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員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇一
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇二
身份證號(hào)碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：?????????????????????。
1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自?????????年????????月????????日起至?????????年????????月????????日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目，合計(jì)人民幣????????元。
2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：?????????????????????甲方負(fù)擔(dān)?????????????????????。
3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列?????????????????????種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補(bǔ)助：???????????????????
（2）其它福利待遇：???????????????????
（3）其它：???????????????????
（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。
3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。
4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第?????????????????????種：
（1）至?????????年????????月????????日止；
（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。
5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第?????????????????????種條件上崗：
（2）不低于如下待遇：?????????????????????。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
6.1服務(wù)期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的
6.3??違約金金額為?????????????????????培訓(xùn)費(fèi)用金額?????????????????????，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?BR> 6.4?如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
6.5由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
7.1培訓(xùn)開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：?????????年???????月???????日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇三
甲 方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進(jìn)行有關(guān) (脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù) 兩年 ，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇四
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人： 委托代理人：
乙方姓名： 性別：
部門： 職位：
出生年月： 家庭地址：
戶口所在地： 電話：
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1. 根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天。
2. 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣。
3. 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
4. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù) 年，即自年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2. 若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。
3. 一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4. 乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇五
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第1條培訓(xùn)情況
1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：。
1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：
第2條培訓(xùn)費(fèi)用
2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目，合計(jì)人民幣元。
2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：甲方負(fù)擔(dān)。
第3條培訓(xùn)期間工資待遇
3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補(bǔ)助：
（2）其它福利待遇：
（3）其它：
（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。
3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。
第4條培訓(xùn)要求
4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
第5條服務(wù)期
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：
（1）至年月日止；
（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。
5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第種條件上崗：
（2）不低于如下待遇：。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第6條違約責(zé)任
6.1服務(wù)期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的
6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?BR> 6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
6.5由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第7條其它
7.1培訓(xùn)開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：年月日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇六
甲方(用人單位)名稱：_____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別：____________
根據(jù)甲乙雙方簽署的
勞動(dòng)合同
的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。
2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣元。
3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
5.甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇七
甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：。
4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：。
第三條 培訓(xùn)期間待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng)，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。
2、其它福利待遇：。風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇八
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是小編精心整理的員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的.起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇九
合同編號(hào)：
有限公司
培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
住所地：
聯(lián)系電話:
乙方：
證件類型：證件號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：（固定電話）（移動(dòng)電話）
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲、
乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：甲方委派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)
間共計(jì)天，從年月日至年月日止，培訓(xùn)地點(diǎn)。
第二條：甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元；其中包括：
1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣元
2、培訓(xùn)期間，住宿費(fèi)、伙食費(fèi)元/天，共計(jì)元；
3、交通費(fèi)元
4、以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。
第三條：乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
在公休日也有安排課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。
第四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。
第五條：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。
第六條：乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。
第七條：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。
第八條：甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
第九條：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。
第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方代表：
蓋章：
日期：乙方簽字:身份證號(hào)碼：日期：
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的'工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十一
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1。根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)（脫產(chǎn)）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)_________元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)兩年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十二
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十三
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的.工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十四
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
證件類型：
證件號(hào)碼：
住址：
根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一部分專項(xiàng)培訓(xùn)
第一條甲方委派乙方赴 (地點(diǎn))參加(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的 專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為年 月 日至 年 月 日，共計(jì) 天。
第二條乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)等都計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)，由甲方全額承擔(dān)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。
第三條乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時(shí)間支付工資。
第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席;乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。
第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加安全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的'培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書。
第七條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
第八條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。
第九條培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi)，須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分服務(wù)期
第十條乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù) 年 個(gè)月;乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。如實(shí)際培訓(xùn)期長(zhǎng)于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費(fèi)用及保證服務(wù)期應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)期為準(zhǔn)。
若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限，則自動(dòng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限(或予以變更勞動(dòng)合同期限)至乙方服務(wù)期滿。
第三部分違約責(zé)任
第十一條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
第十二條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務(wù)期限滿時(shí)止。
第十三條本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn);必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的.費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十七
法定代表人：______________
委托代理人：_______________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________
性別：____________
部門：_____________________
職位：__________________
出生年月：__________________
地址：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
電話：____________________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期______天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣_(tái)_____元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：
（1）________________________________；
（2）________________________________；
（3）________________________________；
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的`不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
5、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。
3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
（1）___________________________；
（2）___________________________；
（3）___________________________；
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________
培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，違約金______元。
財(cái)務(wù)（簽字）：______乙方（簽字）：______
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：；年齡：；性別：；
出生年月：；學(xué)歷：；專業(yè)：；
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度中的員工培訓(xùn)管理規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)xxxxxx公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（以下簡(jiǎn)稱乙方）友好協(xié)商，就乙方接受甲方安排的培訓(xùn)及培訓(xùn)后為公司服務(wù)等事宜達(dá)成并共同遵守如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間為年___月天。
二、乙方的培訓(xùn)費(fèi)、書本費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。
三、乙方在培訓(xùn)期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
四、乙方承諾受訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)年個(gè)月。假如乙方中途提出辭職或嚴(yán)重違紀(jì)開除，須賠償培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用。一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（不滿一年按未曾服務(wù)算）；如二年內(nèi)（未滿兩年）辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；如三年內(nèi)（未滿三年）辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（以此類推）；年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊（未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期）
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔月/日向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的`各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的全額返還。
十、乙方培訓(xùn)結(jié)束后（培訓(xùn)公司頒發(fā)的畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證等證書原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學(xué)知識(shí)為公司服務(wù)，不得利用所學(xué)知識(shí)從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)事項(xiàng)，否則公司有權(quán)追償培訓(xùn)費(fèi)用和加倍從重處罰。
十一、乙方承諾本協(xié)議內(nèi)容均屬自愿表述，在簽署前已仔細(xì)校對(duì)過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。
十二、雙方若因本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)而發(fā)生訴訟時(shí)，乙方自愿放棄先訴權(quán)，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。
十三、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方同意可以隨時(shí)修改、解除，但必須用書面形
式。
十四、本協(xié)議書為一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日
起生效。
甲方：乙方（簽名按手?。?BR> 地址：家庭住址：
代表人：身份證號(hào)碼：
立協(xié)議時(shí)間：立協(xié)議時(shí)間：
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十九
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號(hào)碼：
戶籍地址：
郵政編碼：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：
手機(jī)：
電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì) 年 月 日起至 年 月 日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：。
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：。
第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：；
其它福利待遇：。
第四條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：
壹、至 年 月 日止；
貳、至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇二十
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的`工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇一
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇二
身份證號(hào)碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：?????????????????????。
1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自?????????年????????月????????日起至?????????年????????月????????日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目，合計(jì)人民幣????????元。
2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：?????????????????????甲方負(fù)擔(dān)?????????????????????。
3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列?????????????????????種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補(bǔ)助：???????????????????
（2）其它福利待遇：???????????????????
（3）其它：???????????????????
（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。
3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。
4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第?????????????????????種：
（1）至?????????年????????月????????日止；
（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。
5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第?????????????????????種條件上崗：
（2）不低于如下待遇：?????????????????????。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
6.1服務(wù)期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的
6.3??違約金金額為?????????????????????培訓(xùn)費(fèi)用金額?????????????????????，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?BR> 6.4?如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
6.5由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
7.1培訓(xùn)開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：?????????年???????月???????日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇三
甲 方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進(jìn)行有關(guān) (脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù) 兩年 ，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇四
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人： 委托代理人：
乙方姓名： 性別：
部門： 職位：
出生年月： 家庭地址：
戶口所在地： 電話：
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1. 根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天。
2. 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣。
3. 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
4. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù) 年，即自年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2. 若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。
3. 一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4. 乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇五
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第1條培訓(xùn)情況
1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：。
1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：
第2條培訓(xùn)費(fèi)用
2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目，合計(jì)人民幣元。
2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：甲方負(fù)擔(dān)。
第3條培訓(xùn)期間工資待遇
3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補(bǔ)助：
（2）其它福利待遇：
（3）其它：
（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。
3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。
第4條培訓(xùn)要求
4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
第5條服務(wù)期
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：
（1）至年月日止；
（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。
5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第種條件上崗：
（2）不低于如下待遇：。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第6條違約責(zé)任
6.1服務(wù)期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的
6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?BR> 6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
6.5由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第7條其它
7.1培訓(xùn)開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：年月日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇六
甲方(用人單位)名稱：_____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別：____________
根據(jù)甲乙雙方簽署的
勞動(dòng)合同
的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。
2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣元。
3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
5.甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇七
甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：。
4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：。
第三條 培訓(xùn)期間待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng)，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。
2、其它福利待遇：。風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇八
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是小編精心整理的員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的.起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇九
合同編號(hào)：
有限公司
培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
住所地：
聯(lián)系電話:
乙方：
證件類型：證件號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：（固定電話）（移動(dòng)電話）
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲、
乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：甲方委派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)
間共計(jì)天，從年月日至年月日止，培訓(xùn)地點(diǎn)。
第二條：甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元；其中包括：
1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣元
2、培訓(xùn)期間，住宿費(fèi)、伙食費(fèi)元/天，共計(jì)元；
3、交通費(fèi)元
4、以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。
第三條：乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
在公休日也有安排課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。
第四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。
第五條：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。
第六條：乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。
第七條：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。
第八條：甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
第九條：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。
第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方代表：
蓋章：
日期：乙方簽字:身份證號(hào)碼：日期：
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的'工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十一
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1。根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)（脫產(chǎn)）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)_________元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)兩年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十二
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十三
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的.工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十四
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
證件類型：
證件號(hào)碼：
住址：
根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一部分專項(xiàng)培訓(xùn)
第一條甲方委派乙方赴 (地點(diǎn))參加(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的 專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為年 月 日至 年 月 日，共計(jì) 天。
第二條乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)等都計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)，由甲方全額承擔(dān)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。
第三條乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時(shí)間支付工資。
第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席;乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。
第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加安全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的'培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書。
第七條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
第八條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。
第九條培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi)，須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分服務(wù)期
第十條乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù) 年 個(gè)月;乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。如實(shí)際培訓(xùn)期長(zhǎng)于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費(fèi)用及保證服務(wù)期應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)期為準(zhǔn)。
若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限，則自動(dòng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限(或予以變更勞動(dòng)合同期限)至乙方服務(wù)期滿。
第三部分違約責(zé)任
第十一條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
第十二條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務(wù)期限滿時(shí)止。
第十三條本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn);必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的.費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十七
法定代表人：______________
委托代理人：_______________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________
性別：____________
部門：_____________________
職位：__________________
出生年月：__________________
地址：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
電話：____________________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期______天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣_(tái)_____元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：
（1）________________________________；
（2）________________________________；
（3）________________________________；
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的`不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
5、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。
3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
（1）___________________________；
（2）___________________________；
（3）___________________________；
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________
培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，違約金______元。
財(cái)務(wù)（簽字）：______乙方（簽字）：______
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：；年齡：；性別：；
出生年月：；學(xué)歷：；專業(yè)：；
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度中的員工培訓(xùn)管理規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)xxxxxx公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（以下簡(jiǎn)稱乙方）友好協(xié)商，就乙方接受甲方安排的培訓(xùn)及培訓(xùn)后為公司服務(wù)等事宜達(dá)成并共同遵守如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間為年___月天。
二、乙方的培訓(xùn)費(fèi)、書本費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。
三、乙方在培訓(xùn)期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
四、乙方承諾受訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)年個(gè)月。假如乙方中途提出辭職或嚴(yán)重違紀(jì)開除，須賠償培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用。一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（不滿一年按未曾服務(wù)算）；如二年內(nèi)（未滿兩年）辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；如三年內(nèi)（未滿三年）辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（以此類推）；年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊（未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期）
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔月/日向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的`各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的全額返還。
十、乙方培訓(xùn)結(jié)束后（培訓(xùn)公司頒發(fā)的畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證等證書原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學(xué)知識(shí)為公司服務(wù)，不得利用所學(xué)知識(shí)從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)事項(xiàng)，否則公司有權(quán)追償培訓(xùn)費(fèi)用和加倍從重處罰。
十一、乙方承諾本協(xié)議內(nèi)容均屬自愿表述，在簽署前已仔細(xì)校對(duì)過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。
十二、雙方若因本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)而發(fā)生訴訟時(shí)，乙方自愿放棄先訴權(quán)，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。
十三、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方同意可以隨時(shí)修改、解除，但必須用書面形
式。
十四、本協(xié)議書為一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日
起生效。
甲方：乙方（簽名按手?。?BR> 地址：家庭住址：
代表人：身份證號(hào)碼：
立協(xié)議時(shí)間：立協(xié)議時(shí)間：
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇十九
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號(hào)碼：
戶籍地址：
郵政編碼：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：
手機(jī)：
電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì) 年 月 日起至 年 月 日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：。
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：。
第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：；
其它福利待遇：。
第四條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：
壹、至 年 月 日止；
貳、至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇二十
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的`工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日