最新企業(yè)家座談會個人心得體會(案例13篇)

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    通過寫心得體會,我們可以深入思考自己的學(xué)習(xí)和工作生活表現(xiàn),找到不足之處并做出改進(jìn)??偨Y(jié)是一個反思和概括的過程,它需要我們對所經(jīng)歷的事物進(jìn)行歸納整理,找出其中的規(guī)律和經(jīng)驗。寫一份較為完美的總結(jié),首先我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象,然后結(jié)合實際情況進(jìn)行分析和總結(jié),最后進(jìn)行排版和修改。心得體會是每個人成長之路上的重要組成部分,以下是一些值得借鑒的心得體會。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇一
    近日,我有幸參與了一次企業(yè)家訪談活動,與一位資深企業(yè)家進(jìn)行了深入交流。這次訪談讓我受益匪淺,讓我對企業(yè)家精神和成功之道有了更深刻的理解。在這篇文章中,我將分享我對這次訪談的個人心得體會。
    第一段:企業(yè)家精神的重要性
    在訪談中,我深刻感受到企業(yè)家精神的重要性。企業(yè)家不僅僅是一個職位的稱號,更是一種價值觀和思維方式的體現(xiàn)。企業(yè)家精神包括創(chuàng)新、冒險、堅持和責(zé)任等方面,對于一個企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。這位企業(yè)家講述了他創(chuàng)辦企業(yè)的初衷和歷程,他對創(chuàng)新的追求和不懈努力,讓我深受鼓舞。企業(yè)家精神的重要性不僅體現(xiàn)在個人的事業(yè)發(fā)展上,也是推動整個社會進(jìn)步的重要力量。
    第二段:成功之道的思考
    企業(yè)家訪談讓我開始反思成功之道。那位企業(yè)家分享了他的成功經(jīng)驗和經(jīng)營理念,讓我從中受益匪淺。一個企業(yè)的成功需要多方面的條件,包括正確的市場判斷、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作、持續(xù)的創(chuàng)新以及對風(fēng)險的控制等等。在這位企業(yè)家的身上,我看到了這些因素的完美結(jié)合,也看到了他對于自身職責(zé)的堅持和認(rèn)真。學(xué)習(xí)成功企業(yè)家的思考方式,對我今后的職業(yè)發(fā)展將起到積極的指導(dǎo)作用。
    第三段:團(tuán)隊合作的重要性
    在訪談中,我對團(tuán)隊合作的重要性有了更深入的認(rèn)識。這位企業(yè)家強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊的核心作用,并分享了他與團(tuán)隊成員之間的默契和協(xié)作經(jīng)驗。他將團(tuán)隊比喻為一支舞蹈隊,每個成員都扮演著不同的角色,協(xié)調(diào)一致地演繹著同一支曲子。在企業(yè)的發(fā)展過程中,一個合適的團(tuán)隊能夠凝聚力量,推動企業(yè)的快速發(fā)展。這種團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)和推行,對于一個企業(yè)的長久發(fā)展至關(guān)重要。
    第四段:創(chuàng)新的重要性
    訪談中,企業(yè)家對于創(chuàng)新的重要性給了我很大的啟發(fā)。他分享了他的創(chuàng)新思維和策略,以及創(chuàng)新帶來的巨大商機(jī)。他強(qiáng)調(diào)了企業(yè)要求不斷進(jìn)取,要時刻保持創(chuàng)新的動力,否則就會被市場淘汰。企業(yè)的產(chǎn)品、營銷策略、管理方式等等都需要不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心,也是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。
    第五段:個人成長的啟示
    通過這次企業(yè)家訪談,我深刻認(rèn)識到個人成長的重要性。一位企業(yè)家的成功并不僅僅是對公司的管理能力的體現(xiàn),更是對個人的能力和素質(zhì)的要求。這位企業(yè)家憑借自己的才智和毅力,從一無所有建立起了自己的企業(yè)帝國。他的成功經(jīng)歷給了我很大的鼓舞和啟示,讓我認(rèn)識到只有自身有了足夠的能力和素質(zhì),才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
    總結(jié):
    這次企業(yè)家訪談活動讓我對企業(yè)家精神和成功之道有了更深刻的理解。企業(yè)家精神、團(tuán)隊合作、成功之道、創(chuàng)新和個人成長對一個企業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。通過學(xué)習(xí)和溝通,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示,將這些付諸實踐,相信我也能邁向成功的道路。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇二
    近日,我有幸參加了一場企業(yè)家座談會,與一些成功的企業(yè)家進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)。這次座談會給我?guī)砹瞬簧賳l(fā)和感悟,也讓我更加明確了自己在創(chuàng)業(yè)中的方向和目標(biāo)。經(jīng)過這次座談會,我深刻地認(rèn)識到了創(chuàng)業(yè)道路上的艱辛和現(xiàn)實,對創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
    首先,在座談會上,企業(yè)家們都強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)要有正確的思維方式和態(tài)度。成功的企業(yè)家都是對自己有清晰的認(rèn)知并持之以恒的人,他們具備了從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)商機(jī)的能力,懂得如何把握市場需求,制定合理的經(jīng)營策略。同時,他們還強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)者要有積極的心態(tài),要面對困難時要堅持不懈,要相信自己的能力。這些觀點讓我深受啟發(fā),讓我意識到在創(chuàng)業(yè)的過程中遇到困難是正常的,只有持之以恒地解決問題,才能取得成功。
    其次,企業(yè)家們強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性。在座談會上,他們提到,創(chuàng)業(yè)者要有獨(dú)立思考的能力,要不斷地創(chuàng)新,勇于嘗試不同的方法和途徑。他們詳細(xì)講述了自己的創(chuàng)新經(jīng)歷,分享了創(chuàng)新帶來的積極影響。這讓我深刻認(rèn)識到,創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的重要動力,只有不斷創(chuàng)新,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
    再次,企業(yè)家們提到了團(tuán)隊合作的重要性。他們強(qiáng)調(diào)了企業(yè)要有一個穩(wěn)定的團(tuán)隊,并且要有良好的團(tuán)隊合作精神。在座談會上,他們分享了自己與團(tuán)隊合作的經(jīng)驗,以及在團(tuán)隊合作中如何有效地分工和溝通。這些經(jīng)驗讓我認(rèn)識到,一個團(tuán)隊的力量是巨大的,只有大家齊心協(xié)力,才能更好地完成任務(wù)和面對挑戰(zhàn)。
    最后,企業(yè)家們談到了創(chuàng)業(yè)者要有“拓荒者精神”。他們表示在創(chuàng)業(yè)路上會遇到各種未知的困難和障礙,但只要有“拓荒者精神”,就能夠不斷探索,克服困難,找到適合自己企業(yè)的發(fā)展道路。這讓我深切地認(rèn)識到了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險和挑戰(zhàn),在遇到困難時要勇于面對,要有勇往直前的決心和毅力。
    通過這次企業(yè)家座談會,我受到了一次非常寶貴的教育。我深刻體會到,創(chuàng)業(yè)是一條充滿荊棘的道路,只有具備正確的思維方式和態(tài)度,不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)團(tuán)隊合作,有拓荒者精神,才能走得更遠(yuǎn)。我要感謝這些企業(yè)家們的分享和啟發(fā),他們的經(jīng)驗和智慧將成為我邁向成功的指引。我也相信,只要我堅持不懈,努力學(xué)習(xí)和實踐,帶著正確的心態(tài)和態(tài)度,就一定能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇三
    在我參加的這次企業(yè)家訪談活動中,我有幸接觸到了許多成功的企業(yè)家,并且與他們進(jìn)行了深入的交流。通過這次訪談,我對企業(yè)家精神有了更深刻的理解,以及對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了一些新的思考。在這篇文章中,我將分享我在這次訪談中的所思所感,并闡述對于我個人的啟示。
    首先,這次訪談讓我深刻認(rèn)識到企業(yè)家們的成功并非偶然。在訪談過程中,他們向我展示了自己的創(chuàng)業(yè)故事和經(jīng)歷。盡管每個人的經(jīng)歷各不相同,但他們共同的特點是勇于冒險、堅持不懈。他們意識到要成功,就必須甘冒風(fēng)險,并堅持不懈地努力。他們用實際行動告訴我,成功是付出的結(jié)果,只有不斷嘗試和堅持不懈的努力,才能獲得成功。
    其次,我也意識到了創(chuàng)新對于一個企業(yè)的重要性。在和企業(yè)家交流中,我發(fā)現(xiàn)他們處于不斷創(chuàng)新的狀態(tài)。他們始終保持著對新事物的敏感度,并且能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。企業(yè)家們告訴我,創(chuàng)新是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。只有不斷更新產(chǎn)品、改進(jìn)服務(wù),才能適應(yīng)市場的變化,滿足顧客的需求。因此,我明白了在職場中,我也要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能不被時代淘汰。
    此外,企業(yè)家們的成功離不開良好的團(tuán)隊合作。在訪談中,他們提到團(tuán)隊合作的重要性,并分享了建設(shè)團(tuán)隊的經(jīng)驗。他們強(qiáng)調(diào)每個人在團(tuán)隊中都有自己的價值,通過合理分配工作、建立有效的溝通,團(tuán)隊才能取得良好的成果。我意識到在未來的工作中,團(tuán)隊合作將是必不可少的。我會牢記團(tuán)隊的重要性,積極與他人合作,努力發(fā)揮個人的優(yōu)勢,為團(tuán)隊的成功做出貢獻(xiàn)。
    另外,在訪談中,企業(yè)家們還強(qiáng)調(diào)了堅持自己的夢想的重要性。他們告訴我,在創(chuàng)業(yè)的道路上,會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但只要始終堅守自己的夢想,對自己有信心,就一定能夠克服困難,取得成功。他們的故事激勵著我,讓我明白追求夢想的道路會充滿曲折和壓力,但只要心懷信念,堅韌不拔,就能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
    通過這次訪談,我對企業(yè)家們的成功經(jīng)驗有了更深入的了解,并且對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了一些新的思考。我認(rèn)識到成功并非來之不易,需要付出艱辛的努力和不斷的創(chuàng)新。我也明白了團(tuán)隊合作的重要性,以及堅持自己的夢想。在未來的職場中,我將積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些經(jīng)驗,努力追求自己的夢想,并為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇四
    xx月份,我有幸參加了由省廳組織的20xx年云系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班,這是一次“凝心聚力謀創(chuàng)新”的培訓(xùn),因為它將我們?nèi)?1名通過審計中級的人員齊聚一堂,共同研討大數(shù)據(jù)下,我省云系統(tǒng)的發(fā)展與創(chuàng)新。同時,這也是一次“同心同德促發(fā)展”的培訓(xùn),通過培訓(xùn),我們不僅學(xué)習(xí)了新的技術(shù),還對當(dāng)前我國審計事業(yè)的發(fā)展有了新的認(rèn)識,為共同創(chuàng)造我省審計事業(yè)的新成績,打下了基礎(chǔ)。
    一、大數(shù)據(jù)時代,打造審計云系統(tǒng),是現(xiàn)代審計技術(shù)發(fā)展的必然趨勢。
    隨著當(dāng)代信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,我們的審計技術(shù)已經(jīng)由簡單的excel表格應(yīng)用,發(fā)展到現(xiàn)在的聯(lián)網(wǎng)審計,每一次技術(shù)的革新,都將面對的問題由繁至簡,由難變易。審計業(yè)務(wù)也因此越來越規(guī)范。但是,隨著被審計單位軟件的不斷更新,現(xiàn)有的技術(shù)已經(jīng)很難滿足當(dāng)前審計工作的需求,如:ao采集模板缺乏更新,很多軟件已不能實現(xiàn)模板采集,面對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行實時采集的話,風(fēng)險太大;聯(lián)網(wǎng)審計雖然可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時歸集,但是僅限于財政審計,未免投入過大,成本過高。此時,打造一種“低成本、低風(fēng)險、高效率”的審計平臺變得尤為重要,審計云系統(tǒng)的搭建,不僅為我們基層審計工作者節(jié)約了數(shù)據(jù)采集、整理及轉(zhuǎn)換的時間,還可以通過云系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,進(jìn)一步的提高了審計工作效率。
    二、大數(shù)據(jù)時代,發(fā)展審計云系統(tǒng),是實現(xiàn)大數(shù)據(jù)審計的必要手段。
    目前審計機(jī)關(guān)中應(yīng)用較多的是sqlserver的查詢型分析。在審計時,通過數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)比對來挖掘隱蔽的問題。然而,面對各個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一的海量數(shù)據(jù)時,查詢型分析往往力不從心。如:在進(jìn)行地稅審計時,由于缺乏與之對應(yīng)的車輛、工商及房地產(chǎn)銷售等數(shù)據(jù),所以在進(jìn)行計算機(jī)審計時無法進(jìn)行橫向比對,挖掘一些更深層次的問題。審計電子數(shù)據(jù)的不集中、不全面、不統(tǒng)一,導(dǎo)致現(xiàn)有的計算機(jī)審計水平也只能停留在縱向挖掘的局面,而無法對未來潛在的問題進(jìn)行預(yù)測性分析,無法將審計的被動免疫轉(zhuǎn)換為主動監(jiān)控的功能。此時,只有打造集數(shù)據(jù)采集、整理、轉(zhuǎn)換和分析于一體的審計云系統(tǒng)平臺,把離散存儲于不同系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)彼此進(jìn)行關(guān)聯(lián),然后進(jìn)行橫向挖掘,才可以有效的對財政、地稅等公共性資金的使用情況、相關(guān)政策實施的效果進(jìn)行評估,從而得出科學(xué)客觀的審計結(jié)論。
    三、大數(shù)據(jù)時代,開展云系統(tǒng)審計,是實現(xiàn)審計全覆蓋的必然要求。
    努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋,是近年來黨中央、國務(wù)院對國家審計監(jiān)督提出的時代要求,也是推進(jìn)審計治理體系建設(shè)、提升審計治理能力的必由之路。然而,在大數(shù)據(jù)時代背景下,隨著國家信息化建設(shè)不斷推進(jìn),所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量將呈指數(shù)級增長,數(shù)據(jù)種類和格式日漸豐富。面對一個個數(shù)量龐大、種類繁雜的數(shù)據(jù)信息源,依靠以往的查賬式手段和現(xiàn)有的計算機(jī)審計技術(shù)顯然無法滿足審計全覆蓋的要求,此時,構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代下的審計平臺,整合審計數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源和計算能力將變得十分重要。當(dāng)前各地審計機(jī)關(guān)已經(jīng)建立了涵蓋財政、地稅、社保、等主要審計對象的數(shù)據(jù)平臺,并針對性的開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計分析系統(tǒng),審計數(shù)據(jù)分析中心等。但是要想實現(xiàn)審計監(jiān)督真正的全覆蓋,還需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)方法進(jìn)行資源整合,如在審計數(shù)據(jù)分析中,采用云計算和虛擬化技術(shù),將基礎(chǔ)設(shè)施及軟硬件集中起來,通過審計數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資源的整合,統(tǒng)一提供服務(wù),提升審計數(shù)據(jù)分析的效率。同時,審計機(jī)關(guān)還可以根據(jù)構(gòu)建的被審計單位數(shù)據(jù)庫,將全部審計對象納入監(jiān)管范圍,針對不同層級的審計對象,構(gòu)建不同的實時監(jiān)控系統(tǒng),當(dāng)指標(biāo)出現(xiàn)異常時,及時派出審計人員進(jìn)行現(xiàn)場審計,以此來實現(xiàn)審計監(jiān)督的常態(tài)化和動態(tài)化。
    在大數(shù)據(jù)時代挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用和審計業(yè)務(wù)已經(jīng)深度融合,為我們審計事業(yè)帶來了新發(fā)展,審計云系統(tǒng)的建設(shè)為我們提供的不是最終答案,只是參考答案,而更好的方法和答案永遠(yuǎn)在不久的未來,在審計人員的共同努力探索中,讓我們一起努力吧,為實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇五
    個人交流座談會是一個非常值得我們參加的活動,它為我們提供了一個交流互動、學(xué)習(xí)經(jīng)驗的平臺。通過參加此次座談會,我深深感到了與大家交流的重要性和個人成長的必要性。以下是我的一些心得體會。
    第二段:交流的重要性
    參加此次交流座談會,我深刻認(rèn)識到了交流的重要性。交流不僅可以增進(jìn)彼此的了解,提高團(tuán)隊合作能力,還可以拓寬我們的知識面。在座談會上,大家互相交流自己的想法、感受和經(jīng)驗,在交流的過程中,我和其他人得到了彼此的啟發(fā)和幫助,懂得了不少實用的經(jīng)驗和知識。
    第三段:交流技巧
    交流技巧是交流的重要基礎(chǔ),也是我們必須掌握的一個能力。在交流座談會上,我學(xué)到了很多交流技巧,如傾聽、問問題、表態(tài)等。其中最為重要的是傾聽,只有真正地傾聽別人說話,才能把握對方的意思、表達(dá)自己的觀點,并且獲取更多的信息。在今后的交流中,我會更加注重傾聽,更好地掌握交流技巧。
    第四段:心態(tài)的影響
    心態(tài)是交流中非常重要的一個因素,它可以直接影響我們交流的效果。在座談會上,我深深地體會到了心態(tài)的影響力。有時候我們不光是因為自己沒能說清楚,而是被情緒纏身,人際關(guān)系、環(huán)境、工作和家庭問題都會影響我們的心態(tài)。所以我們需要用積極的心態(tài)去面對生活中的各種挑戰(zhàn),并且及時調(diào)整自己的思維,保持愉悅的心情,才能保證交流的效果。
    第五段:總結(jié)
    通過參加此次交流座談會,我獲得了很多啟發(fā)和收獲。我認(rèn)識到了交流的重要性和技巧,以及心態(tài)對交流的影響。今后,我會更加注重交流,并且發(fā)掘自己在交流方面的不足。我相信,只有不斷地學(xué)習(xí)和提高,我們才能在自己的職業(yè)生涯中更加出色。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇六
    7月21日,習(xí)近平總書記召開企業(yè)家座談會強(qiáng)調(diào):“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難,走向更輝煌的未來,就要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己,努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的主力軍?!绷?xí)總書記并且還指出,“大疫當(dāng)前,百業(yè)艱難,但危中有機(jī),唯創(chuàng)新者勝。企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者,勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新,重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入,有效調(diào)動員工創(chuàng)造力,努力把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體,在困境中實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生?!?BR>    通過深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話,我深刻領(lǐng)會到在“十三五”規(guī)劃即將收官、“十四五”規(guī)劃即將開局的關(guān)鍵時刻,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要集中力量辦好自己的事,勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新,就是要在思想上充分信賴、在政治上堅決維護(hù)、在組織上自覺服從、在感情上深刻認(rèn)同,自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,這對于鼓舞企業(yè)發(fā)展信心、推動經(jīng)濟(jì)迎難而上、堅定改革發(fā)展方向具有十分重要的意義和作用。
    結(jié)合本人分管農(nóng)林水等工作,把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話與服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”緊密結(jié)合起來,與服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)供給側(cè)機(jī)構(gòu)改革緊密結(jié)合起來,要以創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系為抓手,加強(qiáng)農(nóng)田水利等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),嚴(yán)格落實耕地保護(hù)制度,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣,夯實糧食安全基礎(chǔ),延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,著力發(fā)展高附加值、高品質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品,提高農(nóng)業(yè)綜合素質(zhì)、效益、競爭力,切實把講話精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)農(nóng)林水工作發(fā)展的統(tǒng)一行動。
    要扶持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,培養(yǎng)造就新型農(nóng)民隊伍,把現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)這篇文章做好。我認(rèn)為首先要用科學(xué)知識武裝自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于扶貧有關(guān)政策農(nóng)村水利管理方面的業(yè)務(wù)知識,努力改善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),時刻不忘學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。但一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到,因此要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念。在任何學(xué)習(xí)過程中會面臨各種困難,面臨各種難以預(yù)料的考驗,因此在學(xué)習(xí)中要把握好原則性,又要靈活多變,同時又能夠破除舊觀念,用知識去幫助那些貧困落后的農(nóng)民多學(xué)技能,多跟他們交流,讓他們走向共同發(fā)展,共同富裕的道路。
    作為一名黨員干部,要干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行,在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為行家里手,掌握工作主動權(quán)。要注重加強(qiáng)民主集中制教育培訓(xùn),形成既激發(fā)個人又依靠集體、既信任鼓勵又批評監(jiān)督、既包容失誤又及時糾錯、既團(tuán)結(jié)協(xié)作又不違原則的良好政治生態(tài)。
    我們還要高度重視基層同志的參與和作用。廣大黨員、干部要注意把各方面新情況新問題新期待,特別是貫徹落實黨的路線方針政策的意見和建議、社會各方面關(guān)注的熱點焦點問題收集起來,通過合適渠道反映上來,多建睿智之言,多獻(xiàn)務(wù)實之策,為黨中央決策提供依據(jù)。
    每個人出一份力就能匯聚成排山倒海的磅礴力量,每個人做成一件事干好一件工作,黨的事業(yè)發(fā)展就能前進(jìn)一大步。我們自覺把個人的前途同黨和國家民族的未來緊緊聯(lián)系在一起,立足本職崗位,踏踏實實把正在做的事情做好,把實現(xiàn)自我價值融匯于實現(xiàn)中國夢的共同奮斗中。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇七
    作為青年員工,我很高興也很榮幸能參加12月18日公司舉辦的青年員工座談會,這次座談會不僅能夠和青年同事們進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí),更有領(lǐng)導(dǎo)們對我們的期望和指導(dǎo),讓我感覺受益良多。通過這次的座談會公司更了解了我們青年員工在工作和生活中遇到的困惑,使我更明確了公司對我們青年員工的希望和要求,意識到要把自己的成長和發(fā)展融入到公司的發(fā)展之中去!
    座談會上,領(lǐng)導(dǎo)們用生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷,成長過程和對我們公司當(dāng)前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來跟領(lǐng)導(dǎo)們交談也可以這么生動活潑。這次座談會讓我深刻地認(rèn)識到,在這個終身學(xué)習(xí)的年代,必須堅持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實自己。同時要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,提高自己的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。
    我們青年員工的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效,最大缺點則是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏沉穩(wěn)。因此我們必須發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏、勇于奉獻(xiàn)的精神。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏,我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題。同時我們青年員工一定要樹立崗位的責(zé)任意識,做好自己的本職工作,踏踏實實的去做好每一天的工作,要多做有利于公司發(fā)展的工作。
    在座談會上領(lǐng)導(dǎo)們還鼓勵我們年輕人多談自己對公司發(fā)展的一些好的建議,還有一些能更好的讓青年員工得到全方位關(guān)心的建議,這更讓我覺得公司對我們年輕員工所思所想的重視和關(guān)心,當(dāng)有青年員工提出意見時,領(lǐng)導(dǎo)們會時不時的與正在發(fā)言的青年員工討論和解釋相關(guān)問題,我感覺這瞬間拉近了青年員工和領(lǐng)導(dǎo)們心與心之間的距離,讓年輕員工感覺到了溫暖。
    此次座談會不僅使我們感受到了公司的溫暖,還使我自己的知識面得到了進(jìn)一步拓展。幾位領(lǐng)導(dǎo)們的發(fā)言,不僅在于他們講述了豐富的工作經(jīng)驗,我想更多是啟示了他們思考問題的角度和深度。座談中領(lǐng)導(dǎo)們談到我們公司制度建設(shè),文化建設(shè),職工團(tuán)隊建設(shè),因此我覺得我們很有必要抓住這個機(jī)遇,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,放眼未來,注重積累,規(guī)劃美好前程。在基層工作,不管能夠在這個崗位上從事多久,也不管以后我們會從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來,把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合,注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會,牢記理想和抱負(fù),在平凡的崗位上,在公司這個寬廣的平臺上不斷的發(fā)展自己。我相信我們建安公司的明天會更加的美好!
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇八
    政商關(guān)系不僅關(guān)涉到營商環(huán)境,而且集中體現(xiàn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社風(fēng)。近日,***總書記在主持召開企業(yè)家座談會時強(qiáng)調(diào):“要構(gòu)建親清政商關(guān)系,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要光明磊落同企業(yè)交往,了解企業(yè)家所思所想、所困所惑,涉企政策制定要多聽企業(yè)家意見和建議,同時要堅決防止權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等問題損害政商關(guān)系和營商環(huán)境?!?BR>    黨的十八大以來,各級黨委、政府積極構(gòu)建親清政商關(guān)系,推動政治生態(tài)日益清朗、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。7月21日,湖南省紀(jì)委監(jiān)委出臺《關(guān)于規(guī)范政商交往推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的意見》(以下簡稱《意見》),旨在進(jìn)一步明晰政商交往的界限和禁區(qū),推動政商關(guān)系良性發(fā)展。黨員干部要把握分寸、靠前服務(wù)、主動作為,推動構(gòu)建親而有度、清而有為的親清新型政商關(guān)系。
    構(gòu)建親清政商關(guān)系符合時代需要。截止2019年底,我國已有市場主體1.23億戶,其中企業(yè)3858萬戶,個體工商戶8261萬戶。黨的十八大以來,黨中央高度重視民營企業(yè)發(fā)展,一系列減稅降費(fèi)、降低準(zhǔn)入門檻、加大扶持力度等政策措施相繼出臺,面對突如其來的新冠肺炎疫情影響,企業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的“頂梁柱”、經(jīng)濟(jì)增長的“發(fā)動機(jī)”承受了前所未有的壓力,保市場主體就是保社會生產(chǎn)力,黨員干部要深入貫徹***總書記關(guān)于構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的重要指示精神,領(lǐng)悟“親”“清”內(nèi)涵聯(lián)系、平衡“親”“清”二者關(guān)系,做到有所為、有所不為,切實為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大信心和強(qiáng)勁動力,不斷排憂解難、添柴加火,充分釋放市場主體活力。
    “親”是政商關(guān)系活起來的根本。“親”是敢于作為的責(zé)任使然。當(dāng)前,有部分黨員干部“心有芥蒂”,拒商遠(yuǎn)商的現(xiàn)象時有發(fā)生,說到底還是對“政商邊界”存在“認(rèn)知偏差”,寧可不作為、懶作為,也不敢主動履職、積極擔(dān)當(dāng)。此次《意見》的出臺,為黨員干部提供了“指路明燈”,從落實惠企政策、優(yōu)化涉企服務(wù)、維護(hù)合法權(quán)益、加強(qiáng)政商交流、助力企業(yè)發(fā)展五個方面督促其全面履行職責(zé),積極擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部不能“蜻蜓點水”、敷衍塞責(zé),要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳,與企業(yè)家多談心、多交流、多引導(dǎo),及時回應(yīng)企業(yè)及其負(fù)責(zé)人的關(guān)切。要做好各類惠企政策的解讀工作,公平對待各類市場主體,切實維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,實現(xiàn)良性互動,提振發(fā)展信心,助力企業(yè)向好向穩(wěn)發(fā)展。
    “清”是政商關(guān)系好起來的關(guān)鍵。“清”是有所不為的紀(jì)律使然。古語有言:“道德當(dāng)身,不以物惑”,黨員干部的衣食俸祿均是黨和人民給予的,要筑牢防腐拒變的思想道德防線,根植“為了人民,一無所惜;除了民利,一無所求”的人生信仰。要以《意見》中負(fù)面清單厘清交往界線,在與企業(yè)及其負(fù)責(zé)人交往中做到慎始、慎獨(dú)、慎微,以黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,絕不索拿卡要、謀求私利,做到心存敬畏、行有所止,堅守為政之本。還要謹(jǐn)慎用權(quán),不做“拍腦袋”“圖痛快”的莽撞決定,要在與企業(yè)光明磊落的交往中牢記初心使命,做到不越紀(jì)、不觸法、不謀私,以自身實際行動為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的正能量。
    今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年,使命呼喚擔(dān)當(dāng),實干贏得未來,我們要進(jìn)一步提振信心、凝聚共識,積極構(gòu)建親清政商關(guān)系,千方百計激發(fā)市場主體活力,奮力為歷史交上一份滿意答卷。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇九
    2020年7月21日,***總書記出席企業(yè)家座談會,發(fā)表重要講話。7月25日,省委書記王東峰主持召開省委常委會(擴(kuò)大)會議進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),并就學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要講話精神提出明確要求。經(jīng)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
    在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵時刻,***總書記主持召開企業(yè)家座談會并發(fā)表重要講話,深刻分析國內(nèi)國際形勢,充分肯定我國疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的成績,高度評價各類市場主體在國家發(fā)展中發(fā)揮的重要作用,對保護(hù)和激發(fā)市場主體活力提出明確要求,具有很強(qiáng)的政治性、時代性、針對性、指導(dǎo)性。***總書記的重要講話,充分體現(xiàn)了黨中央對各類所有制企業(yè)一以貫之的關(guān)心支持,展現(xiàn)了新時代中國面對風(fēng)險挑戰(zhàn)毫不動搖深化改革、擴(kuò)大開放的堅定決心,向企業(yè)家發(fā)出了增強(qiáng)信心、迎難而上、實現(xiàn)更大發(fā)展的動員令,為我們扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿?wù),加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局提供了根本遵循。
    全省各級各部門要堅持政治站位,把學(xué)習(xí)貫徹***總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神作為一項重要政治任務(wù),同學(xué)習(xí)貫徹***總書記對河北工作的一系列重要指示批示精神結(jié)合起來,同全面落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)緊密結(jié)合起來,同統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合起來,組織全省各級干部和企業(yè)家學(xué)原文、悟原理,抓好宣傳解讀,推動進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層,傳達(dá)到國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)和各類個體工商戶,引導(dǎo)全省上下自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,切實把思想和行動高度統(tǒng)一到***總書記重要講話精神上來,統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來,深刻把握“保市場主體就是保社會生產(chǎn)力”的鮮明論斷,深刻把握“使廣大市場主體不僅能夠正常生存,而且能夠?qū)崿F(xiàn)更大發(fā)展”“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”的鮮明要求,深刻把握“集中力量辦好自己的事”的鮮明導(dǎo)向和戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步增強(qiáng)信心、迎難而上,按照省委、省政府統(tǒng)一安排,著力推動各類市場主體持續(xù)健康發(fā)展,努力把疫情造成的損失補(bǔ)回來,爭取全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展好成績,確保完成決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù),以實際行動堅決當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”。
    (一)堅決落實紓困惠企政策。圍繞落實“六穩(wěn)”“六?!比蝿?wù),更好發(fā)揮政府作用,一體推進(jìn)政策創(chuàng)新、政策集成、政策落實,優(yōu)化形成一套與常態(tài)化疫情防控相適應(yīng)的精準(zhǔn)助企組合拳,為企業(yè)提供最大支持、最優(yōu)服務(wù),確保各項紓困措施直達(dá)基層、直接惠及市場主體,讓企業(yè)應(yīng)享盡享、應(yīng)享快享。搞好政策匯總梳理,由省發(fā)展改革委會同省財政廳、省工業(yè)和信息化廳、省國資委、省商務(wù)廳、省科技廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳等部門,將黨中央、國務(wù)院、中央和國家機(jī)關(guān)部委、省委、省政府、省直部門出臺的涉及國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、個體工商戶的政策逐條梳理出來,分門別類,匯編成冊,免費(fèi)發(fā)放,讓企業(yè)知曉用好。嚴(yán)格落實減稅降費(fèi)政策,認(rèn)真組織開展“回頭看”,全面落實小規(guī)模納稅人稅費(fèi)減免和階段性減免中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社保費(fèi)等政策措施,鞏固涉企行政事業(yè)性收費(fèi)清零成果,嚴(yán)防收取“過頭稅費(fèi)”,確保全年減稅降費(fèi)1500億元。完善金融支持政策,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對民營、中小微企業(yè)的支持力度,中小微企業(yè)貸款延期還本付息政策延長至2021年3月底,5家大型國有商業(yè)銀行對我省普惠型小微企業(yè)貸款增速高于40%、貸款綜合利率降低0.5個百分點。制定實施我省推動企業(yè)股改上市融資三年行動計劃,支持企業(yè)上市融資。發(fā)揮國企帶頭作用,落實減租政策,依法酌情減免符合條件的中小企業(yè)承租國有企業(yè)經(jīng)營性用房租金。加大政府部門、國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款清理力度,力爭2020年9月底前無分歧欠款清零。
    (二)幫助企業(yè)解決實際問題。圍繞克服疫情影響、推動企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn),扎實開展“三包四幫六保五到位”活動,壓實各級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)責(zé)任,定期深入現(xiàn)場辦公,主動服務(wù)各類企業(yè)和個體工商戶。暢通產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈、物流鏈,積極構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,實施提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力行動計劃,對照重點產(chǎn)業(yè)鏈全景圖和領(lǐng)軍企業(yè)、龍頭企業(yè)配套圖,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈、物流鏈、價值鏈協(xié)同升級,特別是圍繞12個省級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和107個縣域特色產(chǎn)業(yè),建鏈延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展和產(chǎn)學(xué)研用一體化發(fā)展。著眼打造系統(tǒng)高效的創(chuàng)新鏈,謀劃推進(jìn)石家莊正定數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、張家口懷來大數(shù)據(jù)中心等創(chuàng)新平臺建設(shè),大力培育科技領(lǐng)軍企業(yè)和科技型中小企業(yè)。支持企業(yè)開拓市場,加快出臺積極擴(kuò)大內(nèi)需政策措施,支持傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)對接省內(nèi)“兩新一重”等項目,支持外貿(mào)企業(yè)出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷,組織企業(yè)參加第128屆廣交會、第三屆進(jìn)口博覽會等活動,支持企業(yè)通過跨境電商等渠道擴(kuò)大出口。強(qiáng)化生產(chǎn)要素保障,落實企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制,集中開展線上招聘,有序錯峰舉辦線下小型化、專業(yè)化招聘活動,幫助企業(yè)招聘緊缺用工和急需人才。抓好煤電油氣保供,做好電力、天然氣迎峰保障工作。
    (三)著力建設(shè)一流營商環(huán)境。深入開展“三創(chuàng)四建”活動,著力打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境,積極構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。優(yōu)化法治環(huán)境,全面落實民法典、外商投資法、優(yōu)化營商環(huán)境條例等法律法規(guī),依法平等保護(hù)國有、民營、外資等各類企業(yè)產(chǎn)權(quán)和自主經(jīng)營權(quán),保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,讓企業(yè)家安心發(fā)展。優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,深化“放管服”改革,推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政綜合服務(wù)中心、村(社區(qū))綜合服務(wù)站規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,2020年省市縣三級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)到95%以上;繼續(xù)壓縮工程建設(shè)項目審批時間,2020年年底前政府投資類、社會投資核準(zhǔn)類和備案類項目從立項到開工審批時間分別壓縮至45、38、35個工作日,企業(yè)開辦“全程網(wǎng)辦、一日辦結(jié)”。加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)優(yōu)化整合、能級提升,加大配套設(shè)施建設(shè)投入力度,合理制定招商引資優(yōu)惠政策,推進(jìn)集約化、內(nèi)涵式發(fā)展。優(yōu)化市場環(huán)境,做好《市場準(zhǔn)入負(fù)面清單(2020年版)》實施工作,嚴(yán)格落實“一張清單”管理模式,確保“一單盡列,單外無單”。推進(jìn)信用風(fēng)險分級分類與“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管相結(jié)合,減少多頭執(zhí)法、重復(fù)檢查,對失信行為實施聯(lián)合懲戒。動態(tài)調(diào)整環(huán)保監(jiān)管正面清單,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),營造公平競爭環(huán)境。
    (四)打造新時代企業(yè)家隊伍。堅持時代特征、民族特色、世界水準(zhǔn),進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)家精神,引導(dǎo)廣大企業(yè)家愛國敬業(yè)、誠信守法,拓展視野、勇于創(chuàng)新,奮力拼搏、力爭一流,不斷提升企業(yè)發(fā)展水平。堅持政治引領(lǐng),加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)家愛國情懷和民族自豪感,自覺聽黨話、跟黨走。引導(dǎo)企業(yè)家主動履行社會責(zé)任,穩(wěn)定就業(yè)崗位,關(guān)心員工健康,自愿參與公益慈善事業(yè)、“千企幫千村”活動,在脫貧攻堅、改善民生、疫情防控等方面作出更大貢獻(xiàn)。強(qiáng)化正向激勵,組織河北省優(yōu)秀企業(yè)家評選活動,評選表彰100家優(yōu)秀民營企業(yè)和100名優(yōu)秀民營企業(yè)家,營造親商敬商的良好氛圍。規(guī)范政商交往行為,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要光明磊落同企業(yè)交往,支持企業(yè)家以恒心辦恒業(yè)。暢通企業(yè)家參政議政渠道,政府重大經(jīng)濟(jì)決策、“十四五”規(guī)劃等主動向企業(yè)家問計求策,引導(dǎo)廣大企業(yè)在經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮更大作用、實現(xiàn)更大發(fā)展,讓廣大企業(yè)家成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。
    (一)層層壓實責(zé)任。全省各級各部門要結(jié)合本地本單位實際,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)習(xí)貫徹工作的組織領(lǐng)導(dǎo),主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,對學(xué)習(xí)貫徹工作的重要事項要親自部署、重大方案要親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào),真正做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。班子成員要各負(fù)其責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,搞好整體謀劃,細(xì)化工作舉措,強(qiáng)化包聯(lián)幫扶措施,切實凝聚起學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的強(qiáng)大合力。
    (二)搞好督促檢查。加大對“六穩(wěn)”“六?!比蝿?wù)落實情況的督查力度,將其納入全省重點工作大督查范圍,全程跟蹤問效,緊盯問題不放,督促整改到位,指導(dǎo)各地高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求執(zhí)行好黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作安排。要堅持真督實查,力戒形式主義、官僚主義,對履職盡責(zé)不到位,不作為、慢作為、亂作為的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé);對工作成效顯著、表現(xiàn)突出的予以表揚(yáng)。
    (三)營造濃厚氛圍。要組織新聞媒體堅持用事實和效果說話,把握好正確輿論導(dǎo)向,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)家典型案例,對愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、創(chuàng)新發(fā)展、誠信守約、服務(wù)社會等有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)家,以多種方式進(jìn)行宣傳報道,講好河北企業(yè)家故事,展示優(yōu)秀企業(yè)家精神,凝聚崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正能量,營造尊重企業(yè)家價值、鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的輿論氛圍。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇十
    政商關(guān)系不僅關(guān)涉到營商環(huán)境,而且集中體現(xiàn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社風(fēng)。近日,習(xí)近平總書記在主持召開企業(yè)家座談會時強(qiáng)調(diào):“要構(gòu)建親清政商關(guān)系,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要光明磊落同企業(yè)交往,了解企業(yè)家所思所想、所困所惑,涉企政策制定要多聽企業(yè)家意見和建議,同時要堅決防止權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等問題損害政商關(guān)系和營商環(huán)境?!?BR>    黨的十八大以來,各級黨委、政府積極構(gòu)建親清政商關(guān)系,推動政治生態(tài)日益清朗、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。7月21日,湖南省紀(jì)委監(jiān)委出臺《關(guān)于規(guī)范政商交往推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的意見》(以下簡稱《意見》),旨在進(jìn)一步明晰政商交往的界限和禁區(qū),推動政商關(guān)系良性發(fā)展。黨員干部要把握分寸、靠前服務(wù)、主動作為,推動構(gòu)建親而有度、清而有為的親清新型政商關(guān)系。
    構(gòu)建親清政商關(guān)系符合時代需要。截止20__年底,我國已有市場主體1.23億戶,其中企業(yè)3858萬戶,個體工商戶8261萬戶。黨的十八大以來,黨中央高度重視民營企業(yè)發(fā)展,一系列減稅降費(fèi)、降低準(zhǔn)入門檻、加大扶持力度等政策措施相繼出臺,面對突如其來的新冠肺炎疫情影響,企業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的“頂梁柱”、經(jīng)濟(jì)增長的“發(fā)動機(jī)”承受了前所未有的壓力,保市場主體就是保社會生產(chǎn)力,黨員干部要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的重要指示精神,領(lǐng)悟“親”“清”內(nèi)涵聯(lián)系、平衡“親”“清”二者關(guān)系,做到有所為、有所不為,切實為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大信心和強(qiáng)勁動力,不斷排憂解難、添柴加火,充分釋放市場主體活力。
    “親”是政商關(guān)系活起來的根本?!坝H”是敢于作為的責(zé)任使然。當(dāng)前,有部分黨員干部“心有芥蒂”,拒商遠(yuǎn)商的現(xiàn)象時有發(fā)生,說到底還是對“政商邊界”存在“認(rèn)知偏差”,寧可不作為、懶作為,也不敢主動履職、積極擔(dān)當(dāng)。此次《意見》的出臺,為黨員干部提供了“指路明燈”,從落實惠企政策、優(yōu)化涉企服務(wù)、維護(hù)合法權(quán)益、加強(qiáng)政商交流、助力企業(yè)發(fā)展五個方面督促其全面履行職責(zé),積極擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部不能“蜻蜓點水”、敷衍塞責(zé),要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳,與企業(yè)家多談心、多交流、多引導(dǎo),及時回應(yīng)企業(yè)及其負(fù)責(zé)人的關(guān)切。要做好各類惠企政策的解讀工作,公平對待各類市場主體,切實維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,實現(xiàn)良性互動,提振發(fā)展信心,助力企業(yè)向好向穩(wěn)發(fā)展。
    “清”是政商關(guān)系好起來的關(guān)鍵?!扒濉笔怯兴粸榈募o(jì)律使然。古語有言:“道德當(dāng)身,不以物惑”,黨員干部的衣食俸祿均是黨和人民給予的,要筑牢防腐拒變的思想道德防線,根植“為了人民,一無所惜;除了民利,一無所求”的人生信仰。要以《意見》中負(fù)面清單厘清交往界線,在與企業(yè)及其負(fù)責(zé)人交往中做到慎始、慎獨(dú)、慎微,以黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,絕不索拿卡要、謀求私利,做到心存敬畏、行有所止,堅守為政之本。還要謹(jǐn)慎用權(quán),不做“拍腦袋”“圖痛快”的莽撞決定,要在與企業(yè)光明磊落的交往中牢記初心使命,做到不越紀(jì)、不觸法、不謀私,以自身實際行動為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的正能量。
    今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年,使命呼喚擔(dān)當(dāng),實干贏得未來,我們要進(jìn)一步提振信心、凝聚共識,積極構(gòu)建親清政商關(guān)系,千方百計激發(fā)市場主體活力,奮力為歷史交上一份滿意答卷。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇十一
    ***總書記在企業(yè)家座談會上的講話中強(qiáng)調(diào),“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要光明磊落同企業(yè)交往,了解企業(yè)家所思所想、所困所惑。”這既為構(gòu)建親清政商關(guān)系指明了方向,提供了根本遵循,也提供了科學(xué)路徑和正確的工作方法。廣大黨員干部要持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識和大局觀念,做實做細(xì)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作,在優(yōu)化營商環(huán)境、推動高質(zhì)量發(fā)展上建功立業(yè)。
    推動政策在“陽光”下運(yùn)行?!罢?fù)責(zé)陽光雨露,企業(yè)負(fù)責(zé)茁壯成長。”加強(qiáng)政策供給,是優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容,也是服務(wù)企業(yè)的關(guān)鍵舉措。制定涉企政策,尤其是涉及企業(yè)和企業(yè)家切身利益的政策,要通過上門走訪、座談?wù){(diào)研、問卷調(diào)查等,多方面、多角度傾聽企業(yè)的意見,確保優(yōu)惠政策的含金量和操作性。要加大政策宣傳力度,通過媒體宣傳、網(wǎng)站發(fā)布、基層宣講等,公開政策執(zhí)行關(guān)鍵要點、注意事項、負(fù)責(zé)辦理的機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式等,打破“玻璃門”“彈簧門”,提高政策的公開性、透明度,讓企業(yè)和更多市場主體放心、安心。落實執(zhí)行政策,要多些感同身受和現(xiàn)場體驗,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和政策落實中的難點、堵點,進(jìn)一步細(xì)化政策配套措施,打通政策落實最后一公里。
    時刻做到“明底線”“守紅線”。黨員干部想要履行好服務(wù)企業(yè)、推動發(fā)展的職責(zé),就不能與企業(yè)“絕緣”“隔離”。一方面,要經(jīng)常性深入企業(yè),了解企業(yè)家所思所想、所困所惑,及時幫助企業(yè)克服資金、技術(shù)、人才等要素方面的發(fā)展需求,這是職責(zé)所在和大局要求。另一方面,也要依紀(jì)依法作為,堅持秉公用權(quán),不觸碰權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等違紀(jì)違法紅線,守住做人做事的底線,避免陷入錯綜復(fù)雜的利益糾紛,保持好清清爽爽、明明白白的工作關(guān)系。
    涵養(yǎng)“磊落”胸襟和“浩蕩”情懷。企業(yè)和個體工商戶、居民及其他非營利性機(jī)構(gòu)一道,都是重要是市場主體。黨員干部同企業(yè)打交道,首先要一視同仁,執(zhí)行政策規(guī)定尤其是實施審批、監(jiān)管、服務(wù)時,堅持“一把尺子量到底”,不能對某一類市場主體格外關(guān)照、亂開口子,也不能搞“釣魚執(zhí)法”,要維護(hù)公平競爭的市場秩序。要設(shè)身處地為企業(yè)著想,對生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的不良苗頭和輕微違規(guī)現(xiàn)象,給予企業(yè)容錯改正的機(jī)會,慎用停業(yè)、查封等重罰措施,避免“一棍子打死”,影響企業(yè)正常經(jīng)營。
    將優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)“落實”到底。打造一流的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,是政府部門單位義不容辭的責(zé)任,也是黨員干部兌現(xiàn)承諾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的題中之義。首先,要有真感情,真心把企業(yè)家當(dāng)朋友,大大方方地和企業(yè)家交朋友,建立健全企業(yè)家問題反饋處理機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)、收集、研判和解決企業(yè)家及有關(guān)員工提出的問題,生產(chǎn)上支持、生活上關(guān)心,為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護(hù)航。其次,要深化放管服改革,加快打造線上線下無縫銜接、便捷高效的服務(wù)體系,優(yōu)化幫辦代辦、一網(wǎng)通辦等人性化服務(wù),切實降低企業(yè)辦事成本,充分釋放推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的改革紅利。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇十二
    10月10日,是個特殊的日子,在這個特殊的日子里,李主任帶領(lǐng)09年和10年參加工作的青年教師在玉山中心小學(xué)一起交流了許多有關(guān)教育教學(xué)方面的知識和技能,而我有幸成為青年教師代表在這次的座談會上談了工作兩年來的一些體會和感想,說是談經(jīng)驗,其實自己也感覺有點心虛,畢竟兩年來的工作好壞只有自己最清楚,又一次去整理和疏通我的教學(xué)生涯中的兩年來的酸甜苦辣,我感覺最多的是滿足與快樂……
    會議中又一次對教育教學(xué)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí),感覺自己還是有許多不足和需要學(xué)習(xí)的地方,通過李主任對教學(xué)上提出的要求,反思自己,通過“是金子就要發(fā)光”這句話來勉力自己,來警示自己,來提醒自己,懶惰的后果可能是永遠(yuǎn)藏在沙粒里的普通金子,在以后的教育教學(xué)中,不斷的追新求進(jìn),我相信“是金子就會發(fā)光!”
    現(xiàn)在教育形式的發(fā)展使得教師不得不追新卓越的去追趕教育的步伐,在座談會中,李主任說到多媒體教學(xué),現(xiàn)在的教育使得學(xué)生的知識面臨又一次的改革,在這項改革中,多媒體教學(xué)已經(jīng)成為每一位老師不可忽視和不可丟棄的一項教學(xué)手段,而怎樣把多媒體使用的“手到擒來”就成了我現(xiàn)在教學(xué)上的一個重要突破,把多媒體的形式多樣化,創(chuàng)新化使得學(xué)生愿意學(xué),樂意學(xué),并且通過學(xué)習(xí)獲得知識的途徑便顯得尤為重要了。新型教育體制要求教師要用現(xiàn)代化的教育方式來進(jìn)行教學(xué),會上李主任的“四個一”使得教師的教學(xué)方式成為一個教育的亮點,而這個亮點中讓我最為之喜歡的便是博文的使用,把自己的教學(xué)反思,自己的教學(xué)感想與大家分享,共同進(jìn)步遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比自己摸索要快樂的多!
    總之,又一次的學(xué)習(xí)使得我對教育的認(rèn)識有了更深一層的理解,我將會繼續(xù)努力,不斷的超越自己,使自己盡快的成長成一名優(yōu)秀的教師,并為了這個目標(biāo)而不懈努力!
    同時要與家庭、社會密切配合,形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò),堅持不懈地把各項安全教育開展下去,有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
    (1)對校園安全教育責(zé)任的理解。校園安全教育主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教育教學(xué)活動中以及校外學(xué)校組織的活動;“空間段”指學(xué)校管理范圍內(nèi)的教室、操嘗宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教育好學(xué)生,管理好學(xué)生。也就是“看好我們的.人,看好我們的門”。
    (2)對教育管理的方法的掌握,現(xiàn)在的學(xué)生大部分是獨(dú)身子女再加上我校的特殊情況,處在窮鄉(xiāng)僻壤,經(jīng)濟(jì)文化落后,好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱,所以我們更應(yīng)注意方法。正如張文老師所講的那個案例如何處理孩子的偷竊行為:一要抓住蛛絲馬跡,更重要的是尊重孩子的人格。
    也就是說我們要琢磨如何教育。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全責(zé)任
    學(xué)校安全責(zé)任重于泰山,本著一保安全,二保穩(wěn)定,三保發(fā)展的原則,對學(xué)校安全高度重視,狠抓責(zé)任落實,真正形成“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、相關(guān)部門各司其職,各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。同時,將學(xué)校安全工作納入目標(biāo)管理,制訂目標(biāo)管理細(xì)則,逐級簽訂安全責(zé)任書,做到層層把關(guān),責(zé)任到人,真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格責(zé)任追究制度,實行“一票否決制”,一律取消本年度評選任何先進(jìn)的資格。
    (1)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。校長親自任組長,副校長任副組長,各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負(fù)責(zé)學(xué)校的安全。
    (2)校長與副校長簽定目標(biāo)責(zé)任書,副校長與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標(biāo)責(zé)任書。
    (3)專設(shè)門房機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)來往客人的登記,同時兼管外來人對學(xué)校的破壞的及時通報。
    (4)后勤副校長組織后勤人員負(fù)責(zé)食堂安全。
    (5)建立安全問責(zé)制度,實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”
    6)建立健全防范安全事故的規(guī)章制度,制訂完善的安全應(yīng)急預(yù)案。對涉及安全的各項工作,都要有章可循、違章必糾、不留盲點、不出漏洞。
    (7)要建立健全安全工作檢查制度。每學(xué)期開學(xué)、放假前都要進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的安全工作大排查,并做到全面檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查和日常防范相結(jié)合,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
    企業(yè)家座談會個人心得體會篇十三
    一要揚(yáng)書本知識之長,補(bǔ)工作經(jīng)歷之短。青年干部要多點歷練、多點思考。要讓自己忙碌起來,努力工作,多向?qū)嵺`學(xué)習(xí),加強(qiáng)錘煉和積累,加快成長進(jìn)步,忙是一種選擇,也是一種能力,只有在忙中,才能更好地學(xué)習(xí)知識,增強(qiáng)本領(lǐng)。
    二要揚(yáng)朝氣銳氣之長,補(bǔ)靜氣之短。青年干部在始終保持旺盛工作熱情的同時,要克服急功近利、率性而為的浮躁心理,要學(xué)會冷靜思考、腳踏實地、扎實行動。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改變世界,就必須把支點選在心靈上;要想把質(zhì)監(jiān)工作做好,就必須從改變自己開始。
    三要揚(yáng)求新爭先之長,補(bǔ)辯證思維能力之短。青年干部要不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,既要有開拓創(chuàng)新精神,又要把握正確的方向,同時還要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不能滿口都是新名詞,但骨子里盡是舊思維。希望大家都能擁有一個開放的心靈和沒有束縛的思想。很開心能有這種師生面對面交流的機(jī)會,各位主席部長代表都提出來了現(xiàn)在實際工作問題并由領(lǐng)導(dǎo)老師一一解決問題,是很切實際的座談會。希望每學(xué)期學(xué)年都能繼續(xù)延續(xù)座談會的傳統(tǒng)。