人際關系是人們生活中重要的一環(huán)，如何處理好人際關系是我們所需要學習和提升的。寫總結要有簡明扼要的風格，用簡練的語言表達復雜的問題。如果您需要了解不同領域的總結寫作技巧，可以參考下面的范文。
無錫休產假申請書篇一
尊敬的領導：
本人將近臨產（本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。
感謝！
特此申請
此致
敬禮
申請人：×××
××××年××月××日
無錫休產假申請書篇二
小小一張紙，通常有著大大力量。這句話可以用來形容很多東西。這張紙大到我們國家具有一切解釋說明權的法律，國與國之間互相簽署的文件，小到公司與公司之間簽署的合作合同，甚至是一份個人的產假申請書。
產假，指的是職業(yè)婦女生寶寶前后的休假待遇，一般從生產前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可以前后延長至四個月，女職工生育一般享受不少于98的產假。產假申請書就是在準備休假前向單位上級遞交的紙質文件，是申請產假的一個基本流程。產假申請書等同于產假請假條，兩者是同一性質，知識申請書更為正式一點。
在很多人眼里，產假申請書可能就是一張紙，因此也有很多人都不看重產假申請書，很多時候都草草了事，在遇到問題的時候才追悔莫及。所以，有必要普及一下產假申請書的作用，提高大家的關注力度。
1、產假申請書能表示你與公司或者單位人事部門正式提出過申請，而非擅自離職。
2、產假申請書可以代表自己的利益，因為產假申請書中著名了申請的原因、休假時間等信息。
3、公司或者單位需要憑借這份申請書納入人事出勤考核，并且依據它確定你是休產假，再根據相關規(guī)定發(fā)放生育津貼。
許多年輕的準媽媽都是第一次孕育一個生命，對于許多事情都不熟悉，或者說根本就不知道。凡事總有第一次，凡事都需要一個學習的過程。關注百科，教你如何寫產假申請書。
產假請假條中有幾大要素不可少，申請單位的領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規(guī)定的相關法律條文附件。當然最后還必須要有感謝語，這個是基本規(guī)范語也是基本的禮貌。
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定，產婦休假應為128天?，F申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!特此敬禮！
申請人：××××××年××月××日
無錫休產假申請書篇三
性別：_________________男，
年月出生，
籍貫：_________________
有限責任公司員工，住市區(qū)號。
被申請人：_________________有限責任公司，住市區(qū)
仲裁請求：_________________
1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元;2、裁令被申請人支付拖欠申請人20__年6月的工資1610元;3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規(guī)定的繳費比例補辦補繳申請人20__年2月至20__年6月養(yǎng)老保險，若補辦補繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險補償費22346。7元;補辦補繳醫(yī)療保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人醫(yī)療保險損失1442。6元;補辦補繳失業(yè)保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人失業(yè)生活補助費損失2887。5元。
事實與理由：_________________
申請人于20__年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，未依法為其辦理各項社會保險，拖欠申請人20__年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險，被申請人一直拒絕。20__年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。
現申請人為維護自身合法權益，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。
此致
區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：______________
_____________年_____月__________日
附：_________________申請書副本_____份;書面證據材料_____頁。
無錫休產假申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
本人由于有孕在身，預產期x月x日，現需回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的交接工作，某某同志已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
無錫休產假申請書篇五
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
無錫休產假申請書篇六
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。
特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
特此
敬禮！
申請人：×××
××××年××月××日
無錫休產假申請書篇七
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定，產婦休假應為128天?，F申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。
望領導給與審批為盼。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
無錫休產假申請書篇八
尊敬公司領導：
本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月（從____________年___月___日至___月___日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：_________
__________年___月___日
無錫休產假申請書篇九
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于20××年××月份懷孕，預產期為20××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假，預計自20××年××月××日至20××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：×××
20××年××月××日
無錫休產假申請書篇十
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
無錫休產假申請書篇十一
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期_________________），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：_________________晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間（_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：_________________
申請時間：_________________
無錫休產假申請書篇十二
尊敬的學校領導：
本人于20xx年8月休完產假后，又申請了5個月的.哺乳假，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現在假期已結束，特向學校提出銷假申請，煩請領導批示為感。
此致
申請人：
20xx年1月13日
國家規(guī)定產假天數具體如下：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
另外，晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
1、必須享受的假
產假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）
產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）
產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
2、可以請的假
產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假?！?BR> 哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育護理假
晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
4、授乳時間哺乳假
女職工生育后．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。（上海市女職工勞動保護辦法第十六條）
無錫休產假申請書篇十三
本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月（從年x月x日至x月x日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致！
請假人：x
時間：年月日
無錫休產假申請書篇十四
尊敬的.單位領導：
我的妻子于年 月 日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，并屬于晚婚、晚育。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，特申請護理假10天（從20xx年 月 日至20xx年 月 日）。
懇請領導，根據相關產假規(guī)定予以審批。
申請人：
年 月 日
無錫休產假申請書篇十五
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期為……年……月……日（農歷……），現需提前回家休息待產。根據湖北省人口與計劃生育條例相關規(guī)定，法定產假為90天，晚育產婦增加產假30天，剖腹及難產增加產假15天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，且因身體原因需剖腹生產，特申請產假五個月，時間為……年……月……日至……年……月……日（期間有法定假期春節(jié)7天，清明節(jié)3天，勞動節(jié)3天）。
請領導批準為謝。
此致
敬禮！
請假人：
年 月 日
無錫休產假申請書篇一
尊敬的領導：
本人將近臨產（本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。
感謝！
特此申請
此致
敬禮
申請人：×××
××××年××月××日
無錫休產假申請書篇二
小小一張紙，通常有著大大力量。這句話可以用來形容很多東西。這張紙大到我們國家具有一切解釋說明權的法律，國與國之間互相簽署的文件，小到公司與公司之間簽署的合作合同，甚至是一份個人的產假申請書。
產假，指的是職業(yè)婦女生寶寶前后的休假待遇，一般從生產前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可以前后延長至四個月，女職工生育一般享受不少于98的產假。產假申請書就是在準備休假前向單位上級遞交的紙質文件，是申請產假的一個基本流程。產假申請書等同于產假請假條，兩者是同一性質，知識申請書更為正式一點。
在很多人眼里，產假申請書可能就是一張紙，因此也有很多人都不看重產假申請書，很多時候都草草了事，在遇到問題的時候才追悔莫及。所以，有必要普及一下產假申請書的作用，提高大家的關注力度。
1、產假申請書能表示你與公司或者單位人事部門正式提出過申請，而非擅自離職。
2、產假申請書可以代表自己的利益，因為產假申請書中著名了申請的原因、休假時間等信息。
3、公司或者單位需要憑借這份申請書納入人事出勤考核，并且依據它確定你是休產假，再根據相關規(guī)定發(fā)放生育津貼。
許多年輕的準媽媽都是第一次孕育一個生命，對于許多事情都不熟悉，或者說根本就不知道。凡事總有第一次，凡事都需要一個學習的過程。關注百科，教你如何寫產假申請書。
產假請假條中有幾大要素不可少，申請單位的領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規(guī)定的相關法律條文附件。當然最后還必須要有感謝語，這個是基本規(guī)范語也是基本的禮貌。
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定，產婦休假應為128天?，F申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!特此敬禮！
申請人：××××××年××月××日
無錫休產假申請書篇三
性別：_________________男，
年月出生，
籍貫：_________________
有限責任公司員工，住市區(qū)號。
被申請人：_________________有限責任公司，住市區(qū)
仲裁請求：_________________
1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元;2、裁令被申請人支付拖欠申請人20__年6月的工資1610元;3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規(guī)定的繳費比例補辦補繳申請人20__年2月至20__年6月養(yǎng)老保險，若補辦補繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險補償費22346。7元;補辦補繳醫(yī)療保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人醫(yī)療保險損失1442。6元;補辦補繳失業(yè)保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人失業(yè)生活補助費損失2887。5元。
事實與理由：_________________
申請人于20__年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，未依法為其辦理各項社會保險，拖欠申請人20__年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險，被申請人一直拒絕。20__年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。
現申請人為維護自身合法權益，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。
此致
區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：______________
_____________年_____月__________日
附：_________________申請書副本_____份;書面證據材料_____頁。
無錫休產假申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
本人由于有孕在身，預產期x月x日，現需回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的交接工作，某某同志已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
無錫休產假申請書篇五
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
無錫休產假申請書篇六
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。
特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
特此
敬禮！
申請人：×××
××××年××月××日
無錫休產假申請書篇七
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定，產婦休假應為128天?，F申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。
望領導給與審批為盼。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
無錫休產假申請書篇八
尊敬公司領導：
本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月（從____________年___月___日至___月___日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：_________
__________年___月___日
無錫休產假申請書篇九
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于20××年××月份懷孕，預產期為20××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假，預計自20××年××月××日至20××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：×××
20××年××月××日
無錫休產假申請書篇十
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
無錫休產假申請書篇十一
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期_________________），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：_________________晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間（_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：_________________
申請時間：_________________
無錫休產假申請書篇十二
尊敬的學校領導：
本人于20xx年8月休完產假后，又申請了5個月的.哺乳假，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現在假期已結束，特向學校提出銷假申請，煩請領導批示為感。
此致
申請人：
20xx年1月13日
國家規(guī)定產假天數具體如下：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
另外，晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
1、必須享受的假
產假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）
產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）
產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
2、可以請的假
產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假?！?BR> 哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育護理假
晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
4、授乳時間哺乳假
女職工生育后．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。（上海市女職工勞動保護辦法第十六條）
無錫休產假申請書篇十三
本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月（從年x月x日至x月x日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致！
請假人：x
時間：年月日
無錫休產假申請書篇十四
尊敬的.單位領導：
我的妻子于年 月 日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，并屬于晚婚、晚育。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，特申請護理假10天（從20xx年 月 日至20xx年 月 日）。
懇請領導，根據相關產假規(guī)定予以審批。
申請人：
年 月 日
無錫休產假申請書篇十五
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期為……年……月……日（農歷……），現需提前回家休息待產。根據湖北省人口與計劃生育條例相關規(guī)定，法定產假為90天，晚育產婦增加產假30天，剖腹及難產增加產假15天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，且因身體原因需剖腹生產，特申請產假五個月，時間為……年……月……日至……年……月……日（期間有法定假期春節(jié)7天，清明節(jié)3天，勞動節(jié)3天）。
請領導批準為謝。
此致
敬禮！
請假人：
年 月 日