工程技術人員和防突工。
3、礦井必須有防突設計，設計必須有針對性的區(qū)域和局部防突措施；開采煤層群的礦井，必須選擇不突出煤層作為保護層先行開采；開采單一煤層的礦井，必須采用頂(底)板穿層抽放的消突措施。
4、必須按要求建立地面永久抽采瓦斯系統(tǒng)，并確保抽采系統(tǒng)投入正常使用；防突鉆機和儀器儀表的配備必須滿足防突工作的要求。
6、礦井、采區(qū)和采掘工作面必須實現(xiàn)專用回風巷，確保通風可靠；突出煤層掘進工作面，必須設置防突反向風門，其位置和質量必須符合《防突規(guī)定》的要求，防突反向風門外必須設置避難所，避難所設置必須符合《防突規(guī)定》的要求。
7、必須建立健全以主要技術負責人為核心的防突技術管理體系，必須加強防突工作的技術管理;完善防突各項管理制度，落實各級防突工作崗位責任制。
8、必須構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系并制定相應的實施細則。
9、必須按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）的要求，安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡系統(tǒng)等技術裝備，其中緊急避險系統(tǒng)限期3年之內完成。
10、專職爆破工必須固定在同一工作面工作。
二、停產整頓的高瓦斯礦井整改方案的主要內容
1、必須按要求建立抽采專業(yè)機構。
2、礦井、采區(qū)和采掘工作面必須實現(xiàn)專用回風巷，確保通風可靠。
3、必須構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系并制定相應的實施細則。
4、采掘工作面必須有瓦斯綜合治理方案，綜合治理方案必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《安全標準》的要求。
三、因水害隱患嚴重停產整頓的礦井整改方案的主要內容
1、必須按要求設立煤礦防治水機構。
2、必須配備滿足防治水工作要求的工程技術人員。
3、必須開展礦井區(qū)域性水害威脅和局部性水害威脅預測預報工作。
3、必須建立完善防治水工作的各項管理制度，落實防治水工作崗位責任制。
4、必須建立建全符合《煤礦安全規(guī)程》要求的可靠的排水等系統(tǒng)。
5、必須探清煤礦周邊、采掘作業(yè)面附近老空區(qū)積水情況。
6、必須配備滿足防治水工作要求的探放水設備。
7、必須按照《煤礦防治水規(guī)定》（國家局第28號令）和《省人民政府辦公廳關于轉發(fā)省安監(jiān)局等部門貴州省煤礦防治水規(guī)定》（黔府辦發(fā)[2009]64號）文件精神落實各項防治水措施。
8、礦井必須有符合井下實際的采掘工程平面圖和井上下對照圖，并按規(guī)定按時與相關部門交換圖紙。
四、未淘汰木支護、采掘工作面支護措施落實不到位的礦井整改方案的主要內容
1、必須建立、健全各項頂板管理制度。
2、采掘工作面必須淘汰木支護。采煤工作面必須推行液壓支架或單體液壓支柱。煤巷掘進工作面推行以鋼代木，必須使用礦用工字鋼、u型鋼支架，錨網或錨桿+w鋼帶（煤幫用錨桿加金屬網）聯(lián)合支護。巖巷掘進工作面必須實行光爆錨噴。
3、必須嚴格技術管理。采掘作業(yè)規(guī)程中必須編制有加強頂板管理的措施，并具有可操作性和針對性。
4、維修巷道必須制定切實可行的安全技術措施。
五、以整合技改之名行非法生產之實或非法違法建設的整合技改礦井整改方案的主要內容
1、整合技改區(qū)域嚴禁組織生產，不得以整合技改之名行非法生產之實。
2、不得有邊建設邊生產的行為。
3、必須按照批復的《開采設計方案》和《安全設施設計》要求和工期組織施工建設。
六、不具備基本安全生產條件的保留一套獨立生產系統(tǒng)的礦井要按照省能源局《關于取消整合、技改煤礦保留一套獨立生產系統(tǒng)的通知》（黔能源發(fā)［2010］45號）精神，立即停產，并分期分批予以關閉取締。
以上是各類停產整頓煤礦整改方案的主要內容，各地要結合本地實際進一步補充完善；要按照省人民政府辦公廳下發(fā)的《關于加強當前煤礦安全生產工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010]73號）要求的程序對整改方案進行分級審查批準；經批準后執(zhí)行的各類停產整頓煤礦整改方案同時也是下一步復工復產驗收的主要標準。
煤礦停產方案篇十一
為了進一步貫徹執(zhí)行消防法中“預防為主，防消結合”的八字方針，提高單位全體員工的安全防范意識。檢驗保安部對火災事故的應急處理能力和滅火技能，熟悉滅火程序和操作規(guī)程及組織配合，達到快速滅火的目的。
半年一次
吳桂橋煤礦
：各部門
1、通過各部門的分工合作爭取得到本單位及集團領導的支持和指導。
2、做好宣傳工作和各部門的協(xié)調工作。
3、做好總結和資料歸檔工作。演習方法：
模擬火災情況，實地演練，講解示范。
1、巡邏護衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)火災的報警程序工作；
2、接到報警后的組織指揮配合；
3、滅火操作及組織人員疏散；
4、“119”報警應說明的問題；
5、快速到達重點部位滅火操作；
6、使用滅火器滅火；
7、消火栓的使用；
8、人員的救護；
9、講評小結演習情況。
1、每名員工應以實戰(zhàn)出發(fā)，嚴格按照操作規(guī)程實施，服從命令，快速到達火災現(xiàn)場及消除各種火災。
2、各組長接到命令后，迅速做好人員分工。
一、各級人員分工和職責
1、總指揮：負責全局指揮協(xié)調、認真聽取一線指揮的匯報，提出易忽視問題及時更正錯誤并作出果斷性重要決策。
2、演習指導：演習指導負責方案、過程的審核，指導工作，對實施中不足問題提出改進措施。
3、一線指揮：當天發(fā)生火災后由值班員工的主管為一線指揮，指導各組人員的各項工作，并做好相互之間的配合工作。
4、滅火組：當天發(fā)生災情后單位值班領導為滅火組長，帶領全體值班人員進行處置災情。
第二梯隊增援滅火組：由保安隊長帶領保安員負責攜帶應急消防器材及滅火器走消防通道到著火點滅火，并鋪設好水帶，連接消防栓用水槍滅火。
5、疏散組：當天發(fā)生災情后由值班領班為疏散組長
6、警戒組：成員由10人組成，負責現(xiàn)場保護工作，維護現(xiàn)場秩序，消除障礙道路暢通，組織無關人員及車輛進入，引導消防車輛到達現(xiàn)場，并采取安全防護措施，防止出現(xiàn)人員傷亡。
8、救護組：由單位內部人員組成
負責聯(lián)絡急救中心，對出現(xiàn)身體不適的人員進行急救
9、搶險事故處理組（工程部師傅4名）
負責啟動消防設備，保證消防供水、供電正常，并根據(jù)火情提供滅火器材，負責消防設施設備的維護、搶修工作，視具體情況切斷電源，供水供氣設施，協(xié)助現(xiàn)場處理組工作。
10、后勤保障（由后勤部人員組成）
負責現(xiàn)場單位顧客的疏散、尋護工作，負責向上級有關負責人報告現(xiàn)場情況，保證應急搶險各小組材料、物資供應，保證各部門之間的聯(lián)系，協(xié)助現(xiàn)場應急小組工作。
11、支援、事后清理小組：組長成員（保潔員）
負責支援、配合應急小組工作及演習完成后現(xiàn)場衛(wèi)生進行清掃
二、演習程序
1、報警：使用對講機、電話或其他設施進行報警
2、確認：值班人員接到報警信號后，立即通知部門領班前往現(xiàn)場確認火情是否屬實，確認報警后，迅速利用對講機通知保安部和當天值班領導，同時應根據(jù)火勢大小情況，采取相應的搶救措施或疏散單位人員工作。
3、火情確認后，保安部立即利用電話或對講機及時通知各部門負責人，各部門負責人以最快的方式集合應急分隊人員到現(xiàn)場開展有關滅火、疏散等工作。
4、指揮小組成立地點設于單位監(jiān)控室，由其中最高職務者擔任總指揮，相關負責人分工組織人員全面展開（模擬式演習）
5、消防控制室值班人員按總指揮的命令，立即啟用報警、聯(lián)動設備，利用廣播通知單位員工有關情況，并指導疏散，撥打電話“119”模擬向消防隊報警（以內線方式進行模仿），安排一名保安員到相應的路口接應消防隊人員的到來。6、疏散、搶救時，組織人員向安全地帶撤離。
7、在指定地點模擬火災，由滅火組隊員使用滅火器將初期燃燒物撲滅；組織進行后在演習地點進行消防栓的使用演練。
8、滅火結束后，所有參加演習人員集中在總指揮旁，由各部門負責人清點人員，檢查收集裝備設施、器材等工作后，再向總指揮進行總結工作。
9、保安部值班人員做好相關工作的記錄。
10、事后處理組對所有演習現(xiàn)場進行清理工作。
三、實施過程中的相關要點：
1、實施前應提前通知單位員工，屆時不要慌亂、緊張。
2、滅火組人員進入現(xiàn)場應注意如煙霧較大，需帶防毒面具或濕毛巾捂住嘴鼻，進房間時應用水或滅火器在門的上方噴灑（防止煙霧熱氣過大），因為剛開門時出來的煙霧熱氣可致人身體受到傷害，在使用消防栓和泡沫滅火器時一定要確認是否切斷電源以防觸電。
3、電梯迫降基層必須安排專業(yè)人員守護現(xiàn)場，嚴禁使用電梯。
4、搶救、疏散組人員依照先人后物原則進行搶救疏散工作，分別從樓梯和后門跑到各層疏散，指引人員按出口安全標識所示方向疏散、清楚路障，維持秩序、勸阻中途返回人員，并視火情大小盡可能將人員向下疏散?；饎萏髸r，著火層以上員工向上疏散，并根據(jù)現(xiàn)場情況采取相關的'護救措施（如發(fā)現(xiàn)門戶、墻角、樓梯、窗戶等處有被困人員必須及時搶救疏散）。
5、警戒組制止與滅火搶險無關人員進入火災現(xiàn)場，被疏散出來的人員集中在一起，保護他們的安全及搶運出來的物資，事件后要保護現(xiàn)場以便單位查明起火原因。
6、監(jiān)控中心接到電話時，一定要問清起火的具體位置以及周圍火災的形勢，同事像指揮中心報告，由指揮中心采取營救錯措施，廣播詞：“全體員工請注意，現(xiàn)在單位某層發(fā)生火情，情況并不嚴重，為了您的安全，請配合現(xiàn)場指揮人員的指揮，安全有序的撤離火災現(xiàn)場！”并告訴被困人員自救的方法，如用濕毛巾堵住口鼻可以防止窒息，用濕被子可以沖出火災區(qū)，用繩條或被單結成條，可以從窗戶逃生。
7、總結工作：應從本次演習中總結經驗，找到不足，修改演習方案進一步完善消防應急措施，增強滅火實戰(zhàn)能力，演習后，寫出總結報告留單位存檔。
其他事項：
1、總指揮所在位置：監(jiān)控中心；
2、演習人員：未當班所有單位人員參加;
總指揮：副指揮：通訊聯(lián)絡組滅火行動組疏散引導組
安全救護組后勤保障組組長：部門人員
煤礦停產方案篇十二
附件：5 煤礦安全培訓（職業(yè)病危害防治）
專項整治方案
一、開展時間
自2016年8月1日起至30日結束。
二、整治范圍 公司各生產單位。
三、整治內容
4.嚴格落實一般從業(yè)人員先培訓后上崗規(guī)定，重點是入井人員能夠熟練掌握自救器的使用方法和熟悉避災路線等應急預案相關內容； 5.特種作業(yè)人員必須經培訓考試合格持證上崗； 6.嚴格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》及其配套規(guī)章制度中有關煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治的相關規(guī)定。
五、相關要求
1.在專項檢查時，要對各生產單位主要負責人、安全生產管理人員和從業(yè)人員進行新《煤礦安全規(guī)程》知識現(xiàn)場考試，并對生產一線人員的學習掌握情況進行隨機抽查，對其他從業(yè)人員進行自求器使用現(xiàn)場實際操作考試，在井下對現(xiàn)場人員應急避險知識掌握情況進行抽查，對現(xiàn)場抽考中問題嚴重的單位給予曝光。
2.專項檢查結束后，要認真總結梳理發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應的建議和措施，下發(fā)專項檢查通報，各單位要按照分級閉環(huán)管理要求認真整治存在的問題，提升管理水平。
3.各單位要高度重視安全培訓（職業(yè)病危害防治）專項整治工作，全面動員部署，認真開展自查自糾，深入推進“學規(guī)程、抓整改、促落實、保安全”活動。相關專業(yè)部門要及時協(xié)調解決專項整治中存在的問題，總結提煉和推廣安全培訓（職業(yè)病危害防治）好經驗好做法，確保專項整治取得實效。
煤礦停產方案篇十三
一、綜掘一工區(qū)停產整改期間整改情況如下：
1、11014頂板抽放巷迎頭往外40米段挖水溝；
2、11013機巷撥道，軌道與皮帶邊的間距為400mm；
3、11014風巷正前積水，高幫有淋水；
4、11013機巷第8組壓風自救無壓風；
5、11014風巷第三部皮帶機頭大架處淤泥較多，皮帶機尾后50米挖水溝；
6、各工作面巷道文明生產；
二、停產整改期間安全技術措施
1、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，必須保證施工地點瓦斯?jié)舛仍?.8%以下方可進行作業(yè)。
2、所有作業(yè)人員必須佩帶自救器，班工長還必須佩帶便攜式瓦斯報警儀。
3、各工作面支護必須到位，嚴禁空頂，前探梁必須抵至迎頭。
4、停產整改期間，必須加強各工作面巡查，發(fā)現(xiàn)巷道變形或者支護不完善的必須立即處理。
5、各工作面必須加強機電設備檢查和維護，杜絕電氣設備失爆。
6、作業(yè)人員在工作過程中必須認真負責，嚴禁脫崗，嚴禁在井下睡覺。
7、嚴禁酒后入井，工區(qū)值班人員必須對入井人員進行嚴格排查，杜絕施工人員喝酒后入井。
8、各工作面抽水人員每兩個小時必須向工區(qū)值班領導和調度室匯報工作情況，升井后必須到工區(qū)值班領導處當面匯報安全情況。
9、停產整改期間，重點工作面必須安排管理人員跟班，負責施工安全和工作協(xié)調。
10、清理巷道中的浮煤、浮渣采用人工鏟到皮帶上，由皮帶運到地面。
11、技術管理人員必須向所有入井人員貫徹本措施并簽字。
12、其他未盡事宜嚴格按照公司停產期間的有關規(guī)定執(zhí)行。
煤礦停產方案篇十四
根據(jù)《^v^勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式： 自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日，其中試用期自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日終止。
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、乙方應遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為 ，試用期工資為 。以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費用，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為的;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教育或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式報經甲方批準，30日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(30天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前30天通知乙方，并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
煤礦停產方案篇十五
煤礦停產是指為了保障礦井的安全，特別是在發(fā)生重大事故后，政府會下令暫停生產，對煤礦進行整改，以防止再次發(fā)生事故。然而，這種停產措施對礦山企業(yè)及其員工來說都是一個極大的挑戰(zhàn)。煤礦停產期間，需要礦工和管理人員協(xié)商方案、采取相應的措施以保證大家的利益。在這期間，我和我的同事們獲得了許多有益的經驗和體會。
段落二：原材料儲備與管理
停產期間，煤礦企業(yè)需要對原材料進行儲備以應對未來散煤市場的需求。我們需要認真評估市場需求及消費趨勢并制定切實可行的儲備計劃。我們的經驗告訴我們，這樣有一個長遠的規(guī)劃極為重要，因為生產和運輸成本必然會上升。儲備的原料種類包括塊煤、混煤、洗選煤、中煤、盡煤、余煤等不同品種。通過完善儲備管理，確保了我們可以滿足市場需求，避免了因為原材料短缺而使生產延期的局面。
段落三：設備維護與保養(yǎng)
停產期間，我們還能夠對設備進行維護和保養(yǎng)。設備維護需要進行全面的了解，涵蓋機器的部件和功能等，掃除消防隱患，更換老化的零部件，檢查配件是否齊全。同時，我們還學習了一些維護設備的技巧，如了解故障情況的排查方法以及對設備清洗、輕油潤滑等操作方式的掌握。這些知識，使我們更加熟練地維護和保養(yǎng)了設備，提高了生產效率，并延長了設備的使用壽命。
段落四：礦工技能培訓
煤礦停產期間，我們也把握機會進行技能培訓。我們在培訓課程中學習新技能、新技術，并且熟悉與煤礦生產相關的管理和運營規(guī)范。這些課程不僅有利于提高我們的技能，更有效地響應現(xiàn)代化采礦生產的需求，增強了我們的應變能力。
段落五：公司發(fā)展規(guī)劃與管理
停產期間，煤礦公司還需要在公司管理和發(fā)展規(guī)劃上進行思考。我們的管理層對公司的經營計劃和市場營銷戰(zhàn)略進行了深入的研究，以制定出更加合理的運營規(guī)劃。他們對公司的管理架構和運營流程進行了評估，并確定了需要調整或改進的方面。這種評估和重新制定計劃的工作，是要通過多樣化的價值創(chuàng)造來實現(xiàn)的。
結語：
煤礦生產停產時間雖然可能會給公司及員工帶來不便，但它也不可回避地成為一次機遇。這是因為在持續(xù)發(fā)展的過程中，停產期間提供了對公司管理和運營計劃的反思和總結，從而制定出更加科學、高效的管理規(guī)劃。這樣就為公司帶來了一個良好的發(fā)展前景，使其更加穩(wěn)定地運營和發(fā)展。
煤礦停產方案篇十六
托運方(甲方) ：____________________________
承運方(乙方)：____________________________
合同簽署地：____________________________
為保護甲乙雙方的合法權益，保證施工工程的質量和工期，根據(jù)《^v^民法典》甲乙雙方本著公正、誠實、守信的原則達成一致意見并簽訂本合同，雙方愿意共同遵守。
根據(jù)國家有關運輸規(guī)定，經過雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
第一條、貨物名稱
第二條、承運數(shù)量
以工程實用量為準。
第三條、貨物起運地點_________ 貨物到達地點_________ 運輸單價_________。
第四條、如遇油價上漲、運輸路線發(fā)生變化、道路情況有惡劣變化、國家有關運輸政策發(fā)生變化等，影響車輛正常運輸時，雙方可另行協(xié)商運輸單價，若協(xié)議不成，甲、乙雙方可終止合同。
第五條、交貨時間及方式
一、甲方需提前____小時告知乙方水泥用量，乙方根據(jù)甲方實際用量調運車輛。
二、乙方將水泥運至制定工地后，甲方有義務在____小時內協(xié)助乙方完成卸貨工作，并完善相關驗貨及簽收手續(xù)。
第六條、驗收方式
以甲方工地實際過磅數(shù)量為準，磅差不能超過千分之三，超過____%時的誤差由乙方承擔賠償。
第七條、運輸質量及安全要求
乙方按甲方的要求將貨物運到指定的地點，按時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知。對托運的貨物要負責安全，保證貨物無流失、無錯收等現(xiàn)象發(fā)生，如有上述問題，應承擔賠償義務。乙方出現(xiàn)車輛及相關人員安全責任事故，由承運方全權自行負責。甲方不承擔任何責任。
第八條、運費結算方式
乙方持有效單據(jù)與甲方對賬，甲方應根據(jù)所收運輸單及工地收貨入庫單的實際運輸數(shù)量結算運輸費用，并在結算后五個工作日內支付乙方運費。
第九條、付款方式
甲方按乙方指定的賬戶支付運費并進行轉賬(需乙方書面提供賬戶，否則視為無效付款)
第十條、從本合同簽訂之日起，乙方必須完成甲方的運輸任務(不可抗力因素除外)
第十一條、違約責任
一、按照《^v^民法典》相關規(guī)定執(zhí)行。
二、因不能正常供應，造成一切的供貨損失由甲方自行承擔，乙方不承擔賠償義務。
三、如因乙方不能完成運輸任務，給甲方造成的經濟損失由乙方承擔(不可抗力因素除外)
四、若因甲方不能按合同規(guī)定時間按時給乙方付款時，則需按銀行同期貸款給付利息。
第十二條、爭議的解決
本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方因協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向______人民法院提起公訴。
第十三條、附則
一、本合同未盡事宜雙方可達成補充協(xié)議，補充合同與本合同具有同等法律效力。
二、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。自雙方簽字之日起生效，有效期為______年______ 月______ 日至______年______ 月______ 日。
最簡單的貨物運輸合同范本二
甲方(即托運方)：____________________________
乙方(即承運方)：____________________________
根據(jù)甲方與乙方的共同協(xié)商，在遵循《^v^民法典》的基礎上，就甲方將發(fā)往全國各地的貨物交給乙方承運事項制定如下條款：
一、甲方自愿將發(fā)往全國各地的貨物交給乙方承運；
五、收取運費等應收費用，乙方可視情形扣押貨物并達到____個月期限后自行處理；
八、補充條款
九、本合同書一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份。
十、如有出現(xiàn)合同糾紛，在協(xié)商解決的基礎上按《中華人民共合國民法典》處理。
十一、本合同自簽訂之日起即時生效。
甲方法人代表：______________
甲方單位公章：_____________
乙方法人代表：______________
乙方單位公章：______________
________年_______月_______日
煤礦停產方案篇十七
乙方_________________________
簽訂日期________年____月____日
在甲方工作起始時間________年____月____日
戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《^v^勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到_________________________標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____________________工時制度
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
三、勞動報酬
第七條
養(yǎng)護工
工資標準為每月元。
四、勞動紀律
第八條甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第九條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
五、勞動合同的解除
第十條
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第十一條
有下列情形之一
第十三條
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
煤礦停產方案篇十八
停
編制日期：二〇一三年五月十八日產 整 改 實 施 方 案
根據(jù)區(qū)安監(jiān)局x月x日通知和區(qū)安監(jiān)局x月x日召開的全區(qū)煤礦“百日安全”活動推進工作會議精神。鑒于xx連續(xù)兩個月發(fā)生安全事故，安全生產形勢十分嚴峻，決定對轄區(qū)內所有煤礦生產礦井從x月x日至x月x日期間停止一切采掘作業(yè)，各礦對全礦范圍內的隱患進行認真排查，制定隱患整改方案。我礦于當日下午由礦長及時組織召開礦領導會議，認真落實通知和會議精神，嚴格按照通知和會議要求認真研究制定我礦需要整改的范圍及整改措施，為按期完成技改工程和處理現(xiàn)有作業(yè)點查出的安全隱患，特制定整改方案如下。
一、成立整改領導小組
為保證整改工作有序進行、安全得到保障、隱患得到排除，達到預期效果，成立整改領導小組。
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
二、具體分工如下：
（1）組長全面負責整改工作的指揮和協(xié)調。
（2）副組長配合組長工作，并將工作落實到現(xiàn)場跟蹤整改，確保各項整改工作得到有效完成。
（3）成員主要負責在施工現(xiàn)場督促落實整改方案及措施，保證整改工程質量達到規(guī)定，并確保安全。
三、整改范圍
5、暗斜井架空剩人車巷道擴刷（主要目的是按期完成技改工程）；
6、+330m水平25#、26#煤層上山（主要是上山已沖70m,距+395m水平還有30m左右，由于停產二十天以上，復產后獨頭巷道排放瓦斯困難）。
7、+395m水平半煤巷整改（更換碹拱和支架）
8、明斜井+330m水平以下段至+270m水平段斜巷無排水溝（澆筑排水溝）；
9、+395m水平以上至總回風巷之間的斜巷做人行梯步。
四、整改安全措施
為了搞好這次停產整改工作，按期完成既定整改目標，改善井下安全生產環(huán)境，夯實安全生產管理基礎工作，有效控制煤礦傷亡事故的發(fā)生。我礦高度重視這次停產整改工作，特別是頂板管理和通風管理。牢固樹立“隱患不除，事故難防”的觀點，制定有力整改措施，落實好相關責任人，認真開展好這次停產整改工作。
1、各整改班組要根據(jù)本班組的施工地點和隱患問題，嚴格按照整改方案制定相應措施認真組織施工，并明確責任人和整改期限和整改后達到的標準，確保整改工作順利完成。
2、經上級部門批復后，方可入井對批準區(qū)域進行整改。
3、在隱患整改過程中要加強施工人員的安全思想教育，嚴格按標準施工，嚴格按相關操作規(guī)程的規(guī)定操作，嚴禁違章作業(yè)和在整改過程中發(fā)生事故。
4、在整改期間要加強礦級領導下井帶班制度，加強安全隱患整改過程中現(xiàn)場指揮工作。
5、整改期間，必須正常進行井下的抽排水工作，嚴防淹井事故發(fā)生。
6、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，每班必須有一名瓦檢員隨時檢查整改作業(yè)地點的瓦斯情況，若瓦斯超限立即撤出人員。
7、凡本次列入的井下安全隱患必須嚴格按煤礦安全質量標準化要求對照進行整改，確保整改質量。
8、礦分管領導要加強對所分管范圍內存在的隱患整改工作的指導并監(jiān)督按要求進行整改。
9、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，施工前以及在施工過程中必須進行敲幫問頂，用長柄工具將幫、頂?shù)幕顒用海罚┱覂艉?，方可進行巷修工作。
10、絞車提放過程中，提升巷內的所有人員必須進入躲避硐室，嚴禁有人員逗留。
11、各擋車裝置必須保持常閉狀態(tài)，只有在車輛通過時才能打開。
12、必須有礦管理人員在現(xiàn)場跟班作業(yè)，嚴禁脫崗。
13、各整改項目整改結束后，由礦組織相關人員進行驗收，對整改不合格達不到標準的必須進行限期重新整改，再達不到要求的對相關單位責任人進行經濟處罰。
14、未述部分必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》的有關規(guī)定具體執(zhí)行。
煤礦停產方案篇一
關于印發(fā)xxx信訪工作專項治理方案的
通知
礦有關單位：
根據(jù)省國資委《關于對省直企業(yè)信訪工作進行專項治理的通知》精神及集團公司安排，結合我礦實際，特制訂如下工作方案。
一、專項治理工作安排
按照省國資委和集團公司的統(tǒng)一部署，礦決定從7月2日至9月20日，在全礦范圍內開展專項治理活動，集中解決信訪工作中的突出問題。
活動分三個階段：
第一階段：（7月2日----7月10日）部署工作任務。學習貫徹有關文件和會議精神；組建工作組織機構、摸底排查信訪問題。
第二階段：（7月10日----8月20日）處理解決問題。對排查出的信訪問題集中討論研究解決辦法，提出處理意見，逐漸落到實處。
第三階段：（8月20日---9月20日）檢查驗收。礦專項治理工作領導小組對重點信訪案件的處理進行檢查驗收，并向集團公司報告情況。
二、專項治理工作的組織領導
成立礦專項治理工作領導小組
組長：xxx（礦黨委書記）
副組長：xxx（礦經營副礦長）
xxx（礦工會主席）
成員：xxx（礦行政辦主任）
xxx（礦政工辦主任）
xxx（礦人事科科長）
xxx（礦紀監(jiān)員）
xxx（礦工會副主席）
xx（礦安監(jiān)處副處長）
xxx（礦武?？瓶崎L）
xxx（礦勞保部主任）
專項治理工作領導小組實行例會制度，每月底召開例會一次，討論研究，處理解決信訪問題。
專項治理工作領導小組下設辦公室，辦公室地點設在礦行政辦，并具體負責日常工作。
辦公室主任：xxx
各基層單位也要強化信訪工作的組織領導，加強信訪工作力量，組建相應機構，以便于更好的開展工作。
三、專項治理的重點問題
1、部分混崗集體退養(yǎng)人員要求調整退養(yǎng)待遇的集體訪。我礦重點是1982年和1983年混崗集體退養(yǎng)的28人，按有關政策界限，未納入退養(yǎng)金的調整，而實行生活補貼，引發(fā)了其中個別人的不滿。
上述一案包案領導：礦黨委書記xxx。主要措施：一是加大有關政策界限的宣傳力度，由信訪人所在單位派人員進行逐戶走訪，說明全省同類人員的實際情況，有關政策出臺的背景、依據(jù)和可能產生的影響及各方面所做的努力，變上訪為下訪，通過令人信服的工作態(tài)度，說服人、教育人，爭取理解和支持。二是預定時間、有準備地安排有關領導主動、直接與信訪人員代表對話，說明企業(yè)實際情況，在政策、法規(guī)及企業(yè)經濟條件允許范圍內，盡可能滿足信訪人的合理要求，爭取在穩(wěn)妥的情況下逐步解決一時解決不了的問題。三是各級黨組織以主要精力抓好上述人員的思想穩(wěn)定工作，看好自己的門、管好自己的'人。四是建立聯(lián)絡員制度，便于溝通和掌握情況，確保上述信訪活動得到及時的處理。
2、xxx要求為其本人做進一步工傷及矽肺病鑒定的越級訪。
該案件由人事科包案。主要措施：進一步與集團公司有關部門請示協(xié)商，盡快為其鑒定，避免發(fā)生越級上訪，做結案處理。
3、xxx家屬要求為xxx做工傷鑒定的纏訪；
4、xxx要求為其本人做病情確定的越級訪；
5、xxx遺屬xx要求為其住房更改房票的纏訪。
上述三案由礦勞保部包案。主要措施：進一步調查了解情況，核實問題，積極與有關部門討論、協(xié)商，盡快達成共識，爭取8月底前息訪。
各單位也要對本單位的信訪問題進行一次全面排查，確定重點人員，明確重點問題，制訂處理解決問題的措施和辦法，并于7月15日前，將排查情況報礦專項治理辦公室。專項治理辦公室負責督查督辦。盡可能把信訪問題化解在基層。
四、要注意處理好的幾個問題
省國資委在省直企業(yè)部署信訪專項治理活動，是貫徹省委常委會關于加強信訪工作會議精神的重要舉措，是穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍、為企業(yè)創(chuàng)造良好的內、外部環(huán)境的需要，我們一定要提高認識，加強領導，打好這場專項治理攻堅戰(zhàn)。
1、要增強工作的前瞻性和預見性。企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度、新的政策出臺，都要充分考慮職工群眾的承受能力，兩者統(tǒng)一起來，把職工群眾的利益作為各項工作的落腳點和出發(fā)點。要關心職工生活，對于困難職工家庭的生、老、病、死，孩子入學、住房等問題應給予一定的救濟和幫助，解除職工群眾的后顧之憂，穩(wěn)定職工隊伍。
2、要注意工作方法。信訪問題主要為職工群眾利益的問題，群眾利益無小事。企業(yè)信訪工作就是要為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。接待信訪要認真，處理解決問題要及時，說明解釋工作要耐心，避免矛盾激化，力求把問題解決在初始階段。對于官僚主義、主觀武斷而引發(fā)的集體訪、越級訪，要追究相關人員的責任。
3、要實行重要信訪問題的逐級報告制度，建立起靈敏的、可靠的上下信息溝通渠道，確保重要信訪事態(tài)發(fā)現(xiàn)及時、處理得當。
煤礦停產方案篇二
按照xxx關于深入扎實開展“安全生產年”活動各項部署，為大力宣傳貫徹《xxx關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號，以下簡稱《意見》)、《xxx關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號，以下簡稱《通知》)、《安全生產“十二五”規(guī)劃》(國辦發(fā)〔20xx〕47號)，進一步加強宣傳教育工作，在全社會營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命，關注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍，全面貫徹科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“安全發(fā)展”這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動主題，落實安全生產責任制，普及安全法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，著力強化全礦干部職工的安全責任意識，提高全員安全素質，為普及安全法律法規(guī)和安全知識，推進企業(yè)安全文化建設，創(chuàng)建“平安礦山”、構建和諧礦區(qū)、推進企業(yè)的經濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。充分在縣安全生產監(jiān)督管理局及上級安全監(jiān)管部門的指導和全礦以往“安全生產月”活動組7在總結經驗的基礎上，制定了20xx年爛窖子煤礦“安全生產月”活動方案。具體如下：
20xx年礦“安全生產月”活動主題：科學發(fā)展、安全發(fā)展、綜合治理、保障平安。
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
實現(xiàn)全礦全年個人無違章，班組無輕傷，區(qū)隊無重傷，全礦消滅重傷以上人身事故及二級以上非人身事故。
為加強“安全生產月”活動的順利進行，礦特成立活動領導小組:
組長：李之利
副組長：胡興洪李生元鄧賢才
成員：張寧波、金鑫、張興華、湯遠軍、宋天明、
朱興學、王再貴、何劉兵、李登華、魏大學、
李慶海、劉華
領導小組下設辦公室，辦公室設在安檢科，鄧賢才兼任辦公室主任。
1、6月1日前，制作安全生產月宣傳橫幅三條，分別懸掛于辦公樓前和主副井調度樓前；礦安監(jiān)科要組織力量在主、副井張貼安全生產月宣傳標語，同時充分利用班前會、“三九”安全活動等機會，組織職工學習文件，重溫安全誓言，廣泛宣傳安全生產月活動的意義，以此拉開“安全生產月”活動序幕。
活動期間，國家安監(jiān)總局、省、地、縣相關領導將在電視上發(fā)表電視講話或署名文章以及相關安全主題節(jié)目，礦安監(jiān)科要組織人員及時收看。
安全生產月活動期間，縣安全生產月活動督查小組將以“科學發(fā)展、安全發(fā)展、綜合治理，保障平安”為主題進行督查落實，積極參與上級主管部門組織的各種活動，要組織力量踴躍參加，營造“安全生產月”萬人參與宣傳活動的濃厚氛圍。
2、活動期間，要組織職工開展形式多樣的活動，要利用黑板報（不少于5期）、電視、vcd、教材、安全知識搶答等工具組織職工學習安全生產方面的相關知識，確保每個職工在“安全生產月”活動期間都要接受安全知識培訓教育。
3、活動期間，各生產單位要把工程質量放在首位，各安監(jiān)科要牽頭組織生產、技術、機電等相關人員積極開展工程質量評比、安全隱患自查自糾活動，切實做到質量標準化、工作程序化，徹底實現(xiàn)無隱患生產。
4、活動期間，礦部要號召全體職工開展“十個一”活動，即讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一條事故隱患或違章行為；寫一篇安全生產體會；做一件預防事故的實事；接受一次安全生產知識培訓；召開一次職工家屬安全生產座談會；憶一次事故教訓；當一天安全監(jiān)督員；開展一次安全生產簽名活動。
5、活動期間，各單位要堅持科礦級、隊長入井帶班制度，加強安全監(jiān)管，積極排查“三違”，及時消除不安全隱患，遏制各類事故的發(fā)生。針對在夏季大忙期間，家在當?shù)剞r村的同志，要合理安排輪休，回礦后休息不好不準入井工作。
6、在活動月期間，各單位要加強現(xiàn)場管理，要有重點地加強安全防范工作。安監(jiān)科要加強雨季“三防”的相關工作；機電科要做好設備防爆管理和避雷針、避雷器的校驗工作，生產科要組織力量對各井下水倉進行及時清挖，行政保衛(wèi)科要對危房有效防范，防止出現(xiàn)意外事故。各有關職能部門要和相關人員結合自身工作特點有針對性地開展防治水、防火災、防頂板災害、防瓦斯災害、防煤塵災害、防運輸事故等方面的工作，夯實安全生產基礎。
7、技術科要結合正在進行的水害搶險救災演習活動，健全應急救援預案，積極開展救災演習活動，提高礦井應急救援能力。
8、各單位要按照上級要求，積極開展“安康杯”知識競賽活動，提高干部職工的安全意識，保障職工的合法權益。具體要做好活動的動員、組織、報名工作，務必使競賽活動取得實效。
1、安監(jiān)科要根據(jù)活動方案內容，制定相應的活動計劃，6月1日前報活動辦公室。并于活動期間，每周四要對活動進行一次書面總結并報礦活動辦公室，以便將先進經驗交流和推廣。礦活動辦公室每周五上午要將礦一周來活動開展情況進行統(tǒng)計、實時記錄相關資料，以備上級檢查時備查。
2、活動結束后，對完成活動目標、出勤達到23班的采煤隊、掘進隊、開拓隊職工，每人獎勵100元（含安檢員）；運輸隊、修護隊、機電隊井下的職工每人獎勵80元；平地輔助單位的職工每人獎勵50元；采煤隊、掘進隊、開拓隊的班長，一線科室辦事員，平地科長、主任每人獎勵200元；運輸隊、修護隊、機電隊的班長每人獎勵150元；活動領導·小組正副組長，每人獎勵500元；活動領導小組成員，每人獎勵300元。
3、對在活動期間不能盡職盡責、發(fā)生事故導致完不成活動目標的相關責任人，將依照有關規(guī)定從嚴從重進行處罰。
煤礦停產方案篇三
為加強礦井機電設備檢修維護、運行操作及供電系統(tǒng)運行安全管理，規(guī)范礦井機械和電氣設備維護與使用，確保礦井機電設備和供電系統(tǒng)的安全可靠運行。根據(jù)集團公司2017年度培訓計劃安排，依據(jù)安全管理部相關要求，特開展“機電員工專項培訓”，并制定以下實施方案：
一、培訓對象 xx區(qū)隊在崗維修電工
二、培訓時間
2017年11月28日—12月8日。
三、培訓地點 xx區(qū)隊會議室
四、培訓內容
1、《煤礦安全規(guī)程》電氣部分相關內容；
2、《煤礦井下供電的三大保護細則》講解；
3、《xxxx煤業(yè)集團供用電管理辦法》及《電力安全規(guī)程》講解。
5、礦井供電系統(tǒng)運行維護管理及注意事項；
6、《煤礦供用電安全整治標準》（xxx文件及附件）；
7、《煤礦安全技術操作規(guī)程》及《崗位標準作業(yè)流程》中維 1
修電工、井下電鉗工相關內容；
五、培訓要求
1.各班組要重視此次培訓，根據(jù)培訓人員名額分配數(shù)量安排人員按時參加培訓。
2.參培人員要按時參加培訓，培訓期間嚴格遵守學習紀律和管理規(guī)定，不能遲到早退，一律不得請假，違紀者將按培訓中心學員管理規(guī)定處理。培訓人員自帶筆和筆記本，認真做好學習筆記。
3.培訓期間隊長、書記要進行督導，跟班對干必須全程參與配合，技術員負責培訓資料收集整理，并協(xié)調相關人員參加授課。
4、培訓考核嚴格按照礦、隊相關制度規(guī)定執(zhí)行。
xx區(qū)隊
2017年11月27日
煤礦停產方案篇四
二0一八年節(jié)后復工全員培訓實施方案
煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產的重要基礎工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術素質的有效手段。進一步提高全礦職工的安全素質、操作技能和防災、抗災能力，以適應煤礦安全生產工作的需要，2018年3月1日起施行的《國家安全生產監(jiān)督管理總局令》第92號《煤礦安全培訓規(guī)定》和有關法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，結合我礦實際情況，制定2018年復產復工前職工安全技術教育培訓計劃，（本計劃是針對原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實施方案如下：
一、組織機構
為加強對員工培訓工作的領導，礦成立培訓領導小組： 組 長： 副組長： 成員：
領導小組組長、副組長負責新員工培訓的檢查指導工作。各成員是員工培訓工作的責任主體，具體負責落實好員工培訓工作，安全管理部配合人力資源部培訓中心負責培訓工作的管理、考核和歸檔。
二、培訓時間
1 二十學時”。結合我礦春節(jié)后復工員工正式報到后進行脫產培訓，時間為2月21日至2月24日，共計4天32學時。
三、
培訓目的通過培訓，使全礦員工了解我國安全生產方針和有關煤礦安全生產方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度；掌握崗位安全操作規(guī)程、各專業(yè)安全技術措施和安全質量標準化標準；熟悉掌握個人防護、防災、避災、自救與互救基本方法；知道安全設施的使用、常見事故防范、應急措施基本知識；掌握與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的安全知識、基本安全技能。
四、培訓內容
1.認真學習煤礦安全生產法律、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》。 2.認真學習貫徹上級部門下達的相關文件、規(guī)章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責任制度》的內容。
4.全面學習“一通三防”和地測防治水安全知識。
5.采掘系統(tǒng)、頂板管理、機電運輸、設備操作、災害防治及安全管理應急預案等。
6.學習自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習。
7.學習崗位技能、業(yè)務安全知識及煤礦工人應知應會。
五、培訓考試：
2018年2月24日 上午：09:00---11:00分 實行教考分離，閉卷考試。設置專業(yè)安全培訓人員監(jiān)考。
六、考核、發(fā)證
實行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標準、教考分離、分級實施”，由煤礦安全管理科和安全培訓老師負責進行監(jiān)考，在國家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫中抽取試題?？荚囃戤吅?，經閱卷合格后，取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員重新進行培訓，經復訓仍然不合格的，一律不與錄用。
七、建檔
經考核合格取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實行“一人一檔”的管理原則。
八、培訓要求
1、礦安全管理部配合人力資源部培訓中心負責組織培訓教學和制卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。
2、嚴格執(zhí)行培訓考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)安全培訓合格證；低于80分的要進行補考，補考不合格的要進行重新培訓。未經教育和培訓的，或經培訓不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。
3、授課老師要根據(jù)培訓時間及培訓內容，提前備課及按時講課。
4、參加培訓的學員，要端正學習態(tài)度，嚴格遵守培訓紀律，努力掌握應知應會的安全生產知識，保證業(yè)務技能、安全意識、整體素質進一步提高。
5、學員必須按通知時間、地點報到。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄，曠課2次以上者，取消培訓資格。
6、凡被取消培訓資格的學員，均按未培人員處理，須重新培訓，3 培訓期間，考勤為義務班。
7、學員要嚴格遵守培訓紀律，認真聽講，仔細做好培訓記錄。
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二〇一八年二月一日4
煤礦停產方案篇五
一、專業(yè)名稱及代碼
（1）專業(yè)名稱：煤礦開采技術
（2）專業(yè)代碼：540301
二、招生對象及學制
1.招生對象：高中畢業(yè)及同等學歷
2.修業(yè)年限：全日制三年
三、培養(yǎng)方案說明
（一）培養(yǎng)目標
培養(yǎng)有理想、有道德，遵守國家法律和行業(yè)法規(guī)，掌握必需的文化基礎知識和采礦專業(yè)知識，具有較強的實踐能力和較高的綜合素質，德、智、體、美全面發(fā)展，適應現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產、建設、管理第一線崗位工作的高端技能型專門人才。
（二）人才培養(yǎng)規(guī)格
1. 職業(yè)素養(yǎng)
（1）心理素質：樹立正確的人生觀和價值觀，積極進取，樂觀向上；擁有健康心理，良好個性，健全人格；具有較強的環(huán)境適應性、心理承受力與生存能力；具有團隊合作精神。
（2）道德素質：明理誠信，文明守法，節(jié)儉樸素，知行合一。具有良好的思想品德、社會公德、家庭美德和煤炭行業(yè)職業(yè)道德。
（3）工程素質：具有勤奮敬業(yè)，善于實踐，嚴謹求實的職業(yè)品質和煤礦安全生產責任意識；具有獨立分析解決采掘工程實踐問題的業(yè)務素質。
（4）學習素質：形成做學合一的學習方法，勤學、善思的學習態(tài)度和終身學習觀。具有獲取和運用專業(yè)技能與信息的學習能力、社會活動的實踐素質和一定的文化藝術修養(yǎng)。
（5）身體素質：掌握科學的鍛煉方法和運動技能，養(yǎng)成良好的生活習慣，達到國家規(guī)定的大學生體育鍛煉標準，具有健康的體魄。
2. 職業(yè)能力
（1）知識結構
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1）掌握本專業(yè)必須的文化基礎知識和專業(yè)基礎知識。
2）掌握礦山壓力基本理論和礦山壓力測控方法。
3）掌握采區(qū)設計的基本知識、基本技能和基本方法。
4）掌握采煤工藝設計、巷道施工設計的實用知識、方法以及采礦新技術、新工藝的運用。
5）掌握采掘工作面主要工種的實用技術和安全操作方法。
6）掌握采區(qū)常用機電設備基本知識、安全操作方法和設備選型原則與方法。
7）掌握煤礦災害形成的基本知識和基本原理、災害預防與處理方法和煤礦安全儀器儀表的使用方法，熟悉礦山安全法律、法規(guī)知識。
8）掌握礦井通風基本知識和基本方法。
9）熟悉現(xiàn)代化礦井管理基本知識和基本內容,掌握采掘區(qū)隊標準化管理方法。
（2）職業(yè)能力
1）具有編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、技術報告及生產技術管理的崗位核心能力。
2）具有編制掘進工作面作業(yè)規(guī)程、技術報告和施工組織管理的崗位核心能力。
3）具有編制安全技術措施和采掘工作面安全與質量管理的崗位核心能力。
4）具有采掘工作面主要工種、常用機電設備和安全儀器儀表的操作、使用的崗位基本技能，取得采掘主要工種職業(yè)資格證書。
5）具有管理采掘基層團隊的溝通協(xié)調、組織決策和思想工作的崗位關鍵能力。
6）具有識讀機械圖，識讀和繪制采礦圖，編制采區(qū)設計和施工圖設計的崗位基礎能力。
7）具有采區(qū)及礦井通風管理的崗位初步能力。
8）具有計算機應用能力，考取國家計算機等級考試二級證書。
9）具有較強的外語應用能力，考取英語應用能力b級證書。
（四）職業(yè)面向及對資格證書與技能等級證書要求
1．職業(yè)面向
本專業(yè)就業(yè)領域主要面向煤礦企業(yè)的生產一線和煤礦生產技術、安全監(jiān)察等管理部門，也可從事非煤礦山開采、隧道或城市地下工程施工等領域。本專業(yè)從事的職業(yè)崗位群有：
煤礦開采技術專業(yè)職業(yè)崗位群
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2．資格證書與技能等級證書要求 職業(yè)資格證安排表
（五）專業(yè)主干課程及知識點
1．煤礦地質
教學內容：礦物和巖石、煤及煤系、地質構造、影響煤礦生產的主要地質因素、礦井水文地質、地質報告及地質說明書、井田儲量與管理。
教學要求：能鑒別常見礦物、巖石，會分析影響煤礦生產的各種地質因素及其規(guī)律性，會判別煤層賦存特征，能運用地質圖件及相關資料指導煤礦安全生產。
2．礦山壓力觀測與控制
教學內容：礦山壓力活動及顯現(xiàn)規(guī)律分析，采準巷道與采煤工作面的礦山壓力觀測與控制，礦山壓力動力現(xiàn)象及防治，井下頂板事故的防治。
教學要求：能夠陳述礦山壓力顯現(xiàn)基本規(guī)律，會對采場周圍的礦壓顯現(xiàn)進行分析，會根據(jù)礦山壓力的動力現(xiàn)象對井下頂板事故進行預防處理。
3．礦井開拓開采基礎
教學內容：井田開拓基本知識、井田開拓方式、開拓巷道的布置、采煤方法分類與我國主要采煤方法。
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教學要求：能夠陳述礦井開拓的相關概念、陳述開拓方式及礦井生產系統(tǒng)的構成，初步了解并能夠陳述我國主要采煤方法的采煤系統(tǒng)和采煤工藝。
4.采煤系統(tǒng)準備與設計
教學內容：緩傾斜煤層采區(qū)（盤區(qū)、帶區(qū)）巷道布置分析，急傾斜煤層巷道布置分析，特殊開采條件下巷道布置分析，采區(qū)方案設計、單項施工設計。
教學要求：能夠運用所學知識分析采區(qū)巷道布置與生產系統(tǒng)的構成，能夠進行采區(qū)巷道布置設計和單項施工設計。
5.采煤工藝技術
教學內容：以綜采為重點，炮采、普采為輔的采煤工藝技術，放頂煤開采及其他條件下的采煤工藝技術；采煤工作面生產組織與技術管理及采煤工作面安全質量標準。
教學要求：能夠編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，按照采煤工作面安全質量標準組織生產，具有采煤工作面主要工種的操作技能。
6．巷道施工技術
教學內容：井巷地壓、鉆眼機具、爆破器材、巷道斷面設計、爆破技術、巷道支護、施工組織管理、采區(qū)硐室及交岔點施工，綜掘技術，施工安全質量標準。
教學要求：能夠操作鉆眼機具，編制掘進工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，能夠進行巷道施工、設計及施工管理。
7．礦井通風
教學內容：礦井通風基礎知識、通風動力與阻力、通風網絡、風量的計算與分配、風量調節(jié)方法，礦井通風系統(tǒng)、掘進通風與管理，礦井通風安全質量標準。
教學要求：能夠陳述礦井通風系統(tǒng)，會計算井下工作地點所需風量并合理調節(jié)，能熟練使用通風儀器儀表，測定礦井通風參數(shù)，能進行采區(qū)通風管理和井下通風設施的施工工作。
8．煤礦安全
教學內容：煤礦安全法規(guī)，礦井瓦斯、礦塵、礦井火災、礦井水災等防治技術、礦井災害處理、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控技術。
教學要求：能針對礦井瓦斯、礦塵、水、火等災害采取防治措施，會使用井下各種安全檢測儀器儀表，會制訂礦井災害應急預案；災變處置，實施自救與互救，編寫事故分析報告。
9. 煤礦機械
教學內容：礦用提升機、通風機、水泵、空壓機的結構及其工作原理，采煤機、掘進 4
機、輸送機、液壓支架及乳化液泵站的結構、原理、選型、操作及維護。
教學要求：了解礦用提升機、通風機、水泵和空壓機等機械設備；能夠陳述采掘運機械的工作原理，合理選擇設備；能夠操作采掘運設備，進行日常維護和一般故障的診斷與排除。
10. 煤礦電工
教學內容：礦井供電系統(tǒng)及設備、采區(qū)機械設備的電氣控制、采區(qū)供電設備選擇、井
下供電安全技術。
教學要求：能陳述礦井供電系統(tǒng)，能進行采掘工作面電氣設備選型，會操作采掘工作
面的主要電氣設備，能判斷采掘電氣設備故障并進行處理。
（六）主要實踐環(huán)節(jié)
1.入學教育與軍訓
2.公益勞動
3.煤礦認識實習：在礦山通過現(xiàn)場教學，參觀地面工業(yè)廣場、井底車場和采掘工作面，了解礦井開拓和采煤方法，為學習后續(xù)職業(yè)技術課程奠定基礎。
4.煤礦地質實習：通過野外或教學礦井觀看地層、地貌及地質構造，熟悉地質羅盤的使用，掌握煤礦常見地質問題和地質災害的防治方法。
5.煤礦測量實習：進行導線選點布設、角度測量、距離測量、坐標測量等外業(yè)工作，掌握全站儀的使用方法。
6．畢業(yè)設計實習：到煤礦企業(yè)收集煤礦現(xiàn)場的有關設計資料，為畢業(yè)設計工作做準備。
7．畢業(yè)頂崗實習：通過企業(yè)文化學習與崗位安全培訓、采掘工作面工種崗位實踐、技術員崗位實踐和礦井通風實習，熟悉采掘生產工藝流程和技術、技能崗位的工作，掌握作業(yè)規(guī)程和技術措施的編制方法，適應煤礦采掘一線崗位要求。
8.采礦cad實訓：熟悉礦圖繪制的內容與方法,掌握cad技術繪制采礦設計圖的技能。
9.采掘運設備檢修實訓：熟悉綜采、綜掘和運輸設備的`操作、維護和檢修的基本方法。
10.采掘工作面工種技能實訓：在教學礦井現(xiàn)場教學，熟悉采掘工作面生產工藝流程、主要技術工種崗位工作和設備操作方法。
11.職業(yè)技能培訓與鑒定：根據(jù)職業(yè)技能鑒定要求，有針對性地進行專項培訓，并考取1或2）項高（或中）級職業(yè)技能資格證。
12.巷道布置課程設計：掌握作圖方法，建立巷道布置系統(tǒng)和生產系統(tǒng)，繪制采區(qū)巷道平面圖和剖面圖。
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13.巷道施工課程設計：掌握礦井水平巷道施工工藝設計方法，編制掘進工作面作業(yè)規(guī)程。
14.采煤工藝課程設計：掌握煤礦機械化采煤工藝設計方法，編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程。 15.畢業(yè)設計與答辯：以采區(qū)設計為重點，綜合運用專業(yè)知識和文獻資料，完成礦井開拓設計、采區(qū)方案設計、采煤工藝設計和采區(qū)施工設計等圖紙、說明書內容。
（七）學時安排
本專業(yè)教學總學時為2998學時，其中理論教學總學時1314學時，單獨設置的實踐環(huán)節(jié)總學時1350學時。理論教學中必修課總學時1218學時，選修課總學時96學時。
（八）修業(yè)學分
最低148學分。其中必修課97學分，實踐環(huán)節(jié)45學分，選修課6學分。
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四、課程設置及教學學時（學分）分配表 （煤礦開采技術專業(yè)）
五、學期教學周數(shù)分配表（煤礦開采技術專業(yè))
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四、教學進度表（煤礦開采技術專業(yè))
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五、職業(yè)技術選修課教學進度表 （煤礦開采技術專業(yè))
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六、職業(yè)技能訓練教學安排表( 煤礦開采技術專業(yè))
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一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有與本專業(yè)相適應的文化水平和良好職業(yè)道德，掌握本專業(yè)的基礎知識和相關技能，獲得采煤、掘進的現(xiàn)場施工操作、技術管理及有關的設計、煤礦通風與安全現(xiàn)場施工操作、技術管理，采掘機電設備的操作使用、維護等基本訓練，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高端技能型人才。
二、學制與畢業(yè)要求
1.學制：學制為三年，修業(yè)年限不超過五年。
2.招生對象：普通高中畢業(yè)生、職業(yè)高中畢業(yè)生、中專畢業(yè)生、技校畢業(yè)生。
3.畢業(yè)：本專業(yè)學生必須按培養(yǎng)方案的要求在校期間修讀完成各類課程和實踐環(huán)節(jié)規(guī)定的最低學分，并完成相應的課外安排內容，總學分達到141學分（表一），并獲取本專業(yè)相應的職業(yè)資格證書至少1個，方可畢業(yè)。
三、畢業(yè)生培養(yǎng)規(guī)格與要求
1.思想政治素質要求
熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義方向，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確世界觀、人生觀、價值觀；具有強烈的社會責任感；具有遵紀守法、愛崗敬業(yè)、團隊合作的品德；具有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德。
2.文化素質要求
具有基本的人文社會科學理論知識和素養(yǎng)：掌握科學的思維方法和學習方法，以及終身學習、自我發(fā)展的自覺意識和基本能力。理解文化基礎知識，對自學和自我提高能力培養(yǎng)的意義。
3.職業(yè)素質、能力結構要求（表二）
4.身心素質要求
（1）具有良好的行為規(guī)范、職業(yè)道德和善于團結協(xié)作的團隊精神。
（2）具有較高的業(yè)務水平和較強的業(yè)務技能，善于理論聯(lián)系實際，具有獨立分析問題和解決問題能力。
（3）具有健康的體魄和承擔繁重崗位工作的良好身體素質。
5.職業(yè)資格證書要求
學生畢業(yè)應取得本專業(yè)相應的職業(yè)資格證書1-2個。
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四、專業(yè)主干課程與主要實踐環(huán)節(jié)
1.專業(yè)主干課程：
煤礦地質基礎、礦山測量技術、礦圖及采礦cad、礦山電工、煤礦機械、井巷工程、礦井通風與安全技術、礦山壓力與頂板管理、礦井設計、煤礦區(qū)隊長管理、煤礦開采技術等。
2.專業(yè)主要實踐環(huán)節(jié)：
井巷工程課程設計、礦井通風與安全技術課程設計、煤礦開采技術課程設計、認識實習、生產實習、綜合實習(含工種操作訓練)、頂崗實習、畢業(yè)設計等。
五、課程進度計劃總表（表三）
六、集中實踐教學環(huán)節(jié)(表四)
七、教學環(huán)節(jié)安排表(表五)
八、學期周數(shù)安排表(表六)
九、備注說明
注：通識教育選修課不再分學期課程進度計劃表中列出，學生在校期間必須修滿至少4個學分的通識教育選修課，其中人文社科類課程2個學分。
一、招生對象與修業(yè)年限
（一）招生對象：普通初中畢業(yè)生及同等學歷的往屆生
（二）修業(yè)年限：全日制五年
二、職業(yè)與崗位分析
1、面向煤礦企業(yè)生產，從事煤礦開采設計的工作，使學生獲得工程技術人員的訓練。
2、面向煤礦企業(yè)生產，從事煤炭開采技術工作，并有較熟練的操作技能。
3、面向煤礦企業(yè)生產，從事礦井掘進工作，并有較熟練的操作技能。
4、面向煤礦企業(yè)生產，從事機電運輸設備安置、調試及維修等方面的技能。
5、面向煤礦企業(yè)生產，從事礦井通風與安全工作，并有較熟練的操作技能
6、面向煤礦企業(yè)的生產管理，取得高效能，低消耗，經濟、安全的管理能力。
7、面向老礦井的挖潛改造、回收煤炭資源，具有創(chuàng)新能力。
三、培養(yǎng)目標與基本要求
（一）培養(yǎng)目標：
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設煤礦技術需要，德智體美勞等全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新精神，具有必備的文化基礎知識，專業(yè)技術基礎知識和扎實的煤礦專業(yè)知識，具備相應職業(yè)實踐技能，適應與本專業(yè)相對應專業(yè)崗位的高技能高素質的專門工程技術人才。
（二）基本要求：
1、畢業(yè)生的業(yè)務要求
（1）熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理，具有愛國主義、集體主義、社會主義思想和良好思想品德。
（2）在具備基礎理論知識和專門知識的基礎上，重點掌握從事本專業(yè)領域實際工作的專業(yè)能力和基本技能。
（3）掌握英語和計算機，具有借助工具書閱讀本專業(yè)英文資料的能力，具備計算機科學與技術知識電腦辦公自動化能力。
（4）具備較快適應生產，服務第一線的崗位需要的實際工作能力。
（5）具有創(chuàng)業(yè)精神，良好的職業(yè)道德和健康的體魄。
2、知識要求：
（1）人文社會科學基礎知識：主要包括政治理論、英語、法律基礎、體育、德育、生產實習、軍訓等。要求學生具有哲學、方法-論、經濟學、歷史、法律、倫理、社會學、文學、藝術等人文社會科學方面以及軍事方面的基本知識和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本理論知識，掌握一門外國語言，增強社會文明意識，發(fā)展社會實踐技能。
（2）自然科學基礎知識包括：高等數(shù)學、物理學等，這些課程沒有應用背景，是學生學習知識進行科學思維和基本技能訓練、培養(yǎng)能力的基礎，也為學生提高基本素質以及學習后續(xù)專業(yè)課程奠定良好的基礎。要求學生掌握數(shù)理等基礎理論的原理和方法。
（3）工程技術基礎和專業(yè)知識：本專業(yè)的五個主干學科：井巷工程、煤礦開采學、通風安全學、機械工程、計算機科學與技術知識以及為了崗位需要所需的專業(yè)知識等。
3.能力要求
（1）具有良好的資料收集、文獻搜索以及口頭表達和書面寫作等技巧的能力，并形成很強的自主學習能力，培養(yǎng)終身學習的概念。
（2）具有較強的電子與計算機技術，以及運用計算機控制、繪圖、監(jiān)控生產過程，獲取信息和有效地利用信息的能力。
（3）有理解、審查采礦系統(tǒng)圖紙和技術文件、解決工藝流程、作業(yè)規(guī)程，以及解決采煤工程技術問題的能力。
（4）具有現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產、管理與運行維護的能力。
（5）具有設計現(xiàn)代化礦井、運用新技術、新設備以及老礦井挖潛改造技術創(chuàng)新、環(huán)境保護意識的初步能力。
（6）具有對采煤、機電、運輸設備進行維修、管理和初步設計改造的能力。
（7）具有實際工程需要的計劃、總結、報告、說明書、論文、合同、公文等應用文的寫作能力及計算機文字、表格、圖形處理能力。
（8）具有能初步識讀本專業(yè)一般的外文資料能力。
4.素質要求
（1）思想和情感方面：
政治品質：熱愛祖國、關心集體、尊敬師長、愛護同志和家人、關心國家大事、時事政治、有較強的法制、法規(guī)概念。
思想品質：樹立敢于吃苦，樂觀向上的人生觀，正確的價值觀和辯證唯物主義世界觀，對我國煤炭事業(yè)有情感，有信念，有責任心。
道德品質：有良好的品德修養(yǎng)和文明的行為準則，具有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 學習方面：勤奮、嚴謹、求實、進取。
（2）意識和意志方面：
實踐意識：堅持一切從實際出發(fā)，掌握事物規(guī)律。
質量意識：只需認真做好每件事，崇尚質量至上的思想。
協(xié)助意識：要能與同事協(xié)同工作，協(xié)調配合，共創(chuàng)佳績。
創(chuàng)新與競爭意識：不斷追求新意境，新觀點，敢于競爭。
堅毅意志：敢于面對困難，善于克服困難，擁有堅強的意志和頑強的精神。
（3）身體和學歷方面：具有健康的心理，寬廣的心胸。具有健全的體質，良好的體能。擁有旺盛的精力，敏捷的思路。
四、煤礦開采技術專業(yè)教學計劃進程表
五、技能（綜合素質）考核
六、課程描述
（一）文化素質課程
1、政治課
主要講授思想品德修養(yǎng)、法律基礎、毛澤東思想概論、鄧小平理論等內容。目的是使學生熟悉歷史與國情，培養(yǎng)共產主義的人生觀，能運用馬克思主義的立場、觀點分析問題和解決問題，具備良好的職業(yè)道德和邏輯思維能力。
2、體育與健康
主要開設田徑、球類、體操等內容。通過學習鍛煉，使學生達到國家規(guī)定的體育鍛煉標準，培養(yǎng)學生具有強健的體魄，充沛的精力，保證學習順利進行，并為現(xiàn)代化多做貢獻。
3、公共英語
主要學習英語語法、慣用法，通過對話、聽讀及寫作訓練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語能力，并結合專業(yè)學習，借助工具書閱讀或翻譯本專業(yè)的外文資料。
4、數(shù)學
主要講授函數(shù)與極限，導數(shù)與微分、積分，微分方程線性代數(shù)等內容。目的是使學生運用數(shù)學方法與技巧，分析問題和解決問題，提高邏輯思維能力。
5、計算機應用基礎
主要講授計算機系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的方法，word、excel、internet的基本知識和程序設計語言c語言。培養(yǎng)學生運用計算機進行人際交往，獲取信息的能力。達到計算機考試三級等級證書。
6、語文
主要講授古今中外文學代表作品，講解寫作基礎理論，培養(yǎng)學生必需的閱讀理解能力，常用文體實際寫作能力，語言表達能力及初步的文學鑒賞能力。
7、歷史
主要講授歷史學科的基本理論和基礎知識，對有關的社會科學、人文科學與自然科學有一定的了解；學習歷史的基本研究方法與分析方法；培養(yǎng)從事歷史研究的初步能力和較強的口頭表達和文字表達能力。
8、地理
主要講授地理思維技能，地理基本技能，地理探究能力，通過學習使學生獲得比較系統(tǒng)的自然地理知識，對人類和環(huán)境的自然關系做出正確的判斷和評價。
9、物理
主要講授物理學與學習專業(yè)課和實踐的關系，理解力、機械運動、功和能、動量、振動及波、電現(xiàn)象、磁現(xiàn)象、恒定電流、洛侖茲力等的一般規(guī)律，了解分子結構、光現(xiàn)象、熱現(xiàn)象、原子和原子核結構等知識及日常應用。
10、化學
主要講授化學的基本理論和基本運算公式，運用理論分析腐蝕、電解、水解等問題，并能把學到的知識用于生產、生活實際中。
（二）專業(yè)基礎課
11、微積分
微積分課程是高職高專院校計劃中的一門重要的基礎理論課，擔負著培養(yǎng)學生嚴謹?shù)乃季S、求實的作風、創(chuàng)新的意識。本門課程的具體任務是：通過本門課程的學習，使學生獲得函數(shù)的極限與連續(xù)的關系。一元函數(shù)微積分，常微分方程等方面的基礎知識、基本理論和基本運算技能，為學習后繼課程以及進一步獲得數(shù)學知識奠定必要的數(shù)學基礎。在傳授知識的同時，要通過各個教學環(huán)節(jié)逐步培養(yǎng)學生具有比較熟練的運算能力、抽象思維能力、邏輯推理能力、空間想象能力和自學能力。還要培養(yǎng)學生具有抽象概括問題的能力和綜合運用知識來分析解決實際問題的能力。
12、工程制圖
主要內容：主要講授工程圖的制作方法，培養(yǎng)學生的空間想象能力。
13、大學英語
主要學習英語語法、慣用法，通過對話、聽讀及寫作訓練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語能力，并結合專業(yè)學習，借助工具書閱讀或翻譯本專業(yè)的外文資料。
14、普通物理
主要講授物理學的基本概念、定律以及產生的各種物理現(xiàn)象，并側重在實際中的應用，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力及創(chuàng)造力。
15、計算機應用基礎
主要講授計算機系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的
方法，word、excel、internet的基本知識和程序設計語言vfp6.0、采礦cad。培養(yǎng)學生運用計算機進行人際交往，獲取信息的能力。達到計算機考試三級等級證書。
16、工程力學
工程力學是研究工程構件——機械的零件或結構的元件，在力的作用下平衡、運動和變形規(guī)律的一門科學，涉及內容及其廣泛，主要包括：靜力分析基礎、平衡構件設計基礎、運動構件設計基礎。是培養(yǎng)礦井通風與安全、采礦工程等專業(yè)的高級應用型人才不可缺少的一門專業(yè)基礎課程。
17、工程數(shù)學
主要內容：主要講授與礦山測量有關的概率、數(shù)理統(tǒng)計、線形代數(shù)等知識。
（三）專業(yè)課
18、煤礦地質
主要內容：地球概述、地質作用、地殼的物質組成、地質構造、地史的基本知識、煤田地質、礦井水文地質與工程地質基礎知識、地質資料的獲得與利用、煤礦常用地質圖件、影響煤礦生產地質因素的判斷與處理、煤炭儲量計算及礦井儲量管理等。
19、礦山測量學
主要內容：井下平面及高程控制測量，礦井聯(lián)系測量，巷道及回采工作面測量，貫通測量，地質測量信息系統(tǒng)，井下導線測量、高程測量及礦井定向的精度分析，貫通測量方案的選擇與誤差預計，立井施工測量，露天礦測量等知識。通過學習，使學生學會礦山測量的各種測量方法及工作程序。
20、礦山電工學
本課程是工科院校采礦工程，機電、通風與安全等專業(yè)的一門重要的專業(yè)課。其主要任務是研究交直流電路的組成和基本性質，常見礦井電氣設備的結構特點，供電及使用與維護等。掌握煤礦機電設備，安裝調試維修能力，并把學到的理論知識應用于生產實際中，解決現(xiàn)場實際問題。
21、采掘機械
上，掌握和了解滾筒采煤機、液壓支架和掘進機械的工作原理、組成結構、基本參數(shù)和應用范圍，能正確選擇和使用。
22、井巷工程
主要內容：巖石的性質及其工程分級、鉆眼爆破、巷道斷面設計、巖巷施工、巷道支護、巷道施工組織與管理等內容。
23、煤礦企業(yè)管理
主要內容：管理的原理與管理組織，決策的實施與計劃的制定，技術管理，生產管理，質量管理，營銷管理，人力資源管理，設備與物資的管理等內容。
24、礦圖
主要內容：主要講授礦圖基本知識、投影基本知識、煤礦地形圖、地質圖、 采掘工程圖及其他礦圖的編制、識讀及應用。
25、采煤方法
主要內容：煤礦開采的基本理論與基本概念、開采方法與技術。包括采煤方法；準備方式及采區(qū)設計；井田開拓及礦井開采設計；礦井其他開采方法以及采煤方法的發(fā)展方向.
26、通風安全學
主要內容：主要講授通風工程、安全工程及通風安全現(xiàn)代化管理的專業(yè)知識。
27、礦山壓力與控制技術
28、開采設計
采區(qū)設計：掌握采區(qū)設計的程序和內容，采區(qū)準備方式的類型及其選擇，采區(qū)車場的形式選擇及線路布置，以及采區(qū)設計需要考慮的重要問題。
礦井開采設計：了解礦井開采設計的程序和內容，井田開拓方式的類型及其選擇，井底車場、運輸大巷的形式選擇及布置，以及礦井開采設計需要考慮的主要問題。
掌握采區(qū)設計的程序和主要設計內容，熟悉礦井開采設計的程序和主要設計內容。
29、采礦新技術
采礦新技術是研究煤礦開采、礦井設計、采準巷道布置、巷道支護等實踐性較強
的綜合性學科，是采礦技術的必要補充與完善，是采礦工程專業(yè)的主要專業(yè)課之
一。該課程的任務是使學生了解國內外采礦技術的發(fā)展情況及科研成果，拓寬采礦技術研究的知識面。
30、頂板災害與防治
頂板災害防治是采煤工程專業(yè)的補充專業(yè)課之一。是一門有理論但實踐性較強，以《采煤方法》、《礦山壓力與控制》為基礎的綜合性課程。該課程的任務是使學生了解頂板災害產生的原因，掌握頂板控制的方法與頂板災害的預防。
31、煤礦安全規(guī)程
主要內容：主要講述為保護人員及生產安全而制定的各種規(guī)章制度。
32、采掘作業(yè)規(guī)程編制
主要講授采掘作業(yè)規(guī)程編制的內容與方法、采掘作業(yè)規(guī)程編制的依據(jù)及審批的程序，使學生學會編制采掘作業(yè)規(guī)程。
33、礦井工程質量驗收
本課程是采礦工程、通風安全、地測等專業(yè)的選修課。其主要任務是了解煤礦采、掘、機、運、通、地、測等專業(yè)的安全質量標準及考核驗收辦法。掌握本專業(yè)的安全質量標準化標準及驗收辦法。使學生對礦井安全質量標準化標準有一個系統(tǒng)的了解和掌握，做到學以致用，樹立工程質量是礦山安全生產之基的思想。
七、說明
1、本專業(yè)的核心課程是通風安全學.
2、課程考核 考試與考查是督促學生學好功課、檢驗教學質量的重要方式。每學期安排3～4門考試，其余為考查。考試實行教考分離，實踐操作性較強的課程，單獨進行技能考核。
八、畢業(yè)
學生畢業(yè)必須達到如下要求：
2、必須通過英語應用能力考試和計算機應用能力等級考試。
3、完成畢業(yè)設計（論文），并通過答辯；
4、必須取得一個工種的職業(yè)資格許可證。
煤礦停產方案篇六
xxx煤礦
安全生產宣傳教育 “七進”活動實施方案
2018年6月23日
xxx煤礦安全生產宣傳教育“七進”活動實施方案
根據(jù)《轉發(fā)的通知》拜煤管字（2018）116號的文件精神，為緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，深入推進安全生產宣傳教育“七進”活動，深入推進安全文化建設，為進一步提高職工安全意識和安全素質，結合我礦實際情況，特制定《xxx煤礦安全生產宣傳教育“七進”活動實施方案》。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九大二中、三中全會精神，深入宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要思想，深入宣傳貫徹《中共中央、國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》、《中共阿克蘇地委、阿克蘇行署貫徹落實的意見》，推動企業(yè)全員安全生產責任制的落實，通過組織開展群眾性安全生產活動，全面提升企業(yè)安全生產水平，提高員工的 安全意識、風險意識、競爭意識，共創(chuàng)我礦安全生產的良好局面。
二、組織機構
為確保xxx煤礦安全生產宣傳教育“七進”活動有序、順利的實施，特成立開展“七進”活動領導小組：
組長： 副組長： 成員： 領導組下設辦公室，辦公室設調度室，辦公定主任由楊金山兼任，負責具體督促、檢查、落實活動的開展情況。
三、工作重點
(一)做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育
大力宣傳習近平總書記關于安全生產系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國務院的決策部署、全面樹立安全紅線意識，將安全生產作為第一責任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，引導全公司職工深刻認識安全生產就是保生命、保健康、保幸福、保發(fā)展，進一步營造安全生產人人有責、安全生產從我做起的良好氛圍。
（二）做好安全生產形勢任務的宣傳教育
辯證分析當前安全生產形勢、既要大力宣傳總體向好的發(fā)展態(tài)勢，讓全公司職工堅定對安全生產工作的信心，又要客觀分析安全生產工作中的種種問題和依然嚴峻復雜的安全生產現(xiàn)狀，引導全公司職工增強安全生產憂患意識和責任意識。
(三)做好安全生產措施和經驗的宣傳教育
深入宣傳闡釋當前安全生產工作的總體思路、主要目標和重點措施，大力宣傳黨和政府保護人民群眾生命健康的堅強決心、重大舉措和明顯成效。
三、活動內容
（1）推進安全生產宣傳教育進科室把安全生產宣傳教育納入各部門宣傳教育的重要內容，每季度至少召開一次安全宣傳教育培訓會議，大力宣傳習近平總書記關于“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全等重要指示精神。推動樹立安全培訓不到位就是重大安全隱患的意識，把相關典型案例教學作為重要抓手之一，編印、發(fā)放安全生產教育讀本，組織觀看安全生產宣傳教育片，舉辦各類安全生產教育專題講座。
（2）推進安全生產宣傳教育進家庭
工會組織開展面向本單位職工家庭安全警示教育，提高家庭成員安全意識，筑牢安全防線。
（3）推進安全生產宣傳教育進公共場所
在公司大廳、食堂、會議室等公共場所醒目位置掛安全生產橫幅、標語，在電子顯示屏等定期滾動播出安全生產知識。
四、工作要求
1、高度重視，精心組織
各部門領導要針對實施方案認真開展，加快推進安全生產宣傳教育工作，營造濃厚企業(yè)安全生產文化和安全法治氛圍的有效載體，增強職工安全法治觀念。
2、統(tǒng)籌協(xié)調，力求實效
各部門要加強工作協(xié)調、聯(lián)系、溝通，各盡其責，努力形成工作合力，共同推進安全生產宣傳教育“七進”活動有序開展，各部門要及時將活動開展情況反饋領導組辦公室，以便了解掌握活動進展情況，不斷總結、推廣活動中的好經驗、好做法和好典型。
煤礦停產方案篇七
為加強調度管理人員的培訓工作，切實提高調度從業(yè)人員業(yè)務素質和工作質量，經研究，特制定鄭新公司調度系統(tǒng)業(yè)務培訓方案：
一、培訓方式及時間安排
1、2012年4月1日至18日為自學階段，學習培訓資料由鄭新公司調度室統(tǒng)一提供。
3、2012年4月19日、20日下午，分別對集中培訓人員進行統(tǒng)一考試。
4、從4月21日-30日為調度人員學習、考試情況監(jiān)督檢查階段。
二、參加培訓人員范圍
培訓范圍：礦井調度室正、副主任及調度員；集中培訓要求礦井每天安排二名調度人員參加。
三、培訓主要內容
1、煤礦調度人員安全生產應知應會；
2、煤礦調度質量標準化專業(yè)知識；
3、煤礦調度工作的基本任務和調度業(yè)務保安業(yè)務知識；
4、煤礦各類安全生產事故應急處置要點；
5、公司有關調度管理規(guī)定等有關文件。
四、學習培訓要求及考核辦法
1、礦井調度室要將學習資料下載并打印成冊，發(fā)放到每一位調度室人員手中，可采取集中學習或自學形式，要求學習要有筆記，4月18日前礦井要內部組織考試，考試成績要存檔備查，考試不及格的必須重新補考。
2、集中培訓要求礦井每天選派二名調度人員到公司指定地點，進行重點培訓，上午學習，下午閉卷考試（a、b卷），對考試不合格人員，除單獨安排補考外，補考不合格人員，建議調離工作崗位，還要按比例扣減礦井季度調度質量標準化驗收得分。
3、公司調度室將組織人員對礦調度人員學習情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)對此次培訓學習組織不認真的礦井（自學、參加集中培訓、考試等情況），對礦調度室罰款2000元，對調度室主任罰款500元，對系統(tǒng)礦長罰款200元，并在公司調度會上通報批評。
二〇一二年三月二十六日
為全面貫徹實施《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號）和《國務院關于堅科持學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)〔2011〕40號）有關規(guī)定，扎實開展2015年煤礦安全培訓工作，特制定本方案：
一、組織領導
公司成立安全培訓工作領導組，對下屬煤礦安全教育 培訓工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。
組 長：王平貴
副 組長: 張忠清
成 員： 徐 清 喬祥征 劉平天
郭金明 耿 建 初建華
領導組辦公室設在本公司安全部，張忠清負責下屬煤礦
單位安全教育培訓工作。
二、工作目標
堅持“管理、裝備、培訓”三并重原則，緊密圍繞質
量標準化要求，以服務煤礦安全生產為中心任務，采取多
種措施，針對各崗位、各工種全面開展安全生產教育培訓，
進一步提升全員安全素質，為創(chuàng)建本質安全型礦井奠定良
好的基礎。
三、工作重點
2015年2月份對公司所屬煤礦進行一次全員安全培訓
（一）加大素質提升推進力度
要認真落實本次培訓實施方案，加大推進力度，按照進度要求完成2015年素質提升目標任務。1、煤礦主要負責人，四位副礦長達到中專學歷。
2、其它安全生產管理人員以上達到煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術職稱；
3、煤礦特種作業(yè)人員和班組長100%以上達到初中以上學歷，
4、煤礦從業(yè)人員要積極參加學歷提升教育、從今年開始把人員素質達標作為煤礦生產和建設的前提條件。
（二）加快員工培訓辦公室建設設立員工培訓辦公室，確保2015年培訓工作全面展 開。
（三）強化安全培訓學習強化班前會安全學習，不接斷進行。按照“季季有重點、月月有任務、天天有培訓、 班有學習”的總體方針，班前會學習任務具體分解如下：
1、第一季度
（1）組織學習重大隱患排除措施。
（2）組織學習《煤礦工人反習慣性違章》學習必讀。
（3）組織學習本礦安全生產應急救援預案及相關知識。
2、第二季度
（1）組織學習《煤礦安全規(guī)程》總則、開采、通風和 瓦斯粉塵防治、通風安全監(jiān)控部分。
（2）組織學習《煤礦安全規(guī)程》防滅火、運輸提升和空氣壓縮機、電氣部分。
（3）組織學習《煤礦安全規(guī)程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤礦救護。
3、第三季度
（1）組織員工學習《煤礦工人不可不知的安全生產常識》通防內容。
（2）組織員工學習《煤礦防治水規(guī)定》內容。
（3）組織員工學習《煤礦工人不可不知的安全生產常識》機電內容。
4、第四季度
（1）組織學習《煤礦工人不可不知的安全生產常識》采煤內容。
（2）組織學習《煤礦工人不可不知的安全生產常識》掘進內容。
（3）組織學習《煤礦工人不可不知的安全生產常識》通用部分內容。
四、應完成的幾項任務
（一）抓好日常安全教育培訓
1、要加強煤礦日常安全教育建檔和考核工作，定期組織做好班組長培訓、全員安全教育培訓工作。
2、積極參加公司舉辦各期培訓，對于考試不合格的'員工進行繼續(xù)培訓。
（二）加強建設礦井施工隊伍的安全教育培訓
加強井下施工隊伍的安全教育培訓工作；職工隊伍要配齊專業(yè)技術人員、專職安全員及特種作業(yè)人員，并持證上崗；要認真落實全員培訓，對新工人的安全教育培訓不得低于72小時、全員培訓不得少于24小時；轉崗人員培訓不得少于32小時。嚴禁未經培訓或培訓不合格的人員上崗。
煤礦停產方案篇八
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化企業(yè)主體責任，嚴格管理，嚴格執(zhí)法，突出重點，全面推進，深化非煤井工礦山安全整治，確保全縣非煤井工礦山生產安全事故死亡人數(shù)控制指標不突破。
（一）加強采空區(qū)管理。要建立礦區(qū)范圍內的采空區(qū)擋案，禁止人員進入采空區(qū)采礦，嚴禁擅自回采保安礦柱。要聘請中介機構對采空區(qū)進行會診。要大力完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要在規(guī)定的地點和位置按要求安裝探頭，并根據(jù)生產環(huán)境的變化及時增設探頭，要建立健全視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)章制度，制訂非正常情況處置程序和應急預案，要配備足夠的維護、值班和技術人員，并經培訓持證上崗，同時應當根據(jù)礦井實際配備足夠的備件，保證監(jiān)控系統(tǒng)不間斷運行。
（二）規(guī)范開采方式。要嚴格執(zhí)行采掘技術計劃，確?！叭俊逼胶?。要按規(guī)定編制采區(qū)、采掘工作面設計和作業(yè)規(guī)程，并嚴格按照設計施工，嚴禁無設計施工，不按設計施工或私自變更設計施工，要在年內消滅“以掘代采，獨頭掘進”的前進式回采方法。要確保安全出口暢通，每個生產水平、每個采區(qū)都必須有兩個便于行人的安全出口，并和通往地面的安全出口相通。
（三）加強頂板管理。要執(zhí)行出渣作業(yè)現(xiàn)場安全檢查工作票制度，每班作業(yè)前，必須由班長和安全員共同進行敲幫問頂，確認安全并簽字認可后方可進行作業(yè)面作業(yè)。在不穩(wěn)固的巖層中掘進井巷，必須進行支護。對所有支護的井巷和安全出口每月至少檢查1次，采礦巷道應每班進行檢查，檢查出的問題，應及時處理，并作記錄。巷道的頂板有分段管理責任人并有文件。要強力推行機械出渣?，F(xiàn)有礦井凡能達到機械作業(yè)高度下限的作業(yè)面必須一律實行機械裝礦出渣；新建礦井掘進井巷時必須實行機械裝渣作業(yè)，有條件的可實行機械掘進，嚴格控制作業(yè)面人數(shù)。
（四）完善通風系統(tǒng)。所有地下礦山都必須形成完善的機械通風系統(tǒng)，要建立制度，規(guī)定主風機不開人員不下井，局扇不開，人員不上掘進工作面，采場形成通風系統(tǒng)之前不得回采。對于自然風壓較大的'礦井，只有當風質、風量、風速經檢測達到要求并經技術負責人簽字批準后，才允許暫時用自然通風替代機械通風。要堅持每旬進行一次全面測風，并做好記錄。
（五）防范井下水害。要安排技術人員或聘請中介機構調查核實礦區(qū)范圍內的小礦井、老空區(qū)、現(xiàn)有生產區(qū)中的積水層、含水層、巖溶帶等，并填繪礦區(qū)水文地質圖。要加強超前探水，對接近水體的地帶或遇到斷層、破碎帶、采空區(qū)等可能與水體有聯(lián)系的地帶，必須堅持“有疑必探，先探后掘”原則，編制探水設計，掘進工作面或其他地點發(fā)現(xiàn)透水征兆時，必須立即停止工作，撤出人員。
（六）規(guī)范安全管理
1、嚴把進人關。凡錄用到井下作業(yè)新工人，須嚴把“三關”，一是“考察關”，在錄用前對招收對象的年齡、文化、身體、家庭等情況進行細致調查摸底；二是“培訓關”，要按照要求進行培訓并報鎮(zhèn)安辦取得培訓合格證；三是“實習關”，新工人須由礦方明確指定的老工人帶領工作至少4個月。
2、落實日常檢查。要開展經常性安全檢查，每旬要由礦長組織有關人員進行一次全面檢查。各企業(yè)應按照法律規(guī)定每年、每季對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向縣、鎮(zhèn)安監(jiān)機構報送書面統(tǒng)計分析材料，統(tǒng)計分析材料須由企業(yè)業(yè)主簽字。
3、加強對工程隊的安全監(jiān)管。要加強對工程隊安全工作的監(jiān)督檢查，引導各工程隊依法申報安全生產許可證。要大力加強班組組織、制度、業(yè)務建設，實現(xiàn)管理重心下移，關口前移，提高班組自我管理水平。
各非煤井工礦山要按照專項整治驗收標準（附后）迅速開展自查自改工作，要逐項整改到位，縣安監(jiān)局將于11月組織專班逐礦進行現(xiàn)場檢查驗收，驗收評分達到90分以上的為合格，凡達不到合格標準的從檢查驗收之日起停產整改至達標合格止。
煤礦停產方案篇九
總工程師： 生產礦長：
安全礦長： 采煤副總： 地質副總： 電氣副總： 調度主任： 生產技術部： 通 風 區(qū)： 編 制：李自強機電礦長： 安全副總： 機電副總： 通風助理： 安 監(jiān) 部： 地 測 科：
機 電 部：
2014-3-28
根據(jù)晉煤安發(fā)【2014】190號文《山西省煤炭工業(yè)廳關于組織開展全省煤礦春季安全大檢查的通知》的要求，2014年3月27日省煤炭廳執(zhí)法人員對我礦的井上、井下進行了突擊檢查，責令我礦停產整頓，通知下達后礦長王慶水立即組織相關人員召開了專題會議，針對查出的隱患和我礦實際情況進行了認真研究，并制定了相應的整改方案及措施，明確了整改項目、責任人和整改期限。
一、成立整改領導小組
為保證整改工作有序進行、安全得到保障、隱患得到排除，達到預期效果，我礦成立整改領導小組和辦公室。
1、整改領導小組
組 長：王慶水、李小平副組長：張大為
2、領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)部，辦公室主任：姜澤春任，辦公室電話：7826184。
3、具體分工如下：
（1）組長全面負責整改工作的指揮和協(xié)調。
（2）副組長配合組長工作，并將工作落實到現(xiàn)場跟蹤整改，確保各項整改工作得到有效完成。（3）成員主要負責在施工現(xiàn)場督促落實整改方案及措施，保證整改工程質量達到規(guī)定，并確保整改安全。
二、整改目標
1、完善安全生產系統(tǒng)，消除安全隱患，改善作業(yè)環(huán)境，提高礦井安全狀況。
2、嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程要求。
3、通過培訓學習，提高全體員工的安全意識和操作技能，按規(guī)章制度作業(yè)，消除“三違”現(xiàn)象。
三、整改要求
1、嚴格按上級指令停產整頓，停產期間每班必須安排瓦檢員和安全員一同對井下所有采掘工作面、通風設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進行處理。
2、停產期間，必須正常進行井下的抽排水工作，抽水時必須由瓦檢員陪同。
3、對我礦存在的問題和隱患逐條落實到人，限期整改。
4、整改期間，礦部要認真組織職工培訓，學習安全生產的法律法規(guī)及三大規(guī)程和相關的安全技術措施。
5、各職能科室和采掘區(qū)隊必須對其所轄區(qū)范圍內存在的安全隱患進行認真排查及落實到位，并責任到人，及時按整改方案整改，按時完工。
6、整改期間，礦領導及各職能科室和采掘區(qū)隊的管理人員要加強現(xiàn)場帶班。
四、整改方案
1、應急救援預案重新修訂后未評審。
2、機掘一隊背火藥工趙東、侯軍無證件。
3、人員定位系統(tǒng)分站只安設到盤區(qū)大巷未向工作面延伸，外來人
整改方案：分站4月底完成安裝工作。整改完成時間：4月底。
整改方案：給外來人員安裝定位卡。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責人：張慧、郭貴林 督促整改負責人：徐守兵 員未想備人員定位卡。
4、8511采煤工作面作業(yè)規(guī)程中，無分段放炮的規(guī)定，無工作面溜子信號的規(guī)定，無溜子頭尾固定的要求。
整改方案：按標準對作業(yè)規(guī)程進行修改。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：3人
整改負責人：楊貴文、李自強 督促整改負責人：許殿晟 5、8511采煤工作面正巷皮帶跑偏保護不動作。
整改方案：恢復皮帶保護裝置。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責人：王宏斌 督促整改負責人：豐日安 6、8511采煤工作面副巷口超前支護的單體有個別支撐力不夠，單體測壓儀有的不顯示數(shù)值。
整改方案：保證單體柱的支撐力，更換測壓儀。
整改完成時間： 3月29日。
整改所需人數(shù)：4人 整改負責人：王宏斌 督促整改負責人：豐日安 7、8511采煤工作面二切眼進風口通風設施不規(guī)范，未用調節(jié)風窗，回風口斷面小。整改方案：調整通風設施，保證回風斷面。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：6人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 8、8511采煤工作面泵站壓力小，達不到規(guī)程要求。
整改方案：按標準保證泵站的壓力。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責人：王宏斌 督促整改負責人：豐日安 9、8511采煤工作面現(xiàn)場未見放炮警戒牌和警戒繩。
整改方案：放炮時使用放炮警戒牌和警戒繩。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：王宏斌 督促整改負責人：豐日安 10、8438回撤工作面絞車一根壓柱松動失效。
整改方案：更換壓柱，保證有效性。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：仝吉文 督促整改負責人：張慧 11、303軌道巷第一、二部絞車鋼絲繩斷絲多。
整改方案：更換鋼絲繩。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：21人 整改負責人：趙文明 督促整改負責人：田興福 12、303-1回風巷扒裝機距工作面35米，超過規(guī)程要求。
整改方案：前移扒裝機、延皮帶。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：12人 整改負責人：柴建宏 13、303-1回風巷前探梁使用數(shù)量與規(guī)程要求不符。
整改方案：按規(guī)程使用前探梁。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：4人 整改負責人：柴建宏 督促整改負責人：楊貴文 14、303-1皮帶巷斜坡段輔助運輸軌道無擋車設施。
整改方案：安裝阻車器。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：訾喜權 督促整改負責人：曹建兵 15、303-1回風巷、皮帶巷3月份錨桿拉拔試驗記錄上總工程師和被檢單位負責人未簽字；拉拔試驗不合格的錨桿，未見補打錨桿后的復查記錄。
整改方案：按規(guī)定補齊記錄。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責人：楊貴文、李自強 督促整改負責人：許殿晟 16、8412切巷所用耙?guī)r機鋼絲繩多處打結。
整改方案：整換鋼絲繩。整改所需人數(shù)：8人 整改完成時間：3月29日。整改負責人：閆巨明 督促整改負責人：曹建兵 17、2408掘進工作面皮帶機電機風葉損壞。
整改方案：已整改。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責人：李旺 18、303-1回風巷、皮帶巷電流擴展器接地線未壓緊。整改方案：壓緊電流擴展器接地線。
整改完成時間： 3月29日。
整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 19、11#層采區(qū)變電所內變壓器高壓側未按規(guī)定截面接地。整改方案：按規(guī)定截面接地。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責人：曹建兵、崔利 督促整改負責人：徐守兵 20、副井絞車采用電阻調速。
21、未提供電機車、架空乘人裝置、主通風機風葉主軸探傷、高壓預防性試驗報告。
整改方案：提供所有報告，備查。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責人：曹建兵、舒鈞 督促整改負責人：徐守兵
22、未提供主通風機、主排水泵、提升機、主膠帶機等產品合格證、煤礦安全標志證書、防爆合格證。
23、井上供電系供圖中沒有副井提升絞車、主通風機、壓風機等地面設備的供電內容；井下供電系統(tǒng)圖中，未體現(xiàn)3#煤層排水泵、避難硐室供電系統(tǒng)。
整改方案：補齊供電內容。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責人：曹建兵、郭作乾 督促整改負責人：徐守兵 24、5446掘進工作面凈化噴霧有兩個噴嘴不出水，8440回采工作面進風噴霧不能覆蓋全斷面。
整改方案：更換噴霧裝置。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：4人
整改負責人：馮進勝、王登生 督促整改負責人：楊貴文、豐日安 25、5446掘進工作面、8#煤404盤區(qū)皮帶（軌道）聯(lián)巷角聯(lián)區(qū)沒有測風牌板。
整改方案：張掛并按規(guī)定填寫測風牌板。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 26、5446掘進工作面探水鉆場，采區(qū)回風排水處缺瓦斯檢查牌板。
整改方案：張掛并按規(guī)定填寫測風牌板。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 27、8440回采工作面防滅火措施不完善。
整改方案：4月底完成。整改完成時間：4月30日。整改負責人：張琳、郭作乾 督促整改負責人：許殿晟 28、8610新切巷掘進與8610回采工作面串聯(lián)，串聯(lián)通風措施內容不全。
29、反風演習報告不詳細，沒有寫明主要用風地點、工作面風量、瓦斯情況、備用主扇沒有反風。
整改方案：完善演習報告。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 30、404采區(qū)回風巷有電氣設備存在，專項管理辦法沒有針對性。
整改負責人：曹建兵、張琳、趙保性 督促整改負責人：許殿晟 31、8436安裝工作面進架巷段風門連鎖繩松弛，連鎖效果差。
32、無季度配風計劃，月度配風計劃僅有一張匯總表，且無總進風、總回風風量。
33、通風儀器儀表臺賬不健全。
整改方案：健全臺賬。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責人：張琳 督促整改負責人：許殿晟 34、7#煤層監(jiān)探系統(tǒng)布置圖中8610工作面的擴展器和饋電傳感器的位置與井下實際不符。
35、斷電控制圖中未及時填注8610工作面斷電控制的各類設備。
36、產量監(jiān)控系統(tǒng)的視頻故障無法顯示。
整改方案：修復。
整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責人：張慧、黃海軍 督促整改負責人：許殿晟 37、7#煤層8610工作面（機尾）甲烷傳感器通標氣（2.05%）時，顯示2.21%，且甲烷傳感器超限時，傳感器無聲無光。
整改方案：更換傳感器。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：4人
整改負責人：張琳、趙磊、古占山 督促整改負責人：許殿晟 38、2509進風巷掘進工作面現(xiàn)場有掘必探鉆孔與設計有誤差，鉆孔用風鉆施工，鉆機能力不足；有掘進必探均由隊組承擔，不符合省有關規(guī)定。
39、“有掘必探”設計中，水文地質情況介紹不詳細。
整改方案：完善水文地質情況。
整改完成時間： 3月28日。
整改所需人數(shù)：2人 整改負責人：韓存勝 督促整改負責人：田興福 40、305（北）皮帶巷放3#采空區(qū)積水鉆孔的2#孔封孔不嚴，水沿孔壁流入鉆場至巷道，低洼處積水較多，無水泵，排水不及時。
41、探放水設計中，套管（1.5m）設計與固管工藝不合理。
43、前郭家坡村煤礦對姜家灣礦的越界情況及周邊小窯破壞、積水情況未標注到采掘工程平面圖上；井田周邊存在的16座小窯封堵情況、封堵方式等不具體。
整改方案：進行標注，并補全封堵情況。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責人：田興福、韓存勝 督促整改負責人：許殿晟
44、水災事故應急救援方案無審批簽字，無避災路線。
45、無1：2000充水性圖。
46、水情水害預報中，地質及水文地質介紹簡單，無相關措施，缺乏指導性。
47、防治水計劃無針對性，采掘銜接及地表防治水工程不具體，工程項目無具體負責人及完成時間，無資金計劃，無批文，指導性差。
整改方案：按要求完善防治水計劃、采掘銜接及地表防治水計劃。
五、整改措施
為了搞好這次停產整頓整改工作，按期完成即定整改目標，改善井下安全生產環(huán)境，夯實安全生產管理基礎工作，有效控制煤礦傷亡事故的發(fā)生。我礦高度重視這次停產整頓整改工作，制定有力整改措施，落實好相關責任人，認真開展好這次停產整頓整改工作。
1、各整改部門要根據(jù)本部門的施工地點和隱患問題，嚴格按照整改方案制定相應措施認真組織施工，并明確責任人和整改期限和整改后達到的標準，確保整改工作順利完成。
2、在隱患整改過程中要加強施工人員的安全思想教育，嚴格按標準施工，嚴格按相關操作規(guī)程的規(guī)定操作，嚴禁違章作業(yè)和在處理隱患過程中發(fā)生事故。
3、在整改期間礦部要加強管理人員下井帶班制度，加強安全隱患整改過程中現(xiàn)場指揮工作。
4、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，每處整改現(xiàn)場必須有一名瓦檢員隨時檢查整改作業(yè)地點的瓦斯情況，若瓦斯超限立即撤出人員，其它地點每班檢查瓦斯不得少于3次。
5、礦分管領導要加強對所分管范圍內存在的隱患整改工作的指導并監(jiān)督按要求進行整改。
6、要加強協(xié)調配合，對整改過程中存在的問題要及時反饋信息到整改辦公室，以便及時解決。
7、要高度重視這次停產整頓整改工作，要站在為礦負責、為職工負責、為本人負責的高度責任感，加強本次整改工作的力度，確保各項整改工作得以很好的落實。
8、礦整改辦公室要對本次整改工作加強跟蹤落實，整改一條，注銷一條，直到所有整改工作結束。
9、施工前，瓦斯檢查員必須對瓦斯進行仔細檢查，瓦斯?jié)舛瘸迺r必須將其降低到允許濃度后方可作業(yè)。嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
10、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，施工前以及在施工過程中必須進行敲幫問頂，用長柄工具將幫、頂?shù)幕顒用海罚┱覂艉螅娇蛇M行巷修工作。
11、各整改項目整改結束后及時報告礦整改辦公室，并由辦公室組織相關人員進行驗收。
12、整改工作結束后，由礦整改辦公室組織進行初驗收，認為合格后，及時申請上級有關部門進行驗收。
13、上述未盡事宜，必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行。
大同煤礦集團大同地煤姜家灣煤礦
2014年3月28日
煤礦停產方案篇十
今年8月份以來，貴州省煤礦事故多發(fā)，安全生產形勢極其嚴峻，為遏制煤礦事故的再發(fā)生，省人民政府辦公廳下發(fā)了《關于加強當前煤礦安全生產工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010] 73號），明確要求“五類煤礦一律停產整頓”，為了確保停產整頓煤礦的整改方案更具針對性、實效性和可操作性，特提出以下煤礦停產整頓整改方案的主要內容，請各市、各產煤縣人民政府在分級審查煤礦整改方案時，按此要求嚴格把關，抓好落實。
今年8月份以來，貴州省煤礦事故多發(fā)，安全生產形勢極其嚴峻，為遏制煤礦事故的再發(fā)生，省人民政府辦公廳下發(fā)了《關于加強當前煤礦安全生產工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010] 73號），明確要求“五類煤礦一律停產整頓”，為了確保停產整頓煤礦的整改方案更具針對性、實效性和可操作性，特提出以下煤礦停產整頓整改方案的主要內容，請各市（州、地）、各產煤縣（市、區(qū)）人民政府在分級審查煤礦整改方案時，按此要求嚴格把關，抓好落實。
一、煤與瓦斯突出礦井和按照突出管理的礦井整改方案的主要內容
1、必須按要求設立防突、抽采專業(yè)機構。
2、必須配備滿足防突工作要求的工程技術人員和防突工。
3、礦井必須有防突設計，設計必須有針對性的區(qū)域和局部防突措施；開采煤層群的礦井，必須選擇不突出煤層作為保護層先行開采；開采單一煤層的礦井，必須采用頂(底)板穿層抽放的消突措施。
4、必須按要求建立地面永久抽采瓦斯系統(tǒng)，并確保抽采系統(tǒng)投入正常使用；防突鉆機和儀器儀表的配備必須滿足防突工作的要求。
6、礦井、采區(qū)和采掘工作面必須實現(xiàn)專用回風巷，確保通風可靠；突出煤層掘進工作面，必須設置防突反向風門，其位置和質量必須符合《防突規(guī)定》的要求，防突反向風門外必須設置避難所，避難所設置必須符合《防突規(guī)定》的要求。
7、必須建立健全以主要技術負責人為核心的防突技術管理體系，必須加強防突工作的技術管理;完善防突各項管理制度，落實各級防突工作崗位責任制。
8、必須構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系并制定相應的實施細則。
9、必須按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）的要求，安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡系統(tǒng)等技術裝備，其中緊急避險系統(tǒng)限期3年之內完成。
10、專職爆破工必須固定在同一工作面工作。
二、停產整頓的高瓦斯礦井整改方案的主要內容
1、必須按要求建立抽采專業(yè)機構。
2、礦井、采區(qū)和采掘工作面必須實現(xiàn)專用回風巷，確保通風可靠。
3、必須構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系并制定相應的實施細則。
4、采掘工作面必須有瓦斯綜合治理方案，綜合治理方案必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《安全標準》的要求。
三、因水害隱患嚴重停產整頓的礦井整改方案的主要內容
1、必須按要求設立煤礦防治水機構。
2、必須配備滿足防治水工作要求的工程技術人員。
3、必須開展礦井區(qū)域性水害威脅和局部性水害威脅預測預報工作。
3、必須建立完善防治水工作的各項管理制度，落實防治水工作崗位責任制。
4、必須建立建全符合《煤礦安全規(guī)程》要求的可靠的排水等系統(tǒng)。
5、必須探清煤礦周邊、采掘作業(yè)面附近老空區(qū)積水情況。
6、必須配備滿足防治水工作要求的探放水設備。
7、必須按照《煤礦防治水規(guī)定》（國家局第28號令）和《省人民政府辦公廳關于轉發(fā)省安監(jiān)局等部門貴州省煤礦防治水規(guī)定》（黔府辦發(fā)[2009]64號）文件精神落實各項防治水措施。
8、礦井必須有符合井下實際的采掘工程平面圖和井上下對照圖，并按規(guī)定按時與相關部門交換圖紙。
四、未淘汰木支護、采掘工作面支護措施落實不到位的礦井整改方案的主要內容
1、必須建立、健全各項頂板管理制度。
2、采掘工作面必須淘汰木支護。采煤工作面必須推行液壓支架或單體液壓支柱。煤巷掘進工作面推行以鋼代木，必須使用礦用工字鋼、u型鋼支架，錨網或錨桿+w鋼帶（煤幫用錨桿加金屬網）聯(lián)合支護。巖巷掘進工作面必須實行光爆錨噴。
3、必須嚴格技術管理。采掘作業(yè)規(guī)程中必須編制有加強頂板管理的措施，并具有可操作性和針對性。
4、維修巷道必須制定切實可行的安全技術措施。
五、以整合技改之名行非法生產之實或非法違法建設的整合技改礦井整改方案的主要內容
1、整合技改區(qū)域嚴禁組織生產，不得以整合技改之名行非法生產之實。
2、不得有邊建設邊生產的行為。
3、必須按照批復的《開采設計方案》和《安全設施設計》要求和工期組織施工建設。
六、不具備基本安全生產條件的保留一套獨立生產系統(tǒng)的礦井要按照省能源局《關于取消整合、技改煤礦保留一套獨立生產系統(tǒng)的通知》（黔能源發(fā)［2010］45號）精神，立即停產，并分期分批予以關閉取締。
以上是各類停產整頓煤礦整改方案的主要內容，各地要結合本地實際進一步補充完善；要按照省人民政府辦公廳下發(fā)的《關于加強當前煤礦安全生產工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010]73號）要求的程序對整改方案進行分級審查批準；經批準后執(zhí)行的各類停產整頓煤礦整改方案同時也是下一步復工復產驗收的主要標準。
煤礦停產方案篇十一
為了進一步貫徹執(zhí)行消防法中“預防為主，防消結合”的八字方針，提高單位全體員工的安全防范意識。檢驗保安部對火災事故的應急處理能力和滅火技能，熟悉滅火程序和操作規(guī)程及組織配合，達到快速滅火的目的。
半年一次
吳桂橋煤礦
：各部門
1、通過各部門的分工合作爭取得到本單位及集團領導的支持和指導。
2、做好宣傳工作和各部門的協(xié)調工作。
3、做好總結和資料歸檔工作。演習方法：
模擬火災情況，實地演練，講解示范。
1、巡邏護衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)火災的報警程序工作；
2、接到報警后的組織指揮配合；
3、滅火操作及組織人員疏散；
4、“119”報警應說明的問題；
5、快速到達重點部位滅火操作；
6、使用滅火器滅火；
7、消火栓的使用；
8、人員的救護；
9、講評小結演習情況。
1、每名員工應以實戰(zhàn)出發(fā)，嚴格按照操作規(guī)程實施，服從命令，快速到達火災現(xiàn)場及消除各種火災。
2、各組長接到命令后，迅速做好人員分工。
一、各級人員分工和職責
1、總指揮：負責全局指揮協(xié)調、認真聽取一線指揮的匯報，提出易忽視問題及時更正錯誤并作出果斷性重要決策。
2、演習指導：演習指導負責方案、過程的審核，指導工作，對實施中不足問題提出改進措施。
3、一線指揮：當天發(fā)生火災后由值班員工的主管為一線指揮，指導各組人員的各項工作，并做好相互之間的配合工作。
4、滅火組：當天發(fā)生災情后單位值班領導為滅火組長，帶領全體值班人員進行處置災情。
第二梯隊增援滅火組：由保安隊長帶領保安員負責攜帶應急消防器材及滅火器走消防通道到著火點滅火，并鋪設好水帶，連接消防栓用水槍滅火。
5、疏散組：當天發(fā)生災情后由值班領班為疏散組長
6、警戒組：成員由10人組成，負責現(xiàn)場保護工作，維護現(xiàn)場秩序，消除障礙道路暢通，組織無關人員及車輛進入，引導消防車輛到達現(xiàn)場，并采取安全防護措施，防止出現(xiàn)人員傷亡。
8、救護組：由單位內部人員組成
負責聯(lián)絡急救中心，對出現(xiàn)身體不適的人員進行急救
9、搶險事故處理組（工程部師傅4名）
負責啟動消防設備，保證消防供水、供電正常，并根據(jù)火情提供滅火器材，負責消防設施設備的維護、搶修工作，視具體情況切斷電源，供水供氣設施，協(xié)助現(xiàn)場處理組工作。
10、后勤保障（由后勤部人員組成）
負責現(xiàn)場單位顧客的疏散、尋護工作，負責向上級有關負責人報告現(xiàn)場情況，保證應急搶險各小組材料、物資供應，保證各部門之間的聯(lián)系，協(xié)助現(xiàn)場應急小組工作。
11、支援、事后清理小組：組長成員（保潔員）
負責支援、配合應急小組工作及演習完成后現(xiàn)場衛(wèi)生進行清掃
二、演習程序
1、報警：使用對講機、電話或其他設施進行報警
2、確認：值班人員接到報警信號后，立即通知部門領班前往現(xiàn)場確認火情是否屬實，確認報警后，迅速利用對講機通知保安部和當天值班領導，同時應根據(jù)火勢大小情況，采取相應的搶救措施或疏散單位人員工作。
3、火情確認后，保安部立即利用電話或對講機及時通知各部門負責人，各部門負責人以最快的方式集合應急分隊人員到現(xiàn)場開展有關滅火、疏散等工作。
4、指揮小組成立地點設于單位監(jiān)控室，由其中最高職務者擔任總指揮，相關負責人分工組織人員全面展開（模擬式演習）
5、消防控制室值班人員按總指揮的命令，立即啟用報警、聯(lián)動設備，利用廣播通知單位員工有關情況，并指導疏散，撥打電話“119”模擬向消防隊報警（以內線方式進行模仿），安排一名保安員到相應的路口接應消防隊人員的到來。6、疏散、搶救時，組織人員向安全地帶撤離。
7、在指定地點模擬火災，由滅火組隊員使用滅火器將初期燃燒物撲滅；組織進行后在演習地點進行消防栓的使用演練。
8、滅火結束后，所有參加演習人員集中在總指揮旁，由各部門負責人清點人員，檢查收集裝備設施、器材等工作后，再向總指揮進行總結工作。
9、保安部值班人員做好相關工作的記錄。
10、事后處理組對所有演習現(xiàn)場進行清理工作。
三、實施過程中的相關要點：
1、實施前應提前通知單位員工，屆時不要慌亂、緊張。
2、滅火組人員進入現(xiàn)場應注意如煙霧較大，需帶防毒面具或濕毛巾捂住嘴鼻，進房間時應用水或滅火器在門的上方噴灑（防止煙霧熱氣過大），因為剛開門時出來的煙霧熱氣可致人身體受到傷害，在使用消防栓和泡沫滅火器時一定要確認是否切斷電源以防觸電。
3、電梯迫降基層必須安排專業(yè)人員守護現(xiàn)場，嚴禁使用電梯。
4、搶救、疏散組人員依照先人后物原則進行搶救疏散工作，分別從樓梯和后門跑到各層疏散，指引人員按出口安全標識所示方向疏散、清楚路障，維持秩序、勸阻中途返回人員，并視火情大小盡可能將人員向下疏散?；饎萏髸r，著火層以上員工向上疏散，并根據(jù)現(xiàn)場情況采取相關的'護救措施（如發(fā)現(xiàn)門戶、墻角、樓梯、窗戶等處有被困人員必須及時搶救疏散）。
5、警戒組制止與滅火搶險無關人員進入火災現(xiàn)場，被疏散出來的人員集中在一起，保護他們的安全及搶運出來的物資，事件后要保護現(xiàn)場以便單位查明起火原因。
6、監(jiān)控中心接到電話時，一定要問清起火的具體位置以及周圍火災的形勢，同事像指揮中心報告，由指揮中心采取營救錯措施，廣播詞：“全體員工請注意，現(xiàn)在單位某層發(fā)生火情，情況并不嚴重，為了您的安全，請配合現(xiàn)場指揮人員的指揮，安全有序的撤離火災現(xiàn)場！”并告訴被困人員自救的方法，如用濕毛巾堵住口鼻可以防止窒息，用濕被子可以沖出火災區(qū)，用繩條或被單結成條，可以從窗戶逃生。
7、總結工作：應從本次演習中總結經驗，找到不足，修改演習方案進一步完善消防應急措施，增強滅火實戰(zhàn)能力，演習后，寫出總結報告留單位存檔。
其他事項：
1、總指揮所在位置：監(jiān)控中心；
2、演習人員：未當班所有單位人員參加;
總指揮：副指揮：通訊聯(lián)絡組滅火行動組疏散引導組
安全救護組后勤保障組組長：部門人員
煤礦停產方案篇十二
附件：5 煤礦安全培訓（職業(yè)病危害防治）
專項整治方案
一、開展時間
自2016年8月1日起至30日結束。
二、整治范圍 公司各生產單位。
三、整治內容
4.嚴格落實一般從業(yè)人員先培訓后上崗規(guī)定，重點是入井人員能夠熟練掌握自救器的使用方法和熟悉避災路線等應急預案相關內容； 5.特種作業(yè)人員必須經培訓考試合格持證上崗； 6.嚴格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》及其配套規(guī)章制度中有關煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治的相關規(guī)定。
五、相關要求
1.在專項檢查時，要對各生產單位主要負責人、安全生產管理人員和從業(yè)人員進行新《煤礦安全規(guī)程》知識現(xiàn)場考試，并對生產一線人員的學習掌握情況進行隨機抽查，對其他從業(yè)人員進行自求器使用現(xiàn)場實際操作考試，在井下對現(xiàn)場人員應急避險知識掌握情況進行抽查，對現(xiàn)場抽考中問題嚴重的單位給予曝光。
2.專項檢查結束后，要認真總結梳理發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應的建議和措施，下發(fā)專項檢查通報，各單位要按照分級閉環(huán)管理要求認真整治存在的問題，提升管理水平。
3.各單位要高度重視安全培訓（職業(yè)病危害防治）專項整治工作，全面動員部署，認真開展自查自糾，深入推進“學規(guī)程、抓整改、促落實、保安全”活動。相關專業(yè)部門要及時協(xié)調解決專項整治中存在的問題，總結提煉和推廣安全培訓（職業(yè)病危害防治）好經驗好做法，確保專項整治取得實效。
煤礦停產方案篇十三
一、綜掘一工區(qū)停產整改期間整改情況如下：
1、11014頂板抽放巷迎頭往外40米段挖水溝；
2、11013機巷撥道，軌道與皮帶邊的間距為400mm；
3、11014風巷正前積水，高幫有淋水；
4、11013機巷第8組壓風自救無壓風；
5、11014風巷第三部皮帶機頭大架處淤泥較多，皮帶機尾后50米挖水溝；
6、各工作面巷道文明生產；
二、停產整改期間安全技術措施
1、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，必須保證施工地點瓦斯?jié)舛仍?.8%以下方可進行作業(yè)。
2、所有作業(yè)人員必須佩帶自救器，班工長還必須佩帶便攜式瓦斯報警儀。
3、各工作面支護必須到位，嚴禁空頂，前探梁必須抵至迎頭。
4、停產整改期間，必須加強各工作面巡查，發(fā)現(xiàn)巷道變形或者支護不完善的必須立即處理。
5、各工作面必須加強機電設備檢查和維護，杜絕電氣設備失爆。
6、作業(yè)人員在工作過程中必須認真負責，嚴禁脫崗，嚴禁在井下睡覺。
7、嚴禁酒后入井，工區(qū)值班人員必須對入井人員進行嚴格排查，杜絕施工人員喝酒后入井。
8、各工作面抽水人員每兩個小時必須向工區(qū)值班領導和調度室匯報工作情況，升井后必須到工區(qū)值班領導處當面匯報安全情況。
9、停產整改期間，重點工作面必須安排管理人員跟班，負責施工安全和工作協(xié)調。
10、清理巷道中的浮煤、浮渣采用人工鏟到皮帶上，由皮帶運到地面。
11、技術管理人員必須向所有入井人員貫徹本措施并簽字。
12、其他未盡事宜嚴格按照公司停產期間的有關規(guī)定執(zhí)行。
煤礦停產方案篇十四
根據(jù)《^v^勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式： 自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日，其中試用期自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日終止。
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、乙方應遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為 ，試用期工資為 。以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費用，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為的;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教育或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式報經甲方批準，30日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(30天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前30天通知乙方，并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
煤礦停產方案篇十五
煤礦停產是指為了保障礦井的安全，特別是在發(fā)生重大事故后，政府會下令暫停生產，對煤礦進行整改，以防止再次發(fā)生事故。然而，這種停產措施對礦山企業(yè)及其員工來說都是一個極大的挑戰(zhàn)。煤礦停產期間，需要礦工和管理人員協(xié)商方案、采取相應的措施以保證大家的利益。在這期間，我和我的同事們獲得了許多有益的經驗和體會。
段落二：原材料儲備與管理
停產期間，煤礦企業(yè)需要對原材料進行儲備以應對未來散煤市場的需求。我們需要認真評估市場需求及消費趨勢并制定切實可行的儲備計劃。我們的經驗告訴我們，這樣有一個長遠的規(guī)劃極為重要，因為生產和運輸成本必然會上升。儲備的原料種類包括塊煤、混煤、洗選煤、中煤、盡煤、余煤等不同品種。通過完善儲備管理，確保了我們可以滿足市場需求，避免了因為原材料短缺而使生產延期的局面。
段落三：設備維護與保養(yǎng)
停產期間，我們還能夠對設備進行維護和保養(yǎng)。設備維護需要進行全面的了解，涵蓋機器的部件和功能等，掃除消防隱患，更換老化的零部件，檢查配件是否齊全。同時，我們還學習了一些維護設備的技巧，如了解故障情況的排查方法以及對設備清洗、輕油潤滑等操作方式的掌握。這些知識，使我們更加熟練地維護和保養(yǎng)了設備，提高了生產效率，并延長了設備的使用壽命。
段落四：礦工技能培訓
煤礦停產期間，我們也把握機會進行技能培訓。我們在培訓課程中學習新技能、新技術，并且熟悉與煤礦生產相關的管理和運營規(guī)范。這些課程不僅有利于提高我們的技能，更有效地響應現(xiàn)代化采礦生產的需求，增強了我們的應變能力。
段落五：公司發(fā)展規(guī)劃與管理
停產期間，煤礦公司還需要在公司管理和發(fā)展規(guī)劃上進行思考。我們的管理層對公司的經營計劃和市場營銷戰(zhàn)略進行了深入的研究，以制定出更加合理的運營規(guī)劃。他們對公司的管理架構和運營流程進行了評估，并確定了需要調整或改進的方面。這種評估和重新制定計劃的工作，是要通過多樣化的價值創(chuàng)造來實現(xiàn)的。
結語：
煤礦生產停產時間雖然可能會給公司及員工帶來不便，但它也不可回避地成為一次機遇。這是因為在持續(xù)發(fā)展的過程中，停產期間提供了對公司管理和運營計劃的反思和總結，從而制定出更加科學、高效的管理規(guī)劃。這樣就為公司帶來了一個良好的發(fā)展前景，使其更加穩(wěn)定地運營和發(fā)展。
煤礦停產方案篇十六
托運方(甲方) ：____________________________
承運方(乙方)：____________________________
合同簽署地：____________________________
為保護甲乙雙方的合法權益，保證施工工程的質量和工期，根據(jù)《^v^民法典》甲乙雙方本著公正、誠實、守信的原則達成一致意見并簽訂本合同，雙方愿意共同遵守。
根據(jù)國家有關運輸規(guī)定，經過雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
第一條、貨物名稱
第二條、承運數(shù)量
以工程實用量為準。
第三條、貨物起運地點_________ 貨物到達地點_________ 運輸單價_________。
第四條、如遇油價上漲、運輸路線發(fā)生變化、道路情況有惡劣變化、國家有關運輸政策發(fā)生變化等，影響車輛正常運輸時，雙方可另行協(xié)商運輸單價，若協(xié)議不成，甲、乙雙方可終止合同。
第五條、交貨時間及方式
一、甲方需提前____小時告知乙方水泥用量，乙方根據(jù)甲方實際用量調運車輛。
二、乙方將水泥運至制定工地后，甲方有義務在____小時內協(xié)助乙方完成卸貨工作，并完善相關驗貨及簽收手續(xù)。
第六條、驗收方式
以甲方工地實際過磅數(shù)量為準，磅差不能超過千分之三，超過____%時的誤差由乙方承擔賠償。
第七條、運輸質量及安全要求
乙方按甲方的要求將貨物運到指定的地點，按時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知。對托運的貨物要負責安全，保證貨物無流失、無錯收等現(xiàn)象發(fā)生，如有上述問題，應承擔賠償義務。乙方出現(xiàn)車輛及相關人員安全責任事故，由承運方全權自行負責。甲方不承擔任何責任。
第八條、運費結算方式
乙方持有效單據(jù)與甲方對賬，甲方應根據(jù)所收運輸單及工地收貨入庫單的實際運輸數(shù)量結算運輸費用，并在結算后五個工作日內支付乙方運費。
第九條、付款方式
甲方按乙方指定的賬戶支付運費并進行轉賬(需乙方書面提供賬戶，否則視為無效付款)
第十條、從本合同簽訂之日起，乙方必須完成甲方的運輸任務(不可抗力因素除外)
第十一條、違約責任
一、按照《^v^民法典》相關規(guī)定執(zhí)行。
二、因不能正常供應，造成一切的供貨損失由甲方自行承擔，乙方不承擔賠償義務。
三、如因乙方不能完成運輸任務，給甲方造成的經濟損失由乙方承擔(不可抗力因素除外)
四、若因甲方不能按合同規(guī)定時間按時給乙方付款時，則需按銀行同期貸款給付利息。
第十二條、爭議的解決
本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方因協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向______人民法院提起公訴。
第十三條、附則
一、本合同未盡事宜雙方可達成補充協(xié)議，補充合同與本合同具有同等法律效力。
二、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。自雙方簽字之日起生效，有效期為______年______ 月______ 日至______年______ 月______ 日。
最簡單的貨物運輸合同范本二
甲方(即托運方)：____________________________
乙方(即承運方)：____________________________
根據(jù)甲方與乙方的共同協(xié)商，在遵循《^v^民法典》的基礎上，就甲方將發(fā)往全國各地的貨物交給乙方承運事項制定如下條款：
一、甲方自愿將發(fā)往全國各地的貨物交給乙方承運；
五、收取運費等應收費用，乙方可視情形扣押貨物并達到____個月期限后自行處理；
八、補充條款
九、本合同書一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份。
十、如有出現(xiàn)合同糾紛，在協(xié)商解決的基礎上按《中華人民共合國民法典》處理。
十一、本合同自簽訂之日起即時生效。
甲方法人代表：______________
甲方單位公章：_____________
乙方法人代表：______________
乙方單位公章：______________
________年_______月_______日
煤礦停產方案篇十七
乙方_________________________
簽訂日期________年____月____日
在甲方工作起始時間________年____月____日
戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《^v^勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到_________________________標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____________________工時制度
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
三、勞動報酬
第七條
養(yǎng)護工
工資標準為每月元。
四、勞動紀律
第八條甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第九條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
五、勞動合同的解除
第十條
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第十一條
有下列情形之一
第十三條
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
煤礦停產方案篇十八
停
編制日期：二〇一三年五月十八日產 整 改 實 施 方 案
根據(jù)區(qū)安監(jiān)局x月x日通知和區(qū)安監(jiān)局x月x日召開的全區(qū)煤礦“百日安全”活動推進工作會議精神。鑒于xx連續(xù)兩個月發(fā)生安全事故，安全生產形勢十分嚴峻，決定對轄區(qū)內所有煤礦生產礦井從x月x日至x月x日期間停止一切采掘作業(yè)，各礦對全礦范圍內的隱患進行認真排查，制定隱患整改方案。我礦于當日下午由礦長及時組織召開礦領導會議，認真落實通知和會議精神，嚴格按照通知和會議要求認真研究制定我礦需要整改的范圍及整改措施，為按期完成技改工程和處理現(xiàn)有作業(yè)點查出的安全隱患，特制定整改方案如下。
一、成立整改領導小組
為保證整改工作有序進行、安全得到保障、隱患得到排除，達到預期效果，成立整改領導小組。
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
二、具體分工如下：
（1）組長全面負責整改工作的指揮和協(xié)調。
（2）副組長配合組長工作，并將工作落實到現(xiàn)場跟蹤整改，確保各項整改工作得到有效完成。
（3）成員主要負責在施工現(xiàn)場督促落實整改方案及措施，保證整改工程質量達到規(guī)定，并確保安全。
三、整改范圍
5、暗斜井架空剩人車巷道擴刷（主要目的是按期完成技改工程）；
6、+330m水平25#、26#煤層上山（主要是上山已沖70m,距+395m水平還有30m左右，由于停產二十天以上，復產后獨頭巷道排放瓦斯困難）。
7、+395m水平半煤巷整改（更換碹拱和支架）
8、明斜井+330m水平以下段至+270m水平段斜巷無排水溝（澆筑排水溝）；
9、+395m水平以上至總回風巷之間的斜巷做人行梯步。
四、整改安全措施
為了搞好這次停產整改工作，按期完成既定整改目標，改善井下安全生產環(huán)境，夯實安全生產管理基礎工作，有效控制煤礦傷亡事故的發(fā)生。我礦高度重視這次停產整改工作，特別是頂板管理和通風管理。牢固樹立“隱患不除，事故難防”的觀點，制定有力整改措施，落實好相關責任人，認真開展好這次停產整改工作。
1、各整改班組要根據(jù)本班組的施工地點和隱患問題，嚴格按照整改方案制定相應措施認真組織施工，并明確責任人和整改期限和整改后達到的標準，確保整改工作順利完成。
2、經上級部門批復后，方可入井對批準區(qū)域進行整改。
3、在隱患整改過程中要加強施工人員的安全思想教育，嚴格按標準施工，嚴格按相關操作規(guī)程的規(guī)定操作，嚴禁違章作業(yè)和在整改過程中發(fā)生事故。
4、在整改期間要加強礦級領導下井帶班制度，加強安全隱患整改過程中現(xiàn)場指揮工作。
5、整改期間，必須正常進行井下的抽排水工作，嚴防淹井事故發(fā)生。
6、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，每班必須有一名瓦檢員隨時檢查整改作業(yè)地點的瓦斯情況，若瓦斯超限立即撤出人員。
7、凡本次列入的井下安全隱患必須嚴格按煤礦安全質量標準化要求對照進行整改，確保整改質量。
8、礦分管領導要加強對所分管范圍內存在的隱患整改工作的指導并監(jiān)督按要求進行整改。
9、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，施工前以及在施工過程中必須進行敲幫問頂，用長柄工具將幫、頂?shù)幕顒用海罚┱覂艉?，方可進行巷修工作。
10、絞車提放過程中，提升巷內的所有人員必須進入躲避硐室，嚴禁有人員逗留。
11、各擋車裝置必須保持常閉狀態(tài)，只有在車輛通過時才能打開。
12、必須有礦管理人員在現(xiàn)場跟班作業(yè)，嚴禁脫崗。
13、各整改項目整改結束后，由礦組織相關人員進行驗收，對整改不合格達不到標準的必須進行限期重新整改，再達不到要求的對相關單位責任人進行經濟處罰。
14、未述部分必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》的有關規(guī)定具體執(zhí)行。