寫心得體會(huì)對(duì)提高學(xué)習(xí)和工作效率、積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)起著積極的推動(dòng)作用。編寫心得體會(huì)時(shí)，可以參考一些經(jīng)典范文或者相關(guān)書籍，豐富自己的語言表達(dá)。下面是一些值得一讀的心得體會(huì)范文，歡迎大家閱讀并借鑒。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇一
企業(yè)改制是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中常見的一種調(diào)整模式，旨在提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。在我個(gè)人參與并親歷了一次企業(yè)改制過程后，我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)改制并非一蹴而就的簡(jiǎn)單過程，而是需要全體員工的積極配合和管理層的正確指導(dǎo)與決策。以下是我對(duì)此的一些心得體會(huì)。
首先，企業(yè)改制需要合理規(guī)劃和全面溝通。在改制之初，我們應(yīng)該明確改制的目標(biāo)和方向，通過充分了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，制定合理可行的改制方案。同時(shí)，在制定方案的過程中，我們還需要廣泛征求員工的意見和建議，以增加改制的透明度和可操作性。只有在獲得員工的共識(shí)和支持后，企業(yè)改制才能更順利地進(jìn)行。
其次，企業(yè)改制需要以人為本。員工是企業(yè)最寶貴的資源，他們的積極性和創(chuàng)造力對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在改制過程中，我們要重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，注重員工的滿意度和福利待遇，以提高員工的忠誠(chéng)度和工作效率。同時(shí)，我們也要關(guān)注員工的情緒和心理狀態(tài)，在企業(yè)重組引發(fā)的不確定性和變動(dòng)中給予員工足夠的關(guān)懷和支持，以幫助他們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。
第三，企業(yè)改制需要加強(qiáng)溝通和協(xié)作。在改制過程中，各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通是至關(guān)重要的。在新的組織架構(gòu)下，部門之間的職責(zé)和工作流程會(huì)發(fā)生改變，這就需要各部門之間更加密切地溝通和協(xié)作，以確保工作的順利進(jìn)行。此外，還要加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通和合作，及時(shí)了解員工的工作需求和問題，為他們提供必要的支持和幫助。
第四，企業(yè)改制需要員工的積極參與和廣泛培訓(xùn)。在新的組織環(huán)境中，員工需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作方式和要求。因此，我們要鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高他們的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，我們還要通過員工的積極參與，充分發(fā)揮他們的智慧和創(chuàng)造力，為企業(yè)的改制和發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
最后，企業(yè)改制需要不斷總結(jié)和調(diào)整。改制是一個(gè)復(fù)雜而龐大的項(xiàng)目，其中難免會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn)。因此，我們需要及時(shí)總結(jié)改制過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整和完善改制方案，進(jìn)一步提高企業(yè)的改制效果和競(jìng)爭(zhēng)力。并且，改制不僅僅是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要我們不斷跟進(jìn)和反思，使企業(yè)能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)的需求和變化。
總之，企業(yè)改制是一個(gè)需要全體員工共同參與和努力的過程。只有通過合理規(guī)劃，以人為本，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，員工的積極參與和廣泛培訓(xùn)，以及不斷總結(jié)和調(diào)整，我們才能使企業(yè)的改制能夠更好地實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。對(duì)于我個(gè)人而言，這一次企業(yè)改制經(jīng)歷給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，讓我更加深入地了解到企業(yè)改制的復(fù)雜性和重要性，也讓我更加深刻地意識(shí)到只有全體員工的共同努力，才能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的改革和發(fā)展。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇二
我有幸參加了遼寧省遼西北中小學(xué)骨干教師遠(yuǎn)程研修班培訓(xùn)。與來自全國(guó)各市的中小學(xué)骨干教師一起學(xué)習(xí)和交流，聆聽來自各專家、學(xué)者的精彩講座。自參加以來,我感到受益匪淺,收獲很大。通過專家們的精彩講解以及與學(xué)員們的相互交流，對(duì)我的啟迪很大，我應(yīng)該把這些思想內(nèi)化，進(jìn)行反思整理，依托這個(gè)培訓(xùn)的舞臺(tái)，努力造就自己、提升自我，力爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀教師。下面談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)：
第一、遠(yuǎn)程教育技術(shù)先進(jìn),形式靈活,平等交流,效果明顯。
在網(wǎng)絡(luò)研修中，我感受到老師們積極向上、渴望進(jìn)步的良好學(xué)習(xí)氛圍，有了“網(wǎng)絡(luò)研修，不進(jìn)則退”的責(zé)任感，感受到了同行們的進(jìn)步給我?guī)淼膲毫?，促使我抓住一切可以利用的時(shí)間認(rèn)真研修，通過觀看視頻、聆聽講座、互動(dòng)交流、話題討論、完成作業(yè)等靈活多樣的形式,向資深專家和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)交流成功的教學(xué)與管理經(jīng)驗(yàn),仿佛感覺到專家、名師就在我身邊,和他們零距離平等交流。為我的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，使我對(duì)未來的初中物理教學(xué)充滿了信心。特別是在課堂教學(xué)和教育教學(xué)管理方面，通過學(xué)習(xí)交流,我對(duì)當(dāng)前素質(zhì)教育下英語教學(xué)有了全新的認(rèn)識(shí)，找到了存在的弊端,找準(zhǔn)了突破口，在實(shí)踐中逐步進(jìn)行改進(jìn),以確保學(xué)習(xí)的效果。
第二、提高教師道德德水平，努力追趕先進(jìn)。在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修中，聆聽了各位專家的講座，感到優(yōu)秀教師人格的偉大，教師正是他們憑著一份對(duì)教育事業(yè)和學(xué)生無私的愛，才有了今天在落后的地區(qū)對(duì)教育的執(zhí)著和堅(jiān)持，這是一種人格的偉大，是一種人性的升華，讓我看到了教師終身從教所具備的博大的胸懷、無私的愛心、甘愿貧窮的崇高境界，為我們樹立了榜樣，給我的思想極大地震憾，使我決心以優(yōu)秀教師為榜樣，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高自身修養(yǎng)，努力成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師。
第三、加深了對(duì)學(xué)生合作探究性教學(xué)的認(rèn)識(shí)和研究。以前對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面上，感到無從下手，通過學(xué)習(xí)，使我對(duì)新的課程改革有了更加深入的認(rèn)識(shí)和了解。解決了長(zhǎng)期以來一困擾我的問題：即如何培養(yǎng)英語教學(xué)中積極引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)，主動(dòng)交流的問題，讓我改變了以前只注重互動(dòng)的方法和途徑，而沒有注重互動(dòng)學(xué)習(xí)效果的研究，造成對(duì)學(xué)生知識(shí)的掌握情況，理解程度，有所忽視。通過觀看研修認(rèn)識(shí)到，新的課程改革不僅要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生上課的積極性,還要教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,是過程與結(jié)果的有機(jī)統(tǒng)一。
通過研修，我閱讀了許多教學(xué)反思、教育資源和優(yōu)秀作業(yè)，明確了教師專業(yè)素質(zhì)的提高對(duì)教師個(gè)人成長(zhǎng)的作用，覺得寫教學(xué)反思不僅很有必要，使我養(yǎng)成通過寫反思來發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足的辦法，提高自己的教學(xué)水平，改正了寫反思的方法，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)出發(fā)，多問問自己究竟做了些什么，那些還需要改進(jìn)等，提高了實(shí)效性，增強(qiáng)了針對(duì)性。通過網(wǎng)絡(luò)研修,讓我初步養(yǎng)成了勤思考、勤動(dòng)手去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的習(xí)慣。
最初接到通知的喜悅，第一天找不到你的焦慮，到這幾天與你在一起的苦苦樂樂，我咋能不說“我愛你”,感謝你讓我有這么好的機(jī)會(huì)充實(shí)我自己，感謝你讓我有這好的機(jī)會(huì)聆聽專家們精彩的評(píng)價(jià)，感謝你讓我有這么好的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)這么多的來自一線的同行，雖然我將離開，可我永遠(yuǎn)心系著你。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)：
1、遠(yuǎn)程研修打破了我原有的思維方式
通過這次研修，消除了我的顧慮，新課程改革強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。同樣的知識(shí)，不同的老師教，學(xué)生樂學(xué)程度就大不相同，教學(xué)效果自然就大相徑庭了。所以從這一點(diǎn)看來，教學(xué)要“為學(xué)生服務(wù)”，同樣的知識(shí)要有針對(duì)性的考慮不同學(xué)生的求知要求，時(shí)時(shí)從學(xué)生的角度思考問題。另外，通過遠(yuǎn)程研修平臺(tái)，我能與專家們、同行們面對(duì)面的交流，這樣快捷和便利的學(xué)習(xí)方式，也將影響著我的思維方式，在這里，我的視野更加寬闊，思路更清晰，在實(shí)踐中遇到的困惑在與大家的交流中迎刃而解，通過學(xué)習(xí)，對(duì)自己的生活態(tài)度都發(fā)生了一定的改變。
2、專家老師的人格魅力深深的感染著我、激勵(lì)著我
在學(xué)習(xí)的過程中，我深深地被各位老師的精神所感動(dòng)著，他們那種對(duì)工作認(rèn)真，毫無怨言，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣，從耐心細(xì)致的指導(dǎo)到深夜對(duì)我們作業(yè)的點(diǎn)評(píng)于我來說是一種無聲的激勵(lì)，鞭策著我認(rèn)真的寫好每一次的作業(yè)。在今后的教育教學(xué)中我會(huì)始終記住他們的話語，讓專家的思想、人格魅力引領(lǐng)我不斷進(jìn)步。
3、遠(yuǎn)程研修引領(lǐng)我前進(jìn)
遠(yuǎn)程研修改變了我的生活，給了我前行的動(dòng)力。每天打開電腦的第一件事，就是登陸我們的班級(jí)，在新的作業(yè)、日志、話題中汲取我需要的營(yíng)養(yǎng)。從網(wǎng)上的專家學(xué)者那里學(xué)到了很多，也從身邊的優(yōu)秀教師那里學(xué)到了很多。學(xué)習(xí)的過程是短暫的，但學(xué)習(xí)的效果是實(shí)實(shí)在在的。
這次培訓(xùn)，讓我明確了方向，從而更加堅(jiān)定了從事數(shù)學(xué)教育的信念。我深知，要想做得更好、更出色，還需要更多的努力和付出；我相信有付出就有收獲。
一份耕耘，一份收獲，通過此次培訓(xùn)讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為，對(duì)自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思。在此次培訓(xùn)中不但學(xué)有所獲，更重要的是一定要做到學(xué)有所用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇三
5月25―26日，在教辦的統(tǒng)一安排下，有幸參加了“全國(guó)中小學(xué)德育管理創(chuàng)新與新時(shí)期智慧型班主任專業(yè)成長(zhǎng)高級(jí)研修班”的培訓(xùn)，雖然兩天的培訓(xùn)有些累，但有收獲，有啟發(fā)，對(duì)今后我的工作也必然會(huì)有促進(jìn)，所以說是累并快樂著。
兩天的時(shí)間，聆聽了三位全國(guó)優(yōu)秀的教育專家的精彩報(bào)告，鄭學(xué)志老師的《自主教育管理的機(jī)制建設(shè)》、萬平老師的《教育是溫暖的》、李曉凡老師的《內(nèi)化師德，當(dāng)代德育新坐標(biāo)的支撐點(diǎn)》，從三位教育的報(bào)告中，我也深深地體會(huì)到，三位專家之所以能成功，都基于一個(gè)共同點(diǎn)，他們熱愛教師這份工作，熱愛自己的學(xué)生，真正做到了愛每一位學(xué)生，民主公平對(duì)待每一位學(xué)生。其他工作失誤了也許有挽救的方法，唯有教育，不可能重新來過。是呀，我們的工作是無比神圣的。
從三位專家教育成功的經(jīng)歷來看，我們的教育工作是有方法的，這要看我們是不是善于去思考。以前在我的班主任工作中，更多的是班主任說了算，而沒有真正去思考用簡(jiǎn)單淺顯切實(shí)可行的班規(guī)去管理學(xué)生，總是想到哪，算到哪，說到哪，做到哪。再比如說鄭老師的層級(jí)”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”，完成一級(jí)任務(wù)，班級(jí)表揚(yáng)；完成二級(jí)任務(wù)，電話通知家長(zhǎng)；完成三級(jí)任務(wù)，發(fā)送專門喜報(bào)等，一級(jí)一級(jí)，都刺激著孩子向更高的要求萬進(jìn)。再如萬平老師成功的故事說明，教育必須有耐心，教育必須有情感投入，教育必須奉獻(xiàn)自己的青春。
教師靠什么吸引學(xué)生，個(gè)人魅力。三位老師無不是學(xué)識(shí)淵博，個(gè)性鮮明，個(gè)人魅力實(shí)足。特別是李曉凡老師的報(bào)告中，就有一段告訴我們?nèi)绾巫鲆幻绪攘Φ睦蠋?。不斷提升個(gè)人素質(zhì)，更新陳舊的教育觀念，完善自我修養(yǎng)。這是個(gè)知識(shí)爆炸的年代，作為一名老師，如果你還守著以前在學(xué)校所學(xué)的那點(diǎn)知識(shí)，那你就out了。是呀，不能整天只要求學(xué)生多多看書，多多學(xué)習(xí)，而作為教師卻放松了要求。我們要用自己的人格魅力去感染塑造啟迪學(xué)生。
累？不，更多的是收獲的快樂！
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇四
第一段：介紹企業(yè)改制的背景和意義（200字）
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)改制逐漸成為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)市場(chǎng)需求的重要手段。企業(yè)改制是指通過重新規(guī)劃組織結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局和優(yōu)化資源配置等手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)模式的優(yōu)化和轉(zhuǎn)變。企業(yè)改制不僅可以有效提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和響應(yīng)能力，也能夠推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。個(gè)人在參與企業(yè)改制過程中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，現(xiàn)將其總結(jié)分享。
第二段：關(guān)于規(guī)劃和設(shè)計(jì)的重要性（250字）
企業(yè)改制的首要任務(wù)是進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)。個(gè)人參與的一次企業(yè)改制中，我們首先進(jìn)行了全面的分析和評(píng)估，明確了企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和不足，找出需要進(jìn)行改善和調(diào)整的方面。接著，我們將目標(biāo)引向未來，制定了長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和短期行動(dòng)計(jì)劃。在規(guī)劃和設(shè)計(jì)過程中，我們注重考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化和潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保改制方案的可行性和突破性。正確的規(guī)劃和設(shè)計(jì)是企業(yè)改制成功的基礎(chǔ)，它能夠?yàn)楹罄m(xù)的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)提供清晰的方向和指引。
第三段：關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性（250字）
企業(yè)改制需要各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)的緊密合作和溝通。在我個(gè)人參與的企業(yè)改制中，我們成立了一個(gè)跨部門的改制工作組，由不同部門的負(fù)責(zé)人組成。這個(gè)工作組負(fù)責(zé)制定改制的執(zhí)行計(jì)劃和具體實(shí)施方案，并協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作進(jìn)度。在工作過程中，我們注重團(tuán)隊(duì)合作，積極互相協(xié)助和支持。同時(shí)，我們也不斷加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的暢通和任務(wù)的及時(shí)完成。團(tuán)隊(duì)合作和溝通的良好能夠有效減少內(nèi)部沖突和摩擦，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：關(guān)于員工參與和培訓(xùn)的重要性（250字）
員工是企業(yè)改制中最重要的資源，他們的支持和參與對(duì)于改制的順利進(jìn)行至關(guān)重要。在企業(yè)改制過程中，我們注重員工培訓(xùn)和參與度的提高。我們組織了專門的培訓(xùn)班和研討會(huì)，向員工介紹改制的目的和意義，并分享相關(guān)案例和經(jīng)驗(yàn)。我們鼓勵(lì)員工提出自己的想法和建議，并在改制過程中給予他們充分的參與和發(fā)揮的機(jī)會(huì)。員工參與和培訓(xùn)使得員工具備了新的知識(shí)和技能，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和歸屬感，提高了企業(yè)改制的成功率。
第五段：總結(jié)和展望（250字）
通過參與企業(yè)改制的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了規(guī)劃和設(shè)計(jì)的重要性，團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，以及員工參與和培訓(xùn)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于企業(yè)改制的順利進(jìn)行起到了至關(guān)重要的作用。未來，隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)改制將成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新的根本動(dòng)力。我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化改制的方法和策略，以更好地適應(yīng)和引領(lǐng)市場(chǎng)變化。只有不斷完善企業(yè)改制的理念和實(shí)踐，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇五
為期近一個(gè)月的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，在這段難忘的時(shí)光里，我們度過了充實(shí)的每一天，逐漸從學(xué)校簡(jiǎn)便的學(xué)習(xí)氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境，開始了自我的職場(chǎng)生涯。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我對(duì)自我的工作崗位以及銀行的各項(xiàng)制度有了初步的認(rèn)識(shí)和了解，從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長(zhǎng)足提高。培訓(xùn)中一些動(dòng)人場(chǎng)景和感人片斷也給我留下了深刻印象。
首先讓我印象深刻的是：合行是一個(gè)溫暖的大家庭。
總行對(duì)這次培訓(xùn)很重視，地點(diǎn)就設(shè)在16樓的會(huì)議室，受外界影響少，資源充足，設(shè)施完善，并且食宿安排周到貼心，使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖。行里的各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)尖子們親自給我們上課，都十分平易近人、耐心講授，沒有一絲架子。培訓(xùn)的資料安排也十分全面和系統(tǒng)，從安全保衛(wèi)到儀容儀表，從業(yè)務(wù)操作到科技知識(shí)，從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點(diǎn)鈔、多指點(diǎn)鈔、機(jī)器點(diǎn)鈔，對(duì)于剛走出校門的我來說，這些資料既陌生又感到新鮮，這次培訓(xùn)也很好地彌補(bǔ)了我在銀行業(yè)務(wù)知識(shí)方面的不足，對(duì)合行業(yè)務(wù)有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)，這也是我進(jìn)入合行大家庭的第一課。
其次讓我深受感動(dòng)的是：師傅們的敬業(yè)精神。
在培訓(xùn)期間，師傅們毫無保留地將自我的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，將自我多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)和工作技巧，手把手地傳授給我們，對(duì)我們的問題都耐心解答。不但演示和解說正確的姿勢(shì)和方法，教會(huì)我們操作，還耐心地糾正每個(gè)學(xué)徒在練習(xí)中的錯(cuò)誤，不厭其煩地回答我們的提問，使我們少走了很多彎路。師傅們這種對(duì)教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)，對(duì)此我深有感觸，讓我由衷的欽佩和感激。
還有就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。
行里在培訓(xùn)期間，舉辦的幾項(xiàng)活動(dòng)，如登樓梯活動(dòng)、通訊員培訓(xùn)、新老員工籃球賽、業(yè)務(wù)技能比賽觀摩等，也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動(dòng)，這對(duì)我們的體力和毅力是個(gè)很大的考驗(yàn)。有些新員工由于平時(shí)缺少鍛煉，爬了不到10層就已氣喘吁吁，出現(xiàn)了體力透支的情景。于是，我們互相鼓勵(lì)，大家心目中都有一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不因自我而拖了全隊(duì)的后腿，甚至有的雖然自我體力不支，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉，傳遞的不僅僅是一份力量，更是一種信心，一種戰(zhàn)勝困難的信心。大家都堅(jiān)信，堅(jiān)持到底，就是勝利，憑著頑強(qiáng)的意志和永不言棄的精神，最終全員都到達(dá)終點(diǎn)。雖然我的最終成績(jī)并不夢(mèng)想，但我還是很滿足，因?yàn)槲覉?jiān)持到了最終，我戰(zhàn)勝了我自我。這類活動(dòng)很好地促進(jìn)了同事間的交流，增進(jìn)了彼此間的友誼，加深了我們對(duì)合行企業(yè)文化的理解，更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
一次短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了，我們就要到不一樣的崗位上開始全新的工作。感激總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感激教師們對(duì)我們的悉心輔導(dǎo)。俗話說：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠自我。在今后的工作中，我將立足崗位、踏實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)，干一行、愛一行、專一行，把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合起來，以能者為師，努力做到學(xué)習(xí)虛心、工作盡心，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，使自我成為一個(gè)復(fù)合型的人才，做一個(gè)有職責(zé)心、充滿自信的溫嶺合行新員工。
入職培訓(xùn)對(duì)每一位新員工都有很重要的意義，對(duì)適應(yīng)工作有很大幫忙。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇六
企業(yè)改制是指通過重新組織和調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等，以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者，我深深地感受到了企業(yè)改制對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極影響。以下是我對(duì)企業(yè)改制的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)改制是一項(xiàng)必要的戰(zhàn)略舉措。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)必須及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和管理方式，以適應(yīng)新的市場(chǎng)需求和挑戰(zhàn)。一個(gè)良好的企業(yè)改制計(jì)劃可以幫助企業(yè)更好地整合資源、提高效率，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。在過去的企業(yè)改制過程中，我意識(shí)到只有不斷調(diào)整、改進(jìn)和創(chuàng)新的企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
其次，企業(yè)改制需要科學(xué)的規(guī)劃和謹(jǐn)慎的實(shí)施。企業(yè)改制不僅僅是一個(gè)表面的改變，更是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)方面的重整和調(diào)整。因此，企業(yè)改制需要有一個(gè)清晰的目標(biāo)和詳細(xì)的規(guī)劃，必須從企業(yè)的整體利益出發(fā)，進(jìn)行充分的研究和思考。此外，企業(yè)改制也需要有一個(gè)謹(jǐn)慎的實(shí)施過程，不能倉(cāng)促行事，否則可能會(huì)導(dǎo)致不利后果。在我們進(jìn)行企業(yè)改制時(shí)，我們先進(jìn)行了一系列的調(diào)查研究，搜集了大量的市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料，然后根據(jù)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的改制計(jì)劃，并逐步進(jìn)行實(shí)施，以確保改制的平穩(wěn)進(jìn)行。
第三，企業(yè)改制需要有效的溝通和協(xié)調(diào)。企業(yè)改制涉及到各個(gè)部門和員工之間的利益關(guān)系和合作關(guān)系。因此，企業(yè)改制需要有一個(gè)良好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，以保證信息的及時(shí)傳遞和決策的順暢執(zhí)行。在我們的企業(yè)改制過程中，我們積極傾聽員工的意見和建議，通過開展討論會(huì)、座談會(huì)和問卷調(diào)查等形式，了解員工的需求和期望。同時(shí)，我們還與各個(gè)部門和外部合作伙伴進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)商，確保改制過程的各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。
第四，企業(yè)改制需要積極引導(dǎo)員工的思想和行為變革。企業(yè)改制不僅僅是對(duì)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，更是對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀念的重構(gòu)。因此，企業(yè)改制需要通過培訓(xùn)和教育等方式，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念，提升工作技能和素質(zhì)，以適應(yīng)新的工作要求。為了達(dá)到這個(gè)目的，我們進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，向員工傳達(dá)了改制的原因和目標(biāo)，并提供了相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工適應(yīng)新的工作模式和角色。通過這些努力，我們成功地實(shí)現(xiàn)了員工思想和行為的積極變革。
最后，企業(yè)改制需要持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估。企業(yè)改制是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要不斷地進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。我們建立了一套有效的改制監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，定期跟蹤和分析改制的各項(xiàng)指標(biāo)和工作進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行反饋和調(diào)整。通過持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，我們不僅能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，還能夠及時(shí)采取相應(yīng)的措施，保證改制工作的順利進(jìn)行。
綜上所述，企業(yè)改制是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作，需要經(jīng)過科學(xué)的規(guī)劃和謹(jǐn)慎的實(shí)施。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，積極引導(dǎo)員工的思想和行為變革，以及持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，我們可以成功地實(shí)現(xiàn)企業(yè)改制的目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者，我深切體會(huì)到了企業(yè)改制對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和積極影響，將繼續(xù)加強(qiáng)自身能力，不斷提升企業(yè)改制的質(zhì)量和效果。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇七
個(gè)人.心得體會(huì)，是人類在長(zhǎng)期的生活中感悟和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。它的出現(xiàn)源于人們對(duì)生活的感知和實(shí)踐，在承擔(dān)生活中各種責(zé)任、面對(duì)各種挑戰(zhàn)、體驗(yàn)人生喜悅和苦痛的過程中，對(duì)自身和社會(huì)進(jìn)行反思。每個(gè)人的心得體會(huì)都是不同的，因?yàn)槲覀兊纳詈徒?jīng)驗(yàn)也是不同的。在這篇文章中，我將分享我的個(gè)人心得體會(huì)，以便于更好地認(rèn)識(shí)自我和自己所在的環(huán)境。
第二段：自我認(rèn)知
我深深地認(rèn)識(shí)到自我認(rèn)知的重要性。自我認(rèn)知是指對(duì)自己的了解和分析。只有深度了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及自己的價(jià)值觀念和人生目標(biāo)，才能使自己更好地面對(duì)生活的挑戰(zhàn)和困境。在實(shí)踐中，我經(jīng)常通過沉思和長(zhǎng)時(shí)間的自省來探索自身的真正意義，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷地提高自我，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和人生目標(biāo)。
第三段：沉穩(wěn)冷靜
在生活中，挫折和失敗常常會(huì)發(fā)生。當(dāng)遇到問題時(shí)，一個(gè)人的情緒和行為可能變得慌張和不穩(wěn)定。在這種情況下，最需要的是沉穩(wěn)和冷靜。通過沉著而理智地面對(duì)問題和挑戰(zhàn)，我們可以更有效地解決問題和改善局面。在我自身的經(jīng)驗(yàn)中，我通過沉靜的思考和徹底的分析來排除情緒干擾，認(rèn)真地鉆研和實(shí)踐，不斷提高自己的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，不斷進(jìn)步。
第四段：堅(jiān)持與耐力
在生活中，耐力和堅(jiān)持精神十分重要。任何事情都不可能一蹴而就。當(dāng)我們面對(duì)困難和阻礙時(shí)，需要具備堅(jiān)韌不拔的毅力和長(zhǎng)久耐心。我的一次經(jīng)歷是，我決定去健身房鍛煉身體。起初，我發(fā)現(xiàn)自己的體力不足，面對(duì)的困難非常大，但我沒有放棄，而是通過自己的努力和堅(jiān)持，不斷克服自己。最終，我的體質(zhì)變得非常健康，健身房也成為了我生活中不可或缺的一部分。這個(gè)過程讓我體會(huì)到了堅(jiān)持和耐力的真正涵義。
第五段：感恩與自我超越
最后，我學(xué)會(huì)了感恩和自我超越。感恩是對(duì)自己周圍的人和事感激；自我超越是不斷實(shí)現(xiàn)自我和目標(biāo)的發(fā)展。在我自己的體驗(yàn)中，我常常思考自己周圍所缺少的和已經(jīng)擁有的，同時(shí)感悟到刻苦奮斗的意義。我通過努力，取得了一些成就，但我也意識(shí)到自己仍有很大的提升空間。為了實(shí)現(xiàn)自我超越，我會(huì)持續(xù)地學(xué)習(xí)和探索，成為一個(gè)更好的自己。
總之，個(gè)人.心得體會(huì)，是我們生活和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是我們反思和創(chuàng)造的產(chǎn)物。在應(yīng)付生活中的必須責(zé)任和煩惱時(shí)，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)可以為我們帶來力量和希望，使我們緊繃的情緒得以寬松，疲倦的身體得以恢復(fù)。通過自我認(rèn)知、沉穩(wěn)冷靜、堅(jiān)持耐力、感恩自我超越等方面，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生目標(biāo)，并為社會(huì)和家庭創(chuàng)造更大的價(jià)值。(1217 words)
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇八
在學(xué)校的精心安排下，我有幸觀摩了幾位教師的專業(yè)課，她們講得十分出色，通過觀摩這幾節(jié)課，使我受益匪淺。下面是我在觀摩這節(jié)課后的教學(xué)收獲和自我反思。
想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。這幾天幾位教師講的課就充分印證了這句話。她們講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。教學(xué)設(shè)計(jì)是老師為達(dá)到預(yù)期教學(xué)目的，按照教學(xué)規(guī)律，對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的過程。從每位教師的課堂教學(xué)中，我們能感受到教師的準(zhǔn)備是相當(dāng)充分的：不僅“備”教材，還“備”學(xué)生，從基礎(chǔ)知識(shí)目標(biāo)、思想教育目標(biāo)到能力目標(biāo)，都體現(xiàn)了依托教材以人為本的學(xué)生發(fā)展觀。對(duì)基本概念和基本技能的處理也都進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)。
為什么每位做課的老師都充分為她的課做準(zhǔn)備，但卻產(chǎn)生不同的效果呢?這幾位老師，能把學(xué)生的熱情充分調(diào)動(dòng)起來，課堂氣氛非常熱烈，互動(dòng)效果也很好。引人注目的開場(chǎng)白和活動(dòng)設(shè)計(jì)，集趣味性和啟發(fā)性為一體，不僅能引人入勝，而且能發(fā)人深思。一個(gè)好的導(dǎo)入可以能使學(xué)生集中注意力，產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣，覺得數(shù)學(xué)課有趣，減少焦慮和恐懼心理，重塑自信。
各位老師很好的運(yùn)用了多媒體技術(shù)與課程的整和。如任老師在講到克隆技術(shù)對(duì)人類帶來的影響時(shí)，利用多媒體向?qū)W生們展示有關(guān)克隆人的圖片，在視覺上給學(xué)生們震撼，使學(xué)生們更加深刻的體會(huì)了基因技術(shù)造成的巨大作用;同時(shí)也對(duì)學(xué)生們進(jìn)行了思想教育。在了解基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，提出問題讓學(xué)生思考，指導(dǎo)學(xué)生去歸納、去概括、去總結(jié)，讓學(xué)生先于教師得出結(jié)論，從而達(dá)到在傳授知識(shí)的基礎(chǔ)上使學(xué)生的能力得到培養(yǎng)的目的。
認(rèn)知能力設(shè)計(jì)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，在知識(shí)深難度的把握上處理得很好，基本上都能做到突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。各位老師就充分表現(xiàn)了這點(diǎn)，不僅教師基本功十分扎實(shí)，語言清晰，語速適中，聲音洪亮，而且無論從制作的課件還是上課的技巧來講，構(gòu)思非常得好，讓學(xué)生在這種非常輕松愉快的情景中學(xué)習(xí)。能夠很順利地完成教學(xué)任務(wù)。因此我們年輕教師加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練，成為一名一專多能的教師。
通過這次聽課，使我開闊了眼界，看到了自己的不足。同時(shí)我對(duì)自己也提出了許多問題去思考，怎樣讓自己的教學(xué)方法更吸引學(xué)生?怎樣讓學(xué)生喜歡上課?相信通過自己的不斷努力，一定能拉近距離，不斷進(jìn)步。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇九
企業(yè)改制是指對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)、人員等進(jìn)行全面、系統(tǒng)性的改革和重組，以提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)市場(chǎng)需求的能力。改制是一項(xiàng)重要的管理工作，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)層的明智決策，還需要全員的積極參與和支持。在企業(yè)改制過程中，我深有體會(huì)地發(fā)現(xiàn)了一些心得，下面就來進(jìn)行分享。
第一段：明確目標(biāo)與定位
在企業(yè)改制之前，首先需要明確改制的目標(biāo)和定位。企業(yè)改制的目標(biāo)應(yīng)該是與市場(chǎng)需求相適應(yīng)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增加企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步確定改制的定位，即如何將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)方向和策略。企業(yè)改制是一個(gè)復(fù)雜而系統(tǒng)的過程，必須有明確的目標(biāo)和定位，才能保證改制的順利進(jìn)行。
第二段：精細(xì)化規(guī)劃與組織
企業(yè)改制需要進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和組織。首先，要對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，找出存在的問題和瓶頸，確定改制的重點(diǎn)和方向。其次，要進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，明確各部門和崗位的職責(zé)和權(quán)責(zé)。同時(shí)，還要關(guān)注人員的培訓(xùn)和激勵(lì)，提高員工的工作熱情和執(zhí)行力。規(guī)劃和組織工作的精細(xì)化是企業(yè)改制成功的基礎(chǔ)，必須做到全面、系統(tǒng)和有效。
第三段：溝通與協(xié)調(diào)
企業(yè)改制需要做好溝通與協(xié)調(diào)工作。改制會(huì)對(duì)企業(yè)的各方面產(chǎn)生影響，必須及時(shí)與員工、供應(yīng)商、合作伙伴等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。溝通可以消除員工的顧慮和阻力，增強(qiáng)改制的順利進(jìn)行；協(xié)調(diào)可以減少各方面的紛爭(zhēng)和沖突，促進(jìn)改制的穩(wěn)定推進(jìn)。同時(shí)，還需要建立一個(gè)有效的溝通機(jī)制和協(xié)調(diào)機(jī)制，確保信息流通暢、問題迅速得到解決。溝通與協(xié)調(diào)是企業(yè)改制過程中最重要的環(huán)節(jié)之一，不能忽視和輕視。
第四段：創(chuàng)新與學(xué)習(xí)
企業(yè)改制是一個(gè)重要的契機(jī)，為企業(yè)提供了創(chuàng)新與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在改制過程中，可以推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，開拓新的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)，提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，還可以借此機(jī)會(huì)加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下人才基礎(chǔ)。創(chuàng)新與學(xué)習(xí)是企業(yè)改制的重要內(nèi)容，必須積極抓住機(jī)遇，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第五段：評(píng)估與調(diào)整
企業(yè)改制結(jié)束后，必須對(duì)改制的效果進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。評(píng)估可以了解改制的成效和問題，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供參考；調(diào)整可以針對(duì)評(píng)估結(jié)果，進(jìn)一步完善和優(yōu)化改制措施，確保改制的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。評(píng)估與調(diào)整是一個(gè)不斷循環(huán)的過程，企業(yè)必須在改制結(jié)束后，繼續(xù)保持對(duì)改制的關(guān)注和重視。
總結(jié)：
企業(yè)改制是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要全員的共同努力和支持。在企業(yè)改制過程中，明確目標(biāo)與定位，精細(xì)化規(guī)劃與組織，溝通與協(xié)調(diào)，創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，以及評(píng)估與調(diào)整是五個(gè)重要的環(huán)節(jié)。只有做好這些工作，才能保證企業(yè)改制的順利進(jìn)行和成功實(shí)施，進(jìn)一步提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十
第一段：引言（200字）
企業(yè)改制是不可避免的一種經(jīng)營(yíng)策略，它可以使企業(yè)在新的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。在過去的幾十年里，許多企業(yè)紛紛面臨改制的挑戰(zhàn)，我所在的公司也不例外。通過參與公司的改制過程，我不僅深刻理解了企業(yè)改制的重要性，還積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)企業(yè)改制的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
第二段：選擇與規(guī)劃（200字）
企業(yè)改制的第一步是明確目標(biāo)并選擇適當(dāng)?shù)母闹颇Ｊ?。在改制過程中，管理層需要廣泛收集和分析信息，了解內(nèi)外部環(huán)境以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，并根據(jù)公司的實(shí)際情況和需求，確定改制目標(biāo)和方向。同時(shí)，明確改制的時(shí)間表和路線圖是至關(guān)重要的，它能夠幫助企業(yè)高效地組織資源和控制改制進(jìn)程。因此，我認(rèn)為在企業(yè)改制中，選擇適當(dāng)?shù)哪Ｊ胶鸵?guī)劃合理的目標(biāo)非常重要，它們是成功改制的關(guān)鍵。
第三段：溝通與協(xié)作（200字）
企業(yè)改制過程中最大的挑戰(zhàn)之一是管理層與員工之間的溝通和協(xié)作。改制意味著變革，會(huì)引起員工的不安和恐懼，如果不及時(shí)有效地與員工溝通，將會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，我認(rèn)為建立一個(gè)開放和透明的溝通渠道非常重要，員工需要清楚地了解公司的改制目標(biāo)和方向。此外，改制需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作，只有所有員工一起努力，企業(yè)的改制才能真正取得成功。
第四段：激勵(lì)與培訓(xùn)（200字）
在企業(yè)改制中，激勵(lì)和培訓(xùn)是不可或缺的。改制過程中，員工需要不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求，他們可能需要獲取新的技能和知識(shí)。因此，為員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常重要，這有助于提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。另外，合理的激勵(lì)措施能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，讓他們主動(dòng)投入到企業(yè)改制中。因此，在企業(yè)改制中，激勵(lì)和培訓(xùn)是非常重要的，它們能夠推動(dòng)企業(yè)改制的順利進(jìn)行。
第五段：監(jiān)控與總結(jié)（200字）
企業(yè)改制過程需要不斷監(jiān)控和總結(jié)，以確保改制的順利進(jìn)行。在改制過程中，管理層需要設(shè)置相應(yīng)的指標(biāo)和監(jiān)控機(jī)制，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時(shí)，定期總結(jié)和評(píng)估改制的效果也是必要的，這可以提供有關(guān)改制過程的反饋和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的改制提供參考。因此，我認(rèn)為企業(yè)改制需要持續(xù)不斷地進(jìn)行監(jiān)控和總結(jié)，以保證改制的順利進(jìn)行和提高改制的效果。
結(jié)語（200字）
通過參與公司的改制過程，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)改制是一項(xiàng)復(fù)雜而又迫切需要的任務(wù)。選擇適當(dāng)?shù)哪Ｊ胶鸵?guī)劃合理的目標(biāo)是企業(yè)改制的關(guān)鍵，而溝通和協(xié)作、激勵(lì)和培訓(xùn)以及監(jiān)控和總結(jié)也是必不可少的要素。在未來，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用這些心得體會(huì)，以幫助公司更好地應(yīng)對(duì)改制的挑戰(zhàn)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，只有不斷改革和創(chuàng)新，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十一
下面給大家總結(jié)一下我的的求職經(jīng)驗(yàn)，我覺得應(yīng)聘不只是看面試與筆試的情況，在這之前的準(zhǔn)備工作更為重要。
所謂硬件上的準(zhǔn)備，我認(rèn)為包括簡(jiǎn)歷、服飾。每年的三、四月份很多單位就開始了招聘工作，因此，在進(jìn)入這個(gè)招聘季之前，我們就應(yīng)該做足準(zhǔn)備。
1、簡(jiǎn)歷
通過網(wǎng)申向單位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷就是單位認(rèn)識(shí)我們的第一個(gè)途徑，一份精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷可以幫我們給單位留下很好的第一印象，更能使我們從眾多的應(yīng)聘者當(dāng)中脫穎而出。如果簡(jiǎn)歷做的不好，很可能在單位篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就被刷掉，根本就不能進(jìn)入招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
首先，態(tài)度決定一切，在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷過程中絕不能草草了事，認(rèn)為有一份簡(jiǎn)歷就可以了，一定要有一個(gè)端正的態(tài)度。當(dāng)然誠(chéng)信很重要，但我們的學(xué)生時(shí)代還是有很多內(nèi)容的，一定要認(rèn)真總結(jié)，盡量豐富簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
另外，簡(jiǎn)歷的形式也很重要。在準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷之前，可以找來別人的模板，取其精華，編輯自己的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷制作完成之后，要認(rèn)真閱讀以下，確保不要有錯(cuò)別字等問題。
相貌當(dāng)然不是單位用人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但試想單位在篩選簡(jiǎn)歷過程中，對(duì)于兩個(gè)條件相當(dāng)?shù)膽?yīng)聘者，單位當(dāng)然會(huì)傾向于選擇照片中相貌更好的那個(gè)。所以，在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要準(zhǔn)備好自己的證件照。建議大家找個(gè)正裝職業(yè)照，女生都能照的很漂亮，男生都能照的很精神，千萬不要隨便就傳張照片上去。對(duì)于一些單位要求的生活照，建議大家選擇讓人家看著很陽光很積極向上的，當(dāng)然前提是拍攝清晰的單人生活照。另外，很多單位在網(wǎng)申過程中對(duì)上傳照片的大小和尺寸有要求，建議大家從網(wǎng)上下載相應(yīng)的修改軟件。
由于很多單位的網(wǎng)申都在同一時(shí)間，我們每天都可能申請(qǐng)很多單位。在填寫單位固定內(nèi)容的網(wǎng)申系統(tǒng)時(shí)，要盡量按照所應(yīng)聘職位的崗位要求進(jìn)行填寫。填寫完畢之后，要記錄下自己所應(yīng)聘的單位、崗位以及進(jìn)行網(wǎng)申的網(wǎng)址、用戶名、密碼等，以便在應(yīng)聘的其他環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備。
2、服飾
一個(gè)人的著裝可以在一定程度改變一個(gè)人的氣質(zhì)。作為即將走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，我們自身也需要經(jīng)歷一個(gè)逐漸成熟與職業(yè)化的過程。雖然我們每個(gè)人在氣質(zhì)在內(nèi)心上不能一下變得那么成熟，但一套合身的職業(yè)裝會(huì)幫我們很大的忙，無形中也提高了我們的自信心。目前，在很多高校中都有一個(gè)正裝店，就是杰士邁正裝。如果直接到店買成衣，一套兩三百左右；定制的話，一套四五百左右。這樣的價(jià)位對(duì)于沒有畢業(yè)的學(xué)生來說還是可以接受的。我就在參加單位的面試之前，去置辦了一套正裝。本來是在商場(chǎng)里面看的，但光一件上衣就上千塊，確實(shí)很貴。后來聽同學(xué)介紹，在網(wǎng)上查了杰士邁正裝，最后在政法大學(xué)里的杰士邁正裝店買了一套，覺得還不錯(cuò)。
另外，在應(yīng)聘過程中，無論是面試還是筆試，肯定都要隨身攜帶自己的簡(jiǎn)歷等材料，這就要求我們要有個(gè)合適的包或者是文件袋。我當(dāng)時(shí)覺得拎個(gè)小包再拿個(gè)文件袋很不方便，于是就買了個(gè)大包，還是看上去比較成熟的大包。簡(jiǎn)歷用文件夾夾起來放在包里，絕對(duì)不會(huì)弄皺，甚至還可以把高跟鞋也放進(jìn)去，避免應(yīng)聘的路上穿著高跟鞋所帶來的不適。
在應(yīng)聘過程中，尤其是在面試、筆試過程中，一定要有所準(zhǔn)備，面試是找工作非常重要的一環(huán)，這里我著重介紹。
1、準(zhǔn)備工作
收到面試通知以后，首先你需要打開電腦，盡可能的收集相關(guān)信息。比如這個(gè)公司的規(guī)模怎么樣，企業(yè)文化是什么樣的，公司有什么樣的產(chǎn)品，在行業(yè)內(nèi)影響力如何，你應(yīng)聘的崗位是做什么的等等。要知道，你了解的越細(xì)致，說明你對(duì)這個(gè)機(jī)會(huì)就越珍惜，用人單位當(dāng)然也希望招聘一個(gè)更愿意去的人。這里提一下企業(yè)文化，有人可能覺得這東西很虛，其實(shí)不是。假如我應(yīng)聘的企業(yè)，它的文化比較強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，那么可能如果你在面試的時(shí)候表現(xiàn)的個(gè)性十足，那么很可能就會(huì)失去這個(gè)機(jī)會(huì)。關(guān)于企業(yè)文化，可以在官網(wǎng)上找到。
其次，自我介紹要事先準(zhǔn)備好。自我介紹這個(gè)東西不是固定，不是說我想好一個(gè)，背得滾瓜爛熟。我們需要根據(jù)不同的面試適當(dāng)調(diào)整自我介紹的內(nèi)容。這個(gè)調(diào)整的原則就是個(gè)根據(jù)你對(duì)這個(gè)崗位的了解，去突出自己相應(yīng)的特點(diǎn)。因此，了解崗位這個(gè)工作是必不可少的。比如我做銷售，我就強(qiáng)調(diào)我熱情；比如我開發(fā)軟件，我就強(qiáng)調(diào)我充滿創(chuàng)意。一定要做到條理清晰，最好能有亮點(diǎn)，這樣面試官比較容易找到開放性的話題，而且這個(gè)話題是你比較容易回答上來的。
最后，對(duì)常見問題要做好準(zhǔn)備。很多同學(xué)覺得自己可以臨場(chǎng)發(fā)揮，但是我敢保證的是如果你臨場(chǎng)發(fā)揮，那么你的缺點(diǎn)將會(huì)暴露無遺。因?yàn)槲覀冎v究的是面試的成功，所以在這個(gè)問題上我們可以“虛偽”一點(diǎn)。舉個(gè)例子，面試官經(jīng)常會(huì)問到這么一個(gè)問題：“在三到五年內(nèi)，你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？”很多同學(xué)會(huì)說，“我想當(dāng)個(gè)中層的管理者”之類的。這樣的答案在hr眼中會(huì)感覺比較幼稚，那么較為常見也比較穩(wěn)妥的回答是：“我想找一個(gè)可以不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，逐漸承擔(dān)越來越多責(zé)任的地方，穩(wěn)定下來?！蹦憧赡軙?huì)覺得這個(gè)答案有點(diǎn)假，但是至少你婉轉(zhuǎn)的表達(dá)了兩個(gè)含義，我愿意穩(wěn)定，我有上進(jìn)心。通過這個(gè)例子，我想告訴大家，面試官所有的常規(guī)問題你都可以根據(jù)自己的特色去準(zhǔn)備好。
2、臨場(chǎng)發(fā)揮
很多同學(xué)在面試的時(shí)候都會(huì)緊張，在我看來都是因?yàn)闇?zhǔn)備不充分造成的。這種情緒是正常的，隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，我們會(huì)變得越來越放松。
應(yīng)變是一個(gè)很重要的素質(zhì)，也是沒法準(zhǔn)備的。面試官會(huì)通過問你一些看似比較惡心的問題來故意刁難你，看你能不能很好處理，它的專業(yè)的名詞叫做壓力測(cè)試。比如他就會(huì)說，你為什么要做銷售呢？應(yīng)聘者答，我銷售感興趣。他追問，你的這么多實(shí)習(xí)當(dāng)中，沒有一個(gè)是跟銷售有關(guān)的，我看不出來你對(duì)銷售有興趣！這時(shí)候如果應(yīng)聘者面紅耳赤，奮力辯解，比較容易出問題。當(dāng)然，如果整場(chǎng)面試中沒有出現(xiàn)過這類的問題，也就是說面試的很順，那么你被淘汰的幾率夜可能是非常大的，因?yàn)樗緵]對(duì)你產(chǎn)生興趣。
根據(jù)面試官的反應(yīng)，時(shí)時(shí)調(diào)整講話內(nèi)容。這個(gè)我感覺是一個(gè)比較高端一些的技巧了，需要經(jīng)驗(yàn)的積累。我們經(jīng)常會(huì)對(duì)我們?cè)诖髮W(xué)里做得一些事情記憶深刻，在面試時(shí)候很容易就滔滔不絕，比如當(dāng)學(xué)生會(huì)主席組織活動(dòng)，殊不知，你的這些光榮歷史，在面試官面前，有可能根本不值一提。假如你發(fā)現(xiàn)他開始轉(zhuǎn)頭認(rèn)真閱讀你的簡(jiǎn)歷，或者目光游離，趕緊停止這個(gè)話題吧。相反，如果他身體前傾，那就可以對(duì)這個(gè)話題多展開一些。
關(guān)于臨場(chǎng)，其實(shí)有很多東西，目前我能想到這基本就是這些，有機(jī)會(huì)我還會(huì)補(bǔ)充進(jìn)來。
其次，需要對(duì)工作的性質(zhì)有非常深入的了解，這樣你才能知道自己在上班以后的生活是什么樣子的，你接受這樣的生活嗎？假如你有一份offer，來自一個(gè)實(shí)力非常雄厚的外企，做渠道銷售。企業(yè)實(shí)力，產(chǎn)品，待遇等等都是非常不錯(cuò)的，但就是經(jīng)常出差，到其他城市去陪代理商喝酒吃飯。這時(shí)候你就要問問自己，你是否真的喜歡這種生活狀態(tài)。
最后，就是考慮這份工作的發(fā)展前景如何。這個(gè)問題其實(shí)是很多因素影響的，個(gè)人意愿，行業(yè)前景，企業(yè)實(shí)力，甚至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境。但是有一個(gè)思路是比較理智的，即從事這份工作以后，你的不可替代性是否會(huì)變強(qiáng)。比如說，我做銷售，假如一個(gè)是賣牙膏，一個(gè)是賣核磁共振儀，顯然后面的比較好，因?yàn)檠栏嗳巳丝少u。另外，這里還要補(bǔ)充的一點(diǎn)就是，對(duì)于宣講會(huì)的信息，要冷靜看待。在宣講會(huì)上，他會(huì)告訴你“我們公司對(duì)員工的待遇很有競(jìng)爭(zhēng)力”、“去年我們還組織員工去麗江旅游了呢”、“我們注重人才的培養(yǎng)，是業(yè)內(nèi)的黃埔軍?！?、“我們?yōu)閼?yīng)屆生設(shè)計(jì)了暢通的晉升通道”云云。對(duì)于這些東西，我們一定要冷靜對(duì)待，聽過就算。
以上是我分享的個(gè)人求職心得，希望可以幫助到您！
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十二
第一段：引入話題，闡述企業(yè)改制的背景和目的（200字）
企業(yè)改制是指根據(jù)市場(chǎng)需求和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程、管理制度等進(jìn)行重新調(diào)整和重組。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，很多企業(yè)開始意識(shí)到改制的必要性。企業(yè)改制的目的是提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第二段：分析企業(yè)改制的挑戰(zhàn)和困惑（200字）
企業(yè)改制并非一帆風(fēng)順，充滿了各種挑戰(zhàn)和困惑。首先，企業(yè)改制需要進(jìn)行全面的內(nèi)外部分析，確定改制的方向和重點(diǎn)，這對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略思維和決策能力提出了更高的要求。其次，改制的過程中可能引起員工的不滿和抵觸情緒，需要進(jìn)行有效溝通和管理。再次，改制需要投入大量的時(shí)間、人力和財(cái)力，企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)增加。因此，企業(yè)需要具備良好的財(cái)務(wù)規(guī)劃和資源管理能力。面對(duì)這些挑戰(zhàn)和困惑，企業(yè)需要充分認(rèn)識(shí)并積極應(yīng)對(duì)。
第三段：總結(jié)企業(yè)改制的經(jīng)驗(yàn)和策略（300字）
企業(yè)改制的成功經(jīng)驗(yàn)很多，可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面。首先，明確改制的目標(biāo)和方向，制定科學(xué)合理的實(shí)施計(jì)劃。其次，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，了解所處行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)，為改制提供方向和支持。再次，重視員工的參與和培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。此外，改制過程中需要注重資源的整合和重新配置，優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理制度，提高運(yùn)營(yíng)效率和降低成本。最后，改制后的企業(yè)需要不斷調(diào)整和完善，積極創(chuàng)新，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第四段：分享我個(gè)人參與企業(yè)改制的心得（300字）
我曾經(jīng)參與過一家企業(yè)的改制工作，從中獲得了很多寶貴的心得。首先，溝通和協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。在改制過程中，我與各個(gè)部門的員工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了多次溝通，充分了解各方的意見和想法，為改制工作提供了寶貴的參考。其次，資源整合是重點(diǎn)。我們對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)資源進(jìn)行了全面的分析和整合，并進(jìn)行了合理的重新配置，實(shí)現(xiàn)了資源的最優(yōu)化利用。再次，團(tuán)隊(duì)合作是基礎(chǔ)。改制工作涉及多個(gè)部門和崗位的協(xié)調(diào)合作，只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能順利完成工作。最后，創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)是動(dòng)力。企業(yè)改制并非終點(diǎn)，而是新起點(diǎn)，只有不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：總結(jié)全文，展望企業(yè)改制的未來（200字）
企業(yè)改制是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的智慧和整體規(guī)劃能力。同時(shí)，也需要員工的支持和積極參與。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，企業(yè)改制將成為常態(tài)。對(duì)于企業(yè)而言，只有不斷適應(yīng)和調(diào)整，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信企業(yè)改制的未來是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的，只有勇于改變和創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十三
從小學(xué)算起，我已經(jīng)度過了12年的學(xué)生生涯。成績(jī)雖數(shù)不上是的，但我覺得自己學(xué)得還比較輕松，這大概受益于我的學(xué)習(xí)方法吧。
一、課前的預(yù)習(xí)
每堂課前我都要進(jìn)行預(yù)習(xí)：語文，把要學(xué)的課文看一遍，自己先用筆將重點(diǎn)，要點(diǎn)及不懂之處做上記號(hào)；英語，則是先將單詞讀上幾遍，讀熟讀順，這樣上課時(shí)就不必再忙于熟悉生詞，而可以很快的進(jìn)入課文、內(nèi)容及語法的學(xué)習(xí)；課前就著手了解這個(gè)實(shí)驗(yàn)的關(guān)鍵，這樣無論是在老師的演示實(shí)驗(yàn)中，還是自己動(dòng)手實(shí)驗(yàn)時(shí)，都可以有重點(diǎn)的觀察。
二、課堂的學(xué)習(xí)
課堂上的40分鐘是極為重要的，課堂上少聽了1分鐘，課下10分鐘也補(bǔ)不上。所以在課堂上，思想要絕對(duì)的集中，跟著老師轉(zhuǎn)。我因?yàn)轭A(yù)習(xí)充分，聽起課來就比較輕松，在別人忙于記憶要點(diǎn)時(shí)，我的注意力已經(jīng)轉(zhuǎn)向了一些細(xì)小的地方。這些細(xì)節(jié)往往是學(xué)習(xí)時(shí)容易忽略的，是使考分拉開檔次的地方。充分的預(yù)習(xí)再加上認(rèn)真的聽課，一節(jié)課下來，往往便可將重點(diǎn)、要點(diǎn)牢牢記住了。
三、多加思考
我對(duì)于知識(shí)不喜歡死記硬背而喜歡加入自己的理解去記憶。多問為什么，深入問題的實(shí)質(zhì)去考慮問題，這樣不但使知識(shí)記得牢固，使用起來也比較靈活。在課上，有了問題應(yīng)馬上記錄下來，但不可再去想它，不然耽誤了后面的聽課，得不償失，應(yīng)課后再來思考這些問題。
只有實(shí)在想不通時(shí)，才去問老師，如果一有問題，不動(dòng)腦思考就去問，答案常常會(huì)左耳朵進(jìn)，左耳朵出，遠(yuǎn)沒有經(jīng)過自己思考記得深刻。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十四
通過單位進(jìn)行的解放思想的大討論后，我感知此次活動(dòng)具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效，而思想是一種認(rèn)識(shí)，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過語言、文字、動(dòng)作表達(dá)出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識(shí)，隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會(huì)學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用；在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，掌握服務(wù)“三農(nóng)”的新政策和新知識(shí)，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”。
一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，按照正確的方法進(jìn)行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì)，把握好大局，妥善處理好矛盾。根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何加快基層社的改革和改造，如何從基層社和專業(yè)合作社里尋找為農(nóng)服務(wù)的增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。
就是要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，一切都要以促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和樹立供銷社新形象為目的。
我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決自己認(rèn)識(shí)上的問題和農(nóng)民自身的認(rèn)識(shí)問題。立足服務(wù)、幫農(nóng)民致富。要積極引導(dǎo)農(nóng)民參與和加入我們專業(yè)合作社的建設(shè)中來，也使農(nóng)民感受到我們供銷社是在幫扶他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加他們的收入。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十五
這次國(guó)培在不知不覺中就結(jié)束了，真是光陰似箭日月如梭呀！回想開始的極不情愿到現(xiàn)在的回味不舍，感覺自己教學(xué)的春天才正在開始。在此，感謝國(guó)家給我們提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，聆聽專家、大師的講解和教誨。一個(gè)強(qiáng)烈的感覺：整個(gè)培訓(xùn)給了我很多感悟和啟迪。
由于在西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)工作，就像井底之蛙，沒有更好地了解現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀和教師成長(zhǎng)方面的情況，對(duì)所從事的教育教學(xué)工作缺乏全面的了解。通過此次培訓(xùn)，我清楚地知道了新課程改革對(duì)教師所提出的要求是很高的。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平，不斷地總結(jié)自己的得失，提高認(rèn)識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)教育發(fā)展對(duì)我們教師的要求。網(wǎng)絡(luò)研修，好處多多?？梢哉f網(wǎng)頁學(xué)習(xí)的即時(shí)性，有利于我自主安排學(xué)習(xí)，減少了工作與學(xué)習(xí)的矛盾。同時(shí)有助于我提高學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用的效率，方便于我和眾多教師及時(shí)學(xué)習(xí)和解決一些實(shí)際問題。
學(xué)觀摩，還有自己的教學(xué)實(shí)踐展示。這次的學(xué)習(xí)，對(duì)我來說既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識(shí)上的積淀，也有教學(xué)技藝上的增長(zhǎng)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了豐厚的收獲，也促進(jìn)我不斷成長(zhǎng)。
作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，首先應(yīng)該具備的是全面系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)。以往，我只是研讀一些與之相關(guān)的資料，習(xí)慣于積累一點(diǎn)一滴的知識(shí)素材。現(xiàn)在，有國(guó)培學(xué)習(xí)網(wǎng)頁了。通過研修，大量的案例，深入淺出的闡明了理論，通過與專家、學(xué)員的在線互動(dòng)交流，專家的真知灼見與精辟見解，以及同行的精彩點(diǎn)評(píng)、交流與感悟，使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì)，明確課改對(duì)于教師提出了哪些新的要求。通過深入學(xué)習(xí)，更讓我明白了作為一名教師必須具有豐富的文化底蘊(yùn)，開闊的文化視野，高潮的教育智慧，遠(yuǎn)大的教育境界扎實(shí)的教學(xué)基本功，否則就要被時(shí)代所淘汰，從而增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性，危機(jī)感和責(zé)任感，因此要給自己身體加油，給自己頭腦充電，博學(xué)廣聞，不斷的提高自己，充實(shí)自己。樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷改變教學(xué)觀念、教學(xué)行為及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。
認(rèn)識(shí)并掌握了教學(xué)的新方法、新手段，并且能夠有效地運(yùn)用到自己的實(shí)際教學(xué)中去。
通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐，使我清醒地認(rèn)識(shí)到：教無定法，貴在得法。通過研修，也讓我明白了：教學(xué)中缺少的并不是經(jīng)驗(yàn)，而是及時(shí)的反思、總結(jié)。也有人說的好，與其寫三年的教案，不如認(rèn)真寫好一年的'反思與總結(jié)，我覺得道理也在其中。
每天的聽課、評(píng)課、寫作業(yè)，網(wǎng)上交流，都凝聚著自己及所有老師的教學(xué)思想，呈現(xiàn)出老師們深邃的智慧。那種坦誠(chéng)的交流，真誠(chéng)的指點(diǎn)、豐富的思想、開闊的視野、碰撞的火花，使老師們深深的感動(dòng)。參與研修的所有老師們真誠(chéng)的一切，都將給我留下了美好的會(huì)回憶。
感謝“國(guó)培”這一平臺(tái)。通過這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我開闊了視野，學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念，新觀念，新教法，新學(xué)法。從思想上受到了極大的鼓舞。與此同時(shí)也使我提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，找到了自身的不足之處，對(duì)于今后如何更好地提高自己教學(xué)水平起到了巨大的推動(dòng)作用。我還將以此為起點(diǎn)，繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)成長(zhǎng)；要站在時(shí)代的高度，從自身做起，樹立終身學(xué)習(xí)志向，不斷提高自自己、完善自己，實(shí)現(xiàn)自己的教育夢(mèng)想。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十六
我參加了由縣紀(jì)委組織的到臨滄監(jiān)獄的警示教育活動(dòng)。走進(jìn)臨滄監(jiān)獄的大門，面對(duì)高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄參觀了警鐘長(zhǎng)鳴，拒腐防變案例剖析展，聽取了服刑人員現(xiàn)身說法。這些犯罪人員，他們?cè)S多都是國(guó)家機(jī)關(guān)干部，都曾經(jīng)身居領(lǐng)導(dǎo)崗位，曾經(jīng)有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，曾經(jīng)為國(guó)家和人民做出過一些工作成績(jī)、深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送進(jìn)了監(jiān)獄大門。他們辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。他們因?yàn)樨澪刍蚺灿霉?，造成了?guó)家財(cái)產(chǎn)的損失而要面對(duì)漫長(zhǎng)的刑期。高墻隔開的是自由，不再是美麗的藍(lán)天;電網(wǎng)攔住的是一顆顆已經(jīng)失去自由的心，是被禁錮的身體。服刑人員的現(xiàn)身懺悔和參觀，使自己真切體會(huì)到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實(shí)的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心;一聲聲、一句句，發(fā)人深思，受益非淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。
在警示教育報(bào)告會(huì)上，通過原滄源縣教育局局長(zhǎng)張文富、原耿馬縣林業(yè)局局長(zhǎng)李文彬等幾位服刑人員現(xiàn)身說法，他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對(duì)自由和生活的渴望，給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。究其原因，主要是放松了對(duì)世界觀和人生觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，其次是監(jiān)督機(jī)制的不完善給他們?cè)斐闪丝沙酥畽C(jī)。那些腐敗分子也曾做出過貢獻(xiàn)，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴(kuò)大，逐漸淡忘了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。從中我也清醒的認(rèn)識(shí)到，只有不斷地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，才能堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，才能提高自我約束能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的各種誘惑，才能面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。
作為一名黨員干部，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，不斷反省自己，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)工作，提高拒腐防變能力。通過警示教育，在今后工作中我要做到：
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力
只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步，能力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn)?；钌氖聦?shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失。因此，在價(jià)值觀上，我們也必須要有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，要時(shí)刻按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則辦事，既要講貢獻(xiàn)，也要講回報(bào)，樹立正確的價(jià)值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力，把握時(shí)代脈搏，時(shí)時(shí)刻刻與黨中央和上級(jí)保持一致，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。自覺實(shí)踐過好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)，要時(shí)時(shí)注重學(xué)習(xí)，處處加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀(jì)國(guó)法和道德意識(shí)防線。
二、要堅(jiān)定信念
始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的社會(huì)主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了只講實(shí)惠，不講理想：只講索取，不講奉獻(xiàn)：只講錢財(cái)，不講原則等現(xiàn)象。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
三、要以案為鑒
通過他們的現(xiàn)身說法，在自己思想深處受到極大觸動(dòng)。對(duì)他們犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思，得出了三點(diǎn)警示：警示一：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離黨的宗旨必將導(dǎo)致人生觀和價(jià)值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨(dú)慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導(dǎo)致走上犯罪的道路。警示二：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時(shí)，自己也必將遭到身囚之苦。權(quán)力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實(shí)事、謀利益，反之就會(huì)成為以權(quán)謀私的魔杖。從領(lǐng)導(dǎo)到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導(dǎo)致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。通過警示教育報(bào)告會(huì)上幾位現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對(duì)自由和生活的渴望，給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
四、要以身作則，作好表率
在清正廉潔、勤政為民方面，要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長(zhǎng)、嘴不饞，忠實(shí)地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對(duì)以權(quán)謀私的違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動(dòng)真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十七
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的變革，企業(yè)改制已成為公司生存和發(fā)展的必然選擇。企業(yè)改制不僅涉及組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的調(diào)整，更深層次地影響到員工的工作內(nèi)容、工作方式以及心理狀態(tài)。作為企業(yè)改制的參與者，我有幸經(jīng)歷了一次企業(yè)改制，并在其中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將從個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、適應(yīng)能力、創(chuàng)新思維和職業(yè)規(guī)劃等角度探討企業(yè)改制對(duì)員工的影響和啟示。
首先，企業(yè)改制讓我意識(shí)到個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。在企業(yè)改制中，崗位職責(zé)和工作任務(wù)可能會(huì)發(fā)生變化，新技術(shù)和新知識(shí)的應(yīng)用也可能需要我們了解和掌握。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和磨練自己的技能和知識(shí)，保持良好的適應(yīng)能力。通過對(duì)企業(yè)改制的經(jīng)歷，我明白了在這個(gè)快速變化的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力，贏得更多的機(jī)會(huì)。
其次，企業(yè)改制讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在改制過程中，合理分工、有效溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作成為成功的關(guān)鍵。每個(gè)人都需要準(zhǔn)確理解自己的職責(zé)，并與他人協(xié)調(diào)合作，達(dá)到整體目標(biāo)。更重要的是，改制時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力變得尤為重要，只有相互支持和合作，才能共克時(shí)艱，邁向成功。
第三，企業(yè)改制培養(yǎng)了我強(qiáng)大的適應(yīng)能力。改制時(shí)，經(jīng)常面臨崗位調(diào)整、工作內(nèi)容變化以及新的工作環(huán)境等問題，這對(duì)我們的適應(yīng)能力提出了極高的要求。我在改制中學(xué)會(huì)了及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，快速適應(yīng)新的工作要求和工作環(huán)境。盡管適應(yīng)過程中可能會(huì)有不適應(yīng)和迷茫，但通過持續(xù)努力和積極思考，我逐漸克服了困難，找到了新的工作方式和節(jié)奏。
第四，企業(yè)改制激發(fā)了我創(chuàng)新思維的火花。改制既是一種機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)。面對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)壓力，只有不斷創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。在改制時(shí)，我意識(shí)到要敢于試錯(cuò)、敢于創(chuàng)新，不斷嘗試新的方法和方式。只有通過創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率和質(zhì)量，更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化。
最后，企業(yè)改制讓我更加重視職業(yè)規(guī)劃。改制過程中，人員可能會(huì)發(fā)生調(diào)整，職位和崗位可能會(huì)發(fā)生變化。這時(shí)候，我們需要審視自己的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并努力充實(shí)自己。通過規(guī)劃和努力，我們可以抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，并為企業(yè)的改制給予更多的貢獻(xiàn)。
總之，企業(yè)改制是一次對(duì)員工的挑戰(zhàn)和錘煉。通過這次改制，我從個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、適應(yīng)能力、創(chuàng)新思維和職業(yè)規(guī)劃等方面受益匪淺。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和創(chuàng)新，才能在企業(yè)改制中迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十八
我有幸聆聽了數(shù)學(xué)組幾位老師的公開研討課。像史秀暉的分式通分，付海強(qiáng)老師的習(xí)題展示課，還有王書平老師的分式方程等等。這些課都使我感受頗深，受益匪淺。針對(duì)這些課，談?wù)勛约旱母惺堋?BR> 一、問題情境的創(chuàng)設(shè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲。
教學(xué)的藝術(shù)，不是傳授而是激發(fā)和喚醒，所以老師要利用學(xué)生非常熟悉的生活材料，引發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)思考。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲，給學(xué)生想象的空間，讓學(xué)生尋找自己想解決的問題，例如：付海強(qiáng)老師的甜蜜語言為孩子們學(xué)數(shù)奠定情感基礎(chǔ)，也增強(qiáng)了孩子們學(xué)習(xí)興趣和求知欲。
二、在探究中體驗(yàn)感悟和思考，讓學(xué)生享受數(shù)學(xué)的樂趣。
新課改革中強(qiáng)調(diào)，教師要讓學(xué)生“學(xué)會(huì)”變?yōu)椤皶?huì)學(xué)”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。付教師在教學(xué)過程中成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者、合作者、引導(dǎo)者。每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，教師只作恰如其分的點(diǎn)撥，并未一問一答的大包大攬。創(chuàng)設(shè)自由、和諧地學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)真正交給學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，掌握學(xué)習(xí)的方法。豐富的想象力，通過交流讓全班同學(xué)收益很大。付老師的幾個(gè)思考的問題又讓學(xué)生對(duì)自己的理解進(jìn)行了升華和提煉。“你們還有疑問嗎？”通過比較，付老師的引導(dǎo)讓學(xué)生明白了思維起點(diǎn)低但理解難度大，思維起點(diǎn)高理解簡(jiǎn)單。這樣的'引導(dǎo)也提醒我們?cè)诮虒W(xué)中怎樣去面對(duì)學(xué)生的思維能力進(jìn)行有效的教學(xué)。
三、注重小組合作的實(shí)效性。
付老師的課，注重了小組合作的實(shí)效性。正確處理好了合作學(xué)習(xí)與自主探究的關(guān)系，也就是說獨(dú)立思考是合作學(xué)習(xí)的前提。小組合作學(xué)習(xí)，在時(shí)間安排上恰到好處，什么時(shí)間合作學(xué)習(xí)？必須在突出本課重點(diǎn)，突破難點(diǎn)時(shí)。合作學(xué)習(xí)的過程給學(xué)生足夠的時(shí)間和廣泛的空間，這樣對(duì)問題的理解才能深入、到位。
總之，聽了幾位老師的這些課，讓我受到了很大的感觸，感觸最深的就是覺得要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。在今后的工作中，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷探索總結(jié)，不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取在教好學(xué)生的同時(shí)，也提高自身的業(yè)務(wù)水平。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十九
“向前看，向右轉(zhuǎn)，齊步走。121……”這里的每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)指令，都振奮人心，觸動(dòng)每個(gè)人的心靈。在這短短五天的訓(xùn)練中，我們學(xué)到的不單是教官教予我們的每一個(gè)動(dòng)作，而更重要的是，我們從訓(xùn)練中磨練出合作與意志。
軍訓(xùn)并不可怕。我們應(yīng)該感謝軍訓(xùn)。因?yàn)橥ㄟ^軍訓(xùn)，我們才更了解軍人的生活和他那種不怕艱苦。不怕犧牲的崇高精神，才能更直接地學(xué)習(xí)到教官身上具有的淳樸。善良。而且從中我們與教官。同學(xué)之間也融入了真摯的情感。在一天天的艱苦訓(xùn)練下，我們也面臨一場(chǎng)比賽。站在比賽場(chǎng)上，動(dòng)人心弦的場(chǎng)景，觸動(dòng)在場(chǎng)的每個(gè)人的心靈。雖然結(jié)果并沒有達(dá)到老師所說的標(biāo)準(zhǔn)。但結(jié)果對(duì)于我們來說已經(jīng)不錯(cuò)了。五天的訓(xùn)練，就在這次比賽中結(jié)束，心中的喜悅無法用言語來表達(dá)。
軍訓(xùn)，總的來說，有利于我們形成良好的紀(jì)律作風(fēng)，領(lǐng)悟時(shí)代精神和人生意義。我們很應(yīng)該感謝軍人，感謝軍訓(xùn)。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇二十
社交禮儀是一種無聲的人際交往語言，它不僅能體現(xiàn)出一個(gè)人的修養(yǎng)、涵養(yǎng)、教養(yǎng)和素質(zhì)水平，而且有利于我們的身心健康，它是我們個(gè)人發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的需要，是社會(huì)時(shí)代的需要，是一門必修課，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)社交禮儀。
其中，社交禮儀是指在人際交往、社會(huì)交往和國(guó)際交往活動(dòng)中，用于表示尊重、親善和友好的首選行為規(guī)范和慣用形式。
這一定義包含了以下幾層意思：
第一，社交禮儀是一種道德行為規(guī)范；
第二，社交禮儀的直接目的是表示對(duì)他人的尊重；
第三，社交禮儀的根本目的是為了維護(hù)社會(huì)正常的生活秩序；
第四，社交禮儀要求在人際交往、社會(huì)交往活動(dòng)中遵守。
因此，任何社會(huì)交際活動(dòng)都離不開禮儀，而且人類越進(jìn)步，社會(huì)生活越社會(huì)化，人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件，是交際生活的鑰匙。
作為一個(gè)剛剛學(xué)習(xí)過社交禮儀的大學(xué)生，我覺得受益匪淺。社交禮儀使我懂得了如何與他人建立良好的人際關(guān)系，形成和諧的心理氛圍，促使我的身心健康。這學(xué)期的課程從內(nèi)容上看有儀容、舉止、表情、服飾、談吐、待人接物等；從對(duì)象上看有個(gè)人禮儀、公共場(chǎng)所禮儀、待客與作客禮儀、餐桌禮儀、饋贈(zèng)禮儀、文明交往等。
禮儀、禮節(jié)、禮貌內(nèi)容豐富多樣，但它有自身的規(guī)律性，其基本的禮儀原則：
一是敬人的原則；
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸；
四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，以誠(chéng)待人，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。
作為一名大學(xué)生，隨著年齡的增長(zhǎng)和生活環(huán)境的變化，自我意識(shí)有了新的發(fā)展，每個(gè)人都非常渴望獲得真正的友誼，進(jìn)而更多的情感交流。現(xiàn)在的大學(xué)生都遠(yuǎn)離父母，過著集體生活，與別人處在平等位置，以前那種對(duì)父母的依賴已經(jīng)不存在。
通過人際交往活動(dòng)，并在交往中獲得友誼，是適應(yīng)大學(xué)生活環(huán)境的需要，是發(fā)展成"獨(dú)立"的人的需要，也是我們成功走上社會(huì)的需要。事實(shí)上，在大學(xué)期間，能否與他人建立良好的人際關(guān)系，對(duì)每一個(gè)人的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)有著十分重要的影響?？释颜x和情感交流是大學(xué)生心理的一個(gè)重要特點(diǎn)。
所以，社交禮儀的基本規(guī)范和知識(shí)，幫助我掌握交際技巧，積累交流經(jīng)驗(yàn)，在交往過程中學(xué)會(huì)遵循相互尊重，誠(chéng)信真摯，言行適度的原則，就能很快與交往對(duì)象接近，使他們覺得我是熟悉他們，理解他們，尊重他們的。因此我們之間建立真摯深厚的友情。事實(shí)表明，在日常生活中，良好的人際交往有助于提高我們的自信和自尊，降低挫折感，緩解內(nèi)心的沖突和苦悶、煩惱，宣泄憤怒，壓抑和痛苦，減少孤獨(dú)，寂寞，空虛。這些都是十分有益于我們身心健康，而且也會(huì)使我們最大限度地避免不良情緒的產(chǎn)生，即使產(chǎn)生也能夠得到有效的排遣。
同時(shí)，我感覺社交禮儀本身就是一種特殊的語言，讓我們用社交禮儀的基本知識(shí)和規(guī)范，去順利地開啟交際活動(dòng)的大門，讓我們建立和諧融洽的人際關(guān)系。這樣，不僅是形成良好社會(huì)心理氛圍的主要途徑，而且對(duì)我自己來說，也具有極其重要的心理保健功能。
總之，學(xué)習(xí)社交禮儀知識(shí)使我受益匪淺。以上是以個(gè)人角度來看的。從團(tuán)體的角度來看，禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容，是企業(yè)形象的主要部分。凡是較大的企業(yè)，對(duì)于禮儀都有高標(biāo)準(zhǔn)的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，同時(shí)也是與其他企業(yè)合作成功的關(guān)鍵，所以學(xué)習(xí)社交禮儀，不僅是時(shí)代潮流，更是提升競(jìng)爭(zhēng)力的需要。良好的社交禮儀有益于信息交流；良好的社交禮儀有益于增進(jìn)感情；良好的社交禮儀有益于建立關(guān)系?？v觀當(dāng)今社會(huì)，社交禮儀無所不在，讓我們學(xué)習(xí)社交禮儀知識(shí)，讓文明禮儀常伴左右！
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇二十一
記憶依稀停滯于溫和的暖陽下。秋風(fēng)瑟瑟卷起我的衣角，吹走了童稚的孩啼，嚶嚶的咆哮。只留我獨(dú)自彷徨于凄冷的街角陽光散射著母親般的溫柔，將我空頓的心一點(diǎn)點(diǎn)飽和。是啊！母親，還記得我蹣跚學(xué)步，倚著你柔弱的身軀，一步步向前，直到我有了逐夢(mèng)的方向。
在愛的世界里，有溫暖的印記。打開泛黃的相冊(cè)，從襁褓中的嬰兒到稚氣未脫的幼年，每一段時(shí)期，都有屬于你的一張相片，他們用無聲的行動(dòng)記錄了你成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。生命無法捕捉規(guī)律，無跡可循?？墒牵砷L(zhǎng)的每一寸土壤，都是父母精心呵護(hù)的。他們的快與不快建立在你是否可以健康成長(zhǎng)。暗了的燈光，撤掉的晚餐，明日又會(huì)輾轉(zhuǎn)。但徒留的遺憾，只會(huì)越埋越深?？粗习秩找姘椎舻念^發(fā)，老媽漸漸憔悴的面容，我才番然醒悟，原來我即將成人，他們已經(jīng)為我奔忙了十八年。很多人生的困苦，他們不愿多講，可是漸漸長(zhǎng)大的我卻可以體會(huì)。這十八年，載著溫暖永存心尖。
在成長(zhǎng)的世界里，有泥濘的印記。人生曲曲折折，世事難料，不會(huì)那么容易便功成名就。即使一條道走到黑，說不準(zhǔn)也會(huì)遇上驚濤駭浪，但或許也會(huì)柳暗花明。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競(jìng)折腰。在人生的軌跡中，有的人不違初衷，將自己的步履夠造成一個(gè)圓，可謂功德圓滿。但也不乏有些人，忘記始終。急功近利尋找捷徑，卻越走越遠(yuǎn)。
人生短短幾十年，來不及回憶便已接近尾聲。我們走走停停，人生便也越走越開闊，越長(zhǎng)大，越需要珍惜。
在記憶的世界里，有歡笑、淚水、沉默這點(diǎn)點(diǎn)墨跡，伴我們成長(zhǎng)。也許，你需要的不僅僅是一雙鞋，而是一個(gè)無論坎坷崎嶇都愿陪你走的人；也許，你需要的不僅僅是一張照片，而是無論坎坷艱辛都愿陪你的父母；也許你需要的不僅僅是一次經(jīng)歷，而是自己無論黑暗黎明都愿有堅(jiān)持的勇氣。
冬去春來，暖陽下那一抹夏意悄然浮過心頭。步履深深，年華沉淪。在這個(gè)世界里，有我們生命劃過的印記，不論是愛亦或成長(zhǎng)，這一串串的印痕讓我們?cè)絹碓胶谩?BR> 不論時(shí)光給你什么，都要接著。需要沉著，需要坦然，需要自己給自己力量！
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇二十二
培訓(xùn)對(duì)我們的幫助是明顯的，對(duì)我們到崗位上班也是有助益的，讓我們工作的時(shí)候少走了很多的彎路，少經(jīng)歷了很多的困難。
很多新來的同事都不能夠擺正自己的位置，導(dǎo)致來到企業(yè)以后不知道自己該做什么，讓自己孤立在企業(yè)之外，成為局外人，在工作的時(shí)候無法融入到企業(yè)，與人溝通的時(shí)候總是把自己保護(hù)在重重圍墻之內(nèi)，不與人吐露心聲，這樣是不好的是不利的，我們選擇了工作就說明我們對(duì)工作有了一定的希望，愿意去做去融入，但是如果自己不這樣作市場(chǎng)，把自己隔離在外，不把自己當(dāng)做員工，企業(yè)也不會(huì)把我們當(dāng)成合適的員工的，端正自己的的心態(tài)，擺正自己的位置才是我們當(dāng)前邁入工作的第一步，找到自己在企業(yè)扮演的角色讓自己成為企業(yè)里面的一員，愿意去做好自己的工作，愿意努力的去完成自己的任務(wù)，就會(huì)讓我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候收獲快樂，沒有嘗試著擺正自己的位置還停留在以前只會(huì)讓自己離企業(yè)越來越遠(yuǎn)。也只會(huì)讓自己工作越來越困難。
我們是新人，我們有很多的不足，對(duì)于企業(yè)的老街，對(duì)于工作的了解都是不全面的，在我們工作的時(shí)候也會(huì)遇到很多的問題，很多的事情，因此我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候我們不能夠一直用原來的知識(shí)技巧，我們要更新自己的知識(shí)技巧，要不斷去優(yōu)化去改正，讓自己的工作變得更好，每一個(gè)人在工作中都有不同的收獲和體會(huì)，三人行必有我?guī)煟诠纠锬敲炊嗟耐瑫r(shí)，比我們優(yōu)秀的比比皆是，因此我們要向他們?nèi)〗?jīng)，要向他們學(xué)習(xí)，汲取知識(shí)和養(yǎng)分，不斷的壯大自己，不斷的去完勝努力更新自己舊的知識(shí)技巧，讓自己時(shí)刻保持這足夠的優(yōu)勢(shì)才能夠在工作中站住制高點(diǎn)，才能有優(yōu)勢(shì)，不能因?yàn)槟吧荒芤驗(yàn)楹ε?，讓自己不敢學(xué)習(xí)，只有時(shí)刻學(xué)習(xí)，時(shí)刻進(jìn)步才能股不斷的成長(zhǎng)才能夠不斷的進(jìn)步，謙遜的向他人請(qǐng)教，向他人學(xué)習(xí)，不斷的讓自己強(qiáng)大，讓自己有更強(qiáng)的實(shí)力。
在工作時(shí)挑戰(zhàn)時(shí)常發(fā)生，困難時(shí)常存在，這些又大有小，不要因?yàn)檫@些存在而讓自己裹足不前，讓自己畏懼，在工作中畏懼對(duì)我們工作非常不利對(duì)我們工作也沒有幫助，該來的困難還是會(huì)來，因此我們必須要有一顆堅(jiān)韌的心，一顆不屈的心，在困難的時(shí)候要勇敢的去闖蕩，要敢于面對(duì)，沒有戰(zhàn)勝不了的困難，之有失敗的自己，只要付出只要努力，敢于去挑戰(zhàn)就總會(huì)有結(jié)果的，就必定能夠有所收獲的，每一次戰(zhàn)勝困難都是我們的一次蛻變，都是我們的成長(zhǎng)，前方的道路需要我們?nèi)リJ開，布滿荊棘的路途未嘗沒有光明，沒有倒最后一刻永遠(yuǎn)都不要輕言放棄，不給自己借口，始終努力去堅(jiān)持才是最好的，才能夠闖蕩出一片天地。
感謝這次培訓(xùn)我明白了我們?cè)诠ぷ髦杏龅搅死щy都不可怕，只要去堅(jiān)持去努力總有收獲的時(shí)候，我們的力量永遠(yuǎn)都不是表現(xiàn)出來的這些。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇二十三
隨著時(shí)代的發(fā)展，“理財(cái)”這個(gè)曾經(jīng)看似深?yuàn)W的詞語已經(jīng)迅速飛入了尋常百姓家。眼看著又一屆大學(xué)新生已經(jīng)邁進(jìn)大學(xué)的門檻，作為一名大二的學(xué)生，我想將自己理財(cái)過程中的一些心得體會(huì)記述下來，與大家分享交流。
大學(xué)生歸根結(jié)底依然是學(xué)生，絕大多數(shù)同學(xué)在經(jīng)濟(jì)上仍舊依賴著家庭，沒有獨(dú)立，手中可供支配的鈔票自然不會(huì)很多，因此，有些同學(xué)就容易產(chǎn)生錯(cuò)誤的觀念：“反正我也沒多少錢，根本不必去理財(cái)?！庇谑牵瑳]有目的地進(jìn)行消費(fèi)，一味地“跟著感覺走”，往往容易導(dǎo)致花錢如流水，等到?jīng)]錢用的時(shí)候卻早已忘記自己的花銷去向，這樣的例子屢見不鮮，難以盡述。其實(shí)，只要我們冷靜下來制定一個(gè)切實(shí)可行的理財(cái)方案，不僅能夠節(jié)省開支，而且可以培養(yǎng)自己的理財(cái)能力和計(jì)劃管理能力，為將來的生活奠定良好的基礎(chǔ)。
我們知道，一直以來大學(xué)生都被當(dāng)作社會(huì)的佼佼者，一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，他們的未來也就是社會(huì)的未來，由于他們有智慧，有理想，將來也必須在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中承擔(dān)重要的責(zé)任，他們的利益也就是社會(huì)的利益。
為什么大學(xué)生要學(xué)習(xí)投資理財(cái)？可以這么說，21世紀(jì)的中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)將會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展，大學(xué)生作為未來市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的直接參與人，必須要具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，能夠使自己的腳步跟上時(shí)代的發(fā)展而不被社會(huì)淘汰，那么投資理財(cái)是大學(xué)生必須要掌握的一種生活技能，要實(shí)現(xiàn)社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的極大豐富，那么我們首先就得學(xué)會(huì)怎樣合理利用社會(huì)物質(zhì)財(cái)富，只有使社會(huì)物質(zhì)財(cái)富在經(jīng)濟(jì)生活中不斷的運(yùn)轉(zhuǎn)，那才能夠?qū)崿F(xiàn)我們建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。
進(jìn)入大學(xué)之后，我們當(dāng)中的很多學(xué)生都有了自己的財(cái)產(chǎn)，雖然對(duì)大多數(shù)人來說，手上的余錢可能不多，也沒有那種拿去投資的必要，但是我想，目前你可能不會(huì)去投資去理財(cái)，但是你現(xiàn)在必須為將來考慮，因?yàn)橥顿Y理財(cái)是一項(xiàng)技能，一項(xiàng)生活的技能，現(xiàn)在不投資，但是現(xiàn)在可以學(xué)習(xí)怎樣投資，也就是假如現(xiàn)在你有一筆錢，你打算怎么樣利用它，使它既不被浪費(fèi)，又能夠?qū)崿F(xiàn)增值。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生很有必要學(xué)習(xí)這項(xiàng)技能，面對(duì)我們當(dāng)前的金融證券市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，市場(chǎng)迫切的需要真正有知識(shí)和能力的投資者和管理者，而我們大學(xué)生在將來無疑會(huì)在這個(gè)舞臺(tái)上唱主角，這就導(dǎo)致了我們現(xiàn)在必須認(rèn)真而又努力的學(xué)習(xí)理財(cái)。
學(xué)習(xí)理財(cái)技能，并不能單純的認(rèn)為這又是加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，或者這本來是由那些經(jīng)濟(jì)，金融，管理類人才來學(xué)習(xí)的技能，每個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該學(xué)習(xí)理財(cái)，也許你學(xué)不好怎樣去投資，怎樣去利用你的財(cái)富，但至少你應(yīng)該知道將自己的財(cái)富交給什么樣的人去管理，去實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，去利用它為社會(huì)也為你自己帶來利益。
我們?nèi)嘶钤谑郎?，追求的就是利益，?dāng)然我所說的利益，并不是一味的惟利是圖，為了個(gè)人的利益而損害他人的利益，我所說的利益，就是怎樣在有限的物質(zhì)資源環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)資源的合理配置與利用。
我們大學(xué)生當(dāng)中有一部分人認(rèn)識(shí)到了投資理財(cái)?shù)闹匾?，他們也用自己的?shí)際行動(dòng)去證明自己的能力，當(dāng)中不缺乏投資理財(cái)?shù)母呤?，?dāng)然也還存在很大一部分人，對(duì)投資理財(cái)并不感冒，甚至嗤之以鼻，其實(shí)這種思想是一種錯(cuò)誤的思想，即便你認(rèn)為你現(xiàn)在是學(xué)生，離社會(huì)還有一段距離，但是你能保證你不與社會(huì)發(fā)生任何的聯(lián)系嗎？恐怕不能，人與人之間始終存在著各種各樣的關(guān)系，其中就包括經(jīng)濟(jì)關(guān)系，說白了就是利益關(guān)系。
我真正系統(tǒng)的學(xué)習(xí)投資理財(cái)?shù)闹R(shí)，還是進(jìn)入大學(xué)之后，大一的時(shí)候也不知道自己應(yīng)該干點(diǎn)什么，總是覺得那么的無聊，為了打發(fā)學(xué)習(xí)后剩余的時(shí)間，經(jīng)常和幾個(gè)玩得好一點(diǎn)的同學(xué)去圖書館借書看，辦一張卡，就可以免費(fèi)借四年的書，何樂而不為，剛開始的時(shí)候，也沒有怎么關(guān)注經(jīng)濟(jì)類的書籍，可能那個(gè)時(shí)候情緒低落，什么事情都拋到腦后，學(xué)習(xí)也有點(diǎn)荒廢了。
支出方面堅(jiān)持艱苦樸素的作風(fēng)。該花的錢不要摳門小氣，一定要花，能省下來的則盡量省，盲目的攀比絕不可取。飯要吃好，衣要穿暖，身體是革命的本錢，千萬不要為節(jié)省幾塊錢而餓著肚子，因小失大；上街購(gòu)物最好選擇在各大商場(chǎng)超市促銷打折之時(shí)，常常可以買到物美價(jià)廉的東西，或者結(jié)伴到大的批發(fā)市場(chǎng)或跳蚤市場(chǎng)，價(jià)格肯定讓人滿意；一些參考書價(jià)格很貴，可以考慮向上幾屆的師兄師姐們借用，用完及時(shí)歸還，絕大多數(shù)的人還是樂意幫助師弟師妹們的，或者在校內(nèi)的跳蚤市場(chǎng)選購(gòu)學(xué)長(zhǎng)們的舊書；大學(xué)里聚餐、出游活動(dòng)多，尤其是在同學(xué)過生日或者節(jié)假日的時(shí)候，如果自己的經(jīng)濟(jì)條件允許，那么，這樣的活動(dòng)能參加還是盡量參加，這也是一種必要的日常社交行為，不去顯得不合群，倘若眼前情況的確不允許，那一定要和同學(xué)朋友們說明，以求理解與信任。
大一大二的學(xué)習(xí)生活相對(duì)來說比較輕松，可供支配的業(yè)余時(shí)間很多，有精力的話可以考慮勤工儉學(xué)，不僅能夠補(bǔ)貼日常的生活費(fèi)，為家里減輕負(fù)擔(dān)，而且可以及早地接觸認(rèn)識(shí)社會(huì)。家教、臨時(shí)促銷員、校園業(yè)務(wù)代理等兼職都是不錯(cuò)的選擇。此外，還可以做一個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人支出賬本，定期瀏覽回顧，看看自己的錢都花在了哪里，哪些確實(shí)該花，哪些花的冤枉，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好下一階段的預(yù)算。對(duì)于當(dāng)前火爆的證券基金市場(chǎng)，我覺得作為一名大學(xué)生，且不說沒有強(qiáng)大的資金后盾做支撐，而且涉世未深，學(xué)習(xí)壓力比較大，所以在沒有充分準(zhǔn)備和足夠把握的情況下，最好還是選擇暫時(shí)不入市。
大學(xué)生也應(yīng)該成為理財(cái)人士中不可或缺的一個(gè)主體，把自己腰包里不多的“銀子”投入到最需要的地方去，同時(shí)能夠月有節(jié)余，成為真正的理財(cái)高手，為未來的學(xué)習(xí)和生活做好充分的準(zhǔn)備。總的來說，大學(xué)生學(xué)習(xí)投資理財(cái)，是一件很需要耐心與毅力的事情，并不是花一時(shí)的功夫就可以學(xué)好，或是光學(xué)習(xí)理論就能夠畢業(yè)的事情，主要還是在自己實(shí)際參與上面，只有去市場(chǎng)上體驗(yàn)失敗于成功，才能真正的看出一個(gè)人是否真正學(xué)到了點(diǎn)什么，或是根本就不適合于直接去投資理財(cái)，當(dāng)然對(duì)于這種人，他們應(yīng)該學(xué)習(xí)把自己的資金交給什么樣的人去管理了，以后的人生要面對(duì)各種各樣的情況，同時(shí)我也希望這篇文章給你和我都帶來幫助，讓我們共同參與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展，因?yàn)槭袌?chǎng)需要有才干有能耐的人去參與，你我共同努力。
當(dāng)代的大學(xué)生也就是未來社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)者與參與者，大學(xué)生若想在社會(huì)上立足，就必須學(xué)習(xí)投資理財(cái)，這是學(xué)會(huì)生存的一個(gè)重要方面。
我們知道，一直以來大學(xué)生都被當(dāng)作社會(huì)的佼佼者，一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，他們的未來也就是社會(huì)的未來，由于他們有智慧，有理想，將來也必須在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中承擔(dān)重要的責(zé)任，他們的利益也就是社會(huì)的利益。
為什么大學(xué)生要學(xué)習(xí)投資理財(cái)？可以這么說，21世紀(jì)的中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)將會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展，大學(xué)生作為未來市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的直接參與人，必須要具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，能夠使自己的腳步跟上時(shí)代的發(fā)展而不被社會(huì)淘汰，那么投資理財(cái)是大學(xué)生必須要掌握的一種生活技能，要實(shí)現(xiàn)社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的極大豐富，那么我們首先就得學(xué)會(huì)怎樣合理利用社會(huì)物質(zhì)財(cái)富，只有使社會(huì)物質(zhì)財(cái)富在經(jīng)濟(jì)生活中不斷的運(yùn)轉(zhuǎn)，那才能夠?qū)崿F(xiàn)我們建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。
進(jìn)入大學(xué)之后，我們當(dāng)中的很多學(xué)生都有了自己的財(cái)產(chǎn)，雖然對(duì)大多數(shù)人來說，手上的余錢可能不多，也沒有那種拿去投資的必要，但是我想，目前你可能不會(huì)去投資去理財(cái)，但是你現(xiàn)在必須為將來考慮，因?yàn)橥顿Y理財(cái)是一項(xiàng)技能，一項(xiàng)生活的技能，現(xiàn)在不投資，但是現(xiàn)在可以學(xué)習(xí)怎樣投資，也就是假如現(xiàn)在你有一筆錢，你打算怎么樣利用它，使它既不被浪費(fèi)，又能夠?qū)崿F(xiàn)增值。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生很有必要學(xué)習(xí)這項(xiàng)技能，面對(duì)我們當(dāng)前的金融證券市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，市場(chǎng)迫切的需要真正有知識(shí)和能力的投資者和管理者，而我們大學(xué)生在將來無疑會(huì)在這個(gè)舞臺(tái)上唱主角，這就導(dǎo)致了我們現(xiàn)在必須認(rèn)真而又努力的學(xué)習(xí)理財(cái)。
學(xué)習(xí)理財(cái)技能，并不能單純的認(rèn)為這又是加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，或者這本來是由那些經(jīng)濟(jì)，金融，管理類人才來學(xué)習(xí)的技能，每個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該學(xué)習(xí)理財(cái)，也許你學(xué)不好怎樣去投資，怎樣去利用你的財(cái)富，但至少你應(yīng)該知道將自己的財(cái)富交給什么樣的人去管理，去實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，去利用它為社會(huì)也為你自己帶來利益。
所謂天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。我們?nèi)嘶钤谑郎?，追求的就是利益，?dāng)然我所說的利益，并不是一味的惟利是圖，為了個(gè)人的利益而損害他人的利益，我所說的利益，就是怎樣在有限的物質(zhì)資源環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)資源的合理配置與利用。
我們大學(xué)生當(dāng)中有一部分人認(rèn)識(shí)到了投資理財(cái)?shù)闹匾裕麄円灿米约旱膶?shí)際行動(dòng)去證明自己的能力，當(dāng)中不缺乏投資理財(cái)?shù)母呤郑?dāng)然也還存在很大一部分人，對(duì)投資理財(cái)并不感冒，甚至嗤之以鼻，其實(shí)這種思想是一種錯(cuò)誤的思想，即便你認(rèn)為你現(xiàn)在是學(xué)生，離社會(huì)還有一段距離，但是你能保證你不與社會(huì)發(fā)生任何的聯(lián)系嗎？恐怕不能，人與人之間始終存在著各種各樣的關(guān)系，其中就包括經(jīng)濟(jì)關(guān)系，說白了就是利益關(guān)系。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇一
企業(yè)改制是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中常見的一種調(diào)整模式，旨在提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。在我個(gè)人參與并親歷了一次企業(yè)改制過程后，我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)改制并非一蹴而就的簡(jiǎn)單過程，而是需要全體員工的積極配合和管理層的正確指導(dǎo)與決策。以下是我對(duì)此的一些心得體會(huì)。
首先，企業(yè)改制需要合理規(guī)劃和全面溝通。在改制之初，我們應(yīng)該明確改制的目標(biāo)和方向，通過充分了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，制定合理可行的改制方案。同時(shí)，在制定方案的過程中，我們還需要廣泛征求員工的意見和建議，以增加改制的透明度和可操作性。只有在獲得員工的共識(shí)和支持后，企業(yè)改制才能更順利地進(jìn)行。
其次，企業(yè)改制需要以人為本。員工是企業(yè)最寶貴的資源，他們的積極性和創(chuàng)造力對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在改制過程中，我們要重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，注重員工的滿意度和福利待遇，以提高員工的忠誠(chéng)度和工作效率。同時(shí)，我們也要關(guān)注員工的情緒和心理狀態(tài)，在企業(yè)重組引發(fā)的不確定性和變動(dòng)中給予員工足夠的關(guān)懷和支持，以幫助他們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。
第三，企業(yè)改制需要加強(qiáng)溝通和協(xié)作。在改制過程中，各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通是至關(guān)重要的。在新的組織架構(gòu)下，部門之間的職責(zé)和工作流程會(huì)發(fā)生改變，這就需要各部門之間更加密切地溝通和協(xié)作，以確保工作的順利進(jìn)行。此外，還要加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通和合作，及時(shí)了解員工的工作需求和問題，為他們提供必要的支持和幫助。
第四，企業(yè)改制需要員工的積極參與和廣泛培訓(xùn)。在新的組織環(huán)境中，員工需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作方式和要求。因此，我們要鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高他們的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，我們還要通過員工的積極參與，充分發(fā)揮他們的智慧和創(chuàng)造力，為企業(yè)的改制和發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
最后，企業(yè)改制需要不斷總結(jié)和調(diào)整。改制是一個(gè)復(fù)雜而龐大的項(xiàng)目，其中難免會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn)。因此，我們需要及時(shí)總結(jié)改制過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整和完善改制方案，進(jìn)一步提高企業(yè)的改制效果和競(jìng)爭(zhēng)力。并且，改制不僅僅是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要我們不斷跟進(jìn)和反思，使企業(yè)能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)的需求和變化。
總之，企業(yè)改制是一個(gè)需要全體員工共同參與和努力的過程。只有通過合理規(guī)劃，以人為本，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，員工的積極參與和廣泛培訓(xùn)，以及不斷總結(jié)和調(diào)整，我們才能使企業(yè)的改制能夠更好地實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。對(duì)于我個(gè)人而言，這一次企業(yè)改制經(jīng)歷給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，讓我更加深入地了解到企業(yè)改制的復(fù)雜性和重要性，也讓我更加深刻地意識(shí)到只有全體員工的共同努力，才能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的改革和發(fā)展。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇二
我有幸參加了遼寧省遼西北中小學(xué)骨干教師遠(yuǎn)程研修班培訓(xùn)。與來自全國(guó)各市的中小學(xué)骨干教師一起學(xué)習(xí)和交流，聆聽來自各專家、學(xué)者的精彩講座。自參加以來,我感到受益匪淺,收獲很大。通過專家們的精彩講解以及與學(xué)員們的相互交流，對(duì)我的啟迪很大，我應(yīng)該把這些思想內(nèi)化，進(jìn)行反思整理，依托這個(gè)培訓(xùn)的舞臺(tái)，努力造就自己、提升自我，力爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀教師。下面談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)：
第一、遠(yuǎn)程教育技術(shù)先進(jìn),形式靈活,平等交流,效果明顯。
在網(wǎng)絡(luò)研修中，我感受到老師們積極向上、渴望進(jìn)步的良好學(xué)習(xí)氛圍，有了“網(wǎng)絡(luò)研修，不進(jìn)則退”的責(zé)任感，感受到了同行們的進(jìn)步給我?guī)淼膲毫?，促使我抓住一切可以利用的時(shí)間認(rèn)真研修，通過觀看視頻、聆聽講座、互動(dòng)交流、話題討論、完成作業(yè)等靈活多樣的形式,向資深專家和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)交流成功的教學(xué)與管理經(jīng)驗(yàn),仿佛感覺到專家、名師就在我身邊,和他們零距離平等交流。為我的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，使我對(duì)未來的初中物理教學(xué)充滿了信心。特別是在課堂教學(xué)和教育教學(xué)管理方面，通過學(xué)習(xí)交流,我對(duì)當(dāng)前素質(zhì)教育下英語教學(xué)有了全新的認(rèn)識(shí)，找到了存在的弊端,找準(zhǔn)了突破口，在實(shí)踐中逐步進(jìn)行改進(jìn),以確保學(xué)習(xí)的效果。
第二、提高教師道德德水平，努力追趕先進(jìn)。在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修中，聆聽了各位專家的講座，感到優(yōu)秀教師人格的偉大，教師正是他們憑著一份對(duì)教育事業(yè)和學(xué)生無私的愛，才有了今天在落后的地區(qū)對(duì)教育的執(zhí)著和堅(jiān)持，這是一種人格的偉大，是一種人性的升華，讓我看到了教師終身從教所具備的博大的胸懷、無私的愛心、甘愿貧窮的崇高境界，為我們樹立了榜樣，給我的思想極大地震憾，使我決心以優(yōu)秀教師為榜樣，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高自身修養(yǎng)，努力成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師。
第三、加深了對(duì)學(xué)生合作探究性教學(xué)的認(rèn)識(shí)和研究。以前對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面上，感到無從下手，通過學(xué)習(xí)，使我對(duì)新的課程改革有了更加深入的認(rèn)識(shí)和了解。解決了長(zhǎng)期以來一困擾我的問題：即如何培養(yǎng)英語教學(xué)中積極引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)，主動(dòng)交流的問題，讓我改變了以前只注重互動(dòng)的方法和途徑，而沒有注重互動(dòng)學(xué)習(xí)效果的研究，造成對(duì)學(xué)生知識(shí)的掌握情況，理解程度，有所忽視。通過觀看研修認(rèn)識(shí)到，新的課程改革不僅要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生上課的積極性,還要教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,是過程與結(jié)果的有機(jī)統(tǒng)一。
通過研修，我閱讀了許多教學(xué)反思、教育資源和優(yōu)秀作業(yè)，明確了教師專業(yè)素質(zhì)的提高對(duì)教師個(gè)人成長(zhǎng)的作用，覺得寫教學(xué)反思不僅很有必要，使我養(yǎng)成通過寫反思來發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足的辦法，提高自己的教學(xué)水平，改正了寫反思的方法，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)出發(fā)，多問問自己究竟做了些什么，那些還需要改進(jìn)等，提高了實(shí)效性，增強(qiáng)了針對(duì)性。通過網(wǎng)絡(luò)研修,讓我初步養(yǎng)成了勤思考、勤動(dòng)手去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的習(xí)慣。
最初接到通知的喜悅，第一天找不到你的焦慮，到這幾天與你在一起的苦苦樂樂，我咋能不說“我愛你”,感謝你讓我有這么好的機(jī)會(huì)充實(shí)我自己，感謝你讓我有這好的機(jī)會(huì)聆聽專家們精彩的評(píng)價(jià)，感謝你讓我有這么好的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)這么多的來自一線的同行，雖然我將離開，可我永遠(yuǎn)心系著你。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)：
1、遠(yuǎn)程研修打破了我原有的思維方式
通過這次研修，消除了我的顧慮，新課程改革強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。同樣的知識(shí)，不同的老師教，學(xué)生樂學(xué)程度就大不相同，教學(xué)效果自然就大相徑庭了。所以從這一點(diǎn)看來，教學(xué)要“為學(xué)生服務(wù)”，同樣的知識(shí)要有針對(duì)性的考慮不同學(xué)生的求知要求，時(shí)時(shí)從學(xué)生的角度思考問題。另外，通過遠(yuǎn)程研修平臺(tái)，我能與專家們、同行們面對(duì)面的交流，這樣快捷和便利的學(xué)習(xí)方式，也將影響著我的思維方式，在這里，我的視野更加寬闊，思路更清晰，在實(shí)踐中遇到的困惑在與大家的交流中迎刃而解，通過學(xué)習(xí)，對(duì)自己的生活態(tài)度都發(fā)生了一定的改變。
2、專家老師的人格魅力深深的感染著我、激勵(lì)著我
在學(xué)習(xí)的過程中，我深深地被各位老師的精神所感動(dòng)著，他們那種對(duì)工作認(rèn)真，毫無怨言，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣，從耐心細(xì)致的指導(dǎo)到深夜對(duì)我們作業(yè)的點(diǎn)評(píng)于我來說是一種無聲的激勵(lì)，鞭策著我認(rèn)真的寫好每一次的作業(yè)。在今后的教育教學(xué)中我會(huì)始終記住他們的話語，讓專家的思想、人格魅力引領(lǐng)我不斷進(jìn)步。
3、遠(yuǎn)程研修引領(lǐng)我前進(jìn)
遠(yuǎn)程研修改變了我的生活，給了我前行的動(dòng)力。每天打開電腦的第一件事，就是登陸我們的班級(jí)，在新的作業(yè)、日志、話題中汲取我需要的營(yíng)養(yǎng)。從網(wǎng)上的專家學(xué)者那里學(xué)到了很多，也從身邊的優(yōu)秀教師那里學(xué)到了很多。學(xué)習(xí)的過程是短暫的，但學(xué)習(xí)的效果是實(shí)實(shí)在在的。
這次培訓(xùn)，讓我明確了方向，從而更加堅(jiān)定了從事數(shù)學(xué)教育的信念。我深知，要想做得更好、更出色，還需要更多的努力和付出；我相信有付出就有收獲。
一份耕耘，一份收獲，通過此次培訓(xùn)讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為，對(duì)自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思。在此次培訓(xùn)中不但學(xué)有所獲，更重要的是一定要做到學(xué)有所用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇三
5月25―26日，在教辦的統(tǒng)一安排下，有幸參加了“全國(guó)中小學(xué)德育管理創(chuàng)新與新時(shí)期智慧型班主任專業(yè)成長(zhǎng)高級(jí)研修班”的培訓(xùn)，雖然兩天的培訓(xùn)有些累，但有收獲，有啟發(fā)，對(duì)今后我的工作也必然會(huì)有促進(jìn)，所以說是累并快樂著。
兩天的時(shí)間，聆聽了三位全國(guó)優(yōu)秀的教育專家的精彩報(bào)告，鄭學(xué)志老師的《自主教育管理的機(jī)制建設(shè)》、萬平老師的《教育是溫暖的》、李曉凡老師的《內(nèi)化師德，當(dāng)代德育新坐標(biāo)的支撐點(diǎn)》，從三位教育的報(bào)告中，我也深深地體會(huì)到，三位專家之所以能成功，都基于一個(gè)共同點(diǎn)，他們熱愛教師這份工作，熱愛自己的學(xué)生，真正做到了愛每一位學(xué)生，民主公平對(duì)待每一位學(xué)生。其他工作失誤了也許有挽救的方法，唯有教育，不可能重新來過。是呀，我們的工作是無比神圣的。
從三位專家教育成功的經(jīng)歷來看，我們的教育工作是有方法的，這要看我們是不是善于去思考。以前在我的班主任工作中，更多的是班主任說了算，而沒有真正去思考用簡(jiǎn)單淺顯切實(shí)可行的班規(guī)去管理學(xué)生，總是想到哪，算到哪，說到哪，做到哪。再比如說鄭老師的層級(jí)”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”，完成一級(jí)任務(wù)，班級(jí)表揚(yáng)；完成二級(jí)任務(wù)，電話通知家長(zhǎng)；完成三級(jí)任務(wù)，發(fā)送專門喜報(bào)等，一級(jí)一級(jí)，都刺激著孩子向更高的要求萬進(jìn)。再如萬平老師成功的故事說明，教育必須有耐心，教育必須有情感投入，教育必須奉獻(xiàn)自己的青春。
教師靠什么吸引學(xué)生，個(gè)人魅力。三位老師無不是學(xué)識(shí)淵博，個(gè)性鮮明，個(gè)人魅力實(shí)足。特別是李曉凡老師的報(bào)告中，就有一段告訴我們?nèi)绾巫鲆幻绪攘Φ睦蠋?。不斷提升個(gè)人素質(zhì)，更新陳舊的教育觀念，完善自我修養(yǎng)。這是個(gè)知識(shí)爆炸的年代，作為一名老師，如果你還守著以前在學(xué)校所學(xué)的那點(diǎn)知識(shí)，那你就out了。是呀，不能整天只要求學(xué)生多多看書，多多學(xué)習(xí)，而作為教師卻放松了要求。我們要用自己的人格魅力去感染塑造啟迪學(xué)生。
累？不，更多的是收獲的快樂！
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇四
第一段：介紹企業(yè)改制的背景和意義（200字）
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)改制逐漸成為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)市場(chǎng)需求的重要手段。企業(yè)改制是指通過重新規(guī)劃組織結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局和優(yōu)化資源配置等手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)模式的優(yōu)化和轉(zhuǎn)變。企業(yè)改制不僅可以有效提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和響應(yīng)能力，也能夠推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。個(gè)人在參與企業(yè)改制過程中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，現(xiàn)將其總結(jié)分享。
第二段：關(guān)于規(guī)劃和設(shè)計(jì)的重要性（250字）
企業(yè)改制的首要任務(wù)是進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)。個(gè)人參與的一次企業(yè)改制中，我們首先進(jìn)行了全面的分析和評(píng)估，明確了企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和不足，找出需要進(jìn)行改善和調(diào)整的方面。接著，我們將目標(biāo)引向未來，制定了長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和短期行動(dòng)計(jì)劃。在規(guī)劃和設(shè)計(jì)過程中，我們注重考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化和潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保改制方案的可行性和突破性。正確的規(guī)劃和設(shè)計(jì)是企業(yè)改制成功的基礎(chǔ)，它能夠?yàn)楹罄m(xù)的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)提供清晰的方向和指引。
第三段：關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性（250字）
企業(yè)改制需要各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)的緊密合作和溝通。在我個(gè)人參與的企業(yè)改制中，我們成立了一個(gè)跨部門的改制工作組，由不同部門的負(fù)責(zé)人組成。這個(gè)工作組負(fù)責(zé)制定改制的執(zhí)行計(jì)劃和具體實(shí)施方案，并協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作進(jìn)度。在工作過程中，我們注重團(tuán)隊(duì)合作，積極互相協(xié)助和支持。同時(shí)，我們也不斷加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的暢通和任務(wù)的及時(shí)完成。團(tuán)隊(duì)合作和溝通的良好能夠有效減少內(nèi)部沖突和摩擦，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：關(guān)于員工參與和培訓(xùn)的重要性（250字）
員工是企業(yè)改制中最重要的資源，他們的支持和參與對(duì)于改制的順利進(jìn)行至關(guān)重要。在企業(yè)改制過程中，我們注重員工培訓(xùn)和參與度的提高。我們組織了專門的培訓(xùn)班和研討會(huì)，向員工介紹改制的目的和意義，并分享相關(guān)案例和經(jīng)驗(yàn)。我們鼓勵(lì)員工提出自己的想法和建議，并在改制過程中給予他們充分的參與和發(fā)揮的機(jī)會(huì)。員工參與和培訓(xùn)使得員工具備了新的知識(shí)和技能，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和歸屬感，提高了企業(yè)改制的成功率。
第五段：總結(jié)和展望（250字）
通過參與企業(yè)改制的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了規(guī)劃和設(shè)計(jì)的重要性，團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，以及員工參與和培訓(xùn)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于企業(yè)改制的順利進(jìn)行起到了至關(guān)重要的作用。未來，隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)改制將成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新的根本動(dòng)力。我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化改制的方法和策略，以更好地適應(yīng)和引領(lǐng)市場(chǎng)變化。只有不斷完善企業(yè)改制的理念和實(shí)踐，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇五
為期近一個(gè)月的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，在這段難忘的時(shí)光里，我們度過了充實(shí)的每一天，逐漸從學(xué)校簡(jiǎn)便的學(xué)習(xí)氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境，開始了自我的職場(chǎng)生涯。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我對(duì)自我的工作崗位以及銀行的各項(xiàng)制度有了初步的認(rèn)識(shí)和了解，從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長(zhǎng)足提高。培訓(xùn)中一些動(dòng)人場(chǎng)景和感人片斷也給我留下了深刻印象。
首先讓我印象深刻的是：合行是一個(gè)溫暖的大家庭。
總行對(duì)這次培訓(xùn)很重視，地點(diǎn)就設(shè)在16樓的會(huì)議室，受外界影響少，資源充足，設(shè)施完善，并且食宿安排周到貼心，使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖。行里的各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)尖子們親自給我們上課，都十分平易近人、耐心講授，沒有一絲架子。培訓(xùn)的資料安排也十分全面和系統(tǒng)，從安全保衛(wèi)到儀容儀表，從業(yè)務(wù)操作到科技知識(shí)，從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點(diǎn)鈔、多指點(diǎn)鈔、機(jī)器點(diǎn)鈔，對(duì)于剛走出校門的我來說，這些資料既陌生又感到新鮮，這次培訓(xùn)也很好地彌補(bǔ)了我在銀行業(yè)務(wù)知識(shí)方面的不足，對(duì)合行業(yè)務(wù)有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)，這也是我進(jìn)入合行大家庭的第一課。
其次讓我深受感動(dòng)的是：師傅們的敬業(yè)精神。
在培訓(xùn)期間，師傅們毫無保留地將自我的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，將自我多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)和工作技巧，手把手地傳授給我們，對(duì)我們的問題都耐心解答。不但演示和解說正確的姿勢(shì)和方法，教會(huì)我們操作，還耐心地糾正每個(gè)學(xué)徒在練習(xí)中的錯(cuò)誤，不厭其煩地回答我們的提問，使我們少走了很多彎路。師傅們這種對(duì)教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)，對(duì)此我深有感觸，讓我由衷的欽佩和感激。
還有就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。
行里在培訓(xùn)期間，舉辦的幾項(xiàng)活動(dòng)，如登樓梯活動(dòng)、通訊員培訓(xùn)、新老員工籃球賽、業(yè)務(wù)技能比賽觀摩等，也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動(dòng)，這對(duì)我們的體力和毅力是個(gè)很大的考驗(yàn)。有些新員工由于平時(shí)缺少鍛煉，爬了不到10層就已氣喘吁吁，出現(xiàn)了體力透支的情景。于是，我們互相鼓勵(lì)，大家心目中都有一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不因自我而拖了全隊(duì)的后腿，甚至有的雖然自我體力不支，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉，傳遞的不僅僅是一份力量，更是一種信心，一種戰(zhàn)勝困難的信心。大家都堅(jiān)信，堅(jiān)持到底，就是勝利，憑著頑強(qiáng)的意志和永不言棄的精神，最終全員都到達(dá)終點(diǎn)。雖然我的最終成績(jī)并不夢(mèng)想，但我還是很滿足，因?yàn)槲覉?jiān)持到了最終，我戰(zhàn)勝了我自我。這類活動(dòng)很好地促進(jìn)了同事間的交流，增進(jìn)了彼此間的友誼，加深了我們對(duì)合行企業(yè)文化的理解，更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
一次短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了，我們就要到不一樣的崗位上開始全新的工作。感激總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感激教師們對(duì)我們的悉心輔導(dǎo)。俗話說：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠自我。在今后的工作中，我將立足崗位、踏實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)，干一行、愛一行、專一行，把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合起來，以能者為師，努力做到學(xué)習(xí)虛心、工作盡心，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，使自我成為一個(gè)復(fù)合型的人才，做一個(gè)有職責(zé)心、充滿自信的溫嶺合行新員工。
入職培訓(xùn)對(duì)每一位新員工都有很重要的意義，對(duì)適應(yīng)工作有很大幫忙。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇六
企業(yè)改制是指通過重新組織和調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等，以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者，我深深地感受到了企業(yè)改制對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極影響。以下是我對(duì)企業(yè)改制的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)改制是一項(xiàng)必要的戰(zhàn)略舉措。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)必須及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和管理方式，以適應(yīng)新的市場(chǎng)需求和挑戰(zhàn)。一個(gè)良好的企業(yè)改制計(jì)劃可以幫助企業(yè)更好地整合資源、提高效率，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。在過去的企業(yè)改制過程中，我意識(shí)到只有不斷調(diào)整、改進(jìn)和創(chuàng)新的企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
其次，企業(yè)改制需要科學(xué)的規(guī)劃和謹(jǐn)慎的實(shí)施。企業(yè)改制不僅僅是一個(gè)表面的改變，更是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)方面的重整和調(diào)整。因此，企業(yè)改制需要有一個(gè)清晰的目標(biāo)和詳細(xì)的規(guī)劃，必須從企業(yè)的整體利益出發(fā)，進(jìn)行充分的研究和思考。此外，企業(yè)改制也需要有一個(gè)謹(jǐn)慎的實(shí)施過程，不能倉(cāng)促行事，否則可能會(huì)導(dǎo)致不利后果。在我們進(jìn)行企業(yè)改制時(shí)，我們先進(jìn)行了一系列的調(diào)查研究，搜集了大量的市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料，然后根據(jù)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的改制計(jì)劃，并逐步進(jìn)行實(shí)施，以確保改制的平穩(wěn)進(jìn)行。
第三，企業(yè)改制需要有效的溝通和協(xié)調(diào)。企業(yè)改制涉及到各個(gè)部門和員工之間的利益關(guān)系和合作關(guān)系。因此，企業(yè)改制需要有一個(gè)良好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，以保證信息的及時(shí)傳遞和決策的順暢執(zhí)行。在我們的企業(yè)改制過程中，我們積極傾聽員工的意見和建議，通過開展討論會(huì)、座談會(huì)和問卷調(diào)查等形式，了解員工的需求和期望。同時(shí)，我們還與各個(gè)部門和外部合作伙伴進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)商，確保改制過程的各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。
第四，企業(yè)改制需要積極引導(dǎo)員工的思想和行為變革。企業(yè)改制不僅僅是對(duì)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，更是對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀念的重構(gòu)。因此，企業(yè)改制需要通過培訓(xùn)和教育等方式，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念，提升工作技能和素質(zhì)，以適應(yīng)新的工作要求。為了達(dá)到這個(gè)目的，我們進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，向員工傳達(dá)了改制的原因和目標(biāo)，并提供了相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工適應(yīng)新的工作模式和角色。通過這些努力，我們成功地實(shí)現(xiàn)了員工思想和行為的積極變革。
最后，企業(yè)改制需要持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估。企業(yè)改制是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要不斷地進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。我們建立了一套有效的改制監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，定期跟蹤和分析改制的各項(xiàng)指標(biāo)和工作進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行反饋和調(diào)整。通過持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，我們不僅能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，還能夠及時(shí)采取相應(yīng)的措施，保證改制工作的順利進(jìn)行。
綜上所述，企業(yè)改制是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作，需要經(jīng)過科學(xué)的規(guī)劃和謹(jǐn)慎的實(shí)施。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，積極引導(dǎo)員工的思想和行為變革，以及持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，我們可以成功地實(shí)現(xiàn)企業(yè)改制的目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者，我深切體會(huì)到了企業(yè)改制對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和積極影響，將繼續(xù)加強(qiáng)自身能力，不斷提升企業(yè)改制的質(zhì)量和效果。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇七
個(gè)人.心得體會(huì)，是人類在長(zhǎng)期的生活中感悟和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。它的出現(xiàn)源于人們對(duì)生活的感知和實(shí)踐，在承擔(dān)生活中各種責(zé)任、面對(duì)各種挑戰(zhàn)、體驗(yàn)人生喜悅和苦痛的過程中，對(duì)自身和社會(huì)進(jìn)行反思。每個(gè)人的心得體會(huì)都是不同的，因?yàn)槲覀兊纳詈徒?jīng)驗(yàn)也是不同的。在這篇文章中，我將分享我的個(gè)人心得體會(huì)，以便于更好地認(rèn)識(shí)自我和自己所在的環(huán)境。
第二段：自我認(rèn)知
我深深地認(rèn)識(shí)到自我認(rèn)知的重要性。自我認(rèn)知是指對(duì)自己的了解和分析。只有深度了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及自己的價(jià)值觀念和人生目標(biāo)，才能使自己更好地面對(duì)生活的挑戰(zhàn)和困境。在實(shí)踐中，我經(jīng)常通過沉思和長(zhǎng)時(shí)間的自省來探索自身的真正意義，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷地提高自我，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和人生目標(biāo)。
第三段：沉穩(wěn)冷靜
在生活中，挫折和失敗常常會(huì)發(fā)生。當(dāng)遇到問題時(shí)，一個(gè)人的情緒和行為可能變得慌張和不穩(wěn)定。在這種情況下，最需要的是沉穩(wěn)和冷靜。通過沉著而理智地面對(duì)問題和挑戰(zhàn)，我們可以更有效地解決問題和改善局面。在我自身的經(jīng)驗(yàn)中，我通過沉靜的思考和徹底的分析來排除情緒干擾，認(rèn)真地鉆研和實(shí)踐，不斷提高自己的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，不斷進(jìn)步。
第四段：堅(jiān)持與耐力
在生活中，耐力和堅(jiān)持精神十分重要。任何事情都不可能一蹴而就。當(dāng)我們面對(duì)困難和阻礙時(shí)，需要具備堅(jiān)韌不拔的毅力和長(zhǎng)久耐心。我的一次經(jīng)歷是，我決定去健身房鍛煉身體。起初，我發(fā)現(xiàn)自己的體力不足，面對(duì)的困難非常大，但我沒有放棄，而是通過自己的努力和堅(jiān)持，不斷克服自己。最終，我的體質(zhì)變得非常健康，健身房也成為了我生活中不可或缺的一部分。這個(gè)過程讓我體會(huì)到了堅(jiān)持和耐力的真正涵義。
第五段：感恩與自我超越
最后，我學(xué)會(huì)了感恩和自我超越。感恩是對(duì)自己周圍的人和事感激；自我超越是不斷實(shí)現(xiàn)自我和目標(biāo)的發(fā)展。在我自己的體驗(yàn)中，我常常思考自己周圍所缺少的和已經(jīng)擁有的，同時(shí)感悟到刻苦奮斗的意義。我通過努力，取得了一些成就，但我也意識(shí)到自己仍有很大的提升空間。為了實(shí)現(xiàn)自我超越，我會(huì)持續(xù)地學(xué)習(xí)和探索，成為一個(gè)更好的自己。
總之，個(gè)人.心得體會(huì)，是我們生活和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是我們反思和創(chuàng)造的產(chǎn)物。在應(yīng)付生活中的必須責(zé)任和煩惱時(shí)，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)可以為我們帶來力量和希望，使我們緊繃的情緒得以寬松，疲倦的身體得以恢復(fù)。通過自我認(rèn)知、沉穩(wěn)冷靜、堅(jiān)持耐力、感恩自我超越等方面，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生目標(biāo)，并為社會(huì)和家庭創(chuàng)造更大的價(jià)值。(1217 words)
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇八
在學(xué)校的精心安排下，我有幸觀摩了幾位教師的專業(yè)課，她們講得十分出色，通過觀摩這幾節(jié)課，使我受益匪淺。下面是我在觀摩這節(jié)課后的教學(xué)收獲和自我反思。
想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。這幾天幾位教師講的課就充分印證了這句話。她們講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。教學(xué)設(shè)計(jì)是老師為達(dá)到預(yù)期教學(xué)目的，按照教學(xué)規(guī)律，對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的過程。從每位教師的課堂教學(xué)中，我們能感受到教師的準(zhǔn)備是相當(dāng)充分的：不僅“備”教材，還“備”學(xué)生，從基礎(chǔ)知識(shí)目標(biāo)、思想教育目標(biāo)到能力目標(biāo)，都體現(xiàn)了依托教材以人為本的學(xué)生發(fā)展觀。對(duì)基本概念和基本技能的處理也都進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)。
為什么每位做課的老師都充分為她的課做準(zhǔn)備，但卻產(chǎn)生不同的效果呢?這幾位老師，能把學(xué)生的熱情充分調(diào)動(dòng)起來，課堂氣氛非常熱烈，互動(dòng)效果也很好。引人注目的開場(chǎng)白和活動(dòng)設(shè)計(jì)，集趣味性和啟發(fā)性為一體，不僅能引人入勝，而且能發(fā)人深思。一個(gè)好的導(dǎo)入可以能使學(xué)生集中注意力，產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣，覺得數(shù)學(xué)課有趣，減少焦慮和恐懼心理，重塑自信。
各位老師很好的運(yùn)用了多媒體技術(shù)與課程的整和。如任老師在講到克隆技術(shù)對(duì)人類帶來的影響時(shí)，利用多媒體向?qū)W生們展示有關(guān)克隆人的圖片，在視覺上給學(xué)生們震撼，使學(xué)生們更加深刻的體會(huì)了基因技術(shù)造成的巨大作用;同時(shí)也對(duì)學(xué)生們進(jìn)行了思想教育。在了解基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，提出問題讓學(xué)生思考，指導(dǎo)學(xué)生去歸納、去概括、去總結(jié)，讓學(xué)生先于教師得出結(jié)論，從而達(dá)到在傳授知識(shí)的基礎(chǔ)上使學(xué)生的能力得到培養(yǎng)的目的。
認(rèn)知能力設(shè)計(jì)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，在知識(shí)深難度的把握上處理得很好，基本上都能做到突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。各位老師就充分表現(xiàn)了這點(diǎn)，不僅教師基本功十分扎實(shí)，語言清晰，語速適中，聲音洪亮，而且無論從制作的課件還是上課的技巧來講，構(gòu)思非常得好，讓學(xué)生在這種非常輕松愉快的情景中學(xué)習(xí)。能夠很順利地完成教學(xué)任務(wù)。因此我們年輕教師加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練，成為一名一專多能的教師。
通過這次聽課，使我開闊了眼界，看到了自己的不足。同時(shí)我對(duì)自己也提出了許多問題去思考，怎樣讓自己的教學(xué)方法更吸引學(xué)生?怎樣讓學(xué)生喜歡上課?相信通過自己的不斷努力，一定能拉近距離，不斷進(jìn)步。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇九
企業(yè)改制是指對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)、人員等進(jìn)行全面、系統(tǒng)性的改革和重組，以提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)市場(chǎng)需求的能力。改制是一項(xiàng)重要的管理工作，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)層的明智決策，還需要全員的積極參與和支持。在企業(yè)改制過程中，我深有體會(huì)地發(fā)現(xiàn)了一些心得，下面就來進(jìn)行分享。
第一段：明確目標(biāo)與定位
在企業(yè)改制之前，首先需要明確改制的目標(biāo)和定位。企業(yè)改制的目標(biāo)應(yīng)該是與市場(chǎng)需求相適應(yīng)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增加企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步確定改制的定位，即如何將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)方向和策略。企業(yè)改制是一個(gè)復(fù)雜而系統(tǒng)的過程，必須有明確的目標(biāo)和定位，才能保證改制的順利進(jìn)行。
第二段：精細(xì)化規(guī)劃與組織
企業(yè)改制需要進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和組織。首先，要對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，找出存在的問題和瓶頸，確定改制的重點(diǎn)和方向。其次，要進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，明確各部門和崗位的職責(zé)和權(quán)責(zé)。同時(shí)，還要關(guān)注人員的培訓(xùn)和激勵(lì)，提高員工的工作熱情和執(zhí)行力。規(guī)劃和組織工作的精細(xì)化是企業(yè)改制成功的基礎(chǔ)，必須做到全面、系統(tǒng)和有效。
第三段：溝通與協(xié)調(diào)
企業(yè)改制需要做好溝通與協(xié)調(diào)工作。改制會(huì)對(duì)企業(yè)的各方面產(chǎn)生影響，必須及時(shí)與員工、供應(yīng)商、合作伙伴等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。溝通可以消除員工的顧慮和阻力，增強(qiáng)改制的順利進(jìn)行；協(xié)調(diào)可以減少各方面的紛爭(zhēng)和沖突，促進(jìn)改制的穩(wěn)定推進(jìn)。同時(shí)，還需要建立一個(gè)有效的溝通機(jī)制和協(xié)調(diào)機(jī)制，確保信息流通暢、問題迅速得到解決。溝通與協(xié)調(diào)是企業(yè)改制過程中最重要的環(huán)節(jié)之一，不能忽視和輕視。
第四段：創(chuàng)新與學(xué)習(xí)
企業(yè)改制是一個(gè)重要的契機(jī)，為企業(yè)提供了創(chuàng)新與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在改制過程中，可以推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，開拓新的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)，提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，還可以借此機(jī)會(huì)加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下人才基礎(chǔ)。創(chuàng)新與學(xué)習(xí)是企業(yè)改制的重要內(nèi)容，必須積極抓住機(jī)遇，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第五段：評(píng)估與調(diào)整
企業(yè)改制結(jié)束后，必須對(duì)改制的效果進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。評(píng)估可以了解改制的成效和問題，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供參考；調(diào)整可以針對(duì)評(píng)估結(jié)果，進(jìn)一步完善和優(yōu)化改制措施，確保改制的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。評(píng)估與調(diào)整是一個(gè)不斷循環(huán)的過程，企業(yè)必須在改制結(jié)束后，繼續(xù)保持對(duì)改制的關(guān)注和重視。
總結(jié)：
企業(yè)改制是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要全員的共同努力和支持。在企業(yè)改制過程中，明確目標(biāo)與定位，精細(xì)化規(guī)劃與組織，溝通與協(xié)調(diào)，創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，以及評(píng)估與調(diào)整是五個(gè)重要的環(huán)節(jié)。只有做好這些工作，才能保證企業(yè)改制的順利進(jìn)行和成功實(shí)施，進(jìn)一步提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十
第一段：引言（200字）
企業(yè)改制是不可避免的一種經(jīng)營(yíng)策略，它可以使企業(yè)在新的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。在過去的幾十年里，許多企業(yè)紛紛面臨改制的挑戰(zhàn)，我所在的公司也不例外。通過參與公司的改制過程，我不僅深刻理解了企業(yè)改制的重要性，還積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)企業(yè)改制的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
第二段：選擇與規(guī)劃（200字）
企業(yè)改制的第一步是明確目標(biāo)并選擇適當(dāng)?shù)母闹颇Ｊ?。在改制過程中，管理層需要廣泛收集和分析信息，了解內(nèi)外部環(huán)境以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，并根據(jù)公司的實(shí)際情況和需求，確定改制目標(biāo)和方向。同時(shí)，明確改制的時(shí)間表和路線圖是至關(guān)重要的，它能夠幫助企業(yè)高效地組織資源和控制改制進(jìn)程。因此，我認(rèn)為在企業(yè)改制中，選擇適當(dāng)?shù)哪Ｊ胶鸵?guī)劃合理的目標(biāo)非常重要，它們是成功改制的關(guān)鍵。
第三段：溝通與協(xié)作（200字）
企業(yè)改制過程中最大的挑戰(zhàn)之一是管理層與員工之間的溝通和協(xié)作。改制意味著變革，會(huì)引起員工的不安和恐懼，如果不及時(shí)有效地與員工溝通，將會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，我認(rèn)為建立一個(gè)開放和透明的溝通渠道非常重要，員工需要清楚地了解公司的改制目標(biāo)和方向。此外，改制需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作，只有所有員工一起努力，企業(yè)的改制才能真正取得成功。
第四段：激勵(lì)與培訓(xùn)（200字）
在企業(yè)改制中，激勵(lì)和培訓(xùn)是不可或缺的。改制過程中，員工需要不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求，他們可能需要獲取新的技能和知識(shí)。因此，為員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常重要，這有助于提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。另外，合理的激勵(lì)措施能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，讓他們主動(dòng)投入到企業(yè)改制中。因此，在企業(yè)改制中，激勵(lì)和培訓(xùn)是非常重要的，它們能夠推動(dòng)企業(yè)改制的順利進(jìn)行。
第五段：監(jiān)控與總結(jié)（200字）
企業(yè)改制過程需要不斷監(jiān)控和總結(jié)，以確保改制的順利進(jìn)行。在改制過程中，管理層需要設(shè)置相應(yīng)的指標(biāo)和監(jiān)控機(jī)制，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時(shí)，定期總結(jié)和評(píng)估改制的效果也是必要的，這可以提供有關(guān)改制過程的反饋和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的改制提供參考。因此，我認(rèn)為企業(yè)改制需要持續(xù)不斷地進(jìn)行監(jiān)控和總結(jié)，以保證改制的順利進(jìn)行和提高改制的效果。
結(jié)語（200字）
通過參與公司的改制過程，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)改制是一項(xiàng)復(fù)雜而又迫切需要的任務(wù)。選擇適當(dāng)?shù)哪Ｊ胶鸵?guī)劃合理的目標(biāo)是企業(yè)改制的關(guān)鍵，而溝通和協(xié)作、激勵(lì)和培訓(xùn)以及監(jiān)控和總結(jié)也是必不可少的要素。在未來，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用這些心得體會(huì)，以幫助公司更好地應(yīng)對(duì)改制的挑戰(zhàn)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，只有不斷改革和創(chuàng)新，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十一
下面給大家總結(jié)一下我的的求職經(jīng)驗(yàn)，我覺得應(yīng)聘不只是看面試與筆試的情況，在這之前的準(zhǔn)備工作更為重要。
所謂硬件上的準(zhǔn)備，我認(rèn)為包括簡(jiǎn)歷、服飾。每年的三、四月份很多單位就開始了招聘工作，因此，在進(jìn)入這個(gè)招聘季之前，我們就應(yīng)該做足準(zhǔn)備。
1、簡(jiǎn)歷
通過網(wǎng)申向單位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷就是單位認(rèn)識(shí)我們的第一個(gè)途徑，一份精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷可以幫我們給單位留下很好的第一印象，更能使我們從眾多的應(yīng)聘者當(dāng)中脫穎而出。如果簡(jiǎn)歷做的不好，很可能在單位篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就被刷掉，根本就不能進(jìn)入招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
首先，態(tài)度決定一切，在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷過程中絕不能草草了事，認(rèn)為有一份簡(jiǎn)歷就可以了，一定要有一個(gè)端正的態(tài)度。當(dāng)然誠(chéng)信很重要，但我們的學(xué)生時(shí)代還是有很多內(nèi)容的，一定要認(rèn)真總結(jié)，盡量豐富簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
另外，簡(jiǎn)歷的形式也很重要。在準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷之前，可以找來別人的模板，取其精華，編輯自己的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷制作完成之后，要認(rèn)真閱讀以下，確保不要有錯(cuò)別字等問題。
相貌當(dāng)然不是單位用人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但試想單位在篩選簡(jiǎn)歷過程中，對(duì)于兩個(gè)條件相當(dāng)?shù)膽?yīng)聘者，單位當(dāng)然會(huì)傾向于選擇照片中相貌更好的那個(gè)。所以，在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要準(zhǔn)備好自己的證件照。建議大家找個(gè)正裝職業(yè)照，女生都能照的很漂亮，男生都能照的很精神，千萬不要隨便就傳張照片上去。對(duì)于一些單位要求的生活照，建議大家選擇讓人家看著很陽光很積極向上的，當(dāng)然前提是拍攝清晰的單人生活照。另外，很多單位在網(wǎng)申過程中對(duì)上傳照片的大小和尺寸有要求，建議大家從網(wǎng)上下載相應(yīng)的修改軟件。
由于很多單位的網(wǎng)申都在同一時(shí)間，我們每天都可能申請(qǐng)很多單位。在填寫單位固定內(nèi)容的網(wǎng)申系統(tǒng)時(shí)，要盡量按照所應(yīng)聘職位的崗位要求進(jìn)行填寫。填寫完畢之后，要記錄下自己所應(yīng)聘的單位、崗位以及進(jìn)行網(wǎng)申的網(wǎng)址、用戶名、密碼等，以便在應(yīng)聘的其他環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備。
2、服飾
一個(gè)人的著裝可以在一定程度改變一個(gè)人的氣質(zhì)。作為即將走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，我們自身也需要經(jīng)歷一個(gè)逐漸成熟與職業(yè)化的過程。雖然我們每個(gè)人在氣質(zhì)在內(nèi)心上不能一下變得那么成熟，但一套合身的職業(yè)裝會(huì)幫我們很大的忙，無形中也提高了我們的自信心。目前，在很多高校中都有一個(gè)正裝店，就是杰士邁正裝。如果直接到店買成衣，一套兩三百左右；定制的話，一套四五百左右。這樣的價(jià)位對(duì)于沒有畢業(yè)的學(xué)生來說還是可以接受的。我就在參加單位的面試之前，去置辦了一套正裝。本來是在商場(chǎng)里面看的，但光一件上衣就上千塊，確實(shí)很貴。后來聽同學(xué)介紹，在網(wǎng)上查了杰士邁正裝，最后在政法大學(xué)里的杰士邁正裝店買了一套，覺得還不錯(cuò)。
另外，在應(yīng)聘過程中，無論是面試還是筆試，肯定都要隨身攜帶自己的簡(jiǎn)歷等材料，這就要求我們要有個(gè)合適的包或者是文件袋。我當(dāng)時(shí)覺得拎個(gè)小包再拿個(gè)文件袋很不方便，于是就買了個(gè)大包，還是看上去比較成熟的大包。簡(jiǎn)歷用文件夾夾起來放在包里，絕對(duì)不會(huì)弄皺，甚至還可以把高跟鞋也放進(jìn)去，避免應(yīng)聘的路上穿著高跟鞋所帶來的不適。
在應(yīng)聘過程中，尤其是在面試、筆試過程中，一定要有所準(zhǔn)備，面試是找工作非常重要的一環(huán)，這里我著重介紹。
1、準(zhǔn)備工作
收到面試通知以后，首先你需要打開電腦，盡可能的收集相關(guān)信息。比如這個(gè)公司的規(guī)模怎么樣，企業(yè)文化是什么樣的，公司有什么樣的產(chǎn)品，在行業(yè)內(nèi)影響力如何，你應(yīng)聘的崗位是做什么的等等。要知道，你了解的越細(xì)致，說明你對(duì)這個(gè)機(jī)會(huì)就越珍惜，用人單位當(dāng)然也希望招聘一個(gè)更愿意去的人。這里提一下企業(yè)文化，有人可能覺得這東西很虛，其實(shí)不是。假如我應(yīng)聘的企業(yè)，它的文化比較強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，那么可能如果你在面試的時(shí)候表現(xiàn)的個(gè)性十足，那么很可能就會(huì)失去這個(gè)機(jī)會(huì)。關(guān)于企業(yè)文化，可以在官網(wǎng)上找到。
其次，自我介紹要事先準(zhǔn)備好。自我介紹這個(gè)東西不是固定，不是說我想好一個(gè)，背得滾瓜爛熟。我們需要根據(jù)不同的面試適當(dāng)調(diào)整自我介紹的內(nèi)容。這個(gè)調(diào)整的原則就是個(gè)根據(jù)你對(duì)這個(gè)崗位的了解，去突出自己相應(yīng)的特點(diǎn)。因此，了解崗位這個(gè)工作是必不可少的。比如我做銷售，我就強(qiáng)調(diào)我熱情；比如我開發(fā)軟件，我就強(qiáng)調(diào)我充滿創(chuàng)意。一定要做到條理清晰，最好能有亮點(diǎn)，這樣面試官比較容易找到開放性的話題，而且這個(gè)話題是你比較容易回答上來的。
最后，對(duì)常見問題要做好準(zhǔn)備。很多同學(xué)覺得自己可以臨場(chǎng)發(fā)揮，但是我敢保證的是如果你臨場(chǎng)發(fā)揮，那么你的缺點(diǎn)將會(huì)暴露無遺。因?yàn)槲覀冎v究的是面試的成功，所以在這個(gè)問題上我們可以“虛偽”一點(diǎn)。舉個(gè)例子，面試官經(jīng)常會(huì)問到這么一個(gè)問題：“在三到五年內(nèi)，你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？”很多同學(xué)會(huì)說，“我想當(dāng)個(gè)中層的管理者”之類的。這樣的答案在hr眼中會(huì)感覺比較幼稚，那么較為常見也比較穩(wěn)妥的回答是：“我想找一個(gè)可以不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，逐漸承擔(dān)越來越多責(zé)任的地方，穩(wěn)定下來?！蹦憧赡軙?huì)覺得這個(gè)答案有點(diǎn)假，但是至少你婉轉(zhuǎn)的表達(dá)了兩個(gè)含義，我愿意穩(wěn)定，我有上進(jìn)心。通過這個(gè)例子，我想告訴大家，面試官所有的常規(guī)問題你都可以根據(jù)自己的特色去準(zhǔn)備好。
2、臨場(chǎng)發(fā)揮
很多同學(xué)在面試的時(shí)候都會(huì)緊張，在我看來都是因?yàn)闇?zhǔn)備不充分造成的。這種情緒是正常的，隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，我們會(huì)變得越來越放松。
應(yīng)變是一個(gè)很重要的素質(zhì)，也是沒法準(zhǔn)備的。面試官會(huì)通過問你一些看似比較惡心的問題來故意刁難你，看你能不能很好處理，它的專業(yè)的名詞叫做壓力測(cè)試。比如他就會(huì)說，你為什么要做銷售呢？應(yīng)聘者答，我銷售感興趣。他追問，你的這么多實(shí)習(xí)當(dāng)中，沒有一個(gè)是跟銷售有關(guān)的，我看不出來你對(duì)銷售有興趣！這時(shí)候如果應(yīng)聘者面紅耳赤，奮力辯解，比較容易出問題。當(dāng)然，如果整場(chǎng)面試中沒有出現(xiàn)過這類的問題，也就是說面試的很順，那么你被淘汰的幾率夜可能是非常大的，因?yàn)樗緵]對(duì)你產(chǎn)生興趣。
根據(jù)面試官的反應(yīng)，時(shí)時(shí)調(diào)整講話內(nèi)容。這個(gè)我感覺是一個(gè)比較高端一些的技巧了，需要經(jīng)驗(yàn)的積累。我們經(jīng)常會(huì)對(duì)我們?cè)诖髮W(xué)里做得一些事情記憶深刻，在面試時(shí)候很容易就滔滔不絕，比如當(dāng)學(xué)生會(huì)主席組織活動(dòng)，殊不知，你的這些光榮歷史，在面試官面前，有可能根本不值一提。假如你發(fā)現(xiàn)他開始轉(zhuǎn)頭認(rèn)真閱讀你的簡(jiǎn)歷，或者目光游離，趕緊停止這個(gè)話題吧。相反，如果他身體前傾，那就可以對(duì)這個(gè)話題多展開一些。
關(guān)于臨場(chǎng)，其實(shí)有很多東西，目前我能想到這基本就是這些，有機(jī)會(huì)我還會(huì)補(bǔ)充進(jìn)來。
其次，需要對(duì)工作的性質(zhì)有非常深入的了解，這樣你才能知道自己在上班以后的生活是什么樣子的，你接受這樣的生活嗎？假如你有一份offer，來自一個(gè)實(shí)力非常雄厚的外企，做渠道銷售。企業(yè)實(shí)力，產(chǎn)品，待遇等等都是非常不錯(cuò)的，但就是經(jīng)常出差，到其他城市去陪代理商喝酒吃飯。這時(shí)候你就要問問自己，你是否真的喜歡這種生活狀態(tài)。
最后，就是考慮這份工作的發(fā)展前景如何。這個(gè)問題其實(shí)是很多因素影響的，個(gè)人意愿，行業(yè)前景，企業(yè)實(shí)力，甚至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境。但是有一個(gè)思路是比較理智的，即從事這份工作以后，你的不可替代性是否會(huì)變強(qiáng)。比如說，我做銷售，假如一個(gè)是賣牙膏，一個(gè)是賣核磁共振儀，顯然后面的比較好，因?yàn)檠栏嗳巳丝少u。另外，這里還要補(bǔ)充的一點(diǎn)就是，對(duì)于宣講會(huì)的信息，要冷靜看待。在宣講會(huì)上，他會(huì)告訴你“我們公司對(duì)員工的待遇很有競(jìng)爭(zhēng)力”、“去年我們還組織員工去麗江旅游了呢”、“我們注重人才的培養(yǎng)，是業(yè)內(nèi)的黃埔軍?！?、“我們?yōu)閼?yīng)屆生設(shè)計(jì)了暢通的晉升通道”云云。對(duì)于這些東西，我們一定要冷靜對(duì)待，聽過就算。
以上是我分享的個(gè)人求職心得，希望可以幫助到您！
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十二
第一段：引入話題，闡述企業(yè)改制的背景和目的（200字）
企業(yè)改制是指根據(jù)市場(chǎng)需求和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程、管理制度等進(jìn)行重新調(diào)整和重組。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，很多企業(yè)開始意識(shí)到改制的必要性。企業(yè)改制的目的是提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第二段：分析企業(yè)改制的挑戰(zhàn)和困惑（200字）
企業(yè)改制并非一帆風(fēng)順，充滿了各種挑戰(zhàn)和困惑。首先，企業(yè)改制需要進(jìn)行全面的內(nèi)外部分析，確定改制的方向和重點(diǎn)，這對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略思維和決策能力提出了更高的要求。其次，改制的過程中可能引起員工的不滿和抵觸情緒，需要進(jìn)行有效溝通和管理。再次，改制需要投入大量的時(shí)間、人力和財(cái)力，企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)增加。因此，企業(yè)需要具備良好的財(cái)務(wù)規(guī)劃和資源管理能力。面對(duì)這些挑戰(zhàn)和困惑，企業(yè)需要充分認(rèn)識(shí)并積極應(yīng)對(duì)。
第三段：總結(jié)企業(yè)改制的經(jīng)驗(yàn)和策略（300字）
企業(yè)改制的成功經(jīng)驗(yàn)很多，可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面。首先，明確改制的目標(biāo)和方向，制定科學(xué)合理的實(shí)施計(jì)劃。其次，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，了解所處行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)，為改制提供方向和支持。再次，重視員工的參與和培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。此外，改制過程中需要注重資源的整合和重新配置，優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理制度，提高運(yùn)營(yíng)效率和降低成本。最后，改制后的企業(yè)需要不斷調(diào)整和完善，積極創(chuàng)新，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第四段：分享我個(gè)人參與企業(yè)改制的心得（300字）
我曾經(jīng)參與過一家企業(yè)的改制工作，從中獲得了很多寶貴的心得。首先，溝通和協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。在改制過程中，我與各個(gè)部門的員工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了多次溝通，充分了解各方的意見和想法，為改制工作提供了寶貴的參考。其次，資源整合是重點(diǎn)。我們對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)資源進(jìn)行了全面的分析和整合，并進(jìn)行了合理的重新配置，實(shí)現(xiàn)了資源的最優(yōu)化利用。再次，團(tuán)隊(duì)合作是基礎(chǔ)。改制工作涉及多個(gè)部門和崗位的協(xié)調(diào)合作，只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能順利完成工作。最后，創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)是動(dòng)力。企業(yè)改制并非終點(diǎn)，而是新起點(diǎn)，只有不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：總結(jié)全文，展望企業(yè)改制的未來（200字）
企業(yè)改制是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的智慧和整體規(guī)劃能力。同時(shí)，也需要員工的支持和積極參與。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，企業(yè)改制將成為常態(tài)。對(duì)于企業(yè)而言，只有不斷適應(yīng)和調(diào)整，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信企業(yè)改制的未來是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的，只有勇于改變和創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十三
從小學(xué)算起，我已經(jīng)度過了12年的學(xué)生生涯。成績(jī)雖數(shù)不上是的，但我覺得自己學(xué)得還比較輕松，這大概受益于我的學(xué)習(xí)方法吧。
一、課前的預(yù)習(xí)
每堂課前我都要進(jìn)行預(yù)習(xí)：語文，把要學(xué)的課文看一遍，自己先用筆將重點(diǎn)，要點(diǎn)及不懂之處做上記號(hào)；英語，則是先將單詞讀上幾遍，讀熟讀順，這樣上課時(shí)就不必再忙于熟悉生詞，而可以很快的進(jìn)入課文、內(nèi)容及語法的學(xué)習(xí)；課前就著手了解這個(gè)實(shí)驗(yàn)的關(guān)鍵，這樣無論是在老師的演示實(shí)驗(yàn)中，還是自己動(dòng)手實(shí)驗(yàn)時(shí)，都可以有重點(diǎn)的觀察。
二、課堂的學(xué)習(xí)
課堂上的40分鐘是極為重要的，課堂上少聽了1分鐘，課下10分鐘也補(bǔ)不上。所以在課堂上，思想要絕對(duì)的集中，跟著老師轉(zhuǎn)。我因?yàn)轭A(yù)習(xí)充分，聽起課來就比較輕松，在別人忙于記憶要點(diǎn)時(shí)，我的注意力已經(jīng)轉(zhuǎn)向了一些細(xì)小的地方。這些細(xì)節(jié)往往是學(xué)習(xí)時(shí)容易忽略的，是使考分拉開檔次的地方。充分的預(yù)習(xí)再加上認(rèn)真的聽課，一節(jié)課下來，往往便可將重點(diǎn)、要點(diǎn)牢牢記住了。
三、多加思考
我對(duì)于知識(shí)不喜歡死記硬背而喜歡加入自己的理解去記憶。多問為什么，深入問題的實(shí)質(zhì)去考慮問題，這樣不但使知識(shí)記得牢固，使用起來也比較靈活。在課上，有了問題應(yīng)馬上記錄下來，但不可再去想它，不然耽誤了后面的聽課，得不償失，應(yīng)課后再來思考這些問題。
只有實(shí)在想不通時(shí)，才去問老師，如果一有問題，不動(dòng)腦思考就去問，答案常常會(huì)左耳朵進(jìn)，左耳朵出，遠(yuǎn)沒有經(jīng)過自己思考記得深刻。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十四
通過單位進(jìn)行的解放思想的大討論后，我感知此次活動(dòng)具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效，而思想是一種認(rèn)識(shí)，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過語言、文字、動(dòng)作表達(dá)出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識(shí)，隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會(huì)學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用；在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，掌握服務(wù)“三農(nóng)”的新政策和新知識(shí)，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”。
一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，按照正確的方法進(jìn)行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì)，把握好大局，妥善處理好矛盾。根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何加快基層社的改革和改造，如何從基層社和專業(yè)合作社里尋找為農(nóng)服務(wù)的增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。
就是要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，一切都要以促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和樹立供銷社新形象為目的。
我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決自己認(rèn)識(shí)上的問題和農(nóng)民自身的認(rèn)識(shí)問題。立足服務(wù)、幫農(nóng)民致富。要積極引導(dǎo)農(nóng)民參與和加入我們專業(yè)合作社的建設(shè)中來，也使農(nóng)民感受到我們供銷社是在幫扶他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加他們的收入。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十五
這次國(guó)培在不知不覺中就結(jié)束了，真是光陰似箭日月如梭呀！回想開始的極不情愿到現(xiàn)在的回味不舍，感覺自己教學(xué)的春天才正在開始。在此，感謝國(guó)家給我們提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，聆聽專家、大師的講解和教誨。一個(gè)強(qiáng)烈的感覺：整個(gè)培訓(xùn)給了我很多感悟和啟迪。
由于在西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)工作，就像井底之蛙，沒有更好地了解現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀和教師成長(zhǎng)方面的情況，對(duì)所從事的教育教學(xué)工作缺乏全面的了解。通過此次培訓(xùn)，我清楚地知道了新課程改革對(duì)教師所提出的要求是很高的。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平，不斷地總結(jié)自己的得失，提高認(rèn)識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)教育發(fā)展對(duì)我們教師的要求。網(wǎng)絡(luò)研修，好處多多?？梢哉f網(wǎng)頁學(xué)習(xí)的即時(shí)性，有利于我自主安排學(xué)習(xí)，減少了工作與學(xué)習(xí)的矛盾。同時(shí)有助于我提高學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用的效率，方便于我和眾多教師及時(shí)學(xué)習(xí)和解決一些實(shí)際問題。
學(xué)觀摩，還有自己的教學(xué)實(shí)踐展示。這次的學(xué)習(xí)，對(duì)我來說既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識(shí)上的積淀，也有教學(xué)技藝上的增長(zhǎng)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了豐厚的收獲，也促進(jìn)我不斷成長(zhǎng)。
作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，首先應(yīng)該具備的是全面系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)。以往，我只是研讀一些與之相關(guān)的資料，習(xí)慣于積累一點(diǎn)一滴的知識(shí)素材。現(xiàn)在，有國(guó)培學(xué)習(xí)網(wǎng)頁了。通過研修，大量的案例，深入淺出的闡明了理論，通過與專家、學(xué)員的在線互動(dòng)交流，專家的真知灼見與精辟見解，以及同行的精彩點(diǎn)評(píng)、交流與感悟，使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì)，明確課改對(duì)于教師提出了哪些新的要求。通過深入學(xué)習(xí)，更讓我明白了作為一名教師必須具有豐富的文化底蘊(yùn)，開闊的文化視野，高潮的教育智慧，遠(yuǎn)大的教育境界扎實(shí)的教學(xué)基本功，否則就要被時(shí)代所淘汰，從而增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性，危機(jī)感和責(zé)任感，因此要給自己身體加油，給自己頭腦充電，博學(xué)廣聞，不斷的提高自己，充實(shí)自己。樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷改變教學(xué)觀念、教學(xué)行為及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。
認(rèn)識(shí)并掌握了教學(xué)的新方法、新手段，并且能夠有效地運(yùn)用到自己的實(shí)際教學(xué)中去。
通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐，使我清醒地認(rèn)識(shí)到：教無定法，貴在得法。通過研修，也讓我明白了：教學(xué)中缺少的并不是經(jīng)驗(yàn)，而是及時(shí)的反思、總結(jié)。也有人說的好，與其寫三年的教案，不如認(rèn)真寫好一年的'反思與總結(jié)，我覺得道理也在其中。
每天的聽課、評(píng)課、寫作業(yè)，網(wǎng)上交流，都凝聚著自己及所有老師的教學(xué)思想，呈現(xiàn)出老師們深邃的智慧。那種坦誠(chéng)的交流，真誠(chéng)的指點(diǎn)、豐富的思想、開闊的視野、碰撞的火花，使老師們深深的感動(dòng)。參與研修的所有老師們真誠(chéng)的一切，都將給我留下了美好的會(huì)回憶。
感謝“國(guó)培”這一平臺(tái)。通過這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我開闊了視野，學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念，新觀念，新教法，新學(xué)法。從思想上受到了極大的鼓舞。與此同時(shí)也使我提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，找到了自身的不足之處，對(duì)于今后如何更好地提高自己教學(xué)水平起到了巨大的推動(dòng)作用。我還將以此為起點(diǎn)，繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)成長(zhǎng)；要站在時(shí)代的高度，從自身做起，樹立終身學(xué)習(xí)志向，不斷提高自自己、完善自己，實(shí)現(xiàn)自己的教育夢(mèng)想。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十六
我參加了由縣紀(jì)委組織的到臨滄監(jiān)獄的警示教育活動(dòng)。走進(jìn)臨滄監(jiān)獄的大門，面對(duì)高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄參觀了警鐘長(zhǎng)鳴，拒腐防變案例剖析展，聽取了服刑人員現(xiàn)身說法。這些犯罪人員，他們?cè)S多都是國(guó)家機(jī)關(guān)干部，都曾經(jīng)身居領(lǐng)導(dǎo)崗位，曾經(jīng)有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，曾經(jīng)為國(guó)家和人民做出過一些工作成績(jī)、深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送進(jìn)了監(jiān)獄大門。他們辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。他們因?yàn)樨澪刍蚺灿霉?，造成了?guó)家財(cái)產(chǎn)的損失而要面對(duì)漫長(zhǎng)的刑期。高墻隔開的是自由，不再是美麗的藍(lán)天;電網(wǎng)攔住的是一顆顆已經(jīng)失去自由的心，是被禁錮的身體。服刑人員的現(xiàn)身懺悔和參觀，使自己真切體會(huì)到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實(shí)的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心;一聲聲、一句句，發(fā)人深思，受益非淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。
在警示教育報(bào)告會(huì)上，通過原滄源縣教育局局長(zhǎng)張文富、原耿馬縣林業(yè)局局長(zhǎng)李文彬等幾位服刑人員現(xiàn)身說法，他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對(duì)自由和生活的渴望，給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。究其原因，主要是放松了對(duì)世界觀和人生觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，其次是監(jiān)督機(jī)制的不完善給他們?cè)斐闪丝沙酥畽C(jī)。那些腐敗分子也曾做出過貢獻(xiàn)，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴(kuò)大，逐漸淡忘了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。從中我也清醒的認(rèn)識(shí)到，只有不斷地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，才能堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，才能提高自我約束能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的各種誘惑，才能面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。
作為一名黨員干部，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，不斷反省自己，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)工作，提高拒腐防變能力。通過警示教育，在今后工作中我要做到：
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力
只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步，能力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn)?；钌氖聦?shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失。因此，在價(jià)值觀上，我們也必須要有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，要時(shí)刻按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則辦事，既要講貢獻(xiàn)，也要講回報(bào)，樹立正確的價(jià)值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力，把握時(shí)代脈搏，時(shí)時(shí)刻刻與黨中央和上級(jí)保持一致，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。自覺實(shí)踐過好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)，要時(shí)時(shí)注重學(xué)習(xí)，處處加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀(jì)國(guó)法和道德意識(shí)防線。
二、要堅(jiān)定信念
始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的社會(huì)主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了只講實(shí)惠，不講理想：只講索取，不講奉獻(xiàn)：只講錢財(cái)，不講原則等現(xiàn)象。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
三、要以案為鑒
通過他們的現(xiàn)身說法，在自己思想深處受到極大觸動(dòng)。對(duì)他們犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思，得出了三點(diǎn)警示：警示一：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離黨的宗旨必將導(dǎo)致人生觀和價(jià)值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨(dú)慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導(dǎo)致走上犯罪的道路。警示二：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時(shí)，自己也必將遭到身囚之苦。權(quán)力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實(shí)事、謀利益，反之就會(huì)成為以權(quán)謀私的魔杖。從領(lǐng)導(dǎo)到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導(dǎo)致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。通過警示教育報(bào)告會(huì)上幾位現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對(duì)自由和生活的渴望，給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
四、要以身作則，作好表率
在清正廉潔、勤政為民方面，要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長(zhǎng)、嘴不饞，忠實(shí)地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對(duì)以權(quán)謀私的違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動(dòng)真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十七
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的變革，企業(yè)改制已成為公司生存和發(fā)展的必然選擇。企業(yè)改制不僅涉及組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的調(diào)整，更深層次地影響到員工的工作內(nèi)容、工作方式以及心理狀態(tài)。作為企業(yè)改制的參與者，我有幸經(jīng)歷了一次企業(yè)改制，并在其中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將從個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、適應(yīng)能力、創(chuàng)新思維和職業(yè)規(guī)劃等角度探討企業(yè)改制對(duì)員工的影響和啟示。
首先，企業(yè)改制讓我意識(shí)到個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。在企業(yè)改制中，崗位職責(zé)和工作任務(wù)可能會(huì)發(fā)生變化，新技術(shù)和新知識(shí)的應(yīng)用也可能需要我們了解和掌握。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和磨練自己的技能和知識(shí)，保持良好的適應(yīng)能力。通過對(duì)企業(yè)改制的經(jīng)歷，我明白了在這個(gè)快速變化的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力，贏得更多的機(jī)會(huì)。
其次，企業(yè)改制讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在改制過程中，合理分工、有效溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作成為成功的關(guān)鍵。每個(gè)人都需要準(zhǔn)確理解自己的職責(zé)，并與他人協(xié)調(diào)合作，達(dá)到整體目標(biāo)。更重要的是，改制時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力變得尤為重要，只有相互支持和合作，才能共克時(shí)艱，邁向成功。
第三，企業(yè)改制培養(yǎng)了我強(qiáng)大的適應(yīng)能力。改制時(shí)，經(jīng)常面臨崗位調(diào)整、工作內(nèi)容變化以及新的工作環(huán)境等問題，這對(duì)我們的適應(yīng)能力提出了極高的要求。我在改制中學(xué)會(huì)了及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，快速適應(yīng)新的工作要求和工作環(huán)境。盡管適應(yīng)過程中可能會(huì)有不適應(yīng)和迷茫，但通過持續(xù)努力和積極思考，我逐漸克服了困難，找到了新的工作方式和節(jié)奏。
第四，企業(yè)改制激發(fā)了我創(chuàng)新思維的火花。改制既是一種機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)。面對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)壓力，只有不斷創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。在改制時(shí)，我意識(shí)到要敢于試錯(cuò)、敢于創(chuàng)新，不斷嘗試新的方法和方式。只有通過創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率和質(zhì)量，更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化。
最后，企業(yè)改制讓我更加重視職業(yè)規(guī)劃。改制過程中，人員可能會(huì)發(fā)生調(diào)整，職位和崗位可能會(huì)發(fā)生變化。這時(shí)候，我們需要審視自己的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并努力充實(shí)自己。通過規(guī)劃和努力，我們可以抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，并為企業(yè)的改制給予更多的貢獻(xiàn)。
總之，企業(yè)改制是一次對(duì)員工的挑戰(zhàn)和錘煉。通過這次改制，我從個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、適應(yīng)能力、創(chuàng)新思維和職業(yè)規(guī)劃等方面受益匪淺。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和創(chuàng)新，才能在企業(yè)改制中迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十八
我有幸聆聽了數(shù)學(xué)組幾位老師的公開研討課。像史秀暉的分式通分，付海強(qiáng)老師的習(xí)題展示課，還有王書平老師的分式方程等等。這些課都使我感受頗深，受益匪淺。針對(duì)這些課，談?wù)勛约旱母惺堋?BR> 一、問題情境的創(chuàng)設(shè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲。
教學(xué)的藝術(shù)，不是傳授而是激發(fā)和喚醒，所以老師要利用學(xué)生非常熟悉的生活材料，引發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)思考。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲，給學(xué)生想象的空間，讓學(xué)生尋找自己想解決的問題，例如：付海強(qiáng)老師的甜蜜語言為孩子們學(xué)數(shù)奠定情感基礎(chǔ)，也增強(qiáng)了孩子們學(xué)習(xí)興趣和求知欲。
二、在探究中體驗(yàn)感悟和思考，讓學(xué)生享受數(shù)學(xué)的樂趣。
新課改革中強(qiáng)調(diào)，教師要讓學(xué)生“學(xué)會(huì)”變?yōu)椤皶?huì)學(xué)”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。付教師在教學(xué)過程中成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者、合作者、引導(dǎo)者。每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，教師只作恰如其分的點(diǎn)撥，并未一問一答的大包大攬。創(chuàng)設(shè)自由、和諧地學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)真正交給學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，掌握學(xué)習(xí)的方法。豐富的想象力，通過交流讓全班同學(xué)收益很大。付老師的幾個(gè)思考的問題又讓學(xué)生對(duì)自己的理解進(jìn)行了升華和提煉。“你們還有疑問嗎？”通過比較，付老師的引導(dǎo)讓學(xué)生明白了思維起點(diǎn)低但理解難度大，思維起點(diǎn)高理解簡(jiǎn)單。這樣的'引導(dǎo)也提醒我們?cè)诮虒W(xué)中怎樣去面對(duì)學(xué)生的思維能力進(jìn)行有效的教學(xué)。
三、注重小組合作的實(shí)效性。
付老師的課，注重了小組合作的實(shí)效性。正確處理好了合作學(xué)習(xí)與自主探究的關(guān)系，也就是說獨(dú)立思考是合作學(xué)習(xí)的前提。小組合作學(xué)習(xí)，在時(shí)間安排上恰到好處，什么時(shí)間合作學(xué)習(xí)？必須在突出本課重點(diǎn)，突破難點(diǎn)時(shí)。合作學(xué)習(xí)的過程給學(xué)生足夠的時(shí)間和廣泛的空間，這樣對(duì)問題的理解才能深入、到位。
總之，聽了幾位老師的這些課，讓我受到了很大的感觸，感觸最深的就是覺得要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。在今后的工作中，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷探索總結(jié)，不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取在教好學(xué)生的同時(shí)，也提高自身的業(yè)務(wù)水平。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇十九
“向前看，向右轉(zhuǎn)，齊步走。121……”這里的每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)指令，都振奮人心，觸動(dòng)每個(gè)人的心靈。在這短短五天的訓(xùn)練中，我們學(xué)到的不單是教官教予我們的每一個(gè)動(dòng)作，而更重要的是，我們從訓(xùn)練中磨練出合作與意志。
軍訓(xùn)并不可怕。我們應(yīng)該感謝軍訓(xùn)。因?yàn)橥ㄟ^軍訓(xùn)，我們才更了解軍人的生活和他那種不怕艱苦。不怕犧牲的崇高精神，才能更直接地學(xué)習(xí)到教官身上具有的淳樸。善良。而且從中我們與教官。同學(xué)之間也融入了真摯的情感。在一天天的艱苦訓(xùn)練下，我們也面臨一場(chǎng)比賽。站在比賽場(chǎng)上，動(dòng)人心弦的場(chǎng)景，觸動(dòng)在場(chǎng)的每個(gè)人的心靈。雖然結(jié)果并沒有達(dá)到老師所說的標(biāo)準(zhǔn)。但結(jié)果對(duì)于我們來說已經(jīng)不錯(cuò)了。五天的訓(xùn)練，就在這次比賽中結(jié)束，心中的喜悅無法用言語來表達(dá)。
軍訓(xùn)，總的來說，有利于我們形成良好的紀(jì)律作風(fēng)，領(lǐng)悟時(shí)代精神和人生意義。我們很應(yīng)該感謝軍人，感謝軍訓(xùn)。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇二十
社交禮儀是一種無聲的人際交往語言，它不僅能體現(xiàn)出一個(gè)人的修養(yǎng)、涵養(yǎng)、教養(yǎng)和素質(zhì)水平，而且有利于我們的身心健康，它是我們個(gè)人發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的需要，是社會(huì)時(shí)代的需要，是一門必修課，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)社交禮儀。
其中，社交禮儀是指在人際交往、社會(huì)交往和國(guó)際交往活動(dòng)中，用于表示尊重、親善和友好的首選行為規(guī)范和慣用形式。
這一定義包含了以下幾層意思：
第一，社交禮儀是一種道德行為規(guī)范；
第二，社交禮儀的直接目的是表示對(duì)他人的尊重；
第三，社交禮儀的根本目的是為了維護(hù)社會(huì)正常的生活秩序；
第四，社交禮儀要求在人際交往、社會(huì)交往活動(dòng)中遵守。
因此，任何社會(huì)交際活動(dòng)都離不開禮儀，而且人類越進(jìn)步，社會(huì)生活越社會(huì)化，人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件，是交際生活的鑰匙。
作為一個(gè)剛剛學(xué)習(xí)過社交禮儀的大學(xué)生，我覺得受益匪淺。社交禮儀使我懂得了如何與他人建立良好的人際關(guān)系，形成和諧的心理氛圍，促使我的身心健康。這學(xué)期的課程從內(nèi)容上看有儀容、舉止、表情、服飾、談吐、待人接物等；從對(duì)象上看有個(gè)人禮儀、公共場(chǎng)所禮儀、待客與作客禮儀、餐桌禮儀、饋贈(zèng)禮儀、文明交往等。
禮儀、禮節(jié)、禮貌內(nèi)容豐富多樣，但它有自身的規(guī)律性，其基本的禮儀原則：
一是敬人的原則；
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸；
四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，以誠(chéng)待人，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。
作為一名大學(xué)生，隨著年齡的增長(zhǎng)和生活環(huán)境的變化，自我意識(shí)有了新的發(fā)展，每個(gè)人都非常渴望獲得真正的友誼，進(jìn)而更多的情感交流。現(xiàn)在的大學(xué)生都遠(yuǎn)離父母，過著集體生活，與別人處在平等位置，以前那種對(duì)父母的依賴已經(jīng)不存在。
通過人際交往活動(dòng)，并在交往中獲得友誼，是適應(yīng)大學(xué)生活環(huán)境的需要，是發(fā)展成"獨(dú)立"的人的需要，也是我們成功走上社會(huì)的需要。事實(shí)上，在大學(xué)期間，能否與他人建立良好的人際關(guān)系，對(duì)每一個(gè)人的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)有著十分重要的影響?？释颜x和情感交流是大學(xué)生心理的一個(gè)重要特點(diǎn)。
所以，社交禮儀的基本規(guī)范和知識(shí)，幫助我掌握交際技巧，積累交流經(jīng)驗(yàn)，在交往過程中學(xué)會(huì)遵循相互尊重，誠(chéng)信真摯，言行適度的原則，就能很快與交往對(duì)象接近，使他們覺得我是熟悉他們，理解他們，尊重他們的。因此我們之間建立真摯深厚的友情。事實(shí)表明，在日常生活中，良好的人際交往有助于提高我們的自信和自尊，降低挫折感，緩解內(nèi)心的沖突和苦悶、煩惱，宣泄憤怒，壓抑和痛苦，減少孤獨(dú)，寂寞，空虛。這些都是十分有益于我們身心健康，而且也會(huì)使我們最大限度地避免不良情緒的產(chǎn)生，即使產(chǎn)生也能夠得到有效的排遣。
同時(shí)，我感覺社交禮儀本身就是一種特殊的語言，讓我們用社交禮儀的基本知識(shí)和規(guī)范，去順利地開啟交際活動(dòng)的大門，讓我們建立和諧融洽的人際關(guān)系。這樣，不僅是形成良好社會(huì)心理氛圍的主要途徑，而且對(duì)我自己來說，也具有極其重要的心理保健功能。
總之，學(xué)習(xí)社交禮儀知識(shí)使我受益匪淺。以上是以個(gè)人角度來看的。從團(tuán)體的角度來看，禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容，是企業(yè)形象的主要部分。凡是較大的企業(yè)，對(duì)于禮儀都有高標(biāo)準(zhǔn)的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，同時(shí)也是與其他企業(yè)合作成功的關(guān)鍵，所以學(xué)習(xí)社交禮儀，不僅是時(shí)代潮流，更是提升競(jìng)爭(zhēng)力的需要。良好的社交禮儀有益于信息交流；良好的社交禮儀有益于增進(jìn)感情；良好的社交禮儀有益于建立關(guān)系?？v觀當(dāng)今社會(huì)，社交禮儀無所不在，讓我們學(xué)習(xí)社交禮儀知識(shí)，讓文明禮儀常伴左右！
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇二十一
記憶依稀停滯于溫和的暖陽下。秋風(fēng)瑟瑟卷起我的衣角，吹走了童稚的孩啼，嚶嚶的咆哮。只留我獨(dú)自彷徨于凄冷的街角陽光散射著母親般的溫柔，將我空頓的心一點(diǎn)點(diǎn)飽和。是啊！母親，還記得我蹣跚學(xué)步，倚著你柔弱的身軀，一步步向前，直到我有了逐夢(mèng)的方向。
在愛的世界里，有溫暖的印記。打開泛黃的相冊(cè)，從襁褓中的嬰兒到稚氣未脫的幼年，每一段時(shí)期，都有屬于你的一張相片，他們用無聲的行動(dòng)記錄了你成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。生命無法捕捉規(guī)律，無跡可循?？墒牵砷L(zhǎng)的每一寸土壤，都是父母精心呵護(hù)的。他們的快與不快建立在你是否可以健康成長(zhǎng)。暗了的燈光，撤掉的晚餐，明日又會(huì)輾轉(zhuǎn)。但徒留的遺憾，只會(huì)越埋越深?？粗习秩找姘椎舻念^發(fā)，老媽漸漸憔悴的面容，我才番然醒悟，原來我即將成人，他們已經(jīng)為我奔忙了十八年。很多人生的困苦，他們不愿多講，可是漸漸長(zhǎng)大的我卻可以體會(huì)。這十八年，載著溫暖永存心尖。
在成長(zhǎng)的世界里，有泥濘的印記。人生曲曲折折，世事難料，不會(huì)那么容易便功成名就。即使一條道走到黑，說不準(zhǔn)也會(huì)遇上驚濤駭浪，但或許也會(huì)柳暗花明。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競(jìng)折腰。在人生的軌跡中，有的人不違初衷，將自己的步履夠造成一個(gè)圓，可謂功德圓滿。但也不乏有些人，忘記始終。急功近利尋找捷徑，卻越走越遠(yuǎn)。
人生短短幾十年，來不及回憶便已接近尾聲。我們走走停停，人生便也越走越開闊，越長(zhǎng)大，越需要珍惜。
在記憶的世界里，有歡笑、淚水、沉默這點(diǎn)點(diǎn)墨跡，伴我們成長(zhǎng)。也許，你需要的不僅僅是一雙鞋，而是一個(gè)無論坎坷崎嶇都愿陪你走的人；也許，你需要的不僅僅是一張照片，而是無論坎坷艱辛都愿陪你的父母；也許你需要的不僅僅是一次經(jīng)歷，而是自己無論黑暗黎明都愿有堅(jiān)持的勇氣。
冬去春來，暖陽下那一抹夏意悄然浮過心頭。步履深深，年華沉淪。在這個(gè)世界里，有我們生命劃過的印記，不論是愛亦或成長(zhǎng)，這一串串的印痕讓我們?cè)絹碓胶谩?BR> 不論時(shí)光給你什么，都要接著。需要沉著，需要坦然，需要自己給自己力量！
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇二十二
培訓(xùn)對(duì)我們的幫助是明顯的，對(duì)我們到崗位上班也是有助益的，讓我們工作的時(shí)候少走了很多的彎路，少經(jīng)歷了很多的困難。
很多新來的同事都不能夠擺正自己的位置，導(dǎo)致來到企業(yè)以后不知道自己該做什么，讓自己孤立在企業(yè)之外，成為局外人，在工作的時(shí)候無法融入到企業(yè)，與人溝通的時(shí)候總是把自己保護(hù)在重重圍墻之內(nèi)，不與人吐露心聲，這樣是不好的是不利的，我們選擇了工作就說明我們對(duì)工作有了一定的希望，愿意去做去融入，但是如果自己不這樣作市場(chǎng)，把自己隔離在外，不把自己當(dāng)做員工，企業(yè)也不會(huì)把我們當(dāng)成合適的員工的，端正自己的的心態(tài)，擺正自己的位置才是我們當(dāng)前邁入工作的第一步，找到自己在企業(yè)扮演的角色讓自己成為企業(yè)里面的一員，愿意去做好自己的工作，愿意努力的去完成自己的任務(wù)，就會(huì)讓我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候收獲快樂，沒有嘗試著擺正自己的位置還停留在以前只會(huì)讓自己離企業(yè)越來越遠(yuǎn)。也只會(huì)讓自己工作越來越困難。
我們是新人，我們有很多的不足，對(duì)于企業(yè)的老街，對(duì)于工作的了解都是不全面的，在我們工作的時(shí)候也會(huì)遇到很多的問題，很多的事情，因此我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候我們不能夠一直用原來的知識(shí)技巧，我們要更新自己的知識(shí)技巧，要不斷去優(yōu)化去改正，讓自己的工作變得更好，每一個(gè)人在工作中都有不同的收獲和體會(huì)，三人行必有我?guī)煟诠纠锬敲炊嗟耐瑫r(shí)，比我們優(yōu)秀的比比皆是，因此我們要向他們?nèi)〗?jīng)，要向他們學(xué)習(xí)，汲取知識(shí)和養(yǎng)分，不斷的壯大自己，不斷的去完勝努力更新自己舊的知識(shí)技巧，讓自己時(shí)刻保持這足夠的優(yōu)勢(shì)才能夠在工作中站住制高點(diǎn)，才能有優(yōu)勢(shì)，不能因?yàn)槟吧荒芤驗(yàn)楹ε?，讓自己不敢學(xué)習(xí)，只有時(shí)刻學(xué)習(xí)，時(shí)刻進(jìn)步才能股不斷的成長(zhǎng)才能夠不斷的進(jìn)步，謙遜的向他人請(qǐng)教，向他人學(xué)習(xí)，不斷的讓自己強(qiáng)大，讓自己有更強(qiáng)的實(shí)力。
在工作時(shí)挑戰(zhàn)時(shí)常發(fā)生，困難時(shí)常存在，這些又大有小，不要因?yàn)檫@些存在而讓自己裹足不前，讓自己畏懼，在工作中畏懼對(duì)我們工作非常不利對(duì)我們工作也沒有幫助，該來的困難還是會(huì)來，因此我們必須要有一顆堅(jiān)韌的心，一顆不屈的心，在困難的時(shí)候要勇敢的去闖蕩，要敢于面對(duì)，沒有戰(zhàn)勝不了的困難，之有失敗的自己，只要付出只要努力，敢于去挑戰(zhàn)就總會(huì)有結(jié)果的，就必定能夠有所收獲的，每一次戰(zhàn)勝困難都是我們的一次蛻變，都是我們的成長(zhǎng)，前方的道路需要我們?nèi)リJ開，布滿荊棘的路途未嘗沒有光明，沒有倒最后一刻永遠(yuǎn)都不要輕言放棄，不給自己借口，始終努力去堅(jiān)持才是最好的，才能夠闖蕩出一片天地。
感謝這次培訓(xùn)我明白了我們?cè)诠ぷ髦杏龅搅死щy都不可怕，只要去堅(jiān)持去努力總有收獲的時(shí)候，我們的力量永遠(yuǎn)都不是表現(xiàn)出來的這些。
企業(yè)改制個(gè)人心得體會(huì)篇二十三
隨著時(shí)代的發(fā)展，“理財(cái)”這個(gè)曾經(jīng)看似深?yuàn)W的詞語已經(jīng)迅速飛入了尋常百姓家。眼看著又一屆大學(xué)新生已經(jīng)邁進(jìn)大學(xué)的門檻，作為一名大二的學(xué)生，我想將自己理財(cái)過程中的一些心得體會(huì)記述下來，與大家分享交流。
大學(xué)生歸根結(jié)底依然是學(xué)生，絕大多數(shù)同學(xué)在經(jīng)濟(jì)上仍舊依賴著家庭，沒有獨(dú)立，手中可供支配的鈔票自然不會(huì)很多，因此，有些同學(xué)就容易產(chǎn)生錯(cuò)誤的觀念：“反正我也沒多少錢，根本不必去理財(cái)?！庇谑牵瑳]有目的地進(jìn)行消費(fèi)，一味地“跟著感覺走”，往往容易導(dǎo)致花錢如流水，等到?jīng)]錢用的時(shí)候卻早已忘記自己的花銷去向，這樣的例子屢見不鮮，難以盡述。其實(shí)，只要我們冷靜下來制定一個(gè)切實(shí)可行的理財(cái)方案，不僅能夠節(jié)省開支，而且可以培養(yǎng)自己的理財(cái)能力和計(jì)劃管理能力，為將來的生活奠定良好的基礎(chǔ)。
我們知道，一直以來大學(xué)生都被當(dāng)作社會(huì)的佼佼者，一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，他們的未來也就是社會(huì)的未來，由于他們有智慧，有理想，將來也必須在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中承擔(dān)重要的責(zé)任，他們的利益也就是社會(huì)的利益。
為什么大學(xué)生要學(xué)習(xí)投資理財(cái)？可以這么說，21世紀(jì)的中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)將會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展，大學(xué)生作為未來市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的直接參與人，必須要具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，能夠使自己的腳步跟上時(shí)代的發(fā)展而不被社會(huì)淘汰，那么投資理財(cái)是大學(xué)生必須要掌握的一種生活技能，要實(shí)現(xiàn)社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的極大豐富，那么我們首先就得學(xué)會(huì)怎樣合理利用社會(huì)物質(zhì)財(cái)富，只有使社會(huì)物質(zhì)財(cái)富在經(jīng)濟(jì)生活中不斷的運(yùn)轉(zhuǎn)，那才能夠?qū)崿F(xiàn)我們建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。
進(jìn)入大學(xué)之后，我們當(dāng)中的很多學(xué)生都有了自己的財(cái)產(chǎn)，雖然對(duì)大多數(shù)人來說，手上的余錢可能不多，也沒有那種拿去投資的必要，但是我想，目前你可能不會(huì)去投資去理財(cái)，但是你現(xiàn)在必須為將來考慮，因?yàn)橥顿Y理財(cái)是一項(xiàng)技能，一項(xiàng)生活的技能，現(xiàn)在不投資，但是現(xiàn)在可以學(xué)習(xí)怎樣投資，也就是假如現(xiàn)在你有一筆錢，你打算怎么樣利用它，使它既不被浪費(fèi)，又能夠?qū)崿F(xiàn)增值。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生很有必要學(xué)習(xí)這項(xiàng)技能，面對(duì)我們當(dāng)前的金融證券市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，市場(chǎng)迫切的需要真正有知識(shí)和能力的投資者和管理者，而我們大學(xué)生在將來無疑會(huì)在這個(gè)舞臺(tái)上唱主角，這就導(dǎo)致了我們現(xiàn)在必須認(rèn)真而又努力的學(xué)習(xí)理財(cái)。
學(xué)習(xí)理財(cái)技能，并不能單純的認(rèn)為這又是加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，或者這本來是由那些經(jīng)濟(jì)，金融，管理類人才來學(xué)習(xí)的技能，每個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該學(xué)習(xí)理財(cái)，也許你學(xué)不好怎樣去投資，怎樣去利用你的財(cái)富，但至少你應(yīng)該知道將自己的財(cái)富交給什么樣的人去管理，去實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，去利用它為社會(huì)也為你自己帶來利益。
我們?nèi)嘶钤谑郎?，追求的就是利益，?dāng)然我所說的利益，并不是一味的惟利是圖，為了個(gè)人的利益而損害他人的利益，我所說的利益，就是怎樣在有限的物質(zhì)資源環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)資源的合理配置與利用。
我們大學(xué)生當(dāng)中有一部分人認(rèn)識(shí)到了投資理財(cái)?shù)闹匾?，他們也用自己的?shí)際行動(dòng)去證明自己的能力，當(dāng)中不缺乏投資理財(cái)?shù)母呤?，?dāng)然也還存在很大一部分人，對(duì)投資理財(cái)并不感冒，甚至嗤之以鼻，其實(shí)這種思想是一種錯(cuò)誤的思想，即便你認(rèn)為你現(xiàn)在是學(xué)生，離社會(huì)還有一段距離，但是你能保證你不與社會(huì)發(fā)生任何的聯(lián)系嗎？恐怕不能，人與人之間始終存在著各種各樣的關(guān)系，其中就包括經(jīng)濟(jì)關(guān)系，說白了就是利益關(guān)系。
我真正系統(tǒng)的學(xué)習(xí)投資理財(cái)?shù)闹R(shí)，還是進(jìn)入大學(xué)之后，大一的時(shí)候也不知道自己應(yīng)該干點(diǎn)什么，總是覺得那么的無聊，為了打發(fā)學(xué)習(xí)后剩余的時(shí)間，經(jīng)常和幾個(gè)玩得好一點(diǎn)的同學(xué)去圖書館借書看，辦一張卡，就可以免費(fèi)借四年的書，何樂而不為，剛開始的時(shí)候，也沒有怎么關(guān)注經(jīng)濟(jì)類的書籍，可能那個(gè)時(shí)候情緒低落，什么事情都拋到腦后，學(xué)習(xí)也有點(diǎn)荒廢了。
支出方面堅(jiān)持艱苦樸素的作風(fēng)。該花的錢不要摳門小氣，一定要花，能省下來的則盡量省，盲目的攀比絕不可取。飯要吃好，衣要穿暖，身體是革命的本錢，千萬不要為節(jié)省幾塊錢而餓著肚子，因小失大；上街購(gòu)物最好選擇在各大商場(chǎng)超市促銷打折之時(shí)，常常可以買到物美價(jià)廉的東西，或者結(jié)伴到大的批發(fā)市場(chǎng)或跳蚤市場(chǎng)，價(jià)格肯定讓人滿意；一些參考書價(jià)格很貴，可以考慮向上幾屆的師兄師姐們借用，用完及時(shí)歸還，絕大多數(shù)的人還是樂意幫助師弟師妹們的，或者在校內(nèi)的跳蚤市場(chǎng)選購(gòu)學(xué)長(zhǎng)們的舊書；大學(xué)里聚餐、出游活動(dòng)多，尤其是在同學(xué)過生日或者節(jié)假日的時(shí)候，如果自己的經(jīng)濟(jì)條件允許，那么，這樣的活動(dòng)能參加還是盡量參加，這也是一種必要的日常社交行為，不去顯得不合群，倘若眼前情況的確不允許，那一定要和同學(xué)朋友們說明，以求理解與信任。
大一大二的學(xué)習(xí)生活相對(duì)來說比較輕松，可供支配的業(yè)余時(shí)間很多，有精力的話可以考慮勤工儉學(xué)，不僅能夠補(bǔ)貼日常的生活費(fèi)，為家里減輕負(fù)擔(dān)，而且可以及早地接觸認(rèn)識(shí)社會(huì)。家教、臨時(shí)促銷員、校園業(yè)務(wù)代理等兼職都是不錯(cuò)的選擇。此外，還可以做一個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人支出賬本，定期瀏覽回顧，看看自己的錢都花在了哪里，哪些確實(shí)該花，哪些花的冤枉，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好下一階段的預(yù)算。對(duì)于當(dāng)前火爆的證券基金市場(chǎng)，我覺得作為一名大學(xué)生，且不說沒有強(qiáng)大的資金后盾做支撐，而且涉世未深，學(xué)習(xí)壓力比較大，所以在沒有充分準(zhǔn)備和足夠把握的情況下，最好還是選擇暫時(shí)不入市。
大學(xué)生也應(yīng)該成為理財(cái)人士中不可或缺的一個(gè)主體，把自己腰包里不多的“銀子”投入到最需要的地方去，同時(shí)能夠月有節(jié)余，成為真正的理財(cái)高手，為未來的學(xué)習(xí)和生活做好充分的準(zhǔn)備。總的來說，大學(xué)生學(xué)習(xí)投資理財(cái)，是一件很需要耐心與毅力的事情，并不是花一時(shí)的功夫就可以學(xué)好，或是光學(xué)習(xí)理論就能夠畢業(yè)的事情，主要還是在自己實(shí)際參與上面，只有去市場(chǎng)上體驗(yàn)失敗于成功，才能真正的看出一個(gè)人是否真正學(xué)到了點(diǎn)什么，或是根本就不適合于直接去投資理財(cái)，當(dāng)然對(duì)于這種人，他們應(yīng)該學(xué)習(xí)把自己的資金交給什么樣的人去管理了，以后的人生要面對(duì)各種各樣的情況，同時(shí)我也希望這篇文章給你和我都帶來幫助，讓我們共同參與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展，因?yàn)槭袌?chǎng)需要有才干有能耐的人去參與，你我共同努力。
當(dāng)代的大學(xué)生也就是未來社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)者與參與者，大學(xué)生若想在社會(huì)上立足，就必須學(xué)習(xí)投資理財(cái)，這是學(xué)會(huì)生存的一個(gè)重要方面。
我們知道，一直以來大學(xué)生都被當(dāng)作社會(huì)的佼佼者，一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，他們的未來也就是社會(huì)的未來，由于他們有智慧，有理想，將來也必須在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中承擔(dān)重要的責(zé)任，他們的利益也就是社會(huì)的利益。
為什么大學(xué)生要學(xué)習(xí)投資理財(cái)？可以這么說，21世紀(jì)的中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)將會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展，大學(xué)生作為未來市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的直接參與人，必須要具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，能夠使自己的腳步跟上時(shí)代的發(fā)展而不被社會(huì)淘汰，那么投資理財(cái)是大學(xué)生必須要掌握的一種生活技能，要實(shí)現(xiàn)社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的極大豐富，那么我們首先就得學(xué)會(huì)怎樣合理利用社會(huì)物質(zhì)財(cái)富，只有使社會(huì)物質(zhì)財(cái)富在經(jīng)濟(jì)生活中不斷的運(yùn)轉(zhuǎn)，那才能夠?qū)崿F(xiàn)我們建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。
進(jìn)入大學(xué)之后，我們當(dāng)中的很多學(xué)生都有了自己的財(cái)產(chǎn)，雖然對(duì)大多數(shù)人來說，手上的余錢可能不多，也沒有那種拿去投資的必要，但是我想，目前你可能不會(huì)去投資去理財(cái)，但是你現(xiàn)在必須為將來考慮，因?yàn)橥顿Y理財(cái)是一項(xiàng)技能，一項(xiàng)生活的技能，現(xiàn)在不投資，但是現(xiàn)在可以學(xué)習(xí)怎樣投資，也就是假如現(xiàn)在你有一筆錢，你打算怎么樣利用它，使它既不被浪費(fèi)，又能夠?qū)崿F(xiàn)增值。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生很有必要學(xué)習(xí)這項(xiàng)技能，面對(duì)我們當(dāng)前的金融證券市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，市場(chǎng)迫切的需要真正有知識(shí)和能力的投資者和管理者，而我們大學(xué)生在將來無疑會(huì)在這個(gè)舞臺(tái)上唱主角，這就導(dǎo)致了我們現(xiàn)在必須認(rèn)真而又努力的學(xué)習(xí)理財(cái)。
學(xué)習(xí)理財(cái)技能，并不能單純的認(rèn)為這又是加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，或者這本來是由那些經(jīng)濟(jì)，金融，管理類人才來學(xué)習(xí)的技能，每個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該學(xué)習(xí)理財(cái)，也許你學(xué)不好怎樣去投資，怎樣去利用你的財(cái)富，但至少你應(yīng)該知道將自己的財(cái)富交給什么樣的人去管理，去實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，去利用它為社會(huì)也為你自己帶來利益。
所謂天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。我們?nèi)嘶钤谑郎?，追求的就是利益，?dāng)然我所說的利益，并不是一味的惟利是圖，為了個(gè)人的利益而損害他人的利益，我所說的利益，就是怎樣在有限的物質(zhì)資源環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)資源的合理配置與利用。
我們大學(xué)生當(dāng)中有一部分人認(rèn)識(shí)到了投資理財(cái)?shù)闹匾裕麄円灿米约旱膶?shí)際行動(dòng)去證明自己的能力，當(dāng)中不缺乏投資理財(cái)?shù)母呤郑?dāng)然也還存在很大一部分人，對(duì)投資理財(cái)并不感冒，甚至嗤之以鼻，其實(shí)這種思想是一種錯(cuò)誤的思想，即便你認(rèn)為你現(xiàn)在是學(xué)生，離社會(huì)還有一段距離，但是你能保證你不與社會(huì)發(fā)生任何的聯(lián)系嗎？恐怕不能，人與人之間始終存在著各種各樣的關(guān)系，其中就包括經(jīng)濟(jì)關(guān)系，說白了就是利益關(guān)系。