心得體會是思考和思維的結(jié)果，可以幫助我們更好地理解和分析問題。寫心得體會時，可以適當(dāng)引用一些名言、格言或相關(guān)的專家觀點，來支持自己的觀點和論述。如果你對寫心得體會感到困惑，不妨看看下面這些范文，或許能夠解答你的疑惑。
第一種形態(tài)的心得體會篇一
b：我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。我認為，我們就應(yīng)不斷加強學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b：此刻我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改善工作作風(fēng)，完善自我。
a：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，
工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。
b：多謝你的批評指正。
第一種形態(tài)的心得體會篇二
為運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，嚴(yán)格落實落細全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，落實讓“紅紅臉出出汗”成為常態(tài)的要求，鎮(zhèn)黨委認真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作辦法》。
通過組織學(xué)習(xí)如何靈活運用談話、批評、通報、誡勉等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，做到懲前毖后、治病救人。下面就深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”講幾點看法。
一是要嚴(yán)格履行主體責(zé)任?？咐喂茳h治黨政治責(zé)任，強化嚴(yán)管就是厚愛的意識，開展好談心談話，堅持關(guān)口前移，抓早抓小、防微杜漸，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，堅決治“未病”，防止出現(xiàn)大問題。認真履行主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，通過來信來訪、政務(wù)服務(wù)熱線等渠道，及時發(fā)現(xiàn)、處置移交問題線索，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”動力源，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任全面覆蓋，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是要全面完善監(jiān)督機制。黨委要強化黨內(nèi)監(jiān)督機制，暢通問題發(fā)現(xiàn)渠道通日?？疾?、個人有關(guān)事項報告等方式及時了解黨員干部輕微性、風(fēng)險性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早叫停、早糾正，將問題解決在萌芽狀態(tài)。與此同時，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
三是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。樹牢黨建主責(zé)主業(yè)意識，科學(xué)運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”發(fā)現(xiàn)問題，深挖問題根源，真刀真槍解決問題，堅持不懈糾治“四風(fēng)”，推動全面從嚴(yán)治黨落地見效。同時嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活制度，堅持民主集中制，弘堅持批評和自我批評，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
鎮(zhèn)黨委將以本次學(xué)習(xí)為契機，扎實做好“政治體檢”工作，進一步扛起管黨治黨的政治責(zé)任，真正把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”體現(xiàn)到推進工作、促進發(fā)展上來，切實做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”相關(guān)工作。
第一種形態(tài)的心得體會篇三
意識形態(tài)是指一種關(guān)于人生觀、世界觀和價值觀的理論體系或意識形態(tài)的組成要素。每個人都有自己的意識形態(tài)，而我所了解的第一種意識形態(tài)是馬克思主義。
第一段：馬克思主義是什么？
馬克思主義是指以馬克思為代表的一種關(guān)于社會發(fā)展規(guī)律和人類歷史發(fā)展的理論體系，它包含了唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，同時還包含了階級斗爭理論、生產(chǎn)力理論、剩余價值理論等。
第二段：馬克思主義的意義是什么？
馬克思主義作為一種解釋社會現(xiàn)象的理論體系，為我們的生活提供了重要的指導(dǎo)意義。它揭示了社會發(fā)展的客觀規(guī)律，通過科學(xué)方法對社會現(xiàn)象進行了剖析和分析，讓我們對社會有了更深刻的認識。
同時，馬克思主義理論對于解放勞動者、消除剝削、實現(xiàn)人類自由和平等具有重要意義。它鼓舞人們不斷奮斗，進一步推動社會的發(fā)展。
第三段：馬克思主義對于現(xiàn)代社會的啟示
隨著時代的發(fā)展，馬克思主義也在不斷地發(fā)展。在現(xiàn)代社會中，我們可以通過馬克思主義的觀點更好地認識到社會問題的本質(zhì)，從而更好地解決現(xiàn)實問題。
馬克思主義認為，私有制是社會矛盾的根源?，F(xiàn)代社會中，資本主義制度帶來的是貧富不均、資源浪費以及一系列環(huán)境問題。馬克思主義的觀點告訴我們，如果要實現(xiàn)社會公平、資源共享、環(huán)境保護，必須徹底擺脫資本主義的束縛，走向社會主義制度。
第四段：馬克思主義對于個人的啟示
馬克思主義告訴我們，在社會中每個人的命運都與社會和制度聯(lián)系在一起。這一點對于個人的成長和發(fā)展具有重要意義。
馬克思主義的觀點毫不掩飾地告訴我們：對于普通人而言，如果想要徹底改變命運，就必須靠自己的努力。只有通過不斷努力，才能獲得成長和發(fā)展的機遇。
第五段：結(jié)論
總之，作為一種理論體系，馬克思主義對于我們的生活具有重要的指導(dǎo)意義。它告訴我們，社會發(fā)展的規(guī)律是客觀存在的，如果想要擺脫社會現(xiàn)實的束縛，就必須更深刻地認識到社會發(fā)展的規(guī)律，把握好自己的命運。
第一種形態(tài)的心得體會篇四
近年來，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在深化紀(jì)檢體制改革的背景下，提出了“紀(jì)檢第一種形態(tài)”理念，即通過紀(jì)律審查和教育監(jiān)督相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)干部自我約束、自我教育、自我監(jiān)督。作為基層紀(jì)檢干部，我深有感觸地認識到紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要性，自覺貫徹落實這一理念，帶給我了許多啟示和體會。
首先，紀(jì)檢第一種形態(tài)展現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。紀(jì)檢第一種形態(tài)緊緊圍繞“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”這一中心任務(wù)，深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求。通過加強黨風(fēng)廉政教育，強化規(guī)矩意識和紀(jì)律約束，推動干部自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，使黨的紀(jì)律得到更好地落實，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。
其次，紀(jì)檢第一種形態(tài)推動了干部自身素質(zhì)提升。紀(jì)檢第一種形態(tài)將紀(jì)律審查與教育監(jiān)督相結(jié)合，著重通過教育、引導(dǎo)和監(jiān)督的方式，提升干部的政治覺悟和思想理論水平。作為紀(jì)檢干部，我時刻堅守“兩個維護”，保持清正廉潔的形象，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)、善于奉獻。不僅要具備高尚的政治品質(zhì)和堅定的政治立場，還要具備過硬的專業(yè)水平和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
再次，紀(jì)檢第一種形態(tài)強化了干部隊伍的自我凈化能力。通過紀(jì)檢第一種形態(tài)，我們加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把紀(jì)律作為自律的基礎(chǔ)和保障。通過規(guī)范管理和監(jiān)督，對紀(jì)檢干部進行教育引導(dǎo)，使紀(jì)檢干部敢于擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤。同時，也加大對不良作風(fēng)和不正之風(fēng)的批評教育力度，引導(dǎo)干部樹立正確的價值觀和權(quán)力觀，推動黨員干部自覺承擔(dān)起廉潔從政的責(zé)任。
最后，紀(jì)檢第一種形態(tài)還加強了與社會的溝通互動。紀(jì)檢第一種形態(tài)將紀(jì)檢監(jiān)察工作與社會各界和人民群眾聯(lián)系起來，廣泛宣傳黨的紀(jì)律和規(guī)矩，提高群眾對紀(jì)檢工作的認同感和滿意度。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，廣泛聽取群眾意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強與黨員干部的溝通聯(lián)系，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的良性互動。
綜上所述，紀(jì)檢第一種形態(tài)理念的推行，對于加強紀(jì)委監(jiān)察工作，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重要意義。作為基層紀(jì)檢干部，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)檢第一種形態(tài)，不斷加強自身建設(shè)，不斷提高思想覺悟和政治素質(zhì)。在工作上，要堅守職責(zé)，提高紀(jì)律審查和教育監(jiān)督的質(zhì)量和效果；在作風(fēng)上，要勇于擔(dān)當(dāng)，保持良好的形象和作風(fēng)；在群眾工作中，要多聽多建多反饋，做到公正廉潔，以黨員干部自身的榜樣力量，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨和人民作出更大的貢獻。
第一種形態(tài)的心得體會篇五
第一條為認真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部.正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是“第一種形態(tài)”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）和中組部《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》的有關(guān)要求，結(jié)合xxx公司（以下簡稱公司”）實際，制定本辦法。
第二條運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”應(yīng)當(dāng)堅持懲前毖后、治病救人的方針；堅持實事求是，從嚴(yán)要求的原則，正確把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題；堅持關(guān)心愛護黨員干部，促使黨員干部干凈于事、謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔從業(yè)、健康成長。
第三條運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”主要采取約談、提醒、函詢和誡勉等四種方式，注重經(jīng)常性教育監(jiān)督，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
第四條各級黨組織是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的責(zé)任主體，黨組織書記是第一責(zé)任人，黨組織班子成員履行“一崗雙責(zé)”，側(cè)重于運用約談、提醒；組織人事部門針對干部日常管理中的苗頭性傾向性問題側(cè)重于運用提醒、函詢和誡勉；紀(jì)檢檢察機構(gòu)在發(fā)揮好協(xié)調(diào)職能的同時，側(cè)重于運用函詢、誡勉。
第五條本辦法適用于公司各級黨組織。（需要《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實施辦法》完整電子版請加編輯微信gzaiwutang）
第二章約談
第六條約談是指上級黨組織督促下一級黨組織認真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的方式。
第七條約談適用于以下情形：
（一）履行“兩個責(zé)任”不力的；
（二）巡視、巡察反饋問題整改不到位的；
（三）落實公司《黨建工作責(zé)任制實施辦法》不到位的；
（四）其他需要約談的情形。
第八條約談的主體責(zé)任人是黨組書記（黨委書記，特殊情況可委托副書記主持）或紀(jì)檢組組長（紀(jì)委書記），約談對象是下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。
第九條約談主要內(nèi)容包括：
（一）傳達上級全面從嚴(yán)治黨的要求或領(lǐng)導(dǎo)指示；
（四）對約談對象認真履行主體責(zé)任（監(jiān)督責(zé)任）提出工作要求。
第十條約談采取集體約談、個別談話的方式，不跨越管理層級，原則上每年至少開展一次，必要時可及時開展約談。
第十一條組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門分別負責(zé)協(xié)助黨組（黨委）、紀(jì)檢組（紀(jì)委）起草約談方案，做好工作組織和記錄，督促有關(guān)工作任務(wù)和需整改事項的落實。
第一種形態(tài)的心得體會篇六
1“第一種形態(tài)”充分體現(xiàn)了“嚴(yán)緊硬”態(tài)度。
黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定：“黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)；上級黨組織特別是其主要負責(zé)人，對下級黨組織主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)平時多過問、多提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。”這些條款都明確要求各級黨組織要運用好“第一種形態(tài)”加強黨內(nèi)監(jiān)督，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是全面從嚴(yán)治黨的重要方面，但并不是全部，不能把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗。因而，全面從嚴(yán)治黨，就要在堅定反腐敗的同時，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，踐行“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時約談函詢，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，時刻督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自醒、自警，以實際行動不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
2“第一種形態(tài)”直接體現(xiàn)了“治未病”思想。
“良醫(yī)治未病，防患于未然?！苯鉀Q復(fù)雜問題，“打”和“防”同等重要。“四種形態(tài)”中前“三種形態(tài)”，如同三道重要防線：防犯錯、防違紀(jì)、防嚴(yán)重違法。其中，第一種形態(tài)又是最基礎(chǔ)、最根本、最關(guān)鍵的防線，其實踐運用得好壞，直接關(guān)系全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)能否夯實、是否牢固。如果“第一種形態(tài)”落實不下去，一年到頭咬耳扯袖、紅臉出汗的寥寥無幾、屈指可數(shù)，誡勉談話、批評教育則一團和氣、隔靴搔癢，實踐“四種形態(tài)”就會落空?！吧茟?zhàn)者無赫赫之功，善醫(yī)者無煌煌之名?！庇煤玫谝环N形態(tài)關(guān)鍵在于較真較勁，加強日常監(jiān)督，使“治未病”常態(tài)化。
3“第一種形態(tài)”全面體現(xiàn)了“護森林”理念。
《黃帝內(nèi)經(jīng)》中所載之醫(yī)理：“賊風(fēng)之至，疾如風(fēng)雨，故善治者治皮毛，其次治肌膚，其次治筋脈，其次治六腑，其次治五臟。治五臟者，半死半生也?！狈锤瘮∨c中醫(yī)治病理念具有“相通之處”，既要治表，又要治里，既要治標(biāo)，又要治本。而“第一種形態(tài)”正是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由外而內(nèi)、由表及里，由治標(biāo)向標(biāo)本兼治的重要節(jié)點、關(guān)鍵一環(huán)，通過對違紀(jì)苗頭，采取嚴(yán)肅而又不失善意的批評，直截了當(dāng)而又不面折人過的提醒，猛擊一掌而又不重創(chuàng)致傷的告誡，正“歪樹”、治“病樹”、護“森林”，堅決維護良好的政治生態(tài)。
第一種形態(tài)的心得體會篇七
紀(jì)檢第一種形態(tài)是指對領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話函詢。作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的基本職能之一，紀(jì)檢第一種形態(tài)凝聚著紀(jì)檢干部的智慧和毅力。通過與領(lǐng)導(dǎo)干部的談話函詢，揭示問題、引導(dǎo)干部、提醒風(fēng)險，達到問題解決、風(fēng)險預(yù)防的目的。我擔(dān)任紀(jì)檢工作多年，深感紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要性和特點。下面我將結(jié)合自身工作經(jīng)驗，談?wù)勎覍o(jì)檢第一種形態(tài)的心得體會。
首先，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重調(diào)查取證。紀(jì)檢人員在進行談話函詢時，必須掌握一定的調(diào)查取證的能力，以便準(zhǔn)確了解干部存在的問題和風(fēng)險。在談話函詢過程中，要善于運用問答、案例分析等方式，引導(dǎo)干部主動供述問題。在取證過程中，要注意保持證據(jù)的真實性和完整性，盡量避免斷章取義、曲解干部意思的情況發(fā)生。只有調(diào)查取證得當(dāng)，才能做到對干部進行正確的引導(dǎo)和提醒。
其次，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重隱憂警示。作為一種早期預(yù)警機制，紀(jì)檢第一種形態(tài)旨在及早發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的問題和風(fēng)險。在進行談話函詢時，要注重干部的表述細節(jié)和非言語暗示。有些干部言辭可能含糊其辭，但是在非言語表達中透露出一些風(fēng)險信號。紀(jì)檢人員需要敏銳地捕捉這些信號，并及時進行干預(yù)和提醒，避免風(fēng)險的擴大和蔓延。
再次，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重風(fēng)險防控。在領(lǐng)導(dǎo)干部的談話函詢中，紀(jì)檢人員不能僅僅滿足于問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更要注重風(fēng)險的預(yù)防和防控。要全面了解干部的日常工作和社交圈子，了解他們所在崗位的風(fēng)險點和敏感區(qū)域，從而準(zhǔn)確判斷潛在風(fēng)險的可能性和影響程度。并在談話函詢中與干部明確風(fēng)險意識和防范措施，引導(dǎo)干部主動規(guī)避風(fēng)險，加強自身的紀(jì)律和約束。
最后，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重問題解決。紀(jì)檢人員在談話函詢中，要善于發(fā)現(xiàn)問題所在，并與干部進行有效的溝通和引導(dǎo)，從而達到問題解決的目的。在解決問題的過程中，要根據(jù)干部的具體情況和問題的性質(zhì)，采取不同的引導(dǎo)方式和方法。對于一些問題較小、能夠及時解決的，可以通過談心引導(dǎo)、黨紀(jì)教育等方式進行處理；對于一些問題較大、涉及重要利益的，要及時報告上級，由紀(jì)檢部門和有關(guān)職能部門合力解決。
綜上所述，紀(jì)檢第一種形態(tài)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的基本職能之一，也是發(fā)現(xiàn)問題、引導(dǎo)干部、預(yù)防風(fēng)險的重要手段。在進行紀(jì)檢第一種形態(tài)工作時，要注重調(diào)查取證、隱憂警示、風(fēng)險防控、問題解決等方面，以實現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效引導(dǎo)和監(jiān)督。只有紀(jì)檢第一種形態(tài)運用得當(dāng)，才能確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進行，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展提供堅實保障。
第一種形態(tài)的心得體會篇八
“堅持不忘初心、繼續(xù)前進”，是“七一”重要講話貫穿始終的鮮明主題，彰顯了共產(chǎn)黨人矢志不渝的理想信念和奮斗精神，體現(xiàn)了我們黨牢記宗旨、一心為民的赤子之心?！皥猿植煌跣?、繼續(xù)前進”，要求我們從嚴(yán)管黨治黨，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡，祛病療傷、激濁揚清，始終保持黨的先進性和純潔性。從嚴(yán)管黨治黨，必須加強黨內(nèi)監(jiān)督，使權(quán)力始終用來為人民謀利益。學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要論述，要與學(xué)習(xí)“七一”重要講話結(jié)合起來，領(lǐng)會思想脈絡(luò)，把握精神實質(zhì)，抓好貫徹落實。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，是從嚴(yán)管黨治黨的內(nèi)在要求
黨的以來，圍繞加強黨內(nèi)監(jiān)督發(fā)表了一系列重要論述。這些重要論述貫穿的一條主線，就是全面從嚴(yán)治黨?！包h要管黨、從嚴(yán)治黨，‘管’和‘治’都包含監(jiān)督?！敝挥屑訌婞h內(nèi)監(jiān)督，牢記有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，才能實現(xiàn)關(guān)口前移、標(biāo)本兼治，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。強調(diào)，“黨的根基在人民、黨的力量在人民”，“如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰?！睘檎辶拍苋⌒庞诿?，秉公用權(quán)才能贏得人心。只有加強黨內(nèi)監(jiān)督，確保權(quán)力的正確行使，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，才能厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，深入正風(fēng)反腐。強調(diào)，“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。”從嚴(yán)管黨治黨，當(dāng)前最關(guān)鍵的就是要持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。黨的以來，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，正風(fēng)反腐成效明顯，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。但也要看到，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，正風(fēng)反腐任務(wù)仍然艱巨繁重。只有加強黨內(nèi)監(jiān)督，教育和引導(dǎo)黨員干部堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，才能做到反腐倡廉、拒腐防變警鐘長鳴，才能有效減少腐敗存量、遏制腐敗增量，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)走上良性發(fā)展軌道。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。指出，“今天，我們比歷任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標(biāo)。”信心來自于人民的擁護和支持，信心來自我們黨具有自我革新的政治勇氣。對我們黨來說，外部監(jiān)督是必要的，但從根本上講，還在于強化自身建設(shè)。加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力解決黨自身存在的突出問題，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的先進性和純潔性，才能經(jīng)受“四大考驗”，克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，要突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力
在中央紀(jì)委六次全會上強調(diào)，要積極探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善監(jiān)督制度，做好監(jiān)督體系頂層設(shè)計；強化巡視監(jiān)督，發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用；用好批評和自我批評這個武器；抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，破解一把手監(jiān)督難題等，突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力，推動黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。強調(diào)，“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?！眹?yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，開展積極健康的批評和自我批評，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的核心和關(guān)鍵。只有嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，才能“管”得及時，“嚴(yán)”得到位。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要增強政治性，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，維護好黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強時代性，繼承和發(fā)揚黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，立足實際、與時俱進、改革創(chuàng)新，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，著力增強抵御風(fēng)險和拒腐防變能力。要增強原則性，嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事，堅持民主集中制，敢于堅持原則，堅決糾正與黨的大政方針相違背的問題。要增強戰(zhàn)斗性，用好批評和自我批評的武器，突出問題導(dǎo)向，強化思想交鋒，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實解決好當(dāng)前一些黨組織和黨員存在的組織渙散、紀(jì)律松弛，黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄，明哲保身、好人主義盛行等問題，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
深化政治巡視，發(fā)揮監(jiān)督利劍作用。發(fā)揮巡視監(jiān)督的利劍作用，要突出政治巡視這一特點和要求。要重點檢查黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮情況，黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況，領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是否有力，推動被巡視的黨組織認真落實管黨治黨的政治責(zé)任。巡視“回頭看”也要體現(xiàn)政治巡視的特點，對問題整改不到位的不放過，對發(fā)現(xiàn)的新問題要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督的韌性和嚴(yán)肅性。要深化專項巡視，突出對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，突出對黨政一把手的監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)腐敗、作風(fēng)、紀(jì)律和選人用人等方面的突出問題，使巡視更專、更活、更準(zhǔn)。要推進巡視全覆蓋，落實派駐監(jiān)督全覆蓋要求，探索開展市縣巡察，使黨內(nèi)監(jiān)督不留空白、不留死角。
暢通群眾監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。信訪一頭連著黨、一頭連著群眾，是密切黨和群眾關(guān)系的橋梁與紐帶，是群眾參與監(jiān)督的主渠道，更是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有效結(jié)合。做好信訪工作，暢通群眾監(jiān)督渠道，是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要方面。2015年以來，福建省在全省推行信訪“零暫存”，要求對受理的檢舉控告類初信初訪件100%進行核查和處理，在3個月內(nèi)辦結(jié)，做到增量趨于零、存量逐件清。通過推行信訪“零暫存”，保護了群眾的監(jiān)督熱情，增設(shè)了監(jiān)督“探頭”，形成有效的監(jiān)督網(wǎng)，讓群眾對反腐倡廉有了更多的獲得感。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，要教育黨員干部樹立正確權(quán)力觀
加強黨內(nèi)監(jiān)督，既要發(fā)揮制度機制的他律作用，也要強化思想教育的自律作用。只有認真思考和正確回答我們的權(quán)力來自哪里，權(quán)力應(yīng)當(dāng)為誰服務(wù)，才能真正做到“堅持不忘初心、繼續(xù)前進”。在“七一”重要講話中強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀，保持高尚精神追求，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。這一重要論述，為黨員干部如何樹立正確的權(quán)力觀指明了方向。
保持高尚精神追求。始終保持對遠大理想和奮斗目標(biāo)的清醒認知和執(zhí)著追求，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革事業(yè)不斷開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡的成功之道，也是我們堅定道路、理論、制度、文化自信的重要標(biāo)識。有了這樣的信仰和追求，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就能保持政治定力，面對一切困難和挑戰(zhàn)毫無畏懼，面對一切誘惑和陷阱心如明鏡。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。腐敗分子走上嚴(yán)重違紀(jì)違法的道路，首先都是理想信念上出了問題。只有堅持高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，才能不忘初心、繼續(xù)前進，才能守好紀(jì)律、遠離底線。要結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，深入開展理想信念和宗旨教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把牢思想之舵、高揚理想之旗、補足精神之“鈣”，始終做到廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益。
常懷敬畏之心。強調(diào)，要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。心有敬畏，才能言不逾規(guī)、行不逾矩。心有敬畏，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，是檢驗黨性的標(biāo)尺，也是拒腐防變的思想堤防。我們要按照的要求，把人民放在心中位置，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。要尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，守住底線。
發(fā)揮權(quán)力正能量。強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力，任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)、對人民負責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督。這一論述告訴我們，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，就是要始終同人民同呼吸、共命運、心連心，就是要堅持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)?！棒~和熊掌不可兼得”，“當(dāng)干部就不要想發(fā)財”。每一名共產(chǎn)黨人都要不忘初心，繼續(xù)前進，把廉潔奉公作為一種價值追求，讓權(quán)力始終成為服務(wù)人民、服務(wù)發(fā)展的正能量。
第一種形態(tài)的心得體會篇九
意識形態(tài)是指人們在任何特定的社會、政治、文化等因素影響下所形成的價值觀觀念、思想道德、理論見解等。它對于人類社會的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。而作為一個普通市民，我對于意識形態(tài)也有著自己的一些體會和感受，下面我將以自己的視角為出發(fā)點，談一談我的理解和思考。
第一段
意識形態(tài)的四種形態(tài)中，第一種是政治意識形態(tài)，它旨在引導(dǎo)人民走向真理和美好的未來。在我看來，這種意識形態(tài)的核心是正確引導(dǎo)和管理社會，讓人們真正了解和認同政治體制與國家建設(shè)的價值觀和理念，使法律與道德的聲音不斷地在人民中傳遞和呼吁。政治意識形態(tài)可以防止社會動亂和混亂，推動國家的進步與發(fā)展，使我們的國家成為一個強大的國家。
第二段
除了政治意識形態(tài)，還有文化意識形態(tài)、宗教意識形態(tài)和科學(xué)技術(shù)意識形態(tài)。文化意識形態(tài)是指一種文化的看法、價值觀等；宗教意識形態(tài)是指人們關(guān)于宗教、生命、死亡、好與惡等內(nèi)在信念和思想體系；科技意識形態(tài)是指人們對科技與技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)新思想、新觀點所持有的看法、觀點和姿態(tài)。這些意識形態(tài)在我們的日常生活中給我們帶來了很多啟示和思考。
第三段
意識形態(tài)是社會發(fā)展的重要因素，不同的意識形態(tài)代表著不同的思想體系，也是人們在相互交往中進行思想交流的一種方式。一個健康的社會需要多種意識形態(tài)的并存，即使在一個思想合一的國家里，不同的思想體系可能會因為文化、歷史、經(jīng)驗等因素而存在差異。但只要能夠正確認識且得以平衡，社會便能夠朝著正確的方向發(fā)展。
第四段
盡管我們在生活中相信并追求的是“自由”和“平等”，但這兩個概念也有著各自的限度。在政治意識形態(tài)中，我們需要按照法律和規(guī)則來行事，而在文化意識形態(tài)中，我們需要尊重它們的特點，以建立社區(qū)或國家的共識。而在宗教意識形態(tài)中，我們需要更多的包容和寬容，這能夠讓不同宗教信仰和文化得以相互協(xié)調(diào)和融合?？萍家庾R形態(tài)則需要我們學(xué)會接受、尊重和開放，以趨向未來的發(fā)展。
第五段
總之，意識形態(tài)是構(gòu)建社會與推動事業(yè)發(fā)展的重要因素。對于每個人而言，我們應(yīng)該正確認識意識形態(tài)的作用，加強自身的思想教育，積極致力于維護并提升意識形態(tài)的素質(zhì)與品質(zhì)。作為新時代的人民，我們需要關(guān)注多種意識形態(tài)之間的關(guān)聯(lián)和作用，以實現(xiàn)和諧、平等、繁榮的社會發(fā)展目標(biāo)。
第一種形態(tài)的心得體會篇十
意識形態(tài)，即為一種思想理念，它是自人類社會產(chǎn)生以來，隨著人們對于世界本質(zhì)和人類命運的不斷追求和思考而形成的。而其中的思想、觀念、理論等內(nèi)容則是由各種社會階級、政治力量和思想家學(xué)者所構(gòu)想出來的，它們既是反映著不同階級的利益和需要，又是對人類社會發(fā)展歷程的總結(jié)和前瞻。在這種意義上，意識形態(tài)的重要性越發(fā)彰顯，它不僅體現(xiàn)出不同國家和地區(qū)的實現(xiàn)路徑與理念，更是人類文化發(fā)展的重要內(nèi)容之一，在我的成長過程中，我也逐漸領(lǐng)悟到了不同的意識形態(tài)給我們的影響。
其一，無色無味的理論并不是從天而降的，也并非是孤立出現(xiàn)的。意識形態(tài)是受到歷史和社會環(huán)境影響下的思想的總結(jié)與理論化，其背后也關(guān)涉到各種利益。例如，宗教主義意識形態(tài)，是源自于人們對天地、生死等問題的困惑，它代表一種對神祇、對天堂地獄的信仰體系；地域思想，則是由于地區(qū)間的交往與影響形成的，主要強調(diào)本土文化的獨特性和對本土品牌的宣傳；而所謂的馬克思主義理論則是在資本主義矛盾加劇之下，對歷史唯物主義進行科學(xué)把握。意識形態(tài)的多樣性也使之成為社會學(xué)研究的重要分支之一，在理性思考的背景下，理解并分辨出意識形態(tài)的內(nèi)涵與影響，能夠使我們更好地面對現(xiàn)實和未來的世界。
其二，意識形態(tài)的傳播和接受是一種雙向流動過程，但不幸的是，我們處在信息大爆炸的時代，意識形態(tài)的信息極為混雜，真假難辨。在這樣的情況下，我們應(yīng)當(dāng)主動聆聽他人的談話，意識形態(tài)的傳播本質(zhì)上是人們的一種交往方式，而交流最基本的前提，是要理解對方視角。特別是在當(dāng)今個性張揚，立意夸張的言語模糊化的時代，我們更應(yīng)該深思熟慮，拋開情感因素，別讓主觀意識的偏見以及廣告的謊言干擾我們的思考。
其三，意識形態(tài)的背后，是對公平和正義的追求。一個國家中，如果某個階級和群體的利益始終得不到保障，那么意識形態(tài)的理論必然是虛無縹緲。例如，當(dāng)貧富差距日漸擴大，腐敗和拜金主義成為社會風(fēng)氣的時候，過多的市場和資本主義理論就會使人霧里看花。因此，理解并接受一種意識形態(tài)，不僅要從它的理學(xué)來，更要從維護公平和正義的層面去審視。
其四，意識形態(tài)的反設(shè)計也要引起我們的重視。所謂的反設(shè)計，就是通過對歷史和現(xiàn)實的反思，尋找痛點和薄弱點，直到形成一種對現(xiàn)有體系的否定。例如，“占中”運動所代表的縱橫家或是左翼理論，也是對于現(xiàn)時的政治、文化與社會體系進行的一種反設(shè)計。當(dāng)我們主動接受這些反駁意見的時候，不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身意識形態(tài)的不足，更順便為自己日后的成長積累一學(xué)問。
其五，接納討論和異質(zhì)化，能有助于發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)的局限性和欠缺性。世界上不存在絕對正確的意識形態(tài)，它們本身就是由不同群體的思想和文化交融而成。同樣，人類的智慧也是需要經(jīng)過歷史的檢驗，并不斷開拓新境界的。因此，對意識形態(tài)的挑戰(zhàn)和進一步的思考，是使我們更深層次理解人類社會的重要途徑之一。
總之，意識形態(tài)的影響力不容忽視，它既處于各種利益與思想的交鋒中心，又在不同階級、政治和文化下形成了不同的分支，進一步地，關(guān)于意識形態(tài)的學(xué)習(xí)也應(yīng)該是我們秉承純粹的學(xué)習(xí)態(tài)度，割舍自己的主觀影響，深入了解其內(nèi)在邏輯，并通過日常的交流和溝通，站在對方的立場去思考問題，這或許也是幫助我們成長為哲學(xué)型思想者的一部分。
第一種形態(tài)的心得體會篇十一
昔日老同事，今天階下囚。鏡頭里，中央紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室原主任魏健已是滿頭白發(fā)。十幾年前他因在河北高法工作優(yōu)秀而被調(diào)入機關(guān)，意氣風(fēng)發(fā)的樣子還留在同事的記憶中，與今時今日判若兩人。
他是十八大后中央紀(jì)委機關(guān)首個被查的廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)時有很多人不敢相信他被調(diào)查的消息。在大家的眼里，他工作很勤奮很認真，待人和氣，積極正面。但他在順境之中選錯了人生的道路，用權(quán)力去滿足私欲，最終淪為階下囚。
在這部片子里，不僅有魏健、明玉清這樣工作多年的廳局級干部，也有袁衛(wèi)華、原屹峰這樣名校畢業(yè)的青年才俊。曾經(jīng)風(fēng)風(fēng)火火的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干在金錢、利益的誘惑中迷失了自我，失去了底線，教訓(xùn)不可謂不深刻。
各級紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)。紀(jì)檢干部是查別人的人，誰來監(jiān)督紀(jì)委，是廣大黨員干部和人民群眾關(guān)注的話題。
20xx年3月，中央紀(jì)委成立了專門監(jiān)督“自己人”的紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，片中用犀利的“刀刃向內(nèi)”四個字形象道出這個室的職能。
黨的十八大以來，中央紀(jì)委機關(guān)談話函詢218人，組織調(diào)整21人，立案查處17人，全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。
這是以往從來沒有過的力度，查是一種決心、一種魄力，而把典型案例、教訓(xùn)反思拍成專題片，是一種勇氣，也是一種自信。
培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干不易，紀(jì)檢干部倒下，更是影響惡劣，損失慘重。但代價不能白付。片中提到，在自清門戶的同時，中央紀(jì)委也積極完善制度、標(biāo)本兼治。
十八屆中央紀(jì)委第七次全會將審議《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，這部規(guī)范性文件正是總結(jié)了以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，找準(zhǔn)關(guān)鍵點和風(fēng)險點，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的流程、細節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)作出了詳細的規(guī)范，在每一個關(guān)鍵關(guān)節(jié)提出有針對性的防范措施，強化內(nèi)控機制，防止權(quán)力濫用。
“信任不能代替監(jiān)督”時時提醒著我們，只有信任沒有監(jiān)督，信任就會變成放任。在電視機前，千千萬萬個紀(jì)檢干部觀看這部片子時，相信會有很多人心里百味雜陳。
第一種形態(tài)的心得體會篇十二
作為紀(jì)檢干部，紀(jì)檢第一種形態(tài)是我們工作的首要任務(wù)。這種形態(tài)即是紀(jì)律教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作形態(tài)。長期以來，我深入基層一線，深入了解各類違紀(jì)問題，對紀(jì)檢第一種形態(tài)有了一定的心得體會。在實踐中，我認為紀(jì)檢第一種形態(tài)的核心在于早發(fā)現(xiàn)、早處理和防微杜漸。下面，我將從紀(jì)律教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)三個方面，談一談我對紀(jì)檢第一種形態(tài)的體會和心得。
紀(jì)律教育是紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要組成部分。我們要以普通黨員為重點對象，把黨紀(jì)黨規(guī)的教育引導(dǎo)工作做好，并堅持定期開展警示教育和廉政教育。在基層工作中，我積極發(fā)動群眾參與其中，通過形式多樣的警示教育，深化紀(jì)檢工作的深度，提升紀(jì)檢工作的廣度，確保紀(jì)律教育取得實效。警示教育是對群眾的一種震撼和教育，對于不遵守黨紀(jì)黨規(guī)的黨員和干部，要嚴(yán)肅處理，借此警示其他人。同時，還要加強廉政教育，提升黨員和干部的思想境界和道德水平，加強對不正之風(fēng)和腐敗問題的防控，為紀(jì)檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要手段。紀(jì)檢干部要嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀(jì)問題，做到不放過一個，不留下一個。在我的實踐中，我始終堅持問題導(dǎo)向的原則，發(fā)揚執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的精神，對違紀(jì)問題進行嚴(yán)肅處理。同時，要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，保證權(quán)力的公正和廉潔。只有通過嚴(yán)肅的監(jiān)督，才能使黨員和干部不敢腐、不能腐，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，防止違紀(jì)問題的蔓延。
領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)是紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要保障。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，加強自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和紀(jì)檢工作水平。同時，要加強紀(jì)律意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，堅決杜絕違紀(jì)行為。在我的實踐中，我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強自身的紀(jì)檢能力，使自己能夠更好地開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。作為一名紀(jì)檢干部，要秉持公正、廉潔和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，給群眾樹立一個良好的榜樣。
紀(jì)檢第一種形態(tài)旨在發(fā)現(xiàn)和預(yù)防違紀(jì)問題，是黨內(nèi)監(jiān)督的第一道防線，扮演著重要的角色。紀(jì)律教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)是紀(jì)檢第一種形態(tài)的關(guān)鍵要素。只有通過嚴(yán)格的紀(jì)律教育，及時的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，才能在黨內(nèi)建設(shè)和廉政建設(shè)中起到積極的作用，使群眾把紀(jì)檢隊伍作為自己的堅強后盾。我會繼續(xù)積極參與學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的能力和水平，為紀(jì)檢工作的開展做出更大的貢獻。
總結(jié)起來，紀(jì)檢第一種形態(tài)在紀(jì)律教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)三個方面有著重要作用。紀(jì)檢干部要以問題為導(dǎo)向，早發(fā)現(xiàn)、早處理違紀(jì)問題；同時要加強對權(quán)力的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用；最重要的是要提高自身的素質(zhì)，做到嚴(yán)謹(jǐn)、公正和廉潔。只有通過這些措施的全面落實，才能實現(xiàn)紀(jì)檢第一種形態(tài)的目標(biāo)，保證黨內(nèi)的紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進行。
第一種形態(tài)的心得體會篇十三
時間
2020.09.21
地點
xx鎮(zhèn)會議室
談話人
xx
職務(wù)
縣政協(xié)副**
談話對象
xx鎮(zhèn)黨委成員
單位
xx鎮(zhèn)政府
談話主題
黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會評價和整治“群眾最不滿意的10件事”
談
話
照
片
談
話
內(nèi)
容
按照縣委工作安排，今天召開這次集體談心談話會議，主要是貫徹落實縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會評價和群眾最不滿意的“10件事”整治推進工作。交流思想，增進共識，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。這次談心談話既是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，也是解放思想、推動高質(zhì)量發(fā)展的需要。下面我講三點意見。
一要切實提高政治站位。思想上精準(zhǔn)對接、工作上嚴(yán)格對標(biāo)、落實上保證成效。
”，補齊發(fā)展短板、思想觀念等方面的問題，切實抓好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的銜接、疫情防控、社會經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)等工作。持續(xù)抓好“群眾最不滿意的10件事”的整治。
三要堅持以上率下。全力推進各項工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成?，F(xiàn)在離年終還有三個月時間，各項工作要對照年初計劃，開展“回頭看”，對進展緩慢的工作，要有明確措施加以補救。提高對群眾的服務(wù)能力和服務(wù)水平，增強群眾的幸福感、獲得感，切實提升滿意度。
同時，對各位領(lǐng)導(dǎo)一年來的辛勤付出給予充分肯定，并表示衷心的感謝！也希望xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
會上，xx鎮(zhèn)黨委書記xx匯報了一年來鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況。
通過此次談心談話，與會人員充分認識到，在新時代中國特色社會主義新形勢下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會評價和“群眾最不滿意的10件事”工作的重要性和緊迫性。
第一種形態(tài)的心得體會篇十四
談話對象：
談話人：請你務(wù)必認真對待本次談話好嗎？
談話對象：
談話人：我先向你宣貫一下"四種形態(tài)'的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓"紅紅臉、出出汗'成為常態(tài)；第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐"四種形態(tài)'是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐"四種形態(tài)'關(guān)鍵是落實"第一種形態(tài)'，經(jīng)常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從"小過'、"小錯'演變成違紀(jì)、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)"抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后'的目的。
第一種形態(tài)的心得體會篇十五
市委近日出臺《關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)實踐運用暫行規(guī)定》?！稌盒幸?guī)定》明確，約談是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)實踐運用的重要方式，應(yīng)貫穿于工作始終，黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)按照管理權(quán)限和程序，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性開展預(yù)防提醒談話，做到"凡進必談、凡提必談、凡調(diào)必談、在崗常談、有事提醒，把預(yù)防提醒教育挺在前面，體現(xiàn)咬耳扯袖的常態(tài)化，提高黨員干部抵御腐敗侵蝕能力。
約談以四種形式進行
《暫行規(guī)定》明確，約談主要采取預(yù)防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責(zé)處分約談四種形式進行，做到常態(tài)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化。
問責(zé)處分約談為針對因履職不到位等原因，給予問責(zé)處理的黨員干部，或者存在違紀(jì)問題，給予紀(jì)律處分的黨員干部，開展以幫助其正確對待處理，深刻反思錯誤，切實吸取教訓(xùn)為目的的組織約談。
落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅持以下原則
《暫行規(guī)定》指出，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)堅持以下原則。
一是抓早抓小，防治未病，對黨組織和黨員存在的苗頭性、傾向性問題，注重及時發(fā)現(xiàn)，動輒則咎。
二是懲前毖后、治病救人，實行懲戒與教育相結(jié)合，做到層層設(shè)防、級級阻擋，避免要么是"好同志、要么是"階下囚現(xiàn)象。
三是實事求是、精準(zhǔn)運用，對黨組織和黨員違反黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)為準(zhǔn)繩，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)予以處理。四是執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
《暫行規(guī)定》要求，各級各部門在約談過程中既要嚴(yán)明紀(jì)律，又要注意保密，按照"一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾和"一人一檔的要求，分別組織實施約談并建立約談工作檔案。
第一種形態(tài)的心得體會篇十六
五寨縣紀(jì)委監(jiān)委堅持關(guān)口前移、預(yù)防在先，在深化運用“第一種形態(tài)”上下足功夫，嚴(yán)在日常、抓在平常，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作和生活。
壓實責(zé)任，強化日常管理。充分發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任和協(xié)助職責(zé)，將運用第一種形態(tài)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核內(nèi)容，并進行不定期跟蹤管理，壓緊壓實各級黨組織主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任人責(zé)任，通過列席民主生活會、督促巡察整改、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，督促其不斷深化運用第一種形態(tài)，進一步加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，抓早抓小、防微杜漸。
規(guī)范程序，提高工作質(zhì)效。對黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用談話提醒、約談函詢等方式開展日常教育。開展談話時，嚴(yán)格按照“走讀式”談話要求，多方了解被談話人基本情況，因人而異制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中不講情面、指出痛點，通過及時提醒督促談話對象立行立改。建立第一種形態(tài)管理臺賬，如實、規(guī)范填寫工作記錄，并將有關(guān)材料進行集中存檔管理，牢牢筑好第一道防線，做到防患未然。
暖心回訪，激勵擔(dān)當(dāng)作為。進一步強化跟蹤管理，按照“誰監(jiān)督、誰回訪”的原則，扎實開展回訪教育。細心聽取回訪對象同事或家人的評價和看法，結(jié)合回訪對象對自己所犯錯誤的認識，多角度進行心理疏導(dǎo)，讓其充分認識到組織對他們的監(jiān)督是嚴(yán)管，更是厚愛，通過傳遞溫暖和關(guān)愛，幫助其排憂解難、重拾信心，激勵其放下包袱、輕裝上陣再出發(fā)，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果相統(tǒng)一。
第一種形態(tài)的心得體會篇十七
談話地點:機關(guān)辦公樓三樓會議室
培養(yǎng)人:xx素材本站
入黨進取分子:xx
xx:為什么說“實踐科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心”談一談你的認識。
xx:馬克思主義認為，生產(chǎn)力的發(fā)展，是人類社會發(fā)展的最終決定力量。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。初級階段就是不發(fā)達階段。社會主義初級階段的主要矛盾，始終是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾，根本任務(wù)是發(fā)展社會生產(chǎn)力。我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)是發(fā)展，也就是要發(fā)展經(jīng)濟。僅有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為社會全面提高和人的全面發(fā)展供給物質(zhì)基礎(chǔ)。
所以，以經(jīng)濟建設(shè)為中心任何時候都不能動搖、不能放松。堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，必須以高度的歷史職責(zé)感和緊迫感，抓住機遇加快經(jīng)濟發(fā)展，并堅持較快的發(fā)展速度。我們講的經(jīng)濟較快發(fā)展，是建立在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上的發(fā)展，實現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。為此，發(fā)展經(jīng)濟必須堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。
xx:實踐科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)堅持如何發(fā)展談一談你的認識。
xx:實踐科學(xué)發(fā)展觀，一是應(yīng)當(dāng)堅持經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展;二是應(yīng)當(dāng)堅持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;二是應(yīng)當(dāng)堅持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;四是應(yīng)當(dāng)堅持可持續(xù)發(fā)展;五是應(yīng)當(dāng)堅持改革開放;六是應(yīng)當(dāng)堅持以人為本。
第一種形態(tài)的心得體會篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一條為了推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進一步壓實各級黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任，做實做細日常監(jiān)督，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”（以下簡稱”第一種形態(tài)”），根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”辦法（試行）》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實際，制定本細則。
第二條本細則所稱運用”第一種形態(tài)”，是指黨委（黨組）經(jīng)常開展談心談話、批評和自我批評，讓”紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
第三條以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、依規(guī)依紀(jì)，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，最大限度防止小毛病演變成大問題，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。
第四條運用”第一種形態(tài)”，黨委（黨組）履行主體責(zé)任，黨委（黨組）
書記
是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照分工履行”一崗雙責(zé)”。紀(jì)檢機關(guān)履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)和協(xié)助黨委職責(zé)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中精準(zhǔn)運用”第一種形態(tài)”。黨的工作機關(guān)在當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看職責(zé)范圍內(nèi)精準(zhǔn)運用”第一種形態(tài)”。
第五條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”的對象是黨員干部。
第六條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，主要包括以下方式：
（一）談話提醒或者書面提醒；
（二）約談、批評教育；
（三）限期整改；
（四）責(zé)令作出檢查；
（五）召開民主生活會（組織生活會）批評幫助；
（六）通報；
（七）誡勉。以上方式，可以單獨使用，也可以合并使用。
第七條黨委（黨組）在日常教育監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，或者存在問題雖不構(gòu)成違紀(jì)，但造成不良影響的，或者存在違紀(jì)行為，但情節(jié)輕微，不需要給予黨紀(jì)處分或組織調(diào)整的，或者存在違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分，但具有從輕減輕處分情形，可不予處分或者給予其他處理的，應(yīng)當(dāng)運用”第一種形態(tài)”予以處置。主要包括以下情形：
（一）從實際出發(fā)，創(chuàng)造性貫徹落實黨中央重大決策部署辦法不多，效果不明顯的；
（四）執(zhí)行民主集中制原則、領(lǐng)導(dǎo)干部議事決策規(guī)則、重大事項請示
報告
制度、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度不夠嚴(yán)格，落實民主生活會、組織生活會、”三會一課”等黨的組織生活制度不夠規(guī)范的；
（六）日常
教育
管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，在分管范圍內(nèi)發(fā)生輕微違規(guī)違紀(jì)問題的；
（七）聯(lián)系群眾不夠密切、服務(wù)群眾不夠深入，解決群眾合理訴求沒有完全及時到位的；
（九）在民主測評中群眾滿意度較低的；
（十一）其他需要運用”第一種形態(tài)”的。
第八條黨委（黨組）對于存在第七條所列情形的黨員干部，沒有舉報線索的，也要及時主動運用”第一種形態(tài)”；存在涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法問題線索的，應(yīng)當(dāng)及時將問題線索交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者其他有關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)依法處理，根據(jù)具體情況決定是否運用”第一種形態(tài)”；對已經(jīng)造成嚴(yán)重影響或?qū)嶋H后果，需要給予紀(jì)律處分的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定給予紀(jì)律處分，不能以”第一種形態(tài)”代替。
第九條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置中，認為由黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”更為合適的，應(yīng)當(dāng)提出建議，有關(guān)黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實施。
第十條黨員干部有第七條所列情形的，有干部管理權(quán)限的黨委（黨組）作為實施主體，應(yīng)當(dāng)及時啟動運用”第一種形態(tài)”，根據(jù)具體情形決定處置方式。
第十一條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育、限期整改、責(zé)令作出檢查、召開民主生活會（組織生活會）批評幫助的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職務(wù)分級負責(zé)，按照規(guī)定報請批準(zhǔn)，一般由黨組織決定：
（一）對于黨委（黨組）管理的正職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）主要負責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）主要負責(zé)人或者有關(guān)負責(zé)人組織實施。
（二）對于黨委（黨組）管理的副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）有關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）有關(guān)負責(zé)人或者委托副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委（黨組）主要負責(zé)人組織實施。
（三）對于黨委（黨組）管理的其他黨員干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）有關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）有關(guān)負責(zé)人或者黨員干部所在黨的基層組織負責(zé)人組織實施。
第十二條對黨員干部予以通報、誡勉的，按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。
第十三條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，應(yīng)當(dāng)講究政策、運用適當(dāng)，精準(zhǔn)把握、執(zhí)行到位，確保取得良好效果。
（一）采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育的，應(yīng)當(dāng)實事求是地向黨員干部說明事由，有針對性地提出要求，以適當(dāng)方式進行記錄；黨員干部應(yīng)當(dāng)對談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育的事項表明態(tài)度、引以為戒。
（二）采取限期整改的，應(yīng)當(dāng)實事求是地向黨員干部說明事由，并明確整改要求、整改期限；黨員干部應(yīng)當(dāng)在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報整改情況。
（三）采取責(zé)令作出檢查的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令黨員干部作出書面檢查，并明確整改要求、整改期限，必要時可以要求黨員干部在一定范圍內(nèi)公開作出檢查；黨員干部應(yīng)當(dāng)在檢查中寫明檢查事項、思想認識、整改措施，在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報整改情況。
（四）采取召開民主生活會（組織生活會）對黨員干部進行批評幫助的，應(yīng)當(dāng)明確需要整改的問題、整改要求、整改期限等事項；黨員干部應(yīng)當(dāng)在民主生活會（組織生活會）上就有關(guān)問題作出說明并接受批評，在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報參加民主生活會（組織生活會）情況和個人整改情況。
第十四條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”時，黨員干部對需要說明的問題、需要整改的事項，應(yīng)當(dāng)如實說明，真正整改到位。黨委（黨組）發(fā)現(xiàn)有不如實說明情況，或者應(yīng)付整改、虛假整改、整改不徹底的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
第十五條黨委（黨組）主要負責(zé)人對存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)及時提醒談話、批評教育，要求其對相關(guān)問題整改。
第十六條對上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)函詢的黨員干部，其所在黨委（黨組）主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時提醒談話，做好思想政治工作，督促被函詢黨員干部嚴(yán)肅認真對待。
，按照季度統(tǒng)計匯總運用”第一種形態(tài)”情況。
的內(nèi)容，作為全面從嚴(yán)治黨考核評價的重要依據(jù)，作為分析本地本部門本單位政治生態(tài)狀況的重要參考。
第十九條黨委（黨組）要加強對下一級黨組織運用”第一種形態(tài)”的監(jiān)督檢查，對認識不到位，運用不主動、不經(jīng)常的，要及時糾正；對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題而沒有發(fā)現(xiàn)的，或者發(fā)現(xiàn)問題處置不及時、處置不當(dāng)、搞寬松軟的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。
第二十條黨的基層組織運用”第一種形態(tài)”，參照本細則執(zhí)行。對非中共黨員的公職人員的監(jiān)督，參照本細則執(zhí)行。
第二十一條本細則由市直機關(guān)工委負責(zé)解釋。
第二十二條本細則自2022年2月18日起施行。
第一種形態(tài)的心得體會篇十九
市委近日出臺《關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)'實踐運用暫行規(guī)定》?！稌盒幸?guī)定》明確，約談是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)'實踐運用的重要方式，應(yīng)貫穿于工作始終，黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)按照管理權(quán)限和程序，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性開展預(yù)防提醒談話，做到"凡進必談、凡提必談、凡調(diào)必談、在崗常談、有事提醒'，把預(yù)防提醒教育挺在前面，體現(xiàn)咬耳扯袖的常態(tài)化，提高黨員干部抵御腐敗侵蝕能力。
約談以四種形式進行
《暫行規(guī)定》明確，約談主要采取預(yù)防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責(zé)處分約談四種形式進行，做到常態(tài)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化。
問責(zé)處分約談為針對因履職不到位等原因，給予問責(zé)處理的黨員干部，或者存在違紀(jì)問題，給予紀(jì)律處分的黨員干部，開展以幫助其正確對待處理，深刻反思錯誤，切實吸取教訓(xùn)為目的的組織約談。
落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅持以下原則
《暫行規(guī)定》指出，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)'，應(yīng)當(dāng)堅持以下原則。
一是抓早抓小，防治未病，對黨組織和黨員存在的苗頭性、傾向性問題，注重及時發(fā)現(xiàn)，動輒則咎。
二是懲前毖后、治病救人，實行懲戒與教育相結(jié)合，做到層層設(shè)防、級級阻擋，避免要么是"好同志'、要么是"階下囚'現(xiàn)象。
三是實事求是、精準(zhǔn)運用，對黨組織和黨員違反黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)為準(zhǔn)繩，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)予以處理。四是執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
《暫行規(guī)定》要求，各級各部門在約談過程中既要嚴(yán)明紀(jì)律，又要注意保密，按照"一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾'和"一人一檔'的要求，分別組織實施約談并建立約談工作檔案。
第一種形態(tài)的心得體會篇二十
談話對象：
談話人：請你務(wù)必認真對待本次談話好嗎?
談話對象：
談話人：我先向你宣貫一下四種形態(tài)的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐四種形態(tài)是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐四種形態(tài)關(guān)鍵是落實第一種形態(tài)，經(jīng)常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從小過、小錯演變成違紀(jì)、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后的目的。
談話對象：
談話對象：
談話人：請你結(jié)合當(dāng)前形勢及所在崗位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對照六大紀(jì)律(政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律)，分析身邊存在哪些紀(jì)律風(fēng)險。(可視談話對象分析的實際內(nèi)容記錄)
第一種形態(tài)的心得體會篇一
b：我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。我認為，我們就應(yīng)不斷加強學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b：此刻我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改善工作作風(fēng)，完善自我。
a：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，
工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。
b：多謝你的批評指正。
第一種形態(tài)的心得體會篇二
為運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，嚴(yán)格落實落細全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，落實讓“紅紅臉出出汗”成為常態(tài)的要求，鎮(zhèn)黨委認真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作辦法》。
通過組織學(xué)習(xí)如何靈活運用談話、批評、通報、誡勉等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，做到懲前毖后、治病救人。下面就深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”講幾點看法。
一是要嚴(yán)格履行主體責(zé)任?？咐喂茳h治黨政治責(zé)任，強化嚴(yán)管就是厚愛的意識，開展好談心談話，堅持關(guān)口前移，抓早抓小、防微杜漸，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，堅決治“未病”，防止出現(xiàn)大問題。認真履行主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，通過來信來訪、政務(wù)服務(wù)熱線等渠道，及時發(fā)現(xiàn)、處置移交問題線索，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”動力源，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任全面覆蓋，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是要全面完善監(jiān)督機制。黨委要強化黨內(nèi)監(jiān)督機制，暢通問題發(fā)現(xiàn)渠道通日?？疾?、個人有關(guān)事項報告等方式及時了解黨員干部輕微性、風(fēng)險性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早叫停、早糾正，將問題解決在萌芽狀態(tài)。與此同時，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
三是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。樹牢黨建主責(zé)主業(yè)意識，科學(xué)運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”發(fā)現(xiàn)問題，深挖問題根源，真刀真槍解決問題，堅持不懈糾治“四風(fēng)”，推動全面從嚴(yán)治黨落地見效。同時嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活制度，堅持民主集中制，弘堅持批評和自我批評，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
鎮(zhèn)黨委將以本次學(xué)習(xí)為契機，扎實做好“政治體檢”工作，進一步扛起管黨治黨的政治責(zé)任，真正把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”體現(xiàn)到推進工作、促進發(fā)展上來，切實做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”相關(guān)工作。
第一種形態(tài)的心得體會篇三
意識形態(tài)是指一種關(guān)于人生觀、世界觀和價值觀的理論體系或意識形態(tài)的組成要素。每個人都有自己的意識形態(tài)，而我所了解的第一種意識形態(tài)是馬克思主義。
第一段：馬克思主義是什么？
馬克思主義是指以馬克思為代表的一種關(guān)于社會發(fā)展規(guī)律和人類歷史發(fā)展的理論體系，它包含了唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，同時還包含了階級斗爭理論、生產(chǎn)力理論、剩余價值理論等。
第二段：馬克思主義的意義是什么？
馬克思主義作為一種解釋社會現(xiàn)象的理論體系，為我們的生活提供了重要的指導(dǎo)意義。它揭示了社會發(fā)展的客觀規(guī)律，通過科學(xué)方法對社會現(xiàn)象進行了剖析和分析，讓我們對社會有了更深刻的認識。
同時，馬克思主義理論對于解放勞動者、消除剝削、實現(xiàn)人類自由和平等具有重要意義。它鼓舞人們不斷奮斗，進一步推動社會的發(fā)展。
第三段：馬克思主義對于現(xiàn)代社會的啟示
隨著時代的發(fā)展，馬克思主義也在不斷地發(fā)展。在現(xiàn)代社會中，我們可以通過馬克思主義的觀點更好地認識到社會問題的本質(zhì)，從而更好地解決現(xiàn)實問題。
馬克思主義認為，私有制是社會矛盾的根源?，F(xiàn)代社會中，資本主義制度帶來的是貧富不均、資源浪費以及一系列環(huán)境問題。馬克思主義的觀點告訴我們，如果要實現(xiàn)社會公平、資源共享、環(huán)境保護，必須徹底擺脫資本主義的束縛，走向社會主義制度。
第四段：馬克思主義對于個人的啟示
馬克思主義告訴我們，在社會中每個人的命運都與社會和制度聯(lián)系在一起。這一點對于個人的成長和發(fā)展具有重要意義。
馬克思主義的觀點毫不掩飾地告訴我們：對于普通人而言，如果想要徹底改變命運，就必須靠自己的努力。只有通過不斷努力，才能獲得成長和發(fā)展的機遇。
第五段：結(jié)論
總之，作為一種理論體系，馬克思主義對于我們的生活具有重要的指導(dǎo)意義。它告訴我們，社會發(fā)展的規(guī)律是客觀存在的，如果想要擺脫社會現(xiàn)實的束縛，就必須更深刻地認識到社會發(fā)展的規(guī)律，把握好自己的命運。
第一種形態(tài)的心得體會篇四
近年來，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在深化紀(jì)檢體制改革的背景下，提出了“紀(jì)檢第一種形態(tài)”理念，即通過紀(jì)律審查和教育監(jiān)督相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)干部自我約束、自我教育、自我監(jiān)督。作為基層紀(jì)檢干部，我深有感觸地認識到紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要性，自覺貫徹落實這一理念，帶給我了許多啟示和體會。
首先，紀(jì)檢第一種形態(tài)展現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。紀(jì)檢第一種形態(tài)緊緊圍繞“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”這一中心任務(wù)，深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求。通過加強黨風(fēng)廉政教育，強化規(guī)矩意識和紀(jì)律約束，推動干部自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，使黨的紀(jì)律得到更好地落實，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。
其次，紀(jì)檢第一種形態(tài)推動了干部自身素質(zhì)提升。紀(jì)檢第一種形態(tài)將紀(jì)律審查與教育監(jiān)督相結(jié)合，著重通過教育、引導(dǎo)和監(jiān)督的方式，提升干部的政治覺悟和思想理論水平。作為紀(jì)檢干部，我時刻堅守“兩個維護”，保持清正廉潔的形象，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)、善于奉獻。不僅要具備高尚的政治品質(zhì)和堅定的政治立場，還要具備過硬的專業(yè)水平和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
再次，紀(jì)檢第一種形態(tài)強化了干部隊伍的自我凈化能力。通過紀(jì)檢第一種形態(tài)，我們加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把紀(jì)律作為自律的基礎(chǔ)和保障。通過規(guī)范管理和監(jiān)督，對紀(jì)檢干部進行教育引導(dǎo)，使紀(jì)檢干部敢于擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤。同時，也加大對不良作風(fēng)和不正之風(fēng)的批評教育力度，引導(dǎo)干部樹立正確的價值觀和權(quán)力觀，推動黨員干部自覺承擔(dān)起廉潔從政的責(zé)任。
最后，紀(jì)檢第一種形態(tài)還加強了與社會的溝通互動。紀(jì)檢第一種形態(tài)將紀(jì)檢監(jiān)察工作與社會各界和人民群眾聯(lián)系起來，廣泛宣傳黨的紀(jì)律和規(guī)矩，提高群眾對紀(jì)檢工作的認同感和滿意度。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，廣泛聽取群眾意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強與黨員干部的溝通聯(lián)系，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的良性互動。
綜上所述，紀(jì)檢第一種形態(tài)理念的推行，對于加強紀(jì)委監(jiān)察工作，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重要意義。作為基層紀(jì)檢干部，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)檢第一種形態(tài)，不斷加強自身建設(shè)，不斷提高思想覺悟和政治素質(zhì)。在工作上，要堅守職責(zé)，提高紀(jì)律審查和教育監(jiān)督的質(zhì)量和效果；在作風(fēng)上，要勇于擔(dān)當(dāng)，保持良好的形象和作風(fēng)；在群眾工作中，要多聽多建多反饋，做到公正廉潔，以黨員干部自身的榜樣力量，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨和人民作出更大的貢獻。
第一種形態(tài)的心得體會篇五
第一條為認真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部.正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是“第一種形態(tài)”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）和中組部《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》的有關(guān)要求，結(jié)合xxx公司（以下簡稱公司”）實際，制定本辦法。
第二條運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”應(yīng)當(dāng)堅持懲前毖后、治病救人的方針；堅持實事求是，從嚴(yán)要求的原則，正確把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題；堅持關(guān)心愛護黨員干部，促使黨員干部干凈于事、謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔從業(yè)、健康成長。
第三條運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”主要采取約談、提醒、函詢和誡勉等四種方式，注重經(jīng)常性教育監(jiān)督，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
第四條各級黨組織是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的責(zé)任主體，黨組織書記是第一責(zé)任人，黨組織班子成員履行“一崗雙責(zé)”，側(cè)重于運用約談、提醒；組織人事部門針對干部日常管理中的苗頭性傾向性問題側(cè)重于運用提醒、函詢和誡勉；紀(jì)檢檢察機構(gòu)在發(fā)揮好協(xié)調(diào)職能的同時，側(cè)重于運用函詢、誡勉。
第五條本辦法適用于公司各級黨組織。（需要《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實施辦法》完整電子版請加編輯微信gzaiwutang）
第二章約談
第六條約談是指上級黨組織督促下一級黨組織認真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的方式。
第七條約談適用于以下情形：
（一）履行“兩個責(zé)任”不力的；
（二）巡視、巡察反饋問題整改不到位的；
（三）落實公司《黨建工作責(zé)任制實施辦法》不到位的；
（四）其他需要約談的情形。
第八條約談的主體責(zé)任人是黨組書記（黨委書記，特殊情況可委托副書記主持）或紀(jì)檢組組長（紀(jì)委書記），約談對象是下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。
第九條約談主要內(nèi)容包括：
（一）傳達上級全面從嚴(yán)治黨的要求或領(lǐng)導(dǎo)指示；
（四）對約談對象認真履行主體責(zé)任（監(jiān)督責(zé)任）提出工作要求。
第十條約談采取集體約談、個別談話的方式，不跨越管理層級，原則上每年至少開展一次，必要時可及時開展約談。
第十一條組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門分別負責(zé)協(xié)助黨組（黨委）、紀(jì)檢組（紀(jì)委）起草約談方案，做好工作組織和記錄，督促有關(guān)工作任務(wù)和需整改事項的落實。
第一種形態(tài)的心得體會篇六
1“第一種形態(tài)”充分體現(xiàn)了“嚴(yán)緊硬”態(tài)度。
黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定：“黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)；上級黨組織特別是其主要負責(zé)人，對下級黨組織主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)平時多過問、多提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。”這些條款都明確要求各級黨組織要運用好“第一種形態(tài)”加強黨內(nèi)監(jiān)督，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是全面從嚴(yán)治黨的重要方面，但并不是全部，不能把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗。因而，全面從嚴(yán)治黨，就要在堅定反腐敗的同時，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，踐行“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時約談函詢，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，時刻督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自醒、自警，以實際行動不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
2“第一種形態(tài)”直接體現(xiàn)了“治未病”思想。
“良醫(yī)治未病，防患于未然?！苯鉀Q復(fù)雜問題，“打”和“防”同等重要。“四種形態(tài)”中前“三種形態(tài)”，如同三道重要防線：防犯錯、防違紀(jì)、防嚴(yán)重違法。其中，第一種形態(tài)又是最基礎(chǔ)、最根本、最關(guān)鍵的防線，其實踐運用得好壞，直接關(guān)系全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)能否夯實、是否牢固。如果“第一種形態(tài)”落實不下去，一年到頭咬耳扯袖、紅臉出汗的寥寥無幾、屈指可數(shù)，誡勉談話、批評教育則一團和氣、隔靴搔癢，實踐“四種形態(tài)”就會落空?！吧茟?zhàn)者無赫赫之功，善醫(yī)者無煌煌之名?！庇煤玫谝环N形態(tài)關(guān)鍵在于較真較勁，加強日常監(jiān)督，使“治未病”常態(tài)化。
3“第一種形態(tài)”全面體現(xiàn)了“護森林”理念。
《黃帝內(nèi)經(jīng)》中所載之醫(yī)理：“賊風(fēng)之至，疾如風(fēng)雨，故善治者治皮毛，其次治肌膚，其次治筋脈，其次治六腑，其次治五臟。治五臟者，半死半生也?！狈锤瘮∨c中醫(yī)治病理念具有“相通之處”，既要治表，又要治里，既要治標(biāo)，又要治本。而“第一種形態(tài)”正是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由外而內(nèi)、由表及里，由治標(biāo)向標(biāo)本兼治的重要節(jié)點、關(guān)鍵一環(huán)，通過對違紀(jì)苗頭，采取嚴(yán)肅而又不失善意的批評，直截了當(dāng)而又不面折人過的提醒，猛擊一掌而又不重創(chuàng)致傷的告誡，正“歪樹”、治“病樹”、護“森林”，堅決維護良好的政治生態(tài)。
第一種形態(tài)的心得體會篇七
紀(jì)檢第一種形態(tài)是指對領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話函詢。作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的基本職能之一，紀(jì)檢第一種形態(tài)凝聚著紀(jì)檢干部的智慧和毅力。通過與領(lǐng)導(dǎo)干部的談話函詢，揭示問題、引導(dǎo)干部、提醒風(fēng)險，達到問題解決、風(fēng)險預(yù)防的目的。我擔(dān)任紀(jì)檢工作多年，深感紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要性和特點。下面我將結(jié)合自身工作經(jīng)驗，談?wù)勎覍o(jì)檢第一種形態(tài)的心得體會。
首先，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重調(diào)查取證。紀(jì)檢人員在進行談話函詢時，必須掌握一定的調(diào)查取證的能力，以便準(zhǔn)確了解干部存在的問題和風(fēng)險。在談話函詢過程中，要善于運用問答、案例分析等方式，引導(dǎo)干部主動供述問題。在取證過程中，要注意保持證據(jù)的真實性和完整性，盡量避免斷章取義、曲解干部意思的情況發(fā)生。只有調(diào)查取證得當(dāng)，才能做到對干部進行正確的引導(dǎo)和提醒。
其次，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重隱憂警示。作為一種早期預(yù)警機制，紀(jì)檢第一種形態(tài)旨在及早發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的問題和風(fēng)險。在進行談話函詢時，要注重干部的表述細節(jié)和非言語暗示。有些干部言辭可能含糊其辭，但是在非言語表達中透露出一些風(fēng)險信號。紀(jì)檢人員需要敏銳地捕捉這些信號，并及時進行干預(yù)和提醒，避免風(fēng)險的擴大和蔓延。
再次，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重風(fēng)險防控。在領(lǐng)導(dǎo)干部的談話函詢中，紀(jì)檢人員不能僅僅滿足于問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更要注重風(fēng)險的預(yù)防和防控。要全面了解干部的日常工作和社交圈子，了解他們所在崗位的風(fēng)險點和敏感區(qū)域，從而準(zhǔn)確判斷潛在風(fēng)險的可能性和影響程度。并在談話函詢中與干部明確風(fēng)險意識和防范措施，引導(dǎo)干部主動規(guī)避風(fēng)險，加強自身的紀(jì)律和約束。
最后，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重問題解決。紀(jì)檢人員在談話函詢中，要善于發(fā)現(xiàn)問題所在，并與干部進行有效的溝通和引導(dǎo)，從而達到問題解決的目的。在解決問題的過程中，要根據(jù)干部的具體情況和問題的性質(zhì)，采取不同的引導(dǎo)方式和方法。對于一些問題較小、能夠及時解決的，可以通過談心引導(dǎo)、黨紀(jì)教育等方式進行處理；對于一些問題較大、涉及重要利益的，要及時報告上級，由紀(jì)檢部門和有關(guān)職能部門合力解決。
綜上所述，紀(jì)檢第一種形態(tài)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的基本職能之一，也是發(fā)現(xiàn)問題、引導(dǎo)干部、預(yù)防風(fēng)險的重要手段。在進行紀(jì)檢第一種形態(tài)工作時，要注重調(diào)查取證、隱憂警示、風(fēng)險防控、問題解決等方面，以實現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效引導(dǎo)和監(jiān)督。只有紀(jì)檢第一種形態(tài)運用得當(dāng)，才能確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進行，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展提供堅實保障。
第一種形態(tài)的心得體會篇八
“堅持不忘初心、繼續(xù)前進”，是“七一”重要講話貫穿始終的鮮明主題，彰顯了共產(chǎn)黨人矢志不渝的理想信念和奮斗精神，體現(xiàn)了我們黨牢記宗旨、一心為民的赤子之心?！皥猿植煌跣?、繼續(xù)前進”，要求我們從嚴(yán)管黨治黨，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡，祛病療傷、激濁揚清，始終保持黨的先進性和純潔性。從嚴(yán)管黨治黨，必須加強黨內(nèi)監(jiān)督，使權(quán)力始終用來為人民謀利益。學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要論述，要與學(xué)習(xí)“七一”重要講話結(jié)合起來，領(lǐng)會思想脈絡(luò)，把握精神實質(zhì)，抓好貫徹落實。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，是從嚴(yán)管黨治黨的內(nèi)在要求
黨的以來，圍繞加強黨內(nèi)監(jiān)督發(fā)表了一系列重要論述。這些重要論述貫穿的一條主線，就是全面從嚴(yán)治黨?！包h要管黨、從嚴(yán)治黨，‘管’和‘治’都包含監(jiān)督?！敝挥屑訌婞h內(nèi)監(jiān)督，牢記有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，才能實現(xiàn)關(guān)口前移、標(biāo)本兼治，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。強調(diào)，“黨的根基在人民、黨的力量在人民”，“如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰?！睘檎辶拍苋⌒庞诿?，秉公用權(quán)才能贏得人心。只有加強黨內(nèi)監(jiān)督，確保權(quán)力的正確行使，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，才能厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，深入正風(fēng)反腐。強調(diào)，“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。”從嚴(yán)管黨治黨，當(dāng)前最關(guān)鍵的就是要持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。黨的以來，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，正風(fēng)反腐成效明顯，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。但也要看到，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，正風(fēng)反腐任務(wù)仍然艱巨繁重。只有加強黨內(nèi)監(jiān)督，教育和引導(dǎo)黨員干部堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，才能做到反腐倡廉、拒腐防變警鐘長鳴，才能有效減少腐敗存量、遏制腐敗增量，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)走上良性發(fā)展軌道。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。指出，“今天，我們比歷任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標(biāo)。”信心來自于人民的擁護和支持，信心來自我們黨具有自我革新的政治勇氣。對我們黨來說，外部監(jiān)督是必要的，但從根本上講，還在于強化自身建設(shè)。加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力解決黨自身存在的突出問題，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的先進性和純潔性，才能經(jīng)受“四大考驗”，克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，要突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力
在中央紀(jì)委六次全會上強調(diào)，要積極探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善監(jiān)督制度，做好監(jiān)督體系頂層設(shè)計；強化巡視監(jiān)督，發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用；用好批評和自我批評這個武器；抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，破解一把手監(jiān)督難題等，突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力，推動黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。強調(diào)，“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?！眹?yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，開展積極健康的批評和自我批評，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的核心和關(guān)鍵。只有嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，才能“管”得及時，“嚴(yán)”得到位。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要增強政治性，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，維護好黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強時代性，繼承和發(fā)揚黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，立足實際、與時俱進、改革創(chuàng)新，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，著力增強抵御風(fēng)險和拒腐防變能力。要增強原則性，嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事，堅持民主集中制，敢于堅持原則，堅決糾正與黨的大政方針相違背的問題。要增強戰(zhàn)斗性，用好批評和自我批評的武器，突出問題導(dǎo)向，強化思想交鋒，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實解決好當(dāng)前一些黨組織和黨員存在的組織渙散、紀(jì)律松弛，黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄，明哲保身、好人主義盛行等問題，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
深化政治巡視，發(fā)揮監(jiān)督利劍作用。發(fā)揮巡視監(jiān)督的利劍作用，要突出政治巡視這一特點和要求。要重點檢查黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮情況，黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況，領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是否有力，推動被巡視的黨組織認真落實管黨治黨的政治責(zé)任。巡視“回頭看”也要體現(xiàn)政治巡視的特點，對問題整改不到位的不放過，對發(fā)現(xiàn)的新問題要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督的韌性和嚴(yán)肅性。要深化專項巡視，突出對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，突出對黨政一把手的監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)腐敗、作風(fēng)、紀(jì)律和選人用人等方面的突出問題，使巡視更專、更活、更準(zhǔn)。要推進巡視全覆蓋，落實派駐監(jiān)督全覆蓋要求，探索開展市縣巡察，使黨內(nèi)監(jiān)督不留空白、不留死角。
暢通群眾監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。信訪一頭連著黨、一頭連著群眾，是密切黨和群眾關(guān)系的橋梁與紐帶，是群眾參與監(jiān)督的主渠道，更是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有效結(jié)合。做好信訪工作，暢通群眾監(jiān)督渠道，是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要方面。2015年以來，福建省在全省推行信訪“零暫存”，要求對受理的檢舉控告類初信初訪件100%進行核查和處理，在3個月內(nèi)辦結(jié)，做到增量趨于零、存量逐件清。通過推行信訪“零暫存”，保護了群眾的監(jiān)督熱情，增設(shè)了監(jiān)督“探頭”，形成有效的監(jiān)督網(wǎng)，讓群眾對反腐倡廉有了更多的獲得感。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，要教育黨員干部樹立正確權(quán)力觀
加強黨內(nèi)監(jiān)督，既要發(fā)揮制度機制的他律作用，也要強化思想教育的自律作用。只有認真思考和正確回答我們的權(quán)力來自哪里，權(quán)力應(yīng)當(dāng)為誰服務(wù)，才能真正做到“堅持不忘初心、繼續(xù)前進”。在“七一”重要講話中強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀，保持高尚精神追求，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。這一重要論述，為黨員干部如何樹立正確的權(quán)力觀指明了方向。
保持高尚精神追求。始終保持對遠大理想和奮斗目標(biāo)的清醒認知和執(zhí)著追求，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革事業(yè)不斷開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡的成功之道，也是我們堅定道路、理論、制度、文化自信的重要標(biāo)識。有了這樣的信仰和追求，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就能保持政治定力，面對一切困難和挑戰(zhàn)毫無畏懼，面對一切誘惑和陷阱心如明鏡。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。腐敗分子走上嚴(yán)重違紀(jì)違法的道路，首先都是理想信念上出了問題。只有堅持高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，才能不忘初心、繼續(xù)前進，才能守好紀(jì)律、遠離底線。要結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，深入開展理想信念和宗旨教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把牢思想之舵、高揚理想之旗、補足精神之“鈣”，始終做到廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益。
常懷敬畏之心。強調(diào)，要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。心有敬畏，才能言不逾規(guī)、行不逾矩。心有敬畏，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，是檢驗黨性的標(biāo)尺，也是拒腐防變的思想堤防。我們要按照的要求，把人民放在心中位置，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。要尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，守住底線。
發(fā)揮權(quán)力正能量。強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力，任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)、對人民負責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督。這一論述告訴我們，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，就是要始終同人民同呼吸、共命運、心連心，就是要堅持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)?！棒~和熊掌不可兼得”，“當(dāng)干部就不要想發(fā)財”。每一名共產(chǎn)黨人都要不忘初心，繼續(xù)前進，把廉潔奉公作為一種價值追求，讓權(quán)力始終成為服務(wù)人民、服務(wù)發(fā)展的正能量。
第一種形態(tài)的心得體會篇九
意識形態(tài)是指人們在任何特定的社會、政治、文化等因素影響下所形成的價值觀觀念、思想道德、理論見解等。它對于人類社會的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。而作為一個普通市民，我對于意識形態(tài)也有著自己的一些體會和感受，下面我將以自己的視角為出發(fā)點，談一談我的理解和思考。
第一段
意識形態(tài)的四種形態(tài)中，第一種是政治意識形態(tài)，它旨在引導(dǎo)人民走向真理和美好的未來。在我看來，這種意識形態(tài)的核心是正確引導(dǎo)和管理社會，讓人們真正了解和認同政治體制與國家建設(shè)的價值觀和理念，使法律與道德的聲音不斷地在人民中傳遞和呼吁。政治意識形態(tài)可以防止社會動亂和混亂，推動國家的進步與發(fā)展，使我們的國家成為一個強大的國家。
第二段
除了政治意識形態(tài)，還有文化意識形態(tài)、宗教意識形態(tài)和科學(xué)技術(shù)意識形態(tài)。文化意識形態(tài)是指一種文化的看法、價值觀等；宗教意識形態(tài)是指人們關(guān)于宗教、生命、死亡、好與惡等內(nèi)在信念和思想體系；科技意識形態(tài)是指人們對科技與技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)新思想、新觀點所持有的看法、觀點和姿態(tài)。這些意識形態(tài)在我們的日常生活中給我們帶來了很多啟示和思考。
第三段
意識形態(tài)是社會發(fā)展的重要因素，不同的意識形態(tài)代表著不同的思想體系，也是人們在相互交往中進行思想交流的一種方式。一個健康的社會需要多種意識形態(tài)的并存，即使在一個思想合一的國家里，不同的思想體系可能會因為文化、歷史、經(jīng)驗等因素而存在差異。但只要能夠正確認識且得以平衡，社會便能夠朝著正確的方向發(fā)展。
第四段
盡管我們在生活中相信并追求的是“自由”和“平等”，但這兩個概念也有著各自的限度。在政治意識形態(tài)中，我們需要按照法律和規(guī)則來行事，而在文化意識形態(tài)中，我們需要尊重它們的特點，以建立社區(qū)或國家的共識。而在宗教意識形態(tài)中，我們需要更多的包容和寬容，這能夠讓不同宗教信仰和文化得以相互協(xié)調(diào)和融合?？萍家庾R形態(tài)則需要我們學(xué)會接受、尊重和開放，以趨向未來的發(fā)展。
第五段
總之，意識形態(tài)是構(gòu)建社會與推動事業(yè)發(fā)展的重要因素。對于每個人而言，我們應(yīng)該正確認識意識形態(tài)的作用，加強自身的思想教育，積極致力于維護并提升意識形態(tài)的素質(zhì)與品質(zhì)。作為新時代的人民，我們需要關(guān)注多種意識形態(tài)之間的關(guān)聯(lián)和作用，以實現(xiàn)和諧、平等、繁榮的社會發(fā)展目標(biāo)。
第一種形態(tài)的心得體會篇十
意識形態(tài)，即為一種思想理念，它是自人類社會產(chǎn)生以來，隨著人們對于世界本質(zhì)和人類命運的不斷追求和思考而形成的。而其中的思想、觀念、理論等內(nèi)容則是由各種社會階級、政治力量和思想家學(xué)者所構(gòu)想出來的，它們既是反映著不同階級的利益和需要，又是對人類社會發(fā)展歷程的總結(jié)和前瞻。在這種意義上，意識形態(tài)的重要性越發(fā)彰顯，它不僅體現(xiàn)出不同國家和地區(qū)的實現(xiàn)路徑與理念，更是人類文化發(fā)展的重要內(nèi)容之一，在我的成長過程中，我也逐漸領(lǐng)悟到了不同的意識形態(tài)給我們的影響。
其一，無色無味的理論并不是從天而降的，也并非是孤立出現(xiàn)的。意識形態(tài)是受到歷史和社會環(huán)境影響下的思想的總結(jié)與理論化，其背后也關(guān)涉到各種利益。例如，宗教主義意識形態(tài)，是源自于人們對天地、生死等問題的困惑，它代表一種對神祇、對天堂地獄的信仰體系；地域思想，則是由于地區(qū)間的交往與影響形成的，主要強調(diào)本土文化的獨特性和對本土品牌的宣傳；而所謂的馬克思主義理論則是在資本主義矛盾加劇之下，對歷史唯物主義進行科學(xué)把握。意識形態(tài)的多樣性也使之成為社會學(xué)研究的重要分支之一，在理性思考的背景下，理解并分辨出意識形態(tài)的內(nèi)涵與影響，能夠使我們更好地面對現(xiàn)實和未來的世界。
其二，意識形態(tài)的傳播和接受是一種雙向流動過程，但不幸的是，我們處在信息大爆炸的時代，意識形態(tài)的信息極為混雜，真假難辨。在這樣的情況下，我們應(yīng)當(dāng)主動聆聽他人的談話，意識形態(tài)的傳播本質(zhì)上是人們的一種交往方式，而交流最基本的前提，是要理解對方視角。特別是在當(dāng)今個性張揚，立意夸張的言語模糊化的時代，我們更應(yīng)該深思熟慮，拋開情感因素，別讓主觀意識的偏見以及廣告的謊言干擾我們的思考。
其三，意識形態(tài)的背后，是對公平和正義的追求。一個國家中，如果某個階級和群體的利益始終得不到保障，那么意識形態(tài)的理論必然是虛無縹緲。例如，當(dāng)貧富差距日漸擴大，腐敗和拜金主義成為社會風(fēng)氣的時候，過多的市場和資本主義理論就會使人霧里看花。因此，理解并接受一種意識形態(tài)，不僅要從它的理學(xué)來，更要從維護公平和正義的層面去審視。
其四，意識形態(tài)的反設(shè)計也要引起我們的重視。所謂的反設(shè)計，就是通過對歷史和現(xiàn)實的反思，尋找痛點和薄弱點，直到形成一種對現(xiàn)有體系的否定。例如，“占中”運動所代表的縱橫家或是左翼理論，也是對于現(xiàn)時的政治、文化與社會體系進行的一種反設(shè)計。當(dāng)我們主動接受這些反駁意見的時候，不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身意識形態(tài)的不足，更順便為自己日后的成長積累一學(xué)問。
其五，接納討論和異質(zhì)化，能有助于發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)的局限性和欠缺性。世界上不存在絕對正確的意識形態(tài)，它們本身就是由不同群體的思想和文化交融而成。同樣，人類的智慧也是需要經(jīng)過歷史的檢驗，并不斷開拓新境界的。因此，對意識形態(tài)的挑戰(zhàn)和進一步的思考，是使我們更深層次理解人類社會的重要途徑之一。
總之，意識形態(tài)的影響力不容忽視，它既處于各種利益與思想的交鋒中心，又在不同階級、政治和文化下形成了不同的分支，進一步地，關(guān)于意識形態(tài)的學(xué)習(xí)也應(yīng)該是我們秉承純粹的學(xué)習(xí)態(tài)度，割舍自己的主觀影響，深入了解其內(nèi)在邏輯，并通過日常的交流和溝通，站在對方的立場去思考問題，這或許也是幫助我們成長為哲學(xué)型思想者的一部分。
第一種形態(tài)的心得體會篇十一
昔日老同事，今天階下囚。鏡頭里，中央紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室原主任魏健已是滿頭白發(fā)。十幾年前他因在河北高法工作優(yōu)秀而被調(diào)入機關(guān)，意氣風(fēng)發(fā)的樣子還留在同事的記憶中，與今時今日判若兩人。
他是十八大后中央紀(jì)委機關(guān)首個被查的廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)時有很多人不敢相信他被調(diào)查的消息。在大家的眼里，他工作很勤奮很認真，待人和氣，積極正面。但他在順境之中選錯了人生的道路，用權(quán)力去滿足私欲，最終淪為階下囚。
在這部片子里，不僅有魏健、明玉清這樣工作多年的廳局級干部，也有袁衛(wèi)華、原屹峰這樣名校畢業(yè)的青年才俊。曾經(jīng)風(fēng)風(fēng)火火的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干在金錢、利益的誘惑中迷失了自我，失去了底線，教訓(xùn)不可謂不深刻。
各級紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)。紀(jì)檢干部是查別人的人，誰來監(jiān)督紀(jì)委，是廣大黨員干部和人民群眾關(guān)注的話題。
20xx年3月，中央紀(jì)委成立了專門監(jiān)督“自己人”的紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，片中用犀利的“刀刃向內(nèi)”四個字形象道出這個室的職能。
黨的十八大以來，中央紀(jì)委機關(guān)談話函詢218人，組織調(diào)整21人，立案查處17人，全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。
這是以往從來沒有過的力度，查是一種決心、一種魄力，而把典型案例、教訓(xùn)反思拍成專題片，是一種勇氣，也是一種自信。
培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干不易，紀(jì)檢干部倒下，更是影響惡劣，損失慘重。但代價不能白付。片中提到，在自清門戶的同時，中央紀(jì)委也積極完善制度、標(biāo)本兼治。
十八屆中央紀(jì)委第七次全會將審議《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，這部規(guī)范性文件正是總結(jié)了以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，找準(zhǔn)關(guān)鍵點和風(fēng)險點，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的流程、細節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)作出了詳細的規(guī)范，在每一個關(guān)鍵關(guān)節(jié)提出有針對性的防范措施，強化內(nèi)控機制，防止權(quán)力濫用。
“信任不能代替監(jiān)督”時時提醒著我們，只有信任沒有監(jiān)督，信任就會變成放任。在電視機前，千千萬萬個紀(jì)檢干部觀看這部片子時，相信會有很多人心里百味雜陳。
第一種形態(tài)的心得體會篇十二
作為紀(jì)檢干部，紀(jì)檢第一種形態(tài)是我們工作的首要任務(wù)。這種形態(tài)即是紀(jì)律教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作形態(tài)。長期以來，我深入基層一線，深入了解各類違紀(jì)問題，對紀(jì)檢第一種形態(tài)有了一定的心得體會。在實踐中，我認為紀(jì)檢第一種形態(tài)的核心在于早發(fā)現(xiàn)、早處理和防微杜漸。下面，我將從紀(jì)律教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)三個方面，談一談我對紀(jì)檢第一種形態(tài)的體會和心得。
紀(jì)律教育是紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要組成部分。我們要以普通黨員為重點對象，把黨紀(jì)黨規(guī)的教育引導(dǎo)工作做好，并堅持定期開展警示教育和廉政教育。在基層工作中，我積極發(fā)動群眾參與其中，通過形式多樣的警示教育，深化紀(jì)檢工作的深度，提升紀(jì)檢工作的廣度，確保紀(jì)律教育取得實效。警示教育是對群眾的一種震撼和教育，對于不遵守黨紀(jì)黨規(guī)的黨員和干部，要嚴(yán)肅處理，借此警示其他人。同時，還要加強廉政教育，提升黨員和干部的思想境界和道德水平，加強對不正之風(fēng)和腐敗問題的防控，為紀(jì)檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要手段。紀(jì)檢干部要嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀(jì)問題，做到不放過一個，不留下一個。在我的實踐中，我始終堅持問題導(dǎo)向的原則，發(fā)揚執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的精神，對違紀(jì)問題進行嚴(yán)肅處理。同時，要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，保證權(quán)力的公正和廉潔。只有通過嚴(yán)肅的監(jiān)督，才能使黨員和干部不敢腐、不能腐，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，防止違紀(jì)問題的蔓延。
領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)是紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要保障。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，加強自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和紀(jì)檢工作水平。同時，要加強紀(jì)律意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，堅決杜絕違紀(jì)行為。在我的實踐中，我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強自身的紀(jì)檢能力，使自己能夠更好地開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。作為一名紀(jì)檢干部，要秉持公正、廉潔和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，給群眾樹立一個良好的榜樣。
紀(jì)檢第一種形態(tài)旨在發(fā)現(xiàn)和預(yù)防違紀(jì)問題，是黨內(nèi)監(jiān)督的第一道防線，扮演著重要的角色。紀(jì)律教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)是紀(jì)檢第一種形態(tài)的關(guān)鍵要素。只有通過嚴(yán)格的紀(jì)律教育，及時的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，才能在黨內(nèi)建設(shè)和廉政建設(shè)中起到積極的作用，使群眾把紀(jì)檢隊伍作為自己的堅強后盾。我會繼續(xù)積極參與學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的能力和水平，為紀(jì)檢工作的開展做出更大的貢獻。
總結(jié)起來，紀(jì)檢第一種形態(tài)在紀(jì)律教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)三個方面有著重要作用。紀(jì)檢干部要以問題為導(dǎo)向，早發(fā)現(xiàn)、早處理違紀(jì)問題；同時要加強對權(quán)力的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用；最重要的是要提高自身的素質(zhì)，做到嚴(yán)謹(jǐn)、公正和廉潔。只有通過這些措施的全面落實，才能實現(xiàn)紀(jì)檢第一種形態(tài)的目標(biāo)，保證黨內(nèi)的紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進行。
第一種形態(tài)的心得體會篇十三
時間
2020.09.21
地點
xx鎮(zhèn)會議室
談話人
xx
職務(wù)
縣政協(xié)副**
談話對象
xx鎮(zhèn)黨委成員
單位
xx鎮(zhèn)政府
談話主題
黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會評價和整治“群眾最不滿意的10件事”
談
話
照
片
談
話
內(nèi)
容
按照縣委工作安排，今天召開這次集體談心談話會議，主要是貫徹落實縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會評價和群眾最不滿意的“10件事”整治推進工作。交流思想，增進共識，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。這次談心談話既是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，也是解放思想、推動高質(zhì)量發(fā)展的需要。下面我講三點意見。
一要切實提高政治站位。思想上精準(zhǔn)對接、工作上嚴(yán)格對標(biāo)、落實上保證成效。
”，補齊發(fā)展短板、思想觀念等方面的問題，切實抓好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的銜接、疫情防控、社會經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)等工作。持續(xù)抓好“群眾最不滿意的10件事”的整治。
三要堅持以上率下。全力推進各項工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成?，F(xiàn)在離年終還有三個月時間，各項工作要對照年初計劃，開展“回頭看”，對進展緩慢的工作，要有明確措施加以補救。提高對群眾的服務(wù)能力和服務(wù)水平，增強群眾的幸福感、獲得感，切實提升滿意度。
同時，對各位領(lǐng)導(dǎo)一年來的辛勤付出給予充分肯定，并表示衷心的感謝！也希望xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
會上，xx鎮(zhèn)黨委書記xx匯報了一年來鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況。
通過此次談心談話，與會人員充分認識到，在新時代中國特色社會主義新形勢下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會評價和“群眾最不滿意的10件事”工作的重要性和緊迫性。
第一種形態(tài)的心得體會篇十四
談話對象：
談話人：請你務(wù)必認真對待本次談話好嗎？
談話對象：
談話人：我先向你宣貫一下"四種形態(tài)'的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓"紅紅臉、出出汗'成為常態(tài)；第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐"四種形態(tài)'是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐"四種形態(tài)'關(guān)鍵是落實"第一種形態(tài)'，經(jīng)常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從"小過'、"小錯'演變成違紀(jì)、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)"抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后'的目的。
第一種形態(tài)的心得體會篇十五
市委近日出臺《關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)實踐運用暫行規(guī)定》?！稌盒幸?guī)定》明確，約談是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)實踐運用的重要方式，應(yīng)貫穿于工作始終，黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)按照管理權(quán)限和程序，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性開展預(yù)防提醒談話，做到"凡進必談、凡提必談、凡調(diào)必談、在崗常談、有事提醒，把預(yù)防提醒教育挺在前面，體現(xiàn)咬耳扯袖的常態(tài)化，提高黨員干部抵御腐敗侵蝕能力。
約談以四種形式進行
《暫行規(guī)定》明確，約談主要采取預(yù)防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責(zé)處分約談四種形式進行，做到常態(tài)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化。
問責(zé)處分約談為針對因履職不到位等原因，給予問責(zé)處理的黨員干部，或者存在違紀(jì)問題，給予紀(jì)律處分的黨員干部，開展以幫助其正確對待處理，深刻反思錯誤，切實吸取教訓(xùn)為目的的組織約談。
落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅持以下原則
《暫行規(guī)定》指出，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)堅持以下原則。
一是抓早抓小，防治未病，對黨組織和黨員存在的苗頭性、傾向性問題，注重及時發(fā)現(xiàn)，動輒則咎。
二是懲前毖后、治病救人，實行懲戒與教育相結(jié)合，做到層層設(shè)防、級級阻擋，避免要么是"好同志、要么是"階下囚現(xiàn)象。
三是實事求是、精準(zhǔn)運用，對黨組織和黨員違反黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)為準(zhǔn)繩，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)予以處理。四是執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
《暫行規(guī)定》要求，各級各部門在約談過程中既要嚴(yán)明紀(jì)律，又要注意保密，按照"一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾和"一人一檔的要求，分別組織實施約談并建立約談工作檔案。
第一種形態(tài)的心得體會篇十六
五寨縣紀(jì)委監(jiān)委堅持關(guān)口前移、預(yù)防在先，在深化運用“第一種形態(tài)”上下足功夫，嚴(yán)在日常、抓在平常，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作和生活。
壓實責(zé)任，強化日常管理。充分發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任和協(xié)助職責(zé)，將運用第一種形態(tài)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核內(nèi)容，并進行不定期跟蹤管理，壓緊壓實各級黨組織主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任人責(zé)任，通過列席民主生活會、督促巡察整改、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，督促其不斷深化運用第一種形態(tài)，進一步加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，抓早抓小、防微杜漸。
規(guī)范程序，提高工作質(zhì)效。對黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用談話提醒、約談函詢等方式開展日常教育。開展談話時，嚴(yán)格按照“走讀式”談話要求，多方了解被談話人基本情況，因人而異制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中不講情面、指出痛點，通過及時提醒督促談話對象立行立改。建立第一種形態(tài)管理臺賬，如實、規(guī)范填寫工作記錄，并將有關(guān)材料進行集中存檔管理，牢牢筑好第一道防線，做到防患未然。
暖心回訪，激勵擔(dān)當(dāng)作為。進一步強化跟蹤管理，按照“誰監(jiān)督、誰回訪”的原則，扎實開展回訪教育。細心聽取回訪對象同事或家人的評價和看法，結(jié)合回訪對象對自己所犯錯誤的認識，多角度進行心理疏導(dǎo)，讓其充分認識到組織對他們的監(jiān)督是嚴(yán)管，更是厚愛，通過傳遞溫暖和關(guān)愛，幫助其排憂解難、重拾信心，激勵其放下包袱、輕裝上陣再出發(fā)，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果相統(tǒng)一。
第一種形態(tài)的心得體會篇十七
談話地點:機關(guān)辦公樓三樓會議室
培養(yǎng)人:xx素材本站
入黨進取分子:xx
xx:為什么說“實踐科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心”談一談你的認識。
xx:馬克思主義認為，生產(chǎn)力的發(fā)展，是人類社會發(fā)展的最終決定力量。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。初級階段就是不發(fā)達階段。社會主義初級階段的主要矛盾，始終是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾，根本任務(wù)是發(fā)展社會生產(chǎn)力。我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)是發(fā)展，也就是要發(fā)展經(jīng)濟。僅有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為社會全面提高和人的全面發(fā)展供給物質(zhì)基礎(chǔ)。
所以，以經(jīng)濟建設(shè)為中心任何時候都不能動搖、不能放松。堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，必須以高度的歷史職責(zé)感和緊迫感，抓住機遇加快經(jīng)濟發(fā)展，并堅持較快的發(fā)展速度。我們講的經(jīng)濟較快發(fā)展，是建立在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上的發(fā)展，實現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。為此，發(fā)展經(jīng)濟必須堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。
xx:實踐科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)堅持如何發(fā)展談一談你的認識。
xx:實踐科學(xué)發(fā)展觀，一是應(yīng)當(dāng)堅持經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展;二是應(yīng)當(dāng)堅持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;二是應(yīng)當(dāng)堅持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;四是應(yīng)當(dāng)堅持可持續(xù)發(fā)展;五是應(yīng)當(dāng)堅持改革開放;六是應(yīng)當(dāng)堅持以人為本。
第一種形態(tài)的心得體會篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一條為了推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進一步壓實各級黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任，做實做細日常監(jiān)督，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”（以下簡稱”第一種形態(tài)”），根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”辦法（試行）》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實際，制定本細則。
第二條本細則所稱運用”第一種形態(tài)”，是指黨委（黨組）經(jīng)常開展談心談話、批評和自我批評，讓”紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
第三條以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、依規(guī)依紀(jì)，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，最大限度防止小毛病演變成大問題，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。
第四條運用”第一種形態(tài)”，黨委（黨組）履行主體責(zé)任，黨委（黨組）
書記
是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照分工履行”一崗雙責(zé)”。紀(jì)檢機關(guān)履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)和協(xié)助黨委職責(zé)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中精準(zhǔn)運用”第一種形態(tài)”。黨的工作機關(guān)在當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看職責(zé)范圍內(nèi)精準(zhǔn)運用”第一種形態(tài)”。
第五條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”的對象是黨員干部。
第六條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，主要包括以下方式：
（一）談話提醒或者書面提醒；
（二）約談、批評教育；
（三）限期整改；
（四）責(zé)令作出檢查；
（五）召開民主生活會（組織生活會）批評幫助；
（六）通報；
（七）誡勉。以上方式，可以單獨使用，也可以合并使用。
第七條黨委（黨組）在日常教育監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，或者存在問題雖不構(gòu)成違紀(jì)，但造成不良影響的，或者存在違紀(jì)行為，但情節(jié)輕微，不需要給予黨紀(jì)處分或組織調(diào)整的，或者存在違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分，但具有從輕減輕處分情形，可不予處分或者給予其他處理的，應(yīng)當(dāng)運用”第一種形態(tài)”予以處置。主要包括以下情形：
（一）從實際出發(fā)，創(chuàng)造性貫徹落實黨中央重大決策部署辦法不多，效果不明顯的；
（四）執(zhí)行民主集中制原則、領(lǐng)導(dǎo)干部議事決策規(guī)則、重大事項請示
報告
制度、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度不夠嚴(yán)格，落實民主生活會、組織生活會、”三會一課”等黨的組織生活制度不夠規(guī)范的；
（六）日常
教育
管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，在分管范圍內(nèi)發(fā)生輕微違規(guī)違紀(jì)問題的；
（七）聯(lián)系群眾不夠密切、服務(wù)群眾不夠深入，解決群眾合理訴求沒有完全及時到位的；
（九）在民主測評中群眾滿意度較低的；
（十一）其他需要運用”第一種形態(tài)”的。
第八條黨委（黨組）對于存在第七條所列情形的黨員干部，沒有舉報線索的，也要及時主動運用”第一種形態(tài)”；存在涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法問題線索的，應(yīng)當(dāng)及時將問題線索交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者其他有關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)依法處理，根據(jù)具體情況決定是否運用”第一種形態(tài)”；對已經(jīng)造成嚴(yán)重影響或?qū)嶋H后果，需要給予紀(jì)律處分的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定給予紀(jì)律處分，不能以”第一種形態(tài)”代替。
第九條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置中，認為由黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”更為合適的，應(yīng)當(dāng)提出建議，有關(guān)黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實施。
第十條黨員干部有第七條所列情形的，有干部管理權(quán)限的黨委（黨組）作為實施主體，應(yīng)當(dāng)及時啟動運用”第一種形態(tài)”，根據(jù)具體情形決定處置方式。
第十一條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育、限期整改、責(zé)令作出檢查、召開民主生活會（組織生活會）批評幫助的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職務(wù)分級負責(zé)，按照規(guī)定報請批準(zhǔn)，一般由黨組織決定：
（一）對于黨委（黨組）管理的正職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）主要負責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）主要負責(zé)人或者有關(guān)負責(zé)人組織實施。
（二）對于黨委（黨組）管理的副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）有關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）有關(guān)負責(zé)人或者委托副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委（黨組）主要負責(zé)人組織實施。
（三）對于黨委（黨組）管理的其他黨員干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）有關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）有關(guān)負責(zé)人或者黨員干部所在黨的基層組織負責(zé)人組織實施。
第十二條對黨員干部予以通報、誡勉的，按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。
第十三條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，應(yīng)當(dāng)講究政策、運用適當(dāng)，精準(zhǔn)把握、執(zhí)行到位，確保取得良好效果。
（一）采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育的，應(yīng)當(dāng)實事求是地向黨員干部說明事由，有針對性地提出要求，以適當(dāng)方式進行記錄；黨員干部應(yīng)當(dāng)對談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育的事項表明態(tài)度、引以為戒。
（二）采取限期整改的，應(yīng)當(dāng)實事求是地向黨員干部說明事由，并明確整改要求、整改期限；黨員干部應(yīng)當(dāng)在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報整改情況。
（三）采取責(zé)令作出檢查的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令黨員干部作出書面檢查，并明確整改要求、整改期限，必要時可以要求黨員干部在一定范圍內(nèi)公開作出檢查；黨員干部應(yīng)當(dāng)在檢查中寫明檢查事項、思想認識、整改措施，在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報整改情況。
（四）采取召開民主生活會（組織生活會）對黨員干部進行批評幫助的，應(yīng)當(dāng)明確需要整改的問題、整改要求、整改期限等事項；黨員干部應(yīng)當(dāng)在民主生活會（組織生活會）上就有關(guān)問題作出說明并接受批評，在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報參加民主生活會（組織生活會）情況和個人整改情況。
第十四條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”時，黨員干部對需要說明的問題、需要整改的事項，應(yīng)當(dāng)如實說明，真正整改到位。黨委（黨組）發(fā)現(xiàn)有不如實說明情況，或者應(yīng)付整改、虛假整改、整改不徹底的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
第十五條黨委（黨組）主要負責(zé)人對存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)及時提醒談話、批評教育，要求其對相關(guān)問題整改。
第十六條對上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)函詢的黨員干部，其所在黨委（黨組）主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時提醒談話，做好思想政治工作，督促被函詢黨員干部嚴(yán)肅認真對待。
，按照季度統(tǒng)計匯總運用”第一種形態(tài)”情況。
的內(nèi)容，作為全面從嚴(yán)治黨考核評價的重要依據(jù)，作為分析本地本部門本單位政治生態(tài)狀況的重要參考。
第十九條黨委（黨組）要加強對下一級黨組織運用”第一種形態(tài)”的監(jiān)督檢查，對認識不到位，運用不主動、不經(jīng)常的，要及時糾正；對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題而沒有發(fā)現(xiàn)的，或者發(fā)現(xiàn)問題處置不及時、處置不當(dāng)、搞寬松軟的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。
第二十條黨的基層組織運用”第一種形態(tài)”，參照本細則執(zhí)行。對非中共黨員的公職人員的監(jiān)督，參照本細則執(zhí)行。
第二十一條本細則由市直機關(guān)工委負責(zé)解釋。
第二十二條本細則自2022年2月18日起施行。
第一種形態(tài)的心得體會篇十九
市委近日出臺《關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)'實踐運用暫行規(guī)定》?！稌盒幸?guī)定》明確，約談是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)'實踐運用的重要方式，應(yīng)貫穿于工作始終，黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)按照管理權(quán)限和程序，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性開展預(yù)防提醒談話，做到"凡進必談、凡提必談、凡調(diào)必談、在崗常談、有事提醒'，把預(yù)防提醒教育挺在前面，體現(xiàn)咬耳扯袖的常態(tài)化，提高黨員干部抵御腐敗侵蝕能力。
約談以四種形式進行
《暫行規(guī)定》明確，約談主要采取預(yù)防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責(zé)處分約談四種形式進行，做到常態(tài)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化。
問責(zé)處分約談為針對因履職不到位等原因，給予問責(zé)處理的黨員干部，或者存在違紀(jì)問題，給予紀(jì)律處分的黨員干部，開展以幫助其正確對待處理，深刻反思錯誤，切實吸取教訓(xùn)為目的的組織約談。
落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅持以下原則
《暫行規(guī)定》指出，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)'，應(yīng)當(dāng)堅持以下原則。
一是抓早抓小，防治未病，對黨組織和黨員存在的苗頭性、傾向性問題，注重及時發(fā)現(xiàn)，動輒則咎。
二是懲前毖后、治病救人，實行懲戒與教育相結(jié)合，做到層層設(shè)防、級級阻擋，避免要么是"好同志'、要么是"階下囚'現(xiàn)象。
三是實事求是、精準(zhǔn)運用，對黨組織和黨員違反黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)為準(zhǔn)繩，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)予以處理。四是執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
《暫行規(guī)定》要求，各級各部門在約談過程中既要嚴(yán)明紀(jì)律，又要注意保密，按照"一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾'和"一人一檔'的要求，分別組織實施約談并建立約談工作檔案。
第一種形態(tài)的心得體會篇二十
談話對象：
談話人：請你務(wù)必認真對待本次談話好嗎?
談話對象：
談話人：我先向你宣貫一下四種形態(tài)的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐四種形態(tài)是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐四種形態(tài)關(guān)鍵是落實第一種形態(tài)，經(jīng)常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從小過、小錯演變成違紀(jì)、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后的目的。
談話對象：
談話對象：
談話人：請你結(jié)合當(dāng)前形勢及所在崗位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對照六大紀(jì)律(政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律)，分析身邊存在哪些紀(jì)律風(fēng)險。(可視談話對象分析的實際內(nèi)容記錄)