專業(yè)河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料（通用19篇）

    總結(jié)是思考的過程，通過總結(jié)我們可以更深刻地理解所學(xué)知識(shí)。好的總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和傳承經(jīng)驗(yàn)，我想我們需要重視經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與分享。某學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)總結(jié)了一項(xiàng)重要研究項(xiàng)目的成果，供同行們參考學(xué)習(xí)。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇一
    按照黨委和集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知要求，我認(rèn)真做開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷等內(nèi)容。采取學(xué)習(xí)研討交流的方式，按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真信真用。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，現(xiàn)將對照檢查材料匯報(bào)如下：
    一、存在的問題及表現(xiàn)
    一是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。面對當(dāng)前形勢要求，把更多精力放在自身工作的“硬指標(biāo)”上，不能很好地處理工學(xué)矛盾。在全面深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距，精神“籬笆”扎的不牢，在原原本本學(xué)、系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)等方面下功夫不足，尤其是在學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合上，沒有做到帶著使命學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)。例如，在支部組織生活中，沒有充分發(fā)揮書記作用，“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)雖然能保證按時(shí)參加，但是學(xué)習(xí)時(shí)長、學(xué)習(xí)效果得不到充分保證，“規(guī)定動(dòng)作”達(dá)不到滿分，“自選動(dòng)作”得不到高分，沒有實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、率先垂范學(xué)。學(xué)習(xí)招法不多、切入不準(zhǔn)，舉措不實(shí)，工作思路和招法明顯不足。
    二是缺乏博學(xué)篤志的理想信念。理論武裝還不夠深入，思想不夠解放。有時(shí)會(huì)慣性使用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作越來越繁雜，自我加壓、持之以恒的勁頭有了缺失。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，特別是在活學(xué)活用，轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還不夠，沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)和理念思路。嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決，黨性修養(yǎng)不夠。有時(shí)會(huì)放松黨性修養(yǎng)的要求，沒有做到時(shí)刻嚴(yán)以律己，存在思想境界不高的表現(xiàn)。思想方面還沒有真正轉(zhuǎn)變過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時(shí)還存在“差不多”就行的模糊心態(tài)。對公司機(jī)關(guān)黨建工作的推進(jìn)沒有做到細(xì)致深入，開拓創(chuàng)新，沒有做到“內(nèi)化于心外化于行”；對存在的困難和問題，存在把握不準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)不全面的現(xiàn)象，一定程度上也影響了工作的推進(jìn)。
    三是缺乏“兩個(gè)維護(hù)”的使命擔(dān)當(dāng)。面對社會(huì)上、公司內(nèi)的各種“雜音”，對身邊一些人發(fā)表的負(fù)面言論，雖然能做到及時(shí)糾正和批評，但多數(shù)只是口頭上發(fā)發(fā)牢騷、說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏斗爭精神，沒有體現(xiàn)出同錯(cuò)誤言論針鋒相對的力度和勇氣。圍繞如何抓好黨建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作更好融合方面動(dòng)力不足、存在“本領(lǐng)恐慌”。在引導(dǎo)激勵(lì)干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，系統(tǒng)性新思想新思路新舉措的想法和論斷還沒有完全形成。
    四是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用不夠充分。在切實(shí)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)方面存在差距，對黨建工作的重要性和緊迫性的理解和認(rèn)識(shí)還不深刻，對黨建工作被動(dòng)抓、抓表面的時(shí)候多，主動(dòng)抓、抓實(shí)質(zhì)的時(shí)候少。黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不緊，在圍繞安全生產(chǎn)、工程結(jié)算、訴訟壓力、債務(wù)化解等方面，缺少努力尋找適合自身發(fā)展“出路”的擔(dān)當(dāng)和勇氣。
    五是履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不夠緊實(shí)。帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作不到位，組織專題會(huì)議研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，更多時(shí)候是完成“規(guī)定動(dòng)作”，對下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，開展黨建工作的思路、招法不多，措施不夠有力，效果不夠明顯，黨委的領(lǐng)航護(hù)航作用不突出。
    六是開拓創(chuàng)新的想法和愿望不夠強(qiáng)烈。缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣，如對公司改革發(fā)展進(jìn)程中黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，缺乏見招拆招的本領(lǐng)。在推進(jìn)日常工作上習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在如何打破常規(guī)方面做得還不夠，導(dǎo)致工作成效不理想，亮點(diǎn)不多，在“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”上有差距。
    七是防范化解風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任和意識(shí)不夠自覺。一直以來，面對天房之困，始終嚴(yán)守維穩(wěn)這一底線，從公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成立到應(yīng)急預(yù)案的制定，從協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)對各項(xiàng)工作的推進(jìn)到碰頭會(huì)、匯報(bào)會(huì)對各項(xiàng)工作的檢查落實(shí)，多點(diǎn)發(fā)力、多措并舉全力以緩解維穩(wěn)壓力，取得了一定成效，但危機(jī)遠(yuǎn)沒有解除。受集團(tuán)資金緊張影響，集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度滯后、工程交付延期情況，業(yè)主群訪信訪事件增多，潛伏著巨大的交房違約賠償風(fēng)險(xiǎn)。
    八是學(xué)以致用有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，中央和市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入理解中央、市委下步的工作方向，但結(jié)合公司實(shí)際，如何做好貫徹落實(shí)缺少深層次的思考，辦法不多，效果不明顯。在科學(xué)謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃上能力不足、謀劃不足、研究不足。
    九是宗旨意識(shí)不牢固。下基層密切聯(lián)系群眾不足，走訪群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。對工作安排布置多，檢查督促、具體指導(dǎo)少；工作重點(diǎn)不突出，缺乏干勁。對于職工所反映的問題缺乏一抓到底、見實(shí)效的招法，為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)樹的不牢。存在重結(jié)果、輕過程，重重點(diǎn)、輕日常的問題。
    十是管黨治黨韌勁不足。對如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求主動(dòng)思考不多，把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，對于開展黨建工作力度不夠。在黨建工作上缺乏“釘釘子”精神，抓落實(shí)的實(shí)勁和狠勁不夠，缺乏針對性、硬措施和強(qiáng)手段。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    （一）理論學(xué)習(xí)弱化。
    伴隨著工作閱歷和工作量的增加，理論學(xué)習(xí)成為了工作中的“花架子”，學(xué)習(xí)成了需要被完成的“任務(wù)”，學(xué)習(xí)過程成了“抄筆記、讀文件、完成字?jǐn)?shù)”。學(xué)習(xí)時(shí)間沒保證，無法保證理論學(xué)習(xí)真正效果，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、深入性和系統(tǒng)性有所欠缺，沒能把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想融入日常、抓在經(jīng)常，用新理論指導(dǎo)工作新實(shí)踐上結(jié)合不緊。對理論武裝的極端重要性重視不夠，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)表現(xiàn)較為突出。理論功底不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)存在“蜻蜓點(diǎn)水”，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，不如業(yè)務(wù)工作那樣看得見、摸得著一定程度上造成自己的思想認(rèn)識(shí)與政治理論沒有并軌，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐不足，能力不強(qiáng)。面對發(fā)展不快不優(yōu)的現(xiàn)實(shí)，深感加快發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，迫切需要大項(xiàng)目提振信心、凝聚人心，對黨建工作投入精力不足，致使抓發(fā)展力度大、抓黨建未做到持之以恒。
    （二）宗旨意識(shí)樹立不牢。
    在大是大非面前能夠保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些工作的細(xì)枝末節(jié)上對自己要求還不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分工作缺乏監(jiān)督管理力度和創(chuàng)新性。工作時(shí)會(huì)有保底思想，將部分繁冗的工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，在不違反制度和規(guī)定的前提下沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。從根本上來說，還是放松了自我要求，對持續(xù)不斷的自我提高沒有完全重視起來，淡化了“不進(jìn)步就是退步”的理念，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄的問題。隨著工作環(huán)境的變化、工作內(nèi)容的增多，與群眾聯(lián)系的時(shí)間少了，同群眾交流的次數(shù)少了。工作中能夠做到重大局，但依舊顧全不到每個(gè)人的感受和需要，缺少傾聽最底層群眾真實(shí)的聲音，主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還需要加強(qiáng)，在幫助群眾辦事解決問題時(shí)，辦法不夠多、力度不夠大，為民服務(wù)思想不牢固，對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識(shí)變得模糊了。
    （三）敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。
    對照反思個(gè)人存在的問題，黨性修養(yǎng)不夠牢固，在樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”上做得不夠，放松了對自己的嚴(yán)格要求。在長時(shí)間的工作后，開始缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁。下基層調(diào)研沒能起到真正的作用，難以做到深入抓實(shí)。對一些工作也有較深的思考，但總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐應(yīng)用。有的問題表面上是工作問題，但實(shí)質(zhì)上還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精神氣不足。忽視了自我修養(yǎng)，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時(shí)刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識(shí)樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠。
    （四）工作思路拓展不寬。
    統(tǒng)籌思考抓黨建、促發(fā)展的思路還不寬；習(xí)慣按部就班，創(chuàng)新創(chuàng)造不夠，抓黨建成效不明顯。研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)深層次問題不夠，制度落實(shí)力、執(zhí)行力有待提升；對履行職責(zé)不到位、工作滯后等問題，批評教育多、追責(zé)問責(zé)少，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。隊(duì)伍建設(shè)有差距。對黨員干部部署多、責(zé)任分解多，教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理力度需要加大。對黨員干部從嚴(yán)管理與調(diào)動(dòng)工作積極性沒有真正有機(jī)結(jié)合。黨員干部缺乏落實(shí)責(zé)任的積極性和主動(dòng)性，習(xí)慣于上級(jí)布置什么就做什么；責(zé)任分解大多泛泛而言，缺乏針對性。在急難險(xiǎn)重任務(wù)前，不愿擔(dān)當(dāng)，畏難發(fā)愁，工作效率和質(zhì)量都不高。工作的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，還需站在全局的角度觀察、分析、研究當(dāng)前遇到的新情況、新問題，在探索新時(shí)期基層黨建工作新措施、新方法上效果不突出，使黨建工作的積極性和創(chuàng)造性得不到有效發(fā)揮。工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性不強(qiáng)，沒有真正做到用制度管人管事。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。
    （五）黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作融合不夠。
    在運(yùn)用黨建工作指導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn)工作上成效還不夠突出，特別是面臨維穩(wěn)、發(fā)展等嚴(yán)峻形勢，工作成效還不夠明顯。對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。黨建引領(lǐng)推動(dòng)中心工作的成效還不明顯，在政治優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化上還有差距。對黨員干部職工經(jīng)常性教育、政治理論學(xué)習(xí)等還應(yīng)多從公司實(shí)際出發(fā)，還需要把黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)教育成果更多地轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的政治基礎(chǔ)和組織保障。
    三、努力方向和改進(jìn)措施
    （一）提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上下功夫。
    堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展工作的重要指示批示精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補(bǔ)足精神之鈣、在“做實(shí)”中把穩(wěn)思想之舵。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對照市委提出的天津市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入調(diào)查研究，精準(zhǔn)分析研判，抓好結(jié)合轉(zhuǎn)化，科學(xué)制定符合公司實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃。面對工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要善于打開腦袋上的“津門”，敢于突破常規(guī)，創(chuàng)新工作思路，努力尋找一條適合自身發(fā)展的“出路”，激勵(lì)引導(dǎo)全體干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，破除平均主義、打破“大鍋飯”，讓新思想新思路新舉措在公司改革發(fā)展中落地生根、開花結(jié)果。
    （二）突出政治功能，在規(guī)范黨組織建設(shè)和黨員行為上下功夫。
    以提升組織力為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和黨建考評機(jī)制，使黨建工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體、指標(biāo)量化、獎(jiǎng)懲分明，確保各項(xiàng)任務(wù)分解到位、措施到位、落實(shí)到位、效果到位。按照集團(tuán)黨委的部署和要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，推進(jìn)組織活動(dòng)載體和工作方式創(chuàng)新，不斷提升黨支部活動(dòng)的針對性和有效性，使支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心，教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，以上率下，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲，始終做到清正廉潔，進(jìn)一步樹立黨的形象與威信，實(shí)現(xiàn)黨建工作全面上水平。繼續(xù)開展“六大紅色工程”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，自覺堅(jiān)持更高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)瞄準(zhǔn)一流趕超先進(jìn)的信心和勇氣，努力營造立足本崗、奮勇爭優(yōu)，黨員人人爭當(dāng)標(biāo)桿、爭當(dāng)旗幟的濃厚氛圍。把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。
    （三）聚焦主責(zé)主業(yè)，在推動(dòng)工作融合上下功夫。
    集團(tuán)30多年來的發(fā)展歷程充分證明，黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化，政治生態(tài)長期不良是導(dǎo)致集團(tuán)從興盛發(fā)展到資不抵債的根本原因。越是在突圍脫困、攻堅(jiān)啃硬的關(guān)鍵階段，越要強(qiáng)“根”筑“魂”，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，增強(qiáng)黨在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、員工號(hào)召力。把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治立場。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和我市國企黨建工作會(huì)議精神以及《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅(jiān)持習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)把政治首關(guān)，聚焦專業(yè)能力，完善激勵(lì)機(jī)制，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)和群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時(shí)科學(xué)制定符合公司實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、風(fēng)清氣正的國有企業(yè)。主動(dòng)培養(yǎng)建立一支善經(jīng)營、會(huì)管理、能組織的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，拓展一批具有企業(yè)影響力的重點(diǎn)工程、民心工程，確保廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致、提振精神。優(yōu)化企業(yè)資源配置，注重財(cái)務(wù)統(tǒng)籌，合理調(diào)配資金，以做好做優(yōu)施工主業(yè)為目標(biāo)，積極探索新的經(jīng)營方式、發(fā)展理念。打造優(yōu)秀企業(yè)文化。與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)容和內(nèi)涵，以黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織三方合力來確保企業(yè)文化體現(xiàn)時(shí)代特征、符合行業(yè)特點(diǎn)，唱響和諧主旋律、積極弘揚(yáng)正能量。
    （四）突出政治建設(shè)，在強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。
    要繼續(xù)常態(tài)化系統(tǒng)化開展警示教育，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲，利用嚴(yán)重違紀(jì)違法人員“六書”“剖析報(bào)告”、案例通報(bào)等材料，組織觀看專題警示教育片等方式，深入剖析發(fā)案原因，提出紀(jì)律要求，堅(jiān)持以“身邊事”教育警醒“身邊人”。要堅(jiān)決清除污染公司政治生態(tài)的“毒瘤”，針對重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)多關(guān)注、強(qiáng)措施、重防控，切實(shí)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時(shí)進(jìn)行警示提醒，教育引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)守底線，始終做到清正廉潔，做到在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。不斷健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，針對馬鶴亭、邸達(dá)、熊光宇、張炳政等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案中涉及的領(lǐng)域，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際工作節(jié)點(diǎn)流程，深入查找管理漏洞，通過建章立制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，把健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制作為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基礎(chǔ)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。面對集團(tuán)之困、企業(yè)之危，作為共產(chǎn)黨人，我們要拿出置之死地而后生的勇氣和沖鋒陷陣的犧牲精神，勇敢地?fù)?dān)負(fù)使命責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，全面梳理工作任務(wù)，明確重點(diǎn)難點(diǎn)、細(xì)化工作舉措、在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上，加快民營企業(yè)清理、提升項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)度、減緩訴訟案件壓力、積極探索經(jīng)營模式，以正視問題的勇氣和敢闖敢拼的魄力不斷推進(jìn)公司改革發(fā)展,聚精會(huì)神抓好公司各項(xiàng)工作，使廉潔清明成為推進(jìn)公司發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇二
    同志們：
    下面，我把去年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織工作作以總結(jié)通報(bào)，對今年下半年的工作作以簡要安排：
    一、2011年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織工作回顧
    去年以來，全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部的共同努力下，緊緊圍繞***鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線，改革創(chuàng)新，奮力拼搏，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    （一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效
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    事跡，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向，在全鄉(xiāng)形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的生動(dòng)局面；四是推動(dòng)工作，活動(dòng)成效明顯。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村重點(diǎn)工作的開展?；顒?dòng)開展以來，全鄉(xiāng)黨員共撰寫公開承諾書600余篇，學(xué)習(xí)筆記10萬字，化解各類矛盾糾紛50 余件，辦好事實(shí)事200余件。通過活動(dòng)開展，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織活力顯著增強(qiáng)，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)普遍增強(qiáng)，工作思路更加清晰。
    （二）基層黨組織建設(shè)得到新的提升
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    “四議兩公開”工作法運(yùn)用進(jìn)一步規(guī)范完善。目前，全鄉(xiāng)運(yùn)用“四議兩公開”工作法解決各類農(nóng)村問題300余件；四是村干部管理日益規(guī)范。按照“五統(tǒng)一”的工作要求，進(jìn)一步健全村干部工作檔案，規(guī)范了村干部年度考核辦法，建立了科學(xué)合理的村干部績效考評機(jī)制。
    （三）黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提高
    按照“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程的要求和規(guī)劃，不斷加強(qiáng)黨
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    資金的無職、生活困難黨員，加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，我們明確專人管理，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額上繳。
    （四）村級(jí)組織煥然一新
    通過村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng) 個(gè)村級(jí)組織成功換屆，為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液，充滿活力，戰(zhàn)斗力旺盛。各村三委干部能夠緊密團(tuán)結(jié)，形成合力，成績顯著，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中得到了很好體現(xiàn)，有效的改變了以往個(gè)別村班子軟、弱、癱的不良現(xiàn)象，帶動(dòng)了***鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。
    《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作發(fā)言匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇三
    河莊境內(nèi)共有河道27條、長62.27公里，其中省級(jí)1條長15.7公里(單邊)，區(qū)級(jí)10條長34.57公里，鎮(zhèn)級(jí)以下16條長26.13公里。河長制“方千婁直河”在我街道境內(nèi)長8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長3.9公里，五工段直河長4.3公里。
    2015年以來我們先后投資6185.62萬元對10條長25.5公里河道進(jìn)行了綜合整治，其中區(qū)級(jí)5條長16.4公里，鎮(zhèn)級(jí)以下5條長9.1公里。13年投資1089.94萬元對城隍廟直河3.7公里河道進(jìn)行了綜合整治，五工段直河至今未整治過。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創(chuàng)橫河。河道邊共有排放口112個(gè)，其中農(nóng)業(yè)排水及雨水口75個(gè)，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)排放口2個(gè)，生活廢水排放口35個(gè)。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區(qū)江樂菜廠、錢江染化等企業(yè)。
    二、工作進(jìn)展情況
    明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，同時(shí)下設(shè)農(nóng)村生活污水治理組、農(nóng)村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮(zhèn)截污納管組、禽畜水產(chǎn)養(yǎng)殖污染治理組、防洪排澇治理組六個(gè)專項(xiàng)工作組，確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人，落實(shí)到位。河道治理和其他五項(xiàng)舉措相輔相成，共同推進(jìn)。
    (二)建立河長制，實(shí)施“一河一策”。街道及時(shí)出臺(tái)了“河長制”管理實(shí)施意見，制定農(nóng)村河道治水實(shí)施方案。根據(jù)河道性質(zhì)落實(shí)了“河長”，其中流經(jīng)本街道的1條省級(jí)、四條區(qū)級(jí)河道由區(qū)確定四套班子的領(lǐng)導(dǎo)任“河長”外，街道內(nèi)其它12條河道由街道班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任“河長”，有關(guān)科、辦擔(dān)任“河長”單位，河道流經(jīng)地的村書記擔(dān)任屬地“河長”，使我街道的主要河道實(shí)現(xiàn)了“河長制”管理全覆蓋。同時(shí)我們對轄區(qū)的主要河道進(jìn)行排放口全面排查摸底，17條河道共有排放口861個(gè)，其中農(nóng)業(yè)排水口320個(gè)，生活廢水排水口533個(gè)，農(nóng)業(yè)企業(yè)排水口8個(gè)，我們將這些信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時(shí)根據(jù)每條河道存在的問題逐條提出了個(gè)性治理方案，形成了“一河一策”。我們還制作了公示牌進(jìn)行公示，接受群眾督促。
    (二)推行河長制，推進(jìn)各項(xiàng)工程建設(shè)。
    一是五工段直河疏浚工程。起止為三工段橫河至沿塘河，
    長4239米，土方58904方。今年4月21日開標(biāo)，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標(biāo)，現(xiàn)正在做出土前的準(zhǔn)備工作。
    二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化為主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個(gè)節(jié)點(diǎn)綠化、200米河岸砌石，預(yù)算金額220萬元，現(xiàn)五工段直河五個(gè)節(jié)點(diǎn)綠化、200米河岸砌石剛完成招投標(biāo)工作。
    三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計(jì)290平方米，現(xiàn)已拆除10間，計(jì)168平方米。
    三、建議和要求
    (一)五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進(jìn)行綜合整治，推進(jìn)生態(tài)河道建設(shè)。
    (二)在無法搬遷的情況下，要求區(qū)里統(tǒng)一出臺(tái)蔬菜醬菜企業(yè)廢水處理辦法。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇四
    為了進(jìn)一步促進(jìn)我村禁種鏟毒工作的深入開展，鞏固我村已經(jīng)取得無非法種植毒品原植物的成果，防止非法種植罌粟違法犯罪現(xiàn)象死灰復(fù)燃，根據(jù)豐禁毒辦[x]2號(hào)文件精神和龍河鎮(zhèn)x禁種鏟毒專項(xiàng)整治方案，我村于x年5月深入展開以禁種鏟毒為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理工作。
    一、主要做法
    1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    村領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視鞏固“無毒村”成果工作，始終把鞏固“無毒村”成果作為維護(hù)社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。
    (一)建立了以支書、主任、駐村干部、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為核心，村社干部、村官為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的村禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)。
    (二)分別召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，村社干部會(huì)議，以及以社為單位的村民會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題和不足，并對全村禁毒工作做統(tǒng)一安排部署。
    (三)及時(shí)調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2、預(yù)防為本，教育為先。
    我村始終把禁毒宣傳教育作為深入開展鞏固“無毒社區(qū)”的重要環(huán)節(jié)，廣泛開展各項(xiàng)禁毒宣傳教育活動(dòng)。
    (一)是以“6.26”、“10.26”禁毒日為重點(diǎn)，深入開展禁毒宣傳教育。我村開展了以“參與禁毒斗爭、構(gòu)建和諧社會(huì)”和“依法禁毒、構(gòu)建和諧”為主題的“禁毒和防治艾滋病宣傳周”、“《禁毒法》宣傳月”等系列宣傳活動(dòng)，極大地延伸了宣傳觸角。
    (一)是充分發(fā)揮基層宣傳網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)對農(nóng)村地區(qū)的宣傳偏遠(yuǎn)的村落和人跡罕至的山頭。采用設(shè)置宣傳欄、進(jìn)行圖片展覽、刷寫宣傳標(biāo)語、播放宣傳片、印發(fā)宣傳單、發(fā)放教育讀本等多種形式，普及禁毒知識(shí)，筑牢了廣大人民群眾識(shí)毒、拒毒、防毒、反毒的思想防線。
    (二)是加強(qiáng)對外出務(wù)工人員毒品預(yù)防教育培訓(xùn)。對有組織的外出務(wù)工人員，開展勞務(wù)輸出禁毒培訓(xùn);對零星外出務(wù)工人員進(jìn)行跟蹤管理，建立與家屬的聯(lián)系預(yù)防機(jī)制以及利用節(jié)假日返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)開展預(yù)防教育和檢測工作，有效地防范了零星外出務(wù)工人員在外地涉毒、染毒。
    (三)是加強(qiáng)禁毒志愿者隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮禁毒志愿者在禁毒工作中的重要作用。通過積極、正確地引導(dǎo)，將禁毒志愿者的作用充分發(fā)揮于禁毒工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)禁毒人民戰(zhàn)爭向縱深發(fā)展。
    3、突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。
    經(jīng)過徹底排查，我村目前尚未發(fā)現(xiàn)吸毒、種毒、販毒者，保持了“零種植”目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固了禁種成果。截止目前，我村未發(fā)生易制毒化學(xué)品流入非法渠道被用于不法活動(dòng)的情況，也無麻醉藥品、精神藥品被非法使用而危害人民身心健康的情況發(fā)生。
    二、主要成效
    1.群眾的禁毒觀念明顯增強(qiáng)。通過狠抓禁毒宣傳教育工作，我村群眾對毒品危害個(gè)人身心健康、危害家庭、危害社會(huì)的思想認(rèn)識(shí)得到了明顯提高，禁毒、拒毒、防毒、反毒意識(shí)普遍增強(qiáng)，對黨和政府禁絕毒品的立場及舉報(bào)毒品違法犯罪獎(jiǎng)勵(lì)辦法等內(nèi)容的知曉率明顯提高。
    2.繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。通過狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，我村未發(fā)現(xiàn)吸毒、參與制(販)毒、種植毒現(xiàn)象，保持了“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的“四無”目標(biāo)，繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇五
    x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護(hù)微笑，童伴x”兒童關(guān)愛保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)、未成年人關(guān)愛保護(hù)政策宣講進(jìn)村（居）活動(dòng)共計(jì)x場，為困境兒童實(shí)施心理介入引導(dǎo)，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權(quán)益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標(biāo)準(zhǔn)，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務(wù)。
    六、嚴(yán)密防控疫情，筑牢基層防控防線
    筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負(fù)責(zé)社區(qū)（村）和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導(dǎo)街道、社區(qū)（村）落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個(gè)人”四級(jí)智能管控平臺(tái)，全年落實(shí)社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴(yán)密組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅(jiān)持日暗訪、日督導(dǎo)、日報(bào)告制度，堅(jiān)持定期進(jìn)行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人住得安心，吃得放心。國家督導(dǎo)組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強(qiáng)化困難群眾救助工作。在全市率先啟動(dòng)滯留我市人員臨時(shí)救助工作，落實(shí)x小時(shí)值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導(dǎo)熱線，累計(jì)接聽社會(huì)救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會(huì)力量”救助，將一些有個(gè)人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動(dòng)員社會(huì)力量積極參與疫情防控和社會(huì)救助，組織x余家社會(huì)組織和愛心企業(yè)捐贈(zèng)物資共計(jì)x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導(dǎo)致的生活困難人員被xx專題報(bào)道。
    七、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造“民政+”特色品牌
    創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學(xué)院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會(huì)”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學(xué)習(xí)、基層業(yè)務(wù)能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺(tái)。塑造了“胸懷大局、知重負(fù)重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神。“xx民政有個(gè)紅學(xué)院”被中國社會(huì)報(bào)專題報(bào)道。黨建工作成績喜人。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“學(xué)黨史、憶初心、擔(dān)使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀(jì)念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學(xué)活動(dòng)，完成局黨總支和支部
    書記
    人員增補(bǔ)，局黨總支被評為全區(qū)先進(jìn)基層黨組織，第三黨支部被評為市級(jí)“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出?！皒民政”微信公眾號(hào)全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報(bào)道x余次，xx客戶端轉(zhuǎn)載x篇，《xx社會(huì)報(bào)》報(bào)道x篇，“x民政”微信公眾號(hào)粉絲突破x人。
    下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅(jiān)持區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持
    黨建
    引領(lǐng)主題主線、突出基層社會(huì)治理精細(xì)化和基本民生保障精準(zhǔn)化
    工作
    基準(zhǔn)，解決群眾的操心事煩心事，實(shí)現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設(shè)x國家中心城市首善之區(qū)貢獻(xiàn)民政力量。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇六
    我叫***，是一名某師范大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)大三的學(xué)生，很早就成為了大學(xué)生家庭教師的一員。感謝大學(xué)生家庭教師給我提供的這次機(jī)會(huì)，在這里我想談?wù)勛黾医塘艚o我的一些深切感受和思考，愿能夠與大家相互交流，在廣闊的社會(huì)兼職舞臺(tái)上共同提高、共同成長！
    帶著幾分失落、幾分憂郁也帶著幾分憧憬來到了沈陽，我渴望著證明自己、展現(xiàn)自己，也渴望著走進(jìn)紛繁復(fù)雜的社會(huì)去接觸形形色色的人、觀察和分析形形色色的社會(huì)現(xiàn)象，因此我比較熱衷于社會(huì)實(shí)踐類的課外活動(dòng)，家教、社會(huì)調(diào)查員、商務(wù)代表、招生代理、展會(huì)代表我都做過，從工作強(qiáng)度和所得報(bào)酬來看，我覺得家教是比較輕松的，所得報(bào)酬也是比較高的，也是比較適合我們大學(xué)生的社會(huì)兼職工作。我先后曾經(jīng)做過多次家教，從試講到接手輔導(dǎo)，每一次都是比較成功比較愉快的，留給學(xué)員和家長印象都比較好的，應(yīng)該算是一名合格的教員，能夠做到這樣，我覺得主要得益于以下幾個(gè)方面：
    1）有自信。雖然我只是一名來自普通高校的大學(xué)生，但我自信有能力勝任家教工作。語文、政治、英語，我想沒有哪門我不能輔導(dǎo)，沒有哪個(gè)年級(jí)我不能輔導(dǎo)，高中階段的扎實(shí)基礎(chǔ)是我自信的“資本”，所以我輔導(dǎo)過的學(xué)生大多都是高中生。難道我們就不能得到一份家教的機(jī)會(huì)嗎？有機(jī)會(huì)我一定要證明自己也不差，我們同樣是值得家長和學(xué)員的信賴的！帶著這份自信，加上大學(xué)生家教網(wǎng)的信息更新很快，非常豐富，很快我就獲得了家教的機(jī)會(huì)了，通過自身的努力和實(shí)力得到了可觀的報(bào)酬。當(dāng)然這份自信是建立自己真才實(shí)學(xué)之上的。比如我一般不用備課就能講解，講幾份卷子都不會(huì)錯(cuò)一道題，用到的公式我一般都能推導(dǎo)出來，學(xué)員問所教課程之外的問題我也能給他滿意答復(fù)，我覺得這就是我自信的資本，也是家教能否成功的關(guān)鍵所在！
    2）善于溝通。家教的效果如何是由學(xué)員教員雙方?jīng)Q定的，而不僅僅在于教員本身，因此與學(xué)員的交流是很重要的。畢竟大家都是年輕人，我們也大不了他們幾歲,所以中間休息的時(shí)候我們會(huì)聊一些他比較感興趣的話題，調(diào)節(jié)一下緊張的大腦，也增進(jìn)一下相處的友誼，消去與他們之間的理不清說不明的一層淡淡的隔膜；有的時(shí)候我還會(huì)適當(dāng)輔以同理心，站在他們的角度體會(huì)他們的感受，說說他們喜歡聽而又不是刻意奉承的話語，這樣能獲得底層情感上的共鳴，有的時(shí)候會(huì)有意想不到的效果的。在我所教的幾位學(xué)生中，我覺得這樣我當(dāng)教員還是比較受歡迎的，也算是家教能夠持續(xù)下去的一個(gè)因素吧！
    3）有責(zé)任心。我覺得接手后就要當(dāng)成是一份工作來看，做好工作首要的就是端正的工作態(tài)度，這就是責(zé)任心。首先每次我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到，即使有事情也會(huì)事先打個(gè)電話通告一下；其次，一次家教一般都是兩個(gè)小時(shí)，但是我一般都會(huì)多留十分鐘給他答疑，不管是不是自己所教的課程，只要自己會(huì)，決不會(huì)吝嗇，這也是自己責(zé)任心或者說是職業(yè)道德的一種體現(xiàn)吧。我覺得接手教了，就不能完全當(dāng)作是金錢交易，而應(yīng)該提升到以提高學(xué)員的成績和解決分析問題的能力這一高度上來，至少不能誤人子弟吧！我還會(huì)把自己的一般的聯(lián)系方式留給學(xué)員，比如電子郵件，這樣他可以把自己不會(huì)的問題事前發(fā)給我，我可以隨時(shí)給他回復(fù)或者帶到課上講，這樣可以節(jié)省一些時(shí)間，一般我都是免費(fèi)做這些事的`，所以留給家長和學(xué)員的印象很好！
    4）講究效率。家教是雙方共同配合的一份工作，但是教員是主導(dǎo)，所以教員應(yīng)該控制好自己的講課流程、控制好時(shí)間分配等等，這是最基本的效率觀念！其次，我覺得我應(yīng)該根據(jù)學(xué)員的水平控制講題的難度，比如有些題怎么講他就是不明白，那我們教員就應(yīng)該注意了，不能繼續(xù)講下去了，應(yīng)該休息一下或者說留作你課后思考吧什么的。再次，從良知角度來說，既然這是一份工作，我得到了我的勞動(dòng)所得，我也要使學(xué)生和家長的利益得到保障，讓他們付我報(bào)酬的時(shí)候也覺得那是我應(yīng)該得到的，他們得到了他們應(yīng)該得到的了。所以我總是很盡職，從來不會(huì)遲到，輔導(dǎo)的效率也盡量提高。
    另外我覺得有一些細(xì)節(jié)我們教員應(yīng)該注意一下：
    1.要善于推銷自己。作為大學(xué)生，離走入社會(huì)參加工作已經(jīng)很近了，所以應(yīng)該懂得如何去展現(xiàn)自己推銷自己，當(dāng)然，這應(yīng)該建立在誠實(shí)的基礎(chǔ)之上！最好在初次試講時(shí)就能打動(dòng)家長和學(xué)員，把自己的優(yōu)勢、性格魅力、專業(yè)素質(zhì)全面地展現(xiàn)出來，也許就是你的某一個(gè)小特長就能打動(dòng)家長，做成這份家教！即使試講不成功這也是一次難得的展現(xiàn)機(jī)會(huì)，起碼知道自己應(yīng)該在什么地方改進(jìn)吧！當(dāng)然我們不必用這種得失觀來看待所有的問題就是了！
    2.第一次上門不能遲到，最好也別早到。早到容易讓家長被動(dòng)，如果太早到，可在附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；晚到則失信，也會(huì)讓家長著急。
    3.要注意禮節(jié)，尤其是穿著細(xì)節(jié)，著裝應(yīng)該整潔大方，比如女生第一次上課穿超短裙就不合適。平時(shí)的言談要不卑不亢，不要談及家長的工作收入、家里財(cái)產(chǎn)來源等敏感的話題。
    4.對于家長請吃飯、吃水果之類的，應(yīng)該婉言
    謝絕。上課時(shí)最好自己帶一個(gè)杯子，水也自帶更好。如果你愛吸煙，要強(qiáng)忍著，家長問你應(yīng)該說不會(huì)。
    5.應(yīng)該善于用自己的性格能力、技能資歷、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等啟發(fā)、感染、引導(dǎo)學(xué)員。學(xué)員是比較需要鼓勵(lì)、肯定和贊揚(yáng)的，如果你性格開朗，言語詼諧，那上課就可能比較有感染力了，學(xué)員也比較歡迎這樣的教員；如果你在某一方面技能比較強(qiáng)，比如講一口標(biāo)準(zhǔn)、流利的英語、高考數(shù)理化分?jǐn)?shù)很高，那你肯定受歡迎，但是歡迎是一方面，能否講好又是另一回事，這就要求我們學(xué)會(huì)啟發(fā)學(xué)會(huì)引導(dǎo)學(xué)員，這樣才能把家教持續(xù)下去！
    大學(xué)校園里的生活是豐富多彩的，但是校園外面的世界同樣是很精彩的！大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)、征服甚至主宰這個(gè)社會(huì)，因此我們應(yīng)該在各個(gè)方面錘煉自己，家教就是一個(gè)很好的形式，愿我們能夠在家教的舞臺(tái)上不斷成長！
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    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，街道在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作求突破，亮點(diǎn)工作抓示范，底線工作保安全”的工作思路，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新爭先，街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入萬元，完成全年任務(wù)的％，同比增長％。
    一、2020年主要工作
    （一）抓黨建，雙基建設(shè)不斷夯實(shí)。實(shí)行班子成員包保村和黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村工作制度，全力推動(dòng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。對三個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)中心進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)改造提升，實(shí)施軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動(dòng)，創(chuàng)建五星級(jí)黨支部個(gè)，占比％。目前，個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)均已達(dá)到萬元，過萬元的個(gè)，過萬元的個(gè)。
    （二）抓產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力持續(xù)提升。以建設(shè)“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)園為重點(diǎn)，“招大商、大招商”“上大項(xiàng)目、大上項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)了招大引強(qiáng)工作重大突破。目前，新增納統(tǒng)工業(yè)企業(yè)家，批零住餐家，新增納統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目個(gè)，涉及投資億元，其中技術(shù)改造項(xiàng)目個(gè)。完成招引國內(nèi)強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目家。年已簽約落地過億元項(xiàng)目個(gè)，過億元項(xiàng)目個(gè)，在談項(xiàng)目個(gè)。
    （三）抓農(nóng)業(yè)，強(qiáng)化示范帶動(dòng)作用。打造“一村一品”示范村，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。、以產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，示范帶動(dòng)基地面積畝，年出欄蘆花雞萬余只；村以苗木種植為重點(diǎn)，示范帶動(dòng)種植面積余畝。食用菌專業(yè)合作社以蘑菇產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，示范帶動(dòng)種植面積余畝。村成立了縣第一家村級(jí)供銷合作社，流轉(zhuǎn)土地畝，可增加集體收入余萬元，群眾分紅萬元。
    （四）抓民生，打造和諧宜居環(huán)境。聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實(shí)，持續(xù)鞏固提升脫貧成果。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，對中心小學(xué)進(jìn)行提檔升級(jí)，六實(shí)小教學(xué)綜合樓正在施工建設(shè)。深入推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，實(shí)施“一村一方案”，按照“硬化、綠化、亮化、凈化、美化”標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，人居環(huán)境明顯提升。有序開展殘?jiān)珨啾诩皻埰品课萸謇碚?，排查農(nóng)村廢棄房屋處，其中修繕處、拆除處，綜合整治坑塘畝、荒片畝，盤活農(nóng)村閑散土地畝。加快公廁及儲(chǔ)污池建設(shè)，完成農(nóng)村公共廁所建設(shè)座、儲(chǔ)污池建設(shè)座。積極推進(jìn)“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，年投資余萬元，新建及擴(kuò)寬道路條，共計(jì)公里。
    二、2021年工作思路
    2021年工作思路是：緊緊圍繞建設(shè)“實(shí)力、活力、魅力”一個(gè)目標(biāo)，牢牢把握“求突破、爭進(jìn)位”總要求，堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，精心謀劃“建設(shè)宜居新城、服務(wù)產(chǎn)業(yè)新區(qū)”兩篇文章，深入實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、融入縣城、城鄉(xiāng)一體”四大戰(zhàn)略，突出抓好雙招雙引、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、民生保障、作風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)，全力打造高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、產(chǎn)城融合引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、幸福民生和諧區(qū)。
    2021年發(fā)展的主要目標(biāo)是：全年計(jì)劃招引億元以上項(xiàng)目個(gè)，億元以上項(xiàng)目個(gè)，億元以上項(xiàng)目個(gè)。固定資產(chǎn)投資增長％以上，技改及民間投資增長％以上。新增稅收過1000萬元企業(yè)個(gè)、過500萬企業(yè)個(gè)、過100萬元企業(yè)個(gè)。
    （一）擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)略使命，當(dāng)好“兩個(gè)陣地”。抓住用好鎮(zhèn)改街道、毗鄰園區(qū)、縣城南擴(kuò)三大歷史機(jī)遇，真正用心謀劃、全心推動(dòng)，力促迅速騰飛跨越。一是當(dāng)好服務(wù)園區(qū)主陣地。牢固樹立“服務(wù)開發(fā)區(qū)就是服務(wù)大局”的理念，抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建園區(qū)辦，實(shí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、專職人員專班工作機(jī)制，全力做好入園企業(yè)的征地、建設(shè)服務(wù)等工作。與開發(fā)區(qū)“像一家人一樣”有事多溝通、遇事多商量、做事多協(xié)商，真正做到街區(qū)一體融合。二是當(dāng)好建設(shè)南部新城主陣地?？h城南擴(kuò)、勢不可擋；區(qū)位優(yōu)勢、愈加凸顯；開發(fā)意愿、各界共盼。我們將順勢而為、乘勢而上，配合縣級(jí)做好縣第一人民醫(yī)院新院區(qū)、汽車等公共服務(wù)建設(shè)，加快南延、大道西延及路南延等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，主動(dòng)對接市場資源、社會(huì)資本，謀劃建設(shè)一批高端教育、城市綜合體、金融服務(wù)、品牌住宅等項(xiàng)目，以配套服務(wù)提升，全面增強(qiáng)南部新城吸引力、承載力，讓南部新城快速長高、變美，成為令人向往的地方。
    （二）發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，實(shí)施“三大工程”。一是招新工程，著力招大引強(qiáng)。堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的生命線，成立雙招雙引工作專班，大力開展以商招商、中介招商、協(xié)會(huì)招商，改變大呼隆模式，做到精準(zhǔn)招商、定向發(fā)力。對在談的等項(xiàng)目，強(qiáng)化跟蹤對接，摸清投資需求，確保早日簽約落地。對在建的等項(xiàng)目，實(shí)行每日到訪，及時(shí)解決建設(shè)中的各類問題。二是強(qiáng)基工程，扶持本土企業(yè)。支持企業(yè)實(shí)施技改擴(kuò)能、做強(qiáng)主業(yè)，為企業(yè)提供全方位、全生命周期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)解決制約發(fā)展的瓶頸問題，培育更多具有核心競爭力的本土企業(yè)。重點(diǎn)抓好等項(xiàng)目建設(shè)。三是育苗工程，著力培育中小微企業(yè)。對科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹行∥⑵髽I(yè)，提供政策、資金、人才、公共服務(wù)等一攬子扶持計(jì)劃，支持企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路，打造一批行業(yè)隱形冠軍。重點(diǎn)扶持等項(xiàng)目建設(shè)。
    （三）實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造“四個(gè)基地”。一是打造糧倉基地。依托、和即將實(shí)施的萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，實(shí)施高效種植、高效管理，發(fā)展高品質(zhì)良種培育、精糧生產(chǎn)，努力建成高品質(zhì)糧倉基地。二是打造苗木基地。以、、、等原有苗木基地為依托，淘汰一批效益差、市場
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行情不好的低端苗木品種，栽植一批價(jià)格高、市場行情好的高端品種。三是打造花卉基地。對接省種業(yè)集團(tuán)、省農(nóng)科院蔬菜花卉研究所，引進(jìn)種植蝴蝶蘭等花卉，以儒興農(nóng)業(yè)種植合作社為載體，打造花卉種植新品種、新亮點(diǎn)。四是打造果蔬基地。以南李街、伊村、前集等蔬菜種植專業(yè)村為基地，積極引導(dǎo)群眾擴(kuò)大種植規(guī)模，打造綠色、無公害商標(biāo)，提升蔬菜市場競爭力。加快與北京祥和源農(nóng)業(yè)公司合作，發(fā)展大棚矮化櫻桃種植，該櫻桃品種產(chǎn)量高、上市早，單個(gè)棚可實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元。
    （四）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，培育“五大品牌”。一是培育“支書論壇”品牌。創(chuàng)新“鴻雁論壇”形式，將網(wǎng)絡(luò)課堂與上臺(tái)發(fā)言相結(jié)合，按照“一人講、眾人評、群眾問、書記答”的方式，傳遞種植技術(shù)、發(fā)展思路、村莊管理經(jīng)驗(yàn)。二是培育“金牌支書”品牌。超前謀劃村“兩委”換屆工作，拓寬選人視野、嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人，穩(wěn)步推進(jìn)村黨組織書記和主任“一肩挑”工作，建設(shè)一支“金牌支書”隊(duì)伍，著力提升農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力。三是培育“經(jīng)濟(jì)支部”品牌。堅(jiān)持“黨建興社、合作富民”的發(fā)展思路，培育一批像劉黑村供銷合作社、儒興種植專業(yè)農(nóng)民合作社等經(jīng)濟(jì)效益高、發(fā)展?jié)摿Υ?、?jīng)驗(yàn)可復(fù)制的品牌合作社，打造一批集體經(jīng)濟(jì)增收示范支部。四是培育“過硬黨員”品牌。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治、安全環(huán)保等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，以實(shí)干為導(dǎo)向，憑實(shí)績論英雄，培育“信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)”全面過硬的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。五是培育“兩新服務(wù)”品牌。深入實(shí)施“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”，創(chuàng)建紅帆黨建工作室，大力發(fā)展“融入式”黨建，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)非公黨建和企業(yè)發(fā)展互促雙贏。
    （五）注重統(tǒng)籌兼顧，打好“六個(gè)基礎(chǔ)”。一是打好美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)。以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，圍繞美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建、閑散土地盤活利用、宅基地三權(quán)分置改革等重點(diǎn)工作，以農(nóng)村生活垃圾、生活污水治理、廁所革命和村容村貌提升為主攻方向，全力全速推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。二是打好環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境治理各項(xiàng)導(dǎo)則要求，大力推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)廢水廢氣排放污染治理，加強(qiáng)網(wǎng)格員日常巡查和重污染應(yīng)急響應(yīng)駐廠，指導(dǎo)企業(yè)制定完善重污染天氣應(yīng)急“一廠一策”，努力提升駐地環(huán)境空氣質(zhì)量。三是打好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。推進(jìn)小微企業(yè)雙重預(yù)防體系創(chuàng)建工作，加大對“小散亂污”企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不間斷排查，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，規(guī)范運(yùn)行、按章操作，提升處理應(yīng)急事件的能力。四是打好民生保障基礎(chǔ)。提高教育辦學(xué)質(zhì)量，計(jì)劃啟動(dòng)李尹小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)以儒家文化為主題的特色文化校園。升級(jí)改造敬老院老年人康復(fù)護(hù)理區(qū)，全面提升農(nóng)村幸福院服務(wù)管理水平。全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，支持鼓勵(lì)企業(yè)提供更多就業(yè)崗位。五是打好社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)。加快推進(jìn)城市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，建立網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟長—住戶的網(wǎng)狀服務(wù)管理模式，東和園黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)，引入智慧型社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)，探索形成“以網(wǎng)格為單位，以大數(shù)據(jù)為支撐，一屏知全域、一網(wǎng)管治理”的社區(qū)服務(wù)治理新模式，為社區(qū)群眾提供更加精細(xì)化的服務(wù)。六是打好社會(huì)治理基礎(chǔ)。堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，從源頭上減少和化解社會(huì)矛盾，以“和為貴”社會(huì)治理服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī)，積極推進(jìn)“零上訪”“零事故”“零發(fā)案”村莊創(chuàng)建，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇八
    今年以來，在局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的精心指導(dǎo)下，在局各科室的支持幫助下，我站緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，以服從和服務(wù)于造林綠化“一大四小”工程建設(shè)、現(xiàn)代林業(yè)示范市建設(shè)等中心工作為木材檢查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，很好地完成了年度工作任務(wù)。
    一、完成的主要工作
    （一）強(qiáng)化和完善內(nèi)部管理
    1、審查木材運(yùn)輸證存根。為防止和糾正辦證中出現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤,今年我站自發(fā)組織開展了對全市已辦運(yùn)輸證的自查、抽查工作。共審查已辦木材運(yùn)輸證100本共5000份。對于審查中發(fā)現(xiàn)的運(yùn)輸證填寫不規(guī)范、辦證依據(jù)審核不嚴(yán)、以小轉(zhuǎn)大或以少轉(zhuǎn)多等50多起不規(guī)范辦證現(xiàn)象，針對性提出了整改意見和糾正措施,形成了書面材料通知有關(guān)辦證點(diǎn)進(jìn)行整改。另外，我站還注重規(guī)范和完善了對外省運(yùn)輸證、重辦證、變更單位證實(shí)行報(bào)檢的制度，要求上述辦證必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批方才有效。
    2、規(guī)范網(wǎng)上辦證。我站對全市網(wǎng)上辦證中出現(xiàn)的證號(hào)錯(cuò)位問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了仔細(xì)分析，拿出了辦法，及時(shí)通過省林業(yè)信息中心對已錯(cuò)號(hào)的證進(jìn)行了糾正，并提出了預(yù)防措施。及時(shí)向全市各辦證點(diǎn)下發(fā)通知，又在林業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布《網(wǎng)上辦證證號(hào)錯(cuò)位產(chǎn)生的原因及預(yù)防措施》。
    3、做好木材運(yùn)輸證的安全保管工作。我站嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)輸證專人專管、申領(lǐng)登記制度。今年共向省局領(lǐng)取木材運(yùn)輸證3500本，下發(fā)各縣（市、區(qū)）3200本，回收2800本，無一差錯(cuò)。
    4、整理文件資料。我站對近二十年的文件資料按時(shí)間、類型進(jìn)行了整理、分類，并對整理好的文件資料列出了目錄，用彩色紙包裝后裝訂成冊,再裝入文件盒統(tǒng)一歸檔，極大方便了文件和資料的查閱，也大大地提高了工作效率。
    （二）認(rèn)真做好數(shù)據(jù)匯總、上報(bào)和工作信息宣傳
    （三）積極開展“機(jī)關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動(dòng)
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照省局的統(tǒng)一安排和我局的精心部署，全市木材檢查系統(tǒng)“機(jī)關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動(dòng)扎實(shí)開展。成立了局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市木材檢查系統(tǒng)開展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《市木材檢查系統(tǒng)開展“執(zhí)法管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》，轉(zhuǎn)發(fā)了上級(jí)有關(guān)文件。于4月1日召開了全市木材檢查工作會(huì)議，局分管領(lǐng)導(dǎo)親自對全市木材檢查系統(tǒng)如何開展好兩項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了專題動(dòng)員、部署。
    2、強(qiáng)化督促檢查。動(dòng)員大會(huì)后，我站組織人員先后5次深入各縣（市、區(qū)）和基層檢查站檢查、督導(dǎo)會(huì)議貫徹落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)、查找問題，及時(shí)糾正整改。
    3、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在我站大力推動(dòng)和各縣（市、區(qū)）林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，“執(zhí)法管理年”活動(dòng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)制作工作進(jìn)展順利。全市已完成制作基層木材檢查站統(tǒng)一標(biāo)識(shí)（含路牌、站牌、制度牌、外墻標(biāo)語等）22套，并全部裝配到位。電子監(jiān)控站和無房站建設(shè)也在相關(guān)縣（市、區(qū)）大力推進(jìn)。隨著全市木材檢查站規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷開展，全市基層檢查站的外觀形象、執(zhí)法環(huán)境必將得到很好的提升和改觀，這也勢必促進(jìn)全市木材檢查工作向更高水平邁進(jìn)。
    4、努力改進(jìn)工作作風(fēng)。“機(jī)關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動(dòng)開展以來，我站以打造“學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型、服務(wù)型”科（室）、創(chuàng)建人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，通過嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，不斷嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善服務(wù)舉措，大力強(qiáng)化人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全站人員的精神面貌發(fā)生了可喜變化，全站上下形成了風(fēng)正、心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
    （四）不斷加大木材檢查執(zhí)法工作力度
    1、成立了市木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查支隊(duì)。根據(jù)《省木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查工作規(guī)范》的要求，經(jīng)市林業(yè)局班子會(huì)議研究同意后，我站積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作。5月18日，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)備案，市木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查支隊(duì)在我站掛牌成立。我市從而成為全省首個(gè)經(jīng)編制部門批準(zhǔn)、掛牌成立木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查支隊(duì)的設(shè)區(qū)市。這一做法得到了省局的充分肯定，并在全省推廣。
    3、建立并執(zhí)行備勤制度。為保證群眾監(jiān)督、舉報(bào)渠道的暢通，及時(shí)對違法運(yùn)輸木材行為進(jìn)行查處。我站建立了全天候備勤制度，實(shí)行24小時(shí)不關(guān)機(jī)制度，確保在非工作時(shí)間每個(gè)舉報(bào)案件都能有人及時(shí)處理。我們本著寧可空跑不能漏跑的原則，對舉報(bào)案件做到了件件落實(shí)到底，實(shí)現(xiàn)舉報(bào)案件處置率100%。今年，共接到舉報(bào)電話15個(gè)，都進(jìn)行了及時(shí)有效的處理。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇九
    同志們，案防是銀行的生命線，在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和社會(huì)環(huán)境中，狠抓案防顯得更加緊迫和重要，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面。
    一是銀行業(yè)競爭激烈，我們必須提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力。 以前我們都說狼來了，現(xiàn)在狼就在我們的身邊，工、農(nóng)、中、建、交、五大國有銀行，郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)村信用社、農(nóng)商行、浦發(fā)、華夏，還有正在選址籌建的晉商銀行、中信銀行等，我們所處的環(huán)境真可謂是四面楚歌、八面來風(fēng)、遍地狼煙，在這種復(fù)雜、激烈的競爭環(huán)境下，我們必須把審慎經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營放在第一位，要在激烈的競爭中時(shí)刻保持清醒的頭腦，保持高度的警惕，否則，我們不僅僅會(huì)失去發(fā)展的能力，甚至?xí)嵘碛谖覀儍?nèi)部的案件和風(fēng)險(xiǎn)中。
    二是社會(huì)環(huán)境復(fù)雜，我們要有高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 當(dāng)前社會(huì)中的誘惑太多，拜金主義流行，我們的耳邊時(shí)常聽到“官二代”、“富二代”、“星二代”，很多人每天都在做著“發(fā)財(cái)夢”、“大款夢”、“老板夢”，有些員工腦子每天想的不是工作，而是我要當(dāng)老板，我們要發(fā)大財(cái)，我要香車豪宅，有些人為了追求利益鋌而走險(xiǎn)，不惜以身試法，案防工作形式嚴(yán)峻，挑戰(zhàn)重重，我們不僅要管好自己的手、自己的身、自己的嘴，更要管好自己的員工，這不僅要對自己負(fù)責(zé)，更要對商行大 1 業(yè)負(fù)責(zé)，對黨負(fù)責(zé)。
    三行業(yè)性質(zhì)特殊，我們要講案防。
    銀行經(jīng)營的就是風(fēng)險(xiǎn)，這就決定于了銀行就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，既然是高風(fēng)險(xiǎn)銀行，我們就必須要有對風(fēng)險(xiǎn)的高度敏感性和警惕性。案防工作是銀行的保護(hù)傘，是我們的生命線，一個(gè)小小的差錯(cuò)，有可能給我們帶來毀滅性的災(zāi)難。不講案防，就是自掘墳?zāi)?；案防做不好，就是自取滅亡?BR>    四經(jīng)營氛圍不佳，我們要抓案防。目前，我們正在處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們的經(jīng)營活動(dòng)還存在著很多很大的問題，與股份制銀行相比，我們的服務(wù)還有很大差距，我們的平臺(tái)還很難與其抗衡，我們的產(chǎn)品還遠(yuǎn)不如人家豐富，甚至有些客戶曾直截了當(dāng)?shù)恼f，我們的服務(wù)不如浦發(fā)，這些不良的經(jīng)營氛圍，影響了我們的心情，影響了我們的思想，甚至影響了我們的行動(dòng)，一些人開始敷衍了事、吊二郞當(dāng)、麻痹大意，給一些不法分子、不良思想創(chuàng)造了可趁之機(jī)，這是非常危險(xiǎn)的，抓好案防，是商行實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、跨躍發(fā)展的保障和前提。
    2 風(fēng)險(xiǎn)提示，多次組織風(fēng)險(xiǎn)排查，充分說明了總行把控風(fēng)險(xiǎn)的決心和意識(shí)。
    以上是我們對案防工作的一些認(rèn)識(shí)，下面，我匯報(bào)一下紫金支行上半年的案防工作。上半年以來，我們嚴(yán)格按照總行關(guān)于案防工作的要求和部署，認(rèn)真做好日常防范工作，同時(shí)還主要做了以下工作：
    一是以思想教育、合規(guī)建設(shè)為首務(wù)，多措并舉，加強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí)、合法意識(shí)的培養(yǎng)，贏造清、廉、威、正的企業(yè)文化氛圍。
    我們支行一直非常重視員工的思想教育。近年來，受經(jīng)濟(jì)形勢和市場環(huán)境的影響，銀行案防工作面臨著嚴(yán)峻的形勢，上半年，根據(jù)總行和監(jiān)管部門、人民銀行的要求以及安排部署，我們通過召開案防例會(huì)、面談會(huì)、專項(xiàng)工作會(huì)等等，認(rèn)真貫徹傳達(dá)總行有關(guān)精神、落實(shí)工作要求。通過與每一位員工面談、簽訂承諾函，使每一位員工深刻認(rèn)識(shí)非法集資等非法金融行為的危害，引導(dǎo)大家提高免役力，遠(yuǎn)離非法集資、遠(yuǎn)離高利貸、遠(yuǎn)離一切不安定因素。通過組織大家觀看《十分鐘的悲劇》，并要求大家以讀后感的形式深刻剖析案件背后的每一絲隱患，引以為戒。通過組織以案防為主題的辯論會(huì)，讓大家審慎科學(xué)的把控風(fēng)險(xiǎn)、警惕風(fēng)險(xiǎn)。
    二是以宣傳教育為手段，提高社會(huì)公眾識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、抵制非法行為的能力。我們通過發(fā)放傳單、張貼宣傳海報(bào)、走上街頭，向公眾宣傳反洗錢、向公眾宣傳“珍愛信用記錄”等等，3 在鞏固內(nèi)部防線的同時(shí)，努力筑牢銀行案件防控的外部防線。
    三是以全行大比武為契機(jī)。全面提高每一位員工的業(yè)務(wù)能力，從而提高員工在辦理業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、處置能力。力求把風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿于業(yè)務(wù)操作的每一位環(huán)節(jié)，每可能存在的風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽。
    四是以《違規(guī)積分管理辦法》的學(xué)習(xí)，明確業(yè)務(wù)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源，通過學(xué)習(xí)嚴(yán)厲的處罰機(jī)制，校正不規(guī)范行為、警示教育違規(guī)員工。我們要求大家對照辦法列舉的違規(guī)行為，自我評判、自我校正、自覺遵章守紀(jì)、自覺合規(guī)經(jīng)營，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。
    同志們，銀行案防無小事。縱然我們做了這么多的工作，但是仍有一些地方還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)銀行的要求，一些被我們稱之為小錯(cuò)誤、小隱患、小問題的風(fēng)險(xiǎn)還普遍存在，我們要知道，十分鐘的悲劇正是由這些看起來不起眼的小錯(cuò)誤、小隱患、小問題引發(fā)的。
    一是我們對員工的日常行為和思想動(dòng)態(tài)掌握的還不及時(shí)，這既不利于我們的動(dòng)態(tài)排查，也可能對我們整個(gè)集體產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。我們的有些員工，對案防工作的重要性還不理解或者說理解的不深刻、不達(dá)標(biāo)。針對這一點(diǎn)，我們要在下一階段的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育，真正把員工的思想統(tǒng)一起來，統(tǒng)一高度、統(tǒng)一觀點(diǎn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
    二是我們的工作還做的不夠細(xì)致。如，白天安保人員巡
    4 邏還不到位，門口車輛擺放有時(shí)候還夠規(guī)范，夜間值班人員設(shè)防不及時(shí)，有時(shí)候還出現(xiàn)誤報(bào)的現(xiàn)象。工作牌有時(shí)帶，有時(shí)不帶，有時(shí)帶著卻在口袋里放著。上班時(shí)間有員工離崗脫崗，監(jiān)控的日常維護(hù)和檢查還不到位、電源的使用不規(guī)范，對內(nèi)退員工的關(guān)心還夠等等。同志們，我們正在創(chuàng)建省級(jí)文明單位，這既是我們曾經(jīng)努力的成果，也是我們進(jìn)一步提升的機(jī)會(huì)。我們要從細(xì)節(jié)入手，要建立紫金支行的崗位和業(yè)務(wù)規(guī)范，通過細(xì)制的管理，嚴(yán)格的操作，要案防落實(shí)到一舉一動(dòng)中，把服務(wù)落實(shí)到每一個(gè)操作環(huán)節(jié)。
    三是我們的業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步的提升，我們的學(xué)習(xí)意識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。同志們，從總行下發(fā)的新的制度開始，到最近連續(xù)下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)提示，都告訴我們，風(fēng)險(xiǎn)就在我們身邊，我們要發(fā)展，僅僅是我不做壞人，我不做壞事，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有掌握了業(yè)務(wù)操作的精髓，了解了風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)、熟悉了業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、具備了識(shí)別的能力、擁有了處置的本領(lǐng)，才能真正的做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，才能有力的推動(dòng)我們業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此，我們要必須要在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的提高上再下功夫。后半年，我們要組織支行內(nèi)部的學(xué)習(xí)，考試，組織大比武，希望大家找差距 早動(dòng)手，快行動(dòng)，練好本領(lǐng)。
    5 的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十
    ——觀看《再現(xiàn)真相》
    心得體會(huì)
    5月19日晚上，按照市聯(lián)社安排部署和工作要求，我縣聯(lián)社組織轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)、授權(quán)人和聯(lián)社機(jī)關(guān)全體員工共計(jì)68人集中觀看了省銀監(jiān)局制作的《再現(xiàn)真相》光盤，并圍繞片中再現(xiàn)的案件情景展開了大討論。片中通過再現(xiàn)、分析違規(guī)作案的情景、手法以及應(yīng)該采取的防范措施，給大家上了一堂生動(dòng)的案防教育課。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社的工作實(shí)際和案防形勢，我們覺得要鞏固當(dāng)前我們?nèi)〉玫陌阜拦ぷ鞒尚В仨殢耐晟浦贫?、?qiáng)化內(nèi)控抓起。
    一、當(dāng)前我們面臨的案防工作形勢
    近年來，通過持續(xù)開展案件防控治理專項(xiàng)工作，農(nóng)村信用社案件高發(fā)的態(tài)勢得到有效遏制，我縣信用社也實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年零發(fā)案率。但是，認(rèn)真分析當(dāng)前的工作實(shí)際和屢次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們的案防工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)在個(gè)別部門、個(gè)別崗位、個(gè)別員工執(zhí)章不嚴(yán)，違章不糾，檢查不徹底，整改不到位的現(xiàn)象還不同程度的存在；日常工作中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別員工還存在制度落實(shí)不到位，以感情代替制度，以信任代替管理，查處問題不徹底，整改不到位，對案防工作仍思想麻痹，存在僥幸心理，風(fēng)險(xiǎn)防范和自我保護(hù)意識(shí)薄弱，等等。
    二、應(yīng)該采取的工作措施 通過組織員工進(jìn)行討論，查差距，提建議，對我社案防工作開展情況進(jìn)行分析，我們認(rèn)為，當(dāng)前要做好案防工作必須牢固樹立依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各個(gè)崗位上的規(guī)章制度，并把重點(diǎn)放在一線。
    一是加強(qiáng)思想教育，進(jìn)一步樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)。積極適應(yīng)新形勢，采取多種方法和形式開展教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，著力提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。教育全社員工，雖然近年來，我社依法合規(guī)經(jīng)營取得了很大成果，經(jīng)營效益大幅提升，也未發(fā)生事故與案件，但與現(xiàn)代化金融企業(yè)的要求還有一定差距。觀念的確立不是一蹴而就的，風(fēng)險(xiǎn)防控也不是一勞永逸。目前我縣聯(lián)社正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和攻堅(jiān)階段，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力具有更加特殊的意義。要繼續(xù)鞏固案防工作水平，促進(jìn)安全穩(wěn)健經(jīng)營，必須教育員工從思想上高度重視案防工作的重要性，使員工認(rèn)清內(nèi)控案防嚴(yán)峻形勢，保持清醒頭腦，端正經(jīng)營思想，排除各種干擾，堅(jiān)定依法合規(guī)經(jīng)營的決心和信心，努力營造合規(guī)高效的經(jīng)營環(huán)境，確保我社在安全穩(wěn)健的前提下謀求各項(xiàng)業(yè)務(wù)更好更快的發(fā)展。
    -2五是加大對案防規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督和對違章人員的處罰力度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。從我縣聯(lián)社歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)項(xiàng)目來看，主要集中在查庫制度不落實(shí)、查庫內(nèi)容不完整、現(xiàn)金庫存超限額、殘幣確認(rèn)和收繳不符合規(guī)定、鑰匙交接不規(guī)范、掛失業(yè)務(wù)操作不規(guī)范、大額交易業(yè)務(wù)漏報(bào)備、會(huì)計(jì)資料保管不規(guī)范、對帳率未達(dá)規(guī)定要求、各種登記簿記載使用不規(guī)范、案防意識(shí)不強(qiáng)、安防設(shè)施不達(dá)標(biāo)、貸款檔案資料不完整、四項(xiàng)制度執(zhí)行不到位等方面，可以看出多數(shù)項(xiàng)目也是易于糾改和防范的，但仍然屢查屢犯，客觀上說明違規(guī)問題的糾改力度不大，不徹底，基層網(wǎng)點(diǎn)和條線部門自身的檢查整改職能有所淡化，部分員工對內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)和理解不到位，合規(guī)經(jīng)營意識(shí)不強(qiáng)。為此，要促使各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理及稽核員切實(shí)履行職責(zé)，做到經(jīng)常性監(jiān)督與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督相結(jié)合。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，及時(shí)制定整改措施，限期督促整改到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的屢查屢犯的問題，要在依據(jù)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰的基礎(chǔ)上，與員工及部門負(fù)責(zé)人的績效工資關(guān)聯(lián)，堅(jiān)決查處違規(guī)違章行為，痛下決心，決不手軟。
    特此報(bào)告
    二〇一一年五月二十三日
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十一
    制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每發(fā)現(xiàn)一名可疑肺結(jié)核患者，一旦確診獎(jiǎng)勵(lì)100元 通過3.24世界結(jié)核病防治日宣傳肺結(jié)核防治知識(shí)，提高群眾肺結(jié)核知識(shí)知曉率，讓群眾提高對結(jié)核病的認(rèn)識(shí)，使人民群眾防病治病意識(shí)不斷提高，從而為提高病人發(fā)現(xiàn)率奠定了基礎(chǔ)。
    二、結(jié)核病人轉(zhuǎn)診
    2014年我院共轉(zhuǎn)診可疑肺結(jié)核病人10例，確診3例
    三、結(jié)核病人管理工作
    四、每年開展至少兩次臨床大夫及村醫(yī)培訓(xùn) 通過培訓(xùn)，使基層結(jié)防戰(zhàn)線的工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍提高，能更好的投入到結(jié)核病防治工作中。
    五、結(jié)核病控制工作檔案材料實(shí)施規(guī)范化管理
    我防?？茋?yán)格按照項(xiàng)目管理實(shí)施方案，規(guī)范結(jié)核病防治資料，使結(jié)核病防治資料檔案化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高結(jié)核病管理的運(yùn)行質(zhì)量。建立健全了基礎(chǔ)資料，填寫質(zhì)量、準(zhǔn)確性、完整性得到了基本保證。
    六、把結(jié)防工作納入公共衛(wèi)生考核，制定詳細(xì)的考核方案
    七、存在的問題
    1、在肺結(jié)核病人的管理工作上，仍需加大督導(dǎo)訪視力度。個(gè)別鄉(xiāng)村醫(yī)生不清楚免費(fèi)患者何時(shí)復(fù)查，復(fù)查時(shí)該攜帶哪些東西，存在送痰取藥延遲現(xiàn)象；個(gè)別村的病人治療記錄卡，村級(jí)醫(yī)生沒有填寫，結(jié)案時(shí)記錄卡仍然空白。
    2、宣傳范圍比較局限，宣傳存在死角現(xiàn)象，病人發(fā)現(xiàn)率低。特別是村級(jí)的結(jié)核病防治知識(shí)宣傳，形式單一，也無詳細(xì)記錄。
    3、仍有個(gè)別衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)疑似結(jié)核病人不按時(shí)報(bào)告、轉(zhuǎn)診的現(xiàn)象，甚至有漏報(bào)的現(xiàn)象。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好：
    根據(jù)**銀監(jiān)辦的安排部署，現(xiàn)將**農(nóng)行xx年度案防工作情況做一簡單匯報(bào)，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。
    **農(nóng)行在省分行營業(yè)部黨委及縣銀監(jiān)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)案防工作精神和工作部署，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范并重，實(shí)現(xiàn)了支行安全、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將xx年案防工作做如下匯報(bào)：
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確責(zé)任落實(shí)
    今年以來，按照案防工作的要求，我行提出了“明確責(zé)任，層層負(fù)責(zé)”的案防工作要求。始終保持案件防控的高壓態(tài)勢。把加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、防范案件事故作為業(yè)務(wù)發(fā)展的“鋪路石”，與業(yè)務(wù)經(jīng)營同安排、同落實(shí)。成立了以行長任組長，各分管行長任副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的案防工作領(lǐng)導(dǎo)組，召開了專門會(huì)議，制定了案防工作實(shí)施方案，落實(shí)了案防工作的責(zé)任與要求，重新明確了每一位員工的具體崗位職責(zé)，并認(rèn)真組織實(shí)施。全員簽訂了《綜合治理安全目標(biāo)責(zé)任書》、《槍支彈藥管理責(zé)任書》、《異常行為監(jiān)督排查責(zé)任書》，同時(shí)簽訂了《不與他人發(fā)生資金往來行為自查承諾書》、《合規(guī)經(jīng)營操作承諾書》。
    二、從嚴(yán)治行，嚴(yán)抓管理約束不放松
    1、支行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和案防方面的精神和要求，率先垂范，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。班子成員按照職責(zé)分工，抓好分管部門和業(yè)務(wù)條線黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，樹立全面風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，按照“制度管人、流程管事”的思路，抓基層，打基礎(chǔ)，出實(shí)招，求實(shí)效，全員、全方位、全過程管控，堅(jiān)決遏制案件風(fēng)險(xiǎn)。
    2、堅(jiān)持把上級(jí)行及支行的日常業(yè)務(wù)制度、請銷假制度、考勤管理辦法和員工崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)貫穿于營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的晨會(huì)以及周例會(huì)中，進(jìn)一步增強(qiáng)員工崗位意識(shí)和紀(jì)律觀念。
    3、認(rèn)真開展員工行為排查。按照紀(jì)委書記履職的有關(guān)要求和《關(guān)于在全轄開展員工行為大排查的通知》，制定了支行員工行為排查實(shí)施方案，并認(rèn)真執(zhí)行兩談制度。即：紀(jì)委書記與紀(jì)檢監(jiān)察兼職干部定期不定期與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人及特殊崗位人員進(jìn)行約談，與部室人員座談。建立了員工檔案，提出了“八有”的員工檔案管理要求，即：員工檔案要有基本情況、有崗位情況、有學(xué)習(xí)情況、有排查情況、有責(zé)任書，員工檔案有專門的柜子、有專門的盒子、有專門的人員管理。根據(jù)“四項(xiàng)制度”有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)排查全行涉重崗位人員。今年，期滿調(diào)崗1人次，業(yè)務(wù)操作崗按照每周輪換崗，輪崗208人次，輪崗率達(dá)100%，回避了親屬同崗的 可能，實(shí)行強(qiáng)制休假15人次，115天的休假。
    4、加強(qiáng)案防工作的督導(dǎo)檢查，夯實(shí)案防基礎(chǔ)。加大了對網(wǎng)點(diǎn)案防工作的檢查巡查，重點(diǎn)檢查了各部門經(jīng)理及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履行案防職責(zé)、落實(shí)案防措施等方面的情況，開好案防交流會(huì)、案防分析會(huì)和日志展評，進(jìn)一步提升內(nèi)控案防意識(shí)，增強(qiáng)制度執(zhí)行力。
    5、加強(qiáng)對員工日常行為的監(jiān)督檢查。采取集中與專項(xiàng)檢查的形式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場整改。通過對現(xiàn)金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、大額支付等重要部位檢查，對差錯(cuò)和違規(guī)行為下達(dá)了整改通知，加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理控制，及時(shí)穩(wěn)定了前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全。通過對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查，發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的不規(guī)范行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生。貫徹“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”原則，加強(qiáng)人員履職檢查力度。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容對照檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)對柜員日常業(yè)務(wù)操作合規(guī)性檢查，加強(qiáng)了帳務(wù)核對，重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)現(xiàn)場審批，重點(diǎn)防控會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的金庫、掛失解掛、查扣凍、開銷戶等特殊業(yè)務(wù)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
    6、堅(jiān)持每月不少于一次的安全保衛(wèi)檢查。包括對安全保衛(wèi)、消防安全、款箱交接、聯(lián)動(dòng)門的規(guī)范化使用，監(jiān)控設(shè) 備、110報(bào)警設(shè)備的使用情況，安全保衛(wèi)工作責(zé)任制落實(shí)、網(wǎng)點(diǎn)保安執(zhí)勤狀況、假期值班等進(jìn)行檢查。積極聯(lián)系警鷹對我行的金庫對講系統(tǒng)進(jìn)行了維修，同時(shí)加設(shè)了金庫門控指紋系統(tǒng)，調(diào)整了營業(yè)室門控系統(tǒng)管理員，增設(shè)了保衛(wèi)值班室門控管理員，切實(shí)加強(qiáng)了我行的金庫管理。為金庫與保衛(wèi)值班室配置了對講電話，解決了管庫員與守庫員上下聯(lián)絡(luò)不便的問題；更換和重新安裝了支行院落墻上的安全防護(hù)網(wǎng)，徹底消除了長期以來由于防護(hù)網(wǎng)破損而存在的安全隱患。按季組織了各個(gè)環(huán)節(jié)的防暴預(yù)案演練；邀請婁煩縣消防中隊(duì)的武警官兵來支行進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)行了消防演練。通過努力工作，我行的安全保衛(wèi)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
    三、組織開展活動(dòng)，嚴(yán)抓思想教育不放松
    我行根據(jù)各個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防形勢，結(jié)合本行實(shí)際，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高全行員工的遵紀(jì)守法意識(shí)。
    1、全面開展了合規(guī)文化教育“居安思危、警鐘長鳴”百日大宣講活動(dòng)、“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”教育活動(dòng)、“遵章守紀(jì)、合規(guī)操作”案例警示教育，樹立以“三種精神”實(shí)現(xiàn)“四個(gè)發(fā)展”為主題的“大學(xué)習(xí)、大討論、大思考”的等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中做到 “五個(gè)緊密結(jié)合”，即：與觀看銀監(jiān)局《再現(xiàn)真相》警示教育片緊密結(jié)合，與案例剖析宣講緊密結(jié)合，與現(xiàn)場談體會(huì)、簽承諾書、寫心得緊密結(jié)合，與員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，與警示教育回頭看緊密結(jié)合。在全行形成了風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)文化氛圍，落實(shí)好了“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺擔(dān)負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任。
    2、全面開展“思想大解放、紀(jì)律大整頓、行為大排查、服務(wù)大改進(jìn)、效率大提高 ”等一系列教育活動(dòng)。今年以來，先后召開了**支行推進(jìn)精細(xì)化管理專題會(huì)議，組織全員學(xué)習(xí)了精細(xì)化管理的會(huì)議精神，組織召開了婁煩支行營業(yè)機(jī)構(gòu)一日安全操作員工培訓(xùn)，組織一線員工進(jìn)行了《中國農(nóng)業(yè)銀行山西省分行員工違反營業(yè)機(jī)構(gòu)一日安全操作指導(dǎo)意見處罰辦法》的學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)全體員工和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人觀看了《感動(dòng)中國》和《建國60周年閱兵》紀(jì)錄片。傳達(dá)了省紀(jì)委開展整肅工作紀(jì)律“回頭看”的文件精神，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為禁止性規(guī)定》的全部內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了紅軍精神、長征精神，提出了在支行開展“四好班子、五好部室、六好員工”創(chuàng)建活動(dòng)的工作安排。組織全體黨員、機(jī)關(guān)全體員工、部分退休干部黨員代表觀看了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》，并召開了座談會(huì)。共產(chǎn)黨員不計(jì)報(bào)酬、不計(jì)得失、無私奉獻(xiàn)的精神，使廣大員工備受鼓舞。***行長還組織大家一起學(xué)習(xí)了毛澤東同志的《反對自由主義》等內(nèi)容，為廣大黨員干部敲響了警鐘。為了加深印象，營造氛圍，支行制作、懸掛了《崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工》、《打造企業(yè)文化、培育員工精神》《學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、提升精細(xì)化管理水平》《全面開展“思想大解放、紀(jì)律大整頓、行為大排查、服務(wù)大改進(jìn)、效率大提高”五大活動(dòng)》等一系列版面和“農(nóng)行靠我發(fā)展，我靠農(nóng)行生存”的勵(lì)志語。通過一系列活動(dòng)，使廣大員工的心靈接受了洗禮，對員工樹立愛崗盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的精神，起到了極大的推動(dòng)作用。
    四、加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)水平
    二、三等獎(jiǎng)。
    五、明確目標(biāo)，嚴(yán)格制度執(zhí)行
    認(rèn)真貫徹省、市行關(guān)于“不規(guī)范經(jīng)營”專項(xiàng)治理的文件精神和銀監(jiān)會(huì)“七不準(zhǔn)”、“四公開”的規(guī)定要求，對照檢 查內(nèi)容對我行現(xiàn)階段進(jìn)行了自查自糾工作完善梳理，把規(guī)范經(jīng)營作為基本要求。下發(fā)了工作方案，簽訂了承諾書，對信貸業(yè)務(wù)及服務(wù)收費(fèi)進(jìn)行了全流程、全品種、地毯式、無死角的自查清理。對內(nèi)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，確?；鶎訂T工熟悉信貸業(yè)務(wù)“七不準(zhǔn)”禁止性規(guī)定和服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、應(yīng)對金融消費(fèi)者和媒體的能力不斷增強(qiáng)；對外按照合規(guī)收費(fèi)、以質(zhì)定價(jià)、公開透明、減費(fèi)讓利的原則，建立“四公開”服務(wù)收費(fèi)管理制度，即收費(fèi)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)價(jià)、效用功能、優(yōu)惠政策四公開，維護(hù)金融消費(fèi)者的自主選擇權(quán)和知情權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)《省分行營業(yè)部印章管理辦法》“雙人管印、用印監(jiān)督、內(nèi)容審核、復(fù)制留存”的“十六字”管理辦法,規(guī)范用印申請、審核、審批和辦理流程,留存用印有權(quán)審批人簽名,填制用印申請審批單,登記印章使用登記簿,指定專人辦理,嚴(yán)格審核審批，加強(qiáng)行政印章的風(fēng)險(xiǎn)管理，加大印章管理工作檢查力度。
    六、增進(jìn)技防措施，提高風(fēng)險(xiǎn)防范
    按照上級(jí)行的要求與安排，我行從有效防范科技風(fēng)險(xiǎn)漏洞著手，主要采取了“三大集中作業(yè)”和“i can智能控制系統(tǒng)”上線?！叭蠹凶鳂I(yè)”為大額現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)憑證、掛失、內(nèi)部戶收付、個(gè)人、對公、匯兌等特殊業(yè)務(wù)實(shí)行boos平臺(tái)掃描，逐級(jí)遠(yuǎn)程授權(quán)審核。所有業(yè)務(wù)辦理后的憑證、單據(jù)全部掃描上傳，由省、市級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)將原單據(jù)核對保管，大大降低了業(yè)務(wù)操作事前事后的管控風(fēng)險(xiǎn)?！癷 can智能控制系統(tǒng)”從根本上杜絕了不打印存單折形成的道德和操作風(fēng)險(xiǎn)。
    七、今后工作打算
    1、在今后的工作中，我行將嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行以及銀監(jiān)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)強(qiáng)化員工合規(guī)教育，加大《員工違反規(guī)章制度管理辦法》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的防腐防變和自我控制能力。
    2、加大內(nèi)控制度檢查力度，采取定期不定期抽查，臨時(shí)突擊檢查等多種方式，督促員工堅(jiān)持制度，合規(guī)操作。
    3、進(jìn)行崗位輪換，加大行為排查力度。根據(jù)崗位要求，對員工崗位進(jìn)行輪換；加強(qiáng)員工行為分析，針對內(nèi)部管理中存在的主要問題及重點(diǎn)部位風(fēng)險(xiǎn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善制度規(guī)程，鞏固風(fēng)險(xiǎn)防線，提高全員風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
    以上是**支行在案防工作中所做的工作，雖然經(jīng)過全行員工的共同努力，取得了一些成績，但與上級(jí)行和銀監(jiān)部門的要求還有很大的差距，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指正，以便我行在今后的工作中做的更好。
    謝謝大家
    二o一二年三月三十日
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十三
    本年來，我校在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了本學(xué)年來的各項(xiàng)任務(wù)，全體教師以黨的“三個(gè)代表”為準(zhǔn)繩。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤主席提出的“八榮八恥”，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持創(chuàng)新教育改革，著力提高學(xué)校
    教學(xué)
    水平及教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧校園。使全體教師能跟上時(shí)代的步伐，努力做一個(gè)二十一世紀(jì)的合格教師。一：深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
    我校認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育和新課程標(biāo)準(zhǔn)積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革，扎扎實(shí)實(shí)地做好新課程試驗(yàn)和課堂研究工作，通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，我校一年級(jí)數(shù)學(xué)（楊新霞老師）在全鄉(xiāng)教學(xué)水平測試中獲得全鄉(xiāng)第二名，五年級(jí)教師（朱靜）榮獲全鄉(xiāng)教學(xué)水平測試第二名，成績可佳，真地把創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力運(yùn)到教學(xué)工作之中去。
    在全面的教學(xué)工作中，改變過去，重教育，輕德育，交書本知識(shí)，輕社會(huì)實(shí)踐，重考試分?jǐn)?shù)，輕綜合素質(zhì)培養(yǎng)的錯(cuò)誤觀念。首先，結(jié)合中心校的工作安排，在本學(xué)年組織的書法繪畫比賽，寫作比賽，中華魂讀書活動(dòng)比賽，手工制作比賽，開展了批評與自我批評等活動(dòng)，均取得了良好的效果，得到了廣大村民的好評。
    二：加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    我校首先建立健全各方面規(guī)章制度，進(jìn)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格量化細(xì)則。制訂了?衛(wèi)生條例 ?、?紀(jì)律管理?xiàng)l例?、?學(xué)習(xí)管理?xiàng)l例?、?上課制度 ? 并在全校師生中開展?fàn)幾雒麕煟瑺幾鰞?yōu)秀學(xué)生的活動(dòng)。其次加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理，真正把各項(xiàng)制度落實(shí)到教學(xué)中的大環(huán)節(jié)之中。我校除落實(shí)中心校布置的工作外，認(rèn)真組織學(xué)校組領(lǐng)導(dǎo)班子，四個(gè)星期一檢查，查教案，作業(yè)，校長留有記錄，加蓋學(xué)校公章，否則視為無效檢查，對學(xué)生也是四周一評比，評出文明班級(jí)、學(xué)習(xí)優(yōu)秀班級(jí)、衛(wèi)生優(yōu)秀班級(jí)、紀(jì)律優(yōu)秀班級(jí)、并給予頒發(fā)獎(jiǎng)品，我校取得可喜成績。
    最后，我校堅(jiān)持黨的教育方針和與人為本的方向，從嚴(yán)治校。堅(jiān)持以學(xué)生為主體，強(qiáng)化素質(zhì)教育，深化班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，建設(shè)規(guī)范學(xué)校，建立良好的教育教學(xué)秩序，強(qiáng)化學(xué)校的各種規(guī)章制度，使學(xué)校走向科學(xué)規(guī)范的軌道上來。強(qiáng)化師生競爭機(jī)制，最大限度地發(fā)揮教師教書育人的積極性，科學(xué)有序地進(jìn)行考勤，高高興興工作，能早來晚走，全身心地投入到教學(xué)工作之中。每月的月考就是有力的證明。語文教研組語文教研組，認(rèn)真組織分析，培優(yōu)補(bǔ)差。大面積地提高我校的人文教育質(zhì)量，使學(xué)校全面取得比、學(xué)、趕、幫、超的良好向面。三：加強(qiáng)教學(xué)研究，探索教學(xué)新思路。
    我們學(xué)校樹立教研先行，教研強(qiáng)校的新理念。樹立創(chuàng)造名校意識(shí)，提高育人素質(zhì)，必須依靠教師全身心地投入到教學(xué)教研上來。
    我校在這方面使成績可佳的，有朱俊老師獲省論文獎(jiǎng)，劉少華老
    師獲市級(jí)課件制作獎(jiǎng)，電教論文一等獎(jiǎng)。丁金鐘校長獲市級(jí)語言文字規(guī)范化論文一等獎(jiǎng)。如今，我校教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏進(jìn)取，變各個(gè)方面的壓力作為推動(dòng)自己前進(jìn)的動(dòng)力。全力以赴地打造學(xué)校形象，極力地增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部素質(zhì)，使學(xué)校和諧向上地發(fā)展。
    四：抓安全，保穩(wěn)定，確保全校大局工作。
    安全工作我校在年來始終是常抓不懈。處處防患于未然，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行文明安全教育，出入有序，所以本學(xué)年來，沒有出現(xiàn)任何不安全因素。
    在穩(wěn)定方面，首先做好教師的思想工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，一年來，全校教師不是一家人勝似一家人，團(tuán)結(jié)和諧向上。為學(xué)生樹立了良好的表率作用。故此雖然學(xué)校環(huán)境不好，但人文素質(zhì)超強(qiáng)，如今的胡樓學(xué)校師生是寬松和諧。
    總之，我校一年來雖然取得了一點(diǎn)成績，但是與其他學(xué)校相比還有一定差距，所以我們將
    總結(jié)
    經(jīng)驗(yàn)，面向未來，打造學(xué)校聲譽(yù)，全體教師自知任重而道遠(yuǎn)，故此不辱使命，整裝待發(fā)，著力做好自己的本質(zhì)工作，使全面完成教育教學(xué)工作交上一份滿意的答卷。
    胡樓學(xué)校
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十四
    近期連降大雨，積極配合公司雨季三防工作安排，按照防雷電工作要求,認(rèn)真開展公司雨季三防工作，為全力抓好這項(xiàng)工作，采取了一系列措施，以提高事故應(yīng)急能力、確保供電系統(tǒng)的安全運(yùn)行?，F(xiàn)將主要工作內(nèi)容做如下匯報(bào)：
    一、認(rèn)真開展輸電線路防雷設(shè)施的測試和各項(xiàng)隱患的處理工作，為輸電線路雨季安全運(yùn)行做好鋪墊、打牢基礎(chǔ)。目前，輸電線路上的避雷器已全部投入運(yùn)行，接地電阻測試工作也已全部結(jié)束。近期進(jìn)一步加大線路的巡視和隱患處理力度，3～5月份春檢期間修剪線路下樹木，提前掃清了樹木對線路的威脅。通過巡視，還及時(shí)對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了處理，確保了線路上每一處防雷裝置的安全可靠運(yùn)行。結(jié)合春檢工作，在線路巡視工作上強(qiáng)化管理，確保責(zé)任到人，預(yù)防線路事故的發(fā)生，提高輸電線路的安全運(yùn)行水平。
    二、根據(jù)公司的安排指示，傳達(dá)雨季三防領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，做好搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作。收看天氣預(yù)報(bào)，做好每天的工作記錄，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的雨季三防工作。在此期間，還對塌陷區(qū)線路進(jìn)行了實(shí)地勘察，按照公司的有關(guān)要求，在下大雨之后對輸電線路及時(shí)進(jìn)行巡視，落實(shí)雨后輸電線路的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并組成了得力的搶險(xiǎn)隊(duì)伍，要求三防隊(duì)員手機(jī)24小時(shí)開機(jī)、隨叫隨到，同時(shí)備齊了搶險(xiǎn)工具，并確保工具完好。建立健全了應(yīng)急機(jī)制，從而為保證礦區(qū)供電線路雨季安全運(yùn)行做好了充分準(zhǔn)備。
    三、具體的措施：
    1、備足三防工具，重點(diǎn)對搶險(xiǎn)工具進(jìn)行了全面盤點(diǎn)檢查，確保防汛工器具的完好、齊全。
    2、加強(qiáng)宣傳，使職工充分認(rèn)識(shí)面臨的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好三防工作的主動(dòng)性和自覺性。詳細(xì)分工，明確責(zé)任，全面排查，對變電所室內(nèi)的漏雨情況和室外設(shè)備、防雷設(shè)施、電纜溝、排洪溝等場所進(jìn)行全面檢查，并組織檢修相關(guān)人員對所轄變電所的避雷針、35kv、6kv開關(guān)柜、保護(hù)屏、直流屏及部分輸電線路進(jìn)行接地電阻測試，測試結(jié)果均符合標(biāo)準(zhǔn)，保證防雷設(shè)備的正常運(yùn)行，為防雷電工作提供了可靠的保證。
    3、加強(qiáng)了對設(shè)備和線路的巡視檢查，及時(shí)消除隱患，落實(shí)和強(qiáng)化搶險(xiǎn)隊(duì)伍，保持信息暢通，確保一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，即能迅速投入搶險(xiǎn)工作。提高警惕性，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理。
    供電車間
    二〇一二年五月二十四日
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長：大家下午好！
    云和縣xx中學(xué)座落于云和縣崇頭鎮(zhèn)，距縣城12公里，在校生449人，其中住校生397人，占總?cè)藬?shù)的88%，是一所典型的農(nóng)村寄宿制初中。學(xué)校地處的崇頭鎮(zhèn)河流縱橫、山塘水庫較多，同時(shí)家長忙于生計(jì)節(jié)假日無人看管的學(xué)生和留守兒童較多，極易發(fā)生學(xué)生溺水事故。針對這些情況，學(xué)校每年5-9月份通過落實(shí)三項(xiàng)舉措扎實(shí)開展防溺水教育，逐步構(gòu)筑起“學(xué)校、家庭、社會(huì)”攜手共管的校內(nèi)外防溺水安全教育網(wǎng)絡(luò)。
    一、落實(shí)專題教育，加強(qiáng)管理
    學(xué)校每年深入開展“七個(gè)一”專題教育，分別是：1.懸掛一條宣傳橫幅；2.開展一次全校防溺水教育校長廣播大會(huì)；3.出一期防溺水教育的黑板報(bào)；4.舉行一次防溺水教育的主題班會(huì)；5.舉辦一次防溺水知識(shí)競賽；6.印發(fā)一份防溺水宣傳教育材料和致家長的一封信；7.開展一次學(xué)生設(shè)計(jì)防溺水溫馨提示牌評比活動(dòng)，并要求學(xué)生將自己設(shè)計(jì)的溫馨提示牌放置在家中醒目位置，時(shí)刻提醒自己注意防溺水，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。
    “七個(gè)一”主題教育的重點(diǎn)是讓學(xué)生能夠做到“六不一會(huì)”。（六不即不私自下水游泳；不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳；不在無家長或老師帶領(lǐng)下游泳；不到無安全設(shè)施、無救護(hù)人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；平時(shí)無成年人監(jiān)護(hù)，不到河邊、水塘邊玩耍。一會(huì)是學(xué)會(huì)基本的自護(hù)、自救方法。）
    二、落實(shí)四項(xiàng)聯(lián)防，共同防范
    第一項(xiàng)聯(lián)防是生生聯(lián)防。學(xué)校通過實(shí)地勘察制定每條學(xué)生上下學(xué)的安全路線，將同村學(xué)生組織小組，上下學(xué)要求結(jié)伴同行。
    第二項(xiàng)聯(lián)防是師生聯(lián)防。學(xué)校成立了教工巡查隊(duì)，上學(xué)期間學(xué)校實(shí)行封閉式管理，加強(qiáng)學(xué)生考勤工作；每周學(xué)生離校前進(jìn)行一次安全再教育；放學(xué)期間巡查隊(duì)對學(xué)校周圍山塘水庫進(jìn)行巡查。
    訪工作，及時(shí)了解學(xué)生在家行為表現(xiàn)，指導(dǎo)家長防溺教育工作，家訪做好情況記
    錄，并且第一輪家訪后整理出家庭教育薄弱的家訪對象安排再次家訪。
    第四項(xiàng)聯(lián)防是校村聯(lián)防。學(xué)校通過鎮(zhèn)政府聘任所在地的37個(gè)行政村的村領(lǐng)
    導(dǎo)為“防溺水安全監(jiān)督員”，成立各村學(xué)生防溺水工作小組，一方面學(xué)校配合各
    村在危險(xiǎn)水域設(shè)置危險(xiǎn)警示牌，加強(qiáng)防溺宣傳；另一方面學(xué)校通過各村委加強(qiáng)節(jié)
    假日對學(xué)生的監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生在山塘水庫游玩第一時(shí)間制止并電話聯(lián)
    系學(xué)校。
    隨著四項(xiàng)聯(lián)防的構(gòu)建，多管齊下，形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與的教育
    防范網(wǎng)絡(luò)。
    三、落實(shí)特殊監(jiān)管，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)
    針對留守兒童、外來務(wù)工子女、單親子女、孤兒的特殊性，學(xué)校建立特殊群
    體花名冊，將學(xué)校黨員干部與特殊群體學(xué)生進(jìn)行結(jié)對，加強(qiáng)對其的關(guān)心幫助和防
    溺教育工作。同時(shí)，學(xué)校利用閑置校舍建成云和縣首個(gè)學(xué)校少年宮，少年宮開設(shè)
    足球、籃球、射箭、棋類、書法、素描、鼓樂、舞蹈、種植、實(shí)驗(yàn)探究等12個(gè)
    社團(tuán)，除了學(xué)期間開展一系列活動(dòng)外，學(xué)校少年宮還在每年暑期針對崇頭鎮(zhèn)區(qū)域
    所有未成年開展豐富多彩的春泥活動(dòng)，不僅僅豐富了學(xué)生暑期生活，也加強(qiáng)了未
    成年人思想道德建設(shè)。
    近年來，我校通過以上各項(xiàng)措施的扎實(shí)開展，學(xué)生安全知識(shí)面更廣了，安全
    經(jīng)開始精心安排相關(guān)工作，確保學(xué)生度過一個(gè)平安、祥和、愉快的夏天。以上就
    是我校對防溺水工作的匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、校長批評指正！謝謝大
    家！
    2014年5月4日
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
    今天能與大家座在一起共同分享我一年來村官的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感到非常的榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這一次機(jī)會(huì)。 首先，自我介紹一下，我叫吳鳳菊，2017年畢業(yè)于阿壩師范高等學(xué)校。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試和面試之后，有幸成為儀隴縣首批大學(xué)生村官之一，去年9月底，我被組織安排到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村，開始了我難忘的村官生活?？偨Y(jié)一年來的工作，那就是汗水與收獲的一年。
    現(xiàn)在我將被組織分派到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村這一年來的工作情況分兩個(gè)階段進(jìn)行如下匯報(bào)：
    第一個(gè)階段就是2017年9月底到2017年2月初我在黃氏祠村工作的這期間。
    剛到村上報(bào)到的時(shí)候，正巧遇上1.2社修建水泥路。雖然在情況不熟悉的情況下，但我仍主動(dòng)請求加入他們的隊(duì)伍中，主要擔(dān)負(fù)監(jiān)管工作。并利用午休的時(shí)間深入到各戶去調(diào)查、了解情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題。如：8社村民黃光油反映自己與家屬去成都兒子家享受天倫之樂后想回老家養(yǎng)老，回家后才知道自家責(zé)任田地已被收歸集體，他想要求村上看能否還與土地或者解決低保。我立即向村上三位干部匯報(bào)了這一情況并到鄉(xiāng)上有關(guān)部門咨詢，然后與村上三位干部一起深入到該戶宣傳我所了解到的情況。最后，說服了該戶，黃光油本人也認(rèn)識(shí)到了自己的想法是不對的。還有一情況就是村中6社黃光喜對農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助相關(guān)政策還是不太清楚，針對這情況我特地咨詢了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)并請鄉(xiāng)上蒲發(fā)川醫(yī)生一行人到該戶做詳細(xì)解答，并在廣播上再次宣傳。不僅如此，我還主動(dòng)學(xué)習(xí)了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)、退耕還林、能繁母豬補(bǔ)貼等農(nóng)村相關(guān)優(yōu)惠政策并作了及時(shí)宣傳，清楚解釋，讓村民更加了解黨和國家有關(guān)“三農(nóng)”政策及優(yōu)惠。
    特別讓我感到興奮的是：2017年12月底我們村由我加班加點(diǎn)完成的黨建工作在年終的時(shí)候被評為全鄉(xiāng)第一名。 作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該以“四強(qiáng)”幫帶型農(nóng)村黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。即；“先進(jìn)意識(shí)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、履職責(zé)任強(qiáng)、幫帶作用強(qiáng)”。在去年10月初的秋栽桑時(shí)，我時(shí)刻提醒自己要樹立這樣的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)做宣傳動(dòng)員時(shí)，大家都不太理解為什么栽了“一步成園”還要在栽桑樹，06年栽的“一步成園”根本沒人管理，更何況今年的秋栽桑呢？ 于是，我就主動(dòng)要求并請村上三位干部一同深入到各戶去宣傳動(dòng)員管理好“一步成園”并完成今年上級(jí)交代的任務(wù)。我記得當(dāng)我們來到3社去宣傳動(dòng)員的時(shí)候，有位群眾說：你們看到河邊上那塊“一步成園”桑沒有？它們都枯萎了，你們只讓我們栽，就不管后事了， 我那還敢栽樹了哦?！币痪湓?，真的讓我很揪心。我就想栽了樹就得讓資源利用，讓大家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來。很快的我想出了以“龍頭企業(yè)+蠶繭+蠶業(yè)合作社+養(yǎng)蠶大戶+蠶農(nóng)的點(diǎn)面結(jié)合”這條思路并且在支部大會(huì)上通過討論，最后大家紛紛舉手表示贊同。就這樣，我們村以最快的速度完成了上級(jí)交給我們208畝的秋栽桑面積。
    通過村上的種種事情讓我深刻的體會(huì)到要想人民之所想，急人民之所急。
    第二階段，也就是今年的年初至今被借調(diào)到柴井鄉(xiāng)黨政辦公室工作。
    經(jīng)過在鄉(xiāng)黨政這段時(shí)間的工作里，我基本上熟悉了工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)上每個(gè)部門的主要職責(zé)和整個(gè)政府部門是怎樣互相協(xié)作工作的。特別是在“5.12”紋川大地震這件事就能充分說明。在地震當(dāng)天，黨委、政府召開應(yīng)急會(huì)議后，所有的鄉(xiāng)干部都被下派到村去摸查情況，安撫人心，就留下我與另外一位同志在辦公室隨時(shí)傳達(dá)縣級(jí)部門的相關(guān)精神和收集各村報(bào)回的災(zāi)情。到了晚上，累了一天的鄉(xiāng)干部都在大篷休息了，我們卻仍在受了震動(dòng)而變成危房的辦公室里忙碌地工作，繼續(xù)上傳下達(dá)和統(tǒng)計(jì)情況，一忙就是深夜。
    清晨，我們?yōu)榱私o大家一個(gè)干凈而整潔的工作和生活環(huán)境，利用鄉(xiāng)干部吃早餐的時(shí)間，，我們拿著掃帚打掃著政府院內(nèi)每一個(gè)角落的清潔衛(wèi)生，直到完成為止。
    “5.12”地震后，我們政府內(nèi)的每位成員都保持著高度精神，隨時(shí)準(zhǔn)備沖鋒在前，辦公室里的我只要一聽到電話響立即抓起筆記錄下鄉(xiāng)干部或者群眾所報(bào)來的房屋受災(zāi)情況，有沒有人傷亡。
    特別是在19號(hào)晚22：30分，當(dāng)我們看到新聞上公告19號(hào)到20號(hào)汶川地震余震區(qū)可能發(fā)生6.0級(jí)到7.0級(jí)的余震時(shí)，篷子內(nèi)一片嘩然，大家都在忙不停地時(shí)，我與另外一位同志顧不上通知親朋好友就從大篷內(nèi)的簡易床上翻起來就沖進(jìn)辦公室給各個(gè)村的支部書記打電話，通知各村書記要用各種方式通知每個(gè)農(nóng)戶特別是房屋受損較嚴(yán)重的戶要及時(shí)疏散到安全的地方，以確保群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全。
    通過這件事情讓我深深的感受到在危難時(shí)刻，黨委、政府是人民群眾的依靠、是人民群眾的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 這就是我一年來的工作情況。
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    謝謝大家！
    二00八年六月二十七日
    一、主要做法
    （一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識(shí)，同時(shí)就大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項(xiàng)、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行專題報(bào)告，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堅(jiān)持“四個(gè)一”制度，即每月一通報(bào)、每季一小結(jié)、半年一講評、年終一總結(jié)。在日常召開講評會(huì)、座談會(huì)時(shí)都挑選大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物作經(jīng)驗(yàn)交流，把項(xiàng)目建設(shè)作為年終考核的主要指標(biāo)，督促形成人人思項(xiàng)目、人人議項(xiàng)目、人人上項(xiàng)目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)機(jī)制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實(shí)施、大學(xué)生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運(yùn)行體制和工作機(jī)制，針對大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的困難，全力搞好服務(wù)。
    聯(lián)帶大學(xué)生村官。目前全鎮(zhèn)10名大學(xué)生村官全部與鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對成功，通過優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)系大學(xué)生村官，帶動(dòng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民、帶會(huì)農(nóng)村工作、帶強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)，切實(shí)將大學(xué)生村官培養(yǎng)成農(nóng)村建設(shè)骨干力量，黨建工作強(qiáng)在先、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶在先的“先強(qiáng)先帶”型人物。
    （三）優(yōu)化服務(wù)，積極帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。我鎮(zhèn)草莓協(xié)會(huì)采取專題授課、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)踐等形式，積極開展各類技能培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班4期，全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部全部參加培訓(xùn)。二是搞好幫扶活動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)支持。根據(jù)現(xiàn)階段開展的“三聯(lián)工程”要求，組織優(yōu)秀村黨組織書記聯(lián)帶大學(xué)生村官，對有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生村官在信息、資金、技術(shù)上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定了《大學(xué)生村官考核實(shí)施細(xì)則》、《大學(xué)生村官年度積分考核評定標(biāo)準(zhǔn)》等文件，成立大學(xué)生村官自治委員會(huì)，并對大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了問卷調(diào)查，對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的目的、意義進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，通過提供信息支持、落實(shí)優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調(diào)證照辦理、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開展結(jié)對幫扶等幫扶措施，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的`創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二、取得成效
    在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)大學(xué)生村官努力下，全鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。
    是我鎮(zhèn)最早上市，質(zhì)量最好的，取得了良好的效益。在他自己創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)其他村民進(jìn)行草莓種植，將自己的種植經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)毫無保留的傳授給村民，獲得了一致好評。
    二是營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學(xué)生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢，積極幫助群眾理思路、找技術(shù)、上項(xiàng)目。 2011年8月份，參加完市委組織部聯(lián)合江蘇銀行在我縣舉辦的“青春飛揚(yáng)〃大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)助推工程”之后，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官踴躍參加到創(chuàng)業(yè)的洪流中。目前我鎮(zhèn)共有10名大學(xué)生村官，全部進(jìn)行新型大棚草莓種植創(chuàng)業(yè)。
    三是密切了干群關(guān)系。黃川鎮(zhèn)人口6.12萬，耕地面積7.3萬畝，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，處于緩慢起步階段，人均年收入不到8200元。還有少數(shù)的貧困戶存在。村民想致富但是不懂技術(shù)怕風(fēng)險(xiǎn)太大。大學(xué)生村官許福張、周海芹等人，在經(jīng)過自身創(chuàng)業(yè)之后，把獲得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)都通過草莓協(xié)會(huì)舉辦的培訓(xùn)班、田間地頭演說等方式毫無保留的傳授給村民，讓村民們能夠放心的去創(chuàng)業(yè)，去種植草莓，密切了干群關(guān)系，上訪人數(shù)顯著減少，社會(huì)更加穩(wěn)定了。
    三、存在問題
    一是創(chuàng)業(yè)觀念意識(shí)有待加強(qiáng)。少數(shù)大學(xué)生村官對大學(xué)生村官工作重要性認(rèn)識(shí)不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級(jí)交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。
    二是創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能有待提高。部分大學(xué)生村官雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時(shí)無從下手，造成大學(xué)生村官整體創(chuàng)業(yè)率偏低。
    三是基層管理部門對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作認(rèn)識(shí)不足。大學(xué)生村官工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。
    一些基層干部對大學(xué)生村官認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為是來鍍金的，沒有當(dāng)成自己人看待，對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作不過問、不鼓勵(lì)、不幫助，致使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)時(shí)困難重重，挫傷了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)積極性。
    四是國家鼓勵(lì)政策宣傳落實(shí)不到位。在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)上有關(guān)部門還未形成長效幫扶機(jī)制，相關(guān)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，溝通不及時(shí)，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術(shù)上有困難時(shí)，往往享受不到應(yīng)有的優(yōu)惠政策。
    四、意見建議
    一是加強(qiáng)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和技能培訓(xùn)。加大培訓(xùn)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，舉辦引導(dǎo)性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)等各種形式培訓(xùn)活動(dòng)，通過培訓(xùn)切實(shí)使大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。
    二是加強(qiáng)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵(lì)力度。對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型給與表彰，不僅讓大學(xué)生村官在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，還在政治上有奔頭，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)營造良好的社會(huì)氛圍。
    三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。金融、工商、稅務(wù)、法律等部門和企業(yè)單位應(yīng)加大幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的投入力度。建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫、設(shè)立大學(xué)生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設(shè)論壇等等，實(shí)現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學(xué)生村官建功立業(yè)拓展渠道。
    四是建立大學(xué)生村官工作長效機(jī)制。組織部門應(yīng)建立和完善大學(xué)生村官教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、交流流動(dòng)等機(jī)制，從制度上規(guī)定大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)無后顧之憂，確保大學(xué)生村官下得去，待得住，干得好，流得動(dòng)。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十七
    材料
    【完整版】
    ,供大家參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    如下。
    作為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的綜合性服務(wù)平臺(tái)，形成了“引進(jìn)、培育、投資”三位一體的招才引智模式。現(xiàn)已入駐企業(yè)600余家，其中省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)6家，市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)50家，孵化高新技術(shù)企業(yè)47家；
    吸納就業(yè)4500余人，引進(jìn)各類人才500余名，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)1635項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利107項(xiàng)，已成為區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)、科技企業(yè)和創(chuàng)新人才的集聚地。
    建成xx市首家科技中介超市旗艦店，根據(jù)企業(yè)全生命周期發(fā)展的不同需求，建立基礎(chǔ)服務(wù)和增值服務(wù)相結(jié)合的創(chuàng)新服務(wù)體系。通過國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、國科xxxx資源平臺(tái)、國科xxxx平臺(tái)、中原xxxx等特色服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供技術(shù)中介、科技成果轉(zhuǎn)化、人力資源、金融財(cái)稅、產(chǎn)品供需對接等專業(yè)化服務(wù)，覆蓋逾3100家中小企業(yè)，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化110余項(xiàng)，技術(shù)合同成交額近5000萬元，解決企業(yè)核心崗位空缺910人，促成線上對接交易突破2億元，協(xié)助中小企業(yè)融資超過2.6億元，為企業(yè)集聚、想素融通、產(chǎn)業(yè)鏈完善，提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有利條件。
    設(shè)立5000萬元的xxx科技創(chuàng)新股權(quán)投資基金和500萬元的種子資金，著重支持先進(jìn)制造、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，目前已投資xxxx、xxxx、xxxx等多家企業(yè)，并協(xié)助企業(yè)獲得其他機(jī)構(gòu)近3.6億元的股權(quán)投資，所投企業(yè)1家已獲批登陸科創(chuàng)板，1家進(jìn)入輔導(dǎo)期，1家已完成第二輪融資。其中，xxx項(xiàng)目聚焦工業(yè)缺陷檢測技術(shù)，主打產(chǎn)品手機(jī)玻璃蓋板外觀檢測設(shè)備，性能指標(biāo)全球領(lǐng)先，目前已獲上億元訂單；
    視微影像致力于研發(fā)全球領(lǐng)先的眼科oct診療設(shè)備，目前產(chǎn)品已打破國外壟斷，成功在國內(nèi)眼科排名前十醫(yī)院開展應(yīng)用，產(chǎn)品技術(shù)被科技部認(rèn)證為國際先進(jìn)水平；
    xxxx成功轉(zhuǎn)化xx交大梯度冷凝法科技成果，提煉出4次9以上高純鎂，將有效轉(zhuǎn)變中國鎂產(chǎn)業(yè)低效益重污染現(xiàn)狀。
    聚焦xx先進(jìn)制造業(yè)及新材料產(chǎn)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，通過引入行業(yè)龍頭企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高層個(gè)人才團(tuán)隊(duì)等方式，實(shí)現(xiàn)與區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“嵌入式”發(fā)展。利用科技園在控制技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域技術(shù)人才密集的優(yōu)勢，促成新型研發(fā)機(jī)構(gòu)與本地企業(yè)開展合作研發(fā)超過20項(xiàng)，推進(jìn)人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)應(yīng)用于礦山裝備、農(nóng)機(jī)裝備等傳統(tǒng)制造業(yè)，形成了以特種機(jī)器人、磁懸浮電機(jī)等為謹(jǐn)代表的高科技產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品30余種，通過新技術(shù)帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹開新花”，有效推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    在各級(jí)黨委、政府的大力幫助下，xxxx科技園雖然取得了一定成效，但是與先進(jìn)地區(qū)相比還有很大差距。下一步，大家將著重圍繞創(chuàng)新主體引育、產(chǎn)業(yè)服務(wù)提質(zhì)、科技成果轉(zhuǎn)化、金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)力，全面推進(jìn)園區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大。
    一是大力引育生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)創(chuàng)新主體。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需想，聚焦先進(jìn)制造、新材料及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)培育研發(fā)
    設(shè)計(jì)
    、供應(yīng)鏈、檢驗(yàn)檢測、物流運(yùn)輸、電子商務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)
    企業(yè)
    。二是著力提高傳統(tǒng)制造價(jià)值。依托科大訊飛、中原智造等平臺(tái)，為先進(jìn)制造業(yè)提供高技術(shù)服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵設(shè)備“上云”，不斷提升產(chǎn)品供給質(zhì)量和價(jià)值空間。建立企業(yè)與科研院所、高校和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等常態(tài)化合作交流機(jī)制，突破一批行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，培育一批具有市場競爭力的“隱形冠軍”企業(yè)。三是加快實(shí)現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展。發(fā)揮xx市“專精特新”企業(yè)服務(wù)平臺(tái)優(yōu)勢，在服務(wù)好園區(qū)企業(yè)的同時(shí)，推進(jìn)“專精特新”企業(yè)與園區(qū)企業(yè)協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)園區(qū)與區(qū)域內(nèi)外聯(lián)動(dòng)發(fā)展。四是持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。進(jìn)入以產(chǎn)業(yè)加速器運(yùn)營為主的新階段，大家將根據(jù)大規(guī)模生產(chǎn)需求，加大產(chǎn)業(yè)招商、基金招商力度，優(yōu)化空間、政策、金融等發(fā)展環(huán)境，讓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目能夠快速落地、見到效益。
    我的發(fā)言完畢，謝謝我們！
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    一年來，我堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，以高度的政治自覺認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對湖南提出的“守護(hù)好一江碧水”重要指示精神和黨中央、國務(wù)院、省委、省政府關(guān)于河長制的有關(guān)部署，積極落實(shí)*州總河長職責(zé),推動(dòng)*州河長制工作實(shí)現(xiàn)了“見河長、見行動(dòng)、見成效”目標(biāo)?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下。
    第一，深化思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)工作責(zé)任。我深刻認(rèn)識(shí)到河長制是踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的具體行動(dòng)，將河長制責(zé)任落實(shí)到全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面。一是落實(shí)在工作布局上。推動(dòng)出臺(tái)了《關(guān)于堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先推進(jìn)綠色發(fā)展的意見》《全州水產(chǎn)養(yǎng)殖禁養(yǎng)規(guī)劃》等文件，將河長制作為重要內(nèi)容納入意見規(guī)劃。注重發(fā)揮考核“指揮棒”作用,堅(jiān)持把河長制落實(shí)情況納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、績效考核和政府目標(biāo)管理考核內(nèi)容，形成了以河長制為抓手，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路的鮮明導(dǎo)向。二是落實(shí)在具體行動(dòng)上。我嚴(yán)格落實(shí)省總河長*、*、*、*、*號(hào)令，帶頭履行總河長責(zé)任，組織州人民政府與*縣市人民政府、*經(jīng)開區(qū)管委會(huì)簽訂責(zé)任狀，全年主持或參與召開*次州級(jí)河長工作會(huì)議，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度,嚴(yán)格督促監(jiān)督,壓緊壓實(shí)州縣鄉(xiāng)村四級(jí)責(zé)任,推動(dòng)形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任落實(shí)保障體系，實(shí)現(xiàn)了齊抓共管的良好局面。我始終堅(jiān)持履行河長巡河職責(zé)，全年開展了*次巡河，在巡河過程中，努力將問題解決在基層一線，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是落實(shí)在投入保障上。在財(cái)政困難的情況下，堅(jiān)持按照“生態(tài)優(yōu)先”要求，督促全州投入河流治理、水污染防治等方面資金*億元以上。
    第二，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化綜合治理。我堅(jiān)持盯緊水環(huán)境突出問題，強(qiáng)力推進(jìn)綜合治理，水環(huán)境質(zhì)量得到持續(xù)改善。一是加強(qiáng)水資源保護(hù)。堅(jiān)持落實(shí)最嚴(yán)格水資源保護(hù)管理制度，始終嚴(yán)守“三條紅線”，督促全州關(guān)停、取締、拆除飲用水水源地入河排污口*處，確保國省控*個(gè)地表水監(jiān)測斷面水質(zhì)、*個(gè)水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率均為*%。二是加強(qiáng)水域岸線管理保護(hù)。認(rèn)真組織開展河庫“清四亂”行動(dòng)，按“一單四制”要求完成全州*個(gè)“四亂”問題整改銷號(hào)，完成率達(dá)*%；
    清理“僵尸船”*艘，取締、強(qiáng)拆非法采砂石碼頭、設(shè)備*處。督促縣市完成省河長辦交辦的*個(gè)關(guān)于衛(wèi)星遙感“四亂”疑似問題的核查和整改工作。三是加強(qiáng)水污染防治。全面禁止天然水域投肥養(yǎng)殖，清除違規(guī)網(wǎng)箱養(yǎng)魚*萬口，清運(yùn)河道垃圾*萬噸，新建改建農(nóng)村戶廁*萬個(gè)，完成*處黑臭水體治理、*個(gè)農(nóng)村環(huán)境污染整治項(xiàng)目和*個(gè)土壤及重金屬污染治理項(xiàng)目。完成*個(gè)城區(qū)污水處理廠、*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)，新建和改造污水管網(wǎng)*公里，新增生活污水處理能力*萬噸/日，*處建制鎮(zhèn)污水處理設(shè)施、*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)有序推進(jìn)，全州城鎮(zhèn)污水集中處理率達(dá)到*%，生活垃圾無害化處理率達(dá)到*%。四是加強(qiáng)水生態(tài)修復(fù)。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村小水電生態(tài)環(huán)保突出問題整治，拆除國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)小水電*座、攔河壩*座，生態(tài)改造*座；
    完成水生態(tài)綜合治理*公里，水岸綠化*公里，退耕還林還濕*畝。
    第三，注重依法治理，建立長效機(jī)制。注重河長制長效機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化和常態(tài)化。一是完善制度。嚴(yán)格按照主體功能區(qū)定位，組織劃定了生態(tài)紅線，完成了*條河流“一河一策”方案編制和*、*州內(nèi)段河道采砂規(guī)劃編制工作，啟動(dòng)了河道劃界方案編制。建立了覆蓋全州*條河流、*座水庫的四級(jí)河長體系，完善了河長制工作制度、工作機(jī)構(gòu)、考核機(jī)制和跨區(qū)域、跨流域聯(lián)防機(jī)制，形成強(qiáng)大工作合力。督促職能部門嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入管理，對污染水質(zhì)的項(xiàng)目堅(jiān)決不予審批。二是建設(shè)樣板。組織開展“樣板河”創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)……等古城古鎮(zhèn)樣板打造工程，充分發(fā)揮典型示范作用，鳳凰沱江被水利部等部委評為長江經(jīng)濟(jì)帶*年最美河流。三是加強(qiáng)執(zhí)法。堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染問題，完善涉河庫生態(tài)環(huán)境刑事司法與行政執(zhí)法銜接機(jī)制，設(shè)立檢察聯(lián)絡(luò)室，辦理了一批案件。強(qiáng)化智慧管理，建立網(wǎng)絡(luò)信息化監(jiān)管平臺(tái)，在全州重要水域、碼頭安裝高清攝像頭，通過手機(jī)app，監(jiān)督管理河庫突出問題。
    下一步，我將進(jìn)一步學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)好本次會(huì)議和達(dá)哲省長講話精神，推動(dòng)河長制工作全面見效，著力打造河暢、水清、岸綠、景美的生態(tài)環(huán)境。一是做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。全面完成“一河一檔”“一河一策”編制、*平方公里以上河流化界和水利工程劃界工作，著力解決基層組織體系、人員力量、經(jīng)費(fèi)投入等方面問題，打通河長制落實(shí)落地“最后一公里”。二是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村飲用水水源地保護(hù)、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測、取水工程核查登記、畜禽水產(chǎn)污染防治、城鄉(xiāng)污水處理、黑臭水體治理、河道采砂管理、農(nóng)村小水電環(huán)保突出問題整治等工作。三是強(qiáng)化督查考核。嚴(yán)格落實(shí)河長制責(zé)任，對標(biāo)省里要求，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)督查考核，確保各項(xiàng)工作落地見效。
    河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十九
    近年來，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”，秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強(qiáng)服務(wù)”，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以點(diǎn)帶面、全面抓建，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。
    黨總支由 x 名委員組成，下設(shè) x、x 共 5 個(gè)黨支部，支部委員各由 x 名委員組成，并在、分別組建了 x 個(gè)黨小組?，F(xiàn)有正式x 名，預(yù)備 x 名，平均年齡 x 歲；本科及以上文化程度 x 名，占總數(shù)的 x%；設(shè)專職黨群專責(zé) x 名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號(hào)”，中央企業(yè)“青年文明號(hào)”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“優(yōu)秀員服務(wù)隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
    一是鑄魂育人抓黨建。
    近年來，黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強(qiáng)支部工作，提升團(tuán)青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用。
    揮組織能動(dòng)作用，“問效”著力檢驗(yàn)工作成效；針對，重在“三個(gè)互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問題，促進(jìn)干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運(yùn)行、經(jīng)營管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是，攻堅(jiān)克難，從我做起”展示板，將照片、姓名在醒目集中公示，促使在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中影響和帶動(dòng)身邊群眾。
    三是表率引領(lǐng)抓黨建。
    深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng)，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“服務(wù)隊(duì)”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機(jī)，引導(dǎo)結(jié)合崗位工作踐行承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進(jìn)事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導(dǎo)向。
    四是溫情連心抓黨建。
    以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和困難狀況，及時(shí)反映群眾合理，研究提出對策。采取“走下去”、“請進(jìn)來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對有話說”活動(dòng)，通過支委對黨總支、群眾對提意見，深入查找黨組織和存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部。通過面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認(rèn)真細(xì)致做好一人一事思想工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動(dòng)，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。
    **年，公司要大力加強(qiáng)黨建和思想工作，深化企業(yè)文化和文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)。具體講，要當(dāng)好“五個(gè)人”。
    （一）當(dāng)好“舉旗人”，促進(jìn)上級(jí)落地生根。
    當(dāng)好“舉旗人”，就是黨的聲音落地、上級(jí)落實(shí)、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實(shí)“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報(bào)告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點(diǎn)、新理論、新思想，組織“十九大”大講堂、“體會(huì)”大家評、知識(shí)要點(diǎn)“小競賽”，深入推進(jìn)貫徹落實(shí)。二是高舉“不忘初心牢記”這面旗。按照上級(jí)安排部署，積極開展“不忘初心牢記”主題教育，確保取得教育實(shí)效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動(dòng)，擴(kuò)大黨建工作的影響力。
    計(jì)劃和學(xué)習(xí)情況報(bào)告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和向心力。
    （三）當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，促進(jìn)黨建工作開拓創(chuàng)新。
    當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點(diǎn)規(guī)律，持續(xù)深化“量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、正能量，增強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司工作快報(bào)》，傳達(dá)上級(jí)、濃縮知識(shí)要點(diǎn)、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的制和常態(tài)化，采取體會(huì)展評、知識(shí)競賽、讀書等形式，深化“兩學(xué)一做”效果，通過創(chuàng)新黨建載體，促進(jìn)黨建質(zhì)量提升。
    大會(huì)的形式，開展自查自糾，同步開展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等監(jiān)督制度，每月開展談心交心活動(dòng)，按照程序，至少召開一至兩次專題組織生活會(huì)，強(qiáng)化約束管理。
    （五）當(dāng)好“引人”，促進(jìn)團(tuán)建水平大幅躍升。
    當(dāng)好“引人”，就是當(dāng)好團(tuán)員青年的領(lǐng)人。一是大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。黨管青年原則，進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織，深入開展“學(xué)習(xí)總講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的性、先進(jìn)性和群眾性。二是深化“關(guān)懷成長”活動(dòng)。深入開展“為青年辦實(shí)事”活動(dòng)，了解掌握青年需求和，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康。廣泛開展團(tuán)青文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。5 月初，召開“青春展風(fēng)采”主題團(tuán)日座談會(huì)。三是深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作，深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動(dòng)，組織團(tuán)員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)秀應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。
    【篇二】
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)會(huì)議安排，我作如下發(fā)言。
    一、xx
    年主要工作情況 一是強(qiáng)化部門職能作用發(fā)揮。把著力點(diǎn)放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點(diǎn)放在機(jī)關(guān)部門，尋求更加順暢、有效的推進(jìn)黨政工作部署的落實(shí)，把關(guān)鍵點(diǎn)落在部門成員身上，重點(diǎn)強(qiáng)化了部門的服務(wù)指導(dǎo)、督導(dǎo)提示、創(chuàng)新合作的意識(shí)與能力建設(shè)，樹立保二爭一目標(biāo)，進(jìn)一步提升部門的責(zé)任意識(shí)、合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
    二是扎實(shí)推進(jìn)黨團(tuán)基礎(chǔ)工作。
    抓基礎(chǔ)，強(qiáng)基層，重點(diǎn)加強(qiáng)對支部黨團(tuán)基礎(chǔ)工作與黨建資料檔案化管理同步推進(jìn)，力推基層工作執(zhí)行與資料印證相統(tǒng)一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核，促進(jìn)支部工作責(zé)任落實(shí)；扎實(shí)宣傳基礎(chǔ)，鼓勵(lì)、發(fā)掘基層宣傳人員寫稿，明確了公司三個(gè)宣傳媒介的定位，網(wǎng)站為即時(shí)信息發(fā)布，微信公眾號(hào)服務(wù)市場開發(fā)、立足行業(yè)角度展示項(xiàng)目風(fēng)采、掌中學(xué)習(xí)的平臺(tái)，《企業(yè)資訊》為記錄公司發(fā)展史實(shí)、專業(yè)理論與企業(yè)文化展示的平臺(tái)。
    三是探索實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”。
    持續(xù)實(shí)施黨建資料云盤在線管理方案，改版升級(jí)了公司網(wǎng)站、建立了公司層級(jí)微信群和黨建工作微群，優(yōu)化運(yùn)用了新視頻會(huì)議系統(tǒng)，設(shè)計(jì)制作了信息稿件上報(bào)、黨員安監(jiān)員、工團(tuán)、五好部室考核 5 個(gè)流程，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作規(guī)范化、流程化、信息化管理。
    四是融入實(shí)際創(chuàng)新工作思維。
    規(guī)劃組織了手抄黨章活動(dòng)、書畫攝影展、革命傳統(tǒng)主義教育和黨風(fēng)廉政警示教育參觀學(xué)習(xí)，保證了公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育工作有序進(jìn)展，確保了公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育順利推進(jìn)；把形勢任務(wù)教育與公司實(shí)際需要相結(jié)合，開展了“三個(gè)怎么辦”大討論活動(dòng)；組織召開了“五四”表彰大會(huì)、舉辦了首屆“青年價(jià)值認(rèn)同與體現(xiàn)”主題論壇；確保了部門主題工作有形式、有內(nèi)容、有效果。
    二、當(dāng)前面臨的新形勢
    一是習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話，定位了國有企業(yè)的新高度，是企業(yè)黨的建設(shè)的新機(jī)遇，如何迎接新的時(shí)代環(huán)境下的挑戰(zhàn)和壓力，擔(dān)當(dāng)歷史的責(zé)任，是我們基層黨務(wù)工作者要承接的新任務(wù)和思考的新問題。二是 xx 年我們經(jīng)歷了持續(xù)的寒冬，xx 年市場競爭更加復(fù)雜，在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)如何抓住 xx 年中央對實(shí)力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策機(jī)遇，支部和基層黨務(wù)工作者如何在新的一年穩(wěn)思想、穩(wěn)人心、穩(wěn)隊(duì)伍、促發(fā)展，凝心聚力，渡危求進(jìn)，十分關(guān)鍵。三是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用如何發(fā)揮，停工或收尾項(xiàng)目支部黨建工作如何抓，“業(yè)務(wù)忙、不黨建，無業(yè)務(wù)、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發(fā)支部的生機(jī)活力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，等等都是我們要解決的課題。
    再提升。標(biāo)準(zhǔn)：即部門工作與管理建章立制，日常工作有標(biāo)準(zhǔn)，流程化，可考核；互聯(lián)網(wǎng)思維：即推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”，打造智慧黨建，持續(xù)創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作方法，通過線上策劃、線下執(zhí)行，節(jié)約成本、提升工作效率；文化：要以慶祝建企 60周年為契機(jī)，打造企業(yè)文化品牌，樹立企業(yè)優(yōu)良形象；責(zé)任與擔(dān)當(dāng)：即注重強(qiáng)調(diào)黨群人員“在其位，做其事，擔(dān)其責(zé)”的管理思路，部門人人承擔(dān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)處處落實(shí)于行，做“有責(zé)任、勇?lián)?dāng)、出業(yè)績”的黨務(wù)工作者，努力讓大家在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，看到自我成長，創(chuàng)造業(yè)績，擁有工作的成就感與成熟感。
    四、對公司黨委
    xx 年工作建議 一是持續(xù)抓基礎(chǔ)，強(qiáng)基層，從嚴(yán)治黨，不只在紀(jì)律，還應(yīng)在黨建，應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化黨建資源，強(qiáng)化公司黨委對基層黨建工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)基層支部工作融入中心工作，發(fā)揮支部成在項(xiàng)目建設(shè)中的關(guān)鍵作用力；三是完善培養(yǎng)黨群干部的長遠(yuǎn)規(guī)劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。
    一年來，黨群工作得到了大家的關(guān)心與幫助，在此，我代表部門全體同事，向一直以來關(guān)心、支持、幫助我們部門進(jìn)步與發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    【篇三】
    **年,支部各項(xiàng)工作圓滿完成,得益于分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),得意于支部同志們的共同付出。為更好的完成**年公司黨委交予的各項(xiàng)任務(wù)，支部總結(jié)往年先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和不足，做以下工作簡述和展望。
    一、**年工作小結(jié)：
    回顧**年，我們在以下幾個(gè)方面取得了較好的成績：
    1、今年以來，支部共召開支委會(huì)
    12 次，支部大會(huì) 6 次，黨小組會(huì) 12 次，黨課學(xué)習(xí)會(huì)議 4 次，領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì) 1 次，民主評議黨員1次。發(fā)展黨員1名。嚴(yán)格按照了公司黨委的要求，認(rèn)真討論并落實(shí)了每一項(xiàng)規(guī)章制度與會(huì)議精神。
    2、黨建基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)規(guī)范。
    “三會(huì)一課”制度是黨組織生活的基本制度。支部通過扎實(shí)開展“三會(huì)一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策，很大程度的提高了黨員的理想信念、政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成了黨的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
    3、各類主題活動(dòng)優(yōu)質(zhì)完成。
    遵照分公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本支部的行業(yè)特點(diǎn)，組織開展了“一幫一技術(shù)黨課”特色活動(dòng)。活動(dòng)包括兩個(gè)方面的層次：一是關(guān)心職工疾苦，為職工辦好事，辦實(shí)事，解決職工生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際困難和問題，切實(shí)維護(hù)了職工利益。二是對本職工提供技術(shù)服務(wù)。通過政治理論、黨的路線方針政策與生產(chǎn)相結(jié)合，精細(xì)化完成了各項(xiàng)黨建工作與生產(chǎn)檢修工作。
    二、黨建工作存在的問題：
    1、**年**18
    日電儀黨支部與**黨支部合并成立熱源二黨支部后，支部的黨建管理水平不均衡，支部黨員分散廣，各類宣傳、在線指導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)工作不容易開展。
    2、個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)不到位。
    支部黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還未糾正，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。
    三、**年黨建工作重點(diǎn)：
    1、梳理規(guī)范、貫穿全局
    繼續(xù)推進(jìn)黨建工作制度化，深化政治理論學(xué)習(xí)教育，抓好支部黨員及群眾對十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，規(guī)范“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”與燈塔 app 相結(jié)合的工作模式，堅(jiān)持至少每季度召開一次全體黨員大會(huì)，每月召開一次支部委員會(huì)，每季度上一次黨課，同時(shí)做好支部會(huì)議記錄、影像記錄和黨員學(xué)習(xí)筆記，做到會(huì)前燈塔 app 中的簽到，會(huì)后記錄本中簽到。
    2、屬地管理、化散為聚
    提高黨建工作管理水平。熱源二黨支部成立兩個(gè)黨小組，電儀黨小組和**黨小組，設(shè)立各自的黨小組長。完成每月按時(shí)規(guī)定的會(huì)議后，將本支部的支委會(huì)由每月 1 次增加到每月 2-3 次，通過增加支部管理人員的溝通時(shí)間，從而達(dá)到各類宣傳、組織工作落實(shí)到位。
    3、發(fā)動(dòng)全員、博采眾議
    提高每一位黨員的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。體現(xiàn)在各項(xiàng)生產(chǎn)工作的落實(shí)上，形成與生產(chǎn)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨組織的親合力與感召力。
    總之,**年，支部要緊跟分公司黨委的步伐，不忘初心、牢記使命、擼起袖子加油干，認(rèn)真及時(shí)的執(zhí)行并完成好分公司黨委交予的各項(xiàng)任務(wù)。