方案的評估和監(jiān)控是必要的，可以及時發(fā)現問題并進行糾正。在寫方案之前，我們可以先列出所有可能的解決方案，并對其進行評估和比較。以下是小編為大家收集的方案范文，希望能對大家有所啟示。
春節(jié)復工復產方案篇一
??對存在下列情形之一的礦井,不得通過復工或復產驗收:
??2、未制訂復工復產驗收整頓方案,或復工復產驗收整頓方案未經批準的;
??3、礦井風量不能滿足生產需要,存在微風、無風作業(yè)的;
??4、主要通風機不能正常運行、通風設備設施不符合要求的;
??6、井下機電管理混亂、存在電氣設備嚴重失爆的;
??7、采掘工作面支護不齊全,未按規(guī)定配置監(jiān)控設備的;
??8、特種作業(yè)人員持證率未達100%的;
??10、購買、儲藏、使用非法火工品的;
??11、勞動組織管理混亂,違規(guī)轉包、層層承包、以包代管的;
??14、紅線管理資料未經審查，并未在市局備案的;
??15、未組織培訓或培訓工作不到位的.。
春節(jié)復工復產方案篇二
根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業(yè)復工復產，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）落實金融機構主體責任
各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協調聯動機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的'衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據指揮部的統一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
春節(jié)復工復產方案篇三
??（一）、工作重點：
??一是檢查本轄區(qū)井下有隱患危險的重點區(qū)域。二是檢查本轄區(qū)的所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區(qū)的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區(qū)的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄臺賬。
??（二）、檢查的具體內容：
??（1）、公司安全生產管理工作：
??1、建立安全生產管理領導機構。設置和指定安全生產管
??理機構和配備專職管理人員。
??2、指定安全生產計劃和實施方案。
??3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規(guī)程。
??4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。
??5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業(yè)病危害事故應急救援預案。
??（2）、安全管理措施：
??1、認真執(zhí)行安全危害項目申報。
??2、生產區(qū)域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
??3、在生產現場醒目位置設置安全管理制度和從業(yè)人員安全操作規(guī)程，并在危險區(qū)域設置安全警示牌。
??4、開展安全生產隱患的日常監(jiān)控，每天做好安全生產檢查臺賬和隱患記錄臺賬。
??5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業(yè)病危害及其后果等。
??6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規(guī)定進行“三級”安全培訓。
??7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業(yè)人員每年進行定期安全教育培訓。
??（三）、轄區(qū)安全隱患預防工作
??建立安全隱患整改制度，設備管理和運行臺賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業(yè)人員生命財產安全。
??（四）、企業(yè)勞動者個人防護
??根據生產崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備國家規(guī)定和標準的職業(yè)病個體防護用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。
??(五)、公司嚴格遵守國家關于安全生產的相關規(guī)定和標準。
春節(jié)復工復產方案篇四
認真貫徹落實上級政府監(jiān)管部門及股份公司關于節(jié)后安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環(huán)節(jié)，落實安全管理主體責任人，扎實做好節(jié)后復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確?！皟蓵逼陂g、春節(jié)后及元宵節(jié)安全生產形勢穩(wěn)定。
以確保公司安全平穩(wěn)運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監(jiān)督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節(jié)后安全生產奠定堅實基礎。
（一）落實安全生產主體責任
各部門要嚴格執(zhí)行公司領導關于節(jié)后復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩(wěn)運行。
（二）全面開展安全專項檢查
1. ehs部組織ehs管理委員會及工貿行業(yè)專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環(huán)管理。
2.公司各部門積極配合ehs部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對于不能一時整改的問題，要制定防范措施和工作計劃，在規(guī)定時間內完成整改工作，并將整改情況反饋至ehs部，按照時間節(jié)點做好復查驗收等閉環(huán)工作，保證節(jié)后復工安全生產穩(wěn)定運行。
（三）組織開展全員安全教育培訓
1.培訓內容：
主要安全生產工藝、操作規(guī)程、特殊作業(yè)、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。
2.培訓對象：生產相關人員
3.培訓時間：
4.考核時間：
5.培訓地點：
6.培訓要求：
（1）各部門高度重視此次培訓，積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。
（2）本次培訓、考核重點為操作規(guī)程，按照甘河園區(qū)工作要求，未合格人員不得上崗作業(yè)，待再次培訓、考核合格后方可上崗。
（四）嚴格執(zhí)行領導干部值班值守工作
1.黨政辦認真做好“兩會”期間、春節(jié)后及元宵節(jié)領導干部帶班值守工作安排。
2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視并認真抓好“兩會”期間、春節(jié)及元宵節(jié)安全生產工作，嚴格執(zhí)行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監(jiān)，并做好應急救援工作。
（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本文件內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節(jié)后復工、元宵節(jié)、“兩會”期間安全生產穩(wěn)定運行。
（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關于安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體干部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。
（三）嚴格監(jiān)督檢查，扎實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監(jiān)督檢查工作任務，發(fā)現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防范措施，確保及時消除事故隱患。
春節(jié)復工復產方案篇五
??1、在xx期宿舍設立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統一安排在xx期宿舍實施隔離觀察，具體方案由xx負責，確保落實14天居家觀察要求。
??2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
??a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。自駕職工由x門保安負責，步行職工由x門保安負責。
??b)醫(yī)務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。
??c)外部人員由保安負責檢測。
??d)所有發(fā)現體溫高于37.5℃的人員，禁止進入宿舍和經營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當地防疫指揮部。
??3、做好經營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，空調溫度提高，場所定期消毒。
??4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。
??5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
??6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
??7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
??8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
春節(jié)復工復產方案篇六
??在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節(jié)后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
??礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
??礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
??礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規(guī)定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
??礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
??嚴格執(zhí)行領導帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
??礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
??7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業(yè)管理。
??8、礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
??9、存在違法違規(guī)生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
??10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
??11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行。
春節(jié)復工復產方案篇七
??要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。
??2、強化領導，落實責任
??要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全環(huán)?？疲浞职l(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
??3、安全生產小組對本次檢查負責
??要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發(fā)生。
??4、加強復工前的安全培訓和教育
??（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
??（2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
??（3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
春節(jié)復工復產方案篇八
??1、成立胡家田煤礦安全生產管理機構，并明確安全管理機構人員的職責。
??2、配齊滿足復工復產要求的特種作業(yè)人員和從業(yè)人員。
??3、20xx年2月2日為全體員工報到時間，報到時全體員工應帶好身份證，并統一在辦公室報到注冊。到納雍縣新立醫(yī)院參加職業(yè)衛(wèi)生體檢，體檢合格后參加崗前20小時以上的安全培訓、復訓學習。
??4、制定并落實復工安全保障措施，嚴禁隱患不排除和安全措施不落實盲目復工。
??5、組織復工培訓學習。召開“收心會”，貫徹學習“煤礦雙七條規(guī)定”、安全生產的方針政策、對復工安全措施、安全作業(yè)規(guī)程等，進行考試（考核）合格后方可上崗作業(yè)，培訓時間不少于20小時。
??6、將20xx年春節(jié)后復產復工方案及安全技術措施上報縣煤炭局和安監(jiān)部門審批。
??7、審批合格組織隱患排查工作，編制隱患整改方案，經礦總工程師（技術負責人）審批，組織職工學習，實施整改。
??8、對照煤礦重大安全生產隱患排查治理情況表進行全面排排治理。
??9、按照復工復產驗收標準進行自檢。
??10、經縣領導簽字同意后，方可復工復產。
春節(jié)復工復產方案篇九
??（一）提高認識，加強組織領導。
??各行政村、各企業(yè)務必引起高度重視，緊盯安全生產基礎薄弱、隱患和問題較多的地方，有的放矢，突出重點，切實抓好安全生產自查工作。抓好重點行業(yè)、重點領域和重點部位的安全生產工作，嚴防群死群傷事故的發(fā)生。要加強防范，把安全生產責任目標的各項工作抓細抓實。對于機構不健全、思想不重視、制度不完善、責任不落實、工作不到位、疏于預防、疏于管理、疏于監(jiān)管等安全生產工作的不作為行為和失職瀆職行為，要嚴肅查處。按照安全生產“一崗雙責”規(guī)定，進一步組織和領導，落實責任、細化工作、確保工作有序順利推進，取得預期效果。
??（二）健全工作機制，主動配合聯合執(zhí)法。
??各行業(yè)領域分管領導要積極主動與上級有關部門配合，加大查處力度，對于非法違法行為和隱患突出的企業(yè)，要建立健全聯合執(zhí)法機制，形成合力，共同打擊非法違法生產經營活動。
??（三）檢查與整改相結合。
??對檢查中發(fā)現的問題，認真梳理，分類排隊，對事故隱患，要制定和落實整改方案，限期解決，對于一時整改不了的，必須采取監(jiān)控措施，確保萬無一失。
??（四）檢查標本兼治，加強統籌協調。
??要堅持標本兼治、堵疏結合，堅決停產整頓、關閉取締非法違法生產經營建設和不具備安全生產條件的小礦、小廠、小作坊。要堅持統籌兼顧、協調推進，將隱患排查治理工作與事故防范創(chuàng)新體系建設、企業(yè)安全誠信機制建設、標準化建設、網絡化管理等相結合，與淘汰落后工藝、產能、轉變經濟發(fā)展方式，提升企業(yè)安全管理水平相結合，做到統籌協調，相互促進，共同提高。
春節(jié)復工復產方案篇十
連日來，面對日益嚴峻的新冠肺炎疫情，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨支部的帶領下，廣大醫(yī)務人員踐行初心使命，匯聚多方力量，多措并舉，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護人員每天都在關注著疫情的最新動態(tài)。1月xx日，xx高新區(qū)、xx縣衛(wèi)健局相繼召開了新冠肺炎疫情防控部署會議并下發(fā)了相關文件。xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部各位同志高度重視，及時傳達各有關會議精神，要求所有人員取消春節(jié)休假，做好一切準備，保持通訊暢通，進入隨時待命狀態(tài)。同時，成立xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院新冠肺炎疫情防控領導小組，設立應急物資管理辦公室，指定1名疫情防控信息報送員。次日，單位負責人又到轄區(qū)各村衛(wèi)生室進行安排部署，為xx衛(wèi)生院后續(xù)防控工作的順利開展，打下了堅實的基礎。
不論是在xx、xx的高速路口，還是在轄區(qū)各村的村口及隔離點，都會看見一些被防護服嚴密包裹，手里拿著體溫槍或消毒裝置，站崗執(zhí)勤的身影，他們便是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室的村醫(yī)。他們不畏嚴寒，不分晝夜，時刻堅守抗疫一線。凌晨三點鐘的寒氣，在他們的口罩上結了一層厚厚的冰霜。為了不被凍傷，他們一直在不停地跺腳。為了體溫槍能在低溫條件下正常工作，他們要么將體溫槍揣在自己的腋下，要么將體溫槍放在暖寶里保溫。當看到一有車來，就馬上跑過去詢問信息、監(jiān)測體溫。就這樣，他們通過自己夜以繼日的平凡的堅守，迎接著每一個黎明的到來。他們每天入戶宣傳摸排，嚴格管控重點人員，對來往車輛和人員進行體溫監(jiān)測、信息登記，對高危車輛和人員進行勸返，真正做到了疫情不退，防控堡壘不撤，構筑起了群防群治抵御疫情的嚴密防線。
疫情發(fā)生以來，應急物資就成了人民群眾特別是醫(yī)療機構的搶手貨，口罩一天比一天難買，防護服斷貨，消毒液也變得很緊缺。面對困難，xx衛(wèi)生院的護士們以只爭朝夕、時不我待的精神，緊急為大家縫制了防護的帽子。沒有消毒液，大家就用84消毒片自行配置消毒液。面對疫情防控的特殊性，緊急配備了2個集裝箱，分別設立了預檢分診門診和發(fā)熱門診，并由醫(yī)護人員24小時輪流值守。每個人既分工明確又團結協作，每個環(huán)節(jié)都井然有序、有條不紊地進行著。再偉大的事業(yè)，也要從腳下出發(fā)，世上沒有簡單的事情，只是我們潛移默化沒有意識到而已，每一件簡單的事情背后不知道牽扯多少問題，每一件平凡的事背后都有多少不為人知的過程，堅持把平凡的事做到極致就是不平凡。xx衛(wèi)生院的全體職工正是發(fā)揚了釘釘子精神，俯下身子，扎根基層，一件事接著一件事干，做一件成一件，做到鍥而不舍、久久為功，這充分展現了新時代醫(yī)務人員的責任和擔當。
考慮到疫情發(fā)生后，最慌的就是我們轄區(qū)的老百姓，因為他們沒有專業(yè)的醫(yī)學知識和防護措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節(jié)，就成了xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體醫(yī)護人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室村醫(yī)的責任。
一是充分利用入戶摸排的機會向每家每戶發(fā)放新冠肺炎疫情防控等健康教育資料及防控手冊，向轄區(qū)百姓宣傳新冠肺炎疫情防控情況，對一些比較慌亂的群眾做心理疏導。
二是通過電視、電話、廣播等向轄區(qū)百姓廣泛宣傳新冠肺炎疫情防控知識，指導大家勤洗手、勤開窗通風、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。
三是通過微信群、qq群將國家針對本次疫情推出的新的醫(yī)保政策以及《新冠肺炎疫情的防治指南》及時轉發(fā)給轄區(qū)百姓。
四是制作了多張新冠肺炎疫情防控知識宣傳欄，供各位來診患者學習和了解。
以上舉措的實施，為轄區(qū)百姓搭建了一個科學的防控平臺，提高了轄區(qū)百姓對新冠肺炎疫情的認識，使轄區(qū)群眾熟練掌握了疫情防控的技能，堅定了科學防控的信心。
春節(jié)復工復產方案篇十一
始終堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效集，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各單位應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復工前，企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。
（二）是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;
（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;
（五）是現場防火、防凍、季防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結構是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱些患的分部分項工程，委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
春節(jié)復工復產方案篇十二
根據省、市、縣關于春節(jié)停工停產、復工復產相關要求，確保煤礦20xx年春節(jié)停工停產放假期間安全工作，及時開展節(jié)后復工復產驗收工作，經研究決定，現制定春節(jié)停工停產、復工復產計劃及停工停產期間安全技術措施。
1.從xx年2月8日至xx年2月23日停產停工。
2.原則上2月23日—25日進行復產復工準備，按程序開展驗收工作。
為確保春節(jié)停工停產期間及節(jié)后復工復產驗收工作安全有序進行，現成立春節(jié)停工停產期間及節(jié)后復工復產驗收期間領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室于調度室，由調度室主任陳恩超兼任辦公室主任，負責春節(jié)停工停產期間及節(jié)后復工復產驗收期間人員調配和各項工作協調。
（一）組織措施
1.每天由礦級領導現場值守，負責全礦安全值守情況巡查檢查和各重要場所巡檢。
2.調度室24小時安排專人值班，不得脫崗、漏崗、空崗，保證信息暢通，調度室每天不少于兩次不定時抽查各重要崗位和場所人員值守情況，及時匯報安全狀況和接收通報政府部門和上級公司的通知。
3.保安24小時安排專人值班，不得脫崗、漏崗、空崗，信息保持暢通，每2小時對地面進行安全巡查，做好地面值守保安和防火防盜工作，發(fā)現異常情況或可疑人員立即匯報調度室和派出所。
4.值班電工每天對重要場所、關鍵地點進行巡查，遇有突發(fā)事件立即配合值班領導現場處置。
5.風井區(qū)域安排電工24小時值守，每小時進行一次檢查記錄，春節(jié)期間不得停主扇、瓦斯抽放泵，風井鐵門保持閉鎖狀態(tài)，嚴禁人員由此入井，發(fā)現異常和可疑人員立即匯報調度室。
6.倉庫由調度室負責管理，其他辦公室、庫房、食堂等停產檢修期間門窗關好上鎖，切斷供電電源，門窗貼上封條。
7.炸藥庫人員必須24小時值班。
（二）安全技術措施
1.停工停產前由礦長組織全面安全大檢查，并對檢查的問題隱患制定措施組織整改，2月5日組織復查驗收。
2.停產期間各項工作要分工明確、責任到人，定時間、定任務，確保春節(jié)期間礦井安全。
3.采面停產前由生產礦長負責組織采煤隊對工作面進行維修加固。對上下安全出口加固，保證出口暢通；在采面下出口施工水窩子，對采空區(qū)涌水進行沉淀，采用清水泵抽出地面；切頂排補打密集支柱，并做好采空區(qū)擋矸措施，避免竄矸；煤壁側采用護板進行封幫，施工臨時貼幫柱，避免煤壁片幫，具體加固方案按照《12703采煤工作面停產安全技術措施》執(zhí)行。
4.掘進迎頭停工前，必須將迎頭支護到位，錨索跟攏迎頭，并對井下各地點失修巷道進行維修，進行文明生產及雜物清理，對局部地點水窩子進行清理。
5.掘進迎頭各循環(huán)施工完畢、停工后，由鉆機隊負責進行施工探放水鉆孔及瓦斯抽放鉆孔，并在抽放鉆孔施工完成后及時進行聯抽，利用春節(jié)停產期間進行瓦斯抽放。
6.11602回巷運輸下山貫通后，進行通風系統改造工作，拆除12運輸石門防突風門，在11602回巷運輸下山內砌筑防突風門。
7.井下作業(yè)期間安排安全員跟班到現場監(jiān)督檢查，帶班領導現場跟班確保安全。
8.每天安排瓦檢員入井檢查瓦斯，不得空班漏檢，杜絕瓦斯超限；井下發(fā)現通風巷道垮塌或漏泥堵塞，立即匯報調度室和值班領導組織疏通巷道，恢復通風系統；瓦檢員春節(jié)停產檢修期間要服從值班領導指揮和安排，并積極主動自覺干好本職工作。
9.每天安排專人井下抽水，確保春節(jié)停產檢修期間不淹井；井下抽水點（6處）：主水泵房、12運輸石門盡頭、12軌道石門、12704回風巷臨時水窩（2處）、12703下端頭。
10.電工停產檢修期間要確保礦井正常供電，電氣設備運轉正常，停產檢修期間加強電氣設備、纜線的管理，并對設備進行維護性啟動，防止被盜或遭受破壞造成事故，做好日常電氣設備的巡檢和變電所檢查值守。
11.調度室值守人員嚴格把好入井關口，做好出入井人員登記和發(fā)放礦燈記錄；停產檢修期間除入井檢查和作業(yè)人員外，其他人員一律不得入井；停產檢修期間喝酒人員不準入井、非本礦人員不得入井。
12.入井人員必須結伴同行，不得少于2人，入井檢查時一前一后，入井必須攜帶自救器、礦燈、便攜式瓦檢儀、人員標示卡。
13.停工停產期間，必須堅持“一停四不?！?，即停工停產期間保持主扇風機24小時不間斷運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
14.停工停產期間領導小組所有人員及留守人員必須嚴格按照值班表進行值班，確保24小時不漏崗、不脫崗，并保證通訊暢通，防患于未然。
（三）其他注意事項
1.春節(jié)期間現場嚴禁燃放煙花爆竹，不允許外來人員或車輛進入現場。
2.加強應急值守，留守值班人員必須熟悉礦區(qū)現場情況，熟悉應急救援預案，了解應急物資儲備情況，保證24小時值守應急管理。
3.休假人員回家途中要保管好自己的.財務，貴重物品貼身存放。
4.離開前認真檢查并打掃宿舍，關好門窗，檢查電源插頭是否關閉斷電，期間不要將錢財貴重物品放在宿舍內。
5.春節(jié)期間不要過度飲酒、不要酒后駕車、不要疲勞駕駛、嚴禁強超強會、雨霧天氣慢行開霧燈，保證交通安全。
1.2月24日起，正式開始復工復產準備工作，礦管理人員及各區(qū)隊必須按時到崗。
2.復工復產前，由安全礦長組織全礦職工進行安全教育培訓，重新對礦安全管理制度、各采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及應急預案等進行培訓學習，并做好培訓記錄。
3.復工復產前，由礦長牽頭、安全礦長組織開展應急救援演練，演練前必須編制演練方案，應急演練籌備會、動員會及演練過程、總結必須全程記錄，事后要對演練進行總結分析。
4.復工復產前，必須由礦長組織開展全面安全大檢查，重點對照全面大檢查清單進行檢查，并對礦井現場支護情況、頂板情況、通風系統、供風供水及排水系統、機電設備、壓風自救、運輸安全設施、材料工具等進行全面排查，并對檢查的問題隱患制定措施組織整改，2月26日組織復查驗收。
5.所有下井人員必須佩帶自救器，班組長、瓦檢員、安全員及管理人員入井必須攜帶便攜式瓦檢儀，嚴禁人員進入瓦斯超限區(qū)域，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
6.復工復產前，必須安排測風員對井下各巷道風量進行測定，確保采掘工作面及各用風地點風量滿足生產需要。
7.復工前，必須嚴格執(zhí)行抽采達標原則，對各掘進巷道進行抽采達標評判，評判合格后方可施工，嚴禁超掘。
8.采面復產前，必須對上下安全出口及超前支護進行維護，保證出口安全、暢通，高度不低于1.6m，對采面竄矸、浮煤浮矸進行清收，對采面卸壓柱、倒柱、壞柱進行補液、更換，進行保證支護強度和采面高度；復工前，必須對各巷道支護進行排查，對爛網漏頂進行重新支護，對架棚歪倒、翹腳等進行修復，保證巷道頂板支護強度。
9.巷道失修地段進行維修時，必須嚴格按照由外向里、堅持臨時支護的原則進行，架棚修復時必須堅持先支后撤、逐架修復的原則。
10.復工復產整改期間，必須堅持敲幫問頂制度，觀察施工地點圍巖情況，必須先處理隱患、后施工。
11.復工復產期間，有人員入井作業(yè)時，必須安排礦領導下井帶班，安全員現場盯守，保證安全監(jiān)管力度。
春節(jié)復工復產方案篇十三
春節(jié)后，工貿行業(yè)企業(yè)陸續(xù)復產復工，加之近日來我區(qū)疫情反復，安全生產形勢復雜嚴峻。為貫徹落實黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府決策部署，切實做好節(jié)后工貿行業(yè)復產復工安全生產工作，結合我縣實際，特制定本工作方案。
為了做好我縣工貿行業(yè)企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產工作，進一步推動工貿行業(yè)企業(yè)主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高企業(yè)防范事故能力，有效遏制工貿行業(yè)生產安全事故發(fā)生。同時做好預防非職業(yè)性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。
成立xx縣工貿行業(yè)企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業(yè)企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產工作。
組長：xx縣應急局黨委書記、局長
副組長：xx縣應急局黨委委員、副局長
成員：縣應急局工礦商貿股全體人員
一是制定一套復產復工方案。各企業(yè)要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規(guī)范、嚴格、穩(wěn)妥、有序，安全平穩(wěn)地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。
二是組織開展“開工第一課”。企業(yè)主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節(jié)后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩(wěn)定及復產復工設備設施運行狀態(tài)不穩(wěn)定等問題，精心準備授課內容，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業(yè)全體員工安全意識。
三是開展一次安全教育培訓。對新進從業(yè)人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業(yè)人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施;企業(yè)主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節(jié)后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業(yè)性一氧化碳中毒納入廠級培訓。
四是一定嚴格遵守安全操作規(guī)程。企業(yè)員工要克服春節(jié)假期節(jié)后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格遵守生產設備操作規(guī)程和流程。企業(yè)要強化節(jié)后現場安全監(jiān)督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。
五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準(20xx版)》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業(yè)，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區(qū)除塵系統互聯互通等問題隱患;有限空間作業(yè)企業(yè)，是否健全安全生產制度和規(guī)程，對開展作業(yè)的現場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則等問題隱患。
六是制定一套應急處置方案。企業(yè)應根據應急預案及自身實際，認真研究春節(jié)假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環(huán)境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發(fā)區(qū)域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發(fā)的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。
七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監(jiān)測、報告等工作。凡是有中高風險區(qū)旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮(zhèn)政府。
(一)提高政治站位，樹牢安全底線。各企業(yè)要依據《安全生產法》，強化和落實企業(yè)主體責任，企業(yè)主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業(yè)落實情況，不代替、不包攬企業(yè)開展隱患排查。
(二)嚴格把好復工復產關。各企業(yè)復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的`，一經發(fā)現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規(guī)復工復產的，嚴肅追究企業(yè)負責人的責任，并作為重點監(jiān)管對象。
春節(jié)復工復產方案篇十四
根據交通運輸部《關于全力做好春運返程高峰運輸服務保障工作的緊急通知》、省疫情社防組交通工作專班《關于統籌做好道路客運疫情防控和恢復市際班車客運等運輸服務工作的通知》精神和省委孫志剛書記關于“盡快恢復全省生產生活秩序”“千方百計穩(wěn)定就業(yè)，抓好復工復產疫情防控保障”的要求，經州疫情防控領導小組研究同意，現就全面有序恢復我州道路客運及城市公共交通（含出租車，下同）有關工作事宜通知如下：
堅持問題導向、需求導向、目標導向，按照“防運并舉、分類指導、突出重點、周密部署”和“外防輸入，內防擴散”原則，強化屬地監(jiān)管職責，落實企業(yè)主體責任，在嚴格疫情防控措施的前提下，立即恢復全州道路客運及城市公共交通服務，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的交通運輸保障。
（一）立即恢復交通運輸暢通。全州所有已關閉的高速公路收費站，必須全部解除封閉開放通行；所有交通檢疫卡點，除省界卡點（含省際國、省、村、便道，以及高鐵、普鐵、機場）外，州內其他交通卡點立即撤除。
（二）立即全面恢復市際班車客運、縣際縣內道路客運、城市公交、出租車客運。
（三）省際班車、省際市際包車客運。各縣（市）要按照“保重點、精準化、高效率”的原則，按照“一線一方案”、“一車一方案”的要求，科學制定恢復計劃、細化運輸方案實現運行全過程的精細化管理，確保滿足一旦開行條件，能夠立即疏運旅客。返崗農民工運輸，可按照政府指令性運輸任務方式組織，按照規(guī)定填寫上報《農民工返崗包車任務計劃表》、《貴州省外出務工人員健康善承諾登記表》、使用《農民工返崗包車通行證》等。
（一）嚴格通風消毒。要督促指導經營者嚴格落實《公共交通工具消毒操作技術指南》（肺炎機制發(fā)〔20xx〕13號），參照《客運場站及交通運輸工具衛(wèi)生防護指南》，做好汽車客運站、道路客車、公交車、出租車等客運場站和交通運輸工具的消毒、通風、衛(wèi)生清潔，每日消毒不少于1次，車輛行駛中適度開窗保持車廂通風。
（二）強化監(jiān)測排查。一是道路客運及城市公共交通、客運場站等交通運輸一線工作人員、司乘人員上崗前必須自覺接受體溫檢測。若體溫超過37.3℃，不得上崗工作，并居家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診，排除感染風險后方可上崗工作。二是客運場站積極配合協助當地衛(wèi)健、公安部門嚴格落實進出場站乘客體溫檢測工作，對體溫超過37.3℃的乘客要按照程序第一時間移交衛(wèi)健部門。三是疫情期間道路客車、公交車每車增派安全乘務員一名，負責對上車旅客進行體溫檢測、登記信息等，體溫異常乘客不得上車，并告知乘客回家觀察休息，及時向社區(qū)報告情況。
（三）嚴控車輛乘座率。一是要指導道路客運經營者統籌運力安排，合理優(yōu)化運營班次，加強售票管理，嚴格控制省際市際客運包車、市際班車客座率不超過50%（市內運行、保障員工通勤的包車除外），盡量安排乘客隔位、分散就座，并預留車廂后2排座位供途中留觀使用。二是城市公交車輛載客應引導分散乘坐，降低載客率。三是出租車一律不得拼客。
（四）嚴格信息登記。所有乘坐班線客車、客運包車和公交車等出行的乘客，要采取多種方式，采集乘客身份證件類型及號碼、聯系電話、到達站居住址等信息，并按照車次、班次分類收集后，按照規(guī)定轉交衛(wèi)健部門。
（五）強化途中事后防控。一是乘客乘車、駕駛員駕駛期間必須100%戴口罩，未佩戴口罩的，可拒絕進站、乘車。二是各道路客運企業(yè)要提前為司乘人員提供全程沿途留驗站設置情況，對乘坐交通運輸工具途中發(fā)熱的乘客，要按照國務院聯防聯控機制《關于嚴格預防通過交通工具傳播新型冠狀病毒感染的肺炎的通知》及時進行處理，做好自身及乘客的防護工作，并以最快方式將發(fā)熱乘客送至留驗站。三是所有道路班線客車要嚴格執(zhí)行“點對點、一站式”運輸，不得站外上下客、客運包車不得招攬包車合同以外的乘客、不得途中上下客。四是包車客運不得私自組客上客，車輛須經就近客運站進行消毒。
（六）嚴格客運站“五不進站九不出站”管理?？瓦\站要加強進入站場人員、車輛及物品的審查把關、登記，在原“三不進站六不出站”的基礎上增加：乘客體溫檢查超過37.3℃不進站、未佩戴口罩不進站；駕乘人員未佩戴口罩不出站、車輛客座率不符合要求（未分散就座、未預留后兩排座位）不出站、乘客信息登記不完整不出站。
（七）充分做好防疫保障。一是強化防疫保障。提前籌備好恢復營運所需的'口罩、測溫儀、消毒水、手套等物資。積極爭取縣（市）黨委政府的支持，切實保障交通運輸一線防疫物資需求。二是強化人員保障。加強行業(yè)企業(yè)及從業(yè)人員相關疫情防控操作規(guī)程和措施的培訓，提升防控和應急處置能力，并對從業(yè)人員信息進行逐一摸底排查，確保符合相關疫情防控規(guī)定。三是強化需求保障。各縣（市）要提前做好旅客流量就向的預測工作，按照按照需恢復的要求，根據實際客流量，合理調度運力班次，盡量集中運輸；公交企業(yè)可根據乘客出行需求，分階段采用靈活調度班次、開行區(qū)間車、大站快車等形式，保障公交出行。四是強化車輛保障。要提前按規(guī)定做好運輸車輛技術性能的檢測維護保養(yǎng)、配備安全設施設備，對車輛技術狀況進行全面排查，嚴禁車輛帶病運營，嚴格車輛動態(tài)監(jiān)控，保障車輛運行安全。
（一）提高政治站位。各縣（市）要高度重視此項工作，統籌協調抓好疫情防控和交通運輸服務保障，主動補位，積極作為，精心組織，周密安排，全面部署，抓好落實。
（二）強化協調配合。各縣（市）要積極爭取當地黨委政府支持，協調當地有關部門，各司其職，協同聯動，確保配合到位，措施到位。加大對客運市場的稽查執(zhí)法力度，嚴厲查處非法營運、站外上下客等違法違規(guī)行為。
（四）強化責任追究。州疫情防控領導小組社會防控組交通工作專班即日起將各縣（市）工作落實情況進行明查暗訪，對履職不到位、責任不落實、工作不落地造成嚴重后果的，將嚴厲追究責任人責任。
春節(jié)復工復產方案篇十五
根據xx安全生產監(jiān)督管理局整體部署，為確保我廠在復工復產過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進行，特制定本方案。
為保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立了以廠長xxxx起為組長的領導小組：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
由組長xx主持召開復工復產專題會議，研究制定周密的復產復工方案，逐級落實復。產復工責任制，切實做好各項準備工作。
為確保安全復產，復工復產領導小組在組長周泓起的帶領下，對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細致的檢查，針對之前提出的隱患，認真深入地排查和消除隱患，組織開展對設備的檢測和維護保養(yǎng)。發(fā)現問題及時整改，整改落實到人。
安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產培訓。主要針對操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生，應急能力的培訓。
對主要負責人、特殊作業(yè)人員的證件進行檢查，確保持證上崗，并保證所持證件在有效期內。
隱患整改及培訓完成后，報復產復工領導小組、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導小組審批后確認。
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導小組同意后復產復工。
春節(jié)復工復產方案篇十六
為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作安全、平穩(wěn)、有序，根據《xx省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產的.通知》、《xx市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作，特制定如下實施方案。
疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產。企業(yè)在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
(二)員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息)，員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
(三)防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
(四)防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區(qū);落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
(五)人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
(六)安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環(huán)保。
(一)成立組織機構。企業(yè)復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產工作組，由縣委常委、縣xx園區(qū)黨委書記xxx任組長，縣政府副縣長xxx副組長，xx園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產驗收工作。園區(qū)內企業(yè)由xx園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)牽頭負責。
(二)企業(yè)復工復產報備。擬復工復產企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向xx園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。
(三)企業(yè)復工復產查驗。收到企業(yè)復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產確認書;對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施，指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。
復工復產工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業(yè)復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產。
(一)強化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
(二)強化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護
2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
1、企業(yè)要與xx園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發(fā)現體溫異常者必須立即就地隔離并報告xx園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
(六)強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查xx園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。
園區(qū)春節(jié)未停車生產企業(yè)新增恢復生產線擴大產能參照此方案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。
春節(jié)復工復產方案篇十七
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和國家、省市有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預案。
（一）統一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。
機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
1、機關企事業(yè)單位擬復工復產，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。
1、單位要構建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1、5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網絡視頻會議方式。
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發(fā)現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的'，依法追究刑事責任。
春節(jié)復工復產方案篇十八
為認真貫徹落實林西縣安監(jiān)局《關于20xx年春節(jié)后復工復產驗收工作的.通知》要求，切實做好20xx年春節(jié)后礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發(fā)生，確保礦山安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，特制定節(jié)后復工復產驗收工作方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發(fā)生，為實現礦山安全生產提供保障。
復工復產準備階段（7月20日--2月29日）：
1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業(yè)人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少于72學時，老工人40學時。
4、安全生產管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監(jiān)督落實，各戰(zhàn)線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。
復產驗收領導小組組長：xx
副組長：xxx
成員：xxx xxx xxx
在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節(jié)后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規(guī)定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執(zhí)行領導帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業(yè)管理。
8、礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
9、存在違法違規(guī)生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行。
1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，并將自查中發(fā)現的隱患整改完成后，由礦山驗收領導小組組織復查驗收，并報縣安監(jiān)局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產文件后方可恢復生產。
1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。
3、嚴格標準，執(zhí)行礦山節(jié)后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。
4、達到復產標準后，各戰(zhàn)線礦長要堅守崗位，嚴格執(zhí)行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。
春節(jié)復工復產方案篇十九
略
1、組建復工領導小組：
組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
（一）針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監(jiān)理單位：施工單位：
春節(jié)復工復產方案篇二十
為貫徹落實全省全市復工復產有關精神，促進全鄉(xiāng)工業(yè)、農業(yè)、重點項目、秀美鄉(xiāng)村建設逐步有序恢復生產和建設,特制定本方案。
為做到防疫和生產兩不誤，各口各塊要深入調查研究，針對本口本塊的實際情況制定相應的復工復產計劃，確保三復三不復，即凡是列入省市重點項目的必須幫助企業(yè)和項目方盡快復工復產、凡是涉及民生的項目及事關群眾生活的想辦法幫助復工復產、凡是上級明確推進的項目要盡快復工復產。對能在以后跟上進度不影響全年目標任務的暫緩復工，對企業(yè)項目達不到防疫規(guī)范，缺少必要的防控物質的暫緩復工，對工作人員大多數來自重疫區(qū)的暫緩復工。
（一）堅持統一領導、分口負責。實行黨政主要領導同志總負責，同級領導同志分口分塊負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。
（二）堅持防疫優(yōu)先、科學復工復產。加強防疫的前提下，做到科學有序復工復產。
（三）堅持實事求是、精準施策。針對不同的企業(yè)、不同的項目、不同的產業(yè)情況，分類指導、因項施策，科學復產。
（四）堅持從嚴防疫和方便群眾兩不誤。
工業(yè)企業(yè)：喬家珊集團開啟復工程序，加快辦理各項建設審批手續(xù)，爭取2月25以前施工隊伍進場。機電的航空材料項目，在2月25日以前來簽訂相關合同，3月前施工隊伍進廠。
旅游企業(yè)：旅游公司在2月20日前向行業(yè)主管部門上報復工方案，同時施工隊伍入駐；生態(tài)農業(yè)有限公司在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍入場。其它旅游賓招企業(yè)等上級相關政策明朗后再進行復工。
重點項目：駱家坪公路建設在2月20日前上報復工材料，2月25日前施工隊伍進場；秀美鄉(xiāng)村建設和特色小鎮(zhèn)農民安置房在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍進場。
其它：扶貧項目和移民項目在3月1日前開工；農業(yè)春耕備耕工作立即開始。
成立鄉(xiāng)復工復產領導小組：
（一）嚴格實行復工報備制。各口各塊按縣復工復產總體要求將要復工的企業(yè)和項目的復工材料上報縣相關主管部門和鄉(xiāng)復工復產領導小組辦公室。
（二）嚴格實行返工人員排查和隔離。對所有返工人員進行排查防控，按疫情嚴重與否實行相應的管理，對省外湖北區(qū)域、省內外疫情“嚴重”區(qū)域的返工人員進行勸返，暫不來靖，確需返鄉(xiāng)的，需經主管部門送縣指揮部排查防控組同意后入鄉(xiāng)，并按受14天集中隔離。對其他區(qū)域來鄉(xiāng)的返工人員落實必要的居家休息或健康監(jiān)測。
（三）嚴格工作證辦理。對返工人員可以上崗并接受健康監(jiān)測的，由各行業(yè)主管部門辦理工作證，憑工作證和身份證出入村莊。居家休息期滿的也可以辦理工作證。
（四）嚴格落實復工復產專員。鄉(xiāng)對每一個企業(yè)和項目派出2名復工復產專員，即防控疫病專員、復工專員全部要駐廠駐項目，在企業(yè)吃盒飯，與企業(yè)一起上下班，一直到疫情結束復工專員主要職責：一是把好員工的進口關，必須是經過健康審核通過的員工才能進場；二是把好防控關，對各企業(yè)各項目落實戴口罩、分餐吃飯、測體溫、消殺、建立企業(yè)內部留觀點等落實情況進行監(jiān)督；三是幫助企業(yè)復工復產，有問題及時向項目領導小組報告。
（五）嚴格制定企業(yè)項目防疫應急預案。
（六）嚴肅督導巡查。成立專門復工復產督導隊，隊長：舒雪云擔任，成員：左文輝、陳聲發(fā)。督導隊對各企業(yè)落實防控責任，以及復產防控專員落實工作責任進行巡查。
春節(jié)復工復產方案篇二十一
20xx年2月x日
1、 組建復工領導小組：
組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位： 監(jiān)理單位： 施工單位：
春節(jié)復工復產方案篇二十二
認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產工作兩手抓、同步抓；健全安全生產責任體系，落實企業(yè)安全生產主體責任，落實區(qū)域屬地和行業(yè)部門監(jiān)管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復工復產期間各類生產安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
（一）把握大局，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛(wèi)生與防護，做好宣傳教育與培訓。
（二）動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停車情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產工作專班進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內企業(yè)生產運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復工復產存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產企業(yè)清單時，同步開展安全風險評估、安全生產檢查和條件確認。
（三）及時高效，開展針對性的復工復產風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業(yè)復工復產安全生產風險研判。一是再評估已復產企業(yè)的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發(fā)、電力、供水、環(huán)衛(wèi)等企業(yè)和新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業(yè)的安全現狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產和臨時轉產生產企業(yè)的安全生產和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施，保持現有生產經營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復工復產的分類指導。各責任科室要綜合考慮區(qū)域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產安全事故，也要避免關鍵企業(yè)遲遲不復工引發(fā)的區(qū)域性產業(yè)鏈供求失衡等系統性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的危化品脹庫等特殊風險。三是對標對表排查復工復產企業(yè)風險點。?；菲髽I(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。食品、工貿鑄造、建材等企業(yè)要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領域結合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。
（四）嚴格條件，落實安全生產風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產條件作為企業(yè)復工復產的必要前提和重要保障，納入平臺統一管理，對安全生產條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續(xù)加強突擊生產企業(yè)的安全風險管控。要高度關注臨時轉產企業(yè)的安全生產，要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查；要督促生產次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產品的?；菲髽I(yè)加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產安全風險管控。園區(qū)安委會要切實發(fā)揮統籌協調、指導督促作用。工礦商貿企業(yè)要通過?；反髷祿脚_、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復產動態(tài)，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實?；飞a企業(yè)“七個不開工”要求和復工復產報告、安全條件審核確認制度；工貿鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據自身行業(yè)領域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產安全事故。消防安全領域要持續(xù)關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各責任科室要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求，繼續(xù)抓好企業(yè)員工宿舍、居企隔離點、應急隔離室等的消防安全工作。園區(qū)消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。安環(huán)科要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和員工宿舍建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。
（一）風險評估階段。各責任科室要分類建立企業(yè)復工復產清單，準確及時動態(tài)掌控復工復產時間、人員到崗、復產準備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前，由安環(huán)科統一匯總，以電子稿形式報縣安委辦。
（二）檢查指導階段。各聯系企業(yè)干部要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重，突出指導服務主基調。要切實督促指導企業(yè)做好復工復產前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產方案是否制定并落實、設備設施是否完好，并同步開展復工檢查或條件確認。期間，管委會主要負責人、分管負責人及聯系企業(yè)干部要多通過電話、微信、釘釘等提醒、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負責人，注意收集企業(yè)在復產過程中遇到的.安全生產方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協調好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。
（三）總結提升階段（至疫情結束）。疫情結束后，各企業(yè)、各責任科室要認真做好工作總結，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑒的制度和機制，并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束后5天內，經濟發(fā)展服務科要及時收集整理相關工作臺賬，安環(huán)科將工作總結材料書面稿及電子稿一并報送縣安委辦。
各責任科室要按照縣委縣政府的統一部署，統籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產工作，切實推動企業(yè)復工復產安全生產工作落實落地，做到安全風險管控與企業(yè)復工復產同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產復工安全情況進行督促檢查。
（一）統籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復工復產、防汛防臺防寒，結合當前正在推進的安全生產集中整治、小微企業(yè)安全生產和消防安全綜合整治、危化品使用單位深度排查“十個一律”措施等重點工作，統籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。
（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機制。
（三）主動聯系認真對接。加強與縣企業(yè)復工復產專班聯系對接，就做好企業(yè)復工復產前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。
（四）落地落實逐家排查。企業(yè)復工復產工前要開展全面細致的安全隱患排查，危化企業(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產。做到面上企業(yè)檢查指導率100%，風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復工復產后15日內完成全覆蓋、點對點的現場指導服務。
（五）快速優(yōu)質精準服務。以服務體現管理，寓管理于服務，充分發(fā)揮數字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數字應急保障作用。同時，依托第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質的指導服務。
（六）著遠長效總結評估。對企業(yè)復工復產過程中有關安全問題要及時總結分析，并做好評估，對好的機制和做法要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
春節(jié)復工復產方案篇二十三
20xx年2月x日
1、組建復工領導小組：
組長：xxx（項目經理）
副組長：xx（技術負責人）
組員：xxx、xx
2、復工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：xx
監(jiān)理單位：xx
施工單位：xxx
春節(jié)復工復產方案篇二十四
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
(一)員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
春節(jié)復工復產方案篇一
??對存在下列情形之一的礦井,不得通過復工或復產驗收:
??2、未制訂復工復產驗收整頓方案,或復工復產驗收整頓方案未經批準的;
??3、礦井風量不能滿足生產需要,存在微風、無風作業(yè)的;
??4、主要通風機不能正常運行、通風設備設施不符合要求的;
??6、井下機電管理混亂、存在電氣設備嚴重失爆的;
??7、采掘工作面支護不齊全,未按規(guī)定配置監(jiān)控設備的;
??8、特種作業(yè)人員持證率未達100%的;
??10、購買、儲藏、使用非法火工品的;
??11、勞動組織管理混亂,違規(guī)轉包、層層承包、以包代管的;
??14、紅線管理資料未經審查，并未在市局備案的;
??15、未組織培訓或培訓工作不到位的.。
春節(jié)復工復產方案篇二
根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業(yè)復工復產，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）落實金融機構主體責任
各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協調聯動機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的'衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據指揮部的統一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
春節(jié)復工復產方案篇三
??（一）、工作重點：
??一是檢查本轄區(qū)井下有隱患危險的重點區(qū)域。二是檢查本轄區(qū)的所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區(qū)的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區(qū)的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄臺賬。
??（二）、檢查的具體內容：
??（1）、公司安全生產管理工作：
??1、建立安全生產管理領導機構。設置和指定安全生產管
??理機構和配備專職管理人員。
??2、指定安全生產計劃和實施方案。
??3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規(guī)程。
??4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。
??5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業(yè)病危害事故應急救援預案。
??（2）、安全管理措施：
??1、認真執(zhí)行安全危害項目申報。
??2、生產區(qū)域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
??3、在生產現場醒目位置設置安全管理制度和從業(yè)人員安全操作規(guī)程，并在危險區(qū)域設置安全警示牌。
??4、開展安全生產隱患的日常監(jiān)控，每天做好安全生產檢查臺賬和隱患記錄臺賬。
??5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業(yè)病危害及其后果等。
??6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規(guī)定進行“三級”安全培訓。
??7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業(yè)人員每年進行定期安全教育培訓。
??（三）、轄區(qū)安全隱患預防工作
??建立安全隱患整改制度，設備管理和運行臺賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業(yè)人員生命財產安全。
??（四）、企業(yè)勞動者個人防護
??根據生產崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備國家規(guī)定和標準的職業(yè)病個體防護用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。
??(五)、公司嚴格遵守國家關于安全生產的相關規(guī)定和標準。
春節(jié)復工復產方案篇四
認真貫徹落實上級政府監(jiān)管部門及股份公司關于節(jié)后安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環(huán)節(jié)，落實安全管理主體責任人，扎實做好節(jié)后復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確?！皟蓵逼陂g、春節(jié)后及元宵節(jié)安全生產形勢穩(wěn)定。
以確保公司安全平穩(wěn)運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監(jiān)督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節(jié)后安全生產奠定堅實基礎。
（一）落實安全生產主體責任
各部門要嚴格執(zhí)行公司領導關于節(jié)后復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩(wěn)運行。
（二）全面開展安全專項檢查
1. ehs部組織ehs管理委員會及工貿行業(yè)專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環(huán)管理。
2.公司各部門積極配合ehs部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對于不能一時整改的問題，要制定防范措施和工作計劃，在規(guī)定時間內完成整改工作，并將整改情況反饋至ehs部，按照時間節(jié)點做好復查驗收等閉環(huán)工作，保證節(jié)后復工安全生產穩(wěn)定運行。
（三）組織開展全員安全教育培訓
1.培訓內容：
主要安全生產工藝、操作規(guī)程、特殊作業(yè)、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。
2.培訓對象：生產相關人員
3.培訓時間：
4.考核時間：
5.培訓地點：
6.培訓要求：
（1）各部門高度重視此次培訓，積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。
（2）本次培訓、考核重點為操作規(guī)程，按照甘河園區(qū)工作要求，未合格人員不得上崗作業(yè)，待再次培訓、考核合格后方可上崗。
（四）嚴格執(zhí)行領導干部值班值守工作
1.黨政辦認真做好“兩會”期間、春節(jié)后及元宵節(jié)領導干部帶班值守工作安排。
2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視并認真抓好“兩會”期間、春節(jié)及元宵節(jié)安全生產工作，嚴格執(zhí)行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監(jiān)，并做好應急救援工作。
（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本文件內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節(jié)后復工、元宵節(jié)、“兩會”期間安全生產穩(wěn)定運行。
（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關于安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體干部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。
（三）嚴格監(jiān)督檢查，扎實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監(jiān)督檢查工作任務，發(fā)現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防范措施，確保及時消除事故隱患。
春節(jié)復工復產方案篇五
??1、在xx期宿舍設立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統一安排在xx期宿舍實施隔離觀察，具體方案由xx負責，確保落實14天居家觀察要求。
??2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
??a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。自駕職工由x門保安負責，步行職工由x門保安負責。
??b)醫(yī)務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。
??c)外部人員由保安負責檢測。
??d)所有發(fā)現體溫高于37.5℃的人員，禁止進入宿舍和經營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當地防疫指揮部。
??3、做好經營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，空調溫度提高，場所定期消毒。
??4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。
??5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
??6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
??7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
??8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
春節(jié)復工復產方案篇六
??在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節(jié)后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
??礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
??礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
??礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規(guī)定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
??礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
??嚴格執(zhí)行領導帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
??礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
??7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業(yè)管理。
??8、礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
??9、存在違法違規(guī)生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
??10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
??11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行。
春節(jié)復工復產方案篇七
??要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。
??2、強化領導，落實責任
??要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全環(huán)?？疲浞职l(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
??3、安全生產小組對本次檢查負責
??要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發(fā)生。
??4、加強復工前的安全培訓和教育
??（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
??（2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
??（3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
春節(jié)復工復產方案篇八
??1、成立胡家田煤礦安全生產管理機構，并明確安全管理機構人員的職責。
??2、配齊滿足復工復產要求的特種作業(yè)人員和從業(yè)人員。
??3、20xx年2月2日為全體員工報到時間，報到時全體員工應帶好身份證，并統一在辦公室報到注冊。到納雍縣新立醫(yī)院參加職業(yè)衛(wèi)生體檢，體檢合格后參加崗前20小時以上的安全培訓、復訓學習。
??4、制定并落實復工安全保障措施，嚴禁隱患不排除和安全措施不落實盲目復工。
??5、組織復工培訓學習。召開“收心會”，貫徹學習“煤礦雙七條規(guī)定”、安全生產的方針政策、對復工安全措施、安全作業(yè)規(guī)程等，進行考試（考核）合格后方可上崗作業(yè)，培訓時間不少于20小時。
??6、將20xx年春節(jié)后復產復工方案及安全技術措施上報縣煤炭局和安監(jiān)部門審批。
??7、審批合格組織隱患排查工作，編制隱患整改方案，經礦總工程師（技術負責人）審批，組織職工學習，實施整改。
??8、對照煤礦重大安全生產隱患排查治理情況表進行全面排排治理。
??9、按照復工復產驗收標準進行自檢。
??10、經縣領導簽字同意后，方可復工復產。
春節(jié)復工復產方案篇九
??（一）提高認識，加強組織領導。
??各行政村、各企業(yè)務必引起高度重視，緊盯安全生產基礎薄弱、隱患和問題較多的地方，有的放矢，突出重點，切實抓好安全生產自查工作。抓好重點行業(yè)、重點領域和重點部位的安全生產工作，嚴防群死群傷事故的發(fā)生。要加強防范，把安全生產責任目標的各項工作抓細抓實。對于機構不健全、思想不重視、制度不完善、責任不落實、工作不到位、疏于預防、疏于管理、疏于監(jiān)管等安全生產工作的不作為行為和失職瀆職行為，要嚴肅查處。按照安全生產“一崗雙責”規(guī)定，進一步組織和領導，落實責任、細化工作、確保工作有序順利推進，取得預期效果。
??（二）健全工作機制，主動配合聯合執(zhí)法。
??各行業(yè)領域分管領導要積極主動與上級有關部門配合，加大查處力度，對于非法違法行為和隱患突出的企業(yè)，要建立健全聯合執(zhí)法機制，形成合力，共同打擊非法違法生產經營活動。
??（三）檢查與整改相結合。
??對檢查中發(fā)現的問題，認真梳理，分類排隊，對事故隱患，要制定和落實整改方案，限期解決，對于一時整改不了的，必須采取監(jiān)控措施，確保萬無一失。
??（四）檢查標本兼治，加強統籌協調。
??要堅持標本兼治、堵疏結合，堅決停產整頓、關閉取締非法違法生產經營建設和不具備安全生產條件的小礦、小廠、小作坊。要堅持統籌兼顧、協調推進，將隱患排查治理工作與事故防范創(chuàng)新體系建設、企業(yè)安全誠信機制建設、標準化建設、網絡化管理等相結合，與淘汰落后工藝、產能、轉變經濟發(fā)展方式，提升企業(yè)安全管理水平相結合，做到統籌協調，相互促進，共同提高。
春節(jié)復工復產方案篇十
連日來，面對日益嚴峻的新冠肺炎疫情，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨支部的帶領下，廣大醫(yī)務人員踐行初心使命，匯聚多方力量，多措并舉，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護人員每天都在關注著疫情的最新動態(tài)。1月xx日，xx高新區(qū)、xx縣衛(wèi)健局相繼召開了新冠肺炎疫情防控部署會議并下發(fā)了相關文件。xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部各位同志高度重視，及時傳達各有關會議精神，要求所有人員取消春節(jié)休假，做好一切準備，保持通訊暢通，進入隨時待命狀態(tài)。同時，成立xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院新冠肺炎疫情防控領導小組，設立應急物資管理辦公室，指定1名疫情防控信息報送員。次日，單位負責人又到轄區(qū)各村衛(wèi)生室進行安排部署，為xx衛(wèi)生院后續(xù)防控工作的順利開展，打下了堅實的基礎。
不論是在xx、xx的高速路口，還是在轄區(qū)各村的村口及隔離點，都會看見一些被防護服嚴密包裹，手里拿著體溫槍或消毒裝置，站崗執(zhí)勤的身影，他們便是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室的村醫(yī)。他們不畏嚴寒，不分晝夜，時刻堅守抗疫一線。凌晨三點鐘的寒氣，在他們的口罩上結了一層厚厚的冰霜。為了不被凍傷，他們一直在不停地跺腳。為了體溫槍能在低溫條件下正常工作，他們要么將體溫槍揣在自己的腋下，要么將體溫槍放在暖寶里保溫。當看到一有車來，就馬上跑過去詢問信息、監(jiān)測體溫。就這樣，他們通過自己夜以繼日的平凡的堅守，迎接著每一個黎明的到來。他們每天入戶宣傳摸排，嚴格管控重點人員，對來往車輛和人員進行體溫監(jiān)測、信息登記，對高危車輛和人員進行勸返，真正做到了疫情不退，防控堡壘不撤，構筑起了群防群治抵御疫情的嚴密防線。
疫情發(fā)生以來，應急物資就成了人民群眾特別是醫(yī)療機構的搶手貨，口罩一天比一天難買，防護服斷貨，消毒液也變得很緊缺。面對困難，xx衛(wèi)生院的護士們以只爭朝夕、時不我待的精神，緊急為大家縫制了防護的帽子。沒有消毒液，大家就用84消毒片自行配置消毒液。面對疫情防控的特殊性，緊急配備了2個集裝箱，分別設立了預檢分診門診和發(fā)熱門診，并由醫(yī)護人員24小時輪流值守。每個人既分工明確又團結協作，每個環(huán)節(jié)都井然有序、有條不紊地進行著。再偉大的事業(yè)，也要從腳下出發(fā)，世上沒有簡單的事情，只是我們潛移默化沒有意識到而已，每一件簡單的事情背后不知道牽扯多少問題，每一件平凡的事背后都有多少不為人知的過程，堅持把平凡的事做到極致就是不平凡。xx衛(wèi)生院的全體職工正是發(fā)揚了釘釘子精神，俯下身子，扎根基層，一件事接著一件事干，做一件成一件，做到鍥而不舍、久久為功，這充分展現了新時代醫(yī)務人員的責任和擔當。
考慮到疫情發(fā)生后，最慌的就是我們轄區(qū)的老百姓，因為他們沒有專業(yè)的醫(yī)學知識和防護措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節(jié)，就成了xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體醫(yī)護人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室村醫(yī)的責任。
一是充分利用入戶摸排的機會向每家每戶發(fā)放新冠肺炎疫情防控等健康教育資料及防控手冊，向轄區(qū)百姓宣傳新冠肺炎疫情防控情況，對一些比較慌亂的群眾做心理疏導。
二是通過電視、電話、廣播等向轄區(qū)百姓廣泛宣傳新冠肺炎疫情防控知識，指導大家勤洗手、勤開窗通風、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。
三是通過微信群、qq群將國家針對本次疫情推出的新的醫(yī)保政策以及《新冠肺炎疫情的防治指南》及時轉發(fā)給轄區(qū)百姓。
四是制作了多張新冠肺炎疫情防控知識宣傳欄，供各位來診患者學習和了解。
以上舉措的實施，為轄區(qū)百姓搭建了一個科學的防控平臺，提高了轄區(qū)百姓對新冠肺炎疫情的認識，使轄區(qū)群眾熟練掌握了疫情防控的技能，堅定了科學防控的信心。
春節(jié)復工復產方案篇十一
始終堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效集，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各單位應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復工前，企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。
（二）是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;
（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;
（五）是現場防火、防凍、季防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結構是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱些患的分部分項工程，委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
春節(jié)復工復產方案篇十二
根據省、市、縣關于春節(jié)停工停產、復工復產相關要求，確保煤礦20xx年春節(jié)停工停產放假期間安全工作，及時開展節(jié)后復工復產驗收工作，經研究決定，現制定春節(jié)停工停產、復工復產計劃及停工停產期間安全技術措施。
1.從xx年2月8日至xx年2月23日停產停工。
2.原則上2月23日—25日進行復產復工準備，按程序開展驗收工作。
為確保春節(jié)停工停產期間及節(jié)后復工復產驗收工作安全有序進行，現成立春節(jié)停工停產期間及節(jié)后復工復產驗收期間領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室于調度室，由調度室主任陳恩超兼任辦公室主任，負責春節(jié)停工停產期間及節(jié)后復工復產驗收期間人員調配和各項工作協調。
（一）組織措施
1.每天由礦級領導現場值守，負責全礦安全值守情況巡查檢查和各重要場所巡檢。
2.調度室24小時安排專人值班，不得脫崗、漏崗、空崗，保證信息暢通，調度室每天不少于兩次不定時抽查各重要崗位和場所人員值守情況，及時匯報安全狀況和接收通報政府部門和上級公司的通知。
3.保安24小時安排專人值班，不得脫崗、漏崗、空崗，信息保持暢通，每2小時對地面進行安全巡查，做好地面值守保安和防火防盜工作，發(fā)現異常情況或可疑人員立即匯報調度室和派出所。
4.值班電工每天對重要場所、關鍵地點進行巡查，遇有突發(fā)事件立即配合值班領導現場處置。
5.風井區(qū)域安排電工24小時值守，每小時進行一次檢查記錄，春節(jié)期間不得停主扇、瓦斯抽放泵，風井鐵門保持閉鎖狀態(tài)，嚴禁人員由此入井，發(fā)現異常和可疑人員立即匯報調度室。
6.倉庫由調度室負責管理，其他辦公室、庫房、食堂等停產檢修期間門窗關好上鎖，切斷供電電源，門窗貼上封條。
7.炸藥庫人員必須24小時值班。
（二）安全技術措施
1.停工停產前由礦長組織全面安全大檢查，并對檢查的問題隱患制定措施組織整改，2月5日組織復查驗收。
2.停產期間各項工作要分工明確、責任到人，定時間、定任務，確保春節(jié)期間礦井安全。
3.采面停產前由生產礦長負責組織采煤隊對工作面進行維修加固。對上下安全出口加固，保證出口暢通；在采面下出口施工水窩子，對采空區(qū)涌水進行沉淀，采用清水泵抽出地面；切頂排補打密集支柱，并做好采空區(qū)擋矸措施，避免竄矸；煤壁側采用護板進行封幫，施工臨時貼幫柱，避免煤壁片幫，具體加固方案按照《12703采煤工作面停產安全技術措施》執(zhí)行。
4.掘進迎頭停工前，必須將迎頭支護到位，錨索跟攏迎頭，并對井下各地點失修巷道進行維修，進行文明生產及雜物清理，對局部地點水窩子進行清理。
5.掘進迎頭各循環(huán)施工完畢、停工后，由鉆機隊負責進行施工探放水鉆孔及瓦斯抽放鉆孔，并在抽放鉆孔施工完成后及時進行聯抽，利用春節(jié)停產期間進行瓦斯抽放。
6.11602回巷運輸下山貫通后，進行通風系統改造工作，拆除12運輸石門防突風門，在11602回巷運輸下山內砌筑防突風門。
7.井下作業(yè)期間安排安全員跟班到現場監(jiān)督檢查，帶班領導現場跟班確保安全。
8.每天安排瓦檢員入井檢查瓦斯，不得空班漏檢，杜絕瓦斯超限；井下發(fā)現通風巷道垮塌或漏泥堵塞，立即匯報調度室和值班領導組織疏通巷道，恢復通風系統；瓦檢員春節(jié)停產檢修期間要服從值班領導指揮和安排，并積極主動自覺干好本職工作。
9.每天安排專人井下抽水，確保春節(jié)停產檢修期間不淹井；井下抽水點（6處）：主水泵房、12運輸石門盡頭、12軌道石門、12704回風巷臨時水窩（2處）、12703下端頭。
10.電工停產檢修期間要確保礦井正常供電，電氣設備運轉正常，停產檢修期間加強電氣設備、纜線的管理，并對設備進行維護性啟動，防止被盜或遭受破壞造成事故，做好日常電氣設備的巡檢和變電所檢查值守。
11.調度室值守人員嚴格把好入井關口，做好出入井人員登記和發(fā)放礦燈記錄；停產檢修期間除入井檢查和作業(yè)人員外，其他人員一律不得入井；停產檢修期間喝酒人員不準入井、非本礦人員不得入井。
12.入井人員必須結伴同行，不得少于2人，入井檢查時一前一后，入井必須攜帶自救器、礦燈、便攜式瓦檢儀、人員標示卡。
13.停工停產期間，必須堅持“一停四不?！?，即停工停產期間保持主扇風機24小時不間斷運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
14.停工停產期間領導小組所有人員及留守人員必須嚴格按照值班表進行值班，確保24小時不漏崗、不脫崗，并保證通訊暢通，防患于未然。
（三）其他注意事項
1.春節(jié)期間現場嚴禁燃放煙花爆竹，不允許外來人員或車輛進入現場。
2.加強應急值守，留守值班人員必須熟悉礦區(qū)現場情況，熟悉應急救援預案，了解應急物資儲備情況，保證24小時值守應急管理。
3.休假人員回家途中要保管好自己的.財務，貴重物品貼身存放。
4.離開前認真檢查并打掃宿舍，關好門窗，檢查電源插頭是否關閉斷電，期間不要將錢財貴重物品放在宿舍內。
5.春節(jié)期間不要過度飲酒、不要酒后駕車、不要疲勞駕駛、嚴禁強超強會、雨霧天氣慢行開霧燈，保證交通安全。
1.2月24日起，正式開始復工復產準備工作，礦管理人員及各區(qū)隊必須按時到崗。
2.復工復產前，由安全礦長組織全礦職工進行安全教育培訓，重新對礦安全管理制度、各采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及應急預案等進行培訓學習，并做好培訓記錄。
3.復工復產前，由礦長牽頭、安全礦長組織開展應急救援演練，演練前必須編制演練方案，應急演練籌備會、動員會及演練過程、總結必須全程記錄，事后要對演練進行總結分析。
4.復工復產前，必須由礦長組織開展全面安全大檢查，重點對照全面大檢查清單進行檢查，并對礦井現場支護情況、頂板情況、通風系統、供風供水及排水系統、機電設備、壓風自救、運輸安全設施、材料工具等進行全面排查，并對檢查的問題隱患制定措施組織整改，2月26日組織復查驗收。
5.所有下井人員必須佩帶自救器，班組長、瓦檢員、安全員及管理人員入井必須攜帶便攜式瓦檢儀，嚴禁人員進入瓦斯超限區(qū)域，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
6.復工復產前，必須安排測風員對井下各巷道風量進行測定，確保采掘工作面及各用風地點風量滿足生產需要。
7.復工前，必須嚴格執(zhí)行抽采達標原則，對各掘進巷道進行抽采達標評判，評判合格后方可施工，嚴禁超掘。
8.采面復產前，必須對上下安全出口及超前支護進行維護，保證出口安全、暢通，高度不低于1.6m，對采面竄矸、浮煤浮矸進行清收，對采面卸壓柱、倒柱、壞柱進行補液、更換，進行保證支護強度和采面高度；復工前，必須對各巷道支護進行排查，對爛網漏頂進行重新支護，對架棚歪倒、翹腳等進行修復，保證巷道頂板支護強度。
9.巷道失修地段進行維修時，必須嚴格按照由外向里、堅持臨時支護的原則進行，架棚修復時必須堅持先支后撤、逐架修復的原則。
10.復工復產整改期間，必須堅持敲幫問頂制度，觀察施工地點圍巖情況，必須先處理隱患、后施工。
11.復工復產期間，有人員入井作業(yè)時，必須安排礦領導下井帶班，安全員現場盯守，保證安全監(jiān)管力度。
春節(jié)復工復產方案篇十三
春節(jié)后，工貿行業(yè)企業(yè)陸續(xù)復產復工，加之近日來我區(qū)疫情反復，安全生產形勢復雜嚴峻。為貫徹落實黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府決策部署，切實做好節(jié)后工貿行業(yè)復產復工安全生產工作，結合我縣實際，特制定本工作方案。
為了做好我縣工貿行業(yè)企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產工作，進一步推動工貿行業(yè)企業(yè)主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高企業(yè)防范事故能力，有效遏制工貿行業(yè)生產安全事故發(fā)生。同時做好預防非職業(yè)性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。
成立xx縣工貿行業(yè)企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業(yè)企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產工作。
組長：xx縣應急局黨委書記、局長
副組長：xx縣應急局黨委委員、副局長
成員：縣應急局工礦商貿股全體人員
一是制定一套復產復工方案。各企業(yè)要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規(guī)范、嚴格、穩(wěn)妥、有序，安全平穩(wěn)地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。
二是組織開展“開工第一課”。企業(yè)主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節(jié)后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩(wěn)定及復產復工設備設施運行狀態(tài)不穩(wěn)定等問題，精心準備授課內容，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業(yè)全體員工安全意識。
三是開展一次安全教育培訓。對新進從業(yè)人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業(yè)人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施;企業(yè)主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節(jié)后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業(yè)性一氧化碳中毒納入廠級培訓。
四是一定嚴格遵守安全操作規(guī)程。企業(yè)員工要克服春節(jié)假期節(jié)后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格遵守生產設備操作規(guī)程和流程。企業(yè)要強化節(jié)后現場安全監(jiān)督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。
五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準(20xx版)》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業(yè)，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區(qū)除塵系統互聯互通等問題隱患;有限空間作業(yè)企業(yè)，是否健全安全生產制度和規(guī)程，對開展作業(yè)的現場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則等問題隱患。
六是制定一套應急處置方案。企業(yè)應根據應急預案及自身實際，認真研究春節(jié)假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環(huán)境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發(fā)區(qū)域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發(fā)的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。
七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監(jiān)測、報告等工作。凡是有中高風險區(qū)旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮(zhèn)政府。
(一)提高政治站位，樹牢安全底線。各企業(yè)要依據《安全生產法》，強化和落實企業(yè)主體責任，企業(yè)主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業(yè)落實情況，不代替、不包攬企業(yè)開展隱患排查。
(二)嚴格把好復工復產關。各企業(yè)復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的`，一經發(fā)現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規(guī)復工復產的，嚴肅追究企業(yè)負責人的責任，并作為重點監(jiān)管對象。
春節(jié)復工復產方案篇十四
根據交通運輸部《關于全力做好春運返程高峰運輸服務保障工作的緊急通知》、省疫情社防組交通工作專班《關于統籌做好道路客運疫情防控和恢復市際班車客運等運輸服務工作的通知》精神和省委孫志剛書記關于“盡快恢復全省生產生活秩序”“千方百計穩(wěn)定就業(yè)，抓好復工復產疫情防控保障”的要求，經州疫情防控領導小組研究同意，現就全面有序恢復我州道路客運及城市公共交通（含出租車，下同）有關工作事宜通知如下：
堅持問題導向、需求導向、目標導向，按照“防運并舉、分類指導、突出重點、周密部署”和“外防輸入，內防擴散”原則，強化屬地監(jiān)管職責，落實企業(yè)主體責任，在嚴格疫情防控措施的前提下，立即恢復全州道路客運及城市公共交通服務，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的交通運輸保障。
（一）立即恢復交通運輸暢通。全州所有已關閉的高速公路收費站，必須全部解除封閉開放通行；所有交通檢疫卡點，除省界卡點（含省際國、省、村、便道，以及高鐵、普鐵、機場）外，州內其他交通卡點立即撤除。
（二）立即全面恢復市際班車客運、縣際縣內道路客運、城市公交、出租車客運。
（三）省際班車、省際市際包車客運。各縣（市）要按照“保重點、精準化、高效率”的原則，按照“一線一方案”、“一車一方案”的要求，科學制定恢復計劃、細化運輸方案實現運行全過程的精細化管理，確保滿足一旦開行條件，能夠立即疏運旅客。返崗農民工運輸，可按照政府指令性運輸任務方式組織，按照規(guī)定填寫上報《農民工返崗包車任務計劃表》、《貴州省外出務工人員健康善承諾登記表》、使用《農民工返崗包車通行證》等。
（一）嚴格通風消毒。要督促指導經營者嚴格落實《公共交通工具消毒操作技術指南》（肺炎機制發(fā)〔20xx〕13號），參照《客運場站及交通運輸工具衛(wèi)生防護指南》，做好汽車客運站、道路客車、公交車、出租車等客運場站和交通運輸工具的消毒、通風、衛(wèi)生清潔，每日消毒不少于1次，車輛行駛中適度開窗保持車廂通風。
（二）強化監(jiān)測排查。一是道路客運及城市公共交通、客運場站等交通運輸一線工作人員、司乘人員上崗前必須自覺接受體溫檢測。若體溫超過37.3℃，不得上崗工作，并居家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診，排除感染風險后方可上崗工作。二是客運場站積極配合協助當地衛(wèi)健、公安部門嚴格落實進出場站乘客體溫檢測工作，對體溫超過37.3℃的乘客要按照程序第一時間移交衛(wèi)健部門。三是疫情期間道路客車、公交車每車增派安全乘務員一名，負責對上車旅客進行體溫檢測、登記信息等，體溫異常乘客不得上車，并告知乘客回家觀察休息，及時向社區(qū)報告情況。
（三）嚴控車輛乘座率。一是要指導道路客運經營者統籌運力安排，合理優(yōu)化運營班次，加強售票管理，嚴格控制省際市際客運包車、市際班車客座率不超過50%（市內運行、保障員工通勤的包車除外），盡量安排乘客隔位、分散就座，并預留車廂后2排座位供途中留觀使用。二是城市公交車輛載客應引導分散乘坐，降低載客率。三是出租車一律不得拼客。
（四）嚴格信息登記。所有乘坐班線客車、客運包車和公交車等出行的乘客，要采取多種方式，采集乘客身份證件類型及號碼、聯系電話、到達站居住址等信息，并按照車次、班次分類收集后，按照規(guī)定轉交衛(wèi)健部門。
（五）強化途中事后防控。一是乘客乘車、駕駛員駕駛期間必須100%戴口罩，未佩戴口罩的，可拒絕進站、乘車。二是各道路客運企業(yè)要提前為司乘人員提供全程沿途留驗站設置情況，對乘坐交通運輸工具途中發(fā)熱的乘客，要按照國務院聯防聯控機制《關于嚴格預防通過交通工具傳播新型冠狀病毒感染的肺炎的通知》及時進行處理，做好自身及乘客的防護工作，并以最快方式將發(fā)熱乘客送至留驗站。三是所有道路班線客車要嚴格執(zhí)行“點對點、一站式”運輸，不得站外上下客、客運包車不得招攬包車合同以外的乘客、不得途中上下客。四是包車客運不得私自組客上客，車輛須經就近客運站進行消毒。
（六）嚴格客運站“五不進站九不出站”管理?？瓦\站要加強進入站場人員、車輛及物品的審查把關、登記，在原“三不進站六不出站”的基礎上增加：乘客體溫檢查超過37.3℃不進站、未佩戴口罩不進站；駕乘人員未佩戴口罩不出站、車輛客座率不符合要求（未分散就座、未預留后兩排座位）不出站、乘客信息登記不完整不出站。
（七）充分做好防疫保障。一是強化防疫保障。提前籌備好恢復營運所需的'口罩、測溫儀、消毒水、手套等物資。積極爭取縣（市）黨委政府的支持，切實保障交通運輸一線防疫物資需求。二是強化人員保障。加強行業(yè)企業(yè)及從業(yè)人員相關疫情防控操作規(guī)程和措施的培訓，提升防控和應急處置能力，并對從業(yè)人員信息進行逐一摸底排查，確保符合相關疫情防控規(guī)定。三是強化需求保障。各縣（市）要提前做好旅客流量就向的預測工作，按照按照需恢復的要求，根據實際客流量，合理調度運力班次，盡量集中運輸；公交企業(yè)可根據乘客出行需求，分階段采用靈活調度班次、開行區(qū)間車、大站快車等形式，保障公交出行。四是強化車輛保障。要提前按規(guī)定做好運輸車輛技術性能的檢測維護保養(yǎng)、配備安全設施設備，對車輛技術狀況進行全面排查，嚴禁車輛帶病運營，嚴格車輛動態(tài)監(jiān)控，保障車輛運行安全。
（一）提高政治站位。各縣（市）要高度重視此項工作，統籌協調抓好疫情防控和交通運輸服務保障，主動補位，積極作為，精心組織，周密安排，全面部署，抓好落實。
（二）強化協調配合。各縣（市）要積極爭取當地黨委政府支持，協調當地有關部門，各司其職，協同聯動，確保配合到位，措施到位。加大對客運市場的稽查執(zhí)法力度，嚴厲查處非法營運、站外上下客等違法違規(guī)行為。
（四）強化責任追究。州疫情防控領導小組社會防控組交通工作專班即日起將各縣（市）工作落實情況進行明查暗訪，對履職不到位、責任不落實、工作不落地造成嚴重后果的，將嚴厲追究責任人責任。
春節(jié)復工復產方案篇十五
根據xx安全生產監(jiān)督管理局整體部署，為確保我廠在復工復產過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進行，特制定本方案。
為保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立了以廠長xxxx起為組長的領導小組：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
由組長xx主持召開復工復產專題會議，研究制定周密的復產復工方案，逐級落實復。產復工責任制，切實做好各項準備工作。
為確保安全復產，復工復產領導小組在組長周泓起的帶領下，對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細致的檢查，針對之前提出的隱患，認真深入地排查和消除隱患，組織開展對設備的檢測和維護保養(yǎng)。發(fā)現問題及時整改，整改落實到人。
安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產培訓。主要針對操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生，應急能力的培訓。
對主要負責人、特殊作業(yè)人員的證件進行檢查，確保持證上崗，并保證所持證件在有效期內。
隱患整改及培訓完成后，報復產復工領導小組、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導小組審批后確認。
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導小組同意后復產復工。
春節(jié)復工復產方案篇十六
為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作安全、平穩(wěn)、有序，根據《xx省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產的.通知》、《xx市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作，特制定如下實施方案。
疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產。企業(yè)在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
(二)員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息)，員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
(三)防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
(四)防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區(qū);落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
(五)人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
(六)安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環(huán)保。
(一)成立組織機構。企業(yè)復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產工作組，由縣委常委、縣xx園區(qū)黨委書記xxx任組長，縣政府副縣長xxx副組長，xx園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產驗收工作。園區(qū)內企業(yè)由xx園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)牽頭負責。
(二)企業(yè)復工復產報備。擬復工復產企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向xx園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。
(三)企業(yè)復工復產查驗。收到企業(yè)復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產確認書;對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施，指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。
復工復產工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業(yè)復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產。
(一)強化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
(二)強化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護
2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
1、企業(yè)要與xx園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發(fā)現體溫異常者必須立即就地隔離并報告xx園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
(六)強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查xx園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。
園區(qū)春節(jié)未停車生產企業(yè)新增恢復生產線擴大產能參照此方案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。
春節(jié)復工復產方案篇十七
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和國家、省市有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預案。
（一）統一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。
機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
1、機關企事業(yè)單位擬復工復產，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。
1、單位要構建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1、5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網絡視頻會議方式。
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發(fā)現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的'，依法追究刑事責任。
春節(jié)復工復產方案篇十八
為認真貫徹落實林西縣安監(jiān)局《關于20xx年春節(jié)后復工復產驗收工作的.通知》要求，切實做好20xx年春節(jié)后礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發(fā)生，確保礦山安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，特制定節(jié)后復工復產驗收工作方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發(fā)生，為實現礦山安全生產提供保障。
復工復產準備階段（7月20日--2月29日）：
1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業(yè)人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少于72學時，老工人40學時。
4、安全生產管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監(jiān)督落實，各戰(zhàn)線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。
復產驗收領導小組組長：xx
副組長：xxx
成員：xxx xxx xxx
在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節(jié)后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規(guī)定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執(zhí)行領導帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業(yè)管理。
8、礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
9、存在違法違規(guī)生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行。
1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，并將自查中發(fā)現的隱患整改完成后，由礦山驗收領導小組組織復查驗收，并報縣安監(jiān)局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產文件后方可恢復生產。
1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。
3、嚴格標準，執(zhí)行礦山節(jié)后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。
4、達到復產標準后，各戰(zhàn)線礦長要堅守崗位，嚴格執(zhí)行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。
春節(jié)復工復產方案篇十九
略
1、組建復工領導小組：
組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
（一）針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監(jiān)理單位：施工單位：
春節(jié)復工復產方案篇二十
為貫徹落實全省全市復工復產有關精神，促進全鄉(xiāng)工業(yè)、農業(yè)、重點項目、秀美鄉(xiāng)村建設逐步有序恢復生產和建設,特制定本方案。
為做到防疫和生產兩不誤，各口各塊要深入調查研究，針對本口本塊的實際情況制定相應的復工復產計劃，確保三復三不復，即凡是列入省市重點項目的必須幫助企業(yè)和項目方盡快復工復產、凡是涉及民生的項目及事關群眾生活的想辦法幫助復工復產、凡是上級明確推進的項目要盡快復工復產。對能在以后跟上進度不影響全年目標任務的暫緩復工，對企業(yè)項目達不到防疫規(guī)范，缺少必要的防控物質的暫緩復工，對工作人員大多數來自重疫區(qū)的暫緩復工。
（一）堅持統一領導、分口負責。實行黨政主要領導同志總負責，同級領導同志分口分塊負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。
（二）堅持防疫優(yōu)先、科學復工復產。加強防疫的前提下，做到科學有序復工復產。
（三）堅持實事求是、精準施策。針對不同的企業(yè)、不同的項目、不同的產業(yè)情況，分類指導、因項施策，科學復產。
（四）堅持從嚴防疫和方便群眾兩不誤。
工業(yè)企業(yè)：喬家珊集團開啟復工程序，加快辦理各項建設審批手續(xù)，爭取2月25以前施工隊伍進場。機電的航空材料項目，在2月25日以前來簽訂相關合同，3月前施工隊伍進廠。
旅游企業(yè)：旅游公司在2月20日前向行業(yè)主管部門上報復工方案，同時施工隊伍入駐；生態(tài)農業(yè)有限公司在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍入場。其它旅游賓招企業(yè)等上級相關政策明朗后再進行復工。
重點項目：駱家坪公路建設在2月20日前上報復工材料，2月25日前施工隊伍進場；秀美鄉(xiāng)村建設和特色小鎮(zhèn)農民安置房在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍進場。
其它：扶貧項目和移民項目在3月1日前開工；農業(yè)春耕備耕工作立即開始。
成立鄉(xiāng)復工復產領導小組：
（一）嚴格實行復工報備制。各口各塊按縣復工復產總體要求將要復工的企業(yè)和項目的復工材料上報縣相關主管部門和鄉(xiāng)復工復產領導小組辦公室。
（二）嚴格實行返工人員排查和隔離。對所有返工人員進行排查防控，按疫情嚴重與否實行相應的管理，對省外湖北區(qū)域、省內外疫情“嚴重”區(qū)域的返工人員進行勸返，暫不來靖，確需返鄉(xiāng)的，需經主管部門送縣指揮部排查防控組同意后入鄉(xiāng)，并按受14天集中隔離。對其他區(qū)域來鄉(xiāng)的返工人員落實必要的居家休息或健康監(jiān)測。
（三）嚴格工作證辦理。對返工人員可以上崗并接受健康監(jiān)測的，由各行業(yè)主管部門辦理工作證，憑工作證和身份證出入村莊。居家休息期滿的也可以辦理工作證。
（四）嚴格落實復工復產專員。鄉(xiāng)對每一個企業(yè)和項目派出2名復工復產專員，即防控疫病專員、復工專員全部要駐廠駐項目，在企業(yè)吃盒飯，與企業(yè)一起上下班，一直到疫情結束復工專員主要職責：一是把好員工的進口關，必須是經過健康審核通過的員工才能進場；二是把好防控關，對各企業(yè)各項目落實戴口罩、分餐吃飯、測體溫、消殺、建立企業(yè)內部留觀點等落實情況進行監(jiān)督；三是幫助企業(yè)復工復產，有問題及時向項目領導小組報告。
（五）嚴格制定企業(yè)項目防疫應急預案。
（六）嚴肅督導巡查。成立專門復工復產督導隊，隊長：舒雪云擔任，成員：左文輝、陳聲發(fā)。督導隊對各企業(yè)落實防控責任，以及復產防控專員落實工作責任進行巡查。
春節(jié)復工復產方案篇二十一
20xx年2月x日
1、 組建復工領導小組：
組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位： 監(jiān)理單位： 施工單位：
春節(jié)復工復產方案篇二十二
認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產工作兩手抓、同步抓；健全安全生產責任體系，落實企業(yè)安全生產主體責任，落實區(qū)域屬地和行業(yè)部門監(jiān)管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復工復產期間各類生產安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
（一）把握大局，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛(wèi)生與防護，做好宣傳教育與培訓。
（二）動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停車情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產工作專班進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內企業(yè)生產運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復工復產存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產企業(yè)清單時，同步開展安全風險評估、安全生產檢查和條件確認。
（三）及時高效，開展針對性的復工復產風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業(yè)復工復產安全生產風險研判。一是再評估已復產企業(yè)的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發(fā)、電力、供水、環(huán)衛(wèi)等企業(yè)和新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業(yè)的安全現狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產和臨時轉產生產企業(yè)的安全生產和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施，保持現有生產經營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復工復產的分類指導。各責任科室要綜合考慮區(qū)域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產安全事故，也要避免關鍵企業(yè)遲遲不復工引發(fā)的區(qū)域性產業(yè)鏈供求失衡等系統性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的危化品脹庫等特殊風險。三是對標對表排查復工復產企業(yè)風險點。?；菲髽I(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。食品、工貿鑄造、建材等企業(yè)要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領域結合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。
（四）嚴格條件，落實安全生產風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產條件作為企業(yè)復工復產的必要前提和重要保障，納入平臺統一管理，對安全生產條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續(xù)加強突擊生產企業(yè)的安全風險管控。要高度關注臨時轉產企業(yè)的安全生產，要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查；要督促生產次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產品的?；菲髽I(yè)加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產安全風險管控。園區(qū)安委會要切實發(fā)揮統籌協調、指導督促作用。工礦商貿企業(yè)要通過?；反髷祿脚_、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復產動態(tài)，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實?；飞a企業(yè)“七個不開工”要求和復工復產報告、安全條件審核確認制度；工貿鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據自身行業(yè)領域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產安全事故。消防安全領域要持續(xù)關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各責任科室要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求，繼續(xù)抓好企業(yè)員工宿舍、居企隔離點、應急隔離室等的消防安全工作。園區(qū)消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。安環(huán)科要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和員工宿舍建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。
（一）風險評估階段。各責任科室要分類建立企業(yè)復工復產清單，準確及時動態(tài)掌控復工復產時間、人員到崗、復產準備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前，由安環(huán)科統一匯總，以電子稿形式報縣安委辦。
（二）檢查指導階段。各聯系企業(yè)干部要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重，突出指導服務主基調。要切實督促指導企業(yè)做好復工復產前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產方案是否制定并落實、設備設施是否完好，并同步開展復工檢查或條件確認。期間，管委會主要負責人、分管負責人及聯系企業(yè)干部要多通過電話、微信、釘釘等提醒、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負責人，注意收集企業(yè)在復產過程中遇到的.安全生產方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協調好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。
（三）總結提升階段（至疫情結束）。疫情結束后，各企業(yè)、各責任科室要認真做好工作總結，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑒的制度和機制，并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束后5天內，經濟發(fā)展服務科要及時收集整理相關工作臺賬，安環(huán)科將工作總結材料書面稿及電子稿一并報送縣安委辦。
各責任科室要按照縣委縣政府的統一部署，統籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產工作，切實推動企業(yè)復工復產安全生產工作落實落地，做到安全風險管控與企業(yè)復工復產同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產復工安全情況進行督促檢查。
（一）統籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復工復產、防汛防臺防寒，結合當前正在推進的安全生產集中整治、小微企業(yè)安全生產和消防安全綜合整治、危化品使用單位深度排查“十個一律”措施等重點工作，統籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。
（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機制。
（三）主動聯系認真對接。加強與縣企業(yè)復工復產專班聯系對接，就做好企業(yè)復工復產前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。
（四）落地落實逐家排查。企業(yè)復工復產工前要開展全面細致的安全隱患排查，危化企業(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產。做到面上企業(yè)檢查指導率100%，風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復工復產后15日內完成全覆蓋、點對點的現場指導服務。
（五）快速優(yōu)質精準服務。以服務體現管理，寓管理于服務，充分發(fā)揮數字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數字應急保障作用。同時，依托第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質的指導服務。
（六）著遠長效總結評估。對企業(yè)復工復產過程中有關安全問題要及時總結分析，并做好評估，對好的機制和做法要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
春節(jié)復工復產方案篇二十三
20xx年2月x日
1、組建復工領導小組：
組長：xxx（項目經理）
副組長：xx（技術負責人）
組員：xxx、xx
2、復工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：xx
監(jiān)理單位：xx
施工單位：xxx
春節(jié)復工復產方案篇二十四
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
(一)員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。