在撰寫報告時，我們要充分利用圖表、數(shù)據(jù)和實(shí)例來支持和說明我們的觀點(diǎn)。我們可以通過圖表、數(shù)據(jù)分析和案例研究等方式，更好地呈現(xiàn)報告的內(nèi)容。以下是針對新產(chǎn)品推廣的市場營銷報告范文，供大家參考。
個人重大事項(xiàng)報告表篇一
為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長能夠及時準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、重大事項(xiàng)包括：
（一）對外事項(xiàng)
1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
（二）內(nèi)部事項(xiàng)
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報當(dāng)月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會團(tuán)體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項(xiàng)報告的形式分三種：當(dāng)面報告、電話報告和書面報告。
2、重大事項(xiàng)報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進(jìn)行書面或口頭匯報。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領(lǐng)導(dǎo)?？上扔秒娫捒陬^報告，然后再補(bǔ)報文字報告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時進(jìn)行續(xù)報。
4、屬事前報告的，報告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的.時間、內(nèi)容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內(nèi)容應(yīng)報告該事項(xiàng)發(fā)生的時間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。
三、責(zé)任追究
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴(kuò)大（縮小）事態(tài)進(jìn)行虛報以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
個人重大事項(xiàng)報告表篇二
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，依據(jù)《基金會管理?xiàng)l例》和本基金會《章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條本基金會重大事項(xiàng)包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、創(chuàng)辦實(shí)體、黨組織建設(shè)、突發(fā)事件、涉外交往活動及違法受處分等。
第三條本基金會換屆，須事先將擬任法定代表人及負(fù)責(zé)人候選人名單報送業(yè)務(wù)主管單位審定；理事會換屆結(jié)束后30日內(nèi)報登記管理機(jī)關(guān)備案。
第四條本基金會名稱、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動地域、法定代表人、注冊資金、業(yè)務(wù)主管單位等發(fā)生變化，應(yīng)事先報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，事后30日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)。
第五條本基金會在全國范圍內(nèi)或國外公開募集基金募集活動，應(yīng)當(dāng)在開展公開募捐活動的10日前將募捐方案報送登記管理機(jī)關(guān)備案。
第六條本基金會黨的組織形式或黨的負(fù)責(zé)人發(fā)生變更，應(yīng)及時向上級黨組織報告。
第七條設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)或創(chuàng)辦實(shí)體，應(yīng)經(jīng)本基金會理事會討論通過，制作會議紀(jì)要，妥善保存原始資料。
第八條本基金會的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動的，應(yīng)及時向登記管理機(jī)關(guān)報告，并積極協(xié)助有關(guān)部門查處。
第九條本基金會發(fā)生人員傷亡、財產(chǎn)嚴(yán)重受損等突發(fā)事件，應(yīng)及時向登記管理機(jī)關(guān)報告。
第十條本基金會的活動因違反有關(guān)國家法律、法規(guī)，被有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處罰的，應(yīng)在被處罰后一周內(nèi)將有關(guān)情況書面報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)。
第十一條本制度由本基金會負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自理事會會議審議通過后施行。
個人重大事項(xiàng)報告表篇三
領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了20年。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴(kuò)大，申報事項(xiàng)大幅細(xì)化，瞞報誤報也面臨著更嚴(yán)厲的懲處。
自中央八項(xiàng)規(guī)定之后，*問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的*現(xiàn)象，小官巨腐、能人*、帶病提拔每一種*問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度實(shí)施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項(xiàng)，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項(xiàng)制度必定會成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。
個人事項(xiàng)申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚，黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了*傾向，治理了*問題，深值百姓期待。
個人重大事項(xiàng)報告表篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)管理工作，確保學(xué)院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項(xiàng)，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實(shí)責(zé)任，有效預(yù)防、及時控制和果斷處置各類事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
二、報告原則
重大事項(xiàng)報告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時上報、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報告制度。
三、工作職責(zé)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)報告責(zé)任制。
(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負(fù)責(zé)人是重大事項(xiàng)報告第一責(zé)任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)；凡重大問題本級無權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級上報；特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項(xiàng)，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長、宿管科長、班級輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點(diǎn)，第一時間掌握重大事項(xiàng)線索，第一時間上報上一級領(lǐng)導(dǎo)或直接上報學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。
(四)各系（部）學(xué)生會干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對重大事項(xiàng)及時向輔導(dǎo)員報告，擴(kuò)大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報告范圍
凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項(xiàng)都在報告范圍之內(nèi)。主要包括四個方面：
(一)意識類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學(xué)事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級有關(guān)部門通報批評的；
6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動、色情、迷信等宣傳活動的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報告。
五、報告要求
(一)報告時限
重大事項(xiàng)要在第一時間電話報告，2小時內(nèi)補(bǔ)文字報告。
2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子報告；
3.事故責(zé)任單位要在2小時內(nèi)形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，及時收集輿情，密切掌握發(fā)展動態(tài)，做好重大事項(xiàng)資料的存檔。
(二)報告內(nèi)容
1.報告內(nèi)容要簡明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時間、地點(diǎn)、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報告。
2.在信息報告工作中，必須嚴(yán)格書面報告工作制度。書面報告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
六、責(zé)任認(rèn)定與追究
對重大事項(xiàng)瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
個人重大事項(xiàng)報告表篇五
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項(xiàng):
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
四、報告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。重大事項(xiàng)報告制度。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也能夠事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的資料，一般應(yīng)保密。重大事項(xiàng)報告制度。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實(shí)報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。
個人重大事項(xiàng)報告表篇六
為了進(jìn)一步對加強(qiáng)各協(xié)會開展活動的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項(xiàng)報告制度。
一、重大事項(xiàng)定義范圍
本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報要求
1、各協(xié)會舉辦活動前，應(yīng)向文聯(lián)提交活動方案并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報。
2、申請中應(yīng)當(dāng)說明活動的目的、方式、人數(shù)、時間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。
4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應(yīng)及時告知文聯(lián)，并及時通知預(yù)定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則
1、各協(xié)會組織重大活動務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據(jù)“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡重大活動各協(xié)會應(yīng)制定活動相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，活動的主辦協(xié)會及其負(fù)責(zé)人對活動全過程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。
本制度自公布之日起執(zhí)行
二一三年七月十日
個人重大事項(xiàng)報告表篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份
檢討書
，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ)，所以組織一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)個人情況上報制度的重要*?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀(jì)律。
通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項(xiàng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項(xiàng)制度必定會成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到，這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項(xiàng)作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而*醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，以后工作會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保*此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散，沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補(bǔ)牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度，不光是做到應(yīng)報事項(xiàng)不遲報漏報，在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動來踐行我今天所做下的保*。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!
再次誠摯向您檢討!
個人重大事項(xiàng)報告表篇八
1、領(lǐng)導(dǎo)干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資建房，要事先提出申請，報告縣紀(jì)委，按規(guī)定審批。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬、子女戶口變更（除隨軍、招生、婚嫁等“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口遷往異地外），應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部申報。
3、因家庭特殊困難，確需借公款2000元以上且時間超過6個月以上的，應(yīng)向縣紀(jì)委申報。
4、直系親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況，個人及其直系親屬涉及重大民事糾紛的.，應(yīng)向縣紀(jì)委報告。
5、本人因私出國（境）和在國外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，應(yīng)向縣委組織部報告。
6、經(jīng)縣計生委批準(zhǔn)生育第二胎的，應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
7、因工作需要在各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體兼職的，應(yīng)向縣委組織部申報批準(zhǔn)（但不得兼職兼薪）。配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員的情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
8、每半年填報一次《黨政機(jī)關(guān)副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》及《縣直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》。
9、本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部及時報告。
10、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項(xiàng)，也可報告。
中共xx縣委
20xx年四月十四日
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個人重大事項(xiàng)報告表篇九
20**年，我處堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，，以制度建設(shè)為核心，以廉潔從政為重點(diǎn)，將領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)內(nèi)作為重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保了制度落實(shí)，監(jiān)督到位?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
一、基本情況
沒有子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居;
沒有領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國(境)和在國(境)外活動;
沒有出現(xiàn)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪;
沒有配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。領(lǐng)導(dǎo)干部個人堅持自覺按照《規(guī)定》要求，按時報告?zhèn)€人的重大事項(xiàng)情況，沒有漏報、瞞報現(xiàn)象。
二、主要做法
一是抓學(xué)習(xí),確保思想認(rèn)識到位。
在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子注意通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和個人自學(xué)等方式，認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)定、制度和辦法，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了全體領(lǐng)導(dǎo)成員的思想，提高了認(rèn)識。深刻認(rèn)識到，嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定》，是從制度上加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)都具有十分重要的意義。通過教育學(xué)習(xí)，全體領(lǐng)導(dǎo)成員遵守規(guī)定的自覺性得到明顯加強(qiáng)。
二是抓落實(shí)，確?！兑?guī)定》執(zhí)行到位。
為了維護(hù)《規(guī)定》的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，處領(lǐng)導(dǎo)班子把報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)同班子成員民主生活會相結(jié)合，同領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合，同各項(xiàng)考核相結(jié)合，特別在人事考試、職稱評定、人員招聘、招公等熱點(diǎn)、敏感工作中，班子成員之間能夠相互提醒，互相誡勉，無論是主要領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)，都能自覺向黨組織匯報，自覺接受全體干部職工的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每年兩次如實(shí)向上級組織填報個人重大事項(xiàng)變化情況。
今年，在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，開展“廉潔從政，執(zhí)政為民”主題活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔從政”警示教育活動過程中，領(lǐng)導(dǎo)成員都能自覺把個人執(zhí)行《規(guī)定》列為對照檢查內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾。
三是抓職能，確保責(zé)任落實(shí)到位。
充分發(fā)揮紀(jì)檢、人事部門的職能作用，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)成員家庭狀況、八小時外生活情況的了解，強(qiáng)化了的教育職能、監(jiān)督職能，采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，杜絕了漏報、不報等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、下步打算
今后，我處將按黨組和駐局紀(jì)檢組的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加大對《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定》的執(zhí)行力度，從講政治的高度，深刻認(rèn)識執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性，始終不一地把執(zhí)行《規(guī)定》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以廉政建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)人事工作的高質(zhì)量。
個人重大事項(xiàng)報告表篇十
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報告制度，使人人明確職責(zé)，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告資料
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成狀況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；
3、下級請示、報告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成狀況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；
7、需要報告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報告程序和要求
個人重大事項(xiàng)報告表篇十一
一、需要報告的事項(xiàng)：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議狀況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;
5、部門單位理解有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;
11、其他應(yīng)報告的重大事項(xiàng)。
二、報告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報制度。直接職責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即將狀況向負(fù)責(zé)人報告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接職責(zé)人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎勵。
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的;
3、有意拖延報告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
個人重大事項(xiàng)報告表篇十二
根據(jù)紀(jì)委的要求，我從黨性、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面對照標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，分析自己，給自己畫畫像。情況如下：
第一，政治思想。
堅定的政治立場和強(qiáng)烈的黨性觀念。習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告中提出，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔和重用牢固樹立四個意識和四個自信，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威，全面貫徹黨的理論、路線、方針、政策，忠誠廉潔的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理念，貫徹黨的政策方針，看清自己的角色定位。我不僅是黨的路線、方針、政策的傳達(dá)者，也是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實(shí)增強(qiáng)四個意識，堅決做到兩個維護(hù)，自覺跟上以習(xí)近平同志為核心的黨中央，把四個意識和兩個維護(hù)作為一面鏡子，作為檢驗(yàn)和衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，真正體現(xiàn)和落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作中。
第二，紀(jì)律作風(fēng)。
時刻嚴(yán)于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識強(qiáng)，能時刻嚴(yán)格要求自己，時刻自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作中，堅決杜絕奢侈浪費(fèi)，對主管部門、親屬及周邊工作人員做出嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。始終對照七有之檢查自己，堅持不做任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不相信謠言，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下屬服從上級，個人服從組織。
第三，工作履職。
干練果斷，工作效果明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，作為女同志和基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持聽取上下級的不同意見，善于發(fā)揮團(tuán)隊的整體作用。本人曾在多個崗位工作，工作思路清晰，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，迅速進(jìn)入角色，找到工作重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。
第四，存在的問題。
學(xué)習(xí)不夠深入，管理方法稍差。第一，理論學(xué)習(xí)不夠緊，
查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與實(shí)際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實(shí)。二是管理的嚴(yán)格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護(hù)犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實(shí)施時，時有憑經(jīng)驗(yàn)辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思路有待加強(qiáng)。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標(biāo)準(zhǔn)，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀(jì)法規(guī)，畫好嚴(yán)以修身的自律像；對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實(shí)干像；對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
個人重大事項(xiàng)報告表篇十三
關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施方案》的通知區(qū)屬各單位：2月8日，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告查核結(jié)果處理辦法》（簡稱“兩項(xiàng)法規(guī)”），對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)明確了新規(guī)定、做出了新部署、提出了新要求。隨后，中央組織部開辦了專題培訓(xùn)班，市委組織部召開了培訓(xùn)部署會，按照“兩項(xiàng)法規(guī)”對領(lǐng)導(dǎo)干部開展20xx年度個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作進(jìn)行了部署，并明確了相關(guān)政策解釋。根據(jù)中央、市委的要求部署，區(qū)委制定了《xx區(qū)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照方案認(rèn)真開展工作，并嚴(yán)格落實(shí)以下工作要求。
1.全面提高認(rèn)識。
“兩項(xiàng)法規(guī)”是全面從嚴(yán)治黨制度體系的重要組成部分，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩項(xiàng)法規(guī)”、按照要求如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，體現(xiàn)黨員干部對黨忠誠老實(shí)，事關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)，事關(guān)黨員干部的政治生命。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，班子要拿出專門時間學(xué)習(xí)研讀，確保思想到位、認(rèn)識到位、理解到位、落實(shí)到位。
2.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合我區(qū)“全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)年”的.要求，認(rèn)真抓好“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)貫徹和20xx年度個人有關(guān)事項(xiàng)報告填報工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)貫徹“兩項(xiàng)法規(guī)”承擔(dān)主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)本單位填報工作；班子主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要帶頭示范、走在前面，并督促指導(dǎo)干部如實(shí)填報；全體填報干部對本人填報承擔(dān)主體責(zé)任和直接責(zé)任，必須按照實(shí)際情況如實(shí)認(rèn)真填報；組織人事部門承擔(dān)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督責(zé)任，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，確保按照“兩項(xiàng)法規(guī)”規(guī)范履行職責(zé)。
3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各單位要嚴(yán)格按照中央、市委、區(qū)委部署，依據(jù)“兩項(xiàng)法規(guī)”組織開展本單位填報工作，做到周密部署、嚴(yán)密組織、扎實(shí)推進(jìn)，準(zhǔn)確把握法規(guī)條文，確保填報范圍內(nèi)的干部全部進(jìn)行填報，不得發(fā)生遺漏。在正科級干部選拔任用過程中，也要嚴(yán)格執(zhí)行“兩項(xiàng)法規(guī)”，組織開展填報個人有關(guān)事項(xiàng)。
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致填報。
各單位要采取有效措施，提升“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)成效，確保每名填報的干部都能夠準(zhǔn)確把握填報規(guī)范，認(rèn)真細(xì)致填報。有關(guān)工作人員要做好政策解讀，對政策把握不準(zhǔn)的，及時與區(qū)委組織部溝通，明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，保證填報質(zhì)量。
中共xx市xx區(qū)委組織部
20xx年3月17日
個人重大事項(xiàng)報告表篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，根據(jù)中央和省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。
按照干部管理權(quán)限，報告的人員為處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、本人從事或參與營利性活動，在企業(yè)或其它營利性組織中兼任職務(wù)和持股情況；
2、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房的情況；
3、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮品的情況；
4、本人及子女與國(境)外人員通婚情況；
5、配偶、子女及其配偶出國(境)留學(xué)、定居的情況；
6、本人及其配偶因私出國（境)和在國(境）外活動的情況；
7、配偶、子女及其配偶受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
8、配偶、子女及其配偶根據(jù)規(guī)定需要報告的有關(guān)從業(yè)及其變更情況；
9、除工資以外的大額收入，如：出書、兼職等收入；
11、本人認(rèn)為其他需要向組織報告的重大事項(xiàng)。
1、廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)受理處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)的報告，廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)情況。
2、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)事前請示批準(zhǔn)或報告人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，可以事前請示，但在事后應(yīng)將執(zhí)行情況按規(guī)定時間進(jìn)行一次報告。對需要答復(fù)的請示，受理報告的'部門應(yīng)認(rèn)真研究，在7日內(nèi)答復(fù)報告人，并做好答復(fù)記錄。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
3、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告表》應(yīng)由本人按要求如實(shí)填報。因特殊原因沒有填報的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。報告表的填寫，要具體明確。在報告事項(xiàng)內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項(xiàng)發(fā)生的時間、地點(diǎn)、簡要過程、涉及的主要人員、財務(wù)情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。
凡屬可以預(yù)見的報告內(nèi)容，報告人應(yīng)在事前10天報告；確因特殊情況無法事前報告的，須在事后一周內(nèi)履行補(bǔ)報手續(xù)。
1、報告人應(yīng)按時、如實(shí)地請示報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，并把執(zhí)行本制度的情況作為民主生活會自查和干部考核、民主評議時個人述職述廉的內(nèi)容，如實(shí)匯報，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。
2、報告人不按規(guī)定請示報告或不如實(shí)請示報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，在查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，責(zé)令其作出檢查、限期改正，必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評，涉及違紀(jì)的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
3、報告人報告時應(yīng)說明有關(guān)事項(xiàng)的時間、地點(diǎn)、資金來源及處理方法等主要內(nèi)容。
4、對報告人報告的內(nèi)容一般應(yīng)予保密。組織上認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在同級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部或本單位機(jī)關(guān)內(nèi)部予以公開。
5、廳紀(jì)委監(jiān)察室應(yīng)建立健全受理報告的登記、答復(fù)、審查等有關(guān)制度，明確受理報告的程序和方法，負(fù)責(zé)《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告表》的印制、發(fā)放、匯總等工作。
6、廳紀(jì)委監(jiān)察室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告的情況作為考核黨風(fēng)廉政建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
本制度由廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起施行。
個人重大事項(xiàng)報告表篇十五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報告的其他重大事項(xiàng)。
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
3、凡需要報告的重大事項(xiàng)由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。
6、報告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項(xiàng)由局務(wù)會會議研究確定。
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實(shí)報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
個人重大事項(xiàng)報告表篇十六
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)xxx和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，確保市和我鎮(zhèn)建設(shè)“平安鄒城”、“平安北宿”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定“全面建設(shè)小康社會”創(chuàng)造一個良好環(huán)境，鎮(zhèn)政府特向你單位下達(dá)二00四年度安全生產(chǎn)指令目標(biāo)：
一、完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和企、事業(yè)單位法定代表人為各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，確保職責(zé)到位、機(jī)構(gòu)到位、經(jīng)費(fèi)到位、安全監(jiān)督到位。
二、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，使職工受教育率達(dá)100%，特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%，持證上崗率達(dá)100%，師生受教育率達(dá)100%，農(nóng)民受教育率達(dá)95%以上，廠長（經(jīng)理）職業(yè)安全管理資格認(rèn)證率達(dá)95%以上。
三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除事故隱患。監(jiān)控重大危險源有硬措施，重大事故危險品登記報告率達(dá)100%，按期整改率達(dá)100%，整改期間安全防范保障落實(shí)率達(dá)100%，違法、違章不安全經(jīng)營項(xiàng)目取締率達(dá)100%，各單位必須有重大危險源和重大事故應(yīng)急救源預(yù)案。
四、杜絕重大事故發(fā)生。
1、杜絕因工傷死亡事故（企業(yè)職工千人死亡率控制在以內(nèi)，職工千人重傷率控制在內(nèi)）；
2、杜絕重大火災(zāi)事故（萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值火災(zāi)損失控制在2元以內(nèi)）；
3、杜絕重大交通安全事故；
4、杜絕重大建筑質(zhì)量安全事故；
5、杜絕民用爆炸物品重大安全事故；
6、杜絕非煤礦山重大安全事故；
7、杜絕鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備機(jī)械操作以及電力重大安全事故；
8、杜絕公用、民用危房、設(shè)施重大安全事故；
9、杜絕河道、水庫、魚塘等引起的重大安全事故；
10、杜絕食物、藥物、煤氣、液化氣等引起中毒重大安全事故。
五、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故報告制度。發(fā)生職工傷亡事故、重大火災(zāi)事故和道路交通死亡重大事故，在8小時內(nèi)報告鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員及有關(guān)部門，事故統(tǒng)計報告及時準(zhǔn)確率達(dá)100%，事故按期結(jié)案率達(dá)100%。
六、各部門、企業(yè)、村莊、新、改擴(kuò)建項(xiàng)目履行建設(shè)“三同時”并報鎮(zhèn)安委會、由鎮(zhèn)安委會申報省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查批準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)控制在年度指令目標(biāo)以內(nèi)的，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵，對因安全管理松懈、責(zé)任不落實(shí)、安全防范和監(jiān)管措施不力、未完成指令目標(biāo)或隱瞞事故、拖延不報、謊報情況的，按照重、特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)給予行政處分和處罰，構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。
年度目標(biāo)執(zhí)行時間
二00四年元月一日至二00四年十二月三十一日
北宿鎮(zhèn)人民政府
個人重大事項(xiàng)報告表篇十七
年初基于20xx年預(yù)算執(zhí)行情況及20xx年收支政策的初步判斷，預(yù)計20xx年上級補(bǔ)助收入145979萬元，比上年減少9694萬元，下降6.2%。主要是20xx年上級轉(zhuǎn)移支付中包含有政法系統(tǒng)大案要案補(bǔ)助、規(guī)范津補(bǔ)貼補(bǔ)助、省國道大修補(bǔ)助等一次性轉(zhuǎn)移支付收入，20xx年不作預(yù)計。同時，考慮到轉(zhuǎn)移支付制度改革因素，民生方面投入將加大一般性轉(zhuǎn)移支付安排，減少專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付安排，對教育、環(huán)保、農(nóng)林水等專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付收入做減少預(yù)測。
根據(jù)國發(fā)[20xx]43號文件的要求和規(guī)定，融資平臺政府融資功能被剝離，地方政府舉借新債須通過省級政府統(tǒng)一發(fā)行新增債券的方式進(jìn)行，由于省級政府發(fā)行債券的總額、分配地方份額及債券種類（一般債券和專項(xiàng)債券）年初無法預(yù)計，因此年初預(yù)算沒有安排當(dāng)年政府舉債額度，一般公共預(yù)算和政府性基金預(yù)算均沒有安排此項(xiàng)收入，待年中省級政府確定分配額度后納入預(yù)算調(diào)整。
20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排3974.7萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)下降29.9%，其中：公務(wù)接待費(fèi)1302.18萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)下降15.94%，因公出國出境經(jīng)費(fèi)131.09萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)下降39.24%，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)2222.93萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)下降37.19%，公務(wù)用車購置經(jīng)費(fèi)318.5萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)下降13.09%。
個人重大事項(xiàng)報告表篇一
為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長能夠及時準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、重大事項(xiàng)包括：
（一）對外事項(xiàng)
1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
（二）內(nèi)部事項(xiàng)
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報當(dāng)月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會團(tuán)體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項(xiàng)報告的形式分三種：當(dāng)面報告、電話報告和書面報告。
2、重大事項(xiàng)報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進(jìn)行書面或口頭匯報。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領(lǐng)導(dǎo)?？上扔秒娫捒陬^報告，然后再補(bǔ)報文字報告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時進(jìn)行續(xù)報。
4、屬事前報告的，報告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的.時間、內(nèi)容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內(nèi)容應(yīng)報告該事項(xiàng)發(fā)生的時間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。
三、責(zé)任追究
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴(kuò)大（縮小）事態(tài)進(jìn)行虛報以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
個人重大事項(xiàng)報告表篇二
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，依據(jù)《基金會管理?xiàng)l例》和本基金會《章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條本基金會重大事項(xiàng)包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、創(chuàng)辦實(shí)體、黨組織建設(shè)、突發(fā)事件、涉外交往活動及違法受處分等。
第三條本基金會換屆，須事先將擬任法定代表人及負(fù)責(zé)人候選人名單報送業(yè)務(wù)主管單位審定；理事會換屆結(jié)束后30日內(nèi)報登記管理機(jī)關(guān)備案。
第四條本基金會名稱、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動地域、法定代表人、注冊資金、業(yè)務(wù)主管單位等發(fā)生變化，應(yīng)事先報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，事后30日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)。
第五條本基金會在全國范圍內(nèi)或國外公開募集基金募集活動，應(yīng)當(dāng)在開展公開募捐活動的10日前將募捐方案報送登記管理機(jī)關(guān)備案。
第六條本基金會黨的組織形式或黨的負(fù)責(zé)人發(fā)生變更，應(yīng)及時向上級黨組織報告。
第七條設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)或創(chuàng)辦實(shí)體，應(yīng)經(jīng)本基金會理事會討論通過，制作會議紀(jì)要，妥善保存原始資料。
第八條本基金會的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動的，應(yīng)及時向登記管理機(jī)關(guān)報告，并積極協(xié)助有關(guān)部門查處。
第九條本基金會發(fā)生人員傷亡、財產(chǎn)嚴(yán)重受損等突發(fā)事件，應(yīng)及時向登記管理機(jī)關(guān)報告。
第十條本基金會的活動因違反有關(guān)國家法律、法規(guī)，被有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處罰的，應(yīng)在被處罰后一周內(nèi)將有關(guān)情況書面報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)。
第十一條本制度由本基金會負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自理事會會議審議通過后施行。
個人重大事項(xiàng)報告表篇三
領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了20年。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴(kuò)大，申報事項(xiàng)大幅細(xì)化，瞞報誤報也面臨著更嚴(yán)厲的懲處。
自中央八項(xiàng)規(guī)定之后，*問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的*現(xiàn)象，小官巨腐、能人*、帶病提拔每一種*問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度實(shí)施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項(xiàng)，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項(xiàng)制度必定會成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。
個人事項(xiàng)申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚，黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了*傾向，治理了*問題，深值百姓期待。
個人重大事項(xiàng)報告表篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)管理工作，確保學(xué)院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項(xiàng)，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實(shí)責(zé)任，有效預(yù)防、及時控制和果斷處置各類事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
二、報告原則
重大事項(xiàng)報告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時上報、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報告制度。
三、工作職責(zé)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)報告責(zé)任制。
(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負(fù)責(zé)人是重大事項(xiàng)報告第一責(zé)任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)；凡重大問題本級無權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級上報；特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項(xiàng)，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長、宿管科長、班級輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點(diǎn)，第一時間掌握重大事項(xiàng)線索，第一時間上報上一級領(lǐng)導(dǎo)或直接上報學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。
(四)各系（部）學(xué)生會干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對重大事項(xiàng)及時向輔導(dǎo)員報告，擴(kuò)大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報告范圍
凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項(xiàng)都在報告范圍之內(nèi)。主要包括四個方面：
(一)意識類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學(xué)事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級有關(guān)部門通報批評的；
6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動、色情、迷信等宣傳活動的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報告。
五、報告要求
(一)報告時限
重大事項(xiàng)要在第一時間電話報告，2小時內(nèi)補(bǔ)文字報告。
2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子報告；
3.事故責(zé)任單位要在2小時內(nèi)形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，及時收集輿情，密切掌握發(fā)展動態(tài)，做好重大事項(xiàng)資料的存檔。
(二)報告內(nèi)容
1.報告內(nèi)容要簡明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時間、地點(diǎn)、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報告。
2.在信息報告工作中，必須嚴(yán)格書面報告工作制度。書面報告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
六、責(zé)任認(rèn)定與追究
對重大事項(xiàng)瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
個人重大事項(xiàng)報告表篇五
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項(xiàng):
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
四、報告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。重大事項(xiàng)報告制度。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也能夠事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的資料，一般應(yīng)保密。重大事項(xiàng)報告制度。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實(shí)報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。
個人重大事項(xiàng)報告表篇六
為了進(jìn)一步對加強(qiáng)各協(xié)會開展活動的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項(xiàng)報告制度。
一、重大事項(xiàng)定義范圍
本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報要求
1、各協(xié)會舉辦活動前，應(yīng)向文聯(lián)提交活動方案并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報。
2、申請中應(yīng)當(dāng)說明活動的目的、方式、人數(shù)、時間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。
4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應(yīng)及時告知文聯(lián)，并及時通知預(yù)定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則
1、各協(xié)會組織重大活動務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據(jù)“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡重大活動各協(xié)會應(yīng)制定活動相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，活動的主辦協(xié)會及其負(fù)責(zé)人對活動全過程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。
本制度自公布之日起執(zhí)行
二一三年七月十日
個人重大事項(xiàng)報告表篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份
檢討書
，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ)，所以組織一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)個人情況上報制度的重要*?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀(jì)律。
通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項(xiàng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項(xiàng)制度必定會成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到，這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項(xiàng)作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而*醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，以后工作會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保*此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散，沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補(bǔ)牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度，不光是做到應(yīng)報事項(xiàng)不遲報漏報，在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動來踐行我今天所做下的保*。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!
再次誠摯向您檢討!
個人重大事項(xiàng)報告表篇八
1、領(lǐng)導(dǎo)干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資建房，要事先提出申請，報告縣紀(jì)委，按規(guī)定審批。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬、子女戶口變更（除隨軍、招生、婚嫁等“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口遷往異地外），應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部申報。
3、因家庭特殊困難，確需借公款2000元以上且時間超過6個月以上的，應(yīng)向縣紀(jì)委申報。
4、直系親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況，個人及其直系親屬涉及重大民事糾紛的.，應(yīng)向縣紀(jì)委報告。
5、本人因私出國（境）和在國外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，應(yīng)向縣委組織部報告。
6、經(jīng)縣計生委批準(zhǔn)生育第二胎的，應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
7、因工作需要在各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體兼職的，應(yīng)向縣委組織部申報批準(zhǔn)（但不得兼職兼薪）。配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員的情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
8、每半年填報一次《黨政機(jī)關(guān)副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》及《縣直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》。
9、本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部及時報告。
10、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項(xiàng)，也可報告。
中共xx縣委
20xx年四月十四日
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個人重大事項(xiàng)報告表篇九
20**年，我處堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，，以制度建設(shè)為核心，以廉潔從政為重點(diǎn)，將領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)內(nèi)作為重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保了制度落實(shí)，監(jiān)督到位?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
一、基本情況
沒有子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居;
沒有領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國(境)和在國(境)外活動;
沒有出現(xiàn)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪;
沒有配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。領(lǐng)導(dǎo)干部個人堅持自覺按照《規(guī)定》要求，按時報告?zhèn)€人的重大事項(xiàng)情況，沒有漏報、瞞報現(xiàn)象。
二、主要做法
一是抓學(xué)習(xí),確保思想認(rèn)識到位。
在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子注意通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和個人自學(xué)等方式，認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)定、制度和辦法，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了全體領(lǐng)導(dǎo)成員的思想，提高了認(rèn)識。深刻認(rèn)識到，嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定》，是從制度上加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)都具有十分重要的意義。通過教育學(xué)習(xí)，全體領(lǐng)導(dǎo)成員遵守規(guī)定的自覺性得到明顯加強(qiáng)。
二是抓落實(shí)，確?！兑?guī)定》執(zhí)行到位。
為了維護(hù)《規(guī)定》的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，處領(lǐng)導(dǎo)班子把報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)同班子成員民主生活會相結(jié)合，同領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合，同各項(xiàng)考核相結(jié)合，特別在人事考試、職稱評定、人員招聘、招公等熱點(diǎn)、敏感工作中，班子成員之間能夠相互提醒，互相誡勉，無論是主要領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)，都能自覺向黨組織匯報，自覺接受全體干部職工的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每年兩次如實(shí)向上級組織填報個人重大事項(xiàng)變化情況。
今年，在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，開展“廉潔從政，執(zhí)政為民”主題活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔從政”警示教育活動過程中，領(lǐng)導(dǎo)成員都能自覺把個人執(zhí)行《規(guī)定》列為對照檢查內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾。
三是抓職能，確保責(zé)任落實(shí)到位。
充分發(fā)揮紀(jì)檢、人事部門的職能作用，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)成員家庭狀況、八小時外生活情況的了解，強(qiáng)化了的教育職能、監(jiān)督職能，采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，杜絕了漏報、不報等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、下步打算
今后，我處將按黨組和駐局紀(jì)檢組的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加大對《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定》的執(zhí)行力度，從講政治的高度，深刻認(rèn)識執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性，始終不一地把執(zhí)行《規(guī)定》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以廉政建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)人事工作的高質(zhì)量。
個人重大事項(xiàng)報告表篇十
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報告制度，使人人明確職責(zé)，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告資料
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成狀況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；
3、下級請示、報告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成狀況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；
7、需要報告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報告程序和要求
個人重大事項(xiàng)報告表篇十一
一、需要報告的事項(xiàng)：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議狀況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;
5、部門單位理解有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;
11、其他應(yīng)報告的重大事項(xiàng)。
二、報告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報制度。直接職責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即將狀況向負(fù)責(zé)人報告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接職責(zé)人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎勵。
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的;
3、有意拖延報告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
個人重大事項(xiàng)報告表篇十二
根據(jù)紀(jì)委的要求，我從黨性、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面對照標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，分析自己，給自己畫畫像。情況如下：
第一，政治思想。
堅定的政治立場和強(qiáng)烈的黨性觀念。習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告中提出，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔和重用牢固樹立四個意識和四個自信，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威，全面貫徹黨的理論、路線、方針、政策，忠誠廉潔的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理念，貫徹黨的政策方針，看清自己的角色定位。我不僅是黨的路線、方針、政策的傳達(dá)者，也是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實(shí)增強(qiáng)四個意識，堅決做到兩個維護(hù)，自覺跟上以習(xí)近平同志為核心的黨中央，把四個意識和兩個維護(hù)作為一面鏡子，作為檢驗(yàn)和衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，真正體現(xiàn)和落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作中。
第二，紀(jì)律作風(fēng)。
時刻嚴(yán)于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識強(qiáng)，能時刻嚴(yán)格要求自己，時刻自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作中，堅決杜絕奢侈浪費(fèi)，對主管部門、親屬及周邊工作人員做出嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。始終對照七有之檢查自己，堅持不做任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不相信謠言，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下屬服從上級，個人服從組織。
第三，工作履職。
干練果斷，工作效果明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，作為女同志和基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持聽取上下級的不同意見，善于發(fā)揮團(tuán)隊的整體作用。本人曾在多個崗位工作，工作思路清晰，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，迅速進(jìn)入角色，找到工作重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。
第四，存在的問題。
學(xué)習(xí)不夠深入，管理方法稍差。第一，理論學(xué)習(xí)不夠緊，
查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與實(shí)際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實(shí)。二是管理的嚴(yán)格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護(hù)犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實(shí)施時，時有憑經(jīng)驗(yàn)辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思路有待加強(qiáng)。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標(biāo)準(zhǔn)，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀(jì)法規(guī)，畫好嚴(yán)以修身的自律像；對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實(shí)干像；對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
個人重大事項(xiàng)報告表篇十三
關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施方案》的通知區(qū)屬各單位：2月8日，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告查核結(jié)果處理辦法》（簡稱“兩項(xiàng)法規(guī)”），對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)明確了新規(guī)定、做出了新部署、提出了新要求。隨后，中央組織部開辦了專題培訓(xùn)班，市委組織部召開了培訓(xùn)部署會，按照“兩項(xiàng)法規(guī)”對領(lǐng)導(dǎo)干部開展20xx年度個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作進(jìn)行了部署，并明確了相關(guān)政策解釋。根據(jù)中央、市委的要求部署，區(qū)委制定了《xx區(qū)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照方案認(rèn)真開展工作，并嚴(yán)格落實(shí)以下工作要求。
1.全面提高認(rèn)識。
“兩項(xiàng)法規(guī)”是全面從嚴(yán)治黨制度體系的重要組成部分，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩項(xiàng)法規(guī)”、按照要求如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，體現(xiàn)黨員干部對黨忠誠老實(shí)，事關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)，事關(guān)黨員干部的政治生命。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，班子要拿出專門時間學(xué)習(xí)研讀，確保思想到位、認(rèn)識到位、理解到位、落實(shí)到位。
2.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合我區(qū)“全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)年”的.要求，認(rèn)真抓好“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)貫徹和20xx年度個人有關(guān)事項(xiàng)報告填報工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)貫徹“兩項(xiàng)法規(guī)”承擔(dān)主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)本單位填報工作；班子主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要帶頭示范、走在前面，并督促指導(dǎo)干部如實(shí)填報；全體填報干部對本人填報承擔(dān)主體責(zé)任和直接責(zé)任，必須按照實(shí)際情況如實(shí)認(rèn)真填報；組織人事部門承擔(dān)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督責(zé)任，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，確保按照“兩項(xiàng)法規(guī)”規(guī)范履行職責(zé)。
3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各單位要嚴(yán)格按照中央、市委、區(qū)委部署，依據(jù)“兩項(xiàng)法規(guī)”組織開展本單位填報工作，做到周密部署、嚴(yán)密組織、扎實(shí)推進(jìn)，準(zhǔn)確把握法規(guī)條文，確保填報范圍內(nèi)的干部全部進(jìn)行填報，不得發(fā)生遺漏。在正科級干部選拔任用過程中，也要嚴(yán)格執(zhí)行“兩項(xiàng)法規(guī)”，組織開展填報個人有關(guān)事項(xiàng)。
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致填報。
各單位要采取有效措施，提升“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)成效，確保每名填報的干部都能夠準(zhǔn)確把握填報規(guī)范，認(rèn)真細(xì)致填報。有關(guān)工作人員要做好政策解讀，對政策把握不準(zhǔn)的，及時與區(qū)委組織部溝通，明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，保證填報質(zhì)量。
中共xx市xx區(qū)委組織部
20xx年3月17日
個人重大事項(xiàng)報告表篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，根據(jù)中央和省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。
按照干部管理權(quán)限，報告的人員為處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、本人從事或參與營利性活動，在企業(yè)或其它營利性組織中兼任職務(wù)和持股情況；
2、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房的情況；
3、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮品的情況；
4、本人及子女與國(境)外人員通婚情況；
5、配偶、子女及其配偶出國(境)留學(xué)、定居的情況；
6、本人及其配偶因私出國（境)和在國(境）外活動的情況；
7、配偶、子女及其配偶受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
8、配偶、子女及其配偶根據(jù)規(guī)定需要報告的有關(guān)從業(yè)及其變更情況；
9、除工資以外的大額收入，如：出書、兼職等收入；
11、本人認(rèn)為其他需要向組織報告的重大事項(xiàng)。
1、廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)受理處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)的報告，廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)情況。
2、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)事前請示批準(zhǔn)或報告人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，可以事前請示，但在事后應(yīng)將執(zhí)行情況按規(guī)定時間進(jìn)行一次報告。對需要答復(fù)的請示，受理報告的'部門應(yīng)認(rèn)真研究，在7日內(nèi)答復(fù)報告人，并做好答復(fù)記錄。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
3、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告表》應(yīng)由本人按要求如實(shí)填報。因特殊原因沒有填報的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。報告表的填寫，要具體明確。在報告事項(xiàng)內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項(xiàng)發(fā)生的時間、地點(diǎn)、簡要過程、涉及的主要人員、財務(wù)情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。
凡屬可以預(yù)見的報告內(nèi)容，報告人應(yīng)在事前10天報告；確因特殊情況無法事前報告的，須在事后一周內(nèi)履行補(bǔ)報手續(xù)。
1、報告人應(yīng)按時、如實(shí)地請示報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，并把執(zhí)行本制度的情況作為民主生活會自查和干部考核、民主評議時個人述職述廉的內(nèi)容，如實(shí)匯報，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。
2、報告人不按規(guī)定請示報告或不如實(shí)請示報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，在查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，責(zé)令其作出檢查、限期改正，必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評，涉及違紀(jì)的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
3、報告人報告時應(yīng)說明有關(guān)事項(xiàng)的時間、地點(diǎn)、資金來源及處理方法等主要內(nèi)容。
4、對報告人報告的內(nèi)容一般應(yīng)予保密。組織上認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在同級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部或本單位機(jī)關(guān)內(nèi)部予以公開。
5、廳紀(jì)委監(jiān)察室應(yīng)建立健全受理報告的登記、答復(fù)、審查等有關(guān)制度，明確受理報告的程序和方法，負(fù)責(zé)《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告表》的印制、發(fā)放、匯總等工作。
6、廳紀(jì)委監(jiān)察室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告的情況作為考核黨風(fēng)廉政建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
本制度由廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起施行。
個人重大事項(xiàng)報告表篇十五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報告的其他重大事項(xiàng)。
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
3、凡需要報告的重大事項(xiàng)由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。
6、報告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項(xiàng)由局務(wù)會會議研究確定。
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實(shí)報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
個人重大事項(xiàng)報告表篇十六
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)xxx和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，確保市和我鎮(zhèn)建設(shè)“平安鄒城”、“平安北宿”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定“全面建設(shè)小康社會”創(chuàng)造一個良好環(huán)境，鎮(zhèn)政府特向你單位下達(dá)二00四年度安全生產(chǎn)指令目標(biāo)：
一、完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和企、事業(yè)單位法定代表人為各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，確保職責(zé)到位、機(jī)構(gòu)到位、經(jīng)費(fèi)到位、安全監(jiān)督到位。
二、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，使職工受教育率達(dá)100%，特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%，持證上崗率達(dá)100%，師生受教育率達(dá)100%，農(nóng)民受教育率達(dá)95%以上，廠長（經(jīng)理）職業(yè)安全管理資格認(rèn)證率達(dá)95%以上。
三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除事故隱患。監(jiān)控重大危險源有硬措施，重大事故危險品登記報告率達(dá)100%，按期整改率達(dá)100%，整改期間安全防范保障落實(shí)率達(dá)100%，違法、違章不安全經(jīng)營項(xiàng)目取締率達(dá)100%，各單位必須有重大危險源和重大事故應(yīng)急救源預(yù)案。
四、杜絕重大事故發(fā)生。
1、杜絕因工傷死亡事故（企業(yè)職工千人死亡率控制在以內(nèi)，職工千人重傷率控制在內(nèi)）；
2、杜絕重大火災(zāi)事故（萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值火災(zāi)損失控制在2元以內(nèi)）；
3、杜絕重大交通安全事故；
4、杜絕重大建筑質(zhì)量安全事故；
5、杜絕民用爆炸物品重大安全事故；
6、杜絕非煤礦山重大安全事故；
7、杜絕鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備機(jī)械操作以及電力重大安全事故；
8、杜絕公用、民用危房、設(shè)施重大安全事故；
9、杜絕河道、水庫、魚塘等引起的重大安全事故；
10、杜絕食物、藥物、煤氣、液化氣等引起中毒重大安全事故。
五、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故報告制度。發(fā)生職工傷亡事故、重大火災(zāi)事故和道路交通死亡重大事故，在8小時內(nèi)報告鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員及有關(guān)部門，事故統(tǒng)計報告及時準(zhǔn)確率達(dá)100%，事故按期結(jié)案率達(dá)100%。
六、各部門、企業(yè)、村莊、新、改擴(kuò)建項(xiàng)目履行建設(shè)“三同時”并報鎮(zhèn)安委會、由鎮(zhèn)安委會申報省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查批準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)控制在年度指令目標(biāo)以內(nèi)的，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵，對因安全管理松懈、責(zé)任不落實(shí)、安全防范和監(jiān)管措施不力、未完成指令目標(biāo)或隱瞞事故、拖延不報、謊報情況的，按照重、特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)給予行政處分和處罰，構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。
年度目標(biāo)執(zhí)行時間
二00四年元月一日至二00四年十二月三十一日
北宿鎮(zhèn)人民政府
個人重大事項(xiàng)報告表篇十七
年初基于20xx年預(yù)算執(zhí)行情況及20xx年收支政策的初步判斷，預(yù)計20xx年上級補(bǔ)助收入145979萬元，比上年減少9694萬元，下降6.2%。主要是20xx年上級轉(zhuǎn)移支付中包含有政法系統(tǒng)大案要案補(bǔ)助、規(guī)范津補(bǔ)貼補(bǔ)助、省國道大修補(bǔ)助等一次性轉(zhuǎn)移支付收入，20xx年不作預(yù)計。同時，考慮到轉(zhuǎn)移支付制度改革因素，民生方面投入將加大一般性轉(zhuǎn)移支付安排，減少專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付安排，對教育、環(huán)保、農(nóng)林水等專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付收入做減少預(yù)測。
根據(jù)國發(fā)[20xx]43號文件的要求和規(guī)定，融資平臺政府融資功能被剝離，地方政府舉借新債須通過省級政府統(tǒng)一發(fā)行新增債券的方式進(jìn)行，由于省級政府發(fā)行債券的總額、分配地方份額及債券種類（一般債券和專項(xiàng)債券）年初無法預(yù)計，因此年初預(yù)算沒有安排當(dāng)年政府舉債額度，一般公共預(yù)算和政府性基金預(yù)算均沒有安排此項(xiàng)收入，待年中省級政府確定分配額度后納入預(yù)算調(diào)整。
20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排3974.7萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)下降29.9%，其中：公務(wù)接待費(fèi)1302.18萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)下降15.94%，因公出國出境經(jīng)費(fèi)131.09萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)下降39.24%，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)2222.93萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)下降37.19%，公務(wù)用車購置經(jīng)費(fèi)318.5萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)下降13.09%。