心得體會是對某一經(jīng)歷或事件的深入思考和總結(jié)，有助于我們從中獲取經(jīng)驗和教訓。想寫一篇較為完美的心得體會，首先要有清晰的寫作目標和主題。以下是小編為大家整理的心得體會范文集錦，希望能為大家寫作提供一些啟示和指導。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇一
為了使我們新入職員工更好更快的融入公司，20_年8月14日，東風汽車懸架彈簧有限公司召開了20_大學生述職報告暨20_新入職大學生領(lǐng)導座談會。會上盧總、劉書記的講話發(fā)人深省，使我受益匪淺，收獲頗豐。
當我們心懷感恩辭母校，滿懷信心赴職場的時候，務必要完成角色轉(zhuǎn)換。劉書記希望我們能夠加強學習，努力提高自己，充實自己。人生有許多十字路口，我們要在學習中不斷地修正人生方向，提高適應社會的能力。劉書記說：“生活是一灘爛泥，只有我們的腳深深的踏入再拔出來才能看到自己的腳印”。通過形象的比喻告誡我們只有在生活和工作中腳踏實地，才能創(chuàng)造價值。
作為初入職場的我們，要想成功的轉(zhuǎn)變角色，就需要有一個導師能點亮我們前行的指明燈。而座談會上盧總的講話如同黑夜里的啟明星點亮了我們?nèi)松飞系墓饷⑴c希望，如同風浪航行的指南針指引我們前行的方向。他對我們轉(zhuǎn)變角色提出了三點建議：第一，熟悉環(huán)境。只有熟悉環(huán)境方能更順利的適應環(huán)境，才能為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。第二，了解公司產(chǎn)品和企業(yè)文化。公司有輝煌歷史，過去的幾十年發(fā)生了翻天覆地的變化，如今各項事業(yè)如火如荼的發(fā)展，我們堅信公司的未來更美好，公司也能為我們個人發(fā)展提供更好的平臺與機會。第三，融入企業(yè)，完成人生華麗轉(zhuǎn)身。我們從學生到一個企業(yè)人，身份需要轉(zhuǎn)換，對此盧總對我們提出了要求：以積極的心態(tài)轉(zhuǎn)變，將熱情與技能有機結(jié)合，從內(nèi)心上激勵自己勇敢蛻變，順利入職;做好人生規(guī)劃，為自己準確定位;腳踏實地，對待工作大處著眼，小處入手，切忌“眼高手低”;遵章守紀，加強個人修養(yǎng)，展示當代自我;學會享受工作，在工作中發(fā)現(xiàn)快樂、體驗快樂、創(chuàng)造快樂。盧總的講話不僅激揚了我們內(nèi)心在工作崗位上拋灑熱血的熱情，而且為我們的人生規(guī)劃上了一堂發(fā)人生省的課。
我想通過今天的會議，我們必定懷揣著盧總“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”的教導，腳踏實地的工作，為公司的目標努力奮斗，為公司的事業(yè)添磚加瓦，并通過不斷的學習和實踐提升自己的能力，我們相信東風汽車懸架彈簧有限公司的明天會因為我們的加入而更加美好!
企業(yè)家座談會個人心得體會篇二
近期，我有幸參加了一次企業(yè)家訪談活動。在這次活動中，我有機會與多位成功的企業(yè)家進行了交流，并對他們的經(jīng)驗和見解進行了深入了解。通過這次訪談，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)，并對自己的創(chuàng)業(yè)之路產(chǎn)生了新的思考。
第一段：認識企業(yè)家訪談的意義和目的（200字）
企業(yè)家訪談是一個很好的機會，使我們能夠近距離接觸和學習來自不同行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家。通過與他們面對面的交流，我們既可以了解他們的成功經(jīng)驗，也可以從他們的失敗中汲取教訓。企業(yè)家們在從零開始建立企業(yè)的過程中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難，而他們的成功也賦予了我們信心和啟示。企業(yè)家訪談的目的是為了讓我們了解企業(yè)家的心路歷程，從中汲取知識和經(jīng)驗，為我們的創(chuàng)業(yè)之路指引方向。
第二段：企業(yè)家訪談的收獲與啟示（300字）
通過與企業(yè)家交談，我發(fā)現(xiàn)一個共同的特點是他們對自己的事業(yè)充滿了激情和付出了不懈努力。無論是在創(chuàng)業(yè)初期還是企業(yè)成長階段，他們都能保持高度的執(zhí)行力和積極的工作態(tài)度。此外，他們懂得如何善于利用資源，與合作伙伴合作，以實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代技術(shù)，使他們的企業(yè)更具競爭力。企業(yè)家們也強調(diào)了良好的人際關(guān)系和團隊合作的重要性，以促進企業(yè)的發(fā)展。
第三段：面對創(chuàng)業(yè)的困難和挑戰(zhàn)（300字）
在與企業(yè)家交流的過程中，我也了解到創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順。創(chuàng)業(yè)經(jīng)常伴隨著風險和不確定性，而企業(yè)家們都經(jīng)歷過一次又一次的失敗和挫折。然而，他們沒有放棄，而是從失敗中吸取教訓，并不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的策略。他們告訴我面對困難時要保持良好的心態(tài)，相信自己的能力，并尋找解決問題的方法。在創(chuàng)業(yè)的過程中，他們展現(xiàn)了韌性和堅持的品質(zhì)，這是每個創(chuàng)業(yè)者都應該具備的品質(zhì)。
第四段：對自身創(chuàng)業(yè)之路的思考（200字）
通過此次企業(yè)家訪談，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)的道路是充滿風險和挑戰(zhàn)的，需要我們有足夠的勇氣和洞察力。同時，我們也需要不斷學習和提升自己的能力，以適應和應對各種情況。企業(yè)家們的成功經(jīng)驗告訴我，要做好充分的準備，并在創(chuàng)業(yè)之前制定明確的目標和計劃。此外，團隊合作和與合作伙伴的良好合作關(guān)系也是創(chuàng)業(yè)者成功的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)并展望未來（200字）
通過這次企業(yè)家訪談，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)的道路是充滿機遇和挑戰(zhàn)的。我將努力學習并提升自己的能力，在未來的創(chuàng)業(yè)之路中勇往直前。我相信，只要有激情和毅力，深化自己的知識和經(jīng)驗，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。我也希望能夠通過自己的努力和創(chuàng)新，為社會做出更大的貢獻。
通過這次企業(yè)家訪談，我對創(chuàng)業(yè)之路有了新的理解和思考，也為我的未來之路指明了方向。我會牢記企業(yè)家們的經(jīng)驗和教誨，勇敢迎接挑戰(zhàn)，不斷追求自我進步，努力實現(xiàn)自己的夢想。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇三
近日，我參加了一場精彩的企業(yè)家座談會，與眾多成功企業(yè)家們進行了深入的交流和互動。通過與他們的交流，我深感這次座談會給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞腕w會。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的思考和感悟，分享我在這次企業(yè)家座談會中所獲得的心得體會。
首先，我深深體會到企業(yè)家背后堅持不懈的努力和智慧的力量。眾多企業(yè)家們無不是通過持續(xù)的努力和不斷的學習取得了今天的成就。他們在企業(yè)的創(chuàng)業(yè)初期，可能要面對許多困難和挫折，但他們從不氣餒，將每一次失敗都視為教訓，一次次修正和調(diào)整，并最終找到了成功的道路。這種對于成功的追求，對于自我修煉的堅持，給我?guī)砹藰O大的鼓舞和啟示。
其次，這次座談會給我展示了樂于分享和合作的企業(yè)家精神。在座談會中，企業(yè)家們積極分享各自的經(jīng)驗和教訓。他們坦誠地談論自己的成功和失敗，給予其他人以借鑒和啟發(fā)。我相信，正是這種分享和合作的精神，推動了整個社會的發(fā)展和進步。在未來的創(chuàng)業(yè)道路上，我也愿意積極參與這種分享和合作的模式，與其他企業(yè)家們相互激勵，共同進步。
第三，這次座談會讓我認識到在企業(yè)經(jīng)營過程中不斷創(chuàng)新的重要性。在座談會上，一位企業(yè)家分享了他們?nèi)绾瓮ㄟ^不斷創(chuàng)新來打破行業(yè)的束縛，帶來巨大的商業(yè)機遇。通過他的分享，我明白到一個企業(yè)要保持競爭力，就必須緊跟時代的潮流，不斷引入新技術(shù)、新產(chǎn)品和新模式。只有通過不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第四，座談會上的企業(yè)家們給我留下了追求卓越的深刻印象。他們在自己的企業(yè)中，對于每一個細節(jié)都追求極致，不滿足于現(xiàn)狀，不斷挑戰(zhàn)自我，帶領(lǐng)企業(yè)不斷突破自身的極限。這種追求卓越的態(tài)度和對工作的熱忱，激起了我內(nèi)心深處的火花，讓我也對自己的職業(yè)生涯和個人發(fā)展抱有更高的期望。
最后，與這些企業(yè)家們的交流讓我深感重在實踐和行動。在座談會上，他們強調(diào)了行動的重要性。他們認為光靠想法和計劃是遠遠不夠的，只有將這些想法變?yōu)閷嵺`，付諸于行動，才能真正落地生根。這也提醒了我，在以后的工作和學習中，要注重實踐，勇于行動，才能實現(xiàn)自己的目標和理想。
總的來說，這次企業(yè)家座談會是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過與企業(yè)家們的交流和思考，我對于創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營有了更加深刻的認識。我相信，在今后的發(fā)展中，我會把這次座談會上學到的啟示和體會運用到實踐中，不斷學習和進步，為自己和社會做出更多的貢獻。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇四
近日，我有幸參與了一次企業(yè)家訪談活動，與一位資深企業(yè)家進行了深入交流。這次訪談讓我受益匪淺，讓我對企業(yè)家精神和成功之道有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我對這次訪談的個人心得體會。
第一段：企業(yè)家精神的重要性
在訪談中，我深刻感受到企業(yè)家精神的重要性。企業(yè)家不僅僅是一個職位的稱號，更是一種價值觀和思維方式的體現(xiàn)。企業(yè)家精神包括創(chuàng)新、冒險、堅持和責任等方面，對于一個企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。這位企業(yè)家講述了他創(chuàng)辦企業(yè)的初衷和歷程，他對創(chuàng)新的追求和不懈努力，讓我深受鼓舞。企業(yè)家精神的重要性不僅體現(xiàn)在個人的事業(yè)發(fā)展上，也是推動整個社會進步的重要力量。
第二段：成功之道的思考
企業(yè)家訪談讓我開始反思成功之道。那位企業(yè)家分享了他的成功經(jīng)驗和經(jīng)營理念，讓我從中受益匪淺。一個企業(yè)的成功需要多方面的條件，包括正確的市場判斷、優(yōu)秀的團隊合作、持續(xù)的創(chuàng)新以及對風險的控制等等。在這位企業(yè)家的身上，我看到了這些因素的完美結(jié)合，也看到了他對于自身職責的堅持和認真。學習成功企業(yè)家的思考方式，對我今后的職業(yè)發(fā)展將起到積極的指導作用。
第三段：團隊合作的重要性
在訪談中，我對團隊合作的重要性有了更深入的認識。這位企業(yè)家強調(diào)了團隊的核心作用，并分享了他與團隊成員之間的默契和協(xié)作經(jīng)驗。他將團隊比喻為一支舞蹈隊，每個成員都扮演著不同的角色，協(xié)調(diào)一致地演繹著同一支曲子。在企業(yè)的發(fā)展過程中，一個合適的團隊能夠凝聚力量，推動企業(yè)的快速發(fā)展。這種團隊合作精神的培養(yǎng)和推行，對于一個企業(yè)的長久發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：創(chuàng)新的重要性
訪談中，企業(yè)家對于創(chuàng)新的重要性給了我很大的啟發(fā)。他分享了他的創(chuàng)新思維和策略，以及創(chuàng)新帶來的巨大商機。他強調(diào)了企業(yè)要求不斷進取，要時刻保持創(chuàng)新的動力，否則就會被市場淘汰。企業(yè)的產(chǎn)品、營銷策略、管理方式等等都需要不斷地創(chuàng)新和改進。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心，也是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。
第五段：個人成長的啟示
通過這次企業(yè)家訪談，我深刻認識到個人成長的重要性。一位企業(yè)家的成功并不僅僅是對公司的管理能力的體現(xiàn)，更是對個人的能力和素質(zhì)的要求。這位企業(yè)家憑借自己的才智和毅力，從一無所有建立起了自己的企業(yè)帝國。他的成功經(jīng)歷給了我很大的鼓舞和啟示，讓我認識到只有自身有了足夠的能力和素質(zhì)，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
總結(jié)：
這次企業(yè)家訪談活動讓我對企業(yè)家精神和成功之道有了更深刻的理解。企業(yè)家精神、團隊合作、成功之道、創(chuàng)新和個人成長對一個企業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。通過學習和溝通，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示，將這些付諸實踐，相信我也能邁向成功的道路。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇五
在日常生活中，交流是非常重要的一項技能。而在職場中，對于個人交流的能力更是被寄予了很高的期望。近日，我參加了一次個人交流座談會，并且從中獲得了很多啟示和收獲。在座談會中，我深刻地感受到了優(yōu)秀的個人交流能力對于職場的重要性。在本文中，我將對這次座談會的體會和思考進行總結(jié)和分享。
第二段：分享自己在座談會中的體會
在座談會中，我注意到與會者們在交流過程中能夠主動傾聽他人的發(fā)言，并且妥善地處理不同意見和看法之間的矛盾和沖突。同時，他們還會在表達自己的看法和意愿時，結(jié)合自己的實際情況來進行適度的調(diào)整和轉(zhuǎn)換。這讓我意識到，一個優(yōu)秀的交流者不僅能夠清晰明了地表達自己的想法，還能夠體察別人的情感和態(tài)度，并且在溝通過程中加強雙方的共識和理解。
第三段：分享與會者的一些經(jīng)驗和技巧
在座談會上，我還了解了一些優(yōu)秀交流者的經(jīng)驗和技巧。其中，我印象最深的是一個與會者提到的三分之一原則。他認為，一個有效的交流過程中，表達者需要掌握時間、狀況和術(shù)語三個要素，并且在這三個要素的基礎(chǔ)上，只需投入三分之一的時間和精力便能達成交流目的。我深感這個原則的精妙，它體現(xiàn)了交流的簡單和有效，也讓我深刻理解到在交流過程中的主動性和效率性是非常重要的。
第四段：分享對座談會的評價和總結(jié)
總的來說，這次個人交流座談會讓我通過觀察與借鑒，了解到一些有關(guān)交流技能的經(jīng)驗和技巧。同時，還讓我重新意識到，在現(xiàn)代職場中，一個人的交流能力決定著自己的職業(yè)前景和成長空間。通過不斷地學習和提高，我們能夠成為了解時代潮流、緊跟趨勢的優(yōu)秀交流者，從而提高職業(yè)競爭力和人際關(guān)系的價值。因此，我會持續(xù)關(guān)注相關(guān)的學習資料和實踐機會，以便自身能夠不斷地能夠提高個人交流能力。
第五段：結(jié)語
在座談會中，我有幸與其他優(yōu)秀的交流者進行了一番深刻的交流和學習。通過這些交流，讓我感受到了一個具有強大交流能力的人所能夠創(chuàng)造的無限機會。我想，不僅對于自己，對于每個人而言，掌握優(yōu)秀的交流技能都是非常重要的。只有掌握了這個技能，才能在職場中更快地獲得成功，實現(xiàn)更多的成就。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇六
xx月份，我有幸參加了由省廳組織的20xx年云系統(tǒng)應用培訓班，這是一次“凝心聚力謀創(chuàng)新”的培訓，因為它將我們?nèi)?1名通過審計中級的人員齊聚一堂，共同研討大數(shù)據(jù)下，我省云系統(tǒng)的發(fā)展與創(chuàng)新。同時，這也是一次“同心同德促發(fā)展”的培訓，通過培訓，我們不僅學習了新的技術(shù)，還對當前我國審計事業(yè)的發(fā)展有了新的認識,為共同創(chuàng)造我省審計事業(yè)的新成績，打下了基礎(chǔ)。
一、大數(shù)據(jù)時代，打造審計云系統(tǒng)，是現(xiàn)代審計技術(shù)發(fā)展的必然趨勢。
隨著當代信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，我們的審計技術(shù)已經(jīng)由簡單的excel表格應用，發(fā)展到現(xiàn)在的聯(lián)網(wǎng)審計，每一次技術(shù)的革新，都將面對的問題由繁至簡，由難變易。審計業(yè)務也因此越來越規(guī)范。但是，隨著被審計單位軟件的不斷更新，現(xiàn)有的技術(shù)已經(jīng)很難滿足當前審計工作的需求，如：ao采集模板缺乏更新，很多軟件已不能實現(xiàn)模板采集，面對數(shù)據(jù)庫進行實時采集的話，風險太大；聯(lián)網(wǎng)審計雖然可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時歸集，但是僅限于財政審計，未免投入過大，成本過高。此時，打造一種“低成本、低風險、高效率”的審計平臺變得尤為重要，審計云系統(tǒng)的搭建，不僅為我們基層審計工作者節(jié)約了數(shù)據(jù)采集、整理及轉(zhuǎn)換的時間，還可以通過云系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析，進一步的提高了審計工作效率。
二、大數(shù)據(jù)時代，發(fā)展審計云系統(tǒng)，是實現(xiàn)大數(shù)據(jù)審計的必要手段。
目前審計機關(guān)中應用較多的是sqlserver的查詢型分析。在審計時，通過數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)比對來挖掘隱蔽的問題。然而，面對各個行業(yè)標準不一的海量數(shù)據(jù)時，查詢型分析往往力不從心。如：在進行地稅審計時，由于缺乏與之對應的車輛、工商及房地產(chǎn)銷售等數(shù)據(jù)，所以在進行計算機審計時無法進行橫向比對，挖掘一些更深層次的問題。審計電子數(shù)據(jù)的不集中、不全面、不統(tǒng)一，導致現(xiàn)有的計算機審計水平也只能停留在縱向挖掘的局面，而無法對未來潛在的問題進行預測性分析，無法將審計的被動免疫轉(zhuǎn)換為主動監(jiān)控的功能。此時，只有打造集數(shù)據(jù)采集、整理、轉(zhuǎn)換和分析于一體的審計云系統(tǒng)平臺，把離散存儲于不同系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)彼此進行關(guān)聯(lián)，然后進行橫向挖掘，才可以有效的對財政、地稅等公共性資金的使用情況、相關(guān)政策實施的效果進行評估，從而得出科學客觀的審計結(jié)論。
三、大數(shù)據(jù)時代，開展云系統(tǒng)審計，是實現(xiàn)審計全覆蓋的必然要求。
努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋，是近年來黨中央、國務院對國家審計監(jiān)督提出的時代要求，也是推進審計治理體系建設(shè)、提升審計治理能力的必由之路。然而，在大數(shù)據(jù)時代背景下，隨著國家信息化建設(shè)不斷推進，所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量將呈指數(shù)級增長，數(shù)據(jù)種類和格式日漸豐富。面對一個個數(shù)量龐大、種類繁雜的數(shù)據(jù)信息源，依靠以往的查賬式手段和現(xiàn)有的計算機審計技術(shù)顯然無法滿足審計全覆蓋的要求，此時，構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代下的審計平臺，整合審計數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源和計算能力將變得十分重要。當前各地審計機關(guān)已經(jīng)建立了涵蓋財政、地稅、社保、等主要審計對象的數(shù)據(jù)平臺，并針對性的開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計分析系統(tǒng)，審計數(shù)據(jù)分析中心等。但是要想實現(xiàn)審計監(jiān)督真正的全覆蓋，還需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)方法進行資源整合，如在審計數(shù)據(jù)分析中，采用云計算和虛擬化技術(shù)，將基礎(chǔ)設(shè)施及軟硬件集中起來，通過審計數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡進行資源的整合，統(tǒng)一提供服務，提升審計數(shù)據(jù)分析的效率。同時，審計機關(guān)還可以根據(jù)構(gòu)建的被審計單位數(shù)據(jù)庫，將全部審計對象納入監(jiān)管范圍，針對不同層級的審計對象，構(gòu)建不同的實時監(jiān)控系統(tǒng)，當指標出現(xiàn)異常時，及時派出審計人員進行現(xiàn)場審計，以此來實現(xiàn)審計監(jiān)督的常態(tài)化和動態(tài)化。
在大數(shù)據(jù)時代挑戰(zhàn)與機遇并存，信息技術(shù)的廣泛運用和審計業(yè)務已經(jīng)深度融合，為我們審計事業(yè)帶來了新發(fā)展，審計云系統(tǒng)的建設(shè)為我們提供的不是最終答案，只是參考答案，而更好的方法和答案永遠在不久的未來，在審計人員的共同努力探索中，讓我們一起努力吧，為實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展貢獻自己的一份力量。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇七
個人交流座談會是一種很有價值的交流方式，它能夠幫助個人更好地理解自己與他人之間的交往方式，同時也能夠提高個人的表達和溝通能力。最近，我參加了一次個人交流座談會，下面我將分享我的經(jīng)驗和體會。
第二段：會前準備
在參加個人交流座談會之前，我做了一些準備工作。首先是了解會議的主題和議程，并準備了自己的觀點和想法。其次是準備好了一些相關(guān)的資料和參考材料，以備在討論時使用。最后是進行一些表達和溝通訓練，以提高自己的表達和溝通能力。
第三段：會議經(jīng)驗
在個人交流座談會上，我學到了很多關(guān)于個人交流和溝通的經(jīng)驗。首先是要主動參與討論，積極發(fā)言，表達自己的觀點和見解。其次是要真正傾聽別人的觀點和意見，不要中斷別人的發(fā)言，要耐心聽完別人的觀點，然后再給予自己的回應。最后是要注重語言的規(guī)范和談吐的得體，讓自己的表達更加清晰明了。
第四段：交流收獲
通過這次個人交流座談會，我得到了很多交流收獲。首先是認識到個人交流的重要性，并學會了一些有效的交流技巧和策略。其次是了解了別人的觀點和見解，這讓我更加開闊了自己的視野，提高了自己的認識水平。最后，通過討論和交流，我認識到了自己的不足和弱點，這促使我更加努力地提高自己的表達和溝通能力。
第五段：總結(jié)
在總結(jié)中，我想說的是個人交流座談會是一種非常有益的交流方式，它能夠幫助個人更好地表達自己的觀點和意見，提高個人的溝通和表達能力，并且還能讓個人了解到別人的想法和見解，拓寬自己的思路。通過參加這樣的座談會，我學到了很多交流和溝通的技巧和策略，這對我今后的人際交往和職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇八
7月21日，習近平總書記召開企業(yè)家座談會強調(diào)：“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的主力軍?！绷暱倳洸⑶疫€指出，“大疫當前，百業(yè)艱難，但危中有機，唯創(chuàng)新者勝。企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體，在困境中實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生?！?BR> 通過深入學習習總書記重要講話，我深刻領(lǐng)會到在“十三五”規(guī)劃即將收官、“十四五”規(guī)劃即將開局的關(guān)鍵時刻，習近平總書記強調(diào)要集中力量辦好自己的事，勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，就是要在思想上充分信賴、在政治上堅決維護、在組織上自覺服從、在感情上深刻認同，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，這對于鼓舞企業(yè)發(fā)展信心、推動經(jīng)濟迎難而上、堅定改革發(fā)展方向具有十分重要的意義和作用。
結(jié)合本人分管農(nóng)林水等工作，把學習貫徹總書記重要講話與服務“六穩(wěn)”“六?！本o密結(jié)合起來，與服務國家戰(zhàn)略、服務供給側(cè)機構(gòu)改革緊密結(jié)合起來，要以創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系為抓手，加強農(nóng)田水利等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴格落實耕地保護制度，加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，夯實糧食安全基礎(chǔ)，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，著力發(fā)展高附加值、高品質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)業(yè)綜合素質(zhì)、效益、競爭力，切實把講話精神轉(zhuǎn)化為服務農(nóng)林水工作發(fā)展的統(tǒng)一行動。
要扶持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，培養(yǎng)造就新型農(nóng)民隊伍，把現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)這篇文章做好。我認為首先要用科學知識武裝自己，認真學習中央關(guān)于扶貧有關(guān)政策農(nóng)村水利管理方面的業(yè)務知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，增強專業(yè)素質(zhì)，不斷學習，時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到，因此要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難，面臨各種難以預料的考驗，因此在學習中要把握好原則性，又要靈活多變，同時又能夠破除舊觀念，用知識去幫助那些貧困落后的農(nóng)民多學技能，多跟他們交流，讓他們走向共同發(fā)展，共同富裕的道路。
作為一名黨員干部，要干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，在勤學苦干、多思善悟中盡快成為行家里手，掌握工作主動權(quán)。要注重加強民主集中制教育培訓，形成既激發(fā)個人又依靠集體、既信任鼓勵又批評監(jiān)督、既包容失誤又及時糾錯、既團結(jié)協(xié)作又不違原則的良好政治生態(tài)。
我們還要高度重視基層同志的參與和作用。廣大黨員、干部要注意把各方面新情況新問題新期待，特別是貫徹落實黨的路線方針政策的意見和建議、社會各方面關(guān)注的熱點焦點問題收集起來，通過合適渠道反映上來，多建睿智之言，多獻務實之策，為黨中央決策提供依據(jù)。
每個人出一份力就能匯聚成排山倒海的磅礴力量，每個人做成一件事干好一件工作，黨的事業(yè)發(fā)展就能前進一大步。我們自覺把個人的前途同黨和國家民族的未來緊緊聯(lián)系在一起，立足本職崗位，踏踏實實把正在做的事情做好，把實現(xiàn)自我價值融匯于實現(xiàn)中國夢的共同奮斗中。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇九
個人交流座談會是一個非常值得我們參加的活動，它為我們提供了一個交流互動、學習經(jīng)驗的平臺。通過參加此次座談會，我深深感到了與大家交流的重要性和個人成長的必要性。以下是我的一些心得體會。
第二段：交流的重要性
參加此次交流座談會，我深刻認識到了交流的重要性。交流不僅可以增進彼此的了解，提高團隊合作能力，還可以拓寬我們的知識面。在座談會上，大家互相交流自己的想法、感受和經(jīng)驗，在交流的過程中，我和其他人得到了彼此的啟發(fā)和幫助，懂得了不少實用的經(jīng)驗和知識。
第三段：交流技巧
交流技巧是交流的重要基礎(chǔ)，也是我們必須掌握的一個能力。在交流座談會上，我學到了很多交流技巧，如傾聽、問問題、表態(tài)等。其中最為重要的是傾聽，只有真正地傾聽別人說話，才能把握對方的意思、表達自己的觀點，并且獲取更多的信息。在今后的交流中，我會更加注重傾聽，更好地掌握交流技巧。
第四段：心態(tài)的影響
心態(tài)是交流中非常重要的一個因素，它可以直接影響我們交流的效果。在座談會上，我深深地體會到了心態(tài)的影響力。有時候我們不光是因為自己沒能說清楚，而是被情緒纏身，人際關(guān)系、環(huán)境、工作和家庭問題都會影響我們的心態(tài)。所以我們需要用積極的心態(tài)去面對生活中的各種挑戰(zhàn)，并且及時調(diào)整自己的思維，保持愉悅的心情，才能保證交流的效果。
第五段：總結(jié)
通過參加此次交流座談會，我獲得了很多啟發(fā)和收獲。我認識到了交流的重要性和技巧，以及心態(tài)對交流的影響。今后，我會更加注重交流，并且發(fā)掘自己在交流方面的不足。我相信，只有不斷地學習和提高，我們才能在自己的職業(yè)生涯中更加出色。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十
近期，我有幸參加了一場企業(yè)家座談會，與眾多企業(yè)家共同探討經(jīng)營管理的新趨勢和挑戰(zhàn)。此次座談會的目的在于促進企業(yè)家之間的交流與合作，分享經(jīng)驗和智慧，以期提升各自的經(jīng)營水平，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在這場座談會中，我獲得了許多寶貴的心得和體會。
第二段：座談會亮點 - 介紹座談會中的一些精彩內(nèi)容和值得思考的觀點
座談會上，眾多企業(yè)家就當前的經(jīng)營環(huán)境和市場趨勢展開了熱烈的討論。他們分享了自己在企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題和解決方案，談及了創(chuàng)新、員工管理、市場推廣等重要議題。其中，我最關(guān)注的是一位企業(yè)家分享的關(guān)于人才管理的心得。他提到，要想留住優(yōu)秀員工和激發(fā)他們的工作潛力，企業(yè)需要提供有吸引力的員工福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。這一觀點讓我深思，到底如何在日益激烈的市場競爭中吸引和留住人才，成為我之后思考的重要課題。
第三段：與企業(yè)家的交流 - 與各位企業(yè)家進行的深入交流和互動的體會
在座談會期間，我積極與其他企業(yè)家展開了深入的交流，并互相分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗。通過與他們的互動，我發(fā)現(xiàn)每個企業(yè)家都有著自己獨特的見解和思考方式。有些人注重創(chuàng)新，他們在不斷尋求新的商業(yè)模式和產(chǎn)品開發(fā)方面下了很多功夫；而有些人則著眼于企業(yè)文化的塑造，通過培養(yǎng)積極、與時俱進的企業(yè)文化來提高員工的歸屬感和凝聚力。這些交流不僅拓寬了我的視野，也啟發(fā)了我對企業(yè)經(jīng)營管理的新思考。
第四段：啟示與反思 - 座談會帶給我的啟示和對自身經(jīng)營管理的反思
回想起座談會的內(nèi)容和與企業(yè)家的交流，我深深感受到創(chuàng)新和人才管理的重要性。在今天這個科技迅速發(fā)展，競爭激烈的時代，企業(yè)必須不斷創(chuàng)新以應對市場的變化。同時，優(yōu)秀員工的留任和發(fā)展對企業(yè)的長遠發(fā)展同樣至關(guān)重要。作為一名企業(yè)家，我深刻意識到自己在這方面還有很大的進步空間。因此，我決定加大對企業(yè)創(chuàng)新能力和員工發(fā)展的投入，提升企業(yè)的核心競爭力。
第五段：總結(jié) - 總結(jié)體會，展望未來
通過參加這場企業(yè)家座談會，我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗和智慧，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的企業(yè)家。他們的分享和啟示讓我深受啟發(fā)，對自己的創(chuàng)業(yè)之路更有了信心。我對未來充滿了激情和動力，希望將座談會中所學到的東西付諸實踐，為我所經(jīng)營的企業(yè)帶來更大的發(fā)展和成功。
通過參加這場企業(yè)家座談會，不僅增進了我對創(chuàng)新和人才管理的了解，也提升了我自身的經(jīng)營管理水平。這次寶貴的經(jīng)歷將成為我日后發(fā)展的重要支持和指導，我將以座談會中所學到的智慧和啟示為基石，不斷追求創(chuàng)新、提升員工發(fā)展，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十一
10月10日，是個特殊的日子，在這個特殊的日子里，李主任帶領(lǐng)09年和10年參加工作的青年教師在玉山中心小學一起交流了許多有關(guān)教育教學方面的知識和技能，而我有幸成為青年教師代表在這次的座談會上談了工作兩年來的一些體會和感想，說是談經(jīng)驗，其實自己也感覺有點心虛，畢竟兩年來的工作好壞只有自己最清楚，又一次去整理和疏通我的教學生涯中的兩年來的酸甜苦辣，我感覺最多的是滿足與快樂……
會議中又一次對教育教學管理進行了學習，感覺自己還是有許多不足和需要學習的地方，通過李主任對教學上提出的要求，反思自己，通過“是金子就要發(fā)光”這句話來勉力自己，來警示自己，來提醒自己，懶惰的后果可能是永遠藏在沙粒里的普通金子，在以后的教育教學中，不斷的追新求進，我相信“是金子就會發(fā)光!”
現(xiàn)在教育形式的發(fā)展使得教師不得不追新卓越的去追趕教育的步伐，在座談會中，李主任說到多媒體教學，現(xiàn)在的教育使得學生的知識面臨又一次的改革，在這項改革中，多媒體教學已經(jīng)成為每一位老師不可忽視和不可丟棄的一項教學手段，而怎樣把多媒體使用的“手到擒來”就成了我現(xiàn)在教學上的一個重要突破，把多媒體的形式多樣化，創(chuàng)新化使得學生愿意學，樂意學，并且通過學習獲得知識的途徑便顯得尤為重要了。新型教育體制要求教師要用現(xiàn)代化的教育方式來進行教學，會上李主任的“四個一”使得教師的教學方式成為一個教育的亮點，而這個亮點中讓我最為之喜歡的便是博文的使用，把自己的教學反思，自己的教學感想與大家分享，共同進步遠遠要比自己摸索要快樂的多!
總之，又一次的學習使得我對教育的認識有了更深一層的理解，我將會繼續(xù)努力，不斷的超越自己，使自己盡快的成長成一名優(yōu)秀的教師，并為了這個目標而不懈努力!
同時要與家庭、社會密切配合，形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網(wǎng)絡，堅持不懈地把各項安全教育開展下去，有效預防各類安全事故的發(fā)生。
(1)對校園安全教育責任的理解。校園安全教育主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教育教學活動中以及校外學校組織的活動;“空間段”指學校管理范圍內(nèi)的教室、操嘗宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教育好學生，管理好學生。也就是“看好我們的.人，看好我們的門”。
(2)對教育管理的方法的掌握，現(xiàn)在的學生大部分是獨身子女再加上我校的特殊情況，處在窮鄉(xiāng)僻壤，經(jīng)濟文化落后，好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱，所以我們更應注意方法。正如張文老師所講的那個案例如何處理孩子的偷竊行為：一要抓住蛛絲馬跡，更重要的是尊重孩子的人格。
也就是說我們要琢磨如何教育。
二、加強領(lǐng)導，強化安全責任
學校安全責任重于泰山，本著一保安全，二保穩(wěn)定，三保發(fā)展的原則，對學校安全高度重視，狠抓責任落實，真正形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)同抓、相關(guān)部門各司其職，各負其責的工作機制。同時，將學校安全工作納入目標管理，制訂目標管理細則，逐級簽訂安全責任書，做到層層把關(guān)，責任到人，真正做到“誰主管、誰負責”。嚴格責任追究制度，實行“一票否決制”，一律取消本年度評選任何先進的資格。
(1)建立領(lǐng)導機構(gòu)。校長親自任組長，副校長任副組長，各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責學校的安全。
(2)校長與副校長簽定目標責任書，副校長與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標責任書。
(3)專設(shè)門房機構(gòu)負責來往客人的登記，同時兼管外來人對學校的破壞的及時通報。
(4)后勤副校長組織后勤人員負責食堂安全。
(5)建立安全問責制度，實行“誰主管誰負責”
6)建立健全防范安全事故的規(guī)章制度，制訂完善的安全應急預案。對涉及安全的各項工作，都要有章可循、違章必糾、不留盲點、不出漏洞。
(7)要建立健全安全工作檢查制度。每學期開學、放假前都要進行一次拉網(wǎng)式的安全工作大排查，并做到全面檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查和日常防范相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十二
***總書記在企業(yè)家座談會上的講話中強調(diào)，“各級領(lǐng)導干部要光明磊落同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑。”這既為構(gòu)建親清政商關(guān)系指明了方向，提供了根本遵循，也提供了科學路徑和正確的工作方法。廣大黨員干部要持續(xù)強化責任意識和大局觀念，做實做細聯(lián)系服務企業(yè)工作，在優(yōu)化營商環(huán)境、推動高質(zhì)量發(fā)展上建功立業(yè)。
推動政策在“陽光”下運行。“政府負責陽光雨露，企業(yè)負責茁壯成長?！奔訌娬吖┙o，是優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容，也是服務企業(yè)的關(guān)鍵舉措。制定涉企政策，尤其是涉及企業(yè)和企業(yè)家切身利益的政策，要通過上門走訪、座談調(diào)研、問卷調(diào)查等，多方面、多角度傾聽企業(yè)的意見，確保優(yōu)惠政策的含金量和操作性。要加大政策宣傳力度，通過媒體宣傳、網(wǎng)站發(fā)布、基層宣講等，公開政策執(zhí)行關(guān)鍵要點、注意事項、負責辦理的機構(gòu)及聯(lián)系方式等，打破“玻璃門”“彈簧門”，提高政策的公開性、透明度，讓企業(yè)和更多市場主體放心、安心。落實執(zhí)行政策，要多些感同身受和現(xiàn)場體驗，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和政策落實中的難點、堵點，進一步細化政策配套措施，打通政策落實最后一公里。
時刻做到“明底線”“守紅線”。黨員干部想要履行好服務企業(yè)、推動發(fā)展的職責，就不能與企業(yè)“絕緣”“隔離”。一方面，要經(jīng)常性深入企業(yè)，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，及時幫助企業(yè)克服資金、技術(shù)、人才等要素方面的發(fā)展需求，這是職責所在和大局要求。另一方面，也要依紀依法作為，堅持秉公用權(quán)，不觸碰權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等違紀違法紅線，守住做人做事的底線，避免陷入錯綜復雜的利益糾紛，保持好清清爽爽、明明白白的工作關(guān)系。
涵養(yǎng)“磊落”胸襟和“浩蕩”情懷。企業(yè)和個體工商戶、居民及其他非營利性機構(gòu)一道，都是重要是市場主體。黨員干部同企業(yè)打交道，首先要一視同仁，執(zhí)行政策規(guī)定尤其是實施審批、監(jiān)管、服務時，堅持“一把尺子量到底”，不能對某一類市場主體格外關(guān)照、亂開口子，也不能搞“釣魚執(zhí)法”，要維護公平競爭的市場秩序。要設(shè)身處地為企業(yè)著想，對生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的不良苗頭和輕微違規(guī)現(xiàn)象，給予企業(yè)容錯改正的機會，慎用停業(yè)、查封等重罰措施，避免“一棍子打死”，影響企業(yè)正常經(jīng)營。
將優(yōu)質(zhì)公共服務“落實”到底。打造一流的政務服務環(huán)境，是政府部門單位義不容辭的責任，也是黨員干部兌現(xiàn)承諾、轉(zhuǎn)變作風的題中之義。首先，要有真感情，真心把企業(yè)家當朋友，大大方方地和企業(yè)家交朋友，建立健全企業(yè)家問題反饋處理機制，及時發(fā)現(xiàn)、收集、研判和解決企業(yè)家及有關(guān)員工提出的問題，生產(chǎn)上支持、生活上關(guān)心，為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護航。其次，要深化放管服改革，加快打造線上線下無縫銜接、便捷高效的服務體系，優(yōu)化幫辦代辦、一網(wǎng)通辦等人性化服務，切實降低企業(yè)辦事成本，充分釋放推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的改革紅利。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十三
為加強學校通訊員隊伍建設(shè)，提高學校通訊員新聞寫作水平，5月20日，大壩鎮(zhèn)教育組在新興中學多媒體教室召開鎮(zhèn)通訊員會議，張裕廣同志的精彩講話給了我很大的啟發(fā)，受益非淺。
會議上，張同志首先肯定了各校通訊員在工作中取得的成績，并對如何做好宣傳報道工作進行輔導，他認為通訊員采寫信息報道首先是要有高度的責任感，才能有更好的執(zhí)行力;其次結(jié)合實例，從標題、導語、主體等多方面、多角度談寫作的技巧，要求做到腳勤、手勤、眼勤、口勤和腦勤。
參加此次會議后，使我更深刻認識到自己存在以下幾方面的不足：一是新聞的敏感性不強，觀念有待創(chuàng)新，視野不夠開闊，不善于把握信息源，總覺得宣傳報道沒什么好寫，不會從中發(fā)現(xiàn)閃光點;二是標題不夠新穎，內(nèi)容質(zhì)量不高，沒有很好體現(xiàn)通訊工作的獨特性;三是動筆少，文字表達能力、分析能力和領(lǐng)悟能力有待提高。
在今后的宣傳報道工作中，我將結(jié)合我的工作實際，努力做好以下幾個方面：一是充分利用通訊員的優(yōu)勢，關(guān)注隊領(lǐng)導的重要工作舉措，開闊視野，拓寬信息渠道，做到“五勤”，提供有效信息，做個有心人;二是加大宣傳力度，提升我校通訊員形象;三是提高寫作技巧和質(zhì)量，多發(fā)表通訊，并爭取上省局網(wǎng)站要聞欄目;四是嘗試在省部相關(guān)刊物上發(fā)表一些文章，勤練筆，虛心請教，加強寫作理論的學習，逐步提高自身寫作水平和新聞的敏感性。總之，通過這次的會議學習，我增長了許多關(guān)于新聞寫作的知識，收獲了許多關(guān)于新聞寫作的新理論、新方法，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，為自己今后的新聞寫作確定了新的目標和發(fā)展方向。此次會議幫助我更好地實踐，同時也深刻認識到作為一個校園通訊員關(guān)鍵是要通過不斷地學習和不斷的實踐提高自己的思想境界和素養(yǎng)，在實踐中學會反思與創(chuàng)新，使自己的通訊之帆揚得更高。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十四
“我國民營經(jīng)濟只能壯大、不能弱化，不僅不能‘離場’，而且要走向更加廣闊的舞臺”。***總書記１日主持召開民營企業(yè)座談會并發(fā)表十分重要的講話?？倳浲怀鰡栴}導向，積極回應社會關(guān)切，就堅持基本經(jīng)濟制度的一系列重大理論和實踐問題作出深刻闡釋，提出支持民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的６個方面政策舉措，表明黨中央毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的堅定決心和鮮明態(tài)度，為民營經(jīng)濟健康發(fā)展注入強大信心和動力。
***總書記在民營企業(yè)座談會上，回顧改革開放以來民營經(jīng)濟發(fā)展的不平凡歷程，充分肯定我國民營經(jīng)濟的重要地位和作用，宣示我們黨堅持基本經(jīng)濟制度、堅持“兩個毫不動搖”的堅定立場，體現(xiàn)了黨中央對民營企業(yè)始終如一的重視、關(guān)心、支持?？倳泴γ駹I企業(yè)家的熱情鼓勵、殷切期待，對民營企業(yè)面臨困難的深入分析，對發(fā)展壯大民營經(jīng)濟提出的有力舉措，講到了大家的心坎里，引起廣大民營企業(yè)家的強烈共鳴。
黨的十一屆三中全會以后，我們黨破除所有制問題上的傳統(tǒng)觀念束縛，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展打開了大門。隨著改革開放逐步深入，在我們黨推出的一系列政策的鼓勵、支持、引導下，民營企業(yè)從小到大，從弱到強，不斷發(fā)展壯大。民營企業(yè)因改革開放而生，見證了改革、得益于改革更推動著改革，本身就是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要成果，必須倍加珍惜。
“保持定力，增強信心，集中精力辦好自己的事情，是我們應對各種風險挑戰(zhàn)的關(guān)鍵?！痹诿駹I企業(yè)座談會上，***總書記深刻分析當前民營經(jīng)濟面臨的困難和問題，深入闡明“怎么看”“怎么辦”等重大問題，展現(xiàn)了直面挑戰(zhàn)的決心和勇氣，彰顯了解決問題的智慧和力量，激勵廣大民營企業(yè)家樹立起攻堅克難的必勝信心。
改革開放４０年來，廣大民營企業(yè)家奮發(fā)努力、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新，無數(shù)民營企業(yè)在市場大潮中經(jīng)風沐雨、搏擊風浪，一步步發(fā)展壯大，成就一個個業(yè)界傳奇。從歷史中汲取智慧，在發(fā)展中明辨大勢，我們就能清晰看到，當前一些民營企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中遇到的困難和問題，成因是多方面的，是外部因素和內(nèi)部因素、客觀原因和主觀原因等多重矛盾問題碰頭的結(jié)果。我們既要直面挑戰(zhàn)、高度重視，也要理性分析、對癥下藥，幫助民營企業(yè)渡過難關(guān)，走向更加廣闊的舞臺。
“所有民營企業(yè)和民營企業(yè)家完全可以吃下定心丸、安心謀發(fā)展！”在民營企業(yè)座談會上，***總書記聚焦民營經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出問題，提出減輕企業(yè)稅費負擔、解決融資難融資貴問題、營造公平競爭環(huán)境等６個方面的政策舉措，實實在在為民營企業(yè)解難紓困，極大地鼓舞了廣大民營企業(yè)家的信心。
企業(yè)輕裝上陣，才能激發(fā)活力，在激烈的市場競爭中做大做強。針對民營企業(yè)普遍反映強烈的稅費負擔問題，要統(tǒng)籌運用減稅降費、簡政放權(quán)，打好企業(yè)降成本的組合拳。在稅的方面，加大減稅力度，推進增值稅等實質(zhì)性減稅，簡化操作流程，讓企業(yè)得實惠；在費的方面，進一步精簡行政審批事項和涉企收費，規(guī)范中間環(huán)節(jié)、中介組織行為，加快推進涉企行政事業(yè)性收費零收費，真正把企業(yè)成本降下來。
***總書記在民營企業(yè)座談會上發(fā)表十分重要的講話，為當前一些關(guān)于民營經(jīng)濟的模糊認識敲下“定音鼓”，為企業(yè)家吃下“定心丸”，為民營經(jīng)濟走向更加廣闊的舞臺注入堅定信心。
***總書記強調(diào)“讓企業(yè)家卸下思想包袱，輕裝前進”在廣大企業(yè)家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者中引發(fā)強烈共鳴。市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。在改革開放40年波瀾壯闊的歷程中，有千千萬萬個企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的故事，企業(yè)家群體的成長壯大，不斷推動著中國經(jīng)濟的破浪前行。
今年是改革開放40周年。40年來，我國民營經(jīng)濟從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為推動我國發(fā)展不可或缺的力量。作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領(lǐng)域、技術(shù)創(chuàng)新的重要主體、國家稅收的重要來源，我國經(jīng)濟發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡，民營經(jīng)濟功不可沒！
歷史是人民創(chuàng)造的，改革開放創(chuàng)造的中國奇跡，歸根到底是中國人民創(chuàng)造的。民營經(jīng)濟產(chǎn)生于人民群眾的迫切需要，植根于人民群眾的開拓奮斗。從大包干責任制催生農(nóng)村個體戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，到為解決洗澡難、買早點難、回城知青就業(yè)難等問題，催生城市個體戶、民營企業(yè)，當代中國民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，體現(xiàn)中國人民對美好生活的向往，這是中國奇跡用之不盡、取之不竭的動力。
對準痛點，疏浚堵點。要“解決民營企業(yè)融資難融資貴問題”，民營企業(yè)座談會上，***總書記為企業(yè)開出舒筋活血的良方。金融是經(jīng)濟發(fā)展的血液，血脈不足怎能體格強壯？民營經(jīng)濟支撐起國民經(jīng)濟的“半壁江山”，解決民營企業(yè)融資難融資貴問題，既是給民營企業(yè)“輸血”，也是為經(jīng)濟發(fā)展助力。**融資難，就必須改革和完善金融機構(gòu)監(jiān)管考核和內(nèi)部激勵機制，擴大金融市場準入，拓寬民營企業(yè)融資途徑。落實好本次座談會提出的舉措，開源浚流，多措并舉，定能幫助民營企業(yè)跨越融資的高山。
民營企業(yè)家應該具有怎樣的精神氣質(zhì)？***總書記在民營企業(yè)座談會上給出了答案——講正氣、走正道。
事實上，講正氣、走正道，始終流淌在中國傳統(tǒng)商業(yè)道德的血脈之中。無論是“君子愛財，取之有道”，還是“以義取利，利濟天下”，無論是“貨真價實，童叟無欺”，還是“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”那副知名對聯(lián)，莫不是其生動寫照。歷史也一再證明，染邪氣走邪道的企業(yè)，哪怕曾經(jīng)如日中天、聲名顯赫，最終也是曇花一現(xiàn)，成為匆匆過客，只有講正氣走正道的企業(yè)才能獲得長久發(fā)展，打造百年基業(yè)。
時光穿梭，對新時代的民營企業(yè)家而言，何謂講正氣走正道？看一看近期公布的“改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家”名單，就能找到答案。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十五
為加強學校通訊員隊伍建設(shè)，提高學校通訊員新聞寫作水平，2015年5月20日，大壩鎮(zhèn)教育組在新興中學多媒體教室召開鎮(zhèn)通訊員會議，張裕廣同志的精彩講話給了我很大的啟發(fā)，受益非淺。
會議上，張同志首先肯定了各校通訊員在工作中取得的成績，并對如何做好宣傳報道工作進行輔導，他認為通訊員采寫信息報道首先是要有高度的責任感，才能有更好的執(zhí)行力;其次結(jié)合實例，從標題、導語、主體等多方面、多角度談寫作的技巧，要求做到腳勤、手勤、眼勤、口勤和腦勤。
參加此次會議后，使我更深刻認識到自己存在以下幾方面的不足：一是新聞的敏感性不強，觀念有待創(chuàng)新，視野不夠開闊，不善于把握信息源，總覺得宣傳報道沒什么好寫，不會從中發(fā)現(xiàn)閃光點;二是標題不夠新穎，內(nèi)容質(zhì)量不高，沒有很好體現(xiàn)通訊工作的獨特性;三是動筆少，文字表達能力、分析能力和領(lǐng)悟能力有待提高。
在今后的宣傳報道工作中，我將結(jié)合我的工作實際，努力做好以下幾個方面：一是充分利用通訊員的優(yōu)勢，關(guān)注隊領(lǐng)導的重要工作舉措，開闊視野，拓寬信息渠道，做到“五勤”，提供有效信息，做個有心人;二是加大宣傳力度，提升我校通訊員形象;三是提高寫作技巧和質(zhì)量，多發(fā)表通訊，并爭取上省局網(wǎng)站要聞欄目;四是嘗試在省部相關(guān)刊物上發(fā)表一些文章，勤練筆，虛心請教，加強寫作理論的學習，逐步提高自身寫作水平和新聞的敏感性?？傊?，通過這次的會議學習，我增長了許多關(guān)于新聞寫作的知識，收獲了許多關(guān)于新聞寫作的新理論、新方法，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，為自己今后的新聞寫作確定了新的目標和發(fā)展方向。此次會議幫助我更好地實踐，同時也深刻認識到作為一個校園通訊員關(guān)鍵是要通過不斷地學習和不斷的實踐提高自己的思想境界和素養(yǎng)，在實踐中學會反思與創(chuàng)新，使自己的通訊之帆揚得更高。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十六
部分地區(qū)和部門“兩學一做”學習教育工作座談會30日在京召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，強調(diào)要深入貫徹習近平總書記重要指示精神，聯(lián)系黨員干部思想和工作實際，把解決問題貫穿學習教育全過程，務求取得看得見摸得著的成效。
眾所周知，“兩學一做”學習教育，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。習近平總書記多次強調(diào)，“突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改”。強化問題意識、堅持問題導向，把解決問題貫穿學習教育全過程，成為各級黨組織和黨員開展學習教育“方向標”、“牛鼻子”。
劉云山重復強調(diào)“把解決問題貫穿學習教育全過程”，進一步強化“問題”的重要性和導向性。堅持“問題導向”，就不能用簡單的眼光看問題，消極的心態(tài)的對待問題。劉云山在這次座談會上指出，“要聯(lián)系各地區(qū)各部門各單位實際，引導黨員干部認真落實全面從嚴治黨要求，帶著具體問題學、對著突出問題改，在堅定理念信念、增強宗旨意識、強化紀律觀念上取得新進步。”也就是說問題一定要“具體”，一定要“突出”，不能“眉毛胡子一把抓”，把一般問題“復雜化”、“突出化”，用“簡單問題”代替“突出問題”，為自己“甩包袱”、“卸擔子”。
怎樣“堅持問題導向”，如何解決“具體問題”、“實際問題”?首要的問題要找準問題、選準問題、定準問題，概括起來說就是“精準問題”，用“準”力量。找準問題，就要聯(lián)系部門單位實際、職能特定、工作特點、崗位特點，對照黨章黨規(guī)和系列講話中有關(guān)要求和規(guī)定，看差距在哪里、問題在哪里，是思想上的還是行動上的，是作風上的還是能力上的，是紀律上的還是制度上的等等，一項項列出“問題清單”。
找準問題，還要選準問題，就是哪些問題是即知即改的，哪些是需要一段時間努力的，哪些問題需要領(lǐng)導同志們幫助的、哪些問題需要組織研究解決的等等，建立“分類清單”和“時間清單”。最后是如何解決問題，就要定準問題的“措施清單”，措施要做到實事求是，科學詳細，切忌含糊其辭、大而化之，甚至有措施難落實，或者不落實，只是將措施寫在紙上“好看”、“備查”。
有問題就有責任，有責任就要擔當。各級黨組織，各級各單位要通過“兩學一做”學習教育，真正讓“問題”“亮”出來，讓責任“明”起來，把解決問題的過程作為提升黨員干部素質(zhì)能力的過程，作為黨員干部“在堅定理念信念、增強宗旨意識、強化紀律觀念上取得新進步”的過程，使“兩學一做”學習教育“務求取得看得見摸得著的成效”。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十七
“市場主體是經(jīng)濟的力量載體，保市場主體就是保社會生產(chǎn)力?！痹?月21日召開的企業(yè)家座談會上，習近平總書記的講話讓市場主體和企業(yè)家服下“定心丸”，眾多備受疫情沖擊折磨的企業(yè)得以重拾“比金子還珍貴”的發(fā)展信心。留得青山在，不怕沒柴燒，在號準“經(jīng)濟脈”的同時，更要開好組織工作“千金方”，多管齊下保障各類市場主體健康快速發(fā)展。
內(nèi)服方：紅色賦能，助力市場主體“壯筋骨”?！按蜩F還需自身硬”，抵御風險的根本還在于自身的身強體健。如何將非公企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體的凝聚力充分調(diào)動起來，關(guān)鍵還是在于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。有黨組織舉旗定向、有黨員隊伍沖鋒在前，就能更好地凝聚人心、握指成拳，從而提高抵御風險、推動發(fā)展的能力。各級領(lǐng)導干部要一以貫之地堅持抓好各類市場主體的政治統(tǒng)領(lǐng)和黨建引領(lǐng)工作，引導廣大企業(yè)家將黨的組織融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，將黨的力量融入到創(chuàng)新管理中，通過黨的組織和黨的工作有效覆蓋，推動市場主體增強自身定力、固本強基。
外敷方：優(yōu)化作風，助力市場主體“通經(jīng)絡”。疫情期間，依托減稅降費、優(yōu)化營商環(huán)境，一項項暖心的政策、一個個貼心的舉措，成為疏通各類市場主體資金、物流、產(chǎn)銷“經(jīng)絡”的關(guān)鍵一招。而作為扶持政策、惠企措施的落實者，干部隊伍更是“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”。在疫情扼住企業(yè)喉嚨的特殊時期，任何一個罔顧事實、按部就班地“照章辦事”，都有可能讓企業(yè)錯過“救急解渴”的關(guān)鍵節(jié)點，造成不可挽回的局面。所以，廣大領(lǐng)導干部要更勝以往地狠抓作風建設(shè)，光明磊落地同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，做到立足實際，急事急辦、特事特辦，以作風升級帶動服務增效，推動更多的助企惠企政策出臺落地、發(fā)揮實效。
滋補方：招才引智，助力市場主體“補氣血”。從全國范圍內(nèi)復工復產(chǎn)情況來看，疫情沖擊既是危機，也蘊含機遇，誰能抓住創(chuàng)新發(fā)展的“牛鼻子”，誰就掌握了企業(yè)存續(xù)、發(fā)展的第一生產(chǎn)力。而要持續(xù)創(chuàng)新，人才是核心發(fā)動機。針對疫情暴露的問題，要充分結(jié)合各類市場主體、各行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展實際，出臺完善人才招引政策，特別是要持續(xù)加大對“高精尖缺”和“卡脖子”領(lǐng)域傾斜支持力度，以院地合作、校企合作、政策扶持等為抓手，全面補足各類市場主體創(chuàng)新發(fā)展的人才“氣血”，營造以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的共贏格局，釋放出高質(zhì)量、高水平發(fā)展的蓬勃朝氣。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十八
一要揚書本知識之長,補工作經(jīng)歷之短。青年干部要多點歷練、多點思考。要讓自己忙碌起來,努力工作,多向?qū)嵺`學習,加強錘煉和積累,加快成長進步,忙是一種選擇,也是一種能力,只有在忙中,才能更好地學習知識,增強本領(lǐng)。
二要揚朝氣銳氣之長,補靜氣之短。青年干部在始終保持旺盛工作熱情的同時,要克服急功近利、率性而為的浮躁心理,要學會冷靜思考、腳踏實地、扎實行動。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改變世界,就必須把支點選在心靈上;要想把質(zhì)監(jiān)工作做好,就必須從改變自己開始。
三要揚求新爭先之長,補辯證思維能力之短。青年干部要不斷增強自己的辨別能力,既要有開拓創(chuàng)新精神,又要把握正確的方向,同時還要增強創(chuàng)新意識,不能滿口都是新名詞,但骨子里盡是舊思維。希望大家都能擁有一個開放的心靈和沒有束縛的思想。很開心能有這種師生面對面交流的機會，各位主席部長代表都提出來了現(xiàn)在實際工作問題并由領(lǐng)導老師一一解決問題，是很切實際的座談會。希望每學期學年都能繼續(xù)延續(xù)座談會的傳統(tǒng)。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十九
政商關(guān)系不僅關(guān)涉到營商環(huán)境，而且集中體現(xiàn)了黨風、政風和社風。近日，***總書記在主持召開企業(yè)家座談會時強調(diào)：“要構(gòu)建親清政商關(guān)系，各級領(lǐng)導干部要光明磊落同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，涉企政策制定要多聽企業(yè)家意見和建議，同時要堅決防止權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等問題損害政商關(guān)系和營商環(huán)境?！?BR> 黨的十八大以來，各級黨委、政府積極構(gòu)建親清政商關(guān)系，推動政治生態(tài)日益清朗、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。7月21日，湖南省紀委監(jiān)委出臺《關(guān)于規(guī)范政商交往推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的意見》(以下簡稱《意見》)，旨在進一步明晰政商交往的界限和禁區(qū)，推動政商關(guān)系良性發(fā)展。黨員干部要把握分寸、靠前服務、主動作為，推動構(gòu)建親而有度、清而有為的親清新型政商關(guān)系。
構(gòu)建親清政商關(guān)系符合時代需要。截止2019年底，我國已有市場主體1.23億戶，其中企業(yè)3858萬戶，個體工商戶8261萬戶。黨的十八大以來，黨中央高度重視民營企業(yè)發(fā)展，一系列減稅降費、降低準入門檻、加大扶持力度等政策措施相繼出臺，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，企業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的“頂梁柱”、經(jīng)濟增長的“發(fā)動機”承受了前所未有的壓力，保市場主體就是保社會生產(chǎn)力，黨員干部要深入貫徹***總書記關(guān)于構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的重要指示精神，領(lǐng)悟“親”“清”內(nèi)涵聯(lián)系、平衡“親”“清”二者關(guān)系，做到有所為、有所不為，切實為企業(yè)發(fā)展注入強大信心和強勁動力，不斷排憂解難、添柴加火，充分釋放市場主體活力。
“親”是政商關(guān)系活起來的根本?！坝H”是敢于作為的責任使然。當前，有部分黨員干部“心有芥蒂”，拒商遠商的現(xiàn)象時有發(fā)生，說到底還是對“政商邊界”存在“認知偏差”，寧可不作為、懶作為，也不敢主動履職、積極擔當。此次《意見》的出臺，為黨員干部提供了“指路明燈”，從落實惠企政策、優(yōu)化涉企服務、維護合法權(quán)益、加強政商交流、助力企業(yè)發(fā)展五個方面督促其全面履行職責，積極擔當作為。黨員干部不能“蜻蜓點水”、敷衍塞責，要進一步轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳，與企業(yè)家多談心、多交流、多引導，及時回應企業(yè)及其負責人的關(guān)切。要做好各類惠企政策的解讀工作，公平對待各類市場主體，切實維護企業(yè)合法權(quán)益，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，實現(xiàn)良性互動，提振發(fā)展信心，助力企業(yè)向好向穩(wěn)發(fā)展。
“清”是政商關(guān)系好起來的關(guān)鍵?！扒濉笔怯兴粸榈募o律使然。古語有言：“道德當身，不以物惑”，黨員干部的衣食俸祿均是黨和人民給予的，要筑牢防腐拒變的思想道德防線，根植“為了人民，一無所惜;除了民利，一無所求”的人生信仰。要以《意見》中負面清單厘清交往界線，在與企業(yè)及其負責人交往中做到慎始、慎獨、慎微，以黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)為準繩，絕不索拿卡要、謀求私利，做到心存敬畏、行有所止，堅守為政之本。還要謹慎用權(quán)，不做“拍腦袋”“圖痛快”的莽撞決定，要在與企業(yè)光明磊落的交往中牢記初心使命，做到不越紀、不觸法、不謀私，以自身實際行動為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的正能量。
今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，使命呼喚擔當，實干贏得未來，我們要進一步提振信心、凝聚共識，積極構(gòu)建親清政商關(guān)系，千方百計激發(fā)市場主體活力，奮力為歷史交上一份滿意答卷。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇二十
“面向未來，我們要逐步形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”。在企業(yè)家座談會上，***總書記科學分析國內(nèi)外形勢，強調(diào)“勇于創(chuàng)新”、“集中力量辦好自己的事”，宣示新時代中國堅持深化改革、擴大開放的堅定決心，為我國發(fā)展在變局中開新局指明了前進方向。
突如其來的新冠肺炎疫情，深刻影響著中國與世界。當前，我國疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，我國經(jīng)濟二季度由負轉(zhuǎn)正、企穩(wěn)回升，呈現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好發(fā)展態(tài)勢。省內(nèi)游和跨省游業(yè)務也先后得以恢復。無論是疫情防控還是經(jīng)濟恢復，我國都走在世界前列。同時也應看到，國際疫情仍在持續(xù)蔓延，世界經(jīng)濟深度衰退、國際貿(mào)易和投資大幅萎縮、經(jīng)濟全球化遭遇逆流，一些國家保護主義和單邊主義盛行，我們必須在一個更加不穩(wěn)定不確定的世界中謀求發(fā)展;出境游業(yè)務在今年內(nèi)更是無望恢復經(jīng)營。越是面對艱難險阻，越要堅定不移辦好自己的事，以自身“確定性”有效應對外部“不確定性”，才能危中尋機、化危為機，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)。
集中力量辦好自己的事，開辟發(fā)展新境界。我們要把握機遇、應對挑戰(zhàn)，就必須充分發(fā)揮旅游者宅家近半年鉚足了出游的勁并渴望出游的國內(nèi)市場優(yōu)勢，我們作為職能部門，全力、全方位支持業(yè)務部門推出適時、安全、高質(zhì)的旅游產(chǎn)品，做好業(yè)務部門的堅強后盾，促進旅行社業(yè)的復蘇。
集中力量辦好自己的事，充分利用尚未全面恢復經(jīng)營的機會，苦練內(nèi)功，完善各項內(nèi)控管理制度，積極參與行內(nèi)各項標準化項目和上位標準的制修訂，為產(chǎn)品部門的沖殺提供有力保障。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇二十一
作為青年員工，我很高興也很榮幸能參加12月18日公司舉辦的青年員工座談會，這次座談會不僅能夠和青年同事們進行交流、相互學習，更有領(lǐng)導們對我們的期望和指導，讓我感覺受益良多。通過這次的座談會公司更了解了我們青年員工在工作和生活中遇到的困惑，使我更明確了公司對我們青年員工的希望和要求，意識到要把自己的成長和發(fā)展融入到公司的發(fā)展之中去!
座談會上，領(lǐng)導們用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程和對我們公司當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來跟領(lǐng)導們交談也可以這么生動活潑。這次座談會讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同事學習、交流，接受、學習新事物，提高自己的應變能力和創(chuàng)新能力。
我們青年員工的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效，最大缺點則是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏沉穩(wěn)。因此我們必須發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題。同時我們青年員工一定要樹立崗位的責任意識，做好自己的本職工作，踏踏實實的去做好每一天的工作，要多做有利于公司發(fā)展的工作。
在座談會上領(lǐng)導們還鼓勵我們年輕人多談自己對公司發(fā)展的一些好的建議，還有一些能更好的讓青年員工得到全方位關(guān)心的建議，這更讓我覺得公司對我們年輕員工所思所想的重視和關(guān)心，當有青年員工提出意見時，領(lǐng)導們會時不時的與正在發(fā)言的青年員工討論和解釋相關(guān)問題，我感覺這瞬間拉近了青年員工和領(lǐng)導們心與心之間的距離，讓年輕員工感覺到了溫暖。
此次座談會不僅使我們感受到了公司的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓展。幾位領(lǐng)導們的發(fā)言，不僅在于他們講述了豐富的工作經(jīng)驗，我想更多是啟示了他們思考問題的角度和深度。座談中領(lǐng)導們談到我們公司制度建設(shè)，文化建設(shè)，職工團隊建設(shè)，因此我覺得我們很有必要抓住這個機遇，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程。在基層工作，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以后我們會從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合，注意每一次學習和積累的機會，牢記理想和抱負，在平凡的崗位上，在公司這個寬廣的平臺上不斷的發(fā)展自己。我相信我們建安公司的明天會更加的美好!
企業(yè)家座談會個人心得體會篇二十二
政商關(guān)系不僅關(guān)涉到營商環(huán)境，而且集中體現(xiàn)了黨風、政風和社風。近日，習近平總書記在主持召開企業(yè)家座談會時強調(diào)：“要構(gòu)建親清政商關(guān)系，各級領(lǐng)導干部要光明磊落同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，涉企政策制定要多聽企業(yè)家意見和建議，同時要堅決防止權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等問題損害政商關(guān)系和營商環(huán)境?！?BR> 黨的十八大以來，各級黨委、政府積極構(gòu)建親清政商關(guān)系，推動政治生態(tài)日益清朗、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。7月21日，湖南省紀委監(jiān)委出臺《關(guān)于規(guī)范政商交往推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的意見》(以下簡稱《意見》)，旨在進一步明晰政商交往的界限和禁區(qū)，推動政商關(guān)系良性發(fā)展。黨員干部要把握分寸、靠前服務、主動作為，推動構(gòu)建親而有度、清而有為的親清新型政商關(guān)系。
構(gòu)建親清政商關(guān)系符合時代需要。截止20__年底，我國已有市場主體1.23億戶，其中企業(yè)3858萬戶，個體工商戶8261萬戶。黨的十八大以來，黨中央高度重視民營企業(yè)發(fā)展，一系列減稅降費、降低準入門檻、加大扶持力度等政策措施相繼出臺，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，企業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的“頂梁柱”、經(jīng)濟增長的“發(fā)動機”承受了前所未有的壓力，保市場主體就是保社會生產(chǎn)力，黨員干部要深入貫徹習近平總書記關(guān)于構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的重要指示精神，領(lǐng)悟“親”“清”內(nèi)涵聯(lián)系、平衡“親”“清”二者關(guān)系，做到有所為、有所不為，切實為企業(yè)發(fā)展注入強大信心和強勁動力，不斷排憂解難、添柴加火，充分釋放市場主體活力。
“親”是政商關(guān)系活起來的根本?！坝H”是敢于作為的責任使然。當前，有部分黨員干部“心有芥蒂”，拒商遠商的現(xiàn)象時有發(fā)生，說到底還是對“政商邊界”存在“認知偏差”，寧可不作為、懶作為，也不敢主動履職、積極擔當。此次《意見》的出臺，為黨員干部提供了“指路明燈”，從落實惠企政策、優(yōu)化涉企服務、維護合法權(quán)益、加強政商交流、助力企業(yè)發(fā)展五個方面督促其全面履行職責，積極擔當作為。黨員干部不能“蜻蜓點水”、敷衍塞責，要進一步轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳，與企業(yè)家多談心、多交流、多引導，及時回應企業(yè)及其負責人的關(guān)切。要做好各類惠企政策的解讀工作，公平對待各類市場主體，切實維護企業(yè)合法權(quán)益，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，實現(xiàn)良性互動，提振發(fā)展信心，助力企業(yè)向好向穩(wěn)發(fā)展。
“清”是政商關(guān)系好起來的關(guān)鍵。“清”是有所不為的紀律使然。古語有言：“道德當身，不以物惑”，黨員干部的衣食俸祿均是黨和人民給予的，要筑牢防腐拒變的思想道德防線，根植“為了人民，一無所惜;除了民利，一無所求”的人生信仰。要以《意見》中負面清單厘清交往界線，在與企業(yè)及其負責人交往中做到慎始、慎獨、慎微，以黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)為準繩，絕不索拿卡要、謀求私利，做到心存敬畏、行有所止，堅守為政之本。還要謹慎用權(quán)，不做“拍腦袋”“圖痛快”的莽撞決定，要在與企業(yè)光明磊落的交往中牢記初心使命，做到不越紀、不觸法、不謀私，以自身實際行動為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的正能量。
今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，使命呼喚擔當，實干贏得未來，我們要進一步提振信心、凝聚共識，積極構(gòu)建親清政商關(guān)系，千方百計激發(fā)市場主體活力，奮力為歷史交上一份滿意答卷。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇一
為了使我們新入職員工更好更快的融入公司，20_年8月14日，東風汽車懸架彈簧有限公司召開了20_大學生述職報告暨20_新入職大學生領(lǐng)導座談會。會上盧總、劉書記的講話發(fā)人深省，使我受益匪淺，收獲頗豐。
當我們心懷感恩辭母校，滿懷信心赴職場的時候，務必要完成角色轉(zhuǎn)換。劉書記希望我們能夠加強學習，努力提高自己，充實自己。人生有許多十字路口，我們要在學習中不斷地修正人生方向，提高適應社會的能力。劉書記說：“生活是一灘爛泥，只有我們的腳深深的踏入再拔出來才能看到自己的腳印”。通過形象的比喻告誡我們只有在生活和工作中腳踏實地，才能創(chuàng)造價值。
作為初入職場的我們，要想成功的轉(zhuǎn)變角色，就需要有一個導師能點亮我們前行的指明燈。而座談會上盧總的講話如同黑夜里的啟明星點亮了我們?nèi)松飞系墓饷⑴c希望，如同風浪航行的指南針指引我們前行的方向。他對我們轉(zhuǎn)變角色提出了三點建議：第一，熟悉環(huán)境。只有熟悉環(huán)境方能更順利的適應環(huán)境，才能為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。第二，了解公司產(chǎn)品和企業(yè)文化。公司有輝煌歷史，過去的幾十年發(fā)生了翻天覆地的變化，如今各項事業(yè)如火如荼的發(fā)展，我們堅信公司的未來更美好，公司也能為我們個人發(fā)展提供更好的平臺與機會。第三，融入企業(yè)，完成人生華麗轉(zhuǎn)身。我們從學生到一個企業(yè)人，身份需要轉(zhuǎn)換，對此盧總對我們提出了要求：以積極的心態(tài)轉(zhuǎn)變，將熱情與技能有機結(jié)合，從內(nèi)心上激勵自己勇敢蛻變，順利入職;做好人生規(guī)劃，為自己準確定位;腳踏實地，對待工作大處著眼，小處入手，切忌“眼高手低”;遵章守紀，加強個人修養(yǎng)，展示當代自我;學會享受工作，在工作中發(fā)現(xiàn)快樂、體驗快樂、創(chuàng)造快樂。盧總的講話不僅激揚了我們內(nèi)心在工作崗位上拋灑熱血的熱情，而且為我們的人生規(guī)劃上了一堂發(fā)人生省的課。
我想通過今天的會議，我們必定懷揣著盧總“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”的教導，腳踏實地的工作，為公司的目標努力奮斗，為公司的事業(yè)添磚加瓦，并通過不斷的學習和實踐提升自己的能力，我們相信東風汽車懸架彈簧有限公司的明天會因為我們的加入而更加美好!
企業(yè)家座談會個人心得體會篇二
近期，我有幸參加了一次企業(yè)家訪談活動。在這次活動中，我有機會與多位成功的企業(yè)家進行了交流，并對他們的經(jīng)驗和見解進行了深入了解。通過這次訪談，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)，并對自己的創(chuàng)業(yè)之路產(chǎn)生了新的思考。
第一段：認識企業(yè)家訪談的意義和目的（200字）
企業(yè)家訪談是一個很好的機會，使我們能夠近距離接觸和學習來自不同行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家。通過與他們面對面的交流，我們既可以了解他們的成功經(jīng)驗，也可以從他們的失敗中汲取教訓。企業(yè)家們在從零開始建立企業(yè)的過程中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難，而他們的成功也賦予了我們信心和啟示。企業(yè)家訪談的目的是為了讓我們了解企業(yè)家的心路歷程，從中汲取知識和經(jīng)驗，為我們的創(chuàng)業(yè)之路指引方向。
第二段：企業(yè)家訪談的收獲與啟示（300字）
通過與企業(yè)家交談，我發(fā)現(xiàn)一個共同的特點是他們對自己的事業(yè)充滿了激情和付出了不懈努力。無論是在創(chuàng)業(yè)初期還是企業(yè)成長階段，他們都能保持高度的執(zhí)行力和積極的工作態(tài)度。此外，他們懂得如何善于利用資源，與合作伙伴合作，以實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代技術(shù)，使他們的企業(yè)更具競爭力。企業(yè)家們也強調(diào)了良好的人際關(guān)系和團隊合作的重要性，以促進企業(yè)的發(fā)展。
第三段：面對創(chuàng)業(yè)的困難和挑戰(zhàn)（300字）
在與企業(yè)家交流的過程中，我也了解到創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順。創(chuàng)業(yè)經(jīng)常伴隨著風險和不確定性，而企業(yè)家們都經(jīng)歷過一次又一次的失敗和挫折。然而，他們沒有放棄，而是從失敗中吸取教訓，并不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的策略。他們告訴我面對困難時要保持良好的心態(tài)，相信自己的能力，并尋找解決問題的方法。在創(chuàng)業(yè)的過程中，他們展現(xiàn)了韌性和堅持的品質(zhì)，這是每個創(chuàng)業(yè)者都應該具備的品質(zhì)。
第四段：對自身創(chuàng)業(yè)之路的思考（200字）
通過此次企業(yè)家訪談，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)的道路是充滿風險和挑戰(zhàn)的，需要我們有足夠的勇氣和洞察力。同時，我們也需要不斷學習和提升自己的能力，以適應和應對各種情況。企業(yè)家們的成功經(jīng)驗告訴我，要做好充分的準備，并在創(chuàng)業(yè)之前制定明確的目標和計劃。此外，團隊合作和與合作伙伴的良好合作關(guān)系也是創(chuàng)業(yè)者成功的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)并展望未來（200字）
通過這次企業(yè)家訪談，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)的道路是充滿機遇和挑戰(zhàn)的。我將努力學習并提升自己的能力，在未來的創(chuàng)業(yè)之路中勇往直前。我相信，只要有激情和毅力，深化自己的知識和經(jīng)驗，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。我也希望能夠通過自己的努力和創(chuàng)新，為社會做出更大的貢獻。
通過這次企業(yè)家訪談，我對創(chuàng)業(yè)之路有了新的理解和思考，也為我的未來之路指明了方向。我會牢記企業(yè)家們的經(jīng)驗和教誨，勇敢迎接挑戰(zhàn)，不斷追求自我進步，努力實現(xiàn)自己的夢想。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇三
近日，我參加了一場精彩的企業(yè)家座談會，與眾多成功企業(yè)家們進行了深入的交流和互動。通過與他們的交流，我深感這次座談會給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞腕w會。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的思考和感悟，分享我在這次企業(yè)家座談會中所獲得的心得體會。
首先，我深深體會到企業(yè)家背后堅持不懈的努力和智慧的力量。眾多企業(yè)家們無不是通過持續(xù)的努力和不斷的學習取得了今天的成就。他們在企業(yè)的創(chuàng)業(yè)初期，可能要面對許多困難和挫折，但他們從不氣餒，將每一次失敗都視為教訓，一次次修正和調(diào)整，并最終找到了成功的道路。這種對于成功的追求，對于自我修煉的堅持，給我?guī)砹藰O大的鼓舞和啟示。
其次，這次座談會給我展示了樂于分享和合作的企業(yè)家精神。在座談會中，企業(yè)家們積極分享各自的經(jīng)驗和教訓。他們坦誠地談論自己的成功和失敗，給予其他人以借鑒和啟發(fā)。我相信，正是這種分享和合作的精神，推動了整個社會的發(fā)展和進步。在未來的創(chuàng)業(yè)道路上，我也愿意積極參與這種分享和合作的模式，與其他企業(yè)家們相互激勵，共同進步。
第三，這次座談會讓我認識到在企業(yè)經(jīng)營過程中不斷創(chuàng)新的重要性。在座談會上，一位企業(yè)家分享了他們?nèi)绾瓮ㄟ^不斷創(chuàng)新來打破行業(yè)的束縛，帶來巨大的商業(yè)機遇。通過他的分享，我明白到一個企業(yè)要保持競爭力，就必須緊跟時代的潮流，不斷引入新技術(shù)、新產(chǎn)品和新模式。只有通過不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第四，座談會上的企業(yè)家們給我留下了追求卓越的深刻印象。他們在自己的企業(yè)中，對于每一個細節(jié)都追求極致，不滿足于現(xiàn)狀，不斷挑戰(zhàn)自我，帶領(lǐng)企業(yè)不斷突破自身的極限。這種追求卓越的態(tài)度和對工作的熱忱，激起了我內(nèi)心深處的火花，讓我也對自己的職業(yè)生涯和個人發(fā)展抱有更高的期望。
最后，與這些企業(yè)家們的交流讓我深感重在實踐和行動。在座談會上，他們強調(diào)了行動的重要性。他們認為光靠想法和計劃是遠遠不夠的，只有將這些想法變?yōu)閷嵺`，付諸于行動，才能真正落地生根。這也提醒了我，在以后的工作和學習中，要注重實踐，勇于行動，才能實現(xiàn)自己的目標和理想。
總的來說，這次企業(yè)家座談會是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過與企業(yè)家們的交流和思考，我對于創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營有了更加深刻的認識。我相信，在今后的發(fā)展中，我會把這次座談會上學到的啟示和體會運用到實踐中，不斷學習和進步，為自己和社會做出更多的貢獻。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇四
近日，我有幸參與了一次企業(yè)家訪談活動，與一位資深企業(yè)家進行了深入交流。這次訪談讓我受益匪淺，讓我對企業(yè)家精神和成功之道有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我對這次訪談的個人心得體會。
第一段：企業(yè)家精神的重要性
在訪談中，我深刻感受到企業(yè)家精神的重要性。企業(yè)家不僅僅是一個職位的稱號，更是一種價值觀和思維方式的體現(xiàn)。企業(yè)家精神包括創(chuàng)新、冒險、堅持和責任等方面，對于一個企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。這位企業(yè)家講述了他創(chuàng)辦企業(yè)的初衷和歷程，他對創(chuàng)新的追求和不懈努力，讓我深受鼓舞。企業(yè)家精神的重要性不僅體現(xiàn)在個人的事業(yè)發(fā)展上，也是推動整個社會進步的重要力量。
第二段：成功之道的思考
企業(yè)家訪談讓我開始反思成功之道。那位企業(yè)家分享了他的成功經(jīng)驗和經(jīng)營理念，讓我從中受益匪淺。一個企業(yè)的成功需要多方面的條件，包括正確的市場判斷、優(yōu)秀的團隊合作、持續(xù)的創(chuàng)新以及對風險的控制等等。在這位企業(yè)家的身上，我看到了這些因素的完美結(jié)合，也看到了他對于自身職責的堅持和認真。學習成功企業(yè)家的思考方式，對我今后的職業(yè)發(fā)展將起到積極的指導作用。
第三段：團隊合作的重要性
在訪談中，我對團隊合作的重要性有了更深入的認識。這位企業(yè)家強調(diào)了團隊的核心作用，并分享了他與團隊成員之間的默契和協(xié)作經(jīng)驗。他將團隊比喻為一支舞蹈隊，每個成員都扮演著不同的角色，協(xié)調(diào)一致地演繹著同一支曲子。在企業(yè)的發(fā)展過程中，一個合適的團隊能夠凝聚力量，推動企業(yè)的快速發(fā)展。這種團隊合作精神的培養(yǎng)和推行，對于一個企業(yè)的長久發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：創(chuàng)新的重要性
訪談中，企業(yè)家對于創(chuàng)新的重要性給了我很大的啟發(fā)。他分享了他的創(chuàng)新思維和策略，以及創(chuàng)新帶來的巨大商機。他強調(diào)了企業(yè)要求不斷進取，要時刻保持創(chuàng)新的動力，否則就會被市場淘汰。企業(yè)的產(chǎn)品、營銷策略、管理方式等等都需要不斷地創(chuàng)新和改進。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心，也是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。
第五段：個人成長的啟示
通過這次企業(yè)家訪談，我深刻認識到個人成長的重要性。一位企業(yè)家的成功并不僅僅是對公司的管理能力的體現(xiàn)，更是對個人的能力和素質(zhì)的要求。這位企業(yè)家憑借自己的才智和毅力，從一無所有建立起了自己的企業(yè)帝國。他的成功經(jīng)歷給了我很大的鼓舞和啟示，讓我認識到只有自身有了足夠的能力和素質(zhì)，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
總結(jié)：
這次企業(yè)家訪談活動讓我對企業(yè)家精神和成功之道有了更深刻的理解。企業(yè)家精神、團隊合作、成功之道、創(chuàng)新和個人成長對一個企業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。通過學習和溝通，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示，將這些付諸實踐，相信我也能邁向成功的道路。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇五
在日常生活中，交流是非常重要的一項技能。而在職場中，對于個人交流的能力更是被寄予了很高的期望。近日，我參加了一次個人交流座談會，并且從中獲得了很多啟示和收獲。在座談會中，我深刻地感受到了優(yōu)秀的個人交流能力對于職場的重要性。在本文中，我將對這次座談會的體會和思考進行總結(jié)和分享。
第二段：分享自己在座談會中的體會
在座談會中，我注意到與會者們在交流過程中能夠主動傾聽他人的發(fā)言，并且妥善地處理不同意見和看法之間的矛盾和沖突。同時，他們還會在表達自己的看法和意愿時，結(jié)合自己的實際情況來進行適度的調(diào)整和轉(zhuǎn)換。這讓我意識到，一個優(yōu)秀的交流者不僅能夠清晰明了地表達自己的想法，還能夠體察別人的情感和態(tài)度，并且在溝通過程中加強雙方的共識和理解。
第三段：分享與會者的一些經(jīng)驗和技巧
在座談會上，我還了解了一些優(yōu)秀交流者的經(jīng)驗和技巧。其中，我印象最深的是一個與會者提到的三分之一原則。他認為，一個有效的交流過程中，表達者需要掌握時間、狀況和術(shù)語三個要素，并且在這三個要素的基礎(chǔ)上，只需投入三分之一的時間和精力便能達成交流目的。我深感這個原則的精妙，它體現(xiàn)了交流的簡單和有效，也讓我深刻理解到在交流過程中的主動性和效率性是非常重要的。
第四段：分享對座談會的評價和總結(jié)
總的來說，這次個人交流座談會讓我通過觀察與借鑒，了解到一些有關(guān)交流技能的經(jīng)驗和技巧。同時，還讓我重新意識到，在現(xiàn)代職場中，一個人的交流能力決定著自己的職業(yè)前景和成長空間。通過不斷地學習和提高，我們能夠成為了解時代潮流、緊跟趨勢的優(yōu)秀交流者，從而提高職業(yè)競爭力和人際關(guān)系的價值。因此，我會持續(xù)關(guān)注相關(guān)的學習資料和實踐機會，以便自身能夠不斷地能夠提高個人交流能力。
第五段：結(jié)語
在座談會中，我有幸與其他優(yōu)秀的交流者進行了一番深刻的交流和學習。通過這些交流，讓我感受到了一個具有強大交流能力的人所能夠創(chuàng)造的無限機會。我想，不僅對于自己，對于每個人而言，掌握優(yōu)秀的交流技能都是非常重要的。只有掌握了這個技能，才能在職場中更快地獲得成功，實現(xiàn)更多的成就。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇六
xx月份，我有幸參加了由省廳組織的20xx年云系統(tǒng)應用培訓班，這是一次“凝心聚力謀創(chuàng)新”的培訓，因為它將我們?nèi)?1名通過審計中級的人員齊聚一堂，共同研討大數(shù)據(jù)下，我省云系統(tǒng)的發(fā)展與創(chuàng)新。同時，這也是一次“同心同德促發(fā)展”的培訓，通過培訓，我們不僅學習了新的技術(shù)，還對當前我國審計事業(yè)的發(fā)展有了新的認識,為共同創(chuàng)造我省審計事業(yè)的新成績，打下了基礎(chǔ)。
一、大數(shù)據(jù)時代，打造審計云系統(tǒng)，是現(xiàn)代審計技術(shù)發(fā)展的必然趨勢。
隨著當代信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，我們的審計技術(shù)已經(jīng)由簡單的excel表格應用，發(fā)展到現(xiàn)在的聯(lián)網(wǎng)審計，每一次技術(shù)的革新，都將面對的問題由繁至簡，由難變易。審計業(yè)務也因此越來越規(guī)范。但是，隨著被審計單位軟件的不斷更新，現(xiàn)有的技術(shù)已經(jīng)很難滿足當前審計工作的需求，如：ao采集模板缺乏更新，很多軟件已不能實現(xiàn)模板采集，面對數(shù)據(jù)庫進行實時采集的話，風險太大；聯(lián)網(wǎng)審計雖然可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時歸集，但是僅限于財政審計，未免投入過大，成本過高。此時，打造一種“低成本、低風險、高效率”的審計平臺變得尤為重要，審計云系統(tǒng)的搭建，不僅為我們基層審計工作者節(jié)約了數(shù)據(jù)采集、整理及轉(zhuǎn)換的時間，還可以通過云系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析，進一步的提高了審計工作效率。
二、大數(shù)據(jù)時代，發(fā)展審計云系統(tǒng)，是實現(xiàn)大數(shù)據(jù)審計的必要手段。
目前審計機關(guān)中應用較多的是sqlserver的查詢型分析。在審計時，通過數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)比對來挖掘隱蔽的問題。然而，面對各個行業(yè)標準不一的海量數(shù)據(jù)時，查詢型分析往往力不從心。如：在進行地稅審計時，由于缺乏與之對應的車輛、工商及房地產(chǎn)銷售等數(shù)據(jù)，所以在進行計算機審計時無法進行橫向比對，挖掘一些更深層次的問題。審計電子數(shù)據(jù)的不集中、不全面、不統(tǒng)一，導致現(xiàn)有的計算機審計水平也只能停留在縱向挖掘的局面，而無法對未來潛在的問題進行預測性分析，無法將審計的被動免疫轉(zhuǎn)換為主動監(jiān)控的功能。此時，只有打造集數(shù)據(jù)采集、整理、轉(zhuǎn)換和分析于一體的審計云系統(tǒng)平臺，把離散存儲于不同系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)彼此進行關(guān)聯(lián)，然后進行橫向挖掘，才可以有效的對財政、地稅等公共性資金的使用情況、相關(guān)政策實施的效果進行評估，從而得出科學客觀的審計結(jié)論。
三、大數(shù)據(jù)時代，開展云系統(tǒng)審計，是實現(xiàn)審計全覆蓋的必然要求。
努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋，是近年來黨中央、國務院對國家審計監(jiān)督提出的時代要求，也是推進審計治理體系建設(shè)、提升審計治理能力的必由之路。然而，在大數(shù)據(jù)時代背景下，隨著國家信息化建設(shè)不斷推進，所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量將呈指數(shù)級增長，數(shù)據(jù)種類和格式日漸豐富。面對一個個數(shù)量龐大、種類繁雜的數(shù)據(jù)信息源，依靠以往的查賬式手段和現(xiàn)有的計算機審計技術(shù)顯然無法滿足審計全覆蓋的要求，此時，構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代下的審計平臺，整合審計數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源和計算能力將變得十分重要。當前各地審計機關(guān)已經(jīng)建立了涵蓋財政、地稅、社保、等主要審計對象的數(shù)據(jù)平臺，并針對性的開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計分析系統(tǒng)，審計數(shù)據(jù)分析中心等。但是要想實現(xiàn)審計監(jiān)督真正的全覆蓋，還需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)方法進行資源整合，如在審計數(shù)據(jù)分析中，采用云計算和虛擬化技術(shù)，將基礎(chǔ)設(shè)施及軟硬件集中起來，通過審計數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡進行資源的整合，統(tǒng)一提供服務，提升審計數(shù)據(jù)分析的效率。同時，審計機關(guān)還可以根據(jù)構(gòu)建的被審計單位數(shù)據(jù)庫，將全部審計對象納入監(jiān)管范圍，針對不同層級的審計對象，構(gòu)建不同的實時監(jiān)控系統(tǒng)，當指標出現(xiàn)異常時，及時派出審計人員進行現(xiàn)場審計，以此來實現(xiàn)審計監(jiān)督的常態(tài)化和動態(tài)化。
在大數(shù)據(jù)時代挑戰(zhàn)與機遇并存，信息技術(shù)的廣泛運用和審計業(yè)務已經(jīng)深度融合，為我們審計事業(yè)帶來了新發(fā)展，審計云系統(tǒng)的建設(shè)為我們提供的不是最終答案，只是參考答案，而更好的方法和答案永遠在不久的未來，在審計人員的共同努力探索中，讓我們一起努力吧，為實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展貢獻自己的一份力量。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇七
個人交流座談會是一種很有價值的交流方式，它能夠幫助個人更好地理解自己與他人之間的交往方式，同時也能夠提高個人的表達和溝通能力。最近，我參加了一次個人交流座談會，下面我將分享我的經(jīng)驗和體會。
第二段：會前準備
在參加個人交流座談會之前，我做了一些準備工作。首先是了解會議的主題和議程，并準備了自己的觀點和想法。其次是準備好了一些相關(guān)的資料和參考材料，以備在討論時使用。最后是進行一些表達和溝通訓練，以提高自己的表達和溝通能力。
第三段：會議經(jīng)驗
在個人交流座談會上，我學到了很多關(guān)于個人交流和溝通的經(jīng)驗。首先是要主動參與討論，積極發(fā)言，表達自己的觀點和見解。其次是要真正傾聽別人的觀點和意見，不要中斷別人的發(fā)言，要耐心聽完別人的觀點，然后再給予自己的回應。最后是要注重語言的規(guī)范和談吐的得體，讓自己的表達更加清晰明了。
第四段：交流收獲
通過這次個人交流座談會，我得到了很多交流收獲。首先是認識到個人交流的重要性，并學會了一些有效的交流技巧和策略。其次是了解了別人的觀點和見解，這讓我更加開闊了自己的視野，提高了自己的認識水平。最后，通過討論和交流，我認識到了自己的不足和弱點，這促使我更加努力地提高自己的表達和溝通能力。
第五段：總結(jié)
在總結(jié)中，我想說的是個人交流座談會是一種非常有益的交流方式，它能夠幫助個人更好地表達自己的觀點和意見，提高個人的溝通和表達能力，并且還能讓個人了解到別人的想法和見解，拓寬自己的思路。通過參加這樣的座談會，我學到了很多交流和溝通的技巧和策略，這對我今后的人際交往和職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇八
7月21日，習近平總書記召開企業(yè)家座談會強調(diào)：“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的主力軍?！绷暱倳洸⑶疫€指出，“大疫當前，百業(yè)艱難，但危中有機，唯創(chuàng)新者勝。企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體，在困境中實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生?！?BR> 通過深入學習習總書記重要講話，我深刻領(lǐng)會到在“十三五”規(guī)劃即將收官、“十四五”規(guī)劃即將開局的關(guān)鍵時刻，習近平總書記強調(diào)要集中力量辦好自己的事，勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，就是要在思想上充分信賴、在政治上堅決維護、在組織上自覺服從、在感情上深刻認同，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，這對于鼓舞企業(yè)發(fā)展信心、推動經(jīng)濟迎難而上、堅定改革發(fā)展方向具有十分重要的意義和作用。
結(jié)合本人分管農(nóng)林水等工作，把學習貫徹總書記重要講話與服務“六穩(wěn)”“六?！本o密結(jié)合起來，與服務國家戰(zhàn)略、服務供給側(cè)機構(gòu)改革緊密結(jié)合起來，要以創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系為抓手，加強農(nóng)田水利等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴格落實耕地保護制度，加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，夯實糧食安全基礎(chǔ)，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，著力發(fā)展高附加值、高品質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)業(yè)綜合素質(zhì)、效益、競爭力，切實把講話精神轉(zhuǎn)化為服務農(nóng)林水工作發(fā)展的統(tǒng)一行動。
要扶持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，培養(yǎng)造就新型農(nóng)民隊伍，把現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)這篇文章做好。我認為首先要用科學知識武裝自己，認真學習中央關(guān)于扶貧有關(guān)政策農(nóng)村水利管理方面的業(yè)務知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，增強專業(yè)素質(zhì)，不斷學習，時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到，因此要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難，面臨各種難以預料的考驗，因此在學習中要把握好原則性，又要靈活多變，同時又能夠破除舊觀念，用知識去幫助那些貧困落后的農(nóng)民多學技能，多跟他們交流，讓他們走向共同發(fā)展，共同富裕的道路。
作為一名黨員干部，要干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，在勤學苦干、多思善悟中盡快成為行家里手，掌握工作主動權(quán)。要注重加強民主集中制教育培訓，形成既激發(fā)個人又依靠集體、既信任鼓勵又批評監(jiān)督、既包容失誤又及時糾錯、既團結(jié)協(xié)作又不違原則的良好政治生態(tài)。
我們還要高度重視基層同志的參與和作用。廣大黨員、干部要注意把各方面新情況新問題新期待，特別是貫徹落實黨的路線方針政策的意見和建議、社會各方面關(guān)注的熱點焦點問題收集起來，通過合適渠道反映上來，多建睿智之言，多獻務實之策，為黨中央決策提供依據(jù)。
每個人出一份力就能匯聚成排山倒海的磅礴力量，每個人做成一件事干好一件工作，黨的事業(yè)發(fā)展就能前進一大步。我們自覺把個人的前途同黨和國家民族的未來緊緊聯(lián)系在一起，立足本職崗位，踏踏實實把正在做的事情做好，把實現(xiàn)自我價值融匯于實現(xiàn)中國夢的共同奮斗中。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇九
個人交流座談會是一個非常值得我們參加的活動，它為我們提供了一個交流互動、學習經(jīng)驗的平臺。通過參加此次座談會，我深深感到了與大家交流的重要性和個人成長的必要性。以下是我的一些心得體會。
第二段：交流的重要性
參加此次交流座談會，我深刻認識到了交流的重要性。交流不僅可以增進彼此的了解，提高團隊合作能力，還可以拓寬我們的知識面。在座談會上，大家互相交流自己的想法、感受和經(jīng)驗，在交流的過程中，我和其他人得到了彼此的啟發(fā)和幫助，懂得了不少實用的經(jīng)驗和知識。
第三段：交流技巧
交流技巧是交流的重要基礎(chǔ)，也是我們必須掌握的一個能力。在交流座談會上，我學到了很多交流技巧，如傾聽、問問題、表態(tài)等。其中最為重要的是傾聽，只有真正地傾聽別人說話，才能把握對方的意思、表達自己的觀點，并且獲取更多的信息。在今后的交流中，我會更加注重傾聽，更好地掌握交流技巧。
第四段：心態(tài)的影響
心態(tài)是交流中非常重要的一個因素，它可以直接影響我們交流的效果。在座談會上，我深深地體會到了心態(tài)的影響力。有時候我們不光是因為自己沒能說清楚，而是被情緒纏身，人際關(guān)系、環(huán)境、工作和家庭問題都會影響我們的心態(tài)。所以我們需要用積極的心態(tài)去面對生活中的各種挑戰(zhàn)，并且及時調(diào)整自己的思維，保持愉悅的心情，才能保證交流的效果。
第五段：總結(jié)
通過參加此次交流座談會，我獲得了很多啟發(fā)和收獲。我認識到了交流的重要性和技巧，以及心態(tài)對交流的影響。今后，我會更加注重交流，并且發(fā)掘自己在交流方面的不足。我相信，只有不斷地學習和提高，我們才能在自己的職業(yè)生涯中更加出色。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十
近期，我有幸參加了一場企業(yè)家座談會，與眾多企業(yè)家共同探討經(jīng)營管理的新趨勢和挑戰(zhàn)。此次座談會的目的在于促進企業(yè)家之間的交流與合作，分享經(jīng)驗和智慧，以期提升各自的經(jīng)營水平，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在這場座談會中，我獲得了許多寶貴的心得和體會。
第二段：座談會亮點 - 介紹座談會中的一些精彩內(nèi)容和值得思考的觀點
座談會上，眾多企業(yè)家就當前的經(jīng)營環(huán)境和市場趨勢展開了熱烈的討論。他們分享了自己在企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題和解決方案，談及了創(chuàng)新、員工管理、市場推廣等重要議題。其中，我最關(guān)注的是一位企業(yè)家分享的關(guān)于人才管理的心得。他提到，要想留住優(yōu)秀員工和激發(fā)他們的工作潛力，企業(yè)需要提供有吸引力的員工福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。這一觀點讓我深思，到底如何在日益激烈的市場競爭中吸引和留住人才，成為我之后思考的重要課題。
第三段：與企業(yè)家的交流 - 與各位企業(yè)家進行的深入交流和互動的體會
在座談會期間，我積極與其他企業(yè)家展開了深入的交流，并互相分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗。通過與他們的互動，我發(fā)現(xiàn)每個企業(yè)家都有著自己獨特的見解和思考方式。有些人注重創(chuàng)新，他們在不斷尋求新的商業(yè)模式和產(chǎn)品開發(fā)方面下了很多功夫；而有些人則著眼于企業(yè)文化的塑造，通過培養(yǎng)積極、與時俱進的企業(yè)文化來提高員工的歸屬感和凝聚力。這些交流不僅拓寬了我的視野，也啟發(fā)了我對企業(yè)經(jīng)營管理的新思考。
第四段：啟示與反思 - 座談會帶給我的啟示和對自身經(jīng)營管理的反思
回想起座談會的內(nèi)容和與企業(yè)家的交流，我深深感受到創(chuàng)新和人才管理的重要性。在今天這個科技迅速發(fā)展，競爭激烈的時代，企業(yè)必須不斷創(chuàng)新以應對市場的變化。同時，優(yōu)秀員工的留任和發(fā)展對企業(yè)的長遠發(fā)展同樣至關(guān)重要。作為一名企業(yè)家，我深刻意識到自己在這方面還有很大的進步空間。因此，我決定加大對企業(yè)創(chuàng)新能力和員工發(fā)展的投入，提升企業(yè)的核心競爭力。
第五段：總結(jié) - 總結(jié)體會，展望未來
通過參加這場企業(yè)家座談會，我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗和智慧，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的企業(yè)家。他們的分享和啟示讓我深受啟發(fā)，對自己的創(chuàng)業(yè)之路更有了信心。我對未來充滿了激情和動力，希望將座談會中所學到的東西付諸實踐，為我所經(jīng)營的企業(yè)帶來更大的發(fā)展和成功。
通過參加這場企業(yè)家座談會，不僅增進了我對創(chuàng)新和人才管理的了解，也提升了我自身的經(jīng)營管理水平。這次寶貴的經(jīng)歷將成為我日后發(fā)展的重要支持和指導，我將以座談會中所學到的智慧和啟示為基石，不斷追求創(chuàng)新、提升員工發(fā)展，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十一
10月10日，是個特殊的日子，在這個特殊的日子里，李主任帶領(lǐng)09年和10年參加工作的青年教師在玉山中心小學一起交流了許多有關(guān)教育教學方面的知識和技能，而我有幸成為青年教師代表在這次的座談會上談了工作兩年來的一些體會和感想，說是談經(jīng)驗，其實自己也感覺有點心虛，畢竟兩年來的工作好壞只有自己最清楚，又一次去整理和疏通我的教學生涯中的兩年來的酸甜苦辣，我感覺最多的是滿足與快樂……
會議中又一次對教育教學管理進行了學習，感覺自己還是有許多不足和需要學習的地方，通過李主任對教學上提出的要求，反思自己，通過“是金子就要發(fā)光”這句話來勉力自己，來警示自己，來提醒自己，懶惰的后果可能是永遠藏在沙粒里的普通金子，在以后的教育教學中，不斷的追新求進，我相信“是金子就會發(fā)光!”
現(xiàn)在教育形式的發(fā)展使得教師不得不追新卓越的去追趕教育的步伐，在座談會中，李主任說到多媒體教學，現(xiàn)在的教育使得學生的知識面臨又一次的改革，在這項改革中，多媒體教學已經(jīng)成為每一位老師不可忽視和不可丟棄的一項教學手段，而怎樣把多媒體使用的“手到擒來”就成了我現(xiàn)在教學上的一個重要突破，把多媒體的形式多樣化，創(chuàng)新化使得學生愿意學，樂意學，并且通過學習獲得知識的途徑便顯得尤為重要了。新型教育體制要求教師要用現(xiàn)代化的教育方式來進行教學，會上李主任的“四個一”使得教師的教學方式成為一個教育的亮點，而這個亮點中讓我最為之喜歡的便是博文的使用，把自己的教學反思，自己的教學感想與大家分享，共同進步遠遠要比自己摸索要快樂的多!
總之，又一次的學習使得我對教育的認識有了更深一層的理解，我將會繼續(xù)努力，不斷的超越自己，使自己盡快的成長成一名優(yōu)秀的教師，并為了這個目標而不懈努力!
同時要與家庭、社會密切配合，形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網(wǎng)絡，堅持不懈地把各項安全教育開展下去，有效預防各類安全事故的發(fā)生。
(1)對校園安全教育責任的理解。校園安全教育主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教育教學活動中以及校外學校組織的活動;“空間段”指學校管理范圍內(nèi)的教室、操嘗宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教育好學生，管理好學生。也就是“看好我們的.人，看好我們的門”。
(2)對教育管理的方法的掌握，現(xiàn)在的學生大部分是獨身子女再加上我校的特殊情況，處在窮鄉(xiāng)僻壤，經(jīng)濟文化落后，好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱，所以我們更應注意方法。正如張文老師所講的那個案例如何處理孩子的偷竊行為：一要抓住蛛絲馬跡，更重要的是尊重孩子的人格。
也就是說我們要琢磨如何教育。
二、加強領(lǐng)導，強化安全責任
學校安全責任重于泰山，本著一保安全，二保穩(wěn)定，三保發(fā)展的原則，對學校安全高度重視，狠抓責任落實，真正形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)同抓、相關(guān)部門各司其職，各負其責的工作機制。同時，將學校安全工作納入目標管理，制訂目標管理細則，逐級簽訂安全責任書，做到層層把關(guān)，責任到人，真正做到“誰主管、誰負責”。嚴格責任追究制度，實行“一票否決制”，一律取消本年度評選任何先進的資格。
(1)建立領(lǐng)導機構(gòu)。校長親自任組長，副校長任副組長，各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責學校的安全。
(2)校長與副校長簽定目標責任書，副校長與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標責任書。
(3)專設(shè)門房機構(gòu)負責來往客人的登記，同時兼管外來人對學校的破壞的及時通報。
(4)后勤副校長組織后勤人員負責食堂安全。
(5)建立安全問責制度，實行“誰主管誰負責”
6)建立健全防范安全事故的規(guī)章制度，制訂完善的安全應急預案。對涉及安全的各項工作，都要有章可循、違章必糾、不留盲點、不出漏洞。
(7)要建立健全安全工作檢查制度。每學期開學、放假前都要進行一次拉網(wǎng)式的安全工作大排查，并做到全面檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查和日常防范相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十二
***總書記在企業(yè)家座談會上的講話中強調(diào)，“各級領(lǐng)導干部要光明磊落同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑。”這既為構(gòu)建親清政商關(guān)系指明了方向，提供了根本遵循，也提供了科學路徑和正確的工作方法。廣大黨員干部要持續(xù)強化責任意識和大局觀念，做實做細聯(lián)系服務企業(yè)工作，在優(yōu)化營商環(huán)境、推動高質(zhì)量發(fā)展上建功立業(yè)。
推動政策在“陽光”下運行。“政府負責陽光雨露，企業(yè)負責茁壯成長?！奔訌娬吖┙o，是優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容，也是服務企業(yè)的關(guān)鍵舉措。制定涉企政策，尤其是涉及企業(yè)和企業(yè)家切身利益的政策，要通過上門走訪、座談調(diào)研、問卷調(diào)查等，多方面、多角度傾聽企業(yè)的意見，確保優(yōu)惠政策的含金量和操作性。要加大政策宣傳力度，通過媒體宣傳、網(wǎng)站發(fā)布、基層宣講等，公開政策執(zhí)行關(guān)鍵要點、注意事項、負責辦理的機構(gòu)及聯(lián)系方式等，打破“玻璃門”“彈簧門”，提高政策的公開性、透明度，讓企業(yè)和更多市場主體放心、安心。落實執(zhí)行政策，要多些感同身受和現(xiàn)場體驗，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和政策落實中的難點、堵點，進一步細化政策配套措施，打通政策落實最后一公里。
時刻做到“明底線”“守紅線”。黨員干部想要履行好服務企業(yè)、推動發(fā)展的職責，就不能與企業(yè)“絕緣”“隔離”。一方面，要經(jīng)常性深入企業(yè)，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，及時幫助企業(yè)克服資金、技術(shù)、人才等要素方面的發(fā)展需求，這是職責所在和大局要求。另一方面，也要依紀依法作為，堅持秉公用權(quán)，不觸碰權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等違紀違法紅線，守住做人做事的底線，避免陷入錯綜復雜的利益糾紛，保持好清清爽爽、明明白白的工作關(guān)系。
涵養(yǎng)“磊落”胸襟和“浩蕩”情懷。企業(yè)和個體工商戶、居民及其他非營利性機構(gòu)一道，都是重要是市場主體。黨員干部同企業(yè)打交道，首先要一視同仁，執(zhí)行政策規(guī)定尤其是實施審批、監(jiān)管、服務時，堅持“一把尺子量到底”，不能對某一類市場主體格外關(guān)照、亂開口子，也不能搞“釣魚執(zhí)法”，要維護公平競爭的市場秩序。要設(shè)身處地為企業(yè)著想，對生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的不良苗頭和輕微違規(guī)現(xiàn)象，給予企業(yè)容錯改正的機會，慎用停業(yè)、查封等重罰措施，避免“一棍子打死”，影響企業(yè)正常經(jīng)營。
將優(yōu)質(zhì)公共服務“落實”到底。打造一流的政務服務環(huán)境，是政府部門單位義不容辭的責任，也是黨員干部兌現(xiàn)承諾、轉(zhuǎn)變作風的題中之義。首先，要有真感情，真心把企業(yè)家當朋友，大大方方地和企業(yè)家交朋友，建立健全企業(yè)家問題反饋處理機制，及時發(fā)現(xiàn)、收集、研判和解決企業(yè)家及有關(guān)員工提出的問題，生產(chǎn)上支持、生活上關(guān)心，為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護航。其次，要深化放管服改革，加快打造線上線下無縫銜接、便捷高效的服務體系，優(yōu)化幫辦代辦、一網(wǎng)通辦等人性化服務，切實降低企業(yè)辦事成本，充分釋放推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的改革紅利。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十三
為加強學校通訊員隊伍建設(shè)，提高學校通訊員新聞寫作水平，5月20日，大壩鎮(zhèn)教育組在新興中學多媒體教室召開鎮(zhèn)通訊員會議，張裕廣同志的精彩講話給了我很大的啟發(fā)，受益非淺。
會議上，張同志首先肯定了各校通訊員在工作中取得的成績，并對如何做好宣傳報道工作進行輔導，他認為通訊員采寫信息報道首先是要有高度的責任感，才能有更好的執(zhí)行力;其次結(jié)合實例，從標題、導語、主體等多方面、多角度談寫作的技巧，要求做到腳勤、手勤、眼勤、口勤和腦勤。
參加此次會議后，使我更深刻認識到自己存在以下幾方面的不足：一是新聞的敏感性不強，觀念有待創(chuàng)新，視野不夠開闊，不善于把握信息源，總覺得宣傳報道沒什么好寫，不會從中發(fā)現(xiàn)閃光點;二是標題不夠新穎，內(nèi)容質(zhì)量不高，沒有很好體現(xiàn)通訊工作的獨特性;三是動筆少，文字表達能力、分析能力和領(lǐng)悟能力有待提高。
在今后的宣傳報道工作中，我將結(jié)合我的工作實際，努力做好以下幾個方面：一是充分利用通訊員的優(yōu)勢，關(guān)注隊領(lǐng)導的重要工作舉措，開闊視野，拓寬信息渠道，做到“五勤”，提供有效信息，做個有心人;二是加大宣傳力度，提升我校通訊員形象;三是提高寫作技巧和質(zhì)量，多發(fā)表通訊，并爭取上省局網(wǎng)站要聞欄目;四是嘗試在省部相關(guān)刊物上發(fā)表一些文章，勤練筆，虛心請教，加強寫作理論的學習，逐步提高自身寫作水平和新聞的敏感性。總之，通過這次的會議學習，我增長了許多關(guān)于新聞寫作的知識，收獲了許多關(guān)于新聞寫作的新理論、新方法，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，為自己今后的新聞寫作確定了新的目標和發(fā)展方向。此次會議幫助我更好地實踐，同時也深刻認識到作為一個校園通訊員關(guān)鍵是要通過不斷地學習和不斷的實踐提高自己的思想境界和素養(yǎng)，在實踐中學會反思與創(chuàng)新，使自己的通訊之帆揚得更高。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十四
“我國民營經(jīng)濟只能壯大、不能弱化，不僅不能‘離場’，而且要走向更加廣闊的舞臺”。***總書記１日主持召開民營企業(yè)座談會并發(fā)表十分重要的講話?？倳浲怀鰡栴}導向，積極回應社會關(guān)切，就堅持基本經(jīng)濟制度的一系列重大理論和實踐問題作出深刻闡釋，提出支持民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的６個方面政策舉措，表明黨中央毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的堅定決心和鮮明態(tài)度，為民營經(jīng)濟健康發(fā)展注入強大信心和動力。
***總書記在民營企業(yè)座談會上，回顧改革開放以來民營經(jīng)濟發(fā)展的不平凡歷程，充分肯定我國民營經(jīng)濟的重要地位和作用，宣示我們黨堅持基本經(jīng)濟制度、堅持“兩個毫不動搖”的堅定立場，體現(xiàn)了黨中央對民營企業(yè)始終如一的重視、關(guān)心、支持?？倳泴γ駹I企業(yè)家的熱情鼓勵、殷切期待，對民營企業(yè)面臨困難的深入分析，對發(fā)展壯大民營經(jīng)濟提出的有力舉措，講到了大家的心坎里，引起廣大民營企業(yè)家的強烈共鳴。
黨的十一屆三中全會以后，我們黨破除所有制問題上的傳統(tǒng)觀念束縛，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展打開了大門。隨著改革開放逐步深入，在我們黨推出的一系列政策的鼓勵、支持、引導下，民營企業(yè)從小到大，從弱到強，不斷發(fā)展壯大。民營企業(yè)因改革開放而生，見證了改革、得益于改革更推動著改革，本身就是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要成果，必須倍加珍惜。
“保持定力，增強信心，集中精力辦好自己的事情，是我們應對各種風險挑戰(zhàn)的關(guān)鍵?！痹诿駹I企業(yè)座談會上，***總書記深刻分析當前民營經(jīng)濟面臨的困難和問題，深入闡明“怎么看”“怎么辦”等重大問題，展現(xiàn)了直面挑戰(zhàn)的決心和勇氣，彰顯了解決問題的智慧和力量，激勵廣大民營企業(yè)家樹立起攻堅克難的必勝信心。
改革開放４０年來，廣大民營企業(yè)家奮發(fā)努力、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新，無數(shù)民營企業(yè)在市場大潮中經(jīng)風沐雨、搏擊風浪，一步步發(fā)展壯大，成就一個個業(yè)界傳奇。從歷史中汲取智慧，在發(fā)展中明辨大勢，我們就能清晰看到，當前一些民營企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中遇到的困難和問題，成因是多方面的，是外部因素和內(nèi)部因素、客觀原因和主觀原因等多重矛盾問題碰頭的結(jié)果。我們既要直面挑戰(zhàn)、高度重視，也要理性分析、對癥下藥，幫助民營企業(yè)渡過難關(guān)，走向更加廣闊的舞臺。
“所有民營企業(yè)和民營企業(yè)家完全可以吃下定心丸、安心謀發(fā)展！”在民營企業(yè)座談會上，***總書記聚焦民營經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出問題，提出減輕企業(yè)稅費負擔、解決融資難融資貴問題、營造公平競爭環(huán)境等６個方面的政策舉措，實實在在為民營企業(yè)解難紓困，極大地鼓舞了廣大民營企業(yè)家的信心。
企業(yè)輕裝上陣，才能激發(fā)活力，在激烈的市場競爭中做大做強。針對民營企業(yè)普遍反映強烈的稅費負擔問題，要統(tǒng)籌運用減稅降費、簡政放權(quán)，打好企業(yè)降成本的組合拳。在稅的方面，加大減稅力度，推進增值稅等實質(zhì)性減稅，簡化操作流程，讓企業(yè)得實惠；在費的方面，進一步精簡行政審批事項和涉企收費，規(guī)范中間環(huán)節(jié)、中介組織行為，加快推進涉企行政事業(yè)性收費零收費，真正把企業(yè)成本降下來。
***總書記在民營企業(yè)座談會上發(fā)表十分重要的講話，為當前一些關(guān)于民營經(jīng)濟的模糊認識敲下“定音鼓”，為企業(yè)家吃下“定心丸”，為民營經(jīng)濟走向更加廣闊的舞臺注入堅定信心。
***總書記強調(diào)“讓企業(yè)家卸下思想包袱，輕裝前進”在廣大企業(yè)家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者中引發(fā)強烈共鳴。市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。在改革開放40年波瀾壯闊的歷程中，有千千萬萬個企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的故事，企業(yè)家群體的成長壯大，不斷推動著中國經(jīng)濟的破浪前行。
今年是改革開放40周年。40年來，我國民營經(jīng)濟從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為推動我國發(fā)展不可或缺的力量。作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領(lǐng)域、技術(shù)創(chuàng)新的重要主體、國家稅收的重要來源，我國經(jīng)濟發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡，民營經(jīng)濟功不可沒！
歷史是人民創(chuàng)造的，改革開放創(chuàng)造的中國奇跡，歸根到底是中國人民創(chuàng)造的。民營經(jīng)濟產(chǎn)生于人民群眾的迫切需要，植根于人民群眾的開拓奮斗。從大包干責任制催生農(nóng)村個體戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，到為解決洗澡難、買早點難、回城知青就業(yè)難等問題，催生城市個體戶、民營企業(yè)，當代中國民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，體現(xiàn)中國人民對美好生活的向往，這是中國奇跡用之不盡、取之不竭的動力。
對準痛點，疏浚堵點。要“解決民營企業(yè)融資難融資貴問題”，民營企業(yè)座談會上，***總書記為企業(yè)開出舒筋活血的良方。金融是經(jīng)濟發(fā)展的血液，血脈不足怎能體格強壯？民營經(jīng)濟支撐起國民經(jīng)濟的“半壁江山”，解決民營企業(yè)融資難融資貴問題，既是給民營企業(yè)“輸血”，也是為經(jīng)濟發(fā)展助力。**融資難，就必須改革和完善金融機構(gòu)監(jiān)管考核和內(nèi)部激勵機制，擴大金融市場準入，拓寬民營企業(yè)融資途徑。落實好本次座談會提出的舉措，開源浚流，多措并舉，定能幫助民營企業(yè)跨越融資的高山。
民營企業(yè)家應該具有怎樣的精神氣質(zhì)？***總書記在民營企業(yè)座談會上給出了答案——講正氣、走正道。
事實上，講正氣、走正道，始終流淌在中國傳統(tǒng)商業(yè)道德的血脈之中。無論是“君子愛財，取之有道”，還是“以義取利，利濟天下”，無論是“貨真價實，童叟無欺”，還是“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”那副知名對聯(lián)，莫不是其生動寫照。歷史也一再證明，染邪氣走邪道的企業(yè)，哪怕曾經(jīng)如日中天、聲名顯赫，最終也是曇花一現(xiàn)，成為匆匆過客，只有講正氣走正道的企業(yè)才能獲得長久發(fā)展，打造百年基業(yè)。
時光穿梭，對新時代的民營企業(yè)家而言，何謂講正氣走正道？看一看近期公布的“改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家”名單，就能找到答案。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十五
為加強學校通訊員隊伍建設(shè)，提高學校通訊員新聞寫作水平，2015年5月20日，大壩鎮(zhèn)教育組在新興中學多媒體教室召開鎮(zhèn)通訊員會議，張裕廣同志的精彩講話給了我很大的啟發(fā)，受益非淺。
會議上，張同志首先肯定了各校通訊員在工作中取得的成績，并對如何做好宣傳報道工作進行輔導，他認為通訊員采寫信息報道首先是要有高度的責任感，才能有更好的執(zhí)行力;其次結(jié)合實例，從標題、導語、主體等多方面、多角度談寫作的技巧，要求做到腳勤、手勤、眼勤、口勤和腦勤。
參加此次會議后，使我更深刻認識到自己存在以下幾方面的不足：一是新聞的敏感性不強，觀念有待創(chuàng)新，視野不夠開闊，不善于把握信息源，總覺得宣傳報道沒什么好寫，不會從中發(fā)現(xiàn)閃光點;二是標題不夠新穎，內(nèi)容質(zhì)量不高，沒有很好體現(xiàn)通訊工作的獨特性;三是動筆少，文字表達能力、分析能力和領(lǐng)悟能力有待提高。
在今后的宣傳報道工作中，我將結(jié)合我的工作實際，努力做好以下幾個方面：一是充分利用通訊員的優(yōu)勢，關(guān)注隊領(lǐng)導的重要工作舉措，開闊視野，拓寬信息渠道，做到“五勤”，提供有效信息，做個有心人;二是加大宣傳力度，提升我校通訊員形象;三是提高寫作技巧和質(zhì)量，多發(fā)表通訊，并爭取上省局網(wǎng)站要聞欄目;四是嘗試在省部相關(guān)刊物上發(fā)表一些文章，勤練筆，虛心請教，加強寫作理論的學習，逐步提高自身寫作水平和新聞的敏感性?？傊?，通過這次的會議學習，我增長了許多關(guān)于新聞寫作的知識，收獲了許多關(guān)于新聞寫作的新理論、新方法，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，為自己今后的新聞寫作確定了新的目標和發(fā)展方向。此次會議幫助我更好地實踐，同時也深刻認識到作為一個校園通訊員關(guān)鍵是要通過不斷地學習和不斷的實踐提高自己的思想境界和素養(yǎng)，在實踐中學會反思與創(chuàng)新，使自己的通訊之帆揚得更高。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十六
部分地區(qū)和部門“兩學一做”學習教育工作座談會30日在京召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，強調(diào)要深入貫徹習近平總書記重要指示精神，聯(lián)系黨員干部思想和工作實際，把解決問題貫穿學習教育全過程，務求取得看得見摸得著的成效。
眾所周知，“兩學一做”學習教育，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。習近平總書記多次強調(diào)，“突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改”。強化問題意識、堅持問題導向，把解決問題貫穿學習教育全過程，成為各級黨組織和黨員開展學習教育“方向標”、“牛鼻子”。
劉云山重復強調(diào)“把解決問題貫穿學習教育全過程”，進一步強化“問題”的重要性和導向性。堅持“問題導向”，就不能用簡單的眼光看問題，消極的心態(tài)的對待問題。劉云山在這次座談會上指出，“要聯(lián)系各地區(qū)各部門各單位實際，引導黨員干部認真落實全面從嚴治黨要求，帶著具體問題學、對著突出問題改，在堅定理念信念、增強宗旨意識、強化紀律觀念上取得新進步。”也就是說問題一定要“具體”，一定要“突出”，不能“眉毛胡子一把抓”，把一般問題“復雜化”、“突出化”，用“簡單問題”代替“突出問題”，為自己“甩包袱”、“卸擔子”。
怎樣“堅持問題導向”，如何解決“具體問題”、“實際問題”?首要的問題要找準問題、選準問題、定準問題，概括起來說就是“精準問題”，用“準”力量。找準問題，就要聯(lián)系部門單位實際、職能特定、工作特點、崗位特點，對照黨章黨規(guī)和系列講話中有關(guān)要求和規(guī)定，看差距在哪里、問題在哪里，是思想上的還是行動上的，是作風上的還是能力上的，是紀律上的還是制度上的等等，一項項列出“問題清單”。
找準問題，還要選準問題，就是哪些問題是即知即改的，哪些是需要一段時間努力的，哪些問題需要領(lǐng)導同志們幫助的、哪些問題需要組織研究解決的等等，建立“分類清單”和“時間清單”。最后是如何解決問題，就要定準問題的“措施清單”，措施要做到實事求是，科學詳細，切忌含糊其辭、大而化之，甚至有措施難落實，或者不落實，只是將措施寫在紙上“好看”、“備查”。
有問題就有責任，有責任就要擔當。各級黨組織，各級各單位要通過“兩學一做”學習教育，真正讓“問題”“亮”出來，讓責任“明”起來，把解決問題的過程作為提升黨員干部素質(zhì)能力的過程，作為黨員干部“在堅定理念信念、增強宗旨意識、強化紀律觀念上取得新進步”的過程，使“兩學一做”學習教育“務求取得看得見摸得著的成效”。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十七
“市場主體是經(jīng)濟的力量載體，保市場主體就是保社會生產(chǎn)力?！痹?月21日召開的企業(yè)家座談會上，習近平總書記的講話讓市場主體和企業(yè)家服下“定心丸”，眾多備受疫情沖擊折磨的企業(yè)得以重拾“比金子還珍貴”的發(fā)展信心。留得青山在，不怕沒柴燒，在號準“經(jīng)濟脈”的同時，更要開好組織工作“千金方”，多管齊下保障各類市場主體健康快速發(fā)展。
內(nèi)服方：紅色賦能，助力市場主體“壯筋骨”?！按蜩F還需自身硬”，抵御風險的根本還在于自身的身強體健。如何將非公企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體的凝聚力充分調(diào)動起來，關(guān)鍵還是在于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。有黨組織舉旗定向、有黨員隊伍沖鋒在前，就能更好地凝聚人心、握指成拳，從而提高抵御風險、推動發(fā)展的能力。各級領(lǐng)導干部要一以貫之地堅持抓好各類市場主體的政治統(tǒng)領(lǐng)和黨建引領(lǐng)工作，引導廣大企業(yè)家將黨的組織融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，將黨的力量融入到創(chuàng)新管理中，通過黨的組織和黨的工作有效覆蓋，推動市場主體增強自身定力、固本強基。
外敷方：優(yōu)化作風，助力市場主體“通經(jīng)絡”。疫情期間，依托減稅降費、優(yōu)化營商環(huán)境，一項項暖心的政策、一個個貼心的舉措，成為疏通各類市場主體資金、物流、產(chǎn)銷“經(jīng)絡”的關(guān)鍵一招。而作為扶持政策、惠企措施的落實者，干部隊伍更是“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”。在疫情扼住企業(yè)喉嚨的特殊時期，任何一個罔顧事實、按部就班地“照章辦事”，都有可能讓企業(yè)錯過“救急解渴”的關(guān)鍵節(jié)點，造成不可挽回的局面。所以，廣大領(lǐng)導干部要更勝以往地狠抓作風建設(shè)，光明磊落地同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，做到立足實際，急事急辦、特事特辦，以作風升級帶動服務增效，推動更多的助企惠企政策出臺落地、發(fā)揮實效。
滋補方：招才引智，助力市場主體“補氣血”。從全國范圍內(nèi)復工復產(chǎn)情況來看，疫情沖擊既是危機，也蘊含機遇，誰能抓住創(chuàng)新發(fā)展的“牛鼻子”，誰就掌握了企業(yè)存續(xù)、發(fā)展的第一生產(chǎn)力。而要持續(xù)創(chuàng)新，人才是核心發(fā)動機。針對疫情暴露的問題，要充分結(jié)合各類市場主體、各行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展實際，出臺完善人才招引政策，特別是要持續(xù)加大對“高精尖缺”和“卡脖子”領(lǐng)域傾斜支持力度，以院地合作、校企合作、政策扶持等為抓手，全面補足各類市場主體創(chuàng)新發(fā)展的人才“氣血”，營造以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的共贏格局，釋放出高質(zhì)量、高水平發(fā)展的蓬勃朝氣。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十八
一要揚書本知識之長,補工作經(jīng)歷之短。青年干部要多點歷練、多點思考。要讓自己忙碌起來,努力工作,多向?qū)嵺`學習,加強錘煉和積累,加快成長進步,忙是一種選擇,也是一種能力,只有在忙中,才能更好地學習知識,增強本領(lǐng)。
二要揚朝氣銳氣之長,補靜氣之短。青年干部在始終保持旺盛工作熱情的同時,要克服急功近利、率性而為的浮躁心理,要學會冷靜思考、腳踏實地、扎實行動。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改變世界,就必須把支點選在心靈上;要想把質(zhì)監(jiān)工作做好,就必須從改變自己開始。
三要揚求新爭先之長,補辯證思維能力之短。青年干部要不斷增強自己的辨別能力,既要有開拓創(chuàng)新精神,又要把握正確的方向,同時還要增強創(chuàng)新意識,不能滿口都是新名詞,但骨子里盡是舊思維。希望大家都能擁有一個開放的心靈和沒有束縛的思想。很開心能有這種師生面對面交流的機會，各位主席部長代表都提出來了現(xiàn)在實際工作問題并由領(lǐng)導老師一一解決問題，是很切實際的座談會。希望每學期學年都能繼續(xù)延續(xù)座談會的傳統(tǒng)。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇十九
政商關(guān)系不僅關(guān)涉到營商環(huán)境，而且集中體現(xiàn)了黨風、政風和社風。近日，***總書記在主持召開企業(yè)家座談會時強調(diào)：“要構(gòu)建親清政商關(guān)系，各級領(lǐng)導干部要光明磊落同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，涉企政策制定要多聽企業(yè)家意見和建議，同時要堅決防止權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等問題損害政商關(guān)系和營商環(huán)境?！?BR> 黨的十八大以來，各級黨委、政府積極構(gòu)建親清政商關(guān)系，推動政治生態(tài)日益清朗、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。7月21日，湖南省紀委監(jiān)委出臺《關(guān)于規(guī)范政商交往推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的意見》(以下簡稱《意見》)，旨在進一步明晰政商交往的界限和禁區(qū)，推動政商關(guān)系良性發(fā)展。黨員干部要把握分寸、靠前服務、主動作為，推動構(gòu)建親而有度、清而有為的親清新型政商關(guān)系。
構(gòu)建親清政商關(guān)系符合時代需要。截止2019年底，我國已有市場主體1.23億戶，其中企業(yè)3858萬戶，個體工商戶8261萬戶。黨的十八大以來，黨中央高度重視民營企業(yè)發(fā)展，一系列減稅降費、降低準入門檻、加大扶持力度等政策措施相繼出臺，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，企業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的“頂梁柱”、經(jīng)濟增長的“發(fā)動機”承受了前所未有的壓力，保市場主體就是保社會生產(chǎn)力，黨員干部要深入貫徹***總書記關(guān)于構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的重要指示精神，領(lǐng)悟“親”“清”內(nèi)涵聯(lián)系、平衡“親”“清”二者關(guān)系，做到有所為、有所不為，切實為企業(yè)發(fā)展注入強大信心和強勁動力，不斷排憂解難、添柴加火，充分釋放市場主體活力。
“親”是政商關(guān)系活起來的根本?！坝H”是敢于作為的責任使然。當前，有部分黨員干部“心有芥蒂”，拒商遠商的現(xiàn)象時有發(fā)生，說到底還是對“政商邊界”存在“認知偏差”，寧可不作為、懶作為，也不敢主動履職、積極擔當。此次《意見》的出臺，為黨員干部提供了“指路明燈”，從落實惠企政策、優(yōu)化涉企服務、維護合法權(quán)益、加強政商交流、助力企業(yè)發(fā)展五個方面督促其全面履行職責，積極擔當作為。黨員干部不能“蜻蜓點水”、敷衍塞責，要進一步轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳，與企業(yè)家多談心、多交流、多引導，及時回應企業(yè)及其負責人的關(guān)切。要做好各類惠企政策的解讀工作，公平對待各類市場主體，切實維護企業(yè)合法權(quán)益，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，實現(xiàn)良性互動，提振發(fā)展信心，助力企業(yè)向好向穩(wěn)發(fā)展。
“清”是政商關(guān)系好起來的關(guān)鍵?！扒濉笔怯兴粸榈募o律使然。古語有言：“道德當身，不以物惑”，黨員干部的衣食俸祿均是黨和人民給予的，要筑牢防腐拒變的思想道德防線，根植“為了人民，一無所惜;除了民利，一無所求”的人生信仰。要以《意見》中負面清單厘清交往界線，在與企業(yè)及其負責人交往中做到慎始、慎獨、慎微，以黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)為準繩，絕不索拿卡要、謀求私利，做到心存敬畏、行有所止，堅守為政之本。還要謹慎用權(quán)，不做“拍腦袋”“圖痛快”的莽撞決定，要在與企業(yè)光明磊落的交往中牢記初心使命，做到不越紀、不觸法、不謀私，以自身實際行動為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的正能量。
今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，使命呼喚擔當，實干贏得未來，我們要進一步提振信心、凝聚共識，積極構(gòu)建親清政商關(guān)系，千方百計激發(fā)市場主體活力，奮力為歷史交上一份滿意答卷。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇二十
“面向未來，我們要逐步形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”。在企業(yè)家座談會上，***總書記科學分析國內(nèi)外形勢，強調(diào)“勇于創(chuàng)新”、“集中力量辦好自己的事”，宣示新時代中國堅持深化改革、擴大開放的堅定決心，為我國發(fā)展在變局中開新局指明了前進方向。
突如其來的新冠肺炎疫情，深刻影響著中國與世界。當前，我國疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，我國經(jīng)濟二季度由負轉(zhuǎn)正、企穩(wěn)回升，呈現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好發(fā)展態(tài)勢。省內(nèi)游和跨省游業(yè)務也先后得以恢復。無論是疫情防控還是經(jīng)濟恢復，我國都走在世界前列。同時也應看到，國際疫情仍在持續(xù)蔓延，世界經(jīng)濟深度衰退、國際貿(mào)易和投資大幅萎縮、經(jīng)濟全球化遭遇逆流，一些國家保護主義和單邊主義盛行，我們必須在一個更加不穩(wěn)定不確定的世界中謀求發(fā)展;出境游業(yè)務在今年內(nèi)更是無望恢復經(jīng)營。越是面對艱難險阻，越要堅定不移辦好自己的事，以自身“確定性”有效應對外部“不確定性”，才能危中尋機、化危為機，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)。
集中力量辦好自己的事，開辟發(fā)展新境界。我們要把握機遇、應對挑戰(zhàn)，就必須充分發(fā)揮旅游者宅家近半年鉚足了出游的勁并渴望出游的國內(nèi)市場優(yōu)勢，我們作為職能部門，全力、全方位支持業(yè)務部門推出適時、安全、高質(zhì)的旅游產(chǎn)品，做好業(yè)務部門的堅強后盾，促進旅行社業(yè)的復蘇。
集中力量辦好自己的事，充分利用尚未全面恢復經(jīng)營的機會，苦練內(nèi)功，完善各項內(nèi)控管理制度，積極參與行內(nèi)各項標準化項目和上位標準的制修訂，為產(chǎn)品部門的沖殺提供有力保障。
企業(yè)家座談會個人心得體會篇二十一
作為青年員工，我很高興也很榮幸能參加12月18日公司舉辦的青年員工座談會，這次座談會不僅能夠和青年同事們進行交流、相互學習，更有領(lǐng)導們對我們的期望和指導，讓我感覺受益良多。通過這次的座談會公司更了解了我們青年員工在工作和生活中遇到的困惑，使我更明確了公司對我們青年員工的希望和要求，意識到要把自己的成長和發(fā)展融入到公司的發(fā)展之中去!
座談會上，領(lǐng)導們用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程和對我們公司當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來跟領(lǐng)導們交談也可以這么生動活潑。這次座談會讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同事學習、交流，接受、學習新事物，提高自己的應變能力和創(chuàng)新能力。
我們青年員工的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效，最大缺點則是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏沉穩(wěn)。因此我們必須發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題。同時我們青年員工一定要樹立崗位的責任意識，做好自己的本職工作，踏踏實實的去做好每一天的工作，要多做有利于公司發(fā)展的工作。
在座談會上領(lǐng)導們還鼓勵我們年輕人多談自己對公司發(fā)展的一些好的建議，還有一些能更好的讓青年員工得到全方位關(guān)心的建議，這更讓我覺得公司對我們年輕員工所思所想的重視和關(guān)心，當有青年員工提出意見時，領(lǐng)導們會時不時的與正在發(fā)言的青年員工討論和解釋相關(guān)問題，我感覺這瞬間拉近了青年員工和領(lǐng)導們心與心之間的距離，讓年輕員工感覺到了溫暖。
此次座談會不僅使我們感受到了公司的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓展。幾位領(lǐng)導們的發(fā)言，不僅在于他們講述了豐富的工作經(jīng)驗，我想更多是啟示了他們思考問題的角度和深度。座談中領(lǐng)導們談到我們公司制度建設(shè)，文化建設(shè)，職工團隊建設(shè)，因此我覺得我們很有必要抓住這個機遇，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程。在基層工作，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以后我們會從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合，注意每一次學習和積累的機會，牢記理想和抱負，在平凡的崗位上，在公司這個寬廣的平臺上不斷的發(fā)展自己。我相信我們建安公司的明天會更加的美好!
企業(yè)家座談會個人心得體會篇二十二
政商關(guān)系不僅關(guān)涉到營商環(huán)境，而且集中體現(xiàn)了黨風、政風和社風。近日，習近平總書記在主持召開企業(yè)家座談會時強調(diào)：“要構(gòu)建親清政商關(guān)系，各級領(lǐng)導干部要光明磊落同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，涉企政策制定要多聽企業(yè)家意見和建議，同時要堅決防止權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等問題損害政商關(guān)系和營商環(huán)境?！?BR> 黨的十八大以來，各級黨委、政府積極構(gòu)建親清政商關(guān)系，推動政治生態(tài)日益清朗、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。7月21日，湖南省紀委監(jiān)委出臺《關(guān)于規(guī)范政商交往推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的意見》(以下簡稱《意見》)，旨在進一步明晰政商交往的界限和禁區(qū)，推動政商關(guān)系良性發(fā)展。黨員干部要把握分寸、靠前服務、主動作為，推動構(gòu)建親而有度、清而有為的親清新型政商關(guān)系。
構(gòu)建親清政商關(guān)系符合時代需要。截止20__年底，我國已有市場主體1.23億戶，其中企業(yè)3858萬戶，個體工商戶8261萬戶。黨的十八大以來，黨中央高度重視民營企業(yè)發(fā)展，一系列減稅降費、降低準入門檻、加大扶持力度等政策措施相繼出臺，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，企業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的“頂梁柱”、經(jīng)濟增長的“發(fā)動機”承受了前所未有的壓力，保市場主體就是保社會生產(chǎn)力，黨員干部要深入貫徹習近平總書記關(guān)于構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的重要指示精神，領(lǐng)悟“親”“清”內(nèi)涵聯(lián)系、平衡“親”“清”二者關(guān)系，做到有所為、有所不為，切實為企業(yè)發(fā)展注入強大信心和強勁動力，不斷排憂解難、添柴加火，充分釋放市場主體活力。
“親”是政商關(guān)系活起來的根本?！坝H”是敢于作為的責任使然。當前，有部分黨員干部“心有芥蒂”，拒商遠商的現(xiàn)象時有發(fā)生，說到底還是對“政商邊界”存在“認知偏差”，寧可不作為、懶作為，也不敢主動履職、積極擔當。此次《意見》的出臺，為黨員干部提供了“指路明燈”，從落實惠企政策、優(yōu)化涉企服務、維護合法權(quán)益、加強政商交流、助力企業(yè)發(fā)展五個方面督促其全面履行職責，積極擔當作為。黨員干部不能“蜻蜓點水”、敷衍塞責，要進一步轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳，與企業(yè)家多談心、多交流、多引導，及時回應企業(yè)及其負責人的關(guān)切。要做好各類惠企政策的解讀工作，公平對待各類市場主體，切實維護企業(yè)合法權(quán)益，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，實現(xiàn)良性互動，提振發(fā)展信心，助力企業(yè)向好向穩(wěn)發(fā)展。
“清”是政商關(guān)系好起來的關(guān)鍵。“清”是有所不為的紀律使然。古語有言：“道德當身，不以物惑”，黨員干部的衣食俸祿均是黨和人民給予的，要筑牢防腐拒變的思想道德防線，根植“為了人民，一無所惜;除了民利，一無所求”的人生信仰。要以《意見》中負面清單厘清交往界線，在與企業(yè)及其負責人交往中做到慎始、慎獨、慎微，以黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)為準繩，絕不索拿卡要、謀求私利，做到心存敬畏、行有所止，堅守為政之本。還要謹慎用權(quán)，不做“拍腦袋”“圖痛快”的莽撞決定，要在與企業(yè)光明磊落的交往中牢記初心使命，做到不越紀、不觸法、不謀私，以自身實際行動為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的正能量。
今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，使命呼喚擔當，實干贏得未來，我們要進一步提振信心、凝聚共識，積極構(gòu)建親清政商關(guān)系，千方百計激發(fā)市場主體活力，奮力為歷史交上一份滿意答卷。