總結(jié)是進(jìn)一步鞏固知識和經(jīng)驗的重要手段。有哪些方法可以提高工作效率？以下是相關(guān)領(lǐng)域的專家總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
渠道主管個人簡歷篇一
姓名：
身高：
性別：
就業(yè)時間：
民族：
學(xué)歷：
出生年月：
所學(xué)專業(yè)：
籍貫：
現(xiàn)居住地：
婚姻狀況：
手機：
身份證：
e-mail：
工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)。在工作能完成上級領(lǐng)導(dǎo)的每一項任務(wù)，但也有自己的想法會和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通。
本人大學(xué)畢業(yè)后一直在大中型企業(yè)的市場部門做銷售，使我積累了豐富旳工作經(jīng)驗，對于市場的判斷分析都有很強的能力、從事過的行業(yè)涉及到藥品、燈具、空調(diào)和家電市場，對于這些市場的信息比較了解。
期望工作性質(zhì)：
期望工作地點：
期望工作行業(yè)：
期望工作職位： 渠道/分銷專員
期望工作待遇：
到崗時間：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：
職位名稱：渠道/分銷專員
部門：渠道部
學(xué)校名稱：寧波電大
所學(xué)專業(yè)：工商管理
計算機二級三級
英語四級
課程：電子商務(wù)
內(nèi)容描述：電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn)
渠道主管個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：越秀區(qū)
年 齡：31
戶口所在：湖南
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：
漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高：168 cm
誠信徽章：未申請
體 重：50 kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10
職 稱：無
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州,,
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心
起止年月：200310 ～ 201012
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述： 廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時商場生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;
4、負(fù)責(zé)對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;
5、負(fù)責(zé)商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;
6、參與項目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達(dá)的長短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語：英語 一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通
1、曾擔(dān)任過集團(tuán)10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項目管理操作經(jīng)驗, 并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領(lǐng)團(tuán)隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。
渠道主管個人簡歷篇三
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（1992年6月30日）
居住地：廣州
電 話：130（手機）
e-mail：
[1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職 位：工程經(jīng)理
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計
學(xué) 校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質(zhì)問題;能夠獨立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);擅長團(tuán)隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機構(gòu)設(shè)計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
目標(biāo)地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：工程經(jīng)理
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
工程部 工程經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)部門日常技術(shù)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)對小組人員的 產(chǎn)品外觀設(shè)計 和 結(jié)構(gòu)設(shè)計合理性 進(jìn)行審核評估;
3. 獨立完成 新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計 和 舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn);
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測試;
6. 跟進(jìn)新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計到量產(chǎn)過程
7. 負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;
8. 負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9. 對業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社 [1年]
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
研發(fā)部 研發(fā)工程師
1. 組織新產(chǎn)品設(shè)計,開發(fā)階段的技術(shù)評審及工藝路線的評估;
3. 改善不合理的設(shè)計方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;
4. 與相關(guān)部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務(wù)分配;
5. 從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 數(shù)控模具設(shè)計 本科
20xx/6 大學(xué)英語六級
20xx/12 大學(xué)英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
渠道主管個人簡歷篇四
姓 名： *** 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： ** 年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 175cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞
意向職位： 客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理
20xx-09 ～ 20xx-07 化州市第三中學(xué) 計算機 高中
20xx-06 ～ 20xx-06 安萊 汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營 畢業(yè)證書
20xx-04 ～ 20xx-04 主機廠培訓(xùn) 標(biāo)檢審計項目學(xué)習(xí)
20xx-01 ～ 20xx-01 主機廠培訓(xùn) 客戶專員服務(wù)知識
**公司 (20xx-02 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服主管 崗位類別： 客戶服務(wù)主管
工作描述： 全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進(jìn)及整改項目執(zhí)行情況。
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服專員 崗位類別： 客戶服務(wù)專員/助理
工作描述： 對快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對新車進(jìn)行主動客戶接觸，按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預(yù)約服務(wù)，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時到達(dá)率等，對影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因： 個人原因
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服專員 崗位類別： 銷售代表
離職原因： 轉(zhuǎn)職位
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細(xì)技能：
技能專長： 工作經(jīng)驗：4年，20xx年考到駕照
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
其他： 一般
發(fā)展方向： 本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求： 包吃住
自我評價： 服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評! 做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正， 服務(wù)意識較強，熟悉待人接物禮儀， 團(tuán)隊意識、責(zé)任心強，服從管理， 為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強。
興趣愛好：
渠道主管個人簡歷篇五
姓 名： 性別：
婚姻狀況： 民族：
戶 籍： 年齡：
現(xiàn)所在地： 身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：公關(guān)主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負(fù)責(zé)項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù)，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動的線上互動與傳播。
教育背景
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：廣告學(xué)
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
渠道主管個人簡歷篇六
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團(tuán)
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護(hù). 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力
渠道主管個人簡歷篇七
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 163 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進(jìn)度跟蹤，和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運作可以順利進(jìn)行。
離職原因： 個人發(fā)展需要
公司名稱： 起止年月：xx-03 ～ xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職務(wù)： 船務(wù)部科長
工作描述： 負(fù)責(zé)一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當(dāng)中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務(wù)與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因： 交通不便
公司名稱： 起止年月：xx-04 ～ xx-10大學(xué)期間廣州交易會（春、秋）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 翻譯員兼臨時業(yè)務(wù)員
工作描述： 接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準(zhǔn)確記錄，以便按照訂單的需要安排準(zhǔn)確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準(zhǔn)備就緒工作。
離職原因： 實習(xí)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 商務(wù)英語 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-09 xx-07 市一中 高中 -
xx-09 xx-07 華南師范大學(xué) 商務(wù)英語 英語專業(yè)8級
外語： 英語 精通
其它外語能力： 日語初級，英語專業(yè)八級
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學(xué)習(xí)；責(zé)任心強，具有團(tuán)隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
個人聯(lián)系方式
渠道主管個人簡歷篇八
姓名：
國籍：
目前住地：
民族：
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：
年齡：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
（1）2012.07 - 2013.02xx網(wǎng)（7個月）
渠道分銷部 | 渠道分銷主管
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)
工作描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道的推廣和銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.整合公司內(nèi)部產(chǎn)品資源與外部推廣資源，有效的銷售產(chǎn)品；
3.深度挖掘渠道推廣資源，跟蹤合作進(jìn)度，執(zhí)行公司銷售策略，完成業(yè)績考核指標(biāo)；
4.規(guī)劃并完善渠道銷售和促銷計劃，評估并跟進(jìn)銷售和促銷計劃的執(zhí)行；
5.維護(hù)與渠道商的良好合作關(guān)系，掌握客戶需求；
6.銷售渠道網(wǎng)站店鋪及產(chǎn)品的日常運營管理；
7.協(xié)調(diào)渠道產(chǎn)品銷售供給、客服做單投訴處理等事宜。
（2）2011.03 - 2012.07xxx購物（1年4個月）
銀行業(yè)務(wù)部 | 營銷策劃經(jīng)理
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)
工作描述：
1.與銀行合作，負(fù)責(zé)公司在銀行分期商城的運營，完成公司銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)dm單和分期商城的選品、定價、pk，保證公司產(chǎn)品在銀行渠道的正常銷售；
3.負(fù)責(zé)日常節(jié)日、主題、常規(guī)活動的整理提報與執(zhí)行；
4.與銀行保持良好的合作聯(lián)系，爭取重要有效的資源提高銷售額；
5.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)銀行的產(chǎn)品供給、發(fā)貨等事宜；
6.整合銀行可推廣資源和公司的產(chǎn)品資源，制定營銷計劃；
7.關(guān)注競爭對手，時刻應(yīng)對，定期整理分析數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗。
（3）2008.09 - 2011.02xxx（2年5個月）
商務(wù)合作部 | 活動運營
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：合資
工作描述：
1.負(fù)責(zé)合作商城常規(guī)、節(jié)日、主題等促銷活動的策劃，編寫活動方案;
2.跟蹤活動的執(zhí)行過程，進(jìn)行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提交總結(jié)報告；
3.制作每周、每月的數(shù)據(jù)報表，包括銷售、訂單、商城流量等情況；
4.參與討論活動外投廣告風(fēng)格、內(nèi)容，廣告語句、進(jìn)行活動選品支持；
5.負(fù)責(zé)商品資源的協(xié)調(diào)，部門業(yè)務(wù)銜接（主要是庫存、補貨、推薦商品等情況）；
6.根據(jù)廣告外投資源制定日常推送計劃，包括edm、短信、彩信、在各媒體發(fā)布的廣告資源等。
（4）2008.01 - 2008.06四川xx電視臺（5個月）
廣告部 | 記者
媒體/出版/影視/文化傳播 | 企業(yè)性質(zhì)：國家機關(guān)
工作描述：
從事外出采訪和寫作，對片子進(jìn)行編輯與制作，編寫廣告語、串聯(lián)詞、產(chǎn)品介紹。直面現(xiàn)實的社會，逐步改變自己來適應(yīng)。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
外語：
國語水平：
工作有較強的`主動性、條理性和計劃性，思維縝密敏捷，分析能力強。
渠道主管個人簡歷篇九
姓 名： 張xx 性
別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 遼寧—錦州
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東—惠州
身 高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東—惠州
希望崗位： 行政/人事類—人事經(jīng)理/主管
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 人力資源主管、 招聘/培訓(xùn)主管
待遇要求： 6000元/月
最快到崗： 1個月之內(nèi)
20xx—09 ～ 20xx—07 西安交通大學(xué) 信息工程專業(yè) 本科
1997—09 ～ 20xx—07 遼寧省錦州市第二中學(xué) 無 高中
20xx—01 ～ 20xx—01 惠州市人才交流中心 人事干部培訓(xùn) 有證書
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 （20xx—06 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)主任 崗位類別： 員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計劃制定，實施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱 （20xx—12 ～ 20xx—05）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間
***公司名稱 （20xx—02 ～ 20xx—06）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 人力資源主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
工作描述： 20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析
4。建立企業(yè)人才庫
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進(jìn)行工作分析，形成職位說明書
3。業(yè)績考核實際操作
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。
離職原因： 求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱： 市助理人力資源管理師
計算機水平： 高級
計算機詳細(xì)技能： 熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長： 熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： cet—4
英語： 良好
發(fā)展方向： 為人踏實，工作責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求： 公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計劃參與制定
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團(tuán)隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件
8。目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。
渠道主管個人簡歷篇十
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 29 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 5 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 花都
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-11 ～ **有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 工程管理中心質(zhì)安主管
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;
4、督促項目落實三級安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項目的安全交底資料;
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;
8、監(jiān)督項目對進(jìn)場原材料、半成品的抽樣送檢;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 土建質(zhì)檢主管
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;
4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;
5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;
7、復(fù)核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;
10、組織成立施工工藝qc小組，擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;
12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;
13、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進(jìn)行持續(xù)地改進(jìn)，并提出報告;
14、全面負(fù)責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因： 工作地點流動性太大
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 土建質(zhì)檢工程師
工作描述： 1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實施;12、材料進(jìn)場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)員兼測量員
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導(dǎo)線控制網(wǎng);
6、配合測量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點;
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;
8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河北工程大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 工程管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-04 20xx-05 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 土建測量 中級技工證
20xx-01 20xx-05 廣東省建筑協(xié)會 建筑 質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證
20xx-07 20xx-08 廣東省人事廳 施工管理 助理工程師
20xx-09 20xx-01 自習(xí) 建筑工程 二級建造師
20xx-01 20xx-02 中國廣東核電核電學(xué)院 核電知識 培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標(biāo)準(zhǔn)，并能正確指導(dǎo)和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
詳細(xì)個人自傳
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團(tuán)隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標(biāo)都不同，而我永遠(yuǎn)都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
渠道主管個人簡歷篇十一
姓名：
國籍：
目前住地：
民族：
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
婚姻狀況：
未婚
年齡：
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
即可工作時間
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
（1）20××.08 - 20××.03xxxx信息技術(shù)（北京）有限公司（1年7個月）
渠道業(yè)務(wù)部|區(qū)域經(jīng)理| 8001-××000元/月
工作描述：
20××年5月，從浙江撤回，晉升為華北大區(qū)經(jīng)理，主要是主要是負(fù)責(zé)河北、山西、內(nèi)蒙古市場的開拓，以及代理商維護(hù)，承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施渠道拓展計劃，完成大區(qū)的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
（2）20××.03 - 20××.07北京xx互聯(lián)信息技術(shù)有限公司（2年4個月）
工作描述：
20××年3月份進(jìn)入慧聰網(wǎng)電銷部門，主要工作做電話銷售，銷售慧聰網(wǎng)“買賣通”產(chǎn)品銷售工作，后期做到銷售主管，帶領(lǐng)××個人的銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核；負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成上級委派的其他任務(wù)。
幫助代理商組建、維護(hù)團(tuán)隊，管理團(tuán)隊，制定團(tuán)隊業(yè)績完成目標(biāo)。
把自己區(qū)域管轄內(nèi)的代理商進(jìn)行維護(hù)，完成大區(qū)的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
在負(fù)責(zé)陜西、甘肅時，從空白市場發(fā)展到9家代理商，每個季度的業(yè)績完成率在70%，
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
外語：
國語水平：
在近幾年的工作中，學(xué)到了很多，也經(jīng)歷了很多，在做每項工作的時候都能很好的去完成，都能很好完成自己制定的目標(biāo)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，大膽創(chuàng)新。富有責(zé)任感和很強的團(tuán)隊精神；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，工作細(xì)心，深受同事們的信任。
渠道主管個人簡歷篇十二
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：
身高：
誠信徽章：
體重：
人才測評：
我的特長：
人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員 外貿(mào)跟單，市場/營銷/拓展主管：市場營銷工作年限：3 職 稱：無職稱 求職類型：全職 可到職日期：隨時 月薪要求：20003500 希望工作地區(qū)：廣州。
廣州卓越教育有限公司 起止年月：201003 ～ 201008公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：市場渠道專員工作描述：負(fù)責(zé)公司課外輔導(dǎo)的招生。離職原因：揭陽市惠來實驗中學(xué) 起止年月：200909 ～ 201001公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：英語教師兼班主任工作描述：擔(dān)任揭陽市惠來實驗中學(xué)初二（7）、（8）班英語教師和初二（7）班班主任。離職原因：廣州凌英計算機有限公司 起止年月：200803 ～ 200906公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：校園代理主管工作描述：廣州各高校校園代理主管，負(fù)責(zé)開拓廣州各高校的計算機diy市場。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東外語藝術(shù)學(xué)院 最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：201006 專業(yè) 一：英語教育 專業(yè)二：國際商務(wù)英語起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號200509201006廣東外語藝術(shù)學(xué)院英語教育英語教育（大專）200811201012廣東外語外貿(mào)大學(xué)開放學(xué)院國際商務(wù)英語國際商務(wù)英語（本科）
外語：英語 精通 粵語水平：精通 其它外語能力：日語 初級 國語水平：精通
英語教師：本人精通英語的聽說讀寫譯，對英語教學(xué)法非常熟練，具有初中英語教學(xué)資格證。
國際貿(mào)易：本人精通國際商務(wù)英語、國際貿(mào)易實務(wù)，熟悉國際貿(mào)易與進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
本人性格開朗,自信，樂觀積極向上，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系。工作方面，責(zé)任心強，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，積極參與工作知識的學(xué)習(xí)，力爭做到最好。
渠道主管個人簡歷篇十三
個人簡歷
個人簡歷表格
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1981年3月30日
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
174cm
體重：
65kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
廣東廣播電視大學(xué)
學(xué)歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
物流管理
畢業(yè)年份：
年
工作年限：
五年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
行政/后勤
物業(yè)管理
貿(mào)易
職位名稱：
行政管理;
工作地區(qū)：
湛江市;
待遇要求：
可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷201月-2009年7月廣東電視大學(xué)專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：聯(lián)合利華有限公司時間范圍：207月-203月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：車銷工作描述：縣城鋪貨離職原因：
所在公司：廣東三水健力寶有限公司時間范圍：2006年12月-205月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：
所在公司：湛江百事可樂有限公司時間范圍：2006年5月-2006年11月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：
所在公司：廣州統(tǒng)一飲料有限公司時間范圍：月-2006年3月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：
其他信息
自我評價：
性格開朗、待人誠懇、上進(jìn)心強、具有團(tuán)隊合作精神.
本人一直從事銷售工作，曾在各大企業(yè)積累豐富的營銷工作經(jīng)驗。
本人樂于從事營銷、貿(mào)易方面的工作.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
渠道主管個人簡歷篇十四
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基本資料
姓名:cnrencai性別:女年齡:23歲
戶籍:淮南現(xiàn)居住地:大通區(qū)政治面貌:團(tuán)員
民族:漢身高:160cm體重:50kg
最高學(xué)歷:高中
職業(yè)概況/求職意向
到崗時間:目前從事行業(yè):置業(yè)顧問
期望工作方式:全職,目前擔(dān)任職務(wù):渠道代表
期望公司性質(zhì):股份制企業(yè)目前工作待遇:1500-元/月
期望工作地區(qū):合肥,淮南,田家庵區(qū),八公山區(qū),大通區(qū)
期望從事行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)?建筑與工程
期望職位類別:咨詢員,調(diào)研員,企管顧問?專業(yè)顧問?策劃師
其他要求:
工作經(jīng)驗
可利科技蘇州有限公司(2月-9月)
公司性質(zhì):外資企業(yè)職位類別:質(zhì)量控制(qc)?質(zhì)量檢驗
工作描述:在工作中主要用高度規(guī)，游標(biāo)卡尺，千分尺，檢驗多到產(chǎn)品的外觀，厚度，在工作中因表現(xiàn)突出，后被課長提拔品保部的組長，在升為組長的這一年半中學(xué)到了許多管理方面的知識，后因金融危機的影響，公司不幸也面臨了危機，就轉(zhuǎn)業(yè)回了淮南。
淮南市田家庵區(qū)六里站斯瑞明珠城售樓部(月-5月)
公司性質(zhì):合資企業(yè)職位類別:咨詢員
工作描述:工作上都離不開服務(wù)兩個字，在工作上我們以：熱情服務(wù)，真誠服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)。客戶是我們的衣食之源，換位思考，將心比心，用真心為客戶服務(wù)，我們追求的服務(wù)品質(zhì)是客戶的滿足率達(dá)100%。
其它信息
成非常之事，必非常之人。在創(chuàng)業(yè)的道路上我們天天面對的是困難和失敗，而不是成功。只要堅持活下來才是我們的出路!
自我評價
本人熱愛生活，性格開朗活潑，樂觀向上，樂于助人，樂于進(jìn)取，積極勤奮，有很強的團(tuán)隊精神，擁有充實的專業(yè)知識，也有獨立的思維能力，工作態(tài)度認(rèn)真，樂于與人交往，上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
渠道主管個人簡歷篇十五
姓名：
性別：男
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
最高學(xué)歷：本科
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
政治面貌：共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市：南昌
籍貫：江西
教育經(jīng)歷
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：***@
求職意向
工作類型：全職
工作地點：南昌市
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計算機金融保險、證券、期貨
求職職位：渠道/分銷專員
工作經(jīng)歷
自我評價
本人生活態(tài)度比較積極且認(rèn)真，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部有一點的組織和策劃能力，并在大學(xué)期間與同學(xué)合作創(chuàng)辦過微企業(yè)，有一定的社會實踐經(jīng)歷。并且熱愛生活，為人和善，可以很好的處理各種人際關(guān)系。
渠道主管個人簡歷篇十六
基本資料
姓名：李先生
性別：男
民族：漢族
出生日期：1978年09月24日
學(xué)歷：大專
技術(shù)職稱：中級
畢業(yè)院校：洛陽大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：市場營銷
聯(lián)系方式：13888888888
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
工作地點：杭州市
期望月薪：不限/面議
教育經(jīng)歷
.9-.6洛陽大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
6月在杭州頤高數(shù)碼集團(tuán)培訓(xùn)計算機技術(shù),并取得電腦維修職格證書
11月在杭州科技培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)市場營銷課程,并取得中國市場營銷經(jīng)理職格證書
取得機動車駕駛證c1照.
工作經(jīng)驗
一．/4—/10：浙江康達(dá)汽車工貿(mào)有限公司
職務(wù)：銷售顧問，銷售主管，市場營銷主管
a.按照公司的營銷政策開展工作，執(zhí)行公司的'年度銷售目標(biāo)，合理的細(xì)分市場，協(xié)助銷售部開展有利銷售的促銷活動！
b.對一些汽車消費政策上的一些變化,以及競爭對手的營銷策略的變化,及時上報,并提出市場分析報告及建議,供上級領(lǐng)導(dǎo)銷售決策用!
c.每月對銷售任務(wù)的完成進(jìn)行總結(jié),對銷售部進(jìn)行打分考核,分析銷售過程的不足,制定如何改進(jìn)計劃!
d.配合公司處理一些突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象，提高客戶滿意度！
e.跑政府部門以及事業(yè)單位,拉單采購,競標(biāo)，與省市采購辦主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系良好！
二．2002/07--2006/3：杭州麥芝西柏智能科技有限公司
職務(wù)：業(yè)務(wù)員，直銷部經(jīng)理
主要從事ic門禁，考勤消費一卡通,以及安防監(jiān)控設(shè)備。
期間從11月之203月任河南分公司經(jīng)理一職負(fù)責(zé)河南市場銷售
自我評價
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責(zé)任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應(yīng)能力強.工作中不斷的學(xué)習(xí)，逐步完善自我,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé).為人誠懇,.較強的團(tuán)隊精神，,對市場營銷,銷售團(tuán)隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗,自律性強，可經(jīng)常出差。
渠道主管個人簡歷篇十七
姓名:
性別:
年齡:
身高:
學(xué)歷:
工作年限:
居住區(qū)域:
戶口所在地:
求職意向
期望從事職業(yè):
期望月薪：
工作經(jīng)歷
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經(jīng)理
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求
渠道主管個人簡歷篇十八
。如果把我個人的工作認(rèn)識分成三個階段，我現(xiàn)在已處第三個階段。同時我也是按照公司對我們的要求和個人制定的學(xué)習(xí)計劃循序漸進(jìn)開展工作和鍛煉自己。
以下我將從市場層面，渠道層面，和操作層面的門店管理以及財務(wù)核對談?wù)勎覀€人對我們帥康產(chǎn)品在渠道市場和銷售的想法。
一、市場層面
建材超市作為電器銷售的新興渠道，市場規(guī)模和潛力巨大；從建材渠道來說就分：百安居，樂華美蘭，東方家園，好美家，天津家居等子系統(tǒng)，從經(jīng)營方式來說屬于超市類型；而目前還有商鋪租賃+部分超市如居然之家，紅星美凱龍，武漢康家等。而我們目前所面對的主要是以百安居和東方家園為代表的建材超市。從渠道管理上，建材超市相對國美，蘇寧，大中，永樂等電器連鎖，扣點較低，開單手續(xù)規(guī)范，超市相關(guān)商品關(guān)聯(lián)性強，家居購物一體化；購物環(huán)境好等便利；同時銷售容易受季節(jié)性影響，消費者認(rèn)知度（門店數(shù)量較少）和接受度相對電器連鎖來說不高，尚處于消費者市場成長期。據(jù)調(diào)查目前消費者在連鎖渠道和在建材超市購買電器的比例為8：2，是機會！挑戰(zhàn)！
從當(dāng)前國家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尤其是以房地產(chǎn)行業(yè)為上游產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說建材渠道將會充滿機會和挑戰(zhàn)。以北京市場百安居xx年“五一期間七天滿買廚衛(wèi)電器xx送xx”活動案例來看，就具有相當(dāng)?shù)拇硇浴?BR> 分析如下：
具體活動內(nèi)容是，在百安居購買任何品牌的煙機、灶具、消毒柜，滿兩千元即可參加返兩千元櫥柜券的活動。此次的活動百安居自己獨自承擔(dān)，表面上看白安居，我個人對此次活動有幾點認(rèn)識，認(rèn)為百安居在這次活動中實際上并無嚴(yán)重虧損，首先我們來看一下，此次的返券的幾點要求：
1、此券僅限于在百安居內(nèi)購買任何品牌櫥柜和櫥柜的配件，且不可兌換現(xiàn)金。
2、此券在使用時必須在購買櫥柜每滿六千元僅能使用兩千元抵用券。（不足六千元，此券無效）
3、此券有效期從5月1日―5月15日。
從券的這幾點要求來看我認(rèn)為，首先百安居抓住了大多數(shù)的顧客在選購煙機的同時需要訂做櫥柜，但由于百安居內(nèi)部的幾個品牌的櫥柜一般比市面上的櫥柜檔次要高一點，價格也要高一點，平時有很多顧客是在百安居購買煙機但不在百安居訂購櫥柜，（因為，購買煙機的顧客遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于訂購櫥柜的顧客）所以百安居流失了大量的櫥柜顧客。此次的返券活動將煙機于櫥柜互動起來，用煙機的銷售帶動櫥柜，形成聯(lián)動式銷售，提高了煙機于櫥柜的銷售。
其次，關(guān)于返券的費用，百安居利用它作為建材超市的整體資源優(yōu)勢，用其他商品的利潤來彌補電器返券所流失的利潤。對于百安居的利潤來源，我有這么幾點認(rèn)識。第一，提高銷售自然可以彌補部分的利潤，第二，由于櫥柜的返點高于電器的返點，平均點位在25個點以上，水槽、拉籃等用券可以購買的商品的點位更高，水槽能達(dá)到33個點以上。第三，也是最重要一點，一般顧客在購買櫥柜的消費層次在4000元左右，高檔的顧客消費也不過在7500左右，達(dá)不到用券的要求，因此如果顧客想用券就必須提高櫥柜的消費層次，選擇價格更好的水槽或者提高櫥柜單位延米的價格，進(jìn)而加大了百安居的整體利潤空間。
按某顧客在百安居購買一套煙機灶具，平均最低消費在xx以上，訂做剛好6000元的櫥柜，（其中水槽，拉籃，等小配件費用xx，板材費用4000元計算）百安居整體利潤為：
xx*20%+4000*25%+xx*35%=2100
扣去返券金額百安居依然有利潤支持店面的運做，而事實上顧客的消費往往要遠(yuǎn)高于以上的最低值。
縱上分析，在該按例中，百安居雖然損失了部分利潤，但并不會出現(xiàn)虧損，再加上板材，油漆等其他商品的整體銷售，百安居依然有利潤。與此同時，它還加大了在建材行業(yè)里的霸主地位。
借鑒百安居五一的活動，假設(shè)在相對成熟或銷售空間增長較大的市場，如果能結(jié)合st牌水槽或櫥柜同時推進(jìn)，銷售規(guī)模和利潤不是沒有可能有較大的增長！就目前我們煙灶（消）套餐搭配的形式，在某一中促銷活動中如果我們的整體資源有限，無法像百安居做出如此大的促銷規(guī)模，但我們可以煙機做平臺，損失煙機的利潤，用灶具來彌補煙機的利潤，進(jìn)而達(dá)到整體利潤保障。
二，渠道層面
總結(jié)
在北京這段時間，我重視良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)自身對市場節(jié)奏的感覺和在理解握渠道間的平衡的意義。
在北京大中作為優(yōu)勢渠道，和國美，蘇寧，建材超市等渠道共同上演著“三國演義”，“車，馬，炮各有各的著”共同瓜分市場。“螳螂吃蟲，黃鵲在后”。另一方面在我建材渠道內(nèi)部如同一個小的市場同時存在：百安居，東方家園，天津家居，好美家和家福特，樂華梅蘭以及永樂系統(tǒng)等子系統(tǒng)！“既要面對人民外部矛盾也處理人民內(nèi)部矛盾”作為渠道銷售助理，要解決各種問題，作為公司銷售渠道之一，應(yīng)該要有大局觀點，要配合公司政策來制定本部門工作計劃，任務(wù)分配，店面管理，落實到各門店主管，協(xié)調(diào)好本渠道的工作。
建材渠道在北京市場處于非強勢地位，相對大中，國美等渠道來說門店數(shù)量少規(guī)模不大，銷量較少，但單店效益較好。站在公司來說通常資源會向大中，國美等渠道傾斜。將有限資源合理配置，有的放矢，以確保整體銷售完成！一樣在我們建材渠道內(nèi)同樣夜會采用相似方式來處理各子系統(tǒng)之間的銷售政策，以不同的時間段，不同的方式結(jié)合店面情況，爭取渠道資源以確保銷售任務(wù)的完成。
以北京市場建材活動為案例分析：時間11.21.到11.27.（北京大中，國美，蘇寧各有店慶）
家園系統(tǒng)（6家）滿xx返1000券店面承擔(dān)，特價除外（店面部門間不得使用）
家居系統(tǒng)全場單機8折，特價除外（2家）
好美家系統(tǒng)指定小區(qū)按9.2折，其他均不參加（2家）
百安居全場滿5000返500電器指定用券（4家）
盡管都是店面承擔(dān)折扣費用，但實際中我們還是有選者性得參加了東方家園的活動，和百安居活動而沒有參加另外系統(tǒng)活動或控制其他門店活動在一定程度以內(nèi)，盡管有來自采購店面經(jīng)理的壓力但，但我們必須這樣對待。合理利用系統(tǒng)競爭，通過政策傾斜配合公司其他渠道的銷售，減少亂價發(fā)生的可能，同時在渠道內(nèi)部有的放矢，把沒有參加活動的系統(tǒng)失去的銷量在其他門店抬起來。
在實際工作中，我將協(xié)助管理的門店按銷售標(biāo)準(zhǔn)重新劃分，每周統(tǒng)計出單店銷量第一，門店銷售增長率第一，最落后地第一，歐式煙機，熱水器和競品占比等資料。有針對性的開展門店管理，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，最后解決問題（盡可能快的）對優(yōu)勢門店要繼續(xù)保持，對有增長潛力的店要關(guān)注。尤其是在“金九銀十”黃金周的備戰(zhàn)工作尤其重要。
十一過后我將店面工作重點放在了門店調(diào)整和中小門店銷量提高上，挖掘其銷量增長來源。如東方家園西三旗店，來廣營店，百安居馬連道店。其中以西三旗店為例：該店由于前期各中原因銷量落差很大。針對該店實際情況，接手前期沒有完成樣機處理工作，更替駐店促銷員提高促銷員信心，切實解決遺留的出樣比例，陳舊，品種結(jié)構(gòu)單一問題，終端生動化。改善店面關(guān)系，重塑店面對我st形象；在盡可能的情況下以最少的投入換得店面資源的支持。在接受任務(wù)后兩個星期內(nèi)在大家共同努力下，由周不到5000提高到周近2xx，月近1xx0銷量有了很大的增長。另外一方面對于促銷員管理我總的原則可以概括為：將心彼心，恩威相濟(jì)；利情法相結(jié)合，建立一種信任感。
總之，水無常型，只要對具體的賣場有所認(rèn)識后，摸清脈絡(luò)，分主分次，才能在門店管理上學(xué)到更多的知識，提高對一線終端，核心門店的掌控能力。及時處理各種突發(fā)事件，做好銷售，不斷積累自己的經(jīng)驗。
四財務(wù)核對
建材渠道到財務(wù)工作是相對于其他渠道來說較為煩瑣的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：各子系統(tǒng)對帳，轉(zhuǎn)銷售，店面財務(wù)核對時間不統(tǒng)一；各子系統(tǒng)辦理對帳所需要基本手續(xù)不同，辦理轉(zhuǎn)銷售和排款支付時間較長；有時開票號碼和銷售金額錯對，扣除費用不明等情況。而作為建材渠道電器銷售屬于特殊定單單產(chǎn)品，如果涉及到退貨，導(dǎo)單情況出現(xiàn)，手續(xù)繁瑣。因因此對于建材渠道來說對財務(wù)工作尤其重要。在平時的工作中，幾乎每一筆業(yè)務(wù)來往都要記錄在電腦數(shù)據(jù)庫中，工作量也很大，工作必須很細(xì)致。在進(jìn)三個多月的工作中我對財務(wù)知識也有了一定了解，熟悉了財務(wù)結(jié)算，核對帳務(wù)，和稅務(wù)票據(jù)的核對流程；知道了如何合理的加快對帳流程和效率，縮短回款周期；但僅僅知道這些我覺得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后隨著地方市場的精耕細(xì)做，對一名優(yōu)秀營銷人的考核必將是全面的和科學(xué)的，更加注重效益以利潤為導(dǎo)向做市場，做單店效益。如果不懂財務(wù)知識猶如“盲人摸象”。
通過在sk實習(xí)和工作，從武漢到總部再到北京，讓我體會到了兩類不同市場。如果說武漢市場是一杯純正的果汁，清醒誘人。那么北京如同是一杯上好的紅酒，值得好好回味體會。不同的土壤醞釀出來的地域文化和市場成熟度，決定了不同的市場策略?；叵朐诒本┻@三個多月的經(jīng)歷對我們來說都有不同的體會。
渠道主管個人簡歷篇十九
要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的主管個人簡歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個人簡歷 馮 xx 三年以上工作經(jīng)驗|男|26 歲 居住地：北京 電話：139********（手機）e-mail：
最近工作[1 年 4 個月] 公司：xx 貿(mào)易有限公司 行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口 職位：市場拓展主管 學(xué)歷 學(xué)歷：本科 專業(yè)：市場營銷管理 學(xué)校：中國人民大學(xué) 自我評價 本人有多年營銷策劃經(jīng)驗，有國際知名廣告公司工作經(jīng)驗。具備一線的客戶服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗以及良好的危機處理能力。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經(jīng)驗。責(zé)任心強，為人誠實穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進(jìn)取。工作耐心細(xì)致、思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信有主見，待人熱誠大方。
期望月薪：面議/月 目標(biāo)職能：企劃經(jīng)理 工作經(jīng)驗 2012/10—2014/2：xx 貿(mào)易有限公司[1 年 4 個月] 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口 海外項目部市場拓展主管 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理，完成項目的可行性研究報告。
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，與關(guān)鍵客戶建立商業(yè)關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品定位與目標(biāo)市場選擇提供策略參謀。
4、負(fù)責(zé)評估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關(guān)系。
2011/9—2012/9：xx 通信有限公司[1 年] 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 市場部高級市場專員 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場和競爭研究，以支持商業(yè)計劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)制定符合集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營銷計劃。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營銷計劃及活動，以支持健康的業(yè)務(wù)增長。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對不同的產(chǎn)品線建立分銷渠道。
5、負(fù)責(zé)管理和激勵分銷渠道，建立一個可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網(wǎng)絡(luò)。
2010/8—2011/8：xx 軟件有限公司[1 年] 所屬行業(yè)：計算機軟件 市場部市場/營銷/拓展專員 1、負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集 it 產(chǎn)業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對手信息。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議。
4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略，落實執(zhí)行具體媒體計劃。
5、負(fù)責(zé)對媒介公關(guān)及廣告投放效果進(jìn)行監(jiān)測和評估。
教育經(jīng)歷 2006/9--2010/7 中國人民大學(xué)市場營銷管理本科 證書 2008/12 大學(xué)英語六級 2007/6 大學(xué)英語四級 語言能力 英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）【篇二】主管個人簡歷 姓名：
聯(lián)系地址：
郵編：
教育背景 另：其他培訓(xùn)情況 xx 年于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷 xx 年 x 月——-至今 xx 公司 1、企劃部高級主管 產(chǎn)品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析，及時調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，制定下一年度廣告提案。
成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品 xx 成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
xx 年 x 月——-xx 年 x 月某國際知名企業(yè)。
2、市場主任 統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的`實施及評估
總結(jié)
/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài)，監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進(jìn)行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實施大型公關(guān)活動。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
3、企劃部助理經(jīng)理 制定并實施產(chǎn)品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經(jīng)費的管理/負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。
個人簡介 多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛好 愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格 溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10 職稱：初級 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：3500～5499 元希望工作地區(qū)：廣州 工作經(jīng)歷 **公司起止年月：2000-12～2011-01 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流 擔(dān)任職位：主管 工作描述：跟進(jìn)處理日常中的各種事務(wù)，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設(shè)員工團(tuán)隊。
離職原因：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號 語言能力 外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀 其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀 工作能力及其他專長 具備一定的文字處理能力，能熟練使用 ofice、演示文稿等應(yīng)用軟件，表達(dá)能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn)，對交通法律法規(guī)較為熟悉。
自我評價
本人從 2000 年工作至 2011 年 5 月，曾從事過高速公路收費員、監(jiān)控員、主管職務(wù)，對服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)、要求，以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗積累。
qc主管個人簡歷模板
外貿(mào)主管個人簡歷
個人簡歷一份
個人簡歷范文
個人簡歷格式范本
渠道主管個人簡歷篇二十
簡歷大概有這樣幾個部分組成：個人基本信息、家庭狀況、教育背景、個人規(guī)劃、工作經(jīng)歷和個人期望等。下來結(jié)合渠道銷售分享的這份個人簡歷表格來學(xué)習(xí)下制作的知識。
個人信息個人頭像姓名：中國人才網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1981年3月30日證件號碼：婚姻狀況：未婚身高：174cm體重：65kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：廣東廣播電視大學(xué)學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：物流管理畢業(yè)年份：工作年限：五年以上職稱：求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：行政/后勤物業(yè)管理貿(mào)易職位名稱：行政管理;工作地區(qū)：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：計算機能力：綜合技能：教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷1月-207月廣東電視大學(xué)專科培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：聯(lián)合利華有限公司時間范圍：7月-3月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：車銷工作描述：縣城鋪貨離職原因：所在公司：廣東三水健力寶有限公司時間范圍：12月-5月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：所在公司：湛江百事可樂有限公司時間范圍：205月-年11月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：所在公司：廣州統(tǒng)一飲料有限公司時間范圍：12月-2006年3月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：其他信息自我評價：性格開朗、待人誠懇、上進(jìn)心強、具有團(tuán)隊合作精神.本人一直從事銷售工作，曾在各大企業(yè)積累豐富的營銷工作經(jīng)驗。本人樂于從事營銷、貿(mào)易方面的工作.發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式
渠道主管個人簡歷篇二十一
一年以上工作經(jīng)驗|男|30歲（1986年8月26日）
居住地：九江
電話：155******（手機）
email：xxx
[3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：物流
職位：派送部營業(yè)員
學(xué)歷：本科
專業(yè)：市場營銷
學(xué)校：井岡山大學(xué)
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：市場/營銷
目標(biāo)地點：南昌
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：分銷主管
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3個月]
所屬行業(yè)：物流
營業(yè)部派送部營業(yè)員
1.半月白班，半月晚班輪班。
2.晚班工作。主要負(fù)責(zé)晚班司機收單，貨物進(jìn)出港交接，異常差錯處理與回復(fù)，更改申請接聽電話，客戶提貨與現(xiàn)金收取并交接。
3.簽收單掃描上傳，打補費用申請流程。
4.白班工作：配合配載員匹量配車，接聽電話，處理異常，通知客戶自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：快速消費品
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員
1.在江西區(qū)贛州辦駐縣業(yè)務(wù).主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理和溝通,回款及公司業(yè)務(wù)任務(wù)達(dá)成。
2.縣城本品市場氛圍營建.市場費用投放。
20xx/9—20xx/6井岡山大學(xué)市場營銷本科
20xx/12大學(xué)英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
渠道主管個人簡歷篇二十二
出生日期：1979年12月25日
居住地：鄭州市
工作年限：5年以上
戶口：鄭州市
目前年薪：8-10萬人民幣
目前工作地：武漢市
電子郵件：xiantingliu@
移動電話：
自我評價
資深銷售及渠道管理人員，銷售和渠道管理工作達(dá)6年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,善于溝通,適應(yīng)能力強,可迅速進(jìn)入新工作狀態(tài),亦可經(jīng)常出差。
求職意向
希望行業(yè)：計算機硬件，數(shù)碼產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，系統(tǒng)集成
目標(biāo)職能：區(qū)域銷售管理，區(qū)域銷售經(jīng)理/主管，渠道/分銷主管，客戶經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗：
6月—至今：北京訊宜創(chuàng)新電子有限公司
所屬行業(yè)：計算機硬件公司生意模式：渠道分銷公司規(guī)模：500人
工作經(jīng)歷
11—至今
所屬部門：大區(qū)管理部
職位：大區(qū)經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)華中大區(qū)包括湖北、湖南、江西全線產(chǎn)品的銷售管理、業(yè)務(wù)人員管理、客戶管理等所有前平臺事宜。
工作業(yè)績：時間較短，暫無突出業(yè)績。
離職原因家庭需要
5月—年10月
所屬部門：銷售本部
職位：資深客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)河北、山西兩地的區(qū)域銷售。到崗之初，河北區(qū)域客戶分散，實力較小，難以適應(yīng)公司對客戶專業(yè)化的管理，而山西整個到07年5月銷售欠佳，兩地都需要調(diào)整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客戶整合，銷量顯著提升；而山西區(qū)域本年度1-10月份均超額完成公司的銷售任務(wù)。
工作業(yè)績：完成河北市場整合，銷量提升2成，并扭轉(zhuǎn)山西銷售頹勢，使兩地主板客戶躍居公司明星客戶之列。
8月—年4月
所屬部門：銷售本部
職位：產(chǎn)品培訓(xùn)師&高級客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：黑龍江大量的培訓(xùn)的工作，使得我的培訓(xùn)技能得以提升，加之我負(fù)責(zé)過門市，使得我對店面零售頗有體會，于是公司將安排我主做產(chǎn)品培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)精英主板的定位、銷售話術(shù)即培訓(xùn)文檔的撰寫，客戶培訓(xùn)及客戶經(jīng)理的訓(xùn)導(dǎo)，同時兼任河南區(qū)域客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)河南銷售。
工作業(yè)績：從零到有，建立了一套完整的產(chǎn)品培訓(xùn)體系，同時不脫離市場，使河南主板銷售量翻了一番，市占率上升到前兩名。
5月—年7月
所屬部門：銷售本部
職位：客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：公司安排我負(fù)責(zé)黑龍江區(qū)域全線產(chǎn)品的銷售，對我來說屬于另一個全新的工作環(huán)境，進(jìn)入真正的產(chǎn)品分銷、區(qū)域規(guī)劃、客戶開發(fā)及維護(hù)；還要全面熟悉公司全線產(chǎn)品的產(chǎn)品性能、價格及銷售政策、競爭對手產(chǎn)品調(diào)查等各項工作。
工作業(yè)績：當(dāng)時公司在黑龍江區(qū)域的銷售很差，主營產(chǎn)品精英主板在黑龍江全省僅有不到400片的月銷量，我用1個月時間走訪市場，4個月時間逐漸調(diào)整、建立和完善銷售渠道，終于到年底時，精英主板在黑龍江的月銷量提升到3000片。硬盤、光磁產(chǎn)品等其他產(chǎn)品銷量也趨于穩(wěn)定。
202月—年5月
所屬部門：銷售本部
職位：渠道分銷專員
工作內(nèi)容：2004年春節(jié)后，公司即調(diào)我回總部，參與公司主營業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)精英移動pc和松下光存儲產(chǎn)品北京分銷。
工作業(yè)績：由于這兩種產(chǎn)品在比重較小，我有時間走訪北京各大賣場，了解分銷業(yè)務(wù)，并學(xué)習(xí)公司分銷的各個流程。3個月后，這兩種產(chǎn)品完成收尾工作，從公司的運營業(yè)務(wù)重退出。
206月—2004年2月
所屬部門：零售部
職位：銷售代表
工作內(nèi)容：自畢業(yè)起即加入北京訊宜，當(dāng)時薪資1300元，負(fù)責(zé)公司唯一的零售門市（北京海龍大廈473號）零售業(yè)務(wù)。
工作業(yè)績：作為大型批發(fā)型公司的北京訊宜，門市業(yè)務(wù)重在展示，并無銷售和利潤要求，但是經(jīng)過全體門市人員3個月的.努力，門市除完成展示任務(wù)外，月銷售額突破30萬元，利潤突破3萬元，負(fù)擔(dān)門市所有費用外尚有盈余。
教育經(jīng)歷
9月—年6月鄭州大學(xué)︱土木工程︱本科︱英語︱熟練
我所學(xué)的專業(yè)是建筑經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)理，非常理性的一個學(xué)科。管理類的包括投資風(fēng)險管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、合同管理等，畢業(yè)設(shè)計我做的課題是《6西格瑪管理研究》，獲得優(yōu)秀論文。
附加信息
職業(yè)目標(biāo)：立志成為it產(chǎn)品渠道職業(yè)經(jīng)理，為此深入研究it渠道特點、it產(chǎn)品發(fā)展趨勢并應(yīng)用到日常工作中，努力從一個門市銷售人員做起，全面了解it產(chǎn)品銷售的每個環(huán)節(jié)，開發(fā)銷售渠道、維護(hù)銷售體系、應(yīng)對渠道客戶多面臨的問題并加以指導(dǎo)，努力使自己成為一個盡可能全面的銷售和渠道管理人員。
團(tuán)隊工作中甘于舍棄，用于挑戰(zhàn)，積極配合團(tuán)隊工作。
對公司和上司永遠(yuǎn)懷有感恩之心，并將其轉(zhuǎn)化為工作的動力，不心懷抱怨，不背叛離棄，忠于職守。
自我評價：誠實守信，愛好廣泛，勇于創(chuàng)新，嚴(yán)于律己，樂于助人。喜歡運動，堅持鍛煉身體，身體健康，是一個勤勤懇懇、自強不息、樂觀向上的人。
渠道主管個人簡歷篇二十三
真實姓名：石渝
性別：女
年齡：25歲
身高：150cm
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：貴州
最高學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗：1-3年
聯(lián)系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：會計主管,會計,出納
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長
技能特長：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
教育經(jīng)歷
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)名稱：會計基礎(chǔ)
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
松桃電信公司-手機銷售及文員
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱：松桃電信公司
從事職位：手機銷售及文員
聯(lián)系方式
13525538xxx
渠道主管個人簡歷篇二十四
xxx
性別：女
出生年月：1991年8月26日
畢業(yè)院校：泉州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
應(yīng)聘職位：服裝主管
所學(xué)專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計
聯(lián)系電話：
e-mail：
通信地址：福建省泉州市
主修課程：
英語水平：能熟練的。進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
大一上學(xué)期二等獎學(xué)金
大一下學(xué)期三等獎學(xué)金
大二上學(xué)期二等獎學(xué)金
20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務(wù)員工作
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友。愛好音樂和運動。
另：善于與人溝通，吸取別人的長處，能夠發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。能夠很好完成公司制定的計劃和任務(wù)。工作中善于思考，找到解決問題的合理方式。
有良好的組織能力和團(tuán)隊精神。有良好的溝通能力，能靈活運用所學(xué)的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計方面的專業(yè)知識，通過實踐將理論和應(yīng)用聯(lián)系起來，能夠完成設(shè)計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預(yù)算。
渠道主管個人簡歷篇一
姓名：
身高：
性別：
就業(yè)時間：
民族：
學(xué)歷：
出生年月：
所學(xué)專業(yè)：
籍貫：
現(xiàn)居住地：
婚姻狀況：
手機：
身份證：
e-mail：
工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)。在工作能完成上級領(lǐng)導(dǎo)的每一項任務(wù)，但也有自己的想法會和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通。
本人大學(xué)畢業(yè)后一直在大中型企業(yè)的市場部門做銷售，使我積累了豐富旳工作經(jīng)驗，對于市場的判斷分析都有很強的能力、從事過的行業(yè)涉及到藥品、燈具、空調(diào)和家電市場，對于這些市場的信息比較了解。
期望工作性質(zhì)：
期望工作地點：
期望工作行業(yè)：
期望工作職位： 渠道/分銷專員
期望工作待遇：
到崗時間：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：
職位名稱：渠道/分銷專員
部門：渠道部
學(xué)校名稱：寧波電大
所學(xué)專業(yè)：工商管理
計算機二級三級
英語四級
課程：電子商務(wù)
內(nèi)容描述：電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn)
渠道主管個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：越秀區(qū)
年 齡：31
戶口所在：湖南
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：
漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高：168 cm
誠信徽章：未申請
體 重：50 kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10
職 稱：無
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州,,
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心
起止年月：200310 ～ 201012
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述： 廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時商場生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;
4、負(fù)責(zé)對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;
5、負(fù)責(zé)商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;
6、參與項目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達(dá)的長短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語：英語 一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通
1、曾擔(dān)任過集團(tuán)10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項目管理操作經(jīng)驗, 并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領(lǐng)團(tuán)隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。
渠道主管個人簡歷篇三
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（1992年6月30日）
居住地：廣州
電 話：130（手機）
e-mail：
[1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職 位：工程經(jīng)理
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計
學(xué) 校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質(zhì)問題;能夠獨立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);擅長團(tuán)隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機構(gòu)設(shè)計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
目標(biāo)地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：工程經(jīng)理
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
工程部 工程經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)部門日常技術(shù)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)對小組人員的 產(chǎn)品外觀設(shè)計 和 結(jié)構(gòu)設(shè)計合理性 進(jìn)行審核評估;
3. 獨立完成 新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計 和 舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn);
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測試;
6. 跟進(jìn)新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計到量產(chǎn)過程
7. 負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;
8. 負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9. 對業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社 [1年]
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
研發(fā)部 研發(fā)工程師
1. 組織新產(chǎn)品設(shè)計,開發(fā)階段的技術(shù)評審及工藝路線的評估;
3. 改善不合理的設(shè)計方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;
4. 與相關(guān)部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務(wù)分配;
5. 從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 數(shù)控模具設(shè)計 本科
20xx/6 大學(xué)英語六級
20xx/12 大學(xué)英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
渠道主管個人簡歷篇四
姓 名： *** 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： ** 年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 175cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞
意向職位： 客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理
20xx-09 ～ 20xx-07 化州市第三中學(xué) 計算機 高中
20xx-06 ～ 20xx-06 安萊 汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營 畢業(yè)證書
20xx-04 ～ 20xx-04 主機廠培訓(xùn) 標(biāo)檢審計項目學(xué)習(xí)
20xx-01 ～ 20xx-01 主機廠培訓(xùn) 客戶專員服務(wù)知識
**公司 (20xx-02 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服主管 崗位類別： 客戶服務(wù)主管
工作描述： 全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進(jìn)及整改項目執(zhí)行情況。
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服專員 崗位類別： 客戶服務(wù)專員/助理
工作描述： 對快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對新車進(jìn)行主動客戶接觸，按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預(yù)約服務(wù)，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時到達(dá)率等，對影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因： 個人原因
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服專員 崗位類別： 銷售代表
離職原因： 轉(zhuǎn)職位
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細(xì)技能：
技能專長： 工作經(jīng)驗：4年，20xx年考到駕照
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
其他： 一般
發(fā)展方向： 本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求： 包吃住
自我評價： 服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評! 做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正， 服務(wù)意識較強，熟悉待人接物禮儀， 團(tuán)隊意識、責(zé)任心強，服從管理， 為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強。
興趣愛好：
渠道主管個人簡歷篇五
姓 名： 性別：
婚姻狀況： 民族：
戶 籍： 年齡：
現(xiàn)所在地： 身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：公關(guān)主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負(fù)責(zé)項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù)，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動的線上互動與傳播。
教育背景
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：廣告學(xué)
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
渠道主管個人簡歷篇六
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團(tuán)
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護(hù). 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力
渠道主管個人簡歷篇七
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 163 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進(jìn)度跟蹤，和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運作可以順利進(jìn)行。
離職原因： 個人發(fā)展需要
公司名稱： 起止年月：xx-03 ～ xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職務(wù)： 船務(wù)部科長
工作描述： 負(fù)責(zé)一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當(dāng)中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務(wù)與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因： 交通不便
公司名稱： 起止年月：xx-04 ～ xx-10大學(xué)期間廣州交易會（春、秋）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 翻譯員兼臨時業(yè)務(wù)員
工作描述： 接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準(zhǔn)確記錄，以便按照訂單的需要安排準(zhǔn)確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準(zhǔn)備就緒工作。
離職原因： 實習(xí)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 商務(wù)英語 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-09 xx-07 市一中 高中 -
xx-09 xx-07 華南師范大學(xué) 商務(wù)英語 英語專業(yè)8級
外語： 英語 精通
其它外語能力： 日語初級，英語專業(yè)八級
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學(xué)習(xí)；責(zé)任心強，具有團(tuán)隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
個人聯(lián)系方式
渠道主管個人簡歷篇八
姓名：
國籍：
目前住地：
民族：
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：
年齡：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
（1）2012.07 - 2013.02xx網(wǎng)（7個月）
渠道分銷部 | 渠道分銷主管
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)
工作描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道的推廣和銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.整合公司內(nèi)部產(chǎn)品資源與外部推廣資源，有效的銷售產(chǎn)品；
3.深度挖掘渠道推廣資源，跟蹤合作進(jìn)度，執(zhí)行公司銷售策略，完成業(yè)績考核指標(biāo)；
4.規(guī)劃并完善渠道銷售和促銷計劃，評估并跟進(jìn)銷售和促銷計劃的執(zhí)行；
5.維護(hù)與渠道商的良好合作關(guān)系，掌握客戶需求；
6.銷售渠道網(wǎng)站店鋪及產(chǎn)品的日常運營管理；
7.協(xié)調(diào)渠道產(chǎn)品銷售供給、客服做單投訴處理等事宜。
（2）2011.03 - 2012.07xxx購物（1年4個月）
銀行業(yè)務(wù)部 | 營銷策劃經(jīng)理
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)
工作描述：
1.與銀行合作，負(fù)責(zé)公司在銀行分期商城的運營，完成公司銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)dm單和分期商城的選品、定價、pk，保證公司產(chǎn)品在銀行渠道的正常銷售；
3.負(fù)責(zé)日常節(jié)日、主題、常規(guī)活動的整理提報與執(zhí)行；
4.與銀行保持良好的合作聯(lián)系，爭取重要有效的資源提高銷售額；
5.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)銀行的產(chǎn)品供給、發(fā)貨等事宜；
6.整合銀行可推廣資源和公司的產(chǎn)品資源，制定營銷計劃；
7.關(guān)注競爭對手，時刻應(yīng)對，定期整理分析數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗。
（3）2008.09 - 2011.02xxx（2年5個月）
商務(wù)合作部 | 活動運營
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：合資
工作描述：
1.負(fù)責(zé)合作商城常規(guī)、節(jié)日、主題等促銷活動的策劃，編寫活動方案;
2.跟蹤活動的執(zhí)行過程，進(jìn)行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提交總結(jié)報告；
3.制作每周、每月的數(shù)據(jù)報表，包括銷售、訂單、商城流量等情況；
4.參與討論活動外投廣告風(fēng)格、內(nèi)容，廣告語句、進(jìn)行活動選品支持；
5.負(fù)責(zé)商品資源的協(xié)調(diào)，部門業(yè)務(wù)銜接（主要是庫存、補貨、推薦商品等情況）；
6.根據(jù)廣告外投資源制定日常推送計劃，包括edm、短信、彩信、在各媒體發(fā)布的廣告資源等。
（4）2008.01 - 2008.06四川xx電視臺（5個月）
廣告部 | 記者
媒體/出版/影視/文化傳播 | 企業(yè)性質(zhì)：國家機關(guān)
工作描述：
從事外出采訪和寫作，對片子進(jìn)行編輯與制作，編寫廣告語、串聯(lián)詞、產(chǎn)品介紹。直面現(xiàn)實的社會，逐步改變自己來適應(yīng)。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
外語：
國語水平：
工作有較強的`主動性、條理性和計劃性，思維縝密敏捷，分析能力強。
渠道主管個人簡歷篇九
姓 名： 張xx 性
別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 遼寧—錦州
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東—惠州
身 高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東—惠州
希望崗位： 行政/人事類—人事經(jīng)理/主管
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 人力資源主管、 招聘/培訓(xùn)主管
待遇要求： 6000元/月
最快到崗： 1個月之內(nèi)
20xx—09 ～ 20xx—07 西安交通大學(xué) 信息工程專業(yè) 本科
1997—09 ～ 20xx—07 遼寧省錦州市第二中學(xué) 無 高中
20xx—01 ～ 20xx—01 惠州市人才交流中心 人事干部培訓(xùn) 有證書
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 （20xx—06 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)主任 崗位類別： 員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計劃制定，實施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱 （20xx—12 ～ 20xx—05）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間
***公司名稱 （20xx—02 ～ 20xx—06）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 人力資源主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
工作描述： 20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析
4。建立企業(yè)人才庫
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進(jìn)行工作分析，形成職位說明書
3。業(yè)績考核實際操作
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。
離職原因： 求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱： 市助理人力資源管理師
計算機水平： 高級
計算機詳細(xì)技能： 熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長： 熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： cet—4
英語： 良好
發(fā)展方向： 為人踏實，工作責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求： 公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計劃參與制定
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團(tuán)隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件
8。目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。
渠道主管個人簡歷篇十
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 29 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 5 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 花都
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-11 ～ **有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 工程管理中心質(zhì)安主管
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;
4、督促項目落實三級安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項目的安全交底資料;
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;
8、監(jiān)督項目對進(jìn)場原材料、半成品的抽樣送檢;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 土建質(zhì)檢主管
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;
4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;
5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;
7、復(fù)核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;
10、組織成立施工工藝qc小組，擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;
12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;
13、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進(jìn)行持續(xù)地改進(jìn)，并提出報告;
14、全面負(fù)責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因： 工作地點流動性太大
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 土建質(zhì)檢工程師
工作描述： 1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實施;12、材料進(jìn)場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)員兼測量員
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導(dǎo)線控制網(wǎng);
6、配合測量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點;
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;
8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河北工程大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 工程管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-04 20xx-05 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 土建測量 中級技工證
20xx-01 20xx-05 廣東省建筑協(xié)會 建筑 質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證
20xx-07 20xx-08 廣東省人事廳 施工管理 助理工程師
20xx-09 20xx-01 自習(xí) 建筑工程 二級建造師
20xx-01 20xx-02 中國廣東核電核電學(xué)院 核電知識 培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標(biāo)準(zhǔn)，并能正確指導(dǎo)和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
詳細(xì)個人自傳
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團(tuán)隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標(biāo)都不同，而我永遠(yuǎn)都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
渠道主管個人簡歷篇十一
姓名：
國籍：
目前住地：
民族：
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
婚姻狀況：
未婚
年齡：
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
即可工作時間
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
（1）20××.08 - 20××.03xxxx信息技術(shù)（北京）有限公司（1年7個月）
渠道業(yè)務(wù)部|區(qū)域經(jīng)理| 8001-××000元/月
工作描述：
20××年5月，從浙江撤回，晉升為華北大區(qū)經(jīng)理，主要是主要是負(fù)責(zé)河北、山西、內(nèi)蒙古市場的開拓，以及代理商維護(hù)，承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施渠道拓展計劃，完成大區(qū)的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
（2）20××.03 - 20××.07北京xx互聯(lián)信息技術(shù)有限公司（2年4個月）
工作描述：
20××年3月份進(jìn)入慧聰網(wǎng)電銷部門，主要工作做電話銷售，銷售慧聰網(wǎng)“買賣通”產(chǎn)品銷售工作，后期做到銷售主管，帶領(lǐng)××個人的銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核；負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成上級委派的其他任務(wù)。
幫助代理商組建、維護(hù)團(tuán)隊，管理團(tuán)隊，制定團(tuán)隊業(yè)績完成目標(biāo)。
把自己區(qū)域管轄內(nèi)的代理商進(jìn)行維護(hù)，完成大區(qū)的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
在負(fù)責(zé)陜西、甘肅時，從空白市場發(fā)展到9家代理商，每個季度的業(yè)績完成率在70%，
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
外語：
國語水平：
在近幾年的工作中，學(xué)到了很多，也經(jīng)歷了很多，在做每項工作的時候都能很好的去完成，都能很好完成自己制定的目標(biāo)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，大膽創(chuàng)新。富有責(zé)任感和很強的團(tuán)隊精神；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，工作細(xì)心，深受同事們的信任。
渠道主管個人簡歷篇十二
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：
身高：
誠信徽章：
體重：
人才測評：
我的特長：
人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員 外貿(mào)跟單，市場/營銷/拓展主管：市場營銷工作年限：3 職 稱：無職稱 求職類型：全職 可到職日期：隨時 月薪要求：20003500 希望工作地區(qū)：廣州。
廣州卓越教育有限公司 起止年月：201003 ～ 201008公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：市場渠道專員工作描述：負(fù)責(zé)公司課外輔導(dǎo)的招生。離職原因：揭陽市惠來實驗中學(xué) 起止年月：200909 ～ 201001公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：英語教師兼班主任工作描述：擔(dān)任揭陽市惠來實驗中學(xué)初二（7）、（8）班英語教師和初二（7）班班主任。離職原因：廣州凌英計算機有限公司 起止年月：200803 ～ 200906公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：校園代理主管工作描述：廣州各高校校園代理主管，負(fù)責(zé)開拓廣州各高校的計算機diy市場。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東外語藝術(shù)學(xué)院 最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：201006 專業(yè) 一：英語教育 專業(yè)二：國際商務(wù)英語起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號200509201006廣東外語藝術(shù)學(xué)院英語教育英語教育（大專）200811201012廣東外語外貿(mào)大學(xué)開放學(xué)院國際商務(wù)英語國際商務(wù)英語（本科）
外語：英語 精通 粵語水平：精通 其它外語能力：日語 初級 國語水平：精通
英語教師：本人精通英語的聽說讀寫譯，對英語教學(xué)法非常熟練，具有初中英語教學(xué)資格證。
國際貿(mào)易：本人精通國際商務(wù)英語、國際貿(mào)易實務(wù)，熟悉國際貿(mào)易與進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
本人性格開朗,自信，樂觀積極向上，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系。工作方面，責(zé)任心強，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，積極參與工作知識的學(xué)習(xí)，力爭做到最好。
渠道主管個人簡歷篇十三
個人簡歷
個人簡歷表格
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1981年3月30日
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
174cm
體重：
65kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
廣東廣播電視大學(xué)
學(xué)歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
物流管理
畢業(yè)年份：
年
工作年限：
五年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
行政/后勤
物業(yè)管理
貿(mào)易
職位名稱：
行政管理;
工作地區(qū)：
湛江市;
待遇要求：
可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷201月-2009年7月廣東電視大學(xué)專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：聯(lián)合利華有限公司時間范圍：207月-203月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：車銷工作描述：縣城鋪貨離職原因：
所在公司：廣東三水健力寶有限公司時間范圍：2006年12月-205月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：
所在公司：湛江百事可樂有限公司時間范圍：2006年5月-2006年11月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：
所在公司：廣州統(tǒng)一飲料有限公司時間范圍：月-2006年3月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：
其他信息
自我評價：
性格開朗、待人誠懇、上進(jìn)心強、具有團(tuán)隊合作精神.
本人一直從事銷售工作，曾在各大企業(yè)積累豐富的營銷工作經(jīng)驗。
本人樂于從事營銷、貿(mào)易方面的工作.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
渠道主管個人簡歷篇十四
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基本資料
姓名:cnrencai性別:女年齡:23歲
戶籍:淮南現(xiàn)居住地:大通區(qū)政治面貌:團(tuán)員
民族:漢身高:160cm體重:50kg
最高學(xué)歷:高中
職業(yè)概況/求職意向
到崗時間:目前從事行業(yè):置業(yè)顧問
期望工作方式:全職,目前擔(dān)任職務(wù):渠道代表
期望公司性質(zhì):股份制企業(yè)目前工作待遇:1500-元/月
期望工作地區(qū):合肥,淮南,田家庵區(qū),八公山區(qū),大通區(qū)
期望從事行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)?建筑與工程
期望職位類別:咨詢員,調(diào)研員,企管顧問?專業(yè)顧問?策劃師
其他要求:
工作經(jīng)驗
可利科技蘇州有限公司(2月-9月)
公司性質(zhì):外資企業(yè)職位類別:質(zhì)量控制(qc)?質(zhì)量檢驗
工作描述:在工作中主要用高度規(guī)，游標(biāo)卡尺，千分尺，檢驗多到產(chǎn)品的外觀，厚度，在工作中因表現(xiàn)突出，后被課長提拔品保部的組長，在升為組長的這一年半中學(xué)到了許多管理方面的知識，后因金融危機的影響，公司不幸也面臨了危機，就轉(zhuǎn)業(yè)回了淮南。
淮南市田家庵區(qū)六里站斯瑞明珠城售樓部(月-5月)
公司性質(zhì):合資企業(yè)職位類別:咨詢員
工作描述:工作上都離不開服務(wù)兩個字，在工作上我們以：熱情服務(wù)，真誠服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)。客戶是我們的衣食之源，換位思考，將心比心，用真心為客戶服務(wù)，我們追求的服務(wù)品質(zhì)是客戶的滿足率達(dá)100%。
其它信息
成非常之事，必非常之人。在創(chuàng)業(yè)的道路上我們天天面對的是困難和失敗，而不是成功。只要堅持活下來才是我們的出路!
自我評價
本人熱愛生活，性格開朗活潑，樂觀向上，樂于助人，樂于進(jìn)取，積極勤奮，有很強的團(tuán)隊精神，擁有充實的專業(yè)知識，也有獨立的思維能力，工作態(tài)度認(rèn)真，樂于與人交往，上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
渠道主管個人簡歷篇十五
姓名：
性別：男
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
最高學(xué)歷：本科
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
政治面貌：共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市：南昌
籍貫：江西
教育經(jīng)歷
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：***@
求職意向
工作類型：全職
工作地點：南昌市
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計算機金融保險、證券、期貨
求職職位：渠道/分銷專員
工作經(jīng)歷
自我評價
本人生活態(tài)度比較積極且認(rèn)真，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部有一點的組織和策劃能力，并在大學(xué)期間與同學(xué)合作創(chuàng)辦過微企業(yè)，有一定的社會實踐經(jīng)歷。并且熱愛生活，為人和善，可以很好的處理各種人際關(guān)系。
渠道主管個人簡歷篇十六
基本資料
姓名：李先生
性別：男
民族：漢族
出生日期：1978年09月24日
學(xué)歷：大專
技術(shù)職稱：中級
畢業(yè)院校：洛陽大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：市場營銷
聯(lián)系方式：13888888888
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
工作地點：杭州市
期望月薪：不限/面議
教育經(jīng)歷
.9-.6洛陽大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
6月在杭州頤高數(shù)碼集團(tuán)培訓(xùn)計算機技術(shù),并取得電腦維修職格證書
11月在杭州科技培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)市場營銷課程,并取得中國市場營銷經(jīng)理職格證書
取得機動車駕駛證c1照.
工作經(jīng)驗
一．/4—/10：浙江康達(dá)汽車工貿(mào)有限公司
職務(wù)：銷售顧問，銷售主管，市場營銷主管
a.按照公司的營銷政策開展工作，執(zhí)行公司的'年度銷售目標(biāo)，合理的細(xì)分市場，協(xié)助銷售部開展有利銷售的促銷活動！
b.對一些汽車消費政策上的一些變化,以及競爭對手的營銷策略的變化,及時上報,并提出市場分析報告及建議,供上級領(lǐng)導(dǎo)銷售決策用!
c.每月對銷售任務(wù)的完成進(jìn)行總結(jié),對銷售部進(jìn)行打分考核,分析銷售過程的不足,制定如何改進(jìn)計劃!
d.配合公司處理一些突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象，提高客戶滿意度！
e.跑政府部門以及事業(yè)單位,拉單采購,競標(biāo)，與省市采購辦主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系良好！
二．2002/07--2006/3：杭州麥芝西柏智能科技有限公司
職務(wù)：業(yè)務(wù)員，直銷部經(jīng)理
主要從事ic門禁，考勤消費一卡通,以及安防監(jiān)控設(shè)備。
期間從11月之203月任河南分公司經(jīng)理一職負(fù)責(zé)河南市場銷售
自我評價
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責(zé)任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應(yīng)能力強.工作中不斷的學(xué)習(xí)，逐步完善自我,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé).為人誠懇,.較強的團(tuán)隊精神，,對市場營銷,銷售團(tuán)隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗,自律性強，可經(jīng)常出差。
渠道主管個人簡歷篇十七
姓名:
性別:
年齡:
身高:
學(xué)歷:
工作年限:
居住區(qū)域:
戶口所在地:
求職意向
期望從事職業(yè):
期望月薪：
工作經(jīng)歷
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經(jīng)理
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求
渠道主管個人簡歷篇十八
。如果把我個人的工作認(rèn)識分成三個階段，我現(xiàn)在已處第三個階段。同時我也是按照公司對我們的要求和個人制定的學(xué)習(xí)計劃循序漸進(jìn)開展工作和鍛煉自己。
以下我將從市場層面，渠道層面，和操作層面的門店管理以及財務(wù)核對談?wù)勎覀€人對我們帥康產(chǎn)品在渠道市場和銷售的想法。
一、市場層面
建材超市作為電器銷售的新興渠道，市場規(guī)模和潛力巨大；從建材渠道來說就分：百安居，樂華美蘭，東方家園，好美家，天津家居等子系統(tǒng)，從經(jīng)營方式來說屬于超市類型；而目前還有商鋪租賃+部分超市如居然之家，紅星美凱龍，武漢康家等。而我們目前所面對的主要是以百安居和東方家園為代表的建材超市。從渠道管理上，建材超市相對國美，蘇寧，大中，永樂等電器連鎖，扣點較低，開單手續(xù)規(guī)范，超市相關(guān)商品關(guān)聯(lián)性強，家居購物一體化；購物環(huán)境好等便利；同時銷售容易受季節(jié)性影響，消費者認(rèn)知度（門店數(shù)量較少）和接受度相對電器連鎖來說不高，尚處于消費者市場成長期。據(jù)調(diào)查目前消費者在連鎖渠道和在建材超市購買電器的比例為8：2，是機會！挑戰(zhàn)！
從當(dāng)前國家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尤其是以房地產(chǎn)行業(yè)為上游產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說建材渠道將會充滿機會和挑戰(zhàn)。以北京市場百安居xx年“五一期間七天滿買廚衛(wèi)電器xx送xx”活動案例來看，就具有相當(dāng)?shù)拇硇浴?BR> 分析如下：
具體活動內(nèi)容是，在百安居購買任何品牌的煙機、灶具、消毒柜，滿兩千元即可參加返兩千元櫥柜券的活動。此次的活動百安居自己獨自承擔(dān)，表面上看白安居，我個人對此次活動有幾點認(rèn)識，認(rèn)為百安居在這次活動中實際上并無嚴(yán)重虧損，首先我們來看一下，此次的返券的幾點要求：
1、此券僅限于在百安居內(nèi)購買任何品牌櫥柜和櫥柜的配件，且不可兌換現(xiàn)金。
2、此券在使用時必須在購買櫥柜每滿六千元僅能使用兩千元抵用券。（不足六千元，此券無效）
3、此券有效期從5月1日―5月15日。
從券的這幾點要求來看我認(rèn)為，首先百安居抓住了大多數(shù)的顧客在選購煙機的同時需要訂做櫥柜，但由于百安居內(nèi)部的幾個品牌的櫥柜一般比市面上的櫥柜檔次要高一點，價格也要高一點，平時有很多顧客是在百安居購買煙機但不在百安居訂購櫥柜，（因為，購買煙機的顧客遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于訂購櫥柜的顧客）所以百安居流失了大量的櫥柜顧客。此次的返券活動將煙機于櫥柜互動起來，用煙機的銷售帶動櫥柜，形成聯(lián)動式銷售，提高了煙機于櫥柜的銷售。
其次，關(guān)于返券的費用，百安居利用它作為建材超市的整體資源優(yōu)勢，用其他商品的利潤來彌補電器返券所流失的利潤。對于百安居的利潤來源，我有這么幾點認(rèn)識。第一，提高銷售自然可以彌補部分的利潤，第二，由于櫥柜的返點高于電器的返點，平均點位在25個點以上，水槽、拉籃等用券可以購買的商品的點位更高，水槽能達(dá)到33個點以上。第三，也是最重要一點，一般顧客在購買櫥柜的消費層次在4000元左右，高檔的顧客消費也不過在7500左右，達(dá)不到用券的要求，因此如果顧客想用券就必須提高櫥柜的消費層次，選擇價格更好的水槽或者提高櫥柜單位延米的價格，進(jìn)而加大了百安居的整體利潤空間。
按某顧客在百安居購買一套煙機灶具，平均最低消費在xx以上，訂做剛好6000元的櫥柜，（其中水槽，拉籃，等小配件費用xx，板材費用4000元計算）百安居整體利潤為：
xx*20%+4000*25%+xx*35%=2100
扣去返券金額百安居依然有利潤支持店面的運做，而事實上顧客的消費往往要遠(yuǎn)高于以上的最低值。
縱上分析，在該按例中，百安居雖然損失了部分利潤，但并不會出現(xiàn)虧損，再加上板材，油漆等其他商品的整體銷售，百安居依然有利潤。與此同時，它還加大了在建材行業(yè)里的霸主地位。
借鑒百安居五一的活動，假設(shè)在相對成熟或銷售空間增長較大的市場，如果能結(jié)合st牌水槽或櫥柜同時推進(jìn)，銷售規(guī)模和利潤不是沒有可能有較大的增長！就目前我們煙灶（消）套餐搭配的形式，在某一中促銷活動中如果我們的整體資源有限，無法像百安居做出如此大的促銷規(guī)模，但我們可以煙機做平臺，損失煙機的利潤，用灶具來彌補煙機的利潤，進(jìn)而達(dá)到整體利潤保障。
二，渠道層面
總結(jié)
在北京這段時間，我重視良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)自身對市場節(jié)奏的感覺和在理解握渠道間的平衡的意義。
在北京大中作為優(yōu)勢渠道，和國美，蘇寧，建材超市等渠道共同上演著“三國演義”，“車，馬，炮各有各的著”共同瓜分市場。“螳螂吃蟲，黃鵲在后”。另一方面在我建材渠道內(nèi)部如同一個小的市場同時存在：百安居，東方家園，天津家居，好美家和家福特，樂華梅蘭以及永樂系統(tǒng)等子系統(tǒng)！“既要面對人民外部矛盾也處理人民內(nèi)部矛盾”作為渠道銷售助理，要解決各種問題，作為公司銷售渠道之一，應(yīng)該要有大局觀點，要配合公司政策來制定本部門工作計劃，任務(wù)分配，店面管理，落實到各門店主管，協(xié)調(diào)好本渠道的工作。
建材渠道在北京市場處于非強勢地位，相對大中，國美等渠道來說門店數(shù)量少規(guī)模不大，銷量較少，但單店效益較好。站在公司來說通常資源會向大中，國美等渠道傾斜。將有限資源合理配置，有的放矢，以確保整體銷售完成！一樣在我們建材渠道內(nèi)同樣夜會采用相似方式來處理各子系統(tǒng)之間的銷售政策，以不同的時間段，不同的方式結(jié)合店面情況，爭取渠道資源以確保銷售任務(wù)的完成。
以北京市場建材活動為案例分析：時間11.21.到11.27.（北京大中，國美，蘇寧各有店慶）
家園系統(tǒng)（6家）滿xx返1000券店面承擔(dān)，特價除外（店面部門間不得使用）
家居系統(tǒng)全場單機8折，特價除外（2家）
好美家系統(tǒng)指定小區(qū)按9.2折，其他均不參加（2家）
百安居全場滿5000返500電器指定用券（4家）
盡管都是店面承擔(dān)折扣費用，但實際中我們還是有選者性得參加了東方家園的活動，和百安居活動而沒有參加另外系統(tǒng)活動或控制其他門店活動在一定程度以內(nèi)，盡管有來自采購店面經(jīng)理的壓力但，但我們必須這樣對待。合理利用系統(tǒng)競爭，通過政策傾斜配合公司其他渠道的銷售，減少亂價發(fā)生的可能，同時在渠道內(nèi)部有的放矢，把沒有參加活動的系統(tǒng)失去的銷量在其他門店抬起來。
在實際工作中，我將協(xié)助管理的門店按銷售標(biāo)準(zhǔn)重新劃分，每周統(tǒng)計出單店銷量第一，門店銷售增長率第一，最落后地第一，歐式煙機，熱水器和競品占比等資料。有針對性的開展門店管理，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，最后解決問題（盡可能快的）對優(yōu)勢門店要繼續(xù)保持，對有增長潛力的店要關(guān)注。尤其是在“金九銀十”黃金周的備戰(zhàn)工作尤其重要。
十一過后我將店面工作重點放在了門店調(diào)整和中小門店銷量提高上，挖掘其銷量增長來源。如東方家園西三旗店，來廣營店，百安居馬連道店。其中以西三旗店為例：該店由于前期各中原因銷量落差很大。針對該店實際情況，接手前期沒有完成樣機處理工作，更替駐店促銷員提高促銷員信心，切實解決遺留的出樣比例，陳舊，品種結(jié)構(gòu)單一問題，終端生動化。改善店面關(guān)系，重塑店面對我st形象；在盡可能的情況下以最少的投入換得店面資源的支持。在接受任務(wù)后兩個星期內(nèi)在大家共同努力下，由周不到5000提高到周近2xx，月近1xx0銷量有了很大的增長。另外一方面對于促銷員管理我總的原則可以概括為：將心彼心，恩威相濟(jì)；利情法相結(jié)合，建立一種信任感。
總之，水無常型，只要對具體的賣場有所認(rèn)識后，摸清脈絡(luò)，分主分次，才能在門店管理上學(xué)到更多的知識，提高對一線終端，核心門店的掌控能力。及時處理各種突發(fā)事件，做好銷售，不斷積累自己的經(jīng)驗。
四財務(wù)核對
建材渠道到財務(wù)工作是相對于其他渠道來說較為煩瑣的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：各子系統(tǒng)對帳，轉(zhuǎn)銷售，店面財務(wù)核對時間不統(tǒng)一；各子系統(tǒng)辦理對帳所需要基本手續(xù)不同，辦理轉(zhuǎn)銷售和排款支付時間較長；有時開票號碼和銷售金額錯對，扣除費用不明等情況。而作為建材渠道電器銷售屬于特殊定單單產(chǎn)品，如果涉及到退貨，導(dǎo)單情況出現(xiàn)，手續(xù)繁瑣。因因此對于建材渠道來說對財務(wù)工作尤其重要。在平時的工作中，幾乎每一筆業(yè)務(wù)來往都要記錄在電腦數(shù)據(jù)庫中，工作量也很大，工作必須很細(xì)致。在進(jìn)三個多月的工作中我對財務(wù)知識也有了一定了解，熟悉了財務(wù)結(jié)算，核對帳務(wù)，和稅務(wù)票據(jù)的核對流程；知道了如何合理的加快對帳流程和效率，縮短回款周期；但僅僅知道這些我覺得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后隨著地方市場的精耕細(xì)做，對一名優(yōu)秀營銷人的考核必將是全面的和科學(xué)的，更加注重效益以利潤為導(dǎo)向做市場，做單店效益。如果不懂財務(wù)知識猶如“盲人摸象”。
通過在sk實習(xí)和工作，從武漢到總部再到北京，讓我體會到了兩類不同市場。如果說武漢市場是一杯純正的果汁，清醒誘人。那么北京如同是一杯上好的紅酒，值得好好回味體會。不同的土壤醞釀出來的地域文化和市場成熟度，決定了不同的市場策略?；叵朐诒本┻@三個多月的經(jīng)歷對我們來說都有不同的體會。
渠道主管個人簡歷篇十九
要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的主管個人簡歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個人簡歷 馮 xx 三年以上工作經(jīng)驗|男|26 歲 居住地：北京 電話：139********（手機）e-mail：
最近工作[1 年 4 個月] 公司：xx 貿(mào)易有限公司 行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口 職位：市場拓展主管 學(xué)歷 學(xué)歷：本科 專業(yè)：市場營銷管理 學(xué)校：中國人民大學(xué) 自我評價 本人有多年營銷策劃經(jīng)驗，有國際知名廣告公司工作經(jīng)驗。具備一線的客戶服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗以及良好的危機處理能力。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經(jīng)驗。責(zé)任心強，為人誠實穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進(jìn)取。工作耐心細(xì)致、思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信有主見，待人熱誠大方。
期望月薪：面議/月 目標(biāo)職能：企劃經(jīng)理 工作經(jīng)驗 2012/10—2014/2：xx 貿(mào)易有限公司[1 年 4 個月] 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口 海外項目部市場拓展主管 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理，完成項目的可行性研究報告。
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，與關(guān)鍵客戶建立商業(yè)關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品定位與目標(biāo)市場選擇提供策略參謀。
4、負(fù)責(zé)評估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關(guān)系。
2011/9—2012/9：xx 通信有限公司[1 年] 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 市場部高級市場專員 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場和競爭研究，以支持商業(yè)計劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)制定符合集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營銷計劃。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營銷計劃及活動，以支持健康的業(yè)務(wù)增長。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對不同的產(chǎn)品線建立分銷渠道。
5、負(fù)責(zé)管理和激勵分銷渠道，建立一個可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網(wǎng)絡(luò)。
2010/8—2011/8：xx 軟件有限公司[1 年] 所屬行業(yè)：計算機軟件 市場部市場/營銷/拓展專員 1、負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集 it 產(chǎn)業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對手信息。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議。
4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略，落實執(zhí)行具體媒體計劃。
5、負(fù)責(zé)對媒介公關(guān)及廣告投放效果進(jìn)行監(jiān)測和評估。
教育經(jīng)歷 2006/9--2010/7 中國人民大學(xué)市場營銷管理本科 證書 2008/12 大學(xué)英語六級 2007/6 大學(xué)英語四級 語言能力 英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）【篇二】主管個人簡歷 姓名：
聯(lián)系地址：
郵編：
教育背景 另：其他培訓(xùn)情況 xx 年于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷 xx 年 x 月——-至今 xx 公司 1、企劃部高級主管 產(chǎn)品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析，及時調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，制定下一年度廣告提案。
成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品 xx 成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
xx 年 x 月——-xx 年 x 月某國際知名企業(yè)。
2、市場主任 統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的`實施及評估
總結(jié)
/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài)，監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進(jìn)行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實施大型公關(guān)活動。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
3、企劃部助理經(jīng)理 制定并實施產(chǎn)品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經(jīng)費的管理/負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。
個人簡介 多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛好 愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格 溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10 職稱：初級 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：3500～5499 元希望工作地區(qū)：廣州 工作經(jīng)歷 **公司起止年月：2000-12～2011-01 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流 擔(dān)任職位：主管 工作描述：跟進(jìn)處理日常中的各種事務(wù)，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設(shè)員工團(tuán)隊。
離職原因：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號 語言能力 外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀 其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀 工作能力及其他專長 具備一定的文字處理能力，能熟練使用 ofice、演示文稿等應(yīng)用軟件，表達(dá)能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn)，對交通法律法規(guī)較為熟悉。
自我評價
本人從 2000 年工作至 2011 年 5 月，曾從事過高速公路收費員、監(jiān)控員、主管職務(wù)，對服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)、要求，以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗積累。
qc主管個人簡歷模板
外貿(mào)主管個人簡歷
個人簡歷一份
個人簡歷范文
個人簡歷格式范本
渠道主管個人簡歷篇二十
簡歷大概有這樣幾個部分組成：個人基本信息、家庭狀況、教育背景、個人規(guī)劃、工作經(jīng)歷和個人期望等。下來結(jié)合渠道銷售分享的這份個人簡歷表格來學(xué)習(xí)下制作的知識。
個人信息個人頭像姓名：中國人才網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1981年3月30日證件號碼：婚姻狀況：未婚身高：174cm體重：65kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：廣東廣播電視大學(xué)學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：物流管理畢業(yè)年份：工作年限：五年以上職稱：求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：行政/后勤物業(yè)管理貿(mào)易職位名稱：行政管理;工作地區(qū)：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：計算機能力：綜合技能：教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷1月-207月廣東電視大學(xué)專科培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：聯(lián)合利華有限公司時間范圍：7月-3月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：車銷工作描述：縣城鋪貨離職原因：所在公司：廣東三水健力寶有限公司時間范圍：12月-5月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：所在公司：湛江百事可樂有限公司時間范圍：205月-年11月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：所在公司：廣州統(tǒng)一飲料有限公司時間范圍：12月-2006年3月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：其他信息自我評價：性格開朗、待人誠懇、上進(jìn)心強、具有團(tuán)隊合作精神.本人一直從事銷售工作，曾在各大企業(yè)積累豐富的營銷工作經(jīng)驗。本人樂于從事營銷、貿(mào)易方面的工作.發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式
渠道主管個人簡歷篇二十一
一年以上工作經(jīng)驗|男|30歲（1986年8月26日）
居住地：九江
電話：155******（手機）
email：xxx
[3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：物流
職位：派送部營業(yè)員
學(xué)歷：本科
專業(yè)：市場營銷
學(xué)校：井岡山大學(xué)
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：市場/營銷
目標(biāo)地點：南昌
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：分銷主管
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3個月]
所屬行業(yè)：物流
營業(yè)部派送部營業(yè)員
1.半月白班，半月晚班輪班。
2.晚班工作。主要負(fù)責(zé)晚班司機收單，貨物進(jìn)出港交接，異常差錯處理與回復(fù)，更改申請接聽電話，客戶提貨與現(xiàn)金收取并交接。
3.簽收單掃描上傳，打補費用申請流程。
4.白班工作：配合配載員匹量配車，接聽電話，處理異常，通知客戶自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：快速消費品
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員
1.在江西區(qū)贛州辦駐縣業(yè)務(wù).主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理和溝通,回款及公司業(yè)務(wù)任務(wù)達(dá)成。
2.縣城本品市場氛圍營建.市場費用投放。
20xx/9—20xx/6井岡山大學(xué)市場營銷本科
20xx/12大學(xué)英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
渠道主管個人簡歷篇二十二
出生日期：1979年12月25日
居住地：鄭州市
工作年限：5年以上
戶口：鄭州市
目前年薪：8-10萬人民幣
目前工作地：武漢市
電子郵件：xiantingliu@
移動電話：
自我評價
資深銷售及渠道管理人員，銷售和渠道管理工作達(dá)6年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,善于溝通,適應(yīng)能力強,可迅速進(jìn)入新工作狀態(tài),亦可經(jīng)常出差。
求職意向
希望行業(yè)：計算機硬件，數(shù)碼產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，系統(tǒng)集成
目標(biāo)職能：區(qū)域銷售管理，區(qū)域銷售經(jīng)理/主管，渠道/分銷主管，客戶經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗：
6月—至今：北京訊宜創(chuàng)新電子有限公司
所屬行業(yè)：計算機硬件公司生意模式：渠道分銷公司規(guī)模：500人
工作經(jīng)歷
11—至今
所屬部門：大區(qū)管理部
職位：大區(qū)經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)華中大區(qū)包括湖北、湖南、江西全線產(chǎn)品的銷售管理、業(yè)務(wù)人員管理、客戶管理等所有前平臺事宜。
工作業(yè)績：時間較短，暫無突出業(yè)績。
離職原因家庭需要
5月—年10月
所屬部門：銷售本部
職位：資深客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)河北、山西兩地的區(qū)域銷售。到崗之初，河北區(qū)域客戶分散，實力較小，難以適應(yīng)公司對客戶專業(yè)化的管理，而山西整個到07年5月銷售欠佳，兩地都需要調(diào)整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客戶整合，銷量顯著提升；而山西區(qū)域本年度1-10月份均超額完成公司的銷售任務(wù)。
工作業(yè)績：完成河北市場整合，銷量提升2成，并扭轉(zhuǎn)山西銷售頹勢，使兩地主板客戶躍居公司明星客戶之列。
8月—年4月
所屬部門：銷售本部
職位：產(chǎn)品培訓(xùn)師&高級客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：黑龍江大量的培訓(xùn)的工作，使得我的培訓(xùn)技能得以提升，加之我負(fù)責(zé)過門市，使得我對店面零售頗有體會，于是公司將安排我主做產(chǎn)品培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)精英主板的定位、銷售話術(shù)即培訓(xùn)文檔的撰寫，客戶培訓(xùn)及客戶經(jīng)理的訓(xùn)導(dǎo)，同時兼任河南區(qū)域客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)河南銷售。
工作業(yè)績：從零到有，建立了一套完整的產(chǎn)品培訓(xùn)體系，同時不脫離市場，使河南主板銷售量翻了一番，市占率上升到前兩名。
5月—年7月
所屬部門：銷售本部
職位：客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：公司安排我負(fù)責(zé)黑龍江區(qū)域全線產(chǎn)品的銷售，對我來說屬于另一個全新的工作環(huán)境，進(jìn)入真正的產(chǎn)品分銷、區(qū)域規(guī)劃、客戶開發(fā)及維護(hù)；還要全面熟悉公司全線產(chǎn)品的產(chǎn)品性能、價格及銷售政策、競爭對手產(chǎn)品調(diào)查等各項工作。
工作業(yè)績：當(dāng)時公司在黑龍江區(qū)域的銷售很差，主營產(chǎn)品精英主板在黑龍江全省僅有不到400片的月銷量，我用1個月時間走訪市場，4個月時間逐漸調(diào)整、建立和完善銷售渠道，終于到年底時，精英主板在黑龍江的月銷量提升到3000片。硬盤、光磁產(chǎn)品等其他產(chǎn)品銷量也趨于穩(wěn)定。
202月—年5月
所屬部門：銷售本部
職位：渠道分銷專員
工作內(nèi)容：2004年春節(jié)后，公司即調(diào)我回總部，參與公司主營業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)精英移動pc和松下光存儲產(chǎn)品北京分銷。
工作業(yè)績：由于這兩種產(chǎn)品在比重較小，我有時間走訪北京各大賣場，了解分銷業(yè)務(wù)，并學(xué)習(xí)公司分銷的各個流程。3個月后，這兩種產(chǎn)品完成收尾工作，從公司的運營業(yè)務(wù)重退出。
206月—2004年2月
所屬部門：零售部
職位：銷售代表
工作內(nèi)容：自畢業(yè)起即加入北京訊宜，當(dāng)時薪資1300元，負(fù)責(zé)公司唯一的零售門市（北京海龍大廈473號）零售業(yè)務(wù)。
工作業(yè)績：作為大型批發(fā)型公司的北京訊宜，門市業(yè)務(wù)重在展示，并無銷售和利潤要求，但是經(jīng)過全體門市人員3個月的.努力，門市除完成展示任務(wù)外，月銷售額突破30萬元，利潤突破3萬元，負(fù)擔(dān)門市所有費用外尚有盈余。
教育經(jīng)歷
9月—年6月鄭州大學(xué)︱土木工程︱本科︱英語︱熟練
我所學(xué)的專業(yè)是建筑經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)理，非常理性的一個學(xué)科。管理類的包括投資風(fēng)險管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、合同管理等，畢業(yè)設(shè)計我做的課題是《6西格瑪管理研究》，獲得優(yōu)秀論文。
附加信息
職業(yè)目標(biāo)：立志成為it產(chǎn)品渠道職業(yè)經(jīng)理，為此深入研究it渠道特點、it產(chǎn)品發(fā)展趨勢并應(yīng)用到日常工作中，努力從一個門市銷售人員做起，全面了解it產(chǎn)品銷售的每個環(huán)節(jié)，開發(fā)銷售渠道、維護(hù)銷售體系、應(yīng)對渠道客戶多面臨的問題并加以指導(dǎo)，努力使自己成為一個盡可能全面的銷售和渠道管理人員。
團(tuán)隊工作中甘于舍棄，用于挑戰(zhàn)，積極配合團(tuán)隊工作。
對公司和上司永遠(yuǎn)懷有感恩之心，并將其轉(zhuǎn)化為工作的動力，不心懷抱怨，不背叛離棄，忠于職守。
自我評價：誠實守信，愛好廣泛，勇于創(chuàng)新，嚴(yán)于律己，樂于助人。喜歡運動，堅持鍛煉身體，身體健康，是一個勤勤懇懇、自強不息、樂觀向上的人。
渠道主管個人簡歷篇二十三
真實姓名：石渝
性別：女
年齡：25歲
身高：150cm
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：貴州
最高學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗：1-3年
聯(lián)系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：會計主管,會計,出納
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長
技能特長：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
教育經(jīng)歷
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)名稱：會計基礎(chǔ)
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
松桃電信公司-手機銷售及文員
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱：松桃電信公司
從事職位：手機銷售及文員
聯(lián)系方式
13525538xxx
渠道主管個人簡歷篇二十四
xxx
性別：女
出生年月：1991年8月26日
畢業(yè)院校：泉州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
應(yīng)聘職位：服裝主管
所學(xué)專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計
聯(lián)系電話：
e-mail：
通信地址：福建省泉州市
主修課程：
英語水平：能熟練的。進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
大一上學(xué)期二等獎學(xué)金
大一下學(xué)期三等獎學(xué)金
大二上學(xué)期二等獎學(xué)金
20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務(wù)員工作
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友。愛好音樂和運動。
另：善于與人溝通，吸取別人的長處，能夠發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。能夠很好完成公司制定的計劃和任務(wù)。工作中善于思考，找到解決問題的合理方式。
有良好的組織能力和團(tuán)隊精神。有良好的溝通能力，能靈活運用所學(xué)的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計方面的專業(yè)知識，通過實踐將理論和應(yīng)用聯(lián)系起來，能夠完成設(shè)計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預(yù)算。