合同簽訂后，雙方應按照約定的方式履行合同條款。一份完善的合同應當包括清晰的權(quán)利和義務條款。在編寫合同時，可以根據(jù)范文進行修改和調(diào)整，使其更適合您的實際情況。
雇傭人合同篇一
乙方:________________
鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議:
一、乙方義務
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準確性。
乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲.方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進行保密,該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另公司。
二、甲方義務
甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方：___________乙方：_______________
日期：________________
雇傭人合同篇二
這部短片短短七分鐘，卻主題深刻，對于工業(yè)社會對人生束縛與物化進行了揭露。
在這樣一個“井然有序”的世界，人成為社會運行的工具，每個人都扮演一種工具，而這一種模式下最令人不寒而栗的是一切都是理所當然的樣子的，每個人都心安理得去享受著別人帶來的服務。從主角日用到上班一起都是順理成章，當觀眾對主角的身份地位愈發(fā)好奇時，在片子末尾主人公趴在門前是一個腳墊，在此刻營造了一種黑色幽默，也透露出了一個主旨無論是誰享受著何等的待遇，在這個社會中都只是大機器中的一個零部件，就如同美國電影《大都會》中所有人都在一部機器上工作，一批死了再換一批，周而復始，機器不停運作，人作為零件也在運作中。
工業(yè)化社會對人的物化，投射現(xiàn)實每天都市人，每天按時起床去上班，坐在格子間完成著自己的任務接受自己的分工，做著機械化的工作。人在格子間里已經(jīng)失去人本身的屬性，剩下的只是人的勞動行為。人非人不僅僅是動畫對現(xiàn)實生活的提取，更是現(xiàn)實生活真真切切存在的。人的物化人的與人身上的束縛，是無時無刻不存在的。
打破影片給觀眾在沉悶壓抑中的體驗，代表了人的活力與對自由的追求。
雇傭人合同篇三
乙方：____________________________________
甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條：勞動合同期限：
1、本合同為勞動合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期限為：______________
第二條：工作地點：_______省_______市_______路_______號。
第三條：工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條：工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條：勞動報酬：
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條：乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條：勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
雇傭人合同篇四
當我看到這部短片時，展現(xiàn)在我面前的是赤裸裸的社會：階級，麻木，冷漠......里面的每一件事，每一個場景都活生生地異化現(xiàn)象，不經(jīng)讓我想起了歐洲的存在主義（existentialism）――存在先于本質(zhì)：以人為中心、尊重人的個性和自由，認為人是在無意義的宇宙中生活，人的存在本身也沒有意義，但人可以在存在的基礎上自我造就，活得精彩。
在短片中，給我印象最深的是那盞臺燈。故事剛開始，主人公打開臺燈，驚奇地發(fā)現(xiàn)臺燈的支座是個人，身穿西裝，系領(lǐng)帶。然而更為讓我吃驚的是故事主人公的穿著竟然和臺燈是一模一樣的。在短片的最后，臺燈拿起燈罩，狠狠地摔下，然后離去。我想，臺燈的隱喻就是社會中的一個個體，這個當夜晚來臨，關(guān)閉自己，是自己能夠獲得短時間的寧靜。或許這種寧靜在某些人來說是一種理所當然，然而并非如此?！侗I夢空間》給我的印象很深，里面所描述的是兩種人生，人可以在睡眠時也可以是一種人生。但，7:15的鬧鐘將這樣的一個個體將我們從那樣的寧靜中拉回到現(xiàn)實社會中，無奈，更多的是自己的堅持。我們打開自己腦袋，開始思考著如何來應付一天的事物，似乎生活已經(jīng)在軌道上了，像火箭或?qū)椧粯樱陬A定的軌道上運行。生活這就這樣，時間就這樣從我們指縫中流逝。我們已經(jīng)忘了自己所要過的生活，只知道按著既定模式生活，工作，甚至是愛情。(我們談論愛情，在現(xiàn)在的我們是一件奢飾品，對愛情總是很童話，而現(xiàn)實卻如此骨感，以致我們對愛情一直處于無知狀態(tài)，隨隨便便就可以說出我愛你)。
我們削尖了腦袋想往上爬，漸漸我們失去了自我，變的圓滑，變得自己有時懷疑自己，我常常這樣問自己：我到底想要什么？常常自言自語說些不著邊際的話，想不著邊際的問題。常常嘆息，不過是這世界的寄居者。
一個人的“精彩”，該如何前行？
雇傭人合同篇五
我們，生活在這個世界上的每一個人，都受雇于一種神秘的力量，在中國可以被稱為命運，在西方可以被稱為上帝，在中東或者可以被稱為真主。我們都受雇于神秘，為這種神秘的力量忙碌。這是抽象的雇傭人生。
“抽象”的好處就是，我們看不到細節(jié)和具體。沒有細節(jié)和具體，看不到現(xiàn)世的苦難，但內(nèi)心里還有一種源于神秘力量的希望，總可以用這種神秘的、未知的、在我們的想象中是和善、美好的力量來激勵自己，由此可以堅持、努力、不畏具體的困難。抽象的雇傭人生是最好的，用神秘來說服自己，誰都道不明，只好向著樂觀想象。
然而大多數(shù)時候，我們所要面臨的是具體場景，神秘只能激勵、指引，但不能給我們?nèi)绾蚊鎸唧w場景的指點。如果在具體的場景中，永遠地看到神秘，也就罷了，或者稀里糊涂地看到場景，認為人類就該如此，世代如此，我們也就該如此，便也能心安理得。
最痛苦的莫過于，看得到具體的場景，而且把這些場景抽象化為自己的世界，作為自己世界里的那一種神秘力量，如此一來，看到的大概只能是痛苦與絕望了，更甚者，萬一抱著“人生而平等”的信條來看待生活里的具體場景，或者真要痛苦絕望致死了。
《elempleo雇傭人生》，一部西班牙小短片，把現(xiàn)實世界的雇傭關(guān)系赤裸裸地表現(xiàn)出來。男主角的出場，并沒有多少不妥，到處是“人”組成的屋子，我以為是主人翁的想象，還為這么一個可愛的人喝彩：生活里有太多的不盡如人意，這些玩偶人組成的家具，恰巧是我們“等咱有錢了，咱要買是個仆人伺候著”這類話的阿q精神而已，當然，僅限于玩偶人。讓我納悶的是，玩偶們還會眨眼睛，高科技了?？吹絫axi的招牌下，是一群奔跑的小人兒，我才知道恍然大悟，這是人的分工等級吧。大家受雇于這個面無表情、道貌岸然的人。
果短片戛然而止或許還能接受，“人生而不平等”，自然界按照優(yōu)勝劣汰的規(guī)律來運行，適者生存，分工與等級也是必然存在的。結(jié)局是，主人翁趴在地上，開始他的工作，等待要進辦公室的人踩在他的背上。辦公室門沒有任何感情地關(guān)上了，誰知道，門內(nèi)又是什么情景呢？這個踩在他人背上的雇主，在門內(nèi)又進行著什么樣的被雇傭生活呢？作為衣架，作為桌子，作為椅子，總之是一種很沒尊嚴的赤裸裸雇傭吧。
什么是上級，就是踩著別人的尊嚴，站在高一層之上，等待別人來踩自己的尊嚴。
影片里所展示的社會，是個道貌岸然的社會。每個雇傭工人都是衣著鮮亮，即使趴在那里，吊在那里，跪在那里，都要先整理好領(lǐng)帶。
影片把我打蒙過去。打擊的重點就在于，這是個真實的社會反映。抽象來想想，我們的社會又何嘗不是這樣呢。社會是一個爬滿猴子的樹，在底層，看到的都是猴子屁股，想要看到幾個笑臉就要一直向上爬，這樣才能少看到幾個猴子屁股。但是誰知道，最高點在哪里呢，或者明明就沒有最高點，那只不過是我們一廂情愿的想象。實質(zhì)就是，我們永遠都要看著猴子屁股，永遠都要被踩。
不得反抗，不得牢騷，與其說不得，還倒不如說是不想不愿，這種“踩與被踩”的關(guān)系已經(jīng)深入骨髓，成了我們的常態(tài)，從社會形態(tài)到心理反應，成為一種習慣與規(guī)則。我們在這種習慣與規(guī)則里，過著雇傭人生。不去想，不去問，不去理會，就可以面無表情地生活下去，倒也開心。難過的是，去想為什么，去想怎么辦，希望去建立一種新的規(guī)則，悲劇就該發(fā)生了。
影片里的一個細節(jié)，主人翁吃早飯時，端起杯子的一剎那，沒有眨眼睛，愣愣地一下下，我希望，這一下下里，他在想，什么樣的人生才是美滿的人生，為什么我們都要這樣雇傭與被雇傭，能不能改變這種悲劇。
這樣，也讓我看到了一點亮光。前途還是有希望滴，生活還是有光明滴。
清冷的街道，清冷的房間，清冷的表情，清冷的場景。我再也不要看第二遍了。
雇傭人合同篇六
曾經(jīng)看到過一句話:在某一個地方做老爺?shù)娜?，也或許在另一個地方當著孫子。在我看來，這是一句充滿戲謔諷刺但又同時蘊含哲理的話。每個人光鮮亮麗的背后，或許有不為人知的另一面，它不光鮮、也不亮麗，灰蒙蒙的，陰暗的……而這短短的七分鐘，短片卻不是簡單一句話就可以概括的。
短片中在一個高度精準的機械化世界里，每個人都有自己的定位，他們被設定，被“局限”，被“框架”。主角是一個禿頭的中年男人。影片中介紹的是他平常的一天，洗臉，刷牙，穿衣服，出門，但是整個過程中都是面無表情、神情呆滯，機械般地重復著一天的.生活，但那些為他服務的，所有全部由人來完成。看到這里，我會覺得，也許，他在這個世界里是一個不可一世的人上人。
鏡頭切換到他工作的地方，禿頭男人在一扇門面前停下，面無表情地望了半晌，默不作聲地趴在地上，一聲聲的呼吸聲清晰入耳，我已分不清那是對生活的絕望還是無聲的抗爭。兩個腳印毫不猶豫地踩在他的白襯衫上，摩擦，不停地摩擦，原來他也只是一個工具，一個也只能任人擺布的棋子。
在這部短片中，我看到的是一個機械冰冷，麻木病態(tài)的社會，它有一種很澀的感覺，有一種無能為力的壓迫感。每個人都是被設定的，但同時又擁有另一個屬于自己的世界。，一經(jīng)問世，這部短片迅速在網(wǎng)絡上瘋傳，它不僅僅是阿根廷一個時長七分鐘的無對白短片，更是一種對人性、對本真的反思與追求。
我想，雖然人類世界社會的競爭是殘酷的，但也希望在這即將被埋沒的花園里留下一縷青青綠草。
雇傭人合同篇七
冰冷的房間，冰冷的表情……公交車上，一個由德國制作的《雇傭人生》的小短片，是那么不起眼，但卻引發(fā)我的深思。
白凈的襯衫上沒有一絲灰塵，睡眼朦朧的主人翁起床了。他來到餐桌邊，餐桌和椅子——都是兩個人用脊梁撐起來的。坐在餐桌椅子旁的人們的表情是那么地冰冷，那么地沮喪，失去了自由的他們似乎成了一具具沒有生命的“活僵尸“?？墒?，他們一動不動，任由餐桌上的主人怎樣的重壓在他們的身上，他們都沒有反抗和抗議的權(quán)力。他，是他們的主人。
他們也渴望自由，可是他們被“雇傭”了。雇傭的是什么?失去的是什么?是他們的人生和自由啊!有句話這么說：有錢能使鬼推磨。但是人類的富足和人類的虛求，使得自由的一生也被雇傭了，他們還是人嗎?這個世界似乎又回到了從前的奴隸時代，所有黑人者都得為白人做奴仆，還沒有一點工資。甚至遭到白人的鄙視和虐待。這是一個多么不公平的社會!
打開衣柜，一個面色蒼白、毫無表情的女孩站在里面一動不動。她的嘴里叼著主人翁的鑰匙，雙手托著主人的的西裝和皮帶。主人取下衣服，拿走皮帶，看見女孩嘴里的鑰匙，又趕忙抽走上班去了。
主人翁來到公司，打開柜子，柜子里有一個女孩被粘在柜門上，她接過皮包，在“砰”的一聲中被關(guān)到了柜門里。
正巧，他走到一個門前，董事長從后面走過來了!他也面無表情地趴到門前，董事長從他的背上踩了過去，毫不留情。
大人物把小人物雇傭了，生命存活著，但是多沒有生氣!窮人就應該被賤視、被踩踏、被雇傭嗎?富人們就應該漠視他們的生命，把他們當做家具用嗎?他們被關(guān)到冰冷的柜子了里，被富人”重量級”的身軀壓迫還毫無怨言!不!這個社會不能這樣混亂，和平的信鴿飛到哪里去了?翠綠的橄欖枝已經(jīng)不復存在了嗎?這幅畫面，讓我無時不刻地痛心疾首，但也有無情的旁人把它當做兒戲般好玩可笑!
被雇傭的人生，失去了自由，失去了歡樂，更失去了掌握自己的權(quán)利!
自由,應是每個人都有的.希望這部短片,只是漫畫而不是真實的世界。
雇傭人合同篇八
企業(yè)雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于企業(yè)雇傭合同的范本，歡迎各位借鑒喔!
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的`醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_____
雇傭人合同篇九
臨時雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于臨時雇傭合同的范本，歡迎各位臨時工、兼職借鑒哦!
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
甲方負責人(簽章)： 年 月 日 乙方(簽)： 年 月 日
雇傭人合同篇十
《雇傭人生》是一部無語言的動畫短片，最后每個人的身在其中和渺小的感受讓看完動畫片的我們細思極恐。但是結(jié)尾又畫龍點睛，給人開放格局的想象。
我們從諾大的社會中跟隨其中一位看待他的雇傭人生。動畫片的開頭用局部放大整體社會，用社會龐大描寫每個人物的渺小。在畫面開始我們不難發(fā)現(xiàn)在家這個封閉的空間中，中主人公的一切家具裝飾都是人類所充當?shù)?，他開的臺燈，所照的鏡子，所做的凳子，用的桌子無一不是。當主人公準備上班帶我們走出家時，我們會再次驚訝，不是主人公家里怪異。而是整個社會都如此，人充當?shù)某鲎廛?，人充當?shù)募t綠燈，畫面城市的“人”水馬龍的開闊感更加深了觀眾對這個社會封閉式看待感覺，一種人物的渺小，龐大的社會環(huán)境的不可抗拒性盡收心底。
社會環(huán)境總是讓我們難以抗拒，開始跟隨主人公，發(fā)現(xiàn)它周邊的事物都是人類所充當，跟著他的腳步聲起床、吃飯、過馬路、乘電梯、上班，我們的思維都被欺騙了。我們以為他或許是一位正真意義上有正常生活的能稱之為人的人，動畫片只是通過主人公帶我們看看這個有序不紊的社會的冷酷麻木。但是在快接近尾聲時，主人公來到一間辦公室門口站立不動的等待，此時畫面中傳來了除過主人公的第二個人的腳步聲，逐漸急促，突然主人公趴下不動，像是靜止沒有呼吸的物件一樣。當腳步聲的主人踏上他的背，跺腳進門時。我們會恍然大悟，我們以為的“正常人”原來也只是“門墊”。這種一旦用腦思考，便令人細思極恐。我們又在社會中充當什么？又是誰的工具？誰的雇傭？有一天恍然發(fā)現(xiàn)我們以為的生活工作也不過是更高階級、級別的人的雇傭工具，太久沉浸生活固化的我們，以至于忘記反抗只記得服務與服從。
讓我們的思緒回想一下細節(jié)。整部動畫片從開始每一個人都面無表情，眼神空洞，麻木，像行尸走肉過得只是為完成任務般的生活，但當主人公乘坐電梯時右邊的女性有了表情動作，很是細微的向右轉(zhuǎn)動并低下了頭部，像是在哀嘆乏味的雇傭人生，厭惡現(xiàn)在的自己。是細節(jié)的鋪墊，證明慢慢的有人開始蘇醒、開始思考人生、現(xiàn)在。直至動畫片的結(jié)尾，人充當?shù)呐_燈扔下燈罩以示反抗，意味著更多人的蘇醒，開始革命自己的雇傭人生。
所有一切的步步緊逼不得不讓我們聯(lián)想現(xiàn)在的功能性的社會。工業(yè)化的生產(chǎn)，細化的社會分工，各種等級方式的劃分。功能性的社會，讓人與人之間、社會之間更加的有序化，同時更加的有距離。太過分工有序的生活，我們每個人都有自己的職責分工，我們都扮演好，時間越來越長，我們習慣了固化，每天做完一件事習慣性的知道自己下一件要做的事情，變成機器人一樣的功能性存在，這樣的我們構(gòu)成了這樣像機器般有序冷漠、殘酷的社會。久而久之的這樣生存，我們忘記了思考，忘記了自己的'人性，只是完成雇傭的工具。如此發(fā)展我們與《雇傭人生》又有何區(qū)別？談及這樣的問題，每個人都像井底之蛙一樣，冷漠的以為自己是生活著的人，而我們在別人的眼里也只是被雇傭的臺燈或者鏡子般的存在已經(jīng)失去了人性。一種人物的渺小、壓迫，社會的放大、擬物化，讓我們感受到這樣人生的凄涼悲哀。不得不讓我們沉思這樣的社會是進步還是倒退，人性是否能在這樣的發(fā)展中依舊存在。
欣賞完這部動畫片，讓我想起了曾經(jīng)看過的電影《楚門的世界》帶給我心里的感受，我們以為的生活，以為的世界也可能只是別人眼里真人秀而已。而我們卻愚蠢的享受著這樣的生活，并沉浸其中。讓我們跳脫出這樣的人生，像臺燈一樣反抗，去革命自己的人生，讓組成這樣的社會的我們一起去革命這樣機器般冷酷喪失人性的雇傭社會。
除此之外這部動畫片中善于用聲音創(chuàng)造畫外空間抓住觀眾的思維。讓觀眾用心看，用腦思考，也將動畫片畫面鏡頭更加簡潔化。動畫片中一開始便是有笑著很夸張圖像的鬧鐘七點十五響起一只手摁掉鬧鐘的特寫逐漸放大，引領(lǐng)觀眾進入動畫鏡頭之中。主人公起床進入一間房間，畫面?zhèn)鞒鏊⒀赖穆曇?，畫面在此展示了房間的模樣，鏡子，以及起床后主人公開的臺燈都是人類扮演裝飾的工具，我們會不禁大膽猜想廁所刷牙時裝飾的一切模樣。以及后來主人公上班，站在辦公室門口等待時，傳來的腳步聲，越來越緊湊不但加快了劇情節(jié)奏，帶領(lǐng)觀眾心情的起伏，還營造出畫外空間，讓觀眾猜測主人公是等待著什么？腳步聲又是誰的？要發(fā)生什么了？！給高潮的來到營造足夠的心理氣氛。
雇傭人合同篇十一
一個畫著卡通領(lǐng)結(jié)男孩的鬧鐘，秒針有條不紊地走著，領(lǐng)結(jié)男孩開心地張開嘴笑著，手臂一前一后，很是可愛。光頭男人慢慢地按掉了鬧鐘，目光空洞地眨眨眼，然后用手揉了揉。大概還沒睡醒吧，睡眼惺忪的樣子。他站起身，走向頂著燈罩的人，快速拉下燈繩，毫不停留。他走進浴室，站在人舉著的鏡子面前刮胡子，然后從廚房端出一小杯熱飲，坐在充當?shù)首拥娜松砩?，開始緩慢而遲鈍地吃早餐。早餐完畢，走到門口在女人身上取下公文包和嘴里叼著的鑰匙，出門等出租車。原來出租車也是人，光頭男人被人背著向前走，路過由兩個穿著長大衣的人充當?shù)募t綠燈——一個人大衣敞開是紅色襯衫，另一個人大衣敞開是綠色襯衫。在人背上，光頭男人看了看表——不知晚沒晚，依舊是面無表情。終于到了公司，他走進由人組成的門，小跑兩步進了電梯。終于看到他有了緊迫感，一直壓抑的情緒不僅被他這兩步小跑逗樂，這樣子的他才可愛嘛。大家在電梯里一言不發(fā)，每個人臉上都是一樣的表情——沒有表情。光頭男人走進換衣間，打開儲藏間的門，將公文包放在“女人衣架”上，將外套罩在她頭上。他在走廊里走著，接近一扇門時停下來，整理了下領(lǐng)帶，猶豫了一會兒，然后走到門前停下來，慢慢地趴下去，面朝外的臉依舊面無表情。許久，一個人走過來，踩上他的背，邊開門邊在他的背上擦了兩下腳，毫不停留的走進去，留下光頭男人一個人在寂靜的走廊里。
《雇傭人生》上映于2008年，由阿根廷制作完成。它榮獲了2009年anima—科多巴國際動畫電影節(jié)評委會大獎、2009年利爾達拉美電影節(jié)最佳短片獎等102個獎項。短片只有七分鐘，卻能夠讓人產(chǎn)生強烈的震撼。
整部動畫里唯一有表情的的只有鬧鐘上的圖案，其他人都是面無表情地從始至終。但是我想，每個人都是有感情的吧，也會渴望大聲談笑或揮灑喜怒，因為如光頭男人，他的喜好一定也體現(xiàn)在鬧鐘圖案的選擇上，他心中是有那樣一個明媚的`男孩形象的。他也想張開嘴肆無忌憚地大笑。但是他不敢。這樣的情形又何嘗只在動畫中存在呢？我們的現(xiàn)實生活中不是也比比皆是嗎？我常?？吹接腥嗣鏌o表情甚至故作兇態(tài)地在我面前走過，但是很多人一旦有了機會深交，會發(fā)現(xiàn)其實那只是他的保護色，真實的他也是單純且熱烈的。又何嘗是別人，連我都是這樣呢。我常常在一個人面對事物時表現(xiàn)得不屑一顧或漫不經(jīng)心，這不是一種保護色嗎？就我而言，我的確是害怕使然。我怕我笑著對別人而別人毫不在乎地回應我，我怕我熱烈的情緒會使別人把我當做怪物看待，所以我學會了收起感情，甚至去伙同別人一起打擊那些有感情的人。這也就是社會上之所以會變得如死水一般冷漠的緣故吧。但是這只是我獨自一人時的狀態(tài)，當我和朋友在一起，哪怕遇到的是同一件事、同一群人，我也敢用真性情去面對。這是因為我身邊有了可依靠的人，我有了滿滿的安全感去支持自己揮灑自我。你看，哪怕身邊有一個人支持，我也是敢去赤裸裸的。有一個人了解我就好。我想動畫里的人大多數(shù)也是這樣吧，不是沒有感情，而是不敢表達感情。燈人想：我只是一個燈而已，去打什么招呼呢？鏡子人想：我只是一個鏡子而已，怎么有資格給他提建議呢？衣架女人想：我只是一個衣架而已，說什么再見呢？每個人都為自己的膽怯找著理由，于是大家都沉默不言，本來美好的早晨變得死氣沉沉。這種冷漠是會傳染的，燈人沒有打招呼，于是鏡子人更沒有勇氣提建議，于是衣架女人也不敢說再見。然后光頭男人性情變得死水無瀾，繼而面無表情地開始一天。我們每個人又是獨立的，又是互相影響的，往往一個群體，有一個人是興高采烈的，便很容易影響第二個人，當大多數(shù)人是興高采烈的時候，更多的人便能夠釋放自我了。這大概就是為什么我們會在一個人郁悶時鼓勵他多多與朋友在一起的原因吧。
雖然動畫的表現(xiàn)形式有些極端，但是細想想這不就是我們的社會的形態(tài)嗎？我們每個人都被別人所雇傭，雖然叫法上不這么露骨，但形式上卻無甚區(qū)別。我們每天忙忙碌碌利用著別人為我們的服務，也為別人提供服務。但是這并不是值得大肆批判的，如果我們不把這當做“雇傭”來看，而是看作一種人類社會的互幫互助呢？這是我們?nèi)祟惿鐣囊环N獨具特色的協(xié)調(diào)合作啊。但是如果每個人都是高興地、衷心為別人著想的，那這個世界太完美了，那大概就是大同社會吧，或者社會主義社會。如果光頭男人在接受每個人的服務時都能說句謝謝，在清晨說句“早上好”，出門時說句“再見”，晚上關(guān)燈時說句“晚安”，那這部動畫片所表達的感情就截然不同了吧。這依然能夠折射到我們的現(xiàn)實社會中，我們在接受別人的服務時也說句“謝謝”，常懷一顆感恩的心，將心中那個“我付了錢，你為我這樣做是理所應當?shù)摹毕敕ㄞ饤?，哪怕只是笑笑，也會有更多人被你的溫暖感染吧?BR> 我想，在任何時候都能懷一顆感恩的心的人，一定是快樂的，也是勇敢的。
雇傭人合同篇十二
人性本意是在探討人性以及社會的實質(zhì)，短片的主人公從起床到公司上班，看似平常的事情，一些細節(jié)卻很意味深長，舉燈的人、當桌子的人、衣服架子的人、出租車的人、紅綠燈的人、電梯的人、存儲柜的人，最后是主人公自己當了進門的墊子，其實它是把人的作用，勞動的實質(zhì)直接的表現(xiàn)出來，我們并未意識到自己的某些存在其實就是等同于片子中“可笑的人，說他們卑微或者低下，可工作只是工作本身，片尾舉燈的人狠狠的把燈罩摔到地下，說明他本身就厭惡這個工作，便就不做了。
每個人都只是社會安排的一個角色，有人爭當主角，也有人甘愿當配角，有的人在自己的生活中是主角，有的人到了別人的生活就又變成了配角，又似乎人人都是主角，其實社會根本無所謂主角配角，都只是這社會中的演員而已。
在這里面就只有兩種人，一種是服務者，一種是被服務者，我們時刻都充當這兩種角色，沒有人一直是服務者，也沒有人一直是被服務者，循環(huán)更能達到平衡。每個人都有自己的工作，沒什么高低貴賤之分，也沒有什么上等人和下等人之分，你自己感覺自己高高在上，比別人高人一等，同時你也是被人的工具，社會也就是這樣循環(huán)著，你依賴著他，我依賴著你，一直這樣循環(huán)著，循環(huán)著，誰也離不開誰，否則，這個世界根本就不可能存在。
人性是至真至善至純之心，是做人之本，所以在這個世界上，不論是主角還是配角，不論是服務者還是被服務者，在自己的生活中每個人都是主角，要想掌握自己的人生，做好自己的本職工作就可以了。
雇傭人合同篇十三
人生的意義是什么？這是一個社會的問題，不同的人會給出不同的答案，在這個意義背后承載的夢想努力與實現(xiàn)，這一切的發(fā)生并非是一個單純的雇傭就可以定義的?，F(xiàn)實的生活中，越來越多的人開始壓抑了自己的情感與夢想，拋棄了自己的感覺與尊嚴，把生活中的一切都定格在利益與物質(zhì)之中，人們在溫水煮鴨子般的生活享受著雇傭別人的生活，但是卻又這樣的生活中迷失了自己。人生變成了一種二元化模式，要不享受雇傭別人，要不被別人所雇傭。當生活中一切淪為這種模式，取而代之便是人性的迷失。
《雇傭人生》展現(xiàn)的是一個現(xiàn)實而真實的社會。在這個社會中，人們不再有感情，也不再需要交流，人成為了一具具行尸走肉，人們之間的關(guān)系變得簡單而固定，就是購買與支付的關(guān)系。社會也不再是一個社會，而只是一個供人們選擇與享受雇傭的場所，如同影片中一樣，大家在街上雇傭著、被雇傭著、享受著與承擔著，每個人都扮演著雇傭中擔任的角色，而不需要考慮其他的任何問題。不知不覺地，每個人都成了一個有著一定效用而又不需要感覺的物體。如同一張桌子，摸著是硬的，冷的，光滑的，聞著是松木味，看著是深棕色，敲著有清脆的響聲，閉上眼睛之后感覺不到一絲它的氣息，這與主人公家里的臺燈，鏡子，衣架是沒有任何區(qū)別的。
人可以代替物，但是人可以成為物嗎，答案是否定的。因為人與物有著本質(zhì)的區(qū)別。人有感情、思維與語言，正是由于人的多樣性才成就這個社會的發(fā)展；而人們之間的'關(guān)系也是有情，有愛，有關(guān)心與幫助的，人生才會具有真正的意義。當人生演變成為一種雇傭的模式，那么，它也便喪失了其存在的意義，這個社會也將變化成為一個機器，每個人都成為了一個機器部件，結(jié)果就是你不停被別人當做一個零件被使用，而在這過程中，你又在不停在接受著其他機器零件的使用。人類發(fā)明機械化的工具，卻又逐漸淪為這些工具的奴隸。
這大概就是社會的真相吧。全片沒有一句對白，每一個鏡頭卻都在吶喊。
短片的尾聲，反轉(zhuǎn)的劇情，讓人眼前一亮，升華了這個影片的主題。前面的主人公雇傭了那么多人，最后自己也不過是被雇傭的那一個所謂“地毯”。最后，主人公細微生嘆了口氣一一全文唯一的“臺詞”也讓這個顯示變得更加殘酷。在結(jié)束的字幕中還有一個彩蛋，那個臺燈男拿掉了自己的頭套，丟棄了自己被固定的身份，將之狠狠摔在地上。這，是反抗，是斗爭，是人性僅存的微弱光芒?；蛟S導演想通過這個告訴我們，在這樣的社會下，仍然有意思的希望，渺茫的希望。
或許，這個才是社會的真面目。一顆棋子，又怎樣去走出棋局？
雇傭人合同篇一
乙方:________________
鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議:
一、乙方義務
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準確性。
乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲.方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進行保密,該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另公司。
二、甲方義務
甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方：___________乙方：_______________
日期：________________
雇傭人合同篇二
這部短片短短七分鐘，卻主題深刻，對于工業(yè)社會對人生束縛與物化進行了揭露。
在這樣一個“井然有序”的世界，人成為社會運行的工具，每個人都扮演一種工具，而這一種模式下最令人不寒而栗的是一切都是理所當然的樣子的，每個人都心安理得去享受著別人帶來的服務。從主角日用到上班一起都是順理成章，當觀眾對主角的身份地位愈發(fā)好奇時，在片子末尾主人公趴在門前是一個腳墊，在此刻營造了一種黑色幽默，也透露出了一個主旨無論是誰享受著何等的待遇，在這個社會中都只是大機器中的一個零部件，就如同美國電影《大都會》中所有人都在一部機器上工作，一批死了再換一批，周而復始，機器不停運作，人作為零件也在運作中。
工業(yè)化社會對人的物化，投射現(xiàn)實每天都市人，每天按時起床去上班，坐在格子間完成著自己的任務接受自己的分工，做著機械化的工作。人在格子間里已經(jīng)失去人本身的屬性，剩下的只是人的勞動行為。人非人不僅僅是動畫對現(xiàn)實生活的提取，更是現(xiàn)實生活真真切切存在的。人的物化人的與人身上的束縛，是無時無刻不存在的。
打破影片給觀眾在沉悶壓抑中的體驗，代表了人的活力與對自由的追求。
雇傭人合同篇三
乙方：____________________________________
甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條：勞動合同期限：
1、本合同為勞動合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期限為：______________
第二條：工作地點：_______省_______市_______路_______號。
第三條：工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條：工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條：勞動報酬：
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條：乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條：勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
雇傭人合同篇四
當我看到這部短片時，展現(xiàn)在我面前的是赤裸裸的社會：階級，麻木，冷漠......里面的每一件事，每一個場景都活生生地異化現(xiàn)象，不經(jīng)讓我想起了歐洲的存在主義（existentialism）――存在先于本質(zhì)：以人為中心、尊重人的個性和自由，認為人是在無意義的宇宙中生活，人的存在本身也沒有意義，但人可以在存在的基礎上自我造就，活得精彩。
在短片中，給我印象最深的是那盞臺燈。故事剛開始，主人公打開臺燈，驚奇地發(fā)現(xiàn)臺燈的支座是個人，身穿西裝，系領(lǐng)帶。然而更為讓我吃驚的是故事主人公的穿著竟然和臺燈是一模一樣的。在短片的最后，臺燈拿起燈罩，狠狠地摔下，然后離去。我想，臺燈的隱喻就是社會中的一個個體，這個當夜晚來臨，關(guān)閉自己，是自己能夠獲得短時間的寧靜。或許這種寧靜在某些人來說是一種理所當然，然而并非如此?！侗I夢空間》給我的印象很深，里面所描述的是兩種人生，人可以在睡眠時也可以是一種人生。但，7:15的鬧鐘將這樣的一個個體將我們從那樣的寧靜中拉回到現(xiàn)實社會中，無奈，更多的是自己的堅持。我們打開自己腦袋，開始思考著如何來應付一天的事物，似乎生活已經(jīng)在軌道上了，像火箭或?qū)椧粯樱陬A定的軌道上運行。生活這就這樣，時間就這樣從我們指縫中流逝。我們已經(jīng)忘了自己所要過的生活，只知道按著既定模式生活，工作，甚至是愛情。(我們談論愛情，在現(xiàn)在的我們是一件奢飾品，對愛情總是很童話，而現(xiàn)實卻如此骨感，以致我們對愛情一直處于無知狀態(tài)，隨隨便便就可以說出我愛你)。
我們削尖了腦袋想往上爬，漸漸我們失去了自我，變的圓滑，變得自己有時懷疑自己，我常常這樣問自己：我到底想要什么？常常自言自語說些不著邊際的話，想不著邊際的問題。常常嘆息，不過是這世界的寄居者。
一個人的“精彩”，該如何前行？
雇傭人合同篇五
我們，生活在這個世界上的每一個人，都受雇于一種神秘的力量，在中國可以被稱為命運，在西方可以被稱為上帝，在中東或者可以被稱為真主。我們都受雇于神秘，為這種神秘的力量忙碌。這是抽象的雇傭人生。
“抽象”的好處就是，我們看不到細節(jié)和具體。沒有細節(jié)和具體，看不到現(xiàn)世的苦難，但內(nèi)心里還有一種源于神秘力量的希望，總可以用這種神秘的、未知的、在我們的想象中是和善、美好的力量來激勵自己，由此可以堅持、努力、不畏具體的困難。抽象的雇傭人生是最好的，用神秘來說服自己，誰都道不明，只好向著樂觀想象。
然而大多數(shù)時候，我們所要面臨的是具體場景，神秘只能激勵、指引，但不能給我們?nèi)绾蚊鎸唧w場景的指點。如果在具體的場景中，永遠地看到神秘，也就罷了，或者稀里糊涂地看到場景，認為人類就該如此，世代如此，我們也就該如此，便也能心安理得。
最痛苦的莫過于，看得到具體的場景，而且把這些場景抽象化為自己的世界，作為自己世界里的那一種神秘力量，如此一來，看到的大概只能是痛苦與絕望了，更甚者，萬一抱著“人生而平等”的信條來看待生活里的具體場景，或者真要痛苦絕望致死了。
《elempleo雇傭人生》，一部西班牙小短片，把現(xiàn)實世界的雇傭關(guān)系赤裸裸地表現(xiàn)出來。男主角的出場，并沒有多少不妥，到處是“人”組成的屋子，我以為是主人翁的想象，還為這么一個可愛的人喝彩：生活里有太多的不盡如人意，這些玩偶人組成的家具，恰巧是我們“等咱有錢了，咱要買是個仆人伺候著”這類話的阿q精神而已，當然，僅限于玩偶人。讓我納悶的是，玩偶們還會眨眼睛，高科技了?？吹絫axi的招牌下，是一群奔跑的小人兒，我才知道恍然大悟，這是人的分工等級吧。大家受雇于這個面無表情、道貌岸然的人。
果短片戛然而止或許還能接受，“人生而不平等”，自然界按照優(yōu)勝劣汰的規(guī)律來運行，適者生存，分工與等級也是必然存在的。結(jié)局是，主人翁趴在地上，開始他的工作，等待要進辦公室的人踩在他的背上。辦公室門沒有任何感情地關(guān)上了，誰知道，門內(nèi)又是什么情景呢？這個踩在他人背上的雇主，在門內(nèi)又進行著什么樣的被雇傭生活呢？作為衣架，作為桌子，作為椅子，總之是一種很沒尊嚴的赤裸裸雇傭吧。
什么是上級，就是踩著別人的尊嚴，站在高一層之上，等待別人來踩自己的尊嚴。
影片里所展示的社會，是個道貌岸然的社會。每個雇傭工人都是衣著鮮亮，即使趴在那里，吊在那里，跪在那里，都要先整理好領(lǐng)帶。
影片把我打蒙過去。打擊的重點就在于，這是個真實的社會反映。抽象來想想，我們的社會又何嘗不是這樣呢。社會是一個爬滿猴子的樹，在底層，看到的都是猴子屁股，想要看到幾個笑臉就要一直向上爬，這樣才能少看到幾個猴子屁股。但是誰知道，最高點在哪里呢，或者明明就沒有最高點，那只不過是我們一廂情愿的想象。實質(zhì)就是，我們永遠都要看著猴子屁股，永遠都要被踩。
不得反抗，不得牢騷，與其說不得，還倒不如說是不想不愿，這種“踩與被踩”的關(guān)系已經(jīng)深入骨髓，成了我們的常態(tài)，從社會形態(tài)到心理反應，成為一種習慣與規(guī)則。我們在這種習慣與規(guī)則里，過著雇傭人生。不去想，不去問，不去理會，就可以面無表情地生活下去，倒也開心。難過的是，去想為什么，去想怎么辦，希望去建立一種新的規(guī)則，悲劇就該發(fā)生了。
影片里的一個細節(jié)，主人翁吃早飯時，端起杯子的一剎那，沒有眨眼睛，愣愣地一下下，我希望，這一下下里，他在想，什么樣的人生才是美滿的人生，為什么我們都要這樣雇傭與被雇傭，能不能改變這種悲劇。
這樣，也讓我看到了一點亮光。前途還是有希望滴，生活還是有光明滴。
清冷的街道，清冷的房間，清冷的表情，清冷的場景。我再也不要看第二遍了。
雇傭人合同篇六
曾經(jīng)看到過一句話:在某一個地方做老爺?shù)娜?，也或許在另一個地方當著孫子。在我看來，這是一句充滿戲謔諷刺但又同時蘊含哲理的話。每個人光鮮亮麗的背后，或許有不為人知的另一面，它不光鮮、也不亮麗，灰蒙蒙的，陰暗的……而這短短的七分鐘，短片卻不是簡單一句話就可以概括的。
短片中在一個高度精準的機械化世界里，每個人都有自己的定位，他們被設定，被“局限”，被“框架”。主角是一個禿頭的中年男人。影片中介紹的是他平常的一天，洗臉，刷牙，穿衣服，出門，但是整個過程中都是面無表情、神情呆滯，機械般地重復著一天的.生活，但那些為他服務的，所有全部由人來完成。看到這里，我會覺得，也許，他在這個世界里是一個不可一世的人上人。
鏡頭切換到他工作的地方，禿頭男人在一扇門面前停下，面無表情地望了半晌，默不作聲地趴在地上，一聲聲的呼吸聲清晰入耳，我已分不清那是對生活的絕望還是無聲的抗爭。兩個腳印毫不猶豫地踩在他的白襯衫上，摩擦，不停地摩擦，原來他也只是一個工具，一個也只能任人擺布的棋子。
在這部短片中，我看到的是一個機械冰冷，麻木病態(tài)的社會，它有一種很澀的感覺，有一種無能為力的壓迫感。每個人都是被設定的，但同時又擁有另一個屬于自己的世界。，一經(jīng)問世，這部短片迅速在網(wǎng)絡上瘋傳，它不僅僅是阿根廷一個時長七分鐘的無對白短片，更是一種對人性、對本真的反思與追求。
我想，雖然人類世界社會的競爭是殘酷的，但也希望在這即將被埋沒的花園里留下一縷青青綠草。
雇傭人合同篇七
冰冷的房間，冰冷的表情……公交車上，一個由德國制作的《雇傭人生》的小短片，是那么不起眼，但卻引發(fā)我的深思。
白凈的襯衫上沒有一絲灰塵，睡眼朦朧的主人翁起床了。他來到餐桌邊，餐桌和椅子——都是兩個人用脊梁撐起來的。坐在餐桌椅子旁的人們的表情是那么地冰冷，那么地沮喪，失去了自由的他們似乎成了一具具沒有生命的“活僵尸“?？墒?，他們一動不動，任由餐桌上的主人怎樣的重壓在他們的身上，他們都沒有反抗和抗議的權(quán)力。他，是他們的主人。
他們也渴望自由，可是他們被“雇傭”了。雇傭的是什么?失去的是什么?是他們的人生和自由啊!有句話這么說：有錢能使鬼推磨。但是人類的富足和人類的虛求，使得自由的一生也被雇傭了，他們還是人嗎?這個世界似乎又回到了從前的奴隸時代，所有黑人者都得為白人做奴仆，還沒有一點工資。甚至遭到白人的鄙視和虐待。這是一個多么不公平的社會!
打開衣柜，一個面色蒼白、毫無表情的女孩站在里面一動不動。她的嘴里叼著主人翁的鑰匙，雙手托著主人的的西裝和皮帶。主人取下衣服，拿走皮帶，看見女孩嘴里的鑰匙，又趕忙抽走上班去了。
主人翁來到公司，打開柜子，柜子里有一個女孩被粘在柜門上，她接過皮包，在“砰”的一聲中被關(guān)到了柜門里。
正巧，他走到一個門前，董事長從后面走過來了!他也面無表情地趴到門前，董事長從他的背上踩了過去，毫不留情。
大人物把小人物雇傭了，生命存活著，但是多沒有生氣!窮人就應該被賤視、被踩踏、被雇傭嗎?富人們就應該漠視他們的生命，把他們當做家具用嗎?他們被關(guān)到冰冷的柜子了里，被富人”重量級”的身軀壓迫還毫無怨言!不!這個社會不能這樣混亂，和平的信鴿飛到哪里去了?翠綠的橄欖枝已經(jīng)不復存在了嗎?這幅畫面，讓我無時不刻地痛心疾首，但也有無情的旁人把它當做兒戲般好玩可笑!
被雇傭的人生，失去了自由，失去了歡樂，更失去了掌握自己的權(quán)利!
自由,應是每個人都有的.希望這部短片,只是漫畫而不是真實的世界。
雇傭人合同篇八
企業(yè)雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于企業(yè)雇傭合同的范本，歡迎各位借鑒喔!
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的`醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_____
雇傭人合同篇九
臨時雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于臨時雇傭合同的范本，歡迎各位臨時工、兼職借鑒哦!
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
甲方負責人(簽章)： 年 月 日 乙方(簽)： 年 月 日
雇傭人合同篇十
《雇傭人生》是一部無語言的動畫短片，最后每個人的身在其中和渺小的感受讓看完動畫片的我們細思極恐。但是結(jié)尾又畫龍點睛，給人開放格局的想象。
我們從諾大的社會中跟隨其中一位看待他的雇傭人生。動畫片的開頭用局部放大整體社會，用社會龐大描寫每個人物的渺小。在畫面開始我們不難發(fā)現(xiàn)在家這個封閉的空間中，中主人公的一切家具裝飾都是人類所充當?shù)?，他開的臺燈，所照的鏡子，所做的凳子，用的桌子無一不是。當主人公準備上班帶我們走出家時，我們會再次驚訝，不是主人公家里怪異。而是整個社會都如此，人充當?shù)某鲎廛?，人充當?shù)募t綠燈，畫面城市的“人”水馬龍的開闊感更加深了觀眾對這個社會封閉式看待感覺，一種人物的渺小，龐大的社會環(huán)境的不可抗拒性盡收心底。
社會環(huán)境總是讓我們難以抗拒，開始跟隨主人公，發(fā)現(xiàn)它周邊的事物都是人類所充當，跟著他的腳步聲起床、吃飯、過馬路、乘電梯、上班，我們的思維都被欺騙了。我們以為他或許是一位正真意義上有正常生活的能稱之為人的人，動畫片只是通過主人公帶我們看看這個有序不紊的社會的冷酷麻木。但是在快接近尾聲時，主人公來到一間辦公室門口站立不動的等待，此時畫面中傳來了除過主人公的第二個人的腳步聲，逐漸急促，突然主人公趴下不動，像是靜止沒有呼吸的物件一樣。當腳步聲的主人踏上他的背，跺腳進門時。我們會恍然大悟，我們以為的“正常人”原來也只是“門墊”。這種一旦用腦思考，便令人細思極恐。我們又在社會中充當什么？又是誰的工具？誰的雇傭？有一天恍然發(fā)現(xiàn)我們以為的生活工作也不過是更高階級、級別的人的雇傭工具，太久沉浸生活固化的我們，以至于忘記反抗只記得服務與服從。
讓我們的思緒回想一下細節(jié)。整部動畫片從開始每一個人都面無表情，眼神空洞，麻木，像行尸走肉過得只是為完成任務般的生活，但當主人公乘坐電梯時右邊的女性有了表情動作，很是細微的向右轉(zhuǎn)動并低下了頭部，像是在哀嘆乏味的雇傭人生，厭惡現(xiàn)在的自己。是細節(jié)的鋪墊，證明慢慢的有人開始蘇醒、開始思考人生、現(xiàn)在。直至動畫片的結(jié)尾，人充當?shù)呐_燈扔下燈罩以示反抗，意味著更多人的蘇醒，開始革命自己的雇傭人生。
所有一切的步步緊逼不得不讓我們聯(lián)想現(xiàn)在的功能性的社會。工業(yè)化的生產(chǎn)，細化的社會分工，各種等級方式的劃分。功能性的社會，讓人與人之間、社會之間更加的有序化，同時更加的有距離。太過分工有序的生活，我們每個人都有自己的職責分工，我們都扮演好，時間越來越長，我們習慣了固化，每天做完一件事習慣性的知道自己下一件要做的事情，變成機器人一樣的功能性存在，這樣的我們構(gòu)成了這樣像機器般有序冷漠、殘酷的社會。久而久之的這樣生存，我們忘記了思考，忘記了自己的'人性，只是完成雇傭的工具。如此發(fā)展我們與《雇傭人生》又有何區(qū)別？談及這樣的問題，每個人都像井底之蛙一樣，冷漠的以為自己是生活著的人，而我們在別人的眼里也只是被雇傭的臺燈或者鏡子般的存在已經(jīng)失去了人性。一種人物的渺小、壓迫，社會的放大、擬物化，讓我們感受到這樣人生的凄涼悲哀。不得不讓我們沉思這樣的社會是進步還是倒退，人性是否能在這樣的發(fā)展中依舊存在。
欣賞完這部動畫片，讓我想起了曾經(jīng)看過的電影《楚門的世界》帶給我心里的感受，我們以為的生活，以為的世界也可能只是別人眼里真人秀而已。而我們卻愚蠢的享受著這樣的生活，并沉浸其中。讓我們跳脫出這樣的人生，像臺燈一樣反抗，去革命自己的人生，讓組成這樣的社會的我們一起去革命這樣機器般冷酷喪失人性的雇傭社會。
除此之外這部動畫片中善于用聲音創(chuàng)造畫外空間抓住觀眾的思維。讓觀眾用心看，用腦思考，也將動畫片畫面鏡頭更加簡潔化。動畫片中一開始便是有笑著很夸張圖像的鬧鐘七點十五響起一只手摁掉鬧鐘的特寫逐漸放大，引領(lǐng)觀眾進入動畫鏡頭之中。主人公起床進入一間房間，畫面?zhèn)鞒鏊⒀赖穆曇?，畫面在此展示了房間的模樣，鏡子，以及起床后主人公開的臺燈都是人類扮演裝飾的工具，我們會不禁大膽猜想廁所刷牙時裝飾的一切模樣。以及后來主人公上班，站在辦公室門口等待時，傳來的腳步聲，越來越緊湊不但加快了劇情節(jié)奏，帶領(lǐng)觀眾心情的起伏，還營造出畫外空間，讓觀眾猜測主人公是等待著什么？腳步聲又是誰的？要發(fā)生什么了？！給高潮的來到營造足夠的心理氣氛。
雇傭人合同篇十一
一個畫著卡通領(lǐng)結(jié)男孩的鬧鐘，秒針有條不紊地走著，領(lǐng)結(jié)男孩開心地張開嘴笑著，手臂一前一后，很是可愛。光頭男人慢慢地按掉了鬧鐘，目光空洞地眨眨眼，然后用手揉了揉。大概還沒睡醒吧，睡眼惺忪的樣子。他站起身，走向頂著燈罩的人，快速拉下燈繩，毫不停留。他走進浴室，站在人舉著的鏡子面前刮胡子，然后從廚房端出一小杯熱飲，坐在充當?shù)首拥娜松砩?，開始緩慢而遲鈍地吃早餐。早餐完畢，走到門口在女人身上取下公文包和嘴里叼著的鑰匙，出門等出租車。原來出租車也是人，光頭男人被人背著向前走，路過由兩個穿著長大衣的人充當?shù)募t綠燈——一個人大衣敞開是紅色襯衫，另一個人大衣敞開是綠色襯衫。在人背上，光頭男人看了看表——不知晚沒晚，依舊是面無表情。終于到了公司，他走進由人組成的門，小跑兩步進了電梯。終于看到他有了緊迫感，一直壓抑的情緒不僅被他這兩步小跑逗樂，這樣子的他才可愛嘛。大家在電梯里一言不發(fā)，每個人臉上都是一樣的表情——沒有表情。光頭男人走進換衣間，打開儲藏間的門，將公文包放在“女人衣架”上，將外套罩在她頭上。他在走廊里走著，接近一扇門時停下來，整理了下領(lǐng)帶，猶豫了一會兒，然后走到門前停下來，慢慢地趴下去，面朝外的臉依舊面無表情。許久，一個人走過來，踩上他的背，邊開門邊在他的背上擦了兩下腳，毫不停留的走進去，留下光頭男人一個人在寂靜的走廊里。
《雇傭人生》上映于2008年，由阿根廷制作完成。它榮獲了2009年anima—科多巴國際動畫電影節(jié)評委會大獎、2009年利爾達拉美電影節(jié)最佳短片獎等102個獎項。短片只有七分鐘，卻能夠讓人產(chǎn)生強烈的震撼。
整部動畫里唯一有表情的的只有鬧鐘上的圖案，其他人都是面無表情地從始至終。但是我想，每個人都是有感情的吧，也會渴望大聲談笑或揮灑喜怒，因為如光頭男人，他的喜好一定也體現(xiàn)在鬧鐘圖案的選擇上，他心中是有那樣一個明媚的`男孩形象的。他也想張開嘴肆無忌憚地大笑。但是他不敢。這樣的情形又何嘗只在動畫中存在呢？我們的現(xiàn)實生活中不是也比比皆是嗎？我常?？吹接腥嗣鏌o表情甚至故作兇態(tài)地在我面前走過，但是很多人一旦有了機會深交，會發(fā)現(xiàn)其實那只是他的保護色，真實的他也是單純且熱烈的。又何嘗是別人，連我都是這樣呢。我常常在一個人面對事物時表現(xiàn)得不屑一顧或漫不經(jīng)心，這不是一種保護色嗎？就我而言，我的確是害怕使然。我怕我笑著對別人而別人毫不在乎地回應我，我怕我熱烈的情緒會使別人把我當做怪物看待，所以我學會了收起感情，甚至去伙同別人一起打擊那些有感情的人。這也就是社會上之所以會變得如死水一般冷漠的緣故吧。但是這只是我獨自一人時的狀態(tài)，當我和朋友在一起，哪怕遇到的是同一件事、同一群人，我也敢用真性情去面對。這是因為我身邊有了可依靠的人，我有了滿滿的安全感去支持自己揮灑自我。你看，哪怕身邊有一個人支持，我也是敢去赤裸裸的。有一個人了解我就好。我想動畫里的人大多數(shù)也是這樣吧，不是沒有感情，而是不敢表達感情。燈人想：我只是一個燈而已，去打什么招呼呢？鏡子人想：我只是一個鏡子而已，怎么有資格給他提建議呢？衣架女人想：我只是一個衣架而已，說什么再見呢？每個人都為自己的膽怯找著理由，于是大家都沉默不言，本來美好的早晨變得死氣沉沉。這種冷漠是會傳染的，燈人沒有打招呼，于是鏡子人更沒有勇氣提建議，于是衣架女人也不敢說再見。然后光頭男人性情變得死水無瀾，繼而面無表情地開始一天。我們每個人又是獨立的，又是互相影響的，往往一個群體，有一個人是興高采烈的，便很容易影響第二個人，當大多數(shù)人是興高采烈的時候，更多的人便能夠釋放自我了。這大概就是為什么我們會在一個人郁悶時鼓勵他多多與朋友在一起的原因吧。
雖然動畫的表現(xiàn)形式有些極端，但是細想想這不就是我們的社會的形態(tài)嗎？我們每個人都被別人所雇傭，雖然叫法上不這么露骨，但形式上卻無甚區(qū)別。我們每天忙忙碌碌利用著別人為我們的服務，也為別人提供服務。但是這并不是值得大肆批判的，如果我們不把這當做“雇傭”來看，而是看作一種人類社會的互幫互助呢？這是我們?nèi)祟惿鐣囊环N獨具特色的協(xié)調(diào)合作啊。但是如果每個人都是高興地、衷心為別人著想的，那這個世界太完美了，那大概就是大同社會吧，或者社會主義社會。如果光頭男人在接受每個人的服務時都能說句謝謝，在清晨說句“早上好”，出門時說句“再見”，晚上關(guān)燈時說句“晚安”，那這部動畫片所表達的感情就截然不同了吧。這依然能夠折射到我們的現(xiàn)實社會中，我們在接受別人的服務時也說句“謝謝”，常懷一顆感恩的心，將心中那個“我付了錢，你為我這樣做是理所應當?shù)摹毕敕ㄞ饤?，哪怕只是笑笑，也會有更多人被你的溫暖感染吧?BR> 我想，在任何時候都能懷一顆感恩的心的人，一定是快樂的，也是勇敢的。
雇傭人合同篇十二
人性本意是在探討人性以及社會的實質(zhì)，短片的主人公從起床到公司上班，看似平常的事情，一些細節(jié)卻很意味深長，舉燈的人、當桌子的人、衣服架子的人、出租車的人、紅綠燈的人、電梯的人、存儲柜的人，最后是主人公自己當了進門的墊子，其實它是把人的作用，勞動的實質(zhì)直接的表現(xiàn)出來，我們并未意識到自己的某些存在其實就是等同于片子中“可笑的人，說他們卑微或者低下，可工作只是工作本身，片尾舉燈的人狠狠的把燈罩摔到地下，說明他本身就厭惡這個工作，便就不做了。
每個人都只是社會安排的一個角色，有人爭當主角，也有人甘愿當配角，有的人在自己的生活中是主角，有的人到了別人的生活就又變成了配角，又似乎人人都是主角，其實社會根本無所謂主角配角，都只是這社會中的演員而已。
在這里面就只有兩種人，一種是服務者，一種是被服務者，我們時刻都充當這兩種角色，沒有人一直是服務者，也沒有人一直是被服務者，循環(huán)更能達到平衡。每個人都有自己的工作，沒什么高低貴賤之分，也沒有什么上等人和下等人之分，你自己感覺自己高高在上，比別人高人一等，同時你也是被人的工具，社會也就是這樣循環(huán)著，你依賴著他，我依賴著你，一直這樣循環(huán)著，循環(huán)著，誰也離不開誰，否則，這個世界根本就不可能存在。
人性是至真至善至純之心，是做人之本，所以在這個世界上，不論是主角還是配角，不論是服務者還是被服務者，在自己的生活中每個人都是主角，要想掌握自己的人生，做好自己的本職工作就可以了。
雇傭人合同篇十三
人生的意義是什么？這是一個社會的問題，不同的人會給出不同的答案，在這個意義背后承載的夢想努力與實現(xiàn)，這一切的發(fā)生并非是一個單純的雇傭就可以定義的?，F(xiàn)實的生活中，越來越多的人開始壓抑了自己的情感與夢想，拋棄了自己的感覺與尊嚴，把生活中的一切都定格在利益與物質(zhì)之中，人們在溫水煮鴨子般的生活享受著雇傭別人的生活，但是卻又這樣的生活中迷失了自己。人生變成了一種二元化模式，要不享受雇傭別人，要不被別人所雇傭。當生活中一切淪為這種模式，取而代之便是人性的迷失。
《雇傭人生》展現(xiàn)的是一個現(xiàn)實而真實的社會。在這個社會中，人們不再有感情，也不再需要交流，人成為了一具具行尸走肉，人們之間的關(guān)系變得簡單而固定，就是購買與支付的關(guān)系。社會也不再是一個社會，而只是一個供人們選擇與享受雇傭的場所，如同影片中一樣，大家在街上雇傭著、被雇傭著、享受著與承擔著，每個人都扮演著雇傭中擔任的角色，而不需要考慮其他的任何問題。不知不覺地，每個人都成了一個有著一定效用而又不需要感覺的物體。如同一張桌子，摸著是硬的，冷的，光滑的，聞著是松木味，看著是深棕色，敲著有清脆的響聲，閉上眼睛之后感覺不到一絲它的氣息，這與主人公家里的臺燈，鏡子，衣架是沒有任何區(qū)別的。
人可以代替物，但是人可以成為物嗎，答案是否定的。因為人與物有著本質(zhì)的區(qū)別。人有感情、思維與語言，正是由于人的多樣性才成就這個社會的發(fā)展；而人們之間的'關(guān)系也是有情，有愛，有關(guān)心與幫助的，人生才會具有真正的意義。當人生演變成為一種雇傭的模式，那么，它也便喪失了其存在的意義，這個社會也將變化成為一個機器，每個人都成為了一個機器部件，結(jié)果就是你不停被別人當做一個零件被使用，而在這過程中，你又在不停在接受著其他機器零件的使用。人類發(fā)明機械化的工具，卻又逐漸淪為這些工具的奴隸。
這大概就是社會的真相吧。全片沒有一句對白，每一個鏡頭卻都在吶喊。
短片的尾聲，反轉(zhuǎn)的劇情，讓人眼前一亮，升華了這個影片的主題。前面的主人公雇傭了那么多人，最后自己也不過是被雇傭的那一個所謂“地毯”。最后，主人公細微生嘆了口氣一一全文唯一的“臺詞”也讓這個顯示變得更加殘酷。在結(jié)束的字幕中還有一個彩蛋，那個臺燈男拿掉了自己的頭套，丟棄了自己被固定的身份，將之狠狠摔在地上。這，是反抗，是斗爭，是人性僅存的微弱光芒?；蛟S導演想通過這個告訴我們，在這樣的社會下，仍然有意思的希望，渺茫的希望。
或許，這個才是社會的真面目。一顆棋子，又怎樣去走出棋局？