專業(yè)學校幫扶工作總結匯報(通用14篇)

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    總結是進步的一種方式,通過總結我們可以總結經驗教訓,提高工作與學習的效率和質量。在寫總結之前,要對所要總結的事物進行充分積累和準備。通過閱讀這些總結范文,可以了解到總結的結構和邏輯,提升自己的寫作能力。
    學校幫扶工作總結匯報篇一
    xx年的金秋九月,為了使剛走入教育戰(zhàn)線的新教師能夠迅速成長,在中心學校領導的帶領下,我校特地對安樂小學與段家壩小學進行了新教師與骨干教師師徒結隊的幫扶活動,近一個學期以來,在我校骨干教師的耐心、精心指導下,各位新教師通過自己的虛心學習,使他們在教育教學及班級管理等方面得到很大的提高?,F(xiàn)將結對幫扶活動開展以來所做的工作及取得的成績做一下梳理、總結:
    指導老師不僅在方式、方法上進行指導,課堂永遠為新教師開放著,并進入新教師的課堂進行實質性的指導教學,手把手的`教給他們一些教學方法、解決問題的策略。在教研中,每個老師都敢于發(fā)表意見,有時爭論很激烈。不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨干教師,大家都是平等的。老師們不僅敢于發(fā)表自己的見解,并且常常說得有深度,有價值,給人以思考和啟發(fā)?,F(xiàn)在老師們已經習慣于把教研當作大家的事,形成了教學共同體。
    1、精心組織集體備課。認真對待每一堂課,深入鉆研教材,能做到提前備課、詳細備課,骨干教師課前檢查新教師的備課,并給與指導,充分利用我們語文組和數學組的集體備課,使新教師認認真真的學,同事們手把手的教,具體到每一個細節(jié),包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    2、互相聽課和議課。積極參與聽課、評課,虛心向同事學習教學方法,在我們學校聽課學習的機會比較多,這對剛工作不久的年輕教師來說,便能夠聽評我們學校骨干教師的示范課,基本上每堂課都去聽,用心學,逐漸積累經驗。
    逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把那些教師上課時的教學流程詳細的記錄在聽課本上,去指導自己備課,努力將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。
    3、及時做好課后反思和總結。
    骨干教師還指導新教師如何寫好反思,用好反思,總結教學中的成功與不足,互相取長補短,共同提高。
    平達小學與段家壩小學、安樂小學“結對教
    學幫扶”活動記錄與成果匯報
    略
    學校幫扶工作總結匯報篇二
    根據《昌江縣教科局城鄉(xiāng)“4+4”學校締結幫扶實施方案》的精神,一年來,我校“4+4”締結幫扶工作在上級領導及幫扶學校的指導下,本著實事求是、真抓實干的原則,充分借鑒幫扶學校的管理經驗和資源優(yōu)勢,找準自己的薄弱環(huán)節(jié),虛心向幫扶學校學習,同時充分發(fā)揮了我校的主觀能動性,切實加強管理,努力提高教學質量,圓滿完成一年來的各項工作,取得良好的辦學效果?,F(xiàn)將有關工作開展情況總結如下:
    一、領導高度重視,規(guī)劃井然有序。
    根據上級締結幫扶實施方案精神,為了縮小我校與幫扶學校辦學水平的差距,促進教育教學質量提高,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,辦人民滿意的教育。結合我校教育的現(xiàn)狀與實情,在幫扶學校的牽頭帶領下,兩校領導按實施方案的精神指導,及時召開了“締結幫扶”工作會議,制定了相關工作計劃。成立了領導小組,并具體明確了工作職責:
    1、兩校及時組織召開領導小組工作會議,宣傳“締結幫扶”工作的相關精神。
    2、兩校從實際出發(fā),以科組為單位,組織安排兩校各科組教師幫扶指導的相關事宜。
    3、負責與幫扶學校建立對口聯(lián)系,組織協(xié)調,以科組為單位,尤其是畢業(yè)班,幫扶學校在教學、備考、復習資料等給予及時的指導和提供。
    4、負責督促、自查“締結幫扶”工作協(xié)議書各項工作的落實情況,總結成功經驗,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時探討指導解決。
    二、營造氛圍,使“締結幫扶”工作升溫加壓,工作效果良好。開展“締結幫扶”工作,加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程。為了大力推動和促進此項工作的開展,我校積極營造氛圍,使“締結幫扶”工作升溫加壓。一年來,我校領導、教師、九年級組、語文組多次到幫教學校參觀學習幫扶學校成功的辦學模式、先進的教學理念、嚴明的校風、嚴謹的教風、嚴格的學風、激烈的競爭意識、成功的備考經驗等。通過參觀學習,教師們更加端正了工作態(tài)度,提高了工作熱情,從而促進了學校各項工作的有效開展,確保一年的教育教學工作得到質的提高。本年度,我校在全縣舉行的“教育教學質量評比”中七年級榮獲片區(qū)團體總分第二名;在全縣學藝競賽中,七年級學生也分別榮獲語文、英語、數學學科一、二、三名;九年級中招考試及格率在片區(qū)中名列第二名,圓滿完成“提高五個百分點”的艱巨任務。
    三、加強聯(lián)系,互相監(jiān)督,建立穩(wěn)定的互訪機制。
    為切實了解和評價兩校在結對幫扶工作中的效果,共同提高辦學效益,確保互訪工作落到實處,兩校建立了穩(wěn)定的互訪機制。
    1、兩校間加強合作交流。一年來,我校領導、各科組多次與幫
    扶學校進行交流合作,兩校彼此間及時溝通,了解信息,確保工作的有效性,也增進兩校領導、教師之間的友誼。
    2、領導互訪。兩校領導經?;ピL,了解“締結幫扶”工作實施情況,確定各階段的工作重點,相互協(xié)調,保證“締結幫扶”工作順利開展。
    3、教師互訪。一年來,兩校教師多次互訪,共同開展教研活動,幫扶學校主要以公開課、示范課為載體來幫助我校教師提高在實際教學中的應用能力。幫教學校多次為我校送教下鄉(xiāng),語文組、數學組、英語組骨干教師簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,都給我校教師以極大的啟發(fā),讓我校教師受益匪淺。通過交流使學校教研教改工作更加深入開展。
    四、收獲與啟發(fā)
    開展“締結幫扶”的時間雖然只有一年的時間,但給我們的收獲和啟發(fā)較多:
    2、促進兩校間的友誼,使教師嚴謹治學、樂于奉獻教育的精神得到發(fā)揚和升華;
    3、有限的優(yōu)質教育資源得到了共享,促進城鄉(xiāng)學?;A教育的均衡發(fā)展,縮小了城鄉(xiāng)基礎教育的差距。
    4、通過送教下鄉(xiāng),廣泛交流,有效推動了農村學校的發(fā)展,尤
    其農村教師整體專業(yè)水平得到提高,教研教改工作更加深入開展。
    五、不足之處
    一年來,雖然在“締結幫扶”工作中我們取得了一系列的效果,但工作中尚存在不足之處:
    1、活動內容和形式較單一,有些活動實效不夠高。本學期,在結對幫扶的形式上,只限于送課下鄉(xiāng)、領導、科組教師、畢業(yè)班科任間的走訪、提供資料等較為單一的活動形式,有些活動實效不夠高。有待豐富活動的內容和形式。如專題講座、網上研討、課題指導、合作研究、專題對話、師徒共上一節(jié)課等。
    2、活動領域、活動層面有待拓寬。一年來,雖然,兩校間進行多次走訪,但活動范圍只局限于校領導、各科組教師間進行,兩校間的許多領域、層面尚未進行交流。如兩校團支部、學生會、班級、學生間的交流有待啟動。
    六、工作設想
    2、拓寬交流領域和交流層面。
    (1)骨干教師的傳幫帶、促進了我校教師專業(yè)化可持性的發(fā)展;
    (2)團隊交流、班級交流學生會、優(yōu)秀學生團體進行交流,增
    進學生的友誼,促進校園文化健康發(fā)展;
    (3)從學科教學研究延伸到管理、科研各個領域的交流,不斷拓寬交流領域和交流層面;
    (4)建立嚴格的考核評價機制。
    本年度,學校將建立嚴格的“締結幫扶”考核評價機制,將其工作的開展情況納入學校量化管理中,并作為考核負責領導、教師的主要依據。
    總之,開展城鄉(xiāng)“4+4”學校締結幫扶工作是上級教育主管部門一項根本性的戰(zhàn)略舉措,是為實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展、提高農村學校教育教學質量從而達到優(yōu)質資源共享的有力變革,幫扶學校為薄弱學校帶來了諸多的教育管理、教育教學等方面的幫助。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀的指導思想,從實際出發(fā),注重實效,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施“締結幫扶”工作,一如既往,以推動“締結幫扶”工作的規(guī)范化、制度化。我們將繼續(xù)使幫教學校和我校達到相互促進,共同提高,優(yōu)質資源共享的目的,為逐步改善我校薄弱的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展而不懈努力!
    譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,更與積極肯干攜手合作,互相學習,從本校發(fā)展需求出發(fā),堅持教、學、研、用相結合的原則,努力多培養(yǎng)骨干教師。通過交流,對雙方學校教師的教育教學工作、日常學習都起到了極大的促進作用,雙方教師相互學習、取長補短、共同提高。
    一、提高認識統(tǒng)一思想
    確立幫帶關系后,我們首先從思想上認識到幫帶結成對子的重要意義:
    1、這種互幫互助、共同學習小組的成立,是充分發(fā)揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。
    2、是對骨干教師不斷再學習不斷提高的一種監(jiān)督和督促的有效方式。
    3、是快速提高年輕教師教育教學能力的有效方法。
    4、是校際之間互相學習互相交流共同提高的重要方式。
    5、是提高我、整體教師隊伍教育教學能力的有效方法。
    二、達成共識確立目標
    兩校共同探討管理策略,共同教研、共同聽課、評課、交流心得,使兩人的教育教學思想和能力又有了很大程度的進步。針對各自的特點,我們確立了共同研究的目標:
    1、對教育教學理念的研究。
    2、針對數學專業(yè)知識的教學研究及教學設計的探討。
    3、課堂組織方法的研究及教學手段科學利用的研究。
    4、學生四項基本能力培養(yǎng)的研究。
    5、教師整體素質提高的研究。
    6、學校教育教學管理方法的探究。
    三、落實行動實施計劃
    根據學期初制定的幫帶工作計劃,我將所有學到的關于新課程理論教育教學方面的知識提供給所有教師,促進他更加強大起來。并且?guī)觾蓚€學校的老師,共同提高。
    (一)更新理念
    教學理念的更新決定著教學行為的轉變。利用共同交流的時間,我們又一起學習了數學新課程要求的新的理念,并組織教師學習,使所有的老師和我們一起提高。
    1、改變學科本位、注重學生全面發(fā)展。認識到對學生綜合能力的培養(yǎng)對學生一生的重要性,所以在教學中不僅要關注新舊知識的整合,而且要關注和其它課程知識的聯(lián)系,使學生從多角度認識事物,培養(yǎng)學生全面分析問題的能力。
    2、從生活走向數學,讓數學回歸生活。結合這一理念我們認識到,實施實驗探究教學法的重要意義,從學生的身邊現(xiàn)象出發(fā),引發(fā)學生的探究欲望,體驗知識的形成過程,并適時地讓學生進行社會調查。
    (二)轉變行為
    課前設計、聽課、評課活動——-教學行為的轉變。借助校內常態(tài)課評比的契機,我們分別對青年教師優(yōu)質課進行了共同指導,對典型課進行設計研究,又通過聽課評課反思修正,使教學行為有了較大提高,不僅對三維目標的制定有了明確地認識,而且對落實三維目標的過程也有了大膽的改進。
    (三)潛心科研
    我們認真學習教科研理論和專業(yè)雜志,相互提供學習材料并有新提高。共同協(xié)作積極參加各級課題研究,參加教育行動研究,寫好教育日記,教育隨筆,教學后記,對老師經常有針對性地指導。積極參加各類論文評比活動。在幫扶工作中,我們以教研組為合作載體,開展合作式教研,合作主題為“打造高效課堂”。具體的研課形式有:不同教齡同題研課;不同年級同題研課;不同內容同題研課。
    通過集體研課活動,讓不同學校的教師、不同年齡段的教師、不同學科組的教師參與到教研活動中來,在教研中解決教學問題,在合作中提升教研實力。
    四、幫帶互助,收獲雙贏
    做到以“教書育人”為己任,關心愛護學生,自覺實施素質教育,在實踐中踐行“三個代表”重要思想。扎實自修。積極參加各級培訓學習。積極抓好學校內部管理工作,在教學教研方面,時時處處做教師的表率,凡是要求教師要達到的要求自己必先做到,得到了上級的表揚。
    學期中,我們根據學科特點制訂了具體的實施細則,力爭使更多
    教師教師有所作為。共同確立教改課題,積極參與教育科研。對教師進行林論培訓,積累資料并推薦學習文章、教改信息,共同探索規(guī)律。
    在培養(yǎng)青年教師方面,我們開展了高效課堂探索活動,青年教師的運用教育理論指導實踐能力、熟練地組織教學過程能力、教育科研能力、分析評價課堂教學能力、靈活運用現(xiàn)代教育教學設備能力、總結教育教學經驗能力均有不同程度提高。
    五、及時溝通,增進友誼
    我們常常交流各人體會,取長補短。他有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力,我作為師傅樂意把自己的一切毫無保留地傳授給他。因此,我們的幫帶結對結出了累累碩果。在一年的實踐中都有多篇論文獲獎,各自所在的學校的教學管理工作都在教育局的綜合評估中獲得了先進單位的稱號,我們感到十分欣慰。
    以上就是我們在本學期的結對子教學工作總結。經過一個學年的努力,我們取得了可喜的進步。當然許多地方仍存在不足,希望在未來的日子里,加強合作,互相促進,以取得更好的教學成績。
    步加強農村教育工作的決定》和市教育局六教人[2003]39號文件下發(fā)后,我們進一步加大了城鎮(zhèn)學校與農村學校結對幫扶的力度。幾年來,我們堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施,結對幫扶工作,堅持做到“四有”,即有組織領導,有階段性計劃,有實施方案,有檢查督導。以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化、制度化運作。
    一、高度重視,制定工作計劃和實施方案
    按照20xx年市局文件和會議要求,**試驗區(qū)成立了由試驗區(qū)分管干部人事和文教工作的領導任組長,區(qū)組織人事部和文教局的負責同志任副組長其他相關同志為成員的城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作領導組,并在文教局人事股設領導組辦公室,負責制定計劃,具體安排,組織實施。2003年文教局又下發(fā)了葉教[2003]45號《關于開展城鎮(zhèn)學校對口幫扶農村薄弱學校工作的通知》文件,進一步明確了城鄉(xiāng)學校結對幫扶的措施和目標,確保了結對幫扶工作的順利實施。按照“2001-2005年結對幫扶計劃”的規(guī)定,全區(qū)有19所中小學擔負結對幫扶任務,共安排129名教師到比較偏遠、條件較差的農村薄弱學校從事支教工作,現(xiàn)已進行了四年三批輪崗支教達107人次。由于我區(qū)范圍較小,校數較少,所以開展結對幫扶薄弱學校的工程在具體實施中,其意義有了外延,范圍有了擴大,不僅城區(qū)中小學校要結對幫扶農村薄弱學校,而且農村完中、初中、鄉(xiāng)(辦)中心學校及區(qū)級農村示范小學也要開展結對幫扶村級薄弱小學,不僅要從師資和教學管理上予以幫扶,而且要從資金和物質上予以幫扶,因此有些農村中小學既是結對幫扶的受援學校,又是結對幫扶的支援學校。例如,三元中學是**中學結對幫扶的受援學校,三元中學又是三元鄉(xiāng)梓園小學的支援學校。另外規(guī)模較大的城區(qū)學校要結對幫扶2所農村薄弱中小學,例如**實驗學校在師資上結對幫扶平崗中學,在物質上結對幫扶孫崗鄉(xiāng)段崗小學;**中學在師資和教學上幫扶三元中學,在資金和物質上幫扶橋店中學;**二小在師資上結對幫扶三元鄉(xiāng)龍?zhí)列W,在物質上結對幫扶平崗辦事處龍沖小學。結對幫扶薄弱學校工程的實施,發(fā)揮了支援學校的示范輻射作用,加深了校際關系,實現(xiàn)了教育優(yōu)質資源共享,縮小了城鄉(xiāng)教育的差距。
    二、營造氛圍,積極做好結對幫扶工作
    崗鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    歡迎會結束后,14名支教教師在師生的熱烈歡迎下,乘坐支教專車開赴孫崗鄉(xiāng),沿途所經學校,受到師生的夾道歡迎。中午,孫崗鄉(xiāng)黨委、政府對新到任的支教教師給予熱情接待。鄉(xiāng)黨委主要負責同志代表孫崗鄉(xiāng)黨委政府對鎮(zhèn)區(qū)辦顧全大局,關心支持孫崗鄉(xiāng)薄弱學校教育的行動表示感謝,對支教教師舍棄城區(qū)優(yōu)越環(huán)境,到艱苦地方工作的精神表示敬意。并表示,孫崗鄉(xiāng)將會盡其所能地解決這些支教教師的工作和生活問題,為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。
    為了優(yōu)化支教措施,收到幫扶實效,促進全區(qū)支教幫扶工作既轟轟烈烈又扎扎實實的開展,我們每年都要舉行這樣的歡送活動。此舉促進了全區(qū)教育人才資源的合理配置,打破過去那種鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教師派不動、調不出、分不進的局面,為今后的教師合理有序流動進行了有益的探索和積極的嘗試,必將對全區(qū)教育人事制度改革和促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展起到有力的推動作用。
    文教局始終把結對幫扶農村薄弱學校的支教工作作為新時期人事制度改革的重點來抓。我們多次召開了全區(qū)支教工作動員會及支援、受援學校協(xié)調會,出臺了相關政策,提出了有關規(guī)定和具體要求,積極鼓勵中青年骨干教師到薄弱學校支教,并把支教與職評、評優(yōu)晉級掛鉤,要求城區(qū)學校教師參加中級和高級職稱的評聘必須有一年以上的農村薄弱學校工作的經歷,否則,一票否決。通過廣泛宣傳,政策導向,廣大中青年教師能夠理解支持,各校教師都能按計劃安排如期到受援學校支教。
    開展結對幫扶的各校非常重視和關心支教教師的工作和生活待遇問題,如**中學在本校高中教師緊缺的情況下,采取學校領導班子成員的教學工作量加一點,對相關專業(yè)的教師壓一點,支教教師兼一點的辦法,為支教教師提供方便。2003年秋期一次性派出7名高中骨干教師赴三元中學支教,并把教師在受援學校承擔的工作量和在本校承擔的工作量實行累加計算,來確定超課時獎的發(fā)放標準,另外還給予一定的生活和交通費補助,保證了支教教師能安心踏實地工作。實驗學校支教教師在活工資分配上,將受援學校工作量作為本校實際工作量計算,所需經費由本校支付,其他方面的津貼也仍然正常發(fā)放。
    三、共同提高,達到優(yōu)質資源共享
    **中學與受援學校三元中學開展結對幫扶,除師資教學支援外還為三元中學爭示創(chuàng)辦市級綜合示范高中提供軟件設施幫助;鎮(zhèn)區(qū)辦選派省級“教壇新星”焦健同志到孫崗鄉(xiāng)竹園小學為師生上示范課,簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使他們受益匪淺。
    盡管我區(qū)人口少,面積小,但據不完全統(tǒng)計,在近4年來的結對幫扶活動中,支教學校向受援學校捐助幫扶資金達29萬余元,還有衣物、文具、圖書、教學儀器、電教設備、文體器材、樹木花卉等,總價值達17萬余元,不同程度地改善了農村薄弱學校的辦學條件,美化了校園環(huán)境,豐富了校園文化生活。
    四、加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制
    為切實了解和評價支教學校與受援學校在結對幫扶工作中的效
    果,共同提高辦學效益,我們建立了穩(wěn)定的互訪機制。一是領導互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調,保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高薄弱學校教師在實際教學中的應用能力。三是農村薄弱學校選派中青年教師到市、區(qū)級示范學校進行每月一周的教學培訓,以提高其教學業(yè)務素質。四是學生互訪。支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物,使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。
    五、有始有終,建立考核評價機制
    結對幫扶工作一年一總結,每年支教學校、受援學校和支教人員都要寫出支教工作總結,支教教師還要寫出自我鑒定,參與受援學校教職工年度考核,經派出學校簽署意見,報區(qū)教育主管部門支教辦公室核定。城區(qū)學校的李啟成老師、尤如昌老師在孫崗鄉(xiāng)薄弱學校支教過程中克服困難,吃住在偏遠的農村學校,默默無聞地敬業(yè)奉獻,得到了學校和社會的充分肯定和贊賞,他們分別在2002和2003年年度考核中被評為優(yōu)秀。
    六、感受與啟發(fā)
    發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發(fā)展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助,改善了辦學條件,增強了發(fā)展后勁。
    總之,開展城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,使支教學校和受援學校達到相互促進,共同提高,優(yōu)質資源共享的目的,為逐步改變我區(qū)農村薄弱學校的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展不懈地努力。
    為了積極響應教育局城鎮(zhèn)學校與農村學校結對幫扶的號召,盡快縮小我校與城區(qū)學校辦學水平的差距,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,辦人民滿意的教育。按照教育局工作安排,我們和上村馬小學結為城鄉(xiāng)幫扶互助學校,我校是受助學校。自建立以來,我們從學校和教師的需要出發(fā),以改進教師的課堂教學行為,提高學校的教學管理水平為核心內容,促進學校資源共享,共同發(fā)展。在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶工作,使得我校在教學理念、教學方法等方面有了很大提高,工作取得了一定的效果,現(xiàn)對本活動開展情況總結如下:
    一、高度重視,制定工作計劃和實施方案
    教育的差距。我校根據教育局關于城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作的文件精神,學校領導十分重視結對幫扶工作,并把它作為向高質量學校學習的極好機會,成立了領導小組,制定了相關工作計劃和實施方案。
    二、開展各項活動,給我校教育教學帶來了生機
    在學校工作會議上,學校領導多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義。因此,在受幫扶過程中,老師們虛心學習,真誠面對,以心換心,以情促行。在工作中具體做到,主動加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制,提高我校辦學效益。
    1、領導互訪,更新辦學理念。學期開學初,兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃,就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況,共商學校發(fā)展大計,確定工作重點,相互協(xié)調,制定幫扶實施方案,保證幫扶工作順利開展。
    2、教師互訪,取長補短。自開展活動以來,我校曾先后三次派教師到對方參觀學習,對方也經常派優(yōu)秀教師到我校指導實際教學,通過開展教研活動共同切磋教學技藝,提高了我校課堂教學效果。
    3、教學展示,提高能力。上村馬小學教導主任帶領4位語文、數學骨干教師為我校師生上了4節(jié)示范課。簡明新奇的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使我們的教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。
    信息、教學方法、解疑釋難,使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。
    三、加強學習,不斷進步
    結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶,對我們受助學校而言,收效頗豐,而且提升了我校教師自身業(yè)務素質,為我校的進一步發(fā)展贏得了更廣闊的空間。在結對幫扶工作中,上村馬小學的領導和老師們的付出令我校全體師生深受感動,并表示誠摯的感謝。我們收獲的是愛心,是知識,是經驗,是團結,是友誼,是理解。
    四、工作中的不足
    1、學校師資相對較少,教師有外出學習欲望,可是由于課程的壓力,教學工作的延續(xù)性,想出去學習而又怕影響課程。
    2、教學硬件和教育教學理念的差距。教育教學理念的不同,硬件設施的落后,使教師在實施教學、教研方面進行如何有效落實還有不足。
    3、學校之間交流互動活動開展的還較少。
    學校幫扶工作總結匯報篇三
    一、充分發(fā)揮學區(qū)長學校的幫扶引領作用
    高橋中學是高橋中學學區(qū)三?!跛?、斗門、鎬京等初級中學校的學區(qū)長學校。雖為學區(qū)長學校,但都作為偏遠的農村學校,在學校地位、
    教學
    設施、師資實力、辦公條件方面差距不大(硬件設施和教學成績方面略好一些),忝列為學區(qū)長學校,實在是組織的信任和期待。作為學區(qū)長學校,我們知道借力的價值和作用。通過學區(qū)聯(lián)席會議這一組織機構,根據各自學校的優(yōu)勢和特色對學區(qū)工作進行分工,積極指導負責學校組織區(qū)域內德育、教學和校本研修的交流,充分發(fā)揮了學區(qū)長學校的幫扶引領作用。
    學區(qū)長先后召開了四次學區(qū)聯(lián)席會議,通過聯(lián)席會議商定工作,制定各種制度方案,并及時進行了階段性工作總結。學區(qū)具體分工為:有市級學科帶頭人的鎬京中學負責“校本研修中心”工作管理,素質教育工作經驗豐富的王寺中學負責“素質教育中心”管理,名師較多的斗門中學負責“名師工作室”管理,教育教學成績較好的高橋中學負責“教學中心”管理。
    高橋中學學區(qū)成立后,學區(qū)長吳權利同志親自到三個成員校調研。認真的工作,誠實的態(tài)度,拉近了四校感情上的距離,為下一步幫扶指導奠定了基礎。
    二、組織開展區(qū)域內教學交流,促進教學質量相互提高
    在高橋中學學區(qū)內,高橋中學作為學區(qū)長學校重點在教學教研工作上積極開展“一對多”形式的交流幫扶,各校的教育教學水平得到了顯著提高。
    1、教學交流
    三月底四月初,高橋中學和王寺中學先后兩次聯(lián)合開展英語和數學科的教學交流活動。教學點設在高橋中學,由高橋中學兩課教師開設公開課,課后高橋中學組織評議。兩校領導高度重視此次活動,親自參與聽課、評課。教師講課投入,聽課認真,評課開誠布公。兩次交流活動對兩校高效課堂的建立起到了積極的促進作用。
    結合學區(qū)教育教學現(xiàn)狀,高橋中學學區(qū)長學校特組織了以“高效課堂”為主題的“手、骨、頭”公開示范巡講活動。由于準備工作充分,三校三位市區(qū)級骨干教師和教學能手老師上課精神飽滿,教態(tài)自然大方,多媒體技術和傳統(tǒng)教學手段相得益彰,課堂很有層次感,師生互動熱烈,教學效果顯著。每次示范課后,都及時組織了評議。由于事先思想動員工作到位,所以參加聽課的老師都能放下包袱開誠布公的表達自己的真實想法。評的老師真誠直率、毫不隱瞞和保留;講課的老師一邊聽一邊做筆記,謙虛認真,態(tài)度端正;言及焦點問題,老師們之間還有熱烈的討論和爭鳴,很多老師的發(fā)言讓人既感動又深受啟發(fā)。
    除了區(qū)域內教學交流外,高橋中學還積極走出去參加學區(qū)外的教學觀摩活動。6月初,高橋中學教學副校長帶領由語文、物理和生物科十名老師組成的觀摩隊伍參加了市六十八中教學開放日活動。聽課之后又參加了評課。積極主動的態(tài)度,富有創(chuàng)意的評課發(fā)言,展示了高橋中學教師團結拼搏,銳意創(chuàng)新的精神風貌。
    2、檢測指導
    期中和期末,根據教育局有關文件和會議精神,高橋中學作為高橋中學學區(qū)長學校就期中、期末兩次大型考試工作以“通知”文件的形式做出了具體安排??荚嚻陂g,學區(qū)長學校又向各成員校派出了副校級巡視員配合教育局檢查指導考試工作,保證了期中期末考試工作順利、有效進行。
    針對五月份九年級考試多、主題活動多的特點,高橋中學學區(qū)長學校對參加“西安市初中畢業(yè)學業(yè)考試考前練習”和自行組織的“九年級畢業(yè)生信息技術考試”工作提出了具體的指導要求,并積極將高橋中學開發(fā)的校本化“信息技術考試系統(tǒng)”平臺推介給各成員校,以保證信息技術考試的客觀、公正和有效。
    3、校本培訓 為了積極應對教育形勢的發(fā)展,進一步滿足廣大教師的教學愿望,六月份高橋中學學區(qū)特聘請有關專家在高橋中學舉行一次以“說課”為主要內容的“教師教科研能力提升會”。會議邀請灞橋進修學校政治教研員、陜西省特級教師楊婉麗老師做關于說課的專題講座,陜西省教學能手劉曉娜老師、鎬京中學主管教學的副校長樊春利老師展示物理學科、思想品德學科優(yōu)秀說課范例。高橋中學學區(qū)四校老師對此次活動給予了很高評價。通過此次培訓大會,高橋中學學區(qū)廣大教師的教學理念教學水平——特別是在備課、說課方面一定會有一個大的提升。
    學校幫扶工作總結匯報篇四
    首先,感謝市__局各位領導對我們__鄉(xiāng)__村扶貧工作的高度重視(之前,市局幾位領導多次到__村幫助謀劃扶貧發(fā)展工作)。下面,我就__鄉(xiāng)基本情況和__村扶貧工作開展情況向市局各位領導做以匯報,不妥之處,請多提寶貴意見。
    一、基本情況:
    __滿族蒙古族鄉(xiāng)位于縣城東北部,距縣城35公里,全鄉(xiāng)總面積124平方公里,總人口近萬人,其中滿族人口為15210人、蒙古族人口為678人,是一個少數民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。__鄉(xiāng)經濟基礎薄弱,沒有礦產資源,主要以種植玉米為主導產業(yè),也是一個典型的農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    __村位于__鄉(xiāng)中心地帶(鄉(xiāng)政府所在地),也是全鄉(xiāng)中最大的一個行政村(是由原__村和__村合并而來),是新一輪扶貧開發(fā)中市級幫扶的重點貧困村,也是縣委縣政府20_年重點建設的16個中心村之一。全村總面積平方公理,分布在一川三溝.全村共有11個自然村、28個居民組,912戶3300口人,全村貧困人口、特困人口較多,20_年全村人均純收入為1840元。
    二、新一輪扶貧開發(fā)主要工作思路和打算:
    今年,我們__村是縣里確定的中心村、也是基層建設年幫扶的定點村、同時也是市領導和市__局幫扶的貧困村,這對我們__村來說是一個難得的發(fā)展機遇。今后五年,__村扶貧工作的總體思路:搶抓扶貧機遇,用好支持政策,借力打造,合力攻堅,重點突破,分步實施,爭取早日脫貧致富。目標定位:三年有起色,五年脫貧,八年達小康。奮斗目標:通過全面落實扶貧開發(fā)各項工作措施,打造梁北第一村。對此,在五年內爭取實現(xiàn)以下工作目標(這里有五年發(fā)展規(guī)劃,我就不詳細說了,我就20_年重點實施的幾項工作向__局長做以匯報)。
    (一)抓實產業(yè)發(fā)展項目,實現(xiàn)農業(yè)增效,農民增收。一是夯實食用菌主導產業(yè)。__村近兩年食用菌產業(yè)發(fā)展較快,有百畝以上園區(qū)3個,總面積達到了550畝,是我鄉(xiāng)食用菌發(fā)展第一村。按照鄉(xiāng)里五大產業(yè)發(fā)展思路,我們把__村確為 “全鄉(xiāng)重點打造的食用菌生產基地”,而且打造全縣食用菌生產高標準示范基地(__園區(qū)),目前已初具規(guī)模。今年秋季,我們準備再發(fā)展200畝園區(qū)一個,而且采取“園區(qū)大戶+農戶”的扶貧合作方式,讓更多地老百姓參與園區(qū)建設,得實惠。二是利用本村水源、地利、光照適宜發(fā)展設施菜的有利條件,在該村__地發(fā)展百畝蔬菜大棚一處。采取“村里第一年提供租地費用、吸引種植大戶來投資、當地有意愿群眾出資出勞參與”相結合的辦法來實施建設。今年收秋后,準備啟動這項工作。三是發(fā)展畜牧養(yǎng)殖規(guī)模經營。今年,__村規(guī)劃畜牧養(yǎng)殖園區(qū)3個,其中2個養(yǎng)羊園區(qū)、1個養(yǎng)牛園區(qū) ,占地均在50畝以上,每個園區(qū)規(guī)模養(yǎng)羊2000只以上、養(yǎng)牛500頭以上。
    (二)抓好生產生活建設項目,改善人居基礎設施落后狀況。一是實施組組通(連村)道路建設工程。今年,通過村村通和一事一議實施道路硬化公里和連村道路公里,資金來源主要是項目資金支持一部分,群眾自籌一部分(籌資籌勞),但群眾自籌難度大。目前,這項工作正在實施中。二是實施飲水工程。太平梁村8組、17組21組居住相對集中,但飲水困難,我們找水務局測算一下,要完成這三個組自來水安裝,需要投入120萬元,我們目前正運作當中,但資金是個難題。三是實施農村環(huán)境綜合整治。因__村位于鄉(xiāng)政府所在地,是全鄉(xiāng)政治、經濟、文化中心,又緊靠平雙公路,村容村貌很重要。(上次,_市長來__村調研,也提到了這個環(huán)境問題)。我們今年要把這個事情做好,準備分期分批、分村莊分地塊進行。建設垃圾池30個、垃圾中轉站3個、購臵垃圾清運車2臺,雇用保潔員10名,總投資121萬元。四是實施偏遠村整體搬遷工程。充分利用生態(tài)移民搬遷政策、扶貧搬遷政策和國家土地轉換增減掛鉤政策,五年內將__、__、__、__、__等五個村實施整體搬遷,搬遷戶達87戶,臵換土地220畝,這些人搬出后,將安排到新民居二、三期居住。今年,我們將重點對__三個村實施搬遷。目前正在研究制定整村搬遷方案,搞好入戶調查。
    __縣委、縣政府著眼于全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)差距,提升鄉(xiāng)村幸福指數而做出的一項重大戰(zhàn)略決策,整合各類涉農資金全力支持中心村建設,這是縣委、縣政府20_年工作的重中之重,也是__村今年的工作重點。我的總體思路是:以中心村建設為契,著手打造__小城鎮(zhèn)建設,堅持小城鎮(zhèn)建設和中心村建設同規(guī)劃、同實施。借助縣里中心村優(yōu)惠政策、市級扶貧村和基層建設年幫扶的有利契機,優(yōu)先打造和建設中心村,以中心村建設帶動小城鎮(zhèn)建設。圍繞縣里中心村“一校、兩院、三中心”的建設要求,我們在__村謀劃、實施了高標準中心幼兒園、村級衛(wèi)生所、便民服務中心、文化活動中心、購物中心、__信用社等工程項目。
    1、高標準中心幼兒園建設(含__小學):總投資350萬元,其中爭取項目資金258萬元、基礎建設年支持配套資金70萬元、自籌22萬元,規(guī)劃占地10畝,建二層樓,建筑面積為1720平米,各類輔助用房1032平米,接納__9個行政村普幼適齡兒童910名,其中普教(1-2年級)580人、幼兒330人。目前,校園選址已確定,就等項目審批和資金。
    2、村級衛(wèi)生所建設:和便民服務中心合作建設,建筑面積為100平米,總投資20萬元。資金來源渠道:采取上級支持、村醫(yī)個人出資與村級投入相結合的辦法,其中上級支持6萬元、個人出資4萬元、村級投入10萬元。通過租賃的形式,由村醫(yī)承租經營。
    3、便民服務中心建設:__村原村部辦場所,因年久失修破爛不堪,不能滿足便民服務的要求,經社區(qū)“兩委”班子研究,同意遷址新建社區(qū)辦公場所,規(guī)劃占地3畝,建二層辦公樓,上下兩層建筑面積為550平米,總投資80萬元,目前正在施工建設。
    4、文化活動中心建設:(包括農家書屋、文體活動室),建村民活動廣場一處,占地1畝,配齊各種健身器材,為村民健身娛樂提供服務。
    5、購物中心建設:征占地14畝,整體結構三層,建筑面積5000平米,總投資600萬元,已于20_年6月初開工建設。
    6、__信用社建設:征占地3畝,建二層樓,建筑面積為900平米,總投資180萬元(含附屬設施)。該項目已于20_年6月初開工建設。
    村民就業(yè)服務合作社”,打造集培訓、中介、就業(yè)、增收和社會保障于一體便民服務組織,為解決產業(yè)發(fā)展、村民就業(yè)、產業(yè)園區(qū)“用工荒”等提供服務與保障。這也是扶貧工作突出扶智的的有益嘗識。(過去講幫錢幫物不如幫個好思路)。二是開展農村實用技術培訓,提升村民素質。利用農閑時節(jié),邀請農技專家深入到村和田間地頭,舉辦農業(yè)實用技術、科技培訓班,每年不少于三次。同時爭取大學生村官或大學生村醫(yī)來我村創(chuàng)業(yè),為村里經濟發(fā)展提供人才保障。三是組織開展職業(yè)技能培訓。分期分批組織村民到技能培訓學校進行職業(yè)技能學習和培訓,使外出務工人員至少掌握1-2門職業(yè)技能,并獲得專業(yè)資格,提高務工人員勞務收入,重點對貧困戶的勞動力進行培訓。
    三、存在的問題與建議:
    (二)__小城鎮(zhèn)建設,需要整體規(guī)劃一下,請_局長幫助找市規(guī)劃院的專家?guī)椭覀兏阋粋€小城鎮(zhèn)建設專項規(guī)劃和控制性祥規(guī)。
    (三)中心村基礎設施建設項目,涉及文化、教育、衛(wèi)生等相關部門的支持,但用地指標和資金是最大難題。
    (四)__村貧困人員較多,開展扶貧濟困活動,要制定幫扶長效機制,需要市__局各位領導幫助共同研究。
    二〇一二年六月十一日
    學校幫扶工作總結匯報篇五
    我局歷來對此項工作高度重視,年初就成立了由局長為組長、為副組長的領導小組,并建立專家組,制定了《縣衛(wèi)生局20xx年度城鄉(xiāng)醫(yī)院衛(wèi)生對口支援工作實施方案》,做到分工明確、職責到人。分別與縣中醫(yī)院、縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、木里縣人民醫(yī)院、縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂了對口支援協(xié)議。
    依據方案計劃,20xx年4月1日—20xx年9月30日我局安排縣級單位分批的向受援醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心派駐思想作風好、業(yè)務水平高、管理潛力強、身體健康、能夠指導受援醫(yī)院醫(yī)務人員工作的高年資中級職稱以上的醫(yī)療、管理、護理或醫(yī)技等人員近100人,根據受援醫(yī)院管理和臨床實際工作需要免費為受援醫(yī)院規(guī)范化培訓醫(yī)院管理人員和臨床醫(yī)務人員6人。專家組成員和派駐醫(yī)務人員在受援醫(yī)院內開展臨床查房、臨床教學、會診、技術培訓、手術示教、疑難病例和死亡病例討論等,指導受援醫(yī)院醫(yī)師開展疑難危重病癥診療;培訓受援醫(yī)院醫(yī)務人員;對受援醫(yī)院的'管理工作提出推薦;幫忙受援醫(yī)院建設重點科室;充分發(fā)揮上級醫(yī)院的綜合潛力與優(yōu)勢,提高農村醫(yī)療服務水平。
    透過對口支援,我縣縣直醫(yī)療單位與受援醫(yī)院結成了長期穩(wěn)定的對口支援和協(xié)作關系,受援醫(yī)院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質量與醫(yī)療安全控制、基礎設施、學科建設、醫(yī)療服務潛力等方面得到顯著提升。20xx年共計開展學習講座80余次,帶教查房120余次,各種疑難病例、危重病例討論30余次,開展手術示教30余次,從而大大提高了各受援醫(yī)院的業(yè)務技術水平。全年減免進修學習費用2萬余元,向受援醫(yī)院捐助無影燈2臺,胃鏡2臺,腸鏡2臺,救護車及檢驗設備共計價值70余萬元。各受援中心衛(wèi)生院整體到達一級甲等醫(yī)院標準,社區(qū)衛(wèi)生服務中心到達衛(wèi)生主管部門驗收標準。在全國農村中醫(yī)藥工作先進縣復查驗收活動中,均以高分透過,獲得了評審專家組的一致好評。
    20xx年我局將繼續(xù)根據中、省、市、縣相關工作要求,繼續(xù)扎實推進城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作,進一步從以下幾方面加大對口支援工作力度:一是加強考核力度,確保落實對口支援工作資料和工作效果;二是明確職責,繼續(xù)加大人才輸出的力度,加強對口支援雙方的溝通,共同做好支援工作;三是建立對口支援工作的長效機制,擴大對口支援的范圍和內涵,鞏固對口支援工作成果,進一步提高受援醫(yī)院的管理水平和業(yè)務潛力。
    學校幫扶工作總結匯報篇六
    駐村工作是是加快農村經濟發(fā)展、促進農民增收的重要舉措。我們新密市 駐袁莊鄉(xiāng)山頂村工作隊,自駐村以來,實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,肩負起市委、市政府賦予的光榮使命,圓滿完成了駐村工作的各項任務,真正在群眾中樹立起了良好形象,切實當好了單位的“代表”,當好了黨和政府在人民群眾心目中的“代表”?,F(xiàn)將一年來工作總結如下:
    一、加強基礎設施建設。
    在山頂村基礎設施滯后是制約貧困村經濟發(fā)展的主要因素,也是群眾關心的熱點、難點問題。為增強包扶村經濟發(fā)展的后勁,搞好精神文明建設,協(xié)調資金 萬元,幫助里整修了進村道路 米,并對村內 米道路進行維修,整治好村容村貌。
    二、著力提高村民致富能力。
    科學文化素質低是影響農民致富的重要原因,我們從加大科技扶貧力度著手,加強科學技術培訓,大力開展技術推廣和技術服務。充分利用文化大院中村民學校這一教育陣地,開展技術培訓,截止目前共舉辦農業(yè)科技培訓班 期,共培訓村民 人次,占全村總人數 %。
    抓住群眾關心的問題,切實為群眾辦實事,辦好事。駐村工作中,注意與群眾交朋友,抓住群眾關心的問題,切實為群眾辦實事,辦好事?,F(xiàn)已協(xié)助村民辦好 件事,大大方便了村民的生產生活。強化了駐村機關干部服務農民的意識,進一步密切黨群干群關系,贏得了村民歡迎。我們圍繞發(fā)展經濟和農民增收入戶到人,對全村村民的收入狀況進行了摸底,確定了 戶特困戶作為幫扶對象,幫助他們認清發(fā)展?jié)摿Γ鞔_發(fā)展思路。利用自己信息廣優(yōu)勢,幫助村民找技術,上項目,爭取早日走上小康路。
    三、強化基層組織建設,提高了黨員干部帶領村民致富的能力。
    經常對黨員進行思想教育培訓,建立健全了民主管理制度,實行村務公開,每月召開一次黨員會,討論學習好富民政策,學習致富技術,真正起到致富帶頭作用。
    抓緊抓好理論學習工作,搞好“三個結合”,與解決實際問題聯(lián)系起來,著力培養(yǎng)貼近群眾、貼近生活的典型,通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們,取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的自查報告,廣泛征求意見,使問題得以有的放矢的解決。
    四、實施“文化大院”建設,提高村民自娛自樂的能力。
    在村兩委和駐村工作組的努力下,建成了集培訓與娛樂一體的多功能文化大院,充分發(fā)揮文化大院的作用,開展了豐富多彩的文體活動,使文化大院“活”起來,成為了村民勞作之余的好去處。
    通過一年來的工作,駐村工作取得明顯成效。一是減少了不穩(wěn)定因素,有效解決了困難群眾生活問題,為全村兩個文明建設創(chuàng)造了良好的條件。二是密切了黨群關系,通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事,送去黨的溫暖,密切了黨群關系。三是改進了工作作風,駐村干部通過參與幫扶活動,親身感受困難群眾生活的艱辛,從中受到教育,鞭策我們更加勤奮工作,轉變工作作風,增強黨風廉政意識。
    學校幫扶工作總結匯報篇七
    為了積極響應縣教育局關于進一步加大城鎮(zhèn)學校與農村學校結對幫扶的力度的號召,我校與皇甫學校結對幫扶,我校是受助學校。在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶工作。使得我校在教學理念、教學方法等方面縮短了城鄉(xiāng)差距。現(xiàn)將此項工作情況總結如下:。
    城鄉(xiāng)結對幫扶是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展、優(yōu)化教師資源配置、解決農村師資力量薄弱問題的重大舉措,這對于提高我校教育就學質量、促進義務教育均衡發(fā)展、具有重要戰(zhàn)略意義。學校領導十分重視結對幫扶工作,并把它作為向高質量學校學習的極好機會,使得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。
    在學校工作會議上,校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義。因此,在受幫扶過程中,我們虛心學習,真誠面對,以心換心,以情促行。在工作中具體做到,主動加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制,提高我校辦學效益。
    計,確定工作重點,相互協(xié)調,制定幫扶實施方案,保證幫扶工作順利開展。
    2、教師互訪,取長補短。自開展活動以來我校曾先后派20名教師到對方參觀學習,通過開展教研活動,專題講座共同切磋教學技藝,提高了我校課堂教學效果。
    3、教學展示,提高能力。20xx年12月20日和20xx年3月20日,校長2次帶領我校語、數、外骨干教師到皇甫學校聽示范課,合作交流,聽取報告?;矢W校簡明新奇的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使我們的`教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。
    在今后的工作中,我們將借助幫扶活動的東風積極、虛心地向縣
    城先進學校學習,把他們的優(yōu)秀辦學方法與我校實際結合起來,為實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展做出努力。
    學校幫扶工作總結匯報篇八
    本學期我擔任初二(6)、(8)班的物理教學工作,為此我針對我學科學習上部分學生的學習特點,我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導上,選取學習確實有困難,考試經常不及格的學生為幫教的對象,并制定了詳細的幫扶計劃,經過老師耐心、細致的幫教工作,學生的幫扶,家長的支持,學困生取得了明顯的進步。
    一、具體幫扶措施
    1.加強思想教育
    許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經常找?guī)头鰧ο笳勑?,平均每周談話一次,每月月考結束談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
    2.加強關注程度
    在平時的教學中,多關注這名學生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正,對他進行正面引導和必要的輔導,鼓勵該生的進步。經常與班主任和任課教師聯(lián)系,密切關注學生的進步情況,并加以記錄。
    3.培養(yǎng)學習習慣
    (1)課前準備
    每天準備好第二天的學習用品,或下節(jié)課的準備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進逐步完成。
    (2)上課環(huán)節(jié)
    首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難,但要鼓勵學生堅持,哪怕一堂課只記住一兩點,那也是學習成果。
    (3)練習環(huán)節(jié)
    課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、最好要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。
    4.鼓勵學生幫助
    通過鼓勵組內優(yōu)秀生的方法,來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,讓優(yōu)秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。
    二、總結體會
    1、要關心、愛護后進生。
    任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點,對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到其優(yōu)點,這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師,應尊重他們,進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學生。應該用發(fā)展的眼光來看待學生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點,但他們同樣懂得愛,而且更需要愛。后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
    2、關愛后進生,就是真正做到以情動人:
    (1)做到"真誠"二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲",因為他們缺少辨別能力,他們會說:"老師是說給我們聽的,才不是那么回事。"結果是真的也變成假的了。
    (2)做到"接受",即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任后進生,鼓勵他們自由討論。
    (3)做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。正所謂外因通過內因起作用,教育者對后進生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向"自我學習、自我管理"的轉變。
    3、了解學生各方面的現(xiàn)實情況。
    要做好后進生轉化工作,必須全面調查了解學生,對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基矗要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的“朋友”和“知心人”,并進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因。
    總之,一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護,而對后進生的轉化,更應傾注不懈的努力,在實施素質教育的今天,更應更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進生的轉化工作。
    學校幫扶工作總結匯報篇九
    困難職工幫扶工作總結
    **公司工會成立以來,在上級工會組織和公司黨委的領導下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調動了職工的主人翁積極性,維護了隊伍穩(wěn)定,促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結如下:
    一、領導重視,責任落實
    **公司自2009年8月份在**號召下率先成立二級單位工會組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚企業(yè)“三色”文化,堅持“以人為本”原則,落實“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權的重要工作內容。在公司黨委的大力支持下,公司工會充分履行基本職能,切實當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事。始終把解決好困難職工生產生活問題作為一項重大的政治任務來抓。
    業(yè)分會的三級幫扶體系,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機結合起來,將扶貧幫困工作經?;?、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。
    二、精心籌備,及時幫扶
    **在**的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當地并不屬于低收入,但仍有個別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導致生活困難,多個企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,我們建立了困難職工動態(tài)管理機制,及時掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況,把符合條件的職工及時納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個,發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個。
    一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進行深入細致的摸底調查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學情況”,及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關數據進行分析,使幫扶工作更有針對性和時效性。
    二是提供資金保障,從各級工會經費、行政經費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時向困難職工發(fā)放,以緩解他們的燃眉之急。2010年,公司及管理各單位共籌集萬元,用于對困難職工的幫扶,開展了送溫暖活動慰問人次,進行困難職工崗位培訓人次,法律援助人次。
    通過社保系統(tǒng)專門籌集萬元,對名患有重病的職工進行了救助。
    三是擴展幫扶形式,除對困難職工進行經濟上的幫助以外,我們還采取了各級領導關心慰問、重大節(jié)日重點走訪、工會上門服務、部門及時進行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會和同事之間的溫暖。
    三、扎實開展,成效顯著
    通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實事、解難事,切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實際困難,為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定的生產生活環(huán)境,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。活動的開展也激發(fā)了職工的愛心,在玉樹地震之后,公司系統(tǒng)為災區(qū)捐款萬元,在**省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中,公司職工捐款萬元,受到各級政府的表揚。
    四、完善機制,深入推進
    雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級要求和先進單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒有穩(wěn)定的資金來源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點加強以下幾方面的工作:
    社會保險等有效形式,集成各方面的力量,推動幫扶工作深入開展。
    二是建立幫扶工作長效機制,健全有關制度,落實工作責任制,實行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機制,及時了解情況,進行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對困難職工檔案采取動態(tài)管理,及時調整名單,把有限的資金用在關鍵之處。
    三是建立幫扶資金籌措機制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會費投入、職工捐助的基礎上,積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如**省“慈心一日捐”活動新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請,為困難職工落實幫扶資金。
    總之,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機制,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機結合起來,將扶貧幫困工作經常化、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動企業(yè)和諧發(fā)展。
    **公司工會
    2011年10月26日
    學校幫扶工作總結匯報篇十
    縣總工會:
    按照縣總工會2011年工作安排,**局工會在縣總工會和局黨支部的領導下,在縣幫扶辦的指導、支持和配合下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結合**工作實際開展工會工作,按照“領導掛點,干部幫戶”活動要求,結合實際,堅持真心為民,真情幫扶,精心組織,大膽實踐,扎實推進,結對幫扶工作取得了一定成績,現(xiàn)就今年以來我局工會幫扶工作情況總結如下:
    一、明確任務,落實責任
    經上級局和縣局領導共同研究,并圍繞責任目標,2011年我局工會重點完成幫扶項目是湖南**有限公司(原湖南**廠),該公司是國家機械工業(yè)部定點生產中小型水輪發(fā)電機組的專業(yè)廠家,具有單機容量5000kw以下水輪發(fā)電機組生產能力,產品暢銷全國各地,并遠銷越南、緬甸、斯里蘭卡等國家,已成為國際小水電設備制造基地之一。我局工會幫扶目標是深入扎實開展“1+1”結對幫扶;開展助推幫扶宣傳活動,確保幫扶對象知曉率達100%;協(xié)助積極開展送溫暖活動,促進社會和諧穩(wěn)定。
    工作納入局內部目標進行考核,形成了由上到下,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保了結對幫扶工作有力、有序、有效推進。
    二、主要工作開展情況
    緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目,積極協(xié)調,并深入結對幫扶的對象進行走訪調查,廣泛座談,詳細了解他們的經濟發(fā)展狀況,有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案,重點抓好了以下工作:
    (五)2011年積極協(xié)助**公司申報湖南省名牌產品,預計年底會辦好;
    (六)請省市技術人員到**公司現(xiàn)場檢測**產品質量,保障了企
    業(yè)的產品質量,使企業(yè)做大做強;
    (九)請市、縣所技術人員對計量器具進行周期檢定,授權長度項目的檢定,保證了企業(yè)計量器具的準確性,實驗室順利開展工作,從而更好地監(jiān)控產品質量。
    三、存在的主要問題
    黨員干部“1+1”結對幫扶形式比較單一,還有待進一步改進。
    四、2012年工作打算
    2012年,我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,以促進持續(xù)穩(wěn)定為重點,繼續(xù)做好黨員結對促建、“1+1”結對幫扶等工作;通過多種形式,確保幫扶對象提高自身素質,努力實現(xiàn)幫扶對象共同進步,做出新的貢獻。
    **縣**局工會
    二〇一一年十一月十二日
    學校幫扶工作總結匯報篇十一
    根據永仁縣教育局永教通20**年23號文件關于《開展教育對口支援工作》通知精神,20**年我校工作在猛虎中心小學的指導下,本著求真務實、科學創(chuàng)新的原則,充分借鑒猛虎中心小學的管理經驗和資源優(yōu)勢,找準自己的薄弱環(huán)節(jié),虛心向猛虎中心小學學習,同時充分發(fā)揮了本校全體師生的主觀能動性,切實加強管學校管理,努力提高教學質量?,F(xiàn)將有關工作開展情況總結如下:
    首先,領導重視,規(guī)劃有序。為了盡快落實“學校對口支援”工作縮小學校辦學水平的差距,促進教育教學質量提高,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,辦人民滿意的教育。根據教育局“學校對口支援”工作的布置安排,在猛虎中心小學的牽頭帶領下,兩校行政領導召開了“學校對口支援”會議,制定了相關工作計劃。成立了領導小組,簽定“校對?!苯逃龑谥г畢f(xié)議書,并具協(xié)議如下:
    1、支援學校每學期選派一名政治思想好、業(yè)務能力強、身體健康的中層干部、骨干教師到授援學校進行工作指導,幫助學校提高領導層面的管理水平和教師業(yè)務能力。授援學校每學期選派一名中層干部、骨干教師到支援學校進行培訓學習。
    2、雙方學校定期組織開展集體教育教學研究活動,支援學校通過指導備課、上示范課、結對幫扶等形式,加強對授支援學校教師的培養(yǎng),使受援學校的師資水平和教育教學質量得到明顯的改善。
    3、雙方學校及時互通信息、互相交流,共同交流現(xiàn)代教育管理、課改、寄宿制食堂及營養(yǎng)餐管理、勤工儉學等方法。
    學校幫扶工作總結匯報篇十二
    張金鳳
    半年來,在學校領導和同事們的關懷幫助下,按照學校幫扶活動要求,我與楊芳老師結成了幫帶對子,共同探討,悉心教研,使所任學科成績有了很大提高。為使今后的教學工作取得更大進步,現(xiàn)對被幫扶工作作一總結。
    一、扎實備課
    備課是課堂教學的重要環(huán)節(jié),我們在備課時做到了以下幾點:
    1、課前備課,做到“有備而來”。認真閱讀各種教參書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯(lián)系,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現(xiàn)出完整的教學過程,又要注意好各環(huán)節(jié)的過渡自然。并制作了各種有趣的教具,2、課中備課,靈活安排簡單易操作的游戲活動。我通過游戲引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是盡量設計一些簡單易操作的游戲及活動,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變?yōu)樯鷦佑腥ぁ翱鞓繁ぁ?,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反復的趣味操練(如:唱、演、玩、畫、涂色、計算等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調動了學生們的情感態(tài)度和興趣,學生的積極性得到了充分發(fā)揮,教學效果良好。
    3、課后備課,總結教學經驗。每上完一單元,我們都及時對該單元作出總結和反思,寫出教后感,肯定本節(jié)課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。
    二、認真上課
    我們在實際的課堂教學中做了以下幾點:
    1、巧設導入,培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學我首先通過做游戲、趣味練習來激發(fā)學生的學習興趣,讓學生融洽在學習數學的氛圍內。
    2、圖文結合,掌握新知。根據教材“圖文并茂”的特點,充分運用數字卡片、實物教具、簡筆畫及肢體語言來啟發(fā)學生,使學生帶著明確的任務目標,并借助圖片、動作、表情等手段掌握其義,讓他們積極主動參與學習獲取新知過程,培養(yǎng)他們學習數學的興趣。
    3、游戲活動,鞏固新知。在完成了每節(jié)課的新授任務后,抓住學生爭強好勝的心理,通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學內容層層鋪開;為了尊重學生的個體差異,營造寬松的學習環(huán)境,以簡單易操作的趣味性、多樣化游戲為主來實施教學,讓學生在玩的過程中獲得新知,提高他們語言的運用能力,培養(yǎng)他們的學習興趣。
    三、
    重視學習
    在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。一個學期以來,楊芳老師認真指導我用新理念處理舊教材,深入鉆研教材,備好每一堂課,使我投入到課改的實驗熱潮中。在課堂上,我做到了大膽改革傳統(tǒng)的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在堂課上充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高,展示了簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使我受益匪淺。
    總之,一學期的工作自己付出了很多,同時自己也有很多的收獲。下學期我會在楊芳老師的幫扶指導下,繼續(xù)努力,不斷改進教學方法,提高教學效果,力爭在今后的數學教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!
    學校幫扶工作總結匯報篇十三
    邦賣完小學前教育模式屬小學附屬學前班,現(xiàn)有2個教學班,116個在校幼兒,2個專任教師。自附設學前教育以來,認真遵照各級政府、部門有關學前教育的法規(guī)文件要求,科學管理,落實“實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展”的工作任務,我校學前教育工作得到健全發(fā)展。
    為了積極響應教育局有關學校結對幫扶的號召,盡快縮小兩校辦學水平的差距,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,辦人民滿意的教育。按照教育局工作安排,我校和臨翔區(qū)幼兒園結為幫扶互助學校。自建立幫扶關系以來,我們著眼學校發(fā)展的長遠要求,立足教師的專業(yè)成長,以改進教師的課堂教學行為,提高學校的教學管理水平為核心內容,開展了一系列幫扶互助活動,促進教育教學資源共享,促進兩所學校在原有基礎上的共同發(fā)展。在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶工作,使得我校教師在教學理念、教學方法等方面有了很大提高,工作取得了一定的效果,現(xiàn)對本年度結對幫扶工作總結如下:
    一、高度重視,制定工作計劃和實施方案
    我校根據教育局關于學校結對幫扶工作的文件精神,學校領導十分重視結對幫扶工作,4月,兩校領導在小學召開了“結對幫扶工作會議”,成立了領導小組,制定了相關工作計劃和實施方案,并具體明確了工作職責,使得此項活動能夠有序有效開展。
    二、開展各項活動,給兩校教育教學帶來了生機
    1、領導互訪,更新辦學理念。初,兩校領導班子在區(qū)幼兒園召開了結對幫扶工作計劃的專項會議,就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討,確定工作重點,相互協(xié)調,制定幫扶實施方案,保證了幫扶工作順利開展。
    2、師徒結對幫扶,提高課堂效益。根據結對學校的教學要求,每位教師與結對學校的教師一一對應結成對子,采取上示范課、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。
    3、教學展示,提高能力。201月以來,我校多次帶領2位學前教育骨干教師赴區(qū)幼兒園參加教研活動,觀摩學習了學前教育課堂教學和教研教改工作。簡明新奇的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使兩校的教師受益匪淺,有效地提高了兩校教師在實際教學中的應用新理念新方法的能力。
    4、給予物質幫助,增強硬件設施。上學期,區(qū)幼兒園向我校捐贈了一批課桌椅,增強了我校的硬件設施。
    三、今后的設想
    1、定期互派學校領導班子、教師到對方學校掛職鍛煉,促進教師專業(yè)發(fā)展。
    2、加強學校學生之間的交流,增進了解,互相溝通,共同學習。
    3、加強學??蒲虚g的交流,以學校科研骨干為核心,進行學習交
    流,促進學校科研突破,促進教師的科研能力。
    總之,開展活動以來,我們以積極主動的工作態(tài)度,不斷學習、嘗試,做了一定的工作,使幫扶活動逐步走入正軌,營造了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中,我們將積極、主動地與幫扶學校加強交流,真正把幫扶工作做實、做細,提高兩校的教育教學質量,達到幫扶的目的。
    臨翔區(qū)章馱鄉(xiāng)邦賣完小
    二0**年十月三十日
    學校幫扶工作總結匯報篇十四
    順馳第一幼兒園〃美睿五州幼兒園〃楓葉小熊幼兒園〃伯利恒幼兒園
    一、做好策劃:充分調研,制定方案
    為了讓結對幫扶工作能取得一定的針對性和實效性,根據第一年的互動,了解了
    首先確定了三個目標。
    (1)尋找被幫扶幼兒園存在的問題,因地制宜地開展幫扶活動,初步形成發(fā)展共同體。(2)通過跟班學習、活動觀摩、聯(lián)合教研等途徑,提升教師的專業(yè)技能。
    (3 突出三個重點。
    (1)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設。
    (2)一日保教常規(guī)。
    (3)教研活動開展。
    針對組內交流和實地調研的結果:我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面:
    1、為該園教師提供學習的機會和現(xiàn)場,除了觀摩精心準備的大型對外開放活動之類的,還安排老師參加我園的教研活動;2 介紹一下本學期我們的“四次會議”:
    (1)第一次結對幫扶工作研討會。主要目的是了解園情、分析問題、明確目標、制定方案。
    (3)結對幫扶工作管理團隊會議。主要目的是對結對幫扶工作進行集體會診。
    (4)結對幫扶工作年度總結會議。主要目的是總結年度工作,形成年度匯報材
    本學期組內開展了兩場活動:
    (1)“一日活動流程”現(xiàn)場會。
    幫扶小組到姐妹幼兒園實地把脈問診、獻計獻策。
    針對早操活動、環(huán)境創(chuàng)設、集中教育等方面進行了研討及點對點的指導。
    (2)姐妹幼兒園教師到順馳第一幼兒園跟班觀摩學習
    3、兩次培訓。
    4、多次活動觀摩。
    (1)一次早操觀摩。
    觀看現(xiàn)場的早操活動后,幫扶小組進行了早操的研討,姐妹園也給我園的早操提出的寶貴的意見。
    (2)接下來是四次親子活動。
    5、兩類教研互動。
    (1)園本大教研。
    我們以《如何自制玩教具滿足孩子游戲需要》為主題的大教研。我們結合實際各自開展了自制器械的評比活動,各班增添了許多利用廢舊材料制作的活動器械。
    幫扶小組還共同參加了美睿五州幼兒園體驗式家長會,得到了很多啟發(fā),普園長非常注重家教引領,家園合力。會后,幫扶組還在一起展開了熱烈積極地反饋和分享,收獲良多。
    (2)骨干教師入園指導。
    三、收獲喜悅:互惠共贏,內涵發(fā)展。
    結對幫扶要謀求互惠共贏,在這個過程中,幫扶雙方付出了辛勤的勞動,收獲著成長的喜悅,示范園的成長更多的體現(xiàn)在實踐和理論的再提升,我們園今年順利的通過了市示范的復驗,美睿五州幼兒園也順利通過了一級幼兒園的驗收。
    四、我們的思考。
    1、階段性的總結交流需要加強。
    雖然我們開展了較多的活動,但是在梳理總結經驗,定期交流上還有待進一步加強。以后每學期可以小組內召開一次總結會,尋找工作的亮點和不足,以便下階段有針對性地開展工作。
    2、幼兒園的內涵發(fā)展關鍵在行動。
    上白石中心園到范坑中心園開展結對幫扶活動總結 為了進一步促進我園的整體水平的提高,上白石中心幼兒園于今日(2013年11月18日)對我園開展了又一輪的結對幫扶工作。在前期的幫扶中,規(guī)范了教學管理、保育保健,使各項工作逐漸完善.這次幫扶我們運用多種形式。其中:
    一、制定詳細的幫扶方案
    我們結合兩個園的實際情況,我園與姊妹園進行了深刻的交流溝通,相互協(xié)商幫扶方案,制定了“結對幫扶工作計劃”。
    二、從教育管理上進行幫扶
    要使姊妹園與我園在和諧互動中開展活動,溝通是必不可少的,因此,我們以一種主動、熱情的態(tài)度向姊妹園表達了我們的真誠。頻繁的交流,和諧愉快的溝通使我們的工作有了好的開始。我們從以下幾種形式開展幫扶工作:(一)好的教育管理能使幼兒園的工作井然有序。
    在教育管理的幫扶工作中,上白石中心園園長看了我園的管理規(guī)章制度和一些常規(guī)檢查資料,并提出了一些合理的建議,協(xié)助我園落實各種制度的推行,從而促進我園各方面工作的不斷進步。
    (二)教學互動
    本次幫扶活動中上百石中心鄭園長、吳老師、王書記、財洪中心校陳校長和楊校長對我們班級進行了參觀,在區(qū)域活動和教學活動上給我們提供了很多寶貴意見和建議。
    三、在教學教研工作上進行幫扶
    這次幫扶活動是我園教師一次難得的學習機會,首先聽了園長的經驗介紹,幫助我們提升了環(huán)境創(chuàng)設的理念。針對我園的實際情況,結合環(huán)境布置上積累的經驗,參觀了幼兒園各班的主題環(huán)境創(chuàng)設,詳細的聽取了他們對主題創(chuàng)設的思路、設計理念和主題的拓展延伸,深受啟發(fā)。上白石中心園老師還向我們介紹如何利用一些廢舊材料制作教玩具等方便對園教師進行耐心細致的現(xiàn)場指導,使我園教師受益匪淺。
    此外上白石中心園還送了我園戶外中型玩具(獨木橋)和一臺電腦等實用教學設備,為我園今后組織幼兒活動提供了保障??傊?,在近年的幫扶工作中,我們經過雙方的積極配合和努力,幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,和結對園同進步,共發(fā)展,我們的明天會更美好。
    范坑中心園 2013.11.18篇三:青陽縣幼兒園與廟前鎮(zhèn)童心幼兒園幫扶結對工作總結[1] 縣幼兒園2011—2012學年度與廟前鎮(zhèn)童心幼兒園 幫扶結對工作總結 為了全面貫徹和落實縣教育局幫扶結對的精神,充分發(fā)揮市級示范園的輻射和帶動作用,我園與廟前鎮(zhèn)童心幼兒園成為結對園。在一年的幫扶進展過程中,經過雙方的共同努力,取得了一定的效果,現(xiàn)總結如下:
    一、充分了解情況,制定切實可行的幫扶計劃。
    為了讓結對幫扶工作能取得一定的針對性和實效性,根據之前對廟前鎮(zhèn)童心園的了解,知道了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的不足及老師們在教學上的困惑,找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定可行的幫扶計劃。
    例如我們通過交流和實地調研發(fā)現(xiàn):教師年輕有活力、有激情、好學上進,但是由于教育經驗不足,對《綱要》的解讀和領會還不夠,老師們對教研活動開展的經驗也較少,在區(qū)角活動、教學活動的靈活組織等方面的水平亟待提高;由于參加學習培訓接受新信息和分享教育資源的機會比較少;針對這些情況,我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面:
    1、教育資源共同分享,如:教育書刊、音像圖書、玩具等;
    2、我園園長和骨干教師到該園指導。
    二、資源共享,提供學習和培訓的機會。
    為該園教師提供學習的機會和現(xiàn)場,如盡可能提供較多名額讓她們來我園參加全縣“規(guī)范辦園 科學保教”半日觀摩活動,邀請她們觀看我園慶“六一”暨大班畢業(yè)文藝匯演等;使她們也深感受益匪淺。
    三、加強交流,把幫扶指導工作落到實處。
    我們常和結對園的園長通過電話或邀請她們到我園來交流情況,就幼兒園的教育教學現(xiàn)狀和教師情況交流,及時調整幫扶計劃。
    例如針對結對教師配備不夠,沒有充足的時間外出觀摩學習的問題,我園派出骨干教師點評幫扶園教師展示的音樂活動《》,使她們的教師知道了如何上好音樂活動,提高其組織教學水平,從音樂活動的目標定位,活動準備、活動設計、活動組織、如何關注幼兒等方面進行了詳細的指導。
    另外,我園還贈送童心幼兒園vcd等教學設備及幼兒玩具,改善其辦學條件。
    四、初現(xiàn)成效,在幫扶中共同成長
    圣寶幼兒園幫扶工作總結
    認真貫徹落實《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》做好示范幼兒園對口幫扶薄弱幼兒園工作,促進我園與幫扶園的教育水平的提升,根據太平指導中心的安排,圣寶幼兒園與太平附設幼兒園結為幫扶對象,現(xiàn)將幫扶工作匯報如下:
    一、根據幼兒園的情況做出有目的性的幫扶
    首先,了解幫扶園的情況,選出帶頭人及聯(lián)系人,了解了姐妹幼兒園的一些困惑,找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題。
    1、尋找被幫扶幼兒園存在的問題,因地制宜地開展幫扶活動,初步形成發(fā)展共同體。
    2、通過活動觀摩、聯(lián)合教研等途徑,提升教師的專業(yè)技能。
    例如:(1)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設。(2)幼兒園早操活動的開展。(3)教研活動開展。
    3、開展帶出去的學習模式。由于我園還與廣州市大唐幼兒園結尾幫扶對象,將我園帶出去的名額分一部分給太小附設幼兒園,讓我幼兒園能學習優(yōu)秀幼兒園的同時讓幫扶的幼兒園也有機會學習。
    二、針對園與園之間的情況,我們把幫扶重點放在以下幾方面:
    2、幫扶小組帶該姐妹園到廣州學習。
    三、回顧2014學年第二學期,接到中心幫扶通知,我園開展了兩場組活動:
    (1)“優(yōu)秀課例展示觀摩”現(xiàn)場會。
    根據3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》語言領域的要求,我園派出三位教師分別以大班、中班、小班不同年齡班上了示范課,邀請了附設幼兒園的教師、廣州黃金教育集團的督導進行聽課、點評。課后,聽取了督導對課例的點評學習,現(xiàn)場觀摩指導。當天,還在幼兒園對早操活動、環(huán)境創(chuàng)設等方面進行了研討及指導。
    (2)帶領姐妹幼兒園教師到廣州大唐幼兒園進行現(xiàn)場觀摩早擦活動,并且聽取的大唐幼兒園教研主任對早操活動開展的演講。
    3、對幫扶幼兒園開展多次活動觀摩。
    (1)早操觀摩。觀看現(xiàn)場的早操活動后,幫扶小組進行了早操的研討,姐妹園也給我園的早操提出的寶貴的意見。(2)接下來是圣誕親子運動會活動。兩園針對大型活動組織策劃的操作細節(jié)方面進行了研討。
    在幫扶過程中,我們還還開通網上交流的形式,兩園教師通過切磋,工作之余網上交談的形式,敞開心扉,講講自己的教育經驗核心得,在教育教學經驗上得到了提升。
    四、收獲喜悅:互惠共贏,內涵發(fā)展。
    結對幫扶要謀求互惠共贏,在這個過程中,幫扶雙方付出了辛勤的勞動,收獲著成長的喜悅,示范園的成長更多的體現(xiàn)在實踐和理論的再提升。
    四、我們的思考。
    1、階段性的總結交流需要加強。雖然我們開展了較多的活動,但是在梳理總結經驗,定期交流上還有待進一步加強。以后每學期可以小組內召開一次總結會,尋找工作的亮點和不足,以便下階段有針對性地開展工作。
    廣州市從化區(qū)圣寶幼兒園
    新密市米村鎮(zhèn)中心幼兒園結對幫扶年度工作總結
    根據我市教體局有關文件精神規(guī)定,我園和新密市糧食局幼兒園建立了結對幫扶關系,在工作中我們堅持求真務實、學習糧食局幼兒園的教育教學和管理方法先進工作經驗。
    一、高度重視
    我園領導十分重視結對幫扶工作,并把它作為提升幼兒園教師專業(yè)知識和技能一種互惠互贏的方式工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實設備,以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。
    二、和諧幫扶
    糧園為進一步發(fā)揮市示范園的教育資源輻射作用,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園辦學水平,扎實做好幫教結對工作。本學期我園本著互幫互學、取長補短、共同提高的指導原則,真誠面對,幾項活動。
    1、積極參加糧園的各種活動,如:園本教研活
    2、教學觀摩課。
    3、開展送課到園活動
    4、開展結對園教師之間的師徒結對工作。為切實了解和評價結對幫扶工作的效果,共同提高辦學效益,我們建立了穩(wěn)定的互訪機制。一是通過互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調,保證幫扶工作順利開展。二是通過互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、為載體來提高我園教師在實際教學中的應用能力。三是我園選派青年教師到幫扶園參加教學研究等活動,以提高其專業(yè)素養(yǎng),我們感到受益匪淺。
    三、幼兒園管理
    圍繞我園特色與內涵發(fā)展,在新密市糧食局幼兒園的幫助下制定了切實可行的《2013-2016三年遠景規(guī)劃》;健全了幼兒園各項管理制度,建立了各項檔案資料,促進了我園各項工作的科學化、制度化和規(guī)范化。
    為了加強兩所幼兒園間領導班子的橫向溝通,糧食局幼兒園園長及骨干教師走進我園參與我園行政例會,雙方領導就幼兒園的安全管理、教育教學管理和家長工作等有關問題交流管理經驗,溝通交流了管理心得。通過這樣近距離的溝通交流縮小了雙方的距離,有利于幼兒園工作揚長避短,讓雙方幼兒園都得到了提高。
    1、辦園理念更新。
    (2)利用小學減負提質之機,引導幼兒園科學保教,避免“小學化”。
    好的幼兒園一定是引領家長一起成長的幼兒園,而不是讓家長牽著鼻子走。為了轉變家長觀念,我們借小學“減負提質”之機,給幼兒家長做《如何搞好“幼小”銜接》的專題講座,讓家長明白“學得早不如學得好”。倘若孩子早早地學習了小學一年級的知識,那么孩子到了小學上這些課程的時候,容易因為“我已懂”而不認真學習,這樣反而會使孩子養(yǎng)成不認真聽課、不完成作業(yè)等不良的學習習慣。
    2、管理模式變革。
    為了讓園長從瑣碎的事務中解脫出來,幼兒園對管理模式進行了大膽變革。變原來的“點射式”管理為團隊管理,效果非常明顯,使教師團隊更加和諧,使管理團隊更加積極。
    一、教育教學
    在糧食局幼兒園教研小組的幫助下,我園積極開展園本教研,并形成園本課程,以及特色課程。糧食局幼兒園定期派遣教研組組長來我園指導教育教學研討活動。每學期派3名骨干教師來我園開展示范課。共同開展關于執(zhí)教經驗、班級管理經驗、玩教具制作的教師座談活動。共享課程資源,共同開發(fā)和使用園本課程,取得了非常好的效果。
    (1)園本教研。
    在糧食局幼兒園業(yè)務園長的指導下,我園開展了以《如何自制體育器械滿足孩子游戲需要》為主題的教研。我們結合實際開展了自制器械的評比活動,各班增添了許多利用廢舊材料制作的活動器械,如:用礦泉水瓶做的陀螺,用大的牛奶盒制作的跨欄,紙板制作的乒乓球拍等等,豐富了孩子們的戶外活動。
    糧食局幼兒園這些“專家”的到來,給了我們無限的生機和希望。她們各負其責,有的將自已精心準備的課手把手地教給老師,自帶多媒體,自帶教具進行教學展示,幫助優(yōu)化教學效果;有的負責班級墻面的設計,尤其是主題墻,不但主動幫著找合適的圖片,還自己動手操作;有的毫無保留地把自己多年積累的保健和安全工作經驗傳授給我們??她們捧著一顆真摯的心,都當自己的事情做,絲毫不敢怠慢。在領導和老師們的共同努力下,短短的幾天的時間,我園室內整體的環(huán)境都按照她們的要求發(fā)生了實質性的變化,達到了預期的效果,老師的精神面貌也煥然一新。
    (2)教研活動。
    我園老師參加了糧食局幼兒園以《幼兒在園發(fā)生意外時怎么與家長溝通》為主題的教研活動?;顒臃治隽艘馔馐鹿屎拓熑问鹿实膮^(qū)別,老師們通過自己在平時的教學中遇到的案例進行分析并與大家交流,在孩子受傷時怎樣與家長溝通才能將大事化小,小事化無。
    (3)送教下鄉(xiāng)互動教研。
    1、骨干教師入園指導
    在糧食局業(yè)務園長楊慧麗的帶領下骨干教師裴丹丹、王潔給我們帶來了小班的社會活動《 大家一起玩》和數學活動《 暖暖的帽子》現(xiàn)場作課和我園教師共同教研,共同學習及提高。
    11月4日糧食局幼兒園邀請我園骨干
    參加了他們?yōu)槠谝恢艿墓_課比武大賽,分
    示了語言教學活動 猴的出租車》和《彩
    奶 ?!?,中班音樂教學活動《鳥窩窩》大班的《下蛋了啰》,科學活動《認識相鄰數》《沉與浮》,小班的的健康《擇青菜》《小小手》,社會《我能保護自己》等等,為期一周的聽課,評課、課后反思和教研活動,老師們展開了互動研討,積極交流自己的想法,共同探討教學活動道了如何上好教育教學活動,特別是音樂活動,提高其組織教學水平。從音樂活動的目標定位,活動準備、活動設計、活動組織、如何關注幼兒等方面進行了詳細的指導,我園老師從中收獲了豐富的教育教學經驗。
    二是糧食局幼兒園副園長開展了題為《淺談幼兒園辦園理念與實踐》的講座。活動中教師們進行了互動研討和交流,大家認為幫扶園送來的不僅僅是一個教育活動設計、一次教育活動現(xiàn)場、一次教研活動的示范,更是一種教育理念的傳遞,一種教育思想的引領。
    二、教師發(fā)展 2014年5月,糧食局幼兒園派骨干教師來我園幫助我園制定了教師隊伍發(fā)展規(guī)劃,每學期組織兩次骨干教師到我園進行集體備課、課題指導、聽課評課活動。糧食局幼兒園派出冉慧萍、韓麗娟、閆東霞三位老師與我園陳亞丹、陳曦、白彩霞三位老師結成“一對一”幫扶關系,指導我園三位教師制定個人發(fā)展規(guī)劃。每學期指導我園被幫扶教師示范課3節(jié)。我園每學期組織3名專任教師到糧食局幼兒園聽課研修2次。每學期匯報公開課兩節(jié)。
    為了進一步提升我園教師的基本功,糧食局幼兒園抽調專業(yè)教師對我園進行了專業(yè)技能培訓。