熱門維護穩(wěn)定工作計劃(案例14篇)

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    每個人都需要制定計劃,無論是在學習、工作還是生活中。需要定期回顧和修正計劃,以適應變化的環(huán)境和需求。下面是一篇優(yōu)秀的計劃制定范文,希望能對你的計劃起到一定的指導作用。
    維護穩(wěn)定工作計劃篇一
    20__年,我們將進一步深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神,以推進殘疾人精準扶貧、脫貧為載體,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以為民務實清廉為主題,切實強化我縣殘疾人小康進程,以服務殘疾人民生工程為著力點,強基礎,謀長遠,不斷完善發(fā)展思路,勇于創(chuàng)新,努力提升廣大殘疾人的幸福感和滿意度,為加快建設幸福美好新民樂做出積極貢獻。
    一、殘聯(lián)工作總體要求是:以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹^v^^v^系列重要講話精神,按照黨的十九大和十九屆四中、五中、六中全會,中央黨的群團工作會議、^v^^v^關于殘疾人事業(yè)的新部署新要求,堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局和“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,切實加強和改進殘聯(lián)工作,進一步煥發(fā)殘聯(lián)組織活力,加快推進新常態(tài)下的殘疾人小康進程,為打贏貧困殘疾人扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)不讓殘疾人掉隊目標打下堅實基礎。
    二、鞏固路線教育成果,把為民務實清廉主題活動深入推進,再掀新高潮。
    我們將按照縣委統(tǒng)一部署,深入推進群眾路線教育具體實踐活動,緊密圍繞“為民、務實、清廉”三大主題,抓深入、抓推進、抓完善、抓整改、抓總結、抓提升。切實從反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風四風問題、與群眾利益息息相關的切身實際問題、服務群眾最后一公里等問題入手,鞏固路線教育成果,把為民務實清廉主題活動深入推進,再掀新高潮。
    同時,嚴格按照中殘聯(lián)關于基層殘疾人組織規(guī)范化建設標準,進一步加強基層殘聯(lián)組織建設,達到有專用辦公場所、有完備的服務載體、有健全完善的制度、有規(guī)范科學的程序,為保質高效開展殘聯(lián)工作提供有力的組織保證。
    三、認真搞好全縣殘疾人基礎信息及需求狀況動態(tài)更新專項調查工作。
    緊緊圍繞我縣殘疾人基本服務狀況和需求開展專項調查,根據(jù)中殘聯(lián)指示精神,對民樂縣殘疾人人口基礎數(shù)據(jù)庫中登記并持有第二代《^v^殘疾人證》的殘疾人,重點了解他們在生活救助、社會保障、康復服務、輔具服務、接受教育、就業(yè)幫扶、托養(yǎng)照料、扶貧開發(fā)、住房保障、無障礙改造、權益維護等方面的現(xiàn)有服務狀況、托底服務需求等內容。
    四、進一步推進康復工作和康復中心建設,為殘疾人提供優(yōu)質服務。
    20__年,我們將進一步強化殘疾人康復康復中心建設,在縣城新區(qū)新建建筑面積5000平米的殘疾人康復中心,以大力開展殘疾兒童康復訓練與救助、殘疾人輔助器具服務工作為重點,帶動殘疾人康復服務建設、專業(yè)康復機構建設和康復人才隊伍建設同步發(fā)展,開展康復治療服務、康復訓練、康復知識普及為主要內容的基礎康復服務,一如既往開展好“助視、助聽、助行”活動,實施好貧困精神病醫(yī)療救助項目、貧困白內障復明項目等系列康復救助項目,確保精神病及白內障患者有一例救助一例。逐步使有康復需求的殘疾人得到基本的康復服務,通過采取因地制宜、因戶制宜、因人制宜的可行舉措,為廣大殘疾人提供工作、生活、學習等各方面的便利,積極將殘疾人康復、生活保障納入全縣殘疾人事業(yè)科學發(fā)展的重要日程,全面提升服務水平。
    五、進一步加大宣傳文體、教育工作力度。
    精心策劃、積極組織助殘日等系列活動的有效開展,采取多種形式,通過各種媒體,宣傳扶殘助殘和殘疾人自強不息先進典型,進一步營造發(fā)展殘疾人事業(yè)、關愛殘疾人健康的濃烈氛圍,動員社會力量為殘疾人做好事、辦實事、解難事。進一步探索殘疾人文化進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進媒體“三進”試點模式,不斷豐富殘疾人文化生活。繼續(xù)實施好交通銀行通向明天青少年助學項目和彩票公益金助學項目,讓全縣殘疾學生受益。
    六、進一步加強信訪維權工作。
    維護穩(wěn)定工作計劃篇二
    一、加強對敵斗爭,全力維護國家安全和社會政治穩(wěn)定
    以堅決防止現(xiàn)實危害、努力消除和減少負面影響為目標,科學統(tǒng)籌境內境外兩方面工作、網上網下兩個戰(zhàn)場,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,打好主動仗、整體仗、法律仗、*仗、謀略仗。公安、國安等部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,進一步加大工作力度,及時掌握境內外敵對勢力搗亂破壞活動的戰(zhàn)略性、內幕性、行動性、預警性情報信息,努力實現(xiàn)預知預警、預防預控。嚴密防范、嚴厲打擊*、*、"三股勢力"等境內外敵對勢力、敵對分子的滲透破壞、煽動非法聚集活動,始終保持對暴力恐怖犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢,妥善化解影響民族團結的問題,嚴防境外重大突發(fā)事件影響邊境地區(qū)和民族地區(qū)穩(wěn)定,全力維護國家政治安全穩(wěn)定。要依法加強對境外非政府組織、各類社會組織和宗教組織的管理,落實日?;顒颖O(jiān)管制度,限度擠壓境外反華非政府組織浸透活動的空間,及時發(fā)現(xiàn)、堅決制止敵對勢力利用非政府組織進行各種滲透破壞活動。要切實增強國家安全意識,以反滲透、反策反、反竊密為重點,組織開展反間諜專項斗爭,嚴厲打擊境外間諜情報機關非法活動,堅決消除不穩(wěn)定隱患。要深入開展對"*功"、"全能神"等邪教組織的專案工作,依法打擊危害嚴重的骨干分子,教育轉化受蒙蔽群眾,絕不能讓邪教組織死灰復燃、危害社會。要進一步加強出入境管理,嚴防境內外敵對分子"闖關"入境和潛入潛出。
    二、加強情報信息工作,牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動權
    加強覆蓋全社會的情報信息網絡建設,在黨委、政府統(tǒng)一領導下,著力構建上下貫通、靈敏順暢、運轉高效的信息網絡。公安、國安、信訪、維穩(wěn)等部門要進一步拓寬情報信息渠道,切實加強對有關情報信息的搜集、分析、研判,在各個敏感時期和重大節(jié)慶期聞,嚴格執(zhí)行"一日一研判"、"一事一研判"制度。嚴格緊急重大信息報送制度,規(guī)范突發(fā)事件信息處理流程,落實維穩(wěn)信息周報制度,堅決杜絕遲報、漏報、瞞報,防止反應滯后、貽誤戰(zhàn)機現(xiàn)象發(fā)生。要加強各級各部門之間的溝通,整合情報資源,實現(xiàn)信息共享,為各級黨委和政府及時提供準確的敵情、社情和重要的預警預測信息,牢牢把握應急處置工作的主動權。
    三、加強社會矛盾排查化解,全力消除不穩(wěn)定隱患
    健全經常性、常態(tài)化的預防化解社會矛盾機制,在源頭治理、妥善處理土下功夫,防止社會矛盾積聚、激化。以深化"大排查、大接訪、大調解、大防控"活動為載體,深入開展矛盾糾紛排查化解工作,及時掌握和化解影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題。要著力抓好影響社會穩(wěn)定突出問題和"三個敏感"問題防范處理工作,防止發(fā)生影響社會大局穩(wěn)定的問題。要立足于發(fā)現(xiàn)得早、化解得掉、穩(wěn)控得住,全面開展對可能引發(fā)重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件、暴力恐怖事件、個人極端事件以及重大*炒作,對國家安全和社會穩(wěn)定造成現(xiàn)實危害的敏感人員、敏感群體和敏感案(事)件(以下簡稱"三個敏感"問題)的排查工作,詳細登記造冊,逐一落實屬地和主管部門的責任,做到底數(shù)清、情況明、措施實、責任嚴。對排查出來的影響社會穩(wěn)定突出問題和"三個敏感"問題,按照"一類一策、一人一策,教育為主、慎用打擊,寬嚴相濟、綜合施策,低調處理、防止危害"的工作思路,采取領導包案包干化解、深入接訪下訪化解、及時換人換策化解等辦法,集中力量攻堅化解。充分發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解三位一體大調解工作體系在化解社會矛盾中的作用。深入開展領導干部接訪下訪活動,健全完善定點接訪、專題接訪、重點約訪、帶案下訪、掛牌督辦等信訪處理機制,千方百計化解信訪積案,千方百計把進京上訪和非正常上訪數(shù)量降下來。
    四、加強社會穩(wěn)定風險評估工作,做好源頭預防
    認真貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的通知》(中辦發(fā)[20xx]2號)、自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)的《關于推動建立重大社會決策、重大工程項目社會穩(wěn)定風險評估機制工作的意見》(桂辦發(fā)[201x]61號)、《百色市重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法(試行)》(百辦發(fā)[20xx]177號)和《百色市重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法實施細則(試行)》(百辦發(fā)[20xx]133號)等文件精神,以企業(yè)改制、征地拆遷、涉農利益、教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的領域為重點,建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制,深入開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作,努力從源頭上預防和化解不和諧、不穩(wěn)定因素,確保重大決策、重大事項的順利實施。要將社會穩(wěn)定風險評估工作列入黨委、政府的重要議事日程,納入維穩(wěn)目標責任管理,成立由縣領導和有關部門主要負責人組成的社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組,結合實際制定社會穩(wěn)定風險評估機制的指導意見和實施辦法等
    規(guī)章制度
    ,形成較為完備的評估工作體系。凡是直接關系到人民群眾切身利益且涉及面廣、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的重大決策事項,包括涉及征地拆遷、農民負擔、國有企業(yè)改制、環(huán)境影響、社會保障、公益事業(yè)等方面的重大工程項目建設、重大政策制定以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大決策事項,都應開展社會穩(wěn)定風險評估,做到應評盡評,并形成完備的評估報告。要切實加大對社會穩(wěn)定風險評估的督查力度,進一步健全風險評估責任追究制,將風險評估納入社會管理、維穩(wěn)工作綜合考評體系之中,確保重大決策、事項社會穩(wěn)定風險評估真正落實到位。
    五、加強應急處置機制建設,妥善處置各類突發(fā)群體性事件
    進一步健全預警和應急處置機制,完善黨委負總責、有
    關方面負責同志參加的處置重大突發(fā)事件聯(lián)臺指揮機制和符合實戰(zhàn)要求的預案,統(tǒng)籌規(guī)劃、使用維護穩(wěn)定專門力量,加強培訓和實戰(zhàn)演練,提高應急處置的能力和水平。認真梳理完善地區(qū)預案、部門預案、現(xiàn)場處置預案、*引導預案、網絡管理預案等各類應急處置預案,落實應急力量值班備勤,建立跨區(qū)域調警協(xié)作機制。在處理因人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件時,要充分看到其中的各種因素及復雜關系,準確判斷事件性質,抓住問題的關鍵,區(qū)別不同情況,有效控制事態(tài),依法按政策解決問題。一旦發(fā)生重大突發(fā)群體性事件,處置要文明穩(wěn)妥,執(zhí)法要文明規(guī)范,防止因執(zhí)法不當、處置不妥而激化矛盾、擴大事態(tài)。對于打砸搶燒等違法犯罪行為,要堅決處理,維*律尊嚴,維護廣大人民群眾利益,維護社會大局穩(wěn)定。
    六、加強跨區(qū)域維穩(wěn)協(xié)作,確保接邊地區(qū)和諧穩(wěn)定
    進一步加強與外縣靖西縣、田東縣、田陽縣、天等縣等接邊市、縣維穩(wěn)協(xié)作,逐步建立接邊地區(qū)聯(lián)誼走訪、維穩(wěn)信息情報共享、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素聯(lián)排聯(lián)調、治安聯(lián)打聯(lián)防聯(lián)治、跨區(qū)域維穩(wěn)信訪協(xié)作等制度,制定和完善接邊地區(qū)應急聯(lián)動工作預案,積極穩(wěn)妥處置接邊突發(fā)群體性事件。加強協(xié)作交流,定期組織召開接邊區(qū)域綜治維穩(wěn)聯(lián)席會議,會商研判區(qū)域維穩(wěn)形勢,共同調處化解影響接邊地區(qū)穩(wěn)定的突出問題、矛盾糾紛。開展接邊區(qū)域群防群治和治安專項整治行動,聯(lián)手防范和打擊危害接邊地區(qū)和諧穩(wěn)定的各種違法犯罪活動。通過開展跨區(qū)域雛穩(wěn)協(xié)作,有效化解接邊矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,努力打造平安和諧穩(wěn)定邊界。
    七、加強維穩(wěn)基層基礎建設,筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線
    強化固本強基思想,把維穩(wěn)基層基礎工作放在更加突出的位置,給予更強有力的支持和保障。著力加強以基層黨組織為核心的基層組織建設和基層群眾自治組織建設,選優(yōu)配強領導班子,加大人財物投入,努力夯實基層組織、增強基層組織生機活力、擴大基層組織工作覆蓋面、壯大基層力量,提高基怯實施社會服務管理、化解矛盾糾紛、協(xié)調利益關系、維護和諧穩(wěn)定的能力。加強基層維穩(wěn)力量建設,重點抓好市、縣(區(qū))黨委維穗辦作為常設機構的建設,改善辦公條件,明確專項經費,確定人員編制,配齊配強干部。充分利用基層綜治信訪維穩(wěn)中心(站)的職能優(yōu)勢,整合基層維穗工作資源,建立聯(lián)動機制和綜合平臺,形成整體合力,做到社會信息聯(lián)享、社會矛盾聯(lián)調、治安問題聯(lián)治、邪教隱患聯(lián)防、社會管理聯(lián)抓、便民實事聯(lián)辦。加快推進戲法維穩(wěn)信息化建設和應用,重點加強維穩(wěn)聯(lián)動指揮系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,進一步整合政法維穩(wěn)信息資源。加強對基層黨政領導干部以及維護穩(wěn)定工作人員的教育培訓,提高維護穩(wěn)定工作能力??偨Y推廣維護社會穩(wěn)定的好經驗好做法,積極培育宣傳先進典型,帶動維護穩(wěn)定工作水平提升。
    八、加強*宣傳,努力營造有利于社會和諧穩(wěn)定的思想*環(huán)境
    大力宣傳黨的xx大精神,凝聚人心和力量共同建設全面小康社會和富裕幸福魅力生態(tài)和諧百色。大力加強社會主義核心價值棒系建設,有針對性地加強國一隋教育、形勢政策教育,增"強干部群眾建中國特色社會主義道路、抵御西方意識形態(tài)滲透和錯誤思潮干擾的自覺性。深入實施"六五"普法規(guī)劃,加強法割宣傳教育,引導群眾增強法制觀念、理性表達訴求,自覺維護公共利益和社會穩(wěn)定。按照及時準確、公開透明。有序開放、有效管理、正確引導的方針,做好突發(fā)公共事件的*引導工作,切實把握*的主導權、話語權。完善涉穩(wěn)重大問題*引導桃制,建立健全政法、維穩(wěn)部門與新聞宣傳部門溝通制度、政法維穗宣傳*工作聯(lián)席會議制度等,對可能出現(xiàn)的問題提前預判、制定預罐,提高*引導的及時性、性和公信力、影響力。按照積極利用、科學發(fā)展、依法管理、確保安全的方針,進一步加強互聯(lián)網管理,努力營造良好網絡環(huán)境。積極推動落實網絡網址、網民上網、網絡互動等實名登記措施,切實消除管理盲區(qū)。要切實加強對互聯(lián)網的依法公開管理,明確法律責任,嚴格監(jiān)管措施,嚴厲打擊網絡詐騙、*、賭博等違法犯罪活動,絕不能讓網絡成為"法卦之地"。政法、維穩(wěn)部門要建立與網絡產業(yè)發(fā)展相適應的網絡監(jiān)控、偵查和*引導隊伍,建立健上輿情監(jiān)測研判評估機制、重大案件事件快速反應機制、圈上*引導機制等,定期排查梳理涉及我市的重大網絡輿情和開展風險評估,采取"疏堵結合"的辦法,加大網上*引孝管控力度,對網上的違法和有害信息要及時發(fā)現(xiàn)、封堵。冊j除并落地查處相關人員,嚴防影響國家安全和社會穩(wěn)定的信息在網上傳播擴散、形成現(xiàn)實危害,嚴防利用信息網絡炒作社會熱點敏感問題、形成網上事件,嚴防利用信息網絡煽動組織非法聚集、群體性事件和非法組黨結社及從事違法犯罪活動。
    九、加強社會面安全穩(wěn)定工作,確保敏感時段、重大節(jié)慶活動期間社會穩(wěn)定
    牢固樹立"一盤棋"思想,按照"預防為主、以面保點"的要求,充分運用業(yè)已形成的重要敏感期維護社會穩(wěn)定工作機制,結合實際及早對全年各個敏感時段和重大節(jié)慶活動期間社會面安全穩(wěn)定工作進行謀劃部署,有針對性地研究制定切實管用的
    工作方案
    、工作預案和工作措施,整合力量、明確責任、狠抓落實,嚴密重點部位安全保衛(wèi)、嚴密社會面防范控制、嚴密重點人員穩(wěn)控,堅決將各種不安全不穩(wěn)定因素化解控制在本地,嚴防發(fā)生在全國全區(qū)造成重大影響的案(事),全力維護社會穩(wěn)定。建立健全專群結合、點線面結合、網上網下結合、人防物防技防結合、打防管控結合的立體化治安防控體系,保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢,加大對黑惡勢力、兩搶一盜等違法犯罪活動的打擊力度。堅決整治社會治安重點地區(qū)、重點場所和突出問題。全面排查和消除交通運輸、消防、煤礦、建筑施工、危險化學品等重點行業(yè)和領域的安全隱患,有效防范、堅決遏制重特大事故發(fā)生。加強食品、藥品、生產安全監(jiān)管,依法打擊違法違規(guī)行為。切實做好防范應對公共衛(wèi)生事件和自然災害工作,努力降低對公共安全和社會穩(wěn)定的影響。加強對到市赴邕進京非正常上訪行為依法處理和非正常上訪人員勸返接回工作,積極配合北京、自治區(qū)和市有關部門做好相關工作,及時處理涉及我縣的不穩(wěn)定問題和事件,限度地減少和及時勸返接回到市赴邕進京上訪人員,防止發(fā)生到市赴邕進京"維權"滋事*及個人極端事件。
    十、加強組織領導,全面落實維護社會穩(wěn)定工作責任各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各部門要深刻認識當前社會穩(wěn)定形勢的復雜性和做好今年維護社會穩(wěn)定工作的重要性,切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、危機意識、責任意識,從政治上、思想上、組織上進一步加強對維護穩(wěn)定工作的領導,將維護穩(wěn)定與推動發(fā)展同規(guī)化、同部署、同落實,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系,更加注重統(tǒng)籌第一要務與第一責任,更加注重統(tǒng)籌國內國際兩個大局,更加注重推動經濟發(fā)展與保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定有機結合,更加注重綜合施策、狠抓工作落實。主要負責同志要自覺承擔起維護社會穩(wěn)定第一責任人的責任,班子成員要認真履行"一崗雙責",加強組織領導,及時解決影響社會穩(wěn)定的突出問題和工作中遇到的重大難題。耍定期分析研判社會穩(wěn)定形勢,準確把握社會動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題,見微知著,未雨綢繆,及早部署,掌握主動。嚴格落實維護穩(wěn)定工作責任制和責任追究制,對因決策失當、工作措施不力、工作不負責任或者不作為、亂作為等引發(fā)影響社會穩(wěn)定問題和事件的,依據(jù)自治區(qū)《關于維護社會穩(wěn)定工作中對領導干部問責情形的暫行規(guī)定》進行問責。加強督查督辦,建立完善維護社會穩(wěn)定督查工作機制??h委、縣政府要抽調精干力量組成維穩(wěn)督查組,定期或不定期開展維護社會穩(wěn)定督查指導工作。在各個工作階段和敏感節(jié)點、敏感時期,要組織開展維穩(wěn)專項督查活動,深入基層和部門進行督查,與基層同志一起研究解決維穩(wěn)工作中存在的問題,并提出合理化的意見和建議,確保各項維穩(wěn)工作措施真正落到實處。對影響穩(wěn)定突出問題和重大不穩(wěn)定隱患,要組織督查組深入涉事地方和部門進行專項督查,確保不發(fā)生集體上訪、械斗等群體突發(fā)事件,全力維護社會大局穩(wěn)定。
    維護穩(wěn)定工作計劃篇三
    隨著新一年工作的展開,本人也制定了新年秘書個人 工作計劃范本 。新的一年詩司實施趕超對手的第二年,也是出成果的關鍵年,針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力、不斷求新求變做為服務于公司拓展的宗旨。
    一、起草公司領導講話、報告,快速而詳細的記錄領導講話,并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來;工作匯報、 工作計劃范本 、工作總結 和以公司名義上報下發(fā)的有關文件、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。
    二、收集、匯總公司綜合性行 工作計劃范本 、總結等材料,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關法規(guī)策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。
    三、協(xié)助領導做好辦公會議及全公司性行會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃范本表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。
    四、掌握好尺度,運用好策從嚴謹出發(fā),協(xié)助領導做好公司公文的審核把關工作。
    五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
    六、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。
    維護穩(wěn)定工作計劃篇四
    我村范圍大,分布廣,為此將全年的流動人口計生工作作了細致的安排:
    1.建立健全流動人口臺賬及各項制度。
    3.按時開展孕環(huán)檢,定期開展訪視工作,每年開展兩次孕環(huán)情檢查,兩次訪視工作。
    4.免費發(fā)放避孕藥具,對流入我村的.流入人口有需求的全部實行免費發(fā)放藥具。定期開展生殖健康檢查工作。
    1、強化宣傳教育,流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高,能依照有關房屋租憑規(guī)定,自覺申報登記并做好自我管理和防范工作。
    2、全面摸清全村的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數(shù),健全各類檔案資料,做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。
    3、建立和健全各項規(guī)章制度,落實各項管理措施,對發(fā)現(xiàn)的流動人口違法閑散人員,堅決予以打擊,維護社會穩(wěn)定。
    維護穩(wěn)定工作計劃篇五
    今年,在市委、市政府的正確領導下,鄉(xiāng)黨委堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,緊密聯(lián)系工作實際,積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展。下面將我鄉(xiāng)近年來基層黨建工作情況總結如下:
    花樓鄉(xiāng)位于xx市南部,國道210沿線,下轄6個村1個社區(qū),79個村民小組,總人口萬余人,總有黨支部10個,黨員296人,20xx年預備黨員轉正13人,新發(fā)展預備黨員9人,培養(yǎng)積極分子20人。
    (一)周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務
    鄉(xiāng)黨委對黨建工作高度重視,每年年初及時召開黨委班子會議,專題研究黨建工作,并召開支部書記大會,安排部署全年目標任務,落實具體的工作要求和措施。按照上級要求,鄉(xiāng)黨委根據(jù)實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件,對各基層黨支部實行量化考核,把“軟件務”變成了“硬指標”。同時,鄉(xiāng)黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查,及時通報檢查結果,指出存在的問題和不足,提出改進意見,這些措施的`落實,調動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鄉(xiāng)形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng)建的良好氛圍。
    (二)抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質
    鄉(xiāng)黨委以貫徹落實黨的十八大精神為主線,以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點,以加強黨員的管理教育為目的,緊密聯(lián)系實際,認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進一步提高廣大黨員干部的政治素質。
    1、組織黨員干部認真學習黨的十八大精神。鄉(xiāng)黨委將黨的十八大精神和黨章做為黨員干部學習的重點,通過舉辦培訓班、講黨課、報告會、現(xiàn)代遠程教育點播收看等形式,舉辦各種形式的培訓班10多場次,培訓黨員200多人次,使十八大精神及時傳達到了最基層。
    在抓好黨員常規(guī)教育的同時,鄉(xiāng)黨委以繼續(xù)堅持落實各項學習制度為重點,根據(jù)工作實際,及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度,繼續(xù)堅持每月干部集中學習制度。同時,指導各村支部結合自身實際,建立了村黨支部學習制度和農村黨員學習制度。
    2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展有序,自活動開展以來,鄉(xiāng)黨委思想上重視,態(tài)度上堅決,行動上自覺,立即行動起來,主要做了以下幾方面工作:
    一是各支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入貫徹群眾路線教育實踐活動的延展和深化,作為加強黨的基層組織建設的重大舉措,高度重視,精心謀劃,牢牢鞏固。各支部相繼成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導機構,制定活動實施方案,進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想、目標要求和方法步驟,在全鄉(xiāng)范圍內營造了解放思想、改革創(chuàng)新的強大聲勢和良好的社會氛圍,為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎,推動活動扎實開展。
    二是各村各單位緊密結合實際,精心設計了一些符合本地本單位的活動載體,使活動更加生動鮮活。明確黨員干部職責,在發(fā)展畜禽養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)植業(yè),切實幫助解決生產中的各項問題,促進村民增收。
    (三)抓黨建常規(guī)工作,促進基層組織建設不斷發(fā)展
    1、扎實做好黨員發(fā)展工作。
    在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初,鄉(xiāng)黨委結合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨委教育培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。
    二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。
    三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,將不符合條件的積極分子及時終止培養(yǎng),有力地保證了黨員數(shù)量和質量的提高。
    2、加強流動黨員管理工作。
    按照市委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神,鄉(xiāng)黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,鄉(xiāng)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進行了摸底調查。目前,全鄉(xiāng)共掌握流動黨員113名,通過直接送達、郵寄、親人代轉等方式,為113名流動黨員全部發(fā)放了《流動黨員證》,建立了流動黨員聯(lián)系卡。鄉(xiāng)黨委每季度定期同他們取得聯(lián)系,及時掌握他們的思想動態(tài)、學習情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。同時鄉(xiāng)黨委通過電話、qq、電子郵件等方式進行定期聯(lián)系,既能夠及時了解動向,還能及時吸納新鮮血液,壯大黨員隊伍,一定程度上加強了對計生工作方面的跟蹤管理,此外,有助于新農保、新農合等惠農惠民政策的落實。
    3、加強陣地建設。
    通過爭取上級資金、村自籌,新建和改造了村級組織場所。目前6個行政村中有5個村有了規(guī)范的村級組織辦公場所,另外通過積極籌措資金,為村陣地和活動室配備了辦公設備,使村級黨員活動室真真成了黨員學習,村民議事、教育培訓的綜合活動中心。
    4、精心安排慶祝建黨93周年活動。
    為了紀念建黨93周年,進一步加強黨的農村基層組織建設,“七·一”期間,鄉(xiāng)黨委召開紀念建黨93周年暨“七一”表彰大會。會上對全鄉(xiāng)20xx-20xx年黨建工作中涌現(xiàn)出的2個先進基層黨組織、1名優(yōu)秀黨支部書記、5名優(yōu)秀^v^員進行了表彰獎勵。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
    一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;
    二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;
    三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。
    四是上級組織基層黨支部村委學習培訓較少。
    在今后工作中,要進一步解放思想、轉變觀念,開拓創(chuàng)新,務求實效。圍繞工作思路和目標要求,統(tǒng)籌安排全盤工作。加大機關效能建設力度,切實轉變工作作風,提升服務水平與質量。領導干部帶頭踐行科學發(fā)展觀,多下基層一線,深入開展調查研究,逐步解決發(fā)展中的問題和困難,努力為的科學發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻。
    維護穩(wěn)定工作計劃篇六
    過去一年,我們全面貫徹黨的十九大精神,扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育,認真落實區(qū)委十四屆九次全會和區(qū)十六屆人大三次會議精神,緊緊圍繞區(qū)委三化三區(qū)戰(zhàn)略,聚焦三重三年,推進九大工程,實施xxxx大比拼,百日攻堅促美麗行動,加快城市化建設,全街道經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。全年實現(xiàn)財政總收入億元,增長xx%;規(guī)上工業(yè)總產值億元,增長;服務業(yè)增加值億元;農民人均純收入萬元,增長。
    2.聚焦高質量發(fā)展,城市經濟積聚新動能。推動服務業(yè)高質量發(fā)展。xx首個大型商貿綜合體寶龍廣場順利營業(yè),三天人流量達xx萬人次,銷售xxxx萬元,刷新xx商貿綜合體客流和銷售額最高紀錄。綠地城市綜合體完成施工許可證辦理,城北中小企業(yè)孵化基地主體結頂。創(chuàng)成省級電商專業(yè)村x個,獲評省級電商街道。全年接待游客xx萬人次,旅游業(yè)綜合收入xxx萬元,增長xx%。實現(xiàn)限上社會銷售品零售總額億元。推動制造業(yè)高質量發(fā)展。深入推進數(shù)字經濟一號工程,實現(xiàn)數(shù)字經濟增加值億元,增長。新增國家高新技術企業(yè)x家,實現(xiàn)規(guī)上高新技術產業(yè)增加值億元,增長,規(guī)上企業(yè)新產品產值xx億元,增長xx%。完成兼并重組項目xx個,整治低散亂企業(yè)x家。福斯特年產億平方米白色eva膠膜、年產x億平方米poe封裝膠膜項目主體結頂,倒班用房項目加快推進。漢瑞科技項目完成廠房主體建設。持續(xù)深化招商引資突破年活動,完成浙商回歸資金xxxxx萬元,引進重大產業(yè)項目x個,特色化項目x個。推動農業(yè)高質量發(fā)展。創(chuàng)建x省aaa級景區(qū)村莊x個、省善治示范村x個。全力推進消薄化債,化解村級債務xxxx萬元。實現(xiàn)農業(yè)增加值xxxx萬元。
    5.聚焦自身建設,履職擔當樹立新形象。深入開展主題教育。開展蹲點解難題、深化三服務活動,解決民生熱點問題xx個。開展志愿服務活動xx場次,領辦微心愿xxx個。圍繞九項專項整治目標,堅決整治形式主義、官僚主義,x個問題全部整改到位。提升基層治理水平。堅持黨的全面領導,深化黨建雙強工程,全面推進黨支部標準化建設,開展新一輪雙整提升,xx村黨委被評為x市級年度最強黨支部,xx社區(qū)黨委書記王群被評為x市、xx區(qū)兩級年度最強領頭雁。創(chuàng)新實施小區(qū)臨里紅管家黨建聯(lián)盟,成功承辦全區(qū)城市黨建現(xiàn)場會,先進做法得到區(qū)委主要領導批示。設立集賢同心社^v^之家,全區(qū)^v^現(xiàn)場會在xx社區(qū)順利召開。完成碧桂苑、吳越人家等小區(qū)業(yè)委會換屆。有效改進工作作風。順利完成機構改革。深化最多跑一次改革,加強行政服務中心標準化建設,梳理更新民生事項xx項,新增部門向街道延伸一窗受理,集成服務事項xx項,完成就近辦點位設置x個。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則,開展廉政警示教育x次。嚴肅執(zhí)紀問責,用好四種形態(tài),著力推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的反腐倡廉新格局。
    同志們,過去一年的成績來之不易。這是區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委正確領導的結果,是街道人大工委監(jiān)督支持的結果,是全街道黨員干部群眾拼搏奮斗的結果。在此,我代表街道辦事處,向奮戰(zhàn)在街道各條工作戰(zhàn)線上的廣大干部群眾,向所有參與、支持和關心xx建設發(fā)展的同志,致以衷心的感謝和崇高的敬意!
    在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到街道工作還存在一些短板,經濟社會發(fā)展也面臨不平衡不充分等問題。主要有:經濟發(fā)展的內生動力還需增強,重大項目支撐、引領不足;生態(tài)環(huán)境壓力加大,新增違建仍未杜絕,環(huán)境違法行為時有發(fā)生,生態(tài)文明素養(yǎng)等軟實力還存在差距;城市建設品質和管理水平有待提升;公共服務供給與廣大群眾的多元化需求還有差距;政府效能需進一步提高,干部擔當和責任意識有待加強。對此,我們將增強憂患意識,采取有力措施,切實加以研究解決。
    xxxx年,是全面建成小康社會和十三五規(guī)劃的收官之年。做好xx各項工作責無旁貸、意義重大。今年工作的指導思想是:全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,緊緊圍繞區(qū)委三化三區(qū)戰(zhàn)略和區(qū)政府工作部署,認真落實街道黨工委要求,著力提升治理能力和治理水平,推動高質量一體化發(fā)展,堅持以新時代新型城市化為目標,聚焦三重,實施九大行動,爭當xx融杭橋頭堡、科技創(chuàng)新加速區(qū)、湖山輝映魅力城,著力打造宜居宜業(yè)宜學宜游的創(chuàng)智山湖城,秀美新xx。
    1.實施城市品質升級行動。依托濱湖新城樹標桿。全力保障城市客廳、湖底隧道、跨湖大橋項目順利推進,完成雙林溪提升改造,建設集辦公、會展、藝術中心、總部經濟為一體的xx未來生態(tài)商務區(qū),努力打造xx新中心。布點科技大道謀產業(yè)。以x地鐵xx號線建成通車為契機,充分發(fā)揮青山湖國家森林公園稀缺資源和環(huán)湖綠道品牌優(yōu)勢,摸清科技大道沿線產業(yè)基礎、項目儲備、土地要素、旅游資源等內容,科學進行全域規(guī)劃布局。蝶變城北老區(qū)提品質。圍繞清表交地,打好城改清零攻堅戰(zhàn)。加快推進城改向舊改轉段,實施碧桂苑老舊生活小區(qū)綜合改造項目。
    維護穩(wěn)定工作計劃篇七
    20xx年市農機局在市委、市政府正確領導和市維穩(wěn)辦的指導下,堅持以中國特色社會主義理論為指導,全面貫徹黨的十八大會議精神,以枝江市平安建設為核心,以調處、化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素為重點,認真落實維穩(wěn)工作各項措施,綜治維穩(wěn)工作取得了明顯成效,為推動我市加快實現(xiàn)“三大目標”創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會政治環(huán)境。現(xiàn)將我局的綜治維穩(wěn)工作匯報如下:
    一、加強領導、認真落實綜治維穩(wěn)工作責任
    為有效開展綜治維穩(wěn)工作,一是調整充實綜治維穩(wěn)工作領導小組。組長由局總支書記、局長呂邦運同志擔任,副組長由副局長李萬全同志擔任,成員由其他班子成員、各科室和二級單位負責人組成。維穩(wěn)辦下設辦公室,辦公室主任由田國紅同志兼任,具體負責綜治維穩(wěn)日常工作。二是簽定綜治維穩(wěn)安全責任書。年初與班子成員及二級單位負責人簽定《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》,調動各級領導干部全員參與綜治維穩(wěn)工作,將維穩(wěn)納入全年工作主要內容之一。三是建立領導信訪接待值周制。將全年的領導信訪接待工作安排到周,落實到人,印成表格,張貼在信訪接待室,由值周班子成員負責帶班接訪,詳細作好信訪接待記錄。形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,齊抓共管的良好綜治工作局面。
    二、強化學習、不斷提高綜治維穩(wěn)工作能力
    今年以來,市農機局采取多項有效措施,全面提高機關干部的綜治維穩(wěn)、信訪接待工作能力。一方面是加強文件精神學習。多次召開綜治維穩(wěn)專題工作會,組織全體干職工學習《關于迅速開展婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛排查化解專項活動的通知》枝綜治辦[20xx]6號、《關于在全市黨的群眾路線教育實踐活動中進一步加強信訪工作的通知》枝群辦發(fā)〔20xx〕6號、《關于開展損害群眾利益的基層信訪突出問題專項整治工作方案》枝紀發(fā)〔20xx〕20號等文件精神,讓全體干職工明確綜治維穩(wěn)工作的重要性和必要性,明確自身的工作職責,積極主動地參與到綜治維穩(wěn)工作中去。另一方面是積極參加維穩(wěn)業(yè)務培訓。按照上級領導要求,及時安排綜治維穩(wěn)和信訪接待專職人員,積極參加市委市政府和信訪局組織的各級各類綜治信訪維穩(wěn)工作培訓,提高維穩(wěn)工作人員思想素質,提升綜治維穩(wěn)工作能力。
    排查隱患、努力創(chuàng)建平安機關
    為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處,消除隱患,創(chuàng)建平安機關,我局結合工作實際,嚴格落實“四個嚴查”。一是嚴查值班落實情況。為落實二十四小時值班制,節(jié)假日值班由綜合科編排到人,放假前通知到人,嚴格實行隨機抽查,確保值班無空檔,無脫崗。二是嚴查消防隱患。局消防安全工作小組,嚴格按照消防安全要求,對機關各科室和二級單位的用水、用電、防火等實行周查制,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,徹底消除消防安全隱患。三是嚴查安全盲點。農機局嚴格進行了安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)了部分安全監(jiān)控盲點,農機局重新投入一萬多元,增加了部分監(jiān)控攝像頭、安裝防盜門、加裝玻璃,對整棟辦公樓做到全天侯、全方位監(jiān)控。四是嚴查信訪不穩(wěn)定因素。嚴格落實不穩(wěn)定因素排查制度,在重大節(jié)日和特殊敏感時期,按照“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對農機系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素嚴格進行拉網式排查,對查出的不穩(wěn)定因素,落實領導包案制,盯死看牢,確保不出現(xiàn)越級上訪和非法上訪。通過落實三項嚴查,確保綜治維穩(wěn)的各項工作能深入開展,落到實處,努力創(chuàng)建平安機關。
    四、化解矛盾、全力維護社會平安穩(wěn)定
    (一)化解來信來訪矛盾。20xx年來,陳光秀同志曾多次向枝江市委領導寫信,反映遺屬補助未落實情況。當時按照周京副書記指示意見,我局與信訪局配合,擬拿出200元/年,以慰問金的形式對陳光秀同志每年年終進行慰問,以解決該同志生活之需。20xx年9月3日,我局主要負責同民到該同志家里走訪調查,該同志目前與長子余永忠居住在宜昌市夷陵大道202-2-405室。調查中發(fā)現(xiàn),其長子余永忠、三子余永娣、四子余永貴的意見與我局的處理方案有較大出入,與其子協(xié)商,我局將200元/年的慰問標準上調至800元/年。并從20xx年底(春節(jié)前)開始,每年從辦公經費中拿出800元進行慰問;并口頭承諾,若老人健在,市農機局將每年進行慰問。20xx年又再次向文媛市長反映解決困難訴求。我局一方面繼續(xù)咨詢人社、保險、法律等部門政策,一方面耐心做好解釋工作,及時與上訪者溝通回復,盡量解決他們的問題。
    (二)化解網上投訴:今年政風行風網上投訴、舉報、咨詢件,共有4件,主要是涉及到農機購置補貼、農機學校汽車駕駛員培訓等相關問題,所有投訴件均及時安排人員學入實地調查,及時妥善處理,沒有余留,農民滿意率百分百。
    (三)化解質量投訴:20xx年以來,市農機監(jiān)理站共接到農機質量投訴案件2起,其中發(fā)動機質量投訴1起,農機維修質量投訴1起,農機執(zhí)法人員深入實地對發(fā)動機進行現(xiàn)場檢查,及時責成農機經銷企業(yè)更換了發(fā)動機;對農機維修質量問題進行調查,發(fā)現(xiàn)主要是使用者使用問題,農機維修企業(yè)缺乏對用戶告知事項,責成農機維修企業(yè)按成本重修并告知相關安全事項,筑牢了農機產品質量安全防線。
    (四)解決退休職工問題。根據(jù)市農機技術推廣站兩位退休人員反映醫(yī)保問題,市農機局及時研究辦法,在本身工作經費十分困難的情況下,每年拿出10萬元用于該站保險支出,保障退休職工醫(yī)保不受影響。
    (五)化解其它投訴:隨著社會發(fā)展,農民企求越來越多,維權意識越來越強,關于農機安全、農機質量等各類糾紛上訪案件不斷增多,農機局都能做到及時調解,合理化解。
    總之,我們今年在綜治維穩(wěn)和平安建設工作中取得了一定成績,但和上級的要求和群眾的期望相比,還有一定的差距,我們決心在今后的工作中,認真經驗,找出差距,分析新形勢,研究新問題,探索新方法,使我局綜治維穩(wěn)工作再上一個新臺階。
    維護穩(wěn)定工作計劃篇八
    為切實做好全校信訪工作,維護社會和諧穩(wěn)定,促進學校健康發(fā)展,實現(xiàn)學校增比進位目標,特制定本責任書。
    一、工作目標
    (一)加強初信初訪辦理工作
    1. 堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”原則,實行首辦負責制。
    2. 學校按照《信訪條例》規(guī)定的程序、期限,受理、辦理法定職權范圍內的初信初訪事項,向信訪人出具處理意見書,并告知請求復查(復核)的期限和機關。
    3. 學校不予受理的事項,須做好宣傳解釋工作,并告知信訪人依照有關法律法規(guī)規(guī)定的程序向有關機關提出。
    (二)做好重點對象的穩(wěn)控工作,確保“七個不發(fā)生”
    1.不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的政治事件;
    2.不發(fā)生較大規(guī)模聚集和群體性事件;
    3.不發(fā)生到省群體性上訪;
    4.不發(fā)生重大惡性刑事治安案件;
    5.不發(fā)生重大公共安全事故;
    6.不發(fā)生重大輿情炒作事件;
    7.不發(fā)生因執(zhí)行不當、方法欠妥、失職瀆職而導致矛盾激化升級事件;
    (三)實現(xiàn)“六個零”
    1.到京、省“零”上訪;
    2.到京、省、遵義“零”非訪;
    3.到京、省、遵義“零”群訪;
    4.群體性事件“零”發(fā)生;
    5.群體惡性事件“零”出現(xiàn);
    6.極端及惡性個案“零”發(fā)生。
    二、工作任務
    按時完成涉及本校信訪事項的包保化解任務,確保目標的實現(xiàn)。
    三、工作要求
    1.認識必須到位;
    2.排查化解必須到位;
    3.穩(wěn)控工作必須到位;
    4.強化責任追究必須到位。
    監(jiān)督單位:
    維護穩(wěn)定工作計劃篇九
    安全是人生存的基本保障,小學生是祖國的花朵,是人類的希望。小學安全教育的質量關系到小學生的安全健康成長,關系到群眾的切身利益和社會的穩(wěn)定。因此,做好青少年的安全教育尤為重要。為了保證學生能夠安全學習,健康成長,我校以安全教育為宗旨,重視對小學生的保護,認真做好我校的安全教育和防范工作。
    1.領導很重視。很明顯,安全教育是學校的一項重要工作。利用周五例會,進一步加強教師的理論認識,落實相關成員和各項工作措施,做到有人抓,有人管。
    2.整改學校的隱患。組織學校安全領導小組進一步檢查學校存在的隱患,消除學校存在的隱患,如教室和機房電纜的隱患,及時解決,防止事故發(fā)生。
    3.定期檢查和更新所有安全設備和設施,未雨綢繆,防患于未然。檢查內容包括消防栓、應急燈、滅火器、實驗室、食堂、圖書館、體育場、會議室、教室等。確保學校里沒有易燃易爆物品。實驗室中的腐蝕性物品應嚴格按照規(guī)定的程序妥善保管和使用。有明確的指示板和班級學生上下樓梯的轉移指示。
    4.宣講安全知識,普及安全知識。邀請了交警中隊的警員講解交通安全知識。宣傳電氣安全知識,普及家用電器的正確使用和操作方法。特別是發(fā)生火災時必須注意的一些問題以及滅火器的正常使用等。每學期進行練習,加強對學生的安全教育。
    5.成立了家長護理學校團隊。為了校園學生的.安全,我們學校成立了家長護理學校團隊。家長每天在學校和上課時間來學校,配合學生上下學期間的道路隊安全工作。學校家長護理團隊的“工作”雖然簡單,但意義重大。不僅可以增加家長和老師之間的交流,還可以增強家長和孩子之間的互動。父母參與,其實是眼睛多了,關心多了。家長參與護理學校也是對學生內心的一種安慰,增強了孩子的心理安全感。校園是孩子們可以自由飛翔的地方。孩子不僅需要人身安全,更需要心理安全?,F(xiàn)在,他們的父母或同學的父母也參加護理學校。不用說,這樣會讓他們心里產生一種親切感,有利于身心健康。同時,家長護理學校也為孩子樹立了一個好榜樣:關心社會,關心身邊的人,是他們的責任和義務!
    1.高度重視安全工作,把安全工作作為一項政治任務,認識到安全工作關系到家庭幸福和社會穩(wěn)定,樹立“安全第一”、“安全責任重于泰山”的思想,嚴格防死,層層落實,對人負責。小題大做,對安全工作保持高度敏感。
    2.堅決貫徹執(zhí)行上級部門有關安全工作的文件,對上級部門交辦的各項安全工作進行計劃、落實、檢查、反饋和整改,真正提高安全工作的管理水平。
    3.對安全教育實行群防群治,定期對學生家長進行安全教育,要求家長認真督促檢查孩子的安全工作,做到安全工作從學校到學校。
    1.加強法紀教育、社會公德教育和文明意識教育是學生安全教育的基礎。學生的法紀意識提高了,就會自覺遵守學校的規(guī)章制度,學校的三申請五令的安全教育就會被強制和禁止。
    2.安全工作只有起點,沒有終點,要讓警鐘長鳴。這是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程,要從政治角度去理解和做好這項涉及千家萬戶的工作。
    維護穩(wěn)定工作計劃篇十
    區(qū)政法委:
    今年以來,交通局在工委管委的正確領導和政法委具體指導下,認真抓好社會穩(wěn)定和安全管理工作,根據(jù)局內人員變動,及時調整維護社會穩(wěn)定領導小組成員,明確了具體工作部門和責任人,定期分析形勢,排查不穩(wěn)定因素,深入到各個運輸企業(yè)及有關單位及時解決影響安全穩(wěn)定的各種問題,保證了全行業(yè)的穩(wěn)定。
    1、加強監(jiān)督檢查,堅持巡檢與專檢相結合,全年組織全局性綜合檢查4次,各行業(yè)管理部門結合“重大安全隱患百日安全整治”、“安全專項整治”等活動,開展日常檢查80余次,整改安全隱患10余處,確保了開發(fā)區(qū)交通系統(tǒng)安全生產形勢穩(wěn)定。在春運、黃金周等重要時期,從車輛的技術狀況抓起,對查處的車輛安全隱患絕不放過。全年共檢查客運車輛750余臺次,查出安全隱患的30余臺次,按照有關規(guī)定,進行了處理,有效杜絕了各類事故的發(fā)生。
    2、在對危險化學品道路運輸企業(yè)進行的檢查中,重點對54輛危險品車,包括17輛槽罐車進行查驗審核,對技術狀況達不到一級的3輛車收回營運證件,對每輛車配備滅火器、通訊工具、隨車應急救援方案、駕駛員和押運員持證情況進行查驗,對不符合要求的車輛和人員,責令限期整改或退出危險化學品運輸市場。同時,聯(lián)合安監(jiān)局、消防大隊等部門,在5家危險品運輸企業(yè)中開展了消防演練,增強了職工的安全意識和防災避險的能力。
    今年年初,根據(jù)群眾反映的有關公交線路上盜竊比較猖獗的情況,我局對公交公司下發(fā)了《關于加強車輛治安管理的通知》,同時,明確了一名中層領導負責,積極做好與公安局的聯(lián)系配合,組織行業(yè)內專業(yè)力量加強公交安全監(jiān)管工作。在對公交公司的《通知》中,明確對公司車輛的日常治安管理提出了具體要求:
    一是公司要安排稽查工作人員協(xié)助公安人員上車進行反扒工作;
    二是稽查和公安人員上車后,車組的駕乘人員要積極配合,如發(fā)現(xiàn)扒手上車或已在車上時,要及時指認,在用語言指認不方便時,可通過手勢和眼神通知稽查和公安人員;三是車組駕乘人員要敢于同車上的犯罪分子作斗爭,當發(fā)現(xiàn)乘客的財物被竊時,應關閉車門,并及時撥打110報警,根據(jù)公安人員的指示,將車輛開到就近的公安派出所或就地等候公安人員來處理;四是乘務人員要使用報站器錄制的語言提示,提醒乘客保管好自己的財物;五是車上乘客的財物被竊后,不及時關閉車門并報警的駕乘人員將按有關規(guī)定進行處理。
    交通局始終把交通基礎設施建設、行業(yè)的管理與服務、有關方面人員、xxxx練習者列為重點,及時協(xié)調工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,處理交通熱線轉辦、督辦單,處理服務質量投訴等問題。今年以來,共受理投訴455件,比去年下降了49%。對市民尤其關心的公交線路走向、班次問題,及時匯總,拿出調整意見、解決方案。開通了發(fā)往大季家村內的209路,調整了22路走向,增加了27路、522路線路的運力。在涉軍人員穩(wěn)定方面,我們保持了與工作對象的`經常性聯(lián)系,采取多種渠道了解情況,幫助他們解決實際困難。按照上級有關要求,調整、增補工資。在傳統(tǒng)節(jié)日帶禮品看望,增加了相互理解,確保了十七大召開重要時期的穩(wěn)定。對xxxx練習者,在啟用監(jiān)管人的同時,積極與親屬保持經常聯(lián)系,定期家訪談話。9月份,幫助辦理售煙執(zhí)照,解決實際困難,融洽了工作關系。
    20xx年的工作打算
    開展矛盾大排查,動員各方面力量,參與排查、調處不穩(wěn)定因素工作,努力把維護社會穩(wěn)定的各項工作落到實處。
    大力推進人防、物防、技防相結合的社會治安防控體系建設,在確保系統(tǒng)內部安全穩(wěn)定的同時,配合公安部門打擊交通工具上的違法犯罪行為。
    群眾參與社會治安工作的積極性與主動性,從根本上預防和減少違法犯罪。
    認真接待來訪群眾,做到群眾反映的問題有人管、有人問、有人解決、能解決得好。真正把維護穩(wěn)定的過程,變成密切聯(lián)系群眾的過程,變成為群眾解決實際問題的過程,變成疏導群眾情緒的過程,牢牢把握化解矛盾、做好工作的主動權。
    維護穩(wěn)定工作計劃篇十一
    今年,交通工作面臨著許多新情況、新問題,不安定因素仍然大量存在,交通綜治工作任務十分艱巨。我局及局屬各單位認真貫徹落實縣綜治維穩(wěn)委關于加強行業(yè)綜治工作的部署,充分發(fā)揮職能作用,加大工作力度,推進交通行業(yè)綜治維穩(wěn)工作不斷深入發(fā)展。
    (一)抓職責、領導重視、機構健全
    做好維護穩(wěn)定工作,關鍵在于責任制的落實。我局始終牢固樹立“發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任”的理念,把維護穩(wěn)定工作擺在重要位置,始終堅持一手抓發(fā)展、一手抓穩(wěn)定。按照“誰主管,誰負責”的原則,一級抓一級,一級對一級負責,層層落實責任,切實履行保一方平安、維護一方穩(wěn)定的政治責任。為切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領導,嚴格落實各項工作措施,確保綜治維穩(wěn)工作責任落實到位,抓出成效。我局及局屬各單位都成立了社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作領導小組及辦公室,由單位主要領導任組長,分管領導任副組長,各單位行政正職及單位法人是綜治維穩(wěn)工作的第一責任人,對綜治維穩(wěn)工作負全面責任;分管綜治維穩(wěn)工作的副職負責具體的領導責任;有專(兼)職人員,負責處理日常事務。局黨組、領導班子始終樹立穩(wěn)定是發(fā)展的第一要務,是構建和諧交通、平安交通的第一要求,把綜治維穩(wěn)工作與交通工作緊密結合,做到同部署、同計劃、同檢查、同總結、同評比。定期召開會議,分析研判維護穩(wěn)定工作形勢,及時針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定對策措施,明確相關單位及具體責任人的責任,解決本單位、本部門維護穩(wěn)定工作中遇到的突出問題和實際困難。認真研究著眼于解決交通建設、管理中影響穩(wěn)定和諧的深層次矛盾,找準在工作機制、政策措施、工作方法等方面存在的突出問題,加強調查研究,提出改進和解決問題的新思路、新辦法,采取切實有效措施,做好維護穩(wěn)定的各項工作。使各級領導和全體干部職工思想上有位置、操作上有目標、工作上有責任,基本形成人人為我、我為人人,人人參與、齊抓共管、共同參與,著力構建“和諧交通、平安交通”的工作格局。
    (二)抓制度、組織嚴密、措施有力
    各單位對可能出現(xiàn)的各種不安定因素和面臨的困難充分估計和提前準備,堅持早謀劃、早安排、早部署,不斷完善突發(fā)事件預警機制和應急處置預案,開展應急演練,采取切實有效措施,消除各種不和諧因素,確保本系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。我局制定了《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理及“平安”創(chuàng)建工作實施辦法》、《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理創(chuàng)建“平安單位”目標管理責任書》、《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理創(chuàng)建“平安家庭”目標管理責任書》、《永興縣交通運輸局處置突發(fā)公共事件應急預案》、《永興縣交通運輸局群體性上訪事件應急預案》等一系列規(guī)章制度的措施,規(guī)范了局綜治維穩(wěn)工作的工作職責、工作目標、工作制度、保障措施、獎懲辦法,為創(chuàng)建和諧交通、平安交通奠定了堅實的基礎。在交通局、局屬各單位建立了聯(lián)系會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、目標責任制度、矛盾糾紛排查調處制度、流動人口管理制度、重點部位安全保衛(wèi)制度以及綜治維穩(wěn)領導管理機制、協(xié)調配合機制、工作激勵機制、經費保障機制等一系列規(guī)范、完善的制度和機制。
    (三)抓重點、化解矛盾、成效明顯
    排查化解矛盾糾紛是預防和減少不穩(wěn)定隱患的重要措施,是社會治安綜合治理的重要工作。做好矛盾糾紛排查調處工作,按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作原則,運用法律、經濟、行政等多種手段,預防化解各種不安定因素。建立和完善排查調處工作長效機制,健全矛盾糾紛預測預報、定期通報、歸口辦理、領導包案和檢查督辦等制度,抓好信訪突出問題,采取經常排查與定期排查、專項排查與全面排查相結合,全面掌握和有效預防矛盾糾紛,嚴防影響穩(wěn)定的突發(fā)性發(fā)生,把問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),創(chuàng)建交通穩(wěn)定和諧環(huán)境。今年以來,共化解調處矛盾糾紛3起,辦理了信訪件12件,承辦的8件人大建議和2件政協(xié)提案面商率100%,滿意率100%。
    (四)抓安全、著眼平安、穩(wěn)定發(fā)展
    今年以來,我們以實現(xiàn)“安全生產年”的目標任務為主線,堅持關口前移、重心下移,積極探索適應安全生產管理監(jiān)督的新理念、新方式,全面推進安全生產責任制的深入落實,認真開展安全生產隱患排查治理專項行動、打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動。全縣累計完成旅客運輸量780萬人、旅客周轉量15300萬人公里、貨物運輸量730萬噸,道路運輸業(yè)全年未發(fā)生一起重特大安全責任事故,公路修復、公路養(yǎng)護施工安全沒有發(fā)生死亡事故;水路運輸安全繼續(xù)保持“無沉船、無死亡、無經濟損失”的成績。通過全縣交通行業(yè)干部職工的共同努力,安全生產繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
    1、加強領導,組織嚴密,安全生產責任落實到位。按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步突出安全生產監(jiān)管的主體地位,明確安全生產責任,認真落實安全生產保障措施。一是成立了安全生產領導機構。由主要領導任組長,全面負責安全工作的領導、監(jiān)督和檢查;分管領導任副組長,具體負責安全工作的組織、實施、協(xié)調和日常工作的開展;局屬各單位負責人任成員,負責所在單位安全工作的組織和實施。二是堅持行之有效的安全穩(wěn)定例會制度??h交通局召開安全專題會議15次,及時傳達上級安全生產有關的方針、政策和指示。三是層層抓好責任落實。各單位進一步完善安全生產工作機構和防范體系,主要領導親自抓,切實把抓安全生產的責任落到實處,使安全工作從局領導班子到所屬單位和部門負責人,思想上有位置、操作上有目標、工作上有責任。四是建立和實施安全生產控制指標體系。加強機構、機制、隊伍建設,層層簽訂安全生產目標責任制,大力營造全員高度重視安全生產的氛圍,不斷增強全員安全防范能力和自我保護能力,全年共簽訂各類安全責任書12份。安全生產工作基本形成上下配合、齊抓共管、群策群力、運轉自如的保障體系。
    總結
    二是扎實抓好安全生產治理行動。按照“安全生產年”活動的部署要求,著力查找整改本行業(yè)、本單位在思想認識、責任落實、監(jiān)管力量建設、日常監(jiān)管等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及突出問題,建立健全安全生產長效機制。堅持以企業(yè)自查為主,行業(yè)主管部門督查、抽查相結合的方式,切實抓好交通行業(yè)安全生產體制機制、制度建設、安全投入、安全管理體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、職工安全教育等環(huán)節(jié)安全生產隱患的'排查治理。深入開展行業(yè)領域隱患排查治理和無證經營活動,嚴厲打擊非法違法從業(yè)行為,今年1-9月共排查治理隱患企業(yè)單位5家,排查安全隱患29項,整改29項,整改率為100%,排查重大隱患0項,落實治理目標任務3項,落實治理經費物資10項,落實治理機構人員10項,落實安全措施應急預案15項,累計落實治理資金3萬元。
    『5』
    3、突出重點,開展打擊“黑車”成效顯著。為貫徹《交通運輸部、公安部關于開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動的通知》(交公路發(fā)[]44號),以及3月23日省交通運輸廳、公安廳聯(lián)合召開的打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動電視電話會議精神,我市對專項活動進行了部署,于4月1日至5月20日在全縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動,堅持“突出重點、標本兼治、綜合治理、疏堵結合、依法監(jiān)管、務求實效”的原則,在鞏固歷年治理整頓的基礎上,針對目前出租車行業(yè)存在的非法經營情況,制定了《永興縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動實施方案》,組織公安、交通、建設、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法,按照宣傳發(fā)動、組織實施、總結鞏固三個階段逐步推進,采取定點檢查與流動巡查、定時查與不定時查、交叉查與聯(lián)動查、明查與暗查相結合的措施方法,依法嚴厲打擊非法營運行為。以“進一步改善出租汽車經營環(huán)境,維護出租汽車經營者合法利益,促進出租汽車行業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,創(chuàng)造公平競爭、和諧有序的市場環(huán)境”為目標,突出了三個重點。一是重點打擊非法從事出租汽車客運經營的組織者,特別是嚴厲打擊有組織的非法營運團伙以及帶黑惡勢力性質,壟斷市場、強迫交易的違法犯罪行為,查處非法運營和擾亂市場經營秩序的團伙;二是重點查處非法經營的“黑車”、偽造運營證照的小客車、駐點運營的異地出租車以及摩托車、客貨二用車和其他車輛等非法經營行為;三是重點治理主要客運線路、汽車站(場)、賓館、醫(yī)院、商品集貿市場、旅游風景區(qū)、新建小區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等地區(qū)非法運營車輛和倒賣客源、擾亂市場經營秩序的行為。全縣交通部門共出動執(zhí)法人員2390人次,發(fā)放宣傳資料1000份,檢查車輛xx余輛,查扣違法營運車輛85輛。
    (五)抓宣傳、教育先行、幫扶有力
    為進一步提高交通系統(tǒng)干部職工和交通從業(yè)人員的法法制、安全、穩(wěn)定綜合素質,我們始終把強化全員法制、安全學習宣傳教育、提高人的素質作為實現(xiàn)安全穩(wěn)定的重要途徑。一是認真組織廣大干部職工和從業(yè)人員深入學習《安全生產法》、《道路交通安全法》、《建設工程安全生產管理條例》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等有關的法律法規(guī)和規(guī)定,及時傳達中央、省、市安全生產方針、政策和重要指示,從法規(guī)意識上不斷增強安全穩(wěn)定的自覺性和防范意識。二是突出抓好元旦、春節(jié)和“五一”、“十一”等重大節(jié)日交通運輸安全思想和職業(yè)道德教育,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,杜絕各種違章行為。三是以“安全生產月”為契機,積極開展安全法規(guī)知識宣傳,用辯證的觀點看待安全與生命、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展,切實把安全穩(wěn)定擺在突出的位置,使廣大干部職工和交通運輸從業(yè)人員不斷增強安全責任意識。四是建立和完善安全穩(wěn)定宣傳教育長效機制。采取多種形式,廣泛宣傳綜治工作的方針、政策、法律、法規(guī),認真總結綜治工作的先進典型和成功經驗,增強廣大干部職工的法制觀念和綜合治理參與度,形成創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促發(fā)展的整體合力和強大凝聚力,推動交通各項工作順利開展。積極履行綜治職能,把綜治工作任務,融入道路、水路安全專項整治、運輸行業(yè)管理、工程安全管理等工作之中,使綜治工作更加貼近交通、更好地服務交通。今年以來,共組織干部職工、公路建設施工單位、駕駛員安全學習教育120次,參加人員200余人次;召開安全領導小組會議15次;在全縣發(fā)放安全宣傳資料500余份。請縣主要領導發(fā)表電視講話一次。
    按照縣綜治維穩(wěn)辦的安排,我局定點聯(lián)系幫帶金龜鎮(zhèn)清水村綜治維穩(wěn)工作。對此,我局黨組高度重視,由局長胡建全帶隊分別開7月22日、9月27日兩次到金龜鎮(zhèn)清水村進行調研,聽取了金龜鎮(zhèn)清水村駐村干部對該村經濟運行、綜治維穩(wěn)工作的匯報,實地巡查了清水村的道路現(xiàn)狀,并對清水村的綜治維穩(wěn)工作提出了三點建議:一是要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下認真抓好各項工作,走好全鎮(zhèn)一盤棋,最大限度化解各類矛盾糾紛,將各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),不給上級添麻煩;二是要認真貫徹落實綜治維穩(wěn)工作各項要求,不斷完善綜治維穩(wěn)工作機制,改革發(fā)展的過程也是解決問題的過程,要在有效化解各類矛盾糾紛上下功夫,切勿草木皆兵;三是要注重抓好民族宗教、重點人口的有效管控,加強治安巡防工作力度,確保社會政治穩(wěn)定。
    (六)抓基礎、著眼長遠、確保穩(wěn)定
    局及局屬各單位始終把綜治維穩(wěn)工作的重點放在抓基礎、著眼長遠、確保穩(wěn)定上。按照“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”的工作原則,切實加強基層基礎建設,做好內部安全保衛(wèi)穩(wěn)定工作。一是嚴格實行社會治安綜合治理責任制,層層建立領導責任制、單位責任制和部門責任制,進一步完善獎勵機制和綜治制度,把綜治工作責任真正落到實處;二是抓好防火、防盜、防破壞等工作,在人力、物力、財力上加大投入,加強人防、物防、技防措施,杜絕各類重大案件的發(fā)生;三是加強監(jiān)督檢查,特別是在重要節(jié)日、敏感時期和重大活動期間的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題,要及時整改,消除隱患;四是按照屬地管理原則,自覺服從當?shù)攸h委政府的統(tǒng)一領導,主動聯(lián)系,密切配合,把“系統(tǒng)抓”與“抓系統(tǒng)”結合起來,形成齊抓共管的工作局面,做好綜治各項工作,提高綜治工作的效果;五是積極開展司法教育,提高干部防腐拒變能力,預防職務犯罪,加強職工學法、用法、懂法、護法意識;六是加強與有關單位、部門的聯(lián)系溝通,建立群防群治機制,協(xié)助做好易發(fā)案地段和時段的治安防范工作,加強治安防控,杜絕各種違法犯罪行為;七是繼續(xù)做好“掃黃除惡”、“禁毒、禁賭”、“反xx”等工作,利用板報、演講、座談、知識競賽等多種形式開展宣傳活動,把綜治宣傳與普法、禁毒、反xx宣傳等結合起來,深化警示教育活動,進一步提高廣大干部職工辨別、防范能力;八是進一步加強綜治基礎建設工作,建立完善綜治工作臺帳,規(guī)范綜治檔案管理。
    二、存在的問題
    交通系統(tǒng)盡管在社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作方面做了很多工作,也有一定的成效,但與上級的要求、群眾的滿意度仍有一定的差距,尚存在穩(wěn)定的薄弱環(huán)節(jié),極易誘發(fā)影響交通系統(tǒng)穩(wěn)定的事件。
    (一)拖欠公路建設工程款。
    到目前為止,全縣僅通鄉(xiāng)公路工程欠款達2500萬元之多,資本金不能足額到位,負債增大,勢必誘發(fā)交通系統(tǒng)的穩(wěn)定。為了化解矛盾,我局主要領導深入到公路建設施工企業(yè)、民工中開展深入細致的思想工作,認真傾聽他們的呼聲,宣傳黨和國家的有關政策法規(guī)、耐心解答他們提出的意見,動之以情,曉之以理,爭取業(yè)主、民工的理解與支持。從而把大量的矛盾糾紛化解在基層,解決在初始階段,未發(fā)生重大群體性上訪事件,有效維護了社會的穩(wěn)定。但是,由于拖欠工程款數(shù)額大,時間長,帶來的是施工單位、民工強烈不滿。
    (二)航運公司存在不穩(wěn)定的因素。
    一是處理和穩(wěn)控情況。航運公司18戶住房是以撤舊換新的方式由公司和職工集資合作開發(fā)的,并辦理了規(guī)劃、建設、質監(jiān)及消防等建設手續(xù),通過咨詢有關部門,現(xiàn)在辦理房產證需要資金45萬元,因航運公司已名存實亡,處在倒閉狀態(tài),無法籌集這筆款項。我局已向縣政府相關職能部門進行了銜接,只要能夠減免部分費用,辦理房產證還是有希望的。二是穩(wěn)控班子。由工會主席李持恒聯(lián)系,曹一波協(xié)助。原航運公司經理朱帥軍為責任人。
    三、工作打算
    在今后的工作中,我們將繼續(xù)認真將法制工作與綜合治理工作統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,學習教育與督促檢查并舉,防微杜漸,扎扎實實地按照綜治維穩(wěn)工作要求,建立一支勤政務實、廉潔高效的交通隊伍,全面提高交通系統(tǒng)從業(yè)人員遵紀守法的意識,為維護交通系統(tǒng)穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧交通、平安交通作出應有的貢獻。
    「1」「2」「3」「4」「5」
    維護穩(wěn)定工作計劃篇十二
    維護社會穩(wěn)定,構建社會和諧,作為城市的一份子,維護穩(wěn)定促進城市發(fā)展示作為市民的義務。下面是小編給大家?guī)淼木S護穩(wěn)定
    協(xié)議書
    ,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
    為全面貫徹落實黨中央和省委有關做好學校穩(wěn)定工作的指標精神,切實做好我校穩(wěn)定工作,根據(jù)學校的要求,學校與全體教職工簽訂以下維護穩(wěn)定工作目標
    責任書
    。
    一、總體目標:教職工結合本職崗位全面落實學校和各班級要求,通過全校教職工的共同努力,保證期間不出事,不發(fā)生政治性問題。要防止非法串聯(lián)和外出集會,防止發(fā)生群體性事件,確保學校安全穩(wěn)定。
    二、廣大教職工要深刻認識做好維護穩(wěn)定工作的重要性,時刻保持高度警惕,思想上不放松,不懈怠,始終把工作放在各項工作的首位,在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。
    三、教師要從政治的高度與國家、省委等上級部門保持一致,高度統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想。反映各項問題一定要通過合理、合法的渠道。
    四、教職工及班主任要經常性了解掌握學生的各種思想動態(tài),有針對性地做好敏感時期‘熱點’、‘難點’問題的預測、預防和指導工作;若發(fā)現(xiàn)學生當中不良思想動態(tài),要及時進行疏導教育并上報當天值班人員。加強對學生進行耐心的說服教育。班主任嚴格控制學生請假外出,并要了解走讀生的思想動態(tài);如本班出現(xiàn)安全事故問題,嚴厲追究班主任責任。
    定的信息;如教職工發(fā)現(xiàn)有類似活動要立即出面制止或自我抵制;要做到不聽、不信、不傳,并及時向部門舉報。
    六、在期間,廣大教職工決不參與聚集鬧事事件,保持?內緊外松?、學校教學秩序平穩(wěn)正常。
    七、保安人員認真履行門衛(wèi)制度,嚴格控制學生外出及無關人員進入校園,并做好夜間巡視工作,保證校園內安全,若發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。如出現(xiàn)安全事故問題,嚴厲追究保安人員責任。
    八、值周值班人員嚴格履行值班制度,認真做好各項檢查工作,了解學生的思想動態(tài),夜間隨同保安人員做好巡視工作。如出現(xiàn)安全事故問題,嚴厲追究值班人員責任。
    九、對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的教職工,要嚴格按照學校的有關規(guī)定追究責任。
    為切實做好全校信訪工作,維護社會和諧穩(wěn)定,促進學校健康發(fā)展,實現(xiàn)學校增比進位目標,特制定本責任書。
    一、工作目標
    (一)加強初信初訪辦理工作
    1. 堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”原則,實行首辦負責制。
    2. 學校按照《信訪條例》規(guī)定的程序、期限,受理、辦理法定職權范圍內的初信初訪事項,向信訪人出具處理意見書,并告知請求復查(復核)的期限和機關。
    3. 學校不予受理的事項,須做好宣傳解釋工作,并告知信訪人依照有關法律法規(guī)規(guī)定的程序向有關機關提出。
    (二)做好重點對象的穩(wěn)控工作,確保“七個不發(fā)生”
    1.不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的政治事件;
    2.不發(fā)生較大規(guī)模聚集和群體性事件;
    3.不發(fā)生到省群體性上訪;
    4.不發(fā)生重大惡性刑事治安案件;
    5.不發(fā)生重大公共安全事故;
    6.不發(fā)生重大輿情炒作事件;
    7.不發(fā)生因執(zhí)行不當、方法欠妥、失職瀆職而導致矛盾激化升級事件;
    (三)實現(xiàn)“六個零”
    1.到京、省“零”上訪;
    2.到京、省、遵義“零”非訪;
    3.到京、省、遵義“零”群訪;
    4.群體性事件“零”發(fā)生;
    5.群體惡性事件“零”出現(xiàn);
    6.極端及惡性個案“零”發(fā)生。
    二、工作任務
    按時完成涉及本校信訪事項的包?;馊蝿?,確保目標的實現(xiàn)。
    三、工作要求
    1.認識必須到位;
    2.排查化解必須到位;
    3.穩(wěn)控工作必須到位;
    4.強化責任追究必須到位。
    監(jiān)督單位:
    根據(jù)中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》和省、市、區(qū)社會治安綜合治理工作的要求,為切實維護我鎮(zhèn)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,特制定如下工作責任狀。
    一、綜治工作
    1、以“一中心五網絡”為主體的社會治安綜合治理基層基礎建設?!耙恢行奈寰W絡”建設按要求全面落實到位。信訪治調、人口管理、治安聯(lián)防、重口幫教、基層創(chuàng)安和“管防控打”一體化建設成效明顯。
    2、安全防范。盜竊、搶奪等可預防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少;單位無貪污、挪用、盜竊、詐騙、侵占財務案件和其他有重大影響的案件;無特大交通、重大火災、重大、重大生產安全等事故。
    3、組織領導。認真實施綜治工作“一把手”工程,把社會治安綜合治理工作納入本地經濟社會發(fā)展計劃,并作為年度兩個文明建設目標管理責任制重要內容進行考核;綜治一、二、三責任人職責明確,有聯(lián)系點,并切實履行職責。
    4、信息反饋。積極向鎮(zhèn)綜治辦反映工作開展情況,及時報告在本地區(qū)域內發(fā)生的各類突發(fā)性事件和存在的各類涉穩(wěn)問題。( 文章閱讀網: )
    5、群眾安全感。群眾對本地社會治安的滿意與基本滿意達百分之九十以上。
    二、工作
    1、不發(fā)生越級集體上訪,特護時期實現(xiàn)越級上訪“零指標”管理。
    2、不發(fā)生圍堵、沖擊黨政機關、司法機關、軍事單位、要害部門的群體性事件。
    3、不發(fā)生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通干線、橋梁等嚴重事件。
    4、不發(fā)生打、砸、搶、燒和大規(guī)模聚眾械斗的群體性事件。
    5、不發(fā)生哄搶國家資產、重點工程物質以及其他公私財產的案件。
    三、反工作
    1、切實加強對“”、“門徒會”的頑固、癡迷人員的教育轉化工作,做到發(fā)現(xiàn)一例轉化一例。
    2、落實包保責任制,加大監(jiān)控、封堵、攔截工作力度,嚴禁“”人員上省、進京滋事,嚴禁出現(xiàn)“”失控人員,實施“零指標”管理。
    3、每年開展兩次以上反對、崇尚科學的宣傳活動,不斷增強人民群眾與斗爭的意識和免疫力。
    4、切實加強基層基礎工作,確保不出現(xiàn)“”、“門徒會”人員暗中串聯(lián)和非法聚會練功的問題。
    5、切實加強對處理問題的組織領導,確保必須的工作經費。
    全鎮(zhèn)各單位負責人務必切實加強領導,履行職責,確保上述責任目標順利實現(xiàn)。
    責任單位:
    第一責任人:
    第二責任人:
    為全面貫徹黨的三中全會和中央、省、市政法和平安建設工作會議,以及縣委十三屆五次(擴大)會議精神,落實村級黨政領導履行平安建設、社會管理綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作的政治責任,強化各項措施落實,深入推進“平安開化”建設,順利實現(xiàn)平安創(chuàng)建“十連冠”目標,為國家東部公園建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,根據(jù)工作需要,鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村簽訂《20xx年度開化縣馬金鎮(zhèn)平安綜治工作目標管理責任書》。
    一、工作目標
    (一)著力加強對平安綜治工作的領導。村主要領導是平安建設和綜治工作的第一責任人,要及時主持研究落實相關工作任務,解決工作中的困難和問題;分管領導負責抓好各項工作和措施的具體落實。村領導班子要按照“一崗雙責”的要求,切實把平安建設和綜治工作納入年度計劃,擺上重要議事日程,堅持每月召開一次平安形勢分析會議,研究部署平安建設、綜治工作,督查推進各項措施落實。組織開展平安建設、綜治工作年度考評,對成效突出的進行表彰;對發(fā)生重大問題的,嚴格按照有關規(guī)定追究責任。加強平安建設和綜治工作的人、財、物各方面保障,認真落實社會服務管理室的規(guī)范化建設工作,配足選優(yōu)工作人員,積極參與綜治干部業(yè)務培訓,努力提升平安建設和綜治工作的績效。
    (二)著力抓好群體性事件的防范處置。建立健全預防處置群體性事件各項工作機制,推行社會穩(wěn)定風險評估責任監(jiān)督、倒查和追究機制,從源頭上減少不穩(wěn)定隱患的發(fā)生。堅持每月開展一次不穩(wěn)定因素排查,按時上報工作報表,對重大不穩(wěn)定隱患落實專案經費,做好化解穩(wěn)控工作。加強重大節(jié)日、敏感時期的工作,杜絕發(fā)生群體性或重點穩(wěn)控對象赴市、赴省或進京上訪事件,不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。所在村一旦發(fā)生群體性苗頭事件,村主職干部要能迅速采取有效措施,妥善處置,有力維護大局穩(wěn)定。
    (三)著力提升社會治安防控能力。加強國家安全人民防線建設,不斷提高維護政治安全預知預警、預防預控能力。嚴密防范打擊“”、“全能神”等邪教組織、非法宗教勢力的滲透活動。積極配合政法機關依法嚴厲打擊黑惡勢力以及其他刑事犯罪活動,整治各類治安違法行為。確保村級黨員干部不參與非法融資、不鬧訪、不滋事。加強轄區(qū)內的治安保衛(wèi)工作,通過建立治安巡防隊、護村隊等專(兼)職隊伍,開展全天候治安巡邏。積極開展“防盜、防火、防破壞、防治安災害事故”教育,加強預防職務犯罪教育和保密工作教育,努力做到轄區(qū)內無刑事犯罪、無治安案件、無違法違紀。確保轄區(qū)內不發(fā)生影響、穩(wěn)定的較大安全生產事故;不發(fā)生較大治安安全事件;不發(fā)生抗法和妨害執(zhí)行公務事件,保障轄區(qū)內群眾安居樂業(yè)。
    (四)著力抓好反邪教工作落實。將“三級聯(lián)創(chuàng)”工作納入全年
    工作計劃
    ,領導班子要定期聽取反邪教工作匯報,全面推進反邪教工作各項措施的落實。加強反邪教宣傳工作,充分發(fā)揮好基層“一墻一窗”等宣傳載體作用,造就輿論聲勢。在各重要時間節(jié)點,做好對轄區(qū)內邪教重點人員的管控,嚴防去省進京滋事及極端事件發(fā)生。加強隱蔽力量建設,摸清底數(shù),嚴厲打擊邪教組織的反宣活動。通過上門幫教等形式,加強對未轉化邪教人員的教育轉化工作,對已轉化人員要進行再教育鞏固。健全完善基層工作網絡,加大對基層“三員”隊伍的培訓力度,提高管控水平。
    (五)著力抓好矛盾糾紛排查化解。注重矛盾糾紛源頭治理,有效預防和減少就業(yè)、社保、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等領域的矛盾糾紛。完善和規(guī)范群眾利益訴求表達機制,維護群眾合法權益。認真落實矛盾糾紛排查調處工作,構建多元化矛盾調解工作格局。堅持每月至少開展一次矛盾糾紛排查,按時上報工作報表,重大矛盾糾紛實行“三定一包”,確保各類矛盾隱患及時發(fā)現(xiàn)、有效調處。堅持調解優(yōu)先,加強人民調解與治安調解、行政調解、司法調解、檢察工作、信訪工作等的配合。建立“錢江源老娘舅”等平安義工隊伍,發(fā)揮好民間調解以及第三方行業(yè)性調解組織作用。對復雜、疑難矛盾糾紛實行專家會審、聯(lián)合調解,努力提升矛盾糾紛調處成功率。各類矛盾糾紛調處率達100%,調處成功率達96%以上,努力防止發(fā)生民轉刑案件。
    (六)著力深化公共安全基礎工作。健全安全生產監(jiān)管機制,嚴格落實安全生產主體責任,常態(tài)化開展安全生產隱患排查整治工作。配合相關部門做好食品藥品、交通、消防、危險化學品、工礦商貿企業(yè)等重點領域安全生產常態(tài)化排查專項治理。全力打好“五水共治”攻堅戰(zhàn),做好自然災害防治工作,堅決防止發(fā)生較大公共安全事故。完善應急管理機制,切實提高突發(fā)公共安全事件的預警、指揮、處置能力。
    (七)著力夯實基層基礎。認真按照上級黨委政府有關要求,進一步加大資源力量的整合力度,推進村社會服務管理室、人民調解室等規(guī)范化建設。進一步深化和完善“網格化管理、組團式服務”工作,發(fā)揮轄區(qū)群眾作用,組建服務團隊,切實把服務管理措施落實到每家每戶。加強網格管理員隊伍管理,強化保障措施,有效發(fā)揮他們在網格中的牽頭協(xié)調作用。進一步完善“基層社會管理綜合信息系統(tǒng)”,做好村內各類信息采集,建立健全基礎數(shù)據(jù)庫和電子臺帳,提高系統(tǒng)利用率,提升平安建設和社會管理的信息化水平。
    (八)著力推進基層平安創(chuàng)建活動。以平安村創(chuàng)建為主抓手,動員和組織社會力量,進一步擴大平安創(chuàng)建范圍,豐富創(chuàng)建載體,筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。圍繞“平安浙江”十周年主體宣傳活動,著眼于平安建設群眾安全感滿意率、參與率、知曉率的提升,充分整合利用各種宣傳資源,認真做好平安綜治、“六五”普法宣傳工作。
    (九)積極完成上級黨委政府交辦的各項工作任務。
    二、檢查考評
    (一)本責任書執(zhí)行情況,由鎮(zhèn)平安辦牽頭負責檢查監(jiān)督,全年開展不定期督查、暗訪工作,每年制定考評細則,年終進行檢查考評。
    (二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在20xx年12月底前完成對各項工作目標的自查驗收。并在12月底前做好迎接省、市、縣、鎮(zhèn)平安綜治的考核檢查各項準備工作。
    (三)20xx年1月初,鎮(zhèn)平安辦將對各村履行本責任書情況考核匯總,并上報鎮(zhèn)黨委、政府。
    三、獎懲辦法
    (一)本責任書責任目標列入各村黨政主要領導、分管領導任期目標,作為其政績考核和晉級的重要依據(jù)。
    (二)考核總分為1000分,合格分為800分,低于800分為不合格。責任書涉及的相關指標數(shù)據(jù)由平安綜治責任單位負責提供,對部分過程指標通過月督查通報、暗訪、抽查扣分。
    (三)對考核合格的,由鎮(zhèn)黨委、政府予以命名“平安村”,同時依據(jù)《20xx年馬金鎮(zhèn)平安綜治目標責任制考核辦法》予以表彰獎勵。對考核得分低于800分的村及發(fā)生《考核評分細則》規(guī)定的重大事項之一的,實行平安綜治工作一票否決,并按照有關規(guī)定追究責任。
    本責任書有效期從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。此間如有人事變動,由繼任領導完成相關目標。
    中共開化縣馬金鎮(zhèn)委員會 龍村村黨支部
    黨委書記:
    開化縣馬金鎮(zhèn)人民政府 龍村村委會
    鎮(zhèn) 長:
    簽訂日期: 年 月 日
    為進一步加強醫(yī)院工作,切實確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定,構建和諧醫(yī)院,特制訂醫(yī)院工作責任書。
    一、加強組織領導,全面落實工作領導責任制。醫(yī)院要成立工作領導小組,醫(yī)院的院長為工作的第一責任人,對本醫(yī)院的工作負總責,分管領導負直接責任,抓各項具體工作的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的工作領導責任體系。
    二、強化工作措施,確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定。
    1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調處、化解的工作機制。醫(yī)院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查,摸清情況,登記建檔,梳理歸類,動態(tài)管理,對排查出來的矛盾糾紛,要及時認真加以解決,化解矛盾,要積極消除矛盾隱患。
    2、要建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機制。醫(yī)院要及時、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件,尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的,應及時勸阻疏導并果斷處置。同時,積極配合上級部門處理好越級上訪問題。
    3、要建立健全信息匯集分析機制,學校要及時、準確、全面地報送信訪信息,確保信息傳遞渠道暢通。
    4、強化思想疏導工作,醫(yī)院要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作,積極引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)職工理性合理地表達訴求,自覺維護信訪秩序,努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    5、標本兼治,努力解決當前醫(yī)院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本,標本兼治,著力化解矛盾,認真對待職工反映的問題,要給予職工合情合理的答復,真誠為職工服務,確保這些人員的思想穩(wěn)定。
    三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發(fā)信訪等問題的,造成嚴重后果和惡劣影響的,要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任,根據(jù)有關規(guī)定,給予黨政紀處分。
    四、本責任書一式二份,醫(yī)院一份,職工一份。
    院長簽字:
    維護穩(wěn)定工作計劃篇十三
    。重點抓好了以下工作:
    一是層層落實目標責任,社會治安綜合治理保一方平安,全力維護社會穩(wěn)定,各村簽訂了社會綜合治安,維護穩(wěn)定責任書。
    二是切實抓好防邪工作,實現(xiàn)“四零”政治目標,具體措施如下:
    各村居黨支部書記、鎮(zhèn)轄各單位負責人是第一責任人;搞好宣傳,認清xx的危害;每月搞好矛盾糾紛排查,對查出的不良傾向及時上報;教育、引導群眾相信科學,抵制xx誘惑,走依靠科技致富的路子;加強對群眾的培訓,提高群眾的致富能力;將各村防邪工作納入年終綜合目標考核,獎懲掛鉤。
    做到了小事不出村,重大事件不出鎮(zhèn),無上訪,無重大的`刑事案件發(fā)生。
    調解各類民事糾紛24件,家庭糾紛7件,鄰里糾紛6件,其中治安案件2件。
    三是加強和改進刑釋解教認員的安置幫教工作,按照構建和諧社會的要求,深入開展嚴打整治斗爭。切實地調處各類矛盾糾紛的調解處理,無重大的社會治安和重大的刑事案件發(fā)生,保障了人們能安居樂業(yè)。
    制定了平安村、平安校園、平安單位、平安企業(yè)的標準。
    五是進一步加強平安創(chuàng)建規(guī)范化建設。
    下一步打算:
    1、進一步加強對維護穩(wěn)定工作的領導,強化維護責任。
    2、進一步抓好矛盾糾紛排查調處,鎮(zhèn)建立矛盾糾紛調處辦公室,各村、各單位建立的調處領導小組,努力做到。
    3、矛盾糾紛排查調處經?;?,做到一月一次定期排查。
    矛盾糾紛全面排查,分級負責,把“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決”正真落到實處。
    4、重大矛盾糾紛采取聯(lián)動機制,相關職能部門全力配合,限時辦理。
    5、領導小組成員分工負責制,對各領導成員所分管工作按條塊落實責任,采取有力措施,一抓到底。
    6、依法調處化解矛盾糾紛,對經耐心細致反復調處無效的,要引導當事人用法律手段維護權益,依法調處解決。
    7、善于總結分析問題,總結經驗,對存在的不足,要及時予以改進,對取得的成功經驗,要加以推行。
    近期摸排出的主要不穩(wěn)定因素:
    1、……
    2、……
    3、……
    維護穩(wěn)定工作計劃篇十四
    維護職工隊伍穩(wěn)定促進企業(yè)和諧發(fā)展(調研報告)
    安慶石化勞務公司根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一安排,黨政班子認真抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的落實,在勞務公司全體黨員中加以正確引導,及時而又全面安排好活動的各項內容。學習調研是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的第一階段,重點是抓好學習培訓、深入調查研究、解放思想討論3個環(huán)節(jié),主要任務就是學好理論,提高認識,統(tǒng)一思想,轉變觀念,注重解決突出問題。自開展活動以來,主要圍繞以下幾個方面的工作進行調研:
    一、深入基層調研,認真梳理問題,維護職工隊伍穩(wěn)定,促進勞務公司和諧發(fā)展。
    (一)、如何進一步做好新形勢下的維護職工隊伍穩(wěn)定工作?建立了黨員領導干部聯(lián)系點制度,將聯(lián)系點工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧,認真開展聯(lián)系工作。對所有聯(lián)系點加大調研力度,準確掌物工作實際,通過調查,摸準職工思想脈搏和利益訴求,有針對性地確定工作思路和工作措施。黨員干部根據(jù)各自聯(lián)系點實際,經常深入聯(lián)系點指導工作,了解情況,提出要求,針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出了合理化意見和建議。職工隊伍的穩(wěn)定對企業(yè)經濟的發(fā)展起著重要的作用,黨總支結合勞務公司工作的實際情況選定調研課題3個,參與調研的黨員6人,群眾1人,職工代表1人。調研中職工反映的意見和建議共計4條。黨員干部把為職工、為基層辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點,正確把握和解決不斷出現(xiàn)的各種矛盾和問題,真正地為職工解難事、辦實事,尤其是做好熱點難點問題的解決反饋與處理。黨員干部對聯(lián)系點的工作負有督促的責任,對照工作目標定期對聯(lián)系點進行檢查,確保聯(lián)系點工作領導到位、責任到位、落實到位。通過維護職工隊伍的穩(wěn)定來促進企業(yè)的穩(wěn)定,通過構建和諧的勞動關系來推進企業(yè)的和諧,相信職工、依靠職工,讓職工知道企業(yè)發(fā)展的前途。領導干部經常到困難多、矛盾多、問題多的生產一線和生產班組中去,踐行堅持“以人為本”的核心觀念,有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定,積極地促進了勞務公司的和諧發(fā)展。
    (二)、提升勞務公司管理水平,強化領導班子建設,充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性作用。黨總支組織集中學習3次;黨支部組織集中學習和上黨課2次,參加黨員達80人次。黨總支認真做到學習實踐活動與日常監(jiān)管工作“兩不誤”。通過學習實踐活動,黨員干部進一步統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,積極參加學習實踐活動,理解了科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,開闊了眼界,開闊了思路,增強了發(fā)展意識、責任意識,深刻意識到:主動服務企業(yè)生產經營才能更好地履行職責;虛心聽取職工群眾意見才能不斷地改進工作;不斷解放思想、堅持實事求是才能不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    (三)、加強企業(yè)文化建設和企業(yè)民主管理,弘揚企業(yè)文化精神,維護職工合法權益,為勞務公司穩(wěn)定職工隊伍,和諧發(fā)展提供有力保證。通過自身文化激勵員工的精神信念,創(chuàng)新企業(yè)文化機制。在充分信任員工的基礎上激發(fā)員工的能動性;倡導員工進行有效學習,推動企業(yè)整體素質的提高;培養(yǎng)有利于員工與企業(yè)共同發(fā)展的價值觀。處級領導干部下基層上黨課1次,聽課達40人次。以打基礎、樹形象、誠實勞動為文化建設內容,帶動企業(yè)綜合素質的提高,尤其是人的綜合素質的提升。通過活動的開展,加強了企業(yè)文化建設和企業(yè)民主管理,弘揚了企業(yè)文化精神,維護了職工的合法權益,有利于職工隊伍的穩(wěn)定。
    體會10篇。把這次學習實踐活動的“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”作為我們開展學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點,既抓好理論學習,又突出實踐特色,并建立起活動的長效機制,變“上訪”為黨員干部“下訪”,通過多形式,多渠道廣泛征求意見,了解職工的情緒、思想和工作情況,傾聽職工的呼聲,密切了黨群干群關系。在深入一線調查研究的同時,耐心細致地做思想疏導,解疑釋惑工作。從而密切了與職工的關系,融洽了與職工的感情。針對職工反映的意見和建議以及職工關心的問題,通過歸納、匯總,梳理,經過認真分析,做到條條有落實,事事有回音。
    二、強基固本,提高服務素質,建設和諧企業(yè)。
    (一)、強化“三基”工作,維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,建設和諧企業(yè),科學組織生產經營,努力完成生產經營目標。為了確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的順利開展,公司成立了學習實踐活動領導小組,黨支部認真做好黨員學習實踐活動的日常組織協(xié)調工作,積極探索有效形式和載體,確保黨員全體、全程參與。參加討論的黨員有80人次,群眾18人次,職工代表5人次。找準實踐載體,以解放思想大討論增強學習實踐活動的針對性。公司把開展學習實踐活動作為統(tǒng)一思想、應對挑戰(zhàn)、解決矛盾的重大契機,確定了學習實踐活動安排意見和實施方案。在學習實踐活動中,科級以上黨員領導干部為重點,領導干部帶頭,黨員主動參加,發(fā)動群眾參與,根據(jù)科學發(fā)展觀的要求,統(tǒng)籌兼顧,促進企業(yè)和諧發(fā)展。公司領導提出,學習實踐活動要取得實效,要突出實踐特色,要抓住活動重點,要發(fā)動群眾參與;要堅持“兩不誤、兩促進”。通過開展學習實踐活動,提升了勞務公司管理水平,強化了領導班子建設,充分發(fā)揮了黨組織和黨員的先進性作用,為勞務公司穩(wěn)定職工隊伍,努力完成生產經營目標,和諧發(fā)展提供有力保證。
    (二)、加強職工隊伍建設,強化教育培訓,不斷提高管理素質,加強操作人員技能培訓,提高員工技能水平。黨總支組織專題培訓班3期,培訓4人次;進一步開展 “工人先鋒號”班組和“勞務之星”勞動競賽、技術比武活動,聯(lián)合用工方組織職工參加崗位培訓活動,幫助職工提高技術技能素質。在學習實踐活動中,勞務公司提出,要繼續(xù)加強學習,使學習成為全體員工的習慣;不斷查找問題,使整改成為工作常態(tài);努力提升企業(yè)文化,營造崇尚科學發(fā)展的濃厚氛圍。堅持正面教育為主,特別是黨員領導干部,認真聽取群眾意見,實事求是地查找問題,認真總結經驗教訓??茖W發(fā)展觀最寶貴的資源是人才,特別需要人才素質的全面發(fā)展,人才素質的提升是實現(xiàn)科學發(fā)展的關鍵。用科學發(fā)展,提升良好的的道德素質,做到坦誠待人,先人后己,不損害別人,不搬弄是非,遵紀守法,筑牢思想道德法律防線,做到思想上不打擦邊球,安全上不越警戒線。
    三、如何結合實際開展好“我要安全”主題活動?推進本質安全,加強員工安全意識教育,實現(xiàn)人本安全,依法維護員工健康利益。
    (一)結合勞務公司工作實際開展好安全活動。公司成立了“我要安全”主題活動領導小組,堅持“安全第一,以人為本”的理念,以強化安全意識,落實安全生產責任制,規(guī)范操作行為為重點,以嚴格執(zhí)行“安全生產十大禁令”為準則,加強安全教育和企業(yè)文化建設,夯實安全生產基礎,提升安全管理水平,促進企業(yè)安全、和諧發(fā)展。通過開展主題教育,“我要安全”討論,在公司內營造出濃厚的“我要安全”的氛圍,做到人人皆知。實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變,進一步鞏固和促進企業(yè)安全生產的良好局面。基層職工通過學習實踐科學發(fā)展觀活動,結合“我要安全”主題活動和工作實際開展活動,已經向媒體發(fā)稿5篇,暢談自己的感受,積極營造關注“我要安全”的良好氛圍。把扎實開展學習實踐活動與維護企業(yè)和諧穩(wěn)定結合起來,與全面完成各項工作任務結合起來,促進各項工作的發(fā)展。
    (二)加強員工安全意識,強化安全生產監(jiān)管,實現(xiàn)人本安全。以人為本是時代的呼喚,發(fā)展的要求,堅持以人為本,關鍵在提高人的安全素質,目的在促進人的全面發(fā)展。只有安全第一,才能更好的發(fā)展,安全生產的法律和規(guī)章制度是職工安全生產的行為準則,要把安全生產法律和制度真正轉化為人們自覺的行為準則。職工的安全素質決定安全生產狀況,只有把安全生產知識轉化為人們的安全生產技能,才能真正發(fā)揮作用,才能全面提高人們的安全生產素質。要采用統(tǒng)籌兼顧的方法,正確處理安全與發(fā)展,安全與生產,安全與效益的關系,杜絕違章指揮、冒險作業(yè),才能實現(xiàn)人本安全,實現(xiàn)“以人為本”的科學發(fā)展理念,切實維護自己的健康利益。因此,安全發(fā)展是發(fā)展中必須加以重視的重大問題和首要問題,實踐已經證明,只要堅持安全發(fā)展,安全生產形勢才能出現(xiàn)根本好轉的趨勢,才能使職工的生命健康得到切實保證。
    四、工作中存在的問題及解決問題的對策措施。
    (一)、存在的問題:通過組織學習和調研,發(fā)現(xiàn)我們還存在著不適應科學發(fā)展觀要求的突出問題,主要有以下兩點:
    1、一些黨員的思想認識還沒有達到新的高度,自覺遵守科學發(fā)展觀指導分析工作實踐的自覺性和主動性還不夠強。
    2、發(fā)揮部門職能管理作用上尚有不到位的地方,主動服務的意識還不夠強。
    3、企業(yè)文化建設方面尚須進一步深化,形成具有勞務特色的教育與文化機制方面還做得不夠。
    (二)、解決的對策措施:
    1、理論聯(lián)系實際,努力踐行科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀的理論來指導工作。
    2、強化科學有效管理,充分發(fā)揮部門職能作用,確保導向正確。
    3、結合勞務公司的管理特點和人員崗位特點,通過開展 “工人先鋒號”班組和“勞務之星”勞動競賽活動,積極探索符合本單位實際,促進職工愛崗敬業(yè)、誠實勞動的管理機制與企業(yè)文化的教育引導機制。
    通過此次對科學發(fā)展觀的調研,結合勞務公司工作實際,制定了科學合理的規(guī)劃和措施。著重將科學發(fā)展觀與我們的日常各個領域相結合進行全面的分析,既立足于理論,又結合于實際,使我們更加深刻的理解了科學發(fā)展觀的內涵,堅持“以人為本”,從干部職工根本利益出發(fā),想事、謀事、干事,積極解決職工關心關注的熱點難點問題,明確黨落實科學發(fā)展觀的及時性與必要性,充分調動職工的主觀能動性,凝心聚力,學會要有意識的用科學發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實科學發(fā)展觀的同時,以尋求公共利益最大化為目標,真正的樹立科學的可持續(xù)發(fā)展理念,不斷將其與專業(yè)能力相結合,做到統(tǒng)籌兼顧,全面分析。