優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料范文（16篇）

    可以體現(xiàn)出自身的成長和進步。在寫一篇完美的總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對象。希望以下總結(jié)范文對大家的寫作有所幫助和指導(dǎo)，供大家參考和借鑒。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇一
    按照**的統(tǒng)一部署，本人圍繞對照黨章黨規(guī)，結(jié)合自身思想和工作實際，通過參加局內(nèi)集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)進一步提升了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，凈化了思想轉(zhuǎn)交了作風(fēng)、查找了不足。明確下一步整改措施和方向?，F(xiàn)將對照檢查情況
    報告
    如下：
    (一)對照《黨章》找差距方面。一是理論素養(yǎng)不夠高。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，對日常工作事項關(guān)注多，對政治理論的系統(tǒng)性學(xué)的不夠，淺嘗輒止，理解不深，政治理論功底不深，導(dǎo)致運用理論解決實際問題的能力不夠。二是黨性錘煉不過硬。我一直能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但在日常生活中不知不黨中放松了“三觀”改造。
    (二)對照《準(zhǔn)則》找差距方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀(jì)律理解不到位，存在不求有功只求無過的消極思想，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，沒有將《黨章》和準(zhǔn)則條例內(nèi)化于心、外化于行。二是規(guī)矩意識還有待提升。我長期能夠嚴(yán)格按照原則和規(guī)矩辦事，上班時間自我嚴(yán)格約束，但工作時間之外覺得沒有必要嚴(yán)格要求資金，自我放松的思想或多或少的在自己身上還有。三是自黨抵住各種歪風(fēng)邪氣方面做的還不夠。放松了對自身的要求，缺乏苦奮斗和吃苦耐勞精神。
    (三)對照《條例》存在的差距。一是推進工作的韌勁不足。有時工作任務(wù)重時，存在心浮氣躁現(xiàn)象。比如:工作忙時只要求按時完成，工作質(zhì)量上有時把關(guān)不嚴(yán)。二是工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。有時存在拖廷應(yīng)對、得過且過、“推推動動、不推不動”等現(xiàn)象。三是開展批評不夠直接。在開展批評方面存在輕描淡寫，很少幫助深層次的剖析，離“紅臉出汗”還有一定差距。在開展自我批評時缺乏深度、力度，沒有經(jīng)常做到開心扉、開誠布公。
    上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，從根子深處來講，主要有以下幾個方面
    (一)黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但有時認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。
    (二)理想信念有所弱化。認為自己已經(jīng)參加工作了好幾年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。每當(dāng)學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。
    第一，增強思想定力，提高政治覺悟。緊開關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在誘惑面前立場堅定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力。
    第二，加強黨性修養(yǎng)，堅決落實區(qū)黨委、市委、**決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問題的滋長。
    第三，自反自醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時刻警醒自己，對照巡視中發(fā)現(xiàn)涉及自身的問題，深刻反省、認真整改，持之以恒改進作風(fēng)。堅持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為、嚴(yán)于律己。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇二
    2篇領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改查擺剖析材料 篇一 為深入貫徹落實區(qū)委區(qū)紀(jì)委關(guān)于以案促改制度化常態(tài)化部署和要求，推動以案促改工作深入開展，認真查擺剖析在思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、干部日常監(jiān)督管理、權(quán)力運行和監(jiān)督制約、制度建設(shè)等方面查擺問題、剖析原因，并針對問題制定有效整改措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子查擺剖析情況匯報如下：
    一、以案促改工作開展情況 xx局緊跟區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作步伐，嚴(yán)格按照以案促改制度化常態(tài)化工作新部署、新要求，精心組織、認真謀劃、扎實開展以案促改工作。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織。為加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動全系統(tǒng)以案促改制度化常態(tài)化深入開展，我局成立了由xx局長任組長、班子成員任副組長、局屬推廣站、監(jiān)理站負責(zé)人為成員的以案促改專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實現(xiàn)了以案促改工作全覆蓋，對全局以案促改專項工作開展情況進行監(jiān)督指導(dǎo)和檢查驗收，確保工作開展實效。按照以案促改工作要求，我們制定了《xx局以案促改專項工作方案》，采取穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步推進的方針，依次組織案例篩選、警示教育、查擺剖析、整改問題、監(jiān)督檢查等工作，確保工作實效。
    二是強化學(xué)習(xí)，錘煉黨性。xx強調(diào)，黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言的基石。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持終身學(xué)習(xí)的理念，不斷加強黨的各項創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，持續(xù)提升管黨治黨工作能力和政治理論水平，在加強黨的廉政建設(shè)，推動以案促改制度化常態(tài)化進程中，不斷錘煉黨性。在每周二理論學(xué)習(xí)日和以案促改集中活動時間，我們組織學(xué)習(xí)了xx總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及中央、省、市紀(jì)委印發(fā)的違紀(jì)違法典型案例通報等內(nèi)容。2020年7月23日下午，我們專題召開以案促改警示教育會，圍繞xx局原局長xx、原局長xxx違紀(jì)違法案例，切實增強了全局各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好以案促改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
    三是查擺問題，立行立改。對照xx局原局長xx、原局長xx違紀(jì)違法典型案例反映出的理想信念缺失、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不正常、黨內(nèi)監(jiān)督缺失、權(quán)力濫用等問題，深挖問題根源，查找自身在思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、干部日常監(jiān)管、權(quán)力運行和監(jiān)督機制建設(shè)和制度建設(shè)上存在的問題，真正把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去。
    建立了廉政談話制度，在堅持日常廉政談話的基礎(chǔ)上，開展了以案促改專項工作專題廉政談話，動態(tài)把握全局每位黨員干部職工的思想狀態(tài)，形成了靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。
    二、存在的主要問題 局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視以案促改工作，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真部署安排，精心組織實施，全面覆蓋推進等措施，在以案促改深入開展、形成長效常治等方面取得了一定成效，但是與上級的要求還有一定的差距，工作中仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）理論武裝抓得不實。
    在對照反面教材加強以案促改方面，能夠認真學(xué)習(xí)、汲取教訓(xùn)、自警自省，不斷筑牢自身廉政防線，但對局內(nèi)可能出現(xiàn)的問題缺乏足夠的前瞻性和警惕性。有時在學(xué)習(xí)中就事論事，開展以案促改工作只是針對當(dāng)前的形式、當(dāng)前的問題，缺少系統(tǒng)性、長效性的廉政理論體系建設(shè)。
    （二）黨性修養(yǎng)有所放松。
    領(lǐng)導(dǎo)班子在大是大非面前，能夠時刻保持政治清醒，始終做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，但是對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，放松了對自身世界觀、人生觀、價值觀的持續(xù)改造。有的同志認為黨性看不見、摸不著，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，總覺得自己是老黨員了，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之提，潰于蟻穴”的后果。
    （三）日常監(jiān)督教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。
    一是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳達的還不夠。有時對分管部門、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。
    二是少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還需進一步提振，抓工作的作風(fēng)和抓落實的力度亟需加強。
    三是與年輕干部職工的談心交流較少，平時疲于各項工作，放不下架子和年輕干部談心交流，對干部職工的學(xué)習(xí)生活和工作關(guān)心不夠。
    四是壓力末端傳導(dǎo)還有差距。盡管我們在用人用權(quán)用錢等大的原則性問題上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，但對小事小節(jié)管控還不夠，部分科室下班不關(guān)電腦，不關(guān)空調(diào)等細節(jié)問題還有不同程度存在，造成了資源浪費。
    三、
    下步努力方向和整改措施 針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照上級要求，結(jié)合工作和崗位實際，認真抓好整改落實。
    一要持之以恒嚴(yán)紀(jì)律。要堅持民主集中制原則，堅決反對獨斷專行，堅決反對在貫徹落實上級決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行上級決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。
    二要旗幟鮮明講政治。把忠誠作為領(lǐng)導(dǎo)班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
    三要錘煉隊伍振作風(fēng)。班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。
    四要廉潔自律做表率。班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。堅持開展警示性教育，做到以案明紀(jì)、以案促教、以案示警，增強以案促改的針對性、實效性。堅持身體力行、以上率下，如實報告?zhèn)€人重大事項，認真過好雙重組織生活，切實管住家里人、管住身邊人，以實際行動引領(lǐng)風(fēng)尚、感召群眾。
    篇二 根據(jù)局黨組《關(guān)于在局機關(guān)黨的基層組織中集中開展以案促改工作實施方案》精神，按照有關(guān)工作要求，我深入了xx總書記關(guān)于深入推進全面從嚴(yán)治黨重要論述和視察指導(dǎo)河南時的重要講話精神，重溫了《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等，通過對照案例，深刻剖析根源，認真汲取教訓(xùn)，并聯(lián)系個人實際，深入剖析自身存在的問題，明確了下步整改的措施和努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一．個人存在的問題 以典型案例為鑒，聯(lián)系自身日常工作，感到自己做為一名黨員干部，平時能夠自覺加強黨性鍛煉，自覺維護黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和國家法律，作為監(jiān)察支隊黨總支書記，能夠較好落實中央八項規(guī)定，堅決執(zhí)行上級和局黨組的各項決策部署，自身要求比較嚴(yán)格。但通過深入剖析典型案例，對照檢查自己的工作，仍發(fā)現(xiàn)一些問題：
    再如對一些苗頭性傾向性問題敏銳度不夠，有時對一些網(wǎng)絡(luò)謠言和所謂的“小道消息”，沒有從一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講政治的高度自覺抵制，而是聽風(fēng)就是雨、隨聲附和，存在抵制不力的現(xiàn)象。
    二是執(zhí)行上級決策部署還不到位。主要是執(zhí)行政治紀(jì)律的堅定性不夠，沒有結(jié)合實際創(chuàng)造性的落實上級要求，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高。如每天都在講堅決執(zhí)行中央的決策部署，但是落實到工作當(dāng)中，面對土地執(zhí)法工作的復(fù)雜形勢和保障地方經(jīng)濟發(fā)展的巨大壓力，對國家的宏觀政策，執(zhí)行起來更多的考慮當(dāng)?shù)刈陨砬闆r，落實政策規(guī)定和決策部署時機械照搬、隨波逐流現(xiàn)象仍有發(fā)生。
    三是大局意識還不夠。不能完全站在全局的角度考慮問題，傾向于守好自己的“責(zé)任田”，在執(zhí)行上級政策時，更多考慮自己的“一畝三分地”，本位主義、偏面主義思想有所抬頭。
    （二）黨性修養(yǎng)和理想信念方面 一是理論學(xué)習(xí)有所放松。對黨的基本理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，存在實用主義思想?；鶎诱{(diào)研流于形式，運用理論指導(dǎo)實踐，解決實際問題的情況不多，理論聯(lián)系實踐做得不夠。
    對上級交辦的事或自己認為重要的事很上心、下勁大，對群眾關(guān)心的事、關(guān)系群眾利益的問題主動關(guān)注較少、重視不夠。
    三是艱苦奮斗意識有所弱化。認為現(xiàn)在經(jīng)濟條件好了，過苦日子、緊日子的觀念已經(jīng)過時了，工作中勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的要求有所降低，對鋪張浪費等社會不良風(fēng)氣正面抵制不堅決。
    四是干事創(chuàng)業(yè)熱情有所減退。感到自己工作了30多年，從基層到縣局再到市局，時間久了，年齡大了，工作上有了松口氣的想法，沒有了剛參加工作時，忘我工作、進取拼搏的熱情與斗志，更缺少了為黨和人民追求更高目標(biāo)的奮斗激情。
    （三）履職盡責(zé)和作為擔(dān)當(dāng)方面（一）指導(dǎo)基層力度不夠。
    隨著工作時間增長，工作職務(wù)的提升，工作的主動性和積極性有所減弱，深入基層、親歷親為、事必躬親的工作激情有所減弱。工作中多是通過聽匯報、看文件、電話詢問等掌握情況，主動到基層實地指導(dǎo)解決問題的少了，憑印象和主觀辦事的情況多了。
    （二）主動擔(dān)當(dāng)動力不足。
    在工作中，求安穩(wěn)的思想有所滋長，不求有功、但求無過的意識有所抬頭，攻艱克難、迎難而上的銳氣有所減弱，開拓進取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^有所下降。如面對我市當(dāng)前土地資源管理和保障經(jīng)濟建設(shè)兩頭做難的嚴(yán)峻形勢，自己存在一定的畏難情緒，對土地礦產(chǎn)違法比例較高，案件高發(fā)反復(fù)的形勢，主動創(chuàng)新、積極改變現(xiàn)狀的勁頭欠缺。
    （三）調(diào)查研究不深不細。
    雖然自己也常講常說“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，但是思想深處對調(diào)查研究工作仍存有一定的惰性。即使是定期安排的一些調(diào)研，也存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，對情況了解不深不透，回來以后解決實際問題效果不好。
    （四）黨建職責(zé)落實不好。
    在宣傳執(zhí)行黨的紀(jì)律、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活上重視不夠，落實不好；
    在支隊黨支部建設(shè)和黨員干部隊伍培養(yǎng)上，方法和措施不多，仍然靠開開會、講講課、提提要求、寫寫筆記等，工作方法和形式單一，缺乏行之有效的黨建考核機制，缺少層層落實責(zé)任、分級傳導(dǎo)壓力的管理模式，黨建工作效果不理想。
    二．產(chǎn)生問題的原因 分析個人存在的問題，究其根源是思想認識領(lǐng)域出了偏差，是理想信念、宗旨意識、黨性觀念弱化，是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)放松要求所造成的。
    （一）對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，認識不夠。
    我們黨的先進性在于不斷運用創(chuàng)新的理論成果指導(dǎo)實踐，同時在實踐中進一步發(fā)展完善創(chuàng)新理論，這是一個不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展，不斷完善的過程。因此，要求每一名黨員干部必須不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)地增強黨性鍛煉，才能始終保持政治上的清醒。但回顧自己的成長經(jīng)歷，隨著工作時間增長，個人對黨性修養(yǎng)的重視程度開始下降，從主觀上慢慢忽略了對黨創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)。一方面，沒有把黨的政治理論學(xué)習(xí)真正放在一個重要的位置，總是錯誤的認為：每天時間滿當(dāng)當(dāng)?shù)?，哪有時間學(xué)習(xí)政治理論。其實不是真沒時間，而是主觀重視不夠，“沒必要學(xué)”的思想在做怪。另一方面，對理論與實踐的重要聯(lián)系缺乏深刻地認識，認識不到學(xué)習(xí)的重要性，政治理論學(xué)習(xí)缺課，自然無法做到理論與實踐的有機結(jié)合，自然缺乏運用黨的最新理論去引領(lǐng)指導(dǎo)工作實踐的意識和自覺，從而導(dǎo)致種種問題的產(chǎn)生。
    （二）對黨的路線理解不深，落實不力。
    xx總書記強調(diào)：我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，要與人民同呼吸、共命運、心連心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。因此，做為一名黨員干部，黨性修養(yǎng)、宗旨觀念方面產(chǎn)生的問題，根源在于不能深刻的理解黨的人民屬性，讓自己脫離了黨的根基，自然無法嚴(yán)格落實黨的群眾路線，不能時刻心系人民群眾，工作當(dāng)中執(zhí)政為民、執(zhí)法為民就成了無源之水、無本之末，宗旨意識、公仆意識和全心全意為人民服務(wù)就成了一句空話。
    （三）對主觀世界改造不徹底，要求不嚴(yán)。
    工作動力不足，狀態(tài)不佳；
    工作缺乏激情，沒有擔(dān)當(dāng)；
    工作創(chuàng)新不夠，標(biāo)準(zhǔn)下降等等問題隨之而來。
    三．今后整改措施和努力方向（一）提高思想認識，強化政治理論學(xué)習(xí)。
    充分認識理論學(xué)習(xí)的重要性，深入學(xué)習(xí)xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，增強持續(xù)改造主觀世界的主動性和自覺性。
    一是有針對性地進行政治理論學(xué)習(xí)，多看書、多思考，尤其是強化黨的創(chuàng)新理論，避免主觀世界偏差、思想落伍、知識老化。
    二是結(jié)合國土資源工作實際，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，增強學(xué)習(xí)效果，不斷提高自己運用政策理論解決國土資源實際問題的能力。
    每天堅持自學(xué)1小時，循序漸進，持之以恒，持續(xù)強化個人政治素養(yǎng)和黨性觀念。
    （二）深化群眾路線，踐行務(wù)實為民宗旨。
    堅持以民為本、執(zhí)法為民理念，以群眾是否滿意作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把為人民服務(wù)作為工作的總方向，把人民群眾關(guān)心關(guān)注的事作為自己工作的重點。結(jié)合國土資源執(zhí)法工作，認真調(diào)查研究，了解基層群眾存在的突出問題和困難，切實以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)推進工作的落實，切實用政策法規(guī)制度維護好群眾合法權(quán)益，絕不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生，在所管的部門發(fā)生。
    （三）嚴(yán)格自身要求，持續(xù)改造主觀世界。
    以黨的十九大精神為指引，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界。主動把自己擺進去，把工作擺進去，堅持學(xué)中做、做中學(xué)，學(xué)做結(jié)合、以知促行，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，把好人生方向。從嚴(yán)要求自已，進一步改進工作作風(fēng)，克服消極思想，堅定理想信念，提升宗旨意識，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，通過實現(xiàn)工作方式、工作理念、工作機制的完善，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，改進工作作風(fēng)，最終實現(xiàn)工作成效不斷提升。
    （四）落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進全面從嚴(yán)治黨。
    進一步完善民主決策會審、財務(wù)管理、車輛管控、人員管理、考勤考核、效能監(jiān)督等管理工作制度。通過建立長效機制，著力解決標(biāo)準(zhǔn)不清、界限不明、剛性不足、管控不嚴(yán)的問題，從而增強從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。
    以案促改剖析材料
    以案促改剖析材料范文
    7.20以案促改剖析查擺階段民主生活會發(fā)言材料
    以案促改剖析材料民主生活會
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改對照檢查材料
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇三
    按照各級黨組織關(guān)于召開組織生活會通知要求，通過集中教育學(xué)習(xí)，緊緊圍繞5個方面的內(nèi)容，結(jié)合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查反思、剖析產(chǎn)生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
    一、存在問題
    （一）落實黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和職責(zé)任務(wù)方面
    一是落實黨章方面沒有做到常態(tài)化，聯(lián)系實際思想不夠深刻，領(lǐng)會精神實質(zhì)有差距；二是落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》方面，更是很膚淺，例如工作條例是2018年10月28日試行的，但是從來沒有認真學(xué)習(xí)過，例如，支部工作條例的有關(guān)章節(jié)在學(xué)習(xí)強國的挑戰(zhàn)答題中有，但是自己對題目不熟悉，直到今天寫對照材料時找到材料才認真學(xué)習(xí)了一遍。
    （二）貫徹落實上級黨組織部署要求方面
    一是有落實貫徹不徹底、不認真的傾向，認為只要完成任務(wù)，能說的過去就行。對待工作拈輕怕重，怕苦怕累，以種種借口敷衍賽責(zé)，工作中本來馬上能辦的事，非要等一等、看一看、拖一拖。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡單。
    （三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面
    一是群眾路線不夠扎實，群眾反映的問題有時不能第一時間處理，與群眾的接觸面不廣，對社區(qū)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，作為一名班子成員，在這方面做得確實有待提高。二是雖然有時也下社區(qū)調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到，從群眾來，到群眾去，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
    （四）發(fā)揮政治功能和組織力方面
    一是存在勤勉精神弱化，艱苦奮斗的思想在頭腦中逐漸淡化，不能用與時俱進的態(tài)度運用馬克思主義的基本原理，例如時有辦事大手大腳的現(xiàn)象，有時思想僵化、固步自封、不思進取。二是僅有“講政治”的意識，缺乏政治能力訓(xùn)練，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力偏弱，核心能力與崗位職責(zé)不相匹配；落實組織生活制度不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評少。
    （五）改進工作作風(fēng)方面
    一是存在工作作風(fēng)還不夠踏實，有時工作壓力大時，不自覺地放松對自己的要求，畏手畏腳，工作缺乏思路，缺乏創(chuàng)新，遇到難題就止步不前。二是做事不講科學(xué)，不講方法，老是憑借經(jīng)驗，憑主觀辦事，搞個人說了算，最終忙來忙去不得要領(lǐng)，付出大量精力、物力和財力，往往事倍功半。
    二、原因分析
    一是理論學(xué)習(xí)放松。用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠；對黨章、支部工作條例學(xué)習(xí)不深入、不扎實。
    二是黨性修養(yǎng)放松。對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松；擔(dān)當(dāng)、作為的勇氣不夠。
    三是理想信念弱化。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認識；總認為年紀(jì)大了、退休了，發(fā)揮不了作用了。
    三、下步打算
    一是工作上加強政治理論學(xué)習(xí)。集中期間和支部黨員同志一道堅持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，在理論學(xué)習(xí)上爭取一定的收獲。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，堅持做讀書筆記和心得體會，不斷豐富理論知識和實踐經(jīng)驗。
    二是工作上加大執(zhí)行力度。提高執(zhí)行力，落實工作任務(wù)，提高自身的的素質(zhì)和辦事效率。為適應(yīng)工作的需要，不斷加強學(xué)習(xí)文件，增強本領(lǐng)，改變學(xué)習(xí)更新觀念。
    三是在工作上依靠群眾。作為黨員干部，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，善于聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽人民群眾意見，改進發(fā)展措施向人民群眾請教，落實發(fā)展任務(wù)靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動當(dāng)?shù)匕l(fā)展。
    四是加強班子成員之間交流，密切群眾。不心浮氣躁，不急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握好，處理問題時考慮周到，發(fā)現(xiàn)問題時，無論是群眾還是黨內(nèi)同志都能夠做到冷靜處理，不能不在意他人感受，以免給人一種過于生硬的感覺。
    五是切實改變工作作風(fēng)。盡自己最大的能力克服一切困難，認真落實上級各項工作安排，確保各項工作順利完成。日常工作中在求真務(wù)實上狠下功夫，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷令風(fēng)行的工作作風(fēng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇四
    根據(jù)xx市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2020年度全市區(qū)以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子對照總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，仔細查找原因、明確整改方向、制定整改措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。
    （一）。
    學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面。
    主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅持總體國家安全觀”“堅持構(gòu)建人類命運共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是知行合一、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠好。
    在運用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動實踐方面，與區(qū)情實際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時站位還不夠高，思想還不夠解放，推動工作的創(chuàng)造性不足。
    比如，在補齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。
    （二）
    在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
    1.作為公司紀(jì)委書記，在重大事項報告上，請示報告制度還執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，對工作中的重大問題、突發(fā)情況、個人有關(guān)事項都能按規(guī)定、按程序請示報告，但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告主動性還不強。常委會班子成員對分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告工作重視不夠、指導(dǎo)不足、管理不嚴(yán)，致使個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在個人事項沒有如實填報或填報有誤的情況。
    2.推動工作落實力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對決定的事
    項認真負責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實上下功夫，但對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作沒有研究出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強；有的工作對推進過程中可能遇到的問題，估計不足；對基層干部執(zhí)行力不強、工作落實不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。
    （三）
    在對照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾
    ?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅，努力打造*******區(qū)方面。
    上都認為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細不實，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識。
    （四）
    在對照學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會和省委十二
    屆十次、十一次、十二次全會及市委四屆九次、十次全會精
    神，對照黨中央和區(qū)、市黨委提出的““十四五””經(jīng)濟社會發(fā)
    和展主要目標(biāo)和52035年遠景目標(biāo)，在加強科學(xué)謀劃、查找
    短板弱項方面。一是編制謀劃項目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見建議，但對照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點項目、重點工作相對較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進******高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導(dǎo)致上級精神落實不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關(guān)心幫助不夠，對基層主動進行項目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。
    （五）
    在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨
    組）
    落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律
    和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不
    舍：
    落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方
    面：一是表率作用發(fā)揮不夠。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，工作作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書記，在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境，對“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認識不充分，以實際行動引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對自己對基層帶來的困擾，也能認真貫徹縣委關(guān)于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施，但在執(zhí)行過程中，以會議落實會議、以文件落實文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實上級決策部署時，一些工作存在虛多實少的問題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”的現(xiàn)象，有時在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實際，指導(dǎo)性和操作性不強。
    結(jié)合以上存在的問題，我進行了認真的剖析主要原因是：
    1、對黨的政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認識不透。沒有把學(xué)生和家長們的利益放在第一位。
    2、對在工作中出現(xiàn)的新問題新情況認識不足，工作的主動性有待加強，工作的創(chuàng)新意識有待改善。對黨的有關(guān)政策宣傳不到位，批評與自我批開展的不夠深入，為學(xué)生和廣大家長們的服務(wù)意識有待加強。
    1、加強黨性教育，重視理論學(xué)習(xí)。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，認真學(xué)習(xí)研究黨和國家的方針、政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，用學(xué)習(xí)來提高自己的政治和理論水平，做學(xué)習(xí)的表率。
    2、加強黨性修養(yǎng)，爭先創(chuàng)優(yōu)做表率。堅持嚴(yán)格按照《黨章》對黨員的要求要求自己，正視自己，用高尚的世界觀、人生觀、價值觀去影響周圍的人。加強紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實、清廉。
    3、愛崗敬業(yè)，開拓進取，求真務(wù)實做表率。熱愛本職工作，深入學(xué)習(xí)鉆研，把工作放在首位。創(chuàng)新工作方法，開拓工作思路，加強理論研究，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力提高工作效率。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇五
    對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。為大家整理的相關(guān)的 22 年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查剖析材料，供大家參考選擇。
    22 年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查剖析材料 一、存在的突出問題(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題 一是理想信念還不夠堅定。班子成員對學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對上級黨委的重大決策、重要部署認識不深、理解不透，進取精神退化、履職能力弱化，在實際工作中遇到難題和困難時，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。二是政治理論素養(yǎng)還不夠高。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實、學(xué)得不深不精，班子成員馬克思主義理論功底不扎實，還沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論的真諦，對新時期黨的路線、方針、政策理解不深，對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認識及深刻內(nèi)涵把握不夠，理論指導(dǎo)實踐的水平有待提高。三是政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。四是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。
    (二)遵守中央八項規(guī)定精神方面存在的問題 一是精文減會不徹底。精文減會精得不夠徹底、減得不夠到位，會議多文件多的問題依然沒有很好解決。涉及全縣層面的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議又明顯增多，延誤了工作的時效性。二是厲行節(jié)約不嚴(yán)格。個別班子成員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強，在厲行節(jié)約認識上存在偏差，對鋪張浪費不以為然，沒有從根本上認識到浪費的危害性和嚴(yán)重性。三是公務(wù)接待不規(guī)范。在日常的公務(wù)接待上，有時出現(xiàn)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好的情況，有時出現(xiàn)陪同人員超員的現(xiàn)象。四是調(diào)查研究不深入。對基層情況了解得不深入、不全面，對工作進展情況掌握得不及時、不準(zhǔn)確。調(diào)研過程中存在聽干部匯報多，聽群眾意見少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題和解決實際問題少。
    (三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題 一是對民主集中制原則的重要性認識不足。在具體工作中，班子成員全局意識還不強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，參與討論還不主動，有看問題不全面就不充分發(fā)表意見的現(xiàn)象，發(fā)揚民主不充分。缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格。執(zhí)行民主集中制存在薄弱環(huán)節(jié)，在研究決策程序上，一些重大決策聽取基層群眾、離退休干部和民主黨派人士等各方面的意見不廣泛，決策民主化、科學(xué)化水平有待進一步提高。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。堅持“三會一課”制度不夠，落實談心談話制度不到位，民主生活會辣味不濃，紅臉出汗不夠。
    (四)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題 一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。個別班子成員對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識，對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性還不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。
    (五)遵守工作紀(jì)律方面存在的問題 一是統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。貫徹解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線還不夠好，在執(zhí)行中央和省、市與群眾利益密切相關(guān)的政策時，用全局的思維思考問題、研究問題不深，反映問題多，分析凝煉少，提出有價值的措施辦法不多。二是實際工作不深入。有時把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，當(dāng)前工作與全縣長遠建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。在落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是督查長效機制不完善。督查工作力度不夠，監(jiān)督手段單一，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作措施沒落到實處，影響了工作質(zhì)量和實效。四是遵守工作制度不嚴(yán)格。個別領(lǐng)導(dǎo)沒有很好地遵守單位規(guī)章制度，放松了自我約束，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。
    (六)嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律方面存在的問題 一是對奢靡之風(fēng)認識不足。在思想上有松懈的傾向，主觀上存在奢靡之風(fēng)與自己無關(guān)的錯誤思想。二是不注重慎獨慎微。自我約束、自我控制的意識和能力弱化，自律意識不強，不勤于自省，沒有完全做到心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微。三是勤儉節(jié)約意識不強。過“緊日子”的思想有所淡薄，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守,有時不愛惜公物、不注重節(jié)能，存在不注意節(jié)儉辦公,在辦公耗材、用水用電等細節(jié)上大手大腳的問題。
    四、存在問題的原因分析 針對上述存在的問題，從思想根源上深刻剖析，主要是(一)理想信念堅守不牢。堅持理論學(xué)習(xí)常態(tài)化不夠，工學(xué)矛盾和知行關(guān)系處理的不好，放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造，導(dǎo)致理想信念不牢固。思想還不夠解放，習(xí)慣于慣性思維，想問題、定計劃、作決策有時立意不高，眼光不遠，在處理基礎(chǔ)性、長遠性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性，致使謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的使命感、責(zé)任心和事業(yè)心不強，主動作為的意識不濃，工作擔(dān)當(dāng)精神不強，造成了理論學(xué)習(xí)浮在表面，調(diào)查研究不深不透、精文減會不夠徹底、創(chuàng)新進取意識弱化等方面的問題。
    (二)宗旨意識扎根不深。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?！钡乃枷朐谡J識上不到位，下基層指導(dǎo)工作注重了解面上問題多，與職工群眾談心交流少，直接聽取困難群眾意見更少，沒有真正和群眾打成一片，導(dǎo)致脫離了人民群眾，與人民群眾的感情淡化，沒有與基層群眾真正建立起魚水關(guān)系。歸根結(jié)底是“官本位”思想導(dǎo)致存在宗旨意識淡漠，統(tǒng)籌發(fā)展不科學(xué)，聯(lián)系群眾不緊密，效能建設(shè)不理想等方面的問題。
    (三)黨性修養(yǎng)錘煉不實。理想信念精神之鈣有所缺失，使黨性修養(yǎng)減弱，全局觀念、大局意識、敬業(yè)精神弱化，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的鍛造，放松了對保持黨的先進性和純潔性的追求，工作上敢于直面矛盾、善于解決問題的能力提高慢了，勇于真抓實干、善做善成的決心軟了，進取意識、奮斗精神消減了，作風(fēng)上出現(xiàn)了一定程度的虛、淺、浮、躁問題。由于黨性錘煉不實，奮斗精神消減，導(dǎo)致存在攻堅克難精神軟化、服務(wù)基層不主動、工作落實執(zhí)行不力等方面的問題。
    (四)工作紀(jì)律約束不嚴(yán)。紀(jì)律意識有所松懈，紀(jì)律的“螺絲”擰的不緊，在紀(jì)律上雖然思想認識到位，但在工作標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治職責(zé)，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持的不夠，有些問題管了但沒管徹底，導(dǎo)致存在艱苦奮斗意識退化、厲行節(jié)約不嚴(yán)格和工作不深入實際等方面的問題。
    五、努力方向和整改措施(一)加強理論武裝，堅定政治定力。進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持落實政府黨組學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，定期開展學(xué)習(xí)交流，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作舉措，著眼自身發(fā)展和事業(yè)發(fā)展，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，促進學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變成想大事、謀發(fā)展的思想動力，培養(yǎng)長遠眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維，切實增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
    (二)密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識。牢固樹立群眾觀念，忠實執(zhí)行黨的群眾路線，把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，嚴(yán)格落實各項等制度，班子成員堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，切實增強增強服務(wù)意識，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強行動自覺。認真領(lǐng)會習(xí)近平總書記對嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律提出的新要求，牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)和法律意識,自覺規(guī)范言行，明確守紀(jì)底線。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。班子成員以身作則，率先垂范，主動維護政治紀(jì)律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭，堅決維護紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強黨性修養(yǎng)，強化紀(jì)律意識，使班子成員做執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的帶頭人，自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，堅定不移貫徹黨的路線方針政策。
    (四)嚴(yán)守工作紀(jì)律，強化規(guī)則意識。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行好“一崗雙責(zé)”，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性，管好自己及其家屬、親屬、下屬，做到防微杜漸、清正廉潔，以優(yōu)良作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍。結(jié)合工作實際，建立健全制度體系，用制度管權(quán)、管人、管事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事，下大力氣整治“庸”“懶”“散”“拖”“浮”等突出問題，以工作作風(fēng)的改進，齊心協(xié)力推進任務(wù)落實。
    (五)改進政風(fēng)行風(fēng)，提升服務(wù)效能。針對存在的問題，切實抓好整改，以實際成效取信于民。徹底精文減會，嚴(yán)格落實黨政機關(guān)公文處理工作條例，進一步規(guī)范公文制發(fā)規(guī)程和報送工作，減少公文印發(fā)數(shù)量，提高公文質(zhì)量。召開會議突出問題導(dǎo)向，突出效能導(dǎo)向，提倡負責(zé)同志講短話、講有針對性的話、管用的話。會議確定的任務(wù)要明確責(zé)任單位和責(zé)任人，有時限要求，督促檢查落實。班子成員帶頭“開門辦公”，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，暢通群眾訴求反映渠道。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，大力整治“門難進、臉難看、事難辦”問題，提高辦事效率。健全工作落實機制，認真做好廢、改、立工作，完善工作規(guī)則，嚴(yán)格落實重點工作督查機制，將重點工作方案化、時效化、公示化，著力營造比著干、干著比的干事氛圍。
    22 年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查剖析材料按照《中紀(jì)委中組部 中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》和《中共 xx 省紀(jì)律檢查委員會中共 xx 省委組織部 xx 省主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，xx 省局黨委緊扣“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，進一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》以及習(xí)近平總書記最新重要講話文章精神和黨史、新中國史讀本等，深刻領(lǐng)悟精神實質(zhì)，牢固樹立守好初心、擔(dān)好使命的檢驗標(biāo)尺，著力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。
    會前，通過專題學(xué)習(xí)研討、基層調(diào)研、干部群眾座談會、網(wǎng)絡(luò)征求意見等方式廣泛征集意見，經(jīng)整理歸攏為 xx 條意見和建議;按照“三必談”的要求深入開展談心談話;召開專題會議對照黨章黨規(guī)找差距;按照習(xí)近平總書記“四個對照”“四個比一比”要求，認真開展檢視剖析和對照檢查，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，深刻剖析思想根源，明確了整改方向和具體措施。黨委書記、局長 xx 同志親自主持起草，親自審核把關(guān)，并經(jīng)集體討論，報總局指導(dǎo)組審定好，形成本對照檢查材料。
    一、主題教育以來主要收獲 主題教育以來，全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑，將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，印發(fā)工作方案，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一科學(xué)體系，認真落實從嚴(yán)從實要求，精心組織實施學(xué)習(xí)研討，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，將“改”字貫穿始終，集中查找檢視了一批基層干部群眾關(guān)心關(guān)注的難點堵點痛點問題，集中研究解決了一批當(dāng)前存在的突出重點問題，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效，省區(qū)第一批主題教育取得了積極成效。
    (一)深學(xué)細照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，黨委班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討，組織舉辦讀書班、專題會議、調(diào)研座談等形式，認真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義，把握了黨和國家為求民族復(fù)興、人民幸福的時代意義，堅守初心更加有定力，勇?lián)姑幼杂X。
    (二)對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，查找了系統(tǒng)、班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的差距與不足項，基層干部群眾提出了項意見建議，思想很受震撼進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進不足的魄力和勇氣。
    (三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。主題教育推動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)從嚴(yán)從實之風(fēng)，有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題，在工作落實中樹立了強烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識，工作效能、辦事效率極大提高。目前，辦公秩序井然有序，機關(guān)“庸懶散”問題有了明顯改善。
    (四)便民利民惠民，為民服務(wù)實現(xiàn)新提升。進一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念，針對群眾、基層干部突出反映的重點、難點、堵點、痛點問題，統(tǒng)籌出臺一批改革舉措，貼近基層群眾新需求新期待，積極化解工作生活中的困難難題，為民服務(wù)初顯成效。
    (五)自查自省自律，廉政勤政形成新氣象。通過深入開展主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出團結(jié)共事的和諧氛圍，各單位、各部門呈現(xiàn)出和諧共進的精神狀態(tài)。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認識不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問題，一些部門多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。
    二、存在的主要差距和問題(一)理想信念方面?？傮w上講，省局黨委能夠始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但是仍存在以下問題 一是理論指導(dǎo)實踐本領(lǐng)有待提高。雖然省局黨委的理論學(xué)習(xí)力度逐年加大，學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富，但與時代發(fā)展要求相比，與深化改革要求相比，我們對馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)反而少了，對中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)也有些零散化、碎片化，學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠，以理論指導(dǎo)改革實踐的創(chuàng)造性還不足，以改革實踐解決問題的實效性還不明顯。
    二是踐行共產(chǎn)黨人價值觀的示范表率有差距。與廣大黨員干部對我們以上率下、領(lǐng)頭當(dāng)先的期待相比，與中央選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比，與焦裕祿、張富清等先進典型相比，我們的先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，面對公和私、義和利、是和非、苦和樂的矛盾時，還不能時時處處走在前列、干在實處，還缺乏“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。
    三是堅持黨性原則還有差距。班子成員能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上、行動上做到謹言慎行，防微杜漸，堅守紀(jì)律規(guī)矩和紅線底線，但對個別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻講條件”“不爭先進爭待遇”等不良現(xiàn)象和習(xí)氣，缺乏耐心的教育引導(dǎo)和堅決的矯正治理，“獨善其身”和好人主義的意識還比較嚴(yán)重，“兼濟天下”和咬耳扯袖的領(lǐng)導(dǎo)作用還沒有發(fā)揮好。
    (二)思想政治方面?？傮w而言，我局黨內(nèi)政治生活狀況已大有改觀，制度機制更加健全，黨員意識日漸提升，但仍需要深化改進。
    一是對組織生活的認識還不夠深刻。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有真正認識到組織生活的政治性、思想性和原則性，落實組織生活相關(guān)制度還不夠嚴(yán)格，還沒把嚴(yán)肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復(fù)錘煉黨性的重要平臺和途徑。
    二是黨內(nèi)政治生活開展力度不均衡。有的單位還有“一坐一念一散”“例行公事”“走過場”的現(xiàn)象，有的單位將嚴(yán)肅的組織生活簡化處理，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和布置工作多，思想交流少，沒有結(jié)合思想認識、工作實際認真地開展批評與自我批評，辣味不夠、力度不足、效果不好。
    三是組織生活的形式還有待創(chuàng)新。組織生活“單向式”學(xué)習(xí)多，“互動式”交流少;“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少;“平面式”開展多，“網(wǎng)絡(luò)式”拓展少，還沒有通過常態(tài)化、規(guī)范化和多樣化的組織生活營造又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
    四是在落實政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上還有短板。對系統(tǒng)內(nèi)一些歷史遺留問題、少數(shù)干部違紀(jì)違法等具體問題的掌握得不夠深入，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的輕重尺度和定力把握得還不夠準(zhǔn)確，研究問責(zé)問題有時會有“后顧之憂”。
    (三)干事創(chuàng)業(yè)方面。省局黨委對推進新時代 xx 事業(yè)科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感日漸增強，但在精神狀態(tài)上和方式方法上還存在一些問題 一是擔(dān)當(dāng)進取的精神提升不夠。對影響發(fā)展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進，不求超常突破。
    二是執(zhí)行決策的“最后一公里”尚未完全打通。在落實中央的方針政策和重大決策部署上，基層的執(zhí)行力和落實力不足，有時存在上熱下冷、上緊下松、上實下虛的現(xiàn)象;由于對困難的預(yù)估不足，準(zhǔn)備不足，有時會因客觀存在的困難羈絆而行動遲緩;有時因原則性和靈活性把握不好而影響政策落實的進度、力度和深度。
    三是改革創(chuàng)新還需強化。面對新時代新情況新問題，解放思想、不斷創(chuàng)新的意識和本領(lǐng)還不夠強，在運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維解決問題、推進工作上還存在差距，在一些重要政策的落實、重大工作的推進、前瞻性地運用科學(xué)手段服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上缺乏創(chuàng)造性。
    四是工作部署的統(tǒng)籌需要抓緊。對有些需要多部門協(xié)同完成的工作，關(guān)注度不太高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓得不緊，導(dǎo)致部分工作管理不到位，協(xié)調(diào)聯(lián)動程度不高，如全面從嚴(yán)治黨新格局中，各部門職能還需明確，工作銜接機制還需完善，集成理念還需樹立。
    (四)為民服務(wù)方面?？傮w上講，省局黨委能夠堅持以人民為中心的服務(wù)理念，但落實到具體工作，還存在一上差距和不足 一是為民服務(wù)意識不強。“門好進、臉好看”，但有時“話難聽、事難辦”，一些官本位思想還依然存在，在“為了誰依靠誰 我是誰”問題的認知度模糊，工作中高高在上，坐守機關(guān)遙控指揮的比較多，下基層調(diào)研、交心談心少，考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒有真正為民解憂。
    二是服務(wù)群眾能力不足。面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待，有效方法不多，習(xí)慣用老辦法、***慣去處理新問題。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其思想政治工作方法不多，難以達到應(yīng)有效果，一定程度上影響了基層的動力活力。
    三是解難事辦實事的針對性和有效性需改進。抓重點難點問題時，還存在一定的盲目性，針對性有效性不足，沒有切實解決好基層干部思想根源的問題。向基層人財物的傾斜力度不大，有些地區(qū)環(huán)境艱苦、工作條件差，沒有及時安排解決。
    四是統(tǒng)籌工作制度和機制還不完善。工作統(tǒng)籌力度仍不夠高，統(tǒng)籌技術(shù)手段仍比較落后，一定程度上仍存在讓基層材料多頭報送、層層報送、重復(fù)報送的情況，一些業(yè)務(wù)軟件存在重復(fù)開發(fā)建設(shè)，一些檢查督察巡察還沒有較好的統(tǒng)籌起來，基層負擔(dān)依然比較重。
    (五)作風(fēng)建設(shè)方面。黨委一班人能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，但仍需持續(xù)深化。
    一是紀(jì)律警示教育還有待強化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部淡化了自身的政治身份和政治責(zé)任，主觀上認為大政方針與個人無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，政治敏銳性不強。在紀(jì)律教育的廣度、深度和力度上還不夠，紀(jì)嚴(yán)于法的要求在全系統(tǒng)還未深入人心。
    二是在治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。系統(tǒng)內(nèi)違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式亟需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
    三是開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)有待持續(xù)。雖然省局黨委著力開展了一系列活動，選樹了一批典型，在全系統(tǒng)營造了濃厚氛圍，但是在工作的持續(xù)性和長效性上力度還不夠，沒有將其統(tǒng)籌到文化建設(shè)中去進一步抓好、抓深;一些好的舉措還需基層實踐檢驗，打基礎(chǔ)建制度的工作還任重而道遠。
    三、
    深入剖析問題產(chǎn)生的原因 省局黨委班子對上述問題進行深入剖析和反思，以求找準(zhǔn)靶子，點準(zhǔn)穴位，切實解決問題。
    (一)系統(tǒng)性地理論知識武裝不夠，理想信念有所動搖。從理想信念來說，對中國特色社會主義道路的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認識不足，為黨和人民事業(yè)奮斗終身的理想信念有時產(chǎn)生了動搖，有時把班子的政績、名望看得過重，政績觀出現(xiàn)偏差，想問題以自己為主、作決策求短期效應(yīng)、抓工作急于求成，無形中助長“數(shù)字游戲”等形式主義。在學(xué)習(xí)上，缺乏對系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)的高度重視，感到政治理論學(xué)習(xí)比較抽象，比較宏觀，對實際工作直接指導(dǎo)性不強。認為班子成員多年受黨教育，多次參加各類理論學(xué)習(xí)，滿足于參加定期的中心組學(xué)習(xí)和各類理論培訓(xùn)，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放到重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在片面性，系統(tǒng)性地理論知識武裝不夠。在實踐中，運用理想信念引領(lǐng)具體實踐上，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差。理論武裝與改造主觀世界聯(lián)系不緊密，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。不能統(tǒng)籌兼顧開展工作，有時抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致眉毛胡子一把抓，推動工作有時停留在出臺文件，止步于會議布置，影響效果。不能很好地運用科學(xué)理論分析、研究和解決問題，導(dǎo)致指導(dǎo)，服務(wù)辦法不多，一些形式主義、官僚主義的東西就容易產(chǎn)生。
    (二)對黨的群眾路線認識不深，宗旨意識淡薄。從宗旨意識來說，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，“官本位”思想作祟，放不下來架子，同群眾確實產(chǎn)生了距離感，在“為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一，有時工作一忙，時間一緊，就容易把調(diào)查研究、傾聽群眾意見放在次要位置，遇到問題往往閉門造車，有時工作上就不了解實情，不符合客觀實際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，導(dǎo)致一些高高在上、急功近利、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。在服務(wù)上，缺少換位思考的意識，習(xí)慣于從本部門的利益、需求出發(fā)，不十分愿意配合其他部門工作，導(dǎo)致“單打獨斗”，不十分了解服務(wù)對象的需求，滿足于提供服務(wù)的數(shù)量，不切實際也就沒有實效，根本原因是政治紀(jì)律不強，在對待一些具體事務(wù)上，有時存在考慮局部利益的情況，沒有完全以基層、群眾的滿意為評判標(biāo)準(zhǔn)。在管理上，缺少指導(dǎo)服務(wù)的意識，習(xí)慣于布置和要求。缺乏對實際工作的指導(dǎo)，布置有時停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件層面，
    總結(jié)
    有時停留在簡單的數(shù)據(jù)匯報和程序羅列，造成基層分不清重點，找不到好的方式方法。根本原因還是服務(wù)意識淡薄，主動發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析研究問題、及時有效解決問題的能力不足。在措施上，缺少系統(tǒng)性辯證思維，習(xí)慣于就事論事做加法。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，改革的逐步深入，新的需求、新的矛盾，新的問題總是在不斷涌現(xiàn)，為解決這些問題，有時習(xí)慣于簡單地做加法，出規(guī)定、出措施、出辦法，造成行政審批事項越來越多，程序越來越復(fù)雜，報送材料越來越多，根本原因還是沒有解決好“為了誰”這個宗旨問題。
    (三)黨性修養(yǎng)不夠，價值追求失衡。從黨性修養(yǎng)來說，嚴(yán)格用好黨內(nèi)政治生活，開展批評和自我批評等這些法寶還不夠，實際工作中往往多栽花、少栽剌，怕得罪人，怕影響關(guān)系，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力就不足，危機感不夠強，容易受社會上一些不良風(fēng)氣和習(xí)慣做法的影響，革命意志有所消退，艱苦奮斗的要求有所放松，導(dǎo)致一些“不思進取、追逐名利”的問題發(fā)生。在精神狀態(tài)上，認為這幾年省局在改革創(chuàng)新中成績不錯，個別同志缺乏掉隊落伍的緊迫感，自我陶醉、安于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理思維和行事模式，奮斗進取的意識有所減弱。從主觀根本上說，在保持黨的純潔性上做得還不夠，自我要求，自我約束漸漸少了，較多地追求名利，對迎來送往、人情往來也習(xí)以為常。在創(chuàng)新思路上，改革創(chuàng)新的勇氣有所減弱，缺乏不斷分析新情況、提出新對策，持續(xù)改進和完善的持久力。面對“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的新要求，面對監(jiān)管和法制的不適應(yīng)問題，有的同志往往忙于應(yīng)付日常事務(wù)，對規(guī)律、政策、思路等的前瞻性研究比較少，在困難面前存在畏難情緒。從主觀根本上說，在保持黨的先進性上做得還不夠，創(chuàng)新的銳氣和闖勁不夠，有時晚上想好千條路，早上起來還是‘磨豆腐’。
    (四)放松了對世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造。從“三觀”來說，思想深處沒有完全樹立科學(xué)正確的馬克思主義世界觀人生觀價值觀，對新形勢下堅持“兩個務(wù)必”領(lǐng)悟得不夠深刻，沒有在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，造成了在認識上的局限性。認為現(xiàn)在經(jīng)濟條件好了，社會環(huán)境寬松了，思想的弦也可以放松了，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造，將艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、勤儉節(jié)約、密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)忘在一邊，或者僅僅是嘴上說說，對其重要性的認識降低了。導(dǎo)致講究排場，鋪張浪費的現(xiàn)象有所抬頭。在主觀上，放松了對自己的要求，追求價值失衡，對一些鋪張浪費的情況，沒有從清正廉潔的高度去認識其危害性，導(dǎo)致在一些公務(wù)活動中有時礙于情面，在一些對外省市兄弟單位接待活動中，缺乏勤儉節(jié)約的意識。在制度上，對領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)重視不夠，自覺執(zhí)行制度和紀(jì)律意識有所松懈對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督制約存在一定的空白點，內(nèi)部監(jiān)督機制的作用有待于進一步發(fā)揮。
    四、今后的努力方向和改進措施 “冰凍三尺非一日之寒”，破冰除弊既需立竿見影，也要破舊立新。針對班子和班子成員存在的問題，特別是這次民主生活會事前征求意見收集到的問題，省局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真的對照梳理，分門別類列出整改措施，決心進一步加大整改力度，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (一)提升理論修養(yǎng)，增強履職盡責(zé)能力。堅持“白天走干講，晚上讀寫想”，妥善處理工學(xué)關(guān)系，保證學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，充分利用建起來的學(xué)思社，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季讀一本書、寫一篇體會，每年講一堂課、發(fā)表一篇理論研討文章落到實處。制定學(xué)習(xí)計劃，使學(xué)習(xí)更系統(tǒng)、更全面。認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)時間不少于六次;積極利用信息化手段搭建更豐富、更有效的學(xué)習(xí)載體和平臺，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中自覺修煉“為民務(wù)實清廉”的價值追求，努力提升思想政治建設(shè)水平。進一步加強基層調(diào)研力度，改進調(diào)研方式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心工作開展有針對性的調(diào)查研究，提倡帶著問題調(diào)研和“體驗式”調(diào)研，力戒走馬觀花，確保調(diào)研扎實深入。班子成員每年至少要提交一篇有質(zhì)量調(diào)研報告。強化調(diào)研結(jié)果應(yīng)用，及時應(yīng)對新情況，著力解決新問題，進一步發(fā)揮好調(diào)研實際效果。
    指導(dǎo)，確保各項部署要求不折不扣、全面及時落實到位。
    (三)發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。擯棄固步自封的思想，提振精神，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統(tǒng)籌考慮和頂層設(shè)計。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。進一步提高效率意識、質(zhì)量意識，在服務(wù)中執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，在管理中落實嚴(yán)要求，確保圓滿完成各項中心工作任務(wù)。大興求真務(wù)實之風(fēng)，因?qū)嵺`出新、為需求推新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。
    (四)提高黨性修養(yǎng)，加強廉政建設(shè)。加強廉政理念教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部以真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷改進工作作風(fēng)，增強抵制不良風(fēng)氣侵襲和拒腐防變能力，切實做到慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎微，不觸底線、不碰高壓線。認真貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀(jì)，從班子自身做起，堅持勤儉辦一切事，強化財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)把經(jīng)費使用關(guān)口，切實把有限的資金花在最需要的地方，進一步提高資金使用效益。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識，真正把主體責(zé)任放在心上、抗在肩上、抓在手上，認真落實“一崗雙責(zé)”，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全“教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處”的內(nèi)控預(yù)防機制，強化對干部職工的教育和約束，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，持之以恒地抓好全面從嚴(yán)治黨工作。
    (五)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮示范作用。堅持和發(fā)揚黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng)，認真落實黨內(nèi)生活制度，堅持用好民主集中制，充分發(fā)揚民主，重大問題廣泛征求群眾意見，使決策更加“接地氣”，進一步增強決策的針對性，符合基層實際和群眾需要，使干部自覺自愿地圍繞黨委決策開展工作。加強班子團結(jié)協(xié)調(diào)，暢通黨委成員間的溝通聯(lián)系，班子成員之間經(jīng)常談心，黨委成員及時將分管工作向班長匯報，交流工作，溝通思想，及時消除和解決苗頭性、傾向性問題，促使班子成員之間思想上團結(jié)一致，行動上步調(diào)合拍，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。時時處處發(fā)揮表率示范作用，帶頭堅持依法行政、帶頭堅持真心服務(wù)，帶頭堅持公道正派，自覺做到言必有信、擲地有聲，促進領(lǐng)導(dǎo)班子成為廣大干部職工的標(biāo)桿和旗幟，帶領(lǐng)全體干部職工奮力拼搏，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
    以上不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    22 年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查剖析材料通過開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，按照有關(guān)要求，在召開本次民主生活會之前，自己對照“初心”和“使命”，重點從以下五個方面進行了查擺?，F(xiàn)將報告如下 一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。
    經(jīng)驗，吸取智慧，極大的調(diào)動了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性，真正把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和宣傳做實、做細、做深，讓學(xué)習(xí)入腦入心。
    二、認真對照黨章，堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
    自己作為一名黨員，始終堅持中國共產(chǎn)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央、局黨組保持高度一致，服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié)，認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，按照工作分工，全力協(xié)助、配合支持總經(jīng)理的工作，用心做好自己的分管工作，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，工作中堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示匯報，處理分管部門臨時性、突發(fā)性事務(wù)時，嚴(yán)格按照置業(yè)中心工作制度、工作規(guī)則處理，待事前請示，事后報告，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止。嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定和要求填報個人有關(guān)事項，堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持下基層了解部門的工作情況，關(guān)心職工生活，認真做好工會工作，自己始終堅持做到擺正位子、當(dāng)好配角、做好參謀和助手，經(jīng)常同大家一起談心談話，積極做好群眾工作。
    三、對黨忠誠老實 自己牢記“四個意識”按照“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)，對組織講實話，講真話，工作中與班子成員加強溝通，密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉，能夠牢固樹立責(zé)任意識，落實責(zé)任制，堅持原則、嚴(yán)格管理，不當(dāng)“兩面派”不做“兩面人”，工作中遇到困難、問題主動想辦法，某措施，自己分管財務(wù)和擔(dān)保兩項工作，經(jīng)常與部門經(jīng)理、同事們研究工作中出現(xiàn)的問題，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不懂就問，不會就學(xué)，注意聽取不同的意見，不獨斷專行，提前做好各項工作的準(zhǔn)備，細化工作方案，為日后的工作積累寶貴經(jīng)驗。
    糾正“四風(fēng)”不止步，強調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，自己對照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動進行《巡視利劍》等教育學(xué)習(xí)，主動查找了隱性變異的“四風(fēng)”問題，工作中不拿原則做交易，不用職權(quán)謀私利，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不符合的言行，充分認清“四風(fēng)”存在的嚴(yán)重危害性，通過正反兩方面教材，明是非，知榮辱，永保黨員本色，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，身體力行，以上率下，形成了頭雁效應(yīng)。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則 作為班子成員，自己始終知敬畏，存戒懼，守底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，注重家庭家教，堅守共產(chǎn)黨員的精神家園，在廉政上，自己時刻牢記“兩個務(wù)必”認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真遵守《中央八項規(guī)定》精神，及黨章黨規(guī)和各項廉潔自律規(guī)定，為全體黨員講授黨課，目的是守初心，擔(dān)使命加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化置業(yè)中心黨建工作更上一層樓，通過抓黨建，促進業(yè)務(wù)工作，以身邊的先進典型為例，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)的能力，把黨的建設(shè)放在首位，落實責(zé)任，筑牢廉政防線，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，自覺遵守各項紀(jì)律。
    五.存在的不足 通過這次開展主題教育，自己對“守初心，擔(dān)使命”的重要意義有了深刻的理解，也取得了一些成績，但對標(biāo)更高的要求還是存在一定差距和不足。主要是對理論學(xué)習(xí)還沒有完全融會貫通，解決復(fù)雜問題的能力本領(lǐng)還需進一步增強，工作的質(zhì)量效果與更高的要求還有一定的距離。
    下一步，我將進一步加強理論知識的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高工作的質(zhì)量和效益，進一步加強調(diào)查研究，全面掌握工作情況，完善工作思路，提高對策措施的針對性、時效性，進一步積極擔(dān)當(dāng)作為，為國聯(lián)置業(yè)中心改革、創(chuàng)新、發(fā)展盡到自己的一份力量，力爭使各項工作更上一個新的臺階。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料范文檢視剖析材料
    2020年工商局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查剖析材料
    對照檢查剖析材料
    領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇六
    按照自治區(qū)黨委《關(guān)于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》要求，近期我再次認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述、在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話、在中央第七次西藏工作座談會上的重要講話、關(guān)于推廣普及國家通用語言文字、推行國家統(tǒng)編教材使用重要指示批示等精神。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查找自己在理論短板、工作弱項、思想差距、作風(fēng)不足方面的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并制定整改措施明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    這次專題民主生活會是對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述和推廣普及國家通用語言文字工作的重要指示精神的一次再對標(biāo)再對表，是對雙語教學(xué)改革問題的一次再深思再反思，也是對**加強和改進民族工作的一次再加壓再加力。對黨中央推進雙語教學(xué)改革的重大決策部署，我堅決擁護、堅決貫徹，對于別有用心的政治炒作，我堅決反對。自己要通過這次專題心生活會，把促進民族團結(jié)作為對黨絕對忠誠、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”的重要檢驗，作為推動黨的路線方針政策和中央、自治區(qū)黨委決策部署有效貫徹落實的重要環(huán)節(jié)，作為履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要任務(wù)，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，帶頭學(xué)習(xí)黨的民族理論，帶頭掌握黨的民族政策，帶頭做好民族工作，帶頭維護民族團結(jié)，努力提升做好民族工作的能力和水平。
    （一）對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準(zhǔn)方面存在的問題：對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的內(nèi)容學(xué)習(xí)對政策的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面、深入，在一些重大的理論和實踐問題上，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。
    （二）對照黨中央關(guān)于推進雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。二是群眾意識還需進一步強化。主動和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準(zhǔn)不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻策的少，幫助解決實際困難還有很大的空間。
    （三）對照是否自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領(lǐng)域的工作；對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個別黨員認為推進雙語教學(xué)改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關(guān)懷，學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會接受和適應(yīng)形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進一步加強宣傳民族工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，認真分析研做的還不夠好。
    （四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務(wù)實不嚴(yán)，一抓到底不夠堅決。對工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴(yán)”和“實”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。
    （五）對照從政治站位、思想認識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面：一是進取精神有待加強，攻堅克難不夠到位。面對推進民族工作形勢的新變化、各項工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀(jì)律意識有待加強，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。
    （一）對政治理論學(xué)習(xí)認識不足。政治理論方面自我學(xué)習(xí)不夠，認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已經(jīng)足夠，沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，很多時候?qū)φ?、黨建方面的報紙刊物網(wǎng)絡(luò)新聞經(jīng)常也是看看大標(biāo)題。學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏深度的理解和思考，導(dǎo)致工作中理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠等問題的出現(xiàn)。
    （二）堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認真學(xué)習(xí)理論知識及業(yè)務(wù)知識。盡管自己在工作中也一直在進行學(xué)習(xí)，但主要是碎片化學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，認真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊、不實、鉆研不深的緣故。
    （三）思想不夠解放、宗旨意識樹得不牢。由于政治理論學(xué)習(xí)上不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進的思想認識、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。導(dǎo)致服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)的方法手段不多。
    （一）進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。每天擠出一定時間通過學(xué)習(xí)強國等方式自學(xué)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉自身各項能力和品德，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。通過學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責(zé)。
    （二）強化服務(wù)意識，做到心中有民。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，經(jīng)常主動深入一線，到企業(yè)去，進一步了解企業(yè)經(jīng)營情況，做好服務(wù)實體企業(yè)工作。二是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。三是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
    （三）強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。要增強履職意識，進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中不斷的自我加壓，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
    （四）強化自律意識，做到心中有戒。一是要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極主動參加“三會一課”學(xué)習(xí)，參加集團、支部社區(qū)活動。二是從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己。堅持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，任何時候都不放松對自己的要求。追求積極健康的工作和生活方式，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇七
    根據(jù)市委《關(guān)于**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求，指通科全體人員嚴(yán)格按照活動計劃安排，認真學(xué)習(xí)了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風(fēng)險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。經(jīng)過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，明白了敬畏，找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因，認識到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在的問題。自我約束不強，缺乏嚴(yán)守工作紀(jì)律的'表現(xiàn)。表此刻平時科里有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
    1、思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識
    平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
    2、為人民服務(wù)的意識不足
    對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與團體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。
    3、業(yè)務(wù)水平有待提高
    對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情景存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)后勁不足，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
    4、工作紀(jì)律有所松懈
    剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀(jì)律的約束。有個別同志認為自我受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律還是比較好的。可是經(jīng)過這次活動發(fā)現(xiàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，加之批評和自我批評不嚴(yán)肅、不認真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
    加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學(xué)習(xí)第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認真貫徹落實中發(fā)15號文件和豫發(fā)10文件，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求辦事。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇八
    學(xué)院班子組織生活會對照檢查剖析材料按照學(xué)校黨委的安排部署，外國語學(xué)院黨總支緊扣生活會的主題，對照形式主義、官僚主義x種新的表現(xiàn)形式，通過召開黨政聯(lián)席會、師生座談會、設(shè)立意見箱、開展談心談話活動等多種形式，廣泛征求師生意見，深入查擺了班子及班子成員在x個方面的突出問題，現(xiàn)簡要匯報如下：
    一、在“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。班子及班子成員能夠認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
    但仍存在一些問題：一是班子集中學(xué)習(xí)的次數(shù)、深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子對十九大報告中的新思想、新觀點、新論斷進行了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)中存在著不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)形式單一。大多是“照本宣科”，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。三是個別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想?？偸且怨ぷ髅?、任務(wù)重、沒時間為由，不能靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
    二、在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面。班子及班子成員能夠始終同中央、省、市和校黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。
    存在的主要問題是：政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等研究思考不夠，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，在堅決反對和自覺抵制社會上的消極言論方面做得不夠。
    三、在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面。能夠堅決貫徹落實中央、省、市和校黨委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，工作中還存在一定程度的變通折中現(xiàn)象。二是有時還存在以會議落實會議的現(xiàn)象，存在結(jié)合實際研究不夠、站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠，仍有個別同志對個別內(nèi)容填報不規(guī)范。
    四、在擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面。班子及班子成員在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實存在的問題主要有：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作中超前思考和主動研究不夠，措施辦法不多。如適應(yīng)學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的課程設(shè)置體系還不盡完善，部分課程大綱與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)還有差距，相關(guān)教育教學(xué)、管理服務(wù)制度還不夠完善等。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，內(nèi)涵式發(fā)展措施不力。
    五、在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。在防止“四風(fēng)”問題反彈方面有待進一步加強。一是形式主義方面，學(xué)習(xí)活動有時流于形式，不夠深入，黨建和思想政治工作與學(xué)科特點的結(jié)合不緊密，形式單一、內(nèi)容枯燥。二是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，存在“不求有功，但求無過多”的思想。三是官僚主義方面，個別班子成員習(xí)慣于坐在辦公室，深入調(diào)研活動開展較少，有時還存在“一言堂”的現(xiàn)象。四是奢靡之風(fēng)方面，個別班子成員仍存在著情趣不高、業(yè)余生活不健康等問題。
    x.在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關(guān)事項請示報告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化對權(quán)利運行的監(jiān)督制約。
    存在的主要問題有：一是“一崗雙責(zé)”落實不到位。個別班子成員對“一崗雙責(zé)”缺乏深刻的認識，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓黨建工作的具體落實不夠。沒有形成嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管的工作局面。三是重大決策有時存在程序不規(guī)范、決策不嚴(yán)謹?shù)膯栴}，組織生活會、民主生活會還沒有形成生動活潑的政治局面。
    x.政治理論學(xué)習(xí)不夠。一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不深刻，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在重要的位置。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)習(xí)仍停留在表面，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，理論對實踐的指導(dǎo)不夠，運用理論研究解決實際問題不夠。
    x.宗旨意識不夠牢固。班子成員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足，遇到問題和阻力的時候，有怕麻煩、圖省事的思想，對持續(xù)改造世界觀有所放松，責(zé)任意識、危機意識有所減弱，為師生解決困難和問題不夠，宗旨意識還欠缺，有時怕觸及問題和矛盾、怕承擔(dān)責(zé)任，不能主動地解決實際問題。
    個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀因素，在工作創(chuàng)新和超前意識方面做得不夠。
    對黨建工作中存在的問題解決不夠及時，對個別黨員服務(wù)意識和模范作用發(fā)揮的引導(dǎo)還不夠到位。
    x.加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度理論學(xué)習(xí)計劃，自覺維護黨的權(quán)威，始終對黨忠誠，深入學(xué)習(xí)十九大精神和總書記系列重要講話精神，加強思想政治建設(shè)，抓好理論建設(shè)這個根本、黨性教育這個核心、道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，把好世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”，彌補知識短板，克服本領(lǐng)恐慌，增強工作的前瞻性、主動性，不斷提高班子成員工作能力與水平。
    加強學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和科研規(guī)劃的實施，適應(yīng)學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    正確處理好黨建工作和中心工作的關(guān)系，要在兩者間尋找結(jié)合點，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”，充分發(fā)揮黨建工作的政治與組織保障作用，推動學(xué)院改革建設(shè)的健康發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法，提高工作水平。
    增強工作的主動性和預(yù)見性，積極研究新情況、解決新問題；
    經(jīng)常深入教學(xué)、管理一線，從廣大師生反映的熱點、難點問題抓起，突出問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對問題改，狠抓整改落實。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇九
    1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，執(zhí)政能力強，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進取。
    2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
    3、局黨總支求真務(wù)實，真抓實干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。
    4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團結(jié)務(wù)實、勤奮實干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真執(zhí)行黨的方針政策，堅持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
    1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
    2、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
    3、關(guān)心職工生活。
    4、加倍珍惜和維護團結(jié)，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。
    5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
    6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
    1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。
    2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
    3、以〈若干意見〉為契機，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。
    4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)（三送）活動，以務(wù)實的作風(fēng)扎實推進我局各項工作順利開展。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇十
    2019年6月份，公司黨支部組織了為期一周的“不忘初心、牢記使命”專題教育活動，通過主題教育，本人按照xx礦業(yè)股份有限公司黨組決策部署，進行了對照檢查，把主題教育與實際工作相結(jié)合，認為在以下幾個方面仍存在一些問題：
    (一)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，沒有做到完全融會貫通。
    (二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性，僅限于學(xué)文件，不能將理論與實際相結(jié)合。
    整改措施：我將
    (一)工作方式方法滯后，缺乏新思路、新觀點，方式方法不夠豐富，內(nèi)容不夠鮮活，工作有時僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。
    (二)工作存在表面化現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，欠缺全面性和預(yù)見性;要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。
    (一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問題多，但實際解決的少，有時有得過且過的思想。受到黑蜂保護區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響，有時對工作持觀望、懷疑態(tài)度。
    (二)工作主動性不強，有時認為領(lǐng)導(dǎo)都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意識。
    (三)民族團結(jié)工作不夠深入，對結(jié)親、幫扶對象了解不夠。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇十一
    根據(jù)集團公司關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照“兩謀”、對照“偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想”重要論斷、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，緊密結(jié)合思想和工作實際，按照“四個對照”、“四個找一找”的整體要求，廣泛征求意見建議，進行了深刻檢視和自我剖析，針對檢視和剖析出來的問題，明確了努力方向和整改措施。
    根據(jù)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，同時，對上級黨組織在巡視巡察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，并結(jié)合今年省委對冀中能源集團巡視“回頭看”反饋意見，梳理匯總?cè)缦拢?BR>    (一)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題。
    本人能夠按照公司黨委要求部署按時進行集中學(xué)習(xí)，但是在“學(xué)懂弄通做實”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠。在一定程度上，存在以集中學(xué)習(xí)會議學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人學(xué)習(xí)的問題。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。雖然總體意識有所提升，但做的還不夠。特別是有時忙于項目的施工生產(chǎn)，對于十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)還僅僅停留在表面，還不能夠深刻的領(lǐng)會文件精神的實質(zhì)內(nèi)涵。
    (二)對照黨章黨規(guī)找出的問題。
    本人能夠?qū)φ拯h章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，但對于黨章黨規(guī)的深層次理解、深層次的思考做的還不夠，特別是通過本次主題教育，發(fā)現(xiàn)自己對照黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》，對于黨員的要求還有一些差距。一是落實意識形態(tài)責(zé)任制不到位。對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認識不到位，雖然公司制定出臺了相關(guān)文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實較少。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力，理論政策方面，研究思考的不多，與實踐實際結(jié)合的不夠緊密。
    (三)在調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題。
    本人在工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。對一些形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。有時在安排調(diào)度工作時，怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。
    (四)群眾反映的問題。
    本人能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但是聯(lián)系群眾還不夠緊密。在日常工作中，還存在幾點問題。一是深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通職工交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系職工群眾機制，但日常與職工群眾實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是為群眾解決問題還不夠深入，回應(yīng)職工訴求期盼不夠，對一些“老大難”問題解決還不到位。三是調(diào)查研究不夠深入，雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，了解情況，但有時上午在陽光苑，下午去到峰峰市民中心，沒能夠很好的把情況吃準(zhǔn)，摸透，對于公司黨員干部反映的困難和問題收集的多，過問的少，這方面還需進一步提升。
    (五)談心談話指出的問題。
    開拓創(chuàng)新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要求，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。
    (六)上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見。
    對于上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見，本人照單全收，積極整改，能馬上整改的馬上整改，對于一些需要長期堅持，則長期堅持，時刻敲打自己。
    (七)上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會個人需要整改尚未整改到位的問題。
    上年度民主生活會，共征集對我個人的意見5條，自己查找問題3個。在整改落實上，我堅持“應(yīng)改則改、能快則快”的原則，對自身存在的問題和不足帶頭改、扎實改，切實做到不放空炮、見實見效。截至目前，征集到的意見已全部整改完畢。
    (八)省委對冀中能源集團巡視“回頭看”反饋意見中涉及本人分管工作指出的問題。
    “一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然能夠認真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實督促檢查有針對性的措施做的還不夠，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
    (九)相關(guān)問題的說明
    1.配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
    本人能夠按照上級黨組織要求，如實報告配偶及子女相關(guān)情況。配偶張穎現(xiàn)就職于冀中能源股份有限公司章村礦，沒有其他從業(yè)行為，兒子目前正在讀書，沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。
    2.本人重大事項報告。
    本人未持有因私出國證件;家庭成員健康，未患有重大疾病;本人配偶、子女從業(yè)情況未發(fā)生變化，未被追究刑事責(zé)任;兒子現(xiàn)在還是學(xué)生，不存在與外國人、無國籍人、港澳臺居民通婚或者移居國外的情況。
    3.巡視反饋情況。
    本人在省委對冀中能源集團巡視“回頭看”，認真配合各項工作，如實匯報個人有關(guān)情況。
    4.組織約談函詢情況。
    本人能夠按照上級黨組織要求，配合好相關(guān)工作，不存在上級黨組織約談函詢情況。
    5.是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。
    本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。
    (一)在思想方面。
    思想認識不夠深刻。通過對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。只注重了自己感興趣業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，而忽視了不擅長領(lǐng)域理論知識。導(dǎo)致相關(guān)知識理解、掌握的還不夠深刻，運用理論指導(dǎo)實踐工作方面做的還不夠。
    (二)在政治方面。
    黨性修養(yǎng)仍需加強。黨性修養(yǎng)永遠在路上，雖然注重黨性修養(yǎng)，積極參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)教育，在工作實踐中錘煉共產(chǎn)黨員的特殊品格，但對黨性修養(yǎng)還存在模糊認識，認為自己入黨多年，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到一定高度。導(dǎo)致了對黨性修養(yǎng)的重視程度還不夠，黨性鍛煉的主動性不夠，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的自覺性、主動性不夠，對保持黨員先進性和純潔性的追求有所放松。
    (三)在作風(fēng)方面。
    堅持學(xué)習(xí)的恒心略顯不足。行政工作是我負責(zé)的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求極高，只有堅持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作，在日常工作量較大時，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。另外，在現(xiàn)場一線，雖然自己也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。
    (四)在能力方面。
    勇于創(chuàng)新的膽識還顯不足。有時認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，站的高度不夠，想的不夠長遠，對存在艱巨性、復(fù)雜性和長期性的工作任務(wù)，進取意識、開拓創(chuàng)新意識不同程度地出現(xiàn)一些淡化。同時，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，以至于有些工作在推進的過程中，敢于擔(dān)當(dāng)、直面矛盾、創(chuàng)造實績的決心還不夠強。
    (五)在廉政方面。
    作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作存在畏難思想，怕捅婁子，怕失面子，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評，認為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，以至于對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的失之于寬、失之于軟。
    對以上問題，我將認真對待，逐項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
    (一)強化學(xué)習(xí)，加強政治理論素養(yǎng)。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革轉(zhuǎn)型的動力。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科學(xué)、社會等各類知識，不斷拓寬知識面，用各種知識充實自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢、新的變化。
    (二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)增強宗旨意識。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。要充分認識改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，端正工作指導(dǎo)思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀。
    (三)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定，堅守理想信念，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻從嚴(yán)要求自己，自覺拒腐防變，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，以實際行動為干部職工作出表率。
    (四)務(wù)實創(chuàng)新，切實增強工作實效。在今后的工作中，我將繼續(xù)開拓進取，勇于創(chuàng)新，大膽作為。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。結(jié)合企業(yè)形勢任務(wù)，細化指標(biāo)分解，推進改革攻堅、管理提升，確保2019年各項任務(wù)指標(biāo)順利實現(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇十二
    要把黨史學(xué)習(xí)教育成果很好地運用到日常工作中，更加注重治本和預(yù)防，深入排查制度缺陷和漏洞，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x國企黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料范文，希望大家喜歡。
    按照本次組織生活會確定的主題和區(qū)委相關(guān)要求，會前，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞深入領(lǐng)會黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，認真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛開展談心談話、支部全體黨員緊密聯(lián)系實際從嚴(yán)從實查找存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改落實措施，形成如下對照檢查材料。
    一、存在問題
    (一)對照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。
    能夠認真落實黨章規(guī)定的各項職責(zé)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，但對照新時期新要求，主要還存在幾方面問題：
    一是支部班子作用發(fā)揮還有差距。黨支部雖然能夠認真按照要求開展組織生活，定期開展“三會一課”，但也存在抓政治理論學(xué)習(xí)存在時緊時松的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活多樣，學(xué)習(xí)更多依靠的是參加集體學(xué)習(xí)，一些干部主動學(xué)習(xí)的積極性有所下降，缺少單獨、深入的思考，個別支部成員先學(xué)一步、學(xué)深一層的示范帶頭作用發(fā)揮的不充分。
    二是對干部教育管理不夠到位。對干部存在使用多管理少，對黨員思想信念教育方面培養(yǎng)培訓(xùn)還不足，對干部的教育方法存在針對性不夠強、管理措施不夠有力，開展黨員活動偏少，在全程監(jiān)督考核上不夠充分。
    三是學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面還有一定差距。雖然支部集體認真組織黨史學(xué)習(xí)教育活動，但是在推進學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面“學(xué)”和“做”結(jié)合不緊，理論與實際聯(lián)系不緊，學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與生活，學(xué)習(xí)與運用、存在各是各的“兩張皮”現(xiàn)象，從黨史中汲取智慧，指導(dǎo)工作，推動實踐，學(xué)以致用還不到位。
    (二)對照貫徹落實黨中央和上級黨組織部署要求方面。
    作為全區(qū)宣傳思想戰(zhàn)線的責(zé)任部門，區(qū)委宣傳部能夠堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實上級各項工作部署。但認真反思，還存在一些不足。
    一是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的主動性創(chuàng)造性還有差距。全區(qū)組織開展“xx轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效率狠抓落實”專項活動中，黨員干部不畏困難、迎難而上，在文明城市創(chuàng)建、疫情防控宣傳等方面認真謀劃、主動擔(dān)當(dāng)、持續(xù)發(fā)力，但目前取得的成效很多還是初步的、淺層的，在認識上還沒有真正達到入心入腦，在行動上還沒有完全達到見行見效。
    二是工作全局意識還未牢固樹立。但服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展大局的眼光和水平還不夠，想問題、做事情往往只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，更多考慮自己的“一畝三分地”，大局意識和全局觀念還有待加強。工作中相互協(xié)調(diào)配合、主動補位觀念還需加強。
    三是在踐行為民服務(wù)宗旨上還久久為功。開展宣傳工作更多從整體大局出發(fā)，重點宣傳報道全局性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性工作，對經(jīng)濟發(fā)展、社會變革、工業(yè)項目等方面著墨較多，但在服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、為群眾排憂解難方面還有提高空間，站在群眾的立場和角度寫稿件、搞宣傳的觀念還需深化。
    (三)對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。
    20xx年度，我部未開展過專項整治和接受過上級巡視巡察工作。
    一是黨史學(xué)習(xí)教育完成情況。作為全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育牽頭部門，區(qū)委宣傳部黨支部堅決貫徹落實黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委及區(qū)委部署要求，先學(xué)一步、學(xué)深一層，嚴(yán)格落實好各項任務(wù)，在全區(qū)學(xué)習(xí)教育活動中走在前、做表率。緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”主題，貫徹“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，聚焦黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)和重點措施，精心組織實施，迅速制定《實施方案》，成立支部黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺支部黨史學(xué)習(xí)教育安排，共開展專題學(xué)習(xí)研討24次，組織專題讀書班4期，專題研討4次，開展線上線下理論測試6次，開展“我為群眾辦實事”創(chuàng)城義務(wù)勞動、觀看紅色題材電影《半條被子》等6次主題黨日活動，圓滿完成黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)，學(xué)習(xí)教育成果顯著。深入推進“我為群眾辦實事活動”，實事清單3大類6項辦實事活動全部按期完成。
    二是上年度組織生活會情況。加強和改進民族工作專題組織生活會中黨支部共查擺4個方面12個問題，黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺3個方面8個問題，通過臺賬管理、清單化整改，目前全部整改完成。
    (四)對照人民群眾的新期待方面。
    一是擔(dān)當(dāng)意識和斗爭精神存在差距。在落實安排部署中習(xí)慣于依照上級和文件規(guī)定按部就班開展工作，工作上有時候安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗，老辦法，怕干不好出問題。比如，隨著創(chuàng)城工作進入常態(tài)化開展新階段，面對背街小巷臟亂等突出問題、頑疾問題、易發(fā)多發(fā)問題出現(xiàn)反彈趨勢，在持續(xù)加強動態(tài)管理上還需久久為功，在廣泛發(fā)動全體居民參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建方面宣傳覆蓋面還不夠廣、宣傳方式創(chuàng)新性還不夠強。
    二是黨員作風(fēng)建設(shè)還需持續(xù)深化。對從嚴(yán)治黨的重要性認識不到位，認為在大方向上不出錯就可以了，部分黨員對嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性、嚴(yán)肅性認識還需提高，作風(fēng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求體現(xiàn)的不充分具體，主動性自覺性不夠突出，思想覺悟認識仍不夠深刻，監(jiān)督責(zé)任力度需進一步加大。對照黨的紀(jì)律要求，有時還存在執(zhí)行紀(jì)律管束不細致、落實措施不嚴(yán)格、八小時以外教育監(jiān)管缺乏力度等問題。
    二、存在問題的原因
    區(qū)委宣傳部班子認真分析了存在的上述問題，認為產(chǎn)生這些問題，主要有以下四個方面原因：
    (一) 理想信念不夠堅定。
    從思想深處剖析，還是理論武裝這個思想政治建設(shè)的根本抓得不深入，班子成員對通過學(xué)習(xí)改造主觀世界和提升理論素養(yǎng)的重要性認識不夠，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神的精髓把握不夠精準(zhǔn)、認識不夠全面，未能有效地轉(zhuǎn)化為堅定理想信念的有力思想武器，在運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上與黨員要求還存在較大差距。
    (二)黨性修養(yǎng)有所淡化。
    區(qū)委宣傳部班子推進全面從嚴(yán)治黨的決心是堅定不移的，但與中央的標(biāo)準(zhǔn)和要求相比，還存在對貫徹上級黨委決策部署的重要性認識還不夠高，對強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求還不夠嚴(yán)問題，產(chǎn)生這些問題的根源在于黨性修養(yǎng)有所淡化，沒有完全做到政治上同中央對表、行動上同中央對標(biāo)。沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了對黨員先進性和純潔性的追求，沒有很好的做到慎獨、慎初、慎微。
    (三)工作作風(fēng)不夠扎實。
    一些黨員干部工作中“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭不夠足，處理問題有時瞻前顧后、患得患失，主動解決熱點難點問題不夠。缺乏前瞻性的長遠謀劃。在遇到棘手問題時，缺乏大刀闊斧的改革創(chuàng)新精神，探索新思路新舉措破解難題、突破瓶頸、服務(wù)群眾的實招辦法不多。
    三、下一步整改提升措施
    針對上述查擺出的問題，區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子將充分發(fā)揮示范帶頭作用，重點從以下四個方面抓好整改。
    (一)深化思想認識，持續(xù)在深化理論武裝上下功夫。
    一是領(lǐng)導(dǎo)班子要把講政治作為第一位的要求，自覺加強自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強思想建設(shè)的“必修課”，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，全面落實自治區(qū)第十一次黨代會、 xx市第十三次黨代會和區(qū)第xx黨代會精神，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，加強學(xué)用結(jié)合、融會貫通。
    二是要把黨史學(xué)習(xí)教育成果很好地運用到日常工作中，更加注重治本和預(yù)防，深入排查制度缺陷和漏洞，堅持用系統(tǒng)的思維、改革的辦法來解決制約工作發(fā)展的深層次問題，堅持把紀(jì)律挺在前面，認真解決“兩個責(zé)任”方面存在的問題，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做到堅定不移抓好機關(guān)黨支部建設(shè)，堅定不移抓好從嚴(yán)治黨。
    (二)提高政治站位，持續(xù)在提高政治能力上下功夫。
    一是始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，任何時候、任何情況下都始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面執(zhí)行黨的基本路線，基本綱領(lǐng)，基本方針政策，做到講政治、顧大局、守紀(jì)律。
    二是要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，自覺站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，始終以群眾需求為導(dǎo)向開展工作，把群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，強化宗旨意識，主動深入基層一線摸實情、出實招、辦實事、求實效，立足崗位職責(zé)多辦利民惠民的實事，切實增強人民群眾幸福感、獲得感。
    (三)奮勇履職擔(dān)當(dāng)，在推進宣傳思想工作高質(zhì)量發(fā)展上下功夫。
    一是要在提升效率、狠抓落實中繼續(xù)提升黨員干部工作的能力水平。練就增強解決新問題、適應(yīng)新變化、迎接新挑戰(zhàn)的過人本領(lǐng)，不斷在提升學(xué)習(xí)能力上下功夫，持續(xù)“充電”，針對需求點、薄弱點及時補短板。要在堅持學(xué)干結(jié)合中提升政治能力、業(yè)務(wù)工作能力、守正創(chuàng)新能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力，有效增強工作動力、活力。
    二是要徹底破除守舊思想，努力增強敢闖敢試的魄力。深刻認識守舊思想觀念的危害性，努力加強學(xué)習(xí)，把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，堅決杜絕“庸懶散拖”的錯誤作風(fēng)，努力打破發(fā)展瓶頸，爭分奪秒、不等不靠、只爭朝夕地抓推進、抓落實，不斷增強發(fā)展意識、憂患意識、擔(dān)當(dāng)意識，始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)，不斷提高工作效能和整體水平。
    三是要走出舒適區(qū)、跑進賽馬場，切實提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。錘煉擔(dān)當(dāng)實干“硬作風(fēng)”，打造善抓落實“真本領(lǐng)”，不斷提升敢闖敢試的見識、能力和方法，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，不畏風(fēng)險、不畏艱難，真正做到闖而不亂、闖出路子、闖出成效、闖出變化，更加奮發(fā)有為、扎實有效地做好2022年宣傳思想各項工作，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    以上是區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇十三
    按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”為主題的民主生活會的通知》要求，我區(qū)第一時間下發(fā)了征求意見卡，廣泛征求了社會各界、人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和意見，經(jīng)梳理匯總，班子成員找出問題12條，基層群眾提出問題5條，分管領(lǐng)導(dǎo)點出問題3條，并進行了認真剖析，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下：
    一、存在的主要問題
    1、作風(fēng)方面：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、墨守成規(guī)的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思路不清、辦法不多。個別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識不牢。二是學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。三是存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到如信訪等棘手問題，有畏難情緒，找借口托辭不找主觀原因，工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。四是總體上班子成員每個人都能各司其職、各負其責(zé)，但在全局性工作中，相互溝通、協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢方面還做的不夠。五是班子成員互相團結(jié)做的比較好，但缺少批評與自我批評，相互間礙面子不愿提出意見。
    2、廉潔從政方面。一是班子素質(zhì)與服務(wù)型政府的要求還有不相適應(yīng)的地方，有時宗旨意識、服務(wù)意識淡薄。二是班子成員廉潔從政的自我要求和自我修養(yǎng)有待進一步提高。三是執(zhí)行紀(jì)律制度時有放松，缺乏嚴(yán)肅的態(tài)度和嚴(yán)謹?shù)男袨?，?zhí)行力度還不夠大。四是存在反對“四風(fēng)”的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問題，自律觀念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。五是公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。六是深入基層不夠，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
    3、制度執(zhí)行方面。一是面對發(fā)展中的一些矛盾和問題，體制機制創(chuàng)新不夠，通過完善制度解決共性問題意識不強。在執(zhí)行過程中有隨意性，導(dǎo)向作用沒有得到充分發(fā)揮。二是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和實績考核評價體系還不夠健全和完善，缺乏長期性、嚴(yán)密性的高壓驅(qū)動力。三是班子成員工作忙閑不均，有時相互推諉，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。四是制定出臺的工作制度，執(zhí)行意識不強，制度執(zhí)行流于形式。
    4、其他方面。一是與企業(yè)的溝通，對企業(yè)的服務(wù)還不到位。對企業(yè)重視監(jiān)督管理，卻淡薄了服務(wù)意識。二是班子成員在安全生產(chǎn)、維護社會穩(wěn)定等方面各有分工，互相溝通不夠，存在各行其是的現(xiàn)象，有干好自己分管的工作就可以了的思想，全局一盤棋意識模糊。三是對黨員教育管理在內(nèi)容和方式方法上沒有創(chuàng)新，個別基層黨組織的作用未能充分發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未能得到充分體現(xiàn)。四是在經(jīng)濟發(fā)展方面，不能以長遠的眼光深入思考，提出自己獨到的見解，對全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的問題考慮不多，缺乏系統(tǒng)深入的研究。五是在全年工作任務(wù)完成方面，存在工作有布置無回音、有安排無落實的情況。對待工作任務(wù)不能全身心投入，有得多且過、應(yīng)付差事的思想。
    二、存在問題的原因分析
    1、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。
    2、工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。
    3、服務(wù)意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個別領(lǐng)導(dǎo)沒有更好地遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。
    不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
    三、改進方法和努力方向
    1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的各項政治理論和黨在農(nóng)村的各項方針政策，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。
    2、增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
    3、深入基層加強調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員和駐村干部要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干;能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。
    4、進一步改進工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
    5、加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
    6、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，站所齊抓共管，全區(qū)干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施;確保領(lǐng)導(dǎo)班子和村兩委成員不出問題，村干部職工不出大問題;要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求為人處事，切實做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。
    區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次民主生活會，達到溝通思想、增進團結(jié)、促進工作的目的，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不折不扣地圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，讓縣委、縣政府放心，使職工群眾滿意，為我縣沖刺全國幸福百強做出新的更大的貢獻。
    黨員民主生活會自我批評材料二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    “理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無認真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一名黨員，必須要學(xué)會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進步的重要階梯。
    本次組織黨員民主生活會開展批評與自我批評活動，是我市聯(lián)社積極響應(yīng)黨的號召、提高黨員自身修養(yǎng)和進一步促進黨員隊伍建設(shè)的重要舉措，是全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的重要推動力。本人自1999年7月加入中國共產(chǎn)黨，作為一名黨員，我在思想上嚴(yán)格要求自己，能夠充分認識開展批評與自我批評的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心對聯(lián)社存在的一些問題和自己的缺點與不足進行全面剖析和充分暴露，懇請同志們監(jiān)督和批評指正。
    1、學(xué)風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動，理論學(xué)習(xí)還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深體會到，要做到堅定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅持學(xué)習(xí)，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務(wù)性工作較多，有時還存在著以工作代替學(xué)習(xí)，或?qū)W(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度，需要時就多學(xué)點，不需要時則很少主動學(xué)習(xí)的情況，一些理論知識學(xué)的不深，學(xué)的不透。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實際不夠，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下工作的需要。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。
    2、思想作風(fēng)方面。一是家長制“一言堂”作風(fēng)依然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚得充分不充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨往獨來、包辦代替;有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上;有的唯我獨尊，作風(fēng)霸道，這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅影響聯(lián)社正常發(fā)展，而且對干部自身也有害。二是與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)?，對黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。有時候在困難和問題面前，工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新，對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時與分管部門或包片信用社負責(zé)人協(xié)調(diào)溝通不夠或忙于其他工作，致使個別問題未得到及時處理，在得知個別同志對一些日常事務(wù)越級向領(lǐng)導(dǎo)匯報后，產(chǎn)生不良情緒，對一些工作不抓不管，不能積極主動的做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。四是制度執(zhí)行不力?！邦^不正，根不順”，現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力，工作中等、靠、推諉等問題嚴(yán)重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿天飛”等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴(yán)重制約著聯(lián)社發(fā)展。
    3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對部門抓中心工作要求比較多，對如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進一步改進。江山易改、本性難移，因為自己性子比較直，在工作上堅持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠圓滑，話語不夠委婉，得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和同志。比如：發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時，對同志們的批評比較嚴(yán)厲，尤其對一些比較熟的同志，批評起來有時過于嚴(yán)厲，挫傷了一些同志的積極性，使有的工作很被動。
    置多，親自檢查少。有時候滿足于會議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實的過程，習(xí)慣于坐陣指揮，工作方法不夠細致。今后我將力爭做到解決問題及時一點，慮事周詳一點，把職工的困難想的多一點，工作做的細一點，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不良降控、任務(wù)完成和內(nèi)控管理情況，克服浮在上面、指手劃腳的家長作風(fēng)。
    當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還會有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要在與大家的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望大家給予中懇的批評。
    存在問題的根源：
    1、放松了學(xué)習(xí)。江澤民同志曾經(jīng)指出：我們的口號應(yīng)該始終是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。而自己這幾年在學(xué)習(xí)方面放松了，由于工作節(jié)奏比較緊張，平時僅僅滿足于市聯(lián)社組織的定期學(xué)習(xí)。反思過去，感到整天忙于工作，而有計劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實，滿足于看文件、看報紙、看電視來理解黨的方針政策。此外，學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實際工作不夠，在改造客觀世界的同時不注意改造自己的主觀世界。由于對學(xué)習(xí)抓的不緊，特別是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，導(dǎo)致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，因而對遇到的一些現(xiàn)實和具體的工作事務(wù)，就不能很好地去指導(dǎo)。
    2、對世界觀的改造有所弱化。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認為份內(nèi)工作搞好就行;有些工作“怕”字當(dāng)頭，怕抓工作太主動了會越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的精神狀態(tài)，與黨委對自己的要求和期望相差甚遠。
    3、進取精神不強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。由于年齡問題和自身的懶惰思想，對新形勢下分管工作出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查了解不夠、提出的解決辦法不夠，缺乏必要的進取精神，凡事憑經(jīng)驗解決的多，憑理論探索、科學(xué)知識指導(dǎo)的少。
    今后努力的方向和整改措施：
    1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強工作能力。努力提高思想水平和工作水平。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會為新起點，嚴(yán)格按照市聯(lián)社的安排，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，善于從實踐中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時，認真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，著眼于解決實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的管理干部。
    2、提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念。在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨意識，觀察問題，思考問題，處理問題，強化事業(yè)心和責(zé)任感，在做好本職工作的同時，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打擊一切不良習(xí)氣和拉幫結(jié)派勢頭。
    3、努力改進作風(fēng)。一是將牢固樹立服務(wù)意識，經(jīng)常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問題集中的地方去，下基層認真聽取基層的意見，對于基層反映的問題要認真研究，及時解決。二是結(jié)合實際搞好溝通協(xié)調(diào)工作，確保管理環(huán)節(jié)銜接、人員之間關(guān)系和諧。一個單位要發(fā)展，前提是上下要團結(jié)一心，全員共謀事業(yè)。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己敢于硬碰硬的工作作風(fēng)。俗話說：當(dāng)官不為民做主，不如回家買紅薯，在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己的原則，不因怕領(lǐng)導(dǎo)或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對一些不良習(xí)氣敢于直面對質(zhì)，不分上下。
    4、模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。對照胡錦濤同志在中紀(jì)委七次會議上倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，我將注意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實管好自己，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
    總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
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    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇十四
    按照××對民主生活會的安排和部署，結(jié)合學(xué)習(xí)和專題研討情況，緊緊圍繞“六個方面”的內(nèi)容，結(jié)合黨委班子思想、生活和工作實際，逐條對照檢查，深挖班子成員存在的差距和不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的癥結(jié)根源，認清問題實質(zhì)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)形成領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料如下：
    一、存在的問題
    通過廣泛征求意見、真誠談心交心和深刻對標(biāo)反思，放珠鎮(zhèn)班子成員中主要有以下幾個方面。
    (一)學(xué)習(xí)貫徹××思想方面
    一是學(xué)習(xí)的積極性不高。學(xué)習(xí)不深入同時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還有待提高。例如，雖然建立了中心組學(xué)習(xí)制度，但是班子成員在學(xué)習(xí)的過程中還是存在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹的問題。
    二是知行結(jié)合不密切，學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實際。例如，班子在平時的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)，而不是出于提高工作能力和自身修養(yǎng)的需要，學(xué)習(xí)形式多是以會代學(xué)，以工代學(xué)，學(xué)習(xí)方法多是念稿子、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)不多。
    三是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。只是根據(jù)上級要求開展學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
    (二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面
    一是在執(zhí)行上級決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握。比如：班子成員總覺得只要干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了。二是忽略了思想上行動上組織上與××保持一致，比如：對于維護××權(quán)威和維護××核心地位雖比較堅定，但是怎么做，如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰，維護核心不太會落實，有喊口號，走形式嫌疑。三是在執(zhí)行請示報告制度過程中不及時履行制度。有些班子成員有事不能到單位上班時，僅僅是向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，沒有履行書面請假手續(xù)，沒有到鎮(zhèn)成立的考核辦進行登記。
    (三)對黨忠誠老實方面?？谔栱懥?、動真碰硬少
    一是“謀事要實”做得不到位。比如在迎接上級工作檢查中、有提前向各村打招呼等情況;在新時代農(nóng)民講習(xí)所工作上，由于有的村平時開展講習(xí)工作而沒有按時做資料，所以在迎接上級檢查時提前通知他們補資料的情況。二是工作中存在老好人情況較普遍。班子之間存在將相和，大家都不得罪人。三是落實率低。例如在xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作上，部分領(lǐng)導(dǎo)只是口頭先鋒，行動矮子。
    (四)擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾方面，
    一是部分領(lǐng)導(dǎo)主動作為不夠。比如對自己分管工作思考不多，辦事方法不多。二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓的不實。比如有時認為干部干事難免出點小毛病小問題，幫助干部找借口，對苗頭性的問題提醒少、批評不夠。三是全局視野不夠。比如：在201x年發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作時，沒有涉及分管的領(lǐng)導(dǎo)就不主動參與進來，即使進來了也沒有從實質(zhì)上幫助自己所包保的村發(fā)展和壯大經(jīng)濟。
    (五)糾正“四風(fēng)”不止步方面
    一是調(diào)查研究不到位。在日常工作中，存在為了工作而工作，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象。比如：在招商引資工作中，盲目的只是報報表上交應(yīng)付差事，沒有真正地了解是否能對政府帶來效益。二是傾聽意見建議較少。在日常工作中，存在與干部職工談心少，聽取下級意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒。比如：部門的同志向部分領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，自認為部門同志是一般干部，而自己是分管領(lǐng)導(dǎo)，不用心聽取他人的意見。
    (六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
    一是廉潔自律還有待加強。比如，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇在逐步提高，某些同志存在了不節(jié)約，浪費的行為。二是自制能力較差。比如某些干部還會存在應(yīng)邀參加飯局，在群眾中的影響不好。
    (七)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面
    存在實用主義。例如，班子中有同志的意識形態(tài)就是要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至是不學(xué)。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    經(jīng)過深刻剖析，放珠鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還存在著不足。從客觀上看，主要是思想教育和制度建設(shè)的缺失。
    (一)黨性修養(yǎng)和理想教育不足
    一是黨性修養(yǎng)有待提高。以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使班子隊伍黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，宗旨意識、大局意識、愛崗敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神有所弱化，導(dǎo)致脫離群眾、害怕吃苦、講面子、講排場等問題的發(fā)生;二是政治敏銳性有待加強。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響，思想容易波動，加之自身理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致缺乏工作激情、創(chuàng)新意識和進取精神等問題的發(fā)生;三是理論與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事，導(dǎo)致學(xué)習(xí)意識不強、工作飄忽、文山會海等問題的發(fā)生。
    (二)工作作風(fēng)不扎實
    一是工作中存在被動應(yīng)付等現(xiàn)象。雖然班子團結(jié)實干，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流，但總感覺到尚有不足，沒有真正發(fā)揮出實際力量，工作進度慢，催工、趕工的現(xiàn)象普遍發(fā)生;二是缺乏有效的人事監(jiān)督和考核制度。造成有的班子成員在工作中以交差應(yīng)付為工作目的，而對實實在在的實際工作成績?nèi)狈φ_的認識。
    (三)宗旨意識不強和群眾觀點樹立不牢
    一是指導(dǎo)基層，聽取群眾意見不深入。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃不長遠、不規(guī)范、不切實際。沒有真正從社會和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足社會和群眾的需要，導(dǎo)致急功近利、好大喜功等問題的發(fā)生;三是部分班子成員宗旨意識不強、不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，最終導(dǎo)致脫離群眾等官僚主義問題的發(fā)生。
    (四)制度不完善，監(jiān)督管理不嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度差
    一是制度不完善。近幾年來，雖然建立了多項規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度還不夠完善;二是制度執(zhí)行不徹底。制度沒有得到很好的執(zhí)行，用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，做老好人、照顧面子的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致干部管理漏洞、制度監(jiān)管缺失、用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化等問題的發(fā)生;三是班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認識不夠。對待廉政建設(shè)工作，還沒有引起足夠的重視和高度的警戒，對深入抓廉政建設(shè)的力度還存在一定的問題，導(dǎo)致一些奢靡之風(fēng)問題的發(fā)生。
    三、今后的努力方向和整改措施
    (一)加強學(xué)習(xí)，做實學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)實踐
    為解決班子成員學(xué)習(xí)意識不強的問題，努力把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)以致用，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)成為指導(dǎo)實踐、推動工作的有力保障。
    (二)加強班子和隊伍建設(shè)
    一是堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。要進一步強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，增強民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔的班子;二是加強干部隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育。進一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“艱苦奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊伍，著力解決部分班子成員缺乏艱苦奮斗精神、工作避重就輕的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部身為人民公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，牢記責(zé)任的同時還要勇于承擔(dān)責(zé)任，遇事不推責(zé)、不退避，堅持以解決群眾最關(guān)心的問題為出發(fā)點，化解矛盾解決問題。這樣不僅會拉近與群眾的距離，贏得群眾的擁護，更能助推社會發(fā)展。
    (三)加強黨的建設(shè)和思想政治教育
    一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強教育管理，認真解決作風(fēng)不實、急功近利、自律不足、開展批評不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把班子之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”。搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點。二是要加強思想文化、精神文明建設(shè)。豐富思想文化活動的方式和內(nèi)容，樹立健康向上、風(fēng)清氣正、一團和氣、積極向上的班子精神，避免講面子、盲目攀比等奢靡之風(fēng)的發(fā)生。
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇十五
    近年來，團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會和富民強縣的總體目標(biāo)，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，推進共青團工作，組織團員青年為岳池構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。
    為進一步提高共青團工作水平，更好地服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會，我委領(lǐng)導(dǎo)班子在此次黨員先進性教育活動中，利用各種形式廣泛征求意見，共搜集意見10條，梳理歸類后，集中反映為學(xué)習(xí)不經(jīng)常、組織團干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠、隊伍建設(shè)步伐不快：工作作風(fēng)不夠深入，到基層指導(dǎo)工作缺乏經(jīng)常性；開展青年活動不多等突出問題。針對這些問題，我委領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析了原因，并明確了今后工作努力的方向和改進的措施。
    一、存在的主要問題和不足
    1、堅持學(xué)習(xí)不經(jīng)常，隊伍建設(shè)步伐不快
    領(lǐng)導(dǎo)班子對委內(nèi)干部職工學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式、要求等雖有較詳盡的安排，但系統(tǒng)性不強，對干部職工全員全過程參學(xué)缺乏強有力的保障措施和強制手段，對學(xué)習(xí)效果缺乏科學(xué)的評判標(biāo)準(zhǔn)。加之平時工作較多，集中學(xué)習(xí)制度堅持得不好，部分年輕同志的集中學(xué)習(xí)抓得不緊，進步不快，成長較慢，在各自崗位獨立開展工作還有一定困難。同時，對基層團的干部隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想工作做得不夠，培訓(xùn)時間偏少，培訓(xùn)手段單一，隊伍整體業(yè)務(wù)水平不精。
    2、工作作風(fēng)不夠深入，到基層指導(dǎo)工作缺乏經(jīng)常性
    我委領(lǐng)導(dǎo)班子在這次保持先進性教育活動中重點開展了“三個代表暖人心、服務(wù)群眾見真情”、“富民解困”和“保持黨員先進性、五送服務(wù)到農(nóng)家”主題實踐活動，解決了一些基層黨員干部和群眾的一些實際問題。在這些工作外，班子成員深入農(nóng)村基層的時間就不多，特別是深入到一些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時間很少，深入到社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校時間不夠。對單位和個人的具體問題主要根據(jù)聽匯報來進行處理，對一些群眾反映強烈的問題解決不夠及時。
    3、思想不夠解放，工作創(chuàng)新不夠，開展青年活動不夠
    近年來，團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞縣委、縣政府的中心工作，
    團縣委帶領(lǐng)全縣各級團組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大精神，以鄧小平故里新青年行動為統(tǒng)攬，緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮青年生力軍和突擊隊的作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)岳池“跨三步，翻三番，全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)作出了積極貢獻。但還存在缺乏針對青年特點開展青年活動不夠不豐富、工作創(chuàng)新力度不夠等問題。
    二、產(chǎn)生問題的'原因
    1、對干部隊伍建設(shè)重視不夠，對學(xué)習(xí)的重要性認識不足
    領(lǐng)導(dǎo)班子忙于應(yīng)付具體事務(wù)，對抓干部職工的學(xué)習(xí)認識心有余而力不足。平時對干部職工進行幫教時，偏重于引導(dǎo)干部職工特別是引導(dǎo)年輕同志講勤奮工作、談貢獻付出，認為他們?yōu)榱颂岣吖ぷ餍屎唾|(zhì)量，能夠自我加壓驅(qū)動，放松了對他們的思想政治教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，對他們的教育內(nèi)容沒有突出針對性、教育形式?jīng)]有做到靈活性、教育手段沒有做到多樣性。
    2、未能完全將理論學(xué)習(xí)與基層實際緊密結(jié)合起來
    領(lǐng)導(dǎo)班子事務(wù)繁多，工作點多面廣，忙于接待應(yīng)酬和參加會議的時候多，而深入基層只能局限于一系列的主題實踐活動和必需的調(diào)研工作，難以做到經(jīng)?；?。了解情況和處理問題更多地靠看材料和聽匯報，不能把日常學(xué)習(xí)和工作與深入基層解決問題進行緊密結(jié)合。
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想還不夠解放、創(chuàng)新意識不夠
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想還不夠解放，按部就班干工作較多，對青年在新時期心理變化、精神需求等了解不充分，致使一些方面工作創(chuàng)新不足，離青年的要求還有一定的差距。
    三、努力的方向和解決問題的措施
    1、加強學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，定期或不定期開展團的知識培訓(xùn)，提高團干部的整體素質(zhì)。
    2、多開展各種活動，增強團的組織力、凝聚力，促進團的工作交流。
    3、多深入基層開展調(diào)研，了解新時期團的工作的難點和特點，有針對性地加以指導(dǎo)。
    4、堅持服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的工作思路，打造學(xué)少、青工、青農(nóng)各條戰(zhàn)線共青團工作亮點。
    2005年8月10日
    領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改剖析材料篇十六
    今年以來，通過認真學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，加深了認識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，思想得到進一步解放，領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力得到進一步提高。
    一、存在的主要問題
    結(jié)合自己平時在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進行對照檢查，我認為自身存在的問題主要有以下幾點：
    （一）學(xué)習(xí)方面要加強。由于平時忙于工作，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力相對較少，學(xué)習(xí)也則重于工作方面的內(nèi)容，如有關(guān)政策、文件等，對理論的學(xué)習(xí)缺乏深入，也不夠系統(tǒng)，因而對于理論的精神實質(zhì)理解得不夠透徹。
    （二）工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特別是新型工業(yè)化一些新的提法、觀點和業(yè)務(wù)知識的掌握得不夠全面，此外，在戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展、有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面的政策知識還有待加強。
    （三）開拓創(chuàng)新觀念還有待增強。平時守職盡責(zé)，老老實實抓好了所分管的工作，并取得了一定的成績，但與發(fā)達地方相比，覺得自己解放思想、與時俱進，開拓進取還不夠，滿足于按部就班，追求創(chuàng)新、挖掘亮點方面還需努力。
    （四）為基層解決的實際問題還不夠多。雖然經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，為民排憂解難，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但由于時間安排、精力、本身的素質(zhì)等方面的原因，調(diào)研的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也多數(shù)在冶煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧及不到，而越是邊遠地區(qū)的群眾困難越多。所以，在為基層辦實事，為群眾解決實際問題方面尚存在局限性。
    （五）自律還不夠細。作為一名黨員，自己時刻注意樹立好良好的公仆形象，注重自身品德的修養(yǎng)，做到在各種場合嚴(yán)于律己，不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，但有時礙于上級和朋友的情面或認為工作需要而去了一些可去可不去的應(yīng)酬。
    二、存在問題的原因分析
    針對存在的問題，經(jīng)深入分析，原因主要有以下幾點：
    （一）理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。主要體現(xiàn)在對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的總體結(jié)構(gòu)和精神實質(zhì)進行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研不多，特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實質(zhì)上下的功夫不夠深、不夠全面。自己平時比較注重抓業(yè)務(wù)工作，因而對理論學(xué)習(xí)自我要求不高。雖有自己的學(xué)習(xí)計劃，但平時不能很好地堅持，忙于事務(wù)應(yīng)酬，擠出時間學(xué)習(xí)比較少，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還有待提高。
    （二）深入基層還不夠。自己聯(lián)系與分管的工作，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門調(diào)查研究還不夠深入，對一些問題沒能及時解決，沒有更好地深入調(diào)研。比如，對有些征地農(nóng)戶及拆遷群眾的思想狀況掌握不夠細等等。
    （三）宗旨意識還有待提高。在實際工作中，有時未能將上級的
    要求與基層群眾的迫切需求很好地結(jié)合起來，沒有認識到全心全意為人民服務(wù)的宗旨在新歷史時期和條件下有新的內(nèi)容、新的要求，不能與時俱進地做好為民辦實事工作。
    （四）自我要求有所放松。在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律上有時放松了對自己的要求，對一些小節(jié)問題也看得淡了，忽視了自我約束，自我監(jiān)督，自我提高，與黨的先進性的要求還有距離。
    三、下一步整改措施
    通過對照檢查，使我更加清醒認識到自己存在的問題，也更加增強了我改進問題，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作水平的信心和決心。在今后的工作生活中，我決心在以下幾方面進行整改：
    （一）加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面的理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告，黨的十七屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，理論結(jié)合實踐，做到學(xué)以致用。同時，認真學(xué)習(xí)新型工業(yè)化發(fā)展政策、戰(zhàn)略和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)知識，新形勢下的中小企業(yè)發(fā)展分析、金融、稅收等知識，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。
    （二）增強宗旨意識，切實改進工作作風(fēng)。強化宗旨觀念，以民為本，堅持做到全心全意為人民服務(wù)。一言一行要從提高政府公信度和樹立政府良好形象出發(fā)，個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在以后的工作中，樹立高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，解放思想，大膽負責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，增強責(zé)任意識，把群眾利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，急群眾之所急，想群眾之所想，盡力為群眾排憂解難，多為群眾辦好事、實事。
    （三）加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，以身作則，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實干事。認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要做到經(jīng)常向黨組織匯報個人思想情況，自覺接受組織和同志的監(jiān)督。