經(jīng)歷與感悟并不僅僅屬于個人，也可以是集體或者團隊的心得體會。- 在寫心得體會時，應該遵循一定的結構和規(guī)范。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
嚴以用權的心得體會篇一
權利本是一種美好而神圣的東西，它代表了一個人的自由、尊嚴和尊重。在現(xiàn)代社會里，人們相互之間的權利體系構建得越來越完備，每個人都有自己的權利保護。然而，在使用權利時，我們經(jīng)常會不自覺地過度使用，導致自身和他人權利受損。因此，為了更好地保護權利，我們需要“慎用權”。
二、權利與義務的平衡
權利和義務是相輔相成的，我們在享受自己的權利的同時，也應該承擔相應的義務。例如，一個人在使用自己的言論自由時，應該遵守法律和社會道德規(guī)范，不要發(fā)表侮辱、謾罵等惡意言論，否則會侵犯別人的權利，甚至構成犯罪。只有在權利和義務的平衡下，我們才能更好地保護權利，避免權利的濫用。因此，我們需要在使用權利時，想清楚自己的權力范圍和自己應該承擔的義務。
三、權利常識教育的必要性
我們生活在一個由多元文化組成的社會，每個人都有自己不同的背景、價值觀和思想觀念，因此，在使用權利時，我們需要尊重他人的權利和意見。這就需要在國民教育中，加強權利常識教育的力度，讓人們更加了解自己的權利和義務，也要了解他人的權利和意見。只有做到相互尊重、相互理解，我們才能建立一個和諧、穩(wěn)定的社會。
四、權利濫用的危害
我們不慎用權會造成的危害是多種多樣的。一方面，濫用權利會損害自身利益。例如，一個人霸道地發(fā)表自己的意見，不聽他人的意見，從而獨斷專行，有可能導致失敗，損失利益。另一方面，濫用權利也會損害他人的利益，侵犯他們的權利。例如，在網(wǎng)絡空間里，一些人濫用自己的賬號發(fā)表謠言、造謠等虛假言論，給他人造成了很大的損失。因此，我們必須慎用權利，不要濫用自己的權力，避免傷害他人和自己。
五、正確使用權利的方法
正確使用權利，既要有原則性、穩(wěn)重性，也要有實踐性、通情達理。在這個過程中，我們應注意以下幾個方面。首先，保持思想開放，多聽取他人的意見。其次，謹慎行使自己的權利，做到合理利用，避免濫用。再次，切實承擔自己的義務和責任，確保自己與他人權利的平衡。最后，在使用權利時，要考慮長遠利益，而不只是眼前的利益，這樣才能獲得真正的自由和尊嚴。
六、結語
對于“慎用權”的心得體會來說，重要性重在實踐。在我們生活的每一個細節(jié)里，都需要我們用正確的人生態(tài)度去正確認識、善用和維護自己的權利，也需要我們尊重別人的權利，與他人和睦相處。只有這樣，我們才能夠在一個和諧、穩(wěn)定的社會中實現(xiàn)我們的人生價值。
嚴以用權的心得體會篇二
隨著現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的發(fā)展，對于軍隊的管理和領導也要求不斷提高，對于權力使用的管理也日益重視。因此，部隊用權意義的重要性不容小覷，它涉及了整個部隊的管理和領導，一旦權力使用不當，則會影響到部隊的戰(zhàn)斗力和士氣。因此，對于部隊用權心得體會的歸納和總結，對于保證部隊隊伍的管理和戰(zhàn)斗能力具有重要的作用。
第二段：如何做到權力的合理使用
部隊用權的合理使用，就要求我們在日常生活和工作中要做到觀察和感知。要想更好地管理部隊，必須要了解部隊隊員們的工作情況，做到善于聽取各方面的意見，不斷地調(diào)整自己的思路和方法，突出正面因素，降低負面因素。在權力使用中，不僅要做到廉潔自律，更要做到‘知行合一’，真正做到知行合一，才能在部隊用權中取得優(yōu)秀的表現(xiàn)。
第三段：部隊用權需要有正確的決策和處理問題的能力
部隊用權還要求我們具備正確的決策能力和處理問題的能力。首先，要做到仔細分析情況，認真了解各方面的信息，加強對信息的搜集和研究，做到能夠有效地解決問題。其次，要學會觀察，傾聽和處理感受，維護軍隊的利益和形象，做到既有利于科學管理又能維護隊員們的合法權益。
第四段：部隊用權中互相學習和汲取經(jīng)驗的重要性
在部隊用權過程中，我們也會不斷地與其他的部隊隊員互相學習和汲取經(jīng)驗。通過與其他的部隊隊員工作和學習的經(jīng)驗，我們可以了解到一些不同的工作情況和部隊工作的環(huán)境，使部隊用權更加科學合理。同時，擅長互相學習和切磋，能夠吸收團隊的力量，實現(xiàn)群眾智慧的匯聚，做到在部隊用權的過程中發(fā)揚團隊合作的精神，形成合力。
第五段：進行部隊用權常態(tài)化管理
最終，在部隊用權中要求我們注意常態(tài)化管理，通過有效的常態(tài)化管理，做到在日常工作中對權力的使用和管理有一個紀律化標準和認識，讓權力管理和使用成為一種日常的自覺行為和遵循原則的行為習慣，提高整個部隊的領導和管理水平，為保證隊伍穩(wěn)定和士氣的高漲提供了有效的保障。
總之，部隊用權的心得體會具有重要的實踐意義，對于提高部隊的領導和管理水平具有重要的作用。在部隊用權中，我們要做到善于觀察和分析，協(xié)調(diào)處理各方面之間的利益關系，互相學習和汲取經(jīng)驗，最終做到在日常工作中進行常態(tài)化管理，加強對權力的管理和領導，保證權力的合理使用和管理。
嚴以用權的心得體會篇三
權力是一把雙刃劍，能給人帶來無盡榮耀，卻也能讓人墮入無底深淵。在社會生活中，每個人都會有一定的權力，無論是在家庭中還是在職場上。高效地運用權力，不僅可以實現(xiàn)個人價值，還能為社會帶來積極影響。在我的人生經(jīng)歷中，我深切感受到正確用權的重要性，我學到了許多體會和心得，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗。
首先，正確用權要有明確的目標和規(guī)劃。權力本身并非目的，而應該是實現(xiàn)目標的手段。我在擔任班級學生會主席時，曾面臨許多困難和挑戰(zhàn)。面對這些問題，我意識到要以校園文化建設為目標，制定明確的規(guī)劃和計劃，才能更好地發(fā)揮我的權力。我與同學們充分溝通，聆聽他們的意見和建議，從中收集信息，分析問題，制定解決方案。只有持之以恒地推動目標的實現(xiàn)，才能將權力真正用于有益的事業(yè)中。
其次，正確用權要善于傾聽和溝通。作為一個權力擁有者，我們不能只關心自己的利益和意見，要充分尊重他人的想法和感受。在我擔任學生會主席期間，我經(jīng)常主動與同學們進行面對面的交流，了解他們的需求和希望，積極收集建議。我認為，權力不只是“我說了算”的象征，而是需要團隊合作和共識的產(chǎn)物。通過多方傾聽和有效溝通，我能更好地了解團隊成員的需求，從而更好地運用我的權力，與團隊一起實現(xiàn)共同的目標。
再次，正確用權要遵循公正和道德原則。權力的濫用常常會導致不公正的結果和道德敗壞。在我擔任班級學生會主席時，我親身經(jīng)歷了一次違背公正和道德的事件。有同學因為個人關系，被違規(guī)調(diào)整了座位，引起了混亂和不滿。作為權力的行使者，我堅守公正和道德的底線，主張將座位調(diào)整恢復到公平、公正的狀態(tài)。雖然這個決定引起了一些爭議，但我堅信只有公正才能贏得他人的信任和尊重，也才能使權力始終為正義所用。
最后，正確用權要時刻對自己保持謙遜和反思。權力帶來的自信和優(yōu)越感很容易讓人自以為是，而忽視自己的局限和錯誤。然而，只有謙遜和反思才能讓我們不斷改進和成長。在我的學生會主席經(jīng)歷中，我也犯過錯誤，在一些事情上沒有考慮全面，也沒有與團隊充分溝通。但是，我從中學到了寶貴的教訓，意識到正確行使權力需要不斷反思，并在接下來的工作中更加注重團隊合作和多方面的意見反饋。謙遜和反思是正確用權的重要品質，也是推動個人成長和進步的關鍵。
綜上所述，正確用權是一個長期而艱巨的任務，但它關乎我們個體與社會的關系，關乎我們個人實現(xiàn)自我價值的過程。在我個人的經(jīng)歷中，明確的目標和規(guī)劃，傾聽和溝通，遵循公正和道德原則，以及保持謙遜和反思，這些都是正確用權的關鍵要素。只有如此，我們才能真正將權力用于社會進步和更高層次的個人成長中。希望通過不斷的努力和鍛煉，我能夠以正確的態(tài)度和行動來運用我的權力，為自己和他人創(chuàng)造更多美好的可能。
嚴以用權的心得體會篇四
在我們的日常生活和職場中，我們常常容易濫用自己的權利，給他人帶來不必要的困擾和傷害。濫用權利不僅會給別人帶來痛苦，也會對自己造成威脅。因此，作為一個成熟的人，我們必須認識到權利的重要性，并遵守一些必要的規(guī)則和準則。
第二段：什么是權利
權利是指個人和群體在法律規(guī)定下?lián)碛械哪軌蛑渥约盒袨榛蛴绊懰诵袨榈囊环N能力或威望。即在特定的環(huán)境中，以特定的心態(tài)和目的，追求或實現(xiàn)的某種物質或非物質利益的一種主張和要求。權力是指人們支配或控制社會資源、具有或扮演一定角色的能力或特定范圍內(nèi)的支配地位。
第三段：濫用權利的表現(xiàn)
濫用權利的表現(xiàn)可以有很多種，比如權力壓迫、情緒威脅、性騷擾等等。在日常生活中，我們常常會遇到一些人濫用自己的權利。比如，一些公司老板可能會濫用自己的權力，強制員工加班并不給額外的報酬。或者一些富有的人可能會濫用自己的財富階級地位，讓別人不受尊重或者不給予應有的反饋。這些行為不僅是違反社會規(guī)則的，也是對人權的侵犯。
第四段：濫用權利帶來的后果
濫用權利會帶來很多不愉快的后果，這些后果可能會影響到別人的生活。比如，一些成功的創(chuàng)業(yè)者可能會忘記了自己是怎么成功的，企圖靠扼殺競爭對手和獨裁管理來長時間地保持自己在市場上的地位。當然，這種行為會導致業(yè)務伙伴和客戶的流失。在情感層面，如果一方濫用權利，另一方很可能會可能會明顯感受到不公正，產(chǎn)生反抗情緒。如果這種情緒得不到及時消解，就可能導致更嚴重的后果。
第五段：如何避免濫用權利
為了避免濫用權利，我們需要尊重他人的權利，不干涉他人的自由和利益。如果我們發(fā)現(xiàn)自己濫用自己的權利，就需要立即停止，道歉并承擔責任。另外，對于我們需要行使權利的方法和程度，也需要全面審慎考慮，不得超出法律規(guī)定和倫理道德的范圍。同時，我們也要充分利用各種法律和行業(yè)規(guī)范，去促進正當行使權利和防止濫用權利的發(fā)生。
嚴以用權的心得體會篇五
第一段：引言（200字）
權力是社會中不可避免的存在，無論是政治領域還是組織機構，權力都以不同的形式存在著。然而，權力的濫用卻常常導致不公平、不幸和不和諧的結果。因此，慎用權力成為了一個至關重要的議題。在個人和社會層面，慎用權力是一個非常負責任和明智的做法。本文將探討慎用權力的重要性以及我個人在實踐中的體會和心得。
第二段：權力的本質與濫用（250字）
權力的本質是能夠左右他人行為和決策的能力。然而，過度追求權力和濫用權力往往會導致一系列惡果。歷史上，我們看到了很多權力濫用的例子，比如獨裁者、貪官污吏等。他們通過濫用權力來剝奪他人的權益，甚至損害整個社會的發(fā)展。在組織機構里，權力濫用也會導致員工不滿、失去團隊凝聚力，甚至引發(fā)組織架構的崩潰。明智地慎用權力，是防止這些負面影響的重要途徑。
第三段：慎用權力的重要性（300字）
慎用權力的重要性在于平衡各方利益、確保公平和建立信任。權力本身并不可怕，可怕的是濫用權力帶來的后果。慎用權力可以確保權力的合理行使，使決策更加公正和可靠。同時，平衡各方利益是慎用權力的重要目標之一。只有在權力合理的分配和使用下，人們才會感到被尊重和被關愛，社會的穩(wěn)定和和諧才能得到維護。最重要的是，慎用權力還能建立信任。權力濫用會破壞人與人之間的信任，而信任是社會發(fā)展和個人成長的基礎。只有通過慎用權力，我們才能夠建立起持久穩(wěn)固的信任關系。
第四段：個人實踐體會（300字）
在我個人的工作和生活中，我深刻體會到了慎用權力的重要性。作為一個領導者，我時刻提醒自己要明智地行使權力。首先，我要平等對待每個員工，公正地評估他們的工作表現(xiàn)，確保所有人都有平等的機會和待遇。其次，我要尊重員工的意見和權益，充分聽取他們的建議，確保決策的公開和透明。最后，我始終保持謙遜和正直，不以權力為傲，不濫用權力來達到個人目的。通過這些實踐，我的團隊凝聚力得到了加強，員工的滿意度和信任感也在不斷提升。
第五段：結語（150字）
總而言之，慎用權力是一個非常重要的品質和能力，對個人和整個社會都具有重大意義。我們應該充分認識權力的本質，明確權力的邊界，以及權力的合理使用方式。通過慎用權力，我們可以建立一個更加公平、和諧和進步的社會。同時，我們每個人在個人生活中都要時刻關注自己對權力的運用，確保自己不會濫用權力，維護良好的人際關系和社會秩序。
嚴以用權的心得體會篇六
段落一：引言（150字）
權力是指對他人行為進行控制和影響的能力，它通常被視為一種讓人們感到強大和有影響力的工具。然而，如何正確地使用權力并體會到其中的真正意義，是一個值得討論的話題。本文將討論如何用權心得體會，以進一步理解權力的本質和正確運用的重要性。
段落二：權力的本質和背后的責任（250字）
權力本質上是一種責任。擁有權力意味著我們需要根據(jù)道義價值觀和對公眾利益的承諾來行使我們的權力。正確行使權力的關鍵在于明確我們的目標，并將其與廣大人民的福祉和共同利益聯(lián)系在一起。只有這樣，我們才能真正體會到權力的重要性和影響力。
段落三：權力的正確運用（300字）
正確使用權力的一個關鍵是善用傾聽的力量。有效傾聽他人的聲音和意見可以幫助我們更好地把握問題的本質，并根據(jù)廣泛的觀點做出決策。此外，權力的正確運用也需要注重公平和正義。不偏袒任何一方，平等對待所有人的原則是確保權力不被濫用的關鍵。
段落四：權力帶來的變革和責任（300字）
權力的正確運用具有巨大的發(fā)展和變革潛力。正確使用權力可以推動社會的進步和改變。然而，權力也帶來責任。當我們擔任領導職務時，我們必須認識到我們的決策和行動對整個社會產(chǎn)生的影響，并負起相應的責任。這意味著我們需要積極回應批評和質疑，以修正和完善我們的決策。
段落五：權力的心得體會（200字）
通過正確運用權力，我體會到權力帶來的責任和影響力。作為一名領導者，我努力在我的工作中運用權力以奉獻社會。我始終保持誠實和透明的原則，并努力傾聽并照顧廣大人民的利益。權力給予了我影響和改變的機會，但我也清楚地認識到，這種機會必須用來造福全社會，推動社會進步。
在結束語中，我們應該鼓勵每個人都積極思考如何正確使用權力，并時刻謙虛地心懷感恩之心。只有通過正確運用權力，我們才能深刻體味到權力的意義和力量，并將其轉化為實際行動，實現(xiàn)社會的進步和共同利益。
嚴以用權的心得體會篇七
廉潔用權是指公務員在履職過程中，秉持公正、公平、公開的原則，正確行使權力，不濫用權力，不謀取個人私利，保持廉潔高尚的道德品質和政治操守。作為一名公務員，我深感廉潔用權的重要性，通過自己的實踐和體悟，我有了一些心得體會。
首先，廉潔用權要堅持以人民為中心的思想。人民是公務員的主人，人民的利益高于一切。因此，在用權過程中，應當始終始終堅持為人民服務、依法行政的原則，真正把人民的利益放在首位。每次在工作中，我都堅守這一理念，秉持對人民的責任感和擔當精神，盡力為人民辦好事、辦實事。正是這種思想意識的貫徹，使我能夠在各項事務中正直、公正地履職，不偏不倚地行使權力。
其次，廉潔用權要遵循法律法規(guī)。法律是公正和公平的基石。在我所從事的工作中，我時刻牢記自己身份的特殊性，要遵守憲法和法律法規(guī)。在辦公過程中，我要始終以法規(guī)為準繩，以法律為約束，嚴格按照規(guī)定程序辦事，確保自己行使權力的合法性。當面臨一些復雜的案件或情況時，我會積極主動地學習相關法律知識，以便更好地運用法律來維護公平正義。只有這樣，才能保證權力的公正行使，為人民提供一個公平的環(huán)境。
再次，廉潔用權要強化自律意識。公務員是全社會的示范者，身處一個特殊的群體，應該嚴于律己，自覺約束自己的行為舉止。我始終以高標準嚴要求自己，不斷加強自身的修養(yǎng)和道德覺悟。在與同事和上下級交往時，我力求真誠、坦率，不隱瞞、不掩飾自己的錯誤和不足之處，以此來提高自己的責任感和擔當精神。同時，我也積極參加各種廉政教育和法律培訓，時刻保持警醒，防止自己犯錯誤。只有通過自我約束，才能不斷提高自己的專業(yè)素質和道德水平，成為一個真正合格的公務員。
再者，廉潔用權要勇于擔當責任。公權力是一項重大的責任，必須勇于擔當起來。在面臨各種復雜和矛盾的情況下，我不退縮，不逃避，勇敢地站出來，積極采取行動。在我的工作中，我時刻保持一個宏大的視野，思考問題的根本，盡力提出可行的解決方案。在重要決策的時候，我會主動爭取機會，發(fā)表自己的意見和建議，為更好地服務人民努力。我相信，只有勇于擔當責任，才能夠真正做到權力公正合理的行使。
最后，廉潔用權要始終保持清醒的頭腦。公務員的權力來自于人民，任何權力都應該受到監(jiān)督和制約。因此，我始終保持清醒的頭腦和敏銳的觀察力，時刻警惕自己，在權力面前保持清醒的思考。在面對各種誘惑和挑戰(zhàn)時，我始終堅守廉潔原則，不動搖自己的立場。同時，我也不斷加強自己的業(yè)務水平和知識儲備，豐富自己的閱歷，提高綜合能力，以此來應對各種風險和挑戰(zhàn)。只有保持清醒的思考和高度的警惕，才能更好地履行自己的職責和義務。
總之，廉潔用權是一項重要的工作原則，對于每一位公務員來說，都是一項不可或缺的素質。通過自己的實踐和總結，我意識到廉潔用權的重要性，堅持以人民為中心的思想，遵循法律法規(guī)，強化自律意識，勇于擔當責任，保持清醒的頭腦，這些都是我在廉潔用權過程中的心得體會。我將會一直堅持這些原則，不斷提升自己的廉潔用權能力，為人民服務、維護公平正義做出更大的貢獻。
嚴以用權的心得體會篇八
作為一名公職人員，依法用權是我們的基本準則和底線要求。只有在依法用權的前提下，我們才能有效地履行職責，保障公眾的合法權益。在長期的工作實踐中，我深刻地認識到了依法用權的重要性，并形成了一些心得體會。
首先，依法用權要把握好尺度。作為行政管理者，我們的權力是有限的，不應該超越法律的范圍，更不能濫用職權。我們必須清醒地認識到，權力越大，責任就越重。只有明白了這個道理，我們才能夠做到克制自己欲望、嚴守法紀，始終在法律規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責，保證權力的合法使用。
其次，依法用權要突出公正。無論我們處理的是哪個領域的事務，都要始終堅守公正和公平的原則。我們不能偏袒一方，也不能利用職權迫使他人作出不合理的行為。在處理糾紛、分配資源等方面，我們必須按照法律的規(guī)定和程序進行，確保每個人都能夠享有平等的權利和機會。只有這樣，我們才能夠保持公信力和權威性，贏得社會的認可和尊重。
再次，依法用權要強化責任感。我們不能滿足于僅完成工作任務，更要關注工作的質量和影響。依法用權不僅是一種權利，更是一項責任。我們要始終以理論學習和實踐經(jīng)驗為基礎，提高自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平。在處理復雜案件和關鍵問題時，要精益求精，勇于擔當，為公民提供更好的服務。只有如此，我們才能夠做到依法用權既合規(guī)，又高效。
此外，依法用權需要注重溝通和協(xié)調(diào)。作為行政管理者，我們必須與政府部門、企事業(yè)單位和社區(qū)居民保持密切聯(lián)系，聽取各方意見，及時解決矛盾和問題。我們要主動加強對外界信息的掌握和了解，及時調(diào)整自己的工作思路和方法。只有充分發(fā)揮各方的智慧和力量，形成合力，在法治社會中行使權力才能更加科學、公正，有效地維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
最后，依法用權要有勇于擔當?shù)木?。在工作中，我們?jīng)常會面臨一些疑難問題和尖銳沖突。這時，作為權力的行使者，我們必須敢于擔當，正確處理各種矛盾，維護社會公平和穩(wěn)定。同時，我們也要堅決貫徹執(zhí)行政府決策，敢于承擔風險和責任。只有乘風破浪，不怕犧牲，才能夠在依法用權的道路上勇往直前，為社會主義法治建設貢獻自己的力量。
總之，依法用權是我們的基本職責，也是我們行使權力的必要條件。只有在依法用權的前提下，我們才能夠行使權力更加穩(wěn)妥、有序，保障公眾的合法權益，維護社會的和諧穩(wěn)定。我相信，在依法用權的指引下，我們一定能夠充分發(fā)揮行政管理者的作用，為推進中國特色社會主義法治建設貢獻自己的力量。
嚴以用權的心得體會篇九
嚴以用權心得體會，權力是把雙刃劍，下面是小編帶來的嚴以用權心得體會范文，歡迎閱讀!
嚴以用權是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不濫用權力。
嚴以用權，是為民用權權力觀的根本要求，是執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬于人民。領導干部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須為人民服務。因此，在十八屆中央紀委三次全會上，國家主席強調(diào)指出:“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導干部要甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內(nèi)奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意泛濫，將會淹田毀屋，損害巨大。為防止權力之水泛濫，掌握權力的領導干部必須公私分明?！熬庸偈芈氁怨秊橄?，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調(diào)的就是用權為公，用權為民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導干部要堅守“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權為民、權為民用、利為民謀;特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現(xiàn)象，真正實現(xiàn)黨員干部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。
嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監(jiān)督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養(yǎng)防止權力濫用的正能量。廣大黨員干部要養(yǎng)成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來為人民服務。要強化權力運行監(jiān)督。要加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督，加強行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督，保證領導干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協(xié)調(diào)機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，確保領導干部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現(xiàn)權由民所賦、權為民所用。
國家主席反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。
在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據(jù)《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯(lián)，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經(jīng)濟方面的優(yōu)勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用?，F(xiàn)代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。
事實上，權力自產(chǎn)生之日起，就具有雙重本質:一方面權力作為社會活動的管理調(diào)節(jié)職責，是其職能本質;另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質與利益本質是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和階級的出現(xiàn)，權力狀況發(fā)生變化，出現(xiàn)了權力的職能本質與利益本質的分化與對立，這種分立狀態(tài)使得權力只體現(xiàn)統(tǒng)治階級的'意志，而權力本身也直接變?yōu)樯贁?shù)掌權者謀取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現(xiàn)，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數(shù)人謀利手段的性質，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質也得到完全恢復，權力的職能本質與利益本質重新得到統(tǒng)一。
正如毛主席所說:“為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題?！敝袊伯a(chǎn)黨人始終堅持權力是人民的意志，是人民賦予我們的社會管理職責，這樣的權力本質觀是符合權力歷史發(fā)展規(guī)律的，也符合權力在社會主義社會的客觀要求，因而是正確的進步的權力觀。
當前，我們正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”，正在開展“三嚴三實”專題教育，而“嚴以用權”正是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的現(xiàn)實要求。具體來說，嚴以用權，是全面建成小康社會的基本要求。全面建成小康社會的基本目標就是經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設取得新進展。國家主席說，小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。人民群眾是否真正受益和滿意是檢驗標準。領導干部只有真正把權力用在為群眾謀利益上，才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能更好更快地全面建成小康社會。嚴以用權，是全面深化改革的內(nèi)在要求。全面深化改革，以經(jīng)濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。國家治理現(xiàn)代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發(fā)揮公權力的職能作用，在提供公共產(chǎn)品、防止壟斷、保護環(huán)境、實現(xiàn)公平分配等方面彌補市場的缺位。嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。國家主席強調(diào)，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作?！比嫱七M依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。領導干部雖然人數(shù)不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，墮落根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權:一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不濫用權力，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。領導干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不濫用權力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、濫用權力都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內(nèi)省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的墮落”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規(guī)范權力運行，并發(fā)揮市場調(diào)節(jié)的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生墮落，有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。
責任清單和負面清單;三要做到敢于擔當，履職盡責，堅持日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責。
魏要求，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，引導全市領導干部用好手中的權力，牢記自己的神圣職責，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把智慧用在攻堅克難上，為陽江加快發(fā)展、盡快趕上全省平均水平提供強大源動力。
丘志勇在作中心發(fā)言時指出，嚴以用權就是要真心實意為人民群眾謀福祉，公權公用，加快振興發(fā)展，努力破解民生難題，扎實做好民生實事;嚴以用權就是要做到依法行使權力，遵循法律的約束，嚴格遵守政治紀律和黨的紀律，破除“官本位”的思想，做到法無授權不可為，法定職責必須為;嚴以用權要始終堅持責任與擔當，把權力切實用好，要有責任擔當?shù)囊庾R，敢于擔當，善于作為，為當前發(fā)展、改革等各項任務完成作出努力。
市委副書記陳華康，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長岑國健也作了中心發(fā)言。市委常委、組織部長黎澤林領學了國家主席關于“嚴以用權”的有關論述。市人大、市政府、市政協(xié)、市人民檢察院有關負責同志圍繞“嚴以用權”，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，緊密聯(lián)系各自工作實際，進行了交流發(fā)言。
嚴以用權的心得體會篇十
權力是一把雙刃劍，能夠帶來榮耀與震撼，也能成為人們生活的噩夢。對于絕大多數(shù)人來說，權力是陌生而遙遠的存在，只有在特殊的職責才會接觸到。然而，當我們擁有了一絲一毫的權力時，我們也會感受到它的巨大威力和責任。在融入社會的過程中，我逐漸理解到權力不僅是一種能力的展示，更是一種為人服務的責任。在這篇文章中，我將分享我從事權力活動中的體會與感悟。
第二段：理性運用權力
擁有權力并不意味著可以為所欲為，相反，權力只有在被理性運用時才能真正發(fā)揮其正面效應。在擔任學生會主席的一年中，我深刻體會到權力的責任與壓力。在處理學生們的困難和問題時，我必須學會理性思考，客觀分析，為他們制定最合適的解決方案，并及時與學校相關部門溝通。這種理性運用權力的體驗使我更加明白，權力是一種能力，需要慎重處理，用心用腦才能獲得更多的效益。
第三段：權力與公正
權力的運用必須與公正相伴。作為一個領導者，我深知自己承擔著諸多希望和期待，必須以公平公正的方式對待每一個人。在處理學生糾紛時，我總是力求客觀公正，不偏不倚地聽取雙方的意見和證據(jù)，確保對每一位學生給予公正的評價和處理。只有這樣，我才能在全體師生中贏得尊重和信任。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)公正是權力得以長久維護和有效運轉的關鍵。
第四段：權力與服務
權力的本質是為人民服務。一個擔任公職的人，無論是高位也好，低位也好，都應該以民眾的福祉和利益為根本出發(fā)點。作為學生會主席，我常常要參與組織各種活動，組織學生們一起參與社區(qū)活動，回報社會。雖然有時身體力行可能帶來些許困擾，但當看到那些受益于我們服務的人們時，我內(nèi)心充滿了滿足和喜悅。這種權力與服務的結合，最終能夠實現(xiàn)權利的最大價值。
第五段：謙虛與眼界
任何人擁有權力時，都應保持謙虛態(tài)度，保持開放的眼界。權力容易令人產(chǎn)生自滿和傲慢的心態(tài)，但這種心態(tài)會阻礙個人的成長。當我體會到自己的權力有限，而且需要依靠他人的智慧和力量時，我開始不斷擴大自己的眼界，虛心向他人學習，充實自己。在權力的環(huán)境中，保持謙虛和擁有開放的眼界是獲得更多資源和機遇的關鍵。
總結：
通過對于權力的體會與感悟，我逐漸理解到權力的理性運用、與公正合作、以服務為主、謙虛與開放的眼界對于權力的有效運用具有重要意義。在未來的生活中，我將時刻牢記這些體會與感悟，并用實際行動去踐行，為自己和周圍的人帶來更多的福祉和成就。
嚴以用權的心得體會篇十一
嚴以用權心得體會，權利是一把雙刃劍，下面是小編帶來的嚴以用權心得體會，歡迎閱讀!
總書記在十二屆全國人大二次會議上對領導干部提出“三嚴三實”的要求，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
我認為對領導干部來說，最關鍵的是“嚴以用權”，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
堅持依法用權，做到心中有戒
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的“八項規(guī)定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內(nèi)法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。
嚴守規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰(zhàn)爭年代，一次不起眼的逾矩、不經(jīng)意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現(xiàn)在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調(diào)規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部必須心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
為此，一要進一步強化廉政教育，提高思想政治素質和道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
二要進一步強化制度建設，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。
三要進一步強化正風肅紀，對于貪腐行為，始終保持零容忍的態(tài)度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導領導干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。
四要進一步強化風險管理，對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節(jié)輕微的違紀問題予以早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，要及時提醒和監(jiān)督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險。
五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實。
六要讓權力在陽光下運行，接受最廣大群眾的監(jiān)督。
要盡快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監(jiān)督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。
通過加強監(jiān)管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。
正如總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系?！?BR> 堅持用權為民，做到心中有責
權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。
各級領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。
焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產(chǎn)黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
這是十分危險的。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致瀆職，甚至謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。
如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容。
嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不謀私,做廉潔自律的“清白人”。
嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不謀私。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的“八項規(guī)定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內(nèi)法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。
嚴守規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰(zhàn)爭年代，一次不起眼的逾矩、不經(jīng)意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現(xiàn)在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調(diào)規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
正如總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系?！睓嗔κ侨嗣褓x予的，行使權力必須為人民服務。
領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準,堅持用權為民，做到心中有責。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的'條子。
焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產(chǎn)黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致瀆職，甚至謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
結合自身實際，我認為在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。
第一，群眾觀念不強，為民服務的宗旨意識淡化。
作為分管司法局基層工作的領導，自己不能經(jīng)常深入基層，傾聽基層干部和群眾的呼聲，即便下基層調(diào)研，也僅僅到司法所簡單地了解情況，很少入村入戶，很少與當?shù)厝罕娪忻鎸γ娴慕涣鳎w察民情民意，有時存在走過場的情形。
第二，對待不正之風抵制不夠堅決。
對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。
參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經(jīng)費使用把關不嚴，有超標情況的發(fā)生。
第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。
在工作中由于害怕得罪人，所以存在刻意回避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。
因此，結合“三嚴三實”教育實踐活動，尤其是對“嚴以用權”方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。
我認為，權力必須嚴用、慎用。
嚴以用權，要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。
為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。
把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
嚴以用權，要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。
“法無授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。
權力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
嚴以用權，要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。
陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養(yǎng)，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關系群眾利益、全局利益的問題，努力做到不壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規(guī)矩辦事。
敢于接受來自各方的批評和意見。
三要強化正風肅紀，對于不正之風，始終保持零容忍的態(tài)度，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。
作為領導還要對下屬干部強化教育和監(jiān)督。
四要推動我局制度和機制的建立健全，為權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他干部和人民群眾的監(jiān)督。
現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。
但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。
有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調(diào)度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想總書記“嚴以用權”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。
作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少。
現(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。
久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。
如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。
正因如此，總書記反復強調(diào)，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。
作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。
否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。
作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。
過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現(xiàn)實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。
工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。
過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉移到其它銀行。
結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。
再比如，前一段電視、報紙和網(wǎng)絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。
所造成的影響更是觸目驚心。
嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。
當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。
試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。
怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生。
可一旦小金庫產(chǎn)生了，不露是好手。
但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。
露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。
教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。
在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執(zhí)著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。
這樣我們的家長權才是最佳的把握。
正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
嚴以用權的心得體會篇十二
【篇一】
現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調(diào)度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想習近平總書記“嚴以用權”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少?，F(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，習近平總書記反復強調(diào)，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現(xiàn)實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉移到其它銀行。結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網(wǎng)絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生?？梢坏┬〗饚飚a(chǎn)生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執(zhí)著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。這樣我們的家長權才是最佳的把握。正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
【篇二】
學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產(chǎn)”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡?！胺o授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺酁槊袼x，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
客服代表嚴以用權學習心得
作為黨員的我有幸參加了“嚴以用權”專題學習研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴以用權”都發(fā)表了自己的看法，針對嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則，按制度行使自己的權力，任何時候都不能以權謀私，不搞特權，作為黨員，無論職位高低，我們都要以廣大群眾的利益為重，把群眾的利益維護好，發(fā)展好，把員工和客戶的滿意作為行使權力的根本標準，這樣才對得起我們手中的權力。
一、嚴以用權首先要對權力心存敬畏。
心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用權力，行事之前要深思熟慮，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權，讓權力在安全線內(nèi)運行，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私，謹記各項規(guī)章制度及工作權限。最后要注意履責用權，權力和責任是緊緊相連的，有多大權力就要承擔多大的責任，盡多大責任才會有多大的作為，每個黨員都要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責。
二、嚴以用權，就是要堅持用權為民。
按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不應該只是紙上談兵，而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表，要嚴格遵守中心各項規(guī)章制度，牢記操作權限及業(yè)務流程規(guī)范，平時工作中勤于學習，善于學習，認真解答客戶問題，杜絕隨意答復與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險，嚴格保守客戶信息不外泄，不違規(guī)操作，不越權操作。
三、嚴以用權就要轉變工作作風。
在工作中嚴格執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)則，認真學習各項業(yè)務操作權限,高效解決客戶問題，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自己,，在利益面前首先要想一想集體、想一想他人，自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規(guī)范底線，知道自己能做什么，不能做什么，對有悖于道德規(guī)范的行為進行堅決的抵制，要起到表率作用，同時要影響自己周邊的人也要共同抵制，任何時候都不能搞特權，不以權謀私，不能超越自己的職權范圍，在行使權力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益，不能利用手中的權力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤于自省，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自己的思想上遠離低級趣味，守好道德規(guī)范和法律法規(guī)的底線，真正做到嚴以用權，樹立“合規(guī)建行、人人踐行”的責任意識和合規(guī)意識。
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嚴以用權的心得體會篇十三
用權心得體會指的是在擔任一定職位或者擁有某種權力的人員在運用自己的權力時的一些感悟和思考。這是一個關于權力與責任、利益與公正之間的微妙平衡的話題。在社會各個領域，無論是政治、商業(yè)、教育還是文化，不同層級的人都需要行使權力，而這其中的心得體會也會影響著他們的決策和行為。以下是我對于這個話題的一些思考和總結。
首先，用權力要承擔責任。權力帶來的不僅僅是優(yōu)越感和風光，更多的是責任和壓力。當一個人擁有權力時，他應該時刻提醒自己，權力的行使是為了更好地服務他人和社會，而不是為了個人私利。同時，隨著權力的增大，責任也越加重大。一個具有高度責任感的人會更加慎重行事，更加注重自己的言行舉止是否合乎倫理和道德準則。因此，在用權力時，要始終保持一顆謙卑的心，將責任擺在第一位。
其次，用權力要堅持公正。權力的行使往往伴隨著利益的分配和資源的配置，而這些都是需要公正和公平來保證的。在決策過程中，應當始終堅持公正的原則，不因個人關系或者私利去偏袒某一方。只有公正的行使權力，才能夠獲得他人的認可和信任，增強組織的凝聚力和影響力。因此，用權力要時刻提醒自己，做到公正無私，以權力為人民服務，為社會謀福祉。
再次，用權力要學會傾聽。權力往往會使人產(chǎn)生優(yōu)越感和自信心，但這并不代表一切決策都是正確的。權力越大，越容易犯錯，因此，一個明智的權力擁有者應當學會傾聽他人的聲音和意見。傾聽他人的建議，能夠不斷充實自己的知識和視野，減少決策的盲區(qū)；同時，也能夠有效地凝聚團隊的力量，使得組織人員在權力的引導下形成共識和統(tǒng)一行動。用權力要學會傾聽，以便更好地為人民服務和推動社會的發(fā)展。
此外，用權力要注重人性關懷。權力的行使往往涉及到對下屬或者被管理者的命運和福祉的決定，這意味著權力持有者對他人的生活和成長具有重要影響力。在用權力時，要注重人性關懷，關心他人的需求和感受，尊重他人的尊嚴和選擇。權力并非用來欺壓和剝奪他人的，而應當用來幫助他人、關心他人、提升他人的幸福感。只有在人性的關懷中，才能夠用好權力，實現(xiàn)自身和他人的共同發(fā)展。
綜上所述，用權心得體會是一個重要的話題，關乎權力與責任、利益與公正之間的平衡。擔任一職位或擁有某種權力的人，應當時刻提醒自己，用權力要承擔責任，堅持公正，學會傾聽，注重人性關懷。只有在這些基礎上行使權力，才能夠更好地為人民服務，推動社會的發(fā)展。讓我們用好自己手中的權力，為創(chuàng)造一個更加美好、公正和和諧的社會貢獻自己的力量。
嚴以用權的心得體會篇十四
權力是一種特殊而重要的資源，它既可以為社會帶來秩序和福祉，也可以成為導致混亂和不公的根源。亂用權力是指那些濫用自身職權、挪用公共資源及濫用暴力等行為。本文將探討亂用權力的原因和后果，并提出如何防止亂用權力的建議。
第二段：亂用權力的原因
亂用權力的原因有諸多，首先是權力過于龐大。權力越大，滋生腐敗的機會就越多，相關監(jiān)督也就越復雜。其次是個人欲望過于強烈。一些權力洪流中的人，出于自私的考慮濫用職權獲取私利，濫用公權力為自己謀私利。此外，缺乏監(jiān)督和制衡機制也是導致亂用權力的因素之一。缺乏外部監(jiān)督，個人利益往往會凌駕于公共利益之上。
第三段：亂用權力的后果
亂用權力給社會造成了嚴重的后果。首先，其破壞了公平正義的原則，導致社會動蕩。權力濫用帶來的不公平現(xiàn)象容易引發(fā)群眾不滿情緒，造成社會的動蕩甚至分裂。其次，亂用權力削弱了人民對政府的信任。當權力被濫用時，人民對政府的信任度降低，政府的合法性受到質疑，社會穩(wěn)定性受到威脅。最后，亂用權力破壞了社會的經(jīng)濟發(fā)展。權力濫用會導致資源的浪費和不合理分配，阻礙了社會的經(jīng)濟發(fā)展步伐。
第四段：防止亂用權力的建議
為了防止亂用權力，首先應加強監(jiān)督和制衡機制。建立健全的監(jiān)督制度，包括監(jiān)察機構的設立和社會輿論的監(jiān)督，對權力行使進行監(jiān)督和約束。其次，加強權力的規(guī)范化和透明化。明確權力的邊界和職責范圍，并將權力行使過程公開透明。此外，提高政府部門的專業(yè)水平，加強人員培訓和素質教育，增強公務員的責任感和事業(yè)心，建立健全的激勵約束機制。
第五段：結尾
綜上所述，亂用權力給社會帶來了巨大的負面影響，破壞了社會的公平和穩(wěn)定。要避免亂用權力，需要加強監(jiān)督和制衡，建立規(guī)范和透明的權力行使機制，并提高公務員的素質和責任感。只有這樣，才能保障社會的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
嚴以用權的心得體會篇十五
“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內(nèi)涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據(jù)。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。
二要把權力當成負擔。蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩(wěn)如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯(lián)解體蘇聯(lián)共產(chǎn)黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
三要依規(guī)用權。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現(xiàn)出人生的價值。
四要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
嚴以用權的心得體會篇十六
學習領會弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產(chǎn)”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡?！胺o授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎岣邫嗔\行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺酁槊袼x，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
延安是革命圣地，是中國共產(chǎn)黨人的精神之都。從1935年10月到1948年3月，毛主席同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家，在這里戰(zhàn)斗、生活13個春秋，領導指揮抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，譜寫了中國革命恢宏壯麗的歷史篇章。在這里，我們黨開展了反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風的整風運動。毛主席同志說，整風是重重地給患病者一個刺激，使患者為之一驚、出一身汗，然后好好叫他們治療。70多年前的那次整風，是一次成功實踐，是一個偉大創(chuàng)舉，極大地提高了黨的馬克思主義理論水平，使全黨在思想上、政治上、組織上達到了空前的統(tǒng)一和團結。從那時起，整風升華為一種精神，融入黨的血脈，成為我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的銳利武器，成為黨加強自身建設不可或缺的重要思想和重要方法。整風精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，這個精神永放光芒，永遠不能丟。我們要認真學習領會領會國家系列重要講話精神，以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，切實加強黨的建設，著力提高各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
一、深刻認識貫徹整風精神的重要意義
什么是整風精神?就是實事求是，批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，發(fā)揚民主、開門整風。我們應當從黨的足跡、黨的性質、黨的使命的高度，深刻把握整風精神的獨特創(chuàng)造、歷史淵源、思想精華、恒久價值。
第一，整風精神凸顯了我們黨為民求是的優(yōu)秀品格。
立黨為公、無私無畏才勇于整風。我們黨來自人民、為了人民，除了人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。毛主席同志在這方面有著精辟論述，大家都知道《論聯(lián)合政府》中的一段話：以中國最廣大人民的最大利益為出發(fā)點的中國共產(chǎn)黨人，相信自己的事業(yè)是完全合乎正義的，不惜犧牲個人的一切，難道還有什么不適合人民需要的思想、觀點、意見、辦法，舍不得丟掉的嗎?敢于正視問題、不懈追求真理、勇于修正錯誤，根本就在于我們黨有著大公無私的品格。
實事求是、從實際出發(fā)才勇于整風。實事求是，是馬克思主義哲學的精髓，是馬克思主義中國化所形成的重大理論成果。在中國這樣原來經(jīng)濟文化十分落后、地區(qū)發(fā)展極不平衡的大國建設社會主義，任務艱巨而復雜，沒有先例可循，難免出現(xiàn)這樣那樣的曲折和失誤。我們黨堅持實事求是、堅持一切從客觀實際出發(fā)，敢于自我批評和公開糾正，使黨和人民的事業(yè)不斷得到新發(fā)展。用小平同志同志的話說，就是“可以把錯誤變成肥料，將壞事變成好事”。我們黨植根于中華文化的沃土，以馬克思主義為指導，有著獨特、先進的政治品格。比如，先鋒隊的性質、全心全意為人民服務的宗旨、為民務實清廉的核心價值觀、實事求是的馬克思主義根本觀點，等等。其中，實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理，是黨的基本思想方法、工作方法、領導方法。“從最頑強的事實出發(fā)”，清醒認識自己，正視矛盾問題，經(jīng)常地用整風精神、用嚴格的黨內(nèi)生活，及時地去解決、去糾錯、去調(diào)整，這就是實事求是的態(tài)度。
立足國情黨情、獨立自主才勇于整風。獨立自主的探索和實踐精神，是黨全部理論和實踐的立足點，是立黨立國的重要原則。我們黨歷來堅持獨立自主開拓前進道路，堅持中國的事情必須由中國人民自己做主張、自己來處理，堅定不移走自己的路。這種政治自覺、政治自信，使我們黨能夠善于發(fā)現(xiàn)和糾正認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點、隊伍中的不純潔。進入新世紀以來，一些國家發(fā)生了“顏色的革命”，照搬照抄西方制度模式，雖然改變了政治表象，但水土不服，不僅解決不了經(jīng)濟社會深層次矛盾，而且導致國無寧日、社會動蕩、人民遭殃。我們要深入學習領會領會國家關于制度自信的重要論述，清醒認識到，我們走自己的路，具有無比廣闊的舞臺、無比深厚的歷史底蘊、無比強大的前進定力。大家也可以看一看一些學者的文章，他們結合自己的經(jīng)歷，在對中西方制度的比較研究中，認為政治制度優(yōu)勢是中國成功的關鍵。可以說，弘揚整風精神，體現(xiàn)了我們黨堅持獨立自主的自強不息，體現(xiàn)了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
整風精神，是對“檢身若不及”、“吾日三省吾身”等中華民族美德的傳承，是對立統(tǒng)一這一唯物辯證法的根本法則在黨內(nèi)生活中的具體運用。毛主席同志說過，“房子是應該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌”。一個政黨、一個人，是不斷發(fā)展變化的。正確與錯誤、純潔與不純潔、積極與消極、好與壞，是會相互轉化的。運用矛盾分析的方法，堅持整風、堅持同不良風氣作斗爭，才能清除黨內(nèi)的政治灰塵，才能保持黨的肌體健康。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，國家反復強調(diào)，要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對群眾反映強烈的“四風”積弊進行大排查、大檢修、大掃除，這正是對整風精神的弘揚和發(fā)展，為整風精神賦予了新的時代內(nèi)涵。
第二，整風精神體現(xiàn)了我們黨居安思危的強烈憂患。
整風精神源于對黨內(nèi)矛盾問題、對國家前途命運的深刻憂思。延安整風的緣由是什么?當時，抗日根據(jù)地正處于最困難的時期，黨內(nèi)教條主義等錯誤傾向還沒有完全解決，黨員人數(shù)從1937年的4萬增長到1940年的80萬，一些非無產(chǎn)階級思想，嚴重妨礙黨的正確路線的貫徹執(zhí)行。怎樣解決這些問題，建設“一個獨立的、有戰(zhàn)斗力的黨”?我們黨創(chuàng)造性地運用了整風的方式，勘誤糾錯、治病強身，成為黨的肌體中最具活力的生命要素。
從延安整風的歷史背景、歷史功績，聯(lián)系到國家關于增強“三個自信”和強化憂患意識的重要論述，深深感到其中蘊含的馬克思主義辯證法，蘊含的深邃戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維。制度自信體現(xiàn)的是政治堅毅，憂患意識體現(xiàn)的是政治清醒。把延安整風與國家系列重要講話精神貫通起來理解，越發(fā)體會到弘揚整風精神的現(xiàn)實緊迫性。
歷史和現(xiàn)實是相通的。新形勢下，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前。少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚作風主義、享樂主義和奢靡之風突出;有的在大是大非面前不能做到立場堅定、旗幟鮮明，對丑化、矮化我們黨的錯誤言論，無動于衷、聽之任之;有的目無組織紀律，言所欲言、為所欲為，向組織討價還價、不服從組織安排;有的黨組織對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴肅認真的組織生活。我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果不及時解決存在的問題，不把組織觀念、組織程序、組織紀律嚴起來，那是很危險的!怎樣解決問題?很重要的一條，就是靠整風精神，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂，使我們黨永葆先進性和純潔性，永遠立于不敗之地。
第三，整風精神蘊含著我們黨以民族復興為己任的使命擔當。
貫徹整風精神的動力之源在哪里?大家認真學習領會黨的會議報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白?！拔覀凕h擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現(xiàn)在比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經(jīng)達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔當。革命戰(zhàn)爭年代需要整風精神，今天仍然需要整風精神，整黨風、改作風，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。
二、全面把握貫徹整風精神的實踐要求
國家在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內(nèi)生活，加強黨的團結統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標志。強調(diào)的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統(tǒng)一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內(nèi)的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設，是放在黨的建設制度改革總要求里強調(diào)的，充分說明其重要性。毛主席、小平同志同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質。我們說貫徹整風精神，首先要檢查是否做到了這一條?！八膫€服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領導班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統(tǒng)一意志與集思廣益結合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領導班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權力、個人權力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經(jīng)班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領導干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領導班子，要看日常運轉和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風為什么取得那么好的效果?毛主席同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結—批評—團結”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應該成為黨內(nèi)的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內(nèi)批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據(jù)。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內(nèi)生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是黨員學習領會培訓、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領導干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調(diào)研的情況看，黨政機關、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎，會造成很大的危害。一定要一個領域一個領域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進?！安蝗招抡弑厝胀恕?。我們開辦共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員電視欄目、共產(chǎn)黨員手機報，許多地方建立“黨務通”平臺、“萬村網(wǎng)頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內(nèi)組織生活，還要與各個領域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎增強黨的團結。
團結的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀律，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現(xiàn)黨確定的宏偉目標，為了完成艱巨繁重的任務，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結。團結需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結。團結不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風就包括整頓這種庸俗之風。發(fā)現(xiàn)問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導向整治組織渙散、紀律松弛等現(xiàn)象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風、改作風都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風常態(tài)化制度，就要聚焦“四風”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關鍵還在落實。對官職買賣、拉票以及賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數(shù)配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領導干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風推進相關制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風精神，需要體現(xiàn)在民主生活會上、體現(xiàn)在批評和自我批評上，也需要體現(xiàn)在日常的嚴格管理上。風起于青萍之末。整風要抓小抓早抓預防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學習領會等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現(xiàn)象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現(xiàn)問題的，要嚴肅查處。
要解決責任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責、誰來問責、怎么問責的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責任追究上，一定要承擔起主體責任。
三、貫徹整風精神必須做到“三嚴三實”
國家參加全國“兩個會議”代表團審議時，強調(diào)各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風，是正心修身準則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓的必修課，多講大道理、反復講大道理，引導黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學真懂真信真用。國家在河南蘭考調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)，要引導黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學習領會宣傳本地本系統(tǒng)的典型，揚正氣、治歪風、聚民心。要嚴以用權，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不權為私用。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數(shù)。
以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
第三，整風精神蘊含著我們黨以民族復興為己任的使命擔當。
貫徹整風精神的動力之源在哪里?大家認真學習黨的xx大報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白。“我們黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現(xiàn)在比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經(jīng)達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔當。革命戰(zhàn)爭年代需要整風精神，今天仍然需要整風精神，整黨風、改作風，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。
二、全面把握貫徹整風精神的實踐要求
在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內(nèi)生活，加強黨的團結統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標志。強調(diào)的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統(tǒng)一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內(nèi)的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設，是放在黨的建設制度改革總要求里強調(diào)的，充分說明其重要性。毛澤東、鄧小平同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質。我們說貫徹整風精神，首先要檢查是否做到了這一條?！八膫€服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領導班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統(tǒng)一意志與集思廣益結合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領導班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權力、個人權力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經(jīng)班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領導干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領導班子，要看日常運轉和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風為什么取得那么好的效果?毛澤東同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結—批評—團結”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應該成為黨內(nèi)的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內(nèi)批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據(jù)。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內(nèi)生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是“三會一課”、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領導干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調(diào)研的情況看，黨政機關、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎，會造成很大的危害。一定要一個領域一個領域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進。“不日新者必日退”。我們開辦共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員電視欄目、共產(chǎn)黨員手機報，許多地方建立“黨務通”平臺、“萬村網(wǎng)頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內(nèi)組織生活，還要與各個領域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎增強黨的團結。
團結的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀律，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現(xiàn)黨確定的宏偉目標，為了完成艱巨繁重的任務，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結。團結需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結。團結不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風就包括整頓這種庸俗之風。發(fā)現(xiàn)問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導向整治組織渙散、紀律松弛等現(xiàn)象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風、改作風都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風常態(tài)化制度，就要聚焦“四風”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關鍵還在落實。對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數(shù)配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領導干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風推進相關制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風精神，需要體現(xiàn)在民主生活會上、體現(xiàn)在批評和自我批評上，也需要體現(xiàn)在日常的嚴格管理上。風起于青萍之末。整風要抓小抓早抓預防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學習等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現(xiàn)象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現(xiàn)問題的，要嚴肅查處。
要解決責任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責、誰來問責、怎么問責的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責任追究上，一定要承擔起主體責任。
三、貫徹整風精神必須做到“三嚴三實”
參加全國“兩會”代表團審議時，強調(diào)各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風，是正心修身準則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓的必修課，多講大道理、反復講大道理，引導黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學真懂真信真用。在河南蘭考調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)，要引導黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學習宣傳本地本系統(tǒng)的典型，揚正氣、治歪風、聚民心。要嚴以用權，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數(shù)。
以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
嚴以用權的心得體會篇十七
用權是每個人都可能面對的事情，不同的人在不同的環(huán)境下使用權力，可能會產(chǎn)生不同的體會和感受。我在自己的生活和工作中也積累了一些關于用權的心得體會，我認為用權應該是公正、慎重和負責任的。
首先，用權應該是公正的。作為一個擁有權力的人，我們應該始終遵循公正的原則，不偏袒任何一方。我們不能因為個人的利益而濫用權力，更不能因為感情因素而對待不同的人不一樣。在我的工作中，我經(jīng)常需要做出一些決策，這些決策關系到其他人的利益。我始終堅持公正的原則，通過客觀的分析和慎重的思考來做出決策，確保每個人得到公平待遇。
其次，用權應該是慎重的。權力的行使是需要謹慎對待的，我們不能憑一時沖動或個人意愿就濫用權力。在我自己的生活中，有時候也會面臨一些需要做出決策的情況，我會先想清楚每個決策可能帶來的后果，再做出選擇。特別是在決策關系到他人利益的時候，我更加認真對待，避免因為自己的錯誤決策給別人帶來不必要的傷害。
最后，用權應該是負責任的。擁有權力就意味著有責任去承擔相應的后果。我們不能把自己的錯誤決策歸咎于他人，而是應該主動承擔責任，盡力彌補錯誤的后果。在我工作的過程中，有時候也會犯一些錯誤，我的做法就是立即承認錯誤，盡快修正，并且提供解決方案。我相信，只有承擔責任，我們才能夠取得別人的理解和支持。
在日常生活和工作中，我們都可能面臨一些對權力的運用，這個時候我們需要保持公正、慎重和負責任的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠做出正確的決策，并且贏得他人的信任。用權的過程并不容易，因為我們需要時刻提醒自己去遵循一些原則和準則，但是只要我們從內(nèi)心深處去理解和接受這些原則，用權的過程就會變得更加順利和成功。
總結起來，用權是一種需要謹慎對待的行為，我們需要始終保持公正、慎重和負責任的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠在用權的過程中做出正確的決策，并且獲得他人的認可和支持。我相信，只要我們悉心經(jīng)營用權的心得體會，我們就能夠運用權力的同時也將其轉化為一種推動力，創(chuàng)造更大的價值。
嚴以用權的心得體會篇十八
隨著社會的發(fā)展，權力始終是人們關注的焦點，并且一直存在濫用權力的現(xiàn)象。亂用權力不僅會損害社會的公平公正，還會影響人們的生活和幸福。在這篇文章中，我將從權力的本質、權力的濫用現(xiàn)象、濫用權力的后果、防止濫用權力和建立法治社會等方面，談談我對亂用權力的心得體會。
首先，我們要理解權力的本質。權力是一種特殊的資源和能力，它涉及到對他人行為的控制和影響。權力來源于合法和合理的方式，它應該用于社會公共利益的平衡。然而，有些人因為自身私利或者其他原因，濫用權力來追求自己的私利，這就是亂用權力的現(xiàn)象。
其次，我們要認識到權力的濫用現(xiàn)象是普遍存在的。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常聽到政府官員濫用職權，商業(yè)巨頭操縱市場，甚至家庭成員亂用家庭權力等等。這種濫用權力的行為嚴重干擾了公平競爭的環(huán)境，損害了公眾的利益，給整個社會帶來了負面影響。
接下來，我們要認識到濫用權力所帶來的后果。濫用權力不僅損害了個人的利益，更影響了整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展。政府官員的貪污腐敗導致公共資源的浪費和破壞；商業(yè)巨頭的壟斷行為使得市場競爭受阻，市場價格無法合理形成；家庭成員的濫用權力導致家庭關系緊張，破壞家庭和諧。這些后果使得社會整體發(fā)展受到了限制，并影響了人們的生活質量。
然后，我們應該思考如何防止濫用權力。首先，建立完善的法律制度是防止濫用權力的重要保障。法律能夠限制權力的濫用，保護公民的權益。同時，政府應該提高公權力的透明度，并加強監(jiān)督機制，確保權力在可控的范圍內(nèi)行使。此外，教育也至關重要。加強公民教育，培養(yǎng)公民的法律意識和社會責任感，能夠有效防止權力的濫用。
最后，要建立法治社會，樹立正確的權力觀念。在法治社會中，權力應該是依法制度約束和規(guī)范的，它應該為公民的利益服務，而不是為滿足個人私欲而存在。我們每個人都應該秉持誠實正直的原則，以身作則，從自身做起，共同努力營造一個公平公正的社會環(huán)境。
總之，亂用權力是社會中的重要問題，它影響著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我們要認識到這一問題的存在，從權力本質的角度理解權力的濫用現(xiàn)象以及其帶來的后果，嘗試從法律制度、監(jiān)督機制和教育等方面來防止濫用權力，最終建立一個法治社會。只有這樣，才能夠維護社會的公平公正，保護公民的合法權益，為社會進步做出貢獻。
嚴以用權的心得體會篇十九
總書記“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內(nèi)涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據(jù)。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權m私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向****的深淵。
蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩(wěn)如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯(lián)解體蘇聯(lián)共產(chǎn)黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪腐，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權m私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的.認可，體現(xiàn)出人生的價值。
失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生****。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
從嚴治吏，根本在于實現(xiàn)干部秉公用權;依法治國，核心在于建立權力運行規(guī)則。近日，在全省“三嚴三實”專題教育工作座談會上，省委書記李鴻忠明確要求，領導干部要堅定“三嚴三實”的價值追求，時刻銘記嚴以用權。
權力是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權力可以是社會治理的助力，也可是社會發(fā)展的阻力，可能是最善良的幫手，也可能是最兇猛的毒藥。權力本無良善之分，關鍵在干部，所以，全省各級領導干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨，高標準嚴要求地做到“三個銘記”。
權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由干部使用，再小也不能放縱?！肮ぷ魃弦竽?，用權上則要謹慎”，權力使用不可大意;“為官發(fā)財，應當兩道”，權與財需要絕緣，中央三令五申要求干部嚴以用權，就是保護干部免受權力的傷害。近些年來，一些單位出現(xiàn)的“權力****”，一些地方產(chǎn)生的“小官巨腐”，一些人身邊的“權力掮客”，都源于權力被腐蝕。
“權力就是責任、干部就是公仆”，干部使用權力就當以服務人民為己任?！耙磺袡嗔儆谌嗣瘛?，憲法明確規(guī)定權力的屬性;“全心全意為人民服務”，中央鮮明的執(zhí)政觀昭示世人;“權為民所賦，權為民所用”，根本的為民權力觀始終清晰。
只要權力任性，就會違規(guī);只要權力出軌，必然滋生權錢****。權力與責任相連、與制度相關，既不是自由之物，更不能無所畏懼——在人民面前，權力只有服務;在法律面前，權力只有服從。干部使用權力，就要以“嚴以用權”為戒律，把人民賦予的權力用來為人民服務，實現(xiàn)權力歸位。
從公開權力清單，規(guī)范“權力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”責任;從“打虎拍蠅”雷霆行動，到?jīng)]有“鐵帽子王”的宣誓，在權力管理上，嚴以用權的主線始終清晰。如今，規(guī)范的干部管理制度正在建立，權力運行制度正在完善，科學的權力規(guī)則已經(jīng)明晰，干部嚴以用權就當以“三個銘記”為箴言，認真踐行，堅定始終。
“師曠之聰，不以六律，不能正五音;離婁之明，不以規(guī)矩，不能成方圓”，權力的邊界是法制，干部的保障是規(guī)矩;要實現(xiàn)干部嚴以用權，管住伸出去的權力，就要加強制度設計，從嚴干部權力監(jiān)管，通過織密制度之網(wǎng)，拴住脫韁的權力。同時要強化執(zhí)紀意識，對“違規(guī)權力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”為底線，督促干部在“法度”約束下嚴以用權。
嚴以用權的心得體會篇一
權利本是一種美好而神圣的東西，它代表了一個人的自由、尊嚴和尊重。在現(xiàn)代社會里，人們相互之間的權利體系構建得越來越完備，每個人都有自己的權利保護。然而，在使用權利時，我們經(jīng)常會不自覺地過度使用，導致自身和他人權利受損。因此，為了更好地保護權利，我們需要“慎用權”。
二、權利與義務的平衡
權利和義務是相輔相成的，我們在享受自己的權利的同時，也應該承擔相應的義務。例如，一個人在使用自己的言論自由時，應該遵守法律和社會道德規(guī)范，不要發(fā)表侮辱、謾罵等惡意言論，否則會侵犯別人的權利，甚至構成犯罪。只有在權利和義務的平衡下，我們才能更好地保護權利，避免權利的濫用。因此，我們需要在使用權利時，想清楚自己的權力范圍和自己應該承擔的義務。
三、權利常識教育的必要性
我們生活在一個由多元文化組成的社會，每個人都有自己不同的背景、價值觀和思想觀念，因此，在使用權利時，我們需要尊重他人的權利和意見。這就需要在國民教育中，加強權利常識教育的力度，讓人們更加了解自己的權利和義務，也要了解他人的權利和意見。只有做到相互尊重、相互理解，我們才能建立一個和諧、穩(wěn)定的社會。
四、權利濫用的危害
我們不慎用權會造成的危害是多種多樣的。一方面，濫用權利會損害自身利益。例如，一個人霸道地發(fā)表自己的意見，不聽他人的意見，從而獨斷專行，有可能導致失敗，損失利益。另一方面，濫用權利也會損害他人的利益，侵犯他們的權利。例如，在網(wǎng)絡空間里，一些人濫用自己的賬號發(fā)表謠言、造謠等虛假言論，給他人造成了很大的損失。因此，我們必須慎用權利，不要濫用自己的權力，避免傷害他人和自己。
五、正確使用權利的方法
正確使用權利，既要有原則性、穩(wěn)重性，也要有實踐性、通情達理。在這個過程中，我們應注意以下幾個方面。首先，保持思想開放，多聽取他人的意見。其次，謹慎行使自己的權利，做到合理利用，避免濫用。再次，切實承擔自己的義務和責任，確保自己與他人權利的平衡。最后，在使用權利時，要考慮長遠利益，而不只是眼前的利益，這樣才能獲得真正的自由和尊嚴。
六、結語
對于“慎用權”的心得體會來說，重要性重在實踐。在我們生活的每一個細節(jié)里，都需要我們用正確的人生態(tài)度去正確認識、善用和維護自己的權利，也需要我們尊重別人的權利，與他人和睦相處。只有這樣，我們才能夠在一個和諧、穩(wěn)定的社會中實現(xiàn)我們的人生價值。
嚴以用權的心得體會篇二
隨著現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的發(fā)展，對于軍隊的管理和領導也要求不斷提高，對于權力使用的管理也日益重視。因此，部隊用權意義的重要性不容小覷，它涉及了整個部隊的管理和領導，一旦權力使用不當，則會影響到部隊的戰(zhàn)斗力和士氣。因此，對于部隊用權心得體會的歸納和總結，對于保證部隊隊伍的管理和戰(zhàn)斗能力具有重要的作用。
第二段：如何做到權力的合理使用
部隊用權的合理使用，就要求我們在日常生活和工作中要做到觀察和感知。要想更好地管理部隊，必須要了解部隊隊員們的工作情況，做到善于聽取各方面的意見，不斷地調(diào)整自己的思路和方法，突出正面因素，降低負面因素。在權力使用中，不僅要做到廉潔自律，更要做到‘知行合一’，真正做到知行合一，才能在部隊用權中取得優(yōu)秀的表現(xiàn)。
第三段：部隊用權需要有正確的決策和處理問題的能力
部隊用權還要求我們具備正確的決策能力和處理問題的能力。首先，要做到仔細分析情況，認真了解各方面的信息，加強對信息的搜集和研究，做到能夠有效地解決問題。其次，要學會觀察，傾聽和處理感受，維護軍隊的利益和形象，做到既有利于科學管理又能維護隊員們的合法權益。
第四段：部隊用權中互相學習和汲取經(jīng)驗的重要性
在部隊用權過程中，我們也會不斷地與其他的部隊隊員互相學習和汲取經(jīng)驗。通過與其他的部隊隊員工作和學習的經(jīng)驗，我們可以了解到一些不同的工作情況和部隊工作的環(huán)境，使部隊用權更加科學合理。同時，擅長互相學習和切磋，能夠吸收團隊的力量，實現(xiàn)群眾智慧的匯聚，做到在部隊用權的過程中發(fā)揚團隊合作的精神，形成合力。
第五段：進行部隊用權常態(tài)化管理
最終，在部隊用權中要求我們注意常態(tài)化管理，通過有效的常態(tài)化管理，做到在日常工作中對權力的使用和管理有一個紀律化標準和認識，讓權力管理和使用成為一種日常的自覺行為和遵循原則的行為習慣，提高整個部隊的領導和管理水平，為保證隊伍穩(wěn)定和士氣的高漲提供了有效的保障。
總之，部隊用權的心得體會具有重要的實踐意義，對于提高部隊的領導和管理水平具有重要的作用。在部隊用權中，我們要做到善于觀察和分析，協(xié)調(diào)處理各方面之間的利益關系，互相學習和汲取經(jīng)驗，最終做到在日常工作中進行常態(tài)化管理，加強對權力的管理和領導，保證權力的合理使用和管理。
嚴以用權的心得體會篇三
權力是一把雙刃劍，能給人帶來無盡榮耀，卻也能讓人墮入無底深淵。在社會生活中，每個人都會有一定的權力，無論是在家庭中還是在職場上。高效地運用權力，不僅可以實現(xiàn)個人價值，還能為社會帶來積極影響。在我的人生經(jīng)歷中，我深切感受到正確用權的重要性，我學到了許多體會和心得，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗。
首先，正確用權要有明確的目標和規(guī)劃。權力本身并非目的，而應該是實現(xiàn)目標的手段。我在擔任班級學生會主席時，曾面臨許多困難和挑戰(zhàn)。面對這些問題，我意識到要以校園文化建設為目標，制定明確的規(guī)劃和計劃，才能更好地發(fā)揮我的權力。我與同學們充分溝通，聆聽他們的意見和建議，從中收集信息，分析問題，制定解決方案。只有持之以恒地推動目標的實現(xiàn)，才能將權力真正用于有益的事業(yè)中。
其次，正確用權要善于傾聽和溝通。作為一個權力擁有者，我們不能只關心自己的利益和意見，要充分尊重他人的想法和感受。在我擔任學生會主席期間，我經(jīng)常主動與同學們進行面對面的交流，了解他們的需求和希望，積極收集建議。我認為，權力不只是“我說了算”的象征，而是需要團隊合作和共識的產(chǎn)物。通過多方傾聽和有效溝通，我能更好地了解團隊成員的需求，從而更好地運用我的權力，與團隊一起實現(xiàn)共同的目標。
再次，正確用權要遵循公正和道德原則。權力的濫用常常會導致不公正的結果和道德敗壞。在我擔任班級學生會主席時，我親身經(jīng)歷了一次違背公正和道德的事件。有同學因為個人關系，被違規(guī)調(diào)整了座位，引起了混亂和不滿。作為權力的行使者，我堅守公正和道德的底線，主張將座位調(diào)整恢復到公平、公正的狀態(tài)。雖然這個決定引起了一些爭議，但我堅信只有公正才能贏得他人的信任和尊重，也才能使權力始終為正義所用。
最后，正確用權要時刻對自己保持謙遜和反思。權力帶來的自信和優(yōu)越感很容易讓人自以為是，而忽視自己的局限和錯誤。然而，只有謙遜和反思才能讓我們不斷改進和成長。在我的學生會主席經(jīng)歷中，我也犯過錯誤，在一些事情上沒有考慮全面，也沒有與團隊充分溝通。但是，我從中學到了寶貴的教訓，意識到正確行使權力需要不斷反思，并在接下來的工作中更加注重團隊合作和多方面的意見反饋。謙遜和反思是正確用權的重要品質，也是推動個人成長和進步的關鍵。
綜上所述，正確用權是一個長期而艱巨的任務，但它關乎我們個體與社會的關系，關乎我們個人實現(xiàn)自我價值的過程。在我個人的經(jīng)歷中，明確的目標和規(guī)劃，傾聽和溝通，遵循公正和道德原則，以及保持謙遜和反思，這些都是正確用權的關鍵要素。只有如此，我們才能真正將權力用于社會進步和更高層次的個人成長中。希望通過不斷的努力和鍛煉，我能夠以正確的態(tài)度和行動來運用我的權力，為自己和他人創(chuàng)造更多美好的可能。
嚴以用權的心得體會篇四
在我們的日常生活和職場中，我們常常容易濫用自己的權利，給他人帶來不必要的困擾和傷害。濫用權利不僅會給別人帶來痛苦，也會對自己造成威脅。因此，作為一個成熟的人，我們必須認識到權利的重要性，并遵守一些必要的規(guī)則和準則。
第二段：什么是權利
權利是指個人和群體在法律規(guī)定下?lián)碛械哪軌蛑渥约盒袨榛蛴绊懰诵袨榈囊环N能力或威望。即在特定的環(huán)境中，以特定的心態(tài)和目的，追求或實現(xiàn)的某種物質或非物質利益的一種主張和要求。權力是指人們支配或控制社會資源、具有或扮演一定角色的能力或特定范圍內(nèi)的支配地位。
第三段：濫用權利的表現(xiàn)
濫用權利的表現(xiàn)可以有很多種，比如權力壓迫、情緒威脅、性騷擾等等。在日常生活中，我們常常會遇到一些人濫用自己的權利。比如，一些公司老板可能會濫用自己的權力，強制員工加班并不給額外的報酬。或者一些富有的人可能會濫用自己的財富階級地位，讓別人不受尊重或者不給予應有的反饋。這些行為不僅是違反社會規(guī)則的，也是對人權的侵犯。
第四段：濫用權利帶來的后果
濫用權利會帶來很多不愉快的后果，這些后果可能會影響到別人的生活。比如，一些成功的創(chuàng)業(yè)者可能會忘記了自己是怎么成功的，企圖靠扼殺競爭對手和獨裁管理來長時間地保持自己在市場上的地位。當然，這種行為會導致業(yè)務伙伴和客戶的流失。在情感層面，如果一方濫用權利，另一方很可能會可能會明顯感受到不公正，產(chǎn)生反抗情緒。如果這種情緒得不到及時消解，就可能導致更嚴重的后果。
第五段：如何避免濫用權利
為了避免濫用權利，我們需要尊重他人的權利，不干涉他人的自由和利益。如果我們發(fā)現(xiàn)自己濫用自己的權利，就需要立即停止，道歉并承擔責任。另外，對于我們需要行使權利的方法和程度，也需要全面審慎考慮，不得超出法律規(guī)定和倫理道德的范圍。同時，我們也要充分利用各種法律和行業(yè)規(guī)范，去促進正當行使權利和防止濫用權利的發(fā)生。
嚴以用權的心得體會篇五
第一段：引言（200字）
權力是社會中不可避免的存在，無論是政治領域還是組織機構，權力都以不同的形式存在著。然而，權力的濫用卻常常導致不公平、不幸和不和諧的結果。因此，慎用權力成為了一個至關重要的議題。在個人和社會層面，慎用權力是一個非常負責任和明智的做法。本文將探討慎用權力的重要性以及我個人在實踐中的體會和心得。
第二段：權力的本質與濫用（250字）
權力的本質是能夠左右他人行為和決策的能力。然而，過度追求權力和濫用權力往往會導致一系列惡果。歷史上，我們看到了很多權力濫用的例子，比如獨裁者、貪官污吏等。他們通過濫用權力來剝奪他人的權益，甚至損害整個社會的發(fā)展。在組織機構里，權力濫用也會導致員工不滿、失去團隊凝聚力，甚至引發(fā)組織架構的崩潰。明智地慎用權力，是防止這些負面影響的重要途徑。
第三段：慎用權力的重要性（300字）
慎用權力的重要性在于平衡各方利益、確保公平和建立信任。權力本身并不可怕，可怕的是濫用權力帶來的后果。慎用權力可以確保權力的合理行使，使決策更加公正和可靠。同時，平衡各方利益是慎用權力的重要目標之一。只有在權力合理的分配和使用下，人們才會感到被尊重和被關愛，社會的穩(wěn)定和和諧才能得到維護。最重要的是，慎用權力還能建立信任。權力濫用會破壞人與人之間的信任，而信任是社會發(fā)展和個人成長的基礎。只有通過慎用權力，我們才能夠建立起持久穩(wěn)固的信任關系。
第四段：個人實踐體會（300字）
在我個人的工作和生活中，我深刻體會到了慎用權力的重要性。作為一個領導者，我時刻提醒自己要明智地行使權力。首先，我要平等對待每個員工，公正地評估他們的工作表現(xiàn)，確保所有人都有平等的機會和待遇。其次，我要尊重員工的意見和權益，充分聽取他們的建議，確保決策的公開和透明。最后，我始終保持謙遜和正直，不以權力為傲，不濫用權力來達到個人目的。通過這些實踐，我的團隊凝聚力得到了加強，員工的滿意度和信任感也在不斷提升。
第五段：結語（150字）
總而言之，慎用權力是一個非常重要的品質和能力，對個人和整個社會都具有重大意義。我們應該充分認識權力的本質，明確權力的邊界，以及權力的合理使用方式。通過慎用權力，我們可以建立一個更加公平、和諧和進步的社會。同時，我們每個人在個人生活中都要時刻關注自己對權力的運用，確保自己不會濫用權力，維護良好的人際關系和社會秩序。
嚴以用權的心得體會篇六
段落一：引言（150字）
權力是指對他人行為進行控制和影響的能力，它通常被視為一種讓人們感到強大和有影響力的工具。然而，如何正確地使用權力并體會到其中的真正意義，是一個值得討論的話題。本文將討論如何用權心得體會，以進一步理解權力的本質和正確運用的重要性。
段落二：權力的本質和背后的責任（250字）
權力本質上是一種責任。擁有權力意味著我們需要根據(jù)道義價值觀和對公眾利益的承諾來行使我們的權力。正確行使權力的關鍵在于明確我們的目標，并將其與廣大人民的福祉和共同利益聯(lián)系在一起。只有這樣，我們才能真正體會到權力的重要性和影響力。
段落三：權力的正確運用（300字）
正確使用權力的一個關鍵是善用傾聽的力量。有效傾聽他人的聲音和意見可以幫助我們更好地把握問題的本質，并根據(jù)廣泛的觀點做出決策。此外，權力的正確運用也需要注重公平和正義。不偏袒任何一方，平等對待所有人的原則是確保權力不被濫用的關鍵。
段落四：權力帶來的變革和責任（300字）
權力的正確運用具有巨大的發(fā)展和變革潛力。正確使用權力可以推動社會的進步和改變。然而，權力也帶來責任。當我們擔任領導職務時，我們必須認識到我們的決策和行動對整個社會產(chǎn)生的影響，并負起相應的責任。這意味著我們需要積極回應批評和質疑，以修正和完善我們的決策。
段落五：權力的心得體會（200字）
通過正確運用權力，我體會到權力帶來的責任和影響力。作為一名領導者，我努力在我的工作中運用權力以奉獻社會。我始終保持誠實和透明的原則，并努力傾聽并照顧廣大人民的利益。權力給予了我影響和改變的機會，但我也清楚地認識到，這種機會必須用來造福全社會，推動社會進步。
在結束語中，我們應該鼓勵每個人都積極思考如何正確使用權力，并時刻謙虛地心懷感恩之心。只有通過正確運用權力，我們才能深刻體味到權力的意義和力量，并將其轉化為實際行動，實現(xiàn)社會的進步和共同利益。
嚴以用權的心得體會篇七
廉潔用權是指公務員在履職過程中，秉持公正、公平、公開的原則，正確行使權力，不濫用權力，不謀取個人私利，保持廉潔高尚的道德品質和政治操守。作為一名公務員，我深感廉潔用權的重要性，通過自己的實踐和體悟，我有了一些心得體會。
首先，廉潔用權要堅持以人民為中心的思想。人民是公務員的主人，人民的利益高于一切。因此，在用權過程中，應當始終始終堅持為人民服務、依法行政的原則，真正把人民的利益放在首位。每次在工作中，我都堅守這一理念，秉持對人民的責任感和擔當精神，盡力為人民辦好事、辦實事。正是這種思想意識的貫徹，使我能夠在各項事務中正直、公正地履職，不偏不倚地行使權力。
其次，廉潔用權要遵循法律法規(guī)。法律是公正和公平的基石。在我所從事的工作中，我時刻牢記自己身份的特殊性，要遵守憲法和法律法規(guī)。在辦公過程中，我要始終以法規(guī)為準繩，以法律為約束，嚴格按照規(guī)定程序辦事，確保自己行使權力的合法性。當面臨一些復雜的案件或情況時，我會積極主動地學習相關法律知識，以便更好地運用法律來維護公平正義。只有這樣，才能保證權力的公正行使，為人民提供一個公平的環(huán)境。
再次，廉潔用權要強化自律意識。公務員是全社會的示范者，身處一個特殊的群體，應該嚴于律己，自覺約束自己的行為舉止。我始終以高標準嚴要求自己，不斷加強自身的修養(yǎng)和道德覺悟。在與同事和上下級交往時，我力求真誠、坦率，不隱瞞、不掩飾自己的錯誤和不足之處，以此來提高自己的責任感和擔當精神。同時，我也積極參加各種廉政教育和法律培訓，時刻保持警醒，防止自己犯錯誤。只有通過自我約束，才能不斷提高自己的專業(yè)素質和道德水平，成為一個真正合格的公務員。
再者，廉潔用權要勇于擔當責任。公權力是一項重大的責任，必須勇于擔當起來。在面臨各種復雜和矛盾的情況下，我不退縮，不逃避，勇敢地站出來，積極采取行動。在我的工作中，我時刻保持一個宏大的視野，思考問題的根本，盡力提出可行的解決方案。在重要決策的時候，我會主動爭取機會，發(fā)表自己的意見和建議，為更好地服務人民努力。我相信，只有勇于擔當責任，才能夠真正做到權力公正合理的行使。
最后，廉潔用權要始終保持清醒的頭腦。公務員的權力來自于人民，任何權力都應該受到監(jiān)督和制約。因此，我始終保持清醒的頭腦和敏銳的觀察力，時刻警惕自己，在權力面前保持清醒的思考。在面對各種誘惑和挑戰(zhàn)時，我始終堅守廉潔原則，不動搖自己的立場。同時，我也不斷加強自己的業(yè)務水平和知識儲備，豐富自己的閱歷，提高綜合能力，以此來應對各種風險和挑戰(zhàn)。只有保持清醒的思考和高度的警惕，才能更好地履行自己的職責和義務。
總之，廉潔用權是一項重要的工作原則，對于每一位公務員來說，都是一項不可或缺的素質。通過自己的實踐和總結，我意識到廉潔用權的重要性，堅持以人民為中心的思想，遵循法律法規(guī)，強化自律意識，勇于擔當責任，保持清醒的頭腦，這些都是我在廉潔用權過程中的心得體會。我將會一直堅持這些原則，不斷提升自己的廉潔用權能力，為人民服務、維護公平正義做出更大的貢獻。
嚴以用權的心得體會篇八
作為一名公職人員，依法用權是我們的基本準則和底線要求。只有在依法用權的前提下，我們才能有效地履行職責，保障公眾的合法權益。在長期的工作實踐中，我深刻地認識到了依法用權的重要性，并形成了一些心得體會。
首先，依法用權要把握好尺度。作為行政管理者，我們的權力是有限的，不應該超越法律的范圍，更不能濫用職權。我們必須清醒地認識到，權力越大，責任就越重。只有明白了這個道理，我們才能夠做到克制自己欲望、嚴守法紀，始終在法律規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責，保證權力的合法使用。
其次，依法用權要突出公正。無論我們處理的是哪個領域的事務，都要始終堅守公正和公平的原則。我們不能偏袒一方，也不能利用職權迫使他人作出不合理的行為。在處理糾紛、分配資源等方面，我們必須按照法律的規(guī)定和程序進行，確保每個人都能夠享有平等的權利和機會。只有這樣，我們才能夠保持公信力和權威性，贏得社會的認可和尊重。
再次，依法用權要強化責任感。我們不能滿足于僅完成工作任務，更要關注工作的質量和影響。依法用權不僅是一種權利，更是一項責任。我們要始終以理論學習和實踐經(jīng)驗為基礎，提高自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平。在處理復雜案件和關鍵問題時，要精益求精，勇于擔當，為公民提供更好的服務。只有如此，我們才能夠做到依法用權既合規(guī)，又高效。
此外，依法用權需要注重溝通和協(xié)調(diào)。作為行政管理者，我們必須與政府部門、企事業(yè)單位和社區(qū)居民保持密切聯(lián)系，聽取各方意見，及時解決矛盾和問題。我們要主動加強對外界信息的掌握和了解，及時調(diào)整自己的工作思路和方法。只有充分發(fā)揮各方的智慧和力量，形成合力，在法治社會中行使權力才能更加科學、公正，有效地維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
最后，依法用權要有勇于擔當?shù)木?。在工作中，我們?jīng)常會面臨一些疑難問題和尖銳沖突。這時，作為權力的行使者，我們必須敢于擔當，正確處理各種矛盾，維護社會公平和穩(wěn)定。同時，我們也要堅決貫徹執(zhí)行政府決策，敢于承擔風險和責任。只有乘風破浪，不怕犧牲，才能夠在依法用權的道路上勇往直前，為社會主義法治建設貢獻自己的力量。
總之，依法用權是我們的基本職責，也是我們行使權力的必要條件。只有在依法用權的前提下，我們才能夠行使權力更加穩(wěn)妥、有序，保障公眾的合法權益，維護社會的和諧穩(wěn)定。我相信，在依法用權的指引下，我們一定能夠充分發(fā)揮行政管理者的作用，為推進中國特色社會主義法治建設貢獻自己的力量。
嚴以用權的心得體會篇九
嚴以用權心得體會，權力是把雙刃劍，下面是小編帶來的嚴以用權心得體會范文，歡迎閱讀!
嚴以用權是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不濫用權力。
嚴以用權，是為民用權權力觀的根本要求，是執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬于人民。領導干部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須為人民服務。因此，在十八屆中央紀委三次全會上，國家主席強調(diào)指出:“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導干部要甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內(nèi)奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意泛濫，將會淹田毀屋，損害巨大。為防止權力之水泛濫，掌握權力的領導干部必須公私分明?！熬庸偈芈氁怨秊橄?，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調(diào)的就是用權為公，用權為民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導干部要堅守“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權為民、權為民用、利為民謀;特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現(xiàn)象，真正實現(xiàn)黨員干部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。
嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監(jiān)督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養(yǎng)防止權力濫用的正能量。廣大黨員干部要養(yǎng)成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來為人民服務。要強化權力運行監(jiān)督。要加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督，加強行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督，保證領導干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協(xié)調(diào)機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，確保領導干部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現(xiàn)權由民所賦、權為民所用。
國家主席反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。
在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據(jù)《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯(lián)，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經(jīng)濟方面的優(yōu)勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用?，F(xiàn)代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。
事實上，權力自產(chǎn)生之日起，就具有雙重本質:一方面權力作為社會活動的管理調(diào)節(jié)職責，是其職能本質;另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質與利益本質是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和階級的出現(xiàn)，權力狀況發(fā)生變化，出現(xiàn)了權力的職能本質與利益本質的分化與對立，這種分立狀態(tài)使得權力只體現(xiàn)統(tǒng)治階級的'意志，而權力本身也直接變?yōu)樯贁?shù)掌權者謀取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現(xiàn)，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數(shù)人謀利手段的性質，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質也得到完全恢復，權力的職能本質與利益本質重新得到統(tǒng)一。
正如毛主席所說:“為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題?！敝袊伯a(chǎn)黨人始終堅持權力是人民的意志，是人民賦予我們的社會管理職責，這樣的權力本質觀是符合權力歷史發(fā)展規(guī)律的，也符合權力在社會主義社會的客觀要求，因而是正確的進步的權力觀。
當前，我們正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”，正在開展“三嚴三實”專題教育，而“嚴以用權”正是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的現(xiàn)實要求。具體來說，嚴以用權，是全面建成小康社會的基本要求。全面建成小康社會的基本目標就是經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設取得新進展。國家主席說，小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。人民群眾是否真正受益和滿意是檢驗標準。領導干部只有真正把權力用在為群眾謀利益上，才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能更好更快地全面建成小康社會。嚴以用權，是全面深化改革的內(nèi)在要求。全面深化改革，以經(jīng)濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。國家治理現(xiàn)代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發(fā)揮公權力的職能作用，在提供公共產(chǎn)品、防止壟斷、保護環(huán)境、實現(xiàn)公平分配等方面彌補市場的缺位。嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。國家主席強調(diào)，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作?！比嫱七M依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。領導干部雖然人數(shù)不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，墮落根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權:一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不濫用權力，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。領導干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不濫用權力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、濫用權力都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內(nèi)省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的墮落”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規(guī)范權力運行，并發(fā)揮市場調(diào)節(jié)的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生墮落，有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。
責任清單和負面清單;三要做到敢于擔當，履職盡責，堅持日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責。
魏要求，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，引導全市領導干部用好手中的權力，牢記自己的神圣職責，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把智慧用在攻堅克難上，為陽江加快發(fā)展、盡快趕上全省平均水平提供強大源動力。
丘志勇在作中心發(fā)言時指出，嚴以用權就是要真心實意為人民群眾謀福祉，公權公用，加快振興發(fā)展，努力破解民生難題，扎實做好民生實事;嚴以用權就是要做到依法行使權力，遵循法律的約束，嚴格遵守政治紀律和黨的紀律，破除“官本位”的思想，做到法無授權不可為，法定職責必須為;嚴以用權要始終堅持責任與擔當，把權力切實用好，要有責任擔當?shù)囊庾R，敢于擔當，善于作為，為當前發(fā)展、改革等各項任務完成作出努力。
市委副書記陳華康，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長岑國健也作了中心發(fā)言。市委常委、組織部長黎澤林領學了國家主席關于“嚴以用權”的有關論述。市人大、市政府、市政協(xié)、市人民檢察院有關負責同志圍繞“嚴以用權”，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，緊密聯(lián)系各自工作實際，進行了交流發(fā)言。
嚴以用權的心得體會篇十
權力是一把雙刃劍，能夠帶來榮耀與震撼，也能成為人們生活的噩夢。對于絕大多數(shù)人來說，權力是陌生而遙遠的存在，只有在特殊的職責才會接觸到。然而，當我們擁有了一絲一毫的權力時，我們也會感受到它的巨大威力和責任。在融入社會的過程中，我逐漸理解到權力不僅是一種能力的展示，更是一種為人服務的責任。在這篇文章中，我將分享我從事權力活動中的體會與感悟。
第二段：理性運用權力
擁有權力并不意味著可以為所欲為，相反，權力只有在被理性運用時才能真正發(fā)揮其正面效應。在擔任學生會主席的一年中，我深刻體會到權力的責任與壓力。在處理學生們的困難和問題時，我必須學會理性思考，客觀分析，為他們制定最合適的解決方案，并及時與學校相關部門溝通。這種理性運用權力的體驗使我更加明白，權力是一種能力，需要慎重處理，用心用腦才能獲得更多的效益。
第三段：權力與公正
權力的運用必須與公正相伴。作為一個領導者，我深知自己承擔著諸多希望和期待，必須以公平公正的方式對待每一個人。在處理學生糾紛時，我總是力求客觀公正，不偏不倚地聽取雙方的意見和證據(jù)，確保對每一位學生給予公正的評價和處理。只有這樣，我才能在全體師生中贏得尊重和信任。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)公正是權力得以長久維護和有效運轉的關鍵。
第四段：權力與服務
權力的本質是為人民服務。一個擔任公職的人，無論是高位也好，低位也好，都應該以民眾的福祉和利益為根本出發(fā)點。作為學生會主席，我常常要參與組織各種活動，組織學生們一起參與社區(qū)活動，回報社會。雖然有時身體力行可能帶來些許困擾，但當看到那些受益于我們服務的人們時，我內(nèi)心充滿了滿足和喜悅。這種權力與服務的結合，最終能夠實現(xiàn)權利的最大價值。
第五段：謙虛與眼界
任何人擁有權力時，都應保持謙虛態(tài)度，保持開放的眼界。權力容易令人產(chǎn)生自滿和傲慢的心態(tài)，但這種心態(tài)會阻礙個人的成長。當我體會到自己的權力有限，而且需要依靠他人的智慧和力量時，我開始不斷擴大自己的眼界，虛心向他人學習，充實自己。在權力的環(huán)境中，保持謙虛和擁有開放的眼界是獲得更多資源和機遇的關鍵。
總結：
通過對于權力的體會與感悟，我逐漸理解到權力的理性運用、與公正合作、以服務為主、謙虛與開放的眼界對于權力的有效運用具有重要意義。在未來的生活中，我將時刻牢記這些體會與感悟，并用實際行動去踐行，為自己和周圍的人帶來更多的福祉和成就。
嚴以用權的心得體會篇十一
嚴以用權心得體會，權利是一把雙刃劍，下面是小編帶來的嚴以用權心得體會，歡迎閱讀!
總書記在十二屆全國人大二次會議上對領導干部提出“三嚴三實”的要求，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
我認為對領導干部來說，最關鍵的是“嚴以用權”，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
堅持依法用權，做到心中有戒
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的“八項規(guī)定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內(nèi)法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。
嚴守規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰(zhàn)爭年代，一次不起眼的逾矩、不經(jīng)意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現(xiàn)在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調(diào)規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部必須心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
為此，一要進一步強化廉政教育，提高思想政治素質和道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
二要進一步強化制度建設，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。
三要進一步強化正風肅紀，對于貪腐行為，始終保持零容忍的態(tài)度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導領導干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。
四要進一步強化風險管理，對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節(jié)輕微的違紀問題予以早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，要及時提醒和監(jiān)督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險。
五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實。
六要讓權力在陽光下運行，接受最廣大群眾的監(jiān)督。
要盡快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監(jiān)督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。
通過加強監(jiān)管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。
正如總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系?！?BR> 堅持用權為民，做到心中有責
權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。
各級領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。
焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產(chǎn)黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
這是十分危險的。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致瀆職，甚至謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。
如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容。
嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不謀私,做廉潔自律的“清白人”。
嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不謀私。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的“八項規(guī)定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內(nèi)法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。
嚴守規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰(zhàn)爭年代，一次不起眼的逾矩、不經(jīng)意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現(xiàn)在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調(diào)規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
正如總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系?！睓嗔κ侨嗣褓x予的，行使權力必須為人民服務。
領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準,堅持用權為民，做到心中有責。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的'條子。
焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產(chǎn)黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致瀆職，甚至謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
結合自身實際，我認為在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。
第一，群眾觀念不強，為民服務的宗旨意識淡化。
作為分管司法局基層工作的領導，自己不能經(jīng)常深入基層，傾聽基層干部和群眾的呼聲，即便下基層調(diào)研，也僅僅到司法所簡單地了解情況，很少入村入戶，很少與當?shù)厝罕娪忻鎸γ娴慕涣鳎w察民情民意，有時存在走過場的情形。
第二，對待不正之風抵制不夠堅決。
對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。
參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經(jīng)費使用把關不嚴，有超標情況的發(fā)生。
第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。
在工作中由于害怕得罪人，所以存在刻意回避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。
因此，結合“三嚴三實”教育實踐活動，尤其是對“嚴以用權”方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。
我認為，權力必須嚴用、慎用。
嚴以用權，要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。
為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。
把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
嚴以用權，要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。
“法無授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。
權力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
嚴以用權，要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。
陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養(yǎng)，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關系群眾利益、全局利益的問題，努力做到不壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規(guī)矩辦事。
敢于接受來自各方的批評和意見。
三要強化正風肅紀，對于不正之風，始終保持零容忍的態(tài)度，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。
作為領導還要對下屬干部強化教育和監(jiān)督。
四要推動我局制度和機制的建立健全，為權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他干部和人民群眾的監(jiān)督。
現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。
但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。
有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調(diào)度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想總書記“嚴以用權”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。
作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少。
現(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。
久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。
如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。
正因如此，總書記反復強調(diào)，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。
作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。
否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。
作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。
過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現(xiàn)實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。
工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。
過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉移到其它銀行。
結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。
再比如，前一段電視、報紙和網(wǎng)絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。
所造成的影響更是觸目驚心。
嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。
當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。
試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。
怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生。
可一旦小金庫產(chǎn)生了，不露是好手。
但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。
露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。
教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。
在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執(zhí)著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。
這樣我們的家長權才是最佳的把握。
正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
嚴以用權的心得體會篇十二
【篇一】
現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調(diào)度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想習近平總書記“嚴以用權”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少?，F(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，習近平總書記反復強調(diào)，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現(xiàn)實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉移到其它銀行。結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網(wǎng)絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生?？梢坏┬〗饚飚a(chǎn)生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執(zhí)著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。這樣我們的家長權才是最佳的把握。正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
【篇二】
學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產(chǎn)”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡?！胺o授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺酁槊袼x，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
客服代表嚴以用權學習心得
作為黨員的我有幸參加了“嚴以用權”專題學習研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴以用權”都發(fā)表了自己的看法，針對嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則，按制度行使自己的權力，任何時候都不能以權謀私，不搞特權，作為黨員，無論職位高低，我們都要以廣大群眾的利益為重，把群眾的利益維護好，發(fā)展好，把員工和客戶的滿意作為行使權力的根本標準，這樣才對得起我們手中的權力。
一、嚴以用權首先要對權力心存敬畏。
心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用權力，行事之前要深思熟慮，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權，讓權力在安全線內(nèi)運行，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私，謹記各項規(guī)章制度及工作權限。最后要注意履責用權，權力和責任是緊緊相連的，有多大權力就要承擔多大的責任，盡多大責任才會有多大的作為，每個黨員都要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責。
二、嚴以用權，就是要堅持用權為民。
按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不應該只是紙上談兵，而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表，要嚴格遵守中心各項規(guī)章制度，牢記操作權限及業(yè)務流程規(guī)范，平時工作中勤于學習，善于學習，認真解答客戶問題，杜絕隨意答復與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險，嚴格保守客戶信息不外泄，不違規(guī)操作，不越權操作。
三、嚴以用權就要轉變工作作風。
在工作中嚴格執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)則，認真學習各項業(yè)務操作權限,高效解決客戶問題，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自己,，在利益面前首先要想一想集體、想一想他人，自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規(guī)范底線，知道自己能做什么，不能做什么，對有悖于道德規(guī)范的行為進行堅決的抵制，要起到表率作用，同時要影響自己周邊的人也要共同抵制，任何時候都不能搞特權，不以權謀私，不能超越自己的職權范圍，在行使權力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益，不能利用手中的權力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤于自省，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自己的思想上遠離低級趣味，守好道德規(guī)范和法律法規(guī)的底線，真正做到嚴以用權，樹立“合規(guī)建行、人人踐行”的責任意識和合規(guī)意識。
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嚴以用權的心得體會篇十三
用權心得體會指的是在擔任一定職位或者擁有某種權力的人員在運用自己的權力時的一些感悟和思考。這是一個關于權力與責任、利益與公正之間的微妙平衡的話題。在社會各個領域，無論是政治、商業(yè)、教育還是文化，不同層級的人都需要行使權力，而這其中的心得體會也會影響著他們的決策和行為。以下是我對于這個話題的一些思考和總結。
首先，用權力要承擔責任。權力帶來的不僅僅是優(yōu)越感和風光，更多的是責任和壓力。當一個人擁有權力時，他應該時刻提醒自己，權力的行使是為了更好地服務他人和社會，而不是為了個人私利。同時，隨著權力的增大，責任也越加重大。一個具有高度責任感的人會更加慎重行事，更加注重自己的言行舉止是否合乎倫理和道德準則。因此，在用權力時，要始終保持一顆謙卑的心，將責任擺在第一位。
其次，用權力要堅持公正。權力的行使往往伴隨著利益的分配和資源的配置，而這些都是需要公正和公平來保證的。在決策過程中，應當始終堅持公正的原則，不因個人關系或者私利去偏袒某一方。只有公正的行使權力，才能夠獲得他人的認可和信任，增強組織的凝聚力和影響力。因此，用權力要時刻提醒自己，做到公正無私，以權力為人民服務，為社會謀福祉。
再次，用權力要學會傾聽。權力往往會使人產(chǎn)生優(yōu)越感和自信心，但這并不代表一切決策都是正確的。權力越大，越容易犯錯，因此，一個明智的權力擁有者應當學會傾聽他人的聲音和意見。傾聽他人的建議，能夠不斷充實自己的知識和視野，減少決策的盲區(qū)；同時，也能夠有效地凝聚團隊的力量，使得組織人員在權力的引導下形成共識和統(tǒng)一行動。用權力要學會傾聽，以便更好地為人民服務和推動社會的發(fā)展。
此外，用權力要注重人性關懷。權力的行使往往涉及到對下屬或者被管理者的命運和福祉的決定，這意味著權力持有者對他人的生活和成長具有重要影響力。在用權力時，要注重人性關懷，關心他人的需求和感受，尊重他人的尊嚴和選擇。權力并非用來欺壓和剝奪他人的，而應當用來幫助他人、關心他人、提升他人的幸福感。只有在人性的關懷中，才能夠用好權力，實現(xiàn)自身和他人的共同發(fā)展。
綜上所述，用權心得體會是一個重要的話題，關乎權力與責任、利益與公正之間的平衡。擔任一職位或擁有某種權力的人，應當時刻提醒自己，用權力要承擔責任，堅持公正，學會傾聽，注重人性關懷。只有在這些基礎上行使權力，才能夠更好地為人民服務，推動社會的發(fā)展。讓我們用好自己手中的權力，為創(chuàng)造一個更加美好、公正和和諧的社會貢獻自己的力量。
嚴以用權的心得體會篇十四
權力是一種特殊而重要的資源，它既可以為社會帶來秩序和福祉，也可以成為導致混亂和不公的根源。亂用權力是指那些濫用自身職權、挪用公共資源及濫用暴力等行為。本文將探討亂用權力的原因和后果，并提出如何防止亂用權力的建議。
第二段：亂用權力的原因
亂用權力的原因有諸多，首先是權力過于龐大。權力越大，滋生腐敗的機會就越多，相關監(jiān)督也就越復雜。其次是個人欲望過于強烈。一些權力洪流中的人，出于自私的考慮濫用職權獲取私利，濫用公權力為自己謀私利。此外，缺乏監(jiān)督和制衡機制也是導致亂用權力的因素之一。缺乏外部監(jiān)督，個人利益往往會凌駕于公共利益之上。
第三段：亂用權力的后果
亂用權力給社會造成了嚴重的后果。首先，其破壞了公平正義的原則，導致社會動蕩。權力濫用帶來的不公平現(xiàn)象容易引發(fā)群眾不滿情緒，造成社會的動蕩甚至分裂。其次，亂用權力削弱了人民對政府的信任。當權力被濫用時，人民對政府的信任度降低，政府的合法性受到質疑，社會穩(wěn)定性受到威脅。最后，亂用權力破壞了社會的經(jīng)濟發(fā)展。權力濫用會導致資源的浪費和不合理分配，阻礙了社會的經(jīng)濟發(fā)展步伐。
第四段：防止亂用權力的建議
為了防止亂用權力，首先應加強監(jiān)督和制衡機制。建立健全的監(jiān)督制度，包括監(jiān)察機構的設立和社會輿論的監(jiān)督，對權力行使進行監(jiān)督和約束。其次，加強權力的規(guī)范化和透明化。明確權力的邊界和職責范圍，并將權力行使過程公開透明。此外，提高政府部門的專業(yè)水平，加強人員培訓和素質教育，增強公務員的責任感和事業(yè)心，建立健全的激勵約束機制。
第五段：結尾
綜上所述，亂用權力給社會帶來了巨大的負面影響，破壞了社會的公平和穩(wěn)定。要避免亂用權力，需要加強監(jiān)督和制衡，建立規(guī)范和透明的權力行使機制，并提高公務員的素質和責任感。只有這樣，才能保障社會的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
嚴以用權的心得體會篇十五
“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內(nèi)涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據(jù)。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。
二要把權力當成負擔。蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩(wěn)如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯(lián)解體蘇聯(lián)共產(chǎn)黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
三要依規(guī)用權。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現(xiàn)出人生的價值。
四要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
嚴以用權的心得體會篇十六
學習領會弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產(chǎn)”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡?！胺o授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎岣邫嗔\行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺酁槊袼x，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
延安是革命圣地，是中國共產(chǎn)黨人的精神之都。從1935年10月到1948年3月，毛主席同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家，在這里戰(zhàn)斗、生活13個春秋，領導指揮抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，譜寫了中國革命恢宏壯麗的歷史篇章。在這里，我們黨開展了反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風的整風運動。毛主席同志說，整風是重重地給患病者一個刺激，使患者為之一驚、出一身汗，然后好好叫他們治療。70多年前的那次整風，是一次成功實踐，是一個偉大創(chuàng)舉，極大地提高了黨的馬克思主義理論水平，使全黨在思想上、政治上、組織上達到了空前的統(tǒng)一和團結。從那時起，整風升華為一種精神，融入黨的血脈，成為我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的銳利武器，成為黨加強自身建設不可或缺的重要思想和重要方法。整風精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，這個精神永放光芒，永遠不能丟。我們要認真學習領會領會國家系列重要講話精神，以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，切實加強黨的建設，著力提高各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
一、深刻認識貫徹整風精神的重要意義
什么是整風精神?就是實事求是，批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，發(fā)揚民主、開門整風。我們應當從黨的足跡、黨的性質、黨的使命的高度，深刻把握整風精神的獨特創(chuàng)造、歷史淵源、思想精華、恒久價值。
第一，整風精神凸顯了我們黨為民求是的優(yōu)秀品格。
立黨為公、無私無畏才勇于整風。我們黨來自人民、為了人民，除了人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。毛主席同志在這方面有著精辟論述，大家都知道《論聯(lián)合政府》中的一段話：以中國最廣大人民的最大利益為出發(fā)點的中國共產(chǎn)黨人，相信自己的事業(yè)是完全合乎正義的，不惜犧牲個人的一切，難道還有什么不適合人民需要的思想、觀點、意見、辦法，舍不得丟掉的嗎?敢于正視問題、不懈追求真理、勇于修正錯誤，根本就在于我們黨有著大公無私的品格。
實事求是、從實際出發(fā)才勇于整風。實事求是，是馬克思主義哲學的精髓，是馬克思主義中國化所形成的重大理論成果。在中國這樣原來經(jīng)濟文化十分落后、地區(qū)發(fā)展極不平衡的大國建設社會主義，任務艱巨而復雜，沒有先例可循，難免出現(xiàn)這樣那樣的曲折和失誤。我們黨堅持實事求是、堅持一切從客觀實際出發(fā)，敢于自我批評和公開糾正，使黨和人民的事業(yè)不斷得到新發(fā)展。用小平同志同志的話說，就是“可以把錯誤變成肥料，將壞事變成好事”。我們黨植根于中華文化的沃土，以馬克思主義為指導，有著獨特、先進的政治品格。比如，先鋒隊的性質、全心全意為人民服務的宗旨、為民務實清廉的核心價值觀、實事求是的馬克思主義根本觀點，等等。其中，實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理，是黨的基本思想方法、工作方法、領導方法。“從最頑強的事實出發(fā)”，清醒認識自己，正視矛盾問題，經(jīng)常地用整風精神、用嚴格的黨內(nèi)生活，及時地去解決、去糾錯、去調(diào)整，這就是實事求是的態(tài)度。
立足國情黨情、獨立自主才勇于整風。獨立自主的探索和實踐精神，是黨全部理論和實踐的立足點，是立黨立國的重要原則。我們黨歷來堅持獨立自主開拓前進道路，堅持中國的事情必須由中國人民自己做主張、自己來處理，堅定不移走自己的路。這種政治自覺、政治自信，使我們黨能夠善于發(fā)現(xiàn)和糾正認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點、隊伍中的不純潔。進入新世紀以來，一些國家發(fā)生了“顏色的革命”，照搬照抄西方制度模式，雖然改變了政治表象，但水土不服，不僅解決不了經(jīng)濟社會深層次矛盾，而且導致國無寧日、社會動蕩、人民遭殃。我們要深入學習領會領會國家關于制度自信的重要論述，清醒認識到，我們走自己的路，具有無比廣闊的舞臺、無比深厚的歷史底蘊、無比強大的前進定力。大家也可以看一看一些學者的文章，他們結合自己的經(jīng)歷，在對中西方制度的比較研究中，認為政治制度優(yōu)勢是中國成功的關鍵。可以說，弘揚整風精神，體現(xiàn)了我們黨堅持獨立自主的自強不息，體現(xiàn)了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
整風精神，是對“檢身若不及”、“吾日三省吾身”等中華民族美德的傳承，是對立統(tǒng)一這一唯物辯證法的根本法則在黨內(nèi)生活中的具體運用。毛主席同志說過，“房子是應該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌”。一個政黨、一個人，是不斷發(fā)展變化的。正確與錯誤、純潔與不純潔、積極與消極、好與壞，是會相互轉化的。運用矛盾分析的方法，堅持整風、堅持同不良風氣作斗爭，才能清除黨內(nèi)的政治灰塵，才能保持黨的肌體健康。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，國家反復強調(diào)，要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對群眾反映強烈的“四風”積弊進行大排查、大檢修、大掃除，這正是對整風精神的弘揚和發(fā)展，為整風精神賦予了新的時代內(nèi)涵。
第二，整風精神體現(xiàn)了我們黨居安思危的強烈憂患。
整風精神源于對黨內(nèi)矛盾問題、對國家前途命運的深刻憂思。延安整風的緣由是什么?當時，抗日根據(jù)地正處于最困難的時期，黨內(nèi)教條主義等錯誤傾向還沒有完全解決，黨員人數(shù)從1937年的4萬增長到1940年的80萬，一些非無產(chǎn)階級思想，嚴重妨礙黨的正確路線的貫徹執(zhí)行。怎樣解決這些問題，建設“一個獨立的、有戰(zhàn)斗力的黨”?我們黨創(chuàng)造性地運用了整風的方式，勘誤糾錯、治病強身，成為黨的肌體中最具活力的生命要素。
從延安整風的歷史背景、歷史功績，聯(lián)系到國家關于增強“三個自信”和強化憂患意識的重要論述，深深感到其中蘊含的馬克思主義辯證法，蘊含的深邃戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維。制度自信體現(xiàn)的是政治堅毅，憂患意識體現(xiàn)的是政治清醒。把延安整風與國家系列重要講話精神貫通起來理解，越發(fā)體會到弘揚整風精神的現(xiàn)實緊迫性。
歷史和現(xiàn)實是相通的。新形勢下，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前。少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚作風主義、享樂主義和奢靡之風突出;有的在大是大非面前不能做到立場堅定、旗幟鮮明，對丑化、矮化我們黨的錯誤言論，無動于衷、聽之任之;有的目無組織紀律，言所欲言、為所欲為，向組織討價還價、不服從組織安排;有的黨組織對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴肅認真的組織生活。我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果不及時解決存在的問題，不把組織觀念、組織程序、組織紀律嚴起來，那是很危險的!怎樣解決問題?很重要的一條，就是靠整風精神，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂，使我們黨永葆先進性和純潔性，永遠立于不敗之地。
第三，整風精神蘊含著我們黨以民族復興為己任的使命擔當。
貫徹整風精神的動力之源在哪里?大家認真學習領會黨的會議報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白?！拔覀凕h擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現(xiàn)在比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經(jīng)達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔當。革命戰(zhàn)爭年代需要整風精神，今天仍然需要整風精神，整黨風、改作風，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。
二、全面把握貫徹整風精神的實踐要求
國家在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內(nèi)生活，加強黨的團結統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標志。強調(diào)的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統(tǒng)一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內(nèi)的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設，是放在黨的建設制度改革總要求里強調(diào)的，充分說明其重要性。毛主席、小平同志同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質。我們說貫徹整風精神，首先要檢查是否做到了這一條?！八膫€服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領導班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統(tǒng)一意志與集思廣益結合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領導班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權力、個人權力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經(jīng)班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領導干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領導班子，要看日常運轉和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風為什么取得那么好的效果?毛主席同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結—批評—團結”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應該成為黨內(nèi)的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內(nèi)批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據(jù)。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內(nèi)生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是黨員學習領會培訓、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領導干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調(diào)研的情況看，黨政機關、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎，會造成很大的危害。一定要一個領域一個領域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進?！安蝗招抡弑厝胀恕?。我們開辦共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員電視欄目、共產(chǎn)黨員手機報，許多地方建立“黨務通”平臺、“萬村網(wǎng)頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內(nèi)組織生活，還要與各個領域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎增強黨的團結。
團結的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀律，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現(xiàn)黨確定的宏偉目標，為了完成艱巨繁重的任務，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結。團結需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結。團結不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風就包括整頓這種庸俗之風。發(fā)現(xiàn)問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導向整治組織渙散、紀律松弛等現(xiàn)象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風、改作風都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風常態(tài)化制度，就要聚焦“四風”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關鍵還在落實。對官職買賣、拉票以及賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數(shù)配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領導干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風推進相關制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風精神，需要體現(xiàn)在民主生活會上、體現(xiàn)在批評和自我批評上，也需要體現(xiàn)在日常的嚴格管理上。風起于青萍之末。整風要抓小抓早抓預防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學習領會等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現(xiàn)象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現(xiàn)問題的，要嚴肅查處。
要解決責任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責、誰來問責、怎么問責的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責任追究上，一定要承擔起主體責任。
三、貫徹整風精神必須做到“三嚴三實”
國家參加全國“兩個會議”代表團審議時，強調(diào)各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風，是正心修身準則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓的必修課，多講大道理、反復講大道理，引導黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學真懂真信真用。國家在河南蘭考調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)，要引導黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學習領會宣傳本地本系統(tǒng)的典型，揚正氣、治歪風、聚民心。要嚴以用權，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不權為私用。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數(shù)。
以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
第三，整風精神蘊含著我們黨以民族復興為己任的使命擔當。
貫徹整風精神的動力之源在哪里?大家認真學習黨的xx大報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白。“我們黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現(xiàn)在比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經(jīng)達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔當。革命戰(zhàn)爭年代需要整風精神，今天仍然需要整風精神，整黨風、改作風，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。
二、全面把握貫徹整風精神的實踐要求
在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內(nèi)生活，加強黨的團結統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標志。強調(diào)的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統(tǒng)一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內(nèi)的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設，是放在黨的建設制度改革總要求里強調(diào)的，充分說明其重要性。毛澤東、鄧小平同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質。我們說貫徹整風精神，首先要檢查是否做到了這一條?！八膫€服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領導班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統(tǒng)一意志與集思廣益結合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領導班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權力、個人權力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經(jīng)班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領導干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領導班子，要看日常運轉和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風為什么取得那么好的效果?毛澤東同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結—批評—團結”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應該成為黨內(nèi)的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內(nèi)批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據(jù)。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內(nèi)生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是“三會一課”、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領導干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調(diào)研的情況看，黨政機關、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎，會造成很大的危害。一定要一個領域一個領域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進。“不日新者必日退”。我們開辦共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員電視欄目、共產(chǎn)黨員手機報，許多地方建立“黨務通”平臺、“萬村網(wǎng)頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內(nèi)組織生活，還要與各個領域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎增強黨的團結。
團結的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀律，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現(xiàn)黨確定的宏偉目標，為了完成艱巨繁重的任務，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結。團結需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結。團結不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風就包括整頓這種庸俗之風。發(fā)現(xiàn)問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導向整治組織渙散、紀律松弛等現(xiàn)象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風、改作風都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風常態(tài)化制度，就要聚焦“四風”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關鍵還在落實。對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數(shù)配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領導干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風推進相關制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風精神，需要體現(xiàn)在民主生活會上、體現(xiàn)在批評和自我批評上，也需要體現(xiàn)在日常的嚴格管理上。風起于青萍之末。整風要抓小抓早抓預防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學習等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現(xiàn)象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現(xiàn)問題的，要嚴肅查處。
要解決責任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責、誰來問責、怎么問責的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責任追究上，一定要承擔起主體責任。
三、貫徹整風精神必須做到“三嚴三實”
參加全國“兩會”代表團審議時，強調(diào)各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風，是正心修身準則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓的必修課，多講大道理、反復講大道理，引導黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學真懂真信真用。在河南蘭考調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)，要引導黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學習宣傳本地本系統(tǒng)的典型，揚正氣、治歪風、聚民心。要嚴以用權，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數(shù)。
以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
嚴以用權的心得體會篇十七
用權是每個人都可能面對的事情，不同的人在不同的環(huán)境下使用權力，可能會產(chǎn)生不同的體會和感受。我在自己的生活和工作中也積累了一些關于用權的心得體會，我認為用權應該是公正、慎重和負責任的。
首先，用權應該是公正的。作為一個擁有權力的人，我們應該始終遵循公正的原則，不偏袒任何一方。我們不能因為個人的利益而濫用權力，更不能因為感情因素而對待不同的人不一樣。在我的工作中，我經(jīng)常需要做出一些決策，這些決策關系到其他人的利益。我始終堅持公正的原則，通過客觀的分析和慎重的思考來做出決策，確保每個人得到公平待遇。
其次，用權應該是慎重的。權力的行使是需要謹慎對待的，我們不能憑一時沖動或個人意愿就濫用權力。在我自己的生活中，有時候也會面臨一些需要做出決策的情況，我會先想清楚每個決策可能帶來的后果，再做出選擇。特別是在決策關系到他人利益的時候，我更加認真對待，避免因為自己的錯誤決策給別人帶來不必要的傷害。
最后，用權應該是負責任的。擁有權力就意味著有責任去承擔相應的后果。我們不能把自己的錯誤決策歸咎于他人，而是應該主動承擔責任，盡力彌補錯誤的后果。在我工作的過程中，有時候也會犯一些錯誤，我的做法就是立即承認錯誤，盡快修正，并且提供解決方案。我相信，只有承擔責任，我們才能夠取得別人的理解和支持。
在日常生活和工作中，我們都可能面臨一些對權力的運用，這個時候我們需要保持公正、慎重和負責任的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠做出正確的決策，并且贏得他人的信任。用權的過程并不容易，因為我們需要時刻提醒自己去遵循一些原則和準則，但是只要我們從內(nèi)心深處去理解和接受這些原則，用權的過程就會變得更加順利和成功。
總結起來，用權是一種需要謹慎對待的行為，我們需要始終保持公正、慎重和負責任的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠在用權的過程中做出正確的決策，并且獲得他人的認可和支持。我相信，只要我們悉心經(jīng)營用權的心得體會，我們就能夠運用權力的同時也將其轉化為一種推動力，創(chuàng)造更大的價值。
嚴以用權的心得體會篇十八
隨著社會的發(fā)展，權力始終是人們關注的焦點，并且一直存在濫用權力的現(xiàn)象。亂用權力不僅會損害社會的公平公正，還會影響人們的生活和幸福。在這篇文章中，我將從權力的本質、權力的濫用現(xiàn)象、濫用權力的后果、防止濫用權力和建立法治社會等方面，談談我對亂用權力的心得體會。
首先，我們要理解權力的本質。權力是一種特殊的資源和能力，它涉及到對他人行為的控制和影響。權力來源于合法和合理的方式，它應該用于社會公共利益的平衡。然而，有些人因為自身私利或者其他原因，濫用權力來追求自己的私利，這就是亂用權力的現(xiàn)象。
其次，我們要認識到權力的濫用現(xiàn)象是普遍存在的。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常聽到政府官員濫用職權，商業(yè)巨頭操縱市場，甚至家庭成員亂用家庭權力等等。這種濫用權力的行為嚴重干擾了公平競爭的環(huán)境，損害了公眾的利益，給整個社會帶來了負面影響。
接下來，我們要認識到濫用權力所帶來的后果。濫用權力不僅損害了個人的利益，更影響了整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展。政府官員的貪污腐敗導致公共資源的浪費和破壞；商業(yè)巨頭的壟斷行為使得市場競爭受阻，市場價格無法合理形成；家庭成員的濫用權力導致家庭關系緊張，破壞家庭和諧。這些后果使得社會整體發(fā)展受到了限制，并影響了人們的生活質量。
然后，我們應該思考如何防止濫用權力。首先，建立完善的法律制度是防止濫用權力的重要保障。法律能夠限制權力的濫用，保護公民的權益。同時，政府應該提高公權力的透明度，并加強監(jiān)督機制，確保權力在可控的范圍內(nèi)行使。此外，教育也至關重要。加強公民教育，培養(yǎng)公民的法律意識和社會責任感，能夠有效防止權力的濫用。
最后，要建立法治社會，樹立正確的權力觀念。在法治社會中，權力應該是依法制度約束和規(guī)范的，它應該為公民的利益服務，而不是為滿足個人私欲而存在。我們每個人都應該秉持誠實正直的原則，以身作則，從自身做起，共同努力營造一個公平公正的社會環(huán)境。
總之，亂用權力是社會中的重要問題，它影響著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我們要認識到這一問題的存在，從權力本質的角度理解權力的濫用現(xiàn)象以及其帶來的后果，嘗試從法律制度、監(jiān)督機制和教育等方面來防止濫用權力，最終建立一個法治社會。只有這樣，才能夠維護社會的公平公正，保護公民的合法權益，為社會進步做出貢獻。
嚴以用權的心得體會篇十九
總書記“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內(nèi)涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據(jù)。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權m私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向****的深淵。
蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩(wěn)如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯(lián)解體蘇聯(lián)共產(chǎn)黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪腐，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權m私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的.認可，體現(xiàn)出人生的價值。
失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生****。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
從嚴治吏，根本在于實現(xiàn)干部秉公用權;依法治國，核心在于建立權力運行規(guī)則。近日，在全省“三嚴三實”專題教育工作座談會上，省委書記李鴻忠明確要求，領導干部要堅定“三嚴三實”的價值追求，時刻銘記嚴以用權。
權力是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權力可以是社會治理的助力，也可是社會發(fā)展的阻力，可能是最善良的幫手，也可能是最兇猛的毒藥。權力本無良善之分，關鍵在干部，所以，全省各級領導干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨，高標準嚴要求地做到“三個銘記”。
權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由干部使用，再小也不能放縱?！肮ぷ魃弦竽?，用權上則要謹慎”，權力使用不可大意;“為官發(fā)財，應當兩道”，權與財需要絕緣，中央三令五申要求干部嚴以用權，就是保護干部免受權力的傷害。近些年來，一些單位出現(xiàn)的“權力****”，一些地方產(chǎn)生的“小官巨腐”，一些人身邊的“權力掮客”，都源于權力被腐蝕。
“權力就是責任、干部就是公仆”，干部使用權力就當以服務人民為己任?！耙磺袡嗔儆谌嗣瘛?，憲法明確規(guī)定權力的屬性;“全心全意為人民服務”，中央鮮明的執(zhí)政觀昭示世人;“權為民所賦，權為民所用”，根本的為民權力觀始終清晰。
只要權力任性，就會違規(guī);只要權力出軌，必然滋生權錢****。權力與責任相連、與制度相關，既不是自由之物，更不能無所畏懼——在人民面前，權力只有服務;在法律面前，權力只有服從。干部使用權力，就要以“嚴以用權”為戒律，把人民賦予的權力用來為人民服務，實現(xiàn)權力歸位。
從公開權力清單，規(guī)范“權力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”責任;從“打虎拍蠅”雷霆行動，到?jīng)]有“鐵帽子王”的宣誓，在權力管理上，嚴以用權的主線始終清晰。如今，規(guī)范的干部管理制度正在建立，權力運行制度正在完善，科學的權力規(guī)則已經(jīng)明晰，干部嚴以用權就當以“三個銘記”為箴言，認真踐行，堅定始終。
“師曠之聰，不以六律，不能正五音;離婁之明，不以規(guī)矩，不能成方圓”，權力的邊界是法制，干部的保障是規(guī)矩;要實現(xiàn)干部嚴以用權，管住伸出去的權力，就要加強制度設計，從嚴干部權力監(jiān)管，通過織密制度之網(wǎng)，拴住脫韁的權力。同時要強化執(zhí)紀意識，對“違規(guī)權力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”為底線，督促干部在“法度”約束下嚴以用權。