制定方案的過程也是一個(gè)思考和決策的過程，需要充分權(quán)衡各種因素。制定方案時(shí)，我們需要平衡各方面的利益和需求。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的方案案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇一
各村（居委會）、鎮(zhèn)直各單位：
為提高參保居民續(xù)繳費(fèi)率，保障參保居民合法權(quán)益，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度健康、持續(xù)運(yùn)行，經(jīng)研究，決定開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)工作專項(xiàng)活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
以保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會為宗旨，以健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系為目標(biāo)，全鎮(zhèn)動員，全民參與，協(xié)調(diào)聯(lián)動，狠抓落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)工作，持續(xù)擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，努力使人人享有基本保障，共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
11
月
20
日前，各村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保居民續(xù)繳費(fèi)完成任務(wù)數(shù)的
100%
。續(xù)費(fèi)人員為截止
2011
年底已參加城鄉(xiāng)居保、
2012
年度應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)的居民（任務(wù)分解表見附件）。
。把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)工作納入各村的考核目標(biāo)，并作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)，各村要把此次專項(xiàng)活動作為主要任務(wù)來抓。
各村及時(shí)召開動員會，張貼續(xù)繳費(fèi)花名冊，制定時(shí)間表，通過群眾大會、座談會等方式進(jìn)行宣傳發(fā)動，采取上門告知、電話通知、張貼名單等方式進(jìn)行繳費(fèi)提醒。
各村要組織參保居民采取集中繳費(fèi)、定向繳費(fèi)、定時(shí)繳費(fèi)等切實(shí)有效的措施，及時(shí)到鎮(zhèn)郵政支局繳費(fèi)，提高續(xù)費(fèi)工作的效率和質(zhì)量。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會，集中研究解決專項(xiàng)活動中存在的突出問題。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過組織召開協(xié)調(diào)會、編發(fā)簡報(bào)等方式，推廣經(jīng)驗(yàn)及做法，并對各村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)工作進(jìn)行督導(dǎo)。
各村通過發(fā)放宣傳單、組織座談會、刷寫墻體標(biāo)語等方式，進(jìn)行相關(guān)政策及有關(guān)要求的宣傳，將早參保、早受益以及連續(xù)繳費(fèi)、正常繳費(fèi)帶來的實(shí)惠向參保居民講明、講透，努力達(dá)到參保居民家喻戶曉，人人皆知。電視臺要充分發(fā)揮新聞媒體的主導(dǎo)作用，開展廣泛、深入的宣傳，引導(dǎo)、鼓勵(lì)廣大城鄉(xiāng)居民積極參保、續(xù)費(fèi)。
把居保續(xù)繳費(fèi)專項(xiàng)活動作為網(wǎng)格化管理的具體內(nèi)容，各網(wǎng)格長要包戶到人，宣傳政策，引導(dǎo)幫助參保居民按要求繳費(fèi)，提高參保繳費(fèi)率。
各村各部門要充分認(rèn)識到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)工作是完善社會保障制度、保障廣大參保居民合法權(quán)益的重要體現(xiàn)，要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程。
各村各部門要按照工作安排和要求，認(rèn)真組織，積極部署，確保專項(xiàng)活動順利開展。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要建立通報(bào)調(diào)度制度，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度。
對于在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出，任務(wù)完成好的村給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
11
月
20
日前完成任務(wù)的村，按每參保人補(bǔ)助
2
元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。此項(xiàng)工作納入年終目標(biāo)考核，對于不能按時(shí)完成任務(wù)的進(jìn)行責(zé)任追究，并取消年終評先資格，從而確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利推進(jìn)，目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇二
中共向陽鎮(zhèn)黨委 向陽鎮(zhèn)人民政府
依據(jù)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強(qiáng)化措施，集中力量，切實(shí)抓好宣傳動員、調(diào)查摸底、保費(fèi)征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開局良好，進(jìn)展順利?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
向陽鎮(zhèn)轄15個(gè)村委會，255個(gè)村民小組，28646人。應(yīng)參保15947人，已參保人數(shù)14930，參保率93.63%，應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)11324人。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委綜治統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長樊義斌為副組長，社保所、民政、辦公室、財(cái)政所等相關(guān)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。為了貫徹落實(shí)縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會議，全面安排部署新農(nóng)保工作，并印發(fā)新農(nóng)保宣傳材料6800多份。各掛村領(lǐng)導(dǎo)、掛村干部及時(shí)到村組織村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”召開動員大會。各村組成由掛村領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長，掛村干部任副隊(duì)長，村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”為成員的新農(nóng)保政策宣傳隊(duì)，進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳動員，做到了新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性。
（三）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)人民政府分解下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任，制定了獎(jiǎng)懲辦法，并與各村簽訂責(zé)任狀。并將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入績效考評范圍，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰；嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)倒排和每周匯報(bào)制度。制定新農(nóng)保任務(wù)倒排表，每周都把各村新農(nóng)保進(jìn)度情況張榜公布。在每周例會上要求各村就新農(nóng)保工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的村要在會上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效
（一）農(nóng)保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊(duì)對新農(nóng)保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達(dá)到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級廣播早上8點(diǎn)、晚上6:30每天兩次對新農(nóng)保政策進(jìn)行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農(nóng)保繳費(fèi)率已達(dá)96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費(fèi)率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的精神，親自帶領(lǐng)宣傳隊(duì)連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細(xì)致細(xì)心進(jìn)行宣傳動員、收繳參保費(fèi)、收集農(nóng)保資料，使該村新農(nóng)保工作實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，目前繳費(fèi)率已達(dá)84.73%。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策已深入人心。
（二）參保繳費(fèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統(tǒng)一部署，20xx年6月底前完成60%繳費(fèi)任務(wù)。20xx年1-6月已繳費(fèi)人數(shù)8159人，繳費(fèi)金額770950元，繳費(fèi)率達(dá)72.05%；60周歲以上符合領(lǐng)取待遇人員3077人，實(shí)際領(lǐng)取3077人，發(fā)放率100%，繳費(fèi)率排全縣第四名，按質(zhì)按量完成縣政府預(yù)定的目標(biāo)。
四、存在的困難和問題
（一）材料收集及繳費(fèi)困難。我鎮(zhèn)每個(gè)村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費(fèi)工作難度非常大。
（二）人員嚴(yán)重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復(fù)雜農(nóng)業(yè)人口最多、新農(nóng)保繳費(fèi)任務(wù)占全縣任務(wù)20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來由縣級負(fù)責(zé)的信息導(dǎo)入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來工作人員嚴(yán)重不足，她們都是各村的掛村組長，要承擔(dān)大量的業(yè)務(wù)工作實(shí)在力不從心。給新農(nóng)保工作的順利開展帶來極大的困難。
五、建議
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農(nóng)保業(yè)務(wù)的工作人員。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇三
為推動南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利開展，《南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
工作方案
》日前出臺。
根據(jù)《方案》，南昌將建立獨(dú)立于單位之外，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《方案》劃定了實(shí)施范圍，即我市按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)，以及根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位，及其編制內(nèi)工作人員，納入實(shí)施范圍。
對于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)按照“預(yù)算管理、分級負(fù)責(zé)、地方兜底、省級調(diào)劑”的原則，現(xiàn)階段以縣級為統(tǒng)籌單位。市本級負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作，縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革相關(guān)工作由各縣區(qū)負(fù)責(zé)。
南昌市將建立起獨(dú)立于單位之外，體現(xiàn)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、職業(yè)年金制度，以及相關(guān)資金保障、基金投資管理等有效配套制度。
與此同時(shí)，逐步推進(jìn)組織實(shí)施，將實(shí)施范圍內(nèi)單位和人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)參保。在事業(yè)單位清理規(guī)范完成分類改革和人員編制管理全面規(guī)范的基礎(chǔ)上，逐步將實(shí)施范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員全部納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度參保繳費(fèi);改革工作人員退休待遇的計(jì)發(fā)辦法，鼓勵(lì)多繳多得、長繳多得，逐步將退休人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌支付。
1月1日起，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，對已完成參保登記的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，進(jìn)一步補(bǔ)充完善基礎(chǔ)管理信息。 由編制管理部門督促其他事業(yè)單位加快推進(jìn)分類改革和人員實(shí)名制清理規(guī)范工作。
完成相關(guān)工作的，由編制管理部門通知單位，按前述規(guī)定程序申報(bào)參保，社保機(jī)構(gòu)及時(shí)納入?yún)⒈９芾怼?BR> 由人社部門牽頭，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批程序，對納入?yún)⒈Ｈ藛T中，于2019年10月至改革實(shí)施啟動期間退休人員，補(bǔ)辦理退休審批，重新核定退休待遇并轉(zhuǎn)為基金支付;社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好待遇重新核定前支付的差額核算工作。由人社部門商財(cái)政、編制管理等相關(guān)部門，研究改革前已退休人員納入基金支付相關(guān)問題。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇四
2015
〕
120
號，以下簡稱“皖政〔
2015
〕
120
號文件”），有序推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，根據(jù)省委、省政府要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本工作方案。
全面貫徹落實(shí)皖政〔
2015
〕
120
號文件以及相關(guān)配套文件精神。堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，平穩(wěn)有序完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革任務(wù)，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
既體現(xiàn)國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現(xiàn)工作人員之間貢獻(xiàn)大小差別，建立待遇與繳費(fèi)掛鉤機(jī)制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費(fèi)的積極性。
參保人員按照國家規(guī)定，切實(shí)履行繳費(fèi)義務(wù)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，形成責(zé)任共擔(dān)、統(tǒng)籌互濟(jì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和分配機(jī)制。
立足社會主義初級階段基本國情，合理確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和待遇水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。
立足增量改革，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整；對改革后參加工作的人員，通過建立新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實(shí)行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準(zhǔn)確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不統(tǒng)一的突出矛盾，再結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持精算平衡，逐步完善相關(guān)制度和政策。
成立市級領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定改革方案，明確單位分工，任務(wù)職責(zé)。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦。責(zé)任單位排名第一的為牽頭單位，下同）
轉(zhuǎn)發(fā)省相關(guān)政策文件，印發(fā)改革工作實(shí)施意見，召開全市改革動員大會。（領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開及省配套文件下發(fā)后。責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦）
完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)編制配備，充實(shí)經(jīng)辦力量。落實(shí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)、辦公場地、設(shè)施。建設(shè)公共服務(wù)平臺，大力推行電子社保和社會保障卡。（責(zé)任單位：市編辦、市人力資源社會保障局、市財(cái)政局）
制定明確單位性質(zhì)和在編人員范圍認(rèn)定辦法。逐個(gè)單位明確性質(zhì)，逐個(gè)人員明確編制范圍。（責(zé)任單位：市編辦、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
制定審核認(rèn)定參保人員身份辦法，逐個(gè)人員進(jìn)行身份認(rèn)定。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部）
廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助相關(guān)工作機(jī)構(gòu)和工作人員熟練掌握政策，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、市地稅局）
全面采集上報(bào)單位、人員信息，審核建立數(shù)據(jù)庫，啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保登記工作。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
對辦理參保登記手續(xù)的單位和人員核定繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)額，對預(yù)扣費(fèi)用進(jìn)行清算，征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和職業(yè)年金基金。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、市地稅局、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
核定機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員范圍和待遇項(xiàng)目，對正常參保繳費(fèi)單位的退休人員實(shí)行退休待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
各縣區(qū)、各部門要充分認(rèn)識機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，切實(shí)加強(qiáng)對改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。健全工作機(jī)制，市政府成立宿州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施工作，制定工作方案，明確責(zé)任分工，及時(shí)協(xié)調(diào)，抓緊部署開展相關(guān)工作，確保完成各項(xiàng)改革任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作、共同努力，確保工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。人社部門要發(fā)揮牽頭作用，按照政策、經(jīng)辦、信息
“三位一體”的要求，會同有關(guān)部門加快研究制定相關(guān)配套政策，加強(qiáng)與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，做好參保單位的經(jīng)辦工作，及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。財(cái)政部門要建立健全財(cái)政保障機(jī)制，切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌措到位，確保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障到位。編制部門要積極配合做好單位性質(zhì)界定和編內(nèi)人員范圍認(rèn)定工作。地稅部門要做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和職業(yè)年金繳費(fèi)的征收準(zhǔn)備工作，確保按時(shí)足額征繳。各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)對本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立上下溝通機(jī)制，確保全市步調(diào)一致。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革直接關(guān)系廣大機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)。各縣區(qū)、各部門要統(tǒng)一宣傳口徑，全面準(zhǔn)確解讀改革政策，正確引導(dǎo)輿論，為改革順利實(shí)施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇五
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底工作方案
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前調(diào)查摸底工作的.通知》文件精神，順利實(shí)施全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底工作，努力實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得”，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、參保對象
凡具有我鎮(zhèn)戶籍，年滿16周歲，非在校學(xué)生，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員均可參加。
二、實(shí)施步驟
（一）宣傳動員（6月1日-9日）
1、通過上門宣傳，發(fā)放宣傳資料方式，讓城鄉(xiāng)居民知曉開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查摸底工作的重要意義，使他們自愿、自覺配合調(diào)查摸底工作。
2、6月8日在鎮(zhèn)政府召開動員會議，選調(diào)人員，明確每個(gè)村、社區(qū)經(jīng)辦人員及工作職責(zé)，對調(diào)查摸底工作進(jìn)行動員部署，完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）摸底登記（6月10日-30日）
經(jīng)辦人員開展入戶調(diào)查工作，以家庭為單位，填寫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)入戶調(diào)查表。對于部分城鄉(xiāng)居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況，要抓緊動員這部分人員補(bǔ)辦身份證和戶籍手續(xù)后再做登記。
（三）信息錄入和資料整理歸檔（7月1日-5日）
7月5日前將全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員匯總數(shù)據(jù)（紙質(zhì)報(bào)表、電子報(bào)表）、總結(jié)材料報(bào)市人社局社保所。
三、保障措施
（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)政府成立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底工作領(lǐng)導(dǎo)小組，()負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)參保工作的組織實(shí)施。
（二）、明確分工
鎮(zhèn)財(cái)政分局：負(fù)責(zé)補(bǔ)助資金的統(tǒng)籌和撥付工作；
鎮(zhèn)公安分局：負(fù)責(zé)參保居民戶籍認(rèn)定工作；
鎮(zhèn)民政所：負(fù)責(zé)五保、低保、重度殘疾人（二級以上）身份認(rèn)定工作；
鎮(zhèn)計(jì)生辦：負(fù)責(zé)獨(dú)生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三等以上）認(rèn)定工作。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇六
為進(jìn)一步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保障體系，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障城鄉(xiāng)老年居民的基本生活，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，鞏固和發(fā)展我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作成果，建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保的目標(biāo)，特制定本工作方案。
按照
“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的要求，建立健全城鄉(xiāng)居民社會保障體系，采取有效措施，正確引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參保，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作，確保城鄉(xiāng)老年居民老有所養(yǎng)，把惠民利民的大事辦實(shí)辦好。
2016
年全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任務(wù)目標(biāo)是：應(yīng)參保人數(shù)
203278
人，應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù)
56729
人，參保率達(dá)
90%
以上，在參保繳費(fèi)人員中實(shí)行銀行代扣代繳率達(dá)
90%
以上，按規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，發(fā)放率要達(dá)
100%
。
縣政府
2015
年
12
月底以前召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相應(yīng)召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作會議，全面部署城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保繳費(fèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，適時(shí)掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作的進(jìn)展，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。
充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部作用。全縣村（社區(qū)）干部負(fù)責(zé)協(xié)助城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記繳費(fèi)等具體工作，工作業(yè)績與績效掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可采取既符合程序又簡便易行的方法為參保繳費(fèi)人員提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，達(dá)到既方便居民參保又提高經(jīng)辦效率的目標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)按要求加強(qiáng)基層工作平臺建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作制度，確保業(yè)務(wù)流暢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心要嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作制度開展工作，及時(shí)報(bào)告參保繳費(fèi)進(jìn)展情況及工作中遇到的問題，縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況。縣政府督查室定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展進(jìn)行督查，通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題，改進(jìn)工作方式，制定相應(yīng)措施，有效促進(jìn)工作進(jìn)展。
“三方”協(xié)議書，督促參保人員將應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費(fèi)成功。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財(cái)政局、縣社保局要與金融部門加強(qiáng)溝通，做好保險(xiǎn)費(fèi)收繳、存款入賬的銜接工作，防止擠占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生。
縣人力資源和社會保障局：制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作方案，報(bào)縣人民政府同意并組織實(shí)施。加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策指導(dǎo)，組織開展業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)。規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化管理，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。牽頭成立督查工作組，加強(qiáng)對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的檢查指導(dǎo)。負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳和貫徹實(shí)施。具體布置全縣參保續(xù)保繳費(fèi)工作。負(fù)責(zé)參保人員基本信息核定及導(dǎo)入系統(tǒng)，為參保人繳費(fèi)到賬確認(rèn)。按規(guī)定做好基金支出管理，加強(qiáng)與財(cái)政等相關(guān)部門對賬，確?；鸢踩\(yùn)行。為參保人建立個(gè)人賬戶，按規(guī)定對個(gè)人賬戶進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定與發(fā)放、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會保障服務(wù)中心及村（居）委會工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。
縣財(cái)政局：強(qiáng)化對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理，對基金實(shí)行
“收支兩條線”管理。做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的預(yù)決算工作，確保各級財(cái)政補(bǔ)助資金及時(shí)到位。及時(shí)安排城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)開展工作所需工作經(jīng)費(fèi)并按時(shí)撥付到位。加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的檢查，確保?？顚Ｓ煤唾Y金的安全。
縣公安局：為無戶口、無身份證、無戶口簿或行動不便的村民提供便捷服務(wù)，及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
縣民政局：為參保人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)、證明，確保全縣農(nóng)村五保戶、低保戶、城鎮(zhèn)
“三無人員”等特殊人群參保率達(dá)到
100%
。
100%
。
縣績效辦：把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作列入考評內(nèi)容，加大對此項(xiàng)工作的檢查督辦力度。
“一把手”負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格按馬山縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作方案開展工作，制定并實(shí)施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作方案，確保目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成。解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中存在的突出問題。并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心：負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳工作以及對參保人員的參保資格、基本信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移等進(jìn)行初審。做好基金的收繳，及時(shí)入賬，確?；鸢踩?；加強(qiáng)基金票據(jù)管理，不得發(fā)生票據(jù)丟失、毀損等現(xiàn)象，做好票據(jù)核銷工作。按工作要求把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)。按時(shí)上報(bào)續(xù)保及新參保人員相關(guān)信息、資料。掌握核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人的生存狀況。負(fù)責(zé)受理咨詢、查詢和舉報(bào)、政策宣傳、情況公示等工作。
各村（居）委會：具體負(fù)責(zé)參保人的參保登記、繳費(fèi)檔次選定、代扣代繳協(xié)議簽訂、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報(bào)。督促群眾將應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費(fèi)成功。協(xié)助做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)向參保人員發(fā)放有關(guān)資料，協(xié)助做好政策宣傳與解釋、調(diào)查摸底、城鄉(xiāng)居民基本信息采集、參保繳費(fèi)情況公示等工作。
縣政府將組織城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成督查組，加強(qiáng)對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進(jìn)行定期與不定期地督查指導(dǎo)，對完成任務(wù)較好的進(jìn)行表揚(yáng)，對后進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令改正。
1.
宣傳發(fā)動階段（
2015
年
12
月
15
日—
12
月
31
日）?？h、鄉(xiāng)、村層層召開宣傳動員會議，對征繳工作任務(wù)進(jìn)行周密部署，落實(shí)目標(biāo)和任務(wù)。采取各種形式加強(qiáng)宣傳，營造良好工作氛圍，全面動員，全力推進(jìn)。
2.
集中征繳階段（
2016
年
1
月
1
日—
4
月
30
日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)打印出各村（居）委會
2015
2016
年新參保繳費(fèi)人員另外填寫新參保繳費(fèi)登記名單，并指導(dǎo)新參保人員簽訂“三方”代扣代繳協(xié)議。
3.
整理核對階段（
2016
年
5
月
1
日—
7
月
31
日）。各村（居）委會整理參保人員信息、繳費(fèi)票據(jù)等相關(guān)資料，上交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心核對參保人員信息和繳費(fèi)情況，審核無誤后上報(bào)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
4.
檢查驗(yàn)收階段（
2016
年
8
月
1
日—
10
月
31
日）?？h政府組織開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度宣傳、適齡人員參保率、人均繳費(fèi)等情況，檢查結(jié)果將計(jì)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核成績。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇七
今年以來,我局在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與大力支持下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全局干職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、克艱攻難的開拓精神，通過全局上下共同努力取得了可喜的成績。今年的主要工作完成情況匯報(bào)如下。
建立完善了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而使每月的養(yǎng)老金發(fā)放工作無少發(fā)一人，無錯(cuò)發(fā)一人，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)了每月按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到100%。今年企業(yè)實(shí)際發(fā)放養(yǎng)老金6884萬元，沒有出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。
今年以來，我們繼續(xù)擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，并把重點(diǎn)放在個(gè)體私營企業(yè)上，通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳活動，利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒介進(jìn)行廣泛宣傳，切實(shí)提高了用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的認(rèn)知程度，特別是我們利用文件為契機(jī)，專門召開有關(guān)企業(yè)主管部門工作會議，傳達(dá)了文件精神要求。今年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成583人，占年任務(wù)540人的107.96%；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成9549人，占年任務(wù)9506人的100.45%。
要增加社會保險(xiǎn)費(fèi)征收，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來源，為此我們一方面把重點(diǎn)放在民營企業(yè)上，另一方面我們加大政策的宣傳力度，動員和鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員續(xù)保繳費(fèi)，特別是今年我們利用40號文件的繳費(fèi)優(yōu)惠為契機(jī)，給斷保職工講政策,進(jìn)行耐心細(xì)致的勸導(dǎo)，鼓勵(lì)他們續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，通過堅(jiān)持不懈的宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的參保意識明顯增強(qiáng)，形成停保后又續(xù)保的良好局面。截止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員有2000多人，并仍呈不斷增長趨勢，同時(shí)，為確?；鸬募皶r(shí)足額入庫，我們繼續(xù)抓好按月申報(bào)工作，對未按期交費(fèi)的單位，一方面我們及時(shí)下達(dá)催繳通知書，另一方面我們聯(lián)合地稅部門進(jìn)行相應(yīng)的處罰，通過努力，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成4184萬元，占年任務(wù)3006萬元的139.19%。
一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們在與行政部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口。二是把好退休人員待遇核定關(guān)，準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無誤。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們建立了相互監(jiān)督制約措施，從檔案審核、繳費(fèi)情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，從而保證了沒有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件，今年共辦理退休手續(xù)350余人。
為了杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，我們繼續(xù)采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法。今年四月份和十月份，我們組織全縣離退休人員進(jìn)行了兩次面審，我們對不能到現(xiàn)場面審的特殊情況人員繼續(xù)采取了上門服務(wù)和視頻認(rèn)證的方式，這兩項(xiàng)舉措受到社會的一致好評。
今年四月份按照省文件精神，為退休人員調(diào)整了退休待遇。由于這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，我們以高度的責(zé)任心和使命感，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，為保證及時(shí)足額發(fā)放到位，使退休人員及時(shí)共享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，我們組織精干力量根據(jù)調(diào)待政策設(shè)計(jì)軟件程序，在短短的幾天時(shí)間內(nèi)就完成了需要一個(gè)月的工作，極大的節(jié)省了人力和財(cái)力。人均增資182.91元，達(dá)到人均月養(yǎng)老金1514.66元的水平。
目前我縣參保擴(kuò)面的重點(diǎn)對象主要是個(gè)體私營企業(yè)，但是個(gè)體私營企業(yè)擴(kuò)面難度又很大，究其原因，主要有兩個(gè)方面：
一是個(gè)體私營企業(yè)主和員工參保意識差；
二是私營企業(yè)實(shí)力較弱直接制約參保。
好在這兩年省廳出臺了一些優(yōu)惠政策，把曾在國有集體企業(yè)工作的人員逐步納入到統(tǒng)籌中來，極大的緩解了我縣的擴(kuò)面壓力，保障了我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的穩(wěn)定安全運(yùn)行，從我縣近年的情況來看，一些曾在企業(yè)干過臨時(shí)工的.人員，他們的參保意識明顯增強(qiáng)，但是，從目前文件實(shí)施來看，其設(shè)置的條件又過于苛刻，人為把曾在國有集體工作的人員，由于這樣和那樣的要求，諸如工資表、考勤表等一些條件被限制在門檻之外，所以，我們建議是否降低文件的門檻。
1、繼續(xù)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳。通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳活動，切實(shí)提高用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的認(rèn)識程度。
2、繼續(xù)加大社會保險(xiǎn)申報(bào)稽核力度，督促用人單位如實(shí)申報(bào)、如數(shù)補(bǔ)繳、及時(shí)參保，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。
3、是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格基金管理，確?；鸢踩暾?。
4、是以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體，加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會的共同關(guān)注下取得了一些成績，但離群眾的期盼還有一定距離，接下來，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，不負(fù)所望，加倍努力工作，繼續(xù)在服務(wù)上下功夫，力爭養(yǎng)老保險(xiǎn)工作再上新臺階。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇八
為進(jìn)一步鞏固和完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，繼續(xù)擴(kuò)大參保覆蓋面，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據(jù)《臨泉縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
按照全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作安排，
2015
年參（續(xù)）保繳費(fèi)工作定于
2014
年
11
月份啟動，繼續(xù)擴(kuò)大參保覆蓋面。全縣參（續(xù)）保任務(wù)數(shù)為
102.63
萬人，到
2015
年底，完成率要達(dá)到
100%
（目標(biāo)任務(wù)見附件
1
），符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率要達(dá)到
100%
，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。
為積極推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，根據(jù)全縣的實(shí)際工作情況安排，分三個(gè)階段實(shí)施。
（一）第一階段（
2014
年
11
月
17
日—
2015
年
3
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參（續(xù)）保任務(wù)的
70%
。重點(diǎn)做好
2014
年度已參保人員的續(xù)保工作。
（二）第二階段（
2015
年
4
月
1
日—
7
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參（續(xù)）保任務(wù)的
90%
。在做好續(xù)保工作的同時(shí)，做好
2015
年度新增參保人員的資料審核、個(gè)人檔案的完善、個(gè)人賬戶建立等工作，確保參（續(xù)）保人員個(gè)人檔案、個(gè)人賬戶的完整性和安全性。
（三）第三階段（
2015
年
8
月
1
日—
11
月
30
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參（續(xù)）保任務(wù)的
100%
。按照“一戶不少、一人不漏”的原則，摸底調(diào)查，進(jìn)行收尾工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要充分認(rèn)識全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)民生工程工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到崗、量化到人。
2014
年
11
月至
2015
年
3
月為全縣集中征繳保費(fèi)工作時(shí)間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要積極組織鎮(zhèn)、村干部進(jìn)村入戶，送宣傳材料上門，送解釋政策上門，努力擴(kuò)大參保面，提高參（續(xù)）保率。
一是做好基礎(chǔ)臺賬。省居保中心對城鄉(xiāng)居保信息管理系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級管理帳號逐漸調(diào)整權(quán)限，
2014
2012
年
7
月
1
2015
年
1
月開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要在每月
10
2
）。縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組按季度通報(bào)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)資料月報(bào)情況。
2015
年度資格認(rèn)證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）自行組織開展，縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組不再組織集中開展資格認(rèn)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時(shí)上報(bào)享受待遇人員死亡注銷資料，縣農(nóng)保中心及時(shí)掌握情況，核算死亡率。縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過“云中心”系統(tǒng)隨時(shí)掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）年度資格認(rèn)證情況，以后每年下半年，縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查組，對資格認(rèn)證工作進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象，責(zé)令所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)除追回冒領(lǐng)資金外還要予以嚴(yán)肅處理，性質(zhì)嚴(yán)重者，將依據(jù)有關(guān)文件進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。
臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社和臨泉縣建設(shè)銀行要及時(shí)將社會保障卡發(fā)放到參保群眾手中，并及時(shí)開通和維護(hù)社?？ǖ膽?yīng)用功能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要加強(qiáng)宣傳，特別是要為群眾介紹社會保障卡的功用和好處，積極推進(jìn)發(fā)揮社?？üδ埽龑?dǎo)群眾自助繳費(fèi)，提高群眾自助繳費(fèi)意識，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作持續(xù)開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，督促經(jīng)辦人員及時(shí)將保費(fèi)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位存繳指定收入賬戶，堅(jiān)決杜絕擠占、挪用、貪污保費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格按照上級基金管理要求，定期以村（社區(qū)、居）委會為單位，在村（社區(qū)、居）委會公開欄對村（社區(qū)、居）內(nèi)參保人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，保障參保人的合法權(quán)益。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇九
**鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來，在縣居保局的正確指導(dǎo)和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
**鄉(xiāng)轄 12個(gè)行政村，總?cè)丝?.27萬人。全鄉(xiāng)參保總?cè)藬?shù)8511人，農(nóng)村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數(shù)53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人，參保率達(dá)縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的93.6 %。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有效落實(shí)，我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行鄉(xiāng)長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責(zé)，分工到位，將工作開展情況納入對各村年終目標(biāo)考核。各村委會設(shè)1名協(xié)管員，負(fù)責(zé)本村政策的說明解釋，核實(shí)參保人員信息及保費(fèi)收繳工作。
（二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機(jī)關(guān)干部和村委會書記、主任、會計(jì)參會的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作部署會，會上進(jìn)行政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對現(xiàn)場參會人員答疑解惑，會后各村及時(shí)召開群眾黨員會，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關(guān)政策，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議，要求各村委會在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時(shí)預(yù)存保險(xiǎn)費(fèi)，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。
（三）強(qiáng)化推進(jìn)日常工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個(gè)不漏，不符合參保條件的一個(gè)不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達(dá)到全覆蓋。
一是代扣代繳工作。對已簽訂協(xié)議的人員詳細(xì)信息進(jìn)行核實(shí)，參保繳費(fèi)人員當(dāng)年繳費(fèi)檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時(shí)做好核實(shí)修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進(jìn)行認(rèn)真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取認(rèn)證工作，為了及時(shí)掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動態(tài)信息，不斷提高社會化管理服務(wù)功能，勞保所工作人員深入村組，對養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動不便的，主動入戶進(jìn)行認(rèn)證，對已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。四是做好社會保障卡發(fā)放工作，每批次社?？ㄔ诳ü芟到y(tǒng)中做好入庫，打印花名冊下發(fā)至各村委會協(xié)管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯(cuò)領(lǐng)。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認(rèn)真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進(jìn)行編號，參保人員100號裝一個(gè)檔案盒、待遇人員50號裝一個(gè)檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時(shí)間在7、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。
（一）參保人意識不強(qiáng)。年齡30歲以下人員思想上認(rèn)識不到位。一方面認(rèn)為繳費(fèi)時(shí)間太長，政策有可能變動，另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
（二）基層經(jīng)辦人員不足。由于新農(nóng)保參?；鶖?shù)大，需求高，任務(wù)重，村級協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務(wù)水平偏低，且身兼數(shù)職，不能滿足工作需要，導(dǎo)致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作效率下降。
（三）戶籍人口存在數(shù)字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無人、整戶外流無法聯(lián)系或者有人無戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問題。這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務(wù)和全覆蓋目標(biāo)的完成。
（四）社?？ㄊ褂檬茏琛Ｒ环矫媸巧绫？ㄖ谱鬟M(jìn)度慢，仍有部分參保人員的社?？ㄎ粗谱鞒鰜?，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識水平偏低，不能熟練使用社?？▉眍I(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
（五）代扣代繳進(jìn)展緩慢。一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解，主動存錢積極性不高，要等村干部來催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時(shí)清理，從而影響代扣代繳率。三是沒有社保卡的參保人交錢困難，這一部分人大部分是年輕人，長期不在家，沒有信用社賬號，導(dǎo)致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
1、進(jìn)一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢，提高參保續(xù)保率，順利推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
2、加強(qiáng)對社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头?wù)工作，讓居民認(rèn)識到保管社?？ǖ闹匾裕私馍绫？ǖ氖褂?、掛失、補(bǔ)換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝pos機(jī)，方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
以上匯報(bào)不妥之處，請批評指正。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十
為確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成和明年工作順利開展，虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)局在做好今年各項(xiàng)收尾工作的同時(shí)，嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、社區(qū)的積極配合下，精心組織，深入群眾,開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)全年工作，并及早謀劃20xx年工作思路?，F(xiàn)將20xx年度工作開展情況及20xx年工作重點(diǎn)安排匯報(bào)如下：
截止到目前，新農(nóng)保應(yīng)參保55，360人，新增參保396人，已參保54，770人（其中：適齡40，693人，60周歲以上14，077人），參保率99%?；鹗绽U1786.58萬元，其中：個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)686.48萬元，政府補(bǔ)貼929.46萬元（其中：中央補(bǔ)貼821萬元，省級補(bǔ)貼54萬元，縣級補(bǔ)貼54.46萬元）。按時(shí)足額為14，836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬元，為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險(xiǎn)金37.29萬元，轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼4.92萬元?；鹄塾?jì)結(jié)余5848.76萬元。
保率71.70%?；鹗绽U68.24萬元，個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)17.13萬元，政府補(bǔ)貼46.08萬元（其中：中央補(bǔ)貼44萬元，省級補(bǔ)貼1萬元，縣級補(bǔ)貼1.08萬元）。按時(shí)足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬元，轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼3.48萬元。基金累計(jì)結(jié)余240.91萬元。
在今年工作中， 我們以便民服務(wù)為工作宗旨，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的利益掛在心上，通過采取以下5種措施促進(jìn)我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有序開展：
今年初，通過就業(yè)援助彩虹工程考試，12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績加入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍中，我局對新增人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并全部充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心，提高經(jīng)辦隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使隊(duì)伍年輕化，更具有生命力。
為了方便百姓，我局與建行溝通決定在85個(gè)行政村的超市、食雜店免費(fèi)安裝pos機(jī)，開通了代繳電話費(fèi)、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等便民服務(wù)業(yè)務(wù)窗口，降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本，現(xiàn)已安裝完設(shè)備的有81個(gè)村。
我們利用全省開展戶口登記管理專項(xiàng)整治契機(jī)，聯(lián)合公安局對全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放凍結(jié)賬戶進(jìn)行了一次集中清理，此次聯(lián)合清理，開啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動機(jī)制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷戶口1071個(gè)，排查出戶籍長期無變動、人口信息無照片、無音訊的戶在人不在“三無”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷和“三無”人員被集中托管后，我們據(jù)此對沒進(jìn)行生存認(rèn)證凍結(jié)的賬戶進(jìn)行銷戶。同時(shí)，每季度按時(shí)接收全國享受待遇人員重復(fù)領(lǐng)取信息資料并進(jìn)行追查。到目前，共清理死亡、重復(fù)領(lǐng)取、雙重戶籍賬戶491人，追回養(yǎng)老金全部存入財(cái)政專戶。
我們將享受待遇人員進(jìn)行動態(tài)管理，掌握準(zhǔn)確信息。每月10號前，各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對享受待遇人員進(jìn)行核查，并將核查結(jié)果以紙制和電子版的形式上報(bào)到我局，我局根據(jù)上報(bào)信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進(jìn)行比對，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報(bào)和瞞報(bào)死亡人員信息的年底累計(jì)處罰，每漏報(bào)和瞞報(bào)1人處罰50元。截止到目前，新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人，稽核出漏報(bào)死亡人員25人。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個(gè)各村代辦員主動與次月到齡參保人員取得聯(lián)系，收集、整理到齡人員相關(guān)材料，對有欠費(fèi)記錄的進(jìn)行催費(fèi)，并逐級在規(guī)定日期內(nèi)將相關(guān)材料上報(bào)到我局，不得委托他人代送，確保參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)利益得到保障。截止到目前，為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人，為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人。
二、工作中存在的問題
（一）政策吸引力不強(qiáng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇偏低，吸引性不強(qiáng)，城鎮(zhèn)居民參保積極性不高。
（二）繳費(fèi)檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高，并又增加1500和20xx元兩個(gè)繳費(fèi)檔次，但82%的參保人員仍選擇100元繳費(fèi)檔次。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，使城鄉(xiāng)居民明白早參保，多繳費(fèi)，多受益的道理，爭取早日實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保、城居保參保全覆蓋。
（二）更換銀行卡，提高服務(wù)質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的pos機(jī)需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用，為保證參保人員能夠在第一時(shí)間享受pos機(jī)提供的便捷服務(wù)，促進(jìn)消費(fèi)，保障民生，我們下步重點(diǎn)工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。
（三）做好系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。5月20日，省人社廳農(nóng)保處組織召開了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格指紋認(rèn)證工作視頻會。5月22日，雞西市局組織三縣到全省試點(diǎn)湯原縣進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我市新農(nóng)保生存認(rèn)證工作被安排在第三批，20xx年按省部屬積極開展系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。
（四）做好經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評工作。 每月月
末，招集各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心每季度及年末要對經(jīng)辦人員進(jìn)行考評打分。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩\(yùn)行，養(yǎng)老金足額發(fā)放。
虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)局 二〇一x年十二月二十三日
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十一
一、加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度。養(yǎng)老保險(xiǎn)所克服困難，積極籌措，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，對每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過詢問了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)11200萬元。完成全年任務(wù)的102%。
二、加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。對各參保單位逐一進(jìn)行登記、核定，詳細(xì)核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)宣傳社會保險(xiǎn)政策、講解社會保險(xiǎn)知識，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。全年共擴(kuò)面1600人，完成全年任務(wù)的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時(shí)足額發(fā)放率100%。
四、根據(jù)xx市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補(bǔ)發(fā)工資806萬元。
五、做好參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時(shí)為參保人員提供養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，切實(shí)保障參保職工的合法權(quán)益。及時(shí)向前來辦理的'人員準(zhǔn)確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號，保障了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。
六、補(bǔ)充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場社會保障事務(wù)所工作人員會議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作，并通過這次認(rèn)證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實(shí)現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進(jìn)行認(rèn)證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時(shí)通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對沒有及時(shí)辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。
九、積極開展數(shù)據(jù)檢查工作，接到《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)整理方案》的通知后，抽調(diào)人員集中整理，為省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線做好準(zhǔn)備。通過數(shù)據(jù)檢查軟件檢查出的異常信息，我們根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，逐一進(jìn)行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌系統(tǒng)》上線工作。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十二
一精神文明建設(shè)。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會保險(xiǎn)政策的版面，公開了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺，并配置座椅，免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見箱，公示了投訴電話，增強(qiáng)了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十三
按照市人社局文關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知精神，市目督辦下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)為年應(yīng)參保人數(shù)xxx人，鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會保障權(quán)益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)重點(diǎn)惠民工落到實(shí)處，我鎮(zhèn)開展了扎實(shí)有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成xxx人，參保率達(dá)48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時(shí)按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視強(qiáng)化責(zé)任
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實(shí)施，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。
（二）組織動員，強(qiáng)化配合。
及時(shí)召開鎮(zhèn)村組干部動員大會，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)民生工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，要求各村（社區(qū)）牢固樹立團(tuán)結(jié)思想，既要按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要加強(qiáng)配合、密切協(xié)作。
（三）宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。
雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從20xx年就已經(jīng)開始試點(diǎn)，但是對于廣大城鄉(xiāng)居民來說，是一項(xiàng)新事物，新政策，要讓群眾在短時(shí)間內(nèi)接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實(shí)惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。
二、注重方法，科學(xué)推進(jìn)
（一）調(diào)查摸底，信息采集。
認(rèn)真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個(gè)人申報(bào)、戶籍信息對比等方式，摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對象情況。
（二）增強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力。
鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險(xiǎn)的好處和參保方法。
（三）上下配合，熱情服務(wù)。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時(shí)將本村的參保登記材料上報(bào)審核，有錯(cuò)誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時(shí)解決。與此同時(shí)，我們還對所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核，有問題的及時(shí)與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時(shí)嚴(yán)格仔細(xì)，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實(shí)效
（一）科學(xué)操作，實(shí)事求是。
堅(jiān)持合理利用時(shí)間。在收繳保費(fèi)的同時(shí)，同步進(jìn)行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點(diǎn)采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴(yán)格篩選，嚴(yán)格執(zhí)行政策，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。
（二）健全制度，力求長效。
做好參保辦理的同時(shí)，在市人社局的指導(dǎo)下，我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，配備專職人員開展此項(xiàng)工作。建立了完善的工作運(yùn)行機(jī)制，明確了工作職能，對基礎(chǔ)資料的收集、審核實(shí)行分級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)，做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和情況通報(bào)等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機(jī)制，確保信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，資金發(fā)放及時(shí)到位。建立完善了考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，采取多種形式，加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)體系運(yùn)行情況的考核，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費(fèi)檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險(xiǎn)認(rèn)識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級要求，在人社局領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下工作：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標(biāo)群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)人員力量，提高公共服務(wù)水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫，及時(shí)修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，確保登錄人員信息準(zhǔn)確無誤。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十四
為全面調(diào)動農(nóng)民參保熱情，我新農(nóng)保中心突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，采取政策宣傳，動員擴(kuò)面，保費(fèi)征繳的宣傳形式，全面推動農(nóng)保工作穩(wěn)步發(fā)展。這兩個(gè)多月，我中心共印制了10萬冊新農(nóng)保政策宣傳手冊，并及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶手中，做到每戶一冊。同時(shí)，制作新聞短片，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行電視和廣播宣傳，在縣有線電視臺也定時(shí)播放新型農(nóng)保制度，以及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
70歲的老人,xx年前老伴去世后她獨(dú)居至今。老人屬于五保戶，以前主要靠民政局發(fā)放的每年1800元五保老人供養(yǎng)費(fèi)度日。今年每月又能領(lǐng)到一份固定“收入”――50元的新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。這樣她的生活費(fèi)平均每月能達(dá)到200元。她還參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，每年能報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)。入冬以來她病情加重，村集體每月花300元雇了一個(gè)老婆婆照顧她，每天給做做飯、洗洗衣服，陪她說說話。政府對農(nóng)民承擔(dān)起了養(yǎng)老責(zé)任，改變了數(shù)千年來農(nóng)民靠兒女、靠土地養(yǎng)老的模式。新農(nóng)保政策不失為給農(nóng)村養(yǎng)老下了一場“及時(shí)雨”。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十五
被征地農(nóng)民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)注的問題，但由于試點(diǎn)工作在開展過程中遇到了許多實(shí)際問題，因此，我縣20xx年之前的被征地農(nóng)民基本生活保障工作一直沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。主要原因在于：
1、被征地農(nóng)民參保意識不強(qiáng)
由于被征地村人均被征耕地省，土地安置費(fèi)基本已被農(nóng)民領(lǐng)去，個(gè)人部分無法繳納，而且大部分被征地農(nóng)民認(rèn)為參不參保無所謂。
2、資金難以籌措
根據(jù)前些年我縣耕地征用補(bǔ)償情況分析，個(gè)人安置費(fèi)部分無法抵足個(gè)人繳費(fèi)部分，資金缺口較大。而集體承擔(dān)部分的資金，因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有，主要用于補(bǔ)足村集體土地補(bǔ)償費(fèi)。用集體所有的資金為部分村民繳納保險(xiǎn)費(fèi)，大多數(shù)村民在思想上不能認(rèn)同，集體出資部分籌集也會遇到較大的難度。除此之外，縣政府需要承擔(dān)的資金也較大，一步很難到位。
3、參保對象難以界定。根據(jù)泰順的實(shí)際情況，由于二輪土地承包不到位，即使被征地農(nóng)民在土地被征用之后，也還存在著“征地而不失地”的現(xiàn)象。有的村還在征地之后，把征地費(fèi)平均分給了村民，同時(shí)對被征的土地進(jìn)行進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。導(dǎo)致參保對象一時(shí)難以確定。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十六
*縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)
*縣位于**，轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、***個(gè)行政村，面積***平方公里，耕地**萬畝，是一個(gè)典型的平原農(nóng)業(yè)縣。全縣總?cè)丝?*萬，其中農(nóng)業(yè)人口**.*萬，城鎮(zhèn)人口*.*萬。農(nóng)業(yè)人口中，**—**周歲人口**.*萬，**周歲以上人口*.**萬。城鎮(zhèn)人口中，符合參保條件人口*.**萬。 為盡快讓全縣居民享受到新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這一國家優(yōu)惠政策，*縣縣委、縣政府搶抓歷史機(jī)遇，堅(jiān)持“早謀劃、早安排、早啟動、早實(shí)施、早見效”的工作思路，精心謀劃，周密部署，傾力推進(jìn)，于****年*月全面啟動縣內(nèi)試點(diǎn)工作，并將其列入全縣民生工作重點(diǎn)，積極動員各級各部門，以前所未有的重視程度和工作力度，全力以赴開展試點(diǎn)工作，取得顯著效果。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)完成參保**.**萬人，征收保險(xiǎn)費(fèi)****.**萬元，參保率達(dá)到**%以上；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)完成參保****人，征收保險(xiǎn)費(fèi)**.**萬元。****年*月*日，試點(diǎn)工作正式開展僅一個(gè)月后，我縣實(shí)現(xiàn)了首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金集中發(fā)放。*月**日，省人社廳**等一行*人，對*縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，對我縣試點(diǎn)工作給予充分肯定。
的“一號工程”，列入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作目標(biāo)，并成立了以縣長為組長，縣委常委、常務(wù)副縣長為副組長，縣人力資源和社會保障、財(cái)政、民政、審計(jì)、公安、計(jì)生、殘聯(lián)等部門組成的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對新農(nóng)保統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和調(diào)度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、業(yè)務(wù)部門共同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建了能力強(qiáng)、效率高的工作班子，有力推動了試點(diǎn)工作順利開展。
困難的情況下，劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)**余萬元為各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜等辦公設(shè)備，開通了新農(nóng)保信息系統(tǒng)，并制定和完善了《檔案管理制度》等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費(fèi)”四到位，縣、鄉(xiāng)、村三級立體工作網(wǎng)絡(luò)在我縣未列入國家試點(diǎn)縣之前已全面形成。
四、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。我縣按照“大投入、大范圍、大規(guī)模、大聲勢”的宣傳方針，通過印發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語、出動宣傳車、電視政策宣講、結(jié)合電影下鄉(xiāng)宣傳等多種方式，集中時(shí)間、集中力量實(shí)施了全方位、拉網(wǎng)式的政策宣傳活動，累計(jì)投入資金**余萬元，直接參與宣傳活動****余人次，出動宣傳車***余次，張貼各類標(biāo)語*萬余條，發(fā)放各類宣傳資料**萬余份，農(nóng)村放映定影***場次，并組織***多名工作人員走村入戶講政策、算細(xì)賬、做動員，做到了處處有宣傳，村村有行動，很快使新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心，極大的激發(fā)了居民參保積極性。
收的每一個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)問題，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)天收繳、當(dāng)天入賬”。 六、抓實(shí)基金監(jiān)管，保障基金安全。加強(qiáng)新農(nóng)?；鸢踩芾?，將其及時(shí)納入社會保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線，單獨(dú)記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定保值增值。縣人力資源社會保障部門認(rèn)真履行新農(nóng)?；鸬谋O(jiān)管職責(zé)，建立健全了內(nèi)控制度、基金稽核制度等，對基金籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查，每月收集參保人員死亡信息，及時(shí)辦理參保注銷手續(xù)，停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。各級新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和村民委員會在行政村范圍內(nèi)對參保繳費(fèi)情況和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
目前，我縣新農(nóng)保已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全縣*.*萬待遇領(lǐng)取人員能夠按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，得到廣大群眾的一致好評。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十七
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。
20xx年是新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作的第二年，也是新農(nóng)保“鞏固、完善、提高”的重要之年。全縣20xx年新農(nóng)保工作部署會議召開后，我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長xxx任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xxx任副組長，相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行鄉(xiāng)長總負(fù)責(zé)制，主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政所長、經(jīng)管站長、農(nóng)保專干及各駐村干部直接參與該項(xiàng)工作，明確職責(zé)，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。
（二）制定方案，有序推進(jìn)
結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府專題會議探討、研究，我鄉(xiāng)制定了20xx年xx鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實(shí)施方案。方案明確了各階段的具體工作：6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保動員大會，并組織對各村農(nóng)保工作人員（書記、主任、會計(jì)及計(jì)生專干）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7月1日―7月5日為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作宣傳發(fā)動期；7月6日―7月30日為全鄉(xiāng)集中參保收費(fèi)期。
（三）召開會議，組織培訓(xùn)
業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。
（四）靈活宣傳，營造氛圍
根據(jù)縣農(nóng)保中心《關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際及工作方案，印制a3版面的《xx鄉(xiāng)關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》100份，張貼到各村組；16k版面的通知1500份，分發(fā)到戶，扎實(shí)做好宣傳工作，做到“村不漏戶，戶不漏人”，切實(shí)為群眾解疑答惑。
（五）多措并舉，勇于創(chuàng)新
1、社保卡發(fā)放與保費(fèi)收繳工作同步展開。除了收取保費(fèi)外，今年還增加了社?？òl(fā)放的工作。為提高效率，避免重復(fù)工作，在新農(nóng)保宣傳工作扎實(shí)推進(jìn)后，全鄉(xiāng)13個(gè)村實(shí)行社?？òl(fā)放與保費(fèi)收繳工作同步展開，力爭工作一步到位。
2、集中收費(fèi)及上門收費(fèi)工作同步推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，人口密集的村，采取開大會、出通知的方式，確定時(shí)間、地點(diǎn)集中發(fā)卡收費(fèi)；居民分散的村組，則由工作人員上門入戶，做好相關(guān)工作。
3、結(jié)合實(shí)際，推出夜間上門服務(wù)。由于久旱，日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉，一心投入抗旱工作，白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)xx村、xx村、xx等村結(jié)合實(shí)際，推出夜間上門服務(wù)，保費(fèi)收繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。
并按時(shí)按質(zhì)完成今年的工作任務(wù)，我鄉(xiāng)牛埂村、大團(tuán)村、古沖等村把聯(lián)系外出務(wù)工人員、督促其參保繳費(fèi)的任務(wù)分片、分組、分人頭具體落實(shí)到村支兩委成員、村組工作人員肩上，做到責(zé)任到人，各個(gè)擊破。今年牛埂村全戶外出務(wù)工人員的保費(fèi)收繳工作得以全面落實(shí)。
5、工作情況實(shí)行陽光操作。7月15日至31日，各村農(nóng)保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報(bào)一次工作情況；鄉(xiāng)農(nóng)保專干對各村保費(fèi)收繳情況實(shí)行一天一公示，兩天一匯總評比，促使各村加快保費(fèi)收繳工作。
6、勤開會議，積極探討，及時(shí)調(diào)度。7月25日起，我鄉(xiāng)每天上午8點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)在會議室召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各行政駐村干部參加的新農(nóng)保工作研討會議。通過會上的積極探討、深入分析，各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后，工作進(jìn)度較慢的村及時(shí)調(diào)整工作方法，創(chuàng)新工作思路，各村新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十八
20xx年，我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計(jì)有保障”的要求，進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農(nóng)民社會保障工作做到即征即保。同時(shí)，要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，按照個(gè)人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補(bǔ)助為輔、政府適當(dāng)補(bǔ)貼的原則，進(jìn)一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，努力推進(jìn)社會保險(xiǎn)全民化。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十九
根據(jù)《寧遠(yuǎn)縣被征地農(nóng)民社會保障實(shí)施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進(jìn)我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，20xx年工作實(shí)現(xiàn)正?；?，全面鋪開，目前已完成被征地農(nóng)民身份認(rèn)定2491人，全年累計(jì)發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金300萬元。同時(shí)積極研究20xx年前的被征地農(nóng)民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇二十
一、按照國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國發(fā)[20xx]2號）精神，根據(jù)《關(guān)于上報(bào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)階段參保數(shù)據(jù)的通知》（冀人社函[20xx]44號）文件精神，在全縣范圍內(nèi)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)階段參保情況摸底調(diào)查。目前該項(xiàng)工作已基本結(jié)束，根據(jù)單位上報(bào)信息及我所管理的參保人員管理卡片，集中整理錄入信息模版并上傳省參保數(shù)據(jù)采集平臺，共計(jì)上傳了3050人的參保數(shù)據(jù)。其中在職人員2297人，離退休人員708人。
二、開展機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所離退休人員與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況比對工作。六月份機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所開展機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作的同時(shí)，把是否同時(shí)參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)享受農(nóng)保待遇也納入了核查范圍。經(jīng)過我所管理的710名退休人員的身份證號碼與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)所管理的83000余人的身份證號碼相比對，確定有42名退休人員同時(shí)享受農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
三、按照人力資源和社會保障部、財(cái)政部關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案要求，開展并完成了對我所管理642名__年9月30日前辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡人員的離退休費(fèi)調(diào)整工作。
四、按時(shí)完成到達(dá)退休年齡人員退休審批及離退休人員的待遇發(fā)放工作。共審批退休人員材料共計(jì)__份，其中22人退休手續(xù)已審批，其余5人待養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳完畢后再予辦理退休手續(xù)。
五、20xx年度共計(jì)完成征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1189萬元，完成發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金2337萬元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇二十一
（一）由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)，全鄉(xiāng)幅員面積廣，群眾居住分散，無集市且辦理該業(yè)務(wù)的信用社在我鄉(xiāng)無營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費(fèi)等工作上難度大。
（三）由于種種原因，造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同
的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實(shí)際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇一
各村（居委會）、鎮(zhèn)直各單位：
為提高參保居民續(xù)繳費(fèi)率，保障參保居民合法權(quán)益，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度健康、持續(xù)運(yùn)行，經(jīng)研究，決定開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)工作專項(xiàng)活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
以保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會為宗旨，以健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系為目標(biāo)，全鎮(zhèn)動員，全民參與，協(xié)調(diào)聯(lián)動，狠抓落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)工作，持續(xù)擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，努力使人人享有基本保障，共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
11
月
20
日前，各村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保居民續(xù)繳費(fèi)完成任務(wù)數(shù)的
100%
。續(xù)費(fèi)人員為截止
2011
年底已參加城鄉(xiāng)居保、
2012
年度應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)的居民（任務(wù)分解表見附件）。
。把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)工作納入各村的考核目標(biāo)，并作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)，各村要把此次專項(xiàng)活動作為主要任務(wù)來抓。
各村及時(shí)召開動員會，張貼續(xù)繳費(fèi)花名冊，制定時(shí)間表，通過群眾大會、座談會等方式進(jìn)行宣傳發(fā)動，采取上門告知、電話通知、張貼名單等方式進(jìn)行繳費(fèi)提醒。
各村要組織參保居民采取集中繳費(fèi)、定向繳費(fèi)、定時(shí)繳費(fèi)等切實(shí)有效的措施，及時(shí)到鎮(zhèn)郵政支局繳費(fèi)，提高續(xù)費(fèi)工作的效率和質(zhì)量。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會，集中研究解決專項(xiàng)活動中存在的突出問題。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過組織召開協(xié)調(diào)會、編發(fā)簡報(bào)等方式，推廣經(jīng)驗(yàn)及做法，并對各村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)工作進(jìn)行督導(dǎo)。
各村通過發(fā)放宣傳單、組織座談會、刷寫墻體標(biāo)語等方式，進(jìn)行相關(guān)政策及有關(guān)要求的宣傳，將早參保、早受益以及連續(xù)繳費(fèi)、正常繳費(fèi)帶來的實(shí)惠向參保居民講明、講透，努力達(dá)到參保居民家喻戶曉，人人皆知。電視臺要充分發(fā)揮新聞媒體的主導(dǎo)作用，開展廣泛、深入的宣傳，引導(dǎo)、鼓勵(lì)廣大城鄉(xiāng)居民積極參保、續(xù)費(fèi)。
把居保續(xù)繳費(fèi)專項(xiàng)活動作為網(wǎng)格化管理的具體內(nèi)容，各網(wǎng)格長要包戶到人，宣傳政策，引導(dǎo)幫助參保居民按要求繳費(fèi)，提高參保繳費(fèi)率。
各村各部門要充分認(rèn)識到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)工作是完善社會保障制度、保障廣大參保居民合法權(quán)益的重要體現(xiàn)，要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程。
各村各部門要按照工作安排和要求，認(rèn)真組織，積極部署，確保專項(xiàng)活動順利開展。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要建立通報(bào)調(diào)度制度，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度。
對于在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出，任務(wù)完成好的村給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
11
月
20
日前完成任務(wù)的村，按每參保人補(bǔ)助
2
元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。此項(xiàng)工作納入年終目標(biāo)考核，對于不能按時(shí)完成任務(wù)的進(jìn)行責(zé)任追究，并取消年終評先資格，從而確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利推進(jìn)，目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇二
中共向陽鎮(zhèn)黨委 向陽鎮(zhèn)人民政府
依據(jù)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強(qiáng)化措施，集中力量，切實(shí)抓好宣傳動員、調(diào)查摸底、保費(fèi)征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開局良好，進(jìn)展順利?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
向陽鎮(zhèn)轄15個(gè)村委會，255個(gè)村民小組，28646人。應(yīng)參保15947人，已參保人數(shù)14930，參保率93.63%，應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)11324人。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委綜治統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長樊義斌為副組長，社保所、民政、辦公室、財(cái)政所等相關(guān)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。為了貫徹落實(shí)縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會議，全面安排部署新農(nóng)保工作，并印發(fā)新農(nóng)保宣傳材料6800多份。各掛村領(lǐng)導(dǎo)、掛村干部及時(shí)到村組織村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”召開動員大會。各村組成由掛村領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長，掛村干部任副隊(duì)長，村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”為成員的新農(nóng)保政策宣傳隊(duì)，進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳動員，做到了新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性。
（三）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)人民政府分解下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任，制定了獎(jiǎng)懲辦法，并與各村簽訂責(zé)任狀。并將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入績效考評范圍，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰；嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)倒排和每周匯報(bào)制度。制定新農(nóng)保任務(wù)倒排表，每周都把各村新農(nóng)保進(jìn)度情況張榜公布。在每周例會上要求各村就新農(nóng)保工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的村要在會上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效
（一）農(nóng)保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊(duì)對新農(nóng)保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達(dá)到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級廣播早上8點(diǎn)、晚上6:30每天兩次對新農(nóng)保政策進(jìn)行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農(nóng)保繳費(fèi)率已達(dá)96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費(fèi)率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的精神，親自帶領(lǐng)宣傳隊(duì)連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細(xì)致細(xì)心進(jìn)行宣傳動員、收繳參保費(fèi)、收集農(nóng)保資料，使該村新農(nóng)保工作實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，目前繳費(fèi)率已達(dá)84.73%。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策已深入人心。
（二）參保繳費(fèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統(tǒng)一部署，20xx年6月底前完成60%繳費(fèi)任務(wù)。20xx年1-6月已繳費(fèi)人數(shù)8159人，繳費(fèi)金額770950元，繳費(fèi)率達(dá)72.05%；60周歲以上符合領(lǐng)取待遇人員3077人，實(shí)際領(lǐng)取3077人，發(fā)放率100%，繳費(fèi)率排全縣第四名，按質(zhì)按量完成縣政府預(yù)定的目標(biāo)。
四、存在的困難和問題
（一）材料收集及繳費(fèi)困難。我鎮(zhèn)每個(gè)村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費(fèi)工作難度非常大。
（二）人員嚴(yán)重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復(fù)雜農(nóng)業(yè)人口最多、新農(nóng)保繳費(fèi)任務(wù)占全縣任務(wù)20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來由縣級負(fù)責(zé)的信息導(dǎo)入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來工作人員嚴(yán)重不足，她們都是各村的掛村組長，要承擔(dān)大量的業(yè)務(wù)工作實(shí)在力不從心。給新農(nóng)保工作的順利開展帶來極大的困難。
五、建議
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農(nóng)保業(yè)務(wù)的工作人員。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇三
為推動南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利開展，《南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
工作方案
》日前出臺。
根據(jù)《方案》，南昌將建立獨(dú)立于單位之外，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《方案》劃定了實(shí)施范圍，即我市按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)，以及根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位，及其編制內(nèi)工作人員，納入實(shí)施范圍。
對于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)按照“預(yù)算管理、分級負(fù)責(zé)、地方兜底、省級調(diào)劑”的原則，現(xiàn)階段以縣級為統(tǒng)籌單位。市本級負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作，縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革相關(guān)工作由各縣區(qū)負(fù)責(zé)。
南昌市將建立起獨(dú)立于單位之外，體現(xiàn)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、職業(yè)年金制度，以及相關(guān)資金保障、基金投資管理等有效配套制度。
與此同時(shí)，逐步推進(jìn)組織實(shí)施，將實(shí)施范圍內(nèi)單位和人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)參保。在事業(yè)單位清理規(guī)范完成分類改革和人員編制管理全面規(guī)范的基礎(chǔ)上，逐步將實(shí)施范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員全部納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度參保繳費(fèi);改革工作人員退休待遇的計(jì)發(fā)辦法，鼓勵(lì)多繳多得、長繳多得，逐步將退休人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌支付。
1月1日起，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，對已完成參保登記的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，進(jìn)一步補(bǔ)充完善基礎(chǔ)管理信息。 由編制管理部門督促其他事業(yè)單位加快推進(jìn)分類改革和人員實(shí)名制清理規(guī)范工作。
完成相關(guān)工作的，由編制管理部門通知單位，按前述規(guī)定程序申報(bào)參保，社保機(jī)構(gòu)及時(shí)納入?yún)⒈９芾怼?BR> 由人社部門牽頭，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批程序，對納入?yún)⒈Ｈ藛T中，于2019年10月至改革實(shí)施啟動期間退休人員，補(bǔ)辦理退休審批，重新核定退休待遇并轉(zhuǎn)為基金支付;社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好待遇重新核定前支付的差額核算工作。由人社部門商財(cái)政、編制管理等相關(guān)部門，研究改革前已退休人員納入基金支付相關(guān)問題。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇四
2015
〕
120
號，以下簡稱“皖政〔
2015
〕
120
號文件”），有序推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，根據(jù)省委、省政府要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本工作方案。
全面貫徹落實(shí)皖政〔
2015
〕
120
號文件以及相關(guān)配套文件精神。堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，平穩(wěn)有序完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革任務(wù)，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
既體現(xiàn)國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現(xiàn)工作人員之間貢獻(xiàn)大小差別，建立待遇與繳費(fèi)掛鉤機(jī)制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費(fèi)的積極性。
參保人員按照國家規(guī)定，切實(shí)履行繳費(fèi)義務(wù)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，形成責(zé)任共擔(dān)、統(tǒng)籌互濟(jì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和分配機(jī)制。
立足社會主義初級階段基本國情，合理確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和待遇水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。
立足增量改革，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整；對改革后參加工作的人員，通過建立新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實(shí)行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準(zhǔn)確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不統(tǒng)一的突出矛盾，再結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持精算平衡，逐步完善相關(guān)制度和政策。
成立市級領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定改革方案，明確單位分工，任務(wù)職責(zé)。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦。責(zé)任單位排名第一的為牽頭單位，下同）
轉(zhuǎn)發(fā)省相關(guān)政策文件，印發(fā)改革工作實(shí)施意見，召開全市改革動員大會。（領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開及省配套文件下發(fā)后。責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦）
完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)編制配備，充實(shí)經(jīng)辦力量。落實(shí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)、辦公場地、設(shè)施。建設(shè)公共服務(wù)平臺，大力推行電子社保和社會保障卡。（責(zé)任單位：市編辦、市人力資源社會保障局、市財(cái)政局）
制定明確單位性質(zhì)和在編人員范圍認(rèn)定辦法。逐個(gè)單位明確性質(zhì)，逐個(gè)人員明確編制范圍。（責(zé)任單位：市編辦、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
制定審核認(rèn)定參保人員身份辦法，逐個(gè)人員進(jìn)行身份認(rèn)定。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部）
廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助相關(guān)工作機(jī)構(gòu)和工作人員熟練掌握政策，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、市地稅局）
全面采集上報(bào)單位、人員信息，審核建立數(shù)據(jù)庫，啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保登記工作。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
對辦理參保登記手續(xù)的單位和人員核定繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)額，對預(yù)扣費(fèi)用進(jìn)行清算，征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和職業(yè)年金基金。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、市地稅局、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
核定機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員范圍和待遇項(xiàng)目，對正常參保繳費(fèi)單位的退休人員實(shí)行退休待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
各縣區(qū)、各部門要充分認(rèn)識機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，切實(shí)加強(qiáng)對改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。健全工作機(jī)制，市政府成立宿州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施工作，制定工作方案，明確責(zé)任分工，及時(shí)協(xié)調(diào)，抓緊部署開展相關(guān)工作，確保完成各項(xiàng)改革任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作、共同努力，確保工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。人社部門要發(fā)揮牽頭作用，按照政策、經(jīng)辦、信息
“三位一體”的要求，會同有關(guān)部門加快研究制定相關(guān)配套政策，加強(qiáng)與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，做好參保單位的經(jīng)辦工作，及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。財(cái)政部門要建立健全財(cái)政保障機(jī)制，切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌措到位，確保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障到位。編制部門要積極配合做好單位性質(zhì)界定和編內(nèi)人員范圍認(rèn)定工作。地稅部門要做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和職業(yè)年金繳費(fèi)的征收準(zhǔn)備工作，確保按時(shí)足額征繳。各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)對本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立上下溝通機(jī)制，確保全市步調(diào)一致。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革直接關(guān)系廣大機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)。各縣區(qū)、各部門要統(tǒng)一宣傳口徑，全面準(zhǔn)確解讀改革政策，正確引導(dǎo)輿論，為改革順利實(shí)施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇五
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底工作方案
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前調(diào)查摸底工作的.通知》文件精神，順利實(shí)施全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底工作，努力實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得”，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、參保對象
凡具有我鎮(zhèn)戶籍，年滿16周歲，非在校學(xué)生，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員均可參加。
二、實(shí)施步驟
（一）宣傳動員（6月1日-9日）
1、通過上門宣傳，發(fā)放宣傳資料方式，讓城鄉(xiāng)居民知曉開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查摸底工作的重要意義，使他們自愿、自覺配合調(diào)查摸底工作。
2、6月8日在鎮(zhèn)政府召開動員會議，選調(diào)人員，明確每個(gè)村、社區(qū)經(jīng)辦人員及工作職責(zé)，對調(diào)查摸底工作進(jìn)行動員部署，完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）摸底登記（6月10日-30日）
經(jīng)辦人員開展入戶調(diào)查工作，以家庭為單位，填寫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)入戶調(diào)查表。對于部分城鄉(xiāng)居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況，要抓緊動員這部分人員補(bǔ)辦身份證和戶籍手續(xù)后再做登記。
（三）信息錄入和資料整理歸檔（7月1日-5日）
7月5日前將全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員匯總數(shù)據(jù)（紙質(zhì)報(bào)表、電子報(bào)表）、總結(jié)材料報(bào)市人社局社保所。
三、保障措施
（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)政府成立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底工作領(lǐng)導(dǎo)小組，()負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)參保工作的組織實(shí)施。
（二）、明確分工
鎮(zhèn)財(cái)政分局：負(fù)責(zé)補(bǔ)助資金的統(tǒng)籌和撥付工作；
鎮(zhèn)公安分局：負(fù)責(zé)參保居民戶籍認(rèn)定工作；
鎮(zhèn)民政所：負(fù)責(zé)五保、低保、重度殘疾人（二級以上）身份認(rèn)定工作；
鎮(zhèn)計(jì)生辦：負(fù)責(zé)獨(dú)生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三等以上）認(rèn)定工作。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇六
為進(jìn)一步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保障體系，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障城鄉(xiāng)老年居民的基本生活，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，鞏固和發(fā)展我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作成果，建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保的目標(biāo)，特制定本工作方案。
按照
“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的要求，建立健全城鄉(xiāng)居民社會保障體系，采取有效措施，正確引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參保，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作，確保城鄉(xiāng)老年居民老有所養(yǎng)，把惠民利民的大事辦實(shí)辦好。
2016
年全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任務(wù)目標(biāo)是：應(yīng)參保人數(shù)
203278
人，應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù)
56729
人，參保率達(dá)
90%
以上，在參保繳費(fèi)人員中實(shí)行銀行代扣代繳率達(dá)
90%
以上，按規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，發(fā)放率要達(dá)
100%
。
縣政府
2015
年
12
月底以前召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相應(yīng)召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作會議，全面部署城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保繳費(fèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，適時(shí)掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作的進(jìn)展，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。
充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部作用。全縣村（社區(qū)）干部負(fù)責(zé)協(xié)助城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記繳費(fèi)等具體工作，工作業(yè)績與績效掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可采取既符合程序又簡便易行的方法為參保繳費(fèi)人員提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，達(dá)到既方便居民參保又提高經(jīng)辦效率的目標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)按要求加強(qiáng)基層工作平臺建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作制度，確保業(yè)務(wù)流暢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心要嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作制度開展工作，及時(shí)報(bào)告參保繳費(fèi)進(jìn)展情況及工作中遇到的問題，縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況。縣政府督查室定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展進(jìn)行督查，通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題，改進(jìn)工作方式，制定相應(yīng)措施，有效促進(jìn)工作進(jìn)展。
“三方”協(xié)議書，督促參保人員將應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費(fèi)成功。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財(cái)政局、縣社保局要與金融部門加強(qiáng)溝通，做好保險(xiǎn)費(fèi)收繳、存款入賬的銜接工作，防止擠占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生。
縣人力資源和社會保障局：制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作方案，報(bào)縣人民政府同意并組織實(shí)施。加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策指導(dǎo)，組織開展業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)。規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化管理，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。牽頭成立督查工作組，加強(qiáng)對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的檢查指導(dǎo)。負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳和貫徹實(shí)施。具體布置全縣參保續(xù)保繳費(fèi)工作。負(fù)責(zé)參保人員基本信息核定及導(dǎo)入系統(tǒng)，為參保人繳費(fèi)到賬確認(rèn)。按規(guī)定做好基金支出管理，加強(qiáng)與財(cái)政等相關(guān)部門對賬，確?；鸢踩\(yùn)行。為參保人建立個(gè)人賬戶，按規(guī)定對個(gè)人賬戶進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定與發(fā)放、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會保障服務(wù)中心及村（居）委會工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。
縣財(cái)政局：強(qiáng)化對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理，對基金實(shí)行
“收支兩條線”管理。做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的預(yù)決算工作，確保各級財(cái)政補(bǔ)助資金及時(shí)到位。及時(shí)安排城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)開展工作所需工作經(jīng)費(fèi)并按時(shí)撥付到位。加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的檢查，確保?？顚Ｓ煤唾Y金的安全。
縣公安局：為無戶口、無身份證、無戶口簿或行動不便的村民提供便捷服務(wù)，及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
縣民政局：為參保人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)、證明，確保全縣農(nóng)村五保戶、低保戶、城鎮(zhèn)
“三無人員”等特殊人群參保率達(dá)到
100%
。
100%
。
縣績效辦：把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作列入考評內(nèi)容，加大對此項(xiàng)工作的檢查督辦力度。
“一把手”負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格按馬山縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作方案開展工作，制定并實(shí)施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保繳費(fèi)工作方案，確保目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成。解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中存在的突出問題。并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心：負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳工作以及對參保人員的參保資格、基本信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移等進(jìn)行初審。做好基金的收繳，及時(shí)入賬，確?；鸢踩?；加強(qiáng)基金票據(jù)管理，不得發(fā)生票據(jù)丟失、毀損等現(xiàn)象，做好票據(jù)核銷工作。按工作要求把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)。按時(shí)上報(bào)續(xù)保及新參保人員相關(guān)信息、資料。掌握核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人的生存狀況。負(fù)責(zé)受理咨詢、查詢和舉報(bào)、政策宣傳、情況公示等工作。
各村（居）委會：具體負(fù)責(zé)參保人的參保登記、繳費(fèi)檔次選定、代扣代繳協(xié)議簽訂、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報(bào)。督促群眾將應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費(fèi)成功。協(xié)助做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)向參保人員發(fā)放有關(guān)資料，協(xié)助做好政策宣傳與解釋、調(diào)查摸底、城鄉(xiāng)居民基本信息采集、參保繳費(fèi)情況公示等工作。
縣政府將組織城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成督查組，加強(qiáng)對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進(jìn)行定期與不定期地督查指導(dǎo)，對完成任務(wù)較好的進(jìn)行表揚(yáng)，對后進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令改正。
1.
宣傳發(fā)動階段（
2015
年
12
月
15
日—
12
月
31
日）?？h、鄉(xiāng)、村層層召開宣傳動員會議，對征繳工作任務(wù)進(jìn)行周密部署，落實(shí)目標(biāo)和任務(wù)。采取各種形式加強(qiáng)宣傳，營造良好工作氛圍，全面動員，全力推進(jìn)。
2.
集中征繳階段（
2016
年
1
月
1
日—
4
月
30
日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)打印出各村（居）委會
2015
2016
年新參保繳費(fèi)人員另外填寫新參保繳費(fèi)登記名單，并指導(dǎo)新參保人員簽訂“三方”代扣代繳協(xié)議。
3.
整理核對階段（
2016
年
5
月
1
日—
7
月
31
日）。各村（居）委會整理參保人員信息、繳費(fèi)票據(jù)等相關(guān)資料，上交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心核對參保人員信息和繳費(fèi)情況，審核無誤后上報(bào)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
4.
檢查驗(yàn)收階段（
2016
年
8
月
1
日—
10
月
31
日）?？h政府組織開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度宣傳、適齡人員參保率、人均繳費(fèi)等情況，檢查結(jié)果將計(jì)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核成績。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇七
今年以來,我局在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與大力支持下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全局干職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、克艱攻難的開拓精神，通過全局上下共同努力取得了可喜的成績。今年的主要工作完成情況匯報(bào)如下。
建立完善了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而使每月的養(yǎng)老金發(fā)放工作無少發(fā)一人，無錯(cuò)發(fā)一人，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)了每月按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到100%。今年企業(yè)實(shí)際發(fā)放養(yǎng)老金6884萬元，沒有出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。
今年以來，我們繼續(xù)擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，并把重點(diǎn)放在個(gè)體私營企業(yè)上，通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳活動，利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒介進(jìn)行廣泛宣傳，切實(shí)提高了用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的認(rèn)知程度，特別是我們利用文件為契機(jī)，專門召開有關(guān)企業(yè)主管部門工作會議，傳達(dá)了文件精神要求。今年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成583人，占年任務(wù)540人的107.96%；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成9549人，占年任務(wù)9506人的100.45%。
要增加社會保險(xiǎn)費(fèi)征收，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來源，為此我們一方面把重點(diǎn)放在民營企業(yè)上，另一方面我們加大政策的宣傳力度，動員和鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員續(xù)保繳費(fèi)，特別是今年我們利用40號文件的繳費(fèi)優(yōu)惠為契機(jī)，給斷保職工講政策,進(jìn)行耐心細(xì)致的勸導(dǎo)，鼓勵(lì)他們續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，通過堅(jiān)持不懈的宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的參保意識明顯增強(qiáng)，形成停保后又續(xù)保的良好局面。截止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員有2000多人，并仍呈不斷增長趨勢，同時(shí)，為確?；鸬募皶r(shí)足額入庫，我們繼續(xù)抓好按月申報(bào)工作，對未按期交費(fèi)的單位，一方面我們及時(shí)下達(dá)催繳通知書，另一方面我們聯(lián)合地稅部門進(jìn)行相應(yīng)的處罰，通過努力，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成4184萬元，占年任務(wù)3006萬元的139.19%。
一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們在與行政部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口。二是把好退休人員待遇核定關(guān)，準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無誤。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們建立了相互監(jiān)督制約措施，從檔案審核、繳費(fèi)情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，從而保證了沒有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件，今年共辦理退休手續(xù)350余人。
為了杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，我們繼續(xù)采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法。今年四月份和十月份，我們組織全縣離退休人員進(jìn)行了兩次面審，我們對不能到現(xiàn)場面審的特殊情況人員繼續(xù)采取了上門服務(wù)和視頻認(rèn)證的方式，這兩項(xiàng)舉措受到社會的一致好評。
今年四月份按照省文件精神，為退休人員調(diào)整了退休待遇。由于這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，我們以高度的責(zé)任心和使命感，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，為保證及時(shí)足額發(fā)放到位，使退休人員及時(shí)共享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，我們組織精干力量根據(jù)調(diào)待政策設(shè)計(jì)軟件程序，在短短的幾天時(shí)間內(nèi)就完成了需要一個(gè)月的工作，極大的節(jié)省了人力和財(cái)力。人均增資182.91元，達(dá)到人均月養(yǎng)老金1514.66元的水平。
目前我縣參保擴(kuò)面的重點(diǎn)對象主要是個(gè)體私營企業(yè)，但是個(gè)體私營企業(yè)擴(kuò)面難度又很大，究其原因，主要有兩個(gè)方面：
一是個(gè)體私營企業(yè)主和員工參保意識差；
二是私營企業(yè)實(shí)力較弱直接制約參保。
好在這兩年省廳出臺了一些優(yōu)惠政策，把曾在國有集體企業(yè)工作的人員逐步納入到統(tǒng)籌中來，極大的緩解了我縣的擴(kuò)面壓力，保障了我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的穩(wěn)定安全運(yùn)行，從我縣近年的情況來看，一些曾在企業(yè)干過臨時(shí)工的.人員，他們的參保意識明顯增強(qiáng)，但是，從目前文件實(shí)施來看，其設(shè)置的條件又過于苛刻，人為把曾在國有集體工作的人員，由于這樣和那樣的要求，諸如工資表、考勤表等一些條件被限制在門檻之外，所以，我們建議是否降低文件的門檻。
1、繼續(xù)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳。通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳活動，切實(shí)提高用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的認(rèn)識程度。
2、繼續(xù)加大社會保險(xiǎn)申報(bào)稽核力度，督促用人單位如實(shí)申報(bào)、如數(shù)補(bǔ)繳、及時(shí)參保，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。
3、是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格基金管理，確?；鸢踩暾?。
4、是以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體，加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會的共同關(guān)注下取得了一些成績，但離群眾的期盼還有一定距離，接下來，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，不負(fù)所望，加倍努力工作，繼續(xù)在服務(wù)上下功夫，力爭養(yǎng)老保險(xiǎn)工作再上新臺階。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇八
為進(jìn)一步鞏固和完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，繼續(xù)擴(kuò)大參保覆蓋面，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據(jù)《臨泉縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
按照全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作安排，
2015
年參（續(xù)）保繳費(fèi)工作定于
2014
年
11
月份啟動，繼續(xù)擴(kuò)大參保覆蓋面。全縣參（續(xù)）保任務(wù)數(shù)為
102.63
萬人，到
2015
年底，完成率要達(dá)到
100%
（目標(biāo)任務(wù)見附件
1
），符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率要達(dá)到
100%
，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。
為積極推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，根據(jù)全縣的實(shí)際工作情況安排，分三個(gè)階段實(shí)施。
（一）第一階段（
2014
年
11
月
17
日—
2015
年
3
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參（續(xù)）保任務(wù)的
70%
。重點(diǎn)做好
2014
年度已參保人員的續(xù)保工作。
（二）第二階段（
2015
年
4
月
1
日—
7
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參（續(xù)）保任務(wù)的
90%
。在做好續(xù)保工作的同時(shí)，做好
2015
年度新增參保人員的資料審核、個(gè)人檔案的完善、個(gè)人賬戶建立等工作，確保參（續(xù)）保人員個(gè)人檔案、個(gè)人賬戶的完整性和安全性。
（三）第三階段（
2015
年
8
月
1
日—
11
月
30
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參（續(xù)）保任務(wù)的
100%
。按照“一戶不少、一人不漏”的原則，摸底調(diào)查，進(jìn)行收尾工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要充分認(rèn)識全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)民生工程工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到崗、量化到人。
2014
年
11
月至
2015
年
3
月為全縣集中征繳保費(fèi)工作時(shí)間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要積極組織鎮(zhèn)、村干部進(jìn)村入戶，送宣傳材料上門，送解釋政策上門，努力擴(kuò)大參保面，提高參（續(xù)）保率。
一是做好基礎(chǔ)臺賬。省居保中心對城鄉(xiāng)居保信息管理系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級管理帳號逐漸調(diào)整權(quán)限，
2014
2012
年
7
月
1
2015
年
1
月開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要在每月
10
2
）。縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組按季度通報(bào)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)資料月報(bào)情況。
2015
年度資格認(rèn)證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）自行組織開展，縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組不再組織集中開展資格認(rèn)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時(shí)上報(bào)享受待遇人員死亡注銷資料，縣農(nóng)保中心及時(shí)掌握情況，核算死亡率。縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過“云中心”系統(tǒng)隨時(shí)掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）年度資格認(rèn)證情況，以后每年下半年，縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查組，對資格認(rèn)證工作進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象，責(zé)令所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)除追回冒領(lǐng)資金外還要予以嚴(yán)肅處理，性質(zhì)嚴(yán)重者，將依據(jù)有關(guān)文件進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。
臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社和臨泉縣建設(shè)銀行要及時(shí)將社會保障卡發(fā)放到參保群眾手中，并及時(shí)開通和維護(hù)社?？ǖ膽?yīng)用功能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要加強(qiáng)宣傳，特別是要為群眾介紹社會保障卡的功用和好處，積極推進(jìn)發(fā)揮社?？üδ埽龑?dǎo)群眾自助繳費(fèi)，提高群眾自助繳費(fèi)意識，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作持續(xù)開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，督促經(jīng)辦人員及時(shí)將保費(fèi)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位存繳指定收入賬戶，堅(jiān)決杜絕擠占、挪用、貪污保費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格按照上級基金管理要求，定期以村（社區(qū)、居）委會為單位，在村（社區(qū)、居）委會公開欄對村（社區(qū)、居）內(nèi)參保人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，保障參保人的合法權(quán)益。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇九
**鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來，在縣居保局的正確指導(dǎo)和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
**鄉(xiāng)轄 12個(gè)行政村，總?cè)丝?.27萬人。全鄉(xiāng)參保總?cè)藬?shù)8511人，農(nóng)村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數(shù)53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人，參保率達(dá)縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的93.6 %。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有效落實(shí)，我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行鄉(xiāng)長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責(zé)，分工到位，將工作開展情況納入對各村年終目標(biāo)考核。各村委會設(shè)1名協(xié)管員，負(fù)責(zé)本村政策的說明解釋，核實(shí)參保人員信息及保費(fèi)收繳工作。
（二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機(jī)關(guān)干部和村委會書記、主任、會計(jì)參會的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作部署會，會上進(jìn)行政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對現(xiàn)場參會人員答疑解惑，會后各村及時(shí)召開群眾黨員會，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關(guān)政策，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議，要求各村委會在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時(shí)預(yù)存保險(xiǎn)費(fèi)，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。
（三）強(qiáng)化推進(jìn)日常工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個(gè)不漏，不符合參保條件的一個(gè)不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達(dá)到全覆蓋。
一是代扣代繳工作。對已簽訂協(xié)議的人員詳細(xì)信息進(jìn)行核實(shí)，參保繳費(fèi)人員當(dāng)年繳費(fèi)檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時(shí)做好核實(shí)修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進(jìn)行認(rèn)真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取認(rèn)證工作，為了及時(shí)掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動態(tài)信息，不斷提高社會化管理服務(wù)功能，勞保所工作人員深入村組，對養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動不便的，主動入戶進(jìn)行認(rèn)證，對已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。四是做好社會保障卡發(fā)放工作，每批次社?？ㄔ诳ü芟到y(tǒng)中做好入庫，打印花名冊下發(fā)至各村委會協(xié)管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯(cuò)領(lǐng)。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認(rèn)真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進(jìn)行編號，參保人員100號裝一個(gè)檔案盒、待遇人員50號裝一個(gè)檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時(shí)間在7、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。
（一）參保人意識不強(qiáng)。年齡30歲以下人員思想上認(rèn)識不到位。一方面認(rèn)為繳費(fèi)時(shí)間太長，政策有可能變動，另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
（二）基層經(jīng)辦人員不足。由于新農(nóng)保參?；鶖?shù)大，需求高，任務(wù)重，村級協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務(wù)水平偏低，且身兼數(shù)職，不能滿足工作需要，導(dǎo)致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作效率下降。
（三）戶籍人口存在數(shù)字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無人、整戶外流無法聯(lián)系或者有人無戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問題。這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務(wù)和全覆蓋目標(biāo)的完成。
（四）社?？ㄊ褂檬茏琛Ｒ环矫媸巧绫？ㄖ谱鬟M(jìn)度慢，仍有部分參保人員的社?？ㄎ粗谱鞒鰜?，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識水平偏低，不能熟練使用社?？▉眍I(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
（五）代扣代繳進(jìn)展緩慢。一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解，主動存錢積極性不高，要等村干部來催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時(shí)清理，從而影響代扣代繳率。三是沒有社保卡的參保人交錢困難，這一部分人大部分是年輕人，長期不在家，沒有信用社賬號，導(dǎo)致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
1、進(jìn)一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢，提高參保續(xù)保率，順利推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
2、加強(qiáng)對社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头?wù)工作，讓居民認(rèn)識到保管社?？ǖ闹匾裕私馍绫？ǖ氖褂?、掛失、補(bǔ)換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝pos機(jī)，方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
以上匯報(bào)不妥之處，請批評指正。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十
為確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成和明年工作順利開展，虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)局在做好今年各項(xiàng)收尾工作的同時(shí)，嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、社區(qū)的積極配合下，精心組織，深入群眾,開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)全年工作，并及早謀劃20xx年工作思路?，F(xiàn)將20xx年度工作開展情況及20xx年工作重點(diǎn)安排匯報(bào)如下：
截止到目前，新農(nóng)保應(yīng)參保55，360人，新增參保396人，已參保54，770人（其中：適齡40，693人，60周歲以上14，077人），參保率99%?；鹗绽U1786.58萬元，其中：個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)686.48萬元，政府補(bǔ)貼929.46萬元（其中：中央補(bǔ)貼821萬元，省級補(bǔ)貼54萬元，縣級補(bǔ)貼54.46萬元）。按時(shí)足額為14，836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬元，為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險(xiǎn)金37.29萬元，轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼4.92萬元?；鹄塾?jì)結(jié)余5848.76萬元。
保率71.70%?；鹗绽U68.24萬元，個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)17.13萬元，政府補(bǔ)貼46.08萬元（其中：中央補(bǔ)貼44萬元，省級補(bǔ)貼1萬元，縣級補(bǔ)貼1.08萬元）。按時(shí)足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬元，轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼3.48萬元。基金累計(jì)結(jié)余240.91萬元。
在今年工作中， 我們以便民服務(wù)為工作宗旨，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的利益掛在心上，通過采取以下5種措施促進(jìn)我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有序開展：
今年初，通過就業(yè)援助彩虹工程考試，12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績加入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍中，我局對新增人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并全部充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心，提高經(jīng)辦隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使隊(duì)伍年輕化，更具有生命力。
為了方便百姓，我局與建行溝通決定在85個(gè)行政村的超市、食雜店免費(fèi)安裝pos機(jī)，開通了代繳電話費(fèi)、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等便民服務(wù)業(yè)務(wù)窗口，降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本，現(xiàn)已安裝完設(shè)備的有81個(gè)村。
我們利用全省開展戶口登記管理專項(xiàng)整治契機(jī)，聯(lián)合公安局對全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放凍結(jié)賬戶進(jìn)行了一次集中清理，此次聯(lián)合清理，開啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動機(jī)制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷戶口1071個(gè)，排查出戶籍長期無變動、人口信息無照片、無音訊的戶在人不在“三無”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷和“三無”人員被集中托管后，我們據(jù)此對沒進(jìn)行生存認(rèn)證凍結(jié)的賬戶進(jìn)行銷戶。同時(shí)，每季度按時(shí)接收全國享受待遇人員重復(fù)領(lǐng)取信息資料并進(jìn)行追查。到目前，共清理死亡、重復(fù)領(lǐng)取、雙重戶籍賬戶491人，追回養(yǎng)老金全部存入財(cái)政專戶。
我們將享受待遇人員進(jìn)行動態(tài)管理，掌握準(zhǔn)確信息。每月10號前，各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對享受待遇人員進(jìn)行核查，并將核查結(jié)果以紙制和電子版的形式上報(bào)到我局，我局根據(jù)上報(bào)信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進(jìn)行比對，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報(bào)和瞞報(bào)死亡人員信息的年底累計(jì)處罰，每漏報(bào)和瞞報(bào)1人處罰50元。截止到目前，新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人，稽核出漏報(bào)死亡人員25人。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個(gè)各村代辦員主動與次月到齡參保人員取得聯(lián)系，收集、整理到齡人員相關(guān)材料，對有欠費(fèi)記錄的進(jìn)行催費(fèi)，并逐級在規(guī)定日期內(nèi)將相關(guān)材料上報(bào)到我局，不得委托他人代送，確保參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)利益得到保障。截止到目前，為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人，為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人。
二、工作中存在的問題
（一）政策吸引力不強(qiáng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇偏低，吸引性不強(qiáng)，城鎮(zhèn)居民參保積極性不高。
（二）繳費(fèi)檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高，并又增加1500和20xx元兩個(gè)繳費(fèi)檔次，但82%的參保人員仍選擇100元繳費(fèi)檔次。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，使城鄉(xiāng)居民明白早參保，多繳費(fèi)，多受益的道理，爭取早日實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保、城居保參保全覆蓋。
（二）更換銀行卡，提高服務(wù)質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的pos機(jī)需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用，為保證參保人員能夠在第一時(shí)間享受pos機(jī)提供的便捷服務(wù)，促進(jìn)消費(fèi)，保障民生，我們下步重點(diǎn)工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。
（三）做好系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。5月20日，省人社廳農(nóng)保處組織召開了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格指紋認(rèn)證工作視頻會。5月22日，雞西市局組織三縣到全省試點(diǎn)湯原縣進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我市新農(nóng)保生存認(rèn)證工作被安排在第三批，20xx年按省部屬積極開展系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。
（四）做好經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評工作。 每月月
末，招集各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心每季度及年末要對經(jīng)辦人員進(jìn)行考評打分。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩\(yùn)行，養(yǎng)老金足額發(fā)放。
虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)局 二〇一x年十二月二十三日
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十一
一、加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度。養(yǎng)老保險(xiǎn)所克服困難，積極籌措，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，對每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過詢問了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)11200萬元。完成全年任務(wù)的102%。
二、加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。對各參保單位逐一進(jìn)行登記、核定，詳細(xì)核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)宣傳社會保險(xiǎn)政策、講解社會保險(xiǎn)知識，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。全年共擴(kuò)面1600人，完成全年任務(wù)的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時(shí)足額發(fā)放率100%。
四、根據(jù)xx市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補(bǔ)發(fā)工資806萬元。
五、做好參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時(shí)為參保人員提供養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，切實(shí)保障參保職工的合法權(quán)益。及時(shí)向前來辦理的'人員準(zhǔn)確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號，保障了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。
六、補(bǔ)充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場社會保障事務(wù)所工作人員會議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作，并通過這次認(rèn)證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實(shí)現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進(jìn)行認(rèn)證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時(shí)通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對沒有及時(shí)辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。
九、積極開展數(shù)據(jù)檢查工作，接到《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)整理方案》的通知后，抽調(diào)人員集中整理，為省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線做好準(zhǔn)備。通過數(shù)據(jù)檢查軟件檢查出的異常信息，我們根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，逐一進(jìn)行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌系統(tǒng)》上線工作。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十二
一精神文明建設(shè)。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會保險(xiǎn)政策的版面，公開了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺，并配置座椅，免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見箱，公示了投訴電話，增強(qiáng)了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十三
按照市人社局文關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知精神，市目督辦下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)為年應(yīng)參保人數(shù)xxx人，鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會保障權(quán)益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)重點(diǎn)惠民工落到實(shí)處，我鎮(zhèn)開展了扎實(shí)有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成xxx人，參保率達(dá)48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時(shí)按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視強(qiáng)化責(zé)任
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實(shí)施，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。
（二）組織動員，強(qiáng)化配合。
及時(shí)召開鎮(zhèn)村組干部動員大會，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)民生工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，要求各村（社區(qū)）牢固樹立團(tuán)結(jié)思想，既要按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要加強(qiáng)配合、密切協(xié)作。
（三）宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。
雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從20xx年就已經(jīng)開始試點(diǎn)，但是對于廣大城鄉(xiāng)居民來說，是一項(xiàng)新事物，新政策，要讓群眾在短時(shí)間內(nèi)接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實(shí)惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。
二、注重方法，科學(xué)推進(jìn)
（一）調(diào)查摸底，信息采集。
認(rèn)真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個(gè)人申報(bào)、戶籍信息對比等方式，摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對象情況。
（二）增強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力。
鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險(xiǎn)的好處和參保方法。
（三）上下配合，熱情服務(wù)。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時(shí)將本村的參保登記材料上報(bào)審核，有錯(cuò)誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時(shí)解決。與此同時(shí)，我們還對所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核，有問題的及時(shí)與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時(shí)嚴(yán)格仔細(xì)，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實(shí)效
（一）科學(xué)操作，實(shí)事求是。
堅(jiān)持合理利用時(shí)間。在收繳保費(fèi)的同時(shí)，同步進(jìn)行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點(diǎn)采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴(yán)格篩選，嚴(yán)格執(zhí)行政策，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。
（二）健全制度，力求長效。
做好參保辦理的同時(shí)，在市人社局的指導(dǎo)下，我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，配備專職人員開展此項(xiàng)工作。建立了完善的工作運(yùn)行機(jī)制，明確了工作職能，對基礎(chǔ)資料的收集、審核實(shí)行分級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)，做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和情況通報(bào)等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機(jī)制，確保信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，資金發(fā)放及時(shí)到位。建立完善了考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，采取多種形式，加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)體系運(yùn)行情況的考核，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費(fèi)檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險(xiǎn)認(rèn)識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級要求，在人社局領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下工作：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標(biāo)群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)人員力量，提高公共服務(wù)水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫，及時(shí)修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，確保登錄人員信息準(zhǔn)確無誤。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十四
為全面調(diào)動農(nóng)民參保熱情，我新農(nóng)保中心突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，采取政策宣傳，動員擴(kuò)面，保費(fèi)征繳的宣傳形式，全面推動農(nóng)保工作穩(wěn)步發(fā)展。這兩個(gè)多月，我中心共印制了10萬冊新農(nóng)保政策宣傳手冊，并及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶手中，做到每戶一冊。同時(shí)，制作新聞短片，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行電視和廣播宣傳，在縣有線電視臺也定時(shí)播放新型農(nóng)保制度，以及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
70歲的老人,xx年前老伴去世后她獨(dú)居至今。老人屬于五保戶，以前主要靠民政局發(fā)放的每年1800元五保老人供養(yǎng)費(fèi)度日。今年每月又能領(lǐng)到一份固定“收入”――50元的新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。這樣她的生活費(fèi)平均每月能達(dá)到200元。她還參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，每年能報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)。入冬以來她病情加重，村集體每月花300元雇了一個(gè)老婆婆照顧她，每天給做做飯、洗洗衣服，陪她說說話。政府對農(nóng)民承擔(dān)起了養(yǎng)老責(zé)任，改變了數(shù)千年來農(nóng)民靠兒女、靠土地養(yǎng)老的模式。新農(nóng)保政策不失為給農(nóng)村養(yǎng)老下了一場“及時(shí)雨”。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十五
被征地農(nóng)民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)注的問題，但由于試點(diǎn)工作在開展過程中遇到了許多實(shí)際問題，因此，我縣20xx年之前的被征地農(nóng)民基本生活保障工作一直沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。主要原因在于：
1、被征地農(nóng)民參保意識不強(qiáng)
由于被征地村人均被征耕地省，土地安置費(fèi)基本已被農(nóng)民領(lǐng)去，個(gè)人部分無法繳納，而且大部分被征地農(nóng)民認(rèn)為參不參保無所謂。
2、資金難以籌措
根據(jù)前些年我縣耕地征用補(bǔ)償情況分析，個(gè)人安置費(fèi)部分無法抵足個(gè)人繳費(fèi)部分，資金缺口較大。而集體承擔(dān)部分的資金，因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有，主要用于補(bǔ)足村集體土地補(bǔ)償費(fèi)。用集體所有的資金為部分村民繳納保險(xiǎn)費(fèi)，大多數(shù)村民在思想上不能認(rèn)同，集體出資部分籌集也會遇到較大的難度。除此之外，縣政府需要承擔(dān)的資金也較大，一步很難到位。
3、參保對象難以界定。根據(jù)泰順的實(shí)際情況，由于二輪土地承包不到位，即使被征地農(nóng)民在土地被征用之后，也還存在著“征地而不失地”的現(xiàn)象。有的村還在征地之后，把征地費(fèi)平均分給了村民，同時(shí)對被征的土地進(jìn)行進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。導(dǎo)致參保對象一時(shí)難以確定。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十六
*縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)
*縣位于**，轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、***個(gè)行政村，面積***平方公里，耕地**萬畝，是一個(gè)典型的平原農(nóng)業(yè)縣。全縣總?cè)丝?*萬，其中農(nóng)業(yè)人口**.*萬，城鎮(zhèn)人口*.*萬。農(nóng)業(yè)人口中，**—**周歲人口**.*萬，**周歲以上人口*.**萬。城鎮(zhèn)人口中，符合參保條件人口*.**萬。 為盡快讓全縣居民享受到新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這一國家優(yōu)惠政策，*縣縣委、縣政府搶抓歷史機(jī)遇，堅(jiān)持“早謀劃、早安排、早啟動、早實(shí)施、早見效”的工作思路，精心謀劃，周密部署，傾力推進(jìn)，于****年*月全面啟動縣內(nèi)試點(diǎn)工作，并將其列入全縣民生工作重點(diǎn)，積極動員各級各部門，以前所未有的重視程度和工作力度，全力以赴開展試點(diǎn)工作，取得顯著效果。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)完成參保**.**萬人，征收保險(xiǎn)費(fèi)****.**萬元，參保率達(dá)到**%以上；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)完成參保****人，征收保險(xiǎn)費(fèi)**.**萬元。****年*月*日，試點(diǎn)工作正式開展僅一個(gè)月后，我縣實(shí)現(xiàn)了首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金集中發(fā)放。*月**日，省人社廳**等一行*人，對*縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，對我縣試點(diǎn)工作給予充分肯定。
的“一號工程”，列入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作目標(biāo)，并成立了以縣長為組長，縣委常委、常務(wù)副縣長為副組長，縣人力資源和社會保障、財(cái)政、民政、審計(jì)、公安、計(jì)生、殘聯(lián)等部門組成的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對新農(nóng)保統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和調(diào)度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、業(yè)務(wù)部門共同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建了能力強(qiáng)、效率高的工作班子，有力推動了試點(diǎn)工作順利開展。
困難的情況下，劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)**余萬元為各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜等辦公設(shè)備，開通了新農(nóng)保信息系統(tǒng)，并制定和完善了《檔案管理制度》等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費(fèi)”四到位，縣、鄉(xiāng)、村三級立體工作網(wǎng)絡(luò)在我縣未列入國家試點(diǎn)縣之前已全面形成。
四、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。我縣按照“大投入、大范圍、大規(guī)模、大聲勢”的宣傳方針，通過印發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語、出動宣傳車、電視政策宣講、結(jié)合電影下鄉(xiāng)宣傳等多種方式，集中時(shí)間、集中力量實(shí)施了全方位、拉網(wǎng)式的政策宣傳活動，累計(jì)投入資金**余萬元，直接參與宣傳活動****余人次，出動宣傳車***余次，張貼各類標(biāo)語*萬余條，發(fā)放各類宣傳資料**萬余份，農(nóng)村放映定影***場次，并組織***多名工作人員走村入戶講政策、算細(xì)賬、做動員，做到了處處有宣傳，村村有行動，很快使新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心，極大的激發(fā)了居民參保積極性。
收的每一個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)問題，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)天收繳、當(dāng)天入賬”。 六、抓實(shí)基金監(jiān)管，保障基金安全。加強(qiáng)新農(nóng)?；鸢踩芾?，將其及時(shí)納入社會保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線，單獨(dú)記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定保值增值。縣人力資源社會保障部門認(rèn)真履行新農(nóng)?；鸬谋O(jiān)管職責(zé)，建立健全了內(nèi)控制度、基金稽核制度等，對基金籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查，每月收集參保人員死亡信息，及時(shí)辦理參保注銷手續(xù)，停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。各級新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和村民委員會在行政村范圍內(nèi)對參保繳費(fèi)情況和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
目前，我縣新農(nóng)保已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全縣*.*萬待遇領(lǐng)取人員能夠按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，得到廣大群眾的一致好評。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十七
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。
20xx年是新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作的第二年，也是新農(nóng)保“鞏固、完善、提高”的重要之年。全縣20xx年新農(nóng)保工作部署會議召開后，我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長xxx任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xxx任副組長，相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行鄉(xiāng)長總負(fù)責(zé)制，主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政所長、經(jīng)管站長、農(nóng)保專干及各駐村干部直接參與該項(xiàng)工作，明確職責(zé)，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。
（二）制定方案，有序推進(jìn)
結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府專題會議探討、研究，我鄉(xiāng)制定了20xx年xx鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實(shí)施方案。方案明確了各階段的具體工作：6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保動員大會，并組織對各村農(nóng)保工作人員（書記、主任、會計(jì)及計(jì)生專干）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7月1日―7月5日為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作宣傳發(fā)動期；7月6日―7月30日為全鄉(xiāng)集中參保收費(fèi)期。
（三）召開會議，組織培訓(xùn)
業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。
（四）靈活宣傳，營造氛圍
根據(jù)縣農(nóng)保中心《關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際及工作方案，印制a3版面的《xx鄉(xiāng)關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》100份，張貼到各村組；16k版面的通知1500份，分發(fā)到戶，扎實(shí)做好宣傳工作，做到“村不漏戶，戶不漏人”，切實(shí)為群眾解疑答惑。
（五）多措并舉，勇于創(chuàng)新
1、社保卡發(fā)放與保費(fèi)收繳工作同步展開。除了收取保費(fèi)外，今年還增加了社?？òl(fā)放的工作。為提高效率，避免重復(fù)工作，在新農(nóng)保宣傳工作扎實(shí)推進(jìn)后，全鄉(xiāng)13個(gè)村實(shí)行社?？òl(fā)放與保費(fèi)收繳工作同步展開，力爭工作一步到位。
2、集中收費(fèi)及上門收費(fèi)工作同步推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，人口密集的村，采取開大會、出通知的方式，確定時(shí)間、地點(diǎn)集中發(fā)卡收費(fèi)；居民分散的村組，則由工作人員上門入戶，做好相關(guān)工作。
3、結(jié)合實(shí)際，推出夜間上門服務(wù)。由于久旱，日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉，一心投入抗旱工作，白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)xx村、xx村、xx等村結(jié)合實(shí)際，推出夜間上門服務(wù)，保費(fèi)收繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。
并按時(shí)按質(zhì)完成今年的工作任務(wù)，我鄉(xiāng)牛埂村、大團(tuán)村、古沖等村把聯(lián)系外出務(wù)工人員、督促其參保繳費(fèi)的任務(wù)分片、分組、分人頭具體落實(shí)到村支兩委成員、村組工作人員肩上，做到責(zé)任到人，各個(gè)擊破。今年牛埂村全戶外出務(wù)工人員的保費(fèi)收繳工作得以全面落實(shí)。
5、工作情況實(shí)行陽光操作。7月15日至31日，各村農(nóng)保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報(bào)一次工作情況；鄉(xiāng)農(nóng)保專干對各村保費(fèi)收繳情況實(shí)行一天一公示，兩天一匯總評比，促使各村加快保費(fèi)收繳工作。
6、勤開會議，積極探討，及時(shí)調(diào)度。7月25日起，我鄉(xiāng)每天上午8點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)在會議室召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各行政駐村干部參加的新農(nóng)保工作研討會議。通過會上的積極探討、深入分析，各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后，工作進(jìn)度較慢的村及時(shí)調(diào)整工作方法，創(chuàng)新工作思路，各村新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十八
20xx年，我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計(jì)有保障”的要求，進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農(nóng)民社會保障工作做到即征即保。同時(shí)，要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，按照個(gè)人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補(bǔ)助為輔、政府適當(dāng)補(bǔ)貼的原則，進(jìn)一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，努力推進(jìn)社會保險(xiǎn)全民化。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇十九
根據(jù)《寧遠(yuǎn)縣被征地農(nóng)民社會保障實(shí)施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進(jìn)我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，20xx年工作實(shí)現(xiàn)正?；?，全面鋪開，目前已完成被征地農(nóng)民身份認(rèn)定2491人，全年累計(jì)發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金300萬元。同時(shí)積極研究20xx年前的被征地農(nóng)民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇二十
一、按照國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國發(fā)[20xx]2號）精神，根據(jù)《關(guān)于上報(bào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)階段參保數(shù)據(jù)的通知》（冀人社函[20xx]44號）文件精神，在全縣范圍內(nèi)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)階段參保情況摸底調(diào)查。目前該項(xiàng)工作已基本結(jié)束，根據(jù)單位上報(bào)信息及我所管理的參保人員管理卡片，集中整理錄入信息模版并上傳省參保數(shù)據(jù)采集平臺，共計(jì)上傳了3050人的參保數(shù)據(jù)。其中在職人員2297人，離退休人員708人。
二、開展機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所離退休人員與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況比對工作。六月份機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所開展機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作的同時(shí)，把是否同時(shí)參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)享受農(nóng)保待遇也納入了核查范圍。經(jīng)過我所管理的710名退休人員的身份證號碼與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)所管理的83000余人的身份證號碼相比對，確定有42名退休人員同時(shí)享受農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
三、按照人力資源和社會保障部、財(cái)政部關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案要求，開展并完成了對我所管理642名__年9月30日前辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡人員的離退休費(fèi)調(diào)整工作。
四、按時(shí)完成到達(dá)退休年齡人員退休審批及離退休人員的待遇發(fā)放工作。共審批退休人員材料共計(jì)__份，其中22人退休手續(xù)已審批，其余5人待養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳完畢后再予辦理退休手續(xù)。
五、20xx年度共計(jì)完成征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1189萬元，完成發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金2337萬元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案篇二十一
（一）由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)，全鄉(xiāng)幅員面積廣，群眾居住分散，無集市且辦理該業(yè)務(wù)的信用社在我鄉(xiāng)無營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費(fèi)等工作上難度大。
（三）由于種種原因，造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同
的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實(shí)際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。