報(bào)告需要根據(jù)不同的受眾和目的進(jìn)行針對性的調(diào)整和優(yōu)化。在表達(dá)觀點(diǎn)和論據(jù)時(shí)，要注意語言的準(zhǔn)確性和邏輯的嚴(yán)密性，避免含糊和模糊的表達(dá)。通過閱讀這些報(bào)告，我們不僅可以擴(kuò)展知識(shí)面，還可以培養(yǎng)批判性思維和分析能力。
自檢自查報(bào)告工作不足篇一
縣國土局根據(jù)《小城鎮(zhèn)及農(nóng)村情況調(diào)查提綱》要求，研究安排由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，組織用地股、縣統(tǒng)征辦人員參加，到柳樹、金華等國家、省級試點(diǎn)小城鎮(zhèn)，與試點(diǎn)小城鎮(zhèn)的分管國土的鎮(zhèn)長、國土所長和相關(guān)人員一起，通過座談;查找資料;匯總數(shù)據(jù)，基本弄清了有關(guān)現(xiàn)狀和問題，主要情況是：
自20xx年貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于擴(kuò)大我省小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)的實(shí)施意見的通知》(川委辦發(fā)[20xx]28號(hào))、省國土資源廳《關(guān)于加強(qiáng)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)用地管理促進(jìn)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的通知》(川國土資發(fā)[20xx]22號(hào))以來，土地優(yōu)惠政策落實(shí)到了我縣8個(gè)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)，產(chǎn)生了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用，加快發(fā)展了我縣國家級試點(diǎn)鎮(zhèn)柳樹、省級試點(diǎn)鎮(zhèn)金華、廣興、金家、仁和、太乙、洋溪、復(fù)興。主要體現(xiàn)在：
(一)200畝建設(shè)用地指標(biāo)全部到位。如柳樹鎮(zhèn)20xx年以來城鎮(zhèn)發(fā)展共占用土地409畝，用夠了200畝指標(biāo)。金華等鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)經(jīng)省政府批準(zhǔn)，分期使用;金華鎮(zhèn)現(xiàn)實(shí)際使用60余畝指標(biāo)。這些指標(biāo)的使用一是貫徹了保護(hù)基本農(nóng)田的原則，在土地利用總體規(guī)劃指導(dǎo)下，只能占用劣質(zhì)地、非耕地，如柳樹鎮(zhèn)就使用了劣質(zhì)地和非耕地247畝。二是按項(xiàng)目審批節(jié)約用地，沒有出現(xiàn)囤積和閑置土地情況。
(二)認(rèn)真開展了土地整理，大力開展舊城、舊村改造。土地整理后做了非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地與新增耕地的動(dòng)太平衡。金華鎮(zhèn)大力進(jìn)行舊城改造、少占耕地，現(xiàn)已進(jìn)行了前期舊城改造。金華鎮(zhèn)的九壩造地列入了國土資源部的全國示范范圍，經(jīng)省廳驗(yàn)收新增耕地3360余畝。今年又配合縣局進(jìn)行陡磨子村土地整理，新增耕地410畝，工程將年底前完工。
(三)土地的有償收益按政策返回試點(diǎn)城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，地價(jià)顯著上升。新增建設(shè)用地收益返回柳樹鎮(zhèn)120余萬元，全部用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。柳樹鎮(zhèn)中心街、花園大街等處土地價(jià)格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。
各試點(diǎn)城鎮(zhèn)以出讓土地、劃撥土地的方式以地生財(cái)，收取了土地出讓金留鎮(zhèn)70%，增強(qiáng)了財(cái)政實(shí)力，擴(kuò)大了招商引資。如金華鎮(zhèn)招商引進(jìn)港發(fā)餅業(yè)租地100畝，投資1500多萬元;華西硅業(yè)投資3000萬元，產(chǎn)值將上億元;金磅公司投資1000多萬元，產(chǎn)值達(dá)5000萬元。同時(shí)引進(jìn)抗州老板，改建了頻臨倒閉破產(chǎn)的華山絲廠。
一是對農(nóng)民的補(bǔ)償安置費(fèi)用全部現(xiàn)金支付到位，依法維護(hù)失地農(nóng)民的合法補(bǔ)助收益。二是地理加大對失地農(nóng)民的電工、縫紉、管道、餐飲等技能培訓(xùn)，改靠拼體力掙錢為憑技術(shù)掙錢，多輸出技能工增加勞動(dòng)附加值。三是動(dòng)員、鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加社區(qū)社保，對符合條件的全征社農(nóng)民老小實(shí)行農(nóng)轉(zhuǎn)非后進(jìn)行社區(qū)低保，使他們有穩(wěn)定的生活來源。四是在項(xiàng)目開發(fā)、街道開發(fā)中預(yù)留一定的商業(yè)門面給失地農(nóng)民建設(shè)。通過自主經(jīng)營或從事二、三產(chǎn)業(yè)或租賃門面獲取生活來源。五是鼓勵(lì)有技術(shù)、有實(shí)力的農(nóng)民能人帶頭興辦實(shí)業(yè)，發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先吸收和帶動(dòng)失地農(nóng)民就業(yè)。六是拆遷戶基本全部做到了拆遷還房。例如柳樹鎮(zhèn)共拆遷470多戶，貨幣安置110戶，統(tǒng)拆統(tǒng)建安置323戶，自拆自建安置37戶。
(一)利用調(diào)整土地利用總體規(guī)劃的契機(jī)，將城鎮(zhèn)加快發(fā)展今后需用的土地，盡快調(diào)出基本農(nóng)田區(qū)域調(diào)入城鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃預(yù)留地，創(chuàng)造用地依法報(bào)批條件。
(二)加大試點(diǎn)鎮(zhèn)經(jīng)營土地力度，進(jìn)一步做好經(jīng)營性土地、改變用途土地招拍掛出讓，增加土地收益。
(三)根據(jù)當(dāng)前試點(diǎn)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況，充分利用土地優(yōu)惠政策分批次尚可使用的建設(shè)用地指標(biāo)，打好土地牌。
(四)擴(kuò)大招商引資力度，做好以地生財(cái)這篇文章，加培植經(jīng)濟(jì)生長點(diǎn)。
(五)深入進(jìn)行試點(diǎn)城鎮(zhèn)土地政策調(diào)研，千方百計(jì)爭取上級國土資源部門政策，盡最大能力解決具體土地問題。
自檢自查報(bào)告工作不足篇二
鄉(xiāng)勞保所在xx縣人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀勞動(dòng)和社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)，開辦就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作，均取得一定成效。
1、我鄉(xiāng)行政事業(yè)單位、自收自支單位等職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)均按時(shí)足額的繳納，使我鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。
2、鐘山鄉(xiāng)20xx年新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，黨委政府結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，上半年已經(jīng)開始部署，為確保全年新農(nóng)保工作的順利完成，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)抵押制度，截至10月25日，全鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)14570人，參保和續(xù)保11546人，收取保費(fèi)1179500元，現(xiàn)有 3388名老人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金2439360元。
3、全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)600余人。
4、開辦農(nóng)村電器設(shè)備安裝和建筑工培訓(xùn)各一期，學(xué)員達(dá)500余人，發(fā)放《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊》250本。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
今年，我鄉(xiāng)根據(jù)勞保所的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整了勞保所的工作人員，鄉(xiāng)政府與各村居委會(huì)和有關(guān)部門簽訂責(zé)任書，細(xì)化分解任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督查。同時(shí)，積極開展輿論宣傳。充分利用會(huì)議、公開欄、黑板報(bào)等形式，深入開展宣傳工作，不斷增強(qiáng)了干部的工作積極性和人民群眾的主動(dòng)性，為工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)。
2、扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)保工作
今年是開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作的第三年，我鄉(xiāng)繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策及文件精神，堅(jiān)持把此項(xiàng)工作擺在突出位置，在抓好組織實(shí)施的同時(shí)全面廣泛深入地宣傳政策，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾提高意識(shí)，提高參加新農(nóng)保的積極性。同時(shí)采取有效的措施，做到三個(gè)“明確”，即：明確目標(biāo)任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確時(shí)間進(jìn)度，保證各個(gè)環(huán)節(jié)工作落到實(shí)處。
3、繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保和續(xù)費(fèi)工作
進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大宣傳力度，充分引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大居民的參保積極性，真正做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策深入人心。
4、認(rèn)真開展各項(xiàng)常規(guī)工作
按時(shí)、按質(zhì)、按量完成主管部門的統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送，完成各類業(yè)務(wù)電子臺(tái)賬，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)新農(nóng)保協(xié)管員的管理，制訂各類制度，考核辦法，指導(dǎo)和督促新農(nóng)保協(xié)管員切實(shí)履行工作職責(zé)，按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委政府安排的中心工作和其它工作。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)
提高我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
2、加大新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度，動(dòng)員符合條件的人員積極參保，確保目標(biāo)任務(wù)完成。
3、充分發(fā)揮新農(nóng)保協(xié)管員的作用，積極開展新農(nóng)保工作。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障所自身建設(shè)
以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”入手，一方面要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；另一方面要建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范各項(xiàng)檔案管理，確保各項(xiàng)報(bào)表做到資料齊全，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。工作上熱情周到，主動(dòng)為服務(wù)對象排憂解難，樹立文明服務(wù)形象，把“永恒的關(guān)愛、真誠的服務(wù)”這一宗旨落到實(shí)處。
自檢自查報(bào)告工作不足篇三
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦控?zé)煿ぷ鞯囊螅?月11日我局對所轄場所開展了控?zé)煿ぷ鞯淖圆樽约m工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《×××市控?zé)煑l例》，為了提高社區(qū)辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，對我局所轄場所積極開展控?zé)煿ぷ鳌？責(zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不在公共場所吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺剩欢峭ㄟ^利用座談會(huì)、講座、宣傳欄等形式對干部職工進(jìn)行控?zé)熜麄?，干部職工控?zé)煹乃枷胝J(rèn)識(shí)得到明顯提高，吸煙人數(shù)明顯下降；三是辦公環(huán)境得到明顯改善，每個(gè)職工都能較好地履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等場所設(shè)立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。
2月18日，我局開展了對所屬技工學(xué)校的控?zé)焾?zhí)法行動(dòng)，未有發(fā)現(xiàn)違反《×××市控制吸煙條例》的相關(guān)情況。
我區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個(gè)別部門對控?zé)煿ぷ鞑粔蛑匾?，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓控?zé)煿ぷ鞯囊庾R(shí)不強(qiáng)。在今后的控?zé)煿ぷ髦?，我局將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ?，為?chuàng)建文明城市作出貢獻(xiàn)。
自檢自查報(bào)告工作不足篇四
自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動(dòng)以來，我院制定了一系列的工作計(jì)劃和制度，通過健康教育主題會(huì)、院職工會(huì)議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識(shí)，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙，禁煙意識(shí)增強(qiáng)?，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報(bào)告如下：
為促進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組, 院長任組長，xx、xx任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時(shí)，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個(gè)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
充分利用健康教育主題會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識(shí)，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被動(dòng)吸煙”人群的健康意識(shí)、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ?。將控?zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч?。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎(jiǎng)懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為30元，扣績效考核1分；以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會(huì)被記入控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲記錄表，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)200元。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動(dòng)以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會(huì)吸煙人士對煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦控?zé)煿ぷ鞯囊螅?月11日我局對所轄場所開展了控?zé)煿ぷ鞯淖圆樽约m工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx市控?zé)煑l例》，為了提高社區(qū)辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，對我局所轄場所積極開展控?zé)煿ぷ?。控?zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不在公共場所吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺?；二是通過利用座談會(huì)、講座、宣傳欄等形式對干部職工進(jìn)行控?zé)熜麄?，干部職工控?zé)煹乃枷胝J(rèn)識(shí)得到明顯提高，吸煙人數(shù)明顯下降；三是辦公環(huán)境得到明顯改善，每個(gè)職工都能較好地履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等場所設(shè)立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。
2月18日，我局開展了對所屬技工學(xué)校的控?zé)焾?zhí)法行動(dòng)，未有發(fā)現(xiàn)違反《xxx市控制吸煙條例》的相關(guān)情況。
我區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個(gè)別部門對控?zé)煿ぷ鞑粔蛑匾?，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓控?zé)煿ぷ鞯囊庾R(shí)不強(qiáng)。在今后的控?zé)煿ぷ髦?，我局將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ?，為?chuàng)建文明城市作出貢獻(xiàn)。
自檢自查報(bào)告工作不足篇五
自查報(bào)告范文
工會(huì)工作自檢自查報(bào)告 一年來，工會(huì)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能?，F(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下：
一、工作開展情況 （一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全兩級工會(huì)組織。
自工會(huì)成立了各管理所工會(huì)分會(huì)后，又先后成立了分公司機(jī)關(guān)工會(huì)分會(huì)及服務(wù)區(qū)工會(huì)分會(huì)，并吸納新會(huì)員100余人進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，完善各級工會(huì)職能機(jī)構(gòu)，有力地促進(jìn)分公司工會(huì)工作的深入開展。努力增強(qiáng)自身活力。并認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使分公司工會(huì)按章有序的高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
（二）堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，分公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì)，傾聽干部職工對我局工作的意見和建議，布置分公司、管理所、收費(fèi)站三級“政務(wù)公開”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開公司各種文件精神。政務(wù)公開使職工對公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力，使分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了 公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
9月，又對全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢，確保大家身體健康，安心投入工作。同時(shí)還開展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研” “建好職工家、當(dāng)好娘家人”活動(dòng)真正讓職工感受到家庭般溫暖，不斷提升工會(huì)在職工中的形象，受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。
（四）工會(huì)工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍分公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，工會(huì)組織開展了形式多樣的活動(dòng)，5月份，分公司開展了“讀書月”活動(dòng)，評選并收集優(yōu)秀讀書
心得體會(huì)
30余篇，在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步落實(shí)“書香企業(yè)”建設(shè)，完善職工書屋，先后建成書屋13個(gè)，其中一級書屋2個(gè)，二級書屋1個(gè)，滿足了職工日常學(xué)習(xí)的需求。7月份，我公司選派隊(duì)員在集團(tuán)工會(huì)舉辦的第四屆乒羽賽中，協(xié)同合作、頑強(qiáng)拼搏，取得了團(tuán)體第一名的好成績。11月組織開展了“職工文體活動(dòng)日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設(shè)，鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，展現(xiàn)了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過這一系列文體活動(dòng)的開展，不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
（五）是深化勞動(dòng)競賽，推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
工會(huì)圍繞分公司中心工作，大力開展評優(yōu)選樹典型活動(dòng)，積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)氛圍，廣泛推進(jìn)崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等創(chuàng)爭活動(dòng)平臺(tái)。為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，為社會(huì)提供一流服務(wù)，樹立起分公司職工的良好形象。通過“崗位練兵”“技能培訓(xùn)“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三是進(jìn)一步建立健全民主管理機(jī)制，建立并推行了廠務(wù)公開和事務(wù)公開制度、職代會(huì)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，增加了透明度，擴(kuò)大了知情權(quán)，拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。
職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求；
取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的；
三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面；
四是管理所工會(huì)工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。
三、
下一步主要工作
１、按照上級工會(huì)組織、管理所黨支部要求，結(jié)合管理所實(shí)際工作，認(rèn)真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。
２、政務(wù)公開工作要做深做細(xì)，對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開；
3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績”等方面進(jìn)行全面考評。
4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動(dòng)。
總之，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使**管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
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自檢自查報(bào)告工作不足篇六
xx中學(xué)20xx年秋季學(xué)期已順利開學(xué)，學(xué)校開展的各項(xiàng)工作已步入正軌，根據(jù)省、市《關(guān)于做好20xx年秋季開學(xué)暨年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》、《山東省教育廳關(guān)于做好20xx年秋季開學(xué)暨年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》的通知精神，學(xué)校立即召開會(huì)議，對20xx年秋季開學(xué)所做的工作進(jìn)行了總結(jié)分析，現(xiàn)把自檢自查情況匯報(bào)如下：
1、組織師生按時(shí)返校情況。為新學(xué)期教育教學(xué)工作的順利開展，學(xué)校制定了工作措施，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子于8月31日上午7：00到校，普通教師7:30分到校，同時(shí)配齊教學(xué)必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生清掃工作。當(dāng)天，學(xué)校全體師生全部到校，學(xué)生無流失、輟學(xué)等現(xiàn)象，情況良好，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。
2、落實(shí)學(xué)生資助政策情況。我校高度重視學(xué)生資助工作，認(rèn)真貫徹上級的相關(guān)文件精神，全面落實(shí)黨和國家的學(xué)生資助政策，緊緊圍繞學(xué)生資助工作的目標(biāo)，努力構(gòu)建學(xué)生資助工作體系，加大對貧困學(xué)生的資助力度。上學(xué)年共資助貧困學(xué)生110名，做到了沒讓一名學(xué)生因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)貧困而輟學(xué)，資助工作成績顯著。
3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。開學(xué)后，義務(wù)教育階段免費(fèi)教科書已發(fā)放到位，學(xué)生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學(xué)校無組織學(xué)生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學(xué)生用書現(xiàn)象。
4、教學(xué)設(shè)備和資源保障情況。開學(xué)前，學(xué)校安排專人對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、
多媒體設(shè)備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了檢查檢修，保證了網(wǎng)絡(luò)暢通;學(xué)校備有完整的、與教材配套的數(shù)字教育資源供廣大師生使用;學(xué)校結(jié)合專業(yè)人員，按照《教育部辦公廳等4部門關(guān)于開展基礎(chǔ)教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)檢查行動(dòng)的通知》、《教育部辦公廳關(guān)于開展合成材料面層跑道專項(xiàng)整治工作的通知》的通知精神，對學(xué)校塑膠跑道進(jìn)行了排查，未發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況，保障了學(xué)生的身體健康。
5、后勤保障情況。開學(xué)初，學(xué)校在學(xué)生伙食上加大了科學(xué)管理，嚴(yán)把膳食采購關(guān)、制作關(guān)、加工關(guān)和消毒關(guān)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)制定食物多樣、營養(yǎng)均衡的周食譜;對學(xué)生宿舍進(jìn)行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設(shè)施進(jìn)行檢查檢修，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作運(yùn)行良好。
6、開學(xué)教育開展情況。開學(xué)第一天，我校對學(xué)生進(jìn)行安全教育，確保在新學(xué)期不出現(xiàn)任何安全事故，對學(xué)生進(jìn)行“愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國”的的“三愛”教育和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”的“三節(jié)”教育。
7、黨建工作開展情況。本學(xué)期，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委工作意見，不斷加強(qiáng)學(xué)校黨組織的建設(shè)，增強(qiáng)黨組的政治核心作用;以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真踐行xxxxxx的要求，提高全體教職員工的綜合素質(zhì);緊緊抓住發(fā)展這根主線，將黨的路線、方針、政策切實(shí)融入到了學(xué)校思想政治教育，確保了學(xué)校的發(fā)展思路和前進(jìn)方向;學(xué)校黨支部為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行學(xué)校大事向全體教師匯報(bào)制度，增加透明度，評先、評優(yōu)、評職稱公示制，在制度上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施。
8、德育工作情況。開學(xué)初，為及時(shí)、準(zhǔn)確把握學(xué)生暑假返校后的思想動(dòng)態(tài)，做好學(xué)生思想政治教育工作，學(xué)校將通過召開座談會(huì)、隨機(jī)走訪、發(fā)放問卷、電話家訪等多種形式和途徑，對學(xué)生返校后的思想狀況(特別是對當(dāng)前熱點(diǎn)問題的看法)進(jìn)行調(diào)研;特別是對七年級新生心理健康狀況要進(jìn)行普查，以便及時(shí)對心理危機(jī)事件進(jìn)行排查;學(xué)生日常生活學(xué)習(xí)中，社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為學(xué)生們的基本遵循;學(xué)校將積極開展理想信念、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等的教育，切實(shí)提高學(xué)生的基本素質(zhì)。
9、義務(wù)教育規(guī)范辦學(xué)情況。學(xué)校堅(jiān)持免試就近入學(xué)，無超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)要求，沒有對學(xué)生考試成績進(jìn)行排名并張榜公布，寄宿學(xué)生作息時(shí)間安排科學(xué)合理，學(xué)校沒有組織學(xué)生參加各類學(xué)習(xí)班和違規(guī)競賽活動(dòng)，責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度落實(shí)。
10、校務(wù)公開情況。學(xué)校堅(jiān)持校務(wù)公開，內(nèi)容符合國家規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。
11、治理亂收費(fèi)情況。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行教育局關(guān)于不許擇校亂收費(fèi)、補(bǔ)課亂收費(fèi)等有關(guān)規(guī)定，平時(shí)對本校教師嚴(yán)格要求、經(jīng)常自檢自查，迄今未發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)亂辦班和亂收費(fèi)等問題，也沒受理過相關(guān)舉報(bào)。
12、隨遷子女就學(xué)和留守兒童關(guān)愛情況。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)“兩為主、
兩納入”政策，切實(shí)保障隨遷子女入學(xué);隨遷子女與戶籍所在地學(xué)生混合編班，沒有收取額外費(fèi)用;積極落實(shí)留守兒童教育關(guān)愛政策，建立健全留守兒童檔案，全面掌握留守兒童信息，及時(shí)更新;建立結(jié)對幫扶機(jī)制，制定學(xué)習(xí)幫扶計(jì)劃，明確幫扶時(shí)間、內(nèi)容和階段性效果;優(yōu)先保障留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求，對留守兒童做到“住的好一點(diǎn)，吃的好一點(diǎn)，出行便捷一點(diǎn)”，使學(xué)生開心、家長放心。
13、教師配備情況。學(xué)校教師配備暫時(shí)齊全，基本能滿足教學(xué)需要。
14、師德師風(fēng)建設(shè)情況。教育部《關(guān)于建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件在我校落實(shí)到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
15、教師權(quán)益保障情況。教師的合法權(quán)益落實(shí)到位，不存在拖欠工資情況，相關(guān)工資待遇和社保政策宣講到位，鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助發(fā)放到位。
16、校園安全隱患排查情況。8月31日，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校重點(diǎn)區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進(jìn)行了全面排查，不存在任何安全隱患。同時(shí)召開了門衛(wèi)、班主任工作會(huì)，及時(shí)排查化解學(xué)生之間的矛盾糾紛于苗頭階段，杜絕學(xué)校出現(xiàn)校園暴力、欺凌事件;學(xué)校加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)藥品及特種設(shè)備的管理，專室存放、專人管理、出入有制、嚴(yán)守制度、消除隱患;學(xué)校制定有完善的食品安全管理制度和應(yīng)急措施。
17、校舍隱患排查情況。我校開學(xué)初對教室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍等進(jìn)行了排查，并無安全隱患，學(xué)校有健全的校舍安全年檢制度，并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)到位;學(xué)校已無d級危房。
18、學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)落實(shí)情況。學(xué)校配齊必要的安全防護(hù)、應(yīng)急處置設(shè)備，有鋼叉2個(gè)、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品，放置與管理到位;樓門窗前后都有防護(hù)網(wǎng)，加固、加高了學(xué)校圍墻;校園重點(diǎn)場所安裝了監(jiān)控探頭，確保安全設(shè)施、器材到位;宿舍設(shè)專職宿舍管理員四名;制定有完善的校園安全管理制度;制定了地震、火災(zāi)、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案并按照規(guī)定組織演練。
19、校園周邊防控情況。學(xué)校建立健全了警校聯(lián)動(dòng)機(jī)制，派出所民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導(dǎo)工作;開學(xué)前，警校聯(lián)合開展了校園及周邊治安集中專項(xiàng)整治行動(dòng)，凈化了校園及周邊治安環(huán)境。
20、學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況。學(xué)校沒有配備校車，學(xué)生每周五下午放學(xué)、周日下午返校均由家長自行用車接送。
21、安全教育開展情況。學(xué)校將安全教育常態(tài)化，將安全教育納入日常教育教學(xué)內(nèi)容之中;設(shè)有安全課，同時(shí)，學(xué)校每月至少進(jìn)行一次安全知識(shí)講座，并將每學(xué)期的第一個(gè)月設(shè)為安全教育月，每月的第一周設(shè)為安全教育周，每周的第一日設(shè)為安全教育日;學(xué)校安全教育重點(diǎn)突出，著重加強(qiáng)學(xué)生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每學(xué)期都進(jìn)行應(yīng)急安全疏散演練，并通過班會(huì)、家長會(huì)、《致家長一封信》、家訪、發(fā)放安全知識(shí)手冊、校訊通等方式宣講安全知識(shí)并告知家長。
自檢自查報(bào)告工作不足篇七
經(jīng)過幾年的教育工作，我個(gè)人以為，師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會(huì)主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。新時(shí)代的師德師風(fēng)應(yīng)注入新的內(nèi)涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于學(xué)生的現(xiàn)在，要像鄧提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”；第二，不能用過去的社會(huì)意識(shí)形態(tài)來教育現(xiàn)在的學(xué)生；第三，在教育過程中，要開發(fā)學(xué)生多方面的智力，根據(jù)學(xué)生的具體情況而把教學(xué)具體化。
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當(dāng)教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的.形成。受教育者要得到的不僅僅是知識(shí)，更重要的還是品德。教師在傳播知識(shí)的過程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長。師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師，信其道，樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。作為一名教師，我主要從以下幾個(gè)方面來評析自己、審視自己：
1、忠誠于人民的教育事業(yè)，愿意在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地奉獻(xiàn)自己。
2、在教育、教學(xué)工作中，能同黨和國家的教育方針、政策保持一致，沒有違背黨和國家教育方針政策的言行。
3、在完成本職工作后，自覺閱讀其他書籍，以豐富知識(shí)、開闊視野，增強(qiáng)教書育人的本領(lǐng)。
4、自覺參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做到不缺席。
5、教育教學(xué)活動(dòng)中能堅(jiān)持面向全體學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，以發(fā)展眼光看待每一位學(xué)生。
6、沒有使用尖刻的語言辱罵、訓(xùn)斥、諷刺、挖苦過學(xué)生。
7、在工作中盡心盡責(zé)，顧全大局，服從安排。
8、學(xué)生學(xué)習(xí)有困難，主動(dòng)熱情輔導(dǎo)不應(yīng)付。
9、不斷提理論和業(yè)務(wù)水平，與時(shí)俱進(jìn)，搞好教學(xué)
10、教學(xué)水平有待不斷的提高。加強(qiáng)與老教師的聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法，讓自己不斷的成熟和進(jìn)步。
當(dāng)然我也深知，師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，要長抓不懈。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法執(zhí)教
2、愛崗敬業(yè)教書育人
3、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展
4、注重小節(jié)修煉人格
5、尊重家長服務(wù)家長
6、廉潔從教，不謀私利高尚的品德，良好的個(gè)性
經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心?；叵脒€存在的不足之處，主要表現(xiàn)在：
教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力還需要提高。我將在自查反思中使自己不斷進(jìn)步，以飽滿的精神開拓進(jìn)取，為教育教學(xué)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階而努力！
個(gè)人自查報(bào)告2
師德是教師的靈魂，是搞好教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行對學(xué)生都起著潛移默化的作用。因此，教師要從小事做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。這有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子會(huì)“親其師”，“信其道”，進(jìn)而“樂于學(xué)”。
社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷的加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路，新突破，才能上新臺(tái)階。并嚴(yán)格遵守《教師法》，一它為準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要依法執(zhí)教。
無論在什么時(shí)候，什么地方，我都要講校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校恥我恥”的精神來指導(dǎo)我。在做好教具，認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計(jì)教育活動(dòng)，并做好記錄。
堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子的一切”對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，不挖苦，不變相體罰，使孩子愉快茁壯的成長。
家長是我們搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我要及時(shí)與家長溝通，認(rèn)真聽家長的意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)，責(zé)備家長，并且在語言交流中要平和，委婉，真誠，用誠意使家長信任你。
自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，不對學(xué)生有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長交往中不收禮，不吃請客，不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。
總之，這次的自查自糾報(bào)告真是一場及時(shí)雨，讓我們在這物欲橫流的社會(huì)，不被金錢蒙蔽，利欲熏心，使我們永遠(yuǎn)保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，認(rèn)真求真，千教萬教，學(xué)做真人?！?BR> 自檢自查報(bào)告工作不足篇八
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦控?zé)煿ぷ鞯囊螅?月11日我局對所轄場所開展了控?zé)煿ぷ鞯淖圆樽约m工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx市控?zé)煑l例》，為了提高社區(qū)辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，對我局所轄場所積極開展控?zé)煿ぷ鳌？責(zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不在公共場所吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺剩?BR> 四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等場所設(shè)立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。
2月18日，我局開展了對所屬技工學(xué)校的控?zé)焾?zhí)法行動(dòng)，未有發(fā)現(xiàn)違反《xxx市控制吸煙條例》的相關(guān)情況。
我區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的`成績，但還存在一些不足，主要是個(gè)別部門對控?zé)煿ぷ鞑粔蛑匾?，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓控?zé)煿ぷ鞯囊庾R(shí)不強(qiáng)。在今后的控?zé)煿ぷ髦?，我局將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ?，為?chuàng)建文明城市作出貢獻(xiàn)。
自檢自查報(bào)告工作不足篇九
(一)建立工作機(jī)制。為切實(shí)加強(qiáng)對社會(huì)信用體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織會(huì)議研究成立了社會(huì)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管信用體系建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，明確了各自的工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各科室信用體系建設(shè)工作。同時(shí)，根據(jù)縣委社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)及重點(diǎn)任務(wù)分工，組織制定了縣社社會(huì)信用體系建設(shè)任務(wù)分工方案，將各項(xiàng)社會(huì)信用體系建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)到各科室，并組織各科室根據(jù)工作職責(zé)建立信用管理制度、做好數(shù)據(jù)歸集、開展信用監(jiān)管等。
(二)完善社會(huì)信用體系建設(shè)制度?？h供銷社圍繞社會(huì)信用體系建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認(rèn)定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會(huì)組織誠信建設(shè)要求，為推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)打下基礎(chǔ)。
(三)落實(shí)信用信息歸集。根據(jù)登記備案情況進(jìn)行更新。
(四)組織開展社會(huì)信用體系培訓(xùn)。針對社會(huì)信用體系建設(shè)存在的問題，組織縣社全體干部職工開展社會(huì)信用體系培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了社會(huì)信用體系建設(shè)相關(guān)文件。對機(jī)關(guān)社會(huì)信用體系建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步明確各科室是社會(huì)信用體系建設(shè)工作的第一責(zé)任人，開展社會(huì)信用體系建設(shè)工作、信用信息管理實(shí)施辦法學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)我們認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化誠信意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。
（五）認(rèn)真貫徹落實(shí)好縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的工作任務(wù)。按工作要求，如期報(bào)送相關(guān)材料，主動(dòng)開展知識(shí)教育、政策宣講、主題講座、專題研討等活動(dòng)。
目前，在推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)過程中還存在一些問題，一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。部分科室對開展社會(huì)信用體系工作認(rèn)識(shí)不到位，工作目標(biāo)、工作責(zé)任不明確，沒有將社會(huì)信用體系建設(shè)工作納入到日常工作日程，落實(shí)各項(xiàng)工作要求不得力。二是工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善?？h社雖然成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的工作責(zé)任，但在實(shí)際運(yùn)行過程中還沒有形成各負(fù)其責(zé)、名司其職的工作合力，工作中還存在著推拖等現(xiàn)象。三是抓落實(shí)的力度不夠。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相對各科室人員少，沒有專人負(fù)責(zé)社會(huì)信用體系建設(shè)工作，造成工作不能及時(shí)全面落實(shí)，影響到社會(huì)信用體系建設(shè)工作。
根據(jù)社會(huì)信用體系建設(shè)的任務(wù)分工，結(jié)合今年社會(huì)信用體系建設(shè)存在的問題，下一步重點(diǎn)抓好以下工作。
（一）加大宣傳培訓(xùn)力度。針對目前各科室對開展社會(huì)信用體系工作存在的認(rèn)識(shí)不到位的問題，下一步通過組織舉辦專題培訓(xùn)班等，重點(diǎn)提高各科室主要負(fù)責(zé)人對開展社會(huì)信用體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確各科室社會(huì)信用體系建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化對社會(huì)信用體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織人員定期對社會(huì)信用體系建設(shè)工作進(jìn)行檢查，強(qiáng)化各科室工作責(zé)任，督促抓好各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。
（三）規(guī)范行政執(zhí)法。進(jìn)一步推進(jìn)工作法制化建設(shè)，落實(shí)“雙隨機(jī)一公開”工作，通過規(guī)范行政行為，推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)工作深入開展。
（四）加強(qiáng)信用信息歸集。制定完善的信用信息歸集制度，明確縣社信用信息歸集的名稱、范圍、時(shí)間等，定期對社會(huì)信用體系建設(shè)形成的信用信息進(jìn)行歸集。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十
對以上在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在一些觀念和修養(yǎng)上有差距，在日常工作生活中沒有認(rèn)真的去貫徹落實(shí)，去約束自己。對于存在的問題和不足，我將認(rèn)真查找差距，反思不足，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高工作水平。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、思想重點(diǎn)、討論專題、學(xué)習(xí)材料等五個(gè)方面進(jìn)行周密細(xì)致的安排，做到學(xué)習(xí)的。落實(shí)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)，特別是做到虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，借鑒他們的長處和優(yōu)點(diǎn)，努力彌補(bǔ)自身不足，積極盡職盡責(zé)，凝聚力量，不斷提升自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對本職工作相關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不斷充實(shí)自身的水平和能力。
（二）加強(qiáng)溝通與協(xié)作，形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉，忠于職守，積極高效完成自身的工作，爭取讓自己懂得更多一些、更專業(yè)一些、更明白一些，團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、形成做好工作強(qiáng)大合力，為推進(jìn)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
（三）轉(zhuǎn)變觀念，銳意改革，促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。在今后的工作中，我要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，防止和克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化、行政化的傾向。繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，不斷建立健全工會(huì)工作激勵(lì)機(jī)制，改變方式，探索工會(huì)工作新路子。同時(shí)，不斷開展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作，促使職工觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)對改革的認(rèn)同感和承受能力。
（四）愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，做好團(tuán)工作。我會(huì)全面貫徹黨的方針，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)正氣和時(shí)代精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，豎立信念，在自身思想建設(shè)上中，不斷進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，不斷與同事加強(qiáng)共同學(xué)習(xí)的`機(jī)會(huì)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)離不開”的思想，積極組織參加團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻以高尚的情操，樂于奉獻(xiàn)、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來鼓勵(lì)自己。
（五）樹立全局意識(shí)。以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)單位，不計(jì)較個(gè)人名利的得失，不當(dāng)擺設(shè)；充分發(fā)展自己社交協(xié)調(diào)能力方面，經(jīng)常深入同事之間，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵，采取切實(shí)可行措施，推動(dòng)工作開展。
正所謂“去日之非不可留，今日之是不可執(zhí)”。以上是我的自檢自查分析材料，請組織審閱并檢查指導(dǎo)我的行動(dòng)。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十一
為切實(shí)做好防汛抗洪各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保各類防洪工程設(shè)施安全渡汛和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)廣防汛指17號(hào)文件精神，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部對汛前檢查作了研究部署和落實(shí)，5月5日—5月10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員對電站、平迷電站、普樓電站進(jìn)行了防汛檢查，并對相關(guān)站所的防汛準(zhǔn)備工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施扎實(shí)。始終以以人為本的理念貫穿防汛抗洪救災(zāi)工作全過程，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險(xiǎn)”的防汛方針，牢固樹立“防大汛，搶大險(xiǎn)“的思想，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的高度，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鄉(xiāng)長為指揮長，分管水利的副鄉(xiāng)長、武裝部長、派出所所長、水務(wù)站長為副指揮長，各站所負(fù)責(zé)人為成員的防汛抗洪領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了抗洪搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì)，為抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)做好準(zhǔn)備，扎扎實(shí)實(shí)做好防汛抗洪工作。
按照“分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則逐級落實(shí)防汛抗洪責(zé)任制，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定了防汛抗洪工作制度，把防汛抗洪各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗位、個(gè)人，及時(shí)編制和完善了《鄉(xiāng)防汛抗洪應(yīng)急預(yù)案》，同時(shí)要求電站、平迷電站、普樓電站也制定上報(bào)相關(guān)防汛應(yīng)急預(yù)案。
(二)檢查認(rèn)真，不留死角。5月5日至10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員，對電站、平迷電站、普樓電站以及轄區(qū)水利設(shè)施等工程進(jìn)行汛前檢查，主要是檢查其防洪設(shè)施、預(yù)警預(yù)報(bào)、值班制度、防洪物資儲(chǔ)備及其他安全隱患，經(jīng)過詳細(xì)勘查，庫區(qū)、壩頭均未發(fā)現(xiàn)堪塌、崩裂等現(xiàn)象，排查內(nèi)部安全隱患7處，當(dāng)場整改7處。同時(shí)還加強(qiáng)安全生產(chǎn)和道路交通安全督察工作，切實(shí)做到排查不留死角、整治不留后患，確保防汛抗洪工作有效開展。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督
為做好我鄉(xiāng)防汛抗洪工作，值班人員必須實(shí)行24小時(shí)值班制，值班人員不得請他人代班和頂班，如有特殊情況，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴(yán)守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節(jié)輕重，追究責(zé)任。
(一)思想意識(shí)不到位，小部分人的意識(shí)都還停留抗旱階段中，偶爾出現(xiàn)降雨認(rèn)為也只是緩解旱情，不會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。
(二)值班制度執(zhí)行不嚴(yán)格，偶爾出現(xiàn)值班人員離崗現(xiàn)象。
(三)防汛經(jīng)費(fèi)、物資儲(chǔ)備缺口較大。由于沒有防汛物資儲(chǔ)備專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，防汛物資儲(chǔ)備能力較弱，物質(zhì)儲(chǔ)備嚴(yán)重不足。
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。牢固樹立防大汛思想準(zhǔn)備，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，克服僥幸心理，真正從思想上、組織上和行動(dòng)上做好防大汛的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保我鄉(xiāng)今年安全度汛。
(二)切實(shí)加強(qiáng)物資儲(chǔ)備，落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。進(jìn)一步儲(chǔ)備防汛搶險(xiǎn)物資，加強(qiáng)搶險(xiǎn)隊(duì)伍演練，提高搶險(xiǎn)救災(zāi)能力，確?？购閾岆U(xiǎn)工作全面勝利。
(三)是進(jìn)一步做好汛前重點(diǎn)工作檢查落實(shí)。雖然已經(jīng)組織了兩次汛前檢查，仍然繼續(xù)檢查落實(shí)改進(jìn)情況，檢查項(xiàng)目也逐步細(xì)化，確保萬無一失。
(四)加強(qiáng)防汛日常工作，堅(jiān)持24小時(shí)防汛值班制，實(shí)行日報(bào)告制度，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞水情、雨情，分析汛情。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十二
根據(jù)教育局黨委的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《烏海市教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)“三重一大”決策管理民主監(jiān)督管理的實(shí)施意見(試行)》，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”情況進(jìn)行自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
學(xué)校將“三重一大”與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)﹑教代會(huì)制度建設(shè)和完善、學(xué)校的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。學(xué)校每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工中，都明確校長和黨委書記對“三重一大”工作的落實(shí)負(fù)總責(zé)。近年來，我校結(jié)合實(shí)際，制訂諸如《學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《學(xué)校關(guān)于深化校務(wù)公開工作的若干規(guī)定》、《學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定》、《學(xué)校教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了我校管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。對涉及學(xué)校的重大事項(xiàng)以及師生的切身利益，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善學(xué)校議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
堅(jiān)持校務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項(xiàng)、涉及學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng)，一律公開。第一，堅(jiān)持學(xué)校教職工周例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的有關(guān)要求，匯報(bào)學(xué)校工作的進(jìn)展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學(xué)校的各項(xiàng)工作，發(fā)揮教職工在辦學(xué)興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項(xiàng)，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)﹑引進(jìn)人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時(shí)召開各種類型和不同層次的座談會(huì)，比如學(xué)科發(fā)展研討會(huì)，青年教師座談會(huì)，學(xué)生干部和學(xué)生代表座談會(huì)等等，介紹學(xué)校發(fā)展情況及相關(guān)政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的作用。學(xué)校通過強(qiáng)化教代會(huì)民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在學(xué)科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進(jìn)﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會(huì)代表的意見，切實(shí)發(fā)揮了教代會(huì)制度在維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。
（一）我校涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況；干部的選拔任用；教職工的聘任、考核、晉級、獎(jiǎng)懲、職稱評定等；學(xué)校經(jīng)費(fèi)及其他各項(xiàng)收入的來源、支出和使用管理情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況；學(xué)生入黨、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)；學(xué)校經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作。
（二）有關(guān)重要（重大）事項(xiàng)的工作程序
1.關(guān)于教職工的聘任、考核、晉級、獎(jiǎng)懲、職稱評定等項(xiàng)工作
按規(guī)定組成由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的黨委會(huì)實(shí)施。工作程序和方法：
（1）由主要負(fù)責(zé)人向教職工詳細(xì)傳達(dá)上述各項(xiàng)工作的方針、政策，保證教職工的知情權(quán)。
（2）根據(jù)上述各項(xiàng)工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
（3）教職工的聘任、考核、晉級、獎(jiǎng)勵(lì)采取個(gè)人自薦和集體推薦相結(jié)合的方式，以部門為單位進(jìn)行個(gè)人述職，民主評議，寫出評語，并按規(guī)定提出考核等級、等額或差額名單建議。黨委會(huì)根據(jù)部門提出的考核等級、等額或差額名單建議，進(jìn)行綜合評價(jià)，作出決定意見。
（4）教職工職稱評定則按學(xué)校有關(guān)文件的規(guī)定，由個(gè)人提出申請、提交業(yè)績成果，由學(xué)校辦公室予以推薦。
（5）有公示要求的，按照規(guī)定進(jìn)行公示。
（6）決定意見報(bào)學(xué)校黨政辦公室或相關(guān)部門備案。
2.關(guān)于我校崗位聘任及津貼分配工作
（1）根據(jù)學(xué)校崗位聘任總體要求，我校設(shè)置教師崗位、教輔崗位、管理崗位三類，并制定相應(yīng)的崗位要求和津貼標(biāo)準(zhǔn)。
（2）成立以學(xué)校班子成員和教代會(huì)代表組成的學(xué)校聘任審議領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定方案和考核工作。
（3）確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項(xiàng)原則，即有利于學(xué)科的發(fā)展和教學(xué)改革的深入；有利于激勵(lì)教職工的積極性，同時(shí)保持學(xué)校的穩(wěn)定；有利于教職工收入的合理增長，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
（4）明確我校崗位聘任及津貼分配方案的制定與實(shí)施需要處理好的三個(gè)關(guān)系，即正確處理專業(yè)教學(xué)和公共課教學(xué)的關(guān)系；教學(xué)過程管理與教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)系；教學(xué)與科研的關(guān)系。
（6）我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽取校教代會(huì)代表意見的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)班子提出初步意見，經(jīng)全體教職工深入討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定分配方案，報(bào)學(xué)校聘任考核工作委員會(huì)審定批準(zhǔn)。具體分配工作由校長按照分配方案規(guī)定的程序和內(nèi)容執(zhí)行。
3.涉及教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)
教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)包括：教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時(shí)困難等事項(xiàng)，學(xué)生的重大疾病、特困生資助等。校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助有程序規(guī)定、數(shù)額規(guī)定。由本人提出申請，有批準(zhǔn)程序，有受助人簽字，手續(xù)完備。
4.經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)支出、管理工作
（1）經(jīng)費(fèi)的管理
堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)政策，按照學(xué)校要求，學(xué)會(huì)經(jīng)營，精打細(xì)算，花出效益。大宗經(jīng)費(fèi)使用由領(lǐng)導(dǎo)班子討論，制訂計(jì)劃，由校長審批，組織運(yùn)行，簽批手續(xù)規(guī)范完備。經(jīng)費(fèi)的主要使用方面是：保證學(xué)校辦公工作的基本運(yùn)行；課程的基本運(yùn)行和基本建設(shè)，主要包括：購置圖書文獻(xiàn)；訂閱刊物、雜志、報(bào)紙；購置音像資料、電子課件；滿足教學(xué)信息化要求，基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，購置u盤、硬盤等；教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議、調(diào)研考察、攻讀學(xué)位的費(fèi)用支出；網(wǎng)上辦公所需費(fèi)用、計(jì)算機(jī)維護(hù)、復(fù)印紙供給；學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)的費(fèi)用支出；安全穩(wěn)定工作的費(fèi)用支出，防火防盜設(shè)施的購置；學(xué)校重大活動(dòng)的支出，運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新、慶?；顒?dòng)等；保證專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用；對于事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)，例如實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)，新專業(yè)申報(bào)、重大科研課題申報(bào)等的費(fèi)用支出，采取特事特辦的辦法，黨政主要負(fù)責(zé)人研究確定，由校長審批，經(jīng)辦人簽字，形成監(jiān)督機(jī)制。
（2）招待費(fèi)支出、管理工作
招待工作主要是兩個(gè)方面：教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，合作單位的必要招待，由班子成員商議著辦。
上述經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作，由校長向教代會(huì)和教職工大會(huì)作年度報(bào)告和重大費(fèi)用支出的即時(shí)報(bào)告。
5.干部的選拔任用
根據(jù)學(xué)校教育發(fā)展需要，根據(jù)我?！吨袑痈刹窟x拔任用工作實(shí)施細(xì)則》的要求，按著學(xué)校黨委的工作部署，學(xué)校部門主任、處室主任選聘，同樣按著學(xué)校有關(guān)規(guī)定和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行。
6.重大資金支出和使用
20xx年以來，在新校區(qū)搬遷過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定程序，對大宗物品采購?fù)ㄟ^政府采購辦，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、裝修等項(xiàng)目采取集體調(diào)研、集體論證、競標(biāo)等方式。同時(shí)，為保證決策的科學(xué)性和充分發(fā)揮資金的使用效率，還聘請懂技術(shù)的教師共同參與合同的簽訂，管理規(guī)范。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十三
現(xiàn)金的清查，是通過實(shí)地盤點(diǎn)的.方法，確定庫存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)，再與現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對，以查明賬目情況。銀行存款的清查，是采用與開戶銀行核對賬目的方法進(jìn)行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對賬單逐筆進(jìn)行核對。
的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效；在會(huì)計(jì)電算化方面，采用的是用友erp財(cái)務(wù)軟件，有助于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化。在資產(chǎn)管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項(xiàng)資金采購時(shí)，嚴(yán)格按照行政單位采購辦法，公開招標(biāo)進(jìn)行采購，采購的資產(chǎn)及時(shí)準(zhǔn)確入帳。
我院嚴(yán)格按照訴訟費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定收取訴訟費(fèi)用，未另行制定收費(fèi)辦法、自行增加收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。訴訟費(fèi)用的收取實(shí)行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確定具體數(shù)額后，以書面形式通知當(dāng)事人繳納訴訟費(fèi)用；當(dāng)事人憑人民法院開具的交費(fèi)通知到指定銀行交費(fèi)，并以銀行開具的收據(jù)作為已交（預(yù)交）訴訟費(fèi)用的憑據(jù)，到人民法院換領(lǐng)訴訟費(fèi)用專用票據(jù)。各區(qū)鄉(xiāng)人民法庭收取訴訟費(fèi)用，也實(shí)行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費(fèi)用，由人民法庭直接代收，并向當(dāng)事人開具訴訟費(fèi)用專用票據(jù)。人民法庭直接代收的訴訟費(fèi)用，定期交入指定銀行，同時(shí)將票據(jù)上交我院。我院對訴訟費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受同級財(cái)政部門、審計(jì)部門和上級人民法院的監(jiān)督和檢查。
余額賬戶的局限，我院的執(zhí)行案款，案件暫存款暫未實(shí)行專戶管理。
我院嚴(yán)格按照訴訟費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照程序收繳訴訟費(fèi)用，法院只負(fù)責(zé)開收費(fèi)通知單，由案件當(dāng)事人直接向財(cái)政部門在農(nóng)業(yè)銀行各分支機(jī)構(gòu)開設(shè)的“訴訟費(fèi)匯繳財(cái)政專戶”繳納訴訟費(fèi)，法院訴訟收費(fèi)全額上繳國庫。由于條件限制，部分區(qū)鄉(xiāng)基層法庭所在轄區(qū)未設(shè)立農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)點(diǎn)，由經(jīng)辦人統(tǒng)一收取后再代為存入專戶。
我院財(cái)務(wù)室設(shè)專人管理票據(jù)，并進(jìn)行記帳登記，收費(fèi)員每次向票據(jù)管理人員只領(lǐng)一本票據(jù)，以后繳舊領(lǐng)新；票據(jù)管理人員要按一定時(shí)間和收費(fèi)員核對票據(jù)和核銷票據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定和財(cái)政核銷票據(jù)?！斗嵌愂杖胍话憷U款書》按照相關(guān)規(guī)定加蓋人民法院財(cái)務(wù)專用章或訴訟收費(fèi)專用章。
通過自查，我院在財(cái)務(wù)管理和訴訟費(fèi)收費(fèi)過程中還存在一些不足，在預(yù)算管理方面，預(yù)算編制不夠細(xì)化，調(diào)整隨意性較強(qiáng)，今后要加大對預(yù)算的管理，應(yīng)注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業(yè)務(wù)中，結(jié)算不夠及時(shí)，在以后工作中盡量采用轉(zhuǎn)賬支付的方式，當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算。經(jīng)費(fèi)方面，在很大程度上受制于地方財(cái)政的制約，劃撥的隨意性很大，在日常經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金上，都存在著到位不及時(shí)、不足額的現(xiàn)象，往往都是年終集中支付，增加了財(cái)務(wù)的工作量。
在我院的作風(fēng)整頓活動(dòng)中，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對本單位的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，必須狠抓落實(shí)。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)問責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行國家收費(fèi)政策。
（二）強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)公示制度，接受群眾監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有多收亂收的，從科室績效中扣除，并追究科室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
（三）加強(qiáng)藥品價(jià)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策，醫(yī)院實(shí)行《一日開方制》，按病人實(shí)際用量處方，當(dāng)日藥品必須用完，任何科室不得截留。
（四）規(guī)范醫(yī)用耗材的使用和管理，醫(yī)用耗材由器械科統(tǒng)一采購和管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及明碼標(biāo)價(jià)，使用科室不得自帶材料進(jìn)行手術(shù)和治療，一次性高值耗材不得重復(fù)使用。
（五）嚴(yán)禁收費(fèi)室外借現(xiàn)金。
醫(yī)療收費(fèi)工作是財(cái)務(wù)管理、醫(yī)院管理年及糾風(fēng)工作的重點(diǎn)工作，也是醫(yī)院當(dāng)前的中心工作，全院各業(yè)務(wù)科室必須提高認(rèn)識(shí)，高度重視，從維護(hù)患者的利益出發(fā)，自覺遵守物價(jià)法律法規(guī)，加強(qiáng)對醫(yī)療收費(fèi)行為的監(jiān)督管理，健全收費(fèi)管理制度，對各臨床科室和重點(diǎn)部門的醫(yī)療收費(fèi)進(jìn)行徹底檢查，對容易出現(xiàn)差錯(cuò)的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部門要進(jìn)行重點(diǎn)檢查，決不允許有自立項(xiàng)目收費(fèi)、分解收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)等違規(guī)行為。
積極參加各種有助于工作的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，為了建設(shè)醫(yī)院更加美好的明天而奮斗。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十四
中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗(yàn)室9月x日接到集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)測量和試驗(yàn)工作的通知》傳真電報(bào)后，我們中心試驗(yàn)室立即展開自檢自查工作，通過幾天的自檢自查，細(xì)致疏理兩年的'內(nèi)業(yè)資料，查得結(jié)果報(bào)告如下：
中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗(yàn)室試驗(yàn)人員，是經(jīng)黑龍江鐵建工程檢測有限責(zé)任公司母體試驗(yàn)室授權(quán)，共有八人組成；其中設(shè)主任兼技術(shù)負(fù)責(zé)人一名（試驗(yàn)工程師），副主任兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人一名（試驗(yàn)工程師），六名試驗(yàn)人員均參加過鐵道部試驗(yàn)員培訓(xùn)。
我們中心試驗(yàn)室嚴(yán)格按照作業(yè)隊(duì)委托書進(jìn)行試驗(yàn)并把相應(yīng)的試驗(yàn)報(bào)告發(fā)放下去，作業(yè)隊(duì)拿到報(bào)告后做完檢驗(yàn)批現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收后方可進(jìn)行下一工序施工，我們中心試驗(yàn)室試驗(yàn)內(nèi)業(yè)是每一報(bào)告單、委托書、原始記錄、材質(zhì)單都能一一對應(yīng)并年、月、日編排流水號(hào)，完全滿足質(zhì)量要求。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十五
在上級部門的.指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站以目標(biāo)管理責(zé)任書為重點(diǎn)，按實(shí)施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理量化評分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作自查情況報(bào)告如下：
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作，把統(tǒng)計(jì)工作納入政府的重要議事日程，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計(jì)工作；
二是年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)并形成書面材料；
三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取統(tǒng)計(jì)人員的工作匯報(bào)，并且有相關(guān)匯報(bào)記錄。
統(tǒng)計(jì)站配備有專職統(tǒng)計(jì)員一名、計(jì)算機(jī)一臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)、電話機(jī)一部，經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會(huì)搞好統(tǒng)計(jì)工作，適時(shí)組織村委會(huì)副主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對相關(guān)工作建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、制度健全，統(tǒng)計(jì)資料齊全。
統(tǒng)計(jì)站按時(shí)、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計(jì)部門部署的工作任務(wù)，不虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格做到依法統(tǒng)計(jì)。
今年我鎮(zhèn)認(rèn)真組織人員、安排經(jīng)費(fèi)，配合上級統(tǒng)計(jì)部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作，確保普查、調(diào)查任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成。
以上四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分為100分，自檢分為99分，按照統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理量化考評辦法的要求，我們?nèi)源嬖诓蛔阒?，我們真誠希望縣領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作提出寶貴意見，我們一定認(rèn)真整改，以進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報(bào)告。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十六
xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣疫情防控指揮部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)省、市、縣疫情防控工作精神，舉全鎮(zhèn)之所力開展疫情防控工作，按照今天全縣疫情防控推進(jìn)會(huì)議要求，認(rèn)真開展自檢自查，具體情況報(bào)告如下：
一、基本情況。檢查xx鎮(zhèn)x個(gè)行政村，x個(gè)自然屯，常住人口x人，目前解除隔離人員x人，正在監(jiān)測人員6人，其中居家健康監(jiān)測(7天)0人，居家健康監(jiān)測(14天)6人，全鎮(zhèn)應(yīng)做核酸檢測人員基本做到了應(yīng)檢盡檢。
二、深入排查各級干部包保社區(qū)責(zé)任制。xx鎮(zhèn)共設(shè)置了x個(gè)網(wǎng)格，x名網(wǎng)格員，每個(gè)村或居民委都有覆蓋了網(wǎng)格員，為了加強(qiáng)防疫每個(gè)村、居民委安排了機(jī)關(guān)副科級以上包保領(lǐng)導(dǎo)和包保機(jī)關(guān)干部，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生所都選派了醫(yī)務(wù)人員在各村或居民委開展防疫工作，鎮(zhèn)派出所派出了社區(qū)民警負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域的疫情防控工作，同時(shí)鼓勵(lì)疫情防控志愿者加入到防疫隊(duì)伍中來。
三、自檢自查工作中，發(fā)現(xiàn)的`問題。xx鎮(zhèn)疫情防控工作目前處于穩(wěn)定狀態(tài)，在自檢自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是部分群眾對疫情防控認(rèn)識(shí)有所松懈，大街上還有部分人未戴口罩，疫情宣傳還需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是在自我檢查過程中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別商戶對顧客入店購物佩戴口罩要求的還不夠嚴(yán)格，特別對熟悉的人要求不夠嚴(yán)格;三是個(gè)別村干部對疫情防控認(rèn)識(shí)還需要提高，工作落實(shí)不夠快;四為了更好開展疫情防控工作，xx鎮(zhèn)將成立x個(gè)疫情防控督導(dǎo)組，督導(dǎo)明查的多，暗訪的少，工作缺乏創(chuàng)新。
四、下一步的工作打算，要深入貫徹落實(shí)疫情防控推進(jìn)會(huì)議工作要求，以自檢自查為工作契機(jī)，將疫情防控工作抓實(shí)，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，補(bǔ)齊短板，不斷提升xx鎮(zhèn)疫情防控能力，繼續(xù)加大宣傳力度，避免麻痹大意思想，要求全鎮(zhèn)的防疫工作人員，要時(shí)刻緊繃防疫這根弦，牢記防疫工作要求，時(shí)刻不放松。切實(shí)將防疫工作做到縣委、縣政府和防疫指揮部放心、群眾安心、工作人員舒心。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十七
工會(huì)一年來，工會(huì)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能?，F(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下：
（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全兩級工會(huì)組織。
自工會(huì)成立了各管理所工會(huì)分會(huì)后，又先后成立了分公司機(jī)關(guān)工會(huì)分會(huì)及服務(wù)區(qū)工會(huì)分會(huì)，并吸納新會(huì)員100余人進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，完善各級工會(huì)職能機(jī)構(gòu)，有力地促進(jìn)分公司工會(huì)工作的深入開展。努力增強(qiáng)自身活力。并認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使分公司工會(huì)按章有序的高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
（二）堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，分公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì)，傾聽干部職工對我局工作的意見和建議，布置分公司、管理所、收費(fèi)站三級“政務(wù)公開”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開公司各種文件精神。政務(wù)公開使職工對公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力，使分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
9月，又對全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢，確保大家身體健康，安心投入工作。同時(shí)還開展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研”“建好職工家、當(dāng)好娘家人”活動(dòng)真正讓職工感受到家庭般溫暖，不斷提升工會(huì)在職工中的形象，受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。
（四）工會(huì)工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍分公司的'文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，工會(huì)組織開展了形式多樣的活動(dòng)，5月份，分公司開展了“讀書月”活動(dòng)，評選并收集優(yōu)秀讀書心得體會(huì)30余篇，在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步落實(shí)“書香企業(yè)”建設(shè)，完善職工書屋，先后建成書屋13個(gè)，其中一級書屋2個(gè)，二級書屋1個(gè)，滿足了職工日常學(xué)習(xí)的需求。7月份，我公司選派隊(duì)員在集團(tuán)工會(huì)舉辦的第四屆乒羽賽中，協(xié)同合作、頑強(qiáng)拼搏，取得了團(tuán)體第一名的好成績。11月組織開展了“職工文體活動(dòng)日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設(shè)，鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，展現(xiàn)了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過這一系列文體活動(dòng)的開展，不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
（五）是深化勞動(dòng)競賽，推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
工會(huì)圍繞分公司中心工作，大力開展評優(yōu)選樹典型活動(dòng)，積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)氛圍，廣泛推進(jìn)崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等創(chuàng)爭活動(dòng)平臺(tái)。為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，為社會(huì)提供一流服務(wù)，樹立起分公司職工的良好形象。通過“崗位練兵”“技能培訓(xùn)“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（六）發(fā)揮職代會(huì)作用，深化企業(yè)民主管理
三是進(jìn)一步建立健全民主管理機(jī)制，建立并推行了廠務(wù)公開和事務(wù)公開制度、職代會(huì)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，增加了透明度，擴(kuò)大了知情權(quán)，拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。
職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求；
二是各基層站所工會(huì)小組長主動(dòng)開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，開展后缺少總結(jié)和提煉；
取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的；
三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面；
四是管理所工會(huì)工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。
１、按照上級工會(huì)組織、管理所黨支部要求，結(jié)合管理所實(shí)際工作，認(rèn)真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。
２、政務(wù)公開工作要做深做細(xì)，對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開；
3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績”等方面進(jìn)行全面考評。
4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動(dòng)。
總之，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使xx管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十八
中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗(yàn)室9月x日接到集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)測量和試驗(yàn)工作的通知》傳真電報(bào)后，我們中心試驗(yàn)室立即展開自檢自查工作，通過幾天的`自檢自查，細(xì)致疏理兩年的內(nèi)業(yè)資料，查得結(jié)果報(bào)告如下：
中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗(yàn)室試驗(yàn)人員，是經(jīng)黑龍江鐵建工程檢測有限責(zé)任公司母體試驗(yàn)室授權(quán)，共有八人組成；其中設(shè)主任兼技術(shù)負(fù)責(zé)人一名（試驗(yàn)工程師），副主任兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人一名（試驗(yàn)工程師），六名試驗(yàn)人員均參加過鐵道部試驗(yàn)員培訓(xùn)。
我們中心試驗(yàn)室嚴(yán)格按照作業(yè)隊(duì)委托書進(jìn)行試驗(yàn)并把相應(yīng)的試驗(yàn)報(bào)告發(fā)放下去，作業(yè)隊(duì)拿到報(bào)告后做完檢驗(yàn)批現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收后方可進(jìn)行下一工序施工，我們中心試驗(yàn)室試驗(yàn)內(nèi)業(yè)是每一報(bào)告單、委托書、原始記錄、材質(zhì)單都能一一對應(yīng)并年、月、日編排流水號(hào)，完全滿足質(zhì)量要求。
自檢自查報(bào)告工作不足篇一
縣國土局根據(jù)《小城鎮(zhèn)及農(nóng)村情況調(diào)查提綱》要求，研究安排由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，組織用地股、縣統(tǒng)征辦人員參加，到柳樹、金華等國家、省級試點(diǎn)小城鎮(zhèn)，與試點(diǎn)小城鎮(zhèn)的分管國土的鎮(zhèn)長、國土所長和相關(guān)人員一起，通過座談;查找資料;匯總數(shù)據(jù)，基本弄清了有關(guān)現(xiàn)狀和問題，主要情況是：
自20xx年貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于擴(kuò)大我省小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)的實(shí)施意見的通知》(川委辦發(fā)[20xx]28號(hào))、省國土資源廳《關(guān)于加強(qiáng)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)用地管理促進(jìn)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的通知》(川國土資發(fā)[20xx]22號(hào))以來，土地優(yōu)惠政策落實(shí)到了我縣8個(gè)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)，產(chǎn)生了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用，加快發(fā)展了我縣國家級試點(diǎn)鎮(zhèn)柳樹、省級試點(diǎn)鎮(zhèn)金華、廣興、金家、仁和、太乙、洋溪、復(fù)興。主要體現(xiàn)在：
(一)200畝建設(shè)用地指標(biāo)全部到位。如柳樹鎮(zhèn)20xx年以來城鎮(zhèn)發(fā)展共占用土地409畝，用夠了200畝指標(biāo)。金華等鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)經(jīng)省政府批準(zhǔn)，分期使用;金華鎮(zhèn)現(xiàn)實(shí)際使用60余畝指標(biāo)。這些指標(biāo)的使用一是貫徹了保護(hù)基本農(nóng)田的原則，在土地利用總體規(guī)劃指導(dǎo)下，只能占用劣質(zhì)地、非耕地，如柳樹鎮(zhèn)就使用了劣質(zhì)地和非耕地247畝。二是按項(xiàng)目審批節(jié)約用地，沒有出現(xiàn)囤積和閑置土地情況。
(二)認(rèn)真開展了土地整理，大力開展舊城、舊村改造。土地整理后做了非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地與新增耕地的動(dòng)太平衡。金華鎮(zhèn)大力進(jìn)行舊城改造、少占耕地，現(xiàn)已進(jìn)行了前期舊城改造。金華鎮(zhèn)的九壩造地列入了國土資源部的全國示范范圍，經(jīng)省廳驗(yàn)收新增耕地3360余畝。今年又配合縣局進(jìn)行陡磨子村土地整理，新增耕地410畝，工程將年底前完工。
(三)土地的有償收益按政策返回試點(diǎn)城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，地價(jià)顯著上升。新增建設(shè)用地收益返回柳樹鎮(zhèn)120余萬元，全部用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。柳樹鎮(zhèn)中心街、花園大街等處土地價(jià)格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。
各試點(diǎn)城鎮(zhèn)以出讓土地、劃撥土地的方式以地生財(cái)，收取了土地出讓金留鎮(zhèn)70%，增強(qiáng)了財(cái)政實(shí)力，擴(kuò)大了招商引資。如金華鎮(zhèn)招商引進(jìn)港發(fā)餅業(yè)租地100畝，投資1500多萬元;華西硅業(yè)投資3000萬元，產(chǎn)值將上億元;金磅公司投資1000多萬元，產(chǎn)值達(dá)5000萬元。同時(shí)引進(jìn)抗州老板，改建了頻臨倒閉破產(chǎn)的華山絲廠。
一是對農(nóng)民的補(bǔ)償安置費(fèi)用全部現(xiàn)金支付到位，依法維護(hù)失地農(nóng)民的合法補(bǔ)助收益。二是地理加大對失地農(nóng)民的電工、縫紉、管道、餐飲等技能培訓(xùn)，改靠拼體力掙錢為憑技術(shù)掙錢，多輸出技能工增加勞動(dòng)附加值。三是動(dòng)員、鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加社區(qū)社保，對符合條件的全征社農(nóng)民老小實(shí)行農(nóng)轉(zhuǎn)非后進(jìn)行社區(qū)低保，使他們有穩(wěn)定的生活來源。四是在項(xiàng)目開發(fā)、街道開發(fā)中預(yù)留一定的商業(yè)門面給失地農(nóng)民建設(shè)。通過自主經(jīng)營或從事二、三產(chǎn)業(yè)或租賃門面獲取生活來源。五是鼓勵(lì)有技術(shù)、有實(shí)力的農(nóng)民能人帶頭興辦實(shí)業(yè)，發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先吸收和帶動(dòng)失地農(nóng)民就業(yè)。六是拆遷戶基本全部做到了拆遷還房。例如柳樹鎮(zhèn)共拆遷470多戶，貨幣安置110戶，統(tǒng)拆統(tǒng)建安置323戶，自拆自建安置37戶。
(一)利用調(diào)整土地利用總體規(guī)劃的契機(jī)，將城鎮(zhèn)加快發(fā)展今后需用的土地，盡快調(diào)出基本農(nóng)田區(qū)域調(diào)入城鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃預(yù)留地，創(chuàng)造用地依法報(bào)批條件。
(二)加大試點(diǎn)鎮(zhèn)經(jīng)營土地力度，進(jìn)一步做好經(jīng)營性土地、改變用途土地招拍掛出讓，增加土地收益。
(三)根據(jù)當(dāng)前試點(diǎn)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況，充分利用土地優(yōu)惠政策分批次尚可使用的建設(shè)用地指標(biāo)，打好土地牌。
(四)擴(kuò)大招商引資力度，做好以地生財(cái)這篇文章，加培植經(jīng)濟(jì)生長點(diǎn)。
(五)深入進(jìn)行試點(diǎn)城鎮(zhèn)土地政策調(diào)研，千方百計(jì)爭取上級國土資源部門政策，盡最大能力解決具體土地問題。
自檢自查報(bào)告工作不足篇二
鄉(xiāng)勞保所在xx縣人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀勞動(dòng)和社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)，開辦就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作，均取得一定成效。
1、我鄉(xiāng)行政事業(yè)單位、自收自支單位等職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)均按時(shí)足額的繳納，使我鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。
2、鐘山鄉(xiāng)20xx年新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，黨委政府結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，上半年已經(jīng)開始部署，為確保全年新農(nóng)保工作的順利完成，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)抵押制度，截至10月25日，全鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)14570人，參保和續(xù)保11546人，收取保費(fèi)1179500元，現(xiàn)有 3388名老人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金2439360元。
3、全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)600余人。
4、開辦農(nóng)村電器設(shè)備安裝和建筑工培訓(xùn)各一期，學(xué)員達(dá)500余人，發(fā)放《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊》250本。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
今年，我鄉(xiāng)根據(jù)勞保所的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整了勞保所的工作人員，鄉(xiāng)政府與各村居委會(huì)和有關(guān)部門簽訂責(zé)任書，細(xì)化分解任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督查。同時(shí)，積極開展輿論宣傳。充分利用會(huì)議、公開欄、黑板報(bào)等形式，深入開展宣傳工作，不斷增強(qiáng)了干部的工作積極性和人民群眾的主動(dòng)性，為工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)。
2、扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)保工作
今年是開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作的第三年，我鄉(xiāng)繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策及文件精神，堅(jiān)持把此項(xiàng)工作擺在突出位置，在抓好組織實(shí)施的同時(shí)全面廣泛深入地宣傳政策，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾提高意識(shí)，提高參加新農(nóng)保的積極性。同時(shí)采取有效的措施，做到三個(gè)“明確”，即：明確目標(biāo)任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確時(shí)間進(jìn)度，保證各個(gè)環(huán)節(jié)工作落到實(shí)處。
3、繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保和續(xù)費(fèi)工作
進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大宣傳力度，充分引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大居民的參保積極性，真正做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策深入人心。
4、認(rèn)真開展各項(xiàng)常規(guī)工作
按時(shí)、按質(zhì)、按量完成主管部門的統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送，完成各類業(yè)務(wù)電子臺(tái)賬，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)新農(nóng)保協(xié)管員的管理，制訂各類制度，考核辦法，指導(dǎo)和督促新農(nóng)保協(xié)管員切實(shí)履行工作職責(zé)，按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委政府安排的中心工作和其它工作。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)
提高我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
2、加大新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度，動(dòng)員符合條件的人員積極參保，確保目標(biāo)任務(wù)完成。
3、充分發(fā)揮新農(nóng)保協(xié)管員的作用，積極開展新農(nóng)保工作。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障所自身建設(shè)
以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”入手，一方面要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；另一方面要建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范各項(xiàng)檔案管理，確保各項(xiàng)報(bào)表做到資料齊全，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。工作上熱情周到，主動(dòng)為服務(wù)對象排憂解難，樹立文明服務(wù)形象，把“永恒的關(guān)愛、真誠的服務(wù)”這一宗旨落到實(shí)處。
自檢自查報(bào)告工作不足篇三
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦控?zé)煿ぷ鞯囊螅?月11日我局對所轄場所開展了控?zé)煿ぷ鞯淖圆樽约m工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《×××市控?zé)煑l例》，為了提高社區(qū)辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，對我局所轄場所積極開展控?zé)煿ぷ鳌？責(zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不在公共場所吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺剩欢峭ㄟ^利用座談會(huì)、講座、宣傳欄等形式對干部職工進(jìn)行控?zé)熜麄?，干部職工控?zé)煹乃枷胝J(rèn)識(shí)得到明顯提高，吸煙人數(shù)明顯下降；三是辦公環(huán)境得到明顯改善，每個(gè)職工都能較好地履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等場所設(shè)立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。
2月18日，我局開展了對所屬技工學(xué)校的控?zé)焾?zhí)法行動(dòng)，未有發(fā)現(xiàn)違反《×××市控制吸煙條例》的相關(guān)情況。
我區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個(gè)別部門對控?zé)煿ぷ鞑粔蛑匾?，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓控?zé)煿ぷ鞯囊庾R(shí)不強(qiáng)。在今后的控?zé)煿ぷ髦?，我局將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ?，為?chuàng)建文明城市作出貢獻(xiàn)。
自檢自查報(bào)告工作不足篇四
自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動(dòng)以來，我院制定了一系列的工作計(jì)劃和制度，通過健康教育主題會(huì)、院職工會(huì)議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識(shí)，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙，禁煙意識(shí)增強(qiáng)?，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報(bào)告如下：
為促進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組, 院長任組長，xx、xx任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時(shí)，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個(gè)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
充分利用健康教育主題會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識(shí)，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被動(dòng)吸煙”人群的健康意識(shí)、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ?。將控?zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч?。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎(jiǎng)懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為30元，扣績效考核1分；以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會(huì)被記入控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲記錄表，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)200元。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動(dòng)以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會(huì)吸煙人士對煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦控?zé)煿ぷ鞯囊螅?月11日我局對所轄場所開展了控?zé)煿ぷ鞯淖圆樽约m工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx市控?zé)煑l例》，為了提高社區(qū)辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，對我局所轄場所積極開展控?zé)煿ぷ?。控?zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不在公共場所吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺?；二是通過利用座談會(huì)、講座、宣傳欄等形式對干部職工進(jìn)行控?zé)熜麄?，干部職工控?zé)煹乃枷胝J(rèn)識(shí)得到明顯提高，吸煙人數(shù)明顯下降；三是辦公環(huán)境得到明顯改善，每個(gè)職工都能較好地履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等場所設(shè)立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。
2月18日，我局開展了對所屬技工學(xué)校的控?zé)焾?zhí)法行動(dòng)，未有發(fā)現(xiàn)違反《xxx市控制吸煙條例》的相關(guān)情況。
我區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個(gè)別部門對控?zé)煿ぷ鞑粔蛑匾?，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓控?zé)煿ぷ鞯囊庾R(shí)不強(qiáng)。在今后的控?zé)煿ぷ髦?，我局將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ?，為?chuàng)建文明城市作出貢獻(xiàn)。
自檢自查報(bào)告工作不足篇五
自查報(bào)告范文
工會(huì)工作自檢自查報(bào)告 一年來，工會(huì)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能?，F(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下：
一、工作開展情況 （一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全兩級工會(huì)組織。
自工會(huì)成立了各管理所工會(huì)分會(huì)后，又先后成立了分公司機(jī)關(guān)工會(huì)分會(huì)及服務(wù)區(qū)工會(huì)分會(huì)，并吸納新會(huì)員100余人進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，完善各級工會(huì)職能機(jī)構(gòu)，有力地促進(jìn)分公司工會(huì)工作的深入開展。努力增強(qiáng)自身活力。并認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使分公司工會(huì)按章有序的高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
（二）堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，分公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì)，傾聽干部職工對我局工作的意見和建議，布置分公司、管理所、收費(fèi)站三級“政務(wù)公開”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開公司各種文件精神。政務(wù)公開使職工對公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力，使分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了 公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
9月，又對全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢，確保大家身體健康，安心投入工作。同時(shí)還開展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研” “建好職工家、當(dāng)好娘家人”活動(dòng)真正讓職工感受到家庭般溫暖，不斷提升工會(huì)在職工中的形象，受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。
（四）工會(huì)工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍分公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，工會(huì)組織開展了形式多樣的活動(dòng)，5月份，分公司開展了“讀書月”活動(dòng)，評選并收集優(yōu)秀讀書
心得體會(huì)
30余篇，在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步落實(shí)“書香企業(yè)”建設(shè)，完善職工書屋，先后建成書屋13個(gè)，其中一級書屋2個(gè)，二級書屋1個(gè)，滿足了職工日常學(xué)習(xí)的需求。7月份，我公司選派隊(duì)員在集團(tuán)工會(huì)舉辦的第四屆乒羽賽中，協(xié)同合作、頑強(qiáng)拼搏，取得了團(tuán)體第一名的好成績。11月組織開展了“職工文體活動(dòng)日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設(shè)，鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，展現(xiàn)了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過這一系列文體活動(dòng)的開展，不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
（五）是深化勞動(dòng)競賽，推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
工會(huì)圍繞分公司中心工作，大力開展評優(yōu)選樹典型活動(dòng)，積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)氛圍，廣泛推進(jìn)崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等創(chuàng)爭活動(dòng)平臺(tái)。為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，為社會(huì)提供一流服務(wù)，樹立起分公司職工的良好形象。通過“崗位練兵”“技能培訓(xùn)“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三是進(jìn)一步建立健全民主管理機(jī)制，建立并推行了廠務(wù)公開和事務(wù)公開制度、職代會(huì)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，增加了透明度，擴(kuò)大了知情權(quán)，拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。
職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求；
取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的；
三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面；
四是管理所工會(huì)工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。
三、
下一步主要工作
１、按照上級工會(huì)組織、管理所黨支部要求，結(jié)合管理所實(shí)際工作，認(rèn)真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。
２、政務(wù)公開工作要做深做細(xì)，對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開；
3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績”等方面進(jìn)行全面考評。
4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動(dòng)。
總之，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使**管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
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自檢自查報(bào)告工作不足篇六
xx中學(xué)20xx年秋季學(xué)期已順利開學(xué)，學(xué)校開展的各項(xiàng)工作已步入正軌，根據(jù)省、市《關(guān)于做好20xx年秋季開學(xué)暨年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》、《山東省教育廳關(guān)于做好20xx年秋季開學(xué)暨年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》的通知精神，學(xué)校立即召開會(huì)議，對20xx年秋季開學(xué)所做的工作進(jìn)行了總結(jié)分析，現(xiàn)把自檢自查情況匯報(bào)如下：
1、組織師生按時(shí)返校情況。為新學(xué)期教育教學(xué)工作的順利開展，學(xué)校制定了工作措施，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子于8月31日上午7：00到校，普通教師7:30分到校，同時(shí)配齊教學(xué)必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生清掃工作。當(dāng)天，學(xué)校全體師生全部到校，學(xué)生無流失、輟學(xué)等現(xiàn)象，情況良好，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。
2、落實(shí)學(xué)生資助政策情況。我校高度重視學(xué)生資助工作，認(rèn)真貫徹上級的相關(guān)文件精神，全面落實(shí)黨和國家的學(xué)生資助政策，緊緊圍繞學(xué)生資助工作的目標(biāo)，努力構(gòu)建學(xué)生資助工作體系，加大對貧困學(xué)生的資助力度。上學(xué)年共資助貧困學(xué)生110名，做到了沒讓一名學(xué)生因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)貧困而輟學(xué)，資助工作成績顯著。
3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。開學(xué)后，義務(wù)教育階段免費(fèi)教科書已發(fā)放到位，學(xué)生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學(xué)校無組織學(xué)生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學(xué)生用書現(xiàn)象。
4、教學(xué)設(shè)備和資源保障情況。開學(xué)前，學(xué)校安排專人對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、
多媒體設(shè)備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了檢查檢修，保證了網(wǎng)絡(luò)暢通;學(xué)校備有完整的、與教材配套的數(shù)字教育資源供廣大師生使用;學(xué)校結(jié)合專業(yè)人員，按照《教育部辦公廳等4部門關(guān)于開展基礎(chǔ)教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)檢查行動(dòng)的通知》、《教育部辦公廳關(guān)于開展合成材料面層跑道專項(xiàng)整治工作的通知》的通知精神，對學(xué)校塑膠跑道進(jìn)行了排查，未發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況，保障了學(xué)生的身體健康。
5、后勤保障情況。開學(xué)初，學(xué)校在學(xué)生伙食上加大了科學(xué)管理，嚴(yán)把膳食采購關(guān)、制作關(guān)、加工關(guān)和消毒關(guān)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)制定食物多樣、營養(yǎng)均衡的周食譜;對學(xué)生宿舍進(jìn)行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設(shè)施進(jìn)行檢查檢修，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作運(yùn)行良好。
6、開學(xué)教育開展情況。開學(xué)第一天，我校對學(xué)生進(jìn)行安全教育，確保在新學(xué)期不出現(xiàn)任何安全事故，對學(xué)生進(jìn)行“愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國”的的“三愛”教育和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”的“三節(jié)”教育。
7、黨建工作開展情況。本學(xué)期，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委工作意見，不斷加強(qiáng)學(xué)校黨組織的建設(shè)，增強(qiáng)黨組的政治核心作用;以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真踐行xxxxxx的要求，提高全體教職員工的綜合素質(zhì);緊緊抓住發(fā)展這根主線，將黨的路線、方針、政策切實(shí)融入到了學(xué)校思想政治教育，確保了學(xué)校的發(fā)展思路和前進(jìn)方向;學(xué)校黨支部為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行學(xué)校大事向全體教師匯報(bào)制度，增加透明度，評先、評優(yōu)、評職稱公示制，在制度上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施。
8、德育工作情況。開學(xué)初，為及時(shí)、準(zhǔn)確把握學(xué)生暑假返校后的思想動(dòng)態(tài)，做好學(xué)生思想政治教育工作，學(xué)校將通過召開座談會(huì)、隨機(jī)走訪、發(fā)放問卷、電話家訪等多種形式和途徑，對學(xué)生返校后的思想狀況(特別是對當(dāng)前熱點(diǎn)問題的看法)進(jìn)行調(diào)研;特別是對七年級新生心理健康狀況要進(jìn)行普查，以便及時(shí)對心理危機(jī)事件進(jìn)行排查;學(xué)生日常生活學(xué)習(xí)中，社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為學(xué)生們的基本遵循;學(xué)校將積極開展理想信念、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等的教育，切實(shí)提高學(xué)生的基本素質(zhì)。
9、義務(wù)教育規(guī)范辦學(xué)情況。學(xué)校堅(jiān)持免試就近入學(xué)，無超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)要求，沒有對學(xué)生考試成績進(jìn)行排名并張榜公布，寄宿學(xué)生作息時(shí)間安排科學(xué)合理，學(xué)校沒有組織學(xué)生參加各類學(xué)習(xí)班和違規(guī)競賽活動(dòng)，責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度落實(shí)。
10、校務(wù)公開情況。學(xué)校堅(jiān)持校務(wù)公開，內(nèi)容符合國家規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。
11、治理亂收費(fèi)情況。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行教育局關(guān)于不許擇校亂收費(fèi)、補(bǔ)課亂收費(fèi)等有關(guān)規(guī)定，平時(shí)對本校教師嚴(yán)格要求、經(jīng)常自檢自查，迄今未發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)亂辦班和亂收費(fèi)等問題，也沒受理過相關(guān)舉報(bào)。
12、隨遷子女就學(xué)和留守兒童關(guān)愛情況。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)“兩為主、
兩納入”政策，切實(shí)保障隨遷子女入學(xué);隨遷子女與戶籍所在地學(xué)生混合編班，沒有收取額外費(fèi)用;積極落實(shí)留守兒童教育關(guān)愛政策，建立健全留守兒童檔案，全面掌握留守兒童信息，及時(shí)更新;建立結(jié)對幫扶機(jī)制，制定學(xué)習(xí)幫扶計(jì)劃，明確幫扶時(shí)間、內(nèi)容和階段性效果;優(yōu)先保障留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求，對留守兒童做到“住的好一點(diǎn)，吃的好一點(diǎn)，出行便捷一點(diǎn)”，使學(xué)生開心、家長放心。
13、教師配備情況。學(xué)校教師配備暫時(shí)齊全，基本能滿足教學(xué)需要。
14、師德師風(fēng)建設(shè)情況。教育部《關(guān)于建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件在我校落實(shí)到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
15、教師權(quán)益保障情況。教師的合法權(quán)益落實(shí)到位，不存在拖欠工資情況，相關(guān)工資待遇和社保政策宣講到位，鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助發(fā)放到位。
16、校園安全隱患排查情況。8月31日，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校重點(diǎn)區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進(jìn)行了全面排查，不存在任何安全隱患。同時(shí)召開了門衛(wèi)、班主任工作會(huì)，及時(shí)排查化解學(xué)生之間的矛盾糾紛于苗頭階段，杜絕學(xué)校出現(xiàn)校園暴力、欺凌事件;學(xué)校加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)藥品及特種設(shè)備的管理，專室存放、專人管理、出入有制、嚴(yán)守制度、消除隱患;學(xué)校制定有完善的食品安全管理制度和應(yīng)急措施。
17、校舍隱患排查情況。我校開學(xué)初對教室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍等進(jìn)行了排查，并無安全隱患，學(xué)校有健全的校舍安全年檢制度，并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)到位;學(xué)校已無d級危房。
18、學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)落實(shí)情況。學(xué)校配齊必要的安全防護(hù)、應(yīng)急處置設(shè)備，有鋼叉2個(gè)、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品，放置與管理到位;樓門窗前后都有防護(hù)網(wǎng)，加固、加高了學(xué)校圍墻;校園重點(diǎn)場所安裝了監(jiān)控探頭，確保安全設(shè)施、器材到位;宿舍設(shè)專職宿舍管理員四名;制定有完善的校園安全管理制度;制定了地震、火災(zāi)、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案并按照規(guī)定組織演練。
19、校園周邊防控情況。學(xué)校建立健全了警校聯(lián)動(dòng)機(jī)制，派出所民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導(dǎo)工作;開學(xué)前，警校聯(lián)合開展了校園及周邊治安集中專項(xiàng)整治行動(dòng)，凈化了校園及周邊治安環(huán)境。
20、學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況。學(xué)校沒有配備校車，學(xué)生每周五下午放學(xué)、周日下午返校均由家長自行用車接送。
21、安全教育開展情況。學(xué)校將安全教育常態(tài)化，將安全教育納入日常教育教學(xué)內(nèi)容之中;設(shè)有安全課，同時(shí)，學(xué)校每月至少進(jìn)行一次安全知識(shí)講座，并將每學(xué)期的第一個(gè)月設(shè)為安全教育月，每月的第一周設(shè)為安全教育周，每周的第一日設(shè)為安全教育日;學(xué)校安全教育重點(diǎn)突出，著重加強(qiáng)學(xué)生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每學(xué)期都進(jìn)行應(yīng)急安全疏散演練，并通過班會(huì)、家長會(huì)、《致家長一封信》、家訪、發(fā)放安全知識(shí)手冊、校訊通等方式宣講安全知識(shí)并告知家長。
自檢自查報(bào)告工作不足篇七
經(jīng)過幾年的教育工作，我個(gè)人以為，師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會(huì)主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。新時(shí)代的師德師風(fēng)應(yīng)注入新的內(nèi)涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于學(xué)生的現(xiàn)在，要像鄧提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”；第二，不能用過去的社會(huì)意識(shí)形態(tài)來教育現(xiàn)在的學(xué)生；第三，在教育過程中，要開發(fā)學(xué)生多方面的智力，根據(jù)學(xué)生的具體情況而把教學(xué)具體化。
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當(dāng)教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的.形成。受教育者要得到的不僅僅是知識(shí)，更重要的還是品德。教師在傳播知識(shí)的過程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長。師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師，信其道，樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。作為一名教師，我主要從以下幾個(gè)方面來評析自己、審視自己：
1、忠誠于人民的教育事業(yè)，愿意在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地奉獻(xiàn)自己。
2、在教育、教學(xué)工作中，能同黨和國家的教育方針、政策保持一致，沒有違背黨和國家教育方針政策的言行。
3、在完成本職工作后，自覺閱讀其他書籍，以豐富知識(shí)、開闊視野，增強(qiáng)教書育人的本領(lǐng)。
4、自覺參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做到不缺席。
5、教育教學(xué)活動(dòng)中能堅(jiān)持面向全體學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，以發(fā)展眼光看待每一位學(xué)生。
6、沒有使用尖刻的語言辱罵、訓(xùn)斥、諷刺、挖苦過學(xué)生。
7、在工作中盡心盡責(zé)，顧全大局，服從安排。
8、學(xué)生學(xué)習(xí)有困難，主動(dòng)熱情輔導(dǎo)不應(yīng)付。
9、不斷提理論和業(yè)務(wù)水平，與時(shí)俱進(jìn)，搞好教學(xué)
10、教學(xué)水平有待不斷的提高。加強(qiáng)與老教師的聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法，讓自己不斷的成熟和進(jìn)步。
當(dāng)然我也深知，師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，要長抓不懈。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法執(zhí)教
2、愛崗敬業(yè)教書育人
3、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展
4、注重小節(jié)修煉人格
5、尊重家長服務(wù)家長
6、廉潔從教，不謀私利高尚的品德，良好的個(gè)性
經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心?；叵脒€存在的不足之處，主要表現(xiàn)在：
教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力還需要提高。我將在自查反思中使自己不斷進(jìn)步，以飽滿的精神開拓進(jìn)取，為教育教學(xué)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階而努力！
個(gè)人自查報(bào)告2
師德是教師的靈魂，是搞好教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行對學(xué)生都起著潛移默化的作用。因此，教師要從小事做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。這有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子會(huì)“親其師”，“信其道”，進(jìn)而“樂于學(xué)”。
社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷的加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路，新突破，才能上新臺(tái)階。并嚴(yán)格遵守《教師法》，一它為準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要依法執(zhí)教。
無論在什么時(shí)候，什么地方，我都要講校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校恥我恥”的精神來指導(dǎo)我。在做好教具，認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計(jì)教育活動(dòng)，并做好記錄。
堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子的一切”對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，不挖苦，不變相體罰，使孩子愉快茁壯的成長。
家長是我們搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我要及時(shí)與家長溝通，認(rèn)真聽家長的意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)，責(zé)備家長，并且在語言交流中要平和，委婉，真誠，用誠意使家長信任你。
自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，不對學(xué)生有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長交往中不收禮，不吃請客，不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。
總之，這次的自查自糾報(bào)告真是一場及時(shí)雨，讓我們在這物欲橫流的社會(huì)，不被金錢蒙蔽，利欲熏心，使我們永遠(yuǎn)保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，認(rèn)真求真，千教萬教，學(xué)做真人?！?BR> 自檢自查報(bào)告工作不足篇八
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦控?zé)煿ぷ鞯囊螅?月11日我局對所轄場所開展了控?zé)煿ぷ鞯淖圆樽约m工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx市控?zé)煑l例》，為了提高社區(qū)辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，對我局所轄場所積極開展控?zé)煿ぷ鳌？責(zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不在公共場所吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺剩?BR> 四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等場所設(shè)立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。
2月18日，我局開展了對所屬技工學(xué)校的控?zé)焾?zhí)法行動(dòng)，未有發(fā)現(xiàn)違反《xxx市控制吸煙條例》的相關(guān)情況。
我區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的`成績，但還存在一些不足，主要是個(gè)別部門對控?zé)煿ぷ鞑粔蛑匾?，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓控?zé)煿ぷ鞯囊庾R(shí)不強(qiáng)。在今后的控?zé)煿ぷ髦?，我局將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ?，為?chuàng)建文明城市作出貢獻(xiàn)。
自檢自查報(bào)告工作不足篇九
(一)建立工作機(jī)制。為切實(shí)加強(qiáng)對社會(huì)信用體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織會(huì)議研究成立了社會(huì)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管信用體系建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，明確了各自的工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各科室信用體系建設(shè)工作。同時(shí)，根據(jù)縣委社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)及重點(diǎn)任務(wù)分工，組織制定了縣社社會(huì)信用體系建設(shè)任務(wù)分工方案，將各項(xiàng)社會(huì)信用體系建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)到各科室，并組織各科室根據(jù)工作職責(zé)建立信用管理制度、做好數(shù)據(jù)歸集、開展信用監(jiān)管等。
(二)完善社會(huì)信用體系建設(shè)制度?？h供銷社圍繞社會(huì)信用體系建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認(rèn)定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會(huì)組織誠信建設(shè)要求，為推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)打下基礎(chǔ)。
(三)落實(shí)信用信息歸集。根據(jù)登記備案情況進(jìn)行更新。
(四)組織開展社會(huì)信用體系培訓(xùn)。針對社會(huì)信用體系建設(shè)存在的問題，組織縣社全體干部職工開展社會(huì)信用體系培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了社會(huì)信用體系建設(shè)相關(guān)文件。對機(jī)關(guān)社會(huì)信用體系建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步明確各科室是社會(huì)信用體系建設(shè)工作的第一責(zé)任人，開展社會(huì)信用體系建設(shè)工作、信用信息管理實(shí)施辦法學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)我們認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化誠信意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。
（五）認(rèn)真貫徹落實(shí)好縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的工作任務(wù)。按工作要求，如期報(bào)送相關(guān)材料，主動(dòng)開展知識(shí)教育、政策宣講、主題講座、專題研討等活動(dòng)。
目前，在推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)過程中還存在一些問題，一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。部分科室對開展社會(huì)信用體系工作認(rèn)識(shí)不到位，工作目標(biāo)、工作責(zé)任不明確，沒有將社會(huì)信用體系建設(shè)工作納入到日常工作日程，落實(shí)各項(xiàng)工作要求不得力。二是工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善?？h社雖然成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的工作責(zé)任，但在實(shí)際運(yùn)行過程中還沒有形成各負(fù)其責(zé)、名司其職的工作合力，工作中還存在著推拖等現(xiàn)象。三是抓落實(shí)的力度不夠。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相對各科室人員少，沒有專人負(fù)責(zé)社會(huì)信用體系建設(shè)工作，造成工作不能及時(shí)全面落實(shí)，影響到社會(huì)信用體系建設(shè)工作。
根據(jù)社會(huì)信用體系建設(shè)的任務(wù)分工，結(jié)合今年社會(huì)信用體系建設(shè)存在的問題，下一步重點(diǎn)抓好以下工作。
（一）加大宣傳培訓(xùn)力度。針對目前各科室對開展社會(huì)信用體系工作存在的認(rèn)識(shí)不到位的問題，下一步通過組織舉辦專題培訓(xùn)班等，重點(diǎn)提高各科室主要負(fù)責(zé)人對開展社會(huì)信用體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確各科室社會(huì)信用體系建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化對社會(huì)信用體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織人員定期對社會(huì)信用體系建設(shè)工作進(jìn)行檢查，強(qiáng)化各科室工作責(zé)任，督促抓好各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。
（三）規(guī)范行政執(zhí)法。進(jìn)一步推進(jìn)工作法制化建設(shè)，落實(shí)“雙隨機(jī)一公開”工作，通過規(guī)范行政行為，推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)工作深入開展。
（四）加強(qiáng)信用信息歸集。制定完善的信用信息歸集制度，明確縣社信用信息歸集的名稱、范圍、時(shí)間等，定期對社會(huì)信用體系建設(shè)形成的信用信息進(jìn)行歸集。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十
對以上在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在一些觀念和修養(yǎng)上有差距，在日常工作生活中沒有認(rèn)真的去貫徹落實(shí)，去約束自己。對于存在的問題和不足，我將認(rèn)真查找差距，反思不足，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高工作水平。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、思想重點(diǎn)、討論專題、學(xué)習(xí)材料等五個(gè)方面進(jìn)行周密細(xì)致的安排，做到學(xué)習(xí)的。落實(shí)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)，特別是做到虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，借鑒他們的長處和優(yōu)點(diǎn)，努力彌補(bǔ)自身不足，積極盡職盡責(zé)，凝聚力量，不斷提升自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對本職工作相關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不斷充實(shí)自身的水平和能力。
（二）加強(qiáng)溝通與協(xié)作，形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉，忠于職守，積極高效完成自身的工作，爭取讓自己懂得更多一些、更專業(yè)一些、更明白一些，團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、形成做好工作強(qiáng)大合力，為推進(jìn)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
（三）轉(zhuǎn)變觀念，銳意改革，促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。在今后的工作中，我要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，防止和克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化、行政化的傾向。繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，不斷建立健全工會(huì)工作激勵(lì)機(jī)制，改變方式，探索工會(huì)工作新路子。同時(shí)，不斷開展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作，促使職工觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)對改革的認(rèn)同感和承受能力。
（四）愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，做好團(tuán)工作。我會(huì)全面貫徹黨的方針，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)正氣和時(shí)代精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，豎立信念，在自身思想建設(shè)上中，不斷進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，不斷與同事加強(qiáng)共同學(xué)習(xí)的`機(jī)會(huì)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)離不開”的思想，積極組織參加團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻以高尚的情操，樂于奉獻(xiàn)、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來鼓勵(lì)自己。
（五）樹立全局意識(shí)。以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)單位，不計(jì)較個(gè)人名利的得失，不當(dāng)擺設(shè)；充分發(fā)展自己社交協(xié)調(diào)能力方面，經(jīng)常深入同事之間，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵，采取切實(shí)可行措施，推動(dòng)工作開展。
正所謂“去日之非不可留，今日之是不可執(zhí)”。以上是我的自檢自查分析材料，請組織審閱并檢查指導(dǎo)我的行動(dòng)。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十一
為切實(shí)做好防汛抗洪各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保各類防洪工程設(shè)施安全渡汛和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)廣防汛指17號(hào)文件精神，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部對汛前檢查作了研究部署和落實(shí)，5月5日—5月10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員對電站、平迷電站、普樓電站進(jìn)行了防汛檢查，并對相關(guān)站所的防汛準(zhǔn)備工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施扎實(shí)。始終以以人為本的理念貫穿防汛抗洪救災(zāi)工作全過程，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險(xiǎn)”的防汛方針，牢固樹立“防大汛，搶大險(xiǎn)“的思想，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的高度，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鄉(xiāng)長為指揮長，分管水利的副鄉(xiāng)長、武裝部長、派出所所長、水務(wù)站長為副指揮長，各站所負(fù)責(zé)人為成員的防汛抗洪領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了抗洪搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì)，為抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)做好準(zhǔn)備，扎扎實(shí)實(shí)做好防汛抗洪工作。
按照“分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則逐級落實(shí)防汛抗洪責(zé)任制，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定了防汛抗洪工作制度，把防汛抗洪各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗位、個(gè)人，及時(shí)編制和完善了《鄉(xiāng)防汛抗洪應(yīng)急預(yù)案》，同時(shí)要求電站、平迷電站、普樓電站也制定上報(bào)相關(guān)防汛應(yīng)急預(yù)案。
(二)檢查認(rèn)真，不留死角。5月5日至10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員，對電站、平迷電站、普樓電站以及轄區(qū)水利設(shè)施等工程進(jìn)行汛前檢查，主要是檢查其防洪設(shè)施、預(yù)警預(yù)報(bào)、值班制度、防洪物資儲(chǔ)備及其他安全隱患，經(jīng)過詳細(xì)勘查，庫區(qū)、壩頭均未發(fā)現(xiàn)堪塌、崩裂等現(xiàn)象，排查內(nèi)部安全隱患7處，當(dāng)場整改7處。同時(shí)還加強(qiáng)安全生產(chǎn)和道路交通安全督察工作，切實(shí)做到排查不留死角、整治不留后患，確保防汛抗洪工作有效開展。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督
為做好我鄉(xiāng)防汛抗洪工作，值班人員必須實(shí)行24小時(shí)值班制，值班人員不得請他人代班和頂班，如有特殊情況，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴(yán)守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節(jié)輕重，追究責(zé)任。
(一)思想意識(shí)不到位，小部分人的意識(shí)都還停留抗旱階段中，偶爾出現(xiàn)降雨認(rèn)為也只是緩解旱情，不會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。
(二)值班制度執(zhí)行不嚴(yán)格，偶爾出現(xiàn)值班人員離崗現(xiàn)象。
(三)防汛經(jīng)費(fèi)、物資儲(chǔ)備缺口較大。由于沒有防汛物資儲(chǔ)備專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，防汛物資儲(chǔ)備能力較弱，物質(zhì)儲(chǔ)備嚴(yán)重不足。
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。牢固樹立防大汛思想準(zhǔn)備，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，克服僥幸心理，真正從思想上、組織上和行動(dòng)上做好防大汛的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保我鄉(xiāng)今年安全度汛。
(二)切實(shí)加強(qiáng)物資儲(chǔ)備，落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。進(jìn)一步儲(chǔ)備防汛搶險(xiǎn)物資，加強(qiáng)搶險(xiǎn)隊(duì)伍演練，提高搶險(xiǎn)救災(zāi)能力，確?？购閾岆U(xiǎn)工作全面勝利。
(三)是進(jìn)一步做好汛前重點(diǎn)工作檢查落實(shí)。雖然已經(jīng)組織了兩次汛前檢查，仍然繼續(xù)檢查落實(shí)改進(jìn)情況，檢查項(xiàng)目也逐步細(xì)化，確保萬無一失。
(四)加強(qiáng)防汛日常工作，堅(jiān)持24小時(shí)防汛值班制，實(shí)行日報(bào)告制度，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞水情、雨情，分析汛情。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十二
根據(jù)教育局黨委的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《烏海市教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)“三重一大”決策管理民主監(jiān)督管理的實(shí)施意見(試行)》，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”情況進(jìn)行自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
學(xué)校將“三重一大”與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)﹑教代會(huì)制度建設(shè)和完善、學(xué)校的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。學(xué)校每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工中，都明確校長和黨委書記對“三重一大”工作的落實(shí)負(fù)總責(zé)。近年來，我校結(jié)合實(shí)際，制訂諸如《學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《學(xué)校關(guān)于深化校務(wù)公開工作的若干規(guī)定》、《學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定》、《學(xué)校教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了我校管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。對涉及學(xué)校的重大事項(xiàng)以及師生的切身利益，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善學(xué)校議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
堅(jiān)持校務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項(xiàng)、涉及學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng)，一律公開。第一，堅(jiān)持學(xué)校教職工周例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的有關(guān)要求，匯報(bào)學(xué)校工作的進(jìn)展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學(xué)校的各項(xiàng)工作，發(fā)揮教職工在辦學(xué)興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項(xiàng)，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)﹑引進(jìn)人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時(shí)召開各種類型和不同層次的座談會(huì)，比如學(xué)科發(fā)展研討會(huì)，青年教師座談會(huì)，學(xué)生干部和學(xué)生代表座談會(huì)等等，介紹學(xué)校發(fā)展情況及相關(guān)政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的作用。學(xué)校通過強(qiáng)化教代會(huì)民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在學(xué)科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進(jìn)﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會(huì)代表的意見，切實(shí)發(fā)揮了教代會(huì)制度在維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。
（一）我校涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況；干部的選拔任用；教職工的聘任、考核、晉級、獎(jiǎng)懲、職稱評定等；學(xué)校經(jīng)費(fèi)及其他各項(xiàng)收入的來源、支出和使用管理情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況；學(xué)生入黨、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)；學(xué)校經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作。
（二）有關(guān)重要（重大）事項(xiàng)的工作程序
1.關(guān)于教職工的聘任、考核、晉級、獎(jiǎng)懲、職稱評定等項(xiàng)工作
按規(guī)定組成由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的黨委會(huì)實(shí)施。工作程序和方法：
（1）由主要負(fù)責(zé)人向教職工詳細(xì)傳達(dá)上述各項(xiàng)工作的方針、政策，保證教職工的知情權(quán)。
（2）根據(jù)上述各項(xiàng)工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
（3）教職工的聘任、考核、晉級、獎(jiǎng)勵(lì)采取個(gè)人自薦和集體推薦相結(jié)合的方式，以部門為單位進(jìn)行個(gè)人述職，民主評議，寫出評語，并按規(guī)定提出考核等級、等額或差額名單建議。黨委會(huì)根據(jù)部門提出的考核等級、等額或差額名單建議，進(jìn)行綜合評價(jià)，作出決定意見。
（4）教職工職稱評定則按學(xué)校有關(guān)文件的規(guī)定，由個(gè)人提出申請、提交業(yè)績成果，由學(xué)校辦公室予以推薦。
（5）有公示要求的，按照規(guī)定進(jìn)行公示。
（6）決定意見報(bào)學(xué)校黨政辦公室或相關(guān)部門備案。
2.關(guān)于我校崗位聘任及津貼分配工作
（1）根據(jù)學(xué)校崗位聘任總體要求，我校設(shè)置教師崗位、教輔崗位、管理崗位三類，并制定相應(yīng)的崗位要求和津貼標(biāo)準(zhǔn)。
（2）成立以學(xué)校班子成員和教代會(huì)代表組成的學(xué)校聘任審議領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定方案和考核工作。
（3）確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項(xiàng)原則，即有利于學(xué)科的發(fā)展和教學(xué)改革的深入；有利于激勵(lì)教職工的積極性，同時(shí)保持學(xué)校的穩(wěn)定；有利于教職工收入的合理增長，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
（4）明確我校崗位聘任及津貼分配方案的制定與實(shí)施需要處理好的三個(gè)關(guān)系，即正確處理專業(yè)教學(xué)和公共課教學(xué)的關(guān)系；教學(xué)過程管理與教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)系；教學(xué)與科研的關(guān)系。
（6）我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽取校教代會(huì)代表意見的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)班子提出初步意見，經(jīng)全體教職工深入討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定分配方案，報(bào)學(xué)校聘任考核工作委員會(huì)審定批準(zhǔn)。具體分配工作由校長按照分配方案規(guī)定的程序和內(nèi)容執(zhí)行。
3.涉及教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)
教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)包括：教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時(shí)困難等事項(xiàng)，學(xué)生的重大疾病、特困生資助等。校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助有程序規(guī)定、數(shù)額規(guī)定。由本人提出申請，有批準(zhǔn)程序，有受助人簽字，手續(xù)完備。
4.經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)支出、管理工作
（1）經(jīng)費(fèi)的管理
堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)政策，按照學(xué)校要求，學(xué)會(huì)經(jīng)營，精打細(xì)算，花出效益。大宗經(jīng)費(fèi)使用由領(lǐng)導(dǎo)班子討論，制訂計(jì)劃，由校長審批，組織運(yùn)行，簽批手續(xù)規(guī)范完備。經(jīng)費(fèi)的主要使用方面是：保證學(xué)校辦公工作的基本運(yùn)行；課程的基本運(yùn)行和基本建設(shè)，主要包括：購置圖書文獻(xiàn)；訂閱刊物、雜志、報(bào)紙；購置音像資料、電子課件；滿足教學(xué)信息化要求，基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，購置u盤、硬盤等；教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議、調(diào)研考察、攻讀學(xué)位的費(fèi)用支出；網(wǎng)上辦公所需費(fèi)用、計(jì)算機(jī)維護(hù)、復(fù)印紙供給；學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)的費(fèi)用支出；安全穩(wěn)定工作的費(fèi)用支出，防火防盜設(shè)施的購置；學(xué)校重大活動(dòng)的支出，運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新、慶?；顒?dòng)等；保證專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用；對于事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)，例如實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)，新專業(yè)申報(bào)、重大科研課題申報(bào)等的費(fèi)用支出，采取特事特辦的辦法，黨政主要負(fù)責(zé)人研究確定，由校長審批，經(jīng)辦人簽字，形成監(jiān)督機(jī)制。
（2）招待費(fèi)支出、管理工作
招待工作主要是兩個(gè)方面：教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，合作單位的必要招待，由班子成員商議著辦。
上述經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作，由校長向教代會(huì)和教職工大會(huì)作年度報(bào)告和重大費(fèi)用支出的即時(shí)報(bào)告。
5.干部的選拔任用
根據(jù)學(xué)校教育發(fā)展需要，根據(jù)我?！吨袑痈刹窟x拔任用工作實(shí)施細(xì)則》的要求，按著學(xué)校黨委的工作部署，學(xué)校部門主任、處室主任選聘，同樣按著學(xué)校有關(guān)規(guī)定和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行。
6.重大資金支出和使用
20xx年以來，在新校區(qū)搬遷過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定程序，對大宗物品采購?fù)ㄟ^政府采購辦，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、裝修等項(xiàng)目采取集體調(diào)研、集體論證、競標(biāo)等方式。同時(shí)，為保證決策的科學(xué)性和充分發(fā)揮資金的使用效率，還聘請懂技術(shù)的教師共同參與合同的簽訂，管理規(guī)范。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十三
現(xiàn)金的清查，是通過實(shí)地盤點(diǎn)的.方法，確定庫存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)，再與現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對，以查明賬目情況。銀行存款的清查，是采用與開戶銀行核對賬目的方法進(jìn)行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對賬單逐筆進(jìn)行核對。
的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效；在會(huì)計(jì)電算化方面，采用的是用友erp財(cái)務(wù)軟件，有助于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化。在資產(chǎn)管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項(xiàng)資金采購時(shí)，嚴(yán)格按照行政單位采購辦法，公開招標(biāo)進(jìn)行采購，采購的資產(chǎn)及時(shí)準(zhǔn)確入帳。
我院嚴(yán)格按照訴訟費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定收取訴訟費(fèi)用，未另行制定收費(fèi)辦法、自行增加收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。訴訟費(fèi)用的收取實(shí)行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確定具體數(shù)額后，以書面形式通知當(dāng)事人繳納訴訟費(fèi)用；當(dāng)事人憑人民法院開具的交費(fèi)通知到指定銀行交費(fèi)，并以銀行開具的收據(jù)作為已交（預(yù)交）訴訟費(fèi)用的憑據(jù)，到人民法院換領(lǐng)訴訟費(fèi)用專用票據(jù)。各區(qū)鄉(xiāng)人民法庭收取訴訟費(fèi)用，也實(shí)行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費(fèi)用，由人民法庭直接代收，并向當(dāng)事人開具訴訟費(fèi)用專用票據(jù)。人民法庭直接代收的訴訟費(fèi)用，定期交入指定銀行，同時(shí)將票據(jù)上交我院。我院對訴訟費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受同級財(cái)政部門、審計(jì)部門和上級人民法院的監(jiān)督和檢查。
余額賬戶的局限，我院的執(zhí)行案款，案件暫存款暫未實(shí)行專戶管理。
我院嚴(yán)格按照訴訟費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照程序收繳訴訟費(fèi)用，法院只負(fù)責(zé)開收費(fèi)通知單，由案件當(dāng)事人直接向財(cái)政部門在農(nóng)業(yè)銀行各分支機(jī)構(gòu)開設(shè)的“訴訟費(fèi)匯繳財(cái)政專戶”繳納訴訟費(fèi)，法院訴訟收費(fèi)全額上繳國庫。由于條件限制，部分區(qū)鄉(xiāng)基層法庭所在轄區(qū)未設(shè)立農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)點(diǎn)，由經(jīng)辦人統(tǒng)一收取后再代為存入專戶。
我院財(cái)務(wù)室設(shè)專人管理票據(jù)，并進(jìn)行記帳登記，收費(fèi)員每次向票據(jù)管理人員只領(lǐng)一本票據(jù)，以后繳舊領(lǐng)新；票據(jù)管理人員要按一定時(shí)間和收費(fèi)員核對票據(jù)和核銷票據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定和財(cái)政核銷票據(jù)?！斗嵌愂杖胍话憷U款書》按照相關(guān)規(guī)定加蓋人民法院財(cái)務(wù)專用章或訴訟收費(fèi)專用章。
通過自查，我院在財(cái)務(wù)管理和訴訟費(fèi)收費(fèi)過程中還存在一些不足，在預(yù)算管理方面，預(yù)算編制不夠細(xì)化，調(diào)整隨意性較強(qiáng)，今后要加大對預(yù)算的管理，應(yīng)注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業(yè)務(wù)中，結(jié)算不夠及時(shí)，在以后工作中盡量采用轉(zhuǎn)賬支付的方式，當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算。經(jīng)費(fèi)方面，在很大程度上受制于地方財(cái)政的制約，劃撥的隨意性很大，在日常經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金上，都存在著到位不及時(shí)、不足額的現(xiàn)象，往往都是年終集中支付，增加了財(cái)務(wù)的工作量。
在我院的作風(fēng)整頓活動(dòng)中，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對本單位的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，必須狠抓落實(shí)。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)問責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行國家收費(fèi)政策。
（二）強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)公示制度，接受群眾監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有多收亂收的，從科室績效中扣除，并追究科室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
（三）加強(qiáng)藥品價(jià)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策，醫(yī)院實(shí)行《一日開方制》，按病人實(shí)際用量處方，當(dāng)日藥品必須用完，任何科室不得截留。
（四）規(guī)范醫(yī)用耗材的使用和管理，醫(yī)用耗材由器械科統(tǒng)一采購和管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及明碼標(biāo)價(jià)，使用科室不得自帶材料進(jìn)行手術(shù)和治療，一次性高值耗材不得重復(fù)使用。
（五）嚴(yán)禁收費(fèi)室外借現(xiàn)金。
醫(yī)療收費(fèi)工作是財(cái)務(wù)管理、醫(yī)院管理年及糾風(fēng)工作的重點(diǎn)工作，也是醫(yī)院當(dāng)前的中心工作，全院各業(yè)務(wù)科室必須提高認(rèn)識(shí)，高度重視，從維護(hù)患者的利益出發(fā)，自覺遵守物價(jià)法律法規(guī)，加強(qiáng)對醫(yī)療收費(fèi)行為的監(jiān)督管理，健全收費(fèi)管理制度，對各臨床科室和重點(diǎn)部門的醫(yī)療收費(fèi)進(jìn)行徹底檢查，對容易出現(xiàn)差錯(cuò)的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部門要進(jìn)行重點(diǎn)檢查，決不允許有自立項(xiàng)目收費(fèi)、分解收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)等違規(guī)行為。
積極參加各種有助于工作的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，為了建設(shè)醫(yī)院更加美好的明天而奮斗。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十四
中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗(yàn)室9月x日接到集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)測量和試驗(yàn)工作的通知》傳真電報(bào)后，我們中心試驗(yàn)室立即展開自檢自查工作，通過幾天的自檢自查，細(xì)致疏理兩年的'內(nèi)業(yè)資料，查得結(jié)果報(bào)告如下：
中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗(yàn)室試驗(yàn)人員，是經(jīng)黑龍江鐵建工程檢測有限責(zé)任公司母體試驗(yàn)室授權(quán)，共有八人組成；其中設(shè)主任兼技術(shù)負(fù)責(zé)人一名（試驗(yàn)工程師），副主任兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人一名（試驗(yàn)工程師），六名試驗(yàn)人員均參加過鐵道部試驗(yàn)員培訓(xùn)。
我們中心試驗(yàn)室嚴(yán)格按照作業(yè)隊(duì)委托書進(jìn)行試驗(yàn)并把相應(yīng)的試驗(yàn)報(bào)告發(fā)放下去，作業(yè)隊(duì)拿到報(bào)告后做完檢驗(yàn)批現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收后方可進(jìn)行下一工序施工，我們中心試驗(yàn)室試驗(yàn)內(nèi)業(yè)是每一報(bào)告單、委托書、原始記錄、材質(zhì)單都能一一對應(yīng)并年、月、日編排流水號(hào)，完全滿足質(zhì)量要求。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十五
在上級部門的.指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站以目標(biāo)管理責(zé)任書為重點(diǎn)，按實(shí)施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理量化評分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作自查情況報(bào)告如下：
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作，把統(tǒng)計(jì)工作納入政府的重要議事日程，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計(jì)工作；
二是年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)并形成書面材料；
三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取統(tǒng)計(jì)人員的工作匯報(bào)，并且有相關(guān)匯報(bào)記錄。
統(tǒng)計(jì)站配備有專職統(tǒng)計(jì)員一名、計(jì)算機(jī)一臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)、電話機(jī)一部，經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會(huì)搞好統(tǒng)計(jì)工作，適時(shí)組織村委會(huì)副主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對相關(guān)工作建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、制度健全，統(tǒng)計(jì)資料齊全。
統(tǒng)計(jì)站按時(shí)、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計(jì)部門部署的工作任務(wù)，不虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格做到依法統(tǒng)計(jì)。
今年我鎮(zhèn)認(rèn)真組織人員、安排經(jīng)費(fèi)，配合上級統(tǒng)計(jì)部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作，確保普查、調(diào)查任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成。
以上四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分為100分，自檢分為99分，按照統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理量化考評辦法的要求，我們?nèi)源嬖诓蛔阒?，我們真誠希望縣領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作提出寶貴意見，我們一定認(rèn)真整改，以進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報(bào)告。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十六
xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣疫情防控指揮部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)省、市、縣疫情防控工作精神，舉全鎮(zhèn)之所力開展疫情防控工作，按照今天全縣疫情防控推進(jìn)會(huì)議要求，認(rèn)真開展自檢自查，具體情況報(bào)告如下：
一、基本情況。檢查xx鎮(zhèn)x個(gè)行政村，x個(gè)自然屯，常住人口x人，目前解除隔離人員x人，正在監(jiān)測人員6人，其中居家健康監(jiān)測(7天)0人，居家健康監(jiān)測(14天)6人，全鎮(zhèn)應(yīng)做核酸檢測人員基本做到了應(yīng)檢盡檢。
二、深入排查各級干部包保社區(qū)責(zé)任制。xx鎮(zhèn)共設(shè)置了x個(gè)網(wǎng)格，x名網(wǎng)格員，每個(gè)村或居民委都有覆蓋了網(wǎng)格員，為了加強(qiáng)防疫每個(gè)村、居民委安排了機(jī)關(guān)副科級以上包保領(lǐng)導(dǎo)和包保機(jī)關(guān)干部，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生所都選派了醫(yī)務(wù)人員在各村或居民委開展防疫工作，鎮(zhèn)派出所派出了社區(qū)民警負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域的疫情防控工作，同時(shí)鼓勵(lì)疫情防控志愿者加入到防疫隊(duì)伍中來。
三、自檢自查工作中，發(fā)現(xiàn)的`問題。xx鎮(zhèn)疫情防控工作目前處于穩(wěn)定狀態(tài)，在自檢自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是部分群眾對疫情防控認(rèn)識(shí)有所松懈，大街上還有部分人未戴口罩，疫情宣傳還需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是在自我檢查過程中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別商戶對顧客入店購物佩戴口罩要求的還不夠嚴(yán)格，特別對熟悉的人要求不夠嚴(yán)格;三是個(gè)別村干部對疫情防控認(rèn)識(shí)還需要提高，工作落實(shí)不夠快;四為了更好開展疫情防控工作，xx鎮(zhèn)將成立x個(gè)疫情防控督導(dǎo)組，督導(dǎo)明查的多，暗訪的少，工作缺乏創(chuàng)新。
四、下一步的工作打算，要深入貫徹落實(shí)疫情防控推進(jìn)會(huì)議工作要求，以自檢自查為工作契機(jī)，將疫情防控工作抓實(shí)，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，補(bǔ)齊短板，不斷提升xx鎮(zhèn)疫情防控能力，繼續(xù)加大宣傳力度，避免麻痹大意思想，要求全鎮(zhèn)的防疫工作人員，要時(shí)刻緊繃防疫這根弦，牢記防疫工作要求，時(shí)刻不放松。切實(shí)將防疫工作做到縣委、縣政府和防疫指揮部放心、群眾安心、工作人員舒心。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十七
工會(huì)一年來，工會(huì)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能?，F(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下：
（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全兩級工會(huì)組織。
自工會(huì)成立了各管理所工會(huì)分會(huì)后，又先后成立了分公司機(jī)關(guān)工會(huì)分會(huì)及服務(wù)區(qū)工會(huì)分會(huì)，并吸納新會(huì)員100余人進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，完善各級工會(huì)職能機(jī)構(gòu)，有力地促進(jìn)分公司工會(huì)工作的深入開展。努力增強(qiáng)自身活力。并認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使分公司工會(huì)按章有序的高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
（二）堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，分公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì)，傾聽干部職工對我局工作的意見和建議，布置分公司、管理所、收費(fèi)站三級“政務(wù)公開”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開公司各種文件精神。政務(wù)公開使職工對公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力，使分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
9月，又對全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢，確保大家身體健康，安心投入工作。同時(shí)還開展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研”“建好職工家、當(dāng)好娘家人”活動(dòng)真正讓職工感受到家庭般溫暖，不斷提升工會(huì)在職工中的形象，受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。
（四）工會(huì)工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍分公司的'文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，工會(huì)組織開展了形式多樣的活動(dòng)，5月份，分公司開展了“讀書月”活動(dòng)，評選并收集優(yōu)秀讀書心得體會(huì)30余篇，在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步落實(shí)“書香企業(yè)”建設(shè)，完善職工書屋，先后建成書屋13個(gè)，其中一級書屋2個(gè)，二級書屋1個(gè)，滿足了職工日常學(xué)習(xí)的需求。7月份，我公司選派隊(duì)員在集團(tuán)工會(huì)舉辦的第四屆乒羽賽中，協(xié)同合作、頑強(qiáng)拼搏，取得了團(tuán)體第一名的好成績。11月組織開展了“職工文體活動(dòng)日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設(shè)，鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，展現(xiàn)了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過這一系列文體活動(dòng)的開展，不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
（五）是深化勞動(dòng)競賽，推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
工會(huì)圍繞分公司中心工作，大力開展評優(yōu)選樹典型活動(dòng)，積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)氛圍，廣泛推進(jìn)崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等創(chuàng)爭活動(dòng)平臺(tái)。為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，為社會(huì)提供一流服務(wù)，樹立起分公司職工的良好形象。通過“崗位練兵”“技能培訓(xùn)“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（六）發(fā)揮職代會(huì)作用，深化企業(yè)民主管理
三是進(jìn)一步建立健全民主管理機(jī)制，建立并推行了廠務(wù)公開和事務(wù)公開制度、職代會(huì)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，增加了透明度，擴(kuò)大了知情權(quán)，拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。
職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求；
二是各基層站所工會(huì)小組長主動(dòng)開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，開展后缺少總結(jié)和提煉；
取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的；
三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面；
四是管理所工會(huì)工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。
１、按照上級工會(huì)組織、管理所黨支部要求，結(jié)合管理所實(shí)際工作，認(rèn)真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。
２、政務(wù)公開工作要做深做細(xì)，對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開；
3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績”等方面進(jìn)行全面考評。
4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動(dòng)。
總之，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使xx管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
自檢自查報(bào)告工作不足篇十八
中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗(yàn)室9月x日接到集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)測量和試驗(yàn)工作的通知》傳真電報(bào)后，我們中心試驗(yàn)室立即展開自檢自查工作，通過幾天的`自檢自查，細(xì)致疏理兩年的內(nèi)業(yè)資料，查得結(jié)果報(bào)告如下：
中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗(yàn)室試驗(yàn)人員，是經(jīng)黑龍江鐵建工程檢測有限責(zé)任公司母體試驗(yàn)室授權(quán)，共有八人組成；其中設(shè)主任兼技術(shù)負(fù)責(zé)人一名（試驗(yàn)工程師），副主任兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人一名（試驗(yàn)工程師），六名試驗(yàn)人員均參加過鐵道部試驗(yàn)員培訓(xùn)。
我們中心試驗(yàn)室嚴(yán)格按照作業(yè)隊(duì)委托書進(jìn)行試驗(yàn)并把相應(yīng)的試驗(yàn)報(bào)告發(fā)放下去，作業(yè)隊(duì)拿到報(bào)告后做完檢驗(yàn)批現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收后方可進(jìn)行下一工序施工，我們中心試驗(yàn)室試驗(yàn)內(nèi)業(yè)是每一報(bào)告單、委托書、原始記錄、材質(zhì)單都能一一對應(yīng)并年、月、日編排流水號(hào)，完全滿足質(zhì)量要求。