總結(jié)能夠幫助我們反思過去并為未來的工作和學(xué)習(xí)提供參考，是非常重要的。怎樣寫一篇總結(jié)是一個需要我們認(rèn)真考慮的問題。不同作者的總結(jié)范文中，思路和結(jié)構(gòu)各異，可以從中找到適合自己的寫作方式。
行政人事個人簡歷篇一
姓名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1987.07.13
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
162cm
戶籍所在地：
岳陽
現(xiàn)居住地：
長沙雨花區(qū)
[受教育情況]
專業(yè)：
中國語言文學(xué)類
畢業(yè)院校：
湖南師范大學(xué)
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)年份：
2008
第一外語：
英語
第一外語水平：
中級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
中級
參加工作時間：
3年
受教育簡歷：
成長經(jīng)歷
.9-.6高中湘陰二中（文科）
2004.9-.6大專涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院（中英文秘專業(yè)）
.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專業(yè)）
繼續(xù)教育情況：
.4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。
.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正
成果及獲獎情況：
獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
獲得一等獎學(xué)金及校優(yōu)秀畢業(yè)生獎
20獲得辦公自動化認(rèn)證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證
興趣愛好：
我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運(yùn)動，喜歡獨(dú)自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。
自我評價：
現(xiàn)工作行業(yè)：
飲食娛樂管理
現(xiàn)工作單位：
全家園實業(yè)有限公司
工作簡歷：
自20下半年可以離校實習(xí)后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的'努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管
1、負(fù)責(zé)全公司的人員招聘、面試及新進(jìn)員工的入職登記建檔工作；
個人技能及特長：
[求職意向]
求職意向一：
行政/人事、人力資源類
意向一工作地點(diǎn)：
長沙市
求職意向二：
房地產(chǎn)/土建類
意向二工作地點(diǎn)：
求職意向三：
咨詢顧問類
意向三工作地點(diǎn)：
薪酬要求：
-2500元rmb/月
工作方式：
全職
[聯(lián)系方式]
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
行政人事個人簡歷篇二
姓 名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1987.07.13
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
162cm
戶籍所在地：
岳陽
現(xiàn)居住地：
長沙雨花區(qū)
專 業(yè)：
中國語言文學(xué)類
畢業(yè)院校：
湖南師范大學(xué)
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)年份：
2008
第一外語：
英語
第一外語水平：
中級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
中級
參加工作時間：
3年
受教育簡歷：
成長經(jīng)歷
?
? 2001.9-2004.6高中湘陰二中（文科）
? 2004.9-2007.6大專涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院（中英文秘專業(yè)）
? 2005.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專業(yè)）
?
?
繼續(xù)教育情況：
2003.4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。
? 2009.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正
?
成果及獲獎情況：
2005年獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
? 2006年獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
? 2007年獲得一等獎學(xué)金及校2007年度優(yōu)秀畢業(yè)生獎
? 2005年獲得辦公自動化認(rèn)證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證
?
?
興趣愛好：
我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運(yùn)動，喜歡獨(dú)自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。
自我評價：
本人形象良好，身高優(yōu)勢雖不明顯但已可著高跟鞋熟練工作。親和力較強(qiáng)，善于與他人溝通，能很容易獲得他人的好感。從畢業(yè)至今一直在社會上實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗，長時間從事招聘、面試等工作，在口才上得到了很好的鍛煉，在管理上，能和下屬形成良好的工作關(guān)系，得到他們的真心擁護(hù)。善于思考，積極發(fā)現(xiàn)自己的不足并用心改正。有責(zé)任心，能很好地完成工作任務(wù)并發(fā)揮主觀能動性摸索并找到更好的工作方法。
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
??
? 雖然在工作中得到了很好的鍛煉，但本人性格較開朗，脾氣直爽，因此在應(yīng)付惡劣的人際溝通問題上會控制不足，已在自我調(diào)整及改進(jìn)中。
現(xiàn)工作行業(yè)：
飲食娛樂管理
現(xiàn)工作單位：
全家園實業(yè)有限公司
工作簡歷：
自2007年下半年可以離校實習(xí)后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
? 2007.6-2007.10長沙飛龍建筑外加劑有限公司廠長助理負(fù)責(zé)辦公室文件打印等工作
? 2007.11-2009.3長沙宏銘再生資源有限公司出納兼辦公室助理負(fù)責(zé)公司進(jìn)出賬目的整理及日常辦公事務(wù)
? 2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管
? 1、負(fù)責(zé)全公司的'人員招聘、面試及新進(jìn)員工的入職登記建檔工作；
? 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，并對員工心理動態(tài)進(jìn)行持續(xù)性跟蹤了解3、員工離職前的檢查審核，員工離職手續(xù)的辦理；4、負(fù)責(zé)對員工加薪轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動的審核工作。5、負(fù)責(zé)公司對講機(jī)及電話卡的管理工作。6、協(xié)助組織公司活動；7、公司的考勤審核及管理。負(fù)責(zé)月底對財務(wù)所需報表進(jìn)行統(tǒng)計和整理。8、員工一般性突發(fā)性事故的處理；
?
個人技能及特長：
工作以來，在實踐中發(fā)現(xiàn)，自己的親和力強(qiáng)，善于與他人溝通，能很快獲得他人的好感。常用的辦公軟件操作較為熟練
求職意向一：
行政/人事、人力資源類
意向一工作地點(diǎn)：
長沙市
求職意向二：
房地產(chǎn)/土建類
意向二工作地點(diǎn)：
求職意向三：
咨詢顧問類
意向三工作地點(diǎn)：
薪酬要求：
2000-2500元rmb/月
工作方式：
?
全職
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
行政人事個人簡歷篇三
人事行政簡歷的最開頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
性別： 女
民族： 漢族 出生年月： 1990年2月15日
婚姻狀況： 保密
身高： 165cm 體重： 52kg
戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 莆田九中 學(xué)歷： 高中
專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 2009年
工作經(jīng)驗： 四年以上 最高職稱：
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱： 文員，人事行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
到職時間： 可隨時到崗
所在公司： 三明市建欣貿(mào)易有限公司
時間范圍： 2009年6月 - 2010年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員
工作描述： 文員、出納員
離職原因：
所在公司： 省建材外貿(mào)公司
時間范圍： 2010年4月 - 2010年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)
工作描述： 鞋類跟單
離職原因：
所在公司： 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司
時間范圍： 2012年2月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 建筑工程-其它職位
工作描述： 資料員、文員
離職原因：
所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司
時間范圍： 2012年10月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位
工作描述： 前臺、人事、行政文員。 接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司： 南通啟益
時間范圍： 2014年1月 - 2014年5月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 行政/后勤-其它職位
工作描述： 人事文員、工地現(xiàn)場倉管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司： 物流合股公司
時間范圍： 2016年6月 - 2016年10月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位： 客服，財務(wù)
工作描述： 處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因： 公司合股虧本
個人簡歷中的榮譽(yù)是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡歷中的榮譽(yù)代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽(yù)寫好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽(yù)寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的。
很多招聘者就會這樣說，自己在學(xué)校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎勵。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個主次之分，那么，簡歷中的`榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)校或者社會實踐中的榮譽(yù)選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內(nèi)容簡練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費(fèi)時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫上比如，你曾經(jīng)參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說明你對事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關(guān)的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫。
行政人事個人簡歷篇四
姓名：
性別：女
年齡：30歲民族：漢
工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區(qū)
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的`是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會
所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)類/計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
行政人事個人簡歷篇五
3、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計劃和審核人力資源、行政管理費(fèi)用、控制人力資源、行政管理成本；4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、考核與指導(dǎo)，提高下屬人員的工作效能；5、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；2、以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型地產(chǎn)公司人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗；3、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉人力資源管理和行政管理理論知識和法律法規(guī)及政策；4、具備較強(qiáng)的`戰(zhàn)略、策略化思維，極強(qiáng)的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團(tuán)隊。
行政總監(jiān)
1、協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)為公司高層決策層提供決策支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實總裁辦公會的決議。
5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。沉淀管理體系精髓，構(gòu)建人才梯隊儲備。
6、策劃管理執(zhí)行符合企業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)管理模塊，打造人才生產(chǎn)體系。
7、推動優(yōu)良企業(yè)文化，打造具有凝聚力
人事行政總監(jiān)說明的高效專業(yè)化團(tuán)隊。
8、統(tǒng)籌監(jiān)管公司行政工作。
行政人事個人簡歷篇六
姓名：xxx
性別：男
年齡：28
婚姻狀況：已婚
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：5年
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
專業(yè)：計算機(jī)信息管理
電腦水平：精通
英語水平：cet4
求職類型：全職
工作地點(diǎn)：不限
工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實施工程師、銷售部經(jīng)理
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機(jī)信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。
熟悉pb編程語言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。
2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員
2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理
在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問
2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)
多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式
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行政人事個人簡歷篇七
很多人都是因為簡歷做得不好，最后和自己喜歡的工作錯過。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政專員個人簡歷，希望對大家有所幫助。
姓名： 個人簡歷 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政專員
工作描述： 人事崗位：
負(fù)責(zé)招聘適合崗位人員入職，轉(zhuǎn)正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當(dāng)給予調(diào)薪申請并審批，調(diào)崗，轉(zhuǎn)職相關(guān)手續(xù)審批;評核員工綜合素質(zhì)，計算內(nèi)部人員工資薪酬，整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊，增減公司人員花名冊記錄在案;;組織策劃活動，年會安排，員工活動等;每年制定好人事部部門年度計劃和年度總結(jié)，。
協(xié)調(diào)總經(jīng)辦管理辦公室內(nèi)外事務(wù);通知組織安排主管級人員召開行政會議，整理會議紀(jì)要;對外文書處理，統(tǒng)籌配合相關(guān)工作;統(tǒng)計年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計，。負(fù)責(zé)整理歸納總經(jīng)理一周行程并提醒相關(guān)工作;收集整理總經(jīng)理年度計劃、年度總結(jié)、周總結(jié)、周計劃;參與公司年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對外宣傳文稿的起草。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 行政秘書
工作描述： 負(fù)責(zé)草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調(diào)各部門工作，完成月度工作計劃和總結(jié)的匯總; 安排、通知公司重要會議、整理會議記錄和發(fā)送關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，有效溝通及時傳達(dá)上級的各項指令; 辦理新員工入職等事務(wù)，執(zhí)行行政后勤服務(wù)工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購，公司人員和店鋪及時補(bǔ)充文具的發(fā)放。負(fù)責(zé)公司樣板房服裝展示的周期性陳列，直營店鋪的廣告陳列與形象方面的維護(hù);根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龈髌放频拇黉N活動，策劃各店鋪每月的促銷活動，參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實，促銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔(dān)任職務(wù)： 行政文員
工作描述： 負(fù)責(zé)整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料，了解并熟悉相關(guān)的出版工作流程;了解到媒體資源間的運(yùn)作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料，廣告內(nèi)容，進(jìn)行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理，公司內(nèi)部合同的保管與歸納。
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理
外語： 英語良好
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
2、有較強(qiáng)的親和力,出色的人際關(guān)系交往能力及團(tuán)隊精神;
從事人事行政相關(guān)職務(wù)，在崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé);是公司的好橋梁，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)力都比較強(qiáng)，喜歡吸收更多知識提升自我的綜合素質(zhì)。
熱愛人事行政工作，并修讀相關(guān)人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書籍。取長補(bǔ)短的運(yùn)用在日常工作范疇上。
行政人事個人簡歷篇八
人事行政簡歷的最開頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
個人信息
性別：女
民族：漢族出生年月：1990年2月15日
婚姻狀況：保密
身高：165cm體重：52kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱：文員，人事行政;
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);
到職時間：可隨時到崗
工作經(jīng)歷
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司
時間范圍：206月-2月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員
工作描述：文員、出納員
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司
時間范圍：204月-2010年8月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)
工作描述：鞋類跟單
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司
時間范圍：2月-208月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位
工作描述：資料員、文員
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司
時間范圍：年10月-2012年12月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位
工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司：南通啟益
時間范圍：1月-205月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司
時間范圍：6月-2010月
公司性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位：客服，財務(wù)
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本
拓展閱讀：如何寫個人簡歷中的榮譽(yù)
個人簡歷中的榮譽(yù)是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡歷中的榮譽(yù)代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽(yù)寫好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽(yù)寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的。
很多招聘者就會這樣說，自己在學(xué)校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎勵。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個主次之分，那么，簡歷中的`榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣嵺`中的榮譽(yù)選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內(nèi)容簡練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費(fèi)時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫上比如，你曾經(jīng)參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說明你對事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關(guān)的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫。
行政人事個人簡歷篇九
對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應(yīng)對方式后，增進(jìn)簡歷的執(zhí)行能力。
下面是小編和大家分享的人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個人信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川-南充
年齡：33
現(xiàn)所在地：浙江寧波
身高：180cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位：人事行政經(jīng)理、人事行政總監(jiān)
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：1個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(-10～至今)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實施，
2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施
3、增值項目：員工關(guān)愛工程的實施
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)
5、食堂改善
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機(jī)制，推動企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強(qiáng)了責(zé)任心。實行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
***任人事副主管
***任行政副主管
***任人事行政主管
***任人事行政副經(jīng)理
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理實施.
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在勞動合同法實施之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：
離職原因：尋求更好的發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
行政人事個人簡歷篇十
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應(yīng)工作方式
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進(jìn)行招聘，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：初級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
其他要求：
自身情況
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。
行政人事個人簡歷篇十一
目前所在：珠海
年 ?齡：25 歲
戶口所在：韶關(guān)
國 ?籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 ?族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證
身 ?高：170 cm
誠信徽章：未通過驗證
體 ?重：66 kg
人才測評：未通過測評
我的特長：
廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：
工作描述： 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實施的具體情況；對人員進(jìn)行合理的配置，對空缺的崗位及時進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對員工的績效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計工作。
離職原因：時間到期
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時具有良好的團(tuán)隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運(yùn)動，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動會，在學(xué)校積極參加各項的體育活動。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。
行政人事個人簡歷篇十二
戶口所在：廣州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：158 cm
誠信徽章：未申請 體重：46 kg
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;
2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;
3、行政倉庫物品的管理工作;
4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;
5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計等后勤工作;
6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?
7、員工宿舍管理工作;
9、印章管理工作;
11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);
12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀(jì)要，以及會議決議的跟蹤落實情況;
13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);
14、檔案管理工作;
15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政助理
3、公司文件的起草工作;
4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;
5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;
6、上司交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：董事長秘書
工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長開展工作，直接對公司兼集團(tuán)董事長負(fù)責(zé)，在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司管理等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
專 業(yè) 一：漢語言文學(xué)(秘書)專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團(tuán)隊合作精神。為人細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨(dú)立地按時完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長講解、演講、文體運(yùn)動和唱歌等。
能夠熟練操作的辦公軟件：
word、 e_cel、 powerpoint、 outlook、 photoshop等。
能夠熟練操作的辦公設(shè)備：
復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。
個人自我評價
行政人事個人簡歷篇十三
姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性 別： 女
籍 貫： 遼寧
目前所在地： 龍崗區(qū)
畢業(yè)院校： 沈陽大學(xué)
主修專業(yè)： 教育學(xué)
學(xué) 歷： 大專
身 高： 160 cm
尋求職位： 人事行政主管
求職地區(qū)： 龍崗區(qū)
工資待遇： 6000(可面議)
到崗時間： 隨時到崗
自我評價： 善于溝通，組織能力強(qiáng)。
預(yù)求職位： 人事行政主管
技能專長： 精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。
2003.9~2006.7 沈陽大學(xué) 計算機(jī)雙語 大專
就職公司： 彩星新輝印務(wù)(深圳)有限公司
公司行業(yè)： 印刷/包裝
就職時間： 2013年2月到2013年12月
公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))
就職部門： 人事行政部
就職職位： 行政主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作; 2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動輿執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)社保申報及工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定和事后處理工作; 4、負(fù)責(zé)整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理工作;負(fù)責(zé)勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、負(fù)責(zé)人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓(xùn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)部審核工作; 10、負(fù)責(zé)公司薪酬管理及薪酬體系設(shè)計工作; 11.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。 12.負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)部教育訓(xùn)練及員工培訓(xùn)工作; 13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)與編審工作; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任的推動與執(zhí)行工作。
就職公司： 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠
公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))
公司行業(yè)： 電子技術(shù)
就職時間： 2006年10月到2013年2月
就職部門： 人事行政課
就職職位： 人事行政課長
聯(lián)系電話： ***************
電子郵件： ***@
行政人事個人簡歷篇十四
管理方面：人員衣食住行，辦理社保，招聘等
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-08～-03廣州日成玩具有限公司
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
船務(wù)
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-04
廣州科稅信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
稅控開票
防偽稅控上崗證
廣州財政局
會計從業(yè)資格
會計電算化
-07
廣東廣播電視大學(xué)
會計學(xué)
大專證
5116150317745
白云財政局
會計從業(yè)資格
會計資格證書
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗，能適應(yīng)各類環(huán)境，對工作、生活有沖勁。在工作期間與同事相處融洽，具有組織能力及團(tuán)隊精神。
詳細(xì)個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政人事個人簡歷篇十五
你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負(fù)責(zé)打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，模仿者在全國幾乎各個省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對哪幾個地區(qū)先進(jìn)行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進(jìn)行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動性的戰(zhàn)術(shù)，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當(dāng)思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。
最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團(tuán)隊帶到一個什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當(dāng)然你也可以不用在簡歷里說這個內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動，所以說并不是只有技術(shù)能夠打動招聘者的，還有一個人的心氣一定要高，不管你處于一個什么樣的位置。因為企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)然是不斷前進(jìn)，所以他們喜歡進(jìn)攻欲望強(qiáng)烈的求職者，這樣的求職者會積極為企業(yè)出謀劃策。
下面是小編和大家分享的行政人事助理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
目前所在：越秀區(qū)年齡：26 歲
戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：161 cm
誠信徽章：未申請 體重：
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政人事助理
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團(tuán)公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團(tuán)各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進(jìn)文件的進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司證章的使用管理;具體負(fù)責(zé)公司行政檔案及相關(guān)資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，及時完成各項工作任務(wù);提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的派用及日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施使用管理及維護(hù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認(rèn)真執(zhí)行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn)，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負(fù)責(zé)員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動安排(如年會、旅行和運(yùn)動比賽等等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政、人事助理/項目秘書
工作描述：該公司性質(zhì)屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關(guān)于設(shè)計項目的`跟進(jìn)并與客戶溝通協(xié)調(diào)，并整理設(shè)計項目的相關(guān)文案，圖紙存檔，圖紙費(fèi)用計算，行政后勤相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計部門員工考職稱及考取相關(guān)專業(yè)資格證報名，日常考勤、統(tǒng)計員工加班車費(fèi)，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職位：銀行柜員/按揭專員
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務(wù);后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關(guān)的房屋買賣手續(xù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京國際商務(wù)學(xué)院
專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會工作八年，并已進(jìn)修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財務(wù)方面等相關(guān)工作經(jīng)驗，我對工作認(rèn)真熱誠負(fù)責(zé)，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進(jìn)自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團(tuán)隊完成目標(biāo)和做相關(guān)行政、人事工作。計算機(jī)方面知識: 熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎(chǔ)，財務(wù)管理方面也有較深的認(rèn)識。懇請貴公司給予我一個機(jī)會，為貴司貢獻(xiàn)自己的力量!
行政人事個人簡歷篇十六
姓名：
目前所在：廣州年齡：26
戶口所在：海南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm
誠信徽章：未申請體重：52kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員
工作年限：3職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、本人在擔(dān)任行政主管期間，負(fù)責(zé)、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。
2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。
3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負(fù)責(zé)實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負(fù)責(zé)、管理公司的`運(yùn)營情況并及時匯報。
6、辦公設(shè)備的購置、維護(hù)工作;與公司內(nèi)各部門進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境
深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生，并跟進(jìn)目標(biāo)銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。
離職原因：過年回家后來去了廣州
教育背景
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：信息處理與自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
通過大學(xué)英語a級、計算機(jī)信息高新技術(shù)考試protel(國家職業(yè)資格四級)
熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源
頗具親和力及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
自我評價
本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細(xì)心負(fù)責(zé)。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。
文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/
行政人事個人簡歷篇十七
語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個人簡歷的重要一點(diǎn)，語言的作用是能力將一件事描述好，在個人簡歷中的教育經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗，都需要用語言文字的描述技巧。另外，語言的使用上也可以提高個人簡歷的內(nèi)涵，以及在推銷自己的個人簡歷中起到促進(jìn)作用。語言用的好，并能夠保持通順，就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話，語言的邏輯性是通順的基礎(chǔ)，尤其是在語言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。
個人簡歷內(nèi)容上的邏輯性所關(guān)系到的項目也很多，一來是有關(guān)現(xiàn)實求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題，另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。一份個人簡歷的質(zhì)量如何，最為重要的還是在內(nèi)容上，保持個人簡歷邏輯的清晰，也要其內(nèi)容必須要有邏輯性。
在個人簡歷中提高的邏輯性的要點(diǎn)：首先要能夠正確的使用語言文字，以及標(biāo)點(diǎn)符號，還要能夠爭取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次，在編寫個人簡歷上，也要講究實事求是的原則。
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電話：
郵箱：/jianli
女 27 漢族 9個月工作經(jīng)驗 未婚 共青團(tuán)員
戶口所在地：四川省廣元市 現(xiàn)居住地：成都市區(qū)
最近工作： 電力設(shè)計公司 行政人事
期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市
期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納
當(dāng)前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗
期望工作性質(zhì)：全職
1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。
2、各資質(zhì)證書年檢、變更、管理，公章管理。
3、外包工程項目的跟進(jìn)、催款、聯(lián)絡(luò)、管理。
4、標(biāo)書制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。
5、活動組織、安排。
6、文書、通知起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。
8、對外聯(lián)絡(luò)、短期出差投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等事宜。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
單位性質(zhì)：個體下屬人數(shù)：0人
工作描述：2013年3月-2015年4月
行政人事：
1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、發(fā)放、歸檔和管理。
2、各類文書、通知、會議紀(jì)要的起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
3、各項資質(zhì)證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。
4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。
5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人事檔案管理。
6、標(biāo)書制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。
設(shè)計內(nèi)業(yè)：
2、各項目會議記錄、整理與歸檔，設(shè)計各項目進(jìn)度的跟蹤與更新;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計類文件、信函等的起草;
4、負(fù)設(shè)計部各類合同歸檔、整理;設(shè)計書籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡(luò);
5、各類費(fèi)用報銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
下屬人數(shù)：0人
工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，公司印鑒章的保管;
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的填開和收據(jù)管理;
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結(jié);
4、網(wǎng)上稅務(wù)的申報，銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門相關(guān)資料的收集整理及資質(zhì)申報工作。
6、公司各項證書的年檢
認(rèn)真踏實、熱情，能盡職盡責(zé)的完成工作。
個人愛好：打羽毛球、跑步
行政人事個人簡歷篇十八
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-深圳
身高：158cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位：人事行政
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).
2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統(tǒng)計，督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理
5.負(fù)責(zé)員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳
2.分類，管理庫房物料，供給smt生產(chǎn)
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的'關(guān)系
4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量，根據(jù)生產(chǎn)安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展
專業(yè)職稱：技術(shù)員
計算機(jī)水平：中級
技能專長：
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).
5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
行政人事個人簡歷篇十九
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機(jī)）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點(diǎn)，檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項管理費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團(tuán)隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
行政人事個人簡歷篇二十
姓 ?名： 李先生
性 ?別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 ?族： 漢族
戶 ?籍： 湖南-常德
年 ?齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 ?高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-其他相關(guān)職位
編輯/發(fā)行類-編輯
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報編輯
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.公司榮譽(yù)的申報、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽(yù)）
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對外事務(wù)。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理）
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾恚唬執(zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%）
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作；參與員工績效管理；
5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益）
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
離職原因： 公司停業(yè)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
3.各項員工娛樂活動的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù)；
4、其它日常及上級主管交辦的事務(wù)。
離職原因： 求發(fā)展
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
技能專長： 1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗；
4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動。
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 國家3級 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈！
其他要求： 包食宿
自我評價：
1.為人誠實穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗，有很好的實際操作及管理
行政人事個人簡歷篇二十一
我是一個開朗活潑的女生，做事大膽主動，善于與人溝通，熱愛結(jié)交朋友，喜歡學(xué)習(xí)新鮮的事物。愛聽音樂，看電影。喜歡偶爾到處走走看看...對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),具備學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)能力，有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；會用100%的熱情和精力投入到工作中。
行政人事個人簡歷篇二十二
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月18日
證件號碼：
15038******
婚姻狀況：
已婚
身高：
168cm
體重：
60kg
戶籍：
河南洛陽
現(xiàn)所在地：
河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
大專
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
行政/后勤
?
職位名稱：
行政/人事/后勤 ;
工作地區(qū)：
洛陽 ;
待遇要求：
0元/月 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價：
本人工作認(rèn)真塌實,吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團(tuán)隊合作精神和人與人之間的溝通,同時具有個人獨(dú)立完成工作的能力,并且樂于學(xué)習(xí),并希望擴(kuò)展不同的知識領(lǐng)域,運(yùn)用到實際工作中.
發(fā)展方向：
行政/人事/后勤
其他要求：
聯(lián)系方式
行政人事個人簡歷篇一
姓名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1987.07.13
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
162cm
戶籍所在地：
岳陽
現(xiàn)居住地：
長沙雨花區(qū)
[受教育情況]
專業(yè)：
中國語言文學(xué)類
畢業(yè)院校：
湖南師范大學(xué)
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)年份：
2008
第一外語：
英語
第一外語水平：
中級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
中級
參加工作時間：
3年
受教育簡歷：
成長經(jīng)歷
.9-.6高中湘陰二中（文科）
2004.9-.6大專涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院（中英文秘專業(yè)）
.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專業(yè)）
繼續(xù)教育情況：
.4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。
.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正
成果及獲獎情況：
獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
獲得一等獎學(xué)金及校優(yōu)秀畢業(yè)生獎
20獲得辦公自動化認(rèn)證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證
興趣愛好：
我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運(yùn)動，喜歡獨(dú)自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。
自我評價：
現(xiàn)工作行業(yè)：
飲食娛樂管理
現(xiàn)工作單位：
全家園實業(yè)有限公司
工作簡歷：
自20下半年可以離校實習(xí)后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的'努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管
1、負(fù)責(zé)全公司的人員招聘、面試及新進(jìn)員工的入職登記建檔工作；
個人技能及特長：
[求職意向]
求職意向一：
行政/人事、人力資源類
意向一工作地點(diǎn)：
長沙市
求職意向二：
房地產(chǎn)/土建類
意向二工作地點(diǎn)：
求職意向三：
咨詢顧問類
意向三工作地點(diǎn)：
薪酬要求：
-2500元rmb/月
工作方式：
全職
[聯(lián)系方式]
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
行政人事個人簡歷篇二
姓 名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1987.07.13
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
162cm
戶籍所在地：
岳陽
現(xiàn)居住地：
長沙雨花區(qū)
專 業(yè)：
中國語言文學(xué)類
畢業(yè)院校：
湖南師范大學(xué)
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)年份：
2008
第一外語：
英語
第一外語水平：
中級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
中級
參加工作時間：
3年
受教育簡歷：
成長經(jīng)歷
?
? 2001.9-2004.6高中湘陰二中（文科）
? 2004.9-2007.6大專涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院（中英文秘專業(yè)）
? 2005.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專業(yè)）
?
?
繼續(xù)教育情況：
2003.4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。
? 2009.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正
?
成果及獲獎情況：
2005年獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
? 2006年獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
? 2007年獲得一等獎學(xué)金及校2007年度優(yōu)秀畢業(yè)生獎
? 2005年獲得辦公自動化認(rèn)證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證
?
?
興趣愛好：
我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運(yùn)動，喜歡獨(dú)自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。
自我評價：
本人形象良好，身高優(yōu)勢雖不明顯但已可著高跟鞋熟練工作。親和力較強(qiáng)，善于與他人溝通，能很容易獲得他人的好感。從畢業(yè)至今一直在社會上實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗，長時間從事招聘、面試等工作，在口才上得到了很好的鍛煉，在管理上，能和下屬形成良好的工作關(guān)系，得到他們的真心擁護(hù)。善于思考，積極發(fā)現(xiàn)自己的不足并用心改正。有責(zé)任心，能很好地完成工作任務(wù)并發(fā)揮主觀能動性摸索并找到更好的工作方法。
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
??
? 雖然在工作中得到了很好的鍛煉，但本人性格較開朗，脾氣直爽，因此在應(yīng)付惡劣的人際溝通問題上會控制不足，已在自我調(diào)整及改進(jìn)中。
現(xiàn)工作行業(yè)：
飲食娛樂管理
現(xiàn)工作單位：
全家園實業(yè)有限公司
工作簡歷：
自2007年下半年可以離校實習(xí)后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
? 2007.6-2007.10長沙飛龍建筑外加劑有限公司廠長助理負(fù)責(zé)辦公室文件打印等工作
? 2007.11-2009.3長沙宏銘再生資源有限公司出納兼辦公室助理負(fù)責(zé)公司進(jìn)出賬目的整理及日常辦公事務(wù)
? 2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管
? 1、負(fù)責(zé)全公司的'人員招聘、面試及新進(jìn)員工的入職登記建檔工作；
? 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，并對員工心理動態(tài)進(jìn)行持續(xù)性跟蹤了解3、員工離職前的檢查審核，員工離職手續(xù)的辦理；4、負(fù)責(zé)對員工加薪轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動的審核工作。5、負(fù)責(zé)公司對講機(jī)及電話卡的管理工作。6、協(xié)助組織公司活動；7、公司的考勤審核及管理。負(fù)責(zé)月底對財務(wù)所需報表進(jìn)行統(tǒng)計和整理。8、員工一般性突發(fā)性事故的處理；
?
個人技能及特長：
工作以來，在實踐中發(fā)現(xiàn)，自己的親和力強(qiáng)，善于與他人溝通，能很快獲得他人的好感。常用的辦公軟件操作較為熟練
求職意向一：
行政/人事、人力資源類
意向一工作地點(diǎn)：
長沙市
求職意向二：
房地產(chǎn)/土建類
意向二工作地點(diǎn)：
求職意向三：
咨詢顧問類
意向三工作地點(diǎn)：
薪酬要求：
2000-2500元rmb/月
工作方式：
?
全職
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
行政人事個人簡歷篇三
人事行政簡歷的最開頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
性別： 女
民族： 漢族 出生年月： 1990年2月15日
婚姻狀況： 保密
身高： 165cm 體重： 52kg
戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 莆田九中 學(xué)歷： 高中
專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 2009年
工作經(jīng)驗： 四年以上 最高職稱：
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱： 文員，人事行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
到職時間： 可隨時到崗
所在公司： 三明市建欣貿(mào)易有限公司
時間范圍： 2009年6月 - 2010年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員
工作描述： 文員、出納員
離職原因：
所在公司： 省建材外貿(mào)公司
時間范圍： 2010年4月 - 2010年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)
工作描述： 鞋類跟單
離職原因：
所在公司： 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司
時間范圍： 2012年2月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 建筑工程-其它職位
工作描述： 資料員、文員
離職原因：
所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司
時間范圍： 2012年10月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位
工作描述： 前臺、人事、行政文員。 接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司： 南通啟益
時間范圍： 2014年1月 - 2014年5月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 行政/后勤-其它職位
工作描述： 人事文員、工地現(xiàn)場倉管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司： 物流合股公司
時間范圍： 2016年6月 - 2016年10月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位： 客服，財務(wù)
工作描述： 處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因： 公司合股虧本
個人簡歷中的榮譽(yù)是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡歷中的榮譽(yù)代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽(yù)寫好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽(yù)寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的。
很多招聘者就會這樣說，自己在學(xué)校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎勵。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個主次之分，那么，簡歷中的`榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)校或者社會實踐中的榮譽(yù)選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內(nèi)容簡練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費(fèi)時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫上比如，你曾經(jīng)參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說明你對事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關(guān)的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫。
行政人事個人簡歷篇四
姓名：
性別：女
年齡：30歲民族：漢
工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區(qū)
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的`是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會
所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)類/計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
行政人事個人簡歷篇五
3、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計劃和審核人力資源、行政管理費(fèi)用、控制人力資源、行政管理成本；4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、考核與指導(dǎo)，提高下屬人員的工作效能；5、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；2、以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型地產(chǎn)公司人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗；3、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉人力資源管理和行政管理理論知識和法律法規(guī)及政策；4、具備較強(qiáng)的`戰(zhàn)略、策略化思維，極強(qiáng)的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團(tuán)隊。
行政總監(jiān)
1、協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)為公司高層決策層提供決策支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實總裁辦公會的決議。
5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。沉淀管理體系精髓，構(gòu)建人才梯隊儲備。
6、策劃管理執(zhí)行符合企業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)管理模塊，打造人才生產(chǎn)體系。
7、推動優(yōu)良企業(yè)文化，打造具有凝聚力
人事行政總監(jiān)說明的高效專業(yè)化團(tuán)隊。
8、統(tǒng)籌監(jiān)管公司行政工作。
行政人事個人簡歷篇六
姓名：xxx
性別：男
年齡：28
婚姻狀況：已婚
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：5年
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
專業(yè)：計算機(jī)信息管理
電腦水平：精通
英語水平：cet4
求職類型：全職
工作地點(diǎn)：不限
工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實施工程師、銷售部經(jīng)理
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機(jī)信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。
熟悉pb編程語言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。
2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員
2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理
在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問
2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)
多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
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行政人事個人簡歷篇七
很多人都是因為簡歷做得不好，最后和自己喜歡的工作錯過。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政專員個人簡歷，希望對大家有所幫助。
姓名： 個人簡歷 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政專員
工作描述： 人事崗位：
負(fù)責(zé)招聘適合崗位人員入職，轉(zhuǎn)正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當(dāng)給予調(diào)薪申請并審批，調(diào)崗，轉(zhuǎn)職相關(guān)手續(xù)審批;評核員工綜合素質(zhì)，計算內(nèi)部人員工資薪酬，整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊，增減公司人員花名冊記錄在案;;組織策劃活動，年會安排，員工活動等;每年制定好人事部部門年度計劃和年度總結(jié)，。
協(xié)調(diào)總經(jīng)辦管理辦公室內(nèi)外事務(wù);通知組織安排主管級人員召開行政會議，整理會議紀(jì)要;對外文書處理，統(tǒng)籌配合相關(guān)工作;統(tǒng)計年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計，。負(fù)責(zé)整理歸納總經(jīng)理一周行程并提醒相關(guān)工作;收集整理總經(jīng)理年度計劃、年度總結(jié)、周總結(jié)、周計劃;參與公司年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對外宣傳文稿的起草。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 行政秘書
工作描述： 負(fù)責(zé)草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調(diào)各部門工作，完成月度工作計劃和總結(jié)的匯總; 安排、通知公司重要會議、整理會議記錄和發(fā)送關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，有效溝通及時傳達(dá)上級的各項指令; 辦理新員工入職等事務(wù)，執(zhí)行行政后勤服務(wù)工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購，公司人員和店鋪及時補(bǔ)充文具的發(fā)放。負(fù)責(zé)公司樣板房服裝展示的周期性陳列，直營店鋪的廣告陳列與形象方面的維護(hù);根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龈髌放频拇黉N活動，策劃各店鋪每月的促銷活動，參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實，促銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔(dān)任職務(wù)： 行政文員
工作描述： 負(fù)責(zé)整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料，了解并熟悉相關(guān)的出版工作流程;了解到媒體資源間的運(yùn)作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料，廣告內(nèi)容，進(jìn)行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理，公司內(nèi)部合同的保管與歸納。
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理
外語： 英語良好
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
2、有較強(qiáng)的親和力,出色的人際關(guān)系交往能力及團(tuán)隊精神;
從事人事行政相關(guān)職務(wù)，在崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé);是公司的好橋梁，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)力都比較強(qiáng)，喜歡吸收更多知識提升自我的綜合素質(zhì)。
熱愛人事行政工作，并修讀相關(guān)人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書籍。取長補(bǔ)短的運(yùn)用在日常工作范疇上。
行政人事個人簡歷篇八
人事行政簡歷的最開頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
個人信息
性別：女
民族：漢族出生年月：1990年2月15日
婚姻狀況：保密
身高：165cm體重：52kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱：文員，人事行政;
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);
到職時間：可隨時到崗
工作經(jīng)歷
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司
時間范圍：206月-2月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員
工作描述：文員、出納員
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司
時間范圍：204月-2010年8月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)
工作描述：鞋類跟單
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司
時間范圍：2月-208月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位
工作描述：資料員、文員
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司
時間范圍：年10月-2012年12月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位
工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司：南通啟益
時間范圍：1月-205月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司
時間范圍：6月-2010月
公司性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位：客服，財務(wù)
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本
拓展閱讀：如何寫個人簡歷中的榮譽(yù)
個人簡歷中的榮譽(yù)是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡歷中的榮譽(yù)代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽(yù)寫好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽(yù)寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的。
很多招聘者就會這樣說，自己在學(xué)校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎勵。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個主次之分，那么，簡歷中的`榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣嵺`中的榮譽(yù)選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內(nèi)容簡練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費(fèi)時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫上比如，你曾經(jīng)參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說明你對事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關(guān)的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫。
行政人事個人簡歷篇九
對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應(yīng)對方式后，增進(jìn)簡歷的執(zhí)行能力。
下面是小編和大家分享的人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個人信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川-南充
年齡：33
現(xiàn)所在地：浙江寧波
身高：180cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位：人事行政經(jīng)理、人事行政總監(jiān)
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：1個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(-10～至今)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實施，
2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施
3、增值項目：員工關(guān)愛工程的實施
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)
5、食堂改善
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機(jī)制，推動企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強(qiáng)了責(zé)任心。實行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
***任人事副主管
***任行政副主管
***任人事行政主管
***任人事行政副經(jīng)理
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理實施.
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在勞動合同法實施之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：
離職原因：尋求更好的發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
行政人事個人簡歷篇十
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應(yīng)工作方式
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進(jìn)行招聘，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：初級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
其他要求：
自身情況
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。
行政人事個人簡歷篇十一
目前所在：珠海
年 ?齡：25 歲
戶口所在：韶關(guān)
國 ?籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 ?族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證
身 ?高：170 cm
誠信徽章：未通過驗證
體 ?重：66 kg
人才測評：未通過測評
我的特長：
廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：
工作描述： 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實施的具體情況；對人員進(jìn)行合理的配置，對空缺的崗位及時進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對員工的績效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計工作。
離職原因：時間到期
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時具有良好的團(tuán)隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運(yùn)動，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動會，在學(xué)校積極參加各項的體育活動。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。
行政人事個人簡歷篇十二
戶口所在：廣州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：158 cm
誠信徽章：未申請 體重：46 kg
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;
2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;
3、行政倉庫物品的管理工作;
4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;
5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計等后勤工作;
6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?
7、員工宿舍管理工作;
9、印章管理工作;
11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);
12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀(jì)要，以及會議決議的跟蹤落實情況;
13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);
14、檔案管理工作;
15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政助理
3、公司文件的起草工作;
4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;
5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;
6、上司交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：董事長秘書
工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長開展工作，直接對公司兼集團(tuán)董事長負(fù)責(zé)，在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司管理等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
專 業(yè) 一：漢語言文學(xué)(秘書)專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團(tuán)隊合作精神。為人細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨(dú)立地按時完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長講解、演講、文體運(yùn)動和唱歌等。
能夠熟練操作的辦公軟件：
word、 e_cel、 powerpoint、 outlook、 photoshop等。
能夠熟練操作的辦公設(shè)備：
復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。
個人自我評價
行政人事個人簡歷篇十三
姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性 別： 女
籍 貫： 遼寧
目前所在地： 龍崗區(qū)
畢業(yè)院校： 沈陽大學(xué)
主修專業(yè)： 教育學(xué)
學(xué) 歷： 大專
身 高： 160 cm
尋求職位： 人事行政主管
求職地區(qū)： 龍崗區(qū)
工資待遇： 6000(可面議)
到崗時間： 隨時到崗
自我評價： 善于溝通，組織能力強(qiáng)。
預(yù)求職位： 人事行政主管
技能專長： 精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。
2003.9~2006.7 沈陽大學(xué) 計算機(jī)雙語 大專
就職公司： 彩星新輝印務(wù)(深圳)有限公司
公司行業(yè)： 印刷/包裝
就職時間： 2013年2月到2013年12月
公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))
就職部門： 人事行政部
就職職位： 行政主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作; 2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動輿執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)社保申報及工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定和事后處理工作; 4、負(fù)責(zé)整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理工作;負(fù)責(zé)勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、負(fù)責(zé)人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓(xùn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)部審核工作; 10、負(fù)責(zé)公司薪酬管理及薪酬體系設(shè)計工作; 11.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。 12.負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)部教育訓(xùn)練及員工培訓(xùn)工作; 13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)與編審工作; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任的推動與執(zhí)行工作。
就職公司： 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠
公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))
公司行業(yè)： 電子技術(shù)
就職時間： 2006年10月到2013年2月
就職部門： 人事行政課
就職職位： 人事行政課長
聯(lián)系電話： ***************
電子郵件： ***@
行政人事個人簡歷篇十四
管理方面：人員衣食住行，辦理社保，招聘等
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-08～-03廣州日成玩具有限公司
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
船務(wù)
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-04
廣州科稅信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
稅控開票
防偽稅控上崗證
廣州財政局
會計從業(yè)資格
會計電算化
-07
廣東廣播電視大學(xué)
會計學(xué)
大專證
5116150317745
白云財政局
會計從業(yè)資格
會計資格證書
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗，能適應(yīng)各類環(huán)境，對工作、生活有沖勁。在工作期間與同事相處融洽，具有組織能力及團(tuán)隊精神。
詳細(xì)個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政人事個人簡歷篇十五
你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負(fù)責(zé)打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，模仿者在全國幾乎各個省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對哪幾個地區(qū)先進(jìn)行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進(jìn)行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動性的戰(zhàn)術(shù)，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當(dāng)思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。
最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團(tuán)隊帶到一個什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當(dāng)然你也可以不用在簡歷里說這個內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動，所以說并不是只有技術(shù)能夠打動招聘者的，還有一個人的心氣一定要高，不管你處于一個什么樣的位置。因為企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)然是不斷前進(jìn)，所以他們喜歡進(jìn)攻欲望強(qiáng)烈的求職者，這樣的求職者會積極為企業(yè)出謀劃策。
下面是小編和大家分享的行政人事助理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
目前所在：越秀區(qū)年齡：26 歲
戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：161 cm
誠信徽章：未申請 體重：
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政人事助理
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團(tuán)公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團(tuán)各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進(jìn)文件的進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司證章的使用管理;具體負(fù)責(zé)公司行政檔案及相關(guān)資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，及時完成各項工作任務(wù);提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的派用及日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施使用管理及維護(hù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認(rèn)真執(zhí)行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn)，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負(fù)責(zé)員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動安排(如年會、旅行和運(yùn)動比賽等等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政、人事助理/項目秘書
工作描述：該公司性質(zhì)屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關(guān)于設(shè)計項目的`跟進(jìn)并與客戶溝通協(xié)調(diào)，并整理設(shè)計項目的相關(guān)文案，圖紙存檔，圖紙費(fèi)用計算，行政后勤相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計部門員工考職稱及考取相關(guān)專業(yè)資格證報名，日常考勤、統(tǒng)計員工加班車費(fèi)，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職位：銀行柜員/按揭專員
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務(wù);后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關(guān)的房屋買賣手續(xù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京國際商務(wù)學(xué)院
專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會工作八年，并已進(jìn)修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財務(wù)方面等相關(guān)工作經(jīng)驗，我對工作認(rèn)真熱誠負(fù)責(zé)，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進(jìn)自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團(tuán)隊完成目標(biāo)和做相關(guān)行政、人事工作。計算機(jī)方面知識: 熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎(chǔ)，財務(wù)管理方面也有較深的認(rèn)識。懇請貴公司給予我一個機(jī)會，為貴司貢獻(xiàn)自己的力量!
行政人事個人簡歷篇十六
姓名：
目前所在：廣州年齡：26
戶口所在：海南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm
誠信徽章：未申請體重：52kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員
工作年限：3職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、本人在擔(dān)任行政主管期間，負(fù)責(zé)、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。
2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。
3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負(fù)責(zé)實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負(fù)責(zé)、管理公司的`運(yùn)營情況并及時匯報。
6、辦公設(shè)備的購置、維護(hù)工作;與公司內(nèi)各部門進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境
深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生，并跟進(jìn)目標(biāo)銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。
離職原因：過年回家后來去了廣州
教育背景
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：信息處理與自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
通過大學(xué)英語a級、計算機(jī)信息高新技術(shù)考試protel(國家職業(yè)資格四級)
熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源
頗具親和力及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
自我評價
本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細(xì)心負(fù)責(zé)。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。
文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/
行政人事個人簡歷篇十七
語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個人簡歷的重要一點(diǎn)，語言的作用是能力將一件事描述好，在個人簡歷中的教育經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗，都需要用語言文字的描述技巧。另外，語言的使用上也可以提高個人簡歷的內(nèi)涵，以及在推銷自己的個人簡歷中起到促進(jìn)作用。語言用的好，并能夠保持通順，就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話，語言的邏輯性是通順的基礎(chǔ)，尤其是在語言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。
個人簡歷內(nèi)容上的邏輯性所關(guān)系到的項目也很多，一來是有關(guān)現(xiàn)實求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題，另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。一份個人簡歷的質(zhì)量如何，最為重要的還是在內(nèi)容上，保持個人簡歷邏輯的清晰，也要其內(nèi)容必須要有邏輯性。
在個人簡歷中提高的邏輯性的要點(diǎn)：首先要能夠正確的使用語言文字，以及標(biāo)點(diǎn)符號，還要能夠爭取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次，在編寫個人簡歷上，也要講究實事求是的原則。
以下是小編和大家分享的公司行政人事個人簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。
電話：
郵箱：/jianli
女 27 漢族 9個月工作經(jīng)驗 未婚 共青團(tuán)員
戶口所在地：四川省廣元市 現(xiàn)居住地：成都市區(qū)
最近工作： 電力設(shè)計公司 行政人事
期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市
期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納
當(dāng)前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗
期望工作性質(zhì)：全職
1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。
2、各資質(zhì)證書年檢、變更、管理，公章管理。
3、外包工程項目的跟進(jìn)、催款、聯(lián)絡(luò)、管理。
4、標(biāo)書制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。
5、活動組織、安排。
6、文書、通知起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。
8、對外聯(lián)絡(luò)、短期出差投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等事宜。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
單位性質(zhì)：個體下屬人數(shù)：0人
工作描述：2013年3月-2015年4月
行政人事：
1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、發(fā)放、歸檔和管理。
2、各類文書、通知、會議紀(jì)要的起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
3、各項資質(zhì)證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。
4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。
5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人事檔案管理。
6、標(biāo)書制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。
設(shè)計內(nèi)業(yè)：
2、各項目會議記錄、整理與歸檔，設(shè)計各項目進(jìn)度的跟蹤與更新;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計類文件、信函等的起草;
4、負(fù)設(shè)計部各類合同歸檔、整理;設(shè)計書籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡(luò);
5、各類費(fèi)用報銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
下屬人數(shù)：0人
工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，公司印鑒章的保管;
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的填開和收據(jù)管理;
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結(jié);
4、網(wǎng)上稅務(wù)的申報，銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門相關(guān)資料的收集整理及資質(zhì)申報工作。
6、公司各項證書的年檢
認(rèn)真踏實、熱情，能盡職盡責(zé)的完成工作。
個人愛好：打羽毛球、跑步
行政人事個人簡歷篇十八
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-深圳
身高：158cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位：人事行政
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).
2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統(tǒng)計，督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理
5.負(fù)責(zé)員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳
2.分類，管理庫房物料，供給smt生產(chǎn)
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的'關(guān)系
4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量，根據(jù)生產(chǎn)安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展
專業(yè)職稱：技術(shù)員
計算機(jī)水平：中級
技能專長：
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).
5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
行政人事個人簡歷篇十九
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機(jī)）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點(diǎn)，檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項管理費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團(tuán)隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
行政人事個人簡歷篇二十
姓 ?名： 李先生
性 ?別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 ?族： 漢族
戶 ?籍： 湖南-常德
年 ?齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 ?高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-其他相關(guān)職位
編輯/發(fā)行類-編輯
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報編輯
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.公司榮譽(yù)的申報、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽(yù)）
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對外事務(wù)。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理）
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾恚唬執(zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%）
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作；參與員工績效管理；
5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益）
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
離職原因： 公司停業(yè)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
3.各項員工娛樂活動的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù)；
4、其它日常及上級主管交辦的事務(wù)。
離職原因： 求發(fā)展
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
技能專長： 1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗；
4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動。
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 國家3級 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈！
其他要求： 包食宿
自我評價：
1.為人誠實穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗，有很好的實際操作及管理
行政人事個人簡歷篇二十一
我是一個開朗活潑的女生，做事大膽主動，善于與人溝通，熱愛結(jié)交朋友，喜歡學(xué)習(xí)新鮮的事物。愛聽音樂，看電影。喜歡偶爾到處走走看看...對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),具備學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)能力，有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；會用100%的熱情和精力投入到工作中。
行政人事個人簡歷篇二十二
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月18日
證件號碼：
15038******
婚姻狀況：
已婚
身高：
168cm
體重：
60kg
戶籍：
河南洛陽
現(xiàn)所在地：
河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
大專
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
行政/后勤
?
職位名稱：
行政/人事/后勤 ;
工作地區(qū)：
洛陽 ;
待遇要求：
0元/月 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價：
本人工作認(rèn)真塌實,吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團(tuán)隊合作精神和人與人之間的溝通,同時具有個人獨(dú)立完成工作的能力,并且樂于學(xué)習(xí),并希望擴(kuò)展不同的知識領(lǐng)域,運(yùn)用到實際工作中.
發(fā)展方向：
行政/人事/后勤
其他要求：
聯(lián)系方式