通過心得體會(huì)的書寫，可以培養(yǎng)我們的思考能力和自我覺察能力，提高自己的綜合素質(zhì)。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際案例或具體事例進(jìn)行說明和闡述。小編選取了一些精彩的心得體會(huì)范文，希望能夠?qū)δ愕膶懽饔幸恍﹩l(fā)和指導(dǎo)。
就近工作心得體會(huì)篇一
最近，我參與了一個(gè)就近工作的項(xiàng)目，讓我受益匪淺。在這個(gè)項(xiàng)目中，我學(xué)到了很多重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面，我將分享我對(duì)于四就近工作的心得體會(huì)。
首先，四就近工作對(duì)于人們的交流和合作能力起到了至關(guān)重要的作用。通過就近工作，每個(gè)人都能身處同一地點(diǎn)，便于交流和互助，這對(duì)于解決工作中的問題非常有利。我曾經(jīng)參與的一個(gè)項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)成員們就近工作，我們每天都可直接面對(duì)面地進(jìn)行溝通，及時(shí)討論和解決問題。這種面對(duì)面的交流，不僅可以節(jié)省時(shí)間，也可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的合作和信任，提高工作效率。
其次，四就近工作也使得工作人員更加容易得到資源和信息的及時(shí)支持。在就近工作的環(huán)境中，往往可以很方便地獲取所需的資料和信息。與身處不同地點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)成員相比，就近工作的人們可以更容易地與上層領(lǐng)導(dǎo)、同事和相關(guān)部門取得聯(lián)系，并得到及時(shí)的支持和指導(dǎo)。這種便利與資源支持有助于提高工作效率和質(zhì)量。
此外，四就近工作有助于提高員工的責(zé)任感和工作積極性。在這種工作模式下，每個(gè)人都身處同一地點(diǎn)，共同面對(duì)工作任務(wù)和目標(biāo)，這種集中的環(huán)境能夠激發(fā)員工的工作動(dòng)力和責(zé)任感。我曾經(jīng)在一個(gè)就近工作的團(tuán)隊(duì)中工作過，我們每天都能互相觀察和檢查工作進(jìn)展，這種監(jiān)督和壓力促使我們提高工作效率，同時(shí)也提高了團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)整體的目標(biāo)達(dá)成能力。
最后，四就近工作也有助于提高員工的工作生活平衡。通過就近工作，員工們減少了上下班的時(shí)間和距離，有更多的時(shí)間去陪伴家人和從事自己喜歡的活動(dòng)。我曾經(jīng)認(rèn)識(shí)的一個(gè)同事就是享受了就近工作的便利，他每天可以在下班后迅速回到家中，陪伴他的妻子和孩子，使得工作和生活之間有了更好的平衡。
總之，四就近工作對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力、獲取資源和信息支持、激發(fā)員工的工作動(dòng)力和責(zé)任感、以及改善工作和生活平衡都起到了積極的作用。通過參與這個(gè)就近工作的項(xiàng)目，我深刻理解到了四就近工作的重要性和價(jià)值。我將繼續(xù)努力在接下來的工作中運(yùn)用這些體會(huì)，以期能夠取得更好的工作成果。同時(shí)，我也希望能夠?qū)⑦@些體會(huì)與他人分享，共同推動(dòng)四就近工作的發(fā)展和實(shí)踐。
就近工作心得體會(huì)篇二
四就近是一種生活方式，也是一種思維方式。它強(qiáng)調(diào)便利、高效和節(jié)約，通過就近的原則來選擇出行、購物、就餐和居住等方面的事物。我認(rèn)為四就近不僅為個(gè)人帶來了許多好處，還有助于提高整個(gè)社會(huì)的資源利用效率。在我實(shí)踐四就近的過程中，我體會(huì)到了它的諸多好處，并從中受益良多。
首先，四就近讓我節(jié)約了時(shí)間和精力。生活在城市中，我們經(jīng)常會(huì)面臨著繁忙的工作和多樣的社交活動(dòng)。如果我們不采取就近原則，就會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間和精力在路上奔波。而采取四就近的方式，我們可以更有效地利用每一分鐘，減少不必要的行程，節(jié)省了寶貴的時(shí)間，同時(shí)也減輕了自身的壓力。例如，我將公司租在離家最近的一座寫字樓，每天上下班只需要步行幾分鐘的時(shí)間，不僅能夠早出晚歸，還能騰出更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)和鍛煉。
其次，四就近有助于提高個(gè)人的生活品質(zhì)。就近的原則可以讓我們更輕松地滿足自己的需求。比如，購物時(shí)我們選擇離家最近的超市，這樣我們既可以節(jié)省購物時(shí)間，還能夠快速買到需要的物品。此外，四就近也有助于提高我們的生活質(zhì)量。選擇就近的餐館就餐，可以保證食物的新鮮程度，同時(shí)也減少了被吸引到遠(yuǎn)離自家的高檔餐廳消費(fèi)的機(jī)會(huì)。四就近的原則可以讓我們更加關(guān)注生活的細(xì)節(jié)，從而提升我們的生活品質(zhì)。
再次，四就近的方式有助于節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境。城市的建設(shè)和發(fā)展離不開大量的資源投入，而就近的原則有助于優(yōu)化資源利用，減少能源消耗和環(huán)境污染。例如，我們?cè)谶x擇住所時(shí)可以優(yōu)先考慮那些離工作地點(diǎn)和生活配套設(shè)施較近的小區(qū)，這樣不僅可以減少上下班的時(shí)間和交通費(fèi)用，還能避免大量的交通擁堵和排放的尾氣對(duì)環(huán)境的污染。四就近的方式有助于提高資源利用效率，更好地保護(hù)我們共同的家園。
最后，四就近也是一種社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。采取就近的原則，不僅有助于提高個(gè)人的生活質(zhì)量和效率，還能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。就近意味著節(jié)約，而節(jié)約的資源可以用于更有意義的事情，如公共教育、醫(yī)療設(shè)施和環(huán)境保護(hù)。通過四就近的方式，我們可以為社會(huì)創(chuàng)造更多的福利，為我們周圍的人和環(huán)境做出更多的貢獻(xiàn)。
綜上所述，四就近是一種非常積極的生活方式。它帶給我們諸多好處，如節(jié)約時(shí)間和精力、提高生活品質(zhì)、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境等。在實(shí)踐四就近的過程中，我們不僅可以更好地滿足自己的需求，還能夠?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。因此，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持四就近的原則，并將其融入到我的日常生活中，為自己和社會(huì)創(chuàng)造更好的未來。
就近工作心得體會(huì)篇三
就近是一種高效的管理和生活方式，取材于我們身邊的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四就近包括就近工作、就近出行、就近學(xué)習(xí)和就近購物。在這個(gè)現(xiàn)代社會(huì)中，我們每天都需要面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)和任務(wù)，四就近理念在我們的生活中發(fā)揮著重要作用。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了這種管理和生活方式的好處，其中包括節(jié)約時(shí)間、節(jié)省資源、減少壓力等等。下面我將分享我的一些心得體會(huì)。
首先，就近工作能夠大大節(jié)約時(shí)間。現(xiàn)在的城市通勤方式多種多樣，遙遠(yuǎn)的工作地點(diǎn)需要我們花費(fèi)更多的時(shí)間和精力在交通上。而選擇就近工作，能夠縮短通勤時(shí)間，從而節(jié)省更多的時(shí)間用于工作和休閑。我曾經(jīng)有過遠(yuǎn)距離通勤的經(jīng)歷，每天上下班要花費(fèi)兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，這不僅造成了時(shí)間上的浪費(fèi)，還增加了一定的精神壓力。而現(xiàn)在我選擇了一家近公司，只需要十幾分鐘就能到達(dá)，不僅將通勤時(shí)間減少到了最低程度，還能夠更加專注和投入地工作。
其次，就近出行能夠節(jié)省資源。隨著汽車的普及和城市交通的繁忙，交通堵塞和車輛擁堵成為了每天都會(huì)遇到的問題。相比之下，選擇就近出行，例如步行或騎自行車，不僅可以避免車輛擁堵和交通堵塞，還能夠減少燃油的使用，降低對(duì)環(huán)境的污染。在我的日常生活中，我盡量選擇步行或乘坐公共交通工具出行，雖然時(shí)間可能會(huì)稍微花費(fèi)更多，但是我感受到了環(huán)境的清新和身體的健康。
再者，就近學(xué)習(xí)能夠提高學(xué)習(xí)效率。近年來，遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)逐漸受到人們的關(guān)注和青睞，這也是就近學(xué)習(xí)的一種體現(xiàn)。選擇就近學(xué)習(xí)，無論是參加線下培訓(xùn)班還是就近選擇學(xué)校，都能夠提高學(xué)習(xí)效率。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的環(huán)境和資源更加接近，我們能夠更快地融入學(xué)習(xí)的氛圍，與老師和同學(xué)互動(dòng)交流，提高學(xué)習(xí)的效果。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我參加過線上和線下的培訓(xùn)班，明顯感覺到就近學(xué)習(xí)的效果更好，因?yàn)槲铱梢噪S時(shí)向老師請(qǐng)教問題，并和同學(xué)切磋學(xué)習(xí)。
最后，就近購物能夠避免沖動(dòng)消費(fèi)和浪費(fèi)資源。在現(xiàn)代社會(huì)中，購物成為了我們生活中不可或缺的一部分。然而，很多時(shí)候我們會(huì)陷入沖動(dòng)購物和多余消費(fèi)的陷阱，不僅浪費(fèi)了金錢，還浪費(fèi)了資源。通過選擇就近購物，我們能夠更加理性地思考是否真的需要購買某個(gè)產(chǎn)品，從而避免沖動(dòng)消費(fèi)。而且，就近購物也能夠減少物流的時(shí)間和成本，降低對(duì)環(huán)境的影響。在我的購物經(jīng)驗(yàn)中，我盡量選擇靠近的超市和商場(chǎng)購物，并在購買之前先認(rèn)真思考一下是否真的需要，避免了不必要的浪費(fèi)。
綜上所述，四就近是一種高效的管理和生活方式，在實(shí)踐中帶給了我許多好處。就近工作節(jié)約了時(shí)間，就近出行節(jié)省了資源，就近學(xué)習(xí)提高了效率，就近購物避免了浪費(fèi)。這些經(jīng)驗(yàn)使我更加注重身邊的實(shí)踐和避免不必要的浪費(fèi)，為我提供了更加高效和可持續(xù)的生活方式的指導(dǎo)。希望更多的人能夠意識(shí)到這種生活方式的重要性，并將之融入到我們的日常生活中。
就近工作心得體會(huì)篇四
我局（館）的搬遷工作量大，任務(wù)重，工作非常繁鎖。為了搶時(shí)間爭(zhēng)速度，又快又好地實(shí)施搬遷任務(wù)，我局先后多次召開會(huì)議，做到思想統(tǒng)一，責(zé)任到人，明確了新館的搬遷工作的目標(biāo)、時(shí)間要求、搬遷步驟、工作方法、力量組織和主要任務(wù)等。在搬遷的前一天，我們又及時(shí)召開了會(huì)議，強(qiáng)調(diào)在搬遷過程中要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)和要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員齊心協(xié)力、各司其職、分工合作、積極努力地圓滿完成搬遷任務(wù)；堅(jiān)決克服麻痹思想，高度重視、采取有力措施，人人動(dòng)手，個(gè)個(gè)參與，做好各種防范工作，杜絕檔案等物品丟失、損壞等現(xiàn)象的發(fā)生，確保檔案的絕對(duì)安全。
從5月10日開始打包，5月30日開始搬遷，至6月10日基本結(jié)束，歷時(shí)一個(gè)月左右。由于我們準(zhǔn)備充分，工作認(rèn)真、仔細(xì)，因此搬遷工作無出現(xiàn)大的差錯(cuò)，順利完成搬遷任務(wù)。
回顧這項(xiàng)工作，大家感觸良多，其中認(rèn)為具體做法的可取之處在于：
一是定好方案。從實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，以切實(shí)可行卓有成效為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，確定了工作目標(biāo)，時(shí)間要求，搬遷步驟，工作方法、力量組織和主要任務(wù)。
二是狠抓行動(dòng)。班子先后開會(huì)研定“搬遷工作意見”和“搬遷意見安排表”兩次召開全體人員會(huì)議并進(jìn)行部署。會(huì)后，立即啟動(dòng)裝箱、打包、標(biāo)識(shí)記號(hào)、裝運(yùn)、上架擺放等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。工作實(shí)踐中，絕大多數(shù)同志像搬自己家一樣對(duì)待和投入，全局同志不分晝夜，加班加點(diǎn)工作，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了良好的作風(fēng)，普遍做到不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕煩。還注意把苦干與巧干結(jié)合起來，如圍繞體積大、份量重、密集架搬遷擺放問題，有關(guān)人員開動(dòng)腦筋設(shè)想了好幾種方案，并到現(xiàn)場(chǎng)演試，擇善而從采取了其中的一種方案，取得了較為理想的效果。
三是講究方法。
（1）“分門別類，對(duì)號(hào)入座”。將舊館物品分成各機(jī)關(guān)單位檔案、破產(chǎn)企業(yè)檔案、圖書資料、辦公用品、檔案裝具、其他雜物等六類。在租借的檔案館確定好相應(yīng)的上架或擺放的位置，在物品上貼上一目了然的標(biāo)簽記號(hào)，有關(guān)人員實(shí)地“踩點(diǎn)”，做到心中有數(shù)，使運(yùn)卸、上架、擺放環(huán)環(huán)相扣，無縫銜接，有序有效。
（2）“裝卸清點(diǎn)，派員押車”。在舊館安排專人裝車、清點(diǎn)物品后填表并交押車人；在新館安排專人照表清點(diǎn)卸車物品，無差錯(cuò)后指揮上架或擺放；在前五類物品運(yùn)輸過程中，堅(jiān)持不懈安排專車專人進(jìn)行押運(yùn)，做到一車不漏。
（3）“文明裝卸，確保安全”。內(nèi)部動(dòng)員時(shí)多次要求本局（館）同志身體力行，為人表率，同時(shí)勸導(dǎo)、監(jiān)督搬家公司員工不要野蠻裝卸及上架擺放，并多次與搬家公司負(fù)責(zé)人溝通，希其對(duì)員工對(duì)此予以強(qiáng)調(diào)要求。
（4）“未雨綢繆，爭(zhēng)取主動(dòng)”。搬遷前局班子確定各科室和主要功能用房的定位，同時(shí)布置有關(guān)科室聯(lián)系落實(shí)信息及電話開通事宜。故搬入后2天內(nèi)，電話電腦隨之開通，利于工作開展。
四是追求實(shí)效。自6月10日搬遷工作結(jié)束后，全局同志連續(xù)作戰(zhàn)，一鼓作氣地完成了前五類物品的裝運(yùn)上架或擺放任務(wù)；至6月15日，其他雜物也基本完成了裝運(yùn)擺放任務(wù)，期間，沒有發(fā)生檔案等物品丟失或損壞，上錯(cuò)庫房密集架及擺放錯(cuò)位等現(xiàn)象，基本上達(dá)到了科學(xué)、快捷、安全搬遷的預(yù)期工作目標(biāo)。
加強(qiáng)檔案館建設(shè)
力爭(zhēng)早日上馬，設(shè)計(jì)規(guī)范要求，檔案館建設(shè)盡可能按照國家檔案館建筑，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“開放性、文化性、多功能性、時(shí)代性”檔案館建設(shè)新理念，加強(qiáng)場(chǎng)所設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，改善檔案館的公共服務(wù)環(huán)境，提升檔案館文化品位，擴(kuò)大檔案館的社會(huì)影響。做好新館方案的制定與前期的準(zhǔn)備工作。
就近工作心得體會(huì)篇五
就近工作是近年來在職場(chǎng)中流行的一種就業(yè)方式。與傳統(tǒng)的長途通勤相比，就近工作無疑能夠省去大量的時(shí)間和精力，提高工作效率。我在近期嘗試了就近工作，并從中獲得了許多心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)就近工作的看法，并探討其帶來的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
第一段：引言和背景介紹（200字）
近年來，隨著技術(shù)的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的人選擇就近工作。就近工作是指員工可以在家中或就近的辦公場(chǎng)所完成工作任務(wù)，無需每天長時(shí)間地通勤往返。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我對(duì)就近工作充滿了好奇和期待。為了提高工作效率，并使工作和生活更加平衡，我決定嘗試就近工作。
第二段：就近工作的優(yōu)勢(shì)（200字）
就近工作帶來了許多顯而易見的優(yōu)勢(shì)。首先，就近工作可以節(jié)省大量的通勤時(shí)間。通勤過程中所浪費(fèi)的時(shí)間可以用來完成更多的工作任務(wù)，提高工作效率。此外，就近工作也能夠讓我更好地管理時(shí)間。就近辦公能夠減少外界的干擾，以及交通擁堵等問題，讓我能夠更專注地工作，更好地管理時(shí)間。最重要的是，就近工作還能夠提高工作和生活的平衡。在家中辦公可以更好地照顧家庭，處理家庭事務(wù)和工作需求。
第三段：就近工作的劣勢(shì)（200字）
雖然就近工作有許多優(yōu)勢(shì)，但也存在一些劣勢(shì)。首先，就近工作可能導(dǎo)致缺乏社交活動(dòng)。長時(shí)間的獨(dú)自工作可能使人陷入孤獨(dú)感，并缺乏與同事的互動(dòng)和社交。此外，就近工作也可能影響員工的工作動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在家中或就近辦公，員工容易失去與團(tuán)隊(duì)共同工作和合作的機(jī)會(huì)，可能會(huì)導(dǎo)致對(duì)工作的不積極態(tài)度。
第四段：如何克服就近工作的劣勢(shì)（200字）
為了克服就近工作的劣勢(shì)，我嘗試了一些方法。首先，我定期參加一些社交活動(dòng)，與朋友和同事保持聯(lián)系。我也嘗試在家中設(shè)定專門的工作區(qū)域，使工作和生活得以分離。同時(shí)，我努力與團(tuán)隊(duì)保持聯(lián)系，參加視頻會(huì)議和工作討論，以確保團(tuán)隊(duì)合作的精神不會(huì)喪失。此外，我還制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，以確保工作任務(wù)得以及時(shí)完成。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過就近工作，我能夠更好地管理時(shí)間，提高工作效率，并改善工作和生活的平衡。雖然就近工作存在一些劣勢(shì)，但通過一些方法和策略的應(yīng)用，可以克服這些問題。我相信就近工作將在未來繼續(xù)流行，并成為一種趨勢(shì)。盡管如此，我還是希望能保持一定的辦公室工作，以便與同事建立更緊密的聯(lián)系和合作。就近工作是一個(gè)不斷進(jìn)化的概念，我期待未來可以發(fā)現(xiàn)更多的優(yōu)勢(shì)和解決劣勢(shì)的方法。
就近工作心得體會(huì)篇六
近年來，四就近政策成為了廣大農(nóng)民工及農(nóng)村工人的福音。這項(xiàng)政策的實(shí)施，讓曾經(jīng)跋山涉水、分離家庭的工作人員得以就地解決就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)了更好的生活質(zhì)量。我就是其中一員，通過這個(gè)政策，我深刻體會(huì)到了四就近帶來的好處。以下是我對(duì)這個(gè)政策的體會(huì)和感悟。
首先，四就近政策為農(nóng)民工提供了更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。以前，很多農(nóng)民工為了謀求更好的工作機(jī)會(huì)，必須外出務(wù)工，長時(shí)間與家人分離。而有了四就近政策后，他們可以就近找到工作，降低了勞動(dòng)力的流動(dòng)成本，并提高了就業(yè)的機(jī)會(huì)。比如，在我家鄉(xiāng)就有一家家庭農(nóng)場(chǎng)，他們通過引進(jìn)與種植相關(guān)的加工廠，為農(nóng)村工人提供了穩(wěn)定的就業(yè)，幫助了大量的農(nóng)民工就近就業(yè)，減少了農(nóng)村人口流向城市，維護(hù)了農(nóng)村的穩(wěn)定。
其次，四就近政策減輕了農(nóng)民工的負(fù)擔(dān)，提高了生活質(zhì)量。在過去，很多農(nóng)民工為了務(wù)工，不得不背負(fù)著沉重的家庭生活壓力，還要面臨著食宿和交通的困擾。有時(shí)候，工資雖多，可因?yàn)檫h(yuǎn)距離的工作地點(diǎn)而花費(fèi)大部分在交通上。然而，有了四就近政策，他們不再需要為了生計(jì)背井離鄉(xiāng)，可以在家門口找到工作，減輕了負(fù)擔(dān)，大大提高了生活品質(zhì)。作為一個(gè)家庭主婦，我曾經(jīng)因?yàn)檎煞蚬ぷ鞯攸c(diǎn)的遠(yuǎn)離而不得不離開家人，而有了四就近政策，我終于可以與丈夫團(tuán)聚，一家人生活在一起，感受到家庭的溫暖，真是如釋重負(fù)。
第三，四就近政策助推了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。過去，農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限于交通、通信和人才等問題，難以發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)。然而，有了四就近政策后，農(nóng)村的勞動(dòng)力資源得到了充分發(fā)揮，為發(fā)展新的農(nóng)產(chǎn)品加工、養(yǎng)殖等行業(yè)提供了源源不斷的動(dòng)力。這不僅增強(qiáng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的活力，也促進(jìn)了農(nóng)村的工業(yè)化進(jìn)程。我所在的鄉(xiāng)村就是個(gè)很好的例子，農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)后，不僅使當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)有了很大的發(fā)展，還帶動(dòng)了相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓整個(gè)鄉(xiāng)村變得更加繁榮。
最后，四就近政策促進(jìn)了農(nóng)村文化的傳承和發(fā)展。隨著農(nóng)村就業(yè)機(jī)會(huì)的增加，農(nóng)村人口減少了對(duì)城市的依賴，鄉(xiāng)村文化得到了更好的傳承和發(fā)展。許多農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)后，成立了許多樂隊(duì)、社區(qū)活動(dòng)團(tuán)體，開設(shè)了鄉(xiāng)村書屋和文化課堂等，豐富了農(nóng)村人民的精神生活。而且，由于農(nóng)村的新農(nóng)民群體的增加，鄉(xiāng)村文化也得到了更好的傳播，形成了農(nóng)村與城市文化的交融。這無疑為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民工的精神世界提供了更加廣闊的空間。
總之，四就近政策為廣大農(nóng)民工和農(nóng)村工人帶來了更好的就業(yè)機(jī)會(huì)、減輕了生活負(fù)擔(dān)、促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村文化的傳承和發(fā)展。正是有了這項(xiàng)政策的推行，才使得農(nóng)民工們能夠?qū)崿F(xiàn)“家門口就業(yè)，家門口待業(yè)”，享受到了更美好的生活。
就近工作心得體會(huì)篇七
隨著城市的不斷發(fā)展，就業(yè)問題也成為了人們普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。尤其是在大城市，由于交通擁堵和時(shí)間成本的考慮，越來越多的人開始選擇就近工作。在長時(shí)間的就近工作中，我深感到了這種選擇的優(yōu)勢(shì)，并總結(jié)出一些心得體會(huì)，分享給大家。
首先，就近工作的最大好處是節(jié)約時(shí)間和精力。在大城市里，經(jīng)常發(fā)生交通擁堵的情況，每天上下班的時(shí)間可能會(huì)占用大部分時(shí)間。而選擇就近工作，不僅可以避免這樣的煩惱，還可以將這部分時(shí)間用來休息或者進(jìn)行其他有意義的事情。此外，就近工作還能節(jié)約精力，不需要花費(fèi)大量的體力和精力在通勤的過程中，可以更加專注地投入到工作中。
其次，就近工作有助于提高工作效率。通勤的時(shí)間越短，工作的連續(xù)性越好，員工的工作狀態(tài)也會(huì)越好。對(duì)于需要集中精力完成任務(wù)的工作，就近工作尤為適合。與此同時(shí)，就近工作還能減少因?yàn)橥ㄇ诙鴰淼钠诤蛪毫?，從而提高員工的工作效率。工作效率的提高不僅能夠讓員工得到更多的成就感，還能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的商業(yè)價(jià)值。
就近工作還讓人們有更多的時(shí)間去發(fā)展個(gè)人興趣和建立社交關(guān)系。通勤耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，而就近工作則為人們騰出了更多的時(shí)間去充實(shí)自己。人們可以選擇在剩余的時(shí)間里學(xué)習(xí)新技能、讀書、鍛煉身體等等，從而拓展自己的興趣愛好。此外，就近工作也方便了和家人朋友之間的交流和見面，有利于建立和維護(hù)社交關(guān)系。這些都是在通勤時(shí)間長的工作中很難達(dá)到的，而就近工作卻能夠帶來這些額外的福利。
然而，就近工作也有一些不足之處。首先，由于就業(yè)機(jī)會(huì)總是有限的，選擇就近工作的人群也較多，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈，難度也會(huì)相對(duì)增加。其次，選擇就近工作可能意味著放棄了其他地方的職業(yè)機(jī)會(huì)，需要更加深思熟慮。再次，選擇就近工作可能會(huì)導(dǎo)致生活圈變窄，帶來一定的單一性和局限性。因此，在選擇就近工作的時(shí)候，要綜合考慮自己的職業(yè)發(fā)展、生活品質(zhì)、個(gè)人興趣等多個(gè)方面的因素。
綜上所述，就近工作帶來了許多好處。節(jié)約了時(shí)間和精力，提高了工作效率，給予了更多的個(gè)人發(fā)展和社交關(guān)系的機(jī)會(huì)。但同時(shí)也要看到其局限性和不足之處。在選擇就近工作的時(shí)候，我們要根據(jù)自身的情況來權(quán)衡利弊，做出更加明智的選擇。畢竟，工作只是生活的一部分，我們要在追求事業(yè)成功的同時(shí)，也要注重生活的品質(zhì)和幸福感。
就近工作心得體會(huì)篇八
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們對(duì)生活質(zhì)量的不斷追求，四就近工作逐漸成為一種新的工作模式。四就近工作是指職員選擇距離居住地較為近的單位工作，以減少通勤時(shí)間和成本。我曾經(jīng)選擇了四就近工作，從中我領(lǐng)悟到了一些心得和體會(huì)。
首先，四就近工作可以大大減少通勤時(shí)間。過去，我每天都要花費(fèi)大量時(shí)間在路上，去往遠(yuǎn)離居住地的公司。這不僅浪費(fèi)了大量寶貴的時(shí)間，還經(jīng)常會(huì)讓我感到疲憊不堪。然而，選擇四就近工作后，我每天只需要花費(fèi)很短的時(shí)間就能到達(dá)工作地點(diǎn)，從而有更多時(shí)間用于其他事情，例如鍛煉身體、陪伴家人等。這對(duì)提高工作與生活的平衡非常有幫助。
其次，四就近工作可以減少通勤成本。過去，每天來回通勤的費(fèi)用不容忽視，包括交通費(fèi)、餐飲費(fèi)等。這些開支對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來說是一個(gè)不小的負(fù)擔(dān)。然而，四就近工作讓我不再面臨這個(gè)問題。由于通勤距離較短，我可以選擇步行或騎自行車上下班，這樣不僅節(jié)省了交通費(fèi)，還提高了身體健康。同時(shí)，我也可以在家中用餐，避免了外出就餐的費(fèi)用。這些節(jié)省下來的開銷可以用于其他方面，提升我的生活質(zhì)量。
此外，四就近工作還有助于提高工作效率和生活質(zhì)量。選擇四就近工作后，我不再需要為每天通過擁擠的交通工具而感到疲憊和壓力。我可以更加輕松和專注地投入到工作中去，以更高的效率完成任務(wù)。同時(shí)，我還能騰出更多時(shí)間去照顧家庭，與家人共度時(shí)光。這大大增強(qiáng)了我的生活質(zhì)量和幸福感，使我更加愿意投入到工作中去。
然而，四就近工作也有一些挑戰(zhàn)和問題需要面對(duì)。首先，四就近工作的機(jī)會(huì)并不是很多。距離居住地較近的單位并不一定有合適的工作機(jī)會(huì)，或者工作崗位不符合個(gè)人的發(fā)展方向。這就要求個(gè)人在選擇四就近工作時(shí)要有一定的妥協(xié)和調(diào)整。其次，四就近工作可能會(huì)導(dǎo)致個(gè)人職業(yè)發(fā)展的瓶頸。選擇距離較近的單位工作，可能會(huì)限制了個(gè)人的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。對(duì)于追求更高職位和薪資的人來說，可能需要重新評(píng)估四就近工作的利弊。
綜上所述，四就近工作是一種有著諸多優(yōu)勢(shì)的工作模式。它可以減少通勤時(shí)間和成本，提高工作效率和生活質(zhì)量。然而，選擇四就近工作也需要考慮個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和工作機(jī)會(huì)。對(duì)我來說，四就近工作是一種值得嘗試和推崇的工作方式。在未來，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持四就近工作，享受其中的種種好處。
就近工作心得體會(huì)篇九
好5中意都好，今日要來報(bào)道了，同嘉敏好早就到了，值夜班的老師都好好，一早就招呼了我地，雖然話5中意，但卑我的第一印象都系比較好的。聽完交班之后，護(hù)長向我地介紹的兒科的大概環(huán)境，就開始介紹老師了，我的帶教老師系梁華君老師，超級(jí)吾錯(cuò)的一個(gè)老師。所以開始系兒科感覺到開心，我的排班仲非常不錯(cuò)先，都系托老師的福，先上一日責(zé)班就開始上夜班了，好開心啊，我最中意上夜班的啦！
系兒科兩日，基本上就熟悉了個(gè)度的運(yùn)作了，老師對(duì)我好好，卑好多的機(jī)會(huì)我操作。同我的同學(xué)講過，巨地系兒科個(gè)時(shí)真系好少機(jī)會(huì)操作，因?yàn)橐录业男∨笥驯容^受重視，好多的家長都比較緊張，所以……。但老師都好少理哩一點(diǎn)，巨成日都同我講一定要做先會(huì)熟練的，睇系練不到技術(shù)的，所以巨樣樣都盡量卑我做先，確實(shí)不行了先由巨來接受，所以系巨身上真系學(xué)好多野，特別系打針的技術(shù)。我地上4日的門診班，成日都系幫門診的兒童打針，有d真系好小好小的，得幾個(gè)月到幾歲的不等，日日都好多病人，老師就索性卑我自己做個(gè)位去打，有困難先叫巨，仲鍛煉了我的膽量先，真系大面咯。記得我以前打5中血管冷汗都出曬的，但衣家就5會(huì)了，都系自己想辦法點(diǎn)樣可以打得更好，因?yàn)橥扇?一樣，同小朋友打針粘膠布都系一門技術(shù)，所以都系要不斷去大膽嘗試先會(huì)有經(jīng)驗(yàn)才會(huì)進(jìn)步的，所以老師都盡量卑我自己去試去鍛煉，交了我好多的方法，雖然有時(shí)都會(huì)出現(xiàn)一些好低等的錯(cuò)誤，但老師都仍然無埋怨的一起，每次都系耐心叫我的，所以系兒科越做越開心，因?yàn)檎嫦祵W(xué)到好多的野。
好快就有夜班上了，我好中意上夜班，但都好驚，因?yàn)橐话?，聽同學(xué)講兒科的護(hù)長不允許實(shí)習(xí)生交班的，話我地?zé)o資格喔，但老師話準(zhǔn)備好d就可以去交的啦，無所謂的，可以鍛煉下喔，我都好樂意，真系鍛煉了膽量同語言表達(dá)能力，護(hù)長都比較滿意，我一共上六晚的夜班，交了3次班，感覺真系吾錯(cuò)，老師都話進(jìn)步好大。講到上夜班老師話我真系巨的福星喔，巨話巨上十幾年的夜班都未試過同我上的幾晚夜班甘得閑喔，可以成晚坐住或者去訓(xùn)覺的，真系托我的福。
講到哩度了，系哩度感謝兒科的所有老師，特別系帶我的梁華君老師，對(duì)我的支持同信任，我都好珍惜你卑我的所有機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)到好多好多的東西，但有時(shí)我真系好多細(xì)節(jié)方面的野做得5夠好，好多的小錯(cuò)誤，但您都系一如既往甘耐心教導(dǎo)，感謝你對(duì)我所有錯(cuò)誤的包容，我回聽從你的教誨改正缺點(diǎn)，更加完善自己，將自己所學(xué)的東西學(xué)以至用，更好完成我的實(shí)習(xí)任務(wù)。
就近工作心得體會(huì)篇十
作為一名合格黨員，必須做到“”：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。
《心得體會(huì)工人》(https://)。按照黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟，進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，這就是“有信念”。
講規(guī)矩、有紀(jì)律。黨中央強(qiáng)調(diào)守紀(jì)律、講規(guī)矩，切中了時(shí)弊，抓住了根本，有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性?？倳浿赋觯爸v規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)”。能不能守紀(jì)律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強(qiáng)弱的試金石。今天，面臨“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”，更需要讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為自覺和常態(tài)。只有這樣，我們黨才會(huì)更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能成為一個(gè)萬眾歸心、堅(jiān)強(qiáng)有力的大黨，才能帶領(lǐng)人民在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程上譜寫新的輝煌篇章。
講道德、有品行?！罢龤獯鎯?nèi)，邪不可干?！敝v修養(yǎng)、有品行，這就是共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神家園的“正氣”。黨的肌體的細(xì)胞就是一個(gè)個(gè)黨員，細(xì)胞健康，才有肌體的健康。要永葆我們黨的先進(jìn)性和純潔性，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部就必須從根本上做到知恥明禮、為民務(wù)實(shí)清廉。我們黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)?！皟蓚€(gè)先鋒隊(duì)”的性質(zhì)，決定了我們黨必須是具備高尚修養(yǎng)、有著遠(yuǎn)大理想的黨員組成的政治集團(tuán)，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質(zhì)低下的烏合之眾混入黨內(nèi)。
講奉獻(xiàn)、有作為。我們的黨和國家事業(yè)要發(fā)展，必須要靠黨員干部真刀真槍，腳踏實(shí)地，埋頭實(shí)干。國家培養(yǎng)一個(gè)黨員干部不易，需要投入大量的人力物力財(cái)力。所以，身為一名黨員干部，要擔(dān)起自己的責(zé)任，既要承擔(dān)起為國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策、無私奉獻(xiàn)的責(zé)任，又要承擔(dān)起為群眾排憂解難，謀求幸福的責(zé)任。如果黨員干部怕事躲事，慵懶散政，那么群眾的困難還怎么解決?在黨一天，就要時(shí)刻以服務(wù)群眾為己任，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實(shí)苦干，在奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
就近工作心得體會(huì)篇十一
對(duì)于每個(gè)人來講，機(jī)會(huì)是平等的，我們要學(xué)會(huì)把握、珍惜。小時(shí)候老師一直教育我們：承載著理想登上舞臺(tái)，才會(huì)把握住機(jī)會(huì)走向成功。在長城汽車工作已是第二個(gè)年頭了，這兩年既短暫又漫長，這里邊既有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助，也有自己的艱辛努力。此時(shí)，回顧自己走過的工作之路，歡樂與辛酸同行，收獲與遺憾同在。
質(zhì)量管理工作平凡亦不平凡，對(duì)于我而言，心態(tài)一直決定著工作的素質(zhì)與業(yè)績。因此我一直以良好的心態(tài)勇敢地面對(duì)工作帶來的挑戰(zhàn)。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做，這樣不但會(huì)鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時(shí)也為自己爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。如果什么事情都需要?jiǎng)e人來告訴我們?cè)趺醋?，我們就已?jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對(duì)較薄弱的地方，只要不斷學(xué)習(xí)，去吸收別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西，才會(huì)逐步走向成功。
領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告訴我們工作成長的公式：成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自己工作的失敗案例，工作細(xì)節(jié)的處理。近幾日來我常常用這樣的幾個(gè)問題去反思自己的工作：這個(gè)任務(wù)，我投入激情了嗎？對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思維，我理解了嗎？工作的目標(biāo)可測(cè)嗎？工作中最大的收獲和遺憾是什么？哪個(gè)地方最值得改進(jìn)？反思的深度，決定著工作所能達(dá)到的高度。
除了做好本職的工作之外，我們更要兼顧好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在這兩年的工作中我認(rèn)識(shí)了好多同事，也接觸了好多領(lǐng)導(dǎo)，從他們身上學(xué)到了好多東西，自己也得到了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)。我堅(jiān)信，只要用心地去完成每一份工作，將會(huì)收獲意想不到的驚喜。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在過去的一年里，我在工作中得到了歷練與成長，也有許多需要改進(jìn)的地方，但我要說年輕就是我的資本，我有著不甘落后的進(jìn)取心，我會(huì)充滿激情地奮斗，將青春揮灑在長城汽車質(zhì)量控制的道路上，永遠(yuǎn)直前！
就近工作心得體會(huì)篇十二
作為一名干部，我有幸接受各種各樣的干部工作培訓(xùn)，也有機(jī)會(huì)親身參與了許多干部工作。在這些實(shí)踐中，我深刻領(lǐng)悟到了干部工作的重要性和復(fù)雜性，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我對(duì)干部工作有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)干部工作的心得體會(huì)。
首先，干部工作需要具備堅(jiān)定的理想信念和高尚的品德修養(yǎng)。在干部工作中，我們要時(shí)刻緊記自己的使命和責(zé)任，時(shí)刻保持理想信念的堅(jiān)定，要用真誠的態(tài)度面對(duì)一切的困難和挫折，堅(jiān)定不移地為人民服務(wù)。同時(shí)，干部應(yīng)具備高尚的品德修養(yǎng)，要做到廉潔自律，不患寡而患不均，時(shí)刻為人民著想，做到公正、公平、公開，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，嚴(yán)格按照中央的要求和部門的政策進(jìn)行工作，時(shí)刻保持自律，自覺做到“三個(gè)到位”。
其次，干部工作需要全面提高自身的能力素質(zhì)。干部是要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的，所以干部需要具備全面提高自身的能力素質(zhì)。這就要求干部要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，掌握專業(yè)知識(shí)和技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。同時(shí)，干部要有較高的思維能力和決策能力，要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，要善于抓住機(jī)遇，處理好關(guān)系，做到心中有數(shù)，心中有態(tài)度。只有不斷提高自身的能力素質(zhì)，才能更好地完成工作任務(wù)。
再次，干部工作需要重視與人民群眾的聯(lián)系。作為一名干部，要深入群眾、接觸群眾，了解群眾的需求和訴求，為群眾的權(quán)益發(fā)聲，協(xié)調(diào)解決一些問題和矛盾，改善民生。同時(shí)，要加強(qiáng)與基層干部和群眾的聯(lián)系，做到隨時(shí)隨地為他們提供幫助和支持，共同謀求群眾的利益最大化。要注意與企業(yè)家和職工的聯(lián)系，要解決好企業(yè)發(fā)展中的各種問題和矛盾。只有與人民群眾建立良好的聯(lián)系，才能更好地為人民謀福祉，做好干部工作。
最后，干部工作需要正確對(duì)待自己的角色和地位。作為一名干部，要時(shí)刻明確自己的身份和地位，要明確自己的責(zé)任和使命。不管自己的職位高低，都要能夠真正擔(dān)當(dāng)起來，勇于承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，要有比常人更高的要求自己，多為群眾謀福祉。在工作中，要能夠發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢(shì)，利用自己的資源，充分發(fā)揮自己的影響力，積極推動(dòng)工作的開展，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。更重要的是，要時(shí)刻保持謙虛的心態(tài)，虛懷若谷，虛心學(xué)習(xí)別人的長處和精神品質(zhì)，時(shí)刻改善自己，為人民群眾和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過干部工作的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到干部工作的重要性和復(fù)雜性。干部工作需要具備堅(jiān)定的理想信念和高尚的品德修養(yǎng)，需要全面提高自身的能力素質(zhì)，需要重視與人民群眾的聯(lián)系，需要正確對(duì)待自己的角色和地位。只有有著全面的素質(zhì)、堅(jiān)定的信念和正確的態(tài)度，才能做好干部工作，為實(shí)現(xiàn)黨和國家的戰(zhàn)略目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我將會(huì)一直努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，為干部工作的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
就近工作心得體會(huì)篇十三
1、通過辛勤工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。
2、天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)。人生在世，有一日當(dāng)盡一日之勤。
3、凡是重要工作，必須要做計(jì)劃。凡是計(jì)劃，必須要量化。凡是量化。必須按時(shí)完成。凡是完成，必須要提交結(jié)果。凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋。凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
4、不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動(dòng)力，就不會(huì)用心……那么，自然，在工作時(shí)，你就不會(huì)窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費(fèi)生命。
5、理性是正確的技巧和態(tài)度。面對(duì)一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當(dāng)時(shí)多么的興奮和狂熱，決定的時(shí)候一定要有理性。就我的經(jīng)驗(yàn)而言，錯(cuò)，大多是不假思索的時(shí)候犯的。理性思考的時(shí)候，很少犯錯(cuò)。
6、干不完的工作，停一停，放松心情。掙不夠的錢財(cái)，看一看，身外之物?？床粦T的.世俗，靜一靜，順其自然。生不完的悶氣，說一說，心境寬廣。接不完的應(yīng)酬，辭一辭，有利健康。盡不完的孝心，走一走，回家看看。還不完的人情，掂一掂，量力而行。走不完的前程，緩一緩，漫步人生！
7、在一個(gè)工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時(shí)，也會(huì)盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團(tuán)隊(duì)的一分子。
8、工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識(shí)都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會(huì)變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會(huì)有所收獲，對(duì)自己沒有壞處。
9、搞科學(xué)工作需要人的全部生命，八小時(shí)工作制是行不通的。
10、一個(gè)人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事。那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會(huì)使他心想事成，如愿以償。
就近工作心得體會(huì)篇十四
看到了很多同學(xué)問到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題，想到了自己銀行的情況。
機(jī)房是24小時(shí)開放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門就只有6、7個(gè)人。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對(duì)各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。銀行因?yàn)榘滋煲獙?duì)外營業(yè)，所以每次培訓(xùn)之類都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓(xùn)，而是今天這個(gè)培訓(xùn)，明天那個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒有加班工資的。因?yàn)閲也辉试S這種量的加班。
大家都說銀行薪水好。那是因?yàn)榇蠹铱吹降闹皇切剿玫牟块T。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營銷崗位，薪水自然還不錯(cuò)。但如果你不是做營銷而是后臺(tái)部門比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎(jiǎng)金，這個(gè)數(shù)字看起來就沒那么有吸引力了。除非你能當(dāng)老總?？蛇@個(gè)部門不像營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一個(gè)地區(qū)可以幾十個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，這個(gè)it部門基本上一個(gè)地區(qū)就一個(gè)，也就是說一個(gè)地區(qū)就一個(gè)老總，這個(gè)老總又不像別的`崗位可以橫向調(diào)動(dòng)，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù)，所以我個(gè)人認(rèn)為升遷的機(jī)會(huì)也比較小。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個(gè)產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說了，那肯定是非常好的，但這樣的部門基本也不可能要一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生。
不要以為你在it部門就不可能有任務(wù)。我們講究的是全民皆兵。
以上只是我個(gè)人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個(gè)提醒。
當(dāng)然銀行也有銀行的好。比如：
我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買房子就不需要擔(dān)心。我們是按照最高比例來購買各種保險(xiǎn)、公積金之類。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費(fèi)都能報(bào)銷，算下來你每天還能賺幾百塊錢，可能比上班都高。
總之吧，銀行就是個(gè)數(shù)字說話的地方。想在這做it可能你永遠(yuǎn)都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個(gè)人的感受給大家的建議。相比較之下我認(rèn)為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非?？欤髽I(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大，但因?yàn)槭抢闲幸灿泻芏啾锥耍瑖笏枷氡容^嚴(yán)重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個(gè)人理財(cái)比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績，第二天就是行長，只要你沒有業(yè)績，馬上從行長變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場(chǎng)，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點(diǎn)在于他的公司業(yè)務(wù)。一般越小的行可能待遇越好，機(jī)會(huì)也越多，因?yàn)樗诎l(fā)展。
其實(shí)就個(gè)人而言，我覺得銀行里做it就像是當(dāng)年我們來北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府?？晌覀儺?dāng)時(shí)因?yàn)榉N種原因到了北郵的語言學(xué)院學(xué)外語。并不是說語言學(xué)院不好，我們?cè)谶@里也學(xué)到了很多東西。但這里的主流是it，語言院再發(fā)展可能也比不了北京外國語。就是說你是到一個(gè)非常好的學(xué)校一個(gè)非主流的專業(yè)，還是到一個(gè)一般學(xué)校的主流專業(yè)，你可以自己考慮。
就近工作心得體會(huì)篇十五
近年來，就近入學(xué)政策在我國教育領(lǐng)域逐漸興起，為了響應(yīng)國家政策，以及給孩子們提供更好的教育機(jī)會(huì)，越來越多的家長選擇了就近入學(xué)。作為家長，我也深有體會(huì)地參與了孩子就近入學(xué)的過程。通過這一經(jīng)歷，我深刻地感受到了就近入學(xué)對(duì)家長的教育意義，也從中獲得了一些體會(huì)和心得。
首先，就近入學(xué)為家長提供了更多的家庭教育機(jī)會(huì)。很多家長都知道，良好的家庭教育是孩子成長的重要環(huán)境。而就近入學(xué)可以讓孩子在家附近的學(xué)校上學(xué)，意味著孩子與家庭更為親近，家長可以更方便地參與孩子的學(xué)習(xí)和成長。在我家，我經(jīng)常陪孩子一起走路或騎車上下學(xué)，這不僅增加了親子交流的機(jī)會(huì)，還可讓我實(shí)時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)情況，并借助這些時(shí)刻進(jìn)行一些針對(duì)性的家庭教育。
其次，就近入學(xué)可以節(jié)省家長的時(shí)間和精力。與孩子就近入學(xué)相比，遠(yuǎn)離住處的學(xué)校給家長帶來的時(shí)間和精力上的負(fù)擔(dān)要大得多。想象一下，每天早上還沒走出門就已經(jīng)開始計(jì)算時(shí)間，擔(dān)心孩子遲到；接送孩子去遠(yuǎn)離住處的學(xué)校，不僅耗費(fèi)了家長的大量時(shí)間，還容易造成擁堵、遲到等問題。而就近入學(xué)則可以有效地節(jié)省這些時(shí)間和精力，讓家長能夠更好地平衡工作與家庭之間的關(guān)系，給予孩子更多的陪伴和關(guān)懷。
此外，就近入學(xué)也為家長提供了更多的社交機(jī)會(huì)。家長們都知道，孩子入學(xué)不僅僅是孩子自身的事情，也是家長們之間的聯(lián)絡(luò)和溝通的機(jī)會(huì)。就近入學(xué)意味著孩子們?cè)谕粋€(gè)社區(qū)的學(xué)校上學(xué)，這樣的話家長們之間就更容易建立起聯(lián)系和友誼。在我孩子就近入學(xué)后的家長會(huì)上，我結(jié)識(shí)了很多和我一樣有著相似教育觀念的家長，我們經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)，互相幫助、支持，這不僅提升了自己的育兒水平，也使我感受到了社區(qū)的溫暖與關(guān)懷。
最后，就近入學(xué)也讓家長更加關(guān)注教育的品質(zhì)和環(huán)境。就近入學(xué)政策對(duì)學(xué)校質(zhì)量和師資水平有了更高的要求，這讓家長們?cè)谶x擇學(xué)校的時(shí)候更為慎重。我們家附近的學(xué)校在教育質(zhì)量上一直以來都是口碑相傳的好學(xué)校，這讓我有了更大的信心，能夠更放心地將孩子交給學(xué)校教育。而且，家長們會(huì)更加積極參與學(xué)校的建設(shè)和管理，通過家校合作，共同為孩子創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
就近入學(xué)家長教育心得體會(huì)，對(duì)于每個(gè)家庭來說，都是獨(dú)一無二的。但無論如何，就近入學(xué)為家長們帶來了更多的教育機(jī)會(huì)、節(jié)省了時(shí)間和精力、提供了社交機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓家長們更加關(guān)注教育品質(zhì)和環(huán)境。我們作為家長，要把握住這個(gè)機(jī)會(huì)，積極參與孩子的成長和教育，共同為孩子的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
就近工作心得體會(huì)篇十六
在學(xué)習(xí)了《20xx年工作要點(diǎn)》之后，對(duì)于其中有關(guān)人力資源20xx年工作方向及要求，結(jié)合目前的工作內(nèi)容，我有以下一點(diǎn)想法： 在20xx年，我們的工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。公司由原先單純的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營模式，相應(yīng)的，人力資源部的工作內(nèi)容也與以往有了極大的不同，如何在這樣一個(gè)轉(zhuǎn)折期建立屬于我們自己的健全的人力資源管理體系，是一切工作的重中之重。
在人力資源管理體系的建設(shè)過程中，薪酬分配制度、績效考核制度、員工管理制度的建立不應(yīng)各自獨(dú)立，而是要相互聯(lián)系，最終形成價(jià)值鏈管理體系，以此充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，達(dá)成以效益為中心的指導(dǎo)思想。
價(jià)值鏈管理體系，包括價(jià)值創(chuàng)造體系，價(jià)值評(píng)價(jià)體系和價(jià)值分配體系。
1、價(jià)值創(chuàng)造體系
價(jià)值創(chuàng)造是管理體系創(chuàng)建的目的，是管理理念的核心。
（1）要建立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀，以此為基礎(chǔ)開展價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)。具體的實(shí)施包括：企業(yè)文化的培育與弘揚(yáng)、良好的組織氛圍的建設(shè)、使員工感覺到自己的工作有價(jià)值等。
（2）通過培訓(xùn)，發(fā)掘和提高員工的價(jià)值創(chuàng)造能力，把人力真正變?yōu)橘Y源。我們公司是勞務(wù)技術(shù)服務(wù)公司，人是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的載體。尊重知識(shí)，尊重個(gè)性，集體奮斗，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，提升自身綜合素質(zhì)，讓有水平的員工做實(shí)，讓做實(shí)的員工提高水平。
（3）通過無依賴的市場(chǎng)壓力傳遞，使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)，使干部和員工永不懈怠。有效競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)管理的活力之源，通過競(jìng)爭(zhēng)將合適的人安排在適合的崗位上，以創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
2、價(jià)值評(píng)價(jià)體系
價(jià)值評(píng)價(jià)在業(yè)務(wù)管理中起著關(guān)鍵作用，是企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的重要構(gòu)成部分。價(jià)值評(píng)價(jià)體系是一種重耍的牽引、激勵(lì)和約束的力量。
（1）建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值評(píng)價(jià)體系，對(duì)員工的價(jià)值創(chuàng)造過程和價(jià)值創(chuàng)造結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，為價(jià)值分配提供客觀公正的依據(jù)。
（2）以業(yè)繢考核為主導(dǎo)，實(shí)行全方位的考核與評(píng)價(jià)制度，對(duì)員工的工作過程和工作結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)的制度評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果與報(bào)酬待遇緊密掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工的持續(xù)的工作主動(dòng)性與創(chuàng)新精神。
3、價(jià)值分配體系
價(jià)值分配體系是重要的利益機(jī)制，最為員工所關(guān)注。價(jià)值分配要遵循合理分配的理念，否定平均主義，提倡效率優(yōu)先。
價(jià)值創(chuàng)造體系，價(jià)值評(píng)價(jià)體系和價(jià)值分配體系三者構(gòu)成了一個(gè)完整的價(jià)值鏈循環(huán)：價(jià)值評(píng)價(jià)對(duì)價(jià)值創(chuàng)造進(jìn)行牽引與約束，同時(shí)又成為價(jià)值分配的依據(jù)，而價(jià)值分配作為反饋，既是價(jià)值鏈循環(huán)的終點(diǎn)，又是新的價(jià)值鏈循環(huán)的起點(diǎn)。價(jià)值分配體系通過對(duì)價(jià)值創(chuàng)造過程和結(jié)果的激勵(lì)與回報(bào)，將價(jià)值循環(huán)鏈進(jìn)一步擴(kuò)大。在價(jià)值鏈循環(huán)中，真正體現(xiàn)人力資源的價(jià)值，也為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
就近工作心得體會(huì)篇十七
日常的工作也沒什么可多說的，組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性，也算配合部長順利的完成了；主要想說的還是錢的問題。想搞好活動(dòng)當(dāng)然需要錢的支持，讓我們?cè)诒姸鄬W(xué)生會(huì)、社團(tuán)中成為突出的一個(gè)，錢的來源也不全是掙出來的，也是省出來的，在條件允許的情況下，我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費(fèi)完全可以個(gè)人自己承擔(dān)的。
說這些其實(shí)是因?yàn)槲乙恢痹诩m結(jié)一個(gè)問題，我們?cè)谂馁澲降啄芨墒裁矗孔鲆粋€(gè)簡(jiǎn)單的活動(dòng)預(yù)算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小，又試問有幾個(gè)做買賣的愿意把現(xiàn)金給你，其實(shí)他們潛意識(shí)里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么、、還有那個(gè)孵化器，老師一直在強(qiáng)調(diào)校企合作，應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后，卻發(fā)現(xiàn)所有人都對(duì)我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實(shí)說話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒有實(shí)際成效、證據(jù)一個(gè)沒受過教育主婦都不會(huì)相信你何況無利不起早的商人。
當(dāng)然，我也有過一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點(diǎn)建議吧。熟人效應(yīng)當(dāng)然是我們做學(xué)生的最方便實(shí)效的途徑之一，就像雖然我上學(xué)期跑的地方大多無功而返，我卻從未覺得一無所獲，至少每個(gè)人都和我聊了一小時(shí)以上，我長相這么有特點(diǎn)當(dāng)然他們也會(huì)記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當(dāng)然，磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策。做交易最好的方式是雙贏，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動(dòng)心這才是最重要的，我覺得每次例會(huì)應(yīng)該討論一下這類問題，而不是簡(jiǎn)單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。
一：孵化器這個(gè)創(chuàng)意非常好，大學(xué)本身就是學(xué)校與社會(huì)之間的過渡，如果大家都積極參與進(jìn)來，并且抬高自己的身份，就以正經(jīng)合作的關(guān)系來當(dāng)一次小型公司的話，不管結(jié)果如何，至少會(huì)比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點(diǎn)：
1、規(guī)范團(tuán)隊(duì)管理層，經(jīng)常開例會(huì)，多做作品，這樣不但可以時(shí)刻保持凝聚力也會(huì)提高技術(shù)熟練程度。在給商家介紹時(shí)最好拿著已經(jīng)做好的作品在讓對(duì)方提出修改意見。
2、一定要具體了解團(tuán)隊(duì)到底可以做到什么樣，不要夸下?？谥蠡氐綄W(xué)校再求高級(jí)人才幫忙，大家雖然都是學(xué)生但時(shí)間也很寶貴，求人時(shí)都不方便。
3、我愿意承擔(dān)起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù)，但是實(shí)際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認(rèn)自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。
二、在拉贊助的時(shí)候，主負(fù)責(zé)那個(gè)活動(dòng)的人一定要參與，責(zé)任分散了，積極性也就分散了，實(shí)際效果肯定就差了。
三、個(gè)人希望有一個(gè)拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。
就近工作心得體會(huì)篇十八
真“知”，以“當(dāng)知?jiǎng)t知”為常態(tài)，自覺做“求學(xué)者”。思想是行為的先導(dǎo)，做合格黨員，首先要做思想上的清醒人和明白人。知身份，明白“黨員是什么”，知道黨員是普通人中的先進(jìn)分子，一方面是勞動(dòng)人民中的普通一員，沒有也不能謀取任何私利和特權(quán)，一方面要以先進(jìn)分子高要求，升華共產(chǎn)主義覺悟;知信仰，明白“初心是什么”，自覺把共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義作為不懈追求;知使命，明白“黨員做什么”，自覺踐行誓詞，踐行宗旨，履行義務(wù)，行使權(quán)利，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起模范作用;知敬畏，明白“規(guī)矩是什么”。知道我是誰、從哪里來、往哪里去，真正理解“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”是對(duì)黨員的基本要求，自覺遵循，舉一反三、活學(xué)活用。知源于學(xué)，黨員要把學(xué)習(xí)作為一個(gè)基本功和一種習(xí)慣，學(xué)黨的歷史，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論和系列重要講話精神，學(xué)國際國內(nèi)形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，把黨的理論和要求化為靈魂、融入血液，始終保持頭腦清醒，做“知黨信黨忠誠于黨”的共產(chǎn)黨員。
力“行”，以“當(dāng)做即做”為常態(tài)，自覺做“行動(dòng)者”。做“”合格黨員，關(guān)鍵在“做”字上，講不講、有沒有，體現(xiàn)為行動(dòng)，也就是“平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去”。在黨內(nèi)要“”，為“偉大工程”盡心盡力。黨是黨員的家，建設(shè)靠大家。對(duì)黨員而言，黨的自身建設(shè)這一偉大工程就是自家的事，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，自覺嚴(yán)肅地遵守黨章維護(hù)黨章，自覺嚴(yán)肅地參與黨建工作，自覺嚴(yán)肅地參與黨內(nèi)組織生活，自覺嚴(yán)肅地與損害黨的行為作斗爭(zhēng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力擔(dān)當(dāng)作為。崗位上要“”，為“偉大事業(yè)”添磚加瓦。作為執(zhí)政黨，肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)中國特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的執(zhí)政使命，這一偉大事業(yè)也是黨的每一名成員的事業(yè)。在黨這個(gè)大家庭里，每名黨員都有一個(gè)名份、一個(gè)位置，也就有一份責(zé)任，都要樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，按照組織的分工，做好崗位工作。每名黨員都“做好自己該做的事”，完成8800萬黨員共同的事業(yè)。生活中要“”，為“偉大政黨”增光添彩，讓群眾感受得到“黨員不一般，黨就在身邊”。
立“戒”，以“當(dāng)止盡止”為常態(tài)，自覺做“修行者”。沒有規(guī)矩不成方圓。中國共產(chǎn)黨之所以能永葆先進(jìn)性，除先進(jìn)的思想和偉大的實(shí)踐，還在于以嚴(yán)的制度和鐵的紀(jì)律作保證，具有強(qiáng)大的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。黨員要保持先進(jìn)性、做到“”，做到不當(dāng)講的不講、不當(dāng)有的沒有，要把“自我修行、當(dāng)止盡止”作為一種常態(tài)，自警、自省、自律、自勵(lì)，經(jīng)常照鏡子，隨時(shí)正衣冠，定期洗洗澡，及時(shí)治治病，自覺清除思想之雜草、修正言行之偏軌。常修心，理想信念不動(dòng)搖;常修風(fēng)，宗旨觀念不淡忘;常修為，精神狀態(tài)不萎靡;常修行，紀(jì)律規(guī)矩不違犯;常修品，道德行為不失范。
就近工作心得體會(huì)篇十九
作為政法工作的重要組成部分，人民法院必須把人民滿意不滿意做為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。在“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)中，廣大法官要自覺做到“想為人民、能為人民、真為人民”，最終把“為人民”的各項(xiàng)舉措化為人民群眾的深切感受，讓人民群眾真正感到滿意。
無論是過去還是現(xiàn)在，人民群眾對(duì)公正的價(jià)值追求是永恒不變的。當(dāng)前，在改革發(fā)展持續(xù)深入、各種矛盾不斷凸顯的新形勢(shì)下，人民群眾對(duì)公正的訴求越來越強(qiáng)烈，對(duì)人民法院、人民法官維護(hù)公正的要求越來越迫切。人民法官為人民，歸根結(jié)底要通過審判執(zhí)行工作，徹底解決這些問題。一方面，要確保實(shí)體公正?！胺墒巧屏寂c公正的藝術(shù)”。人民法官執(zhí)法辦案，必須堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，既尊重法律事實(shí)，又尊重客觀事實(shí)，努力使依法作出的判決與依道德作出的判斷有機(jī)統(tǒng)一起來。另一方面，要確保程序公正。堅(jiān)決防止重實(shí)體輕程序的不良傾向，嚴(yán)格履行法律規(guī)定的程序，堅(jiān)持平等對(duì)待當(dāng)事人，確保各方當(dāng)事人的訴權(quán)得到充分保護(hù)。再一方面，要確保過程公開?！肮粌H要實(shí)現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式實(shí)現(xiàn)”。司法過程不公開，人民群眾就無法對(duì)審判活動(dòng)和結(jié)果做出客觀、正確的評(píng)價(jià)。要通過立案、審判和執(zhí)行的全過程公開，充分保障當(dāng)事人的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，贏了讓其感到“贏得堂堂正正”，輸了讓其感到“輸?shù)妹髅靼装住?，真正讓人民群眾深切感受到司法的公正?BR> 遲到的正義非正義，不講效率的司法不是公正的司法?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講效率的社會(huì)，時(shí)間就是金錢，效率就是效益。具體到法院工作中，人民群眾容不得司法活動(dòng)拖沓冗長，不允許訴訟過程曠日持久，特別是對(duì)個(gè)別案件久審不結(jié)、久調(diào)不決、久執(zhí)無果等問題，人民群眾反映尤為強(qiáng)烈。廣大法官要切實(shí)增強(qiáng)效率意識(shí)，不斷加快辦案節(jié)奏，及時(shí)滿足人民群眾的訴訟要求。一是要加強(qiáng)審判管理，重點(diǎn)加強(qiáng)流程管理，堅(jiān)決杜絕超審限、超期羈押等現(xiàn)象，在提高審限內(nèi)結(jié)案率的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法讓當(dāng)事人少等待一天。二是要強(qiáng)化訴訟調(diào)解，進(jìn)一步提高調(diào)解效率，按照合法、自愿原則，能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了，切不可因工作失當(dāng)，誤了最佳時(shí)機(jī)。三是要簡(jiǎn)化辦案程序，盡可能適用簡(jiǎn)易程序，積極探索民事小額案件速裁和一審終審制度，在依法辦案的同時(shí)，堅(jiān)持避繁就簡(jiǎn)，用最快捷的方式滿足群眾最迫切的訴求。四是，要加大執(zhí)行力度，著力構(gòu)建執(zhí)行聯(lián)動(dòng)威懾機(jī)制，以最快的速度維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，維護(hù)人民群眾的切實(shí)利益。
就近工作心得體會(huì)篇一
最近，我參與了一個(gè)就近工作的項(xiàng)目，讓我受益匪淺。在這個(gè)項(xiàng)目中，我學(xué)到了很多重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面，我將分享我對(duì)于四就近工作的心得體會(huì)。
首先，四就近工作對(duì)于人們的交流和合作能力起到了至關(guān)重要的作用。通過就近工作，每個(gè)人都能身處同一地點(diǎn)，便于交流和互助，這對(duì)于解決工作中的問題非常有利。我曾經(jīng)參與的一個(gè)項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)成員們就近工作，我們每天都可直接面對(duì)面地進(jìn)行溝通，及時(shí)討論和解決問題。這種面對(duì)面的交流，不僅可以節(jié)省時(shí)間，也可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的合作和信任，提高工作效率。
其次，四就近工作也使得工作人員更加容易得到資源和信息的及時(shí)支持。在就近工作的環(huán)境中，往往可以很方便地獲取所需的資料和信息。與身處不同地點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)成員相比，就近工作的人們可以更容易地與上層領(lǐng)導(dǎo)、同事和相關(guān)部門取得聯(lián)系，并得到及時(shí)的支持和指導(dǎo)。這種便利與資源支持有助于提高工作效率和質(zhì)量。
此外，四就近工作有助于提高員工的責(zé)任感和工作積極性。在這種工作模式下，每個(gè)人都身處同一地點(diǎn)，共同面對(duì)工作任務(wù)和目標(biāo)，這種集中的環(huán)境能夠激發(fā)員工的工作動(dòng)力和責(zé)任感。我曾經(jīng)在一個(gè)就近工作的團(tuán)隊(duì)中工作過，我們每天都能互相觀察和檢查工作進(jìn)展，這種監(jiān)督和壓力促使我們提高工作效率，同時(shí)也提高了團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)整體的目標(biāo)達(dá)成能力。
最后，四就近工作也有助于提高員工的工作生活平衡。通過就近工作，員工們減少了上下班的時(shí)間和距離，有更多的時(shí)間去陪伴家人和從事自己喜歡的活動(dòng)。我曾經(jīng)認(rèn)識(shí)的一個(gè)同事就是享受了就近工作的便利，他每天可以在下班后迅速回到家中，陪伴他的妻子和孩子，使得工作和生活之間有了更好的平衡。
總之，四就近工作對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力、獲取資源和信息支持、激發(fā)員工的工作動(dòng)力和責(zé)任感、以及改善工作和生活平衡都起到了積極的作用。通過參與這個(gè)就近工作的項(xiàng)目，我深刻理解到了四就近工作的重要性和價(jià)值。我將繼續(xù)努力在接下來的工作中運(yùn)用這些體會(huì)，以期能夠取得更好的工作成果。同時(shí)，我也希望能夠?qū)⑦@些體會(huì)與他人分享，共同推動(dòng)四就近工作的發(fā)展和實(shí)踐。
就近工作心得體會(huì)篇二
四就近是一種生活方式，也是一種思維方式。它強(qiáng)調(diào)便利、高效和節(jié)約，通過就近的原則來選擇出行、購物、就餐和居住等方面的事物。我認(rèn)為四就近不僅為個(gè)人帶來了許多好處，還有助于提高整個(gè)社會(huì)的資源利用效率。在我實(shí)踐四就近的過程中，我體會(huì)到了它的諸多好處，并從中受益良多。
首先，四就近讓我節(jié)約了時(shí)間和精力。生活在城市中，我們經(jīng)常會(huì)面臨著繁忙的工作和多樣的社交活動(dòng)。如果我們不采取就近原則，就會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間和精力在路上奔波。而采取四就近的方式，我們可以更有效地利用每一分鐘，減少不必要的行程，節(jié)省了寶貴的時(shí)間，同時(shí)也減輕了自身的壓力。例如，我將公司租在離家最近的一座寫字樓，每天上下班只需要步行幾分鐘的時(shí)間，不僅能夠早出晚歸，還能騰出更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)和鍛煉。
其次，四就近有助于提高個(gè)人的生活品質(zhì)。就近的原則可以讓我們更輕松地滿足自己的需求。比如，購物時(shí)我們選擇離家最近的超市，這樣我們既可以節(jié)省購物時(shí)間，還能夠快速買到需要的物品。此外，四就近也有助于提高我們的生活質(zhì)量。選擇就近的餐館就餐，可以保證食物的新鮮程度，同時(shí)也減少了被吸引到遠(yuǎn)離自家的高檔餐廳消費(fèi)的機(jī)會(huì)。四就近的原則可以讓我們更加關(guān)注生活的細(xì)節(jié)，從而提升我們的生活品質(zhì)。
再次，四就近的方式有助于節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境。城市的建設(shè)和發(fā)展離不開大量的資源投入，而就近的原則有助于優(yōu)化資源利用，減少能源消耗和環(huán)境污染。例如，我們?cè)谶x擇住所時(shí)可以優(yōu)先考慮那些離工作地點(diǎn)和生活配套設(shè)施較近的小區(qū)，這樣不僅可以減少上下班的時(shí)間和交通費(fèi)用，還能避免大量的交通擁堵和排放的尾氣對(duì)環(huán)境的污染。四就近的方式有助于提高資源利用效率，更好地保護(hù)我們共同的家園。
最后，四就近也是一種社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。采取就近的原則，不僅有助于提高個(gè)人的生活質(zhì)量和效率，還能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。就近意味著節(jié)約，而節(jié)約的資源可以用于更有意義的事情，如公共教育、醫(yī)療設(shè)施和環(huán)境保護(hù)。通過四就近的方式，我們可以為社會(huì)創(chuàng)造更多的福利，為我們周圍的人和環(huán)境做出更多的貢獻(xiàn)。
綜上所述，四就近是一種非常積極的生活方式。它帶給我們諸多好處，如節(jié)約時(shí)間和精力、提高生活品質(zhì)、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境等。在實(shí)踐四就近的過程中，我們不僅可以更好地滿足自己的需求，還能夠?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。因此，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持四就近的原則，并將其融入到我的日常生活中，為自己和社會(huì)創(chuàng)造更好的未來。
就近工作心得體會(huì)篇三
就近是一種高效的管理和生活方式，取材于我們身邊的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四就近包括就近工作、就近出行、就近學(xué)習(xí)和就近購物。在這個(gè)現(xiàn)代社會(huì)中，我們每天都需要面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)和任務(wù)，四就近理念在我們的生活中發(fā)揮著重要作用。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了這種管理和生活方式的好處，其中包括節(jié)約時(shí)間、節(jié)省資源、減少壓力等等。下面我將分享我的一些心得體會(huì)。
首先，就近工作能夠大大節(jié)約時(shí)間。現(xiàn)在的城市通勤方式多種多樣，遙遠(yuǎn)的工作地點(diǎn)需要我們花費(fèi)更多的時(shí)間和精力在交通上。而選擇就近工作，能夠縮短通勤時(shí)間，從而節(jié)省更多的時(shí)間用于工作和休閑。我曾經(jīng)有過遠(yuǎn)距離通勤的經(jīng)歷，每天上下班要花費(fèi)兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，這不僅造成了時(shí)間上的浪費(fèi)，還增加了一定的精神壓力。而現(xiàn)在我選擇了一家近公司，只需要十幾分鐘就能到達(dá)，不僅將通勤時(shí)間減少到了最低程度，還能夠更加專注和投入地工作。
其次，就近出行能夠節(jié)省資源。隨著汽車的普及和城市交通的繁忙，交通堵塞和車輛擁堵成為了每天都會(huì)遇到的問題。相比之下，選擇就近出行，例如步行或騎自行車，不僅可以避免車輛擁堵和交通堵塞，還能夠減少燃油的使用，降低對(duì)環(huán)境的污染。在我的日常生活中，我盡量選擇步行或乘坐公共交通工具出行，雖然時(shí)間可能會(huì)稍微花費(fèi)更多，但是我感受到了環(huán)境的清新和身體的健康。
再者，就近學(xué)習(xí)能夠提高學(xué)習(xí)效率。近年來，遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)逐漸受到人們的關(guān)注和青睞，這也是就近學(xué)習(xí)的一種體現(xiàn)。選擇就近學(xué)習(xí)，無論是參加線下培訓(xùn)班還是就近選擇學(xué)校，都能夠提高學(xué)習(xí)效率。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的環(huán)境和資源更加接近，我們能夠更快地融入學(xué)習(xí)的氛圍，與老師和同學(xué)互動(dòng)交流，提高學(xué)習(xí)的效果。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我參加過線上和線下的培訓(xùn)班，明顯感覺到就近學(xué)習(xí)的效果更好，因?yàn)槲铱梢噪S時(shí)向老師請(qǐng)教問題，并和同學(xué)切磋學(xué)習(xí)。
最后，就近購物能夠避免沖動(dòng)消費(fèi)和浪費(fèi)資源。在現(xiàn)代社會(huì)中，購物成為了我們生活中不可或缺的一部分。然而，很多時(shí)候我們會(huì)陷入沖動(dòng)購物和多余消費(fèi)的陷阱，不僅浪費(fèi)了金錢，還浪費(fèi)了資源。通過選擇就近購物，我們能夠更加理性地思考是否真的需要購買某個(gè)產(chǎn)品，從而避免沖動(dòng)消費(fèi)。而且，就近購物也能夠減少物流的時(shí)間和成本，降低對(duì)環(huán)境的影響。在我的購物經(jīng)驗(yàn)中，我盡量選擇靠近的超市和商場(chǎng)購物，并在購買之前先認(rèn)真思考一下是否真的需要，避免了不必要的浪費(fèi)。
綜上所述，四就近是一種高效的管理和生活方式，在實(shí)踐中帶給了我許多好處。就近工作節(jié)約了時(shí)間，就近出行節(jié)省了資源，就近學(xué)習(xí)提高了效率，就近購物避免了浪費(fèi)。這些經(jīng)驗(yàn)使我更加注重身邊的實(shí)踐和避免不必要的浪費(fèi)，為我提供了更加高效和可持續(xù)的生活方式的指導(dǎo)。希望更多的人能夠意識(shí)到這種生活方式的重要性，并將之融入到我們的日常生活中。
就近工作心得體會(huì)篇四
我局（館）的搬遷工作量大，任務(wù)重，工作非常繁鎖。為了搶時(shí)間爭(zhēng)速度，又快又好地實(shí)施搬遷任務(wù)，我局先后多次召開會(huì)議，做到思想統(tǒng)一，責(zé)任到人，明確了新館的搬遷工作的目標(biāo)、時(shí)間要求、搬遷步驟、工作方法、力量組織和主要任務(wù)等。在搬遷的前一天，我們又及時(shí)召開了會(huì)議，強(qiáng)調(diào)在搬遷過程中要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)和要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員齊心協(xié)力、各司其職、分工合作、積極努力地圓滿完成搬遷任務(wù)；堅(jiān)決克服麻痹思想，高度重視、采取有力措施，人人動(dòng)手，個(gè)個(gè)參與，做好各種防范工作，杜絕檔案等物品丟失、損壞等現(xiàn)象的發(fā)生，確保檔案的絕對(duì)安全。
從5月10日開始打包，5月30日開始搬遷，至6月10日基本結(jié)束，歷時(shí)一個(gè)月左右。由于我們準(zhǔn)備充分，工作認(rèn)真、仔細(xì)，因此搬遷工作無出現(xiàn)大的差錯(cuò)，順利完成搬遷任務(wù)。
回顧這項(xiàng)工作，大家感觸良多，其中認(rèn)為具體做法的可取之處在于：
一是定好方案。從實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，以切實(shí)可行卓有成效為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，確定了工作目標(biāo)，時(shí)間要求，搬遷步驟，工作方法、力量組織和主要任務(wù)。
二是狠抓行動(dòng)。班子先后開會(huì)研定“搬遷工作意見”和“搬遷意見安排表”兩次召開全體人員會(huì)議并進(jìn)行部署。會(huì)后，立即啟動(dòng)裝箱、打包、標(biāo)識(shí)記號(hào)、裝運(yùn)、上架擺放等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。工作實(shí)踐中，絕大多數(shù)同志像搬自己家一樣對(duì)待和投入，全局同志不分晝夜，加班加點(diǎn)工作，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了良好的作風(fēng)，普遍做到不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕煩。還注意把苦干與巧干結(jié)合起來，如圍繞體積大、份量重、密集架搬遷擺放問題，有關(guān)人員開動(dòng)腦筋設(shè)想了好幾種方案，并到現(xiàn)場(chǎng)演試，擇善而從采取了其中的一種方案，取得了較為理想的效果。
三是講究方法。
（1）“分門別類，對(duì)號(hào)入座”。將舊館物品分成各機(jī)關(guān)單位檔案、破產(chǎn)企業(yè)檔案、圖書資料、辦公用品、檔案裝具、其他雜物等六類。在租借的檔案館確定好相應(yīng)的上架或擺放的位置，在物品上貼上一目了然的標(biāo)簽記號(hào)，有關(guān)人員實(shí)地“踩點(diǎn)”，做到心中有數(shù)，使運(yùn)卸、上架、擺放環(huán)環(huán)相扣，無縫銜接，有序有效。
（2）“裝卸清點(diǎn)，派員押車”。在舊館安排專人裝車、清點(diǎn)物品后填表并交押車人；在新館安排專人照表清點(diǎn)卸車物品，無差錯(cuò)后指揮上架或擺放；在前五類物品運(yùn)輸過程中，堅(jiān)持不懈安排專車專人進(jìn)行押運(yùn)，做到一車不漏。
（3）“文明裝卸，確保安全”。內(nèi)部動(dòng)員時(shí)多次要求本局（館）同志身體力行，為人表率，同時(shí)勸導(dǎo)、監(jiān)督搬家公司員工不要野蠻裝卸及上架擺放，并多次與搬家公司負(fù)責(zé)人溝通，希其對(duì)員工對(duì)此予以強(qiáng)調(diào)要求。
（4）“未雨綢繆，爭(zhēng)取主動(dòng)”。搬遷前局班子確定各科室和主要功能用房的定位，同時(shí)布置有關(guān)科室聯(lián)系落實(shí)信息及電話開通事宜。故搬入后2天內(nèi)，電話電腦隨之開通，利于工作開展。
四是追求實(shí)效。自6月10日搬遷工作結(jié)束后，全局同志連續(xù)作戰(zhàn)，一鼓作氣地完成了前五類物品的裝運(yùn)上架或擺放任務(wù)；至6月15日，其他雜物也基本完成了裝運(yùn)擺放任務(wù)，期間，沒有發(fā)生檔案等物品丟失或損壞，上錯(cuò)庫房密集架及擺放錯(cuò)位等現(xiàn)象，基本上達(dá)到了科學(xué)、快捷、安全搬遷的預(yù)期工作目標(biāo)。
加強(qiáng)檔案館建設(shè)
力爭(zhēng)早日上馬，設(shè)計(jì)規(guī)范要求，檔案館建設(shè)盡可能按照國家檔案館建筑，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“開放性、文化性、多功能性、時(shí)代性”檔案館建設(shè)新理念，加強(qiáng)場(chǎng)所設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，改善檔案館的公共服務(wù)環(huán)境，提升檔案館文化品位，擴(kuò)大檔案館的社會(huì)影響。做好新館方案的制定與前期的準(zhǔn)備工作。
就近工作心得體會(huì)篇五
就近工作是近年來在職場(chǎng)中流行的一種就業(yè)方式。與傳統(tǒng)的長途通勤相比，就近工作無疑能夠省去大量的時(shí)間和精力，提高工作效率。我在近期嘗試了就近工作，并從中獲得了許多心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)就近工作的看法，并探討其帶來的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
第一段：引言和背景介紹（200字）
近年來，隨著技術(shù)的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的人選擇就近工作。就近工作是指員工可以在家中或就近的辦公場(chǎng)所完成工作任務(wù)，無需每天長時(shí)間地通勤往返。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我對(duì)就近工作充滿了好奇和期待。為了提高工作效率，并使工作和生活更加平衡，我決定嘗試就近工作。
第二段：就近工作的優(yōu)勢(shì)（200字）
就近工作帶來了許多顯而易見的優(yōu)勢(shì)。首先，就近工作可以節(jié)省大量的通勤時(shí)間。通勤過程中所浪費(fèi)的時(shí)間可以用來完成更多的工作任務(wù)，提高工作效率。此外，就近工作也能夠讓我更好地管理時(shí)間。就近辦公能夠減少外界的干擾，以及交通擁堵等問題，讓我能夠更專注地工作，更好地管理時(shí)間。最重要的是，就近工作還能夠提高工作和生活的平衡。在家中辦公可以更好地照顧家庭，處理家庭事務(wù)和工作需求。
第三段：就近工作的劣勢(shì)（200字）
雖然就近工作有許多優(yōu)勢(shì)，但也存在一些劣勢(shì)。首先，就近工作可能導(dǎo)致缺乏社交活動(dòng)。長時(shí)間的獨(dú)自工作可能使人陷入孤獨(dú)感，并缺乏與同事的互動(dòng)和社交。此外，就近工作也可能影響員工的工作動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在家中或就近辦公，員工容易失去與團(tuán)隊(duì)共同工作和合作的機(jī)會(huì)，可能會(huì)導(dǎo)致對(duì)工作的不積極態(tài)度。
第四段：如何克服就近工作的劣勢(shì)（200字）
為了克服就近工作的劣勢(shì)，我嘗試了一些方法。首先，我定期參加一些社交活動(dòng)，與朋友和同事保持聯(lián)系。我也嘗試在家中設(shè)定專門的工作區(qū)域，使工作和生活得以分離。同時(shí)，我努力與團(tuán)隊(duì)保持聯(lián)系，參加視頻會(huì)議和工作討論，以確保團(tuán)隊(duì)合作的精神不會(huì)喪失。此外，我還制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，以確保工作任務(wù)得以及時(shí)完成。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過就近工作，我能夠更好地管理時(shí)間，提高工作效率，并改善工作和生活的平衡。雖然就近工作存在一些劣勢(shì)，但通過一些方法和策略的應(yīng)用，可以克服這些問題。我相信就近工作將在未來繼續(xù)流行，并成為一種趨勢(shì)。盡管如此，我還是希望能保持一定的辦公室工作，以便與同事建立更緊密的聯(lián)系和合作。就近工作是一個(gè)不斷進(jìn)化的概念，我期待未來可以發(fā)現(xiàn)更多的優(yōu)勢(shì)和解決劣勢(shì)的方法。
就近工作心得體會(huì)篇六
近年來，四就近政策成為了廣大農(nóng)民工及農(nóng)村工人的福音。這項(xiàng)政策的實(shí)施，讓曾經(jīng)跋山涉水、分離家庭的工作人員得以就地解決就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)了更好的生活質(zhì)量。我就是其中一員，通過這個(gè)政策，我深刻體會(huì)到了四就近帶來的好處。以下是我對(duì)這個(gè)政策的體會(huì)和感悟。
首先，四就近政策為農(nóng)民工提供了更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。以前，很多農(nóng)民工為了謀求更好的工作機(jī)會(huì)，必須外出務(wù)工，長時(shí)間與家人分離。而有了四就近政策后，他們可以就近找到工作，降低了勞動(dòng)力的流動(dòng)成本，并提高了就業(yè)的機(jī)會(huì)。比如，在我家鄉(xiāng)就有一家家庭農(nóng)場(chǎng)，他們通過引進(jìn)與種植相關(guān)的加工廠，為農(nóng)村工人提供了穩(wěn)定的就業(yè)，幫助了大量的農(nóng)民工就近就業(yè)，減少了農(nóng)村人口流向城市，維護(hù)了農(nóng)村的穩(wěn)定。
其次，四就近政策減輕了農(nóng)民工的負(fù)擔(dān)，提高了生活質(zhì)量。在過去，很多農(nóng)民工為了務(wù)工，不得不背負(fù)著沉重的家庭生活壓力，還要面臨著食宿和交通的困擾。有時(shí)候，工資雖多，可因?yàn)檫h(yuǎn)距離的工作地點(diǎn)而花費(fèi)大部分在交通上。然而，有了四就近政策，他們不再需要為了生計(jì)背井離鄉(xiāng)，可以在家門口找到工作，減輕了負(fù)擔(dān)，大大提高了生活品質(zhì)。作為一個(gè)家庭主婦，我曾經(jīng)因?yàn)檎煞蚬ぷ鞯攸c(diǎn)的遠(yuǎn)離而不得不離開家人，而有了四就近政策，我終于可以與丈夫團(tuán)聚，一家人生活在一起，感受到家庭的溫暖，真是如釋重負(fù)。
第三，四就近政策助推了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。過去，農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限于交通、通信和人才等問題，難以發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)。然而，有了四就近政策后，農(nóng)村的勞動(dòng)力資源得到了充分發(fā)揮，為發(fā)展新的農(nóng)產(chǎn)品加工、養(yǎng)殖等行業(yè)提供了源源不斷的動(dòng)力。這不僅增強(qiáng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的活力，也促進(jìn)了農(nóng)村的工業(yè)化進(jìn)程。我所在的鄉(xiāng)村就是個(gè)很好的例子，農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)后，不僅使當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)有了很大的發(fā)展，還帶動(dòng)了相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓整個(gè)鄉(xiāng)村變得更加繁榮。
最后，四就近政策促進(jìn)了農(nóng)村文化的傳承和發(fā)展。隨著農(nóng)村就業(yè)機(jī)會(huì)的增加，農(nóng)村人口減少了對(duì)城市的依賴，鄉(xiāng)村文化得到了更好的傳承和發(fā)展。許多農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)后，成立了許多樂隊(duì)、社區(qū)活動(dòng)團(tuán)體，開設(shè)了鄉(xiāng)村書屋和文化課堂等，豐富了農(nóng)村人民的精神生活。而且，由于農(nóng)村的新農(nóng)民群體的增加，鄉(xiāng)村文化也得到了更好的傳播，形成了農(nóng)村與城市文化的交融。這無疑為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民工的精神世界提供了更加廣闊的空間。
總之，四就近政策為廣大農(nóng)民工和農(nóng)村工人帶來了更好的就業(yè)機(jī)會(huì)、減輕了生活負(fù)擔(dān)、促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村文化的傳承和發(fā)展。正是有了這項(xiàng)政策的推行，才使得農(nóng)民工們能夠?qū)崿F(xiàn)“家門口就業(yè)，家門口待業(yè)”，享受到了更美好的生活。
就近工作心得體會(huì)篇七
隨著城市的不斷發(fā)展，就業(yè)問題也成為了人們普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。尤其是在大城市，由于交通擁堵和時(shí)間成本的考慮，越來越多的人開始選擇就近工作。在長時(shí)間的就近工作中，我深感到了這種選擇的優(yōu)勢(shì)，并總結(jié)出一些心得體會(huì)，分享給大家。
首先，就近工作的最大好處是節(jié)約時(shí)間和精力。在大城市里，經(jīng)常發(fā)生交通擁堵的情況，每天上下班的時(shí)間可能會(huì)占用大部分時(shí)間。而選擇就近工作，不僅可以避免這樣的煩惱，還可以將這部分時(shí)間用來休息或者進(jìn)行其他有意義的事情。此外，就近工作還能節(jié)約精力，不需要花費(fèi)大量的體力和精力在通勤的過程中，可以更加專注地投入到工作中。
其次，就近工作有助于提高工作效率。通勤的時(shí)間越短，工作的連續(xù)性越好，員工的工作狀態(tài)也會(huì)越好。對(duì)于需要集中精力完成任務(wù)的工作，就近工作尤為適合。與此同時(shí)，就近工作還能減少因?yàn)橥ㄇ诙鴰淼钠诤蛪毫?，從而提高員工的工作效率。工作效率的提高不僅能夠讓員工得到更多的成就感，還能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的商業(yè)價(jià)值。
就近工作還讓人們有更多的時(shí)間去發(fā)展個(gè)人興趣和建立社交關(guān)系。通勤耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，而就近工作則為人們騰出了更多的時(shí)間去充實(shí)自己。人們可以選擇在剩余的時(shí)間里學(xué)習(xí)新技能、讀書、鍛煉身體等等，從而拓展自己的興趣愛好。此外，就近工作也方便了和家人朋友之間的交流和見面，有利于建立和維護(hù)社交關(guān)系。這些都是在通勤時(shí)間長的工作中很難達(dá)到的，而就近工作卻能夠帶來這些額外的福利。
然而，就近工作也有一些不足之處。首先，由于就業(yè)機(jī)會(huì)總是有限的，選擇就近工作的人群也較多，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈，難度也會(huì)相對(duì)增加。其次，選擇就近工作可能意味著放棄了其他地方的職業(yè)機(jī)會(huì)，需要更加深思熟慮。再次，選擇就近工作可能會(huì)導(dǎo)致生活圈變窄，帶來一定的單一性和局限性。因此，在選擇就近工作的時(shí)候，要綜合考慮自己的職業(yè)發(fā)展、生活品質(zhì)、個(gè)人興趣等多個(gè)方面的因素。
綜上所述，就近工作帶來了許多好處。節(jié)約了時(shí)間和精力，提高了工作效率，給予了更多的個(gè)人發(fā)展和社交關(guān)系的機(jī)會(huì)。但同時(shí)也要看到其局限性和不足之處。在選擇就近工作的時(shí)候，我們要根據(jù)自身的情況來權(quán)衡利弊，做出更加明智的選擇。畢竟，工作只是生活的一部分，我們要在追求事業(yè)成功的同時(shí)，也要注重生活的品質(zhì)和幸福感。
就近工作心得體會(huì)篇八
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們對(duì)生活質(zhì)量的不斷追求，四就近工作逐漸成為一種新的工作模式。四就近工作是指職員選擇距離居住地較為近的單位工作，以減少通勤時(shí)間和成本。我曾經(jīng)選擇了四就近工作，從中我領(lǐng)悟到了一些心得和體會(huì)。
首先，四就近工作可以大大減少通勤時(shí)間。過去，我每天都要花費(fèi)大量時(shí)間在路上，去往遠(yuǎn)離居住地的公司。這不僅浪費(fèi)了大量寶貴的時(shí)間，還經(jīng)常會(huì)讓我感到疲憊不堪。然而，選擇四就近工作后，我每天只需要花費(fèi)很短的時(shí)間就能到達(dá)工作地點(diǎn)，從而有更多時(shí)間用于其他事情，例如鍛煉身體、陪伴家人等。這對(duì)提高工作與生活的平衡非常有幫助。
其次，四就近工作可以減少通勤成本。過去，每天來回通勤的費(fèi)用不容忽視，包括交通費(fèi)、餐飲費(fèi)等。這些開支對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來說是一個(gè)不小的負(fù)擔(dān)。然而，四就近工作讓我不再面臨這個(gè)問題。由于通勤距離較短，我可以選擇步行或騎自行車上下班，這樣不僅節(jié)省了交通費(fèi)，還提高了身體健康。同時(shí)，我也可以在家中用餐，避免了外出就餐的費(fèi)用。這些節(jié)省下來的開銷可以用于其他方面，提升我的生活質(zhì)量。
此外，四就近工作還有助于提高工作效率和生活質(zhì)量。選擇四就近工作后，我不再需要為每天通過擁擠的交通工具而感到疲憊和壓力。我可以更加輕松和專注地投入到工作中去，以更高的效率完成任務(wù)。同時(shí)，我還能騰出更多時(shí)間去照顧家庭，與家人共度時(shí)光。這大大增強(qiáng)了我的生活質(zhì)量和幸福感，使我更加愿意投入到工作中去。
然而，四就近工作也有一些挑戰(zhàn)和問題需要面對(duì)。首先，四就近工作的機(jī)會(huì)并不是很多。距離居住地較近的單位并不一定有合適的工作機(jī)會(huì)，或者工作崗位不符合個(gè)人的發(fā)展方向。這就要求個(gè)人在選擇四就近工作時(shí)要有一定的妥協(xié)和調(diào)整。其次，四就近工作可能會(huì)導(dǎo)致個(gè)人職業(yè)發(fā)展的瓶頸。選擇距離較近的單位工作，可能會(huì)限制了個(gè)人的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。對(duì)于追求更高職位和薪資的人來說，可能需要重新評(píng)估四就近工作的利弊。
綜上所述，四就近工作是一種有著諸多優(yōu)勢(shì)的工作模式。它可以減少通勤時(shí)間和成本，提高工作效率和生活質(zhì)量。然而，選擇四就近工作也需要考慮個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和工作機(jī)會(huì)。對(duì)我來說，四就近工作是一種值得嘗試和推崇的工作方式。在未來，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持四就近工作，享受其中的種種好處。
就近工作心得體會(huì)篇九
好5中意都好，今日要來報(bào)道了，同嘉敏好早就到了，值夜班的老師都好好，一早就招呼了我地，雖然話5中意，但卑我的第一印象都系比較好的。聽完交班之后，護(hù)長向我地介紹的兒科的大概環(huán)境，就開始介紹老師了，我的帶教老師系梁華君老師，超級(jí)吾錯(cuò)的一個(gè)老師。所以開始系兒科感覺到開心，我的排班仲非常不錯(cuò)先，都系托老師的福，先上一日責(zé)班就開始上夜班了，好開心啊，我最中意上夜班的啦！
系兒科兩日，基本上就熟悉了個(gè)度的運(yùn)作了，老師對(duì)我好好，卑好多的機(jī)會(huì)我操作。同我的同學(xué)講過，巨地系兒科個(gè)時(shí)真系好少機(jī)會(huì)操作，因?yàn)橐录业男∨笥驯容^受重視，好多的家長都比較緊張，所以……。但老師都好少理哩一點(diǎn)，巨成日都同我講一定要做先會(huì)熟練的，睇系練不到技術(shù)的，所以巨樣樣都盡量卑我做先，確實(shí)不行了先由巨來接受，所以系巨身上真系學(xué)好多野，特別系打針的技術(shù)。我地上4日的門診班，成日都系幫門診的兒童打針，有d真系好小好小的，得幾個(gè)月到幾歲的不等，日日都好多病人，老師就索性卑我自己做個(gè)位去打，有困難先叫巨，仲鍛煉了我的膽量先，真系大面咯。記得我以前打5中血管冷汗都出曬的，但衣家就5會(huì)了，都系自己想辦法點(diǎn)樣可以打得更好，因?yàn)橥扇?一樣，同小朋友打針粘膠布都系一門技術(shù)，所以都系要不斷去大膽嘗試先會(huì)有經(jīng)驗(yàn)才會(huì)進(jìn)步的，所以老師都盡量卑我自己去試去鍛煉，交了我好多的方法，雖然有時(shí)都會(huì)出現(xiàn)一些好低等的錯(cuò)誤，但老師都仍然無埋怨的一起，每次都系耐心叫我的，所以系兒科越做越開心，因?yàn)檎嫦祵W(xué)到好多的野。
好快就有夜班上了，我好中意上夜班，但都好驚，因?yàn)橐话?，聽同學(xué)講兒科的護(hù)長不允許實(shí)習(xí)生交班的，話我地?zé)o資格喔，但老師話準(zhǔn)備好d就可以去交的啦，無所謂的，可以鍛煉下喔，我都好樂意，真系鍛煉了膽量同語言表達(dá)能力，護(hù)長都比較滿意，我一共上六晚的夜班，交了3次班，感覺真系吾錯(cuò)，老師都話進(jìn)步好大。講到上夜班老師話我真系巨的福星喔，巨話巨上十幾年的夜班都未試過同我上的幾晚夜班甘得閑喔，可以成晚坐住或者去訓(xùn)覺的，真系托我的福。
講到哩度了，系哩度感謝兒科的所有老師，特別系帶我的梁華君老師，對(duì)我的支持同信任，我都好珍惜你卑我的所有機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)到好多好多的東西，但有時(shí)我真系好多細(xì)節(jié)方面的野做得5夠好，好多的小錯(cuò)誤，但您都系一如既往甘耐心教導(dǎo)，感謝你對(duì)我所有錯(cuò)誤的包容，我回聽從你的教誨改正缺點(diǎn)，更加完善自己，將自己所學(xué)的東西學(xué)以至用，更好完成我的實(shí)習(xí)任務(wù)。
就近工作心得體會(huì)篇十
作為一名合格黨員，必須做到“”：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。
《心得體會(huì)工人》(https://)。按照黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟，進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，這就是“有信念”。
講規(guī)矩、有紀(jì)律。黨中央強(qiáng)調(diào)守紀(jì)律、講規(guī)矩，切中了時(shí)弊，抓住了根本，有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性?？倳浿赋觯爸v規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)”。能不能守紀(jì)律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強(qiáng)弱的試金石。今天，面臨“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”，更需要讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為自覺和常態(tài)。只有這樣，我們黨才會(huì)更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能成為一個(gè)萬眾歸心、堅(jiān)強(qiáng)有力的大黨，才能帶領(lǐng)人民在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程上譜寫新的輝煌篇章。
講道德、有品行?！罢龤獯鎯?nèi)，邪不可干?！敝v修養(yǎng)、有品行，這就是共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神家園的“正氣”。黨的肌體的細(xì)胞就是一個(gè)個(gè)黨員，細(xì)胞健康，才有肌體的健康。要永葆我們黨的先進(jìn)性和純潔性，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部就必須從根本上做到知恥明禮、為民務(wù)實(shí)清廉。我們黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)?！皟蓚€(gè)先鋒隊(duì)”的性質(zhì)，決定了我們黨必須是具備高尚修養(yǎng)、有著遠(yuǎn)大理想的黨員組成的政治集團(tuán)，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質(zhì)低下的烏合之眾混入黨內(nèi)。
講奉獻(xiàn)、有作為。我們的黨和國家事業(yè)要發(fā)展，必須要靠黨員干部真刀真槍，腳踏實(shí)地，埋頭實(shí)干。國家培養(yǎng)一個(gè)黨員干部不易，需要投入大量的人力物力財(cái)力。所以，身為一名黨員干部，要擔(dān)起自己的責(zé)任，既要承擔(dān)起為國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策、無私奉獻(xiàn)的責(zé)任，又要承擔(dān)起為群眾排憂解難，謀求幸福的責(zé)任。如果黨員干部怕事躲事，慵懶散政，那么群眾的困難還怎么解決?在黨一天，就要時(shí)刻以服務(wù)群眾為己任，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實(shí)苦干，在奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
就近工作心得體會(huì)篇十一
對(duì)于每個(gè)人來講，機(jī)會(huì)是平等的，我們要學(xué)會(huì)把握、珍惜。小時(shí)候老師一直教育我們：承載著理想登上舞臺(tái)，才會(huì)把握住機(jī)會(huì)走向成功。在長城汽車工作已是第二個(gè)年頭了，這兩年既短暫又漫長，這里邊既有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助，也有自己的艱辛努力。此時(shí)，回顧自己走過的工作之路，歡樂與辛酸同行，收獲與遺憾同在。
質(zhì)量管理工作平凡亦不平凡，對(duì)于我而言，心態(tài)一直決定著工作的素質(zhì)與業(yè)績。因此我一直以良好的心態(tài)勇敢地面對(duì)工作帶來的挑戰(zhàn)。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做，這樣不但會(huì)鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時(shí)也為自己爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。如果什么事情都需要?jiǎng)e人來告訴我們?cè)趺醋?，我們就已?jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對(duì)較薄弱的地方，只要不斷學(xué)習(xí)，去吸收別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西，才會(huì)逐步走向成功。
領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告訴我們工作成長的公式：成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自己工作的失敗案例，工作細(xì)節(jié)的處理。近幾日來我常常用這樣的幾個(gè)問題去反思自己的工作：這個(gè)任務(wù)，我投入激情了嗎？對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思維，我理解了嗎？工作的目標(biāo)可測(cè)嗎？工作中最大的收獲和遺憾是什么？哪個(gè)地方最值得改進(jìn)？反思的深度，決定著工作所能達(dá)到的高度。
除了做好本職的工作之外，我們更要兼顧好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在這兩年的工作中我認(rèn)識(shí)了好多同事，也接觸了好多領(lǐng)導(dǎo)，從他們身上學(xué)到了好多東西，自己也得到了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)。我堅(jiān)信，只要用心地去完成每一份工作，將會(huì)收獲意想不到的驚喜。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在過去的一年里，我在工作中得到了歷練與成長，也有許多需要改進(jìn)的地方，但我要說年輕就是我的資本，我有著不甘落后的進(jìn)取心，我會(huì)充滿激情地奮斗，將青春揮灑在長城汽車質(zhì)量控制的道路上，永遠(yuǎn)直前！
就近工作心得體會(huì)篇十二
作為一名干部，我有幸接受各種各樣的干部工作培訓(xùn)，也有機(jī)會(huì)親身參與了許多干部工作。在這些實(shí)踐中，我深刻領(lǐng)悟到了干部工作的重要性和復(fù)雜性，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我對(duì)干部工作有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)干部工作的心得體會(huì)。
首先，干部工作需要具備堅(jiān)定的理想信念和高尚的品德修養(yǎng)。在干部工作中，我們要時(shí)刻緊記自己的使命和責(zé)任，時(shí)刻保持理想信念的堅(jiān)定，要用真誠的態(tài)度面對(duì)一切的困難和挫折，堅(jiān)定不移地為人民服務(wù)。同時(shí)，干部應(yīng)具備高尚的品德修養(yǎng)，要做到廉潔自律，不患寡而患不均，時(shí)刻為人民著想，做到公正、公平、公開，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，嚴(yán)格按照中央的要求和部門的政策進(jìn)行工作，時(shí)刻保持自律，自覺做到“三個(gè)到位”。
其次，干部工作需要全面提高自身的能力素質(zhì)。干部是要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的，所以干部需要具備全面提高自身的能力素質(zhì)。這就要求干部要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，掌握專業(yè)知識(shí)和技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。同時(shí)，干部要有較高的思維能力和決策能力，要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，要善于抓住機(jī)遇，處理好關(guān)系，做到心中有數(shù)，心中有態(tài)度。只有不斷提高自身的能力素質(zhì)，才能更好地完成工作任務(wù)。
再次，干部工作需要重視與人民群眾的聯(lián)系。作為一名干部，要深入群眾、接觸群眾，了解群眾的需求和訴求，為群眾的權(quán)益發(fā)聲，協(xié)調(diào)解決一些問題和矛盾，改善民生。同時(shí)，要加強(qiáng)與基層干部和群眾的聯(lián)系，做到隨時(shí)隨地為他們提供幫助和支持，共同謀求群眾的利益最大化。要注意與企業(yè)家和職工的聯(lián)系，要解決好企業(yè)發(fā)展中的各種問題和矛盾。只有與人民群眾建立良好的聯(lián)系，才能更好地為人民謀福祉，做好干部工作。
最后，干部工作需要正確對(duì)待自己的角色和地位。作為一名干部，要時(shí)刻明確自己的身份和地位，要明確自己的責(zé)任和使命。不管自己的職位高低，都要能夠真正擔(dān)當(dāng)起來，勇于承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，要有比常人更高的要求自己，多為群眾謀福祉。在工作中，要能夠發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢(shì)，利用自己的資源，充分發(fā)揮自己的影響力，積極推動(dòng)工作的開展，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。更重要的是，要時(shí)刻保持謙虛的心態(tài)，虛懷若谷，虛心學(xué)習(xí)別人的長處和精神品質(zhì)，時(shí)刻改善自己，為人民群眾和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過干部工作的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到干部工作的重要性和復(fù)雜性。干部工作需要具備堅(jiān)定的理想信念和高尚的品德修養(yǎng)，需要全面提高自身的能力素質(zhì)，需要重視與人民群眾的聯(lián)系，需要正確對(duì)待自己的角色和地位。只有有著全面的素質(zhì)、堅(jiān)定的信念和正確的態(tài)度，才能做好干部工作，為實(shí)現(xiàn)黨和國家的戰(zhàn)略目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我將會(huì)一直努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，為干部工作的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
就近工作心得體會(huì)篇十三
1、通過辛勤工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。
2、天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)。人生在世，有一日當(dāng)盡一日之勤。
3、凡是重要工作，必須要做計(jì)劃。凡是計(jì)劃，必須要量化。凡是量化。必須按時(shí)完成。凡是完成，必須要提交結(jié)果。凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋。凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
4、不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動(dòng)力，就不會(huì)用心……那么，自然，在工作時(shí)，你就不會(huì)窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費(fèi)生命。
5、理性是正確的技巧和態(tài)度。面對(duì)一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當(dāng)時(shí)多么的興奮和狂熱，決定的時(shí)候一定要有理性。就我的經(jīng)驗(yàn)而言，錯(cuò)，大多是不假思索的時(shí)候犯的。理性思考的時(shí)候，很少犯錯(cuò)。
6、干不完的工作，停一停，放松心情。掙不夠的錢財(cái)，看一看，身外之物?？床粦T的.世俗，靜一靜，順其自然。生不完的悶氣，說一說，心境寬廣。接不完的應(yīng)酬，辭一辭，有利健康。盡不完的孝心，走一走，回家看看。還不完的人情，掂一掂，量力而行。走不完的前程，緩一緩，漫步人生！
7、在一個(gè)工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時(shí)，也會(huì)盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團(tuán)隊(duì)的一分子。
8、工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識(shí)都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會(huì)變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會(huì)有所收獲，對(duì)自己沒有壞處。
9、搞科學(xué)工作需要人的全部生命，八小時(shí)工作制是行不通的。
10、一個(gè)人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事。那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會(huì)使他心想事成，如愿以償。
就近工作心得體會(huì)篇十四
看到了很多同學(xué)問到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題，想到了自己銀行的情況。
機(jī)房是24小時(shí)開放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門就只有6、7個(gè)人。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對(duì)各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。銀行因?yàn)榘滋煲獙?duì)外營業(yè)，所以每次培訓(xùn)之類都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓(xùn)，而是今天這個(gè)培訓(xùn)，明天那個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒有加班工資的。因?yàn)閲也辉试S這種量的加班。
大家都說銀行薪水好。那是因?yàn)榇蠹铱吹降闹皇切剿玫牟块T。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營銷崗位，薪水自然還不錯(cuò)。但如果你不是做營銷而是后臺(tái)部門比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎(jiǎng)金，這個(gè)數(shù)字看起來就沒那么有吸引力了。除非你能當(dāng)老總?？蛇@個(gè)部門不像營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一個(gè)地區(qū)可以幾十個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，這個(gè)it部門基本上一個(gè)地區(qū)就一個(gè)，也就是說一個(gè)地區(qū)就一個(gè)老總，這個(gè)老總又不像別的`崗位可以橫向調(diào)動(dòng)，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù)，所以我個(gè)人認(rèn)為升遷的機(jī)會(huì)也比較小。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個(gè)產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說了，那肯定是非常好的，但這樣的部門基本也不可能要一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生。
不要以為你在it部門就不可能有任務(wù)。我們講究的是全民皆兵。
以上只是我個(gè)人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個(gè)提醒。
當(dāng)然銀行也有銀行的好。比如：
我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買房子就不需要擔(dān)心。我們是按照最高比例來購買各種保險(xiǎn)、公積金之類。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費(fèi)都能報(bào)銷，算下來你每天還能賺幾百塊錢，可能比上班都高。
總之吧，銀行就是個(gè)數(shù)字說話的地方。想在這做it可能你永遠(yuǎn)都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個(gè)人的感受給大家的建議。相比較之下我認(rèn)為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非?？欤髽I(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大，但因?yàn)槭抢闲幸灿泻芏啾锥耍瑖笏枷氡容^嚴(yán)重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個(gè)人理財(cái)比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績，第二天就是行長，只要你沒有業(yè)績，馬上從行長變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場(chǎng)，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點(diǎn)在于他的公司業(yè)務(wù)。一般越小的行可能待遇越好，機(jī)會(huì)也越多，因?yàn)樗诎l(fā)展。
其實(shí)就個(gè)人而言，我覺得銀行里做it就像是當(dāng)年我們來北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府?？晌覀儺?dāng)時(shí)因?yàn)榉N種原因到了北郵的語言學(xué)院學(xué)外語。并不是說語言學(xué)院不好，我們?cè)谶@里也學(xué)到了很多東西。但這里的主流是it，語言院再發(fā)展可能也比不了北京外國語。就是說你是到一個(gè)非常好的學(xué)校一個(gè)非主流的專業(yè)，還是到一個(gè)一般學(xué)校的主流專業(yè)，你可以自己考慮。
就近工作心得體會(huì)篇十五
近年來，就近入學(xué)政策在我國教育領(lǐng)域逐漸興起，為了響應(yīng)國家政策，以及給孩子們提供更好的教育機(jī)會(huì)，越來越多的家長選擇了就近入學(xué)。作為家長，我也深有體會(huì)地參與了孩子就近入學(xué)的過程。通過這一經(jīng)歷，我深刻地感受到了就近入學(xué)對(duì)家長的教育意義，也從中獲得了一些體會(huì)和心得。
首先，就近入學(xué)為家長提供了更多的家庭教育機(jī)會(huì)。很多家長都知道，良好的家庭教育是孩子成長的重要環(huán)境。而就近入學(xué)可以讓孩子在家附近的學(xué)校上學(xué)，意味著孩子與家庭更為親近，家長可以更方便地參與孩子的學(xué)習(xí)和成長。在我家，我經(jīng)常陪孩子一起走路或騎車上下學(xué)，這不僅增加了親子交流的機(jī)會(huì)，還可讓我實(shí)時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)情況，并借助這些時(shí)刻進(jìn)行一些針對(duì)性的家庭教育。
其次，就近入學(xué)可以節(jié)省家長的時(shí)間和精力。與孩子就近入學(xué)相比，遠(yuǎn)離住處的學(xué)校給家長帶來的時(shí)間和精力上的負(fù)擔(dān)要大得多。想象一下，每天早上還沒走出門就已經(jīng)開始計(jì)算時(shí)間，擔(dān)心孩子遲到；接送孩子去遠(yuǎn)離住處的學(xué)校，不僅耗費(fèi)了家長的大量時(shí)間，還容易造成擁堵、遲到等問題。而就近入學(xué)則可以有效地節(jié)省這些時(shí)間和精力，讓家長能夠更好地平衡工作與家庭之間的關(guān)系，給予孩子更多的陪伴和關(guān)懷。
此外，就近入學(xué)也為家長提供了更多的社交機(jī)會(huì)。家長們都知道，孩子入學(xué)不僅僅是孩子自身的事情，也是家長們之間的聯(lián)絡(luò)和溝通的機(jī)會(huì)。就近入學(xué)意味著孩子們?cè)谕粋€(gè)社區(qū)的學(xué)校上學(xué)，這樣的話家長們之間就更容易建立起聯(lián)系和友誼。在我孩子就近入學(xué)后的家長會(huì)上，我結(jié)識(shí)了很多和我一樣有著相似教育觀念的家長，我們經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)，互相幫助、支持，這不僅提升了自己的育兒水平，也使我感受到了社區(qū)的溫暖與關(guān)懷。
最后，就近入學(xué)也讓家長更加關(guān)注教育的品質(zhì)和環(huán)境。就近入學(xué)政策對(duì)學(xué)校質(zhì)量和師資水平有了更高的要求，這讓家長們?cè)谶x擇學(xué)校的時(shí)候更為慎重。我們家附近的學(xué)校在教育質(zhì)量上一直以來都是口碑相傳的好學(xué)校，這讓我有了更大的信心，能夠更放心地將孩子交給學(xué)校教育。而且，家長們會(huì)更加積極參與學(xué)校的建設(shè)和管理，通過家校合作，共同為孩子創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
就近入學(xué)家長教育心得體會(huì)，對(duì)于每個(gè)家庭來說，都是獨(dú)一無二的。但無論如何，就近入學(xué)為家長們帶來了更多的教育機(jī)會(huì)、節(jié)省了時(shí)間和精力、提供了社交機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓家長們更加關(guān)注教育品質(zhì)和環(huán)境。我們作為家長，要把握住這個(gè)機(jī)會(huì)，積極參與孩子的成長和教育，共同為孩子的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
就近工作心得體會(huì)篇十六
在學(xué)習(xí)了《20xx年工作要點(diǎn)》之后，對(duì)于其中有關(guān)人力資源20xx年工作方向及要求，結(jié)合目前的工作內(nèi)容，我有以下一點(diǎn)想法： 在20xx年，我們的工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。公司由原先單純的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營模式，相應(yīng)的，人力資源部的工作內(nèi)容也與以往有了極大的不同，如何在這樣一個(gè)轉(zhuǎn)折期建立屬于我們自己的健全的人力資源管理體系，是一切工作的重中之重。
在人力資源管理體系的建設(shè)過程中，薪酬分配制度、績效考核制度、員工管理制度的建立不應(yīng)各自獨(dú)立，而是要相互聯(lián)系，最終形成價(jià)值鏈管理體系，以此充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，達(dá)成以效益為中心的指導(dǎo)思想。
價(jià)值鏈管理體系，包括價(jià)值創(chuàng)造體系，價(jià)值評(píng)價(jià)體系和價(jià)值分配體系。
1、價(jià)值創(chuàng)造體系
價(jià)值創(chuàng)造是管理體系創(chuàng)建的目的，是管理理念的核心。
（1）要建立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀，以此為基礎(chǔ)開展價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)。具體的實(shí)施包括：企業(yè)文化的培育與弘揚(yáng)、良好的組織氛圍的建設(shè)、使員工感覺到自己的工作有價(jià)值等。
（2）通過培訓(xùn)，發(fā)掘和提高員工的價(jià)值創(chuàng)造能力，把人力真正變?yōu)橘Y源。我們公司是勞務(wù)技術(shù)服務(wù)公司，人是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的載體。尊重知識(shí)，尊重個(gè)性，集體奮斗，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，提升自身綜合素質(zhì)，讓有水平的員工做實(shí)，讓做實(shí)的員工提高水平。
（3）通過無依賴的市場(chǎng)壓力傳遞，使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)，使干部和員工永不懈怠。有效競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)管理的活力之源，通過競(jìng)爭(zhēng)將合適的人安排在適合的崗位上，以創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
2、價(jià)值評(píng)價(jià)體系
價(jià)值評(píng)價(jià)在業(yè)務(wù)管理中起著關(guān)鍵作用，是企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的重要構(gòu)成部分。價(jià)值評(píng)價(jià)體系是一種重耍的牽引、激勵(lì)和約束的力量。
（1）建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值評(píng)價(jià)體系，對(duì)員工的價(jià)值創(chuàng)造過程和價(jià)值創(chuàng)造結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，為價(jià)值分配提供客觀公正的依據(jù)。
（2）以業(yè)繢考核為主導(dǎo)，實(shí)行全方位的考核與評(píng)價(jià)制度，對(duì)員工的工作過程和工作結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)的制度評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果與報(bào)酬待遇緊密掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工的持續(xù)的工作主動(dòng)性與創(chuàng)新精神。
3、價(jià)值分配體系
價(jià)值分配體系是重要的利益機(jī)制，最為員工所關(guān)注。價(jià)值分配要遵循合理分配的理念，否定平均主義，提倡效率優(yōu)先。
價(jià)值創(chuàng)造體系，價(jià)值評(píng)價(jià)體系和價(jià)值分配體系三者構(gòu)成了一個(gè)完整的價(jià)值鏈循環(huán)：價(jià)值評(píng)價(jià)對(duì)價(jià)值創(chuàng)造進(jìn)行牽引與約束，同時(shí)又成為價(jià)值分配的依據(jù)，而價(jià)值分配作為反饋，既是價(jià)值鏈循環(huán)的終點(diǎn)，又是新的價(jià)值鏈循環(huán)的起點(diǎn)。價(jià)值分配體系通過對(duì)價(jià)值創(chuàng)造過程和結(jié)果的激勵(lì)與回報(bào)，將價(jià)值循環(huán)鏈進(jìn)一步擴(kuò)大。在價(jià)值鏈循環(huán)中，真正體現(xiàn)人力資源的價(jià)值，也為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
就近工作心得體會(huì)篇十七
日常的工作也沒什么可多說的，組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性，也算配合部長順利的完成了；主要想說的還是錢的問題。想搞好活動(dòng)當(dāng)然需要錢的支持，讓我們?cè)诒姸鄬W(xué)生會(huì)、社團(tuán)中成為突出的一個(gè)，錢的來源也不全是掙出來的，也是省出來的，在條件允許的情況下，我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費(fèi)完全可以個(gè)人自己承擔(dān)的。
說這些其實(shí)是因?yàn)槲乙恢痹诩m結(jié)一個(gè)問題，我們?cè)谂馁澲降啄芨墒裁矗孔鲆粋€(gè)簡(jiǎn)單的活動(dòng)預(yù)算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小，又試問有幾個(gè)做買賣的愿意把現(xiàn)金給你，其實(shí)他們潛意識(shí)里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么、、還有那個(gè)孵化器，老師一直在強(qiáng)調(diào)校企合作，應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后，卻發(fā)現(xiàn)所有人都對(duì)我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實(shí)說話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒有實(shí)際成效、證據(jù)一個(gè)沒受過教育主婦都不會(huì)相信你何況無利不起早的商人。
當(dāng)然，我也有過一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點(diǎn)建議吧。熟人效應(yīng)當(dāng)然是我們做學(xué)生的最方便實(shí)效的途徑之一，就像雖然我上學(xué)期跑的地方大多無功而返，我卻從未覺得一無所獲，至少每個(gè)人都和我聊了一小時(shí)以上，我長相這么有特點(diǎn)當(dāng)然他們也會(huì)記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當(dāng)然，磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策。做交易最好的方式是雙贏，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動(dòng)心這才是最重要的，我覺得每次例會(huì)應(yīng)該討論一下這類問題，而不是簡(jiǎn)單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。
一：孵化器這個(gè)創(chuàng)意非常好，大學(xué)本身就是學(xué)校與社會(huì)之間的過渡，如果大家都積極參與進(jìn)來，并且抬高自己的身份，就以正經(jīng)合作的關(guān)系來當(dāng)一次小型公司的話，不管結(jié)果如何，至少會(huì)比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點(diǎn)：
1、規(guī)范團(tuán)隊(duì)管理層，經(jīng)常開例會(huì)，多做作品，這樣不但可以時(shí)刻保持凝聚力也會(huì)提高技術(shù)熟練程度。在給商家介紹時(shí)最好拿著已經(jīng)做好的作品在讓對(duì)方提出修改意見。
2、一定要具體了解團(tuán)隊(duì)到底可以做到什么樣，不要夸下?？谥蠡氐綄W(xué)校再求高級(jí)人才幫忙，大家雖然都是學(xué)生但時(shí)間也很寶貴，求人時(shí)都不方便。
3、我愿意承擔(dān)起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù)，但是實(shí)際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認(rèn)自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。
二、在拉贊助的時(shí)候，主負(fù)責(zé)那個(gè)活動(dòng)的人一定要參與，責(zé)任分散了，積極性也就分散了，實(shí)際效果肯定就差了。
三、個(gè)人希望有一個(gè)拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。
就近工作心得體會(huì)篇十八
真“知”，以“當(dāng)知?jiǎng)t知”為常態(tài)，自覺做“求學(xué)者”。思想是行為的先導(dǎo)，做合格黨員，首先要做思想上的清醒人和明白人。知身份，明白“黨員是什么”，知道黨員是普通人中的先進(jìn)分子，一方面是勞動(dòng)人民中的普通一員，沒有也不能謀取任何私利和特權(quán)，一方面要以先進(jìn)分子高要求，升華共產(chǎn)主義覺悟;知信仰，明白“初心是什么”，自覺把共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義作為不懈追求;知使命，明白“黨員做什么”，自覺踐行誓詞，踐行宗旨，履行義務(wù)，行使權(quán)利，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起模范作用;知敬畏，明白“規(guī)矩是什么”。知道我是誰、從哪里來、往哪里去，真正理解“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”是對(duì)黨員的基本要求，自覺遵循，舉一反三、活學(xué)活用。知源于學(xué)，黨員要把學(xué)習(xí)作為一個(gè)基本功和一種習(xí)慣，學(xué)黨的歷史，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論和系列重要講話精神，學(xué)國際國內(nèi)形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，把黨的理論和要求化為靈魂、融入血液，始終保持頭腦清醒，做“知黨信黨忠誠于黨”的共產(chǎn)黨員。
力“行”，以“當(dāng)做即做”為常態(tài)，自覺做“行動(dòng)者”。做“”合格黨員，關(guān)鍵在“做”字上，講不講、有沒有，體現(xiàn)為行動(dòng)，也就是“平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去”。在黨內(nèi)要“”，為“偉大工程”盡心盡力。黨是黨員的家，建設(shè)靠大家。對(duì)黨員而言，黨的自身建設(shè)這一偉大工程就是自家的事，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，自覺嚴(yán)肅地遵守黨章維護(hù)黨章，自覺嚴(yán)肅地參與黨建工作，自覺嚴(yán)肅地參與黨內(nèi)組織生活，自覺嚴(yán)肅地與損害黨的行為作斗爭(zhēng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力擔(dān)當(dāng)作為。崗位上要“”，為“偉大事業(yè)”添磚加瓦。作為執(zhí)政黨，肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)中國特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的執(zhí)政使命，這一偉大事業(yè)也是黨的每一名成員的事業(yè)。在黨這個(gè)大家庭里，每名黨員都有一個(gè)名份、一個(gè)位置，也就有一份責(zé)任，都要樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，按照組織的分工，做好崗位工作。每名黨員都“做好自己該做的事”，完成8800萬黨員共同的事業(yè)。生活中要“”，為“偉大政黨”增光添彩，讓群眾感受得到“黨員不一般，黨就在身邊”。
立“戒”，以“當(dāng)止盡止”為常態(tài)，自覺做“修行者”。沒有規(guī)矩不成方圓。中國共產(chǎn)黨之所以能永葆先進(jìn)性，除先進(jìn)的思想和偉大的實(shí)踐，還在于以嚴(yán)的制度和鐵的紀(jì)律作保證，具有強(qiáng)大的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。黨員要保持先進(jìn)性、做到“”，做到不當(dāng)講的不講、不當(dāng)有的沒有，要把“自我修行、當(dāng)止盡止”作為一種常態(tài)，自警、自省、自律、自勵(lì)，經(jīng)常照鏡子，隨時(shí)正衣冠，定期洗洗澡，及時(shí)治治病，自覺清除思想之雜草、修正言行之偏軌。常修心，理想信念不動(dòng)搖;常修風(fēng)，宗旨觀念不淡忘;常修為，精神狀態(tài)不萎靡;常修行，紀(jì)律規(guī)矩不違犯;常修品，道德行為不失范。
就近工作心得體會(huì)篇十九
作為政法工作的重要組成部分，人民法院必須把人民滿意不滿意做為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。在“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)中，廣大法官要自覺做到“想為人民、能為人民、真為人民”，最終把“為人民”的各項(xiàng)舉措化為人民群眾的深切感受，讓人民群眾真正感到滿意。
無論是過去還是現(xiàn)在，人民群眾對(duì)公正的價(jià)值追求是永恒不變的。當(dāng)前，在改革發(fā)展持續(xù)深入、各種矛盾不斷凸顯的新形勢(shì)下，人民群眾對(duì)公正的訴求越來越強(qiáng)烈，對(duì)人民法院、人民法官維護(hù)公正的要求越來越迫切。人民法官為人民，歸根結(jié)底要通過審判執(zhí)行工作，徹底解決這些問題。一方面，要確保實(shí)體公正?！胺墒巧屏寂c公正的藝術(shù)”。人民法官執(zhí)法辦案，必須堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，既尊重法律事實(shí)，又尊重客觀事實(shí)，努力使依法作出的判決與依道德作出的判斷有機(jī)統(tǒng)一起來。另一方面，要確保程序公正。堅(jiān)決防止重實(shí)體輕程序的不良傾向，嚴(yán)格履行法律規(guī)定的程序，堅(jiān)持平等對(duì)待當(dāng)事人，確保各方當(dāng)事人的訴權(quán)得到充分保護(hù)。再一方面，要確保過程公開?！肮粌H要實(shí)現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式實(shí)現(xiàn)”。司法過程不公開，人民群眾就無法對(duì)審判活動(dòng)和結(jié)果做出客觀、正確的評(píng)價(jià)。要通過立案、審判和執(zhí)行的全過程公開，充分保障當(dāng)事人的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，贏了讓其感到“贏得堂堂正正”，輸了讓其感到“輸?shù)妹髅靼装住?，真正讓人民群眾深切感受到司法的公正?BR> 遲到的正義非正義，不講效率的司法不是公正的司法?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講效率的社會(huì)，時(shí)間就是金錢，效率就是效益。具體到法院工作中，人民群眾容不得司法活動(dòng)拖沓冗長，不允許訴訟過程曠日持久，特別是對(duì)個(gè)別案件久審不結(jié)、久調(diào)不決、久執(zhí)無果等問題，人民群眾反映尤為強(qiáng)烈。廣大法官要切實(shí)增強(qiáng)效率意識(shí)，不斷加快辦案節(jié)奏，及時(shí)滿足人民群眾的訴訟要求。一是要加強(qiáng)審判管理，重點(diǎn)加強(qiáng)流程管理，堅(jiān)決杜絕超審限、超期羈押等現(xiàn)象，在提高審限內(nèi)結(jié)案率的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法讓當(dāng)事人少等待一天。二是要強(qiáng)化訴訟調(diào)解，進(jìn)一步提高調(diào)解效率，按照合法、自愿原則，能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了，切不可因工作失當(dāng)，誤了最佳時(shí)機(jī)。三是要簡(jiǎn)化辦案程序，盡可能適用簡(jiǎn)易程序，積極探索民事小額案件速裁和一審終審制度，在依法辦案的同時(shí)，堅(jiān)持避繁就簡(jiǎn)，用最快捷的方式滿足群眾最迫切的訴求。四是，要加大執(zhí)行力度，著力構(gòu)建執(zhí)行聯(lián)動(dòng)威懾機(jī)制，以最快的速度維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，維護(hù)人民群眾的切實(shí)利益。