2023年公司年會心得體會感言(模板17篇)

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    心得體會是在學習和工作過程中總結經(jīng)驗與教訓的一種方式。寫心得體會時,可以參考一些相關的理論或者方法,加深對某個主題的認識和理解。在下面給出的范文中,可以看到不同人對同一主題的不同見解和體會。
    公司年會心得體會感言篇一
    20xx年新年伊始,公司于x年x月x日至x月x日在進行的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強團隊凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責及存在意義。
    本次年會相比往年,人員更多,內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,經(jīng)驗不足,前期準備了很多,包括搜集信息,咨詢價格,實地考察,制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案,購買獎品、酒水,準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間,為了年會能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對距離市區(qū)較近,前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設施,收集每一項內(nèi)容的價格,對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排。但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔心活動受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——xxx。經(jīng)初步確認后,我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等,在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預算,預算包括酒店活動和年會禮品兩個方面;制定完成后,立即向領導報告所有預算情況,在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內(nèi)容中,包括設置獎項、獎品發(fā)放、發(fā)放方式、年會活動內(nèi)容、采購獎品、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會開得好,活動玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務,盡量做到盡善盡美,不使活動留遺憾。
    這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細微的環(huán)節(jié),都在考驗著我們的能力,不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團結的結果。當然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,應及時制定備選方案兩組,以備不時之需;再比如活動經(jīng)驗少的原因,一些組織經(jīng)驗就缺少了,沒有組織員工照張集體照,這是一大遺憾,會銘記于心!這些不足會使我們成長,爭取把以后的活動都組織的圓滿。
    總之本次年會活動圓滿成功,是大家共同努力的結果。20xx年,我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務,因為我們的使命如此!就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!
    公司年會心得體會感言篇二
    新年伊始,公司于x年xx月xx日至x月x日在xxx舉行的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強團隊凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責及存在意義。
    本次年會相比往年,人員更多,內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,經(jīng)驗不足,前期準備了很多,包括搜集信息,咨詢價格,實地考察,制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案,購買獎品、酒水,準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間,為了年會能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對距離市區(qū)較近,前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設施,收集每一項內(nèi)容的`價格,對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排。
    但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔心活動受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——xxx。
    秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會開得好,活動玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務,盡量做到盡善盡美,不使活動留遺憾。
    這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細微的環(huán)節(jié),都在考驗著我們的能力,不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團結的結果。當然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,應及時制定備選方案兩組,以備不時之需;再比如活動經(jīng)驗少的原因,一些組織經(jīng)驗就缺少了,沒有組織員工照張集體照,這是一大遺憾,會銘記于心!這些不足會使我們成長,爭取把以后的活動都組織的圓滿。
    總之本次年會活動圓滿成功,是大家共同努力的結果。我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務,因為我們的使命如此!就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!
    公司年會心得體會感言篇三
    今天參加了公司度的年會,心里有很多的感觸。轉眼之間自己在公司又度過了一年,來到公司工作也已經(jīng)有x年了,在這x年中我見證了公司的成長,見證著公司一步一步的往更好的方向發(fā)展。我知道公司能夠發(fā)展到今天這樣我們每一位員工都是出了一份力的,每一個人都為公司的發(fā)展付出過心血,公司一直以來對我們也很好,所以我們才能夠將心比心的為了公司的發(fā)展而努力的工作。這種感情是相互的,公司對員工好,員工才能一心為公司著想。
    在這一次的年會上我很榮幸的獲得了優(yōu)秀員工的獎項,我心里是非常的開心的。在這一年中我是非常努力的在工作的,也做出了很好的成績,獲得這一個獎項是對我的一種鼓勵和肯定,這也讓我確定了自己之后的目標,就是為了公司更好的明天而努力。我想若是每一位員工都能夠抱著這樣的心態(tài)去工作,我想我們公司是一定會有更好的'發(fā)展的。我一直都保持著一個好的態(tài)度,因為我知道認真的工作對我自己也是有利的,在公司工作的這幾年我學到了很多,工作能力是越來越好了的。所以我說公司和員工之間的作用是相互的,公司給我們發(fā)展的資源和空間,我們給公司創(chuàng)造更多的價值。
    在年會上公司的董事長也做了發(fā)言,讓我非常的有感觸。董事長肯定了我們所有的員工在這一年中做的貢獻,也確立了在新的一年中我們的發(fā)展目標。雖然是有一點難度的,但我想只要我們所有的員工能夠齊心協(xié)力,是一定能夠做到的。只有難的目標才能夠激發(fā)我們每一個人的斗志,我們才能夠盡全力的去做好這一年的工作。我知道在明年我們是會遇到很多的困難的,但只要我們是一條心,能夠團結起來的話,我想什么困難都是能夠解決的。我對明年是有著期待的,我相信我們是能夠做到的。
    因為今年公司是有很不錯的成績的,我們每一位員工也獲得了很豐厚的年終獎,我想這也是能夠激勵我們在之后更加的努力的。我也明白了一個道理,只有真心為員工著想的公司才能夠留得住真心為公司的發(fā)展而努力的員工,那些對員工不好的公司是不會有很好的發(fā)展的,就算有員工愿意留在那里工作也只是為了工資,并不會為了公司著想。在新的一年中我是會繼續(xù)努力的,我相信我和公司都能夠有更好的未來。
    公司年會心得體會感言篇四
    員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。
    法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!
    公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的'經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!
    最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的虎年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
    公司年會心得體會感言篇五
    有朋自遠方來,不亦說乎。在這個秋高氣爽的季節(jié),我們又迎來了公司年會。心中布滿了喜悅,喜悅中帶著一種淡淡的溫馨。
    我覺得:公司年會不僅是對一年的業(yè)務和運行做一個回憶和總結,將公司的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。更主要是與員工進展零距離的溝通,使員工體會到來自公司領導的關心,并對企業(yè)文化有更精確的領悟。
    同時,公司年會也是領導和員工相互增進了解的平臺,促進全部員工的參加和溝通,年會既活潑了現(xiàn)場氣氛,同時也調(diào)動了員工之間的樂觀性,而通過這樣的消遣環(huán)節(jié),也能加深員工對企業(yè)的認知程度。
    傾聽著各位領導的發(fā)言,我的思緒伴著激揚的演講聲,引導著我回憶公司走過的不平凡的路。經(jīng)過一年來的付出,看著公司從遇到困難,解決困難,戰(zhàn)勝困難取得的成就,我的心中布滿著感慨。
    由于我們知道,人生一點一瞬,都會留下奮斗的影子,也會留下珍貴的精神財寶和刻骨銘心的回憶。奮斗,是我們不變的理念。
    年會上,大家聚在一起,我們興奮的回憶著公司的業(yè)績,爭論著公司的進展規(guī)劃,我們可以在酒桌上開著各自的玩笑,拎著酒瓶去其他桌車輪戰(zhàn)。隨著壓軸好戲抽獎活動的登場將年會氣氛推向了高潮,而治理層的抽獎則引爆了全場人員的熱忱。會場上流露的是我們每個人最真實,最內(nèi)在的感情。
    從某種意義上來說,年會又是播種機,撒播著春天的盼望,預示著來年的'雄偉業(yè)績,年會也是加油站,積蓄力氣,蓄勢待發(fā),讓你在前進的路上邁出的步伐更堅實有力。
    參與了公司年會,我倍受鼓舞,對公司的明天布滿信念,覺得渾身有使不完的力氣。我深深地感受到公司年會不僅可以增加公司的分散力,鼓舞士氣,為來年打算的實施有著很好的鼓勵作用。
    公司對年會很重視,白總為此次會議做了許多細心的預備,讓我們在會議及各項活動中充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦專心,更重要的是白總和大家做了很好的溝通,讓我們?nèi)跒橐惑w。我們會在將來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
    我認為:我們現(xiàn)在所做的一切工作,實際上是在為自己以后的路做鋪墊,在我們所做的工作當中我們能夠學到許多的東西甚至是做人的道理;要向四周的人學習他們的特長,彌補自己的短處,古人云:三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之,只有這樣才能更加提高自己,向上看,更上一個臺階,從而做到更好!而只有虛心,才能夠搗空自己不好的東西,去承受好的、新生事物。
    其次,要敬業(yè),也是心態(tài)問題,只有把工作當做是一種樂趣的人,那他就肯定是敬業(yè)的。
    第三,工作當中要有創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步,在工作中我們需要發(fā)揚與時俱進的精神。
    今日我們公司的全體同仁團聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望公司的美妙未來。
    回首往昔,公司的業(yè)績讓我們都難以忘記,她賜予了我們盼望、收獲,更重要的是賜予了我們成長的經(jīng)受。
    展望未來,我們豪情滿懷,金雞報曉,迎來美妙明天。我們堅信:在中國經(jīng)濟持續(xù)高速進展的帶動下,公司的事業(yè)肯定會興盛興旺,蒸蒸日上!我們的明天將更加美妙!
    公司年會心得體會感言篇六
    20xx年1月27日,我公司的年會如期而至,全體員工歡聚一堂,細數(shù)20xx年一年中大家風雨同舟,奮力拼搏的點點滴滴,聆聽各部門對于去年的工作總結,展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍圖,在喜悅、歡快中度過了一個難忘的下午。1月27號下午2點,我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來的員工,都來到了聯(lián)歡現(xiàn)場,會議開始時,我們李總做了鼓舞人心的動員,對我們20xx年的工作做了肯定,極大的鼓舞大家的士氣;接著,市場部經(jīng)理,工程部經(jīng)理分別對本部門工作做了總結和20xx年的展望。
    表揚了20xx年度的優(yōu)秀員工,在熱烈的氣氛中,我們?nèi)w員工展開了豐富多彩的文藝演出,文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與,整個氣氛熱烈歡騰。文藝匯演特別是串燒,由公司員工自編自導自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默風趣的語言,生動形象的表演,極大限度的體現(xiàn)了我公司員工多才多藝的`一面。節(jié)目還有“老當益壯”的市場部經(jīng)理表演的霹靂舞,工程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報國”,財務部纖柔美女演唱會的“說愛你”,“浮夸”。不同風格,體現(xiàn)了我們不同的風采,但有一點是共同的:為了公司美好的明天,我們?nèi)σ愿?,努力拼搏?BR>    此次活動加強企業(yè)文化建設,提高全體員工的凝聚力,向心力,更體現(xiàn)員工堅強意志,拼搏進取的精神;體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待虎年里,我們?nèi)w員工為了公司美好的明天,策馬揚鞭,馬到功成。
    公司年會心得體會感言篇七
    20xx年新年伊始,公司于x年x月x日至x月x日在xxx舉行的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強團隊凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責及存在意義。
    本次年會相比往年,人員更多,內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,經(jīng)驗不足,前期準備了很多,包括搜集信息,咨詢價格,實地考察,制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案,購買獎品、酒水,準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間,為了年會能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對距離市區(qū)較近,前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設施,收集每一項內(nèi)容的價格,對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排。
    但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔心活動受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——xxx。
    秉承公司一切以人為本的.宗旨,為了讓大家會開得好,活動玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務,盡量做到盡善盡美,不使活動留遺憾。
    這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細微的環(huán)節(jié),都在考驗著我們的能力,不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團結的結果。當然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,應及時制定備選方案兩組,以備不時之需;再比如活動經(jīng)驗少的原因,一些組織經(jīng)驗就缺少了,沒有組織員工照張集體照,這是一大遺憾,會銘記于心!這些不足會使我們成長,爭取把以后的活動都組織的圓滿。
    總之本次年會活動圓滿成功,是大家共同努力的結果。20xx年,我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務,因為我們的使命如此!就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!
    公司年會心得體會感言篇八
    去一年泰達人走過的路程、取得的成績,無論是震撼還是感動,無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量,因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心,并留下無法抹去的印記。
    作為xx人,這里就是我們夢的.港灣,是我們實現(xiàn)夢的地方。而“成于忍,毀于躁”,所有的成功都需要付出時間去等待它的果實,相信xx,相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實前進。
    公司年會心得體會感言篇九
    xxxx年xx月xx日,我公司的年會如期而至,全體員工歡聚一堂,細數(shù)xxxx年一年中大家風雨同舟,奮力拼搏的點點滴滴,聆聽各部門對于去年的工作總結,展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍圖,在喜悅、歡快中度過了一個難忘的下午。xx月xx號下午2點,我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來的員工,都來到了聯(lián)歡現(xiàn)場,會議開始時,我們李總做了鼓舞人心的動員,對我們xxxx年的工作做了肯定,極大的鼓舞大家的士氣;接著,市場部經(jīng)理,工程部經(jīng)理分別對本部門工作做了總結和xxxx年的展望。
    表揚了xxxx年度的優(yōu)秀員工,在熱烈的氣氛中,我們?nèi)w員工展開了豐富多彩的文藝演出,文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與,整個氣氛熱烈歡騰。文藝匯演特別是串燒,由公司員工自編自導自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默風趣的語言,生動形象的表演,極大限度的體現(xiàn)了我公司員工多才多藝的一面。節(jié)目還有“老當益壯”的市場部經(jīng)理表演的霹靂舞,工程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報國”,財務部纖柔美女演唱會的“說愛你”,“浮夸”。不同風格,體現(xiàn)了我們不同的風采,但有一點是共同的:為了公司美好的明天,我們?nèi)σ愿?,努力拼搏?BR>    此次活動加強企業(yè)文化建設,提高全體員工的凝聚力,向心力,更體現(xiàn)員工堅強意志,拼搏進取的精神;體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待馬年里,我們?nèi)w員工為了公司美好的明天,策馬揚鞭,馬到功成。
    公司年會心得體會感言篇十
    作為一名基層剛入職的員工,我覺得更要認真履行好自己的職責,敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,做好我們工廠現(xiàn)有枯燥乏味工作,使我們工廠時刻保持著對工作的熱情。嚴于律己,堅持原則,通過認真學習年終公司的總結報告,我深刻反思自己,得出以下幾點需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
    一、要勤于學習。
    董事長在報告中提到要建設一支高素質的企業(yè)管理干伍和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。實施人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎,隊伍建設是根本這就要求我們工廠必須擁有一支高素質的管理隊伍,必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊伍,必須有一套嚴格精細的管理制度和企業(yè)文化。通過認真學習領導講話,切實解決管理理念、思想作風、創(chuàng)新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題,切實解決員工的思想、員工的個人素質等方面存在的突出問題,這是我們工廠提高工作效率的前提。解放思想的重點在實踐。領導是深化改革的組織者、決策者、實踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念,既要有扎實的文化素質和專業(yè)技能,又要把握企業(yè)文化的真諦,了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術,擔當起辦好每一項領導交代的重任。全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同事、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應新時期工作的需要。
    二、要善于思考。
    就一個公司而言,實現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們工廠企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”的合格率高說明了企業(yè)的質量就高;所以,以提高企業(yè)文化和員工個人素質為根本,去努力實現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
    如何去實現(xiàn)?一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,精益求精,轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想零售客戶所想。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗,根據(jù)崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐,就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發(fā)展。
    三、要敢于轉變工作作風辦事要誠實、堅持原則。
    我們工廠在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗和誘惑,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時,在工作中要能夠破除舊觀念,與時俱進,適應新時期的工作需求。
    腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們工廠勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的一份力量。
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    公司年會心得體會感言篇十一
    每年一次的公司年度慶典無疑是我期待已久的時刻。在這個特殊的時刻,公司員工聚集在一起,慶祝過去一年的輝煌成績,并期待著新一年的挑戰(zhàn)。在今年的公司年會中,我收獲頗豐,不僅加深了對公司文化的理解,還得到了重要的啟發(fā)和種種體會。
    首先,年會給了我一個難得的機會,與其他部門的同事交流與合作。在工作中,我們往往只會與自己的小組或部門的人合作,而公司年會則打破了這種局限性。在這次年會中,我有幸結識了來自其他部門的眾多同事,他們分別在銷售、人力資源和市場營銷等領域有著豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識。通過與他們的交流,我不僅學到了很多新的知識,也拓寬了視野,看到了公司各個方面的運作。這樣的交流與合作不僅在年會中起到了積極的作用,而且在之后的日常工作中也能產(chǎn)生深遠的影響,使我們的團隊更加強大和有競爭力。
    其次,年會也是一個展示個人才能和表達愛好的舞臺。大家精心準備的各種才藝表演和表演嘉年華,廣泛展示了公司員工的多才多藝。在年會上,我見證了許多同事展示出的出色才藝,如歌唱、舞蹈和幽默的小品等。這不僅使我對他們的能力和潛力贊嘆不已,還激發(fā)了我自己對才藝的追求。年會讓每個人有機會展示自我,不僅豐富了員工的業(yè)余生活,也使公司員工之間的聯(lián)系更加緊密。
    再次,年會也是一個重要的時刻,讓我更加深入了解公司文化和價值觀。在年會上,公司高層管理人員發(fā)表了慷慨激昂的講話,回顧了過去一年的成就,并展望了未來的發(fā)展。這使我對公司的使命和愿景有了更加清晰和具體的認識。此外,年會還舉辦了一系列的技能培訓和分享會,讓我們學習了解了公司的核心價值觀和行為原則。這種深入了解公司文化的機會,使我更加堅定了對公司的歸屬感和忠誠度。
    最后,年會也是一個激勵和啟迪的時刻。在年會中,公司領導人不僅對過去一年的成績給予了充分的肯定,而且對未來的發(fā)展提出了更高的期望。這鼓舞了全體員工積極向上的工作態(tài)度和奮斗精神。在年會中,我深刻感受到了公司對員工的重視和關心,這讓我更加珍惜這份工作機會,并激勵我進一步努力工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    總的來說,公司年會是一次讓我真正感受到團隊凝聚力和公司文化的機會。通過與其他部門的同事交流與合作,展示個人才能和表達愛好,深入了解公司文化和價值觀,激勵和啟迪,我對自己的工作和公司的前景有了更加積極的態(tài)度和信心。正是在公司年會的熏陶下,我愿意全力以赴地為公司的成功做出自己的貢獻。
    公司年會心得體會感言篇十二
    公司年會,是每年一度的盛會,是員工們相聚的時刻,也是展示公司實力和團隊凝聚力的機會。最近參加了我公司的年會,讓我收獲頗多,對公司和團隊的發(fā)展有了更深入的了解,同時也感受到了集體的溫暖和個人的成長?;厥啄陼狞c滴,我深深地體會到了團結合作的重要性,明確了自身的不足,并且明白了在今后的工作中要付諸行動去彌補。以下是我對公司年會的心得體會。
    第一段:年會的濃烈氛圍
    公司年會的籌備開始早在半年前,每個部門都投入了大量的時間和精力。在公司年會的現(xiàn)場,舞臺高聳,激情四溢的表演、各種精巧的道具、華麗的燈光效果,讓我們仿佛置身于一個獨特的世界。整個年會充滿了喜慶的氛圍,讓人仿佛置身于一個大家庭,彼此熟悉而溫馨。
    第二段:彰顯團隊力量
    在各個節(jié)目的表演中,我看到了團隊之間緊密的配合和默契程度。部門經(jīng)理和員工們的合作無時無刻不在展示一種默契的潛規(guī)則?!澳銈儚椙?,我來唱歌”,每個節(jié)目凝聚著大家的心血和汗水,無不展露出團隊的力量和凝聚力。年會不僅僅是閃光的舞臺,更是大家團結協(xié)作的見證。
    第三段:反思自身不足
    作為一名員工,在年會上,我深深地意識到了自身的不足。不同部門的精彩表演勾勒出了每個部門的專業(yè)和才華。正如我所在的技術團隊,盡管有著不俗的技術實力,但與其他部門相比,我們在戲劇表演等方面的表現(xiàn)卻相對薄弱。這促使我反思,發(fā)現(xiàn)了團隊自身存在的不足之處,明確了今后的發(fā)展方向。
    第四段:付諸行動去彌補
    在年會結束后的部門會議上,我向團隊提出了自己的認識和建議。我認為我們應該利用業(yè)余時間,提高團隊的表演水平,并參加其他公司舉辦的文藝活動,與其他團隊交流學習。同時,我也建議大家多參加公司的培訓和學習,提高自身的綜合素質,為團隊的發(fā)展做出貢獻。
    第五段:展望未來
    年會結束后,我對于公司和團隊的未來更加充滿信心。年會不僅給我們帶來了歡樂和溫暖,更讓我意識到了每個員工的重要性。作為一個團隊的一員,我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,積極主動去學習和成長。我相信,只要我們團結一心、合作無間,公司一定會取得更大的發(fā)展,每個員工也能走向更加光明的未來。
    通過公司年會的參與,我不僅學到了專業(yè)技能,也學到了團隊合作的重要性。年會的點滴給我留下了很深的印象,讓我明白了個人的力量和團隊的力量是相輔相成的。我將持之以恒地努力學習,為公司和團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。年會是我們團隊的一次獨特的體驗和交流平臺,也是我們共同努力和成長的見證。讓我們把年會上的鼓舞帶到每一天,為公司的未來努力奮斗!
    公司年會心得體會感言篇十三
    今天我們隆重集會,召開集團20xx年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是:由集團總裁尹總做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告以及對評出的20xx年度優(yōu)秀員工進行表彰。參加今天大會的主要領導有集團總裁尹明柱,副總經(jīng)理王慶波,集團法律顧問姜泉,參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、威龍食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表,共40人。在這里,向集團公司領導在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    一、大會進行第一項:請集團尹明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們集團不同尋常的一年,我們堅信,20xx年在以張總為核心的領導班子的帶領下,我們將以求新務實的工作作風,重生產(chǎn),抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。
    二、大會進行第二項:請行政總監(jiān)王光偉宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。
    三、大會進行第三項:請優(yōu)秀員工代表羅浩發(fā)言。我想王總的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
    四、大會進行第四項:由威龍廠員工代表姜霞發(fā)言。20xx年我們對威龍加工廠進行了全面的改造,相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經(jīng)營范圍的不斷擴展,加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強,威龍加工廠的發(fā)展會越來越好!
    五、大會進行第五項:請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言??梢哉f莊河基地是我們集團的主要支柱,我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好,沒有理由不把加工廠管理好,20xx年,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
    瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,集團經(jīng)過人才優(yōu)化,管理變革背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的`明天!好,會議到此結束!謝謝大家。
    公司年會心得體會感言篇十四
    20xx年新年伊始,公司于x年xx月xx日至x月x日在xxx舉行的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強團隊凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責及存在意義。
    本次年會相比往年,人員更多,內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,經(jīng)驗不足,前期準備了很多,包括搜集信息,咨詢價格,實地考察,制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案,購買獎品、酒水,準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間,為了年會能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對距離市區(qū)較近,前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設施,收集每一項內(nèi)容的價格,對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排。
    但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔心活動受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——xxx。
    秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會開得好,活動玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務,盡量做到盡善盡美,不使活動留遺憾。
    這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細微的.環(huán)節(jié),都在考驗著我們的能力,不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團結的結果。當然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,應及時制定備選方案兩組,以備不時之需;再比如活動經(jīng)驗少的原因,一些組織經(jīng)驗就缺少了,沒有組織員工照張集體照,這是一大遺憾,會銘記于心!這些不足會使我們成長,爭取把以后的活動都組織的圓滿。
    總之本次年會活動圓滿成功,是大家共同努力的結果。20xx年,我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務,因為我們的使命如此!就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!
    公司年會心得體會感言篇十五
    尊敬的各位領導、各位來賓、敬愛的同事們:
    大家上午好!
    今日我們大家在此團聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和驕傲。在這里,我代表全部優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
    我來到公司工作已經(jīng)有xx年了,在這xx年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的閱歷,這幾年來,多虧了領導的悉心教化和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)學問的同時,也提升了與人相處溝通的實力。
    過去的xx年里,我并沒有為公司做出了不得的貢獻,也沒有特殊值得炫耀的成果,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力不遺余力的.去完成每一次任務。今年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往xx負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅決了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財寶。
    今日,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明白,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
    過去的成果已成為過去,20xx年才是我們奮勉圖強的一年,我們面臨的新形勢既充溢挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成果回報公司領導、同事的關切、支持和厚愛!
    最終,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財寶與幻想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思索與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了摯友和關切!借此機會向大家拜個早年,祝福大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
    感謝大家!
    公司年會心得體會感言篇十六
    公司為了加強員工的企業(yè)文化教育,組織了一次軍訓?,F(xiàn)結合自身情況,談談個人的
    軍訓心得體會
    。下面是小編帶來的一些公司軍訓心得體會感言,歡迎大家閱讀。
    時間飛逝,轉眼間八天的 軍訓時光已經(jīng)過去。軍訓是我們?nèi)松y得的考驗和磨礪,他不但能培養(yǎng)人的吃苦精神,更能磨練人的意志。
    我們每天的軍事訓練內(nèi)容非常簡單,不過是原地轉法、正步、立定、齊步這些基本的動作,這些動作平時看起來非常簡單,而現(xiàn)在做起來卻沒有那么容易了,第一天下來,我們就累得半死,全身都疼,但是大家沒有一個人退縮,都堅持到了最后。其深深體會到了堅持就是勝利。
    通過拓展訓練,我深刻的理解到了什么叫“團隊”。在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。如果沒有團隊精神,這次所有的拓展項目都無法完成。正是大家嚴格要求自己,注意細節(jié)、一絲不茍,才能順利完成。
    在深深體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性同時,也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次難得的經(jīng)歷。通過這次訓練,我最終能真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,同時也體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己,超越了自己。使我明白,沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
    我很感謝能通過這次的訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。我也能為能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面對怎樣的困難,我們都能夠手牽手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!
    在此,我真心的感謝公司組織的這次活動,也感謝我們的隊友,給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們的公司明天更輝煌、更美好!
    軍訓的第一課就是站軍姿,抬頭、挺胸、十指夾緊貼于褲縫,真是難受,雖然有教官陪我們一起站,可我們還是堅持不住,頭上頂著火熱的陽光,我感覺到汗從我的額頭滴到了地下。真是苦,這還不算苦的。聯(lián)系正步的時候,教官讓我們控腿,一控就是十分鐘,當然有教官陪伴,十分鐘不到,我們已經(jīng)東倒西歪了??山坦賲s穩(wěn)穩(wěn)地站在那,還和我們聊天呢。我不禁佩服他們的毅力和耐力。后幾天我們學了擒敵拳,有幾個教官給我們表演了跳起來再摔下去的動作,真是太厲害了。我的手都快拍麻了,無限的敬佩涌上心頭。
    度過了三天的軍訓,同學們是什么感受呢?有些許疲憊,有些許興奮,有些許解脫,更有些許有得。
    三天軍訓雖短,卻給我們上了復旦附中的第一課。軍訓中,有苦,有累,但更多的卻是無盡的快樂。
    第一天軍訓,暴雨驟至,給了大家一個下馬威——好象老天有意告訴我們,軍訓不是鬧著玩的。大家一起學習立正,稍息,一遍遍地做著枯燥無味的四面轉。漸漸地,太陽又露出來。被雨水打濕的衣裳剛剛晾干,就又被汗水所浸濕。然而,汗水浸濕了衣裳,卻無法打敗大家的堅強。第一天,我們學會了堅韌不拔。
    第二天軍訓,艷陽高照。同學們腰酸腳痛,豆大的汗珠不斷地從臉上滑落。然而,只要教官的命令,就沒有人會擅自休息,即使腳下磨出了水泡。這一站,就是半個小時。教官不發(fā)話,整個班級就是一支整齊的隊伍,沒有一死一毫的動搖。第二天,我們學會了服從命令。
    第三天軍訓,要迎接下午的會操。為了班級的榮譽,每個方陣都一絲不茍地練習著集體的配合。從最簡單的立正,稍息,到向右看齊,再到四面轉法,最后到整個方陣的齊步行進,都不允許任何一個人犯一點差錯。俗話說:差之毫厘,謬之千里。不錯,前排同學小小的一個錯誤,就會是整個排面變亂,操場上,沒一個方陣無數(shù)次地從這一頭走到那一頭,再從那一頭跑到這一頭。無數(shù)次的練習就是為了訓練整支隊伍的統(tǒng)一一致。教官說:步調(diào)一致,整齊劃一才是真正的軍隊。今天,我們又學會協(xié)調(diào)一致。
    三天的軍訓,我們付出了辛苦,付出了汗水。然而得到的卻是一份沉甸甸的收獲。我們學會了堅韌不拔,學會了服從命令。軍訓,就是要培養(yǎng)我們的品質,磨礪我們的意志。經(jīng)歷了軍訓,我們獲益匪淺;通過了軍訓,我們無比驕傲。
    在今天的結營式上,大家或許是備感自豪,或許是心喊解放。然而,畢竟我們經(jīng)歷了,我們努力了,我們能夠說,軍訓后,我們更出色。
    我們選擇了堅持。盡管烈日炎炎,一分一秒地如此漫長,但在訓練場上的我們昂首挺胸、精神飽滿,認真進行著訓練。最后的結果正像教官說的那樣,勝利是屬于我們的,我們用自己的汗水和努力換來的是結業(yè)式上完美的表演,贏來的是前來參加結業(yè)式的院領導、老師以及教官們的認同和掌聲。 我們不否認的是,身為獨生子女的我們習慣于獨來獨往,凡事先考慮到的是我們自己,而忽視了許多事是需要大家共同為之付出才能做好的。當我們把自己融在一個大集體時,個人的得失就顯得微不足道,顯現(xiàn)出的是一個團隊的作用和力量。為了使這個團隊有一個良好的精神面貌展現(xiàn)在全體教官的面前,為了給學院增光添彩,不少同學是帶病堅持訓練的。我想如果沒有這種集體意識和集體榮譽感,我們軍訓的效果也不會這樣好。
    在軍訓過程中,我們不但學會了一些軍事常識,我們還學會了尊重他人。開始我們曾為一些小事與教官發(fā)生沖撞,以至于彼此之間產(chǎn)生了誤會,說話語氣也難免會重一些。但是我們隨時都在反醒自己,畢竟軍訓的目的就是要讓我們體驗軍人的生活,了解作為一名軍人應遵循的基本準則;而教官們亦在調(diào)整,因為我們是學生,和真正的軍人是有差別的。為了緩解偶爾出現(xiàn)的矛盾,我們坐在一起聊天,交換著各自的人生經(jīng)歷和對問題的看法,換位思考后彼此之間有了進一步了解的同時,我們也明白了軍隊鐵的紀律,而教官們也接受了我們身上存在的一些問題。從中我們也體會到了學會理解和尊重他人,學會換位思考的重要性。
    許是離家在外,身在軍營,我們的教官不能經(jīng)?;丶?,所以他們對父母兄弟姐妹有著一種深深的思念,每次回家都會為父老鄉(xiāng)親們做點什么。他們對家鄉(xiāng)的懷念和對父母的孝敬,感動了我們的同時,也使我們學會感激父母的養(yǎng)育之恩,所以在打電話回家時,我們會叮囑父母上班時路上小心,不要吸煙,那有害身體健康;生病了記得要吃藥,不要為了掙錢而忽略自己的健康;我們在基地生活很好和同學教官相處很融洽,請不要為我們擔心``````匆匆掛上電話,擦掉眼角的淚水,心中充滿了無限思念??梢哉f,軍營的生活使我們的意志得到鍛煉的同時,也使我們懂得了感恩,懂得了長大成人的意味著什么。 難忘的軍訓,教會了我太多、太多。自信、奉獻,尊重、感恩``````這些都是財富,一筆寶貴的財富。
    在軍訓之前,我總認為那是一件非常有趣的事,雖然初中、高中也有過軍訓,但那畢竟只是在校內(nèi),因此對這種軍營中的生活充滿了期待和向往。再加上那些電視上所報道的軍訓中的篝火晚會、打靶、野營、拉歌??我真的把軍訓當作夏令營般輕松和自在。
    到達訓練營之后才意識到自己的想法太天真了,軍營就是軍營,軍人的堅強和鋼硬不是輕松自在能夠練就出來的。當天下午,我就體驗到了軍營的嚴肅氣氛。教官說話時不可亂動,笑更是不太可能的事情,就算吃飯時都不能發(fā)出除了餐具碰撞飯盒以外的聲間?;厮奚岬穆飞弦吆?BR>    口號
    ,喊不響就不讓回去,可有時明明用盡全力,教官卻還不滿意,于是只能拼命嚷出來。 那一晚,我哭了,苦澀的淚流進嘴里,心中的憧憬被擊得粉碎?? 第二天不到五點鐘,我就起來了,因為六點鐘要集合,在這之前還要整理內(nèi)務。按照要求,被子要折成豆腐塊,有的同學甚至起得更早一些。而我則是在前一晚把被子疊好沒舍得拆,和衣而睡,以此減少早上的慌亂,可還是很忙的就到了集合時間。
    吃過晚飯后,本想飛奔進宿舍,貪睡在床上,享受一天難得的時光。此時,教官卻通知我們今天訓練的下一個項目是軍體拳。就這樣,那個難忘的夜晚,教官不辭辛勞地為我們演示,一遍遍地耐心教導??看著他們疲憊的神態(tài),聽著他們已經(jīng)嘶啞的嗓音,心里不由得一陣感動。也許他們的方式有些激烈,言辭過于鋒利,但他們畢竟是軍人,軍人的剛毅使他們不善于柔風細雨?? 我不再仇視教官,不再反感軍訓,可由于身體的原因,我來到了特勤分隊,這是一個專門為病號組建的連隊,負責一些后勤工作。工作很輕松,但是不能回到以前的連隊與同學中,心中竟有了無限遺憾。
    “天將降大任于期人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為??”軍訓為大學生加強國防教育,樹立愛國主義思想,煅煉身體,增強體質起到了致關重要的作用。雖然我沒有能堅持到底,但我也永遠難忘這些日子。在軍訓之前,我總認為那是一件非常有趣的事,雖然初中、高中也有過軍訓,但那畢竟只是在校內(nèi),因此對這種軍營中的生活充滿了期待和向往。再加上那些電視上所報道的軍訓中的篝火晚會、打靶、野營、拉歌??我真的把軍訓當作夏令營般輕松和自在。
    到達訓練營之后才意識到自己的想法太天真了,軍營就是軍營,軍人的堅強和鋼硬不是輕松自在能夠練就出來的。當天下午,我就體驗到了軍營的嚴肅氣氛。教官說話時不可亂動,笑更是不太可能的事情,就算吃飯時都不能發(fā)出除了餐具碰撞飯盒以外的聲間?;厮奚岬穆飞弦吆翱谔?,喊不響就不讓回去,可有時明明用盡全力,教官卻還不滿意,于是只能拼命嚷出來。
    那一晚,我哭了,苦澀的淚流進嘴里,心中的憧憬被擊得粉碎?? 第二天不到五點鐘,我就起來了,因為六點鐘要集合,在這之前還要整理內(nèi)務。按照要求,被子要折成豆腐塊,有的同學甚至起得更早一些。而我則是在前一晚把被子疊好沒舍得拆,和衣而睡,以此減少早上的慌亂,可還是很忙的就到了集合時間。
    吃過晚飯后,本想飛奔進宿舍,貪睡在床上,享受一天難得的時光。此時,教官卻通知我們今天訓練的下一個項目是軍體拳。就這樣,那個難忘的夜晚,教官不辭辛勞地為我們演示,一遍遍地耐心教導??看著他們疲憊的神態(tài),聽著他們已經(jīng)嘶啞的嗓音,心里不由得一陣感動。也許他們的方式有些激烈,言辭過于鋒利,但他們畢竟是軍人,軍人的剛毅使他們不善于柔風細雨?? 我不再仇視教官,不再反感軍訓,可由于身體的原因,我來到了特勤分隊,這是一個專門為病號組建的連隊,負責一些后勤工作。工作很輕松,但是不能回到以前的連隊與同學中,心中竟有了無限遺憾。
    20xx年7月20日上午,在萬達文化中心訓練場上,整齊的口號響徹天空。我們?nèi)f達熱電125名新員工參加軍訓匯演,身穿整齊的工裝,邁著整齊劃一的步伐在這里接受公司領導的檢閱,也象征著為期一周的軍訓生活結束!在本次軍訓中,有汗水,有堅持,有笑容也有拼搏,但從我們的細心品味中,你是否也像我一樣,可以感受到萬達集團在本次軍訓中處處滲透的企業(yè)文化!
    記得在軍訓前的歡迎新職工的會議上 ,執(zhí)行總裁 說過,一個企業(yè)必有屬于他的企業(yè)文化,萬達集團亦是如此,企業(yè)文化在軍訓中的滲透是集思想、教育、行為規(guī)范總合成的動能,為的是讓人們上崗前先掌握要點,避免盲動。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的源動力,也是企業(yè)黨建比較直觀的體現(xiàn)。企業(yè)要想在市場經(jīng)濟大潮中獲得持久深層的發(fā)展動力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地,必須具有符合時代要求和本企業(yè)特色的文化作為支撐。我認為企業(yè)文化這和軍訓的精神是相輔相成、如出一轍的!
    服從!軍訓的前提就是服從教官的安排和指令,軍人的天職就是服從命令聽指揮!在這一周的時間里,我們頂著烈日,忍者勞累重復著教官的各種指令和枯燥的動作!我們利用軍訓進行組織紀律性教育,好的開頭是成功的一半,軍訓是新員工入場的第一步。我們剛進入工廠,是松松垮垮,還是條理嚴格,這第一印象顯得非常重要。作為剛從大學做出校門的學生,由于家庭的寵愛,心理的偏左觀念,和社會認識不足,逐漸養(yǎng)成了以自我為中心的錯誤意識和自大心理。通過軍訓,特別是軍訓中的嚴格訓練、嚴格管理,使我們逐步的克服、改掉了懶散、嬌慣的毛病,知道了集體中的組織紀律,做到了令行禁止!作為企業(yè)必有其
    規(guī)章制度
    ,作為企業(yè)文化,必有服從企業(yè)安排,員工的服從才能保證工指令的暢通和實行,員工遵規(guī)守紀是一個企業(yè)安全順利生產(chǎn)的必要條件,只有我們提高服從性,才能貫徹好企業(yè)管理者的管理思想和管理意圖,才會提高我們的執(zhí)行力!在軍訓和企業(yè)文化中這是必不可少的!
    團結!軍訓的一個目的是培養(yǎng)團隊意識。集體榮譽感真的很重要,一個集體是容不下自私和慵懶的,無論個人多么優(yōu)秀,也沒有比有一個優(yōu)秀的集體更覺得自豪。我們每個方隊都是一個集體,軍訓中,我們一起完成整個軍訓計劃,我們走方隊時的整齊劃一,我們唱歌時的氣勢如虹!我們一起流汗,一起堅持,我們相互扶持著、幫助著結束了7天軍訓!企業(yè)又何妨不是如此!團結是一個企業(yè)。團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個企業(yè)工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關聯(lián),如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。那么在工作中,我們怎樣才能把團結協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢?第一、要建立和諧的信賴關系,營造良好的人際氛圍。二是積極參與集體活動,增強團結協(xié)作精神。三是營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。四是充分信任同事和周圍的人。這正是萬達文化中的團結!
    拼搏,軍訓時,沒有一個人輕易地放棄,都是咬緊牙關默默地堅持著。軍訓中,酸疼的雙腿也從疼痛到麻木,唯有滑過嘴邊的咸咸汗水證明了我們在站軍姿。依舊記得,那一刻我們堅定地走著步子,在大雨中前進;依舊記得,那一刻我們?nèi)頋裢福瑓s紋絲不動;依舊記得,那一刻心的呼喚告訴我們要堅強,教官常常告誡我們,軍人要具備“精氣神”,而拼搏就是那“精氣神”的源頭!回歸企業(yè)!今天提倡的拼搏,就是要有一股不怕苦、不怕累、敢啃硬骨頭的干勁。不論是在國企,還是在民企,都需要有一支樂于為企業(yè)獻力獻策,甘愿奉獻的職工隊伍,有了這支隊伍,企業(yè)才能在發(fā)展的道路上前行,才有戰(zhàn)勝各種困難,克服各種挫折的基礎。所以,發(fā)揚拼博精神,勇于艱苦創(chuàng)業(yè),是當前經(jīng)濟發(fā)展中不可缺少的精神支柱。只有擁有了干部職工的凝聚力,團結奮戰(zhàn),齊心協(xié)力為企業(yè)的發(fā)展出力,企業(yè)才能大踏步前進。
    吃苦耐勞,軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。心目中的軍訓生活成百上千次地浮現(xiàn)在我的腦海,閃現(xiàn)在我的眼前。炎炎烈日之下,全體新員工正進行著一場體質和精神上的雙重考驗。炎炎烈日下,我們揮灑著汗水,卻無怨無悔。盡管酷暑難耐,但我們的腳步依然整齊,口號依然有力,歌聲依然嘹亮。因為我們都明白自己的使命。企業(yè)文化里又怎么少的了吃苦耐勞呢? 吃苦耐勞是一個合格的員工應該具備的基本素質,也是員工完成其本職工作的需要。要克服怕苦心理,要在思想上認識到能吃苦是一個人的最基本的能力,不能吃苦就不會有事業(yè)的成功。以吃苦為底色,才能顯示出成功的風采。企業(yè)需要經(jīng)得起考驗的員工,吃的下苦的員工,構成了企業(yè)文化的又一角!
    就這樣,七天的軍訓生活結束了,許多員工表示會把訓練中學到的東西轉化為認真努力工作的動力,轉化為同事間互幫互助,共同進步共同為智邦大家庭服務的團隊精神,轉化為生活中高標準、嚴要求的生活理念,這正是集團希望通過軍訓向員工傳遞的理念體系。
    公司為了加強員工的企業(yè)文化教育,組織了一次軍訓。這已經(jīng)是我第二次參加軍訓了,給我感觸特別的深刻,先是加快著軍訓的課程,他一個個簡單的動作,一課課簡單的課程,每天不停的重復著,從剛開始我覺得有些動作特別的難,特別的累一點,慢慢的轉變?yōu)樵瓉磉@些是如此的簡單,如此的容易。其實回想起軍訓的動作那真的是非常的簡單,簡單的轉體,簡單的齊步,簡單的跑步,簡單的跨立等等。但剛開始都覺得一群人在一起走著是多么的亂,是多么的不齊,這想我想到了,這么簡單的事都做不以,還別說難一點的了,后來,我們不斷的透過鍛煉,我們越來越齊,越來越好,到慢慢的難一點的動作我們也覺得沒有問題。每次到了困動作的時候,讓我不時的想起了一句話“好的安排叫作鍛煉,不好的安排叫作磨練”,我時刻都記著,每到遇到困難,遇到挑戰(zhàn)時,這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。
    從軍訓中,我們學習著公司的企業(yè)文化,企業(yè)理念,執(zhí)業(yè)理念等等,從開始對理念的了解,慢慢的到了深入,讓我們不時的印在我們的腦海里,每次都呼喊著:各位“海軍陸戰(zhàn)隊”的精英們,大家好——好——很好——非常好——愛的鼓勵,那整齊化一的表現(xiàn),那步調(diào)的整齊。讓我們不得不想起,鋼軍的力量。
    我們的企業(yè)理念是:誠信高效,和諧共贏,心懷感恩,永不抱怨——愛的鼓勵。這企業(yè)理念說得簡單,做得難,我們得深深的體會著這四句的含意及寓義,因為只有你深深的體會了,只有你去想了,并切身的去做了,并懂得回報,這才是企業(yè)的靈魂,企業(yè)的核心。每次的呼喊都振奮人心,突然有一股強大的力量在推動著鋼軍戰(zhàn)士。
    我們的企業(yè)文化是:軍隊+學校+家庭,你真正懂得這幾句話的含意嗎?你真正的做到了嗎?這幾個的順序能否被打亂,打亂了將是怎么,我目前就是這個順序,是軍隊,因為我產(chǎn)不管任何事情,首先就是以服從命令為天職,這就是軍人的做風,只有這樣,你才能成功,你才能做得好,企業(yè)才會做好做大做強。之后才是學校,因為只是服從不行,我們所做的就是把人家的優(yōu)點加一提煉變?yōu)樽约旱膬?yōu)點,要有自己的一套方法,學習人家的長處,學習人家的處事方法,學習人家的做事能力及風格,同事之間也要相互的學習,同行之間也是如此,所以我們鋼運是一個氛圍非常強的大學校。最后才是家庭,為什么是家庭,因為鋼軍我們是戰(zhàn)在同一立場,戰(zhàn)在同一高度和角度,我們不僅僅是考慮著個人的發(fā)展,不僅僅考慮著個人的能力,我們要考慮著團隊,我們要考慮著同事,要考慮著同仁,為什么鋼運要以三人為編為分,就是為了讓大家的工作做得更好,配合得更好,做個人事想鋼運大家庭事,這就是事業(yè)、企業(yè)的顛峰狀態(tài),所以看你是怎么去理解企業(yè)文化的??词悄愕淖鍪率窃趺礃拥?。
    我們的執(zhí)業(yè)理念:一次委托,終生服務,培育人才,誠信立業(yè),務實進取,精耕商圈,永續(xù)經(jīng)營,回饋社會。這幾句話,讓我覺得這不正是我們要做的嗎?這不正是一個案子操作的流程嗎?你體會到了嗎?是不是客戶在你這兒來買房或賣房一次就ok了,是不是這就是一次性的客戶,錯,這不是,我們做的是一輩子的事,一輩子也做不完的事。一次委托終生服務,這是做為服務行業(yè),做為銷售行業(yè)的精髓,只要有客戶來,那就是我們最真實的客戶,我們第一次給他服務好了,給他把事辦托了,你說他會不會給你帶來回頭客,我相信,會。我們在做事的時候也不能老是想著自己,你在做事的同時如果能夠把自己所做的事都分享給你的朋友、分享給你的同事,分享給你的同仁,把好的經(jīng)驗,方法都授予他們,你不覺得這是一件非??鞓返氖聠?做銷售、做服務我們一定得叫一個誠信,因為只有誠信才是企業(yè)的真正的靈魂,誠信是企業(yè)的第二次生命,沒有了誠信就沒有了企業(yè)的發(fā)展。我們做事也是一樣,做一件事我們要一定把它給做好,要做就做最好的,要么就不用做,一定要把簡單的事重復著做,這樣你會體會到不一樣的感覺,體會到不一樣的技巧及方法,不信你試試,你能把一件簡單的事重復做二十遍,看能不能找到更好的方法和懂得更多,記住永遠要把你所做的事做細做精。在你做事的同時,如果你做好了,你可也別忘記了你的朋友們,你的伙伴們,你的同事們,因為他們都是你最有價值的關系,要懂得經(jīng)常聯(lián)系,懂得做得你力所能及的事,因為這樣你才會有更好,更多的關系網(wǎng)。這是我的體會。
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    公司年會心得體會感言篇十七
    隨著年終的來臨,每個公司都會舉行一場盛大的年會,為員工們獻上一年來的成果和感謝。我的公司也不例外,最近我們公司舉辦了一場精彩紛呈的年會。參加這次年會,我收獲了很多,讓我對公司更加有了信心和歸屬感。
    首先,年會中的表演給我們帶來了一場文化盛宴。在公司年會上,不僅有晚會表演,還有各種才藝展示和舞臺劇,包羅萬象。令我印象深刻的是我們團隊的一場合唱表演。不管是高音,低音還是中音,每個人唱得都很有感情,很有味道。這首歌曲再次展示了我們團隊的凝聚力和想象力,也讓我感受到了我們公司的文化底蘊和精神風貌。
    其次,年會中的頒獎儀式給我們樹立了榜樣。作為公司的年度盛會,年會上不可避免地要進行一系列的頒獎儀式,以表彰員工的優(yōu)秀表現(xiàn)和突出貢獻。這些獲獎者不僅在工作中表現(xiàn)出色,還在團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面表現(xiàn)突出。通過這些頒獎儀式,我們不僅了解到了公司對員工優(yōu)秀表現(xiàn)的認可和鼓勵,也從中看到了員工們的辛勤付出和努力樂觀的態(tài)度,激勵著我們要向這些榜樣學習,超越自我。
    再次,年會中的溝通和交流增進了團隊之間的合作。年會是一個讓員工們寬松愉快地交流的機會。除了正式的節(jié)目表演和頒獎儀式外,年會還設置了自由交流的時間,讓員工們可以愉快地聊天和交流。這種聚會讓我們更好地了解彼此,增進了團隊之間的關系和合作,有助于我們在工作中更加默契和團結。此外,我們還通過年會中的一些團隊游戲,加深了彼此之間的了解和信任,提高了團隊合作的能力和效率。
    最后,年會給我們提供了一個展示自我的平臺。每個員工都可以在年會上展示自己的才藝和特長。無論是唱歌、跳舞還是演講,都可以讓我們展現(xiàn)出不同的一面。這種機會讓我們更加了解彼此,也感受到了大家的支持和鼓勵。這不僅有利于我們個人的成長和進步,也有利于我們的團隊建設和發(fā)展。
    在公司年會之后,我深感年會不僅僅是一個普通的聚會,更是一個凝聚力和向心力的體現(xiàn)。今年年會中的各種表演和互動讓我更加了解了公司的文化和核心價值觀,也增進了與同事們的感情。同時,年會中的各種表彰和交流活動,更讓我更加有信心和動力在公司的發(fā)展中做出更大的貢獻。
    綜上所述,公司年會是一個讓員工們放松、交流和展示自我的機會,也是一個增進團隊合作和凝聚力的重要時刻。通過參加公司年會,我意識到作為一個員工,不僅要在工作中努力進取,更要與團隊密切合作、互幫互助,才能讓公司不斷發(fā)展壯大。我相信,有了這樣的年會,我們的公司將會越來越好。