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會計職業(yè)心得體會篇一
20xx年年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項；二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項；三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的'各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了xx和xx系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在零售費(fèi)用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比xx年提高73個百分點；pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為xx億元，同比增長xx倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
會計職業(yè)心得體會篇二
會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬戶等。，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的生產(chǎn)過程經(jīng)過會計人員之手。
(一)會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬戶等。，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的生產(chǎn)過程經(jīng)過會計人員之手。有的企業(yè)為了招攬客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度，不嚴(yán)格如實反映已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而是按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至沒有任何業(yè)務(wù)。這就導(dǎo)致了大量假票據(jù)的出現(xiàn)，會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票辦理業(yè)務(wù)，必然導(dǎo)致會計信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段，xx縣會計事務(wù)所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查，共檢查會計人員xxx人次。首先在學(xué)歷方面，研究生x人，本科生xx人，二者總計約占總數(shù)的x%，大專學(xué)歷xxx人，約占總數(shù)的xxx%，中專學(xué)歷xxx人，約占總數(shù)的xxx%，高中學(xué)歷以下有xx人，約占總數(shù)的xx%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計職稱方面，注冊會計師x人，高級會計師x人，中級會計師職稱xx人，初級會計師職稱xx人，全縣擁有職稱的會計人員尚不夠xx人，僅占會計人員總數(shù)的xx%，明顯偏少，難以滿足實際工作的需要。
(三)會計實務(wù)保障不力。會計崗位持證上崗多年，但在檢查中，仍有一些無證、低學(xué)歷人員占崗，其中不乏缺乏財經(jīng)政策和會計知識的人員，嚴(yán)重削弱了會計工作的嚴(yán)肅性，影響了會計工作質(zhì)量。
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
（一）思想素質(zhì)會計人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、說出實話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
會計職業(yè)心得體會篇三
（一）會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。
會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度，不嚴(yán)格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，必然造成會計信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。
在前階段，xx縣會計事務(wù)所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查，共檢查會計人員1373人次。首先在學(xué)歷方面，研究生4人，本科生93人，二者總計約占總數(shù)的7%，大專學(xué)歷451人，約占總數(shù)的32·8%，中專學(xué)歷566人，約占總數(shù)的41·2%，高中學(xué)歷以下有253人，約占總數(shù)的18·4%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計職稱方面，注冊會計師7人，高級會計師4人，中級會計師職稱95人，初級會計師職稱284人，全縣擁有職稱的會計人員尚不夠400人，僅占會計人員總數(shù)的29·1%，明顯偏少，難以滿足實際工作的需要。
（三）會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。
會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性，影響了會計工作質(zhì)量。
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
（一）思想素質(zhì)
會計人員的行為是由其思想支配的.，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)
在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改。
會計職業(yè)心得體會篇四
通過對這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí)，給了我不小的收獲和啟示。
首先，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立更好的為公司和客戶服務(wù)的思想。同時，自己的遵紀(jì)守法意識得到強(qiáng)化，政治思想覺悟有了進(jìn)一步的提高，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
通過本次的再學(xué)習(xí)活動，讓我深刻地認(rèn)識到作為員工要自覺地把自己的職業(yè)與公司的發(fā)展壯大結(jié)合起來，樹立會計崗位工作的榮譽(yù)感，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、誠實守約、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)公司的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實際，就是按照自己的崗位職責(zé)要求，在自己的工作崗位上，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實，任勞任怨，才能完成本職工作任務(wù)，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
再次、提高了拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)過程中，我以此為契機(jī)，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法意識，在廉潔自律部分的學(xué)習(xí)中讓我深刻認(rèn)識到了知法、懂法、守法對自身的意義和作用，提高了自身的法律意識和法制觀念，它具有特殊重要的現(xiàn)實意義。通過本次的再學(xué)習(xí)，使自身的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使自身的職業(yè)操守和拒腐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。也為自身在日后的工作中遵紀(jì)守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅實和牢固的基礎(chǔ)。
通過本次會計人員職業(yè)道德教育活動的學(xué)習(xí)，使自身的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高，增強(qiáng)了自己做好會計工作的使命感、責(zé)任感。今后我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，牢固樹立為公司服務(wù)的思想，努力做好自己的本職工作。
會計職業(yè)心得體會篇五
會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的制作過程無一不經(jīng)會計人員之手。
（一）會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的制作過程無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度，不嚴(yán)格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，必然造成會計信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段，澄城縣會計事務(wù)所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查，共檢查會計人員1373人次。首先在學(xué)歷方面，研究生4人，本科生93人，二者總計約占總數(shù)的7%，大專學(xué)歷451人，約占總數(shù)的328%，中專學(xué)歷566人，約占總數(shù)的412%，高中學(xué)歷以下有253人，約占總數(shù)的184%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計職稱方面，注冊會計師7人，高級會計師4人，中級會計師職稱95人，初級會計師職稱284人，全縣擁有職稱的會計人員尚不夠400人，僅占會計人員總數(shù)的291%，明顯偏少，難以滿足實際工作的'需要。
（三）會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性，影響了會計工作質(zhì)量。
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
（一）思想素質(zhì)會計人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、說出實話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
會計職業(yè)心得體會篇六
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的'力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
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理控制資金的使用：
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！
以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
會計職業(yè)心得體會篇七
（一）會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的“制作過程”無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度，不嚴(yán)格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，必然造成會計信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（三）會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性，影響了會計工作質(zhì)量。
二、會計人員的素質(zhì)及對會計信息的影響
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
（一）思想素質(zhì)
會計人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)
在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
我們可以看到，凡是道德素質(zhì)高的會計人員，都具有道德自律能力，總是傳播和實踐著先進(jìn)的會計職業(yè)道德觀念和會計職業(yè)道德行為，并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會，廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會主義會計職業(yè)道德教育，并通過先進(jìn)會計人員的道德行為去影響其他會計人員，逐步提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，形成良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚，對提高會計信息質(zhì)量十分必要。
（三）文化素質(zhì)
在現(xiàn)階段，會計人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高。但具體分析，會計人員的文化水平既有高層次的，也有中等層次的，還有一些低層次的，差異比較大，還不能適應(yīng)目前市場經(jīng)濟(jì)的需要，這也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因為有些會計人員本來也想把本職工作做好，但由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān)，對會計改革和新的會計制度、會計準(zhǔn)則難以全面正確理解和應(yīng)用，所制造出來的大量會計信息不符合新的會計制度、會計準(zhǔn)則的要求，有的甚至出現(xiàn)大量的技術(shù)性和基本原理差錯，以至于發(fā)生某些違法、違反科學(xué)的行為還不自知，這就難免造成會計信息質(zhì)量的低劣。誠然，文化不等于文明，有了高層次的會計人員不等于有了高質(zhì)量的會計信息，但是會計人員的文化素質(zhì)如果上不去，高質(zhì)量的會計信息是很難產(chǎn)生的，會計人員的文化素質(zhì)的高低是會計文明的重要標(biāo)志之一。因而，提高會計人員的文化素質(zhì)，進(jìn)而提高會計信息質(zhì)量是目前會計改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
（四）專業(yè)素質(zhì)
會計工作需要會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是，由于會計人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇，造成會計信息質(zhì)量差異。有些會計人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)，造成會計信息質(zhì)量不高，甚至給經(jīng)濟(jì)管理帶來了損失。這說明，會計人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導(dǎo)，積極引導(dǎo)會計人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì)，為會計信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。
三、提高會計人員素質(zhì)的途徑
（一）樹立創(chuàng)新意識，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。
知識經(jīng)濟(jì)引起社會經(jīng)濟(jì)的巨大變化，對會計系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響，會計的基本假設(shè)有了變化，會計核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，會計計量模式得以改進(jìn)等等，這就需要會計人員具有高度的適應(yīng)能力，同時也需要他們具有不斷創(chuàng)新的.意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)潮流。
知識經(jīng)濟(jì)時代，知識淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo)，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應(yīng)工作的需要?！盎畹嚼?，學(xué)到老”雖是一句俗語，可是伴隨著知識有效期的縮短，自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知，則在校所學(xué)知識將很快成為過時，或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān)，知識的增加量與時間呈反比，即知識增加的時間縮短，但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此，終身學(xué)習(xí)確有其實質(zhì)上的必要，欲適應(yīng)未來的會計工作，終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
（二）樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識。
會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠信放在首位，把它當(dāng)成人生的一種追求，以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn)，一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格規(guī)范會計行為，就是要求會計人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。無論何時，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性，信息的真實可靠性。因此要求財務(wù)人員必須對照會計法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)，在處理會計業(yè)務(wù)時，心無雜念，依法辦事。
（三）加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識。
所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的會計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育，這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，對于在職人員來說，后續(xù)教育是不可避免的。
針對當(dāng)前會計隊伍現(xiàn)狀，財政部原部長項懷誠曾指出：一合格的會計人員數(shù)量不夠；二會計人員素質(zhì)不高；三風(fēng)氣不好、造假賬，違反財會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn)，提高會計隊伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計隊伍的不利局面。
會計職業(yè)心得體會篇八
通過對這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí)，給了我不小的收獲和啟示。首先，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立更好的為公司和客戶效勞的思想。同時，自己的遵紀(jì)守法意識得到強(qiáng)化，政治思想覺悟有了進(jìn)一步的提高，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
其次，增強(qiáng)了崗位責(zé)任感。會計部門是公司辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的中介組織，是資金活動的樞紐，是聯(lián)系各個經(jīng)濟(jì)單位和個體的橋梁和紐帶，要充分發(fā)揮其應(yīng)有作用和地位，取決于崗位每個員工的敬業(yè)程度。開展本次職業(yè)道德的重新學(xué)習(xí)，就是要使每一名員工都要熱愛本職工作，認(rèn)識到自己所從事崗位的意義和價值，把自己的全部精力傾注到本職的.工作中，通過本次的再學(xué)習(xí)活動，讓我深刻地認(rèn)識到作為員工要自覺地把自己的職業(yè)與公司的開展壯大結(jié)合起來，樹立會計崗位工作的榮譽(yù)感，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、老實守約、效勞客戶、奉獻(xiàn)公司的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實際，就是按照自己的崗位職責(zé)要求，在自己的工作崗位上，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實，任勞任怨，才能完本錢職工作任務(wù)，為公司的開展作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
再次、提高了拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)過程中，我以此為契機(jī)，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法意識，在廉潔自律局部的學(xué)習(xí)中讓我深刻認(rèn)識到了知法、懂法、守法對自身的意義和作用，提高了自身的法律意識和法制觀念，它具有特殊重要的現(xiàn)實意義。通過本次的再學(xué)習(xí)，使自身的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使自身的職業(yè)操守和拒腐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。也為自身在日后的工作中遵紀(jì)守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅實和結(jié)實的根底。
通過本次會計人員職業(yè)道德教育活動的學(xué)習(xí)，使自身的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高，增強(qiáng)了自己做好會計工作的使命感、責(zé)任感。今后我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，結(jié)實樹立為公司效勞的思想，努力做好自己的本職工作。
會計職業(yè)心得體會篇九
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編整理的會計職業(yè)道德心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
目前，會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計人員之手。有的會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性，影響了會計工作質(zhì)量。
知識經(jīng)濟(jì)時代，知識淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo)，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應(yīng)工作的需要。"活到老，學(xué)到老"雖是一句俗語，可是伴隨著知識有效期的縮短，自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知，則在校所學(xué)知識將很快成為過時，或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān)，知識的增加量與時間呈反比，即知識增加的'時間縮短，但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此，終身學(xué)習(xí)確有其實質(zhì)上的必要，欲適應(yīng)未來的會計工作，終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠信放在首位，把它當(dāng)成人生的一種追求，以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn)，一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格規(guī)范會計行為，就是要求會計人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。無論何時，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性，信息的真實可靠性。因此要求財務(wù)人員必須對照會計法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)，在處理會計業(yè)務(wù)時，心無雜念，依法辦事。
所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的會計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育，這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，對于在職人員來說，后續(xù)教育是不可避免的。
所以，我們在校大學(xué)生，尤其是將來要從事會計職業(yè)的大學(xué)生們，更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德，學(xué)習(xí)會計職業(yè)的知識。因為如果我們光有知識沒有道德，那么我們的知識很可能成為犯罪的工具，從而給企業(yè)、給社會和人民造成無可估量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識，那么我們也很可能會因為我們的無知和能力不夠的關(guān)系，而同樣給企業(yè)、給社會和人民造成巨大的損失。基于這兩方面的要求，我們都必須學(xué)好會計職業(yè)道德，從而具備會計職業(yè)道德，用我們的知識，用我們的能力，給企業(yè)、給社會和人民帶來收益，帶來利潤，帶來發(fā)展。
會計職業(yè)心得體會篇十
會計職業(yè)作為一個重要的組成部分，在現(xiàn)代社會中扮演著不可或缺的角色。本文將從自身的實踐經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合會計職業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，論述我對會計職業(yè)的心得體會。希望通過分享，能夠加深對會計職業(yè)的理解，讓更多的人認(rèn)識到會計是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提升的職業(yè)。
第二段：艱苦但重要的工作
會計工作的特點之一就是枯燥，需要大量的數(shù)據(jù)處理，敏感且細(xì)致的思維方式，以及強(qiáng)大的組織能力。會計人員需要不斷補(bǔ)充和更新財務(wù)知識，了解相關(guān)政策法規(guī)的變化，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。只有這樣，才能夠適應(yīng)這項工作的要求，從而保證工作質(zhì)量和效率，切實履行自己的職責(zé)。
第三段：責(zé)任與誠信
作為會計人員，誠信是我們一項重要的職業(yè)道德。我們需要恪守職業(yè)操守，在處理財務(wù)和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作中保持高度的責(zé)任感，確保財務(wù)報告的真實性和準(zhǔn)確性。同時，我們也需要保護(hù)客戶的商業(yè)機(jī)密，妥善處理他們的財務(wù)信息，遵守保密規(guī)定。只有以極高的誠信精神對待工作，才能贏得客戶和雇主的信任，為職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
第四段：不斷學(xué)習(xí)的過程
會計是一個不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)。隨著新的財務(wù)政策的頒布以及科技的快速發(fā)展，會計人員需要時刻保持敏銳的觀察力和學(xué)習(xí)的熱情。我們需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，掌握新的軟件和工具，以提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時，我們也需要培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和變化。
第五段：結(jié)語
總的來說，會計職業(yè)是一項重要且有挑戰(zhàn)性的工作。在這個職業(yè)中，我們需要耐心細(xì)致地處理各種財務(wù)數(shù)據(jù)，保持高度的誠信和責(zé)任感，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與成長。只有這樣，我們才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。希望通過本文的分享，能夠讓更多的人了解會計職業(yè)中的艱辛和付出，以及其中所蘊(yùn)含的機(jī)遇和成長。
會計職業(yè)心得體會篇十一
會計是一項重要的職業(yè)，要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力和精確的計算能力。在我從事這個職業(yè)的多年中，我深深體會到會計職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的一些心得和體會，并說明為什么會計職業(yè)是一個值得追求的事業(yè)。
第一段：會計工作的重要性
會計工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一。它不僅關(guān)系著企業(yè)的財務(wù)狀況，也是決策者制定戰(zhàn)略的重要依據(jù)。會計人員通過對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、記錄、檢查和分析，可以為企業(yè)提供及時準(zhǔn)確的財務(wù)信息，幫助企業(yè)決策者了解企業(yè)運(yùn)作情況，制定合理的發(fā)展策略。如果沒有會計人員的精準(zhǔn)分析和獨立審計，企業(yè)的經(jīng)營和決策將面臨巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
第二段：精確的計算和分析能力
作為會計人員，我深刻認(rèn)識到精確的計算和分析能力是職業(yè)的核心要求之一。會計人員需要處理大量的財務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行準(zhǔn)確的計算和分析，以便及時報告企業(yè)的財務(wù)狀況。在進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析時，會計人員需要運(yùn)用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)的知識，以便做出精確的結(jié)果。
第三段：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和工作方式
會計職業(yè)需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和工作方式。會計人員需要遵循一系列的會計準(zhǔn)則和規(guī)范，確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和可靠性。在日常工作中，會計人員還必須對復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，并提出有效的建議和改善措施。這需要會計人員具備較高的邏輯思維和解決問題的能力。
第四段：挑戰(zhàn)與機(jī)遇
會計職業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的領(lǐng)域。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)競爭的加劇，會計職業(yè)也在不斷變化和發(fā)展。會計人員需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以應(yīng)對不斷變化的環(huán)境和需求。另一方面，隨著科技進(jìn)步的推動，會計人員可以通過使用先進(jìn)的會計軟件和工具，更有效地進(jìn)行工作。這為會計人員提供了更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。
第五段：會計職業(yè)的價值和追求
會計職業(yè)不僅僅是一份工作，還是一種追求事業(yè)成功和價值實現(xiàn)的選擇。會計人員通過自己的努力和專業(yè)技能，為企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。與此同時，會計職業(yè)也為從業(yè)者提供了廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升的機(jī)會。在我從事會計工作的這些年里，我不僅不斷提升了自己的專業(yè)水平，也明白了會計職業(yè)的重要性和價值，這讓我深深地感到自豪。
總結(jié)來說，會計職業(yè)是一個重要的職業(yè)，要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和精確的計算能力。通過不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，會計人員可以為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮作出貢獻(xiàn)。然而，會計職業(yè)也面臨著不斷變化和發(fā)展的挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。對于我來說，我將一直熱愛并追求會計職業(yè)，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
會計職業(yè)心得體會篇十二
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計成為了現(xiàn)代社會中不可或缺的職業(yè)之一。作為一名會計從業(yè)人員，我深深地體會到了這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。在職業(yè)生涯中，我積累了一些心得體會，這些體會不僅幫助我適應(yīng)了工作環(huán)境，更讓我認(rèn)識到了自己在職業(yè)道路上的定位。在本文中，我將分享我在會計職業(yè)中的體會和思考。
第一段：對于會計職業(yè)的選擇與認(rèn)知
會計職業(yè)是一門需要高度專業(yè)知識和技能的職業(yè)，精確和細(xì)致是會計工作的基本要求。在選擇會計這個職業(yè)之前，我經(jīng)過了深思熟慮和對自己興趣的調(diào)查，最終決定追求這個專業(yè)。通過大學(xué)學(xué)習(xí)和實習(xí)的過程中，我逐漸認(rèn)識到會計職業(yè)的重要性和復(fù)雜性。在處理大量數(shù)據(jù)和賬目的過程中，我深深感受到了自己細(xì)致入微和沉著冷靜的能力。對于會計職業(yè)的選擇，是我在本專業(yè)中的第一步。
第二段：對于會計職業(yè)的學(xué)習(xí)與實踐
在大學(xué)學(xué)習(xí)階段，我不僅掌握了會計學(xué)的基本理論和應(yīng)用技巧，還參加了各類會計實踐和社會實習(xí)。通過在實際工作中的磨煉，我逐漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。在實踐中，我體會到了會計不僅僅是數(shù)字的記錄和計算，還需要綜合各種信息并作出正確的判斷。準(zhǔn)確的記賬和及時的匯報能力，是我在實踐中學(xué)到的重要技能。通過參與各項工作，我對會計職業(yè)有了更深入的了解，并進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
第三段：對于會計職業(yè)的責(zé)任與道德
會計職業(yè)的特點決定了會計人員有著極高的責(zé)任和道德要求。作為會計從業(yè)人員，我們要保持高度的誠信和責(zé)任心。會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對于企業(yè)和個人的決策有著重大影響，因此必須保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。在實際工作中，我始終將責(zé)任放在首位，保證我的工作結(jié)果是準(zhǔn)確和可靠的。同時，我還自覺遵守會計職業(yè)道德準(zhǔn)則，保護(hù)客戶的利益和機(jī)密。道德和責(zé)任是我作為一名會計人員最重要的價值觀。
第四段：對于會計職業(yè)的不斷學(xué)習(xí)與提升
會計職業(yè)的特點是不斷變化和發(fā)展的，作為從業(yè)人員，我們需要時刻跟進(jìn)行業(yè)最新的發(fā)展和變化，并持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。我通過參加各種專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷完善自己的知識體系。同時，我積極參與行業(yè)交流和專業(yè)協(xié)會，與同行們分享經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我提高了自己的專業(yè)能力和競爭力，也更好地適應(yīng)了職業(yè)發(fā)展的需求。
第五段：對于會計職業(yè)的未來展望與思考
會計職業(yè)在未來將繼續(xù)扮演重要的角色，并面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，會計工作也在發(fā)生著革新。我對于會計職業(yè)的未來充滿信心和期待。作為一名年輕的會計人員，我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。我愿意積極適應(yīng)并引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，為企業(yè)和個人提供更加優(yōu)質(zhì)的會計服務(wù)。
總結(jié)：
會計職業(yè)是一門重要而受尊敬的職業(yè)，當(dāng)前也是一個蓬勃發(fā)展且充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。作為一名從業(yè)人員，我們需要始終保持對會計職業(yè)的認(rèn)知和熱愛，并不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)水平。通過堅持不懈的努力和不斷學(xué)習(xí)，我們可以為企業(yè)和個人帶來更好的會計服務(wù)，同時也實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展。會計職業(yè)不僅是我們的事業(yè)，更是我們?yōu)樯鐣鲐暙I(xiàn)的方式。
會計職業(yè)心得體會篇十三
1、報表審核和入帳工作。每旬派駐會計報送營業(yè)報表、卡報、手機(jī)報表、銷售明細(xì)表、資金旬報，通過系統(tǒng)和相關(guān)報表審核并入帳，有問題及時溝通核實后更正。
2、負(fù)責(zé)傭金的審核。每月根據(jù)經(jīng)營單位提交的資料，及時嚴(yán)格的審核傭金的.合規(guī)性和準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核關(guān)，不給市分帶來資金損失。
3、財務(wù)檢查指導(dǎo)工作。不定期下縣檢查并與派駐會計和相關(guān)人員相互學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋或通過報告方式匯報。還有日常工作溝通協(xié)調(diào)，工作細(xì)微瑣碎。
月四號系統(tǒng)部陸續(xù)將收入報表下發(fā)給我，依據(jù)這些報表做帳。另根據(jù)沈幸所發(fā)系統(tǒng)繳費(fèi)數(shù)據(jù)，確保非經(jīng)營單位的繳費(fèi)數(shù)據(jù)及時入賬并通知其按時報賬。待省分下發(fā)對賬資料后，都要與省分對賬。接著就是會業(yè)核對工作，欠費(fèi)，預(yù)存，押金，卡類都需要分專業(yè)分項目與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實，不一致再查找原因后及時反饋系統(tǒng)部查找具體原因，并及時做相應(yīng)調(diào)整暫掛會業(yè)差異。另外在報報表前要做數(shù)固收入報表上報集團(tuán)部和市場部。收入做完后要根據(jù)下發(fā)的收入報表做收入稽核表，并與賬面核對，不一致查找原因并更正，確保當(dāng)月收入入賬的準(zhǔn)確性。
1、收入做完后，要按規(guī)定時間規(guī)定格式上報省分報表，如會業(yè)核對表，移動專業(yè)指標(biāo)統(tǒng)計表，資金通報表。
2、上報市分報表，如收入稽核表，財務(wù)分析表。
在實際工作中，我還存在很多不足，工作中缺少反思，對業(yè)務(wù)還不算熟悉，及時反饋性不強(qiáng)。我會時刻以會計人員的職業(yè)操守來要求自己，懷著高度的工作責(zé)任感、責(zé)任心做好每一項工作。
會計職業(yè)心得體會篇十四
會計是一個重要的職業(yè)，也是一個需要專業(yè)技能和精確性的職業(yè)。在我從事會計工作的過程中，我積累了一些心得體會。首先，要做好會計工作，必須具備良好的職業(yè)操守。其次，準(zhǔn)確性是會計工作的核心要求。再次，專業(yè)知識的不斷學(xué)習(xí)是提高自身能力的必然選擇。最后，我發(fā)現(xiàn)與他人的良好合作關(guān)系對于會計工作的順利進(jìn)行是至關(guān)重要的。
首先，良好的職業(yè)操守是做好會計工作的基礎(chǔ)。作為一名會計師，必須始終遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，保持誠信和透明度。我們應(yīng)該始終堅持遵守法律法規(guī)，不得參與任何不道德和違法行為。此外，保守會計機(jī)密是非常重要的，我們必須將客戶的財務(wù)信息視為絕密并且妥善保管。只有以誠信和透明度為準(zhǔn)則，才能樹立良好的職業(yè)形象，贏得客戶的信任。
其次，準(zhǔn)確性是會計工作的核心要求。會計工作涉及大量數(shù)據(jù)和數(shù)字，準(zhǔn)確性直接關(guān)系到財務(wù)報表的真實性和可靠性。因此，我們必須在做每一項會計工作時，準(zhǔn)確地把握每一個數(shù)字，嚴(yán)密對賬，確保準(zhǔn)確無誤。同時，我們需要保持高度的細(xì)心和耐心，細(xì)致地檢查和核對每一項財務(wù)數(shù)據(jù)和記錄。只有真正做到準(zhǔn)確性，才能為企業(yè)提供真實的財務(wù)信息，為企業(yè)的決策提供有效支持。
再次，會計工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自身的專業(yè)知識。會計是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則、稅收政策等都在不斷變化。作為會計師，我們需要跟隨時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)最新的會計理論和實務(wù)知識，掌握新的法律法規(guī)，不斷提高自身的專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能適應(yīng)行業(yè)的變化，為企業(yè)提供更加專業(yè)和全面的服務(wù)。
最后，與他人的良好合作關(guān)系對于會計工作的順利進(jìn)行是至關(guān)重要的。會計工作通常需要與其他部門、業(yè)務(wù)團(tuán)隊和上級進(jìn)行密切的合作。作為會計師，我們需要與其他人合作，共同完成各項任務(wù)。與其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，了解業(yè)務(wù)的情況和需求，可以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。與同事之間建立良好的合作關(guān)系，積極協(xié)作和互相支持，可以提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
綜上所述，會計工作是一項需要專業(yè)技能和精確性的重要職業(yè)。在我從事會計工作的過程中，我認(rèn)識到要做好會計工作，首先必須具備良好的職業(yè)操守；其次，準(zhǔn)確性是會計工作的核心要求；再次，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自身的專業(yè)知識是提高自身能力的必然選擇；最后，與他人保持良好的合作關(guān)系對于會計工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。只有不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提升自身能力，才能在會計職業(yè)中取得更大的發(fā)展。
會計職業(yè)心得體會篇十五
作為一個會計人員，認(rèn)真遵守職業(yè)規(guī)范是我們重要的責(zé)任。近年來，中國會計行業(yè)迅速發(fā)展，國際化程度越來越高，會計職業(yè)規(guī)范也更為嚴(yán)格，對從業(yè)人員的要求也更高。在我的工作實踐中，我逐漸認(rèn)識到了職業(yè)規(guī)范在會計工作中的重要性，并從中得出了一些心得體會。
第一段：認(rèn)識職業(yè)規(guī)范的重要性
會計職業(yè)規(guī)范是會計從業(yè)人員必須遵循的行業(yè)準(zhǔn)則，它涉及許多方面，如勤奮、誠實守信、保守秘密等等。在我們平時的工作中，尤其是繁忙的時候，容易忽視一些細(xì)節(jié)，草率從事會計工作，這是不可取的。會計職業(yè)規(guī)范是我們職業(yè)的基石，只有從小的事情開始做起，才能確保公私分明，不走向職業(yè)事故和違法違規(guī)的道路。
第二段：保守秘密是會計職業(yè)規(guī)范之首
保守秘密是會計職業(yè)規(guī)范之首，因為會計資料涉及到公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營方針、商業(yè)機(jī)密等重要信息。如果我們泄露了這些信息，會嚴(yán)重?fù)p害公司和客戶的利益，同時也會威脅到自己的職業(yè)道德和聲譽(yù)。所以，在工作中，我們必須保守秘密，不得向外部透露任何有關(guān)公司和客戶的信息。這也是我們會計人員之間要求的基本規(guī)范。
第三段：精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實
會計工作是一項細(xì)致、耐心的工作，我們必須做到精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。在平時的工作中，我們需要嚴(yán)格按照財務(wù)報表制度的規(guī)定編制財務(wù)報表和會計核算憑證，準(zhǔn)確反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。同時，我們還要做好資料的收集、整理、歸檔等工作，保持會計憑證的完整性和真實性，確保會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，這些都是職業(yè)規(guī)范要求我們必須注意的方面。
第四段：保持獨立和公正性
在會計工作中，我們必須保持獨立性和公正性，即使公司或客戶對我們有特殊的關(guān)系，也不能影響我們的客觀公正態(tài)度。在審計和核算工作中，我們需要遵循會計標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，按照客觀事實進(jìn)行分析和判斷，不得違反道德規(guī)范和職業(yè)規(guī)范。同時，我們還要把握已有的政策、法規(guī)和規(guī)范，并及時更新我們的知識體系，以確保自己不但理論扎實，而且在實踐中不會出現(xiàn)過失。
第五段：進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)
會計職業(yè)規(guī)范是一個不斷加強(qiáng)和完善的過程，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，進(jìn)一步提高我們的職業(yè)素養(yǎng)。這包括不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，增強(qiáng)獨立分析問題和解決問題的能力，了解職業(yè)規(guī)范，不斷提升自己的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)等。我們還需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和經(jīng)驗分享，積極參與有關(guān)方面的研究和交流，增強(qiáng)我們與行業(yè)同仁的協(xié)作和互助意識，共同維護(hù)會計職業(yè)的公正和準(zhǔn)確性。
總而言之，在會計職業(yè)中，嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范是我們應(yīng)該遵循的道路，也是我們職業(yè)成功和創(chuàng)造財富的基礎(chǔ)。通過認(rèn)真履行自己的職業(yè)責(zé)任，不斷提高個人素質(zhì)和職業(yè)操守，我相信我們將會在這個行業(yè)中不斷發(fā)展，成為更為優(yōu)秀的會計人員。
會計職業(yè)心得體會篇十六
第一段：會計職業(yè)的重要性
會計在每個企業(yè)的運(yùn)作中起著至關(guān)重要的作用。通過分析和處理財務(wù)數(shù)據(jù)，會計能夠提供準(zhǔn)確的財務(wù)報告，幫助企業(yè)決策者做出明智的商業(yè)決策。在我實踐的過程中，我意識到會計的工作對于企業(yè)日常運(yùn)營和發(fā)展至關(guān)重要。沒有準(zhǔn)確和可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，企業(yè)無法制定明確的戰(zhàn)略規(guī)劃，也無法評估自身的財務(wù)健康狀況。因此，會計職業(yè)的重要性不言而喻。
第二段：會計工作的挑戰(zhàn)
雖然會計工作的重要性不容忽視，但這并不意味著它沒有挑戰(zhàn)。紛繁復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)需要會計具備高度的專業(yè)知識和技巧。處理大量數(shù)據(jù)時，會計需要精確和耐心，以確保準(zhǔn)確性和一致性。同時，會計還需要不斷關(guān)注各項法律法規(guī)的更新和變化，以確保企業(yè)的財務(wù)報告符合最新的法規(guī)要求。這些挑戰(zhàn)對于初入職場的我來說是巨大的，但我充滿激情和動力，不斷提升自己的專業(yè)能力。
第三段：會計工作的機(jī)遇
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，會計職業(yè)也面臨著諸多機(jī)遇。越來越多的企業(yè)意識到了會計對于企業(yè)發(fā)展的重要性，因此對會計人才的需求也在不斷增加。同時，會計與金融、稅務(wù)等領(lǐng)域滲透日深，為會計人員提供了更廣闊的發(fā)展空間。作為一名會計人員，我將抓住這些機(jī)遇，努力進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷完善自己的專業(yè)技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：會計職業(yè)的獨到之處
相較于其他職業(yè)，會計職業(yè)有其獨到之處。會計職業(yè)注重細(xì)節(jié)和條理性，要求會計人員具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和溝通能力。與此同時，會計工作也要求會計人員有較強(qiáng)的高度責(zé)任心和保密意識，因為會計往往需要處理和保管重要的財務(wù)數(shù)據(jù)。這種獨特性讓我更加熱愛并向往會計職業(yè)，我希望用自己的聰明才智和努力工作，不斷成為一名優(yōu)秀的會計人員。
第五段：個人成長和收獲
在這段實踐經(jīng)驗中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了溝通、團(tuán)隊合作和應(yīng)變能力。每天與同事合作，處理財務(wù)數(shù)據(jù)和解決實際問題，讓我更加深入地理解到團(tuán)隊的重要性和協(xié)作的力量。同時，我也更加清楚地了解到職業(yè)發(fā)展的重要性和積極性的建設(shè)性影響，用努力和毅力去追求自己的目標(biāo)。這段經(jīng)歷不僅讓我成長為一名更加成熟和自信的人，也為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)語：會計職業(yè)體驗讓我更加熱愛和堅定追求這一職業(yè)，我相信通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我將成為一名優(yōu)秀的會計人員。 我將用自己的力量為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，同時也為個人的成長和進(jìn)步不斷努力。
會計職業(yè)心得體會篇十七
會計職業(yè)是一個需要精確和耐心的職業(yè)，同時也承擔(dān)著重要的職責(zé)，為公司提供準(zhǔn)確和可靠的財務(wù)信息。多年來，我一直在從事會計工作，并積累了一些關(guān)于會計職業(yè)精神的心得體會。在這篇文章中，我想分享一下我對會計職業(yè)精神的理解和體會。
首先，會計職業(yè)精神需要嚴(yán)謹(jǐn)和敬業(yè)的態(tài)度。作為會計人員，我們必須對自己的工作充滿責(zé)任感，并對每一個細(xì)節(jié)都要嚴(yán)謹(jǐn)對待。在處理財務(wù)信息時，我們不能有絲毫的丟失或疏忽，必須始終保持高度的專注和謹(jǐn)慎。在日常工作中，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，以適應(yīng)不斷變化的法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則。
其次，會計職業(yè)精神需要誠實和誠信。作為會計人員，我們管理和處理著公司的財務(wù)信息，必須保證其準(zhǔn)確和可靠。我們應(yīng)該堅守職業(yè)道德，不進(jìn)行任何虛假的報告或隱瞞財務(wù)信息的行為。只有誠實和誠信才能贏得他人的信任和尊重，也能為公司建立良好的聲譽(yù)。
此外，會計職業(yè)精神需要細(xì)心和耐心。會計工作的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，我們需要仔細(xì)核對每一筆賬目，確保其準(zhǔn)確無誤。有時候，我們可能需要花費(fèi)很多時間來查找錯誤或調(diào)整賬目，但是我們不能放棄，必須耐心地進(jìn)行細(xì)致的工作，直到找到問題的根源。只有通過細(xì)心和耐心，我們才能提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息，并為公司做出正確的決策提供支持。
另外，會計職業(yè)精神需要團(tuán)隊合作和溝通能力。在現(xiàn)代企業(yè)中，會計部門通常是一個與其他部門緊密合作的團(tuán)隊。作為會計人員，我們需要與其他部門的員工合作，共同解決問題，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確和完整。同時，我們還需要與上級、下級和同事進(jìn)行良好的溝通，確保信息的流通和理解。只有通過團(tuán)隊合作和良好的溝通，我們才能更好地完成工作任務(wù)，達(dá)到個人和團(tuán)隊的目標(biāo)。
最后，會計職業(yè)精神需要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的精神。會計領(lǐng)域的法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則在不斷變化和升級，我們必須保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷更新自己的知識和技能。同時，我們還應(yīng)該積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能在會計職業(yè)的道路上不斷前進(jìn)，并為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
總之，會計職業(yè)精神是涵蓋了準(zhǔn)確、誠實、細(xì)心、團(tuán)隊合作和持續(xù)學(xué)習(xí)等多個方面的職業(yè)要求。作為會計人員，我們應(yīng)該時刻保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，做到盡職盡責(zé)，為公司提供準(zhǔn)確和可靠的財務(wù)信息。只有通過堅持和不斷努力，我們才能成為一名優(yōu)秀的會計人員，并為公司的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。
會計職業(yè)心得體會篇十八
(一)會計信息失真嚴(yán)重,提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會計信息失真的表現(xiàn),這些會計信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù),在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度,不嚴(yán)格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而按照采購人員的要求虛開發(fā)票,甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn),會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,必然造成會計信息失真,進(jìn)而影響決策者的決策。
(二)會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊,與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段,澄城縣會計事務(wù)所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查,共檢查會計人員1373人次。首先在學(xué)歷方面,研究生4人,本科生93人,二者總計約占總數(shù)的7%,大專學(xué)歷451人,約占總數(shù)的32·8%,中專學(xué)歷566人,約占總數(shù)的41·2%,高中學(xué)歷以下有253人,約占總數(shù)的18·4%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次,在會計職稱方面,注冊會計師7人,高級會計師4人,中級會計師職稱95人,初級會計師職稱284人,全縣擁有職稱的會計人員尚不夠400人,僅占會計人員總數(shù)的29·1%,明顯偏少,難以滿足實際工作的需要。
(三)會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計崗位實行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學(xué)歷人員占著崗位,其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在,嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性,影響了會計工作質(zhì)量。
二、會計人員的素質(zhì)及對會計信息的影響
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品,其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時,總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn),這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然,會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是,他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高,其主觀努力程度如何,往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異,可作如下概述。
(一)思想素質(zhì)
會計人員的行為是由其思想支配的,只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確,就很難保證其會計行為的客觀公正,其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量,必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期,我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育,讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
(二)道德素質(zhì)
在我國現(xiàn)階段,會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異,既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為,也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為,還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異,比如,會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息,會有許多不同的表現(xiàn):有的投其所好,有的拒絕,有的表面上服從,但事后向有關(guān)部門反映,有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代,等等,可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異,而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定,產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
我們可以看到,凡是道德素質(zhì)高的會計人員,都具有道德自律能力,總是傳播和實踐著先進(jìn)的會計職業(yè)道德觀念和會計職業(yè)道德行為,并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會,廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會主義會計職業(yè)道德教育,并通過先進(jìn)會計人員的道德行為去影響其他會計人員,逐步提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì),形成良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚,對提高會計信息質(zhì)量十分必要。
(三)文化素質(zhì)
在現(xiàn)階段,會計人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高。但具體分析,會計人員的文化水平既有高層次的,也有中等層次的,還有一些低層次的,差異比較大,還不能適應(yīng)目前市場經(jīng)濟(jì)的需要,這也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因為有些會計人員本來也想把本職工作做好,但由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān),對會計改革和新的會計制度、會計準(zhǔn)則難以全面正確理解和應(yīng)用,所制造出來的大量會計信息不符合新的會計制度、會計準(zhǔn)則的要求,有的甚至出現(xiàn)大量的技術(shù)性和基本原理差錯,以至于發(fā)生某些違法、違反科學(xué)的行為還不自知,這就難免造成會計信息質(zhì)量的低劣。誠然,文化不等于文明,有了高層次的會計人員不等于有了高質(zhì)量的會計信息,但是會計人員的文化素質(zhì)如果上不去,高質(zhì)量的會計信息是很難產(chǎn)生的,會計人員的文化素質(zhì)的高低是會計文明的重要標(biāo)志之一。因而,提高會計人員的文化素質(zhì),進(jìn)而提高會計信息質(zhì)量是目前會計改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
(四)專業(yè)素質(zhì)
會計工作需要會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì),而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是,由于會計人員的專業(yè)素質(zhì)不同,在實際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇,造成會計信息質(zhì)量差異。有些會計人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關(guān),造成會計信息質(zhì)量不高,甚至給經(jīng)濟(jì)管理帶來了損失。這說明,會計人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導(dǎo),積極引導(dǎo)會計人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì),為會計信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。
三、
提高會計人員素質(zhì)的途徑
(一)樹立創(chuàng)新意識,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。
知識經(jīng)濟(jì)引起社會經(jīng)濟(jì)的巨大變化,對會計系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響,會計的基本假設(shè)有了變化,會計核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,會計計量模式得以改進(jìn)等等,這就需要會計人員具有高度的適應(yīng)能力,同時也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)潮流。
知識經(jīng)濟(jì)時代,知識淘汰速度加快,學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo),也是會計人員必須堅持的,只有這樣才能跟上時代的步伐,適應(yīng)工作的需要。"活到老,學(xué)到老"雖是一句俗語,可是伴隨著知識有效期的縮短,自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知,則在校所學(xué)知識將很快成為過時,或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān),知識的增加量與時間呈反比,即知識增加的時間縮短,但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此,終身學(xué)習(xí)確有其實質(zhì)上的必要,欲適應(yīng)未來的會計工作,終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
(二)樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,強(qiáng)化職業(yè)道德意識。
會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力,要把誠信放在首位,把它當(dāng)成人生的一種追求,以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn),一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識,更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會計行為,就是要求會計人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。無論何時,高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性,信息的真實可靠性。因此要求財務(wù)人員必須對照會計法規(guī),知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境,決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn),在處理會計業(yè)務(wù)時,心無雜念,依法辦事。
(三)加強(qiáng)后續(xù)教育,不斷增加新知識。
所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育,這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系,對于在職人員來說,后續(xù)教育是不可避免的。
針對當(dāng)前會計隊伍現(xiàn)狀,財政部原部長項懷誠曾指出:一合格的會計人員數(shù)量不夠;二會計人員素質(zhì)不高;三風(fēng)氣不好,做假賬、造假賬,違反財會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn),提高會計隊伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì),強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識,才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計隊伍的不利局面。
會計職業(yè)心得體會篇十九
會計職業(yè)作為一項非常重要的職業(yè)，在日常生活當(dāng)中扮演著非常關(guān)鍵的角色。會計師不僅需要熟練掌握會計核算以及相關(guān)法律規(guī)定，還需要具備專業(yè)判斷力和規(guī)范意識。本文將圍繞“會計職業(yè)規(guī)范心得體會”主題展開，從實踐層面分析會計師需要具備的規(guī)范心得和體會。
第二段：規(guī)范的重要性
會計職業(yè)中最為重要的一個因素便是規(guī)范性，因為它不僅能保障企業(yè)的財務(wù)狀況，也能為國家稅收劃撥、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供準(zhǔn)確、公正、時效的信息。規(guī)范是會計師應(yīng)該具備的一種必要素養(yǎng)，只有能夠遵守各種法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則、會計政策以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，并具備相應(yīng)的道德素養(yǎng)，才能夠在職業(yè)中更好地發(fā)揮自己的價值。
第三段：實踐中的規(guī)范
在實踐方面，會計師要重視客戶的財務(wù)問題，從而關(guān)注他們所提供的信息的真假和準(zhǔn)確性。在會計工作中，除了遵循法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則，還需要尊重企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度，并全面把握、保持謹(jǐn)慎的態(tài)度。同時，會計師還需要樹立自己的操守，清楚知曉自己的權(quán)利和責(zé)任，確保遵守職業(yè)道德操守，維護(hù)自己的職業(yè)聲譽(yù)。
第四段：規(guī)范意識的提高與沉淀
當(dāng)一位會計師逐漸將自己的規(guī)范意識提高到了一個較高的水平，便更加注重規(guī)范的執(zhí)行，而這樣做則可以在維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營，保證稅務(wù)沒問題方面更加從容。規(guī)范意識需要不斷沉淀，通過不斷實踐和反思總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，讓自己的規(guī)范意識在長時間的工作中不斷提高，為企業(yè)提供更加高效和精準(zhǔn)的服務(wù)。
第五段：總結(jié)
總之，規(guī)范意識是會計師職業(yè)素質(zhì)的核心和靈魂，是保證會計工作應(yīng)該遵循的各種法律法規(guī)并確保企業(yè)身份及財務(wù)狀況準(zhǔn)確、公正、時效的必要條件。會計師需要不斷加強(qiáng)自己的規(guī)范意識，并將其融入到實踐工作當(dāng)中，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。只有具備高度的規(guī)范意識，才能夠做到職業(yè)道德與專業(yè)能力并重，成為像樣的會計師。
會計職業(yè)心得體會篇一
20xx年年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項；二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項；三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的'各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了xx和xx系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在零售費(fèi)用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比xx年提高73個百分點；pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為xx億元，同比增長xx倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
會計職業(yè)心得體會篇二
會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬戶等。，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的生產(chǎn)過程經(jīng)過會計人員之手。
(一)會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬戶等。，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的生產(chǎn)過程經(jīng)過會計人員之手。有的企業(yè)為了招攬客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度，不嚴(yán)格如實反映已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而是按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至沒有任何業(yè)務(wù)。這就導(dǎo)致了大量假票據(jù)的出現(xiàn)，會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票辦理業(yè)務(wù)，必然導(dǎo)致會計信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段，xx縣會計事務(wù)所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查，共檢查會計人員xxx人次。首先在學(xué)歷方面，研究生x人，本科生xx人，二者總計約占總數(shù)的x%，大專學(xué)歷xxx人，約占總數(shù)的xxx%，中專學(xué)歷xxx人，約占總數(shù)的xxx%，高中學(xué)歷以下有xx人，約占總數(shù)的xx%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計職稱方面，注冊會計師x人，高級會計師x人，中級會計師職稱xx人，初級會計師職稱xx人，全縣擁有職稱的會計人員尚不夠xx人，僅占會計人員總數(shù)的xx%，明顯偏少，難以滿足實際工作的需要。
(三)會計實務(wù)保障不力。會計崗位持證上崗多年，但在檢查中，仍有一些無證、低學(xué)歷人員占崗，其中不乏缺乏財經(jīng)政策和會計知識的人員，嚴(yán)重削弱了會計工作的嚴(yán)肅性，影響了會計工作質(zhì)量。
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
（一）思想素質(zhì)會計人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、說出實話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
會計職業(yè)心得體會篇三
（一）會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。
會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度，不嚴(yán)格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，必然造成會計信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。
在前階段，xx縣會計事務(wù)所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查，共檢查會計人員1373人次。首先在學(xué)歷方面，研究生4人，本科生93人，二者總計約占總數(shù)的7%，大專學(xué)歷451人，約占總數(shù)的32·8%，中專學(xué)歷566人，約占總數(shù)的41·2%，高中學(xué)歷以下有253人，約占總數(shù)的18·4%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計職稱方面，注冊會計師7人，高級會計師4人，中級會計師職稱95人，初級會計師職稱284人，全縣擁有職稱的會計人員尚不夠400人，僅占會計人員總數(shù)的29·1%，明顯偏少，難以滿足實際工作的需要。
（三）會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。
會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性，影響了會計工作質(zhì)量。
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
（一）思想素質(zhì)
會計人員的行為是由其思想支配的.，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)
在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改。
會計職業(yè)心得體會篇四
通過對這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí)，給了我不小的收獲和啟示。
首先，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立更好的為公司和客戶服務(wù)的思想。同時，自己的遵紀(jì)守法意識得到強(qiáng)化，政治思想覺悟有了進(jìn)一步的提高，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
通過本次的再學(xué)習(xí)活動，讓我深刻地認(rèn)識到作為員工要自覺地把自己的職業(yè)與公司的發(fā)展壯大結(jié)合起來，樹立會計崗位工作的榮譽(yù)感，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、誠實守約、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)公司的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實際，就是按照自己的崗位職責(zé)要求，在自己的工作崗位上，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實，任勞任怨，才能完成本職工作任務(wù)，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
再次、提高了拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)過程中，我以此為契機(jī)，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法意識，在廉潔自律部分的學(xué)習(xí)中讓我深刻認(rèn)識到了知法、懂法、守法對自身的意義和作用，提高了自身的法律意識和法制觀念，它具有特殊重要的現(xiàn)實意義。通過本次的再學(xué)習(xí)，使自身的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使自身的職業(yè)操守和拒腐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。也為自身在日后的工作中遵紀(jì)守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅實和牢固的基礎(chǔ)。
通過本次會計人員職業(yè)道德教育活動的學(xué)習(xí)，使自身的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高，增強(qiáng)了自己做好會計工作的使命感、責(zé)任感。今后我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，牢固樹立為公司服務(wù)的思想，努力做好自己的本職工作。
會計職業(yè)心得體會篇五
會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的制作過程無一不經(jīng)會計人員之手。
（一）會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的制作過程無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度，不嚴(yán)格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，必然造成會計信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（二）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段，澄城縣會計事務(wù)所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查，共檢查會計人員1373人次。首先在學(xué)歷方面，研究生4人，本科生93人，二者總計約占總數(shù)的7%，大專學(xué)歷451人，約占總數(shù)的328%，中專學(xué)歷566人，約占總數(shù)的412%，高中學(xué)歷以下有253人，約占總數(shù)的184%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計職稱方面，注冊會計師7人，高級會計師4人，中級會計師職稱95人，初級會計師職稱284人，全縣擁有職稱的會計人員尚不夠400人，僅占會計人員總數(shù)的291%，明顯偏少，難以滿足實際工作的'需要。
（三）會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性，影響了會計工作質(zhì)量。
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
（一）思想素質(zhì)會計人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、說出實話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
會計職業(yè)心得體會篇六
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的'力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
：
理控制資金的使用：
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！
以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
會計職業(yè)心得體會篇七
（一）會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的“制作過程”無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度，不嚴(yán)格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，必然造成會計信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。
（三）會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性，影響了會計工作質(zhì)量。
二、會計人員的素質(zhì)及對會計信息的影響
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，可作如下概述。
（一）思想素質(zhì)
會計人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
（二）道德素質(zhì)
在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
我們可以看到，凡是道德素質(zhì)高的會計人員，都具有道德自律能力，總是傳播和實踐著先進(jìn)的會計職業(yè)道德觀念和會計職業(yè)道德行為，并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會，廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會主義會計職業(yè)道德教育，并通過先進(jìn)會計人員的道德行為去影響其他會計人員，逐步提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，形成良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚，對提高會計信息質(zhì)量十分必要。
（三）文化素質(zhì)
在現(xiàn)階段，會計人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高。但具體分析，會計人員的文化水平既有高層次的，也有中等層次的，還有一些低層次的，差異比較大，還不能適應(yīng)目前市場經(jīng)濟(jì)的需要，這也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因為有些會計人員本來也想把本職工作做好，但由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān)，對會計改革和新的會計制度、會計準(zhǔn)則難以全面正確理解和應(yīng)用，所制造出來的大量會計信息不符合新的會計制度、會計準(zhǔn)則的要求，有的甚至出現(xiàn)大量的技術(shù)性和基本原理差錯，以至于發(fā)生某些違法、違反科學(xué)的行為還不自知，這就難免造成會計信息質(zhì)量的低劣。誠然，文化不等于文明，有了高層次的會計人員不等于有了高質(zhì)量的會計信息，但是會計人員的文化素質(zhì)如果上不去，高質(zhì)量的會計信息是很難產(chǎn)生的，會計人員的文化素質(zhì)的高低是會計文明的重要標(biāo)志之一。因而，提高會計人員的文化素質(zhì)，進(jìn)而提高會計信息質(zhì)量是目前會計改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
（四）專業(yè)素質(zhì)
會計工作需要會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是，由于會計人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇，造成會計信息質(zhì)量差異。有些會計人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)，造成會計信息質(zhì)量不高，甚至給經(jīng)濟(jì)管理帶來了損失。這說明，會計人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導(dǎo)，積極引導(dǎo)會計人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì)，為會計信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。
三、提高會計人員素質(zhì)的途徑
（一）樹立創(chuàng)新意識，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。
知識經(jīng)濟(jì)引起社會經(jīng)濟(jì)的巨大變化，對會計系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響，會計的基本假設(shè)有了變化，會計核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，會計計量模式得以改進(jìn)等等，這就需要會計人員具有高度的適應(yīng)能力，同時也需要他們具有不斷創(chuàng)新的.意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)潮流。
知識經(jīng)濟(jì)時代，知識淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo)，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應(yīng)工作的需要?！盎畹嚼?，學(xué)到老”雖是一句俗語，可是伴隨著知識有效期的縮短，自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知，則在校所學(xué)知識將很快成為過時，或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān)，知識的增加量與時間呈反比，即知識增加的時間縮短，但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此，終身學(xué)習(xí)確有其實質(zhì)上的必要，欲適應(yīng)未來的會計工作，終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
（二）樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識。
會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠信放在首位，把它當(dāng)成人生的一種追求，以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn)，一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格規(guī)范會計行為，就是要求會計人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。無論何時，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性，信息的真實可靠性。因此要求財務(wù)人員必須對照會計法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)，在處理會計業(yè)務(wù)時，心無雜念，依法辦事。
（三）加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識。
所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的會計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育，這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，對于在職人員來說，后續(xù)教育是不可避免的。
針對當(dāng)前會計隊伍現(xiàn)狀，財政部原部長項懷誠曾指出：一合格的會計人員數(shù)量不夠；二會計人員素質(zhì)不高；三風(fēng)氣不好、造假賬，違反財會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn)，提高會計隊伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計隊伍的不利局面。
會計職業(yè)心得體會篇八
通過對這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí)，給了我不小的收獲和啟示。首先，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立更好的為公司和客戶效勞的思想。同時，自己的遵紀(jì)守法意識得到強(qiáng)化，政治思想覺悟有了進(jìn)一步的提高，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
其次，增強(qiáng)了崗位責(zé)任感。會計部門是公司辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的中介組織，是資金活動的樞紐，是聯(lián)系各個經(jīng)濟(jì)單位和個體的橋梁和紐帶，要充分發(fā)揮其應(yīng)有作用和地位，取決于崗位每個員工的敬業(yè)程度。開展本次職業(yè)道德的重新學(xué)習(xí)，就是要使每一名員工都要熱愛本職工作，認(rèn)識到自己所從事崗位的意義和價值，把自己的全部精力傾注到本職的.工作中，通過本次的再學(xué)習(xí)活動，讓我深刻地認(rèn)識到作為員工要自覺地把自己的職業(yè)與公司的開展壯大結(jié)合起來，樹立會計崗位工作的榮譽(yù)感，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、老實守約、效勞客戶、奉獻(xiàn)公司的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實際，就是按照自己的崗位職責(zé)要求，在自己的工作崗位上，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實，任勞任怨，才能完本錢職工作任務(wù)，為公司的開展作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
再次、提高了拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)過程中，我以此為契機(jī)，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法意識，在廉潔自律局部的學(xué)習(xí)中讓我深刻認(rèn)識到了知法、懂法、守法對自身的意義和作用，提高了自身的法律意識和法制觀念，它具有特殊重要的現(xiàn)實意義。通過本次的再學(xué)習(xí)，使自身的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使自身的職業(yè)操守和拒腐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。也為自身在日后的工作中遵紀(jì)守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅實和結(jié)實的根底。
通過本次會計人員職業(yè)道德教育活動的學(xué)習(xí)，使自身的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高，增強(qiáng)了自己做好會計工作的使命感、責(zé)任感。今后我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，結(jié)實樹立為公司效勞的思想，努力做好自己的本職工作。
會計職業(yè)心得體會篇九
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編整理的會計職業(yè)道德心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
目前，會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計人員之手。有的會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性，影響了會計工作質(zhì)量。
知識經(jīng)濟(jì)時代，知識淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo)，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應(yīng)工作的需要。"活到老，學(xué)到老"雖是一句俗語，可是伴隨著知識有效期的縮短，自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知，則在校所學(xué)知識將很快成為過時，或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān)，知識的增加量與時間呈反比，即知識增加的'時間縮短，但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此，終身學(xué)習(xí)確有其實質(zhì)上的必要，欲適應(yīng)未來的會計工作，終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠信放在首位，把它當(dāng)成人生的一種追求，以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn)，一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格規(guī)范會計行為，就是要求會計人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。無論何時，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性，信息的真實可靠性。因此要求財務(wù)人員必須對照會計法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)，在處理會計業(yè)務(wù)時，心無雜念，依法辦事。
所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的會計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育，這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，對于在職人員來說，后續(xù)教育是不可避免的。
所以，我們在校大學(xué)生，尤其是將來要從事會計職業(yè)的大學(xué)生們，更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德，學(xué)習(xí)會計職業(yè)的知識。因為如果我們光有知識沒有道德，那么我們的知識很可能成為犯罪的工具，從而給企業(yè)、給社會和人民造成無可估量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識，那么我們也很可能會因為我們的無知和能力不夠的關(guān)系，而同樣給企業(yè)、給社會和人民造成巨大的損失。基于這兩方面的要求，我們都必須學(xué)好會計職業(yè)道德，從而具備會計職業(yè)道德，用我們的知識，用我們的能力，給企業(yè)、給社會和人民帶來收益，帶來利潤，帶來發(fā)展。
會計職業(yè)心得體會篇十
會計職業(yè)作為一個重要的組成部分，在現(xiàn)代社會中扮演著不可或缺的角色。本文將從自身的實踐經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合會計職業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，論述我對會計職業(yè)的心得體會。希望通過分享，能夠加深對會計職業(yè)的理解，讓更多的人認(rèn)識到會計是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提升的職業(yè)。
第二段：艱苦但重要的工作
會計工作的特點之一就是枯燥，需要大量的數(shù)據(jù)處理，敏感且細(xì)致的思維方式，以及強(qiáng)大的組織能力。會計人員需要不斷補(bǔ)充和更新財務(wù)知識，了解相關(guān)政策法規(guī)的變化，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。只有這樣，才能夠適應(yīng)這項工作的要求，從而保證工作質(zhì)量和效率，切實履行自己的職責(zé)。
第三段：責(zé)任與誠信
作為會計人員，誠信是我們一項重要的職業(yè)道德。我們需要恪守職業(yè)操守，在處理財務(wù)和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作中保持高度的責(zé)任感，確保財務(wù)報告的真實性和準(zhǔn)確性。同時，我們也需要保護(hù)客戶的商業(yè)機(jī)密，妥善處理他們的財務(wù)信息，遵守保密規(guī)定。只有以極高的誠信精神對待工作，才能贏得客戶和雇主的信任，為職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
第四段：不斷學(xué)習(xí)的過程
會計是一個不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)。隨著新的財務(wù)政策的頒布以及科技的快速發(fā)展，會計人員需要時刻保持敏銳的觀察力和學(xué)習(xí)的熱情。我們需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，掌握新的軟件和工具，以提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時，我們也需要培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和變化。
第五段：結(jié)語
總的來說，會計職業(yè)是一項重要且有挑戰(zhàn)性的工作。在這個職業(yè)中，我們需要耐心細(xì)致地處理各種財務(wù)數(shù)據(jù)，保持高度的誠信和責(zé)任感，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與成長。只有這樣，我們才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。希望通過本文的分享，能夠讓更多的人了解會計職業(yè)中的艱辛和付出，以及其中所蘊(yùn)含的機(jī)遇和成長。
會計職業(yè)心得體會篇十一
會計是一項重要的職業(yè)，要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力和精確的計算能力。在我從事這個職業(yè)的多年中，我深深體會到會計職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的一些心得和體會，并說明為什么會計職業(yè)是一個值得追求的事業(yè)。
第一段：會計工作的重要性
會計工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一。它不僅關(guān)系著企業(yè)的財務(wù)狀況，也是決策者制定戰(zhàn)略的重要依據(jù)。會計人員通過對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、記錄、檢查和分析，可以為企業(yè)提供及時準(zhǔn)確的財務(wù)信息，幫助企業(yè)決策者了解企業(yè)運(yùn)作情況，制定合理的發(fā)展策略。如果沒有會計人員的精準(zhǔn)分析和獨立審計，企業(yè)的經(jīng)營和決策將面臨巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
第二段：精確的計算和分析能力
作為會計人員，我深刻認(rèn)識到精確的計算和分析能力是職業(yè)的核心要求之一。會計人員需要處理大量的財務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行準(zhǔn)確的計算和分析，以便及時報告企業(yè)的財務(wù)狀況。在進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析時，會計人員需要運(yùn)用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)的知識，以便做出精確的結(jié)果。
第三段：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和工作方式
會計職業(yè)需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和工作方式。會計人員需要遵循一系列的會計準(zhǔn)則和規(guī)范，確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和可靠性。在日常工作中，會計人員還必須對復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，并提出有效的建議和改善措施。這需要會計人員具備較高的邏輯思維和解決問題的能力。
第四段：挑戰(zhàn)與機(jī)遇
會計職業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的領(lǐng)域。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)競爭的加劇，會計職業(yè)也在不斷變化和發(fā)展。會計人員需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以應(yīng)對不斷變化的環(huán)境和需求。另一方面，隨著科技進(jìn)步的推動，會計人員可以通過使用先進(jìn)的會計軟件和工具，更有效地進(jìn)行工作。這為會計人員提供了更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。
第五段：會計職業(yè)的價值和追求
會計職業(yè)不僅僅是一份工作，還是一種追求事業(yè)成功和價值實現(xiàn)的選擇。會計人員通過自己的努力和專業(yè)技能，為企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。與此同時，會計職業(yè)也為從業(yè)者提供了廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升的機(jī)會。在我從事會計工作的這些年里，我不僅不斷提升了自己的專業(yè)水平，也明白了會計職業(yè)的重要性和價值，這讓我深深地感到自豪。
總結(jié)來說，會計職業(yè)是一個重要的職業(yè)，要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和精確的計算能力。通過不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，會計人員可以為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮作出貢獻(xiàn)。然而，會計職業(yè)也面臨著不斷變化和發(fā)展的挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。對于我來說，我將一直熱愛并追求會計職業(yè)，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
會計職業(yè)心得體會篇十二
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計成為了現(xiàn)代社會中不可或缺的職業(yè)之一。作為一名會計從業(yè)人員，我深深地體會到了這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。在職業(yè)生涯中，我積累了一些心得體會，這些體會不僅幫助我適應(yīng)了工作環(huán)境，更讓我認(rèn)識到了自己在職業(yè)道路上的定位。在本文中，我將分享我在會計職業(yè)中的體會和思考。
第一段：對于會計職業(yè)的選擇與認(rèn)知
會計職業(yè)是一門需要高度專業(yè)知識和技能的職業(yè)，精確和細(xì)致是會計工作的基本要求。在選擇會計這個職業(yè)之前，我經(jīng)過了深思熟慮和對自己興趣的調(diào)查，最終決定追求這個專業(yè)。通過大學(xué)學(xué)習(xí)和實習(xí)的過程中，我逐漸認(rèn)識到會計職業(yè)的重要性和復(fù)雜性。在處理大量數(shù)據(jù)和賬目的過程中，我深深感受到了自己細(xì)致入微和沉著冷靜的能力。對于會計職業(yè)的選擇，是我在本專業(yè)中的第一步。
第二段：對于會計職業(yè)的學(xué)習(xí)與實踐
在大學(xué)學(xué)習(xí)階段，我不僅掌握了會計學(xué)的基本理論和應(yīng)用技巧，還參加了各類會計實踐和社會實習(xí)。通過在實際工作中的磨煉，我逐漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。在實踐中，我體會到了會計不僅僅是數(shù)字的記錄和計算，還需要綜合各種信息并作出正確的判斷。準(zhǔn)確的記賬和及時的匯報能力，是我在實踐中學(xué)到的重要技能。通過參與各項工作，我對會計職業(yè)有了更深入的了解，并進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
第三段：對于會計職業(yè)的責(zé)任與道德
會計職業(yè)的特點決定了會計人員有著極高的責(zé)任和道德要求。作為會計從業(yè)人員，我們要保持高度的誠信和責(zé)任心。會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對于企業(yè)和個人的決策有著重大影響，因此必須保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。在實際工作中，我始終將責(zé)任放在首位，保證我的工作結(jié)果是準(zhǔn)確和可靠的。同時，我還自覺遵守會計職業(yè)道德準(zhǔn)則，保護(hù)客戶的利益和機(jī)密。道德和責(zé)任是我作為一名會計人員最重要的價值觀。
第四段：對于會計職業(yè)的不斷學(xué)習(xí)與提升
會計職業(yè)的特點是不斷變化和發(fā)展的，作為從業(yè)人員，我們需要時刻跟進(jìn)行業(yè)最新的發(fā)展和變化，并持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。我通過參加各種專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷完善自己的知識體系。同時，我積極參與行業(yè)交流和專業(yè)協(xié)會，與同行們分享經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我提高了自己的專業(yè)能力和競爭力，也更好地適應(yīng)了職業(yè)發(fā)展的需求。
第五段：對于會計職業(yè)的未來展望與思考
會計職業(yè)在未來將繼續(xù)扮演重要的角色，并面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，會計工作也在發(fā)生著革新。我對于會計職業(yè)的未來充滿信心和期待。作為一名年輕的會計人員，我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。我愿意積極適應(yīng)并引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，為企業(yè)和個人提供更加優(yōu)質(zhì)的會計服務(wù)。
總結(jié)：
會計職業(yè)是一門重要而受尊敬的職業(yè)，當(dāng)前也是一個蓬勃發(fā)展且充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。作為一名從業(yè)人員，我們需要始終保持對會計職業(yè)的認(rèn)知和熱愛，并不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)水平。通過堅持不懈的努力和不斷學(xué)習(xí)，我們可以為企業(yè)和個人帶來更好的會計服務(wù)，同時也實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展。會計職業(yè)不僅是我們的事業(yè)，更是我們?yōu)樯鐣鲐暙I(xiàn)的方式。
會計職業(yè)心得體會篇十三
1、報表審核和入帳工作。每旬派駐會計報送營業(yè)報表、卡報、手機(jī)報表、銷售明細(xì)表、資金旬報，通過系統(tǒng)和相關(guān)報表審核并入帳，有問題及時溝通核實后更正。
2、負(fù)責(zé)傭金的審核。每月根據(jù)經(jīng)營單位提交的資料，及時嚴(yán)格的審核傭金的.合規(guī)性和準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核關(guān)，不給市分帶來資金損失。
3、財務(wù)檢查指導(dǎo)工作。不定期下縣檢查并與派駐會計和相關(guān)人員相互學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋或通過報告方式匯報。還有日常工作溝通協(xié)調(diào)，工作細(xì)微瑣碎。
月四號系統(tǒng)部陸續(xù)將收入報表下發(fā)給我，依據(jù)這些報表做帳。另根據(jù)沈幸所發(fā)系統(tǒng)繳費(fèi)數(shù)據(jù)，確保非經(jīng)營單位的繳費(fèi)數(shù)據(jù)及時入賬并通知其按時報賬。待省分下發(fā)對賬資料后，都要與省分對賬。接著就是會業(yè)核對工作，欠費(fèi)，預(yù)存，押金，卡類都需要分專業(yè)分項目與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實，不一致再查找原因后及時反饋系統(tǒng)部查找具體原因，并及時做相應(yīng)調(diào)整暫掛會業(yè)差異。另外在報報表前要做數(shù)固收入報表上報集團(tuán)部和市場部。收入做完后要根據(jù)下發(fā)的收入報表做收入稽核表，并與賬面核對，不一致查找原因并更正，確保當(dāng)月收入入賬的準(zhǔn)確性。
1、收入做完后，要按規(guī)定時間規(guī)定格式上報省分報表，如會業(yè)核對表，移動專業(yè)指標(biāo)統(tǒng)計表，資金通報表。
2、上報市分報表，如收入稽核表，財務(wù)分析表。
在實際工作中，我還存在很多不足，工作中缺少反思，對業(yè)務(wù)還不算熟悉，及時反饋性不強(qiáng)。我會時刻以會計人員的職業(yè)操守來要求自己，懷著高度的工作責(zé)任感、責(zé)任心做好每一項工作。
會計職業(yè)心得體會篇十四
會計是一個重要的職業(yè)，也是一個需要專業(yè)技能和精確性的職業(yè)。在我從事會計工作的過程中，我積累了一些心得體會。首先，要做好會計工作，必須具備良好的職業(yè)操守。其次，準(zhǔn)確性是會計工作的核心要求。再次，專業(yè)知識的不斷學(xué)習(xí)是提高自身能力的必然選擇。最后，我發(fā)現(xiàn)與他人的良好合作關(guān)系對于會計工作的順利進(jìn)行是至關(guān)重要的。
首先，良好的職業(yè)操守是做好會計工作的基礎(chǔ)。作為一名會計師，必須始終遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，保持誠信和透明度。我們應(yīng)該始終堅持遵守法律法規(guī)，不得參與任何不道德和違法行為。此外，保守會計機(jī)密是非常重要的，我們必須將客戶的財務(wù)信息視為絕密并且妥善保管。只有以誠信和透明度為準(zhǔn)則，才能樹立良好的職業(yè)形象，贏得客戶的信任。
其次，準(zhǔn)確性是會計工作的核心要求。會計工作涉及大量數(shù)據(jù)和數(shù)字，準(zhǔn)確性直接關(guān)系到財務(wù)報表的真實性和可靠性。因此，我們必須在做每一項會計工作時，準(zhǔn)確地把握每一個數(shù)字，嚴(yán)密對賬，確保準(zhǔn)確無誤。同時，我們需要保持高度的細(xì)心和耐心，細(xì)致地檢查和核對每一項財務(wù)數(shù)據(jù)和記錄。只有真正做到準(zhǔn)確性，才能為企業(yè)提供真實的財務(wù)信息，為企業(yè)的決策提供有效支持。
再次，會計工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自身的專業(yè)知識。會計是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則、稅收政策等都在不斷變化。作為會計師，我們需要跟隨時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)最新的會計理論和實務(wù)知識，掌握新的法律法規(guī)，不斷提高自身的專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能適應(yīng)行業(yè)的變化，為企業(yè)提供更加專業(yè)和全面的服務(wù)。
最后，與他人的良好合作關(guān)系對于會計工作的順利進(jìn)行是至關(guān)重要的。會計工作通常需要與其他部門、業(yè)務(wù)團(tuán)隊和上級進(jìn)行密切的合作。作為會計師，我們需要與其他人合作，共同完成各項任務(wù)。與其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，了解業(yè)務(wù)的情況和需求，可以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。與同事之間建立良好的合作關(guān)系，積極協(xié)作和互相支持，可以提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
綜上所述，會計工作是一項需要專業(yè)技能和精確性的重要職業(yè)。在我從事會計工作的過程中，我認(rèn)識到要做好會計工作，首先必須具備良好的職業(yè)操守；其次，準(zhǔn)確性是會計工作的核心要求；再次，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自身的專業(yè)知識是提高自身能力的必然選擇；最后，與他人保持良好的合作關(guān)系對于會計工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。只有不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提升自身能力，才能在會計職業(yè)中取得更大的發(fā)展。
會計職業(yè)心得體會篇十五
作為一個會計人員，認(rèn)真遵守職業(yè)規(guī)范是我們重要的責(zé)任。近年來，中國會計行業(yè)迅速發(fā)展，國際化程度越來越高，會計職業(yè)規(guī)范也更為嚴(yán)格，對從業(yè)人員的要求也更高。在我的工作實踐中，我逐漸認(rèn)識到了職業(yè)規(guī)范在會計工作中的重要性，并從中得出了一些心得體會。
第一段：認(rèn)識職業(yè)規(guī)范的重要性
會計職業(yè)規(guī)范是會計從業(yè)人員必須遵循的行業(yè)準(zhǔn)則，它涉及許多方面，如勤奮、誠實守信、保守秘密等等。在我們平時的工作中，尤其是繁忙的時候，容易忽視一些細(xì)節(jié)，草率從事會計工作，這是不可取的。會計職業(yè)規(guī)范是我們職業(yè)的基石，只有從小的事情開始做起，才能確保公私分明，不走向職業(yè)事故和違法違規(guī)的道路。
第二段：保守秘密是會計職業(yè)規(guī)范之首
保守秘密是會計職業(yè)規(guī)范之首，因為會計資料涉及到公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營方針、商業(yè)機(jī)密等重要信息。如果我們泄露了這些信息，會嚴(yán)重?fù)p害公司和客戶的利益，同時也會威脅到自己的職業(yè)道德和聲譽(yù)。所以，在工作中，我們必須保守秘密，不得向外部透露任何有關(guān)公司和客戶的信息。這也是我們會計人員之間要求的基本規(guī)范。
第三段：精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實
會計工作是一項細(xì)致、耐心的工作，我們必須做到精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。在平時的工作中，我們需要嚴(yán)格按照財務(wù)報表制度的規(guī)定編制財務(wù)報表和會計核算憑證，準(zhǔn)確反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。同時，我們還要做好資料的收集、整理、歸檔等工作，保持會計憑證的完整性和真實性，確保會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，這些都是職業(yè)規(guī)范要求我們必須注意的方面。
第四段：保持獨立和公正性
在會計工作中，我們必須保持獨立性和公正性，即使公司或客戶對我們有特殊的關(guān)系，也不能影響我們的客觀公正態(tài)度。在審計和核算工作中，我們需要遵循會計標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，按照客觀事實進(jìn)行分析和判斷，不得違反道德規(guī)范和職業(yè)規(guī)范。同時，我們還要把握已有的政策、法規(guī)和規(guī)范，并及時更新我們的知識體系，以確保自己不但理論扎實，而且在實踐中不會出現(xiàn)過失。
第五段：進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)
會計職業(yè)規(guī)范是一個不斷加強(qiáng)和完善的過程，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，進(jìn)一步提高我們的職業(yè)素養(yǎng)。這包括不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，增強(qiáng)獨立分析問題和解決問題的能力，了解職業(yè)規(guī)范，不斷提升自己的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)等。我們還需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和經(jīng)驗分享，積極參與有關(guān)方面的研究和交流，增強(qiáng)我們與行業(yè)同仁的協(xié)作和互助意識，共同維護(hù)會計職業(yè)的公正和準(zhǔn)確性。
總而言之，在會計職業(yè)中，嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范是我們應(yīng)該遵循的道路，也是我們職業(yè)成功和創(chuàng)造財富的基礎(chǔ)。通過認(rèn)真履行自己的職業(yè)責(zé)任，不斷提高個人素質(zhì)和職業(yè)操守，我相信我們將會在這個行業(yè)中不斷發(fā)展，成為更為優(yōu)秀的會計人員。
會計職業(yè)心得體會篇十六
第一段：會計職業(yè)的重要性
會計在每個企業(yè)的運(yùn)作中起著至關(guān)重要的作用。通過分析和處理財務(wù)數(shù)據(jù)，會計能夠提供準(zhǔn)確的財務(wù)報告，幫助企業(yè)決策者做出明智的商業(yè)決策。在我實踐的過程中，我意識到會計的工作對于企業(yè)日常運(yùn)營和發(fā)展至關(guān)重要。沒有準(zhǔn)確和可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，企業(yè)無法制定明確的戰(zhàn)略規(guī)劃，也無法評估自身的財務(wù)健康狀況。因此，會計職業(yè)的重要性不言而喻。
第二段：會計工作的挑戰(zhàn)
雖然會計工作的重要性不容忽視，但這并不意味著它沒有挑戰(zhàn)。紛繁復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)需要會計具備高度的專業(yè)知識和技巧。處理大量數(shù)據(jù)時，會計需要精確和耐心，以確保準(zhǔn)確性和一致性。同時，會計還需要不斷關(guān)注各項法律法規(guī)的更新和變化，以確保企業(yè)的財務(wù)報告符合最新的法規(guī)要求。這些挑戰(zhàn)對于初入職場的我來說是巨大的，但我充滿激情和動力，不斷提升自己的專業(yè)能力。
第三段：會計工作的機(jī)遇
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，會計職業(yè)也面臨著諸多機(jī)遇。越來越多的企業(yè)意識到了會計對于企業(yè)發(fā)展的重要性，因此對會計人才的需求也在不斷增加。同時，會計與金融、稅務(wù)等領(lǐng)域滲透日深，為會計人員提供了更廣闊的發(fā)展空間。作為一名會計人員，我將抓住這些機(jī)遇，努力進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷完善自己的專業(yè)技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：會計職業(yè)的獨到之處
相較于其他職業(yè)，會計職業(yè)有其獨到之處。會計職業(yè)注重細(xì)節(jié)和條理性，要求會計人員具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和溝通能力。與此同時，會計工作也要求會計人員有較強(qiáng)的高度責(zé)任心和保密意識，因為會計往往需要處理和保管重要的財務(wù)數(shù)據(jù)。這種獨特性讓我更加熱愛并向往會計職業(yè)，我希望用自己的聰明才智和努力工作，不斷成為一名優(yōu)秀的會計人員。
第五段：個人成長和收獲
在這段實踐經(jīng)驗中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了溝通、團(tuán)隊合作和應(yīng)變能力。每天與同事合作，處理財務(wù)數(shù)據(jù)和解決實際問題，讓我更加深入地理解到團(tuán)隊的重要性和協(xié)作的力量。同時，我也更加清楚地了解到職業(yè)發(fā)展的重要性和積極性的建設(shè)性影響，用努力和毅力去追求自己的目標(biāo)。這段經(jīng)歷不僅讓我成長為一名更加成熟和自信的人，也為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)語：會計職業(yè)體驗讓我更加熱愛和堅定追求這一職業(yè)，我相信通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我將成為一名優(yōu)秀的會計人員。 我將用自己的力量為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，同時也為個人的成長和進(jìn)步不斷努力。
會計職業(yè)心得體會篇十七
會計職業(yè)是一個需要精確和耐心的職業(yè)，同時也承擔(dān)著重要的職責(zé)，為公司提供準(zhǔn)確和可靠的財務(wù)信息。多年來，我一直在從事會計工作，并積累了一些關(guān)于會計職業(yè)精神的心得體會。在這篇文章中，我想分享一下我對會計職業(yè)精神的理解和體會。
首先，會計職業(yè)精神需要嚴(yán)謹(jǐn)和敬業(yè)的態(tài)度。作為會計人員，我們必須對自己的工作充滿責(zé)任感，并對每一個細(xì)節(jié)都要嚴(yán)謹(jǐn)對待。在處理財務(wù)信息時，我們不能有絲毫的丟失或疏忽，必須始終保持高度的專注和謹(jǐn)慎。在日常工作中，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，以適應(yīng)不斷變化的法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則。
其次，會計職業(yè)精神需要誠實和誠信。作為會計人員，我們管理和處理著公司的財務(wù)信息，必須保證其準(zhǔn)確和可靠。我們應(yīng)該堅守職業(yè)道德，不進(jìn)行任何虛假的報告或隱瞞財務(wù)信息的行為。只有誠實和誠信才能贏得他人的信任和尊重，也能為公司建立良好的聲譽(yù)。
此外，會計職業(yè)精神需要細(xì)心和耐心。會計工作的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，我們需要仔細(xì)核對每一筆賬目，確保其準(zhǔn)確無誤。有時候，我們可能需要花費(fèi)很多時間來查找錯誤或調(diào)整賬目，但是我們不能放棄，必須耐心地進(jìn)行細(xì)致的工作，直到找到問題的根源。只有通過細(xì)心和耐心，我們才能提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息，并為公司做出正確的決策提供支持。
另外，會計職業(yè)精神需要團(tuán)隊合作和溝通能力。在現(xiàn)代企業(yè)中，會計部門通常是一個與其他部門緊密合作的團(tuán)隊。作為會計人員，我們需要與其他部門的員工合作，共同解決問題，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確和完整。同時，我們還需要與上級、下級和同事進(jìn)行良好的溝通，確保信息的流通和理解。只有通過團(tuán)隊合作和良好的溝通，我們才能更好地完成工作任務(wù)，達(dá)到個人和團(tuán)隊的目標(biāo)。
最后，會計職業(yè)精神需要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的精神。會計領(lǐng)域的法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則在不斷變化和升級，我們必須保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷更新自己的知識和技能。同時，我們還應(yīng)該積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能在會計職業(yè)的道路上不斷前進(jìn)，并為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
總之，會計職業(yè)精神是涵蓋了準(zhǔn)確、誠實、細(xì)心、團(tuán)隊合作和持續(xù)學(xué)習(xí)等多個方面的職業(yè)要求。作為會計人員，我們應(yīng)該時刻保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，做到盡職盡責(zé)，為公司提供準(zhǔn)確和可靠的財務(wù)信息。只有通過堅持和不斷努力，我們才能成為一名優(yōu)秀的會計人員，并為公司的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。
會計職業(yè)心得體會篇十八
(一)會計信息失真嚴(yán)重,提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會計信息失真的表現(xiàn),這些會計信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù),在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度,不嚴(yán)格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而按照采購人員的要求虛開發(fā)票,甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn),會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,必然造成會計信息失真,進(jìn)而影響決策者的決策。
(二)會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊,與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段,澄城縣會計事務(wù)所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查,共檢查會計人員1373人次。首先在學(xué)歷方面,研究生4人,本科生93人,二者總計約占總數(shù)的7%,大專學(xué)歷451人,約占總數(shù)的32·8%,中專學(xué)歷566人,約占總數(shù)的41·2%,高中學(xué)歷以下有253人,約占總數(shù)的18·4%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次,在會計職稱方面,注冊會計師7人,高級會計師4人,中級會計師職稱95人,初級會計師職稱284人,全縣擁有職稱的會計人員尚不夠400人,僅占會計人員總數(shù)的29·1%,明顯偏少,難以滿足實際工作的需要。
(三)會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計崗位實行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學(xué)歷人員占著崗位,其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在,嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性,影響了會計工作質(zhì)量。
二、會計人員的素質(zhì)及對會計信息的影響
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品,其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時,總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn),這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然,會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是,他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高,其主觀努力程度如何,往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異,可作如下概述。
(一)思想素質(zhì)
會計人員的行為是由其思想支配的,只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確,就很難保證其會計行為的客觀公正,其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量,必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期,我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育,讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
(二)道德素質(zhì)
在我國現(xiàn)階段,會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異,既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為,也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為,還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異,比如,會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息,會有許多不同的表現(xiàn):有的投其所好,有的拒絕,有的表面上服從,但事后向有關(guān)部門反映,有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代,等等,可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異,而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定,產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
我們可以看到,凡是道德素質(zhì)高的會計人員,都具有道德自律能力,總是傳播和實踐著先進(jìn)的會計職業(yè)道德觀念和會計職業(yè)道德行為,并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會,廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會主義會計職業(yè)道德教育,并通過先進(jìn)會計人員的道德行為去影響其他會計人員,逐步提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì),形成良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚,對提高會計信息質(zhì)量十分必要。
(三)文化素質(zhì)
在現(xiàn)階段,會計人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高。但具體分析,會計人員的文化水平既有高層次的,也有中等層次的,還有一些低層次的,差異比較大,還不能適應(yīng)目前市場經(jīng)濟(jì)的需要,這也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因為有些會計人員本來也想把本職工作做好,但由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān),對會計改革和新的會計制度、會計準(zhǔn)則難以全面正確理解和應(yīng)用,所制造出來的大量會計信息不符合新的會計制度、會計準(zhǔn)則的要求,有的甚至出現(xiàn)大量的技術(shù)性和基本原理差錯,以至于發(fā)生某些違法、違反科學(xué)的行為還不自知,這就難免造成會計信息質(zhì)量的低劣。誠然,文化不等于文明,有了高層次的會計人員不等于有了高質(zhì)量的會計信息,但是會計人員的文化素質(zhì)如果上不去,高質(zhì)量的會計信息是很難產(chǎn)生的,會計人員的文化素質(zhì)的高低是會計文明的重要標(biāo)志之一。因而,提高會計人員的文化素質(zhì),進(jìn)而提高會計信息質(zhì)量是目前會計改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
(四)專業(yè)素質(zhì)
會計工作需要會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì),而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是,由于會計人員的專業(yè)素質(zhì)不同,在實際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇,造成會計信息質(zhì)量差異。有些會計人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關(guān),造成會計信息質(zhì)量不高,甚至給經(jīng)濟(jì)管理帶來了損失。這說明,會計人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導(dǎo),積極引導(dǎo)會計人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì),為會計信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。
三、
提高會計人員素質(zhì)的途徑
(一)樹立創(chuàng)新意識,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。
知識經(jīng)濟(jì)引起社會經(jīng)濟(jì)的巨大變化,對會計系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響,會計的基本假設(shè)有了變化,會計核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,會計計量模式得以改進(jìn)等等,這就需要會計人員具有高度的適應(yīng)能力,同時也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)潮流。
知識經(jīng)濟(jì)時代,知識淘汰速度加快,學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo),也是會計人員必須堅持的,只有這樣才能跟上時代的步伐,適應(yīng)工作的需要。"活到老,學(xué)到老"雖是一句俗語,可是伴隨著知識有效期的縮短,自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知,則在校所學(xué)知識將很快成為過時,或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān),知識的增加量與時間呈反比,即知識增加的時間縮短,但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此,終身學(xué)習(xí)確有其實質(zhì)上的必要,欲適應(yīng)未來的會計工作,終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
(二)樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,強(qiáng)化職業(yè)道德意識。
會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力,要把誠信放在首位,把它當(dāng)成人生的一種追求,以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn),一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識,更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會計行為,就是要求會計人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。無論何時,高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性,信息的真實可靠性。因此要求財務(wù)人員必須對照會計法規(guī),知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境,決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn),在處理會計業(yè)務(wù)時,心無雜念,依法辦事。
(三)加強(qiáng)后續(xù)教育,不斷增加新知識。
所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育,這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系,對于在職人員來說,后續(xù)教育是不可避免的。
針對當(dāng)前會計隊伍現(xiàn)狀,財政部原部長項懷誠曾指出:一合格的會計人員數(shù)量不夠;二會計人員素質(zhì)不高;三風(fēng)氣不好,做假賬、造假賬,違反財會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn),提高會計隊伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì),強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識,才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計隊伍的不利局面。
會計職業(yè)心得體會篇十九
會計職業(yè)作為一項非常重要的職業(yè)，在日常生活當(dāng)中扮演著非常關(guān)鍵的角色。會計師不僅需要熟練掌握會計核算以及相關(guān)法律規(guī)定，還需要具備專業(yè)判斷力和規(guī)范意識。本文將圍繞“會計職業(yè)規(guī)范心得體會”主題展開，從實踐層面分析會計師需要具備的規(guī)范心得和體會。
第二段：規(guī)范的重要性
會計職業(yè)中最為重要的一個因素便是規(guī)范性，因為它不僅能保障企業(yè)的財務(wù)狀況，也能為國家稅收劃撥、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供準(zhǔn)確、公正、時效的信息。規(guī)范是會計師應(yīng)該具備的一種必要素養(yǎng)，只有能夠遵守各種法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則、會計政策以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，并具備相應(yīng)的道德素養(yǎng)，才能夠在職業(yè)中更好地發(fā)揮自己的價值。
第三段：實踐中的規(guī)范
在實踐方面，會計師要重視客戶的財務(wù)問題，從而關(guān)注他們所提供的信息的真假和準(zhǔn)確性。在會計工作中，除了遵循法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則，還需要尊重企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度，并全面把握、保持謹(jǐn)慎的態(tài)度。同時，會計師還需要樹立自己的操守，清楚知曉自己的權(quán)利和責(zé)任，確保遵守職業(yè)道德操守，維護(hù)自己的職業(yè)聲譽(yù)。
第四段：規(guī)范意識的提高與沉淀
當(dāng)一位會計師逐漸將自己的規(guī)范意識提高到了一個較高的水平，便更加注重規(guī)范的執(zhí)行，而這樣做則可以在維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營，保證稅務(wù)沒問題方面更加從容。規(guī)范意識需要不斷沉淀，通過不斷實踐和反思總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，讓自己的規(guī)范意識在長時間的工作中不斷提高，為企業(yè)提供更加高效和精準(zhǔn)的服務(wù)。
第五段：總結(jié)
總之，規(guī)范意識是會計師職業(yè)素質(zhì)的核心和靈魂，是保證會計工作應(yīng)該遵循的各種法律法規(guī)并確保企業(yè)身份及財務(wù)狀況準(zhǔn)確、公正、時效的必要條件。會計師需要不斷加強(qiáng)自己的規(guī)范意識，并將其融入到實踐工作當(dāng)中，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。只有具備高度的規(guī)范意識，才能夠做到職業(yè)道德與專業(yè)能力并重，成為像樣的會計師。