報告可以針對不同領域和目的進行，例如科學研究、市場調研或管理分析等。詳實的數(shù)據(jù)和準確的分析是撰寫報告的關鍵要素。通過閱讀范文，可以了解如何組織和呈現(xiàn)報告的內容。
計生局年度述職報告篇一
尊敬的各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表你們好，我是觀山湖區(qū)市政工程管理處派往金龍村的掛職干部汪虎，于20xx年10月在金龍村進行掛幫工作至今，現(xiàn)我將近來的工作情況述職如下：
在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村支兩委領導的指導下，通過與其他兄弟工作組溝通，進行三步走：
一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;
二、到各組村民家中進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;
積極走村串戶，發(fā)放便民聯(lián)系服務卡，送掛歷。提高駐村知曉率，并深入了解村情民意，掌握村民生產(chǎn)生活中的困難，同時，認真對村民經(jīng)濟情況進行摸底，按照條件好、困難、十分困難三個標準嚴格分類定級，梳理出困難群眾家庭，對十分困難群眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，弄清金龍村目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發(fā)展的矛盾糾紛。金龍村位于金華鎮(zhèn)政府所在地，全村面積4.8平方公里與金陽辦事處二甫村相連，全村八個村民小組，五個自然村寨，總人口2368人、698戶，有兩村民小組為少數(shù)民族(苗族)。貴黃公路、321國道、環(huán)城高速、滬昆高速、正在修建的西南國際商貿(mào)城、賓陽大道經(jīng)過金龍村，交通地理優(yōu)勢十分優(yōu)越;此村一是山村群眾很樸實、很熱情、也是很有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?。二是該村農(nóng)業(yè)基礎正在向城鎮(zhèn)化轉變，各種產(chǎn)業(yè)也相繼發(fā)展起來，搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟上很有改觀;三是該村基層設施正在大量規(guī)劃，村民也越來越城鎮(zhèn)化，離新農(nóng)村建設的目標相差不太遠，熱點、難點、及矛盾糾紛主要是在征地拆遷和違章建筑及參戰(zhàn)退役老兵補助問題中產(chǎn)生。
1、針對以上產(chǎn)生的矛盾糾紛問題，我們進行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進行遼了統(tǒng)計，統(tǒng)計八組36戶家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建筑10起，參加村委征地上百畝，共走訪村民30余次。同村支兩委探望及慰問貧困戶近10戶，撰寫民情日記160篇，深入下幫聯(lián)系村160多次，化解矛盾糾紛25起，為村民辦理事實10余件。
2、穩(wěn)控越參戰(zhàn)退役老兵，控制上訪零記錄：進行集中走訪越戰(zhàn)老兵， 并組織召開退役老兵主題會議，傾聽老兵要求。會議中老兵代表發(fā)言明確保證不參與任何違法亂紀活動，不參加任何可能會威脅社會穩(wěn)定的集會。同時，總結了參戰(zhàn)退役老兵的基本訴求：，確保了金龍村群體性上訪事件保持為零的記錄。
3、 參與村支兩委部署清明期間森林防火工作，保障森林防火重要時段期間無森林火災，結合我村實際，安排了我村近期森林防火工作，并親自與巡防隊員分組輪流在山上巡查，配備專用森林防火巡查車，佩戴森林防火檢查袖標，并對進入林區(qū)人員進行登記，杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進入林區(qū)，有效預防了金龍村森林火災的發(fā)生。
4、協(xié)助村、組干部，對金龍村老年活動中心修建提供理論和技術幫扶，積極走訪調查，擬寫方案向我單位匯報相關情況，確保金龍村老年活動中心的順利修建。
5、認真學習黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設的有關部署和要求，認真開展科學發(fā)展觀學習活動，反復學習國發(fā)2號文件的所有內容，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導新農(nóng)村建設打下良好的基礎。
6、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
以上是我的述職報告，敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。
計生局年度述職報告篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
20xx年，在公司的正確領導下，在大家的共同努力下，公司業(yè)績實現(xiàn)了平穩(wěn)高效地發(fā)展，各方面有了長足的進步。
下面，我將一年來的工作向大家述職，請大家多提寶貴意見！ 述職報告分為兩大部分，第一部分是全年工作回顧；第二部分是全年工作感想與新年展望：
一、全年工作回顧
成控部工作
在成控部全體同仁的支持和努力下，部門工作基本達到預期目標。全年工作中，明確了部門以數(shù)據(jù)、程序、準確、務實的發(fā)展方向及成本控制監(jiān)督管理的工作重點，以“剎車片”的類比強化了部門在工程建設中的作用及員工的責任心，敢于突出矛盾、暴露問題、協(xié)助整改、檢查落實。在保障工程有序推進的同時，在工程招投標、質量、進度、對下結算等各項工地管理中，發(fā)揮了一定的控制、監(jiān)督作用，在全年的工作中，部門主要從五個方面做了進一步的強化：
1、部門人員分工方面。部門以部門職能、崗位職能、考核體系、工作流程四個方面為根本，參考各項目部的工作范圍及工地特點，明確了崗位分工。由我全面負責管理成控部工作，重點組織協(xié)調公司各項目部成本控制的相關工作，對重點事項進行跟蹤落實；由朱海燕負責招標管理及瑞納河工程、部門內的資料、日常管理等工作，重點對瑞納河工程9標段進行成本的督控；由王愛林負責信息管理、物資采購申請審核、成控周報、人工機械管理辦法的跟蹤落實等工作，重點對瑞納河工程的7-1標段、7-2標段進行成本的督控。由楊劍負責瑞納河工程職能部門的保障工作及各項臨時、突發(fā)性工作的辦理。
2、部門運行機制方面。
要求，在規(guī)定的時間內由相關責任人完成具體的工作內容。
強調成控周報管理。截止目前，共出具成控周報23期，成控周報作為工程成本督控的有效載體，涵蓋了一周工程情況匯總、重要工作的通報、下一步急需強化的工作等內容，客觀、公正地反映了工地實際情況，同項目部一同做好工地管理，避免了人工、機械、材料、施工工序等方面的浪費，真正起到了過程控制的目的。
強調工作有痕跡。全年工作共出具呈批件16份，內部工作聯(lián)系單14份，會議紀要26期，特定事件情況分析7期，年終成控案例匯總1份，各項目部年度成本報告1份。部門之間的往來文件使用呈批件、內部工作聯(lián)系單等有效載體，涉及工程變更、工程量確認、進度確認等工作內容，按公司制定的規(guī)章制度辦理，在核定準確性后，在公司統(tǒng)一格式文本上簽字確認，重要文件存檔留存。
3、項目部成本控制水平方面
20xx年，各部門成本控制水平基本達到公司的要求，無重大失誤，整體向好。但是，前事不忘后事之師，在同比四個生產(chǎn)部門的產(chǎn)成比、直接費構成、主要材料消耗水平、機械人工消耗水平等，部門之間還是有較大的反差對比。20xx年，參考直接成本及割算產(chǎn)值，瑞納河工程東岸各項目部全年平均毛利率為64.80%，其中以項目二部72.60%、項目三部67.26%控制的最好；各項目部平均全年材料成本占比達75.03%；機械費用占比18.13%；人工費用占比5.73%；水車費用占比1.11%，其中項目四部以材料占比達81.05%，項目三部以機械占比達26.97%與平均水平差異較大。在主要材料的消耗水平中，以進場數(shù)量與全年割算做對比，項目二部的萱草、金葉蕕、碎石、土工布做得很好；項目三部的種植土在各項目部中做得特別好，碎石、草炭土做得也很好；項目四部的景天、萱草、碎石、石渣、草炭土做得很好。但是，在主材消耗中，項目部有部分材料與割算對比，出現(xiàn)負增長，引人深思，尤其在種植土、草簾子、土工布等硬性指標上，不能掉以輕心，失之毫厘差以千里。
4、深化工程管理方面
部門全程參與了生產(chǎn)管理督控，在平常的積累中，發(fā)現(xiàn)具有代表性的問題如下：
人工管理上，個別存在原始記錄單與現(xiàn)場人工數(shù)量不符、澆水勞工在水車灌水期間窩工、個別人工效率不高等問題。
機械管理上，個別存在嚴重二次倒運、甲乙雙方責權混淆，乙方的活甲方干、夜間機械時間開具嚴重失實等現(xiàn)象。
材料管理上，存在各部門種植土覆土厚度不均勻；個別區(qū)域超30cm較大；種植土、砂石料收料被套票、混凝土及石頭虧方等問題。
調度方面，個別存在水車放不凈、灌不滿現(xiàn)象，部分時間段存在黑松、白蠟等澆水不透現(xiàn)象，個別存在澆灌管道利用率不高的現(xiàn)象，存在澆水管道、電纜屢次挖斷現(xiàn)象等。
5、加強審核數(shù)據(jù)方面
成控部承擔的審核數(shù)據(jù)的工作主要有：采購申請、分包工程量計量、分包工程月進度測量、招標控制價、人材機成本統(tǒng)計等。20xx年中，項目部共提報203份采購申請，審核定價信息101項。全程參與瑞納河、003工程例如藝術地坪、閘口鋪裝、駁岸對下結算等過程測量及定案工作。全年共計組織招標5次、出具招標控制價5次。全年統(tǒng)計人材機成本分析共計15份，多次發(fā)現(xiàn)異常問題。在數(shù)據(jù)的審核方面，堅定地站好部門職責的崗位，有效、準確地起到了把關作用。
其他事務性工作
駁岸管理
半年來，在分管副總的帶領和項目四部、火星水總同事們的支持下，在駁岸的突擊工作中，自己主要做了以下幾項內容：
一是組織構建了駁岸施工組織體系，專人負責、明確權責，實行屬地管理。依托項目四部的有生力量，現(xiàn)場施工由孫治東經(jīng)理負責，專業(yè)技術請教王利顧問、火星水總王經(jīng)理，并在施工過程中，發(fā)揮現(xiàn)場負責人的積極性與能動性，取得了很好組織效果。在半年的施工中，也涌現(xiàn)了像郭虎、于波、高鵬、劉健、李強等負責的工地現(xiàn)場負責人。
二是排除了駁岸施工中的主要困擾因素，尤其是將我方負責的泵車租賃工作轉移給了施工方負責，改變了我方租賃泵車一對多，又難以調解的被動；同時，在保證工程產(chǎn)出比、回報率的前提下，為加快工期，主導了多項工程變更：將上面四層毛石混凝土更換為素混凝土；將四層景觀石更換為兩層；將頂層壓頂石更換為素混凝土。幾項大的困擾因素解除后，施工進度有了非常明顯的提高。
三是分解工期，抓分包法人靠現(xiàn)場。一周一調度；10天一個節(jié)點，倒排工期。分包隊伍法人全部靠現(xiàn)場，對分解的工程量，分階段簽訂責令狀，獎優(yōu)懲差等。在工程會議及工程推進中，形成了較大的施工壓力，加快了工程推進。
四是細分隊伍，臺階駁岸的施工吸取了垂直駁岸分包工程量較大、隊伍實力較弱、隊伍數(shù)量較少的經(jīng)驗，分成了10個標段，細分少分工程量，齊頭并進，確保了工程的有效推進。
五是完善了談判機制，同孫治東經(jīng)理解決郭強、唐磊的糾紛問題。主導解決了臺階隊伍、垂直駁岸施工的清欠工作；主導解決駁岸施工分包中存在的相關糾紛問題。
在大家的一致努力下，駁岸工程克服了隊伍實力參差不齊、管理生疏、雨季施工、隊伍進場、資金撥付等的實際困難，于11月底順利完成了垂直駁岸工程的施工；并于元旦之前，基本完成了臺階駁岸1、2、4、6段的施工；同時，臺階駁岸3、5段完成了七步混凝土臺階的澆筑工作。截止目前，垂直駁岸、臺階駁岸合計完成了總工程量的85%以上，并通過追加工程、追加簽證等有效措施，超額完成了年中制定的駁岸經(jīng)濟指標，基本達到駁岸施工的總體要求。
天上人間工程工作
料的化驗；完成了竣工圖的繪制；完成了技術資料的編制并送市質監(jiān)站檢查、備案；完成了苗木清點的自檢及分區(qū)圖的繪制；督促完成了監(jiān)理單位的復測并上報天上人間管理處；準備天上人間定價的圖紙、照片、票據(jù)、支付發(fā)票等并交定價組；完成80%的土建定價，完成70%的苗木定價；完成90%的簽證單整理、簽字工作。
市級優(yōu)質工程申報工作
由成控部負責跟蹤的德慶公園、塔羅廣場兩個獨立工程拿下市級優(yōu)質工程的桂冠。在這個優(yōu)質工程的申報過程中，要感謝公司王副總、田經(jīng)理的穿針引線，要肯定朱海燕同志在這項工作中付出的辛勤勞動。依托良好的景觀基礎，從申請到成功，歷時半年的時間，從工程施工任務書、工程報建批件到竣工資料、影像資料的收集一步步、全面的、系統(tǒng)的準備齊全，都傾注了很多人的辛勤努力。
二、全年工作感想與新年展望
通過半年的實踐經(jīng)驗讓我深刻理解了這樣一句話：“成本控制是一門花錢的藝術，而不是節(jié)約的藝術”。從今年的各項工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)，完全以節(jié)約作為成本控制的基本理念不能事事都行得通，自己在成控的工作中，還有很多的不足。下面結合個人的短板，對全年的工作感想與新年的工作打算，談幾點想法：
1、管理體系趨于完善。在成控工作中，人員的問題已基本全覆蓋，但是在制度、特定事件的安排上，還有很多空白，不能達到成控工作全覆蓋的目的。
2、縱觀20xx年成控部的業(yè)務執(zhí)行情況，在管理體系健全，工作流程操作上還存在著不同程度的不規(guī)范，計劃20xx年系統(tǒng)規(guī)范成控部業(yè)務流程，包含明確受理各項事務的范圍、指定責任人、具體的工作標準、各類事務處理的時間期限、各類事務的運轉流程、出現(xiàn)爭議的解決辦法、資料歸檔辦法等內容，爭取利用一年的時間，在20xx年能全力配合好各項目部、各職能部門的工作，做到無遺漏、全覆蓋、高效、準確的滲透到成控部各項業(yè)務，爭取在20xx年達到業(yè)務執(zhí)行標準化、規(guī)范化、流程化較高的部門。
計生局年度述職報告篇三
20xx年即將過去，在這一年里本人主要負責社區(qū)綜合治理工作，在街道辦事處，街道綜合辦事和社區(qū)黨支部的領導下，較好的完成了各項工作任務和工作指標。為經(jīng)濟建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎。開展了各項綜治宣傳活動，化解了社會各類矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將這一年來的工作總結如下：
1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。
2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內的居民群眾，進行宣傳教育，在主要道路、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和海報，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群眾義務巡邏工作。社區(qū)群眾義務巡邏隊伍組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
4、社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財產(chǎn)安全。在上級領導安排下，在小區(qū)內增添了14個監(jiān)控探頭，將防盜工作與時俱進，利用現(xiàn)代化技術將防盜措施輻射到小區(qū)里的每一個角落。
5、在7、8、9三個月，天氣較熱，住戶門窗打開較多，居民防盜意識下降，社區(qū)領導考慮到小區(qū)居民的財產(chǎn)安全，加強了夜間巡邏，除了安排小區(qū)的保安巡邏，還安排社區(qū)工作人員在夜間進行義務加班巡邏，這一行為獲得了小區(qū)居民的一致好評，并且取得了不錯的治安成果，我也組織義務巡邏隊員參加了此次夜間義務巡邏。經(jīng)過我們的努力，小區(qū)治安狀況大大好轉，車輛失竊現(xiàn)象減少，居民反映很好等等。這些都是我們保證居民財產(chǎn)安全所做的不懈努力。
6、為迎接南京市文明城市復查，在街道和社區(qū)的統(tǒng)一安排下，我組織了社區(qū)里的樓棟長和志愿者等人及社區(qū)工作人員對小區(qū)里的衛(wèi)生狀況進行了大清理，并且將亂停放的自行車電動車等統(tǒng)一整理放置。
7、全國第六次人口普查開始，我同時也成為了一名光榮的普查員，經(jīng)過2個多月的上門入戶，我保質保量的完成了社區(qū)交給我的各項普查任務，為國家的人口大計做了應有的貢獻，同時在上門入戶的過程中，我對小區(qū)的居民的詳細情況有了一個更為詳盡的了解，有助于我將來綜治工作的開展。
加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記，流動人口登記率達100%。
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放松對“”等邪教組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者;另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供邪教組織的非法活動，并且一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作，發(fā)放了反邪教法宣傳單20xx余份。
計生局年度述職報告篇四
根據(jù)《鎮(zhèn)江市京口區(qū)鄉(xiāng)局級干部年度考核暫行辦法》的規(guī)定和《關于在全區(qū)黨政領導干部中開展述廉工作的意見》精神,結合一年來的工作,認真總結個人工作情況及工作中存在的問題,把自己一年來的思想及工作狀況,進行公開評議,自覺接受群眾監(jiān)督。現(xiàn)匯報如下:
加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質。堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融會貫通,聯(lián)系實際,舉一反三。
認真學習十七屆五中全會報告等重要文件,以"三個代表",科學發(fā)展觀等重要思想為指導,立足本職,做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,我十分注重學習新知識,熟悉新學科,努力適應新形勢,新任務對本職工作的要求。注意學習掌握有關醫(yī)學,衛(wèi)生管理,衛(wèi)生法律法規(guī)等知識,把學習理論同實際工作結合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。
經(jīng)過不斷學習,不斷積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,綜合分析能力,協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過幾年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務,構建和諧社會,全面實現(xiàn)小康的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。今年學習教育的重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想,方針政策和重大決策,宣傳當前形勢,學習"三個代表",科學發(fā)展觀等重要思想及十七大及五中全會精神,深入學習胡錦濤在中央紀委第五次全體會議上發(fā)表的重要講話精神和中紀委書記賀國強工作報告。堅持以各種先進事跡,弘揚正氣。
二是認真抓好分管工作,及時糾正分管部門的不正之風。不斷更新理念和思維方式,自己帶頭勤儉持"家",堅持"嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格使用"的原則,并以作為加強黨風廉政建設的突破口,認真做好科室的職責履行 ,以廉潔從政,樹良好形象。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在認真抓好落實的同時,把改進服務態(tài)度,方便服務對象,提高服務質量,規(guī)范收費行為,制度建設等作為工作的重點,并以"醫(yī)院管理年"活動為載體和主題教育,細化開展民主評議行風的具體實施辦法。加強醫(yī)德,醫(yī)風建設,堅決制止醫(yī)療衛(wèi)生服務中的不規(guī)范行為,教育干部職工自覺抵制"紅包","回扣"等不正之風,對"紅包","回扣"問題做到有報必查,一查到底,并實行了待崗制度。
三是對群眾的舉報,投訴及時答復,及時處理,努力做到事必躬親。一年來,我為更好的開展工作,了解實際情況,始終與全衛(wèi)生系統(tǒng)職工保持良好的溝通,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,為領導參謀到位但不越位,自覺維護領導之間的團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己做一個為人誠懇,忠于職守的副職領導。
一年來,本人認真學習了鄧小平理論,"三個代表"及科學發(fā)展觀等重要思想,對"兩個務必"重要講話有了深刻理解,認真學習十七屆四中,五中全會精神,嚴格執(zhí)行中央紀委五次全會胡錦濤書記提出突出抓好的四個方面的工作,嚴格要求自己。不賭博,不酗酒,不借各種事由大操大辦借機斂財,不以各種名義公款相互宴請,大吃大喝等。堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理"自律"與"他律"的關系。
不斷強化自律意識,努力工作勤政,廉政,積極做好表率作用。作為副局長,我時時刻刻想到自己的責任和身份,注意自己的形象。同時,我也經(jīng)常反省自己的思想和行為,是否符合黨和人民的利益。所以,作為一位領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。
我認為,一個人在工作,生活,學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態(tài)。在工作中切實把提高衛(wèi)生干部隊伍素質作為一項大事來抓。加強衛(wèi)生干部職工隊伍思想政治教育和業(yè)務培訓,同時,注重對干部職工業(yè)務能力的培養(yǎng),以提高衛(wèi)生系統(tǒng)各單位干部工作的能力和水平,實現(xiàn)了政治,業(yè)務雙過硬。在制度建設方面,從強化管理上入手,健全了衛(wèi)生系統(tǒng)內部的各項規(guī)章管理制度,樹立了良好的衛(wèi)生干部隊伍形象。
一是繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動 根據(jù)衛(wèi)生部,國家中醫(yī)藥局,省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局《關于繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動》的通知精神,我局及時下發(fā)了 "以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量"為主題的《鎮(zhèn)江市京口區(qū)醫(yī)院管理年活動考核細則》,認真貫徹國家,省,市精神,做到統(tǒng)一思想,提高認識,明確步驟,細化考核細則,落實考核措施,拉開了醫(yī)院管理年活動的新序幕。通過進一步深化醫(yī)院管理年活動,加強了對醫(yī)院的監(jiān)督力度,提高了醫(yī)院醫(yī)療服務質量,改善了醫(yī)護人員的服務態(tài)度,得到廣大患者的一致好評,為開展醫(yī)院管理年活動營造了良好的氛圍。
二是努力做好各項創(chuàng)建工作 在省社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)復核評估的工作及創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心活動中,緊扣省考核評估標準,加強基礎設施建設,各單位重新布局,合理規(guī)劃,兒保,計生指導,計劃免疫等科室進行了流程改造和調整,真正做到流程合理,所有標牌規(guī)章制度均按照國家標準重新設計,統(tǒng)一制作,強化內涵建設,實施團隊服務和責任醫(yī)生制度,改變服務模式,推行出診,巡診,家庭病床及上門服務,不斷完善六位一體功能。上半年通過了市衛(wèi)生局組織的省社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)復評估,11月份正東路,大市口2個中心通過了省廳組織的省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評估。
三是積極抓好我區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作
1,大力實施基本藥物目錄制度。按市政府要求,我區(qū)及時成立了實施國家基本藥物制度工作領導小組,制訂了《京口區(qū)基本藥物制度實施方案》。全區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)基本藥物需求上報總數(shù),由市藥品集中招標中心通過省指定的藥品集中采購機構網(wǎng)上公開招標,實行統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送,并全部按采購價格實施零差率使用。
2,積極參與推進公立醫(yī)院改革。區(qū)加強與江濱,康復兩大醫(yī)療集團的溝通協(xié)調,明確我區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心以項目合作或業(yè)務技術合作的方式加入兩大醫(yī)療集團。目前,我區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心在集團框架下已實質運行了近一年,并取得了一定的成效。一是完善中心內部流程。二是建立專家支持制度。三是實現(xiàn)部分資源共享。四是打通轉診綠色通道。五是加強人員專業(yè)培訓。六是積極實踐共同投入機制。
3,加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構達標建設。根據(jù)《鎮(zhèn)江市醫(yī)療集團社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設驗收標準》,按照"夯實硬件,提升載體"的工作原則,我區(qū)進一步加大投入,整合資源,千方百計推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設。所有中心均通過了市衛(wèi)生局組織的醫(yī)療集團社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設驗收。
4,繼續(xù)推進重大公共衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生工作。成立了工作領導小組和技術指導組,形成協(xié)調工作機制;廣泛開展培訓工作,提高中心公共衛(wèi)生服務能力;建立監(jiān)督檢查制度,確保工作任務落實,提升項目運行質量。目前,已經(jīng)完成省市下達的各項任務。
四是認真組織打擊非法行醫(yī)活動 根據(jù)省,市打擊非法行醫(yī)專項行動有關精神,按照群眾投訴舉報以及我們所掌握的情況,今年組織了6次打非行動,對我區(qū)非法行醫(yī),利用義診宣傳變相非法行醫(yī),推銷假冒偽劣藥品活動的行為進行執(zhí)法檢查。幾次活動共出動執(zhí)法檢查人員43人次,出動執(zhí)法車輛15車次,依法取締無證行醫(yī)14戶次,查處非法行醫(yī)14人次,沒收非法行醫(yī)醫(yī)療器械,藥品共計8290元。通過嚴懲非法行醫(yī)違法犯罪活動,對犯罪分子起到了震懾作用。
五是抓好醫(yī)療質量 組織人員定期和不定期抽查門診病歷,處方,x光攝片,對檢查中存在問題及時反饋給各單位負責人,進行討論分析,提出整改措施。為減少醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,及時督查醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的落實。
六是開展醫(yī)學會活動 根據(jù)市醫(yī)學會有關精神,積極開展我區(qū)的醫(yī)學會各項活動。組織了各單位醫(yī)護人員參加省級全科醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學教育活動以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓,全衛(wèi)生系統(tǒng)共有200多人次參加了急診,內科,外科,婦產(chǎn)科,皮膚科等業(yè)務學習活動。今年還組織相關科室醫(yī)護人員參加省市各種學術活動十余次。我們醫(yī)政科還組織了放射科光片診斷和質量培訓,病歷質量培訓等會議。大大提高了醫(yī)護人員理論和技術水平,搞活了我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)學術活動氛圍。
緊緊圍繞區(qū)委,區(qū)政府工作大局,深入開展法制宣傳教育和依法治理工作,努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)全體人員法律素質,進一步增強法制觀念和依法辦事能力,更好地為人民健康服務,為全面建設小康社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
通過衛(wèi)生局系統(tǒng)培訓和開展自學相結合,認真學習《干部法律知識讀本》和《衛(wèi)生人員法律必讀》等學習用書以及《職業(yè)病防治法》,《醫(yī)療機構管理條例》《中華人民共和國傳染病防治法》,《食品衛(wèi)生法》,《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,《獻血法》,《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等衛(wèi)生法律法規(guī),正確把握法律的具體內容,領會立法精神,確保有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必究,使行政法律法規(guī)在在行政管理,行政執(zhí)法中充分發(fā)揮應有的積極作用。
加大開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序衛(wèi)生法制宣傳教育,促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)等領域的誠信體系建設與工商,公安等部門配合,進一步加強對醫(yī)療衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,職業(yè)病防治等重點工作的法制宣傳,強化食品衛(wèi)生監(jiān)督,不斷提高人民群眾的衛(wèi)生法律和健康防病意識。
綜合一年來個人工作,廉潔自律以及學法執(zhí)法的情況,本人雖然做了一點有益的工作,取得了一些成效,但還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是在學習上,對自身注重比他人注重較多;二是在常務工作上,對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況考核的還不十分嚴格;三是工作方法上有待改進。所有這些問題,均有待于在今后的工作中加以克服。
為此,我將以這次述職述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公,執(zhí)政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的言行符合科學發(fā)展觀的重要思想,符合與時俱進的精神,為建設和諧京口和小康社會做出自身應有的貢獻。 以上述職述廉,不當之處,敬請各位領導,同志們指正。
計生局年度述職報告篇五
主任、各位副主任、各位委員：
我在計生局任職后，面對“天下第一難事”，迎難而上，和全體同志一道，認真開展了以下幾方面工作：
(一)深入調查，添措施，抓后進促平衡，確保每個年度計生主要目標任務圓滿完成
經(jīng)濟要發(fā)展，人口必須得到控制。我在計生局任職后，我集中了近3個月的時間用在調查了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的現(xiàn)狀上，了解情況后，給我的壓力很大，計生工作的形勢并不樂觀，計生工作并不是在鄉(xiāng)上所說的那樣，比過去好抓多了，反之，形勢十分嚴峻，主要是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導在思想上有盲目樂觀的情緒，基層工作人員由于待遇落實較差等問題，工作積極性不高，當時的合興鄉(xiāng)及周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)超生嚴重，處罰難，征收撫養(yǎng)費更難，形成超生無法控制的惡性循環(huán)態(tài)勢。
對此，幾年來，計生局不斷的采取一些比較有效措施(如：對計生辦負責人進行調整;用局上的車反復在有關鄉(xiāng)、村集中進行計生宣傳;計生局擠出資金給予補助宣傳費用;與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大分管領導一同前往現(xiàn)場辦公;機關人員加強面對面指導和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn);在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大的支持下，抓申請法院強制執(zhí)行征收工作力度等)，收到的效果比較好。各個年度的計生目標不僅圓滿完成，主要考核指標的工作都有了新的進步。
一是認真抓了控制人口工作，使我區(qū)的人口自然增長進入了零增長階段。從2001年到2012年，每年的人口出生率都在8‰以內，計劃生育率都在95%以上。二是經(jīng)費投入到位。區(qū)級財政投入每年按人均0.60元遞增，得到了落實，鄉(xiāng)級投入保持了人均2元，爭取上級各項專項資金一年比一年增多。5年來，共爭取資金400多萬元。三是認真抓避孕節(jié)育工作，5年為已婚育齡婦女免費查環(huán)、查孕、查病共43萬人(次)。
四是流動人口計生工作逐步進入規(guī)范化管理，辦證率、驗證率不斷提高。五是計生行政處罰進一步加大了工作力度，處理率、撫育費增收率都達到了考核指標的要求?！叭Y合”、協(xié)會工作等在全市名列前茅。至2012年，我區(qū)已連續(xù)17年獲得市委、市政府計生工作一等獎。同時，計生局已連續(xù)幾年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標管理先進單位。
從20xx年起，國家明確在部分省市進行對農(nóng)村60歲以上部分計劃生育家庭實行各級財政預算撥款，每人每年600元獎勵金的試點工作，成都是一個點，登記成功才能享受，否則就取消試點，首批就不能享受扶助資金，事關百姓的切身利益，我和班子成員深感責任重大，并下定決心，一定要成功。
對此，我及時的給區(qū)委、區(qū)政府領導請示匯報，并得到支持，在系統(tǒng)內我和全體同志一道，精心組織，層層落實責任制，堅持深入村社調查摸底，全面登記。通過4個月加班加點地辛勤工作，連星期天都未休息，經(jīng)過“三審、二張榜”、復查、復議、復核、公示，最終確認了符合條件的對象466人。
今年又是第二個年份，既要對上年的情況進行年審，又要對新一輪進入的對象進行登記、審核、上報，春節(jié)大假后的第一天，就組織全機關人員開始下到各個鄉(xiāng)村展開宣傳、登記工作，一啟動，又是連續(xù)幾個月的加班加點，我和大家都一樣，沒有怨言。目前，全區(qū)共有802名農(nóng)村60歲以上的計生人員領取獎勵金，金額481200元。
農(nóng)村18歲以下及城鎮(zhèn)享受低保的獨生子女父母獎勵兌現(xiàn)，從今年起，由省、市、區(qū)三級財政撥款兌現(xiàn)，也是一項過去沒有做過的工作，隨獎勵扶助工作一同開展，目前正在兌現(xiàn)。全區(qū)共有47000多戶領取獎勵金，資金達240萬元。以上兩種獎勵登記工作，做到了程序合法、資料規(guī)范、對象準確，至今未出現(xiàn)一例因錯登漏登或弄虛作假引發(fā)的信訪案件。
(三)認真抓了創(chuàng)計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)活動
近年來，國家計生委在全國計生系統(tǒng)開展創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務先進縣(市、區(qū))活動，對此，我和同志們一起認真抓了此項工作。去年，我區(qū)實現(xiàn)了第一步，已創(chuàng)市級計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)。今年我們又認真抓了鞏固和力爭創(chuàng)省優(yōu)工作。回顧此項工作，在得到區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持下，其活動所取得的成果概括起來主要為：
(1)提供了四個方面的保障：即創(chuàng)建活動組織保障;計生機構和隊伍保障;經(jīng)費保障;社會力量整合保障。
(2)強化了五個方面的服務：即生育文化服務;計生技術和生育保健服務;計生政策法律服務;村民自我管理服務;信息化服務。
(3)進行了五個方面的改革：即基層人口計劃管理改革;落實避孕措施的改革;三查一治活動內容的改革;社會撫養(yǎng)費征收辦法的改革;計生工作管理模式的改革。
(4)實現(xiàn)了三個方面的創(chuàng)新：即流動人口計生管理創(chuàng)新;統(tǒng)計管理手段的創(chuàng)新;技術服務措施創(chuàng)新。
(5)規(guī)范了六個方面的工作：即統(tǒng)一鄉(xiāng)村計生宣傳專欄;統(tǒng)一全區(qū)計生宣傳標語內容;規(guī)范了政策性照顧生育、流動人口辦驗證、病殘兒童檢查審批、社會撫養(yǎng)費征收程序;規(guī)范了各級各類計生業(yè)務檔案的裝訂歸檔和管理;規(guī)范了“五期教育”的相關內容;規(guī)范了以微機為主要形式的統(tǒng)計管理。
計生局年度述職報告篇六
今年，在組織的信任下，我繼續(xù)擔任xx縣人口計生局黨組書記、局長，主持局全面工作。一年來，在縣委、縣人大、縣政府和上級業(yè)務部門的的正確領導下，我堅持以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和執(zhí)行中央、自治區(qū)、xx市關于人口計生工作的有關規(guī)定，凝心聚力，扎實工作，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，依靠集體的力量有效推進全縣人口計生工作的有序開展。
一年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，尤其是注重抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習和實踐，深刻領會和重點掌握貫穿其中的基本觀點和基本方法，牢固樹立正確的群眾觀、權力觀、政績觀和社會主義榮辱觀，不斷提高貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。在學習過程中，我注意堅持理論聯(lián)系實際，善于用學習的成果指導工作實踐，在深入基層調研的基礎上撰寫紀實性文章《突出民生抓計生，提升服務促發(fā)展》，被《左江日報》在重要版面刊登。
人口計生工作是一項業(yè)務性很強的工作。因此，我特別注意加強業(yè)務知識的學習，積極參加上級業(yè)務部門組織的各種學習、培訓活動，主動閱讀、學習《人口與計劃生育》、《中國人口報》、《xx人口》等系統(tǒng)報刊雜志，虛心向其他同志請教，不論是領導班子成員還是一般干部職工，我都做到不恥下問。通過學習不斷拓寬自己的知識視野，并注重在實踐中積極探索，不斷提高自己的工作能力和領導水平。
一年來，我認真執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務部門關于人口計生工作的部署，狠抓人口計生基礎性工作，突出重點，全面推進，全縣人口計生工作整體水平有了進一步提高。
一是出生政策符合率90.29%,比上年同期88.21%高2.08個百分點，比市指標88%高2.29個百分點，首次突破90%大關。
二是全縣多孩出生人數(shù)70人，其中政策外出生人數(shù)60人，政策外多孩率1.25%，比上年同期2.11%低0.86個百分點，比市2%指標低0.75個百分點，是多年來控制得最好的一年。
三是兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)無政策外多孩出生，實現(xiàn)零的歷史突破。
四是全縣共有17個村(居)實現(xiàn)無政策外出生，比上年同期多8個，是歷史上最多的一年。
一是人口出生率為11.83‰，比市指標13.5‰低1.67個千分點。
二是當年長效避孕率為85.01%，比市指標77%高8.01個百分點，比上年同期高4.15個百分點。
三是應征收社會撫養(yǎng)費3358萬元，已征收570.4萬元征收率17%。
四是誠信計生累計完成65個試點村的建設任務，占全縣128個行政村的50.78%，成立誠信計生小組1162個，組員12800人。獲區(qū)市表彰四個獎項：在2016年2月份召開的全區(qū)人口計生工作會議上，我縣被自治區(qū)評為“2016年xx人口和計劃生育工作創(chuàng)新獎”和“2016年xx計劃生育優(yōu)質服務先進單位”。在2016年3月份召開的全市人口計生工作會議上，我縣被評為“2016年xx市人口和計劃生育工作二等獎”和“2016年xx市人口和計劃生育工作創(chuàng)新獎”。
(一)明確一個工作目標，促進人口計生工作責任落實。
緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質”這一根本工作目標，建立健全“黨政線、部門線、計生線”三線目標管理機制，將穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質、兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策等工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的工作目標，建立三線考核、三線反饋、三線獎懲的考核評估運行機制，實現(xiàn)了分工明確、優(yōu)勢互補，形成了橫向到邊、縱向到底的工作局面。
(二)落實兩個基本保障，確保人口計生工作有序推進。
一是落實經(jīng)費保障。將計劃生育工作經(jīng)費全面納入縣、鄉(xiāng)兩級財政預算。爭取上級項目經(jīng)費和自籌經(jīng)費800多萬元，對縣計劃生育服務站、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所和部分村服務室進行整改、新建或者擴建，并對服務站所實行“標準化、規(guī)范化、溫馨化”建設，提高優(yōu)質服務的檔次。
二是落實人員保障。通過明確編制、充實人員等方式加強縣、鄉(xiāng)計生隊伍，全縣128個村(居)委會，全部配備了1名計生專干，享受副主任待遇，每月550元的工資列入財政預算;劃撥專項經(jīng)費，每年為計生專干免費體檢，確保讓他們健康工作。全縣計生人口管理員863人，每人每年240元報酬列入財政預算。
(三)創(chuàng)造性實施“三項工程”，全力推動人口計生工作健康發(fā)展。
一是實施民生計生牽手工程。我縣結合本縣實際，制定了全方位、多層次、寬領域構建多元化的利益導向體系。至三季度，全縣確認符合自治區(qū)獎勵扶助對象480人，已兌現(xiàn)獎勵金32.64萬元;幫助計生“兩戶”4056戶13999人代繳2016年“新農(nóng)合”參合費，每人30元共41.997萬元;全縣非財政撥款單位退休職工共有421人享受增加5%或10%的退休金;向誠信計生獨生子女戶發(fā)放義務教育助學金每人每學期200元。計劃生育利益導向機制的日臻完善，有效引導更多的群眾自覺實行計劃生育。全縣共有800多人主動落實了節(jié)育措施，當年領取《獨生子女父母光榮證》782戶，領證率8.18%。
二是實施關愛女性健康工程。通過開展免費體檢服務，建立生殖健康檔案，組建生殖健康指導中心等三項措施，推動計劃生育優(yōu)質服務深入開展。出臺《xx縣服務十萬育齡婦女健康關愛大行動實施方案》，為本縣及外地流入的已婚育齡婦女免費開展宮頸癌、乳腺癌、婦科常見病普查、地中海貧血篩查等，累計體檢7.12萬人。對參加體檢的每一名育齡婦女建立詳細的生殖健康檔案，是xx首個為育齡婦女建立生殖健康檔案的縣份。
目前，全縣已為近8萬名育齡婦女建立了生殖健康檔案，占全縣育齡婦女的81%?？h婦幼保健院、縣計生服務站聯(lián)合組建xx縣生殖健康指導中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應設立生殖健康指導站，指導站配備1-3名具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資質的指導員。指導中心、指導站以提高育齡群眾生殖健康水平為目標，圍繞避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、育兒早教、生殖保健等開展服務活動。截至12月底，指導中心和指導站累計開展服務6218人次，免費發(fā)放葉酸3288盒、避孕套一批，動員3016戶加入誠信計生小組。全縣出生缺陷一級干預覆蓋面超過10萬人，全縣出生缺陷發(fā)生數(shù)由上年的49人降低到今年的43人。
我縣創(chuàng)造性開展優(yōu)質服務活動，引起社會各界的廣泛關注，《xx日報》8月6日在要聞版進行重點報道，《左江日報》則進行了系列報道，國家和自治區(qū)人口網(wǎng)也分別進行了報道，自治區(qū)《簡報》、《xx人口》則以專題的形式進行報道。xx電視臺于11月1-2日派出采訪組，對我縣關愛女性健康工程以新聞調查形式進行專題采訪。
三是實施“人口生育文化進農(nóng)家”工程。我縣將人口文化宣傳下移到農(nóng)村，廣泛開展“十個一”活動，進一步活躍農(nóng)村人口文化宣傳氛圍，有效引導群眾少生快富之路。隨著“人口生育文化進農(nóng)家”活動的深入開展，精神文明建設也進入了村莊農(nóng)戶，爭當“文明戶”成了育齡群眾追求家庭美德的一種時尚。自治區(qū)領導多次到我縣對“人口生育文化進農(nóng)家”工程的實施情況進行調研，對我縣的創(chuàng)新意識和取得的積極效果給予充分肯定。我縣實施“人口生育文化進農(nóng)家”工程的經(jīng)驗和做法得到上級充分肯定，還分別被國家人口計生委和自治區(qū)計生委刊登在官方網(wǎng)站及《xx人口》上，《xx日報》2016年8月6日則進行了紀實性長篇報道。
(四)推行四項工作機制，促進人口計生工作健康發(fā)展。
一是深入推行“月評月獎”制度。使工作更加?；?、細化、量化，實現(xiàn)人口計生工作重心下移到村、屯，當月下達任務，當月評獎，有力促進人口計生經(jīng)常性工作有效開展。
二是推行實名制。實行甘蔗入廠實名制，在醫(yī)療單位推行產(chǎn)檢、分娩實名制，確保社會撫養(yǎng)費征收到位和計生統(tǒng)計真實可靠。
三對村干部執(zhí)行計生工作責任實行量化績效考評機制。出臺《xx縣量化績效考評村級干部工作實施方案》,充分調動了村一級干部抓計生工作積極性和主動性。此項工作在國家、自治區(qū)人口計生委網(wǎng)站和區(qū)計生委簡報均進行了重點介紹。
四是建立部門信息共享機制。縣人民政府協(xié)調公安、衛(wèi)生、民政、勞動人事局、人口計生等部門在終止妊娠、產(chǎn)檢、分娩、防疫、婚姻登記、人口出生、戶口登記等建立健全信息資源共享機制，為計生部門全面、準確收集人口相關信息提供了信息平臺。
(五)突出抓好五項重點工作，提升人口計生工作整體水平。
一是突出抓好誠信計生工作，創(chuàng)新基層計生民主管理方式方法。我縣以實施“關愛女性健康工程”、“人口生育文化進農(nóng)家工程”作為創(chuàng)新開展誠信計生工作的有效載體，千方百計為誠信計生戶生育、生產(chǎn)、生活提供優(yōu)質服務，以政府誠信帶動群眾守信。
其中，碧髻村率先舉行試點村集中簽約儀式，是xx市第一個誠信計生試點村，并被列入全國人口和計劃生育基層群眾自治示范村。我縣在開展誠信計生工作中，全面落實自治區(qū)《獎扶辦法》和《xx縣人口和計劃生育獎勵扶助辦法》，在此基礎上，縣、鄉(xiāng)、村還結合實際，出臺了具有本地特色的優(yōu)惠政策，計生部門率先兌現(xiàn)政府誠信，讓誠信計生更加深入人心。
二是突出抓好宣傳倡導，推進新型生育文化建設。深入開展人口文化宣傳系列活動，通過舉辦宣傳一條街、進村入戶等形式，廣泛開展“送福進萬家”。利用三八婦女節(jié)、5.29計生協(xié)會日、7.11世界人口日、9.25公開信三十周年等紀念日，采取文化演出、山歌擂臺賽、座談會等形式，開展形式多樣的宣傳活動，讓人口計生政策更加深入人心。進一步鞏固和發(fā)展宣傳陣地。
全縣對縣計生服務站宣傳長廊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所宣傳長廊、各行政村宣傳長廊和人口學校進行重點建設，全縣計生環(huán)境宣傳氛圍更加濃厚。在縣委宣傳部主辦的《今日xx》開設“計生之窗”，在縣有線電視臺開設“人口欄目”，建立“xx人口”網(wǎng)，組織文藝隊巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文藝宣傳，組建村級計生文藝隊128個。加強向報刊、電視、網(wǎng)絡媒體進行宣傳我縣做法，全年被各級媒體采稿93條。
三是突出抓好部門配合，營造齊抓共管的工作格局。充分發(fā)揮人口計生領導小組成員單位的職能作用，從多個層面統(tǒng)籌解決全縣的人口問題。整合部門資源綜合治理重點難點工作，共同做好性別比偏高問題、流動人口管理等方面的綜合治理工作。衛(wèi)生、計生、公安、工商、藥監(jiān)等部門聯(lián)合對醫(yī)院、診所、藥店和非法行醫(yī)者進行檢查和清理2次。把流動人口計生工作納入常住人口管理，實行同宣傳、同管理、同服務，主動提供避孕節(jié)育、生殖健康等優(yōu)質服務。
四是突出抓好重心下移工作，擴大優(yōu)質服務覆蓋面。認真抓好計劃生育層級動態(tài)管理制度。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在政府辦公大院顯要位置懸掛本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生層級動態(tài)管理示意圖，各村也在村委公開本村計生層級動態(tài)管理示意圖，明確各有關人員的工作職責，接受干部群眾的監(jiān)督。積極開展創(chuàng)建“兩無一提高”活動，2016年，全縣無政策外多孩出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為2個，無政策外出生村17個。注重發(fā)揮計劃生育村民自治領導小組的協(xié)調組織作用，引導群眾自我管理、自我教育、自我服務。積極發(fā)揮協(xié)會作用，圍繞育齡群眾的生產(chǎn)、生活、生育，做到知識宣傳到人、優(yōu)質服務到人、扶貧幫困到人。
五是突出抓好陽光計生工作，維護計劃生育法制形象。深入開展“陽光計生行動”，開通維權熱線和電話語音服務平臺，廣開依法維權渠道。加強依法行政工作，嚴格執(zhí)行人口和計劃生育行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制度，全年沒有因工作不當引起的惡性案件發(fā)生。實行村務公開，將計劃生育法律法規(guī)、生育情況、獎勵情況、服務項目等內容向群眾進行公開，接受群眾的監(jiān)督。今年來，全縣沒有出現(xiàn)行政復議、行政訴訟案件和嚴重違法的行政行為，切實維護了群眾的合法權益。
今年以來，除了抓好人口計生業(yè)務工作外，我還時刻保持堅定的政治責任感，服從全縣工作的統(tǒng)一安排，全力以赴的抓好縣委、縣政府部署的各項重點工作。
(一)深入組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。按照縣委部署和要求，我局及時召開班子會議對我局的爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行研究討論，擬定我局爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主題和載體，成立領導小組，結合人口計生工作實際制定實施方案，召開動員大會安排任務。我作局一班之長，從自身工作做好，以良好的進取精神體現(xiàn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學習成效，努力爭當“五個先鋒”。
(二)積極推進招商引資和項目建設。我局按照縣委、縣政府年初制定的招商引資和項目建設責任目標，積極同上級部門聯(lián)系，爭取項目資金支持。今年來，爭取上級劃撥建設經(jīng)費200多萬元，新建縣計生服務站和添置11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所的醫(yī)療器械，爭取上級支持節(jié)育手術補助資金59萬元，宣傳器械一批，價值150多萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務用車8部，價值80萬元，建設資金全部到位。
(三)認真開展包村掛點工作。按照縣委的工作安排，我局掛點扶持龍頭鄉(xiāng)滕廣村。一年來，我局嚴格按照掛點工作要求，結合滕廣村工作實際深入開展扶持工作。一是選派一名年青干部到該村擔任駐村指導員，長期在村里開展幫扶工作，指導建設社會主義新農(nóng)村。二是支持該村1萬多元，用于改善和更新村委辦公設備。此外，我局還組織人員經(jīng)常深入該村，引導群眾調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展種植劍麻，調查了解該的不穩(wěn)定因素并及時化解。
作為“班長”，我要求抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起，在班子建設上，我們倡導和樹立了四種意識：
一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵，局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。
二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則。堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任追究，把黨風廉政建設列入全局年度工作目標，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管范圍內的工作實績負責，又對廉政勤政情況負責。正常開展黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。
三是樹立有為意識。領導一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。
四是樹立大局意識。領導班子成員，全局一盤棋，相互補臺，共謀發(fā)展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結協(xié)作，擰成一股繩，體現(xiàn)了良好精神風貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務工作的同時，能夠顧全大局，按縣委、縣政府的要求，支持做好全縣工作，如“城鄉(xiāng)清潔工程”、效能建設等。
認真履行黨風廉政建設崗位職責，加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。
一是堅持從基礎工作抓起。我認真抓好對黨員干部的日常管理，經(jīng)常教育分管的部門黨員干部要講學習、講政治、講正氣，增強拒腐防變、遵紀守法的思想意識和能力。針對干部隊伍中可能出現(xiàn)的問題和苗頭，做到早打招呼，及時提醒，教育超前抓，盡可能避免干部隊伍出問題、犯錯誤。
二是加強對領導班子成員的管理和監(jiān)督。我能夠對領導班子成員嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。不允許他們利用自己的職務影響謀取利益或做違反政策規(guī)定，謀取非法利益的事情。要求他們愛護領導的名譽，維護領導的形象，自覺遵守黨的政策和國家的法律法規(guī)，自尊、自立、自強，合理合法辦事。
我能夠正確運用和行使組織和人民賦予自己的手中權力，在自己工作崗位上，勤奮工作，銳意進取，努力完成組織交給的各項工作任務。與此同時，我自覺加強黨性修養(yǎng)，增強改造主觀世界的自覺性，把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為安身立命的支柱和靈魂。以身作則，按照“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，時刻檢點自己的言行，帶頭講學習、講政治、講正氣，自重、自省、自警、自勵，在思想上、行動上構筑拒腐防變的堅固防線。
一年來，我的工作取得了一些成績，但與上級黨委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還存在差距。在實際工作中，還存在這樣那樣的缺點和不足，如在指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展業(yè)務工作中，注重指標完成，而忽視了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能力的培養(yǎng)，對工作人員的工作、生活關心不夠;有時因工作任務重、壓力大、心情不好而批評同志的方式方法注意不夠;改革開放和創(chuàng)新意識、能力有待于加強;平時以工作繁忙為理由，對業(yè)務知識的學習不夠鉆研，對業(yè)務水平還有待提高。我決心在今后的工作中不斷加強學習，努力提高自己的整體素質和領導能力，更好地為黨和人民作出自己新的貢獻。
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
計生局年度述職報告篇七
一、主持制定和完善酒店、ktv各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內部合理而有效的.運行機制。
為使酒店、ktv的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。
酒店、ktv成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長期復雜的工作?，F(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。
酒店、ktv管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店、ktv發(fā)展的基礎,酒店、ktv管理層自xx年初開始，即對酒店、ktv整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定，相繼出臺了相關程序化、規(guī)范化管理文件。
在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會，針對制定的工作計劃，總結實際實施進度，提出需解決的問題，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)。
二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，制定市場拓展及價格體系，適時提出階段性工作重點，并指揮實施。
市場的變化與酒店、ktv的發(fā)展息息相關，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博，及時提出各階段工作重點：
一月份制定xx年商務散客、長包房、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本。
二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作，加強財務管理，制定倉庫管理制度，實行總機與服務中心分開管理。
三月根據(jù)季度轉變調整金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈送，完善c區(qū)的服務功能。狠抓營銷工作，落實酒店、ktv營銷計劃，做好或銷任務分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定xx會員卡章程。
四月完善酒店、ktv部門崗位職責修訂，起草酒店、ktv各部門工作程序，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動。
五月編制新菜牌，做好季節(jié)菜的轉換，改變中餐c區(qū)服務功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷售工作，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補，中餐空調塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。
六月重組中餐人員編制，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員，開展端午節(jié)、兒童節(jié)應節(jié)活動，調整西餐廳暑期出品，完成酒店、ktv宣傳冊的訂印。
七月份酒店、ktv為節(jié)約成本，實行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品。客房增加可售賣毛巾，對客房一次性用品進行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修。
八月對酒店、ktv電梯噴畫進行更換，對中央空調及鍋爐進行水處理、清洗，重新訂制客房一次性用品。
九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè)，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動，取得了良好效果。
十月做好十一黃金周的接待工作，同時由于高交會的舉行，及時調整了房價，提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗，制定秋冬季節(jié)中央空調開放時間。
十一月完成酒店、ktv部分制服的更換工作，同時對客房風機盤管進行清洗，同時為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車。
十二月進行了辦公室搬遷，同時以圣誕節(jié)為重點，對酒店、ktv進行全面布置與策劃，基本達到預期效果。
三、負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用，督導酒店、ktv的培訓工作。
ktv中層管理人員為酒店、ktv的中堅力量，培養(yǎng)酒店、ktv自己的優(yōu)秀人才，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店、ktv采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對下屬負責的態(tài)度，加強監(jiān)督，加強約束，加強管理。
培訓工作對于酒店、ktv適應環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店、ktv的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高其工作質量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。為此，俱樂部在xx年度開展了大量的培訓工作，要求各部門每月制訂培訓計劃，以第二季度為例，累計培訓時間為242.5小時，其中四月份為101.5小時，五月份為67.5小時，六月份為73.5小時。部門平均培訓課程在6節(jié)/月，人均月平均培訓課時約8小時，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓課時指數(shù)的中上水平。
酒店、ktv初步建立了統(tǒng)一的培訓師制度，人力資源部加強了對基礎培訓師的能力指導訓練，集中組織了“培訓技能實踐課程”和一些基礎的管理知識和專業(yè)知識課程。加大培訓考試的力度，組織編制西餐、前廳、管家、財務收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實行各崗位轉正、調職、晉升等考核打下基礎。
四、發(fā)動廣大員工群策群力，搞好民主管理工作;關心員工生活，不斷改善員工的工作、生活條件。
1、設立信箱，建立起員工與組長溝通的渠道。組長信箱設立以來，全年共接到了各方面的共投訴12件。
針對員工提及的工服問題，當即要求管家部訂制工程部夏天制服。
針對對個別部門、員工的投訴及員工申訴，酒店、ktv立即開展調查，及時清理不合格人員。
針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見，俱樂部采取了以下措施：
首先，及時調整了員工宿舍，將員工宿舍由車程半小時到達的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū)，目前員工上下班只需步行十分鐘，不受班車時間限制，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定。
其次，員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳，為追求利潤最大化，該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)剩余積壓的食物，不僅味道差，甚至出現(xiàn)變質食物，員工普遍反映吃不飽、吃不好，工作情緒受影響，也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況，俱樂部領導層經(jīng)商議，決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐，自12月6日開餐以來，由于食物干凈衛(wèi)生、味道可口，得到了員工的一致好評。
再次，針對今年以來深圳市特區(qū)對勞動法的執(zhí)法力度的不斷加強，俱樂部加強了員工用工手續(xù)和勞動合同的管理，并按照相關法規(guī)給每個員工購買社會保險。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高，但對于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風險也起到了不可估量的作用。
通過以上措施的實施，可以看到俱樂部的人員流動率在12月份達到了最低，僅為4%。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道。
2、根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動，分部門組織員工至大梅沙、梧桐山活動、召開員工茶話會等，增強企業(yè)凝聚力。每月召開員工生日會，以大家庭的形式為當月生日員工慶賀，給予誠心的祝福，增強員工的歸屬感。
3、定期編制出版酒店、ktv內刊《xx之窗》，按月更新員工宣傳櫥窗，建立酒店、ktv與員工溝通的橋梁。
以上為本人在本年度任ktv組長期間負責的各項工作。由于任務繁重，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領導批評指正。特此報告。
計生局年度述職報告篇八
尊敬的各位領導、同志們：
上午好！
在黨組織的關心、培養(yǎng)下，我于20xx年6月競爭上崗后擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。
下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。
并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到片區(qū)開展調查研究，摸清片區(qū)內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，以人為本，根據(jù)實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據(jù)各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據(jù)人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區(qū)管理上，首先明確重點和難點，根據(jù)不同情況采取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議采取疏堵結合，取締白天占道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢群體的就業(yè)問題，也解決了此處長期存在的臟，亂，差問題。創(chuàng)造了干凈整潔的市容環(huán)境。
2、抓落實，確保完成各項任務。
定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。
計生局年度述職報告篇九
根據(jù)《xx市京口區(qū)鄉(xiāng)局級干部年度考核暫行辦法》的規(guī)定和《關于在全區(qū)黨政領導干部中開展述廉工作的意見》精神,結合一年來的工作,認真總結個人工作情況及工作中存在的問題,把自己一年來的思想及工作狀況,進行公開評議,自覺接受群眾監(jiān)督?，F(xiàn)匯報如下:
一、加強理論學習,提高理論素養(yǎng)
加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質。堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融會貫通,聯(lián)系實際,舉一反三。
認真學習十七屆五中全會報告等重要文件,以"三個代表",科學發(fā)展觀等重要思想為指導,立足本職,做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,我十分注重學習新知識,熟悉新學科,努力適應新形勢,新任務對本職工作的要求。注意學習掌握有關醫(yī)學,衛(wèi)生管理,衛(wèi)生法律法規(guī)等知識,把學習理論同實際工作結合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。
經(jīng)過不斷學習,不斷積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,綜合分析能力,協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過幾年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
二、認真落實黨風廉政建設責任制
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務,構建和諧社會,全面實現(xiàn)小康的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。今年學習教育的重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想,方針政策和重大決策,宣傳當前形勢,學習"三個代表",科學發(fā)展觀等重要思想及十七大及五中全會精神,深入學習胡錦濤在中央紀委第五次全體會議上發(fā)表的重要講話精神和中紀委書記賀國強工作報告。堅持以各種先進事跡,弘揚正氣。
二是認真抓好分管工作,及時糾正分管部門的不正之風。不斷更新理念和思維方式,自己帶頭勤儉持"家",堅持"嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格使用"的原則,并以作為加強黨風廉政建設的突破口,認真做好科室的職責履行 ,以廉潔從政,樹良好形象。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位在認真抓好落實的同時,把改進服務態(tài)度,方便服務對象,提高服務質量,規(guī)范收費行為,制度建設等作為工作的重點,并以"醫(yī)院管理年"活動為載體和主題教育,細化開展民主評議行風的具體實施辦法。加強醫(yī)德,醫(yī)風建設,堅決制止醫(yī)療衛(wèi)生服務中的不規(guī)范行為,教育干部職工自覺抵制"紅包","回扣"等不正之風,對"紅包","回扣"問題做到有報必查,一查到底,并實行了待崗制度。
三是對群眾的舉報,投訴及時答復,及時處理,努力做到事必躬親。一年來,我為更好的開展工作,了解實際情況,始終與全衛(wèi)生系統(tǒng)職工保持良好的溝通,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,為領導參謀到位但不越位,自覺維護領導之間的團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己做一個為人誠懇,忠于職守的副職領導。
三、不斷強化自律意識,努力勤政,廉政
一年來,本人認真學習了鄧小平理論,"三個代表"及科學發(fā)展觀等重要思想,對"兩個務必"重要講話有了深刻理解,認真學習十七屆四中,五中全會精神,嚴格執(zhí)行中央紀委五次全會胡錦濤書記提出突出抓好的四個方面的工作,嚴格要求自己。不賭博,不酗酒,不借各種事由大操大辦借機斂財,不以各種名義公款相互宴請,大吃大喝等。
堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理"自律"與"他律"的關系。不斷強化自律意識,努力工作勤政,廉政,積極做好表率作用。作為副局長,我時時刻刻想到自己的責任和身份,注意自己的形象。同時,我也經(jīng)常反省自己的思想和行為,是否符合黨和人民的利益。所以,作為一位領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。
四、以廉政謀工作發(fā)展,以工作促廉政建設
我認為,一個人在工作,生活,學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態(tài)。在工作中切實把提高衛(wèi)生干部隊伍素質作為一項大事來抓。加強衛(wèi)生干部職工隊伍思想政治教育和業(yè)務培訓,同時,注重對干部職工業(yè)務能力的培養(yǎng),以提高衛(wèi)生系統(tǒng)各單位干部工作的能力和水平,實現(xiàn)了政治,業(yè)務雙過硬。在制度建設方面,從強化管理上入手,健全了衛(wèi)生系統(tǒng)內部的各項規(guī)章管理制度,樹立了良好的衛(wèi)生干部隊伍形象。
五、以分管工作為抓手,盡心盡力完成各
各項任務
一是繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動 根據(jù)衛(wèi)生部,國家中醫(yī)藥局,省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局《關于繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動》的通知精神,我局及時下發(fā)了 "以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量"為主題的《鎮(zhèn)江市京口區(qū)醫(yī)院管理年活動考核細則》,認真貫徹國家,省,市精神,做到統(tǒng)一思想,提高認識,明確步驟,細化考核細則,落實考核措施,拉開了醫(yī)院管理年活動的新序幕。通過進一步深化醫(yī)院管理年活動,加強了對醫(yī)院的監(jiān)督力度,提高了醫(yī)院醫(yī)療服務質量,改善了醫(yī)護人員的服務態(tài)度,得到廣大患者的一致好評,為開展醫(yī)院管理年活動營造了良好的氛圍。
二是努力做好各項創(chuàng)建工作 在省社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)復核評估的工作及創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心活動中,緊扣省考核評估標準,加強基礎設施建設,各單位重新布局,合理規(guī)劃,兒保,計生指導,計劃免疫等科室進行了流程改造和調整,真正做到流程合理,所有標牌規(guī)章制度均按照國家標準重新設計,統(tǒng)一制作,強化內涵建設,實施團隊服務和責任醫(yī)生制度,改變服務模式,推行出診,巡診,家庭病床及上門服務,不斷完善六位一體功能。上半年通過了市衛(wèi)生局組織的省社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)復評估,11月份正東路,大市口2個中心通過了省廳組織的省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評估。
三是積極抓好我區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作
1,大力實施基本藥物目錄制度。按市政府要求,我區(qū)及時成立了實施國家基本藥物制度工作領導小組,制訂了《京口區(qū)基本藥物制度實施方案》。全區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)基本藥物需求上報總數(shù),由市藥品集中招標中心通過省指定的藥品集中采購機構網(wǎng)上公開招標,實行統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送,并全部按采購價格實施零差率使用。
2,積極參與推進公立醫(yī)院改革。區(qū)加強與江濱,康復兩大醫(yī)療集團的溝通協(xié)調,明確我區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心以項目合作或業(yè)務技術合作的方式加入兩大醫(yī)療集團。目前,我區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心在集團框架下已實質運行了近一年,并取得了一定的成效。一是完善中心內部流程。二是建立專家支持制度。三是實現(xiàn)部分資源共享。四是打通轉診綠色通道。五是加強人員專業(yè)培訓。六是積極實踐共同投入機制。
3,加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構達標建設。根據(jù)《鎮(zhèn)江市醫(yī)療集團社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設驗收標準》,按照"夯實硬件,提升載體"的工作原則,我區(qū)進一步加大投入,整合資源,千方百計推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設。所有中心均通過了市衛(wèi)生局組織的醫(yī)療集團社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設驗收。
4,繼續(xù)推進重大公共衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生工作。成立了工作領導小組和技術指導組,形成協(xié)調工作機制;廣泛開展培訓工作,提高中心公共衛(wèi)生服務能力;建立監(jiān)督檢查制度,確保工作任務落實,提升項目運行質量。目前,已經(jīng)完成省市下達的各項任務。
四是認真組織打擊非法行醫(yī)活動 根據(jù)省,市打擊非法行醫(yī)專項行動有關精神,按照群眾投訴舉報以及我們所掌握的情況,今年組織了6次打非行動,對我區(qū)非法行醫(yī),利用義診宣傳變相非法行醫(yī),推銷假冒偽劣藥品活動的行為進行執(zhí)法檢查。幾次活動共出動執(zhí)法檢查人員43人次,出動執(zhí)法車輛15車次,依法取締無證行醫(yī)14戶次,查處非法行醫(yī)14人次,沒收非法行醫(yī)醫(yī)療器械,藥品共計8290元。通過嚴懲非法行醫(yī)違法犯罪活動,對犯罪分子起到了震懾作用。
五是抓好醫(yī)療質量 組織人員定期和不定期抽查門診病歷,處方,x光攝片,對檢查中存在問題及時反饋給各單位負責人,進行討論分析,提出整改措施。為減少醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,及時督查醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的落實。
六是開展醫(yī)學會活動 根據(jù)市醫(yī)學會有關精神,積極開展我區(qū)的醫(yī)學會各項活動。組織了各單位醫(yī)護人員參加省級全科醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學教育活動以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓,全衛(wèi)生系統(tǒng)共有200多人次參加了急診,內科,外科,婦產(chǎn)科,皮膚科等業(yè)務學習活動。今年還組織相關科室醫(yī)護人員參加省市各種學術活動十余次。我們醫(yī)政科還組織了放射科光片診斷和質量培訓,病歷質量培訓等會議。大大提高了醫(yī)護人員理論和技術水平,搞活了我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)學術活動氛圍。
六、堅持學法,普法,嚴格執(zhí)法
緊緊圍繞區(qū)委,區(qū)政府工作大局,深入開展法制宣傳教育和依法治理工作,努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)全體人員法律素質,進一步增強法制觀念和依法辦事能力,更好地為人民健康服務,為全面建設小康社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
通過衛(wèi)生局系統(tǒng)培訓和開展自學相結合,認真學習《干部法律知識讀本》和《衛(wèi)生人員法律必讀》等學習用書以及《職業(yè)病防治法》,《醫(yī)療機構管理條例》《中華人民共和國傳染病防治法》,《食品衛(wèi)生法》,《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,《獻血法》,《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等衛(wèi)生法律法規(guī),正確把握法律的具體內容,領會立法精神,確保有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必究,使行政法律法規(guī)在在行政管理,行政執(zhí)法中充分發(fā)揮應有的積極作用。
加大開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序衛(wèi)生法制宣傳教育,促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)等領域的誠信體系建設與工商,公安等部門配合,進一步加強對醫(yī)療衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,職業(yè)病防治等重點工作的法制宣傳,強化食品衛(wèi)生監(jiān)督,不斷提高人民群眾的衛(wèi)生法律和健康防病意識。
綜合一年來個人工作,廉潔自律以及學法執(zhí)法的情況,本人雖然做了一點有益的工作,取得了一些成效,但還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是在學習上,對自身注重比他人注重較多;二是在常務工作上,對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況考核的還不十分嚴格;三是工作方法上有待改進。所有這些問題,均有待于在今后的工作中加以克服。
為此,我將以這次述職述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公,執(zhí)政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的言行符合科學發(fā)展觀的重要思想,符合與時俱進的精神,為建設和諧京口和小康社會做出自身應有的貢獻。 以上述職述廉,不當之處,敬請各位領導,同志們指正。
計生局年度述職報告篇十
同志們：
20xx年，在集團公司黨委、紀委的正確領導下，我自覺遵守執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”以及總公司、集團公司關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，努力工作、勤奮求實，思想和認識上有了一個巨大的飛躍，工作上也取得了一些成績，杜絕了違反黨紀、政紀和上級有關規(guī)定的任何不良行為， 現(xiàn)將在黨風廉政建設方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。
作為公司主管領導，我深刻的領會到了落實黨風廉政建設是至關重要的，因為黨風廉政責任制的落實與否將直接關系到整個企業(yè)的風氣，風正一帆順。尤其是公司當前正處于經(jīng)濟效益滑坡，改革攻堅，職工思想波動較大的關鍵時刻，如何落實黨風廉政建設責任制將是我公司新一屆領導班子能否帶領廣大職工群眾戰(zhàn)勝歪風邪氣，走出困境，重現(xiàn)光明的重要一環(huán)。作為公司主管領導，我積極配合黨委書記和董事長兩位主管，齊心網(wǎng)協(xié)力共同抓好了黨風廉政建設責任制的落實工作。為了從組織上作到一級抓一級，形成各負其責的工作局面，我和兩位主管一起與領導班子成員、公司機關各部室領導、各分公司、項目部黨政主管簽訂了黨風廉政建設包保責任書；在公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議和基層黨委書記座談會上，認真聽取了各分公司﹑項目部黨政主管關于基層黨風廉政建設工作的匯報以及就公司下一步在黨風廉政建設工作上的合理性建議和意見。對職工群眾來信反映的有關問題都親自批閱，對“重、難”點案件親自組織安排查處工作。
自擔任公司主管以來，我非常重視“三項招標”工作，要求公司紀檢部門必須加大“三項”執(zhí)法監(jiān)察工作力度，全面貫徹落實中紀委提出的“五項規(guī)定”。對公司新上項目全部實行了上場評審制度，親自主持召開了“京開項目”、“”、“廈漳”、“泰建”、“哈齊客?！?、“察得高速公路”等5個項目的上場評審工作。親自布置有關部門下發(fā)了《關于進一步規(guī)范項目管理嚴格執(zhí)行三項招標制度的緊急通知》文件。并就集團公司“關于開展驗工計價撥款，工程質量、工程分包和外部勞務管理專項治理的實施意見”，督促各項目工點積極開展自查自糾工作，通過找問題尋根源進行了2次大的工作作風整頓，公司所屬項目共辭退了20余名無證上崗的外聘人員；二是把中紀委提出的“五項規(guī)定”利用墻板、宣傳欄等形式在職工當中進行了大力宣傳。
計生局年度述職報告篇十一
驀然回首，一年的時間像彈指間一揮而過，今天我以真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報我一年來的工作情況：
自從參加工作以來，我始終在師德上嚴格要求自己，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校的各類政治學習，并且認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。我努力學習有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務實才能有真正的收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學校與大家和睦相處，團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，服從安排，盡心盡職做好自己的本職工作。
本學年我接任一年級（1）班。都說低年級學生好擺弄、聽話，其實不是外人所想象的那樣。從開學那天起有“艱苦卓絕”的軍訓和日常排隊的訓練，運動會、陽光大課間、流動紅旗班級評比、家長會等各種活動，這路走來，我用心做好這份工作。我們班有很多孩子是從幼兒園直接進入小學，沒有學前班的過渡，無論知識儲備還是良好行為習慣幾乎都是零。我最初的工作重點是培養(yǎng)最基本課堂規(guī)范，養(yǎng)成最基本的學習習慣?，F(xiàn)在學生學習狀態(tài)良好，積極向上的班風初步形成，我在學生的進步中體會到幸福的快樂！
在堅持教好書的同時，我從未放棄過育人工作，班主任工作中，我努力做到“愛”和“嚴”并存。想要教好每一個孩子，就必須對他們有更深的了解，這就必須和他們的家長進行更多的交流。我知道家庭是所更大的學校，不能放松家庭教育。為此，我經(jīng)常找家長進行交流，和他們談怎樣給孩子創(chuàng)設一個良好的家庭環(huán)境，和他們談怎樣教育孩子成為一個高尚的人，和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。
1、在班級中開展競爭意識
在班級管理中，老師往往希望全體學生向最好的學生看齊，是不利于調動全體學生的積極性。實施素質教育首要問是面向全體學生，使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生，調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想：在同一次考試中，一名向來不低于九十分的優(yōu)秀學生只得七十五分，而另一名向來不超過六十分的學生卻得了七十分，那么，誰更值得稱贊？基于這種認識，為了使班中每一個學生獲得不同程度的發(fā)展，本學年我在班中開展“比一比誰最棒、我進步了”的教育活動。在全面了解學生的思想狀況，學生基礎，智力狀況，身體素質，性格愛好的基礎上，確定每一個學生的奮斗目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去，充分認識自我，然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標，并堅持每月寫班主任綜述表。對不同程度的學生提出不同的要求和奮斗目標，對學生來講是切合實際，可以接受的。雖然是自己與自己比，但實際上也存在同學之間的相互競爭，這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的，因而，學生誰也沒有太重的心理負擔，只要努力就有進步，就能實現(xiàn)目標。這樣進步和成功的喜悅感，經(jīng)常在他們心中，班中開展這些活動，使后進生不再消極、氣餒，信心十足地面對每一天，優(yōu)生謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷實現(xiàn)自我超越。
2、在班級學生轉化工作中，要抓得準，做得細，要有恒心，要樂于幫助。
準是指在做學生思想工作時，要抓準會出現(xiàn)過錯的原因，有針對性地開展思想教育。學生出錯的原因是多種多樣。例如：好心辦錯事；出于好奇心而干了錯事；受人唆使幫助互相打鬧、偷別人的東西；自我要求不嚴格而違反紀律；家庭教育不良。要仔細分析，找準原因，區(qū)別對待，因事因人而異，力求通過正確的教育方法引導學生朝健康的方面發(fā)展。細心指導。班級德育工作在于調動學生的積極因素，克服消極因素，提高學生的自覺性，幫助他們健康成長。任何學生都有閃光點，差生也不例外，只要細心留意，就不難發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。班主任要善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃光點，激發(fā)他們的上進心和求知欲。恒是指恒心。對轉化工作要按計劃持之以恒，長期堅持下去，不能熱一陣、冷一陣、抓一陣、放一陣，要善于抓住學生的閃光點，哪怕是微小的進步，都要給予表揚、肯定、鼓勵，并不斷強化。后進生畢竟因其后進，在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短，我還經(jīng)常幫他們進行個別輔導。先跟他們談話，要他們明白老師、家長都希望他們學習進步，都想幫助他們，而只要他們自己加倍努力，老師和家長都相信他們同樣會成為好學生。另外在課堂上，對于一些預知的疑難問題，師生共議解決后，我還特別叫他們起來復述，進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的，課余再補，利用放學后的十幾分鐘時間，他們進行個別補習。由于長期如此，有些學生樂意配合老師的工作，使他們學習也在慢慢地進步。
讓學生教育學生。教育孩子必須走進孩子的世界，理解孩子的心理，決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的，但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時，總喜歡擺大道理，大談自己的想法和體會，沒有觸動孩子的心理，讓孩子教育孩子的方法很有效。一次有兩個學生打架，我很耐心地擺出一些道理和事實教育了他們一番，讓他們明白打架的壞處和弊端，我認為這一次教育對全班同學來說是十分深刻的，但沒過兩天，又有另外兩個學生打架。我很氣憤，但我認為如果再批評一次也起不了作用。我將前兩天打架的學生叫到跟前，讓這兩位學生將當天打架的情形和感受與他們分享。這兩位同學很留心聽他們說，聽后深有感觸，并互相道歉，許諾以后不打架，使這兩位同學確實受到深刻的.教育。
1、認真?zhèn)浜谜n，做好課前準備，上好每一節(jié)課。
2、注意培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習慣，訂正作業(yè)的習慣。
3、優(yōu)化教學方法，充分發(fā)揮學生主體作用。
在教學之余，我積極參加各項教育教學研究活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，以不斷提高自己的教學水平，教學效果明顯。今年我參加了全國的moc的教學設計比賽。
成績屬于過去，教學永無止境，在教育的崗位上仍須不懈的努力！在今后的工作中，我將以更高的目標要求自己，做出新的成績。也希望大家一如既往地關心我，支持我！
計生局年度述職報告篇十二
市衛(wèi)生計生局在市委、市政府的堅強領導下，以機構整合為契機，以“提高人民健康水平和人口素質”為導向，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和發(fā)展，積極貫徹國家計劃生育政策，完善基層衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務體系，大力提升醫(yī)療質量和服務水平，加強基層計劃生育服務，人民群眾看病就醫(yī)問題有所改善，健康水平和人口素質明顯提升，居民人均期望壽命達80.76歲，孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率控制在中等發(fā)達國家平均水平，人口自然增長率控制在5.4‰以內。全市醫(yī)療衛(wèi)生機構門急診5044萬人次、住院122萬人次，同比分別增長8%、4%。特別是探索推進新醫(yī)改任務成效明顯，國家衛(wèi)生計生委健康服務業(yè)現(xiàn)場會在青召開，基層醫(yī)改、疾病防控、醫(yī)養(yǎng)結合等工作受到了國家衛(wèi)生計生委領導的充分肯定。
(一)醫(yī)改紅利普惠于民
1.患者就醫(yī)更實惠。
在認真做好第一批改革試點效果評估基礎上，啟動第二批縣級公立醫(yī)院改革試點，將改革擴大到****的15家縣級公立醫(yī)院，取消以藥補醫(yī)，控制醫(yī)院費用過快增長，門診患者次均費用下降10%以上，醫(yī)藥總費用增幅同比下降5%，為群眾節(jié)省醫(yī)藥費用1.84億元，讓更多群眾得到實惠。探索城市公立醫(yī)院改革，在2家醫(yī)院開展公立醫(yī)院收入分配制度、法人治理結構改革試點，積極推進醫(yī)療服務項目規(guī)范和價格調整，初步建立了富有活力、保障可持續(xù)的運行新機制。
2.群眾用藥更便宜。
全市公立醫(yī)療機構實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋，在*****29家非政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構擴大實施基本藥物制度，推行藥品集中采購，讓群眾最大限度地用上廉價藥、放心藥。全年共采購基本藥物 54.6億元，減輕群眾用藥負擔6.3億元。同時在全省率先成立市級抗菌藥物應用監(jiān)測質控中心，加強醫(yī)療機構臨床合理用藥監(jiān)管，杜絕“大處方”，保障了群眾的用藥安全。
3.醫(yī)療服務更便捷。
均衡發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生資源，開工建設醫(yī)療衛(wèi)生項目17個，竣工面積19萬平方米，三醫(yī)新院區(qū)正式啟用，婦兒醫(yī)院二期擬于年底交付使用，市立醫(yī)院二期和青大附院東院二期已開工建設，鼓勵社會資本在康復、老年病、臨終關懷、醫(yī)學美容等?？茖I(yè)興辦醫(yī)療機構15家，滿足了群眾多元化的就醫(yī)需求。全市新增床位2000余張，每千人口醫(yī)療床位數(shù)達5.22 張，同比增加4.2%，有效緩解了群眾住院難問題。制定全市人口健康信息化建設發(fā)展規(guī)劃，積極推進“就診一卡通”工作，為群眾提供方便快捷的醫(yī)療服務。
(二)多元醫(yī)療便捷于民
1.夯實基層醫(yī)療。
一是基層醫(yī)療服務能力進一步提升。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合配套改革和標準化建設，目前全市共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)288家、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院(室)4454個，初步打造起15分鐘醫(yī)療服務圈。積極探索醫(yī)療聯(lián)合體新模式，市立醫(yī)院等4家大型醫(yī)療機構分別與市南等五區(qū)市的基層醫(yī)療機構建立了醫(yī)療聯(lián)合體，在醫(yī)療技術、衛(wèi)生人才等方面實現(xiàn)資源共享，逐步構建基層首診、急慢分治、雙向轉診的分級診療模式，讓居民在家門口就能享受到“三甲”醫(yī)院服務。積極推進縣鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行居民養(yǎng)老醫(yī)療一體化服務，得到了國家衛(wèi)生計生委領導的肯定。
二是基層衛(wèi)生隊伍能力顯著提升。推進全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)模式試點，健全管理機制和激勵機制，引導全科醫(yī)生到基層執(zhí)業(yè)。積極出臺政策提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，全面開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，保障了群眾在基層放心就醫(yī)。
2.打造放心醫(yī)療。
扎實推進醫(yī)院標準化建設，完成 12家二級綜合醫(yī)院評審，新增14個市級質控中心，對各專業(yè)開展標準化建設，加強手術操作、醫(yī)療廢物等重點環(huán)節(jié)管理。創(chuàng)新完善院前急救服務體系，院前急救市辦實事項目如期完成，順利啟動了4個院前急救站。全年共出動急救車輛5.1萬車次，搶救急救患者16.3萬人次。扎實推進無償獻血長效機制建設，全年采血量比去年上升7.2%，開展大型公立醫(yī)院服務周邊醫(yī)療機構臨床安全用血工作試點，保障了臨床用血安全。
3.推進惠民醫(yī)療。
一是全面推進醫(yī)療服務十大便民舉措，各醫(yī)療機構逐步推開門診一站式服務，完善醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后細節(jié)服務，切實改善患者就醫(yī)感受。開展流動導醫(yī)服務6437人次，為群眾預約診療服務26萬人次，開展住院床位集中預約服務，二級醫(yī)院優(yōu)質護理服務覆蓋率分別達100%和85%，落實出院回訪服務全覆蓋，二級以上醫(yī)院服務窗口評價率68%，通過“服務百姓健康”行動為患者減免費用66萬元，通過“先診療、后結算”服務為群眾墊付醫(yī)療費用 17.4億元，方便了群眾就醫(yī)。
二是做好社區(qū)居民“健康管家”。積極推行基本公共衛(wèi)生服務項目，人均補助標準提高到40元，建立居民健康電子檔案700萬余份，為社區(qū)居民提供預防、醫(yī)療、保健、康復一體化服務。
三是真情關懷重點人群。在社區(qū)為老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、高血壓和糖尿病患者等重點人群提供健康服務近500萬人次，65歲以上老年人免費健康查體率達85%，完成農(nóng)村婦女宮頸癌、乳腺癌檢查33萬人，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查7.9萬人，新生兒疾病篩查 10.4萬人，為7.2萬名適齡學生進行了口腔疾病預防。
4.提升高端醫(yī)療。
注重我市醫(yī)療軟實力提升，建立醫(yī)療衛(wèi)生重點學科建設和優(yōu)秀人才培養(yǎng)財政扶持機制，對46個重點學科、38名學科帶頭人給予財力支持。同時積極招才引智，引進國內外一流機構、學科和專家(團隊)，引進4名院士等高端人才、19名高層次衛(wèi)生人才，新建1個院士工作站，招聘93名博士，為我市儲備了高水平的衛(wèi)生技術人才庫。積極開展多形式招商引醫(yī)活動，加強與國內外高端醫(yī)療機構合作，共達成合作意向21個，開展實質性合作17個，積極推進與英國、美國、加拿大、北京和臺灣等地高端醫(yī)療機構在心臟病治療、口腔、醫(yī)療康復和慢病項目的合作，帶動我市醫(yī)療水平的整體提升，讓市民不出青島就能享受到高端優(yōu)質的醫(yī)療服務。
5.營造和諧醫(yī)療。
深入開展糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風、違規(guī)收受“紅包”、打擊涉醫(yī)違法犯罪三項專項治理行動，嚴肅查處損害群眾利益的醫(yī)療違規(guī)行為。啟動我市醫(yī)療糾紛人民調解機制，推進醫(yī)療糾紛第三方調解工作，受理咨詢242起，調解醫(yī)療糾紛12起。加強醫(yī)患溝通，開展“三線一網(wǎng)”、“三增一禁”等活動，為群眾解決看病就醫(yī)難題621件。通過行風社會公開電話、醫(yī)德醫(yī)風意見箱、群眾來信來訪等渠道，受理群眾咨詢投訴。狠抓醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)，建立消防安全聯(lián)防聯(lián)治機制，及時排查安全隱患，為群眾營造安全的醫(yī)療環(huán)境。
(三)健康防病服務于民
1.疾病防控守健康。
積極防范埃博拉出血熱疫情，h7n9禽流感、手足口病、艾滋病等重點傳染病得到有效控制。新建溫馨數(shù)字門診70個，免費接種疫苗 195萬劑次，提高了群眾防病能力。推進疾病防控人才隊伍建設和基礎設施配套建設，逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)、信息互通、高效規(guī)范的疾病防控體系。完成農(nóng)村無害化衛(wèi)生改廁6000座，普及率達到62.9%，居全省前列。深入開展減鹽控壓、控煙等健康促進行動，啟動城市癌癥早診早治項目，開展健康義診和健康教育，惠及群眾550萬人，為百姓構筑起堅實的防病堤壩。
2.科學養(yǎng)生惠群眾。
在基層新建30個國醫(yī)館，推廣中醫(yī)適宜技術，發(fā)揮中醫(yī)藥治未病的作用，為群眾提供質優(yōu)價廉的防病養(yǎng)生服務。針對我市人口老齡化的趨勢，發(fā)展扶持集醫(yī)療、護理、康復為一體的醫(yī)養(yǎng)結合型養(yǎng)老機構，服務老年人2.5萬人次，滿足了群眾多樣化的養(yǎng)老需求。利用各類媒體，制作播放公益片10部，廣播、報刊專欄425期，發(fā)放健康教育宣傳材料862萬份，大力宣傳防病知識，倡導群眾培養(yǎng)健康生活方式。
3.社會衛(wèi)生保安全。
及時處置突發(fā)事件醫(yī)療救援50起，有力保障世園會等10余項重大活動。打造規(guī)范高效政務服務窗口，行政審批提速50%。加強對醫(yī)療機構、公共場所、飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督，監(jiān)督檢查各類單位5萬戶次，查處違法案件540起，為市民創(chuàng)造了安全放心的就醫(yī)環(huán)境。
(四)優(yōu)質計生惠澤于民
1.完善機制暖民心。
落實計劃生育惠民政策，將提高獨生子女醫(yī)保報銷比例政策擴大到農(nóng)村居民。從特別扶助、養(yǎng)老保障、住房保障等方面，加大對計劃生育特殊困難家庭的扶持力度。目前，我市對計劃生育特困家庭的扶助標準在全省最高，切實緩解了特困家庭的困難。
2.提升服務惠民生。
積極貫徹落實“單獨兩孩”政策，做好政策宣傳解讀和人口預測分析，引導群眾科學安排生育時間。優(yōu)化流程，提高效率，審批單獨二孩生育證2.3萬個。加強婦幼保健服務，落實9項婦幼健康免費服務項目，加強孕期、育兒科普知識宣傳，提高優(yōu)生水平。開展流動人口均等化服務“七進”活動和商務樓座計生服務管理試點，將流動人口現(xiàn)居地的社保、教育、公共衛(wèi)生、計劃生育、困難救助等政策編印成冊，印發(fā)服務手冊19.6萬份，為流動人口提供貼心服務。
3.創(chuàng)新管理促發(fā)展。
認真落實計劃生育“一票否決”審核，否決相關部門提報先進及政治資格572例。加大違法生育公示曝光和處理力度，查處3274例違法生育案件。推進綜合治理性別比工作，全市共查處“兩非”案件28例，出生人口性別比控制在108.8。全市合法生育率達到97.2%，人口自然增長率控制在5.4‰以內，高質量地完成省、市下達的人口責任目標。
自去年“三民”活動以來，市衛(wèi)生計生委對市民代表提出的345條意見建議進行了認真梳理、一一分解，迅速調查落實，主動與代表溝通，已全部按期辦復。將集中反映的提高基層醫(yī)療服務水平、落實基本藥物制度、提升中醫(yī)藥服務能力、加強醫(yī)療衛(wèi)生機構建設、提高醫(yī)療質量、落實計生獎勵優(yōu)惠政策等方面的工作列入今年重點工作任務，制定責任目標，全力抓好落實和改進，進一步提升了醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務水平。
回顧過去的一年，我們也清醒地認識到，我市衛(wèi)生計生工作離人民群眾對健康的期待和需求還存在較大差距，醫(yī)改工作力度需進一步加大，基層醫(yī)療服務體系仍需完善，醫(yī)療質量和服務水平有待提升，基層計劃生育服務仍需加強。20**年，市衛(wèi)生計生委將以黨的***精神為指導，以滿足人民群眾健康需求為己任，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，積極落實人口計生政策，推動我市衛(wèi)生計生工作再上一個新臺階。
(一)深化醫(yī)改，緩解群眾看病就醫(yī)難題。
繼續(xù)深化縣級公立醫(yī)院改革，統(tǒng)籌推進管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應等綜合改革試點，提升改革成效。積極推進城市公立醫(yī)院法人治理結構、薪酬制度、去行政化等改革試點，提升醫(yī)院競爭力。鞏固完善基本藥物制度，適當增加政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室用藥品種，擴大非政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構實施基本藥物制度試點范圍，規(guī)范基本藥物采購、配備和合理使用?；竟残l(wèi)生服務統(tǒng)籌標準達到50元，落實國家重大公共衛(wèi)生服務項目，進一步提高群眾受益率。
(二)加強基層，方便群眾看病就醫(yī)。
實施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構規(guī)范化標準化建設，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制、人事分配、績效考核管理等綜合改革措施。推進全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務模式改革試點，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇逐年提高機制。
(三)強化落實，提升計生服務水平。
繼續(xù)做好單獨兩孩政策解讀、證件審批、婦幼醫(yī)療保健等工作。積極落實計劃生育家庭優(yōu)惠政策，深入推進流動人口均等化服務。加強對違法生育案例的查處和人口性別比治理，嚴格落實“一票否決”制。
(四)提升質量，改善群眾就醫(yī)感受。
注重醫(yī)療軟實力的提升，繼續(xù)實施醫(yī)療衛(wèi)生重點學科建設和人才培養(yǎng)項目。積極引進國內外高端醫(yī)療資源和人才團隊，做好本地技術的吸收轉化，培育和打造技術特色及專業(yè)學科。加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療機構標準化建設，進一步完善市、區(qū)兩級質控網(wǎng)絡。加強產(chǎn)科、兒科管理，將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率控制在全國領先水平。推行醫(yī)療服務精細化管理，加強醫(yī)患溝通。
(五)均衡資源，改善群眾就醫(yī)環(huán)境。
制定全市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療衛(wèi)生設施布局專項規(guī)劃，進一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。積極推進市立醫(yī)院二期、市人民醫(yī)院等衛(wèi)生重點項目建設，鼓勵社會資本舉辦非營利性醫(yī)療機構和醫(yī)養(yǎng)結合型醫(yī)療機構。完善xx市智慧健康云規(guī)劃方案，推進xx市區(qū)域健康“一卡通”建設。
(六)強化防控，提升群眾健康水平。
加強公共衛(wèi)生服務體系建設，籌建公共衛(wèi)生中心，提升疾病防控水平。繼續(xù)加大重點傳染病防控力度，確保不發(fā)生重大傳染病的暴發(fā)流行。深化慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作，廣泛開展慢病防治、健康促進、控煙等行動。加強醫(yī)療衛(wèi)生、公共場所等監(jiān)管，推進“數(shù)字衛(wèi)監(jiān)”工程。提升衛(wèi)生審批效率和服務質量。
(七)轉變作風，提高群眾滿意度。
深入推進便民服務十大舉措，努力創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生計生機構。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，建立定期巡視制度，深化“紅包”、作風效能等專項整治活動，糾正行業(yè)內不正之風。加強醫(yī)患溝通，繼續(xù)推進院長在線、問卷調查、電話回訪等工作，深入開展“服務百姓健康行動”、“醫(yī)院開放日、市民體驗日”等主題宣傳活動，及時溝通聯(lián)系群眾，回應群眾期待。
醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育工作涉及千家萬戶，關系百姓民生。一年來，我市衛(wèi)生計生工作得到了全體市民的大力支持，今后我們真誠希望廣大市民一如既往地關心和監(jiān)督衛(wèi)生計生工作，我局將認真履職，緊緊圍繞群眾需求，全力深化改革，全心全意為群眾服務，為建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市作出新貢獻。
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計生局年度述職報告篇十三
尊敬的醫(yī)院領導：
時間確實是過的很快的，回憶這過去的一年來，確實在工作方面，有著非常大的提高，這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn)，我也希望自己在這方面能夠做的更加的到位一點，在這方面我也渴望吸取更多的工作經(jīng)驗，作為一名醫(yī)護工作人員，我一直以來都是對自己各個方面很有信心的，所以在這方面，我希望自己能夠得到更多哦的成長和進步，在這一點上面我還是做的比較認真的，所以，對于這一年的工作我也做一番述職：
我對自己的工作是比較有信心的，在這一點上面我還是感受到了自身的進步，未來還是應該要做的更好一點，在這個過程當中我也是希望能夠得到更多的認可，我從來都不會忽視對自己工作能力的提高，我認為這對我是非常重要的一件事情，工作當中應該要做的更加細心認真一點，作為一名醫(yī)護工作人員，首先就是要做到對自己的工作有信心，在這一點上面，我還是有著非常端正的態(tài)度，這也是我應該要去調整好的，在工作當中我也希望得到認可，服務好每一位病人，讓病人感受到溫暖，這非常的重要，也是我的職業(yè)素養(yǎng)之一，做好這些基礎的，我也時刻在準備著，對于自己這一方面的，我感覺還是非常有信心的，我知道在這個過程當中，應該要不斷的調整好自己的心態(tài)。
這一年來我也是希望自己可以調整好心態(tài)，無論是在什么事情上面都應該維持一個好的狀態(tài)，這一點也是毋庸置疑的，作為一名醫(yī)護工作人員，我這方面的工作態(tài)度一定要有，在這年終之際這些都是一個非常大的挑戰(zhàn)，這一點也是毋庸置疑的，希望能夠得到更多的認可，作為一名護士，在這一點上面應該要做好準備的，作為一名護士我也一定會更加嚴格的要求自己，這一年來我還是調整好了自己的心態(tài)，我也希望自己能夠在這方面落實的。更加到位一點，這也是我對自己的工作態(tài)度，在這年終之際我也特別希望自己可以接觸的更多，工作也是自己事情，希望自己可以在未來做的更好一點的，以后我也一定會繼續(xù)努力的去調整好心態(tài)，嚴格的要求自己，希望在新的一年里做出好的成績來，進一步提高自身業(yè)務水平，做一名優(yōu)秀醫(yī)護人員，如果有什么不足之處，我會努力調整好，請院領導批評指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
計生局年度述職報告篇十四
下面是小編為大家?guī)淼氖顷P于衛(wèi)生計生局述職報告范文，歡迎閱讀。
一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學習實踐科學發(fā)展觀，竭心盡力、勤勉務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律，帶領郭橋計生專干一道抓學習強素質，提高依法行政水平，轉變服務觀念，使轄區(qū)計劃生育現(xiàn)狀得到了明顯的轉變，“四術一征”和“季服務”工作較好的完成上級下達的任務，計生專干的戰(zhàn)斗力得到了增強。
郭橋各項計生工作取得了可喜成績。
一、 廉潔自律，勤政為公。
在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，做到一身正氣、潔身自好，管住自己的心，不起貪念;管住自己的嘴，不亂吃亂說。
不斷強化自身執(zhí)行力建設，能辦的事情馬上辦，做到扎實認真，雷厲風行，效果出色。
在生活中，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，上級交辦的各項工作，都能按時高質量的完成，對于急辦工作，還經(jīng)常加班加點，時刻保持黨員干部公道正派、奮發(fā)有為、廉潔奉公的良好形象。
二、 開拓創(chuàng)新，熱情服務。
一是采取創(chuàng)新機制，推進優(yōu)質服務，重點做好四個季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務工作，整個服務活動共免費服務育齡群眾2666人，查出乳腺疾病133例治療127例，因條件有限轉診6人;查出婦科疾病631例，治療618例，因條件有限轉診13人。
整個服務活動為育齡群眾解決了一些切身問題，受到育齡群眾的歡迎;
三是做好資料整理核對工作，認真、準確發(fā)放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》，使每一個育齡對象都做到持證生育。
三、 強化隊伍，提高素質。
利用干部作風年建設和深入學習實踐科學發(fā)展觀的有利契機，組織計生專干認真學習實踐。
同時定期對計生專干進行業(yè)務知識考評，不斷促進計生隊伍業(yè)務水平的提高。
嚴格生育審批管理，嚴格控制性別比治理，提高依法行政、文明執(zhí)法水平，切實維護群眾的合法權益。
繼續(xù)加強干部作風建設，進一步轉變工作思路和工作方法，自覺接受群眾監(jiān)督，努力建設一支秉公辦事、服務群眾的計生隊伍。
四、 嚴格執(zhí)法，依法行政。
一年來，我們改變過去的執(zhí)法手段，嚴格執(zhí)法，依法行政，加大對政策外生育對象的社會撫養(yǎng)費征收力度，同時與計生法庭配合對計劃生育“釘子戶”依法進行強制執(zhí)行，堅決做到不放過一例計劃外生育對象。
2010年度，我計生辦共完成社會撫養(yǎng)費征收70余萬元，上環(huán)50余例，結扎50余例，人流引產(chǎn)20余例，依法強制執(zhí)行12例，行政拘留3人，征收社會撫養(yǎng)費10余萬元，較好的完成了上級交辦的計劃生育任務，有效的遏制了政策外生育。
五、 存在問題，改進方法。
回顧近一年來的工作，我?guī)ьI全體計生專干一道，勤政務實，真抓實干，取得了一定成績。
但仍存在一定的問題：
二是季服務追蹤銷號不到位，流動人口管理仍有欠缺;
三是因資金問題，對獨身子女父母的獎金發(fā)放不到位，
四是群眾的生育愿望沒有得到根本的轉變，社會養(yǎng)老體系還不完善，養(yǎng)兒防老的思想仍然在群眾中占據(jù)主要地位。
究其原因，我們將在以下方面進行改進：
一是加強季服務追蹤力度，嚴格落實流動人口管理。
我們要摸清底數(shù)，把流動人口真正管起來，重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作，提高郵寄率，并規(guī)范各種檔案。
二是加大計劃生育宣傳教育力度，從觀念上轉變群眾的生育愿望。
利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標語緊密結合，提高計生知曉率，同時利用村級生育文化大院開展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動。
三是依法行政、優(yōu)質服務相結合，加快育齡婦女生育觀念的轉變。
要不斷加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，不徇私情。
同時，要繼續(xù)深化優(yōu)質服務，積極開展優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務，不斷完善計劃生育的利益導向機制，為全面建設小康平鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
四是加強隊伍建設，實現(xiàn)計劃生育隊伍素質的再提高。
總之，借今天民主生活會，與大家交流思想，查找不足。
同時，再次懇請各位對我多提寶貴意見，對計劃生育工作多提好的建議，以利于下一步工作更好地開展，在今后工作中，我也將嚴格按照上級黨委政府的工作思路要求，立足當前，著眼長遠，務實創(chuàng)新、開拓進取，努力開創(chuàng)計生工作的新局面。
說的不對的地方，請大家予以批評指正。
計生辦主任述職報告
一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學習實踐科學發(fā)展觀，竭心盡力、勤勉務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律，帶領郭橋計生專干一道抓學習強素質，提高依法行政水平，轉變服務觀念，使轄區(qū)計劃生育現(xiàn)狀得到了明顯的轉變，“四術一征”和“季服務”工作較好的完成上級下達的任務，計生專干的戰(zhàn)斗力得到了增強。
郭橋各項計生工作取得了可喜成績。
一、 廉潔自律，勤政為公。
在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，做到一身正氣、潔身自好，管住自己的心，不起貪念;管住自己的嘴，不亂吃亂說。
不斷強化自身執(zhí)行力建設，能辦的事情馬上辦，做到扎實認真，雷厲風行，效果出色。
在生活中，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，上級交辦的各項工作，都能按時高質量的完成，對于急辦工作，還經(jīng)常加班加點，時刻保持黨員干部公道正派、奮發(fā)有為、廉潔奉公的良好形象。
二、 開拓創(chuàng)新，熱情服務。
一是采取創(chuàng)新機制，推進優(yōu)質服務，重點做好四個季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務工作，整個服務活動共免費服務育齡群眾2666人，查出乳腺疾病133例治療127例，因條件有限轉診6人;查出婦科疾病631例，治療618例，因條件有限轉診13人。
整個服務活動為育齡群眾解決了一些切身問題，受到育齡群眾的'歡迎;
三是做好資料整理核對工作，認真、準確發(fā)放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》，使每一個育齡對象都做到持證生育。
三、 強化隊伍，提高素質。
利用干部作風年建設和深入學習實踐科學發(fā)展觀的有利契機，組織計生專干認真學習實踐。
同時定期對計生專干進行業(yè)務知識考評，不斷促進計生隊伍業(yè)務水平的提高。
嚴格生育審批管理，嚴格控制性別比治理，提高依法行政、文明執(zhí)法水平，切實維護群眾的合法權益。
繼續(xù)加強干部作風建設，進一步轉變工作思路和工作方
四、 嚴格執(zhí)法，依法行政。
一年來，我們改變過去的執(zhí)法手段，嚴格執(zhí)法，依法行政，加大對政策外生育對象的社會撫養(yǎng)費征收力度，同時與計生法庭配合對計劃生育“釘子戶”依法進行強制執(zhí)行，堅決做到不放過一例計劃外生育對象。
20xx年度，我計生辦共完成社會撫養(yǎng)費征收40余萬元，上環(huán)150余例，結扎50余例，甲乙類手術20余例，依法強制執(zhí)行3例，行政拘留3人，征收社會撫養(yǎng)費10余萬元，較好的完成了上級交辦的計劃生育任務，有效的遏制了政策外生育。
五、 存在問題，改進方法。
回顧近一年來的工作，我?guī)ьI全體計生專干一道，勤政務實，真抓實干，取得了一定成績。
但仍存在一定的問題：
二是季服務追蹤銷號不到位，流動人口管理仍有欠缺;
三是因資金問題，對獨身子女父母的獎金發(fā)放不到位，
四是群眾的生育愿望沒有得到根本的轉變，社會養(yǎng)老體系還不完善，養(yǎng)兒防老的思想仍然在群眾中占據(jù)主要地位。
究其原因，我們將在以下方面進行改進：
一是加強季服務追蹤力度，嚴格落實流動人口管理。
我們要摸清底數(shù)，把流動人口真正管起來，重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作，提高郵寄率，并規(guī)范各種檔案。
二是加大計劃生育宣傳教育力度，從觀念上轉變群眾的生育愿望。
利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標語緊密結合，提高計生知曉率，同時利用村級生育文化大院開展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動。
三是依法行政、優(yōu)質服務相結合，加快育齡婦女生育觀念的轉變。
要不斷加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，不徇私情。
同時，要繼續(xù)深化優(yōu)質服務，積極開展優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務，不斷完善計劃生育的利益導向機制，為全面建設小康平鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
四是加強隊伍建設，實現(xiàn)計劃生育隊伍素質的再提高。
總之，借今天民主生活會，與大家交流思想，查找不足。
同時，再次懇請各位對我多提寶貴意見，對計劃生育工作多提好的建議，以利于下一步工作更好地開展，在今后工作中，我也將嚴格按照上級黨委政府的工作思路要求，立足當前，著眼長遠，務實創(chuàng)新、開拓進取，努力開創(chuàng)計生工作的新局面。
說的不對的地方，請大家予以批評指正。
計生局年度述職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
20xxx年是簡單而不平凡的一年，物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求。為了總結經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促成20xx年工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將20xxx年工作述職如下：
1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關；
今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝，將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關，業(yè)主家門口換成觸摸延時開關，在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關燈，促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生，也達到了節(jié)能的效果。
2、獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作
由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓，43戶線路全部斷，24戶主線斷，報警電源壞1只，解碼器壞4只，系統(tǒng)隔離器壞6只，控制箱壞4只，在公司領導和服務中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調溝通下，得到了開發(fā)商同意解決，在施工隊進入施工現(xiàn)場時，我們克服人員少，進行時時監(jiān)督，兩人相互輪著看，除了給業(yè)主正常報修外，其余時間都跟著施工隊，當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題，偷工減料，能省事就省事的解決辦法，埋線管不夠深等問題，在我們強有力的要求下，促使施工隊按照標準施工，如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復了常態(tài)。
3、日常維修工作的開展；
今年我工程部接到維修單1262張，完成1245張，修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作，70號門口總污水管道下榻更換維修工作，疊加69號，70號，72號，82號，94號，95號，101號合計7戶沒上水總閥，由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了，通過我們工程部兩個多星期的努力查找，找到5戶總閥的位置所在，把挖出來后，重新提高了井的高度并做了井蓋，還有95號和101號由于沒找到，最后協(xié)調自來水公司關掉總閥，停水兩小時，重新安裝了閥門，并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆，促使其和綠化形成一體。
另對二組團景觀橋護繩的更換，梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查，對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系，及時維修，此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水，老虎窗滲水，存在各類遺留問題進行匯總，發(fā)文開發(fā)商協(xié)調解決，目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復，該問題真在協(xié)調之中，尋找積極可行的辦法。
另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵，由于先前沒有380v電源可供，我們克服人員少，時間緊的情況下，開路面槽，挖溝埋管，穿線，固定，終于趕在暴雨來臨時安裝好，確保了今年防洪工作圓滿順利的完成，在今年11.5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的，有點是平時有點疏忽沒注意到，比如電梯基坑油杯油溢出來，沒有及時清理，如果有什么煙頭掉下基坑，這也是火災事故的苗頭，我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作，另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠，另外服務中心也需要增加一箱滅火器，該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作，對所管轄的電器設備做好絕緣測試，線頭螺絲緊固工作，這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管，各類閥門，水泵，做好防凍工作。
4、日常設備維護保養(yǎng)情況
目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的'，所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng)，目前都處于良好的工作狀態(tài)。
1、小區(qū)x路x湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養(yǎng)問題，由于該處圍墻比較超高，我們維修人員包括我在內只有兩名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的機會，還有負責處理業(yè)主日常報修，所以在人員配置方面是很難完成的，因此該工作也向x經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成，等待回應中。
2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿，大閘門的設備，63號閘門設備，兒童樂園，刷油漆保養(yǎng)，油漆報告已經(jīng)打了，正在等待油漆。
3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只，分別為西大門西向北，69號西向東，38號北向西，18號北向南，水閘門，周界報警壞兩對，分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。
1）專業(yè)技術水平還比較欠缺，一專都能的水平還達不到；
2）工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致；
3）養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整；
4）倉庫材料擺放不不夠規(guī)范，東西擺放比較亂，沒有貼明顯標簽；
5）個別工作進度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質量有待提高；
6）和各部門工作銜接還不是很完美。
1）計劃：主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃，月月有進展，周周有活忙，天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員，把工作落實到人，責任到人。
3）規(guī)范：結合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，一切以標準為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標，做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度，有實施，有檢查，有改進，并形成相關記錄。
以上就是我20xx年工作，有不足之處還請領導和同事們批評指正！
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年x月x日
計生局年度述職報告篇十六
尊敬的領導：
不知不覺，來到xx一年了?，F(xiàn)在，我將本學期高一音樂教學工作述職為以下四個方面，以便今后更好地開展工作，彌補不足，精益求精。
努力通過高中音樂欣賞課陶冶情操、激發(fā)學生對美的愛好與追求。堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動（聽、看、唱，討論、聯(lián)想、想象及律動）中，主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。高中音樂欣賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂，表達自己藝術見解的實踐活動，這也使學生的能力得到了鍛煉。同時，關注音樂學習方式的變革，處理好培養(yǎng)審美能力與學習知識技能之間的關系；進而培養(yǎng)學生的審美能力，提高音樂鑒賞水平，從而完善人格。
本學期的音樂課以音樂欣賞為主。既弘揚我國的民族音樂文化；也重點介紹世界音樂文化以及音樂文化與其他人文文化的同構關系，有益于開闊學生的文化視野。為了使學生能輕松、愉快地上好音樂課，經(jīng)常采用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質。努力做到用好的課堂設計來吸引學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正；力求給學生一個較為寬松、和諧、歡快的學習音樂欣賞環(huán)境。
在教學過程中，自我感覺存在不足之處就是側重了情感、興趣的培養(yǎng)，忽略了高一新學生對基本樂理知識的掌握參差不齊，只有更好地掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。
為了讓學生能更自然地表現(xiàn)音樂，表達自己對音樂的理解，也為了讓我對每位學生有個基本的了解，這學期的音樂考試我采用了：筆試，共分兩種題型（簡答和分析）。簡答題主要針對課本中的一些重要知識點，而分析題是讓學生當場分析一首作品。
為了更好地培養(yǎng)學生對音樂產(chǎn)生濃厚的興趣，根據(jù)在校園科技文化藝術活動的按排，組織學生到移動營業(yè)廳舉辦了xx中學“第一屆動感地帶校園歌詠比賽”。通過這次比賽評出了20xx“十佳校園歌手”。平時，我經(jīng)常收集各種音樂文化資料，以便讓學生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品，從而增長見識，并獲得更多美的感悟。此外，我還很注重自學。如：練習鋼琴專業(yè)技能；閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊雜志；與各地中小學的音樂老師進行交流。
有個遺憾就是，沒能實現(xiàn)組建學校器樂隊的設想。學習器樂是一種很好的藝術實踐。對于音樂課少、學習緊張的高中生來說，學習演奏一些樂器對他們的學習和生活是大有裨益的，讓xx的學生有更多展現(xiàn)自己才華的機會，走向藝術人生。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
計生局年度述職報告篇十七
一直以來，我忠誠于黨的教育事業(yè)，積極學習和貫徹黨的各項教育方針和政策。自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。在生活中、在工作上總是以黨員為榜樣，以實際行動體現(xiàn)敬業(yè)精神。視教師職業(yè)為幸福職業(yè)，無私奉獻。具備一定的科研能力，做到創(chuàng)新與實踐相結合，形成教育教學方面的良性循環(huán)，具有深入思考的愿望與熱情。注重調整工作狀態(tài)，講求工作質量和工作效率，堅持做到勤奮治學，刻苦鉆研業(yè)務，工作勤懇、扎實，精益求精。在擔任六年級兩個班數(shù)學教學工作及數(shù)學教研組長的工作中不斷地學習著、進步著、實踐著、反思著、著、……力求使我的各項工作更加求真務實，更加高效。
1、扎實做好、做細、做足常規(guī)工作中的每一件小事，積極推進素質教育。在課堂教學中既關注學生知識生成、更關注學生情感教育，以培養(yǎng)學生的健康人格為首要任務，堅持做好課后輔導工作，加大了對后進生的知識性的輔導和思想輔導的力度；注意分層教學，針對六二班有為數(shù)不少的學生抄襲作業(yè)的問題較嚴重，及時開展了誠信教育，在班里提倡獨立、認真、求實的學風，收效甚好。
2、結合我校開展的讀書沙龍活動，我堅持每月至少讀一本教育名著、每月摘抄3000字以上的筆記、每月撰寫讀書一篇；并代表數(shù)學組參加讀書比賽一次，反響較好。
4、堅持每月寫長篇課后反思一至二篇，并建立自己的個人工作博客，記錄專業(yè)成長中的點點滴滴。
5、有效組織我校數(shù)學教研活動20次，（其中集體備課活動8次）就教研室李啟征老師的親臨指導教研活動發(fā)表了新聞稿。
6、在我校舉行的1——6年級口算比賽中，我所帶的六年級兩個班的學生獲得了優(yōu)秀的成績。
計生局年度述職報告篇一
尊敬的各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表你們好，我是觀山湖區(qū)市政工程管理處派往金龍村的掛職干部汪虎，于20xx年10月在金龍村進行掛幫工作至今，現(xiàn)我將近來的工作情況述職如下：
在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村支兩委領導的指導下，通過與其他兄弟工作組溝通，進行三步走：
一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;
二、到各組村民家中進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;
積極走村串戶，發(fā)放便民聯(lián)系服務卡，送掛歷。提高駐村知曉率，并深入了解村情民意，掌握村民生產(chǎn)生活中的困難，同時，認真對村民經(jīng)濟情況進行摸底，按照條件好、困難、十分困難三個標準嚴格分類定級，梳理出困難群眾家庭，對十分困難群眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，弄清金龍村目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發(fā)展的矛盾糾紛。金龍村位于金華鎮(zhèn)政府所在地，全村面積4.8平方公里與金陽辦事處二甫村相連，全村八個村民小組，五個自然村寨，總人口2368人、698戶，有兩村民小組為少數(shù)民族(苗族)。貴黃公路、321國道、環(huán)城高速、滬昆高速、正在修建的西南國際商貿(mào)城、賓陽大道經(jīng)過金龍村，交通地理優(yōu)勢十分優(yōu)越;此村一是山村群眾很樸實、很熱情、也是很有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?。二是該村農(nóng)業(yè)基礎正在向城鎮(zhèn)化轉變，各種產(chǎn)業(yè)也相繼發(fā)展起來，搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟上很有改觀;三是該村基層設施正在大量規(guī)劃，村民也越來越城鎮(zhèn)化，離新農(nóng)村建設的目標相差不太遠，熱點、難點、及矛盾糾紛主要是在征地拆遷和違章建筑及參戰(zhàn)退役老兵補助問題中產(chǎn)生。
1、針對以上產(chǎn)生的矛盾糾紛問題，我們進行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進行遼了統(tǒng)計，統(tǒng)計八組36戶家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建筑10起，參加村委征地上百畝，共走訪村民30余次。同村支兩委探望及慰問貧困戶近10戶，撰寫民情日記160篇，深入下幫聯(lián)系村160多次，化解矛盾糾紛25起，為村民辦理事實10余件。
2、穩(wěn)控越參戰(zhàn)退役老兵，控制上訪零記錄：進行集中走訪越戰(zhàn)老兵， 并組織召開退役老兵主題會議，傾聽老兵要求。會議中老兵代表發(fā)言明確保證不參與任何違法亂紀活動，不參加任何可能會威脅社會穩(wěn)定的集會。同時，總結了參戰(zhàn)退役老兵的基本訴求：，確保了金龍村群體性上訪事件保持為零的記錄。
3、 參與村支兩委部署清明期間森林防火工作，保障森林防火重要時段期間無森林火災，結合我村實際，安排了我村近期森林防火工作，并親自與巡防隊員分組輪流在山上巡查，配備專用森林防火巡查車，佩戴森林防火檢查袖標，并對進入林區(qū)人員進行登記，杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進入林區(qū)，有效預防了金龍村森林火災的發(fā)生。
4、協(xié)助村、組干部，對金龍村老年活動中心修建提供理論和技術幫扶，積極走訪調查，擬寫方案向我單位匯報相關情況，確保金龍村老年活動中心的順利修建。
5、認真學習黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設的有關部署和要求，認真開展科學發(fā)展觀學習活動，反復學習國發(fā)2號文件的所有內容，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導新農(nóng)村建設打下良好的基礎。
6、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
以上是我的述職報告，敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。
計生局年度述職報告篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
20xx年，在公司的正確領導下，在大家的共同努力下，公司業(yè)績實現(xiàn)了平穩(wěn)高效地發(fā)展，各方面有了長足的進步。
下面，我將一年來的工作向大家述職，請大家多提寶貴意見！ 述職報告分為兩大部分，第一部分是全年工作回顧；第二部分是全年工作感想與新年展望：
一、全年工作回顧
成控部工作
在成控部全體同仁的支持和努力下，部門工作基本達到預期目標。全年工作中，明確了部門以數(shù)據(jù)、程序、準確、務實的發(fā)展方向及成本控制監(jiān)督管理的工作重點，以“剎車片”的類比強化了部門在工程建設中的作用及員工的責任心，敢于突出矛盾、暴露問題、協(xié)助整改、檢查落實。在保障工程有序推進的同時，在工程招投標、質量、進度、對下結算等各項工地管理中，發(fā)揮了一定的控制、監(jiān)督作用，在全年的工作中，部門主要從五個方面做了進一步的強化：
1、部門人員分工方面。部門以部門職能、崗位職能、考核體系、工作流程四個方面為根本，參考各項目部的工作范圍及工地特點，明確了崗位分工。由我全面負責管理成控部工作，重點組織協(xié)調公司各項目部成本控制的相關工作，對重點事項進行跟蹤落實；由朱海燕負責招標管理及瑞納河工程、部門內的資料、日常管理等工作，重點對瑞納河工程9標段進行成本的督控；由王愛林負責信息管理、物資采購申請審核、成控周報、人工機械管理辦法的跟蹤落實等工作，重點對瑞納河工程的7-1標段、7-2標段進行成本的督控。由楊劍負責瑞納河工程職能部門的保障工作及各項臨時、突發(fā)性工作的辦理。
2、部門運行機制方面。
要求，在規(guī)定的時間內由相關責任人完成具體的工作內容。
強調成控周報管理。截止目前，共出具成控周報23期，成控周報作為工程成本督控的有效載體，涵蓋了一周工程情況匯總、重要工作的通報、下一步急需強化的工作等內容，客觀、公正地反映了工地實際情況，同項目部一同做好工地管理，避免了人工、機械、材料、施工工序等方面的浪費，真正起到了過程控制的目的。
強調工作有痕跡。全年工作共出具呈批件16份，內部工作聯(lián)系單14份，會議紀要26期，特定事件情況分析7期，年終成控案例匯總1份，各項目部年度成本報告1份。部門之間的往來文件使用呈批件、內部工作聯(lián)系單等有效載體，涉及工程變更、工程量確認、進度確認等工作內容，按公司制定的規(guī)章制度辦理，在核定準確性后，在公司統(tǒng)一格式文本上簽字確認，重要文件存檔留存。
3、項目部成本控制水平方面
20xx年，各部門成本控制水平基本達到公司的要求，無重大失誤，整體向好。但是，前事不忘后事之師，在同比四個生產(chǎn)部門的產(chǎn)成比、直接費構成、主要材料消耗水平、機械人工消耗水平等，部門之間還是有較大的反差對比。20xx年，參考直接成本及割算產(chǎn)值，瑞納河工程東岸各項目部全年平均毛利率為64.80%，其中以項目二部72.60%、項目三部67.26%控制的最好；各項目部平均全年材料成本占比達75.03%；機械費用占比18.13%；人工費用占比5.73%；水車費用占比1.11%，其中項目四部以材料占比達81.05%，項目三部以機械占比達26.97%與平均水平差異較大。在主要材料的消耗水平中，以進場數(shù)量與全年割算做對比，項目二部的萱草、金葉蕕、碎石、土工布做得很好；項目三部的種植土在各項目部中做得特別好，碎石、草炭土做得也很好；項目四部的景天、萱草、碎石、石渣、草炭土做得很好。但是，在主材消耗中，項目部有部分材料與割算對比，出現(xiàn)負增長，引人深思，尤其在種植土、草簾子、土工布等硬性指標上，不能掉以輕心，失之毫厘差以千里。
4、深化工程管理方面
部門全程參與了生產(chǎn)管理督控，在平常的積累中，發(fā)現(xiàn)具有代表性的問題如下：
人工管理上，個別存在原始記錄單與現(xiàn)場人工數(shù)量不符、澆水勞工在水車灌水期間窩工、個別人工效率不高等問題。
機械管理上，個別存在嚴重二次倒運、甲乙雙方責權混淆，乙方的活甲方干、夜間機械時間開具嚴重失實等現(xiàn)象。
材料管理上，存在各部門種植土覆土厚度不均勻；個別區(qū)域超30cm較大；種植土、砂石料收料被套票、混凝土及石頭虧方等問題。
調度方面，個別存在水車放不凈、灌不滿現(xiàn)象，部分時間段存在黑松、白蠟等澆水不透現(xiàn)象，個別存在澆灌管道利用率不高的現(xiàn)象，存在澆水管道、電纜屢次挖斷現(xiàn)象等。
5、加強審核數(shù)據(jù)方面
成控部承擔的審核數(shù)據(jù)的工作主要有：采購申請、分包工程量計量、分包工程月進度測量、招標控制價、人材機成本統(tǒng)計等。20xx年中，項目部共提報203份采購申請，審核定價信息101項。全程參與瑞納河、003工程例如藝術地坪、閘口鋪裝、駁岸對下結算等過程測量及定案工作。全年共計組織招標5次、出具招標控制價5次。全年統(tǒng)計人材機成本分析共計15份，多次發(fā)現(xiàn)異常問題。在數(shù)據(jù)的審核方面，堅定地站好部門職責的崗位，有效、準確地起到了把關作用。
其他事務性工作
駁岸管理
半年來，在分管副總的帶領和項目四部、火星水總同事們的支持下，在駁岸的突擊工作中，自己主要做了以下幾項內容：
一是組織構建了駁岸施工組織體系，專人負責、明確權責，實行屬地管理。依托項目四部的有生力量，現(xiàn)場施工由孫治東經(jīng)理負責，專業(yè)技術請教王利顧問、火星水總王經(jīng)理，并在施工過程中，發(fā)揮現(xiàn)場負責人的積極性與能動性，取得了很好組織效果。在半年的施工中，也涌現(xiàn)了像郭虎、于波、高鵬、劉健、李強等負責的工地現(xiàn)場負責人。
二是排除了駁岸施工中的主要困擾因素，尤其是將我方負責的泵車租賃工作轉移給了施工方負責，改變了我方租賃泵車一對多，又難以調解的被動；同時，在保證工程產(chǎn)出比、回報率的前提下，為加快工期，主導了多項工程變更：將上面四層毛石混凝土更換為素混凝土；將四層景觀石更換為兩層；將頂層壓頂石更換為素混凝土。幾項大的困擾因素解除后，施工進度有了非常明顯的提高。
三是分解工期，抓分包法人靠現(xiàn)場。一周一調度；10天一個節(jié)點，倒排工期。分包隊伍法人全部靠現(xiàn)場，對分解的工程量，分階段簽訂責令狀，獎優(yōu)懲差等。在工程會議及工程推進中，形成了較大的施工壓力，加快了工程推進。
四是細分隊伍，臺階駁岸的施工吸取了垂直駁岸分包工程量較大、隊伍實力較弱、隊伍數(shù)量較少的經(jīng)驗，分成了10個標段，細分少分工程量，齊頭并進，確保了工程的有效推進。
五是完善了談判機制，同孫治東經(jīng)理解決郭強、唐磊的糾紛問題。主導解決了臺階隊伍、垂直駁岸施工的清欠工作；主導解決駁岸施工分包中存在的相關糾紛問題。
在大家的一致努力下，駁岸工程克服了隊伍實力參差不齊、管理生疏、雨季施工、隊伍進場、資金撥付等的實際困難，于11月底順利完成了垂直駁岸工程的施工；并于元旦之前，基本完成了臺階駁岸1、2、4、6段的施工；同時，臺階駁岸3、5段完成了七步混凝土臺階的澆筑工作。截止目前，垂直駁岸、臺階駁岸合計完成了總工程量的85%以上，并通過追加工程、追加簽證等有效措施，超額完成了年中制定的駁岸經(jīng)濟指標，基本達到駁岸施工的總體要求。
天上人間工程工作
料的化驗；完成了竣工圖的繪制；完成了技術資料的編制并送市質監(jiān)站檢查、備案；完成了苗木清點的自檢及分區(qū)圖的繪制；督促完成了監(jiān)理單位的復測并上報天上人間管理處；準備天上人間定價的圖紙、照片、票據(jù)、支付發(fā)票等并交定價組；完成80%的土建定價，完成70%的苗木定價；完成90%的簽證單整理、簽字工作。
市級優(yōu)質工程申報工作
由成控部負責跟蹤的德慶公園、塔羅廣場兩個獨立工程拿下市級優(yōu)質工程的桂冠。在這個優(yōu)質工程的申報過程中，要感謝公司王副總、田經(jīng)理的穿針引線，要肯定朱海燕同志在這項工作中付出的辛勤勞動。依托良好的景觀基礎，從申請到成功，歷時半年的時間，從工程施工任務書、工程報建批件到竣工資料、影像資料的收集一步步、全面的、系統(tǒng)的準備齊全，都傾注了很多人的辛勤努力。
二、全年工作感想與新年展望
通過半年的實踐經(jīng)驗讓我深刻理解了這樣一句話：“成本控制是一門花錢的藝術，而不是節(jié)約的藝術”。從今年的各項工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)，完全以節(jié)約作為成本控制的基本理念不能事事都行得通，自己在成控的工作中，還有很多的不足。下面結合個人的短板，對全年的工作感想與新年的工作打算，談幾點想法：
1、管理體系趨于完善。在成控工作中，人員的問題已基本全覆蓋，但是在制度、特定事件的安排上，還有很多空白，不能達到成控工作全覆蓋的目的。
2、縱觀20xx年成控部的業(yè)務執(zhí)行情況，在管理體系健全，工作流程操作上還存在著不同程度的不規(guī)范，計劃20xx年系統(tǒng)規(guī)范成控部業(yè)務流程，包含明確受理各項事務的范圍、指定責任人、具體的工作標準、各類事務處理的時間期限、各類事務的運轉流程、出現(xiàn)爭議的解決辦法、資料歸檔辦法等內容，爭取利用一年的時間，在20xx年能全力配合好各項目部、各職能部門的工作，做到無遺漏、全覆蓋、高效、準確的滲透到成控部各項業(yè)務，爭取在20xx年達到業(yè)務執(zhí)行標準化、規(guī)范化、流程化較高的部門。
計生局年度述職報告篇三
20xx年即將過去，在這一年里本人主要負責社區(qū)綜合治理工作，在街道辦事處，街道綜合辦事和社區(qū)黨支部的領導下，較好的完成了各項工作任務和工作指標。為經(jīng)濟建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎。開展了各項綜治宣傳活動，化解了社會各類矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將這一年來的工作總結如下：
1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。
2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內的居民群眾，進行宣傳教育，在主要道路、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和海報，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群眾義務巡邏工作。社區(qū)群眾義務巡邏隊伍組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
4、社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財產(chǎn)安全。在上級領導安排下，在小區(qū)內增添了14個監(jiān)控探頭，將防盜工作與時俱進，利用現(xiàn)代化技術將防盜措施輻射到小區(qū)里的每一個角落。
5、在7、8、9三個月，天氣較熱，住戶門窗打開較多，居民防盜意識下降，社區(qū)領導考慮到小區(qū)居民的財產(chǎn)安全，加強了夜間巡邏，除了安排小區(qū)的保安巡邏，還安排社區(qū)工作人員在夜間進行義務加班巡邏，這一行為獲得了小區(qū)居民的一致好評，并且取得了不錯的治安成果，我也組織義務巡邏隊員參加了此次夜間義務巡邏。經(jīng)過我們的努力，小區(qū)治安狀況大大好轉，車輛失竊現(xiàn)象減少，居民反映很好等等。這些都是我們保證居民財產(chǎn)安全所做的不懈努力。
6、為迎接南京市文明城市復查，在街道和社區(qū)的統(tǒng)一安排下，我組織了社區(qū)里的樓棟長和志愿者等人及社區(qū)工作人員對小區(qū)里的衛(wèi)生狀況進行了大清理，并且將亂停放的自行車電動車等統(tǒng)一整理放置。
7、全國第六次人口普查開始，我同時也成為了一名光榮的普查員，經(jīng)過2個多月的上門入戶，我保質保量的完成了社區(qū)交給我的各項普查任務，為國家的人口大計做了應有的貢獻，同時在上門入戶的過程中，我對小區(qū)的居民的詳細情況有了一個更為詳盡的了解，有助于我將來綜治工作的開展。
加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記，流動人口登記率達100%。
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放松對“”等邪教組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者;另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供邪教組織的非法活動，并且一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作，發(fā)放了反邪教法宣傳單20xx余份。
計生局年度述職報告篇四
根據(jù)《鎮(zhèn)江市京口區(qū)鄉(xiāng)局級干部年度考核暫行辦法》的規(guī)定和《關于在全區(qū)黨政領導干部中開展述廉工作的意見》精神,結合一年來的工作,認真總結個人工作情況及工作中存在的問題,把自己一年來的思想及工作狀況,進行公開評議,自覺接受群眾監(jiān)督。現(xiàn)匯報如下:
加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質。堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融會貫通,聯(lián)系實際,舉一反三。
認真學習十七屆五中全會報告等重要文件,以"三個代表",科學發(fā)展觀等重要思想為指導,立足本職,做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,我十分注重學習新知識,熟悉新學科,努力適應新形勢,新任務對本職工作的要求。注意學習掌握有關醫(yī)學,衛(wèi)生管理,衛(wèi)生法律法規(guī)等知識,把學習理論同實際工作結合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。
經(jīng)過不斷學習,不斷積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,綜合分析能力,協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過幾年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務,構建和諧社會,全面實現(xiàn)小康的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。今年學習教育的重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想,方針政策和重大決策,宣傳當前形勢,學習"三個代表",科學發(fā)展觀等重要思想及十七大及五中全會精神,深入學習胡錦濤在中央紀委第五次全體會議上發(fā)表的重要講話精神和中紀委書記賀國強工作報告。堅持以各種先進事跡,弘揚正氣。
二是認真抓好分管工作,及時糾正分管部門的不正之風。不斷更新理念和思維方式,自己帶頭勤儉持"家",堅持"嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格使用"的原則,并以作為加強黨風廉政建設的突破口,認真做好科室的職責履行 ,以廉潔從政,樹良好形象。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在認真抓好落實的同時,把改進服務態(tài)度,方便服務對象,提高服務質量,規(guī)范收費行為,制度建設等作為工作的重點,并以"醫(yī)院管理年"活動為載體和主題教育,細化開展民主評議行風的具體實施辦法。加強醫(yī)德,醫(yī)風建設,堅決制止醫(yī)療衛(wèi)生服務中的不規(guī)范行為,教育干部職工自覺抵制"紅包","回扣"等不正之風,對"紅包","回扣"問題做到有報必查,一查到底,并實行了待崗制度。
三是對群眾的舉報,投訴及時答復,及時處理,努力做到事必躬親。一年來,我為更好的開展工作,了解實際情況,始終與全衛(wèi)生系統(tǒng)職工保持良好的溝通,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,為領導參謀到位但不越位,自覺維護領導之間的團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己做一個為人誠懇,忠于職守的副職領導。
一年來,本人認真學習了鄧小平理論,"三個代表"及科學發(fā)展觀等重要思想,對"兩個務必"重要講話有了深刻理解,認真學習十七屆四中,五中全會精神,嚴格執(zhí)行中央紀委五次全會胡錦濤書記提出突出抓好的四個方面的工作,嚴格要求自己。不賭博,不酗酒,不借各種事由大操大辦借機斂財,不以各種名義公款相互宴請,大吃大喝等。堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理"自律"與"他律"的關系。
不斷強化自律意識,努力工作勤政,廉政,積極做好表率作用。作為副局長,我時時刻刻想到自己的責任和身份,注意自己的形象。同時,我也經(jīng)常反省自己的思想和行為,是否符合黨和人民的利益。所以,作為一位領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。
我認為,一個人在工作,生活,學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態(tài)。在工作中切實把提高衛(wèi)生干部隊伍素質作為一項大事來抓。加強衛(wèi)生干部職工隊伍思想政治教育和業(yè)務培訓,同時,注重對干部職工業(yè)務能力的培養(yǎng),以提高衛(wèi)生系統(tǒng)各單位干部工作的能力和水平,實現(xiàn)了政治,業(yè)務雙過硬。在制度建設方面,從強化管理上入手,健全了衛(wèi)生系統(tǒng)內部的各項規(guī)章管理制度,樹立了良好的衛(wèi)生干部隊伍形象。
一是繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動 根據(jù)衛(wèi)生部,國家中醫(yī)藥局,省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局《關于繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動》的通知精神,我局及時下發(fā)了 "以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量"為主題的《鎮(zhèn)江市京口區(qū)醫(yī)院管理年活動考核細則》,認真貫徹國家,省,市精神,做到統(tǒng)一思想,提高認識,明確步驟,細化考核細則,落實考核措施,拉開了醫(yī)院管理年活動的新序幕。通過進一步深化醫(yī)院管理年活動,加強了對醫(yī)院的監(jiān)督力度,提高了醫(yī)院醫(yī)療服務質量,改善了醫(yī)護人員的服務態(tài)度,得到廣大患者的一致好評,為開展醫(yī)院管理年活動營造了良好的氛圍。
二是努力做好各項創(chuàng)建工作 在省社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)復核評估的工作及創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心活動中,緊扣省考核評估標準,加強基礎設施建設,各單位重新布局,合理規(guī)劃,兒保,計生指導,計劃免疫等科室進行了流程改造和調整,真正做到流程合理,所有標牌規(guī)章制度均按照國家標準重新設計,統(tǒng)一制作,強化內涵建設,實施團隊服務和責任醫(yī)生制度,改變服務模式,推行出診,巡診,家庭病床及上門服務,不斷完善六位一體功能。上半年通過了市衛(wèi)生局組織的省社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)復評估,11月份正東路,大市口2個中心通過了省廳組織的省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評估。
三是積極抓好我區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作
1,大力實施基本藥物目錄制度。按市政府要求,我區(qū)及時成立了實施國家基本藥物制度工作領導小組,制訂了《京口區(qū)基本藥物制度實施方案》。全區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)基本藥物需求上報總數(shù),由市藥品集中招標中心通過省指定的藥品集中采購機構網(wǎng)上公開招標,實行統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送,并全部按采購價格實施零差率使用。
2,積極參與推進公立醫(yī)院改革。區(qū)加強與江濱,康復兩大醫(yī)療集團的溝通協(xié)調,明確我區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心以項目合作或業(yè)務技術合作的方式加入兩大醫(yī)療集團。目前,我區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心在集團框架下已實質運行了近一年,并取得了一定的成效。一是完善中心內部流程。二是建立專家支持制度。三是實現(xiàn)部分資源共享。四是打通轉診綠色通道。五是加強人員專業(yè)培訓。六是積極實踐共同投入機制。
3,加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構達標建設。根據(jù)《鎮(zhèn)江市醫(yī)療集團社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設驗收標準》,按照"夯實硬件,提升載體"的工作原則,我區(qū)進一步加大投入,整合資源,千方百計推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設。所有中心均通過了市衛(wèi)生局組織的醫(yī)療集團社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設驗收。
4,繼續(xù)推進重大公共衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生工作。成立了工作領導小組和技術指導組,形成協(xié)調工作機制;廣泛開展培訓工作,提高中心公共衛(wèi)生服務能力;建立監(jiān)督檢查制度,確保工作任務落實,提升項目運行質量。目前,已經(jīng)完成省市下達的各項任務。
四是認真組織打擊非法行醫(yī)活動 根據(jù)省,市打擊非法行醫(yī)專項行動有關精神,按照群眾投訴舉報以及我們所掌握的情況,今年組織了6次打非行動,對我區(qū)非法行醫(yī),利用義診宣傳變相非法行醫(yī),推銷假冒偽劣藥品活動的行為進行執(zhí)法檢查。幾次活動共出動執(zhí)法檢查人員43人次,出動執(zhí)法車輛15車次,依法取締無證行醫(yī)14戶次,查處非法行醫(yī)14人次,沒收非法行醫(yī)醫(yī)療器械,藥品共計8290元。通過嚴懲非法行醫(yī)違法犯罪活動,對犯罪分子起到了震懾作用。
五是抓好醫(yī)療質量 組織人員定期和不定期抽查門診病歷,處方,x光攝片,對檢查中存在問題及時反饋給各單位負責人,進行討論分析,提出整改措施。為減少醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,及時督查醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的落實。
六是開展醫(yī)學會活動 根據(jù)市醫(yī)學會有關精神,積極開展我區(qū)的醫(yī)學會各項活動。組織了各單位醫(yī)護人員參加省級全科醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學教育活動以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓,全衛(wèi)生系統(tǒng)共有200多人次參加了急診,內科,外科,婦產(chǎn)科,皮膚科等業(yè)務學習活動。今年還組織相關科室醫(yī)護人員參加省市各種學術活動十余次。我們醫(yī)政科還組織了放射科光片診斷和質量培訓,病歷質量培訓等會議。大大提高了醫(yī)護人員理論和技術水平,搞活了我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)學術活動氛圍。
緊緊圍繞區(qū)委,區(qū)政府工作大局,深入開展法制宣傳教育和依法治理工作,努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)全體人員法律素質,進一步增強法制觀念和依法辦事能力,更好地為人民健康服務,為全面建設小康社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
通過衛(wèi)生局系統(tǒng)培訓和開展自學相結合,認真學習《干部法律知識讀本》和《衛(wèi)生人員法律必讀》等學習用書以及《職業(yè)病防治法》,《醫(yī)療機構管理條例》《中華人民共和國傳染病防治法》,《食品衛(wèi)生法》,《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,《獻血法》,《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等衛(wèi)生法律法規(guī),正確把握法律的具體內容,領會立法精神,確保有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必究,使行政法律法規(guī)在在行政管理,行政執(zhí)法中充分發(fā)揮應有的積極作用。
加大開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序衛(wèi)生法制宣傳教育,促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)等領域的誠信體系建設與工商,公安等部門配合,進一步加強對醫(yī)療衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,職業(yè)病防治等重點工作的法制宣傳,強化食品衛(wèi)生監(jiān)督,不斷提高人民群眾的衛(wèi)生法律和健康防病意識。
綜合一年來個人工作,廉潔自律以及學法執(zhí)法的情況,本人雖然做了一點有益的工作,取得了一些成效,但還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是在學習上,對自身注重比他人注重較多;二是在常務工作上,對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況考核的還不十分嚴格;三是工作方法上有待改進。所有這些問題,均有待于在今后的工作中加以克服。
為此,我將以這次述職述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公,執(zhí)政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的言行符合科學發(fā)展觀的重要思想,符合與時俱進的精神,為建設和諧京口和小康社會做出自身應有的貢獻。 以上述職述廉,不當之處,敬請各位領導,同志們指正。
計生局年度述職報告篇五
主任、各位副主任、各位委員：
我在計生局任職后，面對“天下第一難事”，迎難而上，和全體同志一道，認真開展了以下幾方面工作：
(一)深入調查，添措施，抓后進促平衡，確保每個年度計生主要目標任務圓滿完成
經(jīng)濟要發(fā)展，人口必須得到控制。我在計生局任職后，我集中了近3個月的時間用在調查了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的現(xiàn)狀上，了解情況后，給我的壓力很大，計生工作的形勢并不樂觀，計生工作并不是在鄉(xiāng)上所說的那樣，比過去好抓多了，反之，形勢十分嚴峻，主要是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導在思想上有盲目樂觀的情緒，基層工作人員由于待遇落實較差等問題，工作積極性不高，當時的合興鄉(xiāng)及周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)超生嚴重，處罰難，征收撫養(yǎng)費更難，形成超生無法控制的惡性循環(huán)態(tài)勢。
對此，幾年來，計生局不斷的采取一些比較有效措施(如：對計生辦負責人進行調整;用局上的車反復在有關鄉(xiāng)、村集中進行計生宣傳;計生局擠出資金給予補助宣傳費用;與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大分管領導一同前往現(xiàn)場辦公;機關人員加強面對面指導和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn);在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大的支持下，抓申請法院強制執(zhí)行征收工作力度等)，收到的效果比較好。各個年度的計生目標不僅圓滿完成，主要考核指標的工作都有了新的進步。
一是認真抓了控制人口工作，使我區(qū)的人口自然增長進入了零增長階段。從2001年到2012年，每年的人口出生率都在8‰以內，計劃生育率都在95%以上。二是經(jīng)費投入到位。區(qū)級財政投入每年按人均0.60元遞增，得到了落實，鄉(xiāng)級投入保持了人均2元，爭取上級各項專項資金一年比一年增多。5年來，共爭取資金400多萬元。三是認真抓避孕節(jié)育工作，5年為已婚育齡婦女免費查環(huán)、查孕、查病共43萬人(次)。
四是流動人口計生工作逐步進入規(guī)范化管理，辦證率、驗證率不斷提高。五是計生行政處罰進一步加大了工作力度，處理率、撫育費增收率都達到了考核指標的要求?！叭Y合”、協(xié)會工作等在全市名列前茅。至2012年，我區(qū)已連續(xù)17年獲得市委、市政府計生工作一等獎。同時，計生局已連續(xù)幾年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標管理先進單位。
從20xx年起，國家明確在部分省市進行對農(nóng)村60歲以上部分計劃生育家庭實行各級財政預算撥款，每人每年600元獎勵金的試點工作，成都是一個點，登記成功才能享受，否則就取消試點，首批就不能享受扶助資金，事關百姓的切身利益，我和班子成員深感責任重大，并下定決心，一定要成功。
對此，我及時的給區(qū)委、區(qū)政府領導請示匯報，并得到支持，在系統(tǒng)內我和全體同志一道，精心組織，層層落實責任制，堅持深入村社調查摸底，全面登記。通過4個月加班加點地辛勤工作，連星期天都未休息，經(jīng)過“三審、二張榜”、復查、復議、復核、公示，最終確認了符合條件的對象466人。
今年又是第二個年份，既要對上年的情況進行年審，又要對新一輪進入的對象進行登記、審核、上報，春節(jié)大假后的第一天，就組織全機關人員開始下到各個鄉(xiāng)村展開宣傳、登記工作，一啟動，又是連續(xù)幾個月的加班加點，我和大家都一樣，沒有怨言。目前，全區(qū)共有802名農(nóng)村60歲以上的計生人員領取獎勵金，金額481200元。
農(nóng)村18歲以下及城鎮(zhèn)享受低保的獨生子女父母獎勵兌現(xiàn)，從今年起，由省、市、區(qū)三級財政撥款兌現(xiàn)，也是一項過去沒有做過的工作，隨獎勵扶助工作一同開展，目前正在兌現(xiàn)。全區(qū)共有47000多戶領取獎勵金，資金達240萬元。以上兩種獎勵登記工作，做到了程序合法、資料規(guī)范、對象準確，至今未出現(xiàn)一例因錯登漏登或弄虛作假引發(fā)的信訪案件。
(三)認真抓了創(chuàng)計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)活動
近年來，國家計生委在全國計生系統(tǒng)開展創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務先進縣(市、區(qū))活動，對此，我和同志們一起認真抓了此項工作。去年，我區(qū)實現(xiàn)了第一步，已創(chuàng)市級計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)。今年我們又認真抓了鞏固和力爭創(chuàng)省優(yōu)工作。回顧此項工作，在得到區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持下，其活動所取得的成果概括起來主要為：
(1)提供了四個方面的保障：即創(chuàng)建活動組織保障;計生機構和隊伍保障;經(jīng)費保障;社會力量整合保障。
(2)強化了五個方面的服務：即生育文化服務;計生技術和生育保健服務;計生政策法律服務;村民自我管理服務;信息化服務。
(3)進行了五個方面的改革：即基層人口計劃管理改革;落實避孕措施的改革;三查一治活動內容的改革;社會撫養(yǎng)費征收辦法的改革;計生工作管理模式的改革。
(4)實現(xiàn)了三個方面的創(chuàng)新：即流動人口計生管理創(chuàng)新;統(tǒng)計管理手段的創(chuàng)新;技術服務措施創(chuàng)新。
(5)規(guī)范了六個方面的工作：即統(tǒng)一鄉(xiāng)村計生宣傳專欄;統(tǒng)一全區(qū)計生宣傳標語內容;規(guī)范了政策性照顧生育、流動人口辦驗證、病殘兒童檢查審批、社會撫養(yǎng)費征收程序;規(guī)范了各級各類計生業(yè)務檔案的裝訂歸檔和管理;規(guī)范了“五期教育”的相關內容;規(guī)范了以微機為主要形式的統(tǒng)計管理。
計生局年度述職報告篇六
今年，在組織的信任下，我繼續(xù)擔任xx縣人口計生局黨組書記、局長，主持局全面工作。一年來，在縣委、縣人大、縣政府和上級業(yè)務部門的的正確領導下，我堅持以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和執(zhí)行中央、自治區(qū)、xx市關于人口計生工作的有關規(guī)定，凝心聚力，扎實工作，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，依靠集體的力量有效推進全縣人口計生工作的有序開展。
一年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，尤其是注重抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習和實踐，深刻領會和重點掌握貫穿其中的基本觀點和基本方法，牢固樹立正確的群眾觀、權力觀、政績觀和社會主義榮辱觀，不斷提高貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。在學習過程中，我注意堅持理論聯(lián)系實際，善于用學習的成果指導工作實踐，在深入基層調研的基礎上撰寫紀實性文章《突出民生抓計生，提升服務促發(fā)展》，被《左江日報》在重要版面刊登。
人口計生工作是一項業(yè)務性很強的工作。因此，我特別注意加強業(yè)務知識的學習，積極參加上級業(yè)務部門組織的各種學習、培訓活動，主動閱讀、學習《人口與計劃生育》、《中國人口報》、《xx人口》等系統(tǒng)報刊雜志，虛心向其他同志請教，不論是領導班子成員還是一般干部職工，我都做到不恥下問。通過學習不斷拓寬自己的知識視野，并注重在實踐中積極探索，不斷提高自己的工作能力和領導水平。
一年來，我認真執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務部門關于人口計生工作的部署，狠抓人口計生基礎性工作，突出重點，全面推進，全縣人口計生工作整體水平有了進一步提高。
一是出生政策符合率90.29%,比上年同期88.21%高2.08個百分點，比市指標88%高2.29個百分點，首次突破90%大關。
二是全縣多孩出生人數(shù)70人，其中政策外出生人數(shù)60人，政策外多孩率1.25%，比上年同期2.11%低0.86個百分點，比市2%指標低0.75個百分點，是多年來控制得最好的一年。
三是兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)無政策外多孩出生，實現(xiàn)零的歷史突破。
四是全縣共有17個村(居)實現(xiàn)無政策外出生，比上年同期多8個，是歷史上最多的一年。
一是人口出生率為11.83‰，比市指標13.5‰低1.67個千分點。
二是當年長效避孕率為85.01%，比市指標77%高8.01個百分點，比上年同期高4.15個百分點。
三是應征收社會撫養(yǎng)費3358萬元，已征收570.4萬元征收率17%。
四是誠信計生累計完成65個試點村的建設任務，占全縣128個行政村的50.78%，成立誠信計生小組1162個，組員12800人。獲區(qū)市表彰四個獎項：在2016年2月份召開的全區(qū)人口計生工作會議上，我縣被自治區(qū)評為“2016年xx人口和計劃生育工作創(chuàng)新獎”和“2016年xx計劃生育優(yōu)質服務先進單位”。在2016年3月份召開的全市人口計生工作會議上，我縣被評為“2016年xx市人口和計劃生育工作二等獎”和“2016年xx市人口和計劃生育工作創(chuàng)新獎”。
(一)明確一個工作目標，促進人口計生工作責任落實。
緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質”這一根本工作目標，建立健全“黨政線、部門線、計生線”三線目標管理機制，將穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質、兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策等工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的工作目標，建立三線考核、三線反饋、三線獎懲的考核評估運行機制，實現(xiàn)了分工明確、優(yōu)勢互補，形成了橫向到邊、縱向到底的工作局面。
(二)落實兩個基本保障，確保人口計生工作有序推進。
一是落實經(jīng)費保障。將計劃生育工作經(jīng)費全面納入縣、鄉(xiāng)兩級財政預算。爭取上級項目經(jīng)費和自籌經(jīng)費800多萬元，對縣計劃生育服務站、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所和部分村服務室進行整改、新建或者擴建，并對服務站所實行“標準化、規(guī)范化、溫馨化”建設，提高優(yōu)質服務的檔次。
二是落實人員保障。通過明確編制、充實人員等方式加強縣、鄉(xiāng)計生隊伍，全縣128個村(居)委會，全部配備了1名計生專干，享受副主任待遇，每月550元的工資列入財政預算;劃撥專項經(jīng)費，每年為計生專干免費體檢，確保讓他們健康工作。全縣計生人口管理員863人，每人每年240元報酬列入財政預算。
(三)創(chuàng)造性實施“三項工程”，全力推動人口計生工作健康發(fā)展。
一是實施民生計生牽手工程。我縣結合本縣實際，制定了全方位、多層次、寬領域構建多元化的利益導向體系。至三季度，全縣確認符合自治區(qū)獎勵扶助對象480人，已兌現(xiàn)獎勵金32.64萬元;幫助計生“兩戶”4056戶13999人代繳2016年“新農(nóng)合”參合費，每人30元共41.997萬元;全縣非財政撥款單位退休職工共有421人享受增加5%或10%的退休金;向誠信計生獨生子女戶發(fā)放義務教育助學金每人每學期200元。計劃生育利益導向機制的日臻完善，有效引導更多的群眾自覺實行計劃生育。全縣共有800多人主動落實了節(jié)育措施，當年領取《獨生子女父母光榮證》782戶，領證率8.18%。
二是實施關愛女性健康工程。通過開展免費體檢服務，建立生殖健康檔案，組建生殖健康指導中心等三項措施，推動計劃生育優(yōu)質服務深入開展。出臺《xx縣服務十萬育齡婦女健康關愛大行動實施方案》，為本縣及外地流入的已婚育齡婦女免費開展宮頸癌、乳腺癌、婦科常見病普查、地中海貧血篩查等，累計體檢7.12萬人。對參加體檢的每一名育齡婦女建立詳細的生殖健康檔案，是xx首個為育齡婦女建立生殖健康檔案的縣份。
目前，全縣已為近8萬名育齡婦女建立了生殖健康檔案，占全縣育齡婦女的81%?？h婦幼保健院、縣計生服務站聯(lián)合組建xx縣生殖健康指導中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應設立生殖健康指導站，指導站配備1-3名具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資質的指導員。指導中心、指導站以提高育齡群眾生殖健康水平為目標，圍繞避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、育兒早教、生殖保健等開展服務活動。截至12月底，指導中心和指導站累計開展服務6218人次，免費發(fā)放葉酸3288盒、避孕套一批，動員3016戶加入誠信計生小組。全縣出生缺陷一級干預覆蓋面超過10萬人，全縣出生缺陷發(fā)生數(shù)由上年的49人降低到今年的43人。
我縣創(chuàng)造性開展優(yōu)質服務活動，引起社會各界的廣泛關注，《xx日報》8月6日在要聞版進行重點報道，《左江日報》則進行了系列報道，國家和自治區(qū)人口網(wǎng)也分別進行了報道，自治區(qū)《簡報》、《xx人口》則以專題的形式進行報道。xx電視臺于11月1-2日派出采訪組，對我縣關愛女性健康工程以新聞調查形式進行專題采訪。
三是實施“人口生育文化進農(nóng)家”工程。我縣將人口文化宣傳下移到農(nóng)村，廣泛開展“十個一”活動，進一步活躍農(nóng)村人口文化宣傳氛圍，有效引導群眾少生快富之路。隨著“人口生育文化進農(nóng)家”活動的深入開展，精神文明建設也進入了村莊農(nóng)戶，爭當“文明戶”成了育齡群眾追求家庭美德的一種時尚。自治區(qū)領導多次到我縣對“人口生育文化進農(nóng)家”工程的實施情況進行調研，對我縣的創(chuàng)新意識和取得的積極效果給予充分肯定。我縣實施“人口生育文化進農(nóng)家”工程的經(jīng)驗和做法得到上級充分肯定，還分別被國家人口計生委和自治區(qū)計生委刊登在官方網(wǎng)站及《xx人口》上，《xx日報》2016年8月6日則進行了紀實性長篇報道。
(四)推行四項工作機制，促進人口計生工作健康發(fā)展。
一是深入推行“月評月獎”制度。使工作更加?；?、細化、量化，實現(xiàn)人口計生工作重心下移到村、屯，當月下達任務，當月評獎，有力促進人口計生經(jīng)常性工作有效開展。
二是推行實名制。實行甘蔗入廠實名制，在醫(yī)療單位推行產(chǎn)檢、分娩實名制，確保社會撫養(yǎng)費征收到位和計生統(tǒng)計真實可靠。
三對村干部執(zhí)行計生工作責任實行量化績效考評機制。出臺《xx縣量化績效考評村級干部工作實施方案》,充分調動了村一級干部抓計生工作積極性和主動性。此項工作在國家、自治區(qū)人口計生委網(wǎng)站和區(qū)計生委簡報均進行了重點介紹。
四是建立部門信息共享機制。縣人民政府協(xié)調公安、衛(wèi)生、民政、勞動人事局、人口計生等部門在終止妊娠、產(chǎn)檢、分娩、防疫、婚姻登記、人口出生、戶口登記等建立健全信息資源共享機制，為計生部門全面、準確收集人口相關信息提供了信息平臺。
(五)突出抓好五項重點工作，提升人口計生工作整體水平。
一是突出抓好誠信計生工作，創(chuàng)新基層計生民主管理方式方法。我縣以實施“關愛女性健康工程”、“人口生育文化進農(nóng)家工程”作為創(chuàng)新開展誠信計生工作的有效載體，千方百計為誠信計生戶生育、生產(chǎn)、生活提供優(yōu)質服務，以政府誠信帶動群眾守信。
其中，碧髻村率先舉行試點村集中簽約儀式，是xx市第一個誠信計生試點村，并被列入全國人口和計劃生育基層群眾自治示范村。我縣在開展誠信計生工作中，全面落實自治區(qū)《獎扶辦法》和《xx縣人口和計劃生育獎勵扶助辦法》，在此基礎上，縣、鄉(xiāng)、村還結合實際，出臺了具有本地特色的優(yōu)惠政策，計生部門率先兌現(xiàn)政府誠信，讓誠信計生更加深入人心。
二是突出抓好宣傳倡導，推進新型生育文化建設。深入開展人口文化宣傳系列活動，通過舉辦宣傳一條街、進村入戶等形式，廣泛開展“送福進萬家”。利用三八婦女節(jié)、5.29計生協(xié)會日、7.11世界人口日、9.25公開信三十周年等紀念日，采取文化演出、山歌擂臺賽、座談會等形式，開展形式多樣的宣傳活動，讓人口計生政策更加深入人心。進一步鞏固和發(fā)展宣傳陣地。
全縣對縣計生服務站宣傳長廊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所宣傳長廊、各行政村宣傳長廊和人口學校進行重點建設，全縣計生環(huán)境宣傳氛圍更加濃厚。在縣委宣傳部主辦的《今日xx》開設“計生之窗”，在縣有線電視臺開設“人口欄目”，建立“xx人口”網(wǎng)，組織文藝隊巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文藝宣傳，組建村級計生文藝隊128個。加強向報刊、電視、網(wǎng)絡媒體進行宣傳我縣做法，全年被各級媒體采稿93條。
三是突出抓好部門配合，營造齊抓共管的工作格局。充分發(fā)揮人口計生領導小組成員單位的職能作用，從多個層面統(tǒng)籌解決全縣的人口問題。整合部門資源綜合治理重點難點工作，共同做好性別比偏高問題、流動人口管理等方面的綜合治理工作。衛(wèi)生、計生、公安、工商、藥監(jiān)等部門聯(lián)合對醫(yī)院、診所、藥店和非法行醫(yī)者進行檢查和清理2次。把流動人口計生工作納入常住人口管理，實行同宣傳、同管理、同服務，主動提供避孕節(jié)育、生殖健康等優(yōu)質服務。
四是突出抓好重心下移工作，擴大優(yōu)質服務覆蓋面。認真抓好計劃生育層級動態(tài)管理制度。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在政府辦公大院顯要位置懸掛本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生層級動態(tài)管理示意圖，各村也在村委公開本村計生層級動態(tài)管理示意圖，明確各有關人員的工作職責，接受干部群眾的監(jiān)督。積極開展創(chuàng)建“兩無一提高”活動，2016年，全縣無政策外多孩出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為2個，無政策外出生村17個。注重發(fā)揮計劃生育村民自治領導小組的協(xié)調組織作用，引導群眾自我管理、自我教育、自我服務。積極發(fā)揮協(xié)會作用，圍繞育齡群眾的生產(chǎn)、生活、生育，做到知識宣傳到人、優(yōu)質服務到人、扶貧幫困到人。
五是突出抓好陽光計生工作，維護計劃生育法制形象。深入開展“陽光計生行動”，開通維權熱線和電話語音服務平臺，廣開依法維權渠道。加強依法行政工作，嚴格執(zhí)行人口和計劃生育行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制度，全年沒有因工作不當引起的惡性案件發(fā)生。實行村務公開，將計劃生育法律法規(guī)、生育情況、獎勵情況、服務項目等內容向群眾進行公開，接受群眾的監(jiān)督。今年來，全縣沒有出現(xiàn)行政復議、行政訴訟案件和嚴重違法的行政行為，切實維護了群眾的合法權益。
今年以來，除了抓好人口計生業(yè)務工作外，我還時刻保持堅定的政治責任感，服從全縣工作的統(tǒng)一安排，全力以赴的抓好縣委、縣政府部署的各項重點工作。
(一)深入組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。按照縣委部署和要求，我局及時召開班子會議對我局的爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行研究討論，擬定我局爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主題和載體，成立領導小組，結合人口計生工作實際制定實施方案，召開動員大會安排任務。我作局一班之長，從自身工作做好，以良好的進取精神體現(xiàn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學習成效，努力爭當“五個先鋒”。
(二)積極推進招商引資和項目建設。我局按照縣委、縣政府年初制定的招商引資和項目建設責任目標，積極同上級部門聯(lián)系，爭取項目資金支持。今年來，爭取上級劃撥建設經(jīng)費200多萬元，新建縣計生服務站和添置11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所的醫(yī)療器械，爭取上級支持節(jié)育手術補助資金59萬元，宣傳器械一批，價值150多萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務用車8部，價值80萬元，建設資金全部到位。
(三)認真開展包村掛點工作。按照縣委的工作安排，我局掛點扶持龍頭鄉(xiāng)滕廣村。一年來，我局嚴格按照掛點工作要求，結合滕廣村工作實際深入開展扶持工作。一是選派一名年青干部到該村擔任駐村指導員，長期在村里開展幫扶工作，指導建設社會主義新農(nóng)村。二是支持該村1萬多元，用于改善和更新村委辦公設備。此外，我局還組織人員經(jīng)常深入該村，引導群眾調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展種植劍麻，調查了解該的不穩(wěn)定因素并及時化解。
作為“班長”，我要求抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起，在班子建設上，我們倡導和樹立了四種意識：
一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵，局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。
二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則。堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任追究，把黨風廉政建設列入全局年度工作目標，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管范圍內的工作實績負責，又對廉政勤政情況負責。正常開展黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。
三是樹立有為意識。領導一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。
四是樹立大局意識。領導班子成員，全局一盤棋，相互補臺，共謀發(fā)展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結協(xié)作，擰成一股繩，體現(xiàn)了良好精神風貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務工作的同時，能夠顧全大局，按縣委、縣政府的要求，支持做好全縣工作，如“城鄉(xiāng)清潔工程”、效能建設等。
認真履行黨風廉政建設崗位職責，加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。
一是堅持從基礎工作抓起。我認真抓好對黨員干部的日常管理，經(jīng)常教育分管的部門黨員干部要講學習、講政治、講正氣，增強拒腐防變、遵紀守法的思想意識和能力。針對干部隊伍中可能出現(xiàn)的問題和苗頭，做到早打招呼，及時提醒，教育超前抓，盡可能避免干部隊伍出問題、犯錯誤。
二是加強對領導班子成員的管理和監(jiān)督。我能夠對領導班子成員嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。不允許他們利用自己的職務影響謀取利益或做違反政策規(guī)定，謀取非法利益的事情。要求他們愛護領導的名譽，維護領導的形象，自覺遵守黨的政策和國家的法律法規(guī)，自尊、自立、自強，合理合法辦事。
我能夠正確運用和行使組織和人民賦予自己的手中權力，在自己工作崗位上，勤奮工作，銳意進取，努力完成組織交給的各項工作任務。與此同時，我自覺加強黨性修養(yǎng)，增強改造主觀世界的自覺性，把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為安身立命的支柱和靈魂。以身作則，按照“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，時刻檢點自己的言行，帶頭講學習、講政治、講正氣，自重、自省、自警、自勵，在思想上、行動上構筑拒腐防變的堅固防線。
一年來，我的工作取得了一些成績，但與上級黨委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還存在差距。在實際工作中，還存在這樣那樣的缺點和不足，如在指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展業(yè)務工作中，注重指標完成，而忽視了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能力的培養(yǎng)，對工作人員的工作、生活關心不夠;有時因工作任務重、壓力大、心情不好而批評同志的方式方法注意不夠;改革開放和創(chuàng)新意識、能力有待于加強;平時以工作繁忙為理由，對業(yè)務知識的學習不夠鉆研，對業(yè)務水平還有待提高。我決心在今后的工作中不斷加強學習，努力提高自己的整體素質和領導能力，更好地為黨和人民作出自己新的貢獻。
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
計生局年度述職報告篇七
一、主持制定和完善酒店、ktv各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內部合理而有效的.運行機制。
為使酒店、ktv的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。
酒店、ktv成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長期復雜的工作?，F(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。
酒店、ktv管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店、ktv發(fā)展的基礎,酒店、ktv管理層自xx年初開始，即對酒店、ktv整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定，相繼出臺了相關程序化、規(guī)范化管理文件。
在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會，針對制定的工作計劃，總結實際實施進度，提出需解決的問題，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)。
二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，制定市場拓展及價格體系，適時提出階段性工作重點，并指揮實施。
市場的變化與酒店、ktv的發(fā)展息息相關，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博，及時提出各階段工作重點：
一月份制定xx年商務散客、長包房、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本。
二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作，加強財務管理，制定倉庫管理制度，實行總機與服務中心分開管理。
三月根據(jù)季度轉變調整金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈送，完善c區(qū)的服務功能。狠抓營銷工作，落實酒店、ktv營銷計劃，做好或銷任務分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定xx會員卡章程。
四月完善酒店、ktv部門崗位職責修訂，起草酒店、ktv各部門工作程序，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動。
五月編制新菜牌，做好季節(jié)菜的轉換，改變中餐c區(qū)服務功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷售工作，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補，中餐空調塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。
六月重組中餐人員編制，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員，開展端午節(jié)、兒童節(jié)應節(jié)活動，調整西餐廳暑期出品，完成酒店、ktv宣傳冊的訂印。
七月份酒店、ktv為節(jié)約成本，實行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品。客房增加可售賣毛巾，對客房一次性用品進行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修。
八月對酒店、ktv電梯噴畫進行更換，對中央空調及鍋爐進行水處理、清洗，重新訂制客房一次性用品。
九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè)，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動，取得了良好效果。
十月做好十一黃金周的接待工作，同時由于高交會的舉行，及時調整了房價，提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗，制定秋冬季節(jié)中央空調開放時間。
十一月完成酒店、ktv部分制服的更換工作，同時對客房風機盤管進行清洗，同時為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車。
十二月進行了辦公室搬遷，同時以圣誕節(jié)為重點，對酒店、ktv進行全面布置與策劃，基本達到預期效果。
三、負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用，督導酒店、ktv的培訓工作。
ktv中層管理人員為酒店、ktv的中堅力量，培養(yǎng)酒店、ktv自己的優(yōu)秀人才，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店、ktv采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對下屬負責的態(tài)度，加強監(jiān)督，加強約束，加強管理。
培訓工作對于酒店、ktv適應環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店、ktv的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高其工作質量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。為此，俱樂部在xx年度開展了大量的培訓工作，要求各部門每月制訂培訓計劃，以第二季度為例，累計培訓時間為242.5小時，其中四月份為101.5小時，五月份為67.5小時，六月份為73.5小時。部門平均培訓課程在6節(jié)/月，人均月平均培訓課時約8小時，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓課時指數(shù)的中上水平。
酒店、ktv初步建立了統(tǒng)一的培訓師制度，人力資源部加強了對基礎培訓師的能力指導訓練，集中組織了“培訓技能實踐課程”和一些基礎的管理知識和專業(yè)知識課程。加大培訓考試的力度，組織編制西餐、前廳、管家、財務收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實行各崗位轉正、調職、晉升等考核打下基礎。
四、發(fā)動廣大員工群策群力，搞好民主管理工作;關心員工生活，不斷改善員工的工作、生活條件。
1、設立信箱，建立起員工與組長溝通的渠道。組長信箱設立以來，全年共接到了各方面的共投訴12件。
針對員工提及的工服問題，當即要求管家部訂制工程部夏天制服。
針對對個別部門、員工的投訴及員工申訴，酒店、ktv立即開展調查，及時清理不合格人員。
針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見，俱樂部采取了以下措施：
首先，及時調整了員工宿舍，將員工宿舍由車程半小時到達的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū)，目前員工上下班只需步行十分鐘，不受班車時間限制，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定。
其次，員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳，為追求利潤最大化，該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)剩余積壓的食物，不僅味道差，甚至出現(xiàn)變質食物，員工普遍反映吃不飽、吃不好，工作情緒受影響，也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況，俱樂部領導層經(jīng)商議，決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐，自12月6日開餐以來，由于食物干凈衛(wèi)生、味道可口，得到了員工的一致好評。
再次，針對今年以來深圳市特區(qū)對勞動法的執(zhí)法力度的不斷加強，俱樂部加強了員工用工手續(xù)和勞動合同的管理，并按照相關法規(guī)給每個員工購買社會保險。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高，但對于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風險也起到了不可估量的作用。
通過以上措施的實施，可以看到俱樂部的人員流動率在12月份達到了最低，僅為4%。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道。
2、根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動，分部門組織員工至大梅沙、梧桐山活動、召開員工茶話會等，增強企業(yè)凝聚力。每月召開員工生日會，以大家庭的形式為當月生日員工慶賀，給予誠心的祝福，增強員工的歸屬感。
3、定期編制出版酒店、ktv內刊《xx之窗》，按月更新員工宣傳櫥窗，建立酒店、ktv與員工溝通的橋梁。
以上為本人在本年度任ktv組長期間負責的各項工作。由于任務繁重，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領導批評指正。特此報告。
計生局年度述職報告篇八
尊敬的各位領導、同志們：
上午好！
在黨組織的關心、培養(yǎng)下，我于20xx年6月競爭上崗后擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。
下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。
并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到片區(qū)開展調查研究，摸清片區(qū)內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，以人為本，根據(jù)實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據(jù)各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據(jù)人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區(qū)管理上，首先明確重點和難點，根據(jù)不同情況采取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議采取疏堵結合，取締白天占道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢群體的就業(yè)問題，也解決了此處長期存在的臟，亂，差問題。創(chuàng)造了干凈整潔的市容環(huán)境。
2、抓落實，確保完成各項任務。
定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。
計生局年度述職報告篇九
根據(jù)《xx市京口區(qū)鄉(xiāng)局級干部年度考核暫行辦法》的規(guī)定和《關于在全區(qū)黨政領導干部中開展述廉工作的意見》精神,結合一年來的工作,認真總結個人工作情況及工作中存在的問題,把自己一年來的思想及工作狀況,進行公開評議,自覺接受群眾監(jiān)督?，F(xiàn)匯報如下:
一、加強理論學習,提高理論素養(yǎng)
加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質。堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融會貫通,聯(lián)系實際,舉一反三。
認真學習十七屆五中全會報告等重要文件,以"三個代表",科學發(fā)展觀等重要思想為指導,立足本職,做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,我十分注重學習新知識,熟悉新學科,努力適應新形勢,新任務對本職工作的要求。注意學習掌握有關醫(yī)學,衛(wèi)生管理,衛(wèi)生法律法規(guī)等知識,把學習理論同實際工作結合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。
經(jīng)過不斷學習,不斷積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,綜合分析能力,協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過幾年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
二、認真落實黨風廉政建設責任制
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務,構建和諧社會,全面實現(xiàn)小康的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。今年學習教育的重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想,方針政策和重大決策,宣傳當前形勢,學習"三個代表",科學發(fā)展觀等重要思想及十七大及五中全會精神,深入學習胡錦濤在中央紀委第五次全體會議上發(fā)表的重要講話精神和中紀委書記賀國強工作報告。堅持以各種先進事跡,弘揚正氣。
二是認真抓好分管工作,及時糾正分管部門的不正之風。不斷更新理念和思維方式,自己帶頭勤儉持"家",堅持"嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格使用"的原則,并以作為加強黨風廉政建設的突破口,認真做好科室的職責履行 ,以廉潔從政,樹良好形象。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位在認真抓好落實的同時,把改進服務態(tài)度,方便服務對象,提高服務質量,規(guī)范收費行為,制度建設等作為工作的重點,并以"醫(yī)院管理年"活動為載體和主題教育,細化開展民主評議行風的具體實施辦法。加強醫(yī)德,醫(yī)風建設,堅決制止醫(yī)療衛(wèi)生服務中的不規(guī)范行為,教育干部職工自覺抵制"紅包","回扣"等不正之風,對"紅包","回扣"問題做到有報必查,一查到底,并實行了待崗制度。
三是對群眾的舉報,投訴及時答復,及時處理,努力做到事必躬親。一年來,我為更好的開展工作,了解實際情況,始終與全衛(wèi)生系統(tǒng)職工保持良好的溝通,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,為領導參謀到位但不越位,自覺維護領導之間的團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己做一個為人誠懇,忠于職守的副職領導。
三、不斷強化自律意識,努力勤政,廉政
一年來,本人認真學習了鄧小平理論,"三個代表"及科學發(fā)展觀等重要思想,對"兩個務必"重要講話有了深刻理解,認真學習十七屆四中,五中全會精神,嚴格執(zhí)行中央紀委五次全會胡錦濤書記提出突出抓好的四個方面的工作,嚴格要求自己。不賭博,不酗酒,不借各種事由大操大辦借機斂財,不以各種名義公款相互宴請,大吃大喝等。
堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理"自律"與"他律"的關系。不斷強化自律意識,努力工作勤政,廉政,積極做好表率作用。作為副局長,我時時刻刻想到自己的責任和身份,注意自己的形象。同時,我也經(jīng)常反省自己的思想和行為,是否符合黨和人民的利益。所以,作為一位領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。
四、以廉政謀工作發(fā)展,以工作促廉政建設
我認為,一個人在工作,生活,學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態(tài)。在工作中切實把提高衛(wèi)生干部隊伍素質作為一項大事來抓。加強衛(wèi)生干部職工隊伍思想政治教育和業(yè)務培訓,同時,注重對干部職工業(yè)務能力的培養(yǎng),以提高衛(wèi)生系統(tǒng)各單位干部工作的能力和水平,實現(xiàn)了政治,業(yè)務雙過硬。在制度建設方面,從強化管理上入手,健全了衛(wèi)生系統(tǒng)內部的各項規(guī)章管理制度,樹立了良好的衛(wèi)生干部隊伍形象。
五、以分管工作為抓手,盡心盡力完成各
各項任務
一是繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動 根據(jù)衛(wèi)生部,國家中醫(yī)藥局,省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局《關于繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動》的通知精神,我局及時下發(fā)了 "以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量"為主題的《鎮(zhèn)江市京口區(qū)醫(yī)院管理年活動考核細則》,認真貫徹國家,省,市精神,做到統(tǒng)一思想,提高認識,明確步驟,細化考核細則,落實考核措施,拉開了醫(yī)院管理年活動的新序幕。通過進一步深化醫(yī)院管理年活動,加強了對醫(yī)院的監(jiān)督力度,提高了醫(yī)院醫(yī)療服務質量,改善了醫(yī)護人員的服務態(tài)度,得到廣大患者的一致好評,為開展醫(yī)院管理年活動營造了良好的氛圍。
二是努力做好各項創(chuàng)建工作 在省社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)復核評估的工作及創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心活動中,緊扣省考核評估標準,加強基礎設施建設,各單位重新布局,合理規(guī)劃,兒保,計生指導,計劃免疫等科室進行了流程改造和調整,真正做到流程合理,所有標牌規(guī)章制度均按照國家標準重新設計,統(tǒng)一制作,強化內涵建設,實施團隊服務和責任醫(yī)生制度,改變服務模式,推行出診,巡診,家庭病床及上門服務,不斷完善六位一體功能。上半年通過了市衛(wèi)生局組織的省社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)復評估,11月份正東路,大市口2個中心通過了省廳組織的省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評估。
三是積極抓好我區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作
1,大力實施基本藥物目錄制度。按市政府要求,我區(qū)及時成立了實施國家基本藥物制度工作領導小組,制訂了《京口區(qū)基本藥物制度實施方案》。全區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)基本藥物需求上報總數(shù),由市藥品集中招標中心通過省指定的藥品集中采購機構網(wǎng)上公開招標,實行統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送,并全部按采購價格實施零差率使用。
2,積極參與推進公立醫(yī)院改革。區(qū)加強與江濱,康復兩大醫(yī)療集團的溝通協(xié)調,明確我區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心以項目合作或業(yè)務技術合作的方式加入兩大醫(yī)療集團。目前,我區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心在集團框架下已實質運行了近一年,并取得了一定的成效。一是完善中心內部流程。二是建立專家支持制度。三是實現(xiàn)部分資源共享。四是打通轉診綠色通道。五是加強人員專業(yè)培訓。六是積極實踐共同投入機制。
3,加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構達標建設。根據(jù)《鎮(zhèn)江市醫(yī)療集團社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設驗收標準》,按照"夯實硬件,提升載體"的工作原則,我區(qū)進一步加大投入,整合資源,千方百計推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設。所有中心均通過了市衛(wèi)生局組織的醫(yī)療集團社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設驗收。
4,繼續(xù)推進重大公共衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生工作。成立了工作領導小組和技術指導組,形成協(xié)調工作機制;廣泛開展培訓工作,提高中心公共衛(wèi)生服務能力;建立監(jiān)督檢查制度,確保工作任務落實,提升項目運行質量。目前,已經(jīng)完成省市下達的各項任務。
四是認真組織打擊非法行醫(yī)活動 根據(jù)省,市打擊非法行醫(yī)專項行動有關精神,按照群眾投訴舉報以及我們所掌握的情況,今年組織了6次打非行動,對我區(qū)非法行醫(yī),利用義診宣傳變相非法行醫(yī),推銷假冒偽劣藥品活動的行為進行執(zhí)法檢查。幾次活動共出動執(zhí)法檢查人員43人次,出動執(zhí)法車輛15車次,依法取締無證行醫(yī)14戶次,查處非法行醫(yī)14人次,沒收非法行醫(yī)醫(yī)療器械,藥品共計8290元。通過嚴懲非法行醫(yī)違法犯罪活動,對犯罪分子起到了震懾作用。
五是抓好醫(yī)療質量 組織人員定期和不定期抽查門診病歷,處方,x光攝片,對檢查中存在問題及時反饋給各單位負責人,進行討論分析,提出整改措施。為減少醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,及時督查醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的落實。
六是開展醫(yī)學會活動 根據(jù)市醫(yī)學會有關精神,積極開展我區(qū)的醫(yī)學會各項活動。組織了各單位醫(yī)護人員參加省級全科醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學教育活動以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓,全衛(wèi)生系統(tǒng)共有200多人次參加了急診,內科,外科,婦產(chǎn)科,皮膚科等業(yè)務學習活動。今年還組織相關科室醫(yī)護人員參加省市各種學術活動十余次。我們醫(yī)政科還組織了放射科光片診斷和質量培訓,病歷質量培訓等會議。大大提高了醫(yī)護人員理論和技術水平,搞活了我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)學術活動氛圍。
六、堅持學法,普法,嚴格執(zhí)法
緊緊圍繞區(qū)委,區(qū)政府工作大局,深入開展法制宣傳教育和依法治理工作,努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)全體人員法律素質,進一步增強法制觀念和依法辦事能力,更好地為人民健康服務,為全面建設小康社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
通過衛(wèi)生局系統(tǒng)培訓和開展自學相結合,認真學習《干部法律知識讀本》和《衛(wèi)生人員法律必讀》等學習用書以及《職業(yè)病防治法》,《醫(yī)療機構管理條例》《中華人民共和國傳染病防治法》,《食品衛(wèi)生法》,《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,《獻血法》,《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等衛(wèi)生法律法規(guī),正確把握法律的具體內容,領會立法精神,確保有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必究,使行政法律法規(guī)在在行政管理,行政執(zhí)法中充分發(fā)揮應有的積極作用。
加大開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序衛(wèi)生法制宣傳教育,促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)等領域的誠信體系建設與工商,公安等部門配合,進一步加強對醫(yī)療衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,職業(yè)病防治等重點工作的法制宣傳,強化食品衛(wèi)生監(jiān)督,不斷提高人民群眾的衛(wèi)生法律和健康防病意識。
綜合一年來個人工作,廉潔自律以及學法執(zhí)法的情況,本人雖然做了一點有益的工作,取得了一些成效,但還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是在學習上,對自身注重比他人注重較多;二是在常務工作上,對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況考核的還不十分嚴格;三是工作方法上有待改進。所有這些問題,均有待于在今后的工作中加以克服。
為此,我將以這次述職述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公,執(zhí)政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的言行符合科學發(fā)展觀的重要思想,符合與時俱進的精神,為建設和諧京口和小康社會做出自身應有的貢獻。 以上述職述廉,不當之處,敬請各位領導,同志們指正。
計生局年度述職報告篇十
同志們：
20xx年，在集團公司黨委、紀委的正確領導下，我自覺遵守執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”以及總公司、集團公司關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，努力工作、勤奮求實，思想和認識上有了一個巨大的飛躍，工作上也取得了一些成績，杜絕了違反黨紀、政紀和上級有關規(guī)定的任何不良行為， 現(xiàn)將在黨風廉政建設方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。
作為公司主管領導，我深刻的領會到了落實黨風廉政建設是至關重要的，因為黨風廉政責任制的落實與否將直接關系到整個企業(yè)的風氣，風正一帆順。尤其是公司當前正處于經(jīng)濟效益滑坡，改革攻堅，職工思想波動較大的關鍵時刻，如何落實黨風廉政建設責任制將是我公司新一屆領導班子能否帶領廣大職工群眾戰(zhàn)勝歪風邪氣，走出困境，重現(xiàn)光明的重要一環(huán)。作為公司主管領導，我積極配合黨委書記和董事長兩位主管，齊心網(wǎng)協(xié)力共同抓好了黨風廉政建設責任制的落實工作。為了從組織上作到一級抓一級，形成各負其責的工作局面，我和兩位主管一起與領導班子成員、公司機關各部室領導、各分公司、項目部黨政主管簽訂了黨風廉政建設包保責任書；在公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議和基層黨委書記座談會上，認真聽取了各分公司﹑項目部黨政主管關于基層黨風廉政建設工作的匯報以及就公司下一步在黨風廉政建設工作上的合理性建議和意見。對職工群眾來信反映的有關問題都親自批閱，對“重、難”點案件親自組織安排查處工作。
自擔任公司主管以來，我非常重視“三項招標”工作，要求公司紀檢部門必須加大“三項”執(zhí)法監(jiān)察工作力度，全面貫徹落實中紀委提出的“五項規(guī)定”。對公司新上項目全部實行了上場評審制度，親自主持召開了“京開項目”、“”、“廈漳”、“泰建”、“哈齊客?！?、“察得高速公路”等5個項目的上場評審工作。親自布置有關部門下發(fā)了《關于進一步規(guī)范項目管理嚴格執(zhí)行三項招標制度的緊急通知》文件。并就集團公司“關于開展驗工計價撥款，工程質量、工程分包和外部勞務管理專項治理的實施意見”，督促各項目工點積極開展自查自糾工作，通過找問題尋根源進行了2次大的工作作風整頓，公司所屬項目共辭退了20余名無證上崗的外聘人員；二是把中紀委提出的“五項規(guī)定”利用墻板、宣傳欄等形式在職工當中進行了大力宣傳。
計生局年度述職報告篇十一
驀然回首，一年的時間像彈指間一揮而過，今天我以真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報我一年來的工作情況：
自從參加工作以來，我始終在師德上嚴格要求自己，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校的各類政治學習，并且認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。我努力學習有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務實才能有真正的收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學校與大家和睦相處，團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，服從安排，盡心盡職做好自己的本職工作。
本學年我接任一年級（1）班。都說低年級學生好擺弄、聽話，其實不是外人所想象的那樣。從開學那天起有“艱苦卓絕”的軍訓和日常排隊的訓練，運動會、陽光大課間、流動紅旗班級評比、家長會等各種活動，這路走來，我用心做好這份工作。我們班有很多孩子是從幼兒園直接進入小學，沒有學前班的過渡，無論知識儲備還是良好行為習慣幾乎都是零。我最初的工作重點是培養(yǎng)最基本課堂規(guī)范，養(yǎng)成最基本的學習習慣?，F(xiàn)在學生學習狀態(tài)良好，積極向上的班風初步形成，我在學生的進步中體會到幸福的快樂！
在堅持教好書的同時，我從未放棄過育人工作，班主任工作中，我努力做到“愛”和“嚴”并存。想要教好每一個孩子，就必須對他們有更深的了解，這就必須和他們的家長進行更多的交流。我知道家庭是所更大的學校，不能放松家庭教育。為此，我經(jīng)常找家長進行交流，和他們談怎樣給孩子創(chuàng)設一個良好的家庭環(huán)境，和他們談怎樣教育孩子成為一個高尚的人，和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。
1、在班級中開展競爭意識
在班級管理中，老師往往希望全體學生向最好的學生看齊，是不利于調動全體學生的積極性。實施素質教育首要問是面向全體學生，使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生，調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想：在同一次考試中，一名向來不低于九十分的優(yōu)秀學生只得七十五分，而另一名向來不超過六十分的學生卻得了七十分，那么，誰更值得稱贊？基于這種認識，為了使班中每一個學生獲得不同程度的發(fā)展，本學年我在班中開展“比一比誰最棒、我進步了”的教育活動。在全面了解學生的思想狀況，學生基礎，智力狀況，身體素質，性格愛好的基礎上，確定每一個學生的奮斗目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去，充分認識自我，然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標，并堅持每月寫班主任綜述表。對不同程度的學生提出不同的要求和奮斗目標，對學生來講是切合實際，可以接受的。雖然是自己與自己比，但實際上也存在同學之間的相互競爭，這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的，因而，學生誰也沒有太重的心理負擔，只要努力就有進步，就能實現(xiàn)目標。這樣進步和成功的喜悅感，經(jīng)常在他們心中，班中開展這些活動，使后進生不再消極、氣餒，信心十足地面對每一天，優(yōu)生謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷實現(xiàn)自我超越。
2、在班級學生轉化工作中，要抓得準，做得細，要有恒心，要樂于幫助。
準是指在做學生思想工作時，要抓準會出現(xiàn)過錯的原因，有針對性地開展思想教育。學生出錯的原因是多種多樣。例如：好心辦錯事；出于好奇心而干了錯事；受人唆使幫助互相打鬧、偷別人的東西；自我要求不嚴格而違反紀律；家庭教育不良。要仔細分析，找準原因，區(qū)別對待，因事因人而異，力求通過正確的教育方法引導學生朝健康的方面發(fā)展。細心指導。班級德育工作在于調動學生的積極因素，克服消極因素，提高學生的自覺性，幫助他們健康成長。任何學生都有閃光點，差生也不例外，只要細心留意，就不難發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。班主任要善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃光點，激發(fā)他們的上進心和求知欲。恒是指恒心。對轉化工作要按計劃持之以恒，長期堅持下去，不能熱一陣、冷一陣、抓一陣、放一陣，要善于抓住學生的閃光點，哪怕是微小的進步，都要給予表揚、肯定、鼓勵，并不斷強化。后進生畢竟因其后進，在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短，我還經(jīng)常幫他們進行個別輔導。先跟他們談話，要他們明白老師、家長都希望他們學習進步，都想幫助他們，而只要他們自己加倍努力，老師和家長都相信他們同樣會成為好學生。另外在課堂上，對于一些預知的疑難問題，師生共議解決后，我還特別叫他們起來復述，進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的，課余再補，利用放學后的十幾分鐘時間，他們進行個別補習。由于長期如此，有些學生樂意配合老師的工作，使他們學習也在慢慢地進步。
讓學生教育學生。教育孩子必須走進孩子的世界，理解孩子的心理，決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的，但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時，總喜歡擺大道理，大談自己的想法和體會，沒有觸動孩子的心理，讓孩子教育孩子的方法很有效。一次有兩個學生打架，我很耐心地擺出一些道理和事實教育了他們一番，讓他們明白打架的壞處和弊端，我認為這一次教育對全班同學來說是十分深刻的，但沒過兩天，又有另外兩個學生打架。我很氣憤，但我認為如果再批評一次也起不了作用。我將前兩天打架的學生叫到跟前，讓這兩位學生將當天打架的情形和感受與他們分享。這兩位同學很留心聽他們說，聽后深有感觸，并互相道歉，許諾以后不打架，使這兩位同學確實受到深刻的.教育。
1、認真?zhèn)浜谜n，做好課前準備，上好每一節(jié)課。
2、注意培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習慣，訂正作業(yè)的習慣。
3、優(yōu)化教學方法，充分發(fā)揮學生主體作用。
在教學之余，我積極參加各項教育教學研究活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，以不斷提高自己的教學水平，教學效果明顯。今年我參加了全國的moc的教學設計比賽。
成績屬于過去，教學永無止境，在教育的崗位上仍須不懈的努力！在今后的工作中，我將以更高的目標要求自己，做出新的成績。也希望大家一如既往地關心我，支持我！
計生局年度述職報告篇十二
市衛(wèi)生計生局在市委、市政府的堅強領導下，以機構整合為契機，以“提高人民健康水平和人口素質”為導向，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和發(fā)展，積極貫徹國家計劃生育政策，完善基層衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務體系，大力提升醫(yī)療質量和服務水平，加強基層計劃生育服務，人民群眾看病就醫(yī)問題有所改善，健康水平和人口素質明顯提升，居民人均期望壽命達80.76歲，孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率控制在中等發(fā)達國家平均水平，人口自然增長率控制在5.4‰以內。全市醫(yī)療衛(wèi)生機構門急診5044萬人次、住院122萬人次，同比分別增長8%、4%。特別是探索推進新醫(yī)改任務成效明顯，國家衛(wèi)生計生委健康服務業(yè)現(xiàn)場會在青召開，基層醫(yī)改、疾病防控、醫(yī)養(yǎng)結合等工作受到了國家衛(wèi)生計生委領導的充分肯定。
(一)醫(yī)改紅利普惠于民
1.患者就醫(yī)更實惠。
在認真做好第一批改革試點效果評估基礎上，啟動第二批縣級公立醫(yī)院改革試點，將改革擴大到****的15家縣級公立醫(yī)院，取消以藥補醫(yī)，控制醫(yī)院費用過快增長，門診患者次均費用下降10%以上，醫(yī)藥總費用增幅同比下降5%，為群眾節(jié)省醫(yī)藥費用1.84億元，讓更多群眾得到實惠。探索城市公立醫(yī)院改革，在2家醫(yī)院開展公立醫(yī)院收入分配制度、法人治理結構改革試點，積極推進醫(yī)療服務項目規(guī)范和價格調整，初步建立了富有活力、保障可持續(xù)的運行新機制。
2.群眾用藥更便宜。
全市公立醫(yī)療機構實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋，在*****29家非政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構擴大實施基本藥物制度，推行藥品集中采購，讓群眾最大限度地用上廉價藥、放心藥。全年共采購基本藥物 54.6億元，減輕群眾用藥負擔6.3億元。同時在全省率先成立市級抗菌藥物應用監(jiān)測質控中心，加強醫(yī)療機構臨床合理用藥監(jiān)管，杜絕“大處方”，保障了群眾的用藥安全。
3.醫(yī)療服務更便捷。
均衡發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生資源，開工建設醫(yī)療衛(wèi)生項目17個，竣工面積19萬平方米，三醫(yī)新院區(qū)正式啟用，婦兒醫(yī)院二期擬于年底交付使用，市立醫(yī)院二期和青大附院東院二期已開工建設，鼓勵社會資本在康復、老年病、臨終關懷、醫(yī)學美容等?？茖I(yè)興辦醫(yī)療機構15家，滿足了群眾多元化的就醫(yī)需求。全市新增床位2000余張，每千人口醫(yī)療床位數(shù)達5.22 張，同比增加4.2%，有效緩解了群眾住院難問題。制定全市人口健康信息化建設發(fā)展規(guī)劃，積極推進“就診一卡通”工作，為群眾提供方便快捷的醫(yī)療服務。
(二)多元醫(yī)療便捷于民
1.夯實基層醫(yī)療。
一是基層醫(yī)療服務能力進一步提升。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合配套改革和標準化建設，目前全市共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)288家、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院(室)4454個，初步打造起15分鐘醫(yī)療服務圈。積極探索醫(yī)療聯(lián)合體新模式，市立醫(yī)院等4家大型醫(yī)療機構分別與市南等五區(qū)市的基層醫(yī)療機構建立了醫(yī)療聯(lián)合體，在醫(yī)療技術、衛(wèi)生人才等方面實現(xiàn)資源共享，逐步構建基層首診、急慢分治、雙向轉診的分級診療模式，讓居民在家門口就能享受到“三甲”醫(yī)院服務。積極推進縣鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行居民養(yǎng)老醫(yī)療一體化服務，得到了國家衛(wèi)生計生委領導的肯定。
二是基層衛(wèi)生隊伍能力顯著提升。推進全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)模式試點，健全管理機制和激勵機制，引導全科醫(yī)生到基層執(zhí)業(yè)。積極出臺政策提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，全面開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，保障了群眾在基層放心就醫(yī)。
2.打造放心醫(yī)療。
扎實推進醫(yī)院標準化建設，完成 12家二級綜合醫(yī)院評審，新增14個市級質控中心，對各專業(yè)開展標準化建設，加強手術操作、醫(yī)療廢物等重點環(huán)節(jié)管理。創(chuàng)新完善院前急救服務體系，院前急救市辦實事項目如期完成，順利啟動了4個院前急救站。全年共出動急救車輛5.1萬車次，搶救急救患者16.3萬人次。扎實推進無償獻血長效機制建設，全年采血量比去年上升7.2%，開展大型公立醫(yī)院服務周邊醫(yī)療機構臨床安全用血工作試點，保障了臨床用血安全。
3.推進惠民醫(yī)療。
一是全面推進醫(yī)療服務十大便民舉措，各醫(yī)療機構逐步推開門診一站式服務，完善醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后細節(jié)服務，切實改善患者就醫(yī)感受。開展流動導醫(yī)服務6437人次，為群眾預約診療服務26萬人次，開展住院床位集中預約服務，二級醫(yī)院優(yōu)質護理服務覆蓋率分別達100%和85%，落實出院回訪服務全覆蓋，二級以上醫(yī)院服務窗口評價率68%，通過“服務百姓健康”行動為患者減免費用66萬元，通過“先診療、后結算”服務為群眾墊付醫(yī)療費用 17.4億元，方便了群眾就醫(yī)。
二是做好社區(qū)居民“健康管家”。積極推行基本公共衛(wèi)生服務項目，人均補助標準提高到40元，建立居民健康電子檔案700萬余份，為社區(qū)居民提供預防、醫(yī)療、保健、康復一體化服務。
三是真情關懷重點人群。在社區(qū)為老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、高血壓和糖尿病患者等重點人群提供健康服務近500萬人次，65歲以上老年人免費健康查體率達85%，完成農(nóng)村婦女宮頸癌、乳腺癌檢查33萬人，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查7.9萬人，新生兒疾病篩查 10.4萬人，為7.2萬名適齡學生進行了口腔疾病預防。
4.提升高端醫(yī)療。
注重我市醫(yī)療軟實力提升，建立醫(yī)療衛(wèi)生重點學科建設和優(yōu)秀人才培養(yǎng)財政扶持機制，對46個重點學科、38名學科帶頭人給予財力支持。同時積極招才引智，引進國內外一流機構、學科和專家(團隊)，引進4名院士等高端人才、19名高層次衛(wèi)生人才，新建1個院士工作站，招聘93名博士，為我市儲備了高水平的衛(wèi)生技術人才庫。積極開展多形式招商引醫(yī)活動，加強與國內外高端醫(yī)療機構合作，共達成合作意向21個，開展實質性合作17個，積極推進與英國、美國、加拿大、北京和臺灣等地高端醫(yī)療機構在心臟病治療、口腔、醫(yī)療康復和慢病項目的合作，帶動我市醫(yī)療水平的整體提升，讓市民不出青島就能享受到高端優(yōu)質的醫(yī)療服務。
5.營造和諧醫(yī)療。
深入開展糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風、違規(guī)收受“紅包”、打擊涉醫(yī)違法犯罪三項專項治理行動，嚴肅查處損害群眾利益的醫(yī)療違規(guī)行為。啟動我市醫(yī)療糾紛人民調解機制，推進醫(yī)療糾紛第三方調解工作，受理咨詢242起，調解醫(yī)療糾紛12起。加強醫(yī)患溝通，開展“三線一網(wǎng)”、“三增一禁”等活動，為群眾解決看病就醫(yī)難題621件。通過行風社會公開電話、醫(yī)德醫(yī)風意見箱、群眾來信來訪等渠道，受理群眾咨詢投訴。狠抓醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)，建立消防安全聯(lián)防聯(lián)治機制，及時排查安全隱患，為群眾營造安全的醫(yī)療環(huán)境。
(三)健康防病服務于民
1.疾病防控守健康。
積極防范埃博拉出血熱疫情，h7n9禽流感、手足口病、艾滋病等重點傳染病得到有效控制。新建溫馨數(shù)字門診70個，免費接種疫苗 195萬劑次，提高了群眾防病能力。推進疾病防控人才隊伍建設和基礎設施配套建設，逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)、信息互通、高效規(guī)范的疾病防控體系。完成農(nóng)村無害化衛(wèi)生改廁6000座，普及率達到62.9%，居全省前列。深入開展減鹽控壓、控煙等健康促進行動，啟動城市癌癥早診早治項目，開展健康義診和健康教育，惠及群眾550萬人，為百姓構筑起堅實的防病堤壩。
2.科學養(yǎng)生惠群眾。
在基層新建30個國醫(yī)館，推廣中醫(yī)適宜技術，發(fā)揮中醫(yī)藥治未病的作用，為群眾提供質優(yōu)價廉的防病養(yǎng)生服務。針對我市人口老齡化的趨勢，發(fā)展扶持集醫(yī)療、護理、康復為一體的醫(yī)養(yǎng)結合型養(yǎng)老機構，服務老年人2.5萬人次，滿足了群眾多樣化的養(yǎng)老需求。利用各類媒體，制作播放公益片10部，廣播、報刊專欄425期，發(fā)放健康教育宣傳材料862萬份，大力宣傳防病知識，倡導群眾培養(yǎng)健康生活方式。
3.社會衛(wèi)生保安全。
及時處置突發(fā)事件醫(yī)療救援50起，有力保障世園會等10余項重大活動。打造規(guī)范高效政務服務窗口，行政審批提速50%。加強對醫(yī)療機構、公共場所、飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督，監(jiān)督檢查各類單位5萬戶次，查處違法案件540起，為市民創(chuàng)造了安全放心的就醫(yī)環(huán)境。
(四)優(yōu)質計生惠澤于民
1.完善機制暖民心。
落實計劃生育惠民政策，將提高獨生子女醫(yī)保報銷比例政策擴大到農(nóng)村居民。從特別扶助、養(yǎng)老保障、住房保障等方面，加大對計劃生育特殊困難家庭的扶持力度。目前，我市對計劃生育特困家庭的扶助標準在全省最高，切實緩解了特困家庭的困難。
2.提升服務惠民生。
積極貫徹落實“單獨兩孩”政策，做好政策宣傳解讀和人口預測分析，引導群眾科學安排生育時間。優(yōu)化流程，提高效率，審批單獨二孩生育證2.3萬個。加強婦幼保健服務，落實9項婦幼健康免費服務項目，加強孕期、育兒科普知識宣傳，提高優(yōu)生水平。開展流動人口均等化服務“七進”活動和商務樓座計生服務管理試點，將流動人口現(xiàn)居地的社保、教育、公共衛(wèi)生、計劃生育、困難救助等政策編印成冊，印發(fā)服務手冊19.6萬份，為流動人口提供貼心服務。
3.創(chuàng)新管理促發(fā)展。
認真落實計劃生育“一票否決”審核，否決相關部門提報先進及政治資格572例。加大違法生育公示曝光和處理力度，查處3274例違法生育案件。推進綜合治理性別比工作，全市共查處“兩非”案件28例，出生人口性別比控制在108.8。全市合法生育率達到97.2%，人口自然增長率控制在5.4‰以內，高質量地完成省、市下達的人口責任目標。
自去年“三民”活動以來，市衛(wèi)生計生委對市民代表提出的345條意見建議進行了認真梳理、一一分解，迅速調查落實，主動與代表溝通，已全部按期辦復。將集中反映的提高基層醫(yī)療服務水平、落實基本藥物制度、提升中醫(yī)藥服務能力、加強醫(yī)療衛(wèi)生機構建設、提高醫(yī)療質量、落實計生獎勵優(yōu)惠政策等方面的工作列入今年重點工作任務，制定責任目標，全力抓好落實和改進，進一步提升了醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務水平。
回顧過去的一年，我們也清醒地認識到，我市衛(wèi)生計生工作離人民群眾對健康的期待和需求還存在較大差距，醫(yī)改工作力度需進一步加大，基層醫(yī)療服務體系仍需完善，醫(yī)療質量和服務水平有待提升，基層計劃生育服務仍需加強。20**年，市衛(wèi)生計生委將以黨的***精神為指導，以滿足人民群眾健康需求為己任，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，積極落實人口計生政策，推動我市衛(wèi)生計生工作再上一個新臺階。
(一)深化醫(yī)改，緩解群眾看病就醫(yī)難題。
繼續(xù)深化縣級公立醫(yī)院改革，統(tǒng)籌推進管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應等綜合改革試點，提升改革成效。積極推進城市公立醫(yī)院法人治理結構、薪酬制度、去行政化等改革試點，提升醫(yī)院競爭力。鞏固完善基本藥物制度，適當增加政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室用藥品種，擴大非政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構實施基本藥物制度試點范圍，規(guī)范基本藥物采購、配備和合理使用?；竟残l(wèi)生服務統(tǒng)籌標準達到50元，落實國家重大公共衛(wèi)生服務項目，進一步提高群眾受益率。
(二)加強基層，方便群眾看病就醫(yī)。
實施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構規(guī)范化標準化建設，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制、人事分配、績效考核管理等綜合改革措施。推進全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務模式改革試點，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇逐年提高機制。
(三)強化落實，提升計生服務水平。
繼續(xù)做好單獨兩孩政策解讀、證件審批、婦幼醫(yī)療保健等工作。積極落實計劃生育家庭優(yōu)惠政策，深入推進流動人口均等化服務。加強對違法生育案例的查處和人口性別比治理，嚴格落實“一票否決”制。
(四)提升質量，改善群眾就醫(yī)感受。
注重醫(yī)療軟實力的提升，繼續(xù)實施醫(yī)療衛(wèi)生重點學科建設和人才培養(yǎng)項目。積極引進國內外高端醫(yī)療資源和人才團隊，做好本地技術的吸收轉化，培育和打造技術特色及專業(yè)學科。加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療機構標準化建設，進一步完善市、區(qū)兩級質控網(wǎng)絡。加強產(chǎn)科、兒科管理，將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率控制在全國領先水平。推行醫(yī)療服務精細化管理，加強醫(yī)患溝通。
(五)均衡資源，改善群眾就醫(yī)環(huán)境。
制定全市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療衛(wèi)生設施布局專項規(guī)劃，進一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。積極推進市立醫(yī)院二期、市人民醫(yī)院等衛(wèi)生重點項目建設，鼓勵社會資本舉辦非營利性醫(yī)療機構和醫(yī)養(yǎng)結合型醫(yī)療機構。完善xx市智慧健康云規(guī)劃方案，推進xx市區(qū)域健康“一卡通”建設。
(六)強化防控，提升群眾健康水平。
加強公共衛(wèi)生服務體系建設，籌建公共衛(wèi)生中心，提升疾病防控水平。繼續(xù)加大重點傳染病防控力度，確保不發(fā)生重大傳染病的暴發(fā)流行。深化慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作，廣泛開展慢病防治、健康促進、控煙等行動。加強醫(yī)療衛(wèi)生、公共場所等監(jiān)管，推進“數(shù)字衛(wèi)監(jiān)”工程。提升衛(wèi)生審批效率和服務質量。
(七)轉變作風，提高群眾滿意度。
深入推進便民服務十大舉措，努力創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生計生機構。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，建立定期巡視制度，深化“紅包”、作風效能等專項整治活動，糾正行業(yè)內不正之風。加強醫(yī)患溝通，繼續(xù)推進院長在線、問卷調查、電話回訪等工作，深入開展“服務百姓健康行動”、“醫(yī)院開放日、市民體驗日”等主題宣傳活動，及時溝通聯(lián)系群眾，回應群眾期待。
醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育工作涉及千家萬戶，關系百姓民生。一年來，我市衛(wèi)生計生工作得到了全體市民的大力支持，今后我們真誠希望廣大市民一如既往地關心和監(jiān)督衛(wèi)生計生工作，我局將認真履職，緊緊圍繞群眾需求，全力深化改革，全心全意為群眾服務，為建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市作出新貢獻。
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
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計生局年度述職報告篇十三
尊敬的醫(yī)院領導：
時間確實是過的很快的，回憶這過去的一年來，確實在工作方面，有著非常大的提高，這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn)，我也希望自己在這方面能夠做的更加的到位一點，在這方面我也渴望吸取更多的工作經(jīng)驗，作為一名醫(yī)護工作人員，我一直以來都是對自己各個方面很有信心的，所以在這方面，我希望自己能夠得到更多哦的成長和進步，在這一點上面我還是做的比較認真的，所以，對于這一年的工作我也做一番述職：
我對自己的工作是比較有信心的，在這一點上面我還是感受到了自身的進步，未來還是應該要做的更好一點，在這個過程當中我也是希望能夠得到更多的認可，我從來都不會忽視對自己工作能力的提高，我認為這對我是非常重要的一件事情，工作當中應該要做的更加細心認真一點，作為一名醫(yī)護工作人員，首先就是要做到對自己的工作有信心，在這一點上面，我還是有著非常端正的態(tài)度，這也是我應該要去調整好的，在工作當中我也希望得到認可，服務好每一位病人，讓病人感受到溫暖，這非常的重要，也是我的職業(yè)素養(yǎng)之一，做好這些基礎的，我也時刻在準備著，對于自己這一方面的，我感覺還是非常有信心的，我知道在這個過程當中，應該要不斷的調整好自己的心態(tài)。
這一年來我也是希望自己可以調整好心態(tài)，無論是在什么事情上面都應該維持一個好的狀態(tài)，這一點也是毋庸置疑的，作為一名醫(yī)護工作人員，我這方面的工作態(tài)度一定要有，在這年終之際這些都是一個非常大的挑戰(zhàn)，這一點也是毋庸置疑的，希望能夠得到更多的認可，作為一名護士，在這一點上面應該要做好準備的，作為一名護士我也一定會更加嚴格的要求自己，這一年來我還是調整好了自己的心態(tài)，我也希望自己能夠在這方面落實的。更加到位一點，這也是我對自己的工作態(tài)度，在這年終之際我也特別希望自己可以接觸的更多，工作也是自己事情，希望自己可以在未來做的更好一點的，以后我也一定會繼續(xù)努力的去調整好心態(tài)，嚴格的要求自己，希望在新的一年里做出好的成績來，進一步提高自身業(yè)務水平，做一名優(yōu)秀醫(yī)護人員，如果有什么不足之處，我會努力調整好，請院領導批評指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
計生局年度述職報告篇十四
下面是小編為大家?guī)淼氖顷P于衛(wèi)生計生局述職報告范文，歡迎閱讀。
一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學習實踐科學發(fā)展觀，竭心盡力、勤勉務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律，帶領郭橋計生專干一道抓學習強素質，提高依法行政水平，轉變服務觀念，使轄區(qū)計劃生育現(xiàn)狀得到了明顯的轉變，“四術一征”和“季服務”工作較好的完成上級下達的任務，計生專干的戰(zhàn)斗力得到了增強。
郭橋各項計生工作取得了可喜成績。
一、 廉潔自律，勤政為公。
在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，做到一身正氣、潔身自好，管住自己的心，不起貪念;管住自己的嘴，不亂吃亂說。
不斷強化自身執(zhí)行力建設，能辦的事情馬上辦，做到扎實認真，雷厲風行，效果出色。
在生活中，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，上級交辦的各項工作，都能按時高質量的完成，對于急辦工作，還經(jīng)常加班加點，時刻保持黨員干部公道正派、奮發(fā)有為、廉潔奉公的良好形象。
二、 開拓創(chuàng)新，熱情服務。
一是采取創(chuàng)新機制，推進優(yōu)質服務，重點做好四個季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務工作，整個服務活動共免費服務育齡群眾2666人，查出乳腺疾病133例治療127例，因條件有限轉診6人;查出婦科疾病631例，治療618例，因條件有限轉診13人。
整個服務活動為育齡群眾解決了一些切身問題，受到育齡群眾的歡迎;
三是做好資料整理核對工作，認真、準確發(fā)放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》，使每一個育齡對象都做到持證生育。
三、 強化隊伍，提高素質。
利用干部作風年建設和深入學習實踐科學發(fā)展觀的有利契機，組織計生專干認真學習實踐。
同時定期對計生專干進行業(yè)務知識考評，不斷促進計生隊伍業(yè)務水平的提高。
嚴格生育審批管理，嚴格控制性別比治理，提高依法行政、文明執(zhí)法水平，切實維護群眾的合法權益。
繼續(xù)加強干部作風建設，進一步轉變工作思路和工作方法，自覺接受群眾監(jiān)督，努力建設一支秉公辦事、服務群眾的計生隊伍。
四、 嚴格執(zhí)法，依法行政。
一年來，我們改變過去的執(zhí)法手段，嚴格執(zhí)法，依法行政，加大對政策外生育對象的社會撫養(yǎng)費征收力度，同時與計生法庭配合對計劃生育“釘子戶”依法進行強制執(zhí)行，堅決做到不放過一例計劃外生育對象。
2010年度，我計生辦共完成社會撫養(yǎng)費征收70余萬元，上環(huán)50余例，結扎50余例，人流引產(chǎn)20余例，依法強制執(zhí)行12例，行政拘留3人，征收社會撫養(yǎng)費10余萬元，較好的完成了上級交辦的計劃生育任務，有效的遏制了政策外生育。
五、 存在問題，改進方法。
回顧近一年來的工作，我?guī)ьI全體計生專干一道，勤政務實，真抓實干，取得了一定成績。
但仍存在一定的問題：
二是季服務追蹤銷號不到位，流動人口管理仍有欠缺;
三是因資金問題，對獨身子女父母的獎金發(fā)放不到位，
四是群眾的生育愿望沒有得到根本的轉變，社會養(yǎng)老體系還不完善，養(yǎng)兒防老的思想仍然在群眾中占據(jù)主要地位。
究其原因，我們將在以下方面進行改進：
一是加強季服務追蹤力度，嚴格落實流動人口管理。
我們要摸清底數(shù)，把流動人口真正管起來，重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作，提高郵寄率，并規(guī)范各種檔案。
二是加大計劃生育宣傳教育力度，從觀念上轉變群眾的生育愿望。
利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標語緊密結合，提高計生知曉率，同時利用村級生育文化大院開展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動。
三是依法行政、優(yōu)質服務相結合，加快育齡婦女生育觀念的轉變。
要不斷加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，不徇私情。
同時，要繼續(xù)深化優(yōu)質服務，積極開展優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務，不斷完善計劃生育的利益導向機制，為全面建設小康平鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
四是加強隊伍建設，實現(xiàn)計劃生育隊伍素質的再提高。
總之，借今天民主生活會，與大家交流思想，查找不足。
同時，再次懇請各位對我多提寶貴意見，對計劃生育工作多提好的建議，以利于下一步工作更好地開展，在今后工作中，我也將嚴格按照上級黨委政府的工作思路要求，立足當前，著眼長遠，務實創(chuàng)新、開拓進取，努力開創(chuàng)計生工作的新局面。
說的不對的地方，請大家予以批評指正。
計生辦主任述職報告
一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學習實踐科學發(fā)展觀，竭心盡力、勤勉務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律，帶領郭橋計生專干一道抓學習強素質，提高依法行政水平，轉變服務觀念，使轄區(qū)計劃生育現(xiàn)狀得到了明顯的轉變，“四術一征”和“季服務”工作較好的完成上級下達的任務，計生專干的戰(zhàn)斗力得到了增強。
郭橋各項計生工作取得了可喜成績。
一、 廉潔自律，勤政為公。
在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，做到一身正氣、潔身自好，管住自己的心，不起貪念;管住自己的嘴，不亂吃亂說。
不斷強化自身執(zhí)行力建設，能辦的事情馬上辦，做到扎實認真，雷厲風行，效果出色。
在生活中，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，上級交辦的各項工作，都能按時高質量的完成，對于急辦工作，還經(jīng)常加班加點，時刻保持黨員干部公道正派、奮發(fā)有為、廉潔奉公的良好形象。
二、 開拓創(chuàng)新，熱情服務。
一是采取創(chuàng)新機制，推進優(yōu)質服務，重點做好四個季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務工作，整個服務活動共免費服務育齡群眾2666人，查出乳腺疾病133例治療127例，因條件有限轉診6人;查出婦科疾病631例，治療618例，因條件有限轉診13人。
整個服務活動為育齡群眾解決了一些切身問題，受到育齡群眾的'歡迎;
三是做好資料整理核對工作，認真、準確發(fā)放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》，使每一個育齡對象都做到持證生育。
三、 強化隊伍，提高素質。
利用干部作風年建設和深入學習實踐科學發(fā)展觀的有利契機，組織計生專干認真學習實踐。
同時定期對計生專干進行業(yè)務知識考評，不斷促進計生隊伍業(yè)務水平的提高。
嚴格生育審批管理，嚴格控制性別比治理，提高依法行政、文明執(zhí)法水平，切實維護群眾的合法權益。
繼續(xù)加強干部作風建設，進一步轉變工作思路和工作方
四、 嚴格執(zhí)法，依法行政。
一年來，我們改變過去的執(zhí)法手段，嚴格執(zhí)法，依法行政，加大對政策外生育對象的社會撫養(yǎng)費征收力度，同時與計生法庭配合對計劃生育“釘子戶”依法進行強制執(zhí)行，堅決做到不放過一例計劃外生育對象。
20xx年度，我計生辦共完成社會撫養(yǎng)費征收40余萬元，上環(huán)150余例，結扎50余例，甲乙類手術20余例，依法強制執(zhí)行3例，行政拘留3人，征收社會撫養(yǎng)費10余萬元，較好的完成了上級交辦的計劃生育任務，有效的遏制了政策外生育。
五、 存在問題，改進方法。
回顧近一年來的工作，我?guī)ьI全體計生專干一道，勤政務實，真抓實干，取得了一定成績。
但仍存在一定的問題：
二是季服務追蹤銷號不到位，流動人口管理仍有欠缺;
三是因資金問題，對獨身子女父母的獎金發(fā)放不到位，
四是群眾的生育愿望沒有得到根本的轉變，社會養(yǎng)老體系還不完善，養(yǎng)兒防老的思想仍然在群眾中占據(jù)主要地位。
究其原因，我們將在以下方面進行改進：
一是加強季服務追蹤力度，嚴格落實流動人口管理。
我們要摸清底數(shù)，把流動人口真正管起來，重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作，提高郵寄率，并規(guī)范各種檔案。
二是加大計劃生育宣傳教育力度，從觀念上轉變群眾的生育愿望。
利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標語緊密結合，提高計生知曉率，同時利用村級生育文化大院開展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動。
三是依法行政、優(yōu)質服務相結合，加快育齡婦女生育觀念的轉變。
要不斷加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，不徇私情。
同時，要繼續(xù)深化優(yōu)質服務，積極開展優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務，不斷完善計劃生育的利益導向機制，為全面建設小康平鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
四是加強隊伍建設，實現(xiàn)計劃生育隊伍素質的再提高。
總之，借今天民主生活會，與大家交流思想，查找不足。
同時，再次懇請各位對我多提寶貴意見，對計劃生育工作多提好的建議，以利于下一步工作更好地開展，在今后工作中，我也將嚴格按照上級黨委政府的工作思路要求，立足當前，著眼長遠，務實創(chuàng)新、開拓進取，努力開創(chuàng)計生工作的新局面。
說的不對的地方，請大家予以批評指正。
計生局年度述職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
20xxx年是簡單而不平凡的一年，物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求。為了總結經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促成20xx年工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將20xxx年工作述職如下：
1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關；
今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝，將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關，業(yè)主家門口換成觸摸延時開關，在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關燈，促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生，也達到了節(jié)能的效果。
2、獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作
由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓，43戶線路全部斷，24戶主線斷，報警電源壞1只，解碼器壞4只，系統(tǒng)隔離器壞6只，控制箱壞4只，在公司領導和服務中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調溝通下，得到了開發(fā)商同意解決，在施工隊進入施工現(xiàn)場時，我們克服人員少，進行時時監(jiān)督，兩人相互輪著看，除了給業(yè)主正常報修外，其余時間都跟著施工隊，當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題，偷工減料，能省事就省事的解決辦法，埋線管不夠深等問題，在我們強有力的要求下，促使施工隊按照標準施工，如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復了常態(tài)。
3、日常維修工作的開展；
今年我工程部接到維修單1262張，完成1245張，修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作，70號門口總污水管道下榻更換維修工作，疊加69號，70號，72號，82號，94號，95號，101號合計7戶沒上水總閥，由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了，通過我們工程部兩個多星期的努力查找，找到5戶總閥的位置所在，把挖出來后，重新提高了井的高度并做了井蓋，還有95號和101號由于沒找到，最后協(xié)調自來水公司關掉總閥，停水兩小時，重新安裝了閥門，并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆，促使其和綠化形成一體。
另對二組團景觀橋護繩的更換，梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查，對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系，及時維修，此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水，老虎窗滲水，存在各類遺留問題進行匯總，發(fā)文開發(fā)商協(xié)調解決，目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復，該問題真在協(xié)調之中，尋找積極可行的辦法。
另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵，由于先前沒有380v電源可供，我們克服人員少，時間緊的情況下，開路面槽，挖溝埋管，穿線，固定，終于趕在暴雨來臨時安裝好，確保了今年防洪工作圓滿順利的完成，在今年11.5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的，有點是平時有點疏忽沒注意到，比如電梯基坑油杯油溢出來，沒有及時清理，如果有什么煙頭掉下基坑，這也是火災事故的苗頭，我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作，另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠，另外服務中心也需要增加一箱滅火器，該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作，對所管轄的電器設備做好絕緣測試，線頭螺絲緊固工作，這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管，各類閥門，水泵，做好防凍工作。
4、日常設備維護保養(yǎng)情況
目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的'，所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng)，目前都處于良好的工作狀態(tài)。
1、小區(qū)x路x湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養(yǎng)問題，由于該處圍墻比較超高，我們維修人員包括我在內只有兩名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的機會，還有負責處理業(yè)主日常報修，所以在人員配置方面是很難完成的，因此該工作也向x經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成，等待回應中。
2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿，大閘門的設備，63號閘門設備，兒童樂園，刷油漆保養(yǎng)，油漆報告已經(jīng)打了，正在等待油漆。
3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只，分別為西大門西向北，69號西向東，38號北向西，18號北向南，水閘門，周界報警壞兩對，分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。
1）專業(yè)技術水平還比較欠缺，一專都能的水平還達不到；
2）工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致；
3）養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整；
4）倉庫材料擺放不不夠規(guī)范，東西擺放比較亂，沒有貼明顯標簽；
5）個別工作進度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質量有待提高；
6）和各部門工作銜接還不是很完美。
1）計劃：主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃，月月有進展，周周有活忙，天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員，把工作落實到人，責任到人。
3）規(guī)范：結合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，一切以標準為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標，做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度，有實施，有檢查，有改進，并形成相關記錄。
以上就是我20xx年工作，有不足之處還請領導和同事們批評指正！
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年x月x日
計生局年度述職報告篇十六
尊敬的領導：
不知不覺，來到xx一年了?，F(xiàn)在，我將本學期高一音樂教學工作述職為以下四個方面，以便今后更好地開展工作，彌補不足，精益求精。
努力通過高中音樂欣賞課陶冶情操、激發(fā)學生對美的愛好與追求。堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動（聽、看、唱，討論、聯(lián)想、想象及律動）中，主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。高中音樂欣賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂，表達自己藝術見解的實踐活動，這也使學生的能力得到了鍛煉。同時，關注音樂學習方式的變革，處理好培養(yǎng)審美能力與學習知識技能之間的關系；進而培養(yǎng)學生的審美能力，提高音樂鑒賞水平，從而完善人格。
本學期的音樂課以音樂欣賞為主。既弘揚我國的民族音樂文化；也重點介紹世界音樂文化以及音樂文化與其他人文文化的同構關系，有益于開闊學生的文化視野。為了使學生能輕松、愉快地上好音樂課，經(jīng)常采用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質。努力做到用好的課堂設計來吸引學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正；力求給學生一個較為寬松、和諧、歡快的學習音樂欣賞環(huán)境。
在教學過程中，自我感覺存在不足之處就是側重了情感、興趣的培養(yǎng)，忽略了高一新學生對基本樂理知識的掌握參差不齊，只有更好地掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。
為了讓學生能更自然地表現(xiàn)音樂，表達自己對音樂的理解，也為了讓我對每位學生有個基本的了解，這學期的音樂考試我采用了：筆試，共分兩種題型（簡答和分析）。簡答題主要針對課本中的一些重要知識點，而分析題是讓學生當場分析一首作品。
為了更好地培養(yǎng)學生對音樂產(chǎn)生濃厚的興趣，根據(jù)在校園科技文化藝術活動的按排，組織學生到移動營業(yè)廳舉辦了xx中學“第一屆動感地帶校園歌詠比賽”。通過這次比賽評出了20xx“十佳校園歌手”。平時，我經(jīng)常收集各種音樂文化資料，以便讓學生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品，從而增長見識，并獲得更多美的感悟。此外，我還很注重自學。如：練習鋼琴專業(yè)技能；閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊雜志；與各地中小學的音樂老師進行交流。
有個遺憾就是，沒能實現(xiàn)組建學校器樂隊的設想。學習器樂是一種很好的藝術實踐。對于音樂課少、學習緊張的高中生來說，學習演奏一些樂器對他們的學習和生活是大有裨益的，讓xx的學生有更多展現(xiàn)自己才華的機會，走向藝術人生。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
計生局年度述職報告篇十七
一直以來，我忠誠于黨的教育事業(yè)，積極學習和貫徹黨的各項教育方針和政策。自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。在生活中、在工作上總是以黨員為榜樣，以實際行動體現(xiàn)敬業(yè)精神。視教師職業(yè)為幸福職業(yè)，無私奉獻。具備一定的科研能力，做到創(chuàng)新與實踐相結合，形成教育教學方面的良性循環(huán)，具有深入思考的愿望與熱情。注重調整工作狀態(tài)，講求工作質量和工作效率，堅持做到勤奮治學，刻苦鉆研業(yè)務，工作勤懇、扎實，精益求精。在擔任六年級兩個班數(shù)學教學工作及數(shù)學教研組長的工作中不斷地學習著、進步著、實踐著、反思著、著、……力求使我的各項工作更加求真務實，更加高效。
1、扎實做好、做細、做足常規(guī)工作中的每一件小事，積極推進素質教育。在課堂教學中既關注學生知識生成、更關注學生情感教育，以培養(yǎng)學生的健康人格為首要任務，堅持做好課后輔導工作，加大了對后進生的知識性的輔導和思想輔導的力度；注意分層教學，針對六二班有為數(shù)不少的學生抄襲作業(yè)的問題較嚴重，及時開展了誠信教育，在班里提倡獨立、認真、求實的學風，收效甚好。
2、結合我校開展的讀書沙龍活動，我堅持每月至少讀一本教育名著、每月摘抄3000字以上的筆記、每月撰寫讀書一篇；并代表數(shù)學組參加讀書比賽一次，反響較好。
4、堅持每月寫長篇課后反思一至二篇，并建立自己的個人工作博客，記錄專業(yè)成長中的點點滴滴。
5、有效組織我校數(shù)學教研活動20次，（其中集體備課活動8次）就教研室李啟征老師的親臨指導教研活動發(fā)表了新聞稿。
6、在我校舉行的1——6年級口算比賽中，我所帶的六年級兩個班的學生獲得了優(yōu)秀的成績。