作為一個人，我們總是需要不斷總結和反思自己的成長和經歷。總結應該緊緊圍繞重點、關鍵點展開，避免泛泛而談。下面是一些相關的案例，可以為我們提供更多的啟示和參考。
稅務領導講話稿篇一
同志們：
分局今年的黨風廉政建設工作會議，主要任務是深入貫徹落實黨的十七大和市局黨風廉政建設工作會議精神，進一步動員和調動全局干部職工，繼續(xù)推進我局的黨風廉政建設和反腐敗工作的一次重要會議。剛才，*同志代表分局班子所做的工作報告，回顧和總結了過去一年的工作情況，并對今年分局的黨風廉政建設和反腐敗工作做出了具體安排和部署，我完全同意，會后希望各科室（所）認真開展討論，并貫徹落實好。
下面，我就進一步做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：
全面貫徹黨的十七大會議精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
黨的十七大是一次繼往開來、與時俱進的大會，對做好黨風廉政建設和反腐敗工作都提出了新的要求。黨的十七大強調，堅決反對和防止腐敗是全黨一項重大政治任務，加強社會主義政治文明建設，促進物質文明建設、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，是實現小康社會目標的重要標志。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉關系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險。這就把黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義，非常鮮明地提到了全黨同志的面前。我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識做好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性。準確把握時代特點和當前的工作形勢，結合稅收工作實際，增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫感和責任感。
在過去的一年里，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級局確定的黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，扎實有效地開展工作，取得了一定的成績。一是黨風廉政建設責任制得到有效落實；二是干部廉潔自律意識得到進一步深化；三是部門風紀明顯好轉，“雙評”活動連續(xù)四年名列最佳單位行列，樹立了地稅良好形象；四是開展了形式多樣、主題鮮明的宣傳教育活動，使廣大干部的政治素質顯著提高?？偨Y成績的同時，我們也要清醒地看到，我們在黨風、政風、行風等方面還存在著許多不盡如人意的地方。例如，個別同志在辦稅時對納稅人語言粗魯、態(tài)度蠻橫，工作簡單粗暴，不講方法；有的同志利用手中權力以權謀私、以稅交友，說人情話、辦關系稅；還有極個別同志嚴重違反工作制度，對查出來的偷逃稅問題隨意放水。類似這樣的事情和現象，都是我們廉政工作中的隱患，不能掉以輕心，麻痹大意，否則，任其發(fā)展下去，不但會喪失所取得的成績和榮譽，還會給黨和人民事業(yè)造成無法彌補的損失。因此，我們要有居安思危的意識，要保持清醒的頭腦，牢固樹立廉政、勤政觀念，從防微杜漸的角度提高認識，加強學習，自覺增強抗腐蝕能力，為稅收中心工作提供有力保證。
二、加強學習、提高認識，結合稅收實際工作切實解決黨風廉政建設中存在的問題
在中紀委二次全會上，胡*錦~濤總書記在總結我們黨反腐倡廉工作經驗的基礎上，強調了做好今后反腐倡廉工作的“六個必須”，即：必須以“三個代表”重要思想為指導；必須堅持黨委統(tǒng)一領導、各方面齊抓共管的領導體制和工作機制；必須圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務來進行；必須貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針；必須堅持標本兼治、綜合治理；必須依靠人民群眾的支持和參與。這是對我們黨多年來反腐倡廉工作規(guī)律認識的深化和科學總結，是我們今后工作的指導方針。我們要認真學習，深刻理解、全面把握。
首先，要加強學習，提高認識，培養(yǎng)干部牢固樹立廉潔勤政的工作意識。要繼續(xù)堅持“立足教育、著眼防范”的工作方針，深入開展以預防職務犯罪為重點的黨風廉政教育，施教于先，未雨綢繆，使黨員干部自重自警，身體力行，經受住市場經濟條件下腐敗與反腐敗的嚴峻考驗。結合“十七大”和“三個代表”重要思想的學習，特別是結合學習胡*錦~濤總書記在西柏坡學習考察時的重要講話精神，引導干/6部正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益這三個關系，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。要結合稅收工作實際，在干部中廣泛開展發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，尤其是要進行“兩個務必”教育，使廣大黨員和干部越是面對日益復雜的國內外環(huán)境，越要保持清醒的頭腦；越是改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟，越要弘揚艱苦奮斗的精神。要正確看待手中的權利，牢記為民之責，恪守為政之道，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在思想上筑牢拒腐防變的堤防，自覺抵制各種不正之風的侵蝕和利益的誘惑，以共*產*黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，打牢思想根基。
其次，要增強制度的約束力，強化對權力運行的監(jiān)管機制。隨著稅收地位的提高和稅收作用的逐漸加強，稅務人員的執(zhí)法環(huán)境也日趨復雜，有些納稅人為達到不交稅或者少交稅的目的，總是千方百計地拉攏和腐蝕我們稅務干部，盡管我們搞了很多教育工作，但教育不是萬能的，對于那些在利益誘惑面前心存僥幸心理，以身試法的個別干部，我們要本著不姑息、不包庇的態(tài)度一查到底，決不能心慈手軟。只有這樣，才能使干部謹慎從事，不敢存在違法違紀的僥幸心理，達到以儆效尤的目的。防止和治理腐敗，教育是基礎，執(zhí)紀是關鍵，制度和措施是保證。要在總結以往經驗教訓的基礎上，不斷完善黨風廉政建設責任制，努力建立一套科學、合理、嚴謹、求實的管理制度，形成執(zhí)法有依據、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究的工作格局，不給腐敗分子留有余地，使他們面對嚴格的制度望而生畏，面對腐敗不能為。
三、明確責任、完善措施，推動分局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階
“空談誤國、實干興邦”。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵在黨，根本在人。我們必須以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明、堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
首先，自己作為班長要擔負起第一責任人的責任，班子成員也要各負其責，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，管理好自己的責任區(qū)，切實擔負起反腐倡廉的職責，形成齊抓共管的合力。班子成員要帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，要從自身做起，清正廉潔，當主帥、做表率。要以克己奉公、一視同仁的工作標準關心干部、愛護干部；以嚴于律己、寬以待人的科學態(tài)度說服干部、團結干部；以言行一致、身體力行的表率作用影響干部、教育干部。率先垂范地抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺地接受社會和群眾監(jiān)督。
其次，要認真落實黨風廉政建設責任制，保證今年工作取得新成效。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須健全**制度，改革監(jiān)督機制，完善黨風廉政建設責任制，從決/6策和執(zhí)行環(huán)節(jié)上加強對權力的監(jiān)督和制約。根據形勢的發(fā)展和實際工作的需要，今年重新修訂和完善了黨風廉政建設責任制，要從狠抓制度落實入手，全局干部職工要嚴格遵守分局制定的各項廉政制度，自覺地同各種違反紀律特別是違反廉政紀律的行為作斗爭。要加強對遵守和執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查，維護紀律的嚴肅性，對有令不行、有禁不止、各行其是等嚴重違反紀律的行為，必須堅決查處，保證政令暢通。同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，光榮而艱巨。讓我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，開拓創(chuàng)新、與時俱進、真抓實干、狠抓落實，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為確保稅收各項任務的圓滿完成，做出新的貢獻！
稅務領導講話稿篇二
同志們：分局今年的黨風廉政建設工作會議，主要任務是深入貫徹落實黨的十六大和市局黨風廉政建設工作會議精神，進一步動員和調動全局干部職工，繼續(xù)推進我局的黨風廉政建設和反腐敗工作的一次重要會議。剛才，*同志代表分局班子所做的工作報告，回顧和總結了過去一年的工作情況，并對今年分局的黨風廉政建設和反腐敗工作做出了具體安排和部署，我完全同意，會后希望各科室（所）認真開展討論，并貫徹落實好。
下面，我就進一步做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：
一、全面貫徹黨的十六大會議精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識做好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性。準確把握時代特點和當前的工作形勢，結合稅收工作實際，增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫感和責任感。
腦，牢固樹立廉政、勤政觀念，從防微杜漸的角度提高認識，加強學習，自覺增強抗腐蝕能力，為稅收中心工作提供有力保證。
二、加強學習、提高認識，結合稅收實際工作切實解決黨風廉政建設中存在的問題
在中紀委二次全會上，胡*錦~濤總書記在總結我們黨反腐倡廉工作經驗的基礎上，強調了做好今后反腐倡廉工作的“六個必須”，即：必須以“三個代表”重要思想為指導；必須堅持黨委統(tǒng)一領導、各方面齊抓共管的領導體制和工作機制；必須圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務來進行；必須貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針；必須堅持標本兼治、綜合治理；必須依靠人民群眾的支持和參與。這是對我們黨多年來反腐倡廉工作規(guī)律認識的深化和科學總結，是我們今后工作的指導方針。我們要認真學習，深刻理解、全面把握。
值、全局利益和局部利益這三個關系，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。要結合稅收工作實際，在干部中廣泛開展發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，尤其是要進行“兩個務必”教育，使廣大黨員和干部越是面對日益復雜的國內外環(huán)境，越要保持清醒的頭腦；越是改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟，越要弘揚艱苦奮斗的精神。要正確看待手中的權利，牢記為民之責，恪守為政之道，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在思想上筑牢拒腐防變的堤防，自覺抵制各種不正之風的侵蝕和利益的誘惑，以共*產*黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，打牢思想根基。
其次，要增強制度的約束力，強化對權力運行的監(jiān)管機制。隨著稅收地位的提高和稅收作用的逐漸加強，稅務人員的執(zhí)法環(huán)境也日趨復雜，有些納稅人為達到不交稅或者少交稅的目的，總是千方百計地拉攏和腐蝕我們稅務干部，盡管我們搞了很多教育工作，但教育不是萬能的，對于那些在利益誘惑面前心存僥幸心理，以身試法的個別干部，我們要本著不姑息、不包庇的態(tài)度一查到底，決不能心慈手軟。只有這樣，才能使干部謹慎從事，不敢存在違法違紀的僥幸心理，達到以儆效尤的目的。防止和治理腐敗，教育是基礎，執(zhí)紀是關鍵，制度和措施是保證。要在總結以往經驗教訓的基礎上，不斷完善黨風廉政建設責任制，努力建立一套科學、合理、嚴謹、求實的管理制度，形成執(zhí)法有依據、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究的工作格局，不給腐敗分子留有余地，使他們面對嚴格的制度望而生畏，面對腐敗不能為。
三、明確責任、完善措施，推動分局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階
“空談誤國、實干興邦”。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵在黨，根本在人。我們必須以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明、堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
首先，自己作為班長要擔負起第一責任人的責任，班子成員也要各負其責，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，管理好自己的責任區(qū)，切實擔負起反腐倡廉的職責，形成齊抓共管的合力。班子成員要帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，要從自身做起，清正廉潔，當主帥、做表率。要以克己奉公、一視同仁的工作標準關心干部、愛護干部；以嚴于律己、寬以待人的科學態(tài)度說服干部、團結干部；以言行一致、身體力行的表率作用影響干部、教育干部。率先垂范地抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺地接受社會和群眾監(jiān)督。
際工作的需要，今年重新修訂和完善了黨風廉政建設責任制，要從狠抓制度落實入手，全局干部職工要嚴格遵守分局制定的各項廉政制度，自覺地同各種違反紀律特別是違反廉政紀律的行為作斗爭。要加強對遵守和執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查，維護紀律的嚴肅性，對有令不行、有禁不止、各行其是等嚴重違反紀律的行為，必須堅決查處，保證政令暢通。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，光榮而艱巨。讓我們要高舉鄧小&平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，開拓創(chuàng)新、與時俱進、真抓實干、狠抓落實，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為確保稅收各項任務的圓滿完成，做出新的貢獻！
稅務領導講話稿篇三
二是增強征管精準性，就是要苦練內功，精準開展堵漏增收。第一，向創(chuàng)新機制要收入。比如，創(chuàng)新稅收風險分析機制，完善重點行業(yè)、稅種的稅收風險特征庫、模型和指標體系。特別是以總局和省局為主集中開展行業(yè)風險分析和大企業(yè)、高收入高凈值納稅人風險分析，更加有效防范稅收流失。第二，向堵塞漏洞要收入。要逐個稅種、逐個行業(yè)、逐個地區(qū)分析征管漏洞，有針對性地研究制定堵漏增收措施。開展征管潛力評估，強化“三證合一”后的稅收征管風險防范，加強戶籍等基礎管理。第三，向科技手段要收入。重點是用好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，年內實現所有發(fā)票的網絡化運行，高效防范和打擊偷騙稅，切實減少稅收流失?？偩种贫恕吧罨鲋刀惏l(fā)票管理系統(tǒng)升級版數據應用防控稅收風險的工作方案”，請同志們好好討論修改后實施。第四，向打擊違法要收入。認真落實隨機抽查制度，3月底前實施案源管理制度，下半年普遍推行定向稽查，依法加大稅收違法行為查處力度，增強稽查的精準性、震懾力。特別是要落實重要批示精神，穩(wěn)、準、狠地打擊出口騙稅，堅決遏制騙稅猖獗勢頭。第五，向國際合作要收入。抓住全球新一輪反避稅浪潮興起的機遇，更加深入參與應對稅基侵蝕和利潤轉移(beps)行動計劃，加大國際稅收合作與情報交換力度，堅持對跨國避稅、企業(yè)“灰色利潤”零容忍，加大反避稅力度，加強跨境稅源管理。第六，向稅收共治要收入。要以推進修訂和實施《稅收征管法》為契機，擴大與有關部門合作的范圍和深度，積極推動地方制定稅收保障條例、建立綜合治稅平臺，實現信息共享、管理互助、信用互認。
三是增強考核嚴肅性，就是要強化對稅收收入與稅源匹配性、征管潛力評估、風險管理、第三方信息獲取及應用、清理欠稅等征管主觀努力程度的考核、評價、排序和展示，由于征管努力程度不夠而沒有完成任務的，考核時要嚴格問責。要牢固樹立科學任務觀，預算安排的收入計劃一經人大確定，一經總局分解或調整，就要盡心盡力去完成。
我要再次強調：堅持依法征稅，應收盡收，是各級稅務部門和廣大稅務干部的一項基本職責，同時，主動依規(guī)減免稅，執(zhí)行中不打折扣，是各級稅務部門和廣大稅務干部的另一項基本職責;完成預算確定的稅收收入任務壓力再大，也不能收過頭稅，這是各級稅務部門和廣大稅務干部稅收征管工作中的一條紅色底線。
(二)不斷深化稅收改革
今年是稅收改革年，深化改革任務艱巨繁重。各級稅務機關要切實增強責任感和使命感，確保各項改革取得預期實效。
一是著力深化國稅、地稅征管體制改革。這件事前不久我已在視頻會議上作了動員，下一步總局還要專題部署。今天，結合幾個關鍵時間節(jié)點，我只強調三點：
邁好第一步，時間在1月底之前。集中推出幾項影響較大、關聯(lián)性較強、能使納稅人獲得感增加較多的改革舉措。第一，深入開展“便民辦稅春風行動”。這是實施《方案》的“當頭炮”?？偩忠寻l(fā)了文件，提出10類31項具體措施，著力解決納稅人辦稅中的“痛點”、“堵點”和“難點”問題。第二，實施《國稅、地稅合作工作規(guī)范2.0版》。這是實施《方案》的“先手棋”?？偩忠?，對于基本合作事項，要在今年上半年基本落實到位，年底前全面落實到位;對于創(chuàng)新合作事項，改革綜合試點和專項試點地區(qū)要在今年年底前率先落實到位，并盡可能多創(chuàng)新一些合作事項。國稅、地稅合作，同心同德最重要、市局縣局齊心協(xié)力最關鍵，要擰著不放，抓緊抓好。第三，深化大企業(yè)稅收服務與管理改革。這是實施《方案》的“重頭戲”，總局將抓住千戶集團這個“關鍵少數”，在提升大企業(yè)稅收風險分析層級、打造風險閉環(huán)管理流程、創(chuàng)新大企業(yè)服務產品和方式、合理配置征管資源等方面取得重要突破，一季度要出初步成果。各省局不僅要承接好總局推送的千戶集團風險應對工作，還要研究如何開展好本省內大企業(yè)稅收風險分析工作。第四，建設國家稅務總局12366上海國際納稅服務中心。這是實施《方案》的“國際板”。1月12日該中心已經掛牌。要運用“互聯(lián)網+”思維，建設多屏全網場景式服務平臺，建成立足長三角、服務長江經濟帶、面向“一帶一路”和世界的國際化納稅服務品牌。
明確下步打法，時間在2月底左右。主要是在處理好統(tǒng)分、條塊、點面“三大關系”的基礎上，總局加強頂層設計，抓緊制定實施《方案》的具體辦法和具體要求，明確綜合、專項、非試點地區(qū)各干哪些事、各自怎么干，怎么形成既全局統(tǒng)籌、又百花齊放的格局等。對具有“四梁八柱”性質的改革事項，要排出優(yōu)先順序，全力重點推進，更好發(fā)揮支撐作用。
進行試點總結，時間在9—10月。主要是總結評估今年實施《方案》尤其是試點工作情況，同時按照《方案》關于20年底前努力把各項改革舉措做實的要求，明確明年推廣模式及計劃。
二是穩(wěn)步推進稅制改革。圍繞中央經濟工作會議提出的實施五大政策支柱、抓好五大任務的要求，一方面，要積極穩(wěn)妥深化稅制改革。今年營改增、消費稅、資源稅、環(huán)境保護稅等方面改革的任務很重。特別是國務院提出力爭完成營改增，這是一場硬仗。各級國稅、地稅機關要高度重視，全力以赴推進。要科學縝密地做好數據交接、征管銜接和業(yè)務對接等準備工作，筑牢稅收政策、信息系統(tǒng)、納稅服務等支撐體系，抓住試點納稅人確認、稅控器具安裝、發(fā)票發(fā)放、申報受理等重點環(huán)節(jié)，確保順利實現稅制轉換。另一方面，要落實和完善稅收優(yōu)惠政策。既要落實好已有的支持就業(yè)再就業(yè)、研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠政策，又要對現行促進小微企業(yè)發(fā)展等稅收優(yōu)惠政策進行評估和完善，還要積極研究提出新的稅收優(yōu)惠政策建議，特別是主動對接供給側結構性改革，研究加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資、化解過剩產能和處置“僵尸企業(yè)”等方面稅收支持措施。
(三)大力推進信息管稅
這項工作我們已經取得了重大成績，今年要再加一把勁，取得更大的勝利，使為稅收現代化建設插上金色翅膀成為現實。
一是全面完成金稅三期工程建設。上半年原則上要在做好已上線單位運行保障的同時，完成其余省份金稅三期工程優(yōu)化版推廣任務。下半年要對現行版本進行一次集中優(yōu)化完善，對決策支持系統(tǒng)進行快步推廣。同時，超前謀劃和布局“后三期”信息化建設。
二是深入實施“互聯(lián)網+稅務”行動計劃。上半年推出電子稅務局規(guī)范1.0版，下半年在廣東、河南、浙江杭州等地開展國稅、地稅共建電子稅務局試點示范，年底前形成2.0版。在寧波、深圳等地開展移動辦稅、微信辦稅等試點，年底前制定出移動辦稅規(guī)范。還要開展“互聯(lián)網+稅務”行動創(chuàng)新創(chuàng)意類項目、重點應用項目評比，充分調動和匯聚納稅人、稅務人及社會各方面的積極性、創(chuàng)造性，共同打造“互聯(lián)網+稅務”靚麗品牌。
三是全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版。實現營改增推行到哪里，升級版就覆蓋到哪里，同時，啟用《商品與服務稅收分類及代碼》，加強比對分析。下半年將商場、超市、加油站銷售小票信息納入升級版，力爭實現全覆蓋。
四是發(fā)揮稅收大數據優(yōu)勢。上半年要出臺稅收數據標準化及質量管理辦法，對稅收數據進行一次集中規(guī)范。建設數據集中和應用平臺，充分挖掘金稅三期工程、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版的海量數據，加強數據增值應用，著力打造稅收分析系列“拳頭產品”，為增強稅收治理和國家治理能力提供有力支撐。
(四)全面加強隊伍建設
面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務，我們比以往任何時候都更迫切需要建設一支有情懷、有能力、有擔當、有正氣的高素質、專業(yè)化干部隊伍。
一是深化干部人事制度改革。要優(yōu)化稅務組織體系。研究制定優(yōu)化各層級稅務機關征管職責的指導性意見，強化直接面向納稅人的一線征管和服務職責。改革完善稅務系統(tǒng)稽查、督察內審職責，探索建立跨區(qū)域稅務稽查、督察內審機構?？偩謱ｉT組織力量研究推進這方面工作。要健全選人用人制度。堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，不斷改革完善干部選拔任用、考核評價等一系列制度辦法，如進一步改進干部選拔任用能力和素質測試辦法，制定稅務系統(tǒng)上下、內外以及國稅、地稅之間干部交流制度。要加強領導班子建設。實施基層局長“領頭雁”工程，按照《關于加強市、縣國稅局領導班子建設的指導意見》，研究制定具體落實措施，加大對基層局長的選拔培養(yǎng)力度，進一步提高縣局領導班子的整體素質和改革創(chuàng)新能力。要穩(wěn)步推進“數字人事”試點。年內覆蓋國稅系統(tǒng)三分之一左右的單位，在總局辦公廳、人事司、教育中心進行試點，并選擇部分地稅局進行試點，構建促進稅務干部一心向上、一生向上的機制和氛圍。
二是加強能力建設。認真貫徹中央新修訂的《干部教育培訓工作條例》，著力解決干部能力不適應問題。今年起實施素質提升“115”工程，通過五年的努力，打造一支擁有1千名領軍人才、1萬名專業(yè)骨干、5萬名崗位能手的高素質人才隊伍，使高端引領人才、專業(yè)精英人才和操作實用人才各盡其能、互為支撐，共同為稅收事業(yè)發(fā)展添力、添智、添彩。同時，各級稅務機關今年都要拿出一定時間，開展稅收新常態(tài)下“怎樣看、怎么做”的討論，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、提高執(zhí)行力。
三是重視和關心基層?；鶎佣悇崭刹渴嵌愂宅F代化建設的主力軍，任務多、壓力大，上級稅務機關要注重加強工作統(tǒng)籌，制度措施出臺要為基層預留準備時間，基層請示事項要“有問必答”。要換位思考理解基層，想方設法幫助基層。
四是加強稅務文化建設。要塑造稅務精神。適應中國稅務進入新時代、人心思進的需要，提煉通俗易懂、朗朗上口、具有引領激勵作用的稅務精神，并廣泛宣傳，做到入腦入心，使之成為全體稅務干部、整個稅務行業(yè)的一種生命基因和行為方式。要傳承優(yōu)良家風。把傳承優(yōu)良家風家訓作為稅務文化建設的重要組成部分，在全系統(tǒng)開展“傳承好家風好家訓”等活動，促進形成良好稅風。要強化典型引路。廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮身邊典型的示范、帶動和激勵作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。今年要評選、表彰、宣傳一批稅務系統(tǒng)先進典型，并探索以適當方式表彰一批優(yōu)秀干部。
(五)著力強化黨風廉政建設
我們這么大一支隊伍，黨風廉政建設和反腐敗斗爭一刻都不能放松。我們要深入學習貫徹關于堅持全面從嚴治黨依規(guī)治黨、創(chuàng)新體制機制強化黨內監(jiān)督的重要講話和十八屆中央紀委六次全會精神，不斷取得稅務系統(tǒng)反腐倡廉工作新成效。這個問題后天我們召開黨風廉政建設工作會議時我還要專門講，今天先著重強調幾點。
一是更高標準落實“兩個責任”。在“責任網絡”基本形成的基礎上，要努力建立更加有效的落實機制。對出現的廉政問題要注重從制度上加以規(guī)范、管理上加以改進、懲治上利劍高懸，并舉一反三，擴大教育效果。對履職不實造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
二是更嚴要求執(zhí)行黨的紀律。各級稅務機關黨組和全體稅務干部，都要尊崇黨章，進一步深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對遵守各項紀律特別是遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，強化紀律約束，確保政令暢通。
三是更大力度糾正“四風”問題。要做到堅持堅持再堅持，把落實中央八項規(guī)定精神作為監(jiān)督檢查、紀律審查的重點，用鐵的紀律整治各種面上的頂風違紀行為，鞏固作風建設成果，始終保持“作風建設永遠在路上”的狀態(tài)。
四是更有成效發(fā)揮巡視和督審作用。今年重點抓好三件事：第一，認真落實《中國共產黨巡視工作條例》，抓好巡視工作規(guī)范的實施。第二，加大巡視和督審力度，總局對10個省國稅局開展巡視，同時要層層傳導壓力，并著力解決對縣局巡視較少和對基層監(jiān)督不到位問題。第三，為迎接中央巡視組對稅務系統(tǒng)的巡視，春節(jié)后，總局將布置開展全面自查自糾活動，4月底前全部完成?？偩謱⑼ㄟ^專項巡視、抽查等方式，檢查巡視整改和自查自糾工作成效。
四、狠抓績效，確保稅收現代化建設各項任務落地見效
去年，我們實行全國稅務工作會議定任務、績效管理工作會議下指標的辦法。今年，我們把兩個會議放在一起套開，目的是為了從一開始就更好地將稅收工作與績效管理融為一體，相輔相成，從而更高質高效地抓好工作落實。這里，我就績效管理工作強調幾點。
(一)深化認識。我一再講，績效管理是一件方向正確、意義重大的事情。今天我還想重申這一點，而且我要說，講這句話的底氣更足了。近日，張高麗副、楊晶秘書長分別對稅務系統(tǒng)績效管理工作作出重要批示，給予高度肯定，這對我們既是鼓舞更是鞭策。不少干部深有感觸地說，績效管理改變了自己原來的工作方式和行為習慣。很多局長講，績效管理讓他感到兵好帶了、事辦快了。別的部門的同志告訴我，稅務系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃了。尤其是《方案》已將“深入推進績效管理”列為其中一項任務，我們必須從為落實改革發(fā)展重任提供有力保障、為塑造擔當作為精神狀態(tài)提供有形載體、為激發(fā)稅務隊伍活力提供有效途徑、為創(chuàng)新我國行政管理方式提供有益探索的高度看待它，進一步做好它。
(二)持續(xù)改進?？冃Ч芾淼暮诵囊x是持續(xù)改進。這兩年我們一直在這樣做。就4.0版來講，又有了以下主要改進：第一，突出戰(zhàn)略導向。圍繞稅收現代化“六大體系”建設編制指標體系，年年提升。第二，強化班子考評。將一把手的個人績效與本單位的組織績效全面掛鉤，將班子成員的個人績效既與分管部門和聯(lián)系點的組織績效掛鉤、又與本單位的組織績效掛鉤，促進領導干部這個“關鍵少數”以上率下，盡心盡職抓落實。第三，完善考評規(guī)則。優(yōu)化加減分考評，大幅壓縮加減分分值;改進分檔指標考評，增強分檔指標均衡性、綜合性;實行司局省局關聯(lián)考評，對“考評者”進行考評，嚴密環(huán)環(huán)相扣的機制。特別是明確逐級分解指標只減不增，市考縣機考指標占半數以上等要求，進一步減輕基層負擔，促進提高考評質效。
(三)考實用好。只有考實了，才能確保用得好;只有用好了，才能不斷促進考實。總局去年出臺了績效考評結果運用辦法，前不久又制定了具體實施辦法，這次會上通報了去年的考評結果，下一步要嚴格兌現。我要強調的是，個人績效考核結果要與個人職務晉升、評先評優(yōu)等掛鉤，各省局也要制定相應的辦法來抓好兌現。
(四)落實責任。20xx年是績效管理“創(chuàng)品牌”之年。1月20日前，總局要下發(fā)4.0版制度辦法和指標體系;1月31日前，省局要下發(fā)考評機關處室和市局的績效指標;2月20日前，市局要下發(fā)考評機關科室和區(qū)縣局的績效指標。各級稅務機關主要負責同志是第一責任人，要親自抓，定期主持召開績效分析講評會議，把抓績效管理與抓重點工作落實融為一體，運用好績效管理這個有效手段，推動稅收工作提質增效。總局各司局要強化對省局的指導，并要自覺以省局工作反觀自身工作，上下聯(lián)動來提升績效。總局績效辦要強化省局對市局縣局績效管理工作的監(jiān)控，抓省局、帶市局、促縣局。春節(jié)后就要對各地績效管理推進情況分片、分階段開展督查，及時發(fā)現問題，督促立行整改，確保落實到位。各級稅務機關都要挑選精兵強將配備到績效辦，省局要有3名以上專職人員，市局也要有3名專職人員，縣局要有3名專兼職人員，并保持績效管理人員相對穩(wěn)定，加大培養(yǎng)使用力度?？傊獙訉迂撠?、環(huán)環(huán)相扣，扎扎實實做好今年的績效管理工作，確保實現“三年創(chuàng)品牌”的目標。
(五)塑造文化。管理是由心智驅使的唯一無所不在的人類活動?？冃Ч芾淼纳υ谟凇皟然谛摹保纬勺杂X。今年，要把績效文化作為稅務文化建設的重要內容之一來抓，讓“人人講績效、個個重績效”成為一種自覺和習慣，引領廣大稅務干部更好干事創(chuàng)業(yè)。
同志們，逐夢之路無坦途，乘勢而上須奮進。讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，砥礪奮進、改革創(chuàng)新，深入推進稅收現代化，為全面建成小康社會作出新的更大貢獻!
看過稅務工作會議講話稿精選的人還看了：
稅務領導講話稿篇四
這次黨風廉政工作會議的主要任務是,全面貫徹黨的十七大和十七屆中全會精神,認真落實十七屆中央紀委第次全會的部署,按照深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求,回顧總結年工商行政管理系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作,研究部署年的任務,進一步把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。剛才,同志將代表縣局黨組作工作報告,總結去年的工作,部署今年的任務,希望同志們認真貫徹落實。下面,我講幾點意見。
一、正確認識黨風廉政建設的形勢和任務,堅持把反腐倡廉放在更加突出的位置常抓不懈
一步落實了黨風廉政建設責任制,建立健全了反腐倡廉組織領導機制,具有工商機關特點的懲防腐敗體系基本建立。二是黨風廉政建設機制創(chuàng)新邁出新步伐。進一步完善了領導干部述職述廉匯報制度,全面推行了基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉制度,創(chuàng)新了廉政風險點防范管理。這些舉措,不僅在縣局反腐倡廉實踐中取得良好成效,也得到縣紀委的肯定。三是監(jiān)督檢查工作有效開展。圍繞機關全面貫徹科學發(fā)展觀、應對國際金融危機和落實黨中央、國務院重大決策部署的情況,扎實開展了監(jiān)督檢查。認真貫徹全國糾風工作會議精神,堅決糾正了損害群眾利益的不正之風。加大案件查辦工作力度,查處了一批違紀違法案件。治理商業(yè)賄賂工作取得新進展,加大了治理力度,拓展了執(zhí)法領域。四是反腐倡廉建設更加深深融入改革發(fā)展和隊伍建設中。我局制訂了正確行使行政處罰自由裁量權的實施方案等制度規(guī)定,這既是規(guī)范行政執(zhí)法行為的重要舉措,也是加強黨風廉政建設的重要內容。全局按照總局的部署,堅持以反腐倡廉促進工商行政管理改革發(fā)展,監(jiān)管執(zhí)法、服務發(fā)展、隊伍建設與黨風廉政建設相互促進、良性互動的局面基本形成。總之,經過全系統(tǒng)的不懈努力,黨風廉政建設呈現良好發(fā)展態(tài)勢,反腐倡廉長效機制不斷完善,領導干部廉潔自律意識進一步增強,干部工作作風明顯改進,執(zhí)法形象明顯改觀。
單位出現變相收費、亂攤派、加重罰款、行政處罰不規(guī)范等現象。對此,我們要高度重視,深刻認識反腐倡廉的嚴峻形勢,充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,堅定不移地把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,全面貫徹落實十七屆中央紀委第三次全會的部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力解決突出問題,切實健全長效機制,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。
反腐倡廉建設關系到機關的戰(zhàn)斗力,關系到職能作用的充分發(fā)揮,關系到隊伍的形象。在新的起點上不斷工作新局面,必須堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。
一是要充分認識反腐敗斗爭的極端重要性和長期性、復雜性、艱巨性,始終把反腐倡廉放在更加突出的位置常抓不懈。經過多年的積極努力,反腐倡廉建設已有良好的基礎,但存在的問題也不容忽視,思想上絲毫不能松懈。要從關系黨的生死存亡、鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度,從建設“三個過硬”的干部隊伍、保障事業(yè)長遠發(fā)展的高度,充分認識反腐倡廉的極端重要性和長期性、復雜性、艱巨性。要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識,牢牢把握反腐倡廉工作的正確政治方向,自覺把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,進一步堅定反對腐敗的信心和決心,始終做到拒腐防變警鐘長鳴、反腐倡廉常抓不懈,以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
作和隊伍建設的各個方面,不斷取得推進改革發(fā)展和加強黨風廉政建設的新成效。
三是要把反腐倡廉建設同貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來,為全面貫徹落實科學發(fā)展觀奠定扎實的政治基礎?？茖W發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,也是機關履行職能必須始終堅持和貫徹的根本指導方針。努力做到“四個統(tǒng)一”,是在工作中全面落實科學發(fā)展觀的具體體現。如果黨風廉政建設抓得不好,宗旨意識不強,政績觀不正確,紀律觀念淡薄,不能堅持執(zhí)法為民,不尊重市場監(jiān)管規(guī)律和科學發(fā)展規(guī)律,對中央決策部署和政策規(guī)定采取實用主義態(tài)度,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,甚至搞“上有政策、下有對策”,必然影響科學發(fā)展觀的全面落實。機關要認真研究反腐倡廉工作面臨的新情況、新問題,把反腐倡廉建設同貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來,將預防腐敗寓于各項發(fā)展決策和工作措施之中,圍繞落實科學發(fā)展抓好廉政建設,通過加強廉政建設促進科學發(fā)展。
四是要把加強反腐倡廉建設同推進改革發(fā)展緊密結合起來,大力促進職能轉變。停征“兩費”是重大事件,既為機關改進監(jiān)管執(zhí)法、推進職能轉變、加強隊伍建設提供了良好機遇,也使反腐倡廉工作面臨新的挑戰(zhàn)。停征“兩費”后,變相收費、加重罰款的現象時有發(fā)生,損害了群眾利益,影響了隊伍形象。我們要以停征“兩費”為契機,進一步加強反腐倡廉建設,堅決制止違規(guī)收費罰款行為,大力推進職能轉變,積極改革監(jiān)管模式,由過去的收費管理、收費規(guī)范向依法管理、依法規(guī)范轉變,始終把依法行政、規(guī)范執(zhí)法作為工商行政執(zhí)法的基本準則,切實做到行為規(guī)范、履職到位。
重。我局貫徹落實中央應對國際金融危機、保增長擴內需調結構的決策部署,采取了支持各類市場主體健康發(fā)展、服務農村改革發(fā)展、促進區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展、促進就業(yè)再就業(yè)等一系列政策措施。確保這些政策措施的貫徹落實,實現保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的目標任務,需要廣大干部的共同努力。如果黨風廉政建設抓得不好,對工作不負責任,作風漂浮,搞形式主義,必然導致落而不實,執(zhí)行不力。如果隊伍不廉潔,必然損害政府機關形象,影響廣大群眾攻堅克難、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的信心和決心。機關要加強對中央決策執(zhí)行情況和市局部署落實情況的監(jiān)督檢查,加強干部的廉潔自律,為有效應對國際金融危機、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的政治保證。
二、突出重點,扎實推進,切實做好反腐倡廉工作
極推進“四個轉變”、全面實現“四高目標”提供堅強的政治保證和紀律保證。
關于今年反腐倡廉的工作任務,同志將作全面部署。我就要重點抓好的幾項工作強調如下。
(一)加強領導干部黨性修養(yǎng),大力弘揚優(yōu)良作風。領導干部作風問題,說到底是黨性問題。黨性純則作風正。執(zhí)政黨的黨風關系黨的生死存亡。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第三次全會上,從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,全面分析了當前的反腐倡廉形勢,明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務,深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性以及基本要求和工作重點,對于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,全面推進黨的建設新的偉大工程,具有重大而深遠的意義。廣大干部尤其是領導干部,要認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神,自覺把加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風作為重大的政治任務和改造主觀世界的永恒課題,緊密聯(lián)系管理實際,堅持理論和實踐相統(tǒng)一,堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一,堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一,堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一,著力增強宗旨觀念、提高實踐能力、強化責任意識、樹立正確政績觀、樹立正確利益觀、增強黨的紀律觀念,切實做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔,努力做加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風的模范實踐者和積極推動者。結合實際,要突出抓好以下幾個方面。
稅務領導講話稿篇五
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“__團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機與希望的20__年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20__年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20__年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20__年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯
稅務領導講話稿篇六
同志們：
中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質和業(yè)務能力直接決定著國稅工作的質量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質、業(yè)務水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力;有的工作思路不清，對國稅業(yè)務缺乏積極有效地指導;有的創(chuàng)新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造;有的缺乏全局觀念，只強調部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激;有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價還價，甚至跟領導唱對臺戲。在領導能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法;有的只注重干好業(yè)務，不善于總結工作經驗;有的不講究領導方法和語言藝術，影響了職工工作的積極性;有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實現今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢?我以為，可以從以下三個方面入手。
一、力爭做到“有所為”
“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹?！疤煜麓笫卤刈饔诩?，古今事業(yè)須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務實之風，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風、反復強調的要求、始終堅持的標準。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。
首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調、調動干部隊伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規(guī)劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據省局、南方市局的有關精神，結合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內國稅工作的重點。各位中層干部要認真學習，消化吸收，掌握精神實質，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上，努力使業(yè)務工作思路符合基層實際，有利于促進工作全面發(fā)展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學習意識，多了解和關注一下兄弟分局本項業(yè)務開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。
其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領悟、傳達能力。思想一致步調才能一致，要抓好落實，統(tǒng)一職工思想是基礎。有的中層干部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統(tǒng)籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。
其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發(fā)現并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現實情況摸透，把數據搞準確，寫精品調研、精品信息、精品材料;組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細致，不能出現紕漏;制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現出認真、細致、嚴謹的工作作風。干精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務實的工作作風，嚴謹細致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。
二、堅持做到“守規(guī)矩”
中層干部既是領導者，又是被領導者。作為被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律;作為領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。中層干部一定要找準坐標，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調。
一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發(fā)揚主人翁精神，通過正當渠道積極進言獻策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學、可行。決策形成后，要嚴格按照黨組的決定，不折不扣地認真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務落實。
二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中層干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層干部不同于一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發(fā)，你就是不能發(fā)。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當干部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層干部，一定要謹言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實根據的話，做到有礙大局的話不說，不利于團結的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負責任的話不說，從方方面面加強自身修養(yǎng)，維護國稅機關整體形象。
三是要獨立辦事。我們有些中層干部喜歡事無巨細請示領導，看起來似乎是尊重領導，其實這是不愿獨立思考問題，不愿承擔責任、工作能力欠缺的表現。一般來講，重要的工作要向領導請示匯報，但要拿出自己的計劃和處理意見，常規(guī)的工作按制度要求去辦，具體的工作按領導要求去做。
看過20稅務領導講話材料的人還看了：
稅務領導講話稿篇七
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家上午好!
春風送暖，萬物復蘇，我們迎來了全國第十九個稅法宣傳月。在過去的一年里，稅務系統(tǒng)全體干部職工辛勤工作，依法征稅，為戰(zhàn)勝金融危機，增加財政收入做出了不懈努力;廣大納稅人守法經營，誠信納稅，為促進經濟發(fā)展，改善社會民生做出了巨大貢獻。在此，我謹代表xx市國稅局、xx市地稅局向xx縣國、地稅全體干部職工表示親切的慰問，向光榮的納稅人和關心支持稅收工作的社會各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝!今年稅法宣傳月的主題仍然是”稅收·發(fā)展·民生”。在稅收宣傳月期間，稅務機關要結合xx經濟社會和稅收發(fā)展的實際，積極運用各種宣傳形式和宣傳手段，努力擴大稅收宣傳的覆蓋面和影響力，為廣大納稅人提供全方位的政策咨詢和納稅服務，使依法征稅、誠信納稅成為稅務機關和納稅人的自覺行動。
最后，讓我們圍繞“稅收?發(fā)展?民生”主題，架起征納雙方溝通、理解的橋梁，營造誠信、和諧的征納氛圍，為xx經濟社會發(fā)展而共同奮斗!
謝謝大家!
稅務領導講話稿篇八
各位領導、同志們：
繼全國、全區(qū)稅務工作會議之后，我們今天召開20xx年全市稅務工作會議。這次會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)、市黨委的總體工作部署，認真落實全市經濟工作會議、全區(qū)稅務工作會議精神，總結我市國稅系統(tǒng)20xx年工作，安排部署20xx年稅收工作，并對20xx年度全市國稅系統(tǒng)先進集體和先進工作者進行表彰。
下面，我講三個問題：
一、團結一致，齊抓共管，實現“十一五”良好開局
20xx年，我局在x市委、市政府及x區(qū)國稅局的正確領導下，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，加強稅收征管，改善執(zhí)法環(huán)境，推進信息化建設，提高隊伍素質，規(guī)范內部管理，各項工作均取得了一定的成績，為x市的經濟發(fā)展和社會和諧作出了積極的貢獻。全年組織稅收收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%，完成區(qū)局確定奮斗目標的x%，達到歷史最高水平，年稅收收入x萬元以上的征收單位達到x個，其他x個征收單位均超過x萬元。在做好組織收入工作的同時，其他各項工作有效推進，充分發(fā)揮了稅收組織財政收入、調節(jié)經濟和調節(jié)分配的作用，為完成“十一五”時期的稅收任務奠定了良好的基礎。
(一)征管水平逐步提高。深入開展“稅收征收管理年”活動，出臺《關于開展夯實征管基礎規(guī)范管理工作活動的實施方案》，進一步明確了x市區(qū)征管范圍的具體劃分標準。全面深入落實稅收管理員制度，進一步完善了稅收管理員崗責體系，北城稅務分局等單位均建立健全了稅收管理員片區(qū)劃分及崗位職責。各單位以納稅手冊和稅務登記證件換發(fā)為契機，認真開展納稅戶清查，加強了納稅人戶籍信息管理。明確了征管檔案資料內容，為進一步完善征管檔案工作奠定了基礎。不斷加強發(fā)票管理(包括代開票管理)，順利推行增值稅防偽稅控“一機多票”系統(tǒng)，啟用新版機動車銷售和公路、內河貨物運輸業(yè)等統(tǒng)一發(fā)票。加強了稅務文書管理，啟用全國統(tǒng)一的稅收執(zhí)法文書。強化了稅源管理和各稅種管理，對個體工商戶定期定額執(zhí)行情況開展檢查，進行問題通報，進一步建立健全個體戶征管臺帳，實行分類監(jiān)管，推進了公平稅負工作。結合不同行業(yè)的特點，加強了重點稅源監(jiān)控，20xx年納稅百萬元以上的納稅戶已達到x戶，同比增加了x戶。對主要稅種申報率等實行按月通報，及時掌握各單位征管“六率”情況，逐步加強了征管質量考核。不斷優(yōu)化納稅服務質量，積極提供納稅咨詢，推出網站服務，深入開展第x個稅收宣傳月活動，加強政策輔導，在納稅人中進一步營造了依法誠信納稅、共建小康社會的良好氛圍。
(二)執(zhí)法環(huán)境得到改善。堅持把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿于全年工作，認真遵循依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則，推進依法治稅工作。嚴格落實各項稅收政策，針對個人所得稅免稅扣除標準提高、個體工商戶行業(yè)利潤率調整、房屋租賃業(yè)起征點調整、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅等政策，耐心做好宣傳解釋工作。依法加強減免稅審批管理，嚴格落實減免稅政策。認真開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，通過單位自查和重點抽查，查找問題、督促整改，促進稅收執(zhí)法行為更趨規(guī)范。有力發(fā)揮稽查職能，認真開展稅收專項檢查，及時查辦舉報和協(xié)查案件，加大涉稅違法案件陳欠稅款清理力度，不斷完善案件審理和移送機制，稽查局全年查補收入超千萬元，進一步加大了對涉稅違法行為的打擊力度。
(三)信息化建設穩(wěn)步推進。圍繞“一個平臺、兩級處理、三個覆蓋、四個系統(tǒng)”的目標，按照區(qū)局關于稅務信息化建設“大規(guī)劃、小步驟、夯基礎、重應用”的要求，實現了區(qū)局—市局—縣局的三級網絡覆蓋。20xx年7月1日率先在全區(qū)國稅系統(tǒng)全面上線運行x國稅綜合征管系統(tǒng)(2.0版)，將轄區(qū)內所有納稅人納入征管系統(tǒng)管理，實現了征管數據的省級集中。加強了計算機硬件管理，基本完成了各縣的機房建設，對計算機類設備進行了系統(tǒng)清理。加強了各類應用軟件管理和運用，車輛購置稅征收分局網絡接入信息中心機房后，在全市國稅系統(tǒng)全面應用公文處理系統(tǒng)，各業(yè)務軟件運行正常。加強了信息安全防護和運維體系建設，完成了北信源殺毒軟件的調試升級工作，各基層單位用戶實現了同步安全防護，建立健全信息化運行保障、網絡安全保障、停電斷網反應機制，保證了系統(tǒng)安全運行。
(四)干部隊伍建設不斷加強。堅持以人為本，深入貫徹落實《中華人民共和國公務員法》。把班子建設放在首位，出臺了《中共x市國家稅務局黨組工作規(guī)則》，完善了領導班子職責分工和業(yè)務交叉制度，調整完善了20多個常設機構，認真落實民主集中制，繼續(xù)在重點征收單位中推行班子民主生活會制度。積極探索人事改革制度，總結北城稅務分局股(所)級干部競爭上崗試點工作經驗，擬定《x市國家稅務局系統(tǒng)股(所)級干部競爭上崗和干部雙向選擇工作實施辦法(試行)》。認真開展深化“三項教育”等學教活動，做好思想政治工作，不斷提高干部理論水平。加強稅收業(yè)務學習培訓，進一步提高了干部的綜合素質和工作能力。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真開展稅務系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，不斷加強紀檢監(jiān)察信訪工作，強化了“兩權”監(jiān)督。在市區(qū)范圍內積極開展萬人以上行風測評問卷活動，進一步糾正行業(yè)不正之風。利用近4個月時間廣泛開展作風建設學習教育活動，通過學習、剖析、七查七改，促進全市國稅系統(tǒng)作風建設取得了階段性成果。認真做好綜治工作，繼續(xù)加大扶貧力度，加強黨建工作，充分發(fā)揮工青婦的作用，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推動精神文明建設取得新成果。市局20xx年度被評為全市目標管理責任制綜合考評先進單位、招商引資服務先進單位、x市“三項教育”活動先進單位等榮譽稱號;x縣國稅局榮獲“全國巾幗文明崗”;稽查局被評為第十一批自治區(qū)級青年文明號，其他單位也獲得地方黨委、政府及相關部門多項表彰。
(五)行政管理效率進一步提高。在各縣、各分局實行出納會計電算化管理，試行預算單位國庫集中支付改革工作，加強財務核算及資產管理，認真開展內部審計，加強內部監(jiān)督，不斷規(guī)范財務管理工作。研究出臺《x市國稅局督促檢查工作辦法》，并開始試行。不斷規(guī)范公文處理工作，實行公文差錯情況按季通報制。進一步加強了系統(tǒng)內外信息反饋工作。認真做好后勤服務保障工作，積極為稅收中心工作服務。在過去的一年里，全市稅收事業(yè)取得了一定的進展，成績較為顯著，實現了“十一五”良好開局。這與市委、市政府和自治區(qū)國稅局的正確領導、與社會各界的大力支持、與廣大稅務干部的共同努力是分不開的。在此，我代表市局黨組向一直關心和支持x稅收工作的各級領導和各有關部門表示衷心的感謝!向在稅收各個崗位上無私奉獻的廣大稅務干部職工致以崇高的敬意!在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到稅收工作中還存在著一些問題。一是依法治稅的任務依然繁重。如：部分納稅人的納稅觀念仍相當淡薄，納稅不積極，稅收宣傳力度還需加大;稅務干部依法行政意識和依法治稅能力有待于進一步提高;稅收秩序尚需進一步整頓和規(guī)范。二是稅收征管科學化、精細化程度不高，征管質量有待于進一步提高。如：征管基礎工作做得不夠扎實;針對一些重點行業(yè)缺乏相應的稅收征管辦法;信息化運用水平不高，對征管數據缺乏有效的管理辦法;稅源分析和預測缺乏深度，對實際工作的指導作用發(fā)揮得不突出。三是干部隊伍整體素質有待提高。突出表現在部分干部缺乏責任心，對工作被動應付，習慣于按部就班，缺乏新思路和新辦法，執(zhí)行能力較差，對本職工作研究的不深不透等。四是工作機制還需進一步健全和完善。如：科室之間協(xié)調不夠，工作銜接不緊密，工作落實不得力等。五是稅收科研工作較為薄弱，在去年全區(qū)國稅系統(tǒng)科研成果考評中未取得名次，需要進一步加強。以上問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中努力加以解決。
二、認清形勢，把握機遇，明確20xx年工作思路
20xx年是我市實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，是經濟社會實現跨越式發(fā)展的重要一年，也是深入貫徹科學發(fā)展觀，積極推進x和諧社會建設的重要一年，做好今年的稅收工作，對于x市全面建設小康社會、實現經濟又好又快發(fā)展、完成“十一五”工作規(guī)劃意義重大而深遠。
區(qū)黨委立足區(qū)情，審時度勢，提出了“實施適度集中發(fā)展，集中經營以x為中心的中部經濟區(qū)”的重大決策，要求x“經濟發(fā)展要當好火車頭、城市建設要創(chuàng)一流、穩(wěn)定工作要帶好頭、黨的建設要上水平”。全市經濟工作會議在認真分析形勢的基礎上，根據區(qū)黨委、政府的要求，提出了今年全市經濟工作的指導思想，明確了今年經濟工作的主要預期目標及重點工作。實現“把x市建設成為全區(qū)經濟發(fā)展的火車頭、維護穩(wěn)定的排頭兵、全面建設小康社會的領頭雁”這一目標，必然對全市稅收工作提出更高的要求和更繁重的任務。x市已確立地方生產總值增長16%的目標，全區(qū)稅務工作會議上，袁慶杰局長在報告中又為我們完成今年的稅收工作進一步指明了方向，要求各地(市)安排今年稅收收入計劃時，增長幅度不得低于去年實際完成數的12%。按照稅收與經濟協(xié)調發(fā)展的思路，在《x市國家稅務局“十一五”稅收工作規(guī)劃》中，我們已確定“十一五”期間稅收收入年均增幅16%的比例，按照這一增長比例，20xx年全市國稅系統(tǒng)必須組織稅收收入53954.73萬元，比去年實際完成數增加7442.03萬元，力爭達到55000萬元。這一目標是在客觀分析稅源的基礎上確定的，只要大家共同努力，是完全可以實現的。
做好今年的各項工作，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與困難同在。中央《關于進一步做好x發(fā)展穩(wěn)定工作的意見》、國務院關于加快x發(fā)展、維護x穩(wěn)定的40條優(yōu)惠政策、《西部大開發(fā)“十一五”規(guī)劃》等政策的貫徹實施以及區(qū)市黨委、政府的正確領導和科學決策將為x的發(fā)展提供良好的支持。作為自治區(qū)的首府，x在生產要素的集聚、信息資源的積累、中心樞紐作用的發(fā)揮等方面具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。x市還具有礦產、旅游等自然資源，青藏鐵路的通車將有力地促進x與內地資源、技術、人員的配置和流動，必將為活躍x市場、促進經濟繁榮提供廣闊的發(fā)展前景。今年，x市要加快培育壯大旅游業(yè)、特色工業(yè)、商貿流通服務業(yè)、支柱產業(yè)，進一步加強城市建設管理、推進招商引資等工作，相關經濟指標也已明確，如：20xx年全社會固定資產投資力爭達到97億元;招商引資到位資金力爭達到26億元，引進5-6家大企業(yè)和8-10個大項目等。上述這些都是我們做好今年稅收工作十分有利的因素，為完成稅收收入任務提供了良好的經濟基礎。但工作中困難也很大。客觀上講，部分征收單位稅收收入的增長很大程度上依托投資的拉動，稅源具有不穩(wěn)定性;企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除限額上調等政策的落實將對稅收造成一定的減收;稅收收入要在去年高基數的基礎上實現高增長，征管壓力不小。主觀上講，前面提到的諸多問題，比如科學化、精細化管理水平不夠高等都會對稅收任務的完成造成一定的影響?？傮w來看，只要我們立足于x經濟的發(fā)展，將各項工作做實做細，就一定能把握機遇，克服困難，取得更大的成績。綜合分析以上形勢，根據自治區(qū)國稅局提出的圍繞“一個主題”、夯實“六個基礎”、力求“四個目標”的總體要求，20xx年x稅收工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實區(qū)、市黨委的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，深入貫徹全市經濟工作會議、全區(qū)稅務工作會議精神，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，切實強化稅收征管，推進依法治稅，加強干部隊伍建設，實現稅源科學化、精細化管理水平明顯提高、稅收執(zhí)法能力不斷增強、稅務干部隊伍整體素質繼續(xù)提升三項目標，確保稅收收入平穩(wěn)較快增長，充分發(fā)揮稅收的職能作用，為x全面建設小康社會、構建和諧社會作出新的更大的貢獻。
三、突出重點，務求實效，圓滿完成20xx年稅收任務圍繞以上指導思想，按照區(qū)局確立的主要任務，今年，我們要重點做好以下工作：
(一)圍繞提高科學化、精細化管理水平，扎實做好征管工作
夯實征管基礎。搞好征、管、查之間的業(yè)務銜接，進一步理順工作職能，建立互動機制，加強協(xié)調配合，形成征管合力。進一步規(guī)范稅務文書及征管檔案管理，繼續(xù)完善并監(jiān)督落實好征管檔案管理辦法。在各征收單位開展一次征收臺賬管理工作全面檢查，進一步規(guī)范征管臺賬統(tǒng)一分類管理。在全市范圍內開展一次發(fā)票使用情況大檢查，切實糾正存在的問題，不斷探索和改進發(fā)票管理工作。繼續(xù)加強稽核比對和異常票核查，完善“四小票”抵扣管理。按照區(qū)局的要求，做好貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)和稅控收款機等推行工作，有效發(fā)揮“以票控稅”的作用。
切實加強稅源管理。進一步建立健全內部崗責體系，有效落實稅收管理員制度，執(zhí)行好上級制定的稅源管理相關辦法，重點是研究制定稅收管理員考核辦法，加強制度落實情況監(jiān)督檢查和情況反饋工作。堅持抓大不放小，加強各稅種管理，重點是圍繞“一四六小”加強增值稅管理;抓建筑安裝業(yè)等重點行業(yè)強化營業(yè)稅管理;做好匯算清繳加強內外資企業(yè)所得稅管理;以強化自行申報為重點抓好個人所得稅管理;以推行車購稅征管軟件為契機，內外并舉抓好車購稅管理;加強出口退稅審批管理。針對部分重點行業(yè)，探索制訂相應的管理辦法，逐步實行分行業(yè)分類管理。各征收單位要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習、貫徹、落實好將要出臺的“雙定”管理辦法，將“雙定”管理工作貫穿于稅收管理員制度及其片區(qū)劃分崗位職責中，進一步加強定期定額戶的管理。各分局之間、同行業(yè)之間的定額標準不能過于懸殊，對經營規(guī)模大的行業(yè)必須突出定額標準，使“雙定”工作更趨公平、合理，切實體現稅收的杠桿作用。稅收管理員要有計劃、有針對性地下戶調查，加強核查計劃管理，保證日常核查按規(guī)定的程序規(guī)范運行，做到下戶有記錄，檢查有報告，情況有反饋。稅收管理員要定期分析稅源情況，充分利用各種稅源信息資料搞好信息比對，分析預測稅源的現狀和變化趨勢，提高稅源監(jiān)控的針對性和實效性，并要借助科技手段，搞好信息數據的收集利用，實現“人機雙控”。積極鼓勵并引導符合條件的納稅大戶建賬建制，逐步加大查賬征收比例。通過人機結合的方式，以企業(yè)分支機構、無證戶及新辦企業(yè)為重點，進一步優(yōu)化納稅人戶籍管理，杜絕漏征漏管。加強稅收分析預測，分行業(yè)、分稅種等進行稅源深度分析，開展稅負分析和稅收關聯(lián)分析，切實為征管和收入服務。針對增值稅異常申報企業(yè)、所得稅重點行業(yè)和虧損企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)及小企業(yè)、集貿市場，通過案頭分析與下戶檢查相結合的方法，加強納稅評估，進一步堵塞管理漏洞。
加強征管質量考核。區(qū)局提出要從數據利用入手，全面掌握納稅人的各類基礎數據情況，形成準確的征管數據庫，相應采取對策改進管理手段，重點解決征管質量差、效率低下的問題。我們要繼續(xù)強化數據質量“零差錯”管理理念，利用好x國稅綜合征管軟件(2.0版)，嚴格操作規(guī)程，及時清理垃圾數據，提高數據利用率。區(qū)局今年要出臺數據管理相關辦法，并要開展一次全區(qū)數據質量檢查，我們要把功夫下到平時。要借助征管軟件，通過微機調取相關資料，進一步完善征管質量考核辦法。要嚴格實行征管數據處理結果定期通報制，加強和規(guī)范登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率、處罰率等“六率”考核工作。
優(yōu)化納稅服務質量。認真貫徹執(zhí)行《納稅服務工作規(guī)范(試行)》，利用好門戶網站、12366納稅服務熱線等方式，更好地為納稅人提供服務。堅持公開辦稅制度，進一步增強稅收工作的透明度。繼續(xù)實行申報納稅“一窗式”管理，實行涉稅事項“一站式”服務。結合去年問卷活動中納稅人反映的較為突出的問題，進一步規(guī)范辦稅程序，提高辦稅效率。逐步實施納稅信用等級評定工作，推進納稅信用體系建設。圍繞“依法誠信納稅，共建和諧社會”的主題，在做好日常宣傳的基礎上，利用好各種媒體，以征管法頒布15周年、全國第16個稅收宣傳月等為契機，開展豐富多彩的集中宣傳活動。重點針對新出臺或調整的稅收政策做好宣傳解釋工作，進一步提高納稅人的稅法遵從度。
提高管理科技含量。在區(qū)局的統(tǒng)一部署下，做好金稅三期工程建設相關工作，按要求逐步完成外部管理信息系統(tǒng)、網絡管理系統(tǒng)建設及網絡服務、安全體系、運維體系建設，并積極配合區(qū)局進行系統(tǒng)整合。加強硬件設備管理，通過清理檢查、建檔建制，對計算機類資產做到心中有數。有效做好基礎數據的清理工作，制定重要數據系統(tǒng)安全應急預案。根據工作需要和統(tǒng)一要求，做好財務管理軟件、車輛購置稅管理軟件等各類應用軟件的推行應用工作。
(二)圍繞提高稅收執(zhí)法水平，有效推進依法治稅進程嚴格落實稅收政策。按照法定權限和程序履行職責，認真執(zhí)行行政許可法，深入貫徹《稅收征管法》及其實施細則，不折不扣地落實好各項稅收法律法規(guī)和政策。依法加強減免稅事前、事中、事后管理，嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策。執(zhí)行好各項新出臺的政策，有效發(fā)揮稅收對經濟的調控作用。
加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。以組織收入原則貫徹情況、稅收優(yōu)惠政策落實情況、企業(yè)所得稅及房地產稅收政策執(zhí)行情況等為重點，認真開展稅收執(zhí)法檢查工作，提高依靠自身糾正問題的能力。今年區(qū)局要重點抽查基層執(zhí)法單位，因此，各基層征收單位要認真開展自查，及早發(fā)現問題并及時整改。推行好匯算清繳軟件，做好一年一度的所得稅匯算清繳工作。嚴把增值稅一般納稅人年審關，加強一般納稅人資格認定和審批。認真執(zhí)行《x國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程范本(試行)》，以推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實行計算機自動考核為突破口，進一步完善執(zhí)法質量考核機制，落實稅收執(zhí)法責任制和責任追究制。
加大稽查力度。繼續(xù)加強稽查內部管理，利用稽查子系統(tǒng)全面上線運行之際，加強稽查“四環(huán)節(jié)”的配合與銜接。在總局和區(qū)局安排的計劃之外，增加3個行業(yè)進行專項檢查，并有針對性地對個別稅源大縣實行選案稽查，各征收單位要緊密配合，稽查局要積極組織協(xié)調，有效完成此項工作。加強與公安、檢察機關等部門的聯(lián)系、協(xié)調與配合，加大涉稅違法案件查處力度，嚴厲打擊重點行業(yè)、重點區(qū)域、征管薄弱環(huán)節(jié)存在的涉稅違法犯罪行為，進一步提高對稅收違法行為的處罰率、稅款入庫率、案件查處率及結案率等“四率”。進一步完善并落實案件集體審理制和案件反饋制，建立案件復查制度。對涉稅案件要實行“一案雙查”(既查納稅人偷騙稅問題又查管理漏洞)和“一案雙報告”制度(既有案件調查報告又有案件剖析報告)。
稅務領導講話稿篇九
依法行政是依法治國的必然要求,是稅收工作中必須遵循的基本方針。稅務機關作為國家重要的執(zhí)法部門,依法行政的主要表現就是依法治稅。各級地稅機關要認清責任,牢固樹立依法治稅觀念,全面推進依法治稅,保證稅收法律法規(guī)的正確執(zhí)行。
一是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。依法治稅是現代稅收事業(yè)的靈魂,是從全局上、長遠上統(tǒng)管各項稅收工作的。依法治稅究竟是先治納稅人,還是先治自己,我們的稅務干部一定要有正確的思想認識。推進依法治稅,必須堅持內外并舉,重在治內的方針,治人先治己,治稅先治內,著重解決好稅務機關和稅務人員執(zhí)法方面存在的問題。從全省依法治稅的情況看,個別單位還存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾等問題。稅法賦予稅務機關的執(zhí)法權,沒有完全用好,還不夠規(guī)范,不夠到位,一定程度上弱化了稅收職能。稅收執(zhí)法不規(guī)范,執(zhí)法中的隨意性,是當前迫切需要解決的主要矛盾。規(guī)范執(zhí)法行為是推進依法治稅的重中之重,要建立健全監(jiān)督約束機制,使執(zhí)法人員不敢違法、不能違法、不愿違法,自覺依法行政。
二是嚴厲打擊涉稅違法行為。我省稅收秩序中存在的問題比較嚴重。偷稅、騙稅現象帶有一定普遍性,抗稅問題在有的地方也比較突出,涉稅大案要案呈上升態(tài)勢,造成了稅款大量流失,嚴重影響了稅收秩序。各級政府和稅務機關,要繼續(xù)貫徹執(zhí)行《國務院關于整頓和規(guī)范市場經濟秩序問題的決定》,充分發(fā)揮稅務稽查的作用,加大涉稅案件查處力度,對重大涉稅案件,要重拳出擊,嚴查嚴辦,公開曝光,堅決遏制嚴重破壞市場經濟秩序的稅收違法活動,實現我省市場經濟秩序的進一步好轉。
三是形成依法治稅的工作合力。良好的稅收環(huán)境,是納稅人、征稅人、“用稅人”都依法履行義務、正確行使權力共同創(chuàng)造的,應該說這三者缺一不可。各級政府作為“用稅人”,不僅要依法用好稅,更要做遵守稅法的模范,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅免稅退稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。違法必須追究責任,問題嚴重的還要追究當事人的刑事責任。去年5月,省地稅局在整頓和規(guī)范稅收秩序中查處了一個比較典型的案件。某市政府自以來,以企業(yè)為公益事業(yè)做出貢獻為由,多次下發(fā)專題會議紀要,免征該企業(yè)地方各稅2400多萬元,應該說問題比較嚴重,也比較突出。省政府對此案十分關注,責成有關部門作出了嚴肅處理。從這起案例可以看出,在一些領導干部的頭腦中,稅法觀念和依法行政的意識還比較淡薄。推進依法治稅,需要全社會共同努力。各級政府要高度重視、積極支持依法治稅,既不能無視稅法片面追求局部利益和短期利益,亂開減免稅口子,也不能不顧稅源的實際情況,片面地為了平衡政府收支,隨意追加計劃。要切實保障稅務機關獨立行使稅收執(zhí)法權,幫助解決稅收執(zhí)法中的難題。司法部門要積極參與支持依法治稅,及時查處移送的案件。其他各有關部門既要從大局出發(fā),密切配合稅收執(zhí)法,更要從法律的角度搞好協(xié)稅護稅。去年出臺的新的征管法已經明確了工商、銀行等有關部門的法律責任,相關部門要在法律框架內積極探索新形勢下稅務協(xié)作法制化的途徑和方法,形成依法治稅的工作合力。稅務部門要主動匯報,溝通信息,積極取得支持和配合。
四是增強全民依法納稅意識。近幾年,全省各地在改善稅收環(huán)境方面,做了大量工作,取得了明顯成效。但是,就目前而言,公民稅收法治意識仍很淡薄。相當一部分納稅人,千方百計少交稅、不交稅,偷逃騙稅,甚至有的采取暴力手段抗稅,稅務人員在執(zhí)法中被打傷致殘的事件也時有發(fā)生。而且,社會上對待偷抗騙稅也沒有像對待其它犯罪行為那樣,引起公憤,形成輿論譴責。公民的納稅意識是依法治稅的重要基礎,提高公民的稅法意識,必須進一步加大宣傳力度。在宣傳對象上,不僅要繼續(xù)加強對納稅人的宣傳,而且要加強對各級黨政機關干部的宣傳,擴大宣傳面;在宣傳內容上,不僅要宣傳納稅人的義務,而且要宣傳納稅人的權利,增強宣傳的滲透力;在宣傳形式上,不僅要搞好正面典型的宣傳,而且要對反面典型進行公開曝光,增強宣傳的震懾力和感染力,提高全民依法納稅意識,促進良好稅收環(huán)境的形成。
依法治稅是一個長期復雜的系統(tǒng)工程,我們要把它作為一個戰(zhàn)略目標堅持不懈地抓好,并講求實效。要把增強全民的納稅意識和稅收的實際工作以及人們的現實生活更加緊密地結合起來,切實增強納稅人的納稅責任感和光榮感。另外,稅收的宣傳教育要前移,從娃娃開始,從孩子開始,接受納稅意識教育。這是一種法治觀念,是一個基本素質問題,是一個文明程度問題,對于整個國家的法制建設和現代化建設都是重要的。
四、強化措施,進一步提高稅收征管質量
中央明確指出,今年稅收工作的方針是“完善和穩(wěn)定稅制,強化稅收征管”。完善和穩(wěn)定稅制主要工作在國家,強化稅收征管則是我們省以下各級稅務機關的重要任務。從我省地方稅收來看,盡管經過多年的努力,稅收征管水平有了較大提高,但是監(jiān)控能力不強、科技含量較低、稅款跑冒滴漏等問題還在一定程度上存在。如何切實加強征管,堵塞漏洞,是擺在各級稅務部門面前一項緊迫而又艱巨的任務。尤其是在今年收入任務較重的情況下,各地更要強化控管措施,提高征管質量,最大限度地減少稅款流失,增加稅收收入。
一要加強稅源控管。一方面要管住納稅人“戶籍”,另一方面要監(jiān)控好納稅人收入。從納稅人“戶籍”管理上看,集體以上企業(yè)問題不是很大,主要是個體私營業(yè)戶和個人所得稅納稅人漏管問題還沒有得到有效解決。對此,工商部門和個人所得稅扣繳義務人,要按新征管法等有關法律法規(guī)要求,積極配合稅務部門,管住納稅主體。比如如何能夠保證所有辦理工商登記的業(yè)戶都納入稅務登記管理范疇,工商、稅務部門要很好地研究。對于如何監(jiān)控好納稅人收入問題,從長遠和根本上說,要通過完善信用制度、監(jiān)控好資金流動來解決。從目前情況看,要采取好三項措施。一是促進企業(yè)建帳建制,真實反映業(yè)務往來;二是加強與金融部門配合,盡量多地掌握納稅人收入情況;三是管好發(fā)票,把住收入關口。如實行有獎發(fā)票,就是一種好辦法。這些事情我們一定要抓實、抓具體,要把措施落到實處。
二要充分挖掘稅源潛力。既要善于捕捉和發(fā)現新的稅收增長點,保證增量稅源轉化為實際收入,更要及時將潛在的易流失稅款征繳入庫。沒有申報的潛在稅款如果不能及時征繳入庫,很可能就會造成稅款流失。因此,要通過加強管理和檢查,大力挖掘稅源潛力。比如,匯總納稅的企業(yè)集團核算較復雜,房地產企業(yè)和規(guī)模較大的餐飲娛樂企業(yè)收入和支出比較難監(jiān)控,要加強檢查。又如,證券公司、醫(yī)療機構、個體私營大戶和演藝人員等收入較高、隱匿性較強的行業(yè)和群體,也要強化管理。此外,還要加大清繳欠稅的力度。特別是要加強對流動性較強的企業(yè)和實施兼并、重組、出售等企業(yè)欠稅的清繳管理,防止欠稅變成“死稅”。
三要加強稅收信息化建設。征管手段、征管技術的落后是造成稅款流失的重要原因之一。信息化是強化管理的必由之路。美國是世界信息化程度最高的國家,現代化、信息化、網絡化是美國稅務管理的重要特色,其日常稅收征管全部實行電子化。其作用不僅僅是模擬手工、提高效率、節(jié)約人力,更重要的是發(fā)揮其依托作用,強化控管,減少稅款流失。當前,電子商務和信息技術的廣泛應用,既給稅收工作的發(fā)展帶來了機遇,也增加了稅收征管的難度。適應形勢需要,稅收的管理也要加快信息技術的應用。希望全省各級稅務機關堅持“科技加管理”的取向,加速稅收信息化進程。盡快實現從人管人到依靠制度管人、機器管人的根本性轉變。這里需要強調的是,要搞好信息網絡建設規(guī)劃和應用技術開發(fā),大力提高全體干部的應用技能。同時,要建立起多元化的投資體系,稅務部門要厲行節(jié)約,集中財力,用于信息化建設;各級政府和有關部門,要積極支持稅收信息化建設,在資金、技術上盡量給予傾斜和幫助。實施稅收信息化,還要注意加快與國稅、工商、海關、銀行等部門聯(lián)網的步伐,準確地采集和掌握納稅人的相關信息,以監(jiān)控稅源,防止稅收流失,運用現代化手段,形成稅收控管的合力,不斷促進稅收管理質量的提高。
五、建設一支適應新形勢新任務要求的高素質干部隊伍
新的形勢和新的任務,給稅務干部隊伍建設提出了新的要求,我們必須按照“四政”方針的要求,認真抓好隊伍建設。
一要加強思想政治教育。從嚴治隊,重在治本,重在教育。要針對干部思想實際,深入開展“三個代表”重要思想教育,引導干部進一步提高政治思想覺悟,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;要圍繞解決怎樣做人、為誰收稅、如何執(zhí)法等根本性問題,扎實開展理想信念教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定政治信念;要結合稅收工作實際,圍繞解決執(zhí)法、服務方面存在的問題,開展稅務職業(yè)道德教育,引導干部樹立熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅意識,提高道德素質,保持良好的精神狀態(tài)。二要加強干部業(yè)務培訓。當前要著重抓好三個方面的內容:一是加強wto相關知識培訓,使廣大干部盡快了解和掌握國際稅收一般規(guī)則及相關知識,使干部隊伍的素質適應新形勢的要求;二是加強稅收法制培訓,使更多的干部不僅熟悉稅法,而且掌握相關法律知識,提高依法行政的本領;三是加強稅收基礎業(yè)務培訓,使更多的稅務干部精通本職業(yè)務,成為稅收工作的行家里手,確保各項稅收工作任務的完成。幾年來,全省地稅系統(tǒng)在培養(yǎng)干部業(yè)務素質上下了很大功夫,不斷創(chuàng)新培訓形式,走出了一條以較少投入獲得較好效果的新路子。這個做法很好,我們要加以堅持并在實踐中不斷地完善。
三要加強作風建設。一是加強思想作風建設。堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風,深入開展調查研究。通過務實的調查研究,深入分析當前經濟和稅收工作中的問題,尋求對策,攻堅克難,求得突破。二是加強行業(yè)作風建設。幾年來,地稅系統(tǒng)行業(yè)作風建設的狀況是好的。但是也應看到,地稅干部處于偷騙稅與反偷騙稅、腐蝕與反腐蝕斗爭的前沿,受腐朽思想的影響,干部隊伍中也發(fā)生了一些較嚴重的違法違紀案件,個別干部社會形象不好,群眾有些反映。因此,希望你們繼續(xù)把行業(yè)作風建設當做大事來抓,加大力度,切實抓出成效。要搞好廉政教育,使廣大干部增強廉政意識和執(zhí)行廉政紀律的自覺性;要落實“一崗雙責”,各級領導都要嚴格履行抓收入、管隊伍的雙重職責,出了問題,實行責任追究,一級抓好一級;要始終把克服以稅謀私作為重點問題,強化監(jiān)督制約措施,加大對違法違紀問題的查處力度,堅決克服關系稅、人情稅、吃拿卡要報等不良現象,實現行業(yè)作風的進一步好轉,在人民群眾中樹立地稅機關的良好形象。這個問題同志們必須引起高度重視,要加大這方面工作的力度,強化措施,管好自己的人,看好自己的門,不能出問題。
四要加強領導班子建設。地稅系統(tǒng)是垂直管理部門,保證政令暢通、令行禁止,關鍵在各級領導班子。要抓好民主集中制原則的貫徹落實,不斷增強并更好地發(fā)揮領導班子的整體功能;要關心群眾,切實解決群眾的困難。特別是在機構改革中,正確執(zhí)行政策,做好思想工作,妥善安排好分流人員,保持干部隊伍思想穩(wěn)定;要發(fā)揮好領導班子特別是一把手的表率作用。力戒官僚主義和形式主義,抓好自身建設,真正把主要精力放在學習和工作上,用良好的作風和業(yè)績在群眾中樹立自己的威信。這是確保我們做好工作的一個基礎。
看過稅務工作會議講話稿推薦的人還看了：
稅務領導講話稿篇十
同志們：
這次全國稅務工作會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會及中央經濟工作會議精神，總結20xx年和“十二五”時期稅收現代化建設情況，謀劃《深化國稅、地稅征管體制改革方案》實施工作和“十三五”時期稅收改革發(fā)展思路，部署20xx年稅收工作任務。國務院領導同志對稅收工作十分關心、高度重視，近日，、張高麗副分別作出重要批示，對去年稅收工作取得的成績給予充分肯定，對做好今年稅收工作提出明確要求，這對我們是極大的鼓舞和鞭策。我們要認真學習領會，深入貫徹落實，并以此為動力，奮發(fā)有為地做好今年稅收工作。下面，按照、張高麗副重要批示精神，我講四個問題。
一、攻堅克難，稅收現代化建設取得新成績
20xx年，在黨中央、國務院的堅強領導下，全國稅務系統(tǒng)面對大事多、難事多、急事多的復雜形勢，面對標準高、節(jié)奏快、強度大的工作要求，勵精圖治、改革創(chuàng)新，實現了稅收現代化建設從艱難探索到擊水中流的豪邁挺進，取得了不少新成績。
從績效考評結果看，去年全國稅務工作會議部署的10項重點任務均已圓滿完成，有關報告和總結也已印發(fā)給了大家。我著重講講以下五個方面。
(一)迎難而上收好稅，收入任務圓滿完成。一是形勢困“難”重重。一方面，經濟下行壓力大。一度出現占稅收收入比重約25%的增值稅、約23%的企業(yè)所得稅以及約33%的制造業(yè)稅收增幅同時下降的“三降”局面。另一方面，挖潛增收難度大。近年來，我們持續(xù)采取加強征管堵塞漏洞的措施，挖潛增收的空間越來越小。二是工作克“難”奮進。面對復雜嚴峻的形勢，我們縱向五級稅務機關上下同心，橫向各司處科股共擔壓力，想方設法堵漏增收，千方百計打擊騙稅，用辛勤汗水書寫了對稅收事業(yè)的忠誠和熱愛。三是結果艱“難”玉成。20xx年全國稅務部門組織稅收收入110604億元(已扣減出口退稅)，比上年增長6.6%。其中中央級稅收收入超任務數19億元。同時，社會上關于收過頭稅的反映比往年還要少得多，“量增質優(yōu)”地完成了收入任務。
(二)蹄疾步穩(wěn)推改革，創(chuàng)新活力有效激發(fā)。一是征管體制改革大幕開啟。主持召開中央全面深化改革領導小組第17次會議，審議通過了總局牽頭擬定上報的《方案》，中辦、國辦予以印發(fā)和公布，這在我國稅收發(fā)展史上是第一次。二是稅制改革穩(wěn)步推進。穩(wěn)妥實施營改增，全年減稅約2400億元，比上年增加約500億元，有力促進了經濟和現代服務業(yè)的發(fā)展。消費稅改革和資源稅從價計征改革穩(wěn)步快走。深度參與g20國際稅制改革，推動了國際稅收規(guī)則修訂，《多邊稅收征管互助公約》經全國人大會審議批準，提升了我國國際稅收影響力。三是稅務行政審批制度改革成績斐然。認真落實國務院簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的要求，除保留7項行政許可審批事項外，其余80項非行政許可審批事項已全部取消或調整;積極推進網上審批，扎實有序開展下放行政審批的配套銜接工作。順利實施“三證合一、一照一碼”，開啟了證照便利化服務新模式。四是稅收法治建設扎實推進?！抖愂照鞴芊?修訂草案)》和《環(huán)境保護稅法(草案)》先后向社會公開征求意見，基本做好了提交國務院常務會議審議的準備?？偩钟“l(fā)了《關于全面推進依法治稅的指導意見》和《關于堅持依法治稅更好服務經濟發(fā)展的意見》，在更高層次更高水平上推進了稅收法治建設。五是稅收信息化建設突飛猛進。金稅三期工程優(yōu)化和推廣工作取得重大突破，已在20個省區(qū)市稅務系統(tǒng)成功上線運行。增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版穩(wěn)步推廣，在防范利用發(fā)票偷騙稅和腐敗問題等方面成效初顯。制定實施“互聯(lián)網+稅務”行動計劃，推出了5個方面20項重點行動，走在了中央政府部門的前列。
(三)盡心盡職優(yōu)服務，稅務形象不斷提升。一是服務國家重大戰(zhàn)略行動深化。進一步優(yōu)化“一統(tǒng)三互”措施促進京津冀協(xié)同發(fā)展，推出“一個窗口、兩區(qū)運作、統(tǒng)分結合、協(xié)同服務”辦法支持長江經濟帶建設，制定“談簽協(xié)定維權益、改善服務促發(fā)展、加強合作謀共贏”3個方面10條舉措服務“一帶一路”戰(zhàn)略，形成“辦稅一網通10+10”格局助推自貿區(qū)發(fā)展。二是服務經濟社會發(fā)展行動深化。積極建議并認真落實擴大固定資產加速折舊、研發(fā)費用加計扣除范圍等政策，逐步將國家自主創(chuàng)新示范區(qū)部分所得稅試點政策推向全國，特別是兩次擴大小型微利企業(yè)所得稅減半征收范圍，使更多納稅人享受到政策紅利。20xx年支持“雙創(chuàng)”共減免稅3000億元以上，其中落實小微企業(yè)和個體工商戶起征點政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元，落實高新技術有關稅收優(yōu)惠政策減免稅1400多億元。堅持納稅誠信激勵和稅收違法“黑名單”聯(lián)合懲戒并舉，特別是探索實施“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展，金融機構運用納稅信用信息發(fā)放貸款1300多億元，其中為5.1萬戶小微企業(yè)發(fā)放貸款580億元，受到廣大納稅人好評。三是服務廣大納稅人行動深化。持續(xù)深入開展“便民辦稅春風行動”，總局圍繞簡政放權、服務發(fā)展、國際協(xié)作、提效減負推出11類服務項目。各地在此基礎上細化推出了2200多條便民辦稅舉措，形成了“春風送暖花千樹、便民辦稅惠萬家”的良好氛圍。
(四)三嚴三實樹新風，作風建設持續(xù)推進。一是加強領導，上下聯(lián)動抓好專題教育?？偩贮h組高度重視并始終抓住領導干部這個“關鍵少數”，構建了黨組示范、領導帶頭、系統(tǒng)聯(lián)動的工作格局。二是明確責任，傳導壓力抓好專題教育?？偩贮h組嚴格履行主體責任，研究制定總局機關和稅務系統(tǒng)實施方案，派出3個檢查組對9個省開展巡回檢查。各級稅務機關班子成員始終把責任扛在肩上，履行“一崗雙責”，針對重要工作和關鍵環(huán)節(jié)，明責任、提要求、壓任務、抓督查。三是問題導向，立行整改抓好專題教育?？偩贮h組深入查擺問題，征求意見建議7763條，并開展“曬清單、亮成果”活動，對表整改，對賬銷號。全系統(tǒng)共制定整改措施1.4萬多項，目前已落實1.2萬多項，整改率達85%以上。
(五)嚴管善待帶隊伍，稅務鐵軍加快成長。一是堅持導向，讓干部想干事。積極深化干部人事制度改革，讓想干事的干部有舞臺，一大批德才兼?zhèn)?、年富力強的干部走上領導崗位。在縣以下稅務機關推行職務與職級并行制度，目前已在過半省內平穩(wěn)實施，在拓展干部職業(yè)發(fā)展空間等方面邁出了關鍵步伐。推進稅務文化建設，通過選樹最美稅務人弘揚主旋律、傳播正能量。全國稅務系統(tǒng)共有1350個單位和150人榮獲省部級以上表彰。二是提升素質，讓干部會干事。選拔第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象，三批總數超過400名。廣泛開展崗位大練兵、業(yè)務大比武活動，著力提高一線崗位的干部隊伍素質。三是健全機制，讓干部能成事。正式實施績效管理3.0版，組織績效與個人績效“雙輪驅動”，過程控制與結果運用“動真碰硬”，橫向到邊、縱向到底、任務到崗、責任到人的格局基本形成。制發(fā)“數字人事”制度體系，在江蘇、山東國稅局全系統(tǒng)和湖北、陜西部分市、縣國稅局共372個單位5萬名干部中開展試點。四是強化監(jiān)管，讓干部少出事。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，既抓國稅又促地稅，通過嚴格的監(jiān)督問責和有力的教育管理，促進了系統(tǒng)廉潔從稅。20xx年，國稅系統(tǒng)共有60名干部因落實“兩個責任”不力被問責;國稅、地稅系統(tǒng)共有91起、156人因違反中央八項規(guī)定精神被查處;總局先后對10個省國稅局進行巡視，督促整改問題168個，處理干部57人。內控機制信息化升級版覆蓋所有省國稅局、地稅局。調整交流和選拔補充了18名政治強、業(yè)務精、作風硬的干部擔任省國稅局紀檢組長。
與此同時，財務管理、政府采購、離退休干部服務、群團活動、后勤保障、稅收科研、三社三會、注稅黨建等工作，也都取得了較好的成績。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土。20xx年的成績是在“十二五”前幾年工作基礎上取得的?；仡櫿麄€“十二五”時期稅收改革發(fā)展歷程，呈現出一年一大步、五年上了一個大臺階的顯著特點。-，我們印發(fā)實施《“十二五”時期稅收改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，扎實推進各項稅收工作，可以說，是意氣風發(fā)、探索前行的兩年。，我們提出到基本實現稅收現代化的奮斗目標，點燃了稅務人的追夢激情?？梢哉f，是高揚風帆、奮起作為之年。，系統(tǒng)上下解放思想、改革創(chuàng)新，全面推進稅收現代化，“六大體系”建設全面鋪開，穩(wěn)步前行?？梢哉f，是全速前行、多點并推之年。20xx年，系統(tǒng)上下勵精圖治、改革創(chuàng)新，持續(xù)推進稅收現代化，標志性成果越來越多，尤其是《方案》印發(fā)實施，為進一步推進稅收現代化提供了強大保障和動力?？梢哉f，是亮點紛呈、中流擊水之年。
五年來，我們抓了一些強基固本的大事。堅持“功成不必在我”的理念，苦干打基礎之事，厚積促發(fā)展之功。比如，制定實施納稅服務、稅收征管、出口退稅管理、國稅地稅合作、巡視工作、采購工作規(guī)范，實行減免稅精細化核算，等等。再如，規(guī)范表證單書，這是稅收工作最基礎的事項，種類多、數量大，關聯(lián)性強、伸縮度高，我們不怕繁雜瑣碎，一個指標一個指標研究、一張表單一張表單規(guī)范，科學統(tǒng)籌加以整合，下足苦功予以落實。正是抓實了這一基礎工作，我們才有條件推行規(guī)范化管理，使稅收工作逐步駛上制度化、標準化軌道。也正是具備了這一基礎條件，我們才能夠集中攻關，實現了部分重點項目減免稅精細化核算，使長期以來稅收政策落實情況細數說不清、底數道不明的尷尬問題初步得到解決，為完善政策、輔助決策提供了強有力支撐。
五年來，我們干了一些改革創(chuàng)新的大事。堅持銳意改革、開拓進取，一年干幾件改革之事，抓幾個創(chuàng)新之項，取得了一個又一個重大突破，有的國內領先，有的甚至有國際范兒。比如，假發(fā)票泛濫、利用發(fā)票偷騙稅問題困擾我們多年，我們全力打造增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，正在實現對增值稅發(fā)票所有票面信息的實時自動全面采集、存儲和比對，有望根治這一頑疾，更重要的是能為經濟社會管理和宏觀決策提供有力數據支撐。再如，績效管理從探索試點到全面推開，成效漸顯，為創(chuàng)新政府部門行政管理趟出了新路子。又如，探索試行“數字人事”改革，使干部培養(yǎng)、選任和管理機制有了重大創(chuàng)新。
五年來，我們解了一些復雜敏感的大事。堅持難事面前不推托、險事面前敢攻堅，始終滿懷激情、保持定力，解決了一個又一個難題，攻克了一個又一個難關。比如，面對一年比一年嚴峻的稅收收入形勢，不講條件，勇挑重擔，頂住壓力，連續(xù)五年特別是在最近三年經濟下行壓力較大的情況下，每年都圓滿完成國家預算確定的稅收收入任務。再如，規(guī)范津貼補貼異常敏感，工作中雖有波折但我們始終穩(wěn)步推進;應對負面輿情十分復雜，我們不僅每一次都能較好化解，而且在實踐中總結建立了一套科學應對的辦法和機制，切實維護了稅務形象。
五年來，我們辦了一些事關未來的大事。堅持立足當前、著眼長遠，集中精力抓了一批具有牽引性、前瞻性的工作，收到了綱舉目張的效果。比如，金稅三期工程浩大、任務艱巨，我們精益求精打造優(yōu)化版，一鼓作氣擴大再試點，即將全面打贏這場攻堅戰(zhàn)。再如，我們精心培育稅務領軍人才，四年一期“文火燉高湯”，努力打造一大批推動稅收治理體系和治理能力現代化的引領者。特別是，中辦、國辦印發(fā)的《方案》，把多年來探索的經驗提升為制度安排，將多年來想干的事情明確為目標要求，必將對我國稅收事業(yè)發(fā)展產生深遠的歷史性影響。
總之，我國稅收事業(yè)發(fā)展已修好“高速路”，已跑出“加速度”，已展現“好前景”。五年來，雖然工作一年比一年難，但成績一年比一年大;雖然任務一年比一年重，但完成得一年比一年好;雖然要求一年比一年多，但站位一年比一年高。稅收現代化的基礎越打越扎實、道路越走越寬闊，稅務人的信心越來越堅定、士氣越來越高漲，中國稅務正昂首闊步邁進一個新時代。
同志們，20xx年和“十二五”時期取得的稅收改革發(fā)展成績，是黨中央、國務院正確領導的結果，是各級黨委政府、各部門和社會各界特別是廣大納稅人大力支持的結果，同時，它凝聚著全體稅務干部職工的智慧和汗水。在此，我代表總局黨組并以我個人名義向全國稅務干部職工和離退休老同志表示衷心的感謝!向一直關心支持稅收改革發(fā)展的各地區(qū)、各部門領導及全體納稅人、社會各界人士致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，也要清醒地認識到，我們還存在不少短板和問題，主要表現為“六個不夠”：一是思想解放不夠。有的干部特別是領導干部對稅收新常態(tài)的階段性特征了解不深，對“互聯(lián)網+”時代稅收工作的新情況研究不透，仍習慣于用舊思維看待新事物、用老套路解決新問題。二是統(tǒng)籌協(xié)調不夠?？偩趾筒糠质【职才挪渴鸸ぷ饔袝r缺乏通盤考慮，內部不同職能部門之間存在多頭布置現象，增加了基層負擔;有的工作要求還互不協(xié)調乃至沖突矛盾，使基層無所適從;有的工作安排沒有給基層預留足夠的落實時間，使基層疲于應付。三是工作落實不夠?？偩钟械乃揪种夭渴稹⑤p落實的問題還不同程度地存在，對重大稅收政策和征管措施跟蹤問效不夠。有的省局對總局部署的工作，習慣于當“二傳手”，會一開、文一轉就認為差不多了;有的市局、縣局在執(zhí)行中打折變通，比如在稅務行政審批制度改革中仍然存在個別地方明放暗不放、形放實不放的問題。四是執(zhí)法規(guī)范不夠。有的干部隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法、情緒執(zhí)法，甚至不按規(guī)定標準和程序行使稅收執(zhí)法權，收人情稅、關系稅。有的執(zhí)行政策搞變通，違規(guī)審批減免稅。五是素養(yǎng)能力不夠。有的領導干部不敢負責、不夠盡責、不愿擔責，遇到矛盾和難題繞著走。有的干部不適應越來越嚴的監(jiān)督、越來越快的節(jié)奏、越來越高的要求，在崗不敬業(yè)，出工不出力，存在不作為、慢作為、懶作為等問題。有的干部不是不愿干，而是不會干，抓不到點子上;有的干部知識老化，面對稅收工作新情況、新問題束手無策、茫然無措。六是從嚴治隊不夠。有的領導干部主體責任意識不強，仍然存在不想管、不敢管或不會管的狀況;有的對貫徹落實中央八項規(guī)定精神認識仍不到位，行動仍不自覺，一些人出現了違紀違法犯罪行為。對此，我們要在下步工作中高度重視，切實采取措施加以改進。
二、再接再厲，大步挺進稅收現代化建設決勝階段
黨的十八屆五中全會通過的《建議》，描繪了“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展的美好藍圖，為當前和今后一個時期稅收現代化建設指明了前進方向。《方案》是指導和推進稅收現代化建設的重要綱領性文件。這里，我就在新的歷史起點上開啟稅收現代化新航程，向著勝利的彼岸全速前進、決戰(zhàn)決勝問題，談些學習體會和意見。
(一)稅收現代化的形勢怎么看待?
首先，我認為未來五年是稅務部門又一個難得的可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。一是改革帶來的機遇。我國全面深化改革已經并將更加蹄疾步穩(wěn)有序推進，必將大大激發(fā)社會活力和創(chuàng)新動力?！渡罨敹愺w制改革總體方案》和《深化國稅、地稅征管體制改革方案》的相繼推出與不斷實施，不僅會推進稅制和征管體制的進一步完善，而且會帶來稅務組織體系和人力資源配置的優(yōu)化，還會使中央與地方、稅務部門與外部門關系特別是與納稅人關系得到調整改善，其對稅收現代化產生的正能量將是革命性的、全方位的。1994年分稅制財政管理體制改革和稅制改革，帶來了稅收事業(yè)的一次大發(fā)展;這一輪全面深化改革，必將會為稅收事業(yè)帶來更大發(fā)展。二是發(fā)展帶來的機遇。我國經濟長期向好的基本面沒有改變，特別是伴隨五大發(fā)展理念和十個更加注重要求的全面落實，供給側結構性改革的不斷推進，新的發(fā)展動能將加快培育，傳統(tǒng)比較優(yōu)勢將改造提升，產業(yè)結構將不斷升級，經濟發(fā)展的質量和效益會更優(yōu)，投資有回報、產品有市場、企業(yè)有利潤、員工有收入、環(huán)境有改善，自然會有國家稅收的穩(wěn)定和可持續(xù)增長。三是開放帶來的機遇。我國正以越來越開放的姿態(tài)擁抱世界，大國外交的壯美畫卷正徐徐展開，我國稅收參與全球稅收治理乃至經濟治理的天地更加廣闊。特別是隨著我國經濟實力和國際影響力的大幅提升，我們參與國際稅收治理的底氣更足、腰板更硬、話語權更強，將迎來提升我國大國稅務影響力的最好時期。
其次，我認為未來五年稅務部門將面臨各種各樣的嚴峻挑戰(zhàn)。一是從組織收入看。“十三五”時期特別是前兩年，我國經濟增長轉向中高速，而目前以間接稅為主的稅制結構，在經濟減速時稅收減速會更快一些，加之可預期的減稅規(guī)模將大于以往，稅收收入總體會呈現中低速增長，完成收入任務的艱巨性和復雜性將大大增加。二是從稅收改革看。今明兩年無論是稅制改革還是征管體制改革都要取得決定性成果，時間緊、任務重，既復雜又敏感。如果我們沒有按時高質完成項目眾多、十分繁重的改革任務，如果好的頂層設計在基層沒有得到有效承接和落實，如果改革效果沒有使納稅人和社會各界的獲得感得到明顯增強，那將怎樣向黨中央、國務院交待?怎樣向納稅人交待?怎樣向廣大稅務干部職工交待?三是從征管服務看。在“互聯(lián)網+”背景下，新經濟業(yè)態(tài)對稅收征管提出極大挑戰(zhàn)。隨著綜合與分類相結合的個人所得稅等直接稅改革逐步推進，自然人納稅的征管服務難度會呈幾何級數增加。四是從隊伍建設看。稅務干部的思想日趨活躍、多元，教育引導難度加大。從今年開始，稅務系統(tǒng)干部進入退休高峰期，隊伍結構不優(yōu)、高端人才不足等難題多。隨著全面從嚴治黨的深入推進，讓干部守底線、防風險、不出事的責任比以往任何時候都大。帶好這支占全國公務員總數十分之一強的隊伍，目前是下步更加是十分艱巨的挑戰(zhàn)。
綜合分析機遇和挑戰(zhàn)，我認為：“十三五”前兩年，我們要把挑戰(zhàn)看得更重一些。這兩年是爬坡過坎、換擋降速期，挑戰(zhàn)大于機遇。如果這兩年我們面對挑戰(zhàn)不苦干、不努力，不能走上一條良性發(fā)展的道路，后三年挑戰(zhàn)會更加嚴峻、困難會更大、工作會全面被動。但如果我們敢于攻堅克難、勇往直前，后三年的機遇就將大于挑戰(zhàn)，稅收工作就將在更高的站位上全面實現轉型升級、一路高歌向稅收現代化目標猛進。如果用三個詞來形容這些年稅收現代化的態(tài)勢，那么前幾年為“如火”，今明兩年是“如坡”，再往后三年可稱之為“如歌”。
(二)稅收現代化目標的內涵如何完善?
在20全國稅務工作會議上，我們提出了到20基本實現稅收現代化的總目標，闡釋了總目標及所屬“六大體系”的內涵。為更好貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和《深化財稅體制改革總體方案》《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求，結合近年來實踐創(chuàng)新的最新成果，有必要適時對其加以豐富完善，使之更有時代性、更富創(chuàng)造性、更增先進性、更具引領性。
提交本次會議討論的《“十三五”時期稅收改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，首先對稅收現代化總目標的內涵進行了完善。在社會層面，按照《方案》提出的“讓納稅人有更多獲得感”的要求，將原來表述調整為“推進稅務行業(yè)成為形象良好、受人尊重、擁有更高社會美譽度的行業(yè)，增強納稅人獲得感、滿意度、遵從度”，這將推動廣大稅務干部積極回應社會和納稅人關切，以實實在在的工作贏得社會各界點贊。在國家層面，按照《方案》要求，將原來表述調整為“推進稅務部門成為國家治理體系和治理能力現代化建設的主力軍之一，進一步增強稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用”，這將使稅收工作的站位更高、視野更寬、使命更重，更加凸顯稅收現代化在國家治理體系和治理能力現代化中的作用。在國際層面，按照主席20在g20領導人峰會上對國際稅收合作的三點重要指示和20xx年g20領導人峰會關于加強全球稅收治理抵御國際經濟風險的要求，將原來表述調整為“推進我國成為在國際稅收舞臺上發(fā)揮強大影響力的重要成員，更好地發(fā)揮在全球稅收治理中的引領作用”，這將有助于中國稅務走到世界稅收舞臺的中心，取得與我國大國地位相稱的稅收話語權和影響力，更好地服務開放發(fā)展。
其次，《綱要》中還對“六大體系”的內涵一一作了完善，主要也是根據新精神、新要求、新情況作出的調整。材料已發(fā)給大家，我就不詳細講了。請同志們在討論時看看這些修改完善是否合適，是否恰當，是否還有需要補充的內容?當然，今后可能還會根據形勢發(fā)展和新要求，對稅收現代化目標及“六大體系”的內涵不斷拓展、不斷完善。
(三)稅收現代化的道路怎么走好?
去年初在總局第一次局長辦公會上，我曾試著用現代化城市建設進程來比喻稅收現代化建設進程和階段。這次開會前，我又對此作了一些思考，如果仍以現代化城市建設作比喻，是否可以將稅收現代化之路分成三大步驟：第一步，時間是-20xx年，主要是總體規(guī)劃布局，鋪設基礎設施，建成一些主要乃至標志性的建筑。我們精心勾畫了稅收現代化目標及“六大體系”建設藍圖,進行總體規(guī)劃、分區(qū)布局，并夯基壘石、立柱架梁，抓緊組織施工。通過推行規(guī)范化管理、績效管理及加快金稅三期工程建設等鋪就基礎設施;通過推進減免稅精細化核算、推廣增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版等解決了一些管理基礎薄弱、管理手段缺失的“城市病”;通過修訂《稅收征管法》、推行國稅地稅合作規(guī)范、簽訂《多邊稅收征管互助公約》，特別是擬定和實施《方案》等建成了一些標志性建筑，稅收現代化之城的格局基本確立、框架基本奠定、功能初步顯現。這一步是基礎，我們走得既穩(wěn)又實。第二步，時間是20xx-，主要是完成主體工程，改善城市功能，打造各具特色的功能區(qū)。我們要按照《方案》的設計圖，緊抓改革事項的施工，以理順征管職責劃分激發(fā)建設主體活力、以創(chuàng)新納稅服務機制提升公共服務水平、以轉變征管方式提升管理效率、以稅收信息化特別是“互聯(lián)網+稅務”推動建設智慧稅務局、以深度參與國際合作拓展發(fā)展空間和擴大國際影響、以優(yōu)化稅務組織體系完善管理機制和體制、以構建稅收共治格局強化綜合善治能力，使“六大體系”成為各具特色、相輔相成的功能區(qū)。我前面講了，這兩年是爬坡過坎期，必須有跋山涉水、一覽眾山小的勇氣，全力以赴攻關拓域。第三步，時間是-年，主要是完善生態(tài)系統(tǒng)，提升品位內涵，建成現代化城市。我們要在前兩步的基礎上，全面發(fā)力、馳而不息，進一步開展綠化亮化美化工程，增強文化品味，提升城市內涵，讓納稅人和稅務人在這座城市里“望得見山、看得見水”，使“六大體系”至善至美、各美其美、美美與共，更具活力、更顯魅力、更有影響，最終建成一個智慧、高效、宜業(yè)、宜居的現代化稅收之城。
一是堅持和踐行目標倒推與問題順推相統(tǒng)一。既要從2020年基本實現稅收現代化的目標著眼，反向推演，厘清各項任務完成的時間節(jié)點，提出可行思路和務實舉措，又要從迫切需要解決的問題著力，堅持問題所在就是工作所向，全面補齊短板。要通過目標倒推和問題順推相向而行，使稅收現代化有序有力有效推進。
二是堅持和踐行頂層設計與基層創(chuàng)新相統(tǒng)籌?？偩猪攲釉O計在前，重在明方向、定規(guī)范、強指引，基層實踐創(chuàng)新在后，貴在探新路、出新招、求實效。兩者互促互進、螺旋上升。頂層設計不是頂層包辦，讓基層這也不能做，那也不能干，而是要確保工作的前瞻性、全局性、統(tǒng)一性。各級稅務機關要在總體框架下進行大膽探索，推動稅收現代化不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三是堅持和踐行一事做優(yōu)與事事聯(lián)動相協(xié)調?！傲篌w系”是一個互相聯(lián)系的有機整體，稅收現代化推進越是深入，各個體系、各項工作的關聯(lián)性和互動性越是明顯增強，每一項工作都會對其他工作產生影響，每一項工作又都需要其他工作協(xié)同配合。做任何一件事，不僅要把制度、機制、人才與信息化手段等內在要素整合起來，還要把這件事與其他事情統(tǒng)籌考慮，做好當前的事想著長遠的事，做好這件事想著那些事，確保各項工作相互促進、相得益彰。
四是堅持和踐行步步為營與久久為功相結合。實現稅收現代化不可能一蹴而就，需要堅持不懈地努力。既要穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，打連發(fā)、呈遞進、抓落實、重成效，一錘接著一錘敲，一杵接著一杵磨，又要鍥而不舍、決心不減、標準不降、勇氣不泄，保持持久耐力和韌勁，推動稅收現代化步步為“贏”，久久為功。
我相信，在黨中央、國務院的堅強領導下，在中華民族偉大復興中國夢的感召下，廣大稅務干部一定會不畏面向未來的挑戰(zhàn)，不懼面對險峰的攀登，在實現稅收現代化的征程中披荊斬棘、躍馬揚鞭、眾志成“城”，奪取決勝階段的全面勝利!我期待，到2020年與同志們一起共享“踏遍青山人未老，風景這邊獨好”的美景美趣。
三、勇毅篤行，邁好稅收現代化建設決勝階段第一步
20xx年是實施“十三五”規(guī)劃綱要、全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施《方案》、加快推進稅收現代化的關鍵之年，做好今年工作對今后五年工作意義重大。根據中央部署，按照、張高麗副重要批示精神，今年稅收工作的總體要求是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會及中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，認真落實推進供給側結構性改革的各項舉措，深刻認識、主動適應、積極引領稅收新常態(tài)，完成好收入任務與《方案》實施任務，深入推進稅收現代化，努力實現“十三五”稅收事業(yè)開好局、起好步，進一步增強稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，為實現全面建成小康社會宏偉目標作出新的更大貢獻。
20xx年，是一系列有關聯(lián)、相耦合、呈遞進的改革成果初步會合之年，是保障、規(guī)范、合作、支撐、人才等核心要素初步聚合之年。做好了將產生綱舉目張的帶動效應、層層遞進的深化效應、相互促進的乘法效應?？梢哉f，是改革引領、聯(lián)動顯效之年。
20xx年的10項重點工作，總局已制發(fā)了專門的任務書，并已全部納入了績效管理4.0版指標考核體系。下面，我著重講以下五項。
(一)切實抓好組織收入工作
按照國家預算初步安排，總局確定了今年稅務部門組織的稅收收入計劃。我們要從全局的高度，把完成預算確定的收入任務作為一項政治任務，困難之中勇于擔當，毫不松懈地抓好工作?？偩謱ｉT制發(fā)文件，提出做好組織收入工作的具體措施。概括地講，就是要繼續(xù)堅持“客觀地定、科學地分、合理地調、準確地考”的工作要求，突出“三個增強”。
一是增強全局統(tǒng)籌性，就是要由算大賬向算細賬轉變，綜合考慮各地稅源、征管、政策等因素，有理有據地確定各地稅收收入目標。要由直線式下達收入任務向各地多方共擔任務轉變，不僅向各地縱向分解收入任務，而且總局各相關司局和省局各相關處室都要承擔加強收入分析、強化稅收征管的責任，增強組織收入工作合力。各地稅務機關要主動向當地黨委政府匯報，講清楚今年的稅收收入形勢，爭取理解和支持，實事求是地安排收入計劃。要由注重數量規(guī)模向注重質量效能轉變，準確分析收入進度與預期之間差異的原因，在保證收入質量的前提下根據情況變化合理調整各地收入目標。要由單一結果考核向綜合考核轉變，實現對收入完成情況、征管努力程度等全過程、全環(huán)節(jié)的考核。
稅務領導講話稿篇十一
尊敬的各位領導、各位朋友、女士們、先生們：
大家晚上好!
在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的xxxx山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表xxx集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!
回顧兩年以來，xxxx酒店的發(fā)展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助，才有了xxxx酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意，才有了我們今天的進步，才有了我們現在的成長和壯大。
在這豐收的季節(jié)里，我們又迎來了xxxx康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業(yè)。新桑拿的開業(yè)意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去，因為有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年里，在您的繼續(xù)關心與支持下，我們攜手并進，共同邁向事業(yè)的又一個新臺階，共創(chuàng)你我事業(yè)的新輝煌!
最后，讓我再一次代表xxx集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在xxxx酒店度過一個美好難忘的夜晚!謝謝大家!
稅務領導講話稿篇十二
同志們：
大家上午好!
今天上午，我們在這里隆重舉行xx銀行xx支行開業(yè)慶典。借此機會，我代表xx銀行全體員工對各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!
xx銀行是經國家銀監(jiān)會批準，按股份制形式設立的金融機構。近年來，在xx市委、市政府的正確領導下，在監(jiān)管部門的監(jiān)督指導下，緊緊圍繞全市經濟工作總體部署，以創(chuàng)建精品銀行為目標，堅持“服務中小、服務地方、服務市民”的市場定位，解放思想，扎實工作，取得了良好的經濟效益和社會效益。到xx月末，我行注冊資金xx億元，在職職工xx人，分支機構xx家。資產總額xx億元，各項存款余額xx億元，貸款規(guī)模xx億元，實現經營利潤xx億元，上繳各類稅金xx多萬元，各項經濟指標同比都有較大幅度的提高。
實現縣域擴張，是我行打造精品銀行、良好銀行的重要步驟，是拓展業(yè)務覆蓋面、提高經營效益、增強對縣域經濟服務能力的有效途徑。近年來，xx市經濟和社會事業(yè)發(fā)展迅速，金融行業(yè)繁榮活躍，經濟結構、經濟質量和效益不斷優(yōu)化和提升。xx市快速發(fā)展的經濟和巨大的發(fā)展?jié)摿Τ蔀槲倚性O立xx支行的重要因素。今年xx月，我行向監(jiān)管部門提出籌建xx支行申請，xx月xx日銀監(jiān)局批準籌建。按照建設精品支行的要求，我們堅持高標準、高水平、高質量的原則，精選支行住址，精心設計裝修，精挑優(yōu)秀員工，加強崗前培訓，確保xx支行軟件、硬件都能達到精品支行的要求。經過近xx個月緊張有序的籌建，xx月xx日監(jiān)管部門批準開業(yè)。在籌建過程中，我們得到了人行xx中心支行、xx銀監(jiān)局、xx市委、市政府的全力支持，得到了社會各界的鼎力相助，借這個機會，向關心支持xx支行籌建的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!
祝各位領導、各位來賓，工作順利、身體健康、事事順心、萬事如意!
稅務領導講話稿篇十三
同志們：
今天，能參加xx分局xx年度工作總結表彰大會，我很高興！20xx年，對我們xx市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務，其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局xx個基層單位的共同努力分不開的。xx分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為xx分局爭了光，也為xx市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務，占到市局的近一半，為xx市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！xx分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。xx分局的人員精神面貌是良好的。
一、“大局觀念強”。在稅收任務上，不是只考慮征管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。
二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到xx分局的日?？己撕苷J真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。
三、“工作有創(chuàng)新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結果，沒有創(chuàng)新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。
我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結奮進的拼搏精神，齊心協(xié)力干好xx年的稅收工作。在此，我代表市局向各位拜個早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！
稅務領導講話稿篇十四
各位領導、各位來賓、先生們、女士們：
迎著十六屆四中全會的東風，踏著廣播電視改革的步伐。今天，我們×××廣播電視網絡有限責任公司×××分公司正式成立了，這是我們×××廣播電視系統(tǒng)全體干部職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先，請允許我代表×××廣播電視局和×××網絡分公司，向前來參加今天揭牌儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞！ 早在20xx年初，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站收歸縣局直管，開始實施了全縣城鄉(xiāng)有線電視光纖網絡一體化工程。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營”的發(fā)展原則，全局系統(tǒng)所有干部職工全力以赴投入光纖網絡建設工程。三年來，共投資200xxxx萬元，架設城鄉(xiāng)光纖主干線路819公里，架設鄉(xiāng)村電纜線路879公里，實現有線電視通鄉(xiāng)鎮(zhèn)率達95，通村率達65，城鄉(xiāng)有線電視用戶有望突破xxxx戶大關，占全縣1xxxx戶的40。我們的光纖網絡一體化工程建設力度大、標準高、效果好。在這里，請允許我向多年來關心支持×××廣播電視網絡事業(yè)發(fā)展的各級領導、相關部門和兄弟單位以及我們的廣大員工同志們表示深深的感謝。沒有您們就沒有×××廣播電視的今天。 我們以做強做大廣播電視事業(yè)為目標，從做好基本業(yè)務――有線電視業(yè)務入手，緊跟當今技術發(fā)展潮流，深入研究市場發(fā)展動態(tài)，不斷優(yōu)化服務質量，視用戶為上帝，視網絡為生命，建成了以有線電視為主導，以廣電寬帶和數字電視為增值的三大網絡業(yè)務平臺。目前，我們向全縣廣大用戶高質量地傳輸29套有線電視節(jié)目、58套數字電視節(jié)目和2套立體聲廣播節(jié)目。特別值得一提的是，我們的廣電寬帶網和數字電視新業(yè)務，自20xx年5月正式開辦以來，發(fā)展用戶已達120xxxx戶，單位數字專線用戶也有幾十家，這兩項業(yè)務正在全縣城鄉(xiāng)蓬勃發(fā)展。以有線電視為主營業(yè)務，以數字電視和寬帶網業(yè)務為兩翼的新型網絡，將是我們廣電網絡當前乃至今后賴以生存和發(fā)展的根本。同時，我們培養(yǎng)和鍛煉出一支艱苦奮斗、團結拼搏、銳意進取、充滿生機與活力的網絡隊伍。
今天，在縣委、縣政府的正確領導下，在市廣電局的高度重視支持下，×××分公司正式掛牌成立了，它的成立，不僅成為×××廣電網絡建設的分水嶺，更是全縣廣電產業(yè)揚帆起航的里程碑！新的廣電網絡×××分公司將繼續(xù)以人民群眾的需求為第一要務，以當好縣委、政府的耳目喉舌為神圣使命，進一步規(guī)范網絡，拓寬業(yè)務，按市總公司的要求，采取“一級法人、二級核算、三級管理”的經營管理體系。×××分公司的成立，將使我們廣電網絡事業(yè)步入了新的發(fā)展春天，必將增強我們博擊市場的競爭能力，這也是深化廣播電視產業(yè)改革的大勢所趨！
回首過去，歲月崢嶸；展望未來，前景無限。×××分公司的成立給我們帶來了新的發(fā)展機遇，我們將搶抓新機遇，乘勢而上，抓業(yè)務搶市場，抓服務促規(guī)范，抓建設保發(fā)展，抓收入增效益，抓宣傳樹品牌，力爭在今后五年內，使全縣有線電視覆蓋率達90，廣播電視混合覆蓋率達95以上，全縣有線電視數字化達到60以上，地面發(fā)射初步實現數字化，同時順應時代發(fā)展要求，大力拓展網絡，發(fā)展增值業(yè)務，力爭一年一個新變化。
各位領導、各位來賓，×××廣播電視網絡有限責任公司×××分公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入廣電大產業(yè)，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，×××分公司一定不負眾望，必將為全縣經濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻！
謝謝大家！
20xx年11月
稅務領導講話稿篇十五
尊敬的各位領導，同志們，同學們：
下午好！
一年前的今天，舉世震驚的汶川地震給我們帶來了無盡的傷痛。在這無盡的傷痛之間，竟然也出現了一個讓人難以置信的奇跡：位于震區(qū)的桑棗中學竟然是“零傷亡”，全校2200多名師生全部安然無恙。探究這奇跡與“零傷亡”背后的原因：那就是學校對安全意識教育和安全疏散演練的常抓不懈。
天有不測風云，人有旦夕禍福。今天，生活在科技高度發(fā)展社會中的我們，仍將會面臨各種各樣不可抗拒的災害。要在災難發(fā)生時，再現“桑棗奇跡”，就必須全面“克隆”桑棗經驗。唯有居安思危，才會有備無患。
近年來，在上級的指導、關懷下，岱山初中時刻繃緊安全工作這根弦，時刻告誡自己：千里之堤，毀于蟻穴。安全無小事，要以高度的責任心來對待安全工作。在工作中，我們以“防患于未然”為理念，扎實推進各項安全教育活動，以確保師生平安。我們根據學校及學生實際，以交通安全和緊急疏散作為工作重點，以學生喜聞樂見的活動開展為抓手，寓教于樂，積極開展各類安全教育活動，切實提高活動的實效性與針對性。同時，充分利用各種宣傳平臺，以點帶面，以課堂拓展為契機，積極推進安全知識的宣傳與推廣，提高安全知識的覆蓋面。努力做到既突出全體師生的安全意識，又強調安全教育活動的實效，取得了一定得成績。去年六月，全市“三防”演練現場會在我校舉行，我校師生為全市各兄弟學校做了“三防”演練的示范，得到了各方好評。這既是對我校幾年來安全工作的一次檢驗，更是對我校今后安全工作更上一個臺階的促進。成績已經過去，但安全警鐘仍將伴隨。今天“全省萬校師生應急避險大演練”和“防災減災宣傳周”活動的開展，是再次提醒我們“凡事預則立，不預則廢”的基本道理。是再次告訴我們加強應急避險演練工作的必要性和重要性。今天的活動，既將為提高我校應急避險的演練水平提供示范指導，也將為我校師生加強應急避難知識學習，共同營造學校安全穩(wěn)定的氛圍提供一次契機。
“寧可百日防有，不可一日防無”，只要我們認識到位，宣傳到位，行動到位，把此次活動的開展作為深入實踐科學發(fā)展觀的一項重要內容，以對學生、對社會高度負責的精神，切實加以落實，就一定能實現本次活動的目標，為促進社會和諧穩(wěn)定，推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出我們應有的貢獻。
稅務領導講話稿篇十六
各位老師、親愛的同學們：
早上好！
春天到來，陽光明媚，萬物復蘇，一派生機。今天，我們沐浴著大好春光，懷著對新學期的憧憬，跨進干凈整潔的校園，開始新的學習和工作。首先，我代表學校黨、政、工、團，向全體教職員工和同學們表示新春的問候，祝你們虎年吉祥，事業(yè)有成。
老師們、同學們，剛剛過去的一年，全校師生員工在區(qū)教委的正確領導下，團結協(xié)作，求真務實，克難攻堅。在狹小的空間，創(chuàng)造了最優(yōu)的業(yè)績，取得了最大的教育效益。學校在全區(qū)教育系統(tǒng)素質教育督導評估中，再次榮獲區(qū)示范級學校的一等獎；20xx級聯(lián)招成績繼續(xù)名列市區(qū)前茅，聯(lián)招升學584人，升學率達到82%；上——中線195人，升學率達27。4%；青少年科技創(chuàng)新市長獎再度榜上有名；我們成功舉辦了“——區(qū)中中學卓越課堂現場推進會”，在探索高效活力課堂上，邁出扎實的一步。這些，充分展示了——中學的名校風采。
昨天，我們奠定了堅實的基礎，今天，我們需要繼續(xù)開拓進取，再展宏圖。在新的學期，我們期待全校師生弘揚——人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務實的工作作風，再創(chuàng)新的輝煌，讓——中學無愧于家長和社會的支持和信賴。
稅務領導講話稿篇十七
各位評委、各位老師：
大家好！
本次師德師風演講賽，是以師德為本，打造高素質教師隊伍的一項重要舉措。首先，我代表校委會向獲獎的老師表示熱烈的祝賀！
演講教師以親身體驗、親眼所見、親耳所聞，或行云流水，或激情昂揚，或慷慨陳詞，向我們表達了老師們的心聲，體現了老師們對教育事業(yè)、對學生的摯愛，折射出他們崇高的師德，用愛心與責任全面展示了人民教師的光輝形象。演講教師講述的事跡很平凡，但正是這些平凡的事跡、樸實的語言，使我們的心靈受到了一次強烈的震撼，受到了一次生動而深刻的師德教育。
近年來，我校通過廣泛開展師德師風教育活動，大力培育師德。全縣涌現出了一大批愛崗敬業(yè)、為人師表、精心育人、開拓創(chuàng)新的先進典型。他們以身作則、無私奉獻、甘為人梯，用自己的青春和熱血譜寫了一曲曲動人的新篇章。贏得了黨和人民的信賴與社會的廣泛贊譽。
今天，我校舉行的師德師風演講賽，熱情謳歌了我們身邊那些具有崇高師德風尚的教師。他們不求轟轟烈烈，但求無怨無悔的敬業(yè)精神為我們樹立了一面旗幟，必將推動學校精神文明建設。希望全校教職工通過今天的演講活動，進一步增強無私奉獻、依法執(zhí)教的意識；樹立“一切為了學生，為了一切學生”的崇高的師德風尚；每位老師要以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，自重、自省、自警、自厲，以德修身，以德立威，內鑄師魂，外塑師表，在教師這一平凡而又神圣的崗位上，努力做一名有愛心、有責任心的教師，努力使自己成為一個品德志趣高尚、風度氣質優(yōu)雅的教師、人民滿意的教師。
老師們，辦人民滿意的教育是我們辦教育的宗旨，做人民滿意的教師是我們永恒的追求，讓我們在優(yōu)秀教師師德師風精神的鼓舞下，進一步加強教師隊伍建設，全面推進師德建設，辦好人民滿意的教育，為實現大店中學教育事業(yè)的跨越式發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家！
稅務領導講話稿篇十八
各位嘉賓、各位朋友:
大家下午好！
很榮幸能和大家一起參加四季花城“中秋園歡樂會”。我謹代表吉林省鉆石房地產開發(fā)有限公司白城分公司的全體同仁，向在座的各位嘉賓表示誠摯的感謝！
在四季花城項目建設過程中，我們始終牢記“建一個項目，建一個品牌”的建設目標?；仡櫚l(fā)展歷程，深感質量是建筑的血液，是我們事業(yè)的生命。經得起考驗的品質成就了四季花城的今天。以質量改善民生，以質量保障和諧。
在質量管理方面，四季花城始終以質量提升為核心，以質量安全為基石，堅決以建筑結構安全為質量準則為前提，合理安排施工進度計劃，確保按時保質交房。
從規(guī)劃、設計、施工，層層嚴把質量關，直到高聳入云的建筑矗立在業(yè)主面前。蓋一棟房子，建一個樓盤，都不容易，但我們認為，業(yè)主花了大部分辛苦的積蓄，才住上了自己喜歡的房子?？吹剿麄兡樕闲腋５男θ荩此坪唵蔚摹胺铡眱蓚€字，卻蘊含著業(yè)主對四季花城的肯定和信任。
現在，我們也建成了b區(qū)。在b區(qū)的建設中，我們會修正a區(qū)的缺陷，精益求精，相信我們四季花城b區(qū)會傳承經典，再創(chuàng)佳績。最后，祝各位嘉賓身體健康，工作順利，預祝本次活動圓滿成功。我宣布四季花城“買好房抽豪車”第四輪抽獎活動正式開始。
稅務領導講話稿篇十九
全體學員、親愛的同學們：
大家早上好！
今天我們在這里隆重舉行材料科學與工程學院大學生骨干培訓班開班儀式暨大學生骨干素質拓展訓練，此次培訓班是貫徹落實全國思想政治教育工作會議精神，以本為本，扎實推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”的一項重要舉措。在沈航迎接教育部本科教學工作深刻評估的關鍵時期，學院舉辦本次培訓班，也是對我院迎接審核評估進行動員和準備。
青年興，則國興，青年強，則國強，青年一代有理想、有本領、有擔當，則國家就有前途，民族就有希望。實施青馬工程大學生骨干培養(yǎng)工作是一項重要政治任務，是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，確保黨的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，后繼有人的一項思想政治和基礎建設工程，對于高校立德樹人，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人這一根本任務，具有十分重要的意義。在沈航上下、全體師生迎評促建的關鍵時期，在材料學院學工隊伍嚴重緊缺的歷史條件下，我院精心策劃周密安排了此次大學生骨干培訓班，旨在以此次培訓活動為契機，培養(yǎng)鍛煉一支講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，堅強有力的大學生骨干隊伍，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，勇于擔當作為，在我院實施的大學生日常行為養(yǎng)成教育、五查工作，抓基礎課、四六級，抓考研促學風等重要工作中，當先鋒做表率，為“材雄德茂、料實求真”的院訓增光添彩。
今天參加培訓的學員有學院的學生黨員，入黨積極分子，院級學生干部，助理輔導員、班級主要學生干部，大家既是大學生中最活躍，學習工作優(yōu)秀，最具影響力和號召力的先進份子，更是我院學生的領袖。借此機會我提三點希望：
一是希望大家安排好學習生活和工作，遵守學習紀律，認真參與培訓學習，全身心的投入到大學生骨干培訓班的培訓和學習中來。
二是希望大家再培訓學習中做到真學、真懂、真會，做到思想受洗禮，理論有提高，工作上水平。
三是希望大家以迎評促建為契機，以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到工作中去，團結帶領材料學子愛沈航，做主人，勤奮努力，團結進取，用青春、奮斗和汗水譜寫和展示材料學子昂揚向上的風采風貌。
最后我宣布材料科學與工程學院學生骨干培訓班開班儀式現在開始。
稅務領導講話稿篇二十
大家中午好！
今天是新娘和新郎的大喜的日子，我代表新娘單位在此說幾句。眾所周知，李小姐性格溫柔，落落大方，美麗可愛，是我們單位的單位之花；據了解新郎李先生，工作積極、勤奮好學，儀表堂堂是有目共睹的，也是他們單位的人才。也只有出類拔萃的才配得上今天的新娘！他們的結合是天作之合。
陽光明媚，歌聲飛揚，在這美好的日子里，在這大好時光的今天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏著鮮紅的地毯，即將幸福的走進婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎著航行在愛的海洋。我作為新娘的領導與同事，此時也為他們激動不已，高興不已，歡喜不已。臘月初十，這個特別吉祥的日子。天上人間最幸福的一對將在今天喜結良緣。
少激動、多冷靜少猜疑；新娘要孝敬公婆、相夫教子；新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。
最后再次祝福新郎李先生、新娘李小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現實和物質生活中，相親相愛、永結同心、白頭到老。
你們本就是天生一對，地造一雙，而今共偕連理，今后更需彼此寬容、互相照顧，祝福你們！
今天是你們喜結良緣的日子，我代表我家人祝賀你們，祝你倆幸福美滿，永壽偕老！
稅務領導講話稿篇一
同志們：
分局今年的黨風廉政建設工作會議，主要任務是深入貫徹落實黨的十七大和市局黨風廉政建設工作會議精神，進一步動員和調動全局干部職工，繼續(xù)推進我局的黨風廉政建設和反腐敗工作的一次重要會議。剛才，*同志代表分局班子所做的工作報告，回顧和總結了過去一年的工作情況，并對今年分局的黨風廉政建設和反腐敗工作做出了具體安排和部署，我完全同意，會后希望各科室（所）認真開展討論，并貫徹落實好。
下面，我就進一步做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：
全面貫徹黨的十七大會議精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
黨的十七大是一次繼往開來、與時俱進的大會，對做好黨風廉政建設和反腐敗工作都提出了新的要求。黨的十七大強調，堅決反對和防止腐敗是全黨一項重大政治任務，加強社會主義政治文明建設，促進物質文明建設、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，是實現小康社會目標的重要標志。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉關系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險。這就把黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義，非常鮮明地提到了全黨同志的面前。我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識做好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性。準確把握時代特點和當前的工作形勢，結合稅收工作實際，增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫感和責任感。
在過去的一年里，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級局確定的黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，扎實有效地開展工作，取得了一定的成績。一是黨風廉政建設責任制得到有效落實；二是干部廉潔自律意識得到進一步深化；三是部門風紀明顯好轉，“雙評”活動連續(xù)四年名列最佳單位行列，樹立了地稅良好形象；四是開展了形式多樣、主題鮮明的宣傳教育活動，使廣大干部的政治素質顯著提高?？偨Y成績的同時，我們也要清醒地看到，我們在黨風、政風、行風等方面還存在著許多不盡如人意的地方。例如，個別同志在辦稅時對納稅人語言粗魯、態(tài)度蠻橫，工作簡單粗暴，不講方法；有的同志利用手中權力以權謀私、以稅交友，說人情話、辦關系稅；還有極個別同志嚴重違反工作制度，對查出來的偷逃稅問題隨意放水。類似這樣的事情和現象，都是我們廉政工作中的隱患，不能掉以輕心，麻痹大意，否則，任其發(fā)展下去，不但會喪失所取得的成績和榮譽，還會給黨和人民事業(yè)造成無法彌補的損失。因此，我們要有居安思危的意識，要保持清醒的頭腦，牢固樹立廉政、勤政觀念，從防微杜漸的角度提高認識，加強學習，自覺增強抗腐蝕能力，為稅收中心工作提供有力保證。
二、加強學習、提高認識，結合稅收實際工作切實解決黨風廉政建設中存在的問題
在中紀委二次全會上，胡*錦~濤總書記在總結我們黨反腐倡廉工作經驗的基礎上，強調了做好今后反腐倡廉工作的“六個必須”，即：必須以“三個代表”重要思想為指導；必須堅持黨委統(tǒng)一領導、各方面齊抓共管的領導體制和工作機制；必須圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務來進行；必須貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針；必須堅持標本兼治、綜合治理；必須依靠人民群眾的支持和參與。這是對我們黨多年來反腐倡廉工作規(guī)律認識的深化和科學總結，是我們今后工作的指導方針。我們要認真學習，深刻理解、全面把握。
首先，要加強學習，提高認識，培養(yǎng)干部牢固樹立廉潔勤政的工作意識。要繼續(xù)堅持“立足教育、著眼防范”的工作方針，深入開展以預防職務犯罪為重點的黨風廉政教育，施教于先，未雨綢繆，使黨員干部自重自警，身體力行，經受住市場經濟條件下腐敗與反腐敗的嚴峻考驗。結合“十七大”和“三個代表”重要思想的學習，特別是結合學習胡*錦~濤總書記在西柏坡學習考察時的重要講話精神，引導干/6部正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益這三個關系，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。要結合稅收工作實際，在干部中廣泛開展發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，尤其是要進行“兩個務必”教育，使廣大黨員和干部越是面對日益復雜的國內外環(huán)境，越要保持清醒的頭腦；越是改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟，越要弘揚艱苦奮斗的精神。要正確看待手中的權利，牢記為民之責，恪守為政之道，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在思想上筑牢拒腐防變的堤防，自覺抵制各種不正之風的侵蝕和利益的誘惑，以共*產*黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，打牢思想根基。
其次，要增強制度的約束力，強化對權力運行的監(jiān)管機制。隨著稅收地位的提高和稅收作用的逐漸加強，稅務人員的執(zhí)法環(huán)境也日趨復雜，有些納稅人為達到不交稅或者少交稅的目的，總是千方百計地拉攏和腐蝕我們稅務干部，盡管我們搞了很多教育工作，但教育不是萬能的，對于那些在利益誘惑面前心存僥幸心理，以身試法的個別干部，我們要本著不姑息、不包庇的態(tài)度一查到底，決不能心慈手軟。只有這樣，才能使干部謹慎從事，不敢存在違法違紀的僥幸心理，達到以儆效尤的目的。防止和治理腐敗，教育是基礎，執(zhí)紀是關鍵，制度和措施是保證。要在總結以往經驗教訓的基礎上，不斷完善黨風廉政建設責任制，努力建立一套科學、合理、嚴謹、求實的管理制度，形成執(zhí)法有依據、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究的工作格局，不給腐敗分子留有余地，使他們面對嚴格的制度望而生畏，面對腐敗不能為。
三、明確責任、完善措施，推動分局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階
“空談誤國、實干興邦”。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵在黨，根本在人。我們必須以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明、堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
首先，自己作為班長要擔負起第一責任人的責任，班子成員也要各負其責，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，管理好自己的責任區(qū)，切實擔負起反腐倡廉的職責，形成齊抓共管的合力。班子成員要帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，要從自身做起，清正廉潔，當主帥、做表率。要以克己奉公、一視同仁的工作標準關心干部、愛護干部；以嚴于律己、寬以待人的科學態(tài)度說服干部、團結干部；以言行一致、身體力行的表率作用影響干部、教育干部。率先垂范地抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺地接受社會和群眾監(jiān)督。
其次，要認真落實黨風廉政建設責任制，保證今年工作取得新成效。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須健全**制度，改革監(jiān)督機制，完善黨風廉政建設責任制，從決/6策和執(zhí)行環(huán)節(jié)上加強對權力的監(jiān)督和制約。根據形勢的發(fā)展和實際工作的需要，今年重新修訂和完善了黨風廉政建設責任制，要從狠抓制度落實入手，全局干部職工要嚴格遵守分局制定的各項廉政制度，自覺地同各種違反紀律特別是違反廉政紀律的行為作斗爭。要加強對遵守和執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查，維護紀律的嚴肅性，對有令不行、有禁不止、各行其是等嚴重違反紀律的行為，必須堅決查處，保證政令暢通。同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，光榮而艱巨。讓我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，開拓創(chuàng)新、與時俱進、真抓實干、狠抓落實，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為確保稅收各項任務的圓滿完成，做出新的貢獻！
稅務領導講話稿篇二
同志們：分局今年的黨風廉政建設工作會議，主要任務是深入貫徹落實黨的十六大和市局黨風廉政建設工作會議精神，進一步動員和調動全局干部職工，繼續(xù)推進我局的黨風廉政建設和反腐敗工作的一次重要會議。剛才，*同志代表分局班子所做的工作報告，回顧和總結了過去一年的工作情況，并對今年分局的黨風廉政建設和反腐敗工作做出了具體安排和部署，我完全同意，會后希望各科室（所）認真開展討論，并貫徹落實好。
下面，我就進一步做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：
一、全面貫徹黨的十六大會議精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識做好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性。準確把握時代特點和當前的工作形勢，結合稅收工作實際，增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫感和責任感。
腦，牢固樹立廉政、勤政觀念，從防微杜漸的角度提高認識，加強學習，自覺增強抗腐蝕能力，為稅收中心工作提供有力保證。
二、加強學習、提高認識，結合稅收實際工作切實解決黨風廉政建設中存在的問題
在中紀委二次全會上，胡*錦~濤總書記在總結我們黨反腐倡廉工作經驗的基礎上，強調了做好今后反腐倡廉工作的“六個必須”，即：必須以“三個代表”重要思想為指導；必須堅持黨委統(tǒng)一領導、各方面齊抓共管的領導體制和工作機制；必須圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務來進行；必須貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針；必須堅持標本兼治、綜合治理；必須依靠人民群眾的支持和參與。這是對我們黨多年來反腐倡廉工作規(guī)律認識的深化和科學總結，是我們今后工作的指導方針。我們要認真學習，深刻理解、全面把握。
值、全局利益和局部利益這三個關系，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。要結合稅收工作實際，在干部中廣泛開展發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，尤其是要進行“兩個務必”教育，使廣大黨員和干部越是面對日益復雜的國內外環(huán)境，越要保持清醒的頭腦；越是改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟，越要弘揚艱苦奮斗的精神。要正確看待手中的權利，牢記為民之責，恪守為政之道，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在思想上筑牢拒腐防變的堤防，自覺抵制各種不正之風的侵蝕和利益的誘惑，以共*產*黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，打牢思想根基。
其次，要增強制度的約束力，強化對權力運行的監(jiān)管機制。隨著稅收地位的提高和稅收作用的逐漸加強，稅務人員的執(zhí)法環(huán)境也日趨復雜，有些納稅人為達到不交稅或者少交稅的目的，總是千方百計地拉攏和腐蝕我們稅務干部，盡管我們搞了很多教育工作，但教育不是萬能的，對于那些在利益誘惑面前心存僥幸心理，以身試法的個別干部，我們要本著不姑息、不包庇的態(tài)度一查到底，決不能心慈手軟。只有這樣，才能使干部謹慎從事，不敢存在違法違紀的僥幸心理，達到以儆效尤的目的。防止和治理腐敗，教育是基礎，執(zhí)紀是關鍵，制度和措施是保證。要在總結以往經驗教訓的基礎上，不斷完善黨風廉政建設責任制，努力建立一套科學、合理、嚴謹、求實的管理制度，形成執(zhí)法有依據、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究的工作格局，不給腐敗分子留有余地，使他們面對嚴格的制度望而生畏，面對腐敗不能為。
三、明確責任、完善措施，推動分局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階
“空談誤國、實干興邦”。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵在黨，根本在人。我們必須以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明、堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
首先，自己作為班長要擔負起第一責任人的責任，班子成員也要各負其責，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，管理好自己的責任區(qū)，切實擔負起反腐倡廉的職責，形成齊抓共管的合力。班子成員要帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，要從自身做起，清正廉潔，當主帥、做表率。要以克己奉公、一視同仁的工作標準關心干部、愛護干部；以嚴于律己、寬以待人的科學態(tài)度說服干部、團結干部；以言行一致、身體力行的表率作用影響干部、教育干部。率先垂范地抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺地接受社會和群眾監(jiān)督。
際工作的需要，今年重新修訂和完善了黨風廉政建設責任制，要從狠抓制度落實入手，全局干部職工要嚴格遵守分局制定的各項廉政制度，自覺地同各種違反紀律特別是違反廉政紀律的行為作斗爭。要加強對遵守和執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查，維護紀律的嚴肅性，對有令不行、有禁不止、各行其是等嚴重違反紀律的行為，必須堅決查處，保證政令暢通。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，光榮而艱巨。讓我們要高舉鄧小&平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，開拓創(chuàng)新、與時俱進、真抓實干、狠抓落實，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為確保稅收各項任務的圓滿完成，做出新的貢獻！
稅務領導講話稿篇三
二是增強征管精準性，就是要苦練內功，精準開展堵漏增收。第一，向創(chuàng)新機制要收入。比如，創(chuàng)新稅收風險分析機制，完善重點行業(yè)、稅種的稅收風險特征庫、模型和指標體系。特別是以總局和省局為主集中開展行業(yè)風險分析和大企業(yè)、高收入高凈值納稅人風險分析，更加有效防范稅收流失。第二，向堵塞漏洞要收入。要逐個稅種、逐個行業(yè)、逐個地區(qū)分析征管漏洞，有針對性地研究制定堵漏增收措施。開展征管潛力評估，強化“三證合一”后的稅收征管風險防范，加強戶籍等基礎管理。第三，向科技手段要收入。重點是用好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，年內實現所有發(fā)票的網絡化運行，高效防范和打擊偷騙稅，切實減少稅收流失?？偩种贫恕吧罨鲋刀惏l(fā)票管理系統(tǒng)升級版數據應用防控稅收風險的工作方案”，請同志們好好討論修改后實施。第四，向打擊違法要收入。認真落實隨機抽查制度，3月底前實施案源管理制度，下半年普遍推行定向稽查，依法加大稅收違法行為查處力度，增強稽查的精準性、震懾力。特別是要落實重要批示精神，穩(wěn)、準、狠地打擊出口騙稅，堅決遏制騙稅猖獗勢頭。第五，向國際合作要收入。抓住全球新一輪反避稅浪潮興起的機遇，更加深入參與應對稅基侵蝕和利潤轉移(beps)行動計劃，加大國際稅收合作與情報交換力度，堅持對跨國避稅、企業(yè)“灰色利潤”零容忍，加大反避稅力度，加強跨境稅源管理。第六，向稅收共治要收入。要以推進修訂和實施《稅收征管法》為契機，擴大與有關部門合作的范圍和深度，積極推動地方制定稅收保障條例、建立綜合治稅平臺，實現信息共享、管理互助、信用互認。
三是增強考核嚴肅性，就是要強化對稅收收入與稅源匹配性、征管潛力評估、風險管理、第三方信息獲取及應用、清理欠稅等征管主觀努力程度的考核、評價、排序和展示，由于征管努力程度不夠而沒有完成任務的，考核時要嚴格問責。要牢固樹立科學任務觀，預算安排的收入計劃一經人大確定，一經總局分解或調整，就要盡心盡力去完成。
我要再次強調：堅持依法征稅，應收盡收，是各級稅務部門和廣大稅務干部的一項基本職責，同時，主動依規(guī)減免稅，執(zhí)行中不打折扣，是各級稅務部門和廣大稅務干部的另一項基本職責;完成預算確定的稅收收入任務壓力再大，也不能收過頭稅，這是各級稅務部門和廣大稅務干部稅收征管工作中的一條紅色底線。
(二)不斷深化稅收改革
今年是稅收改革年，深化改革任務艱巨繁重。各級稅務機關要切實增強責任感和使命感，確保各項改革取得預期實效。
一是著力深化國稅、地稅征管體制改革。這件事前不久我已在視頻會議上作了動員，下一步總局還要專題部署。今天，結合幾個關鍵時間節(jié)點，我只強調三點：
邁好第一步，時間在1月底之前。集中推出幾項影響較大、關聯(lián)性較強、能使納稅人獲得感增加較多的改革舉措。第一，深入開展“便民辦稅春風行動”。這是實施《方案》的“當頭炮”?？偩忠寻l(fā)了文件，提出10類31項具體措施，著力解決納稅人辦稅中的“痛點”、“堵點”和“難點”問題。第二，實施《國稅、地稅合作工作規(guī)范2.0版》。這是實施《方案》的“先手棋”?？偩忠?，對于基本合作事項，要在今年上半年基本落實到位，年底前全面落實到位;對于創(chuàng)新合作事項，改革綜合試點和專項試點地區(qū)要在今年年底前率先落實到位，并盡可能多創(chuàng)新一些合作事項。國稅、地稅合作，同心同德最重要、市局縣局齊心協(xié)力最關鍵，要擰著不放，抓緊抓好。第三，深化大企業(yè)稅收服務與管理改革。這是實施《方案》的“重頭戲”，總局將抓住千戶集團這個“關鍵少數”，在提升大企業(yè)稅收風險分析層級、打造風險閉環(huán)管理流程、創(chuàng)新大企業(yè)服務產品和方式、合理配置征管資源等方面取得重要突破，一季度要出初步成果。各省局不僅要承接好總局推送的千戶集團風險應對工作，還要研究如何開展好本省內大企業(yè)稅收風險分析工作。第四，建設國家稅務總局12366上海國際納稅服務中心。這是實施《方案》的“國際板”。1月12日該中心已經掛牌。要運用“互聯(lián)網+”思維，建設多屏全網場景式服務平臺，建成立足長三角、服務長江經濟帶、面向“一帶一路”和世界的國際化納稅服務品牌。
明確下步打法，時間在2月底左右。主要是在處理好統(tǒng)分、條塊、點面“三大關系”的基礎上，總局加強頂層設計，抓緊制定實施《方案》的具體辦法和具體要求，明確綜合、專項、非試點地區(qū)各干哪些事、各自怎么干，怎么形成既全局統(tǒng)籌、又百花齊放的格局等。對具有“四梁八柱”性質的改革事項，要排出優(yōu)先順序，全力重點推進，更好發(fā)揮支撐作用。
進行試點總結，時間在9—10月。主要是總結評估今年實施《方案》尤其是試點工作情況，同時按照《方案》關于20年底前努力把各項改革舉措做實的要求，明確明年推廣模式及計劃。
二是穩(wěn)步推進稅制改革。圍繞中央經濟工作會議提出的實施五大政策支柱、抓好五大任務的要求，一方面，要積極穩(wěn)妥深化稅制改革。今年營改增、消費稅、資源稅、環(huán)境保護稅等方面改革的任務很重。特別是國務院提出力爭完成營改增，這是一場硬仗。各級國稅、地稅機關要高度重視，全力以赴推進。要科學縝密地做好數據交接、征管銜接和業(yè)務對接等準備工作，筑牢稅收政策、信息系統(tǒng)、納稅服務等支撐體系，抓住試點納稅人確認、稅控器具安裝、發(fā)票發(fā)放、申報受理等重點環(huán)節(jié)，確保順利實現稅制轉換。另一方面，要落實和完善稅收優(yōu)惠政策。既要落實好已有的支持就業(yè)再就業(yè)、研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠政策，又要對現行促進小微企業(yè)發(fā)展等稅收優(yōu)惠政策進行評估和完善，還要積極研究提出新的稅收優(yōu)惠政策建議，特別是主動對接供給側結構性改革，研究加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資、化解過剩產能和處置“僵尸企業(yè)”等方面稅收支持措施。
(三)大力推進信息管稅
這項工作我們已經取得了重大成績，今年要再加一把勁，取得更大的勝利，使為稅收現代化建設插上金色翅膀成為現實。
一是全面完成金稅三期工程建設。上半年原則上要在做好已上線單位運行保障的同時，完成其余省份金稅三期工程優(yōu)化版推廣任務。下半年要對現行版本進行一次集中優(yōu)化完善，對決策支持系統(tǒng)進行快步推廣。同時，超前謀劃和布局“后三期”信息化建設。
二是深入實施“互聯(lián)網+稅務”行動計劃。上半年推出電子稅務局規(guī)范1.0版，下半年在廣東、河南、浙江杭州等地開展國稅、地稅共建電子稅務局試點示范，年底前形成2.0版。在寧波、深圳等地開展移動辦稅、微信辦稅等試點，年底前制定出移動辦稅規(guī)范。還要開展“互聯(lián)網+稅務”行動創(chuàng)新創(chuàng)意類項目、重點應用項目評比，充分調動和匯聚納稅人、稅務人及社會各方面的積極性、創(chuàng)造性，共同打造“互聯(lián)網+稅務”靚麗品牌。
三是全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版。實現營改增推行到哪里，升級版就覆蓋到哪里，同時，啟用《商品與服務稅收分類及代碼》，加強比對分析。下半年將商場、超市、加油站銷售小票信息納入升級版，力爭實現全覆蓋。
四是發(fā)揮稅收大數據優(yōu)勢。上半年要出臺稅收數據標準化及質量管理辦法，對稅收數據進行一次集中規(guī)范。建設數據集中和應用平臺，充分挖掘金稅三期工程、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版的海量數據，加強數據增值應用，著力打造稅收分析系列“拳頭產品”，為增強稅收治理和國家治理能力提供有力支撐。
(四)全面加強隊伍建設
面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務，我們比以往任何時候都更迫切需要建設一支有情懷、有能力、有擔當、有正氣的高素質、專業(yè)化干部隊伍。
一是深化干部人事制度改革。要優(yōu)化稅務組織體系。研究制定優(yōu)化各層級稅務機關征管職責的指導性意見，強化直接面向納稅人的一線征管和服務職責。改革完善稅務系統(tǒng)稽查、督察內審職責，探索建立跨區(qū)域稅務稽查、督察內審機構?？偩謱ｉT組織力量研究推進這方面工作。要健全選人用人制度。堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，不斷改革完善干部選拔任用、考核評價等一系列制度辦法，如進一步改進干部選拔任用能力和素質測試辦法，制定稅務系統(tǒng)上下、內外以及國稅、地稅之間干部交流制度。要加強領導班子建設。實施基層局長“領頭雁”工程，按照《關于加強市、縣國稅局領導班子建設的指導意見》，研究制定具體落實措施，加大對基層局長的選拔培養(yǎng)力度，進一步提高縣局領導班子的整體素質和改革創(chuàng)新能力。要穩(wěn)步推進“數字人事”試點。年內覆蓋國稅系統(tǒng)三分之一左右的單位，在總局辦公廳、人事司、教育中心進行試點，并選擇部分地稅局進行試點，構建促進稅務干部一心向上、一生向上的機制和氛圍。
二是加強能力建設。認真貫徹中央新修訂的《干部教育培訓工作條例》，著力解決干部能力不適應問題。今年起實施素質提升“115”工程，通過五年的努力，打造一支擁有1千名領軍人才、1萬名專業(yè)骨干、5萬名崗位能手的高素質人才隊伍，使高端引領人才、專業(yè)精英人才和操作實用人才各盡其能、互為支撐，共同為稅收事業(yè)發(fā)展添力、添智、添彩。同時，各級稅務機關今年都要拿出一定時間，開展稅收新常態(tài)下“怎樣看、怎么做”的討論，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、提高執(zhí)行力。
三是重視和關心基層?；鶎佣悇崭刹渴嵌愂宅F代化建設的主力軍，任務多、壓力大，上級稅務機關要注重加強工作統(tǒng)籌，制度措施出臺要為基層預留準備時間，基層請示事項要“有問必答”。要換位思考理解基層，想方設法幫助基層。
四是加強稅務文化建設。要塑造稅務精神。適應中國稅務進入新時代、人心思進的需要，提煉通俗易懂、朗朗上口、具有引領激勵作用的稅務精神，并廣泛宣傳，做到入腦入心，使之成為全體稅務干部、整個稅務行業(yè)的一種生命基因和行為方式。要傳承優(yōu)良家風。把傳承優(yōu)良家風家訓作為稅務文化建設的重要組成部分，在全系統(tǒng)開展“傳承好家風好家訓”等活動，促進形成良好稅風。要強化典型引路。廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮身邊典型的示范、帶動和激勵作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。今年要評選、表彰、宣傳一批稅務系統(tǒng)先進典型，并探索以適當方式表彰一批優(yōu)秀干部。
(五)著力強化黨風廉政建設
我們這么大一支隊伍，黨風廉政建設和反腐敗斗爭一刻都不能放松。我們要深入學習貫徹關于堅持全面從嚴治黨依規(guī)治黨、創(chuàng)新體制機制強化黨內監(jiān)督的重要講話和十八屆中央紀委六次全會精神，不斷取得稅務系統(tǒng)反腐倡廉工作新成效。這個問題后天我們召開黨風廉政建設工作會議時我還要專門講，今天先著重強調幾點。
一是更高標準落實“兩個責任”。在“責任網絡”基本形成的基礎上，要努力建立更加有效的落實機制。對出現的廉政問題要注重從制度上加以規(guī)范、管理上加以改進、懲治上利劍高懸，并舉一反三，擴大教育效果。對履職不實造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
二是更嚴要求執(zhí)行黨的紀律。各級稅務機關黨組和全體稅務干部，都要尊崇黨章，進一步深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對遵守各項紀律特別是遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，強化紀律約束，確保政令暢通。
三是更大力度糾正“四風”問題。要做到堅持堅持再堅持，把落實中央八項規(guī)定精神作為監(jiān)督檢查、紀律審查的重點，用鐵的紀律整治各種面上的頂風違紀行為，鞏固作風建設成果，始終保持“作風建設永遠在路上”的狀態(tài)。
四是更有成效發(fā)揮巡視和督審作用。今年重點抓好三件事：第一，認真落實《中國共產黨巡視工作條例》，抓好巡視工作規(guī)范的實施。第二，加大巡視和督審力度，總局對10個省國稅局開展巡視，同時要層層傳導壓力，并著力解決對縣局巡視較少和對基層監(jiān)督不到位問題。第三，為迎接中央巡視組對稅務系統(tǒng)的巡視，春節(jié)后，總局將布置開展全面自查自糾活動，4月底前全部完成?？偩謱⑼ㄟ^專項巡視、抽查等方式，檢查巡視整改和自查自糾工作成效。
四、狠抓績效，確保稅收現代化建設各項任務落地見效
去年，我們實行全國稅務工作會議定任務、績效管理工作會議下指標的辦法。今年，我們把兩個會議放在一起套開，目的是為了從一開始就更好地將稅收工作與績效管理融為一體，相輔相成，從而更高質高效地抓好工作落實。這里，我就績效管理工作強調幾點。
(一)深化認識。我一再講，績效管理是一件方向正確、意義重大的事情。今天我還想重申這一點，而且我要說，講這句話的底氣更足了。近日，張高麗副、楊晶秘書長分別對稅務系統(tǒng)績效管理工作作出重要批示，給予高度肯定，這對我們既是鼓舞更是鞭策。不少干部深有感觸地說，績效管理改變了自己原來的工作方式和行為習慣。很多局長講，績效管理讓他感到兵好帶了、事辦快了。別的部門的同志告訴我，稅務系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃了。尤其是《方案》已將“深入推進績效管理”列為其中一項任務，我們必須從為落實改革發(fā)展重任提供有力保障、為塑造擔當作為精神狀態(tài)提供有形載體、為激發(fā)稅務隊伍活力提供有效途徑、為創(chuàng)新我國行政管理方式提供有益探索的高度看待它，進一步做好它。
(二)持續(xù)改進?？冃Ч芾淼暮诵囊x是持續(xù)改進。這兩年我們一直在這樣做。就4.0版來講，又有了以下主要改進：第一，突出戰(zhàn)略導向。圍繞稅收現代化“六大體系”建設編制指標體系，年年提升。第二，強化班子考評。將一把手的個人績效與本單位的組織績效全面掛鉤，將班子成員的個人績效既與分管部門和聯(lián)系點的組織績效掛鉤、又與本單位的組織績效掛鉤，促進領導干部這個“關鍵少數”以上率下，盡心盡職抓落實。第三，完善考評規(guī)則。優(yōu)化加減分考評，大幅壓縮加減分分值;改進分檔指標考評，增強分檔指標均衡性、綜合性;實行司局省局關聯(lián)考評，對“考評者”進行考評，嚴密環(huán)環(huán)相扣的機制。特別是明確逐級分解指標只減不增，市考縣機考指標占半數以上等要求，進一步減輕基層負擔，促進提高考評質效。
(三)考實用好。只有考實了，才能確保用得好;只有用好了，才能不斷促進考實。總局去年出臺了績效考評結果運用辦法，前不久又制定了具體實施辦法，這次會上通報了去年的考評結果，下一步要嚴格兌現。我要強調的是，個人績效考核結果要與個人職務晉升、評先評優(yōu)等掛鉤，各省局也要制定相應的辦法來抓好兌現。
(四)落實責任。20xx年是績效管理“創(chuàng)品牌”之年。1月20日前，總局要下發(fā)4.0版制度辦法和指標體系;1月31日前，省局要下發(fā)考評機關處室和市局的績效指標;2月20日前，市局要下發(fā)考評機關科室和區(qū)縣局的績效指標。各級稅務機關主要負責同志是第一責任人，要親自抓，定期主持召開績效分析講評會議，把抓績效管理與抓重點工作落實融為一體，運用好績效管理這個有效手段，推動稅收工作提質增效。總局各司局要強化對省局的指導，并要自覺以省局工作反觀自身工作，上下聯(lián)動來提升績效。總局績效辦要強化省局對市局縣局績效管理工作的監(jiān)控，抓省局、帶市局、促縣局。春節(jié)后就要對各地績效管理推進情況分片、分階段開展督查，及時發(fā)現問題，督促立行整改，確保落實到位。各級稅務機關都要挑選精兵強將配備到績效辦，省局要有3名以上專職人員，市局也要有3名專職人員，縣局要有3名專兼職人員，并保持績效管理人員相對穩(wěn)定，加大培養(yǎng)使用力度?？傊獙訉迂撠?、環(huán)環(huán)相扣，扎扎實實做好今年的績效管理工作，確保實現“三年創(chuàng)品牌”的目標。
(五)塑造文化。管理是由心智驅使的唯一無所不在的人類活動?？冃Ч芾淼纳υ谟凇皟然谛摹保纬勺杂X。今年，要把績效文化作為稅務文化建設的重要內容之一來抓，讓“人人講績效、個個重績效”成為一種自覺和習慣，引領廣大稅務干部更好干事創(chuàng)業(yè)。
同志們，逐夢之路無坦途，乘勢而上須奮進。讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，砥礪奮進、改革創(chuàng)新，深入推進稅收現代化，為全面建成小康社會作出新的更大貢獻!
看過稅務工作會議講話稿精選的人還看了：
稅務領導講話稿篇四
這次黨風廉政工作會議的主要任務是,全面貫徹黨的十七大和十七屆中全會精神,認真落實十七屆中央紀委第次全會的部署,按照深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求,回顧總結年工商行政管理系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作,研究部署年的任務,進一步把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。剛才,同志將代表縣局黨組作工作報告,總結去年的工作,部署今年的任務,希望同志們認真貫徹落實。下面,我講幾點意見。
一、正確認識黨風廉政建設的形勢和任務,堅持把反腐倡廉放在更加突出的位置常抓不懈
一步落實了黨風廉政建設責任制,建立健全了反腐倡廉組織領導機制,具有工商機關特點的懲防腐敗體系基本建立。二是黨風廉政建設機制創(chuàng)新邁出新步伐。進一步完善了領導干部述職述廉匯報制度,全面推行了基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉制度,創(chuàng)新了廉政風險點防范管理。這些舉措,不僅在縣局反腐倡廉實踐中取得良好成效,也得到縣紀委的肯定。三是監(jiān)督檢查工作有效開展。圍繞機關全面貫徹科學發(fā)展觀、應對國際金融危機和落實黨中央、國務院重大決策部署的情況,扎實開展了監(jiān)督檢查。認真貫徹全國糾風工作會議精神,堅決糾正了損害群眾利益的不正之風。加大案件查辦工作力度,查處了一批違紀違法案件。治理商業(yè)賄賂工作取得新進展,加大了治理力度,拓展了執(zhí)法領域。四是反腐倡廉建設更加深深融入改革發(fā)展和隊伍建設中。我局制訂了正確行使行政處罰自由裁量權的實施方案等制度規(guī)定,這既是規(guī)范行政執(zhí)法行為的重要舉措,也是加強黨風廉政建設的重要內容。全局按照總局的部署,堅持以反腐倡廉促進工商行政管理改革發(fā)展,監(jiān)管執(zhí)法、服務發(fā)展、隊伍建設與黨風廉政建設相互促進、良性互動的局面基本形成。總之,經過全系統(tǒng)的不懈努力,黨風廉政建設呈現良好發(fā)展態(tài)勢,反腐倡廉長效機制不斷完善,領導干部廉潔自律意識進一步增強,干部工作作風明顯改進,執(zhí)法形象明顯改觀。
單位出現變相收費、亂攤派、加重罰款、行政處罰不規(guī)范等現象。對此,我們要高度重視,深刻認識反腐倡廉的嚴峻形勢,充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,堅定不移地把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,全面貫徹落實十七屆中央紀委第三次全會的部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力解決突出問題,切實健全長效機制,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。
反腐倡廉建設關系到機關的戰(zhàn)斗力,關系到職能作用的充分發(fā)揮,關系到隊伍的形象。在新的起點上不斷工作新局面,必須堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。
一是要充分認識反腐敗斗爭的極端重要性和長期性、復雜性、艱巨性,始終把反腐倡廉放在更加突出的位置常抓不懈。經過多年的積極努力,反腐倡廉建設已有良好的基礎,但存在的問題也不容忽視,思想上絲毫不能松懈。要從關系黨的生死存亡、鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度,從建設“三個過硬”的干部隊伍、保障事業(yè)長遠發(fā)展的高度,充分認識反腐倡廉的極端重要性和長期性、復雜性、艱巨性。要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識,牢牢把握反腐倡廉工作的正確政治方向,自覺把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,進一步堅定反對腐敗的信心和決心,始終做到拒腐防變警鐘長鳴、反腐倡廉常抓不懈,以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
作和隊伍建設的各個方面,不斷取得推進改革發(fā)展和加強黨風廉政建設的新成效。
三是要把反腐倡廉建設同貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來,為全面貫徹落實科學發(fā)展觀奠定扎實的政治基礎?？茖W發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,也是機關履行職能必須始終堅持和貫徹的根本指導方針。努力做到“四個統(tǒng)一”,是在工作中全面落實科學發(fā)展觀的具體體現。如果黨風廉政建設抓得不好,宗旨意識不強,政績觀不正確,紀律觀念淡薄,不能堅持執(zhí)法為民,不尊重市場監(jiān)管規(guī)律和科學發(fā)展規(guī)律,對中央決策部署和政策規(guī)定采取實用主義態(tài)度,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,甚至搞“上有政策、下有對策”,必然影響科學發(fā)展觀的全面落實。機關要認真研究反腐倡廉工作面臨的新情況、新問題,把反腐倡廉建設同貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來,將預防腐敗寓于各項發(fā)展決策和工作措施之中,圍繞落實科學發(fā)展抓好廉政建設,通過加強廉政建設促進科學發(fā)展。
四是要把加強反腐倡廉建設同推進改革發(fā)展緊密結合起來,大力促進職能轉變。停征“兩費”是重大事件,既為機關改進監(jiān)管執(zhí)法、推進職能轉變、加強隊伍建設提供了良好機遇,也使反腐倡廉工作面臨新的挑戰(zhàn)。停征“兩費”后,變相收費、加重罰款的現象時有發(fā)生,損害了群眾利益,影響了隊伍形象。我們要以停征“兩費”為契機,進一步加強反腐倡廉建設,堅決制止違規(guī)收費罰款行為,大力推進職能轉變,積極改革監(jiān)管模式,由過去的收費管理、收費規(guī)范向依法管理、依法規(guī)范轉變,始終把依法行政、規(guī)范執(zhí)法作為工商行政執(zhí)法的基本準則,切實做到行為規(guī)范、履職到位。
重。我局貫徹落實中央應對國際金融危機、保增長擴內需調結構的決策部署,采取了支持各類市場主體健康發(fā)展、服務農村改革發(fā)展、促進區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展、促進就業(yè)再就業(yè)等一系列政策措施。確保這些政策措施的貫徹落實,實現保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的目標任務,需要廣大干部的共同努力。如果黨風廉政建設抓得不好,對工作不負責任,作風漂浮,搞形式主義,必然導致落而不實,執(zhí)行不力。如果隊伍不廉潔,必然損害政府機關形象,影響廣大群眾攻堅克難、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的信心和決心。機關要加強對中央決策執(zhí)行情況和市局部署落實情況的監(jiān)督檢查,加強干部的廉潔自律,為有效應對國際金融危機、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的政治保證。
二、突出重點,扎實推進,切實做好反腐倡廉工作
極推進“四個轉變”、全面實現“四高目標”提供堅強的政治保證和紀律保證。
關于今年反腐倡廉的工作任務,同志將作全面部署。我就要重點抓好的幾項工作強調如下。
(一)加強領導干部黨性修養(yǎng),大力弘揚優(yōu)良作風。領導干部作風問題,說到底是黨性問題。黨性純則作風正。執(zhí)政黨的黨風關系黨的生死存亡。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第三次全會上,從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,全面分析了當前的反腐倡廉形勢,明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務,深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性以及基本要求和工作重點,對于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,全面推進黨的建設新的偉大工程,具有重大而深遠的意義。廣大干部尤其是領導干部,要認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神,自覺把加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風作為重大的政治任務和改造主觀世界的永恒課題,緊密聯(lián)系管理實際,堅持理論和實踐相統(tǒng)一,堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一,堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一,堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一,著力增強宗旨觀念、提高實踐能力、強化責任意識、樹立正確政績觀、樹立正確利益觀、增強黨的紀律觀念,切實做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔,努力做加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風的模范實踐者和積極推動者。結合實際,要突出抓好以下幾個方面。
稅務領導講話稿篇五
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“__團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機與希望的20__年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20__年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20__年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20__年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯
稅務領導講話稿篇六
同志們：
中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質和業(yè)務能力直接決定著國稅工作的質量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質、業(yè)務水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力;有的工作思路不清，對國稅業(yè)務缺乏積極有效地指導;有的創(chuàng)新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造;有的缺乏全局觀念，只強調部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激;有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價還價，甚至跟領導唱對臺戲。在領導能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法;有的只注重干好業(yè)務，不善于總結工作經驗;有的不講究領導方法和語言藝術，影響了職工工作的積極性;有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實現今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢?我以為，可以從以下三個方面入手。
一、力爭做到“有所為”
“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹?！疤煜麓笫卤刈饔诩?，古今事業(yè)須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務實之風，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風、反復強調的要求、始終堅持的標準。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。
首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調、調動干部隊伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規(guī)劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據省局、南方市局的有關精神，結合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內國稅工作的重點。各位中層干部要認真學習，消化吸收，掌握精神實質，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上，努力使業(yè)務工作思路符合基層實際，有利于促進工作全面發(fā)展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學習意識，多了解和關注一下兄弟分局本項業(yè)務開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。
其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領悟、傳達能力。思想一致步調才能一致，要抓好落實，統(tǒng)一職工思想是基礎。有的中層干部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統(tǒng)籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。
其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發(fā)現并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現實情況摸透，把數據搞準確，寫精品調研、精品信息、精品材料;組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細致，不能出現紕漏;制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現出認真、細致、嚴謹的工作作風。干精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務實的工作作風，嚴謹細致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。
二、堅持做到“守規(guī)矩”
中層干部既是領導者，又是被領導者。作為被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律;作為領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。中層干部一定要找準坐標，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調。
一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發(fā)揚主人翁精神，通過正當渠道積極進言獻策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學、可行。決策形成后，要嚴格按照黨組的決定，不折不扣地認真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務落實。
二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中層干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層干部不同于一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發(fā)，你就是不能發(fā)。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當干部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層干部，一定要謹言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實根據的話，做到有礙大局的話不說，不利于團結的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負責任的話不說，從方方面面加強自身修養(yǎng)，維護國稅機關整體形象。
三是要獨立辦事。我們有些中層干部喜歡事無巨細請示領導，看起來似乎是尊重領導，其實這是不愿獨立思考問題，不愿承擔責任、工作能力欠缺的表現。一般來講，重要的工作要向領導請示匯報，但要拿出自己的計劃和處理意見，常規(guī)的工作按制度要求去辦，具體的工作按領導要求去做。
看過20稅務領導講話材料的人還看了：
稅務領導講話稿篇七
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家上午好!
春風送暖，萬物復蘇，我們迎來了全國第十九個稅法宣傳月。在過去的一年里，稅務系統(tǒng)全體干部職工辛勤工作，依法征稅，為戰(zhàn)勝金融危機，增加財政收入做出了不懈努力;廣大納稅人守法經營，誠信納稅，為促進經濟發(fā)展，改善社會民生做出了巨大貢獻。在此，我謹代表xx市國稅局、xx市地稅局向xx縣國、地稅全體干部職工表示親切的慰問，向光榮的納稅人和關心支持稅收工作的社會各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝!今年稅法宣傳月的主題仍然是”稅收·發(fā)展·民生”。在稅收宣傳月期間，稅務機關要結合xx經濟社會和稅收發(fā)展的實際，積極運用各種宣傳形式和宣傳手段，努力擴大稅收宣傳的覆蓋面和影響力，為廣大納稅人提供全方位的政策咨詢和納稅服務，使依法征稅、誠信納稅成為稅務機關和納稅人的自覺行動。
最后，讓我們圍繞“稅收?發(fā)展?民生”主題，架起征納雙方溝通、理解的橋梁，營造誠信、和諧的征納氛圍，為xx經濟社會發(fā)展而共同奮斗!
謝謝大家!
稅務領導講話稿篇八
各位領導、同志們：
繼全國、全區(qū)稅務工作會議之后，我們今天召開20xx年全市稅務工作會議。這次會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)、市黨委的總體工作部署，認真落實全市經濟工作會議、全區(qū)稅務工作會議精神，總結我市國稅系統(tǒng)20xx年工作，安排部署20xx年稅收工作，并對20xx年度全市國稅系統(tǒng)先進集體和先進工作者進行表彰。
下面，我講三個問題：
一、團結一致，齊抓共管，實現“十一五”良好開局
20xx年，我局在x市委、市政府及x區(qū)國稅局的正確領導下，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，加強稅收征管，改善執(zhí)法環(huán)境，推進信息化建設，提高隊伍素質，規(guī)范內部管理，各項工作均取得了一定的成績，為x市的經濟發(fā)展和社會和諧作出了積極的貢獻。全年組織稅收收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%，完成區(qū)局確定奮斗目標的x%，達到歷史最高水平，年稅收收入x萬元以上的征收單位達到x個，其他x個征收單位均超過x萬元。在做好組織收入工作的同時，其他各項工作有效推進，充分發(fā)揮了稅收組織財政收入、調節(jié)經濟和調節(jié)分配的作用，為完成“十一五”時期的稅收任務奠定了良好的基礎。
(一)征管水平逐步提高。深入開展“稅收征收管理年”活動，出臺《關于開展夯實征管基礎規(guī)范管理工作活動的實施方案》，進一步明確了x市區(qū)征管范圍的具體劃分標準。全面深入落實稅收管理員制度，進一步完善了稅收管理員崗責體系，北城稅務分局等單位均建立健全了稅收管理員片區(qū)劃分及崗位職責。各單位以納稅手冊和稅務登記證件換發(fā)為契機，認真開展納稅戶清查，加強了納稅人戶籍信息管理。明確了征管檔案資料內容，為進一步完善征管檔案工作奠定了基礎。不斷加強發(fā)票管理(包括代開票管理)，順利推行增值稅防偽稅控“一機多票”系統(tǒng)，啟用新版機動車銷售和公路、內河貨物運輸業(yè)等統(tǒng)一發(fā)票。加強了稅務文書管理，啟用全國統(tǒng)一的稅收執(zhí)法文書。強化了稅源管理和各稅種管理，對個體工商戶定期定額執(zhí)行情況開展檢查，進行問題通報，進一步建立健全個體戶征管臺帳，實行分類監(jiān)管，推進了公平稅負工作。結合不同行業(yè)的特點，加強了重點稅源監(jiān)控，20xx年納稅百萬元以上的納稅戶已達到x戶，同比增加了x戶。對主要稅種申報率等實行按月通報，及時掌握各單位征管“六率”情況，逐步加強了征管質量考核。不斷優(yōu)化納稅服務質量，積極提供納稅咨詢，推出網站服務，深入開展第x個稅收宣傳月活動，加強政策輔導，在納稅人中進一步營造了依法誠信納稅、共建小康社會的良好氛圍。
(二)執(zhí)法環(huán)境得到改善。堅持把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿于全年工作，認真遵循依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則，推進依法治稅工作。嚴格落實各項稅收政策，針對個人所得稅免稅扣除標準提高、個體工商戶行業(yè)利潤率調整、房屋租賃業(yè)起征點調整、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅等政策，耐心做好宣傳解釋工作。依法加強減免稅審批管理，嚴格落實減免稅政策。認真開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，通過單位自查和重點抽查，查找問題、督促整改，促進稅收執(zhí)法行為更趨規(guī)范。有力發(fā)揮稽查職能，認真開展稅收專項檢查，及時查辦舉報和協(xié)查案件，加大涉稅違法案件陳欠稅款清理力度，不斷完善案件審理和移送機制，稽查局全年查補收入超千萬元，進一步加大了對涉稅違法行為的打擊力度。
(三)信息化建設穩(wěn)步推進。圍繞“一個平臺、兩級處理、三個覆蓋、四個系統(tǒng)”的目標，按照區(qū)局關于稅務信息化建設“大規(guī)劃、小步驟、夯基礎、重應用”的要求，實現了區(qū)局—市局—縣局的三級網絡覆蓋。20xx年7月1日率先在全區(qū)國稅系統(tǒng)全面上線運行x國稅綜合征管系統(tǒng)(2.0版)，將轄區(qū)內所有納稅人納入征管系統(tǒng)管理，實現了征管數據的省級集中。加強了計算機硬件管理，基本完成了各縣的機房建設，對計算機類設備進行了系統(tǒng)清理。加強了各類應用軟件管理和運用，車輛購置稅征收分局網絡接入信息中心機房后，在全市國稅系統(tǒng)全面應用公文處理系統(tǒng)，各業(yè)務軟件運行正常。加強了信息安全防護和運維體系建設，完成了北信源殺毒軟件的調試升級工作，各基層單位用戶實現了同步安全防護，建立健全信息化運行保障、網絡安全保障、停電斷網反應機制，保證了系統(tǒng)安全運行。
(四)干部隊伍建設不斷加強。堅持以人為本，深入貫徹落實《中華人民共和國公務員法》。把班子建設放在首位，出臺了《中共x市國家稅務局黨組工作規(guī)則》，完善了領導班子職責分工和業(yè)務交叉制度，調整完善了20多個常設機構，認真落實民主集中制，繼續(xù)在重點征收單位中推行班子民主生活會制度。積極探索人事改革制度，總結北城稅務分局股(所)級干部競爭上崗試點工作經驗，擬定《x市國家稅務局系統(tǒng)股(所)級干部競爭上崗和干部雙向選擇工作實施辦法(試行)》。認真開展深化“三項教育”等學教活動，做好思想政治工作，不斷提高干部理論水平。加強稅收業(yè)務學習培訓，進一步提高了干部的綜合素質和工作能力。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真開展稅務系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，不斷加強紀檢監(jiān)察信訪工作，強化了“兩權”監(jiān)督。在市區(qū)范圍內積極開展萬人以上行風測評問卷活動，進一步糾正行業(yè)不正之風。利用近4個月時間廣泛開展作風建設學習教育活動，通過學習、剖析、七查七改，促進全市國稅系統(tǒng)作風建設取得了階段性成果。認真做好綜治工作，繼續(xù)加大扶貧力度，加強黨建工作，充分發(fā)揮工青婦的作用，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推動精神文明建設取得新成果。市局20xx年度被評為全市目標管理責任制綜合考評先進單位、招商引資服務先進單位、x市“三項教育”活動先進單位等榮譽稱號;x縣國稅局榮獲“全國巾幗文明崗”;稽查局被評為第十一批自治區(qū)級青年文明號，其他單位也獲得地方黨委、政府及相關部門多項表彰。
(五)行政管理效率進一步提高。在各縣、各分局實行出納會計電算化管理，試行預算單位國庫集中支付改革工作，加強財務核算及資產管理，認真開展內部審計，加強內部監(jiān)督，不斷規(guī)范財務管理工作。研究出臺《x市國稅局督促檢查工作辦法》，并開始試行。不斷規(guī)范公文處理工作，實行公文差錯情況按季通報制。進一步加強了系統(tǒng)內外信息反饋工作。認真做好后勤服務保障工作，積極為稅收中心工作服務。在過去的一年里，全市稅收事業(yè)取得了一定的進展，成績較為顯著，實現了“十一五”良好開局。這與市委、市政府和自治區(qū)國稅局的正確領導、與社會各界的大力支持、與廣大稅務干部的共同努力是分不開的。在此，我代表市局黨組向一直關心和支持x稅收工作的各級領導和各有關部門表示衷心的感謝!向在稅收各個崗位上無私奉獻的廣大稅務干部職工致以崇高的敬意!在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到稅收工作中還存在著一些問題。一是依法治稅的任務依然繁重。如：部分納稅人的納稅觀念仍相當淡薄，納稅不積極，稅收宣傳力度還需加大;稅務干部依法行政意識和依法治稅能力有待于進一步提高;稅收秩序尚需進一步整頓和規(guī)范。二是稅收征管科學化、精細化程度不高，征管質量有待于進一步提高。如：征管基礎工作做得不夠扎實;針對一些重點行業(yè)缺乏相應的稅收征管辦法;信息化運用水平不高，對征管數據缺乏有效的管理辦法;稅源分析和預測缺乏深度，對實際工作的指導作用發(fā)揮得不突出。三是干部隊伍整體素質有待提高。突出表現在部分干部缺乏責任心，對工作被動應付，習慣于按部就班，缺乏新思路和新辦法，執(zhí)行能力較差，對本職工作研究的不深不透等。四是工作機制還需進一步健全和完善。如：科室之間協(xié)調不夠，工作銜接不緊密，工作落實不得力等。五是稅收科研工作較為薄弱，在去年全區(qū)國稅系統(tǒng)科研成果考評中未取得名次，需要進一步加強。以上問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中努力加以解決。
二、認清形勢，把握機遇，明確20xx年工作思路
20xx年是我市實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，是經濟社會實現跨越式發(fā)展的重要一年，也是深入貫徹科學發(fā)展觀，積極推進x和諧社會建設的重要一年，做好今年的稅收工作，對于x市全面建設小康社會、實現經濟又好又快發(fā)展、完成“十一五”工作規(guī)劃意義重大而深遠。
區(qū)黨委立足區(qū)情，審時度勢，提出了“實施適度集中發(fā)展，集中經營以x為中心的中部經濟區(qū)”的重大決策，要求x“經濟發(fā)展要當好火車頭、城市建設要創(chuàng)一流、穩(wěn)定工作要帶好頭、黨的建設要上水平”。全市經濟工作會議在認真分析形勢的基礎上，根據區(qū)黨委、政府的要求，提出了今年全市經濟工作的指導思想，明確了今年經濟工作的主要預期目標及重點工作。實現“把x市建設成為全區(qū)經濟發(fā)展的火車頭、維護穩(wěn)定的排頭兵、全面建設小康社會的領頭雁”這一目標，必然對全市稅收工作提出更高的要求和更繁重的任務。x市已確立地方生產總值增長16%的目標，全區(qū)稅務工作會議上，袁慶杰局長在報告中又為我們完成今年的稅收工作進一步指明了方向，要求各地(市)安排今年稅收收入計劃時，增長幅度不得低于去年實際完成數的12%。按照稅收與經濟協(xié)調發(fā)展的思路，在《x市國家稅務局“十一五”稅收工作規(guī)劃》中，我們已確定“十一五”期間稅收收入年均增幅16%的比例，按照這一增長比例，20xx年全市國稅系統(tǒng)必須組織稅收收入53954.73萬元，比去年實際完成數增加7442.03萬元，力爭達到55000萬元。這一目標是在客觀分析稅源的基礎上確定的，只要大家共同努力，是完全可以實現的。
做好今年的各項工作，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與困難同在。中央《關于進一步做好x發(fā)展穩(wěn)定工作的意見》、國務院關于加快x發(fā)展、維護x穩(wěn)定的40條優(yōu)惠政策、《西部大開發(fā)“十一五”規(guī)劃》等政策的貫徹實施以及區(qū)市黨委、政府的正確領導和科學決策將為x的發(fā)展提供良好的支持。作為自治區(qū)的首府，x在生產要素的集聚、信息資源的積累、中心樞紐作用的發(fā)揮等方面具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。x市還具有礦產、旅游等自然資源，青藏鐵路的通車將有力地促進x與內地資源、技術、人員的配置和流動，必將為活躍x市場、促進經濟繁榮提供廣闊的發(fā)展前景。今年，x市要加快培育壯大旅游業(yè)、特色工業(yè)、商貿流通服務業(yè)、支柱產業(yè)，進一步加強城市建設管理、推進招商引資等工作，相關經濟指標也已明確，如：20xx年全社會固定資產投資力爭達到97億元;招商引資到位資金力爭達到26億元，引進5-6家大企業(yè)和8-10個大項目等。上述這些都是我們做好今年稅收工作十分有利的因素，為完成稅收收入任務提供了良好的經濟基礎。但工作中困難也很大。客觀上講，部分征收單位稅收收入的增長很大程度上依托投資的拉動，稅源具有不穩(wěn)定性;企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除限額上調等政策的落實將對稅收造成一定的減收;稅收收入要在去年高基數的基礎上實現高增長，征管壓力不小。主觀上講，前面提到的諸多問題，比如科學化、精細化管理水平不夠高等都會對稅收任務的完成造成一定的影響?？傮w來看，只要我們立足于x經濟的發(fā)展，將各項工作做實做細，就一定能把握機遇，克服困難，取得更大的成績。綜合分析以上形勢，根據自治區(qū)國稅局提出的圍繞“一個主題”、夯實“六個基礎”、力求“四個目標”的總體要求，20xx年x稅收工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實區(qū)、市黨委的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，深入貫徹全市經濟工作會議、全區(qū)稅務工作會議精神，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，切實強化稅收征管，推進依法治稅，加強干部隊伍建設，實現稅源科學化、精細化管理水平明顯提高、稅收執(zhí)法能力不斷增強、稅務干部隊伍整體素質繼續(xù)提升三項目標，確保稅收收入平穩(wěn)較快增長，充分發(fā)揮稅收的職能作用，為x全面建設小康社會、構建和諧社會作出新的更大的貢獻。
三、突出重點，務求實效，圓滿完成20xx年稅收任務圍繞以上指導思想，按照區(qū)局確立的主要任務，今年，我們要重點做好以下工作：
(一)圍繞提高科學化、精細化管理水平，扎實做好征管工作
夯實征管基礎。搞好征、管、查之間的業(yè)務銜接，進一步理順工作職能，建立互動機制，加強協(xié)調配合，形成征管合力。進一步規(guī)范稅務文書及征管檔案管理，繼續(xù)完善并監(jiān)督落實好征管檔案管理辦法。在各征收單位開展一次征收臺賬管理工作全面檢查，進一步規(guī)范征管臺賬統(tǒng)一分類管理。在全市范圍內開展一次發(fā)票使用情況大檢查，切實糾正存在的問題，不斷探索和改進發(fā)票管理工作。繼續(xù)加強稽核比對和異常票核查，完善“四小票”抵扣管理。按照區(qū)局的要求，做好貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)和稅控收款機等推行工作，有效發(fā)揮“以票控稅”的作用。
切實加強稅源管理。進一步建立健全內部崗責體系，有效落實稅收管理員制度，執(zhí)行好上級制定的稅源管理相關辦法，重點是研究制定稅收管理員考核辦法，加強制度落實情況監(jiān)督檢查和情況反饋工作。堅持抓大不放小，加強各稅種管理，重點是圍繞“一四六小”加強增值稅管理;抓建筑安裝業(yè)等重點行業(yè)強化營業(yè)稅管理;做好匯算清繳加強內外資企業(yè)所得稅管理;以強化自行申報為重點抓好個人所得稅管理;以推行車購稅征管軟件為契機，內外并舉抓好車購稅管理;加強出口退稅審批管理。針對部分重點行業(yè)，探索制訂相應的管理辦法，逐步實行分行業(yè)分類管理。各征收單位要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習、貫徹、落實好將要出臺的“雙定”管理辦法，將“雙定”管理工作貫穿于稅收管理員制度及其片區(qū)劃分崗位職責中，進一步加強定期定額戶的管理。各分局之間、同行業(yè)之間的定額標準不能過于懸殊，對經營規(guī)模大的行業(yè)必須突出定額標準，使“雙定”工作更趨公平、合理，切實體現稅收的杠桿作用。稅收管理員要有計劃、有針對性地下戶調查，加強核查計劃管理，保證日常核查按規(guī)定的程序規(guī)范運行，做到下戶有記錄，檢查有報告，情況有反饋。稅收管理員要定期分析稅源情況，充分利用各種稅源信息資料搞好信息比對，分析預測稅源的現狀和變化趨勢，提高稅源監(jiān)控的針對性和實效性，并要借助科技手段，搞好信息數據的收集利用，實現“人機雙控”。積極鼓勵并引導符合條件的納稅大戶建賬建制，逐步加大查賬征收比例。通過人機結合的方式，以企業(yè)分支機構、無證戶及新辦企業(yè)為重點，進一步優(yōu)化納稅人戶籍管理，杜絕漏征漏管。加強稅收分析預測，分行業(yè)、分稅種等進行稅源深度分析，開展稅負分析和稅收關聯(lián)分析，切實為征管和收入服務。針對增值稅異常申報企業(yè)、所得稅重點行業(yè)和虧損企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)及小企業(yè)、集貿市場，通過案頭分析與下戶檢查相結合的方法，加強納稅評估，進一步堵塞管理漏洞。
加強征管質量考核。區(qū)局提出要從數據利用入手，全面掌握納稅人的各類基礎數據情況，形成準確的征管數據庫，相應采取對策改進管理手段，重點解決征管質量差、效率低下的問題。我們要繼續(xù)強化數據質量“零差錯”管理理念，利用好x國稅綜合征管軟件(2.0版)，嚴格操作規(guī)程，及時清理垃圾數據，提高數據利用率。區(qū)局今年要出臺數據管理相關辦法，并要開展一次全區(qū)數據質量檢查，我們要把功夫下到平時。要借助征管軟件，通過微機調取相關資料，進一步完善征管質量考核辦法。要嚴格實行征管數據處理結果定期通報制，加強和規(guī)范登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率、處罰率等“六率”考核工作。
優(yōu)化納稅服務質量。認真貫徹執(zhí)行《納稅服務工作規(guī)范(試行)》，利用好門戶網站、12366納稅服務熱線等方式，更好地為納稅人提供服務。堅持公開辦稅制度，進一步增強稅收工作的透明度。繼續(xù)實行申報納稅“一窗式”管理，實行涉稅事項“一站式”服務。結合去年問卷活動中納稅人反映的較為突出的問題，進一步規(guī)范辦稅程序，提高辦稅效率。逐步實施納稅信用等級評定工作，推進納稅信用體系建設。圍繞“依法誠信納稅，共建和諧社會”的主題，在做好日常宣傳的基礎上，利用好各種媒體，以征管法頒布15周年、全國第16個稅收宣傳月等為契機，開展豐富多彩的集中宣傳活動。重點針對新出臺或調整的稅收政策做好宣傳解釋工作，進一步提高納稅人的稅法遵從度。
提高管理科技含量。在區(qū)局的統(tǒng)一部署下，做好金稅三期工程建設相關工作，按要求逐步完成外部管理信息系統(tǒng)、網絡管理系統(tǒng)建設及網絡服務、安全體系、運維體系建設，并積極配合區(qū)局進行系統(tǒng)整合。加強硬件設備管理，通過清理檢查、建檔建制，對計算機類資產做到心中有數。有效做好基礎數據的清理工作，制定重要數據系統(tǒng)安全應急預案。根據工作需要和統(tǒng)一要求，做好財務管理軟件、車輛購置稅管理軟件等各類應用軟件的推行應用工作。
(二)圍繞提高稅收執(zhí)法水平，有效推進依法治稅進程嚴格落實稅收政策。按照法定權限和程序履行職責，認真執(zhí)行行政許可法，深入貫徹《稅收征管法》及其實施細則，不折不扣地落實好各項稅收法律法規(guī)和政策。依法加強減免稅事前、事中、事后管理，嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策。執(zhí)行好各項新出臺的政策，有效發(fā)揮稅收對經濟的調控作用。
加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。以組織收入原則貫徹情況、稅收優(yōu)惠政策落實情況、企業(yè)所得稅及房地產稅收政策執(zhí)行情況等為重點，認真開展稅收執(zhí)法檢查工作，提高依靠自身糾正問題的能力。今年區(qū)局要重點抽查基層執(zhí)法單位，因此，各基層征收單位要認真開展自查，及早發(fā)現問題并及時整改。推行好匯算清繳軟件，做好一年一度的所得稅匯算清繳工作。嚴把增值稅一般納稅人年審關，加強一般納稅人資格認定和審批。認真執(zhí)行《x國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程范本(試行)》，以推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實行計算機自動考核為突破口，進一步完善執(zhí)法質量考核機制，落實稅收執(zhí)法責任制和責任追究制。
加大稽查力度。繼續(xù)加強稽查內部管理，利用稽查子系統(tǒng)全面上線運行之際，加強稽查“四環(huán)節(jié)”的配合與銜接。在總局和區(qū)局安排的計劃之外，增加3個行業(yè)進行專項檢查，并有針對性地對個別稅源大縣實行選案稽查，各征收單位要緊密配合，稽查局要積極組織協(xié)調，有效完成此項工作。加強與公安、檢察機關等部門的聯(lián)系、協(xié)調與配合，加大涉稅違法案件查處力度，嚴厲打擊重點行業(yè)、重點區(qū)域、征管薄弱環(huán)節(jié)存在的涉稅違法犯罪行為，進一步提高對稅收違法行為的處罰率、稅款入庫率、案件查處率及結案率等“四率”。進一步完善并落實案件集體審理制和案件反饋制，建立案件復查制度。對涉稅案件要實行“一案雙查”(既查納稅人偷騙稅問題又查管理漏洞)和“一案雙報告”制度(既有案件調查報告又有案件剖析報告)。
稅務領導講話稿篇九
依法行政是依法治國的必然要求,是稅收工作中必須遵循的基本方針。稅務機關作為國家重要的執(zhí)法部門,依法行政的主要表現就是依法治稅。各級地稅機關要認清責任,牢固樹立依法治稅觀念,全面推進依法治稅,保證稅收法律法規(guī)的正確執(zhí)行。
一是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。依法治稅是現代稅收事業(yè)的靈魂,是從全局上、長遠上統(tǒng)管各項稅收工作的。依法治稅究竟是先治納稅人,還是先治自己,我們的稅務干部一定要有正確的思想認識。推進依法治稅,必須堅持內外并舉,重在治內的方針,治人先治己,治稅先治內,著重解決好稅務機關和稅務人員執(zhí)法方面存在的問題。從全省依法治稅的情況看,個別單位還存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾等問題。稅法賦予稅務機關的執(zhí)法權,沒有完全用好,還不夠規(guī)范,不夠到位,一定程度上弱化了稅收職能。稅收執(zhí)法不規(guī)范,執(zhí)法中的隨意性,是當前迫切需要解決的主要矛盾。規(guī)范執(zhí)法行為是推進依法治稅的重中之重,要建立健全監(jiān)督約束機制,使執(zhí)法人員不敢違法、不能違法、不愿違法,自覺依法行政。
二是嚴厲打擊涉稅違法行為。我省稅收秩序中存在的問題比較嚴重。偷稅、騙稅現象帶有一定普遍性,抗稅問題在有的地方也比較突出,涉稅大案要案呈上升態(tài)勢,造成了稅款大量流失,嚴重影響了稅收秩序。各級政府和稅務機關,要繼續(xù)貫徹執(zhí)行《國務院關于整頓和規(guī)范市場經濟秩序問題的決定》,充分發(fā)揮稅務稽查的作用,加大涉稅案件查處力度,對重大涉稅案件,要重拳出擊,嚴查嚴辦,公開曝光,堅決遏制嚴重破壞市場經濟秩序的稅收違法活動,實現我省市場經濟秩序的進一步好轉。
三是形成依法治稅的工作合力。良好的稅收環(huán)境,是納稅人、征稅人、“用稅人”都依法履行義務、正確行使權力共同創(chuàng)造的,應該說這三者缺一不可。各級政府作為“用稅人”,不僅要依法用好稅,更要做遵守稅法的模范,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅免稅退稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。違法必須追究責任,問題嚴重的還要追究當事人的刑事責任。去年5月,省地稅局在整頓和規(guī)范稅收秩序中查處了一個比較典型的案件。某市政府自以來,以企業(yè)為公益事業(yè)做出貢獻為由,多次下發(fā)專題會議紀要,免征該企業(yè)地方各稅2400多萬元,應該說問題比較嚴重,也比較突出。省政府對此案十分關注,責成有關部門作出了嚴肅處理。從這起案例可以看出,在一些領導干部的頭腦中,稅法觀念和依法行政的意識還比較淡薄。推進依法治稅,需要全社會共同努力。各級政府要高度重視、積極支持依法治稅,既不能無視稅法片面追求局部利益和短期利益,亂開減免稅口子,也不能不顧稅源的實際情況,片面地為了平衡政府收支,隨意追加計劃。要切實保障稅務機關獨立行使稅收執(zhí)法權,幫助解決稅收執(zhí)法中的難題。司法部門要積極參與支持依法治稅,及時查處移送的案件。其他各有關部門既要從大局出發(fā),密切配合稅收執(zhí)法,更要從法律的角度搞好協(xié)稅護稅。去年出臺的新的征管法已經明確了工商、銀行等有關部門的法律責任,相關部門要在法律框架內積極探索新形勢下稅務協(xié)作法制化的途徑和方法,形成依法治稅的工作合力。稅務部門要主動匯報,溝通信息,積極取得支持和配合。
四是增強全民依法納稅意識。近幾年,全省各地在改善稅收環(huán)境方面,做了大量工作,取得了明顯成效。但是,就目前而言,公民稅收法治意識仍很淡薄。相當一部分納稅人,千方百計少交稅、不交稅,偷逃騙稅,甚至有的采取暴力手段抗稅,稅務人員在執(zhí)法中被打傷致殘的事件也時有發(fā)生。而且,社會上對待偷抗騙稅也沒有像對待其它犯罪行為那樣,引起公憤,形成輿論譴責。公民的納稅意識是依法治稅的重要基礎,提高公民的稅法意識,必須進一步加大宣傳力度。在宣傳對象上,不僅要繼續(xù)加強對納稅人的宣傳,而且要加強對各級黨政機關干部的宣傳,擴大宣傳面;在宣傳內容上,不僅要宣傳納稅人的義務,而且要宣傳納稅人的權利,增強宣傳的滲透力;在宣傳形式上,不僅要搞好正面典型的宣傳,而且要對反面典型進行公開曝光,增強宣傳的震懾力和感染力,提高全民依法納稅意識,促進良好稅收環(huán)境的形成。
依法治稅是一個長期復雜的系統(tǒng)工程,我們要把它作為一個戰(zhàn)略目標堅持不懈地抓好,并講求實效。要把增強全民的納稅意識和稅收的實際工作以及人們的現實生活更加緊密地結合起來,切實增強納稅人的納稅責任感和光榮感。另外,稅收的宣傳教育要前移,從娃娃開始,從孩子開始,接受納稅意識教育。這是一種法治觀念,是一個基本素質問題,是一個文明程度問題,對于整個國家的法制建設和現代化建設都是重要的。
四、強化措施,進一步提高稅收征管質量
中央明確指出,今年稅收工作的方針是“完善和穩(wěn)定稅制,強化稅收征管”。完善和穩(wěn)定稅制主要工作在國家,強化稅收征管則是我們省以下各級稅務機關的重要任務。從我省地方稅收來看,盡管經過多年的努力,稅收征管水平有了較大提高,但是監(jiān)控能力不強、科技含量較低、稅款跑冒滴漏等問題還在一定程度上存在。如何切實加強征管,堵塞漏洞,是擺在各級稅務部門面前一項緊迫而又艱巨的任務。尤其是在今年收入任務較重的情況下,各地更要強化控管措施,提高征管質量,最大限度地減少稅款流失,增加稅收收入。
一要加強稅源控管。一方面要管住納稅人“戶籍”,另一方面要監(jiān)控好納稅人收入。從納稅人“戶籍”管理上看,集體以上企業(yè)問題不是很大,主要是個體私營業(yè)戶和個人所得稅納稅人漏管問題還沒有得到有效解決。對此,工商部門和個人所得稅扣繳義務人,要按新征管法等有關法律法規(guī)要求,積極配合稅務部門,管住納稅主體。比如如何能夠保證所有辦理工商登記的業(yè)戶都納入稅務登記管理范疇,工商、稅務部門要很好地研究。對于如何監(jiān)控好納稅人收入問題,從長遠和根本上說,要通過完善信用制度、監(jiān)控好資金流動來解決。從目前情況看,要采取好三項措施。一是促進企業(yè)建帳建制,真實反映業(yè)務往來;二是加強與金融部門配合,盡量多地掌握納稅人收入情況;三是管好發(fā)票,把住收入關口。如實行有獎發(fā)票,就是一種好辦法。這些事情我們一定要抓實、抓具體,要把措施落到實處。
二要充分挖掘稅源潛力。既要善于捕捉和發(fā)現新的稅收增長點,保證增量稅源轉化為實際收入,更要及時將潛在的易流失稅款征繳入庫。沒有申報的潛在稅款如果不能及時征繳入庫,很可能就會造成稅款流失。因此,要通過加強管理和檢查,大力挖掘稅源潛力。比如,匯總納稅的企業(yè)集團核算較復雜,房地產企業(yè)和規(guī)模較大的餐飲娛樂企業(yè)收入和支出比較難監(jiān)控,要加強檢查。又如,證券公司、醫(yī)療機構、個體私營大戶和演藝人員等收入較高、隱匿性較強的行業(yè)和群體,也要強化管理。此外,還要加大清繳欠稅的力度。特別是要加強對流動性較強的企業(yè)和實施兼并、重組、出售等企業(yè)欠稅的清繳管理,防止欠稅變成“死稅”。
三要加強稅收信息化建設。征管手段、征管技術的落后是造成稅款流失的重要原因之一。信息化是強化管理的必由之路。美國是世界信息化程度最高的國家,現代化、信息化、網絡化是美國稅務管理的重要特色,其日常稅收征管全部實行電子化。其作用不僅僅是模擬手工、提高效率、節(jié)約人力,更重要的是發(fā)揮其依托作用,強化控管,減少稅款流失。當前,電子商務和信息技術的廣泛應用,既給稅收工作的發(fā)展帶來了機遇,也增加了稅收征管的難度。適應形勢需要,稅收的管理也要加快信息技術的應用。希望全省各級稅務機關堅持“科技加管理”的取向,加速稅收信息化進程。盡快實現從人管人到依靠制度管人、機器管人的根本性轉變。這里需要強調的是,要搞好信息網絡建設規(guī)劃和應用技術開發(fā),大力提高全體干部的應用技能。同時,要建立起多元化的投資體系,稅務部門要厲行節(jié)約,集中財力,用于信息化建設;各級政府和有關部門,要積極支持稅收信息化建設,在資金、技術上盡量給予傾斜和幫助。實施稅收信息化,還要注意加快與國稅、工商、海關、銀行等部門聯(lián)網的步伐,準確地采集和掌握納稅人的相關信息,以監(jiān)控稅源,防止稅收流失,運用現代化手段,形成稅收控管的合力,不斷促進稅收管理質量的提高。
五、建設一支適應新形勢新任務要求的高素質干部隊伍
新的形勢和新的任務,給稅務干部隊伍建設提出了新的要求,我們必須按照“四政”方針的要求,認真抓好隊伍建設。
一要加強思想政治教育。從嚴治隊,重在治本,重在教育。要針對干部思想實際,深入開展“三個代表”重要思想教育,引導干部進一步提高政治思想覺悟,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;要圍繞解決怎樣做人、為誰收稅、如何執(zhí)法等根本性問題,扎實開展理想信念教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定政治信念;要結合稅收工作實際,圍繞解決執(zhí)法、服務方面存在的問題,開展稅務職業(yè)道德教育,引導干部樹立熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅意識,提高道德素質,保持良好的精神狀態(tài)。二要加強干部業(yè)務培訓。當前要著重抓好三個方面的內容:一是加強wto相關知識培訓,使廣大干部盡快了解和掌握國際稅收一般規(guī)則及相關知識,使干部隊伍的素質適應新形勢的要求;二是加強稅收法制培訓,使更多的干部不僅熟悉稅法,而且掌握相關法律知識,提高依法行政的本領;三是加強稅收基礎業(yè)務培訓,使更多的稅務干部精通本職業(yè)務,成為稅收工作的行家里手,確保各項稅收工作任務的完成。幾年來,全省地稅系統(tǒng)在培養(yǎng)干部業(yè)務素質上下了很大功夫,不斷創(chuàng)新培訓形式,走出了一條以較少投入獲得較好效果的新路子。這個做法很好,我們要加以堅持并在實踐中不斷地完善。
三要加強作風建設。一是加強思想作風建設。堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風,深入開展調查研究。通過務實的調查研究,深入分析當前經濟和稅收工作中的問題,尋求對策,攻堅克難,求得突破。二是加強行業(yè)作風建設。幾年來,地稅系統(tǒng)行業(yè)作風建設的狀況是好的。但是也應看到,地稅干部處于偷騙稅與反偷騙稅、腐蝕與反腐蝕斗爭的前沿,受腐朽思想的影響,干部隊伍中也發(fā)生了一些較嚴重的違法違紀案件,個別干部社會形象不好,群眾有些反映。因此,希望你們繼續(xù)把行業(yè)作風建設當做大事來抓,加大力度,切實抓出成效。要搞好廉政教育,使廣大干部增強廉政意識和執(zhí)行廉政紀律的自覺性;要落實“一崗雙責”,各級領導都要嚴格履行抓收入、管隊伍的雙重職責,出了問題,實行責任追究,一級抓好一級;要始終把克服以稅謀私作為重點問題,強化監(jiān)督制約措施,加大對違法違紀問題的查處力度,堅決克服關系稅、人情稅、吃拿卡要報等不良現象,實現行業(yè)作風的進一步好轉,在人民群眾中樹立地稅機關的良好形象。這個問題同志們必須引起高度重視,要加大這方面工作的力度,強化措施,管好自己的人,看好自己的門,不能出問題。
四要加強領導班子建設。地稅系統(tǒng)是垂直管理部門,保證政令暢通、令行禁止,關鍵在各級領導班子。要抓好民主集中制原則的貫徹落實,不斷增強并更好地發(fā)揮領導班子的整體功能;要關心群眾,切實解決群眾的困難。特別是在機構改革中,正確執(zhí)行政策,做好思想工作,妥善安排好分流人員,保持干部隊伍思想穩(wěn)定;要發(fā)揮好領導班子特別是一把手的表率作用。力戒官僚主義和形式主義,抓好自身建設,真正把主要精力放在學習和工作上,用良好的作風和業(yè)績在群眾中樹立自己的威信。這是確保我們做好工作的一個基礎。
看過稅務工作會議講話稿推薦的人還看了：
稅務領導講話稿篇十
同志們：
這次全國稅務工作會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會及中央經濟工作會議精神，總結20xx年和“十二五”時期稅收現代化建設情況，謀劃《深化國稅、地稅征管體制改革方案》實施工作和“十三五”時期稅收改革發(fā)展思路，部署20xx年稅收工作任務。國務院領導同志對稅收工作十分關心、高度重視，近日，、張高麗副分別作出重要批示，對去年稅收工作取得的成績給予充分肯定，對做好今年稅收工作提出明確要求，這對我們是極大的鼓舞和鞭策。我們要認真學習領會，深入貫徹落實，并以此為動力，奮發(fā)有為地做好今年稅收工作。下面，按照、張高麗副重要批示精神，我講四個問題。
一、攻堅克難，稅收現代化建設取得新成績
20xx年，在黨中央、國務院的堅強領導下，全國稅務系統(tǒng)面對大事多、難事多、急事多的復雜形勢，面對標準高、節(jié)奏快、強度大的工作要求，勵精圖治、改革創(chuàng)新，實現了稅收現代化建設從艱難探索到擊水中流的豪邁挺進，取得了不少新成績。
從績效考評結果看，去年全國稅務工作會議部署的10項重點任務均已圓滿完成，有關報告和總結也已印發(fā)給了大家。我著重講講以下五個方面。
(一)迎難而上收好稅，收入任務圓滿完成。一是形勢困“難”重重。一方面，經濟下行壓力大。一度出現占稅收收入比重約25%的增值稅、約23%的企業(yè)所得稅以及約33%的制造業(yè)稅收增幅同時下降的“三降”局面。另一方面，挖潛增收難度大。近年來，我們持續(xù)采取加強征管堵塞漏洞的措施，挖潛增收的空間越來越小。二是工作克“難”奮進。面對復雜嚴峻的形勢，我們縱向五級稅務機關上下同心，橫向各司處科股共擔壓力，想方設法堵漏增收，千方百計打擊騙稅，用辛勤汗水書寫了對稅收事業(yè)的忠誠和熱愛。三是結果艱“難”玉成。20xx年全國稅務部門組織稅收收入110604億元(已扣減出口退稅)，比上年增長6.6%。其中中央級稅收收入超任務數19億元。同時，社會上關于收過頭稅的反映比往年還要少得多，“量增質優(yōu)”地完成了收入任務。
(二)蹄疾步穩(wěn)推改革，創(chuàng)新活力有效激發(fā)。一是征管體制改革大幕開啟。主持召開中央全面深化改革領導小組第17次會議，審議通過了總局牽頭擬定上報的《方案》，中辦、國辦予以印發(fā)和公布，這在我國稅收發(fā)展史上是第一次。二是稅制改革穩(wěn)步推進。穩(wěn)妥實施營改增，全年減稅約2400億元，比上年增加約500億元，有力促進了經濟和現代服務業(yè)的發(fā)展。消費稅改革和資源稅從價計征改革穩(wěn)步快走。深度參與g20國際稅制改革，推動了國際稅收規(guī)則修訂，《多邊稅收征管互助公約》經全國人大會審議批準，提升了我國國際稅收影響力。三是稅務行政審批制度改革成績斐然。認真落實國務院簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的要求，除保留7項行政許可審批事項外，其余80項非行政許可審批事項已全部取消或調整;積極推進網上審批，扎實有序開展下放行政審批的配套銜接工作。順利實施“三證合一、一照一碼”，開啟了證照便利化服務新模式。四是稅收法治建設扎實推進?！抖愂照鞴芊?修訂草案)》和《環(huán)境保護稅法(草案)》先后向社會公開征求意見，基本做好了提交國務院常務會議審議的準備?？偩钟“l(fā)了《關于全面推進依法治稅的指導意見》和《關于堅持依法治稅更好服務經濟發(fā)展的意見》，在更高層次更高水平上推進了稅收法治建設。五是稅收信息化建設突飛猛進。金稅三期工程優(yōu)化和推廣工作取得重大突破，已在20個省區(qū)市稅務系統(tǒng)成功上線運行。增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版穩(wěn)步推廣，在防范利用發(fā)票偷騙稅和腐敗問題等方面成效初顯。制定實施“互聯(lián)網+稅務”行動計劃，推出了5個方面20項重點行動，走在了中央政府部門的前列。
(三)盡心盡職優(yōu)服務，稅務形象不斷提升。一是服務國家重大戰(zhàn)略行動深化。進一步優(yōu)化“一統(tǒng)三互”措施促進京津冀協(xié)同發(fā)展，推出“一個窗口、兩區(qū)運作、統(tǒng)分結合、協(xié)同服務”辦法支持長江經濟帶建設，制定“談簽協(xié)定維權益、改善服務促發(fā)展、加強合作謀共贏”3個方面10條舉措服務“一帶一路”戰(zhàn)略，形成“辦稅一網通10+10”格局助推自貿區(qū)發(fā)展。二是服務經濟社會發(fā)展行動深化。積極建議并認真落實擴大固定資產加速折舊、研發(fā)費用加計扣除范圍等政策，逐步將國家自主創(chuàng)新示范區(qū)部分所得稅試點政策推向全國，特別是兩次擴大小型微利企業(yè)所得稅減半征收范圍，使更多納稅人享受到政策紅利。20xx年支持“雙創(chuàng)”共減免稅3000億元以上，其中落實小微企業(yè)和個體工商戶起征點政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元，落實高新技術有關稅收優(yōu)惠政策減免稅1400多億元。堅持納稅誠信激勵和稅收違法“黑名單”聯(lián)合懲戒并舉，特別是探索實施“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展，金融機構運用納稅信用信息發(fā)放貸款1300多億元，其中為5.1萬戶小微企業(yè)發(fā)放貸款580億元，受到廣大納稅人好評。三是服務廣大納稅人行動深化。持續(xù)深入開展“便民辦稅春風行動”，總局圍繞簡政放權、服務發(fā)展、國際協(xié)作、提效減負推出11類服務項目。各地在此基礎上細化推出了2200多條便民辦稅舉措，形成了“春風送暖花千樹、便民辦稅惠萬家”的良好氛圍。
(四)三嚴三實樹新風，作風建設持續(xù)推進。一是加強領導，上下聯(lián)動抓好專題教育?？偩贮h組高度重視并始終抓住領導干部這個“關鍵少數”，構建了黨組示范、領導帶頭、系統(tǒng)聯(lián)動的工作格局。二是明確責任，傳導壓力抓好專題教育?？偩贮h組嚴格履行主體責任，研究制定總局機關和稅務系統(tǒng)實施方案，派出3個檢查組對9個省開展巡回檢查。各級稅務機關班子成員始終把責任扛在肩上，履行“一崗雙責”，針對重要工作和關鍵環(huán)節(jié)，明責任、提要求、壓任務、抓督查。三是問題導向，立行整改抓好專題教育?？偩贮h組深入查擺問題，征求意見建議7763條，并開展“曬清單、亮成果”活動，對表整改，對賬銷號。全系統(tǒng)共制定整改措施1.4萬多項，目前已落實1.2萬多項，整改率達85%以上。
(五)嚴管善待帶隊伍，稅務鐵軍加快成長。一是堅持導向，讓干部想干事。積極深化干部人事制度改革，讓想干事的干部有舞臺，一大批德才兼?zhèn)?、年富力強的干部走上領導崗位。在縣以下稅務機關推行職務與職級并行制度，目前已在過半省內平穩(wěn)實施，在拓展干部職業(yè)發(fā)展空間等方面邁出了關鍵步伐。推進稅務文化建設，通過選樹最美稅務人弘揚主旋律、傳播正能量。全國稅務系統(tǒng)共有1350個單位和150人榮獲省部級以上表彰。二是提升素質，讓干部會干事。選拔第三批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象，三批總數超過400名。廣泛開展崗位大練兵、業(yè)務大比武活動，著力提高一線崗位的干部隊伍素質。三是健全機制，讓干部能成事。正式實施績效管理3.0版，組織績效與個人績效“雙輪驅動”，過程控制與結果運用“動真碰硬”，橫向到邊、縱向到底、任務到崗、責任到人的格局基本形成。制發(fā)“數字人事”制度體系，在江蘇、山東國稅局全系統(tǒng)和湖北、陜西部分市、縣國稅局共372個單位5萬名干部中開展試點。四是強化監(jiān)管，讓干部少出事。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，既抓國稅又促地稅，通過嚴格的監(jiān)督問責和有力的教育管理，促進了系統(tǒng)廉潔從稅。20xx年，國稅系統(tǒng)共有60名干部因落實“兩個責任”不力被問責;國稅、地稅系統(tǒng)共有91起、156人因違反中央八項規(guī)定精神被查處;總局先后對10個省國稅局進行巡視，督促整改問題168個，處理干部57人。內控機制信息化升級版覆蓋所有省國稅局、地稅局。調整交流和選拔補充了18名政治強、業(yè)務精、作風硬的干部擔任省國稅局紀檢組長。
與此同時，財務管理、政府采購、離退休干部服務、群團活動、后勤保障、稅收科研、三社三會、注稅黨建等工作，也都取得了較好的成績。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土。20xx年的成績是在“十二五”前幾年工作基礎上取得的?；仡櫿麄€“十二五”時期稅收改革發(fā)展歷程，呈現出一年一大步、五年上了一個大臺階的顯著特點。-，我們印發(fā)實施《“十二五”時期稅收改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，扎實推進各項稅收工作，可以說，是意氣風發(fā)、探索前行的兩年。，我們提出到基本實現稅收現代化的奮斗目標，點燃了稅務人的追夢激情?？梢哉f，是高揚風帆、奮起作為之年。，系統(tǒng)上下解放思想、改革創(chuàng)新，全面推進稅收現代化，“六大體系”建設全面鋪開，穩(wěn)步前行?？梢哉f，是全速前行、多點并推之年。20xx年，系統(tǒng)上下勵精圖治、改革創(chuàng)新，持續(xù)推進稅收現代化，標志性成果越來越多，尤其是《方案》印發(fā)實施，為進一步推進稅收現代化提供了強大保障和動力?？梢哉f，是亮點紛呈、中流擊水之年。
五年來，我們抓了一些強基固本的大事。堅持“功成不必在我”的理念，苦干打基礎之事，厚積促發(fā)展之功。比如，制定實施納稅服務、稅收征管、出口退稅管理、國稅地稅合作、巡視工作、采購工作規(guī)范，實行減免稅精細化核算，等等。再如，規(guī)范表證單書，這是稅收工作最基礎的事項，種類多、數量大，關聯(lián)性強、伸縮度高，我們不怕繁雜瑣碎，一個指標一個指標研究、一張表單一張表單規(guī)范，科學統(tǒng)籌加以整合，下足苦功予以落實。正是抓實了這一基礎工作，我們才有條件推行規(guī)范化管理，使稅收工作逐步駛上制度化、標準化軌道。也正是具備了這一基礎條件，我們才能夠集中攻關，實現了部分重點項目減免稅精細化核算，使長期以來稅收政策落實情況細數說不清、底數道不明的尷尬問題初步得到解決，為完善政策、輔助決策提供了強有力支撐。
五年來，我們干了一些改革創(chuàng)新的大事。堅持銳意改革、開拓進取，一年干幾件改革之事，抓幾個創(chuàng)新之項，取得了一個又一個重大突破，有的國內領先，有的甚至有國際范兒。比如，假發(fā)票泛濫、利用發(fā)票偷騙稅問題困擾我們多年，我們全力打造增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，正在實現對增值稅發(fā)票所有票面信息的實時自動全面采集、存儲和比對，有望根治這一頑疾，更重要的是能為經濟社會管理和宏觀決策提供有力數據支撐。再如，績效管理從探索試點到全面推開，成效漸顯，為創(chuàng)新政府部門行政管理趟出了新路子。又如，探索試行“數字人事”改革，使干部培養(yǎng)、選任和管理機制有了重大創(chuàng)新。
五年來，我們解了一些復雜敏感的大事。堅持難事面前不推托、險事面前敢攻堅，始終滿懷激情、保持定力，解決了一個又一個難題，攻克了一個又一個難關。比如，面對一年比一年嚴峻的稅收收入形勢，不講條件，勇挑重擔，頂住壓力，連續(xù)五年特別是在最近三年經濟下行壓力較大的情況下，每年都圓滿完成國家預算確定的稅收收入任務。再如，規(guī)范津貼補貼異常敏感，工作中雖有波折但我們始終穩(wěn)步推進;應對負面輿情十分復雜，我們不僅每一次都能較好化解，而且在實踐中總結建立了一套科學應對的辦法和機制，切實維護了稅務形象。
五年來，我們辦了一些事關未來的大事。堅持立足當前、著眼長遠，集中精力抓了一批具有牽引性、前瞻性的工作，收到了綱舉目張的效果。比如，金稅三期工程浩大、任務艱巨，我們精益求精打造優(yōu)化版，一鼓作氣擴大再試點，即將全面打贏這場攻堅戰(zhàn)。再如，我們精心培育稅務領軍人才，四年一期“文火燉高湯”，努力打造一大批推動稅收治理體系和治理能力現代化的引領者。特別是，中辦、國辦印發(fā)的《方案》，把多年來探索的經驗提升為制度安排，將多年來想干的事情明確為目標要求，必將對我國稅收事業(yè)發(fā)展產生深遠的歷史性影響。
總之，我國稅收事業(yè)發(fā)展已修好“高速路”，已跑出“加速度”，已展現“好前景”。五年來，雖然工作一年比一年難，但成績一年比一年大;雖然任務一年比一年重，但完成得一年比一年好;雖然要求一年比一年多，但站位一年比一年高。稅收現代化的基礎越打越扎實、道路越走越寬闊，稅務人的信心越來越堅定、士氣越來越高漲，中國稅務正昂首闊步邁進一個新時代。
同志們，20xx年和“十二五”時期取得的稅收改革發(fā)展成績，是黨中央、國務院正確領導的結果，是各級黨委政府、各部門和社會各界特別是廣大納稅人大力支持的結果，同時，它凝聚著全體稅務干部職工的智慧和汗水。在此，我代表總局黨組并以我個人名義向全國稅務干部職工和離退休老同志表示衷心的感謝!向一直關心支持稅收改革發(fā)展的各地區(qū)、各部門領導及全體納稅人、社會各界人士致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，也要清醒地認識到，我們還存在不少短板和問題，主要表現為“六個不夠”：一是思想解放不夠。有的干部特別是領導干部對稅收新常態(tài)的階段性特征了解不深，對“互聯(lián)網+”時代稅收工作的新情況研究不透，仍習慣于用舊思維看待新事物、用老套路解決新問題。二是統(tǒng)籌協(xié)調不夠?？偩趾筒糠质【职才挪渴鸸ぷ饔袝r缺乏通盤考慮，內部不同職能部門之間存在多頭布置現象，增加了基層負擔;有的工作要求還互不協(xié)調乃至沖突矛盾，使基層無所適從;有的工作安排沒有給基層預留足夠的落實時間，使基層疲于應付。三是工作落實不夠?？偩钟械乃揪种夭渴稹⑤p落實的問題還不同程度地存在，對重大稅收政策和征管措施跟蹤問效不夠。有的省局對總局部署的工作，習慣于當“二傳手”，會一開、文一轉就認為差不多了;有的市局、縣局在執(zhí)行中打折變通，比如在稅務行政審批制度改革中仍然存在個別地方明放暗不放、形放實不放的問題。四是執(zhí)法規(guī)范不夠。有的干部隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法、情緒執(zhí)法，甚至不按規(guī)定標準和程序行使稅收執(zhí)法權，收人情稅、關系稅。有的執(zhí)行政策搞變通，違規(guī)審批減免稅。五是素養(yǎng)能力不夠。有的領導干部不敢負責、不夠盡責、不愿擔責，遇到矛盾和難題繞著走。有的干部不適應越來越嚴的監(jiān)督、越來越快的節(jié)奏、越來越高的要求，在崗不敬業(yè)，出工不出力，存在不作為、慢作為、懶作為等問題。有的干部不是不愿干，而是不會干，抓不到點子上;有的干部知識老化，面對稅收工作新情況、新問題束手無策、茫然無措。六是從嚴治隊不夠。有的領導干部主體責任意識不強，仍然存在不想管、不敢管或不會管的狀況;有的對貫徹落實中央八項規(guī)定精神認識仍不到位，行動仍不自覺，一些人出現了違紀違法犯罪行為。對此，我們要在下步工作中高度重視，切實采取措施加以改進。
二、再接再厲，大步挺進稅收現代化建設決勝階段
黨的十八屆五中全會通過的《建議》，描繪了“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展的美好藍圖，為當前和今后一個時期稅收現代化建設指明了前進方向。《方案》是指導和推進稅收現代化建設的重要綱領性文件。這里，我就在新的歷史起點上開啟稅收現代化新航程，向著勝利的彼岸全速前進、決戰(zhàn)決勝問題，談些學習體會和意見。
(一)稅收現代化的形勢怎么看待?
首先，我認為未來五年是稅務部門又一個難得的可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。一是改革帶來的機遇。我國全面深化改革已經并將更加蹄疾步穩(wěn)有序推進，必將大大激發(fā)社會活力和創(chuàng)新動力?！渡罨敹愺w制改革總體方案》和《深化國稅、地稅征管體制改革方案》的相繼推出與不斷實施，不僅會推進稅制和征管體制的進一步完善，而且會帶來稅務組織體系和人力資源配置的優(yōu)化，還會使中央與地方、稅務部門與外部門關系特別是與納稅人關系得到調整改善，其對稅收現代化產生的正能量將是革命性的、全方位的。1994年分稅制財政管理體制改革和稅制改革，帶來了稅收事業(yè)的一次大發(fā)展;這一輪全面深化改革，必將會為稅收事業(yè)帶來更大發(fā)展。二是發(fā)展帶來的機遇。我國經濟長期向好的基本面沒有改變，特別是伴隨五大發(fā)展理念和十個更加注重要求的全面落實，供給側結構性改革的不斷推進，新的發(fā)展動能將加快培育，傳統(tǒng)比較優(yōu)勢將改造提升，產業(yè)結構將不斷升級，經濟發(fā)展的質量和效益會更優(yōu)，投資有回報、產品有市場、企業(yè)有利潤、員工有收入、環(huán)境有改善，自然會有國家稅收的穩(wěn)定和可持續(xù)增長。三是開放帶來的機遇。我國正以越來越開放的姿態(tài)擁抱世界，大國外交的壯美畫卷正徐徐展開，我國稅收參與全球稅收治理乃至經濟治理的天地更加廣闊。特別是隨著我國經濟實力和國際影響力的大幅提升，我們參與國際稅收治理的底氣更足、腰板更硬、話語權更強，將迎來提升我國大國稅務影響力的最好時期。
其次，我認為未來五年稅務部門將面臨各種各樣的嚴峻挑戰(zhàn)。一是從組織收入看。“十三五”時期特別是前兩年，我國經濟增長轉向中高速，而目前以間接稅為主的稅制結構，在經濟減速時稅收減速會更快一些，加之可預期的減稅規(guī)模將大于以往，稅收收入總體會呈現中低速增長，完成收入任務的艱巨性和復雜性將大大增加。二是從稅收改革看。今明兩年無論是稅制改革還是征管體制改革都要取得決定性成果，時間緊、任務重，既復雜又敏感。如果我們沒有按時高質完成項目眾多、十分繁重的改革任務，如果好的頂層設計在基層沒有得到有效承接和落實，如果改革效果沒有使納稅人和社會各界的獲得感得到明顯增強，那將怎樣向黨中央、國務院交待?怎樣向納稅人交待?怎樣向廣大稅務干部職工交待?三是從征管服務看。在“互聯(lián)網+”背景下，新經濟業(yè)態(tài)對稅收征管提出極大挑戰(zhàn)。隨著綜合與分類相結合的個人所得稅等直接稅改革逐步推進，自然人納稅的征管服務難度會呈幾何級數增加。四是從隊伍建設看。稅務干部的思想日趨活躍、多元，教育引導難度加大。從今年開始，稅務系統(tǒng)干部進入退休高峰期，隊伍結構不優(yōu)、高端人才不足等難題多。隨著全面從嚴治黨的深入推進，讓干部守底線、防風險、不出事的責任比以往任何時候都大。帶好這支占全國公務員總數十分之一強的隊伍，目前是下步更加是十分艱巨的挑戰(zhàn)。
綜合分析機遇和挑戰(zhàn)，我認為：“十三五”前兩年，我們要把挑戰(zhàn)看得更重一些。這兩年是爬坡過坎、換擋降速期，挑戰(zhàn)大于機遇。如果這兩年我們面對挑戰(zhàn)不苦干、不努力，不能走上一條良性發(fā)展的道路，后三年挑戰(zhàn)會更加嚴峻、困難會更大、工作會全面被動。但如果我們敢于攻堅克難、勇往直前，后三年的機遇就將大于挑戰(zhàn)，稅收工作就將在更高的站位上全面實現轉型升級、一路高歌向稅收現代化目標猛進。如果用三個詞來形容這些年稅收現代化的態(tài)勢，那么前幾年為“如火”，今明兩年是“如坡”，再往后三年可稱之為“如歌”。
(二)稅收現代化目標的內涵如何完善?
在20全國稅務工作會議上，我們提出了到20基本實現稅收現代化的總目標，闡釋了總目標及所屬“六大體系”的內涵。為更好貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和《深化財稅體制改革總體方案》《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求，結合近年來實踐創(chuàng)新的最新成果，有必要適時對其加以豐富完善，使之更有時代性、更富創(chuàng)造性、更增先進性、更具引領性。
提交本次會議討論的《“十三五”時期稅收改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，首先對稅收現代化總目標的內涵進行了完善。在社會層面，按照《方案》提出的“讓納稅人有更多獲得感”的要求，將原來表述調整為“推進稅務行業(yè)成為形象良好、受人尊重、擁有更高社會美譽度的行業(yè)，增強納稅人獲得感、滿意度、遵從度”，這將推動廣大稅務干部積極回應社會和納稅人關切，以實實在在的工作贏得社會各界點贊。在國家層面，按照《方案》要求，將原來表述調整為“推進稅務部門成為國家治理體系和治理能力現代化建設的主力軍之一，進一步增強稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用”，這將使稅收工作的站位更高、視野更寬、使命更重，更加凸顯稅收現代化在國家治理體系和治理能力現代化中的作用。在國際層面，按照主席20在g20領導人峰會上對國際稅收合作的三點重要指示和20xx年g20領導人峰會關于加強全球稅收治理抵御國際經濟風險的要求，將原來表述調整為“推進我國成為在國際稅收舞臺上發(fā)揮強大影響力的重要成員，更好地發(fā)揮在全球稅收治理中的引領作用”，這將有助于中國稅務走到世界稅收舞臺的中心，取得與我國大國地位相稱的稅收話語權和影響力，更好地服務開放發(fā)展。
其次，《綱要》中還對“六大體系”的內涵一一作了完善，主要也是根據新精神、新要求、新情況作出的調整。材料已發(fā)給大家，我就不詳細講了。請同志們在討論時看看這些修改完善是否合適，是否恰當，是否還有需要補充的內容?當然，今后可能還會根據形勢發(fā)展和新要求，對稅收現代化目標及“六大體系”的內涵不斷拓展、不斷完善。
(三)稅收現代化的道路怎么走好?
去年初在總局第一次局長辦公會上，我曾試著用現代化城市建設進程來比喻稅收現代化建設進程和階段。這次開會前，我又對此作了一些思考，如果仍以現代化城市建設作比喻，是否可以將稅收現代化之路分成三大步驟：第一步，時間是-20xx年，主要是總體規(guī)劃布局，鋪設基礎設施，建成一些主要乃至標志性的建筑。我們精心勾畫了稅收現代化目標及“六大體系”建設藍圖,進行總體規(guī)劃、分區(qū)布局，并夯基壘石、立柱架梁，抓緊組織施工。通過推行規(guī)范化管理、績效管理及加快金稅三期工程建設等鋪就基礎設施;通過推進減免稅精細化核算、推廣增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版等解決了一些管理基礎薄弱、管理手段缺失的“城市病”;通過修訂《稅收征管法》、推行國稅地稅合作規(guī)范、簽訂《多邊稅收征管互助公約》，特別是擬定和實施《方案》等建成了一些標志性建筑，稅收現代化之城的格局基本確立、框架基本奠定、功能初步顯現。這一步是基礎，我們走得既穩(wěn)又實。第二步，時間是20xx-，主要是完成主體工程，改善城市功能，打造各具特色的功能區(qū)。我們要按照《方案》的設計圖，緊抓改革事項的施工，以理順征管職責劃分激發(fā)建設主體活力、以創(chuàng)新納稅服務機制提升公共服務水平、以轉變征管方式提升管理效率、以稅收信息化特別是“互聯(lián)網+稅務”推動建設智慧稅務局、以深度參與國際合作拓展發(fā)展空間和擴大國際影響、以優(yōu)化稅務組織體系完善管理機制和體制、以構建稅收共治格局強化綜合善治能力，使“六大體系”成為各具特色、相輔相成的功能區(qū)。我前面講了，這兩年是爬坡過坎期，必須有跋山涉水、一覽眾山小的勇氣，全力以赴攻關拓域。第三步，時間是-年，主要是完善生態(tài)系統(tǒng)，提升品位內涵，建成現代化城市。我們要在前兩步的基礎上，全面發(fā)力、馳而不息，進一步開展綠化亮化美化工程，增強文化品味，提升城市內涵，讓納稅人和稅務人在這座城市里“望得見山、看得見水”，使“六大體系”至善至美、各美其美、美美與共，更具活力、更顯魅力、更有影響，最終建成一個智慧、高效、宜業(yè)、宜居的現代化稅收之城。
一是堅持和踐行目標倒推與問題順推相統(tǒng)一。既要從2020年基本實現稅收現代化的目標著眼，反向推演，厘清各項任務完成的時間節(jié)點，提出可行思路和務實舉措，又要從迫切需要解決的問題著力，堅持問題所在就是工作所向，全面補齊短板。要通過目標倒推和問題順推相向而行，使稅收現代化有序有力有效推進。
二是堅持和踐行頂層設計與基層創(chuàng)新相統(tǒng)籌?？偩猪攲釉O計在前，重在明方向、定規(guī)范、強指引，基層實踐創(chuàng)新在后，貴在探新路、出新招、求實效。兩者互促互進、螺旋上升。頂層設計不是頂層包辦，讓基層這也不能做，那也不能干，而是要確保工作的前瞻性、全局性、統(tǒng)一性。各級稅務機關要在總體框架下進行大膽探索，推動稅收現代化不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三是堅持和踐行一事做優(yōu)與事事聯(lián)動相協(xié)調?！傲篌w系”是一個互相聯(lián)系的有機整體，稅收現代化推進越是深入，各個體系、各項工作的關聯(lián)性和互動性越是明顯增強，每一項工作都會對其他工作產生影響，每一項工作又都需要其他工作協(xié)同配合。做任何一件事，不僅要把制度、機制、人才與信息化手段等內在要素整合起來，還要把這件事與其他事情統(tǒng)籌考慮，做好當前的事想著長遠的事，做好這件事想著那些事，確保各項工作相互促進、相得益彰。
四是堅持和踐行步步為營與久久為功相結合。實現稅收現代化不可能一蹴而就，需要堅持不懈地努力。既要穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，打連發(fā)、呈遞進、抓落實、重成效，一錘接著一錘敲，一杵接著一杵磨，又要鍥而不舍、決心不減、標準不降、勇氣不泄，保持持久耐力和韌勁，推動稅收現代化步步為“贏”，久久為功。
我相信，在黨中央、國務院的堅強領導下，在中華民族偉大復興中國夢的感召下，廣大稅務干部一定會不畏面向未來的挑戰(zhàn)，不懼面對險峰的攀登，在實現稅收現代化的征程中披荊斬棘、躍馬揚鞭、眾志成“城”，奪取決勝階段的全面勝利!我期待，到2020年與同志們一起共享“踏遍青山人未老，風景這邊獨好”的美景美趣。
三、勇毅篤行，邁好稅收現代化建設決勝階段第一步
20xx年是實施“十三五”規(guī)劃綱要、全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施《方案》、加快推進稅收現代化的關鍵之年，做好今年工作對今后五年工作意義重大。根據中央部署，按照、張高麗副重要批示精神，今年稅收工作的總體要求是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會及中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，認真落實推進供給側結構性改革的各項舉措，深刻認識、主動適應、積極引領稅收新常態(tài)，完成好收入任務與《方案》實施任務，深入推進稅收現代化，努力實現“十三五”稅收事業(yè)開好局、起好步，進一步增強稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，為實現全面建成小康社會宏偉目標作出新的更大貢獻。
20xx年，是一系列有關聯(lián)、相耦合、呈遞進的改革成果初步會合之年，是保障、規(guī)范、合作、支撐、人才等核心要素初步聚合之年。做好了將產生綱舉目張的帶動效應、層層遞進的深化效應、相互促進的乘法效應?？梢哉f，是改革引領、聯(lián)動顯效之年。
20xx年的10項重點工作，總局已制發(fā)了專門的任務書，并已全部納入了績效管理4.0版指標考核體系。下面，我著重講以下五項。
(一)切實抓好組織收入工作
按照國家預算初步安排，總局確定了今年稅務部門組織的稅收收入計劃。我們要從全局的高度，把完成預算確定的收入任務作為一項政治任務，困難之中勇于擔當，毫不松懈地抓好工作?？偩謱ｉT制發(fā)文件，提出做好組織收入工作的具體措施。概括地講，就是要繼續(xù)堅持“客觀地定、科學地分、合理地調、準確地考”的工作要求，突出“三個增強”。
一是增強全局統(tǒng)籌性，就是要由算大賬向算細賬轉變，綜合考慮各地稅源、征管、政策等因素，有理有據地確定各地稅收收入目標。要由直線式下達收入任務向各地多方共擔任務轉變，不僅向各地縱向分解收入任務，而且總局各相關司局和省局各相關處室都要承擔加強收入分析、強化稅收征管的責任，增強組織收入工作合力。各地稅務機關要主動向當地黨委政府匯報，講清楚今年的稅收收入形勢，爭取理解和支持，實事求是地安排收入計劃。要由注重數量規(guī)模向注重質量效能轉變，準確分析收入進度與預期之間差異的原因，在保證收入質量的前提下根據情況變化合理調整各地收入目標。要由單一結果考核向綜合考核轉變，實現對收入完成情況、征管努力程度等全過程、全環(huán)節(jié)的考核。
稅務領導講話稿篇十一
尊敬的各位領導、各位朋友、女士們、先生們：
大家晚上好!
在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的xxxx山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表xxx集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!
回顧兩年以來，xxxx酒店的發(fā)展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助，才有了xxxx酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意，才有了我們今天的進步，才有了我們現在的成長和壯大。
在這豐收的季節(jié)里，我們又迎來了xxxx康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業(yè)。新桑拿的開業(yè)意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去，因為有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年里，在您的繼續(xù)關心與支持下，我們攜手并進，共同邁向事業(yè)的又一個新臺階，共創(chuàng)你我事業(yè)的新輝煌!
最后，讓我再一次代表xxx集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在xxxx酒店度過一個美好難忘的夜晚!謝謝大家!
稅務領導講話稿篇十二
同志們：
大家上午好!
今天上午，我們在這里隆重舉行xx銀行xx支行開業(yè)慶典。借此機會，我代表xx銀行全體員工對各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!
xx銀行是經國家銀監(jiān)會批準，按股份制形式設立的金融機構。近年來，在xx市委、市政府的正確領導下，在監(jiān)管部門的監(jiān)督指導下，緊緊圍繞全市經濟工作總體部署，以創(chuàng)建精品銀行為目標，堅持“服務中小、服務地方、服務市民”的市場定位，解放思想，扎實工作，取得了良好的經濟效益和社會效益。到xx月末，我行注冊資金xx億元，在職職工xx人，分支機構xx家。資產總額xx億元，各項存款余額xx億元，貸款規(guī)模xx億元，實現經營利潤xx億元，上繳各類稅金xx多萬元，各項經濟指標同比都有較大幅度的提高。
實現縣域擴張，是我行打造精品銀行、良好銀行的重要步驟，是拓展業(yè)務覆蓋面、提高經營效益、增強對縣域經濟服務能力的有效途徑。近年來，xx市經濟和社會事業(yè)發(fā)展迅速，金融行業(yè)繁榮活躍，經濟結構、經濟質量和效益不斷優(yōu)化和提升。xx市快速發(fā)展的經濟和巨大的發(fā)展?jié)摿Τ蔀槲倚性O立xx支行的重要因素。今年xx月，我行向監(jiān)管部門提出籌建xx支行申請，xx月xx日銀監(jiān)局批準籌建。按照建設精品支行的要求，我們堅持高標準、高水平、高質量的原則，精選支行住址，精心設計裝修，精挑優(yōu)秀員工，加強崗前培訓，確保xx支行軟件、硬件都能達到精品支行的要求。經過近xx個月緊張有序的籌建，xx月xx日監(jiān)管部門批準開業(yè)。在籌建過程中，我們得到了人行xx中心支行、xx銀監(jiān)局、xx市委、市政府的全力支持，得到了社會各界的鼎力相助，借這個機會，向關心支持xx支行籌建的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!
祝各位領導、各位來賓，工作順利、身體健康、事事順心、萬事如意!
稅務領導講話稿篇十三
同志們：
今天，能參加xx分局xx年度工作總結表彰大會，我很高興！20xx年，對我們xx市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務，其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局xx個基層單位的共同努力分不開的。xx分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為xx分局爭了光，也為xx市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務，占到市局的近一半，為xx市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！xx分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。xx分局的人員精神面貌是良好的。
一、“大局觀念強”。在稅收任務上，不是只考慮征管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。
二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到xx分局的日?？己撕苷J真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。
三、“工作有創(chuàng)新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結果，沒有創(chuàng)新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。
我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結奮進的拼搏精神，齊心協(xié)力干好xx年的稅收工作。在此，我代表市局向各位拜個早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！
稅務領導講話稿篇十四
各位領導、各位來賓、先生們、女士們：
迎著十六屆四中全會的東風，踏著廣播電視改革的步伐。今天，我們×××廣播電視網絡有限責任公司×××分公司正式成立了，這是我們×××廣播電視系統(tǒng)全體干部職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先，請允許我代表×××廣播電視局和×××網絡分公司，向前來參加今天揭牌儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞！ 早在20xx年初，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站收歸縣局直管，開始實施了全縣城鄉(xiāng)有線電視光纖網絡一體化工程。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營”的發(fā)展原則，全局系統(tǒng)所有干部職工全力以赴投入光纖網絡建設工程。三年來，共投資200xxxx萬元，架設城鄉(xiāng)光纖主干線路819公里，架設鄉(xiāng)村電纜線路879公里，實現有線電視通鄉(xiāng)鎮(zhèn)率達95，通村率達65，城鄉(xiāng)有線電視用戶有望突破xxxx戶大關，占全縣1xxxx戶的40。我們的光纖網絡一體化工程建設力度大、標準高、效果好。在這里，請允許我向多年來關心支持×××廣播電視網絡事業(yè)發(fā)展的各級領導、相關部門和兄弟單位以及我們的廣大員工同志們表示深深的感謝。沒有您們就沒有×××廣播電視的今天。 我們以做強做大廣播電視事業(yè)為目標，從做好基本業(yè)務――有線電視業(yè)務入手，緊跟當今技術發(fā)展潮流，深入研究市場發(fā)展動態(tài)，不斷優(yōu)化服務質量，視用戶為上帝，視網絡為生命，建成了以有線電視為主導，以廣電寬帶和數字電視為增值的三大網絡業(yè)務平臺。目前，我們向全縣廣大用戶高質量地傳輸29套有線電視節(jié)目、58套數字電視節(jié)目和2套立體聲廣播節(jié)目。特別值得一提的是，我們的廣電寬帶網和數字電視新業(yè)務，自20xx年5月正式開辦以來，發(fā)展用戶已達120xxxx戶，單位數字專線用戶也有幾十家，這兩項業(yè)務正在全縣城鄉(xiāng)蓬勃發(fā)展。以有線電視為主營業(yè)務，以數字電視和寬帶網業(yè)務為兩翼的新型網絡，將是我們廣電網絡當前乃至今后賴以生存和發(fā)展的根本。同時，我們培養(yǎng)和鍛煉出一支艱苦奮斗、團結拼搏、銳意進取、充滿生機與活力的網絡隊伍。
今天，在縣委、縣政府的正確領導下，在市廣電局的高度重視支持下，×××分公司正式掛牌成立了，它的成立，不僅成為×××廣電網絡建設的分水嶺，更是全縣廣電產業(yè)揚帆起航的里程碑！新的廣電網絡×××分公司將繼續(xù)以人民群眾的需求為第一要務，以當好縣委、政府的耳目喉舌為神圣使命，進一步規(guī)范網絡，拓寬業(yè)務，按市總公司的要求，采取“一級法人、二級核算、三級管理”的經營管理體系。×××分公司的成立，將使我們廣電網絡事業(yè)步入了新的發(fā)展春天，必將增強我們博擊市場的競爭能力，這也是深化廣播電視產業(yè)改革的大勢所趨！
回首過去，歲月崢嶸；展望未來，前景無限。×××分公司的成立給我們帶來了新的發(fā)展機遇，我們將搶抓新機遇，乘勢而上，抓業(yè)務搶市場，抓服務促規(guī)范，抓建設保發(fā)展，抓收入增效益，抓宣傳樹品牌，力爭在今后五年內，使全縣有線電視覆蓋率達90，廣播電視混合覆蓋率達95以上，全縣有線電視數字化達到60以上，地面發(fā)射初步實現數字化，同時順應時代發(fā)展要求，大力拓展網絡，發(fā)展增值業(yè)務，力爭一年一個新變化。
各位領導、各位來賓，×××廣播電視網絡有限責任公司×××分公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入廣電大產業(yè)，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，×××分公司一定不負眾望，必將為全縣經濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻！
謝謝大家！
20xx年11月
稅務領導講話稿篇十五
尊敬的各位領導，同志們，同學們：
下午好！
一年前的今天，舉世震驚的汶川地震給我們帶來了無盡的傷痛。在這無盡的傷痛之間，竟然也出現了一個讓人難以置信的奇跡：位于震區(qū)的桑棗中學竟然是“零傷亡”，全校2200多名師生全部安然無恙。探究這奇跡與“零傷亡”背后的原因：那就是學校對安全意識教育和安全疏散演練的常抓不懈。
天有不測風云，人有旦夕禍福。今天，生活在科技高度發(fā)展社會中的我們，仍將會面臨各種各樣不可抗拒的災害。要在災難發(fā)生時，再現“桑棗奇跡”，就必須全面“克隆”桑棗經驗。唯有居安思危，才會有備無患。
近年來，在上級的指導、關懷下，岱山初中時刻繃緊安全工作這根弦，時刻告誡自己：千里之堤，毀于蟻穴。安全無小事，要以高度的責任心來對待安全工作。在工作中，我們以“防患于未然”為理念，扎實推進各項安全教育活動，以確保師生平安。我們根據學校及學生實際，以交通安全和緊急疏散作為工作重點，以學生喜聞樂見的活動開展為抓手，寓教于樂，積極開展各類安全教育活動，切實提高活動的實效性與針對性。同時，充分利用各種宣傳平臺，以點帶面，以課堂拓展為契機，積極推進安全知識的宣傳與推廣，提高安全知識的覆蓋面。努力做到既突出全體師生的安全意識，又強調安全教育活動的實效，取得了一定得成績。去年六月，全市“三防”演練現場會在我校舉行，我校師生為全市各兄弟學校做了“三防”演練的示范，得到了各方好評。這既是對我校幾年來安全工作的一次檢驗，更是對我校今后安全工作更上一個臺階的促進。成績已經過去，但安全警鐘仍將伴隨。今天“全省萬校師生應急避險大演練”和“防災減災宣傳周”活動的開展，是再次提醒我們“凡事預則立，不預則廢”的基本道理。是再次告訴我們加強應急避險演練工作的必要性和重要性。今天的活動，既將為提高我校應急避險的演練水平提供示范指導，也將為我校師生加強應急避難知識學習，共同營造學校安全穩(wěn)定的氛圍提供一次契機。
“寧可百日防有，不可一日防無”，只要我們認識到位，宣傳到位，行動到位，把此次活動的開展作為深入實踐科學發(fā)展觀的一項重要內容，以對學生、對社會高度負責的精神，切實加以落實，就一定能實現本次活動的目標，為促進社會和諧穩(wěn)定，推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出我們應有的貢獻。
稅務領導講話稿篇十六
各位老師、親愛的同學們：
早上好！
春天到來，陽光明媚，萬物復蘇，一派生機。今天，我們沐浴著大好春光，懷著對新學期的憧憬，跨進干凈整潔的校園，開始新的學習和工作。首先，我代表學校黨、政、工、團，向全體教職員工和同學們表示新春的問候，祝你們虎年吉祥，事業(yè)有成。
老師們、同學們，剛剛過去的一年，全校師生員工在區(qū)教委的正確領導下，團結協(xié)作，求真務實，克難攻堅。在狹小的空間，創(chuàng)造了最優(yōu)的業(yè)績，取得了最大的教育效益。學校在全區(qū)教育系統(tǒng)素質教育督導評估中，再次榮獲區(qū)示范級學校的一等獎；20xx級聯(lián)招成績繼續(xù)名列市區(qū)前茅，聯(lián)招升學584人，升學率達到82%；上——中線195人，升學率達27。4%；青少年科技創(chuàng)新市長獎再度榜上有名；我們成功舉辦了“——區(qū)中中學卓越課堂現場推進會”，在探索高效活力課堂上，邁出扎實的一步。這些，充分展示了——中學的名校風采。
昨天，我們奠定了堅實的基礎，今天，我們需要繼續(xù)開拓進取，再展宏圖。在新的學期，我們期待全校師生弘揚——人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務實的工作作風，再創(chuàng)新的輝煌，讓——中學無愧于家長和社會的支持和信賴。
稅務領導講話稿篇十七
各位評委、各位老師：
大家好！
本次師德師風演講賽，是以師德為本，打造高素質教師隊伍的一項重要舉措。首先，我代表校委會向獲獎的老師表示熱烈的祝賀！
演講教師以親身體驗、親眼所見、親耳所聞，或行云流水，或激情昂揚，或慷慨陳詞，向我們表達了老師們的心聲，體現了老師們對教育事業(yè)、對學生的摯愛，折射出他們崇高的師德，用愛心與責任全面展示了人民教師的光輝形象。演講教師講述的事跡很平凡，但正是這些平凡的事跡、樸實的語言，使我們的心靈受到了一次強烈的震撼，受到了一次生動而深刻的師德教育。
近年來，我校通過廣泛開展師德師風教育活動，大力培育師德。全縣涌現出了一大批愛崗敬業(yè)、為人師表、精心育人、開拓創(chuàng)新的先進典型。他們以身作則、無私奉獻、甘為人梯，用自己的青春和熱血譜寫了一曲曲動人的新篇章。贏得了黨和人民的信賴與社會的廣泛贊譽。
今天，我校舉行的師德師風演講賽，熱情謳歌了我們身邊那些具有崇高師德風尚的教師。他們不求轟轟烈烈，但求無怨無悔的敬業(yè)精神為我們樹立了一面旗幟，必將推動學校精神文明建設。希望全校教職工通過今天的演講活動，進一步增強無私奉獻、依法執(zhí)教的意識；樹立“一切為了學生，為了一切學生”的崇高的師德風尚；每位老師要以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，自重、自省、自警、自厲，以德修身，以德立威，內鑄師魂，外塑師表，在教師這一平凡而又神圣的崗位上，努力做一名有愛心、有責任心的教師，努力使自己成為一個品德志趣高尚、風度氣質優(yōu)雅的教師、人民滿意的教師。
老師們，辦人民滿意的教育是我們辦教育的宗旨，做人民滿意的教師是我們永恒的追求，讓我們在優(yōu)秀教師師德師風精神的鼓舞下，進一步加強教師隊伍建設，全面推進師德建設，辦好人民滿意的教育，為實現大店中學教育事業(yè)的跨越式發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家！
稅務領導講話稿篇十八
各位嘉賓、各位朋友:
大家下午好！
很榮幸能和大家一起參加四季花城“中秋園歡樂會”。我謹代表吉林省鉆石房地產開發(fā)有限公司白城分公司的全體同仁，向在座的各位嘉賓表示誠摯的感謝！
在四季花城項目建設過程中，我們始終牢記“建一個項目，建一個品牌”的建設目標?；仡櫚l(fā)展歷程，深感質量是建筑的血液，是我們事業(yè)的生命。經得起考驗的品質成就了四季花城的今天。以質量改善民生，以質量保障和諧。
在質量管理方面，四季花城始終以質量提升為核心，以質量安全為基石，堅決以建筑結構安全為質量準則為前提，合理安排施工進度計劃，確保按時保質交房。
從規(guī)劃、設計、施工，層層嚴把質量關，直到高聳入云的建筑矗立在業(yè)主面前。蓋一棟房子，建一個樓盤，都不容易，但我們認為，業(yè)主花了大部分辛苦的積蓄，才住上了自己喜歡的房子?？吹剿麄兡樕闲腋５男θ荩此坪唵蔚摹胺铡眱蓚€字，卻蘊含著業(yè)主對四季花城的肯定和信任。
現在，我們也建成了b區(qū)。在b區(qū)的建設中，我們會修正a區(qū)的缺陷，精益求精，相信我們四季花城b區(qū)會傳承經典，再創(chuàng)佳績。最后，祝各位嘉賓身體健康，工作順利，預祝本次活動圓滿成功。我宣布四季花城“買好房抽豪車”第四輪抽獎活動正式開始。
稅務領導講話稿篇十九
全體學員、親愛的同學們：
大家早上好！
今天我們在這里隆重舉行材料科學與工程學院大學生骨干培訓班開班儀式暨大學生骨干素質拓展訓練，此次培訓班是貫徹落實全國思想政治教育工作會議精神，以本為本，扎實推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”的一項重要舉措。在沈航迎接教育部本科教學工作深刻評估的關鍵時期，學院舉辦本次培訓班，也是對我院迎接審核評估進行動員和準備。
青年興，則國興，青年強，則國強，青年一代有理想、有本領、有擔當，則國家就有前途，民族就有希望。實施青馬工程大學生骨干培養(yǎng)工作是一項重要政治任務，是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，確保黨的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，后繼有人的一項思想政治和基礎建設工程，對于高校立德樹人，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人這一根本任務，具有十分重要的意義。在沈航上下、全體師生迎評促建的關鍵時期，在材料學院學工隊伍嚴重緊缺的歷史條件下，我院精心策劃周密安排了此次大學生骨干培訓班，旨在以此次培訓活動為契機，培養(yǎng)鍛煉一支講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，堅強有力的大學生骨干隊伍，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，勇于擔當作為，在我院實施的大學生日常行為養(yǎng)成教育、五查工作，抓基礎課、四六級，抓考研促學風等重要工作中，當先鋒做表率，為“材雄德茂、料實求真”的院訓增光添彩。
今天參加培訓的學員有學院的學生黨員，入黨積極分子，院級學生干部，助理輔導員、班級主要學生干部，大家既是大學生中最活躍，學習工作優(yōu)秀，最具影響力和號召力的先進份子，更是我院學生的領袖。借此機會我提三點希望：
一是希望大家安排好學習生活和工作，遵守學習紀律，認真參與培訓學習，全身心的投入到大學生骨干培訓班的培訓和學習中來。
二是希望大家再培訓學習中做到真學、真懂、真會，做到思想受洗禮，理論有提高，工作上水平。
三是希望大家以迎評促建為契機，以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到工作中去，團結帶領材料學子愛沈航，做主人，勤奮努力，團結進取，用青春、奮斗和汗水譜寫和展示材料學子昂揚向上的風采風貌。
最后我宣布材料科學與工程學院學生骨干培訓班開班儀式現在開始。
稅務領導講話稿篇二十
大家中午好！
今天是新娘和新郎的大喜的日子，我代表新娘單位在此說幾句。眾所周知，李小姐性格溫柔，落落大方，美麗可愛，是我們單位的單位之花；據了解新郎李先生，工作積極、勤奮好學，儀表堂堂是有目共睹的，也是他們單位的人才。也只有出類拔萃的才配得上今天的新娘！他們的結合是天作之合。
陽光明媚，歌聲飛揚，在這美好的日子里，在這大好時光的今天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏著鮮紅的地毯，即將幸福的走進婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎著航行在愛的海洋。我作為新娘的領導與同事，此時也為他們激動不已，高興不已，歡喜不已。臘月初十，這個特別吉祥的日子。天上人間最幸福的一對將在今天喜結良緣。
少激動、多冷靜少猜疑；新娘要孝敬公婆、相夫教子；新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。
最后再次祝福新郎李先生、新娘李小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現實和物質生活中，相親相愛、永結同心、白頭到老。
你們本就是天生一對，地造一雙，而今共偕連理，今后更需彼此寬容、互相照顧，祝福你們！
今天是你們喜結良緣的日子，我代表我家人祝賀你們，祝你倆幸福美滿，永壽偕老！