報告的寫作需要注意結(jié)構(gòu)的合理性、邏輯的連貫性和語言的準確性。在寫報告時，需要注意語言簡練明了，同時正確使用專業(yè)術(shù)語。學習范文還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己報告寫作中存在的問題，并加以改進。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇一
實習的時間比在學校學習的時間更加的迅速，雖然剛剛步入實習的時候總是覺得實習的每一天都度日如年，但是直到現(xiàn)在，再回首望過去時，才發(fā)現(xiàn)原來時間一直都在前進，當時覺得慢，只是我自己心理上發(fā)生了質(zhì)變而已。
我相信每一個大學生進入實習之后都會有一段很艱苦也很迷茫的時候，那段時間里，我們確實會感覺每天都度日如年，十分煎熬。但是只要熬過了那一段時間，我們就會解脫，就會自由，就會有更多的自主權(quán)。所以這次實習，我心里有了很多的感慨，也很想在接下來的日子里，繼續(xù)往前，繼續(xù)挖掘，繼續(xù)努力。
這次我進入的公司是一家建筑裝飾公司，也是我們平常說的家裝公司。這家家裝公司在省內(nèi)也算是比較的有名氣，在全省開了十幾家分店，也做出了一些口碑和成績。因此我才選擇來這家公司進行實習。剛剛進入公司的時候，我有點難以適應(yīng)，我也第一次發(fā)現(xiàn)實踐中能夠?qū)W習到的東西往往要比書面上學到的東西要多。雖然在學校的時候我們也常常聯(lián)系，演習。但是只有真正的步入這份工作時，我們才能真正的擁有專業(yè)上的自由。所以前一段時間我主要是一個學習期，我進入了集團總部的財務(wù)部進行一個月的培訓學習，最后學習完畢分配往分公司進行正式入崗。這一段時間是非常緊湊的，幾乎讓我很難在兩個陌生的環(huán)境中完全適應(yīng)下來，但這段時間也讓我在自己的專業(yè)上，精神上都有了一定的成長。所以前期的學習是非常重要的，但更重要的是我要有一顆真誠學習的心，一顆樂于上進的心。
這次實習我在時間的旅途中慢慢的成長，我遇到了一個很好的公司，一個很好的團隊，雖然剛開始確實吃了些苦，但是當我熬下來之后，發(fā)現(xiàn)這些苦也不算什么了。我們想要成長。就一定會經(jīng)歷挫折，只有挫折才能讓我們認清真正的方向，也才能讓我更加清楚未來的模樣。所以年輕人不要怕苦，要勇敢去挑戰(zhàn)，勇敢去挖掘，這樣才能在我們的人生旅程中收獲到最終的光芒和希望。
我也很清楚的認識到自己身上存在的一些優(yōu)缺點，我希望今后能夠帶著一份更加純凈的初心，在這條路上一直走下去，拋開一些舊物，讓我?guī)е碌淖约撼霭l(fā)，想明天前進！
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇二
中國人民銀行今天的《2016年第一季度中國貨幣政策執(zhí)行報告》指出，穩(wěn)健貨幣政策取得了較好效果；當前全球經(jīng)濟增長仍較為疲弱，一些經(jīng)濟體增長勢頭有所放緩，不確定、不穩(wěn)定因素依然較多。下一步，人民銀行將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活的總體思路，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策，保持靈活適度，適時預(yù)調(diào)微調(diào)，增強針對性和有效性，做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的總需求管理，為結(jié)構(gòu)性改革營造中性適度的貨幣金融環(huán)境，促進經(jīng)濟科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
報告指出，2016年第一季度，中國經(jīng)濟總體穩(wěn)中有進，經(jīng)濟運行出現(xiàn)積極變化，結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步推進，第三產(chǎn)業(yè)比重提高，出口增速由降轉(zhuǎn)升，工業(yè)生產(chǎn)緩中趨穩(wěn)。第一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值（gdp）同比增長，居民消費價格（cpi）同比上漲。
人民銀行按照xxx、xxx統(tǒng)一部署，繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策，加強預(yù)調(diào)微調(diào)，進一步增強調(diào)控的針對性和有效性。綜合運用公開市場操作、中期借貸便利、普降金融機構(gòu)存款準備金率等多種工具調(diào)節(jié)銀行體系流動性，保持流動性合理充裕。建立公開市場每日操作常態(tài)化機制，加強對貨幣市場利率的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)，注重維護短期利率平穩(wěn)，適時下調(diào)中期借貸便利利率，探索常備借貸便利利率發(fā)揮利率走廊上限作用，充分運用價格杠桿穩(wěn)定市場預(yù)期，引導(dǎo)融資成本下行。
此外，人民銀行擴大信貸資產(chǎn)質(zhì)押再貸款和央行內(nèi)部評級試點，組織實施宏觀審慎評估，發(fā)揮其逆周期調(diào)節(jié)和結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，設(shè)立扶貧再貸款，擴展抵押補充貸款發(fā)放范圍，充分發(fā)揮窗口指導(dǎo)和信貸政策的結(jié)構(gòu)引導(dǎo)作用，引導(dǎo)金融機構(gòu)將更多信貸資源配置到小微企業(yè)、“三農(nóng)”和棚戶區(qū)改造等國民經(jīng)濟重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。
同時，進一步完善宏觀審慎政策框架，深入推進金融改革。
總體來看，穩(wěn)健的貨幣政策取得了較好效果，保持了流動性合理適度，促進了實際利率基本穩(wěn)定。今年3月末，廣義貨幣供應(yīng)量m2余額同比增長，比上年末高個百分點。人民幣貸款余額同比增長，比上年末高個百分點；比年初增加萬億元，同比多增9301億元。社會融資規(guī)模存量同比增長。3月份，非金融企業(yè)及其他部門貸款加權(quán)平均利率為，與上年12月基本持平，同比回落個百分點。3月末，人民幣對美元匯率中間價為6 4612元，cfets人民幣匯率指數(shù)為。
報告稱，下一階段，中國人民銀行將按照xxx、xxx的戰(zhàn)略部署，堅持改革開放，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，綜合運用數(shù)量、價格等多種貨幣政策工具，優(yōu)化政策組合，加強和改善宏觀審慎管理，從量價兩方面為結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級營造適宜的貨幣金融環(huán)境。盤活存量，優(yōu)化增量，改善融資結(jié)構(gòu)和信貸結(jié)構(gòu)，支持經(jīng)濟發(fā)展新動能形成。同時，更加注重改革創(chuàng)新，寓改革于調(diào)控之中，把貨幣政策調(diào)控與深化改革緊密結(jié)合起來，更充分地發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。完善宏觀審慎政策框架，采取綜合措施防范和化解金融風險，維護金融穩(wěn)定，守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇三
各檢驗檢測機構(gòu)：
為了加強檢驗檢測機構(gòu)的監(jiān)督管理，進一步提升檢驗檢測機構(gòu)的技術(shù)基礎(chǔ)保障水平，保障國家計量單位的統(tǒng)一和量值的準確可靠，根據(jù)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于開展計量認證專項監(jiān)督檢查工作的通知》（質(zhì)技監(jiān)量〔2012〕8號）和《關(guān)于印發(fā)市質(zhì)監(jiān)局開展食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)普查及整治工作實施方案的通知》（質(zhì)技監(jiān)辦〔2012〕15號）文件要求，我局于2012年月日至30日對全市檢驗檢測機構(gòu)進行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查概況
此次檢查的單位有市計量檢定測試所、市產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、市疾病預(yù)防控制中心、市科正工程質(zhì)量檢測有限公司、市環(huán)境監(jiān)測站、市汽車綜合性能檢測站、市藍鑫機動車檢測有限公司、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站、市糧油質(zhì)量監(jiān)測站、市合眾氣體檢測站共10家檢驗檢測單位。檢查小組依據(jù)《xxx計量法》、《實驗室和檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》等法律法規(guī)，以檢驗機構(gòu)資質(zhì)認證證書的有效性、檢驗人員是否具備檢驗資質(zhì)、檢測范圍、檢測能力和檢測設(shè)備為重點檢查內(nèi)容，通過聽取匯報，查看工作場所和儀器設(shè)備，查閱相關(guān)文件資料和原始記錄，與相關(guān)人員面談詢問，征求主管部門和檢測服務(wù)對象意見等方式進行了檢查。檢查結(jié)果表明，大部分檢驗檢測機構(gòu)能夠按照法律法規(guī)和《實驗室和檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》的相關(guān)要求開展工作。主要體現(xiàn)在：一是檢驗檢測機構(gòu)法律地位明確，質(zhì)量管理體系基本能夠有效運行。二是檢驗檢測報告和原始記錄的質(zhì)量有所提高。三是大部分檢驗檢測機構(gòu)的儀器設(shè)備能夠滿足檢驗檢測的要求。四是檢驗檢測人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力有所提高。從檢查的情況看，比較好的單位有市計量檢定測試所、市科正工程質(zhì)量檢測有限公司、市疾病預(yù)防控制中心、市環(huán)境監(jiān)測站等4家單位。
二、存在問題
本次檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：
（一）資質(zhì)超期。本次檢查中發(fā)現(xiàn)：有3家單位目前不能提供有效資質(zhì)證書，其中一家于年月13日到期后就未申請換證；一家已申報換證并通過評審，但尚未取得資質(zhì)證書；另一家由于未提前申報，導(dǎo)致資質(zhì)證書過期了還未通過評審，資質(zhì)問題嚴重影響了這些單位正常的檢測工作。
（二）日常管理不到位。一是質(zhì)量管理體系運行不到位。多數(shù)單位的內(nèi)部審核、管理評審、期間核查、實驗室比對都未落實到位。有的單位負責人變更后，《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等質(zhì)量體系文件未及時修訂。二是部分人員技術(shù)和設(shè)備檔案管理不規(guī)范，缺少必要的相關(guān)信息資料。三是樣品流轉(zhuǎn)程序不規(guī)范，有的單位樣品進出登記不詳，有的單位樣品未統(tǒng)一編號，樣品標明的是單位或個人，這樣可能會影響到檢驗檢測結(jié)果的公正性。
（三）法制意識不強。少數(shù)單位計量器具、儀器設(shè)備存在超周期使用現(xiàn)象，但仍在開展檢測工作，甚至還將檢測結(jié)果向有關(guān)部門通報，更有個別單位還在違法出具檢測報告。
（四）檢測報告和原始記錄不規(guī)范。部分單位原始記錄存在信息不全、涂改不規(guī)范現(xiàn)象。有的單位信息記錄不充分，只有檢驗員簽字，無審核員簽字；有的原始記錄修改不規(guī)范，記錄修改后但未在修改處簽名。
三、處理意見
（一）嚴格落實整改。各檢驗檢測機構(gòu)要針對檢查組提出的整改意見，擬定整改措施迅速整改，特別是計量器具、儀器設(shè)備超周期使用現(xiàn)象應(yīng)立即整改，各單位整改完成后將整改情況于2012年月30日前上報檢查組。
（二）盡快取得資質(zhì)證書。檢驗資質(zhì)超期且未申請換證的要立即申請換證，已申請的要主動同上級部門聯(lián)系，盡快獲證。在未取得資質(zhì)證書之前，一律不得出具檢驗報告。
（三）各檢驗檢測機構(gòu)要加強管理人員和檢測人員的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓和考核工作，提高管理人員、檢驗檢測人員的業(yè)務(wù)能力，提高檢驗檢測質(zhì)量，確保檢驗檢測工作的科學、公正、準確、規(guī)范。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇四
[摘要] 分析了特種設(shè)備行政執(zhí)法工作的意義，著重對建立以安全監(jiān)察機構(gòu)為主導(dǎo)，專職執(zhí)法機構(gòu)配合實施，檢驗檢測機構(gòu)提供技術(shù)支撐，法制工作機構(gòu)履行法制監(jiān)督的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制的工作措施進行了探討。
[關(guān)鍵詞] 特種設(shè)備 安全監(jiān)察 行政執(zhí)法 協(xié)調(diào) 措施
隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立，特種設(shè)備安全監(jiān)察工作日益繁重，監(jiān)管機制的改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進。2003年，xxx頒布了《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，成為特種設(shè)備安全監(jiān)察法制建設(shè)的一個新的里程碑，也為特種設(shè)備行政執(zhí)法工作提供了有力的法律依據(jù)。特種設(shè)備行政執(zhí)法作為特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的重要組成部分，其有效開展對于保證特種設(shè)備安全監(jiān)管到位，防止和減少特種設(shè)備事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義。新形勢下，如何規(guī)范運用行政執(zhí)法手段并充分發(fā)揮其效能，建立特種設(shè)備安全監(jiān)察與行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動的機制，有效地促進特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，筆者結(jié)合近年來的工作實際，就此問題談幾點認識和建議。
1 規(guī)范程序，突出安全監(jiān)察機構(gòu)的主導(dǎo)地位
2004年，國家質(zhì)檢總局提出《關(guān)于實施特種設(shè)備行政處罰工作的意見》，對特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)、法制（或案審）工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)和特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)的工作職責作了原則性規(guī)定。上述各機構(gòu)在安全監(jiān)察和行政執(zhí)法中工作職責明確了，為何在實際工作中卻往往難以落實？關(guān)鍵在于特種設(shè)備安全監(jiān)察行政執(zhí)法過程中缺少協(xié)調(diào)各安全監(jiān)察機構(gòu)、法制工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)、檢驗檢測機構(gòu)配合聯(lián)動的工作程序。各機構(gòu)在具體實施特種設(shè)備行政處罰工作時，往往只強調(diào)自身利益，忽視統(tǒng)一執(zhí)法、協(xié)調(diào)聯(lián)動的原則。于是，產(chǎn)生了許多不正?，F(xiàn)象：有的專職執(zhí)法機構(gòu)跳過安全監(jiān)察環(huán)節(jié)，直接對本應(yīng)限期整改的隱患設(shè)備實施行政處罰，甚至以罰代糾，只罰款不監(jiān)管，導(dǎo)致部分事故隱患整改后處理工作難以落實到位；有的檢驗檢測機構(gòu)實施檢驗時發(fā)現(xiàn)了嚴重事故隱患，但出于已收費到位等原因，未及時將隱患情況向安全監(jiān)察機構(gòu)報告；更有甚者，個別檢驗檢測機構(gòu)為了定期檢驗收費到位，直接聯(lián)合專職執(zhí)法機構(gòu)擅自對使用單位實施監(jiān)督檢查和行政處罰等等。而另一方面，由于特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)信息不暢、人手緊張或?qū)π姓幜P工作不熟悉等原因，致使大量逾期未整改的隱患單位長期得不到行政處罰。因此，必須制定科學規(guī)范的安全監(jiān)察與行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動的運轉(zhuǎn)程序，從而有效地實現(xiàn)各機構(gòu)的相互配合、分工協(xié)作、權(quán)責一致，形成以特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)為主導(dǎo)，專職執(zhí)法機構(gòu)配合實施，檢驗檢測機構(gòu)提供技術(shù)支撐，法制工作機構(gòu)履行法制監(jiān)督的協(xié)調(diào)機制。協(xié)調(diào)機制的運轉(zhuǎn)程序應(yīng)充分體現(xiàn)以下特點：
突出安全監(jiān)察機構(gòu)的主導(dǎo)地位。特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)的工作出發(fā)點是保障特種設(shè)備安全運行，不易受到行政處罰收入、檢驗收費等其它因素的影響；切實突出其主導(dǎo)地位，特種設(shè)備行政處罰工作就不易偏離方向。突出安全監(jiān)察機構(gòu)的主導(dǎo)地位，就是要充分發(fā)揮其在特種設(shè)備安全監(jiān)察和行政執(zhí)法中的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、計劃組織作用。
充分發(fā)揮設(shè)區(qū)市級安全監(jiān)察機構(gòu)的作用。設(shè)區(qū)市級特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)不僅是監(jiān)督檢查、安全監(jiān)察、信息錄入等工作的具體實施者，還是協(xié)調(diào)指導(dǎo)、計劃組織工作的主要執(zhí)行者。特種設(shè)備安全監(jiān)察執(zhí)法協(xié)調(diào)機制的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、計劃組織工作程序，應(yīng)針對并圍繞其制定和展開，縣區(qū)級安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)在其組織指導(dǎo)下主要負責現(xiàn)場監(jiān)督檢查、安全監(jiān)察、案件移交、調(diào)查處理、監(jiān)督整改等具體工作，省級安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)側(cè)重發(fā)揮督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)處理重、特大案件的作用。
細化步驟，明確職責。根據(jù)按計劃開展特種設(shè)備監(jiān)督檢查、接群眾舉報投訴開展現(xiàn)場檢查、行政案件移交及反饋、強制檢驗、技術(shù)鑒定、重大違法行為或嚴重事故隱患報告及督查等各種情況，有針對性地細化具體流程和步驟，明確特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)、法制工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)和檢驗檢測機構(gòu)在每個具體運轉(zhuǎn)程序中的職責和分工，讓各機構(gòu)找準位置、對號入座。
2 統(tǒng)一認識，建立制度，強化信息溝通環(huán)節(jié)
特種設(shè)備的監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法、檢驗檢測等工作，要協(xié)調(diào)配合好，檢查、執(zhí)法、檢驗工作情況報告以及查處結(jié)果的反饋等信息溝通是關(guān)鍵。信息傳遞是否及時暢通，是安全監(jiān)察工作能否取得實效的前提。因此，要強化安全監(jiān)察執(zhí)法信息溝通這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力抓好以下幾項工作：
統(tǒng)一各方認識，堅持基本原則。擬定特種設(shè)備安全監(jiān)察行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制方案前，應(yīng)采取討論、個別交流等多種形式，自上而下、自下而上反復(fù)征求各方意見，統(tǒng)一思想，使各機構(gòu)充分理解特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)察和行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)聯(lián)動工作，要堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與配合實施相結(jié)合，職能優(yōu)先與分工協(xié)作相結(jié)合，監(jiān)督檢查與檢驗檢測相結(jié)合，安全監(jiān)察與立案查處相結(jié)合，安全監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合的統(tǒng)一監(jiān)察執(zhí)法的基本原則，在此原則下各自在職責范圍內(nèi)開展工作，相互配合，落實責任。
建立兩項基本制度。一是建立安全監(jiān)察執(zhí)法工作協(xié)調(diào)會議制度。協(xié)調(diào)會議可定期召開，也可根據(jù)需要隨時召開，會議由各安全監(jiān)察機構(gòu)、檢驗檢測機構(gòu)及有關(guān)單位參加，安全監(jiān)察機構(gòu)牽頭，有必要時請法制工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)參加。專題研究部署安全監(jiān)督檢查及行政執(zhí)法工作，重點解決行政執(zhí)法工作中的難點、疑點問題，通報特種設(shè)備重大案件審理結(jié)案情況，協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系。二是建立信息通報制度。信息通報的主體是各級安全監(jiān)察機構(gòu)、法制工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)和檢驗檢測機構(gòu)，信息通報的內(nèi)容包括：行政執(zhí)法結(jié)果及相關(guān)記錄、專職執(zhí)法機構(gòu)案件審理結(jié)果、檢驗檢測情況、按照工作安排進行的現(xiàn)場檢查情況及結(jié)果、重大事故隱患報告、查處的情況等內(nèi)容。
統(tǒng)一執(zhí)法文書，規(guī)定上報時限。根據(jù)安全監(jiān)察、檢驗檢測、行政執(zhí)法的工作程序和保證協(xié)調(diào)機制有效實施的要求，制定并使用統(tǒng)一的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查記錄、安全監(jiān)察指令書、查封（扣壓）決定書、行政案件移交書、行政案件查處回執(zhí)、強制檢驗通知書、強制檢驗情況報告單、重大違法行為或嚴重事故隱患報告書、撤銷行政許可決定書、提請安全監(jiān)察報表、事故隱患整改督查情況記錄、舉報查處登記記錄等執(zhí)法文書，并對每種文書的填報時限、填報單位以及案件移交等作出明確規(guī)定，操作性要強。
3 有效運轉(zhuǎn)，強化監(jiān)督，注重協(xié)調(diào)工作的規(guī)范性
建立特種設(shè)備安全監(jiān)察行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制，貴在堅持不懈，重在有效運轉(zhuǎn)。要保證協(xié)調(diào)機制的運轉(zhuǎn)質(zhì)量、達到預(yù)期效果，應(yīng)注意抓住以下三個“到位”：
組織保證到位。就是要保證領(lǐng)導(dǎo)責任明確，各機構(gòu)有專人負責。為此，應(yīng)要求各質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分管局長負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督特種設(shè)備安全監(jiān)察行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制的運作。安全監(jiān)察機構(gòu)、法制工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)指定一名負責人，具體負責特種設(shè)備監(jiān)督檢查與行政執(zhí)法工作的協(xié)調(diào)；同時，各專職執(zhí)法部門應(yīng)設(shè)立特種設(shè)備安全稽查專職執(zhí)法分隊，業(yè)務(wù)對口特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)，為協(xié)調(diào)機制的有效運轉(zhuǎn)提供組織保證。
工作實施到位。就是要根據(jù)計劃監(jiān)督檢查、接舉報投訴即時檢查、行政案件移交及反饋、強制檢驗、重大違法行為或嚴重事故隱患報告及督查等各個運轉(zhuǎn)程序，研究制定切實可行的實施條款，使每一步工作都能做到規(guī)范運作、落實到位。各機構(gòu)在協(xié)調(diào)機制實施過程中，應(yīng)切實做到：工作分工明確，工作目標明確，責任要求明確。專職執(zhí)法機構(gòu)按照特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)計劃安排開展的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，應(yīng)在特種設(shè)備行政執(zhí)法委托權(quán)限和期限內(nèi)；接舉報投訴時開展的特種設(shè)備現(xiàn)場檢查工作，應(yīng)注重接受安全監(jiān)察機構(gòu)的指導(dǎo)。
法制監(jiān)督到位。法制工作機構(gòu)要打破特種設(shè)備行政案件案審和監(jiān)督自成體系的“成規(guī)”，主動組織開展對特種設(shè)備行政執(zhí)法的定期監(jiān)督檢查或不定期抽查，提高案件辦理質(zhì)量，促進規(guī)范執(zhí)法。
4 注重工作延伸，強化安全監(jiān)察后處理工作
安全監(jiān)察是一項系統(tǒng)性較強的工作，不能簡單地認為經(jīng)過檢查階段、提出了整改建議、實施了必要的行政處罰，整個工作就可以鳴金收兵。要真正體現(xiàn)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，其中的重要環(huán)節(jié)不可忽視，這就是必須注重工作延伸，強化安全監(jiān)察后處理工作，抓好對受檢單位整改情況的跟蹤檢查，使安全監(jiān)察工作善始善終，確保實現(xiàn)杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故的目標。如何強化后處理，可采取以下做法：
抓好跟蹤檢查。安全監(jiān)察機構(gòu)下達安全監(jiān)察指令、提出限期整改后，責任人必須認真抓好隱患整改督查，在報告整改落實情況的同時，還必須填報相應(yīng)的特種設(shè)備事故隱患整改督查情況記錄表格。
落實特種設(shè)備行政案件查處情況。安全監(jiān)察機構(gòu)將案件移交給專職執(zhí)法機構(gòu)時，移送、接受部門填寫特種設(shè)備安全監(jiān)察行政案件移交書，案件查處結(jié)束后，專職執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)填報特種設(shè)備安全監(jiān)察行政案件回執(zhí)，及時向安全監(jiān)察機構(gòu)反饋信息。
狠抓設(shè)備定期檢驗率。一旦發(fā)現(xiàn)超期未檢設(shè)備，安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)向使用單位下發(fā)特種設(shè)備強制檢驗通知書，同時抄送檢驗檢測機構(gòu)；檢驗檢測機構(gòu)完成檢驗后必須填報特種設(shè)備強制檢驗情況報告單，將其檢驗情況及時報告安全監(jiān)察機構(gòu)，從而實現(xiàn)應(yīng)檢設(shè)備不漏檢，通過定期檢驗率的提高消除設(shè)備隱患。
5 結(jié)語
通過建立特種設(shè)備安全監(jiān)察與行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動的運轉(zhuǎn)程序，實現(xiàn)各機構(gòu)的相互配合、分工協(xié)作、權(quán)責一致，形成以特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)為主導(dǎo)，專職執(zhí)法機構(gòu)配合實施，檢驗檢測機構(gòu)提供技術(shù)支撐，法制工作機構(gòu)履行法制監(jiān)督的協(xié)調(diào)機制，從而更加有效地促進特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，對防止和減少特種設(shè)備事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇五
一、實習時間
xx年--月--日至--月--日
二、實習地點
花旗軟件技術(shù)服務(wù)有限公司，財務(wù)部。
該公司作為花旗集團成員之一，其目標是通過提供軟件開發(fā)和相關(guān)技術(shù)服務(wù)支持花旗集團全球業(yè)務(wù)的發(fā)展?；ㄆ燔浖壳昂突ㄆ煦y行國際技術(shù)中心一起主要為花旗集團亞太、中東及歐洲及非洲等國家或地區(qū)提供軟件開發(fā)和技術(shù)支持?？偛吭谏虾?，在上海和大連開發(fā)中心共擁有逾千位開發(fā)人員?；ㄆ斓倪h見卓識、花旗的人才、花旗世界級的設(shè)施以及花旗全球網(wǎng)絡(luò)和金融it專知使花旗軟件成為中國金融it產(chǎn)業(yè)的重要貢獻者，也成為花旗集團全球運營的重要組成部分。
三、實習內(nèi)容及心得體會
剛進入公司的前幾天，我的主要工作是了解公司的主要業(yè)務(wù)及組織結(jié)構(gòu)，并
感受一個典型跨國企業(yè)的企業(yè)文化。首先，該公司位于……軟件園區(qū)，該地區(qū)是l市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的聚集地，這為企業(yè)在合作與競爭中尋求不斷的突破與發(fā)展提供了良好的大環(huán)境。我所要實習的財務(wù)部位于園區(qū)一幢大樓的--樓，員工需要持有工作卡才能刷卡進入辦公地點。工作地點寬敞明亮，近千名員工分布在--兩層樓，每個人都各盡其職，在電腦面前埋頭工作。令我最印象深刻的是這里的人性化管理，企業(yè)設(shè)置有專用的哺乳室、圖書室、以及舒適的員工休息餐廳、設(shè)計獨特的討論室及吧臺，讓員工在緊張的工作中可以得到真正的身心放松。我想，一個好的企業(yè)文化一定是能夠最大程度給員工以自豪感、歸屬感以及精神滿足感的，在這一點上，花旗軟件給大家提供了一個很好的范本。在這里工作，每個部門甚至被授權(quán)單獨決定上下班時間以及午休時間，工作靈活而不失嚴謹。
我所實習的財務(wù)部比起整個公司的規(guī)模有些顯得微不足道，包括財務(wù)總監(jiān)只有四個人，但實際上，財務(wù)部是一個企業(yè)最核心最忙碌的地方。由于是外企，工作軟件及會計分錄全部都是英文，需要財務(wù)工作者有良好的英文知識素養(yǎng)和會計知識技能?；ㄆ熵攧?wù)部規(guī)模較小的原因是，花旗軟件其實扮演著花旗銀行后臺支持的角色，它的收入來源大多是銀行的利息，而費用大多是員工工資、固定資產(chǎn)折舊類的項目，這相對于工業(yè)企業(yè)，所涉及到的資產(chǎn)核算及費用攤銷類的工作要少了很多。實習的時候正趕上大連兩家花旗集團的分公司要進行合并，所以整個財務(wù)部的氣氛緊張而忙碌，財務(wù)總監(jiān)負責兩家企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)合并工作，經(jīng)常要開電話會議與總部進行討論和研究。
在花旗軟件，雖然也有制度和上下級的要求，但是在實際工作中受國外文化的影響，同事之間無論級別高低都會直呼英文或日文名字，這無形之中給人以親切感，更有利于日常的交流與溝通。甚至總經(jīng)理都是在一間玻璃墻的房間里工作，方便各級員工反映意見和建議。并且每月公司會舉辦與經(jīng)理的茶話會，在休息餐廳里來自各個部門的員工在輕松愉悅的環(huán)境里和經(jīng)理進行密切的.互動交流。這樣的企業(yè)文化讓我為之贊嘆，并衷心希望今后可以成為花旗軟件的一員。
在了解完企業(yè)文化之后，財務(wù)總監(jiān)elian拿給我?guī)妆酒髽I(yè)的賬簿，她說了解一家公司最好的途徑就是認真的看看企業(yè)的賬項。于是，接下來幾天，我最大的任務(wù)便是仔細的研究花旗軟件的項目往來及會計分錄，并試圖將其與書本的知識聯(lián)系起來。首先，花旗軟件的會計原始憑證是裝訂成冊的，而記賬憑證則是單獨打印，這與我過去實習所見過的工業(yè)企業(yè)的記賬方式有所不同。工業(yè)企業(yè)的記賬憑證通常是將記賬憑證裝訂成冊，而將原始憑證后附在對應(yīng)的記賬憑證之后。經(jīng)過詢問才知道，這種差異的原因是公司的性質(zhì)不同，作為一家后臺處理的公司，花旗軟件的交易量較少，但是每筆業(yè)務(wù)由于要經(jīng)過非常嚴格且復(fù)雜的審批使之原始憑證較多，因此為了方便數(shù)據(jù)的保存以及對賬工作，采取了這樣的形式。在翻看原始憑證的過程中，我發(fā)現(xiàn)每一筆項目的支出都有一張相對應(yīng)的expensereport,里面詳細的列明金額、日期、地點、收款方、申請人及負責人簽名等欄目。如果金額已支付則用蓋有紅色印章，如果已過賬則蓋有藍色印章。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇六
“地條鋼”的生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)品質(zhì)量低劣，環(huán)境污染嚴重，能源消耗高，會對建筑工程帶來嚴重的安全隱患，對人民群眾生命財產(chǎn)安全造成極大的危害。國家將地條鋼及其制品列入了淘汰產(chǎn)品目錄，并要求對制售“地條鋼”的違法行為進行嚴厲打擊。但是，由于受利益的驅(qū)動，不少企業(yè)(個人)仍不顧國家禁令違法生產(chǎn)銷售“地條鋼”。鎮(zhèn)江市質(zhì)監(jiān)部門了解到相關(guān)情況后非常重視，立即向鎮(zhèn)江市政府匯報，由市政府牽頭，成立了鎮(zhèn)江市地條鋼整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召集相關(guān)部門開會，研究實施方案，部署整治行動，對鎮(zhèn)江市制售“地條鋼”違法行為進行了全面整治。通過近三年的努力，整治行動取得了明顯成效，曾經(jīng)作為鎮(zhèn)江整治的重點產(chǎn)品“地條鋼"違法行為已得到基本控制。
(一)主要成效
根據(jù)國家發(fā)改委等七部委《關(guān)于進一步打擊“地條鋼"建筑用材非法生產(chǎn)銷售行為的緊急通知》，鎮(zhèn)江市政府牽頭組織多部門聯(lián)手，在全市范圍內(nèi)開展了一場聲勢浩大的打擊制售“地條鋼”違法行為的專項整治行動。按照摸底排查、督促整改、執(zhí)法檢查、復(fù)查驗收、不斷巡查五個階段，三年來共出動執(zhí)法人員xx余人次，聯(lián)合檢查8次，突擊檢查63次，曰常巡查200余次，對全市2l0家鋼材生產(chǎn)銷售企業(yè)(個人)進行了檢查，立案查處“地條鋼”及其制品案件140余起，查處“地條鋼”生產(chǎn)窩點86家，其中取締“地條鋼"生產(chǎn)企業(yè)(個人)19家，搗毀“地條鋼”生產(chǎn)窩點5 1家，查獲“地條鋼”1600余噸，貨值300余萬元，沒收模具等生產(chǎn)設(shè)備近2200根(臺)，對70余家“地條鋼”生產(chǎn)企業(yè)(個人)采取了斷電措施，對其中已整改、轉(zhuǎn)產(chǎn)的4家根據(jù)他們的申請和地方政府、相關(guān)部門予以確認的事實恢復(fù)了供電。
(二)主要做法
1、政府重視，切實履行打假第一責任人的職責。鎮(zhèn)江市各級政府對打擊假冒偽劣、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的工作非常重視，在端正指導(dǎo)思想、創(chuàng)新工作機制、整合執(zhí)法力量、發(fā)揮職能優(yōu)勢等方面做了大量工作，切實履行了打假工作“第一責任人”的責任。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市政府召開情況通報會，成立了由副市長任組長、副秘書長任副組長、市質(zhì)監(jiān)、工商、經(jīng)貿(mào)委、環(huán)保、公安、紀檢監(jiān)察、供電等七部門為成員單位的鎮(zhèn)江市地條鋼整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，市政府辦公室以特急電報形式，向各轄(市)區(qū)人民政府、各有關(guān)部門下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴厲打擊違法生產(chǎn)銷售“地條鋼"行為的通知》，從提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、明確職責、履行職能、強化措施、落實責任等方面，對開展地條鋼專項整治工作提出了明確要求。
2、排查摸底，鎖定整治的重點區(qū)域和目標。整治工作之初，首先將全市范圍內(nèi)曾經(jīng)生產(chǎn)過“地條鋼”的44家企業(yè)(個人)一一列出表格，并多次組織執(zhí)法人員，深入一線調(diào)查摸底。經(jīng)過精心組織和策劃，在全市發(fā)布了300多份《關(guān)于進一步嚴厲打擊違法生產(chǎn)銷售“地條鋼"行為的公告》，在新聞媒體上公布了舉報電話，出臺了相關(guān)獎勵措施，動員全市廣大群眾參與專項整治行動，提高了區(qū)域排查的效果。經(jīng)過艱苦細致的摸底排查工作，在比較短的時間內(nèi)掌握了一些制售“地條鋼”企業(yè)(個人)的名稱、地址、規(guī)模、負責人、生產(chǎn)規(guī)律等，并將33家企業(yè)(個人)列入“黑名單",為參與聯(lián)合行動的各執(zhí)法檢查組穩(wěn)、準、狠地集中整治，提供了準確的“第一手資料",違法制售“地條鋼”的重點區(qū)域、重點企業(yè)納入到監(jiān)控范圍。
3、齊抓共管，增強監(jiān)管打擊的合力。打擊取締“地條鋼’：徹底鏟除這一毒瘤頑癥，決非一朝一夕的事情，它需要調(diào)動各個方面、特別是各個職能部門的力量，進行聯(lián)合監(jiān)管，實施綜合治理。在這次整治行動中，各成員單位密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，在鎮(zhèn)江市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負其責，形成了統(tǒng)一共識。在統(tǒng)一思想的前提下，各成員單位在整治過程中，高度重視做好宣傳工作，廣泛運用電臺、電視臺、報紙等新聞媒體向社會進行宣傳，介紹國家的法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，披露違法制售“地條鋼”的行為，報道查處工作的進展情況，大力營造良好的社會輿論監(jiān)督氛圍。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇七
近年來，我省按照國家質(zhì)檢總局等八部局關(guān)于“在人造板生產(chǎn)、銷售企業(yè)比較集中的地區(qū)開展區(qū)域性整治”的工作部署，結(jié)合工作實際，堅持扶優(yōu)扶強與打假治劣并舉的基本方針，在邳州市組織開展了一場聲勢浩大而又講求實效的人造板產(chǎn)品質(zhì)量專項整治活動，企業(yè)生產(chǎn)行為迅速規(guī)范，產(chǎn)品不斷提檔升級，人造板產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)快速健康發(fā)展態(tài)勢。具體主要做法為：
(一) 整治融入政府工作，科學制訂專項整治的規(guī)劃
邳州人造板是沿東隴海線產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃中徐州范圍內(nèi)主要發(fā)展的兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，為江蘇省重點發(fā)展的集群產(chǎn)業(yè)，是全國最大的人造板生產(chǎn)基地。但是，隨著形勢的發(fā)展，邳州人造板產(chǎn)業(yè)發(fā)展也遇到了一些新問題：企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量認識不足，xx年，全市僅有22家企業(yè)取得生產(chǎn)許可證，國家監(jiān)督抽查合格率僅41．7％，甲醛釋放量超標問題比較嚴重。邳州質(zhì)監(jiān)局及時向市委、市政府呈送了《邳州市人造板產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及建議》的調(diào)查報告，建議把經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想從重視速度效益轉(zhuǎn)變到重視質(zhì)量效益上來，從源頭抓質(zhì)量，從根本上提高產(chǎn)品、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)競爭力。
邳州市委、市政府對整治給予了前所未有的重視和支持，并決定在全市范圍內(nèi)開展為期兩年的以“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)人造板生產(chǎn)基地”為目標的人造板產(chǎn)品質(zhì)量專項整治工作，促使人造板行業(yè)提升整體質(zhì)量水平，使邳州人造板企業(yè)和產(chǎn)品在國內(nèi)、國際市場上既能“守得莊：又能“打得出’：市委、市政府把整治工作列入了月度、年度工作計劃，作為政府重點工作進行部署、調(diào)度，與各鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，并成立了督查組，不定期督查、指導(dǎo)各鎮(zhèn)。
(二)落實監(jiān)管措施，建立健全區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量專項整治的新體制
在開展建材市場專項整治工作中，緊緊抓住無證生產(chǎn)和甲醛釋放量超標兩大主要問題，拿出了最嚴厲的監(jiān)管和處罰措施，探索了源頭監(jiān)管質(zhì)量的新模式。
2、以申辦生產(chǎn)許可證促進企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)。積極宣傳人造板產(chǎn)品生產(chǎn)許可證相關(guān)知識和法律法規(guī)，免費為企業(yè)送去8000余套法律法規(guī)和標準文本，主動上門并組織人造板企業(yè)申報生產(chǎn)許可證。同時，嚴格按照《人造板產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)生產(chǎn)條件審查細則》的要求幫助企業(yè)改善硬件設(shè)施，指導(dǎo)企業(yè)新增生產(chǎn)設(shè)備300余臺、檢測設(shè)備4000余臺(件)，新建實驗室1 87個，改造廠房20萬平方米，硬化廠區(qū)35萬平方米。全市規(guī)模以上人造板企業(yè)全部達到執(zhí)行國家強制性標準的水平，已有176家企業(yè)獲得生產(chǎn)許可證，獲證率90．3％。
3、實行分類管理。按照《邳州市人造板企業(yè)質(zhì)量管理等級分類細則(試行)》的評分標準，對每一家人造板生產(chǎn)企業(yè)全面考核其生產(chǎn)能力和質(zhì)量保證能力，將全市27 1家企業(yè)劃分為a、b、c三級，分類監(jiān)管，提高針對性和有效性。
4、嚴厲查處質(zhì)量違法行為。自xx年以來，我們開展集中行動22次，開展專項質(zhì)量抽查5次，對全市具有成品生產(chǎn)線的人造板企業(yè)全面進行了檢查，覆蓋面100％，累計抽檢產(chǎn)品500余批次，查處無證生產(chǎn)、不執(zhí)行國家標準和偽造冒用他人廠名產(chǎn)地、名優(yōu)標志的質(zhì)量違法案件62件，涉案人造板產(chǎn)品標值200萬余元，勒令120余家企業(yè)停產(chǎn)整頓，強制關(guān)停并轉(zhuǎn)67家問題嚴重的企業(yè)。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇八
我于xx年11月17號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅，11月份我在成品部工作，成品部的工作環(huán)境有點擁擠，人比較多，工作內(nèi)容是對成品的檢測，包括包裝的外觀，泄漏，等等…每種成品都有一個標樣，將成品與標樣進行對比，主要看成品包裝上字跡是否清晰，內(nèi)容是否正確，有沒有條形碼，有效期，生產(chǎn)地的缺失…有的還附有說明書，也要檢查!測泄漏時要注意壓力!除了成品的檢測，我對外包進行分檢和入庫，一般是給理性一份，給活性一份!在成品部，讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品，也熟悉了歐萊雅公司的地形!
12月份，我開始在原料實驗室工作，主要是對數(shù)據(jù)的整理!我每天會把新的單子打出來，包括quad，coa。急得優(yōu)先。當他們將原料檢測完后，需要我對數(shù)據(jù)輸入，這時要注意有效期，沒有的放2年，由于quad是我來才開始使用，所以我是接觸這個系統(tǒng)最多的人，現(xiàn)在也可以熟練的使用。輸入完后，我需要將文件歸類，放入相應(yīng)的吊夾中，如果吊夾沒有，我需要新建一個!在原料部已經(jīng)一個月了，里面的工作環(huán)境比較好，不管是衛(wèi)生，還是物品的擺放都相當?shù)轿?。我有自己專屬的電腦，公司所有配備的全是戴爾的!我能比較快的速度完成自己的工作，當日工作當日節(jié)!
對公司的總結(jié)：歐萊雅對安全非常的重視，剛進公司就要進行3次安全培訓，上個月底，老板在原料部抽我做安全訪談，以人為本，抓住每個細節(jié)，每個可能造成危害的點!讓我們提高警惕!對于我的工作他也提出建議，長時間打電腦比較疲勞，可以換換干些其他的，對于無紙化的提出，也意味著我將不能繼續(xù)呆在這個部門了!無紙化，不但可以節(jié)省人力，提高效率，還可以勉于被a4紙劃傷手，這是歐萊雅的一個進步!老板還非常人性化的關(guān)注了我的椅子，建議拿個靠墊，這樣對身體好!歐萊雅紀律嚴格，進入要登記。公司自動化很高，特別是倉庫的管理!歐萊雅衛(wèi)生做的很好，定時會有阿姨來收垃圾，清掃地面，桌子!歐萊雅關(guān)注每個人的素養(yǎng)，teambuilding，iq所有員工都去參加，每個部門的年終總結(jié)非常到位，下午真人cs，提高團隊合作精神!歐萊雅每個人都是人才，大部分的專業(yè)是藥品，食品!以蘇州人居多，徐州人也不少。進入歐萊雅，需要對英語，能力進行嚴格考核，門檻很高!
對于自己，除了認真工作外，還要提高效率，加強個人能力!不斷的學習，總結(jié)!總之，在歐萊雅的這段時間里過得還是很充實的，如果沒有機會留下來，至少我已經(jīng)得到了一個機會就是感受歐萊雅!巴黎歐萊雅，你值得擁有!
實習報告寫作技巧
一、實習報告的資料收集
從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料，并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎(chǔ)。主要收集這樣一些資料：
1.在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比如單位組織學習，內(nèi)容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何，對自己和同志們的思想有否提高。
2.專業(yè)知識在工作中如何靈活運用。比如法律專業(yè)，注意法官或法律工作者在執(zhí)法過程中是如何靈活運用法律條款，深入了解優(yōu)秀法官，如何運用法律以外的手段解決民事糾紛，提高結(jié)案率的;秘書專業(yè)的學生可以直接將秘書實務(wù)、應(yīng)用寫作等科目中的問題帶到實踐中去，在實踐中尋求理論與實踐的結(jié)合點等等。
3.觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活，將學習到的理論轉(zhuǎn)化為實踐技能的過程，所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習，觀察別人的成績和缺點，以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也是實習的一種收獲。
4.實習單位的工作作風如何。單位的工作作風對你將來開展工作、發(fā)展自己，提高自己有什么啟發(fā);某些同事的工作作風、辦事效率哪些值得你學習、哪些要引以為戒，對工作對事業(yè)會有怎樣的影響。
5.實習單位的部門職能發(fā)揮如何。對不同職能部門的工作作風、履行職能的情況有什么看法和認識。
二、實習報告的寫法
根據(jù)本專業(yè)特點，可以全面地寫。如法律專業(yè)，去法院實習，獲得的是作為一個法律工作者應(yīng)該具有全面素質(zhì)材料，這時，可以將所實習的全部內(nèi)容，包括法律工作者的政治素質(zhì)要求、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求;法律條文的運用;法官的個人魅力(言行舉止語言表達等綜合因素)在法庭上的效果;法官需要的語言表達能力等等。文秘專業(yè)作為一個辦公室文員，實習中工作性質(zhì)內(nèi)容可能涉及所學大部分骨干課程，如會議(會議之前的準備工作、會議過程中服務(wù)工作、會后的總結(jié)工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領(lǐng)導(dǎo)對這些會議文件的寫作要求有哪些，寫作者在準備過程中有哪些成功的做法或失敗的教訓;文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等等)。也可以根據(jù)實習的內(nèi)容確定某一局部的工作、就一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什么、自己學的哪些知識在工作中運用上了，你運用的方式方法是否符合工作需要，效果如何;同事是怎么對待檔案管理工作的，他們有什么值得你學習的地方等等。
報告結(jié)構(gòu)安排：
第一部分：以實習時間、地點、任務(wù)作為引子，或把實習過程的感受、結(jié)果，用高度概括的語言概括出來以引出報告的內(nèi)容。
第二部分：實習過程(實習內(nèi)容、環(huán)節(jié)、做法)
1.將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;
2.觀察體驗在學校沒有接觸的東西，他們是以什么樣的面目、方式方法，以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的。比如，部門職能，原先你不了解，之后從工作中由什么樣的問題，引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協(xié)調(diào)方法，工作中的人際協(xié)調(diào)和你學的公關(guān)理論與實務(wù)有什么樣的差異，你怎樣體會公關(guān)理論等。
第三部分：實習體會、經(jīng)驗教訓，今后努力的方向等。
文章也可以以實習體會、經(jīng)驗為條目來結(jié)構(gòu)全文。如，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢：團隊協(xié)作意識強;善于根據(jù)自己的知識、能力挑戰(zhàn)新工作;事后善于總結(jié)等等。從實踐中看到的缺陷：政治觸覺不夠敏感;專業(yè)知識欠扎實;動手能力差等等，用這些，把自己實踐的過程內(nèi)容串起來。不過，這樣的報告相對來說需要較高的寫作能力。
三、實習報告寫作要求
1.報告必須寫自己的實習經(jīng)歷，可參考別人的資料，但不能抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)一律作為零分處理。
2.如有引用或從別處摘錄的內(nèi)容要表明出處。參考文獻的標注方法一律采用文后注釋，書寫順序為：如著作類：著者、書名、出版地、出版者、出版年、起止頁碼;如期刊類：作者、論文名、刊名、出版地、出版者、卷號或期號、起止頁碼。
3.文章開頭有內(nèi)容摘要和關(guān)鍵詞。
4.語言要求簡練，符合公務(wù)文書的要求。不要過多的說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實習時間地點和分配到的任務(wù)后,下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇九
如果競聘上崗，假如我是設(shè)備部設(shè)備主管，針對設(shè)備部的現(xiàn)實情況，我將本著以下思路開展設(shè)備部的工作：
1、作為十幾年企業(yè)，現(xiàn)有的設(shè)備已經(jīng)老化陳舊，隨著公司產(chǎn)能的逐步提高設(shè)備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn)，加上現(xiàn)有設(shè)備圖紙技術(shù)資料員工沒有系統(tǒng)化的去學習，有的設(shè)備已做改動而圖紙資料沒有更新，在工作和學習中勢必帶來不便。所以，必須實施規(guī)范管理，逐步補充完善圖紙資料。
2、人員配置不合理，最突出的是員工沒有人盡其才及工作不飽滿，工作單一，延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置實現(xiàn)資源共享，按勞分配，充實一線的設(shè)備管理力量。
3、生產(chǎn)與設(shè)備不能有機結(jié)合。在生產(chǎn)管理與設(shè)備檢修過程中，相互扯皮的時候較多，影響工作進度。因此，必須實施專業(yè)歸并管理，和人力資源集中使用、開發(fā)，充分調(diào)動每一位人員工的積極性和創(chuàng)造性。逐步推動實施tpm管理及ie管理。提高設(shè)備綜合利用率，降低重大故障率逐步縮減維修與管理成本。
1、根據(jù)設(shè)備部現(xiàn)有部門與四個工段的職能和工作標準，成立相應(yīng)的職能小組。
首先，明確我們設(shè)備部的、任務(wù)是：對內(nèi)作好修理維護，對外開展業(yè)務(wù)。這是一個光榮而艱巨的任務(wù)，這其中要做好的工作的許多，但我認為這些工作最終都表現(xiàn)為一種服務(wù)。既然是服務(wù)，就要講究個高效率和高質(zhì)量，同時考慮到我們的團隊是一支技術(shù)型的團隊，所以，逐步建立一個扁平化，授權(quán)型，學習型的組織構(gòu)架將顯得猶為重要，在設(shè)備部現(xiàn)有四個工段的這個組織構(gòu)中，所有的人員將被分為如下小組：值班運行組、設(shè)備巡檢組、備件制作修理組、系統(tǒng)調(diào)試檢修組、技術(shù)中心，這個中心將把前面幾個小組對設(shè)備所獲技術(shù)信息作為輸入，進行技術(shù)分析和處理，得出結(jié)果（處理辦法）去指導(dǎo)四個工段的工作，從而可實現(xiàn)對設(shè)備狀態(tài)快速回應(yīng)。
這也體現(xiàn)出管理上的自控理念和機電一體化思想，更重要的是我們積累了大量的技術(shù)信息，為保養(yǎng)、大修、技改，對外生產(chǎn)等工作打下一個堅實的'基礎(chǔ)。可以說，對內(nèi)工作做得越好，我們就越有時間進行學習提高素質(zhì)，越有能力對外業(yè)務(wù)，說到對外業(yè)務(wù)，如何做？我想這和各種備件的采購管理，大修項目管理，技改項目管理，保養(yǎng)管理一樣，應(yīng)該有這么一個理念。什么理念呢？就是一個工程項目管理的理念（比如工業(yè)工程管理與生產(chǎn)管理就有許多不同）。
本著這個理念，我們能把這項工作做得更好。其次，當組織構(gòu)架、規(guī)章制度決定以后，人員的激勵和管理就成了關(guān)鍵因素，這從客觀上講是團隊文化建設(shè)的問題，具體說，是個管理方式方法的問題，我認為，管理辦法無好壞之分，關(guān)鍵看是否適合被管理對象，是否能引導(dǎo)、調(diào)動和激勵大多數(shù)團隊成員的積極性。所以作為一個部門負責人或者說一個職業(yè)經(jīng)理人，除了應(yīng)具有專業(yè)技能外，重要的是要創(chuàng)造一個環(huán)境，營造一種氛圍，創(chuàng)造一個公平的、和諧的工作環(huán)境和競爭環(huán)境，一個對下屬充分了解以發(fā)揮每一個成員積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境。這方面在我以前的工作中，作了一定的探索也取得了一些成功的經(jīng)驗。我們想順著這個思路下去，一定會把工作做好，對此我充滿了信心，因為在面對工作中的每一件事和每一個人時，我首先要做的將會是付出我的真誠！職能組設(shè)置遵守如下原則，即：高效、精減、統(tǒng)一原則；對事不對人的原則；全員競聘、擇優(yōu)聘用的原則；統(tǒng)籌兼顧、有情操作原則；層層負責，分級聘用原則。
2、根據(jù)機構(gòu)設(shè)置，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，層層落實，滿足于生產(chǎn)，服務(wù)于生產(chǎn)?？茖W、規(guī)范管理，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率和設(shè)備管理水平。為生產(chǎn)服務(wù)，多出產(chǎn)品，出好產(chǎn)品。樹立品牌意識，在設(shè)備的零配件采購中，嚴格合同管理確保備件質(zhì)量，維護企業(yè)利益，以便于我們及時滿足生產(chǎn)需要，服務(wù)于生產(chǎn)。杜絕舍近求遠現(xiàn)象發(fā)生。做好配件的維修和預(yù)修理，最大限度提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，才能完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
本著為公司董事長負責、為公司總經(jīng)理負責的思想，膽大心細，干好自己職責范圍內(nèi)的工作。認真領(lǐng)會、堅決執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)精神，切實維護企業(yè)形象?？茖W化、規(guī)范化管理，做強做實，深化改革，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的長遠發(fā)展。
1、首先要配合好車間工作。月初，根據(jù)生產(chǎn)計劃，聽領(lǐng)導(dǎo)分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提出合理化建議。利用自己的專業(yè)知識調(diào)整，維修好設(shè)備，使其能夠達到最佳確切工作狀態(tài)和物料消耗低的狀態(tài)，在保證質(zhì)量的前提下，提高生產(chǎn)效率。
2、我有信心立足于本職一如既往的去工作。繼續(xù)在一線中發(fā)揮自己的長處，做一些創(chuàng)新項目。因人而異帶好大學生和新進員工，打破自己思考方式的刻板化，局限化，模式化。這樣才能成長，才能突破，才能完善。
面臨下一步的挑戰(zhàn)，我都會保持良好的心態(tài)去面對。這樣才能，正思維，正見，正語，正精進。在科技日新月異的時代里，努力超越自我，把食品機械維修與保養(yǎng)，做精做強。使自己更富有進取心，迎接美好的未來。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十
1.實習目的與意義：
生產(chǎn)實習屬于專業(yè)教育必修課程，是本科學生培養(yǎng)過程中十分重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。學生通過實習，特別是通過與生產(chǎn)實際的接觸，使學生能夠?qū)⒄n堂所學的理論知識與生產(chǎn)實際結(jié)合起來，加深對所學的理論知識的理解，對電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程有一定認識。通過學生與生產(chǎn)工人的直接接觸和對企業(yè)文化的接觸，使學生了解基層社會工人的生活，了解嚴明的工廠紀律和嚴格的企業(yè)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用，了解現(xiàn)代企業(yè)管理，使學生進一步增強對文化科學知識學習重要性的認識，為學生能在畢業(yè)后順利進入社會打下良好基礎(chǔ)。
2.實習單位簡介：
瑞登通信設(shè)備有限責任公司位于四川省成都市高新區(qū)九興大道麥科大廈，公司成立于,四川瑞登通訊現(xiàn)有員工一千多名，80%以上具有大專及以上學歷，公司擁有一支熟悉通信網(wǎng)絡(luò)，熟悉各種基站設(shè)備、傳輸設(shè)備、室內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋設(shè)備、動力設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、wlan設(shè)備等通信設(shè)備的專家隊伍.主要負責中國移動公司四川分公司在成都及周邊地區(qū)的傳輸機站維護,數(shù)據(jù)傳輸,網(wǎng)絡(luò)架設(shè).公司主經(jīng)產(chǎn)品電子器材、通訊設(shè)備、移動傳輸、rf模塊。是國內(nèi)外多家大型電信設(shè)備提供商的認證合作伙伴。
為了給客戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，公司在北京、四川、云南、貴州、河南、青海等省市設(shè)立了6個省級分公司，在21個地市設(shè)有市級分公司或辦事處，在93個區(qū)縣設(shè)有辦事處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品方面，四川瑞登通訊是最早提供移動通信室內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品的企業(yè)之一，公司自主研發(fā)、生產(chǎn)的直放站和干放等系列產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于北京、四川、云南、貴州、河南、青海、江蘇、陜西、西藏等多個省市，為上千棟高層或大型公共建筑、住宅小區(qū)的移動通信提供信號覆蓋服務(wù)，為多條高速公路、隧道和旅游景區(qū)提供無縫覆蓋服務(wù)。
3.實習過程與內(nèi)容
這次實習生活主要包括兩個部分，一個是基本理論講座，給我們講解公司的運作、紀律以及我們的工作任務(wù)和工作的特點;另一個是實際工作，跟工程隊跑現(xiàn)場，學習和嘗試做一些簡單的工作。
7月31號，這是我們實習的第一天，帶我們的揚師傅首先為我們介紹了一些瑞登通訊公司的基本情況，讓我們對公司有了基本的了解。然后講解了移動通信的一些知識，主要包括：td-結(jié)構(gòu)方式，主要對td-sedma系統(tǒng)進行了詳細的闡述。td-scdma系統(tǒng)是我國提出的第三代移動通信標準。該系統(tǒng)采用wcdma系統(tǒng)的框架體系，我國采用這種通信標準，有其重要原因。首先，td-scdma使用了智能天線，聯(lián)合檢測和同步cdma等先進技術(shù)，因此在系統(tǒng)容量、頻譜利用率和抗干擾能力方面具有突出的優(yōu)勢。
蜂窩網(wǎng)絡(luò)組成部分主要針對數(shù)字蜂窩網(wǎng)展開討論。gsm蜂窩系統(tǒng)的組成可分為移動臺、基站子系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)?；咀酉到y(tǒng)(bs)由基站收發(fā)臺(bts)和基站控制器(bsc)組成;網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)由移動交換中心(msc)、操作維護中心(omc)、原籍位置寄存器(hlr)等組成。
3g技術(shù)，關(guān)于第三代移動通信系統(tǒng)的標準，開始主要由國際電信聯(lián)盟(itu)為主導(dǎo)的，地址技術(shù)采用cdma技術(shù)。典型代表有utrafdd和cdmaxx。
其后師傅給我們講了這次工作的安排。我們幾個人被分給幾個帶隊人帶，主要工作是基站實地維護。因為我們是新來了，好多東西不懂，所以主要是學習他們的維護的方法技巧，做些我們力所能及的事情。
通過這段時間的實習和書本以及網(wǎng)上學習到的資料，我也總結(jié)出了一些這次實習的一些收獲。首先就是我認為移動基站維護中的一些關(guān)鍵點。
(5)、對相關(guān)通信設(shè)備能夠有一定程度的理解，以及各廠家特性能非常熟練的撐握，同樣是為了減少故障發(fā)生的時間，故障時間才是評價一個好維護員的標準。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十一
為更好的應(yīng)對當前國內(nèi)外疫情形勢，加強xx鎮(zhèn)新冠肺炎全員核酸檢測應(yīng)對準備，全面提升應(yīng)對疫情突發(fā)情況的實戰(zhàn)經(jīng)驗，確保安全、快速、有序做好新冠肺炎疫情應(yīng)急處置，根據(jù)上級疫情防控指揮辦的通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，科學部署、有效安排，于8月11日在鎮(zhèn)人民廣場成功開展分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練。
本次演練順利平穩(wěn)開展，現(xiàn)場秩序良好，為xx鎮(zhèn)提供了非常重要的經(jīng)驗積累。同時也深刻認識到自身在應(yīng)對新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置方面的不足，現(xiàn)就本次實操演練的相關(guān)情況匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置
我鎮(zhèn)于8月11日早上對志愿者、衛(wèi)生院、派出所及城監(jiān)工作人員進行了相關(guān)培訓，分別對流程、工作區(qū)域、現(xiàn)場應(yīng)急等內(nèi)容作了詳細解釋。隨后安排工作人員對接種現(xiàn)場進行了布置。
（二）區(qū)域分配
我鎮(zhèn)設(shè)置了a-g區(qū)共9個區(qū)域，各區(qū)域分工合作、各司其職，完成好各自的工作任務(wù)，其中：
g區(qū)為分流區(qū)，對a區(qū)5條通道的來檢人員分流至11條通道；
（三）接種情況
本次分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練雖平穩(wěn)開展，但仍存在一些需要細化及改正的環(huán)節(jié)，現(xiàn)就檢測過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下：
（一）區(qū)域設(shè)置
2、分流區(qū)設(shè)置有待優(yōu)化：本次設(shè)置來檢通道4條，經(jīng)分流區(qū)分流后變12條待檢通道，但因群眾參與性較高，部分群眾無法及時登記粵康碼及核酸碼，導(dǎo)致分流區(qū)開始時出現(xiàn)擁擠，但經(jīng)派出所及城監(jiān)人員現(xiàn)場指揮后，該問題已得到解決。
（二）人員調(diào)配
人員需求較大：因鎮(zhèn)村部分人群無法自行掃碼登記，以致現(xiàn)場大部分工作人員需參與到指導(dǎo)教學工作中。
（三）檢測過程
1、部分群眾未聽從指揮站好“一米距離黃線”；
3、我鎮(zhèn)已提前通過走家串戶進行宣傳動員，并在告知時協(xié)助群眾進行粵康碼及核酸碼登記，但仍有部分群眾無法自行掃碼登記，導(dǎo)致現(xiàn)場對年輕志愿者需求量過大（協(xié)助登記截圖核酸碼）。
針對上述問題，我鎮(zhèn)黨委立刻組織部署、科學研究，及時通過問題導(dǎo)向，查找原因、解決困難，現(xiàn)就下一步整改方案匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置及人員優(yōu)化
2、針對分流區(qū)設(shè)置問題，需綜合考慮人員調(diào)配，對分流區(qū)及檢測通道數(shù)量進行合理分析，同時考慮核酸檢測人群的需求，減少部分待檢通道，安排更多工作人員支援教學引導(dǎo)區(qū)，幫助更多無法自行掃碼登記的群眾完成信息登記。
（二）檢測過程優(yōu)化
針對部分群眾不聽從指揮未站在“一米距離黃線”的行為，我們將改變工作順序：對進入待掃碼區(qū)域的人群，先讓其站在“一米距離黃線”處，清點10人數(shù)后，再進行掃碼入檢，以此增加群眾的`疫情防控意識，完善現(xiàn)場秩序。
（三）核酸檢測宣傳
針對群眾無法出示粵康碼及自行掃碼登記并截圖核酸碼的問題，下一步將組織村（社區(qū)）工作人員做好宣傳動員工作，讓更多的群眾熟悉核酸檢測碼的登記步驟及粵康碼的相關(guān)操作，以此加快在應(yīng)對突發(fā)疫情需進行全員核酸檢測時的現(xiàn)場檢測工作進度。另外，在檢測現(xiàn)場時，需特別安排更多年輕志愿者協(xié)助幼老人群，特別是留守老人、兒童進行核酸碼登記。
演練就是實戰(zhàn)！我鎮(zhèn)黨委將通過這次大規(guī)模核酸檢測演練，積累經(jīng)驗、深思改進，不斷提高政治站位，增強為民服務(wù)的責任意識，強化疫情防控措施，加強相關(guān)人員的應(yīng)急應(yīng)突培訓，持續(xù)筑牢抗疫屏障，始終將人民群眾的生命安全放在首位。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十二
苯代謝產(chǎn)物苯巰基尿酸與職業(yè)低苯接觸水平具有良好的相關(guān)關(guān)系,作為職業(yè)環(huán)境苯接觸生物標志物具有特異、靈敏等特點.目前苯巰基尿酸的檢測方法主要有氣相色譜法,高效液相色譜法,氣質(zhì)聯(lián)譜、液相色譜.串聯(lián)質(zhì)譜以及酶聯(lián)免疫吸附試驗等方法.本文介紹了國外檢測苯巰基尿酸的方法、苯巰基尿酸的'生物監(jiān)測以及影響苯巰基尿酸水平的因素.
作者：陳斯琦作者單位：武漢科技大學醫(yī)學院勞動衛(wèi)生教研室,湖北,武漢,430065刊名：國外醫(yī)學(衛(wèi)生學分冊)pku英文刊名：foreignmedicalscience年，卷(期)：200835(4)分類號：q7r135.1關(guān)鍵詞：苯苯巰基尿酸生物標志物
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十三
8.公司部門的其他事務(wù)。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行中日綠色it合作項目日方來訪工作安排。
回想這短短兩個月的實習經(jīng)歷，我每天都學習到很多的新知識充實了自己，結(jié)識了新朋友，也得到了很多寶貴的經(jīng)驗，收獲了很多，非常感謝天地互連對我的指導(dǎo)、包容和幫助，我對這一期間公司給我的照顧表示真心的感謝!
衷心祝愿天地互連所有同事身體健康，工作愉快!祝愿天地互連明天更加美好!
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十四
世通華納移動電視傳媒集團有限公司（沈陽分公司）
2003年1月，世通華納移動電視傳媒集團有限公司正式成立，是中國領(lǐng)先的移動電視傳媒集團.集團下設(shè)移動電視技術(shù)有限公司,移動電視節(jié)目制作公司和移動電視廣告公司三大核心部門,通過在城市公交車、高級寫字樓、商住樓等場所安裝數(shù)字電視播出終端，構(gòu)建中國城市新型的視聽媒體——數(shù)字移動電視.
作為中國最大的移動電視運營商，世通華納專注于為受眾提供吸收信息的另一條途徑，同時為廣告主搭建一個全效的信息傳播平臺。世通華納的移動電視廣告平臺在為公交乘客提供大量的生活消費資訊及休閑娛樂節(jié)目的同時,也幫助廣告主接觸城市中最廣大的中堅消費群體,獲得更高效的廣告到達率,從而增加市場占有率及提升品牌知名度。
2023年，世通華納移動電視傳媒集團有限公司得到了多家國際頂級風險投資商的充分肯定。隨著國泰財富基金、鼎暉創(chuàng)投、華登國際以及成為基金共同注資4500萬美元，世通華納的品牌架構(gòu)獲得更大的延展空間，從而演化成為具備聯(lián)播功能的跨區(qū)域媒體平臺。
時至今日，世通華納已經(jīng)在全國設(shè)立23個全資子公司，10家辦事處，所打造的賣動傳媒已成為國內(nèi)規(guī)模最大的移動電視廣告聯(lián)播網(wǎng)，覆蓋全國33個省會及中心城市，擁有5萬輛公交車，8萬臺電視收視終端，城市覆蓋人群達到2億人次，以其貼近市民的節(jié)目內(nèi)容和極強的廣告穿透力揭開了中國移動電視傳媒行業(yè)發(fā)展的新篇章。世通華納也以無可爭議的雄厚實力，捍衛(wèi)了中國移動電視第一媒體的地位。
實習工作內(nèi)容：
了解公司的背景、做有關(guān)于公交移動電視開機率的調(diào)查和問卷及后期跟同事跑業(yè)務(wù)。
實習時間：2023年5月8日—2023年5月25日
實習地點：沈陽市沈河區(qū)青年大街219號華新國際大廈14樓e座
實習內(nèi)容及心得：
站在面前的就是那個向往已久的社會，雖然實習的單位離學校很遠，但一路的疲憊很快就被即將實習的興奮沖的無影無蹤，因為終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我。為了更平穩(wěn)的走上社會的大舞臺，為適應(yīng)今后的社會工作而奠定基礎(chǔ)，同時完成大學教育的最后一個重要環(huán)節(jié)，也是出于對畢業(yè)后就業(yè)去向的考慮，我和大家一樣，滿懷激情的走進了這家廣告公司。因為以前從未接觸過廣告方面的事情，因此對于這次能在這里實習，我非常珍惜這個機會，并打算在有限的時間里盡快的適應(yīng)這里的一切。
世通華納是我初涉社會的開端，將從這里邁向美好的未來，我一直堅信自己的能力，即使人生的道路很曲折,但我的目標是很明確的,那就是前進,永不言棄,永不退縮!
由于我們對于公司的背景不是十分了解，公司對我們20名實習生進行了內(nèi)部培訓，讓我們對公司有了最基本的認識，了解了公司的概況、發(fā)展歷程、企業(yè)精神、媒體優(yōu)勢等等?！霸谥袊?，85的市民完全依賴公共巴士出行、學習、工作和生活、在無聊的旅途中提供和傳遞真實、快樂、時效的信息，這是每一位世通華納人至高無上的光榮使命?！臂晨偟脑捵屛覀兞私獾搅斯灰苿与娨曌鳛樾屡d的主流大眾傳媒，前途不可限量。同時，對我對公司的核心價值也有了初步了解：誠實、責任、服務(wù)、績效是世通華納人對每一個廣告主做出的`承諾。公司以其特有的“覆蓋面廣、創(chuàng)新互補、效果佳、長時性、強制性傳播、高性價比”的優(yōu)勢；以“親善、大眾和活力”的品牌個性，全效連接著買賣雙方，鏈接著城市的每一個消費場所。賣動傳媒，以其獨特的傳媒模式，一改傳統(tǒng)媒體在傳播過程中信息的大量損耗，無可替代的成為在封閉空間唯一性，無干擾的強化傳播媒體平臺。
而我們實習的公司是世通華納沈陽公司，它成立于2023年2月，公交移動電視正式開播于今年4月。據(jù)統(tǒng)計，公司中員工的平均年齡是31歲，其中45.6的員工是大學以上學歷。為此，我十分慶幸能夠有在這樣一個充滿活力的公司實習的機會，使我能真正的開闊了眼界。在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)中有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以沒有領(lǐng)會其精髓。但通過實習，加深了我對廣告的理解，豐富了我的廣告知識，使我對廣告有了深層次的感性和理性認識。
以前我總是盼望早點到社會參加工作，因為我總覺得工作是一件極其容易的事，可是當我離開學校，真的進入社會實習后，才體驗到工作并不是我想象中那樣，它不是一件容易的事。每天早上都要很早起床，上班，到下午四點才能回家。在工作中也不能有絲毫的馬虎，每天都要打起精神工作。剛開始上班的時候，我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只有我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但后來很多東西看著簡單，其實要做好它很不容易。
當然工作之余，實習生活更是豐富多彩。比如和同事吃午飯，總是聊得很開心，或者在下班的路上漫步，總是那么的愜意，當然最最令我難忘的是那次與師傅去見客戶，讓我更深刻的知道，做營銷也好，做其他工作也好，有一些東西是相通的，通過和師傅的交談，也使我不再盲目，冷靜地思考了自己的將來，明白了自己的道路，自己的追求。
獲得工作上的進步只是其中的一部分，更重要的是，能在尚未走出校園時就有獨立的工作和生活體驗也無疑是難得而珍貴的社會體驗。感謝系里領(lǐng)導(dǎo)、老師和世通華納廣告公司為我提供這樣一個學習和交流機會。我不得不承認我的實習更接近于一次獨立的學習，而不是一份真正的工作。3周，雖然短，但是我想，對于我而言，是一個很重要的轉(zhuǎn)折。
經(jīng)過一個月的實習，我有以下體會：
在還沒有進公司之前就要認真了解公司的整體情況和工作制度，為以后的工作做準備，做起事來才能得心應(yīng)手；其次，要學會與人相處、與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系，并在快樂的氣氛下順利的完成工作。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒；再次，要學會嚴肅認真地工作。以前在學校，下課后只知道和同學玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。工作后可不能這樣。因為，公司是工作的地方，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。于是，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作；最后，要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自己進步得更快。要向有經(jīng)驗的前輩學習，學習他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣才少走很多彎路。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實習過程中，我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對工作感覺無從下手，茫然不知所措，這讓我非常難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，而一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少，這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。這也許是我個人想法，不過我們接受的教育和實踐的確有很長一段距離。實習期間我也很努力的將在學校學的理論知識轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面，盡力做到與實踐相結(jié)合。
不茫然地面對?，F(xiàn)在，我覺得我已經(jīng)能夠獨立處理一些問題，知道怎么解決某些困難，“見到客戶的時候一定不要害怕，要自信的微笑”，這是我?guī)煾蹈嬖V我的?！耙粋€具備亮劍精神的人總有過人的膽略，敢于為別人所不敢為，視困難如草芥；一個具備亮劍精神的員工總能遵守命令，為了完成任務(wù)，哪怕失去生命也不退縮；而一個具備亮劍精神的組織總能精誠團結(jié)，斗志昂揚，無往而不勝。”這是世通華納交給我的。遇到困難后不要逃避，而是要想辦法怎樣去解決它，我覺得，這種能力是很重要的。
短暫的實習生活過去了，心情很復(fù)雜，可以說是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學校見到可愛的同學們，留戀是世通華納公司的同事和朋友們。
總得來說在實習期間，很辛苦，更受到了很大的啟發(fā)。我明白，在今后的工作終還會遇到許多新的東西，這些東西往往會帶給我新的體驗和體會。因此，我堅信：只要用心發(fā)掘，勇敢地嘗試，就一定會有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經(jīng)驗。
最后，我想再次感謝世通華納的工作人員讓我來到這里，這是一次很好的經(jīng)歷。很感謝公司的各位師傅，我想這段經(jīng)歷必定會是我一生的財富。很感激他們對我的照顧，給我的幫助，謝謝你們！
回顧實習生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的。回頭總結(jié)我的實習報告，感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，更達到了學校為我們安排這次實習的目的。
以上是我在實習過程中的一些感悟，這也為我的人生開啟了一條新的旅程，回到學校后我一定會更加努力學習專業(yè)知識，理論與實踐相結(jié)合，在豐富自己社會經(jīng)驗的同時，更向我自己的人生目的地又邁進了一大步！
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十五
20xx年即將過去，檢測中心在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下，通過檢測中心全體職工的共同努力，認真貫徹落實省、市、縣工作會議精神，堅持推行先進的管理和服務(wù)理念，努力實現(xiàn)“管理零漏洞、工作零差錯、服務(wù)零投訴、報告零缺陷”的工作目標，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致，圓滿完成了各項工作任務(wù)，保證檢測中心和諧、穩(wěn)定與健康發(fā)展。為總結(jié)工作經(jīng)驗，今后能更好的做好服務(wù)工作，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
檢驗中心負責全縣食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)、建材、化工、計量等方面產(chǎn)品的檢驗檢測工作。20xx年7月經(jīng)省專家組現(xiàn)場考核復(fù)查，獲得食品、建材、水質(zhì)、農(nóng)產(chǎn)品、化工資質(zhì)認證40類產(chǎn)品400多個檢驗參數(shù)，其中有24個獸藥殘留參數(shù)是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質(zhì)認證復(fù)查，建立了20個計量標準。
(一)技術(shù)機構(gòu)整合后，中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想，努力提升工作服務(wù)質(zhì)量，具體做到微笑服務(wù)，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設(shè)立了合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務(wù)并舉的一流服務(wù)手段和熱情的服務(wù)態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務(wù)。
(二)檢驗任務(wù)完成情況
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設(shè)備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
中心通過技術(shù)機構(gòu)檢驗資源整合之后，檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加，并且點多面廣，檢驗專業(yè)技術(shù)人員少，并且受年齡、學歷、能力的限制，一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業(yè)技術(shù)能力強的檢驗人才。
1、進一步加強檢驗質(zhì)量體系運行的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，為用戶、政府和相關(guān)執(zhí)法部門提供科學、準確的檢驗檢測數(shù)據(jù)。為政府決策，部門執(zhí)法，企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供強有力的`技術(shù)支持。
2、加強檢驗人員的技術(shù)培訓，主要措施是：
(1)、內(nèi)部培訓，采取以老帶新，以強帶弱，集中自學等方式。
(2)、采取請進來，送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術(shù)能力和水平。
3、結(jié)合新儀器的檢驗?zāi)芰?，申請資質(zhì)項目的擴項認證。
4、按照檢驗檢測計劃，完成好全年的檢驗檢測任務(wù)。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務(wù)。
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檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十六
我自進入建設(shè)集團旗下公司—金立檢測中心工作以來已有四載，工作期間我不斷通過自身的努力，學習專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技能，注重實踐操作，做到理論與實際相結(jié)合。在實踐中不斷積累工作經(jīng)驗，在學習中不斷豐富自己的專業(yè)文化知識，來進一步提升自身的綜合素質(zhì)和管理能力。使自己在電氣安裝、試驗、調(diào)試行業(yè)中得到進一步的提升，為今后工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。同時也為了開灤建設(shè)集團的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。又將過去，回顧這一年期間的工作，我收獲頗豐，既有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。無論是成功還是失敗，在今后的工作中，對于我來說，都是一筆巨大的財富。
對這段期間的工作總結(jié)如下：
首先作為一名年輕的中共黨員，為了更好的貫徹黨的指示，響應(yīng)黨的號召，不斷提高自身的素質(zhì)，我堅持參加政治學習和組織活動。在日常生活中，始終以身邊先進的老黨員為榜樣來嚴格的要求自己，能夠以集體利益為重發(fā)揚共產(chǎn)黨員的奉獻精神。積極參加項目部和公司組織的各項活動，盡心盡力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，并得到領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。
其次，作為公司管理人員、技術(shù)骨干，我認真學習，刻苦鉆研本崗位業(yè)務(wù)知識，一步一個腳印認真、努力、細致的做好自己的本職工作，嚴格按規(guī)范進行操作。期間我主要負責甘肅省大柳煤礦選煤廠電氣設(shè)備及附屬設(shè)施安裝工程的材料、技術(shù)、施工資料及與甲方監(jiān)理有關(guān)事宜的協(xié)商。
工作期間，我做到認真琢磨、勤于思考，多觀察別人的言行，多思考別人言行的理由，從思考中查找自身的不足和差距，借鑒別人好的做法和成功經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)和能力，逐步達到能獨當一面，及時為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。初到工作崗位，我就認識到了自身知識尤其是工程管理方面相關(guān)知識的缺乏給工作帶來了的不便。
因此，我利用在項目部接觸現(xiàn)場和參與籌備工程的機會，積極涉獵了工程項目管理的各方面基礎(chǔ)知識。同時發(fā)揮個人愛好和特長主動承擔了該工程高壓電氣設(shè)備相關(guān)的電氣試驗及調(diào)試，從中加強自己技能的熟練度，進一步加深對試驗知識的理解做到了溫故知新，提高了自身的工作能力。
再次無論作為一名共產(chǎn)黨員還是一名管技人員，施工管理和施工技術(shù)都是必須的。對工程要想提高實際動手操作是必不可免得。法同時也拓寬了我的眼界增長了我在電力方面的見識。
從初到建設(shè)集團公司工作到現(xiàn)在，在這一年的時間里，是我成長最快的階段，也時獲得知識最多的階段，我在思想素質(zhì)和工作能力方面都有了質(zhì)的飛躍。但是，自身還存在著許多的缺點和不足，希望在今后的工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)能夠多多批評，多多的進行指正，使我能夠盡快的成長，盡快的改進和提高，盡快的適應(yīng)并且能夠獨立的完成各項工作，成為一名合格的開灤人，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去，積極的發(fā)揮自身的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十七
又一年接近尾聲，從20xx年初步具備檢測員資格開始，便嘗試著對公路工程試驗檢測技術(shù)的進一步了解、熟悉、掌握，20xx年獲得檢測師資格，檢測工作的目的曾經(jīng)從施工控制轉(zhuǎn)到監(jiān)理監(jiān)督控制，現(xiàn)在又回到施工過程控制。
4、在項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與幫助下，不斷地在新型管理模式下摸索、總結(jié)經(jīng)驗，在工作中全面、系統(tǒng)地了解當前管理模式中的工作的效益，明確哪些是該做的、肯定的，哪些是應(yīng)該糾正和避免的，從成功中吸取經(jīng)驗，從失敗中記取教訓，以便下一步更好地在工作中實踐。
1、熱愛本職工作，遵守項目部的管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3、督促試驗人員及時完成進場材料的抽樣檢測試驗，嚴格控制材料質(zhì)量，杜絕使用不合格材料進行施工。
4、對現(xiàn)場施工質(zhì)量進行嚴密監(jiān)控，及時將試驗數(shù)據(jù)及時反饋到施工現(xiàn)場的技術(shù)及管理人員，為施工工藝的改善提供依據(jù)，以便通過試驗更好的指導(dǎo)施工。
5、認真審核各種試驗報告，及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料
以認真的對待每一項工作的心態(tài)，關(guān)心每一位同事，帶頭遵守勞動紀律，有效利用工作時間，監(jiān)守崗位，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好整體工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學習更多的知識，也鍛煉了自己組織和管理能力，經(jīng)過不懈的努力，逐步提高自身的綜合技能，開創(chuàng)工作的新局面。
工作中盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，部分工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。我在實際工作中就出現(xiàn)的主要問題進行了總結(jié)，并及時制定解決方案，具體問題。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇一
實習的時間比在學校學習的時間更加的迅速，雖然剛剛步入實習的時候總是覺得實習的每一天都度日如年，但是直到現(xiàn)在，再回首望過去時，才發(fā)現(xiàn)原來時間一直都在前進，當時覺得慢，只是我自己心理上發(fā)生了質(zhì)變而已。
我相信每一個大學生進入實習之后都會有一段很艱苦也很迷茫的時候，那段時間里，我們確實會感覺每天都度日如年，十分煎熬。但是只要熬過了那一段時間，我們就會解脫，就會自由，就會有更多的自主權(quán)。所以這次實習，我心里有了很多的感慨，也很想在接下來的日子里，繼續(xù)往前，繼續(xù)挖掘，繼續(xù)努力。
這次我進入的公司是一家建筑裝飾公司，也是我們平常說的家裝公司。這家家裝公司在省內(nèi)也算是比較的有名氣，在全省開了十幾家分店，也做出了一些口碑和成績。因此我才選擇來這家公司進行實習。剛剛進入公司的時候，我有點難以適應(yīng)，我也第一次發(fā)現(xiàn)實踐中能夠?qū)W習到的東西往往要比書面上學到的東西要多。雖然在學校的時候我們也常常聯(lián)系，演習。但是只有真正的步入這份工作時，我們才能真正的擁有專業(yè)上的自由。所以前一段時間我主要是一個學習期，我進入了集團總部的財務(wù)部進行一個月的培訓學習，最后學習完畢分配往分公司進行正式入崗。這一段時間是非常緊湊的，幾乎讓我很難在兩個陌生的環(huán)境中完全適應(yīng)下來，但這段時間也讓我在自己的專業(yè)上，精神上都有了一定的成長。所以前期的學習是非常重要的，但更重要的是我要有一顆真誠學習的心，一顆樂于上進的心。
這次實習我在時間的旅途中慢慢的成長，我遇到了一個很好的公司，一個很好的團隊，雖然剛開始確實吃了些苦，但是當我熬下來之后，發(fā)現(xiàn)這些苦也不算什么了。我們想要成長。就一定會經(jīng)歷挫折，只有挫折才能讓我們認清真正的方向，也才能讓我更加清楚未來的模樣。所以年輕人不要怕苦，要勇敢去挑戰(zhàn)，勇敢去挖掘，這樣才能在我們的人生旅程中收獲到最終的光芒和希望。
我也很清楚的認識到自己身上存在的一些優(yōu)缺點，我希望今后能夠帶著一份更加純凈的初心，在這條路上一直走下去，拋開一些舊物，讓我?guī)е碌淖约撼霭l(fā)，想明天前進！
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇二
中國人民銀行今天的《2016年第一季度中國貨幣政策執(zhí)行報告》指出，穩(wěn)健貨幣政策取得了較好效果；當前全球經(jīng)濟增長仍較為疲弱，一些經(jīng)濟體增長勢頭有所放緩，不確定、不穩(wěn)定因素依然較多。下一步，人民銀行將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活的總體思路，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策，保持靈活適度，適時預(yù)調(diào)微調(diào)，增強針對性和有效性，做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的總需求管理，為結(jié)構(gòu)性改革營造中性適度的貨幣金融環(huán)境，促進經(jīng)濟科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
報告指出，2016年第一季度，中國經(jīng)濟總體穩(wěn)中有進，經(jīng)濟運行出現(xiàn)積極變化，結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步推進，第三產(chǎn)業(yè)比重提高，出口增速由降轉(zhuǎn)升，工業(yè)生產(chǎn)緩中趨穩(wěn)。第一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值（gdp）同比增長，居民消費價格（cpi）同比上漲。
人民銀行按照xxx、xxx統(tǒng)一部署，繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策，加強預(yù)調(diào)微調(diào)，進一步增強調(diào)控的針對性和有效性。綜合運用公開市場操作、中期借貸便利、普降金融機構(gòu)存款準備金率等多種工具調(diào)節(jié)銀行體系流動性，保持流動性合理充裕。建立公開市場每日操作常態(tài)化機制，加強對貨幣市場利率的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)，注重維護短期利率平穩(wěn)，適時下調(diào)中期借貸便利利率，探索常備借貸便利利率發(fā)揮利率走廊上限作用，充分運用價格杠桿穩(wěn)定市場預(yù)期，引導(dǎo)融資成本下行。
此外，人民銀行擴大信貸資產(chǎn)質(zhì)押再貸款和央行內(nèi)部評級試點，組織實施宏觀審慎評估，發(fā)揮其逆周期調(diào)節(jié)和結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，設(shè)立扶貧再貸款，擴展抵押補充貸款發(fā)放范圍，充分發(fā)揮窗口指導(dǎo)和信貸政策的結(jié)構(gòu)引導(dǎo)作用，引導(dǎo)金融機構(gòu)將更多信貸資源配置到小微企業(yè)、“三農(nóng)”和棚戶區(qū)改造等國民經(jīng)濟重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。
同時，進一步完善宏觀審慎政策框架，深入推進金融改革。
總體來看，穩(wěn)健的貨幣政策取得了較好效果，保持了流動性合理適度，促進了實際利率基本穩(wěn)定。今年3月末，廣義貨幣供應(yīng)量m2余額同比增長，比上年末高個百分點。人民幣貸款余額同比增長，比上年末高個百分點；比年初增加萬億元，同比多增9301億元。社會融資規(guī)模存量同比增長。3月份，非金融企業(yè)及其他部門貸款加權(quán)平均利率為，與上年12月基本持平，同比回落個百分點。3月末，人民幣對美元匯率中間價為6 4612元，cfets人民幣匯率指數(shù)為。
報告稱，下一階段，中國人民銀行將按照xxx、xxx的戰(zhàn)略部署，堅持改革開放，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，綜合運用數(shù)量、價格等多種貨幣政策工具，優(yōu)化政策組合，加強和改善宏觀審慎管理，從量價兩方面為結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級營造適宜的貨幣金融環(huán)境。盤活存量，優(yōu)化增量，改善融資結(jié)構(gòu)和信貸結(jié)構(gòu)，支持經(jīng)濟發(fā)展新動能形成。同時，更加注重改革創(chuàng)新，寓改革于調(diào)控之中，把貨幣政策調(diào)控與深化改革緊密結(jié)合起來，更充分地發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。完善宏觀審慎政策框架，采取綜合措施防范和化解金融風險，維護金融穩(wěn)定，守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇三
各檢驗檢測機構(gòu)：
為了加強檢驗檢測機構(gòu)的監(jiān)督管理，進一步提升檢驗檢測機構(gòu)的技術(shù)基礎(chǔ)保障水平，保障國家計量單位的統(tǒng)一和量值的準確可靠，根據(jù)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于開展計量認證專項監(jiān)督檢查工作的通知》（質(zhì)技監(jiān)量〔2012〕8號）和《關(guān)于印發(fā)市質(zhì)監(jiān)局開展食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)普查及整治工作實施方案的通知》（質(zhì)技監(jiān)辦〔2012〕15號）文件要求，我局于2012年月日至30日對全市檢驗檢測機構(gòu)進行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查概況
此次檢查的單位有市計量檢定測試所、市產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、市疾病預(yù)防控制中心、市科正工程質(zhì)量檢測有限公司、市環(huán)境監(jiān)測站、市汽車綜合性能檢測站、市藍鑫機動車檢測有限公司、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站、市糧油質(zhì)量監(jiān)測站、市合眾氣體檢測站共10家檢驗檢測單位。檢查小組依據(jù)《xxx計量法》、《實驗室和檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》等法律法規(guī)，以檢驗機構(gòu)資質(zhì)認證證書的有效性、檢驗人員是否具備檢驗資質(zhì)、檢測范圍、檢測能力和檢測設(shè)備為重點檢查內(nèi)容，通過聽取匯報，查看工作場所和儀器設(shè)備，查閱相關(guān)文件資料和原始記錄，與相關(guān)人員面談詢問，征求主管部門和檢測服務(wù)對象意見等方式進行了檢查。檢查結(jié)果表明，大部分檢驗檢測機構(gòu)能夠按照法律法規(guī)和《實驗室和檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》的相關(guān)要求開展工作。主要體現(xiàn)在：一是檢驗檢測機構(gòu)法律地位明確，質(zhì)量管理體系基本能夠有效運行。二是檢驗檢測報告和原始記錄的質(zhì)量有所提高。三是大部分檢驗檢測機構(gòu)的儀器設(shè)備能夠滿足檢驗檢測的要求。四是檢驗檢測人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力有所提高。從檢查的情況看，比較好的單位有市計量檢定測試所、市科正工程質(zhì)量檢測有限公司、市疾病預(yù)防控制中心、市環(huán)境監(jiān)測站等4家單位。
二、存在問題
本次檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：
（一）資質(zhì)超期。本次檢查中發(fā)現(xiàn)：有3家單位目前不能提供有效資質(zhì)證書，其中一家于年月13日到期后就未申請換證；一家已申報換證并通過評審，但尚未取得資質(zhì)證書；另一家由于未提前申報，導(dǎo)致資質(zhì)證書過期了還未通過評審，資質(zhì)問題嚴重影響了這些單位正常的檢測工作。
（二）日常管理不到位。一是質(zhì)量管理體系運行不到位。多數(shù)單位的內(nèi)部審核、管理評審、期間核查、實驗室比對都未落實到位。有的單位負責人變更后，《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等質(zhì)量體系文件未及時修訂。二是部分人員技術(shù)和設(shè)備檔案管理不規(guī)范，缺少必要的相關(guān)信息資料。三是樣品流轉(zhuǎn)程序不規(guī)范，有的單位樣品進出登記不詳，有的單位樣品未統(tǒng)一編號，樣品標明的是單位或個人，這樣可能會影響到檢驗檢測結(jié)果的公正性。
（三）法制意識不強。少數(shù)單位計量器具、儀器設(shè)備存在超周期使用現(xiàn)象，但仍在開展檢測工作，甚至還將檢測結(jié)果向有關(guān)部門通報，更有個別單位還在違法出具檢測報告。
（四）檢測報告和原始記錄不規(guī)范。部分單位原始記錄存在信息不全、涂改不規(guī)范現(xiàn)象。有的單位信息記錄不充分，只有檢驗員簽字，無審核員簽字；有的原始記錄修改不規(guī)范，記錄修改后但未在修改處簽名。
三、處理意見
（一）嚴格落實整改。各檢驗檢測機構(gòu)要針對檢查組提出的整改意見，擬定整改措施迅速整改，特別是計量器具、儀器設(shè)備超周期使用現(xiàn)象應(yīng)立即整改，各單位整改完成后將整改情況于2012年月30日前上報檢查組。
（二）盡快取得資質(zhì)證書。檢驗資質(zhì)超期且未申請換證的要立即申請換證，已申請的要主動同上級部門聯(lián)系，盡快獲證。在未取得資質(zhì)證書之前，一律不得出具檢驗報告。
（三）各檢驗檢測機構(gòu)要加強管理人員和檢測人員的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓和考核工作，提高管理人員、檢驗檢測人員的業(yè)務(wù)能力，提高檢驗檢測質(zhì)量，確保檢驗檢測工作的科學、公正、準確、規(guī)范。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇四
[摘要] 分析了特種設(shè)備行政執(zhí)法工作的意義，著重對建立以安全監(jiān)察機構(gòu)為主導(dǎo)，專職執(zhí)法機構(gòu)配合實施，檢驗檢測機構(gòu)提供技術(shù)支撐，法制工作機構(gòu)履行法制監(jiān)督的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制的工作措施進行了探討。
[關(guān)鍵詞] 特種設(shè)備 安全監(jiān)察 行政執(zhí)法 協(xié)調(diào) 措施
隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立，特種設(shè)備安全監(jiān)察工作日益繁重，監(jiān)管機制的改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進。2003年，xxx頒布了《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，成為特種設(shè)備安全監(jiān)察法制建設(shè)的一個新的里程碑，也為特種設(shè)備行政執(zhí)法工作提供了有力的法律依據(jù)。特種設(shè)備行政執(zhí)法作為特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的重要組成部分，其有效開展對于保證特種設(shè)備安全監(jiān)管到位，防止和減少特種設(shè)備事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義。新形勢下，如何規(guī)范運用行政執(zhí)法手段并充分發(fā)揮其效能，建立特種設(shè)備安全監(jiān)察與行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動的機制，有效地促進特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，筆者結(jié)合近年來的工作實際，就此問題談幾點認識和建議。
1 規(guī)范程序，突出安全監(jiān)察機構(gòu)的主導(dǎo)地位
2004年，國家質(zhì)檢總局提出《關(guān)于實施特種設(shè)備行政處罰工作的意見》，對特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)、法制（或案審）工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)和特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)的工作職責作了原則性規(guī)定。上述各機構(gòu)在安全監(jiān)察和行政執(zhí)法中工作職責明確了，為何在實際工作中卻往往難以落實？關(guān)鍵在于特種設(shè)備安全監(jiān)察行政執(zhí)法過程中缺少協(xié)調(diào)各安全監(jiān)察機構(gòu)、法制工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)、檢驗檢測機構(gòu)配合聯(lián)動的工作程序。各機構(gòu)在具體實施特種設(shè)備行政處罰工作時，往往只強調(diào)自身利益，忽視統(tǒng)一執(zhí)法、協(xié)調(diào)聯(lián)動的原則。于是，產(chǎn)生了許多不正?，F(xiàn)象：有的專職執(zhí)法機構(gòu)跳過安全監(jiān)察環(huán)節(jié)，直接對本應(yīng)限期整改的隱患設(shè)備實施行政處罰，甚至以罰代糾，只罰款不監(jiān)管，導(dǎo)致部分事故隱患整改后處理工作難以落實到位；有的檢驗檢測機構(gòu)實施檢驗時發(fā)現(xiàn)了嚴重事故隱患，但出于已收費到位等原因，未及時將隱患情況向安全監(jiān)察機構(gòu)報告；更有甚者，個別檢驗檢測機構(gòu)為了定期檢驗收費到位，直接聯(lián)合專職執(zhí)法機構(gòu)擅自對使用單位實施監(jiān)督檢查和行政處罰等等。而另一方面，由于特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)信息不暢、人手緊張或?qū)π姓幜P工作不熟悉等原因，致使大量逾期未整改的隱患單位長期得不到行政處罰。因此，必須制定科學規(guī)范的安全監(jiān)察與行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動的運轉(zhuǎn)程序，從而有效地實現(xiàn)各機構(gòu)的相互配合、分工協(xié)作、權(quán)責一致，形成以特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)為主導(dǎo)，專職執(zhí)法機構(gòu)配合實施，檢驗檢測機構(gòu)提供技術(shù)支撐，法制工作機構(gòu)履行法制監(jiān)督的協(xié)調(diào)機制。協(xié)調(diào)機制的運轉(zhuǎn)程序應(yīng)充分體現(xiàn)以下特點：
突出安全監(jiān)察機構(gòu)的主導(dǎo)地位。特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)的工作出發(fā)點是保障特種設(shè)備安全運行，不易受到行政處罰收入、檢驗收費等其它因素的影響；切實突出其主導(dǎo)地位，特種設(shè)備行政處罰工作就不易偏離方向。突出安全監(jiān)察機構(gòu)的主導(dǎo)地位，就是要充分發(fā)揮其在特種設(shè)備安全監(jiān)察和行政執(zhí)法中的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、計劃組織作用。
充分發(fā)揮設(shè)區(qū)市級安全監(jiān)察機構(gòu)的作用。設(shè)區(qū)市級特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)不僅是監(jiān)督檢查、安全監(jiān)察、信息錄入等工作的具體實施者，還是協(xié)調(diào)指導(dǎo)、計劃組織工作的主要執(zhí)行者。特種設(shè)備安全監(jiān)察執(zhí)法協(xié)調(diào)機制的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、計劃組織工作程序，應(yīng)針對并圍繞其制定和展開，縣區(qū)級安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)在其組織指導(dǎo)下主要負責現(xiàn)場監(jiān)督檢查、安全監(jiān)察、案件移交、調(diào)查處理、監(jiān)督整改等具體工作，省級安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)側(cè)重發(fā)揮督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)處理重、特大案件的作用。
細化步驟，明確職責。根據(jù)按計劃開展特種設(shè)備監(jiān)督檢查、接群眾舉報投訴開展現(xiàn)場檢查、行政案件移交及反饋、強制檢驗、技術(shù)鑒定、重大違法行為或嚴重事故隱患報告及督查等各種情況，有針對性地細化具體流程和步驟，明確特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)、法制工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)和檢驗檢測機構(gòu)在每個具體運轉(zhuǎn)程序中的職責和分工，讓各機構(gòu)找準位置、對號入座。
2 統(tǒng)一認識，建立制度，強化信息溝通環(huán)節(jié)
特種設(shè)備的監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法、檢驗檢測等工作，要協(xié)調(diào)配合好，檢查、執(zhí)法、檢驗工作情況報告以及查處結(jié)果的反饋等信息溝通是關(guān)鍵。信息傳遞是否及時暢通，是安全監(jiān)察工作能否取得實效的前提。因此，要強化安全監(jiān)察執(zhí)法信息溝通這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力抓好以下幾項工作：
統(tǒng)一各方認識，堅持基本原則。擬定特種設(shè)備安全監(jiān)察行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制方案前，應(yīng)采取討論、個別交流等多種形式，自上而下、自下而上反復(fù)征求各方意見，統(tǒng)一思想，使各機構(gòu)充分理解特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)察和行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)聯(lián)動工作，要堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與配合實施相結(jié)合，職能優(yōu)先與分工協(xié)作相結(jié)合，監(jiān)督檢查與檢驗檢測相結(jié)合，安全監(jiān)察與立案查處相結(jié)合，安全監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合的統(tǒng)一監(jiān)察執(zhí)法的基本原則，在此原則下各自在職責范圍內(nèi)開展工作，相互配合，落實責任。
建立兩項基本制度。一是建立安全監(jiān)察執(zhí)法工作協(xié)調(diào)會議制度。協(xié)調(diào)會議可定期召開，也可根據(jù)需要隨時召開，會議由各安全監(jiān)察機構(gòu)、檢驗檢測機構(gòu)及有關(guān)單位參加，安全監(jiān)察機構(gòu)牽頭，有必要時請法制工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)參加。專題研究部署安全監(jiān)督檢查及行政執(zhí)法工作，重點解決行政執(zhí)法工作中的難點、疑點問題，通報特種設(shè)備重大案件審理結(jié)案情況，協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系。二是建立信息通報制度。信息通報的主體是各級安全監(jiān)察機構(gòu)、法制工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)和檢驗檢測機構(gòu)，信息通報的內(nèi)容包括：行政執(zhí)法結(jié)果及相關(guān)記錄、專職執(zhí)法機構(gòu)案件審理結(jié)果、檢驗檢測情況、按照工作安排進行的現(xiàn)場檢查情況及結(jié)果、重大事故隱患報告、查處的情況等內(nèi)容。
統(tǒng)一執(zhí)法文書，規(guī)定上報時限。根據(jù)安全監(jiān)察、檢驗檢測、行政執(zhí)法的工作程序和保證協(xié)調(diào)機制有效實施的要求，制定并使用統(tǒng)一的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查記錄、安全監(jiān)察指令書、查封（扣壓）決定書、行政案件移交書、行政案件查處回執(zhí)、強制檢驗通知書、強制檢驗情況報告單、重大違法行為或嚴重事故隱患報告書、撤銷行政許可決定書、提請安全監(jiān)察報表、事故隱患整改督查情況記錄、舉報查處登記記錄等執(zhí)法文書，并對每種文書的填報時限、填報單位以及案件移交等作出明確規(guī)定，操作性要強。
3 有效運轉(zhuǎn)，強化監(jiān)督，注重協(xié)調(diào)工作的規(guī)范性
建立特種設(shè)備安全監(jiān)察行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制，貴在堅持不懈，重在有效運轉(zhuǎn)。要保證協(xié)調(diào)機制的運轉(zhuǎn)質(zhì)量、達到預(yù)期效果，應(yīng)注意抓住以下三個“到位”：
組織保證到位。就是要保證領(lǐng)導(dǎo)責任明確，各機構(gòu)有專人負責。為此，應(yīng)要求各質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分管局長負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督特種設(shè)備安全監(jiān)察行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制的運作。安全監(jiān)察機構(gòu)、法制工作機構(gòu)、專職執(zhí)法機構(gòu)、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)指定一名負責人，具體負責特種設(shè)備監(jiān)督檢查與行政執(zhí)法工作的協(xié)調(diào)；同時，各專職執(zhí)法部門應(yīng)設(shè)立特種設(shè)備安全稽查專職執(zhí)法分隊，業(yè)務(wù)對口特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)，為協(xié)調(diào)機制的有效運轉(zhuǎn)提供組織保證。
工作實施到位。就是要根據(jù)計劃監(jiān)督檢查、接舉報投訴即時檢查、行政案件移交及反饋、強制檢驗、重大違法行為或嚴重事故隱患報告及督查等各個運轉(zhuǎn)程序，研究制定切實可行的實施條款，使每一步工作都能做到規(guī)范運作、落實到位。各機構(gòu)在協(xié)調(diào)機制實施過程中，應(yīng)切實做到：工作分工明確，工作目標明確，責任要求明確。專職執(zhí)法機構(gòu)按照特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)計劃安排開展的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，應(yīng)在特種設(shè)備行政執(zhí)法委托權(quán)限和期限內(nèi)；接舉報投訴時開展的特種設(shè)備現(xiàn)場檢查工作，應(yīng)注重接受安全監(jiān)察機構(gòu)的指導(dǎo)。
法制監(jiān)督到位。法制工作機構(gòu)要打破特種設(shè)備行政案件案審和監(jiān)督自成體系的“成規(guī)”，主動組織開展對特種設(shè)備行政執(zhí)法的定期監(jiān)督檢查或不定期抽查，提高案件辦理質(zhì)量，促進規(guī)范執(zhí)法。
4 注重工作延伸，強化安全監(jiān)察后處理工作
安全監(jiān)察是一項系統(tǒng)性較強的工作，不能簡單地認為經(jīng)過檢查階段、提出了整改建議、實施了必要的行政處罰，整個工作就可以鳴金收兵。要真正體現(xiàn)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，其中的重要環(huán)節(jié)不可忽視，這就是必須注重工作延伸，強化安全監(jiān)察后處理工作，抓好對受檢單位整改情況的跟蹤檢查，使安全監(jiān)察工作善始善終，確保實現(xiàn)杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故的目標。如何強化后處理，可采取以下做法：
抓好跟蹤檢查。安全監(jiān)察機構(gòu)下達安全監(jiān)察指令、提出限期整改后，責任人必須認真抓好隱患整改督查，在報告整改落實情況的同時，還必須填報相應(yīng)的特種設(shè)備事故隱患整改督查情況記錄表格。
落實特種設(shè)備行政案件查處情況。安全監(jiān)察機構(gòu)將案件移交給專職執(zhí)法機構(gòu)時，移送、接受部門填寫特種設(shè)備安全監(jiān)察行政案件移交書，案件查處結(jié)束后，專職執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)填報特種設(shè)備安全監(jiān)察行政案件回執(zhí)，及時向安全監(jiān)察機構(gòu)反饋信息。
狠抓設(shè)備定期檢驗率。一旦發(fā)現(xiàn)超期未檢設(shè)備，安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)向使用單位下發(fā)特種設(shè)備強制檢驗通知書，同時抄送檢驗檢測機構(gòu)；檢驗檢測機構(gòu)完成檢驗后必須填報特種設(shè)備強制檢驗情況報告單，將其檢驗情況及時報告安全監(jiān)察機構(gòu)，從而實現(xiàn)應(yīng)檢設(shè)備不漏檢，通過定期檢驗率的提高消除設(shè)備隱患。
5 結(jié)語
通過建立特種設(shè)備安全監(jiān)察與行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動的運轉(zhuǎn)程序，實現(xiàn)各機構(gòu)的相互配合、分工協(xié)作、權(quán)責一致，形成以特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)為主導(dǎo)，專職執(zhí)法機構(gòu)配合實施，檢驗檢測機構(gòu)提供技術(shù)支撐，法制工作機構(gòu)履行法制監(jiān)督的協(xié)調(diào)機制，從而更加有效地促進特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，對防止和減少特種設(shè)備事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇五
一、實習時間
xx年--月--日至--月--日
二、實習地點
花旗軟件技術(shù)服務(wù)有限公司，財務(wù)部。
該公司作為花旗集團成員之一，其目標是通過提供軟件開發(fā)和相關(guān)技術(shù)服務(wù)支持花旗集團全球業(yè)務(wù)的發(fā)展?；ㄆ燔浖壳昂突ㄆ煦y行國際技術(shù)中心一起主要為花旗集團亞太、中東及歐洲及非洲等國家或地區(qū)提供軟件開發(fā)和技術(shù)支持?？偛吭谏虾?，在上海和大連開發(fā)中心共擁有逾千位開發(fā)人員?；ㄆ斓倪h見卓識、花旗的人才、花旗世界級的設(shè)施以及花旗全球網(wǎng)絡(luò)和金融it專知使花旗軟件成為中國金融it產(chǎn)業(yè)的重要貢獻者，也成為花旗集團全球運營的重要組成部分。
三、實習內(nèi)容及心得體會
剛進入公司的前幾天，我的主要工作是了解公司的主要業(yè)務(wù)及組織結(jié)構(gòu)，并
感受一個典型跨國企業(yè)的企業(yè)文化。首先，該公司位于……軟件園區(qū)，該地區(qū)是l市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的聚集地，這為企業(yè)在合作與競爭中尋求不斷的突破與發(fā)展提供了良好的大環(huán)境。我所要實習的財務(wù)部位于園區(qū)一幢大樓的--樓，員工需要持有工作卡才能刷卡進入辦公地點。工作地點寬敞明亮，近千名員工分布在--兩層樓，每個人都各盡其職，在電腦面前埋頭工作。令我最印象深刻的是這里的人性化管理，企業(yè)設(shè)置有專用的哺乳室、圖書室、以及舒適的員工休息餐廳、設(shè)計獨特的討論室及吧臺，讓員工在緊張的工作中可以得到真正的身心放松。我想，一個好的企業(yè)文化一定是能夠最大程度給員工以自豪感、歸屬感以及精神滿足感的，在這一點上，花旗軟件給大家提供了一個很好的范本。在這里工作，每個部門甚至被授權(quán)單獨決定上下班時間以及午休時間，工作靈活而不失嚴謹。
我所實習的財務(wù)部比起整個公司的規(guī)模有些顯得微不足道，包括財務(wù)總監(jiān)只有四個人，但實際上，財務(wù)部是一個企業(yè)最核心最忙碌的地方。由于是外企，工作軟件及會計分錄全部都是英文，需要財務(wù)工作者有良好的英文知識素養(yǎng)和會計知識技能?；ㄆ熵攧?wù)部規(guī)模較小的原因是，花旗軟件其實扮演著花旗銀行后臺支持的角色，它的收入來源大多是銀行的利息，而費用大多是員工工資、固定資產(chǎn)折舊類的項目，這相對于工業(yè)企業(yè)，所涉及到的資產(chǎn)核算及費用攤銷類的工作要少了很多。實習的時候正趕上大連兩家花旗集團的分公司要進行合并，所以整個財務(wù)部的氣氛緊張而忙碌，財務(wù)總監(jiān)負責兩家企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)合并工作，經(jīng)常要開電話會議與總部進行討論和研究。
在花旗軟件，雖然也有制度和上下級的要求，但是在實際工作中受國外文化的影響，同事之間無論級別高低都會直呼英文或日文名字，這無形之中給人以親切感，更有利于日常的交流與溝通。甚至總經(jīng)理都是在一間玻璃墻的房間里工作，方便各級員工反映意見和建議。并且每月公司會舉辦與經(jīng)理的茶話會，在休息餐廳里來自各個部門的員工在輕松愉悅的環(huán)境里和經(jīng)理進行密切的.互動交流。這樣的企業(yè)文化讓我為之贊嘆，并衷心希望今后可以成為花旗軟件的一員。
在了解完企業(yè)文化之后，財務(wù)總監(jiān)elian拿給我?guī)妆酒髽I(yè)的賬簿，她說了解一家公司最好的途徑就是認真的看看企業(yè)的賬項。于是，接下來幾天，我最大的任務(wù)便是仔細的研究花旗軟件的項目往來及會計分錄，并試圖將其與書本的知識聯(lián)系起來。首先，花旗軟件的會計原始憑證是裝訂成冊的，而記賬憑證則是單獨打印，這與我過去實習所見過的工業(yè)企業(yè)的記賬方式有所不同。工業(yè)企業(yè)的記賬憑證通常是將記賬憑證裝訂成冊，而將原始憑證后附在對應(yīng)的記賬憑證之后。經(jīng)過詢問才知道，這種差異的原因是公司的性質(zhì)不同，作為一家后臺處理的公司，花旗軟件的交易量較少，但是每筆業(yè)務(wù)由于要經(jīng)過非常嚴格且復(fù)雜的審批使之原始憑證較多，因此為了方便數(shù)據(jù)的保存以及對賬工作，采取了這樣的形式。在翻看原始憑證的過程中，我發(fā)現(xiàn)每一筆項目的支出都有一張相對應(yīng)的expensereport,里面詳細的列明金額、日期、地點、收款方、申請人及負責人簽名等欄目。如果金額已支付則用蓋有紅色印章，如果已過賬則蓋有藍色印章。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇六
“地條鋼”的生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)品質(zhì)量低劣，環(huán)境污染嚴重，能源消耗高，會對建筑工程帶來嚴重的安全隱患，對人民群眾生命財產(chǎn)安全造成極大的危害。國家將地條鋼及其制品列入了淘汰產(chǎn)品目錄，并要求對制售“地條鋼”的違法行為進行嚴厲打擊。但是，由于受利益的驅(qū)動，不少企業(yè)(個人)仍不顧國家禁令違法生產(chǎn)銷售“地條鋼”。鎮(zhèn)江市質(zhì)監(jiān)部門了解到相關(guān)情況后非常重視，立即向鎮(zhèn)江市政府匯報，由市政府牽頭，成立了鎮(zhèn)江市地條鋼整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召集相關(guān)部門開會，研究實施方案，部署整治行動，對鎮(zhèn)江市制售“地條鋼”違法行為進行了全面整治。通過近三年的努力，整治行動取得了明顯成效，曾經(jīng)作為鎮(zhèn)江整治的重點產(chǎn)品“地條鋼"違法行為已得到基本控制。
(一)主要成效
根據(jù)國家發(fā)改委等七部委《關(guān)于進一步打擊“地條鋼"建筑用材非法生產(chǎn)銷售行為的緊急通知》，鎮(zhèn)江市政府牽頭組織多部門聯(lián)手，在全市范圍內(nèi)開展了一場聲勢浩大的打擊制售“地條鋼”違法行為的專項整治行動。按照摸底排查、督促整改、執(zhí)法檢查、復(fù)查驗收、不斷巡查五個階段，三年來共出動執(zhí)法人員xx余人次，聯(lián)合檢查8次，突擊檢查63次，曰常巡查200余次，對全市2l0家鋼材生產(chǎn)銷售企業(yè)(個人)進行了檢查，立案查處“地條鋼”及其制品案件140余起，查處“地條鋼”生產(chǎn)窩點86家，其中取締“地條鋼"生產(chǎn)企業(yè)(個人)19家，搗毀“地條鋼”生產(chǎn)窩點5 1家，查獲“地條鋼”1600余噸，貨值300余萬元，沒收模具等生產(chǎn)設(shè)備近2200根(臺)，對70余家“地條鋼”生產(chǎn)企業(yè)(個人)采取了斷電措施，對其中已整改、轉(zhuǎn)產(chǎn)的4家根據(jù)他們的申請和地方政府、相關(guān)部門予以確認的事實恢復(fù)了供電。
(二)主要做法
1、政府重視，切實履行打假第一責任人的職責。鎮(zhèn)江市各級政府對打擊假冒偽劣、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的工作非常重視，在端正指導(dǎo)思想、創(chuàng)新工作機制、整合執(zhí)法力量、發(fā)揮職能優(yōu)勢等方面做了大量工作，切實履行了打假工作“第一責任人”的責任。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市政府召開情況通報會，成立了由副市長任組長、副秘書長任副組長、市質(zhì)監(jiān)、工商、經(jīng)貿(mào)委、環(huán)保、公安、紀檢監(jiān)察、供電等七部門為成員單位的鎮(zhèn)江市地條鋼整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，市政府辦公室以特急電報形式，向各轄(市)區(qū)人民政府、各有關(guān)部門下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴厲打擊違法生產(chǎn)銷售“地條鋼"行為的通知》，從提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、明確職責、履行職能、強化措施、落實責任等方面，對開展地條鋼專項整治工作提出了明確要求。
2、排查摸底，鎖定整治的重點區(qū)域和目標。整治工作之初，首先將全市范圍內(nèi)曾經(jīng)生產(chǎn)過“地條鋼”的44家企業(yè)(個人)一一列出表格，并多次組織執(zhí)法人員，深入一線調(diào)查摸底。經(jīng)過精心組織和策劃，在全市發(fā)布了300多份《關(guān)于進一步嚴厲打擊違法生產(chǎn)銷售“地條鋼"行為的公告》，在新聞媒體上公布了舉報電話，出臺了相關(guān)獎勵措施，動員全市廣大群眾參與專項整治行動，提高了區(qū)域排查的效果。經(jīng)過艱苦細致的摸底排查工作，在比較短的時間內(nèi)掌握了一些制售“地條鋼”企業(yè)(個人)的名稱、地址、規(guī)模、負責人、生產(chǎn)規(guī)律等，并將33家企業(yè)(個人)列入“黑名單",為參與聯(lián)合行動的各執(zhí)法檢查組穩(wěn)、準、狠地集中整治，提供了準確的“第一手資料",違法制售“地條鋼”的重點區(qū)域、重點企業(yè)納入到監(jiān)控范圍。
3、齊抓共管，增強監(jiān)管打擊的合力。打擊取締“地條鋼’：徹底鏟除這一毒瘤頑癥，決非一朝一夕的事情，它需要調(diào)動各個方面、特別是各個職能部門的力量，進行聯(lián)合監(jiān)管，實施綜合治理。在這次整治行動中，各成員單位密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，在鎮(zhèn)江市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負其責，形成了統(tǒng)一共識。在統(tǒng)一思想的前提下，各成員單位在整治過程中，高度重視做好宣傳工作，廣泛運用電臺、電視臺、報紙等新聞媒體向社會進行宣傳，介紹國家的法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，披露違法制售“地條鋼”的行為，報道查處工作的進展情況，大力營造良好的社會輿論監(jiān)督氛圍。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇七
近年來，我省按照國家質(zhì)檢總局等八部局關(guān)于“在人造板生產(chǎn)、銷售企業(yè)比較集中的地區(qū)開展區(qū)域性整治”的工作部署，結(jié)合工作實際，堅持扶優(yōu)扶強與打假治劣并舉的基本方針，在邳州市組織開展了一場聲勢浩大而又講求實效的人造板產(chǎn)品質(zhì)量專項整治活動，企業(yè)生產(chǎn)行為迅速規(guī)范，產(chǎn)品不斷提檔升級，人造板產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)快速健康發(fā)展態(tài)勢。具體主要做法為：
(一) 整治融入政府工作，科學制訂專項整治的規(guī)劃
邳州人造板是沿東隴海線產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃中徐州范圍內(nèi)主要發(fā)展的兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，為江蘇省重點發(fā)展的集群產(chǎn)業(yè)，是全國最大的人造板生產(chǎn)基地。但是，隨著形勢的發(fā)展，邳州人造板產(chǎn)業(yè)發(fā)展也遇到了一些新問題：企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量認識不足，xx年，全市僅有22家企業(yè)取得生產(chǎn)許可證，國家監(jiān)督抽查合格率僅41．7％，甲醛釋放量超標問題比較嚴重。邳州質(zhì)監(jiān)局及時向市委、市政府呈送了《邳州市人造板產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及建議》的調(diào)查報告，建議把經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想從重視速度效益轉(zhuǎn)變到重視質(zhì)量效益上來，從源頭抓質(zhì)量，從根本上提高產(chǎn)品、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)競爭力。
邳州市委、市政府對整治給予了前所未有的重視和支持，并決定在全市范圍內(nèi)開展為期兩年的以“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)人造板生產(chǎn)基地”為目標的人造板產(chǎn)品質(zhì)量專項整治工作，促使人造板行業(yè)提升整體質(zhì)量水平，使邳州人造板企業(yè)和產(chǎn)品在國內(nèi)、國際市場上既能“守得莊：又能“打得出’：市委、市政府把整治工作列入了月度、年度工作計劃，作為政府重點工作進行部署、調(diào)度，與各鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，并成立了督查組，不定期督查、指導(dǎo)各鎮(zhèn)。
(二)落實監(jiān)管措施，建立健全區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量專項整治的新體制
在開展建材市場專項整治工作中，緊緊抓住無證生產(chǎn)和甲醛釋放量超標兩大主要問題，拿出了最嚴厲的監(jiān)管和處罰措施，探索了源頭監(jiān)管質(zhì)量的新模式。
2、以申辦生產(chǎn)許可證促進企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)。積極宣傳人造板產(chǎn)品生產(chǎn)許可證相關(guān)知識和法律法規(guī)，免費為企業(yè)送去8000余套法律法規(guī)和標準文本，主動上門并組織人造板企業(yè)申報生產(chǎn)許可證。同時，嚴格按照《人造板產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)生產(chǎn)條件審查細則》的要求幫助企業(yè)改善硬件設(shè)施，指導(dǎo)企業(yè)新增生產(chǎn)設(shè)備300余臺、檢測設(shè)備4000余臺(件)，新建實驗室1 87個，改造廠房20萬平方米，硬化廠區(qū)35萬平方米。全市規(guī)模以上人造板企業(yè)全部達到執(zhí)行國家強制性標準的水平，已有176家企業(yè)獲得生產(chǎn)許可證，獲證率90．3％。
3、實行分類管理。按照《邳州市人造板企業(yè)質(zhì)量管理等級分類細則(試行)》的評分標準，對每一家人造板生產(chǎn)企業(yè)全面考核其生產(chǎn)能力和質(zhì)量保證能力，將全市27 1家企業(yè)劃分為a、b、c三級，分類監(jiān)管，提高針對性和有效性。
4、嚴厲查處質(zhì)量違法行為。自xx年以來，我們開展集中行動22次，開展專項質(zhì)量抽查5次，對全市具有成品生產(chǎn)線的人造板企業(yè)全面進行了檢查，覆蓋面100％，累計抽檢產(chǎn)品500余批次，查處無證生產(chǎn)、不執(zhí)行國家標準和偽造冒用他人廠名產(chǎn)地、名優(yōu)標志的質(zhì)量違法案件62件，涉案人造板產(chǎn)品標值200萬余元，勒令120余家企業(yè)停產(chǎn)整頓，強制關(guān)停并轉(zhuǎn)67家問題嚴重的企業(yè)。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇八
我于xx年11月17號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅，11月份我在成品部工作，成品部的工作環(huán)境有點擁擠，人比較多，工作內(nèi)容是對成品的檢測，包括包裝的外觀，泄漏，等等…每種成品都有一個標樣，將成品與標樣進行對比，主要看成品包裝上字跡是否清晰，內(nèi)容是否正確，有沒有條形碼，有效期，生產(chǎn)地的缺失…有的還附有說明書，也要檢查!測泄漏時要注意壓力!除了成品的檢測，我對外包進行分檢和入庫，一般是給理性一份，給活性一份!在成品部，讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品，也熟悉了歐萊雅公司的地形!
12月份，我開始在原料實驗室工作，主要是對數(shù)據(jù)的整理!我每天會把新的單子打出來，包括quad，coa。急得優(yōu)先。當他們將原料檢測完后，需要我對數(shù)據(jù)輸入，這時要注意有效期，沒有的放2年，由于quad是我來才開始使用，所以我是接觸這個系統(tǒng)最多的人，現(xiàn)在也可以熟練的使用。輸入完后，我需要將文件歸類，放入相應(yīng)的吊夾中，如果吊夾沒有，我需要新建一個!在原料部已經(jīng)一個月了，里面的工作環(huán)境比較好，不管是衛(wèi)生，還是物品的擺放都相當?shù)轿?。我有自己專屬的電腦，公司所有配備的全是戴爾的!我能比較快的速度完成自己的工作，當日工作當日節(jié)!
對公司的總結(jié)：歐萊雅對安全非常的重視，剛進公司就要進行3次安全培訓，上個月底，老板在原料部抽我做安全訪談，以人為本，抓住每個細節(jié)，每個可能造成危害的點!讓我們提高警惕!對于我的工作他也提出建議，長時間打電腦比較疲勞，可以換換干些其他的，對于無紙化的提出，也意味著我將不能繼續(xù)呆在這個部門了!無紙化，不但可以節(jié)省人力，提高效率，還可以勉于被a4紙劃傷手，這是歐萊雅的一個進步!老板還非常人性化的關(guān)注了我的椅子，建議拿個靠墊，這樣對身體好!歐萊雅紀律嚴格，進入要登記。公司自動化很高，特別是倉庫的管理!歐萊雅衛(wèi)生做的很好，定時會有阿姨來收垃圾，清掃地面，桌子!歐萊雅關(guān)注每個人的素養(yǎng)，teambuilding，iq所有員工都去參加，每個部門的年終總結(jié)非常到位，下午真人cs，提高團隊合作精神!歐萊雅每個人都是人才，大部分的專業(yè)是藥品，食品!以蘇州人居多，徐州人也不少。進入歐萊雅，需要對英語，能力進行嚴格考核，門檻很高!
對于自己，除了認真工作外，還要提高效率，加強個人能力!不斷的學習，總結(jié)!總之，在歐萊雅的這段時間里過得還是很充實的，如果沒有機會留下來，至少我已經(jīng)得到了一個機會就是感受歐萊雅!巴黎歐萊雅，你值得擁有!
實習報告寫作技巧
一、實習報告的資料收集
從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料，并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎(chǔ)。主要收集這樣一些資料：
1.在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比如單位組織學習，內(nèi)容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何，對自己和同志們的思想有否提高。
2.專業(yè)知識在工作中如何靈活運用。比如法律專業(yè)，注意法官或法律工作者在執(zhí)法過程中是如何靈活運用法律條款，深入了解優(yōu)秀法官，如何運用法律以外的手段解決民事糾紛，提高結(jié)案率的;秘書專業(yè)的學生可以直接將秘書實務(wù)、應(yīng)用寫作等科目中的問題帶到實踐中去，在實踐中尋求理論與實踐的結(jié)合點等等。
3.觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活，將學習到的理論轉(zhuǎn)化為實踐技能的過程，所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習，觀察別人的成績和缺點，以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也是實習的一種收獲。
4.實習單位的工作作風如何。單位的工作作風對你將來開展工作、發(fā)展自己，提高自己有什么啟發(fā);某些同事的工作作風、辦事效率哪些值得你學習、哪些要引以為戒，對工作對事業(yè)會有怎樣的影響。
5.實習單位的部門職能發(fā)揮如何。對不同職能部門的工作作風、履行職能的情況有什么看法和認識。
二、實習報告的寫法
根據(jù)本專業(yè)特點，可以全面地寫。如法律專業(yè)，去法院實習，獲得的是作為一個法律工作者應(yīng)該具有全面素質(zhì)材料，這時，可以將所實習的全部內(nèi)容，包括法律工作者的政治素質(zhì)要求、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求;法律條文的運用;法官的個人魅力(言行舉止語言表達等綜合因素)在法庭上的效果;法官需要的語言表達能力等等。文秘專業(yè)作為一個辦公室文員，實習中工作性質(zhì)內(nèi)容可能涉及所學大部分骨干課程，如會議(會議之前的準備工作、會議過程中服務(wù)工作、會后的總結(jié)工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領(lǐng)導(dǎo)對這些會議文件的寫作要求有哪些，寫作者在準備過程中有哪些成功的做法或失敗的教訓;文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等等)。也可以根據(jù)實習的內(nèi)容確定某一局部的工作、就一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什么、自己學的哪些知識在工作中運用上了，你運用的方式方法是否符合工作需要，效果如何;同事是怎么對待檔案管理工作的，他們有什么值得你學習的地方等等。
報告結(jié)構(gòu)安排：
第一部分：以實習時間、地點、任務(wù)作為引子，或把實習過程的感受、結(jié)果，用高度概括的語言概括出來以引出報告的內(nèi)容。
第二部分：實習過程(實習內(nèi)容、環(huán)節(jié)、做法)
1.將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;
2.觀察體驗在學校沒有接觸的東西，他們是以什么樣的面目、方式方法，以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的。比如，部門職能，原先你不了解，之后從工作中由什么樣的問題，引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協(xié)調(diào)方法，工作中的人際協(xié)調(diào)和你學的公關(guān)理論與實務(wù)有什么樣的差異，你怎樣體會公關(guān)理論等。
第三部分：實習體會、經(jīng)驗教訓，今后努力的方向等。
文章也可以以實習體會、經(jīng)驗為條目來結(jié)構(gòu)全文。如，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢：團隊協(xié)作意識強;善于根據(jù)自己的知識、能力挑戰(zhàn)新工作;事后善于總結(jié)等等。從實踐中看到的缺陷：政治觸覺不夠敏感;專業(yè)知識欠扎實;動手能力差等等，用這些，把自己實踐的過程內(nèi)容串起來。不過，這樣的報告相對來說需要較高的寫作能力。
三、實習報告寫作要求
1.報告必須寫自己的實習經(jīng)歷，可參考別人的資料，但不能抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)一律作為零分處理。
2.如有引用或從別處摘錄的內(nèi)容要表明出處。參考文獻的標注方法一律采用文后注釋，書寫順序為：如著作類：著者、書名、出版地、出版者、出版年、起止頁碼;如期刊類：作者、論文名、刊名、出版地、出版者、卷號或期號、起止頁碼。
3.文章開頭有內(nèi)容摘要和關(guān)鍵詞。
4.語言要求簡練，符合公務(wù)文書的要求。不要過多的說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實習時間地點和分配到的任務(wù)后,下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇九
如果競聘上崗，假如我是設(shè)備部設(shè)備主管，針對設(shè)備部的現(xiàn)實情況，我將本著以下思路開展設(shè)備部的工作：
1、作為十幾年企業(yè)，現(xiàn)有的設(shè)備已經(jīng)老化陳舊，隨著公司產(chǎn)能的逐步提高設(shè)備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn)，加上現(xiàn)有設(shè)備圖紙技術(shù)資料員工沒有系統(tǒng)化的去學習，有的設(shè)備已做改動而圖紙資料沒有更新，在工作和學習中勢必帶來不便。所以，必須實施規(guī)范管理，逐步補充完善圖紙資料。
2、人員配置不合理，最突出的是員工沒有人盡其才及工作不飽滿，工作單一，延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置實現(xiàn)資源共享，按勞分配，充實一線的設(shè)備管理力量。
3、生產(chǎn)與設(shè)備不能有機結(jié)合。在生產(chǎn)管理與設(shè)備檢修過程中，相互扯皮的時候較多，影響工作進度。因此，必須實施專業(yè)歸并管理，和人力資源集中使用、開發(fā)，充分調(diào)動每一位人員工的積極性和創(chuàng)造性。逐步推動實施tpm管理及ie管理。提高設(shè)備綜合利用率，降低重大故障率逐步縮減維修與管理成本。
1、根據(jù)設(shè)備部現(xiàn)有部門與四個工段的職能和工作標準，成立相應(yīng)的職能小組。
首先，明確我們設(shè)備部的、任務(wù)是：對內(nèi)作好修理維護，對外開展業(yè)務(wù)。這是一個光榮而艱巨的任務(wù)，這其中要做好的工作的許多，但我認為這些工作最終都表現(xiàn)為一種服務(wù)。既然是服務(wù)，就要講究個高效率和高質(zhì)量，同時考慮到我們的團隊是一支技術(shù)型的團隊，所以，逐步建立一個扁平化，授權(quán)型，學習型的組織構(gòu)架將顯得猶為重要，在設(shè)備部現(xiàn)有四個工段的這個組織構(gòu)中，所有的人員將被分為如下小組：值班運行組、設(shè)備巡檢組、備件制作修理組、系統(tǒng)調(diào)試檢修組、技術(shù)中心，這個中心將把前面幾個小組對設(shè)備所獲技術(shù)信息作為輸入，進行技術(shù)分析和處理，得出結(jié)果（處理辦法）去指導(dǎo)四個工段的工作，從而可實現(xiàn)對設(shè)備狀態(tài)快速回應(yīng)。
這也體現(xiàn)出管理上的自控理念和機電一體化思想，更重要的是我們積累了大量的技術(shù)信息，為保養(yǎng)、大修、技改，對外生產(chǎn)等工作打下一個堅實的'基礎(chǔ)。可以說，對內(nèi)工作做得越好，我們就越有時間進行學習提高素質(zhì)，越有能力對外業(yè)務(wù)，說到對外業(yè)務(wù)，如何做？我想這和各種備件的采購管理，大修項目管理，技改項目管理，保養(yǎng)管理一樣，應(yīng)該有這么一個理念。什么理念呢？就是一個工程項目管理的理念（比如工業(yè)工程管理與生產(chǎn)管理就有許多不同）。
本著這個理念，我們能把這項工作做得更好。其次，當組織構(gòu)架、規(guī)章制度決定以后，人員的激勵和管理就成了關(guān)鍵因素，這從客觀上講是團隊文化建設(shè)的問題，具體說，是個管理方式方法的問題，我認為，管理辦法無好壞之分，關(guān)鍵看是否適合被管理對象，是否能引導(dǎo)、調(diào)動和激勵大多數(shù)團隊成員的積極性。所以作為一個部門負責人或者說一個職業(yè)經(jīng)理人，除了應(yīng)具有專業(yè)技能外，重要的是要創(chuàng)造一個環(huán)境，營造一種氛圍，創(chuàng)造一個公平的、和諧的工作環(huán)境和競爭環(huán)境，一個對下屬充分了解以發(fā)揮每一個成員積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境。這方面在我以前的工作中，作了一定的探索也取得了一些成功的經(jīng)驗。我們想順著這個思路下去，一定會把工作做好，對此我充滿了信心，因為在面對工作中的每一件事和每一個人時，我首先要做的將會是付出我的真誠！職能組設(shè)置遵守如下原則，即：高效、精減、統(tǒng)一原則；對事不對人的原則；全員競聘、擇優(yōu)聘用的原則；統(tǒng)籌兼顧、有情操作原則；層層負責，分級聘用原則。
2、根據(jù)機構(gòu)設(shè)置，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，層層落實，滿足于生產(chǎn)，服務(wù)于生產(chǎn)?？茖W、規(guī)范管理，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率和設(shè)備管理水平。為生產(chǎn)服務(wù)，多出產(chǎn)品，出好產(chǎn)品。樹立品牌意識，在設(shè)備的零配件采購中，嚴格合同管理確保備件質(zhì)量，維護企業(yè)利益，以便于我們及時滿足生產(chǎn)需要，服務(wù)于生產(chǎn)。杜絕舍近求遠現(xiàn)象發(fā)生。做好配件的維修和預(yù)修理，最大限度提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，才能完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
本著為公司董事長負責、為公司總經(jīng)理負責的思想，膽大心細，干好自己職責范圍內(nèi)的工作。認真領(lǐng)會、堅決執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)精神，切實維護企業(yè)形象?？茖W化、規(guī)范化管理，做強做實，深化改革，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的長遠發(fā)展。
1、首先要配合好車間工作。月初，根據(jù)生產(chǎn)計劃，聽領(lǐng)導(dǎo)分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提出合理化建議。利用自己的專業(yè)知識調(diào)整，維修好設(shè)備，使其能夠達到最佳確切工作狀態(tài)和物料消耗低的狀態(tài)，在保證質(zhì)量的前提下，提高生產(chǎn)效率。
2、我有信心立足于本職一如既往的去工作。繼續(xù)在一線中發(fā)揮自己的長處，做一些創(chuàng)新項目。因人而異帶好大學生和新進員工，打破自己思考方式的刻板化，局限化，模式化。這樣才能成長，才能突破，才能完善。
面臨下一步的挑戰(zhàn)，我都會保持良好的心態(tài)去面對。這樣才能，正思維，正見，正語，正精進。在科技日新月異的時代里，努力超越自我，把食品機械維修與保養(yǎng)，做精做強。使自己更富有進取心，迎接美好的未來。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十
1.實習目的與意義：
生產(chǎn)實習屬于專業(yè)教育必修課程，是本科學生培養(yǎng)過程中十分重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。學生通過實習，特別是通過與生產(chǎn)實際的接觸，使學生能夠?qū)⒄n堂所學的理論知識與生產(chǎn)實際結(jié)合起來，加深對所學的理論知識的理解，對電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程有一定認識。通過學生與生產(chǎn)工人的直接接觸和對企業(yè)文化的接觸，使學生了解基層社會工人的生活，了解嚴明的工廠紀律和嚴格的企業(yè)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用，了解現(xiàn)代企業(yè)管理，使學生進一步增強對文化科學知識學習重要性的認識，為學生能在畢業(yè)后順利進入社會打下良好基礎(chǔ)。
2.實習單位簡介：
瑞登通信設(shè)備有限責任公司位于四川省成都市高新區(qū)九興大道麥科大廈，公司成立于,四川瑞登通訊現(xiàn)有員工一千多名，80%以上具有大專及以上學歷，公司擁有一支熟悉通信網(wǎng)絡(luò)，熟悉各種基站設(shè)備、傳輸設(shè)備、室內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋設(shè)備、動力設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、wlan設(shè)備等通信設(shè)備的專家隊伍.主要負責中國移動公司四川分公司在成都及周邊地區(qū)的傳輸機站維護,數(shù)據(jù)傳輸,網(wǎng)絡(luò)架設(shè).公司主經(jīng)產(chǎn)品電子器材、通訊設(shè)備、移動傳輸、rf模塊。是國內(nèi)外多家大型電信設(shè)備提供商的認證合作伙伴。
為了給客戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，公司在北京、四川、云南、貴州、河南、青海等省市設(shè)立了6個省級分公司，在21個地市設(shè)有市級分公司或辦事處，在93個區(qū)縣設(shè)有辦事處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品方面，四川瑞登通訊是最早提供移動通信室內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品的企業(yè)之一，公司自主研發(fā)、生產(chǎn)的直放站和干放等系列產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于北京、四川、云南、貴州、河南、青海、江蘇、陜西、西藏等多個省市，為上千棟高層或大型公共建筑、住宅小區(qū)的移動通信提供信號覆蓋服務(wù)，為多條高速公路、隧道和旅游景區(qū)提供無縫覆蓋服務(wù)。
3.實習過程與內(nèi)容
這次實習生活主要包括兩個部分，一個是基本理論講座，給我們講解公司的運作、紀律以及我們的工作任務(wù)和工作的特點;另一個是實際工作，跟工程隊跑現(xiàn)場，學習和嘗試做一些簡單的工作。
7月31號，這是我們實習的第一天，帶我們的揚師傅首先為我們介紹了一些瑞登通訊公司的基本情況，讓我們對公司有了基本的了解。然后講解了移動通信的一些知識，主要包括：td-結(jié)構(gòu)方式，主要對td-sedma系統(tǒng)進行了詳細的闡述。td-scdma系統(tǒng)是我國提出的第三代移動通信標準。該系統(tǒng)采用wcdma系統(tǒng)的框架體系，我國采用這種通信標準，有其重要原因。首先，td-scdma使用了智能天線，聯(lián)合檢測和同步cdma等先進技術(shù)，因此在系統(tǒng)容量、頻譜利用率和抗干擾能力方面具有突出的優(yōu)勢。
蜂窩網(wǎng)絡(luò)組成部分主要針對數(shù)字蜂窩網(wǎng)展開討論。gsm蜂窩系統(tǒng)的組成可分為移動臺、基站子系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)?；咀酉到y(tǒng)(bs)由基站收發(fā)臺(bts)和基站控制器(bsc)組成;網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)由移動交換中心(msc)、操作維護中心(omc)、原籍位置寄存器(hlr)等組成。
3g技術(shù)，關(guān)于第三代移動通信系統(tǒng)的標準，開始主要由國際電信聯(lián)盟(itu)為主導(dǎo)的，地址技術(shù)采用cdma技術(shù)。典型代表有utrafdd和cdmaxx。
其后師傅給我們講了這次工作的安排。我們幾個人被分給幾個帶隊人帶，主要工作是基站實地維護。因為我們是新來了，好多東西不懂，所以主要是學習他們的維護的方法技巧，做些我們力所能及的事情。
通過這段時間的實習和書本以及網(wǎng)上學習到的資料，我也總結(jié)出了一些這次實習的一些收獲。首先就是我認為移動基站維護中的一些關(guān)鍵點。
(5)、對相關(guān)通信設(shè)備能夠有一定程度的理解，以及各廠家特性能非常熟練的撐握，同樣是為了減少故障發(fā)生的時間，故障時間才是評價一個好維護員的標準。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十一
為更好的應(yīng)對當前國內(nèi)外疫情形勢，加強xx鎮(zhèn)新冠肺炎全員核酸檢測應(yīng)對準備，全面提升應(yīng)對疫情突發(fā)情況的實戰(zhàn)經(jīng)驗，確保安全、快速、有序做好新冠肺炎疫情應(yīng)急處置，根據(jù)上級疫情防控指揮辦的通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，科學部署、有效安排，于8月11日在鎮(zhèn)人民廣場成功開展分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練。
本次演練順利平穩(wěn)開展，現(xiàn)場秩序良好，為xx鎮(zhèn)提供了非常重要的經(jīng)驗積累。同時也深刻認識到自身在應(yīng)對新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置方面的不足，現(xiàn)就本次實操演練的相關(guān)情況匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置
我鎮(zhèn)于8月11日早上對志愿者、衛(wèi)生院、派出所及城監(jiān)工作人員進行了相關(guān)培訓，分別對流程、工作區(qū)域、現(xiàn)場應(yīng)急等內(nèi)容作了詳細解釋。隨后安排工作人員對接種現(xiàn)場進行了布置。
（二）區(qū)域分配
我鎮(zhèn)設(shè)置了a-g區(qū)共9個區(qū)域，各區(qū)域分工合作、各司其職，完成好各自的工作任務(wù)，其中：
g區(qū)為分流區(qū)，對a區(qū)5條通道的來檢人員分流至11條通道；
（三）接種情況
本次分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練雖平穩(wěn)開展，但仍存在一些需要細化及改正的環(huán)節(jié)，現(xiàn)就檢測過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下：
（一）區(qū)域設(shè)置
2、分流區(qū)設(shè)置有待優(yōu)化：本次設(shè)置來檢通道4條，經(jīng)分流區(qū)分流后變12條待檢通道，但因群眾參與性較高，部分群眾無法及時登記粵康碼及核酸碼，導(dǎo)致分流區(qū)開始時出現(xiàn)擁擠，但經(jīng)派出所及城監(jiān)人員現(xiàn)場指揮后，該問題已得到解決。
（二）人員調(diào)配
人員需求較大：因鎮(zhèn)村部分人群無法自行掃碼登記，以致現(xiàn)場大部分工作人員需參與到指導(dǎo)教學工作中。
（三）檢測過程
1、部分群眾未聽從指揮站好“一米距離黃線”；
3、我鎮(zhèn)已提前通過走家串戶進行宣傳動員，并在告知時協(xié)助群眾進行粵康碼及核酸碼登記，但仍有部分群眾無法自行掃碼登記，導(dǎo)致現(xiàn)場對年輕志愿者需求量過大（協(xié)助登記截圖核酸碼）。
針對上述問題，我鎮(zhèn)黨委立刻組織部署、科學研究，及時通過問題導(dǎo)向，查找原因、解決困難，現(xiàn)就下一步整改方案匯報如下：
（一）現(xiàn)場布置及人員優(yōu)化
2、針對分流區(qū)設(shè)置問題，需綜合考慮人員調(diào)配，對分流區(qū)及檢測通道數(shù)量進行合理分析，同時考慮核酸檢測人群的需求，減少部分待檢通道，安排更多工作人員支援教學引導(dǎo)區(qū)，幫助更多無法自行掃碼登記的群眾完成信息登記。
（二）檢測過程優(yōu)化
針對部分群眾不聽從指揮未站在“一米距離黃線”的行為，我們將改變工作順序：對進入待掃碼區(qū)域的人群，先讓其站在“一米距離黃線”處，清點10人數(shù)后，再進行掃碼入檢，以此增加群眾的`疫情防控意識，完善現(xiàn)場秩序。
（三）核酸檢測宣傳
針對群眾無法出示粵康碼及自行掃碼登記并截圖核酸碼的問題，下一步將組織村（社區(qū)）工作人員做好宣傳動員工作，讓更多的群眾熟悉核酸檢測碼的登記步驟及粵康碼的相關(guān)操作，以此加快在應(yīng)對突發(fā)疫情需進行全員核酸檢測時的現(xiàn)場檢測工作進度。另外，在檢測現(xiàn)場時，需特別安排更多年輕志愿者協(xié)助幼老人群，特別是留守老人、兒童進行核酸碼登記。
演練就是實戰(zhàn)！我鎮(zhèn)黨委將通過這次大規(guī)模核酸檢測演練，積累經(jīng)驗、深思改進，不斷提高政治站位，增強為民服務(wù)的責任意識，強化疫情防控措施，加強相關(guān)人員的應(yīng)急應(yīng)突培訓，持續(xù)筑牢抗疫屏障，始終將人民群眾的生命安全放在首位。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十二
苯代謝產(chǎn)物苯巰基尿酸與職業(yè)低苯接觸水平具有良好的相關(guān)關(guān)系,作為職業(yè)環(huán)境苯接觸生物標志物具有特異、靈敏等特點.目前苯巰基尿酸的檢測方法主要有氣相色譜法,高效液相色譜法,氣質(zhì)聯(lián)譜、液相色譜.串聯(lián)質(zhì)譜以及酶聯(lián)免疫吸附試驗等方法.本文介紹了國外檢測苯巰基尿酸的方法、苯巰基尿酸的'生物監(jiān)測以及影響苯巰基尿酸水平的因素.
作者：陳斯琦作者單位：武漢科技大學醫(yī)學院勞動衛(wèi)生教研室,湖北,武漢,430065刊名：國外醫(yī)學(衛(wèi)生學分冊)pku英文刊名：foreignmedicalscience年，卷(期)：200835(4)分類號：q7r135.1關(guān)鍵詞：苯苯巰基尿酸生物標志物
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十三
8.公司部門的其他事務(wù)。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行中日綠色it合作項目日方來訪工作安排。
回想這短短兩個月的實習經(jīng)歷，我每天都學習到很多的新知識充實了自己，結(jié)識了新朋友，也得到了很多寶貴的經(jīng)驗，收獲了很多，非常感謝天地互連對我的指導(dǎo)、包容和幫助，我對這一期間公司給我的照顧表示真心的感謝!
衷心祝愿天地互連所有同事身體健康，工作愉快!祝愿天地互連明天更加美好!
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十四
世通華納移動電視傳媒集團有限公司（沈陽分公司）
2003年1月，世通華納移動電視傳媒集團有限公司正式成立，是中國領(lǐng)先的移動電視傳媒集團.集團下設(shè)移動電視技術(shù)有限公司,移動電視節(jié)目制作公司和移動電視廣告公司三大核心部門,通過在城市公交車、高級寫字樓、商住樓等場所安裝數(shù)字電視播出終端，構(gòu)建中國城市新型的視聽媒體——數(shù)字移動電視.
作為中國最大的移動電視運營商，世通華納專注于為受眾提供吸收信息的另一條途徑，同時為廣告主搭建一個全效的信息傳播平臺。世通華納的移動電視廣告平臺在為公交乘客提供大量的生活消費資訊及休閑娛樂節(jié)目的同時,也幫助廣告主接觸城市中最廣大的中堅消費群體,獲得更高效的廣告到達率,從而增加市場占有率及提升品牌知名度。
2023年，世通華納移動電視傳媒集團有限公司得到了多家國際頂級風險投資商的充分肯定。隨著國泰財富基金、鼎暉創(chuàng)投、華登國際以及成為基金共同注資4500萬美元，世通華納的品牌架構(gòu)獲得更大的延展空間，從而演化成為具備聯(lián)播功能的跨區(qū)域媒體平臺。
時至今日，世通華納已經(jīng)在全國設(shè)立23個全資子公司，10家辦事處，所打造的賣動傳媒已成為國內(nèi)規(guī)模最大的移動電視廣告聯(lián)播網(wǎng)，覆蓋全國33個省會及中心城市，擁有5萬輛公交車，8萬臺電視收視終端，城市覆蓋人群達到2億人次，以其貼近市民的節(jié)目內(nèi)容和極強的廣告穿透力揭開了中國移動電視傳媒行業(yè)發(fā)展的新篇章。世通華納也以無可爭議的雄厚實力，捍衛(wèi)了中國移動電視第一媒體的地位。
實習工作內(nèi)容：
了解公司的背景、做有關(guān)于公交移動電視開機率的調(diào)查和問卷及后期跟同事跑業(yè)務(wù)。
實習時間：2023年5月8日—2023年5月25日
實習地點：沈陽市沈河區(qū)青年大街219號華新國際大廈14樓e座
實習內(nèi)容及心得：
站在面前的就是那個向往已久的社會，雖然實習的單位離學校很遠，但一路的疲憊很快就被即將實習的興奮沖的無影無蹤，因為終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我。為了更平穩(wěn)的走上社會的大舞臺，為適應(yīng)今后的社會工作而奠定基礎(chǔ)，同時完成大學教育的最后一個重要環(huán)節(jié)，也是出于對畢業(yè)后就業(yè)去向的考慮，我和大家一樣，滿懷激情的走進了這家廣告公司。因為以前從未接觸過廣告方面的事情，因此對于這次能在這里實習，我非常珍惜這個機會，并打算在有限的時間里盡快的適應(yīng)這里的一切。
世通華納是我初涉社會的開端，將從這里邁向美好的未來，我一直堅信自己的能力，即使人生的道路很曲折,但我的目標是很明確的,那就是前進,永不言棄,永不退縮!
由于我們對于公司的背景不是十分了解，公司對我們20名實習生進行了內(nèi)部培訓，讓我們對公司有了最基本的認識，了解了公司的概況、發(fā)展歷程、企業(yè)精神、媒體優(yōu)勢等等?！霸谥袊?，85的市民完全依賴公共巴士出行、學習、工作和生活、在無聊的旅途中提供和傳遞真實、快樂、時效的信息，這是每一位世通華納人至高無上的光榮使命?！臂晨偟脑捵屛覀兞私獾搅斯灰苿与娨曌鳛樾屡d的主流大眾傳媒，前途不可限量。同時，對我對公司的核心價值也有了初步了解：誠實、責任、服務(wù)、績效是世通華納人對每一個廣告主做出的`承諾。公司以其特有的“覆蓋面廣、創(chuàng)新互補、效果佳、長時性、強制性傳播、高性價比”的優(yōu)勢；以“親善、大眾和活力”的品牌個性，全效連接著買賣雙方，鏈接著城市的每一個消費場所。賣動傳媒，以其獨特的傳媒模式，一改傳統(tǒng)媒體在傳播過程中信息的大量損耗，無可替代的成為在封閉空間唯一性，無干擾的強化傳播媒體平臺。
而我們實習的公司是世通華納沈陽公司，它成立于2023年2月，公交移動電視正式開播于今年4月。據(jù)統(tǒng)計，公司中員工的平均年齡是31歲，其中45.6的員工是大學以上學歷。為此，我十分慶幸能夠有在這樣一個充滿活力的公司實習的機會，使我能真正的開闊了眼界。在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)中有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以沒有領(lǐng)會其精髓。但通過實習，加深了我對廣告的理解，豐富了我的廣告知識，使我對廣告有了深層次的感性和理性認識。
以前我總是盼望早點到社會參加工作，因為我總覺得工作是一件極其容易的事，可是當我離開學校，真的進入社會實習后，才體驗到工作并不是我想象中那樣，它不是一件容易的事。每天早上都要很早起床，上班，到下午四點才能回家。在工作中也不能有絲毫的馬虎，每天都要打起精神工作。剛開始上班的時候，我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只有我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但后來很多東西看著簡單，其實要做好它很不容易。
當然工作之余，實習生活更是豐富多彩。比如和同事吃午飯，總是聊得很開心，或者在下班的路上漫步，總是那么的愜意，當然最最令我難忘的是那次與師傅去見客戶，讓我更深刻的知道，做營銷也好，做其他工作也好，有一些東西是相通的，通過和師傅的交談，也使我不再盲目，冷靜地思考了自己的將來，明白了自己的道路，自己的追求。
獲得工作上的進步只是其中的一部分，更重要的是，能在尚未走出校園時就有獨立的工作和生活體驗也無疑是難得而珍貴的社會體驗。感謝系里領(lǐng)導(dǎo)、老師和世通華納廣告公司為我提供這樣一個學習和交流機會。我不得不承認我的實習更接近于一次獨立的學習，而不是一份真正的工作。3周，雖然短，但是我想，對于我而言，是一個很重要的轉(zhuǎn)折。
經(jīng)過一個月的實習，我有以下體會：
在還沒有進公司之前就要認真了解公司的整體情況和工作制度，為以后的工作做準備，做起事來才能得心應(yīng)手；其次，要學會與人相處、與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系，并在快樂的氣氛下順利的完成工作。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒；再次，要學會嚴肅認真地工作。以前在學校，下課后只知道和同學玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。工作后可不能這樣。因為，公司是工作的地方，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。于是，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作；最后，要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自己進步得更快。要向有經(jīng)驗的前輩學習，學習他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣才少走很多彎路。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實習過程中，我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對工作感覺無從下手，茫然不知所措，這讓我非常難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，而一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少，這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。這也許是我個人想法，不過我們接受的教育和實踐的確有很長一段距離。實習期間我也很努力的將在學校學的理論知識轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面，盡力做到與實踐相結(jié)合。
不茫然地面對?，F(xiàn)在，我覺得我已經(jīng)能夠獨立處理一些問題，知道怎么解決某些困難，“見到客戶的時候一定不要害怕，要自信的微笑”，這是我?guī)煾蹈嬖V我的?！耙粋€具備亮劍精神的人總有過人的膽略，敢于為別人所不敢為，視困難如草芥；一個具備亮劍精神的員工總能遵守命令，為了完成任務(wù)，哪怕失去生命也不退縮；而一個具備亮劍精神的組織總能精誠團結(jié)，斗志昂揚，無往而不勝。”這是世通華納交給我的。遇到困難后不要逃避，而是要想辦法怎樣去解決它，我覺得，這種能力是很重要的。
短暫的實習生活過去了，心情很復(fù)雜，可以說是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學校見到可愛的同學們，留戀是世通華納公司的同事和朋友們。
總得來說在實習期間，很辛苦，更受到了很大的啟發(fā)。我明白，在今后的工作終還會遇到許多新的東西，這些東西往往會帶給我新的體驗和體會。因此，我堅信：只要用心發(fā)掘，勇敢地嘗試，就一定會有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經(jīng)驗。
最后，我想再次感謝世通華納的工作人員讓我來到這里，這是一次很好的經(jīng)歷。很感謝公司的各位師傅，我想這段經(jīng)歷必定會是我一生的財富。很感激他們對我的照顧，給我的幫助，謝謝你們！
回顧實習生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的。回頭總結(jié)我的實習報告，感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，更達到了學校為我們安排這次實習的目的。
以上是我在實習過程中的一些感悟，這也為我的人生開啟了一條新的旅程，回到學校后我一定會更加努力學習專業(yè)知識，理論與實踐相結(jié)合，在豐富自己社會經(jīng)驗的同時，更向我自己的人生目的地又邁進了一大步！
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十五
20xx年即將過去，檢測中心在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下，通過檢測中心全體職工的共同努力，認真貫徹落實省、市、縣工作會議精神，堅持推行先進的管理和服務(wù)理念，努力實現(xiàn)“管理零漏洞、工作零差錯、服務(wù)零投訴、報告零缺陷”的工作目標，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致，圓滿完成了各項工作任務(wù)，保證檢測中心和諧、穩(wěn)定與健康發(fā)展。為總結(jié)工作經(jīng)驗，今后能更好的做好服務(wù)工作，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
檢驗中心負責全縣食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)、建材、化工、計量等方面產(chǎn)品的檢驗檢測工作。20xx年7月經(jīng)省專家組現(xiàn)場考核復(fù)查，獲得食品、建材、水質(zhì)、農(nóng)產(chǎn)品、化工資質(zhì)認證40類產(chǎn)品400多個檢驗參數(shù)，其中有24個獸藥殘留參數(shù)是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質(zhì)認證復(fù)查，建立了20個計量標準。
(一)技術(shù)機構(gòu)整合后，中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想，努力提升工作服務(wù)質(zhì)量，具體做到微笑服務(wù)，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設(shè)立了合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務(wù)并舉的一流服務(wù)手段和熱情的服務(wù)態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務(wù)。
(二)檢驗任務(wù)完成情況
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設(shè)備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
中心通過技術(shù)機構(gòu)檢驗資源整合之后，檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加，并且點多面廣，檢驗專業(yè)技術(shù)人員少，并且受年齡、學歷、能力的限制，一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業(yè)技術(shù)能力強的檢驗人才。
1、進一步加強檢驗質(zhì)量體系運行的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，為用戶、政府和相關(guān)執(zhí)法部門提供科學、準確的檢驗檢測數(shù)據(jù)。為政府決策，部門執(zhí)法，企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供強有力的`技術(shù)支持。
2、加強檢驗人員的技術(shù)培訓，主要措施是：
(1)、內(nèi)部培訓，采取以老帶新，以強帶弱，集中自學等方式。
(2)、采取請進來，送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術(shù)能力和水平。
3、結(jié)合新儀器的檢驗?zāi)芰?，申請資質(zhì)項目的擴項認證。
4、按照檢驗檢測計劃，完成好全年的檢驗檢測任務(wù)。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務(wù)。
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檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十六
我自進入建設(shè)集團旗下公司—金立檢測中心工作以來已有四載，工作期間我不斷通過自身的努力，學習專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技能，注重實踐操作，做到理論與實際相結(jié)合。在實踐中不斷積累工作經(jīng)驗，在學習中不斷豐富自己的專業(yè)文化知識，來進一步提升自身的綜合素質(zhì)和管理能力。使自己在電氣安裝、試驗、調(diào)試行業(yè)中得到進一步的提升，為今后工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。同時也為了開灤建設(shè)集團的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。又將過去，回顧這一年期間的工作，我收獲頗豐，既有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。無論是成功還是失敗，在今后的工作中，對于我來說，都是一筆巨大的財富。
對這段期間的工作總結(jié)如下：
首先作為一名年輕的中共黨員，為了更好的貫徹黨的指示，響應(yīng)黨的號召，不斷提高自身的素質(zhì)，我堅持參加政治學習和組織活動。在日常生活中，始終以身邊先進的老黨員為榜樣來嚴格的要求自己，能夠以集體利益為重發(fā)揚共產(chǎn)黨員的奉獻精神。積極參加項目部和公司組織的各項活動，盡心盡力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，并得到領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。
其次，作為公司管理人員、技術(shù)骨干，我認真學習，刻苦鉆研本崗位業(yè)務(wù)知識，一步一個腳印認真、努力、細致的做好自己的本職工作，嚴格按規(guī)范進行操作。期間我主要負責甘肅省大柳煤礦選煤廠電氣設(shè)備及附屬設(shè)施安裝工程的材料、技術(shù)、施工資料及與甲方監(jiān)理有關(guān)事宜的協(xié)商。
工作期間，我做到認真琢磨、勤于思考，多觀察別人的言行，多思考別人言行的理由，從思考中查找自身的不足和差距，借鑒別人好的做法和成功經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)和能力，逐步達到能獨當一面，及時為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。初到工作崗位，我就認識到了自身知識尤其是工程管理方面相關(guān)知識的缺乏給工作帶來了的不便。
因此，我利用在項目部接觸現(xiàn)場和參與籌備工程的機會，積極涉獵了工程項目管理的各方面基礎(chǔ)知識。同時發(fā)揮個人愛好和特長主動承擔了該工程高壓電氣設(shè)備相關(guān)的電氣試驗及調(diào)試，從中加強自己技能的熟練度，進一步加深對試驗知識的理解做到了溫故知新，提高了自身的工作能力。
再次無論作為一名共產(chǎn)黨員還是一名管技人員，施工管理和施工技術(shù)都是必須的。對工程要想提高實際動手操作是必不可免得。法同時也拓寬了我的眼界增長了我在電力方面的見識。
從初到建設(shè)集團公司工作到現(xiàn)在，在這一年的時間里，是我成長最快的階段，也時獲得知識最多的階段，我在思想素質(zhì)和工作能力方面都有了質(zhì)的飛躍。但是，自身還存在著許多的缺點和不足，希望在今后的工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)能夠多多批評，多多的進行指正，使我能夠盡快的成長，盡快的改進和提高，盡快的適應(yīng)并且能夠獨立的完成各項工作，成為一名合格的開灤人，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去，積極的發(fā)揮自身的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
檢測公司技術(shù)服務(wù)報告篇十七
又一年接近尾聲，從20xx年初步具備檢測員資格開始，便嘗試著對公路工程試驗檢測技術(shù)的進一步了解、熟悉、掌握，20xx年獲得檢測師資格，檢測工作的目的曾經(jīng)從施工控制轉(zhuǎn)到監(jiān)理監(jiān)督控制，現(xiàn)在又回到施工過程控制。
4、在項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與幫助下，不斷地在新型管理模式下摸索、總結(jié)經(jīng)驗，在工作中全面、系統(tǒng)地了解當前管理模式中的工作的效益，明確哪些是該做的、肯定的，哪些是應(yīng)該糾正和避免的，從成功中吸取經(jīng)驗，從失敗中記取教訓，以便下一步更好地在工作中實踐。
1、熱愛本職工作，遵守項目部的管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3、督促試驗人員及時完成進場材料的抽樣檢測試驗，嚴格控制材料質(zhì)量，杜絕使用不合格材料進行施工。
4、對現(xiàn)場施工質(zhì)量進行嚴密監(jiān)控，及時將試驗數(shù)據(jù)及時反饋到施工現(xiàn)場的技術(shù)及管理人員，為施工工藝的改善提供依據(jù)，以便通過試驗更好的指導(dǎo)施工。
5、認真審核各種試驗報告，及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料
以認真的對待每一項工作的心態(tài)，關(guān)心每一位同事，帶頭遵守勞動紀律，有效利用工作時間，監(jiān)守崗位，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好整體工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學習更多的知識，也鍛煉了自己組織和管理能力，經(jīng)過不懈的努力，逐步提高自身的綜合技能，開創(chuàng)工作的新局面。
工作中盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，部分工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。我在實際工作中就出現(xiàn)的主要問題進行了總結(jié)，并及時制定解決方案，具體問題。