總結(jié)不僅可以用于學(xué)習(xí)和工作，還可以應(yīng)用于生活中各個方面，如家庭管理、情感處理等。總結(jié)要時限明確，準確地界定總結(jié)范圍，不必羅列所有細節(jié)。希望以下的總結(jié)范文可以給大家提供一些寫作思路和參考方向。
部門集訓(xùn)心得篇一
部門集訓(xùn)是提高團隊凝聚力和提升員工素質(zhì)的必要活動。作為該部門的一員，我參加了最近的部門集訓(xùn)，收獲頗豐。在此，我想分享我在活動中的收獲和體會。
第二段：學(xué)習(xí)到的新知識
集訓(xùn)活動中，我們接觸了不少新知識和理念。其中，最有感觸的是管理這一塊。通過與其他公司專業(yè)人員的交流，我們學(xué)到了不少管理上的技巧和思路，如如何合理分配任務(wù)，如何合理激勵團隊人員等等。這些知識拓寬了我們的視野，讓我們更清晰地認識到自己的不足和需要改進的地方。
第三段：通過交流，認識到自己的不足和問題
在集訓(xùn)活動中，我們與其他公司的專業(yè)人員進行了交流與研討。通過交流，我認識到自己在溝通方面存在很大的問題。我經(jīng)常會過于著重自己的觀點而忽略了別人的意見。這在工作中也時常給同事和上級留下了不好的印象。在集訓(xùn)的過程中，我不僅學(xué)到了如何更好地溝通，更重要的是，通過別人的指點，認識到了自己的不足和問題。
第四段：個人收獲
在訓(xùn)練中，我通過一系列的活動，得到了很多鍛煉自己的機會。這包括領(lǐng)導(dǎo)團隊完成任務(wù)并及時解決問題、學(xué)會跟團隊成員合作以及如何在集體中發(fā)揮自己的最大作用。通過這些活動的學(xué)習(xí)，我認識到了自己的不足，并且能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)點，在工作中更好地完成自己應(yīng)該完成的任務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次部門集訓(xùn)，我認識到自己在工作中的不足與問題，并且得到了許多寶貴的經(jīng)驗與技能。但同樣，我也認識到了自己在不斷進步的同時，仍有很多需要改進的地方。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化工作流程，提高工作效率以及工作質(zhì)量。
部門集訓(xùn)心得篇二
部隊集訓(xùn)是軍隊訓(xùn)練的重要組成部分，旨在提升戰(zhàn)士的戰(zhàn)斗力、素質(zhì)能力和團隊合作精神。經(jīng)歷了一次次集訓(xùn)，我深深感受到了其帶給我的鍛煉和成長，下面我將結(jié)合親身經(jīng)歷，分享我對部隊集訓(xùn)的心得體會。
首先，部隊集訓(xùn)讓我深刻認識到了紀律的重要性。集訓(xùn)期間，每一項訓(xùn)練任務(wù)都要按照既定的規(guī)定進行，要求嚴明，時間緊迫，要求高度集中的精力完成。在這個過程中，軍人必須嚴格遵循軍事紀律，服從命令，嚴守禮儀，嚴禁違紀行為。沒有紀律的軍隊將失去戰(zhàn)斗力，沒有紀律的戰(zhàn)士將成為隊伍的累贅。通過集訓(xùn)，我深深體會到了紀律的力量，它能夠使我們的隊伍更加團結(jié)，行動更加有序，提升了整體的戰(zhàn)斗力。
其次，部隊集訓(xùn)鍛煉了我堅韌不拔的毅力。集訓(xùn)過程中，我們經(jīng)歷了長時間的體能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及各種復(fù)雜環(huán)境下的作戰(zhàn)模擬。這些訓(xùn)練任務(wù)無一不測試著軍人的體力、意志和耐力，每一次的痛苦和挑戰(zhàn)都是對我們毅力的考驗。面對疲憊、壓力和困難，我學(xué)會了堅持不懈，不輕言放棄。逆境中的堅持讓我更加堅強，更加有信心面對任何困難和挑戰(zhàn)。
再次，部隊集訓(xùn)激發(fā)了我的團隊合作精神。無論是體能訓(xùn)練還是戰(zhàn)術(shù)演練，每一項任務(wù)都需要團隊的緊密合作。只有通過密切配合、相互信任和有效溝通，我們才能夠完成訓(xùn)練任務(wù)，并在最短的時間內(nèi)達到最好的效果。在集訓(xùn)中，我深深感受到了團隊合作的重要性，也理解到了一個人的力量是有限的，只有團隊的力量才是無窮的。通過團隊合作，我不僅改善了同袍之間的關(guān)系，還提升了集體戰(zhàn)斗力。
另外，部隊集訓(xùn)培養(yǎng)了我臨危不懼的勇氣。集訓(xùn)過程中，我們面臨著各種場景的模擬作戰(zhàn)，要敢于面對敵人的威脅和恐懼。只有在臨危挑戰(zhàn)面前保持冷靜、果斷的態(tài)度，并且能夠迅速應(yīng)對，才能在戰(zhàn)場上立于不敗之地。通過集訓(xùn)，我學(xué)會了在壓力下保持鎮(zhèn)定，克服恐懼，積極應(yīng)對。這種臨危不亂的勇氣不僅使我在訓(xùn)練中表現(xiàn)出色，也影響了我在生活中的態(tài)度和行為。
最后，部隊集訓(xùn)增強了我對軍事技能的掌握。集訓(xùn)期間，我接受了各種專業(yè)的軍事訓(xùn)練，包括射擊、戰(zhàn)術(shù)操作、偵察等。這些訓(xùn)練不但提高了我作戰(zhàn)技能的水平，也加深了我對軍事戰(zhàn)術(shù)的理解。通過短時間內(nèi)高強度的訓(xùn)練，我在各項技能上都有了明顯的提升，這使我更加自信地擔(dān)當(dāng)起軍人的責(zé)任和使命。
總之，部隊集訓(xùn)在我成長的道路上扮演了重要的角色。通過集訓(xùn)，我深刻認識到了紀律的重要性，鍛煉了毅力和勇氣，培養(yǎng)了團隊合作精神，提高了軍事技能的掌握。這些都是我今后軍旅生涯中的寶貴財富，也是我在人生道路上受益終生的經(jīng)驗。我將牢記集訓(xùn)的教誨，繼續(xù)努力進取，在軍營中不斷成長，為國家的安寧和人民的幸福貢獻自己的力量。
部門集訓(xùn)心得篇三
部隊集訓(xùn)是培養(yǎng)軍事素養(yǎng)和提高戰(zhàn)斗力的重要方式之一。作為一名軍人，我有幸參加了多次集訓(xùn)，從中受益匪淺。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于部隊集訓(xùn)的心得體會。
首先，集訓(xùn)是鍛煉個人品質(zhì)的良機。集訓(xùn)期間，我們不僅要接受嚴格的軍事訓(xùn)練，還要忍受各種艱苦的環(huán)境條件。無論是嚴寒酷暑還是惡劣的訓(xùn)練地勢，都考驗著我們的耐力和毅力。在這種情況下，我們需要展現(xiàn)出堅強的意志品質(zhì)和較強的團隊精神。只有堅持下去，才能完成集訓(xùn)任務(wù)，達到提升個人素質(zhì)的目標(biāo)。
其次，集訓(xùn)是培養(yǎng)軍事技能的重要途徑。在集訓(xùn)期間，我們會接受各種戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練。通過反復(fù)的演練和模擬作戰(zhàn)，我們能夠熟練掌握各種戰(zhàn)術(shù)技能和裝備使用方法，提高作戰(zhàn)效能和生存能力。集訓(xùn)中的實踐操作，使我們能夠更好地理解戰(zhàn)爭規(guī)律和戰(zhàn)術(shù)原理，為今后的戰(zhàn)斗做好充分準備。
再次，集訓(xùn)是錘煉團隊協(xié)作能力的重要機會。部隊集訓(xùn)中，每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但只有團結(jié)一心，密切配合，才能完成集訓(xùn)目標(biāo)。在集訓(xùn)中，我們不僅需要聽從指揮，快速執(zhí)行任務(wù)，還需要與戰(zhàn)友們密切配合，如影隨形地共同行動。通過集體的努力和默契配合，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊精神和協(xié)作意識，提高集體作戰(zhàn)能力。
最后，集訓(xùn)是檢驗領(lǐng)導(dǎo)才能的重要標(biāo)準。在集訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅要帶領(lǐng)戰(zhàn)士們完成各項任務(wù)，還要負責(zé)指導(dǎo)與教育。領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)練過程中能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)士們的潛力，激勵士氣，就能培養(yǎng)出一支戰(zhàn)斗力強、戰(zhàn)術(shù)水平高的部隊。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還要關(guān)心戰(zhàn)士的生活和工作，保障士兵們在集訓(xùn)中的安全與舒適。通過對領(lǐng)導(dǎo)才能的鍛煉和培養(yǎng)，我們能夠更好地適應(yīng)部隊領(lǐng)導(dǎo)的要求，并能在今后的戰(zhàn)斗中勝任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
通過多次參與部隊集訓(xùn)，我深刻感受到了集訓(xùn)對于個人能力和團隊?wèi)?zhàn)斗力的重要性。在將來的戰(zhàn)場上，只有經(jīng)過集訓(xùn)，我們才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的作戰(zhàn)環(huán)境和任務(wù)，為軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻。因此，作為一名軍人，我將始終珍惜集訓(xùn)機會，不斷學(xué)習(xí)進步，為備戰(zhàn)打仗貢獻自己的力量。
部門集訓(xùn)心得篇四
第一段：介紹集訓(xùn)的目的和背景（200字）
公司財務(wù)部門集訓(xùn)是為了提升團隊成員在財務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力。近期，公司面臨著財務(wù)挑戰(zhàn)和復(fù)雜業(yè)務(wù)需求的增加，因此，集訓(xùn)成為必然的選擇。集訓(xùn)基于財務(wù)部門的實際需求，旨在為隊員提供全面的培訓(xùn)和進一步的學(xué)習(xí)機會，以提高整個團隊的綜合實力和競爭力。
第二段：介紹集訓(xùn)的安排和內(nèi)容（300字）
集訓(xùn)涵蓋了財務(wù)領(lǐng)域的各個方面，包括財務(wù)報表分析、預(yù)算及控制、成本管理、稅務(wù)籌劃等。為了確保培訓(xùn)效果，我們邀請了行業(yè)內(nèi)的專家和一流的培訓(xùn)機構(gòu)來為我們提供專業(yè)的指導(dǎo)和案例分析。除了理論學(xué)習(xí)，我們還進行了一系列的實踐操作和團隊活動，以幫助我們更好地應(yīng)對現(xiàn)實的工作壓力和挑戰(zhàn)。
第三段：集訓(xùn)取得的成果和心得（400字）
通過集訓(xùn)，我們不僅加深了對財務(wù)理論和方法的理解，還學(xué)會了如何將其應(yīng)用到實際工作中。我們學(xué)習(xí)了如何正確分析財務(wù)報表，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在問題，并提出相應(yīng)的解決方案。同時，我們也對預(yù)算和成本控制有了更深入的認識，學(xué)會了提高財務(wù)績效和管理效率。在稅務(wù)籌劃方面，我們了解了相關(guān)政策和法規(guī)，并學(xué)會了合理運用以實現(xiàn)企業(yè)的合規(guī)和盈利目標(biāo)。
在集訓(xùn)的過程中，我們也深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。財務(wù)工作往往需要多個部門的合作和配合，而團隊的默契和信任是成功工作的關(guān)鍵。通過集訓(xùn)，我們建立了緊密的合作關(guān)系，并培養(yǎng)了相互依賴的工作態(tài)度。這讓我們更加理解，團隊的力量將為公司帶來更大的成功。
第四段：對集訓(xùn)的評價和期望（200字）
整體而言，公司財務(wù)部門集訓(xùn)取得了顯著的成果。我們團隊的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作水平得到了很大的提升。但是，我們也認識到這只是一個起點，我們需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷完善我們的財務(wù)能力。未來，我們希望能夠繼續(xù)進行類似的集訓(xùn)和培訓(xùn)，以進一步提高整個團隊的競爭力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結(jié)和展望（100字）
通過公司財務(wù)部門的集訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了團隊合作和溝通能力。我們深知財務(wù)工作對公司的重要性，我們將以更高的標(biāo)準和要求要求自己，不斷提高自身的能力和水平。我們相信，在集體的努力下，我們能夠為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
部門集訓(xùn)心得篇五
作為一名企業(yè)職員，職業(yè)生涯中，學(xué)習(xí)和成長都是必不可少的環(huán)節(jié)。部門集訓(xùn)是公司為我們提供的一個非常好的學(xué)習(xí)和成長機會，可以幫助我們升級技能、認知世界，提高自我修養(yǎng)，從而更好地適應(yīng)職場的各種挑戰(zhàn)。下面，就我的部門集訓(xùn)心得體會，分享一下自己的感悟和思考。
第二段：理解、領(lǐng)悟
部門集訓(xùn)，是企業(yè)為提升組織競爭力和發(fā)展員工的職業(yè)素養(yǎng)而設(shè)立的教育平臺，旨在讓員工從中獲得具有針對性和實效性的知識和技能。而我在部門集訓(xùn)中的主要收獲，就是更好的理解了自己的職業(yè)規(guī)劃方向和對于目標(biāo)的堅持，以及如何保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。
第三段：積累、創(chuàng)新
據(jù)我觀察，部門集訓(xùn)主要內(nèi)容有：專業(yè)知識、人際關(guān)系、溝通表達、團隊協(xié)作、時間管理、銷售能力、領(lǐng)導(dǎo)力等諸多方面。這些知識與技能，不僅幫助我增長了專業(yè)知識和工作技能，更重要的是提升了我在工作中的綜合素質(zhì)和競爭力。在實踐中，我們應(yīng)該嘗試通過不斷積累知識和經(jīng)驗，探索更加開高效和創(chuàng)新的工作方式和方法。
第四段：交流、分享
在部門集訓(xùn)中，我不僅從講師的講解中汲取了知識，更在與公司內(nèi)部的其他同事共同學(xué)習(xí)、交流和分享的過程中，拓寬了自己的視野和認知圈。在整個學(xué)習(xí)的過程中，感受到其他同事的熱情和創(chuàng)新思維，我也應(yīng)該取之乎上、用之乎下，在工作實踐中積極使用和推廣。
第五段：總結(jié)、展望
總的來說，部門集訓(xùn)對于我們的職業(yè)生涯是非常有益的。借助部門集訓(xùn)，我們可以不斷地提高自身素質(zhì)，提升自己的職場競爭力，不斷進步、不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷超越，以更積極、更有責(zé)任感和使命感的態(tài)度應(yīng)對公司的各種挑戰(zhàn)。相信自己可以做得更好！
部門集訓(xùn)心得篇六
作為公司員工，我明白一個團結(jié)的集體對公司的重要性。只有通過各個部門加強溝通，然后融合各自的專業(yè)知識結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個人發(fā)揮自己的特長，形成與團隊其它成員優(yōu)勢互補的局面，才能顯示出整個團隊的綜合競爭力，更好地促進事業(yè)的發(fā)展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個角度、多個方面闡述了如何進行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進行溝通?如何進行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時，我們明白了如何進行有效溝通。溝通其實并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時在工作的溝通的過程當(dāng)中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費了時間，同時也沒有提高工作效率。所以有條理的表達自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對方聽得清楚，達到有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語”，感覺贊美這一點也是極其重要的，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時的工作生活中，大家不乏外界來的批評、指責(zé)、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認可、肯定、鼓勵、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了要想做為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的不足，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門集訓(xùn)心得篇七
20xx年10月27日，我榮幸成為xxxx的一員，在財務(wù)部擔(dān)任會計一職，到現(xiàn)在，我已經(jīng)加入xxxx這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里，我對公司的架構(gòu)、管理、運行模式及業(yè)務(wù)有了進一步的了解。
雖然我已經(jīng)不是剛出社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會計培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，面對這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點忐忑。在原培訓(xùn)單位，我主要從事代理記賬及審計咨詢培訓(xùn)，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)賬處理、稅務(wù)籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等培訓(xùn)，而不涉及一個企業(yè)內(nèi)部的日常財務(wù)培訓(xùn)，對企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認知比較少，因此，面對新的行業(yè)，面對新的培訓(xùn)職能，盡管入職前有對相關(guān)行業(yè)的會計制度與政策進行咨詢與了解，但心里總有不踏實，感覺無從下手，害怕會做不好培訓(xùn)。而當(dāng)我加入xxxx，公司寬松融洽的培訓(xùn)氛圍，讓我放松了原來緊繃的情緒，很快適應(yīng)了新的培訓(xùn)環(huán)境。
在這短短幾個月的培訓(xùn)時間里，我感受良多。
首先，在人際交往方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個人都相處融洽，組成一個融洽、和諧的集體。
其次，培訓(xùn)方面，得到一定的鍛煉與提升：
1.得益于之前的培訓(xùn)，由于對ecel培訓(xùn)表的常用函數(shù)運用尚算熟練，讓我在計算公司產(chǎn)品收益及設(shè)計相關(guān)文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時，由于不熟悉業(yè)務(wù)，在計算產(chǎn)品收益時在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好規(guī)律，順利完成該項培訓(xùn)，并且經(jīng)過資料的搜集與測試，順利把借款明細表按要求設(shè)計出來。
2.由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的培訓(xùn)，因此在費用單據(jù)規(guī)范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報銷，在確實無法取得發(fā)票的情況下，允許收據(jù)報銷，但必須說明情況。報銷時必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核通過，財務(wù)才給予報銷。費用單據(jù)的規(guī)范化，及報銷管理制度的訂立，是加強公司的'單據(jù)管理及成本費用控制的重要環(huán)節(jié)。
3.由于公司是剛起步，辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)尚未配置到位，因此，查找篩選合適的辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)是我前期培訓(xùn)的一部分，而在對軟件的初步了解及與軟件供應(yīng)商的洽談過程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足，而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據(jù)，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是非常值得學(xué)習(xí)的對象!
4.在這個月的中后期，公司業(yè)務(wù)開始初步發(fā)展，服務(wù)費收入及相應(yīng)的業(yè)務(wù)支出交替發(fā)生，在每筆放款項目達成時，能對每筆放款項目的服務(wù)費及查勘費及時登記，并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接，做好業(yè)務(wù)的登記。
當(dāng)然，在這一個月的培訓(xùn)中，也體現(xiàn)了我的不足之處，作為一名企業(yè)會計，我的培訓(xùn)獨立性尚且不夠。在前一份培訓(xùn)中，我更多的是處于執(zhí)行者的地位，是命令的接收者，只需要把負責(zé)的客戶相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)定期對上級領(lǐng)導(dǎo)反映，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握代理客戶的基本情況，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行相應(yīng)的操作，而不需要在管理層面上對每一項操作思考。因此培訓(xùn)依賴性較強。而在這新的崗位，在執(zhí)行職責(zé)的同時，更多的需要對每一操作是否合理進行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理中。因此，在培訓(xùn)中更需要較強的的獨立性。另外，在首次服務(wù)費收入進賬時，由于跟領(lǐng)導(dǎo)、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉(zhuǎn)賬、登記及聯(lián)系客戶對接方面出現(xiàn)了小差錯，萬幸最后得以及時糾正了，而這也為以后的培訓(xùn)樹立了前車之鑒。
雖然我加入xxxx只有短短的一個月，但我確實學(xué)到了很多，也體會了很多;盡管在這新的行業(yè)中，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我一定會不斷的學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注最新的財會政策，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗，盡我的全力做好我的我的本職培訓(xùn)，體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，與公司一起展望美好的未來!
部門集訓(xùn)心得篇八
暑假政府見習(xí)已經(jīng)接近尾聲了，但忙碌的工作不會停止。這一周的我在指導(dǎo)老師的管理下，進行了對政務(wù)中心家具的盤點和資產(chǎn)評估，看到單子上的幾千件家具，剛開始并沒有感覺，但是到了盤點的時候一件一件的'數(shù)，一件一件的填寫編號和名稱，整個人感覺好累，雖然工作非常辛苦，但是我也學(xué)到了很多的知識，學(xué)習(xí)到了工作人員的辛苦和認真，沒有一件事是簡單的，越簡單的事越復(fù)雜，在我們使用的背后有這么多工作人員為我們默默奉獻著很感謝。
時間匆匆而過，心里也越來越珍惜在部門實習(xí)的時間，更加努力的完成各項工作并且學(xué)習(xí)各種知識，也很珍惜最后兩周的相處，最后兩周努力把自己所有事做好，為這次實習(xí)不留遺憾。
部門集訓(xùn)心得篇九
xx區(qū)的實習(xí)不僅讓我的社會實踐能力有所提高，更重要的是讓我收獲了一份又一份的友誼。
一個月的時間不長也不斷，我在xx區(qū)組織部的實習(xí)就在3月9號結(jié)束了。懷著一絲絲眷念，在離開的那一天，我深深地回望著xx區(qū)委大樓，仿佛要把它刻進靈魂深處似的，然后在這里想對一個月里容忍我的粗心大意等缺點的朋友們，鞠躬著對你們說在離開時沒有說的那一句話：感謝你們一個月的照顧和體諒。
朋友們，雖然我一直話不多，但是我一直很喜歡聽你們的聲音，我喜歡聽xx師姐充滿熱情地說著生活上瑣碎的事情；喜歡聽xx師姐頭頭是道地說著對見聞的見解；喜歡聽xxx師兄的.教誨；還有xxx師兄的玩笑和xxx，xxx的閑聊。大家的友好相處互幫互助，讓我深受感動。
還有一直熱心工作忙得停不下來的xx，我們一直受到你的照顧，你總把最輕的工作交給我們比如打印復(fù)印蓋章等等，從你平時工作的方式和態(tài)度中我學(xué)會不少。你的口才真的很好，通過你的指點我學(xué)會了應(yīng)如何圓滑地接電話。由于常常來往于6樓的辦公室和1樓的財局我還學(xué)會了如何打支票等等。接觸了從沒有接觸過的檔案整理，現(xiàn)在我對檔案充滿了興趣，還打算自己制作個人檔案好讓自己將來老了可以回憶一下。
有一句話說得很好，就是21天就會形成習(xí)慣。這一個月以來早睡早起早出晚歸的生活規(guī)律不知不覺已成了我的一個習(xí)慣。習(xí)慣早上6：30起床刷牙洗臉，7：00準時到達華師西門的樹下的凳子上等待師姐們一起搭地鐵，等待時看著那那樹葉在微風(fēng)輕撫下悠然地飄動，我感覺時間過得很悠閑很慢，我希望這一刻可以停下來讓我細細感悟，繁忙的生活節(jié)奏有時會讓那聆聽內(nèi)心和世界聲音的時間都沖刷掉，這樣靜靜地等待不知不覺已經(jīng)成為我的一個習(xí)慣，一個讓我發(fā)現(xiàn)世界的習(xí)慣。7：10左右?guī)熃銈儽銜霈F(xiàn)在林蔭大道上，然后我們一起出發(fā)。這時我總會感覺有集體的力量，一種團結(jié)的力量。xx區(qū)的芳村離華師實在夠遠，我們下了地鐵還要轉(zhuǎn)公車通常8：10才到達。在那里吃早餐，然后在8：30前到達619辦公室開始一天的工作?？梢哉f每天都過得相當(dāng)快，不知不覺就到下午5：30下班。帶著一天的疲憊，坐公車和地鐵1個多小時，差不多7：00才回到學(xué)校。還記得大暑的那天，回到宿舍時那種熱的壓迫感真得讓我難以忍受。我發(fā)現(xiàn)原來公務(wù)員的生活也不是很容易，不，應(yīng)該說每一份工作都不容易，我想我實在要珍惜現(xiàn)在大學(xué)時間，正如一個已經(jīng)工作的師兄所說，大學(xué)給予我們最充足讀書時間，千萬不能浪費。這次實習(xí)實在讓我明白到作為一個大學(xué)生原來是一件如此幸福的事情，雖然說就業(yè)形勢不理想，但是創(chuàng)業(yè)形勢明顯，反正船到橋頭自然直，不需太擔(dān)心未來，只要做好現(xiàn)在作為一個大學(xué)生該做的事情，我相信沒有跨不過的坎。
部門集訓(xùn)心得篇十
在工作中，每個人所處的部門都有不同的職責(zé)和任務(wù)。經(jīng)過與同事合作和處理各種事務(wù)，我在部門中得到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將分享我在工作中的心得體會，幫助大家更好地理解和適應(yīng)不同的職場環(huán)境。
段落二：部門之間的協(xié)作
我被分配到一個交叉部門的團隊中，該團隊的工作是為公司的營銷活動策劃推廣。在這個團隊中，我學(xué)會了如何與不同部門合作。我們需要與市場、銷售和設(shè)計團隊協(xié)作來實現(xiàn)我們的方案。這在開始時并不容易，因為不同的團隊有不同的優(yōu)先和方式。然而，適應(yīng)性高、靈活的思考和耐心的交流有助于團隊協(xié)調(diào)工作并取得成功。
段落三：管理部門的工作
在管理部門工作時，我認識到成功的關(guān)鍵是管理好每個成員的期望，以及我們期望他們所能提供的內(nèi)容。我們的團隊需要對客戶、管理者和員工保持透明，并及時有效地提供反饋。我學(xué)會了如何建立與成員之間的良好溝通，并確保信任和支持在整個部門中流通。
段落四：人力資源部門的工作
作為人力資源部門的一員，我重點關(guān)注員工的需求。通過參加員工工作情況的會議和對員工的直接交流，我了解到員工如何認為并查明他們的需求。此外，我還學(xué)會了分析數(shù)據(jù)以幫助管理層了解員工的意見并對公司的策略進行調(diào)整。
段落五：營銷部門的工作
在營銷部門工作時，我學(xué)習(xí)了如何創(chuàng)建魅力的品牌形象，并遵循行業(yè)趨勢進行定位策略的調(diào)整。更重要的是，我們還需要了解客戶的需求并創(chuàng)造出吸引他們的產(chǎn)品。在營銷方面，我通過深刻了解市場動態(tài)和競爭業(yè)務(wù)等因素，增長了自己在行業(yè)中的影響。
總結(jié)：
總之，在一個部門工作不僅僅是完成任務(wù)，而是通過與團隊合作，創(chuàng)造出改變的力量和有用的成果。在這種職場環(huán)境中，積極的態(tài)度、強大的溝通技巧和適應(yīng)不斷變化的需求的才能是成功的基礎(chǔ)。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，以便在工作中成為一個真正的專家。
部門集訓(xùn)心得篇十一
本人20__年8月進入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能。現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下：
一、立足崗位，努力工作
__年8月至07年2月，我從事行政文員工作，在這個工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計;四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。
__年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級以上大型招聘會，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴大的`需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀廠規(guī)及作息時間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月10日前統(tǒng)計部門、車間報下月辦公用品需求計劃，月底對辦公用品進行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。每周例會及時做好會議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會議宗旨和精神撰寫會議紀要，對會議記錄做全面檢查，并存電子檔計算機共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好“6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對公司各部門、車間進行檢查，對不符合項，進行公示，以促進及時整改。
二、加強學(xué)習(xí)，提升技能
從我進入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對個人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計及cad，并在現(xiàn)在工作上得到運用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識等。學(xué)習(xí)人力資源知識，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識培訓(xùn)，參加縣勞動局組織的《勞動合同法》知識培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識，更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學(xué)習(xí)，簡單了解企業(yè)管理知識、電池行業(yè)動態(tài)以及“6s”現(xiàn)場管理知識，并結(jié)合實際把“6s”知識運用到工作來，如07年修訂了“6s執(zhí)行手冊”，會同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場整頓活動。
當(dāng)然，我也清醒地認識到自己在工作還存在著一些不足，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大進步。但在“6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對物品的使用管理還不夠等等。
這些都是我今后工作需要努力改進的方面，在新的一年里我將按照《09年各部門培訓(xùn)計劃》積極展開工作，在培訓(xùn)中全面推行6s等管理制度，同時加強對勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費，又能滿足工作之需。
回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時，收獲了成果，收獲了成長，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發(fā)展壯大貢獻自己一份力量!
部門集訓(xùn)心得篇十二
在收到公司招聘人力資部門實習(xí)生的消息時，雖然指明要人資專業(yè)的學(xué)生，可除了收索團隊中有資格的隊友外第一個念頭就是自己能不能試一試。不知道自己掌握的學(xué)識和能力是不是能達到標(biāo)準，唯一的愿望就是盡可能多的學(xué)到東西。在說服家人的同時也收到了被錄用的好消息，匆匆整理了行裝，帶著種種不舍踏上了實習(xí)的旅程!
尋路：下了火車，一股熱氣蒸的我頭暈，還是滿足的笑著告訴自己：新的開始!沒人接站的滋味雖然酸酸的，可找不到路才是最苦惱的。地鐵,這很熟悉的字眼現(xiàn)在卻給我出大難題了，研究了很久才買到票，到住處已經(jīng)是下午。
住處到公司的路程：很累，但還是想去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找找小北離這有多遠要怎么坐車。走了幾個站牌每次看到“小北站”都會很激動。幸好離住處不是很遠，半小時的車程。
裝扮：晚上把自己所有的衣物整理了一下，明天穿什么呢?選了很久，也讓表妹做了參謀，最后決定了那件白色連衣裙、絲襪、黑色高跟鞋、淺綠色休閑包，本子、筆是必備的了，又挑揀了些日用品隨身帶著。還有就是零錢，定了鬧鐘。想著早點睡，可躺在床上反而睡不踏實，合上眼睛想著明天睜開眼睛的第一件事第二件事第….然后到了公司，和總監(jiān)見面他的問題，我們的交談內(nèi)容，我的回答方式…..
雖然是早上7點鐘，可太陽還是很大，穿過一個小巷衣服和臉上都粘滿汗水。等了幾分鐘我期盼的公車來了，可滿滿的，還有很多和我一樣趕路的人一擁而上。我見識了傳說中廣州的上班族。我也竭盡全力找一個可以把自己塞進去的縫隙，可不知道是誰把握丟出來了。最終我無緣第一趟公車了…..望著公車慢慢的爬在公路上，我既委屈又憤怒。用自己很深的指甲摳著自己的手心，一定要擠上下一趟車!眼看著一分一秒過去，剛好一輛的士停下來，顧不得等那上面的乘客下來，我就沖上去坐在位置上了。廣州的的哥比長沙好些，不會繞很遠的路，不到二十分鐘就到了，只是車費貴了些。
當(dāng)電梯門打開，個人簡歷看到藍色的“廣州迪彩實業(yè)集團有限公司”時特別高興，也為之而驕傲。鄧總已經(jīng)在和廣商發(fā)的一個同事在談了，在洽談室等候的時候在架子上選了本迪彩月刊。三四分鐘后我被叫了進去，鄧總問了些人力資源方面的知識，又問了幾個我個人意向的問題：人力資源有幾個方面，每個方面各式上面含義;我來廣州參加實習(xí)的目的是什么?想學(xué)寬泛的東西還是學(xué)人力資源的一個小方面，比如薪酬、招聘?在了解這些之后，鄧總安排我在人事部做事，主要負責(zé)招聘的相關(guān)事宜。
人員需求表是我實習(xí)期間做得第一個表格，也是用的時間做長的一個表，一個星期。一張表做得是不是合格從兩個方面看，一方面是形式，另一方面是內(nèi)容。形式也就是格式、排版，這可以看出工作的態(tài)度和做事的風(fēng)格。只要是上交的表不論是不是成品內(nèi)容是不是確定，都要是一張格式排版認真合理的表格，不能把草稿上交給領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)不會看草稿，下場就是直接打回來。
內(nèi)容的設(shè)計需要循序漸進，自己的學(xué)識還沒有到一步到位的地步，不能怕自己做得不夠完善被打回來，要希望領(lǐng)導(dǎo)多給意見和建議，這樣自己學(xué)到更多。不單單要采納領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，還要思考。在自己修改完后問問自己，這張表如果拿給“客戶”(也就是使用這張表的'人)看，已經(jīng)再挑不出任何不足了嗎?任何人都可以看懂嗎?任何人看了都會很舒服嗎?要有這樣的服務(wù)意識，做出來的所有表都是為了給填表和用表部門看的，他們就是自己的客戶，要有顧客至上為他們服務(wù)的意識，而不是自己看得懂，自己覺得ok就可以的。
表不是看來那么簡單它重要的工具之一，想做好招聘，就要合理的運用還招聘的工具。工具做不好，招聘就會變的很吃力和雜亂。
圖和表的共性就是同樣從當(dāng)工具的角色，這些工具的合理運用會受益匪淺。做得最重要的一個圖就是《招聘流程圖》，作流程圖很累眼睛，一天下來眼睛又干又澀。箭頭不能過長也不能接觸不到文本框，文本框大小眼一至內(nèi)容格式要相同，排版美觀，不能有交叉線，不同步驟要用不同要色區(qū)分開，步驟說明和備注要和流程圖相符。內(nèi)容的邏輯性要強并且要簡潔。
完成《人員需求表》后，開始拿人事部的一名專員做實驗，檢測它的實用性。同時鄧總安排了我協(xié)助一名招聘專員劉老師去肇慶招聘。從來到公司就一直做表，終于有一次可以出去實踐的機會了，我當(dāng)然不會放過(雖然是雙修日)劉老師通知了我明天出發(fā)的時間地點(6點半到車站集合7點半發(fā)車)，我準備的50份申請表和一個記錄本。同樣前一天查了車程，天哪，好遠好遠。雖然5點鐘起床半個小時后就出發(fā)了，可要轉(zhuǎn)車又要找公交站，六點半還是沒有趕到越秀南站。劉老師電話里的聲音很嚴厲而且不讓我去了，她說今天車會提前發(fā)車不讓我去了。
我當(dāng)時很著急，顧不得那么多下了公交打了的士，還好師傅說只要十分鐘就到?？蓜⒗蠋熯€是很嚴厲：“你到了車已經(jīng)走了又什么用，你回去吧….”我一邊和她聊拖延時間：“一邊催司機然后快步的沖去買票又快步?jīng)_進候車廳”，還好一眼找到了劉老師。沒有解釋很多上前我拿起了她手上的東西(海報什么的)站了會發(fā)現(xiàn)還沒有發(fā)車。又坐等了一會，劉老師說剛才還說要提前發(fā)車呢現(xiàn)在不知道怎么回事還沒有發(fā)車。我想廣州的車站還真是會開玩笑，不過不管怎么樣做得上車可以去就好了。早上沒有吃早餐，顛簸了兩個小時終于到了。心得體會劉老師說我的工作就是負責(zé)掛海報，抄一下來的所有企業(yè)和招聘的所有職位。我掛好海報，不久就有人來應(yīng)聘了。可我還之剛剛開始抄，想著為什么要抄這些呢?一會找個機會一定要問問?？扇绻襾淼倪@一天就是找這些東西再整理個表格買個車票企不是學(xué)不到什么。
于是用自己最快最快的筆速去抄那些東西。一邊抄還一邊看著劉老師和應(yīng)聘者，想著快點抄完，不讓我找我就去旁聽還不行嗎?看看專業(yè)人士是怎么招人的。抄完后趕緊做到位置上，邊聽他們交談自己邊記錄下來，也在想著劉老師我為什么這樣問呢?？吹贸鰜?，她對那個財務(wù)主管還是比較中意的，其他的好像她都沒怎么看上。只不過有時候我們這比較冷清她為什么吸引應(yīng)聘者就和那幾個人多聊幾句。一天下來收上來了30張應(yīng)聘表，訂了一點半的票回廣州了。路上我問了些問題，原來抄所有來這個人才市場的公司并記下他們的地址和應(yīng)聘職位，熱門思想?yún)R報是為了了解這個人才市場適合招哪些職位的人。
部門集訓(xùn)心得篇一
部門集訓(xùn)是提高團隊凝聚力和提升員工素質(zhì)的必要活動。作為該部門的一員，我參加了最近的部門集訓(xùn)，收獲頗豐。在此，我想分享我在活動中的收獲和體會。
第二段：學(xué)習(xí)到的新知識
集訓(xùn)活動中，我們接觸了不少新知識和理念。其中，最有感觸的是管理這一塊。通過與其他公司專業(yè)人員的交流，我們學(xué)到了不少管理上的技巧和思路，如如何合理分配任務(wù)，如何合理激勵團隊人員等等。這些知識拓寬了我們的視野，讓我們更清晰地認識到自己的不足和需要改進的地方。
第三段：通過交流，認識到自己的不足和問題
在集訓(xùn)活動中，我們與其他公司的專業(yè)人員進行了交流與研討。通過交流，我認識到自己在溝通方面存在很大的問題。我經(jīng)常會過于著重自己的觀點而忽略了別人的意見。這在工作中也時常給同事和上級留下了不好的印象。在集訓(xùn)的過程中，我不僅學(xué)到了如何更好地溝通，更重要的是，通過別人的指點，認識到了自己的不足和問題。
第四段：個人收獲
在訓(xùn)練中，我通過一系列的活動，得到了很多鍛煉自己的機會。這包括領(lǐng)導(dǎo)團隊完成任務(wù)并及時解決問題、學(xué)會跟團隊成員合作以及如何在集體中發(fā)揮自己的最大作用。通過這些活動的學(xué)習(xí)，我認識到了自己的不足，并且能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)點，在工作中更好地完成自己應(yīng)該完成的任務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次部門集訓(xùn)，我認識到自己在工作中的不足與問題，并且得到了許多寶貴的經(jīng)驗與技能。但同樣，我也認識到了自己在不斷進步的同時，仍有很多需要改進的地方。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化工作流程，提高工作效率以及工作質(zhì)量。
部門集訓(xùn)心得篇二
部隊集訓(xùn)是軍隊訓(xùn)練的重要組成部分，旨在提升戰(zhàn)士的戰(zhàn)斗力、素質(zhì)能力和團隊合作精神。經(jīng)歷了一次次集訓(xùn)，我深深感受到了其帶給我的鍛煉和成長，下面我將結(jié)合親身經(jīng)歷，分享我對部隊集訓(xùn)的心得體會。
首先，部隊集訓(xùn)讓我深刻認識到了紀律的重要性。集訓(xùn)期間，每一項訓(xùn)練任務(wù)都要按照既定的規(guī)定進行，要求嚴明，時間緊迫，要求高度集中的精力完成。在這個過程中，軍人必須嚴格遵循軍事紀律，服從命令，嚴守禮儀，嚴禁違紀行為。沒有紀律的軍隊將失去戰(zhàn)斗力，沒有紀律的戰(zhàn)士將成為隊伍的累贅。通過集訓(xùn)，我深深體會到了紀律的力量，它能夠使我們的隊伍更加團結(jié)，行動更加有序，提升了整體的戰(zhàn)斗力。
其次，部隊集訓(xùn)鍛煉了我堅韌不拔的毅力。集訓(xùn)過程中，我們經(jīng)歷了長時間的體能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及各種復(fù)雜環(huán)境下的作戰(zhàn)模擬。這些訓(xùn)練任務(wù)無一不測試著軍人的體力、意志和耐力，每一次的痛苦和挑戰(zhàn)都是對我們毅力的考驗。面對疲憊、壓力和困難，我學(xué)會了堅持不懈，不輕言放棄。逆境中的堅持讓我更加堅強，更加有信心面對任何困難和挑戰(zhàn)。
再次，部隊集訓(xùn)激發(fā)了我的團隊合作精神。無論是體能訓(xùn)練還是戰(zhàn)術(shù)演練，每一項任務(wù)都需要團隊的緊密合作。只有通過密切配合、相互信任和有效溝通，我們才能夠完成訓(xùn)練任務(wù)，并在最短的時間內(nèi)達到最好的效果。在集訓(xùn)中，我深深感受到了團隊合作的重要性，也理解到了一個人的力量是有限的，只有團隊的力量才是無窮的。通過團隊合作，我不僅改善了同袍之間的關(guān)系，還提升了集體戰(zhàn)斗力。
另外，部隊集訓(xùn)培養(yǎng)了我臨危不懼的勇氣。集訓(xùn)過程中，我們面臨著各種場景的模擬作戰(zhàn)，要敢于面對敵人的威脅和恐懼。只有在臨危挑戰(zhàn)面前保持冷靜、果斷的態(tài)度，并且能夠迅速應(yīng)對，才能在戰(zhàn)場上立于不敗之地。通過集訓(xùn)，我學(xué)會了在壓力下保持鎮(zhèn)定，克服恐懼，積極應(yīng)對。這種臨危不亂的勇氣不僅使我在訓(xùn)練中表現(xiàn)出色，也影響了我在生活中的態(tài)度和行為。
最后，部隊集訓(xùn)增強了我對軍事技能的掌握。集訓(xùn)期間，我接受了各種專業(yè)的軍事訓(xùn)練，包括射擊、戰(zhàn)術(shù)操作、偵察等。這些訓(xùn)練不但提高了我作戰(zhàn)技能的水平，也加深了我對軍事戰(zhàn)術(shù)的理解。通過短時間內(nèi)高強度的訓(xùn)練，我在各項技能上都有了明顯的提升，這使我更加自信地擔(dān)當(dāng)起軍人的責(zé)任和使命。
總之，部隊集訓(xùn)在我成長的道路上扮演了重要的角色。通過集訓(xùn)，我深刻認識到了紀律的重要性，鍛煉了毅力和勇氣，培養(yǎng)了團隊合作精神，提高了軍事技能的掌握。這些都是我今后軍旅生涯中的寶貴財富，也是我在人生道路上受益終生的經(jīng)驗。我將牢記集訓(xùn)的教誨，繼續(xù)努力進取，在軍營中不斷成長，為國家的安寧和人民的幸福貢獻自己的力量。
部門集訓(xùn)心得篇三
部隊集訓(xùn)是培養(yǎng)軍事素養(yǎng)和提高戰(zhàn)斗力的重要方式之一。作為一名軍人，我有幸參加了多次集訓(xùn)，從中受益匪淺。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于部隊集訓(xùn)的心得體會。
首先，集訓(xùn)是鍛煉個人品質(zhì)的良機。集訓(xùn)期間，我們不僅要接受嚴格的軍事訓(xùn)練，還要忍受各種艱苦的環(huán)境條件。無論是嚴寒酷暑還是惡劣的訓(xùn)練地勢，都考驗著我們的耐力和毅力。在這種情況下，我們需要展現(xiàn)出堅強的意志品質(zhì)和較強的團隊精神。只有堅持下去，才能完成集訓(xùn)任務(wù)，達到提升個人素質(zhì)的目標(biāo)。
其次，集訓(xùn)是培養(yǎng)軍事技能的重要途徑。在集訓(xùn)期間，我們會接受各種戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練。通過反復(fù)的演練和模擬作戰(zhàn)，我們能夠熟練掌握各種戰(zhàn)術(shù)技能和裝備使用方法，提高作戰(zhàn)效能和生存能力。集訓(xùn)中的實踐操作，使我們能夠更好地理解戰(zhàn)爭規(guī)律和戰(zhàn)術(shù)原理，為今后的戰(zhàn)斗做好充分準備。
再次，集訓(xùn)是錘煉團隊協(xié)作能力的重要機會。部隊集訓(xùn)中，每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但只有團結(jié)一心，密切配合，才能完成集訓(xùn)目標(biāo)。在集訓(xùn)中，我們不僅需要聽從指揮，快速執(zhí)行任務(wù)，還需要與戰(zhàn)友們密切配合，如影隨形地共同行動。通過集體的努力和默契配合，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊精神和協(xié)作意識，提高集體作戰(zhàn)能力。
最后，集訓(xùn)是檢驗領(lǐng)導(dǎo)才能的重要標(biāo)準。在集訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅要帶領(lǐng)戰(zhàn)士們完成各項任務(wù)，還要負責(zé)指導(dǎo)與教育。領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)練過程中能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)士們的潛力，激勵士氣，就能培養(yǎng)出一支戰(zhàn)斗力強、戰(zhàn)術(shù)水平高的部隊。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還要關(guān)心戰(zhàn)士的生活和工作，保障士兵們在集訓(xùn)中的安全與舒適。通過對領(lǐng)導(dǎo)才能的鍛煉和培養(yǎng)，我們能夠更好地適應(yīng)部隊領(lǐng)導(dǎo)的要求，并能在今后的戰(zhàn)斗中勝任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
通過多次參與部隊集訓(xùn)，我深刻感受到了集訓(xùn)對于個人能力和團隊?wèi)?zhàn)斗力的重要性。在將來的戰(zhàn)場上，只有經(jīng)過集訓(xùn)，我們才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的作戰(zhàn)環(huán)境和任務(wù)，為軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻。因此，作為一名軍人，我將始終珍惜集訓(xùn)機會，不斷學(xué)習(xí)進步，為備戰(zhàn)打仗貢獻自己的力量。
部門集訓(xùn)心得篇四
第一段：介紹集訓(xùn)的目的和背景（200字）
公司財務(wù)部門集訓(xùn)是為了提升團隊成員在財務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力。近期，公司面臨著財務(wù)挑戰(zhàn)和復(fù)雜業(yè)務(wù)需求的增加，因此，集訓(xùn)成為必然的選擇。集訓(xùn)基于財務(wù)部門的實際需求，旨在為隊員提供全面的培訓(xùn)和進一步的學(xué)習(xí)機會，以提高整個團隊的綜合實力和競爭力。
第二段：介紹集訓(xùn)的安排和內(nèi)容（300字）
集訓(xùn)涵蓋了財務(wù)領(lǐng)域的各個方面，包括財務(wù)報表分析、預(yù)算及控制、成本管理、稅務(wù)籌劃等。為了確保培訓(xùn)效果，我們邀請了行業(yè)內(nèi)的專家和一流的培訓(xùn)機構(gòu)來為我們提供專業(yè)的指導(dǎo)和案例分析。除了理論學(xué)習(xí)，我們還進行了一系列的實踐操作和團隊活動，以幫助我們更好地應(yīng)對現(xiàn)實的工作壓力和挑戰(zhàn)。
第三段：集訓(xùn)取得的成果和心得（400字）
通過集訓(xùn)，我們不僅加深了對財務(wù)理論和方法的理解，還學(xué)會了如何將其應(yīng)用到實際工作中。我們學(xué)習(xí)了如何正確分析財務(wù)報表，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在問題，并提出相應(yīng)的解決方案。同時，我們也對預(yù)算和成本控制有了更深入的認識，學(xué)會了提高財務(wù)績效和管理效率。在稅務(wù)籌劃方面，我們了解了相關(guān)政策和法規(guī)，并學(xué)會了合理運用以實現(xiàn)企業(yè)的合規(guī)和盈利目標(biāo)。
在集訓(xùn)的過程中，我們也深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。財務(wù)工作往往需要多個部門的合作和配合，而團隊的默契和信任是成功工作的關(guān)鍵。通過集訓(xùn)，我們建立了緊密的合作關(guān)系，并培養(yǎng)了相互依賴的工作態(tài)度。這讓我們更加理解，團隊的力量將為公司帶來更大的成功。
第四段：對集訓(xùn)的評價和期望（200字）
整體而言，公司財務(wù)部門集訓(xùn)取得了顯著的成果。我們團隊的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作水平得到了很大的提升。但是，我們也認識到這只是一個起點，我們需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷完善我們的財務(wù)能力。未來，我們希望能夠繼續(xù)進行類似的集訓(xùn)和培訓(xùn)，以進一步提高整個團隊的競爭力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結(jié)和展望（100字）
通過公司財務(wù)部門的集訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了團隊合作和溝通能力。我們深知財務(wù)工作對公司的重要性，我們將以更高的標(biāo)準和要求要求自己，不斷提高自身的能力和水平。我們相信，在集體的努力下，我們能夠為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
部門集訓(xùn)心得篇五
作為一名企業(yè)職員，職業(yè)生涯中，學(xué)習(xí)和成長都是必不可少的環(huán)節(jié)。部門集訓(xùn)是公司為我們提供的一個非常好的學(xué)習(xí)和成長機會，可以幫助我們升級技能、認知世界，提高自我修養(yǎng)，從而更好地適應(yīng)職場的各種挑戰(zhàn)。下面，就我的部門集訓(xùn)心得體會，分享一下自己的感悟和思考。
第二段：理解、領(lǐng)悟
部門集訓(xùn)，是企業(yè)為提升組織競爭力和發(fā)展員工的職業(yè)素養(yǎng)而設(shè)立的教育平臺，旨在讓員工從中獲得具有針對性和實效性的知識和技能。而我在部門集訓(xùn)中的主要收獲，就是更好的理解了自己的職業(yè)規(guī)劃方向和對于目標(biāo)的堅持，以及如何保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。
第三段：積累、創(chuàng)新
據(jù)我觀察，部門集訓(xùn)主要內(nèi)容有：專業(yè)知識、人際關(guān)系、溝通表達、團隊協(xié)作、時間管理、銷售能力、領(lǐng)導(dǎo)力等諸多方面。這些知識與技能，不僅幫助我增長了專業(yè)知識和工作技能，更重要的是提升了我在工作中的綜合素質(zhì)和競爭力。在實踐中，我們應(yīng)該嘗試通過不斷積累知識和經(jīng)驗，探索更加開高效和創(chuàng)新的工作方式和方法。
第四段：交流、分享
在部門集訓(xùn)中，我不僅從講師的講解中汲取了知識，更在與公司內(nèi)部的其他同事共同學(xué)習(xí)、交流和分享的過程中，拓寬了自己的視野和認知圈。在整個學(xué)習(xí)的過程中，感受到其他同事的熱情和創(chuàng)新思維，我也應(yīng)該取之乎上、用之乎下，在工作實踐中積極使用和推廣。
第五段：總結(jié)、展望
總的來說，部門集訓(xùn)對于我們的職業(yè)生涯是非常有益的。借助部門集訓(xùn)，我們可以不斷地提高自身素質(zhì)，提升自己的職場競爭力，不斷進步、不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷超越，以更積極、更有責(zé)任感和使命感的態(tài)度應(yīng)對公司的各種挑戰(zhàn)。相信自己可以做得更好！
部門集訓(xùn)心得篇六
作為公司員工，我明白一個團結(jié)的集體對公司的重要性。只有通過各個部門加強溝通，然后融合各自的專業(yè)知識結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個人發(fā)揮自己的特長，形成與團隊其它成員優(yōu)勢互補的局面，才能顯示出整個團隊的綜合競爭力，更好地促進事業(yè)的發(fā)展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個角度、多個方面闡述了如何進行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進行溝通?如何進行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時，我們明白了如何進行有效溝通。溝通其實并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時在工作的溝通的過程當(dāng)中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費了時間，同時也沒有提高工作效率。所以有條理的表達自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對方聽得清楚，達到有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語”，感覺贊美這一點也是極其重要的，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時的工作生活中，大家不乏外界來的批評、指責(zé)、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認可、肯定、鼓勵、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了要想做為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的不足，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門集訓(xùn)心得篇七
20xx年10月27日，我榮幸成為xxxx的一員，在財務(wù)部擔(dān)任會計一職，到現(xiàn)在，我已經(jīng)加入xxxx這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里，我對公司的架構(gòu)、管理、運行模式及業(yè)務(wù)有了進一步的了解。
雖然我已經(jīng)不是剛出社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會計培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，面對這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點忐忑。在原培訓(xùn)單位，我主要從事代理記賬及審計咨詢培訓(xùn)，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)賬處理、稅務(wù)籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等培訓(xùn)，而不涉及一個企業(yè)內(nèi)部的日常財務(wù)培訓(xùn)，對企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認知比較少，因此，面對新的行業(yè)，面對新的培訓(xùn)職能，盡管入職前有對相關(guān)行業(yè)的會計制度與政策進行咨詢與了解，但心里總有不踏實，感覺無從下手，害怕會做不好培訓(xùn)。而當(dāng)我加入xxxx，公司寬松融洽的培訓(xùn)氛圍，讓我放松了原來緊繃的情緒，很快適應(yīng)了新的培訓(xùn)環(huán)境。
在這短短幾個月的培訓(xùn)時間里，我感受良多。
首先，在人際交往方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個人都相處融洽，組成一個融洽、和諧的集體。
其次，培訓(xùn)方面，得到一定的鍛煉與提升：
1.得益于之前的培訓(xùn)，由于對ecel培訓(xùn)表的常用函數(shù)運用尚算熟練，讓我在計算公司產(chǎn)品收益及設(shè)計相關(guān)文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時，由于不熟悉業(yè)務(wù)，在計算產(chǎn)品收益時在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好規(guī)律，順利完成該項培訓(xùn)，并且經(jīng)過資料的搜集與測試，順利把借款明細表按要求設(shè)計出來。
2.由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的培訓(xùn)，因此在費用單據(jù)規(guī)范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報銷，在確實無法取得發(fā)票的情況下，允許收據(jù)報銷，但必須說明情況。報銷時必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核通過，財務(wù)才給予報銷。費用單據(jù)的規(guī)范化，及報銷管理制度的訂立，是加強公司的'單據(jù)管理及成本費用控制的重要環(huán)節(jié)。
3.由于公司是剛起步，辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)尚未配置到位，因此，查找篩選合適的辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)是我前期培訓(xùn)的一部分，而在對軟件的初步了解及與軟件供應(yīng)商的洽談過程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足，而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據(jù)，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是非常值得學(xué)習(xí)的對象!
4.在這個月的中后期，公司業(yè)務(wù)開始初步發(fā)展，服務(wù)費收入及相應(yīng)的業(yè)務(wù)支出交替發(fā)生，在每筆放款項目達成時，能對每筆放款項目的服務(wù)費及查勘費及時登記，并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接，做好業(yè)務(wù)的登記。
當(dāng)然，在這一個月的培訓(xùn)中，也體現(xiàn)了我的不足之處，作為一名企業(yè)會計，我的培訓(xùn)獨立性尚且不夠。在前一份培訓(xùn)中，我更多的是處于執(zhí)行者的地位，是命令的接收者，只需要把負責(zé)的客戶相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)定期對上級領(lǐng)導(dǎo)反映，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握代理客戶的基本情況，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行相應(yīng)的操作，而不需要在管理層面上對每一項操作思考。因此培訓(xùn)依賴性較強。而在這新的崗位，在執(zhí)行職責(zé)的同時，更多的需要對每一操作是否合理進行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理中。因此，在培訓(xùn)中更需要較強的的獨立性。另外，在首次服務(wù)費收入進賬時，由于跟領(lǐng)導(dǎo)、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉(zhuǎn)賬、登記及聯(lián)系客戶對接方面出現(xiàn)了小差錯，萬幸最后得以及時糾正了，而這也為以后的培訓(xùn)樹立了前車之鑒。
雖然我加入xxxx只有短短的一個月，但我確實學(xué)到了很多，也體會了很多;盡管在這新的行業(yè)中，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我一定會不斷的學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注最新的財會政策，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗，盡我的全力做好我的我的本職培訓(xùn)，體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，與公司一起展望美好的未來!
部門集訓(xùn)心得篇八
暑假政府見習(xí)已經(jīng)接近尾聲了，但忙碌的工作不會停止。這一周的我在指導(dǎo)老師的管理下，進行了對政務(wù)中心家具的盤點和資產(chǎn)評估，看到單子上的幾千件家具，剛開始并沒有感覺，但是到了盤點的時候一件一件的'數(shù)，一件一件的填寫編號和名稱，整個人感覺好累，雖然工作非常辛苦，但是我也學(xué)到了很多的知識，學(xué)習(xí)到了工作人員的辛苦和認真，沒有一件事是簡單的，越簡單的事越復(fù)雜，在我們使用的背后有這么多工作人員為我們默默奉獻著很感謝。
時間匆匆而過，心里也越來越珍惜在部門實習(xí)的時間，更加努力的完成各項工作并且學(xué)習(xí)各種知識，也很珍惜最后兩周的相處，最后兩周努力把自己所有事做好，為這次實習(xí)不留遺憾。
部門集訓(xùn)心得篇九
xx區(qū)的實習(xí)不僅讓我的社會實踐能力有所提高，更重要的是讓我收獲了一份又一份的友誼。
一個月的時間不長也不斷，我在xx區(qū)組織部的實習(xí)就在3月9號結(jié)束了。懷著一絲絲眷念，在離開的那一天，我深深地回望著xx區(qū)委大樓，仿佛要把它刻進靈魂深處似的，然后在這里想對一個月里容忍我的粗心大意等缺點的朋友們，鞠躬著對你們說在離開時沒有說的那一句話：感謝你們一個月的照顧和體諒。
朋友們，雖然我一直話不多，但是我一直很喜歡聽你們的聲音，我喜歡聽xx師姐充滿熱情地說著生活上瑣碎的事情；喜歡聽xx師姐頭頭是道地說著對見聞的見解；喜歡聽xxx師兄的.教誨；還有xxx師兄的玩笑和xxx，xxx的閑聊。大家的友好相處互幫互助，讓我深受感動。
還有一直熱心工作忙得停不下來的xx，我們一直受到你的照顧，你總把最輕的工作交給我們比如打印復(fù)印蓋章等等，從你平時工作的方式和態(tài)度中我學(xué)會不少。你的口才真的很好，通過你的指點我學(xué)會了應(yīng)如何圓滑地接電話。由于常常來往于6樓的辦公室和1樓的財局我還學(xué)會了如何打支票等等。接觸了從沒有接觸過的檔案整理，現(xiàn)在我對檔案充滿了興趣，還打算自己制作個人檔案好讓自己將來老了可以回憶一下。
有一句話說得很好，就是21天就會形成習(xí)慣。這一個月以來早睡早起早出晚歸的生活規(guī)律不知不覺已成了我的一個習(xí)慣。習(xí)慣早上6：30起床刷牙洗臉，7：00準時到達華師西門的樹下的凳子上等待師姐們一起搭地鐵，等待時看著那那樹葉在微風(fēng)輕撫下悠然地飄動，我感覺時間過得很悠閑很慢，我希望這一刻可以停下來讓我細細感悟，繁忙的生活節(jié)奏有時會讓那聆聽內(nèi)心和世界聲音的時間都沖刷掉，這樣靜靜地等待不知不覺已經(jīng)成為我的一個習(xí)慣，一個讓我發(fā)現(xiàn)世界的習(xí)慣。7：10左右?guī)熃銈儽銜霈F(xiàn)在林蔭大道上，然后我們一起出發(fā)。這時我總會感覺有集體的力量，一種團結(jié)的力量。xx區(qū)的芳村離華師實在夠遠，我們下了地鐵還要轉(zhuǎn)公車通常8：10才到達。在那里吃早餐，然后在8：30前到達619辦公室開始一天的工作?？梢哉f每天都過得相當(dāng)快，不知不覺就到下午5：30下班。帶著一天的疲憊，坐公車和地鐵1個多小時，差不多7：00才回到學(xué)校。還記得大暑的那天，回到宿舍時那種熱的壓迫感真得讓我難以忍受。我發(fā)現(xiàn)原來公務(wù)員的生活也不是很容易，不，應(yīng)該說每一份工作都不容易，我想我實在要珍惜現(xiàn)在大學(xué)時間，正如一個已經(jīng)工作的師兄所說，大學(xué)給予我們最充足讀書時間，千萬不能浪費。這次實習(xí)實在讓我明白到作為一個大學(xué)生原來是一件如此幸福的事情，雖然說就業(yè)形勢不理想，但是創(chuàng)業(yè)形勢明顯，反正船到橋頭自然直，不需太擔(dān)心未來，只要做好現(xiàn)在作為一個大學(xué)生該做的事情，我相信沒有跨不過的坎。
部門集訓(xùn)心得篇十
在工作中，每個人所處的部門都有不同的職責(zé)和任務(wù)。經(jīng)過與同事合作和處理各種事務(wù)，我在部門中得到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將分享我在工作中的心得體會，幫助大家更好地理解和適應(yīng)不同的職場環(huán)境。
段落二：部門之間的協(xié)作
我被分配到一個交叉部門的團隊中，該團隊的工作是為公司的營銷活動策劃推廣。在這個團隊中，我學(xué)會了如何與不同部門合作。我們需要與市場、銷售和設(shè)計團隊協(xié)作來實現(xiàn)我們的方案。這在開始時并不容易，因為不同的團隊有不同的優(yōu)先和方式。然而，適應(yīng)性高、靈活的思考和耐心的交流有助于團隊協(xié)調(diào)工作并取得成功。
段落三：管理部門的工作
在管理部門工作時，我認識到成功的關(guān)鍵是管理好每個成員的期望，以及我們期望他們所能提供的內(nèi)容。我們的團隊需要對客戶、管理者和員工保持透明，并及時有效地提供反饋。我學(xué)會了如何建立與成員之間的良好溝通，并確保信任和支持在整個部門中流通。
段落四：人力資源部門的工作
作為人力資源部門的一員，我重點關(guān)注員工的需求。通過參加員工工作情況的會議和對員工的直接交流，我了解到員工如何認為并查明他們的需求。此外，我還學(xué)會了分析數(shù)據(jù)以幫助管理層了解員工的意見并對公司的策略進行調(diào)整。
段落五：營銷部門的工作
在營銷部門工作時，我學(xué)習(xí)了如何創(chuàng)建魅力的品牌形象，并遵循行業(yè)趨勢進行定位策略的調(diào)整。更重要的是，我們還需要了解客戶的需求并創(chuàng)造出吸引他們的產(chǎn)品。在營銷方面，我通過深刻了解市場動態(tài)和競爭業(yè)務(wù)等因素，增長了自己在行業(yè)中的影響。
總結(jié)：
總之，在一個部門工作不僅僅是完成任務(wù)，而是通過與團隊合作，創(chuàng)造出改變的力量和有用的成果。在這種職場環(huán)境中，積極的態(tài)度、強大的溝通技巧和適應(yīng)不斷變化的需求的才能是成功的基礎(chǔ)。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，以便在工作中成為一個真正的專家。
部門集訓(xùn)心得篇十一
本人20__年8月進入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能。現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下：
一、立足崗位，努力工作
__年8月至07年2月，我從事行政文員工作，在這個工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計;四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。
__年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級以上大型招聘會，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴大的`需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀廠規(guī)及作息時間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月10日前統(tǒng)計部門、車間報下月辦公用品需求計劃，月底對辦公用品進行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。每周例會及時做好會議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會議宗旨和精神撰寫會議紀要，對會議記錄做全面檢查，并存電子檔計算機共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好“6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對公司各部門、車間進行檢查，對不符合項，進行公示，以促進及時整改。
二、加強學(xué)習(xí)，提升技能
從我進入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對個人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計及cad，并在現(xiàn)在工作上得到運用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識等。學(xué)習(xí)人力資源知識，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識培訓(xùn)，參加縣勞動局組織的《勞動合同法》知識培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識，更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學(xué)習(xí)，簡單了解企業(yè)管理知識、電池行業(yè)動態(tài)以及“6s”現(xiàn)場管理知識，并結(jié)合實際把“6s”知識運用到工作來，如07年修訂了“6s執(zhí)行手冊”，會同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場整頓活動。
當(dāng)然，我也清醒地認識到自己在工作還存在著一些不足，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大進步。但在“6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對物品的使用管理還不夠等等。
這些都是我今后工作需要努力改進的方面，在新的一年里我將按照《09年各部門培訓(xùn)計劃》積極展開工作，在培訓(xùn)中全面推行6s等管理制度，同時加強對勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費，又能滿足工作之需。
回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時，收獲了成果，收獲了成長，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發(fā)展壯大貢獻自己一份力量!
部門集訓(xùn)心得篇十二
在收到公司招聘人力資部門實習(xí)生的消息時，雖然指明要人資專業(yè)的學(xué)生，可除了收索團隊中有資格的隊友外第一個念頭就是自己能不能試一試。不知道自己掌握的學(xué)識和能力是不是能達到標(biāo)準，唯一的愿望就是盡可能多的學(xué)到東西。在說服家人的同時也收到了被錄用的好消息，匆匆整理了行裝，帶著種種不舍踏上了實習(xí)的旅程!
尋路：下了火車，一股熱氣蒸的我頭暈，還是滿足的笑著告訴自己：新的開始!沒人接站的滋味雖然酸酸的，可找不到路才是最苦惱的。地鐵,這很熟悉的字眼現(xiàn)在卻給我出大難題了，研究了很久才買到票，到住處已經(jīng)是下午。
住處到公司的路程：很累，但還是想去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找找小北離這有多遠要怎么坐車。走了幾個站牌每次看到“小北站”都會很激動。幸好離住處不是很遠，半小時的車程。
裝扮：晚上把自己所有的衣物整理了一下，明天穿什么呢?選了很久，也讓表妹做了參謀，最后決定了那件白色連衣裙、絲襪、黑色高跟鞋、淺綠色休閑包，本子、筆是必備的了，又挑揀了些日用品隨身帶著。還有就是零錢，定了鬧鐘。想著早點睡，可躺在床上反而睡不踏實，合上眼睛想著明天睜開眼睛的第一件事第二件事第….然后到了公司，和總監(jiān)見面他的問題，我們的交談內(nèi)容，我的回答方式…..
雖然是早上7點鐘，可太陽還是很大，穿過一個小巷衣服和臉上都粘滿汗水。等了幾分鐘我期盼的公車來了，可滿滿的，還有很多和我一樣趕路的人一擁而上。我見識了傳說中廣州的上班族。我也竭盡全力找一個可以把自己塞進去的縫隙，可不知道是誰把握丟出來了。最終我無緣第一趟公車了…..望著公車慢慢的爬在公路上，我既委屈又憤怒。用自己很深的指甲摳著自己的手心，一定要擠上下一趟車!眼看著一分一秒過去，剛好一輛的士停下來，顧不得等那上面的乘客下來，我就沖上去坐在位置上了。廣州的的哥比長沙好些，不會繞很遠的路，不到二十分鐘就到了，只是車費貴了些。
當(dāng)電梯門打開，個人簡歷看到藍色的“廣州迪彩實業(yè)集團有限公司”時特別高興，也為之而驕傲。鄧總已經(jīng)在和廣商發(fā)的一個同事在談了，在洽談室等候的時候在架子上選了本迪彩月刊。三四分鐘后我被叫了進去，鄧總問了些人力資源方面的知識，又問了幾個我個人意向的問題：人力資源有幾個方面，每個方面各式上面含義;我來廣州參加實習(xí)的目的是什么?想學(xué)寬泛的東西還是學(xué)人力資源的一個小方面，比如薪酬、招聘?在了解這些之后，鄧總安排我在人事部做事，主要負責(zé)招聘的相關(guān)事宜。
人員需求表是我實習(xí)期間做得第一個表格，也是用的時間做長的一個表，一個星期。一張表做得是不是合格從兩個方面看，一方面是形式，另一方面是內(nèi)容。形式也就是格式、排版，這可以看出工作的態(tài)度和做事的風(fēng)格。只要是上交的表不論是不是成品內(nèi)容是不是確定，都要是一張格式排版認真合理的表格，不能把草稿上交給領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)不會看草稿，下場就是直接打回來。
內(nèi)容的設(shè)計需要循序漸進，自己的學(xué)識還沒有到一步到位的地步，不能怕自己做得不夠完善被打回來，要希望領(lǐng)導(dǎo)多給意見和建議，這樣自己學(xué)到更多。不單單要采納領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，還要思考。在自己修改完后問問自己，這張表如果拿給“客戶”(也就是使用這張表的'人)看，已經(jīng)再挑不出任何不足了嗎?任何人都可以看懂嗎?任何人看了都會很舒服嗎?要有這樣的服務(wù)意識，做出來的所有表都是為了給填表和用表部門看的，他們就是自己的客戶，要有顧客至上為他們服務(wù)的意識，而不是自己看得懂，自己覺得ok就可以的。
表不是看來那么簡單它重要的工具之一，想做好招聘，就要合理的運用還招聘的工具。工具做不好，招聘就會變的很吃力和雜亂。
圖和表的共性就是同樣從當(dāng)工具的角色，這些工具的合理運用會受益匪淺。做得最重要的一個圖就是《招聘流程圖》，作流程圖很累眼睛，一天下來眼睛又干又澀。箭頭不能過長也不能接觸不到文本框，文本框大小眼一至內(nèi)容格式要相同，排版美觀，不能有交叉線，不同步驟要用不同要色區(qū)分開，步驟說明和備注要和流程圖相符。內(nèi)容的邏輯性要強并且要簡潔。
完成《人員需求表》后，開始拿人事部的一名專員做實驗，檢測它的實用性。同時鄧總安排了我協(xié)助一名招聘專員劉老師去肇慶招聘。從來到公司就一直做表，終于有一次可以出去實踐的機會了，我當(dāng)然不會放過(雖然是雙修日)劉老師通知了我明天出發(fā)的時間地點(6點半到車站集合7點半發(fā)車)，我準備的50份申請表和一個記錄本。同樣前一天查了車程，天哪，好遠好遠。雖然5點鐘起床半個小時后就出發(fā)了，可要轉(zhuǎn)車又要找公交站，六點半還是沒有趕到越秀南站。劉老師電話里的聲音很嚴厲而且不讓我去了，她說今天車會提前發(fā)車不讓我去了。
我當(dāng)時很著急，顧不得那么多下了公交打了的士，還好師傅說只要十分鐘就到?？蓜⒗蠋熯€是很嚴厲：“你到了車已經(jīng)走了又什么用，你回去吧….”我一邊和她聊拖延時間：“一邊催司機然后快步的沖去買票又快步?jīng)_進候車廳”，還好一眼找到了劉老師。沒有解釋很多上前我拿起了她手上的東西(海報什么的)站了會發(fā)現(xiàn)還沒有發(fā)車。又坐等了一會，劉老師說剛才還說要提前發(fā)車呢現(xiàn)在不知道怎么回事還沒有發(fā)車。我想廣州的車站還真是會開玩笑，不過不管怎么樣做得上車可以去就好了。早上沒有吃早餐，顛簸了兩個小時終于到了。心得體會劉老師說我的工作就是負責(zé)掛海報，抄一下來的所有企業(yè)和招聘的所有職位。我掛好海報，不久就有人來應(yīng)聘了。可我還之剛剛開始抄，想著為什么要抄這些呢?一會找個機會一定要問問?？扇绻襾淼倪@一天就是找這些東西再整理個表格買個車票企不是學(xué)不到什么。
于是用自己最快最快的筆速去抄那些東西。一邊抄還一邊看著劉老師和應(yīng)聘者，想著快點抄完，不讓我找我就去旁聽還不行嗎?看看專業(yè)人士是怎么招人的。抄完后趕緊做到位置上，邊聽他們交談自己邊記錄下來，也在想著劉老師我為什么這樣問呢?？吹贸鰜?，她對那個財務(wù)主管還是比較中意的，其他的好像她都沒怎么看上。只不過有時候我們這比較冷清她為什么吸引應(yīng)聘者就和那幾個人多聊幾句。一天下來收上來了30張應(yīng)聘表，訂了一點半的票回廣州了。路上我問了些問題，原來抄所有來這個人才市場的公司并記下他們的地址和應(yīng)聘職位，熱門思想?yún)R報是為了了解這個人才市場適合招哪些職位的人。