方案的成功與否關(guān)鍵在于執(zhí)行的質(zhì)量和效果，所以在制定方案時需考慮實施的可行性和可控性。在制定方案時，我們需要考慮各種因素，如目標的明確性、可行性和可持續(xù)性等。一個完美的方案應該具備清晰的邏輯思路，合理的時間安排，以及科學的方法和技巧。同時，我們還需要靈活應對各種變化與挑戰(zhàn)，保持持續(xù)的反思和改進，以確保方案的成功實施。這些方案范文可以幫助您更好地理解和應用制定方案的方法和技巧。
養(yǎng)老保險工作方案篇一
為進一步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保障體系，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障城鄉(xiāng)老年居民的基本生活，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化，鞏固和發(fā)展我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作成果，建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應保盡保的目標，特制定本工作方案。
按照
“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的要求，建立健全城鄉(xiāng)居民社會保障體系，采取有效措施，正確引導城鄉(xiāng)居民積極參保，扎實推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作，確保城鄉(xiāng)老年居民老有所養(yǎng)，把惠民利民的大事辦實辦好。
2016
年全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務目標是：應參保人數(shù)
203278
人，應領(lǐng)取待遇人數(shù)
56729
人，參保率達
90%
以上，在參保繳費人員中實行銀行代扣代繳率達
90%
以上，按規(guī)定按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放率要達
100%
。
縣政府
2015
年
12
月底以前召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相應召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作會議，全面部署城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，落實目標責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作領(lǐng)導小組，加強本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保繳費工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，適時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作的進展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部作用。全縣村（社區(qū)）干部負責協(xié)助城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記繳費等具體工作，工作業(yè)績與績效掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可采取既符合程序又簡便易行的方法為參保繳費人員提供優(yōu)質(zhì)周到的服務，達到既方便居民參保又提高經(jīng)辦效率的目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應按要求加強基層工作平臺建設，提高服務質(zhì)量和工作效率。
縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導小組辦公室要完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度，確保業(yè)務流暢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心要嚴格按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度開展工作，及時報告參保繳費進展情況及工作中遇到的問題，縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導小組辦公室要定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況?？h政府督查室定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展進行督查，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進度，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找存在問題，改進工作方式，制定相應措施，有效促進工作進展。
“三方”協(xié)議書，督促參保人員將應繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財政局、縣社保局要與金融部門加強溝通，做好保險費收繳、存款入賬的銜接工作，防止擠占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生。
縣人力資源和社會保障局：制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，報縣人民政府同意并組織實施。加強對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的政策指導，組織開展業(yè)務政策培訓。規(guī)范業(yè)務流程，強化管理，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全運轉(zhuǎn)。牽頭成立督查工作組，加強對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的檢查指導。負責全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳和貫徹實施。具體布置全縣參保續(xù)保繳費工作。負責參保人員基本信息核定及導入系統(tǒng)，為參保人繳費到賬確認。按規(guī)定做好基金支出管理，加強與財政等相關(guān)部門對賬，確?；鸢踩\行。為參保人建立個人賬戶，按規(guī)定對個人賬戶進行管理。負責養(yǎng)老保險待遇的核定與發(fā)放、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會保障服務中心及村（居）委會工作人員進行業(yè)務培訓指導等工作。
縣財政局：強化對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的管理，對基金實行
“收支兩條線”管理。做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的預決算工作，確保各級財政補助資金及時到位。及時安排城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險開展工作所需工作經(jīng)費并按時撥付到位。加強對經(jīng)費使用的檢查，確保?？顚Ｓ煤唾Y金的安全。
縣公安局：為無戶口、無身份證、無戶口簿或行動不便的村民提供便捷服務，及時補辦相關(guān)手續(xù)。
縣民政局：為參保人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)、證明，確保全縣農(nóng)村五保戶、低保戶、城鎮(zhèn)
“三無人員”等特殊人群參保率達到
100%
。
100%
。
縣績效辦：把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作列入考評內(nèi)容，加大對此項工作的檢查督辦力度。
“一把手”負總責，嚴格按馬山縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案開展工作，制定并實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，確保目標任務按時完成。解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中存在的突出問題。并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進行檢查驗收。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心：負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作以及對參保人員的參保資格、基本信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移等進行初審。做好基金的收繳，及時入賬，確?；鸢踩?；加強基金票據(jù)管理，不得發(fā)生票據(jù)丟失、毀損等現(xiàn)象，做好票據(jù)核銷工作。按工作要求把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)。按時上報續(xù)保及新參保人員相關(guān)信息、資料。掌握核定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人的生存狀況。負責受理咨詢、查詢和舉報、政策宣傳、情況公示等工作。
各村（居）委會：具體負責參保人的參保登記、繳費檔次選定、代扣代繳協(xié)議簽訂、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報。督促群眾將應繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。協(xié)助做好養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證工作。負責向參保人員發(fā)放有關(guān)資料，協(xié)助做好政策宣傳與解釋、調(diào)查摸底、城鄉(xiāng)居民基本信息采集、參保繳費情況公示等工作。
縣政府將組織城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導小組成員單位組成督查組，加強對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進行定期與不定期地督查指導，對完成任務較好的進行表揚，對后進單位進行通報批評，并責令改正。
1.
宣傳發(fā)動階段（
2015
年
12
月
15
日—
12
月
31
日）?？h、鄉(xiāng)、村層層召開宣傳動員會議，對征繳工作任務進行周密部署，落實目標和任務。采取各種形式加強宣傳，營造良好工作氛圍，全面動員，全力推進。
2.
集中征繳階段（
2016
年
1
月
1
日—
4
月
30
日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)打印出各村（居）委會
2015
2016
年新參保繳費人員另外填寫新參保繳費登記名單，并指導新參保人員簽訂“三方”代扣代繳協(xié)議。
3.
整理核對階段（
2016
年
5
月
1
日—
7
月
31
日）。各村（居）委會整理參保人員信息、繳費票據(jù)等相關(guān)資料，上交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心核對參保人員信息和繳費情況，審核無誤后上報縣經(jīng)辦機構(gòu)。
4.
檢查驗收階段（
2016
年
8
月
1
日—
10
月
31
日）?？h政府組織開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作專項檢查，重點檢查城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度宣傳、適齡人員參保率、人均繳費等情況，檢查結(jié)果將計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核成績。
養(yǎng)老保險工作方案篇二
2015
〕
120
號，以下簡稱“皖政〔
2015
〕
120
號文件”），有序推進我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，根據(jù)省委、省政府要求，結(jié)合我市實際，制定本工作方案。
全面貫徹落實皖政〔
2015
〕
120
號文件以及相關(guān)配套文件精神。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，平穩(wěn)有序完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革任務，逐步建立獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系。
既體現(xiàn)國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現(xiàn)工作人員之間貢獻大小差別，建立待遇與繳費掛鉤機制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費的積極性。
參保人員按照國家規(guī)定，切實履行繳費義務，享受相應的養(yǎng)老保險待遇，形成責任共擔、統(tǒng)籌互濟的養(yǎng)老保險籌資和分配機制。
立足社會主義初級階段基本國情，合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平，切實保障退休人員基本生活，促進基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
立足增量改革，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整；對改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現(xiàn)待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一的突出矛盾，再結(jié)合養(yǎng)老保險頂層設計，堅持精算平衡，逐步完善相關(guān)制度和政策。
成立市級領(lǐng)導小組，研究制定改革方案，明確單位分工，任務職責。（責任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦。責任單位排名第一的為牽頭單位，下同）
轉(zhuǎn)發(fā)省相關(guān)政策文件，印發(fā)改革工作實施意見，召開全市改革動員大會。（領(lǐng)導小組會議召開及省配套文件下發(fā)后。責任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦）
完善機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)機構(gòu)設置，加強編制配備，充實經(jīng)辦力量。落實經(jīng)辦機構(gòu)人員經(jīng)費、辦公場地、設施。建設公共服務平臺，大力推行電子社保和社會保障卡。（責任單位：市編辦、市人力資源社會保障局、市財政局）
制定明確單位性質(zhì)和在編人員范圍認定辦法。逐個單位明確性質(zhì)，逐個人員明確編制范圍。（責任單位：市編辦、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
制定審核認定參保人員身份辦法，逐個人員進行身份認定。（責任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部）
廣泛開展業(yè)務培訓，幫助相關(guān)工作機構(gòu)和工作人員熟練掌握政策，提高工作水平和業(yè)務能力。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局）
全面采集上報單位、人員信息，審核建立數(shù)據(jù)庫，啟動機關(guān)事業(yè)單位參保登記工作。（責任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部、市編辦、市財政局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
對辦理參保登記手續(xù)的單位和人員核定繳費基數(shù)和繳費額，對預扣費用進行清算，征收基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金，建立機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金基金。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
核定機關(guān)事業(yè)單位退休人員范圍和待遇項目，對正常參保繳費單位的退休人員實行退休待遇由經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
各縣區(qū)、各部門要充分認識機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，切實加強對改革工作的領(lǐng)導，精心組織實施。健全工作機制，市政府成立宿州市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施工作，制定工作方案，明確責任分工，及時協(xié)調(diào)，抓緊部署開展相關(guān)工作，確保完成各項改革任務。
領(lǐng)導小組各成員單位要各負其責、分工協(xié)作、共同努力，確保工作平穩(wěn)有序推進。人社部門要發(fā)揮牽頭作用，按照政策、經(jīng)辦、信息
“三位一體”的要求，會同有關(guān)部門加快研究制定相關(guān)配套政策，加強與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，做好參保單位的經(jīng)辦工作，及時研究解決工作中遇到的問題。財政部門要建立健全財政保障機制，切實調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，確保養(yǎng)老保險基金籌措到位，確保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費保障到位。編制部門要積極配合做好單位性質(zhì)界定和編內(nèi)人員范圍認定工作。地稅部門要做好基本養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金繳費的征收準備工作，確保按時足額征繳。各成員單位要切實加強對本系統(tǒng)的業(yè)務指導，建立上下溝通機制，確保全市步調(diào)一致。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革直接關(guān)系廣大機關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，涉及面廣、政策性強。各縣區(qū)、各部門要統(tǒng)一宣傳口徑，全面準確解讀改革政策，正確引導輿論，為改革順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
養(yǎng)老保險工作方案篇三
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險摸底工作方案
為貫徹落實《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點前調(diào)查摸底工作的.通知》文件精神，順利實施全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，努力實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得”，促進社會和諧穩(wěn)定。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、參保對象
凡具有我鎮(zhèn)戶籍，年滿16周歲，非在校學生，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員均可參加。
二、實施步驟
（一）宣傳動員（6月1日-9日）
1、通過上門宣傳，發(fā)放宣傳資料方式，讓城鄉(xiāng)居民知曉開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險調(diào)查摸底工作的重要意義，使他們自愿、自覺配合調(diào)查摸底工作。
2、6月8日在鎮(zhèn)政府召開動員會議，選調(diào)人員，明確每個村、社區(qū)經(jīng)辦人員及工作職責，對調(diào)查摸底工作進行動員部署，完成業(yè)務培訓。
（二）摸底登記（6月10日-30日）
經(jīng)辦人員開展入戶調(diào)查工作，以家庭為單位，填寫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險入戶調(diào)查表。對于部分城鄉(xiāng)居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況，要抓緊動員這部分人員補辦身份證和戶籍手續(xù)后再做登記。
（三）信息錄入和資料整理歸檔（7月1日-5日）
7月5日前將全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保人員匯總數(shù)據(jù)（紙質(zhì)報表、電子報表）、總結(jié)材料報市人社局社保所。
三、保障措施
（一）、加強領(lǐng)導
鎮(zhèn)政府成立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作領(lǐng)導小組，()負責領(lǐng)導協(xié)調(diào)和督察全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，領(lǐng)導小組辦公室設在鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所，負責全鎮(zhèn)參保工作的組織實施。
（二）、明確分工
鎮(zhèn)財政分局：負責補助資金的統(tǒng)籌和撥付工作；
鎮(zhèn)公安分局：負責參保居民戶籍認定工作；
鎮(zhèn)民政所：負責五保、低保、重度殘疾人（二級以上）身份認定工作；
鎮(zhèn)計生辦：負責獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三等以上）認定工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇四
**鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作以來，在縣居保局的正確指導和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
**鄉(xiāng)轄 12個行政村，總?cè)丝?.27萬人。全鄉(xiāng)參保總?cè)藬?shù)8511人，農(nóng)村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數(shù)53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經(jīng)辦機構(gòu)自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經(jīng)辦機構(gòu)未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人，參保率達縣下達任務數(shù)的93.6 %。
（一）加強領(lǐng)導。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作有效落實，我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導小組，實行鄉(xiāng)長負總責，分管領(lǐng)導具體抓，明確職責，分工到位，將工作開展情況納入對各村年終目標考核。各村委會設1名協(xié)管員，負責本村政策的說明解釋，核實參保人員信息及保費收繳工作。
（二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機關(guān)干部和村委會書記、主任、會計參會的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作部署會，會上進行政策講解和業(yè)務培訓，并對現(xiàn)場參會人員答疑解惑，會后各村及時召開群眾黨員會，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關(guān)政策，引導城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議，要求各村委會在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時預存保險費，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。
（三）強化推進日常工作。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個不漏，不符合參保條件的一個不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達到全覆蓋。
一是代扣代繳工作。對已簽訂協(xié)議的人員詳細信息進行核實，參保繳費人員當年繳費檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時做好核實修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進行認真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%。三是養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取認證工作，為了及時掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動態(tài)信息，不斷提高社會化管理服務功能，勞保所工作人員深入村組，對養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進行生存狀態(tài)認證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動不便的，主動入戶進行認證，對已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。四是做好社會保障卡發(fā)放工作，每批次社保卡在卡管系統(tǒng)中做好入庫，打印花名冊下發(fā)至各村委會協(xié)管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯領(lǐng)。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進行編號，參保人員100號裝一個檔案盒、待遇人員50號裝一個檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時間在7、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。
（一）參保人意識不強。年齡30歲以下人員思想上認識不到位。一方面認為繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
（二）基層經(jīng)辦人員不足。由于新農(nóng)保參?；鶖?shù)大，需求高，任務重，村級協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務水平偏低，且身兼數(shù)職，不能滿足工作需要，導致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作效率下降。
（三）戶籍人口存在數(shù)字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無人、整戶外流無法聯(lián)系或者有人無戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問題。這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務和全覆蓋目標的完成。
（四）社?？ㄊ褂檬茏琛Ｒ环矫媸巧绫？ㄖ谱鬟M度慢，仍有部分參保人員的社?？ㄎ粗谱鞒鰜?，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識水平偏低，不能熟練使用社?？▉眍I(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
（五）代扣代繳進展緩慢。一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解，主動存錢積極性不高，要等村干部來催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時清理，從而影響代扣代繳率。三是沒有社保卡的參保人交錢困難，這一部分人大部分是年輕人，長期不在家，沒有信用社賬號，導致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
1、進一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢，提高參保續(xù)保率，順利推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。
2、加強對社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头展ぷ鳎尵用裾J識到保管社?？ǖ闹匾裕私馍绫？ǖ氖褂谩焓?、補換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝pos機，方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
以上匯報不妥之處，請批評指正。
養(yǎng)老保險工作方案篇五
中共向陽鎮(zhèn)黨委 向陽鎮(zhèn)人民政府
依據(jù)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強化措施，集中力量，切實抓好宣傳動員、調(diào)查摸底、保費征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開局良好，進展順利。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況
向陽鎮(zhèn)轄15個村委會，255個村民小組，28646人。應參保15947人，已參保人數(shù)14930，參保率93.63%，應繳費人數(shù)11324人。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導，成立機構(gòu)。20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委綜治統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長樊義斌為副組長，社保所、民政、辦公室、財政所等相關(guān)干部為成員的領(lǐng)導小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領(lǐng)導小組專門負責此項工作的領(lǐng)導協(xié)調(diào)工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。為了貫徹落實縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會議，全面安排部署新農(nóng)保工作，并印發(fā)新農(nóng)保宣傳材料6800多份。各掛村領(lǐng)導、掛村干部及時到村組織村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”召開動員大會。各村組成由掛村領(lǐng)導任隊長，掛村干部任副隊長，村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”為成員的新農(nóng)保政策宣傳隊，進村入戶進行宣傳動員，做到了新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性。
（三）強化責任，嚴格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作順利進行，鎮(zhèn)人民政府分解下達了目標任務，夯實責任，制定了獎懲辦法，并與各村簽訂責任狀。并將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作納入績效考評范圍，實行重獎重罰；嚴格執(zhí)行任務倒排和每周匯報制度。制定新農(nóng)保任務倒排表，每周都把各村新農(nóng)保進度情況張榜公布。在每周例會上要求各村就新農(nóng)保工作開展情況進行匯報。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的村要在會上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效
（一）農(nóng)保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊對新農(nóng)保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級廣播早上8點、晚上6:30每天兩次對新農(nóng)保政策進行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農(nóng)保繳費率已達96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關(guān)、特別能奉獻”的精神，親自帶領(lǐng)宣傳隊連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細致細心進行宣傳動員、收繳參保費、收集農(nóng)保資料，使該村新農(nóng)保工作實現(xiàn)了歷史性突破，目前繳費率已達84.73%。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策已深入人心。
（二）參保繳費達到預期目標。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統(tǒng)一部署，20xx年6月底前完成60%繳費任務。20xx年1-6月已繳費人數(shù)8159人，繳費金額770950元，繳費率達72.05%；60周歲以上符合領(lǐng)取待遇人員3077人，實際領(lǐng)取3077人，發(fā)放率100%，繳費率排全縣第四名，按質(zhì)按量完成縣政府預定的目標。
四、存在的困難和問題
（一）材料收集及繳費困難。我鎮(zhèn)每個村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費工作難度非常大。
（二）人員嚴重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復雜農(nóng)業(yè)人口最多、新農(nóng)保繳費任務占全縣任務20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來由縣級負責的信息導入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來工作人員嚴重不足，她們都是各村的掛村組長，要承擔大量的業(yè)務工作實在力不從心。給新農(nóng)保工作的順利開展帶來極大的困難。
五、建議
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農(nóng)保業(yè)務的工作人員。
養(yǎng)老保險工作方案篇六
為深入貫徹落實黨的十七大提出的實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求，落實民生保障，逐步實現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的終極目標，按照浙江省全面實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的總體要求和縣委縣政府的指示，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，全鎮(zhèn)人民上下聯(lián)動，按照制定計劃，大力宣傳，組織培訓，全面實施的步驟穩(wěn)步推進。
從20xx年1月份開始針對60周歲以上的老人進行了基礎(chǔ)養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，共計發(fā)放xxx人。6-10月份集中精力完成我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保參保目標任務。截止12月底，我鎮(zhèn)共有xxx名城鄉(xiāng)居民主動參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”，超額完成縣政府下達的城鄉(xiāng)居保參保任務指標。以下簡要介紹我鎮(zhèn)針對城鄉(xiāng)居保所作的一些工作和經(jīng)驗總結(jié)：
一、 加強領(lǐng)導、完善機制。
1、成立城鄉(xiāng)居保社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組。我鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的實施，將此項工作列為了今年的實事工程。為了全面完成縣政府下達的城鄉(xiāng)居保各項工作任務，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)長任組長，工業(yè)副鎮(zhèn)長負責具體工作指導，鎮(zhèn)勞保所成員負責具體工作實施。
我鎮(zhèn)居保參保工作。同時縣社保局專家也詳細解釋了城鄉(xiāng)居保政策出臺的背景和給群眾帶來的好處，鼓勵大家踴躍參保。將近xxx名干部群眾參加會議，會上群眾的反響十分熱烈。
3、鎮(zhèn)領(lǐng)導深入調(diào)研，制定了城鄉(xiāng)居保實施計劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導與白鶴派出所聯(lián)系協(xié)調(diào)，拿到了全鎮(zhèn)45-60周歲的人員的戶籍資料，總計約xxx人，同時鎮(zhèn)工辦大致確定了我鎮(zhèn)參加職工養(yǎng)老保險的人數(shù)大約為xxx人。鎮(zhèn)領(lǐng)導帶隊深入各辦事處有代表性的村居，了解該村的人數(shù)，同時與該村的書記和村主任協(xié)商，把愿意認真為村民辦事的人員定為居保代理員。其中有少數(shù)行政村過大，人數(shù)過多，于是鎮(zhèn)領(lǐng)導當場覺定適當增加居保代理員人數(shù)，解決了這一問題。
4、層層包干，網(wǎng)絡化管理制度。在工作推進過程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導確定了加強領(lǐng)導、明確目標，分解任務，落實責任的工作方針。每個鎮(zhèn)領(lǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導明確責任，每人負責包片。辦事處的干部負責本片的居保參保工作。每個行政村設立居保代理員，專們負責本村的居保參保業(yè)務，村長或書記以及村兩委黨員干部分片包干，協(xié)助居保代理員做好本村的居保參保登記工作。同時針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策實行全市基本統(tǒng)一，涉及面廣，人員流動量大的實際，為確保此項工作開展的長期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，我鎮(zhèn)由勞保所工作人員和縣勞動保障局派遣員共同組成社保辦事機構(gòu)，專門負責城保登記征繳發(fā)放工作，從而有力地推動了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。這樣層層包干，網(wǎng)絡化管理，以最大限度保證居保參保工作的圓滿完成。
5、居保工作進度按時上報通報制度。鎮(zhèn)勞保所每周至少聯(lián)系辦
事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村的參保工作加快進度，及時把參保資料送到鎮(zhèn)勞保所。同時鎮(zhèn)勞保所每周一次向鎮(zhèn)領(lǐng)導回報居保工作的進度，并及時反饋工作中遇到的問題，請領(lǐng)導幫助解決。
6、獎懲制度。為了進一步調(diào)動各級工作的積極性，我鎮(zhèn)又結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法，把各辦事處和行政村的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容。
二、大力宣傳、講清政策。
1、宣傳資料的印發(fā)。我鎮(zhèn)負責接收和復印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個行政村至少發(fā)兩張城鄉(xiāng)居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時鎮(zhèn)勞保所也在鎮(zhèn)區(qū)醒目處張貼公告xx張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。
2、下村宣傳。我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)領(lǐng)導帶隊，在辦事處和行政村干部的帶領(lǐng)下，分批進村入戶宣傳，當面向群眾講解居保政策，發(fā)放宣傳手冊和居保政策單行本。每個辦事處基本上只要大一點的村都走到了，比如xx村、xx村、xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營造出了人人知道居保，人人談論居保的良好氛圍。
3、集市日向群眾面對面宣傳。我鎮(zhèn)響應“全縣聯(lián)動設點宣傳居保政策”的號召，在xx集市日和xx集市日街頭設立居保宣傳點各一次。而xx集市日因人流量特別大，鎮(zhèn)勞保所連續(xù)一個月在街頭最熱鬧的地點設立宣傳點和宣傳車，現(xiàn)場向群眾發(fā)放居保政策材料，講解居保政策，回答群眾提問。總計向群眾發(fā)放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊超過xxx本。
4、召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會。在動員會上，由縣社保局向到會的干部群眾講解居保政策的出臺背景和具體的政策實施流程，使與會的干部群眾能夠深入了解城鄉(xiāng)居保的好處，同時向每個村的干部或居保代理員發(fā)放《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策法規(guī)》和居保宣傳手冊各xx本，《天臺縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳提綱》各一份。
三、組織培訓，提高素質(zhì)。
1、社保局組織的培訓。由鎮(zhèn)勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識培訓，并現(xiàn)場提問，由居?？崎L負責講解和回答。
2、動員會的培訓。動員會后，由縣社保局居保科長向到會的書記、村主任和居保代理員詳細講解居保政策，現(xiàn)場解答提問。
3、深入各辦事處的培訓。由各辦事處干部帶領(lǐng)，鎮(zhèn)勞保所邀請社保局的居保工作人員一起深入各辦事處，召集各村居保代理員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。
四、注重方法，科學推進。
1、鎮(zhèn)勞保所設立咨詢熱線。在居保參保辦理期間，鎮(zhèn)勞保所的熱線電話隨時接聽各村居保代理員和群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。有一時難以解答的'問題，則及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導和縣社保局反映，以保證參保各種的順利進行。
2、及時聯(lián)系，及時收繳。鎮(zhèn)勞保所每周至少主動聯(lián)系辦事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村及時將本村的參保登記材料上交鎮(zhèn)勞保所，有錯誤或問題的也立即反饋到各村，以便及時解決。
3、認真審核，細心錄入數(shù)據(jù)。勞保所對收到的參保材料認真的進行審核，有問題的材料及時聯(lián)系參保人，錄入數(shù)據(jù)時嚴格仔細，錄入完成后認真檢查，防止出錯。
五、總結(jié)經(jīng)驗，努力提高。
1、領(lǐng)導重視，辦事人員認真負責。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險作為本年度的重大工程，時時督促。鎮(zhèn)勞保所和辦事處駐村干部以及各村居保代理員的共同努力，使得我鎮(zhèn)的居保工作較為順利。
2、宣傳到位，方法正確。從6月份開始將近一個月的大力宣傳，營造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全鎮(zhèn)上下在四個多月的的時間里集中精力、集中時間、集中人員“三集中”的克難攻堅，也使得效果較為顯著。
3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉(xiāng)居保事關(guān)群眾的切身利益，群眾對此十分關(guān)注，參保的熱情十分高漲。
4、不足。我鎮(zhèn)有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒有郵政存折，需集體開戶，造成群眾繳費拖拉，群眾反應較多。
5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理
養(yǎng)老保險工作方案篇七
為推動南昌市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利開展，《南昌市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革
工作方案
》日前出臺。
根據(jù)《方案》，南昌將建立獨立于單位之外，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。
《方案》劃定了實施范圍，即我市按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(guān)(單位)，以及根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位，及其編制內(nèi)工作人員，納入實施范圍。
對于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險按照“預算管理、分級負責、地方兜底、省級調(diào)劑”的原則，現(xiàn)階段以縣級為統(tǒng)籌單位。市本級負責市直機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作，縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))及以下機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)工作由各縣區(qū)負責。
南昌市將建立起獨立于單位之外，體現(xiàn)公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度、職業(yè)年金制度，以及相關(guān)資金保障、基金投資管理等有效配套制度。
與此同時，逐步推進組織實施，將實施范圍內(nèi)單位和人員納入養(yǎng)老保險參保。在事業(yè)單位清理規(guī)范完成分類改革和人員編制管理全面規(guī)范的基礎(chǔ)上，逐步將實施范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員全部納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度參保繳費;改革工作人員退休待遇的計發(fā)辦法，鼓勵多繳多得、長繳多得，逐步將退休人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌支付。
1月1日起，由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責，對已完成參保登記的機關(guān)事業(yè)單位，進一步補充完善基礎(chǔ)管理信息。 由編制管理部門督促其他事業(yè)單位加快推進分類改革和人員實名制清理規(guī)范工作。
完成相關(guān)工作的，由編制管理部門通知單位，按前述規(guī)定程序申報參保，社保機構(gòu)及時納入?yún)⒈９芾怼?BR> 由人社部門牽頭，建立機關(guān)事業(yè)單位退休審批程序，對納入?yún)⒈Ｈ藛T中，于2019年10月至改革實施啟動期間退休人員，補辦理退休審批，重新核定退休待遇并轉(zhuǎn)為基金支付;社保經(jīng)辦機構(gòu)做好待遇重新核定前支付的差額核算工作。由人社部門商財政、編制管理等相關(guān)部門，研究改革前已退休人員納入基金支付相關(guān)問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇八
為進一步擴大我鎮(zhèn)社會保險覆蓋面，建立健全社會保障體系，確保我鎮(zhèn)20xx新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作任務圓滿完成，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
20xx年1月1日前年滿16周歲（不含在校學生）至60周歲以下，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民、不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。參保人員信息統(tǒng)一以公安戶籍部門辦理第二代居民身份證的信息資料為準，其他任何形式的證明材料視為無效。
通過印發(fā)宣傳資料和利用新聞媒體、宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知，讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策，營造良好工作氛圍。
。組織召開全體干部職工、村（居）干部會議，村（居、社區(qū)）召開村組干部和戶主會議，層層動員引導。
參保人員按年一次性繳費。新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年繳費標準分為100-3000元30個檔次，參保人可自主選擇繳費檔次。縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)為參保人建立個人賬戶，參保人可到當?shù)匦庞蒙缁蜃孕械卿?**網(wǎng)站 進行查詢。
20xx年新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有三種繳費方式：一是續(xù)保人員可持社?？ㄗ孕械叫庞蒙邕M行繳費；二是由村干部統(tǒng)一收繳（含續(xù)保和新參保人員）；三是參保人自愿與社保站、信用社簽定銀行代扣代繳三方協(xié)議，每年由銀行根據(jù)參保人提供的信用社賬號進行代扣代繳，但參保人必須保證代繳賬戶中有足夠余額，以免造成扣款失敗。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，從20xx年7月15日起至8月31日止為集中收繳階段。收繳流程：各村到鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站領(lǐng)取新農(nóng)保專用票據(jù)，所領(lǐng)票據(jù)必須專人負責，正確使用，規(guī)范填開，作廢票據(jù)應填寫“作廢”字樣，并保證三聯(lián)完好無缺，所有票據(jù)不能損毀或丟失。開票以戶為單位，村里所收款項由社保站開具繳款單，村干部持繳款單到信用社繳款。
繳費工作結(jié)束后，各村應將參保人員花名冊匯總并將相關(guān)信息核對準確，和票據(jù)一并交社保站進行信息錄入。各村參保人員花名冊總金額、所開票據(jù)總金額和繳款單總金額三者應一致。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作涉及到廣大群眾的`切身利益，時間緊、任務重、要求高。為此，各村（居）委會要高度重視，認真組織，扎實做好各項工作。
鎮(zhèn)成立新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），領(lǐng)導小組下設辦公室，由賀麗娟同志擔任辦公室主任，辦公地點設鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站。建立領(lǐng)導包片、干部包村、村干部包組的聯(lián)包責任制，層層抓落實，切實做好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
各村每月10日前應及時上報死亡人員，如有瞞報或漏報造成國家社保資金流失的，一經(jīng)查出，將追究相關(guān)責任。
鎮(zhèn)黨委、政府將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作納入村（居）績效文明考核的重要內(nèi)容，為確保全鎮(zhèn)按要求完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作籌資任務，除按各村（居）實際參保人數(shù)1元/人安排工作經(jīng)費外，并按以下標準分時間段和參保率給予相應的獎罰：8月15日前完成應參保人數(shù)85%及以上的，按各村（居）實際參保人數(shù)3元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）按2元/人給予獎勵；9月1日前完成應參保人數(shù)85%及以上的，按實際參保人數(shù)2元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）的按1.5元/人給予獎勵；9月1日前未完成80%的村（居），一律不予獎勵；未完成75%的扣減該村（居）所有固補干部每人200元績效工資，同時取消該村（居）評先評優(yōu)資格。
***鎮(zhèn)人民政府
養(yǎng)老保險工作方案篇九
為進一步鞏固和完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，繼續(xù)擴大參保覆蓋面，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據(jù)《臨泉縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施辦法》，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
按照全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作安排，
2015
年參（續(xù)）保繳費工作定于
2014
年
11
月份啟動，繼續(xù)擴大參保覆蓋面。全縣參（續(xù)）保任務數(shù)為
102.63
萬人，到
2015
年底，完成率要達到
100%
（目標任務見附件
1
），符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率要達到
100%
，做到應發(fā)盡發(fā)。
為積極推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，根據(jù)全縣的實際工作情況安排，分三個階段實施。
（一）第一階段（
2014
年
11
月
17
日—
2015
年
3
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
70%
。重點做好
2014
年度已參保人員的續(xù)保工作。
（二）第二階段（
2015
年
4
月
1
日—
7
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
90%
。在做好續(xù)保工作的同時，做好
2015
年度新增參保人員的資料審核、個人檔案的完善、個人賬戶建立等工作，確保參（續(xù)）保人員個人檔案、個人賬戶的完整性和安全性。
（三）第三階段（
2015
年
8
月
1
日—
11
月
30
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
100%
。按照“一戶不少、一人不漏”的原則，摸底調(diào)查，進行收尾工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要充分認識全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項民生工程工作的重要性、艱巨性、復雜性。主要領(lǐng)導要親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，將各項目標任務細化分解，責任到崗、量化到人。
2014
年
11
月至
2015
年
3
月為全縣集中征繳保費工作時間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要積極組織鎮(zhèn)、村干部進村入戶，送宣傳材料上門，送解釋政策上門，努力擴大參保面，提高參（續(xù)）保率。
一是做好基礎(chǔ)臺賬。省居保中心對城鄉(xiāng)居保信息管理系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級管理帳號逐漸調(diào)整權(quán)限，
2014
2012
年
7
月
1
2015
年
1
月開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要在每月
10
2
）。縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導小組按季度通報全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)資料月報情況。
2015
年度資格認證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）自行組織開展，縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導小組不再組織集中開展資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時上報享受待遇人員死亡注銷資料，縣農(nóng)保中心及時掌握情況，核算死亡率?？h級經(jīng)辦機構(gòu)通過“云中心”系統(tǒng)隨時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）年度資格認證情況，以后每年下半年，縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導小組將組織檢查組，對資格認證工作進行檢查。如發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象，責令所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)除追回冒領(lǐng)資金外還要予以嚴肅處理，性質(zhì)嚴重者，將依據(jù)有關(guān)文件進行組織處理或紀律處分。
臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社和臨泉縣建設銀行要及時將社會保障卡發(fā)放到參保群眾手中，并及時開通和維護社?？ǖ膽霉δ堋８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要加強宣傳，特別是要為群眾介紹社會保障卡的功用和好處，積極推進發(fā)揮社?？üδ埽龑罕娮灾U費，提高群眾自助繳費意識，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)開展打下堅實基礎(chǔ)。
嚴格執(zhí)行財務制度，督促經(jīng)辦人員及時將保費以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位存繳指定收入賬戶，堅決杜絕擠占、挪用、貪污保費的現(xiàn)象發(fā)生。嚴格按照上級基金管理要求，定期以村（社區(qū)、居）委會為單位，在村（社區(qū)、居）委會公開欄對村（社區(qū)、居）內(nèi)參保人繳費和待遇領(lǐng)取資格進行公示，接受群眾監(jiān)督，保障參保人的合法權(quán)益。
養(yǎng)老保險工作方案篇十
今年以來,我局在上級領(lǐng)導部門的業(yè)務指導與大力支持下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，全局干職工充分發(fā)揚銳意進取、克艱攻難的開拓精神，通過全局上下共同努力取得了可喜的成績。今年的主要工作完成情況匯報如下。
建立完善了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而使每月的養(yǎng)老金發(fā)放工作無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，繼續(xù)實現(xiàn)了每月按時足額發(fā)放率達到100%。今年企業(yè)實際發(fā)放養(yǎng)老金6884萬元，沒有出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。
今年以來，我們繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面，并把重點放在個體私營企業(yè)上，通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，利用電視、報紙、網(wǎng)站等媒介進行廣泛宣傳，切實提高了用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認知程度，特別是我們利用文件為契機，專門召開有關(guān)企業(yè)主管部門工作會議，傳達了文件精神要求。今年養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成583人，占年任務540人的107.96%；企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成9549人，占年任務9506人的100.45%。
要增加社會保險費征收，必須擴大繳費來源，為此我們一方面把重點放在民營企業(yè)上，另一方面我們加大政策的宣傳力度，動員和鼓勵下崗失業(yè)人員續(xù)保繳費，特別是今年我們利用40號文件的繳費優(yōu)惠為契機，給斷保職工講政策,進行耐心細致的勸導，鼓勵他們續(xù)保補費，通過堅持不懈的宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的參保意識明顯增強，形成停保后又續(xù)保的良好局面。截止目前，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員有2000多人，并仍呈不斷增長趨勢，同時，為確?；鸬募皶r足額入庫，我們繼續(xù)抓好按月申報工作，對未按期交費的單位，一方面我們及時下達催繳通知書，另一方面我們聯(lián)合地稅部門進行相應的處罰，通過努力，養(yǎng)老保險費征繳完成4184萬元，占年任務3006萬元的139.19%。
一是把好資格認定關(guān)。我們在與行政部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口。二是把好退休人員待遇核定關(guān)，準確核定待遇，確保公平無誤。為了確保這項工作不出任何差錯，我們建立了相互監(jiān)督制約措施，從檔案審核、繳費情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關(guān)，共同負責，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件，今年共辦理退休手續(xù)350余人。
為了杜絕虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，我們繼續(xù)采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法。今年四月份和十月份，我們組織全縣離退休人員進行了兩次面審，我們對不能到現(xiàn)場面審的特殊情況人員繼續(xù)采取了上門服務和視頻認證的方式，這兩項舉措受到社會的一致好評。
今年四月份按照省文件精神，為退休人員調(diào)整了退休待遇。由于這項工作時間緊、任務重，我們以高度的責任心和使命感，精心組織，全力以赴抓好落實，為保證及時足額發(fā)放到位，使退休人員及時共享社會經(jīng)濟發(fā)展成果，我們組織精干力量根據(jù)調(diào)待政策設計軟件程序，在短短的幾天時間內(nèi)就完成了需要一個月的工作，極大的節(jié)省了人力和財力。人均增資182.91元，達到人均月養(yǎng)老金1514.66元的水平。
目前我縣參保擴面的重點對象主要是個體私營企業(yè)，但是個體私營企業(yè)擴面難度又很大，究其原因，主要有兩個方面：
一是個體私營企業(yè)主和員工參保意識差；
二是私營企業(yè)實力較弱直接制約參保。
好在這兩年省廳出臺了一些優(yōu)惠政策，把曾在國有集體企業(yè)工作的人員逐步納入到統(tǒng)籌中來，極大的緩解了我縣的擴面壓力，保障了我縣養(yǎng)老保險基金的穩(wěn)定安全運行，從我縣近年的情況來看，一些曾在企業(yè)干過臨時工的.人員，他們的參保意識明顯增強，但是，從目前文件實施來看，其設置的條件又過于苛刻，人為把曾在國有集體工作的人員，由于這樣和那樣的要求，諸如工資表、考勤表等一些條件被限制在門檻之外，所以，我們建議是否降低文件的門檻。
1、繼續(xù)加大養(yǎng)老保險政策的宣傳。通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，切實提高用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認識程度。
2、繼續(xù)加大社會保險申報稽核力度，督促用人單位如實申報、如數(shù)補繳、及時參保，確保應收盡收，應保盡保。
3、是強化內(nèi)控制度建設，規(guī)范操作流程，嚴格基金管理，確保基金安全完整。
4、是以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務窗口為載體，加強內(nèi)部管理，改進工作作風，提高服務水平。
養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導的重視和社會的共同關(guān)注下取得了一些成績，但離群眾的期盼還有一定距離，接下來，我們將在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，不負所望，加倍努力工作，繼續(xù)在服務上下功夫，力爭養(yǎng)老保險工作再上新臺階。
養(yǎng)老保險工作方案篇十一
2013
〕
16
號《關(guān)于進一步強化基本養(yǎng)老保險費征繳有關(guān)問題的通知》及社會保險有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案，具體如下：
90%
以上。
“應保盡保、應繳盡繳”。積極籌措基金，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
區(qū)政府成立鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動領(lǐng)導小組，由政府區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，成員單位由政府各職能部門組成，定期召開聯(lián)席會議，及時解決專項行動工作中遇到的問題。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在勞動保障部門，由勞動保障部門主要領(lǐng)導任主任，相關(guān)部門分管領(lǐng)導任副主任，具體負責專項行動征繳和督查、協(xié)調(diào)及日常調(diào)度工作。鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動實行一把手負責制。各部門主要領(lǐng)導要主動參與擴面和征繳工作，隨時了解和掌握擴面進展情況，保證擴面征繳工作質(zhì)量，加快擴面征繳工作進度，為擴面征繳創(chuàng)造良好的工作氛圍。
充分發(fā)揮各方面力量，通過部門聯(lián)動形成合力，督促用人單位及個人依法參加養(yǎng)老保險。
1.
勞動保障部門負責綜合協(xié)調(diào)專項行動工作，調(diào)度全地區(qū)擴面工作進展情況，定期向?qū)ｍ椥袆有〗M匯報；及時收集各方面提供的擴面資源信息，進行數(shù)據(jù)綜合，提取有效的可擴面資源；及時為參加基本養(yǎng)老保險的用人單位和從業(yè)人員辦理社會保險登記；制定完善各項參保繳費政策，協(xié)調(diào)解決專項行動中的各類問題；運用媒體和其他有效的宣傳方式，全方位、多角度開展養(yǎng)老保險政策法規(guī)宣傳；加強勞動保障監(jiān)察，督促企業(yè)和職工嚴格按照勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同，并依法參加基本養(yǎng)老保險；對與勞動者已建立勞動關(guān)系未簽訂勞動合同的用人單位，要按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
2.
宣傳部門根據(jù)全區(qū)專項行動的總體部署，組織各類新聞媒體采取多種形式，做好養(yǎng)老保險參保擴面政策的宣傳工作，及時報道擴面進展情況，形成良好的社會氛圍，讓那些斷保及未參保人員及時了解國家政策，并最終實現(xiàn)參保。
3.
20
日前提供給勞動保障行政部門。
4.
工商行政管理部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在為用人單位依法核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證時，須告知并督促用人單位在規(guī)定時間內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，并把新成立企業(yè)名單提供給勞動保障部門以便檢查企業(yè)參保情況。
5.
財政部門負責會同勞動保障部門制定完善基本養(yǎng)老保險擴面工作業(yè)績與財力相掛鉤的辦法，并組織實施；積極支持擴面征繳工作，結(jié)合本地實際情況安排好資金，保證擴面工作所需經(jīng)費。
6.
工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和工商聯(lián)把參加養(yǎng)老保險作為各類社會經(jīng)濟組織及其法定代表人評選各級“文明單位”、“勞動模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進工作者”、“杰出青年”和“巾幗標兵”等榮譽稱號的重要條件。對未足額為員工辦理參保和繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)或其法人代表，經(jīng)勞動保障部門審驗后，實行“一票否決制”。
7.
發(fā)改局、統(tǒng)計、公安、人事、民政、建發(fā)等部門分別利用各自的工作職責，督促用人單位和從業(yè)人員依法參保繳費。
8.
政府要取得本級人大、政協(xié)的支持，組織協(xié)調(diào)人大代表、政協(xié)委員帶頭做好參保繳費工作。
9.
街道辦事處承擔和全力配合稅務、勞動等部門全面完成區(qū)域內(nèi)社會保險費征繳工作任務并統(tǒng)計區(qū)域內(nèi)用工單位參保資源。社區(qū)負責宣傳社會保險繳費政策，統(tǒng)計并督促轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員參保，使斷保及未參保的靈活就業(yè)人員及時掌握國家政策并及時參保繳費，對未完成擴面指標的辦事處相應核減公益性崗位指數(shù)，并獎勵給完成指標的辦事處。
10.
督察室積極協(xié)助勞動和社會保障局對專項行動開展督察活動。督察內(nèi)容包括：各單位指標完成情況，各部門履行聯(lián)動職責情況。每次督察活動均形成專項督察通報，向區(qū)領(lǐng)導及專項行動領(lǐng)導小組成員單位匯報和反饋。
一是財政部門負責會同勞動保障、地稅、審計等部門對擴面征繳工作進行督促檢查。二是加強勞動保障監(jiān)察、稅務稽查和社會保險稽核工作力度，督促應參保而未參保的用工單位及其從業(yè)人員依法參保繳費，對未參保的用人單位依法實施處罰。三是充分利用各類群團組織的監(jiān)督機制，及時受理和查處群眾信訪和舉報案件。四是對不依法參保繳費的企業(yè)法定代表人開辦養(yǎng)老保險政策法規(guī)培訓班，提高他們的自覺參保繳費意識。五是針對勞務派遣單位、餐飲服務業(yè)及商業(yè)列出計劃進行專項檢查。六是針對正在享受公益性崗位政策的企業(yè)進行核查，如發(fā)現(xiàn)未應保盡保的企業(yè)緩發(fā)或停發(fā)公益性崗位政策補貼。
強化養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金專項行動分三個階段實施：
一是各單位認真貫徹落實《平山區(qū)強化養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金擴面征繳工作實施方案》精神；二是專項行動領(lǐng)導小組定職定責，將擴面征繳工作落實到部門，落實到責任人；三是利用各種宣傳手段，展開宣傳攻勢，在社會上營造推進擴面專項行動濃厚的輿論氛圍。
一是由勞動保障部門牽頭，聯(lián)動部門配合，在全區(qū)范圍內(nèi)展開專項檢查；二是各部門采取有效措施強力推進擴面征繳工作，力爭實現(xiàn)可擴面資源應保盡保，全面完成我區(qū)
2013
年擴面征繳工作任務。
區(qū)政府將責成相關(guān)職能部門組成專項行動聯(lián)合驗收組，對各街道辦事處及聯(lián)動部門擴面征繳工作的實效進行檢查驗收。各街道辦事處及相關(guān)部門要及時總結(jié)專項行動情況及經(jīng)驗。嚴格落實考核和獎懲措施，杜絕措施不力、獎罰不明。
養(yǎng)老保險工作方案篇十二
（一）由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)，全鄉(xiāng)幅員面積廣，群眾居住分散，無集市且辦理該業(yè)務的信用社在我鄉(xiāng)無營業(yè)網(wǎng)點，所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費等工作上難度大。
（三）由于種種原因，造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同
的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。
養(yǎng)老保險工作方案篇十三
一、加大養(yǎng)老保險費征繳力度。養(yǎng)老保險所克服困難，積極籌措，加大養(yǎng)老保險費征繳力度，對每個用人單位申報的繳費基數(shù)，都仔細審核，通過詢問了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費11200萬元。完成全年任務的102%。
二、加大養(yǎng)老保險擴面工作。對各參保單位逐一進行登記、核定，詳細核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實現(xiàn)應保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險政策，引導用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險、醫(yī)療保險到獻王集團宣傳社會保險政策、講解社會保險知識，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險的認知度正在逐步提高。全年共擴面1600人，完成全年任務的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時足額發(fā)放率100%。
四、根據(jù)xx市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補發(fā)工資806萬元。
五、做好參保人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時為參保人員提供養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務，切實保障參保職工的合法權(quán)益。及時向前來辦理的'人員準確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號，保障了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。
六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場社會保障事務所工作人員會議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認證工作，并通過這次認證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進行認證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
八、依據(jù)市局提供的重復領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時通知重復領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對沒有及時辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。
九、積極開展數(shù)據(jù)檢查工作，接到《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)整理方案》的通知后，抽調(diào)人員集中整理，為省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線做好準備。通過數(shù)據(jù)檢查軟件檢查出的異常信息，我們根據(jù)實際業(yè)務情況，逐一進行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)》上線工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十四
一精神文明建設。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導極其重視便民服務設施的建設，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設置了便民服務臺，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。
養(yǎng)老保險工作方案篇十五
為深化完善我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農(nóng)民社會保障工作的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕33號）和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會保障工作的通知》（溫政發(fā)〔20xx〕63號）文件精神，在國土、社保、羅陽、雅陽等單位調(diào)查研究基礎(chǔ)上，于20xx年10月出臺了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農(nóng)民社會保障工作政策的通知》，并于20xx年12月開始申報實施，進一步推進了我縣被征地農(nóng)民社會保障工作的順利開展。20xx年，我縣共有被征地項目17個，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個行政村，應當落實即征即保對象225人。到20xx年12月底，共落實應保對象155人。
養(yǎng)老保險工作方案篇十六
延遲退休方案一直是公眾的關(guān)注點，下面小編為大家搜集的一篇“養(yǎng)老保險延遲退休方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
延遲退休的問題已經(jīng)成為了社會上普遍關(guān)注的焦點問題，對此，尹蔚民表示，采取延遲退休年齡的政策，主要是針對目前我國法定退休年齡偏低這么一個實際提出來的。我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規(guī)定的。1978年，國務院104號文件再次明確，就是女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。我們現(xiàn)在人均的預期壽命，“第六次全國人口普查”的數(shù)據(jù)是74.8歲。也就是說，建國60多年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展、人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、人口預期壽命，都發(fā)生了巨大的變化。在建國初期制定的退休年齡政策，很顯然和當前經(jīng)濟社會的發(fā)展不相適應，所以有必要作出調(diào)整。
當然，我們也注意到黨的xx屆三中全會提出要實施“漸進式”延遲退休年齡的政策，目前社會上對這個問題沒有形成共識，有各種各樣的意見、建議。我國是一個人口大國，但是從2019年開始，16歲到59歲勞動年齡人口已經(jīng)開始下降。再往未來看，雖然還有較充足的勞動力資源，但是和過去已不可同日而語。所以，這項政策是“一舉數(shù)得”的政策，但還需要進一步凝聚社會共識。
第一，我們會根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。第三，會有一個社會預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以后，給大家一個心理的預期。比如現(xiàn)在公布了這個方案，5年以后才可以實施。在這個方案正式出臺之前，會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見，征求意見的過程也是凝聚社會共識的過程，我們會把各個方面的意見吸收了之后，使這個方案制定的更加完善、更加穩(wěn)妥、更加符合中國的國情。漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策，有一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲，而我國現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。
尹蔚民表示，今年能夠把這個方案制定出來，明年在報經(jīng)中央同意以后向社會征求意見，根據(jù)征求意見的情況修改完善，應該是在后年正式推出。但是實施，還是有一個相當長的過程。
在問到養(yǎng)老保險基金的收支平衡問題時，尹蔚民從三個方面回答稱，第一,養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的。2019年,企業(yè)職工養(yǎng)老保險的總收入是2.33萬億元,總支出是1.98萬億元,當期的結(jié)余是3458億元,累計的結(jié)余是3.06萬億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收支情況去年的總收入是2315億元,總支出是1572億元,當年的結(jié)余是743億元,累計的結(jié)余是3843億元。所以,無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結(jié)余。當然這里需要說明的是,企業(yè)職工養(yǎng)老保險目前是省級統(tǒng)籌,地區(qū)之間是不平衡的。
第二,養(yǎng)老保險基金未來收支平衡面臨巨大的壓力。養(yǎng)老保險基金的收支平衡,不僅涉及到制度內(nèi)一些因素,比如參保人數(shù)、待遇水平、撫養(yǎng)比。同時也涉及制度外的一些因素,其中,人口老齡化對養(yǎng)老保險基金收支平衡影響巨大。據(jù)測算,我們國家目前60歲以上的老年人口已經(jīng)達到了14.9%,到2020年將達到19.3%,到2050年將達到38.6%,而在這個過程中,勞動年齡人口的絕對數(shù)是在下降。與此相關(guān)聯(lián)的,就是撫養(yǎng)比。目前,職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是3個人養(yǎng)1個人,到了2020年將下降到2.94:1,到2050年將下降到1.3:1。隨著人口預期壽命的增加,老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限也相應的增長,而且養(yǎng)老金待遇是剛性增長的。所以,養(yǎng)老金的支出面臨巨大的壓力,特別是在人口老齡化的情況下,養(yǎng)老金基金的收支平衡有很大壓力。
第三，養(yǎng)老金收支平衡需要采取一些應對措施。一是加大擴面征繳的力度?，F(xiàn)在職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的人數(shù)去年年底已經(jīng)達到了8.4億，符合參保條件的人數(shù)大約是在10億多一點，現(xiàn)在還有近2億的人沒有納入到養(yǎng)老保險的制度范圍內(nèi)，這是我們工作的一個很重要的方面。二是要實施職工養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌。按照社會保險的大數(shù)法則，實行全國統(tǒng)籌以后，我們可以在全國的范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、分散風險。全國統(tǒng)籌方案力爭在2019年出臺。三是采取漸進式的延遲退休年齡的政策。漸進式延遲退休年齡政策的核心點，就是要延長繳費的年限，相應縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。四是要多方面的籌措養(yǎng)老保險基金，除了企業(yè)、個人繳費以外，還要通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大財政支持的力度，保障養(yǎng)老保險基金的安全。同時，我們還要做大、做強全國社會保障基金，應對人口老齡化高峰到來時養(yǎng)老保險基金的支付壓力。五是做好結(jié)余養(yǎng)老保險基金的投資運營。在保障安全的前提下，能夠使養(yǎng)老保險基金保值增值。這些措施如果都能夠有效實施的話，我們國家養(yǎng)老保險制度就是可持續(xù)的，也是安全的。大家的養(yǎng)老是有保障的。
尹蔚民表示，在養(yǎng)老保險基金投資運營上我們采取非常審慎的政策,按照目前的規(guī)定,只能夠買國債、存銀行,好處是保障了基金的安全,但問題是沒有實現(xiàn)保值增值的目的。從前幾年的情況來看,收益率還低于cpi,實際上是處于一種貶值的狀態(tài)。對于這個問題,黨中央、國務院高度重視,所以在xx屆三中全會決定中,明確提出了社會保險基金要投資運營,并且指明了方向和重點?！渡鐣ｋU法》對此也有原則性的規(guī)定,我們按照這個要求,一直在研究、論證養(yǎng)老保險基金投資運營的問題。經(jīng)過多年的努力,現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了基本的方案,有望于今年下半年按程序報請黨中央、國務院審定。
在做這個方案的時候,有一些基本的考慮,最主要是要保障基金的絕對安全,不能讓老百姓的養(yǎng)老錢受到損失。在這個大前提下,堅持這樣幾條:一是市場化的原則。充分地發(fā)揮市場機制的作用,由專業(yè)的投資機構(gòu)按照市場規(guī)律進行投資運營,使基金能夠得到支撐。二是多元化的投資方向。除了繼續(xù)購買國債、存銀行以外,我們會選擇一些效益比較好的、有升值前景的項目進行投資,特別是注意規(guī)避風險。也不會像有些人士說的,只要是一投資就全部進入股市,對進入股市肯定有比例的限制。三是相對集中的運營。中央制定大的規(guī)劃,大的投資政策,適當?shù)丶形薪o專業(yè)的投資機構(gòu)來進行投資運營,避免投資所造成的一些風險,而且也更有利于選擇投資的項目。四是加強監(jiān)管,就是在市場投資運營方面,政府也要加強監(jiān)管。因為我們最終的目的是要確?；鸬陌踩?這是我們在投資運營方面要遵循的最重要的原則,在這個前提下,來實現(xiàn)保值增值。
全國社?；鹄硎聲某闪⒁詠?，十多年的業(yè)績足以證明社會保險基金投資是可以保值增值的，平均收益率達到了8%以上。但是要說明的是，全國社會保障基金是為應對人口老齡化所做的戰(zhàn)略儲備，單獨有一個機構(gòu)，即全國社會保障基金理事會來操作運行。人保部管理的是社會保險基金，是由企業(yè)和個人繳的。除了現(xiàn)收現(xiàn)付之外，有部分的積累，目前養(yǎng)老保險累計結(jié)余有3.06萬億元，可以拿來投資運營的主要是這一部分資金。
養(yǎng)老保險工作方案篇十七
20xx年，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務，以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心，扎實、有序推進各項工作，全面推進20xx年各項考核任務的完成?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：
一、全年開展的工作及成效。
（一）
養(yǎng)老保險工作方案篇十八
20xx年，我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠生計有保障”的要求，進一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農(nóng)民社會保障工作做到即征即保。同時，要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，按照個人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補助為輔、政府適當補貼的原則，進一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，努力推進社會保險全民化。
養(yǎng)老保險工作方案篇十九
按照市人社局文關(guān)于進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮(zhèn)的目標為年應參保人數(shù)xxx人，鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的關(guān)心指導下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會保障權(quán)益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮(zhèn)開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成xxx人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視強化責任
（一）加強領(lǐng)導，明確責任。
黨委政府領(lǐng)導高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組，全面負責此項工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和實施，做到了領(lǐng)導到位、人員到位。
（二）組織動員，強化配合。
及時召開鎮(zhèn)村組干部動員大會，重點強調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項民生工程，涉及面廣，業(yè)務性強，要求各村（社區(qū)）牢固樹立團結(jié)思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協(xié)作。
（三）宣傳引導，營造氛圍。
雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作從20xx年就已經(jīng)開始試點，但是對于廣大城鄉(xiāng)居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內(nèi)接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導下，堅持正確的輿論導向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。
二、注重方法，科學推進
（一）調(diào)查摸底，信息采集。
認真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式，摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對象情況。
（二）增強培訓力度，提高業(yè)務能力。
鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險知識業(yè)務培訓會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。
（三）上下配合，熱情服務。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務。主動聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實效
（一）科學操作，實事求是。
堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴格篩選，嚴格執(zhí)行政策，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
（二）健全制度，力求長效。
做好參保辦理的同時，在市人社局的指導下，我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎(chǔ)資料的收集、審核實行分級負責、層層把關(guān)，做到權(quán)責明確、責任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機制，確保信息數(shù)據(jù)準確無誤，資金發(fā)放及時到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務體系運行情況的考核，不斷改進服務方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務工人員對參保工作有影響。我轄區(qū)外出務工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級要求，在人社局領(lǐng)導下，做好以下工作：
1、進一步加強宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的覆蓋面。
2、進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設，充實人員力量，提高公共服務水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務。
3、進一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫，及時修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，確保登錄人員信息準確無誤。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十
根據(jù)《寧遠縣被征地農(nóng)民社會保障實施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，20xx年工作實現(xiàn)正?；?，全面鋪開，目前已完成被征地農(nóng)民身份認定2491人，全年累計發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金300萬元。同時積極研究20xx年前的被征地農(nóng)民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十一
為確保今年各項工作任務圓滿完成和明年工作順利開展，虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局在做好今年各項收尾工作的同時，嚴格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正確領(lǐng)導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、社區(qū)的積極配合下，精心組織，深入群眾,開展調(diào)查研究，認真總結(jié)全年工作，并及早謀劃20xx年工作思路?，F(xiàn)將20xx年度工作開展情況及20xx年工作重點安排匯報如下：
截止到目前，新農(nóng)保應參保55，360人，新增參保396人，已參保54，770人（其中：適齡40，693人，60周歲以上14，077人），參保率99%?；鹗绽U1786.58萬元，其中：個人繳納保險費686.48萬元，政府補貼929.46萬元（其中：中央補貼821萬元，省級補貼54萬元，縣級補貼54.46萬元）。按時足額為14，836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬元，為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險金37.29萬元，轉(zhuǎn)移支出個人繳費及補貼4.92萬元?；鹄塾嫿Y(jié)余5848.76萬元。
保率71.70%?；鹗绽U68.24萬元，個人繳納保險費17.13萬元，政府補貼46.08萬元（其中：中央補貼44萬元，省級補貼1萬元，縣級補貼1.08萬元）。按時足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬元，轉(zhuǎn)移支出個人繳費及補貼3.48萬元?；鹄塾嫿Y(jié)余240.91萬元。
在今年工作中， 我們以便民服務為工作宗旨，牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的利益掛在心上，通過采取以下5種措施促進我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作有序開展：
今年初，通過就業(yè)援助彩虹工程考試，12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績加入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險隊伍中，我局對新增人員進行了崗前培訓，并全部充實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心，提高經(jīng)辦隊伍的綜合素質(zhì)，使隊伍年輕化，更具有生命力。
為了方便百姓，我局與建行溝通決定在85個行政村的超市、食雜店免費安裝pos機，開通了代繳電話費、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等便民服務業(yè)務窗口，降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本，現(xiàn)已安裝完設備的有81個村。
我們利用全省開展戶口登記管理專項整治契機，聯(lián)合公安局對全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險發(fā)放凍結(jié)賬戶進行了一次集中清理，此次聯(lián)合清理，開啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動機制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷戶口1071個，排查出戶籍長期無變動、人口信息無照片、無音訊的戶在人不在“三無”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷和“三無”人員被集中托管后，我們據(jù)此對沒進行生存認證凍結(jié)的賬戶進行銷戶。同時，每季度按時接收全國享受待遇人員重復領(lǐng)取信息資料并進行追查。到目前，共清理死亡、重復領(lǐng)取、雙重戶籍賬戶491人，追回養(yǎng)老金全部存入財政專戶。
我們將享受待遇人員進行動態(tài)管理，掌握準確信息。每月10號前，各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對享受待遇人員進行核查，并將核查結(jié)果以紙制和電子版的形式上報到我局，我局根據(jù)上報信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進行比對，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報和瞞報死亡人員信息的年底累計處罰，每漏報和瞞報1人處罰50元。截止到目前，新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人，稽核出漏報死亡人員25人。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個各村代辦員主動與次月到齡參保人員取得聯(lián)系，收集、整理到齡人員相關(guān)材料，對有欠費記錄的進行催費，并逐級在規(guī)定日期內(nèi)將相關(guān)材料上報到我局，不得委托他人代送，確保參保人員的養(yǎng)老保險利益得到保障。截止到目前，為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人，為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人。
二、工作中存在的問題
（一）政策吸引力不強。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇偏低，吸引性不強，城鎮(zhèn)居民參保積極性不高。
（二）繳費檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高，并又增加1500和20xx元兩個繳費檔次，但82%的參保人員仍選擇100元繳費檔次。
（一）繼續(xù)加強宣傳力度，使城鄉(xiāng)居民明白早參保，多繳費，多受益的道理，爭取早日實現(xiàn)新農(nóng)保、城居保參保全覆蓋。
（二）更換銀行卡，提高服務質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的pos機需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用，為保證參保人員能夠在第一時間享受pos機提供的便捷服務，促進消費，保障民生，我們下步重點工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。
（三）做好系統(tǒng)生存認證工作。5月20日，省人社廳農(nóng)保處組織召開了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格指紋認證工作視頻會。5月22日，雞西市局組織三縣到全省試點湯原縣進行了相關(guān)業(yè)務學習，我市新農(nóng)保生存認證工作被安排在第三批，20xx年按省部屬積極開展系統(tǒng)生存認證工作。
（四）做好經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓、考評工作。 每月月
末，招集各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進行業(yè)務培訓，每季度進行一次業(yè)務考試，不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務能力，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心每季度及年末要對經(jīng)辦人員進行考評打分。
（五）進一步加強基金管理，確?；鸢踩\行，養(yǎng)老金足額發(fā)放。
虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局 二〇一x年十二月二十三日
養(yǎng)老保險工作方案篇二十二
第一條（目的和依據(jù)）
為了保障農(nóng)村勞動者年老時的基本生活，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市農(nóng)村的實際情況，制定本辦法。
第二條（定義）
本辦法所稱的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，是指由政府主管部門負責組織和管理，農(nóng)村經(jīng)濟組織、集體事業(yè)單位和各業(yè)勞動者共同承擔養(yǎng)老保險費繳納義務，勞動者在年老時按照養(yǎng)老保險費繳納狀況享受基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村社會保障制度。
第三條（原則）
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險文秘站，全國公務員的共同天地實行以勞動者自我繳費積累為主、集體補助和互濟為輔，社會保險與家庭養(yǎng)老相結(jié)合以及對各業(yè)人員的養(yǎng)老保險統(tǒng)一管理的原則。
第四條（適用范圍）
本辦法適用于本市范圍內(nèi)農(nóng)村各鄉(xiāng)（包括實行鎮(zhèn)管村體制的鎮(zhèn)，下同）的下列單位和人員：
（一）企業(yè)（含外商投資企業(yè)）、事業(yè)單位、機關(guān)和其他各類經(jīng)濟組織及其在職人員；
（二）農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員；
（三）個體工商戶及其幫工。
本條第一款第（一）項的事業(yè)單位和機關(guān)中按照規(guī)定應當參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的在職人員，不適用本辦法。
本條第一款第（二）項的農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員中屬于純農(nóng)戶的人員，可以自愿參加本辦法規(guī)定的養(yǎng)老保險。
第五條（義務與權(quán)利）
單位有按照規(guī)定為勞動者繳納養(yǎng)老保險費的義務；勞動者有按照規(guī)定為自身繳納養(yǎng)老保險費的義務。
勞動者由單位為其繳納養(yǎng)老保險費和年老時享受養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。
第六條（決策機構(gòu)）
市社會保險委員會和縣（包括有農(nóng)村的區(qū)，下同）人民政府負責審議農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的規(guī)劃，研究和決定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的重大政策。
第七條（主管部門）
市民政局負責農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的管理工作，其具體職責是：負責農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的組織實施；會同有關(guān)部門制定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金的財務、會計、統(tǒng)計和內(nèi)部審計制度；監(jiān)督養(yǎng)老保險費的繳納、養(yǎng)老金的支付和養(yǎng)老保險基金的增值運營；執(zhí)行市社會保險委員會決定的有關(guān)事項。
縣民政局負責本縣范圍內(nèi)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的管理工作，其具體職責由縣人民政府依照本條前款規(guī)定確定。
第八條（承辦機構(gòu)）
市、縣、鄉(xiāng)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險承辦機構(gòu)（以下簡稱承辦機構(gòu)），負責承辦農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的具體事務。
承辦機構(gòu)的具體設置辦法另行規(guī)定。
第九條（繳費對象）
凡屬于本辦法適用范圍的個人，年滿十八周歲且有勞動收入的，均應當按照本辦法的規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費。
凡屬于本辦法適用范圍的單位，均應當按照本辦法規(guī)定，向指定的承辦機構(gòu)辦理單位及其在職或者從業(yè)人員的養(yǎng)老保險登記手續(xù)，繳納養(yǎng)老保險費。
第十條（個人繳費比例）
企業(yè)在職人員和農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員，應當以本鄉(xiāng)上一年度勞動力月平均收入為繳費基數(shù)，按照百分之五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
事業(yè)單位和機關(guān)在職人員，應當以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數(shù)，按照百分之五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
第十一條（單位繳費比例）
企業(yè)應當按照計稅工資總額百分之十五的比例繳納養(yǎng)老保險費，事業(yè)單位和機關(guān)應當按照工資總額百分之十五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
本條前款規(guī)定的單位繳費比例，可以在本辦法實施之日起三年內(nèi)達到，但第一年的繳費比例不得低于百分之十。在此期間繳費比例遞增的幅度，由縣人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況確定。
按照本條第一文秘站，全國公務員的共同天地款規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費，企業(yè)在稅前列支，事業(yè)單位和機關(guān)在列支工資的原渠道中列支。
第十二條（繳費比例的調(diào)整）
除本辦法第十一條第二款規(guī)定的情形外，單位和個人養(yǎng)老保險費繳納比例的調(diào)整，由市民政局提出方案，報市社會保險委員會決定。
第十三條（養(yǎng)老補助金的提繳）
鄉(xiāng)、村兩級原從集體積累中提取的用于支付務農(nóng)老人養(yǎng)老補助金的費用，應當繼續(xù)提繳。本辦法實施以后每年提繳的金額，應當能夠承擔此項養(yǎng)老補助金的支付。
第十四條（繳費辦法）
企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)應當在每月月底前到指定的承辦機構(gòu)核定單位及其在職人員繳納的.養(yǎng)老保險費，并按照核定數(shù)額如數(shù)繳納。
企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的在職人員應當繳納的養(yǎng)老保險費，由單位在其每月工資收入中代扣，其工資收入中繳納養(yǎng)老保險費的部分免征個人所得稅。農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員應當繳納的養(yǎng)老保險費，由其所在村負責按月計收。
單位和個人應當按照規(guī)定期限繳納養(yǎng)老保險費，不得逾期繳納或者漏繳、少繳。
鄉(xiāng)、村兩級從集體積累中提取的用于支付務農(nóng)老人養(yǎng)老補助金的費用，應當及時提繳，并于下一年度二月底前繳清。
第十五條（農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)及其在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工的繳費）
農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)及其在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險費的繳納，分別按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》、《上海市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法》和《上海市城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條（個人帳戶和證件）
承辦機構(gòu)應當為每個勞動者設立個人養(yǎng)老保險帳戶，并核發(fā)個人《養(yǎng)老保險繳費證》，詳細記錄繳納養(yǎng)老保險費和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系等有關(guān)事項和數(shù)據(jù)，作為計發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。
第十七條（個人帳戶內(nèi)養(yǎng)老保險費的記入）
個人養(yǎng)老保險帳戶中應當記入的養(yǎng)老保險費包括：
（一）個人繳納的養(yǎng)老保險費；
（二）單位繳納的養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分。
單位繳納的養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶部分的標準，由各鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況定期擬定，報縣民政局核準后執(zhí)行。
農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工的個人養(yǎng)老保險帳戶中養(yǎng)老保險費的記入，分別按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》、《上海市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法》和《上海市城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條（統(tǒng)籌資金）
單位繳納的養(yǎng)老保險費除記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分外，均為社會統(tǒng)籌部分。
第十九條（計息利率）
記入個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額，應當按照不低于同期居民一年期銀行定期儲蓄存款利率的利率計息。
第二十條（登記、變更和注銷）
新設立的單位以及單位有分立、合并、破產(chǎn)、被撤銷或者錄用、辭退人員（包括辭職、離職和開除）等情況時，應當在一個月內(nèi)向指定的承辦機構(gòu)辦理單位及其在職人員的養(yǎng)老保險登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)。
農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員的養(yǎng)老保險登記或者注銷登記手續(xù)，由其所在村辦理。
單位分立、合并、破產(chǎn)或者被撤銷時，必須優(yōu)先清償應當繳納的養(yǎng)老保險。
第二十一條（享受養(yǎng)老保險待遇的條件）
享受養(yǎng)老保險待遇的人員，應當同時具備以下條件：
（一）達到規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡；
（二）單位和個人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。
領(lǐng)取養(yǎng)老金的具體年齡，由市民政局根據(jù)本市農(nóng)村實際情況另行確定。
第二十二條（月養(yǎng)老金的確定）
月養(yǎng)老金的領(lǐng)取標準，按照國家有關(guān)部門規(guī)定的計算方法確定。
第二十三條（養(yǎng)老金的領(lǐng)?。?BR> 凡符合享受養(yǎng)老保險待遇條件者，可以向指定的承辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)；經(jīng)承辦機構(gòu)核定后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額已領(lǐng)完的，其養(yǎng)老金從社會統(tǒng)籌部分中支付。
享受養(yǎng)老保險待遇的人員，需要委托他人代為領(lǐng)取養(yǎng)老金的，應當出具委托代理書。
第二十四條（個人帳戶內(nèi)儲存額的用途和扣減方式）
個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額，只能用于按月支付勞動者年老時的養(yǎng)老金，不能移作他用。
支付養(yǎng)老金時，應當按照個人養(yǎng)老保險帳戶中個人繳費額與單位繳費額的比例相應扣減儲存額。
第二十五條（個人帳戶內(nèi)儲存額的繼承）
勞動者在領(lǐng)取養(yǎng)老金前或者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費額的余額，可以一次性退給其經(jīng)法定程序認定的繼承人；沒有或者無法認定繼承人的，此項余額歸入養(yǎng)老保險基金，并由承辦機構(gòu)按照規(guī)定支付喪葬費。
第二十六條（養(yǎng)老補助金領(lǐng)取范圍和標準的調(diào)整）
本辦法實施以后，鄉(xiāng)如需調(diào)整養(yǎng)老補助金的領(lǐng)取人員范圍或者領(lǐng)取標準的，須經(jīng)縣民政局批準，且必須相應調(diào)整從集體積累中提繳的金額。
第二十七條（與養(yǎng)老補助金領(lǐng)取辦法的銜接）
本辦法實施以后，凡可以享受養(yǎng)老保險待遇的人員，如其按照本辦法第二十二條規(guī)定計算的月養(yǎng)老金中，根據(jù)記入個人養(yǎng)老保險帳戶的單位繳費額所確定的金額，低于領(lǐng)取養(yǎng)老補助金人員當年月養(yǎng)老補助金領(lǐng)取標準的，可以先按照當年月養(yǎng)老補助金的實際領(lǐng)取標準計算月養(yǎng)老金，再按照個人繳費額的一定比例增發(fā)養(yǎng)老金。
按照前款規(guī)定支付養(yǎng)老金所需的補差資金，從社會統(tǒng)籌部分中支付。
第二十八條（生存復核）
承辦機構(gòu)可以要求享受養(yǎng)老保險待遇的人員，按照規(guī)定時間到指定的承辦機構(gòu)辦理生存復核手續(xù)。本人因故不能辦理復核手續(xù)的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定出具證明其生存的證書。
對無故不辦理復核手續(xù)的，可以停止支付養(yǎng)老金。
第二十九條（養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移）
勞動者遷出現(xiàn)所在縣，或者因就業(yè)情況變化，按照規(guī)定應當參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，其養(yǎng)老保險關(guān)系（含個人養(yǎng)老保險帳戶內(nèi)資金）應當轉(zhuǎn)入相應的社會養(yǎng)老保險機構(gòu)；如無法轉(zhuǎn)移的，也可以將其養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費額的余額退給本人。
本市城鎮(zhèn)企業(yè)錄用的農(nóng)村合同制工人及城鎮(zhèn)個體工商戶聘用的農(nóng)村幫工，合同期滿回本市農(nóng)村并屬于本辦法適用范圍的，應當將其合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險關(guān)系（含個人養(yǎng)老保險帳戶內(nèi)資金）轉(zhuǎn)入其所在地的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)。
第三十條（基金的管理）
養(yǎng)老保險基金實行縣、鄉(xiāng)兩級按比例分級管理，并逐步向縣集中、統(tǒng)一管理過渡。分級管理的具體比例由縣人民政府確定。
養(yǎng)老保險基金必須?？顚Ｓ?。任何部門、單位或者個人不得轉(zhuǎn)借、挪用、侵占養(yǎng)老保險基金。
第三十一條（基金的解繳）
鄉(xiāng)承辦機構(gòu)必須在規(guī)定的時間內(nèi)，將征集的養(yǎng)老保險基金按照縣人民政府確定的比例解繳縣承辦機構(gòu)。逾期應當按照養(yǎng)老保險基金增值率計息增繳，增繳部分從鄉(xiāng)承辦機構(gòu)的管理費用中提取。
第三十二條（周轉(zhuǎn)資金的計息）
鄉(xiāng)承辦機構(gòu)用于當年按月支付養(yǎng)老金等的周轉(zhuǎn)資金，按照不低于同期居民活期儲蓄存款利率的利率計息，所得利息歸入養(yǎng)老保險基金。
第三十三條（基金的運營）
養(yǎng)老保險基金必須在保證正常支付和安全的前提下增值運營，不得進行回收期長、風險性大或者投機性的投資。
養(yǎng)老保險基金的增值運營，必須委托縣人民政府指定的金融機構(gòu)進行。
第三十四條（基金的增值收益率）
養(yǎng)老保險基金增值運營的收益率應當高于同期銀行一年期居民定期儲蓄存款利率兩個百分點；當居民消費價格指數(shù)增幅較高時，收益率應當力求接近居民消費價格指數(shù)。
第三十五條（基金的監(jiān)督管理）
縣、鄉(xiāng)人民政府對于養(yǎng)老保險基金的安全和增值運營負有監(jiān)督管理的職責。
承辦機構(gòu)應當建立、健全財務、會計制度，按時將養(yǎng)老保險基金收支、積存以及運營等情況報告市、縣民政局，并接受財政、審計和金融主管部門的指導和監(jiān)督。
第三十六條（管理費用）
承辦機構(gòu)可以按照養(yǎng)老保險基金征集數(shù)額的一定比例提取管理費，并分級使用。
管理費的提取、使用和管理辦法，由市民政局會同有關(guān)部門提出方案，報市人民政府決定。
第三十七條（稅收優(yōu)惠）
養(yǎng)老保險基金的增值部分和承辦機構(gòu)按照本辦法第三十六條規(guī)定提取的管理費，按照國家有關(guān)規(guī)定免征稅、費。
第三十八條（爭議裁決）
勞動者與單位之間因繳納養(yǎng)老保險費發(fā)生爭議的，以及勞動者或者單位與承辦機構(gòu)因養(yǎng)老保險問題發(fā)生爭議的，可以向縣民政局申請裁決。
發(fā)生前款爭議的，當事人也可以依照法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟。
第三十九條（核查）
勞動者或者單位可以向承辦機構(gòu)要求核查個人或者單位養(yǎng)老保險費的繳納情況和養(yǎng)老金的支付情況，承辦機構(gòu)應當無償提供服務。
第四十條（滯納金）
承辦機構(gòu)可以定期或者不定期地對養(yǎng)老保險費的繳納情況進行檢查，對逾期繳納養(yǎng)老保險費的單位，按照滯繳天數(shù)每天增收千分之二的滯納金。
滯納金收入歸入養(yǎng)老保險基金。
第四十一條（對單位不繳、漏繳、少繳行為的處罰）
對不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老保險費的單位，由縣民政局責令其限期繳納。逾期仍不繳納的，縣民政局可以處以未繳納金額一至二倍的罰款。
第四十二條（對個人不繳、少繳行為的處理）
個人不按照本辦法規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，不能享受養(yǎng)老保險待遇或者其他養(yǎng)老待遇；少繳納養(yǎng)老保險費的，則相應扣減單位繳納養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分。
第四十三條（對多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的處罰）
勞動者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其直系親屬或者有關(guān)人員應當及時到指定的承辦機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)。
違反前款規(guī)定，以偽造有關(guān)證件或者其它手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，承辦機構(gòu)應當追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)的金額；情節(jié)嚴重的，縣民政局可以處以多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額一至五倍罰款。
第四十四條（復議和訴訟）
當事人對縣民政局作出的具體行政行為不服的，可以按照《行政復議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請行政復議或者提起行政訴訟。
當事人在法定期限內(nèi)不申請復議，不提起訴訟，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的部門可以依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十五條（應用解釋機關(guān)）
本辦法的具體應用問題，由市民政局負責解釋。
第四十六條（實施日期）
本辦法自１９９６年２月１日起施行。
養(yǎng)老保險工作方案篇一
為進一步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保障體系，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障城鄉(xiāng)老年居民的基本生活，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化，鞏固和發(fā)展我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作成果，建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應保盡保的目標，特制定本工作方案。
按照
“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的要求，建立健全城鄉(xiāng)居民社會保障體系，采取有效措施，正確引導城鄉(xiāng)居民積極參保，扎實推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作，確保城鄉(xiāng)老年居民老有所養(yǎng)，把惠民利民的大事辦實辦好。
2016
年全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務目標是：應參保人數(shù)
203278
人，應領(lǐng)取待遇人數(shù)
56729
人，參保率達
90%
以上，在參保繳費人員中實行銀行代扣代繳率達
90%
以上，按規(guī)定按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放率要達
100%
。
縣政府
2015
年
12
月底以前召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相應召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作會議，全面部署城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，落實目標責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作領(lǐng)導小組，加強本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保繳費工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，適時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作的進展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部作用。全縣村（社區(qū)）干部負責協(xié)助城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記繳費等具體工作，工作業(yè)績與績效掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可采取既符合程序又簡便易行的方法為參保繳費人員提供優(yōu)質(zhì)周到的服務，達到既方便居民參保又提高經(jīng)辦效率的目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應按要求加強基層工作平臺建設，提高服務質(zhì)量和工作效率。
縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導小組辦公室要完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度，確保業(yè)務流暢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心要嚴格按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度開展工作，及時報告參保繳費進展情況及工作中遇到的問題，縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導小組辦公室要定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況?？h政府督查室定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展進行督查，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進度，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找存在問題，改進工作方式，制定相應措施，有效促進工作進展。
“三方”協(xié)議書，督促參保人員將應繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財政局、縣社保局要與金融部門加強溝通，做好保險費收繳、存款入賬的銜接工作，防止擠占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生。
縣人力資源和社會保障局：制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，報縣人民政府同意并組織實施。加強對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的政策指導，組織開展業(yè)務政策培訓。規(guī)范業(yè)務流程，強化管理，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全運轉(zhuǎn)。牽頭成立督查工作組，加強對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的檢查指導。負責全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳和貫徹實施。具體布置全縣參保續(xù)保繳費工作。負責參保人員基本信息核定及導入系統(tǒng)，為參保人繳費到賬確認。按規(guī)定做好基金支出管理，加強與財政等相關(guān)部門對賬，確?；鸢踩\行。為參保人建立個人賬戶，按規(guī)定對個人賬戶進行管理。負責養(yǎng)老保險待遇的核定與發(fā)放、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會保障服務中心及村（居）委會工作人員進行業(yè)務培訓指導等工作。
縣財政局：強化對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的管理，對基金實行
“收支兩條線”管理。做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的預決算工作，確保各級財政補助資金及時到位。及時安排城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險開展工作所需工作經(jīng)費并按時撥付到位。加強對經(jīng)費使用的檢查，確保?？顚Ｓ煤唾Y金的安全。
縣公安局：為無戶口、無身份證、無戶口簿或行動不便的村民提供便捷服務，及時補辦相關(guān)手續(xù)。
縣民政局：為參保人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)、證明，確保全縣農(nóng)村五保戶、低保戶、城鎮(zhèn)
“三無人員”等特殊人群參保率達到
100%
。
100%
。
縣績效辦：把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作列入考評內(nèi)容，加大對此項工作的檢查督辦力度。
“一把手”負總責，嚴格按馬山縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案開展工作，制定并實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，確保目標任務按時完成。解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中存在的突出問題。并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進行檢查驗收。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心：負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作以及對參保人員的參保資格、基本信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移等進行初審。做好基金的收繳，及時入賬，確?；鸢踩?；加強基金票據(jù)管理，不得發(fā)生票據(jù)丟失、毀損等現(xiàn)象，做好票據(jù)核銷工作。按工作要求把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)。按時上報續(xù)保及新參保人員相關(guān)信息、資料。掌握核定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人的生存狀況。負責受理咨詢、查詢和舉報、政策宣傳、情況公示等工作。
各村（居）委會：具體負責參保人的參保登記、繳費檔次選定、代扣代繳協(xié)議簽訂、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報。督促群眾將應繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。協(xié)助做好養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證工作。負責向參保人員發(fā)放有關(guān)資料，協(xié)助做好政策宣傳與解釋、調(diào)查摸底、城鄉(xiāng)居民基本信息采集、參保繳費情況公示等工作。
縣政府將組織城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導小組成員單位組成督查組，加強對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進行定期與不定期地督查指導，對完成任務較好的進行表揚，對后進單位進行通報批評，并責令改正。
1.
宣傳發(fā)動階段（
2015
年
12
月
15
日—
12
月
31
日）?？h、鄉(xiāng)、村層層召開宣傳動員會議，對征繳工作任務進行周密部署，落實目標和任務。采取各種形式加強宣傳，營造良好工作氛圍，全面動員，全力推進。
2.
集中征繳階段（
2016
年
1
月
1
日—
4
月
30
日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)打印出各村（居）委會
2015
2016
年新參保繳費人員另外填寫新參保繳費登記名單，并指導新參保人員簽訂“三方”代扣代繳協(xié)議。
3.
整理核對階段（
2016
年
5
月
1
日—
7
月
31
日）。各村（居）委會整理參保人員信息、繳費票據(jù)等相關(guān)資料，上交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心核對參保人員信息和繳費情況，審核無誤后上報縣經(jīng)辦機構(gòu)。
4.
檢查驗收階段（
2016
年
8
月
1
日—
10
月
31
日）?？h政府組織開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作專項檢查，重點檢查城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度宣傳、適齡人員參保率、人均繳費等情況，檢查結(jié)果將計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核成績。
養(yǎng)老保險工作方案篇二
2015
〕
120
號，以下簡稱“皖政〔
2015
〕
120
號文件”），有序推進我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，根據(jù)省委、省政府要求，結(jié)合我市實際，制定本工作方案。
全面貫徹落實皖政〔
2015
〕
120
號文件以及相關(guān)配套文件精神。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，平穩(wěn)有序完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革任務，逐步建立獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系。
既體現(xiàn)國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現(xiàn)工作人員之間貢獻大小差別，建立待遇與繳費掛鉤機制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費的積極性。
參保人員按照國家規(guī)定，切實履行繳費義務，享受相應的養(yǎng)老保險待遇，形成責任共擔、統(tǒng)籌互濟的養(yǎng)老保險籌資和分配機制。
立足社會主義初級階段基本國情，合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平，切實保障退休人員基本生活，促進基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
立足增量改革，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整；對改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現(xiàn)待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一的突出矛盾，再結(jié)合養(yǎng)老保險頂層設計，堅持精算平衡，逐步完善相關(guān)制度和政策。
成立市級領(lǐng)導小組，研究制定改革方案，明確單位分工，任務職責。（責任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦。責任單位排名第一的為牽頭單位，下同）
轉(zhuǎn)發(fā)省相關(guān)政策文件，印發(fā)改革工作實施意見，召開全市改革動員大會。（領(lǐng)導小組會議召開及省配套文件下發(fā)后。責任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦）
完善機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)機構(gòu)設置，加強編制配備，充實經(jīng)辦力量。落實經(jīng)辦機構(gòu)人員經(jīng)費、辦公場地、設施。建設公共服務平臺，大力推行電子社保和社會保障卡。（責任單位：市編辦、市人力資源社會保障局、市財政局）
制定明確單位性質(zhì)和在編人員范圍認定辦法。逐個單位明確性質(zhì)，逐個人員明確編制范圍。（責任單位：市編辦、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
制定審核認定參保人員身份辦法，逐個人員進行身份認定。（責任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部）
廣泛開展業(yè)務培訓，幫助相關(guān)工作機構(gòu)和工作人員熟練掌握政策，提高工作水平和業(yè)務能力。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局）
全面采集上報單位、人員信息，審核建立數(shù)據(jù)庫，啟動機關(guān)事業(yè)單位參保登記工作。（責任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部、市編辦、市財政局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
對辦理參保登記手續(xù)的單位和人員核定繳費基數(shù)和繳費額，對預扣費用進行清算，征收基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金，建立機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金基金。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
核定機關(guān)事業(yè)單位退休人員范圍和待遇項目，對正常參保繳費單位的退休人員實行退休待遇由經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
各縣區(qū)、各部門要充分認識機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，切實加強對改革工作的領(lǐng)導，精心組織實施。健全工作機制，市政府成立宿州市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施工作，制定工作方案，明確責任分工，及時協(xié)調(diào)，抓緊部署開展相關(guān)工作，確保完成各項改革任務。
領(lǐng)導小組各成員單位要各負其責、分工協(xié)作、共同努力，確保工作平穩(wěn)有序推進。人社部門要發(fā)揮牽頭作用，按照政策、經(jīng)辦、信息
“三位一體”的要求，會同有關(guān)部門加快研究制定相關(guān)配套政策，加強與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，做好參保單位的經(jīng)辦工作，及時研究解決工作中遇到的問題。財政部門要建立健全財政保障機制，切實調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，確保養(yǎng)老保險基金籌措到位，確保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費保障到位。編制部門要積極配合做好單位性質(zhì)界定和編內(nèi)人員范圍認定工作。地稅部門要做好基本養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金繳費的征收準備工作，確保按時足額征繳。各成員單位要切實加強對本系統(tǒng)的業(yè)務指導，建立上下溝通機制，確保全市步調(diào)一致。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革直接關(guān)系廣大機關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，涉及面廣、政策性強。各縣區(qū)、各部門要統(tǒng)一宣傳口徑，全面準確解讀改革政策，正確引導輿論，為改革順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
養(yǎng)老保險工作方案篇三
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險摸底工作方案
為貫徹落實《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點前調(diào)查摸底工作的.通知》文件精神，順利實施全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，努力實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得”，促進社會和諧穩(wěn)定。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、參保對象
凡具有我鎮(zhèn)戶籍，年滿16周歲，非在校學生，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員均可參加。
二、實施步驟
（一）宣傳動員（6月1日-9日）
1、通過上門宣傳，發(fā)放宣傳資料方式，讓城鄉(xiāng)居民知曉開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險調(diào)查摸底工作的重要意義，使他們自愿、自覺配合調(diào)查摸底工作。
2、6月8日在鎮(zhèn)政府召開動員會議，選調(diào)人員，明確每個村、社區(qū)經(jīng)辦人員及工作職責，對調(diào)查摸底工作進行動員部署，完成業(yè)務培訓。
（二）摸底登記（6月10日-30日）
經(jīng)辦人員開展入戶調(diào)查工作，以家庭為單位，填寫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險入戶調(diào)查表。對于部分城鄉(xiāng)居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況，要抓緊動員這部分人員補辦身份證和戶籍手續(xù)后再做登記。
（三）信息錄入和資料整理歸檔（7月1日-5日）
7月5日前將全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保人員匯總數(shù)據(jù)（紙質(zhì)報表、電子報表）、總結(jié)材料報市人社局社保所。
三、保障措施
（一）、加強領(lǐng)導
鎮(zhèn)政府成立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作領(lǐng)導小組，()負責領(lǐng)導協(xié)調(diào)和督察全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，領(lǐng)導小組辦公室設在鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所，負責全鎮(zhèn)參保工作的組織實施。
（二）、明確分工
鎮(zhèn)財政分局：負責補助資金的統(tǒng)籌和撥付工作；
鎮(zhèn)公安分局：負責參保居民戶籍認定工作；
鎮(zhèn)民政所：負責五保、低保、重度殘疾人（二級以上）身份認定工作；
鎮(zhèn)計生辦：負責獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三等以上）認定工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇四
**鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作以來，在縣居保局的正確指導和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
**鄉(xiāng)轄 12個行政村，總?cè)丝?.27萬人。全鄉(xiāng)參保總?cè)藬?shù)8511人，農(nóng)村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數(shù)53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經(jīng)辦機構(gòu)自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經(jīng)辦機構(gòu)未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人，參保率達縣下達任務數(shù)的93.6 %。
（一）加強領(lǐng)導。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作有效落實，我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導小組，實行鄉(xiāng)長負總責，分管領(lǐng)導具體抓，明確職責，分工到位，將工作開展情況納入對各村年終目標考核。各村委會設1名協(xié)管員，負責本村政策的說明解釋，核實參保人員信息及保費收繳工作。
（二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機關(guān)干部和村委會書記、主任、會計參會的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作部署會，會上進行政策講解和業(yè)務培訓，并對現(xiàn)場參會人員答疑解惑，會后各村及時召開群眾黨員會，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關(guān)政策，引導城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議，要求各村委會在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時預存保險費，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。
（三）強化推進日常工作。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個不漏，不符合參保條件的一個不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達到全覆蓋。
一是代扣代繳工作。對已簽訂協(xié)議的人員詳細信息進行核實，參保繳費人員當年繳費檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時做好核實修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進行認真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%。三是養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取認證工作，為了及時掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動態(tài)信息，不斷提高社會化管理服務功能，勞保所工作人員深入村組，對養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進行生存狀態(tài)認證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動不便的，主動入戶進行認證，對已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。四是做好社會保障卡發(fā)放工作，每批次社保卡在卡管系統(tǒng)中做好入庫，打印花名冊下發(fā)至各村委會協(xié)管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯領(lǐng)。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進行編號，參保人員100號裝一個檔案盒、待遇人員50號裝一個檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時間在7、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。
（一）參保人意識不強。年齡30歲以下人員思想上認識不到位。一方面認為繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
（二）基層經(jīng)辦人員不足。由于新農(nóng)保參?；鶖?shù)大，需求高，任務重，村級協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務水平偏低，且身兼數(shù)職，不能滿足工作需要，導致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作效率下降。
（三）戶籍人口存在數(shù)字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無人、整戶外流無法聯(lián)系或者有人無戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問題。這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務和全覆蓋目標的完成。
（四）社?？ㄊ褂檬茏琛Ｒ环矫媸巧绫？ㄖ谱鬟M度慢，仍有部分參保人員的社?？ㄎ粗谱鞒鰜?，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識水平偏低，不能熟練使用社?？▉眍I(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
（五）代扣代繳進展緩慢。一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解，主動存錢積極性不高，要等村干部來催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時清理，從而影響代扣代繳率。三是沒有社保卡的參保人交錢困難，這一部分人大部分是年輕人，長期不在家，沒有信用社賬號，導致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
1、進一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢，提高參保續(xù)保率，順利推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。
2、加強對社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头展ぷ鳎尵用裾J識到保管社?？ǖ闹匾裕私馍绫？ǖ氖褂谩焓?、補換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝pos機，方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
以上匯報不妥之處，請批評指正。
養(yǎng)老保險工作方案篇五
中共向陽鎮(zhèn)黨委 向陽鎮(zhèn)人民政府
依據(jù)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強化措施，集中力量，切實抓好宣傳動員、調(diào)查摸底、保費征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開局良好，進展順利。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況
向陽鎮(zhèn)轄15個村委會，255個村民小組，28646人。應參保15947人，已參保人數(shù)14930，參保率93.63%，應繳費人數(shù)11324人。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導，成立機構(gòu)。20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委綜治統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長樊義斌為副組長，社保所、民政、辦公室、財政所等相關(guān)干部為成員的領(lǐng)導小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領(lǐng)導小組專門負責此項工作的領(lǐng)導協(xié)調(diào)工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。為了貫徹落實縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會議，全面安排部署新農(nóng)保工作，并印發(fā)新農(nóng)保宣傳材料6800多份。各掛村領(lǐng)導、掛村干部及時到村組織村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”召開動員大會。各村組成由掛村領(lǐng)導任隊長，掛村干部任副隊長，村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”為成員的新農(nóng)保政策宣傳隊，進村入戶進行宣傳動員，做到了新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性。
（三）強化責任，嚴格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作順利進行，鎮(zhèn)人民政府分解下達了目標任務，夯實責任，制定了獎懲辦法，并與各村簽訂責任狀。并將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作納入績效考評范圍，實行重獎重罰；嚴格執(zhí)行任務倒排和每周匯報制度。制定新農(nóng)保任務倒排表，每周都把各村新農(nóng)保進度情況張榜公布。在每周例會上要求各村就新農(nóng)保工作開展情況進行匯報。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的村要在會上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效
（一）農(nóng)保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊對新農(nóng)保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級廣播早上8點、晚上6:30每天兩次對新農(nóng)保政策進行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農(nóng)保繳費率已達96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關(guān)、特別能奉獻”的精神，親自帶領(lǐng)宣傳隊連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細致細心進行宣傳動員、收繳參保費、收集農(nóng)保資料，使該村新農(nóng)保工作實現(xiàn)了歷史性突破，目前繳費率已達84.73%。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策已深入人心。
（二）參保繳費達到預期目標。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統(tǒng)一部署，20xx年6月底前完成60%繳費任務。20xx年1-6月已繳費人數(shù)8159人，繳費金額770950元，繳費率達72.05%；60周歲以上符合領(lǐng)取待遇人員3077人，實際領(lǐng)取3077人，發(fā)放率100%，繳費率排全縣第四名，按質(zhì)按量完成縣政府預定的目標。
四、存在的困難和問題
（一）材料收集及繳費困難。我鎮(zhèn)每個村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費工作難度非常大。
（二）人員嚴重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復雜農(nóng)業(yè)人口最多、新農(nóng)保繳費任務占全縣任務20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來由縣級負責的信息導入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來工作人員嚴重不足，她們都是各村的掛村組長，要承擔大量的業(yè)務工作實在力不從心。給新農(nóng)保工作的順利開展帶來極大的困難。
五、建議
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農(nóng)保業(yè)務的工作人員。
養(yǎng)老保險工作方案篇六
為深入貫徹落實黨的十七大提出的實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求，落實民生保障，逐步實現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的終極目標，按照浙江省全面實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的總體要求和縣委縣政府的指示，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，全鎮(zhèn)人民上下聯(lián)動，按照制定計劃，大力宣傳，組織培訓，全面實施的步驟穩(wěn)步推進。
從20xx年1月份開始針對60周歲以上的老人進行了基礎(chǔ)養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，共計發(fā)放xxx人。6-10月份集中精力完成我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保參保目標任務。截止12月底，我鎮(zhèn)共有xxx名城鄉(xiāng)居民主動參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”，超額完成縣政府下達的城鄉(xiāng)居保參保任務指標。以下簡要介紹我鎮(zhèn)針對城鄉(xiāng)居保所作的一些工作和經(jīng)驗總結(jié)：
一、 加強領(lǐng)導、完善機制。
1、成立城鄉(xiāng)居保社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組。我鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的實施，將此項工作列為了今年的實事工程。為了全面完成縣政府下達的城鄉(xiāng)居保各項工作任務，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)長任組長，工業(yè)副鎮(zhèn)長負責具體工作指導，鎮(zhèn)勞保所成員負責具體工作實施。
我鎮(zhèn)居保參保工作。同時縣社保局專家也詳細解釋了城鄉(xiāng)居保政策出臺的背景和給群眾帶來的好處，鼓勵大家踴躍參保。將近xxx名干部群眾參加會議，會上群眾的反響十分熱烈。
3、鎮(zhèn)領(lǐng)導深入調(diào)研，制定了城鄉(xiāng)居保實施計劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導與白鶴派出所聯(lián)系協(xié)調(diào)，拿到了全鎮(zhèn)45-60周歲的人員的戶籍資料，總計約xxx人，同時鎮(zhèn)工辦大致確定了我鎮(zhèn)參加職工養(yǎng)老保險的人數(shù)大約為xxx人。鎮(zhèn)領(lǐng)導帶隊深入各辦事處有代表性的村居，了解該村的人數(shù)，同時與該村的書記和村主任協(xié)商，把愿意認真為村民辦事的人員定為居保代理員。其中有少數(shù)行政村過大，人數(shù)過多，于是鎮(zhèn)領(lǐng)導當場覺定適當增加居保代理員人數(shù)，解決了這一問題。
4、層層包干，網(wǎng)絡化管理制度。在工作推進過程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導確定了加強領(lǐng)導、明確目標，分解任務，落實責任的工作方針。每個鎮(zhèn)領(lǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導明確責任，每人負責包片。辦事處的干部負責本片的居保參保工作。每個行政村設立居保代理員，專們負責本村的居保參保業(yè)務，村長或書記以及村兩委黨員干部分片包干，協(xié)助居保代理員做好本村的居保參保登記工作。同時針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策實行全市基本統(tǒng)一，涉及面廣，人員流動量大的實際，為確保此項工作開展的長期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，我鎮(zhèn)由勞保所工作人員和縣勞動保障局派遣員共同組成社保辦事機構(gòu)，專門負責城保登記征繳發(fā)放工作，從而有力地推動了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。這樣層層包干，網(wǎng)絡化管理，以最大限度保證居保參保工作的圓滿完成。
5、居保工作進度按時上報通報制度。鎮(zhèn)勞保所每周至少聯(lián)系辦
事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村的參保工作加快進度，及時把參保資料送到鎮(zhèn)勞保所。同時鎮(zhèn)勞保所每周一次向鎮(zhèn)領(lǐng)導回報居保工作的進度，并及時反饋工作中遇到的問題，請領(lǐng)導幫助解決。
6、獎懲制度。為了進一步調(diào)動各級工作的積極性，我鎮(zhèn)又結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法，把各辦事處和行政村的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容。
二、大力宣傳、講清政策。
1、宣傳資料的印發(fā)。我鎮(zhèn)負責接收和復印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個行政村至少發(fā)兩張城鄉(xiāng)居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時鎮(zhèn)勞保所也在鎮(zhèn)區(qū)醒目處張貼公告xx張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。
2、下村宣傳。我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)領(lǐng)導帶隊，在辦事處和行政村干部的帶領(lǐng)下，分批進村入戶宣傳，當面向群眾講解居保政策，發(fā)放宣傳手冊和居保政策單行本。每個辦事處基本上只要大一點的村都走到了，比如xx村、xx村、xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營造出了人人知道居保，人人談論居保的良好氛圍。
3、集市日向群眾面對面宣傳。我鎮(zhèn)響應“全縣聯(lián)動設點宣傳居保政策”的號召，在xx集市日和xx集市日街頭設立居保宣傳點各一次。而xx集市日因人流量特別大，鎮(zhèn)勞保所連續(xù)一個月在街頭最熱鬧的地點設立宣傳點和宣傳車，現(xiàn)場向群眾發(fā)放居保政策材料，講解居保政策，回答群眾提問。總計向群眾發(fā)放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊超過xxx本。
4、召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會。在動員會上，由縣社保局向到會的干部群眾講解居保政策的出臺背景和具體的政策實施流程，使與會的干部群眾能夠深入了解城鄉(xiāng)居保的好處，同時向每個村的干部或居保代理員發(fā)放《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策法規(guī)》和居保宣傳手冊各xx本，《天臺縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳提綱》各一份。
三、組織培訓，提高素質(zhì)。
1、社保局組織的培訓。由鎮(zhèn)勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識培訓，并現(xiàn)場提問，由居?？崎L負責講解和回答。
2、動員會的培訓。動員會后，由縣社保局居保科長向到會的書記、村主任和居保代理員詳細講解居保政策，現(xiàn)場解答提問。
3、深入各辦事處的培訓。由各辦事處干部帶領(lǐng)，鎮(zhèn)勞保所邀請社保局的居保工作人員一起深入各辦事處，召集各村居保代理員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。
四、注重方法，科學推進。
1、鎮(zhèn)勞保所設立咨詢熱線。在居保參保辦理期間，鎮(zhèn)勞保所的熱線電話隨時接聽各村居保代理員和群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。有一時難以解答的'問題，則及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導和縣社保局反映，以保證參保各種的順利進行。
2、及時聯(lián)系，及時收繳。鎮(zhèn)勞保所每周至少主動聯(lián)系辦事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村及時將本村的參保登記材料上交鎮(zhèn)勞保所，有錯誤或問題的也立即反饋到各村，以便及時解決。
3、認真審核，細心錄入數(shù)據(jù)。勞保所對收到的參保材料認真的進行審核，有問題的材料及時聯(lián)系參保人，錄入數(shù)據(jù)時嚴格仔細，錄入完成后認真檢查，防止出錯。
五、總結(jié)經(jīng)驗，努力提高。
1、領(lǐng)導重視，辦事人員認真負責。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險作為本年度的重大工程，時時督促。鎮(zhèn)勞保所和辦事處駐村干部以及各村居保代理員的共同努力，使得我鎮(zhèn)的居保工作較為順利。
2、宣傳到位，方法正確。從6月份開始將近一個月的大力宣傳，營造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全鎮(zhèn)上下在四個多月的的時間里集中精力、集中時間、集中人員“三集中”的克難攻堅，也使得效果較為顯著。
3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉(xiāng)居保事關(guān)群眾的切身利益，群眾對此十分關(guān)注，參保的熱情十分高漲。
4、不足。我鎮(zhèn)有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒有郵政存折，需集體開戶，造成群眾繳費拖拉，群眾反應較多。
5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理
養(yǎng)老保險工作方案篇七
為推動南昌市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利開展，《南昌市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革
工作方案
》日前出臺。
根據(jù)《方案》，南昌將建立獨立于單位之外，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。
《方案》劃定了實施范圍，即我市按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(guān)(單位)，以及根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位，及其編制內(nèi)工作人員，納入實施范圍。
對于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險按照“預算管理、分級負責、地方兜底、省級調(diào)劑”的原則，現(xiàn)階段以縣級為統(tǒng)籌單位。市本級負責市直機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作，縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))及以下機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)工作由各縣區(qū)負責。
南昌市將建立起獨立于單位之外，體現(xiàn)公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度、職業(yè)年金制度，以及相關(guān)資金保障、基金投資管理等有效配套制度。
與此同時，逐步推進組織實施，將實施范圍內(nèi)單位和人員納入養(yǎng)老保險參保。在事業(yè)單位清理規(guī)范完成分類改革和人員編制管理全面規(guī)范的基礎(chǔ)上，逐步將實施范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員全部納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度參保繳費;改革工作人員退休待遇的計發(fā)辦法，鼓勵多繳多得、長繳多得，逐步將退休人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌支付。
1月1日起，由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責，對已完成參保登記的機關(guān)事業(yè)單位，進一步補充完善基礎(chǔ)管理信息。 由編制管理部門督促其他事業(yè)單位加快推進分類改革和人員實名制清理規(guī)范工作。
完成相關(guān)工作的，由編制管理部門通知單位，按前述規(guī)定程序申報參保，社保機構(gòu)及時納入?yún)⒈９芾怼?BR> 由人社部門牽頭，建立機關(guān)事業(yè)單位退休審批程序，對納入?yún)⒈Ｈ藛T中，于2019年10月至改革實施啟動期間退休人員，補辦理退休審批，重新核定退休待遇并轉(zhuǎn)為基金支付;社保經(jīng)辦機構(gòu)做好待遇重新核定前支付的差額核算工作。由人社部門商財政、編制管理等相關(guān)部門，研究改革前已退休人員納入基金支付相關(guān)問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇八
為進一步擴大我鎮(zhèn)社會保險覆蓋面，建立健全社會保障體系，確保我鎮(zhèn)20xx新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作任務圓滿完成，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
20xx年1月1日前年滿16周歲（不含在校學生）至60周歲以下，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民、不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。參保人員信息統(tǒng)一以公安戶籍部門辦理第二代居民身份證的信息資料為準，其他任何形式的證明材料視為無效。
通過印發(fā)宣傳資料和利用新聞媒體、宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知，讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策，營造良好工作氛圍。
。組織召開全體干部職工、村（居）干部會議，村（居、社區(qū)）召開村組干部和戶主會議，層層動員引導。
參保人員按年一次性繳費。新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年繳費標準分為100-3000元30個檔次，參保人可自主選擇繳費檔次。縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)為參保人建立個人賬戶，參保人可到當?shù)匦庞蒙缁蜃孕械卿?**網(wǎng)站 進行查詢。
20xx年新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有三種繳費方式：一是續(xù)保人員可持社?？ㄗ孕械叫庞蒙邕M行繳費；二是由村干部統(tǒng)一收繳（含續(xù)保和新參保人員）；三是參保人自愿與社保站、信用社簽定銀行代扣代繳三方協(xié)議，每年由銀行根據(jù)參保人提供的信用社賬號進行代扣代繳，但參保人必須保證代繳賬戶中有足夠余額，以免造成扣款失敗。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，從20xx年7月15日起至8月31日止為集中收繳階段。收繳流程：各村到鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站領(lǐng)取新農(nóng)保專用票據(jù)，所領(lǐng)票據(jù)必須專人負責，正確使用，規(guī)范填開，作廢票據(jù)應填寫“作廢”字樣，并保證三聯(lián)完好無缺，所有票據(jù)不能損毀或丟失。開票以戶為單位，村里所收款項由社保站開具繳款單，村干部持繳款單到信用社繳款。
繳費工作結(jié)束后，各村應將參保人員花名冊匯總并將相關(guān)信息核對準確，和票據(jù)一并交社保站進行信息錄入。各村參保人員花名冊總金額、所開票據(jù)總金額和繳款單總金額三者應一致。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作涉及到廣大群眾的`切身利益，時間緊、任務重、要求高。為此，各村（居）委會要高度重視，認真組織，扎實做好各項工作。
鎮(zhèn)成立新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），領(lǐng)導小組下設辦公室，由賀麗娟同志擔任辦公室主任，辦公地點設鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站。建立領(lǐng)導包片、干部包村、村干部包組的聯(lián)包責任制，層層抓落實，切實做好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
各村每月10日前應及時上報死亡人員，如有瞞報或漏報造成國家社保資金流失的，一經(jīng)查出，將追究相關(guān)責任。
鎮(zhèn)黨委、政府將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作納入村（居）績效文明考核的重要內(nèi)容，為確保全鎮(zhèn)按要求完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作籌資任務，除按各村（居）實際參保人數(shù)1元/人安排工作經(jīng)費外，并按以下標準分時間段和參保率給予相應的獎罰：8月15日前完成應參保人數(shù)85%及以上的，按各村（居）實際參保人數(shù)3元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）按2元/人給予獎勵；9月1日前完成應參保人數(shù)85%及以上的，按實際參保人數(shù)2元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）的按1.5元/人給予獎勵；9月1日前未完成80%的村（居），一律不予獎勵；未完成75%的扣減該村（居）所有固補干部每人200元績效工資，同時取消該村（居）評先評優(yōu)資格。
***鎮(zhèn)人民政府
養(yǎng)老保險工作方案篇九
為進一步鞏固和完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，繼續(xù)擴大參保覆蓋面，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據(jù)《臨泉縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施辦法》，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
按照全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作安排，
2015
年參（續(xù)）保繳費工作定于
2014
年
11
月份啟動，繼續(xù)擴大參保覆蓋面。全縣參（續(xù)）保任務數(shù)為
102.63
萬人，到
2015
年底，完成率要達到
100%
（目標任務見附件
1
），符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率要達到
100%
，做到應發(fā)盡發(fā)。
為積極推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，根據(jù)全縣的實際工作情況安排，分三個階段實施。
（一）第一階段（
2014
年
11
月
17
日—
2015
年
3
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
70%
。重點做好
2014
年度已參保人員的續(xù)保工作。
（二）第二階段（
2015
年
4
月
1
日—
7
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
90%
。在做好續(xù)保工作的同時，做好
2015
年度新增參保人員的資料審核、個人檔案的完善、個人賬戶建立等工作，確保參（續(xù)）保人員個人檔案、個人賬戶的完整性和安全性。
（三）第三階段（
2015
年
8
月
1
日—
11
月
30
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務的
100%
。按照“一戶不少、一人不漏”的原則，摸底調(diào)查，進行收尾工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要充分認識全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項民生工程工作的重要性、艱巨性、復雜性。主要領(lǐng)導要親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，將各項目標任務細化分解，責任到崗、量化到人。
2014
年
11
月至
2015
年
3
月為全縣集中征繳保費工作時間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要積極組織鎮(zhèn)、村干部進村入戶，送宣傳材料上門，送解釋政策上門，努力擴大參保面，提高參（續(xù)）保率。
一是做好基礎(chǔ)臺賬。省居保中心對城鄉(xiāng)居保信息管理系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級管理帳號逐漸調(diào)整權(quán)限，
2014
2012
年
7
月
1
2015
年
1
月開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要在每月
10
2
）。縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導小組按季度通報全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)資料月報情況。
2015
年度資格認證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）自行組織開展，縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導小組不再組織集中開展資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時上報享受待遇人員死亡注銷資料，縣農(nóng)保中心及時掌握情況，核算死亡率?？h級經(jīng)辦機構(gòu)通過“云中心”系統(tǒng)隨時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）年度資格認證情況，以后每年下半年，縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導小組將組織檢查組，對資格認證工作進行檢查。如發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象，責令所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)除追回冒領(lǐng)資金外還要予以嚴肅處理，性質(zhì)嚴重者，將依據(jù)有關(guān)文件進行組織處理或紀律處分。
臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社和臨泉縣建設銀行要及時將社會保障卡發(fā)放到參保群眾手中，并及時開通和維護社?？ǖ膽霉δ堋８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要加強宣傳，特別是要為群眾介紹社會保障卡的功用和好處，積極推進發(fā)揮社?？üδ埽龑罕娮灾U費，提高群眾自助繳費意識，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)開展打下堅實基礎(chǔ)。
嚴格執(zhí)行財務制度，督促經(jīng)辦人員及時將保費以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位存繳指定收入賬戶，堅決杜絕擠占、挪用、貪污保費的現(xiàn)象發(fā)生。嚴格按照上級基金管理要求，定期以村（社區(qū)、居）委會為單位，在村（社區(qū)、居）委會公開欄對村（社區(qū)、居）內(nèi)參保人繳費和待遇領(lǐng)取資格進行公示，接受群眾監(jiān)督，保障參保人的合法權(quán)益。
養(yǎng)老保險工作方案篇十
今年以來,我局在上級領(lǐng)導部門的業(yè)務指導與大力支持下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，全局干職工充分發(fā)揚銳意進取、克艱攻難的開拓精神，通過全局上下共同努力取得了可喜的成績。今年的主要工作完成情況匯報如下。
建立完善了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而使每月的養(yǎng)老金發(fā)放工作無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，繼續(xù)實現(xiàn)了每月按時足額發(fā)放率達到100%。今年企業(yè)實際發(fā)放養(yǎng)老金6884萬元，沒有出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。
今年以來，我們繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面，并把重點放在個體私營企業(yè)上，通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，利用電視、報紙、網(wǎng)站等媒介進行廣泛宣傳，切實提高了用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認知程度，特別是我們利用文件為契機，專門召開有關(guān)企業(yè)主管部門工作會議，傳達了文件精神要求。今年養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成583人，占年任務540人的107.96%；企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成9549人，占年任務9506人的100.45%。
要增加社會保險費征收，必須擴大繳費來源，為此我們一方面把重點放在民營企業(yè)上，另一方面我們加大政策的宣傳力度，動員和鼓勵下崗失業(yè)人員續(xù)保繳費，特別是今年我們利用40號文件的繳費優(yōu)惠為契機，給斷保職工講政策,進行耐心細致的勸導，鼓勵他們續(xù)保補費，通過堅持不懈的宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的參保意識明顯增強，形成停保后又續(xù)保的良好局面。截止目前，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員有2000多人，并仍呈不斷增長趨勢，同時，為確?；鸬募皶r足額入庫，我們繼續(xù)抓好按月申報工作，對未按期交費的單位，一方面我們及時下達催繳通知書，另一方面我們聯(lián)合地稅部門進行相應的處罰，通過努力，養(yǎng)老保險費征繳完成4184萬元，占年任務3006萬元的139.19%。
一是把好資格認定關(guān)。我們在與行政部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口。二是把好退休人員待遇核定關(guān)，準確核定待遇，確保公平無誤。為了確保這項工作不出任何差錯，我們建立了相互監(jiān)督制約措施，從檔案審核、繳費情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關(guān)，共同負責，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件，今年共辦理退休手續(xù)350余人。
為了杜絕虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，我們繼續(xù)采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法。今年四月份和十月份，我們組織全縣離退休人員進行了兩次面審，我們對不能到現(xiàn)場面審的特殊情況人員繼續(xù)采取了上門服務和視頻認證的方式，這兩項舉措受到社會的一致好評。
今年四月份按照省文件精神，為退休人員調(diào)整了退休待遇。由于這項工作時間緊、任務重，我們以高度的責任心和使命感，精心組織，全力以赴抓好落實，為保證及時足額發(fā)放到位，使退休人員及時共享社會經(jīng)濟發(fā)展成果，我們組織精干力量根據(jù)調(diào)待政策設計軟件程序，在短短的幾天時間內(nèi)就完成了需要一個月的工作，極大的節(jié)省了人力和財力。人均增資182.91元，達到人均月養(yǎng)老金1514.66元的水平。
目前我縣參保擴面的重點對象主要是個體私營企業(yè)，但是個體私營企業(yè)擴面難度又很大，究其原因，主要有兩個方面：
一是個體私營企業(yè)主和員工參保意識差；
二是私營企業(yè)實力較弱直接制約參保。
好在這兩年省廳出臺了一些優(yōu)惠政策，把曾在國有集體企業(yè)工作的人員逐步納入到統(tǒng)籌中來，極大的緩解了我縣的擴面壓力，保障了我縣養(yǎng)老保險基金的穩(wěn)定安全運行，從我縣近年的情況來看，一些曾在企業(yè)干過臨時工的.人員，他們的參保意識明顯增強，但是，從目前文件實施來看，其設置的條件又過于苛刻，人為把曾在國有集體工作的人員，由于這樣和那樣的要求，諸如工資表、考勤表等一些條件被限制在門檻之外，所以，我們建議是否降低文件的門檻。
1、繼續(xù)加大養(yǎng)老保險政策的宣傳。通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，切實提高用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認識程度。
2、繼續(xù)加大社會保險申報稽核力度，督促用人單位如實申報、如數(shù)補繳、及時參保，確保應收盡收，應保盡保。
3、是強化內(nèi)控制度建設，規(guī)范操作流程，嚴格基金管理，確保基金安全完整。
4、是以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務窗口為載體，加強內(nèi)部管理，改進工作作風，提高服務水平。
養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導的重視和社會的共同關(guān)注下取得了一些成績，但離群眾的期盼還有一定距離，接下來，我們將在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，不負所望，加倍努力工作，繼續(xù)在服務上下功夫，力爭養(yǎng)老保險工作再上新臺階。
養(yǎng)老保險工作方案篇十一
2013
〕
16
號《關(guān)于進一步強化基本養(yǎng)老保險費征繳有關(guān)問題的通知》及社會保險有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案，具體如下：
90%
以上。
“應保盡保、應繳盡繳”。積極籌措基金，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
區(qū)政府成立鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動領(lǐng)導小組，由政府區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，成員單位由政府各職能部門組成，定期召開聯(lián)席會議，及時解決專項行動工作中遇到的問題。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在勞動保障部門，由勞動保障部門主要領(lǐng)導任主任，相關(guān)部門分管領(lǐng)導任副主任，具體負責專項行動征繳和督查、協(xié)調(diào)及日常調(diào)度工作。鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動實行一把手負責制。各部門主要領(lǐng)導要主動參與擴面和征繳工作，隨時了解和掌握擴面進展情況，保證擴面征繳工作質(zhì)量，加快擴面征繳工作進度，為擴面征繳創(chuàng)造良好的工作氛圍。
充分發(fā)揮各方面力量，通過部門聯(lián)動形成合力，督促用人單位及個人依法參加養(yǎng)老保險。
1.
勞動保障部門負責綜合協(xié)調(diào)專項行動工作，調(diào)度全地區(qū)擴面工作進展情況，定期向?qū)ｍ椥袆有〗M匯報；及時收集各方面提供的擴面資源信息，進行數(shù)據(jù)綜合，提取有效的可擴面資源；及時為參加基本養(yǎng)老保險的用人單位和從業(yè)人員辦理社會保險登記；制定完善各項參保繳費政策，協(xié)調(diào)解決專項行動中的各類問題；運用媒體和其他有效的宣傳方式，全方位、多角度開展養(yǎng)老保險政策法規(guī)宣傳；加強勞動保障監(jiān)察，督促企業(yè)和職工嚴格按照勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同，并依法參加基本養(yǎng)老保險；對與勞動者已建立勞動關(guān)系未簽訂勞動合同的用人單位，要按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
2.
宣傳部門根據(jù)全區(qū)專項行動的總體部署，組織各類新聞媒體采取多種形式，做好養(yǎng)老保險參保擴面政策的宣傳工作，及時報道擴面進展情況，形成良好的社會氛圍，讓那些斷保及未參保人員及時了解國家政策，并最終實現(xiàn)參保。
3.
20
日前提供給勞動保障行政部門。
4.
工商行政管理部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在為用人單位依法核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證時，須告知并督促用人單位在規(guī)定時間內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，并把新成立企業(yè)名單提供給勞動保障部門以便檢查企業(yè)參保情況。
5.
財政部門負責會同勞動保障部門制定完善基本養(yǎng)老保險擴面工作業(yè)績與財力相掛鉤的辦法，并組織實施；積極支持擴面征繳工作，結(jié)合本地實際情況安排好資金，保證擴面工作所需經(jīng)費。
6.
工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和工商聯(lián)把參加養(yǎng)老保險作為各類社會經(jīng)濟組織及其法定代表人評選各級“文明單位”、“勞動模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進工作者”、“杰出青年”和“巾幗標兵”等榮譽稱號的重要條件。對未足額為員工辦理參保和繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)或其法人代表，經(jīng)勞動保障部門審驗后，實行“一票否決制”。
7.
發(fā)改局、統(tǒng)計、公安、人事、民政、建發(fā)等部門分別利用各自的工作職責，督促用人單位和從業(yè)人員依法參保繳費。
8.
政府要取得本級人大、政協(xié)的支持，組織協(xié)調(diào)人大代表、政協(xié)委員帶頭做好參保繳費工作。
9.
街道辦事處承擔和全力配合稅務、勞動等部門全面完成區(qū)域內(nèi)社會保險費征繳工作任務并統(tǒng)計區(qū)域內(nèi)用工單位參保資源。社區(qū)負責宣傳社會保險繳費政策，統(tǒng)計并督促轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員參保，使斷保及未參保的靈活就業(yè)人員及時掌握國家政策并及時參保繳費，對未完成擴面指標的辦事處相應核減公益性崗位指數(shù)，并獎勵給完成指標的辦事處。
10.
督察室積極協(xié)助勞動和社會保障局對專項行動開展督察活動。督察內(nèi)容包括：各單位指標完成情況，各部門履行聯(lián)動職責情況。每次督察活動均形成專項督察通報，向區(qū)領(lǐng)導及專項行動領(lǐng)導小組成員單位匯報和反饋。
一是財政部門負責會同勞動保障、地稅、審計等部門對擴面征繳工作進行督促檢查。二是加強勞動保障監(jiān)察、稅務稽查和社會保險稽核工作力度，督促應參保而未參保的用工單位及其從業(yè)人員依法參保繳費，對未參保的用人單位依法實施處罰。三是充分利用各類群團組織的監(jiān)督機制，及時受理和查處群眾信訪和舉報案件。四是對不依法參保繳費的企業(yè)法定代表人開辦養(yǎng)老保險政策法規(guī)培訓班，提高他們的自覺參保繳費意識。五是針對勞務派遣單位、餐飲服務業(yè)及商業(yè)列出計劃進行專項檢查。六是針對正在享受公益性崗位政策的企業(yè)進行核查，如發(fā)現(xiàn)未應保盡保的企業(yè)緩發(fā)或停發(fā)公益性崗位政策補貼。
強化養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金專項行動分三個階段實施：
一是各單位認真貫徹落實《平山區(qū)強化養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金擴面征繳工作實施方案》精神；二是專項行動領(lǐng)導小組定職定責，將擴面征繳工作落實到部門，落實到責任人；三是利用各種宣傳手段，展開宣傳攻勢，在社會上營造推進擴面專項行動濃厚的輿論氛圍。
一是由勞動保障部門牽頭，聯(lián)動部門配合，在全區(qū)范圍內(nèi)展開專項檢查；二是各部門采取有效措施強力推進擴面征繳工作，力爭實現(xiàn)可擴面資源應保盡保，全面完成我區(qū)
2013
年擴面征繳工作任務。
區(qū)政府將責成相關(guān)職能部門組成專項行動聯(lián)合驗收組，對各街道辦事處及聯(lián)動部門擴面征繳工作的實效進行檢查驗收。各街道辦事處及相關(guān)部門要及時總結(jié)專項行動情況及經(jīng)驗。嚴格落實考核和獎懲措施，杜絕措施不力、獎罰不明。
養(yǎng)老保險工作方案篇十二
（一）由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)，全鄉(xiāng)幅員面積廣，群眾居住分散，無集市且辦理該業(yè)務的信用社在我鄉(xiāng)無營業(yè)網(wǎng)點，所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費等工作上難度大。
（三）由于種種原因，造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同
的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。
養(yǎng)老保險工作方案篇十三
一、加大養(yǎng)老保險費征繳力度。養(yǎng)老保險所克服困難，積極籌措，加大養(yǎng)老保險費征繳力度，對每個用人單位申報的繳費基數(shù)，都仔細審核，通過詢問了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費11200萬元。完成全年任務的102%。
二、加大養(yǎng)老保險擴面工作。對各參保單位逐一進行登記、核定，詳細核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實現(xiàn)應保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險政策，引導用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險、醫(yī)療保險到獻王集團宣傳社會保險政策、講解社會保險知識，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險的認知度正在逐步提高。全年共擴面1600人，完成全年任務的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時足額發(fā)放率100%。
四、根據(jù)xx市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補發(fā)工資806萬元。
五、做好參保人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時為參保人員提供養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務，切實保障參保職工的合法權(quán)益。及時向前來辦理的'人員準確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號，保障了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。
六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場社會保障事務所工作人員會議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認證工作，并通過這次認證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進行認證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
八、依據(jù)市局提供的重復領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時通知重復領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對沒有及時辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。
九、積極開展數(shù)據(jù)檢查工作，接到《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)整理方案》的通知后，抽調(diào)人員集中整理，為省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線做好準備。通過數(shù)據(jù)檢查軟件檢查出的異常信息，我們根據(jù)實際業(yè)務情況，逐一進行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)》上線工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十四
一精神文明建設。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導極其重視便民服務設施的建設，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設置了便民服務臺，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。
養(yǎng)老保險工作方案篇十五
為深化完善我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農(nóng)民社會保障工作的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕33號）和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會保障工作的通知》（溫政發(fā)〔20xx〕63號）文件精神，在國土、社保、羅陽、雅陽等單位調(diào)查研究基礎(chǔ)上，于20xx年10月出臺了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農(nóng)民社會保障工作政策的通知》，并于20xx年12月開始申報實施，進一步推進了我縣被征地農(nóng)民社會保障工作的順利開展。20xx年，我縣共有被征地項目17個，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個行政村，應當落實即征即保對象225人。到20xx年12月底，共落實應保對象155人。
養(yǎng)老保險工作方案篇十六
延遲退休方案一直是公眾的關(guān)注點，下面小編為大家搜集的一篇“養(yǎng)老保險延遲退休方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
延遲退休的問題已經(jīng)成為了社會上普遍關(guān)注的焦點問題，對此，尹蔚民表示，采取延遲退休年齡的政策，主要是針對目前我國法定退休年齡偏低這么一個實際提出來的。我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規(guī)定的。1978年，國務院104號文件再次明確，就是女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。我們現(xiàn)在人均的預期壽命，“第六次全國人口普查”的數(shù)據(jù)是74.8歲。也就是說，建國60多年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展、人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、人口預期壽命，都發(fā)生了巨大的變化。在建國初期制定的退休年齡政策，很顯然和當前經(jīng)濟社會的發(fā)展不相適應，所以有必要作出調(diào)整。
當然，我們也注意到黨的xx屆三中全會提出要實施“漸進式”延遲退休年齡的政策，目前社會上對這個問題沒有形成共識，有各種各樣的意見、建議。我國是一個人口大國，但是從2019年開始，16歲到59歲勞動年齡人口已經(jīng)開始下降。再往未來看，雖然還有較充足的勞動力資源，但是和過去已不可同日而語。所以，這項政策是“一舉數(shù)得”的政策，但還需要進一步凝聚社會共識。
第一，我們會根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。第三，會有一個社會預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以后，給大家一個心理的預期。比如現(xiàn)在公布了這個方案，5年以后才可以實施。在這個方案正式出臺之前，會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見，征求意見的過程也是凝聚社會共識的過程，我們會把各個方面的意見吸收了之后，使這個方案制定的更加完善、更加穩(wěn)妥、更加符合中國的國情。漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策，有一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲，而我國現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。
尹蔚民表示，今年能夠把這個方案制定出來，明年在報經(jīng)中央同意以后向社會征求意見，根據(jù)征求意見的情況修改完善，應該是在后年正式推出。但是實施，還是有一個相當長的過程。
在問到養(yǎng)老保險基金的收支平衡問題時，尹蔚民從三個方面回答稱，第一,養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的。2019年,企業(yè)職工養(yǎng)老保險的總收入是2.33萬億元,總支出是1.98萬億元,當期的結(jié)余是3458億元,累計的結(jié)余是3.06萬億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收支情況去年的總收入是2315億元,總支出是1572億元,當年的結(jié)余是743億元,累計的結(jié)余是3843億元。所以,無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結(jié)余。當然這里需要說明的是,企業(yè)職工養(yǎng)老保險目前是省級統(tǒng)籌,地區(qū)之間是不平衡的。
第二,養(yǎng)老保險基金未來收支平衡面臨巨大的壓力。養(yǎng)老保險基金的收支平衡,不僅涉及到制度內(nèi)一些因素,比如參保人數(shù)、待遇水平、撫養(yǎng)比。同時也涉及制度外的一些因素,其中,人口老齡化對養(yǎng)老保險基金收支平衡影響巨大。據(jù)測算,我們國家目前60歲以上的老年人口已經(jīng)達到了14.9%,到2020年將達到19.3%,到2050年將達到38.6%,而在這個過程中,勞動年齡人口的絕對數(shù)是在下降。與此相關(guān)聯(lián)的,就是撫養(yǎng)比。目前,職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是3個人養(yǎng)1個人,到了2020年將下降到2.94:1,到2050年將下降到1.3:1。隨著人口預期壽命的增加,老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限也相應的增長,而且養(yǎng)老金待遇是剛性增長的。所以,養(yǎng)老金的支出面臨巨大的壓力,特別是在人口老齡化的情況下,養(yǎng)老金基金的收支平衡有很大壓力。
第三，養(yǎng)老金收支平衡需要采取一些應對措施。一是加大擴面征繳的力度?，F(xiàn)在職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的人數(shù)去年年底已經(jīng)達到了8.4億，符合參保條件的人數(shù)大約是在10億多一點，現(xiàn)在還有近2億的人沒有納入到養(yǎng)老保險的制度范圍內(nèi)，這是我們工作的一個很重要的方面。二是要實施職工養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌。按照社會保險的大數(shù)法則，實行全國統(tǒng)籌以后，我們可以在全國的范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、分散風險。全國統(tǒng)籌方案力爭在2019年出臺。三是采取漸進式的延遲退休年齡的政策。漸進式延遲退休年齡政策的核心點，就是要延長繳費的年限，相應縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。四是要多方面的籌措養(yǎng)老保險基金，除了企業(yè)、個人繳費以外，還要通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大財政支持的力度，保障養(yǎng)老保險基金的安全。同時，我們還要做大、做強全國社會保障基金，應對人口老齡化高峰到來時養(yǎng)老保險基金的支付壓力。五是做好結(jié)余養(yǎng)老保險基金的投資運營。在保障安全的前提下，能夠使養(yǎng)老保險基金保值增值。這些措施如果都能夠有效實施的話，我們國家養(yǎng)老保險制度就是可持續(xù)的，也是安全的。大家的養(yǎng)老是有保障的。
尹蔚民表示，在養(yǎng)老保險基金投資運營上我們采取非常審慎的政策,按照目前的規(guī)定,只能夠買國債、存銀行,好處是保障了基金的安全,但問題是沒有實現(xiàn)保值增值的目的。從前幾年的情況來看,收益率還低于cpi,實際上是處于一種貶值的狀態(tài)。對于這個問題,黨中央、國務院高度重視,所以在xx屆三中全會決定中,明確提出了社會保險基金要投資運營,并且指明了方向和重點?！渡鐣ｋU法》對此也有原則性的規(guī)定,我們按照這個要求,一直在研究、論證養(yǎng)老保險基金投資運營的問題。經(jīng)過多年的努力,現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了基本的方案,有望于今年下半年按程序報請黨中央、國務院審定。
在做這個方案的時候,有一些基本的考慮,最主要是要保障基金的絕對安全,不能讓老百姓的養(yǎng)老錢受到損失。在這個大前提下,堅持這樣幾條:一是市場化的原則。充分地發(fā)揮市場機制的作用,由專業(yè)的投資機構(gòu)按照市場規(guī)律進行投資運營,使基金能夠得到支撐。二是多元化的投資方向。除了繼續(xù)購買國債、存銀行以外,我們會選擇一些效益比較好的、有升值前景的項目進行投資,特別是注意規(guī)避風險。也不會像有些人士說的,只要是一投資就全部進入股市,對進入股市肯定有比例的限制。三是相對集中的運營。中央制定大的規(guī)劃,大的投資政策,適當?shù)丶形薪o專業(yè)的投資機構(gòu)來進行投資運營,避免投資所造成的一些風險,而且也更有利于選擇投資的項目。四是加強監(jiān)管,就是在市場投資運營方面,政府也要加強監(jiān)管。因為我們最終的目的是要確?；鸬陌踩?這是我們在投資運營方面要遵循的最重要的原則,在這個前提下,來實現(xiàn)保值增值。
全國社?；鹄硎聲某闪⒁詠?，十多年的業(yè)績足以證明社會保險基金投資是可以保值增值的，平均收益率達到了8%以上。但是要說明的是，全國社會保障基金是為應對人口老齡化所做的戰(zhàn)略儲備，單獨有一個機構(gòu)，即全國社會保障基金理事會來操作運行。人保部管理的是社會保險基金，是由企業(yè)和個人繳的。除了現(xiàn)收現(xiàn)付之外，有部分的積累，目前養(yǎng)老保險累計結(jié)余有3.06萬億元，可以拿來投資運營的主要是這一部分資金。
養(yǎng)老保險工作方案篇十七
20xx年，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務，以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心，扎實、有序推進各項工作，全面推進20xx年各項考核任務的完成?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：
一、全年開展的工作及成效。
（一）
養(yǎng)老保險工作方案篇十八
20xx年，我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠生計有保障”的要求，進一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農(nóng)民社會保障工作做到即征即保。同時，要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，按照個人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補助為輔、政府適當補貼的原則，進一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，努力推進社會保險全民化。
養(yǎng)老保險工作方案篇十九
按照市人社局文關(guān)于進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮(zhèn)的目標為年應參保人數(shù)xxx人，鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的關(guān)心指導下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會保障權(quán)益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮(zhèn)開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成xxx人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視強化責任
（一）加強領(lǐng)導，明確責任。
黨委政府領(lǐng)導高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組，全面負責此項工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和實施，做到了領(lǐng)導到位、人員到位。
（二）組織動員，強化配合。
及時召開鎮(zhèn)村組干部動員大會，重點強調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項民生工程，涉及面廣，業(yè)務性強，要求各村（社區(qū)）牢固樹立團結(jié)思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協(xié)作。
（三）宣傳引導，營造氛圍。
雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作從20xx年就已經(jīng)開始試點，但是對于廣大城鄉(xiāng)居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內(nèi)接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導下，堅持正確的輿論導向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。
二、注重方法，科學推進
（一）調(diào)查摸底，信息采集。
認真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式，摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對象情況。
（二）增強培訓力度，提高業(yè)務能力。
鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險知識業(yè)務培訓會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。
（三）上下配合，熱情服務。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務。主動聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實效
（一）科學操作，實事求是。
堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴格篩選，嚴格執(zhí)行政策，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
（二）健全制度，力求長效。
做好參保辦理的同時，在市人社局的指導下，我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎(chǔ)資料的收集、審核實行分級負責、層層把關(guān)，做到權(quán)責明確、責任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機制，確保信息數(shù)據(jù)準確無誤，資金發(fā)放及時到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務體系運行情況的考核，不斷改進服務方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務工人員對參保工作有影響。我轄區(qū)外出務工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級要求，在人社局領(lǐng)導下，做好以下工作：
1、進一步加強宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的覆蓋面。
2、進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設，充實人員力量，提高公共服務水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務。
3、進一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫，及時修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，確保登錄人員信息準確無誤。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十
根據(jù)《寧遠縣被征地農(nóng)民社會保障實施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，20xx年工作實現(xiàn)正?；?，全面鋪開，目前已完成被征地農(nóng)民身份認定2491人，全年累計發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金300萬元。同時積極研究20xx年前的被征地農(nóng)民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十一
為確保今年各項工作任務圓滿完成和明年工作順利開展，虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局在做好今年各項收尾工作的同時，嚴格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正確領(lǐng)導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、社區(qū)的積極配合下，精心組織，深入群眾,開展調(diào)查研究，認真總結(jié)全年工作，并及早謀劃20xx年工作思路?，F(xiàn)將20xx年度工作開展情況及20xx年工作重點安排匯報如下：
截止到目前，新農(nóng)保應參保55，360人，新增參保396人，已參保54，770人（其中：適齡40，693人，60周歲以上14，077人），參保率99%?；鹗绽U1786.58萬元，其中：個人繳納保險費686.48萬元，政府補貼929.46萬元（其中：中央補貼821萬元，省級補貼54萬元，縣級補貼54.46萬元）。按時足額為14，836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬元，為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險金37.29萬元，轉(zhuǎn)移支出個人繳費及補貼4.92萬元?；鹄塾嫿Y(jié)余5848.76萬元。
保率71.70%?；鹗绽U68.24萬元，個人繳納保險費17.13萬元，政府補貼46.08萬元（其中：中央補貼44萬元，省級補貼1萬元，縣級補貼1.08萬元）。按時足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬元，轉(zhuǎn)移支出個人繳費及補貼3.48萬元?；鹄塾嫿Y(jié)余240.91萬元。
在今年工作中， 我們以便民服務為工作宗旨，牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的利益掛在心上，通過采取以下5種措施促進我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作有序開展：
今年初，通過就業(yè)援助彩虹工程考試，12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績加入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險隊伍中，我局對新增人員進行了崗前培訓，并全部充實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心，提高經(jīng)辦隊伍的綜合素質(zhì)，使隊伍年輕化，更具有生命力。
為了方便百姓，我局與建行溝通決定在85個行政村的超市、食雜店免費安裝pos機，開通了代繳電話費、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等便民服務業(yè)務窗口，降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本，現(xiàn)已安裝完設備的有81個村。
我們利用全省開展戶口登記管理專項整治契機，聯(lián)合公安局對全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險發(fā)放凍結(jié)賬戶進行了一次集中清理，此次聯(lián)合清理，開啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動機制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷戶口1071個，排查出戶籍長期無變動、人口信息無照片、無音訊的戶在人不在“三無”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷和“三無”人員被集中托管后，我們據(jù)此對沒進行生存認證凍結(jié)的賬戶進行銷戶。同時，每季度按時接收全國享受待遇人員重復領(lǐng)取信息資料并進行追查。到目前，共清理死亡、重復領(lǐng)取、雙重戶籍賬戶491人，追回養(yǎng)老金全部存入財政專戶。
我們將享受待遇人員進行動態(tài)管理，掌握準確信息。每月10號前，各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對享受待遇人員進行核查，并將核查結(jié)果以紙制和電子版的形式上報到我局，我局根據(jù)上報信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進行比對，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報和瞞報死亡人員信息的年底累計處罰，每漏報和瞞報1人處罰50元。截止到目前，新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人，稽核出漏報死亡人員25人。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個各村代辦員主動與次月到齡參保人員取得聯(lián)系，收集、整理到齡人員相關(guān)材料，對有欠費記錄的進行催費，并逐級在規(guī)定日期內(nèi)將相關(guān)材料上報到我局，不得委托他人代送，確保參保人員的養(yǎng)老保險利益得到保障。截止到目前，為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人，為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人。
二、工作中存在的問題
（一）政策吸引力不強。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇偏低，吸引性不強，城鎮(zhèn)居民參保積極性不高。
（二）繳費檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高，并又增加1500和20xx元兩個繳費檔次，但82%的參保人員仍選擇100元繳費檔次。
（一）繼續(xù)加強宣傳力度，使城鄉(xiāng)居民明白早參保，多繳費，多受益的道理，爭取早日實現(xiàn)新農(nóng)保、城居保參保全覆蓋。
（二）更換銀行卡，提高服務質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的pos機需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用，為保證參保人員能夠在第一時間享受pos機提供的便捷服務，促進消費，保障民生，我們下步重點工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。
（三）做好系統(tǒng)生存認證工作。5月20日，省人社廳農(nóng)保處組織召開了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格指紋認證工作視頻會。5月22日，雞西市局組織三縣到全省試點湯原縣進行了相關(guān)業(yè)務學習，我市新農(nóng)保生存認證工作被安排在第三批，20xx年按省部屬積極開展系統(tǒng)生存認證工作。
（四）做好經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓、考評工作。 每月月
末，招集各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進行業(yè)務培訓，每季度進行一次業(yè)務考試，不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務能力，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心每季度及年末要對經(jīng)辦人員進行考評打分。
（五）進一步加強基金管理，確?；鸢踩\行，養(yǎng)老金足額發(fā)放。
虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局 二〇一x年十二月二十三日
養(yǎng)老保險工作方案篇二十二
第一條（目的和依據(jù)）
為了保障農(nóng)村勞動者年老時的基本生活，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市農(nóng)村的實際情況，制定本辦法。
第二條（定義）
本辦法所稱的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，是指由政府主管部門負責組織和管理，農(nóng)村經(jīng)濟組織、集體事業(yè)單位和各業(yè)勞動者共同承擔養(yǎng)老保險費繳納義務，勞動者在年老時按照養(yǎng)老保險費繳納狀況享受基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村社會保障制度。
第三條（原則）
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險文秘站，全國公務員的共同天地實行以勞動者自我繳費積累為主、集體補助和互濟為輔，社會保險與家庭養(yǎng)老相結(jié)合以及對各業(yè)人員的養(yǎng)老保險統(tǒng)一管理的原則。
第四條（適用范圍）
本辦法適用于本市范圍內(nèi)農(nóng)村各鄉(xiāng)（包括實行鎮(zhèn)管村體制的鎮(zhèn)，下同）的下列單位和人員：
（一）企業(yè)（含外商投資企業(yè)）、事業(yè)單位、機關(guān)和其他各類經(jīng)濟組織及其在職人員；
（二）農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員；
（三）個體工商戶及其幫工。
本條第一款第（一）項的事業(yè)單位和機關(guān)中按照規(guī)定應當參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的在職人員，不適用本辦法。
本條第一款第（二）項的農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員中屬于純農(nóng)戶的人員，可以自愿參加本辦法規(guī)定的養(yǎng)老保險。
第五條（義務與權(quán)利）
單位有按照規(guī)定為勞動者繳納養(yǎng)老保險費的義務；勞動者有按照規(guī)定為自身繳納養(yǎng)老保險費的義務。
勞動者由單位為其繳納養(yǎng)老保險費和年老時享受養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。
第六條（決策機構(gòu)）
市社會保險委員會和縣（包括有農(nóng)村的區(qū)，下同）人民政府負責審議農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的規(guī)劃，研究和決定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的重大政策。
第七條（主管部門）
市民政局負責農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的管理工作，其具體職責是：負責農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的組織實施；會同有關(guān)部門制定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金的財務、會計、統(tǒng)計和內(nèi)部審計制度；監(jiān)督養(yǎng)老保險費的繳納、養(yǎng)老金的支付和養(yǎng)老保險基金的增值運營；執(zhí)行市社會保險委員會決定的有關(guān)事項。
縣民政局負責本縣范圍內(nèi)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的管理工作，其具體職責由縣人民政府依照本條前款規(guī)定確定。
第八條（承辦機構(gòu)）
市、縣、鄉(xiāng)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險承辦機構(gòu)（以下簡稱承辦機構(gòu)），負責承辦農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的具體事務。
承辦機構(gòu)的具體設置辦法另行規(guī)定。
第九條（繳費對象）
凡屬于本辦法適用范圍的個人，年滿十八周歲且有勞動收入的，均應當按照本辦法的規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費。
凡屬于本辦法適用范圍的單位，均應當按照本辦法規(guī)定，向指定的承辦機構(gòu)辦理單位及其在職或者從業(yè)人員的養(yǎng)老保險登記手續(xù)，繳納養(yǎng)老保險費。
第十條（個人繳費比例）
企業(yè)在職人員和農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員，應當以本鄉(xiāng)上一年度勞動力月平均收入為繳費基數(shù)，按照百分之五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
事業(yè)單位和機關(guān)在職人員，應當以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數(shù)，按照百分之五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
第十一條（單位繳費比例）
企業(yè)應當按照計稅工資總額百分之十五的比例繳納養(yǎng)老保險費，事業(yè)單位和機關(guān)應當按照工資總額百分之十五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
本條前款規(guī)定的單位繳費比例，可以在本辦法實施之日起三年內(nèi)達到，但第一年的繳費比例不得低于百分之十。在此期間繳費比例遞增的幅度，由縣人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況確定。
按照本條第一文秘站，全國公務員的共同天地款規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費，企業(yè)在稅前列支，事業(yè)單位和機關(guān)在列支工資的原渠道中列支。
第十二條（繳費比例的調(diào)整）
除本辦法第十一條第二款規(guī)定的情形外，單位和個人養(yǎng)老保險費繳納比例的調(diào)整，由市民政局提出方案，報市社會保險委員會決定。
第十三條（養(yǎng)老補助金的提繳）
鄉(xiāng)、村兩級原從集體積累中提取的用于支付務農(nóng)老人養(yǎng)老補助金的費用，應當繼續(xù)提繳。本辦法實施以后每年提繳的金額，應當能夠承擔此項養(yǎng)老補助金的支付。
第十四條（繳費辦法）
企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)應當在每月月底前到指定的承辦機構(gòu)核定單位及其在職人員繳納的.養(yǎng)老保險費，并按照核定數(shù)額如數(shù)繳納。
企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的在職人員應當繳納的養(yǎng)老保險費，由單位在其每月工資收入中代扣，其工資收入中繳納養(yǎng)老保險費的部分免征個人所得稅。農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員應當繳納的養(yǎng)老保險費，由其所在村負責按月計收。
單位和個人應當按照規(guī)定期限繳納養(yǎng)老保險費，不得逾期繳納或者漏繳、少繳。
鄉(xiāng)、村兩級從集體積累中提取的用于支付務農(nóng)老人養(yǎng)老補助金的費用，應當及時提繳，并于下一年度二月底前繳清。
第十五條（農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)及其在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工的繳費）
農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)及其在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險費的繳納，分別按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》、《上海市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法》和《上海市城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條（個人帳戶和證件）
承辦機構(gòu)應當為每個勞動者設立個人養(yǎng)老保險帳戶，并核發(fā)個人《養(yǎng)老保險繳費證》，詳細記錄繳納養(yǎng)老保險費和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系等有關(guān)事項和數(shù)據(jù)，作為計發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。
第十七條（個人帳戶內(nèi)養(yǎng)老保險費的記入）
個人養(yǎng)老保險帳戶中應當記入的養(yǎng)老保險費包括：
（一）個人繳納的養(yǎng)老保險費；
（二）單位繳納的養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分。
單位繳納的養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶部分的標準，由各鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況定期擬定，報縣民政局核準后執(zhí)行。
農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工的個人養(yǎng)老保險帳戶中養(yǎng)老保險費的記入，分別按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》、《上海市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法》和《上海市城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條（統(tǒng)籌資金）
單位繳納的養(yǎng)老保險費除記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分外，均為社會統(tǒng)籌部分。
第十九條（計息利率）
記入個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額，應當按照不低于同期居民一年期銀行定期儲蓄存款利率的利率計息。
第二十條（登記、變更和注銷）
新設立的單位以及單位有分立、合并、破產(chǎn)、被撤銷或者錄用、辭退人員（包括辭職、離職和開除）等情況時，應當在一個月內(nèi)向指定的承辦機構(gòu)辦理單位及其在職人員的養(yǎng)老保險登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)。
農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員的養(yǎng)老保險登記或者注銷登記手續(xù)，由其所在村辦理。
單位分立、合并、破產(chǎn)或者被撤銷時，必須優(yōu)先清償應當繳納的養(yǎng)老保險。
第二十一條（享受養(yǎng)老保險待遇的條件）
享受養(yǎng)老保險待遇的人員，應當同時具備以下條件：
（一）達到規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡；
（二）單位和個人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。
領(lǐng)取養(yǎng)老金的具體年齡，由市民政局根據(jù)本市農(nóng)村實際情況另行確定。
第二十二條（月養(yǎng)老金的確定）
月養(yǎng)老金的領(lǐng)取標準，按照國家有關(guān)部門規(guī)定的計算方法確定。
第二十三條（養(yǎng)老金的領(lǐng)?。?BR> 凡符合享受養(yǎng)老保險待遇條件者，可以向指定的承辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)；經(jīng)承辦機構(gòu)核定后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額已領(lǐng)完的，其養(yǎng)老金從社會統(tǒng)籌部分中支付。
享受養(yǎng)老保險待遇的人員，需要委托他人代為領(lǐng)取養(yǎng)老金的，應當出具委托代理書。
第二十四條（個人帳戶內(nèi)儲存額的用途和扣減方式）
個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額，只能用于按月支付勞動者年老時的養(yǎng)老金，不能移作他用。
支付養(yǎng)老金時，應當按照個人養(yǎng)老保險帳戶中個人繳費額與單位繳費額的比例相應扣減儲存額。
第二十五條（個人帳戶內(nèi)儲存額的繼承）
勞動者在領(lǐng)取養(yǎng)老金前或者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費額的余額，可以一次性退給其經(jīng)法定程序認定的繼承人；沒有或者無法認定繼承人的，此項余額歸入養(yǎng)老保險基金，并由承辦機構(gòu)按照規(guī)定支付喪葬費。
第二十六條（養(yǎng)老補助金領(lǐng)取范圍和標準的調(diào)整）
本辦法實施以后，鄉(xiāng)如需調(diào)整養(yǎng)老補助金的領(lǐng)取人員范圍或者領(lǐng)取標準的，須經(jīng)縣民政局批準，且必須相應調(diào)整從集體積累中提繳的金額。
第二十七條（與養(yǎng)老補助金領(lǐng)取辦法的銜接）
本辦法實施以后，凡可以享受養(yǎng)老保險待遇的人員，如其按照本辦法第二十二條規(guī)定計算的月養(yǎng)老金中，根據(jù)記入個人養(yǎng)老保險帳戶的單位繳費額所確定的金額，低于領(lǐng)取養(yǎng)老補助金人員當年月養(yǎng)老補助金領(lǐng)取標準的，可以先按照當年月養(yǎng)老補助金的實際領(lǐng)取標準計算月養(yǎng)老金，再按照個人繳費額的一定比例增發(fā)養(yǎng)老金。
按照前款規(guī)定支付養(yǎng)老金所需的補差資金，從社會統(tǒng)籌部分中支付。
第二十八條（生存復核）
承辦機構(gòu)可以要求享受養(yǎng)老保險待遇的人員，按照規(guī)定時間到指定的承辦機構(gòu)辦理生存復核手續(xù)。本人因故不能辦理復核手續(xù)的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定出具證明其生存的證書。
對無故不辦理復核手續(xù)的，可以停止支付養(yǎng)老金。
第二十九條（養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移）
勞動者遷出現(xiàn)所在縣，或者因就業(yè)情況變化，按照規(guī)定應當參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，其養(yǎng)老保險關(guān)系（含個人養(yǎng)老保險帳戶內(nèi)資金）應當轉(zhuǎn)入相應的社會養(yǎng)老保險機構(gòu)；如無法轉(zhuǎn)移的，也可以將其養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費額的余額退給本人。
本市城鎮(zhèn)企業(yè)錄用的農(nóng)村合同制工人及城鎮(zhèn)個體工商戶聘用的農(nóng)村幫工，合同期滿回本市農(nóng)村并屬于本辦法適用范圍的，應當將其合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險關(guān)系（含個人養(yǎng)老保險帳戶內(nèi)資金）轉(zhuǎn)入其所在地的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)。
第三十條（基金的管理）
養(yǎng)老保險基金實行縣、鄉(xiāng)兩級按比例分級管理，并逐步向縣集中、統(tǒng)一管理過渡。分級管理的具體比例由縣人民政府確定。
養(yǎng)老保險基金必須?？顚Ｓ?。任何部門、單位或者個人不得轉(zhuǎn)借、挪用、侵占養(yǎng)老保險基金。
第三十一條（基金的解繳）
鄉(xiāng)承辦機構(gòu)必須在規(guī)定的時間內(nèi)，將征集的養(yǎng)老保險基金按照縣人民政府確定的比例解繳縣承辦機構(gòu)。逾期應當按照養(yǎng)老保險基金增值率計息增繳，增繳部分從鄉(xiāng)承辦機構(gòu)的管理費用中提取。
第三十二條（周轉(zhuǎn)資金的計息）
鄉(xiāng)承辦機構(gòu)用于當年按月支付養(yǎng)老金等的周轉(zhuǎn)資金，按照不低于同期居民活期儲蓄存款利率的利率計息，所得利息歸入養(yǎng)老保險基金。
第三十三條（基金的運營）
養(yǎng)老保險基金必須在保證正常支付和安全的前提下增值運營，不得進行回收期長、風險性大或者投機性的投資。
養(yǎng)老保險基金的增值運營，必須委托縣人民政府指定的金融機構(gòu)進行。
第三十四條（基金的增值收益率）
養(yǎng)老保險基金增值運營的收益率應當高于同期銀行一年期居民定期儲蓄存款利率兩個百分點；當居民消費價格指數(shù)增幅較高時，收益率應當力求接近居民消費價格指數(shù)。
第三十五條（基金的監(jiān)督管理）
縣、鄉(xiāng)人民政府對于養(yǎng)老保險基金的安全和增值運營負有監(jiān)督管理的職責。
承辦機構(gòu)應當建立、健全財務、會計制度，按時將養(yǎng)老保險基金收支、積存以及運營等情況報告市、縣民政局，并接受財政、審計和金融主管部門的指導和監(jiān)督。
第三十六條（管理費用）
承辦機構(gòu)可以按照養(yǎng)老保險基金征集數(shù)額的一定比例提取管理費，并分級使用。
管理費的提取、使用和管理辦法，由市民政局會同有關(guān)部門提出方案，報市人民政府決定。
第三十七條（稅收優(yōu)惠）
養(yǎng)老保險基金的增值部分和承辦機構(gòu)按照本辦法第三十六條規(guī)定提取的管理費，按照國家有關(guān)規(guī)定免征稅、費。
第三十八條（爭議裁決）
勞動者與單位之間因繳納養(yǎng)老保險費發(fā)生爭議的，以及勞動者或者單位與承辦機構(gòu)因養(yǎng)老保險問題發(fā)生爭議的，可以向縣民政局申請裁決。
發(fā)生前款爭議的，當事人也可以依照法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟。
第三十九條（核查）
勞動者或者單位可以向承辦機構(gòu)要求核查個人或者單位養(yǎng)老保險費的繳納情況和養(yǎng)老金的支付情況，承辦機構(gòu)應當無償提供服務。
第四十條（滯納金）
承辦機構(gòu)可以定期或者不定期地對養(yǎng)老保險費的繳納情況進行檢查，對逾期繳納養(yǎng)老保險費的單位，按照滯繳天數(shù)每天增收千分之二的滯納金。
滯納金收入歸入養(yǎng)老保險基金。
第四十一條（對單位不繳、漏繳、少繳行為的處罰）
對不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老保險費的單位，由縣民政局責令其限期繳納。逾期仍不繳納的，縣民政局可以處以未繳納金額一至二倍的罰款。
第四十二條（對個人不繳、少繳行為的處理）
個人不按照本辦法規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，不能享受養(yǎng)老保險待遇或者其他養(yǎng)老待遇；少繳納養(yǎng)老保險費的，則相應扣減單位繳納養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分。
第四十三條（對多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的處罰）
勞動者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其直系親屬或者有關(guān)人員應當及時到指定的承辦機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)。
違反前款規(guī)定，以偽造有關(guān)證件或者其它手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，承辦機構(gòu)應當追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)的金額；情節(jié)嚴重的，縣民政局可以處以多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額一至五倍罰款。
第四十四條（復議和訴訟）
當事人對縣民政局作出的具體行政行為不服的，可以按照《行政復議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請行政復議或者提起行政訴訟。
當事人在法定期限內(nèi)不申請復議，不提起訴訟，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的部門可以依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十五條（應用解釋機關(guān)）
本辦法的具體應用問題，由市民政局負責解釋。
第四十六條（實施日期）
本辦法自１９９６年２月１日起施行。