通過總結(jié)和歸納，我們可以更好地了解自己的成長軌跡和提升空間。寫心得體會時，我們應(yīng)該運用適當(dāng)?shù)男揶o手法和表達(dá)方式，提升文章的藝術(shù)性。下面是一些關(guān)于寫心得體會的技巧和方法，供大家參考和學(xué)習(xí)。
社區(qū)員工心得體會篇一
隨著治安形勢的嚴(yán)峻，社會對于刑罰的實施不再單純追求懲罰，而是更加注重刑罰的教育和改造功能。社區(qū)服刑人員制度應(yīng)運而生，成為一種新型刑罰執(zhí)行方式。在過去的一段時間里，我有幸參與了社區(qū)服刑人員的工作，從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先是理解和尊重。社區(qū)服刑人員來自各行各業(yè)，有著不同的文化背景和教育水平。作為他們的社區(qū)服務(wù)對象，我們首先要做到的就是理解和尊重他們的差異。通過與他們交流和接觸，我們發(fā)現(xiàn)每個服刑人員背后都有自己的故事和有別于常人的生活經(jīng)歷。我們要以包容的心態(tài)對待他們，不去嫌棄和指責(zé)，而是給予他們改正錯誤、重新做人的機會。
其次是耐心和關(guān)愛。社區(qū)服刑人員往往在服刑期間面臨著重重困難和心理壓力。他們需要我們的耐心傾聽和真切的關(guān)懷。我們作為社區(qū)工作人員，要經(jīng)常與服刑人員溝通交流，了解他們的內(nèi)心想法和需求。有時，他們只需要一個被理解的機會，一個溫暖的懷抱，便能獲得前進(jìn)的力量。我們要將他們當(dāng)作普通人對待，給予他們鼓勵和支持，讓他們在社區(qū)環(huán)境中逐漸走向自我價值的實現(xiàn)。
另外是引導(dǎo)和教育。社區(qū)服刑人員是被剝奪了自由的人，但我們不能剝奪他們獲取知識和提升能力的機會。在社區(qū)服刑期間，我們應(yīng)盡量為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)和發(fā)展的條件。通過組織各類文化、藝術(shù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望。我們也要將社區(qū)作為一個社交平臺，引導(dǎo)他們與正面人群交流互動，拓寬他們的社交圈子，同時也增加他們與外界聯(lián)系的機會。只有通過引導(dǎo)和教育，我們才能真正幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，擺脫犯罪的惡性循環(huán)。
再次是監(jiān)督和評估。社區(qū)服刑人員的社區(qū)化刑罰執(zhí)行需要監(jiān)督和評估的機制。社區(qū)工作人員要經(jīng)常與服刑人員的監(jiān)護(hù)人、家屬和其他社區(qū)成員保持聯(lián)系，了解他們的動態(tài)和進(jìn)展情況。同時，我們也要定期對服刑人員進(jìn)行評估，將他們的改造情況納入綜合考核，以便對他們的表現(xiàn)進(jìn)行及時的反饋和獎懲。監(jiān)督和評估的目的是推動服刑人員的持續(xù)改造，使他們真正回歸社會。
最后是合作和共享。社區(qū)服刑人員的改造工作需要社區(qū)全體成員的共同參與和支持。社區(qū)工作人員要與相關(guān)部門、社會組織、志愿者等合作，共同制定并實施改造計劃。只有各方的齊心協(xié)力，才能為服刑人員提供更好的服務(wù)，確保他們得到及時的幫助和關(guān)愛。同時，我們也要加強社區(qū)成員之間的互動和合作，共享改造的成果和喜悅，構(gòu)建一個和諧而穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
通過與社區(qū)服刑人員的工作接觸，我深刻體會到了理解和尊重的重要性，也體驗到了關(guān)愛和耐心帶來的影響。同時，我認(rèn)識到引導(dǎo)和教育的必要性以及監(jiān)督和評估的重要性。合作和共享則是社區(qū)服刑人員改造工作的保證和動力源泉。只有通過不懈努力，才能真正幫助那些需要挽回的人，讓他們重新融入社會，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
社區(qū)員工心得體會篇二
銀行員工是金融機構(gòu)的中堅力量，他們既是身處于機構(gòu)內(nèi)部的重要依附點，也是與客戶進(jìn)行對接的關(guān)鍵人物。通過社區(qū)營銷，銀行員工能夠更好的服務(wù)社區(qū)居民，傳遞銀行的形象、理念和服務(wù)內(nèi)容，提高銀行的品牌知名度和信譽度。本文將從自身的實踐經(jīng)驗中，分享一下如何進(jìn)行銀行員工社區(qū)營銷。
第二段：銀行員工應(yīng)該具備的素質(zhì)
銀行員工作為機構(gòu)內(nèi)部的中堅力量，首先應(yīng)該具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效的協(xié)調(diào)各個部門，將銀行所提供的優(yōu)秀產(chǎn)品、服務(wù)等內(nèi)容傳遞給社區(qū)居民。銀行員工還需要具備良好的溝通能力，能夠在推銷產(chǎn)品服務(wù)的同時，充分的了解和收集客戶的需求和反饋，以便及時對銀行的產(chǎn)品、服務(wù)等進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
第三段：如何進(jìn)行銀行員工社區(qū)營銷
銀行員工進(jìn)行社區(qū)營銷的前提是需要全面了解銀行的產(chǎn)品、服務(wù)和形象等方面，同時還需要深入了解社區(qū)居民的需求和反饋。在進(jìn)行社區(qū)營銷時，銀行員工需要選定特定的目標(biāo)群體，以及合適的營銷策略，如通過小型講座、廟會等形式，向目標(biāo)群體提供相關(guān)幫助，加強銀行與社區(qū)居民之間的溝通與聯(lián)系。
第四段：銀行員工社區(qū)營銷的實踐經(jīng)驗
銀行員工社區(qū)營銷的實踐經(jīng)驗，有兩點尤為重要。其一是要對社區(qū)居民深入了解，了解社區(qū)居民的需求，這是營銷的關(guān)鍵。其二，是要注重營銷活動的創(chuàng)新及效果跟蹤等工作，不斷研究分析營銷效果及客戶反饋，有針對性的進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高營銷效果。
第五段：結(jié)語
總之，銀行員工社區(qū)營銷是一項不斷更新、細(xì)致耐心的工作，需要銀行員工不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。銀行員工要在發(fā)掘科技的專業(yè)前沿技術(shù)和方法的同時，結(jié)合社區(qū)的實際情況，提供更加定制化的產(chǎn)品和服務(wù)，以實現(xiàn)銀行員工與社區(qū)居民的長期友好關(guān)系。
社區(qū)員工心得體會篇三
隨著社區(qū)的發(fā)展，火災(zāi)事故和其它突發(fā)事件時有發(fā)生。為了更好地應(yīng)對這些危險，我參加了社區(qū)消防員員工培訓(xùn)，并在培訓(xùn)中獲得了很多收獲和體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
在社區(qū)消防員員工培訓(xùn)中，我們主要學(xué)習(xí)了如何確保安全以及如何避免事故發(fā)生。我們接受了基礎(chǔ)救護(hù)技能、火災(zāi)應(yīng)急處理、滅火器的正確使用、以及清理和報告安全隱患等方面的培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，我對消防知識有了更加深刻的認(rèn)識和理解。
第三段：體會
在培訓(xùn)中，我意識到在一個社區(qū)中，每個人都應(yīng)該承擔(dān)起自己的職責(zé)以保障整個社區(qū)的安全。作為一名社區(qū)消防員員工，我應(yīng)該時刻保持警覺并積極引導(dǎo)居民意識到安全的重要性，從而養(yǎng)成一個安全的社區(qū)文化。此外，我還學(xué)會了如何正確地使用防火設(shè)施，以及應(yīng)對緊急情況的方法，這讓我感覺更加自信和安全。
第四段：實踐
在參加社區(qū)消防員員工培訓(xùn)后，我積極在實踐中運用所學(xué)到的知識。在社區(qū)公共場所，我會注意火災(zāi)隱患并及時報告，以前防火災(zāi)事故的發(fā)生。在生活中，我會將家中的防火措施落實到位，包括及時更換電線、檢查燃?xì)夤艿馈⒁约俺錅缁鹌鞯?。這些行為不僅是我自己的責(zé)任，更是為了保障整個社區(qū)的安全。
第五段：結(jié)語
參加社區(qū)消防員員工培訓(xùn)是一次非常有收獲的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的知識，更深刻地認(rèn)識到保障安全的重要性。我希望將所學(xué)到的消防知識與身邊的人分享，并倡導(dǎo)一個更加安全的社區(qū)文化。我相信，只要每個人都有一顆警醒的心，并付諸行動，我們就一定能打造一個更加安全、更加美好的社區(qū)。
社區(qū)員工心得體會篇四
社區(qū)員工是社區(qū)建設(shè)的重要力量之一，他們擔(dān)負(fù)著維護(hù)社區(qū)秩序、服務(wù)社區(qū)居民的職責(zé)。在服務(wù)居民的過程中，社區(qū)員工也不斷地積累著經(jīng)驗與體會。在本文中，我將分享自己的心得體會，并總結(jié)了社區(qū)員工的一些共同特點。
一、工作職責(zé)
作為一名社區(qū)員工，我們的主要工作職責(zé)是維護(hù)社區(qū)秩序、解決社區(qū)居民的問題、收集、整理并反饋居民對社區(qū)建設(shè)的意見和建議。此外，我們還需要積極地宣傳社會文化和政策法規(guī)，增強居民的文化意識和法律知識。
二、工作技能
在工作中，我們需要具備一定的技能。比如，熟練掌握社區(qū)工作流程和操作規(guī)程，保持良好的溝通技巧、心理素質(zhì)和服務(wù)意識。同時，我們也要具備靈活應(yīng)變的能力，在短時間內(nèi)處理并解決各種突發(fā)事件。
三、貼近社區(qū)生活
作為社區(qū)員工，我們要始終貼近居民生活，了解居民的需求和期望，積極回應(yīng)居民的問題和反饋。通過與居民的交流，我們可以切實體會到社區(qū)服務(wù)的重要性，也能夠感受到自己工作的意義所在。
四、共同特點
雖然每個社區(qū)員工的工作環(huán)節(jié)和工作方式不盡相同，但是我們都具備著一些共同的特點。比如，我們都擁有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，能夠為居民著想、關(guān)注他們的生活，同時也能夠延伸視野，提出建設(shè)性的意見和建議。此外，我們還都要具備謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心和敬業(yè)的品質(zhì)，維護(hù)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。
五、自我提升
社區(qū)員工的工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。在平時的工作中，我們需要注意從同事和居民身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗、掌握新知識和技能，也需要注重自我反思和總結(jié)經(jīng)驗。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們才能夠更好地為社區(qū)居民提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
總的來說，作為社區(qū)員工，我們不僅僅是維護(hù)社區(qū)秩序和服務(wù)居民的工作者，更是一個社區(qū)建設(shè)的參與者和推動者。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們能夠更好地服務(wù)居民，也能夠為社區(qū)的發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn)。
社區(qū)員工心得體會篇五
我叫xx，在xx村為民服務(wù)中心擔(dān)任專職網(wǎng)格管理員。通過近半年的工作，我想談?wù)勎业捏w會。
我覺得網(wǎng)格員的工作看上去是簡單的，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的，除了維護(hù)好網(wǎng)格系統(tǒng)平臺的有效運行，同時鄰里間的矛盾需要進(jìn)行調(diào)解，居民來訪的，辦醫(yī)保的，退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣，很雜亂，但每天都在出現(xiàn)，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系。
我覺得在網(wǎng)格管理員的工作上我存在一定的優(yōu)勢，當(dāng)然也有一定劣勢。優(yōu)勢是我還年輕，有一定的文化水平和滿滿的活力可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識。劣勢是我經(jīng)驗還不夠豐富，有待進(jìn)一步鍛煉提高。因此，我仍需認(rèn)真學(xué)習(xí)，向前輩們虛心請教，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時彌補自己的劣勢，努力為創(chuàng)建和諧社區(qū)以及網(wǎng)格化管理貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
社區(qū)員工心得體會篇六
4月，根據(jù)莘莊工業(yè)區(qū)“青年員工培訓(xùn)班”第二階段工作要求，我被安排在南郊居委會，由居委老師帶領(lǐng)見習(xí)三周，完成走訪老干部3名，配合條線工作5次，聯(lián)系困難戶5戶，訪談樓組長10名。
為響應(yīng)“創(chuàng)新社會治理，加強基層建設(shè)”的市委1號課題，工業(yè)區(qū)派遣我們青年員工深入社區(qū)基層，了解居委的日常工作，貼近民生，加入基層建設(shè)的第一線中。南郊居委作為第五組的社區(qū)見習(xí)地，是工業(yè)區(qū)內(nèi)唯一一個別墅社區(qū)。南郊別墅始建于，于竣工?？⒐ず?，居住區(qū)用地總面積為309777平方米，其中建筑總面積為220500平方米，綠地總面積為162870平方米，綠化率52%。南郊別墅居委會成立于底，居民黨支部成立于5月。小區(qū)物業(yè)管理部門為上海聯(lián)源物業(yè)發(fā)展有限公司。南郊別墅所轄范圍：東側(cè)至中春路，南臨銀都路，西側(cè)為竹港，北靠春申塘。目前，小區(qū)現(xiàn)有住戶1340戶，常住人口2658人，流動人口1500人，共有16個居民小組。居委條線工作包括：民政、婦聯(lián)、綜治、調(diào)節(jié)、衛(wèi)生、信訪、科普、老齡、兵役、青保、安全、創(chuàng)建、計生、社校、黨務(wù)、宣傳、檔案、司法、健教、問題、信息員和大聯(lián)動等。
在這三周時間內(nèi)，我們跟隨著居委干部走訪了南郊別墅內(nèi)的老干部們，與他們家長里短訴說衷腸；我們走進(jìn)困難戶們，傾聽他們對艱辛生活的理解與頑強意志，了解他們的需求為他們做一些力所能及的事；我們與17位樓組長們共同討論居委樓道管理中的'一些問題與不足，為南郊社區(qū)管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
基層社區(qū)服務(wù)工作拓展了我們的知識面，了解到了很多居委會的工作流程。尤其在處理社區(qū)中的鄰里糾紛時，我們聽居委干部們?yōu)閮蓱艟用裾{(diào)解空調(diào)外機移位問題，更是深刻地認(rèn)識到：社區(qū)服務(wù)解決問題的重中之重，首要條件是“服務(wù)態(tài)度”。無論遇到什么問題，我們首先需要保持冷靜、公正和耐心，為居民同志悉心疏解。通常我們青年員工與居委會的接觸并不太多，潛意識里居委會的工作頗為繁瑣，但設(shè)身處地深入基層工作后，我們不難發(fā)現(xiàn)只要保持對基層工作的熱情，再繁瑣的事務(wù)做起來都是愉快的，再麻煩的問題都愿意不停地問不停地去解決，就不覺得繁瑣。
基層社區(qū)見習(xí)可以使我們每人有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷。作為初來社會見習(xí)的員工，我想見習(xí)的目的不在于表現(xiàn)自我，而是為了獲取知識，獲取工作技能，為社會作出貢獻(xiàn)。
社區(qū)員工心得體會篇七
社區(qū)醫(yī)務(wù)人員是社會醫(yī)療服務(wù)體系中非常關(guān)鍵的一環(huán)，他們直接面對社區(qū)居民的醫(yī)療需求，承擔(dān)著疾病預(yù)防、健康教育、基本醫(yī)療服務(wù)等任務(wù)。社區(qū)醫(yī)務(wù)工作與醫(yī)院工作相比具有便捷、實用、穩(wěn)定等特點，但也面臨著資源有限、工作壓力大等挑戰(zhàn)。在長期的實踐中，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員積累了許多寶貴的工作心得和體會。
第二段：與居民建立良好關(guān)系的重要性
與居民建立良好的關(guān)系是社區(qū)醫(yī)務(wù)工作的基礎(chǔ)，也是成功工作的關(guān)鍵。社區(qū)醫(yī)務(wù)人員要傾聽居民的需求和關(guān)切，提供恰當(dāng)?shù)尼t(yī)療建議和解決方案。在與居民接觸時，他們需要展現(xiàn)出關(guān)懷和耐心，切實處理居民的各類問題，建立起相互信任和合作的關(guān)系。只有與居民建立起良好的關(guān)系，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員才能更好地開展工作。
第三段：加強健康教育的重要性
社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的工作不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，更包括了健康教育的內(nèi)容。作為一名合格的社區(qū)醫(yī)務(wù)人員，他們需要掌握各類常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療知識，并通過健康教育的方式向居民傳達(dá)。通過開展健康教育，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員可以提高居民的健康意識，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，降低患病風(fēng)險，為社區(qū)居民的整體健康水平提供保障。
第四段：加強團隊合作的重要性
社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的工作往往需要與其他衛(wèi)生人員合作，形成良好的協(xié)同效應(yīng)。在社區(qū)醫(yī)療保健中心或者村衛(wèi)生室中，醫(yī)生、護(hù)士、保健師等醫(yī)務(wù)人員需要密切配合，共同完成工作任務(wù)。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以合理分工，避免重復(fù)工作，優(yōu)化資源配置。同時，團隊合作也是相互學(xué)習(xí)和提高的機會，通過交流和分享，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員可以不斷完善自己的工作方法和技能。
第五段：提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力的重要性
社區(qū)醫(yī)務(wù)人員需要不斷提升自身的素質(zhì)和專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的要求。他們需要關(guān)注最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)發(fā)展，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的醫(yī)療技能。同時，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員也需要具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，時刻保持良好的職業(yè)操守。只有不斷提升自身的素質(zhì)和專業(yè)能力，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員才能更好地為社區(qū)居民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)：社區(qū)醫(yī)務(wù)人員工作心得體會
社區(qū)醫(yī)務(wù)人員工作心得體會的核心在于加強與居民的溝通和合作，加強健康教育，加強團隊合作，提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力。社區(qū)醫(yī)務(wù)工作關(guān)乎居民的健康和生活，是一個充滿挑戰(zhàn)但也充滿成就感的工作領(lǐng)域。通過不斷總結(jié)工作實踐中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員可以更好地開展工作，為社區(qū)居民的健康保駕護(hù)航。
社區(qū)員工心得體會篇八
在任何崗位，我們都需要年輕員工的加入，沒有新鮮血液的注入，這個崗位最終走向滅忙，作為一名基層年輕員工，在工作崗位上還有很多不懂，我們需要好好學(xué)習(xí)，你從工作中感受到了什么？下面給大家?guī)淼氖腔鶎幽贻p員工工作心得體會。
10月25日***支行利用夕會時間，重點學(xué)習(xí)了段行長關(guān)于員工工作的.講話，以及改進(jìn)員工工作的實施方案。由于事關(guān)所有員工的職業(yè)發(fā)展和切身利益，白主任不但怠慢，帶領(lǐng)我們通篇學(xué)習(xí)了段行長的講話和實施方案，并根據(jù)我們的年齡結(jié)構(gòu)，逐一分析了該工作對個每個同事的利好方面，梳理了我們努力的方向。集體學(xué)習(xí)完后，我個人找來文件翻看學(xué)習(xí)了幾遍。產(chǎn)生如下三點感想。
一、求真務(wù)實顯精神
從段行長的講話到員工工作實施方案，彰顯了分行黨委對于員工工作，所秉持的求真務(wù)實精神。實施方案分為25個小點總結(jié)為“八項計劃”，從年齡、層級等多維度綜合衡量，照顧到了每一位員工的切身利益。段行長更是深刻指出了我們在員工工作中尚存的問題，而這些問題也正是基層員工，平時所詬病而心照不宣的。這樣的自省讓我們感受到了分行黨委，對于本次工作的真誠和決心，同時也讓我們看到了未來工作信心和希望。
二、切實落地是關(guān)鍵
這次員工工作引起了同事們的廣泛關(guān)注，大家都期盼著員工工作所帶來的實際改變，相信會有很多同事已經(jīng)暗下決心，做好規(guī)劃，擊楫中流。實施方案于公于私都是有益的，實際效果還要看接下來的具體實施落地工作，我們相信只要本次工作能夠切實落地，我們就會朝著更好的方向發(fā)展。
三、開拓創(chuàng)新迎變革
陳四清董事長指出，改進(jìn)員工工作是建設(shè)新時代全球一流銀行的必然要求。在向智能過渡的時代里，只有我們?nèi)w員工團結(jié)一心，捭除浮夸與懶惰，心系全行發(fā)展大業(yè)，把各項工作落到實處，我們才能穿越浪潮駛向彼岸。作為一名基層年輕員工，我也非常欣慰的看到，本次員工工作在平衡整體的前提下，為基層年輕員工所做出的政策傾斜。我也相信在這樣的政策激勵下，會涌現(xiàn)出更多的有志青年，踏實創(chuàng)業(yè)，在中國銀行的發(fā)展中書寫華章。希望自己能成為其中一員。
社區(qū)員工心得體會篇九
在社區(qū)消防工作中，消防員是最核心的人員之一。為了提高自己的專業(yè)技能，我參加了社區(qū)消防員員工培訓(xùn)，并深深感受到了這次培訓(xùn)的巨大收獲。
第一段：培訓(xùn)背景介紹
社區(qū)消防員員工培訓(xùn)是面向社區(qū)居民以及各行各業(yè)的員工，旨在提高日常消防預(yù)防意識和滅火技能。培訓(xùn)包括了消防基礎(chǔ)知識、火災(zāi)逃生自救技能、滅火器的使用等內(nèi)容。
第二段：培訓(xùn)中獲得的基礎(chǔ)知識
在培訓(xùn)中，我意識到了消防安全的重要性，學(xué)習(xí)了消防器材和設(shè)備的使用方法。在現(xiàn)場模擬演練中，我發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)在處理火災(zāi)時犯過的錯誤，并及時將其改正。更重要的是，我們學(xué)習(xí)了如何發(fā)現(xiàn)和處理潛在的火災(zāi)隱患，為未來避免火災(zāi)提供了有效的途徑。
第三段：培訓(xùn)中的自我提升
在現(xiàn)實工作中，我們常常會因為沒有足夠的知識和技能而顯得力不從心。這次培訓(xùn)讓我意識到了提高自身技能的必要性，深深感受到學(xué)習(xí)新知識和技能對自我的提升。我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自我，才能為社區(qū)消防工作作出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：培訓(xùn)中的實踐體驗
培訓(xùn)過程中，我們不僅在教室中進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，還進(jìn)行了模擬演練。我們使用滅火器模擬真實場景下的滅火情況，這種親身實踐能夠幫助我們更好地理解和掌握消防技能。通過模擬演練，我深刻感受到權(quán)威訓(xùn)練的必要性和實用性。
第五段：培訓(xùn)獲得的啟示
參加社區(qū)消防員員工培訓(xùn)讓我受益匪淺，我深深意識到社區(qū)消防工作的重要性。我相信，只要我們不斷的學(xué)習(xí)和提升自身技能，我們就能為社區(qū)創(chuàng)造更加美好、安全的生活環(huán)境。這次培訓(xùn)讓我明確了自己的職責(zé)和使命，也激發(fā)了我更積極地投入到社區(qū)消防工作中去。
總之，參加社區(qū)消防員員工培訓(xùn)，是一個重要的經(jīng)歷，讓我獲得了知識、技能和實踐經(jīng)驗，更深刻地認(rèn)識到，做一名社區(qū)消防員所需要的知識和能力。我相信，在未來的工作中，我一定會更加專業(yè)、更加負(fù)責(zé)地對待自己的工作，為社區(qū)消防工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社區(qū)員工心得體會篇十
春風(fēng)拂面，垂柳依依，四月八日我參加了縣教研室組織的品社研討會。通過這次品社研討，我領(lǐng)略了兩位講課老師精彩紛呈的講解，我深感機會難得、責(zé)任重大，因此活動中我聽得認(rèn)真，記得仔細(xì)。這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，對《品德與社會》這門課程還知之不多的我，對這門學(xué)科有了全新的認(rèn)識與了解。下面我就學(xué)習(xí)情況并結(jié)合我的理解談?wù)劯邢搿?BR> 一、充分做好課前準(zhǔn)備
(一)是課前讓學(xué)生搜集資料，深入了解、研究學(xué)生的情況，為教學(xué)設(shè)計做鋪墊。(二)是深入研究教材，準(zhǔn)確定位教學(xué)目的，把握教學(xué)重難點。(三)是搜集相關(guān)資料，制作多媒體課件，需要走出課堂的教學(xué)活動還要事先與相關(guān)人員或部門聯(lián)系。
（四）是精心設(shè)計，尤其是教學(xué)方式方法的設(shè)計要科學(xué)合理，教學(xué)內(nèi)容的選擇要貼近學(xué)生的生活。
二、用課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)課堂教學(xué)
在新理念的引領(lǐng)下，對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，引導(dǎo)學(xué)生設(shè)身處地的為他人著想，培養(yǎng)公平公正的品德；讓學(xué)生知道人與人之間要合作，要有責(zé)任心；要讓學(xué)生知道大家好，才是真的好，要關(guān)愛他人；引導(dǎo)學(xué)生要多與別人交流、溝通，學(xué)會尊重、理解別人；引導(dǎo)學(xué)生美好事物要與別人共同分享，與人為善；在分清是非標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，在某些領(lǐng)域允許有不同的選擇，要寬容。
三、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念 生活化教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)動態(tài)化生活；確立新的學(xué)習(xí)觀，自主探究、自主構(gòu)建和積極引導(dǎo)相結(jié)合。采用形式多樣的教學(xué)方式，而且這些方式必須為學(xué)生所樂于接受且力所能及；精心策劃并開展形式多樣的活動，且這些活動內(nèi)容要和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連，如調(diào)查、辯論、表演等。這次研討會上梁老師上課時采用旅游的形式，培養(yǎng)了學(xué)生的積極參與意識和合作意識，知道祖國的大。這也正體現(xiàn)了品德課多元化的教學(xué)理念。
四、運用現(xiàn)代教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
在這次研討中我充分感受到了運用現(xiàn)代化教學(xué)手段的重要性和必要性，在課堂教學(xué)中多創(chuàng)設(shè)與課堂緊密聯(lián)系的情境，充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，精心地設(shè)計，合理地運用，以多媒體貫穿始終，充分調(diào)動學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的積極性、和主動性。
五、課堂教學(xué)不擺花架子，探究問題深刻。
學(xué)習(xí)形式多樣化，消除了教師滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象。通過網(wǎng)絡(luò)資源，收集大量課外資料大大的充實了教學(xué)文本材料。讓課堂教學(xué)與生活和社會緊密的聯(lián)系起來，真正地做到走進(jìn)生活去學(xué)習(xí)。
六、把課堂上學(xué)到的知識向課外延伸。
陶行知說的好：“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”。這也是我們《品德與社會》課的最終教學(xué)目的。因此我們不光要讓學(xué)生在《品德與社會》課上學(xué)習(xí)良好的習(xí)慣，還要讓這種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣向課外延伸，讓學(xué)生到社會上去“求真”，到社會上做“真人”，而不是僅僅局限于在課堂上。兩位老師呈現(xiàn)的教學(xué)課型的策略非常實用，為我們的課堂教學(xué)指明了方向，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以這次研討會為契機，不斷地在實踐中反思，在反思中進(jìn)步，努力推進(jìn)品德與社會的教學(xué)。
社區(qū)員工心得體會篇十一
社區(qū)是由一群人共同生活在一起的地方，它不僅僅是一個地理位置的集合，更是一種情感、互動和歸屬感的體現(xiàn)。隨著城市化的進(jìn)程，社區(qū)的功能和作用在不斷擴展和深化，社區(qū)在居民生活中起到了至關(guān)重要的作用。在我居住的社區(qū)中，我有著深刻的體會和收獲，下面我將從社群聯(lián)系、公共服務(wù)、社會安全、文化活動以及資源共享等方面詳細(xì)闡述我對社區(qū)的心得體會。
首先，社群聯(lián)系是社區(qū)的核心。在我的社區(qū)中，鄰里關(guān)系緊密，人與人之間的聯(lián)系非常親密。每天早晨，我會遇到和我一樣起得早的鄰居，我們會互相打招呼，詢問對方的身體狀況和家庭近況，這種親切的交流使得我們彼此感到溫暖和關(guān)心。此外，社區(qū)還組織了定期的活動，如社區(qū)籃球賽、社區(qū)志愿者活動等，這些活動為居民提供了一個結(jié)識新朋友、擴大人際圈的機會。通過這些社群聯(lián)系，我深刻體會到社區(qū)是一個充滿溫情和友誼的大家庭。
其次，社區(qū)的公共服務(wù)是我們生活中不可或缺的一部分。社區(qū)提供了許多方便居民生活的服務(wù)，如快遞接收、垃圾分類、公共交通等。我記得有一次，我在外地工作幾天，社區(qū)的快遞柜還為我保管了幾個包裹，同時社區(qū)還有專門的人員負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和公共設(shè)施的維護(hù)，使社區(qū)的環(huán)境始終保持干凈整潔。此外，社區(qū)還開設(shè)了老年活動中心、兒童游樂場等公共場所，為不同年齡段的居民提供了休閑和娛樂的場所。社區(qū)的公共服務(wù)為我們的生活提供了便利，讓我們可以更加安心和舒適地居住。
第三，社區(qū)在維護(hù)社會安全方面發(fā)揮了重要的作用。社區(qū)設(shè)有安保人員，并安裝了監(jiān)控攝像頭，保障了居民的人身和財產(chǎn)安全。此外，社區(qū)還開展了各種安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動，提高了居民的自我保護(hù)能力。社區(qū)的居民之間密切的關(guān)系也是維護(hù)社會安全的重要因素，鄰里之間的互助互愛可以減少犯罪和非法行為的發(fā)生。
第四，文化活動是社區(qū)重要的一部分。社區(qū)為居民提供了各種文化活動的場所和機會，如社區(qū)廣場的舞蹈練習(xí)、書畫班、音樂會等。這些文化活動豐富了居民的精神生活，增進(jìn)了居民之間的交流和理解。我曾參加過社區(qū)的書畫班，通過跟老師和同學(xué)們的交流和學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的藝術(shù)造詣，還結(jié)識了一批志同道合的朋友。
最后，社區(qū)資源共享是社區(qū)的重要特點之一。社區(qū)設(shè)有共享圖書館，居民可以隨時借閱各種書籍和雜志。社區(qū)還建立了共享車輛和共享自行車的系統(tǒng)，方便居民出行。這種資源共享不僅減少了資源的浪費，也提高了資源的利用效率，為居民的生活帶來了便利。
綜上所述，社區(qū)是一個充滿溫暖和友誼、提供各種便利和服務(wù)的地方。通過社群聯(lián)系、公共服務(wù)、社會安全、文化活動和資源共享等方面的實踐，我深刻體會到社區(qū)對我們的生活意義重大。希望社區(qū)能夠不斷發(fā)展壯大，為居民提供更好的生活環(huán)境和更多的福利。
社區(qū)員工心得體會篇十二
三社聯(lián)動活動新聞稿
又是一年金秋好時節(jié)，繁花似錦，歡歌如潮。2014年10月17日15：10主題為“三社聯(lián)動促和諧，愛心義協(xié)伴你行”的三社聯(lián)動活動于南塘苑社區(qū)居民樓旁的空地處盛大開幕。
本次活動響應(yīng)黨的號召，深入推進(jìn)社區(qū)、社工、社會組織“三社聯(lián)動”，以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、專業(yè)社會工作人才為支撐，推動“幸福社區(qū)”建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)社會組織可持續(xù)發(fā)展。通過此次活動豐富了社區(qū)居民的生活、社區(qū)的老人們能夠感受到我們“愛心橋”同學(xué)們的一份愛心、真心與誠心，感受到更多的關(guān)懷。為我們構(gòu)建和諧社會做出卓越貢獻(xiàn)。
首先重慶工商大學(xué)管理學(xué)院分團委書記，何祖潤老師，南塘苑社區(qū)主任宋自立主任，學(xué)府醫(yī)院代表何星依次上臺致辭。接著一個個精彩的節(jié)目給大家?guī)須g樂，最后在《愛，因為在心中》的優(yōu)美舞蹈中活動順利結(jié)束。
關(guān)于基層“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點的思考
為進(jìn)一步全面推進(jìn)“政社互動”和深化“三社聯(lián)動”工作，切實提升基層群眾自治組織民主自治能力，不斷豐富“三社聯(lián)動”社會治理新機制，姑蘇區(qū)于2014年試點實行“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點，并與2015年在三星級社區(qū)以及三社聯(lián)動綜合體社區(qū)全面推開，這必將推進(jìn)居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性，提升社區(qū)服務(wù)的合理性，有效減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。本文以蘇錦街道為例，圍繞基層“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點有以下幾方面的思考：
一、三社聯(lián)動工作實務(wù)試點前的社區(qū)治理現(xiàn)狀
在以往管理過程中明顯存在社區(qū)工作人員配比不夠、群眾工作形式陳舊、服務(wù)項目與居民需求脫節(jié)、居民參與力度不夠、居民骨干挖掘力度不大等問題。
1.群眾工作形式內(nèi)容老舊問題突出。針對居民特點、結(jié)合群眾需求，基層也都開展豐富多彩、喜聞樂見的群眾活動，如夏送清涼、冬送溫暖、端午包棕、中秋賞月、暑期夏令營、老年節(jié)慰問等。但屢屢唱響的“四季歌”，形式和內(nèi)容十分局限。對這種集中式、運動式、單向、被動的活動，群眾參與積極性不高。側(cè)面說明，群眾自導(dǎo)自演、自我主體的活動引導(dǎo)不夠，政府主導(dǎo)的活動又或多或少有行政色彩，群眾主觀能動性不能充分發(fā)揮。
2.大部分居民社區(qū)參與意識有待提高。在快速的生活節(jié)奏下，人們更傾向于將“有限的閑暇時間”消耗在“私生活領(lǐng)域”。缺乏參與社區(qū)生活的積極性，社會公益意識也尚未在社會層面上廣泛形成，直接導(dǎo)致居民對社區(qū)社會組織的各種公益活動參與熱情不夠，社區(qū)社會組織的參與人群往往就變成“老人團”，年輕人與上班族不愿意參與這些組織的活動，社區(qū)參與、志愿精神的培養(yǎng)和志愿者服務(wù)活動仍主要靠政府推動。如不挖掘群眾內(nèi)生力量，不發(fā)揮群眾作用，群眾工作就無法實現(xiàn)精耕細(xì)作，群眾自治更無從談起。
3.社區(qū)工作支持力量少。第一，社區(qū)規(guī)模大，工作人員少。社區(qū)規(guī)模大是相對社區(qū)工作人員少而言的，比如最大的社區(qū)，戶籍人口10684人，社區(qū)工作者僅有10名，每人的服務(wù)量可想而知。第二，社區(qū)支持力量以老年人居多，義工作用有限。目前多由一些退休老人擔(dān)任居民小組長，幫助社區(qū)開展工作，社區(qū)通常會在年底給予一定的獎勵或補貼。但是很少有人會參與到社區(qū)的技術(shù)性工作中來，比如做臺賬等，他們雖然夠使社區(qū)工作者減輕一定負(fù)擔(dān)，但是對于改變整個局面，是杯水車薪、無濟于事的。第三，社會組織的缺失。近兩年來，盡管社區(qū)的社會組織在數(shù)量上有了突飛猛進(jìn)，但是在實際上能夠真正為社區(qū)分擔(dān)、能夠承擔(dān)政府服務(wù)項目的少之又少。
二、三社聯(lián)動工作實務(wù)試點將帶來的變化
所謂“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點，是以“優(yōu)化聯(lián)動工作機制”、“創(chuàng)新基層社會治理”、“探索基層協(xié)商民主”和“優(yōu)化基層社會服務(wù)”為目標(biāo)，推動建立“分工清晰明確、功能互補互益、機制運轉(zhuǎn)順暢、民生服務(wù)提升、民主自治高效”的三社聯(lián)動運行平臺。
社區(qū)，屆時社區(qū)可以通過在轄區(qū)的交通要道、樓道單元門口、社區(qū)活動廣場等張貼《居民需求項目征集公告》，還可以召開開放空間議事會，組織微心愿現(xiàn)場征集活動，圍繞凾待解決的社區(qū)服務(wù)、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)安全、社區(qū)民主等社區(qū)公共事務(wù)以及廣大 社區(qū)居民關(guān)心的熱點和難點問題。這樣產(chǎn)生出來的服務(wù)項目更加體現(xiàn)了以人為本、問需于民，確保全體社區(qū)居民從項目實踐中共同受益。
2.服務(wù)項目需求決策工作更加科學(xué)。“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點工作中，問題的解決不再是單純依賴社區(qū)，而是交給專業(yè)的社會組織，購買社會服務(wù)。在項目產(chǎn)生基礎(chǔ)上，面向社區(qū)居民、社區(qū)社會組織、社區(qū)工作者發(fā)布居民需求項目實施方案。方案的實施需要進(jìn)口項目需求、明確項目目標(biāo)、細(xì)化實施進(jìn)度計劃、合理進(jìn)行項目預(yù)算。
3.服務(wù)項目成效評估更加合理。服務(wù)項目的評估有居民自己來進(jìn)行，通過對項目實施的評估，規(guī)范項目服務(wù)活動的有序開展、嚴(yán)格項目資金的管理使用，揭示項目運作和資金使用環(huán)節(jié)存在的問題，提出加強管理的建議，以確保財政資金的安全和有效使用，提升項目服務(wù)的效率和效果。
4.服務(wù)項目經(jīng)費有保障。三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點的資金由市、區(qū)兩級負(fù)責(zé)安排，社區(qū)負(fù)責(zé)運作，按照“定額資助、定向使用”的原則，進(jìn)行項目運作。不需要占用社區(qū)正常的辦公活動經(jīng)費，項目資金有了充足的保障。
1.社會組織專業(yè)化水平不高。目前社會組織雖然較之前有較大的發(fā)展，但是仍存在很大問題，主要表現(xiàn)在兩個方面第一，組織人員的整體素質(zhì)不高，專業(yè)化程度低。社區(qū)社會組織是近年來產(chǎn)生發(fā)展的，由于實施邊發(fā)展、邊規(guī)范的管理，所以不少社區(qū)社會組織機構(gòu)不十分健全，社區(qū)社會組織的成員大多是由退休人員組成，易受到社會、家庭等多方面約束，這就容易造成協(xié)會活動的隨意性。很多的社區(qū)社會組織未建立起良好的自律運行機制，如組織章程、活動規(guī)范、財務(wù)制度等，活動不正常，內(nèi)部糾紛時有發(fā)生，缺乏持續(xù)發(fā)展能力。這些問題導(dǎo)致社區(qū)社會組織的資源動員能力較低，社會影響力偏弱。第二，承擔(dān)社會服務(wù)能力不足。組織類型的單一化導(dǎo)致了承擔(dān)社會服務(wù)和政府購買服務(wù)能力不足。大部分社區(qū)社會組織集中在文藝娛樂上，如藝術(shù)團、合唱隊、樂器組等一些“自娛自樂”活動上。對于很多社區(qū)居民來說，這些組織與他們的生活關(guān)聯(lián)度不強。組織發(fā)展的好與壞，對于他們來講，沒有實際的意義。社區(qū)居民真正需要的是與真實生活貼近的生活服務(wù)類組織。但是這類組織卻在社區(qū)組織中所占的比例很小，社區(qū)社會組織在回應(yīng)社區(qū)居民在這方面的需求是不足的。
2.居民參與治理的能力和熱情有待提高?！叭缏?lián)動”工作實務(wù)試點全程都需要居民的參與，要將此工作打造成居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的重要平臺，變成凝聚民心、集中民智、發(fā)揮民力的重要途徑。要讓居民意識到他們在議事協(xié)商過程中的意見建議是街道、社區(qū)決策的重要依據(jù)，提升居民自治的合法性與自覺性。
四、下一步工作的建議與思考
1.積極培育現(xiàn)代社會組織，開展社會組織與社區(qū)服務(wù)雙向推介會。在發(fā)展社會組織方面，加強組織能力建設(shè)，引導(dǎo)社會組織健全以章程為核心的獨立自主、權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的治理結(jié)構(gòu)；分類指導(dǎo)、重點培育、調(diào)整社區(qū)社會組織結(jié)構(gòu)類型。明確政府的責(zé)任和界限，大力推行政府購買服務(wù)。通過購買服務(wù)方式支持社區(qū)社會組織的發(fā)展，這樣既可以使政府?dāng)[脫繁雜的事務(wù)，也可給承接運作的社區(qū)社會組織以活動空間。社區(qū)社會組織的成長需要各級政府重視，在實際工作中政府要進(jìn)一步明確社區(qū)社會組織的地位和作用，對社區(qū)社會組織的優(yōu)勢不能視而不見，要給予適度的發(fā)展空間使其融入社區(qū)事務(wù)，實現(xiàn)“雙贏”。同時要開展社區(qū)服務(wù)項目與社區(qū)組織的雙向推介會，使更多的專業(yè)社會組織能夠進(jìn)入社區(qū)，服務(wù)居民需求。
2.完善居民參與治理體系，深入實行參與服務(wù)積分制度。居民參與社區(qū)治理，是創(chuàng)新社會治理的應(yīng)有之義，也是居民參與社區(qū)建設(shè)的重要途徑，目前還處在初級階段，活動開展不夠經(jīng)常。第一，在三社聯(lián)動實務(wù)試點中，要成立“三社聯(lián)動”共治協(xié)商委員會，可以由社區(qū)工作人員、社區(qū)居民代表、社會組織代表、業(yè)為主員會代表、物業(yè)公司代表、人大代表、政協(xié)委員等組成?！叭缏?lián)動”共治協(xié)商委員會將作為密切聯(lián)系居民群眾、及時了解社會組織開展服務(wù)活動的橋梁和中介，宣傳發(fā)動社區(qū)居民、發(fā)揮自身優(yōu)勢、廣泛動員全體社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)。第二，健全社區(qū)參與服務(wù)的激勵制度，注重參與者的需求差別，探索實施參與積分制度，實行社區(qū)服務(wù)參與時間銀行庫，以服務(wù)換禮品或者換服務(wù)。第三，優(yōu)化社區(qū)參與的外部環(huán)境。營造良好的社區(qū)參與氛圍，首先，發(fā)揮政府人才政策的導(dǎo)向作用。要積極鼓勵和支持黨團員、公務(wù)員、青年教師、高校大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員、離退休人員等具有高素質(zhì)和專業(yè)技能的人才從事社區(qū)建設(shè)，擴大社區(qū)參與隊伍。形成“我為人人，人人為我”的社區(qū)氛圍，營造和諧的社區(qū)文化，實現(xiàn)“社區(qū)是我的居住地”到“社區(qū)是我家”的轉(zhuǎn)變。
社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會（一）
2015年4月21日至23日，金臺區(qū)舉辦了為期三天的社區(qū)干部集中培訓(xùn)。在這三天里，區(qū)上邀請了眾多的教授、高級講師和各級領(lǐng)導(dǎo)為我們社區(qū)工作人員講解了學(xué)會做人做事、加強社區(qū)工作中黨的建設(shè)、如何提升社區(qū)治理水平、理想信念教育、社區(qū)干部要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列講座。聽完各位老師的講座后，使我受益匪淺，感觸頗深?，F(xiàn)就各位老師的授課結(jié)合我自己的工作崗位，談?wù)勎业男牡皿w會。
第一，要樹立堅定的理想信念。
劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作為一名共產(chǎn)黨員和社會的公眾人物，為什么會在那樣的場合調(diào)侃攻擊黨的領(lǐng)袖和黨領(lǐng)導(dǎo)的軍隊，其中很重要的一點就是：黨員就要有紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，不能將自己的言行凌駕于黨的紀(jì)律規(guī)矩之上，口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說，以顯示自己的所謂有才.這就要求我們要在任何時候任何情況，都要把忠誠黨的事業(yè)作為堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、權(quán)利觀、利益觀，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操。
我作為一名社區(qū)工作者，樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點：首先，要提高自身修養(yǎng)。應(yīng)該做堅定理想信念的表率，面對各種復(fù)雜情況的考驗，必須把堅定理想信念作為首要任務(wù)。其次，要提高文化修養(yǎng)。自覺地把學(xué)習(xí)作為整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學(xué)習(xí)，做到活到老，學(xué)到老，奮斗到老，使自己的人生更加豐富，更加精彩。最后，要全心全意為人民服務(wù)。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實干。我所從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但也關(guān)系到最基層居民的利益，我在今后的工作中會盡力為居民辦實事，辦好事。
第二，學(xué)會做人，學(xué)會做事。
學(xué)會做人首先要做到管好自己，而管好自己就要做到忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)。忠誠，要做到對祖國、對黨、對人民、對事業(yè)、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。干凈，要做到公正清廉，辦事公道，堅守原則，不出賣權(quán)力，不與買官賣官、貪污腐敗之類的事有任何瓜葛。有擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是負(fù)起責(zé)任。責(zé)任無處不有，無時不在。一個人面對責(zé)任時，愿不愿意擔(dān)當(dāng)？敢不敢擔(dān)當(dāng)？能不能擔(dān)當(dāng)？這就關(guān)系到一個人的態(tài)度、勇氣、能力和智慧。我作為社區(qū)工作者，工作就意味著責(zé)任，每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。接到工作任務(wù)后，不是被動服從，抱著搪塞的態(tài)度去做，而是在不違背原則的情況下，創(chuàng)造性地完成任務(wù)；在工作中，經(jīng)常會遇到一些預(yù)想不到的困難，這時不退縮，鼓足勇氣克服困難，這些都是一種擔(dān)當(dāng)。學(xué)會做事，就必須掌握好說話的藝術(shù)，說話是個大問題。在社區(qū)工作，會接觸到很多不同類型的居民，這就要求我們在說話時要有所準(zhǔn)備，還要慎重，對自己不好把握的事情，說話時要留有余地，對有些態(tài)度不好的居民說話時要注意方式方法，總之，居民之事無小事，時時刻刻都以居民利益為重，辦好居民的每一件事。
第三，適應(yīng)新常態(tài)，做好社區(qū)工作。
黨的十八大以來，中央在深刻分析國際國內(nèi)發(fā)展大勢、深入總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓(xùn)、科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)上，及時調(diào)整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措，推動我國經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)入新常態(tài).在黨的十六大、十七大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了到2020 年全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)。在全面建成小康社會的大格局中，社會建設(shè)是短板,社會工作專業(yè)人才隊伍和志愿者隊伍是社會建設(shè)的重要生力軍。加強這兩支隊伍建設(shè)，有利于優(yōu)化我國人才隊伍結(jié)構(gòu)，壯大社會建設(shè)推進(jìn)力量，為社會治理和社會服務(wù)提供主體人才支撐，使保障和改善民生、創(chuàng)新社會治理的各項方針政策落地生根，真正把短板補齊。全面深化改革，說到底就是要處理好政府、市場和社會的關(guān)系，該由市場決定的交給市場，該由社會決定的交給社會。中央提出，全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。中央關(guān)于全面深化改革的思路措施對發(fā)展社會工作和志愿服務(wù)提供了空間，創(chuàng)造了機會。在此基礎(chǔ)上，推出社區(qū)、社會組織、社工、志愿者、和政府合力的三社一志聯(lián)動工作。第四，社區(qū)干部要廉政為民。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分，也是社區(qū)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對于改善黨群、干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府在人民群眾中的威信和形象，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，加強黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位，具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務(wù)的要求，部分社區(qū)黨員干部在思想觀念、道德水準(zhǔn)和工作作風(fēng)等方面都產(chǎn)生了許多不適應(yīng)的問題，特別是少數(shù)干部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經(jīng)成為引發(fā)新的社會矛盾，影響社區(qū)穩(wěn)定的重要因素，具體表現(xiàn)在：部分社區(qū)重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，居務(wù)公開不夠及時具體；少數(shù)社區(qū)干部以權(quán)謀私，侵占、挪用公款、公物、還有的利用為困難戶辦低保為名，收受別人錢財、禮品等等；有的社區(qū)干部參與賭博、拉幫結(jié)派，徇私舞弊，工作失職；少數(shù)社區(qū)干部官僚主義嚴(yán)重，群眾觀念淡薄，工作獨斷專行，作風(fēng)簡單粗暴，憑關(guān)系、憑感情，個人說了算等等。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。
我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任應(yīng)做好以下幾點：首先要站準(zhǔn)位，履好職。進(jìn)一步強化社區(qū)的財務(wù)監(jiān)管，抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，完善政務(wù)公開和居務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序，對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作為監(jiān)委會主任，我更應(yīng)該以身作則，處處嚴(yán)格要求自己，做一個正正派派的人。
通過這次精彩的培訓(xùn)，使我更加認(rèn)識到社區(qū)工作的重要性，而我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任，更應(yīng)該找好自己的橫坐標(biāo)和縱坐標(biāo)，時時刻刻警醒自己，堅持以人為本，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。
社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會（二）
2015年4月21日，陜西省行政學(xué)院院長張貴孝為我們社區(qū)干部做了一場做人與做事的精彩講課，他的主講內(nèi)容章章精彩，段段有道，字字精煉，每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術(shù)等幾方面闡述了做人與做事的道理。
此時的我們，如果采取積極向上的做人心態(tài)，就會比較容易成功，有了積極向上的做事心態(tài)，就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態(tài)，就有了好心情，才會有振作的精神和健壯的體魄，從而去爭取和實現(xiàn)各種理想和愿望。
一、管好學(xué)習(xí)、時間、健康、行為，為民所用
好學(xué)才能上進(jìn)，好學(xué)才有本領(lǐng).聽張院長一語，覺得管好自己的學(xué)習(xí)、自己的時間、自己的健康、自己的行為，是做人的一種境界。要管好自己學(xué)習(xí)就得經(jīng)受住各種艱苦的考驗，沉著冷靜地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，踏踏實實地靜下心來，多讀書、勤思考，恪守高尚的操行，不貪利、不妄想、不茍得、不花心，做到不以物喜，不以己悲,放開胸懷，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。管好自己的時間就要在有限的時間里做最重要的事，在緊急的時間內(nèi)做最關(guān)鍵的事，在恰當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗，面對失誤不沮喪，因為他們能從失誤中尋找原因，離成功就不遠(yuǎn)了；管好自的行為面對失敗不氣餒，因為我們明白，守紀(jì)律、講規(guī)矩，從失敗中積極吸取教訓(xùn)，就是一步步向成功邁進(jìn)，不拒絕挫折與失敗的考驗，也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利于我們社區(qū)工作人員為民服務(wù)。
二、說話提升做事能力，為民所需
說話是一門藝術(shù)，是一種才能.首先，做事說話都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發(fā)，想想我們這樣說了對方會如何想，對此引發(fā)的后果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳。養(yǎng)成這樣的思維習(xí)慣，在處理很多問題上，就能輕松自如，恰到好處。其次，慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有征求意見的時候提建議，有些人會拒絕采納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關(guān)系就會受到影響。對于主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不采納建議。當(dāng)有人來向我征求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什么樣的建議，然后再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上并不重要的問題的好策略。
三、保持良好的心態(tài)，用心地做人做事
做人和做事都是相互聯(lián)系的，只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。用心,即做人做事一心一意、全心全意，這是做人做事的態(tài)度，也是用心的力度。當(dāng)然，一個人的綜合素質(zhì)中，個人觀念、性格、品行、技能等方面，也往往影響一個人的穩(wěn)定性和專注度。比如在一個單位工作或做事，硬件上感到滿意還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，若是人際關(guān)系不融合，上下關(guān)系緊張，各自為政，存在不正當(dāng)競爭，那么你是無法安心做人做事的，更不用說用心啦。用心就得三心，即定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否則是做不到位的。盡心，把心力投入到最高點，真心實意，毫不保留，耗盡心思，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，才可能充分發(fā)揮聰明才智，把事情做到極致。即使是做一件事失敗了，也是一種精神上的勝利，也等于是交納了一次學(xué)費。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你選準(zhǔn)了方向，把握每一次機遇，用心并盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業(yè)上的收獲。
通過這次的學(xué)習(xí)，我清楚做人要大度，有包容心，不要斤斤計較；說話要講藝術(shù)，不能亂說；要講誠信，慎許諾。做事目標(biāo)明確，方法得當(dāng)，堅持原則，不輕言放棄。做人是做事的前提，做事是作人的意義，試想無所事事，一事無成那多可怕？當(dāng)然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴(yán)。同時我也知道，好多話說的容易，但是要在實際當(dāng)中，特別是在以后的學(xué)習(xí)和工作中實踐卻很難。
社區(qū)員工心得體會篇十三
助人為樂是一種美德，助人也是人格升華的標(biāo)志。 為了體驗“關(guān)懷、奉獻(xiàn)愛心、付出”的快樂, 為了增強我們服務(wù)社會、融入社會的意識，我與同學(xué)來到安海育嬰院進(jìn)行社區(qū)活動，育嬰院院長熱情的接待了我們。
剛進(jìn)育嬰院時，我便驚呆了，它與我想象中的育嬰院完全不一樣，我想象中的育嬰院應(yīng)該是干凈，美麗，寬闊的，而眼前的育嬰院卻是擁擠，昏暗，甚至還有些異味。我看到許多孩子共同擠在一間小屋里睡覺，不禁有些心酸。這些孩子有的身體帶有殘疾，有的剛出生便被父母遺棄，都有著可憐的身世，他們是靠社會的資助而得以存活。
剛開始，我們接近小寶寶時，他們便會哭鬧，后來，在院長及育嬰院阿姨們的幫助下，我們與小寶寶漸漸熟悉，漸漸玩在了一起，我們幫小寶寶換衣服，帶他們一起玩，我們還幫忙掃地，擦窗，拖地等。在經(jīng)過一天的勞動之后，我們帶著滿身汗水，戀戀不舍的離開了育嬰院。
我想，對于那些小寶寶，我們是幸福的，因為至少我們還有家，還有爸爸媽媽，我們應(yīng)該更感恩生活，更珍惜生命，如果還有機會，我還想再參加這種活動，因為參加這類實踐活動，對于現(xiàn)在的高中生來說是十分重要的，一是鍛煉我們的實踐能力，這也是這個活動開展的初衷;二是增加我們與外界的交流，使得我們不再死讀書，讀死書，而是在實踐中發(fā)現(xiàn)真理的所在;三是讓我們學(xué)會感受社會，體驗社會，真正參與到社會實踐中去，讓我們真正去發(fā)現(xiàn)生活中的美好，去感受更廣闊的天地。更重要的是，它培養(yǎng)會我們一顆助人 的心，讓我們真正體會到助人的喜悅。
社區(qū)服務(wù)提高了我的社會服務(wù)能力。引導(dǎo)我初步接觸、了解了社會，增強了社會責(zé)任感和社會適應(yīng)能力。更讓我明白了學(xué)會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今天，對于我們，獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天，如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的困難。越早接觸這個日新月異的社會，就意味著越能適應(yīng)它。也同樣通過加強勞動觀念，從而引導(dǎo)我們從小樹立正確的人生觀、價值觀。
社區(qū)心得體會篇5
社區(qū)員工心得體會篇十四
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，拓寬機關(guān)在職黨員干部參與社區(qū)建設(shè)的渠道，區(qū)機關(guān)在職黨員干部深入開展進(jìn)社區(qū)工作，充分發(fā)揮機關(guān)在職黨員干部在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。
一、深刻領(lǐng)會區(qū)機關(guān)在職黨員干部深入開展進(jìn)社區(qū)的重要意義。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，區(qū)機關(guān)在職黨員干部進(jìn)社區(qū)與黨的群眾路線教育實踐活動一脈相承。通過不斷強化廣大黨員干部的宗旨意識和身份意識教育，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題;以密切黨群干群關(guān)系、推進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展為目標(biāo)，以“結(jié)對幫扶助困”、“機關(guān)黨員干部下社區(qū)擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員”等活動為載體，組織機關(guān)在職黨員干部進(jìn)社區(qū)活動，更好地服務(wù)居民群眾，促使干部受教育、群眾得實惠。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，積極參與。區(qū)機關(guān)各黨支部(總支)書記都要率先垂范、身體力行，帶動本支部(總支)廣大黨員干部行動在前，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員的身份積極深入社區(qū)指導(dǎo)服務(wù)，引領(lǐng)機關(guān)廣大在職黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，為社區(qū)建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
三、積極主動到結(jié)對社區(qū)黨組織報到，亮明黨員身份,充分發(fā)揮積極作用
(一)宣傳黨的路線方針政策。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺接受社區(qū)黨組織和居民的監(jiān)督，帶頭宣傳貫徹黨的路線方針政策，特別是對社區(qū)和居民群眾加強對自治區(qū)、柳州市、魚峰區(qū)等上級黨委重點中心工作決策部署的宣傳引導(dǎo)，增強社區(qū)和居民群眾對黨和政府決策部署的理解、支持和配合。
(二)開展黨員志愿服務(wù)。根據(jù)結(jié)對社區(qū)黨建工作的需要和自身的特長優(yōu)勢，利用業(yè)余時間自覺參加社區(qū)志愿服務(wù)工作，積極參加社區(qū)政策宣講、黨課輔導(dǎo)、衛(wèi)生保潔、民事調(diào)解、治安巡邏、法律援助、民事調(diào)解、就業(yè)幫扶、助學(xué)育人、便民服務(wù)等活動。
(三)擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格指導(dǎo)員。機關(guān)各支部(總支)黨員干部聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格，擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)網(wǎng)格化管理服務(wù)及管理人員履職，指導(dǎo)抓好網(wǎng)格社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平。
(四)積極為社區(qū)和居民群眾解決實際問題。積極為社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，深入社區(qū)開展調(diào)查研究，主動下社區(qū)、聽民意、察民情，收集、整理居民群眾反映的意見建議，力所能及幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。
(五)帶動群眾互幫互助。積極主動為政府、社區(qū)和居民群眾之間搭建起溝通聯(lián)系的橋梁，暢通居民群眾與政府及社區(qū)溝通的渠道，為居民群眾排憂解難，帶動居民群眾之間互幫互助，鄰里和諧。
社區(qū)員工心得體會篇十五
我有幸參加了區(qū)委黨校組織的社區(qū)支部書記，主任干部培訓(xùn)班。進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。本次培訓(xùn)活動提高了我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺。
經(jīng)過四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，我有以下幾點心得及感想：
一、社區(qū)工作，舉足輕重，責(zé)任重大。
通過這次學(xué)習(xí)，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，責(zé)任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導(dǎo)，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當(dāng)重視，同時經(jīng)過這半年的工作實踐，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的，加強了我的責(zé)任感、使命感。
二、社區(qū)工作要圍繞服務(wù)主題。
三、開展社區(qū)工作，需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細(xì)胞，細(xì)胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進(jìn)入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復(fù)雜起來。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設(shè)，寬思路、多渠道的為民服務(wù)。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識，使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務(wù)相結(jié)合。
四、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自身的服務(wù)意識。
新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為一名剛參加社區(qū)工作的社區(qū)干部我更應(yīng)該積極向老一代社區(qū)工作者學(xué)習(xí)，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻(xiàn)的思想觀念，做到進(jìn)百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢，牽固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開拓進(jìn)取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的生力軍。
經(jīng)過這四天的學(xué)習(xí)，我深切的感受到各級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務(wù)。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設(shè)多做事，做實事。
社區(qū)心得體會篇4
社區(qū)員工心得體會篇十六
017年的人社工作，有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017人社工作心得體會篇1 我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳，幫助大學(xué)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，更新就業(yè)觀念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務(wù)體系建設(shè)。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務(wù)資源，重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)能力。
作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)將2012年的主要工作總結(jié)如下。
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一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī)，相關(guān)政策，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年，全國就業(yè)形勢嚴(yán)峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機關(guān)事業(yè)單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認(rèn)真細(xì)心工作，做到高效、準(zhǔn)確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認(rèn)真審核各項資料，確保工作零失誤，切實做到為人民服務(wù)。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認(rèn)真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過xx管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠，有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在2013年工作再上新臺階。
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2017人社工作心得體會篇2 市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設(shè)“強富美高”新無錫的總目標(biāo)，主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實、補短板、求實效的總體思路，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，各項工作均取得預(yù)期成效，實現(xiàn)了人社事業(yè)“十三五”良好開局。
一、主要指標(biāo)完成情況
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人，分別完成年度目標(biāo)的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人，完成年度目標(biāo)145.3%，人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。
二、重點工作完成情況
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員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元，惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)41億元。同時，第一時間出臺《關(guān)于貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見》，指導(dǎo)重點企業(yè)多渠道分流安置職工，加強勞動關(guān)系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。
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難群體，建立就業(yè)援助實名制信息庫，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機構(gòu)參與就業(yè)援助工作，發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元，開發(fā)公益性崗位1098個，市區(qū)公益性崗位到崗率達(dá)81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，新增培育3家省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展 “智匯無錫”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作機制，為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元，增幅達(dá)35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)辦法，增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元。四是就業(yè)服務(wù)更加精細(xì)。加強就業(yè)失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度，完善就業(yè)質(zhì)量評估體系，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務(wù)合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓(xùn)改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，全面啟動職業(yè)培訓(xùn)體制機制改革，著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)培訓(xùn)項目庫、市場化的職業(yè)培訓(xùn)運行機制和一體化的職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)體系，目前，已通過市場需求調(diào)查確定28個培訓(xùn)項目, 并經(jīng)政府采購確定25家中標(biāo)培訓(xùn)單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓(xùn)3000余人。
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部分補助待遇，受益面高達(dá)19.3%，受益金額達(dá)4163萬元，成為退休人員的“第三道防護(hù)網(wǎng)”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標(biāo)工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調(diào)整、公務(wù)員參保、工傷預(yù)防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策，全市累計新增參保項目368個，目前新開工項目參保率達(dá)90%。積極探索工傷預(yù)防試點的建設(shè)。以創(chuàng)建省示范點為推手，推進(jìn)工傷康復(fù)建設(shè)，完成工傷職工定點康復(fù)405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強工傷醫(yī)療管理。健全工傷認(rèn)定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結(jié)合，加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進(jìn)。重點稽核不參加社保年度繳費基數(shù)核查的單位，全年共稽核查漏基數(shù)163萬元;做好單險種、職業(yè)病補繳的實地稽核工作，查漏工資基數(shù)105萬元。
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新增人力資源機構(gòu)33家，人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)達(dá)381家，年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破250億元，產(chǎn)業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓(xùn)班和優(yōu)秀人力資源服務(wù)企業(yè)高管研修班，切實提升人力資源服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)。四是開展綜合性人才培訓(xùn)。圍繞“高素質(zhì)公務(wù)員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓(xùn)工程”，舉辦200多個培訓(xùn)班次，共培訓(xùn)36000人次，完成“無錫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”開發(fā)測試。
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人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標(biāo)準(zhǔn)，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓(xùn)班，提高事業(yè)人員素質(zhì)能力。穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革工作。四是深入推進(jìn)工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關(guān)事業(yè)單位首次基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機關(guān)績效獎金發(fā)放辦法、市級機關(guān)事業(yè)單位公積金、提租補貼繳存基數(shù)。制定市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進(jìn)落實機關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成371名軍轉(zhuǎn)干部及89名隨軍家屬的安置工作, 完成各項人事考試任務(wù)，確保考試安全。
市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復(fù)同意。完成年度企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資政策實施效果專項調(diào)查工作。依法規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可和勞務(wù)派遣用工管理，組織開展勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關(guān)系矛盾預(yù)警工作，重點圍繞去產(chǎn)能工作，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的各類突出問題，組織開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工、高溫津貼支付、農(nóng)民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調(diào)解仲裁服務(wù)社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機制，發(fā)揮基層調(diào)解組織在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調(diào)解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調(diào)解和行政調(diào)解有機結(jié)合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”，確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。
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本強保障”、” 聚英才促轉(zhuǎn)型”、“ 優(yōu)服務(wù)促和諧”4個主題，走進(jìn)全市209家園區(qū)，服務(wù)企業(yè)2000余家，廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題，切實提高人社部門服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。
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通過復(fù)查審核。
2017人社工作心得體會篇3 我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認(rèn)真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)
(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，逐步做大做強了勞務(wù)經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動。活動期間:全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
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人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓(xùn)活動。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了2011年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓(xùn)的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實施、教師培訓(xùn)等工作，不斷拓展“syb”培訓(xùn)項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26人，帶動就業(yè)近千人。
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位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁 頁1人，占年計劃目標(biāo)的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元，為維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。
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統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基礎(chǔ)。及時對4900多名離退休人員基本信息進(jìn)行更新，每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作已于6月1日展開，截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，進(jìn)一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達(dá)到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結(jié)余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結(jié)余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。
2017人社工作心得體會
社區(qū)員工心得體會篇十七
在我生活的社區(qū)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。社區(qū)不僅僅是一個居住的地方，更是一個溫暖、互助的大家庭。通過與鄰居們的交往，我深刻理解了社區(qū)的意義，也體驗到了其中的溫情與互助精神。
首先，社區(qū)是一個鄰里互助的大家庭。在社區(qū)中，我常?？吹洁従觽兿嗷椭完P(guān)心。有一次，我不小心將手機摔壞了，很著急。但是鄰居李阿姨得知我遇到了困難后，主動借給我她的手機使用，直到我的手機修好為止。這讓我深深地感受到了社區(qū)互助的溫暖。在這個大家庭，每個人都愿意伸出援助之手，盡力幫助身邊需要幫助的人。這種互助精神不僅讓我感到安心，也讓我學(xué)到了如何去關(guān)心和幫助他人。
其次，社區(qū)是一個傳承傳統(tǒng)文化的大熔爐。在我所居住的社區(qū)中，有著豐富的傳統(tǒng)文化活動。每年春節(jié)時，社區(qū)會組織各式各樣的慶?；顒樱热缥椠埼瑾{、放鞭炮等。這些活動不僅豐富了居民的文化生活，也傳承了中華傳統(tǒng)文化的精髓。我還參加了社區(qū)舉辦的書法班和繪畫班，學(xué)習(xí)了許多傳統(tǒng)藝術(shù)的技巧和知識。在這樣的傳統(tǒng)文化熔爐中，我深刻體會到了傳統(tǒng)文化的重要性，并且也鍛煉了自己的審美能力，提升了自己的文化素養(yǎng)。
第三，社區(qū)是一個增進(jìn)社交的好地方。在社區(qū)中，我結(jié)交了許多好朋友。我們一起游玩、一起吃飯、一起辦活動。這些朋友都來自不同的家庭和背景，通過和他們交流，我了解到了更多的不同文化和思維方式。這種多元化的交流增強了我的社交能力，使我更加開放和自信。同時，社區(qū)也提供了輔導(dǎo)班、跳舞班等各種培訓(xùn)機會，我可以在這些活動中結(jié)交志同道合的朋友，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
此外，社區(qū)還是一個健康生活的守護(hù)者。社區(qū)不僅提供了綠化環(huán)境，讓空氣清新，還有一支義工隊伍定期打掃和清理社區(qū)的衛(wèi)生。社區(qū)也經(jīng)常組織健身俱樂部和健康講座，關(guān)心居民的身體健康。我自己也積極參加社區(qū)組織的健身活動，每天鍛煉身體，保持健康。通過這些活動，我不僅學(xué)到了如何保持健康的生活習(xí)慣，還結(jié)識了許多熱愛運動的朋友們。
總結(jié)來說，在我生活的社區(qū)中，我深深地感受到了社區(qū)的溫情與互助精神，也體驗到了其中的樂趣和收獲。社區(qū)不僅是一個居住的地方，更是一個大家庭，讓我感受到鄰里互助、傳承傳統(tǒng)文化、增進(jìn)社交、健康生活的重要性。社區(qū)的溫暖和互助精神不僅讓我感到安心，也讓我更加熱愛自己的社區(qū)生活。我將繼續(xù)積極參與社區(qū)的各項活動，為社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。
社區(qū)員工心得體會篇一
隨著治安形勢的嚴(yán)峻，社會對于刑罰的實施不再單純追求懲罰，而是更加注重刑罰的教育和改造功能。社區(qū)服刑人員制度應(yīng)運而生，成為一種新型刑罰執(zhí)行方式。在過去的一段時間里，我有幸參與了社區(qū)服刑人員的工作，從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先是理解和尊重。社區(qū)服刑人員來自各行各業(yè)，有著不同的文化背景和教育水平。作為他們的社區(qū)服務(wù)對象，我們首先要做到的就是理解和尊重他們的差異。通過與他們交流和接觸，我們發(fā)現(xiàn)每個服刑人員背后都有自己的故事和有別于常人的生活經(jīng)歷。我們要以包容的心態(tài)對待他們，不去嫌棄和指責(zé)，而是給予他們改正錯誤、重新做人的機會。
其次是耐心和關(guān)愛。社區(qū)服刑人員往往在服刑期間面臨著重重困難和心理壓力。他們需要我們的耐心傾聽和真切的關(guān)懷。我們作為社區(qū)工作人員，要經(jīng)常與服刑人員溝通交流，了解他們的內(nèi)心想法和需求。有時，他們只需要一個被理解的機會，一個溫暖的懷抱，便能獲得前進(jìn)的力量。我們要將他們當(dāng)作普通人對待，給予他們鼓勵和支持，讓他們在社區(qū)環(huán)境中逐漸走向自我價值的實現(xiàn)。
另外是引導(dǎo)和教育。社區(qū)服刑人員是被剝奪了自由的人，但我們不能剝奪他們獲取知識和提升能力的機會。在社區(qū)服刑期間，我們應(yīng)盡量為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)和發(fā)展的條件。通過組織各類文化、藝術(shù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望。我們也要將社區(qū)作為一個社交平臺，引導(dǎo)他們與正面人群交流互動，拓寬他們的社交圈子，同時也增加他們與外界聯(lián)系的機會。只有通過引導(dǎo)和教育，我們才能真正幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，擺脫犯罪的惡性循環(huán)。
再次是監(jiān)督和評估。社區(qū)服刑人員的社區(qū)化刑罰執(zhí)行需要監(jiān)督和評估的機制。社區(qū)工作人員要經(jīng)常與服刑人員的監(jiān)護(hù)人、家屬和其他社區(qū)成員保持聯(lián)系，了解他們的動態(tài)和進(jìn)展情況。同時，我們也要定期對服刑人員進(jìn)行評估，將他們的改造情況納入綜合考核，以便對他們的表現(xiàn)進(jìn)行及時的反饋和獎懲。監(jiān)督和評估的目的是推動服刑人員的持續(xù)改造，使他們真正回歸社會。
最后是合作和共享。社區(qū)服刑人員的改造工作需要社區(qū)全體成員的共同參與和支持。社區(qū)工作人員要與相關(guān)部門、社會組織、志愿者等合作，共同制定并實施改造計劃。只有各方的齊心協(xié)力，才能為服刑人員提供更好的服務(wù)，確保他們得到及時的幫助和關(guān)愛。同時，我們也要加強社區(qū)成員之間的互動和合作，共享改造的成果和喜悅，構(gòu)建一個和諧而穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
通過與社區(qū)服刑人員的工作接觸，我深刻體會到了理解和尊重的重要性，也體驗到了關(guān)愛和耐心帶來的影響。同時，我認(rèn)識到引導(dǎo)和教育的必要性以及監(jiān)督和評估的重要性。合作和共享則是社區(qū)服刑人員改造工作的保證和動力源泉。只有通過不懈努力，才能真正幫助那些需要挽回的人，讓他們重新融入社會，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
社區(qū)員工心得體會篇二
銀行員工是金融機構(gòu)的中堅力量，他們既是身處于機構(gòu)內(nèi)部的重要依附點，也是與客戶進(jìn)行對接的關(guān)鍵人物。通過社區(qū)營銷，銀行員工能夠更好的服務(wù)社區(qū)居民，傳遞銀行的形象、理念和服務(wù)內(nèi)容，提高銀行的品牌知名度和信譽度。本文將從自身的實踐經(jīng)驗中，分享一下如何進(jìn)行銀行員工社區(qū)營銷。
第二段：銀行員工應(yīng)該具備的素質(zhì)
銀行員工作為機構(gòu)內(nèi)部的中堅力量，首先應(yīng)該具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效的協(xié)調(diào)各個部門，將銀行所提供的優(yōu)秀產(chǎn)品、服務(wù)等內(nèi)容傳遞給社區(qū)居民。銀行員工還需要具備良好的溝通能力，能夠在推銷產(chǎn)品服務(wù)的同時，充分的了解和收集客戶的需求和反饋，以便及時對銀行的產(chǎn)品、服務(wù)等進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
第三段：如何進(jìn)行銀行員工社區(qū)營銷
銀行員工進(jìn)行社區(qū)營銷的前提是需要全面了解銀行的產(chǎn)品、服務(wù)和形象等方面，同時還需要深入了解社區(qū)居民的需求和反饋。在進(jìn)行社區(qū)營銷時，銀行員工需要選定特定的目標(biāo)群體，以及合適的營銷策略，如通過小型講座、廟會等形式，向目標(biāo)群體提供相關(guān)幫助，加強銀行與社區(qū)居民之間的溝通與聯(lián)系。
第四段：銀行員工社區(qū)營銷的實踐經(jīng)驗
銀行員工社區(qū)營銷的實踐經(jīng)驗，有兩點尤為重要。其一是要對社區(qū)居民深入了解，了解社區(qū)居民的需求，這是營銷的關(guān)鍵。其二，是要注重營銷活動的創(chuàng)新及效果跟蹤等工作，不斷研究分析營銷效果及客戶反饋，有針對性的進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高營銷效果。
第五段：結(jié)語
總之，銀行員工社區(qū)營銷是一項不斷更新、細(xì)致耐心的工作，需要銀行員工不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。銀行員工要在發(fā)掘科技的專業(yè)前沿技術(shù)和方法的同時，結(jié)合社區(qū)的實際情況，提供更加定制化的產(chǎn)品和服務(wù)，以實現(xiàn)銀行員工與社區(qū)居民的長期友好關(guān)系。
社區(qū)員工心得體會篇三
隨著社區(qū)的發(fā)展，火災(zāi)事故和其它突發(fā)事件時有發(fā)生。為了更好地應(yīng)對這些危險，我參加了社區(qū)消防員員工培訓(xùn)，并在培訓(xùn)中獲得了很多收獲和體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
在社區(qū)消防員員工培訓(xùn)中，我們主要學(xué)習(xí)了如何確保安全以及如何避免事故發(fā)生。我們接受了基礎(chǔ)救護(hù)技能、火災(zāi)應(yīng)急處理、滅火器的正確使用、以及清理和報告安全隱患等方面的培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，我對消防知識有了更加深刻的認(rèn)識和理解。
第三段：體會
在培訓(xùn)中，我意識到在一個社區(qū)中，每個人都應(yīng)該承擔(dān)起自己的職責(zé)以保障整個社區(qū)的安全。作為一名社區(qū)消防員員工，我應(yīng)該時刻保持警覺并積極引導(dǎo)居民意識到安全的重要性，從而養(yǎng)成一個安全的社區(qū)文化。此外，我還學(xué)會了如何正確地使用防火設(shè)施，以及應(yīng)對緊急情況的方法，這讓我感覺更加自信和安全。
第四段：實踐
在參加社區(qū)消防員員工培訓(xùn)后，我積極在實踐中運用所學(xué)到的知識。在社區(qū)公共場所，我會注意火災(zāi)隱患并及時報告，以前防火災(zāi)事故的發(fā)生。在生活中，我會將家中的防火措施落實到位，包括及時更換電線、檢查燃?xì)夤艿馈⒁约俺錅缁鹌鞯?。這些行為不僅是我自己的責(zé)任，更是為了保障整個社區(qū)的安全。
第五段：結(jié)語
參加社區(qū)消防員員工培訓(xùn)是一次非常有收獲的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的知識，更深刻地認(rèn)識到保障安全的重要性。我希望將所學(xué)到的消防知識與身邊的人分享，并倡導(dǎo)一個更加安全的社區(qū)文化。我相信，只要每個人都有一顆警醒的心，并付諸行動，我們就一定能打造一個更加安全、更加美好的社區(qū)。
社區(qū)員工心得體會篇四
社區(qū)員工是社區(qū)建設(shè)的重要力量之一，他們擔(dān)負(fù)著維護(hù)社區(qū)秩序、服務(wù)社區(qū)居民的職責(zé)。在服務(wù)居民的過程中，社區(qū)員工也不斷地積累著經(jīng)驗與體會。在本文中，我將分享自己的心得體會，并總結(jié)了社區(qū)員工的一些共同特點。
一、工作職責(zé)
作為一名社區(qū)員工，我們的主要工作職責(zé)是維護(hù)社區(qū)秩序、解決社區(qū)居民的問題、收集、整理并反饋居民對社區(qū)建設(shè)的意見和建議。此外，我們還需要積極地宣傳社會文化和政策法規(guī)，增強居民的文化意識和法律知識。
二、工作技能
在工作中，我們需要具備一定的技能。比如，熟練掌握社區(qū)工作流程和操作規(guī)程，保持良好的溝通技巧、心理素質(zhì)和服務(wù)意識。同時，我們也要具備靈活應(yīng)變的能力，在短時間內(nèi)處理并解決各種突發(fā)事件。
三、貼近社區(qū)生活
作為社區(qū)員工，我們要始終貼近居民生活，了解居民的需求和期望，積極回應(yīng)居民的問題和反饋。通過與居民的交流，我們可以切實體會到社區(qū)服務(wù)的重要性，也能夠感受到自己工作的意義所在。
四、共同特點
雖然每個社區(qū)員工的工作環(huán)節(jié)和工作方式不盡相同，但是我們都具備著一些共同的特點。比如，我們都擁有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，能夠為居民著想、關(guān)注他們的生活，同時也能夠延伸視野，提出建設(shè)性的意見和建議。此外，我們還都要具備謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心和敬業(yè)的品質(zhì)，維護(hù)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。
五、自我提升
社區(qū)員工的工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。在平時的工作中，我們需要注意從同事和居民身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗、掌握新知識和技能，也需要注重自我反思和總結(jié)經(jīng)驗。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們才能夠更好地為社區(qū)居民提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
總的來說，作為社區(qū)員工，我們不僅僅是維護(hù)社區(qū)秩序和服務(wù)居民的工作者，更是一個社區(qū)建設(shè)的參與者和推動者。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們能夠更好地服務(wù)居民，也能夠為社區(qū)的發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn)。
社區(qū)員工心得體會篇五
我叫xx，在xx村為民服務(wù)中心擔(dān)任專職網(wǎng)格管理員。通過近半年的工作，我想談?wù)勎业捏w會。
我覺得網(wǎng)格員的工作看上去是簡單的，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的，除了維護(hù)好網(wǎng)格系統(tǒng)平臺的有效運行，同時鄰里間的矛盾需要進(jìn)行調(diào)解，居民來訪的，辦醫(yī)保的，退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣，很雜亂，但每天都在出現(xiàn)，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系。
我覺得在網(wǎng)格管理員的工作上我存在一定的優(yōu)勢，當(dāng)然也有一定劣勢。優(yōu)勢是我還年輕，有一定的文化水平和滿滿的活力可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識。劣勢是我經(jīng)驗還不夠豐富，有待進(jìn)一步鍛煉提高。因此，我仍需認(rèn)真學(xué)習(xí)，向前輩們虛心請教，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時彌補自己的劣勢，努力為創(chuàng)建和諧社區(qū)以及網(wǎng)格化管理貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
社區(qū)員工心得體會篇六
4月，根據(jù)莘莊工業(yè)區(qū)“青年員工培訓(xùn)班”第二階段工作要求，我被安排在南郊居委會，由居委老師帶領(lǐng)見習(xí)三周，完成走訪老干部3名，配合條線工作5次，聯(lián)系困難戶5戶，訪談樓組長10名。
為響應(yīng)“創(chuàng)新社會治理，加強基層建設(shè)”的市委1號課題，工業(yè)區(qū)派遣我們青年員工深入社區(qū)基層，了解居委的日常工作，貼近民生，加入基層建設(shè)的第一線中。南郊居委作為第五組的社區(qū)見習(xí)地，是工業(yè)區(qū)內(nèi)唯一一個別墅社區(qū)。南郊別墅始建于，于竣工?？⒐ず?，居住區(qū)用地總面積為309777平方米，其中建筑總面積為220500平方米，綠地總面積為162870平方米，綠化率52%。南郊別墅居委會成立于底，居民黨支部成立于5月。小區(qū)物業(yè)管理部門為上海聯(lián)源物業(yè)發(fā)展有限公司。南郊別墅所轄范圍：東側(cè)至中春路，南臨銀都路，西側(cè)為竹港，北靠春申塘。目前，小區(qū)現(xiàn)有住戶1340戶，常住人口2658人，流動人口1500人，共有16個居民小組。居委條線工作包括：民政、婦聯(lián)、綜治、調(diào)節(jié)、衛(wèi)生、信訪、科普、老齡、兵役、青保、安全、創(chuàng)建、計生、社校、黨務(wù)、宣傳、檔案、司法、健教、問題、信息員和大聯(lián)動等。
在這三周時間內(nèi)，我們跟隨著居委干部走訪了南郊別墅內(nèi)的老干部們，與他們家長里短訴說衷腸；我們走進(jìn)困難戶們，傾聽他們對艱辛生活的理解與頑強意志，了解他們的需求為他們做一些力所能及的事；我們與17位樓組長們共同討論居委樓道管理中的'一些問題與不足，為南郊社區(qū)管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
基層社區(qū)服務(wù)工作拓展了我們的知識面，了解到了很多居委會的工作流程。尤其在處理社區(qū)中的鄰里糾紛時，我們聽居委干部們?yōu)閮蓱艟用裾{(diào)解空調(diào)外機移位問題，更是深刻地認(rèn)識到：社區(qū)服務(wù)解決問題的重中之重，首要條件是“服務(wù)態(tài)度”。無論遇到什么問題，我們首先需要保持冷靜、公正和耐心，為居民同志悉心疏解。通常我們青年員工與居委會的接觸并不太多，潛意識里居委會的工作頗為繁瑣，但設(shè)身處地深入基層工作后，我們不難發(fā)現(xiàn)只要保持對基層工作的熱情，再繁瑣的事務(wù)做起來都是愉快的，再麻煩的問題都愿意不停地問不停地去解決，就不覺得繁瑣。
基層社區(qū)見習(xí)可以使我們每人有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷。作為初來社會見習(xí)的員工，我想見習(xí)的目的不在于表現(xiàn)自我，而是為了獲取知識，獲取工作技能，為社會作出貢獻(xiàn)。
社區(qū)員工心得體會篇七
社區(qū)醫(yī)務(wù)人員是社會醫(yī)療服務(wù)體系中非常關(guān)鍵的一環(huán)，他們直接面對社區(qū)居民的醫(yī)療需求，承擔(dān)著疾病預(yù)防、健康教育、基本醫(yī)療服務(wù)等任務(wù)。社區(qū)醫(yī)務(wù)工作與醫(yī)院工作相比具有便捷、實用、穩(wěn)定等特點，但也面臨著資源有限、工作壓力大等挑戰(zhàn)。在長期的實踐中，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員積累了許多寶貴的工作心得和體會。
第二段：與居民建立良好關(guān)系的重要性
與居民建立良好的關(guān)系是社區(qū)醫(yī)務(wù)工作的基礎(chǔ)，也是成功工作的關(guān)鍵。社區(qū)醫(yī)務(wù)人員要傾聽居民的需求和關(guān)切，提供恰當(dāng)?shù)尼t(yī)療建議和解決方案。在與居民接觸時，他們需要展現(xiàn)出關(guān)懷和耐心，切實處理居民的各類問題，建立起相互信任和合作的關(guān)系。只有與居民建立起良好的關(guān)系，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員才能更好地開展工作。
第三段：加強健康教育的重要性
社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的工作不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，更包括了健康教育的內(nèi)容。作為一名合格的社區(qū)醫(yī)務(wù)人員，他們需要掌握各類常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療知識，并通過健康教育的方式向居民傳達(dá)。通過開展健康教育，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員可以提高居民的健康意識，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，降低患病風(fēng)險，為社區(qū)居民的整體健康水平提供保障。
第四段：加強團隊合作的重要性
社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的工作往往需要與其他衛(wèi)生人員合作，形成良好的協(xié)同效應(yīng)。在社區(qū)醫(yī)療保健中心或者村衛(wèi)生室中，醫(yī)生、護(hù)士、保健師等醫(yī)務(wù)人員需要密切配合，共同完成工作任務(wù)。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以合理分工，避免重復(fù)工作，優(yōu)化資源配置。同時，團隊合作也是相互學(xué)習(xí)和提高的機會，通過交流和分享，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員可以不斷完善自己的工作方法和技能。
第五段：提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力的重要性
社區(qū)醫(yī)務(wù)人員需要不斷提升自身的素質(zhì)和專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的要求。他們需要關(guān)注最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)發(fā)展，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的醫(yī)療技能。同時，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員也需要具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，時刻保持良好的職業(yè)操守。只有不斷提升自身的素質(zhì)和專業(yè)能力，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員才能更好地為社區(qū)居民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)：社區(qū)醫(yī)務(wù)人員工作心得體會
社區(qū)醫(yī)務(wù)人員工作心得體會的核心在于加強與居民的溝通和合作，加強健康教育，加強團隊合作，提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力。社區(qū)醫(yī)務(wù)工作關(guān)乎居民的健康和生活，是一個充滿挑戰(zhàn)但也充滿成就感的工作領(lǐng)域。通過不斷總結(jié)工作實踐中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，社區(qū)醫(yī)務(wù)人員可以更好地開展工作，為社區(qū)居民的健康保駕護(hù)航。
社區(qū)員工心得體會篇八
在任何崗位，我們都需要年輕員工的加入，沒有新鮮血液的注入，這個崗位最終走向滅忙，作為一名基層年輕員工，在工作崗位上還有很多不懂，我們需要好好學(xué)習(xí)，你從工作中感受到了什么？下面給大家?guī)淼氖腔鶎幽贻p員工工作心得體會。
10月25日***支行利用夕會時間，重點學(xué)習(xí)了段行長關(guān)于員工工作的.講話，以及改進(jìn)員工工作的實施方案。由于事關(guān)所有員工的職業(yè)發(fā)展和切身利益，白主任不但怠慢，帶領(lǐng)我們通篇學(xué)習(xí)了段行長的講話和實施方案，并根據(jù)我們的年齡結(jié)構(gòu)，逐一分析了該工作對個每個同事的利好方面，梳理了我們努力的方向。集體學(xué)習(xí)完后，我個人找來文件翻看學(xué)習(xí)了幾遍。產(chǎn)生如下三點感想。
一、求真務(wù)實顯精神
從段行長的講話到員工工作實施方案，彰顯了分行黨委對于員工工作，所秉持的求真務(wù)實精神。實施方案分為25個小點總結(jié)為“八項計劃”，從年齡、層級等多維度綜合衡量，照顧到了每一位員工的切身利益。段行長更是深刻指出了我們在員工工作中尚存的問題，而這些問題也正是基層員工，平時所詬病而心照不宣的。這樣的自省讓我們感受到了分行黨委，對于本次工作的真誠和決心，同時也讓我們看到了未來工作信心和希望。
二、切實落地是關(guān)鍵
這次員工工作引起了同事們的廣泛關(guān)注，大家都期盼著員工工作所帶來的實際改變，相信會有很多同事已經(jīng)暗下決心，做好規(guī)劃，擊楫中流。實施方案于公于私都是有益的，實際效果還要看接下來的具體實施落地工作，我們相信只要本次工作能夠切實落地，我們就會朝著更好的方向發(fā)展。
三、開拓創(chuàng)新迎變革
陳四清董事長指出，改進(jìn)員工工作是建設(shè)新時代全球一流銀行的必然要求。在向智能過渡的時代里，只有我們?nèi)w員工團結(jié)一心，捭除浮夸與懶惰，心系全行發(fā)展大業(yè)，把各項工作落到實處，我們才能穿越浪潮駛向彼岸。作為一名基層年輕員工，我也非常欣慰的看到，本次員工工作在平衡整體的前提下，為基層年輕員工所做出的政策傾斜。我也相信在這樣的政策激勵下，會涌現(xiàn)出更多的有志青年，踏實創(chuàng)業(yè)，在中國銀行的發(fā)展中書寫華章。希望自己能成為其中一員。
社區(qū)員工心得體會篇九
在社區(qū)消防工作中，消防員是最核心的人員之一。為了提高自己的專業(yè)技能，我參加了社區(qū)消防員員工培訓(xùn)，并深深感受到了這次培訓(xùn)的巨大收獲。
第一段：培訓(xùn)背景介紹
社區(qū)消防員員工培訓(xùn)是面向社區(qū)居民以及各行各業(yè)的員工，旨在提高日常消防預(yù)防意識和滅火技能。培訓(xùn)包括了消防基礎(chǔ)知識、火災(zāi)逃生自救技能、滅火器的使用等內(nèi)容。
第二段：培訓(xùn)中獲得的基礎(chǔ)知識
在培訓(xùn)中，我意識到了消防安全的重要性，學(xué)習(xí)了消防器材和設(shè)備的使用方法。在現(xiàn)場模擬演練中，我發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)在處理火災(zāi)時犯過的錯誤，并及時將其改正。更重要的是，我們學(xué)習(xí)了如何發(fā)現(xiàn)和處理潛在的火災(zāi)隱患，為未來避免火災(zāi)提供了有效的途徑。
第三段：培訓(xùn)中的自我提升
在現(xiàn)實工作中，我們常常會因為沒有足夠的知識和技能而顯得力不從心。這次培訓(xùn)讓我意識到了提高自身技能的必要性，深深感受到學(xué)習(xí)新知識和技能對自我的提升。我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自我，才能為社區(qū)消防工作作出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：培訓(xùn)中的實踐體驗
培訓(xùn)過程中，我們不僅在教室中進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，還進(jìn)行了模擬演練。我們使用滅火器模擬真實場景下的滅火情況，這種親身實踐能夠幫助我們更好地理解和掌握消防技能。通過模擬演練，我深刻感受到權(quán)威訓(xùn)練的必要性和實用性。
第五段：培訓(xùn)獲得的啟示
參加社區(qū)消防員員工培訓(xùn)讓我受益匪淺，我深深意識到社區(qū)消防工作的重要性。我相信，只要我們不斷的學(xué)習(xí)和提升自身技能，我們就能為社區(qū)創(chuàng)造更加美好、安全的生活環(huán)境。這次培訓(xùn)讓我明確了自己的職責(zé)和使命，也激發(fā)了我更積極地投入到社區(qū)消防工作中去。
總之，參加社區(qū)消防員員工培訓(xùn)，是一個重要的經(jīng)歷，讓我獲得了知識、技能和實踐經(jīng)驗，更深刻地認(rèn)識到，做一名社區(qū)消防員所需要的知識和能力。我相信，在未來的工作中，我一定會更加專業(yè)、更加負(fù)責(zé)地對待自己的工作，為社區(qū)消防工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社區(qū)員工心得體會篇十
春風(fēng)拂面，垂柳依依，四月八日我參加了縣教研室組織的品社研討會。通過這次品社研討，我領(lǐng)略了兩位講課老師精彩紛呈的講解，我深感機會難得、責(zé)任重大，因此活動中我聽得認(rèn)真，記得仔細(xì)。這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，對《品德與社會》這門課程還知之不多的我，對這門學(xué)科有了全新的認(rèn)識與了解。下面我就學(xué)習(xí)情況并結(jié)合我的理解談?wù)劯邢搿?BR> 一、充分做好課前準(zhǔn)備
(一)是課前讓學(xué)生搜集資料，深入了解、研究學(xué)生的情況，為教學(xué)設(shè)計做鋪墊。(二)是深入研究教材，準(zhǔn)確定位教學(xué)目的，把握教學(xué)重難點。(三)是搜集相關(guān)資料，制作多媒體課件，需要走出課堂的教學(xué)活動還要事先與相關(guān)人員或部門聯(lián)系。
（四）是精心設(shè)計，尤其是教學(xué)方式方法的設(shè)計要科學(xué)合理，教學(xué)內(nèi)容的選擇要貼近學(xué)生的生活。
二、用課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)課堂教學(xué)
在新理念的引領(lǐng)下，對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，引導(dǎo)學(xué)生設(shè)身處地的為他人著想，培養(yǎng)公平公正的品德；讓學(xué)生知道人與人之間要合作，要有責(zé)任心；要讓學(xué)生知道大家好，才是真的好，要關(guān)愛他人；引導(dǎo)學(xué)生要多與別人交流、溝通，學(xué)會尊重、理解別人；引導(dǎo)學(xué)生美好事物要與別人共同分享，與人為善；在分清是非標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，在某些領(lǐng)域允許有不同的選擇，要寬容。
三、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念 生活化教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)動態(tài)化生活；確立新的學(xué)習(xí)觀，自主探究、自主構(gòu)建和積極引導(dǎo)相結(jié)合。采用形式多樣的教學(xué)方式，而且這些方式必須為學(xué)生所樂于接受且力所能及；精心策劃并開展形式多樣的活動，且這些活動內(nèi)容要和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連，如調(diào)查、辯論、表演等。這次研討會上梁老師上課時采用旅游的形式，培養(yǎng)了學(xué)生的積極參與意識和合作意識，知道祖國的大。這也正體現(xiàn)了品德課多元化的教學(xué)理念。
四、運用現(xiàn)代教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
在這次研討中我充分感受到了運用現(xiàn)代化教學(xué)手段的重要性和必要性，在課堂教學(xué)中多創(chuàng)設(shè)與課堂緊密聯(lián)系的情境，充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，精心地設(shè)計，合理地運用，以多媒體貫穿始終，充分調(diào)動學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的積極性、和主動性。
五、課堂教學(xué)不擺花架子，探究問題深刻。
學(xué)習(xí)形式多樣化，消除了教師滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象。通過網(wǎng)絡(luò)資源，收集大量課外資料大大的充實了教學(xué)文本材料。讓課堂教學(xué)與生活和社會緊密的聯(lián)系起來，真正地做到走進(jìn)生活去學(xué)習(xí)。
六、把課堂上學(xué)到的知識向課外延伸。
陶行知說的好：“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”。這也是我們《品德與社會》課的最終教學(xué)目的。因此我們不光要讓學(xué)生在《品德與社會》課上學(xué)習(xí)良好的習(xí)慣，還要讓這種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣向課外延伸，讓學(xué)生到社會上去“求真”，到社會上做“真人”，而不是僅僅局限于在課堂上。兩位老師呈現(xiàn)的教學(xué)課型的策略非常實用，為我們的課堂教學(xué)指明了方向，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以這次研討會為契機，不斷地在實踐中反思，在反思中進(jìn)步，努力推進(jìn)品德與社會的教學(xué)。
社區(qū)員工心得體會篇十一
社區(qū)是由一群人共同生活在一起的地方，它不僅僅是一個地理位置的集合，更是一種情感、互動和歸屬感的體現(xiàn)。隨著城市化的進(jìn)程，社區(qū)的功能和作用在不斷擴展和深化，社區(qū)在居民生活中起到了至關(guān)重要的作用。在我居住的社區(qū)中，我有著深刻的體會和收獲，下面我將從社群聯(lián)系、公共服務(wù)、社會安全、文化活動以及資源共享等方面詳細(xì)闡述我對社區(qū)的心得體會。
首先，社群聯(lián)系是社區(qū)的核心。在我的社區(qū)中，鄰里關(guān)系緊密，人與人之間的聯(lián)系非常親密。每天早晨，我會遇到和我一樣起得早的鄰居，我們會互相打招呼，詢問對方的身體狀況和家庭近況，這種親切的交流使得我們彼此感到溫暖和關(guān)心。此外，社區(qū)還組織了定期的活動，如社區(qū)籃球賽、社區(qū)志愿者活動等，這些活動為居民提供了一個結(jié)識新朋友、擴大人際圈的機會。通過這些社群聯(lián)系，我深刻體會到社區(qū)是一個充滿溫情和友誼的大家庭。
其次，社區(qū)的公共服務(wù)是我們生活中不可或缺的一部分。社區(qū)提供了許多方便居民生活的服務(wù)，如快遞接收、垃圾分類、公共交通等。我記得有一次，我在外地工作幾天，社區(qū)的快遞柜還為我保管了幾個包裹，同時社區(qū)還有專門的人員負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和公共設(shè)施的維護(hù)，使社區(qū)的環(huán)境始終保持干凈整潔。此外，社區(qū)還開設(shè)了老年活動中心、兒童游樂場等公共場所，為不同年齡段的居民提供了休閑和娛樂的場所。社區(qū)的公共服務(wù)為我們的生活提供了便利，讓我們可以更加安心和舒適地居住。
第三，社區(qū)在維護(hù)社會安全方面發(fā)揮了重要的作用。社區(qū)設(shè)有安保人員，并安裝了監(jiān)控攝像頭，保障了居民的人身和財產(chǎn)安全。此外，社區(qū)還開展了各種安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動，提高了居民的自我保護(hù)能力。社區(qū)的居民之間密切的關(guān)系也是維護(hù)社會安全的重要因素，鄰里之間的互助互愛可以減少犯罪和非法行為的發(fā)生。
第四，文化活動是社區(qū)重要的一部分。社區(qū)為居民提供了各種文化活動的場所和機會，如社區(qū)廣場的舞蹈練習(xí)、書畫班、音樂會等。這些文化活動豐富了居民的精神生活，增進(jìn)了居民之間的交流和理解。我曾參加過社區(qū)的書畫班，通過跟老師和同學(xué)們的交流和學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的藝術(shù)造詣，還結(jié)識了一批志同道合的朋友。
最后，社區(qū)資源共享是社區(qū)的重要特點之一。社區(qū)設(shè)有共享圖書館，居民可以隨時借閱各種書籍和雜志。社區(qū)還建立了共享車輛和共享自行車的系統(tǒng)，方便居民出行。這種資源共享不僅減少了資源的浪費，也提高了資源的利用效率，為居民的生活帶來了便利。
綜上所述，社區(qū)是一個充滿溫暖和友誼、提供各種便利和服務(wù)的地方。通過社群聯(lián)系、公共服務(wù)、社會安全、文化活動和資源共享等方面的實踐，我深刻體會到社區(qū)對我們的生活意義重大。希望社區(qū)能夠不斷發(fā)展壯大，為居民提供更好的生活環(huán)境和更多的福利。
社區(qū)員工心得體會篇十二
三社聯(lián)動活動新聞稿
又是一年金秋好時節(jié)，繁花似錦，歡歌如潮。2014年10月17日15：10主題為“三社聯(lián)動促和諧，愛心義協(xié)伴你行”的三社聯(lián)動活動于南塘苑社區(qū)居民樓旁的空地處盛大開幕。
本次活動響應(yīng)黨的號召，深入推進(jìn)社區(qū)、社工、社會組織“三社聯(lián)動”，以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、專業(yè)社會工作人才為支撐，推動“幸福社區(qū)”建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)社會組織可持續(xù)發(fā)展。通過此次活動豐富了社區(qū)居民的生活、社區(qū)的老人們能夠感受到我們“愛心橋”同學(xué)們的一份愛心、真心與誠心，感受到更多的關(guān)懷。為我們構(gòu)建和諧社會做出卓越貢獻(xiàn)。
首先重慶工商大學(xué)管理學(xué)院分團委書記，何祖潤老師，南塘苑社區(qū)主任宋自立主任，學(xué)府醫(yī)院代表何星依次上臺致辭。接著一個個精彩的節(jié)目給大家?guī)須g樂，最后在《愛，因為在心中》的優(yōu)美舞蹈中活動順利結(jié)束。
關(guān)于基層“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點的思考
為進(jìn)一步全面推進(jìn)“政社互動”和深化“三社聯(lián)動”工作，切實提升基層群眾自治組織民主自治能力，不斷豐富“三社聯(lián)動”社會治理新機制，姑蘇區(qū)于2014年試點實行“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點，并與2015年在三星級社區(qū)以及三社聯(lián)動綜合體社區(qū)全面推開，這必將推進(jìn)居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性，提升社區(qū)服務(wù)的合理性，有效減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。本文以蘇錦街道為例，圍繞基層“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點有以下幾方面的思考：
一、三社聯(lián)動工作實務(wù)試點前的社區(qū)治理現(xiàn)狀
在以往管理過程中明顯存在社區(qū)工作人員配比不夠、群眾工作形式陳舊、服務(wù)項目與居民需求脫節(jié)、居民參與力度不夠、居民骨干挖掘力度不大等問題。
1.群眾工作形式內(nèi)容老舊問題突出。針對居民特點、結(jié)合群眾需求，基層也都開展豐富多彩、喜聞樂見的群眾活動，如夏送清涼、冬送溫暖、端午包棕、中秋賞月、暑期夏令營、老年節(jié)慰問等。但屢屢唱響的“四季歌”，形式和內(nèi)容十分局限。對這種集中式、運動式、單向、被動的活動，群眾參與積極性不高。側(cè)面說明，群眾自導(dǎo)自演、自我主體的活動引導(dǎo)不夠，政府主導(dǎo)的活動又或多或少有行政色彩，群眾主觀能動性不能充分發(fā)揮。
2.大部分居民社區(qū)參與意識有待提高。在快速的生活節(jié)奏下，人們更傾向于將“有限的閑暇時間”消耗在“私生活領(lǐng)域”。缺乏參與社區(qū)生活的積極性，社會公益意識也尚未在社會層面上廣泛形成，直接導(dǎo)致居民對社區(qū)社會組織的各種公益活動參與熱情不夠，社區(qū)社會組織的參與人群往往就變成“老人團”，年輕人與上班族不愿意參與這些組織的活動，社區(qū)參與、志愿精神的培養(yǎng)和志愿者服務(wù)活動仍主要靠政府推動。如不挖掘群眾內(nèi)生力量，不發(fā)揮群眾作用，群眾工作就無法實現(xiàn)精耕細(xì)作，群眾自治更無從談起。
3.社區(qū)工作支持力量少。第一，社區(qū)規(guī)模大，工作人員少。社區(qū)規(guī)模大是相對社區(qū)工作人員少而言的，比如最大的社區(qū)，戶籍人口10684人，社區(qū)工作者僅有10名，每人的服務(wù)量可想而知。第二，社區(qū)支持力量以老年人居多，義工作用有限。目前多由一些退休老人擔(dān)任居民小組長，幫助社區(qū)開展工作，社區(qū)通常會在年底給予一定的獎勵或補貼。但是很少有人會參與到社區(qū)的技術(shù)性工作中來，比如做臺賬等，他們雖然夠使社區(qū)工作者減輕一定負(fù)擔(dān)，但是對于改變整個局面，是杯水車薪、無濟于事的。第三，社會組織的缺失。近兩年來，盡管社區(qū)的社會組織在數(shù)量上有了突飛猛進(jìn)，但是在實際上能夠真正為社區(qū)分擔(dān)、能夠承擔(dān)政府服務(wù)項目的少之又少。
二、三社聯(lián)動工作實務(wù)試點將帶來的變化
所謂“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點，是以“優(yōu)化聯(lián)動工作機制”、“創(chuàng)新基層社會治理”、“探索基層協(xié)商民主”和“優(yōu)化基層社會服務(wù)”為目標(biāo)，推動建立“分工清晰明確、功能互補互益、機制運轉(zhuǎn)順暢、民生服務(wù)提升、民主自治高效”的三社聯(lián)動運行平臺。
社區(qū)，屆時社區(qū)可以通過在轄區(qū)的交通要道、樓道單元門口、社區(qū)活動廣場等張貼《居民需求項目征集公告》，還可以召開開放空間議事會，組織微心愿現(xiàn)場征集活動，圍繞凾待解決的社區(qū)服務(wù)、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)安全、社區(qū)民主等社區(qū)公共事務(wù)以及廣大 社區(qū)居民關(guān)心的熱點和難點問題。這樣產(chǎn)生出來的服務(wù)項目更加體現(xiàn)了以人為本、問需于民，確保全體社區(qū)居民從項目實踐中共同受益。
2.服務(wù)項目需求決策工作更加科學(xué)。“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點工作中，問題的解決不再是單純依賴社區(qū)，而是交給專業(yè)的社會組織，購買社會服務(wù)。在項目產(chǎn)生基礎(chǔ)上，面向社區(qū)居民、社區(qū)社會組織、社區(qū)工作者發(fā)布居民需求項目實施方案。方案的實施需要進(jìn)口項目需求、明確項目目標(biāo)、細(xì)化實施進(jìn)度計劃、合理進(jìn)行項目預(yù)算。
3.服務(wù)項目成效評估更加合理。服務(wù)項目的評估有居民自己來進(jìn)行，通過對項目實施的評估，規(guī)范項目服務(wù)活動的有序開展、嚴(yán)格項目資金的管理使用，揭示項目運作和資金使用環(huán)節(jié)存在的問題，提出加強管理的建議，以確保財政資金的安全和有效使用，提升項目服務(wù)的效率和效果。
4.服務(wù)項目經(jīng)費有保障。三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點的資金由市、區(qū)兩級負(fù)責(zé)安排，社區(qū)負(fù)責(zé)運作，按照“定額資助、定向使用”的原則，進(jìn)行項目運作。不需要占用社區(qū)正常的辦公活動經(jīng)費，項目資金有了充足的保障。
1.社會組織專業(yè)化水平不高。目前社會組織雖然較之前有較大的發(fā)展，但是仍存在很大問題，主要表現(xiàn)在兩個方面第一，組織人員的整體素質(zhì)不高，專業(yè)化程度低。社區(qū)社會組織是近年來產(chǎn)生發(fā)展的，由于實施邊發(fā)展、邊規(guī)范的管理，所以不少社區(qū)社會組織機構(gòu)不十分健全，社區(qū)社會組織的成員大多是由退休人員組成，易受到社會、家庭等多方面約束，這就容易造成協(xié)會活動的隨意性。很多的社區(qū)社會組織未建立起良好的自律運行機制，如組織章程、活動規(guī)范、財務(wù)制度等，活動不正常，內(nèi)部糾紛時有發(fā)生，缺乏持續(xù)發(fā)展能力。這些問題導(dǎo)致社區(qū)社會組織的資源動員能力較低，社會影響力偏弱。第二，承擔(dān)社會服務(wù)能力不足。組織類型的單一化導(dǎo)致了承擔(dān)社會服務(wù)和政府購買服務(wù)能力不足。大部分社區(qū)社會組織集中在文藝娛樂上，如藝術(shù)團、合唱隊、樂器組等一些“自娛自樂”活動上。對于很多社區(qū)居民來說，這些組織與他們的生活關(guān)聯(lián)度不強。組織發(fā)展的好與壞，對于他們來講，沒有實際的意義。社區(qū)居民真正需要的是與真實生活貼近的生活服務(wù)類組織。但是這類組織卻在社區(qū)組織中所占的比例很小，社區(qū)社會組織在回應(yīng)社區(qū)居民在這方面的需求是不足的。
2.居民參與治理的能力和熱情有待提高?！叭缏?lián)動”工作實務(wù)試點全程都需要居民的參與，要將此工作打造成居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的重要平臺，變成凝聚民心、集中民智、發(fā)揮民力的重要途徑。要讓居民意識到他們在議事協(xié)商過程中的意見建議是街道、社區(qū)決策的重要依據(jù)，提升居民自治的合法性與自覺性。
四、下一步工作的建議與思考
1.積極培育現(xiàn)代社會組織，開展社會組織與社區(qū)服務(wù)雙向推介會。在發(fā)展社會組織方面，加強組織能力建設(shè)，引導(dǎo)社會組織健全以章程為核心的獨立自主、權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的治理結(jié)構(gòu)；分類指導(dǎo)、重點培育、調(diào)整社區(qū)社會組織結(jié)構(gòu)類型。明確政府的責(zé)任和界限，大力推行政府購買服務(wù)。通過購買服務(wù)方式支持社區(qū)社會組織的發(fā)展，這樣既可以使政府?dāng)[脫繁雜的事務(wù)，也可給承接運作的社區(qū)社會組織以活動空間。社區(qū)社會組織的成長需要各級政府重視，在實際工作中政府要進(jìn)一步明確社區(qū)社會組織的地位和作用，對社區(qū)社會組織的優(yōu)勢不能視而不見，要給予適度的發(fā)展空間使其融入社區(qū)事務(wù)，實現(xiàn)“雙贏”。同時要開展社區(qū)服務(wù)項目與社區(qū)組織的雙向推介會，使更多的專業(yè)社會組織能夠進(jìn)入社區(qū)，服務(wù)居民需求。
2.完善居民參與治理體系，深入實行參與服務(wù)積分制度。居民參與社區(qū)治理，是創(chuàng)新社會治理的應(yīng)有之義，也是居民參與社區(qū)建設(shè)的重要途徑，目前還處在初級階段，活動開展不夠經(jīng)常。第一，在三社聯(lián)動實務(wù)試點中，要成立“三社聯(lián)動”共治協(xié)商委員會，可以由社區(qū)工作人員、社區(qū)居民代表、社會組織代表、業(yè)為主員會代表、物業(yè)公司代表、人大代表、政協(xié)委員等組成?！叭缏?lián)動”共治協(xié)商委員會將作為密切聯(lián)系居民群眾、及時了解社會組織開展服務(wù)活動的橋梁和中介，宣傳發(fā)動社區(qū)居民、發(fā)揮自身優(yōu)勢、廣泛動員全體社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)。第二，健全社區(qū)參與服務(wù)的激勵制度，注重參與者的需求差別，探索實施參與積分制度，實行社區(qū)服務(wù)參與時間銀行庫，以服務(wù)換禮品或者換服務(wù)。第三，優(yōu)化社區(qū)參與的外部環(huán)境。營造良好的社區(qū)參與氛圍，首先，發(fā)揮政府人才政策的導(dǎo)向作用。要積極鼓勵和支持黨團員、公務(wù)員、青年教師、高校大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員、離退休人員等具有高素質(zhì)和專業(yè)技能的人才從事社區(qū)建設(shè)，擴大社區(qū)參與隊伍。形成“我為人人，人人為我”的社區(qū)氛圍，營造和諧的社區(qū)文化，實現(xiàn)“社區(qū)是我的居住地”到“社區(qū)是我家”的轉(zhuǎn)變。
社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會（一）
2015年4月21日至23日，金臺區(qū)舉辦了為期三天的社區(qū)干部集中培訓(xùn)。在這三天里，區(qū)上邀請了眾多的教授、高級講師和各級領(lǐng)導(dǎo)為我們社區(qū)工作人員講解了學(xué)會做人做事、加強社區(qū)工作中黨的建設(shè)、如何提升社區(qū)治理水平、理想信念教育、社區(qū)干部要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列講座。聽完各位老師的講座后，使我受益匪淺，感觸頗深?，F(xiàn)就各位老師的授課結(jié)合我自己的工作崗位，談?wù)勎业男牡皿w會。
第一，要樹立堅定的理想信念。
劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作為一名共產(chǎn)黨員和社會的公眾人物，為什么會在那樣的場合調(diào)侃攻擊黨的領(lǐng)袖和黨領(lǐng)導(dǎo)的軍隊，其中很重要的一點就是：黨員就要有紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，不能將自己的言行凌駕于黨的紀(jì)律規(guī)矩之上，口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說，以顯示自己的所謂有才.這就要求我們要在任何時候任何情況，都要把忠誠黨的事業(yè)作為堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、權(quán)利觀、利益觀，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操。
我作為一名社區(qū)工作者，樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點：首先，要提高自身修養(yǎng)。應(yīng)該做堅定理想信念的表率，面對各種復(fù)雜情況的考驗，必須把堅定理想信念作為首要任務(wù)。其次，要提高文化修養(yǎng)。自覺地把學(xué)習(xí)作為整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學(xué)習(xí)，做到活到老，學(xué)到老，奮斗到老，使自己的人生更加豐富，更加精彩。最后，要全心全意為人民服務(wù)。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實干。我所從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但也關(guān)系到最基層居民的利益，我在今后的工作中會盡力為居民辦實事，辦好事。
第二，學(xué)會做人，學(xué)會做事。
學(xué)會做人首先要做到管好自己，而管好自己就要做到忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)。忠誠，要做到對祖國、對黨、對人民、對事業(yè)、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。干凈，要做到公正清廉，辦事公道，堅守原則，不出賣權(quán)力，不與買官賣官、貪污腐敗之類的事有任何瓜葛。有擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是負(fù)起責(zé)任。責(zé)任無處不有，無時不在。一個人面對責(zé)任時，愿不愿意擔(dān)當(dāng)？敢不敢擔(dān)當(dāng)？能不能擔(dān)當(dāng)？這就關(guān)系到一個人的態(tài)度、勇氣、能力和智慧。我作為社區(qū)工作者，工作就意味著責(zé)任，每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。接到工作任務(wù)后，不是被動服從，抱著搪塞的態(tài)度去做，而是在不違背原則的情況下，創(chuàng)造性地完成任務(wù)；在工作中，經(jīng)常會遇到一些預(yù)想不到的困難，這時不退縮，鼓足勇氣克服困難，這些都是一種擔(dān)當(dāng)。學(xué)會做事，就必須掌握好說話的藝術(shù)，說話是個大問題。在社區(qū)工作，會接觸到很多不同類型的居民，這就要求我們在說話時要有所準(zhǔn)備，還要慎重，對自己不好把握的事情，說話時要留有余地，對有些態(tài)度不好的居民說話時要注意方式方法，總之，居民之事無小事，時時刻刻都以居民利益為重，辦好居民的每一件事。
第三，適應(yīng)新常態(tài)，做好社區(qū)工作。
黨的十八大以來，中央在深刻分析國際國內(nèi)發(fā)展大勢、深入總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓(xùn)、科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)上，及時調(diào)整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措，推動我國經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)入新常態(tài).在黨的十六大、十七大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了到2020 年全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)。在全面建成小康社會的大格局中，社會建設(shè)是短板,社會工作專業(yè)人才隊伍和志愿者隊伍是社會建設(shè)的重要生力軍。加強這兩支隊伍建設(shè)，有利于優(yōu)化我國人才隊伍結(jié)構(gòu)，壯大社會建設(shè)推進(jìn)力量，為社會治理和社會服務(wù)提供主體人才支撐，使保障和改善民生、創(chuàng)新社會治理的各項方針政策落地生根，真正把短板補齊。全面深化改革，說到底就是要處理好政府、市場和社會的關(guān)系，該由市場決定的交給市場，該由社會決定的交給社會。中央提出，全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。中央關(guān)于全面深化改革的思路措施對發(fā)展社會工作和志愿服務(wù)提供了空間，創(chuàng)造了機會。在此基礎(chǔ)上，推出社區(qū)、社會組織、社工、志愿者、和政府合力的三社一志聯(lián)動工作。第四，社區(qū)干部要廉政為民。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分，也是社區(qū)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對于改善黨群、干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府在人民群眾中的威信和形象，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，加強黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位，具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務(wù)的要求，部分社區(qū)黨員干部在思想觀念、道德水準(zhǔn)和工作作風(fēng)等方面都產(chǎn)生了許多不適應(yīng)的問題，特別是少數(shù)干部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經(jīng)成為引發(fā)新的社會矛盾，影響社區(qū)穩(wěn)定的重要因素，具體表現(xiàn)在：部分社區(qū)重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，居務(wù)公開不夠及時具體；少數(shù)社區(qū)干部以權(quán)謀私，侵占、挪用公款、公物、還有的利用為困難戶辦低保為名，收受別人錢財、禮品等等；有的社區(qū)干部參與賭博、拉幫結(jié)派，徇私舞弊，工作失職；少數(shù)社區(qū)干部官僚主義嚴(yán)重，群眾觀念淡薄，工作獨斷專行，作風(fēng)簡單粗暴，憑關(guān)系、憑感情，個人說了算等等。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。
我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任應(yīng)做好以下幾點：首先要站準(zhǔn)位，履好職。進(jìn)一步強化社區(qū)的財務(wù)監(jiān)管，抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，完善政務(wù)公開和居務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序，對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作為監(jiān)委會主任，我更應(yīng)該以身作則，處處嚴(yán)格要求自己，做一個正正派派的人。
通過這次精彩的培訓(xùn)，使我更加認(rèn)識到社區(qū)工作的重要性，而我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任，更應(yīng)該找好自己的橫坐標(biāo)和縱坐標(biāo)，時時刻刻警醒自己，堅持以人為本，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。
社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會（二）
2015年4月21日，陜西省行政學(xué)院院長張貴孝為我們社區(qū)干部做了一場做人與做事的精彩講課，他的主講內(nèi)容章章精彩，段段有道，字字精煉，每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術(shù)等幾方面闡述了做人與做事的道理。
此時的我們，如果采取積極向上的做人心態(tài)，就會比較容易成功，有了積極向上的做事心態(tài)，就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態(tài)，就有了好心情，才會有振作的精神和健壯的體魄，從而去爭取和實現(xiàn)各種理想和愿望。
一、管好學(xué)習(xí)、時間、健康、行為，為民所用
好學(xué)才能上進(jìn)，好學(xué)才有本領(lǐng).聽張院長一語，覺得管好自己的學(xué)習(xí)、自己的時間、自己的健康、自己的行為，是做人的一種境界。要管好自己學(xué)習(xí)就得經(jīng)受住各種艱苦的考驗，沉著冷靜地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，踏踏實實地靜下心來，多讀書、勤思考，恪守高尚的操行，不貪利、不妄想、不茍得、不花心，做到不以物喜，不以己悲,放開胸懷，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。管好自己的時間就要在有限的時間里做最重要的事，在緊急的時間內(nèi)做最關(guān)鍵的事，在恰當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗，面對失誤不沮喪，因為他們能從失誤中尋找原因，離成功就不遠(yuǎn)了；管好自的行為面對失敗不氣餒，因為我們明白，守紀(jì)律、講規(guī)矩，從失敗中積極吸取教訓(xùn)，就是一步步向成功邁進(jìn)，不拒絕挫折與失敗的考驗，也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利于我們社區(qū)工作人員為民服務(wù)。
二、說話提升做事能力，為民所需
說話是一門藝術(shù)，是一種才能.首先，做事說話都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發(fā)，想想我們這樣說了對方會如何想，對此引發(fā)的后果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳。養(yǎng)成這樣的思維習(xí)慣，在處理很多問題上，就能輕松自如，恰到好處。其次，慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有征求意見的時候提建議，有些人會拒絕采納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關(guān)系就會受到影響。對于主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不采納建議。當(dāng)有人來向我征求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什么樣的建議，然后再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上并不重要的問題的好策略。
三、保持良好的心態(tài)，用心地做人做事
做人和做事都是相互聯(lián)系的，只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。用心,即做人做事一心一意、全心全意，這是做人做事的態(tài)度，也是用心的力度。當(dāng)然，一個人的綜合素質(zhì)中，個人觀念、性格、品行、技能等方面，也往往影響一個人的穩(wěn)定性和專注度。比如在一個單位工作或做事，硬件上感到滿意還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，若是人際關(guān)系不融合，上下關(guān)系緊張，各自為政，存在不正當(dāng)競爭，那么你是無法安心做人做事的，更不用說用心啦。用心就得三心，即定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否則是做不到位的。盡心，把心力投入到最高點，真心實意，毫不保留，耗盡心思，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，才可能充分發(fā)揮聰明才智，把事情做到極致。即使是做一件事失敗了，也是一種精神上的勝利，也等于是交納了一次學(xué)費。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你選準(zhǔn)了方向，把握每一次機遇，用心并盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業(yè)上的收獲。
通過這次的學(xué)習(xí)，我清楚做人要大度，有包容心，不要斤斤計較；說話要講藝術(shù)，不能亂說；要講誠信，慎許諾。做事目標(biāo)明確，方法得當(dāng)，堅持原則，不輕言放棄。做人是做事的前提，做事是作人的意義，試想無所事事，一事無成那多可怕？當(dāng)然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴(yán)。同時我也知道，好多話說的容易，但是要在實際當(dāng)中，特別是在以后的學(xué)習(xí)和工作中實踐卻很難。
社區(qū)員工心得體會篇十三
助人為樂是一種美德，助人也是人格升華的標(biāo)志。 為了體驗“關(guān)懷、奉獻(xiàn)愛心、付出”的快樂, 為了增強我們服務(wù)社會、融入社會的意識，我與同學(xué)來到安海育嬰院進(jìn)行社區(qū)活動，育嬰院院長熱情的接待了我們。
剛進(jìn)育嬰院時，我便驚呆了，它與我想象中的育嬰院完全不一樣，我想象中的育嬰院應(yīng)該是干凈，美麗，寬闊的，而眼前的育嬰院卻是擁擠，昏暗，甚至還有些異味。我看到許多孩子共同擠在一間小屋里睡覺，不禁有些心酸。這些孩子有的身體帶有殘疾，有的剛出生便被父母遺棄，都有著可憐的身世，他們是靠社會的資助而得以存活。
剛開始，我們接近小寶寶時，他們便會哭鬧，后來，在院長及育嬰院阿姨們的幫助下，我們與小寶寶漸漸熟悉，漸漸玩在了一起，我們幫小寶寶換衣服，帶他們一起玩，我們還幫忙掃地，擦窗，拖地等。在經(jīng)過一天的勞動之后，我們帶著滿身汗水，戀戀不舍的離開了育嬰院。
我想，對于那些小寶寶，我們是幸福的，因為至少我們還有家，還有爸爸媽媽，我們應(yīng)該更感恩生活，更珍惜生命，如果還有機會，我還想再參加這種活動，因為參加這類實踐活動，對于現(xiàn)在的高中生來說是十分重要的，一是鍛煉我們的實踐能力，這也是這個活動開展的初衷;二是增加我們與外界的交流，使得我們不再死讀書，讀死書，而是在實踐中發(fā)現(xiàn)真理的所在;三是讓我們學(xué)會感受社會，體驗社會，真正參與到社會實踐中去，讓我們真正去發(fā)現(xiàn)生活中的美好，去感受更廣闊的天地。更重要的是，它培養(yǎng)會我們一顆助人 的心，讓我們真正體會到助人的喜悅。
社區(qū)服務(wù)提高了我的社會服務(wù)能力。引導(dǎo)我初步接觸、了解了社會，增強了社會責(zé)任感和社會適應(yīng)能力。更讓我明白了學(xué)會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今天，對于我們，獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天，如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的困難。越早接觸這個日新月異的社會，就意味著越能適應(yīng)它。也同樣通過加強勞動觀念，從而引導(dǎo)我們從小樹立正確的人生觀、價值觀。
社區(qū)心得體會篇5
社區(qū)員工心得體會篇十四
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，拓寬機關(guān)在職黨員干部參與社區(qū)建設(shè)的渠道，區(qū)機關(guān)在職黨員干部深入開展進(jìn)社區(qū)工作，充分發(fā)揮機關(guān)在職黨員干部在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。
一、深刻領(lǐng)會區(qū)機關(guān)在職黨員干部深入開展進(jìn)社區(qū)的重要意義。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，區(qū)機關(guān)在職黨員干部進(jìn)社區(qū)與黨的群眾路線教育實踐活動一脈相承。通過不斷強化廣大黨員干部的宗旨意識和身份意識教育，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題;以密切黨群干群關(guān)系、推進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展為目標(biāo)，以“結(jié)對幫扶助困”、“機關(guān)黨員干部下社區(qū)擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員”等活動為載體，組織機關(guān)在職黨員干部進(jìn)社區(qū)活動，更好地服務(wù)居民群眾，促使干部受教育、群眾得實惠。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，積極參與。區(qū)機關(guān)各黨支部(總支)書記都要率先垂范、身體力行，帶動本支部(總支)廣大黨員干部行動在前，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員的身份積極深入社區(qū)指導(dǎo)服務(wù)，引領(lǐng)機關(guān)廣大在職黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，為社區(qū)建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
三、積極主動到結(jié)對社區(qū)黨組織報到，亮明黨員身份,充分發(fā)揮積極作用
(一)宣傳黨的路線方針政策。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺接受社區(qū)黨組織和居民的監(jiān)督，帶頭宣傳貫徹黨的路線方針政策，特別是對社區(qū)和居民群眾加強對自治區(qū)、柳州市、魚峰區(qū)等上級黨委重點中心工作決策部署的宣傳引導(dǎo)，增強社區(qū)和居民群眾對黨和政府決策部署的理解、支持和配合。
(二)開展黨員志愿服務(wù)。根據(jù)結(jié)對社區(qū)黨建工作的需要和自身的特長優(yōu)勢，利用業(yè)余時間自覺參加社區(qū)志愿服務(wù)工作，積極參加社區(qū)政策宣講、黨課輔導(dǎo)、衛(wèi)生保潔、民事調(diào)解、治安巡邏、法律援助、民事調(diào)解、就業(yè)幫扶、助學(xué)育人、便民服務(wù)等活動。
(三)擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格指導(dǎo)員。機關(guān)各支部(總支)黨員干部聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格，擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)網(wǎng)格化管理服務(wù)及管理人員履職，指導(dǎo)抓好網(wǎng)格社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平。
(四)積極為社區(qū)和居民群眾解決實際問題。積極為社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，深入社區(qū)開展調(diào)查研究，主動下社區(qū)、聽民意、察民情，收集、整理居民群眾反映的意見建議，力所能及幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。
(五)帶動群眾互幫互助。積極主動為政府、社區(qū)和居民群眾之間搭建起溝通聯(lián)系的橋梁，暢通居民群眾與政府及社區(qū)溝通的渠道，為居民群眾排憂解難，帶動居民群眾之間互幫互助，鄰里和諧。
社區(qū)員工心得體會篇十五
我有幸參加了區(qū)委黨校組織的社區(qū)支部書記，主任干部培訓(xùn)班。進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。本次培訓(xùn)活動提高了我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺。
經(jīng)過四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，我有以下幾點心得及感想：
一、社區(qū)工作，舉足輕重，責(zé)任重大。
通過這次學(xué)習(xí)，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，責(zé)任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導(dǎo)，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當(dāng)重視，同時經(jīng)過這半年的工作實踐，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的，加強了我的責(zé)任感、使命感。
二、社區(qū)工作要圍繞服務(wù)主題。
三、開展社區(qū)工作，需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細(xì)胞，細(xì)胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進(jìn)入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復(fù)雜起來。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設(shè)，寬思路、多渠道的為民服務(wù)。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識，使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務(wù)相結(jié)合。
四、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自身的服務(wù)意識。
新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為一名剛參加社區(qū)工作的社區(qū)干部我更應(yīng)該積極向老一代社區(qū)工作者學(xué)習(xí)，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻(xiàn)的思想觀念，做到進(jìn)百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢，牽固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開拓進(jìn)取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的生力軍。
經(jīng)過這四天的學(xué)習(xí)，我深切的感受到各級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務(wù)。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設(shè)多做事，做實事。
社區(qū)心得體會篇4
社區(qū)員工心得體會篇十六
017年的人社工作，有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017人社工作心得體會篇1 我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳，幫助大學(xué)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，更新就業(yè)觀念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務(wù)體系建設(shè)。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務(wù)資源，重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)能力。
作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)將2012年的主要工作總結(jié)如下。
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一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī)，相關(guān)政策，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年，全國就業(yè)形勢嚴(yán)峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機關(guān)事業(yè)單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認(rèn)真細(xì)心工作，做到高效、準(zhǔn)確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認(rèn)真審核各項資料，確保工作零失誤，切實做到為人民服務(wù)。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認(rèn)真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過xx管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠，有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在2013年工作再上新臺階。
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2017人社工作心得體會篇2 市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設(shè)“強富美高”新無錫的總目標(biāo)，主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實、補短板、求實效的總體思路，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，各項工作均取得預(yù)期成效，實現(xiàn)了人社事業(yè)“十三五”良好開局。
一、主要指標(biāo)完成情況
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人，分別完成年度目標(biāo)的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人，完成年度目標(biāo)145.3%，人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。
二、重點工作完成情況
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員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元，惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)41億元。同時，第一時間出臺《關(guān)于貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見》，指導(dǎo)重點企業(yè)多渠道分流安置職工，加強勞動關(guān)系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。
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難群體，建立就業(yè)援助實名制信息庫，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機構(gòu)參與就業(yè)援助工作，發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元，開發(fā)公益性崗位1098個，市區(qū)公益性崗位到崗率達(dá)81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，新增培育3家省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展 “智匯無錫”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作機制，為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元，增幅達(dá)35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)辦法，增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元。四是就業(yè)服務(wù)更加精細(xì)。加強就業(yè)失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度，完善就業(yè)質(zhì)量評估體系，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務(wù)合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓(xùn)改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，全面啟動職業(yè)培訓(xùn)體制機制改革，著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)培訓(xùn)項目庫、市場化的職業(yè)培訓(xùn)運行機制和一體化的職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)體系，目前，已通過市場需求調(diào)查確定28個培訓(xùn)項目, 并經(jīng)政府采購確定25家中標(biāo)培訓(xùn)單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓(xùn)3000余人。
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部分補助待遇，受益面高達(dá)19.3%，受益金額達(dá)4163萬元，成為退休人員的“第三道防護(hù)網(wǎng)”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標(biāo)工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調(diào)整、公務(wù)員參保、工傷預(yù)防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策，全市累計新增參保項目368個，目前新開工項目參保率達(dá)90%。積極探索工傷預(yù)防試點的建設(shè)。以創(chuàng)建省示范點為推手，推進(jìn)工傷康復(fù)建設(shè)，完成工傷職工定點康復(fù)405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強工傷醫(yī)療管理。健全工傷認(rèn)定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結(jié)合，加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進(jìn)。重點稽核不參加社保年度繳費基數(shù)核查的單位，全年共稽核查漏基數(shù)163萬元;做好單險種、職業(yè)病補繳的實地稽核工作，查漏工資基數(shù)105萬元。
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新增人力資源機構(gòu)33家，人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)達(dá)381家，年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破250億元，產(chǎn)業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓(xùn)班和優(yōu)秀人力資源服務(wù)企業(yè)高管研修班，切實提升人力資源服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)。四是開展綜合性人才培訓(xùn)。圍繞“高素質(zhì)公務(wù)員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓(xùn)工程”，舉辦200多個培訓(xùn)班次，共培訓(xùn)36000人次，完成“無錫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”開發(fā)測試。
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人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標(biāo)準(zhǔn)，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓(xùn)班，提高事業(yè)人員素質(zhì)能力。穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革工作。四是深入推進(jìn)工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關(guān)事業(yè)單位首次基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機關(guān)績效獎金發(fā)放辦法、市級機關(guān)事業(yè)單位公積金、提租補貼繳存基數(shù)。制定市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進(jìn)落實機關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成371名軍轉(zhuǎn)干部及89名隨軍家屬的安置工作, 完成各項人事考試任務(wù)，確保考試安全。
市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復(fù)同意。完成年度企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資政策實施效果專項調(diào)查工作。依法規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可和勞務(wù)派遣用工管理，組織開展勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關(guān)系矛盾預(yù)警工作，重點圍繞去產(chǎn)能工作，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的各類突出問題，組織開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工、高溫津貼支付、農(nóng)民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調(diào)解仲裁服務(wù)社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機制，發(fā)揮基層調(diào)解組織在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調(diào)解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調(diào)解和行政調(diào)解有機結(jié)合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”，確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。
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本強保障”、” 聚英才促轉(zhuǎn)型”、“ 優(yōu)服務(wù)促和諧”4個主題，走進(jìn)全市209家園區(qū)，服務(wù)企業(yè)2000余家，廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題，切實提高人社部門服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。
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通過復(fù)查審核。
2017人社工作心得體會篇3 我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認(rèn)真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)
(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，逐步做大做強了勞務(wù)經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動。活動期間:全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
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人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓(xùn)活動。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了2011年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓(xùn)的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實施、教師培訓(xùn)等工作，不斷拓展“syb”培訓(xùn)項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26人，帶動就業(yè)近千人。
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位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁 頁1人，占年計劃目標(biāo)的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元，為維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。
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統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基礎(chǔ)。及時對4900多名離退休人員基本信息進(jìn)行更新，每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作已于6月1日展開，截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，進(jìn)一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達(dá)到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結(jié)余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結(jié)余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。
2017人社工作心得體會
社區(qū)員工心得體會篇十七
在我生活的社區(qū)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。社區(qū)不僅僅是一個居住的地方，更是一個溫暖、互助的大家庭。通過與鄰居們的交往，我深刻理解了社區(qū)的意義，也體驗到了其中的溫情與互助精神。
首先，社區(qū)是一個鄰里互助的大家庭。在社區(qū)中，我常?？吹洁従觽兿嗷椭完P(guān)心。有一次，我不小心將手機摔壞了，很著急。但是鄰居李阿姨得知我遇到了困難后，主動借給我她的手機使用，直到我的手機修好為止。這讓我深深地感受到了社區(qū)互助的溫暖。在這個大家庭，每個人都愿意伸出援助之手，盡力幫助身邊需要幫助的人。這種互助精神不僅讓我感到安心，也讓我學(xué)到了如何去關(guān)心和幫助他人。
其次，社區(qū)是一個傳承傳統(tǒng)文化的大熔爐。在我所居住的社區(qū)中，有著豐富的傳統(tǒng)文化活動。每年春節(jié)時，社區(qū)會組織各式各樣的慶?；顒樱热缥椠埼瑾{、放鞭炮等。這些活動不僅豐富了居民的文化生活，也傳承了中華傳統(tǒng)文化的精髓。我還參加了社區(qū)舉辦的書法班和繪畫班，學(xué)習(xí)了許多傳統(tǒng)藝術(shù)的技巧和知識。在這樣的傳統(tǒng)文化熔爐中，我深刻體會到了傳統(tǒng)文化的重要性，并且也鍛煉了自己的審美能力，提升了自己的文化素養(yǎng)。
第三，社區(qū)是一個增進(jìn)社交的好地方。在社區(qū)中，我結(jié)交了許多好朋友。我們一起游玩、一起吃飯、一起辦活動。這些朋友都來自不同的家庭和背景，通過和他們交流，我了解到了更多的不同文化和思維方式。這種多元化的交流增強了我的社交能力，使我更加開放和自信。同時，社區(qū)也提供了輔導(dǎo)班、跳舞班等各種培訓(xùn)機會，我可以在這些活動中結(jié)交志同道合的朋友，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
此外，社區(qū)還是一個健康生活的守護(hù)者。社區(qū)不僅提供了綠化環(huán)境，讓空氣清新，還有一支義工隊伍定期打掃和清理社區(qū)的衛(wèi)生。社區(qū)也經(jīng)常組織健身俱樂部和健康講座，關(guān)心居民的身體健康。我自己也積極參加社區(qū)組織的健身活動，每天鍛煉身體，保持健康。通過這些活動，我不僅學(xué)到了如何保持健康的生活習(xí)慣，還結(jié)識了許多熱愛運動的朋友們。
總結(jié)來說，在我生活的社區(qū)中，我深深地感受到了社區(qū)的溫情與互助精神，也體驗到了其中的樂趣和收獲。社區(qū)不僅是一個居住的地方，更是一個大家庭，讓我感受到鄰里互助、傳承傳統(tǒng)文化、增進(jìn)社交、健康生活的重要性。社區(qū)的溫暖和互助精神不僅讓我感到安心，也讓我更加熱愛自己的社區(qū)生活。我將繼續(xù)積極參與社區(qū)的各項活動，為社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。