總結(jié)心得體會是我們成長和進步的重要途徑之一。心得體會的寫作過程中，可以適當(dāng)?shù)匾靡恍┫嚓P(guān)的文獻或資料。這是一些優(yōu)秀的心得體會范例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇一
近年來，世界各國都在積極推動婦女兒童權(quán)益保護工作。作為社會主體的一員，我也深入?yún)⑴c其中，并獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，以五段式的方式，分享我的體會。
第一段：重視婦女兒童權(quán)益保護的重要性
保護婦女兒童權(quán)益的重要性不言而喻。婦女和兒童是社會中最弱勢群體之一，面臨許多特殊挑戰(zhàn)和風(fēng)險。我們作為社會的成員，必須承擔(dān)起保護他們的責(zé)任。只有當(dāng)婦女兒童得到充分的保護和平等對待，社會才能實現(xiàn)真正的發(fā)展和進步。從我的親身經(jīng)歷來看，那些擁有安全、健康和教育保障的婦女兒童，都更有可能實現(xiàn)自身的潛能，并為社會做出更有益的貢獻。
第二段：提高婦女兒童權(quán)益保護意識的重要性
提高婦女兒童權(quán)益保護意識是護航婦女兒童權(quán)益保護工作的關(guān)鍵一環(huán)。只有當(dāng)廣大人民群眾都認(rèn)識到婦女兒童的權(quán)益重要性，并能積極參與到保護工作中來，我們才能真正做到力行以身作則。作為一個母親，我試圖通過與我女兒共同參與志愿者活動的方式，教育她關(guān)心兒童權(quán)益。通過這種方式，她逐漸理解和認(rèn)識到為人母親意味著要為兒童創(chuàng)造一個安全、健康和平等的環(huán)境。她開始制定自己的努力目標(biāo)，以便能夠更好地保護兒童的權(quán)益。
第三段：加強婦女兒童權(quán)益保護法律法規(guī)的建設(shè)
婦女兒童權(quán)益保護離不開法律的支持。政府和國際組織需要加強立法和法規(guī)建設(shè)，確保婦女兒童的權(quán)益受到法律的保護。只有當(dāng)合理的保護機制得到有效的執(zhí)行，我們才能真正確保婦女兒童的權(quán)益得到保障。在我的工作中，我參與了一項關(guān)于制定兒童福利法的項目。通過這項工作，我認(rèn)識到了創(chuàng)建和改善法律框架與解決實際問題之間的聯(lián)系。確保法律得以執(zhí)行和落實，是婦女兒童權(quán)益保護工作的必然要求。
第四段：倡導(dǎo)性別平等教育的重要性
性別平等教育是婦女兒童權(quán)益保護的基石。只有通過教育，我們才能樹立起對婦女兒童權(quán)益的正確認(rèn)識?！敖逃俸茫膊荒苤蛔屢话氲奶炜诊w翔”，性別平等的觀念需要在教育中得到廣泛傳播和培養(yǎng)。教師和家長應(yīng)該始終積極倡導(dǎo)性別平等，從小培養(yǎng)兒童的性別平等意識。在我家庭中，我和丈夫都非常注重教育我們的孩子關(guān)于性別平等的重要性。我們鼓勵她們追求自己的夢想，無論是男性還是女性，都有平等的機會去追求自己的理想。
第五段：加強國際合作與信息分享
婦女兒童權(quán)益保護需要國際合作與信息分享。保護婦女兒童的權(quán)益是全球性的問題，需要各國攜手合作，通過信息分享和經(jīng)驗交流，共同解決問題。在我參與的一個國際性會議中，我見到了來自世界各地的婦女兒童權(quán)益保護者和專家。我們分享了彼此的經(jīng)驗和最佳實踐，并取得了一些重要的成果。通過這樣的國際交流與合作，我們可以發(fā)掘更多創(chuàng)新的方法，提高婦女兒童權(quán)益保護工作的效果。
總結(jié)：在婦女兒童權(quán)益保護工作中，我認(rèn)識到每一個人都可以參與其中。我們應(yīng)該重視婦女兒童的權(quán)益，提高意識，并通過立法、教育和國際合作等各種手段來加強保護。只有全社會的共同努力，我們才能真正實現(xiàn)婦女兒童的平等與發(fā)展。至于身為母親，我愿盡我所能，為婦女兒童的權(quán)益保護工作貢獻自己的力量。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇二
第一段：引言
兒童是國家的未來，保護兒童權(quán)益是社會責(zé)任，也是每個人應(yīng)盡的義務(wù)。我在參與兒童權(quán)益保護工作中，深刻體會到了其重要性和挑戰(zhàn)性。通過個人的親身經(jīng)歷和與相關(guān)專業(yè)人士的交流，我積累了不少心得，希望能為更多人提供一些啟示和思考。
第二段：提高意識，構(gòu)建環(huán)境
兒童權(quán)益保護的第一步是提高人們對兒童權(quán)益的意識。我意識到，只有當(dāng)大眾普遍關(guān)注和重視兒童的權(quán)益時，我們才能共同創(chuàng)造一個有利于兒童健康成長的環(huán)境。作為家長和成年人，我們應(yīng)該不斷把兒童權(quán)益問題擺在心頭，不僅僅在日常生活中尊重和保護孩子們的權(quán)益，還要通過教育和宣傳，讓更多的人了解兒童權(quán)益的重要性。
第三段：建立有效的法律和政策
兒童權(quán)益的保護需要依靠法律和政策的支持和保障。我認(rèn)識到，只有建立完善的法律框架和制定相關(guān)政策，才能確保兒童權(quán)益得到有效的維護和實施。政府應(yīng)當(dāng)加大力度，加強相關(guān)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行力度，確保兒童權(quán)益保護真正落到實處。同時，社會各方也需要積極參與和監(jiān)督，促使兒童權(quán)益保護工作更加成熟和完善。
第四段：重視教育和心理健康
保護兒童權(quán)益的關(guān)鍵之一是關(guān)心兒童的教育和心理健康。在我參與兒童權(quán)益保護活動中，我了解到兒童心理健康問題日益突出。我們應(yīng)該加強心理教育的普及，幫助孩子們養(yǎng)成良好的心理習(xí)慣，建立積極健康的心態(tài)，避免潛在的心理問題。此外，也要重視對兒童的教育，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育資源，確保他們能夠獲得全面的素質(zhì)教育，成為有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣粏T。
第五段：跨界合作，共同呵護
兒童權(quán)益保護需要各個領(lǐng)域的跨界合作。社會各方應(yīng)該加強協(xié)作，形成合力，共同呵護兒童的權(quán)益。學(xué)校、家庭、社區(qū)等不同機構(gòu)應(yīng)當(dāng)密切合作，共同承擔(dān)起保護兒童權(quán)益的責(zé)任。同時，相關(guān)部門也要加強溝通與合作，形成對兒童權(quán)益保護工作的長期協(xié)同機制。只有全社會共同努力，兒童的權(quán)益保護才能取得實質(zhì)性的進展。
結(jié)尾段：未來展望
兒童是國家和社會的未來，保護兒童權(quán)益是每個人的責(zé)任和義務(wù)。通過參與兒童權(quán)益保護工作，我深刻感受到了其重要性和緊迫性。我相信，只要我們共同努力，提高意識、建立有效的法律和政策、重視教育與心理健康、加強跨界合作，我們一定能夠為兒童創(chuàng)造更加美好和安全的成長環(huán)境。讓我們攜手共同守護兒童權(quán)益，為美好的未來而努力。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇三
這次《婦女權(quán)益保障法》的修改，堅持和落實科學(xué)的發(fā)展觀，以最廣大婦女的整體利益為出發(fā)點和落腳點，全面總結(jié)了十幾年來保障婦女權(quán)益的成功經(jīng)驗，適應(yīng)了新形勢的需要，下面是本站小編為大家整理的學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保護法
心得體會
范文，供你參考!
讓我告訴世界，婦女命運自己主宰 ，讓我告訴未來，婦女進行著改革賽 ，承前啟后的領(lǐng)路人帶領(lǐng)我們走進那新時代 啊!帶領(lǐng)我們走進那新時代， 我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來 我們講著婦女的故事，女權(quán)運動起來 繼往開來的領(lǐng)路人，帶領(lǐng)婦女走進那新時代… 這么多年，我們一直以男性為主的中國也終于認(rèn)識到了女性的偉大，終于也有了給我們女性安全感的東西《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，這不是最終的勝利，這只是最初的認(rèn)識，因為偏見還是如影隨形，到處存在。 方方面面可見，如政治權(quán)利，文化教育權(quán)益，勞動和社會保障權(quán)益，財產(chǎn)權(quán)益，人身權(quán)益，婚姻家庭權(quán)益… 社會的進步絕不僅僅是男人的進步，若對女性的教育跟不上，就請別說女人是累贅，是拖后腿的生物，沒有人是天生的天才，可以不用學(xué)就知道所有的事。女子無才便是德的觀念也已被推翻很多年，中國婦女已經(jīng)走出秀閨，不在是大門不出二門不邁，我們也希望像男人那樣學(xué)習(xí)打拼，創(chuàng)造屬于自己的一片天，屬于自己的精彩人生。 所以，對于那些還在認(rèn)為女孩不必多讀書，讓男孩上學(xué)，女孩就該在家做家務(wù)的人請趕快覺醒，否則，你就會被無情的指責(zé)，被淘汰。 各國婦女爭取到受教育的權(quán)利到如今，婦女教育教育已取得長足的進展。婦女文盲率普遍降低;婦女的受教育年限普遍增加。但是，與男性相比，女性中的文盲較多仍是一個普遍現(xiàn)象;女童失學(xué)率也普遍高于男童。要繼續(xù)提高婦女的教育水平，使之達到男性教育的水平，還須經(jīng)過長時間的不懈。
的機會和待遇，不得歧視婦女，不適當(dāng)?shù)靥岣邨l件和標(biāo)準(zhǔn)。
相信有這些保障我們女性學(xué)習(xí)機會的權(quán)利的存在，我們在受到更好教育及更少歧視后，我們定能乘風(fēng)破浪，所向無敵，不敢說比男些男性好多少，至少不會差太遠。
因為《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》讓全世界的婦女有了保障，讓婦女不會背歧視，讓婦女能夠工作，讓全世界的婦女也能當(dāng)家作主。
今年6月15日，新浪網(wǎng)頭版又赫然出現(xiàn)了一個令人揪心的大標(biāo)題：《行唐受虐女孩令社會各界關(guān)注》。雖然副標(biāo)題令人欣慰(“白克明季允石均有指示，涉案人員被逮捕”)，但我們不能不思考，是否還有類似被虐女童曉霞的情況存在。如何切實保護兒童合法權(quán)益，建立健全長效機制，來有效地呵護我們祖國的花朵、民族的未來和希望—兒童--健康成長，這是我們構(gòu)建和諧河北、維護人民群眾根本利益所不能忽視和回避的。
建立兒童權(quán)益保護的長效機制，需要把工作做細(xì)做實。各級應(yīng)該有相應(yīng)的經(jīng)費、責(zé)任部門和直接責(zé)任人，要有一個統(tǒng)一的行動計劃。包括摸清轄區(qū)內(nèi)各類兒童的底數(shù)、狀況，分類建立檔案(區(qū)分兒童的年齡段，可委托學(xué)校、社區(qū)進行)，根據(jù)各類情況制定相應(yīng)的權(quán)益保護措施(全方位啟動相關(guān)的法律機制和道德機制，包括開辟道德法庭、少年兒童維權(quán)律師援助中心、拓展“成長網(wǎng)”話題范圍等)，并有具體的責(zé)任部門和責(zé)任人去落實這些事項。
建立兒童權(quán)益保護的長效機制，需要各方聯(lián)動來進行。我們每一個人，既有社會角色，更有家庭角色，既可能有公職身份，更有家庭身份，其中有很多種身份是直接與兒童相關(guān)的，比如老師、兒童用品生產(chǎn)經(jīng)營銷售者、醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生、爸爸媽媽爺爺奶奶等身份，哪怕是繼父繼母也好，兒童福利院工作人員也好，兒童的健康快樂成長(當(dāng)然包括心理健康)都應(yīng)當(dāng)成為我們快樂生活的一部分，都應(yīng)當(dāng)是促進社會和諧的一個有機組成部分。所以，我們各方面(尤其是婦聯(lián)、共青團組織和教育部門)、每個人都應(yīng)當(dāng)積極投身到關(guān)懷兒童成長進步中來，為此做出切實的努力。
建立兒童權(quán)益保護的長效機制，重在長效。不能一陣風(fēng)就過了。今年4月2日，我省省婦聯(lián)等部門發(fā)起了紀(jì)念安徒生誕辰200周年暨“感受安徒生、閱讀安徒生、思考安徒生、表現(xiàn)安徒生”全國“讀童話、寫童話、畫漫畫”活動河北區(qū)啟動儀式，呼吁孩子們要從小喜愛讀書。今年的兒童節(jié)期間，恰逢每五年一次的第五次全國“少代會”召開，人民日報為此專門發(fā)表了社論《花朵健康開放 未來充滿希望》，有關(guān)方面為開好這次會議進行了長時間的精心準(zhǔn)備，包括發(fā)起體現(xiàn)兒童特色的“少年話題”征集活動，由少先隊員代表圍繞兒童成長中遇到的問題，發(fā)表自己的觀點，傾吐自己的心聲，通過少代會傳達給社會，傳遞給老師和家長，讓更多人了解孩子，關(guān)心孩子，幫助孩子健康成長。今年確定的話題主要包括：“網(wǎng)絡(luò)是天使還是魔鬼 ”、“酷&炫 ”、“農(nóng)村孩子想看書買不起怎么辦”、“爸爸媽媽打工去” 、“外地小伙伴，我能做點啥”、“我和伙伴鬧矛盾”、“特長班，能不能我們自己定”、“我的課外書”、“能不能又玩好又學(xué)好”、“我為地球做什么”、“節(jié)約能源金點子”、“你安全嗎”。6月24日的《河北日報》文化周刊(9版)呼吁“今年暑期擋獨缺兒童片”，6月26日的《解放日報》2版也刊出醒目的標(biāo)題《繃緊青少年安全保護之弦》(列舉了中小學(xué)生假期應(yīng)當(dāng)注意的水安全、道路安全、家庭安全，同版介紹了上海市徐匯區(qū)未成年人保護部門的暑期相關(guān)舉措)等等。等等。我們經(jīng)常不斷地談起兒童話題，關(guān)愛兒童成長，揭示其中存在的問題，弘揚好的典型和好的經(jīng)驗好的做法，就能夠為兒童的健康快樂成長營造長遠的良好社會氛圍。
讓我們共同扎實努力，為孩子們的成長撐起一片蔚藍的晴空。
從政治，經(jīng)濟，，文化社會，及家庭生活等各方面進行了全面的補充和完善，對于促進經(jīng)濟社會和男女兩性全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的推動作用。
在我們的社會中，女性的地位得到了提高，男女平等得到了更進一步的拓展。如今，幾乎在中國所有行業(yè)中，都能看到中國女性們自信、勇敢、活躍的身影。特別是都市中，用知識武裝起來的“白領(lǐng)”女性，比起老一輩“半邊天”們，她們更加開放地享受著個性發(fā)展的自由與欣喜。然而在現(xiàn)代的社會里，女性的地位是不是因為自身的提高法律的保護而真正意義上得到了提高還是遭到了大家的質(zhì)疑。
對于我們的社會中兩性究竟是否平等的問題，在法律上的平等是不是也意味著心里的平等呢?不少知識女性并沒感覺到外在形式上的不平等，但還是能感到有一種心理層面微妙的不平等。從知識女性角度看，社會平等對我們來說不是很大的問題。從發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)造自己的生活天地上，沒感到來自男性的壓抑，但是在觀念層次上對女性的歧視還是存在的。有些家庭暴力的成因，決不僅限于家庭內(nèi)部，而其產(chǎn)生的背景，而是社會大環(huán)境下的男女不平等現(xiàn)象。習(xí)俗或觀念是一種有行或無形的社會力量，重男輕女是一種丑陋習(xí)俗和落后的觀念。與現(xiàn)代社會文明相悖，阻礙社會的和諧發(fā)展。
隨著時代的進步和法制的健全，女性同胞更應(yīng)該加強自身的素質(zhì)，不僅僅在法律講究平等更應(yīng)該在心理尋求真正意義上的平等。維護婦女權(quán)益，促進婦女事業(yè)發(fā)展，是全社會的共同責(zé)任。把維護婦女合法權(quán)益作為義不容辭的職責(zé)。實現(xiàn)男女平等，共同發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要多方面的努力，既需要法律保障 ，還需要政治的，經(jīng)濟，文化，社會的條件?？梢詷淞⒃谡?，經(jīng)濟，社會上同男人平等的思想，開拓進取，自強不息，在黨所領(lǐng)導(dǎo)的各項事業(yè)中實現(xiàn)自己的真正價值，實現(xiàn)自己的解放和發(fā)展。從家庭和社會來看，婦女自尊，自信，自強，自力可以抗擊不良的社會誘惑，可以自覺維護自己的人格尊嚴(yán)，應(yīng)有權(quán)利，人身和財產(chǎn)安全，增強其反家庭暴力的自覺性，通過斗爭減少家庭不和諧音符，進而維護家庭和社會穩(wěn)定。婦女自尊，自信，自強，自力還關(guān)系到國家和社會的未來。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇四
《婦女權(quán)益保障法》實施來，男女平等就業(yè)和女職工的勞動權(quán)益保障得到了進一步的維護。全國婦聯(lián)在《婦女權(quán)益保障法》實施情況調(diào)查報告中，認(rèn)為城鎮(zhèn)婦女勞動權(quán)益受侵害的現(xiàn)象在所有問題中最為嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在就業(yè)方面受到不公正的待遇，女工勞動保護規(guī)定不落實。我認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因，主要是：
(一)重男輕女的傳統(tǒng)觀念，依然影響著女性就業(yè)。
“男主外，女主內(nèi)”已成為中國家庭的固定模式，束縛著婦女的解放。然而社會的進步已經(jīng)促使婦女從家庭進入社會，特別是在當(dāng)前改革開放的年代里，愈來愈多的女性參與社會活動。即便如此，她們中的大多數(shù)毅然承擔(dān)著社會和家庭的雙重角色，承擔(dān)著人類再生產(chǎn)的光榮使命。這使職業(yè)女性，尤其是已婚的職業(yè)女性，在精力、時間，感情、體力等方面必然比男性要承擔(dān)更多的負(fù)擔(dān)，為此付出更多的代價。這種性別的沖突，使女性在參與社會活動及勞動就業(yè)方面客觀上就有所限制，在男女公平競爭的天平上，女性就略低一籌。更何況社會上歧視婦女的現(xiàn)象并未完全消除，表現(xiàn)在招工、招生、畢業(yè)分配、住房分配、下崗就業(yè)等方面。
(二)在社會主義經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，男女兩性的差異是導(dǎo)致婦女實現(xiàn)勞動就業(yè)的障礙。
1．隨著我國市場經(jīng)濟因素的增加和擴展，社會分工加劇，性別職業(yè)被強化了。在衛(wèi)生、社會福利、金融保險，廣播電視這些被認(rèn)為更適合女性生理條件的行業(yè)，這幾年就業(yè)人數(shù)呈上升趨勢，而這些被女性看好的行業(yè)，男性同樣可以參與；相反地，如高空、井下、高溫等工作，女性由于自身生理特點卻無法參與。尤其是下崗女工，她們所從事的職業(yè)主要集中在餐飲服務(wù)、營業(yè)員、營銷員、勤務(wù)工、家政服務(wù)等；對要求高的管理類、技術(shù)類的崗位很少涉足。同時由于受勞動力市場供求關(guān)系的影響，即使是適合女性的就業(yè)崗位，用人單位還要選擇那些文化程度較高、年紀(jì)輕、長相好的婦女。
2．在市場經(jīng)濟條件下，就業(yè)的公平競爭與經(jīng)濟利益之間的矛盾，中突加劇，也給婦女就業(yè)造成了一定困難。女性的生理機能決定了她們在一生中必然要經(jīng)過經(jīng)期、懷孕期、生育期、哺乳期、更年期等特殊時期。在市場經(jīng)濟日益完善的形勢下，私營企業(yè)、個體經(jīng)濟、三資企業(yè)等非公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中所占比例逐年上升，這些企業(yè)又是近幾年來吸納勞動力較多的企業(yè)，尤其是這些企業(yè)大部分為勞動密集型，有的工種技術(shù)含量不高，很適合婦女勞動。但由于這些企業(yè)多為獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧，考慮自身經(jīng)濟利益比較多。在吸收婦女勞動力時，企業(yè)主考慮女性懷孕、生產(chǎn)、撫養(yǎng)后代等特殊時期，會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，為降低成本，增加利益，因此他們往往“寧要武大郎，不要穆桂英”。
(三)女性總體素質(zhì)偏低，特別是下崗女工更為突出。
她們大都年齡偏大，文化程度和技能偏低，沒有受過專門的培訓(xùn)。女性文化素質(zhì)偏低，已成為女性就業(yè)競爭的一個弱勢，也是影響女性就業(yè)的關(guān)鍵因素。從總體上看，目前婦女就業(yè)的壓力仍然很大，就以北京市為例：全市單位招用人員中，女性只占總需求量的27.3%。北京市某負(fù)責(zé)人說：“這既有用人單位性別選擇傾向，也有婦女自身就業(yè)能力問題?！?BR> (四)在維護女工勞動保護方面還存在許多問題。
不少企業(yè)，特別是非公有制經(jīng)濟中個體、民營以及租賃承包的國有大集體企業(yè)主，對國家制定的女工勞動保護、女工禁忌的勞動范圍等不了解或根本就無視其存在，缺乏保護勞動女工的意識。這些企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益，往往以女工的`健康和安全為代價以換取最大的經(jīng)濟效益。突出表現(xiàn)在：任意延長工作時間、加班不加薪；任意加大工作強度，員工超負(fù)荷勞動；低報酬招聘、男女同工不同酬；不簽訂勞動合同，任意解雇，有的試用期滿即換人有害有毒不適合女性工作環(huán)境的事先不告知等，特別是在對待女職工特殊期保護方面很少或甚至沒有相應(yīng)措施。有的企業(yè)甚至將女工勞動保護和婦女保健開支一減再減，企業(yè)不設(shè)或很少設(shè)有托兒所、哺乳問，有的企業(yè)規(guī)定女工在錄用期要保證不生育等。根據(jù)全國婦聯(lián)《婦女權(quán)益保障法》實施情況調(diào)查報告的統(tǒng)計數(shù)字顯示，所在單位沒有為婦女提供特殊保護措施的：哺乳期為25.6%，孕期40.1%，經(jīng)期78.5%。婦女本身也缺乏維權(quán)意識，有的女工也不了解國家和政府對女職工還制定有專門法規(guī)，因此對她們來說談不上維權(quán)，只好以犧牲自己的健康為代價，換取一個生存的“飯碗”。鑒于以上原因，今后必須加強《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度，特別是在維護婦女勞動權(quán)益和女職工特殊保護方面還應(yīng)下大功夫解決。
投資抵免，刺激投資者向適合女性就業(yè)的行業(yè)投資。同時婦女本身也要更新就業(yè)觀念，對計劃經(jīng)濟體制下的依靠國家分配，一業(yè)定終生的就業(yè)形勢必須打破，要適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的需要，全方位，多渠道、多種形式的就業(yè)。在婦女中要樹立自尊、自信、自立、自強的精神，提倡自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，改變依靠國家政府發(fā)飯碗，要靠自己找飯碗，國家出臺的一系列有助于下崗人員的優(yōu)惠政策，應(yīng)多向女性傾斜，多為她們提供就業(yè)服務(wù)，鼓勵并幫助她們實現(xiàn)就業(yè)。
(二)開展職業(yè)培訓(xùn)，提高婦女勞動者的素質(zhì)。首先在婦女中普及基礎(chǔ)教育，提高婦女的文化素質(zhì)，在農(nóng)村婦女中掃除文盲、半文盲，在城市中普及基礎(chǔ)教育和職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)的重點應(yīng)放在失地的農(nóng)民婦女和城市流動人口中的農(nóng)村婦女，這部分人的文化水平都很低，有的甚至沒有文化，只有在普及基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)上才能有效地開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。特別是當(dāng)前技術(shù)發(fā)展日新月異，新技術(shù)不斷出現(xiàn)，沒有一定的文化程度，直接接受技術(shù)培訓(xùn)是相當(dāng)困難的。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中，為什么女職工下崗比男職工多，其中原因之一，就是女職工過去從事的大部分為文化程度要求不高、單一技能的工程，或者是簡單的熟練工種，因此這部分人要想實現(xiàn)再就業(yè)就必須參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。事實也證明了在下崗人員中凡是參加了再就業(yè)培訓(xùn)的，再就業(yè)的機率就高。目前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面還存在不少問題，主要是培訓(xùn)內(nèi)容與勞動力市場需求不對口；培訓(xùn)質(zhì)量低，學(xué)習(xí)不到什么東西；有的培訓(xùn)機構(gòu)受商業(yè)利潤的驅(qū)使，只為賺錢影響了培訓(xùn)質(zhì)量；還有的職工本身對培訓(xùn)失去信心，缺乏參加培訓(xùn)的積極性，認(rèn)為參加了培訓(xùn)拿到了上崗證仍然找不到工作，白白浪費了時間，相反沒有經(jīng)過培訓(xùn)沒有上崗證照樣能找到工作。以上這些問題還需教育和勞動等政府部門協(xié)調(diào)解決。
(三)切實加強對女職工的勞動保護。黨和政府多次頒布對女職工勞動保護的規(guī)定和條例。從法律條文上看，只規(guī)定了應(yīng)該怎樣做，對違法或不按法律辦事的單位或個人應(yīng)如何處理沒有做明確規(guī)定，這樣對單位或個人來說，缺乏法律應(yīng)有的約束力，認(rèn)為不執(zhí)行也無礙于事；而被保護者出于自身利益考慮，怕丟飯碗也可以忍氣吞聲，息事寧人，很少去投訴，這是勞動法規(guī)不能嚴(yán)格執(zhí)行的癥結(jié)。今后要加強這方面宣傳教育，并對有關(guān)法規(guī)作一些具體細(xì)則規(guī)定，使女職工勞動保護在實際工作中得到進一步實現(xiàn)。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇五
兒童權(quán)益保護一直是社會關(guān)注的焦點之一。作為兒童權(quán)益保護的參與者和見證者，我深深感受到這個領(lǐng)域的重要性和復(fù)雜性。在保護兒童權(quán)益的實踐中，我有了一些心得體會，下面是我對這個話題的連貫五段式文章。
在這個信息發(fā)達的社會中，兒童對不良信息的保護顯得尤為重要。作為孩子們的未來和希望，我們不能讓他們在不健康的信息中迷失方向。因此，保護兒童權(quán)益，特別是對不良信息的抵制，是我們必須重視的問題。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)教育是遏制不良信息影響的一種重要手段。通過加強兒童的教育，啟發(fā)他們對不良信息的認(rèn)識和批判能力，我們可以幫助他們更好地辨別真?zhèn)?，保護自己的權(quán)益。
同時，兒童權(quán)益的保護不能只依靠教育，更需要社會的全力支持和參與。政府、學(xué)校和家庭都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起保護兒童權(quán)益的責(zé)任。政府可以發(fā)布相關(guān)政策和法規(guī)，打擊不良信息的傳播，加強對兒童權(quán)益的保護力度。學(xué)校和家庭需要積極培養(yǎng)兒童的自我保護能力，教育他們識別并拒絕不良信息的誘惑。當(dāng)然，社會的支持和關(guān)注是最為重要的。大眾媒體可以通過呼吁和曝光不良行為，引導(dǎo)公眾關(guān)注兒童權(quán)益保護問題，促使社會各方面共同營造兒童友好的環(huán)境和氛圍。
與此同時，我們也要注重兒童權(quán)益的多元保護。除了對不良信息的保護外，兒童在生活和社會中的其他權(quán)益也同樣需要保護。比如，兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、參與權(quán)等都應(yīng)得到充分的尊重和保障。作為保護兒童權(quán)益的參與者，我們需要充分了解兒童的權(quán)益內(nèi)容，尊重兒童的個性和需求，為他們的權(quán)益發(fā)言，爭取社會的關(guān)注和支持。
最后，保護兒童權(quán)益還需要進行國際合作。兒童權(quán)益是普世的價值追求，沒有國界之分。各國都應(yīng)當(dāng)共同努力，分享和學(xué)習(xí)彼此的經(jīng)驗和做法。國際組織和非政府組織在這方面可以起到重要的推動和協(xié)調(diào)作用。通過共同的努力，我們可以為全球兒童創(chuàng)造一個更加和諧和美好的未來。
總之，保護兒童權(quán)益是我們?nèi)鐣呢?zé)任。只有給予兒童一個良好的成長環(huán)境和充分的保護，才能讓他們健康成長，為社會發(fā)展做出貢獻。作為兒童權(quán)益的參與者和見證者，我深感教育的重要性，社會的支持和參與的必要性，以及多元保護和國際合作的重要性。相信通過我們共同的努力，兒童的權(quán)益保護將得到更好的實施，他們的未來將更加美好。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇六
近年來，社會對于婦女兒童權(quán)益的保護日益重視。作為發(fā)展中國家，尤其是在農(nóng)村地區(qū)，婦女和兒童的權(quán)益依然脆弱。作為一個志愿者，我有幸參與了幾個與婦女兒童權(quán)益保護相關(guān)的項目。通過這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到保護婦女兒童權(quán)益的重要性，并從中學(xué)到了許多寶貴的心得體會。
首先，我意識到教育是保護婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。只有通過教育，我們才能讓更多的人了解婦女兒童的權(quán)益，并為此進行斗爭。在我參與的項目中，我們組織了許多宣傳活動和培訓(xùn)，向婦女兒童以及他們的家長傳授相關(guān)的知識。只有當(dāng)他們掌握了這些知識，才能更好地保護自己的權(quán)益。因此，我意識到要保護婦女兒童權(quán)益，我們應(yīng)該從教育做起。
其次，我還發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟獨立是保護婦女兒童權(quán)益的重要因素。經(jīng)濟依賴是導(dǎo)致婦女和兒童受到剝削和虐待的主要原因之一。因此，我們需要創(chuàng)造條件，讓婦女和兒童能夠成為經(jīng)濟獨立的個體。在參與的項目中，我們組織了培訓(xùn)班，幫助婦女學(xué)習(xí)技能，從而獲得經(jīng)濟收入。此外，我們還鼓勵家長保證子女接受良好的教育，以便他們能夠在未來找到好的工作。通過經(jīng)濟獨立，婦女和兒童能夠更好地保護自己的權(quán)益。
再次，我認(rèn)識到政府的參與是保護婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。政府在制定法律和政策方面具有重要作用。然而，實施這些法律和政策需要政府的積極參與。在我參與的項目中，我們與政府合作，共同制定了一系列保護婦女兒童權(quán)益的措施。政府提供了資源和支持，幫助我們更好地實施這些計劃。因此，政府的參與是非常重要的，只有政府的關(guān)注和行動，才能真正保護婦女兒童的權(quán)益。
此外，我還體會到合作與共享是保護婦女兒童權(quán)益的重要方式。保護婦女兒童權(quán)益需要社會各方的共同努力。在項目中，我們與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、非政府組織和志愿者合作，共同推進保護婦女兒童權(quán)益的工作。我們共享資源和經(jīng)驗，互相支持和幫助。通過合作，我們可以加大影響力，真正改變婦女兒童的境況。
最后，我認(rèn)識到堅持是保護婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。保護婦女兒童權(quán)益是一項長期而艱巨的任務(wù)。在這個過程中，我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。然而，只有堅持下去，我們才能真正實現(xiàn)保護婦女兒童權(quán)益的目標(biāo)。在我參與的項目中，我們遇到了很多困難，但我們從未放棄。我們堅持不懈地努力，最終取得了顯著的成果。因此，我認(rèn)識到堅持是取得成功的關(guān)鍵。
總之，通過參與婦女兒童權(quán)益保護項目，我深刻認(rèn)識到保護婦女兒童權(quán)益的重要性，并從中學(xué)到了許多寶貴的心得體會。教育、經(jīng)濟獨立、政府參與、合作與共享以及堅持，這些都是保護婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵要素。只有通過這些努力，我們才能真正實現(xiàn)保護婦女兒童權(quán)益的目標(biāo)。希望更多的人能夠關(guān)注并參與到婦女兒童權(quán)益保護的工作中來，共同為婦女兒童創(chuàng)造一個健康、安全和平等的未來。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇七
《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》實施以來，婦女維權(quán)工作取得了很大進步。但是，目前婦女仍是現(xiàn)實社會中最大的弱勢群體，她們的隱性失業(yè)、勞動權(quán)利保護、婚姻家庭權(quán)益、健康權(quán)保障等問題需要特別關(guān)注。婦女的維權(quán)問題，已經(jīng)成為當(dāng)前熱點問題之一。從婦聯(lián)平時接待的涉及婦女權(quán)益的案件來看，由于婦女經(jīng)濟地位獨立性相對較差，加之?dāng)?shù)千年的“男尊女卑”、“夫權(quán)至上”等觀念的影響，侵害或漠視婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象在我市仍時有發(fā)生。由于“男尊女卑”、“夫權(quán)思想”還未根除，婦女遭受家庭暴力在一定范圍的人群里還有表現(xiàn)。近年來我市家庭暴力案件逐年提升，大多數(shù)婦女采取忍讓態(tài)度，有的在忍無可忍的情況下，甚至走上了“以暴制暴”的犯罪道路。隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調(diào)整，婦聯(lián)維權(quán)從內(nèi)容到形式都發(fā)生了很大的變化，如何順應(yīng)社會的變革，提升婦女維權(quán)的水準(zhǔn)，是婦聯(lián)組織面臨的一項新課題。近年來，通過對婦女維權(quán)工作的不斷探索，找準(zhǔn)了宏觀維權(quán)和微觀維權(quán)、婦聯(lián)職能維權(quán)和社會維權(quán)的結(jié)合點，堅持以發(fā)展落實維權(quán)，以維權(quán)促進發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會維權(quán)優(yōu)勢，提高婦聯(lián)維權(quán)的效能，有力地促進了社會的穩(wěn)定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權(quán)益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關(guān)部門進一步探討和研究、思考與解決。
本人在平時的工作中接觸了大量的因各方面原因造成婦女權(quán)益損害的案件，從現(xiàn)在婦聯(lián)的處理情況來看，效果不是十分明顯，本著探討和研究的角度，本文從以下幾個方面來思考婦女維權(quán)工作。
一、整合力量，積極維護婦女的合法權(quán)益
婦女維權(quán)工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權(quán)益的維護必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權(quán)隊伍，把婦女維權(quán)工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領(lǐng)導(dǎo)的維權(quán)意識，密切部門之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權(quán)益中的重大問題，積極促進維權(quán)手段法制化。要繼續(xù)推薦具有較高政治素質(zhì)，有一定理論水平和法律專業(yè)知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務(wù)的同志擔(dān)任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導(dǎo)當(dāng)事人合理舉證，為當(dāng)事人代言，有效維護婦女群眾的合法權(quán)益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權(quán)聯(lián)席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權(quán)成本，又提高維權(quán)工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網(wǎng)絡(luò)，婦女聯(lián)席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設(shè)，完善社區(qū)法律援助志愿者隊伍，將婦女維權(quán)工作納入法制建設(shè)軌道。
二、強化宣傳，優(yōu)化社會環(huán)境是做好婦女維權(quán)工作的重要手段
在各方面、各層次加強普法宣傳教育，重點宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》、《勞動法》等，積極開展家庭學(xué)法競賽、女法官送法進社區(qū)、家庭助廉、“不讓毒品進我家”、“爭創(chuàng)零家庭暴力社區(qū)”承諾簽字等活動，增強居民知法、守法觀念和依法維權(quán)的意識和能力。通過加大宣傳力度，擴大宣傳內(nèi)容，豐富宣傳手段，推動全社會進一步形成尊重婦女、維護婦女合法權(quán)益的良好氛圍。各有關(guān)部門充分認(rèn)識維權(quán)工作的重要性，從全面實踐“xxxx”重要思想的高度來認(rèn)識維護婦女合法權(quán)益的時代意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，做到機構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、措施到位。能找準(zhǔn)維權(quán)工作與中心工作的結(jié)合點，及時解決維權(quán)工作中的熱點、難點問題，大量侵權(quán)案件得到有效處理，有效地維護社會的穩(wěn)定。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇八
第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國的實際情況，制定本法。
第二條婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對婦女的社會保障制度。禁止歧視、虐待、殘害婦女。
第三條保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。國家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。
第四條國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府，采取組織措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。具體機構(gòu)由國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第五條中華全國婦女聯(lián)合會和各級婦女聯(lián)合會代表和維護各族各界婦女的權(quán)益，做好保障婦女權(quán)益的工作。工會、共產(chǎn)主義青年團，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好保障婦女權(quán)益的工作。
第六條國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。
第七條對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
第二章政治權(quán)利
第八條國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。
第九條婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。
第十條婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。
第十一條國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時必須堅持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
第十二條各級婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
第十三條對于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納;對于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復(fù)。
第三章文化教育權(quán)益
第十四條國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。
第十五條學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。
第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
第十七條父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對不送適齡女性兒童入學(xué)的婦女或者其他監(jiān)護人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘鷾?zhǔn)教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。政府、社會、學(xué)校應(yīng)針對適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實際困難，采取有效措施，保證適齡女性兒童少年受完當(dāng)?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育。
第十八條各級人民政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點的組織形式和工作方式，組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實施。
第十九條各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
第二十條國家機關(guān)、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動，享有與男子平等的權(quán)利。
第四章勞動權(quán)益
第二十一條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。
第二十二條各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。禁止招收未滿十六周歲的女工。
第二十三條實行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。
第二十四條在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。
第二十五條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。
第二十六條任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。
第二十七條國家發(fā)展社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為年老、疾病或者喪失勞動能力的婦女獲得物質(zhì)資助創(chuàng)造條件。
第五章財產(chǎn)權(quán)益
第二十八條國家保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利。
第二十九條在婚姻、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
第三十條農(nóng)村劃分責(zé)任田、口糧田等，以及批準(zhǔn)宅基地，婦女與男子享有平等權(quán)利，不得侵害婦女的合法權(quán)益。婦女結(jié)婚、離婚后，其責(zé)任田、口糧田和宅基地等，應(yīng)當(dāng)受到保障。
第三十一條婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。
第三十二條喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。
第六章人身權(quán)利
第三十三條國家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。
第三十四條婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由;禁止非法搜查婦女的身體。
第三十五條婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女;禁止用迷信、暴力手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄老年婦女。
第三十六條禁止拐賣、綁架婦女;禁止收買被拐賣、綁架的婦女。人民政府和有關(guān)部門必須及時采取措施解救被拐賣、綁架的婦女。被拐賣、綁架的婦女返回原籍的，任何人不得歧視，當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好善后工作。
第三十七條禁止賣淫、嫖娼。禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇傭、容留婦女與他人進行猥褻活動。
第三十八條婦女的肖像權(quán)受法律保護。未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的，通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、書刊、雜志等形式使用婦女肖像。
第三十九條婦女的名譽權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護。禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。
第七章婚姻家庭權(quán)益
第四十條國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。
第四十一條國家保護婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的婚姻、離婚自由。
第四十二條女方按照計劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚;女方提出離婚，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚要求的，不在此限。
第四十三條婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。
第四十四條國家保護離婚婦女的房屋所有權(quán)。夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協(xié)議解決;協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，照顧女方和子女權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。夫妻共有的房屋，離婚時，女方的住房應(yīng)當(dāng)按照照顧女方和子女權(quán)益的原則協(xié)議解決。夫妻居住男方單位的房屋，離婚時，女方無房屋住的，男方有條件的應(yīng)當(dāng)幫助解決。
第四十五條父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護權(quán)。父親死亡，喪失行為能力或者有其他情形不能擔(dān)任未成年子女的監(jiān)護人的，母親的監(jiān)護權(quán)任何人不得干涉。
第四十六條離婚時，女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養(yǎng)問題，應(yīng)在有利子女權(quán)益的條件下，照顧女方的合理要求。
第四十七條婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。育齡夫妻雙方按照國家有關(guān)規(guī)定計劃生育，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供安全、有效的避孕藥具和技術(shù)，保障實施節(jié)育手術(shù)的婦女的健康和安全。
第八章法律責(zé)任
第四十八條婦女的合法權(quán)益受到侵害時，被侵害人有權(quán)要求有關(guān)主管部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟。婦女的合法權(quán)益受到侵害時，被侵害人可以向婦女組織投訴，婦女組織應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門或者單位查處，保護被侵害婦女的合法權(quán)益。
第四十九條違反本法規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。
第五十條有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的，由其所在單位或者上級機關(guān)責(zé)令改正，并可根據(jù)具體情況，對直接責(zé)任人員給予行政處分：
(一)對有關(guān)侵害婦女合法權(quán)益的申訴、控告、檢舉、推諉、拖延、壓制不予查處的;
(二)依照法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用而拒絕錄用婦女或者對婦女提高錄用條件的;
(四)以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女職工的;
(五)劃分責(zé)任田、口糧田等，以及批準(zhǔn)宅基地，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的。
(六)在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的。對侵害婦女權(quán)益的行為提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復(fù)的，由其所在單位或者上級機關(guān)責(zé)令改正或者給予行政處分;國家工作人員進行打擊報復(fù)構(gòu)成犯罪的，依照刑法第一百四十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第五十一條雇用、容留婦女與他人進行猥褻活動的，比照治安管理處罰條例第十九條的規(guī)定處罰;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，比照刑法第一百六十條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第五十二條侵害婦女的合法權(quán)益，造成財產(chǎn)損失或者其他損害的，應(yīng)當(dāng)依法賠償或者承擔(dān)其他民事責(zé)任。
第九章附則
第五十三條國務(wù)院有關(guān)部門可以根據(jù)本法制定有關(guān)條例，報國務(wù)院批準(zhǔn)施行。省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會常務(wù)委員會可以根據(jù)本法制定實施辦法。民族自治地方的人民代表大會，可以根據(jù)本法規(guī)定的原則，結(jié)合當(dāng)?shù)孛褡鍕D女的具體情況，制定變通的或者補充的規(guī)定。自治區(qū)的規(guī)定，報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案;自治州、自治縣的規(guī)定，報省或者自治區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后生效，并報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。
第五十二條本法自1992年10月1日起施行。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇九
《憲法》第四十八條中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
《婦女權(quán)益保障法》第四條保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。
第十八條父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。
除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對不送適齡女性兒童少年入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。第二十三條各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
各單位在錄用女職工時，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)
第三十條國家保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利。
第三十一條在婚姻、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
第三十二條婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。
第三十三條任何組織和個人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的各項權(quán)益。
第四十三條國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。
第四十四條國家保護婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。
第四十七條婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。
集體經(jīng)濟組織成員平等權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解;受害人也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。
第五十六條違反本法規(guī)定，侵害婦女的合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)規(guī)定行政處罰的，從其規(guī)定;造成財產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《四川省中華人民共和國婦女權(quán)益保障法實施辦法
第七條第二款居民委員會和村民委員會在制定居民公約、村規(guī)民約等規(guī)章制度中，不得有歧視婦女和損害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容。
第三十五條婦女結(jié)婚或者離婚后，可按戶籍管理規(guī)定在男方戶籍所在地或者婚前戶籍所在地安家落戶。
第四十一條農(nóng)村土地承包合同期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，原居住的發(fā)包方不得收回其原承包地;婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。男子結(jié)婚到女方家落戶的，適用本款規(guī)定。
第四十六條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織侵害婦女合法權(quán)益的，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員的責(zé)任。
《農(nóng)村土地承包法》第六條農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包中應(yīng)當(dāng)保護婦女的合法權(quán)益，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營權(quán)。
《婚姻法》第十三條夫妻在家庭中地位平等。
第三十九條第二款規(guī)定離婚時，夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護。
《物權(quán)法》第六十三條第二款規(guī)定，集體經(jīng)濟組織、村民委員會或者其負(fù)責(zé)人作出的決定侵害集體成員合法權(quán)益的，受侵害的集體成員可以請求人民法院予以撤銷。
《中華人民共和國村民委員會組織法》第三十六條村民委員會或者村民委員會成員作出的決定侵害村民合法權(quán)益的，受侵害的村民可以申請人民法院予以撤銷，責(zé)任人依法承擔(dān)法律責(zé)任。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇十
是指消費者在購買、使用商品或接受服務(wù)時，所享有的保障其人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。具體包括兩個方面：一是人身安全權(quán)，二是財產(chǎn)安全權(quán)。
(2)知悉真情權(quán)
是消費者知悉其購買使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況的權(quán)利。
(3)自主選擇權(quán)
是消費者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。
(4)公平交易權(quán)
(5)依法求償權(quán)
是指消費者因購買、使用商品或接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害時，依法享有的要求獲得賠償?shù)臋?quán)利。
(6)求教獲知權(quán)
是從知悉真情權(quán)中引申出來的一種消費者的權(quán)利。是指消費者所享有的獲得有關(guān)消費和消費者權(quán)益保護方面的知識的權(quán)利。
(7)依法結(jié)社權(quán)
是指消費者享有的依法成立維護自身合法權(quán)益的社會團體的權(quán)利。
(8)維護尊嚴(yán)權(quán)
是指消費者在購買商品或者接受服務(wù)時所享有的其人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利。
(9)監(jiān)督批評權(quán)
是指消費者享有的對商品和服務(wù)以及保護消費者權(quán)益工作進行監(jiān)督的權(quán)利。
《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護法》.doc
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婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇十一
為依法維護農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，提升村民的性別平等意識，促進村內(nèi)民主管理，底，**縣婦聯(lián)、**縣民政局聯(lián)合啟動了以維護婦女權(quán)益為重點的村規(guī)民約修訂工作。為更深入地了解村規(guī)民約情況，更有針對性的做好婦女維權(quán)工作，**縣婦聯(lián)利用1個月的時間，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、個別走訪等形式，對全縣村規(guī)民約工作進行了專題調(diào)研。有關(guān)情況如下：
一、基本情況
這次調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷5520份，收回有效問卷5025份，回收率91%。我縣有551個行政村，其中416個村對村規(guī)民約進行了修訂，占75.5%，223個村完善了對婦女權(quán)益保護的條款，133個村把涉及婦女權(quán)益的條款寫進了村規(guī)民約。調(diào)查結(jié)果顯示，大部分村莊的村規(guī)民約在維護婦女權(quán)益問題上能夠堅持男女平等原則，保證婦女享有與其他村民同等的待遇，較好地維護了農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，但由于婚嫁、移居等原因，有些村不同程度地存在婦女失地情況。在失地婦女中，90%以上是已婚婦女。
嚴(yán)格落實土地承包政策。全縣大部分村認(rèn)真貫徹執(zhí)行土地承包期三十年的政策，并與農(nóng)戶簽訂了土地承包合同。在土地承包中，大部分村都嚴(yán)格按照《農(nóng)村土地承包法》確定承包土地人口，不搞性別歧視，較好地維護了婦女的合法權(quán)益。
采取措施，合理解決因婚姻流動出現(xiàn)的農(nóng)村婦女土地承包問題。一是“動帳不動地”。即在“增人不增地，減人不減地”的大穩(wěn)定政策下，采取微調(diào)的方式，由減人戶將承包地轉(zhuǎn)為機動地，交納承包費。集體給予因婚姻流動而未分配到土地的婦女一定的經(jīng)濟補償，維護婦女的土地承包經(jīng)營權(quán)。二是預(yù)留機動地。“機動地”是為解決人地矛盾而設(shè)立的，在土地承包三十年不變的情況下，“機動地”的合理利用在一定程度上為解決因婚姻流動出現(xiàn)的婦女土地承包問題發(fā)揮了積極作用。
建立有效的土地流轉(zhuǎn)機制。近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，部分村大批男女勞動力從土地上轉(zhuǎn)移，有些村甚至出現(xiàn)了土地制約經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)象，土地承包與經(jīng)營產(chǎn)生了矛盾，為了確保土地承包政策的穩(wěn)定性，促進各村經(jīng)濟發(fā)展，部分村建立了有效的土地流轉(zhuǎn)機制，通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃等多種形式進行土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，使農(nóng)村婦女既保留了土地承包權(quán)，又不被土地所束縛，成為經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。
二、存在的問題
法律法規(guī)與地方政策發(fā)生沖突。《農(nóng)村土地承包法》規(guī)定了土地的承包期為三十年，并且規(guī)定了調(diào)整土地或收回土地的條件和程序。然而，《農(nóng)村土地承包法》在各村的落實情況卻不盡一致。有的村實行“30年不變”的政策，有的村堅持“大穩(wěn)定，小調(diào)整”的原則，個別村還存在“五年大調(diào)整，三年小調(diào)整”的做法，由村民代表大會表決通過。這種政策執(zhí)行不統(tǒng)一的現(xiàn)象比較普遍。土地調(diào)整的不同步，使相當(dāng)一部分出嫁女在娘家的.土地被收回，而嫁入的地方因已經(jīng)調(diào)整完土地或者不調(diào)整土地又得不到土地，從而淪為失地婦女。
傳統(tǒng)觀念的影響?！澳凶鹋啊?、“嫁出去的女兒，潑出去的水”等傳統(tǒng)思想在農(nóng)村一定程度地存在著，女孩子被看成家庭暫時的成員，一旦出嫁將不再享受娘家與土地相關(guān)的權(quán)益，只能依靠夫家獲得財產(chǎn)，使得婦女在夫家事實上處于依附地位。農(nóng)村戶主絕大多數(shù)是男性，家庭成員所承包的土地大多都記錄在戶主名下，而且村集體的土地收益分配、家庭財產(chǎn)登記，大多是記錄男性戶主的名字。在這種情況下，家庭一旦破裂，以家庭為單位的承包地、宅基地以及集體分紅等家庭財產(chǎn)的分割，有利于男方而不利于女方，即使婦女有分割承包土地及家庭財產(chǎn)的權(quán)利，也很難爭取到。
失地婦女維權(quán)缺乏政策保障。一些土地權(quán)益受侵害的農(nóng)村婦女找村委會，因為村規(guī)民約和村民代表的反對村干部無能為力；找到政府則認(rèn)為土地是村里的，村民思想工作做不通，如強制執(zhí)行，會造成干群關(guān)系對立，影響其他工作的順利開展，因此在處理中力度不夠，陷入兩難境地；找到婦聯(lián)組織，婦聯(lián)組織缺乏相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限，心有余而力不足，只能協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決，但解決起來難度很大；起訴至法院，由于我國法律中對婦女土地承包權(quán)缺乏可操作性的法律法規(guī)，以致法院在受理、判決三、幾點建議進一步完善立法，力求在法規(guī)制度建設(shè)上有新保障。完善《土地法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，依法保障婦女的土地權(quán)益不受侵害。一是有關(guān)土地權(quán)益保障的法律規(guī)定太過原則，缺乏可操作性。如，農(nóng)村土地承包法第三十條的規(guī)定，本意是保護婦女土地權(quán)益，但在實施過程中卻存在偏見，當(dāng)農(nóng)牧民婦女在承包期內(nèi)結(jié)婚時，其新居住地的發(fā)包方以該條規(guī)定為借口，認(rèn)為只要該婦女在新居住地未取得承包地，原承包地就不能收回，因此拒絕在新居住地為其分配承包地。部分婦女嫁出后承包田仍在娘家村，人地分離，相關(guān)權(quán)益難以實現(xiàn)。二是“增人不增地，減人不減地，三十年不變”的國家土地政策更是讓新增人口長期無地，造成人地分離矛盾突出。三是由于我國法律中對婦女土地承包權(quán)缺乏詳細(xì)的可操作司法解釋，以致法院在受理、判決此類案件時彈性很大，即使訴訟時婦女勝訴，執(zhí)行起來也很難。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，加強對村規(guī)民約的審查和監(jiān)督力度是十分必要的。每個村制定的有關(guān)土地承包政策各有不同，致使許多婦女失地。因此，有必要在尊重村民自治的同時，出臺相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范政府監(jiān)督、管理村規(guī)民約的具體權(quán)限和程序，完善對村規(guī)民約的審查和監(jiān)督，確保村民在法律許可的范圍內(nèi)行使自治權(quán)。
加大宣傳力度，力求在氛圍營造中有新突破。一是要進一步開展男女平等基本國策的宣傳教育，要在各級各類干部培訓(xùn)班、黨校中開設(shè)馬克思主義婦女觀及男女平等基本國策等課程，有效提高領(lǐng)導(dǎo)決策層、執(zhí)法者、基層干部的男女平等意識，徹底清除男尊女卑、重男輕女的傳統(tǒng)觀念，將性別意識納入決策主流。二是要廣泛深入地抓好《村民組織法》、《婦女權(quán)益保障法》、《土地承包法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部的思想觀念。三是要組織廣大婦女學(xué)法用法，依法維護自身權(quán)益的意識和能力，學(xué)會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，積極爭取男女平等權(quán)利，以制止和減少甚至杜絕侵害婦女土地權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生。
強化救濟措施，力求在保障機制上有新舉措。一是政府要協(xié)助解決。盡管我國此類案件困難重重。以上情況，使土地權(quán)益受到侵害的婦女保護自己的合法權(quán)益非常艱難。廣大農(nóng)村地區(qū)實行村民自治制度，但實際上該項制度的實施依然需要地方基層政府的指導(dǎo)，由于傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)村婦女的土地權(quán)益侵犯的情況屢見不鮮，轉(zhuǎn)變根深蒂固的封建觀念絕非一日之功。因此，要維護農(nóng)村婦女土地權(quán)益離不開政府部門的指導(dǎo)協(xié)助。二是設(shè)立仲裁程序?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“對土地承包當(dāng)中發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴?！钡?，《農(nóng)村土地承包法》并未明確規(guī)定農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)的設(shè)置問題，導(dǎo)致農(nóng)村婦女并不知道該由哪個部門行使仲裁職能而無法申請仲裁。為此，建議對《農(nóng)村土地承包法》相關(guān)的條文進行修訂。應(yīng)明確仲裁機構(gòu)的具體名稱和履職機關(guān)，為農(nóng)村婦女申請仲裁指明方向。三是完善司法保障機制。對于農(nóng)村婦女土地權(quán)益糾紛案件而言，應(yīng)當(dāng)樹立起司法最終解決的理念，因此需要建立通暢的司法救濟途徑，以保證這類案件得到人民法院的及時受理和解決。比如說，法院的受案范圍、管轄地和訴訟時效等等。結(jié)合農(nóng)村的實際情況，得到公正的司法判決并不意味著農(nóng)村婦女的土地權(quán)益就得到了相應(yīng)的保障，還涉及到判決結(jié)果的執(zhí)行問題，執(zhí)行難始終是一個難破的司法問題，仍需要政府部門和農(nóng)村自治組織加強配合，對當(dāng)事人進行說服教育工作，力求保證農(nóng)村婦女的土地權(quán)益得到切實保障。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇十二
近年來侵犯兒童權(quán)益的行為常有發(fā)生，尤其是利用法律、管理上的“空白地帶”而侵害兒童合法權(quán)益的行為增多，以xx區(qū)婦聯(lián)為例，20xx年度共收到兒童維權(quán)來電來訪案件31件，占全年維權(quán)總量的25%，這些兒童維權(quán)案件中有13件涉及家庭暴力行為，8件涉及離婚案件中父或母探視權(quán)受阻，6件涉及離婚后孩子撫養(yǎng)費無法兌現(xiàn)，3件涉及女童無法享受村民福利待遇，另有1件涉及校園暴力。從以上數(shù)據(jù)可以看出，家庭暴力、性別歧視、校園暴力是侵害兒童權(quán)益的主要方式，父母離婚案中涉及的兒童的親權(quán)、財產(chǎn)權(quán)保護也不容忽視。
（一）家庭暴力發(fā)生原因及表現(xiàn)。大部分發(fā)生家庭暴力的家庭都缺乏對兒童個體主體認(rèn)識，認(rèn)為孩子是自己的私有財產(chǎn)，打罵孩子外人無權(quán)指摘，缺乏法律認(rèn)識。錯誤的教育理念，“棍棒底下出孝子”的意識，促使部分家長對違背意愿的兒童動輒實施“家法”，造成家暴。另外，不良的家庭環(huán)境，如酗酒、賭博、吸毒的家庭，兒童也經(jīng)常無故遭受家暴侵害。
（二）性別歧視發(fā)生的原因及表現(xiàn)。隨著男女平等基本國策的實施和九年義務(wù)教育的推行，對女童的性別歧視現(xiàn)象已有了很大改觀，但隨著我區(qū)城鎮(zhèn)化進程加快，性別歧視行為又以新的形式浮出水面即部分女童無法享受男童一樣的村民福利待遇。我區(qū)個別社區(qū)在為村民發(fā)放福利待遇時未按照實際人口給予雙女戶待遇，導(dǎo)致部分女童利益受損。由于村、社區(qū)屬于村民自治，福利發(fā)放政策已通過村民代表大會決議，鎮(zhèn)黨委對于此種性別歧視行為愛莫能助。
（三）校園暴力發(fā)生原因及表現(xiàn)。方城鎮(zhèn)劉某以侄子小劉的名義來婦聯(lián)維權(quán)，劉某稱侄子父母離異跟隨爺爺奶奶生活是留守兒童，小劉性格內(nèi)向軟弱，在校常被同學(xué)欺負(fù)毆打，被老師制止后，該伙學(xué)生又改在小劉放學(xué)回家的路上對其進行圍追堵截、恐嚇謾罵甚至毆打，導(dǎo)致小劉至今不敢再去上學(xué)。學(xué)校稱暴力發(fā)生在校外且已放學(xué)，不屬于學(xué)校管理范圍；派出所稱暴力情節(jié)較輕且都是未成年人不予立案，劉某叔侄訴苦無門。小劉的案例只是校園暴力的一個縮影，從學(xué)校到回家這一“最后一公里”卻著實成為校園暴力發(fā)生的多發(fā)地帶，尤其是在農(nóng)村、在留守兒童身上體現(xiàn)的更為明顯。發(fā)生校園暴力或校園外暴力自然和個別兒童性格有關(guān)，但更重要的是還和教育、公安等部門管理缺位有著密不可分的關(guān)系。
（四）離婚案中兒童親權(quán)、財產(chǎn)權(quán)受損的原因及表現(xiàn)。父母離婚對于兒童對家庭完整性的渴望無疑是巨大的傷害，同時離婚案中所涉及的兒童親權(quán)、財產(chǎn)權(quán)也往往容易受到侵害。在起訴離婚案件已受理但還未判決期間，部分當(dāng)事人利用這一法律空白將孩子藏匿不允許對方當(dāng)事人看望或者采取停止給予孩子撫養(yǎng)費的方式以達到離婚或者不離婚的目的，這無疑侵犯了孩子的親權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。法院表示父母探視權(quán)、兒童親權(quán)素來都是執(zhí)行中的老大難，因為人非物，不能被強制執(zhí)行；至于兒童的撫養(yǎng)費，如果當(dāng)事人確無可執(zhí)行的財產(chǎn)也是缺乏保障的。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制。教體局、公安局、法院、檢察院、民政局、衛(wèi)計局、關(guān)工委、婦聯(lián)等部門都是維護兒童權(quán)益的責(zé)任單位，各自為政，又沒有相互協(xié)調(diào)機制，對于存在的“空白地帶”確實存在推諉扯皮現(xiàn)象，從而導(dǎo)致兒童權(quán)益受損，該保護的沒有得到有效保護。
（二）傳統(tǒng)思想作祟，缺乏有效破解良策。不可忽視的是社會依然存在歧視女性行為，尤其是農(nóng)村對女童的歧視還依然理所應(yīng)當(dāng)，村集體決定不給予女童應(yīng)有待遇，這是傳統(tǒng)思想觀念在作祟，一方面折射出我們保護婦女兒童權(quán)益宣傳工作、移風(fēng)易俗工作和鄉(xiāng)村文明工作做得還不夠到位，另一方面農(nóng)村傳統(tǒng)思想依然盛行，缺乏有效對策。
（三）不良風(fēng)氣滲透，缺乏保護兒童壁壘。受到社會不良風(fēng)氣影響，學(xué)生沾染不良嗜好，如：抽煙、喝酒、吸毒、網(wǎng)癮、玩手機等，改變了學(xué)生純真，再由于學(xué)校監(jiān)管不到位、管理不嚴(yán)格，學(xué)生家長溺愛和法律真空，導(dǎo)致學(xué)生思想道德滑坡，校園暴力事件頻發(fā)，已經(jīng)到了較為嚴(yán)重的地步。
（四）家庭教育缺位，缺乏法律保護執(zhí)行?，F(xiàn)代社會離婚案件多發(fā)，家庭針對兒童暴力多發(fā)，一方面群眾法律意識淡薄，缺乏必要保護兒童權(quán)益法律知識；另一方面法律執(zhí)行存在困難，執(zhí)行隊伍匱乏，業(yè)務(wù)水平不高，缺乏強制手段。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成強大合力。成立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各方參與的保護婦女兒童權(quán)益的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確各方職責(zé)，經(jīng)常性召開會議，形成做好保護兒童權(quán)益工作的強大合力。
（二）加強輿論宣傳，提高維權(quán)意識。加強保護兒童權(quán)益法律宣傳，利用兒童節(jié)等重要時間節(jié)點，在電臺、報紙、新媒體等大力宣傳保護兒童權(quán)益法律知識；對兒童權(quán)益受損重大突發(fā)事件，要敢于正面發(fā)聲，及時發(fā)布消息，做好輿論正面引領(lǐng)。
（三）加強校園管理，搭建保護壁壘。切實加強學(xué)校自身管理，提高校園防范意識，加大校園暴力事件治理，利用法律手段，敢于與邪惡勢力作斗爭，把社會勢力驅(qū)逐出校園，還學(xué)生一個健康安靜的教育環(huán)境；同時鏟除校園暴力滋生土壤，對違反校規(guī)校紀(jì)學(xué)生堅決予以懲處，絕不姑息。
（四）加強隊伍建設(shè)，增強執(zhí)行能力。適當(dāng)擴充法院執(zhí)行隊伍，有專人負(fù)責(zé)涉及兒童案件執(zhí)行，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)行隊伍整體素質(zhì)，確保保護兒童權(quán)益執(zhí)行有效性。另外，積極搭建平臺引導(dǎo)社會志愿服務(wù)隊伍加入兒童維權(quán)行列，擴充維權(quán)力量。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇十三
為全面了解和掌握xxxx縣農(nóng)村婦女土地承包情況，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，切實維護好廣大農(nóng)村婦女在土地承包中的合法權(quán)益，xxxx縣婦聯(lián)依據(jù)日常律師代理案件積累的經(jīng)驗，又采取進村入戶走訪、召開座談會等多種形式，對全縣農(nóng)村婦女土地承包情況進行了調(diào)查。
一、農(nóng)村婦女土地承包的現(xiàn)狀
（一）政策落實到位，措施得力，保證了農(nóng)村婦女依法取得土地承包權(quán)
自實行土地延包政策以來，各級黨委、政府都制定了一系列保護農(nóng)村婦女合法權(quán)益的土地承包政策，確保廣大農(nóng)村婦女享有與其他村民同等的土地承包經(jīng)營權(quán)。對于因婚嫁等原因出現(xiàn)的婦女土地承包問題，基本上都采取以下四種辦法加以解決：一是“動帳不動地”，即在“增人不增地，減人不減地”的大政策下，采取微調(diào)的方式，由減人戶將承包田轉(zhuǎn)為機動地，向集體交納承包費，由集體對婦女給予一定的補償；二是由集體先從機動地中劃出一部分地分給這類婦女，等到村里調(diào)地時再把地割給她們；三是對暫時沒有分割土地的婦女由村辦企業(yè)給予一定的補償；四是按結(jié)婚先后排隊，抽多補少加以解決。近年來，隨著婚喪嫁娶，全縣有部分婦女暫時沒有土地。鎮(zhèn)村兩級及時實行了這種大穩(wěn)定小調(diào)整的政策，既解決了人地矛盾，又保證了農(nóng)村婦女的合法權(quán)益不受侵害，維護了社會安定。
（二）法律意識增強，保證了農(nóng)村婦女能夠依法維護自己的土地承包權(quán)
從調(diào)查的情況看，近年來，隨著《婦女權(quán)益保障法》和《婦女發(fā)展綱要》的貫徹實施，以及各類培訓(xùn)班的舉辦，農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)得到很大提高，法律意識明顯增強。當(dāng)自身的合法權(quán)益受到侵害時，能夠拿起法律武器進行維護。同時，農(nóng)村婦女對男女平等基本國策的認(rèn)識也越來越深入，在土地承包中因性別歧視受到不平等待遇時，能夠及時到政府、婦聯(lián)、信訪、法院、法律服務(wù)部門反映，要求公正解決。
近年來，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，農(nóng)業(yè)機械化大面積推廣，農(nóng)村出現(xiàn)了大量的剩余勞動力，大批勞動力脫離土地，外出務(wù)工，土地承包與經(jīng)營產(chǎn)生了矛盾。為適應(yīng)這一新形勢，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在保證土地承包政策穩(wěn)定性的前提下，建立了規(guī)范有序的土地流轉(zhuǎn)機制，通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃、等形式進行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，使廣大農(nóng)村婦女既沒有喪失土地承包權(quán)，又能夠擺脫土地的束縛，利用自己掌握的技術(shù)和知識，從事經(jīng)商、運輸、農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲和服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展注入了強大的生機和活力。
二、存在的問題及形成原因
雖然xxxx縣絕大部分農(nóng)村婦女的土地承包權(quán)益得到有效維護，但在少數(shù)村，侵害婦女承包權(quán)的現(xiàn)象還時有發(fā)生，且屢禁不止。有的村在村規(guī)民約中規(guī)定出嫁女、離婚婦女戶口一律遷出，未遷出者不得參與本村的土地承包；有的村不分給出嫁女和離婚婦女應(yīng)得的征地補償金；有的村通過討論自行決定給不給出嫁女、離婚婦女承包地；有的出嫁女戶口一經(jīng)遷出，娘家村便抽回土地，而婆家村則遲遲不能予以落實等等。形成這些問題的原因主要包括以下幾個方面：
（一）傳統(tǒng)習(xí)俗的作用。“在家從父，出嫁從夫，夫死從子”，古老的“三從四德”雖然在法律或者制度中已經(jīng)銷聲匿跡，但依然頑固地存在于人們的習(xí)俗和觀念中，最明顯的表現(xiàn)形式就是，完整的家庭中幾乎所有的戶主都是男性。另外，婦女婚前跟父母一起生活，結(jié)婚后移居丈夫家庭，即所謂的“從夫居”，這使得婦女所在的村莊和家庭都把她們看成暫時的成員，一旦出嫁，將不再享受娘家與土地相關(guān)的權(quán)益，只能依靠丈夫在夫家獲得財產(chǎn)和繼承權(quán)，使得婦女在夫家事實上處于依附地位。而在男方居住的村要得到承包地則要等到土地調(diào)整時才能實現(xiàn)，如調(diào)整周期過長，出嫁女將長期得不到承包地。
（二）法律與政策存在的漏洞。我國憲規(guī)定婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭各個方面享有與男子平等的權(quán)利?！痘橐龇ā泛汀独^承法》也對家庭成員之間的經(jīng)濟關(guān)系突出強調(diào)了性別平等?！秼D女權(quán)益保障法》第三十條明確規(guī)定“婦女結(jié)婚、離婚后，其責(zé)任田、口糧田、宅基地等，應(yīng)當(dāng)受到保障”。但并沒有規(guī)定這種保障的辦法。《土地承包法》雖然有婦女結(jié)婚、離婚、喪偶時有關(guān)土地承包的規(guī)定，但過于原則，條文少、不細(xì)化，法律與政策還缺少社會性別視角，許多政策從表面上看是中性的，沒有歧視婦女權(quán)利，但是由于沒有充分考慮到現(xiàn)實的社會性別利益關(guān)系，使政策在實施過程中給婦女帶來不利。比如土地承包責(zé)任制以家庭為單位，都忽視了婦女的個體土地權(quán)益。正因為現(xiàn)有的法律規(guī)定不明確，在實際中土地的分配和再分配都直接取決于鎮(zhèn)村的決策，而鎮(zhèn)村依然保留著以男權(quán)為中心的財產(chǎn)分配習(xí)慣，婦女的土地權(quán)益受到侵害也是不足以為奇的。
（三）現(xiàn)實的利益驅(qū)動。在城鎮(zhèn)周邊地區(qū)，地少人多，土地利益關(guān)系復(fù)雜，加上土地的商用開發(fā)價值逐年攀升，因此，婦女土地承包權(quán)益最容易被侵害。同時，受利益驅(qū)動，一些村莊為了不讓出嫁女參與征地補償金的分配，規(guī)定出嫁女無論嫁到何處，戶籍是否遷出，承包地一律被村集體收回。
（四）村規(guī)民約違背政策法律。中辦[]9號文件《關(guān)于切實維護農(nóng)村婦女土地承包權(quán)益的通知》、《婦女權(quán)益保障法》第三十條都明確規(guī)定：農(nóng)村婦女結(jié)婚后本人的責(zé)任田和口糧田應(yīng)當(dāng)受到法律保護；婦女有權(quán)選擇其戶口所在地。一切與法律關(guān)于男女平等原則相違背的村規(guī)民約均應(yīng)廢止，絕不能以“小政策”對抗國家法律。然而，受傳統(tǒng)觀念的影響和利益驅(qū)使，部分村干部和村民法律意識淡薄，以村規(guī)民約、村民大會通過等借口，要求出嫁女戶口一律遷出，不遷出的村集體不分配給其承包地，嚴(yán)重侵害了婦女選擇居住地和承包地的權(quán)益。
三、對策和建議
（一）加大教育宣傳力度，破除陳規(guī)陋俗，倡樹文明新風(fēng)
各級婦聯(lián)組織應(yīng)充分利用廣播、電視、報紙等大眾媒體，采用各種宣傳手段、向社會廣泛宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳男女平等基本國策，宣傳廣大婦女在兩個文明建設(shè)中作出的突出貢獻。要在全社會大力弘揚文明進步的社會風(fēng)尚，破除封建陋習(xí)，樹立男女平等的思想觀念，為維護婦女合法權(quán)益營造良好的社會氛圍。
（二）、各級政府應(yīng)對所轄地區(qū)的鄉(xiāng)規(guī)民約進行檢查
1、是對村規(guī)民約制定程序進行檢查。對于只由少數(shù)人制定的.村規(guī)民約，應(yīng)責(zé)成村委會按照《村民組織法》的規(guī)定召開村民代表大會重新討論決定。
2、是對村規(guī)民約的條款內(nèi)容進行一次全面檢查。按照《村民組織法》“村民自治章程，村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表大會討論決定的事項不得與憲、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容”的規(guī)定，對村規(guī)民約中侵害婦女合法財產(chǎn)權(quán)利的條款堅決予以清除，對與國家有關(guān)法律相抵觸的鄉(xiāng)規(guī)民約、村民代表會議或村民大會決議要進行清理；對違反男女平等基本國策、侵害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容要堅決廢止。
3、是對以“鄉(xiāng)規(guī)民約”有規(guī)定為由，公然歧視農(nóng)村婦女的行為、侵害農(nóng)村婦女土地承包權(quán)益的現(xiàn)象要立即予以糾正。堅決制止村委會、村民小組制定的土政策大于法律的做法。
（三）、應(yīng)明確規(guī)定，土地承包書上應(yīng)寫上夫妻二人的名字，夫妻各持一份，雙方有同等的權(quán)利和義務(wù)。在轉(zhuǎn)讓、租賃土地時，要出具雙方所持有的兩份土地承包書，并由夫妻雙方簽名才能生效，防止婦女在不知情的情況下失去土地承包權(quán)益，保障婦女在分居、離婚和喪偶情況下土地承包權(quán)的安全。
（四）繼續(xù)深入開展普法教育，保證在土地承包中依法行政
繼續(xù)將《婦女權(quán)益保障法》和《土地承包法》等相關(guān)婦女土地權(quán)益法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，作為普法學(xué)習(xí)宣傳的重要內(nèi)容，加大宣傳力度。特別注意向農(nóng)村基層干部宣傳，使之在工作中依法行政，在土地承包和宅基地劃分中自覺依法維護婦女權(quán)益。同時加大執(zhí)法力度，制定有效措施，對違反法律規(guī)定，經(jīng)批評教育又不改正者，堅決給責(zé)任人行政處分。
（五）鼓勵婦女參與經(jīng)濟發(fā)展，為自身權(quán)益的保護提供堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)
各級婦女組織要通過轉(zhuǎn)移勞動力等有效形式，積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女離開鍋臺，走出家門，參與二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時，廣開農(nóng)村婦女農(nóng)外就業(yè)渠道，不斷提高競爭能力和水平，使廣大農(nóng)村婦女在爭取男女平等中實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，在家庭中取得經(jīng)濟地位，從而為維護自身權(quán)益奠定堅實的基礎(chǔ)。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇十四
《婦女權(quán)益保障法》實施xx年來，男女平等就業(yè)和女職工的勞動權(quán)益保障得到了進一步的維護。中國城鄉(xiāng)婦女就業(yè)人數(shù)從1990年的2.91億增加到xx年3.37億。目前城鎮(zhèn)單位女性從業(yè)人員為4156萬人，占城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員總數(shù)的38%。但在婦女權(quán)益保障方面仍然存在不少問題。全國婦聯(lián)xx年5月《婦女權(quán)益保障法》實施情況調(diào)查報告中，認(rèn)為城鎮(zhèn)婦女勞動權(quán)益受侵害的現(xiàn)象在所有問題中最為嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在就業(yè)方面受到不公正的待遇，女工勞動保護規(guī)定不落實。我認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因，主要是：
(一)重男輕女的傳統(tǒng)觀念，依然影響著女性就業(yè)。
“男主外，女主內(nèi)”已成為中國家庭的固定模式，束縛著婦女的解放。然而社會的進步已經(jīng)促使婦女從家庭進入社會，特別是在當(dāng)前改革開放的年代里，愈來愈多的女性參與社會活動。即便如此，她們中的大多數(shù)毅然承擔(dān)著社會和家庭的雙重角色，承擔(dān)著人類再生產(chǎn)的光榮使命。這使職業(yè)女性，尤其是已婚的職業(yè)女性，在精力、時間，感情、體力等方面必然比男性要承擔(dān)更多的負(fù)擔(dān)，為此付出更多的代價。這種性別的沖突，使女性在參與社會活動及勞動就業(yè)方面客觀上就有所限制，在男女公平競爭的天平上，女性就略低一籌。更何況社會上歧視婦女的現(xiàn)象并未完全消除，表現(xiàn)在招工、招生、畢業(yè)分配、住房分配、下崗就業(yè)等方面。
(二)在社會主義經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，男女兩性的差異是導(dǎo)致婦女實現(xiàn)勞動就業(yè)的障礙。
1.隨著我國市場經(jīng)濟因素的增加和擴展，社會分工加劇，性別職業(yè)被強化了。在衛(wèi)生、社會福利、金融保險，廣播電視這些被認(rèn)為更適合女性生理條件的行業(yè)，這幾年就業(yè)人數(shù)呈上升趨勢，而這些被女性看好的行業(yè)，男性同樣可以參與;相反地，如高空、井下、高溫等工作，女性由于自身生理特點卻無法參與。尤其是下崗女工，她們所從事的職業(yè)主要集中在餐飲服務(wù)、營業(yè)員、營銷員、勤務(wù)工、家政服務(wù)等;對要求高的管理類、技術(shù)類的崗位很少涉足。同時由于受勞動力市場供求關(guān)系的影響，即使是適合女性的就業(yè)崗位，用人單位還要選擇那些文化程度較高、年紀(jì)輕、長相好的婦女。
2.在市場經(jīng)濟條件下，就業(yè)的公平競爭與經(jīng)濟利益之間的矛盾，中突加劇，也給婦女就業(yè)造成了一定困難。女性的生理機能決定了她們在一生中必然要經(jīng)過經(jīng)期、懷孕期、生育期、哺乳期、更年期等特殊時期。在市場經(jīng)濟日益完善的形勢下，私營企業(yè)、個體經(jīng)濟、三資企業(yè)等非公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中所占比例逐年上升，這些企業(yè)又是近幾年來吸納勞動力較多的企業(yè)，尤其是這些企業(yè)大部分為勞動密集型，有的工種技術(shù)含量不高，很適合婦女勞動。但由于這些企業(yè)多為獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧，考慮自身經(jīng)濟利益比較多。在吸收婦女勞動力時，企業(yè)主考慮女性懷孕、生產(chǎn)、撫養(yǎng)后代等特殊時期，會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，為降低成本，增加利益，因此他們往往“寧要武大郎，不要穆桂英”。
(三)女性總體素質(zhì)偏低，特別是下崗女工更為突出。
她們大都年齡偏大，文化程度和技能偏低，沒有受過專門的培訓(xùn)。女性文化素質(zhì)偏低，已成為女性就業(yè)競爭的一個弱勢，也是影響女性就業(yè)的關(guān)鍵因素。從總體上看，目前婦女就業(yè)的壓力仍然很大，就以北京市為例：全市單位招用人員中，女性只占總需求量的`27.3%。北京市某負(fù)責(zé)人說：“這既有用人單位性別選擇傾向，也有婦女自身就業(yè)能力問題?！?BR> (四)在維護女工勞動保護方面還存在許多問題。
不少企業(yè)，特別是非公有制經(jīng)濟中個體、民營以及租賃承包的國有大集體企業(yè)主，對國家制定的女工勞動保護、女工禁忌的勞動范圍等不了解或根本就無視其存在，缺乏保護勞動女工的意識。這些企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益，往往以女工的健康和安全為代價以換取最大的經(jīng)濟效益。突出表現(xiàn)在：任意延長工作時間、加班不加薪;任意加大工作強度，員工超負(fù)荷勞動;低報酬招聘、男女同工不同酬;不簽訂勞動合同，任意解雇，有的試用期滿即換人有害有毒不適合女性工作環(huán)境的事先不告知等，特別是在對待女職工特殊期保護方面很少或甚至沒有相應(yīng)措施。有的企業(yè)甚至將女工勞動保護和婦女保健開支一減再減，企業(yè)不設(shè)或很少設(shè)有托兒所、哺乳問，有的企業(yè)規(guī)定女工在錄用期要保證不生育等。根據(jù)全國婦聯(lián)《婦女權(quán)益保障法》實施情況調(diào)查報告的統(tǒng)計數(shù)字顯示，所在單位沒有為婦女提供特殊保護措施的：哺乳期為25.6%，孕期40.1%，經(jīng)期78.5%。婦女本身也缺乏維權(quán)意識，有的女工也不了解國家和政府對女職工還制定有專門法規(guī)，因此對她們來說談不上維權(quán)，只好以犧牲自己的健康為代價，換取一個生存的“飯碗”。
鑒于以上原因，今后必須加強《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度，特別是在維護婦女勞動權(quán)益和女職工特殊保護方面還應(yīng)下大功夫解決。
(一)首先要在全民中宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。政府及有關(guān)部門也應(yīng)相應(yīng)地采取一些政策措施，促進男女平等就業(yè)，消除對女性的歧視。如有的地方建議人大設(shè)立專門“性別平等”政策評價、監(jiān)督機構(gòu);勞動部門設(shè)“性別平等”監(jiān)管辦公室;勞動力市場設(shè)監(jiān)控窗口處理投訴，使遇到性別歧視的女性勞動者有正常的投訴渠道。對性別比例達到一定幅度的企事業(yè)單位可減免稅收，也可通過投資抵免，刺激投資者向適合女性就業(yè)的行業(yè)投資。同時婦女本身也要更新就業(yè)觀念，對計劃經(jīng)濟體制下的依靠國家分配，一業(yè)定終生的就業(yè)形勢必須打破，要適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的需要，全方位，多渠道、多種形式的就業(yè)。在婦女中要樹立自尊、自信、自立、自強的精神，提倡自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，改變依靠國家政府發(fā)飯碗，要靠自己找飯碗，國家出臺的一系列有助于下崗人員的優(yōu)惠政策，應(yīng)多向女性傾斜，多為她們提供就業(yè)服務(wù)，鼓勵并幫助她們實現(xiàn)就業(yè)。
有效地開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。特別是當(dāng)前技術(shù)發(fā)展日新月異，新技術(shù)不斷出現(xiàn)，沒有一定的文化程度，直接接受技術(shù)培訓(xùn)是相當(dāng)困難的。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中，為什么女職工下崗比男職工多，其中原因之一，就是女職工過去從事的大部分為文化程度要求不高、單一技能的工程，或者是簡單的熟練工種，因此這部分人要想實現(xiàn)再就業(yè)就必須參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。事實也證明了在下崗人員中凡是參加了再就業(yè)培訓(xùn)的，再就業(yè)的機率就高。目前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面還存在不少問題，主要是培訓(xùn)內(nèi)容與勞動力市場需求不對口;培訓(xùn)質(zhì)量低，學(xué)習(xí)不到什么東西;有的培訓(xùn)機構(gòu)受商業(yè)利潤的驅(qū)使，只為賺錢影響了培訓(xùn)質(zhì)量;還有的職工本身對培訓(xùn)失去信心，缺乏參加培訓(xùn)的積極性，認(rèn)為參加了培訓(xùn)拿到了上崗證仍然找不到工作，白白浪費了時間，相反沒有經(jīng)過培訓(xùn)沒有上崗證照樣能找到工作。以上這些問題還需教育和勞動等政府部門協(xié)調(diào)解決。
(三)切實加強對女職工的勞動保護。黨和政府多次頒布對女職工勞動保護的規(guī)定和條例。從法律條文上看，只規(guī)定了應(yīng)該怎樣做，對違法或不按法律辦事的單位或個人應(yīng)如何處理沒有做明確規(guī)定，這樣對單位或個人來說，缺乏法律應(yīng)有的約束力，認(rèn)為不執(zhí)行也無礙于事;而被保護者出于自身利益考慮，怕丟飯碗也可以忍氣吞聲，息事寧人，很少去投訴，這是勞動法規(guī)不能嚴(yán)格執(zhí)行的癥結(jié)。今后要加強這方面宣傳教育，并對有關(guān)法規(guī)作一些具體細(xì)則規(guī)定，使女職工勞動保護在實際工作中得到進一步實現(xiàn)。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇一
近年來，世界各國都在積極推動婦女兒童權(quán)益保護工作。作為社會主體的一員，我也深入?yún)⑴c其中，并獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，以五段式的方式，分享我的體會。
第一段：重視婦女兒童權(quán)益保護的重要性
保護婦女兒童權(quán)益的重要性不言而喻。婦女和兒童是社會中最弱勢群體之一，面臨許多特殊挑戰(zhàn)和風(fēng)險。我們作為社會的成員，必須承擔(dān)起保護他們的責(zé)任。只有當(dāng)婦女兒童得到充分的保護和平等對待，社會才能實現(xiàn)真正的發(fā)展和進步。從我的親身經(jīng)歷來看，那些擁有安全、健康和教育保障的婦女兒童，都更有可能實現(xiàn)自身的潛能，并為社會做出更有益的貢獻。
第二段：提高婦女兒童權(quán)益保護意識的重要性
提高婦女兒童權(quán)益保護意識是護航婦女兒童權(quán)益保護工作的關(guān)鍵一環(huán)。只有當(dāng)廣大人民群眾都認(rèn)識到婦女兒童的權(quán)益重要性，并能積極參與到保護工作中來，我們才能真正做到力行以身作則。作為一個母親，我試圖通過與我女兒共同參與志愿者活動的方式，教育她關(guān)心兒童權(quán)益。通過這種方式，她逐漸理解和認(rèn)識到為人母親意味著要為兒童創(chuàng)造一個安全、健康和平等的環(huán)境。她開始制定自己的努力目標(biāo)，以便能夠更好地保護兒童的權(quán)益。
第三段：加強婦女兒童權(quán)益保護法律法規(guī)的建設(shè)
婦女兒童權(quán)益保護離不開法律的支持。政府和國際組織需要加強立法和法規(guī)建設(shè)，確保婦女兒童的權(quán)益受到法律的保護。只有當(dāng)合理的保護機制得到有效的執(zhí)行，我們才能真正確保婦女兒童的權(quán)益得到保障。在我的工作中，我參與了一項關(guān)于制定兒童福利法的項目。通過這項工作，我認(rèn)識到了創(chuàng)建和改善法律框架與解決實際問題之間的聯(lián)系。確保法律得以執(zhí)行和落實，是婦女兒童權(quán)益保護工作的必然要求。
第四段：倡導(dǎo)性別平等教育的重要性
性別平等教育是婦女兒童權(quán)益保護的基石。只有通過教育，我們才能樹立起對婦女兒童權(quán)益的正確認(rèn)識?！敖逃俸茫膊荒苤蛔屢话氲奶炜诊w翔”，性別平等的觀念需要在教育中得到廣泛傳播和培養(yǎng)。教師和家長應(yīng)該始終積極倡導(dǎo)性別平等，從小培養(yǎng)兒童的性別平等意識。在我家庭中，我和丈夫都非常注重教育我們的孩子關(guān)于性別平等的重要性。我們鼓勵她們追求自己的夢想，無論是男性還是女性，都有平等的機會去追求自己的理想。
第五段：加強國際合作與信息分享
婦女兒童權(quán)益保護需要國際合作與信息分享。保護婦女兒童的權(quán)益是全球性的問題，需要各國攜手合作，通過信息分享和經(jīng)驗交流，共同解決問題。在我參與的一個國際性會議中，我見到了來自世界各地的婦女兒童權(quán)益保護者和專家。我們分享了彼此的經(jīng)驗和最佳實踐，并取得了一些重要的成果。通過這樣的國際交流與合作，我們可以發(fā)掘更多創(chuàng)新的方法，提高婦女兒童權(quán)益保護工作的效果。
總結(jié)：在婦女兒童權(quán)益保護工作中，我認(rèn)識到每一個人都可以參與其中。我們應(yīng)該重視婦女兒童的權(quán)益，提高意識，并通過立法、教育和國際合作等各種手段來加強保護。只有全社會的共同努力，我們才能真正實現(xiàn)婦女兒童的平等與發(fā)展。至于身為母親，我愿盡我所能，為婦女兒童的權(quán)益保護工作貢獻自己的力量。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇二
第一段：引言
兒童是國家的未來，保護兒童權(quán)益是社會責(zé)任，也是每個人應(yīng)盡的義務(wù)。我在參與兒童權(quán)益保護工作中，深刻體會到了其重要性和挑戰(zhàn)性。通過個人的親身經(jīng)歷和與相關(guān)專業(yè)人士的交流，我積累了不少心得，希望能為更多人提供一些啟示和思考。
第二段：提高意識，構(gòu)建環(huán)境
兒童權(quán)益保護的第一步是提高人們對兒童權(quán)益的意識。我意識到，只有當(dāng)大眾普遍關(guān)注和重視兒童的權(quán)益時，我們才能共同創(chuàng)造一個有利于兒童健康成長的環(huán)境。作為家長和成年人，我們應(yīng)該不斷把兒童權(quán)益問題擺在心頭，不僅僅在日常生活中尊重和保護孩子們的權(quán)益，還要通過教育和宣傳，讓更多的人了解兒童權(quán)益的重要性。
第三段：建立有效的法律和政策
兒童權(quán)益的保護需要依靠法律和政策的支持和保障。我認(rèn)識到，只有建立完善的法律框架和制定相關(guān)政策，才能確保兒童權(quán)益得到有效的維護和實施。政府應(yīng)當(dāng)加大力度，加強相關(guān)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行力度，確保兒童權(quán)益保護真正落到實處。同時，社會各方也需要積極參與和監(jiān)督，促使兒童權(quán)益保護工作更加成熟和完善。
第四段：重視教育和心理健康
保護兒童權(quán)益的關(guān)鍵之一是關(guān)心兒童的教育和心理健康。在我參與兒童權(quán)益保護活動中，我了解到兒童心理健康問題日益突出。我們應(yīng)該加強心理教育的普及，幫助孩子們養(yǎng)成良好的心理習(xí)慣，建立積極健康的心態(tài)，避免潛在的心理問題。此外，也要重視對兒童的教育，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育資源，確保他們能夠獲得全面的素質(zhì)教育，成為有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣粏T。
第五段：跨界合作，共同呵護
兒童權(quán)益保護需要各個領(lǐng)域的跨界合作。社會各方應(yīng)該加強協(xié)作，形成合力，共同呵護兒童的權(quán)益。學(xué)校、家庭、社區(qū)等不同機構(gòu)應(yīng)當(dāng)密切合作，共同承擔(dān)起保護兒童權(quán)益的責(zé)任。同時，相關(guān)部門也要加強溝通與合作，形成對兒童權(quán)益保護工作的長期協(xié)同機制。只有全社會共同努力，兒童的權(quán)益保護才能取得實質(zhì)性的進展。
結(jié)尾段：未來展望
兒童是國家和社會的未來，保護兒童權(quán)益是每個人的責(zé)任和義務(wù)。通過參與兒童權(quán)益保護工作，我深刻感受到了其重要性和緊迫性。我相信，只要我們共同努力，提高意識、建立有效的法律和政策、重視教育與心理健康、加強跨界合作，我們一定能夠為兒童創(chuàng)造更加美好和安全的成長環(huán)境。讓我們攜手共同守護兒童權(quán)益，為美好的未來而努力。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇三
這次《婦女權(quán)益保障法》的修改，堅持和落實科學(xué)的發(fā)展觀，以最廣大婦女的整體利益為出發(fā)點和落腳點，全面總結(jié)了十幾年來保障婦女權(quán)益的成功經(jīng)驗，適應(yīng)了新形勢的需要，下面是本站小編為大家整理的學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保護法
心得體會
范文，供你參考!
讓我告訴世界，婦女命運自己主宰 ，讓我告訴未來，婦女進行著改革賽 ，承前啟后的領(lǐng)路人帶領(lǐng)我們走進那新時代 啊!帶領(lǐng)我們走進那新時代， 我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來 我們講著婦女的故事，女權(quán)運動起來 繼往開來的領(lǐng)路人，帶領(lǐng)婦女走進那新時代… 這么多年，我們一直以男性為主的中國也終于認(rèn)識到了女性的偉大，終于也有了給我們女性安全感的東西《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，這不是最終的勝利，這只是最初的認(rèn)識，因為偏見還是如影隨形，到處存在。 方方面面可見，如政治權(quán)利，文化教育權(quán)益，勞動和社會保障權(quán)益，財產(chǎn)權(quán)益，人身權(quán)益，婚姻家庭權(quán)益… 社會的進步絕不僅僅是男人的進步，若對女性的教育跟不上，就請別說女人是累贅，是拖后腿的生物，沒有人是天生的天才，可以不用學(xué)就知道所有的事。女子無才便是德的觀念也已被推翻很多年，中國婦女已經(jīng)走出秀閨，不在是大門不出二門不邁，我們也希望像男人那樣學(xué)習(xí)打拼，創(chuàng)造屬于自己的一片天，屬于自己的精彩人生。 所以，對于那些還在認(rèn)為女孩不必多讀書，讓男孩上學(xué)，女孩就該在家做家務(wù)的人請趕快覺醒，否則，你就會被無情的指責(zé)，被淘汰。 各國婦女爭取到受教育的權(quán)利到如今，婦女教育教育已取得長足的進展。婦女文盲率普遍降低;婦女的受教育年限普遍增加。但是，與男性相比，女性中的文盲較多仍是一個普遍現(xiàn)象;女童失學(xué)率也普遍高于男童。要繼續(xù)提高婦女的教育水平，使之達到男性教育的水平，還須經(jīng)過長時間的不懈。
的機會和待遇，不得歧視婦女，不適當(dāng)?shù)靥岣邨l件和標(biāo)準(zhǔn)。
相信有這些保障我們女性學(xué)習(xí)機會的權(quán)利的存在，我們在受到更好教育及更少歧視后，我們定能乘風(fēng)破浪，所向無敵，不敢說比男些男性好多少，至少不會差太遠。
因為《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》讓全世界的婦女有了保障，讓婦女不會背歧視，讓婦女能夠工作，讓全世界的婦女也能當(dāng)家作主。
今年6月15日，新浪網(wǎng)頭版又赫然出現(xiàn)了一個令人揪心的大標(biāo)題：《行唐受虐女孩令社會各界關(guān)注》。雖然副標(biāo)題令人欣慰(“白克明季允石均有指示，涉案人員被逮捕”)，但我們不能不思考，是否還有類似被虐女童曉霞的情況存在。如何切實保護兒童合法權(quán)益，建立健全長效機制，來有效地呵護我們祖國的花朵、民族的未來和希望—兒童--健康成長，這是我們構(gòu)建和諧河北、維護人民群眾根本利益所不能忽視和回避的。
建立兒童權(quán)益保護的長效機制，需要把工作做細(xì)做實。各級應(yīng)該有相應(yīng)的經(jīng)費、責(zé)任部門和直接責(zé)任人，要有一個統(tǒng)一的行動計劃。包括摸清轄區(qū)內(nèi)各類兒童的底數(shù)、狀況，分類建立檔案(區(qū)分兒童的年齡段，可委托學(xué)校、社區(qū)進行)，根據(jù)各類情況制定相應(yīng)的權(quán)益保護措施(全方位啟動相關(guān)的法律機制和道德機制，包括開辟道德法庭、少年兒童維權(quán)律師援助中心、拓展“成長網(wǎng)”話題范圍等)，并有具體的責(zé)任部門和責(zé)任人去落實這些事項。
建立兒童權(quán)益保護的長效機制，需要各方聯(lián)動來進行。我們每一個人，既有社會角色，更有家庭角色，既可能有公職身份，更有家庭身份，其中有很多種身份是直接與兒童相關(guān)的，比如老師、兒童用品生產(chǎn)經(jīng)營銷售者、醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生、爸爸媽媽爺爺奶奶等身份，哪怕是繼父繼母也好，兒童福利院工作人員也好，兒童的健康快樂成長(當(dāng)然包括心理健康)都應(yīng)當(dāng)成為我們快樂生活的一部分，都應(yīng)當(dāng)是促進社會和諧的一個有機組成部分。所以，我們各方面(尤其是婦聯(lián)、共青團組織和教育部門)、每個人都應(yīng)當(dāng)積極投身到關(guān)懷兒童成長進步中來，為此做出切實的努力。
建立兒童權(quán)益保護的長效機制，重在長效。不能一陣風(fēng)就過了。今年4月2日，我省省婦聯(lián)等部門發(fā)起了紀(jì)念安徒生誕辰200周年暨“感受安徒生、閱讀安徒生、思考安徒生、表現(xiàn)安徒生”全國“讀童話、寫童話、畫漫畫”活動河北區(qū)啟動儀式，呼吁孩子們要從小喜愛讀書。今年的兒童節(jié)期間，恰逢每五年一次的第五次全國“少代會”召開，人民日報為此專門發(fā)表了社論《花朵健康開放 未來充滿希望》，有關(guān)方面為開好這次會議進行了長時間的精心準(zhǔn)備，包括發(fā)起體現(xiàn)兒童特色的“少年話題”征集活動，由少先隊員代表圍繞兒童成長中遇到的問題，發(fā)表自己的觀點，傾吐自己的心聲，通過少代會傳達給社會，傳遞給老師和家長，讓更多人了解孩子，關(guān)心孩子，幫助孩子健康成長。今年確定的話題主要包括：“網(wǎng)絡(luò)是天使還是魔鬼 ”、“酷&炫 ”、“農(nóng)村孩子想看書買不起怎么辦”、“爸爸媽媽打工去” 、“外地小伙伴，我能做點啥”、“我和伙伴鬧矛盾”、“特長班，能不能我們自己定”、“我的課外書”、“能不能又玩好又學(xué)好”、“我為地球做什么”、“節(jié)約能源金點子”、“你安全嗎”。6月24日的《河北日報》文化周刊(9版)呼吁“今年暑期擋獨缺兒童片”，6月26日的《解放日報》2版也刊出醒目的標(biāo)題《繃緊青少年安全保護之弦》(列舉了中小學(xué)生假期應(yīng)當(dāng)注意的水安全、道路安全、家庭安全，同版介紹了上海市徐匯區(qū)未成年人保護部門的暑期相關(guān)舉措)等等。等等。我們經(jīng)常不斷地談起兒童話題，關(guān)愛兒童成長，揭示其中存在的問題，弘揚好的典型和好的經(jīng)驗好的做法，就能夠為兒童的健康快樂成長營造長遠的良好社會氛圍。
讓我們共同扎實努力，為孩子們的成長撐起一片蔚藍的晴空。
從政治，經(jīng)濟，，文化社會，及家庭生活等各方面進行了全面的補充和完善，對于促進經(jīng)濟社會和男女兩性全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的推動作用。
在我們的社會中，女性的地位得到了提高，男女平等得到了更進一步的拓展。如今，幾乎在中國所有行業(yè)中，都能看到中國女性們自信、勇敢、活躍的身影。特別是都市中，用知識武裝起來的“白領(lǐng)”女性，比起老一輩“半邊天”們，她們更加開放地享受著個性發(fā)展的自由與欣喜。然而在現(xiàn)代的社會里，女性的地位是不是因為自身的提高法律的保護而真正意義上得到了提高還是遭到了大家的質(zhì)疑。
對于我們的社會中兩性究竟是否平等的問題，在法律上的平等是不是也意味著心里的平等呢?不少知識女性并沒感覺到外在形式上的不平等，但還是能感到有一種心理層面微妙的不平等。從知識女性角度看，社會平等對我們來說不是很大的問題。從發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)造自己的生活天地上，沒感到來自男性的壓抑，但是在觀念層次上對女性的歧視還是存在的。有些家庭暴力的成因，決不僅限于家庭內(nèi)部，而其產(chǎn)生的背景，而是社會大環(huán)境下的男女不平等現(xiàn)象。習(xí)俗或觀念是一種有行或無形的社會力量，重男輕女是一種丑陋習(xí)俗和落后的觀念。與現(xiàn)代社會文明相悖，阻礙社會的和諧發(fā)展。
隨著時代的進步和法制的健全，女性同胞更應(yīng)該加強自身的素質(zhì)，不僅僅在法律講究平等更應(yīng)該在心理尋求真正意義上的平等。維護婦女權(quán)益，促進婦女事業(yè)發(fā)展，是全社會的共同責(zé)任。把維護婦女合法權(quán)益作為義不容辭的職責(zé)。實現(xiàn)男女平等，共同發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要多方面的努力，既需要法律保障 ，還需要政治的，經(jīng)濟，文化，社會的條件?？梢詷淞⒃谡?，經(jīng)濟，社會上同男人平等的思想，開拓進取，自強不息，在黨所領(lǐng)導(dǎo)的各項事業(yè)中實現(xiàn)自己的真正價值，實現(xiàn)自己的解放和發(fā)展。從家庭和社會來看，婦女自尊，自信，自強，自力可以抗擊不良的社會誘惑，可以自覺維護自己的人格尊嚴(yán)，應(yīng)有權(quán)利，人身和財產(chǎn)安全，增強其反家庭暴力的自覺性，通過斗爭減少家庭不和諧音符，進而維護家庭和社會穩(wěn)定。婦女自尊，自信，自強，自力還關(guān)系到國家和社會的未來。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇四
《婦女權(quán)益保障法》實施來，男女平等就業(yè)和女職工的勞動權(quán)益保障得到了進一步的維護。全國婦聯(lián)在《婦女權(quán)益保障法》實施情況調(diào)查報告中，認(rèn)為城鎮(zhèn)婦女勞動權(quán)益受侵害的現(xiàn)象在所有問題中最為嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在就業(yè)方面受到不公正的待遇，女工勞動保護規(guī)定不落實。我認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因，主要是：
(一)重男輕女的傳統(tǒng)觀念，依然影響著女性就業(yè)。
“男主外，女主內(nèi)”已成為中國家庭的固定模式，束縛著婦女的解放。然而社會的進步已經(jīng)促使婦女從家庭進入社會，特別是在當(dāng)前改革開放的年代里，愈來愈多的女性參與社會活動。即便如此，她們中的大多數(shù)毅然承擔(dān)著社會和家庭的雙重角色，承擔(dān)著人類再生產(chǎn)的光榮使命。這使職業(yè)女性，尤其是已婚的職業(yè)女性，在精力、時間，感情、體力等方面必然比男性要承擔(dān)更多的負(fù)擔(dān)，為此付出更多的代價。這種性別的沖突，使女性在參與社會活動及勞動就業(yè)方面客觀上就有所限制，在男女公平競爭的天平上，女性就略低一籌。更何況社會上歧視婦女的現(xiàn)象并未完全消除，表現(xiàn)在招工、招生、畢業(yè)分配、住房分配、下崗就業(yè)等方面。
(二)在社會主義經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，男女兩性的差異是導(dǎo)致婦女實現(xiàn)勞動就業(yè)的障礙。
1．隨著我國市場經(jīng)濟因素的增加和擴展，社會分工加劇，性別職業(yè)被強化了。在衛(wèi)生、社會福利、金融保險，廣播電視這些被認(rèn)為更適合女性生理條件的行業(yè)，這幾年就業(yè)人數(shù)呈上升趨勢，而這些被女性看好的行業(yè)，男性同樣可以參與；相反地，如高空、井下、高溫等工作，女性由于自身生理特點卻無法參與。尤其是下崗女工，她們所從事的職業(yè)主要集中在餐飲服務(wù)、營業(yè)員、營銷員、勤務(wù)工、家政服務(wù)等；對要求高的管理類、技術(shù)類的崗位很少涉足。同時由于受勞動力市場供求關(guān)系的影響，即使是適合女性的就業(yè)崗位，用人單位還要選擇那些文化程度較高、年紀(jì)輕、長相好的婦女。
2．在市場經(jīng)濟條件下，就業(yè)的公平競爭與經(jīng)濟利益之間的矛盾，中突加劇，也給婦女就業(yè)造成了一定困難。女性的生理機能決定了她們在一生中必然要經(jīng)過經(jīng)期、懷孕期、生育期、哺乳期、更年期等特殊時期。在市場經(jīng)濟日益完善的形勢下，私營企業(yè)、個體經(jīng)濟、三資企業(yè)等非公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中所占比例逐年上升，這些企業(yè)又是近幾年來吸納勞動力較多的企業(yè)，尤其是這些企業(yè)大部分為勞動密集型，有的工種技術(shù)含量不高，很適合婦女勞動。但由于這些企業(yè)多為獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧，考慮自身經(jīng)濟利益比較多。在吸收婦女勞動力時，企業(yè)主考慮女性懷孕、生產(chǎn)、撫養(yǎng)后代等特殊時期，會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，為降低成本，增加利益，因此他們往往“寧要武大郎，不要穆桂英”。
(三)女性總體素質(zhì)偏低，特別是下崗女工更為突出。
她們大都年齡偏大，文化程度和技能偏低，沒有受過專門的培訓(xùn)。女性文化素質(zhì)偏低，已成為女性就業(yè)競爭的一個弱勢，也是影響女性就業(yè)的關(guān)鍵因素。從總體上看，目前婦女就業(yè)的壓力仍然很大，就以北京市為例：全市單位招用人員中，女性只占總需求量的27.3%。北京市某負(fù)責(zé)人說：“這既有用人單位性別選擇傾向，也有婦女自身就業(yè)能力問題?！?BR> (四)在維護女工勞動保護方面還存在許多問題。
不少企業(yè)，特別是非公有制經(jīng)濟中個體、民營以及租賃承包的國有大集體企業(yè)主，對國家制定的女工勞動保護、女工禁忌的勞動范圍等不了解或根本就無視其存在，缺乏保護勞動女工的意識。這些企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益，往往以女工的`健康和安全為代價以換取最大的經(jīng)濟效益。突出表現(xiàn)在：任意延長工作時間、加班不加薪；任意加大工作強度，員工超負(fù)荷勞動；低報酬招聘、男女同工不同酬；不簽訂勞動合同，任意解雇，有的試用期滿即換人有害有毒不適合女性工作環(huán)境的事先不告知等，特別是在對待女職工特殊期保護方面很少或甚至沒有相應(yīng)措施。有的企業(yè)甚至將女工勞動保護和婦女保健開支一減再減，企業(yè)不設(shè)或很少設(shè)有托兒所、哺乳問，有的企業(yè)規(guī)定女工在錄用期要保證不生育等。根據(jù)全國婦聯(lián)《婦女權(quán)益保障法》實施情況調(diào)查報告的統(tǒng)計數(shù)字顯示，所在單位沒有為婦女提供特殊保護措施的：哺乳期為25.6%，孕期40.1%，經(jīng)期78.5%。婦女本身也缺乏維權(quán)意識，有的女工也不了解國家和政府對女職工還制定有專門法規(guī)，因此對她們來說談不上維權(quán)，只好以犧牲自己的健康為代價，換取一個生存的“飯碗”。鑒于以上原因，今后必須加強《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度，特別是在維護婦女勞動權(quán)益和女職工特殊保護方面還應(yīng)下大功夫解決。
投資抵免，刺激投資者向適合女性就業(yè)的行業(yè)投資。同時婦女本身也要更新就業(yè)觀念，對計劃經(jīng)濟體制下的依靠國家分配，一業(yè)定終生的就業(yè)形勢必須打破，要適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的需要，全方位，多渠道、多種形式的就業(yè)。在婦女中要樹立自尊、自信、自立、自強的精神，提倡自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，改變依靠國家政府發(fā)飯碗，要靠自己找飯碗，國家出臺的一系列有助于下崗人員的優(yōu)惠政策，應(yīng)多向女性傾斜，多為她們提供就業(yè)服務(wù)，鼓勵并幫助她們實現(xiàn)就業(yè)。
(二)開展職業(yè)培訓(xùn)，提高婦女勞動者的素質(zhì)。首先在婦女中普及基礎(chǔ)教育，提高婦女的文化素質(zhì)，在農(nóng)村婦女中掃除文盲、半文盲，在城市中普及基礎(chǔ)教育和職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)的重點應(yīng)放在失地的農(nóng)民婦女和城市流動人口中的農(nóng)村婦女，這部分人的文化水平都很低，有的甚至沒有文化，只有在普及基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)上才能有效地開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。特別是當(dāng)前技術(shù)發(fā)展日新月異，新技術(shù)不斷出現(xiàn)，沒有一定的文化程度，直接接受技術(shù)培訓(xùn)是相當(dāng)困難的。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中，為什么女職工下崗比男職工多，其中原因之一，就是女職工過去從事的大部分為文化程度要求不高、單一技能的工程，或者是簡單的熟練工種，因此這部分人要想實現(xiàn)再就業(yè)就必須參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。事實也證明了在下崗人員中凡是參加了再就業(yè)培訓(xùn)的，再就業(yè)的機率就高。目前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面還存在不少問題，主要是培訓(xùn)內(nèi)容與勞動力市場需求不對口；培訓(xùn)質(zhì)量低，學(xué)習(xí)不到什么東西；有的培訓(xùn)機構(gòu)受商業(yè)利潤的驅(qū)使，只為賺錢影響了培訓(xùn)質(zhì)量；還有的職工本身對培訓(xùn)失去信心，缺乏參加培訓(xùn)的積極性，認(rèn)為參加了培訓(xùn)拿到了上崗證仍然找不到工作，白白浪費了時間，相反沒有經(jīng)過培訓(xùn)沒有上崗證照樣能找到工作。以上這些問題還需教育和勞動等政府部門協(xié)調(diào)解決。
(三)切實加強對女職工的勞動保護。黨和政府多次頒布對女職工勞動保護的規(guī)定和條例。從法律條文上看，只規(guī)定了應(yīng)該怎樣做，對違法或不按法律辦事的單位或個人應(yīng)如何處理沒有做明確規(guī)定，這樣對單位或個人來說，缺乏法律應(yīng)有的約束力，認(rèn)為不執(zhí)行也無礙于事；而被保護者出于自身利益考慮，怕丟飯碗也可以忍氣吞聲，息事寧人，很少去投訴，這是勞動法規(guī)不能嚴(yán)格執(zhí)行的癥結(jié)。今后要加強這方面宣傳教育，并對有關(guān)法規(guī)作一些具體細(xì)則規(guī)定，使女職工勞動保護在實際工作中得到進一步實現(xiàn)。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇五
兒童權(quán)益保護一直是社會關(guān)注的焦點之一。作為兒童權(quán)益保護的參與者和見證者，我深深感受到這個領(lǐng)域的重要性和復(fù)雜性。在保護兒童權(quán)益的實踐中，我有了一些心得體會，下面是我對這個話題的連貫五段式文章。
在這個信息發(fā)達的社會中，兒童對不良信息的保護顯得尤為重要。作為孩子們的未來和希望，我們不能讓他們在不健康的信息中迷失方向。因此，保護兒童權(quán)益，特別是對不良信息的抵制，是我們必須重視的問題。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)教育是遏制不良信息影響的一種重要手段。通過加強兒童的教育，啟發(fā)他們對不良信息的認(rèn)識和批判能力，我們可以幫助他們更好地辨別真?zhèn)?，保護自己的權(quán)益。
同時，兒童權(quán)益的保護不能只依靠教育，更需要社會的全力支持和參與。政府、學(xué)校和家庭都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起保護兒童權(quán)益的責(zé)任。政府可以發(fā)布相關(guān)政策和法規(guī)，打擊不良信息的傳播，加強對兒童權(quán)益的保護力度。學(xué)校和家庭需要積極培養(yǎng)兒童的自我保護能力，教育他們識別并拒絕不良信息的誘惑。當(dāng)然，社會的支持和關(guān)注是最為重要的。大眾媒體可以通過呼吁和曝光不良行為，引導(dǎo)公眾關(guān)注兒童權(quán)益保護問題，促使社會各方面共同營造兒童友好的環(huán)境和氛圍。
與此同時，我們也要注重兒童權(quán)益的多元保護。除了對不良信息的保護外，兒童在生活和社會中的其他權(quán)益也同樣需要保護。比如，兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、參與權(quán)等都應(yīng)得到充分的尊重和保障。作為保護兒童權(quán)益的參與者，我們需要充分了解兒童的權(quán)益內(nèi)容，尊重兒童的個性和需求，為他們的權(quán)益發(fā)言，爭取社會的關(guān)注和支持。
最后，保護兒童權(quán)益還需要進行國際合作。兒童權(quán)益是普世的價值追求，沒有國界之分。各國都應(yīng)當(dāng)共同努力，分享和學(xué)習(xí)彼此的經(jīng)驗和做法。國際組織和非政府組織在這方面可以起到重要的推動和協(xié)調(diào)作用。通過共同的努力，我們可以為全球兒童創(chuàng)造一個更加和諧和美好的未來。
總之，保護兒童權(quán)益是我們?nèi)鐣呢?zé)任。只有給予兒童一個良好的成長環(huán)境和充分的保護，才能讓他們健康成長，為社會發(fā)展做出貢獻。作為兒童權(quán)益的參與者和見證者，我深感教育的重要性，社會的支持和參與的必要性，以及多元保護和國際合作的重要性。相信通過我們共同的努力，兒童的權(quán)益保護將得到更好的實施，他們的未來將更加美好。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇六
近年來，社會對于婦女兒童權(quán)益的保護日益重視。作為發(fā)展中國家，尤其是在農(nóng)村地區(qū)，婦女和兒童的權(quán)益依然脆弱。作為一個志愿者，我有幸參與了幾個與婦女兒童權(quán)益保護相關(guān)的項目。通過這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到保護婦女兒童權(quán)益的重要性，并從中學(xué)到了許多寶貴的心得體會。
首先，我意識到教育是保護婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。只有通過教育，我們才能讓更多的人了解婦女兒童的權(quán)益，并為此進行斗爭。在我參與的項目中，我們組織了許多宣傳活動和培訓(xùn)，向婦女兒童以及他們的家長傳授相關(guān)的知識。只有當(dāng)他們掌握了這些知識，才能更好地保護自己的權(quán)益。因此，我意識到要保護婦女兒童權(quán)益，我們應(yīng)該從教育做起。
其次，我還發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟獨立是保護婦女兒童權(quán)益的重要因素。經(jīng)濟依賴是導(dǎo)致婦女和兒童受到剝削和虐待的主要原因之一。因此，我們需要創(chuàng)造條件，讓婦女和兒童能夠成為經(jīng)濟獨立的個體。在參與的項目中，我們組織了培訓(xùn)班，幫助婦女學(xué)習(xí)技能，從而獲得經(jīng)濟收入。此外，我們還鼓勵家長保證子女接受良好的教育，以便他們能夠在未來找到好的工作。通過經(jīng)濟獨立，婦女和兒童能夠更好地保護自己的權(quán)益。
再次，我認(rèn)識到政府的參與是保護婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。政府在制定法律和政策方面具有重要作用。然而，實施這些法律和政策需要政府的積極參與。在我參與的項目中，我們與政府合作，共同制定了一系列保護婦女兒童權(quán)益的措施。政府提供了資源和支持，幫助我們更好地實施這些計劃。因此，政府的參與是非常重要的，只有政府的關(guān)注和行動，才能真正保護婦女兒童的權(quán)益。
此外，我還體會到合作與共享是保護婦女兒童權(quán)益的重要方式。保護婦女兒童權(quán)益需要社會各方的共同努力。在項目中，我們與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、非政府組織和志愿者合作，共同推進保護婦女兒童權(quán)益的工作。我們共享資源和經(jīng)驗，互相支持和幫助。通過合作，我們可以加大影響力，真正改變婦女兒童的境況。
最后，我認(rèn)識到堅持是保護婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。保護婦女兒童權(quán)益是一項長期而艱巨的任務(wù)。在這個過程中，我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。然而，只有堅持下去，我們才能真正實現(xiàn)保護婦女兒童權(quán)益的目標(biāo)。在我參與的項目中，我們遇到了很多困難，但我們從未放棄。我們堅持不懈地努力，最終取得了顯著的成果。因此，我認(rèn)識到堅持是取得成功的關(guān)鍵。
總之，通過參與婦女兒童權(quán)益保護項目，我深刻認(rèn)識到保護婦女兒童權(quán)益的重要性，并從中學(xué)到了許多寶貴的心得體會。教育、經(jīng)濟獨立、政府參與、合作與共享以及堅持，這些都是保護婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵要素。只有通過這些努力，我們才能真正實現(xiàn)保護婦女兒童權(quán)益的目標(biāo)。希望更多的人能夠關(guān)注并參與到婦女兒童權(quán)益保護的工作中來，共同為婦女兒童創(chuàng)造一個健康、安全和平等的未來。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇七
《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》實施以來，婦女維權(quán)工作取得了很大進步。但是，目前婦女仍是現(xiàn)實社會中最大的弱勢群體，她們的隱性失業(yè)、勞動權(quán)利保護、婚姻家庭權(quán)益、健康權(quán)保障等問題需要特別關(guān)注。婦女的維權(quán)問題，已經(jīng)成為當(dāng)前熱點問題之一。從婦聯(lián)平時接待的涉及婦女權(quán)益的案件來看，由于婦女經(jīng)濟地位獨立性相對較差，加之?dāng)?shù)千年的“男尊女卑”、“夫權(quán)至上”等觀念的影響，侵害或漠視婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象在我市仍時有發(fā)生。由于“男尊女卑”、“夫權(quán)思想”還未根除，婦女遭受家庭暴力在一定范圍的人群里還有表現(xiàn)。近年來我市家庭暴力案件逐年提升，大多數(shù)婦女采取忍讓態(tài)度，有的在忍無可忍的情況下，甚至走上了“以暴制暴”的犯罪道路。隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調(diào)整，婦聯(lián)維權(quán)從內(nèi)容到形式都發(fā)生了很大的變化，如何順應(yīng)社會的變革，提升婦女維權(quán)的水準(zhǔn)，是婦聯(lián)組織面臨的一項新課題。近年來，通過對婦女維權(quán)工作的不斷探索，找準(zhǔn)了宏觀維權(quán)和微觀維權(quán)、婦聯(lián)職能維權(quán)和社會維權(quán)的結(jié)合點，堅持以發(fā)展落實維權(quán)，以維權(quán)促進發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會維權(quán)優(yōu)勢，提高婦聯(lián)維權(quán)的效能，有力地促進了社會的穩(wěn)定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權(quán)益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關(guān)部門進一步探討和研究、思考與解決。
本人在平時的工作中接觸了大量的因各方面原因造成婦女權(quán)益損害的案件，從現(xiàn)在婦聯(lián)的處理情況來看，效果不是十分明顯，本著探討和研究的角度，本文從以下幾個方面來思考婦女維權(quán)工作。
一、整合力量，積極維護婦女的合法權(quán)益
婦女維權(quán)工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權(quán)益的維護必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權(quán)隊伍，把婦女維權(quán)工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領(lǐng)導(dǎo)的維權(quán)意識，密切部門之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權(quán)益中的重大問題，積極促進維權(quán)手段法制化。要繼續(xù)推薦具有較高政治素質(zhì)，有一定理論水平和法律專業(yè)知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務(wù)的同志擔(dān)任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導(dǎo)當(dāng)事人合理舉證，為當(dāng)事人代言，有效維護婦女群眾的合法權(quán)益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權(quán)聯(lián)席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權(quán)成本，又提高維權(quán)工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網(wǎng)絡(luò)，婦女聯(lián)席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設(shè)，完善社區(qū)法律援助志愿者隊伍，將婦女維權(quán)工作納入法制建設(shè)軌道。
二、強化宣傳，優(yōu)化社會環(huán)境是做好婦女維權(quán)工作的重要手段
在各方面、各層次加強普法宣傳教育，重點宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》、《勞動法》等，積極開展家庭學(xué)法競賽、女法官送法進社區(qū)、家庭助廉、“不讓毒品進我家”、“爭創(chuàng)零家庭暴力社區(qū)”承諾簽字等活動，增強居民知法、守法觀念和依法維權(quán)的意識和能力。通過加大宣傳力度，擴大宣傳內(nèi)容，豐富宣傳手段，推動全社會進一步形成尊重婦女、維護婦女合法權(quán)益的良好氛圍。各有關(guān)部門充分認(rèn)識維權(quán)工作的重要性，從全面實踐“xxxx”重要思想的高度來認(rèn)識維護婦女合法權(quán)益的時代意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，做到機構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、措施到位。能找準(zhǔn)維權(quán)工作與中心工作的結(jié)合點，及時解決維權(quán)工作中的熱點、難點問題，大量侵權(quán)案件得到有效處理，有效地維護社會的穩(wěn)定。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇八
第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國的實際情況，制定本法。
第二條婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對婦女的社會保障制度。禁止歧視、虐待、殘害婦女。
第三條保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。國家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。
第四條國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府，采取組織措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。具體機構(gòu)由國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第五條中華全國婦女聯(lián)合會和各級婦女聯(lián)合會代表和維護各族各界婦女的權(quán)益，做好保障婦女權(quán)益的工作。工會、共產(chǎn)主義青年團，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好保障婦女權(quán)益的工作。
第六條國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。
第七條對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
第二章政治權(quán)利
第八條國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。
第九條婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。
第十條婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。
第十一條國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時必須堅持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
第十二條各級婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
第十三條對于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納;對于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復(fù)。
第三章文化教育權(quán)益
第十四條國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。
第十五條學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。
第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
第十七條父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對不送適齡女性兒童入學(xué)的婦女或者其他監(jiān)護人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘鷾?zhǔn)教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。政府、社會、學(xué)校應(yīng)針對適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實際困難，采取有效措施，保證適齡女性兒童少年受完當(dāng)?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育。
第十八條各級人民政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點的組織形式和工作方式，組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實施。
第十九條各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
第二十條國家機關(guān)、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動，享有與男子平等的權(quán)利。
第四章勞動權(quán)益
第二十一條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。
第二十二條各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。禁止招收未滿十六周歲的女工。
第二十三條實行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。
第二十四條在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。
第二十五條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。
第二十六條任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。
第二十七條國家發(fā)展社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為年老、疾病或者喪失勞動能力的婦女獲得物質(zhì)資助創(chuàng)造條件。
第五章財產(chǎn)權(quán)益
第二十八條國家保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利。
第二十九條在婚姻、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
第三十條農(nóng)村劃分責(zé)任田、口糧田等，以及批準(zhǔn)宅基地，婦女與男子享有平等權(quán)利，不得侵害婦女的合法權(quán)益。婦女結(jié)婚、離婚后，其責(zé)任田、口糧田和宅基地等，應(yīng)當(dāng)受到保障。
第三十一條婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。
第三十二條喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。
第六章人身權(quán)利
第三十三條國家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。
第三十四條婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由;禁止非法搜查婦女的身體。
第三十五條婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女;禁止用迷信、暴力手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄老年婦女。
第三十六條禁止拐賣、綁架婦女;禁止收買被拐賣、綁架的婦女。人民政府和有關(guān)部門必須及時采取措施解救被拐賣、綁架的婦女。被拐賣、綁架的婦女返回原籍的，任何人不得歧視，當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好善后工作。
第三十七條禁止賣淫、嫖娼。禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇傭、容留婦女與他人進行猥褻活動。
第三十八條婦女的肖像權(quán)受法律保護。未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的，通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、書刊、雜志等形式使用婦女肖像。
第三十九條婦女的名譽權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護。禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。
第七章婚姻家庭權(quán)益
第四十條國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。
第四十一條國家保護婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的婚姻、離婚自由。
第四十二條女方按照計劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚;女方提出離婚，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚要求的，不在此限。
第四十三條婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。
第四十四條國家保護離婚婦女的房屋所有權(quán)。夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協(xié)議解決;協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，照顧女方和子女權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。夫妻共有的房屋，離婚時，女方的住房應(yīng)當(dāng)按照照顧女方和子女權(quán)益的原則協(xié)議解決。夫妻居住男方單位的房屋，離婚時，女方無房屋住的，男方有條件的應(yīng)當(dāng)幫助解決。
第四十五條父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護權(quán)。父親死亡，喪失行為能力或者有其他情形不能擔(dān)任未成年子女的監(jiān)護人的，母親的監(jiān)護權(quán)任何人不得干涉。
第四十六條離婚時，女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養(yǎng)問題，應(yīng)在有利子女權(quán)益的條件下，照顧女方的合理要求。
第四十七條婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。育齡夫妻雙方按照國家有關(guān)規(guī)定計劃生育，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供安全、有效的避孕藥具和技術(shù)，保障實施節(jié)育手術(shù)的婦女的健康和安全。
第八章法律責(zé)任
第四十八條婦女的合法權(quán)益受到侵害時，被侵害人有權(quán)要求有關(guān)主管部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟。婦女的合法權(quán)益受到侵害時，被侵害人可以向婦女組織投訴，婦女組織應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門或者單位查處，保護被侵害婦女的合法權(quán)益。
第四十九條違反本法規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。
第五十條有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的，由其所在單位或者上級機關(guān)責(zé)令改正，并可根據(jù)具體情況，對直接責(zé)任人員給予行政處分：
(一)對有關(guān)侵害婦女合法權(quán)益的申訴、控告、檢舉、推諉、拖延、壓制不予查處的;
(二)依照法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用而拒絕錄用婦女或者對婦女提高錄用條件的;
(四)以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女職工的;
(五)劃分責(zé)任田、口糧田等，以及批準(zhǔn)宅基地，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的。
(六)在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的。對侵害婦女權(quán)益的行為提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復(fù)的，由其所在單位或者上級機關(guān)責(zé)令改正或者給予行政處分;國家工作人員進行打擊報復(fù)構(gòu)成犯罪的，依照刑法第一百四十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第五十一條雇用、容留婦女與他人進行猥褻活動的，比照治安管理處罰條例第十九條的規(guī)定處罰;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，比照刑法第一百六十條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第五十二條侵害婦女的合法權(quán)益，造成財產(chǎn)損失或者其他損害的，應(yīng)當(dāng)依法賠償或者承擔(dān)其他民事責(zé)任。
第九章附則
第五十三條國務(wù)院有關(guān)部門可以根據(jù)本法制定有關(guān)條例，報國務(wù)院批準(zhǔn)施行。省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會常務(wù)委員會可以根據(jù)本法制定實施辦法。民族自治地方的人民代表大會，可以根據(jù)本法規(guī)定的原則，結(jié)合當(dāng)?shù)孛褡鍕D女的具體情況，制定變通的或者補充的規(guī)定。自治區(qū)的規(guī)定，報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案;自治州、自治縣的規(guī)定，報省或者自治區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后生效，并報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。
第五十二條本法自1992年10月1日起施行。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇九
《憲法》第四十八條中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
《婦女權(quán)益保障法》第四條保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。
第十八條父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。
除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對不送適齡女性兒童少年入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。第二十三條各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
各單位在錄用女職工時，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)
第三十條國家保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利。
第三十一條在婚姻、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
第三十二條婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。
第三十三條任何組織和個人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的各項權(quán)益。
第四十三條國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。
第四十四條國家保護婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。
第四十七條婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。
集體經(jīng)濟組織成員平等權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解;受害人也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。
第五十六條違反本法規(guī)定，侵害婦女的合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)規(guī)定行政處罰的，從其規(guī)定;造成財產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《四川省中華人民共和國婦女權(quán)益保障法實施辦法
第七條第二款居民委員會和村民委員會在制定居民公約、村規(guī)民約等規(guī)章制度中，不得有歧視婦女和損害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容。
第三十五條婦女結(jié)婚或者離婚后，可按戶籍管理規(guī)定在男方戶籍所在地或者婚前戶籍所在地安家落戶。
第四十一條農(nóng)村土地承包合同期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，原居住的發(fā)包方不得收回其原承包地;婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。男子結(jié)婚到女方家落戶的，適用本款規(guī)定。
第四十六條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織侵害婦女合法權(quán)益的，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員的責(zé)任。
《農(nóng)村土地承包法》第六條農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包中應(yīng)當(dāng)保護婦女的合法權(quán)益，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營權(quán)。
《婚姻法》第十三條夫妻在家庭中地位平等。
第三十九條第二款規(guī)定離婚時，夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護。
《物權(quán)法》第六十三條第二款規(guī)定，集體經(jīng)濟組織、村民委員會或者其負(fù)責(zé)人作出的決定侵害集體成員合法權(quán)益的，受侵害的集體成員可以請求人民法院予以撤銷。
《中華人民共和國村民委員會組織法》第三十六條村民委員會或者村民委員會成員作出的決定侵害村民合法權(quán)益的，受侵害的村民可以申請人民法院予以撤銷，責(zé)任人依法承擔(dān)法律責(zé)任。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇十
是指消費者在購買、使用商品或接受服務(wù)時，所享有的保障其人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。具體包括兩個方面：一是人身安全權(quán)，二是財產(chǎn)安全權(quán)。
(2)知悉真情權(quán)
是消費者知悉其購買使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況的權(quán)利。
(3)自主選擇權(quán)
是消費者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。
(4)公平交易權(quán)
(5)依法求償權(quán)
是指消費者因購買、使用商品或接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害時，依法享有的要求獲得賠償?shù)臋?quán)利。
(6)求教獲知權(quán)
是從知悉真情權(quán)中引申出來的一種消費者的權(quán)利。是指消費者所享有的獲得有關(guān)消費和消費者權(quán)益保護方面的知識的權(quán)利。
(7)依法結(jié)社權(quán)
是指消費者享有的依法成立維護自身合法權(quán)益的社會團體的權(quán)利。
(8)維護尊嚴(yán)權(quán)
是指消費者在購買商品或者接受服務(wù)時所享有的其人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利。
(9)監(jiān)督批評權(quán)
是指消費者享有的對商品和服務(wù)以及保護消費者權(quán)益工作進行監(jiān)督的權(quán)利。
《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護法》.doc
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婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇十一
為依法維護農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，提升村民的性別平等意識，促進村內(nèi)民主管理，底，**縣婦聯(lián)、**縣民政局聯(lián)合啟動了以維護婦女權(quán)益為重點的村規(guī)民約修訂工作。為更深入地了解村規(guī)民約情況，更有針對性的做好婦女維權(quán)工作，**縣婦聯(lián)利用1個月的時間，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、個別走訪等形式，對全縣村規(guī)民約工作進行了專題調(diào)研。有關(guān)情況如下：
一、基本情況
這次調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷5520份，收回有效問卷5025份，回收率91%。我縣有551個行政村，其中416個村對村規(guī)民約進行了修訂，占75.5%，223個村完善了對婦女權(quán)益保護的條款，133個村把涉及婦女權(quán)益的條款寫進了村規(guī)民約。調(diào)查結(jié)果顯示，大部分村莊的村規(guī)民約在維護婦女權(quán)益問題上能夠堅持男女平等原則，保證婦女享有與其他村民同等的待遇，較好地維護了農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，但由于婚嫁、移居等原因，有些村不同程度地存在婦女失地情況。在失地婦女中，90%以上是已婚婦女。
嚴(yán)格落實土地承包政策。全縣大部分村認(rèn)真貫徹執(zhí)行土地承包期三十年的政策，并與農(nóng)戶簽訂了土地承包合同。在土地承包中，大部分村都嚴(yán)格按照《農(nóng)村土地承包法》確定承包土地人口，不搞性別歧視，較好地維護了婦女的合法權(quán)益。
采取措施，合理解決因婚姻流動出現(xiàn)的農(nóng)村婦女土地承包問題。一是“動帳不動地”。即在“增人不增地，減人不減地”的大穩(wěn)定政策下，采取微調(diào)的方式，由減人戶將承包地轉(zhuǎn)為機動地，交納承包費。集體給予因婚姻流動而未分配到土地的婦女一定的經(jīng)濟補償，維護婦女的土地承包經(jīng)營權(quán)。二是預(yù)留機動地。“機動地”是為解決人地矛盾而設(shè)立的，在土地承包三十年不變的情況下，“機動地”的合理利用在一定程度上為解決因婚姻流動出現(xiàn)的婦女土地承包問題發(fā)揮了積極作用。
建立有效的土地流轉(zhuǎn)機制。近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，部分村大批男女勞動力從土地上轉(zhuǎn)移，有些村甚至出現(xiàn)了土地制約經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)象，土地承包與經(jīng)營產(chǎn)生了矛盾，為了確保土地承包政策的穩(wěn)定性，促進各村經(jīng)濟發(fā)展，部分村建立了有效的土地流轉(zhuǎn)機制，通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃等多種形式進行土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，使農(nóng)村婦女既保留了土地承包權(quán)，又不被土地所束縛，成為經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。
二、存在的問題
法律法規(guī)與地方政策發(fā)生沖突。《農(nóng)村土地承包法》規(guī)定了土地的承包期為三十年，并且規(guī)定了調(diào)整土地或收回土地的條件和程序。然而，《農(nóng)村土地承包法》在各村的落實情況卻不盡一致。有的村實行“30年不變”的政策，有的村堅持“大穩(wěn)定，小調(diào)整”的原則，個別村還存在“五年大調(diào)整，三年小調(diào)整”的做法，由村民代表大會表決通過。這種政策執(zhí)行不統(tǒng)一的現(xiàn)象比較普遍。土地調(diào)整的不同步，使相當(dāng)一部分出嫁女在娘家的.土地被收回，而嫁入的地方因已經(jīng)調(diào)整完土地或者不調(diào)整土地又得不到土地，從而淪為失地婦女。
傳統(tǒng)觀念的影響?！澳凶鹋啊?、“嫁出去的女兒，潑出去的水”等傳統(tǒng)思想在農(nóng)村一定程度地存在著，女孩子被看成家庭暫時的成員，一旦出嫁將不再享受娘家與土地相關(guān)的權(quán)益，只能依靠夫家獲得財產(chǎn)，使得婦女在夫家事實上處于依附地位。農(nóng)村戶主絕大多數(shù)是男性，家庭成員所承包的土地大多都記錄在戶主名下，而且村集體的土地收益分配、家庭財產(chǎn)登記，大多是記錄男性戶主的名字。在這種情況下，家庭一旦破裂，以家庭為單位的承包地、宅基地以及集體分紅等家庭財產(chǎn)的分割，有利于男方而不利于女方，即使婦女有分割承包土地及家庭財產(chǎn)的權(quán)利，也很難爭取到。
失地婦女維權(quán)缺乏政策保障。一些土地權(quán)益受侵害的農(nóng)村婦女找村委會，因為村規(guī)民約和村民代表的反對村干部無能為力；找到政府則認(rèn)為土地是村里的，村民思想工作做不通，如強制執(zhí)行，會造成干群關(guān)系對立，影響其他工作的順利開展，因此在處理中力度不夠，陷入兩難境地；找到婦聯(lián)組織，婦聯(lián)組織缺乏相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限，心有余而力不足，只能協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決，但解決起來難度很大；起訴至法院，由于我國法律中對婦女土地承包權(quán)缺乏可操作性的法律法規(guī)，以致法院在受理、判決三、幾點建議進一步完善立法，力求在法規(guī)制度建設(shè)上有新保障。完善《土地法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，依法保障婦女的土地權(quán)益不受侵害。一是有關(guān)土地權(quán)益保障的法律規(guī)定太過原則，缺乏可操作性。如，農(nóng)村土地承包法第三十條的規(guī)定，本意是保護婦女土地權(quán)益，但在實施過程中卻存在偏見，當(dāng)農(nóng)牧民婦女在承包期內(nèi)結(jié)婚時，其新居住地的發(fā)包方以該條規(guī)定為借口，認(rèn)為只要該婦女在新居住地未取得承包地，原承包地就不能收回，因此拒絕在新居住地為其分配承包地。部分婦女嫁出后承包田仍在娘家村，人地分離，相關(guān)權(quán)益難以實現(xiàn)。二是“增人不增地，減人不減地，三十年不變”的國家土地政策更是讓新增人口長期無地，造成人地分離矛盾突出。三是由于我國法律中對婦女土地承包權(quán)缺乏詳細(xì)的可操作司法解釋，以致法院在受理、判決此類案件時彈性很大，即使訴訟時婦女勝訴，執(zhí)行起來也很難。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，加強對村規(guī)民約的審查和監(jiān)督力度是十分必要的。每個村制定的有關(guān)土地承包政策各有不同，致使許多婦女失地。因此，有必要在尊重村民自治的同時，出臺相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范政府監(jiān)督、管理村規(guī)民約的具體權(quán)限和程序，完善對村規(guī)民約的審查和監(jiān)督，確保村民在法律許可的范圍內(nèi)行使自治權(quán)。
加大宣傳力度，力求在氛圍營造中有新突破。一是要進一步開展男女平等基本國策的宣傳教育，要在各級各類干部培訓(xùn)班、黨校中開設(shè)馬克思主義婦女觀及男女平等基本國策等課程，有效提高領(lǐng)導(dǎo)決策層、執(zhí)法者、基層干部的男女平等意識，徹底清除男尊女卑、重男輕女的傳統(tǒng)觀念，將性別意識納入決策主流。二是要廣泛深入地抓好《村民組織法》、《婦女權(quán)益保障法》、《土地承包法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部的思想觀念。三是要組織廣大婦女學(xué)法用法，依法維護自身權(quán)益的意識和能力，學(xué)會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，積極爭取男女平等權(quán)利，以制止和減少甚至杜絕侵害婦女土地權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生。
強化救濟措施，力求在保障機制上有新舉措。一是政府要協(xié)助解決。盡管我國此類案件困難重重。以上情況，使土地權(quán)益受到侵害的婦女保護自己的合法權(quán)益非常艱難。廣大農(nóng)村地區(qū)實行村民自治制度，但實際上該項制度的實施依然需要地方基層政府的指導(dǎo)，由于傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)村婦女的土地權(quán)益侵犯的情況屢見不鮮，轉(zhuǎn)變根深蒂固的封建觀念絕非一日之功。因此，要維護農(nóng)村婦女土地權(quán)益離不開政府部門的指導(dǎo)協(xié)助。二是設(shè)立仲裁程序?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“對土地承包當(dāng)中發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴?！钡?，《農(nóng)村土地承包法》并未明確規(guī)定農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)的設(shè)置問題，導(dǎo)致農(nóng)村婦女并不知道該由哪個部門行使仲裁職能而無法申請仲裁。為此，建議對《農(nóng)村土地承包法》相關(guān)的條文進行修訂。應(yīng)明確仲裁機構(gòu)的具體名稱和履職機關(guān)，為農(nóng)村婦女申請仲裁指明方向。三是完善司法保障機制。對于農(nóng)村婦女土地權(quán)益糾紛案件而言，應(yīng)當(dāng)樹立起司法最終解決的理念，因此需要建立通暢的司法救濟途徑，以保證這類案件得到人民法院的及時受理和解決。比如說，法院的受案范圍、管轄地和訴訟時效等等。結(jié)合農(nóng)村的實際情況，得到公正的司法判決并不意味著農(nóng)村婦女的土地權(quán)益就得到了相應(yīng)的保障，還涉及到判決結(jié)果的執(zhí)行問題，執(zhí)行難始終是一個難破的司法問題，仍需要政府部門和農(nóng)村自治組織加強配合，對當(dāng)事人進行說服教育工作，力求保證農(nóng)村婦女的土地權(quán)益得到切實保障。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇十二
近年來侵犯兒童權(quán)益的行為常有發(fā)生，尤其是利用法律、管理上的“空白地帶”而侵害兒童合法權(quán)益的行為增多，以xx區(qū)婦聯(lián)為例，20xx年度共收到兒童維權(quán)來電來訪案件31件，占全年維權(quán)總量的25%，這些兒童維權(quán)案件中有13件涉及家庭暴力行為，8件涉及離婚案件中父或母探視權(quán)受阻，6件涉及離婚后孩子撫養(yǎng)費無法兌現(xiàn)，3件涉及女童無法享受村民福利待遇，另有1件涉及校園暴力。從以上數(shù)據(jù)可以看出，家庭暴力、性別歧視、校園暴力是侵害兒童權(quán)益的主要方式，父母離婚案中涉及的兒童的親權(quán)、財產(chǎn)權(quán)保護也不容忽視。
（一）家庭暴力發(fā)生原因及表現(xiàn)。大部分發(fā)生家庭暴力的家庭都缺乏對兒童個體主體認(rèn)識，認(rèn)為孩子是自己的私有財產(chǎn)，打罵孩子外人無權(quán)指摘，缺乏法律認(rèn)識。錯誤的教育理念，“棍棒底下出孝子”的意識，促使部分家長對違背意愿的兒童動輒實施“家法”，造成家暴。另外，不良的家庭環(huán)境，如酗酒、賭博、吸毒的家庭，兒童也經(jīng)常無故遭受家暴侵害。
（二）性別歧視發(fā)生的原因及表現(xiàn)。隨著男女平等基本國策的實施和九年義務(wù)教育的推行，對女童的性別歧視現(xiàn)象已有了很大改觀，但隨著我區(qū)城鎮(zhèn)化進程加快，性別歧視行為又以新的形式浮出水面即部分女童無法享受男童一樣的村民福利待遇。我區(qū)個別社區(qū)在為村民發(fā)放福利待遇時未按照實際人口給予雙女戶待遇，導(dǎo)致部分女童利益受損。由于村、社區(qū)屬于村民自治，福利發(fā)放政策已通過村民代表大會決議，鎮(zhèn)黨委對于此種性別歧視行為愛莫能助。
（三）校園暴力發(fā)生原因及表現(xiàn)。方城鎮(zhèn)劉某以侄子小劉的名義來婦聯(lián)維權(quán)，劉某稱侄子父母離異跟隨爺爺奶奶生活是留守兒童，小劉性格內(nèi)向軟弱，在校常被同學(xué)欺負(fù)毆打，被老師制止后，該伙學(xué)生又改在小劉放學(xué)回家的路上對其進行圍追堵截、恐嚇謾罵甚至毆打，導(dǎo)致小劉至今不敢再去上學(xué)。學(xué)校稱暴力發(fā)生在校外且已放學(xué)，不屬于學(xué)校管理范圍；派出所稱暴力情節(jié)較輕且都是未成年人不予立案，劉某叔侄訴苦無門。小劉的案例只是校園暴力的一個縮影，從學(xué)校到回家這一“最后一公里”卻著實成為校園暴力發(fā)生的多發(fā)地帶，尤其是在農(nóng)村、在留守兒童身上體現(xiàn)的更為明顯。發(fā)生校園暴力或校園外暴力自然和個別兒童性格有關(guān)，但更重要的是還和教育、公安等部門管理缺位有著密不可分的關(guān)系。
（四）離婚案中兒童親權(quán)、財產(chǎn)權(quán)受損的原因及表現(xiàn)。父母離婚對于兒童對家庭完整性的渴望無疑是巨大的傷害，同時離婚案中所涉及的兒童親權(quán)、財產(chǎn)權(quán)也往往容易受到侵害。在起訴離婚案件已受理但還未判決期間，部分當(dāng)事人利用這一法律空白將孩子藏匿不允許對方當(dāng)事人看望或者采取停止給予孩子撫養(yǎng)費的方式以達到離婚或者不離婚的目的，這無疑侵犯了孩子的親權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。法院表示父母探視權(quán)、兒童親權(quán)素來都是執(zhí)行中的老大難，因為人非物，不能被強制執(zhí)行；至于兒童的撫養(yǎng)費，如果當(dāng)事人確無可執(zhí)行的財產(chǎn)也是缺乏保障的。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制。教體局、公安局、法院、檢察院、民政局、衛(wèi)計局、關(guān)工委、婦聯(lián)等部門都是維護兒童權(quán)益的責(zé)任單位，各自為政，又沒有相互協(xié)調(diào)機制，對于存在的“空白地帶”確實存在推諉扯皮現(xiàn)象，從而導(dǎo)致兒童權(quán)益受損，該保護的沒有得到有效保護。
（二）傳統(tǒng)思想作祟，缺乏有效破解良策。不可忽視的是社會依然存在歧視女性行為，尤其是農(nóng)村對女童的歧視還依然理所應(yīng)當(dāng)，村集體決定不給予女童應(yīng)有待遇，這是傳統(tǒng)思想觀念在作祟，一方面折射出我們保護婦女兒童權(quán)益宣傳工作、移風(fēng)易俗工作和鄉(xiāng)村文明工作做得還不夠到位，另一方面農(nóng)村傳統(tǒng)思想依然盛行，缺乏有效對策。
（三）不良風(fēng)氣滲透，缺乏保護兒童壁壘。受到社會不良風(fēng)氣影響，學(xué)生沾染不良嗜好，如：抽煙、喝酒、吸毒、網(wǎng)癮、玩手機等，改變了學(xué)生純真，再由于學(xué)校監(jiān)管不到位、管理不嚴(yán)格，學(xué)生家長溺愛和法律真空，導(dǎo)致學(xué)生思想道德滑坡，校園暴力事件頻發(fā)，已經(jīng)到了較為嚴(yán)重的地步。
（四）家庭教育缺位，缺乏法律保護執(zhí)行?，F(xiàn)代社會離婚案件多發(fā)，家庭針對兒童暴力多發(fā)，一方面群眾法律意識淡薄，缺乏必要保護兒童權(quán)益法律知識；另一方面法律執(zhí)行存在困難，執(zhí)行隊伍匱乏，業(yè)務(wù)水平不高，缺乏強制手段。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成強大合力。成立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各方參與的保護婦女兒童權(quán)益的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確各方職責(zé)，經(jīng)常性召開會議，形成做好保護兒童權(quán)益工作的強大合力。
（二）加強輿論宣傳，提高維權(quán)意識。加強保護兒童權(quán)益法律宣傳，利用兒童節(jié)等重要時間節(jié)點，在電臺、報紙、新媒體等大力宣傳保護兒童權(quán)益法律知識；對兒童權(quán)益受損重大突發(fā)事件，要敢于正面發(fā)聲，及時發(fā)布消息，做好輿論正面引領(lǐng)。
（三）加強校園管理，搭建保護壁壘。切實加強學(xué)校自身管理，提高校園防范意識，加大校園暴力事件治理，利用法律手段，敢于與邪惡勢力作斗爭，把社會勢力驅(qū)逐出校園，還學(xué)生一個健康安靜的教育環(huán)境；同時鏟除校園暴力滋生土壤，對違反校規(guī)校紀(jì)學(xué)生堅決予以懲處，絕不姑息。
（四）加強隊伍建設(shè)，增強執(zhí)行能力。適當(dāng)擴充法院執(zhí)行隊伍，有專人負(fù)責(zé)涉及兒童案件執(zhí)行，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)行隊伍整體素質(zhì)，確保保護兒童權(quán)益執(zhí)行有效性。另外，積極搭建平臺引導(dǎo)社會志愿服務(wù)隊伍加入兒童維權(quán)行列，擴充維權(quán)力量。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇十三
為全面了解和掌握xxxx縣農(nóng)村婦女土地承包情況，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，切實維護好廣大農(nóng)村婦女在土地承包中的合法權(quán)益，xxxx縣婦聯(lián)依據(jù)日常律師代理案件積累的經(jīng)驗，又采取進村入戶走訪、召開座談會等多種形式，對全縣農(nóng)村婦女土地承包情況進行了調(diào)查。
一、農(nóng)村婦女土地承包的現(xiàn)狀
（一）政策落實到位，措施得力，保證了農(nóng)村婦女依法取得土地承包權(quán)
自實行土地延包政策以來，各級黨委、政府都制定了一系列保護農(nóng)村婦女合法權(quán)益的土地承包政策，確保廣大農(nóng)村婦女享有與其他村民同等的土地承包經(jīng)營權(quán)。對于因婚嫁等原因出現(xiàn)的婦女土地承包問題，基本上都采取以下四種辦法加以解決：一是“動帳不動地”，即在“增人不增地，減人不減地”的大政策下，采取微調(diào)的方式，由減人戶將承包田轉(zhuǎn)為機動地，向集體交納承包費，由集體對婦女給予一定的補償；二是由集體先從機動地中劃出一部分地分給這類婦女，等到村里調(diào)地時再把地割給她們；三是對暫時沒有分割土地的婦女由村辦企業(yè)給予一定的補償；四是按結(jié)婚先后排隊，抽多補少加以解決。近年來，隨著婚喪嫁娶，全縣有部分婦女暫時沒有土地。鎮(zhèn)村兩級及時實行了這種大穩(wěn)定小調(diào)整的政策，既解決了人地矛盾，又保證了農(nóng)村婦女的合法權(quán)益不受侵害，維護了社會安定。
（二）法律意識增強，保證了農(nóng)村婦女能夠依法維護自己的土地承包權(quán)
從調(diào)查的情況看，近年來，隨著《婦女權(quán)益保障法》和《婦女發(fā)展綱要》的貫徹實施，以及各類培訓(xùn)班的舉辦，農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)得到很大提高，法律意識明顯增強。當(dāng)自身的合法權(quán)益受到侵害時，能夠拿起法律武器進行維護。同時，農(nóng)村婦女對男女平等基本國策的認(rèn)識也越來越深入，在土地承包中因性別歧視受到不平等待遇時，能夠及時到政府、婦聯(lián)、信訪、法院、法律服務(wù)部門反映，要求公正解決。
近年來，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，農(nóng)業(yè)機械化大面積推廣，農(nóng)村出現(xiàn)了大量的剩余勞動力，大批勞動力脫離土地，外出務(wù)工，土地承包與經(jīng)營產(chǎn)生了矛盾。為適應(yīng)這一新形勢，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在保證土地承包政策穩(wěn)定性的前提下，建立了規(guī)范有序的土地流轉(zhuǎn)機制，通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃、等形式進行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，使廣大農(nóng)村婦女既沒有喪失土地承包權(quán)，又能夠擺脫土地的束縛，利用自己掌握的技術(shù)和知識，從事經(jīng)商、運輸、農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲和服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展注入了強大的生機和活力。
二、存在的問題及形成原因
雖然xxxx縣絕大部分農(nóng)村婦女的土地承包權(quán)益得到有效維護，但在少數(shù)村，侵害婦女承包權(quán)的現(xiàn)象還時有發(fā)生，且屢禁不止。有的村在村規(guī)民約中規(guī)定出嫁女、離婚婦女戶口一律遷出，未遷出者不得參與本村的土地承包；有的村不分給出嫁女和離婚婦女應(yīng)得的征地補償金；有的村通過討論自行決定給不給出嫁女、離婚婦女承包地；有的出嫁女戶口一經(jīng)遷出，娘家村便抽回土地，而婆家村則遲遲不能予以落實等等。形成這些問題的原因主要包括以下幾個方面：
（一）傳統(tǒng)習(xí)俗的作用。“在家從父，出嫁從夫，夫死從子”，古老的“三從四德”雖然在法律或者制度中已經(jīng)銷聲匿跡，但依然頑固地存在于人們的習(xí)俗和觀念中，最明顯的表現(xiàn)形式就是，完整的家庭中幾乎所有的戶主都是男性。另外，婦女婚前跟父母一起生活，結(jié)婚后移居丈夫家庭，即所謂的“從夫居”，這使得婦女所在的村莊和家庭都把她們看成暫時的成員，一旦出嫁，將不再享受娘家與土地相關(guān)的權(quán)益，只能依靠丈夫在夫家獲得財產(chǎn)和繼承權(quán)，使得婦女在夫家事實上處于依附地位。而在男方居住的村要得到承包地則要等到土地調(diào)整時才能實現(xiàn)，如調(diào)整周期過長，出嫁女將長期得不到承包地。
（二）法律與政策存在的漏洞。我國憲規(guī)定婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭各個方面享有與男子平等的權(quán)利?！痘橐龇ā泛汀独^承法》也對家庭成員之間的經(jīng)濟關(guān)系突出強調(diào)了性別平等?！秼D女權(quán)益保障法》第三十條明確規(guī)定“婦女結(jié)婚、離婚后，其責(zé)任田、口糧田、宅基地等，應(yīng)當(dāng)受到保障”。但并沒有規(guī)定這種保障的辦法。《土地承包法》雖然有婦女結(jié)婚、離婚、喪偶時有關(guān)土地承包的規(guī)定，但過于原則，條文少、不細(xì)化，法律與政策還缺少社會性別視角，許多政策從表面上看是中性的，沒有歧視婦女權(quán)利，但是由于沒有充分考慮到現(xiàn)實的社會性別利益關(guān)系，使政策在實施過程中給婦女帶來不利。比如土地承包責(zé)任制以家庭為單位，都忽視了婦女的個體土地權(quán)益。正因為現(xiàn)有的法律規(guī)定不明確，在實際中土地的分配和再分配都直接取決于鎮(zhèn)村的決策，而鎮(zhèn)村依然保留著以男權(quán)為中心的財產(chǎn)分配習(xí)慣，婦女的土地權(quán)益受到侵害也是不足以為奇的。
（三）現(xiàn)實的利益驅(qū)動。在城鎮(zhèn)周邊地區(qū)，地少人多，土地利益關(guān)系復(fù)雜，加上土地的商用開發(fā)價值逐年攀升，因此，婦女土地承包權(quán)益最容易被侵害。同時，受利益驅(qū)動，一些村莊為了不讓出嫁女參與征地補償金的分配，規(guī)定出嫁女無論嫁到何處，戶籍是否遷出，承包地一律被村集體收回。
（四）村規(guī)民約違背政策法律。中辦[]9號文件《關(guān)于切實維護農(nóng)村婦女土地承包權(quán)益的通知》、《婦女權(quán)益保障法》第三十條都明確規(guī)定：農(nóng)村婦女結(jié)婚后本人的責(zé)任田和口糧田應(yīng)當(dāng)受到法律保護；婦女有權(quán)選擇其戶口所在地。一切與法律關(guān)于男女平等原則相違背的村規(guī)民約均應(yīng)廢止，絕不能以“小政策”對抗國家法律。然而，受傳統(tǒng)觀念的影響和利益驅(qū)使，部分村干部和村民法律意識淡薄，以村規(guī)民約、村民大會通過等借口，要求出嫁女戶口一律遷出，不遷出的村集體不分配給其承包地，嚴(yán)重侵害了婦女選擇居住地和承包地的權(quán)益。
三、對策和建議
（一）加大教育宣傳力度，破除陳規(guī)陋俗，倡樹文明新風(fēng)
各級婦聯(lián)組織應(yīng)充分利用廣播、電視、報紙等大眾媒體，采用各種宣傳手段、向社會廣泛宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳男女平等基本國策，宣傳廣大婦女在兩個文明建設(shè)中作出的突出貢獻。要在全社會大力弘揚文明進步的社會風(fēng)尚，破除封建陋習(xí)，樹立男女平等的思想觀念，為維護婦女合法權(quán)益營造良好的社會氛圍。
（二）、各級政府應(yīng)對所轄地區(qū)的鄉(xiāng)規(guī)民約進行檢查
1、是對村規(guī)民約制定程序進行檢查。對于只由少數(shù)人制定的.村規(guī)民約，應(yīng)責(zé)成村委會按照《村民組織法》的規(guī)定召開村民代表大會重新討論決定。
2、是對村規(guī)民約的條款內(nèi)容進行一次全面檢查。按照《村民組織法》“村民自治章程，村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表大會討論決定的事項不得與憲、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容”的規(guī)定，對村規(guī)民約中侵害婦女合法財產(chǎn)權(quán)利的條款堅決予以清除，對與國家有關(guān)法律相抵觸的鄉(xiāng)規(guī)民約、村民代表會議或村民大會決議要進行清理；對違反男女平等基本國策、侵害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容要堅決廢止。
3、是對以“鄉(xiāng)規(guī)民約”有規(guī)定為由，公然歧視農(nóng)村婦女的行為、侵害農(nóng)村婦女土地承包權(quán)益的現(xiàn)象要立即予以糾正。堅決制止村委會、村民小組制定的土政策大于法律的做法。
（三）、應(yīng)明確規(guī)定，土地承包書上應(yīng)寫上夫妻二人的名字，夫妻各持一份，雙方有同等的權(quán)利和義務(wù)。在轉(zhuǎn)讓、租賃土地時，要出具雙方所持有的兩份土地承包書，并由夫妻雙方簽名才能生效，防止婦女在不知情的情況下失去土地承包權(quán)益，保障婦女在分居、離婚和喪偶情況下土地承包權(quán)的安全。
（四）繼續(xù)深入開展普法教育，保證在土地承包中依法行政
繼續(xù)將《婦女權(quán)益保障法》和《土地承包法》等相關(guān)婦女土地權(quán)益法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，作為普法學(xué)習(xí)宣傳的重要內(nèi)容，加大宣傳力度。特別注意向農(nóng)村基層干部宣傳，使之在工作中依法行政，在土地承包和宅基地劃分中自覺依法維護婦女權(quán)益。同時加大執(zhí)法力度，制定有效措施，對違反法律規(guī)定，經(jīng)批評教育又不改正者，堅決給責(zé)任人行政處分。
（五）鼓勵婦女參與經(jīng)濟發(fā)展，為自身權(quán)益的保護提供堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)
各級婦女組織要通過轉(zhuǎn)移勞動力等有效形式，積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女離開鍋臺，走出家門，參與二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時，廣開農(nóng)村婦女農(nóng)外就業(yè)渠道，不斷提高競爭能力和水平，使廣大農(nóng)村婦女在爭取男女平等中實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，在家庭中取得經(jīng)濟地位，從而為維護自身權(quán)益奠定堅實的基礎(chǔ)。
婦女兒童權(quán)益保護心得體會報告篇十四
《婦女權(quán)益保障法》實施xx年來，男女平等就業(yè)和女職工的勞動權(quán)益保障得到了進一步的維護。中國城鄉(xiāng)婦女就業(yè)人數(shù)從1990年的2.91億增加到xx年3.37億。目前城鎮(zhèn)單位女性從業(yè)人員為4156萬人，占城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員總數(shù)的38%。但在婦女權(quán)益保障方面仍然存在不少問題。全國婦聯(lián)xx年5月《婦女權(quán)益保障法》實施情況調(diào)查報告中，認(rèn)為城鎮(zhèn)婦女勞動權(quán)益受侵害的現(xiàn)象在所有問題中最為嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在就業(yè)方面受到不公正的待遇，女工勞動保護規(guī)定不落實。我認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因，主要是：
(一)重男輕女的傳統(tǒng)觀念，依然影響著女性就業(yè)。
“男主外，女主內(nèi)”已成為中國家庭的固定模式，束縛著婦女的解放。然而社會的進步已經(jīng)促使婦女從家庭進入社會，特別是在當(dāng)前改革開放的年代里，愈來愈多的女性參與社會活動。即便如此，她們中的大多數(shù)毅然承擔(dān)著社會和家庭的雙重角色，承擔(dān)著人類再生產(chǎn)的光榮使命。這使職業(yè)女性，尤其是已婚的職業(yè)女性，在精力、時間，感情、體力等方面必然比男性要承擔(dān)更多的負(fù)擔(dān)，為此付出更多的代價。這種性別的沖突，使女性在參與社會活動及勞動就業(yè)方面客觀上就有所限制，在男女公平競爭的天平上，女性就略低一籌。更何況社會上歧視婦女的現(xiàn)象并未完全消除，表現(xiàn)在招工、招生、畢業(yè)分配、住房分配、下崗就業(yè)等方面。
(二)在社會主義經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，男女兩性的差異是導(dǎo)致婦女實現(xiàn)勞動就業(yè)的障礙。
1.隨著我國市場經(jīng)濟因素的增加和擴展，社會分工加劇，性別職業(yè)被強化了。在衛(wèi)生、社會福利、金融保險，廣播電視這些被認(rèn)為更適合女性生理條件的行業(yè)，這幾年就業(yè)人數(shù)呈上升趨勢，而這些被女性看好的行業(yè)，男性同樣可以參與;相反地，如高空、井下、高溫等工作，女性由于自身生理特點卻無法參與。尤其是下崗女工，她們所從事的職業(yè)主要集中在餐飲服務(wù)、營業(yè)員、營銷員、勤務(wù)工、家政服務(wù)等;對要求高的管理類、技術(shù)類的崗位很少涉足。同時由于受勞動力市場供求關(guān)系的影響，即使是適合女性的就業(yè)崗位，用人單位還要選擇那些文化程度較高、年紀(jì)輕、長相好的婦女。
2.在市場經(jīng)濟條件下，就業(yè)的公平競爭與經(jīng)濟利益之間的矛盾，中突加劇，也給婦女就業(yè)造成了一定困難。女性的生理機能決定了她們在一生中必然要經(jīng)過經(jīng)期、懷孕期、生育期、哺乳期、更年期等特殊時期。在市場經(jīng)濟日益完善的形勢下，私營企業(yè)、個體經(jīng)濟、三資企業(yè)等非公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中所占比例逐年上升，這些企業(yè)又是近幾年來吸納勞動力較多的企業(yè)，尤其是這些企業(yè)大部分為勞動密集型，有的工種技術(shù)含量不高，很適合婦女勞動。但由于這些企業(yè)多為獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧，考慮自身經(jīng)濟利益比較多。在吸收婦女勞動力時，企業(yè)主考慮女性懷孕、生產(chǎn)、撫養(yǎng)后代等特殊時期，會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，為降低成本，增加利益，因此他們往往“寧要武大郎，不要穆桂英”。
(三)女性總體素質(zhì)偏低，特別是下崗女工更為突出。
她們大都年齡偏大，文化程度和技能偏低，沒有受過專門的培訓(xùn)。女性文化素質(zhì)偏低，已成為女性就業(yè)競爭的一個弱勢，也是影響女性就業(yè)的關(guān)鍵因素。從總體上看，目前婦女就業(yè)的壓力仍然很大，就以北京市為例：全市單位招用人員中，女性只占總需求量的`27.3%。北京市某負(fù)責(zé)人說：“這既有用人單位性別選擇傾向，也有婦女自身就業(yè)能力問題?！?BR> (四)在維護女工勞動保護方面還存在許多問題。
不少企業(yè)，特別是非公有制經(jīng)濟中個體、民營以及租賃承包的國有大集體企業(yè)主，對國家制定的女工勞動保護、女工禁忌的勞動范圍等不了解或根本就無視其存在，缺乏保護勞動女工的意識。這些企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益，往往以女工的健康和安全為代價以換取最大的經(jīng)濟效益。突出表現(xiàn)在：任意延長工作時間、加班不加薪;任意加大工作強度，員工超負(fù)荷勞動;低報酬招聘、男女同工不同酬;不簽訂勞動合同，任意解雇，有的試用期滿即換人有害有毒不適合女性工作環(huán)境的事先不告知等，特別是在對待女職工特殊期保護方面很少或甚至沒有相應(yīng)措施。有的企業(yè)甚至將女工勞動保護和婦女保健開支一減再減，企業(yè)不設(shè)或很少設(shè)有托兒所、哺乳問，有的企業(yè)規(guī)定女工在錄用期要保證不生育等。根據(jù)全國婦聯(lián)《婦女權(quán)益保障法》實施情況調(diào)查報告的統(tǒng)計數(shù)字顯示，所在單位沒有為婦女提供特殊保護措施的：哺乳期為25.6%，孕期40.1%，經(jīng)期78.5%。婦女本身也缺乏維權(quán)意識，有的女工也不了解國家和政府對女職工還制定有專門法規(guī)，因此對她們來說談不上維權(quán)，只好以犧牲自己的健康為代價，換取一個生存的“飯碗”。
鑒于以上原因，今后必須加強《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度，特別是在維護婦女勞動權(quán)益和女職工特殊保護方面還應(yīng)下大功夫解決。
(一)首先要在全民中宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。政府及有關(guān)部門也應(yīng)相應(yīng)地采取一些政策措施，促進男女平等就業(yè)，消除對女性的歧視。如有的地方建議人大設(shè)立專門“性別平等”政策評價、監(jiān)督機構(gòu);勞動部門設(shè)“性別平等”監(jiān)管辦公室;勞動力市場設(shè)監(jiān)控窗口處理投訴，使遇到性別歧視的女性勞動者有正常的投訴渠道。對性別比例達到一定幅度的企事業(yè)單位可減免稅收，也可通過投資抵免，刺激投資者向適合女性就業(yè)的行業(yè)投資。同時婦女本身也要更新就業(yè)觀念，對計劃經(jīng)濟體制下的依靠國家分配，一業(yè)定終生的就業(yè)形勢必須打破，要適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的需要，全方位，多渠道、多種形式的就業(yè)。在婦女中要樹立自尊、自信、自立、自強的精神，提倡自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，改變依靠國家政府發(fā)飯碗，要靠自己找飯碗，國家出臺的一系列有助于下崗人員的優(yōu)惠政策，應(yīng)多向女性傾斜，多為她們提供就業(yè)服務(wù)，鼓勵并幫助她們實現(xiàn)就業(yè)。
有效地開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。特別是當(dāng)前技術(shù)發(fā)展日新月異，新技術(shù)不斷出現(xiàn)，沒有一定的文化程度，直接接受技術(shù)培訓(xùn)是相當(dāng)困難的。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中，為什么女職工下崗比男職工多，其中原因之一，就是女職工過去從事的大部分為文化程度要求不高、單一技能的工程，或者是簡單的熟練工種，因此這部分人要想實現(xiàn)再就業(yè)就必須參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。事實也證明了在下崗人員中凡是參加了再就業(yè)培訓(xùn)的，再就業(yè)的機率就高。目前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面還存在不少問題，主要是培訓(xùn)內(nèi)容與勞動力市場需求不對口;培訓(xùn)質(zhì)量低，學(xué)習(xí)不到什么東西;有的培訓(xùn)機構(gòu)受商業(yè)利潤的驅(qū)使，只為賺錢影響了培訓(xùn)質(zhì)量;還有的職工本身對培訓(xùn)失去信心，缺乏參加培訓(xùn)的積極性，認(rèn)為參加了培訓(xùn)拿到了上崗證仍然找不到工作，白白浪費了時間，相反沒有經(jīng)過培訓(xùn)沒有上崗證照樣能找到工作。以上這些問題還需教育和勞動等政府部門協(xié)調(diào)解決。
(三)切實加強對女職工的勞動保護。黨和政府多次頒布對女職工勞動保護的規(guī)定和條例。從法律條文上看，只規(guī)定了應(yīng)該怎樣做，對違法或不按法律辦事的單位或個人應(yīng)如何處理沒有做明確規(guī)定，這樣對單位或個人來說，缺乏法律應(yīng)有的約束力，認(rèn)為不執(zhí)行也無礙于事;而被保護者出于自身利益考慮，怕丟飯碗也可以忍氣吞聲，息事寧人，很少去投訴，這是勞動法規(guī)不能嚴(yán)格執(zhí)行的癥結(jié)。今后要加強這方面宣傳教育，并對有關(guān)法規(guī)作一些具體細(xì)則規(guī)定，使女職工勞動保護在實際工作中得到進一步實現(xiàn)。